Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyal-sur-Vilaine située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal-sur-Vilaine. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Cesson-Sévigné, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - CHANTEPIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman recherche pour le groupe LA POSTE, un Chargé de clientèle/Conseillé H/F MISSIONS → Détecter les clients à potentiel , leur proposer les placements financiers les mieux appropriés à leur situation → Elaborer les dossiers de financement de projets immobiliers → Commercialiser l'ensemble de ses produits et services de la Banque Postale → Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité et en trouvant les meilleures solutions en matière de gestion patrimoniale (bilan fiscal, successoral, retraite.) et de financement de projet immobilier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agent administratif assure le traitement des opérations de production qui lui sont confiées, dans le respect des règles définies par l'entreprise et de la prestation définie par le client. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Production : - Réceptionne les documents - Réalise plusieurs opérations de production (Classement, préparation, vérification des données et des documents, impression, mise sous pli ou sous carton) - Réalise la saisie ou la retranscription des données dans les outils client et internes (indexation, typage) et complète le dossier le cas échéant en application d'une procédure ou d'un mode opératoire précis - Informe les interlocuteurs nécessaires en cas d'anomalies et le cas échéant, les enregistre sur l'outil de suivi - Renseigne les indicateurs de production - S'assure de la clôture des lots en fin de production - Selon l'activité, réalise des opérations de production sur machine industrielle - Peut être amené à prendre en charge des appels téléphoniques Archivage (selon les périmètres) : - Gère l'archivage et le désarchivage des documents - Gère la destruction et l'enlèvement des documents numérisés Respect des règles : - Veille au bon respect des procédures établies - Suit les consignes de production selon les exigences en matière de qualité et de volume - Contribue activement à la satisfaction clients par la qualité de son travail, la qualité de traitement et la contribution à l'atteinte des indicateurs de performance du centre - Rend compte de sa production et effectue des remontées à sa hiérarchie Responsabilités Générales applicables à son activité : - Respecte le devoir de confidentialité. - Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, charte informatique et code éthique). - Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable. Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients. Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h. Pour postuler participer à l'évènement avec votre CV. Accès au site BUS Star N°11 / Z.I SUD-EST (arrêt bas village ou charmilles)
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Immobilier. Présent sur le bassin rennais depuis plus de 30 ans, ce groupe international compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de leur organisation. Au sein du service Immobilier du groupe, vous aurez en charge le suivi du parc immobilier et des moyens généraux. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Coordonner les travaux et les prestataires lors de création d'établissements (installation d'enseignes, mobilier ...), - Suivre les demandes d'autorisation, - Négocier les devis, - Vérifier les bons de travaux et valider des factures, - Passer les commandes et suivre les achats de matériels et/ou mobiliers, - Suivre les contrats d'entretien et les obligations réglementaires, - Gérer les sinistres et interventions urgentes, - Mettre à jour les tableaux de bord, - Lien avec les différents services et les prestataires externes. Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion/administratif/BTP ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en syndic de copropriété, bâtiment ou dans le domaine immobilier. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre polyvalence seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Quelques informations : - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin novembre, - Entreprise basée à Cesson-Sévigné -Poste basé au sein d'un siège social - aucun déplacement n'est à prévoir, - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h30, - Rémunération : 2100 euros bruts + ticket restaurant. Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'un groupe en constante évolution où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés. N'hésitez plus contactez-nous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
VOS MISSIONS : Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion opérationnelle des formations, la mise à jour de la base de données et des tâches de secrétariat, en lien avec les autres salariés de l'équipe : - Bien accueillir les élus et les partenaires - Préparer des formations de qualité, traiter les évaluations des formations - Mettre à jour les contacts de la base de données sur les élus et les partenaires de l'Aric - Prendre des rendez-vous et gérer les déplacements pour l'activité de prospection et la mise en place de plans de formation pour les intercommunalités - Contribuer au développement de l'association VOS ACTIVITES : Activités générales : - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat - Reporting régulier - Fonction de soutien aux missions de représentation et de prospective - Participer à la vie de l'association : aide à la préparation et participation aux réunions et événements de l'Aric, participation aux réunions internes Activités spécifiques : - Soutien aux pôles Ingénierie/Formation et Information/communication en lien avec les chargé.e.s de missions - Renfort de la gestion et suivi administratif et logistique des formations présentielles (suivi des inscriptions et des demandes des collectivités, envoi des convocations, organisation et communication, traitement des évaluations, veille Qualiopi) - Suivi administratif des formations digitales (inscriptions et suivi, traitement des évaluations) - Mise à jour des bases de données de contacts - Envoi en nombre lors de l'AG ou du renouvellement des cotisations, participation active à l'AG de l'Aric - Prise de rendez-vous et gestion de l'agendas des cadres en prospection ou pour la mise en place des plans de formation, appui à l'organisation des réunions des ambassadeurs de formation Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi avec pause déjeuner de une heure. 32 jours de congés ouvrés. Poste à pourvoir à partir du Lundi 5 Janvier 2026
Le poste : Votre agence PROMAN RENNES 3 recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans l'abbatage et la transformation de produits carnés a base de veau plusieur Opérateurs de Conditionnements. Les missions sont: -Emballage -Conditionnement et préparation des commandes de produits de découpe Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel, rigoureux et autonome? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire? Alors n'attendez plus! Postulez sur notre site dès maintenant! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à taille humaine implantée dans le bassin de Châteaubourg recherche un responsable administration des ventes et commercial Notre client est une PME spécialisé dans l'industrie agroalimentaire Ce poste en CDI polyvalent allie des missions de management, des techniques de ventes et de négociation. Vous interviendrez sur la gestion et le développement du portefeuille client, le lancement d'actions commerciales auprès des clients, la participation à la stratégie de l'entreprise et à des missions transverses Vous travaillerez également sur l'animation, la formation, l'accompagnement de votre équipe ADV et de son amélioration continue. La relation client et le passage de commande. Conditions de travail Le poste est proposé en CDI à temps plein. La rémunération annuelle est comprise entre 32 000 et 38 000 brut selon le profil, plus variable. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages attractifs : prime d'intéressement, chèque vacances et cadeaux, mutuelle prise en charge etc. Vous avez une forte appétence pour le secteur de l'agroalimentaire. Votre capacité d'apprentissage vous permet de progresser dans vos missions. C'est une opportunité idéale pour une personne à l'écoute, réactive et force de proposition
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Exploitation de tomates sous serres recrute 2 salarié(e)s ouvrier(e)s serristes Vos missions : entretien des plants de tomates, enroulage et ébourgeonnage. Personne autonome, motivée et rigoureuse, avec expérience exigée. Poste à pourvoir à partir de décembre pour CDD de 8 mois, 35 heures/semaine du lundi au vendredi midi. Moyen de locomotion indispensable car pas de bus.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) ou LICENCE PRO MJPM 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service et autres avantages selon accord. POSTE à pourvoir dès que possible basé à Rennes Sud 3 rue du Bois de Soeuvres, 35770 Vern-sur-Seiche - notre site internet ati35.asso.fr
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
La cave Alambic situé au 10 rue de fougères à Cesson sevigné recherche un.e formager.e pour son établissement. Les missions : . La mise en valeur et la vente de fromages mais aussi de charcuterie . Le conseil à la clientèle . Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel de 25 h ou à temps plein de 35 h avec une prise de poste pour le 02 novembre. La cave est ouverte du mardi au samedi, les jours de travail seront à définir avec l'employeur. Vous avez une expérience en fromagerie ou charcuterie.
Crit inside recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France, en CDII. Vous serez amené à travailler dans le conditionnement découpe et vos missions seront les suivantes : - Mettre en caisse les produits après les avoir scannés - Mise sur palettes - Etiquetage Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 ; 5h15-12h50 / 13h-20h40 Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4.25EUR par jour travaillé - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes : - Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire - Sachant travailler avec rigueur et cadence Connaissez-vous le contrat CDII C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu, possibilité de rester 3 ans au sein de la même entreprise... Vous êtes intéressés ? N'attendez plus pour candidater. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Pour notre client, leader en nutrition animale, nous recherchons un agent/ agent(e) de production. Les missions seront : Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients. Assurer le bon fonctionnement du processus de fabrication et gérer l'ordre de production de granulation, Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable, Assurer le bon fonctionnement des broyeurs en participant aux opérations de maintenance de ceux-ci et conserver les installations en parfait état de propreté. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Date de début de mission : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Avoir des aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience serait un plus. Si en plus, vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se).. Alors postulez ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Missions principales Administration des ventes : - Création et gestion des comptes fournisseurs - Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone) - Suivi administratif des devis et commandes - Gestion des anomalies Facturation et paiements : - Facturation fournisseurs et préparation des règlements - Facturation clients et suivi du recouvrement - Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes - Connaissances en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook) - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Châteaubourg (35220) Rattachement au dépôt de Vitré (35500) Contrat : CDI à temps partiel 25h/semaine Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, garantissant la fidélisation et la satisfaction à travers un service de qualité. Vos missions incluront : - Gestion des appels entrants et des réclamations clients, en veillant à leur résolution efficace et dans les meilleurs délais. - Organisation et suivi des demandes d'enlèvement, en assurant le respect des impératifs clients. - Communication proactive avec les clients pour les informer de toute anomalie, anticipant ainsi leurs besoins et attentes. - Identification et résolution des dysfonctionnements, garantissant ainsi la qualité de service. Contrat en intérim renouvellable Horaires: 8h/12h - 14h/17h30 35h/semaine Rémunération: 13€/H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront : - La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres, - La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin), - Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement, - Les relances clients en lien avec le service comptabilité, - Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire, - La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures, - Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Type d'emploi : CDD de 3 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025 Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE - Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition - Rédiger les dossiers pédagogiques - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics - Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier - Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux - Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC - Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers) - Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) - Informer les visiteurs sur les programmations ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS - Informer et accueillir les publics lors des expositions - Gérer la billetterie des événements culturels - Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique - Établir un bilan des actions culturelles par exposition DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS - Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques - Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire ASSISTANAT TECHNIQUE - Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement). PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC - Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions. - Suivi et élaboration des budgets - Logistique et suivi des événements - En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements Connaissances : Art contemporain, événementiel, champ culturel Les publics et leur spécificité Les politiques publiques liées à la culture Maîtrise de la conduite de projet Expérience savoir faire : Développement de projet Prospection artistique et culturelle Analyser, rédiger des notes Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aptitudes relationnelles Anticipation Dynamisme et créativité Sens de l'initiative Informations complémentaires Capable de travailler avec tous les publics Disponibilités soir et week-end Grande polyvalence terrain et bureau Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant
La Maison Helena, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée. Sous l'autorité de la Responsable des affaires sociales, l'agent a pour missions d'accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d'organiser et coordonner la mise en place d'animations et d'activités Temps de travail : 17h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours Type d'emploi : CDD de 1 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Adjoint d'animation Poste à pourvoir : dès que possible Missions Accompagner individuellement chaque locataire - Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins, - Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats, - Veiller au respect du règlement intérieur. Animer et faire vivre les espaces de convivialité - Facilite les relations et la solidarité entre voisins, - Organise la mise en place d'activités et d'animations, - Encourage les initiatives des résidents, - Assure le suivi des actions et leur gestion (organisation des plannings, budget, prestataires.). Promouvoir le lien social vers l'extérieur - Informe et communique sur les activités et services de la vie communale, - Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales (sportives, culturelles .), acteurs locaux (services municipaux, groupes de travails.) et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt), - Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes) - Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences. avec nos partenaires locaux et institutionnels Connaissances : Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée Connaissance du réseau partenarial Suivi et respect du budget animations Expérience savoir faire : Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations conflictuelles Capacité d'analyse et d'anticipation Capacité d'organisation d'animations Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Sensibilité à la personne âgée Empathie Autonomie et adaptabilité Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident Force de proposition créative Dynamique Informations complémentaires Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant
Dans le cadre d'un remplacement après un départ pour une reconversion professionnelle, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Assistant comptable et Administratif pour un poste basé à Chantepie (35). Vos futures missions : Rattaché) à Fabien, Responsable Administratif et Financier du groupe Talenz Toadenn, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur la gestion administrative et comptable interne de l'entreprise. Gestion administrative (60%) Création des dossiers comptables clients Suivi des dossiers clients, facturation et prélèvements Gestion des notes de frais Suivi de la saisie des temps Traitement des demandes diverses des collaborateurs du cabinet Gestion comptable (40%) Intégration des écritures bancaires et contrôle des états de rapprochement Traitement et règlement des factures fournisseurs TVA et déclarations fiscales (CVAE et CFE notamment) Encaissements et recouvrement clients Participation avec l'équipe aux clôtures annuelles Nos outils ? Cegid, Yooz, Ekivox, Excel Afin de prendre en main ces missions, un temps d'accompagnement par l'équipe vous sera consacré. Vous pourrez également vous appuyer sur les procédures écrites existantes. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime individuelle de fin d'année Une prime d'intéressement Des titres restaurants (10€) Modalité : CDI 35h - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir dès que possible Ce que l'équipe recherche Vous êtes de formation supérieure en comptabilité et gestion (BTS CG, GPME, BUT GEA) de niveau Bac+2/+3 ? Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en comptabilité et administratif d'entreprise ? Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau projet et avez le sens du service et du travail d'équipe ? Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez Un parcours d'intégration sur mesure Des formations individuelles et collectives régulières Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une convivialité sans faille ! Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline du service RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec Fabien, votre futur manager, pour échanger sur le poste et sur vos attentes Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Châteaubourg (35220) Rattachement au dépôt de Vitré (35500) Contrat : CDI 35h/semaine Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous recherchez plus q'un simple job? On vous propose un métier-passion où vous vibrerez chaque jour à travers vos 5 sens. Notre travail affine les papilles, mais aussi les coeurs. Chaque fromage, c'est une histoire à raconter. Chaque collègue, un ami avec qui partager. Chaque client, un lien fort à tisser. Notre recette secrète ? - une bonne dose de bonne humeur, - un coeur généreux sur une main et de bons fromages dans l'autre, beaucoup (beaucoup) de professionnalisme et de savoir-faire ! On aime rire et on sait se retrousser les manches quand il le faut! Vous vous reconnaissez dans ces mots? Envoyez-nous votre candidature et venez ajouter votre saveur unique à notre plateau de talents. Qualifications requises pour une prise de poste immédiate : - Compétences en VENTE : Expérience réussie en Crèmerie Fromagerie de détail, capacité à conseiller les clients et à les fidéliser. - Compétences TECHNIQUES en Crèmerie Fromagerie : Connaissance des produits laitiers, des fromages et des techniques de coupes. - Compétences en GESTION D'UN POINT DE VENTE : Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'organisation de l'espace de vente. - Compétences en COMMUNICATION : Capacité à intéragir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Autres qualifications appréciées : une PASSION pour les produits laitiers artisanaux et fermiers, une appétence pour la GASTRONOMIE en général, une CAPACITÉ D'ADAPTATION pour la vente en boutique et sur les marchés, tel un caméléon! Caractéristiques du poste : - CDI 35H00 Hebdo, du mardi au dimanche (alternance de travail un dimanche sur 2), repos hebdomadaire le lundi + un autre jour dans la semaine suivant planning, - mobilité requise : permis B pour conduire le camion-magasin et se rendre sur les marchés. Secteur Ille-et-Vilaine, marchés à maximum 40kms de Noyal. - formation requise : CAP Crémier-Fromager ou CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie ou expérience minimale d'un an en boutique et/ou sur marchés, - rémunération : de 2240€ à 2265€ brut mensuel la 1ère année suivant capacités + prime suivant résultats. Evolution de poste réévaluée chaque année en fonction du projet du collaborateur.
Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !
Cabinet d'orthodontie exclusive
VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge NFC... - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
Au sein du Foyer de Vie "Le Botrel" à Acigné, sous l'autorité du Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif : - Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit. - Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales : - Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité ; - Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit ; - Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie ; - Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins ; - Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants ; - Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) ; - Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés ; - Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage ; - Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage ; - Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents. Compétences - Bienveillance et écoute - Patience et empathie - Gestion du stress et maîtrise de soi - Travail en équipe - Autonomie et responsabilité - Rigueur et vigilance Profil - Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent - Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute - Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé Vous travaillez une semaine de 3 nuits : Mardi-Mercredi-Jeudi de 21h15 à 7h15 puis une semaine de 4 nuits : Lundi-vendredi-samedi-dimanche soit 40h de 21h15 à 7h15. Poste à pourvoir dès que possible. CV à transmettre au service des ressources humaines, à l'attention de Mme Stéphanie GIOT, responsable de service
Vous êtes reconnu (e) pour vos différentes compétences pour réaliser les opérations de production, en respectant la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité et en intervenant dans les différentes étapes de fabrication, All'Phyt à Chateaubourg souhaite compléter son équipe. Les activités de la fabrication, la transformation et l'assemblage de différentes gammes des compléments alimentaires feront partie de vos missions. Vous serez aussi amener à gérer la réception et l'expédition de marchandises. Vous assurez le nettoyage et l'entretien des installations pour assurer un environnement de travail sain et conforme aux normes d'hygiène de ce secteur. L'accès à ce poste est ouvert également si vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP/BTS dans l'un ou l'autre de ces secteurs ( nutrition, cosmétiques, parfums, chimie..) et/ou d'une expérience dans le milieu de l'industrie agro-alimentaire, la distribution, la restauration. La certification HACCP est un plus. Vous êtes méthodique, soigneux et respectueux des consignes, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste à pouvoir dès que possible, horaires de journée du lundi au vendredi.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F) à partir de début 2026 Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Cette mission de 6 mois est à pourvoir à la rentrée 2026 Nous vous proposons dès à présent de participer à une réunion d'information Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture est nécessaire Rémunération : - Taux horaire brut : 11.95EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.33EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Je cherche pour entreprise à taille humaine implantée dans le bassin de Châteaubourg, un Assistant ADV commercial dans le cadre d'un remplacement en CDD. Notre client est une PME spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Ce poste en CDD polyvalent allie des missions d'assistance administrative et commerciale. Vous interviendrez sur la gestion des commandes : prise de commandes , transmission et suivi des commandes, le développement commercial : prospection, e-mailing et relances téléphonique, l'animation des réseaux sociaux, la participation à l'organisation de rencontres clients. Mais également la logistique, l'hygiène et le suivi fournisseur. Conditions de travail : Le poste est proposé en CDD à temps plein. La rémunération mensuelle est de 2 000 brut, négociable selon le profil. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages attractifs : intéressement, chèque vacances et cadeaux, primes, mutuelle prise en charge etc. Une première expérience en Assistanat ADV ou commercial est indispensable. C'est une opportunité idéale pour une personne agile en bureautique et calcul mental, avec un intérêt pour le monde agricole et à l'aise dans le relationnel et l'écoute active. La personne fera preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse.
Sous l'autorité du DGS et en lien régulier avec l'adjointe en charge des finances, la/le Responsable des finances sera chargé(e) de garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire, et assurer le bon fonctionnement du service, le respect de délais et des procédures. Assure la communication financière en transversalité avec les responsables de services. Missions : - PROPOSER, DEVELOPPER ET GERER LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Assurer la préparation et l'exécution du budget en collaboration avec les responsables de services et les adjoints référents. - Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt - Réaliser des analyses financières rétrospectives/prospectives et proposer des stratégies - Concevoir et proposer une politique d'optimisation des finances. - Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable - Assurer la veille juridique et financière - Préparer et animer la commission des Finances (rédaction de la note de synthèse et du compte-rendu) - Suivi comptable et budgétaire de l'ensemble des budgets - Gestion de la dette et de la trésorerie - Consulter les banques : emprunts, trésorerie, réaménagement de la dette - Gérer et analyser administrativement les garanties d'emprunts - Analyser financièrement, fiscalement, élaborer des stratégies financières, optimiser les ressources fiscales et financières - Rédiger les délibérations du service, et les annexes - Mettre en place des procédures - Rechercher des subventions. - ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE - Management de proximité - Coordonner, suivre et contrôler les activités du service - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Elaborer le budget - Animer des réunions - Rédiger les pièces techniques et suivre les marchés publics - PREPARATION BUDGETAIRE - Recenser les propositions budgétaires - Elaborer des documents et délibérations budgétaires - SUIVI DE L'EXECUTION BUDGETAIRE ET MARCHES PUBLICS - Assurer le suivi général de la gestion budgétaire dans le cadre de la mise en place d'un contrôle de gestion - Assurer la gestion et la diffusion du suivi budgétaire aux services - Suivre et contrôler les procédures des marchés publics Connaissances : - Fonctionnement de la FPT - Comptabilité publique - Règles et procédures budgétaires et comptables des marchés publics - Procédures juridiques des marchés publics - Maîtriser la nomenclature comptable et les spécificités, - Financement des collectivités, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (e-sedit de Berger Levrault), - Outils d'analyse financière. Savoir-faire : - Suivre l'évolution règlementaire et législative - Respecter la confidentialité des données et informations, Calculer, Contrôler, Analyser, Communiquer, Rendre des comptes - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Organiser des réunions d'équipe - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Conduire les entretiens professionnels annuels - Rendre compte auprès de la hiérarchie (point hebdomadaire avec le DGS) Savoir-être : - Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome - Capacité d'écoute, Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et de synthèse - Rigueur Conditions particulières : Disponibilité en cas de pic d'activité liés aux procédures budgétaires et à la clôture comptable
Les missions et activités du poste Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée - Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien - Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil - Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien) - Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.) Mission 2 : Animation des temps d'accueil - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants - Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations - Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli - Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure Mission 3 : Surveillance et encadrement des enfants - Encadrer les enfants sur l'ensemble des temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire) - Anticiper les situations, réagir avec calme et pertinence en cas d'incident ou de besoin spécifique - Veiller au respect du matériel, des espaces et au bon usage des locaux - Être vigilant quant au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et des éventuelles allergies - Assurer la tenue à jour du carnet de soins en cas de nécessité Mission 4 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation, les responsables de service et les autres agents municipaux - Contribuer à l'amélioration continue du service par ses observations et propositions - Adapter ses interventions en fonction des contraintes du terrain (absences, météo, effectifs.) et en faire part à l'équipe - Respecter et valoriser le travail des autres agents et des partenaires intervenant sur les mêmes temps et lieux - Participer activement à l'élaboration des projets pédagogiques, à leur mise en œuvre ainsi qu'à la rédaction des bilans Mission 5 : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique et numérique dans les écoles - Maîtriser l'environnement Windows et la suite bureautique libre office - Connaître les bases du fonctionnement en réseau et les notions de domaines, de serveurs, . - Connaitre le fonctionnement des VPI et TNI - Sensibiliser les enseignants sur l'utilisation des outils informatiques et le respect des procédures - Remonter à la responsable ITC les informations inhérentes aux questions informatiques - Maintenir l'architecture des dossiers de fichiers sur le serveur - Réaliser les mises à jour de l'environnement Windows, des outils (adobe / java), des antivirus et de la suite Libre office - Assurer la maintenance 1ier niveau en lien avec le service ITC - Participer à un échange mensuel d'informations lors de réunions de service ITC
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
L'agence Adecco recrute pour son client, un Gestionnaire Administratif Achats (h/f). Vos missions : - La gestion des demandes d'achats (matériel, logiciel, prestations intellectuelles, etc.) - L'édition des commandes - Le traitement et la validation de factures fournisseurs - La gestion des litiges et impayés fournisseurs - L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, etc.) Informations complémentaires : Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent, avec une maîtrise du pack office et des ERP. Un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants et d'une prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? * Vous appréciez que chaque journée soit différente ? * Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? * Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? * Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clientsVotre futur quotidien chez Noz : Dans le cadre de vos missions, vous :- Effectuez la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture * Accueillir, orienter et fidéliser les clients * Réceptionner la marchandise * Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation * Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz * Encaisser la clientèle * Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : * Salaire : SMIC Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Notre vision ? Transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients et ainsi contribuer à lutter contre le gaspillage. Le métier de l?Univers NOZ est de revaloriser les stocks d?invendus de fournisseurs, industriels, fabricants, grossistes, en France et dans le monde. Le savoir-faire des centrales d?achats réside en grande partie dans la relation de confiance qu?elles entretiennent, en amont, avec les entreprises ayant des besoins de déstockage. Les centrales d?ac
Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ITEP Les troubles du comportement, vous connaissez ? Vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! « Et concrètement, ça consiste en quoi ? » Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel. en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. « Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité. Le diplôme d'éducateur-spécialisé ou Moniteur Educateur est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide. Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Le permis est obligatoire pour accompagner nos jeunes sur les services externalisés. « Et que proposez-vous ? » Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Remplacement, en CDD du 24/11/2025 au 17/07/2026, à temps plein. Les candidatures sont à déposer jusqu'au 14 novembre 2025, les entretiens auront lieu la semaine du 17 novembre 2025. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention
L'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins : EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille et Vilaine en Bretagne. Il accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domicilié dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un préparateur de commandes, mission sur du long terme. Vos missions : - Préparations de commandes sur palettes avec CACES 1 - Port de charges lourdes Travail dans le froid à -25 degrés (au surgelé) Horaires de journée : 9h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Port de pneus Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS ou équivalence demandée Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Chateaubourg (35), un préparateur de commandes en CDI. Vos missions : - Préparations de commandes sur palettes - Port de charges lourdes Travail dans le froid à -25 degrés (au surgelé) Horaires de journée : 9h-18h du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur incontournable du secteur de la distribution, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en mission intérim. Vos missions au quotidien : - Réceptionner et organiser les marchandises pour des rayons toujours bien remplis. - Mettre en rayon et étiqueter les produits, avec soin et précision. - Accueillir et renseigner les clients, toujours avec le sourire. - Participer aux inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité pour un environnement agréable et sûr. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Un travail varié : chaque journée est différente, on ne s'ennuie jamais - Une équipe au top : ambiance conviviale et entraide au rendez-vous. - Une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution. Votre profil : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et vous aimez le contact avec les clients. Une première expérience est un plus, mais votre motivation est votre meilleur atout ! Vous êtes disponible dès maintenant pour une mission intérim sur Châteaubourg (35220).
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un préparateur de commandes (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service cheville et votre mission est la suivante : - Attribuer les carcasses aux commandes client en fonction des cahiers des charges Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. La maitrise de l'outil information est primordiale.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un préparateur de commandes (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service des abats et votre mission est la suivante : - Préparer les commandes en fonction de la demande client Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. La maitrise de l'outil information est primordiale.
Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Intérim 4 mois 22 500 € - 26 000 € / an Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation : - Qualification et enregistrement des factures fournisseurs - Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités - Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients - Classement et archivage des factures Cycle de Paiement : - Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients - Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise - Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office) - Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines : - Sens du service et bon relationnel - Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'ille et vilaine (35) Service : Maison de bais (MECS) ou Maison de noyal sur vilaine (MECS) 30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif 1 Moniteur éducateur / éducateur spécialisé en CDD de remplacement - Temps plein Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du ou de la cheffe de service. Vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner les enfants entre dans les actes de la vie quotidienne, faire, confectionner et partager les repas. - Construire une relation éducative qui permet de restaurer les enfants fragilisés. Travailler à rétablir la confiance en soi, l'estime de soi. Faire émerger ou faire renaitre l'envie de faire, d'agir. Travailler pour donner le gout d'apprendre. - Animer et construire les temps libres, proposer des activités sportives ludiques, culturelles. - Construire des projets de vacances (séjour, mini camp, colo.) - Accompagner les enfants dans leur autonomie en général - Travailler avec les parents des enfants confiés sur leur compétences parentales et accompagner le lien parents enfants - Accompagner les enfants à partir des appartements de l'établissement - Assurer un travail de coordination avec les partenaires qui gravitent autour de l'enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les informations, coconstruire en équipe - Transmettre les éléments importants et nécessaire en utilisant les outils institutionnels. Votre Profil : Diplôme souhaité : DEES /ME / DEAS. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement CDD à temps complet (à renouveler) Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas Horaires d'internat Congés trimestriels Réalisation possible des astreintes éducatives Lieu de travail : Poste basé à Noyal sur Vilaine Siège situé à Cesson sévigné Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la directrice Mathilde Perron par e-mail : aeiv@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEIV - CDD - NOYAL - ME/ES - 102025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un Assistant Qualité (F/H). Vous intégrez le pôle SMQ de l'équipe QHSE, composée de 8 personnes, au sein de laquelle vous intervenez sur des thématiques variées : - Vous mettez en oeuvre le plan de contrôle : prélèvements pour analyses et envois au laboratoire, carte de contrôle et indicateurs, libérations de produits, vérification des factures. - Vous participez aux réponses des réclamations clients. - Vous êtes le garant du dossier métrologie. - Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques d'hygiène sur le terrain. - Vous aidez l'animateur qualité dans ses fonctions. Le salaire est compris entre 25000 et 26000 euros bruts, selon le profil. Vous êtes diplômé(e) en Qualité et/ou en Agroalimentaire (Bac+3)? Vous avez une première expérience sur une fonction similaire, en agroalimentaire ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel et surtout, vous aimez travailler en équipe ? Si vous souhaitez intégrer une équipe impliquée, polyvalente et dynamique, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour candidater, Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et d'échanger avec vous !
Entreprise régionale de la collecte des déchets médicaux et vétérinaires sur l'Ouest , située à Acigné (35690) recherche un assistant(e) comptable. Rattaché(e) au gérant, vous travaillez en bi nome avec une assistante et aurez pour missions : - gestion de la comptabilité clients de la facturation jusqu'au recouvrement. - suivi des règlements clients - tableaux de bord de suivi d'activité - suivi planning des contrats clients - prise en charge téléphonique des demandes de devis De formation BTS comptabilité et gestion, vous avez 2 à 5 d'expériences à un poste similaire. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e), avec une bonne maitrise des outils informatiques (Excel et Word) , comptables (SAGE) et autres Vous savez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine dans un poste polyvalent.
Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux
Vous appréciez la relation client ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 CHARGE DE CLIENTÈLE dans le cadre d'une mission à pourvoir. En lien avec les clients producteurs d'électricité qui demandent le raccordement pour produire de l'électricité sur le réseau de distribution, vos missions sont les suivantes: - Réception et complétude des demandes de raccordement de clients producteurs - Enregistrement des affaires dans les outils - Préparation et envoi des documents contractuels - Traitement des acceptations des offres de raccordement Informations complémentaires: - Poste à pourvoir en fin d'année sur du long terme - Contrat d'intérim de 35H/semaine - Rémunération 13,11€ bruts/heure - Poste basé à Cesson-Sévigné - Organisation - Ecoute - Esprit d'équipe - Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques - Communication écrite et orale Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne ?
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Les missions pour ce poste : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients - Elaborer une proposition commercial - Participer à l'élaboration de la proposition technique - Réaliser des documents de vente Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: - Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions - Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F). Vos missions : -Tri de colis - Entretien des zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ? Alors cette mission est faite pour vous !
Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude, vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre établissement.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Qui sommes-nous ? DBO France est une entreprise spécialisée dans l'assainissement non collectif et semi-collectif, proposant des solutions innovantes et 100 % biologiques (technologie System O)). Avec plus de 20 ans d'expertise, nous accompagnons nos clients (négociants en matériaux, installateurs, collectivités.) avec des produits fiables et durables, tout en plaçant la qualité de service au cœur de nos priorités. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Logistique et Production, vous participez à la préparation et à l'expédition des commandes dans le respect des délais, des procédures internes et de la satisfaction client. Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients (emballage, étiquetage, filmage) en fonction des bons de préparation. - Organiser et optimiser les zones de stockage. - Participer au chargement et au déchargement des camions. - Réaliser l'inventaire régulier des stocks. - Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité. - Signaler les anomalies (erreurs de stock, produits endommagés, etc.). Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités et du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. - Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un atout mais pas obligatoire. - Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation possible en interne). Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une PME à taille humaine, avec un esprit d'équipe et un management de proximité. - Contribuer à des solutions respectueuses de l'environnement et innovantes. - Bénéficier d'un poste polyvalent et d'une réelle autonomie au quotidien. - Rémunération selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, Intéressement au bénéfice). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@dbofrance.com en indiquant l'intitulé du poste « Préparateur de Commande » dans l'objet de votre email.
Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné. -Traiter les demandes d'achats. -Éditer les commandes. -Analyser les factures. -Gérer les litiges. -Archiver les documents contractuels. -Assurer le suivi fournisseurs. -Contrôler les approvisionnements. -Collaborer avec les équipes internes. Pur ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Conditions d'emploi : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible Temps plein, horaires de journée Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)
Au sein des divers ateliers de transformation de la viande en qualité d'opérateur polyvalent, vous réaliserez les missions suivantes : - Alimentation des chaînes de conditionnement - Préparation des produits - Emballage et mise en conditionnement, - Nettoyage Espace de Travail
Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage - Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV) - Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir - Suivre vos interventions via notre application métier - Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain - Participer aux permanences selon planning - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous possédez le Permis C (obligatoire) - Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus - Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35h/semaine sur 4 jours - Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois - Départ dès janvier 2026 après formation interne ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - Prime d'assiduité : 63,98 €/mois - Primes de préconisation (montant variable) - Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end) - Carte CE : 25 €/mois - Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni - Matériel complet + vêtements professionnels - Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.
Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est : - 80 collaborateurs passionnés - 20 000 interventions/an - 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49 - Une Académie interne pour vous former sur nos métiers - Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration : - Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV) - Pratique terrain encadrée - Suivi individualisé - Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER : - Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales - Utilisation de matériel d'inspection (caméra) - Préparation et suivi des interventions sur tablette pro - Relation client sur le terrain - Entretien de base du matériel et du véhicule - Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B obligatoire - Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment - À l'aise avec les outils numériques - Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager - Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS : - CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois - Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end - Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.
LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT - CDI - 4 JOURS/SEMAINE - PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est : - 80 collaborateurs passionnés - 20 000 interventions/an - 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49 - Une Académie interne pour vous former sur nos métiers - Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration : - Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV) - Pratique terrain encadrée - Suivi individualisé - Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER : - Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales - Utilisation de matériel d'inspection (caméra) - Préparation et suivi des interventions sur tablette pro - Relation client sur le terrain - Entretien de base du matériel et du véhicule - Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B obligatoire - Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment - À l'aise avec les outils numériques - Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager - Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS : - CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois - Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end - Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ? - 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide. - Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales. - Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes : - Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle - Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente - Encaissement et gestion des transactions - Réception et mise en rayon des marchandises - Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité. - Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Assurer soins quotidien des enfants Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation. Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect d'énormes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe entre parenthèses AEG, CAP AEP, autre AP pour mettre en œuvre le projet pédagogique Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants. Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) agent d'animation pour les services enfance et jeunesse. Sous la direction de la coordinatrice enfance jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 personnes il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Horaires annualisés sur une base de 28h : Mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h30-18h45 ALSH enfance (matin) ALSH jeunesse (l'après-midi) Vacances scolaires : 45 h /semaine Samedi : de 14h à 18 h animation jeunesse Les missions : Préparation, conception des activités d'animation Animation en centre de loisirs et à l'accueil jeunes (mercredis et vacances scolaires) Surveillance et animation en garderie périscolaire Accompagnement dans la prise du repas de l'enfant et surveillance au restaurant scolaire Formation : CAP petite enfance ou BAFA souhaité Débutant accepté
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e d'entretien-propreté de bureaux pour notre entreprise partenaire située à Cesson-Sévigné (35) Où ? Saint-Jacques-de-la-Lande (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Et si vous deveniez façonneur de beurres ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun des beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! i Cet artisan travaille à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et le sale à l'ancienne, à la volée Pendant le malaxage et le salage, le beurre perd de l'eau, il "pleure", il développe des qualités gustatives et une grande complexité d'arômes, mais aussi une texture soyeuse. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "surmesure" pour les grands chefs. Ils choisissent le taux de salage, la recette, la forme ainsi que le poids qu'ils souhaitent, selon leur créativité. On peut trouver ce beurre chez les meilleurs crémiers, partout en France. Vous apprendrez le savoir-faire du tapage des beurres à l'aide de palettes. Des minibeurres en cône, en palets ou en cube, aux plaquettes, vous manierez leur savoir-faire selon les spécificités des clients. En effet, chaque modèle de beurre correspond à une création surmesure pour un chef Vos missions principales seront : - Calibrage. - Tapage des mini beurres d'accueil. - Tapage de beurre en plaquettes. - Vérification qualité/ traçabilité. - Emballage, mise en boîte, étiquetage. - Nettoyage de la zone de production. - Respect des normes d'hygiène. . Vos conditions de travail seront les suivantes : Travail sur des horaires de journée en deux équipes, alternance des plannings une semaine sur deux (horaires pratiqués : 5h30-14h30/6h-15h ; 9h-18h/9h30-19h) Travail à température ambiante (12-13C). Vous pouvez effectuer les tâches de façon rythmée et vous aimez la minutie ? Vous possédez une première expérience en production ? Rejoignez l' équipe beurrerie et partagez leur passion pour le beurre et le fromage dans leur atelier à Noyal-Sur-Vilaine. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez vite l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai à temps partiel, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 00h-4h00 du mardi au samedi soit 20h par semaine Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme en vue d'une emabuche. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Cesson-Sévigné, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Cesson-Sévigné
Club : Châteaugiron Communauté Handball Club (35) Lieu : Châteaugiron, Ille-et-Vilaine Contrat : CDII - Contrat à Durée Indéterminée Intermittent Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 37 semaines (dernière semaine d'août et semaines scolaires) Rémunération : 19 500 € brut pour les 37 semaines (en fonction de la qualification détenue) - encadrement des stages rémunérés en complément. Prise de poste : Dès que possible. Le club : Le Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHC) est un club dynamique et familial qui rayonne sur le territoire de Châteaugiron Communauté. Fort de 200 licenciés, il s'appuie sur une équipe de bénévoles investis, un encadrement structuré et un projet de développement ambitieux, axé sur la convivialité, la progression et l'engagement citoyen. Dans le cadre de son projet de structuration, le club recrute un(e) entraîneur(e)/agent de développement sportif. Missions principales : Encadrement sportif : - Encadrer les séances d'entraînement (babyhand, école de hand, éventuellement seniors - à définir selon profil). - Accompagner les équipes lors des compétitions les week-ends (U18M, Seniors). - Accompagner la formation des jeunes encadrants et bénévoles. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet sportif global. Développement du handball sur le territoire : - Intervenir dans les établissements scolaires (scolaire et périscolaire). - Organiser des actions de promotion du handball : stages vacances, baby-hand, handfit, journées découvertes. - Collaborer avec les structures locales (communes, centres de loisirs, associations). Appui à la vie du club : - Gestion des matchs à domicile (réservation de salle, organisation). - Participer à la vie associative : événements, tournois, soirées partenaires. - Soutenir la communication du club (réseaux sociaux, supports visuels, newsletter). - Être un relais de terrain pour le lien entre les licenciés, les bénévoles et les instances dirigeantes. Profil recherché : - Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS, ou en cours de formation. - Expérience dans l'encadrement sportif appréciée. - Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'équipe. - Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes du territoire). Conditions de travail : - Matériel mis à disposition, frais de déplacement pris en charge selon barème. - Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge (AG2R). - Travail principalement en soirée + week-ends (matchs, événements).
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. Poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir au 15/12/25. LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la fabrication par lainage à froid de fil pour l'armature du béton, située à Chateaubourg: -Un opérateur machine H/F Vos missions: Au sein d'une petite équipe polyvalente, vous devrez conduire les machines en respectant les règles de sécurité afin d'obtenir des produits conformes en qualité et avec la meilleure productivité possible: - Fabriquer les produits avec les bonnes caractéristiques géométriques( diamètre, poids, normes) dans le respect des objectifs qualité, couts, délais, sécurité et selon l'ordonnancement issu des consignes du responsable d'atelier -Prélever et préparer les échantillons selon les prescriptions du manuel qualité -Contrôler le produit selon les prescriptions du manuel qualité -Arrêter l'équipement et avertir le technicien qualité régleur en cas de non conformité -Entretenir quotidiennement les machines: graissage, dépoussiérage -Maintenir en bon état de propreté et ranger le poste de travail -Participer à l'amélioration continue (qualité, cout, délai, sécurité) en étant force de proposition auprès du responsable d'atelier Selon compétences, possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de ligne Horaires de journées: 8h/12h- 13h30/17h30 vendredi fin à 16h30 ou 8h/12h30 -13h30/17h vendredi fin 16h Base horaire de 39h payées sur une base de 37h (2h supplémentaires), les 2 heures restantes servent à alimenter un compteur RTT/ 12JRTT annuels Profil recherché : Idéalement, vous avez un diplôme en lien avec les métiers industriels de type électromécanicien, électrotechnicien. Vous êtes "bricoleur" et appréciez la mécanique. Des connaissances en réglage machine et maintenance seront fortement appréciées. Vous êtes capable de suivre des instructions précises, de travailler de manière autonome. Une attention aux détails et un souci de la qualité sont essentiels pour exercer ce poste. Vous êtes polyvalent et aimer travailler en équipe.
Bienvenue chez Hedis Hygiène Plus Services est une nouvelle société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de nettoyage professionnel qui appartient au Groupe Hedis. C'est le premier réseau national de SAV dédié à l'hygiène. Nos équipes expérimentées sont reconnues pour leur expertise dans les systèmes de dosage pour la restauration, la blanchisserie, l'hébergement mais aussi pour le matériel électrique d'entretien des sols. À propos du poste Rattaché au Responsable SAV de la Région Ouest, dont les bureaux sont situés au sein de l'agence Gama 29, le/la Technicien(ne) SAV Cuisine et Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien (autolaveuse, lave-vaisselle industriel) dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. En qualité de Technicien SAV itinérant (H/F), vos missions et activités principales sont les suivantes : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning transmis. - Assurer, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réaliser sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assurer si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectuer les diagnostics. - Réaliser les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmettre les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Appliquer, respecter les règles de sécurité lors de ses interventions, appliquer le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont vous assurez conservation et entretien. - Informer en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôturer ses missions d'intervention et reporter les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Etre responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutenir la démarche commerciale en faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Etre garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Etre garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
MERAND Mécapate est une société bretonne, basée à Noyal sur Vilaine, Experte dans la mécanisation des pâtes à pain depuis 1954. Partenaire des boulangers sur les 5 continents, nous développons des solutions de mécanisations innovantes et fiables sur les étapes de : division, boulage, repos et façonnage. Résolument tournés vers l'international, nous réalisons plus de 60% de chiffre d'affaires à l'export. L'innovation est au cœur de notre stratégie, nous accueillons les boulangers du monde entier dans notre centre d'expertise et de démonstration BakingLab afin de tester et de développer des solutions sur mesure. Nos 3 piliers de développement de nos machines sont : - La polyvalence, nos machines permettent de produire des gammes complètes de pains - L'évolutivité afin d'accompagner la croissance de nos clients - Le respect des pâtes afin de permettre à nos clients de produire des pains de qualité Avec notre trentaine de collègues, nous avons à cœur de cultiver notre état d'esprit de société familiale et nos valeurs de solidarité, de respect et de proximité avec nos clients. Missions Générales Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de production, le titulaire a pour mission l'assemblage ou la réparation de sous-ensembles et ensembles complets, le raccordement électrique simple, la mise en route et essais de fonctionnement de machines. Il doit garantir la qualité et la pertinence de ses travaux dans le respect des exigences de coût, qualité, délai, normes d'hygiène et de sécurité. Missions / Descriptions des activités - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans, dessins techniques, ordres de fabrication, demandes de travail, afin de comprendre les spécifications et les exigences du projet. - Réaliser les ajustements de pièces nécessaires, préparer les matériaux en effectuant des découpes, des pliages, des perçages, des taraudages, des meulages et des ajustements afin de les rendre prêts à être assemblés. - Effectuer des opérations d'ébavurage, de meulage, de ponçage et de polissage pour garantir une finition esthétique et de qualité. - Effectuer des opérations de câblage simple, de raccordements électriques, de réglages et mise au point d'éléments électro-mécaniques (capteurs, moto-réducteurs) - Effectuer les essais et mise en route permettant de réaliser les réglages nécessaires et de vérifier le bon fonctionnement. - Contrôler la qualité pour s'assurer que les pièces répondent aux normes et aux spécifications requises.
Négoce indépendant est spécialisé dans la distribution de matériel électrique à destination d'une clientèle composée de professionnels spécialisée dans le BTP. Dans le cadre de son développement et suite à une évolution de poste, nous recherchons aujourd'hui un TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F sur CESSON SEVIGNé (35) Votre mission : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Rattaché à Samuel, le Responsable de l'agence, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison Miguel, pierre-hervé, serge et mickael seront là pour vous accompagner dans votre quotidien, qui sera de : - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Négocier et suivre les commandes fournisseurs. - Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Répondre aux appels d'offres transmis au point de vente - Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant. Votre profil : Au-delà de votre formation vous proposez idéalement une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur de l'électricité, domotique, génie climatique ou éclairage. Ce qui compte c'est votre personnalité et votre envie : vous êtes dynamique, curieux, vous aimez relever des challenges et avez le sens de l'équipe, puis vous aimez partager un croissant le vendredi matin.
L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus...) ; _ Rédiger et présenter les rapports d'activités et bilans à l'assemblée générale ; _ Suivre le budget prévisionnel en lien avec le trésorier de l'association ; _ Superviser la comptabilité, le suivi des dépenses et des recettes, et la clôture des comptes ; _ Élaborer les demandes de subventions et en assurer le suivi administratif. Assurer la gestion des ressources humaines et un management dynamique _ Créer les plannings conformément aux dispositions légales en vigueur ; _ Recruter, intégrer et former les stagiaires, saisonniers et salariés selon les besoins de la structure : annonce, entretiens, contrats, en lien avec le cabinet social. ; _ Suivre les tableaux de bord de l'équipe et être en lien avec le cabinet social pour l'élaboration des bulletins de salaires ; _ Assurer un management permettant une bonne qualité de vie au travail ; _ Maitriser l'animation de temps d'échanges et de formations (permanents et saisonniers). Mettre en œuvre la politique touristique locale _ Suivre l'évolution de la réalisation des missions définies pour l'année ; _ Participer à l'élaboration de la stratégie de développement touristique du territoire ; _Définir et suivre le plan d'actions annuel de l'association en lien avec le Conseil d'Administration (promotion, accueil, animation, commercialisation, qualité, numérique.). Coordonner et animer le réseau de socioprofessionnels et des partenaires _ Animer le réseau local de professionnels du tourisme : hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités, associations. ; _ Développer et fidéliser les adhérents (campagne d'adhésion, accompagnement personnalisé) ; _ Mettre en place et animer des ateliers et des temps forts tout au long de l'année ; _ Favoriser la coopération et les synergies entre les acteurs économiques du territoire ; _ Représenter la structure auprès des institutions (Ille et Vilaine Tourisme, Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne) avec un lien particulier avec le Pays de Châteaugiron Communauté et auprès des partenaires privés de l'Office de Tourisme Intercommunal. Assurer le déploiement de la démarche Destination d'Excellence _ Être référent.e Destination d'Excellence ; _ Suivre le déploiement de la démarche et sa bonne utilisation et compréhension par l'équipe. Gérer le camping intercommunal Les Grands Bosquets _ Recruter et former les saisonniers ; _ Suivre la gestion des réservations ; _Gérer quotidiennement la structure (suivi des réservations, suivi comptable, suivi des missions des saisonniers.). Assurer l'accueil touristique (ponctuellement) _ Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les visiteurs ; _ Renseigner les visiteurs selon leur demande.
L'entreprise : Bio Chêne Vert, laboratoire d'analyses en biologie vétérinaire, regroupe à ce jour 11 établissements en France, dont le siège est à Châteaubourg (35). Le laboratoire met à disposition de ses clients une large gamme d'analyses pour les filières d'élevage avicole, porcin, bovin, lapin et aquaculture. Bio Chêne Vert s'engage à poursuivre sa politique, initiée depuis plus de 30 ans, d'investissement : humain, structurel et analytique ; afin de garantir des prestations de qualité et adaptées. Composé d'une centaine de professionnels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire en bactériologie (H/F) pour intégrer notre laboratoire de Châteaubourg. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Missions : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service bactériologie. - Entretenir quotidiennement son poste de travail et tout appareillage. - Préparer les échantillons. - Assurer la réalisation des analyses bactériologiques avec autonomie selon les flux d'échantillons, dans le respect des procédures du laboratoire. - Effectuer la lecture et l'interprétation des résultats avant transmission au client. - Assurer les délais de rendu des résultats. - Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC. Profil : De formation supérieure en bactériologie (minimum Bac+2), vous avez des compétences et connaissances solides dans ce domaine (débutant accepté). Au sein de notre laboratoire, vous serez autonome sur votre poste de travail. De nature rigoureux(se) et curieux(se) d'esprit, vous disposerez d'une formation initiale solide et d'opportunités d'évolution. Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter notre site internet : https://www.biochenevert.fr
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un Opérateur de production h/f pour son client spécialisé dans la transformation de viande situé à Chateaubourg ! Vos missions principales seront : - Préparation de commande - Expédition - Découpe Horaires du matin : 5h-13h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Le CDE recrute en CDD un-e Directeur-rice Adjoint-e, remplacement de 10 mois Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante et accélératrice d'expertise et de savoir-faire ? Vous connaissez déjà le secteur de la Protection de l'Enfance et savez composer constructivement avec l'urgence et l'inattendu ? Vous souhaitez rejoindre un établissement et une équipe dynamique ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Pour vous éclairer : Le CDE est un des 4 établissements membres du groupement des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH), groupement d'établissements sociaux et médico-sociaux de la FPH accompagnant les parcours de personnes en situation de fragilité du fait de leur âge ou de leur situation de handicap. Principalement implanté sur la commune de Chantepie, l'établissement assure, à titre principal, une mission d'accueil d'urgence à destination de tous jeunes repérés en danger ou en risque de danger âgé de 3 jours à 18 ans. Le dispositif d'accueil d'urgence de l'établissement se déploie sur plusieurs territoires du Département d'Ille-et-Vilaine (35). L'établissement accompagne au total 370 situations (toutes modalités d'accompagnement confondues). 1-Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe référente des établissements enfants du groupement, vous assurerez en binôme avec une collègue directrice adjointe les missions suivantes : -Animation en binôme d'une équipe de 9 responsables de services et management direct de 4 de ces responsables auprès desquels vous apportez appui et conseil dans le pilotage et la gestion de leurs services de référence. -Contribution au pilotage stratégique institutionnel en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe référente et à la mise en œuvre des orientations inscrites dans le projet d'établissement. -En contribuant aux réflexions du CODIR EPH et en garantissant la mise en œuvre des politiques définies au niveau des différentes fonctions support (Finances, Ressources Humaines et Compétences Qualité-Gestion des Risques, Logistiques et Travaux, SI) ainsi qu'en contribuant aux démarches d'évaluation et en assurant le respect des droits des usagers et la promotion de la bientraitance. -En représentant l'établissement au sein d'instances et auprès des partenaires extérieurs. Quelles compétences seront attendues de vous ? Titulaire d'un CAFERUIS et dans l'idéal d'un CAFDES, vous êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la Protection de l'Enfance En matière de Savoir-Faire vous serez attendu-e sur les compétences suivantes : -Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence -Contribuer à la définition des orientations stratégiques / Traduire les orientations, conduire et/ou contribuer à la réalisation des plans d'actions -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation et assurer le suivi de l'activité -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence -Animer, Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence / Soutenir la conduite du changement -Fixer des objectifs /mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles /Favoriser le développement des compétences des collaborateurs -Assurer une représentation à l'externe et soutenir les intérêts institutionnels /Savoir en mesurer les enjeux et en rendre compte Savoir Être : Une personnalité fédératrice et à l'aise dans le travail collaboratif ; sachant prendre des initiatives et du recul et disposant de capacités d'adaptation. Nous avons attiré votre attention ? Contactez nous !
Le Centre de l'Enfance Henri Fréville participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département dans le cadre du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). A ce titre, il assure l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE, des actions éducatives à domicile, et la permanence du département en matière de protection de l'enfance. Nos différents sites (Chantepie, Rennes, St Malo) accueillent des enfants âgés de 3 jours à une vingtaine d'années.
EPH 35 - Adjoint au Responsable Pole REF (F/H) - CDE Localisation : Chantepie - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h30/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 19 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale L'adjoint au responsable pôle REF travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre des politiques budgétaires et financières des établissements et est gestionnaire achat EPH. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Formation : Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA.) - Expérience : souhaitée sur poste similaire, en achats publics ou comptabilité publique - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à transmettre : recrutement@eph35.fr
Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll pour notre filiale BERTO OUEST (prise de poste à Noyal sur Vilaine) Votre mission consiste à : - Assurer la collecte de déchets industriels (cartons / bois / plastiques / bio-déchets) avec un porteur remorque Ampliroll. Pour mener à bien cette mission, vous veillez à : Bien respecter les conditions de sécurité et les délais ; Garantir le maintien en état de votre marchandise et du matériel mis à votre disposition ; Assurer un bonne remontée des informations à l'équipe d'exploitation ; Faire signer les bordereaux de livraison et mettre à jour les documents réglementaires ; Incarner les valeurs BERTO et faire preuve d'un véritable sens du service client. Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre carrière au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques ! Horaires : 7h-18h Rémunération : Taux horaire selon profil + Prime QCE mensuelle (100€ brut) + Prime A13 annuelle (1248,50€ brut) + Prime de cooptation (400€ net par parrainage) + Mutuelle de groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + "Club Elite conducteurs" + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc Poste à pourvoir de suite.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social de nuit H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - La surveillance de nuit - Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - La prise des traitements préparés par les infirmières - L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - La sécurité des locaux - L'entretien des locaux et du linge Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP. - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 12 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Nous recherchons des conducteurs SPL en découché pour notre site de Perrenot Le Calvez Noyal au départ de Noyal sur Vilaine. Vos missions : - Livraison régionale en frais - Chargement et déchargement de la marchandise - Utilisation du hayon (manutention requise) - Découcher une nuit à chaque départ - Rotation : une semaine lundi à vendredi, la suivante mardi à samedi Conditions : - Salaire : 12,14 € / heure - Frais de route : oui - Contrat : 169 heures mensuelles - Débutant accepté - Permis CE obligatoires, carte conducteur, carte CQC et FIMO à jour - Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion - Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Missions : Appliquer les directives et procédures de la hiérarchie. Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne de l'établissement. Accueillir les hôtes, les informer sur le fonctionnement de l'établissement et répondre à leurs demandes. Fournir des informations pratiques, assurer le suivi des réservations et gérer les imprévus avec professionnalisme. Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces communs (cuisines, salons, salles de bains) en dehors des heures de ménage. Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble de l'établissement. Effectuer des vérifications régulières des installations et signaler toute anomalie. Profil recherché : Expérience : débutant(e) accepté(e) Autonomie et réactivité : capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités. Sens du service : écoute, patience et courtoisie envers les hôtes. Rigueur et vigilance : attention aux détails et bonne gestion des situations imprévues. Conditions : Temps de travail : 30 heures par semaine. Jours : du vendredi au dimanche inclus. Horaires : de 12h à 22h
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Cesson Sévigné, un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions : - Pose d'appareillage - Installation prise RJ45 - Raccordement - Tirage de câbles Profil N2-N3. Idéalement, vous êtes titulaire de vos habilitations électriques et CACES Nacelle. Horaires : Du lundi au vendredi / journée Rémunération : Selon profil + panier repas + déplacements Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous êtes électricien ? Débutant ou confirmé ? N'hésitez pas à postulez !
Qui sommes-nous ? L'Auto-école Bugatti 3, entreprise familiale en plein développement, accompagne depuis plusieurs années les conducteurs de demain avec passion et professionnalisme. Notre équipe dynamique et soudée met un point d'honneur à offrir une formation de qualité, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous aurez pour principales missions : - Former les apprentis conducteurs à la théorie et à la pratique de la conduite, - Encadrer les formations sur boîte automatique, boîte manuelle et simulateur, - Animer les cours en salle et les rendez-vous pédagogiques, - Accompagner les élèves en conduite accompagnée, supervisée ou traditionnelle, - Participer à la vie de l'équipe et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER, Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos élèves, Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens relationnel et d'un fort esprit d'équipe, Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où règnent convivialité et respect. Conditions du poste : - CDI - 35h / semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Horaires flexibles Rémunération : selon convention collective et expériences Avantages : - Chèque déjeuner - Voiture de service - Mutuelle prise en charge à 100 % sur la base - Jour de congé offert pour votre anniversaire - parce qu'on aime célébrer nos collaborateurs ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bugatti 3, c'est intégrer une entreprise familiale où bonne humeur, entraide et professionnalisme se conjuguent au quotidien. Nous croyons en la valeur humaine, la qualité de la formation et la passion du métier. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez participer à notre aventure, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Châteaubourg (35) et spécialisé dans la fabrication de prémélanges (sous forme de poudres) essentiels à la nutrition animale, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - la réception des matières premières (contrôle de conformité) - la fabrication (approvisionnement des machines) - le conditionnement des produits (conduite de la machine, palettisage des sacs). Horaires en 3x8 Mission à pourvoir au plus vite. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Mission renouvelable. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Nous recrutons un Responsable d'exploitation (H/F) au sein d'une de nos agence(s) de Rennes Les missions consistent à : - Assurer la satisfaction de mes clients : Vous êtes leur contact privilégié et assurez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Vous êtes à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager les équipes : avec les Chefs de sites/d'équipes, vous supervisez et animez au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ces agents réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont votre quotidien. - Gérer économiquement les chantiers : vous avez en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés ; à ce titre vous mettez en place l'organisation de vos équipes, vous commandez les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Le profil recherché Manager de tempérament, vous disposez de préférence d'une formation Bac +2. Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Votre rémunération est attractive : 40Keuros bruts/an. Afin d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF vous permet également de construire votre carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !"
Je suis consultante en recrutement pour Adecco Recrutement et je recherche pour mon client un Mécanicien-Electricien Poids Lourds H/F en CDI Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vous assurez les missions relatives à l'entretien préventif et curatif de l'architecture électrique des véhicules du parc. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser le suivi, l'entretien et l'installation électrique des véhicules du parc (PL/SPL) * Assurer l'installation électrique des équipements des nouveaux véhicules du parc * Anticiper les incidents et les différentes pannes des véhicules * Diagnostiquer et contrôler l'usure des différentes pièces mécaniques à l'aide d'un logiciel de gestion * Garantir le bon fonctionnement des pièces mécaniques Statut : Ouvrier - 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires de journée) Issu(e) d'une formation Mécanique/Electricité des véhicules automobiles, agricoles ou poids lourds, vous disposez d'une première expérience similaire (expérience d'une alternance acceptée). Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et souhaiter consolider vos connaissances auprès d'une équipe expérimentée. Votre aisance relationnelle vous permettra de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes. Rémunération selon profil et expérience
L'équipe CRIT CHATEAUBOURG recrute un Métallier Soudeur ! Nous recrutons pour un poste en atelier avec des missions de pose extérieure chez les clients ! Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Semaine à 39h Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché -Poste à pourvoir dès que possible -Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi -Lecture de plans indispensables -Utilisation d'un maillet pour mettre les axes -Serrage clé dynamo -Utilisation « carotteuse » = Vibrations
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Brécé (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 17h-00h00 du lundi soir au vendredi soir Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Brécé (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Plus précisément, vous : - Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion, - Utilisez des techniques de nettoyage adaptées, - Suivez le planning et les consignes données, - Maintenez le matériel en état, - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Horaires : 5h-12h30 le mercredi uniquement, travail à temps partiel (7h par semaine) Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 14h30-22h du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous avons une opportunité chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur-rice de ligne *Tâches principales : - Superviser la production sur la ligne de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans un domaine pertinent
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Adecco Chateaubourg recherche un fabricant industriel de compotes de pommes situé à Chateaubourg qui réalise les missions suivantes: - Assurer la transformation des pommes en jus ou pulpe de qualité - Changer le tamis en fonction de la recette - Enregistrer les numéros de lot de pommes et d'acide ascorbique utilisés afin d'assurer la traçabilité. - Assurer la vidange des pallox de marc et suivre le remplissage des caissons - Assurer le lavage des installations et de la fosse - Participer à la décongélation des fruits (Port de charges 25kg) - Réaliser les missions de nettoyage de l'atelier (Utilisation de produits chimiques) *Contraintes du poste : Activités avec de nombreuses manipulations Travail en intérieur et extérieur, beaucoup de mouvement. Travail nécessitant des qualités en bricolage et l'utilisation de l'informatique Poste à pourvoir de suite sur du long terme ( minimum 1 an) Horaire en 4*8 et 3*8 : weekend + nuit + matin + Aprem Majoration à 60% la nuit Vous avez de l'expérience en industrie agro-alimentaire et vous appréciez les diverses activités de ce secteur, postuler rapidement
CRIT recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où la proximité managériale et la cohésion d'équipe sont des valeurs fortes au quotidien. Votre mission : Au sein du service conditionnement surgelés, vous encadrez une équipe d'environ 5 manutentionnaires et êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de déballage des matières premières. Vous serez en charge de : - Organiser et suivre les flux de matières en fonction du planning de production - Assurer la traçabilité des produits (origine, dates, conformité) - Animer et coordonner l'activité de l'équipe - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie - Être garant du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité Le poste implique un travail dans le froid et des horaires fixes du matin : 5h à 13h, du lundi au vendredi. Panier repas : 4,25 EUR / jour travaillé. Majoration d'heures supplémentaires : +25 %, heures de nuit : +60 %. Autres avantages : Indemnités de fin de mission + congés payés, accès au comité d'entreprise, mutuelle, CET. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens logique. Vous savez communiquer efficacement avec une équipe, déléguer et prioriser. Vous êtes à l'aise avec les outils de traçabilité et le reporting. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans la gestion d'équipe est un plus. Votre implication fera la différence ! Soukeye, votre interlocutrice dédiée, se fera un plaisir de vous accueillir pour en discuter !
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur affutage (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service affutage et vos missions seront les suivantes : - Laver - Affûter et rincer les couteaux - Monter - Régler et démonter les meules - Passer le couteau le plus verticalement possible entre les meules - Vérifier les différents organes de la machine puis la nettoyer Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8h-16h Rémunération : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Soukeye - Entretien autour de votre CV et présentation de l'entreprise et du poste - Echange avec le responsable du service sur votre profil - Finalisation du dossier administratif La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. N'attendez plus pour candidater.
Notre client, basé à Noyal sur Vilaine (35) qui à une politique d'intégration durable, recherche un Mécanicien - Electricien Poids Lourds (H/F) dès à présent. Au sein d'une société spécialisée dans le transport frigorifique et logistique de produits alimentaires, vous travaillerez en équipe sur des tâches variées. Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vous assurer les missions relatives à l'entretien préventif et curatif de l'architecture électrique des véhicules du parc. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser le suivi, l'entretien et l'installation électrique des véhicules du parc (PL/SPL) - Assurer l'installation électrique des équipements des nouveaux véhicules du parc - Anticiper les incidents et les différentes pannes des véhicules - Diagnostiquer et contrôler l'usure des différentes pièces mécaniques à l'aide d'un logiciel de gestion - Garantir le bon fonctionnement des pièces mécaniques. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 35h Vous êtes impérativement titulaire du permis. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et êtes en capacité de travailler en cadence souten - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le restaurant recherche une personne pour compléter son équipe. Votre mission : En tant que serveur(se), vous serez l'un des visages de La Villa. Vous participerez à offrir à nos clients une expérience conviviale et agréable. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Encaisser les clients - Travailler en équipe avec la cuisine et le reste du personnel Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et sens du service client - Expérience souhaitée en restauration (mais débutants motivés acceptés) - Disponible les soirs et week-ends Conditions : - Poste à pourvoir : immédiatement - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération selon expérience Comment postuler : 02 99 00 65 16 la.villa35@outlook.fr
Nous recrutons, au sein de notre secteur Géologie Prospection un(e) Géologue. La mission consiste à : - Assurer la gestion des étapes qui conduisent à l'autorisation administrative d'ouverture de carrière (nouvelle carrière, renouvellement, extension) et des Installations de Stockage de Déchets (ISD). - Assister les clients en phase d'exploitation En pratique, il s'agit de : Prospection géologique et foncière : Renseigner et conseiller les clients o proposition de programme de reconnaissances géologiques o définition de programmes d'études de laboratoire, . o rédaction des devis et offres de contrats Assurer le suivi des campagnes d'investigations Rédiger les rapports de synthèse (contraintes, opportunités, .) Management : Encadrer les équipes de techniciens qui réalisent les essais de terrains et les analyses de laboratoire Technique : Valider et interpréter les résultats d'essais Rédiger les rapports d'études Proposer les stratégies d'exploitation des carrières Contribution au développement technique et commercial : Participer à la veille scientifique et technique Proposer des axes de développement technologique Contribuer aux activités de recherche et au développement Développer le portefeuille clients Le profil attendu Une formation supérieure en géologie (ingénieur, master 2) associée à une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire. Vous maitrisez : Les techniques d'exploitation de carrières (roches meubles et roches massives), Les techniques d'exploration, Les techniques de laboratoire La réglementation environnementale. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.
Pour renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Pour renforcer l'équipe de notre secteur Contrôle de réseaux, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pascal, Responsable de secteur Contrôle de réseaux. Vous réaliserez les inspections et les autocontrôles sur les chantiers de construction de réseaux en suivant les modes opératoires. En pratique, il s'agit de : - Effectuer des inspections visuelles et télévisuelles des réseaux d'assainissement - Réaliser des essais au pénétromètre pour le contrôle du compactage des remblais de tranchée - Interpréter les résultats obtenus - Rédiger les rapports Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Issu(e) d'une formation Bac +2 en génie civil, mesures physiques, travaux publics ou métiers de l'eau, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des réseaux : - En inspection télévisuelle, essais d'étanchéité, essais de compactage - Ou en pose de réseaux. Une expérience dans les domaines des terrassements et des chaussées constituerait un plus. Vous êtes capable d'assimiler rapidement les normes qui régissent nos métiers et de les appliquer au quotidien avec rigueur et détermination. LABORATOIRE CBTP étant accrédité COFRAC pour cette activité, la connaissance de ce référentiel constitue un plus. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Pour renforcer l'équipe de notre secteur Auscultation et Dimensionnement de chaussées, nous recrutons un(e) Opérateur(trice). Vous rejoindrez une équipe de 2 collaborateurs et serez rattaché(e) à Dave, Responsable de secteur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer des carottages et des sondages - Réaliser des mesures et des essais de terrain - Préparer les chantiers Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Vous avez une première expérience dans les travaux publics. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la réparations des systèmes électroniques pour les secteurs agricoles, un Technicien de maintenance électronique embarqué H/F. Vos principales missions : * Réceptionner et contrôler les divers produits reçus en atelier. * Effectuer les diagnostics et les réparations des cartes et des produits électroniques. * Récupérer les pièces nécessaires pour effectuer les réparations. * Veiller à transmettre les besoins particuliers en pièces détachées ou outils de réparation. * Assurer l'assistance téléphonique auprès des clients. * Effectuer les bancs d'essai. * Respecter les consignes de sécurité au sein de l'atelier. Conditions de travail : * Travail de journée * Taux horaire à partir de 13€ brut/heure. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en électronique, électrotechnique, ou d'un diplôme équivalent, * Vous avez une expérience significative dans la maintenance électronique, idéalement dans les secteurs agricole, poids lourds ou travaux publics, * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, * Vous êtes disponible pour des interventions à distance ou en déplacement.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 1 animateur.trice enfance 24h30 annualisées (Jusqu'au 28/08/2026, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi, soir) et les temps extrascolaires : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir, mercredis et vacances) ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations - Accompagner les enfants à besoins spécifiques et/ou en situation de handicap ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; - Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail annualisé sur l'année entre : - Le service périscolaire : temps méridien, temps du soir (jusqu'à 17h30) - Le service extrascolaire : réparti sur les vacances scolaires et les mercredis Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ; - Connaissances du public concerné 3-11 ans ; - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ; - Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ; - Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ; - Goût pour l'éducation populaire ; - Ponctualité et sens de l'organisation ; - BAFA souhaité Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : au plus vite, pour l'ensemble de l'année scolaire (possibilité de renouveler à la fin du contrat). Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr .
TESTELEC recrute deux monteurs câbleurs en électronique (h/f). Un poste en CDI et un CDD de 4 mois à temps complet. Expérimenté, vous connaissez idéalement : - Câblage filaire de coffrets, pupitres et d'interface de test électroniques. - Réalisation de cordons sur connecteurs à souder ou à sertir. - Réalisation de cordons HF. - Lecture de schéma de câblage électronique. - Câblage de cartes électroniques. - Connaissances des différents types de composants électroniques. avec les certifications IPC620 et IPC 610 souhaitées. Votre profil: - Expérience souhaitée en câblage d'interface de test, de pupitres et de cartes électroniques. - Formation électronique (BEP - BAC PRO - BTS.)
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur de production (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service farce et vos missions seront les suivantes : - la manutention et le pesage des ingrédients - le contrôle des épices pour faire la farce Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 3h-11h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Justine M. - Entretien autour de votre CV - Visite de l'entreprise et rencontre avec le responsable d'atelier - Finalisation du dossier administratif Vous avez déjà eu l'occasion d'occuper un poste similaire, alors vous êtes le candidat idéal. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux ! N'attendez plus pour candidater.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur de production (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service des produits élaborés et vos missions seront les suivantes : - la mise en barquette - la manutention - le montage et le démontage de machine Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h ou d'après-midi fixe : 13h-21h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle Vous avez déjà eu l'occasion d'occuper un poste similaire, alors vous êtes le candidat idéal.
CRIT recrute pour Tendriade, entreprise située à Châteaubourg, reconnue sur le marché français de la viande de veau. Rejoindre Tendriade, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la proximité managériale et la solidarité des équipes sont des valeurs fortes au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de production Triperie en CDII. Votre mission : Préparer les têtes de veaux dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous utiliserez le couteau dans le cadre de vos tâches et serez formé(e) aux exigences spécifiques du service. Intégration facilitée : le jour de votre arrivée, un accueil personnalisé vous permettra de rencontrer les équipes et de découvrir les différents services de l'entreprise. Conditions de travail & rémunération : - Travail du lundi au vendredi - Horaires fixes du matin : 5h à 13h - Taux horaire : 11,95 EUR brut - Majoration des heures supplémentaires : +25?% - Majoration des heures de nuit : +60?% - Panier repas : 4.25 EUR /jour travaillé Indemnités de fin de mission + congés payés Accès au Comité d'entreprise, mutuelle, CET Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou en manipulation au couteau en environnement agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Connaissez-vous le contrat CDII C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu, possibilité de rester 3 ans au sein de la même entreprise... Vous êtes intéressés ? N'attendez plus pour candidater. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux !
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - CDD Temps plein (du lundi au vendredi) ; - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Aide à la recherche de logement ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Une expérience sur un poste similaire ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional : - Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients, - Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients, - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes. Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL. Et vous ? Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE Alors #Prenezlarouteavecnous !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie notamment dans matériel de levage et de manutention , un Soudeur (H/F) en mission intérimaire à Acigné (35). Vos missions : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables). Profil et horaires de travail - Une formation professionnelle en soudure MAG 135 ? - 1 postes en horaire 2x8 (cycles de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et la deuxième de 5 jours) - 1 poste en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
Nous recherchons pour un de nos clients un Manutentionnaire ébavureur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. En tant que Manutentionnaire, vos missions seront les suivantes : - Enlever les imperfections sur des pièces métalliques en acier (ébavurage et polissage). - Déplacer des pièces jusqu'à 25 kg et au delà un pont roulant à est votre disposition - Utiliser une ponceuse à disque pour garantir une qualité optimale ( travail de finition) Contraintes du poste : Horaires en 2x8 : 5h-13h30 du lundi au vendredi / 13h30-22h du lundi au jeudi Attention Environnement : poussiéreux Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec le travail en industrie, le respect des règles de sécurité, le travail manuel avec une connaissance du milieu industriel. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Les missions du poste Nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que monteur mécanique. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans l'assemblage de nos ensembles mécaniques et participera activement au bon déroulement des projets. Vous serez amené à : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans fournis, en respectant rigoureusement les normes de qualité. - Effectuer des contrôles sur les pièces assemblées afin de s'assurer de leur conformité et détecter toute anomalie ou défaut nécessitant une correction. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi que leur durabilité. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus d'assemblage et chercher constamment à améliorer l'efficacité opérationnelle. - Lire et interpréter des schémas techniques complexes, tout en garantissant une mise en oeuvre précise selon les spécifications du projet. - Appliquer strictement toutes les consignes de sécurité dans le cadre de vos interventions pour prévenir tout risque d'accident ou d'incident. Le candidat idéal devra posséder : - Une formation technique spécialisée en mécanique ou un domaine connexe, avec une solide expérience dans le montage mécanique. - De bonnes compétences en lecture et interprétation de plans complexes. - Un sens aigu du détail couplé à une capacité à travailler avec précision sous pression. - Une connaissance approfondie des outils et techniques couramment utilisés dans le montage mécanique. - De solides aptitudes à collaborer efficacement avec différentes équipes au sein de l'organisation. - Une approche proactive vis-à-vis de la résolution de problèmes, avec un esprit analytique pour identifier rapidement la cause racine des anomalies observées.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial. L'Udaf 35 a ouvert en avril 2025 sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent Polyvalent / Maître-Maîtresse de Maison et Accompagnant Educatif Petite Enfance. Descriptif du poste L'Agent polyvalent "Maître / Maîtresse de maison" est un poste qui regroupe les fonctions d'accompagnant petite enfance, cuisine et entretien des locaux situé à BRECE. Il a en charge l'entretien et le nettoyage des locaux et des surfaces de la structure, ainsi que le traitement du linge dans le respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Il assure la confection de repas équilibrés et variés, en tenant compte des besoins particuliers, en lien avec le plan alimentaire et dans le respect du projet éducatif établi par l'association. Il est garant du respect des conditions d'hygiène à appliquer dans sa partie restauration en lien avec la mise en œuvre des protocoles et procédures établies. Il participe à l'accompagnement des enfants sur les temps forts de la journée : accueil du matin et repas. Activités principales - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et des locaux, entretenir le linge - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : Préparer les matières premières alimentaires : éplucher, laver, couper, cuire, etc. - Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Être garant de la conformité des denrées alimentaires et assurer la liaison avec les fournisseurs. - Participer à la gestion du stock des denrées alimentaires et des produits d'entretien spécifiques à l'espace restauration. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes. Mise en place de salle de restauration et préparation des chariots repas. - Accueillir le jeune enfant et sa famille, le matin. - Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, au sein de l'équipe, lors des temps de repas. - Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique Profil et compétences souhaités Un / une agent polyvalent diplômé CAP AEPE et/ou diplômé dans la restauration collective avec une expérience auprès des publics jeunes enfants. Maîtriser des bases élémentaires des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître et appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène et la sécurité alimentaire en restauration collective. Maîtriser des bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel et du linge. Grande capacité d'organisation et de planification Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe. Organisation du poste de travail - Temps de travail de 1 ETP - Horaires de travail : lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 6h30 à 13h45 / mardi : de 6h30 à 15h (Chaque journée une coupure de 30 minutes est mise en place). - Poste basé à Brécé Processus de recrutement - Entretiens téléphoniques à partir du lundi 27 octobre 2025 - Prise de poste à partir du jeudi 30 octobre
UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique
Venez rejoindre l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Les différents lieux ne sont pas toujours desservis par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible. Votre formation : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Essentiel & Domicile est une enseigne spécialisée dans les services à la personne et propose une offre complète pour les particuliers. Essentiel & Domicile se positionne sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité. Notre organisation est centrée sur la valorisation de nos métiers au travers le Respect, l'Ecoute et le Soutien de chacun de nos employés.
Nous recherchons notre futur technicien / technicienne de maintenance expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné. Poste en CDD. Vos Missions : - Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers - Respecter les délais fixés - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients. - Réaliser l'entretien réguliers du matériel et du mobilier. - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage - Participer aux missions annexes de l'entreprise en fonction des besoins liés à l'activité Votre profil : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais vous faite preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions. - Une connaissance ou une habilitation dans la réparation et la maintenance de matériels électriques et gaz serait un plus - Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus.
Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) - Permis B Description du poste : Sow Drive, auto-école en plein développement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) pour renforcer son équipe pédagogique. Votre mission principale sera de former et accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile (permis B) et du code de la route, en garantissant un enseignement de qualité et une pédagogie adaptée à chacun. Missions principales : - Assurer la formation pratique des élèves (conduite sur véhicule double commande) - Encadrer des séances pédagogiques en salle et sur simulateur de conduite - Participer aux rendez-vous pédagogiques obligatoires (RDV préalables et RDV pédagogiques) - Préparer les élèves aux épreuves théoriques (ETG) et pratiques (examen du permis B) - Suivre la progression pédagogique de chaque apprenant et adapter les méthodes d'enseignement - Garantir la sécurité et la qualité de la formation conformément à la réglementation en vigueur Profil recherché : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR (CCP1 + CCP2) ou du BEPECASER (ancienne version) - Pédagogue, patient(e), à l'écoute et orienté(e) réussite des élèves - Sens des responsabilités et goût du travail en équipe - Première expérience souhaitée, débutants acceptés si diplômésConditions proposées : - Contrat : CDI ou CDD selon profil - Temps plein ou temps partiel possible - Lieux : (Ville(s) / agences concernées) - Salaire : selon profil et expérience + avantages (mutuelle, planning adaptable, formations internes) - Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi rejoindre Sow Drive ? - Une entreprise en croissance et innovante - Des méthodes pédagogiques modernes (simulateurs, outils numériques, suivi personnalisé) - Une équipe dynamique et soudée - Des opportunités d'évolution (formateur TP-ECSR, responsable pédagogique, Gestionnaire d'agence.)
Vern-Sur-Seiche (35) - Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Contrat à temps plein 39H/semaine -> Prime(s) au cours de l'année -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences ! Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux ou en journées continues pour l'accueil de Jour
Nous recherchons un technicien vitrage (H/F) en CDI 35h, pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions : - Assurer la réparation et le remplacement des vitrages (pare-brise, vitres latérales, toits vitrés, etc.) sur différents véhicules professionnels : bus, autocars, poids lourds, utilitaires, engins de TP, chariots élévateurs et camping-cars. --> Interventions réalisées chez les clients dans leur atelier sur la région Bretagne, pays de Loire et base Normandie - Appliquer avec rigueur les consignes transmises par la hiérarchie. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Le profil : Nous recherchons avant tout une personne ponctuelle et manuelle, qui aime le travail en équipe (en binôme dans un premier temps) et qui apporte de l'importance à la qualité du service rendu. Formation de mécanicien, carrosserie, maintenance. Le permis B est indispensable pour ce poste (déplacements quotidiens --> Interventions chez les clients). Travail du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par trimestre. Rémunération selon expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, des chèques vacances et un panier repas.
Offre d'emploi : Cavalier(ère) Soigneur(euse) - Écurie de CSO (30 chevaux) **Localisation : Cesson-Sévigné (35) **Date de début souhaitée : Dés que possibilité **Type de contrat : CDI **Temps plein **À propos de l'écurie : Notre écurie de 30 chevaux de sport orientée CSO recherche un(e) cavalier(ère) soigneur(euse) expérimenté(e) et motivé(e) pour intégrer une structure dynamique et professionnelle. L'écurie regroupe chevaux de sport, jeunes chevaux en formation, et chevaux d'expérience. **Missions : - Soins quotidiens aux chevaux (alimentation, pansage, surveillance de l'état général, etc.) - Travail à pied et monté (selon profil) : détente, mise en condition, travail de base, sorties en extérieur - Participation à la gestion courante de l'écurie : entretien des installations, préparation des chevaux pour les concours - Observation et suivi du bien-être des chevaux, jeunes comme plus âgés **Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que cavalier(ère) soigneur(euse), notamment avec les jeunes chevaux et les chevaux âgés / d'expérience - Personne rigoureuse, sérieuse, autonome et fiable, ayant le sens des responsabilités - Aisance à cheval et bonne main pour respecter le travail et la progression des chevaux - Esprit d'équipe et respect du bien-être animal **Conditions proposées : - Non logé - Salaire selon profil et expérience - Environnement de travail sain, chevaux suivis et bien encadrés - Possibilité d'évolution au sein de l'écurie **Pour postuler : Répondre directement à l'annonce avec CV et LM
Hitachi Construction Machinery France (HCMF) est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. HCMF est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un large secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, HCMF propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. En tant que membre du groupe Hitachi Construction Machinery, notre mission est de répondre aux attentes des clients grâce à un service de qualité. HCMF recherche des collaborateurs/trices motivé(es), dynamiques qui sauront optimiser notre activité par leur expérience et leur œil d'expert. HCMF rassemble aujourd'hui 85 collaborateurs répartis sur 5 centres de service. Vous évoluez dans un environnement en pleine croissance au sein d'un groupe international. Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Coordinateur(trice) technique garanties TP basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service garanties et support technique, vous serez rattaché au sein d'une équipe sous la responsabilité de votre responsable de service. Vos principales missions seront : Coordination de la garantie et des informations techniques : - Établissement de rapports de panne pour justifier les demandes de garanties. - Préparation des demandes de garantie vie l'interface du fabricant. - Suivi et rappel des garanties acceptées et refusées. Suivi télématique et technique : - Suivi des alertes via le système télématique du constructeur. - Identification des machines via les plateformes du constructeur pour une action préventive ciblée. - Suivi des problèmes techniques et liaison via l'interface du constructeur. Le profil recherché : Vous avez une appétence pour le milieu des travaux publics et une expérience dans ce domaine serait un plus. Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'anglais pour les communications écrites. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et dynamique, réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, le poste est à pourvoir dès que possible ! Les avantages ? Salaire attractif - évolutif selon le profil Horaires : 39h/semaine dont heures supplémentaires rémunérées Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance CSE et œuvres sociales Rejoindre HCMF, c'est avant tout rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur !
Le/La préparateur(rice) de commande Drive assure la préparation des commandes des clients dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène; il/elle accueille les clients afin de leur livrer leurs commandes.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil reconnu, à forte croissance et membre d'un réseau national, un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer leur équipe. Ce cabinet se distingue par une ambiance de travail conviviale, des locaux modernes et une forte implication dans la RSE et l'équilibre vie professionnelle/personnelle. Intégré(e) à une équipe de 15 personnes (reparties sur 2 sites) et sous la supervision d'un Manager, vous gérez un portefeuille de 300 à 350 paies de TPE/PME diversifiées, incluant : - Le traitement complet des éléments variables et l'établissement des bulletins de paie. - L'élaboration des déclarations sociales (DSN) et des charges sociales. - La gestion de la relation client et des échanges avec les organismes sociaux. - La participation active à des projets transverses (notamment une migration logiciel prévue en 2026). Vous travaillerez sur le logiciel de paie SILAE. Un parcours d'intégration complet avec formation et référents métiers est prévu. Rémunération + Prime de fin d'année et Intéressement. CDI - Base 35 heures (temps partiel 80% ou 90% possible). Télétravail mis en place et horaires adaptables pour un meilleur équilibre pro/perso. Formation Bac+3 en RH/Paie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans un environnement cabinet d'expertise comptable. Vous avez un sens aigu du relationnel client et de l'esprit d'équipe. Nous serons votre premier interlocuteur pour cet échange confidentiel. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez ensuite le Manager de l'équipe et les Ressources Humaines du cabinet. Ce poste correspond à vos attentes ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé(e) dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille. Vos missions : - Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques - Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Participer à l'amélioration continue des procédés de production
Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise). Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur. En pratique, il s'agit de : - Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle) - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) - Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité) - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages - Assurer l'entretien des machines mises à disposition - Gestion et formation de l'aide-sondeur Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo. Une période d'intégration et de tutorat est prévue.
Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
L'Hôtel Beaulieu à Cesson Sevigné recherche un(e) serveur(se )en contrat à durée indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe de restauration. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales Accueillir et installer les client-es Prendre les commandes et conseiller la clientèle Assurer le service à table (plats et boissons) Préparer et dresser les tables Encaisser et gérer les additions Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Première expérience en salle appréciée Sens du service et de l'accueil Excellente présentation et aisance relationnelle Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique Conditions de travail Contrat : CDI Horaires : 24 heures par semaine Jours : du lundi au vendredi Salaire: selon profile
Manpower Chateaubourg recherche des opérateurs agro alimentaire h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage pour un surcroît d'activité Vous serez amené à préparer des assiettes fromagères destinées à la grande distribution pour les fêtes de fin d'année. vos missions pourront être : - le conditionnement des fromages - la découpe des fromages - l' étiquetage des fromages - les préparations des plateaux de fromage ou des assiettes fromagères Vos conditions de travail : - poste debout - travail dans le froid : température 5 degrés - postes en équipe 2X8 du lundi au vendredi : 5h 13h/13h 21h ou 6h 14h/ 14h 22h - postes sur 7 jours glissants avec 2 jours de repos hebdo. Possibilité de travailler le samedi et dimanche sur les horaires suivants: 11h30 19h30 ou 3h30 11h30 ou 11h30 20h30 ou 13h30 23h30 Vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie agroalimentaire ou vous voulez mettre à profit vos compétences ? Vous pouvez contacter Marie de l'agence Manpower Chateaubourg Vous pouvez également vous inscrire sur la plateforme mes évènements pour participer le 27/10 au job dating à l'agence de Manpower
L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes. Nous recherchons un agent de services (H/F) pour l'entretien de parties communes et de bureaux sur Noyal sur Vilaine, Acigné, Brécé et Chateaubourg Missions : Dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols, sorties et rentrées des poubelles ... Merci de nous envoyer votre CV et de nous préciser vos disponibilités Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 19.11.2025 au 31.01.2026 Profil (H/F) recherché: * Expérience souhaitée mais débutants acceptés * Une présentation soignée est appréciée * Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées * Vous aimez le travail en autonomie * Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique * Vous êtes consciencieux Le poste nécessite la détention du permis B, déplacements professionnels.
RENNES CLAIR est une société spécialisée dans le secteur de la propreté sur tout le bassin rennais depuis plus de 30 ans.
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
En partenariat avec ECOFAC ACADEMY RENNES, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie numérique recherche son futur commercial sédentaire. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel Négociateur Technico Commercial en contrat d'apprentissage/en alternance. Les missions pour ce poste : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients - Elaborer une proposition commerciale - Participer à l'élaboration de la proposition technique - Réaliser des documents de vente Vous êtes le profil idéal si : - Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. - Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. - Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. - Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.
Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Gestionnaire de caisse et reporting commercial à Rennes - Enseignes Mariette Ce que nous recherchons : Un(e) Gestionnaire de caisse et reporting commercial : - Une personne organisée et rigoureuse, capable de faire preuve d'observation, d'analyse et de synthèse - Un professionnel réactif qui répondra rapidement et avec bonne humeur aux besoins et aux demandes des clients Vos missions : Mettre en valeur nos produits : Assurez-vous que nos produits soient toujours mis en avant de manière attrayante et professionnelle. Offrir un service client irréprochable : Accueillir nos clients avec le sourire, répondre à leurs besoins et garantir une expérience d'achat fluide et agréable. Garantir la gestion des plannings : Veiller à ce que les plannings des équipes soient respectés et coordonnés efficacement. Veiller à la gestion des caisses : Assurer la bonne tenue des caisses et garantir un suivi rigoureux des transactions. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vos qualités : Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle. Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits. Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis. Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : CDI - Temps plein - 35h/semaine 2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée Une rémunération attractive avec : Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€) Une prime annuelle Des paniers repas (jour et nuit) 50% de remise sur nos produits en boutique Remboursement à 50% des frais de transport en commun De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Envie de nous rejoindre ? Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs !
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Manpower Chäteaubourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage, dans la cadre d'un surcroît d'activité des conducteurs de ligne (h/f): - Animer et encadrer une équipe de 5 personnes - Etre garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène - S'assurer que les standards de productivité sont respectés - Participer au conditionnement de portions de fromage Conditions de travail : - Travail dans le froid 4 degrés - Horaires en 2x8 : 6H 14H et 14H 22H, Manpower vous offre également la possibilité de signer un CDI Intérimaire (CDII) avec nous et qui, a l'avantage comme le CDI de vous garantir une rémunération mensuelle et un emploi pérenne. Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire ou dans un autre domaine avec la gestion d'une équipe de production, Vous faites preuve de rigueur, dynamisme/réactivité, Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre souci permanent de la satisfaction du client.
