Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acigné. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - LIFFRE, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recherche un(e) agent (e) d'entretien polyvalent au sein du service "Hygiène et propreté des locaux" et "Surveillance périscolaire du temps du midi" en CCD du 1/09/2025 au 31/08/2025. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité (écoles, salles de sport, mairie, ...) Tâches : - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et surveillance périscolaire du temps du midi (11h45-13h50) auprès d'enfants d'élémentaires : participation aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants au restaurant municipal. 29h40 de temps de travail hebdomadaire sur 5 jours. Diplôme(s) & Savoirs : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, responsabilité, . - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. - Aptitude à la bienveillance auprès du public enfants. - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public. - Patience, écoute, discrétion. - Autonomie, réactivité et dynamisme.
Opérateur de saisie H/F à pourvoir au plus vite, pour un CDD de 6 mois, les horaires sont 8h-16h.((pouvant aller jusque 17h) du lundi au vendredi Une expérience en administratif est un plus. Accès au site BUS Star N°11 / Z.I SUD-EST (arrêt bas village ou charmilles)
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Cabinet d'orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation Horaires de travail répartis sur 4 jours par semaine Formation assurée par le CNQAOS RENNES
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Betton et spécialisée dans la rénovation, un assistant administratif rénovation H/F. Au sein du Bureau de Betton, vous serez en collaboration avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux. Sur ce poste, vos missions seront la réalisation de devis et la mise en place de la facturation. Vous réalisez le suivi des travaux de l'activité peintures et prenez les rendez-vous avec les clients. Vous ouvrez les dossiers, gérez les litiges et assistez le conducteur et le chargé d'affaires dans la gestion administrative des dossiers. Profil recherché: Vous justifiez obligatoirement d'une précédente expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes polyvalent.e, autonome et réactif.ve. Une bonne aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Ce poste est à pourvoir en juin 2025, d'abord en intérim sur plusieurs mois avec une possibilité d'évolution du contrat de travail par la suite; Rémunération: 25k€/an et titres restaurant (10€/jour)
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non complet entre 20h hebdomadaires (mercredis et vacances uniquement) Possibilité d'heures complémentaires en accueil périscolaire (remplacements) selon disponibilités du candidat. Type d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation. Rémunération annualisée Poste à pourvoir : 29 août 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 7 juillet 2025. Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : -Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu -Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public -Impulser et animer la dynamique du groupe -Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes -Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats : -Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs -Animation de projets partenariaux Animation de la relation avec les familles : -Dialogue avec les parents et les enfants -Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BAFA ou équivalent. Expérience exigée en animation. Permis B. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Force de proposition Esprit d'équipe Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Réactivité / Adaptabilité Informations complémentaires : Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Entreprise : Link Lieu : 18 rue de la Rigourdière, 35510 Cesson-Sévigné Type de contrat : Temps partiel - 12 heures par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Dans le cadre de son développement, Link recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable rigoureux(se) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en présentiel dans nos locaux situés à Cesson-Sévigné. Vos missions principales : - Gestion administrative quotidienne de l'entreprise - Saisie comptable des pièces et opérations courantes - Classement et organisation des documents - Collaboration avec le cabinet comptable et les autres intervenants externes - Utilisation de l'outil de comptabilité Sage (un plus si vous maîtrisez déjà ce logiciel) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez une première expérience en gestion administrative et/ou comptable - Une connaissance du logiciel Sage est un atout - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Conditions : - Poste en présentiel uniquement - 12 heures hebdomadaires à répartir sur plusieurs demi-journées (planning à définir ensemble) - Démarrage dès que possible
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur automobile, un Hôte d'accueil H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et orienter les clients -Gérer le standard téléphonique -Assurer la prise de RV clients pour l'atelier mécanique -Assurer la gestion des véhicules de remplacements -Assurer la gestion des créances clients -Assurer la gestion administrative des formations métier (planning et déplacements) Bac 2 minimum avec maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Excellentes capacités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires : -Rémunération de 12.23 bruts / heure -Début le 10 juillet jusqu'au 01/08/2025 -Motif : remplacement d'un salarié absent -Lieu de mission : Cesson-Sévigné Postulez dès maintenant à cette offre ! Notre équipe Manpower Tertiaire examinera votre candidature avec attention. Merci pour l'attention portée à cette opportunité, A bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Boulangerie Au P'tit Délice recherche à partir du 12 août un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Missions : Vous serez chargé(ée) de la vente, conseil, mise en place des produits, encaissement, cuisson et de l'entretien. Profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente Poste à pourvoir en CDI 35h du mardi au samedi
Au service des particuliers et des professionnels, notre entreprise vend du matériel de motoculture et des voitures sans permis. Vos missions: - gestion du service cartes grises - facturation clients - gestion des stocks occasions - enregistrement factures fournisseurs Compétences et savoir-être demandés : -Rigueur -Maintrise des outils informatiques -Une expérience d'un an en facturation (émission et enregistrement de factures) est souhaitée. Nous utilisons le logiciel IRIUM auquel nous pourrons vous former. -Une expérience dans un domaine proche : machines agricoles, pièces détachées, garage automobile, etc serait un véritable plus à votre candidature. conditions de travail: -poste à pourvoir au 1er aout - Horaires : Vous choisissez vos jours de travail et vous avez 2 horaires en fonction des saisons (horaire annualisé , moyenne de 29h hebdo): ** 32 heures hebdo de mars à juin (4 journées de 8h par semaine) **28 heurs hebdo de juillet à février (4 journées de 7h par semaine) Entreprise accessible en bus + marche Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Beaulieu et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bonnes compétences informatiques - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : du lundi au vendredi (hors mercredi). Contrat : temps partiel - 28 heures par semaine. Période du contrat : du 18 août au 21 décembre. Formation préalable : une formation obligatoire sera dispensée du 5 au 8 août. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une société du transport public, un Opérateurs téléphonique H/F pour une mission de longue durée. Placé sous l'autorité du responsable Relation Client et Qualité, vous serez amené à prendre en compte les demandes de réservations des personnes inscrites au service Handistar en prenant en compte différentes contraintes de service (règlement d'usage, engagements Qualité,... ). Vous aurez un rôle de réservation, de planification, et/ou de régulation. Missions sur la partie Réservation : -Accueillir - écouter - questionner - reformuler. Rester courtois, respectueux. -Affronter des critiques ou des situations conflictuelles en gardant la maîtrise de soi. Manifester de l'empathie en direction des clients. Missions sur la partie Planification : -Maîtriser les paramètres à prendre en compte pour la planification : RPU, engagements Qualité, XE, capacité véhicule, anticipation d'évènements. -Contrôler la faisabilité des parcours programmés pour les conducteurs Missions sur la partie Régulation : -Gérer tout retard et tout changement en temps réel. -Maîtriser son comportement et son élocution dans toutes situations, son émotion, son impatience, son stress Le temps de travail est organisé à partir d'un roulement de 6 semaines, 35h par semaine en moyenne avec des horaires de matin, de journée ainsi que de soirée. Un weekend sur 6 sera travaillé. Vous bénéficierez de primes, de Tickets Restaurants de 8 ainsi que de tous les avantages sociaux Manpower. Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail, avec un sens commercial reconnu et un excellent contact clientèle. Une bonne capacité à s'intégrer à une équipe et une bonne maîtrise de soi sont également recherchés. La bonne connaissance de Rennes Métropole est un avantage. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec intérêt ! Merci pour l'attention portée à cette annonce. A bientôt chez Manpower
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps partiel. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail en mise à disposition sont : - 4h35 à 7h15 le lundi - 3h30 à 7h15 du mardi au samedi Majoration heures de nuit En complément, des heures de formation seront planifiées. Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Employé(e) service admissions H/F - 35. Ce poste est à pourvoir à l'établissement / Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné en Contrat à Durée indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel : Accueil : accueil physique et téléphonique des patients, visiteurs, prestataires Administratif / Diverses tâches administratives : préadmissions, admissions, sorties, encaissements, traitement des prises en charge mutuelle, et vente des prestations hôtelières Aménagement de travail : Horaires normaux - jour / du lundi au vendredi : 6h45-12h 6h45-15h00 08h45-17h 09h30-17h30 Votre rémunération: 2007 brut par mois Prise de poste :À partir du 05/08/2025 Profil recherché Diplômes demandés : BUREAUTIQUE OPTION B : COMPTABILITE ET GESTION ADMINISTRATIVE (BAC PRO) FORCE DE VENTE (BTS) Compétences recherchées : Accueil téléphonique et physique Vente et conseil à la patientèle Expériences professionnelles dans les métiers de l'accueil et de la facturation en milieu hospitalier dans un établissement de santé public ou privé. Capacité d'adaptation, discrétion et confidentialité, calme, rigueur, esprit d'équipe et polyvalence, maitrise de l'outil informatique, force de vente. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
****Salon en ligne**** Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland RENNES te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland RENNES ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDD de 2 mois (renouvellement possible) pour notre site basé à Noyal-sur-Vilaine. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 035€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au vendredi (semaine de 4 jours ou 5 jours selon planning) Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Réceptionnaire vérificateur H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Vérifier l'adéquation des bons de livraison, bordereaux de transport, étiquettes... - Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamation - Réaliser les opérations de déchargement des produits - Contrôler l'état des produits et le respect de la chaîne du froid - Vérifier les dates limites de consommation en fonction de la catégorie des produits - Vérifier la présence, l'intégrité et la lisibilité de l'étiquetage des produits - Enregistrer les réceptions dans notre système d'information (ERP, WMS, EDI, lecture optique) - Ranger la marchandise à l'aide d'un engin de manutention ; - Signaler toute anomalie à son responsable pouvant entraîner des conséquences sur la qualité des produits et/ou sur la sécurité du personnel ; - Assurer le maintien du meilleur niveau de propreté et de rangement sur la plate-forme et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. A savoir : - Rémunération de 1 985€ brut par mois + primes (80€ brut par mois) - Prise de poste à 3h du matin - Postes à pourvoir en frais (entre 2°C et 4°) Profil recherché : - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? - Travailler dans le froid n'est pas un souci pour vous ? - Les postes avec de la manutention ne vous font pas peur ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous vous accueillerons avec plaisir !
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de gestion des incapacités temporaires de travail. Votre rôle sera d'assurer l'instruction des documents : arrêtés ministériels, niveau de garantie du contrat, indice de l'année concernée par l'arrêt. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement en gestion des incapacités de travail. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
Dans le cadre d'un remplacement à temps plein, nous recherchons un animateur (H/F) d'activités sociales pour la Résidence Les Chênes (EHPAD, USLD et Unités de vies protégées). L'animateur (H/F) intervient au sein des Chênes Blancs auprès des habitants et en coordination avec les associations bénévoles, les partenaires et les professionnels des services. Ses missions : - Favoriser le bien-être des habitants dans la structure et leur permettre de retrouver ou de conserver une vie sociale au sein de la structure et de son environnement. - Assurer la mise en œuvre du projet social en coordonnant l'action socio-culturelle, - Concevoir, développer des projets d'activités et les évaluer, - Participer à la mise en œuvre des activités dans les services et en assurer la coordination, - Travailler et développer le réseau des partenaires. Formation et expérience requise : - BP JEPS mention animation sociale - Expérience auprès des personnes du grand âge Horaires : lundi au vendredi : 9h - 17h45
En tant que Conseiller.e de vente, vous êtes en charge de contribuer activement au succès quotidien du magasin en offrant la meilleure expérience client possible. VOTRE TALENT : Etre PASSIONNE(e) DE DECORATION (Impératif) Aimer et savoir enrichir puis vendre un projet de décoration, d'aménagement intérieur (Papiers Peints, peinture, rideaux, luminaires....) Forte aisance relationnelle, très bonne posture commerciale (verbale, paralangage...). (impératif) Curieux, proactif. Avoir l'instinct client. (impératif) VOS MISSIONS : * Accueillir et guider les clients pour répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. (BONNE POSTURE COMMERCIALE) *Connaissance en décoration (papiers-peints, peinture, textile...) force de proposition, vente du projet déco. * Animer le magasin par des actions de Merchandising et de théâtralisation de l'offre produit. * Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. * Réceptionner et contrôler les produits. (manutention) * Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. Contrat : CDI 35 H Equipe de 5 personnes. Entreprise familiale. Simple, dynamique, impliquée, solidaire, bonne humeur au quotidien c'est ce qui caractérise l'équipe! Magasin ouvert du lundi au samedi.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la ville de Domloup recrute un agent de médiathèque, référent pour la petite enfance et le secteur BD (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du pôle culture, vous participez à la promotion de la lecture publique, vous assurer la majorité des plages d'accueil du public (15h/semaine) et participer aux animations pour tous les publics. Poste à temps complet sur 4.5 jours. Travail un samedi matin sur trois. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du lundi 15 décembre 2025. Missions : - Service public - Accueil et renseignement du public : prêt/retour, fonctionnement de la médiathèque et du réseau, services proposés, conseil, demande particulière de recherche documentaire) - Abonnement et réabonnement des usagers - Gestion des retards - Suivi des réservations - Gestion de la navette - Bibliothéconomie - Entretien, réparation et équipement des documents - Gestion du matériel d'équipement - Rangement des documents et mise en valeur des collections - Gestion des secteurs BD et petite enfance : veille documentaire, proposition d'acquisitions et d'animations - Gestion des magazines : bulletinage et suivi des abonnements - Exemplarisation d'une partie des collections - Participation ponctuelle aux acquisitions en littérature jeunesse et adulte - Médiation et action culturelle - Participation à l'organisation et à l'animation des accueils de classe - Suivi des accueils petite enfance et du comité de lecture petite enfance - Participation à l'organisation, la mise en place et à l'animation d'actions culturelles et d'actions de médiation (expositions, lectures, ateliers, conférences.) - Participation à des actions du réseau (Héros de la lecture, échanges de savoir, groupes de travail, journée professionnelle) - Vie de la médiathèque et du réseau - Co-animation de l'équipe des bénévoles - Co-animation de l'Atelier du Guillemet - Participation aux réunions (équipe, réseau) Profil recherché : Formation aux Métiers du livre et des bibliothèques et/ou expérience sur poste similaire Compétences en bibliothéconomie Connaissance dans le domaine du livre et de l'édition Connaissance et contact avec différents publics Maîtrise des outils bureautiques, SIGB, ORB Capacité à planifier et animer des accueils de groupes Adaptabilité, polyvalence, goût et sens du contact ainsi que du travail en équipe Être force de proposition
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible. - 35h semaine - Travail un dimanche sur deux - 2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)
Situé dans une petite galerie commerciale, nous proposons (debut Aout idéalement) un poste en CDI à temps complet Travail agréable et varié, possible sur 4 jours 1 samedi /deux robot lgpi
Nous recherchons un(e) rayonniste en pharmacie Tâches variées : - réception des commandes - mise en place des rayons et animations des laboratoires - gestion des réserves et des stocks - gestion des laboratoires/ inventaire, proposition de commande, gestion des périmés - Accueil téléphonique des patients Expérience souhaitée. Horaires 9H à 17 H les lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi Samedi de 9 H à 14 H
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
L'ENTREPRISE Créée en 2002, DERVENN est une entreprise de conseils, d'études et de travaux, spécialisée dans les domaines du génie écologique. En 20 ans l'entreprise a eu un développement important. Cette croissance répond au besoin de sauvegarde des écosystèmes, en déployant des compétences et des outils au service de la biodiversité. Dervenn est devenu entreprise à mission en 2021, avec la définition d'objectifs sociaux et environnementaux. Ce beau défi nous permet d'afficher notre ambition de concilier à la fois la recherche de la performance économique et une contribution active à l'intérêt général en agissant pour le bien commun, au service de projets pour l'environnement et la biodiversité. Nos domaines d'activité sont le conseil, la gestion des espaces naturels, les études écologiques réglementaires, l'AMO/MOE, la stratégie et le conseil en biodiversité, la formation et la sensibilisation et la compensation écologique. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, de femmes et d'hommes passionnés par leur métier et complémentaires dans leurs domaines de compétences. VOS MISSIONS Vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vous accompagnez une entreprise performante dans sa gestion au quotidien. Vos missions sont transversales et évolueront avec vos compétences : Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements fournisseurs - Import des règlements clients en comptabilité - Suivi et validation des factures de sous-traitance Gestion administrative quotidienne - Gestion de la flotte de véhicules (assurances, entretiens), du matériel informatique, de la téléphonie - Suivi et passation des commandes auprès des fournisseurs - Interface avec les fournisseurs et appui à la logistique interne - Tenue du standard téléphonique, gestion du courrier - Archivage et classement des documents comptables PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes ouverts à deux types de profils : - Débutant(e) issu(e) d'un bac+2 en gestion ou administration (type BTS, BUT GEA, licence pro PME-PMI.) souhaitant acquérir une première expérience formatrice dans une structure bienveillante - Expérimenté(e), recherchant un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, avec de réelles valeurs environnementales Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils numériques. Vous aimez la diversité des tâches, le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. CONDITIONS & AVANTAGES Poste en CDI à 39h/semaine, à Betton (35) dans un cadre vert et stimulant Rémunération selon profil et expérience Accompagnement à la prise de poste (parrain d'intégration, passation avec l'assistante actuelle) Avantages sociaux : Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, plan de formation individualisé, parcours d'intégration avec un parrain Pour candidater, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Bureau d'études écologue rassemblant des experts avec des compétences en faune, flore, habitats, zones humides, cours d'eau, réglementation environnementale, maîtrise d'oeuvre, conception paysagère, gestion différenciée. Nous garantissons le respect de la réglementation environnementale et nous innovons pour faire de la nature une plus-value de nos activités. Nos métiers : inventaires naturalistes, maîtrise d'oeuvre, AMO environnement phase conception et phase chantier, accompagnement ERC
L'agence Start People de Rennes recherche pour son client spécialisé dans le secteur médical une gestionnaire de stocks (h/f). Vos missions sont les suivantes : -Assurer le suivi des commandes fournisseurs (passation, réception, relances éventuelles) -Gérer les stocks des produits de l'entreprise : entrées/sorties, inventaires réguliers -Utiliser les logiciels informatiques de gestion pour assurer un suivi rigoureux et à jour -Aider à la préparation des véhicules des livreurs pour les tournées quotidiennes -Réaliser un aller-retour hebdomadaire dans le 22 pour suivi logistique ou transfert de matériel Poste à pourvoir à partir du 11/08/2025 -Perspective d'intégration durable au sein de l'entreprise. -Horaires de journée.
Vous travaillerez au sein d'un pôle administratif de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : - saisie et analyse comptabilité - Gestion des salariés: relevés d'heures, déclarations sociales, gestion des arrêts maladie, des visites médicales, des habilitations diverses - Gestion et analyse des données liées aux activités de l'entreprise - Analyse du poste "Fournisseurs", avec demandes devis, suivi des commandes et contrôle des factures - déclarations fiscales A terme vous évoluerez et d'autres missions vous seront confiées: - gestion de la trésorerie - gestion des leasing - aide aux décisions ... - Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. - pas de télétravail possible Avantages : - Prime - Intéressement - Plan épargne entreprise - convention collective BTP
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un téléconseiller H/F . Notre client spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de solutions d'automatisme pour les accès, notamment les portes automatiques et situé à Chateaugiron 35 recherche son nouveau collaborateur. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants via une ligne dédiée aux demandes d'intervention technique. - Identifier le client et recueillir les informations pour créer un ticket (site concerné, équipement, motif de l'appel, niveau d'urgence, code panne, etc.). - Informer les clients des tarifs de main-d'œuvre et de déplacement en cas d'intervention en régie, par e-mail ou fax. - Transmettre les demandes d'intervention aux techniciens via un logiciel interne. - Assurer un premier niveau de diagnostic ou de dépannage. - Apporter une réponse rassurante et professionnelle aux clients. Conditions de travail : Horaires : 8h-19h du Lundi au vendredi (amplitude du call center) - 1 samedi travaillé par mois 8h30-16h30 Taux horaire : 12,52 € + 10% IFM +10% CP + TR Temps de travail : 35 heure Type de contrat : 2 à 3 mois d'intérim Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en conseil client et/ou téléconseil, vous êtes rigoureux, à l'aise au téléphone et savez gérer le stress ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une équipe dynamique !
Le poste : Votre agence Proman recherche pour le groupe LA POSTE, un Chargé de clientèle/Conseillé H/F MISSIONS → Détecter les clients à potentiel , leur proposer les placements financiers les mieux appropriés à leur situation → Elaborer les dossiers de financement de projets immobiliers → Commercialiser l'ensemble de ses produits et services de la Banque Postale → Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité et en trouvant les meilleures solutions en matière de gestion patrimoniale (bilan fiscal, successoral, retraite.) et de financement de projet immobilier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 1er juillet 2025 à temps non complet (de 33,95/35ème ) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné et Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière, nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e)à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée.
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au service Recouvrement et Facturation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des réclamations clients avec la gestion des écarts de prix, les demandes d'avoirs, les factures manquantes, - Collaborations étroites avec les équipes commerciales et les services comptabilité, ADV, Logistique, - Suivi et traitement des demandes via l'outil Avanteam pour clôturer le litige, - Participation à la fiabilisation des processus de recouvrement, ------------------------------- Nous recherchons un candidat diplômé d'une formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou commerce, disposant d'une première expérience en recouvrement, facturation, réclamation, service client. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Forte capacité d'écoute et d'adaptation, - Organisation rigoureuse et proactivité, - Détermination et aisance avec les chiffres et les fonctions avancées d'Excel, - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations complexes, - Goût pour le travail en équipe. Poste basé à l'Est de Rennes à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines avec prolongation possible. 37h50/semaine - horaires de journée. Rémunération : fixe selon profil + tickets restaurant. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion en France et à l'international? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un/e Agent de nettoyage des locaux. Contrat : CDD 1 mois - août 2025 (avec perspectives de contrat et augmentation du temps de travail) Temps de travail : 15h/semaine
Samsic emploi Liffré: Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un Réceptionnaire. Vos missions seront les suivantes : Accueil et réception des chauffeurs qui livrent la matière première (plaque de tôle acier 4*2m) Contrôle de la matière première Déchargement des tôles à l'aide du pont roulant Déchargement de container Rangement à l'emplacement prévu et enregistrement informatique des entrées/sorties Condition : Horaire jour fixe (8h/jour) : alternance d'1 semaine à 4 jours et 1 semaine à 5 jours (8h-16h45 avec un vendredi sur deux non travaillé) Mission de juillet 2025 jusqu'au 04 mai 2026 Rémunération : 12.36 + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour Profil recherché : Vous êtes titulaire du Caces R489 CAT 3 & 5. Vous avez déjà utilisé un palan ou pont roulant ( R484) Et vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment l'utilisation d'un ERP (SAP) Alors postulez, nous serons ravis de vous rencontrer afin de proposer votre candidature à l'entreprise ! A très bientôt sein de votre agence SAMSIC LIFFRE
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le foyer de vie les Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. -Vous facilitez la mise en place d'outil d'évaluation et établissez des comptes rendus, pour analyse en équipe pluridisciplinaire. - Vous co-animez la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'exécution des projets d'accompagnement personnalisé - Vous recueillez, écoutez, valorisez et mettez en synergie les propositions des membres de l'équipe - Vous participez à l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique ce rapportant à la fonction. - Vous développer le lien avec le secteur travail, enfance, et les partenaires extérieurs. Vous assurez la gestion des parcours, des stages, immersions, accueils temporaires sur le service. -Vous bénéficiez de réunions de coordination régulières et êtes membre de fait de l'espace clinique réuni autour du chef de service et composé du psychologue, de l'équipe paramédicale. - Vous vous inscrivez dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Connaissance du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique. Expérience de la coordination. Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe. Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires d'internat : 1 weekend sur 6 travaillé Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 09/07/2025 Référence de l'offre : 2025-208 A1 Coordo Estuaires CDI 1 ETP
Localisé sur notre campus de Rennes et pour intervenir sur l'ensemble des activités et des campus du groupe, nous recherchons un assistant marketing digital F/H. Contrat d'apprentissage - 24 mois (Niveau Mastère) Rattaché(e) au service marketing et communication, vous assistez l'ensemble de l'équipe dans leurs missions au quotidien : Participer au Community management des pages/comptes du Groupe Ecofac (réponses aux commentaires, avis, DM.) Participer au développement de la ligne éditoriale de l'ensemble de nos marques : création et publication de contenus, vidéos, réels, stories, témoignages, micro-trottoir, jeux concours, campagnes sponsorisées. Créer des gabarits et des visuels personnalisés pour les posts des équipes Assurer la mise à jour du site internet (contenus, articles de blog, photos.) Mettre en place des challenges/projets réels multi-campus (Tiktok, prospection.) Assurer la mise à jour des sites de référencement de formation Animer le réseau social interne du Groupe Profil recherché : Votre excellent relationnel et votre bonne humeur font de vous le/la collègue idéal/e ! Vous appréciez être accompagné/e et évoluer au sein d'une équipe ? Vous avez de bonnes compétences dans les logiciels (Canva et/ou Adobe, Pack office, montage vidéo) ? Vous aimez relever des challenges, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre capacité d'adaptation, votre polyvalence et votre sens de l'organisation ? Vous êtes prêt/e à aller à la rencontre des apprenants dans le cadre de tournage ? Alors n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature !
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans l'agro-alimentaire et située à Liffré, un assistant comptable H/F. Intégré.e au service comptable de l'entreprise composé de 4 personnes, vous intervenez sur la comptabilité fournisseur. Vos missions pour ce poste sont de saisir et vérifier les pièces comptables : la saisie, le suivi et le contrôle des opérations de comptabilité fournisseurs (création et gestion des comptes fournisseurs, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs, analyse et lettrage des comptes fournisseurs, suivi des relances fournisseurs, gestion et préparation des règlements, des notes de frais). Vous pouvez aussi intervenir en renfort du service comptabilité client et/ou au service trésorerie. Enfin vous gérez le classement des informations comptables, rassemblez les factures de budget pour transmission et collectez les informations pour les déclarations des factures intracommunautaires. Vous travaillez sur le logiciel AS400. Profil recherché: Issu.e d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une précédente expérience en comptabilité fournisseur (stage long et alternance compris). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre envie de vous inscrire sur le long terme sont des arguments non négligeables! Une formation complète est prévue à votre prise de poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible en temps complet sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience.
Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe commerciale engagée dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable. Rattaché(e) au directeur des ventes de l'activité restauration sur place, vous avez la charge de développer le chiffre d'affaires et le résultat de la société par la signature de nouveaux contrats en B to B sur le segment entreprise pour les régions Bretagne et Pays de la Loire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous définissez votre plan de prospection et construisez votre portefeuille de prospects, en lien avec nos cibles affinitaires (positionnement RSE notamment) ; * Vous identifiez les besoins et établissez les offres adaptées selon les attentes des prospects ; * Vous suivez toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat ; * Vous assurez une veille sur votre marché et de vos concurrents sur l'activité restauration sur place ; * Vous participez activement à la fidélisation de nos clients-partenaires ; * Vous participez à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur le segment de la restauration d'entreprise. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par le directeur des ventes, le service marketing et une équipe d'assistantes commerciales. Au-delà de ces missions, vous êtes force de propositions, polyvalent, et devenez un élément moteur dans la réussite des projets de développement ambitieux portés par l'entreprise. Vous assurez le développement de l'activité sur la Bretagne et les Pays de la Loire (départements 56/29/22/35/44/49/85). Vous êtes sur un statut cadre au forfait jours (215) et vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires adaptés à l'activité. Vous êtes basé(e) sur notre siège social à Vannes (56) ou sur notre agence de Rennes (35). Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Et si on travaillait Ansamble ? LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs * Véhicule de fonction 5 places * RTT - 10 à 12 jours/an * Avantage en nature sur les repas * Plan d'épargne PERCO * Compte Epargne Temps * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) * Possibilité de place(s) en crèche * Possibilité d'évolution * Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +4/5 (ou expérience équivalente), complétée d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la vente de services en B to B sur des cycles longs. La connaissance du marché de la restauration est nécessaire pour la réussite de vos missions. Vos compétences techniques sont les suivantes : * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'analyse et de recherche d'informations * Bonne maîtrise du pack office dont excel Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : * Autonomie * Sens du collectif * Sens des résultats * Bon(ne) négociateur(rice) * Capacité de synthèse
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique EN CDD LONG à PARTIR DE LA rentrée. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique pour le MOIS DE SEPTEMBRE. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes Poste à pourvoir en cdi
Notre entreprise est spécialisé dans le négoce de métal et produits associés Missions principales et tâches: 1. Réceptionne les marchandises - Décharge les marchandises - Contrôle les produits - les manutention 2. Stocke et s'assure de la traçabilité des marchandises 3. Participe aux inventaires 4. Prépare les commandes à expédier - Emballe les produits - Edite et saisie les BR, BP et bons transporteur - Charge les produits - peu de manutention manuelle 5. Livre les commandes chez les clients (Magasinier-chauffeur) 6. Sécurise son travail et contribue à la sécurité des autres salariés dans le respect des règles en vigueur 7. Veille à l'entretien et la propreté de son poste de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition 9. Respecte les procédures définies par le manuel d'assurance qualité. 10- utilisation chariot élévateur et pont roulant, CACES R489 Catégorie 3,et CACES R484 Pont roulant souhaités. Possibilité de formation en interne. HORAIRES - du lundi au vendredi - 8h-12H / 13H30-17H (2 semaines /3) ou 9H30-12H / 13H30-18H30 (1 semaine / 3) Date prévisible de recrutement au 1 er septembre 2025
L'hôtel La Reposée est en recherche de Réceptionniste 12h/semaine chaque samedi de 09h00-21h00 Vos activités principales seront : - Accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Gestion et contrôles des réservations, check in / check out (fols) - Présentation des prestations de l'hôtel - Coordination avec l'équipe - Remise de caisse poste à pouvoir dés que possible Salaire à partir de 633€36 brut plus avantage repas
L'agence Ergalis Rennes recherche actuellement un Employé de libre service (h/f) rayon liquide. Ce poste consiste à assurer diverses responsabilités telles que la réception des marchandises, la mise en rayon et la gestion des stocks, l'entretien du rayon ainsi que la relation client et le conseil. Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de réceptionner et contrôler les livraisons, assurer le stockage des produits en réserve dans le respect des règles de sécurité, effectuer la mise en rayon des produits liquides, contrôler régulièrement les stocks, assurer la propreté et l'organisation du rayon, et enfin, accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits du rayon. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) de libre service (h/f) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Gestion des stocks : Avoir une bonne connaissance en gestion des stocks et être capable de réaliser les inventaires réguliers. - Service client : Être orienté(e) client, offrir un service de qualité et répondre efficacement aux demandes des clients - Réapprovisionnement : Savoir assurer le réapprovisionnement efficace des rayons pour garantir la disponibilité des produits. - Polyvalence : Être polyvalent(e) et capable d'effectuer différentes tâches liées à la mise en rayon, à l'encaissement et au rangement. - Rigueur et organisation : Faire preuve de rigueur, d'organisation et être capable de travailler efficacement en équipe. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service client et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Employé(e) de libre service.
Actual Rennes recrute des Préparateurs de Commandes avec CACES R489-1B pour la saison 2025 pour son client basé Noyal Sur Vilaine. Missions principales : - Préparation des commandes à l'aide d'un PDA (scan des références). - Filmage et palettisation des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail en environnement froid (2°C à 10°C) et/ou produits de la mer (odeurs fortes, humidité). Horaires : Semaine 1 : 14h 23h (dimanche au vendredi). Semaine 2 : 17h 2h (dimanche au vendredi). Samedi non travaillé, 1 dimanche sur 2 travaillé. Disponibilité jusqu'à fin septembre 2025. Rémunération : Taux horaire : 12,31 EUR + primes (froid, panier, performance). Avantages : Prime d'équipe. 13ème mois. RTT. Tickets restaurant. Profil recherché : Titulaire du CACES R489-1B. Lecture et écriture nécessaires. Connaissance de base des produits alimentaires (souhaitée).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B pour la période mi-juillet à mi-septembre. Vos missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Conditions de travail : - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg - Site non accessible en transports en commun Horaires sur 5 jours/semaine : - Semaine A : 14h/23h et Semaine B : 17h/22h - 1 dimanche/2 travaillé 14h45/23h45 - Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine. - Repos tous les samedi Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
Up Intérim est une EATT qui a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi stable au sein d'une entreprise ordinaire classique. Up'Intérim est une SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) fondée en 2019 par 11 entreprises adaptées bretonnes, qui ouvre en faveur de l'inclusion sur le territoire pour réduire le taux de chômage des personnes porteuses de la RQTH.
Notre client, en plein développement, recherche un(e) Assistant(e) Comptable spécialisé(e) en comptabilité fournisseurs pour renforcer son équipe sur le secteur de Liffré (35). Vos missions au cœur de l'action : En tant que pilier du service comptabilité, vous aurez pour responsabilités : - Saisir, contrôler et valider les factures fournisseurs dans l'ERP interne. - Gérer les rapprochements bancaires et les bons de commande. - Assurer le lettrage des comptes fournisseurs. - Suivre les paiements et gérer les litiges fournisseurs avec réactivité. - Classer et archiver les pièces comptables de manière rigoureuse. - Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le service comptable. Ce que nous vous offrons : Temps plein : 35 heures par semaine pour un équilibre optimal. Horaires structurés : - Lundi : 8h-12h30 / 13h30-17h30 - Mardi et Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h15 - Mercredi et Vendredi : 8h-13h Prise de poste immédiate : Lancez-vous sans attendre ! Localisation idéale : Poste basé à Liffré (35), à 20 minutes seulement du Nord de Rennes. Rémunération attractive : Ajustée à votre profil et à votre expérience. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Parce que vous intègrerez une entreprise dynamique où votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront toute la différence ! - Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec nous ! Votre profil : Ce que nous recherchons en vous : - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (Bac+2, type BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent). - Vous possédez une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs, qui a consolidé vos compétences dans ce domaine. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement un ERP et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement numérique. - Organisation, rigueur et sens du détail sont vos atouts pour mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et vos compétences en communication vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ? Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le diagnostic immobilier et basé à Cesson Sévigné, des ASSISTANTS ADV (H/F) en CDD pour 6 mois Description du poste : En tant qu'Assistant ADV, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe d'équipe, au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, travaillant dans un environnement de plateau (open spaces). Vos principales responsabilités seront : - Prendre en charge les commandes des clients, principalement des bailleurs sociaux - Planifier les interventions des experts sur les outils appropriés - Prendre en charge les commandes des clients en assurant le suivi de la relation clientèle - Saisir l'ensemble des données concernant les clients dans notre outil interne, Calypso - Planifier les intervention pour nos experts dans notre outil de gestion des tournées et optimiser leur déroulement - Assurer le suivi de la planification et de l'intervention, ainsi que la facturation des missions Avantages : - CDD sur une base de 39h hebdo - Horaires de journée selon planning défini, amplitude 8h30-18h30 - 1 jour de télétravail par semaine (après la période d'essai) - Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine - Rémunération composée d'une partie fixe 2080€ brut mensuel + partie variable - Prime participation - Ticket restaurant 8.5€ Profil recherché : Nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes : - Une expérience dans un poste alliant relation clientèle et suivi administratif - Compétences commerciales appréciées - Rigueur, capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer le stress - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement dynamique - Capacité à évoluer dans un open space - Avoir un bon contact client
Description du poste Qui sommes-nous ? Le CDE Henri FREVILLE est un établissement public social d'accueil d'urgence. A ce titre nous assurons de manière permanente (365 j/an et 24h/24) l'accueil inconditionnel de jeunes mineurs âgés de 3 jours à 18 ans nécessitant mise à l'abri et protection. A savoir : Le CDE fait partie d'un groupement de 5 structures publiques sociales et médico-sociales implantées sur différentes communes d'Ille et Vilaine. Ce groupement se nomme les EPH 35. Qui recherchons nous ? Le Centre De l'Enfance Henri Fréville de Chantepie recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour son unité de « Pool de Remplacement » (vous ne serez pas affecté à une unité fixe mais interviendrez sur plusieurs tranches d'âges et zones géographiques), sur un planning déterminé (jour de repos), flexible (horaires). Un véhicule est fourni par l'établissement pour les déplacements hors couronne rennaise et le temps de trajet est comptabilisé comme temps de travail. Vos Missions Principales : - Accompagner les enfants au quotidien et garantir leur sécurité sur les différentes unités de l'établissement - Apportez un soutien aux équipes en place - Assurer un rôle de conseil auprès des familles - Aider à rédiger les projets et les compte-rendu d'activité de l'enfant - Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Le Profil attendu : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou du diplôme de moniteur éducateur. Une expérience dans la protection de l'enfance serait appréciée. Vous bénéficiez d'une bonne écoute, d'un bon relationnel et êtes en capacité d'intervenir en cas de conflits. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe. Débutant accepté. Permis B demandé. Modalités contractuelles Poste basé sur Chantepie avec possibilité de déplacements sur le département pour un CDD de 6 mois renouvelable dès que possible. Rémunération : Base mensuel 2228 à 2345 euros brut (selon diplôme) hors variables. Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Le Centre de l'Enfance Henri Fréville participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département dans le cadre du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). A ce titre, il assure l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE, des actions éducatives à domicile, et la permanence du département en matière de protection de l'enfance. Nos différents sites (Chantepie, Rennes, St Malo) accueillent des enfants âgés de 3 jours à une vingtaine d'années.
LOGIC Intérim Rennes, recrute pour l'un de ses clients à Noyal Sur Vilaine, un préparateur de commandes vocal avec CACES 1A H/F. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales activités et missions seront : - Préparation de commandes en picking (petit et moyen colis) - Préparation de commandes pour l'affrètement (volume important) - Confection de colis, étiquetage pour le service TNT (colis -30kg) - Palettisation et filmage des commandes préparées - Picking vocal - Réception des marchandises - Conduite de CACES 1A Caractéristiques du poste : - Contrat de 35h00 hebdomadaires. - Température négative (-20°C) - Amplitude horaire de 08h00 à 18h du lundi au vendredi. - Taux horaire de 12.43€ + panier repas + prime de froid + IFM + ICP - Poste à pourvoir rapidement Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Rattaché(e) à la Responsable du service, votre objectif est d'apporter votre soutien aux responsables de développement. Vous alliez des missions d'assistanat commercial et d'assistant administratif et avez pour but d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets. A ce titre vos missions principales consisteront à : - Assister les responsables de développement dans la rédaction de leurs rapports pour les collectivités suite aux études de faisabilité des projets, phoning, relances clients, prises de rendez-vous. - Participer à la constitution et au suivi des dossiers de commercialisation et de réservation (VEFA, BEFA) - Suivre les différents clients (professionnels de santé) par téléphone et visio: entretien de découverte clients, suivi des dossiers, suivi des signatures chez les notaires. De formation Bac+2/+3 de type BTS, DUT... vous avez déjà occupé une fonction similaire en assistant administratif, ADV, commercial au sein du secteur immobilier. Vous avez le sens du service et le goût de la relation client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recherche un/e agent d'animation au sein du pôle périscolaire et accueil de loisirs. CDD 1 an à compter du 1er septembre 2025. Horaires annualisés sur la base d'un 32 heures/semaine. Planning indicatif : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h-18h Accueil de loisirs Vacances scolaires : 45 h /semaine
l'Hôtel Ibis Beaulieu à Cesson Sevigne recherche le poste suivant Réceptionniste, temps complet Répartitions des horaires Mercredi: 15h00-03h00 Samedi: 9h00-21h00 Dimanche: 9h00-21h00 Poste évolutif en septembre pour les horaires Taux horaire: 12€18 Poste à pourvoir dès maintenant
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour un contrat en CDI sur notre agence située à Cesson-Sevigné (35). Vos missions : - Organiser et superviser le planning des commandes clients et mise en adéquation des moyens et des ressources pour répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité de son équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe. - Soucieux de la satisfaction client, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un Assistant Qualité en Alternance H/F Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité en Alternance qui interviendra sur l'usine de fabrication ainsi que dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site - Audits site de Production - Audits Points de Vente - Contrôles en cours de production - Suivi du nettoyage du site de production - Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité... - Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène - Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle - Traitement des Résultats d'analyse et Audits - Suivi des autocontrôles - Gestion des réclamations boutiques / clients et fournisseurs - Animation de l'ERP VIF : Quittancements/Traçabilité / Écarts de Stock/Déblocage de lots... - Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Vos compétences : - Maîtrise HACCP et Sécurité alimentaire - Gestion documentaire - Pack Office : Excel, Power Point, Word - Connaissances en microbiologie - Expérience en audit est un plus - A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Organisé(e) - Adaptabilité - Dynamique - Ténacité face aux difficultés - Aisance relationnelle - Motivé(e) Vous recherchez un contrat en alternance dans un service qualité agro d'une durée de 12 à 24 mois, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac +2 ou plus, en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous connaissez déjà le monde de l'entreprise, une première expérience dans le domaine HSE serait un plus (stage, alternance). Salaire alternance La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à c?ur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ? Nous serons ravis d échanger avec vous à ce sujet !
Bienvenue chez BC CAP ! Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors, le Groupe BC CAP est fait pour vous ! Créé en 2006, le groupe BC CAP fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie et exploite plus de 40 boutiques en France sous les enseignes AUGUSTIN (depuis 2007) et MARIETTE (depuis 2022). Présent dans plusieurs régions (Rennes, Brest, Lyon, Clermont-Ferrand, Mulhouse...), notre groupe continue de se développer avec des projets d'ouvertures en franchise et en succursale chaque année. Notre ambition : offrir chaque jour des produits traditionnels de qualité dans un esprit familial et dynamique. Nous recherchons une Assistant Commercial - Animateur Réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe et veiller au bon développement de notre réseau de boutiques. Missions : - Stratégie Commerciale et Performance : - Collaborer à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique commerciale des boutiques. - Contribuer à la stratégie commerciale globale et participer à son déploiement (succursales et franchises). - Mettre en place des outils pour optimiser les flux et augmenter le panier moyen client. - Superviser l'amélioration et l'application du plan de merchandising. - Analyser les performances commerciales quotidiennes et proposer des ajustements. - Être le référent du système d'encaissement (Menlog). - Événements, Marketing et Relation Client : - Participer à l'organisation des événements commerciaux et des actions marketing. - Participer au développement et au lancement de nouveaux produits. - Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché. - Suivre et améliorer la satisfaction client à travers des plans d'action ciblés. - Rédiger et veiller à l'application des supports de communication. - Gestion Administrative, Logistique et Maintenance : - Préparer et organiser les réunions, rendez-vous professionnels - Gérer les appels et le courrier. - Mettre à jour la base d'information interne. - Gérer les fournitures de bureau et le parc automobile. - Superviser la commande, la distribution et le retour des tenues boutique. - Gérer le petit, le gros matériel boutique et en assurer la maintenance. - Gérer les sinistres - Administrer le personnel et gérer le planning des formateurs. - Réserver les hôtels et transports pour les salariés en déplacement. Date de début de contrat : Dès que possible Localisation : Châteaugiron - 35410 Salaire : Selon profil Profil: Vous devrez être rigoureux, dynamique avec de réelles qualités relationnelles et commerciales. - Vous justifierez d'une expérience de 2 ans minimum. - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. - Maîtrise de l'outil informatique - Expression écrite et orale impeccable - Méthode, organisation - Courtoisie et sens de l'accueil.
Un adjoint au responsable de l'Unité maintenance en bâtiments, Fêtes et Cérémonies (F/H) Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Bâtiments-Fêtes et Cérémonies, vous assurez la maintenance et les travaux sur le patrimoine bâti avec une spécialisation en électricité. En l'absence du responsable d'unité, vous assurez son remplacement. Les missions se répartissent de la manière suivante : MISSIONS DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE Saisie et traitement des demandes sur le logiciel de la collectivité Suivi des entreprises de maintenance avec le responsable du CTM Accompagnement des bureaux de contrôle, bilans et lever des prescriptions. Vérification et entretien des systèmes de sécurité (bloc secours, alarmes...). Gestion de la supervision des chaufferies avec le responsable du CTM Suivi des commissions de sécurité avec le responsable du CTM Intervention de dépannage courant pluridisciplinaire TRAVAUX DU PATRIMOINE BÂTI SPECIALITE ELECTRIQUE : Réalisation des études préalables aux travaux en régie (propositions techniques, consultation des fournisseurs, engagement financier) Réalisation de travaux polyvalents du bâtiment (Plomberie, menuiserie, cloisons, peinture, etc.), Réalisation des travaux d'électricité dans les bâtiments Dépose des décorations de Noël Réalisation des tests du groupe électrogène de l'EHPAD REMPLACEMENT DU RESPONSABLE D'UNITE En l'absence du responsable d'unité : Encadrement de l'Unité maintenance des bâtiments communaux, fêtes et cérémonies Planification, organisation, coordination et contrôle des travaux de maintenance et de rénovation dans les bâtiments Veille au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers Suivi du budget de l'unité en collaboration avec le responsable du CTM MISSIONS DIVERSES Aménagement déménagement pour les travaux Astreintes techniques (1 semaine tous les deux mois environ) Dans le cadre de l'ensemble de ces activités vous serez en relation directe avec les usagers la commune. Profil : Formation initiale corps de métiers du bâtiment Formations / habilitations électricité Formations Nacelles/Echafaudages / travaux en hauteur Connaissances en matière de réglementation des E.R.P Connaissance des outils informatiques Expérience en management apprécié Organisation, rigueur et disponibilité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens de l'initiative Sens du travail en équipe Sens du service public Discrétion Permis B exigé - Permis EB souhaité Informations complémentaires : Contrat : Mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut en C.D.D ; Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise Temps de travail : Temps complet - 24 jours de RTT Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire (à défaut contractuelle) Poste à pourvoir : 01/09/2025 Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser avant le 03 juillet 2025 à 12h00 Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers pour l'impression et plus largement la gestion numérique des documents. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité pour mieux communiquer et gagner en performance. Nos 150 collaborateurs partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale !nous mettons notre passion de l'innovation au service de nos clients en créant des solutions high tech, toujours plus performantes. Etre acteur / actrice de votre quotidien et ce , pour un projet qui a du sens pour les entreprises ? Participer activement au défi de la transformation digitale, sans oublier l'humain ? Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou éthique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. C'est un grand oui à la lecture de ces 2 questions ? Alors, rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest, en tant qu'Assistant(e) direction et suport frais généraux F/H. Poste basé à Cesson-Sévigné (35). Contrat d'apprentissage d'un an dans le cadre de la préparation d'une licence management des organisations ou équivalent. L'assistant(e) collabore étroitement avec les membres du Codir et particulièrement le service administratif et financier. Les missions principales sont: Organisation des déplacements du Codir Organisation des séminaires Suivi et contrôle du plan de prévention et de sécurité pour le siège et les agences Rédaction et gestion des notes de services Gestion et contrôle des commandes de fournitures de bureau Gestion administrative des sujets immobiliers de TCGO (contrats location, entretiens, réparations, ...) Suivi des réservations d'hôtels pour l'ensemble des collaborateurs et négociations des conditions Gestion de la flotte automobile : assurances, cartes TOTAL, sinistres, renouvellement, .. Suivi des assurances multirisques des locaux Gestion et suivi des contrats fournisseurs (hors téléphonie) Centralisation des documents officiels liés aux Appels d'Offres pour signature et envoi mise à jour des bases de données traitement de la messagerie des services administratifs Profil Nous recherchons des compétences de gestion et une personnalité ! Pour vous épanouir dans ce poste, il vous faut surtout : - Être structuré(e)/organisé(é) - Avoir un bon relationnel. Savoir faire preuve de discrétion, d'autonomie et être force de proposition. Avoir une capacité rédactionnelle Pré-requis : Bac +2 en Support à l'Action Managériale ou équivalent alternance entreprise /école en 3 jours / 2 jours Maîtrise de EXCEL (fonctions de base) et de WORD Une première expérience réussie
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE Des animateurs (trices) diplômés (ées) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles/élémentaires Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - De 11h45 à 13h50 sur la surveillance du midi d'enfants d'élémentaires Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 1er septembre 2025
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 08h30-16h30 / 13h-20h40 - Rémunération : 12.13EUR brut/h + 4.20EUR/jt + Majoration de 25% pour les heures supplémentaire et 60% pour les samedis travaillés. - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. - La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre centre situé à CESSON SEVIGNE un moniteur d'auto-école pour renforcer nos équipes. Vous serez amené.e à : - Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. - Préparation des candidats aux différents examens du permis de conduire (code et conduite). - Conception et animation de cours théoriques. - Accompagnement des élèves lors des leçons de conduite pratique, évaluation et suivi de leur progression. - Sensibilisation des élèves aux comportements responsables et à la prévention des risques routiers. Responsabilités du poste : - Garantir la sécurité des élèves durant les leçons pratiques. - Assurer une pédagogie adaptée aux besoins de chaque apprenant. - Évaluer le niveau des élèves et proposer des axes d'amélioration. - Maintenir une relation de confiance avec les élèves et gérer les éventuelles difficultés (stress, manque de confiance). - Respecter les réglementations en vigueur (Code de la route et règles pédagogiques). - Entretien des véhicules d'apprentissage en respectant les consignes de sécurité. Conditions d'exercice : - Interaction fréquente avec des élèves de profils variés (jeunes, adultes, professionnels). - Suivi de formations continues pour rester conforme aux nouvelles réglementations. Conditions horaires : - Horaires variables, incluant les samedi pour s'adapter aux disponibilités des élèves. - En moyenne 35 à 39 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires lors des périodes de forte demande. - Collaboration avec d'autres collègues enseignants et gestionnaires de l'auto-école.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
À propos de nous : Intègre une entreprise en plein essor ! LEVRARD GROUPE, acteur reconnu dans les secteurs de l'assainissement, du débouchage, du transport, de la lutte contre les nuisibles et du diagnostic de réhabilitation, recherche un agent environnemental poids lourd pour renforcer ses équipes. Si tu veux prendre part à notre développement, cette offre est faite pour toi ! Levrard Assainissement a mis en place sa propre Académie, avec une approche pédagogique innovante dédiée aux métiers de l'environnement. Tu seras accompagné(e) par Jérôme, notre formateur, tout au long de ton intégration avec un parcours entièrement adapté. Tu songes à une reconversion ? Tu es motivé(e) et disponible ? Rejoins notre prochaine session de formation à Ballée (53). Au programme de la formation : - Cours théoriques sur nos différentes expertises métiers, - Pratique encadrée dans notre centre interne, - Simulations en conditions réelles, - Une véritable porte d'entrée vers ton futur métier. Tes missions principales : - Réaliser les opérations de curage, nettoyage, débouchage, - Effectuer pompages, hydrocurage, vidanges de fosses et traitement de séparateurs, - Mener des inspections vidéo (caméra), - Détecter de petits travaux à prévoir, - Conduire des véhicules poids lourds, - Utiliser notre appli métier pour le suivi des interventions, - Assurer un bon contact client, - Veiller à l'entretien du matériel et des camions, - Participer aux permanences selon le planning établi, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Ton profil : - Tu es rigoureux(se), curieux(se), honnête, autonome et organisé(e), - Tu possèdes un bon relationnel et tu maîtrises l'orthographe et les outils numériques, - Permis C exigé. Conditions et avantages : - CDI sur 4 jours - 35h/semaine - 13,50€ brut/heure, soit environ 2047€ brut/mois, - Plusieurs primes : - 13ème mois, - Panier repas : 10,10€ / jour travaillé, - Carte CE (25€), - Prime d'assiduité : 63,98€ brut/mois, - Permanences : 150€ brut (semaine ou week-end), - Primes de préconisation (montant variable), - Téléphone pro et véhicule d'intervention fournis. Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape.
Quelques chiffres clés : - 80 collaborateurs passionnés, - Plus de 20 000 interventions annuelles, - Implantation dans les départements 53, 72, 35 et 49, - 14 sites de proximité (agences et dépôts), - Une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention.
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants et vous organisez et coordonnez les services périscolaires. Vos Missions : ANIMATION - Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Poser un cadre favorisant l'épanouissement des enfants - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des animations et des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif - Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion APPUI A LA DIRECTRICE POUR L'ORGANISATION ET LA COORDINATION PEDAGOGIQUE - Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif - Accompagnement des animateurs et suivi des projets - Travail en collaboration avec l'équipe enseignante DIRECTION DES TAP - Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique découlant du projet éducatif - Accompagnement des animateur.trice.s et suivi des projets - Travail en collaboration avec l'équipe enseignante COMMUNICATION, RELATIONS AUX FAMILLES - Accueil et information auprès des familles GESTION DE L'EQUIPE - Animation de l'équipe, réunions Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous possédez un DUT Carrières Sociales ou un BPJEPS vous maîtrisez les techniques d'animation, de coordination, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Conditions d'emploi Postes à temps complet et non complet basés à Liffré à pourvoir en septembre 2025 Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d'année + RIFSEEP + adhésion CNAS Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 11 juillet 2025 Dates des entretiens de sélection : 24 juillet 2025
Candidature et C.V. à adresser : A l attention de Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville B.P. 94115 35 341 LIFFRÉ Cedex Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. - Un billet d'entrée pour ton nouvel avenir. Tes missions : - Réaliser du curage, du nettoyage, du débouchage - Réaliser des inspections caméra - Repérer les petits travaux en cas de besoin - Conduire un 4X4 - Utiliser notre application pour tes suivis chantiers, documents et rapports - Assurer la relation client - Entretenir le matériel et les véhicules - Assurer les permanences selon le planning - Respecter les règles de sécurité et de propreté. Ton profil : - Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton honnêteté, ton autonomie, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. - Tu es également à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. - Permis B (requis) Ton contrat et tes avantages : - Poste en CDI sur 4 jours - 35h - Taux horaire : 12.95€ brut/heure soit 1964€ brut/mois - Primes diverses : o 13ème mois o Panier repas de 10.10€ par jour travaillé o 25€ CE externalisé o Assiduité : 63.98 bruts par mois o Permanences : 150€ brut la semaine ou le week-end o Préconisations (montant variable) - Téléphone professionnel - Véhicule d'intervention Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape.
L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72, 35 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds).
Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à son bon fonctionnement ? Vous avez une expérience en finances, êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez le CDG 35 ! Etablissement public départemental, le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne les collectivités du département pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Une de ses missions consiste en l'organisation des concours et examens professionnels pour l'accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l'autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l'unité ainsi qu'avec l'équipe finances de l'établissement, vous avez en charge les missions suivantes : MISSIONS: Pour les budgets annexes Concours-examens, - Elaboration des prévisions budgétaires - Participation aux groupes de travail inter régionaux relatifs au financement des opérations de concours et examens - Suivi de l'exécution budgétaire (mandatement, élaboration des titres.) - Conception des outils de gestion spécifiques à l'activité concours (fiches de suivi pluriannuelle par opération, outils de prévision et d'analyse des coûts de concours, tableaux de bord...) - Clôture des exercices comptables. En appui à l'unité transversale, participation à la gestion : - Administrative des intervenants concours et examens - Comptable et financière : Préparation et saisie des salaires des intervenants Calcul et saisie des frais de déplacement Dématérialisation des pièces justificatives comptables - Des listes d'aptitude et d'admission : Traitement des demandes d'attestation d'inscription Suivi des nominations, radiations et réinscriptions Suivi des coûts lauréats. PROFIL: - Connaissance en matière comptable et financière - Expérience en collectivité territoriale appréciée, - Sens du relationnel et capacité de dialogue, - Capacité d'organisation et d'anticipation, - Aptitude au travail en équipe et discrétion, - Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B. A pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel - action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires de 36 à 40h (+ RTT). Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation à recrutement@cdg35.fr en indiquant le numéro d'offre 2025.07
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le Foyer de vie de la Bunelais à Betton Animateur 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. - -Vous facilitez la mise en place d'outil d'évaluation et établissez des comptes rendus, pour analyse en équipe pluridisciplinaire. - Vous co-animez la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'exécution des projets d'accompagnement personnalisé - Vous recueillez, écoutez, valorisez et mettez en synergie les propositions des membres de l'équipe - Vous participez à l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique ce rapportant à la fonction. - Vous développez le lien avec le secteur travail, enfance, et les partenaires extérieurs. Vous assurez la gestion des parcours, des stages, immersions, accueils temporaires sur le service. - -Vous bénéficiez de réunions de coordination régulières et êtes membre de fait de l'espace clinique réuni autour du chef de service et composé du psychologue, de l'équipe paramédicale. - Vous vous inscrivez dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé - Connaissance du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique. - Expérience de la coordination. Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe. - Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/07/2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaines 29 et 30. Référence de l'offre : 2025-199 A1 Bunelais CDI 1 ETP
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, un préparateur de commandes, mission d'intérim sur du long terme. Vos missions : - Préparations de commandes - Port de charges lourdes - Manutentions diverses Marcher toute la journée Horaires : 8h-16h30 Etre sérieux, dynamique, ponctuel
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un manutentionnaire, poste idéal pour un étudiant H/F. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le week-end/ et le soir selon évènements) Recrutement en CDD (1 an) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse (60 %) - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et formalise les bilans d'activité - Collabore aux projets transversaux en lien avec les autres pôles de la collectivité et développe des partenariats avec des acteurs locaux afin de créer une dynamique sur le territoire Chargé.e de projets : inclusion (20%) et animation sociale (20 %) : - Organise, anime et assure le suivi des groupes de travail thématiques - Elabore et met en œuvre le plan d'actions - Impulse et anime une activité partenariale et transversale autour des thématiques d'inclusion et animation sociale en interne et externe. - Accompagne les publics (parents, enfants, jeunes) ciblés sur les deux thématiques - Assure le suivi administratif et financier de ces thématiques - Met en place des interventions, des projets innovants et itinérants, hors les murs, dans les quartiers - Travaille en étroite collaboration avec les partenaires. - Assure une présence dans les accueils périscolaires et extrascolaires pour accompagner les enfants et les jeunes à besoins spécifiques - Fait le lien avec les structures médico-sociales en lien avec l'accompagnement du public et des familles - Assure le lien et la coordination Mairie/structures sur des dispositifs spécifiques classes UEEA, Ulis, IME - Assure le suivi des demandes de la caf lié au « complément inclusif » - Participe à la mise en place des actions de prévention au centre 10-13 ans, au collège et lors des évènements organisés dans le cadre de l'animation sociale. Vous êtes aussi amené(e) à : - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer au développement du projet de service avec les 2 autres collègues jeunesse et la responsable de service - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur la commune - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions. - Elabore et participe aux évènements organisés par le service, aller vers, animation de quartiers etc. - Assure une présence hebdomadaire au sein du collège sur le temps du midi PROFIL RECHERCHE FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel dans l'animation exigé ou à minima BAFD et expériences - BPJEPS/ DEJEPS - DUT/ BUT Carrières sociales - BAFD et expériences des publics pré-adolescents Pour tout renseignement complémentaire, contacter Klervie LE VERGE au 06 77 62 48 07/ k.leverge@betton.fr
Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
SAMSIC EMPLOI LIFFRE: Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide des listes de prélèvement fournies par le service ordonnancement. - Rassemblement des différentes pièces de chaque commande et contrôle de leur conformité. - Approvisionnement et mise à disposition des pièces. - Suivi et contrôle des entrées et sorties du stock du magasin. Conditions: - Horaires : Travail en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h-16h45 et vendredi : 8h-12h) - Congé été : L'entreprise est fermée du 4 au 22 août - Type de contrat : Mission d'intérim - Salaire : 12.36€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport + indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. Profil recherché : - Une première expérience en tant que préparateur de commandes - Connaissance en informatique et idéalement maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les entrées et sorties. - Capacité à lire des bons de commande, remplir des documents et assurer le suivi dans SAP.. Vous vous reconnaissez alors postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !
Région : Ouest - Bretagne Employeur : Leo Lagrange Animation Intitulé du poste : Animateur-ice jeunesse Localisation du poste : Brécé, Ille-et-Vilaine Classification : Contrat CEE Temps de travail : horaires en fonction du programme défini avec le responsable Salaire: 57€ (tarif journalier pour un BAFA) Date du contrat : 3 JOURS (+ 1 jour de prépa à fixer avec vous avant le 07/07) Description du poste : Vous animerez un stage (de 3 jours) dit de « passerelle » avec des CM2 sur les Vacances d'été (à savoir du 7 au 9 juillet) Vous participerez à la vie de l'espace jeune et serez force de proposition en fonction de l'envie des jeunes Vous avez une bonne connaissance du public pré-adolescent et adolescent Vous avez un très bon relationnel et êtes autonomes dans votre travail Vous avez de préférence une expérience similaire dans le domaine recherché Vous êtes dotés de dynamisme, créativité, d'organisation Diplômes et qualifications: BAFA ou équivalent exigé Envoyer Cv (sans photo) + lettre de motivation
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Région : Ouest - Bretagne Employeur : Leo Lagrange Animation Intitulé du poste : Animateur-ice jeunesse Localisation du poste : Brécé, Ille-et-Vilaine Classification : Contrat CEE Temps de travail : horaires en fonction du programme défini avec le responsable Salaire: 57€ (tarif journalier pour un BAFA) Date du contrat : 29 JOURS + 2 jours de prépa : idéalement la première le vendredi 27/06 seconde à convenir plus tard Description du poste : Vous animerez les activités au sein de l'espace jeune durant l'ouverture sur les Vacances d'été (à savoir 30/06 au 01/08 puis du 25 au 29/08) Vous participerez à la vie de l'espace jeune et serez force de proposition en fonction de l'envie des jeunes Vous avez une bonne connaissance du public pré-adolescent et adolescent Vous avez un très bon relationnel et êtes autonomes dans votre travail Vous avez de préférence une expérience similaire dans le domaine recherché Vous êtes dotés de dynamisme, créativité, d'organisation Diplômes et qualifications: BAFA ou équivalent exigé Permis B (+ 3 ans) souhaité Surveillant.e de baignade souhaité Envoyer Cv (sans photo) + lettre de motivation
SAMSIC EMPLOI LIFFRE Nous recherchons pour notre client spécialisé en fournitures de pièces détachées et matériels de manutention un assistant SAV et pièces de rechange. Vous avez pour missions : - L'aide à la prise en charge des appels. - La saisie des heures techniciens. - Le suivi des stocks consommables atelier - Le suivi et l'organisation des arriver et retour matériels client et navette interne. - L'aide à la gestion des garanties - Le déchargement, la réception et le contrôle des machines neuves. - Le montage léger sur les machines neuves. Type : Kit roues, réservoir d'eau, mise en route. A niveau Magasin - La recherche et demande d'éclater pièces détachées auprès de nos fournisseurs. - La demande et le suivi des devis pièces détachées chez divers fournisseurs. - La commande de pièces détachées. - La réception, le déballage des pièces et le rangement en casier. - L'aide a la gestion de la rotation du stock, mini -> maxi. - La gestion des retours pièces détachées fournisseur. - La préparation des pièces suite accord client (gestion et préparation des colis) - La vérification et la validation des factures pièces détachées sur ZENDOC. La mise sous pli et l'affranchissement du courrier. 39 heures par semaine Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30 -17h30 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Salaire : Selon profil Vous avez une première expérience en tant qu'assitant ADV ou sur un poste polyvalent ? Vous avez des connaissances techniques ou vous appréciez travailler dans un milieu technique ? Vous vous reconnaissez? Alors postulez ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer en agence afin de provoquer une rencontre avec l'entreprise !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le diagnostic immobilier et basé à Cesson Sévigné, des ASSISTANTS ADV (H/F) en CDD Description du poste : En tant qu'Assistant ADV, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe d'équipe, au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, travaillant dans un environnement de plateau (open spaces). Vos principales responsabilités seront : - Prendre en charge les commandes des clients, principalement des bailleurs sociaux - Planifier les interventions des experts sur les outils appropriés - Prendre en charge les commandes des clients en assurant le suivi de la relation clientèle - Saisir l'ensemble des données concernant les clients dans notre outil interne, Calypso - Planifier les intervention pour nos experts dans notre outil de gestion des tournées et optimiser leur déroulement - Assurer le suivi de la planification et de l'intervention, ainsi que la facturation des missions Avantages : - CDD sur une base de 39h hebdo - Horaires de journée selon planning défini, amplitude 8h30-18h30 - 1 jour de télétravail par semaine (après la période d'essai) - Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine - Rémunération composée d'une partie fixe 2080€ brut mensuel + partie variable - Prime participation - Ticket restaurant 8.5€ Profil recherché : Nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes : - Une expérience dans un poste alliant relation clientèle et suivi administratif - Compétences commerciales appréciées - Rigueur, capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer le stress - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement dynamique - Capacité à évoluer dans un open space - Avoir un bon contact client
Vous aspirez à une carrière enrichissante dans le secteur médico-social ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le domaine médico-social, recrute actuellement des Agents de Service Hospitalier (H/F/D) à Liffré (35), afin de soutenir son développement. Description du poste Sous la supervision du personnel soignant, vos principales missions incluront : - Aider à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner). - Accompagner les personnes lors des animations. - Assurer l'entretien des locaux (chambres, couloirs, sanitaires). - Apporter une aide au coucher, aux toilettes et aux douches. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. Conditions : - Salaire : 11,88 €/H + Prime Ségur - Horaires variés : Matin, Journée, Après-midi ou Week-end - Durée hebdomadaire: temps partiel selon les besoins de remplacements Une expérience dans le secteur médico-social est un atout, mais pas une nécessité. Votre engagement, votre fiabilité et votre motivation sont primordiaux. Les compétences clés incluent : - Goût du contact et capacité d'écoute - Polyvalence - Autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes - Sens du travail en équipe
Samsic emploi Liffré: Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre d'une forte activité un(e) préparateur de commandes drive. Vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner les différentes commandes internet - Identifier les produits à préparer - Rassembler les produits selon les instructions données - Contrôler la conformité des produits préparés - Emballer les commandes et les étiqueter - Préparer les colis pour l'expédition Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) à utiliser des outils informatiques pour gérer les stocks et les commandes. Il est important d'être rigoureux(se) et organisé(e) dans cette fonction, afin de garantir la satisfaction des clients. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au samedi, sur une amplitude de 6h à 19h (planning variable avec une journée de repos dans la semaine) Type de contrat : Temps partiel ou temps plein, selon les besoins de l'entreprise Lieu : secteur de Liffré Pour ce poste de Préparateur de commandes, nous recherchons une personne dynamique, autonome et réactive. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel et possédez une bonne résistance physique. Enfin, vous êtes une personne fiable et consciencieuse, qui attache une grande importance au respect des procédures et des consignes de sécurité.
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
La Ville de Betton recherche des animateurs pour encadrer le temps de pause méridienne, avec possibilité de remplacement pour la garderie du soir, le mercredi et les vacances scolaires Jours scolaires 11h50/14h (+ 2h de réunion de fonctionnement par période / 3h de prépa rentrée / 6h de formation thématique à définir) Temps partiel Expérience et diplôme dans l'animation appréciés Prise de poste 01/09/2025
La Ville de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires. Temps non complet annualisé (30 heures / semaine) Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine) Mercredi : 9H30 de terrain (+ 30 minutes de prépa.) Vacances scolaires 46h/semaine (+1h de réunion par semaine + 3h30 de prépa. par période + 9h pour la période estivale) 10 semaines travaillées pendant l'année / 6 semaines de congés dont 3 semaines l'été, + 6h de formation (thématique à définir) Poste à pourvoir : 01/09/2025 CAP AEPE ou BAFA ou équivalent exigé
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F en intérim sur du long terme. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition CACES 1B obligatoire Horaires : 21h30-5h du lundi soir au samedi matin Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non-complet - 32h hebdomadaires (90%) - périscolaire et extrascolaire Type d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation. Rémunération annualisée Poste à pourvoir : 29 août 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 7 juillet 2025. Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : -Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu -Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public -Impulser et animer la dynamique du groupe -Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes -Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats : -Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs -Animation de projets partenariaux Animation de la relation avec les familles : -Dialogue avec les parents et les enfants -Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BAFA ou équivalent. Expérience exigée en animation. Permis B. SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Force de proposition Esprit d'équipe Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Réactivité / Adaptabilité Informations complémentaires : Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.
À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. - Un billet d'entrée pour ton nouvel avenir. Tes missions : - Réaliser du curage, du nettoyage, du débouchage - Réaliser des inspections caméra - Repérer les petits travaux en cas de besoin - Conduire un 4X4 - Utiliser notre application pour tes suivis chantiers, documents et rapports - Assurer la relation client - Entretenir le matériel et les véhicules - Assurer les permanences selon le planning - Respecter les règles de sécurité et de propreté. Ton profil : - Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton honnêteté, ton autonomie, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. - Tu es également à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. - Permis B (requis) Ton contrat et tes avantages : - Poste en CDI sur 4 jours - 35h - Taux horaire : 12.95€ brut/heure soit 1964€ brut/mois - Primes diverses : o 13ème mois o Panier repas de 10.10€ par jour travaillé o 25€ CE externalisé o Assiduité : 63.98 bruts par mois o Permanences : 150€ brut la semaine ou le week-end o Préconisations (montant variable) - Téléphone professionnel - Véhicule d'intervention Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape.
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile. Poste en CDI à pourvoir dès septembre 2025 pour un minimum de 120h par mois. Planning avec roulement sur 4 semaines, avec session de 12h essentiellement de nuit. Un week-end par mois travaillé (nuits du Ven/ Sam/Dim) Missions : - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.) - Effectuer des transferts avec aide matériel - Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir) - Accompagnement dans les sorties - Entretien du logement et du linge Profil : - Dynamique, discret(e) et organisé(e) - Empathique - Autonome - Aimer les chats et être à l'aise avec eux C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719
Mission Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Profil Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui avez: Le sens de la relation client , et pour qui évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif/ve, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé /e pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier/e Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) assistant(e) comptable. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, notre client est leader du service aux entreprises. Son service comptabilité réalise ainsi la comptabilité d'environ 110 sociétés et de plus 250 établissements. Composé de 3 pôles : Clients, Fournisseurs et comptabilité générale, ce service regroupe une équipe dynamique et bienveillante d'environ 20 personnes. La formation, l'accompagnement ainsi que l'évolution professionnelle sont dans l'ADN du service. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, votre mission consistera à gérer plusieurs établissements du Groupe portant sur les points suivantes : - Intégration et contrôle des factures clients, - Saisie des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Gestion de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion, - Gestion des règlements clients ainsi que des dossiers douteux en relation avec le service recouvrement, ------------------------------ De formation de type Bac+2 en comptabilité/gestion ou étudiant(e) en gestion-comptabilité, vous disposez idéalement d'une première d'expérience ou stage sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous maitrisez le pack office. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir sur Juillet/Aout. 35 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération: SMIC + tickets restaurant. Poste basé à l'Est de Rennes.
Dans le cadre d'un renfort, la ville de Domloup recrute deux animateurs enfance contractuels à compter du 29 août 2025 (H/F). CDD d'un an sur la base d'un temps non complet de 31 heures annualisées du 29 août 2025 au 28 août 2026. Horaires de travail en période scolaire : Lundi: 11h30 à 14h /16h à 18h15 Mardi: 11h30 à 14h /16h à 18h15 Mercredi: 9h00 à 13h00 /13h30 à 18h15 - variable sur la base de 7h/jour Jeudi: 11h30 à 14h30 /16h à 18h00 Vendredi: 11h30 à 14h30 /16h à 18h00 Horaires de travail en période de vacances scolaires: 9h par jour MISSIONS DU POSTE: - Accompagner l'enfant ; - Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Mettre en œuvre des animations en employant des démarches pédagogiques adaptées. MISSIONS PONCTUELLES - Travailler en collaboration avec les responsables Enfance sur les projets pédagogiques ; - Participer à des séjours ; - Participer aux évènements communaux. COMPÉTENCES MOBILISÉES SAVOIRS - BAFA/BAFD ou équivalent et expérience souhaitée dans l'animation. SAVOIR-FAIRE: - Organiser, communiquer et prendre des initiatives ; - Connaissances des rythmes et des besoins des enfants ; - Capacité d'écoute et de gestion des conflits ; - Rigueur ; - Capacité à proposer et à mettre en place des animations ludiques et éducatives. SAVOIR ÊTRE - Dynamique, disponible et sociable ; - Force de proposition ; - Esprit d'équipe.
L'ENTREPRISE : SD services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) RESPONSABLE ATELIER en CDI pour son agence de Chantepie (35). MISSIONS PRINCIPALES : - Vous élaborez et diffusez votre planning de production en fonction du plan de charge, - Vous gérez les urgences, les couts et les délais clients, - Vous êtes garant(e) de la tenue des délais par vos équipes en optimisant les compétences et la polyvalence de celles-ci, - Vous êtes capable d'encadrer une équipe de production (9 techniciens), de gérer des achats et d'optimiser les flux et les stocks, - Vous animez les réunions de production, - Vous pilotez les actions d'amélioration et êtes de force de proposition dans l'évolution de votre environnement de travail, vous êtes le / la référent(e) technique de notre métier en interne et auprès des clients, - Vous effectuez les entretiens périodiques et managez la carrière de vos collaborateurs. PROFIL : - Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et / ou du management, - Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires, - Vous êtes une personne de nature dynamique et rigoureuse, - Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue, - Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel, - Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste, - Une expérience managériale est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 39h hebdomadaire, - Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois, - Tickets restaurant (12€ l'unité, pris en charge a 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
La micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste à temps plein, dont les missions sont les suivantes : - Accueil des enfants, des parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Accompagnement des enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques - Animation et mise en œuvre des actions éducatives - Continuité de direction (en l'absence de la référente technique) Le poste est à pourvoir pour le 25 août 2025. Possibilité d'évolution des missions à partir de 2026
Les missions du poste Rejoindre notre équipe représente l'opportunité de s'engager dans un environnement industriel où l'excellence est au coeur de nos préoccupations. Nous recherchons actuellement une personne rigoureuse pour contribuer à notre succès en tant que Manutentionnaire Accroche Peinture. Dans ce rôle, vous serez essentiel au bon déroulement des opérations de traitement des surfaces peintes. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et accrocher/décrocher sur un convoyeur mécanisé des pièces métalliques brutes et les acheminer sur les différents postes du site U3. - Positionner les pièces semi-ouvrées, selon un mode opératoire, sur les balancelles pour la ligne peinture. - Décrocher et contrôler les pièces peintes et les livrer au bon secteur. - Valider la demande d'activité dans SAP lors de l'accrochage ou du décrochage pour le suivi du process. Le profil recherché Pour mener à bien ces différentes missions, nous attendons du candidat idéal qu'il réponde aux critères suivants : - Manipulation de charges parfois lourdes et travailler debout pendant plusieurs heures - Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsque nécessaire. - Sens aigu du détail permettant d'assurer un contrôle qualité optimal et régulier sur chaque processus réalisé.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Comment vos compétences en Comptabilité fournisseurs (F/H) peuvent-elles transformer notre service financier ? Ce poste consiste à assurer la gestion quotidienne des opérations financières liées aux relations avec les fournisseurs au sein de notre structure partenaire - Saisir les factures fournisseurs et effectuer le rapprochement bancaire, tout en contrôlant les comptes fournisseurs - Gérer le standard téléphonique comptable et traiter les courriels pour assurer une communication fluide et efficace - Prendre en charge la saisie des notes de frais et des cartes bancaires et contribuer à la préparation de la situation comptable. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim pouvant être prolongé - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle.
Chaque jour, les équipes d'auxiliaires de vie VIVRE ADOM PORTES DE BRETAGNE accompagnent avec professionnalisme les plus fragiles dans leur quotidien avec une philosophie tournée vers l'inclusion, la préservation de l'autonomie et le respect individuel des projets de vie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable de secteur -Coordinateur, « personne clé » de cette organisation, qui saura allier la promotion de Vivre Adom auprès des partenaires du territoire et l'accompagnement des prises en charge des personnes fragiles par les équipes "terrain". Les missions : Développement du service : - Promouvoir le service auprès des acteurs du territoire (partenaires institutionnels, prescripteurs, familles) - Contribuer à la visibilité de l'offre et à la dynamique territoriale - Participer à la commercialisation des prestations (RDV aux domiciles, devis, contrats) Coordination : - Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé dans le respect de leur besoin et de leur autonomie - Travailler en étroite collaboration avec les auxiliaires de vie en les guidant à s'organiser dans une logique de continuité et de qualité de service - Impulser une dynamique d'équipe positive, solidaire et constructive en soutenant les professionnels de terrain par une écoute active et valorisante Suivi administratif et RH : - Organiser et participer au recrutement, à l'embauche et à l'intégration des auxiliaires de vie - Etablir la prépa paie - Gestion de la facturation et suivi des règlements - Participer aux astreintes Pourquoi nous rejoindre ? - Un engagement humain fort - Une équipe à taille humaine - Un environnement dynamique, innovant et soutenant
Notre Campus de Rennes recherche son futur ou sa future Responsable pédagogique pour le groupe ECOFAC ! Vos missions : Gestion de l'activité pédagogique : - Réaliser un travail d'ingénierie pédagogique qui tient compte des objectifs, - S'assurer de l'application des orientations pédagogiques fixées par la Direction, - Assurer la gestion des relations avec les instances officielles, - Participer à la gestion des contenus pédagogiques, - Être force de proposition sur les améliorations à apporter. Lien avec les apprenants : - Face à face pédagogique, - Contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants, - Faire des propositions d'amélioration quant à la vie étudiante, - Être garant de la vie étudiante au sein du campus. Gestion des ressources pédagogiques internes et externes : - Définir les besoins en termes d'intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d'ECOFAC, - Gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants, - Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs, - Développer des partenariats avec des entreprises dans le cadre de projets pédagogiques. - Démarche qualité et vie du campus :Participer à la vie du campus - Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations et assurer les obligations administratives liées aux formations, - Participer aux évènements du Groupe (salons, journées portes ouvertes, forums etc.). Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. - Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, - Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions, - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation, - Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, - Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, - Vous avez un esprit d'équipe et êtes autonome. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus de Rennes en tant que Responsable pédagogique !
Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne française de distribution spécialisée dans le prêt-à-porter, les chaussures et le linge de maison, un(e) Responsable de Magasin. Rattaché(e) à la Manager de proximité, vous jouez un rôle de leader opérationnel au sein du magasin. Votre mission : animer votre équipe (5/6 vendeurs) et garantir, ensemble, la meilleure expérience d'achat possible à vos clients. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Management d'équipe - Mobiliser, animer et coordonner votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes - Accompagner le développement des compétences de chacun - Piloter l'activité commerciale aux côtés du/de la Responsable Adjoint(e) 2. Animation de l'expérience client - Mettre en œuvre le concept commercial de libre-service assisté - Assurer un parcours client fluide, attractif et propice à l'achat (merchandising, mise en valeur produit) 3. Organisation & gestion opérationnelle - Veiller à la bonne organisation et au suivi administratif du magasin - Suivre et développer les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, fidélisation. 4. Sécurité des biens et des personnes - Être garant(e) du respect des consignes de sécurité - Agir en prévention de la démarque inconnue, en menant des actions concrètes sur le terrain Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs semaines via notre organisme de formation interne, afin de bien appréhender votre futur environnement. Poste en 40h rémunérées. Première expérience réussie en management, idéalement dans le retail. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du client et votre capacité à fédérer. Force de proposition, optimiste et orienté(e) solutions pour développer la performance. Sensible au merchandising et à la qualité de l'expérience client.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Tu es passionné-e par l'informatique, l'IA et les nouvelles technologies et tu aimes partager tes connaissances ? Tu cherches à évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein d'Ubiflow, le pôle relation client a un positionnement clé puisqu'il collabore étroitement avec d'autres services (commerce, flux, produits). Sa mission est d'assurer l'installation, la formation et le support à l'utilisation des différents produits auprès des annonceurs clients, médias et revendeurs. De la récupération des annonces des clients à leur mise en ligne sur les portails partenaires, ainsi que sur leurs réseaux sociaux. Cette équipe contrôle le bon fonctionnement de toute la chaîne de publication et de gestion des contacts. Ta mission sera axée sur le traitement et le suivi des commandes : - Configurer les flux d'annonces entre clients et portails partenaires (immobilier, automobile, etc.). - Contrôler la qualité des données et t'assurer de leur bon traitement. - Former et accompagner nos clients à l'utilisation de nos solutions (en visio). - Collaborer avec nos partenaires techniques (portails et éditeurs de logiciel), - Maintenir à jour la base de connaissances. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un plan d'intégration complet comprenant : - Une présentation des équipes, des valeurs et de l'organisation interne d'Ubiflow. - Une formation aux outils, processus internes et produits réalisée par Mehdi qui supervise l'équipe installation et qui assurera ta montée en compétence. - Une rencontre individuelle avec chaque responsable d'équipe pour faire connaissance et mieux appréhender nos métiers. - Une équipe au top prête à répondre à toutes tes questions pour qu'à ton tour tu deviennes un expert. Nous cherchons une personne autonome, pédagogue et organisée, avec une passion pour le digital. Les compétences clés : - Expérience B2B de 2 ans minimum en informatique. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à vulgariser des notions techniques. - Bonne capacité de mémorisation. - Esprit d'équipe et curiosité. - Bonus : Connaissance de Zendesk et utilisation de l'IA. Un parcours atypique ? Nous sommes ouverts aux talents qui pourraient enrichir notre équipe avec des perspectives nouvelles. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : De travailler du lundi au vendredi sur 38h avec des horaires flexibles Rémunération : 2100€ brut/mois Pack social : Accord d'intéressement + prime de vacances + 6 RTT/an + titres restaurant + télétravail jusqu'à 2 jours par semaine + 2 entretiens semestriels par an et un management de proximité à l'écoute (sans stress, ni pression) Localisation : Un lieu de travail proche de Rennes, situé Betton (35830). Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), avec un parking privatif Mais aussi : - De monter en compétences dans un secteur d'activité dynamique et innovant, et d'être reconnu en bénéficiant d'une progression salariale individuelle - De partager une culture et des valeurs communes présentes au quotidien - Une excellente ambiance dans le travail et en pause, agrémenté par des teambuilding d'équipe - Un cadre de travail d'exception : un château du XIXème siècle (appelé l'Ubiplex), alliant design et patrimoine. Un lieu de travail et de vie proposant des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos et un parc verdoyant de 2 hectares. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoie nous ton CV à jour et un aperçu de tes motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à visiter notre page carrière et notre site internet.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés Heures de travail : 15h-23h00 ou 16h00-minuit Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie en construction et rénovation, un Coffreur (H/F) pour une chantier basé à "CESSON SEVIGNE". Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour mission: Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier Préparer les moules Assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier. Conditions de travail Base de 39h hebdomadaire Panier indemnités de petits déplacements Notre client recherche pour ce chantier un profil qualifié, N3P1 ou N3P2 Avantages En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: - accès au CSE National (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, location etc... ) - accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule etc...
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin Mission 3 : Gestion administrative et financière - Assurer le reporting de l'activité de la structure - Gestion du stock de matériels - Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures En fonction du profil Mission 4 : Référente santé de la MDE (10 heures semaine environ pour un profil infirmière ou puéricultrice) - Mettre à jour les dossiers santé des enfants en lien avec la famille - S'assurer de la bonne application des protocoles de soins - Assurer les transmissions et échanges d'informations avec la PMI Profil : Appétence pour l'accompagnement des équipes et le management, le respect du cadre, des qualités d'écoute, de rigueur. Le sens des responsabilités et du service public. Diplôme d'Etat : EJE, infirmière ou puéricultrice
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Coffreur de plancher (H/F). Vous intervenez sur la construction d'une résidence sur Liffré. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : Réaliser les coffrages pour planchers (traditionnels ou métalliques) Lire et interpréter les plans d'exécution Mettre en place les armatures et couler le béton Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité Horaires de travail : 08h-12h30/13h30-16h45 Vous avez une expérience confirmée en coffrage plancher. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse, alors postulez !!!! Avantages En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: - accès au CSE National (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, location etc... ) - accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule etc...
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Rennes au départ de Liffré du lundi au samedi. Horaires : - Poste de jour : Départ entre 9h et 12h - Poste de nuit : Départ entre 22h et 00h Transport en frigo en régional Chargement et déchargement avec hayon et transpalette électrique Salaire horaire brut : 12,14€ Avantages : - Panier repas - Prime d'intéressement - Chèques vacances et chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise Minimum 1 an d'expérience en SPL Permis CE, Fimo, CQC et carte conducteur obligatoire Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
L'entreprise acteur incontournable dans la production de fromages et beurres artisanaux haut de gamme, recherche un(e) Agent de Production pour rejoindre son équipe à Noyal-sur-Vilaine. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, la fabrication artisanale et le respect des traditions, cette offre est faite pour vous ! Le poste : En tant qu'Agent de Production, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vous participerez activement à la fabrication de nos produits, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer et manipuler les matières premières nécessaires à la fabrication des fromages et des beurres. - Assurer les étapes de fabrication, de moulage et d'affinage des produits. - Contrôler la qualité des produits tout au long de la production. - Emballer et étiqueter les produits finis avec soin. - Maintenir une organisation optimale de votre poste de travail et assurer la propreté des équipements. Horaires : Vous travaillerez en horaires de journée, de 6h30 à 18h00, du lundi au vendredi, pour garantir un travail de qualité tout en respectant un équilibre de vie. Profil recherché : - Une première expérience en production, idéalement dans le secteur alimentaire ou agroalimentaire, est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Un intérêt pour la production artisanale et le respect des normes d'hygiène et de sécurité est essentiel. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise artisanale renommée.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier H/F est l'interlocuteur privilégié de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Ses principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la levée des réserves en passant par la livraison. L' objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ; - Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires ; - Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ; - Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ; - Animer l'interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ; - Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue (LEAN) ; - Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ; - Définir et faire vivre les processus de production ; - Manager la sécurité : habilitation, animation.
Dans le cadre de remplacements des congés d'été, nous recherchons un(e) infirmier(e) pour rejoindre notre équipe au sein de nos laboratoires de biologie médicale. Vos missions : - Réaliser les prélèvements biologiques auprès des patients dans nos laboratoires. Localisation : Vous interviendrez sur l'un de nos sites situés à Betton, Noyal-sur-Vilaine ou Cesson-Sévigné, en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin septembre.
La Caravane MJC recherche un-e éducateur-trice sportif-ve pour animer deux créneaux hebdomadaires de découverte multisports à destination d'enfants, dans une approche bienveillante et inclusive, favorisant le vivre-ensemble et l'accès de tou-tes à la pratique. Missions : Concevoir et animer des séances variées de sports collectifs et d'activités physiques adaptées pour les enfants Encourager la coopération, la mixité et la participation de chacun-e S'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation de la MJC Profil recherché : Diplôme type BPJEPS APT ou équivalent exigé Expérience auprès d'enfants et/ou en animation sportive Intérêt pour les démarches inclusives et les valeurs de l'éducation populaire Autonomie, dynamisme et qualités pédagogiques Conditions : Rémunération selon Convention ECLAT : Animateur technicien - Indice 257 Intervention le mercredi de 16h30 à 18h30 (deux créneaux à suivre) Poste à pourvoir pour la saison 2025-2026 (démarrage septembre 2025)
La Caravane MJC recherche un-e professionnel-le pour animer un ou deux créneaux hebdomadaires de Pilates à destination d'un public adulte. L'intervenant-e devra proposer des séances adaptées à différents niveaux de pratique, dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de progression individuelle. Missions : Préparer et animer les cours de Pilates Adapter les exercices selon les capacités des participant-es Assurer un climat de pratique serein et inclusif Participer ponctuellement à la vie de l'association (temps forts, rencontres d'équipe) Profil recherché : Expérience dans l'enseignement du Pilates Formation ou certification spécifique au Pilates appréciée Qualités relationnelles, autonomie et sens de la pédagogie Conditions : Convention Eclat - Indice 257
Ergalis GD Rennes spécialisée dans la grande distribution recherche actuellement un(e) Responsable Charcuterie Fromage (H/F) pour un poste en CDI temps plein. Ce poste consiste à assurer la gestion quotidienne du rayon en s'occupant de l'approvisionnement, de l'implantation, de la gestion des stocks et des commandes fournisseurs. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la traçabilité des produits, tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que responsable, vous serez amené(e) à animer et conseiller la clientèle sur les produits charcuterie et fromage, ainsi qu'à développer les ventes en mettant en place des actions commerciales attrayantes. Gérer une équipe, participer à la gestion des coûts et des marges pour optimiser la rentabilité du rayon seront également parmi vos missions. -Rémunération selon profil et expérience. -Avantages spécifiques à l'entreprise (primes, intéressement). -Horaires et jours de repos à définir selon l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans dans la vente de produits charcuterie et fromage. - Connaissances : Maîtrise des produits charcuterie et fromage, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion : Capacité à gérer un rayon, à suivre les stocks et à passer des commandes. - Service client : Excellentes compétences en service client, avec une approche proactive pour conseiller et fidéliser la clientèle. - Organisation : Bonne capacité d'organisation pour maintenir la présentation des produits et assurer la rotation des stocks. - Rigueur : Sens du détail et rigueur dans le respect des procédures internes.
Nous recherchons un Agent.e d'Entretien (H/F) dont vos missions seront les suivantes : - Assurer au domicile de plusieurs adhérents de l'association, l'ensemble ou une partie des tâches ménagères. - Travailler chez les mêmes particuliers de façon régulière. *Responsabilités* - Effectuer le nettoyage des espaces assignés en fonction des besoins de l'adhérent - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur *Qualifications* - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) - possibilité de choisir de choisir votre volume horaire - flexibilité dans l'organisation de votre planning (adapté à vos contraintes) Atouts de la structure : - accompagnement à la prise du poste (intégration, tutorat, formation) , - emploi du temps régulier sur l'année, travail d'équipe avec l'encadrement, - travail de proximité, - comité social économique (CSE). Notre structure est axée sur le relationnel, notamment par une grande écoute sur le bien être au travail.
Nous vous proposons un emploi stable, en CDI, à temps choisi : Vous avez la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle. Votre lieu d habitation est pris en compte dans la constitution de votre emploi du temps L emploi du temps est régulier (mêmes maisons chaque semaine) Vous êtes accompagné dans votre prise de poste (formation, tutorat, ) L équipe administrative vous accompagne et vous soutien dans votre travail
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et prendre des responsabilités ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Description du poste Notre client, situé à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute un Opérateur Régleur (H/F/D) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : - Suivre la production selon les plannings établis - Lancer la production, du montage au remplissage documentaire - Assurer le suivi des machines en maintenant les paramètres - Finir la production, démonter, nettoyer les pièces et remplir l'OF papier Les avantages : poste polyvalent avec travail sur plusieurs machines, formation interne et montée en compétence, horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), ateliers agréables, salaire 2200 BRUT/mois, prime d'assiduité de 700€ brut, intéressement. Poste à pourvoir en CDI Excellente maîtrise technique des machines. Capacité à travailler efficacement en équipe. Très bon sens de l'organisation. Proactivité dans la résolution des problèmes. Engagement envers la sécurité et la qualité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Notre client, une société du secteur industriel, recherche activement un USINEUR (H/F) en atelier pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Approvisionner ou faire approvisionner par un manutentionnaire la matière pour réaliser l'ordre de fabrication. - Régler la machine et les outils pour réaliser les opérations selon la gamme définie et effectuer le contrôle et l'identification de la série sur le test - Lancer la série à réaliser en veillant au respect des temps gammes. - Effectuer le contrôle et l'identification de la série. - Saisir l'ordre de fabrication sous SAP. - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Horaires en 2x8 : 5h00-13h30 // 13h30-22h00 - Semaine du matin du lundi au vendredi - semaine d'après-midi du lundi au jeudi Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou vous possédez une expérience confirmée en usinage et une connaissance de la commande numérique ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité et précis(e) dans l'exécution de vos soudures ? Nous encourageons les candidatures de personne en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement dynamique, nous avons le poste idéal pour vous ! Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recherchons pour un de nos clients un Monteur Assembleur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. Vos missions: En tant que monteur/assembleur, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner votre poste en fonction des besoins ; - Préparer votre poste de travail ; - Procéder aux réglages des équipements nécessaires ; - Réaliser l'implantation des composants selon le mode opératoire ou un plan client ; - Effectuer le câblage en suivant un listing de fils (tenant et aboutissant) ; - Réaliser et enregistrer vos auto-contrôles ; - Identifier et signaler les composants non conformes. Condition de travail - Heure journée du Lundi au vendredi et mission longue Compétences attendues - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ? Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie notamment dans le matériel de levage et de manutention, un Peintre Industriel (H/F) en mission intérimaire à Acigné (35). Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques avant traitement : dégraissage, ponçage, masquage, - Appliquer la peinture liquide ou en poudre selon les spécificités techniques (exemple la couleur/référence RAL utilisée correspond aux spécifications). - Contrôler la qualité des surfaces peintes : épaisseur, uniformité, aspect, - Entretenir les équipements de peinture : pistolet, cabine, compresseur, - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales, - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail soigné et efficace. Condition de travail - L'aspect sécurité et qualité est important. Pour cela, vous bénéficierez d'une formation pour exercer votre métier en toute sécurité et garantir un travail de haute qualité. - Horaires : 2X8 ou de nuit Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.
Mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions consistent à : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) Conditions de travail - Du lundi au vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes Profil - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) - Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif - Rejoignez une équipe handi-accueillante et faite de vos mains la clé du succès !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Comptable. Depuis plus de 50 ans, notre client met en œuvre un savoir-faire traditionnel pour offrir une large gamme de produits aux recettes créatives et aux saveurs authentique. Authenticité et créativité forment les valeurs de cette entreprise. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe. Au sein du service Comptabilité, vous jouerez un rôle clé en prenant en charge diverses missions essentielles liées à la gestion comptable. Vos responsabilités incluront : - La saisie, le suivi et le contrôle des factures clients et fournisseurs, - La création de comptes fournisseurs, - L'analyse et le lettrage des comptes clients et fournisseurs, - La gestion des relances et la préparation des règlements fournisseurs, - Le suivi des encaissements et les relances clients, - Le pointage des FNP et CCA, - La collecte des informations pour la déclaration des factures intracommunautaires. ------------------------------ Nous recherchons un candidat de formation supérieure en comptabilité, possédant une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes méthodique et rigoureux(se), avec une bonne capacité d'analyse et un sens logique. Vous avez également le sens des priorités et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise du Pack Office sera un atout pour ce poste. Poste, basé à 19 kms au Nord Est de Rennes. 35H/semaine : Lundi 8h12h30-13h30 17h30, Mardi et Jeudi 8h12h30 13h30 17h15, Mercredi et Vendredi 8h13h. Rémunération selon profil. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Début de mission : Mars 2025 Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.95EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.33EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.95EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.33EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2535-37171 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours dès maintenant à 35510 Cesson-Sévigné . Les cours s'adressent à une adolescente de 15 ans, niveau débutant qui souhaite jouer un répertoire classique. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Relais Bretagne, entreprise pas comme les autres Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements de seconde main. Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne. Notre équipe Atelier vous attend. Descriptif du poste Vous triez les textiles sur table ou tapis mécanisé, et les orientez vers les bacs appropriés Votre rôle : - Identifier les différentes catégories de textiles à trier - Étaler le linge pour répartir le flux sur le tapis roulant - Reconnaître et contrôler les différents types de textiles - Communiquer à l'équipe la catégorie de textile et/ou qualité de textile - Ranger et nettoyer la zone de travail Horaire : Lundi au jeudi : 8h10 - 17h00 Vendredi : 8h10 - 13h25 Deux types de contrats vous seront proposés : - CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution sur un CDI - CDDI (Contrat à durée déterminé d'insertion) 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois, sous réserve de votre éligibilité à ce type de dispositif (critères : bénéficiaire du RSA ou de l'AAH, demandeur d'emploi de longue durée 12/24 mois, ou autres. Voir avec votre conseiller-ère France Travail ou référent social) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, Sérieux(se), vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), Le plus, serait de disposer d'une première expérience en industrie avec des cadences de production ou préparation de commandes.
En tant que chauffeur PL, vous serez en charge : D'effectuer des livraisons régulières d'un point A à un point B, avec une majorité de route. De participer au chargement manuel de pneumatiques chez le client (prévoir 2 à 3 heures de manutention). D'assurer 1 découché par semaine, pris en charge par l'entreprise. Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - Prise de poste rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'une nouvelle activité, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs et réaliserez les opérations Back Office des actes suivants : - Vérification des virements émis par un client vers un autre compte - Traitement des comptes d'un client décédé - Gestion des comptes de clients sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de la justice - Contrôle et validation des virements à destination de créanciers - Validation des levées de séquestre - Validation des notifications de paiements - Réquisitions judiciaires Horaires de travail : 8h00 - 16h (possibilité d'aller jusque 17h en fonction de l'activité. Possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi.) CDD de 6 mois minimum (renouvellement jusqu'au 18 mois possible) Rémunération : 1831.22 € brut + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + RTT + mutuelle + TR. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une première expérience sur un poste au téléphone. Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Comptable Fournisseurs (H/F). Le titulaire de ce poste a pour mission d'assurer le bon traitement de la commande à la facture puis au règlement dans un contexte de dématérialisation des factures entrantes. Vos missions : - Réception des pièces fournisseurs - Rapprochement avec les commandes réceptionnées - Réponse aux relances fournisseurs - Génération des cycles de paiements - Gestion et Comptabilisation des écritures d'inventaire liées au poste fournisseur Informations complémentaires Poste basé à Cesson Sévigné (35) 35h/semaine - horaires à déterminer Rémunération : 15,72€/h Titulaire d'un bac+3 en Comptabilité et finance, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en comptabilité fournisseurs. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé.e et rigoureux.se.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, Ingénieur d'études Projets CVC - Plomberie (H/F). Ce poste est à pourvoir à Rennes (35). Au sein de notre agence à Cesson-Sévigné, rattaché à la Direction Innovation, Digital IT & Transformation, le Bureau d'Études accompagne ses clients dans la conception et l'exécution de leurs ouvrages Tertiaires & Industriels. Pour ce faire, vous aurez la charge de : La maitrise d'œuvre des installations CVC de bâtiments tertiaires et industriels : Visites techniques préalables sur site, Dimensionnement des équipements (APS), Consultations de fabricants (APS), Etudes de faisabilité (APS), Rédaction CCTP et DPGF (APD-PRO), Réalisation des plans de conception (APS-APD-PRO), Estimations des coûts de travaux, Consultations d'installateurs (PRO-DCE), Analyse des appels d'offres (ACT), Suivi de chantier jusqu'à la réception (DET, VISA, AOR), Réaliser les études d'exécution pour le compte d'installateurs : Notes de calculs EXE, Mise en plans d'exécution, Synoptiques, Travailler en collaboration avec nos : Chargés de clientèles, Services Généraux, Dessinateurs-Projeteurs, Animer votre portefeuille commercial : Réceptionner les demandes de devis, Chiffrer les études, Suivre et relancer les retours / bon de commandes, - Veille réglementaire et technologiques : Développement d'outils internes, Vulgarisation de nouvelles réglementations, Participations aux méthodes et process internes. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Master 2 ou Ingénieur en Génie Climatique ayant des notions énergétiques avec une expérience confirmée de 3 ans en études et/ou exécution de projets CVC-PB est nécessaire. Votre connaissance de Revit est indispensable et indissociable de vos qualités personnelles : Bon sens relationnel, Autonome et curieux, A l'aise en communication, Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Les outils avec lesquels vous serez amené à travailler et maîtriser : Conception : Revit & AutoCAD, Calcul : Pléiade, Perrenoud, ClimaWin, Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
****Salon en ligne**** Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland RENNES CESSON te forme, sur le terrain, au métier de gestionnaire de rayon en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'organisation et la répartition des missions au sein de l'équipe -L'animation de l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux -Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La gestion des commandes de ton rayon. -Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland RENNES CESSON ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Basé à proximité de Rennes, vous aurez pour missions : La livraison de marchandises alimentaires auprès de bars, restaurants et collectivités. Le chargement et déchargement de votre camion (manutention à prévoir). La gestion de votre tournée dans le respect des délais et de la chaîne du froid. Mission de 1 mois - horaires en journée - environnement dynamique et professionnel.
Le CDE Henri FREVILLE recrute deux responsables de services éducatifs en renfort pour les mois de Juillet et Août 2025 Vous souhaitez participer à une mission exigeante et noble aux côtés d'équipes investies ? Composer avec les aléas inhérents à l'urgence vous stimule ? Vous êtes organisé-ée et créatif-ve ? Alors rejoignez -nous ! Mais encore . ?! Quelques éléments de contexte pour vous éclairer : Le Centre De l'Enfance Henri FREVILLE est un établissement public social exerçant une mission d'accueil d'urgence, d'évaluation et d'orientation de tout enfant mineur repéré en danger ou en risque de danger sur le département d'Ille et Vilaine. Principalement implanté sur la métropole rennaise, l'établissement a néanmoins territorialisé son activité notamment à travers la création de 2 antennes malouine et vitréenne. Le CDE a également diversifié son activité en développant une offre d'accompagnement visant au soutien à la parentalité en passant par l'accompagnement à l'insertion de jeunes migrants et le portage de séjours de transition au Maroc. et concretement ? Sous l'autorité des directions adjointes de l'établissement, vous serez amené-e à venir en renfort de l'équipe d'encadrement durant la période estivale afin de garantir une continuité managériale et organisationnelle auprès de différents services. Les missions plus spécifiques qui vous seront confiées seront les suivantes - Management de proximité d'équipes socio-éducatives : animation de réunions, organisation et gestion des planning horaires - Garantie de l'élaboration, la mise en œuvre et de l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes admis dans le cadre des missions spécifiques confiées à l'établissement - Suivi de l'activité des services et des enveloppes budgétaires déléguées - Participation à l'exercice de la permanence départementale (astreinte technique de 1er niveau partagée entre les membres de l'équipe d'encadrement socio-éducative présents au cours de l'été. Quelles compétences seront attendues de vous ? Titulaire d'un CAFERUIS ou en réflexion pour vous orienter vers cette formation, vous disposez de compétences managériales acquises ou que vous souhaitez développer ainsi que de solides capacités d'adaptation. en matière de Savoir-Faire vous serez attendu-e sur les compétences suivantes : - Animer des réunions et stimuler une dynamique d'équipe - Organiser et gérer des plannings horaires ; - Garantir le respect des échéances relatives au parcours de l'enfant dans le cadre d'une admission sur un service d'accueil d'urgence. et s'agissant des Savoir Être, nous recrutons : Une personnalité fédératrice et à l'aise dans le travail collaboratif ; sachant prendre des initiatives et du recul. Nous avons attiré votre attention ? Alors contactez -nous ! Le poste est à pourvoir : pour la période de juillet et août 2025 A 100% CDD de 2 mois La rémunération annuelle sera définie en fonction de votre profil. Votre participation au roulement d'astreinte de 1er niveau donnera lieu au versement d'un complément de rémunération forfaitaire mensuel CV et LM requis ! Nos liens pour alimenter votre curiosité : www.eph35.fr LinkedIn #Etablissements Publics d'Hallouvry
En tant que Chauffeur PL Toupie, vos missions principales seront : Assurer la livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers dans le respect des délais et consignes de sécurité Entretenir votre véhicule et vérifier son bon fonctionnement avant chaque départ Réaliser le nettoyage quotidien de la toupie après chaque livraison Être en contact avec les clients sur chantier et représenter l'image de l'entreprise Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base de 35 à 39h hebdomadaires, avec une prise de poste matinale. Les horaires peuvent varier selon les livraisons prévues.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché -1 poste à pourvoir - pas sur ligne mais en poste individuel -Dès que possible -Horaire de journée : 8h - 16h45 du lundi au jeudi / 8h - 12h le vendredi -Lecture de plans indispensables -Utilisation d'un maillet pour mettre les axes -Serrage clé dynamo -Utilisation « carotteuse » = Vibrations
Description du poste - Approvisionner son poste de travail avec les moyens adaptés - Atteindre les objectifs de productivité - Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) - Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventive Niv1 - Déclarer sa production dans l'ERP Profil recherché Conduite d'équipements d'usinage : Savoir utiliser les machines d'usinage et choisir le programme en fonction de la pièce. Lecture de plan : Savoir lire un plan, prendre une cote et effectuer des contrôles de conformité à partir d'un plan. CAP, BEP métallier, CQP, formation professionnelle, BAC pro Pas de niveau d'expérience requis. Horaire nuit
Nous recherchons un Chef d'atelier de Mécanique & Carrosserie Automobile (F/H). Le Garage JAN est une entreprise familiale de bientôt 70 ans d'existence, la troisième génération est à la tête de l'entreprise. Nous offrons un CDI avec un salaire attractif selon l'expérience acquise et évolutif au fil de votre carrière, des avantages sociaux (mutuelle, comité d'entreprise externalisé.), ainsi que des opportunités de formation. L'entreprise a investi dans différents équipements pour améliorer la qualité de vie au travail. Description du poste : - Statut cadre - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier et gérer en toute autonomie les différents aspects du métier aussi bien sur le plan opérationnel que managérial -Assurer le lien entre l'atelier et le dirigeant - Garantir la bonne organisation et la cohésion d'équipe - Encadrer et Gérer l'équipe de Carrossiers - Gérer la relation avec les experts automobiles et les clients - Gérer la relation avec les réseaux partenaires (ZE CARROSSERIE & ZE PARE BRISE, AD, Autocolor, PPG, Wurth.) - Respecter et faire appliquer les procédures et règles de sécurité - Commander et Gérer le stock de pièces détachées - Contrôle du budget - Contrôle qualité - Gestion du SAV Profil recherché Vos atouts : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'atelier et maîtrisez les fondamentaux de l'activité carrosserie et de mécanique automobile - Vous aimez fédérer, accompagner et motiver une équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez suivre la mise en place de nouveaux processus pour améliorer efficacement la rentabilité tout en préservant la qualité du service Votre mission consiste à garder un équilibre entre la satisfaction client, l'harmonie du travail en équipe et la réalité économique de l'entreprise pour laquelle vous travaillez Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, votre leadership, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Anthony si vous : Êtes issu(e) d'une formation technique, vous : - Avez une expérience réussie sur de réceptionnaire après-vente dans le secteur automobile ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; - Appréciez et rechercher un travail alliant autonomie et polyvalence ; - Avez le souci du détail afin de produire un travail de haute qualité. Ce profil vous définit ? Rejoignez nous ! Vous êtes un carrossier expérimenté et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef d'atelier avec plus de responsabilités ? Nous vous proposons d'intégrer notre équipe au service carrosserie ! Votre responsable sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens nécessaires. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la secrétaire. Nous offrons un salaire annuel minimum de 34 K€ brut, négociable selon expérience, un environnement de travail stimulant et un métier passionnant. Rémunération annuelle possible jusqu'à 48 K€ avec grille d'intéressement. Rejoignez nous pour contribuer à notre héritage de qualité en matière de carrosserie ! Nous avons à cœur de recruter les meilleurs talents. Pour répondre à cette offre adressez votre candidature par mail à Anthony JAN qui l'étudiera rapidement. Horaires : Travail en journée 39h du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel, Rennes, Cesson Sévigné Pour joindre Anthony, 2 façons : garagejancesson@gmail.com 02.99.83.11.42 Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Le Garage JAN à Cesson-Sévigné est une entreprise familiale fondée en 1955. Elle propose l'entretien, la réparation mécanique, la carrosserie, la vente et la location de véhicules. Réputé pour son savoir-faire et sa proximité.
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux , un MAGASINIER CONSEIL, basé à Chateaugiron. Vous aurez pour missions principales :- Accueil et conseil client en cour des matériaux, - Préparation des commandes, chargement/déchargement, - Suivi des stocks et rangement des zones de stockage. Horaires : le samedi matin 8h-12h, du 1er Juin jusqu'au 20 Septembre. Vous avez une première expérience en logistique ou en vente ? Vous êtes à aimez le contact ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHATEAUGIRON (35410). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Lundi : 9h00 à 16h00 - Mercredi : 11h à 13h30 - Vendredi : 11h à 13h30
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Augustin Cesson-Sévigné. CDI, temps complet, 35H/semaine -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes et déterminés à l'avance -Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie, cuisine ou restauration rapide est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, - Assurer l'entretien de votre poste de travail, - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuel d'objectif - Prime annuelle - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Vous cherchez un défi en coaching personnalisé et à apprendre de nouvelles technologies au service du Sport-Santé ? Rejoignez une start-up dynamique et innovatrice ! Présentation My Big Bang est LA réponse Sport-Santé aux défis de la vie moderne. Manque de temps et d'activité physique. Sédentarité. Surpoids. Mal de dos. Stress. Fatigue. Pourquoi ? Parce que notre Méthode de coaching unique assistée par une technologie de pointe permet d'effectuer en seulement 20 min. par semaine un renforcement musculaire très efficace. My Big Bang est un réseau de studios spécialisé dans le Coaching en Sport-Santé à l'aide d'EMS qui se développe en propre et en franchise dans toute la France. Savoir-faire et savoir être - Vous êtes souriant, dynamique et aimez le contact client. - Vous aimez aider un client à progresser selon ses objectifs et condition physique. - Vous vous épanouissez dans un travail polyvalent et autonome : coaching personnalisé en Full Body EMS, vente, gestion des réservations, propreté du studio ... - Vous avez le goût du commercial. Missions Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. - Participer au développement de l'activité dans le quartier. Formation et expérience - Etudes secondaires : niveau bac ou profil très motivé. - Parcours d'études : BPJEPS, STAPS ou équivalent en alternance. - Une expérience en tant que coach est un avantage, mais les débutants sont acceptés. Horaires Lundi au vendredi 8-14h30 ou 16-21h30, Samedi 9h00-15h30, Selon vos disponibilités, des aménagements des plages horaires et du rythme (1 samedi sur deux ...) sont envisageables. Lieux 1 rue de la carrière 35510 CessonSevigne Type d'emploi : temps plein, ou CDI. Salaire fixe + primes sur les contrats vendus
My Big Bang est LA réponse Sport-Santé aux défis de la vie moderne. Manque de temps et d?activité physique. Sédentarité. Surpoids. Mal de dos. Stress. Fatigue. Pourquoi ? Parce que notre Méthode de coaching unique assistée par une technologie de pointe permet d?effectuer en seulement 20 min. par semaine un renforcement musculaire très efficace. My Big Bang est un réseau de studios spécialisé dans le Coaching en Sport-Santé à l'aide d'EMS qui se développe en propre et en franchise dans toute la F
Vous vous ennuyez dans votre poste actuel et avez envie d'un nouveau projet où il y a tout à construire, en lien avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise ? Vous appréciez la culture PME et le monde industriel, et la bonne ambiance qui va avec ? On dit de vous que vous êtes une personne curieuse et force de proposition ? Les bases de données n'ont pas de secret pour vous ? Alors, ce poste est sûrement fait pour vous ! VOS MISSIONS Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un.e Chef de projet ERP & SI, dans un contexte de changement d'ERP. Nous avons choisi l'ERP Octal qui est en phase de développement pour un déploiement dans quelques mois. Rattaché.e au Responsable administratif et financier, vous rejoignez une équipe de 2 informaticiens. Votre quotidien ressemble à ça : - Vous êtes en relation avec le chef de projet d'Octal et suivez le bon déroulement du projet ; - Vous gérez le quotidien de l'ERP et notamment la base de données articles (import des dossiers de production) ; - Vous échangez avec les différentes fonctions de l'entreprise pour traduire en solutions leurs problématiques sous l'ERP et les mettez en place ; - Vous accompagnez la montée en compétences de vos collègues sur l'ERP en leur déléguant certaines missions ; - Vous répondez aux besoins de reporting des différentes fonctions de l'entreprise, comme le commerce ou l'ordonnancement ; - En cas d'urgence, vous êtes agile sur la partie tech, et savez redémarrer un serveur par exemple ; - Vous êtes force de proposition sur l'évolution de notre système d'information. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour bien comprendre le fonctionnement de Self Signal, nos métiers et les subtilités de notre nouvel ERP. VOTRE PROFIL Diplômé.e d'un bac+3/+5 en informatique de gestion, vous avez environ 5 ans d'expérience autour d'ERP comme Sylob, avec une bonne connaissance des différents modules, dont la gestion de production. Avoir déjà géré la migration d'un ERP serait un vrai plus. Vous avez acquis une bonne connaissance générale du système d'information. Ouvert.e, vous recherchez un poste évolutif avec, comme atouts, votre curiosité et votre polyvalence. Vous avez le goût des relations humaines ? Vous aimez trouver des solutions en équipe et transmettre vos compétences ? Méthodique et pragmatique, vous avancez et faites avancer l'équipe avec efficacité. Vous vous épanouissez dans un environnement où votre action peut avoir un vrai impact dans la pérennité de l'entreprise ? Alors, nous attendons votre candidature pour un démarrage dans les prochains mois ! NOTRE ENTREPRISE Le Groupe Self Signal, c'est 40 ans de savoir-faire en signalisation, signalétique, enseigne & communication auprès de nos clients entreprises et collectivités. De la conception à la pose des produits en passant par les différentes strates de la fabrication (serrurerie, plasturgie, impression numérique, thermolaquage, etc.) et de la commercialisation, notre entreprise à taille humaine intègre de multiples métiers. Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité. VOS AVANTAGES - Statut cadre - forfait jours - 12 RTT - Titres-restaurants de 8€ (60 % de prise en charge) - Abonnements aux transports en commun pris en charge à hauteur de 65 % ou 15€ nets par mois de forfait mobilités durables - Mutuelle (90 % de la cotisation individuelle prise en charge) & prévoyance - Chèques-vacances - Action logement - Epargne salariale - CSE
Rejoignez une aventure spatiale d'exception ! Notre client, acteur innovant et leader dans le secteur spatial, conçoit les technologies de demain pour repousser les frontières de l'exploration. Dans un contexte de croissance soutenue, il s'agit d'une création de poste stratégique pour renforcer la qualité de ses développements critiques dans l'aéronautique et la défense. Nous recherchons un Ingénieur qualité logiciel H/F, passionné(e) par l'espace, les systèmes embarqués et les environnements technologiques exigeants. Votre mission : En tant que pilier qualité au sein de l'équipe, vous aurez pour objectif de garantir l'excellence des développements logiciels et électroniques dans un environnement complexe et exigeant. Vos responsabilités : - Structurer et adapter le référentiel qualité aux projets logiciels et électroniques - Accompagner les équipes projet dans l'application des bonnes pratiques d'ingénierie - Assurer la conformité aux normes et exigences clients (ISO 9001, DO-178, ECSS, etc.) - Suivre la qualité des développements : jalons, audits, non-conformités - Être moteur dans l'amélioration continue des processus qualité - Faciliter une communication fluide et constructive avec les équipes internes et les partenaires Votre profil pour embarquer dans cette mission : - Formation ingénieur (ou équivalent) avec expérience en développement logiciel et/ou qualité - Maîtrise de langages comme C, ADA, VHDL, Verilog, SystemVerilog - À l'aise avec les outils DOORS, JIRA, GIT, etc. - Rigueur, esprit d'équipe et sens de la pédagogie pour faire vivre la culture qualité Poste à pourvoir dès que possible. Alors n'attendez pas, candidatez !
