Offres d'emploi à Thorigné-Fouillard (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thorigné-Fouillard située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thorigné-Fouillard. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Cesson-Sévigné, 35 - ST GREGOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thorigné-Fouillard

Offre n°1 : Vendeur(se) rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - commerce / distribution / vente
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.
Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits.

Profil :
Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire.
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.

Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos en semaine)

Début du contrat à partir du 08/04.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réaliser un inventaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Grand Frais

    Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Offre n°2 : Assistant relation-client H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence).

Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région.

* Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande,
* Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats,
* Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables.


Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse)

* Vous avez une formation en gestion de relation client ?
* Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°3 : Assistant Relation-Clients H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence).

Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région.


* Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande,
* Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats,
* Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables.


Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse)

* Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ?
* Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°4 : Vendeur(se) rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - commerce / distribution / vente
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.
Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits.

Profil :
Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire.
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.

Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos en semaine)

Début du contrat à partir du 08/04.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réaliser un inventaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Grand Frais

    Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Offre n°5 : Technicien / Technicienne de l'information médicale - TIM (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Le titulaire du poste participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). Il accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande.

Missions :
1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A
- Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH).
- Réaliser le codage CIM10.
- Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI.
- Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins.
- Procéder au groupage.
- Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles
- Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité
- Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire
- Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLONAAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs.
- Envoyer sur la plateforme ePMSI.
- Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus.
- Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE).
- Veiller à la confidentialité des données

2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES
- Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord.
- Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité.

3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES
- Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine.

4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX
- Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER

Offre n°6 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour son établissement
KERVEIZA
Un assistant administratif (H/F)
Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (services sociaux, médico-sociaux et animation). Kerveiza, établissement médicosocial, accompagne des enfants et des adolescents, déficients auditifs et TSL avec ou sans troubles associés, dans leur autonomie et leur scolarisation. Il recherche un(e) assistante administrative en CDD.
Type de contrat proposé
- Prise de poste dès que possible
- Convention Collective 1966

Missions
. Dans le cadre de ce poste de secrétariat en établissement médico-social, la secrétaire a en charge le secrétariat du CAMSP et également des missions spécifiques RH dont :
- gestion du temps de travail
- EVP paie
- Plan de formation
- Départs et arrivées des salariés
- Tenue des dossiers du personnel et du registre
- Déclaration des AT
- .

Exigences du poste

- Bac+2 Assistant de gestion / Bac Pro Secrétariat souhaité
- Parfaite maitrise des outils informatiques
- Discrétion, rigueur, efficacité
- Maitrise de logiciel type Octime recherchée
- Expérience en service ressources humaines appréciée

Entreprise

  • SIEGE SMS- PEP BRETILL'ARMOR

Offre n°7 : Conducteur de bus-car apprentissage F-H (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ?
Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous !
Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1)

DESCRIPTIF
- Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes :
- Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle.
- Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
- Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien.

FORMATION
Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 26 aout 2024.

A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain.
La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage.

(1) sous réserve de la validation de la formation

PROFIL
- Avoir le sens du service
- Être intéressé(e) par la conduite
- Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité
- Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens
- Habiter Rennes ou sa Région

RÉMUNÉRATION
Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €.

A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS ARMOR

Offre n°8 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Strasbourg
24 heures hebdomadaires

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°9 : Téléconseiller / Téléconseillère assurance de personnes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en centre d'appel
    • 35 - RENNES ()

Poste ouvert à tout type de handicap et à pourvoir sur le site de Rennes (110 salariés) au sein d'une équipe actuelle de 8 téléconseillers.
Prise de poste prévue mi-mai 2024.

> Vos missions :
- Assurer le traitement d'appels entrants de nos clients dans le respect des règles et des procédures (environ 10 appels par heure)
- Prendre en compte et qualifier les demandes des clients, et si nécessaire, les orienter vers le service expert compétent.
- Effectuer des actes de gestion (mises à jour informatiques, envoi de brochures ou courriers, .) nécessaires à la satisfaction client
- Peut Participer aux campagnes d'appels sortants pour accompagner les clients
- Assurer un service et offrir un accompagnement de qualité pour l'ensemble de nos clients dans le respect des chartes d'accueil téléphonique

> Profil attendu :

- Rigueur
- Ponctualité, le candidat sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques.
- Autonomie
- Excellent sens du service et de la relation client par téléphone.
- Excellente élocution
- Maîtrise de l'expression écrite et orale.

Profil recherché :
- Une première expérience dans le secteur ou expérience similaire serait appréciée.
- Formation BAC minimum / BAC + 2 (ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidate qui souhaite
s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des clients par téléphone).

Vous bénéficierez d'un management de proximité qui vous formera et vous accompagnera vers une réelle montée en compétences.

Les horaires se déroulent sur 35 heures hebdomadaires de 8h30 à 18h30 maximum (planning à la semaine).
Salaire brut annuel 25939€ + prime de fonction.
Mutuelle familiale de groupe possible.

Dès 3 mois d'ancienneté :
Possibilité de 1 à 3 jours de télétravail en accord avec son manager.
Avantages CSE


KLESIA organise une session collective de recrutement le Lundi 15 Avril (après-midi).
L'inscription sur Mes Evènements Emploi est obligatoire en postulant sur cette offre.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KLESIA

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - THORIGNE FOUILLARD ()

Mission :

le samedi est un jour travaillé
jour de repos : mercredi et dimanche

Se rendre sur chaque site afin de réaliser le réassort journalier des distributeurs sur le département 35.
Nettoyer les distributeurs
Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire
Renseignement des documents de production
Contrôle avant démarrage et en cours de production
Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel
Alerte en cas d'anomalie rencontrées
Nettoyage et entretien des équipements et/ou matériel

80% du temps travaillé sera de la livraison, le reste du temps vous contribuerez au travail d'équipe à l'entreprise avec les équipes de sur l'activité de production.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Permis B

Entreprise

  • JUST QUEEN

Offre n°11 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ACIGNE ()

La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recherche un(e) agent (e) d'entretien polyvalent au sein du service "Hygiène et propreté des locaux".

Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité (écoles, salles de sport, mairie, ...)

Tâches :
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

27h de travail hebdomadaire sur 5 joursVous travaillez entre 9h30 et 19h00 avec une interruption de 13h30à 16H00.


Possibilité d'heures complémentaires sur de la surveillance périscolaire du temps du midi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°12 : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise - Cesson Sevigne (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise - Cesson Sevigne 35510 - 02/05/2024 au 10/05/2024

02/05/2024 au 03/05/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) - Formation
06/05/2024 au 07/05/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00)
10/05/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00)

Accueil physique et téléphonique, taches administratives, courrier
Tenue : Personnelle élégante

14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)
Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°13 : Assistant formation (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - RENNES ()

Désirez-vous impulser une dynamique nouvelle en tant qu'Assistant formation (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique où vous suivrez et coordonnerez tous les aspects administratifs et logistiques liés à nos actions de formation.

- Assurer le suivi administratif des contrats missionnés et des conventions de formation.
- Gérer la logistique de nos sessions de formation : réservation de salles, inscription des participants, envoi des convocations, gestion des émargements et des documents.

Concernant ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1 mois
- Salaire : 12.5 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- RTT
- Tickets restaurants

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.

Offre n°14 : Vendeur Conseil (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Rennes :

1 Vendeur-conseil H/F

Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être.

Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être.

Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente.

CDI, temps partiel (30h), formation assurée. Salaire brut : 1632 €.

Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits.

Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite.

N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux !

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MOULIN A MIEL

Offre n°15 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Unités d'affectations de la zone nord-ouest :
Base aérienne 105 - Evreux (27) / Base aérienne 123 - Orléans (45) / Base aérienne 173 - Romorantin (41) / Base aérienne 702 - Avord (18) / Base aérienne 705 - Tours (37) / Détachement air 928 - Loperhet (29)
Nombre de postes à pourvoir : 24 (50 postes en national)

DESCRIPTION DU POSTE
En devenant magasinier / cariste, vous assurez opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs.

VOTRE RÔLE DE LOGISTICIEN
Votre rôle de magasinier / cariste :
Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique
Vous conduisez des engins de manutention
A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs

CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Vous avez effectué votre JDC
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
- Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)

DIPLÔMES - FORMATIONS
A partir du niveau 3ème.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CIRFA RECRUTEMENT DES ARMEES

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à RENNES pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°17 : Secrétaire médical / médicale CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Secrétaire médical(e) Pôle réadaptation digestive et nutritionnelle CDI 100%

L'établissement :
La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP.

Missions principales :
- Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
- Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux.
- Accueil physique et téléphonique
- Planification des rendez-vous des patients
- Reproduction de dossiers médicaux
- Saisie des tableaux des astreintes, gardes, statistiques.
- Gestion des plannings des médecins
- Organisation des transports patients
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
- Archivage des dossiers médicaux.

Missions annexes :
- Gestion des commandes administratives
- Gestion des demandes de dossier par les patients et leur famille, en lien avec le service des usagers
- Participation à des groupes de travail

Profil recherché :
Diplôme secrétaire médical exigé
Compétences :
- Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française, vocabulaire médical
- Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, travail en équipe

Nos atouts :
- Rythme de travail : travail du lundi au vendredi avec une amplitude comprise entre 8h30 et 18h.
- Organisation de travail sur 4.5 jours/semaine ou 4 et 5 jours /deux semaines
- Travail en autonomie sur le poste avec le renfort d'une autre secrétaire
- Equipe de 6 secrétaires dont 1 secrétaire pool qui réalise les remplacements et le renfort
- Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
- Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
- Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Modalités :
Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 2140€-2300€ selon l'ancienneté
Poste à pourvoir fin avril 2024.

Candidature CV + lettre de motivation à l'attention de Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction RRH à adresser par mail avant le 10/04/2024

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OEUVRES AUGUSTINES ST YVES

Offre n°18 : Conducteur.trice de Bus en CDI H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - RENNES ()

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.
Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

Missions
Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des rennais.
En tant que conducteur.trice, vous effectuez les services urbains du réseau STAR en polyvalence sur plusieurs lignes de bus. Vous transportez vos passagers avec bienveillance et sécurité ; en assurant les différents arrêts en respect des horaires annoncés.
Appliquant une conduite souple et attentive, vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route et du règlement public d'usage.
Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc.
Véhiculant une image positive de Keolis Rennes, vous accueillez vos passagers, les informez, et encaissez les paiements des titres de transport. Si nécessaire, vous conseillez vos clients sur leurs itinéraires ou plus largement sur l'agglomération Rennaise.

Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CDI à temps plein !

Compétences

  • - Autobus articulé
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Transporter des passagers
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • KEOLIS RENNES

Offre n°19 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein d'un environnement dynamique et orienté vers l'excellence du service, vous prendrez en charge la relation client à distance. Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et le développement de la clientèle.

Vos missions principales seront de :

- Accueillir et conseiller les clients par téléphone avec enthousiasme et professionnalisme.
- Identifier les besoins des clients pour leur proposer les produits et prestations les plus adaptés.
- Organiser efficacement les plannings des techniciens pour garantir une excellente qualité de service.
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux par la valorisation des produits et services.
- Appliquer et promouvoir la politique commerciale de l'entreprise.

Un poste en intérim pouvant être renouvelé à temps plein (37h hebdomadaires, avec le samedi matin travaillé)
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et engagée.
Une rémunération attractive de 2050 € brut/mois avec des tickets restaurant de 6€.
Des horaires flexibles (8h/18h30) pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°20 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous créons un poste de secrétaire médical/médicale à temps partiel (22h/semaine) au sein d'un cabinet de rhumatologie de 2 praticiens, à pourvoir fin avril. Les tâches à remplir sont
- l'accueil physique des patients
- l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous
- la gestion des dossiers médicaux : constitution du dossier, intégration des documents, mise en page et envoi des courriers
- les différentes tâches d'organisation du secrétariat.
Les horaires seront à définir et compris entre le lundi et le vendredi, il n'y aura pas de travail le WE.Le regroupement des heures de travail est envisageable.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigne (35510).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.),
Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 24h à pourvoir à partir du 15/04/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigne (35510).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°22 : Vendeur Conseil qualifié en Crèmerie Fromagerie H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vous savez ce qu'est une lyre, un ciron et une fruitière Poursuivez votre lecture...

Véritablement passionné(e) par l'univers de la gastronomie, vous savez déjà affiner vos suggestions sur-mesure pour choisir au mieux les fromages fermiers et artisanaux à conseiller à vos clients, y ajouter votre touche personnelle par votre idée recette ou votre meilleur accord mets&vins.

Doté(e) d'une énergie et d'une bonne humeur contagieuses, vous savez insuffler une dynamique et un esprit d'équipe fédérateur.

Fort(e) d'une première expérience réussie en vente alimentaire ou issue d'un CAP ou CQP Vendeur Conseil en Crémerie Fromagerie, vous maîtrisez tous les aspects réglementaires et organisationnels du métier. Vous chérissez la relation client et le partage de savoir-faire.

Vous avez pour ambition d'accompagner une entreprise à taille humaine dans son développement et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice.

Vous aimez le rythme de vie et la convivialité qu'offrent les marchés : travail le matin du mardi au samedi ainsi qu'un dimanche sur 2, 2 à 3 jours de repos par semaine dont le lundi en jour fixe. Base 35H/semaine.

Vous vous plaisez dans la polyvalence d'un poste à plusieurs facettes : déballe et remballe du camion-magasin, mise en valeur des produits par vos conseils avisés, gestion des encaissements et de votre camion-magasin, soins d'affinage aux fromages.

Vous bâtirez votre rémunération et votre prime annuelle selon votre expérience déjà acquise et sur votre implication dans votre mission. Vous bénéficierez d'emblée de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance.

Vous êtes bien évidemment titulaire du permis B pour nous rejoindre sur Noyal-sur-Vilaine (région de Rennes 35).

Vous êtes disponible au plus vite pour vivre l'expérience à nos côtés dans des conditions de travail confortables au sein d'une équipe tout aussi sympathique.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BALE

Offre n°23 : Conducteur.trice Accompagnateur.trice Saint-Grégoire (35) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Grégoire ()

MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales.

MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Saint-Grégoire (35).

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire.
Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus.
CDI à pourvoir dès que possible.

Profil :
Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel.
Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MONAMILIGO

Offre n°24 : Assistant.e administratif.ive saisonnier.ère (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs, dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités.
Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupée au sein du réseau régional « car+train+bateau » BreizhGo.
L'antenne de Rennes est chargée de la gestion et de l'organisation du réseau BreizhGo de transport routier sur le territoire de l'Ille-et-Vilaine. Elle est située au sein de l'espace territorial de la DET Rennes-St Malo-Redon sur le site de Rennes-Atalante.

Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'antenne des transports de Rennes et fonctionnelle de la coordinatrice des transports scolaires:
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers (réponse aux familles sur le suivi des dossiers.),
- Répondre par mails aux demandes des usagers,
- Participer à l'instruction des dossiers de demande d'inscription,
- Suivre les rapports d'erreur du logiciel métier et corriger les dossiers concernés,
- Participer aux différentes tâches liées à la rentrée scolaire (mise sous pli, classement, archivage.).
- Effectuer des tâches en lien avec le système billettique Korrigo (contrôle des numéros Korrigo, saisie de numéro Korrigo dans logiciel, .)

Compétences:
- Etre à l'aise avec les outils informatiques et savoir les appréhender rapidement,
- Etre rigoureux-euse et autonome,
- Avoir des capacités relationnelles dans le cadre d'une relation directe avec les usagers,
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (savoir rédiger des réponses par mail),
- Savoir travailler en équipe

Lieu de travail : Antenne de Rennes, site de Rennes Atalante 1c-1d avenue Bellefontaine - 35510 CESSON SEVIGNE

Horaires et temps de travail :
- lundi au jeudi, 8h30 - 12h30, 13h30-17h30
- vendredi, 8h30-12h30, 13h30-16h30

Contraintes spécifiques : Travail en équipe avec des pics d'activités donc horaires et congés fixés en coordination avec les autres membres de l'unité

Nous recherchons 5 personnes pour les périodes du :
- 03/06 au 30/09 (4 CDD )
- 03/06 au 31/10 (1 CDD)
Merci de préciser dans votre lettre de motivation la période souhaitée.
Période d'essai de 1 mois.

Rémunération: 1 448,05€ nets mensuels

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL

Offre n°25 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()


Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F)


Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes.
Dans le secteur de l'assistanat, vous pourrez être amené à :
-Assurer l'accueil téléphonique et physique
-Prendre en charge la gestion administrative.
-Effectuer de la saisie alphanumérique.
-Assurer la saisie dans notre ERP ainsi que le suivi des réponses et en effectuez le reporting .
-Vous soutenez les équipes dans la rédaction des propositions commerciales, appels d'offres, relances commerciales, revue de contrats et facturation .
Dans le secteur de la relation client , vos taches principales consisteront à :
-Assurer les appels entrants et/ou sortant des centre d'appels.
-Conseiller et vendre des services ou produits.
-Effecuter des relances téléphoniques auprès des clients ou fournisseurs.
-Assurer la gestion commerciale.


Les horaires
Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires de bureau.

La rémunération
Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantirons une rémunération brute mensuelle minimum de 176692, que vous soyez ou non en mission .
De plus, nous vous permettrons de valoriser certaines primes et les gratifications anniversaires à hauteur de 8%, grâce à un compte épargne temps non bloqué.


Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous !
- Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur tertiaire.
- Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot,
- Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie dans nos entreprises clientes.
Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus !
Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez notre agence de Rennes tertiaire.
En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services !
Par exemple :
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
- Partenariat BlablaCar Daily
- Etc.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F)

Offre n°26 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries gourmandes, un Chargé de clientèle Livreur (H/F).

L'entreprise est très réputée pour ses pâtisseries gourmandes que les enfants (et les grands aussi !) raffolent au goûter !
Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.
Vous aurez pour missions au quotidien :
-Le chargement et déchargement du camion de type fourgon
-L'organisation de la tournée en fonction des bordereaux de commandes
-Vérifier avec le client le bon de livraison et la conformité de la commande
-Gérer l'encaissement de la facture
-Proposer aux clients les nouveaux produits et promotions en cours
-Saisir le compte rendu de visite sur tablette
-Nettoyer et entretenir le véhicule
-Gérer les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels)
Horaires de journée 9h 17h sur 37h par semaine avec 12 jours de RTT.
Déplacements avec découchés à prévoir 1 semaine par mois.
Permis C

Avantages : Prime annuelle, Prime sur Objectifs, Participation, Véhicule de service (fourgon), téléphone portable, tablette.
Vous partagez les valeurs suivantes : sens du service, valeur de travail, sens de l'écoute.
Vous maitrisez la conduite d'un poids lourd.
Vos atouts : organisé(e), autonome, rigoureux, une écoute attentive.
Intégrer cette entreprise familiale, c'est aussi connaitre ses produits, leur qualité, leur savoir-faire issu d'une tradition ancestrale.

Succombez à la tentation et postulez !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries gourmandes, un Chargé de clientèle Livreur (H/F). L'entreprise est très réputée pour ses pâtisseries gourmandes que les enfants (et les grands aussi !) raffolent au goûter !

Offre n°27 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 2 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun.

Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Vous aurez 2 missions principales : assurer les appels et la relation clientèle ainsi que la gestion du back office :

- Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements
-Conseiller, prescrire et vendre des services ou produits
-Informer les clients en cas de situations perturbées et leurs proposer les solutions à disposition (plans de transports... etc)
-Prendre en charge les réservations
-Optimiser les transports et transmettre les feuilles de route aux transporteurs
-Mettre à jour et fiabiliser quotidiennement les bases de données
-Traiter les réclamations clients
-Mener des campagnes marketing, enquêtes... etc

Vous avez déjà travaillé en centre de relation clients ( le secteur du transport serait un plus)
Vos atouts :
-Sens relationnel, tact, diplomatie et maîtrise de soi
-Bonne capacité d'expression orale et bonne connaissance de la langue française (orthographe, syntaxe, conjugaison)
-Rigueur et réactivité
-Etre autonome et organisé
-Appétence et utilisation des outils informatiques
-Esprit d'équipe (communication, transmission d'information)
-Bonne capacité d'adaptations

Horaires du CRC : 8h/20h du lundi au samedi
Postes à pourvoir à partir du 27/03/2024 jusqu'en septembre 2024 minimum.
Salaire à 11.65 euros brut de l'heure prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 200 euros tickets restaurant

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER

    L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 2 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.

Offre n°28 : CHARGE D'ACCUEIL ET D'INTENDANCE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()

La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes.

Vos missions, riches et variées, seront les suivantes :



Chargé(e) d'accueil:

* Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes,
* Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc),
* Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur.



Intendance générale du bâtiment :

* Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking,
* Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures,
* Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...),
* Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment.



Accompagnement du pôle formation :

* Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc,
* Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien,
* Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients.



Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction.

Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel.

Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé.

Vous êtes rigoureux et organisé.



Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous.

Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus.



Poste à pourvoir en mai 2024.



Présentiel uniquement, du lundi au vendredi.

1H30 de pause le midi.

Tickets restaurant.

Epargne salariale.

Entreprise

  • CELIADE

Offre n°29 : Chargé de Mission Jeunes Adultes - référence insertion. (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en œuvre l'axe insertion de la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle et collective.
Le poste de Chargé de Mission implique à la fois une implication dans le champ de l'insertion et du soutien aux initiatives. La notion de référence insertion implique qu'il soit l'interlocuteur principal des acteurs dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. (We Ker, France Travail, Préfecture, CPAM,.)

Pour cela, le/la chargé.e de mission jeunes adultes, référence insertion :
- Travaille à aller vers les jeunes adultes en participant notamment à des déambulations sur l'espace public en partenariat avec les associations du quartier. Il dispose d'une habileté à créer et construire une relation qui encourage la confiance à partir d'échanges informels et porte de la considération aux paroles exprimées.

- Accompagne lors de rendez-vous individuel et en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire les jeunes adultes dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet d'avenir. Il saura mobiliser des ressources et orienter vers les dispositifs existants permettant le développement de l'autonomie des personnes accompagnées et favorisant leur engagement citoyen.

- Met en oeuvre différentes formes d'actions (forum, formation, rencontres etc.) visant à promouvoir et à faciliter l'accès aux ressources adaptées à leurs situations visant en particulier à la lutte contre le décrochage scolaire, à l'accès à la formation, aux stages et à l'emploi mais également d'autres dimensions telles que la santé, les loisirs, le logement, droits etc. Pour ce faire, il saura développer et animer un réseau de partenaires intervenants sur ces différents champs.

- Participe à l'animation d'un lieu ressource dédié aux jeunes adultes, le Spot, répondant à des besoins de temps de rencontre formel, d'échanges tant sur les aspects d'accompagnement de projet que sur le volet soutien à l'insertion. Participe activement au portage administratif et financier du projet, en lien avec la direction.
- Participe activement au groupe de travail du territoire relatif aux problématiques rencontrées par les jeunes adultes. A ce titre, il veille à communiquer sur les actions menées par la structure dans le cadre de la mission jeune adulte, et s'assure de travailler en complémentarité des actions portées par les autres acteurs du territoire.

Le poste chargé de mission « jeunes adultes » implique des déplacements fréquents sur l'agglomération rennaise et des temps de travail en début de soirée ou soirée.
Le poste de chargé de mission « jeunes adultes » participe avec l'ensemble de l'équipe salariée à la vie de l'association : réunions d'équipe, permanence à l'accueil et à la cafétéria, évènements de l'association.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Capacité d'adaptation à des publics variés.
  • - Capacité à aller vers - déambuler - rencontrer
  • - Capacité à mener des accompagnements individuels

Entreprise

  • RENCONTRE ET CULTURE

Offre n°30 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BRECE ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, garantissant la fidélisation et la satisfaction à travers un service de qualité.

Vos missions incluront :

- Gestion des appels entrants et des réclamations clients, en veillant à leur résolution efficace et dans les meilleurs délais.
- Organisation et suivi des demandes d'enlèvement, en assurant le respect des impératifs clients.
- Communication proactive avec les clients pour les informer de toute anomalie, anticipant ainsi leurs besoins et attentes.
- Identification et résolution des dysfonctionnements, garantissant ainsi la qualité de service.

Contrat en intérim, pouvant évoluer
35h/semaine
Horaires: 8h/12h - 14h/17h30
Rémunération: 1890 € brut mensuel

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°31 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné, vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.
Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques.
Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.
En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, le samedi et jours fériés.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Connaissances en informatique

Entreprise

  • ELIA MEDICAL OUEST

Offre n°32 : Conseiller de vente en végétaux extérieurs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BETTON ()

DESCRIPTION DU POSTE /

mise en rayon des végétaux
entretien des végétaux et espace de vente
facing permanent / réassort végétaux sur les tablettes
orientation clients en magasin

PROFIL SOUHAITE :

connaissance en horticulture ou passionné(e)
rigoureux dans la mise en rayon
autonome et organisé(e)
esprit d'équipe
excellent relationnel

Compétences

  • - Langage des fleurs
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAGASIN VERT

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Au sein d'un magasin serjent major de la galerie commercial de St Grégoire, vos missions seront les suivantes :

- Accueil et conseil clientèle
- Mise en rayon et merchandising
- Réception des colis
- Préparation des commandes internet
- Tenue du magasin
- Encaissement
- Ouverture et fermeture du magasin sur planning tournant.

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour fixe de repos (à définir soit le mardi soit le jeudi).
Planning tournant avec ouverture et fermeture dans la semaine. Équipe de 4 personnes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SERGENT MAJOR

Offre n°34 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LIFFRE ()

La Ville de Liffré offre à ses 8 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées.
Le service des Espaces Verts participe au fleurissement et à la valorisation de la commune et de son patrimoine végétal. La Ville de Liffré a reçu une deuxième fleur au label national de la qualité de vie organisé par le comité régional des « Villes et Villages fleuris » en novembre 2023.
Cette deuxième fleur souligne aussi les actions entreprises par la commune pour respecter les ressources naturelles et la biodiversité.
Le service espaces verts se décline en 3 équipes de secteurs. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe ayant plusieurs missions en lien avec la création et l'entretien des espaces verts avec les critères de la 2ème fleur.

Vos Missions :
- Réaliser l'entretien espaces verts :
- Travaux de préparation des sols, d'entretien, de création des massifs, débitage et broyage des branches
- Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite
- Désherbage manuel et mécanique, entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts, ramassages des déchets
- Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé

- Réaliser l'entretien des terrains sportifs : terrain en herbe, terrain synthétique, terrains stabilisés, terrains de boules, terrains de tennis
- Désherbage manuel, ramassage des feuilles, rebouchage des tacles
- Traçage des terrains, entretien des matériels sportifs (buts, filets.)
- Réalisation des opérations mécaniques, gestion du robot de tonte
- Adaptation de la gestion en fonction des conditions climatiques

Profil recherché
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts.
Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement les Permis EB et C, le CACES 1, le CACES nacelle. Le C.S élagage serait un plus.

Conditions d'emploi
Cadre statutaire : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : Temps complet 37h30 + 14 jours de RTT
Conditions de rémunération : statut statutaire + RFISEEP et Prime de fin d'année
CNAS + Participation Mutuelle et Prévoyance
Lieu de travail : Ville de Liffré

Compétences

  • - Procédures d'entretiens de mobiliers urbains
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°35 : Brasseur / Brasseuse de bière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - agroalimentaire/industrie brassicole
    • 35 - LIFFRE ()

La mission du brasseur est de surveiller les différentes étapes de la fabrication de la bière.
Par sa rigueur, il garantit la constance du produit fini.
Il organise la production de bière en fonction du planning établi en respect des impératifs de qualité, quantité et délai pour le conditionnement en fûts ou en bouteilles. Il garantit la régularité du produit fini.

Il réalise les opérations de brassage suivant la fiche recette et les procédures en vigueur pour garantir la qualité constante de la bière finie. Il prélève régulièrement des échantillons afin de contrôler la qualité du produit.
Il exerce cette surveillance à partir de son poste de commande informatisé et sur les machines dans l'atelier.
Il prépare les recettes en fonction du planning établi par le responsable production.
Il prépare les mélanges de malt pour le brassage du lendemain.
Il alimente la chaîne de brassage avec la préparation et mobilise le programme préétabli de concassage.
Il prépare les recettes en fonction du planning établi par le responsable production.
Il prépare les mélanges de malt pour le brassage du lendemain.
Il alimente la chaîne de brassage avec la préparation et mobilise le programme préétabli de concassage.
Il reporte dans la base de données Access les informations de traçabilité

Il s'agit pour le brasseur de transférer le moût en fermenteur.
Auparavant, il opère un refroidissement grâce à un échangeur thermique et une oxygénation pour permettre la croissance des levures.
La filtration/ préparation au conditionnement :
Il assure la bonne clarification et asepsie de la bière par centrifugation et filtration, ainsi que sa préparation ou saturation en fonction du planning de conditionnement.

Gère le stock (réception, mise en œuvre, inventaire) de matière premières Brasserie (Maltes, Houblons, additifs alimentaires, etc )
Contrôle les marchandises à réception (quantités, qualité), les enregistre en stock (réception informatique VIF)
Participe aux inventaires du site (matières premières, produits finis - comptage, saisie)
Le brasseur est habilité à conduire la chaufferie, selon la réglementation en vigueur. Il procède aux opérations de démarrage, de conduite et d'arrêt de la chaudière, en fonction des besoins vapeur dictés par le planning de production.
Le brasseur assure le pilotage du compresseur d'air comprimé. Il alerte le responsable de site en cas de disfonctionnement.

Est amené à remplacer la responsable de production pour modification des plannings si besoin suivant les urgences de commande.
Peut être amené à préparer des échantillons clients, et à conduire des dégustations produits.

Le brasseur est en relation fonctionnelle avec :
Les enfuteurs, les brasseurs de l'équipe et les chauffeurs livreurs.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Zymologie
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage du vin, du cidre, de la bière, ...
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - habilitations conduite caces 1/3
  • - outils informatiques (word, excel, internet)

Entreprise

  • COREFF

Offre n°36 : AIDE CUISINE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique - Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).

Nous recherchons pour l'un de nos clients des aides cuisiniers H/F.

Au quotidien :
- vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel);
- vous participez à la réalisation des différents plats chauds et froids;
- Sur le self, vous accueillez et conseillez les convives dans leurs choix pour les satisfaire au mieux, et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.);
- vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements.

Profil recherché et prérequis :
-Avant tout, vous aimez cuisiner, faire plaisir, et avez une expérience significative en préparation .
-Votre capacité à respecter les consignes sera indispensable.
-Votre sens de l'observation et votre goût d'apprendre vous permettront de grandir au sein de la brigade.

Horaire de journée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INSERIM

Offre n°37 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Après une formation approfondie sur les produits et les accessoires de jeux pour PC et consoles de jeux et nos procédures, vous serez responsable de:

- Gérer les appels téléphoniques et les e-mails des utilisateurs, en assurant un service client de qualité.
- Prendre en charge les demandes de clients en anglais et en espagnol.
- Diagnostiquer et résoudre à distance les problèmes techniques
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des produits.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°38 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde.

Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux.

Après une formation de deux semaines minimums en magasin, tu gèreras une équipe de vendeur en collaboration avec le responsable commercial.

Garant de la marque tu auras pour missions :

- Gestion du point de vente (gestion stocks, suivi des commandes, respect merchandising.

- Le management des équipes (suivis, planning.)

- Suivi de la performance commerciale

- Pilotage et animation de l'équipe (suivi et analyse des KPI'S, entretien individuels, gestion des retours client.)

- Travail sous CEGID

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gestion d'un centre de profit

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HUBSIDE.STORE.HOLDING

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - commerce tabac presse
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons actuellement un/e vendeur/vendeuse en bureau de tabac dynamique et motivé/e.

Vous aurez comme mission :
- L'accueil de la clientèle
- La vente
- L'encaissement
- La mise en rayon
- Le nettoyage de la zone de travail

Les jours travaillés iront du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine.

Pour ce poste nous recherchons une personne qui puisse s'adapter aux contraintes du poste (centre commercial, amplitude horaire importante...), c'est un poste au sein d'une petite équipe qui a besoin de pouvoir compter sur les autres (respect des horaires..) et qui nécissite une première expérience dans le commerce.

Ce poste est ouvert aux séniors qui souhaitent faire une reconversation professionnelle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MARIE MORGANE

Offre n°40 : Référent de parcours (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org


Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service médico-psycho-social (MPS), le référent de parcours a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté.
Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.

Activités principales :

- Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement :
- Instaurer une relation avec la personne accueillie : développer une écoute attentive.
- Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources.
- Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.
- Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative :
- Elaborer, avec la personne, le projet personnalisé selon leurs attentes et besoins.
- Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...).
- Assurer la coordination du projet personnalisé.
- Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé.
- Assurer l'ensemble des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
- Participer et/ou animer les réunions projets/synthèse avec les différents partenaires.
- Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé.
- Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte à sa manager de façon régulière de l'évolution des projets (réunions, signature du projet personnalisé, .)
- Elaborer et suivre un parcours :
- Coconstruire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche.
- Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnement complémentaire de droit commun.
- S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie.
- Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée.
- Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée.
- Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée.
- Veiller à la personne :
- Développer et faire vivre un réseau professionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ESRP EPNAK RENNES

Offre n°41 : AGENT D'ACCUEIL ET LOGISTIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - RENNES ()

GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de l'Accueil Evènementiel à Rennes, un Agent d'Accueil et Logistique H/F en CDD 3 mois de juin à octobre (période du 6 juillet au 6 septembre non travaillée).
Dans un cadre prestigieux, vous seconderez le Maître d'Hôtel sur diverses missions :
- Accueil des visiteurs
- Accueil et orientation des exposants
- Réception des livraisons transporteurs
- Gestion du planning de réservation des réunions
- Mise en place de prestations, de produits et de matériels pour les buffets et les cocktails.
- Repliement de services, nettoyage des matériels et équipements.
- Planification des collectes de déchets en lien avec les différents partenaires.

Vous justifiez d'une première expérience en secteur hôtellerie/restauration ou exploitation/logistique. Vous appréciez un poste fourni et diversifié, vous savez vous imposer de façon agile. Votre maîtrise de l'ANGLAIS sera utile. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du relationnel.

Contrat : CDD temps plein 35h, du lundi au vendredi (samedi occasionnel), horaires de journée avec possibilités de prise de poste à 7h le matin.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GERINTER RENNES TERTIAIRE

Offre n°42 : Assistant / Assistante service clients (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise.

Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidat.e.s.


Et notre client est l'entreprises AJP

Le contexte

Spécialisée depuis plus de 30 ans dans les technologies dédiées à l'environnement de travail, et présent sur les départements Ille et Vilaine, Côtes d'Armor, Finistère et Mayenne, AJP s'affirme comme le partenaire idéal des entreprises.

La société accompagne ses clients, majoritairement des TPE et PME, dans leur transformation digitale et constitue un point d'entrée unique et local : matériel d'impression, solutions informatiques, digitalisation du document, téléphonie, cloud, audiovisuel et aménagement de bureaux sont autant de services proposés par les équipes d'AJP.

Dans le cadre d'un remplacement, AJP souhaite intégrer son. sa futur.e assistant.e service client au sein de son équipe située à Cesson Sévigné.

Votre futur environnement de travail :

Des équipes techniques, commerciales, supports et de direction constituant une belle famille de 70 personnes.
Une équipe service client composée de 4 personnes passionnées et conviviales
De nouveaux locaux collaboratifs et lumineux situés à Cesson Sévigné
Une restauration sur place (cuisine équipée et service de livraison)

Vos missions

Au sein du service Client, rattaché à Alexane, Responsable du service clients, vous aurez pour mission d'assurer un service clients de qualité. Votre équipe est l'interface entre les commerciaux, les clients et Xerox.
Vous serez le point d'entrée de toutes les demandes liées à la gestion des consommables et du SAV. Interlocuteur privilégié des clients, vous serez amené à:

- prendre en charge leurs demandes, analyser leurs besoin
- transmettre les demandes des clients aux interlocuteurs compétents
- mettre à jour les contrats dans le CRM
- sensibiliser les clients au respect des process Xerox

Entreprise

  • KOM AND DO

Offre n°43 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BETTON ()

Sur le secteur de Betton et Cesson-Sévigné, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement spécialisé, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (6h-9h / 16h-19h).


- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique.

Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.

Profil recherché :
- Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel des heures) et d'un smartphone (GPS, mail)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social.
- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur

15h/semaine
CDD 3 mois renouvelable
Prise de poste le 02/04/2024

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Port de charges lourdes

Formations

  • - transport | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TITI FLORIS

Offre n°44 : Contrôleur de stocks (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - RENNES ()

France Garanties recherche un contrôleur de stocks !

Dans le cadre de sa forte croissance, France Garanties, entreprise familiale spécialisée dans la gestion de garanties sur stock, recherche un contrôleur de stocks (h/f).

Rattaché(e) au siège de l'entreprise à Rennes (35), vous serez sous la responsabilité directe des fondateurs de l'entreprise. Votre principale mission consistera à réaliser le contrôle des stocks de nos clients partout en France.

Vous devrez être le(la) représentant(e) de notre marque, une présentation professionnelle et des qualités relationnelles vous seront alors indispensables afin d'assurer des échanges de qualité avec nos clients et les différents services de l'entreprise.

Vos qualités : un grand sens de l'autonomie et de l'organisation, de la rigueur, de la curiosité, un esprit d'analyse et de collaboration.
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 (Audit, Contrôle, Logistique...), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans.

CDI - temps complet - statut cadre
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon profil et expérience

Formations

  • - audit qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE GARANTIES

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Dans le cadre de notre activité de vente et de service, nous recherchons actuellement une personne qui travaillera aux côtés de deux autres vendeuses, d'une vendeuse-responsable et en étroite collaboration avec l'atelier (pôles pâtisserie et boulangerie).
Les missions seront principalement les suivantes :

1- Vente à emporter dans nos deux boutiques
Réception et mise en place des produits
Entretien de l'espace de vente et du matériel
Accueil et conseil de la clientèle sur notre gamme
Enregistrement et préparation des commandes
Suivi des stocks, réassort, contrôle de l'état des produits et des vitrines
Encaissement et contrôle de caisse
Nettoyage et fermeture du point de vente

2- Vente sur place dans le salon de thé
Dressage et tenue des tables
Accueil et installation des client.e.s
Prise et préparation des commandes dont les boissons proposées à la carte (cafés, thés, cocktails.)
Service en salle
Nettoyage de la vaisselle et entretien du matériel

3- Participation à l'amélioration continue de Seize Heures Trente
Partage des retours client.e.s au reste de l'équipe
Proposition d'axes de développement sur divers sujets (recettes, merchandising, communication, process.)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • 16H30

Offre n°46 : Technicien d'information médicale (H/F) en Alternance

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

1 Alternant (H/F) TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE:
- assure le recueil, le contrôle et élabore une information médicale et administrative de qualité, nécessaire à la production et la valorisation des fichiers PMSI MCO/T2A (RSA, RSFA, FICHCOMP, FICHSUP, etc.).
- participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.).
- accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande.

Mission 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A

- Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH).
- Réaliser le codage CIM10.
- Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI.
- Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins.
- Procéder au groupage.
- Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles
- Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité
- Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire
- Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLON-AAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs.
- Envoyer sur la plateforme ePMSI.
- Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus.
- Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE).
- Veiller à la confidentialité des données

Mission 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES
- Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord.
- Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité.

Mission 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES
- Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine.

Mission 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX
- Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et avez une expérience dans le codage du PMSI.

Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et êtes reconnu pour votre capacité de concentration.

Diplôme préparé : Licence professionnelle TIM ou équivalent.
Poste en contrat en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - programmation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER

Offre n°47 : Assistant administratif et comptable H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

URGENT

Cette offre est destinée aux personnes en situation de handicap exclusivement !

Et si vous rejoigniez les talents de l'agence Up'Interim de Rennes ?

Up'Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire qui a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi stable au sein d'une entreprise ordinaire classique.

En tant qu'assistant administratif et comptable H/F, vos missions sont les suivantes :

- Gestion administrative ;

- Gestion comptable et suivis budgétaires ;

- Standard téléphonique ;

- Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux.

De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire.

Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement !

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes le talent que nous recherchons ? N'hésitez pas à postuler !

Retrouvez-nous également sur notre site internet : www.up-interim.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • BREIZH EATT

Offre n°48 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

VOUS ÊTES INTERESSÉ.E PAR LE NUMÉRIQUE, LES NOUVEAUX USAGES ET LEURS APPLICATIONS DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ, ET RECHERCHEZ UN CDD EN TANT QU'ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE ?

La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient.

Face à ces enjeux et afin de poursuivre son développement, le Groupement e-Santé Bretagne recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable afin de l'assister dans ses missions quotidiennes :

Gestion administrative :
- Adhérents : suivi des entrées et sorties, gestion du capital social, gestion des cotisations (facturations, ), suivi du logiciel ZOHO
- Services généraux : locaux (8 sites), parc automobile, achats, assurances, déplacements,
- Suivi du processus achats dans le logiciel
- Suivi administratif des marchés publics

Gestion comptable et suivis budgétaires :
- Gestion des écritures comptables (achats, ventes/subventions, social, banques, capital, )
- Lettrage, rapprochement bancaire,
- Préparation des paiements
- Gestion de l'analytique
- Suivi budgétaire des projets et RH
- Préparation des états financiers de fin d'année avec le Responsable Administratif, financier et RH.

Autre :
- Standard téléphonique
- Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux
- Suivi des instances de gouvernance

Sous la responsabilité du Responsable Administratif, Financier et RH, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs internes ou externes.

La maitrise des logiciels EBP, YOOZ serait un plus.

De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire.

Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement !

Avantages : 3 jours de télétravail, Titres restaurants, 18 jours de RTT

Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GCS E-SANTE BRETAGNE

Offre n°49 : Travailleur(euse) social(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique.
Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine.

Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés.

1.2 Missions
Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes :
Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées.
Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.
Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ;
Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique)
Vous maintenez ou développez le partenariat
Vous participez à la démarche qualité en cours.

1.3 Profil de Poste
Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.

1.4 Qualification
Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée)

1.5 Rémunération
Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016
Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter

1.6 Avantages Association
Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service
Et autres avantages selon accord.

Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - dès que possible jusqu'au retour du salarié

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (CESF-DECSF-EDUC SPE-AS-JURISTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

Offre n°50 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

1.2 Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :

Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures
Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure.
Veiller au maintien des droits des usagers
Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations
Participer à l'accueil téléphonique et physique du public

Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ;

1.3 Profil de poste

Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs.
Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers.
Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail
Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles.
Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission.

Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour surcroit activité

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTSP3S ou autre formation administr) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

Offre n°51 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - RENNES ()

Les propriétaires de La Résidence Verdun Mac Mahon, secteur Anatole France à RENNES, recherchent leur futur(e) employé(e) d'immeuble. La copropriété est composée de 141 appartements répartis sur 16 cages d'escaliers et est gérée par le syndic NEXITY.

Véritable pilier pour la résidence, l'employé(e) assure l'entretien des parties communes, le ménage notamment. Il est aussi au centre des échanges entre les occupants et le syndic, il reçoit également les entreprises lors de différentes interventions.

Horaires à déterminer ensemble.
Rémunération attractive

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • NEXITY LAMY

Offre n°52 : Assistant cabinet d'avocats (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Au sein d'un cabinet de 4 avocats vous évoluerez sur les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique
- Réception et trie du courrier
- Frappe de courrier (dictés)
- Prise de rendez-vous
- Gestion des agendas (date d'audiences...)
- Classement / Archivage

Vous travaillerez sur des horaires de journées. Le poste est possible en 35h ou 32h.

Une passation sera réalisée avec la personne en poste actuellement.

Selon vos compétences et votre expérience, une formation avant embauche pourra vous être proposée.

Vous avez une maîtrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques, de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation. Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM LUSTITIA

Offre n°53 : Assistant polyvalent en promotion immobilière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la promotion immobilière établie avec succès depuis plus de deux décennies en Bretagne. Grâce à son équipe de plus de dix collaborateurs expérimentés, il s'engage dans des projets d'envergure et ambitieux. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un profil Assistant polyvalent pour rejoindre son siège de Rennes.

En tant que membre essentiel de cette équipe soudée, vos missions sont variées et stimulantes :
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel tant physique que téléphonique, gérer efficacement le secrétariat courant,
- Piloter les moyens généraux de l'entreprise,
- Gérer de manière organisée le courrier et les mails,
- Rédiger avec précision les comptes-rendus des réunions hebdomadaires,
- Maintenir à jour les documents commerciaux et les grilles de vente pour assurer leur pertinence,
- Assurer une transmission fluide et une coordination efficace de l'information entre les clients, les partenaires commerciaux ainsi que les intervenants techniques et juridiques,
- Participer à l'élaboration et au suivi des appels d'offres,
- Mettre à jour et analyser les tableaux de bords techniques, commerciaux, juridiques et comptables,
- Contribuer à l'élaboration d'outils de communication performants.
Les missions énumérées sont évolutives et peuvent être adaptées en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, avec au moins cinq ans d'expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans les secteurs de l'immobilier, du BTP ou de l'architecture. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes capables de vous adapter rapidement aux logiciels spécialisés. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives, ainsi que vos compétences relationnelles et rédactionnelles.

Si vous êtes intéressé par l'immobilier et que vous recherchez un poste polyvalent et central au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en toute confidentialité !

Offre n°54 : Chauffeur-livreur de nuit H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons pour notre entreprise SYLOG un chauffeur livreur H/F de nuit.

Vos missions:
- Charger le camion au dépôt
- Effectuer les livraisons chez les clients.

Horaires de nuit (3H- 10h30). Du mardi au vendredi et le samedi temporairement. Vous commencez la semaine le mardi matin à 3H et vous la finissez le vendredi à 10h30.

Livraison auprès de banque.

Compétences

  • - Rigeur
  • - Sérieux
  • - Consciencieux

Entreprise

  • SYLOG

Offre n°55 : Chauffeur-livreur H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons pour notre entreprise SYLOG un chauffeur livreur H/F.

Vos missions:
- Charger le camion au dépôt
- Effectuer les livraisons chez les clients.

Horaires: lundi au samedi sur des plages entre 8h30/9H jusque 17H. Les heures varient en fonction des volumes à traiter.

Compétences

  • - Rigeur
  • - Sérieux
  • - Consciencieux

Entreprise

  • SYLOG

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - RENNES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre l'équipe souriante et motivée de notre boulangerie artisanale.

Nous proposons un poste en CDI et à temps plein 35h, pour une prise de poste dès que possible. Notre équipe se veut dynamique, créative et bienveillante. Afin de pérenniser le travail d'équipe, nous demandons à ce(tte) futur(e) employé(e) :

- de la rigueur,

- un esprit d'équipe,

- et une volonté de dynamiser la vente de nos produits.

Il faudra impérativement se soucier du bien-être du client, ce qui est pour nous la clé d'une bonne relation clientèle. Le soucis de le servir avec soin est indispensable dans notre boulangerie de quartier (clientèle variée et très agréable)

Vous aurez pour missions et responsabilités :

- l'accueil et le conseil au client,

- la mise en place du pain, de la pâtisserie et de la viennoiserie, en mettant en avant nos produits de qualité

- la préparation des sandwichs et des autres produits salés que nous proposons chaque jour de la semaine

- la vente et l'encaissement, sur une caisse électronique moderne et facile à prendre en main

- la bonne tenue de l'espace de vente

- et la fidélisation de la clientèle, ce qui passe d'abord par un sourire !

Une expérience en vente, dans le commerce de proximité et/ou en boulangerie-pâtisserie nous parait nécessaire au vu des compétences recherchées, mais nous sommes prêts à vous former si vous montrez que vous êtes investi(e) et ambitieux(se) de connaître le monde de la boulangerie.

Notre boutique est fermée le mercredi, jour de repos fixe pour notre équipe en vente, ainsi que le dimanche après-midi. Le poste proposé est sur 5 jours avec 2 jours de repos par semaine (que nous voulons au maximum consécutifs).
Nous sommes ouverts à la proposition d'un repos mercredi-dimanche fixe si la personne se montre indiscutablement fiable et sérieuse sur un poste en semaine.

Cela vous intéresse ? Voyons ensemble comment nous pourrions donner du sens à votre travail lors d'un entretien, où ce sera à votre motivation de nous convaincre !

Date limite de candidature fixée au 12/04/2024, pour un recrutement rapide et une intégration prévue après les fêtes de Pâques. Merci

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LE FOURNIL DE PROSPER

Offre n°57 : Vendeur/ Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - THORIGNE FOUILLARD ()

Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie vous assurez : l'accueil des clients, la vente des produits , l'encaissement,
la fabrication des sandwichs ainsi que l'entretien du magasin.

La personne devra travailler rapidement en autonomie , une expérience en vente est appréciée
Maitrise du rendu monnaie indispensable

Poste à pourvoir mi-avril

Établissement fermé le Mercredi

Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Lundi: 9h30 - 13h00 / 15h00 - 17h30
Mardi: 9h30 - 13h00
Jeudi: 9h30 - 13h00
Vendredi: 8h30 - 13h00 / 15h00 - 17h30

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ATELIER DU PAIN

Offre n°58 : Opérateur de saisie bancaire(H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique).

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez.

En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux.

En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux.

Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe.

En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients.

Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre.

Les horaires pour ce poste seront 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 7h00 à 17h00. Des plannings sont affichés pour connaitre les horaires de chaque semaine.

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • TESSI - T.G.D.

    Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.

Offre n°59 : Un assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

GIF emploi recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité, un assistant d'agence (H/F).

VOS MISSIONS :
50% du temps de travail concerne l'assistanat administratif de l'agence
Réponse et préparation des appels d'offres
Facturation
Téléphone

30-50% concerne la planification des interventions des dépannages
Prise de rdv
Organisation des interventions sur l'outil de planification

VOTRE PROFIL :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez le sens de la relation client.

BON A SAVOIR :
-Poste basé à Cesson Sévigné (35)
-Temps plein ou 80%

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GIF PAYS DE LOIRE

Offre n°60 : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE EN MICRO-CRECHE F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BETTON ()

La commune de Betton, 12 500 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.

Pour conforter l'équipe de la micro-crèche, la Ville de Betton recrute un accompagnant éducatif Petite enfance en remplacement.

Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, enfance Jeunesse, l'accompagnant assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.

MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d'éveil,
- Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
- Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
- Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Préparer les repas et participer à l'éducation à l'alimentation,
- Accompagner les temps de sieste ou de repos,
- Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
- Participer aux réunions de travail de la structure,
- Hygiène et entretien des locaux et du matériel (1h30 par jour).
COMPETENCES, SAVOIRS

Connaissances (savoir)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
- Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
- Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
- Pratiquer les gestes de premiers secours,
- Aptitude au travail d'équipe.

Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.

Formation
- CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance)

CONDITIONS D'EXERCICE

o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire échelon 1 du premier grade de la catégorie C (Echelle C1)
o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton - Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON.
Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements - toute candidature sera étudiée dès réception.
Recrutement par voie contractuel - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référent technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE et Mélanie LALANDE au service RH, 02 99 55 81 01.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfa) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°61 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - BETTON ()

Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours emploi compétence, vérifier votre éligibilité à ce poste, auprès de votre conseiller.

Vos missions :

-Plonge sur le temps du midi
- mise en état de propreté des locaux et vaisselles après les temps de restauration,
- présence en garderie pour la surveillance des gouters,
- ménage et remise en ordre des classes, sanitaires, salles annexes, circulation,
- réapprovisionnement des locaux et appareils en produits d'hygiène.

Horaires de travail lundi, mardi jeudi et vendredi 12h00-15h30 et 16h30-19h00
Pas de travail le mercredi.
Lors de la semaine de ménage d'été, vous assurez le ménage des classes.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OGEC

Offre n°62 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST GREGOIRE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et basé à Saint-Grégoire (35760), 4 Téléconseillers (H/F) en Intérim de 3 mois.

Vos principales missions seront :

- Assurer la gestion des appels entrants et sortants
- Répondre aux demandes des clients en matière d'assurance
- Conseiller et orienter les clients dans le choix des contrats adaptés à leurs besoins

Profil :

- Première expérience en centre d'appels
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer un flux important d'appels téléphoniques
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Esprit d'équipe et orientation client
- Gestion du stress

Avantages :

- Tickets restaurants (09,00?)

Horaires :

- Lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 (Planning tournant)

Salaire :

- Salaire fixe de 12,10 euros brut par heure

La date de début du contrat est prévue pour le 2 avril 2024.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en assurance tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable et stimulant.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Suite à une activité croissante, l'association Prévention Routière recherche pour la région Bretagne, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Rennes.

1°) Accueil
gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.

2°) Gestion administrative et comptable
secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ;
mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ;
suivi administratif des volontaires en service civique ;
préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ;
gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ;
gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules.

3°) Organisation administrative et logistique des actions
planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ;
préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°64 : Instructeur.rice aides agricoles (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 35 - RENNES ()

MISSION DU POSTE :
Au sein du Système d'Information Géographique (SIG) du Ministère de l'Agriculture, l'agent devra instruire les demandes d'aides télédéclarées sur la base de photos aériennes ou géolocalisées (PGL) et de modes opératoires réglementaires.

COMPÉTENCES REQUISES :
- connaissances des outils informatiques indispensable (notions SIG appréciées)
- autonomie et capacité d'analyse
- rigueur et réactivité
- polyvalence
- capacités relationnelles et travail en équipe
- capacités à rendre compte

Télétravail possible.

Prise de poste à compter du 01/06/2024

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Capacité d'analyse
  • - Connaissance du SIG
  • - Capacité à rendre compte

Entreprise

  • D.D.T.M

Offre n°65 : Agent de contrôle et régulation (équipe de nuit) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L'agent(e) de contrôle et régulation contribue à la gestion centralisée des activités d'exploitation de sites et de services (parkings, plateaux piétonniers, camping des Gayeulles...) via les dispositifs de gestion à distance.
Il/elle effectue par ailleurs des interventions sur sites.

Suite à une période de formation et d'intégration au sein de l'équipe, vous travaillerez en autonomie et vous serez particulièrement chargé de :
- Accueillir, informer et assister techniquement la clientèle à distance en veillant à la qualité du service rendu,
- Assurer la gestion à distance de l'ensemble des sites référencés, la surveillance des ouvrages et le contrôle d'accès à distance, de contrôler et de suivre à distance le bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité et d'encaissement,
- Analyser les situations et mettre en œuvre les interventions à distance en cas d'anomalies ou d'urgence dans le cadre des procédures préétablies,
- Réaliser des activités administratives et statistiques.
- Assurer la surveillance de l'ouvrage, effectuer les interventions préventives et curatives sur les équipements sur l'ensemble des sites gérés à distance et réaliser les interventions de levée de doute consécutives aux alarmes et alertes de sécurité,
- Réaliser les activités d'entretien du site.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sociabilité et votre capacité d'adaptation. Ponctuel(le), diplomate et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez la capacité d'anticiper les situations, prévenir les incidents et réagir aux évènements avec calme et maitrise de soi. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Travail en équipe de nuit (principalement 22h-6h) y compris week-ends et jours fériés par roulement.

Conditions du poste :
- CDI temps plein
- Prime de 13ème mois
- Prime de performance
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle famille
- Panier repas par journée travaillée
- Dispositifs d'épargne salariale
- Intéressement et participation

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maintenance préventive des équipements

Entreprise

  • GE CITEDIA

Offre n°66 : Animateur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie !

Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations
La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent.

Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Rennes Bellangerais à compter de fin mai 2024.

En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de :

Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale
Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence
Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées,
Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement.

Votre profil :

Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous !

Nos petits plus :

Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
Votre repas à 3 euros tous les midis
Des primes : annuelle, ancienneté
Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques
Chèque cadeaux à Noël

Poste du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ESPACE & VIE

Offre n°67 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - RENNES ()

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations
Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 143 associations adhérentes et dispose de 300
représentations familiales sur tout le département.

Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts
auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes
vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux
droits, de l'habitat, et emploie 46 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine.

Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » regroupe différents dispositifs
liés aux problématiques financières : microcrédit personnel, surendettement, aide éducative
budgétaire, points conseil budget, interventions collectives. Le public est très large : ouvert à
tous revenus et toutes compositions familiales.

Descriptif du poste:

Le(la) Conseiller(-ère) en économie sociale et familiale a pour missions :
- Le conseil en matière de budget et de consommation sur les domaines de la vie
quotidienne,
- L'accompagnement budgétaire et accompagnement social lié au logement dans le
cadre de conventions partenariales,
- L'orientation des personnes vers les ressources en mesure d'améliorer leur
autonomie, de répondre à leurs besoins,
- La conception et la mise en œuvre d'actions collectives.
Pour cela le professionnel est amené à recevoir au siège ou se déplace à domicile dans la limite
du Département.

Lieu de travail :
Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux
de permanence (avec véhicule de l'association)

Profil et compétences souhaités :

- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement et du budget.
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Savoir se repérer dans les multiples dispositifs sociaux en vigueur, notamment la procédure de
surendettement.
- Maîtriser les logiciels de bureautique, capacités rédactionnelles requises.
- Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités.
- Savoir communiquer et s'adapter à des interlocuteurs variés.
- Assertivité

Organisation du poste de travail :

- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 413).
- Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux,
offre CSE.

Entretien la deuxième quinzaine d'avril. Prise de poste début mai.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - économie sociale familiale (Conseiller ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES

Offre n°68 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vous intégrerez notre équipe de 17 personnes au sein de la cuisine de la Clinique de la Sagesse et sous la direction du directeur de restaurant. Vous travaillerez avec la gérante de site et avec l'équipe de cuisine.

Votre mission préparer la récapitulation des besoins du site à livré et dresser les plateaux dans les navettes du site en question.

Les horaires de travail s'étendent de 8h30 à 14h ou de 14h00-17h00 une fois dans la semaine journée continue 8h30-17h00 et une fois dans le mois un weekend de trois jours de repos.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Livrer une commande
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE

    Pionnier et leader dans l'hôtellerie de santé depuis 40 ans , Elior Santé accompagne ses clients dans la prise en charge des services hôteliers (service de repas, gestion du linge) autant que dans le bionettoyage (chambres, blocs opératoires) et sa traçabilité.

Offre n°69 : Apprenti Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante"

Vos missions :

Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous
Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger
Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats,
Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer

Ce poste nécessite de la rigueur
Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IBEP

Offre n°70 : Réparateur / Réparatrice de palettes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ACIGNE ()

Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute.

Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients !

Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire.

Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production.

Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement.

Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

Les + :

+ Votre salaire versé à échéance fixe
+ Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille
+ Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international
+ Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière
+ Travail à temps plein du lundi au vendredi.
+ Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.

Compétences

  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • PALETTES GESTION SERVICES

    Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.

Offre n°71 : Adjoint d'animation jeunesse (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un adjoint d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 22 avril au 3 mai 2024.

Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse.
Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale.
Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers )
L'équipe est composée d'un responsable et de 4 animateurs.
L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse.

Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants)
Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes
Mission 3 : participer à la création de la programmation et préparer certaines animations
Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles
Mission 5 : participer aux réunions

Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse
BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS
Permis B (conduite de véhicule 9 places)
Disponibilité : vacances scolaires, du 22 avril au 3 mai 2024 (et une réunion de préparation avant le début des vacances), possibilité de poursuivre lors des autres périodes de vacances scolaires.

Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie.

Recrutement contractuel sur la période des vacances scolaires.
Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens
Rémunération statutaire (salaire horaire : 11,88 € brut)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion

Offre n°72 : Téléconseiller F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT FRONT OFFICE F/H.Rattaché au responsable Front-Office votre mission est d'assurer le suivi Front Office de notre activité Maintenance sur la région Ouest.

Pour cela, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients .
Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence).

. Vos activités principales sont :
- Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande.
- Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats.
- Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables.

Avantages : 13ème mois + tickets restaurants Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2
Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques (gros volume d'appels)
Vous Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°73 : Testeur -qualifieur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans les tests logiciels :Squash TM
    • 35 - RENNES ()

Vous vous assurerez de la conformité des des spécifications fonctionnelles et techniques de projets conséquents à venir (action sociale, petite enfance).
Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :
Vérifier la réception des livrables;
Concevoir et rédiger les cas de tests fonctionnels et techniques, les documenter;
Exécuter les cas de tests fonctionnels et techniques et les documenter;
Coordonner et assister les Caf de validation et de recette
Gérer les jeux de données des tests;
Gérer et maintenir l'outillage de tests;
Participer à l'élaboration et au déploiement de la méthodologie de tests;
Qualifier les environnements techniques d'exécution des tests;
Suivre les évolutions liées à son périmètre fonctionnel et/ou technique;
Participer à la coordination des campagnes de tests;
Diagnostiquer et émettre des signalements fonctionnels et techniques;
Rédiger les plans et campagnes de tests, ainsi que les bilans de test fonctionnel et technique;
Gérer le portefeuille des anomalies en participant à leur pré-qualification ou à leur qualification et en suivant les corrections apportées;
Apporter un support de premier niveau dans le traitement des incidents émergeant pendant la phase de tests.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) Testeur(euse)-Qualifieur(euse) ?
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Maîtrise des processus de fabrication logicielle et de l'ingénierie des tests (Istqb, Cftl ),
Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile,
Maîtrise de la suite bureautique Office 365 et aisance idéalement en SQL,
Sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse,
Goût pour le travail collaboratif et sens du service « client ».
Votre formation
Vous avez une formation de type Bac+3 minimum en informatique ou la certification ISTQB (International Software Testing Qualification Board) et vous disposez d'une première expérience dans les tests logiciels (Squash TM, ). Une expérience complémentaire dans l'analyse et le diagnostic d'anomalies sera appréciée.
OU
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en CAF, dans les domaines des prestations individuelles et/ou paiements et créances.
Et la rémunération ?
Une rémunération annuelle brute à partir de 31,5K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Informations complémentaires
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
Flexibilité des horaires de travail,
Jusqu'à 20 RTT / an,
Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages ),
Une prime d'intéressement.

Compétences

  • - Concevoir une application web
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - réseau informatique (ou la certification ISTQB) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - RENNES ()

Bonjour,
Marceau & Inès recherche un.e conseiller.ère de vente pour un poste en 25H/ semaine en CDI pour notre boutique du centre ville de Rennes afin de compléter notre équipe de vente.

nous travaillons dans le domaine des bijoux en acier inoxydable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARS'O & INES

Offre n°75 : Aide éducateur/éducatrice (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Bonjour,
Nous somme à la recherche d'une personne titulaire de son CAP (AEPE ou petite enfance) afin d'effectuer un remplacement au seins de la crèche parentale Melba. Pour une durée de 15 jours pendant les vacances de pâques. Du 22 Avril au 3 Mai.
Personne sachant gérer un groupe d'enfant en autonomie.
35heures/semaine

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CRECHE MELBA

Offre n°76 : Assistant (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau.

Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes :
-Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'UO.
-Prendre en charge l'administration du personnel au niveau de l'UO : mettre à jour les dossiers et registres, constituer et suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales, répondre aux salariés
-Réaliser la remontée des éléments variables de paye
- Prendre en charge les missions relatives à l'outil AGORA
-Participer au suivi des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue
-Consolider les données des outils métiers DIVA et MKGT pour alimenter les flux et transmettre les éléments aux collectivités
Conditions de travail :
-Dates mission : 01/04/2024 au 01/07/2024 renouvelable.
-Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures).
-Taux horaire brut : 11.65 .
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500.
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !



Pour réussir dans ce poste, vous devez :

-Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent.
-Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire.
-Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation.
-Maîtriser la bureautique
-Connaître les fondamentaux de l'administration du personnel
-Organiser son temps et gérer ses priorités
-Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client


Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en ?uvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience.

Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !

CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite
FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.

Offre n°77 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LIFFRE ()

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client se trouvant à Liffré, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Manutentionnaire (H/F).
Vous aurez pour missions de :
-Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique,
-Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés,
-Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison,
-Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client.
-Respect des consignes et des règles de sécurité.

Horaires de travail :
-du lundi au vendredi de 13H à 20H21

Vos atouts :
-L'organisation,
-La polyvalence & l'efficacité,
-Le sens du travail en équipe,
-Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant,
-Vous êtes attentif au respect des délais, dont dépend l'activité des supermarchés,
-Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble
NB: CASES A1 obligatoire

Vous vous reconnaissez alors plus d'hésitation, ce poste est fait pour vous !

Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez Karine ou Sarah.

4 postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client se trouvant à Liffré, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Manutentionnaire (H/F).

Offre n°78 : Chargé de Gestion Locative (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Adecco Rennes Tertiaire, une agence leader dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recherche actuellement un(e) Comptable en Gestion Locative (H/F) sur la zone de Rennes et ses environs.

Description du Poste :
En tant que Comptable en Gestion Locative (H/F), vous serez responsable de la comptabilité et de la gestion financière des biens immobiliers locatifs. Vos principales missions seront :


- Assurer la comptabilisation des loyers et des charges locatives.
- Contrôler les encaissements et les décaissements liés aux locations.
- Établir les états de régularisation des charges locatives.
- Gérer les éventuelles procédures de recouvrement des loyers impayés.
- Collaborer avec les différents services internes et externes pour garantir une gestion financière des biens immobiliers.

Profil Recherché :

- Une expérience préalable réussie en tant que Comptable en Gestion Locative (H/F) serait un atout.
- Compétences en comptabilité et en finance.
- Connaissance des réglementations en matière de gestion locative.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse.

Conditions de Travail :

- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.

Adecco Rennes Tertiaire et son client sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de leurs équipes. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°79 : Un(e) Secrétaire Médicale (F/H) - PMA POOL - CDI - 100% (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes :
* Accueil physique et téléphonique.
* Gestion du dossier médical.
* Gestion des plannings de rendez-vous
* Gestion du monitorage
* Programmations des interventions / hospitalisations
* Frappe courriers (comptes-rendus consultations/d'hospitalisations)
* Classement

Une période de 4 mois en CDD est nécessaire avant la prise de poste en CDI.

Profil :
- Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée

Compétences :
- Sens de l'accueil et du contact, Rigueur, Fiabilité, Autonomie et Organisation, Respect de la confidentialité.

Amplitude Horaire :
- Horaires variables

Entreprise

  • CLINIQUE MUTUALISTE DE LA SAGESSE

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse événementiel (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour.

Dates & horaires :
1 personne, du mardi 23 avril au jeudi 25 avril : de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées).
10 personnes du vendredi 26 avril, de 9h30 à 18h30 au samedi 27 avril, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées).

Lieu : Rennes

Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AGENCY - STAFFING SOLUTIONS

Offre n°81 : Intervenant social :intervenante sociale (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - RENNES ()

Poste à pourvoir rapidement

Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure
Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale
Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies
Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile
Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies
Rédiger des écrits professionnels
Participer aux réunions de service et aux formations proposées

Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (CESF ou DEES ou DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Offre n°82 : Chargé-e de mission collectivités et entreprises (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Sous l'encadrement de Lénaïg vous intégrerez le pôle territoire, pour accompagner des collectivités. Vous serez en charge de :

Animation de réseaux
- Faire connaître le projet auprès des collectivités et entreprises
- Animer des ateliers, réunions auprès des techniciens, élus, chef d'entreprises, personnes en charge des ressources humaines (atelier de sensibilisation / d'interpellation, atelier de co-construction, )
- Participer à la mise en place des actions de communication grand public et salariés (diffusion des supports de communication, stand terrain, )
- Animer des stands d'interpellation pour aller à la rencontre de potentiels usagers

Gestion de projet
- Etre le référent dans le suivi et l'animation des plans d'action des territoires qui vous seront attribués
- Etre force de proposition pour accompagner au mieux les partenaires dans le déploiement des actions

Activités complémentaires
- Réfléchir collectivement à l'amélioration des actions menées par éhop
- Prendre part à la politique et stratégie générale de l'association

Compétences

  • - Aménagement du territoire
  • - Outils de gestion de projet
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Animation de réseaux

Entreprise

  • EHOP

Offre n°83 : Assistant administratif à mi-temps (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Notre agence LIP Rennes recrute pour son client, un Assistant administratif H/F à mi-temps.

Flexibilité sur les journées de présence.

Les missions proposées sont les suivantes :
- Rédaction de rapports pour le secteur contrôle réseaux
De formation Bac+3 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office).

Vous faites preuve de :
- Rigueur
- Organisation
- Gestion des priorités

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LIP RENNES

Offre n°84 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - RENNES ()

Entreprise

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.

Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques.

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

- L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
- La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
- Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
- La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
- Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

- Formation supérieure Bac+2/5 validée
- Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
- Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
- Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
- Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

- Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°85 : Conseiller Vendeur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 35 - RENNES ()

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) conseiller(e) vendeur(se) en magasin pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients professionnels et particuliers.

Notre équipe du magasin de RENNES recherche son ou sa futur(e) collègue dans le cadre du développement de l'activité de notre entreprise.

Le(a) Conseiller(e) Vendeur(se) a pour mission principale d'accueillir et de conseiller les clients sur les dispositifs médicaux, proposés par BROCÉLIANDE MÉDICAL, qui sont adaptés à leur(s) situation(s).

Sous la responsabilité du responsable d'agence vous réaliserez les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Assurer les ventes, factures et encaissements,
- Gérer le stock magasin et les commandes en relation avec le responsable d'agence,
- Prise de mesure pour la compression veineuse,
- Veiller au réapprovisionnement du magasin,
- Assurer la bonne tenue du magasin,
- Participer aux inventaires tournants,
- Réaliser les bons de préparation, commande, livraison ou facture suite au passage au magasin du client,
- Mettre en avant les avantages fidélités et les offres commerciales,
- Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise.

Nous vous proposons :

- d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
- de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
- de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication,
- de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation, ).

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil et la vente. Vous avez, idéalement, des connaissances dans le secteur du maintien à domicile et des dispositifs médicaux (incontinence, nutrition, handicap etc.)
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et la relation commerciale n'a plus de secret pour vous !
Ce poste nécessite d'être disponible le samedi.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BROCELIANDE MEDICAL

    Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.

Offre n°86 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse auto-entrepreneur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

A savoir :
-Livraison d'alcool et de nuit
-Avoir un kbis
-Taux à 12€/h
-Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines
-Les horaires 20h-6h (modulable)
-Le minimum d'heures par semaine est de 35h
-Vous travaillez le week-end
-Véhicule déjà chargé

Vos missions :
-Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai
-Assurer une bonne relation avec la clientèle
-Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARIS DRINK

    Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.

Offre n°87 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 35 - RENNES ()

Au sein du chantier à Rennes, nous recrutons un assistant administratif (H/F) pour intégrer notre service administratif.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du responsable administratif, vous réaliserez des travaux courants de secrétariat et vous aurez comme principales missions :
o Le suivi administratif des CDDI (contrats de travail, gestion des congés, arrêts maladie, suspensions, fins de contrats...) notamment en lien avec le service RH du siège.
o La prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
o La saisie Extranet ASP
o La création et mise à jour de tableaux de bords de suivi de l'activité et établissement de statistiques pertinentes.
o La gestion administrative des actions de formation suivies par les salariés en parcours
o Le contrôle des factures fournisseurs
o Le traitement des mails, gestion du courrier, rédaction des comptes rendus,

poste du lundi au vendredi)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - expression écrite
  • - fonctionnalités de base du pack office
  • - capacité à pouvoir gérer une multiplicité de tâche
  • - fonctionnalités de base outlook
  • - priorisation
  • - aisance relationnelle

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PRELUDE

Offre n°88 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 35 - RENNES ()

La société AILES, recherche pour la gestion de son portefeuille de clients, un assistant administratif et comptable H/F.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge notamment des missions suivantes :

PARTIE ADMINISTRATIVE
- Saisie des commandes
- Gestion et suivi du SAV

PARTIE COMPTABLE
- Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et notes de frais
- Saisie de factures clients
- Préparation des règlements fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Suivi des immobilisations
- Participation à l'élaboration de la TVA

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AILES

Offre n°89 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - RENNES ()

Basé à Rennes, rattaché à la Responsable de l'équipe exploitation commerciale et foncier et en collaboration étroite avec les Chargés de gestion administrative, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion comptables : facturation et paiement de facture, contrôle des comptes bancaires et suivi du plan de trésorerie
Gestion administrative : Enregistrement des contrats fonciers,

PROFIL RECHERCHE :

Bac minimum avec 1 à 2 ans d'expérience en Assurances jusqu'à Bac +3 avec une expérience de 6 mois en Assurances
Maîtrise des outils administratifs

une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative/comptabilité
vous aimez la polyvalence
vous maîtrisez l'anglais couramment
Le pack office n'a pas de secret pour vous
Postulez maintenant !

Bénéficiez de l'expertise de nos consultants, d'une connaissance accrue de l'écosystème et d'un soutien personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels.

Date de démarrage : dès que possible jusqu'à fin avril 2024

KELLY SERVICES - CONNECTING PEOPLE

Entreprise

  • KELLY SERVICES

    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.

Offre n°90 : Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile.
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel

Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARENBOUGE COLLECTIF ACC JEUNES ENFANTS

Offre n°91 : Linger / Lingère

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - RENNES ()

DEFINITION DU METIER :
L'agent-e, seul(e) ou en équipe, entretient, range et distribue des articles textiles auprès des personnels des établissements en utilisant les techniques et matériels adaptés. Il/Elle effectue des travaux de couture afin d'adapter et maintenir en état les dotations vestimentaires des personnels qui les utilisent. Il/Elle intervient dans le circuit de commande et d'approvisionnement et fournit aux personnels les articles textiles en fonction des besoins préétablis.

SITUATION HIERARCHIQUE :
Comme tous les personnels en établissement public local d'enseignement, l'agent-e est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.

MISSIONS DU POSTE :

Effectuer les activités d'entretien et d'inventaire du linge dans les établissements
- Effectuer le tri des articles
- Identifier les tâches et les différents textiles en vue d'adapter les opérations de lavage
- Choisir les produits et techniques d'entretien adaptés aux différentes phases du lavage
- Réaliser les opérations de finition (séchage, repassage, pliage)
- Conditionner et distribuer le linge
- Contrôler et suivre la qualité des prestations
- Gérer, utiliser et entretenir le matériel, les installations et les locaux, en contrôler le bon fonctionnement


Réaliser des travaux de couture et de confection
- Evaluer l'état d'usure des articles textiles
- Choisir la technique de remise en état appropriée
- Effectuer les travaux de couture adaptés (ourlets, retouches, etc.) si nécessaire en effectuant des mesures
- Effectuer des travaux de confection si besoin en respectant la réglementation ERP (rideaux d'internat, etc.)

Gérer les stocks des articles textiles et des produits nécessaires à leur entretien
- Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
- Effectuer l'étiquetage et garantir la traçabilité des articles en utilisant au besoin un logiciel adapté
- Centraliser les commandes de vêtement de l'établissement en utilisant un logiciel adapté
- Renouveler les vêtements usagés
- Assurer l'inventaire et gérer le stock des produits lessiviels, matériels et équipements
- Adapter le stockage des produits lessiviels en fonction de leurs propriétés techniques
- Appliquer les orientations régionales en matière d'éco gestion (produits lessiviels biodégradables, consommation des fluides, etc.)

Rendre compte
- Renseigner les fiches d'activité Région
- Informer les responsables hiérarchiques (agent d'encadrement, gestionnaire et chef d'établissement) de toute anomalie technique pouvant générer des risques pour les usagers et les personnels
- Informer les différents responsables des spécificités techniques inhérentes à certains choix.

La liste des missions qui précède n'est pas exhaustive.
En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d'enseignement.
.


COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
- Avoir une formation de niveau 3 dans le domaine du textile ou de l'habillement
- Connaître la technologie des textiles et la réglementation en vigueur
- Connaître les installations-équipements de blanchisserie
- Connaître les caractéristiques des textiles traités et leurs réactions aux produits nettoyants

Savoirs faire :
- Maîtriser les règles et les techniques d'utilisation et d'entretien du linge
- Maîtriser le maniement des matériels et appareils de nettoyage, repassage et confection
- Maîtriser les techniques de marquage des pièces de linge et vêtements
- Appliquer les règles d'hygiène strictes (de type RABC, etc.)
- Utiliser les techniques gestes et postures-manutention
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL

    Les compétences de la Région sont multiples et nos métiers le sont tout autant. Nous recrutons des profils variés dans les domaines notamment de l'informatique, l'économie, la formation, les transports, la culture, l'environnement, les affaires européennes et internationales, les finances, les ressources humaines, les affaires juridiques, ou encore les ports, les voies navigables, les lycées...

Offre n°92 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Notre client, spécialisé dans le domaine des Services électrique et basé à Rennes (35000), recherche un.e Assistant.e Administratif et Planification (H/F) en Intérim pour renforcer son équipe. Suite à une évolution en interne, le poste est à pourvoir pour du long terme (le contrat est à vu d'embauche en CDI).

Vos principales missions seront les suivantes :


- Standard agence (pas beaucoup d?appels)
- Préparer et répondre aux appels d?offres
- Facturation des situations de marchés et facturation des petits travaux
- Gestion des boîtes mails
- Saisir les bons d?interventions des bailleurs
- Contacter les locataires pour planifier les interventions aux dépanneurs (via un logiciel de planification)
- Standard dépannage/SAV

Profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un BAC - BAC+2 dans le domaine de la planification ou équivalent
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de planification
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des priorités

Avantages :

- Salaire à partir de 11,65/h (variable en fonction du profil)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - planification | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°93 : Conseiller Bancaire (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un.e Gestionnaire Back Office (H/F).

Sous la supervision du manager de service, vous aurez pour missions :


- Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC
- Traitement des opérations de Back Office
- Contrôler le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce

Informations complémentaires
Poste basé à Saint Grégoire (35)
35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération de 13?/h

De formation Banque/Assurance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le contrôle et la complétude de dossiers clients dans le domaine bancaire. Vous avez une connaissance du processus KYC. Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LIFFRE ()

Mission
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.

Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.

Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix ). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits ).

Profil
Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.

Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.

Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles.

Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.

En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.

Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOPROMALI

Offre n°95 : Employé / Employée de rayon bazar

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LIFFRE ()

Mission
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce.

Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur bazar H/F de notre magasin U.



Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits.

Pour vous, rien n'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins.

Votre rayon est votre terrain d'expression.

Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif.

Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.

En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication ) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus ).

Profil
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme de produits attendus par nos clients.

Vous alliez excellente connaissance des produits et fortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.



Vous épanouir à nos côtés

Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOPROMALI

Offre n°96 : Formateur / Formatrice Illustrator (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 02 jours (intra - présentiel obligatoire) sur Adobe illustrator, niveau initiation. Vous formez une personne. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client.
Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • PYRAMIDIA

    PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.

Offre n°97 : Secrétaire médical(e) EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vous êtes jeune actif (ve)ou en reconversion professionnelle et souhaitez intégrer une équipe administrative dynamique ?
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale en contrat de professionnalisation pour compléter l'équipe .

Prise de poste : à partir de Juillet 2024
4 jours en entreprise, 1 jour à l'école.

Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.
Nos secrétaires médicales jouent un rôle clé dans le parcours de soins des patients et leur satisfaction.
Intégrez une équipe administrative chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution.

Profil recherché :
- Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral
- Vous avez une bonne orthographe


Les missions :
-Accueil physique et téléphonique
-Création et mises à jour des dossiers patients
-Gestion dynamique des agendas
-Suivi et facturation des dossiers
-Gestion du tiers payant (rejets, dégradés, télétransmissions)
-Traitement des demandes de prises en charge
-Gestion du courrier
-Relances des impayés
-Tenue de la caisse

Les avantages du poste :
-Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti
-Coaching et formation continue en communication assertive (valorisation des projets de traitement, communication positive, gestion des réclamations, etc.)
-Avantages sociaux et mutuelle d'entreprise
-Équipe dynamique, motivée et chaleureuse
-Locaux ultra-modernes à la décoration soignée
-Salle de repos spacieuse et entièrement équipée
-Facilité d'accès : transports en commun (Bus, métro,)
-Participation aux frais de transport
-Parking


La perspective de rejoindre Denthéol vous intéresse ?
Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

Offre n°98 : Assistant/Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 35 - RENNES ()

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Vous vous sentez impliqué(e) dans la démarche qualité au service des patients ?
L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ?

Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.

Intégrez une équipe d'assistant(e)s dentaire chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution.

Le poste est proposé en CDI à temps plein.


Les conditions d'exercice :

- Salles de soin spacieuses et conçues pour faciliter le travail à 4 mains,
- Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée,
- Équipe dynamique, motivée et chaleureuse,
- Secrétariat pour la partie administrative
- Locaux modernes à la décoration soignée,
- Salle de repos spacieuse et entièrement équipée,
- Salle de formation chaleureuse et modulable de 40 m2


Les avantages du poste :

- Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois + variable
- Coaching et formation continue dans les domaines cliniques (travail à 4 mains, etc.),
- Coaching et formation continue en communication positive (valorisation des projets de traitement, gestion des réclamations, etc.)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Facilité d'accès : Transports en commun (Bus C4, métro ligne B)
- Participation aux frais de transport
- Parking


La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ?

Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ou en nous transmettant votre candidature.

Formations

  • - assistance dentaire (assistant(e) dentaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

    Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.

Offre n°99 : Conducteur.trice de Bus en parcours de formation H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - RENNES ()

Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des Rennais. A ce titre, vous aurez comme missions :

1/ Une conduite professionnelle :

- Appliquer une conduite souple & attentive, en respect du code de la route et du règlement public d'usage,
- Transporter votre clientèle en toute sécurité, en respectant les autres usagers de la route,
- Suivre les itinéraires assignés et respecter les horaires de départ et d'arrivée pour assurer un service ponctuel.

2 / Le service à la clientèle :

- Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme,
- Renseigner les passagers concernant le réseau STAR (Tarif, arrêts..) ou plus largement sur l'agglomération Rennaise.
- Assurer la vente des titres de transport à bord.

Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc.

Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CPRO en CDI à temps plein !
=> Découvrez le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MERof7DM_YI

Ce recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation et nécessite de: savoir lire, écrire et compter.

Compétences

  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Gérer une situation d'urgence

Entreprise

  • KEOLIS RENNES

Offre n°100 : Formateur propreté (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 35 - RENNES ()

Vous rejoignez le Pôle Développement RH du Groupe JBS et êtes accompagné par Vanina, Responsable du Pôle, et Hervé, Assistant Développement RH. Vous êtes en charge d'animer les formations internes de l'ensemble du Groupe JBS et vous intervenez sur des thématiques diverses. Vous adaptez votre pédagogie aux différents profils à former (encadrement, exploitation). Vous concevez et mettez à jour vos supports de formation en répondant aux demandes internes des exploitations. Vous êtes en capacité d'assurer les missions administratives de la formation et de suivre le cahier des charge Qualiopi.

Description de l'Activité :

1. Plan de Formation :
- Recueillir et évaluer les besoins de formation des salariés et de leurs managers.
- Organiser les sessions de formation en collaboration avec les prestataires et l'assistant développement RH.

2. Administration de la formation :
- Planifier et animer les formations en respectant les éléments administratifs.
- Assurer l'administratif et l'archivage des documents conformément aux normes Qualiopi.
- Mettre en place des dispositifs d'évaluation des salariés formés.

Formations dispensées par le formateur interne du Groupe JBS :
* Techniques de propreté (bases, monobrosse, sol dur, sol textile...).
* Sécurité et prévention (SST, APS, habilitation électrique).
* Organisation de site et accompagnement terrain.
* En fonction de votre expérience, les formations commerciales pourront vous être attribuées.

Typologie des apprenants :
- Encadrement :
* Responsable d'agence
* Responsable de secteur

- Exploitation :
* Chef d'équipe
* Agent de service

Lieux d'Activité :
- 70% de déplacement au sein des agences du Groupe JBS (Calvados, Manche, Ille et vilaine).
- Bureau basé à Noyal Chatillon sur Seiche ou au siège à Granville.

Nous pourrons vous accompagner dans votre prise de poste en vous formant aux formations de formateur : SST, APS et habilitation électrique.
Vous avez un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Capacité d'animation et de conduite de groupe
  • - Excellente connaissance du domaine de la propreté

Entreprise

  • GROUPE JBS

Offre n°101 : Vendeur Boulangerie H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 35 - RENNES ()

BOULANGERIE PATISSERIE ARTISANALE.
RECHERCHE VENDEUR (SE) SERIEUX (SE) POUR ACCUEILLIR SES CLIENTS, PROPOSER LES PRODUITS ET FAIRE LA MISE EN PLACE, L'ENCAISSEMENT, LES COMMANDES, FABRICATION DES SANDWICHS, L'ENTRETIEN DU MAGASIN.
TRAVAIL EN EQUIPE.
CDI 28 HEURES
REPOS MERCREDI ET JEUDI ET UN DIMANCHE SUR 2.

SEMAINE A :
LUNDI 6H30 13H30, MARDI 6H30 13H30 VENDREDI 6H30 13H30 SAMEDI 6H30 13H30.

SEMAINE B
LUNDI 16H00 20H15 MARDI 15H30 20H15 VENDREDI 15H30 20H15 SAMEDI 6H30 13H30 DIMANCHE 6H30 13H45.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - NORMES D'HYGIENES HACCP

Entreprise

  • AUX GOURMANDISES DE GREGOIRE

Offre n°102 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H50 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - relation client / commerce
    • 35 - RENNES ()

BOULANGERIE ARTISANALE située rue de Paris à Rennes.

Nous recherchons un/e VENDEUR(SE)

Vous aurez pour mission :
- Servir le client,
- Faire les rotations,
- Réaliser les encaissements
- Nettoyer la boutique

Vous travaillez le Samedi de 13H45 à 20H15 et le Dimanche de 6H45 A 13H45.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX GOURMANDISES DE GREGOIRE

Offre n°103 : Conducteur accompagnateur PMR polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Nous recherchons un conducteur accompagnateur polyvalent sur le secteur de Noyal sur Vilaine.

Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap pour des besoins à la demande, des établissements scolaires et des établissements médicaux sociaux.

Vous bénéficierez de divers véhicules adaptés au transport basés sur Noyal sur Vilaine

Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours.

CDD à temps partiel : 24h/hebdomadaire en moyenne soit environ 70% d'un temps complet.
Travail plusieurs vacations : prise en charge du lundi au vendredi .

SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages :

13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)

Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessite la manipulation de fauteuil roulant.

La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu.
Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum.
Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans.
Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus.

Cette offre vous correspond, alors contactez nous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SYNERGIHP BRETAGNE

    SYNERGIHP BRETAGNE, SAS de 250 salariés en fort développement dans le secteur du transport de personnes et de la gestion de flotte automobile

Offre n°104 : AGENT DE QUAI (EXPEDITION) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LIFFRE ()

Notre client, VIANDES CLERMONT, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un AGENT DE QUAI H/F sur Liffré (35).

Vos missions seront les suivantes :
- Répartition des colis sur les palettes selon les destinations
- Organiser les viandes pendues selon les tournées
- Manutention de colis au sol ou sur tapis

Conditions de travail:
Date de prise de poste : immédiate et pour une durée de plusieurs mois
Horaire: Horaires de matin, après midi ou journée
Rémunération : 11,65?/H + prime de froid 0.46?/h

Nous recherchons une personne organisée, autonome, rapide. manutention de charges (cartons). Vous êtes disponible sur du long terme.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI LIFFRE

    N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.

Offre n°105 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - secteur de la location immobilière
    • 35 - RENNES ()

Mission
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.
Vous menez à bien la location des biens du portefeuille de gestion.
Vous rencontrez les candidats locataires.
Vous évaluez leurs besoins afin de leur apporter le meilleur accompagnement et leur faites visiter des biens correspondant à leurs attentes.
Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial jusqu'à la signature du bail.
Par votre professionnalisme, vous veillez, chaque jour, à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Profil
Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le goût du challenge.

CENTURY 21 Reine Immobilier
Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Location immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Offre n°106 : Imprimeur Spécialisé (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REPROGRAPHE H/F en Intérim basé sur RENNES (35).

Les missions qui seront confiées à cette personne sont les suivantes :

- Réaliser les opérations de reproduction et de mise en forme de documents à la demande des services de l entreprise
- Assurer la maintenance préventive du matériel de reprographie

Activités principales :
Edition
- Imprime ou reproduit des fichiers transmis par des interlocuteurs internes à l?entreprise en respectant la qualité et les délais
- Gère les priorités des demandes suivant les indications des responsables de services
- Veille à la qualité graphique des contenus (chartes respectées) et le cas échéant renvoie le fichier ou le modifie après information du client interne
- S assure de la finition des imprimés

Infographie
- Réalise la mise en page des documents transmis par les interlocuteurs internes
- Crée des documents suivant les consignes transmises par les services
- Conseille le client interne au regard de sa demande

Sous-traitance
- Sélectionne les fournisseurs externes suivant les travaux à réaliser (délai, qualité?) et les devis demandés
- Réalise une expression de besoin en respectant la procédure interne
- S assure de la bonne réalisation de la production et réceptionne la commande

Outils/logiciels utilisés :
Impressions :

- Sur copieur (livret, affiches?) Ricoh C5300S
- Sur traceur (adhésif, bâche, grands formats papier?) Truevis VG2 640, VG2 540
- Reliure
- Plastifieuse
- Massicot
- Gestion de stocks, fournitures?
- Suivi des demandes internes donc relationnel +++


Vous travaillez seule dans l?atelier de reprographie et est en contact avec différents service pour répondre à leur demandes.
Vous êtes sous la responsabilité de la responsable communication.
Logiciels : suite adobe et pack office

Le poste est à mi-temps (8h30-13h30)

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°107 : Agent de restauration H/F - CDD

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc

Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents.

L'agent de restauration aura pour missions et activités :

- Réalisation de la plonge (couverts, batteries, )

- Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau)

- Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts)

- Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes

Les candidats devront :

- Avoir une expérience en restauration collective

- Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP

Conditions :

- Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h).

- Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #1JOB

Entreprise

  • POLYCLINIQUE SAINT LAURENT

Offre n°108 : Assistant médical H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - si titulaire BAC général
    • 35 - RENNES ()

Vos missions sont les suivantes:

- 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient:
- Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs,
- Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille.

- 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi:
- Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale,
- Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin,
- Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux.

3- Élaboration et suivi du dossier médical:
- Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant),
- Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation,
- Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux,
- Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis,
- Préparer les dossiers en vue de R.C.P,
- Assurer l'archivage électronique des dossiers.

4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers:
- Imprimer la liste des consultants,
- Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins.

5- Travaux de secrétariat:
- Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.).
- Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers,
- Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques,
- Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux,
- Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI),
- Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ).

Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Suivre un appel d'offres
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Connaissance de la terminologie médicale
  • - Connaissance Hôpital Manager
  • - Maîtrise de l'orthographe

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (BTS SP3S, secrétariat médical) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat médicosocial (ST2S ou secrétariat médical ou) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE EUGENE MARQUIS

Offre n°109 : Assistant (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 35 - RENNES ()

Dans le cadre d'une mission de renfort, vous avez pour principales missions :
- Gestion de la base de données
- Création de fiches fournisseurs et clients
- Mise à jour de référentiel
- Traitement des feuilles de caisses des établissements

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Vous aurez pour mission de :
- vendre les produits
- fabrication des sandwichs
- emballage des petits gâteaux
- nettoyage du magasin

Travail temps plein, journées complètes mardi et mercredi
Un dimanche dans le mois de 7h à 13h.
Le reste des horaires est à définir avec l'employeur.







Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CJCG

Offre n°111 : Travailleur(euse) social(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique.
Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine.

Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés.

1.2 Missions
Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes :
Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées.
Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.
Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ;
Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique)
Vous maintenez ou développez le partenariat
Vous participez à la démarche qualité en cours.

1.3 Profil de Poste
Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.

1.4 Qualification
Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée)

1.5 Rémunération
Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016
Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter

1.6 Avantages Association
Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service
Et autres avantages selon accord.

Poste basé à VERN SUR SEICHE - près du dépôt ligne A métro -dès que possible pour un remplacement - durée 1 mois reconductible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (CESF-DECSF-EDUC SPE-AS-JURISTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

    L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine

Offre n°112 : Instructeur.rice aides de crise et exploitations en difficulté (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience appréciée
    • 35 - RENNES ()

Les missions du poste sont les suivantes :

- Se tenir informé des évolutions réglementaires,
- Instruire les demandes d'aides de crise (aides Bio et Ciaran), audit, AREA, ARP, en lien avec l'équipe de titulaires,
- Répondre aux exploitants et aux centres de gestion et les renseigner sur leurs dossiers,
- Assurer des permanences administratives en sous-préfecture pour les exploitants en cas de besoin.

SAVOIRS : expertise technique des dossiers
Maîtrise des outils bureautiques et applications informatiques dédiées (ISIS et SIG)
connaissance des dispositifs instruits dans le pôle
connaissance du monde agricole
connaissance des politiques publiques agricoles

SAVOIR-FAIRE : rigueur et organisation
rédaction des courriers
capacités relationnelles et travail en équipe
capacité à accueillir du public et à écouter les usagers

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Capacité d'analyse
  • - Connaissance du SIG
  • - Capacité à rendre compte
  • - Capacité à communiquer, sens de la pédagoogie
  • - Connaissances des politiques publiques agricoles

Entreprise

  • D.D.T.M

Offre n°113 : PREPARATEUR DE VEHICULES H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients un préparateur de véhicules (H/F) mission longue durée (2 mois intérim+CDI à suivre)

Votre mission: -Assurer le contrôle interne et externe des véhicules. -Effectuer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur). -Procéder aux contrôles des niveaux et a leurs ajustement (huile/lave glace/pression pneus) -Vérifier la présence des équipements (roue/cric/galette...) -Participer à l'acheminement des véhicules pour le client -Réceptionner les véhicules -Vous diagnostiquez les dysfonctionnements.

35h/semaine par roulement, incluant quelques samedi, dimanche ; 1 ou 2 / mois, et quelques jours féries (après période intérim). Les heures effectuées en JF sont majorées à 150%. Rémunération 1790 brut, une fois en CDI après la période d' essaie de 2 mois, accès à des primes mensuelles en fonction de la réalisation d' objectifs chiffrés. Possibilité restauration sur place.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°114 : Secrétaire

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Directeur général et rattaché au Coordinateur Technique :
- Réaliser la gestion administrative du service technique intervenant auprès des services et du parc locatif destiné au public accompagné
- Assurer la communication externe : prise de contact avec les prestataires, gestion des mails, relais auprès du coordinateur avec appels téléphoniques ou mails aux bailleurs, artisans, fournisseurs, etc réalisation des nombreuses relances
- Rédiger les états des lieux
- Réaliser les commandes et suivi des badges logements et services extérieurs au siège
- Gérer les déclarations et le suivi des sinistres auprès des assureurs
- Assurer le suivi des véhicules (entretiens, réparations, souscription assurance, vignette Crit'Air )
- Enregistrer les factures : vérification de l'intervention ou de la livraison en lien avec le coordinateur technique, visa du Directeur Général, scan pour classement serveur, transmission aux comptables concernés
- Assurer la rédaction de mails, courriers et notes
- Assurer la communication en interne avec les services
- Réaliser le suivi des remplacements des congés ou arrêts et plannings ménage (veille sur les remplacements inopinés et congés)
- Elaborer des outils de gestion du service (en lien avec l'accroissement de l'activité et des procédures qui ne sont plus adaptées à la taille du service)

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissances en bâtiment et gestion locative
  • - Google Workspace
  • - Maîtrise bureautique : Excel, Word

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION L'ESSOR

    Financée par le Conseil Départemental, L'ESSOR est une Association de protection de l'enfance en Ille-et-Vilaine. Organisés en 3 Pôles, Internats, Hébergements Tremplin et Jeunes et Parentalité., composés chacun de 6 services, nous accompagnons près de 350 jeunes par an sur le territoire rennais et le secteur de Brocéliande. Nos 160 professionnels s'investissent au quotidien pour accompagner les jeunes et les aider à se réconcilier avec eux-mêmes et avec leur environnement.

Offre n°115 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

La délégation territoriale Ouest du CNAPS (Rennes) délivre annuellement plusieurs milliers de titres professionnels réglementaires aux acteurs privés de la sécurité domiciliés en Ile-de-France : agents de sécurité, employeurs et organismes de formation spécialisés.
Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité

Les missions
Sous l'autorité de la cheffe de service de l'instruction et de son adjointe, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence.

L'assistant administratif s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF).

L'assistant administratif, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches.

Expérience et niveau :
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée.
Niveau Bac

Contrat :
CDD de 3 mois renouvelable


Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Bonne connaissance bureautique
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • CNAPS

Offre n°116 : Aide-Educateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - THORIGNE FOUILLARD ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de Thorigné-Fouillard, pour le Multi-accueil Brindille, recherche un accompagnant éducatif ou une accompagnante éducative petite enfance.


Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :


AU NIVEAU DE LA FAMILLE

- Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens
- Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille (écoute, respect, disponibilité)
- Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant
- Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances
- Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents



AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT

Sécurité, environnement, attitudes éducatives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité
- Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle
- Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations
- Participer à l'accueil d'enfants atteints de handicap

Santé :
- Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)
- Être attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si
- Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique
- Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections
- Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût.



AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE

- Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Effectuer l'entretien de l'unité de vie (sols, mobilier, vitres, ..) en utilisant le matériel et les produits adaptés.
- Respecter les procédures et protocoles d'entretien, utiliser les matériels et équipements de protection individuelle



Profil :
- Certificat d'aptitude professionnelle AEPE
- Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité
- Sens du service public et respect de la hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause
- Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif
- Expérience sur poste similaire souhaitée



Poste à pourvoir : contrat à durée déterminée du 01/04/2024 au 12/04/2024 (possible prolongation)
Temps de travail : 32 heures annualisées

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr

Offre n°117 : Vente alimentaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Boulangerie Artisanale, basée à Cesson Sévigné, Recherche Vendeur/Vendeuse désireux(se) d'intégrer une équipe dynamique et stable.

Vous travaillez toujours en Binôme, vous travaillerez dans une ambiance familiale.
Repos une semaine sur deux Dimanche Lundi ET Lundi Mardi = 3 Jours consécutif une semaine sur deux (Dimanche, Lundi, Mardi)
Planning Fixe sans coupure.

Horaires ouverture de la Boulangerie : 7h à 19h30 (fermeture le dimanche : 13h)
Salaire à négocier en fonction de votre expérience

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES DELICES D'ALEXIS

Offre n°118 : Chargé(e) de recouvrement en CDI (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargée de Recouvrement en CDI.

Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations.

Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement.

Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard
Négocier et mettre en place de plans de règlement adaptés
Identifier les causes de non-paiement et proposition de solutions
Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement
Reporting quotidien sur l'évolution des impayés
Préconiser le passage de certains dossiers au contentieux

De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle.

A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques)

Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes.
Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle
Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur.

Les avantages de cette offre:
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions
- Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté
- Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions
- La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°119 : Chargé(e) de recouvrement en Anglais (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) Recouvrement Anglais en CDI.

Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Filiales pour la partie France et au Crédit Manager Groupe pour l'international, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez la fiabilisation du reporting et optimisez le recouvrement.

Vos missions principales sur l'International seront les suivantes:
Intégration du reporting hebdomadaire et mensuel dans les outils informatiques pour les différents pays
Accompagnement et formation des pays dans les process de reporting
Contrôle de la conformité comptable du reporting par pays
Optimisation des process en vue d'améliorer le reporting
Maintien d'un lien étroit avec les Pays en collaboration avec l'équipe commerciale et financière internationale par des échanges téléphoniques et des déplacements
Préconisation des recommandations pour améliorer le recouvrement et la gestion du risque
Participation à la mise en place du nouvel ERP à venir à l'international
Vos missions principales pour la partie France seront les suivantes :
Suivi de la balance âgée et des encours clients
Reporting quotidien sur l'évolution des impayés
Relances clients par téléphone, mail ou courrier afin d'obtenir le règlement des factures
Négociation avec les clients des échéanciers de paiement en fonction des situations
Mise en place des actions de relances préventives pour limiter les impayés
Analyse des dossiers litigieux, identification des raisons des retards de paiement et proposition de solutions adaptées
Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux

De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle.

Vous avez déjà évolué dans un environnement international et vous disposez d'un très bon niveau d'anglais.
A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques)

Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes.
Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle

Des déplacements au sein des établissements du groupe en France et à l'international sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur.

Les avantages de cette offre:
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions
- Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté
- Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions
- La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés.

Dans un environnement international stimulant et dynamique, vous contribuerez à la croissance et au succès de cette entreprise. Vous êtes une personne organisée, méthodique, dotée d'un excellent relationnel et d'un réel sens de la négociation ? Alors ce po

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°120 : Chauffeur PL en messagerie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur/ffeuse Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients.
Responsabilités :
- Effectuer des livraisons
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
- Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement
- Maintenir la propreté du camion
- Dans un secteur restreint avec une moyenne de 25-30 clients jours.

Expérience requise :
- FIMO
- Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Dynamique et autonome

Horaires : Du lundi au vendredi 7h30/17h30 - 39heures/semaine

Salaire en fonction du profil.
Si vous êtes passionné par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANS HB

Offre n°121 : Assistant Administration de Commandes (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Intégrateur.ice de commandes d'achat (H/F).

Vous serez amené.e à centraliser les demandes d?achat émanant du métier et à les intégrer en masse sur le logiciel SAP.

Vos missions seront :

- Créer et intégrer les commandes d'achat dans le module MM (achats) de SAP selon le mode opératoire établi par EB
- Être garant de la mise à jour systématique des commandes dans SAP selon les besoins des opérationnels
- Assurer le bon fonctionnement général des flux mis en place dans SAP
- Créer les commandes d'achat inter-sociétés
- Être en support des opérationnels et des contrôleurs financiers sur la gestion des commandes dans SAP

Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois (renouvelable)
Mission en intérim
Poste basé à St Grégoire (35)
35h/semaine
Rémunération selon profil

Vous êtes à l'aise avec la saisie en masse, vous êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous savez identifier et gérer les priorités.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - maîtrise du module MM du logiciel SAP

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 35 - RENNES ()

Le monde change, se transforme et Yves Rocher s'inscrit pleinement dans cette évolution.

Au sein de l'équipe des Services Généraux de l'établissement d'Yves Rocher Rennes Beaumont, venez écrire une nouvelle page de son histoire !

Les services généraux ont un rôle central dans la bonne gestion et le bon fonctionnement de l'établissement de Rennes qui est composé de 370 collaborateurs.

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché à la responsable des services généraux de l'établissement de Rennes, votre rôle
consistera à :

- Tenir l'accueil physique et téléphonique
- Assurer le tri, l'affranchissement, l'envoi et la réception des colis et ponctuellement du courrier
- Réserver les salles de réunion et prévoir la mise en place selon la demande du client interne
- Faire les réservations de voyages pour le personnel en magasin.
- Centraliser les diverses demandes pour le personnel du site ou des autres sites du Groupe.
- Compléter et mettre à jour régulièrement le tableau de suivi de l'activité du service pour aider à l'organisation de l'équipe.
- Suivre et gérer la boite mail de l'équipe des services généraux et apporter les réponses adaptées aux clients internes
- Suivre les réservations de places de parking du personnel
- Distribuer les badges d'accès
- Mettre à jour des bases de données ou outils propres au fonctionnement du site
- S'assurer du bon fonctionnement des distributeurs de la cafétéria et être le relai avec le prestataire
- Aider à la mise en œuvre des animations du site et apporter un soutien logistique pour le bon déroulement des évènements internes (affichage des communication, distribution des nouveautés produits, etc )

D'autres missions annexes seront à prévoir pour répondre aux besoins de l'activité du service.

Ce poste est fait pour vous, si :

- Vous avez impérativement une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil
- Vous savez gérer un standard téléphonique de 2 à 6 lignes
- Vous connaissez bien les environnements Windows et Microsoft Office (word, excel, power point)
- Vous pratiquez l'anglais (essentiellement à l'oral) pour pouvoir répondre aux appels en provenance de l'international
- Vous êtes issu d'une formation de type accueil ou assistant manager
- Vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale
- Vous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles méthodes de travail au sein de votre équipe
- Vous savez gérer les priorités ainsi que votre stress et faites preuve de diplomatie
- Vous avez le sens du service client interne, le sens de l'écoute, un excellent relationnel et savez travailler en équipe

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • YVES ROCHER

Offre n°123 : Employé(e) d'immeuble (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - RENNES ()

SAMSIC EMPLOI HOTELLERIE RESTAURATION, recherche pour notre client, un(e) employé(e) d'immeuble.

Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le départements, porte des valeurs de proximité et de qualité de services rendu à ses habitants.

Afin de renforcer nos équipes sue le terrain, vous assurez les missions suivantes sur plusieurs immeubles de Rennes :
- Entretien ménager des parties communes et des abords d'immeubles
- Evacuation des ordures ménagères et manutention des encombrants
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en prévenant les dégradations des immeubles de des parties communes
- Gestion des stocks de produits, fournitures et matériels
- Participation à la bonne image de l'organisme dans sa relation de proximité

Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an.

Basé au Sud de Rennes. Véhicule de service mis à disposition.
Durée hebdomadaire : 35 heures - 8h30-12h30/13h30-17h du lundi au vendredi

Cette opportunité vous intéresse? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite!

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°124 : Assistant(e) administratif F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Le Crous Bretagne, l'acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour sa Direction du patrimoine et moyens généraux basée à Rennes Beaulieu (35), un(e) Assistant(e) Administratif (F/H)

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rejoignez l'équipe du Crous Bretagne !
Actuellement composée de 55 personnes, la Direction du Patrimoine prend en charge les travaux et investissements ainsi que la maintenance, l'exploitation du bâti et le service général. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif.

Vos missions principales :

Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable Administrative, l'Assistant(e) Administrative aura pour mission

- Effectuer le suivi des contrats d'assurances des véhicules et des bâtiments,
- Assurer le suivi des contrats de maintenance bâtimentaire et des équipements,
- Assurer la gestion de la flotte automobile (attribution des véhicules, gestion carte carburant )
- Effectuer la gestion des moyens généraux (déménagement, commande de fournitures )
- Traiter les informations concernant les viabilisations (suivi des factures énergétiques)
- Contribuer au fonctionnement du service Patrimoine.


Type d'emploi :
- Ouvrier(ère) qualifié(e), catégorie C - Fonctionnaire ou C.D.I.
- Temps plein, à pourvoir rapidement

Votre rémunération brute mensuelle : 1964.19 €

Pourquoi candidater au Crous Bretagne ?

- Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions.
- La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions.
- Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.


PROFIL RECHERCHE

Vos acquis :

- Vous êtes titulaire d'un bac pro Gestion- Administration ou d'un BTS soutien à l'action managériale.
- Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou des achats.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation des tableaux de bord.

Votre savoir-être :

- Vous savez travailler en autonomie et en équipe,
- Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d'adaptation,
- Vous savez rendre compte.


Si cette offre vous correspond, déposez votre candidature, avant le 29 mars 2024, sur le site https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/crous-de-rennes-bretagne/jobs
Merci de l'accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de nomination et compte-rendu d'entretien professionnel.

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

    Le Crous, Centre régional des ?uvres universitaires et scolaires a pour mission l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Il exerce principalement son action dans les secteurs traditionnels que sont le logement, la restauration, l'attribution et la gestion des bourses d'enseignement supérieur mais également de l'action sociale en direction des étudiants en difficulté, de l'action culturelle par le biais de l'animation des campus, des offres d'emplois temporaires,..

Offre n°125 : Gouvernant / Gouvernante à domicile

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - RENNES ()

SHIVA est à la recherche d'employé(e)s de maison expérimenté(e)s et autonomes ayant le profil de gouvernant / gouvernante, pour intervenir au domicile des particuliers dans les 03 secteurs de Rennes (Rennes Centre, Nord et Sud). Les tâches principales incluent le ménage, la gestion du linge et le repassage.

Responsabilités :

- Effectuer des tâches ménagères de manière autonome et minutieuse.
- Assurer la gestion du linge et le repassage.
- Appliquer des standards de qualité élevés, idéalement acquis grâce à une expérience en hôtellerie ou chez des particuliers.
- Organiser votre travail de manière efficace pour répondre aux besoins des clients.

Avantages :

- Flexibilité des horaires : Choisissez vos horaires et vos lieux de travail au plus proche de votre domicile.
- Rémunération attractive et évolutive dans le temps (tarif horaire entre 11.50 € et 12.50 € Net).
- Accompagnement assuré par nos équipes dès le démarrage de vos interventions.
- Formation pour mieux organiser votre travail et maîtriser l'usage des produits.
- Participation aux frais kilométriques et au transport.
- Repos le week-end avec une programmation du lundi au vendredi.

Profil recherché :

- Expérience préalable en ménage et repassage.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- vous serez amené (e) à faire des tâches minutieuses
- Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou chez les particuliers, vivement appréciée
- Poste à pourvoir : Dès que possible

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Cordialement,
L'équipe SHIVA RENNES

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • SHIVA RENNES NORD

Offre n°126 : Assistant(e) administrative (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 35 - RENNES ()

Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

En lien avec le Responsable d'Agences Bretonnes vous êtes en charge de
- Appui sur les prestations : Planifications, Suivi des anomalies, Calcul et suivi des indicateurs
- Appui RH : recrutement, suivi plan de formation,
- Gestion courrier siège
- Appui qualité
- Appui administratif

Maitrise d'excel impérative

CDD de 6 mois.

Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.

Entreprise

  • ANALYSE ET ACTION

    ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous interviendrez en tant que conseiller(e) en vente en CDI 35H dans nos deux boutiques situées à Cesson-Sévigné.

Vos missions sont les suivantes :
- Avoir une bonne connaissance produits et matières premières
- Assurer la valorisation et la commercialisation des produits en boutique en faisant vivre une expérience positive à chaque client,
- Mettre en avant le savoir faire en cohérence avec l'image de marque de la boulangerie-pâtisserie,
- Mettre en vitrine et assurer le réassort des produits,
- Accueillir, conseiller les clients et inciter à l'achat,
- Encaisser et tenir la caisse,
- Respecter les règles d'hygiènes des produits,
- Garantir l'entretien de la boutique dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Contribuer activement au bon fonctionnement des boutiques, au développement de l'entreprise et de son image de marque.

Nos exigences :
Flexibilité sur les heures de travail,
Entretien de la boutique,
Mise en place des produits en vitrine,
Aimer travailler en équipe,
Ponctualité,
Tenir un rythme intense pendant les temps forts,
Pas de téléphone pendant le service,
Tenue vestimentaire soignée représentant la maison

Avantages : 2 jours de repos consécutifs.
Formation et accompagnement sur la connaissance produits et les procédures de la boulangerie.
Environnement de travail convivial et familial.
Réductions de 20% sur les produits de la boulangerie.
Si vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par la boulangerie, pâtisserie, sensible au respect du savoir faire artisanal et aux matières premières de qualité, vous pouvez nous envoyer votre CV

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE ANTOINE PELHATE

    LE FAIT MAISON QUI RESPECTE LES SAISONS Antoine Pelhâte et ses équipes œuvrent chaque jours pour proposer des produits FAITS MAISON avec des matières premières soigneusement sélectionnées en privilégiant les CIRCUITS COURTS Instagram : @boulangerieantoinepelhate

Offre n°128 : Magasinier Atelier Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - même type de poste
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Magasin, vous serez en charge d'assurer la réception et la ventilation des commandes de l'atelier et la gestion du stock du magasin.
Vos missions :
- Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de lalivraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées
- Répartir les marchandises dans les zones de stocks du magasin
- Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs
- Assurer « la vente comptoir » en fournissant aux personnes de l'atelier les pièces demandées présentes dans le magasin
- Établir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs
- Participer à l'inventaire
- Réceptionner les demandes de commandes des ateliers intégrés et effectuer les commandes auprès des fournisseurs
- Préparer les commandes à expédier aux garages intégrés du groupe
Statut : Ouvrier - 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires de journée)
Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, mutuelle, ?uvres sociales du CSE )
Vous êtes titulaire des caces 1 et 3 + connaissance de l'outil informatique.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STG FRIGORIFIQUE

Offre n°129 : Régulateur / Régulatrice poste central transport sanitaire de personnes

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Vous serez a mener a jongler en permanence entre les appels des services de soins, des médecins, des clients et les aléas de la route pour fournir en temps et en heure une ambulance ou un véhicule sanitaire léger. Ce n'est jamais routinier.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°130 : Facturation CPAM (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Au sein d'une compagnie d'ambulances, vous assurez la facturation CPAM avec logiciel SCR
**********Avoir une expérience dans le domaine de la facturation à la cpam et dans le monde du transport sanitaire*******.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Offre n°131 : Chauffeur Porteur Funéraire - intermittent - Rennes (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.

OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !

Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :

Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.

Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • OGF

Offre n°132 : Assistant.e administratif et formation (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Le Collectif des festivals est une association qui accompagne les acteurs culturels de Bretagne dans les transitions sociales, égalitaires et écologiques. Le Collectif des festivals est un organisme de formation certifié Qualiopi. Il fait également de l'accompagnement individuel et collectif, il conçoit et diffuse de la ressource, et expérimente pour favoriser les transformations du secteur culturel.
Actuellement, le Collectif des festivals comprend une équipe salariée de 7 personnes. Dans le cadre du développement de l'association, nous recrutons un-e assistant-e administratif et formation.

Les missions :

Gestion administrative de l'association :
- Standard téléphonique et mail. Suivi du courrier entrant, publipostage et envoi des courriers.
- Etablissement des factures et devis.
- Suivi des règlements et ventes, dépôt des chèques, règlement des factures.
- Préparation avec notre comptable et gestionnaire paie : pièces comptables, fiches navettes.
- Suivi social : déclaration des embauches, calcul et commande des chèques déjeuners, suivi des visites médicales, relations avec la mutuelle de santé, préparer les éléments de paie.
- Accueil administratif des stagiaires et des nouvelles personnes embauchées.
- Tenue du registre unique du personnel.
- Commande des fournitures et matériels.
- Classement, rangement et archivage.
- Gestion logistique des temps collectifs et associatifs (Assemblée générale ).
- Gestion des adhésions et cotisations.
- Suivi du RGPD. Suivi des bases de données.
- Mise à jour du calendrier annuel du Collectif des festivals.

Gestion administrative de la formation professionnelle :
- Suivi administratif, logistique, financier et réglementaire des formations.
- Mise en œuvre et suivi de la certification Qualiopi des différentes formations.
- Gestion logistique de chaque formation (lien avec les formateur-rices, réservation et préparation des salles ).
- Contractualisation avec les formateur-rices externes.
- Inscriptions des sessions de formation sur les différentes plateformes.
- Relation avec les stagiaires : transmission du programme de formation, réponses aux questions, inscriptions, accompagnement sur le financement et les prises en charge, facturation, attestations de présence...
- Suivre l'évaluation et les outils de reporting liés à l'activité des formations.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Suivi administratif, logistique, financier et ré

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE COLLECTIF DES FESTIVALS

Offre n°133 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Au sein d'un cabinet dentaire, vous assurez en temps partiel le poste de secrétaire médicale.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous travaillez en alternance :
- les semaines paires : le lundi, mardi et mercredi matin
- les semaines impaires : le mardi et mercredi matin ainsi que le vendredi après midi.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (secrétaire médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MARC BEHAGHEL

Offre n°134 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Description de l'entreprise :
Nous sommes un cabinet médical situé au centre-ville de Rennes, regroupant cinq médecins généralistes et une assistante médicale, au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Notre engagement est d'offrir des soins de qualité tout en créant un environnement accueillant et bienveillant pour nos patients, en particulier ceux ayant des besoins en santé spécifiques du fait de leur(s) vulnérabilité(s).

Profil du poste :
Nous recherchons une personne empathique et proactive pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire médicale. Le candidat idéal sera à l'écoute, bienveillant et à l'aise avec l'informatique. La maîtrise de plusieurs langues serait un atout.

Responsabilités :
Accueil physique et téléphonique des patients avec amabilité et professionnalisme.
Gestion des plannings médicaux et aide à la prise de rendez-vous via des outils en ligne comme Doctolib.
Fourniture de renseignements aux patients et assistance dans leurs démarches administratives si nécessaire.


Qualifications requises :
Expérience préalable en tant que secrétaire médicale serait un atout.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Connaissance des outils informatiques et facilité à apprendre de nouveaux logiciels.


Conditions de travail :

Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, 2 jours par semaine (jeudi & vendredi).
Horaires de travail : 8h45-12h30 puis 13h45-17h00.

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 11 octobre 2024.

Nous offrons :
un environnement de travail convivial et stimulant où votre contribution sera précieuse pour le bon fonctionnement de notre cabinet médical. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OLEC

Offre n°135 : Conducteur de bus F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

Missions :
En toute autonomie vous serez en charge d'
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Le poste est basé à Chantepie (35135)
Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois
Activité : Réseau STAR

Profil :
- Vous aimez conduire
- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap

Vos qualifications :
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive :
- Taux horaire brut 12.7902 € + 13ème mois
- Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
- Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
- Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
- Carte chèques déjeuner

Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité)

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie )
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus !

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS ARMOR

Offre n°136 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recrute pour son client un Chauffeur Livreur (H/F) permis C ou BE.
En tant qu'Ambassadeur de l'entreprise, votre rôle principal est d'assurer une prestation de services exceptionnelle, garantissant la satisfaction totale des clients. Vous serez le visage de l'entreprise, entretenant des relations de proximité avec nos clients et véhiculant une image professionnelle de haute qualité.

-Réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients selon les contrats établis (VT, linge plat, tapis, hygiène) dans le cadre de vos tournées journalières.
-Instaurer une relation de confiance avec le client, prendre en compte ses demandes et les remonter au service client.
-Détecter les besoins des clients et leur proposer des prestations complémentaires.
-Assurer la traçabilité des articles livrés en utilisant des outils digitaux (lecture RFID, smartphone?).
-Charger, décharger votre véhicule et réaliser la mise en armoire chez certains clients.

Les avantages :
Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail.
Un esprit d'équipe et un sentiment d'appartenance au sein de notre entreprise.
Un service de qualité reconnu par nos clients.
Une entreprise financièrement solide et engagée dans le respect de l'environnement.
Une formation à notre métier et un management de proximité.
Une rémunération attractive comprenant un fixe, des primes sur résultats, une prime annuelle, des paniers repas, une mutuelle/prévoyance, et 6 jours de repos supplémentaires par an.

Vous possédez une première expérience dans la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et vous possédez un permis C ou CE/BE (selon le poste visé).

Ce poste est idéal pour les personnes du transport cherchant à se stabiliser dans un environnement dynamique et varié, sans nécessité de faire de longues distances ni de découcher.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recrute pour son client un Chauffeur Livreur (H/F) permis C ou BE. En tant qu'Ambassadeur de l'entreprise, votre rôle principal est d'assurer une prestation de services exceptionnelle, garantissant la satisfaction totale des clients. Vous serez le visage de l'entreprise, entretenant des relations de proximité avec nos clients et véhiculant une image professionnelle de haute qualité.

Offre n°137 : Chauffeur livreur H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Camion de livraison
    • 35 - RENNES ()

*Poste à pourvoir en CDI uniquement*

Vous travaillez pour une entreprise grossiste en fruits et légumes, vous effectuez les livraisons.

Profil :
- Conduite d'un fourgon L3H2 (vous êtes responsable de votre véhicule). Un test de conduite sera réalisé.
- Respect du code de la route.
- Connaissance des axes routiers de Rennes centre.
- Port de charges de 10 kg au maximum.
- Satisfaire les commandes à la livraison.

Avoir des connaissances en fruits et légumes et herbes aromatiques serait un plus.
Travail le samedi de 4h à 11h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon le planning.

Savoir être:
Ponctualité, Autonomie, Sérieux

Compétences

  • - Conduite fourgon L3H2
  • - Connaissance Rennes + Ille et Vilaine

Entreprise

  • DEDE PRIMEURS

Offre n°138 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie VC35C (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné.

CDI, temps plein, 35h/semaine
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation

Ce qui est important pour vous :

vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines
Vous appréciez travailler en équipe


Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique,
Assurer le service et conseil aux clients
Fidéliser la clientèle,
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Veiller à la bonne tenue de la boutique
Gérer et compter la caisse
Participer à la mise en place des produits

Votre profil :

Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité
Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUGUSTIN CESSON LES LONGS CHAMPS

    AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries

Offre n°139 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 35 - ST GREGOIRE ()

Nous recherchons pour le secrétariat d'anesthésie un(e) secrétaire médical(e) .

Vous réaliserez les missions suivantes :
_ Accueil des patients et vérification des dossiers patients.
_ Accueil téléphonique comprenant la prise de rendez-vous, faire le lien entre les patients et les médecins anesthésistes.
_ Facturation des consultations.

Profil recherché : disponible, à l'aise avec les outils informatiques, autonome.
Amplitude horaire de travail : du lundi au vendredi. Matin : 8h/8h30/8h45 au soir : 18h/19h30 (tout dépend du poste de travail : accueil/secrétariat/téléphone).

Nous recherchons un(e) secrétaire pour un remplacement en avril (22/04 et 26/04). En fonction de l'activité d'autres remplacements sont envisagés notamment sur ces dates : en mai (du 02/05 au 16/05), en juin (du 21/06 au 28/06), en juillet (du 15/07 au 29/07), en août (du 06/08 au 29/08) et septembre (du 02/09 au 06/09).

Les demandes de stages ne sont pas acceptées.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Aisance téléphonique
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • DEP ANESTHESIE REANIMATION ST VINCENT

Offre n°140 : Employé polyvalent en préparation salé Réf : S35LC (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 mois
    • 35 - RENNES ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier.

CDI, temps plein, 35h/semaine
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation
Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)

Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus.

5
Ce qui est important pour vous :

Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Votre profil :

Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP,
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales,
Assurer l'entretien de votre poste de travail,
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité.

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUGUSTIN RENNES - LE COLOMBIER

    AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries

Offre n°141 : 4 Poseurs(euses) d'adhésifs grand format et signalétique H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en pose, carrosserie ou peinture
    • 35 - RENNES ()

Vos missions :
- Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ;
- Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini
(rangement outils, enlèvements déchets).
Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs
et vitres.
Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société.
Compétence(s) du poste
Appliquer un traitement, un produit
Caractéristiques des revêtements muraux
Caractéristiques des résines
Couper des matériaux de revêtements et de finition
Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil
Déposer un revêtement
Déposer un revêtement de sol ou mural
Fixer des matériaux de revêtements et de finition
Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
Lecture de plan, de schéma
Préparer un revêtement mural
Préparer une surface de pose
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Règles et consignes de sécurité
Réaliser, poser des revêtements
Techniques d'encollage
Techniques de coupe des revêtements
Techniques de marouflage
Techniques de pose des revêtements souples
Techniques de traçage
Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Techniques de marouflage
  • - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - expérience en carosserie appréciée
  • - expérience en peinture appréciée
  • - ou expérience en pose appréciée

Offre n°142 : Employé Polyvalent en Préparation Salé à Temps Partiel Réf S35LM (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie.

- 2 jours de repos hebdomadaire
- Horaires de travail sans coupures
- Plannings fixes et déterminés à l'avance
- Parcours d'intégration et de formation

Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire.

Ce qui est important pour vous :

- Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout.
- Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
- Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis
- Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
- Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Votre profil :

- Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
- Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :

- Gérer votre laboratoire de production,
- Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
- Gérer et commander tes matières premières,
- Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP
- Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité)
- Participer au service à clientèle et aux actions commerciales
- Assurer l'entretien de votre poste de travail
- Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité,

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :

- Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
- Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
- 50% de remise sur les produits de nos boutiques
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUGUSTIN RENNES - LA MONNAIE

    AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutiques de boulangeries-pâtisseries recherche un : BOULANGER (H/F)

Offre n°143 : Employé polyvalent cuiseur en boulangerie Réf B235M (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nous recrutons un Employé boulanger polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin La Monnaie.

2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation
Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)

Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former!

Ce qui est important pour vous :

Vous appréciez les échanges avec tes clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits
Vous êtes connu pour vos qualités humaines

Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés.

Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux,
Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises
Entretenir votre poste de travail,
Détailler et façonner des produits de boulangerie,
Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place
Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Votre profil :

Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité.
Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former!

Compétences

  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUGUSTIN RENNES - LA MONNAIE

    AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutiques de boulangeries-pâtisseries recherche un : BOULANGER (H/F)

Offre n°144 : Vendeur polyvalent en boulangerie-pâtisserie H/F - Réf : VC35RC (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 35 - RENNES ()

Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron.

CDI, Temps Plein (35H semaine)
2 jours de repos hebdomadaire
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation

Ce qui est important pour vous:
Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines
Vous appréciez travailler en équipe

Vos missions :
Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique
Assurer le service et conseil aux clients
Fidéliser la clientèle,
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Veiller à la bonne tenue de la boutique
Gérer et compter la caisse
Participer à la mise en place des produits

Votre profil :
Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité
Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire

Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUGUSTIN

    Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ?

Offre n°145 : Chef(fe) de service éducatif (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L'ESSOR recrute pour son pôle Hébergements Tremplins UN CHEF DE SERVICE (H/F) sur le Service d'Accompagnement Progressif

Dans le respect des valeurs de l'association et de son projet associatif, et sous l'autorité du Directeur Général, et par délégation du Directeur de Pôle, vous assurez la responsabilité du Service d'Accompagnement Progressif :

Une équipe de 5 ETP de référents éducatifs et sociaux, 0,5 ETP d'intervenant éducatif et social d'appui, 1 secrétaire (0,5 ETP), 1 psychologue (0,5 ETP).
43 jeunes garçons et filles dans le cadre d'un Accompagnement Global et 8 jeunes dans le cadre d'un Accompagnement Jeune Majeur.
43 logements

MISSIONS PRINCIPALES :
Piloter l'action du service dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité
Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines en développant les compétences individuelles et collectives
Gérer administrativement et budgétairement le service (aides aux jeunes et parc locatif)
Communiquer à l'interne
S'inscrire dans un partenariat d'action et du travail en réseau
Participer à la permanence institutionnelle (astreintes et délégations de direction)
Membre de l'équipe de direction du pôle et du Comité d'Encadrement de L'ESSOR, vous contribuez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet associatif et du projet de pôle.


COMPÉTENCES ATTENDUES :
Connaissance de la Protection de l'Enfance et capacité à apporter un appui technique aux professionnels
Aptitudes managériales à animer une équipe ou des groupes de travail
Capacité à développer une dynamique de projet et de travail en partenariat
Capacité à assumer la dimension hiérarchique de sa fonction
Savoir rendre compte de l'activité du service à sa direction
Garantir le suivi administratif des situations dans le respect des délais fixés
Sens de l'organisation, de l'anticipation, et réactivité
Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau

Formations

  • - travail social (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION L'ESSOR

    Financée par le Conseil Départemental, L'ESSOR est une Association de protection de l'enfance en Ille-et-Vilaine. Organisés en 3 Pôles, Internats, Hébergements Tremplin et Jeunes et Parentalité., composés chacun de 6 services, nous accompagnons près de 350 jeunes par an sur le territoire rennais et le secteur de Brocéliande. Nos 160 professionnels s'investissent au quotidien pour accompagner les jeunes et les aider à se réconcilier avec eux-mêmes et avec leur environnement.

Offre n°146 : Chargé de formation (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 35 - RENNES ()

Expérimenté dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un interlocuteur-conseil pertinent pour nos clients.

Rejoindre CIMES, société du Groupe CEGOS, c'est rejoindre le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance sur l'ensemble de ses bureaux (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne, Rennes).

Vos missions

En votre qualité d'expert formation, vous gérez et optimisez le déploiement des plans de formation de nos clients, avec rigueur et qualité.

Interlocuteur reconnu de votre client, vous le conseillez et l'accompagnez dans la gestion de ses priorités.

Votre bonne connaissance de l'environnement formation (dispositifs, acteurs, ) vous permet d'être force de proposition.

Vos missions seront notamment les suivantes :

- En lien avec les objectifs et priorités de nos clients, piloter la planification des formations,

- Organiser la gestion logistique des sessions,

- Assurer le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes,

- Optimiser la gestion financière des formations,

- Être garant de la production de reporting de pilotage internes et destinés à nos clients.

Profil
Vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à gérer un volume significatif de formations. Vous savez prioriser vos actions et arbitrer avec votre client quand nécessaire. La satisfaction client est votre moteur.

Ce poste requiert :

-Une véritable envie de s'investir pleinement dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle,

-Un vrai sens de la relation client,

-De la rigueur,

-Un bon niveau d'organisation et d'autonomie,

-Une maitrise de l'expression orale et écrite.

Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office)

Nous vous offrons

-Une qualité de vie au travail : bureaux modernes et travail hybride après une période d'intégration,

-Un management de proximité et porteur de sens,

-Des possibilités d'évolutions réelles,

-Renforcement des compétences avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS.


Pour nous rejoindre :

Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous

rencontrerez votre futur manager.

N'hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre.

Le Groupe CIMES s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Compétences

  • - Conseiller des entreprises
  • - Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - déploiement de plan de formation
  • - gestion administrative des formations
  • - gestion financiere
  • - gestion logistique des formations
  • - relations client

Entreprise

  • GROUPE CIMES

    Venez rejoindre notre entreprise en plein développement, GROUPE CIMES est le premier prestataire en France spécialisé en externalisation des processus de gestion de la Formation pour le compte d'entreprises. Fort de ses équipes d'experts, consultants, responsables formation, chefs de projets SIRH, gestionnaires et assistant(e)s Formation, GROUPE CIMES accompagne les entreprises dans la définition et la mise en ?uvre de la bonne organisation et assure pour leurs comptes, tout ou partie de la gest

Offre n°147 : Assistant(e) administratif / Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - ST GREGOIRE ()

OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.).

Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum).

Descriptif du poste

Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées :

- Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement

- Prise de RDV

- Analyse et vérification de documents

- Rédaction de courriers

- Contrôle et paiement de factures

- Préparation de l'imposition

- Gestion immobilière

- Rapprochement bancaire et gestion de budget

- Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels

- Négociation de contrats

- Organisation de loisirs et voyages

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients.

Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée.

Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier)

Profil recherché

Vous avez l'habitude de gérer toutes sortes de documents et vous faites preuve d'une forte capacité analytique.

Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire

Le diplôme n'est pas obligatoire et vous pouvez être à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines.

Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif).


Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet

Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction)

Notions comptables ou en gestion budgétaire.

Grande rigueur

Forte capacité d'organisation

Travail en binôme

Esprit d'analyse et de synthèse

Polyvalence

Discrétion / Respect du secret professionnel

Esprit positif

Sens du relationnel

Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OFISI

Offre n°148 : Assistant.e administratif.ive et gestionnaire (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - en administratif
    • 35 - RENNES ()

La pêche et l'aquaculture sont des éléments importants de l'identité et des activités maritimes bretonnes. Leur pérennisation ou développement, dans un souci de durabilité économique et environnementale, est facteur de dynamisme et d'aménagement du territoire.
La nouvelle compétence de la Région en tant qu'organisme intermédiaire pour la gestion du FEAMP (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes et la Pêche) nécessite de renforcer la capacité du service en matière de gestion des mesures régionales de ce fonds et des dispositifs régionaux associés.

ACTIVITES PRINCIPALES :
1- Organiser, préparer et participer à la Commission régionale de sélection pêche et aquaculture et autres réunions ou événements

2- Assurer, en coordination avec le secrétariat du Service pêche et aquaculture, les tâches administratives

3- Réaliser l'instruction des dossiers FEAMP :

4- Renseigner les bénéficiaires potentiels et les partenaires sur toutes les questions « administratives »

5- Participer à la mise en œuvre des politiques publiques

Savoir- faire
- Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales ;
- Connaître le contexte et les enjeux de la politique de soutien aux entreprises et structures professionnelles des filières pêche et aquaculture ;
- Connaître le contexte et les enjeux des fonds européens ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Posséder le sens de l'organisation et de la méthode ;
- Savoir rédiger des notes et des comptes-rendus,

Savoir-être
- Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail en équipe ;
- Être pédagogue et avoir le sens du relationnel ;
- Savoir rendre compte ;
- Être réactif ;
- Autonomie dans le travail dans le cadre des responsabilités confiées ;

Lieu de travail: Rennes - site Atalante

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat projet | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Région Bretagne

    Les compétences de la Région sont multiples et nos métiers le sont tout autant. Nous recrutons des profils variés dans les domaines notamment de l'informatique, l'économie, la formation, les transports, la culture, l'environnement, les affaires européennes et internationales, les finances, les ressources humaines, les affaires juridiques, ou encore les ports, les voies navigables, les lycées...

Offre n°149 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Recherche d'un(e) secrétaire au sein d'une équipe jeune et dynamique de 2 infirmières et 2 médecins.
Les missions qui vous seront demandées sont :
- Secrétariat : accueil / renseignements / création et gestion de dossiers ainsi que sortie / facturation des patients /
télétransmission et partie administrative / comptabilité / programmation opératoire etc.
35h sur 4 jours par semaine
Connaissance du logiciel Doctolib est préférable mais non obligatoire
Rémunération selon la convention collective des cabinets médicaux.
Poste à pourvoir rapidement
Merci déposer votre CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • RKO

Offre n°150 : Rayonniste pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - en pharmacie
    • 35 - RENNES ()

Réception , vérification des commandes.
Mise en rayon des produits, étiquetage des prix, mise en place des promotions
Gestion du stock

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • PHARMACIE SAINT CYR

Villes voisines