Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acigné. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Noyal-sur-Vilaine, 35 - Liffré ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Directement rattaché(e) au manager d'équipe du service administratif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle de la recevabilité des documents numériques - Catégorisation des documents - Saisie des données Horaires: 7h -15h du lundi au samedi (un jour sera octroyé dans la semaine lorsque le samedi est travaillé). Etant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller de 7h à 17h maximum. CDD de 8 mois à pourvoir au 12/01/2026 avec possibilité de reconduction. Rémunération: 1813€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ maximum), carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. Notre site est accessible en transport en commun hors samedi. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client, ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre Vous aimez les challenges, le travail d'équipe, vous êtes réactif, assidu et impliqué dans votre travail, n'hésitez pas à postuler! Nous ne demandons pas d'expérience spécifique toutefois une bonne maitrise de l'outil informatique reste indispensable.
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance ou (un) e auxiliaire de puériculture à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 12 janvier 2026 au 4 février pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
Leader dans le secteur de la logistique et du transport, est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêt Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
Vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et le travail manuel ? Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre notre équipe pour un poste stable et enrichissant ! Vos missions : - Fabrication et assemblage de produits en maroquinerie de qualité (sacs, portefeuilles, accessoires, etc.) - Réalisation de différentes opérations manuelles (coupure, couture, assemblage, finition) avec minutie et précision - Suivi des instructions de production et respect des standards de qualité de l'entreprise - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres pour garantir une production fluide et efficace Vos avantages : - Contrat long terme avec une stabilité professionnelle - 35h/semaine avec des horaires réguliers - Poste en production manuelle dans un environnement calme et agréable - Travail de jour du lundi au vendredi (horaires classiques) - Rémunération : selon expérience, avec possibilité d'évoluer Processus de recrutement : - 1er échange en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Information collective une demi-journée chez le client - Test écrit et technique (2h) - Entretien individuel - Intégration sur le poste Ce que nous recherchons : - Dextérité manuelle et passion pour la maroquinerie - Une première expérience en production ou dans le secteur de la maroquinerie est un plus, mais nous formons avec plaisir des personnes motivées - Sens du détail et rigueur dans le travail - Polyvalence et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste de production valorisant, avec un travail manuel de qualité, cette offre est faite pour vous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions : - Préparation de la tournée - Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace - Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme - Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Conditions de travail : - Horaires : matin de 6H à 14H - Travail le samedi - Permis B de plus de 2 ans Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recherche un(e) agent (e) d'entretien polyvalent au sein du service "Hygiène et propreté des locaux" et "Surveillance périscolaire du temps du midi" en CCD du 5/01/2026 au 31/08/2026. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité (écoles, salles de sport, mairie, ...) Tâches : - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et surveillance périscolaire du temps du midi (11h45-13h50) auprès d'enfants d'élémentaires : participation aux missions de distribution, de service et d'accompagnement et de surveillance des enfants au restaurant municipal. 29h40 de temps de travail hebdomadaire sur 5 jours. Diplôme(s) & Savoirs : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, responsabilité, . - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. - Aptitude à la bienveillance auprès du public enfants. - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public. - Patience, écoute, discrétion. - Autonomie, réactivité et dynamisme.
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une démarche de qualité, de bienveillance et de respect du rythme de l'enfant. Nos structures offrent un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, favorisant à la fois l'épanouissement des enfants et le bien-être des professionnels. Au sein de la micro-crèche de Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE, qui participera activement à la préparation des repas, à la vie quotidienne de la crèche et à l'accompagnement des enfants. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche et à la mise en œuvre du projet éducatif VivaMini. Vos missions se répartissent autour de trois volets principaux : #Accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ; - Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ; - Contribuer à une atmosphère sereine et sécurisante au sein de la structure. # Préparation des repas - Préparer et servir les repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) ; - Adapter les repas en fonction des besoins et régimes spécifiques des enfants (textures, allergies, etc.) ; - Garantir un moment de repas convivial et éducatif favorisant l'autonomie. # Entretien et hygiène des locaux - Assurer l'entretien quotidien et la désinfection des espaces de vie, de repas et du matériel selon les protocoles établis ; - Participer à la mise en place et à l'organisation des espaces avant l'ouverture de la structure ; - Veiller à maintenir un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants et l'équipe. Profil recherché Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Savoirs-faire : Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux ; Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité en accueil collectif ; Compétences en préparation des repas et respect rigoureux des règles d'hygiène alimentaire ; Capacité à travailler en équipe, à s'organiser et à gérer les priorités. Savoirs-être : Bienveillance, patience et sens de l'observation ; Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ; Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif ; Polyvalence et implication dans la vie de la structure. Conditions d'emploi Contrat : CDI - Temps plein Horaires : fixes, de 7h00 à 14h30, du lundi au vendredi Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) Date de prise de poste : Février 2026 Les atouts de VivaMini Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de la relation avec chaque enfant ; Un projet éducatif structuré et bienveillant, centré sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant ; Des locaux récents et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité de tous ; Un cadre de travail stable, avec des horaires fixes facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel-le-s, recrute pour : SA PLATEFORME PARENTALITE(S) Un.e Intervenant-e Parentalité CDI - 1 ETP - Poste basé à Betton (35830) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales : Les missions de l'intervenant-e Parentalité s'inscrivent dans la visée de la Plateforme Parentalité(s) dont les objectifs ont été ré affirmés lors du diagnostic mené auprès des familles, des professionnel.le.s de l'association et des partenaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Projets Transversaux de l'association et sous la responsabilité fonctionnelle de la Chargée de Projet Parentalité(s), l'intervenant.e parentalité exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l'association, en référence au projet associatif : Participer à la réflexion, à la construction et la mise en œuvre d'activités collectives et/ou individuelles pour les familles, Organiser et animer un ou plusieurs groupes facilitant l'accès au droit commun et le soutien dans les démarches administratives (renouvellement dossier MDPH,.), Assurer des permanences régulières au sein de chacun des établissements de l'association pour un accompagnement administratif et social des familles dont les enfants sont accompagnés ou sur liste d'attente, Co-animer des groupes à destination des parents et jeunes de l'association en lien avec le reste de l'équipe de la plateforme, Assurer des créneaux d'écoute du service Allo Parlons d'Enfants, plateforme téléphonique nationale gratuite et anonyme, Accompagner les équipes de l'association pour les rendre autonomes dans la mise en place et l'animation de groupes de parents au sein de leur établissement ou service, Accompagner la réflexion sur la place des parents en participant et animant des temps dédiés, Proposer des espaces de co-construction avec les familles, soutenir les familles dans la mise en place de groupes de pair-aidance, Assurer une veille, transmettre ses connaissances et sa pratique et promouvoir la plateforme. Profil recherché : Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DEASS, DECESF, . Expérience souhaitée : solide expérience en accompagnement social et administratif dans le champ du handicap enfant, dans la protection de l'enfance et dans la prise en compte des compétences parentales. Compétences attendues : - Connaissance des enjeux actuels liés à la parentalité dans le champ social et médico-social, - Capacité à soutenir les parents dans leurs statuts, rôles et fonctions, - Capacité à écouter, analyser et évaluer les situations familiales et à valoriser les compétences des parents, - Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives, - Capacités relationnelles et de travail en équipe, - Capacités organisationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste CDI Temps Plein - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental Statut Non Cadre - Rémunération à partir de 25 200 € brut/an selon CCN66
Afin de renforcer notre équipe au sein du groupe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (24 heures semaine) au plus tôt. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e), pour les sociétés du groupe, à : - Saisir les devis clients sur les logiciels métiers - Saisir et valider les factures clients sur les logiciels métiers - Gérer les comptes des sociétés d'affacturage - Saisie et dépôt des quittances subrogatives - Gérer les demandes de financements et suivre les opérations - Gérer les règlements clients reçus sur les comptes d'affacturage - Gérer les litiges liés à l'affacturage En lien avec le cabinet d'expertise comptable, vous serez leur interlocuteur principal dans le cadre de la transmission, le contrôle et la validation des informations comptables. (factures fournisseurs / clients, règlements fournisseurs /clients, opérations bancaires, déclarations fiscales et sociales, etc...)
Notre organisme de formation, créé en 2008 et spécialisé dans la Sécurité privée, recherche pour son centre de Rennes (35) son assistant(e) administratif (ve) de formation. Le poste, en CDI temps plein, est à pourvoir au plus tôt. Nous attendons de vous, dynamisme, rigueur, précision et minutie, organisation et bienveillance. Doté d'un très fort relationnel avec des capacités réelles d'expression orale et écrite, vos missions principales seront : - Gestion administrative et logistique de la formation - Sélection des prestataires - Gestion et suivi des dossiers "stagiaires" / "apprenants" - Gestion de la conformité des dossiers - Organisation des sessions (inscriptions, réservations, organisation des repas, traitement des documents, accueil...) - Gestion financière de la formation - Gestion des bons de commandes - Gestion des factures - Gestion des créances et recouvrement des factures - Gestion et suivi des prises en charge des dossiers - Gestion, déclaration et suivi des formations auprès des organismes financeurs et prescripteurs - Gestion et traitement des dossiers litigieux en relation avec la DRH du groupe. Expérience souhaitée de minimum 2 ans
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne, du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. L'équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offre un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le.a chef.fe de service éducatif participe, dans le cadre de ses missions, à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis ainsi qu'à leurs familles. Le.a chef.fe de service éducatif assure les missions suivantes : Encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité (coordinateurs.trices, ES, EJE, ME, AMP, AES, AS, Auxiliaires de puériculture) Participe à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des absences) en lien avec le service RH Gère les moyens matériels et budgétaires de ses services Supervise les écrits professionnels liés à l'activité de ses services Participe aux réunions de projets d'accompagnements personnalisés Supervise l'élaboration et la mise en place des projets éducatifs et des partenariats Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité VOS PRINCIPALES QUALITES : - Leadership. - Communication. - Sens des responsabilités. COMPETENCES REQUISES : Expérience de management. Expérience souhaitée dans le champ du handicap et/ou de l'enfance. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : CAFERUIS ou professionnel Bac +3/4 (DE relevant de sa spécialité) avec un minimum de 5 ans d'expérience. Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 5 janvier 2026 à temps non complet (de 33,95/35ème) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel pour une 1ère période d'un an en CDD et éventuel stagiairisation par la suite Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
Objectif : Développer vos compétences d'employé de commerce, accueil et accompagnement des clients, gestion des stocks et commandes et d'encaissement ! * Votre rôle en entreprise En intégrant une entreprise partenaire, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et mettre en valeur les produits en rayon - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Participer aux opérations de caisse et à l'organisation du magasin
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Cesson-Sévigné (35). Vous travaillerez sur les sites de Cesson-Sévigné, Chateaubourg, Noyal-sur-Vilaine, Thorigné-Fouillard et Betton. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueillir les patients dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prendre les RDV - Informer les patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérifier les préconisations avant le prélèvement - Enregistrer les dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmettre les résultats (patients/prescripteurs) - Suivre les analyses urgentes - Préparer les envois aux laboratoires sous-traitants - Gérer les relations avec les caisses et mutuelles, télétransmettre les dossiers - Participer à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Une formation est prévue. Votre profil - Formation de Secrétaire médical - Expérience probante en laboratoire ou milieu médical - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement KALISIL et KALILAB) Les qualités attendues pour ce poste : Bon relationnel, capacité à gérer les situations difficiles et à travailler en équipe. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.159€ à 14.932€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs et réaliserez les opérations Back Office des actes suivants : - Vérification des virements émis par un client vers un autre compte - Traitement des comptes d'un client décédé - Gestion des comptes de clients sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de la justice - Contrôle et validation des virements à destination de créanciers - Validation des levées de séquestre - Validation des notifications de paiements - Réquisitions judiciaires - Gestion d'appels Horaires de travail : 8h00 - 16h (possibilité d'aller jusque 17h en fonction de l'activité. Possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi.). CDD de 3 mois (potentiellement renouvelable). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 1831.22 € brut + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + RTT + mutuelle + TR.
Directement rattaché(e) au Manager d'Equipe du pôle financier, vous assurez le contrôle suite à des alertes de mouvements bancaires ainsi que la rédaction de rapports de levées d'alertes, dans le cadre d'opérations de rapprochements bancaires. Vous assurez également le suivi des échanges par mails auprès de prestataires. Poste à pourvoir au 05/01/2026 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction. Du lundi au vendredi : 8h00-16h00 (amplitude maximum 7h00-16h00 ou 8h00-17h00), en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1813,97€ (avantages : RTT, Primes, Carte restaurant, Mutuelle...).
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
À propos du poste : Cabinet de Chirurgie Orale composé de 2 praticiens et 3 assistantes dentaires, nous recherchons un(e) secrétaire médicale en CDI. En tant que secrétaire médical(e), vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement administratif du cabinet, en assurant la gestion des rendez-vous, la prise en charge des patients et le lien avec les praticiens et assistantes. Missions : - Accueil physique et téléphonique (3 lignes simultanées) - Gestion des plannings des deux praticiens, planification et prise de rendez-vous - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux des patients, leur classement et leur mise à jour - Encaissement, gestion des cartes vitales, télétransmissions... - Assurer le suivi des factures - Gestion du courrier, des mails et des comptes-rendus opératoires - Maintenir un environnement de travail organisé, propre et accueillant Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en secrétariat médical (2 ans ou si moins, une expérience d'au moins 4 ans en secrétariat classique) Un bonus ? Une expérience dans le domaine dentaire. De nature souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre excellent relationnel. Bonne connaissance des logiciels de gestion médicale et outils bureautiques souhaitée. - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI - Temps plein : 35 heures sur 4.5 jours (lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi après-midi) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et envoyer nous votre CV au plus vite afin de rejoindre notre équipe !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
La Ville de Liffré, commune dynamique de près de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Le service des espaces verts est composé de 15 agents, se décline en 3 équipes de secteurs. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe ayant plusieurs missions en lien avec la création et l'entretien des espaces verts. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement - Travaux d'entretien : sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Travaux de création des massifs : plantation, mise en place d'engrais et d'amendements - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs (terrain en herbe, terrain synthétique, terrain stabilisé, terrain de boule, terrain de tennis.) - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite : tondeuses, micro-tracteur, débrousailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse eau chaude, broyeur, outils d'entretien de gazon - Désherbage manuel et mécanique - Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Ramassages des déchets sur les espaces publics - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement les Permis EB et C, le CACES 1, le CACES nacelle Conditions d'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois
Directement rattaché(e) au manager d'équipe du service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle de la recevabilité des documents numériques - Catégorisation des documents - Saisie des données En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client, ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Horaires: 7h -15h du lundi au samedi (un jour sera octroyé dans la semaine lorsque le samedi est travaillé). Etant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller de 7h à 17h maximum. CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de reconduction. Rémunération: 1813€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ maximum), carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. Notre site est accessible en transport en commun hors samedi.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de Préparateur de commandes dans le froid négatif, dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez dans un environnement froid (négatif) vous serez chargé(e) de : - La préparation de commandes de produits surgelés (froid négatif), - Déchargement/contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques. SAVOIR FAIRE : - lire et faire une préparation de commande, - utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs - savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid) - être à l'aise avec la communication type sms, Nous cherchons quelqu'un avec les qualités suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit d'équipe. Bonne gestion du temps et des priorités. Vous travaillez debout et dans le froid, avec du port de charge. Une première expérience dans le froid négatif est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 11h La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
Dans le cadre de son développement, l'entreprise GSF recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de matériel roulant Profil recherché : Aucune qualification particulière n'est requise. Ce poste est ouvert à toute personne motivée et sérieuse. Nous valorisons la montée en compétences de nos collaborateurs et privilégions l'évolution en interne pour pourvoir les postes à responsabilités. Horaires de travail : Lundi au dimanche en rotation avec 2 jours de repos, de 20:15-01:15 Lieu de travail : Le site est situé à Chantepie, peu accessible en transports en commun surtout sur les heures de l'activité, il est donc recommandé d'avoir un moyen de transport autre que les transports en commun.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 2 janvier 2026. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Ville de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires. Temps non complet annualisé (30 heures / semaine) Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine) Mercredi : 9H30 de terrain (+ 30 minutes de prépa.) Vacances scolaires 46h/semaine (+1h de réunion par semaine + 3h30 de prépa. par période + 9h pour la période estivale) 3 semaines de congés l'été, + 6h de formation (thématique à définir) Poste à pourvoir : 05/01/2026
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions VL - Port de pneus toute la journée (travail très physique) - Manipulation et tri des pièces ou colis stockés Horaires : 15h-22h30 du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 15 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage - Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV) - Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir - Suivre vos interventions via notre application métier - Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous possédez le Permis C (obligatoire) - Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35h/semaine sur 4 jours - Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - Prime d'assiduité : 63,98 €/mois - Primes de préconisation (montant variable) - Carte CE : 25 €/mois - Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni - Matériel complet + vêtements professionnels - Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Echange téléphonique avec le service RH 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE un (e) animateur (trice) diplômé (ée) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles/élémentaires Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 au 31 août 2026 Recrutement contractuel en CDD sur une base de 74% (26h hebdomadaire) Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - de 8h à 9h en garderie du matin - de 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants de maternelles - de 16h à 18h en garderie du soir Le mercredi : - 12h-12h45, garderie du mercredi midi - 12h45-18h30, accueil de loisirs Vacances scolaires : du lundi au vendredi, 8h30 d'amplitude (horaires variables entre 7h30 et 18h45) Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 5 janvier 2026
Nous recherchons pour notre client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Préparation de commandes sur palettes Travail dans le froid à -25 degrés (au surgelé) Utilisation CACES 1 Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant.e de Direction ? Notre client, groupe international, recrute et vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ainsi, au sein dune équipe de deux assistantes de Direction Générale, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et organisationnel de la direction. Vous serez amenée à gérer diverses missions de manière autonome et proactive : Saisie et validation des bons de commande dans l'ERP IFS. Préparation des réunions CODIR, réunions du groupe, conventions annuelles et plénières, en soutien aux assistantes de Direction Générale. Participation à l'organisation d'événements tels que le Tour de Bretagne, les soirées d'entreprises, en appui en back-office. Contractualisation et gestion des déplacements avec l'agence de voyage : billets d'avion, location de voitures, abonnements et réservations de train et avion, contractualisation hôtelière. Validation des notes de frais et gestion des plannings/congés des équipes. Préparation d'attestations légales (assurances, K-bis, délégations de pouvoirs), notes de direction et autres documents administratifs. Commande de fournitures et gestion de la documentation réglementaire Titulaire dune formation Bac+2 en assistanat de direction, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience similaire. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques et Excel en particulier. Excellentes qualités relationnelles, flexibilité, réactivité, discrétion et autonomie. Adaptabilité, sens du service et capacité à travailler en équipe. Solides compétences rédactionnelles, maitrise des règles d'orthographe. Bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste est à pourvoir sur Cesson Sévigné (puis Rennes centre fin 2027) en CDI pour début Janvier 2026 ou selon votre préavis, au sein d'un siège social. 35 h/semaine, rémunération selon profil: 30k€ + ticket restaurant.Notre client vous offre un cadre de travail motivant, avec des perspectives de développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dédiée à l'excellence.
Vous intervenez sur le 35 et les départements limitrophes sur des chantiers variés de marquage au sol et pose de panneaux, en équipe de 2 ou 3 personnes. - Vous coordonnez la préparation et la réalisation de chaque chantier. - Vous assurez une préparation efficace de chaque chantier : étude du dossier, préparation de l'outillage et des matériaux, répartition des tâches. - Vous implantez les marquages au sol, les panneaux et le mobilier urbain à poser, en étant garant de la qualité des prestations, des délais et du respect des règles de sécurité. - Vous accompagnez votre équipe au quotidien pour l'amélioration des techniques d'application. - Vous intervenez également sur les chantiers de création de massif béton jusqu'aux finitions. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 17h30.Le permis BE est un plus et le permis B est nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Prise de poste dès que possible.
Depuis près de 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI aide les candidats à trouver des emplois dans divers secteurs d'activité (Industrie, Transport, Logistique, BTP, Tertiaire) et pour toutes les catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier, agent de maîtrise, cadre), en accord avec leur parcours et leurs projets professionnels. Si vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et que vous appréciez la polyvalence ainsi que le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions quotidiennes, cette offre est pour vous ! Notre client, spécialisé dans le domaine médico-social, recherche des Agents de Service Hospitalier H/F à Liffré (35) dans le cadre de son développement. Sous la supervision du personnel soignant, vos principales missions incluront : - Aider à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner). - Accompagner les personnes lors des animations. - Assurer l'entretien des locaux (chambres, couloirs, sanitaires). - Apporter une aide au coucher, aux toilettes et aux douches. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. Conditions : Salaire : 11,88 € + primes/avantages Horaires : matin, journée, après-midi, week-end selon les besoins Durée hebdomadaire : temps partiel en fonction des remplacements à pourvoir Vous possédez déjà une expérience dans le secteur médico-social ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne fiable et digne de confiance. Le goût du contact et une bonne capacité d'écoute sont des qualités essentielles pour un agent hospitalier. Qu'en pensez-vous ? L'équipe de SAMSIC EMPLOI à Liffré sera ravie d'examiner votre candidature et de vous accueillir en agence.
Intégré(e) au sein de notre plateau de Betton, vous serez le pivot central de la gestion des dossiers de recherche de fuites, du premier contact à la clôture, en lien avec les équipes internes et les techniciens. Vos missions : Ouverture et gestion des dossiers : Création des dossiers dans notre ERP Suivi rigoureux des mises à jour dans l'ERP, avec une traçabilité complète via des notes d'activité (fil d'eau) Enregistrement et classement structuré de toutes les pièces du dossier selon un plan défini Accueil et qualification Premier contact client ("pitch accueil") avec identification de l'origine de l'appel (multi-produits) Qualification de la demande et orientation vers les chargés de développement locaux en cas d'opportunité commerciale Analyse du type de prestation et ouverture des tâches spécifiques pour les dossiers nécessitant une offre sur mesure Coordination technique et commerciale Planification et optimisation des interventions via l'outil Création et diffusion des offres commerciales Relance proactive des offres et rapports à remettre, dans le respect strict des délais imposés par les mandants Suivi qualité et reporting Relecture et correction des rapports d'intervention, en lien direct avec les techniciens si besoin Mise à jour quotidienne des reportings dans les outils des mandants Relance des dossiers en attente sur plateforme Suivi et gestion des demandes d'annulation Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience dans la planification d'interventions idéalement le domaine des assurances, des syndic Avec le profil suivant : - Excellente rigueur organisationnelle et rédactionnelle - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité - Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, outils de planification, plateformes clients) - Sens du service client et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : - Une fonction transversale au cœur de l'activité - Un environnement stimulant et structuré - Des outils performants pour faciliter vos missions - Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Conditions de travail : - Amplitude horaire 8:00-18:00 - Tickets restaurant - Mutuelle+prévoyance
La commune de Servon sur Vilaine (4032 habitants environ) recrute un cuisinier (H/F) à temps complet. Placé sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire et au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez la confection des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Missions : - Confection des repas (entrées froides, chaudes, plats et desserts) en respectant la méthode HACCP - Elaboration des menus en collaboration avec la responsable et le second de cuisine. - Réception des marchandises et rangement des réserves destinées - Service collectif - Entretien, nettoyage et rangement du matériel.
Vous recherchez un emploi utile ? au contact des autres ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du soin et du grand âge ? rejoignez nous ! Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé. Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie : - aide au lever, à la toilette et à l'habillement - aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche - réfection du lit - aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmier/es à : soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation de matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. Il faut savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous travaillerez en équipe. Notre organisation : - 1 week-end sur 2 travaillé : 1 WE en 12h - 1 WE repos -1 WE 7H/13H - 1 WE de repos - 3 Pauses par jour d'une durée globale de 1h30 / Etablissement équipé d'espaces repas et de pause, prix du repas 2.90 euros - Point de communication chaque mardi - Site accessible en transports en commun (semaine) moins desservi le week-end. Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste, et évolutions professionnelles possibles par la formation (DEAES, DEAS ) ou la mobilité interne - Des formations internes : 1ers secours, gestes et postures, utilisation d'aides techniques - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, temps conviviaux, sorties et voyages, accès loisirs - Rémunération : Selon la Convention Collective 51en fonction de votre profil (expérience, diplôme) + Segur 1+ Prime décentralisée Comment faire si vous êtes interessé(e) ? Inscrivez vous directement à la réunion d'Information avec visite de l'Ehpad est prévue le 20 janvier 2026 à 14h00 à Liffré en postulant à cette offre ou vous inscrivant ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555269
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Agent d'entretien & production OU manutentionnaire H/F Un poste polyvalent et indispensable à notre fonctionnement. Envie d'un travail varié et utile ? Ici, vous combinez tri textile ou manutention et entretien des locaux, deux missions qui contribuent chaque jour au bon déroulement de nos activités. En tant qu'Agent de Production OU en tant que Manutentionnaire : - Trier les vêtements et textiles sur tapis mécanisé ou table - Identifier les types de textiles, leur qualité, leur usage - Étaler les pièces sur le tapis pour faciliter le tri - Maintenir une concentration constante pour assurer la qualité du tri - Travailler en coordination avec l'équipe - Nettoyer et ranger votre poste de travail -l'approvisionnement des tapis tri -l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production -la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique -la manutention des presses hydrauliques Et en tant qu'Agent d'entretien : - Effectuer le nettoyage du réfectoire, bureaux, lieux de passage, des sanitaires et certaines parties de l'atelier - Réaliser le réassort des consommables - Utilisation de l'autolaveuse - Entretien du matériel Ce poste est fait pour vous si vous êtes. - Polyvalent(e), vous savez vous adapter et passer d'une mission à l'autre, - À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, - Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, - Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. - Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur. Indispensable: Vous disposez d'une première expérience d'agent d'entretien ou mieux, d'une formation dans le domaine du nettoyage Le plus ? Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en travaillant dans une entreprise à valeurs sociales et environnementales dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés Conditions de travail et type de contrat : Pas de travail le week-end Temps plein, travail en semaine Rémunération : SMIC soit 1801.8€ brut Type de contrat : CDD d'insertion Durée du contrat : 6 mois Avantages : * RTT * mutuelle *Prise en charge de 50 % de votre abonnement aux transports en commun * prestation familiale union sociale * Bon d'achat valable dans nos 9 boutiques DING FRING
La Ville de Betton recherche 2 animateurs pour encadrer le temps de pause méridienne, avec possibilité de remplacement pour la garderie du soir, le mercredi et les vacances scolaires Jours scolaires 11h50/14h (+ 2h de réunion de fonctionnement par période / 3h de prépa rentrée / 6h de formation thématique à définir) Temps partiel Expérience et diplôme dans l'animation appréciés Prise de poste dès que possible
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE un (e) animateur (trice) diplômé (ée) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles. Poste à pourvoir du 5 janvier au juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - De 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants de maternelles Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 5 janvier 2026
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 04h35 à 07h15 le lundi - 00h15 à 07h15 du mardi au samedi Possibilité de temps partiel - 15h00 à 20h00 - 03h50 à 07h15 du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Offre d'emploi : Employé de libre service (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Châteaugiron (35410) ! Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluent : - Réapprovisionnement des rayons - Étiquetage des produits - Organisation des marchandise - Accueil et conseil aux clients - Assistance en caisse si nécessaire Ce poste vous offre l'occasion de développer vos compétences en service client et en gestion de stock dans un environnement convivial et professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Il est essentiel de démontrer une expertise en gestion de stock et en organisation des rayons. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité de présentation des produits. De plus, une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour assurer une interaction positive avec les clients. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les week-ends et jours fériés.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste : Saisie des heures/fiches de temps Traitement des factures Lettrage clients et fournisseurs Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie) Classement et archivage des dossiers Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats Rapprochement des BL avec les factures Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour Saisie de la trésorerie Saisie comptable des Frais Généraux Pointage des notes de frais Traitement du courrier + standard téléphonique Mise à jours des fiches clients / fournisseurs Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
La pharmacie LOISEAU à NOYAL SUR VILAINE recrute (certifiée ISO9001) ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) dès à présent. Débutant(e) accepté(e). Il s'agit d'un poste en CDI 35h ou temps partiel avec un emploi du temps à déterminer ensemble. Environnement de travail et clientèle particulièrement agréables à 10mn de RENNES. Nous pourrons vous déléguer des missions valorisantes, nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer avec une formation continue assurée. Ce poste s'adresse à un préparateur(trice) en pharmacie diplômé, c'est une profession spécifique. Toute candidature autre ne sera pas étudiée. Rejoignez notre équipe !
Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux. Postes disponibles en 35 / 28 / 24.5 heures
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise Atelier Paysage est situé près de Chateaugiron sur la commune de St Aubin du Pavail à l'est de Rennes. Recherche ouvrier paysagiste H/F qualifié en création aménagement paysagé: terrasse, clôture, gazon..... Profil recherché: -Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le métier du paysage ou êtes débutant dans la profession -Vous possédez une expérience réussie dans le métier du paysage -Permis B exigé le permis EB serait un plus -Poste pour travail en équipe de création aménagement travaux paysagers (clôture, terrasse, dalle béton, gazon....) Vous êtes quelqu'un de motivé, consciencieux et dynamique vous aimez travailler en équipe contactez moi. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des effectifs (contrôle, conseil et saisie des actes de carrière de ces agents) - Conseil statutaire relatif à la carrière, aux positions administratives des fonctionnaires, aux procédures de recrutement, d'avancement et de promotion - Réalisation de la paie mensuelle pour les collectivités adhérentes à la mission : saisie, vérification, édition, envoi des bulletins de salaires, prestations spécifiques (simulation), DSN - Conseil en rémunération pour l'ensemble des collectivités affiliées au CDG : régime indemnitaire, rémunération en lien avec l'indisponibilité physique, cotisations - Participation à la rédaction de notes et fiches d'information, animation de webinaires et réalisation de missions d'accompagnement spécifiques sollicitées par les collectivités (régime indemnitaire, organisation RH, audits.) Profil - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence dans l'exercice de vos différentes tâches (sollicitations régulières des collectivités, dates-clés à respecter.). - Vous possédez des connaissances statutaires et/ou de rémunération de la Fonction Publique Territoriale, des appétences aux questions de ressources humaines territoriales, des facultés d'adaptation dans l'utilisation d'outils informatiques. - Vous avez une volonté d'apprendre et de développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante. Des formations et des accompagnements seront prévus pour l'ensemble des domaines d'activités du service. Conditions d'exercice - Poste non permanent à temps complet. - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail. - Titres-restaurant. - Participation prévoyance et mutuelle santé. - Action sociale - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. - Charte des valeurs. - Démarche RSO. Modalités de candidature - Recrutement ouvert sur les grades d'adjoint administratif principal de 2ème classe, et adjoint administratif principal de 1ère classe en application de l'article L. 332-23 du CGFP - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 31 décembre 2025.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Châteaugiron (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Châteaugiron (35) et formation à Bruz(35) Quand ? : Janvier 2025 Les horaires nécessitent le permis et un véhicule pour se rendre sur place Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Sur le poste nettoyage toiture, bardage, remise en état, vitrerie travail chez les particuliers. Nettoyage après chantier poste très physique. Aux côtés de votre tuteur.rice en formation, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877.67EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BAFD ou équivalence demandée Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Poste permanent, possibilité de poursuite au delà du contrat initial. poste à pourvoir dès que possible expérience en EHPAD souhaitée Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe -capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Nous recrutons pour l'un de nos client situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai de nuit, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes (manutention à prévoir) - Tri de colis - Port de pneus (semi de pneus à vider à la main) Horaires : 20h-3h30 du lundi soir au samedi matin Prise de poste le lundi 05/01/2026 Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Transdev recrute 1 Conducteur Accompagnateur H/F - CDI Temps Partiel (15h-20h/semaine) Votre mission Dans le cadre d'un nouveau marché, vous assurez un service de navette de rabattement entre Livré-sur-Changeon et Saint-Aubin-du-Cormier, permettant aux habitants de rejoindre le réseau régional BreizhGo. Conduire un véhicule 9 places pour le transport des voyageurs. Effectuer les trajets entre : Livré-sur-Changeon : arrêt « Résidence de personnes âgées » (Rue du Bois Hamon) Saint-Aubin-du-Cormier : arrêts « La Chaîne » (RD 794) et « Paillotte » (2 rue de Rennes) Garantir la sécurité et le confort des passagers. Respecter les horaires et itinéraires définis. Organisation du service : Du lundi au vendredi (hors jours fériés) : 2 allers le matin vers Saint-Aubin-du-Cormier 2 retours l'après-midi vers Livré-sur-Changeon Un aller-retour le samedi Votre profil Permis B obligatoire Sens du service et ponctualité Bon relationnel avec les usagers Votre destination Transdev CAT 35, filiale du Groupe Transdev, est un acteur majeur du transport de voyageurs en Ille-et-Vilaine. Nous assurons des services de mobilité pour faciliter le quotidien des habitants et contribuer à une mobilité durable et accessible à tous. Rejoindre Transdev CAT 35, c'est intégrer une entreprise dynamique, engagée pour la qualité de service et la sécurité.
Opportunité Unique : Mécanicien Engins de travaux publics H/F en Intérim chez Batics Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins agricoles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers. Responsabilités Principales : Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance en atelier et sur chantier. Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins agricoles selon les normes du constructeur. Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic. Participer aux remises en état lourdes. Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins. Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance. Travailler en bonne communication avec vos collègues des opérations, et grâce à votre implication et à votre sérieux auprès des clients. Profil Requis : Détenteur d'un CAP/ BAC PRO Maintenance des matériels. Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins agricoles et justifier de compétences techniques approfondies en mécanique, électricité et hydraulique. Maîtrise des aspects techniques liés à divers engins de chantier. Permis B obligatoire. Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation. Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites. Justifier d'expériences dans l'entretien des matériels de TP, levage, agricoles, ou de transport (poids lourds). Avantages de Rejoindre Batics : Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics. Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu. Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire. Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives. Prêt(e) à Relever le Défi ? Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun. À propos de Batics : Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés. Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie. Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (école, collège, lycée). Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Les missions sont : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - L'accompagnement dans les activités d'apprentissage - L'accompagnement dans les activités de le vie sociale et relationnelle Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté(e) sous contrat de travail de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de trois ans renouvelable en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez lors de la première année d'une formation initiale de 60 heures et pourrez participer ensuite aux plans de formation proposés par l'académie, ainsi qu'aux formations nationales. Les contrats AESH sont établis pour une quotité de 62% soit 24 heures 05 minutes/semaine (sur 4 jours et demi--> du lundi au vendredi et incluant le mercredi matin) sur une base annuelle de 41 semaines : 36 semaines de présence effective devant élève et 5 semaines permettant de réaliser des activités connexes à l'accompagnement : formation, réunions, équipe de suivi de scolarisation (ESS), . L'administration vérifiera le casier judiciaire et l'honorabilité. Vous serez amené(e) à exercer dans un ou plusieurs établissements scolaires publics ou privés de la maternelle au lycée au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé). Votre lieu d'exercice pourra ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves. Profil recherché : Diplômes d'aide à la personne niveau 3 (CAP Petite enfance, BEP Carrières sanitaires et sociale...) obtenus A défaut, tout diplôme de niveau 4 (baccalauréat.) obtenu Ou DE Accompagnant Educatif et Social (AES) Ou DE Aide Medico Psychologique (AMP) Ou DE Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Sont dispensés de la condition de diplôme les candidats qui justifient d'une expérience professionnelle de 9 mois à temps plein dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Sur votre CV, merci de préciser si vous êtes titulaire du Permis de conduire et si vous disposez d'un véhicule ou non.
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie recrute dans le cadre de son développement des agents de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaborer des produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitailler la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farce, ...) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Conditions: - Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim - Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Travail dans le froid positif (4°C) Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous devrez faire preuve de réactivité, notamment en cas de dysfonctionnement des machines. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Agents conditionnement H/F sur Liffré (35). Vos missions : - Mise en barquette des produits charcutiers (grillades, chipolatas, merguez, rôtis, jambons, saucisses ...) - Etiqueter et peser des barquettes - Mise en carton - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Conditions: - Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim - Horaire: Du lundi au vendredi en alternance 5h45 à 13h15 puis 9h45-17h15. - Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. - Lieu de la mission: Liffré - Travail dans le froid positif (4°C) Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Mission principale Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces verts chez les particuliers, en garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Activités principales 1. Entretien des espaces verts o Tonte des pelouses o Taille des haies, arbustes et massifs o Désherbage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles o Arrosage des plantes et gazons 3. Entretien des équipements o Nettoyage et entretien des outils et machines o Signalement des dysfonctionnements du matériel 4. Relation client o Écoute des besoins des clients et conseils sur l'entretien de leurs jardins o S'assurer de la satisfaction du client après chaque intervention o Respecter les horaires et engagements convenus
Fais des logis est une société spécialisée dans les services aux particuliers pour l'entretien intérieur et extérieur du domicile. Nos agences (Liffré - Fougères - Rennes) proposent des prestations de qualité réalisées par des gouvernantes (H/F), des assistantes ménagères (H/F) et des jardiniers (H/F) expérimentés.
FABRIK EMPLOI recherche pour son entreprise coopératrice, spécialisée dans l'industrie agricole: Un pilote de centre d'usinage de nuit H/F Description du poste - Approvisionner son poste de travail avec les moyens adaptés - Atteindre les objectifs de productivité - Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) - Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventive Niv1 - Déclarer sa production dans l'ERP Profil recherché Conduite d'équipements d'usinage : Savoir utiliser les machines d'usinage et choisir le programme en fonction de la pièce. Lecture de plan : Savoir lire un plan, prendre une cote et effectuer des contrôles de conformité à partir d'un plan. CAP, BEP métallier, CQP, formation professionnelle, BAC pro Pas de niveau d'expérience requis. Horaire nuit
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché -Poste à pourvoir dès que possible -Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi -Lecture de plans indispensables -Utilisation d'un maillet pour mettre les axes -Serrage clé dynamo -Utilisation « carotteuse » = Vibrations
L'entreprise M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d'être, de nos valeurs et de notre culture de l'innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention. À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d'un produit : de la conception à la production puis la commercialisation. Notre force réside dans cette stratégie d'intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services. Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse. Description du poste Nous recherchons un(e) Soudeur (H/F) pour intégrer un îlot de production de 30 personnes. Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe et en vous basant sur les Ordres de Fabrication (OF), vous serez chargé(e), après une période de formation, de : Réaliser les soudures d'ensembles mécano-soudés en utilisant l'outillage fourni pour positionner les pièces. Effectuer les cordons de soudure à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en respectant les temps gammes définis. Parachever les ensembles et réaliser les contrôles qualité demandés. Identifier les produits et réaliser les saisies informatiques liées aux ordres de fabrication. Suivre rigoureusement les procédures de qualité et de production. Participer activement aux rituels de l'îlot et être un acteur clé de la sécurité, de la qualité et de la production. Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement (changement de fil, consommables...). Votre environnement de travail : Un atelier qui priorise la sécurité et travaille sur le bien-être en installant notamment des torches aspirantes. Des locaux sociaux confortables & modernes et une salle de repos à disposition. Une intégration personnalisée avec un tuteur dédié pour vous accompagner dans votre prise de poste. Des possibilités d'évolution interne vers d'autres îlots (usinage...) ou services (Bureau d'Études...). Conditions du Poste : Horaires : Travail posté en 2x8 (alternance une semaine sur deux) : Semaine du matin : 5h00 - 13h30 (Lundi au Vendredi) Semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 (Lundi au Jeudi) Temps de travail : 6 jours de RTT par an et 30 minutes de pause payée par jour en complément du salaire brut de base. Avantages : Primes attractives : Prime vacances : 1030€ / an Prime panier : 8,62€ / jour travaillé Prime d'habillage : 25€ / mois Prime de transport : 30€ / mois (soit 360€ / an) Avantages sociaux : CSE actif (promotions, locations, voyages, réductions billetterie...). Présence d'une assistante sociale sur site. Partenariat Babilou pour des berceaux en crèche. Partenariat Action Logement (aide à la location, achat, travaux...). Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en soudure semi-automatique. (MAG 135) La lecture de plan n'a aucun secret pour vous Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité. Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez faire partie d'un tout
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai de nuit (H/F), mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions avec CACES 1 - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 00h-8h00 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel CACES 1 obligatoire
Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sevigne (35), un agent de quai (H/F) à temps partiel, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis - Rangements de travées Horaires : 5h-8h30 du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai (H/F), mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 14h30-22h du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai (H/F), mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Préparateur de commandes L'agence Crit Châteaubourg recrute pour son client situé à Liffré, acteur incontournable dans le domaine de l'agroalimentaire et spécialiste des produits à base de viande de porc. L'entreprise est leader dans la transformation et la valorisation des produits issus de la filière porcine. Vos missions : - Préparer les commandes en suivant les bons, en respectant les quantités et délais. - Manipuler et conditionner les produits tout en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité et assurer la traçabilité des produits avant leur expédition. - Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt. - Utiliser des outils adaptés comme les transpalettes pour déplacer les marchandises. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience en préparation de commandes ou dans le secteur agroalimentaire serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des consignes précises.
Nous avons une opportunité passionnante chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur (h/f) de ligne à Châteaugiron. Vos missions: - Tâches principales : - Superviser la production sur la ligne de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat (h/f) avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans un domaine pertinent
Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de participer à la préparation de plats authentiques et délicieux pour le Nouvel An chinois !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Conducteur de Process H/F au sein du pôle laitier. Dans le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité et sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous participerez au : - Dépotage des citernes - Préparation et pesée des ingrédients - Poudrage des ingrédients - Nettoyage des installations et de l'atelier Progressivement, d'autres missions s'ajouteront : - Pilotage des traitements thermiques (pasteurisation via échangeur à plaques) - Pesée et préparation des ferments - Déclaration des actions sur l'ERP M3 Après une formation au poste, vous saurez prendre en charge vos missions de manière autonome. De nature dynamique et rigoureuse, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement, ce poste est fait pour vous.
Attiré(e) par l'univers de la grande distribution, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Notre client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution recrute dans le cadre son développement une/un hôtesse/hôte de caisse ! Rattaché(e) à votre manager, vos principales missions sont : - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures ( cartes ou espèces ) - Responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la grande surface, du commerce et de la caisse ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite. Conditions du poste : Horaires variables Salaire : 11.88€/h Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Le Technicien Back-Office coordonnera les maintenances préventive et corrective des installations de méthanisation. Il sera amené à réaliser des devis et des commandes, à planifier et à gérer des retours d'interventions. De plus, il assurera également différentes tâches nécessaires pour le suivi technique et administratif des installations. Pour cela il devra : * Planifier et coordonner les interventions des techniciens SAV * Gérer les offres clients et les ordres d'intervention via l'ERP * Assurer un support au dépannage téléphonique * Contribuer à la gestion des stocks et à la logistique des pièces * Participer au suivi administratif et au reporting d'activité * Contrôler les commandes en vue de la facturation * Analyser les problématiques techniques en lien avec les clients et les fournisseurs * Apporter un appui opérationnel aux techniciens sur site (urgences, absences, interventions complexes) * Participer aux astreintes du service * Formation Bac à Bac+2 en maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le secteur agricole * Vérification de la conformité des équipements et respect des règles de sécurité * La connaissance des procédés de méthanisation est un + * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et aptitude au travail en équipe PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). Les missions du dispositif PAD : La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEMOIHE vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, - Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité, - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Diplômes : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale... Avantages sociaux : - Compte Epargne Temps - Participation de l'employeur aux frais de transport - Accord mobilité douce - Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail - Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour : L'ITEP « Tomkiewicz » et les services de la plateforme « scolarité inclusive » Un.e Chef.fe de service CDI - Temps plein - Poste basé à Betton (35830) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales Sous la responsabilité du directeur, le-la chef-fe de service bénéficie de délégations qui lui permettent, en appui des coordonnatrices de service, d'assurer le pilotage, et l'animation de l'établissement et des services. Le-la chef-fe de service exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs déclinées dans le projet associatif et managérial : Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et des services. Veille à l'interdisciplinarité des accompagnements, à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre effective en garantissant la participation des personnes concernées. Assure la responsabilité hiérarchique et la gestion des ressources humaines de l'ITEP et des services de la plateforme « scolarité inclusive ». Contribue à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement et des services. Coordonne les projets et veille à leur cohérence au sein de l'établissement, des services et auprès des partenaires. Apporte un appui technique aux professionnel-le-s des équipes pluridisciplinaires. Anime des réunions institutionnelles pluridisciplinaires et partenariales. Participe aux instances managériales et aux diverses réunions associatives. Veille à la mise en œuvre des recommandations en matière de Qualité de Vie et Conditions de Travail ; de Responsabilité Sociétale et Environnementale de l'établissement et des services. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 type CAFERUIS ayant mission de responsabilité avec subdélégations. Expérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et plus particulièrement celui de l'enfance. Compétences attendues : - Favoriser un management participatif des professionnel-le-s - Etre disponible, capable de prendre des décisions et savoir rendre compte - Etre autonome et rigoureux et en capacité des prendre des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe Conditions du poste CDI /Temps plein - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35830) Statut Cadre - Rémunération à partir de 40 K€ brut/an selon CCN66 (Cl. II, niv.2) Forfait annuel de 197 jours - Astreinte d'établissement 135 jours/an Avantages : Congés conventionnels trimestriels (soit 18 jours + 25 CP/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66) Titres-restaurants Télétravail possible Forfait mobilités douces (30€/mois) Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.) Mutuelle et Prévoyance Action logement Modalités de candidature Envoyer votre CV et lettre de motivation Référence à indiquer : CDSTOM0126 Date limite de candidature : 07 janvier 2026 Entretien prévu : 15 ou 16 janvier (matin) 2026
La Villa recrute ! Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client ? Nous cherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe ! CDI 35h Fermé dimanche et lundi soir 2 demies journées de congé dans la semaine et 1 week-end par mois. Rejoins une équipe conviviale dans un restaurant chaleureux face à l'église Saint-Pierre
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) - Du Lundi au Vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net mensuel - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Au sein de l'équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, le déploiement et la supervision des infrastructures de ManuRob. Vous interviendrez sur des environnements complexes mêlant cloud, on-premise et systèmes embarqués, avec un fort enjeu d'automatisation et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Gérer le développement, le déploiement et l'automatisation - Maintenir et améliorer la chaîne de développement et de déploiement (CI/CD). - Maintenir et améliorer le déploiement de l'environnement de production (architecture cloud-on-premise). - Automatiser et sécuriser les mises à jour logicielles à distance dans un environnement complexe (embarqué / débarqué). - Suivre les évolutions techniques du domaine pour proposer des améliorations. Gérer les évolutions des infrastructures - Planifier les ajouts et améliorations de l'infrastructure existante, étudier et justifier les besoins techniques. - Maintenir et faire évoluer l'infrastructure réseau de ManuRob, en coordination avec le support informatique du groupe. - Administrer les serveurs ManuRob afin de garantir un haut niveau de disponibilité et de performance, en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité. Supervision, indicateurs et reporting - Créer et maintenir des indicateurs de suivi pour les installations sur site et à distance. - Mettre en place des outils de suivi de flotte pour assurer la traçabilité et la supervision des machines déployées chez les clients. Participer au support et accompagnement des utilisateurs - Préparer le matériel nécessaire aux installations client (routeurs, VPN, tunnels, etc.), automatiser et industrialiser ces configurations. . - Assurer le support technique pour les clients comme pour les utilisateurs internes.
Le réseau APROLLIANCE SECURITE, recherche un responsable d'exploitation (H/F), postulez dés maintenant ! Mission principale : Le responsable d'exploitation en sécurité privée supervise et coordonne es opérations de sécurité sur différents sites. Il assure le bon fonctionnement des services de sécurité, la satisfaction des clients, ainsi que la gestion et le suivi des équipes opérationnelles 1. * Gestion des Opérations * : Organiser et coordonner les activités de sécurité sur les sites confiés. Assurer la planification des équipes en fonction des besoins spécifiques des clients. Veiller à la bonne exécution des prestations de sécurité conformément aux cahiers des charges. Surveiller la qualité des interventions et garantir le respect des procédures de sécurité. 2. * Management des Équipes * : Encadrer, motiver et former les agents de sécurité. Réaliser les entretiens annuels et participer au recrutement des agents. S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer les plannings, les congés, et les éventuelles situations d'urgence. Evaluer et maintenir le niveau de connaissance des chefs d'équipe et des agents. 3. * Relation Client * : Être l'interlocuteur principal des clients pour toute question relative à la sécurité. Assurer un suivi régulier et proactif des besoins des clients. Participer aux réunions de suivi et rédiger des rapports d'activité. Proposer des solutions d'amélioration continue pour renforcer la satisfaction client. 4. * Gestion de la sécurité sur sites * : Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Intervenir lors d'un incident. Intervenir en cas de problèmes rencontrés par des personnes. Prendre les mesures qui s'imposent. Garder les accès. Effectuer des rondes. Contrôler les allées et venues. Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité. Rendre compte par écrit de son activité. *Répartition du temps de travail* A minima 50 % du temps de travail sur les prestations des sites clients et prestations ponctuelles.
Mission Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Le poste est à pourvoir pour le 19 janvier 2026. Vous alternez avec des horaires du matin (en commençant à 5h00) ou de l'après midi (jusqu'à 20h00). Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. Poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
Notre client, une société du secteur industriel, recherche activement un usineur (H/F) en atelier pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Approvisionner ou faire approvisionner par un manutentionnaire la matière pour réaliser l'ordre de fabrication. - Régler la machine et les outils pour réaliser les opérations selon la gamme définie et effectuer le contrôle et l'identification de la série sur le test - Lancer la série à réaliser en veillant au respect des temps gammes. - Effectuer le contrôle et l'identification de la série. - Saisir l'ordre de fabrication sous SAP. - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Horaires en 2x8 : 5h00-13h30 // 13h30-22h00 - Semaine du matin du lundi au vendredi - semaine d'après-midi du lundi au jeudi Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou vous possédez une expérience confirmée en usinage et une connaissance de la commande numérique ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité et précis(e) dans l'exécution de vos soudures ? Nous encourageons les candidatures de personne en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Nous recherchons pour un de nos clients un Manutentionnaire ébavureur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. En tant que Manutentionnaire, vos missions seront les suivantes : - Enlever les imperfections sur des pièces métalliques en acier (ébavurage et polissage). - Déplacer des pièces jusqu'à 25 kg et au delà un pont roulant à est votre disposition - Utiliser une ponceuse à disque pour garantir une qualité optimale ( travail de finition) Contraintes du poste : Horaires en 2x8 : 5h-13h30 du lundi au vendredi / 13h30-22h du lundi au jeudi Attention Environnement : poussiéreux Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec le travail en industrie, le respect des règles de sécurité, le travail manuel avec une connaissance du milieu industriel. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie métallurgique notamment dans du matériel de levage et de manutention, un soudeur (H/F) en mission de longue durée. La mission est basée à Acigné (35). Vos missions : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables). Profil et horaires de travail - Une formation professionnelle en soudure MAG 135 ? - 1 postes en horaire 2x8 (cycles de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et la deuxième de 5 jours) - 1 poste en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional : - Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients, - Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients, - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes. Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL. Et vous ? Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE Alors #Prenezlarouteavecnous !
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons activement des carrossiers peintres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents types de carrosseries pour effectuer des travaux de réparation et de peinture, en respectant les normes de qualité et de sécurité. VOS MISSIONS : - Travaux de carrosserie : - Diagnostiquer les dégâts sur la carrosserie et définir les réparations à effectuer. - Redresser, débosser, réparer ou remplacer les éléments endommagés. - Effectuer les soudures ou les assemblages nécessaires. - Peinture : - Préparer les surfaces (décapage, masticage, ponçage, application d'apprêts). - Déterminer la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition. - Appliquer la peinture en cabine à l'aide d'un pistolet. - Réaliser les finitions et retouches pour garantir un résultat impeccable. - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Compétences : - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. - Bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés (mastic, apprêts, pistolets, etc.). - Capacité à travailler avec précision et soin. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'esthétique et goût pour le travail bien fait. VOTRE EXPERIENCE : Vous avez un diplôme de carrossier peintre et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois sur le poste.
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ, recrute un agent de voirie polyvalent (H/F) à temps complet à compter du 19 février 2026. Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agent exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions : - Réalisation de travaux d'entretien courant des chaussées communales, des équipements de la voirie - Entretien de la signalisation horizontale et verticale, des abords routiers (zérophyto) - Logistique des manifestations municipales et associatives (manutention barrières, tables, chaises...) - Entretien des WC publics et veille sur la salubrité des espaces publics - Entretien des points de regroupement d'ordures ménagères et veille sur les déchets sauvages - Participation à l'entretien des pelouses, des trottoirs, caniveaux - Débroussaillage
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). Formation assurée au sein du campus Bridor, contrat de professionnalisation (https://www.bridor.com/fr-fr/campus-bridor) VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires (tous types d'horaires). ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.. alors postulez sur l'offre pour que nous puissions vous inscrire à la prochaine information collective le 26/11 !
Hitachi Construction Machinery France est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. Notre société est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un vaste secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, Hitachi Construction Machinery France propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Coordinateur(trice) Business Support - ADV (H/F) basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service Machine Business Support, vous serez rattaché(e) à une équipe de 3 personnes et vous serez sous la responsabilité de la Responsable du service. Vos principales missions seront : - Traiter entièrement les commandes de matériels, en veillant au respect des process internes et en tenant à jour les fichiers et outils de suivi. - Fournir aux commerciaux rattachés à votre portefeuille, les informations essentielles sur le suivi de leur dossier et les soutenir administrativement. - Être référent administratif de l'activité « Rent-to-Rent » liée à la location de machines : gérer les commandes de machines, les contrats de location, les dossiers administratifs, et l'analyse de la performance. Assurer la coordination interne entre les équipes commerciales, le service location et le siège social européen. - Assurer l'appui administratif opérationnel de l'équipe et de la Responsable Machine Business Support. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes et/ou du commerce. Une expérience dans le domaine des travaux publics serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et adaptable à de nouveaux logiciels. Une bonne connaissance d'Excel est requise. - Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel écrit. - Vous êtes curieux(se), organisé (e), rigoureux (se) et réactif(ve). - Vous avez l'esprit d'équipe et l'optimisme nécessaires pour évoluer dans un environnement collaboratif. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, le poste est à pourvoir dès que possible ! Les avantages ? Salaire attractif - évolutif selon le profil Horaires : 39 heures par semaine (heures supplémentaires majorées) Possibilité d'un jour de télétravail par semaine Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance CSE et œuvres sociales Rejoindre HCMF, c'est avant tout rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur !
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Chantepie et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
DESCRIPTION DU POSTE Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences valorisées ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance ! Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche son.sa futur.e Responsable du service télépro. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation des réseaux, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne des TPE avec des solutions innovantes, performantes et accessibles. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à accompagner dans leur digitalisation. - Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France. - Une culture d'entreprise unique avec un management qui laisse place à la singularité, l'autonomie et favorise un esprit d'équipe fort. - Des opportunités d'évolution et des compétences valorisées : ici, votre expertise et votre engagement seront reconnus, encouragés et récompensés. MISSIONS Sous la responsabilité du dirigeant, le.la responsable télépro aura la responsabilité de manager, encadrer, former et faire évoluer une équipe de téléprospecteurs, tout en cultivant un esprit d'équipe fort, positif et motivant, propice à l'engagement, au bien-être et à l'atteinte des objectifs. Techniquement, vous serez amené.e à : - Piloter une stratégie d'optimisation des plans de phoning pour maximiser le nombre de rendez-vous qualifiés. - Favoriser l'implication des équipes en activant les bons leviers de motivation, pour renforcer l'engagement et atteindre les objectifs avec succès. - Animer des réunions internes, suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs et développer un esprit d'équipe positif. - Suivre et analyser les performances individuelles et collectives, en mettant en place des indicateurs clés. - Améliorer en continu les outils, scripts et processus pour optimiser l'efficacité de l'équipe. - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d'amélioration. - Travailler en relation directe avec les commerciaux, en leur fournissant des leads qualifiés - Participer activement au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Optimiser l'organisation du travail, la répartition des tâches et la gestion des plannings. PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience réussie de 5 ans minimum en centre d'appel dont 3 ans en management d'équipe de téléprospecteurs ou commerciaux sédentaires. - Excellente maîtrise des techniques de prospection, avec la capacité de capter l'attention, de lever les objections et d'utiliser chaque mot avec précision pour maximiser l'impact. - Une expérience en startup ou business unit est un plus. - Forte orientation résultats et goût du challenge. Mais avant tout, nous recherchons une personne ambitieuse, à l'énergie positive, capable de compléter, fédérer et inspirer son équipe grâce à sa singularité, son leadership naturel et son assertivité. Conditions : - Contrat : CDI - Statut Cadre - 39h - Localisation : Cesson-Sévigné - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Horaires en journée et en semaine (Poste sédentaire) - Rémunération : À partir de 40K€ brut annuel selon profil + commissionnement sur performance collective + prime de surperformance + primes conventionnelles (package global très intéressant !) - Possibilité d'évolution avec l'opportunité de structurer et développer un pôle intégrant divers sous-services dédiés à la relation client à distance. - Avantages en nature avec le CSE (primes, chèques cadeaux, événements, challenges, team building, séminaires...) - Mutuelle / transport
Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences et votre travail valorisés ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance ! Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche ses futurs téléprospecteurs H/F, véritables générateurs de business prêts à faire vibrer les standards. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation digitale pour les TPE/PME, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne avec des solutions simples, performantes et accessibles. Elle accompagne les TPE dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine, efficace et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à conquérir et accompagner dans leur digitalisation - Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France - Une culture d'entreprise qui valorise l'humain, la cohésion, l'autonomie et la responsabilisation - Un management participatif, orienté coaching, qui laisse la place à la singularité et encourage la montée en compétences - Des challenges, une vraie cohésion d'équipe, et un environnement matériel premium (casques, phonie, fibre, CRM interne performant) - Des opportunités d'évolution dans une structure en croissance Votre mission Sous la responsabilité du Responsable du pôle téléprospection, vous aurez pour rôle de générer quotidiennement des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en contactant les dirigeants de TPE/PME. Techniquement, vous serez amené.e à : - Réaliser des appels sortants - Suivre la trame d'appel tout en l'adaptant avec créativité - Générer des rendez-vous - Alimenter et enrichir le fichier client - Reporter vos résultats dans le CRM interne - Nourrir quotidiennement les agendas des commerciaux - Participer aux points hebdomadaires et mensuels sur les KPI COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes fait.e pour ce poste si : - Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou centre d'appel - Vous maîtrisez les appels sortants et la prospection - Vous êtes à l'aise avec un volume d'appels élevé - Vous êtes résilient.e, orienté.e résultat, dynamique, créatif.ve, et aimez le challenge - Vous aimez performer, convaincre, rebondir et garder l'énergie - Vous êtes motivé.e à apprendre, évoluer et construire une performance durable - L'esprit d'équipe, l'humain et la collaboration sont essentiels pour vous PS : Si vous avez déjà fait du théâtre, c'est un super plus ! Mais surtout, nous cherchons des personnes avec une énergie positive, l'envie de performer, d'apprendre et de contribuer à une aventure collective et entrepreneuriale ambitieuse. Conditions - Contrat : CDI 35h - Localisation : Cesson-Sévigné - Prise de poste souhaitée : À partir du 5 janvier idéalement - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 22k annuel brut = package global fixe + variable non plafonné sur objectifs quali + quanti aux alentours de 30K annuel - Matériel performant : Ordinateur, téléphone, casques, phonie, fibre Processus de recrutement court et agréable : Je vous appelle avec un sourire qui s'entend dans le téléphone ! Si l'échange est concluant, on se rencontre et je vous accueille avec un petit café. Vous rencontrez ensuite le manager (promis, personne ne vous demandera vos qualités/défauts) Sinon moi c'est Charlotte, je suis consultante en expertise RH chez Perfhomme, et c'est moi qui vous accompagnerai tout au long de ce processus (et même après). Alors, on se rencontre ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Servon sur Vilaine (35), un agent de quai en horaires d'après midi, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Travail dans le froid négatif à -25 degrés Caces 1 obligatoire Horaires : 15h-22h30 du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel Caces 1 obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 025 € bruts
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) - Du Lundi au Vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net mensuel - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi + 1 Week-end sur 3 : 07H - 15H 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
EPH 35 - Adjoint au Responsable Pole REF (F/H) - CDE Localisation : Chantepie - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois, poste vacant (temps plein, 38 h30/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 19 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Mission générale L'adjoint au responsable pôle REF travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre des politiques budgétaires et financières des établissements et est gestionnaire achat EPH. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie)
Notre entreprise recherche Technicien/enne qualifié/e pour un poste en télécom pour intervenir sur le réseau cuivre. Maintenance sur les lignes ADSL, en souterrain et en aérien. Déplacement sur le secteur bretagne.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la maintenance industrielle ? Notre client recrute un Électromécanicien (H/F/D)en CDI, à Acigné. Si vous aimez la mécanique, l'électrotechnique et cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description de poste : Vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte de plus de 100 engins (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, auto-laveuses). Votre mission contribuera à la sécurité des utilisateurs et à la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des équipements. Les missions attendues du poste : - Réaliser des inspections régulières pour limiter les risques de pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - S'assurer de la conformité des équipements avec la réglementation - Collaborer avec les utilisateurs pour cibler les besoins et proposer des solutions durables - Venir en assistance à votre responsable et le remplacer pendant ses absences - Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO Profil recherché : Les avantages : - Poste basé sur un seul site, sans déplacement extérieur - Management de proximité valorisant l'autonomie - Parcours d'intégration personnalisé avec formation continue - Outils individuels complets : servante, EPI, casier - Rythme de jour sur 4,5 jours par semaine - Site agréable avec espace de restauration intérieur/extérieur - Primes (habillage, transport, vacances, intéressement) - Tickets restaurant, chèques vacances, achats groupés, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements sport Informations supplémentaires Taux horaire entre 13 et 18€/h selon expérience et compétences. Lieu : Acigné (35). Horaires : poste en journée, 4,5 jours/semaine. 8h-16h45 et fin à midi le vendredi Expérience demandée Un profil technique avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire est demandé. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la mécanique, de la réparation d'engins de levage, de chantier, poids lourds ou agricoles - Bonnes connaissances en maintenance industrielle - Utilisation des outils manuels, électriques et d'atelier - Notions de base en informatique et sur la navigation Internet - Expérience avec l'outil GMAO - Habilitations électriques nécessaires (ou volonté de les valider) - CACES 1, 2, 3 appréciés Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise locale qui valorise votre savoir-faire et qui investit dans votre développement professionnel. Postulez pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière et participer à la performance des équipes sur le site d'Acigné.
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux
Nous recherchons un grimpeur-élagueur H/F qui aura pour missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Un véhicule est nécessaire car des déplacements sont à prévoir. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP
Envie de grandir dans une boîte qui avance ? Chez Connecs Informatique, on ne vous demande pas de suivre le mouvement : on vous propose de le construire ensemble. Notre client, Connecs Informatique, est une structure agile, proche de ses clients et en plein développement. Nous recherchons pour eux, un vrai technicien polyvalent qui prend autant de plaisir à dépanner un poste utilisateur qu'à mettre les mains dans une baie réseau. Ce que vous ferez concrètement Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements informatiques chez leur clients TPE, PME et collectivités : - Support & Helpdesk : diagnostic, résolution des incidents, hotline, gestion des tickets - Préparation & installation : configuration de postes, serveurs, imprimantes, solutions Microsoft 365 et Google Workspace, équipements réseaux - Déploiement sur site : intervention avec véhicule de service en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes - Maintenance préventive & curative : supervision parcs clients, gestion des sauvegardes et sécurité des infrastructures, accompagnement à l'optimisation - Encadrement collaborateurs : vous êtes référent et moteur au sein de l'équipe technique Vous serez également force de proposition pour améliorer les pratiques internes et les solutions proposées aux clients. Vous êtes en quelque sorte leur DSI externalisé. Le profil que nous recherchons : Vous êtes un technicien expérimenté, polyvalent, et autonome, avec environ 5 ans d'expérience (alternance comprise) dans un environnement PME ou prestataire. Vous savez gérer un parc informatique comme un véritable DSI : postes de travail, serveurs, réseau, sécurité, dépannage matériel. Vous aimez quand ça fonctionne, et surtout comprendre pourquoi ça ne fonctionne pas. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (poste & serveur), Microsoft 365, les rôles associés Active Directory, RDP, et avez de bonnes bases en réseau (adressage IP, DHCP, DNS, VPN, .). Vous êtes aussi à l'aise pour organiser une baie réseau que pour installer un poste chez un client. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à proposer des améliorations font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Curieux, bricoleur, adaptable, vous savez avancer avec méthode. et avec le sourire. C'est tout ce que l'on attend ! Enfin, votre posture client est essentielle. Bonne présentation, qualité d'écoute, respect des engagements : vous êtes l'image de l'entreprise sur le terrain. Et demain, pourquoi pas le référent technique de notre future équipe. Ce que vous y gagnez - CDI - 35h/semaine en 4.5 jours; modulables, du lundi au vendredi midi - Basé à Cesson-Sévigné, avec déplacements clients en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes - Salaire brut annuel à partir de 30 k€ annuel, selon expérience + prime conventionnelle + prime annuelle - Perspectives d'évolution : vers un rôle de référent ou responsable technique adjoint
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : - Intégrer dans l'outil XRT les prévisions de dépenses et recettes à venir - Gérer la création de données dans XRT (cours de change, nouvelle société, nouveaux comptes bancaires...) - Assurer l'intégration des virements spécifiques avec mise à jour des fiches concernées - Effectuer la gestion de la fiche fournisseur dans IFS (RIB, modes de règlements) - Coordonner les campagnes de règlements hebdomadaires et urgentes, sur différents périmètres - Créer dans XRT les tiers et prévisions pour la paie et la comptabilité générale - Mettre en signature les prélèvements clients et réaliser la vérification des prévisions dans XRT - Participer activement à la fiabilisation, au paramétrage, aux tests et à l'intégration du nouvel ERP (IFS) et du TMS sur le périmètre Trésorerie - Assurer les relations quotidiennes avec les équipes internes (Comptabilité, Paie) et externes (partenaires bancaires, équipes projet) Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois avec possible prolongation. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Au sein de l'atelier et de l'équipe soudure, vos missions sont les suivantes : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés - Identifier les produits - Réaliser les saisies des ordres de fabrication Travail en 2*8 sur un cycle de 2 semaines avec une semaine des 4 jours et la deuxième de 5 jours. ou Travail en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire fixe + prime de transport + prime d'habillage + panier
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux 2 postes à pourvoir en temps partiel : un 80% et un 70%
Contexte : Le Collectif Bois Bocage 35 est une association loi 1901 qui assure la promotion et le développement de la filière bois énergie sur le département de l'Ille-et-Vilaine en particulier auprès de la ressource bocagère. Elle accompagne les producteurs de plaquettes, développe des contacts commerciaux d'approvisionnement, soutien les filières émergentes et prospecte de nouveaux débouchés tout en encourageant une exploitation durable du bocage et des espaces forestiers. Le Collectif Bois Bocage 35 est membre de Coat Nerzh Breizh, la fédération bretonne des filières bois-énergie territoriales. Le Collectif Bois Bocage 35 s'engage sur son territoire pour la préservation des haies et la gestion durable du bocage. Cela suppose un accompagnement spécifique des agriculteurs-producteurs dans la gestion de leur patrimoine bocager. Par ailleurs, le Collectif Bois Bocage 35 réalise de l'exploitation à haute qualité environnementale de bois de bocage et forestier. Dans ce contexte, le Collectif Bois Bocage souhaite renforcer son équipe et recrute un Technicien Bocager/Logisticien. Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique composée de 9 personnes, le Technicien Bocager/Logisticien participera à l'achat de bois, au conseil aux agriculteurs et la gestion des flux de matières (physiques et informatiques). Descriptions des missions : 1. Mobilisation de la ressource (25%) : o Organiser des réunions de secteurs en collaboration avec les partenaires institutionnels o Sensibiliser les producteurs aux bonnes pratiques. o Visiter les agriculteurs pour conseiller sur la gestion des haies bocagères et négocier l'achat de bois. o Améliorer le réseau d'infrastructures de stockage 2. Organisation de la production (25%) : o Rédiger et suivre les contrats d'achat o Organiser les chantiers liés à l'élagage, coupes sélectives, éclaircies. o Assurer la saisie informatique des données afférentes aux chantiers 3. Logistique 50% o Anticiper les besoins matière en plate-forme o Planifier les tournées de déchiquetage o Saisie des données flux entrants o Suivi des commandes clients o Saisie des données flux sortants Profil requis : Compétences métier - Connaissances approfondies en sylviculture et en gestion des milieux naturels. - Capacité à préconiser les moyens nécessaires à la conduite de chantiers sylvicoles - Compréhension du bocage, de ses rôles et de son fonctionnement. - Connaissance du secteur agricole et de ses principaux acteurs. - Aptitude à la négociation et sens du commerce - Connaissance du secteur du transport Compétences transverses - Autonomie et capacité à planifier ses missions sur une année - Aptitude pour le travail de terrain et goût pour le travail en extérieur. - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et gestion du stress - Aisance relationnelle, diplomatie - Maitrise du logiciel de cartographie (QGis) et des outils bureautiques exigée Formation et qualifications - Formation BAC+2/3 en sylviculture ou domaine similaire - exigée - Permis B exigé Rémunération et avantages - entre 26K€ et 30K€ brut/an selon profil - panier repas - véhicule de service - mutuelle d'entreprise - prime annuelle - téléphone portable Cadre fonctionnel : Emploi en CDI à temps plein, sous l'autorité du Président et sous la supervision du Directeur opérationnel. Interaction fréquente avec les agriculteurs, les producteurs et les partenaires commerciaux. Informations pratiques : - Poste basé à La Bonnerie 35340 La Bouëxière - nombreux déplacements sur le département 35 - voiture fournie - Prise de fonction : dès que possible Candidatures (LM + CV) à adresser à Monsieur le Président
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de laboratoire (F/H) pour son plateau technique de Betton (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Dany NOYSETTE, biologiste associé, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser d'analyses biologiques en immuno-hématologie - Assurer le traitement pré et post-analytique des échantillons - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Avoir le certificat de prélèvement serait un plus et vous permettrait en plus de réaliser les prélèvements au laboratoire de Betton. La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé Bac+2 ou Bac+3 en biologie medicale ? Nous recherchons des profils titulaires d'un diplôme reconnu pour exercer en laboratoire, comme o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques) o Diplôme d'Assistant ingénieur en biologie médicale VOS ATOUTS - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et entraide - Capacité d'analyse et autonomie POURQUOI REJOINDRE OUEST BIOLOGIE ? - Rémunération : 13,98 € à 17,10 €/h selon expérience - Avantages : titres-restaurant, prime transport, participation aux bénéfices - CSE dynamique : chèques cadeaux, vacances, événements culturels. Cliquez sur nos vidéos METIER https://www.ouest-biologie.com/nos-metiers-leurs-histoires/ LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Réception de votre CV par Julie, chargée de recrutement 2. Entretien téléphonique si votre profil correspond 3. Entretien physique avec le responsable de site 4. Retour rapide sur votre candidature Pour postuler : recrutement@ouest-biologie.com
MERAND Mécapate est une société bretonne, basée à Noyal sur Vilaine, Experte dans la mécanisation des pâtes à pain depuis 1954. Partenaire des boulangers sur les 5 continents, nous développons des solutions de mécanisations innovantes et fiables sur les étapes de : division, boulage, repos et façonnage. Résolument tournés vers l'international, nous réalisons plus de 60% de chiffre d'affaires à l'export. L'innovation est au cœur de notre stratégie, nous accueillons les boulangers du monde entier dans notre centre d'expertise et de démonstration BakingLab afin de tester et de développer des solutions sur mesure. Nos 3 piliers de développement de nos machines sont : - La polyvalence, nos machines permettent de produire des gammes complètes de pains - L'évolutivité afin d'accompagner la croissance de nos clients - Le respect des pâtes afin de permettre à nos clients de produire des pains de qualité Avec notre trentaine de collègues, nous avons à cœur de cultiver notre état d'esprit de société familiale et nos valeurs de solidarité, de respect et de proximité avec nos clients. Missions Générales Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de production, le titulaire a pour mission l'assemblage ou la réparation de sous-ensembles et ensembles complets, le raccordement électrique simple, la mise en route et essais de fonctionnement de machines. Il doit garantir la qualité et la pertinence de ses travaux dans le respect des exigences de coût, qualité, délai, normes d'hygiène et de sécurité. Missions / Descriptions des activités - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans, dessins techniques, ordres de fabrication, demandes de travail, afin de comprendre les spécifications et les exigences du projet. - Réaliser les ajustements de pièces nécessaires, préparer les matériaux en effectuant des découpes, des pliages, des perçages, des taraudages, des meulages et des ajustements afin de les rendre prêts à être assemblés. - Effectuer des opérations d'ébavurage, de meulage, de ponçage et de polissage pour garantir une finition esthétique et de qualité. - Effectuer des opérations de câblage simple, de raccordements électriques, de réglages et mise au point d'éléments électro-mécaniques (capteurs, moto-réducteurs) - Effectuer les essais et mise en route permettant de réaliser les réglages nécessaires et de vérifier le bon fonctionnement. - Contrôler la qualité pour s'assurer que les pièces répondent aux normes et aux spécifications requises.
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client spécialisé dans le secteur de l'énergie un automaticien pour son agence de Cesson Sévigné. Les missions seraient principalement de la programmation et de la mise en service par le logiciel Control Expert. Vous avez une première expérience (ou un stage significatif) en automatisation industrielle, avec des connaissances en régulation et maintenance des équipements. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation d'automates (Ladder, ST, FBD), des systèmes SCADA et des réseaux industriels. Esprit d'analyse, rigueur, capacité à résoudre des problèmes techniques, autonomie et travail en équipe.
Pour accompagner le développement commercial de notre magasin de Cesson Sévigné, nous recherchons un.e Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.) Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll pour notre filiale BERTO OUEST (prise de poste à Noyal sur Vilaine) Votre mission consiste à : - Assurer la collecte de déchets industriels (cartons / bois / plastiques / bio-déchets) avec un porteur remorque Ampliroll. Pour mener à bien cette mission, vous veillez à : Bien respecter les conditions de sécurité et les délais ; Garantir le maintien en état de votre marchandise et du matériel mis à votre disposition ; Assurer un bonne remontée des informations à l'équipe d'exploitation ; Faire signer les bordereaux de livraison et mettre à jour les documents réglementaires ; Incarner les valeurs BERTO et faire preuve d'un véritable sens du service client. Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre carrière au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques ! Horaires : 7h-18h Rémunération : Taux horaire selon profil + Prime QCE mensuelle (100€ brut) + Prime A13 annuelle (1248,50€ brut) + Prime de cooptation (400€ net par parrainage) + Mutuelle de groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + "Club Elite conducteurs" + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc Poste à pourvoir de suite.
Hitachi Construction Machinery France (HCMF) est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. HCMF est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un large secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, HCMF propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. En tant que membre du groupe Hitachi Construction Machinery, notre mission est de répondre aux attentes des clients grâce à un service de qualité. HCMF recherche des collaborateurs/trices motivé(es), dynamiques qui sauront optimiser notre activité par leur expérience et leur œil d'expert. HCMF rassemble aujourd'hui 85 collaborateurs répartis sur 5 centres de service. Vous évoluez dans un environnement en pleine croissance au sein d'un groupe international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Responsable interventions (H/F) basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service technique, vous serez rattaché(e) au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Directeur régional service et avec la supervision des techniciens itinérants du secteur. Vos principales missions seront : Gestion de l'atelier de Servon-sur-Vilaine : Superviser les interventions des techniciens itinérants ; Optimiser les plannings d'interventions en tenant compte des contraintes humaines et légales ; Répondre aux besoins des clients : devis, interventions ; Facturer les prestations et satisfaire les clients en respectant les objectifs de rentabilité ; Gérer les règlements et les litiges des clients et fournisseurs ; Suivre les indicateurs de performance et le CA afin de répondre aux objectifs définis par la direction et transmis par la Direction ; Assurer le soutien du développement des activités de maintenance protective et prédictive des matériels commercialisés par la société. Gestion du personnel : Management opérationnel des collaborateurs itinérants rattachés à l'atelier de Servon-sur-Vilaine ; Gérer les absences, heures supplémentaires, formations des collaborateurs ; Veillez au respect des consignes de sécurité (port des EPI, autorisation de conduite, habilitation électrique) ; Mener les entretiens d'évaluations et professionnels des collaborateurs. Gestion des équipements : Veiller et contrôler la propreté, l'entretien et les réparations des véhicules des techniciens itinérants ; Vérifier les équipements individuels et collectifs de l'atelier (EPI, outils de manutention) ; Veillez au respect des consignes de sécurité et aux obligations ; Veiller à la conformité et sécurité des infrastructures, de l'outillage et informer la direction en cas de non-conformité ; Assurer le soutien du développement des activités de maintenance protective et prédictive des matériels commercialisées par la société. Le profil recherché : - Vous avez une appétence pour le milieu des travaux publics et une expérience dans ce domaine serait un plus. - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine. - Vous possédez une expérience et des qualités managériales solides et savez faire preuve d'un leadership à la fois efficace, bienveillant et fédérateur. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus !
L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus...) ; _ Rédiger et présenter les rapports d'activités et bilans à l'assemblée générale ; _ Suivre le budget prévisionnel en lien avec le trésorier de l'association ; _ Superviser la comptabilité, le suivi des dépenses et des recettes, et la clôture des comptes ; _ Élaborer les demandes de subventions et en assurer le suivi administratif. Assurer la gestion des ressources humaines et un management dynamique _ Créer les plannings conformément aux dispositions légales en vigueur ; _ Recruter, intégrer et former les stagiaires, saisonniers et salariés selon les besoins de la structure : annonce, entretiens, contrats, en lien avec le cabinet social. ; _ Suivre les tableaux de bord de l'équipe et être en lien avec le cabinet social pour l'élaboration des bulletins de salaires ; _ Assurer un management permettant une bonne qualité de vie au travail ; _ Maitriser l'animation de temps d'échanges et de formations (permanents et saisonniers). Mettre en œuvre la politique touristique locale _ Suivre l'évolution de la réalisation des missions définies pour l'année ; _ Participer à l'élaboration de la stratégie de développement touristique du territoire ; _Définir et suivre le plan d'actions annuel de l'association en lien avec le Conseil d'Administration (promotion, accueil, animation, commercialisation, qualité, numérique.). Coordonner et animer le réseau de socioprofessionnels et des partenaires _ Animer le réseau local de professionnels du tourisme : hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités, associations. ; _ Développer et fidéliser les adhérents (campagne d'adhésion, accompagnement personnalisé) ; _ Mettre en place et animer des ateliers et des temps forts tout au long de l'année ; _ Favoriser la coopération et les synergies entre les acteurs économiques du territoire ; _ Représenter la structure auprès des institutions (Ille et Vilaine Tourisme, Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne) avec un lien particulier avec le Pays de Châteaugiron Communauté et auprès des partenaires privés de l'Office de Tourisme Intercommunal. Assurer le déploiement de la démarche Destination d'Excellence _ Être référent.e Destination d'Excellence ; _ Suivre le déploiement de la démarche et sa bonne utilisation et compréhension par l'équipe. Gérer le camping intercommunal Les Grands Bosquets _ Recruter et former les saisonniers ; _ Suivre la gestion des réservations ; _Gérer quotidiennement la structure (suivi des réservations, suivi comptable, suivi des missions des saisonniers.). Assurer l'accueil touristique (ponctuellement) _ Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les visiteurs ; _ Renseigner les visiteurs selon leur demande.
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines -gestion de l'absentéisme -recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie -élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements -évaluation annuelle -formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins -permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles -communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude -animation du copil -organisation des journées des référents -diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. - Réglementations professionnelles et hospitalières. - Connaissance des droits des résidents en EHPAD. - Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits. - Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. - Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. - Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet. - Savoir organiser et coordonner les soins. - Accompagnement et gestion des compétences. - Qualité et gestion des risques. - Évaluation. - Communication. - Connaissance des problématiques du vieillissement. - Connaissance des soins palliatifs. Savoir être : - Bonnes capacités managériales - Savoir animer une équipe - Maîtrise de la gestion de son temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir être disponible - Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management. - Ouverture d'esprit et curiosité - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l'autorité. - Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. - Rechercher le consensus lorsqu'il est possible. - Savoir convaincre, faire adhérer. - Être maître de soi face aux situations de conflit.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne avec CV et lettre de motivation
Dès que possible, 5h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour une famille ayant besoin sur la commune de Cesson-Sévigné. Planning horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Dès que possible, 3h30 par semaine sur la commune de Cesson Sévigné, vous assurez la garde de deux enfants de 7 et 2 ans. Planning : mercredi 9h-12h30. Missions : devoirs, activités d'éveil et artistiques, repas, jeux. Expérience exigée.
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20 - Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours - Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Betton (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Prospecter et entretenir un réseau de prescripteurs architectes, maîtres d'œuvre et décorateurs. - Identifier et mettre en place des partenariats commerciaux. - Promouvoir les prestations de suivi de chantier et de coordination. - Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise. - Contribuer à la communication digitale : animation et publication sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook). - Assurer un suivi commercial (relances, propositions, reporting). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Mission Tu cherches les meilleures conditions salariales du secteur Tu as de l'expérience dans le domaine de l'entretien à domicile Rejoins-nous !!! A la Compagnie des Lavandières, on te propose : CDI 35 h Voiture de service et prise en charge de l'essence ou remboursement à 100% des frais de transport Tickets restaurants Prime mensuelle d'assiduité Environnement de travail libérant : tu gères tes horaires et clients, et contribues à la gestion de l'agence Profil Tu as de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoins-nous !
Nous recherchons actuellement un Ouvrier de découpe pour l'un de nos clients, leader dans l'industrie agroalimentaire. En tant qu'Ouvrier de découpe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la découpe et à la transformation des produits à base de viandes de porc. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la découpe de viandes de porc selon les spécifications fournies - Manipuler les outils et les équipements de découpe de manière sécuritaire et efficace - Vérifier la qualité des produits découpés, en détectant toute anomalie ou défaut - Collaborer avec l'équipe pour s'assurer que les commandes soient prêtes dans les délais impartis - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de découpe Conditions: Horaire: Du lundi au vendredi soit 3h-11h30 / 4h-12h30 / 6h-13h30. Rémunération: 11€96+ Prime de froid (0.47€/h) + Majoration heures de nuit + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) Pour ce poste d'Ouvrier de découpe, nous recherchons des personnes ayant une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes de production et de sécurité. De plus, nous accordons une grande importance à la rigueur et à la précision dans l'exécution des tâches. Vous devez être capable de suivre des instructions précises et de maintenir un rythme de travail soutenu tout en respectant les normes de qualité. Qualités recherchées : - Bonne dextérité manuelle - Attention aux détails - Capacité physique - Autonomie - Rigueur
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs poste en unité de vie protégée spécialisée Alzheimer un expérience avec ce public serait vivement appréciée poste à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 1900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 40 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Acigné (35) Parcours d'intégration : 1 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : BZH - COLL - poste à pourvoir avant le 31/03/2026 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'un petit garçon de 4 ans, le 6 et 9 janvier de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30. Le 12 janvier de 7h10 à 8h30 et le 23 janvier de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30, à Thorigné-Fouillard. Responsabilités : - Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant - Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (réveil, habillage, jouer... ) - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant - Maintenir un environnement propre et ordonné Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans la garde d'enfant - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Descriptif et Missions Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin Mission 3 : Gestion administrative et financière - Assurer le reporting de l'activité de la structure - Gestion du stock de matériels - Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures En fonction du profil Mission 4 : Référente santé de la MDE (10 heures semaine environ pour un profil infirmière ou puéricultrice) - Mettre à jour les dossiers santé des enfants en lien avec la famille - S'assurer de la bonne application des protocoles de soins - Assurer les transmissions et échanges d'informations avec la PMI Profil : Appétence pour l'accompagnement des équipes et le management, le respect du cadre, des qualités d'écoute, de rigueur. Le sens des responsabilités et du service public. Diplôme d'Etat : EJE, infirmière ou puéricultrice Condition d'emploi et de rémunération Poste basé à Cesson Sévigné Poste à temps complet, Cycle 39h, 22 RTT, 25 jours de congés annuels. Rémunération statutaire, Rifseep et primes annuelles, restauration collective Dépôt des candidatures pour le 22 décembre 2025 Poste à pourvoir le 05/01/2026 Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02 99 83 52 09) ou - Maison de l'enfance Mélanie LOURY (02 99 83 52 00)
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil et hygiène pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, qui met un point d'honneur à offrir à ses employés et clients un cadre de travail propre et sain. En tant qu'Agent d'accueil et hygiène, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'hygiène et de l'accueil, tout en contribuant à la qualité de vie au travail pour tous. Vos principales missions : - Accueil du personnel intérimaire : Vous serez le premier point de contact pour les intérimaires, en veillant à leur bien-être dès leur arrivée. - Entretien des sanitaires, vestiaires et salles de pause : Assurez la propreté de ces espaces essentiels à la détente et à la santé des équipes. - Passage de l'autolaveuse : Vous garantissez des sols impeccables pour un environnement sécurisé et agréable. - Nettoyage des bureaux de l'atelier : Vous contribuez à maintenir un espace de travail ordonné et professionnel pour les collaborateurs. Pourquoi ce poste ? - Horaires réguliers : de 13h à 21h. - Un environnement de travail dynamique et respectueux de l'hygiène et du bien-être. - Poste à long terme avec possibilité d'évolution.
Nous recherchons pour un de nos clients pour un magasin situé à Chantepie, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 12h00 à 20h00 Le coefficient est 140 soit 1912.24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Entre 16 et 20h par mois. Avec un planning variable comprenant des matins de 6h30 à 8h20 et des soirées de 19h00 à 21h30. Responsabilités : - Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant - Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (préparation du matin, rituel du soir ...) - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant - Maintenir un environnement propre et ordonné Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans la garde d'enfants - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes - La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonce Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Démarrage en janvier.
Nous recherchons un(e) Agent de propreté agroalimentaire (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Noyal-sur-Vilaine. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Nettoyer la partie tertiaire (bureaux ; salle de réunions ; couloirs) - Nettoyer les vestiaires et les sanitaires - Passer l'autolaveuse Le Profil idéal - Agent d'entretien ou similaire : Avec de la motivation - Relationnel : Contact courtois avec les occupants - Rémunération : à partir de 12,17€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 30h / semaine (pouvant déboucher sur un 35h en travaillant sur deux sites différents) - Lieu : Noyal Sur Vilaine - Horaires : 14h00 - 20h00 - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Date : 22 décembre 2025 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pour renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 11 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier Rédiger les rapports d'essais associés Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois) Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées. fermeture entreprise 2 semaines fin décembre et 3 semaines en été. Le profil attendu : Une formation idéalement technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience contrôle / intervention / sur chantier, constituent un plus. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles !
Les missions du poste Rejoins notre équipe en tant qu'aide(e) ménager(e) polyvalent(e) ! Aujourd'hui chez Maison et Services Rennes, nous t'ouvrons les portes d'une aventure passionnante. Si tu es une personne fiable, dynamique et que tu aimes choyer ton intérieur, cette opportunité est ta voie vers l'épanouissement professionnel ! Voici les missions qui t'attendent : Entretien du logement : - Nettoyage des pièces telles que le séjour, la cuisine, la salle de bain, les sanitaires et les chambres. - Tâches variées : dépoussiérer le mobilier, aspirer et laver les sols, et nettoyer les appareils électroménagers Gestion du linge : - Utilisation de la machine à laver. - Étendre le linge, repasser, plier et ranger. Le profil recherché Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter facilement et faisant preuve d'autonomie. Même si tu n'as pas encore ton étoile de service, les débutants sont les bienvenus ! Voici les qualités que nous recherchons : - Digne de confiance - Énergie et enthousiasme - Souci du détail - Polyvalence - Autonomie
