Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acigné. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - Noyal-sur-Vilaine, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTERACTION RENNES TERTIAIRE recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans l'intervention après sinistres, un(e) Chargé(e) de recouvrement en contrat d'intérim. Dans ce poste, le/la Chargé(e) de recouvrement assure le suivi et la gestion des dossiers de recouvrement afin d'optimiser les encaissements et réduire les impayés. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les équipes internes et les clients afin de garantir une gestion efficace et respectueuse des procédures. Vos missions : - Suivre les dossiers clients en retard de paiement et relancer les débiteurs. - Analyser les situations financières des clients afin de proposer des solutions adaptées. - Établir des plans de paiement en accord avec les règles internes et les clients. - Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi. - Collaborer avec les différents services internes pour le traitement des litiges liés aux paiements. - Participer à la rédaction des rapports de suivi et faire remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de recouvrement et de négociation. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Préparateur de Commandes Leader dans le secteur de la logistique et du transport, est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêt Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute deux adjoints d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 16 au 27 février 2026. Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse. Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale. Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers.) L'équipe est composée d'un responsable et de quatre animateurs. L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse. Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants) Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes Mission 3 : participer à la préparation des animations Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles Mission 5 : participer aux réunions Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS Permis B (conduite de véhicule 9 places) Disponibilité : vacances scolaires hiver, 16 au 27 février 2026 (+ une réunion de préparation avant le début des vacances). Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie. Recrutement contractuel sur la période des vacances scolaires Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens Rémunération statutaire Dépôt de candidatures pour le 26/01/2026 Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à : Monsieur Le Maire - En postulant sur cette offre ou 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
Envie d'intégrer une équipe dynamique de 10 personnes ? Chez nous, la performance rime avec sens du service client et esprit d'équipe. En tant que téléconseiller, vous êtes amené(e) à gérer la relation avec les adhérents. Ce que vous allez faire : -Gestion des appels entrants sur des thématiques santé -Répondre aux questions des adhérents sur les sujets Remboursement de soins + Vie du contrat + Cotisations -Contrôle des dossiers -Rédaction des mails auprès des adhérents -Assistance Web Environnement de travail : un site dynamique où l'humain compte. Vous travaillez sur double écran dans un environnement de travail partagé. Une formation de vous sera dispensée à votre arrivée et un accompagnement de votre montée en compétence se fera sur plusieurs semaines. Un établissement accessible en vélo ou en transport en commun. Horaires du lundi au vendredi : - 1 semaine sur 4 : 8h30-16h30 - 3 semaines sur 4 : 10h00-18h00 (possible fin + tard en fonction du dernier appel) Avantages : tickets restaurants, prime de production mensuelle, 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté), prime participation, remboursement des transports en commun jusqu'à 65%, forfait mobilité durable (remboursement kilométrique jusqu'à 250€ par an, vélo et trottinette concernées). Ce qu'on apprécie chez vous : - Une expérience en Call est préférable. - Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. - Des connaissances dans les secteurs de la santé sont un plus.
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Nous recherchons un chauffeur-livreur à temps partiel à partir du 02/02/2026. Le poste est à pourvoir du mardi au samedi, avec des horaires de 4h à 8h et de 17H a 19H du mardi au vendredi(28H hebdomadaire ). - Le CDD est conclu pour une durée de deux mois, renouvelable, afin de nous assurer du sérieux du salarié et de sa capacité à s'adapter aux exigences de l'entreprise. En fonction du profil et des résultats constatés, ce contrat pourra évoluer vers un CDI. Missions principales : - Livraison quotidienne à des adresses nominatives prédéfinies. - Respect des tournées et des délais de livraison. - Chargement et déchargement du véhicule (20 m3). - Savoir utiliser un transpalette.
Vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et le travail manuel ? Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre notre équipe pour un poste stable et enrichissant ! Vos missions : - Fabrication et assemblage de produits en maroquinerie de qualité (sacs, portefeuilles, accessoires, etc.) - Réalisation de différentes opérations manuelles (coupure, couture, assemblage, finition) avec minutie et précision - Suivi des instructions de production et respect des standards de qualité de l'entreprise - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres pour garantir une production fluide et efficace Vos avantages : - Contrat long terme avec une stabilité professionnelle - 35h/semaine avec des horaires réguliers - Poste en production manuelle dans un environnement calme et agréable - Travail de jour du lundi au vendredi (horaires classiques) - Rémunération : selon expérience, avec possibilité d'évoluer Processus de recrutement : - 1er échange en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Information collective une demi-journée chez le client - Test écrit et technique (2h) - Entretien individuel - Intégration sur le poste Ce que nous recherchons : - Dextérité manuelle et passion pour la maroquinerie - Une première expérience en production ou dans le secteur de la maroquinerie est un plus, mais nous formons avec plaisir des personnes motivées - Sens du détail et rigueur dans le travail - Polyvalence et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste de production valorisant, avec un travail manuel de qualité, cette offre est faite pour vous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Boulangerie familiale de 20 personnes recherche un vendeur ou une vendeuse pour compléter son équipe de 7 vendeuses : Nous sommes fermé tous les dimanche et jours fériés. Missions : -assurer la vente des produits -encaissement des clients -nettoyage Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour préparer le départ à la retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons dès à présent un Magasinier / Responsable des stocks (H/F) pour notre site de Liffré. L'entreprise Gasnier est une structure familiale spécialisée dans la construction de maisons et collectifs. Rejoignez notre équipe dynamique et assurez les missions suivantes : - Réception et déchargement des marchandises - Gestion des entrées/sorties des produits en stock (informatiquement et physiquement) - Réalisation d'inventaire - Suivi des stocks et gestion des commandes fournisseurs - Suivi des sorties de matériaux et attribution par chantier - Préparation des chargements avant expédition - Suivi du parc matériel (petit outillage) - Gestion des consommables - Gestion des EPI - Gestion des déchets. La connaissance de vocabulaire métiers du bâtiment serait un +, ainsi que la maîtrise du logiciel EBP. Expérience souhaitée dans la gestion des stocks Indispensable : vous détenez votre CACES chariot élévateur et vous le maitrisez parfaitement Vous êtes organisé, consciencieux, dynamique et vous avez le sens du service, contactez-nous sans attendre ! Avantage : Mutuelle et prévoyance du bâtiment, Rémunération suivant profil et expérience, poste en CDI
L'un de nos clients, leader dans le domaine de la fabrication de compléments alimentaires, est à la recherche d'un Agent de production motivé et rigoureux pour renforcer ses équipes. En tant qu'agent de production, vous serez au coeur de la chaîne de fabrication, garantissant le bon déroulement des opérations et la qualité des produits finis. Vos principales missions incluront : Surveiller et ajuster les paramètres des machines pour assurer un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité. Effectuer des pesées de matières premières. Approvisionner les machines de production pour mélanges. Collaborer étroitement avec les équipes pour atteindre les objectifs de production. Proposer des améliorations pour optimiser le processus de fabrication. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, possédant une bonne capacité d'adaptation et un fort sens des responsabilités. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans cet environnement industriel. Une appétence pour le travail manuel et un souci constant de la qualité seront également essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation. Rigueur et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe. Esprit d'initiative. Connaissance des normes de qualité industrielle.
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
Vendeur / Vendeuse en boulangerie - CDI temps plein (35h) Description du poste: Suite au départ de l'une de nos vendeuses qui reprend ses études, nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie afin de compléter notre équipe au sein de notre boulangerie artisanale. Le poste est à pourvoir à partir de mi-février, en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Organisation du travail : - Deux jours de repos fixes par semaine : lundi et jeudi - Possibilité d'un dimanche de repos par mois - Travail en équipe, en binôme Horaires - Mardi : 11h50 - 19h45 - Mercredi : 6h45 - 13h45 - Vendredi : 11h30 - 19h45 - Samedi : 12h00 - 18h30 - Dimanche : 6h30 - 13h30 Horaires incluant les pauses réglementaires, pour un total de 35 heures effectives hebdomadaires. Missions: - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Mise en valeur des produits en vitrine - Encaissement - Entretien et maintien de la propreté de l'espace de vente - Participation au bon fonctionnement de l'équipe au quotidien Profil recherché: - Une première expérience en vente ou en relation client est requise - Aisance relationnelle et sens du service client - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité - Motivation et implication dans le poste Une expérience en boulangerie-pâtisserie est appréciée mais non obligatoire. Environnement de travail: - Entreprise jeune et dynamique - Équipe stable et bienveillante - Organisation du travail favorisant l'entraide et le travail en binôme Candidature: Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes de motivation.
Vous interviendrez en cabinet médical pour gérer tout le secrétariat du cabinet. Vous serez formé en interne aux méthodes de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Traitement des courriers, suivi et prise des rendez-vous, inscription des patients, suivi administratif de leurs dossiers, standard téléphonique. Nous recherchons un profil disponible, agréable avec les patients, organisé et méthodique.
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance ou (un) e auxiliaire de puériculture à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 12 janvier 2026 au 4 février pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vente et le service client, - Participer à la mise en place du merchandising, - Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, - S'assurer de la performance commerciale du point de vente, - Proposer des plans d'actions, - Former les nouveaux collaborateurs, - Superviser les équipes Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Cesson-Sévigné (35).
Directement rattaché(e) au superviseur d'un pôle bancaire, voici vos principales missions liées aux demandes des autorités : - Recherche d'informations clients sur des outils internes suite à des demandes par mails - Saisie d'informations clients - Rédaction de mails à destination d'organismes externes CDD à pourvoir au 02/02/2026 pour une durée de 7 mois avec possibilité de reconduction. Du lundi au vendredi, 8h-16h (8h-17h amplitude maximum) en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1823€ (Avantages : RTT, Prime mensuelle, Carte restaurant.)
Directement rattaché(e) au Manager d'Equipe du pôle financier, vous assurez le contrôle suite à des alertes de mouvements bancaires ainsi que la rédaction de rapports de levées d'alertes, dans le cadre d'opérations de rapprochements bancaires. Vous assurez également le suivi des échanges par mails auprès de prestataires. Poste à pourvoir au 16/02/2026 pour un CDD de 7 mois avec possibilité de reconduction. Plusieurs postes sont à pourvoir. Du lundi au vendredi : 8h00-16h00 (amplitude maximum 7h00-16h00 ou 8h00-17h00), en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1831.22€ (avantages : RTT, Primes, Carte restaurant, Mutuelle...).
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :12.02 EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Le ou la salarié(e) devra assurer l'emballage des denrées alimentaires dans les normes utilisées par l'entreprise et en fonction des quantités commandées. Renseigner le cahier de commandes Assurer l'entretien des parties techniques et des ustensiles après chaque production Formation assurée en interne Pas de niveau d'expérience requis sur ce poste Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle Vous intégrerez une équipe sympathique et dynamique Salaire horaire : 12.50 € brut Mutuelle Primes : heures de nuit, dimanche, repas Horaires : Semaine Paire : Lundi REPOS Mardi REPOS Mercredi 16h00/2h00 Jeudi 19h30/3h00 Vendredi 14h30/2h30 Samedi Repos Dimanche 18h00/0h30 Semaine Impaire : Lundi 18h00/1h00 Mardi 16h00/1h00 Mercredi REPOS Jeudi 13h00/21h00 Vendredi 13h00/23h00 Samedi REPOS Dimanche REPOS Les horaires sont variables selon les saisons
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Votre mission consiste à traiter des incidents externes (SATD) Il s'agit du traitement d'une boite dédiée à la réception des courriers numérisés concernant les saisies à tiers détenteurs. Ainsi vous serez amené à : Ouvrir et traiter les courriers numérisés. Avoir accès à la fiche client pour les mises à jour. Vérifier le solde des avoirs disponibles. Finaliser et tracer les actions pour clôturer la demande.
MISSIONS PRINCIPALES - Procéder à l'installation technique (installation et ouverture des bornes électriques, installation des barrières de sécurité.) - Veiller à la bonne mise en place des commerçants titulaires et au respect du règlement du marché (métrage, tirage au sort.) - Attribuer les emplacements et placer les commerçants passagers - Procéder aux encaissements des droits de place - Contrôler les justificatifs professionnels et le respect des normes sanitaires - Assurer la sécurité du marché en lien avec l'agent de surveillance - Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants - Transmettre au service toutes les observations sur le déroulement du marché pour un compte rendu COMPETENCES Savoir faire - Gestion des conflits - Savoir communiquer avec différents interlocuteurs Savoir être - Autorité - Diplomatie - Rigueur - Ponctualité CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION Horaires - Le dimanche de 6h à 13h - 1 dimanche sur 2 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les candidatures (lettre de motivation & CV) doivent être adressées à Madame La Maire de BETTON
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence d'Acigné pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL Polyvalent H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + prime polyvalence (100€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA RENNES (35830 BETTON). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Au départ d'Acigné, le/la chauffeur/euse manutentionnaire assure la collecte de vêtements dans des conteneurs répartis sur un rayon de 150 km maximum, en camionnette (< 3,5 T). Vos missions : - Décharger manuellement et en équipe, le contenu du camion sur le site d'Acigné - Réaliser la tournée de conteneurs à vêtement en suivant les indications du plan et du GPS (smartphone) et renseigner les documents de bord - Charger manuellement la totalité des vêtements issus des conteneurs - Nettoyage autour du conteneur ; nettoyage des quais Profil recherché - Permis B et à l'aise en conduite - Aptitude à la manutention manuelle et gestes répétitifs - Rigueur, ponctualité et respect des consignes et du matériel - Esprit d'équipe et organisé(e) - Maîtrise de l'utilisation d'une application mobile - Compréhension/expression orale et écrite en français correcte Travail en journée, du lundi au vendredi. Poste soumis à des contraintes physiques, notamment au niveau du dos (manutention, port de charges)
Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(se) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente, l'encaissement ainsi que l'implantation et le réassortiment des produits. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Prérequis : Vous avez impérativement une première expérience en vente de 3 mois. Vous travaillez le lundi et jeudi, 2 possibilités d'horaires : 9h15 -17h15 ou 12h15-20h15. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un assistant administratif et commercial ADV (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Le poste est à pourvoir en CTT, dès que possible, pour une durée de 8 mois. En tant qu'assistant administratif et commercial ADV (H/F), vous êtes chargé de : - Réceptionner et enregistrer les commandes - Assurer la tarification des commandes - Déterminer le mode de transport et la tarification associée - Valider les commandes et confirmer auprès du client - Dispatcher les commandes en fonction des différents ateliers et magasin. - Vérifier les plans et les cotes et les enregistrer dans l'ERP - Planifier la production - Vérifier de la disponibilité des produits - Vérifier des données financières en lien avec le service Crédit Clients - Suivi des règlements en attente et assurer le cas échéant les relances. Horaire : 9H - 12H30 / 13H30 - 17H Vous maitrisez l'outils informatique, bureautique et ERP. Vous possédez un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous savez lire et interpréter des plans de fabrication (3D) et êtes capable de comprendre les processus de fabrication. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de polyvalence. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans votre travail. Envie d'évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez sans attendre ! Rémunération : Taux horaire : 12,09EUR/h brut Tickets restaurant : 9EUR Indemnité transport : 1,33EUR / jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Assistant comptable H/F à Servon sur Vilaine. L'entreprise, active dans le commerce de gros et l'interentreprises de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil, bénéficie d'une solide réputation. Elle offre un environnement professionnel stimulant et organisé, favorisant le développement des compétences et la réussite collective. Mission de travail temporaire débutant le 19/01/2026 pour une durée d'un mois et demi. Mission pour le poste : -Gestion de la facturation (clients et/ou fournisseurs). -Saisie comptable de diverses opérations. -Rapprochements bancaires entre les écritures et le relevé. -Relances fournisseurs pour factures non réglées. -Pas de logiciel comptable spécifique demandé. -Bonne maîtrise de l'informatique et aisance sur la saisie comptable. -Rigueur, organisation et capacité à travailler avec des données financières. Informations complémentaires : Période du 19 janvier au 1er mars 2026 Localisation : Servon-sur-Vilaine Taux horaire : entre 12,50 et 13,20 brut de l'heure. Horaires : amplitude possible de 8h à 18h, avec possibilité de terminer à 16h30. Postulez en un clic sur manpower.fr !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur.e vendeur.euse ! Rattaché(e) au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
L'agence Partnaire de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialiste du transport et de la logistique en France, un agent de quai H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Noyal sur Vilaine. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de la gestion des activités de manutention sur le quai. Missions principales : Charger et décharger les marchandises des camions Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées. Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises (y compris la température des colis). Gérer les documents administratifs liés aux livraisons (bons de livraison, récépissés). Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible sur le quai. Environnement : Température à -4°C CACES 1-3-5 requis, expérience nécessaire sur les Caces 1 et 3 Horaires en 3x8 voire 4x8 : 04h30 - 12h30 13h00 - 20h30 21h00 - 04h30 17h00 - 00h30 Expérience préalable en tant qu'agent de quai ou dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise des techniques de chargement et déchargement de camions. Capacité à organiser efficacement les commandes pour optimiser l'espace. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Etre titulaire des CACES R489 catégories 1B/3/5 est indispensable. La capacité à travailler dans des conditions de froid positif est impérative Le site n'est pas desservi par les transports en commun Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiable. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 12.02EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence Amelis basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours. L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses, préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement... Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel Indemnités kilométriques au dela des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées Contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'Amelis et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du matériel et des installations de chantiers sur le/les magasin(s) de son périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Plus précisément , vous réaliserez les tâches suivantes : Assurer une bonne gestion du matériel et des installations chantiers sur les/le magasin(s) de son périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais : - Appliquer et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/ outillage - Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel - Séparer le matériel non-conforme - Distribuer et contrôler le matériel/ outillage aux équipes - Réaliser le contrôle des inventaires - Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.) - Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues - Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance - Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique) - Appliquer le respect des règles de sécurité au sein du dépôt - S'assurer que les bons de mouvements de matériel/ outillage sont faits par les magasiniers qui sont sous sa responsabilité - Aider à la gestion de problèmes de facturation comptes fournisseurs - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies Assurer l'encadrement des magasiniers placés sous sa responsabilité : - Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens - Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) - Participer et/ou réaliser les entretiens professionnels de ses équipes - Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Rémunération : En adéquation au profil ainsi qu'à la CCN applicable. Profil Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous avez des connaissances dans l'automobile et plus particulièrement dans la gestion de parc automobile. Par ailleurs le matériel et l'outillage utilisés dans les télécommunications, ainsi que leur désignation n'ont plus aucun secret pour vous ? De nature communicative, et leader, avec une bonne expression orale et écrite. Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, le sens de l'adaptabilité, la flexibilité ainsi que l'organisation et la rigueur font désormais parties intégrantes de vous. Vous êtes également titulaire du permis de conduire ? Alors n'hésitez plus, et engagez-vous dans l'aventure. L'ensemble de nos équipes seront ravis de vous accueillir. Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%)
ARTIS Industrie, agence d'intérim spécialisée dans les métiers techniques de l'industrie, nous accompagnons les professionnels qualifiés vers des missions ciblées, adaptées à leurs compétences et à leurs attentes Je recherche pour l'un de mes clients un Magasinier - Préparateur de commandes. Vos missions principales : Préparation des commandes destinées aux chantiers Gestion des retours de matériel et de l'outillage Chargement et déchargement des marchandises Organisation et rangement du stock Saisie informatique et suivi des entrées/sorties de matériel Profil recherché : Titulaire du permis cariste (obligatoire) À l'aise avec les outils informatiques Rigoureux, organisé et autonome Appréciant le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter dés que possible. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 15% - Majoration des heures du dimanche à 15% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Description du poste: Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Accompagnant.e Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dans la Micro-Crèche Gallé Kids à Brécé. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat, une CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance et une Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à pourvoir pour début d'année 2026. Qualifications * Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants. * Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles. * Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr. * Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. * Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants. * Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants. Diplôme requis * DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture * CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance
Nous recherchons notre futur préparateur / préparatrice de commandes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné. CDD 3 mois. Vos Missions : - Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins - Respecter les délais fixés - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients. - Participer à l'entretien du matériel locatif - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage Votre profil : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions. - Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus. - Disposer d'un permis CACES 1 3 5 serait un plus.
Nous recherchons notre futur préparateur / préparatrice de commandes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné. Vos Missions : - Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers - Respecter les délais fixés - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients. - Réaliser l'entretien réguliers des matériels et mobiliers. - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage Votre profil : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions. - Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus. - Une connaissance ou une habilitation dans la réparation de matériels électrique serait un plus. - Un CACES R489 valide serait un plus.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Vous avez une appétence pour la relation client ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise d'électricité reconnue, 1 CONSEILLER SOLIDARITE (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Vos missions : - Accueil téléphonique des travailleurs sociaux - Recouvrement afin de garantir une solution optimale pour les clients en difficulté de paiement en région - Service individualisé d'aide à la maîtrise des consommations et à la responsabilisation des clients en difficulté de paiement - Gestion administrative des dossiers de clients en difficulté - Gestion de la fourniture minimum d'énergie aux clients démunis Informations complémentaires : - Basé à Cesson Sévigné - Rémunération 12.61€ brut - Poste à pourvoir début mars sur du long terme - 35H/semaine Niveau de diplôme demandé : BAC avec expérience ou BAC+2 avec minimum une expérience de relation client par téléphone d'au moins un an. Compétences recherchées : gout prononcé pour la relation client, possède des qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie, d'adaptation, sens du collectif, rigueur, autonomie, maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine de la gestion client est un atout réel. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez directement en ligne !
Notre client, spécialisé dans les engins de construction recrute dans le cadre d'un remplacement un Assistant comptable H/F sur le secteur de Servon-sur-Vilaine (35) Vos missions seront les suivantes : - La validation des factures et leur enregistrement ; - Les relances fournisseurs ; - Les rapprochements bancaires. Informations complémentaires : - Mission du 19 janvier au 1er mars ; - Horaires du lundi au vendredi entre 8h et 17h30 (possibilité d'aménagement) ; - Tickets restaurants
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à BETTON (35) un PREPARATEUR DE COMMANDES. Au sein d'une PME spécialisée dans l'entreposage de produits agroalimentaire bio, engagée écologiquement et prônant l'esprit d'équipe. Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous occupez un poste de préparateur de commandes (H/F). Vous aurez pour mission - Préparation de commandes selon bon de commande - Réapprovisionnement des racks et rangement des produits en respectant la réglementation - Gestion et optimisation des stocks - Réalisation d'inventaires périodiques - Nettoyage et entretien de la zone de travail Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B et 3. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé. Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles. Missions principales : Accompagnement de l'enfant - Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste) - Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées Activités éducatives - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de vie en fonction des temps de la journée Relation avec les familles - Accueillir et accompagner les parents avec bienveillance - Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant - Participer à la construction d'une relation de confiance et de co-éducation Travail d'équipe et organisation - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique - Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et stimulant Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités - Une première expérience en micro-crèche ou EAJE est appréciée - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités pédagogiques - Forte capacité d'adaptation aux besoins des enfants de différents âges - Compétence éprouvée en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Engagement et sens des responsabilités envers le bien-être des enfants accueillis Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être) - Discrétion et disponibilité, - Rigueur, - Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue, - Capacité d'adaptation. - Ponctualité Caractéristiques du poste - Présence ponctuelle lors de réunions d'équipes en soirée - Participer à la semaine nationale de la petite enfance - Cycle de travail sur 5 semaines - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 + Titres restaurants Transmettre Lettre de Motivation et CV - Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, le poste est à pourvoir dès que possible.
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 04h35 à 07h15 le lundi - 00h15 à 07h15 du mardi au samedi Possibilité de temps partiel - 15h00 à 20h00 - 03h50 à 07h15 du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Offre d'emploi : Employé de libre service (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Châteaugiron (35410) ! Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluent : - Réapprovisionnement des rayons - Étiquetage des produits - Organisation des marchandise - Accueil et conseil aux clients - Assistance en caisse si nécessaire Ce poste vous offre l'occasion de développer vos compétences en service client et en gestion de stock dans un environnement convivial et professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Il est essentiel de démontrer une expertise en gestion de stock et en organisation des rayons. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité de présentation des produits. De plus, une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour assurer une interaction positive avec les clients. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les week-ends et jours fériés.
Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 15 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage - Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV) - Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir - Suivre vos interventions via notre application métier - Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous possédez le Permis C (obligatoire) - Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35h/semaine sur 4 jours - Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - Prime d'assiduité : 63,98 €/mois - Primes de préconisation (montant variable) - Carte CE : 25 €/mois - Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni - Matériel complet + vêtements professionnels - Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Echange téléphonique avec le service RH 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F) Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture est nécessaire Rémunération : - Taux horaire brut : 12.09EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.33EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) (Spécialité Couvreur Menuisier) du patrimoine bâti communal à temps complet. Missions principales Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes : Travaux de charpente, couverture et menuiserie - Fabrication, réparation et traitement d'éléments de charpente ou d'ossature bois - Création et réparation de couverture et d'éléments de zinguerie - Pose de cloisons et plafonds y compris isolants - Fabrication et pose d'ameublements (placards, étagères, rangements, etc.) - Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois Entretien de l'enveloppe du bâti (toitures, gouttières.) - Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades - Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d'eaux pluviales - Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale - Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants. - Diagnostics des pannes et dépannage général - Maintenance serrurerie Entretien et maintenance du patrimoine bâti - Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport, etc. - Mise en place d'installations provisoires pour diverses manifestations Profil Profil : Diplôme / titre : Diplôme / titre : CAP BEP Menuisier / Charpente / Couverture et expérience souhaitée. Habilitations : Permis de conduire B exigé (véhicules légers), Autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle Formations requises : Montage échafaudage Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie. Condition d'emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique). 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation employeur Prévoyance 13€ et Mutuelle 15€. Dépôt des candidatures pour le 12 février 2026 - Poste à pourvoir dès que possible Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex. Ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Vous appréciez l'environnement industriel et souhaitez intégrer un site de production récent, équipé d'installations modernes ? Depuis près de 30 ans, SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats dans leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités variées dans de nombreux secteurs : industrie, transport et logistique, tertiaire ou encore BTP, pour tous les niveaux de qualification, du personnel opérationnel aux profils cadres. Aujourd'hui, nous vous invitons à donner un nouvel élan à votre carrière. Quels sont vos objectifs professionnels ? Vers quelles ambitions souhaitez-vous aller ? Pour le compte de l'un de nos clients, acteur français reconnu dans la fabrication de pains et viennoiseries industriels, nous recrutons plusieurs agents de production pour un site de fabrication situé à Servon-sur-Vilaine, à environ 20 km de Rennes (35). Rattaché(e) au responsable de ligne, vos missions seront : - Participation à la fabrication de pains et viennoiseries (pliage, triage, scarification). - Conditionnement des produits (mise en carton, composition des assortiments, pose des étiquettes et emballage.) - Alimentation des équipements de production en matières premières et ingrédients nécessaires. Conditions de travail : - Température entre 8 et 20C selon les zones de production - Horaires possibles en 2x8, de nuit ou le week-end, en fonction de vos disponibilités. - Port de charge possible en fonction du poste et de la ligne de production. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Un moyen de transport personnel est indispensable. Salaire : 12,32 brut de l'heure + Majoration nuit 3.08€ + Prime repas 4.01€ Profil recherché : Plus que votre parcours ou votre expérience, ce sont votre engagement, votre sérieux et votre dynamisme qui seront appréciés. Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'agroalimentaire, prêt(e) à travailler sur des horaires décalés et à évoluer sur des postes variés ? Le travail en équipe vous motive et les environnements frais ne vous freinent pas ? Alors ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de pneus toute la journée - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri des colis Horaires : 15h-22h30 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Nous recherchons pour notre client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Préparation de commandes sur palettes Travail dans le froid à -25 degrés (au surgelé) Utilisation CACES 1 Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
L'hôtel La Reposée est en recherche de Réceptionniste 12h/semaine chaque dimanche de 09h00-21h00 Vos activités principales seront : - Accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Gestion et contrôles des réservations, check in / check out (fols) - Présentation des prestations de l'hôtel - Coordination avec l'équipe - Remise de caisse poste à pouvoir dés que possible Salaire à partir de 633€36 brut plus avantage repas
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Responsable ADV et Commercial(e). Notre client, acteur majeur du circuit court, est une PME d'une trentaine de collaborateurs, spécialisé dans la découpe et dans la transformation de viande. Il se distingue principalement par son savoir-faire artisanal et son engagement auprès des acteurs locaux. Rattaché(e) à la Direction et à l'équipe ADV (composée de 3 gestionnaires), vos missions principales sont : - Animation, Formation et accompagnement de votre équipe ADV, - Gestion de la relation client et de la prise de commandes entrant, - Optimisation de la transmission des commandes à l'atelier, - Gestion et développement du portefeuille clients (1500 clients actifs), - Gestion des actions commerciales, - Participation à la stratégie de l'entreprise. De formation Bac+2 en commerce ou management, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire et sur le secteur industriel, agroalimentaire ou agricole. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Entreprise basée proche de Châteaubourg, poste à pourvoir à partir de mi-janvier en CDI. Rémunération : Fixe entre 30 et 36K selon profil + primes (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle à 100%. Vous recherchez une nouvelle opportunité où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et cherchez une opportunité de vous investir dans une entreprise alliant savoir-faire artisanal et production industrielle ? Ce poste est fait pour vous! Vos missions : Préparer des produits en suivant les recettes établies et réaliser leur cuisson (marmite, wok, four). Gérer des productions de petites ou grandes séries, en respectant les délais. Participer à toutes les étapes de la production, y compris la vaisselle et le nettoyage des locaux en fin de poste. Conditions du poste : - Contrat : Mission intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Prise de poste : Dès que possible. - Horaires : Lundi au vendredi, début à 6h00. Environnement : - Alternance entre des zones chaudes (cuisson) et froides (préparations à environ 4°C). - Travail avec des produits frais et ultra-frais soumis à des délais serrés (DLC courtes). - Activité semi-artisanale nécessitant polyvalence et réactivité. Profil recherché : Expérience en cuisine collective, cuisine centrale ou en milieu industriel appréciée. Bonne condition physique pour manipuler du matériel volumineux. Flexibilité, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?: - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1840EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
NOUNOU ADOM recherche une personne disponible quelques matins par mois sur BETTON pour garder une petite fille de 4 ans avec l'école. Les matins sont variables, selon le planning de travail de la famille. Les horaires sont 6h - 8h30 à raison d'1 à 3 matins par semaine. CDI à temps partiel à pourvoir dès janvier Permis non nécessaire
Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de Préparateur de commandes dans le froid négatif, dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez dans un environnement froid (négatif) vous serez chargé(e) de : - La préparation de commandes de produits surgelés (froid négatif), - Déchargement/contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques. SAVOIR FAIRE : - lire et faire une préparation de commande, - utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs - savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid) - être à l'aise avec la communication type sms, - savoir monter une palette logistique Nous cherchons quelqu'un avec les qualités suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit d'équipe. Bonne gestion du temps et des priorités. Vous travaillez debout et dans le froid, avec du port de charge. Une première expérience dans le froid négatif est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 11h La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, notre client est leader du service aux entreprises. La formation, l'accompagnement ainsi que l'évolution professionnelle sont dans l'ADN du service. La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Ils forment et accompagnent régulièrement leurs salariés dans la réalisation de leur mission. Au sein d'une équipe dynamique, en comptabilité Fournisseurs, vous serez accompagné(e) dans la prise en charge, en toute autonomie, d'un portefeuille d'entreprises. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, votre mission consistera à gérer plusieurs établissements du Groupe portant sur les points suivantes : - Intégration et contrôle des factures fournisseurs, - Préparation des règlements, - Suivi des relances fournisseurs, - Gestion de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion, - Analyse des points de vigilance lors du processus de clôture Mensuelle, Semestriel et Annuelle, - Participation à un projet d'optimisation des clôtures. De formation Bac +2 de type BTS comptabilité et gestion, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible. 35 heures/semaine (09h00-17h30) - Poste basé à l'Est de Rennes, Rémunération selon expérience + Tickets Restaurant. Les avantages de ce poste : - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté, - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions, - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement en France et à l'international! Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers, recrute dans le cadre de son développement : Un(e) Agent de quai. Vous êtes en charge des opérations de chargement en fin de chaîne logistique : - Charger les camions selon les consignes d'organisation (ordre, quantités, types de produits) - Vérifier la conformité des palettes et des bons de livraison - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'environnement agroalimentaire - Travailler en lien avec les équipes de production et la logistique Conditions de travail: - Date de prise de poste : immédiate et pour du long terme - Horaires : Horaires de journée / après-midi selon les planning de livraison des chauffeurs - Rémunération : 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. - Lieu de la mission: Liffré - Travail dans le froid positif (4°C) Vous avez déjà une première expérience ou souhaitez tout simplement vous lancer dans ce domaine ? Votre motivation et votre sérieux font de vous quelqu'un sur qui l'on peut compter. Vous êtes dynamique, autonome et vous savez vous adapter facilement ? Alors, pourquoi pas vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de Liffré sera ravie d'étudier votre candidature et de vous accueillir en agence pour en discuter. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement !
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps partiel à 50%. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO,) afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie habituel - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun - Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation - Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Elaborer des écrits professionnels en lien avec les projets des jeunes Profil recherché Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (AES) à 6 (ES) Expérience souhaitée : minimum 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap Compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau - Qualités rédactionnelles et organisationnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap » Conditions du poste CDD 3 mois à mi-temps (travail les mercredis, vendredis matin et un jour supplémentaire au choix) - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35380), déplacements réguliers dans le département Rémunération selon CCN66 Avantages : . Congés conventionnels trimestriels (soit + 18 CT/an) . Titres-restaurants après 1 mois d'ancienneté . Forfait mobilités douces (30€/mois) . Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun . Avantages du CSE (Chèques vacances, chèque culture...) . Mutuelle et Prévoyance Modalités de candidature - Envoyer votre CV et lettre de motivation - Date limite de candidature : 23 janvier 2026 - Entretiens prévus le 29 janvier 2026
Axia Rennes Recrute!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur vilaine, un préparateur de commandes- cariste (H/F) titulaire du Caces 1A OU 1B/3, poste sur du long terme . Votre mission sera: -Préparer et suivre des commandes clients -Charger et décharger des camions -Ranger et le nettoyer l'entrepôt -Manutention -Travail dans le froid négatif -22°C Les horaires : 21h/4h30 Profil: Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), et recherchez une mission longue durée. Expérience: Vous êtes titulaire du CACES 1A OU 1B et 3 obligatoirement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
EPH 35 - Gestionnaire financier au sein du Pôle Ressources Economiques et Financières (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Le gestionnaire financier travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre du contrôle de gestion, la comptabilité analytique et les achats. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Formation : Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA.) - Expérience : souhaitée - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
EPH 35 - Gestionnaire Comptable & Achats (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade Adjoint Administratif - environ 1949.73 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Au sein du Pôle Ressources Économiques et Financières (6 personnes), vous assurez la saisie et le suivi budgétaire de votre établissement de référence (le Centre de l'Enfance) et la gestion des achats de la section d'exploitation et de la section d'investissements : 1. La gestion des achats : procédures, engagement des dépenses, consultation fournisseurs, fournitures administratives, litiges, . 2. La gestion des dépenses de groupe : suivre les comptes de groupe des services éducatifs 3. La gestion des investissements et travaux : engagement, amortissement 4. Le suivi des assurances, sinistres & contrats (immobilier, maintenance, .) 5. La gestion comptable (achats, frais généraux, amortissements, clôture comptable) 6. Le fonctionnement de la régie d'avance (suppléant) Profil recherché - Formation : Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA.) - Expérience : souhaitée - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet . Recrutement dès que possible jusqu'au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BAFD ou équivalence Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Après avoir été formé(e) à nos différents outils et après avoir assuré les remplacements de l'ensemble des commerciaux sur le terrain, vous prospecterez sur votre région et développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les points forts reconnus de notre entreprise: qualité des produits, service et performance liée à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale : convivialité, réactivité, service et qualité de proposition produit. Ce poste s'adresse à un(e) passionné(e) de la vente de produits alimentaires destinés aux métiers de bouche et justifiant de 2 ans minimum d'expérience réussie dans notre zone géographique. Motivé(e) par notre univers métier, il (elle) possède un talent commercial et un sens didactique. Gout du travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur. Véhicule fourni.
A partir d'une clientèle existante, vous développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages, qualité des produits, service, méthologie de travail liés à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Ce poste s'adresse à un passionné de la vente de produits alimentaires destinés à la Restauration et aux métiers de bouche, motivé par notre univers et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie dans notre zone géographique. Il est fort d'un solide parcours et maitrise tous les rouages de notre profession. Idéalement titulaire d'un CAP de restauration et/ou de vente, il possède un talent commercial et un sens didactique. Gout du travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation. Vous évoluerez dans une Entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un candidat de valeur. Véhicule fourni.
Nous recherchons un/une AMP ou AES pour accompagner notre petit garçon polyhandicapé âgé de 7 ans et demi dans son quotidien et lui offrir toutes les opportunités d'évolution et de gain d'autonomie. Nous recherchons une personne de confiance, expérimentée, avec des références/recommandations, sérieuse, patiente et douce avec les enfants. Vos principales missions : - L'aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : changes, toilette, coucher, lever, repas - L'accompagner à ses différents rdvs paramédicaux tout au long de la semaine - Favoriser son développement par des jeux éducatifs, sensoriels, des exercices moteurs - Veiller à son bien être - L'accompagner en promenade, sorties etc. Profil du candidat recherché : - Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du secteur du handicap - Personne souhaitant s'inscrire sur le long terme - Contrat en 20h semaine, lundi et mardi, 8h30/18h30 - La personne devra être en capacité de le porter régulièrement (24kg)
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise française, spécialisée dans la manutention agricole depuis près de 70 ans ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) manutentionnaire accroche / décroche pièces en acier (H/F). Vos missions: - Réceptionner les pièces semi-ouvrées et les contrôler en fonction de la demande d'activité. - Alerter le responsable d'équipe en cas d'anomalie sur les pièces semi-ouvrées. - Positionner les pièces semi-ouvrées, selon un mode opératoire, sur les balancelles pour la ligne peinture. - Décrocher et contrôler les pièces peintes et les livrer au bon secteur. - Valider la demande d'activité dans SAP lors de l'accrochage ou du décrochage pour le suivi du process. Conditions: Horaires : 2*8 : équipe matin : du lundi au vendredi de 5h à 13h30 (pause de 30 min) et équipe après-midi: du lundi au jeudi 13h30-22h (pause de 30min) Salaire : 12.48 €/h + Panier repas 8.62€ + Indemnité de transport 1.59€/jour + Prime d'habillage 1.33€/jour Profil recherché : Vous disposez dune expérience en milieu industriel et êtes à l'aise avec les horaires décalés. Le poste implique du port de charges, avec l'utilisation d'un palan pour vous assister. Vous souhaitez vous investir dans une mission sur le long terme ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !
SAMSIC EMPLOI LIFFRE : Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériels agricoles un magasinier achemineur en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Acheminer les composants nécessaires au montage en bord de ligne. - Approvisionner les pièces en suivant le système Kanban (cartes ou étiquettes indiquant les besoins en temps réel) et s'assurer que les stocks sont bien renouvelés - Vérifier que toutes les pièces sont disponibles et signaler rapidement toute rupture au responsable Contrat en intérim Horaires journée 8h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Salaire : 12.36€/h + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour Profil recherché : - Etre titulaire du CACES 2 - Savoir utiliser l'informatique (ERP : SAP) pour la recherche d'une référence, l'enregistrement d'entrées/sorties - Maîtriser des bases de calcul pour le traitement des demandes d'approvisionnement La mission vous correspond ? Alors postulez et nous vous contacterons !
SAMSIC EMPLOI LIFFRE: Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Rattaché(e) à la Responsable des magasins extérieurs, vos missions s'orientent autour de : - la préparation des commandes à l'aide des listes de prélèvement délivrées par le service ordonnancement - le rassemblement des différentes pièces de chaque commande - le contrôle de la conformité des pièces à livrer - l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces en bord de ligne pour le secteur peinture - le contrôle des entrées et sorties du stock du magasin - Vous pourrez ponctuellement être amené à apporter votre aide au secteur réception : enregistrement, stockage. Conditions: - Horaires : Travail en 2*8 du lundi au jeudi : 13h30 - 22h // du lundi au vendredi : 5h - 13h30 - Type de contrat : Mission d'intérim- Salaire : 12.48€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport + indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. Profil recherché : - la maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les sorties et entrées. - la capacité à lire des bons de commande, remplir des documents et assurer le suivi dans SAP. - de l'expérience de la manutention et de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire). - une bonne adaptabilité aux environnements variés (température extérieure, bruit, etc.). Alors postulez, nous serons ravis de vous rencontrer afin de proposer votre candidature à l'entreprise !A très bientôt sein de votre agence SAMSIC LIFFRE
Samsic emploi Liffré: Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre d'un remplacement un Réceptionnaire / Cariste CACES 3 en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner la matière première : grandes tôles acier - Manutentionner, transporter la matière première à l'aide d'un pont roulant et/ou palan - en garantissant sa propre sécurité et la sécurité de tout le personnel - Décharger les produits (outils, bennes, masses,...) des conteneurs provenant de l'Inde. - Analyser et suivre les outils reçus en fonction du bon de commande initial Conditions : Horaire jour fixe : 8h-16h45 : alternance d'1 semaine à 4 jours (du lundi au jeudi)et 1 semaine à 5 jours (du lundi au vendredi) Rémunération : 12.36€/h + prime habillage (1.33€/jour) + indemnité de transport (1.59€/jour) + Paniers repas (8.62€/jour) Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 à jour - Expérience exigée sur un pont roulant ou palan - Rigueur, organisation, respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux d'activité variable Alors postulez, nous serons ravis de vous rencontrer afin de proposer votre candidature à l'entreprise ! A très bientôt sein de votre agence SAMSIC LIFFRE
Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est : - 80 collaborateurs passionnés - 20 000 interventions/an - 14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49 - Une Académie interne pour vous former sur nos métiers - Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration : - Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra - Pratique terrain encadrée - Suivi individualisé - Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER : - Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales - Utilisation de matériel d'inspection (caméra) - Préparation et suivi des interventions sur tablette pro - Relation client sur le terrain - Entretien de base du matériel et du véhicule - Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B obligatoire - Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment - À l'aise avec les outils numériques - Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager - Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS : - CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois - Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end - Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Notre école de formation - Propulse Formation pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 06 février 2026) 2. Immersion possible ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 07 Avril prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.
Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 15 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre organisme de formation - Propulse Formation, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage - Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV) - Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir - Suivre vos interventions via notre application métier - Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain - Participer aux permanences selon planning - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous possédez le Permis C (obligatoire) - Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus - Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35h/semaine sur 4 jours - Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois ________________________________________ AVANTAGES : - Prime de 13e mois - 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) - Panier repas : 10,30 €/jour travaillé - Prime d'assiduité : 63,98 €/mois - Primes de préconisation (montant variable) - Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end) - Carte CE : 25 €/mois - Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni - Matériel complet + vêtements professionnels - Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif le 06 février 2026 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire dès le 07 avril prochain.
La pharmacie LOISEAU à NOYAL SUR VILAINE recrute (certifiée ISO9001) ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) dès à présent. Débutant(e) accepté(e). Il s'agit d'un poste en CDI 35h ou temps partiel avec un emploi du temps à déterminer ensemble. Environnement de travail et clientèle particulièrement agréables à 10mn de RENNES. Nous pourrons vous déléguer des missions valorisantes, nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer avec une formation continue assurée. Ce poste s'adresse à un préparateur(trice) en pharmacie diplômé, c'est une profession spécifique. Toute candidature autre ne sera pas étudiée. Rejoignez notre équipe !
Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré(e) par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. Temps de travail : Temps non complet 21/35e Type d'emploi : Contractuel - Remplacement congé maternité Cadre d'emploi : Adjoint administratif Poste à pourvoir : le 1er février 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026. Mission principale : GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Participation au management de l'équipe avec la DRH - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Participation à la gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) en lien avec l'agent référent GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon et de grade, procédure de promotion interne) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, ...) - Calcul de l'annualisation - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des congés et des récupérations - Préparation des éléments de paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Veille réglementaire GESTION DES ABSENCES - Enregistrer les maladies ordinaires - Traiter les congés longue maladie et congés longue durée - Préparer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Déclarer les accidents de service et les maladies professionnelles ORGANISATION ET PLANNIFICATION DES EVENEMENTS - Délégation de la logistique à l'équipe d'entretien - Etablissement des bons de commande Connaissances : Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale Expertise en paie/carrière Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Qualité d'animation et de pédagogie Capacité à coordonner Gestion des conflits Savoir-être : Réactivité Autonome Discrétion indispensable Organisée, méthodique Maitrise de soi Bienveillance et adaptabilité Garant de l'image du service public Esprit d'équipe Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance + Participation au contrat mutuelle au 1er janvier 2026.
URGENT La ville de Betton commune de 13 000 habitants située au nord de Rennes recrute un.e animateur.trice jeunesse (public 12-20 ans) CDD Temps plein (dans le cadre d'un remplacement) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents lieux, espaces - Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil - Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure - Assurer une présence deux fois par semaine au sein du collège pour favoriser la prise d'initiatives des jeunes, mettre en place des ateliers et des projets communs (prévention, santé, engagement, citoyenneté) - Mettre en place des interventions hors les murs et développer des actions innovantes et itinérantes, avec une attention particulière au + de 15 ans - Conduire, mettre en œuvre et évaluer le dispositif Promeneurs du Net - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Développer de nouveaux outils en lien avec l'usage du numérique (Animer et communiquer sur les réseaux sociaux - Participer activement aux évènements organisés par le service et la Collectivité Vous êtes aussi amené(e) à : - Contribuer à la création de supports de communication pour les différentes périodes de vacances et les différents projets - Entretenir des relations privilégiées avec le public (les jeunes, les familles) - Contribuer au développement des actions en faveur des jeunes : en concevant des projets d'animations socioculturels en lien avec les besoins et les pratiques des jeunes (pratiques numériques etc.). PROFIL RECHERCHE => FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel exigé - BPJEPS/ DEJEPS - DUT Carrières sociales - Permis B =>COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à travailler en concertation, collaboration et développer des partenariats. - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Connaissance en méthodologie de projet et dans l'organisation d'évènementiels - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique => QUALITES - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements) - Dynamique - Etre force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités Transmettre Lettre de Motivation et CV Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par courrier.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises - Constituer les colis (mise en carton) - Nettoyer et ranger la zone de travail Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous n'êtes pas contre travailler dans le secteur surgelé ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du CACES 1a/b ? - Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ?
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Châteaugiron (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Châteaugiron (35) et formation à Bruz(35) Quand ? : Janvier 2025 Les horaires nécessitent le permis et un véhicule pour se rendre sur place Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Sur le poste nettoyage toiture, bardage, remise en état, vitrerie travail chez les particuliers. Nettoyage après chantier poste très physique. Aux côtés de votre tuteur.rice en formation, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877.67EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie métallurgique notamment dans du matériel de levage et de manutention, un soudeur (H/F) en mission de longue durée. La mission est basée à Acigné (35). Vos missions : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables). Profil et horaires de travail - Une formation professionnelle en soudure MAG 135 ? - 1 postes en horaire 2x8 (cycles de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et la deuxième de 5 jours) - 1 poste en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
Nous recherchons pour un de nos clients un Manutentionnaire ébavureur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. En tant que Manutentionnaire, vos missions seront les suivantes : - Enlever les imperfections sur des pièces métalliques en acier (ébavurage et polissage). - Déplacer des pièces jusqu'à 25 kg et au delà un pont roulant à est votre disposition - Utiliser une ponceuse à disque pour garantir une qualité optimale ( travail de finition) Contraintes du poste : Horaires en 2x8 : 5h-13h30 du lundi au vendredi / 13h30-22h du lundi au jeudi Attention Environnement : poussiéreux Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec le travail en industrie, le respect des règles de sécurité, le travail manuel avec une connaissance du milieu industriel. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Notre client, une société du secteur industriel, recherche activement un Usineur (H/F) en atelier pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos principales missions : - Approvisionner ou faire approvisionner par un manutentionnaire la matière pour réaliser l'ordre de fabrication. - Régler la machine et les outils pour réaliser les opérations selon la gamme définie et effectuer le contrôle et l'identification de la série sur le test - Lancer la série à réaliser en veillant au respect des temps gammes. - Effectuer le contrôle et l'identification de la série. - Saisir l'ordre de fabrication sous SAP. - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Horaires en 2x8 : 5h00-13h30 // 13h30-22h00 - Semaine du matin du lundi au vendredi - semaine d'après-midi du lundi au jeudi Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience confirmée en usinage et une connaissance de la commande numérique ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité et précis(e) dans l'exécution de vos soudures ? Nous encourageons les candidatures de personne en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Employé Service Facturation H/F pour notre site à Noyal sur Vilaine Vos missions : -Taxer les OT saisies par l'exploitation selon les conditions tarifaires des clients -Vérifier les préfacturations envoyées par les clients avant l'édition des factures -Pointer les OT et clôturer les factures -Joindre les documents aux factures (émargés ou fichiers Excel) -Réaliser les avoirs -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi -Horaire : 09H-17H -Rémunération : 12.09€/H -Avantages : Ticket restaurant + mutuelle + CSE -Bonne maitrise des outils informatiques -Logiciels utilisés : OMP, R2000X -Les débutants ne sont pas acceptés -BAC+2 Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Suivi de la facturation client via des tableaux de bord - Analyse et correction de la préfacturation - Edition et émission de la facturation - Gestion de la clôture du journal des ventes - Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement - Analyse et étude du risque crédit pour les clients - Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes -Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 6H A 8H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE A CESSON durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre Campus de Rennes recherche son futur ou sa future Responsable pédagogique ! Vous occuperez le poste de Responsable pédagogique pour le groupe ECOFAC et aurez pour missions : Gestion de l'activité pédagogique : Réaliser un travail d'ingénierie pédagogique qui tient compte des objectifs, S'assurer de l'application des orientations pédagogiques fixées par la Direction, Assurer la gestion des relations avec les instances officielles, Participer à la gestion des contenus pédagogiques, Être force de propositions sur les améliorations à apporter. Lien avec les apprenants : Face à face pédagogique, Contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants, Faire des propositions d'amélioration quant à la vie étudiante, Être garant de la vie étudiante au sein du campus. Gestion des ressources pédagogiques internes et externes : Définir les besoins en termes d'intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d'ECOFAC, Gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants, Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs, Développer des partenariats avec des entreprises dans le cadre de projets pédagogiques. Démarche qualité et vie du campus : Participer à la vie du campus Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations et assurer les obligations administratives liées aux formations, Participer aux évènements du Groupe (salons, journées portes ouvertes, forums etc.). Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Profil recherché : Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en qualité de formateur/formatrice, coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation, Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, Vous avez un esprit d'équipe et êtes autonome. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus de Rennes en tant que Responsable pédagogique !
La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) ATSEM en CDD pour un remplacement de congé maternité du 1er mars au 25 juillet 2026. Horaires annualisés sur une base temps plein : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8h30 à 17h30 + périscolaire possible Mercredi : 8h30 à 17h ou 8h30-12h (en alternance 1 semaine sur 2) Mission d'animation sur quelques périodes de vacances scolaires possible MISSIONS : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Participation aux projets éducatifs Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école Accompagnement des enfants à la sieste Participation aux temps périscolaires et extrascolaires Participation et animation au centre de loisirs communal ARLEQUIN Nettoyage et entretien de la classe et du mobilier avec utilisation de matériels spécifiques SAVOIRS Capacité à proposer et animer des activités adaptées à l'enfant Maîtrise des règles de sécurité et des premiers soins à destination des enfants Capacité à repérer et signaler des situations d'enfants en difficulté Gestion de conflits entre enfants Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel Sens du service public Sens du travail en équipe, qualités relationnelles Capacités d'écoute et à rendre compte Patience, calme et sang-froid Réactivité, sens de l'organisation
La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) agent d'animation pour l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Horaires annualisés sur une base de 32 h : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h30-18h45 ALSH enfance Vacances scolaires : 45 h /semaine MISSIONS : Préparation, conception des activités d'animation Animation en centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires) Accompagnement des enfants lors de trajets Surveillance et animation en garderie périscolaire Accompagnement dans la prise du repas de l'enfant et surveillance au restaurant scolaire Réalisation des pointages SAVOIRS Techniques d'animation Conseiller et renseigner le public Veiller à la sécurité des enfants fréquentant le service animation (Garderie, Arlequin, Restaurant scolaire) Être capable de prendre des décisions Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques De formation CAP petite enfance ou BAFA souhaité
Si vous lisez ces quelques lignes, c'est probablement pour une bonne raison ! Ne cherchez plus, on a forcément un job pour vous ! Notre "team" impliquée & attentive, vous accompagne, vous accueille et est à votre E C O U T E ! Chez nous, on prend le temps de discuter, d'échanger, de rigoler... mieux vous connaître, c'est mieux vous accompagner. Notre client, spécialisé dans les activités ferroviaires, nous a confié le recrutement d'Opérateurs en Maintenance Mécanique (H/F) pour son site basé à Chantepie (35). Vous aurez pour missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité. Suivre les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins. Les horaires sont variables. Mission à pourvoir dès que possible - mission longue durée Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé. PROFIL: - Vous disposez d'un parcours professionnel axé mécanique automobile, mécanique machines agricoles. - Connaissance des outils et techniques de maintenance (pneumatique, hydraulique, mécanique de précision). - En toute autonomie, vous savez vous organiser dans vos tâches au quotidien. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible dès à présent et sur du long terme.
Nous recherchons un/une secrétaire en CDI, poste à pourvoir dès que possible 12h00/semaine réparties sur 3 jours Lundi 8h00/12h Mercredi 8h00/12h Vendredi 8h00/12h les différentes taches du poste consistent : réception clients accueil téléphonique devis factures archivage Mutuelle Tarif horaire 13.00 € brut
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, spécialiste dans la fabrication d'équipements agricoles sophistiqués un Monteur assembleur (H/F) pour une mission à Acigné (35690). Avec 1100 collaborateurs dans le monde, notre client est reconnu pour son expertise et offre un environnement de travail dynamique et innovant. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : Analyser les plans techniques et les consignes de montage. Organiser la préparation des éléments à assembler. Exécuter les travaux de montage dans le respect des normes. Réunir et assembler les composants selon les procédures. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité. Collaborer efficacement avec les équipes de production. Optimiser les interventions sur site pour améliorer la productivité. Les horaires : Du Lundi au Jeudi : 8H-13H et 13H45-16H45 ; Vendredi : 08H00-12H00. La rémunération: 12,36 euros brut de l'heure tickets restaurants Vous disposez d'expériences en montage industriel et ajustage, d'une formation technique reconnue et d'un savoir-faire en assemblage. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif dans un environnement exigeant, fortement motivé. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client.
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs H/F. Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 1100 collaborateurs dans le Monde et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2x8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). Rémunération : De 13,01 à 13,31/heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 0.54 /Jour Pause de 30 minutes par jour payée en 2x8 ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou contactez l'agence et demandez Karine. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... )
Et si vous deveniez façonneur de beurres ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun des beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! i Cet artisan travaille à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et le sale à l'ancienne, à la volée Pendant le malaxage et le salage, le beurre perd de l'eau, il "pleure", il développe des qualités gustatives et une grande complexité d'arômes, mais aussi une texture soyeuse. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "surmesure" pour les grands chefs. Ils choisissent le taux de salage, la recette, la forme ainsi que le poids qu'ils souhaitent, selon leur créativité. On peut trouver ce beurre chez les meilleurs crémiers, partout en France. Vous apprendrez le savoir-faire du tapage des beurres à l'aide de palettes. Des minibeurres en cône, en palets ou en cube, aux plaquettes, vous manierez leur savoir-faire selon les spécificités des clients. En effet, chaque modèle de beurre correspond à une création surmesure pour un chef Vos missions principales seront : - Calibrage. - Tapage des mini beurres d'accueil. - Tapage de beurre en plaquettes. - Vérification qualité/ traçabilité. - Emballage, mise en boîte, étiquetage. - Nettoyage de la zone de production. - Respect des normes d'hygiène. . Vos conditions de travail seront les suivantes : Travail sur des horaires de journée en deux équipes, alternance des plannings une semaine sur deux (horaires pratiqués : 5h30-14h30/6h-15h ; 9h-18h/9h30-19h) Travail à température ambiante (12-13C). Vous pouvez effectuer les tâches de façon rythmée et vous aimez la minutie ? Vous possédez une première expérience en production ? Rejoignez l' équipe beurrerie et partagez leur passion pour le beurre et le fromage dans leur atelier à Noyal-Sur-Vilaine. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Contactez vite l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Manpower recherche, pour une longue mission, un Monteur câbleur électromécanicien (H/F) pour un poste basé à BRECE (35). Notre client, spécialiste des solutions pour les boulangers depuis plus de 70 ans, conçoit et fabrique des équipements innovants pour le façonnage et la mécanisation de la pâte. Reconnue pour son savoir-faire et son respect de la qualité artisanale, l'entreprise rayonne aujourd'hui à l'international et continue d'innover pour accompagner les professionnels du pain. Les missions qui vous seront confiées : -Réaliser le montage et le câblage d'ensembles électromécaniques selon des plans et schémas électriques -Effectuer le raccordement électrique, les tests et contrôles de conformité -Intervenir sur l'assemblage mécanique (ajustage, fixation, mise en service) -Participer à l'amélioration continue (qualité, sécurité, délais) -Travailler en lien avec les équipes production et méthodes L'atelier travaille sur des machines en série (environ 400 à l'année quelques projets plus importants). Nous recherchons des personnes possédant : -une formation en électrotechnique ou électromécanique -une expérience en montage-câblage industriel -la maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques -de la rigueur, de l' autonomie et l'esprit d'équipe ! Longue mission avec un salaire évolutif selon performances Horaires de journée sur 4 jours du lundi au jeudi (7h45 17h30) -Prime transport : 1,52 /jour -Tickets restaurant : 8 (50 % employeur)
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production evaporateur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la qualité des échantillons de lait - Conduire l'évaporateur concentrateur avec précision - Réaliser les contrôles CCP régulièrement - Charger et organiser les expéditions hebdomadaires - Assurer la traçabilité de la matière réceptionnée - Suivre la production et ajuster les paramétrages - Nettoyer les équipements selon les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe de production Les horaires : Travail en équipe par rotation en 3X8 du lundi au dimanche ouvrant droit à la majoration Vous disposez d'une formation supérieure en agroalimentaire avec une spécialisation laitière ou vous avez une expérience significative dans le domaine agro alimentaire ou industriel. Votre rigueur, organisation et curiosité vous permettront de contribuer efficacement aux processus de production. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
* L'entreprise Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d'expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d'Audit, ou d'Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l'engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l'amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd'hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. * Votre mission L'activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, .), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d'associés, .), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d'un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d'intégration, vous avez pour principales responsabilités : - L'animation et l'accompagnement d'une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc, - La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel, - La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité, - Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi, - La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients, - La réalisation de missions transverses favorisant l'interconnexion entre les différentes expertises du cabinet, - La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d'expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. * Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an. - Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT. - Le poste est basé à Rennes Chantepie (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). * Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d'au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d'Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d'autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d'un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité.
Notre cliente, spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron, recherche un opérateur peseur en CDI. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Au quotidien, vous : Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges dans le respect des modes opératoires Signaler les problèmes de pesées Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les équipements de pesées Assurer la préparation des ingrédients pour les pesées Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention Points importants : Station debout prolongée Port de charges Conditions de travail : Horaire : 2*8 Poste à temps plein Rémunération : à partir de 24K par an Avantages : participation prime d'assiduité pause payée ancienneté Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle ou Boulangerie/Pâtisserie, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, réactive et ayant un bon sens de l'organisation. Une personne qui aime travailler en équipe Avec une expérience préalable dans un environnement industriel Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt, Sabrina LARGUIER
Notre cliente, spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron, recherche un opérateur de fabrication mélanges en CDD Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison Au quotidien, vous : Préparer les mélanges des recettes en respectant les objectifs de qualité Vérifier et valider la conformité des mélanges Signaler les problèmes rencontrés (sécurité, manque matières, qualité produit) Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les équipements de mélanges (nettoyage salle, cuve.) Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention (aider les collègues si moins de travail) Points importants : Gérer les mélanges de sorte à approvisionner dans le temps les 6 machines de fabrication (en lien avec les régleurs) Travailler avec des matières premières extrêmement chères pour certaines (plusieurs milliers d'euros du kilo). L'erreur coûte donc très chère à l'entreprise Le travail est physique, puisque l'opérateur va manipuler environ 1500 kg de matière première par jour Conditions de travail : Horaire : 2*8 Poste à temps plein Rémunération : à partir de 24K par an Avantages : participation prime d'assiduité pause payée ancienneté Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, autonome et ayant un bon sens de l'organisation. Une personne qui apprécie les responsabilités, communique avec l'équipe et qui aime le travail manuel Avec une expérience préalable dans un environnement industriel Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt, Sabrina LARGUIER
Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production filmage CDI (H/F) Au quotidien, vous : Effectuez le pelliculage des turbines en respectant les normes de sécurité, de qualité et les délais. Contribuez à l'élaboration du planning de filmage, en répartissant les productions dans les turbines. Préparez les mélanges nécessaires aux recettes de pelliculage. Signalez les problèmes rencontrés concernant la sécurité et la qualité des produits. Rapportez les pannes et les défauts des équipements. Entretenez les salles de pelliculage et les équipements de mélange, incluant le nettoyage des turbines et des salles. Réalisez d'autres opérations de fabrication et de manutention en cas de baisse de volume. Conditions de travail : Horaire : 2*8 Poste à temps plein Rémunération : à partir de 25K par an Avantages : participation prime d'assiduité pause payée ancienneté Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, autonome et ayant un bon sens de l'organisation. Une personne qui apprécie les responsabilités et le travail manuel. Avec une expérience préalable dans un environnement industriel Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt, Sabrina LARGUIER
AGENT DE PRODUCTION CDII Horaires : De 6h30 à 18h00, horaires de journée L'entreprise acteur incontournable dans la production de fromages et beurres artisanaux haut de gamme, recherche un(e) Agent de Production pour rejoindre son équipe à Noyal-sur-Vilaine. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, la fabrication artisanale et le respect des traditions, cette offre est faite pour vous ! Le poste : En tant qu'Agent de Production, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vous participerez activement à la fabrication de nos produits, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et manipuler les matières premières nécessaires à la fabrication des fromages et des beurres. - Assurer les étapes de fabrication, de moulage et d'affinage des produits. - Contrôler la qualité des produits tout au long de la production. - Emballer et étiqueter les produits finis avec soin. - Maintenir une organisation optimale de votre poste de travail et assurer la propreté des équipements. Horaires : Vous travaillerez en horaires de journée, de 6h30 à 18h00, du lundi au vendredi, pour garantir un travail de qualité tout en respectant un équilibre de vie. Profil recherché : - Une première expérience en production, idéalement dans le secteur alimentaire ou agroalimentaire, est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Un intérêt pour la production artisanale et le respect des normes d'hygiène et de sécurité est essentiel. - Une bonne condition physique est nécessaire pour manipuler les produits et travailler en environnement de production. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise artisanale renommée. - Des opportunités d'évolution et de formation au sein de la fromagerie.
CRIT CHÂTEAUBOURG RECRUTE DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F A CHATEAUGIRON Lieu : Châteaugiron Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces CRIT Châteaubourg recherche des agents de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats traiteurs faits maison, avec des produits frais et savoureux. Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de participer à la préparation de plats authentiques et délicieux pour le Nouvel An chinois !
L'équipe CRIT CHATEAUBOURG recrute un Métallier Soudeur ! Nous recrutons pour un poste en atelier avec des missions de pose extérieure chez les clients ! Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Semaine à 39h Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Pilote d'Installation Automatisée H/F au sein du pôle laitier. Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - Préparer le poste de travail : vérifier l'hygiène, la sécurité, la propreté, les matières premières et les documents nécessaires ; prendre connaissance du programme et des consignes. - Démarrer et piloter l'installation : mettre en route les équipements, ajuster les paramètres, contrôler les CCP et assurer le bon déroulement des opérations automatisées. - Surveiller et approvisionner : suivre les paramètres de production, l'état du matériel et l'alimentation en matières premières ; réaliser les changements de production si nécessaire. - Gérer les flux et les données : respecter le programme, limiter les pertes, suivre les indicateurs de performance et enregistrer les données de production. - Contrôler et intervenir : effectuer les autocontrôles, détecter les non-conformités, réaliser un premier diagnostic et assurer la petite maintenance ou la maintenance préventive. - Nettoyer et ranger : assurer le nettoyage de l'installation et veiller au rangement du matériel en respectant les procédures et les EPI. Vous êtes titulaire d'un CQP Pilote d'installation automatisée ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le secteur de l'agro-alimentaire. Communicatif et tourné vers le travail d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement, ce poste est fait pour vous.
Envie d'intégrer une équipe dynamique de 10 personnes ? Chez nous, la performance rime avec sens du service client et esprit d'équipe. En tant que Gestionnaire, vous êtes amené(e) à traiter des dossiers liés à la lutte contre le blanchiment d'argent. Ce que vous allez faire : - Traitement des alertes AML de niveau 2 : Analyse de dossiers dans le cadre d'alertes émises pour la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme - Etude des justificatifs d'opérations transmis - Synthèse des éléments récoltés pour en faire une analyse qui sera transmise au client - Environnement de travail - Un site dynamique où l'humain compte. Vous travaillez sur double écran dans un environnement de travail partagé. Une formation de vous sera dispensée à votre arrivée et un accompagnement de votre montée en compétence se fera sur plusieurs semaines. Un établissement accessible en vélo ou en transport en commun. Horaires du lundi au vendredi : 8h - 16h Avantages : tickets restaurants, prime de production mensuelle, 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté), prime participation, remboursement des transports en commun jusqu'à 65%, forfait mobilité durable (remboursement kilométrique jusqu'à 250€ par an, vélo et trottinette concernées). Ce qu'on apprécie chez vous : - Vous êtes à l'aise en saisie et agile sur les outils informatiques. - Vous êtes bilingue anglais - Ce poste nécessite de faire preuve de vigilance pour relever de potentielles fraudes. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. - Des connaissances dans les secteurs bancaires, assurantiels sont un plus.
Dans le cadre de son ouverture, l'établissement recherche un plongeur (H/F) pour venir intégrer une équipe qui sera composée d'environ 10 personnes. Vos missions : Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Vous assurerez également la propreté des zones de travail et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine en soutenant l'équipe culinaire. Votre rôle inclut la gestion des déchets et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure ? Alors, n'hésitez plus, venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le mardi 10 février à 14h, au sein du restaurant. Vous aurez la possibilité d'échanger avec les responsables, de présenter votre parcours et de découvrir les coulisses de l'établissement. Un job dating vous sera proposé à l'issue de la présentation (merci de venir avec un CV à jour). Inscriptions obligatoires via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571927/rejoignez-l-aventure-gourmande-du-nouveau-bar-restaurant-riv-cesson-sevigne Une opportunité unique de participer à la création d'une belle aventure collective dès son ouverture !
Dans le cadre de son ouverture, l'établissement recherche un serveur H/F pour venir intégrer une équipe qui sera composée d'environ 10 personnes. Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes motivé(e) et vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure ? Alors, n'hésitez plus, venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le mardi 10 février à 14H, au sein du restaurant. Vous aurez la possibilité d'échanger avec les responsables, de présenter votre parcours et de découvrir les coulisses de l'établissement. Un job dating vous sera proposé à l'issue de la présentation (merci de venir avec un CV à jour). Inscriptions obligatoires via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571927/rejoignez-l-aventure-gourmande-du-nouveau-bar-restaurant-riv-cesson-sevigne Une opportunité unique de participer à la création d'une belle aventure collective dès son ouverture !
La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, située au nord de Rennes. Elle recherche son/sa futur-e responsable du secrétariat général dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Placé-e sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous êtes le/la collaborateur-trice direct-e de la Maire, des élus et de la DGS. Vous les assistez dans l'organisation des réunions et des rendez-vous afin de faciliter leur travail quotidien. Vous assurez le suivi de l'ensemble des affaires courantes liées à la fonction de la Maire et à la direction générale. Vous êtes un appui permanent et proactif-ve pour le bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Assistance administrative de la Maire et des élus : - Suivi de la boîte mails élus, transmission des messages et des informations importantes ; - Accompagnement de l'installation de la nouvelle équipe municipale, et établissement d'une relation de confiance ; - Supervision de l'agenda de la Maire et de la prise de rendez-vous, en lien avec la secrétaire de la Maire ; - Préparation des éléments de langage et discours de la Maire ; - Rédaction de courriers divers ; - Gestion des instances : - Préparation des réunions du conseil municipal : envoi des convocations, rédaction du procès-verbal, affichage réglementaire et contrôle de légalité ; - Supervision des réunions du bureau municipal en lien avec l'agent chargé de sa préparation ; - Suivi des projets et activités de la direction : - Organisation de réunions : planification, ordre du jour, compte-rendu (ex : réunion du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) ; - Préparation de dossiers divers (ex : feu d'artifice), en fonction de l'actualité de la Collectivité, en coordination avec les différents services. - Veille juridique et réglementaire. COMPÉTENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel. - Première expérience souhaitée sur un poste similaire. - Maîtrise des enjeux de communication stratégique. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook). Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être) - Discrétion et confidentialité, - Disponibilité, - Très bonnes qualités relationnelles, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Sens du service public. Formation - Formation de type bac + 3 ou bac + 5 - Juridique / Administration Générale / Sciences Politiques Expérience Débutant : 1 - 5 ans CONDITIONS D'EXERCICE o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour o Forfait mobilité durable o Participation aux frais de transport en commun o Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (risque santé - mutuelle et risque prévoyance - garantie maintien de salaire) o Rémunération statutaire échelon 1 du premier grade de la catégorie A o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service
CDD à pourvoir immédiatement pour une durée 2 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 025 € bruts
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. Votre rôle au quotidien consiste à : - Mettre en application les procédés de conditionnement. - Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production. - Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires. - Participer au réglage des machines de conditionnement. - Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur. - Signaler les problèmes de fabrication. - Entretenir les salles de conditionnement. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise !
Le Technicien Back-Office coordonnera les maintenances préventive et corrective des installations de méthanisation. Il sera amené à réaliser des devis et des commandes, à planifier et à gérer des retours d'interventions. De plus, il assurera également différentes tâches nécessaires pour le suivi technique et administratif des installations. Pour cela il devra : * Planifier et coordonner les interventions des techniciens SAV * Gérer les offres clients et les ordres d'intervention via l'ERP * Assurer un support au dépannage téléphonique * Contribuer à la gestion des stocks et à la logistique des pièces * Participer au suivi administratif et au reporting d'activité * Contrôler les commandes en vue de la facturation * Analyser les problématiques techniques en lien avec les clients et les fournisseurs * Apporter un appui opérationnel aux techniciens sur site (urgences, absences, interventions complexes) * Participer aux astreintes du service * Formation Bac à Bac+2 en maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le secteur agricole * Vérification de la conformité des équipements et respect des règles de sécurité * La connaissance des procédés de méthanisation est un + * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et aptitude au travail en équipe PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Acigné (35). Voici les missions proposées pour le poste en alternance : Partie BTOC : - Accueil client - Conseiller et diriger la clientèle en fonction des besoins - Mettre en avant le savoir-faire et l'histoire de l'entreprise - Proposer des ventes additionnelles - Effectuer les colis pour les commandes en ligne Partie BTOB : - Mettre en place un listing d'entreprises dans le secteur rennais - Effectuer des sessions de prospection auprès des CE d'entreprises - Rendez-vous commerciaux afin de faire connaitre les produits et de vendre Objectif principal : développer cette partie BTOB et développer le portefeuille client. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Vous avez de grandes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez travailler pour le service public local et apporter vos compétences en logistique. Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et leur propose des missions de conseil dans différents domaines (recrutement, organisation, concours, carrière, santé et conditions de travail.). Au sein du service Pilotage et Ressources internes, vous serez en lien fonctionnel avec la responsable de l'activité Accueil-Logistique-Communication et la coordonnatrice Prévention-Logistique. Au sein d'une équipe comprenant 2 agents, vous aurez en charge les missions suivantes en lien avec les services opérationnels : Vos missions : - Préparer et mettre à disposition le matériel logistique pour les services et manifestations (salles, mobilier, équipements) - Participer aux opérations de manutention, de déménagement et d'installation - Prendre en charge et assurer des livraisons internes ou externes - Veiller au bon état, à l'entretien et au rangement du matériel/des véhicules - Veiller au bon état des bâtiments et exécuter des petits travaux de rénovation (peinture) - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - De manière occasionnelle : chauffeur (élus, invités.). Profil : - Formation ou expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention ou des services techniques - Connaissance des règles de sécurité et de stockage - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et disponibilité - Permis B souhaité (déplacements possibles) Conditions d'exercice : - CDD de 2 mois - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. - Déplacements ponctuels - Manutention régulière de charges - Temps de travail de 17H30 réparties sur idéalement sur 4 matinées (ou sur 2 jours / semaine) - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : organisation de travail flexible, avantages sociaux, démarche RSO. Modalités de candidature - Poste non permanent (remplacement) à 17H30 hebdomadaires - Rémunération sur le grade d'adjoint technique principal de 2ème classe - Poste à pourvoir : au 2 février 2026 - Date limite de candidature : 29 janvier 2026. - Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-05
Nous recherchons un(e) agent de quai titulaire du CACES R485 Autoporte 1 pour renforcer notre équipe. Vos missions : Assurer le chargement et déchargement des marchandises sur le quai. Manipuler les engins de manutention conformément aux règles de sécurité. Contrôler la conformité des marchandises et effectuer le tri si nécessaire. Maintenir la propreté et l'organisation du quai. Profil recherché : Titulaire du CACES R485 Autoporte 1 en cours de validité. Expérience en manutention et/ou logistique appréciée. Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité. Conditions : Horaires : Journée ou équipe (selon organisation). Rémunération : Selon profil et convention collective (+ primes éventuelles). Équipements de protection individuelle fournis.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un(e) Magasinier-ère / Agent polyvalent-e sur un site situé à Servon-sur-Vilaine. Vos missions : -Nettoyage des zones et du matériel, notamment au karcher -Réalisation de petits travaux de bricolage (changer une porte, refixer des placards, réparations simples) -Déchargement de camions -Manutention, rangement et nettoyage des espaces -Aide aux activités de magasinage -Travail en intérieur et en extérieur Horaires de travail : -Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 -Vendredi : fin de journée à 16h Profil recherché : -Personne polyvalente et bricoleuse -À l'aise avec le travail manuel et physique -Sérieux(se), autonome et organisé(e) -Apprécie le travail en équipe et le respect des consignes Ce que nous vous proposons : -Une possibilité de mission longue durée -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec Inserim -Un poste concret permettant de développer des compétences utiles et transférables Nous attendons votre candidature avec impatience !
La Ville de Liffré, commune dynamique de plus de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Afin de protéger l'environnement, la ville et ses services gèrent depuis janvier 2017, sans produits phytosanitaires. Liffré est labellisée « Zéro Phyto » depuis janvier 2018 et « Zéro Phyto Durables » depuis janvier 2023. Les parcs et espaces collectifs sont utilisés par de nombreuses associations avec lesquelles un travail partenarial permet de sensibiliser la population à la nature. Le service des espaces verts comprend de 15 agents, qui composent 3 équipes de secteurs. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols - Travaux d'entretien : Désherbage manuel et mécanique, Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Travaux de création des massifs : - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs - Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé - Mise en place de signalisation temporaire de chantier Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts. Vous utilisez en tout sécurité Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite : tondeuses, micro-tracteur, débrousailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse eau chaude, broyeur, outils d'entretien de gazon. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement le permis pour les engins type tracteur-tondeuse. Conditions d'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'un agent Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : le 13 février 2026
ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation et distribution de matériaux à Liffré (35), UN MAGASINIER CARISTE H/F à temps partiel pour travailler les samedis matins. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Préparation de commandes - Accueil et conseil des clients dans la cour extérieure - Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 3 Horaires : Uniquement le samedi matin de 09h à 12h30 (possibilité de travailler les vacances scolaires) Rémunération 12.81EUR/h Poste à pourvoir de suite pour toute l'année Vous êtes étudiant, vous recherchez un complément de salaire pour travailler les samedis matins ? Idéalement, vous êtes titulaire de votre CACES 3 ? N'attendez pas et postulez de suite !
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de contrat : interim Lieu : LIFFRE 35340 FR Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez à offrir un service exceptionnel à notre clientèle. Vous serez un acteur clé dans la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que dans la mise en rayon et la gestion des stocks. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons, signaler toute anomalie et assurer le stockage en respectant les règles de sécurité. - Effectuer la mise en rayon des produits, gérer les stocks et mettre en place les promotions. - Maintenir la propreté du rayon, veiller à l'étiquetage correct des produits et respecter les normes d'hygiène. - Accueillir et conseiller les clients, tout en participant à leur fidélisation. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : - Travail en horaires matinaux dès 5h00, avec deux après-midis travaillés par semaine. - Port de charges lourdes et travail en équipe sous la responsabilité du chef de rayon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer professionnellement. Pour toute question, veuillez contacter l'agence responsable de la publication de cette offre. Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat recherché doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est impératif que le candidat ait une excellente capacité d'organisation pour assurer la mise en rayon efficace des produits. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également cruciale, car cela contribue au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer les stocks avec précision pour maintenir un approvisionnement constant. Il est important d'avoir une attention particulière aux détails pour garantir la présentation attrayante des rayons. Enfin, une disponibilité à travailler selon des horaires flexibles est souvent requise pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Chateaugiron (35). En tant que Commercial Itinérant, tu es en charge de développer l'activité commerciale, en allant à la rencontre de nouveaux clients professionnels et particuliers, voici les missions du poste: - Prospection terrain active (BtoB et BtoC) : entreprises, commerces, syndics, particuliers. - Développement du portefeuille clients et fidélisation - Évaluation des besoins, réalisation de devis personnalisés - Suivi des prospects et relances commerciales - Représentation de l'entreprise et de son image sur le terrain - Participation à la stratégie commerciale locale Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Dans le cadre de son développement, Icofluides Maison recrute un(e) technicien(ne) thermicien(ne) pour intégrer son bureau d'études spécialisé en maison individuelle. Vous interviendrez sur des projets de construction de maison neuve, en réalisant des études thermiques réglementaires et en conformité avec la RE2020. Activités principales: Réalisation d'études thermiques réglementaires RE2020 Analyse des données techniques fournies par les clients Optimisation des performances énergétiques des projets Utilisation de logiciels de calcul thermique Perrenoud Collaboration avec architectes, maîtres d'œuvre, artisans et clients Vérification de la conformité réglementaire des dossiers Dimensionnement de système de ventilation Analyse et calcul ACV
Piment Rouge, nous sommes un magasin alimentaire exotique situé à Cesson-Sévigné. Vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la direction de son responsable. Vous réalisez des opérations de caisses. Vous assurez le facing, le réassort et la bonne tenue du magasin. Vous êtes orienté(e) client et vous les conseillez. Horaires de travail : 30 heures : mercredi- samedi 11.00-19.00 Le poste est à pourvoir immédiatement.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Directement rattaché à un manager d'équipe, vous assurez les contrôles administratifs et les missions suivantes dans le cadre des opérations courantes bancaires pour nos clients : Etudes de changements de gammes, de carte bancaire Autorisations de découvert Dénonciations des comptes inactifs Clôture de comptes
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'énergie un automaticien pour son agence de Cesson Sévigné. Les missions seraient principalement de la programmation et de la mise en service par le logiciel Control Expert. Vous avez une première expérience (ou un stage significatif) en automatisation industrielle, avec des connaissances en régulation et maintenance des équipements. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation d'automates (Ladder, ST, FBD), des systèmes SCADA et des réseaux industriels. Esprit d'analyse, rigueur, capacité à résoudre des problèmes techniques, autonomie et travail en équipe.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Cesson-Sévigné, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Cesson-Sévigné
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e responsable assurance qualité. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. À ce titre, vous : - Pilotez la démarche qualité et sécurité des soins en conformité avec le référentiel HAS dans le cadre de la préparation de la visite de certification qui se déroulera en février 2027 - Coordonnez les actions liées à la certification HAS (préparation, suivi, évaluations internes) - Déployez et animez le système de management de la qualité en lien étroit avec l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement - Accompagnez les équipes médicales et médico-soignantes dans l'appropriation des exigences qualité - Analysez les indicateurs qualité et gestion des risques (EIG, CREX, RMM, audits internes) - Supervisez la gestion documentaire et l'amélioration continue des processus - Assurez une veille réglementaire et normative en matière de qualité et sécurité des soins - Animez les instances qualité et participez aux projets transversaux de l'établissement Votre profils Diplôme d'ingénieur qualité - Expérience significative en qualité en établissement de santé ou secteur médico-social - Maîtrise avérée du référentiel HAS et des démarches de certification - Solides compétences en gestion de projet et conduite du changement - Capacité à fédérer, former et accompagner des équipes pluridisciplinaires Votre contrat - CDD temps plein, cadre au forfait, d'une durée de 6 mois minimum - Vous êtes membre du CODIR - Salaire selon profil et expérience Rejoindre le PGR - C'est bénéficier d'une convention collective attractive - C'est bénéficier d'œuvres sociales intéressante - C'est bénéficier d'un plan de formation dynamique - C'est travailler en pluridisciplinarité - C'est pouvoir s'appuyer sur la dynamique du Groupe UGECAM Vous voulez tout savoir sur le PGR ? - Découvrez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/pole-geriatrique-rennais Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et excellentes qualités relationnelles
Envie de rejoindre une production responsable et dynamique ? Vous souhaitez intégrer un environnement industriel reconnu pour la qualité et la diversité de ses produits ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des Opérateurs de production (H/F) pour un site spécialisé dans la transformation de viande de porc. Vous participerez activement à la fabrication de produits charcutiers appréciés par tous. ?? Vos missions au coeur de la production : - Fabrication de produits charcutiers (chipolatas, merguez, saucisses, ribs...) - Conditionnement des produits - Ravitaillement des ateliers en produits frais - Application rigoureuse des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires de travail possibles : - Matin : 6h00 - 14h00 ou 4h00 - 11h30 - Après-midi : 13h30 - 21h00 Rémunération : - Taux horaire : 12,02 EUR brut - Prime de froid Poste ouvert aux débutants : aucune expérience exigée Vous êtes une personne motivée, engagée et prête à vous investir sur le long terme Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe Pourquoi postuler ? Un métier concret et utile Une formation sur le poste dès votre arrivée Une opportunité stable dans un secteur qui recrute durablement
Rejoignez un leader de l'industrie pour évoluer en tant que conducteur régleur ! Ce rôle clé implique d'assurer la gestion et le bon fonctionnement des machines de production. Vos missions principales seront : - Régler et piloter les équipements de production afin de garantir une qualité de production optimale. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines pour minimiser les arrêts. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les déchets. - Collaborer avec d'autres équipes de l'industrie pour assurer le respect des délais de production. - Former et assister les opérateurs de production sur l'utilisation des équipements. - Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant. Profil recherché : - Vous possédez des connaissances pointues sur les machines de l'industrie et avez une passion pour les défis techniques. - Vous aimez collaborer en équipe et êtes reconnu pour votre esprit méthodique et rigoureux. - Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes vous permet de contribuer facilement à l'amélioration des processus de production. - Une bonne communication et le respect des normes de sécurité sont essentiels. Qualités recherchées : - Excellente aptitude à résoudre des problèmes techniques. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Initiative et autonomie dans la gestion des tâches. - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité. - Curiosité pour les innovations industrielles.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions avec CACES 1 - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi Travail dans le froid à -25 degrés (au surgelé) Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Accompagnant Éducatif Petite Enfance. L'accompagnant éducatif petite enfance veille au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel, comme inscrit dans le projet éducatif défini par l'association. Il établit une relation de confiance avec les enfants et les parents et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Par son activité, elle apporte un soutien à chaque fonction / poste au sein de la crèche. Activités principales - Accueillir quotidiennement le jeune enfant et sa famille, recueillir les informations concernant l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective. - Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Assurer les soins d'hygiène de la vie quotidienne des enfants. - Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant. - Participer à l'organisation d'un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie. - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des procédures. - Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif Profil et compétences souhaités Titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous disposez des connaissances techniques et gestes pour garantir l'alimentation, le nursing, le soin et l'hygiène de l'enfant dans un contexte collectif. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication. Organisation du poste de travail Temps de travail de 0.80 ETP (amplitude pouvant aller de 7h30 à 19h) Poste basé à Brécé Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + Indemnité Segur Avantages : mutuelle familiale et repas fournis, indemnités transport en commun/vélo Type d'emploi : CDD, Temps partiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES - CDI - H/F VOS MISSIONS : Vous êtes chargés de prospecter, au regard de la verticale qui vous est confiée, des entreprises PME/PMI et grandes entreprises afin de détecter leurs besoins, actuels et à venir, en recrutements d'alternants. Ainsi, vous aurez notamment pour missions : - Prospection commerciale BtoB - Promotion et commercialisation des formations en alternance à destination des entreprises - Collaboration étroite avec le chargé d'Admission et de placement - Accompagnement de vos clients BtoB dans leurs prises de décisions - Réalisation de reporting VOTRE PROFIL : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans le secteur de l'emploi (cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, organisme de formation, .) - Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, etc.. - Vous êtes organisé, proactif, et aimez le travail en équipe - Excellent relationnel, prise d'initiative, culture de la négociation, culture du résultat et capacité à travailler en équipe sont vos atouts ! - La prospection fait partie de votre ADN ! - Accompagner des entreprises et des jeunes dans leurs projets d'alternance vous motive ! NOUS VOUS PROPOSONS : - 1 CDI - 35h - Poste sédentaire - 6 semaines de CP - Fixe + commissions - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
À propos du poste Nous recherchons un médecin du travail ou une médecin du travail pour notre service de santé au travail. Vous serez responsable de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail des employés. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bien-être physique et mental des collaborateurs au sein de l'entreprise. Présentation EPH 35 Etablissements publics d'éducation et de soin Fort engagement des professionnels : métiers du relationnel, du soin mais aussi technique, administratifs et logistiques Contexte Réouverture d'un service de santé au travail après un départ à la retraite. Le service comprendra a minima un médecin du travail et un secrétariat médical En fonction des possibilités il pourra être étoffé par un infirmier STT, ergonome, ASS. Horaires de travail en journée et semaine Les missions Au quotidien : - Réaliser les visites médicales (périodiques, d'embauche, de reprise, .) - Assurer la surveillance médicale particulière des agents à risque - Conseiller les service RH dans le cadre de reclassement, reconversion, intégration d'agent en situation de handicap.) - Donner un avis dans le cadre des accidents de travail et maladies professionnelles De manière ponctuelle : - Visiter les lieux et étudiant les postes de travail - Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de vie au travail et l'hygiène - Contribuer aux actions de formation à l'hygiène et à la sécurité - Donner un avis sur les documents de prévention des risques professionnels - Participer aux CSSCST exceptionnels Poste : basé à Chantepie (métropole rennaise) - interventions ponctuelles (1 fois par mois) à Saint Méen-Le-Grand et Bazouges La Pérouse Contrat : CDI Temps de travail : A négocier : temps non complet possible à partir de 40% Télétravail possible à moduler en fonction du temps de travail Diplôme : - Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES) - Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Profil recherché - Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et de la terminologie médicale - Compétences en diagnostic médical - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise - Sensibilité aux enjeux de santé publique et aux risques psychosociaux Salaire : entre 63 et 80K à moduler en fonction du temps de travail et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la santé au travail et souhaitez contribuer à un environnement professionnel sain, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Les candidats devront envoyer leur lettre de candidature motivée accompagnée d'un CV. Type d'emploi : CDI Rémunération : 63 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : au plus tôt
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
L'hôtel 4 étoiles LA REPOSEE à LIFFRE recherche un(e) employé (e) polyvalent (e) mise en place des salles Durée hebdomadaire : 15 heures par semaine Disponibilité : Dès que possible Salaire: à partir de 12€08 Missions principales Entretenir et mettre en place les salles. Aménager les salles de réunion selon les consignes de la direction. Vérifier l'état des salles avant et après chaque utilisation. Traiter les demandes de réservation des salles. Gérer la mise en place de petits déjeuners, déjeuners, cocktails et buffets. Participer aux services généraux et aux petits déménagements internes. Profil recherché Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des espaces. Bonne présentation et sens du service. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Disponibilités en journée, flexibilité horaire possible selon événements. Expérience souhaitée en mise en place d'événements ou services généraux appréciée mais débutants acceptés.
Les Gourmandises de Soizic recherchent 1 préparateur vendeur de biscuits et de crêpes/ galettes pour la fabrication traditionnelle en laboratoire et la vente sur le marché de Chantepie les vendredis matins. Horaires de 8 H à 13H Lieu non desservi par les transports en commun
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h00 à 7h00 Lieu de mission : Magasin de grande distribution - Cesson-Sévigné Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). Formation assurée au sein du campus Bridor, contrat de professionnalisation (https://www.bridor.com/fr-fr/campus-bridor) VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires (tous types d'horaires). ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.. alors postulez sur l'offre pour que nous puissions vous inscrire à la prochaine information collective le 26/11 !
Transdev recrute 1 Conducteur Accompagnateur H/F - CDI Temps Partiel (15h-20h/semaine) Votre mission Dans le cadre d'un nouveau marché, vous assurez un service de navette de rabattement entre Livré-sur-Changeon et Saint-Aubin-du-Cormier, permettant aux habitants de rejoindre le réseau régional BreizhGo. Conduire un véhicule 9 places pour le transport des voyageurs. Effectuer les trajets entre : Livré-sur-Changeon : arrêt « Résidence de personnes âgées » (Rue du Bois Hamon) Saint-Aubin-du-Cormier : arrêts « La Chaîne » (RD 794) et « Paillotte » (2 rue de Rennes) Garantir la sécurité et le confort des passagers. Respecter les horaires et itinéraires définis. Organisation du service : Du lundi au vendredi (hors jours fériés) : 2 allers le matin vers Saint-Aubin-du-Cormier 2 retours l'après-midi vers Livré-sur-Changeon Un aller-retour le samedi Votre profil Permis B Sens du service et ponctualité Bon relationnel avec les usagers Votre destination Transdev CAT 35, filiale du Groupe Transdev, est un acteur majeur du transport de voyageurs en Ille-et-Vilaine. Nous assurons des services de mobilité pour faciliter le quotidien des habitants et contribuer à une mobilité durable et accessible à tous. Rejoindre Transdev CAT 35, c'est intégrer une entreprise dynamique, engagée pour la qualité de service et la sécurité.
Pour l'ouverture de notre nouvelle ligne de production de produits traiteurs végétaux nous recherchons 5 opérateurs H/F pour le 15 Mars 2026. Nous recherchons des profils avec ou sans expériences. Vous êtes débutant n'hésitez pas à postuler nous pouvons vous former par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE). Sous la responsabilité des animateurs d'équipes vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Horaires en 2x8 : 6H/14H et 13H/21H avec 1 heure de pause Pas de transport en commun pour les horaires de travail un moyen de locomotion est donc nécessaire. Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Si vous êtes intéressés merci de postuler et vous serez inscrits à une information collective via mes évènements emploi pour visite et présentation du poste.
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un plieur sur commande numérique en horaire d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine de pliage à commande numérique pour former la matière selon un plan fourni, - Approvisionner ou faire approvisionner la machine pour réaliser l'ordre de fabrication, - Régler la machine et lancer la fabrication, à toutes les étapes, ajuster les réglages, - Réaliser les contrôles et l'identification des pièces, et saisir les ordres de fabrication sous SAP, - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Environnement: Une formation rémunérée de 2 jours sur les moyens de levage sera prévue avant votre intégration. Poste basé à 10 min de Rennes, à pourvoir en intérim pour une période de plusieurs mois. Travail en atelier tempéré. Conditions: Horaires: 2*8 (5h à 13h30 lundi au vendredi et13h30-22h du lundi au jeudi) Rémunération : 13.01€/h débutant + Prime habillage + ind transport + panier repas Nous recherchons une personne disposant d'une expérience sur un poste similaire, ayant une formation initiale en chaudronnerie ou en usinage. Vous êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, postulez!
