Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyal-sur-Vilaine située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal-sur-Vilaine. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - CHANTEPIE, 35 - ACIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche de des Opérateurs de saisie sur notre pôle mutuelle (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. Vos missions seront : - Traiter les décomptes et factures de soins à régler à l'assuré (soins courants, dentaire, optique ...) - Répondre aux demandes d'informations adressées par mail - Saisir, contrôler et procéder au paiement des prestations CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 7 mois. Horaires : 8h-16h (7h30-17h en cas d'heures supplémentaires). Poste du lundi au vendredi. Rémunération : 1801.80€ brut + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + tickets restaurants + mutuelle + RTT.
Rejoignez l'ARFAB Bretagne, acteur engagé de la formation dans le secteur du bâtiment ! Vous recherchez une alternance utile, polyvalente et formatrice, au cœur d'une structure humaine et dynamique ? L'ARFAB Bretagne vous propose de rejoindre son équipe pour vivre une expérience riche en responsabilités. ________________________________________ Votre mission : En tant qu'alternant-e Assistant-e Administratif-ve, vous serez un véritable rouage de notre organisation. Vos missions seront variées, concrètes et directement liées au bon déroulement de nos formations professionnelles : Gestion logistique des formations - Réserver les salles pour les stages (courts et longs). - Mettre à jour les plannings et informer les formateurs et stagiaires en cas de changement. Suivi des stagiaires - Suivre les absences : extraire les relevés mensuels, relancer les stagiaires pour les justificatifs. - Gérer les retours des questionnaires de satisfaction. - Communiquer proactivement avec les stagiaires pour tout ajustement de calendrier. Support administratif quotidien - Vérifier la conformité des factures des formateurs. - Relire et mettre à jour des dossiers administratifs et pédagogiques. Gestion des contrats formateurs - Préparer, vérifier et transmettre les contrats mensuels. Mise à jour des informations en ligne - Actualiser les dates des formations sur notre site internet. Optimisation des outils internes - Enregistrer la planification des formations dans notre logiciel interne. - Organiser les sessions de formation avec notre formateur interne, en lien avec la coordination pédagogique. Rémunération selon les dispositions légales en vigueur, de 27 % à 100 % du SMIC en fonction de votre âge et de votre année de formation. ________________________________________ Et vous ? Vous êtes : - Organisé-e, rigoureux-se, et autonome. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word.). - Doté-e d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service. - Curieux-se et motivé-e par le monde de la formation. Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que votre travail ait un impact réel, et que l'on vous fasse confiance ? Alors vous êtes au bon endroit. ________________________________________ Pourquoi choisir l'ARFAB Bretagne ? - Une structure reconnue dans le domaine de la formation professionnelle du bâtiment. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un environnement de travail stimulant où l'alternance rime avec confiance et montée en compétences. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre ou mail de motivation) et faisons connaissance !
L'Association Régionale de Formation des Artisans du Bâtiment (ARFAB) est un organisme de formation continue sous forme d'association à but non lucratif, créée en 1989 par l artisanat du bâtiment de Bretagne. L'ARFAB Bretagne propose des stages aux entreprises du bâtiment pour les artisans, les conjoints et les salariés.
Boulangerie Alexi's - 45 boulevard de Verdun, 35000 Rennes CDI 25h - À pourvoir dès que possible Notre boulangerie artisanale, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Effectuer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Encaisser les clients "Monnayeur" Être autonome et responsable en fermeture : tenir la boutique seul(e), fermer proprement et gérer la fin de journée Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), souriant(e), ponctuel(le) Vous aimez le contact client et travailler en équipe Vous êtes capable de gérer seul(e) la boutique sur certaines plages horaires Ce qu'on vous propose : Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et à taille humaine Une boutique moderne et vivante dans un quartier agréable De bons produits, une clientèle fidèle ! Poste en CDI - 25h/semaine (planning tournant fixe paire et impaire repos tous les mercredi/ jeudi et dimanche) Poste basé à Rennes, boulevard de Verdun Envie de rejoindre une équipe passionnée et fière de son métier ? Postulez dès maintenant !
Cindy, Alexis & leur équipe on souhaitez garder le savoir faire Artisanal de leur métier. Dans une bonne ambiance et rythme dynamique venez intégrée cette équipes de passionnée par le métier. L'Amour du Métier et L'ambiance sont nos mots Clé !
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche un Aide boulanger H/F pour son client, boulangerie artisanale street food au service des acteurs de la restauration. La mission se déroule le 20/06 de 11h à 20h. Les horaires : 1de 11h à 20h Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Le cabinet ORL SCM situé à La maison des consultations à Cesson Sévigné recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe composée de 4 médecins ORL , une infirmière, et 2 secrétaires. Vos missions principales : Prise de rendez-vous et accueil des patients Programmation des opérations Utilisation des plateformes de gestion Doctolib et Mediboard Organisation de rendez-vous chez différents spécialistes selon les besoins des patients Rédaction des comptes rendu d'opérations Possibilité d'appliquer des explorations fonctionnelles ( vous serez formé(e) par l'équipe) Profil recherché : Aisance dans le travail d'équipe Compétences en gestion administrative et de la relation patients Maîtrise des outils informatiques Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un sens aigu de l'organisation Conditions : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Durée : 35 heures sur 4 jours Horaires : 9h - 18h30, et 9h - 19h30 une fois par semaine Avantages : Tickets restaurants de 8€, 13ème mois, plan d'épargne En rejoignant notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe professionnelle et bienveillante, dans un environnement stimulant et axé sur la qualité des soins dispensés.
Au sein de notre centre d'orthopédie de Rennes et sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez des tâches de back office, - Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, relances, prescription manquantes), - Vous êtes en relation avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Vous préparez les réassorts et suivez les indicateurs. Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion et le traitement des données administratives, de préférence acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du logiciel G5 ORTHOPMUST serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel 24h00 par semaine et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle...). Rémunération selon le profil.
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute deux adjoints d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 7 juillet au 1er août 2025. Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse. Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale. Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers ) L'équipe est composée d'un responsable et de 4 animateurs. L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse. Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants) Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes Mission 3 : participer à la création de la programmation et préparer certaines animations Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles Mission 5 : participer aux réunions Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS Permis B (conduite de véhicule 9 places) Disponibilité : du 7 juillet au 1er août 2025 (et une réunion de préparation avant le début des vacances) Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie. Recrutement contractuel Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens Rémunération statutaire (salaire horaire : 11,88 € brut)
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Quelles nouvelles perspectives offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre carrière ? Dans un environnement de production dynamique, vous contribuerez à la transformation efficace des matières premières en produits finis. - Surveiller et ajuster les machines de production pour optimiser la qualité et l'efficacité. - Coordonner avec l'équipe pour assurer le déroulement fluide des opérations, en particulier lors des changements de poste en horaires 3x8. - Participer activement aux procédures de manutention, en utilisant le chariot élévateur CACES 3 lorsque cela est requis. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un/e Agent de nettoyage des locaux. Contrat : CDD 1 mois - août 2025 (avec perspectives de contrat et augmentation du temps de travail) Temps de travail : 15h/semaine
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Service Accueil et Etat-Civil est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement du service, de coordonner, organiser et animer le service d'accueil (physique et téléphonique). Le/la manager pilote et encadre une équipe de 5 personnes. - GESTION ET ORGANISATION DU POLE ACCUEIL -Piloter et encadrer les agents du pôle -Etre force de proposition sur l'optimisation du service -Spécialisation Affaires Générales et Etat-Civil - Activités Principales -Supervision de l'activité de l'accueil : organisation et planification des ressources selon les flux -Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence -Mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l'accueil) -Accompagnement professionnel des agents (information, conseils personnalisés.) et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires -Mise à jour permanente des procédures de chaque agent -Prise en charge des accueils difficiles et conflictuels -Présenter des documents d'information et de communication -Evaluation de la qualité de l'accueil -Gérer les plannings de réservation - Gestion de l'Etat-Civil -Réalisation de contrôles préalables des actes -Organisation de procédure de contrôle lors des rédactions de délivrance et d'apposition de mentions afin de minorer les risques d'erreur -Procédure de contrôle des actes -Procédure de rédaction des mentions -Mise à jour selon le code civil -Organisation des nouvelles attributions - Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins -Tenue de la liste électorale : inscriptions, radiations, révision de la liste, établissement des tableaux et des cartes électorales -Organisation des scrutins - Participation à l'organisation du recensement de la population -Organiser la constitution et le suivi des listes du recensement -Constituer et organiser l'équipe des agents recenseurs -Organiser la transmission des documents à l'INSEE et l'élimination des documents restants Connaissances : -Maîtrise des techniques d'accueil et de communication -Maîtrise du Pack Office -Capacité rédactionnelle -Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions des services -Bonne connaissance en Etat-Civil Expérience savoir faire : -Communiquer, Anticiper, Accueillir -Coordonner, Informer, Collaborer, Prioriser, Prendre des Initiatives -Animer une équipe -Gérer les situations conflictuelles Savoir être : -Discrétion indispensable -Rigueur et analyse -Organisation et méthode -Très bon relationnel / Etre à l'écoute -Réactivité / Bonne adaptation -Esprit d'initiative et d'anticipation Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
Situé dans une petite galerie commerciale, nous proposons (debut Aout idéalement) un poste en CDI à temps complet Travail agréable et varié, possible sur 4 jours 1 samedi /deux robot lgpi
Nous recherchons un(e) rayonniste en pharmacie avec expérience si possible Tâches variées : - réception des commandes - mise en place des rayons et animations des laboratoires - gestion des réserves et des stocks - gestion des laboratoires/ inventaire, proposition de commande, gestion des périmés Horaires à définir ensemble , temps complet souhaité
Directement rattaché(e) au manager du service, vous aurez en charge de renseigner les interlocuteurs et d'instruire les dossiers concernant un dispositif pour les salariés du service public. Voici vos principales missions: - Gestion des appels entrants dans le cadre du dispositif (renseigner et accompagner les interlocuteurs dans leurs démarches) - Vérification des dossiers et accompagnement dans leur complétude - Envoi de mails et saisie d'informations sur logiciel interne - Assistance à la création et à l'utilisation du compte en ligne (accès, pièces, navigation)... Poste à pourvoir au 23/06/2025 pour une durée de 9 mois, avec possibilité de reconduction (en présentiel sur le site de Cesson Sévigné) Horaires: 11h- 19h du lundi au vendredi Rémunération: 1801€ brut par mois avec possibilité d'une prime de productivité pouvant atteindre 180€ brut par mois. Avantages: RTT, carte restaurant, primes, mutuelle d'entreprise...
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDD à temps plein du 30/08 au 19/12/2025, remplacement congé maternité, pour sa crèche Calaïs, crèche de 42 places et à Parendom, service gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Châteaubourg (35220) Rattachement au dépôt de Vitré (35500) Contrat : CDI à temps partiel 25h/semaine Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients 3 Gestionnaires Finance. Rattaché.e au Responsable de service, vos missions seront : - Analyser les impayés - Recouvrir les créances - Passer en contentieux les impayés - Gestion administrative courante Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim Lieu de mission : Vern sur seiche (35) 35h/semaine Rémunération selon profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement amiable et en gestion administrative. Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez !
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel(le), pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail ou par courrier à à la Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH .
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE F/H, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement. Assistance technique et logistique : - Organisation des missions - Gestion du planning - Rédaction de rapports d'essais - Commandes de matériels - DICT Relation clients : - Accueil téléphonique - Préparation des devis - Suivi de l'état de facturation - Relance client Secrétariat : - Gestion des dossiers d'affaires - Tri, classement et archivage des documents du secteur Bac +2, de type BTS Logistique, Support à l'action managériale ou Gestion de la PME, associée à une première expérience sur un poste équivalent. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu veux une alternance qui a du pep's, de vraies missions, une super équipe et du bon café ? T'es au bon endroit ! Qui sommes-nous ? Chez GC Distribution, on ne vend pas juste des produits : on distribue l'efficacité ! Depuis plusieurs années, on s'impose comme un acteur incontournable dans la distribution de produits à base de CBD, avec une équipe soudée, ambitieuse et surtout... pleine d'humour (oui, les cafés sont bons, et les blagues aussi). Notre mission ? Apporter à nos clients des solutions simples, rapides et efficaces, avec le sourire, toujours. Ce que tu vas faire chez nous (et ce ne sera pas que des photocopies) : - Participer à la gestion des devis, factures, bons de commande. la paperasse, mais en version fluide - Mettre à jour nos tableaux de bord et bases de données - Donner un coup de main à la team sur plein de sujets organisationnels - Faire le lien entre le service commercial, logistique et la direction Ton profil : - Tu prépares un diplôme en gestion, assistanat, administration (BTS GPME, BUT GEA, etc.) ou Ressources Humaines, - Tu recherches une alternance pour septembre 2025, - Tu as du leadership, tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu adores quand tout est bien rangé (même ton bureau), - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word. et pas allergique aux tableurs), - Tu as le sens du contact, de l'humour et tu n'as pas peur de prendre des initiatives. Ce qu'on t'offre : - Une mutuelle d'entreprise intéressante - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - Une équipe fun, bienveillante et prête à t'accompagner dans ta montée en compétences - Des missions variées et formatrices (ici, on te fait confiance dès le départ) - Un cadre de travail agréable et une ambiance détendue mais efficace - Du café, des fous rires, et parfois des croissants (si t'es matinal(e)) Rémunération : selon ton âge, ton niveau d'étude et le minimum conventionnel Tu te reconnais ? Tu veux apprendre, t'investir et évoluer dans une entreprise à taille humaine mais aux grandes ambitions ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + quelques lignes sur toi) On a hâte de te rencontrer ! GC Distribution est un employeur engagé pour l'égalité des chances. L'équipe GC Distribution
GC Distribution est une PME créée en 2022, spécialisée dans la vente de produits à base de CBD. L'entreprise se distingue par sa volonté de proposer des produits de qualité, naturels et bénéfiques pour le bien-être de ses clients. L'ambiance de travail chez GC Distribution est conviviale et collaborative, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de ses employés. L'entreprise valorise une culture de proximité et d'échange, où chacun peut apporter ses idées et contribuer àl?évolution
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. ALDI prône 3 valeurs fondamentales : Simplicité, Fiabilité et Responsabilité. 2. La polyvalence : véritable moteur de nos métiers 3. ALDI : un partenaire de confiance pour les consommateurs et les fournisseurs - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) de Magasin F/H ! Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise. Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Réception et gestion de la réserve - Pain et viennoiseries - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin Profil Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
Préparateur de Commandes Leader dans le secteur de la logistique et du transport, notre client est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêtements) Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. et basé à Cesson-Sévigné (35510), en Intérim, un Magasinier Gestionnaire des Stocks (h/f).Vos missions : - Assurer la gestion informatiques des mouvements de stocks, - Effectuer de la préparation manuelle de commande, - Veiller à maintenir un niveau optimal de marchandises tout en minimisant les coûts de stockage. Poste basé à Cesson-Sévigné (déplacement 1x par semaine à Saint Brieuc) - permis obligatoire Horaire flexible de journée du Lundi au Vendredi Taux horaire : SMIC Profil : Nous recherchons un professionnel organisé et rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. En termes de compétences techniques, une expérience préalable dans la gestion des stocks, la maîtrise des logiciels de gestion des stocks, ainsi que des compétences en analyse des données, gestion de l'inventaire et processus d'approvisionnement sont essentielles. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel attrayantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons 3 chauffeurs VL-Livreur pour l'été. Horaire de journée, rythme de travail variable. Le chauffeur VL livreur est responsable de la livraison efficace et sécurisée des marchandises aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité établies. Il joue un rôle crucial dans la satisfaction de la clientèle et la bonne réputation de l'entreprise. Contrairement au routier, il effectue seulement des trajets de courtes durées à l'aide d'un véhicule léger. Avant toute chose, le chauffeur livreur vérifie le bon état de son véhicule et son niveau de carburant. Préparation des Livraisons : - Trier les bons de transport en fonction de sa tournée - Organiser les livraisons pour optimiser l'efficacité - Charger les marchandises dans le véhicule de manière sécurisée et organisée - Gérer de toutes les opérations de manutention directe (dispatch des colis) Conduite et Livraison : - Conduire le véhicule de manière sécurisée et respectueuse du code de la route - Livrer les marchandises aux clients selon les horaires convenus - S'assurer de la bonne réception des marchandises par les clients et obtenir les signatures nécessaires (nom, signature, tampon) - Scanner les colis pour assurer la traçabilité Retour des colis refusés - Informer le service Exploitation lors d'une livraison qui ne se déroule pas comme prévu (client absent, client qui ne souhaite pas prendre la marchandise, .) Service Client : - Assurer un service client de qualité en étant courtois et professionnel lors des livraisons - Répondre aux questions des clients et traiter les plaintes de manière appropriée Entretien du Véhicule : - Effectuer des vérifications préventives sur le véhicule avant chaque départ - Signaler tout problème mécanique ou anomalie au superviseur - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule Rapports et Documentation : - Tenir des registres précis des livraisons effectuées. - Remplir les bons de livraison et autres documents nécessaires de manière complète et précise. Savoir sur l'environnement professionnel : -Être titulaire du permis de conduire B et connaissance de la sécurité routière -Porter ses EPI -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. -Capacité de travailler en équipe. -Excellentes compétences en communication, sens du service client et du savoir être. -Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes si nécessaire avec le matériel appropré. -Appliquer les consignes et les procédures de travail du service. -Connaître et appliquer les règles de « gestes et postures » lors de tous les travaux de manutention Savoir-faire opérationnel : -Rigueur -Ponctualité -Organisation -Autonomie -Prise d'initiative -Sens relationnel -Communication interservices -Rendre compte au service exploitation
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 1er juillet 2025 à temps non complet (de 33,95/35ème ) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage (H/F). Vous serez amené(e) à vous occuper de l'entretien : -De la partie bureaux administratifs -De la salle de pause et de la cuisine -Des sanitaires -Des vestiaires Horaires fixes d'après-midi : 13h00-20h30 Vous possédez déjà de l'expérience dans le domaine du nettoyage ? Postulez en 1 clic sur l'application Mon Manpower ou appelez-nous directement à l'agence de Chateaubourg ! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prenez le volant de votre avenir - Devenez Conducteur de Bus ! Envie d'un métier utile, au contact des usagers, et avec de vraies responsabilités ? Montez à bord ! Nous recrutons des conducteurs de bus pour accompagner les trajets du quotidien dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la collectivité. Vous assurez le transport en toute sécurité des passagers, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vos missions principales : Conduire un bus en milieu urbain ou interurbain, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Accueillir les passagers avec courtoisie, les informer si besoin, et veiller à leur confort à bord. Vendre et vérifier les titres de transport. Assurer l'ouverture et la fermeture du véhicule, ainsi que le nettoyage de base si nécessaire. Signaler tout incident ou dysfonctionnement technique à l'exploitation. Participer à la bonne image de l'entreprise auprès du public. Rémunération : entre 11.88 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la conduite et au respect de la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur sont vos atouts majeurs. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Une première expérience en conduite de bus est un plus, mais les profils débutants motivés sont aussi les bienvenus ! Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et savez garder votre calme en toutes circonstances. Pour toute question, contactez l'agence de Rennes - nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, garantissant la fidélisation et la satisfaction à travers un service de qualité. Vos missions incluront : - Gestion des appels entrants et des réclamations clients, en veillant à leur résolution efficace et dans les meilleurs délais. - Organisation et suivi des demandes d'enlèvement, en assurant le respect des impératifs clients. - Communication proactive avec les clients pour les informer de toute anomalie, anticipant ainsi leurs besoins et attentes. - Identification et résolution des dysfonctionnements, garantissant ainsi la qualité de service. Contrat en intérim 35h/semaine Horaires: 8h/12h - 14h/17h30 Rémunération: 13€/H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Chargé(e) de Recouvrement. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au service Recouvrement et Facturation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des réclamations clients avec la gestion des écarts de prix, les demandes d'avoirs, les factures manquantes, - Collaborations étroites avec les équipes commerciales et les services comptabilité, ADV, Logistique, - Suivi et traitement des demandes via l'outil Avanteam pour clôturer le litige, - Participation à la fiabilisation des processus de recouvrement, Nous recherchons un candidat diplômé d'une formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou commerce, disposant d'une première expérience en recouvrement, facturation, réclamation, service client. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Forte capacité d'écoute et d'adaptation, - Organisation rigoureuse et proactivité, - Détermination et aisance avec les chiffres et les fonctions avancées d'Excel, - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations complexes, - Goût pour le travail en équipe. Poste basé à l'Est de Rennes à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines avec prolongation possible. 37h50/semaine - horaires de journée. Rémunération : fixe selon profil + tickets restaurant. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion en France et à l'international? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez être à l'heure pour récupérer vos enfants à l'école ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F pour un restaurant d'entreprise basé sur le secteur de Chateaubourg du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 pour une durée de 3 mois, renouvelable. Vos missions : - Préparations froides - Service self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et du self
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaires ambulancier(es). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en Vsl (possibilité de mixé avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
Nous recherchons un ou une assistant(e) dentaire en formation pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir des soins de qualité à nos patients. Qualités requises : - Personne dynamique, organisée, rigoureuse et curieuse. - Dotée d'un bon esprit d'équipe. - Maîtrisant l'outil informatique. - Présentation soignée. - Idéalement, une première expérience dans un rôle commercial ou relation client. Descriptif du poste Secrétariat : - Gestion des rendez-vous. - Suivi des dossiers patients. Assistanat : - Assister la praticienne au fauteuil. - Stérilisation des instruments, gestion de la stérilisation. - Gestion des stocks et commandes du matériel. - Motivation des patients à l'hygiène et au suivi de traitement. Vous faites 35h sur 4 jours, vous travaillez les lundi de 9h à 19h, mardi de 9h à 18h00, les mercredi de 9h à 18h30 et vendredi de 9h à 18h30. Repos jeudi, samedi, dimanche.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Poste en CDI temps plein 35 Heures Vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 6h30 à 21h00, horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos. Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse). Les horaires des journées se terminent au plus tard à 20h45 . Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Expérience: boulangerie: 2 ans (exigé) Lieu du poste : En présentiel
La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € / Adhésion gratuite au CNAS / Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles) - Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée - Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, .) - Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune. - Assurer le nettoyage de la voirie - Assurer l'entretien des terrains de sports - Assurer l'entretien du petit matériel des espaces verts Missions ponctuelles : Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage) Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tout temps Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers Expérience dans un poste similaire appréciée Permis B exigé (boite manuelle) CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus. Savoir-être : Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être autonome dans la conception et l'organisation du travail Savoir rendre compte de son travail Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent Avoir le sens du travail en équipe Sens du service public
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument tourné vers l'avenir. COMPTACOM est le cadre idéal pour développer vos compétences dans ces nouvelles fonctions ! Sous la supervision du Directeur associé de l'activité Externalisation Paie et RH, vous aurez un rôle majeur pour assurer et garantir la circulation des informations entre les prospects/clients et les équipes de gestionnaires de paie, tout en veillant au respect des processus en place. Vous contribuerez activement à la gestion administrative des activités du service Externalisation Paie et RH. A titre indicatif, vos missions seront les suivantes : - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects - Rédiger des courriers, devis, contrats de mission pour les clients et assurer leur suivi - Analyser les processus et créer des tableaux de suivi Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion RH et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
L'ENTREPRISE : SD services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) RESPONSABLE ATELIER en CDI pour son agence de Chantepie (35). MISSIONS PRINCIPALES : - Vous élaborez et diffusez votre planning de production en fonction du plan de charge, - Vous gérez les urgences, les couts et les délais clients, - Vous êtes garant de la tenue des délais par vos équipes en optimisant les compétences et la polyvalence de celles-ci, - Vous êtes capable d'encadrer une équipe de production (9 techniciens), de gérer des achats et d'optimiser les flux et les stocks, - Vous animez les réunions de production, - Vous pilotez les actions d'amélioration et êtes de force de proposition dans l'évolution de votre environnement de travail, vous êtes le référent technique de notre métier en interne et auprès des clients, - Vous effectuez les entretiens périodiques et managez la carrière de vos collaborateurs. PROFIL : - Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et/ou du management, - Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires, - Vous êtes une personne de nature dynamique et rigoureuse, - Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue, - Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel, - Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste, - Une expérience managériale est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 39h hebdomadaire, - Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois, - Tickets restaurant (12€ l'unité, pris en charge a 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes en CDD Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (commande vocale) - Contrôler les produits à prélever (DLC, .) - Constituer et organiser les palettes ou rolls selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Une première expérience dans la préparation de commandes en environnement frais est préférable Vous appréciez les postes avec de la manutention A savoir : Rémunération de 1 895€ brut par mois + primes (230€ brut maximum) Poste à pourvoir en frais (entre 2°C et 4°C). Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Une formation sur la commande vocale vous sera proposée. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous vous accueillerons avec plaisir !
*** Avant de candidater sur ce poste vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'Insertion Par l'Activité Economique. Prenez contact avec votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale (WeKer), Cap emploi ou votre référent(e) RSA.*** Votre mission comprend : - l'approvisionnement des tapis tri - l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production - la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique - la manutention des presses hydrauliques Votre travail permettra ainsi le réemploi des textiles collectés. Vous êtes : - Autonome - Dynamique - Patient-e - Prudent-e - Organisé-e Vous avez : - Un niveau de Français B1 - L'esprit d'équipe - Un bon relationnel - Une compréhension et une expression orale correcte Surtout, vous souhaitez participer au réemploi d'environ 98% des textiles collectés, envoyez-nous votre candidature. Avantages : RTT Conditions de travail : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures matin Repos le week-end Lieu de travail : Acigné, accès facile par bus (64) à partir de Via Silva Cesson-Sévigné (terminus métro ligne B)
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Dans ce cadre, nous recrutons un agent de quai (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service expéditions frais et vos missions seront les suivantes : - Contrôler la température et la propreté du véhicule avant chargement - Remplir le cahier des températures - Faire remplir aux chauffeurs le cahier d'accueil - Vérifier les numéros de caddies découpe / cheville / Produits Elaborés - Vérifier que les caddies sont bien plombés - Prendre la température du produit et de la salle avant le chargement - Scanner et constituer les palettes - Filmer les palettes - Charger les véhicules - Etablir les bons de palettes et remplir feuille semaine transporteur - Prévenir le responsable expédition et/ou le responsable administratif s'il y a des anomalies - Noter sur la fiche anomalie toutes les anomalies rencontrées lors du contrôle et/ou chargement Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8h-16h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiale afin d'appréhender les consignes de sécurité. La maitrise de l'outil information est primordiale. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et d'échanger avec vous ! N'attendez plus pour candidater.
Description du poste Accueil et réception des chauffeurs qui livrent la matière première (plaque de tôle acier 4*2m) Contrôle de la matière première Déchargement des tôles à l'aide du pont roulant Déchargement de container Rangement à l'emplacement prévu et enregistrement informatique des entrées/sorties Profil recherché Pré-requis : Caces R489 CAT 3 & 5 Utilisation d'un palan ou pont roulant A l'aise avec l'informatique notamment l'utilisation d'un ERP (SAP) Horaire jour fixe (8h/jour) : alternance d'1 semaine à 4 jours et 1 semaine à 5 jours Mission du 25 aout 2025 jusqu'au 04 mai 2026
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Chateaubourg (35), un filmeur de palettes en intérim mission sur du long terme. Vos missions : Vous allez passer une bonne partie de votre journée à filmer des palettes de produits alimentaires frais ou congelés (principalement à l'aide d'une filmeuse automatique et, parfois à la main) et stationner ces mêmes palettes en gares de départ. Vous allez également donner des coups de main sur des tâches parallèles comme reconditionner une palette de produits frais ou surgelés, aider à charger un transporteur avec ces mêmes palettes. Horaires : 10h00-13h00//14h00-18h42 avec deux fois 15 min de pause. Etre sérieux, dynamique, ponctuel.
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise française, spécialisée dans la manutention agricole depuis près de 70 ans ? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions: - Réceptionner et contrôler les pièces - Assurer la gestion des emplacements de stockage. - Assurer la sortie des composants, pièces semi-ouvrées ou de la matière première selon la procédure spécifique à chaque magasin. - Réaliser des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks selon la procédure en vigueur. - Assurer la bonne tenue des magasins en respectant les règles de sécurité et alerter en cas d'anomalie. --------------------------------------------------------------------------------------- Conditions : Horaire de journée: 8H/16H45 du lundi au jeudi et 8H/12H le vendredi. Salaire : 12.36€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport. --------------------------------------------------------------------------------------- Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur de commandes? Vous savez manipuler un transpalette ? Vous êtes à l'aise la lecture de bons de commande et avec l'outil informatique? N'hésitez-plus, postulez !
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise française, spécialisée dans la manutention agricole depuis près de 70 ans ? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) récéptionnaire (H/F). Vos principales missions: Accueil et réception des chauffeurs qui livrent la matière première (plaque de tôle acier 4*2m) Contrôle de la matière première Déchargement des tôles à l'aide du pont roulant Déchargement de container Rangement à l'emplacement prévu et enregistrement informatique des entrées/sorties ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Conditions : Horaire jour fixe (8h/jour) : alternance d'1 semaine à 4 jours et 1 semaine à 5 jours Mission du 25 aout 2025 jusqu'au 04 mai 2026 Rémunération : 12.48 + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous êtes titulaire du Caces R489 CAT 3 & 5. Idéalement vous avez déjà utilisé un palan ou pont roulant. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment l'utilisation d'un ERP (SAP)
Les missions du poste Rejoindre notre équipe représente l'opportunité de s'engager dans un environnement industriel où l'excellence est au coeur de nos préoccupations. Nous recherchons actuellement une personne rigoureuse pour contribuer à notre succès en tant que Manutentionnaire Accroche Peinture. Dans ce rôle, vous serez essentiel au bon déroulement des opérations de traitement des surfaces peintes. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et accrocher/décrocher sur un convoyeur mécanisé des pièces métalliques brutes et les acheminer sur les différents postes du site U3. - Positionner les pièces semi-ouvrées, selon un mode opératoire, sur les balancelles pour la ligne peinture. - Décrocher et contrôler les pièces peintes et les livrer au bon secteur. - Valider la demande d'activité dans SAP lors de l'accrochage ou du décrochage pour le suivi du process. Le profil recherché Pour mener à bien ces différentes missions, nous attendons du candidat idéal qu'il réponde aux critères suivants : - Manipulation de charges parfois lourdes et travailler debout pendant plusieurs heures - Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsque nécessaire. - Sens aigu du détail permettant d'assurer un contrôle qualité optimal et régulier sur chaque processus réalisé.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial (handicap) qui accompagne et accueille 2650 personnes dans plus de 60 établissements et services répartis dans le département d'Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 1600 professionnels RECRUTE Pour l'UEEA du DIME du Pays de Rennes à Chantepie Un Moniteur Educateur (X/F/H) Pour l'ouverture de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) au sein de l'école primaire publique des deux ruisseaux à Chantepie le dispositif enfance de Rennes (IME du Baudrier) recrute un moniteur.trice éducateur.trice. Il/elle accompagnera de 5 à 10 élèves présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les professionnels éducatifs et thérapeutiques inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque élève. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance de l'IME du Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé et un Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs parents - Vous évaluez les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans - Vous êtes référents de l'élaboration et la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - Vous concevez et conduisez des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) de chaque jeune, - Vous créez et mettez en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des élèves avec TSA, - Vous identifiez et mettez en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Vous êtes en appui ressource de l'équipe enseignante de l'école, - Vous préparez et accompagnez les orientations des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé, - Expériences antérieures auprès d'un public d'enfants présentant des TSA, - Connaissance et expérience des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis.), - Connaissance de méthode et d'outils de communication alternative (PECS /Makaton/Babysigne) exigées. - Maitrise des outils informatiques exigée. - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée, - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation. - Permis B
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'UEEA du DIME du Pays de Rennes à Chantepie Un Educateur Spécialisé (X/F/H) Pour l'ouverture de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) au sein de l'école primaire publique des deux ruisseaux à Chantepie le dispositif enfance de Rennes (IME du Baudrier) recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e. Il/elle accompagnera de 5 à 10 élèves présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les professionnels éducatifs et thérapeutiques inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque élève. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance de l'IME du Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé et un Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs parents - Vous évaluez les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans - Vous êtes référents de l'élaboration et la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - Vous concevez et conduisez des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du PPS (projet personnalisé de scolarisation) de chaque élève, - Vous créez et mettez en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des élèves avec TSA, - Vous identifiez et mettez en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de la santé, - Vous êtes en appui ressource de l'équipe enseignante de l'école, - Vous préparez et accompagnez les orientations des enfants - Vous mettez en place, développez le travail en réseau et partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, - Expériences antérieures auprès d'un public d'enfants présentant des TSA, - Connaissance et expérience des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis.), - Connaissance de méthode et d'outils de communication alternative (PECS /Makaton/Babysigne) exigées. - Maitrise des outils informatiques exigée. - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée,
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service entretien 1 agent polyvalent entretien et périscolaire CDD d'un 1 an à raison de 23h30 heures hebdomadaires annualisées Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service entretien et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'entretien et d'agent périscolaire (temps du midi). Missions : Agent d'entretien : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'école ; - Assurer l'entretien quotidien de classes et du mobilier scolaire selon un protocole défini ; - Garantir la propreté quotidienne des sanitaires des classes entretenues ; - Assurer l'entretien des sites communaux ; - Participer aux temps d'entretien approfondi pendant les congés scolaires (2 fois / an). Agent périscolaire : - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective du restaurant scolaire et sur la cour ; - Assurer le service des enfants au restaurant scolaire ; Horaires de travail : Selon les besoins, les missions s'effectuent du lundi au vendredi, en périodes scolaires sur les horaires suivants : - Agent d'entretien : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le matin à partir de 6h45 - Agent périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur le temps du midi jusqu'à 14h Pendant les vacances scolaires : entretien de sites communaux et périodes de grand ménage Des temps de travail supplémentaires ponctuels sont à prévoir : réunions pour l'organisation du temps périscolaire, réunions service entretien, temps de grand entretien pendant des vacances scolaires (2 fois). Permis B conseillé Conditions d'emploi : Prise de poste : au 29 août pour un CDD d'un an Rémunération statutaire (SMIC horaire) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 22 juin
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un CONSEILLER COMMERCIAL SEDENTAIRE PRODUITS DE LA MER- H/F pour intégrer le Service Client, de notre réseau Terre Azur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Vous aurez en charge un portefeuille de clients professionnels issus de la restauration commerciale et collective. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Prendre en charge les flux d'appel entrants et répondre aux besoins des clients - Réaliser des plans d'appels sortants - Saisir les commandes de Fruits et Légumes et Produits de la Mer des clients - Conseiller les clients sur nos gammes de produits - Gérer le service après-vente : anomalies de commandes, traitement des réclamations et litiges -Fidéliser votre portefeuille clients et instaurer une relation de confiance en synergie avec votre binôme commercial terrain - Développer les ventes dans le cadre de la politique commerciale Vous travaillerez en open space, en binôme avec un ou plusieurs commerciaux terrain. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos Conseillers commerciaux sédentaires font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience sur une fonction similaire et issue d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine commercial ou l'hôtellerie-restauration. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client à distance, ainsi que l'outil informatique en général. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, d'une très bonne aisance relationnelle au téléphone et d'une forte culture du résultat. Votre sens du service client, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans ce métier. Des connaissances en Produits de la mer sont indispensables. Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Conseiller commercial sédentaire H/F, c'est travailler dans un environnement de travail agréable, dans des bureaux récents, avec des outils modernes. Intégrer une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration et l'échange. - Avoir un contrat CDI de 39h/semaine - Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime variable sur objectifs - Titres-restaurant de 7€ - Prime transport : jusqu'à 25€ nets par mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel - Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. - Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Nous recherchons pour notre centre situé à CESSON SEVIGNE un moniteur d'auto-école pour renforcer nos équipes. Vous serez amené.e à : - Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. - Préparation des candidats aux différents examens du permis de conduire (code et conduite). - Conception et animation de cours théoriques. - Accompagnement des élèves lors des leçons de conduite pratique, évaluation et suivi de leur progression. - Sensibilisation des élèves aux comportements responsables et à la prévention des risques routiers. Responsabilités du poste : - Garantir la sécurité des élèves durant les leçons pratiques. - Assurer une pédagogie adaptée aux besoins de chaque apprenant. - Évaluer le niveau des élèves et proposer des axes d'amélioration. - Maintenir une relation de confiance avec les élèves et gérer les éventuelles difficultés (stress, manque de confiance). - Respecter les réglementations en vigueur (Code de la route et règles pédagogiques). - Entretien des véhicules d'apprentissage en respectant les consignes de sécurité. Conditions d'exercice : - Interaction fréquente avec des élèves de profils variés (jeunes, adultes, professionnels). - Suivi de formations continues pour rester conforme aux nouvelles réglementations. Conditions horaires : - Horaires variables, incluant les samedi pour s'adapter aux disponibilités des élèves. - En moyenne 35 à 39 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires lors des périodes de forte demande. - Collaboration avec d'autres collègues enseignants et gestionnaires de l'auto-école.
NOTRE ENTREPRISE Le Groupe Self Signal, c'est plus de 40 ans de savoir-faire en signalisation, signalétique, enseigne & communication auprès de nos clients entreprises et collectivités. De la conception à la pose des produits en passant par les différentes strates de la fabrication (serrurerie, plasturgie, impression numérique, thermolaquage, etc.) et de la commercialisation, notre entreprise à taille humaine intègre de multiples métiers. Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité. VOS MISSIONS Pour accompagner le développement du Groupe Self Signal, nous recherchons un.e Assistant.e technico-commercial.e H/F pour un démarrage idéalement en juin ou juillet. Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous intégrez l'équipe ADV et travaillez en binôme avec un.e commercial.e terrain. Au quotidien, votre activité comprend les missions suivantes : - Réaliser les devis en fonction des demandes client en apportant un conseil technique et en assurant le lien avec le bureau d'études et les achats ; - Suivre les commandes client en lien avec notre atelier de production, le service logistique, les fournisseurs et les transporteurs ; - Assurer la facturation client ; - Gérer les demandes de service après-vente et les réclamations ; - Entretenir la relation client et veiller à la mise à jour des données client. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un bac+2 en gestion commerciale et présentez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou administration des ventes dans un environnement BtoB. La connaissance de l'export est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre excellent relationnel, et placez la satisfaction client au cœur de votre métier. A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse. D'un esprit curieux, vous appréciez le quotidien polyvalent et anti-routine. Vous souhaitez découvrir le milieu de la Signalisation & Signalétique et vous impliquer dans une entreprise à taille humaine aux valeurs fortes ? VOS AVANTAGES - CDI 35h du lundi au vendredi midi avec possibilité d'horaires personnalisés - Titres-restaurants de 8€ (60 % de prise en charge) - Abonnements aux transports en commun pris en charge à hauteur de 65 % ou 15€ nets par mois de forfait mobilités durables - Mutuelle (90 % de la cotisation individuelle prise en charge) & prévoyance - Prime trimestrielle - Chèques-vacances - Action logement - Epargne salariale - CSE
Un adjoint au responsable de l'Unité maintenance en bâtiments, Fêtes et Cérémonies (F/H) Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Bâtiments-Fêtes et Cérémonies, vous assurez la maintenance et les travaux sur le patrimoine bâti avec une spécialisation en électricité. En l'absence du responsable d'unité, vous assurez son remplacement. Les missions se répartissent de la manière suivante : MISSIONS DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE Saisie et traitement des demandes sur le logiciel de la collectivité Suivi des entreprises de maintenance avec le responsable du CTM Accompagnement des bureaux de contrôle, bilans et lever des prescriptions. Vérification et entretien des systèmes de sécurité (bloc secours, alarmes...). Gestion de la supervision des chaufferies avec le responsable du CTM Suivi des commissions de sécurité avec le responsable du CTM Intervention de dépannage courant pluridisciplinaire TRAVAUX DU PATRIMOINE BÂTI SPECIALITE ELECTRIQUE : Réalisation des études préalables aux travaux en régie (propositions techniques, consultation des fournisseurs, engagement financier) Réalisation de travaux polyvalents du bâtiment (Plomberie, menuiserie, cloisons, peinture, etc.), Réalisation des travaux d'électricité dans les bâtiments Dépose des décorations de Noël Réalisation des tests du groupe électrogène de l'EHPAD REMPLACEMENT DU RESPONSABLE D'UNITE En l'absence du responsable d'unité : Encadrement de l'Unité maintenance des bâtiments communaux, fêtes et cérémonies Planification, organisation, coordination et contrôle des travaux de maintenance et de rénovation dans les bâtiments Veille au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers Suivi du budget de l'unité en collaboration avec le responsable du CTM MISSIONS DIVERSES Aménagement déménagement pour les travaux Astreintes techniques (1 semaine tous les deux mois environ) Dans le cadre de l'ensemble de ces activités vous serez en relation directe avec les usagers la commune. Profil : Formation initiale corps de métiers du bâtiment Formations / habilitations électricité Formations Nacelles/Echafaudages / travaux en hauteur Connaissances en matière de réglementation des E.R.P Connaissance des outils informatiques Expérience en management apprécié Organisation, rigueur et disponibilité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens de l'initiative Sens du travail en équipe Sens du service public Discrétion Permis B exigé - Permis EB souhaité Informations complémentaires : Contrat : Mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut en C.D.D ; Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise Temps de travail : Temps complet - 24 jours de RTT Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire (à défaut contractuelle) Poste à pourvoir : 01/09/2025 Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser avant le 03 juillet 2025 à 12h00 Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Au sein de notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux logistiques en assurant des tâches variées. - Gérer la préparation minutieuse et organisée des commandes afin de garantir leur exactitude - Assurer la conduite sécurisée des chariots élévateurs CACES 1B pour optimiser le déplacement des marchandises - Effectuer le chargement soigneux des camions pour garantir le strict respect des horaires de livraison Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/an Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F) en CDI. Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industrielle avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La couture des différents éléments sur machine - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture est impérative. Rémunération selon expérience. Tickets-restaurant
L'agence Adecco recrute pour son client, une Entreprise de Services Numériques (ESN) basée à Cesson Sévigné, un Assistant Administration des Ventes H/F en CDD (remplacement congé maternité 6 mois). Au sein d'u service composé de 4 personnes, vos principales missions consisteront à : - facturer les prestations réalisées par les consultants mis à disposition chez les clients, - récupérer et vérifier les déclarations de temps de travail, - enregistrer les notes de frais. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de mi-juin 2025 à mi-janvier 2026 Poste basé à Cesson-Sévigné (Métro Atalante) Temps de travail : 37.3 heures / semaine - Horaires : 8h30 - 17h, 16h30 le vendredi - pause méridienne d'une heure Télétravail partiel envisageable après un mois de présence Statut ETAM - Rémunération : 28 à 30 KE / an sur 12 mois Tickets restaurants 9.80 euros (60 % pris en charge par l'entreprise) - prise en charge du transports à hauteur de 75 % - Mutuelle familiale Pour ce poste, nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec la facturation avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en ESN. Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, des agents de quai en intérim, mission d'intérim sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes CACES 1 et 3 obligatoire Horaires : 13h-20h30 du lundi au vendredi Être dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, 2 agents de quai en intérim, mission d'intérim sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes CACES 1 et 3 obligatoire Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Être dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le)
Nous recherchons pour notre client situé à Noyal sur Vilaine, un Préparateur de commandes H/F en intérim, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Travail dans le froid au surgelé à -25 degrés Horaires : 9h-16h30 du lundi au vendredi CACES 1 et 3 obligatoire Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement spécifique dans la maladie d'Alzheimer. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible
EHPAD labellisé Humanitude de 121 résidents et 6 places d'accueil de jour. un pôle Alzheimer de 36 résidents et un pôle maison de retraite de 85 résidents
Au sein de la Direction commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH) qui regroupe 4 établissements publics sociaux et médico-sociaux, l'assistant-e de Direction des établissements enfants (Centre de l'enfance et EDEFS 35) assure les missions principales suivantes : - Assurer le secrétariat des instances représentatives du personnel, des personnes accompagnées et de représentation (CSSCT, CSE, Conseil d'administration, CVS) : préparation des documents et de la réunion, compte-rendu - Contribuer aux missions de communication : gestion, formation des nouveaux agents sur l'intranet de la direction ; animation du site internet ; élaboration de documents de communication interne et externe (Newsletter, affiches, rapport d'activité.) - Assurer le secrétariat de la Direction Dans un contexte d'évolution progressive du poste, il est attendu de la personne recrutée : polyvalence, autonomie, savoir-être irréprochable et une posture de proposition et d'initiative en faveur de l'évolution des outils et de l'organisation du travail (utilisation de l'IA, simplification des procédures et amélioration des outils utilisés) afin de développer les missions relatives notamment à la communication en lien avec le service qualité et gestion des risques. Temps de travail 38H36 - horaire journée entre env. 8H45 et 17H15 28 CA - 20 RTT Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine dès le second mois de contrat Contrat du 25 août au 31 janvier. Poste situé à Chantepie Bureau individuel Rémunération en fonction de l'ancienneté sur fonctions équivalentes Démarrage CAT B 1er échelon
L'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins : EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille et Vilaine en Bretagne. Il accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domicilié dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maint1nance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Châteaubourg Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des sanitaires, et vestiaires tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1er contrat: du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30 2 -ème contrat: Du lundi au vendredi de 17h30 - 19h00 Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 12,13€ par heure Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Le Bar tabac PMU snacking Le Châteaubriant situé au coeur de Vern sur Seiche est à la recherche d'un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI 15 heures. Vous serez en charge du service en salle : préparation et service des boissons. Clientèle habituée et sympathique, ambiance familiale. Vous travaillerez le week end : vendredi, samedi et dimanche matin. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez (idéalement) une expérience au bar, en restauration ou dans le commerce ? Envoyez-nous votre candidature !
Comment l'opportunité d'exercer en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans une crèche vous inspire-t-elle ? Votre mission consistera à fournir un soutien quotidien aux enfants au sein de l'établissement en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assister chaque enfant individuellement afin de répondre à ses besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer une prise en charge cohérente - Maintenir un environnement sécuritaire et accueillant pour les enfants - Observer et signaler tout changement dans le comportement ou la santé des enfants - Promouvoir une approche bienveillante et respectueuse dans toutes les interactions avec les enfants et les familles
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions : - Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance) - Conseiller, souscrire et gérer les contrats - Pré déclarer les sinistres - Accueillir les clients ( agence et téléphone ) Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Comment la perspective de contribuer activement à l'efficacité logistique comme Préparateur de commandes (F/H) vous inspire-t-elle ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace des commandes dans un environnement logistique en constante évolution - Organiser et préparer les commandes selon les spécifications et les délais établis (picking) - Contrôler la qualité des articles avant l'expédition pour garantir la satisfaction client - Coordonner avec les autres services pour optimiser le flux de travail et résoudre les problèmes potentiels Horaires de travail : 08h30 - 16h10 et 13h00 - 20h30 Un samedi sur deux travaillé. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 1792 euros/mois - Panier: 4.30€/par jour En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Tu es à la recherche d'une alternance dynamique, formatrice et pleine de challenges ? Ne bouge pas, tu es au bon endroit ! Qui sommes-nous ? Chez GC Distribution, on ne vend pas juste des produits : on distribue l'efficacité ! Depuis plusieurs années, on s'impose comme un acteur incontournable dans la distribution de produits à base de CBD, avec une équipe soudée, ambitieuse et surtout... pleine d'humour (oui, les cafés sont bons, et les blagues aussi). Notre mission ? Apporter à nos clients des solutions simples, rapides et efficaces, avec le sourire, toujours. Tes missions : - En tant qu'alternant(e) commercial(e), tu seras au cœur de l'action : - Prospection et développement de nouveaux clients (on t'apprendra à le faire avec finesse et efficacité) - Développement et fidélisation de ton portefeuille (avec l'accompagnement de ton manager) - Participation à la mise en place d'actions commerciales et de campagnes marketing - Veille concurrentielle et remontée des tendances du marché Le tout dans une ambiance de travail bienveillante, où chaque idée compte et où tu pourras grandir à ton rythme. Ton profil : - Tu prépares un diplôme en commerce, marketing ou vente (BTS, BUT, Licence Pro.), au sein d'une école de commerce ou d'une université, - Tu es curieux(se), motivé(e) et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone - Tu aimes le contact client, tu as le sens du service et un bon sens de l'humour, c'est encore mieux - Tu es à l'aise avec les outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) Ce que l'on te propose : - Une mutuelle d'entreprise intéressante - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - Un environnement de travail agréable et convivial Rémunération : selon ton âge, ton niveau d'étude et le minimum conventionnel Tu te reconnais ? Tu veux apprendre, t'investir et évoluer dans une entreprise à taille humaine mais aux grandes ambitions ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + quelques lignes sur toi) On a hâte de te rencontrer ! GC Distribution est un employeur engagé pour l'égalité des chances. L'équipe GC Distribution
Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : - Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. - Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. - Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. - Une évolution professionnelle continue en ayant accès à des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner. Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs déclinées dans le projet associatif : Accompagner les jeunes au sein de leurs différents lieux de vie. (Famille, école, loisirs, soins.) - Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire. Vous êtes en lien avec les familles, les partenaires et vous coordonnez les parcours des jeunes. - Vous participez à la vie institutionnelle en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition. - Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits de PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), MDPH, compte rendu aux familles .). Profil du poste / Compétences attendues - Diplôme de niveau V exigé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.) - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et plus particulièrement celui de l'enfance. - Etre autonome et rigoureux et en capacité des prendre des initiatives. - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à M Le Directeur avant le 19/06/2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence ESROCHERS082025 Entretiens prévus le lundi 26 juin 2025. Conditions du poste - Poste basé à Chateaubourg 35220 - Accord d'entreprise permettant le télétravail - Congés trimestriels conventionnels - Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association - Titres restaurants - Compte épargne temps (CET) - Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT - Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail - Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos.
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) du patrimoine bâti communal à temps complet du 01/07/2025 au 30/09/2025. Missions principales Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes : Travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communal - Effectuer les opérations de suivi de maintenance préventive des bâtiments communaux (sous le contrôle du responsable du service) - Répondre aux demandes d'interventions en assurant la maintenance curative des bâtiments de la collectivité en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau dans tout corps d'état - Assurer la maintenance courante et générale en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau de tous les métiers du bâtiment - Détecter et diagnostiquer les pannes, informer, suggérer et déterminer la limite au-delà de laquelle il est nécessaire de faire appel à un spécialiste puis rend compte des réparations effectuées (fuite, défaut électrique, défaut de serrure, de thermostats, etc.) - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique - Coordonner son intervention avec les exploitants Travaux neufs - Intervention charpente, menuiserie, électricité, plomberie en soutien et en remplacement ou renfort de l'équipe régie de la commune dans le respect des règles de la construction Interventions ponctuelles et diverses - Assurer la gestion de l'approvisionnement (matériel, matériaux) - Effectuer de relevés de comptage des fluides (eau, gaz, chaleur,) - Assister et participer, en cas de besoin, à la mise en place des manifestations communales - Diverses missions exceptionnelles de service : Entretien et nettoyage des bâtiments, transport, etc. - Réparation, mise hors gel, remise en eau des bâtiments et équipements communaux - Missions générales du service : remplissage du stock de granulés, entretien du silo. Profil : Diplôme / titre : CAP/BEP maintenance de bâtiments ou diplômé dans la spécialité. Expérience souhaitée. Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, ...). Habilitations : Permis B, habilitation électrique Basse Tension BS/BE, autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle Formations requises : Montage échafaudage Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie. Condition d'emploi et de rémunération 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an à temps complet Rémunération statutaire Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex. Ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
La Résidence Sainte Marie, EHPAD de 84 places, recrute plusieurs agents de soins (h/f) pour les remplacements en août avec possibilité de pérennisation du contrat si vous êtes disponible. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, aide aux déplacements, aux repas, coucher, entretien de l'environnement du résident. Vous observez et recueillez les données relatives à leurs habitudes de vie et besoins. Vous vous impliquez dans la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel. Dans un cadre familial, la maison est organisée par quartier disposant de 21 chambres individuelles agencées autour d'un patio, d'une salle à manger et d'une salle de séjour collective. Le plain-pied de l'établissement permet de susciter des rencontres aussi bien dans les espaces collectifs, à l'intérieur, qu'à l'extérieur. Les candidatures d'étudiants (1ère année d'école d'infirmière ou formations médico-social, santé, services à la personne) sont bienvenues dans ce lieu où il fait bon vivre !
Manpower recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire (alternatives végétales), basé à Noyal sur Vilaine, un(e) assistant(e) commercial(e) export afin de compléter son service dédié à l'international. Rattaché(e) au back office, vous êtes l'interface privilégié entre la BU DVI et son environnement interne et externe. Vous assurez la gestion administrative des clients, de la commande à la livraison, ainsi que le SAV. En charge d'un périmètre dédié, vous êtes quotidiennement en relation avec les clients mais également avec les équipes en interne (production, logistique, ADV) Missions : - Être le contact privilégié pour toutes les demandes clients (commandes, produits, fiches techniques etc) - Réceptionner les commandes clients, les transmettre au service ADV pour saisie et assurer le suivi jusqu'à la livraison chez le client - Gérer la documentation export (formalités douanières propres à chaque pays) - Gérer les litiges clients et assurer le suivi - Participer à la gestion et au suivi des règlements et relances clients Profil recherché : Bac2/3 commerce international 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agro-alimentaire Anglais commercial courant à l'oral comme à l'écrit. L'allemand est un plus. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter en toute circonstance et de faire face aux situations urgentes. Vous appréciez le travail en équipe. Horaires : 8h ou 9h / 17h ou 18h Rémunération : De 2150 à 2400 selon l'expérience Télétravail possible au bout de 3 mois d'ancienneté Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Transformez les jardins en œuvres d'art ! Nous recherchons pour notre client 1 Ouvrier Paysagiste Création (H/F). Vous intervenez sur le basin rennais en collaboration avec un chef d'équipe. Réalisation de chantiers de création : Terrassement manuel et mécanique, réalisation de dalles béton, terrasses, dallages, murets, clôtures, plantations et gazons. Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation. Entretien du matériel : Assurer l'entretien courant du matériel dédié à la création et à l'équipe. Qualité des prestations : Garantir des prestations de haute qualité pour nos clients particuliers Titulaire d'un BAC Pro aménagements paysagers ou équivalent, avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans. Ce poste vous intérresse alors postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche (35). Voici les missions proposées pour le poste : - Prospection téléphonique et physique - Préparation des rendez-vous commerciaux - Présentation de l'offre commerciale auprès des prospects - Gestion administrative des dossiers ( devis, relance, facturation ...) - Fidélisation du portefeuille client Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche un « Opérateur paysagiste créateur H/F»: pour une société spécialisée dans les espaces verts, vous intervenez en équipe pour de l'implantation roselière en berge d'étang. Création paysagère Macon Vrd Missions et tâches principales : VRD - création paysagère - permis B pour se rendre au dépôt Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Dans l'attente d'un recrutement, la ville de Domloup recrute dès que possible, en CDD, un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. CDD de 3 mois du 2 juin au 31 août 2025 sur la base d'un temps complet + congés payés + prime de précarité. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience en animation BAFD demandé Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Cesson Sévigné. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
La commune de Nouvoitou recrute un Responsable jeunesse (H/F) - contrat Au sein du pôle Education et sous l'autorité du responsable, vous assurez la direction du service jeunesse. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions : Direction et animation du service jeunesse Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique et de règles de fonctionnement des accueils en cohérence avec le PEDT et la CTG Suivi de la thématique jeunesse de la CTG Suivi et mise en place du nouvel espace jeunes Interventions sur le terrain Gestion administrative et budgétaire Mettre en œuvre l'organisation administrative (pointages, listing, informatisation des coordonnées des familles) et financière (suivi budget), portail familles. Assurer le pointage CAF Elaboration budgétaire du service et suivi financier Recherche de subvention, dépôt des dossiers Participation aux commissions enfance jeunesse en fonction de l'ordre du jour. Coordonner et organiser le travail du personnel d'animation en relation avec les autres services Gestion de l'animateur jeunesse Assurer les recrutements ponctuels en relation avec le service RH Accueillir des stagiaires et les accompagner. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe Savoirs faire : Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Connaissance des règles juridiques générales (droit public) Maitrise des procédures administratives et budgétaires Enjeux, réglementations des politiques publiques éducation, enfance Connaissances des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, sportive Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management (projet de service, mise en place d'objectifs, entretien de suivi, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits...) Gestion des projets transversaux, conduite de projet, animation de réseau Utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir être : Capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain Capacité à prendre et à assumer des décisions Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, sens des initiatives et de l'innovation Réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et capacité à être force de proposition Sens du service public Aptitude à travailler en équipe, dans une logique de transversalité en veillant à une bonne circulation de l'information et au travail coopératif entre les services Aptitude à travailler en réseau professionnel Capacité managériale, de communication, de concertation, d'écoute Discrétion professionnelle Votre profil BPJEPS LTP exigé ou équivalence permettant la direction d'ACM BAC +2 fortement conseillé dans le cadre de la CTG Expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions d'exercice Temps complet : 35 heures annualisées, 5 semaines de congés annuels. Déplacements ponctuels. Permis B exigé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Vos avantages : Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail Mairie, Accueil jeunes, Ecole. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Poste à pourvoir : au 18 août 2025 Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 10 juin 2025. Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr ou Emilie URIEN, Responsable Education à education@nouvoitou.fr www.nouvoitou.fr
Un animateur (H/f) jeunesse. Contrat catégorie C. Au sein du pôle éducation et sous la double responsabilité hiérarchique de la responsable jeunesse et périscolaire, l'animateur jeunesse assure des missions d'animation jeunesse, Conseil Municipal des Enfants et Conseil Municipal des Jeunes et des temps périscolaires de la pause méridienne. Vos missions : 1. Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) & le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) Coordination et animation des Conseils Accompagnement des projets et organisation des évènements (élections, plénière, sorties, visites.) Lien avec les familles Animation du PEDT Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation. Suivi du budget des Conseils 2. Animateur Jeunesse Animer et accompagner les jeunes sur des ateliers sportifs, créatifs et culturels Organiser et animer un chantier jeunes durant l'été Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes de 10 à 17 ans Participer à des temps d'animation sur l'espace public Animer des temps en soirée en fonction des projets Organiser et accompagner un groupe de collégiens dans le cadre de l'Aide aux Devoirs Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Impulser et animer une dynamique du groupe Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes Participer à la vie du service jeunesse (communication, commandes, préparation, autofinancement.) 3. Remplacement de direction de l'Espace Jeunes Participation à l'élaboration de projet pédagogique Préparer les animations et mener les animations Organiser et gérer la période de direction Veiller au respect de la réglementation 4. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe 5. Participer aux projets éducatifs du service périscolaire et du service jeunesse Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Savoir-faire / savoir-être : Méthodologie de Projet Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement Connaissances du public concerné 3-17 ans Capacités à s'intégrer, à travailler en équipe et à échanger Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter Goût pour l'éducation populaire Ponctualité et sens de l'organisation BPJEPS souhaité ou en cours, Diplôme de direction apprécié (BAFD, etc.) Temps de travail annualisé sur l'année entre : Le service périscolaire : temps méridien Le service jeunesse Le CME et le CMJ Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. BPJEPS LTP souhaité ou équivalence permettant la direction d'ACM Expérience souhaitée dans un poste similaire Temps non complet : 33 heures annualisées, 5 semaines de CA Déplacements ponctuels. Permis B fortement conseillé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail : mairie, accueil jeunes, école. Accessible par le réseau STAR.
Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de produits alimentaire un gestionnaire de stocks H/F Sous la responsabilité du responsable logistique vous aurez en charges les missions suivantes Gérer et paramétrer les nouveaux produits (conditionnement, poids, hauteur de palette, rotation, implantation picking, etc.). Garantir la cohérence entre le stock physique et le stock informatique. Optimiser la localisation des produits dans l'entrepôt pour faciliter le travail des caristes et préparateurs. Veiller à la bonne identification des produits (étiquettes cartons, palettes, racks). Réaliser un suivi qualitatif et quantitatif des réceptions. Gérer les urgences (ruptures, erreurs, retards de livraison...). Traiter les retours de tournée (produits frais et surgelés). Enregistrer les ajustements de stock avec les bons motifs (casse, qualité, etc.) et en assurer la communication au service Qualité. Reconditionner les produits abîmés et décider de leur remise en stock ou destruction Identifier les stocks en date courte (DLC/DDM). Gérer les produits en dégagement : inventaire, étiquetage, relocalisation, etc. Identifier les ruptures picking et intervenir en lien avec les approvisionnements et les responsables d'activité. Organiser et réaliser les inventaires tournants et globaux. Suivre les indicateurs de performance, analyser les données et proposer des actions correctives. Participer à la démarche d'amélioration continue en identifiant les axes de progrès. D'autres missions peuvent vous êtes confiées. Profil recherché : Expérience en gestion de stock, idéalement en environnement logistique ou agroalimentaire (minimum 2 ans). Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (WMS, ERP...). Esprit d'analyse, sens de l'organisation, réactivité. Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec plusieurs services. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Directement rattaché(e) à la Responsable Trésorerie et au sein d'une équipe bienveillante, vous aurez en charge la gestion du cycle trésorerie de plusieurs sociétés du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie journalière des banques - Comptabilisation des virements à la demande : solde de tout compte, acomptes sur salaire, notes de frais... - Encaissements et mises en paiement - Réception et vérification quotidienne des caisses des différents sites - Rapprochements bancaires et justification des écritures - Participation aux clôtures trimestrielles du cycle trésorerie - Application des procédures SOX - Suivi des comptes encaissements 511 et compte client en lien avec les mouvements de caisse Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Une connaissance du logiciel KYRIBA sera un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois minimum avec évolution possible sur du long terme. Basé au Sud Est de Rennes. Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Ainsi, vous intégrerez une entreprise en constante évolution dans un cadre de travail agréable où votre savoir-faire, vos compétences et votre polyvalence seront des atouts. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité, ce poste est fait pour vous! Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant qu'Assistant(e) Comptable Trésorerie. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite!
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez People&Baby, c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) assistant(e) comptable. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, notre client est leader du service aux entreprises. Son service comptabilité réalise ainsi la comptabilité d'environ 110 sociétés et de plus 250 établissements. Composé de 3 pôles : Clients, Fournisseurs et comptabilité générale, ce service regroupe une équipe dynamique et bienveillante d'environ 20 personnes. La formation, l'accompagnement ainsi que l'évolution professionnelle sont dans l'ADN du service. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, votre mission consistera à gérer plusieurs établissements du Groupe portant sur les points suivantes : - Intégration et contrôle des factures clients, - Saisie des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Gestion de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion, - Gestion des règlements clients ainsi que des dossiers douteux en relation avec le service recouvrement, De formation de type Bac+2 en comptabilité/gestion ou étudiant(e) en gestion-comptabilité, vous disposez idéalement d'une première d'expérience ou stage sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous maitrisez le pack office. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir sur Juillet/Aout. 35 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération: SMIC + tickets restaurant. Poste basé à l'Est de Rennes.
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
SAMSIC EMPLOI LIFFRE Nous recherchons pour notre client spécialisé en fournitures de pièces détachées et matériels de manutention un assistant SAV et pièces de rechange. Vous avez pour missions : - L'aide à la prise en charge des appels. - La saisie des heures techniciens. - Le suivi des stocks consommables atelier - Le suivi et l'organisation des arriver et retour matériels client et navette interne. - L'aide à la gestion des garanties - Le déchargement, la réception et le contrôle des machines neuves. - Le montage léger sur les machines neuves. Type : Kit roues, réservoir d'eau, mise en route. A niveau Magasin - La recherche et demande d'éclater pièces détachées auprès de nos fournisseurs. - La demande et le suivi des devis pièces détachées chez divers fournisseurs. - La commande de pièces détachées. - La réception, le déballage des pièces et le rangement en casier. - L'aide a la gestion de la rotation du stock, mini -> maxi. - La gestion des retours pièces détachées fournisseur. - La préparation des pièces suite accord client (gestion et préparation des colis) - La vérification et la validation des factures pièces détachées sur ZENDOC. La mise sous pli et l'affranchissement du courrier. 39 heures par semaine Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30 -17h30 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Salaire : Selon profil Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'assitant ADV ou sur un poste polyvalent ? Vous avez des connaissances techniques ou vous appréciez travailler dans un milieu technique ? Vous vous reconnaissez? Alors posulez ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer en agence afin de provoquer une rencontre avec l'entreprise !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
L'agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F sur la commune de Servon sur vilaine. La société est spécialisée dans l'activité de Transport routier. Vos missions : - Décharger et charger les palettes dans les camions à l'aide de votre transpalette - Constater les défaillances matérielles et les transmettre à sa hiérarchie . - Ranger et nettoyer le quai et ses abords - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrées et enlèvements. - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ. - Réaliser la palettisation navette et mono destinataire. Horaires de nuit. Exemples : 16h30-23h54. 17h-00h24 Profil recherché : Vous êtes habilité à la conduite du chariots CACES 1A 1B ? vous le maitrisez idéalement. Vous êtes à l'aise sur l'informatique ? Postulez !
L'agence Sovitrat recherche des Agents de quai H/F/X pour travailler sur Rennes. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Les compétences: Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition, . de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler la marchandise Conduire des engins de manutention Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Nous recherchons des agents de quai motivé(e)s, dynamiques
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Vous aimez bouger, diagnostiquer, réparer et voir le résultat concret de votre travail ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client un Agent de maintenance itinérant H/F. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui conçoit et installe des systèmes de fermetures automatiques innovants. Votre terrain de jeu : la route et les automatismes ! En tant que technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous serez au cœur de l'action pour garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients : - Réaliser les visites de maintenance préventive sur les équipements sous contrat - Intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la remise en service des automatismes - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées - Vérifier la conformité et la sécurité des installations - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis - Communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients - Participer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail de terrain ? Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez l'agence Manpower Rennes Industrie ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE National et CSE Régional Ouest (participation financière, aide aux vacances, chèques vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, CET rémunéré à 8% d'intérêts bruts annuels etc... )
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 3 Gestionnaire Back-Office en assurances, spécialisé sur la partie Prévoyance (H/F). Cette entreprise, située à Cesson Sévigné (proche de la sortie du métro de la ligne B, station Viasilva), se spécialise dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, offrant une expertise reconnue au niveau national. Les différents types d'actes traités : -Ouverture de sinistre -Prolongations -Retours médecins -Mise en place d'expertise médicale Les différentes étapes d'un dossier : -Réception des pièces envoyées par l'assuré ou l'entreprise via la GED -Vérification de la complétude du dossier pour l'ouverture -Effectuer les demandes de pièces si nécessaire -Soumettre au médecin conseil pour demander la durée de prise en charge -Une fois la durée de prise en charge connue, indemniser l'assuré(e) -Suivre le dossier jusqu'à la fin de la prise en charge -Mettre une expertise en place en missionnant un médecin expert -Gestion des incapacités temporaires de travail pour les employés de la fonction publique. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac 3 -Avoir une première expérience en prévoyance idéalement -Bonne capacité à utiliser l'informatique -Motivation, curiosité et rigueur -Une aisance avec les chiffres -Des capacités de rédactions. Poste du Lundi au Vendredi à 35h Horaire : arrivée prévue entre 7h30 et 9h15 départ entre 15h15 et 17h Tickets restaurant Mutuelle Télétravail en place jusqu'à 3 jours/ semaine. Durant la montée en compétence du collaborateur, une présence sur site durant les premières semaines seront demandées. Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Nous recherchons 3 sushimen ou sushiwomen compétents et passionnés pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous serez responsables de la préparation et de la cuisson des aliments. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la propreté et l'hygiène dans la cuisine - Respecter les règles de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Compétences requises : - Excellente manipulation des aliments - Expérience dans la confection de sushis - Connaissance des techniques de cuisson et de préparation des aliments - Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais. Si vous êtes passionnés par la cuisine et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Salaire à négocier selon votre expérience.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et basé à BRECE (35530), en Intérim de 18 mois un Chargé d'Études de Marché (h/f). Rattaché(e) au Directeur des Études, vous participez à l'élaboration des offres techniques et financières sur des projets en GO, macro-lots ou entreprise générale, en neuf comme en réhabilitation : - Analyse des dossiers d'appels d'offres (pièces contractuelles et techniques) - Étude technique du projet et définition des modes constructifs - Réalisation des métrés, consultation des sous-traitants/fournisseurs - Chiffrage complet (déboursés, frais de chantier), planning prévisionnel - Recherche de variantes techniques et optimisations - Rédaction du mémoire technique, participation aux réunions de mise au point - Transmission du dossier à l'équipe travaux en cas d'attribution Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Solide connaissance en gros œuvre (une expérience chantier est un plus) - Bon relationnel, curiosité technique, esprit d'analyse et autonomie - Permis B requis (véhicule de service disponible au départ de Brécé) Conditions proposées : - Salaire brut annuel : 36 à 45 K€ selon profil et expérience - Horaires : 39h/sem. (Lundi-Jeudi 8h-12h30 / 14h-17h30, Vendredi jusqu'à 16h30) - Avantages : Tickets restaurants (valeur 10 €, part employeur 5,69 €) - Télétravail : possible 1 jour/semaine après 1 an d'ancienneté et selon autonomie. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour notre client, un groupement scolaire, vous serez rattaché.e au service administratif Vos missions jusqu'au 11/07 sont diversifiées, vous faites partie intégrante d'un projet d'établissement au service des jeunes. Vos fonctions : -assistanat comptable : facturation familles, relances, dossiers contentieux, archivage, comptabilité fournisseurs, analytique, règlements, litiges, recouvrement, trésorerie, suivi écritures, missions en lien avec le CFA (facturation OPCO, contrôle taxe d'apprentissage, inventaire) -support sur la partie sociale : DPAE, visites médicales, planning modulation. Horaires: 8h75/jour sur 4 jours (possibilité du mercredi non travaillé) + 1 semaine à chaque vacances scolaires. Possibilité de restauration sur place + avantages (plans retraite.)
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Afin de renforcer notre équipe logistique sur la plateforme de Châteaubourg, nous recherchons des préparateurs et préparatrices de commandes. Ce recrutement s'effectue via la méthode de recrutement par simulation. Ce poste regroupe les missions de préparation des commandes et d'expédition des marchandises, garantissant ainsi une fluidité optimale du flux sortant des produits. Vos missions : Préparation des commandes : - Réaliser les étapes de préparation sur poste de travail à l'aide d'un chariot de manutention. - Réaliser le réapprovisionnement des pickings et le déstockage des produits. - Effectuer les opérations spécifiques de coupe de câbles. Expédition des marchandises : - Assurer la palettisation et vérifier la qualité des emballages pour garantir un transport sécurisé. - Regrouper les produits par client et par agence pour optimiser les envois. - Charger les camions en veillant à la bonne destination des produits et à leur arrivage sécurisé. - Éditer et apposer les documents d'expédition sur les unités de manutention. - Réaliser les opérations informatiques liées aux départs des marchandises. - Accueillir les chauffeurs et veiller au respect des consignes de sécurité. Informations complémentaires : - Horaires fixes : 13h45-21h30 du lundi au vendredi Veuillez vous inscrire sur le site Mes Évènements via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441468/recrutement-mrs-preparateur-de-commande-h-f-sonelog-chateaubourg
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur RENNES et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisiniers(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes avec des produits frais, locaux et de qualité - Assurer le service pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - expérience en pâtisserie souhaitée Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-end travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 873,64 € € bruts sur 13 mois - Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : - Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Permis B et voiture indispensable. Déplacements à prévoir
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires animaux, un agent de production (H/F) pour un contrat de travail temporaire d'une durée de 3 mois minimum. Le poste à pourvoir est basé à Vern-sur-Seiche (35770) au sein d'une entreprise prônant la qualité, l'innovation et la sécurité. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Réceptionner et contrôler les matières premières entrant dans l'usine (quantité / qualité). - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec les différents services. - Veiller au bon fonctionnement du process et à la conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement des machines de broyage en fonction des consignes établis et procéder aux réglages nécessaires. - Réaliser le dépannage maintenance de premier niveau sur les machines et l'entretien des postes de production. - Saisir les données informatiques, remplir les tableaux de suivi et documenter les activités de production. Horaires en 3X8 et/ou journée. 35 heures hebdomadaires. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez, et rencontrons-nous ! Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro et vous avez une première expérience significative en conduite de ligne. Vous avez des compétences en maintenance mécanique de premier niveau, êtes à l'aise avec les outils informatiques et la programmation de machines industrielles. Vous faites preuve d'une grande polyvalence, étant capable de vous adapter à différentes tâches et responsabilités avec efficacité et aisance. Vous êtes rigoureux(se), autonome et bien organisé, capable de gérer efficacement vos tâches et de travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Mes avantages : - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F en CDI/ CDD pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés.) Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai De la mise en travée Les horaires de travail sont de nuit à partir de 21h/5h20 du lundi au jeudi et vendredi 21h/4h20 ((39h par semaine) ou bien sur des horaires de jour (12h40 à 21h avec une journée ou vous finissez à 20h). Le taux horaire est à 12,09 € (soit 1820€ brut) et un panier jour ou panier de nuit. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms).
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Vous disposez d'une expertise technique des systèmes mécanique et aimez le service client? Pour le compte d'une groupe spécialisé dans le traitement des eaux usées, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un(e) Chargé(e) d'affaires Service Après Vente (H/F) CDI Temps plein Noyal Sur Vilaine (35530) DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du responsable commercial SAV, en tant que Chargé(e) d'Affaires SAV: - Vous traitez les demandes des clients du Service Après-Vente (essentiellement par téléphone ou par mail) - Vous établissez un diagnostic de la panne et apportez une réponse technique - Vous réalisez les offres techniques et les devis en collaboration avec les services spécialisés - Vous planifiez et coordonnez le traitement de la demande SAV jusqu'à l'intervention sur site (commande des pièces, planification des interventions avec les techniciens itinérants .) - Vous échangez régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancée de l'intervention et garantir leur satisfaction - Vous participez au développement du chiffre d'affaires du service - Vous mettez en place et suivez les contrats de maintenance Vous travaillez au sein d'un équipe composée de 4 chargés d'affaires et une assistante. Ce poste n'inclut pas de management d'équipe. CONDITIONS DU POSTE -Poste en CDI, à temps plein (39h/semaine) -12 RTT/an -Travail du lundi au vendredi selon plages fixes (9h/12h - 14h/16h) et plages variables (7h30-18h30) -Salaire (estimation Namasté RH): 30-40k/an selon profil dont variable (5k/an) -Rémunération sur 13 mois -Intéressement avec PEE + abondement 25% -Formation et parcours d'intégration -Mutuelle d'entreprise -Tickets restaurant (9€/jour, 60% prise en charge employeur) PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'une formation initiale de niveau BEP/CAP minimum - Vous avez au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ou une expérience technique et un souhait d'évoluer vers des fonctions de chargé(e) d'affaires - Vous connaissez les systèmes mécaniques (fonctionnement d'un mécanisme, connaissances des pièces : roulement, pallier, vérin) et idéalement électriques (lecture de plans techniques, schémas électriques) - Vous êtes organisé, réactif, et savez gérer les urgences - Vous avez le sens du service client - Vous maîtrisez l'outil informatique + pack office
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux, aux organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Au sein de notre association Arabesque située à Brécé (35), votre mission est d'animer des cours collectifs : - Cours « Pilates » pour adultes le lundi midi 12h30 à 13h30 et le Mardi matin de 9h15 à 11h15 - Possibilité de proposer des activités supplémentaires, nous sommes ouverts à toutes propositions - Animation de stages/événements dans l'année Prise de poste en Septembre 2025. Durée de travail hebdomadaire : 1h par semaine avec possibilité d'évolution Rémunération : 34 Euros brut de l'heure avec prise en charge des frais de déplacement
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrique de circuits imprimés pour l'aviation civile et militaire, les télécom, l'informatique et l'automobile, un opérateur de production H/F Votre mission consiste - au montage des circuits imprimés, montage multicouches/coverlays et flex rigides - déplacer des moules avec des servantes Poste minutieux, qui demande de la rigueur. Horaires en 2*8 : 5h-13h/13h-21h Vous êtes rigoureux, précis, minutieux avec une forte culture qualité produits et vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie ou mettre à profit vos compétences ? Port de charges (10kg) pour porter les moules (servantes à disposition pour les déplacer mais il faut les porter pour les mettre sur la servante Rejoignez nous, ce poste est pour vous ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service conditionnement surgelé et vos missions seront les suivantes : - le montage de machine - la conduite de machine - le pilotage de machine - le suivi de fabrication - la maintenance de 1er niveau Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle Vous avez déjà eu l'occasion d'occuper un poste similaire, alors vous êtes le candidat idéal. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et d'échanger avec vous ! N'attendez plus pour candidater.
Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des livraisons de matériel sur différents chantiers dans la région Veiller au bon état des équipements transportés Respecter les consignes de sécurité et le planning de tournées Mission intérim à pourvoir dès le 12 juin, pour plusieurs semaines (renouvellement possible). Horaires de journée, du lundi au vendredi. Camion PL - permis C exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste - Approvisionner son poste de travail avec les moyens adaptés - Atteindre les objectifs de productivité - Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) - Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventive Niv1 - Déclarer sa production dans l'ERP Profil recherché Conduite d'équipements d'usinage : Savoir utiliser les machines d'usinage et choisir le programme en fonction de la pièce. Lecture de plan : Savoir lire un plan, prendre une cote et effectuer des contrôles de conformité à partir d'un plan. CAP, BEP métallier, CQP, formation professionnelle, BAC pro Pas de niveau d'expérience requis. Horaire nuit
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché -1 poste à pourvoir - pas sur ligne mais en poste individuel -Dès que possible -Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi -Lecture de plans indispensables -Utilisation d'un maillet pour mettre les axes -Serrage clé dynamo -Utilisation « carotteuse » = Vibrations
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour son client un Charpentier bardeur Vos missions principales sont - Pose de solivage Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h-12h et de 14h à 17h Rémunération : de 12€ Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS Family!
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour son client un Aide poseur en solivage Vos missions principales sont - Pose de solivage Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h-12h et de 14h à 17h Rémunération : de 12€ Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS Family!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Tours recherche un Dessinateur BE H/F pour une entreprise spécialisé dans le domaine électrique. Vos missions principales sont : - prise de cotes, débits - lecture de plans Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Missions : - Concevoir - Réaliser les plans - Réaliser les schémas Utilisation :Modification / réalisations de plans sur AUTOCAD
Envie de rejoindre l'équipe d'un centre de services informatique performant basé à Cesson-Sévigné ? Filiale d'un grand groupe dans le domaine de la grande distribution, mon client recrute un Technicien Support N2 en CDD de juillet à fin décembre 2025. Vous intégrez une équipe en charge d'assurer sur un périmètre dédié un support et une assistance technique auprès de clients (point de vente et consommateurs du groupe) en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptés à leurs situations. Directement rattaché à votre Superviseur, vos missions seront les suivantes: - Traiter les incidents et demandes de niveau 1 de nos interlocuteurs via une méthodologie de résolution : diagnostic, identification, information, résolution, formulation - Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement dans l'outil de traçabilité (CRM) - Veiller à respecter les indicateurs de performance fixés (durée d'appels, taux de résolution, productivité, qualité.) - Traiter les demandes en s'inscrivant dans la démarche « Améliorer la satisfaction des utilisateurs et rénover l'expérience Point de Vente » - Etre force de proposition pour l'amélioration du service - Traiter des demandes par mail et par téléphone (Bon niveau d'orthographe attendu) - Utilisation de SAP Noé et analyse du logiciel. Salaire: fixe sur 12 mois + primes + intéressement et participation + prime panier repas + CSE + télétravail (2jours/semaine) + avantages groupe
L'EHPAD public La Claire Noé est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. Dans le cadre de remplacements de congés, formation, absences diverses, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible à TEMPS COMPLET pour 3 mois. En fonction de l'activité le contrat pourra être renouvelé. Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanité vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h - 14h15 ou 14h - 21h15. Rémunération nette = 2300 euros pour 35h , primes et indemnités comprises sauf prime de fin de contrat en sus. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noé est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Thorigné-Fouillard (59) proche Rennes Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Avantages : les heures supplémentaires sont payées et majorées Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. prime de bienvenue Indemnités repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Date de prise de poste : Au plus vite Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération allant de 40 à 55K€ bruts annuels selon expérience (comprenant une partie fixe + variable). - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Nous recherchons pour notre leader en nutrition animale un agent de production (H/F) à Chateaubourg. Il s'affirme comme le partenaire incontournble de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Le poste est à pourvoir du 7 juillet 2025 au 22 août 2025 Rattaché(e) au Responsable du site, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené à : -Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction clients -Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production et de granulation -Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable -Assurer le bon fonctionnement des broyeurs en participant aux opérations de maintenance de ceux-ci et conserver les installations en parfait état de propreté -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe du lundi au vendredi. Poste en 2*8, Horaires : 5h-12h/12h19h Vous aurez le droit à un panier repas par jour. Le profil : Idéalement, vous avez le CACES R484 pont roulant catégorie 1. A savoir que si vous ne possédez pas ce CACES vous pouvez être formé en amont. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous réussirez grâce à : -Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et de manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) seront indispensables pour le poste -Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! N'hésitez pas à postuler via l'application ou site internet Manpower, ou à nous contacter directement à l'agence de Chateaubourg.
Comment décririez-vous votre enthousiasme à relever les défis en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre d'un besoin temporaire, vous serez chargé(e) de gérer des activités administratives liées au recouvrement des créances anciennes. - Analyser et documenter les situations d'impayés pour établir des stratégies de recouvrement efficaces - Mener des démarches de recouvrement amiable et assurer le suivi administratif des actions entreprises - Collaborer avec les services concernés pour résoudre les dossiers complexes, y compris le passage en contentieux si nécessaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 24000 à 28000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
Nous recherchons un massicotier expérimenté pour rejoindre notre équipe de 14 salariés au sein de notre imprimerie. Travail de coupe de autonomie. 35 h. Travail du lundi au vendredi 8h et 18h. Horaires à définir avec nous. Profil recherché : - Expérience en massicotage - Autonomie - Polyvalence et capacité à apprendre rapidement - Esprit d'équipe et bonne communication Entreprise accessible en transport en commun. Avantages et salaire : Mutuelle Cheques dejeuner Salaire payé sur 13 mois Si vous êtes passionné par l'impression et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, n'hésitez pas à postuler !
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Vous cherchez un métier qui a du sens : CEGEDEV recrute des conseillers en télésurveillance et téléassistance à Chantepie pour un début de contrat le 23 juin 2025. Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels ! Nous vous formons et vous accompagnons : dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par notre équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance. Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité. Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de notre équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel. Notre entreprise offre des opportunités rapides d'évolution. Basé à Chantepie, nous bénéficions d'une facilité d'accès depuis Rennes (transports en commun : Métro ou bus C1, piste cyclable, parking..) Votre planning de travail adapté : Centre ouvert en 24/24 7/7, chaque planning individuel est fourni un mois à l'avance pour les deux mois suivants, idéal pour équilibrer vie pro et vie perso.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 56 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Descriptif du poste L'accompagnant éducatif petite enfance veille au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel, comme inscrit dans le projet éducatif défini par l'association. Il établit une relation de confiance avec les enfants et les parents et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Par son activité, elle apporte un soutien à chaque fonction / poste au sein de la crèche. Activités principales - Accueillir quotidiennement le jeune enfant et sa famille, recueillir les informations concernant l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective. - Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Assurer les soins d'hygiène de la vie quotidienne des enfants. - Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant. - Participer à l'organisation d'un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie. - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des procédures. - Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif Profil et compétences souhaités Titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous disposez des connaissances techniques et gestes pour garantir l'alimentation, le nursing, le soin et l'hygiène de l'enfant dans un contexte collectif. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication. Organisation du poste de travail Temps de travail de 0.70 ETP (sur 4 jours, amplitude pouvant aller de 7h30 à 19h) Poste basé à Brécé Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + Indemnité Segur Avantages : mutuelle familiale et repas fournis, indemnités transport en commun/vélo, offre CSE Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 427,00€ par mois Nombre d'heures : 24.5 par semaine
UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique
Manpower, spécialisé dans le recrutement, vous propose en mission d'intérim pour le poste d'Assistant comptable H/F sur le secteur de Cesson-Sévigné. Pour ce poste, vous serez amené à : -Saisir la comptabilité analytique par site des matières premières -Saisir et scanner les factures et bons de livraisons -Rapprocher les quantités et les prix -Lettrer les comptes fournisseurs -Générer les avoirs et assurer leur suivi -Assurer le rattachement des factures pour validation hiérarchique via un logiciel interne -Mettre en paiement les règlements fournisseurs -Réaliser d'autres éléments de comptabilité en fonction de votre expérience De formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en aide comptable H/F. Rigueur, autonomie et maîtrise des logiciels comptables sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : Rémunération : 1920 à 2200 euros bruts (selon profil) Lieu : Cesson-Sévigné Durée : dès maintenant jusqu'à mi décembre 2025. Horaires : 37.5h du lundi au vendredi Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité. VOS MISSIONS Pour renforcer l'équipe du thermolaquage constituée de 4 personnes, nous recherchons un.e Opérateur polyvalent thermolaquage en CDD dès que possible (d'autres contrats pourront vous être proposés par la suite en fonction de l'activité). Sous la responsabilité du Responsable d'îlot Thermolaquage-Montage, vous participez aux différentes missions de l'équipe pour la réalisation des pièces pour nos commandes de signalisation et de signalétique. Vous gagnerez progressivement en autonomie, en travaillant d'abord en binôme pour vous former aux différents postes du thermolaquage. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les pièces à laquer (panneaux, brides, mâts, structures alu, tôles.) et procéder à l'accrochage ; - Réaliser le laquage en fonction des feuilles de production : poudrage, nettoyage du pistolet, respect du temps de polymérisation, nettoyage de l'environnement. ; - Contrôler la qualité des finitions en sortie de chaîne ; - Décrocher et ventiler les pièces en fonction des commandes ; - Procéder à l'emballage des pièces et des supports (ex. mats de 3,50m) ; - Veiller au nettoyage régulier de la chaîne et au rangement des zones de stockage. VOTRE PROFIL Vous avez déjà quelques expériences dans le monde industriel et souhaitez découvrir le thermolaquage sur un poste évolutif ? Dynamique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail. Vous savez faire preuve de minutie et d'autonomie. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous recherchez un quotidien varié et actif ? Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et si ce travail vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) - 6 mois - Semaine de 4 jours : Du lundi au jeudi - ouvert.e aux horaires étendus - Rémunération : 1 850 € brut par mois, avec possibilité d'heures supplémentaires - Avantages : Tickets-restaurant de 8 € (dont 4,80 € pris en charge par l'employeur) - Accès : facilement accessible par les transports en commun (ligne 11, arrêts Buisson ou Erbonière)
Ce que nous vous proposons Nous recherchons notre futur Consultant Finance, Stratégie et Performance pour intégrer notre équipe de Rennes. Poste à pourvoir en CDI, dès aujourd'hui ! Vous travaillerez au sein de l'équipe de Florence, Manager du pôle Consulting Financier, sur des missions d'accompagnement de clients au pilotage de leur activité ! Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Accompagner les clients dans leurs missions de contrôle de gestion Réaliser à des audits organisationnels et proposer des actions de conseils dans une optique de performance économique et organisationnelle Réaliser des missions de Piste d'Audit Fiable (ateliers clients, ...) Participer aux projets/missions de transformation et d'amélioration Accompagner les clients sur des thématiques légales et fiscales (Egalim 3 notamment) Assister les clients dans l'optimisation de leurs flux de trésorerie En fonction de tes appétences, possibilité de travailler sur des missions de pilotage RSE ! Au-delà des missions citées, vous interviendrez sur la supervision technique de l'équipe aux côtés de Florence, de manière à accompagner les plus juniors dans leur montée en compétences. Ce poste se vit aux côtés de nos clients. Vous aurez donc souvent l'occasion de vous déplacer sur site et de travailler sur le terrain ! Déplacements à la journée, sans nuitées, et dans un périmètre régional. Ce poste se vit également aux côtés des autres services du cabinet ! Il sera important de tisser des liens en interne avec les équipes comptables, Data analyst et consulting RH notamment, dans un objectif commun client. Excel et la suite Office seront vos meilleurs alliés pour la réussite de vos missions ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé(e) à notre approche et à nos différents outils dans le cadre du développement de vos compétences ! Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise) Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...) Modalités : CDI - Forfait jours (avec 8/10 RTT par an) Ce que l'équipe recherche Tout d'abord, que vous soyez issu(e) d'une formation Bac+5 type école de commerce, spécialisée en audit, contrôle de gestion ou comptabilité, et que vous ayez 4/5 ans d'expérience dans le monde de la gestion financière d'entreprise. Une première expérience réussie en audit financier serait idéale ! Ensuite, que vous ayez un bon esprit d'analyse et une flexibilité d'esprit pour jongler facilement entre les sujets clients. Enfin, et surtout, que votre aisance relationnelle, en interne comme en externe, soit un de vos grands atouts ! Si cette description vous correspond, n'hésitez plus, POSTULEZ !
Contrat de mission intérimaire 35h / semaine Châteaubourg - 35 L'agence de Vitré recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F: Assembler des équipements selon les consignes Suivi de la production et de la qualité des produits Entretien des outils et du poste de travail Conditionnement et rangement des marchandises dans les zones prévues Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et prérequis Aptitude à travailler en équipe Ponctualité, rigueur et minutie Adaptabilité, flexibilité, polyvalence Port de charges possible selon les postes Savoir comprendre et lire une consigne Utilisation du numérique Débutant accepté Etre éligibles aux critères de l'IAE: Insertion par l'Activité Economique (à vérifier avec votre conseiller)
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion qui a pour double mission de : - satisfaire les besoins de ses clients - accompagner des intérimaires en situation d'exclusion afin favoriser leur retour vers l'emploi durable Notre engagement : Un accompagnement et un suivi régulier La mise en place d'un projet professionnel La montée en compétences La construction d'un parcours sur 24 mois (maximum)
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, Pat'net renforce ses équipes et recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Vern-sur-Seiche (35). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du service travaux exceptionnels, vous interviendrez sur différents sites pour : Le nettoyage courant : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires. Des prestations spécifiques : travail en hauteur, nettoyage de vitrerie, remise en état de locaux, nettoyage de bardage, de moquette, etc. Vos conditions de travail : Horaires variables selon un planning hebdomadaire, avec des interventions pouvant débuter tôt le matin. Possibilité de travail le week-end, toujours dans le respect de la réglementation du travail. Poste en CDI à temps plein Intervention sur différents types de sites : bureaux, locaux industriels, bâtiments commerciaux... Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez un bon sens de l'organisation et un vrai esprit d'équipe. Le permis B est souhaité, des déplacements étant nécessaires entre différents sites.
LA MAISON BORDIER RECRUTE un(e) Opérateur de production dans le luxe alimentaire H/F Et si vous deveniez FAÇONNEUR DE NOS BEURRES BORDIER ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun de nos beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! VOTRE PROFIL - Avec ou sans expérience, en phase de reconversion, notre équipe intègre tous les profils de bonne volonté ! - Dynamisme, Dextérité, Rigueur, Souci du détail, Esprit d'équipe, Goût du challenge, sont les qualités attendues pour ce poste Les Missions : - Chez nous, PAS DE LIGNE DE PRODUCTION, vous travaillez à la main, en équipe, à la commande, dans une ambiance dynamique et enjouée, où le rythme et les gestes changent tout au long de la journée. - Vous apprenez les gestes progressivement, vous vous perfectionnez en équipe, vous changez de poste régulièrement, vous êtes soudés avec vos collègues pour avancer ensemble. - Vos missions en détail : Calibrage, Tapage des mini beurres d'accueil, Tapage de beurre en plaquettes, Vérification qualité/ traçabilité, Emballage, Mise en boîte, Etiquetage, Nettoyage de la zone de production, Respect des normes d'hygiène. - Les conditions de travail : - Vous travaillez dans un atelier à température ambiante (12-13°c). - Dans notre atelier Beurre situé à Noyal s/Vilaine (35) - L'atelier fonctionne du lundi au vendredi de 5h30 à 17h30, avec des rotations par équipe selon les semaines. Votre rémunération sera évolutive si nous travaillons BIEN ENSEMBLE.
Jean-Yves Bordier est le dernier artisan à travailler à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et à le saler à l'ancienne, à la volée. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "sur-mesure" pour les grands chefs. On peut trouver le beurre Bordier chez les meilleurs crémiers, partout en France.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous : - conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. - analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. - assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur). - garantissez la traçabilité. - assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Conducteur de ligne à Châteaubourg (35220) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Missions : - Assurer la conduite des lignes de production - Superviser et coordonner les opérations de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an Ce poste de Conducteur de ligne à Châteaubourg (35220) offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine industriel - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement, ce poste de Conducteur de ligne à Châteaubourg (35220) est fait pour vous.
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 13h15-21h15 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA N'hésitez pas à consulter notre page employeur (lien en bas de l'annonce)
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de 3 mois, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de Médecine Aiguë Gériatrique un/e aide-soignante en CDD (3 mois), à 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h15-21h15 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA N'hésitez pas également à consulter notre page entreprise France Travail (en bas de l'annonce)
Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale, 1er transporteur indépendant de l'Ouest, spécialisée dans le transport « sec » de marchandises industrielles. Nous allions qualité de service, satisfaction client, bien-être au travail et engagement environnemental. Nous recrutons pour l'été (CDD du 1er juillet au 31 août 2025) des agents de quai à Noyal-sur-Vilaine. Missions : Chargement/déchargement des camions Tri des marchandises Rangement du quai Respect des consignes sécurité et qualité Horaires : 17h-1h30 / 21h-5h30 / 22h-6h30 / 00h-7h45 Manutention à prévoir. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ? Vous êtes disponible cet été ? Rejoignez nos 470 collaborateurs dans un secteur en mouvement. #Prenezlarouteavecnous Type d'emploi : CDD 2 mois - Temps plein - Présentiel.
Adecco Renens recherche pour l'un de ses clients à Acigné , 1 PLIEUR H/F Parlons de l'entreprise: 1er fabricant de chargeurs sur tracteurs en France, et 2ème en Europe, c'est un groupe familial et indépendant qui propose aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention. Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un plieur expérimenté. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions: - Réglage et programmation des machines de pliage - Pliage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Contrôle qualité des pièces pliées - Maintenance préventive des machines de pliage - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe et coordination avec les autres opérateurs en pratique: En équipe : 5h/12h et 12h/20h alternant chaque semaine L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous possédez un expérience confirmée en tant que plieur, vous maîtrisez des techniques de pliage et des machines de pliage, vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans techniques. Vous avez le sens du détail, vous êtes autonome et rigoureux ?
La Commune de Servon sur Vilaine située à l'est de Rennes recrute un/e agent/e polyvalent d'entretien des espaces verts pour un poste permanent à compter du 1er septembre 2025. Au sein d'une équipe de 5 agents en espaces verts et sous la responsabilité du responsable des services techniques, il/elle effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/elle effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Missions : - Entretien des pelouses (tonte), et des trottoirs, caniveaux attenant aux espaces verts - Mise en place et entretien du fleurissement (paillage des massifs, désherbage manuel, arrosage) - Entretien des arbres et arbustes (Taille et élagage) - Entretien courant du matériel - Agent polyvalent (aide au service événementiel dans la préparation des festivités)
L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi Cesson à Cesson-Sévigné un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT. Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social en contribuant à la définition et au suivi de leur projet individualisé. A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil recherché : CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé. Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT. Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu. Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients. Maîtrise de l'outil informatique Permis B requis pour le poste, le permis BE est un plus Contrat proposé : A pourvoir dès que possible Classification Moniteur d'Atelier Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/06/2025 Référence de l'offre : 2025-167 MA EV Esat Cesson CDI 1 ETP
Agent de Maintenance multi-technique et d'Entretien des Extérieurs Type de contrat : CDD de 6 mois (reconductible) à compter du 1er juillet 2025 Nombre d'heures : 38h30 Congés : 25CA et 20 RTT Grade : Ouvrier principal Salaire indicatif : 1955 € Brut Description de l'établissement : Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Nous recherchons un Agent de Maintenance polyvalent qui au sein de l'équipe technique en place, assurera à la fois la maintenance générale des bâtiments et des interventions ciblées sur les extérieurs du site (30 à 50 % du temps). Missions principales : - Assurer la maintenance générale des bâtiments, en renfort de l'équipe de techniciens multi techniques (50 à 70% du temps) : o Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en dépannage et remettre en état en maintenance de premier niveau o Réaliser les opérations de maintenance sur des bâtiments, préventifs et correctifs, en menuiseries, serrurerie, agencement, placo, carrelage, faïence, électricité, plomberie, robinetterie, sols, etc o Réalisations ponctuelles de petits chantiers de travaux, telle que la remise en état de locaux, de chambres, de bureaux - Entretien des extérieurs et abords du site d'un site de plusieurs hectares (30 à 50% du temps) : o Démoussage des entrées de bâtiments, nettoyage des façade, nettoyage des avaloirs eaux pluviales et des canalisations, maintien et surveillance de la propreté du site, des allées, du mobilier urbain, des aires de collecte des déchets, des allées et du site en général o Entretien des jeux extérieurs : Veiller à la sécurité et à l'entretien des aires de jeux et des équipements extérieurs. o Manutention : Effectuer des tâches de déménagement, archivage, livraison et installation pour les réunions et autres manifestations et événements ponctuels Profil recherché : - Une compétence et expérience de maintenance de premier niveau des bâtiments est attendue - Expérience en entretien des abords et extérieurs d'un site, - Vous êtes une personne reconnue techniquement pour sa rigueur, son autonomie et sa polyvalence - Vous avez pour valeur l'esprit d'équipe, l'écoute, la discrétion et aurez à collaborer avec des collègues eux-mêmes reconnus pour leur investissement et efficacité au sein de notre structure - Permis de conduire B requis Difficile d'atteindre un niveau d'expertise dans tous les domaines de la maintenance multitechnique. Chaque membre de l'équipe possède une ou plusieurs spécialités techniques. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur les vôtres !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Technique H/F. Ce poste est basé à Noyal-sur-Vilaine. Notre client est spécialisé dans les analyses, essais et inspections techniques dans le secteur des travaux publics. Son expertise reconnue lui permet de fournir des services de qualité à ses clients. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 02/06/2025 pour une durée de deux mois. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Organiser les missions techniques et logistiques -Gérer le planning des activités -Rédiger des rapports d'essais -Passer des commandes de matériels et gérer les DICT -Accueillir les clients par téléphone -Préparer les devis et suivre l'état de la facturation -Relancer les clients pour suivi -Gérer les dossiers d'affaires, trier, classer et archiver les documents du secteur Titulaire d'un BTS Logistique, Support à l'action managériale ou Gestion de la PME, avec une première expérience sur un poste équivalent. Niveau d'étude maximum BAC3. Information complémentaires : Lieu : Noyal-sur-Vilaine Rémunération : à partir de 14.20 euros bruts de l'heure (en fonction du profil) Base horaire : 35 heures / semaines Avantages Manpower CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds (H/F) pour réaliser des tournées de livraison professionnelles. Vos missions principales : Assurer en moyenne une dizaine de points de livraison par jour auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique. Effectuer un découché par semaine (aucun frais à avancer). Travailler du lundi au vendredi, sans travail les jours fériés. Informations complémentaires : Horaires de démarrage à partir de 6h00 (pas d'horaire fixe). Tickets restaurant Taux horaire brut : 13,78 €.
