Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acigné. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Noyal-sur-Vilaine, 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - CHATEAUGIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Ce rôle exige de superviser et coordonner les interventions des équipes tout en assurant la gestion efficace des commandes de pièces. - Réceptionner et traiter les demandes d'intervention via divers canaux de communication internes et externes - Planifier les interventions opérationnelles en cohérence avec la réglementation relative au temps de travail - Assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions techniques - Coordonner les équipes opérationnelles itinérantes pour garantir la satisfaction des parties prenantes - Valider la clôture des interventions en analysant et traitant les rapports associés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD, démarrage dès que possible - Durée: 6/mois - Salaire: 25200 euros/an Profitez d'avantages pour cette opportunité : - RTT
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Vous recherchez plus q'un simple job? On vous propose un métier-passion où vous vibrerez chaque jour à travers vos 5 sens. Notre travail affine les papilles, mais aussi les coeurs. Chaque fromage, c'est une histoire à raconter. Chaque collègue, un ami avec qui partager. Chaque client, un lien fort à tisser. Notre recette secrète ? - une bonne dose de bonne humeur, - un coeur généreux sur une main et de bons fromages dans l'autre, beaucoup (beaucoup) de professionnalisme et de savoir-faire ! On aime rire et on sait se retrousser les manches quand il le faut! Vous vous reconnaissez dans ces mots? Envoyez-nous votre candidature et venez ajouter votre saveur unique à notre plateau de talents. Qualifications requises pour une prise de poste immédiate : - Compétences en VENTE : Expérience réussie en Crèmerie Fromagerie de détail, capacité à conseiller les clients et à les fidéliser. - Compétences TECHNIQUES en Crèmerie Fromagerie : Connaissance des produits laitiers, des fromages et des techniques de coupes. - Compétences en GESTION D'UN POINT DE VENTE : Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'organisation de l'espace de vente. - Compétences en COMMUNICATION : Capacité à intéragir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Autres qualifications appréciées : une PASSION pour les produits laitiers artisanaux et fermiers, une appétence pour la GASTRONOMIE en général, une CAPACITÉ D'ADAPTATION pour la vente en boutique et sur les marchés, tel un caméléon! Caractéristiques du poste : - CDI 35H00 Hebdo, du mardi au dimanche (alternance de travail un dimanche sur 2), repos hebdomadaire le lundi + un autre jour dans la semaine suivant planning, - mobilité requise : permis B pour conduire le camion-magasin et se rendre sur les marchés. Secteur Ille-et-Vilaine, marchés à maximum 40kms de Noyal. - formation requise : CAP Crémier-Fromager ou CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie ou expérience minimale d'un an en boutique et/ou sur marchés, - rémunération : de 2240€ à 2265€ brut mensuel la 1ère année suivant capacités + prime suivant résultats. Evolution de poste réévaluée chaque année en fonction du projet du collaborateur.
Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !
Cabinet d'orthodontie exclusive
L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, dans le cadre de l'accompagnement de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 15 à 21 ans, l'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A « L'Ancr'âge » de Liffré (35) recrute : Un.e surveillant.e de nuit en CDI à temps plein avec horaires d'internat. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit - Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle - S'occuper de l'entretien des locaux Qualités/compétences attendues : - Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives - Prévention et gestion des conflits - Ponctualité - Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@ar-roch.fr (en indiquant la référence SN-U2A092025)
L'association Ar Roc'h est basée à proximité de Rennes et gère, sur l'Ille-et-Vilaine, 3 ITEP, 1 IME, 1 équipe mobile ressources, des services de soutien et d'accompagnement à la parentalité et un service d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné et Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière, nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e)à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée.
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
Rejoignez Foodclean France, une société en pleine croissance, et participez activement à notre développement en France ! Vos Missions - Préparer et expédier les commandes clients - Réceptionner et contrôler les marchandises - Organiser les expéditions avec les transporteurs - Gérer les stocks (inventaires, mouvements) - Collaborer avec le service commercial pour optimiser les envois Profil : Organisé(e), dynamique, rigoureux(se) À l'aise avec les outils informatiques Bon esprit d'équipe mais sait travailler en autonomie CACES apprécié - possibilité de formation si nécessaire. Nous offrons : - Formation complète sur nos process logistiques - Cadre de travail convivial et stimulant - Réelles opportunités d'évolution Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Horaires réparties sur 5 matinées de 8H30 à 12H30, du lundi au vendredi.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Pourquoi ne pas saisir cette chance exceptionnelle d'exceller en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle, vous transformerez les opportunités terrain en actions concrètes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes. - Garantir la qualité des devis et des commandes en suivant les politiques commerciales et en vérifiant les critères de facturation - Fournir aux clients toutes les explications nécessaires sur les devis et appels d'offres tout en maintenant une relation de confiance - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre l'avancement des devis et des commandes et assurer leur bonne gestion Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée: 4 mois (avec perspective) - Salaire : 2250 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions : - Préparation de la tournée - Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace - Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme - Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat : - Horaires : matin de 6H à 14H - Travail le samedi - 12.09 EUR brut / heure - Permis B de plus de 2 ans - Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Missions principales Administration des ventes : - Création et gestion des comptes fournisseurs - Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone) - Suivi administratif des devis et commandes - Gestion des anomalies Facturation et paiements : - Facturation fournisseurs et préparation des règlements - Facturation clients et suivi du recouvrement - Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes - Connaissances en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook) - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible. - 35h semaine - Travail un dimanche sur deux - 2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 27 octobre au 31 décembre 2025 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi et vacances scolaires Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage (école élémentaire) et d'accueil périscolaire (h/f) à temps complet au sein du service Nettoyage de la Direction Vie Associative Sports Logistique à compter du 01/09/2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites - Gérer les priorités d'intervention - Manipuler du matériel et des machines - Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Mission 3 :Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur Mission 4 : Surveiller et accompagner les enfants sur le temps du midi - Accompagner l'enfant dans sa découverte des goûts en prenant en compte la spécificité de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans son autonomie - Aider les plus jeunes à la découpe des aliments si besoin - Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant Mission 5 : Assurer l'accueil périscolaire - Accueillir l'enfant et la famille en instaurant un climat de confiance - Communiquer avec les parents sur les activités et les modalités d'inscription, sur l'organisation des TAP, les transmissions des faits de la journée précédente si besoin - Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre - Gérer le pointage des enfants sur la tablette numérique - Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant (discours bienveillant/proposition de petites activités ludiques) - Anticiper les situations à risques (énervements des enfants, gestion des conflits.) Profil Expérience, autonomie et connaissance en nettoyage des locaux et accompagnement des enfants Sens du contact, devoir de réserve, discrétion professionnelle Rigueur et organisation Condition d'emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique). Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, participation employeur à la prévoyance de 13€ Groupe de fonction - Emploi repère : CG3c (Agent) Travail sur le cycle scolaire : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires Crédit d'heures de nettoyage de 113 heures à réaliser sur les vacances scolaires Horaires de travail : Lundi : 6h00/13h50 - 14h50/16h35 Mardi : 6h00/13h50 - 15h40/16h35 Mercredi : 6h00/11h - 11h45/16h Jeudi : 6h00/13h50 - 15h40/16h35 Vendredi : 6h00/13h50 - 15h40/16h35 Dépôt des candidatures pour le 08/11/2025 - Poste à pourvoir sans délais
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Nous recherchons un(e) apprenti vente en boulangerie Nous souhaitons agrandir notre équipe et former un(e) jeune pour ce métier que nous adorons. Une place à l'école vous attend du CAP au BAC avec 1 seul jour de cour par semaine. Vous pouvez intégrez l'école à tout moment de l'année. Nous sommes prés à vous accueillir dans notre équipe afin de vous former dans ce nouveau métier plein de gourmandises. Envoyer un CV
Cindy, Alexis & leur équipe on souhaitez garder le savoir faire Artisanal de leur métier. Dans une bonne ambiance et rythme dynamique venez intégrée cette équipes de passionnée par le métier. L'Amour du Métier et L'ambiance sont nos mots Clé !
Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment dans le grand ouest, est spécialisé dans les travaux techniques auprès des collectivités et des industriels. Dans le cadre de son développement, il recrute un Assistant administratif travaux en CDI, basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité. Rattaché au Responsable du service travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support. Appels d'offres et suivi commercial : - Préparation des dossiers d'appel d'offres et des propositions commerciales - Veille active sur les consultations - Suivi administratif, contractuel et financier des affaires - Soutien aux équipes commerciales Gestion administrative et logistique : - Saisie et mise à jour des données dans les outils internes - Gestion des commandes, suivi des stocks, coordination des services généraux - Accueil et organisation du quotidien du service Interface terrain / bureau : - Coordination entre les équipes de chantier et le bureau d'études - Suivi du respect des exigences opérationnelles et des délais Support à la filière conception / réalisation : - Appui aux différentes phases des projets : études, réalisation, clôture - Saisie de devis, support au chiffrage, suivi de facturation, gestion des courriers et constitution des dossiers Des missions complémentaires peuvent vous être confiées selon vos aspirations et l'évolution du poste. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bâtiment / travaux - Aisance relationnelle, sens du service et capacité à interagir avec les équipes terrain - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers - Rigueur, autonomie et envie de monter en compétences Pourquoi les rejoindre ? - Un poste polyvalent, au cœur des opérations - Une entreprise en croissance, avec un esprit d'équipe fort et bienveillant - Des perspectives d'évolution (mobilité interne encouragée) Conditions proposées : - Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience (statut ETAM) - Avantages : prime vacances conventionnelle, participation/intéressement (jusqu'à un mois de salaire), mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60%, accord CET, CSE. - Horaires : 37h/semaine avec RTT, 1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai Processus de recrutement : - Entretien physique avec le Responsable du service travaux et le Responsable de département - Entretien visio avec les RH et un membre de la direction
Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration : 1/encadrement/animation : encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie. rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage ) accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin. participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition. 2/ partenariat / ressourcerie : tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés). créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes ) recherche de financement participer aux réunions partenariales 3/ communication compte rendu, suivi et analyse : faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin suivi des missions en cours participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité. rendre compte du travail effectué 4/ jardinage/maraîchage : connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin. Diplôme souhaité : BP JEPS ou CP JEPS expérience souhaité : animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable . animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée . être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat . jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées. compétences relationnelles : capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social. compétences techniques : être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes ) transmission des savoirs appétence et compétence pour le bricolage et jardinage conditions d'exercice de la mission: contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie. durée hebdomadaire de 15h à 20h travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.
Nous sommes une association créée en décembre 2019. Nous cultivons 1 hectare de terre en permaculture sur la commune de Chantepie. C'est un jardin collaboratif ou les bénévoles jardiniers de l'association cultivent la terre ensemble pour se partager les récoltes de manière équitable. Notre jardin a pour vocation d'accueillir et d'encadrer des groupes de différents publics ( les enfants, les résidents des EPADH, les personnes bénéficiaires du CCAS, les jeunes en service civique...)
La mairie de Betton recrute des animateurs/trices pour les prochaines vacances scolaires ! Vous souhaitez encadrer et animer les temps de loisirs des enfants au sein des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de la commune ? Rejoignez-nous du lundi 20 au vendredi 24 octobre 2025. Conditions : Poste à temps plein : 35h/semaine, avec un jour de repos dans la semaine Horaires : 9h00/jour Site accessible en transport en commun Profil recherché : Diplôme exigé : BAFA, BPJEPS, BAFD, DUT Carrières Sociales, ou CAP AEPE (ou équivalent) Qualités attendues : sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme Compétences : capacité à travailler en équipe et à proposer des animations adaptées aux enfants
Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
Au sein du Foyer de Vie "Le Botrel" à Acigné, sous l'autorité du Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif : - Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit. - Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales : - Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité ; - Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit ; - Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie ; - Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins ; - Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants ; - Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) ; - Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés ; - Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage ; - Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage ; - Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents. Compétences - Bienveillance et écoute - Patience et empathie - Gestion du stress et maîtrise de soi - Travail en équipe - Autonomie et responsabilité - Rigueur et vigilance Profil - Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent - Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute - Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé Vous travaillez une semaine de 3 nuits : Mardi-Mercredi-Jeudi de 21h15 à 7h15 puis une semaine de 4 nuits : Lundi-vendredi-samedi-dimanche soit 40h de 21h15 à 7h15. Poste à pourvoir dès que possible. CV à transmettre au service des ressources humaines, à l'attention de Mme Stéphanie GIOT, responsable de service
Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront : - La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres, - La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin), - Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement, - Les relances clients en lien avec le service comptabilité, - Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire, - La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures, - Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
OKARÉ INGÉNIERIE est une société d'ingénierie et de conseils en génie civil des infrastructures et en hydraulique urbaine. Elle inscrit dans sa vision le respect de ses collaborateurs et la responsabilité environnementale de ses métiers. Reconnue pour son savoir-faire (certifiée OPQIBI), OKARÉ INGÉNIERIE poursuit son développement avec des perspectives favorables.
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 14h00 à 21h00 - 00h15 à 07h15 Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) de Facturation Client en CDD. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : Suivi de la facturation client via des tableaux de bord Analyse et correction de la préfacturation Edition et émission de la facturation Gestion de la clôture du journal des ventes Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement Analyse et étude du risque crédit pour les clients Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes - Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal - H/F à Betton (35830). Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H - 3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . 5 postes à pourvoir
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une petite entreprise dynamique spécialisée dans le paysage, où créativité et expertise se mêlent pour offrir des services de qualité aux particuliers et quelques entreprises de la région rennaise. Passionnés par le jardinage et l'aménagement extérieur, nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients grâce à des prestations sur-mesure et une approche personnalisée. Vos missions incluront : - Entretien des pelouses - Tailles de haies, arbustes et arbres - Sarclage - Ramassage de feuilles - Nettoyage de terrasses et murets Profil recherché : Vous disposez d'un sens du contact exceptionnel et appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si : Vous aimez le jardinage et l'aménagement paysager. Une expérience similaire est un plus, mais nous sommes avant tout en quête de personne motivée et enthousiaste. Vous avez une capacité à interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Conditions de travail : Permis B requis : Des déplacements dans la métropole rennaise sont à prévoir (véhicule fourni). Travail en journée Prise de poste dès que possible Travail en binôme : Bénéficiez de la collaboration et l'entraide dès le début
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et 70% sur le poste d'agent hygiène et sécurité (répartition approximative pour le moment). Sous la responsabilité directe du Responsable clientèle et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous aurez les missions suivantes : -Accueillir, conseiller la clientèle et percevoir les droits d'entrée -Respect des processus -Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service) -Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe -Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.). -Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation -Accueillir et informer les usagers -Adopter une posture accueillante et bienveillante auprès de tous les usagers du centre aquatique et une démarche pro active d'accueil, notamment, des personnes en situation de handicap -Assurer la perception des droits d'entrée, procéder aux inscriptions aux activités et traiter les souscriptions aux abonnements -Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse, d'encaissement, d'accueil et d'information -Valoriser les services et la vente des produits -Participer activement à la prospection de nouveaux clients -Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et d'agent hygiène et sécurité 70% (répartition approximative pour le moment). Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.
Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI - Prévoyance santé, mutuelle - Tickets restaurants et plan épargne retraite Vos missions cliniques : - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Accueil des patients - Préparations des plateaux techniques - Gestion des commandes et stocks - Préparation des plateaux techniques - Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire - Transmission des informations au laboratoire - Être à l'aise avec l'outil informatique Compétences souhaitées : - Bonne présentation - Travail d'équipe - Compétences organisationnelles - Bien s'exprimer et une bonne orthographe - Aimable et respectueux(se) - Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve » Jours travaillés : sur 4 jours en fonction des besoins (dont un jour de formation le jeudi pour le contrat de professionnalisation) Durée hebdomadaire de travail : 35h Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse : contact.recrutement.odf35@gmail.com
La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
Dans le cadre d'un remplacement, DERVENN TRAVAUX ET AMENAGEMENTS recherche un assistant de gestion polyvalent (H/F) A ce titre, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Ouvrir et répartir le courrier selon les interlocuteurs - Commander des fournitures bureautiques et demandes particulières sous réserve de validation - Réserver les logements pour les déplacements des salariés - Vérifier les notes de frais des salariés - Assurer le suivi administratif des marchés (pièces réponse, dépôts des offres sur les plateformes, archivage BC/PV signés) - Demander et suivre les garanties à premières demande - Assurer le suivi des téléphones professionnels (achats et attribution aux salariés) - Suivre la flotte véhicule (attribution, répartition, dénonciation des conducteurs pour les amendes, démarches administratives diverses) - Réaliser des déclarations de sinistre auprès de l'assurance et suivre les dossiers COMPTABILITE FOURNISSEURS : - Vérifier les factures fournisseurs par rapport aux bons de livraison - Gérer les ouvertures de comptes fournisseurs (validation en amont auprès du Président) - Comptabiliser les factures - Préparer les paiements - Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs - Rapprochement bancaire COMPTABILITE CLIENTS : - Etablir les factures clients - Suivre et relancer les clients - Saisir les règlements clients sur SPOCK et SAGE - Réaliser la remise des chèques en banque - Déposer les factures clients sur les plateformes en ligne - Lettrer les comptes clients - Réaliser la déclaration de TVA RESSOURCES HUMAINES : - Préparation paie (tableau de rapprochement primes et variables de paie) - Gestion intérim (partie admin contrat, RI et infos pratiques chantiers) CHANTIER : - Demande de prix d'achats - Mettre en forme et transmettre les rapports d'intervention Ces tâches ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif et sont susceptibles d'évolution en fonction de la politique générale de la société. Le profil idéal ? - De formation BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez impérativement d'une première expérience (minimum de 2 ans) sur un poste similaire. Une formation complémentaire en communication serait un atout indéniable pour occuper ce poste. - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous savez prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie, êtes agile et rigoureux dans votre travail. Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un "Ouvrier polyvalent en fabrication (H/F)". Sous la responsabilité du chef d'atelier de production et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation des fabrications dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies. Vos principales missions seront : - Réaliser de façon autonome les fabrications conformément aux modes opératoires - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Être responsable de la propreté et du rangement de votre zone de travail Profil attendu : Expérience de 2 ans en production au sens large : IAA, chimie,... Connaissance d'un environnement hygiène et process strict. Le candidat devra être polyvalent, dynamique, rigoureux et avoir le sens du travail en équipe. La possession du permis CACES 3 est un atout. Avantages : Ticket restaurant Travail en journée : Du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 Rémunération selon profil
Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre établissement.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné. -Traiter les demandes d'achats. -Éditer les commandes. -Analyser les factures. -Gérer les litiges. -Archiver les documents contractuels. -Assurer le suivi fournisseurs. -Contrôler les approvisionnements. -Collaborer avec les équipes internes. Pur ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Conditions d'emploi : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible Temps plein, horaires de journée Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)
Qui sommes-nous ? DBO France est une entreprise spécialisée dans l'assainissement non collectif et semi-collectif, proposant des solutions innovantes et 100 % biologiques (technologie System O)). Avec plus de 20 ans d'expertise, nous accompagnons nos clients (négociants en matériaux, installateurs, collectivités.) avec des produits fiables et durables, tout en plaçant la qualité de service au cœur de nos priorités. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Logistique et Production, vous participez à la préparation et à l'expédition des commandes dans le respect des délais, des procédures internes et de la satisfaction client. Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients (emballage, étiquetage, filmage) en fonction des bons de préparation. - Organiser et optimiser les zones de stockage. - Participer au chargement et au déchargement des camions. - Réaliser l'inventaire régulier des stocks. - Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité. - Signaler les anomalies (erreurs de stock, produits endommagés, etc.). Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités et du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. - Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un atout mais pas obligatoire. - Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation possible en interne). Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une PME à taille humaine, avec un esprit d'équipe et un management de proximité. - Contribuer à des solutions respectueuses de l'environnement et innovantes. - Bénéficier d'un poste polyvalent et d'une réelle autonomie au quotidien. - Rémunération selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, Intéressement au bénéfice). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@dbofrance.com en indiquant l'intitulé du poste « Préparateur de Commande » dans l'objet de votre email.
Mission Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maître.sse de maison Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? Vous avez une bonne organisation et souhaitez le mettre à profit ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents pour un poste vacant de maître.sse de maison ! Entrons dans le vif du sujet : Intervenant au sein d'un lieu de vie, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes et veillez à la qualité du cadre de vie. A ce titre, les jeunes peuvent compter sur vous pour entretenir les locaux et le matériel de l'unité. Vous êtes le/la garant(e) de la propreté et veillez au bon état général des lieux. Pour coordonner les prestations hôtelières, vous gérez le circuit des repas et du linge : commandes, réception, distribution, rangement, inventaire. Également, vous gérez les approvisionnements et les stocks, pour ne jamais manquer de rien sur l'unité et anticiper les besoins ! Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes accueillis sur le service : vous les associez à certaines tâches du quotidien, vous leur proposez des activités et vous les accompagnez dans leurs actes de la vie quotidienne. Et maintenant, parlons de vous. - Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale ! - La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Assurer un accompagnement individualisé à chaque personne accompagnée afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement à temps plein du 17 novembre 2025 au 26 décembre 2025, renouvellement probable jusqu'en juillet 2026. - Poste à pourvoir sur le Pôle enfance de l'ITEP (M1-M2) - Rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2190 € - Les congés suivent le calendrier scolaire. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 20.10.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
Vendeur/vendeuse en renfort pour Noël (de début Novembre au 24 Décembre) Magasin de cadeaux/déco Conseil en vente, encaissement, papiers cadeaux, tenue du point de vente. Sourire, bonne humeur et dynamisme fortement appréciés. Temps plein du Mardi au Samedi, horaires 9h45-19h Possibilité de temps partiel.
Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Intérim 4 mois 22 500 € - 26 000 € / an Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation : - Qualification et enregistrement des factures fournisseurs - Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités - Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients - Classement et archivage des factures Cycle de Paiement : - Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients - Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise - Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office) - Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines : - Sens du service et bon relationnel - Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif
Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de Préparateur de commandes dans le froid négatif, dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez dans un environnement froid (positif et négatif) vous serez chargé(e) de : - La préparation de commandes de produits frais et surgelés (froid négatif), - Déchargement/contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques. SAVOIR FAIRE : - lire et faire une préparation de commande, - utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs - savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid) - être à l'aise avec la communication type sms, Serait un plus : - avoir fait des inventaires - avoir conduit un camion avec hayon. - expérience de chargement déchargement Nous cherchons quelqu'un avec les qualités suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit d'équipe. Bonne gestion du temps et des priorités. Vous travaillez debout et dans le froid, avec du port de charge. Une première expérience dans le froid négatif serait un plus. Vous travaillez les mardis Mardi - Mercredi - Jeudi de 8h à 13h La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour intégrer notre équipe. Les compétences que nous recherchons : - Appliquer les protocoles de nettoyage en respectant les règles d'hygiène (méthode spray, lustrage, lavage mécanisé des sols, lavage à l'autolaveuse) - Assurer l'entretien courant des machines de nettoyage - Organiser les opérations de rénovation des sols - Organiser son poste de travail selon les prestations à réaliser - Préparation technique du chantier - Maitrise des technique de nettoyage et vitrerie - Réaliser les techniques de remise en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en tant qu'agent(e) polyvalent(e) est obligatoire. Poste CDI en 35h00 avec véhicule fourni.
Nous recherchons pour notre campus de Rennes : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H Vos missions seront les suivantes : - Vous prospectez et gérez un portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des apprenants - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant : - Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. - Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que : -Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! - Vous aimiez conseiller et accompagner. - Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers, poste à 100% à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Possibilité de reconduction du contrat (remplacement d'un congé de maladie long) Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux levers/couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage - Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV) - Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir - Suivre vos interventions via notre application métier - Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain - Participer aux permanences selon planning - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous possédez le Permis C (obligatoire) - Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus - Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35h/semaine sur 4 jours - Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois - Départ dès janvier 2026 après formation interne ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - Prime d'assiduité : 63,98 €/mois - Primes de préconisation (montant variable) - Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end) - Carte CE : 25 €/mois - Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni - Matériel complet + vêtements professionnels - Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.
Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est : - 80 collaborateurs passionnés - 20 000 interventions/an - 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49 - Une Académie interne pour vous former sur nos métiers - Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration : - Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV) - Pratique terrain encadrée - Suivi individualisé - Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER : - Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales - Utilisation de matériel d'inspection (caméra) - Préparation et suivi des interventions sur tablette pro - Relation client sur le terrain - Entretien de base du matériel et du véhicule - Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B obligatoire - Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment - À l'aise avec les outils numériques - Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager - Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS : - CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois - Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end - Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Préparations de commandes sur palettes avec utilisation CACES 1 - Port de charges lourdes Travail dans le froid au surgelé à -25 degrés Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT - CDI - 4 JOURS/SEMAINE - PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est : - 80 collaborateurs passionnés - 20 000 interventions/an - 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49 - Une Académie interne pour vous former sur nos métiers - Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration : - Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV) - Pratique terrain encadrée - Suivi individualisé - Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER : - Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales - Utilisation de matériel d'inspection (caméra) - Préparation et suivi des interventions sur tablette pro - Relation client sur le terrain - Entretien de base du matériel et du véhicule - Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B obligatoire - Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment - À l'aise avec les outils numériques - Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager - Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS : - CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois - Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end - Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire H/F, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Port de pneus Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ? - 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide. - Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales. - Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes : - Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle - Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente - Encaissement et gestion des transactions - Réception et mise en rayon des marchandises - Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité. - Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.
Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Être disponible pendant les périodes de forte activité serait un plus pour nous. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.
En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions : - Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance) - Conseiller, souscrire et gérer les contrats - Pré déclarer les sinistres - Accueillir les clients ( agence et téléphone ) Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre client spécialisé en logistique pharmaceutique ! Vous aimez les animaux et souhaitez contribuer à leur santé et nutrition ? Ce distributeur en produits vétérinaires depuis plus de 30 ans a besoin de vous pour renforcer son équipe de préparateurs de commande (H/F) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer des commandes dans un entrepôt (15 à 25 degrés) à partir de bons de commandes papier ou sur tablette ou par commande vocale, Utiliser des chariots de préparation de commandes (CACES 1b) et des chariots latéraux pour le déstockage (CACES 5). Contrôler les commandes préparées, les emballer et caler les produits sur les palettes. Ce poste requiert de la rigueur, de la patience et exige de manipuler des produits sensibles. Horaires de travail : 10h15-13h/14h15-18h30 Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois. Ticket restaurant de 10 euros. Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant. Participez à une mission essentielle pour la santé animale. Bénéficiez d'avantages attractifs et d'une rémunération compétitive.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces verts pour les professionnels et pour les particuliers, vous interviendrez sur des chantiers en entretien ou création (selon vos compétences). Vos missions principales sont : Assurer la tonte, le débroussaillage, le ramassage des feuilles Réaliser la taille d'arbustes, la plantation de végétaux, le désherbage, le nettoyage, l'arrosage. Assurer le suivi et l'entretien du matériel création paysagère: pavage, dallage, pose de clôtures et murets, palissades, pose de terrasse. Engazonnement... Départ de Liffré. - Type et durée de contrat : intérim pour la saison - Volume hebdomadaire : 35h/semaine. - Salaire: selon expérience et panier repas - Date de début de mission : Dès que possible. LE PROFIL RECHERCHE : Dans l'idéal vous avez une première expérience en paysage/ maçonnerie ou équivalent et vous souhaitez vous investir pour toute la saison. - Permis B indispensable. - Permis BE serait un plus. - Type de formation : CAP/BAC PRO Travaux paysagers ou équivalent. Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ...
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?: - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur/Agent de quai I- H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner les navettes - Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes et les porteurs - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires : - Semaine A : 19h-3h30, du lundi au vendredi - Semaine B : 19h-3h30, du lundi au vendredi - Semaine C : 14h30-23h, du lundi au vendredi Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs/Agents de quai H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1B. Et pour être Chargeur/Agent de quai H/F, il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur/Agent de quai H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Tickets restaurant 7€ par jour ou paniers de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé), selon horaires travaillés - Prime transport mensuelle : jusqu'à 25€ nets mensuels - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1840EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F A TEMPS PARTIEL sur Chantepie. Vous travaillerez pour un grossiste pharmaceutique, leader dans la distribution de produits et de services de santé.Au sein de l'établissement de Chantepie, vous aurez principalement les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les règles des différents secteurs, en respectant les règles de qualité : le bon produit, la bonne quantité, le bon lot de fabrication. - Vérifier les commandes préparées et analyser l'origine de chaque carton éjecté, et le cas échéant communiquer les dysfonctionnements détectés, rectifier les erreurs identifiées, caler les produits dans les cartons etc. - Participer au bon fonctionnement de l'organisation, en transmettant les alertes auprès de sa hiérarchie, pour tout élément susceptible de correspondre à une anomalie, et en s'assurant à son niveau du respect de toutes les procédures et protocoles de sécurité en vigueur sur l'établissement. Poste à temps partiel 30h/semaine Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) Matin :06h-13h30 le Lundi et 08h-13h45 du Mardi au Vendredi ou Après-midi : 15h-21h du Lundi au Vendredi Rémunération : 13.26EUR brut/h Profil : - Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes, avec une bonne connaissance des techniques de préparation de commandesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide des listes de prélèvement fournies par le service ordonnancement. - Rassemblement des différentes pièces de chaque commande et contrôle de leur conformité. - Approvisionnement et mise à disposition des pièces. - Suivi et contrôle des entrées et sorties du stock du magasin. Conditions: - Horaires : Travail en 2*8 - Type de contrat : Mission d'intérim - Salaire : 12.36€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport + indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. Profil recherché : - Une première expérience en tant que préparateur de commandes - Connaissance en informatique et idéalement maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les entrées et sorties. - Capacité à lire des bons de commande, remplir des documents et assurer le suivi dans SAP.. Vous vous reconnaissez alors postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Vous êtes passionné par la création paysagère et avez une solide expérience dans le domaine ? Notre client a besoin d'un Ouvrier Paysagiste Création (H/F/D) pour son équipe dans le secteur 35. Vous travaillerez chez des particuliers, copropriétés et syndicats, réalisant divers projets de création paysagère mettant à profit votre savoir faire. Les missions attendues du poste : - Participer à la conception et à la réalisation de projets de création paysagère. - Préparer et aménager les terrains de manière optimale pour les plantations et installations. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité et la satisfaction client. Les avantages : - Démarrage en contrat en Intérim puis opportunité d'évolution - Horaire : de journée du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées. - Planning annualisé avec 5 semaines de congés, jours de récupération, et ponts les jours fériés. - Prise en charge des temps de transport. - Prime de chantier et indemnités repas journalières. - Intégrer une équipe dynamique et engagée, avec des projets diversifiés et enrichissants. Nous recherchons un candidat possédant une expérience réussite en entreprise dans la création paysagère. Le permis B est obligatoire pour ce poste afin d'assurer vos déplacements sur les différents chantiers. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de création paysagère et d'aménagement extérieur. - Capacité à lire et interpréter des plans de jardin. - Sens du détail et souci de la qualité dans la réalisation des projets.
La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) agent d'animation pour les services enfance et jeunesse. Sous la direction de la coordinatrice enfance jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 personnes il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Horaires annualisés sur une base de 28h : Mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h30-18h45 ALSH enfance (matin) ALSH jeunesse (l'après-midi) Vacances scolaires : 45 h /semaine Samedi : de 14h à 18 h animation jeunesse Les missions : Préparation, conception des activités d'animation Animation en centre de loisirs et à l'accueil jeunes (mercredis et vacances scolaires) Surveillance et animation en garderie périscolaire Accompagnement dans la prise du repas de l'enfant et surveillance au restaurant scolaire Formation : CAP petite enfance ou BAFA souhaité Débutant accepté
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers, recrute dans le cadre de son développement : Un(e) Agent de quai. Vous êtes en charge des opérations de chargement en fin de chaîne logistique : - Charger les camions selon les consignes d'organisation (ordre, quantités, types de produits) - Vérifier la conformité des palettes et des bons de livraison - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'environnement agroalimentaire - Travailler en lien avec les équipes de production et la logistique Conditions de travail: - Date de prise de poste : immédiate et pour du long terme - Horaires : Horaires de journée / après-midi selon les planning de livraison des chauffeurs - Rémunération : 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. - Lieu de la mission: Liffré - Travail dans le froid positif (4°C) Vous avez déjà une première expérience ou souhaitez tout simplement vous lancer dans ce domaine ? Votre motivation et votre sérieux font de vous quelqu'un sur qui l'on peut compter. Vous êtes dynamique, autonome et vous savez vous adapter facilement ? Alors, pourquoi pas vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de Liffré sera ravie d'étudier votre candidature et de vous accueillir en agence pour en discuter. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement !
Notre client, acteur incontournable du secteur paysager sur le bassin rennais, recrute un Ouvrier Paysagiste en création (H/F/D) pour renforcer ses équipes durant la période estivale. Intégré au sein d'une petite équipe, vous serez amené à : - Aider le chef d'équipe à préparer le matériel, - Préparer les sols et planter les végétaux, - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère tels que la construction de murets et la pose de parement pierre, - Assurer l'engazonnement des espaces et créer des massifs, - Installer des clôtures, des portails, pavés, bordures, - Poser du mobilier sur mesure (aire de jeux, aire de pique-nique, etc.), - Mettre en place du platelage bois. Rejoignez une équipe de 2 à 3 personnes pour travailler sur des chantiers variés, publics et privés. Conditions de travail: - Date de prise de poste : immédiate, pour une durée de plusieurs mois, - Horaires : Lundi de 7h30 à 16h45, et du mardi au vendredi de 7h30 à 16h15, - Horaire hebdomadaire : 40h30/semaine. - Permis B obligatoire, le permis EB serait un plus. - Rémunération: 11.88€/heure (évolution selon l'expérience ou diplôme) + heures supplémentaires + panier-repas de 12.66€/jour + indemnités de fin de mission et congés payés. Une première expérience en entreprise dans la création paysager ou un diplôme en paysage est souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance des techniques de création. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Autonomie dans l'organisation et la planification des tâches. - Sens de l'observation aigu et souci du détail. - Rigueur et ponctualité.
Vous aspirez à une carrière enrichissante dans le secteur médico-social ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le domaine médico-social, recrute actuellement des Agents de Service Hospitalier (H/F/D) à Liffré (35), afin de soutenir son développement. Description du poste Sous la supervision du personnel soignant, vos principales missions incluront : - Aider à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner). - Accompagner les personnes lors des animations. - Assurer l'entretien des locaux (chambres, couloirs, sanitaires). - Apporter une aide au coucher, aux toilettes et aux douches. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. Conditions : - Salaire : 11,88 €/H + Prime Ségur - Horaires variés : Matin, Journée, Après-midi ou Week-end - Durée hebdomadaire: temps partiel selon les besoins de remplacements Une expérience dans le secteur médico-social est un atout, mais pas une nécessité. Votre engagement, votre fiabilité et votre motivation sont primordiaux. Les compétences clés incluent : - Goût du contact et capacité d'écoute - Polyvalence - Autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes - Sens du travail en équipe
Vous êtes passionné par la nature et l'aménagement paysager ? Notre client, leader sur le bassin Rennais, est à la recherche d'Ouvriers Paysagistes en Entretien des Espaces Verts (H/F/D). Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée, pour contribuer à la beauté des espaces verts de votre région. Les missions attendues du poste: - Assurer la tonte de petits et grands espaces verts collectifs. - Effectuer la taille de haies et d'arbustes. - Réaliser le débroussaillage et le désherbage. - Ramasser les déchets verts et maintenir la propreté des lieux. - Entretenir les équipements et les outils de travail. - Remonter les informations pertinentes à votre supérieur hiérarchique. Conditions: Date de prise de poste : immédiate Contrat : intérim pour une durée de plusieurs mois Horaire : lundi 7h30-16h45 et du mardi au vendredi 7h30-16h15 Horaire hebdomadaire : 40h30/semaine, (base de contrat 35h avec des heures supplémentaires rémunérées). Rémunération: 11.88€/heure (évolution selon l'expérience) + panier-repas de 12.66€/jour + indemnités de fin de mission et congés payés. Les avantages : Un parc de matériel conséquent pour un confort et une efficacité de travail. Espace convivial de travail au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes passionnées. Une première expérience dans l'entretien paysager ou un diplôme en paysage est souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance des techniques d'entretien. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Autonomie dans l'organisation et la planification des tâches. - Sens de l'observation aigu et souci du détail. - Rigueur et ponctualité.
Vous serez chargé(e) de: -Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg) -Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions -Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite un véhicule car il n'y a pas de transport en commun à proximité. Vous serez responsable de: -La qualité des préparations de commande: prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis -L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée -Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes: -Un travail de journée du lundi au vendredi -Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité PARTICULARITES DU POSTE: -Forte activité de manutention -Port de charge (jusqu'à 40kg)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Profil : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Expérience sur poste similaire souhaitée Sens des responsabilités, dynamisme, créativité, autonomie Aptitude au travail en équipe, compétences techniques Descriptif de l'emploi : Contrat à durée déterminée Temps de travail : 28 heures annualisées Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez chargé(e) : - d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant - de proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure. - de participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant - de participer aux réunions d'équipe et animations extraordinaires Poste à pourvoir : du 10/10/2025 au 30 novembre. CDD renouvelable
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Manpower FOUGERES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier - Liffré (H/F) Vos missions consisteront à : Participer à la production d'articles de qualité tels que des sacs à main, des ceintures, des portefeuilles. Effectuer des opérations de découpes et d'assemblage de pièces de cuirs Procéder au poinçonnage et au piquage Réaliser le contrôle qualité Type de contrat : contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Horaires : 8h/16h ou 7h35/15h45 (varient selon les postes) Midi : 30 à 40mins de pause (salle micro-onde) Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Congés payés et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSCE Ce poste peut être exposé au port de charge. Si vous possédez des compétences manuelles, une dextérité avérée et démontrez une grande minutie ainsi qu'une capacité de concentration, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès à présent. A très bientôt, Kaéma
Dès que possible, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Véhicule indispensable pour se rendre au domicile.
La maison des chaudoudoux
Notre micro-crèche Gallé Kids à ouvert ses portes le 12 juin 2024, soit il y a presque 16mois, à Brécé. Le projet pédagogique est basé sur l'autonomie, l'accompagnement à la gestion des émotions et la motricité libre. Nous engageons un management le plus bienveillant et collaboratif possible entre la direction et l'équipe mais aussi entre l'équipe et les enfants ainsi qu'entre l'équipe, la direction et les familles. Description du poste: Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture/CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat et deux CAP AEPE Accompagnantes Educatives Petite Enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement. Qualifications * Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants. * Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles. * Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr. * Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. * Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants. * Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants. Diplôme requis * DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture * CAP AEPE Accompagnent.e Educatif.ve Petite Enfance
Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Vous savez accompagner les jeunes ayant des déficiences intellectuelles ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! Vos missions : Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. Votre profil : - Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité. - Le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide. - Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Modalités du poste : - Poste à pourvoir à temps plein en CDD, dés que possible jusqu'au 02/11/2025 avec prolongation possible - Rémunération à partir de 2.300€ bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire. Vos Missions : - Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Poser un cadre favorisant l'épanouissement des enfants - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif - Proposer, préparer, organiser des animations, ateliers variés et innovants adaptés aux envies et besoins des enfants - Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous maîtrisez les techniques d'animation, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'animateur.trice périscolaire. Conditions d'emploi Postes à temps non complet (29h) basés à Liffré dès que possible - Horaires de travail à définir selon la directrice Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d'année + RIFSEEP Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 25 octobre 2025
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de nuit, 1 week end par mois en moyenne
Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence Amelis basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours . L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses, préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement... Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel Indemnités kilométriques au dela des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'Amelis et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports
Présente depuis 7 ans sur le bassin Rennais, AubAnnA propose des services d'accompagnement aux personnes âgées et porteuses de handicap : aide au repas, aide à l'autonomie, aide à l'entretien, compagnie, accompagnement de retour d'hospitalisation. Sa volonté : épauler avec empathie la personne aidée, au quotidien, en faisant avec elle. Nous intervenons sur Rennes Métropole, les communautés de communes du Pays de Chateaugiron, la Bouëxière, Liffré et Ercé-près-Liffré.
Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence AubAnnA basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps partiel ou à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours . L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses, préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement. Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel Indemnités kilométriques au delà des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'AubAnnA et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports
L'assistant(e) de direction sera chargé(e) de fournir un soutien administratif et opérationnel à l'équipe de direction. Le poste implique une variété de tâches qui nécessitent de la polyvalence, de l'organisation et une grande discrétion. Responsabilités : - Gestion administrative : Gérer les agendas et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements. Préparer les documents nécessaires pour les réunions (ordres du jour, comptes rendus, présentations). Assurer le traitement et le suivi des courriers et des emails. Assurer l'accueil téléphonique et filtrer les appels entrants. - Coordination : Coordonner les activités de l'équipe de direction et assurer le suivi des projets en cours. Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour faciliter la communication et la coordination des tâches. - Soutien opérationnel : Préparer et organiser des événements internes et externes (séminaires, conférences, etc.). Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents de communication (rapports, lettres, notes de service). Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en gestion, administration, ou domaine connexe. - Compétences : Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office Suite : Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion, sens de la confidentialité et professionnalisme. Sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins de la direction. Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire. Vos Missions : - Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Poser un cadre favorisant l'épanouissement des enfants - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif - Proposer, préparer, organiser des animations, ateliers variés et innovants adaptés aux envies et besoins des enfants - Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous maîtrisez les techniques d'animation, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'animateur.trice périscolaire. Conditions d'emploi Postes à temps complet basés à Liffré dès que possible - Horaires de travail à définir selon la directrice Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d'année + RIFSEEP Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 25 octobre 2025
Candidature et C.V. à adresser : A l attention de Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville B.P. 94115 35 341 LIFFRÉ Cedex Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans le domaine des solutions de connectivité , un(e) Opérateur électronique - H/F à Thorigné Fouillard. Cette entreprise propose des solutions de fabrication polyvalentes dans un secteur en pleine évolution. La société s'inscrit dans une dynamique de progrès constant et offre de belles perspectives de développement. Dans ce poste, vous serez amené à : Réaliser des prototypes sur cartes. Implanter manuellement des composants. Exécuter des opérations de brasure. Assembler des circuits imprimés. Retoucher et vérifier les soudures. Contrôler la qualité des prototypes. Collaborer avec les équipes techniques. Insertion de composants, contrôle de brasage avec et sans plomb Appliquer rigoureusement les procédures de production. Horaires : 9h 12h30 13h30 17h Vous justifiez d'une expérience en électronique avec des notion de brasage et d'une rigueur technique avérée - Vous maîtrisez les outils de production et travaillez en équipe avec dynamisme. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un éducateur de jeunes enfants - référent d'unité (h/f) à temps complet, en CDD du 01/11/2025 au 02/08/2026 au sein de la Maison de l'Enfance. Missions principales Sous l'autorité de la directrice de la structure, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents - Organiser l'adaptation de l'enfant dans l'unité - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables tout en préservant les liens familiaux - Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité) - Informer les familles (affichages, mails et transmissions) afin de favoriser leur participation à la vie de l'établissement - Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective - Créer et aménager en équipe un espace sécurisé, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Contribuer à l'éveil et au bien être de chaque enfant - S'assurer que la personne majeure qui vient chercher l'enfant est désignée par une autorisation écrite, datée et signée des parents, accompagné de la vérification de la pièce d'identité Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie dans l'établissement et contribuer à l'éveil et à son bien être - Observer, repérer et analyser les progrès et difficultés de l'enfant - Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort - Participer à la surveillance médicale des enfants : prise de température - Appliquer les premiers soins en cas de chute Par délégation - Administre les médicaments prescrits après contrôle de l'ordonnance médicale et accord de l'infirmière/directrice Mission 5 : Savoir travailler en équipe - Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements journaliers - Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe - Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions Activités liées aux missions de référente d'unité : Le titulaire du poste est garant de l'application du règlement de fonctionnement - Encadrement, information (transmission et réunion d'équipe) délégation des tâches, organisation du travail et accompagnement des agents. - Gestion du personnel : horaires, évaluation, motivation - Participe à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses - Suivi des états de présence des enfants régulier et occasionnel - Encadrement de qualité des stagiaires - Gestion du matériel ludique et préparation du budget pédagogique - Suivi, évaluation et coordination du projet éducatif - Transmissions écrites et orales de ses observations à la direction - S'implique dans les activités liées à la vie de l'établissement Activités occasionnelles du poste : - Aider aux tâches ménagères si nécessaire - Participation aux temps festifs de la Maison de l'Enfance avec les parents Profil Diplôme requis obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Expérience sur un poste similaire souhaitée Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (AG4b : Responsable d'unité de travail) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€. 25 jours de congés annuels et 14 RTT. Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaines en Août, 5ème semaine variable en fonction du calendrier). Dépôt des candidatures pour le 20 octobre 2025- Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons notre futur préparateur / préparatrice de commandes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné. Vos Missions : - Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers - Respecter les délais fixés - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients. - Réaliser l'entretien réguliers des matériels et mobiliers. - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage Votre profil : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions. - Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus. - Une connaissance ou une habilitation dans la réparation de matériels électrique serait un plus.
Créée il y a près de 50 ans, la société Tout se Loue Réception, s?est imposée comme l?un des leaders de la location de matériel de réception dans le Grand Ouest. Nos agences de Nantes, Rennes, Lorient et Vannes proposent à la location une offre complète de vaisselle, arts de la table, mobilier et matériel de cuisine, destinée aux professionnels de l?évènementiel et aux particuliers.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile. Poste en CDI à pourvoir dès que possible pour un minimum de 108h par mois. Planningavec roulement sur 4 semaines, avec session de 12h essentiellement de nuit. Un week-end par mois travaillé (nuits du Ven/ Sam/Dim): Missions : - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.) - Effectuer des transferts avec aide matériel - Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir) - Accompagnement dans les sorties - Entretien du logement et du linge Profil : Dynamique, discret(e) et organisé(e) Empathique Autonome Aimer les chats et être à l'aise avec eux Expérience en tant que personnel soignant de nuit privilégiée C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux
Votre mission NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? * Vous appréciez que chaque journée soit différente ? * Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? * Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? * Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clientsVotre futur quotidien chez Noz : Dans le cadre de vos missions, vous :- Effectuez la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture * Accueillir, orienter et fidéliser les clients * Réceptionner la marchandise * Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation * Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz * Encaisser la clientèle * Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : * Salaire : SMIC Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Notre vision ? Transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients et ainsi contribuer à lutter contre le gaspillage. Le métier de l?Univers NOZ est de revaloriser les stocks d?invendus de fournisseurs, industriels, fabricants, grossistes, en France et dans le monde. Le savoir-faire des centrales d?achats réside en grande partie dans la relation de confiance qu?elles entretiennent, en amont, avec les entreprises ayant des besoins de déstockage. Les centrales d?ac
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez le contact client ? Vous recherchez une mission où votre autonomie et votre expertise sont valorisées ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence à taille humaine, spécialisée dans l'entretien et la maintenance auprès des particuliers. Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Réaliser les visites d'entretien, les diagnostics et les réparations de chaudières murales gaz. Vérifier la conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement. Intervenir également sur les chauffe-eau gaz. Être un ambassadeur du service client, avec une approche professionnelle et bienveillante. 10 de panier repas / jour Véhicule de service (nécessitant la possession du permis B) Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience confirmée en maintenance de chaudières murales gaz. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités. Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour postuler et faire partie d'une aventure technique et humaine enrichissante !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE DE CAMPAGNES E-MAILING - CDI - H/F Prise de poste : Au plus tôt VOS MISSIONS : Au sein du service marketing et communication, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des campagnes e-mailing et SMS, à la croisée des enjeux pédagogiques, commerciaux et de fidélisation. Vos missions quotidiennes et hebdomadaires : - Créer, planifier et envoyer les newsletters et campagnes SMS (commerciales et pédagogiques) via Brevo (ou outil équivalent). - Exporter et segmenter les listes de diffusion depuis le CRM - Maintenir à jour et optimiser les parcours clients prospects (workflows d'automation sur Brevo). - Créer et actualiser les campagnes automatisées assiduité et pédagogiques. - Veiller à la conformité des parcours clients et messages marketing avec la réglementation de la formation professionnelle. - Réaliser, le cas échéant, des éléments graphiques pour les besoins marketing. Missions mensuelles : - Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques e-mailing et automation (newsletters, SMS, scénarios). - Analyser les performances (taux d'ouverture, clic, conversion, désinscription) et proposer des optimisations UX et marketing. Demandes ponctuelles : - Mettre à jour les fichiers brochures sur le serveur. - Effectuer les imports dans Odoo pour le suivi pédagogique des apprenants. - Retoucher des contenus de cours existants sur InDesign. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +5 en marketing digital, communication - Vous justifiez d'une expérience minimum d'un à deux ans sur un poste similaire - Vous maîtrisé l'outil Brevo (ex-Sendinblue) ou un outil d'e-mailing/marketing automation équivalent (Hubspot, ActiveCampaign, Mailchimp.) - Vous avez une bonne connaissance en CRM, idéalement Odoo - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des bases de données et des campagnes - Vous avez des compétences en graphisme (Canva et InDesign) et une appétence pour l'analyse de performance et la veille marketing - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles, un orthographe irréprochable et le sens du détail visuel et éditorial - Vous avez une culture digitale solide et une curiosité pour les nouveaux outils marketing - Polyvalent, créatif et autonome, vous aimez faire le lien entre le contenu, la technique et la performance - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement en évolution constante, au sein d'un organisme de formation à distance engagé et innovant - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de congés - Un parcours d'intégration complet - Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process) - Un accompagnement tout au long de la collaboration Un cadre de travail à taille humaine Une approche : Customer centric Une forte dynamique du fait de notre croissance Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines -gestion de l'absentéisme -recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie -élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements -évaluation annuelle -formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins -permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles -communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude -animation du copil -organisation des journées des référents -diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. - Réglementations professionnelles et hospitalières. - Connaissance des droits des résidents en EHPAD. - Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits. - Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. - Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. - Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet. - Savoir organiser et coordonner les soins. - Accompagnement et gestion des compétences. - Qualité et gestion des risques. - Évaluation. - Communication. - Connaissance des problématiques du vieillissement. - Connaissance des soins palliatifs. Savoir être : - Bonnes capacités managériales - Savoir animer une équipe - Maîtrise de la gestion de son temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir être disponible - Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management. - Ouverture d'esprit et curiosité - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l'autorité. - Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. - Rechercher le consensus lorsqu'il est possible. - Savoir convaincre, faire adhérer. - Être maître de soi face aux situations de conflit.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Caravane MJC recherche un-e professionnel-le pour animer un ou deux créneaux hebdomadaires de Pilates à destination d'un public adulte. L'intervenant-e devra proposer des séances adaptées à différents niveaux de pratique, dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de progression individuelle. Missions : Préparer et animer les cours de Pilates Adapter les exercices selon les capacités des participant-es Assurer un climat de pratique serein et inclusif Participer ponctuellement à la vie de l'association (temps forts, rencontres d'équipe) Profil recherché : Expérience dans l'enseignement du Pilates Formation ou certification spécifique au Pilates appréciée Qualités relationnelles, autonomie et sens de la pédagogie Conditions : Convention Eclat - Indice 257
Mission principale Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces verts chez les particuliers, en garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Activités principales 1. Entretien des espaces verts o Tonte des pelouses o Taille des haies, arbustes et massifs o Désherbage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles o Arrosage des plantes et gazons 3. Entretien des équipements o Nettoyage et entretien des outils et machines o Signalement des dysfonctionnements du matériel 4. Relation client o Écoute des besoins des clients et conseils sur l'entretien de leurs jardins o S'assurer de la satisfaction du client après chaque intervention o Respecter les horaires et engagements convenus
Fais des logis est une société spécialisée dans les services aux particuliers pour l'entretien intérieur et extérieur du domicile. Nos agences (Liffré - Fougères - Rennes) proposent des prestations de qualité réalisées par des gouvernantes (H/F), des assistantes ménagères (H/F) et des jardiniers (H/F) expérimentés.
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités ? Notre client, acteur reconnu dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, recrute un Tourneur-Fraiseur Commande Numérique (H/F/D) en intérim pour accompagner son développement. Vous intervenez au sein d'un atelier moderne et confortable, et bénéficiez d'une intégration personnalisée avec un tuteur dédié. Les missions attendues pour ce poste : - Approvisionner ou faire approvisionner la matière première nécessaire à la production - Sélectionner ou réaliser le programme, régler la machine et les outils selon la gamme de fabrication - Contrôler et identifier la série au démarrage - Lancer et suivre la production en veillant au respect des temps indiqués - Saisir les ordres de fabrication dans SAP - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Une formation est prévue lors de votre prise de poste afin de garantir la sécurité et la qualité du travail. Les avantages : - Rémunération : 12,91€ brut/heure + majoration nuit + panier repas (8,55€/jour) + prime d'habillage (25€/mois) + indemnité de transport (30€/mois) - Horaires en 2x8 : alternance semaines matin (5h00-13h30, lundi au vendredi) et après-midi (13h30-22h00, lundi au jeudi) - Atelier sécurisé, locaux sociaux modernes, salle de repos à disposition - Intégration personnalisée à l'arrivée, tuteur dédié - Possibilités d'évolution interne vers d'autres postes ou services (ex : soudure, bureau d'études) Profil : Une première expérience en usinage ou conduite de machines-outils est souhaitée. Une expérience dans la métallurgie constitue un atout. Compétences attendues pour le poste : - Application rigoureuse des consignes de sécurité et de qualité - Autonomie dans la conduite de machines - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Précision et organisation - Engagement dans la maîtrise des process industriels Savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des consignes - Esprit d'équipe et goût du partage d'expérience - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail quotidien - Volonté d'apprendre et de progresser Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez participer à ce projet industriel et faire évoluer vos compétences, saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) - Du Lundi au Vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net mensuel - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes - Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif - Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution
A Cesson Sévigné, vous prenez en charge trois enfants : 3 enfants de 5, 7 et 10 ans Le besoin de la famille est défini ainsi : Tous les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 * Vos missions : Récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagner au domicile Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs * Vos avantages Un emploi en CDI à temps partiel La participation à des évènements Babychou Services Prise en charge d'une partie de votre abonnement STAR Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Vous disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Poste idéal pour un job étudiant / complément de salaire ou de retraite !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du bâtiment durable et de l'étanchéité des toitures. Rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire, esprit d'équipe et respect de l'environnement ! Secteur : Rennes et alentours Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Permis B obligatoire Description du poste : Envie d'un poste où chaque journée a de la hauteur ? Rejoignez une équipe passionnée et solidaire pour entretenir et redonner vie aux toits-terrasses de bâtiments professionnels. Votre mission : assurer la propreté, la sécurité et la durabilité des toitures tout en travaillant dans un environnement structuré et bienveillant. Vos principales tâches : - Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures). - Appliquer les produits de traitement adaptés à chaque surface. - Vérifier l'état général des installations et signaler les éventuelles anomalies. - Travailler en binôme, dans le respect strict des règles de sécurité. - Adapter votre rythme de travail selon la météo (horaires aménagés si besoin). Organisation du travail : Du lundi au vendredi (8h-17h) 3 à 4 interventions par jour en moyenne Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine Annualisation du temps de travail (35h de moyenne) Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an) Rémunération & avantages : Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut 13e mois + prime de participation Indemnités repas et trajet selon la convention Équipement de protection complet fourni Prêt(e) à grimper vers un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la sécurité et la qualité du travail. Pas besoin d'être un pro du nettoyage de toits pour postuler ! Ce qui compte avant tout, c'est votre sérieux, votre fiabilité et votre goût pour le travail bien fait. Une formation complète aux méthodes de l'entreprise vous sera assurée. Vous êtes : - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité - Autonome et digne de confiance - Solidaire et respectueux(se) de vos collègues - À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Un plus : Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme. Débutants acceptés
Nous recherchons un.e professionnelle de la petite enfance pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 20.10.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)
Les Pep'Bretill'Armor est une association qui gère des établissements, services sociaux, médico-sociaux et d'animation dans le respect des valeurs républicaines, de laïcité et de solidarité. Spécialisés dans l'accompagnement des personnes déficientes visuelles avec troubles associés, le Foyer de vie André Breton, recrute un(e) infirmier(e) dans le cadre d'un départ à la retraite. Il s'agit du seul poste infirmier dans l'établissement. Les différentes missions sont : Appliquer les prescriptions médicales : - Préparer les piluliers nominatifs, assurer le suivi et les commandes des stocks et vérifier les périmés - Rajouter la transmission écrite des soins locaux à effectuer suite prescription - S'assurer du renouvellement des ordonnances de traitement au long cours Rédiger et mettre à jour des protocoles médicaux (suivi et affichage) Communiquer et expliquer à l'équipe pluridisciplinaire tout changement du suivi médical ou attention particulière à porter Surveiller et prévenir les risques d'aggravation pour chaque résident Préparer et reconditionner les trousses de sécurité tous les mois Assurer la coordination médicale avec les praticiens libéraux et hospitaliers Participation ponctuelle à des RDV médicaux Rentrer les données relatives à la santé des usagers sur le dossier unique de l'usager Soutenir l'équipe d'accompagnants dans sa compréhension des enjeux médicaux et préventifs Participer aux synthèses annuelles et dans la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents Poste à 40%, soit 14h à répartir sur deux jours à déterminer en fonction des disponibilités du candidat. Congés trimestriels
Vos missions : - Détecter les odeurs à partir de prélèvements d'air effectués dans des entreprises de différents secteurs. Programmation : Du lundi au vendredi. Être disponible obligatoirement 3 demi-journées/semaine pendant 2 h, au minimum. Contrats réguliers. Processus de recrutement : Pour intégrer notre équipe de panélistes, une sélection est impérative. Nous évaluerons : - Votre aptitude à détecter et à décrire des odeurs. Ce processus se déroulera sur 3 jours dans notre laboratoire de Cesson-Sévigné : 3 sessions espacées de 48 h minimum. La première session dura 1h00 et les deux autres 2h00. Cela fait partie du processus du recrutement et n'est donc PAS rémunéré. Temps de travail : de 2 à 20 heures/semaine suivant les sessions proposées Le déroulement des sélections vous sera expliqué lors de votre venue à la réunion d'information, organisée le vendredi 7 novembre au sein de l'entreprise : 199, rue du Champ Guillet 35510 CESSON SEVIGNE Merci de vous inscrire via ce lien sur "mes évènements emploi" : Réunion de 9H :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517217/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne ou Réunion de 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517235/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne
Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). Les missions du dispositif PAD : La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEMOIHE vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, . Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité, - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Diplômes : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale... Avantages sociaux : - Compte Epargne Temps - Participation de l'employeur aux frais de transport - Accord mobilité douce - Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail - Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises Date limite de réception des candidatures : 27/10/2025 Entretiens prévus le 31/10/2025
IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Chef d'équipe de production Type de contrat : CDI Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production RELATIONS HIERARCHIQUE N+1 : Responsable Production / Maintenance N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection. RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES) Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif. MISSION PRINCIPALE Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement/Animation de son équipe. - En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise. - En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc. - Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels. - Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.). - Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable. - Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.). Coordonne le travail à réaliser. - Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise. - Veille au bon fonctionnement des installations et équipements. - S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone. - Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe. - Transmet les informations au personnel de maintenance. - Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin. Contrôle et assure la conformité du travail réalisé. - Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité - Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables. - Effectue les enregistrements qualité - Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye - Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives. - Participe aux audits. Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence. - Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur. - Transmet les savoirs et savoir-faire requis. - Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service. - Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements) - Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des : - matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.) - relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures - activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 28 h hebdo/ 1 poste 24.5 h hebdo
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux
Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres Réaliser ponctuellement des travaux forestiers Faire respecter les consignes de sécurité Profil Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Vous êtes titulaire du Permis B car des déplacements sont à prévoir Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Horaires : 5h-12h30 le mercredi uniquement, travail à temps partiel (7h par semaine) Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électricité, un Dessinateur H/F. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégré le service tertiaire. Vous êtes en charge la confection des plans, maquette 3D sur le logiciel REVIT ainsi que des schémas électriques sur See Electrical Horaires: 8h00/12h00 - 13h30/17h00. Rémunération selon profil et expérience
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.
Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour rejoindre notre équipe. En tant que Plongeur(euse), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Vous serez chargé également d'entretenir l'espace de restauration dans la journée pour offrir à nos clients une salle agréable et entretenue. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - Assurer la propreté des surfaces de travail, des planchers et des zones de stockage - Nettoyer les tables de l'espace Resturation - Veiller à la propreté des sanitaires clients - Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service : être attentif(ve) aux besoins des clients et des membres du personnel - Service en restauration : avoir une connaissance de base des procédures de service en restauration Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client basé à Cesson-Sévigné, un(e) Assistant(e) Planification. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et clients - Réceptionner les bons SAV du Digital Service - Répondre aux différentes questions du client dans son champs de compétence ou transmet l'information aux personnes habilitées - Enregistrer les bons d'intervention Organisation et planification - Saisir sur notre ERP l'ensemble de la planification et les différents éléments administratifs propres aux clients - Planifier l'activité des techniciens tant pour le SAV préventif que curatif Suivi et Reporting - Traiter les dépannages jusqu'à leur bon achèvement - S'assurer de la planification et de la réalisation conforme aux délais clients et règles internes - Effectuer le suivi d'une intervention non clôturée (devis, commande matière, rendez-vous reporté, synchronisation, ...) - Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de service client quant à l'activité qui lui ait confié Véritable point d'entrée pour les clients, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone. Votre sens du service et votre rigueur vous permettent de prendre en compte les demandes client, de les prioriser et de les traiter dans les meilleurs délais. En contact permanent avec les techniciens, vous cherchez à optimiser les temps de trajet. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Vous aimez la relation client et savez gérer les urgence ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Plus précisément, vous : - Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion, - Utilisez des techniques de nettoyage adaptées, - Suivez le planning et les consignes données, - Maintenez le matériel en état, - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel
Boulangerie Familiale de 20 personnes recherche un boulanger H/F pour compléter son équipe de 3 boulangers + 1 apprenti. Tout y est fait maison : pâtisserie, boulangerie et viennoiserie Fermé les dimanches et jours fériés : Repos tous les dimanches + un autre jour semaine Contrat entre 35h et 39h Salaire en fonction des compétences et expérience
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et participer à des réalisations concrètes sur le terrain ? Notre client recrute un Monteur itinérant (H/F/D) pour intervenir dans la valorisation des matières agricoles partout en France. Le poste Vous évoluez en équipe et intervenez directement chez les clients afin de garantir la bonne installation et mise en service des équipements agricoles. Votre rôle est clé pour assurer le montage, l'assemblage et la connexion de matériels techniques. Les missions attendues du poste : - Participer aux réunions de préparation de chantiers (analyse des plans, gestion du matériel livré) - Prendre les mesures nécessaires à l'implantation des équipements - Assembler et monter les modifications ou extensions d'installations (pompes, vannes, trémies, broyeurs) - Réaliser les raccordements de réseaux (PEHD, PP, PVC, électriques, chaleur) - Contrôler le bon déroulement du chantier et signaler toute anomalie - Intervenir lors de la mise en service des installations si besoin - Appliquer strictement les règles de sécurité (port des EPI, zones ATEX) - Travailler régulièrement en hauteur (6 à 8 mètres) Une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement agricole ou industriel serait un atout. Vous appréciez le travail technique en équipe, la polyvalence et les déplacements. Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'assemblage d'éléments mécaniques - Connaissances en électricité appréciées - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Rigueur dans le respect des protocoles de sécurité - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Les avantages : - Contrat de 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées) - Formation longue assurée à la prise de poste - Véhicule de service mis à disposition pendant les déplacements - Temps de trajet rémunéré - Primes de découchage (20 à 40 €/nuit) - Prime de fin d'année - Environ 31 K€ brut annuel avec les heures supplémentaires Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous recherchez un cadre de travail évolutif, en extérieur et en déplacement, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et investissez-vous dans des missions variées et formatrices. Informations supplémentaires Contrat : CDD ou CDI, 39h/semaine Rémunération : 27 K€ brut annuel fixe, environ 31 K€ brut avec heures supplémentaires Horaires : 8h30-17h30 (fin 16h30 le vendredi) Déplacements sur toute la France, découchés réguliers Secteur agricole Véhicule de service fourni
PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A CHATEAUGIRON LE 23/10/25 DE 9H A 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai H/F, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 23h-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Au sein d'un centre auditif de 80 m², vous assurez: - l'accueil physique et téléphonique - la réception des colis et mise en stock (ce sont des petits formats et petites quantités) - la gestion de planning sur logiciel spécifique à l'audioprothèse - le nettoyage et dépannage d'appareillage auditif (formation sur place) - l'administratif (mailing, mutuelle, sécurité sociale, facturation, etc) - la préparation des rendez-vous de l'audioprothésiste (être sûr que tout est prêt pour les consultations en terme de matériel) Expérience avec les personnes âgées serait un atout. Les horaires sont de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi. Le travail se fait uniquement en présentiel. Selon vos disponibilités, un temps partiel peut être envisagé. Débutant accepté si formation en secrétariat médico-social.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un agent de quai H/F, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
L'académie de Rennes recherche un(e) enseignant (e) de technologie, au collège Martin Luther King, à Liffré (35) en CDD à mi-temps (9h/semaine devant élèves),jusqu'au 30 novembre 2025 En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de technologie, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'au 30 novembre 2025. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Technologie et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
En tant qu'équipier / équipière logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Vos missions : 1- Traitement d'alertes Mise à jour de la base de données Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. Assure les différents reportings ou saisie d'information 2- Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV Organiser l'accueil des clients Répondre aux demandes des clients Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Horaire de travail : 10h à 18h avec 1h de pause, variable selon l'amplitude de travail. Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. - - - - Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)
Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client . Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de nos futurs collègues en tant qu'Agent de quai H/F sur notre site de Betton. Vos missions : - Préparer les colis pour faciliter les départs des tournées et assurer la livraison des clients avec excellence (bon état des colis, respect heures, respect consignes, information client) - Trier des colis - Scanner tous les colis à l'aide d'une douchette - Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, MED, sensible, enveloppes, etc) et destination - Ranger les colis - Reconditionner les colis - Enregistrer les données du colis Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Profil idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter. Nous vous demandons bonne humeur, sourire, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre. L'équipe sera ravie de vous rencontrer . Conditions : Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg Poste en temps complet : lundi au vendredi ou mardi au samedi Plusieurs postes à pourvoir.
Adéquat recrute pour son client, un mécanicien PL (F/H). Intégrer une équipe de passionné au sein d'un atelier. Si vous vous reconnaissez, alors ces missions sont faites pour vous ! Missions : 1. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE - Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule - Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive - Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur - Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté - Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR) - Participer à l'élaboration des devis 1. DIAGNOSTIC - Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique, ) et enfin la pièce causale : * Moteur et Dépollution * Transmission * Système de freinage et aide à la conduite * Clim * Télématique et systèmes embarqués - Remplir les documents liés au diagnostic et OR 1. DEPANNAGE - Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application VAS 24/7 - Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations, ) - Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité, - Remplir et faire signer les documents de dépannage. Spécialité Remorquage : - Organiser et sécuriser la zone d'intervention - Réaliser un remorquage sur route ou autoroute en cas de panne - Effectuer un relevage d'un véhicule accidenté - Remplir les documents liés à l'intervention 1. SPECIALITES Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités : 1. Véhicules Industriels 2. Semi-Remorques 3. Véhicules Utilitaires Profil : - De formation CAP / BTS / BAC PRO - Licence Maintenance de véhicule en mécanique PL- automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique et Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Suivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec le commerce. - Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animer l'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller au respect de la législation des transports. - Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec les chargeurs - Suivre et animer les indicateurs (AT, Taux de services, Sinistralité, .) - Contrôler l'état du parc de véhicules (PL et VL) et être en lien de façon quotidienne avec notre prestataire (Petit Forestier). - Echanger régulièrement et de manière constructive avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, .) Vous travaillez du lundi au vendredi, de 19h à 3h45. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service transport fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus de maîtriser la législation transport et l'outil informatique en général, vous avez déjà exercé une fonction similaire avec encadrement d'équipe, et ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F, avoir un très bon sens relationnel, être organisé, réactif et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine, avec 10 jours de RTT par an - Travailler du lundi au vendredi, de 19h00 à 3h45 - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : o 13ème mois sans condition d'ancienneté o Participation aux bénéfices et intéressement collectif o Majoration des heures de nuit à 13% et du dimanche à 13% o Panier de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé) o Participation au transport : jusque 25€ nets par mois o Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié o Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances o Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Le/La préparateur(rice) de commande Drive assure la préparation des commandes des clients dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène; il/elle accueille les clients afin de leur livrer leurs commandes.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. et basé à Cesson-Sévigné (35510), en Intérim, un Assistant Technique Respiratoire (h/f). Vos missions : - remplissage des bouteilles d'oxygène - contrôle de la conformité - accompagnement des patients dans l'utilisation des bouteilles - manutention - questionnaire santé Poste basé à Cesson-Sévigné (déplacement toute la semaine sans découchés - permis obligatoire) Horaire flexible de journée du Lundi au Vendredi Taux horaire : SMIC Profil : Nous recherchons un professionnel organisé et rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. En termes de compétences techniques, avoir une première expérience en contact client et en itinérance. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel attrayantes.
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Contrôleur Qualité Automobile à Cesson-Sevigne H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : - Vérifier la conformité des véhicules selon nos standards qualité avant leur mise en circulation - Détecter les anomalies en carrosseries, mécaniques ou esthétiques - Réaliser de petites interventions (carrosserie légère, retouches, éléments mécaniques simples) - Réaliser les shootings photos pour mettre en valeur chaque voiture Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5 h du lundi au vendredi) pour : Rémunération si tu intègres notre équipe du matin sur les horaires 06h00-14h00 - Salaire fixe : de 2250 € brut jusqu'à 2500 € brut - Prime d'activité collective Quelques mots sur Stimcar : En 5 ans, Stimcar est devenue la référence en reconditionnement automobile. Nous travaillons avec les plus grands acteurs de la location et de la distribution automobile, et venons de lancer une offre innovante pour les particuliers. Notre force ? Un mélange unique de technologie, savoir-faire métier et esprit d'équipe. Prêt(e) à participer à la révolution automobile avec Stimcar ?
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la maroquinerie de luxe, un(e) artisan maroquinier H/F pour un contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera intégré-e dans une équipe dédiée à la fabrication de produits de haute qualité. Il/elle aura pour mission principale de contribuer à diverses étapes de la production, garantissant ainsi le respect des standards de qualité de l'entreprise cliente. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la production. - Assembler de manière précise les composantes des produits selon les directives. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Compétences et qualifications requises : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à suivre des instructions précises. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité à différents environnements de travail et aux changements. - Respect des normes de sécurité.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'environnement et les infrastructures publiques et dont le siège régional est basé à Betton. Cet acteur reconnu depuis près de 80 ans sur son marché se distingue par son expertise en ingénierie et études techniques, notamment dans les infrastructures liées aux réseaux d'eau potable, aux eaux usées et pluviales, au traitement des eaux, ainsi qu'à la gestion des déchets ménagers et autres services publics. Les rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique aux liens resserrés, où l'expertise et l'innovation se conjuguent pour relever les défis environnementaux de demain. Un environnement propice au développement professionnel, stimulant, où chaque membre contribue activement à des projets d'envergure ayant un impact positif sur la société. Dans le cadre d'un surcroit d'activité ils souhaitent intégrer un.e ingénieur d'études projet en hydraulique urbaine. Poste Les missions attribuées au futur membre de l'équipe sont les suivantes : Études de faisabilité, avant-projet : Réaliser les dimensionnements hydrauliques et justifier les choix techniques. Exploiter et interpréter les études géotechniques pour intégrer les contraintes (nappes, sols, etc.). Collecter, analyser et compléter les données existantes (cartographie, études préalables, principes de fonctionnement). Élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et contribuer à la rédaction des dossiers de justification. Concevoir des dispositifs techniques (ex. dispositifs de nettoyage, intégration en station d'épuration). Pilotage de projet : Assurer l'animation des projets, en lien avec les objectifs réglementaires et les besoins des collectivités. Organiser et animer les réunions de suivi, en coordonnant les interlocuteurs (collectivités, partenaires, bureaux d'études.). Garantir la bonne communication entre les différents acteurs impliqués. Suivre les projets de la phase conception jusqu'au SAV, en assurant une continuité technique et relationnelle. Modalités : Poste basé à Betton, à proximité de Rennes (35) CDI, temps plein (37,5 heures) 11 jours de RTT Télétravail possible (selon conditions) Rémunération à partir de 42k bruts annuels (négociable en fonction du profil) Variables Déplacement à prévoir Profil Le profil qui saura s'épanouir et relever ces missions avec succès est le suivant : Formation & expérience : Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine, génie civil ou environnement (ou profil équivalent avec forte expérience terrain, 5 ans minimum). Expérience confirmée en études hydrauliques, idéalement sur des projets similaires (réseaux, stations d'épuration, interconnexions.). Autonomie, capacité d'initiative et bonne gestion de projets complexes. Compétences techniques Maîtrise des outils de conception et modélisation hydraulique (AutoCAD, SIG). Solides connaissances en hydraulique urbaine et en dimensionnement. Bonne compréhension des études géotechniques. Connaissance des marchés publics et de la gestion contractuelle. Compétences transverses Animation de projet et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Capacité à coordonner et fédérer plusieurs parties prenantes. Bonnes qualités rédactionnelles (cahiers des charges, dossiers techniques, notes de calcul). N'attendez plus postuler ! :)
Tu es passionné-e par l'informatique, l'IA et les nouvelles technologies et tu aimes partager tes connaissances ? Tu cherches à évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein d'Ubiflow, le pôle relation client a un positionnement clé puisqu'il collabore étroitement avec d'autres services (commerce, flux, produits). Sa mission est d'assurer l'installation, la formation et le support à l'utilisation des différents produits auprès des annonceurs clients, médias et revendeurs. De la récupération des annonces des clients à leur mise en ligne sur les portails partenaires, ainsi que sur leurs réseaux sociaux. Cette équipe contrôle le bon fonctionnement de toute la chaîne de publication et de gestion des contacts. Ta mission sera axée sur le traitement et le suivi des commandes : - Configurer les flux d'annonces entre clients et portails partenaires (immobilier, automobile, etc.). - Contrôler la qualité des données et t'assurer de leur bon traitement. - Former et accompagner nos clients à l'utilisation de nos solutions (en visio). - Collaborer avec nos partenaires techniques (portails et éditeurs de logiciel), - Maintenir à jour la base de connaissances. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un plan d'intégration complet comprenant : - Une présentation des équipes, des valeurs et de l'organisation interne d'Ubiflow. - Une formation aux outils, processus internes et produits réalisée par Mehdi qui supervise l'équipe installation et qui assurera ta montée en compétence. - Une rencontre individuelle avec chaque responsable d'équipe pour faire connaissance et mieux appréhender nos métiers. - Une équipe au top prête à répondre à toutes tes questions pour qu'à ton tour tu deviennes un expert. Nous cherchons une personne autonome, pédagogue et organisée, avec une passion pour le digital. Les compétences clés : - Expérience B2B de 2 ans minimum en informatique. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à vulgariser des notions techniques. - Bonne capacité de mémorisation. - Esprit d'équipe et curiosité. - Bonus : Connaissance de Zendesk et utilisation de l'IA. Un parcours atypique ? Nous sommes ouverts aux talents qui pourraient enrichir notre équipe avec des perspectives nouvelles. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : De travailler du lundi au vendredi sur 38h avec des horaires flexibles Rémunération : 2100€ brut/mois Pack social : Accord d'intéressement + prime de vacances + 6 RTT/an + titres restaurant + télétravail jusqu'à 2 jours par semaine + 2 entretiens semestriels par an et un management de proximité à l'écoute (sans stress, ni pression) Localisation : Un lieu de travail proche de Rennes, situé Betton (35830). Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), avec un parking privatif Mais aussi : - De monter en compétences dans un secteur d'activité dynamique et innovant, et d'être reconnu en bénéficiant d'une progression salariale individuelle - De partager une culture et des valeurs communes présentes au quotidien - Une excellente ambiance dans le travail et en pause, agrémenté par des teambuilding d'équipe - Un cadre de travail d'exception : un château du XIXème siècle (appelé l'Ubiplex), alliant design et patrimoine. Un lieu de travail et de vie proposant des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos et un parc verdoyant de 2 hectares. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoie nous ton CV à jour et un aperçu de tes motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à visiter notre page carrière et notre site internet.
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché -Poste à pourvoir dès que possible -Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi -Lecture de plans indispensables -Utilisation d'un maillet pour mettre les axes -Serrage clé dynamo -Utilisation « carotteuse » = Vibrations
L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi CESSON: un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X). Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT. Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social en contribuant à la définition et au suivi de leur projet individualisé. A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil recherché : CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé. Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT. Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Compétence pour adapter des supports techniques d'apprentissage en FALC serait un plus. Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu. Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B requis pour le poste. Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible Horaires d'externat, travail du lundi vendredi Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Référence de l'offre : 2025-328 MA EV Esat Cesson CDI 1 ETP
Vous êtes diplômé d'une Licence MIAGE ou d'une formation comptable, suivie en initiale ou en alternance. Vous aimez accompagner, apporter des solutions et dépanner des utilisateurs de logiciels. Vous exercez dès à présent une fonction de support n1 ou n2 sur un ERP métier et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et mettre à profit vos connaissances comptables Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation relationnelle et de pédagogie. Vos expériences précédentes et/ou votre personnalité vous permettent d'adopter l'attitude adéquate pour accompagner, rassurer et former vos clients face à leurs questionnements et/ou difficultés dans l'usage de logiciels. Vous affichez un fort sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de six personnes. Vous assurerez une utilisation optimale de l'ensemble de nos logiciels comptables pour les utilisateurs du réseau, notamment. Votre montée en compétences vous permettra de répondre à des problématiques comptables de plus en plus complexes. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet sur nos logiciels. Vos missions et responsabilités majeures seront les suivantes : - Fournir une assistance aux utilisateurs pour les questions comptables liées aux logiciels - Etablir des diagnostics et proposer des améliorations - Piloter la relation fonctionnelle et technique avec les différents éditeurs - Collaborer avec l'équipe comptable pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions - Enrichir la base de connaissances et entrainer des IA - Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel comptable Ces missions seront évolutives vers la réalisation de mises à jour des logiciels et vers la participation à la gestion de projets. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine ; poste basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes (35) Pourquoi rejoindre notre équipe COMPTACOM ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire spécialisée en charcuterie industrielle, un(e) opérateur de maintenance H/F en contrat d'intérim. En tant qu'opérateur de maintenance, le/la candidat-e participera activement au bon fonctionnement des équipements de production afin d'assurer la continuité et la qualité des process industriels. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. - Participer aux contrôles réguliers et au suivi des indicateurs de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissances de base en mécanique, électricité ou automatisme. - Capacité d'analyse et de diagnostic technique. - Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les interventions. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Réactivité et autonomie dans l'exécution des tâches.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de crèmerie basé à Noyal sur Vilaine, un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. Affecté au service tapage, vous aurez pour missions : - Pesée des ingrédients - Emballage des produits selon les clients - Tapage du produit à l'aide d'ustensile selon un process défini Rotation des postes, polyvalence, environnement à 12°C. Horaires en équipe, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir pour leur saison de fin d'année pour plusieurs semaines. Vous avez de l'expérience en agro alimentaire ? Vous êtes manuel, rigoureux, vous avez le sens de la minutie ?Vous souhaitez rejoindre leur équipe ? N'attendez pas et postulez !
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous : - conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. - analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. - assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur). - garantissez la traçabilité. - assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
/Entreprise L'entreprise : Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'environnement et les infrastructures publiques et dont le siège régional est basé à Betton. Cet acteur reconnu depuis près de 80 ans sur son marché se distingue par son expertise en ingénierie et études techniques, notamment dans les infrastructures liées aux réseaux d'eau potable, aux eaux usées et pluviales, au traitement de ces eaux, ainsi qu'à la gestion des déchets ménagers et autres services publics. Les rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique aux liens resserrés, où l'expertise et l'innovation se conjuguent pour relever les défis environnementaux de demain. Un environnement propice au développement professionnel, stimulant, où chaque membre contribue activement à des projets d'envergure ayant un impact positif sur la société. /Poste Le Poste : Nous recrutons pour le service Hydraulique et Infrastructures du siège un.e Dessinateur.trice Projeteur.se. Maxime, le responsable du service, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets de maitrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d'énergie. /Les missions du poste sont les suivantes : -L'exécution de relevés terrain pour appréhension des contraintes et avant métrés des projets à étudier -Concevoir les installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l'aide d'outils informatiques CAO/DAO -L'exécution des études de conception de niveau « Avant-Projet » et « Projet » -La réalisation de chiffrages suivant la méthodologie et les outils de l'agence -L'établissement des Dossiers de Consultations des Entreprises pour les affaires de l'agence -La mise à jour des tableaux de suivi des demandes d'études avec exécution des études pour les marchés à bons de commandes -Respecter la charte graphique du groupe et veiller à la qualité visuelle des documents réalisés -Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne Par ailleurs, vous assurerez la conduite de missions de Maîtrise d'œuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux). Vous participerez également au montage des dossiers et à l'analyse des offres et vous assurerez une veille technique auprès des fournisseurs de matériel. /Organisation : -Au sein du service Hydraulique et Infrastructures -Sous la responsabilité de Maxime, le responsable de service /Modalités : -Poste basé à Betton (35) -CDI temps plein -Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest /Profil Le profil recherché Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : /Compétences et expérience métier : -Vous possédez idéalement un BTSA GEMEAU ou éventuellement un BTS/ DUT, en TP,VRD -Vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études (MOE ou Entreprise) dans le domaine des infrastructures en VRD -La connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable serait un plus -Une bonne connaissance de l'organisation administrative est requise pour les dossiers (CCAG, réglementation relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre, de la réglementation liée à l'environnement et l'urbanisme, code des marchés publics) -La maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO (Mensura et Autocad), SIG et logiciels courants (Word, Excel) sera également requise pour réussir dans vos fonctions
O-Plus - Location et entretien de fontaines à eau Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la location et l'entretien de fontaines à eau pour les entreprises ? Rejoignez O-Plus, acteur incontournable dans la région Grand Ouest, en tant que Technicien de Maintenance pour le secteur Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire Vos missions : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des fontaines à eau. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Former les clients à l'utilisation des équipements. - Assurer la livraison des bonbonnes et des gobelets (98% de nos fontaines sont branchées sur réseau, la livraison de bonbonnes est occasionnelle) - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité et réactif. Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. - Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la région). - Des notions de plomberie et une première expérience dans le domaine de la fontaine à eau ou de la distribution automatique serait un plus. - Port de charge ponctuel de 20 kilos (bonbonnes d'eau) Ce que nous offrons : - Une formation complète à nos équipements et méthodes. - Un véhicule et les outils nécessaires pour vos interventions. - La possibilité de rentrer chez vous le soir avec votre véhicule de service - Un environnement de travail convivial, avec une équipe à l'écoute. - Un travail en journée et la semaine (pas d'astreinte, pas de travail le soir ni le week-end) - Un contrat en CDI pour un mi-temps 2 jours par semaine (à l'horizon 2027 ce poste pourra être transformé sur un plein temps 4 jours par semaine 35 heures) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. Informations complémentaires : - Poste basé sur le secteur de Rennes avec des déplacements sur le secteur Pays de la Loire, Bretagne et Basse Normandie. - Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez O-Plus et participez à notre mission : fournir une eau de qualité et un service irréprochable à nos clients professionnels !
Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. Vos principales missions sont :- Charger / décharger les véhicules en :- Utilisant les matériels de manutention adaptés- Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention- Respectant les processus d'étiquetage et de pointage- Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Horaires: du mardi au samedi 05h 12h30
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
En partenariat avec ECOFAC Retail, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Responsable de Rayon. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Manager des Unités Marchandes en contrat d'apprentissage/en alternance. Vos missions principales : Participer à l'animation et à la gestion quotidienne d'un rayon (organisation, mise en place, approvisionnement) Garantir la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, mise en avant commerciale, merchandising Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en proposant une expérience d'achat personnalisée Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du rayon Participer à la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaires) Collaborer avec le Responsable de Rayon dans la mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles Respecter et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de service client Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail, dynamique, organisé(e) et animé(e) par le sens du commerce et de la relation client. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente. Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous adapter rapidement. Rigoureux(se) dans la gestion (stocks, organisation, suivi), vous avez le goût des responsabilités et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
En partenariat avec ECOFAC Retail à Rennes, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Equipier(e) de Commerce. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Employé de Commerce en contrat d'apprentissage/en alternance. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise. Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising. Gérer les stocks : réception, inventaire, réassort. Assurer la réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, tri, rangement et signalement des anomalies. Préparer et remettre les commandes Click & Collect dans les délais impartis. Assurer l'encaissement traditionnel en garantissant rapidité, fiabilité et qualité de service. Utiliser le système GBO pour traiter les commandes spécifiques, les bons de commande et les demandes de livraison ou de retrait différé. Participer à la vie du rayon rangement, balisage, orienter les clients vers les produits demandés Garantir la sécurité et la propreté de l'espace de vente, de la zone Click & Collect et de la réserve. Vous souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent du commerce ou un BAC PRO Métiers du commerce et de la vente et êtes à la recherche d'une alternance. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez le sens du service client et une réelle envie de vous investir dans le monde du retail. Vos atouts pour réussir : - Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel. - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'écoute. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Vous êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits, et le fonctionnement d'un magasin.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure un Vernisseur : Vos missions principales : - Application en cabine et au pistolet de laque/teinte/vernis - Préparation des supports - Auto contrôle des couleurs suivant échantillon - Travail en autonomie Conditions de travail : - Environnement : Atelier récent - Salaire : Selon barème bâtiment et expérience professionnelle Horaires de journée : - Lundi au jeudi : 7h30-12h/12h45-17h30 - Vendredi : Fin à 12h30 + heures supplémentaires Profil recherché : - Dynamique et autonome : Vous devez avoir une bonne connaissance du poste. - Esprit d'équipe : Vous êtes agréable dans le contact et avez un réel esprit d'équipe. - Organisé et réactif : Vous êtes attaché à la qualité du travail et à la satisfaction des clients. - Une expérience en carrosserie peut être un atout pour ce poste
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Agents conditionnement H/F sur Liffré (35). Vos missions : - Mise en barquette des produits charcutiers (grillades, chipolatas, merguez, rôtis, jambons, saucisses ...) - Etiqueter et peser des barquettes - Mise en carton - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Conditions: - Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim - Horaire: Du lundi au vendredi en alternance 5h45 à 13h15 puis 9h45-17h15. - Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. - Lieu de la mission: Liffré - Travail dans le froid positif (4°C) Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie recrute dans le cadre de son développement des agents de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaborer des produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitailler la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farce, ...) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Conditions: - Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim - Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Travail dans le froid positif (4°C) Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous devrez faire preuve de réactivité, notamment en cas de dysfonctionnement des machines. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'une mission de renfort de 2 mois liée à un changement de logiciel, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les rapprochements de commandes/réceptions/factures - Gérer les régularisations demandées - Effectuer le pointage des comptes fournisseurs et contrôle des paiements - Gérer les demandes d'acomptes - Gérer les litiges fournisseurs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La municipalité de Chantepie recrute en renfort un-e assistant-e administratif-ve pour le Secrétariat Général et auprès des Elus. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez le secrétariat de la Direction Générale des Services et des Elus dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Assurer la gestion du secrétariat général - 80% du poste : Accueil physique et téléphonique (renseigner, filtrer, orienter, transmettre) : rôle d'interface avec les usagers, les élus, les collectivités et les partenaires, Gestion des rendez-vous et organisation de réunions avec les partenaires extérieurs (coordination des agendas des élus, responsables de pôle, usagers et partenaires extérieurs), Mise en place des salles de réunion (en lien avec les services), Mise à jour des agendas au regard des manifestations, Diffusion des mails et courriers (aux élus et services) + Suivi des parapheurs, Secrétariat des élus (courriers), Réaliser, mettre en forme des travaux bureautiques (textes, tableaux, diaporamas), assurer leur suivi, Gérer l'information et les délais associés, transmissions de messages, rappels etc, Mise à jour des bases de données dans le cadre du suivi des assemblées, Suivi des Arrêtés municipaux (mise en forme, transmission au contrôle de légalité, registre), Organisation des déplacements des élus (réservations, inscriptions), Assurer le suivi formation des élus, Gestion de la documentation pour les services et les élus, Enregistrement et transmission des notes de frais, Préparation des bons de commande pour le service, Gestion du matériel informatique, du parc de voitures, Appui administratif et logistique au service Vie Associative et Culturelle - 20% du poste : Renfort régulier au Service, tel que : gestion des demandes de subventions des associations, appui occasionnel à la préparation d'évènements, Missions secondaires : Remplacement et/ou renfort auprès de l'Assistante de Direction, tel que : appui à la préparation des bureaux municipaux, commissions et conseils municipaux, Assurer un suivi de l'amélioration du tri dans les bâtiments. TALENT RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation minimum de niveau bac en administratif, Vous avez connaissance du fonctionnement d'une collectivité et du travail en lien avec les élus, Vous êtes à l'aise en expression écrite, en rédaction et communication orale, Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et de bureautiques, Vous avez une aisance avec les démarches administratives, Vous avez une appétence pour le domaine juridique qui serait appréciée, Vous concevez et mettez à jour des tableaux de bord, Vous savez organiser, anticiper et hiérarchiser, Vous connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité (Mégalis) et Berger Levrault.
La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. L'action municipale place au cœur de ses décisions les notions de développement durable et de démocratie participative.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie, un employé logistique avec utlisation du caces 3 et 5. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production, - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et 5), Travail en hauteur (aisance avec le CACES 5 indispensable). Horaires en 2X8 : 05h50 - 14h00//13h55 - 22h00 (roulement une semaine sur deux) Contrat : mission intérim jusqu'à fin novembre. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,65 € brut, Prime d'équipe : +10 %, Restaurant d'entreprise pour l'équipe du matin. Profil recherché : Titulaire du CACES 3 et 5, Expérience en logistique, idéalement en approvisionnement de lignes, Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe. Vous savez vous adapter. Votre rigueur, votre méthode et votre dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions. Nous recherchons une personne disposant d'au minimum une expérience professionnelle réussite sur une fonction similaire.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de grande distribution alimentaire, des Employés Libre-Service pour des missions de renfort occasionnel Missions principales - Mise en rayon des produits tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Vérification des stocks : signaler les produits manquants ou endommagés. - Assurer le réassortiment des produits en fonction des besoins du rayon. - Effectuer la rotation des produits pour garantir la fraîcheur et la qualité. Nous recherchons pour ce poste d'Employé Libre-Service une personne dynamique, ayant le sens du contact client et aimant travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une présentation soignée. Une expérience en grande surface est un plus. Qualités recherchées : - Sens du contact client - Organisation et rigueur - Présentation soignée - Attitude professionnelle - Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Conditions : Prise de poste : immédiate, contrat à la semaine selon les besoins. Horaires : variable de 5h à 12h, du lundi au samedi. Rémunération : 11,88€/h.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION Notre agence RAS Interim Rennes recherche un Agent de tri H/F sur le secteur de Betton pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique. Vous serez amené(e) à : - Chargement / Déchargement de camions - Tri de colis - Manutention - Participer au rangement et au nettoyage du site Conditions : - Horaires selon les besoins matin / Journée / après-midi / nuit - Du lundi au samedi - Contrat à la semaine renouvelable - Prise de poste à Betton Rémunérations et avantages : - Rémunération : 11.88€/h - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) LE PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Dynamique - Polyvalent - Disponible sur du long terme - Profil étudiant, premier emploi, Bienvenu(e)s chez R.A.S Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Process de recrutement : - Entretien téléphonique avec Louana pour connaitre vos attentes - Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
