Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chantepie située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chantepie. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - RENNES, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client un CHARGE DE CONTENTIEUX F/H. Vos missions : - Prise en charge des dossiers contentieux. - Suivi des dossiers en cours de relation avec les prestataires. - Validation des frais engagés. - Analyse du risque financier des prospects. Vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'un bon relationnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client, entreprise reconnue pour son expertise dans la digitalisation de documents basée à Rennes, un opérateur de saisie (H/F). Au sein du service administratif, vous serez en charge de la saisie des plaques d'immatriculation et des données manuscrites. Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilités : - La lecture et la saisie informatique de plaques d'immatriculations. - Le traitement, tri et rattachement de courrier Poste basé à Rennes Horaires d'équipes en 2*8 - 06h30-13h30 / 13h40-20h40 Vous êtes doté d'une expérience significative dans la saisie de données, le secrétariat ou la gestion administrative. Vous maitrisez parfaitement la saisie informatique, et disposez d'une bonne cadence de frappe. Vous êtes volontaire, polyvalent et rigoureux. Avantages de l'entreprise: - Prime de productivité (après 3 mois de mission): entre 90 et 120EUR - Horaires en demi journée - Tickets restaurants 9EUR Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Conseiller.e de vente, vous êtes en charge de contribuer activement au succès quotidien du magasin en offrant la meilleure expérience client possible. VOS MISSIONS : * Accueillir et guider les clients pour répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. * Animer le magasin par des actions de Merchandising et de théâtralisation de l'offre produit. * Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. * Réceptionner et contrôler les nouveautés produits. * Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. VOTRE TALENT : Du savoir être, esprit d'équipe... Votre sens du contact client, votre capacité d'organisation ainsi que votre attirance pour la décoration et le Lifestyle favoriseront le développement de l'activité. Contrat : CDD 35H à pouvoir idéalement du 20/06/23 au 15/09/23. Equipe de 5 personnes. Entreprise familiale.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Ce service composé d'une équipe dynamique et bienveillante de 20 personnes, intervient sur la comptabilité d'environ 110 sociétés et de plus 250 établissements. Rattaché(e) à la Responsable Comptable et suite à une période d'intégration, vous aurez en charge votre propre portefeuille d'établissements et intervenez avec polyvalence sur la comptabilité clients, fournisseurs et générale. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Comptabilité fournisseurs : création des comptes, contrôle et enregistrement de la facturation, préparation des règlements, analyse et lettrage des comptes, gestion des relances des fournisseurs - Comptabilité clients : intégration et vérification des factures clients, analyse et lettrage des comptes, enregistrement des encaissements (virements, chèques, traites ...) - Comptabilité Générale : gestion des rapprochements bancaires, participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA) et aux bilans annuels, remboursement des trop perçus ... - Missions transverses : Gestion des notes de frais, suivi des tableaux de bord et des reportings, participation à divers projets en lien avec le service. Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité, Gestion ou DCG, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission (notamment excel). Poste à pourvoir dès que possible pour un CDI à 8 kms à l'Est de Rennes. 35H/semaine (plage horaires: 8h30-17h30 avec récupération 1j tous les 15 jours) . Possibilité de télétravail: 1 jour/semaine, une fois autonome sur votre poste. Rémunération selon profil + Tickets Restaurant. Les avantages de ce poste : - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté, - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions, - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement en France et à l'international! N'hésitez plus, ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Prise des RDV de consultation, et suivi de la consultation et gestion des plannings de consultation - Participation à la prise en soins pluridisciplinaire du patient - Frappe des courriers et comptes rendus d'hospitalisation - Gestion et archivage des courriers reçus (courriers scannés) - Tenue du dossier médical patient informatisé (DM + DS) - Initier et coordonner le parcours de soins du patient (programmation des rendez-vous d'examens externes et internes +/- organisation du transport externe) - Organisation de la sortie du patient : transport, SSR, prestataires extérieurs - Faire le lien avec les familles - Participer au staff hebdomadaire - Participer aux projets de services 2 postes à temps partiel 43% MEDECINE 37% POOL Profil : - Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée Compétences : - Sens de l'accueil et du contact, être force de proposition, rigueur, fiabilité, autonomie et organisation, respect de la confidentialité. Amplitude Horaire : - Horaires variables
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, organisme d'état, un(e) Assistant(e) de Direction en CDI. Notre client accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire. Il compte aujourd'hui plus de 270 collaborateurs sur l'ensemble du département de l'Ille-et-Vilaine. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise, vos missions sont : - Administration et Gestion : gestion du courrier, notes et comptes-rendus, suivi administratif et comptable (devis, bons de commande, facturation), participation à la gestion budgétaire, saisie et classement des factures dans le logiciel interne, réaliser et suivre les demandes d'achat de la direction, standard téléphonique, organisation des réunions et des RDV, gestion des réservations lié aux déplacements, mises à jour des tableaux de bord. - Suivi de la facturation et de la convention - Organisation événementielle : participer à l'organisation d'événements et de projets, envoyer les convocations et se charger de la logistique matérielle, assurer la fluidité des relations des participants. - Communication : accueillir, informer et orienter les entreprises et partenaires, réaliser des e-mailings et diffuser les invitations, prendre les RDV et relancer les interlocuteurs, participer à la promotion des événements et des actions De formation Bac +2/+3 de type Assistante de Direction, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire .Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation et votre proactivité seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes sensible à la satisfaction et au service client. Une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Teams, PowerPoint ...) est nécessaire sur ce poste, et la pratique des logiciels Chorus et SalesForce serait un plus. Un excellent niveau d'orthographe est souhaité pour ce poste. Poste, à pourvoir dès que possible sur Rennes (Nord Ouest). Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00. Rémunération : fixe attractif + 13e mois. Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, cette opportunité vous intéresse ? Merci de nous transmettre au plus vite votre candidature !
- Il/elle accueille les résidents et gère son dossier sur SIHAJ (logiciel de base de données interne), - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel, - Il/elle a des liens avec les partenaires, - Il/elle fait des animations, - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, Visale, gestion des impayés, etc.
L association Les Amitiés Sociales contribue à la socialisation des jeunes de 16 à 30 ans, au développement de leur citoyenneté, en leur proposant des logements de qualité et en ?uvrant à leur insertion sociale et professionnelle. Présente et impliquée sur le territoire rennais depuis plus de 70 ans, l association accueille et accompagne chaque année 1400 résidents dans ses résidences Habitat Jeunes (HJ), résidences Jeunes Actifs Mobiles (RJAM), ou dans des appartements extérieurs.
L'AIS 35, association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et médico-social. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) de l'AIS 35 regroupe : 3 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) : Les AIPR à Rennes Mobil'Insertion à Betton Les Ateliers du CHALET - ACI à Vitré 2 Ateliers d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) : Les AAVA du CHRS ADSAO à Rennes Les Ateliers du CHALET - AAVA à Vitré Le Pôle renforce son équipe et le poste proposé se situe au sein de l'ACI « Ateliers d'insertion du Pays Rennais » à Rennes. En effet l'activité des chantiers d'insertion se développe et le nombre de salariés en insertion accueillis sur les activités également. Aux AIPR, les supports d'activités sont les suivants : Menuiserie, métallerie, façonnage imprimerie, assemblage-montage mécanique, préparation de commandes, (entretien hygiène des locaux et agent d'accueil en découverte). Les professionnels de l'ACI accompagnent les salariés dans leur parcours avec l'objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation, en lien avec un réseau de partenaires du territoire. Vous travaillerez en lien étroit avec les quatre encadrants de l'ACI et les deux chargées d'accompagnement du pôle déjà en poste sous l'autorité d'une responsable de service. MISSIONS Au sein du Pôle IAE de l'AIS 35, vous avez pour mission de : Accompagner les salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, Mobiliser les dispositifs, actions et les outils adaptés aux problématiques des salariés, Gérer le processus de recrutement des salariés en CDD Insertion (entretien et diagnostic individuel, sélection) en collaboration avec la supérieure hiérarchique, Développer le partenariat dans le cadre de l'accompagnement, de la levée des freins à l'emploi et participer aux réunions du territoire (Pôle Emploi, Service insertion ) Assurer le suivi RH des salariés en insertion (renouvellements de contrats, arrêt maladie, congés ) en lien avec le service RH, Proposer des actions d'insertion aux salariés en lien avec les 2 autres chargées d'accompagnement (formations, relations entreprises, forums emploi ), Rendre compte de votre activité, réaliser des bilans et des statistiques. PROFIL : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez une connaissance du dispositif de l'Insertion par l'Activité Economique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Techniques d'entretien. Capacités rédactionnelles. Esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise des outils bureautiques. Lieu de travail : AIPR, 5 rue de la Sauvaie à Rennes. Convention collective : CHRS - NEXEM - Groupe IV (salaire selon expérience) Amplitude Horaire : 8h00 - 17h00 / 24h hebdomadaires Jours : lundi et mardi puis un 3ème jour à organiser au choix : mercredi, jeudi ou vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Aide de cuisine en restauration collective à Rennes (35) en Ille-et-Vilaine. Au sein d'un restaurant d'entreprise d'une moyenne de 450 couverts, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de 10 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. En cuisine chez Convivio, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Ainsi, vous: - Aidez à la confection des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais - Assurez la mise en place du self et participez au service - Assurez la tenue de la caisse - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Organisation et environnement de travail : Découvrez l'univers de nos restaurants sur place: https://www.youtube.com/watch?v=iZAy5nelc8Q&t=4s Pour ce poste en cuisine, vous intervenez du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée : 7h à 15h
Entreprise familiale fondée en 1982 présente dans le Grand Ouest et en Ile-de-France, Resteco met sa passion de l art culinaire au service des collectivités. Nos structures à taille humaine facilitent autonomie et expression des talents, qualité des conditions de travail et font notre réputation et notre performance. La fidélité de nos collaborateurs en est le témoignage direct et notre récompense.
L'entreprise et le contexte L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de Réadaptation Escale-Thébaudais situé à Rennes (35) recrute un agent de service hôtelier et hospitalier en CDD à temps plein, du 24 juillet 2023 au 31 août 2023. L'établissement regroupe, depuis avril 2021 sur un même site rénové, une activité SSR Addictologie et une activité de psychiatrie générale. L'activité de soins de suite et de réadaptation spécialisée dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives, est réalisée en hospitalisation de jour (20 places) avec pour objectif de consolider l'abstinence, prévenir la rechute et les risques liés à la consommation, L'activité de psychiatrie dispense des soins spécialisés à des personnes adultes souffrant de maladie psychique, stabilisée. Le service propose une réhabilitation psychologique, sociale et/ou professionnelle selon 3 modes d'accompagnement : 35 places d'hospitalisation de Postcure, 15 places d'hospitalisation de jour et 5 places de Centre d'Activité Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). L'effectif du personnel est de 40 salariés (34,08 etp). Missions / Activités En tant qu'agent de service hôtelier et hospitalier au sein de l'Escale - Thébaudais, vous participez à l'entretien des locaux et au service hôtelier de l'établissement au sein d'une équipe de 7 ASHH. Activités : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier, du matériel avec des moyens et des techniques adaptées, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité. - Assurer le service de restauration (réception des repas, remontée en température, service, plonge) en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère sanitaire et en suivant les circuits prévus. - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour le patient. Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maitriser les consommations. - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets selon les procédures établies. - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales mais également la Covid 19 en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. - Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaires les informations destinées à l'amélioration de la pris en charge des patients. - Collaborer à la formation des nouvelles personnes recrutées. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous serez sous la responsabilité du Cadre administratif ainsi que du Responsable Hôtelier, Restauration et Logistique. Compétences requises Connaitre et appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité (normes HACCP). Maitriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection. Savoir utiliser l'outil informatique. Aptitudes au travail en équipe. Formations Formation professionnelle qualifiante CAP/BEP Agent de collectivité / sanitaire et social / maintenance et hygiène des locaux. Conditions particulières Lieu de travail : Rennes Rémunération : Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale Niveau 2 - Grille du personnel soignant, éducatif et médical. Rémunération brute sur 14 mois. Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.
Le Centre de Réadaptation Escale-Thébaudais situé à Rennes (35) recrute un infirmier (e) DE de jour. L'établissement regroupe, depuis avril 2021 sur un même site rénové, une activité SSR Addictologie et une activité de psychiatrie générale.L activité de psychiatrie dispense des soins spécialisés à des personnes adultes souffrant de maladie psychique, stabilisée.
L'entreprise et le contexte L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de Réadaptation Escale-Thébaudais situé à Rennes (35) recrute un agent de service hôtelier et hospitalier en CDI à temps partiel, à partir du lundi 4 septembre 2023. L'établissement regroupe, depuis avril 2021 sur un même site rénové, une activité SSR Addictologie et une activité de psychiatrie générale. L'activité de soins de suite et de réadaptation spécialisée dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives, est réalisée en hospitalisation de jour (20 places) avec pour objectif de consolider l'abstinence, prévenir la rechute et les risques liés à la consommation, L'activité de psychiatrie dispense des soins spécialisés à des personnes adultes souffrant de maladie psychique, stabilisée. Le service propose une réhabilitation psychologique, sociale et/ou professionnelle selon 3 modes d'accompagnement : 35 places d'hospitalisation de Postcure, 15 places d'hospitalisation de jour et 5 places de Centre d'Activité Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). L'effectif du personnel est de 40 salariés (34,08 etp). Missions / Activités En tant qu'agent de service hôtelier et hospitalier au sein de l'Escale - Thébaudais, vous participez à l'entretien des locaux et au service hôtelier de l'établissement au sein d'une équipe de 7 ASHH. Activités : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier, du matériel avec des moyens et des techniques adaptées, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité. - Assurer le service de restauration (réception des repas, remontée en température, service, plonge) en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère sanitaire et en suivant les circuits prévus. - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour le patient. Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maitriser les consommations. - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets selon les procédures établies. - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales mais également la Covid 19 en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. - Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaires les informations destinées à l'amélioration de la pris en charge des patients. - Collaborer à la formation des nouvelles personnes recrutées. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous serez sous la responsabilité du Cadre administratif ainsi que du Responsable Hôtelier, Restauration et Logistique. Compétences requises Connaitre et appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité (normes HACCP). Maitriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection. Savoir utiliser l'outil informatique. Aptitudes au travail en équipe. Formations Formation professionnelle qualifiante CAP/BEP Agent de collectivité / sanitaire et social / maintenance et hygiène des locaux. Conditions particulières Lieu de travail : Rennes Rémunération : Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale Niveau 2 - Grille du personnel soignant, éducatif et médical. Rémunération brute sur 14 mois. Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.
Au sein de nos bureaux à Rennes, nous recrutons une personne pour la partie administrative : Facturation clients. Suivi des règlements et relance. Préparation de devis. Prise de poste rapidement
Avec le soutien de la direction administrative et financière et du service régional d'administration des ventes, et dans le cadre d'un renfort, vous participerez à la préparation des rentrées administratives des élèves et étudiants en formation initiale de septembre 2023. En lien avec les secrétaires de l'administration des ventes, de Rennes, vous participerez à l'activité du service. Vos missions seront les suivantes : Vous assurerez le contrôle des renseignements saisis dans le système d'information. Vous vérifierez les règlements des droits d'inscription et droits de scolarité. Vous confirmerez l'entrée en formation des demandeurs d'emploi sur la plateforme Kairos de pôle emploi. Vous validerez les demandes de bourses d'études sur la plateforme du Conseil régional de Bretagne. VOS ATOUTS ? Des compétences métier vous avez une maitrise des outils numériques (outils bureautiques et logiciel métier). Doté.e de rigueur, de qualités d'organisation, vous savez gérer des dossiers administratifs. Un savoir-être votre aisance relationnelle vous permettra de gérer les relations avec les différents partenaires et de travailler en équipe. Enfin, vous savez travailler en autonomie et faites preuve de dynamisme. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste CDD à temps plein à Rennes, du 26 juin au 13 juillet 2023 et du 28 août au 31 octobre 2023 - Processus de recrutement : un entretien POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Intégrer une équipe dynamique et engagée (équipe ADV : 3 personnes) - Des conditions de travail favorables grâce à du matériel adapté au télétravail (PC portable), des avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, titres-restaurants, CSE). - Basé.e sur un site accessible en transport en commun et doté d'un parking.
Vous intervenez sur des travaux liés aux espaces verts en effectuant les tâches suivantes : - Planter et arroser des parterres et des massifs, - Désherber et tondre de la pelouse, - Tailler des haies et des arbustes, débroussailler, - Traiter les sols et les plantes, - Terrasser (tâches variant selon les chantiers). Vous tenez compte du type de plantes et des hauteurs souhaitées . Vous êtes amené à intervenir ponctuellement sur divers petits travaux d'aménagement concernant des sols, des murs, de l'aménagement/déménagement, etc. Vous vous rendez quotidiennement au siège du groupe où vous chargez le véhicule de la société avec le matériel nécessaire à la réalisation de vos tâches. Vous vous rendez ensuite sur le chantier en cours. Les déplacements se font à la jouréne , vous revenez systématiquement au dépôt le soir. Vous veillez à l'entretien des équipements et véhicules qui vous sont confiés. Vous travaillez en autonomie sur les tâches qui vous sont attribuées, tout en appartenant à l'équipe intervenant sur les espaces verts, avec laquelle vous justifiez d'une communication et une entraide solides . Vous respectez les normes et procédures d'intervention du Groupe, et rendez compte de votre activité à vos responsables. Vous êtes attiré par le travail manuel et en extérieur. Une période d'immersion préalable au recrutement sera mise en place.
Dans une station-service et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (1 journée de formation par semaine), vous aurez en charge : - Réaliser l'ouverture et fermeture du magasin - Informer et renseigner les clients - Réaliser les encaissements - Effectuer la réception des livraisons, la mise en rayon, le façing et le merchandising - Vendre et proposer les services de l'enseigne - Fidéliser les clients Vous aimez la polyvalence ? Vous souhaitez vous épanouir et vous former dans le domaine du commerce. Faites nous parvenir votre candidature, ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, groupe familial, un(e) Assistant(e) administratif(ve) - service comptabilité en CDI. Notre client est un groupe international familial, leader sur son marché et en constant développement depuis 110 ans, comptant plus de 11 000 collaborateurs passionnés. Nous recrutons pour sa filiale basée à Noyal-sur-Vilaine, regroupant plus de 3000 salariés et réalisant un CA de 845 M€ affichant des valeurs humaines fortes et une politique RSE ambitieuse. Ainsi, après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec les outils et les process, vous intégrez l'équipe comptabilité composée de 8 personnes. Vos missions seront les suivantes: - Gestion quotidienne de votre portefeuille client: suivi des encours, recouvrement des créances ainsi que l'analyse des demandes d'ouverture de compte client, en lien avec les équipes commerciales. - Gestion de la facturation. - Remises en banque - Contrôle des notes de frais des collaborateurs. De formation de type Bac +2 en Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, polyvalent(e) et réactif(ve) et disposez d'une bonne maitrise du pack office (Word/Excel). Le poste est à pourvoir en CDI, sur Noyal-sur-Vilaine, au plus tôt ou selon votre préavis. 39 heures/semaine (8h30-17h30 sauf vendredi 16h30). Rémunération attractive: fixe + 13eme mois + ticket restaurant + 10 jours RTT + participation et intéressement + participation aux frais de transport + Mutuelle et comité d'entreprise. Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise constante expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous!
Vous êtes matinale, fiable, autonome et vous recherchez un complément d'activité, un revenu additionnel ou bien un job d'appoint pour une durée temporaire ou indéterminée, nous vous proposons un travail à temps partiel permettant d'arrondir vos fins de mois. Vous êtes disponible au moins 5 jours par semaine sur la tranche horaire de 5H00 à 7H30 dont 1 dimanche sur 2. Nous vous formons au portage de journaux à domicile sur une tournée définie près de chez vous. Secteurs : Chartres-de-Bretagne Vous travaillez, selon vos disponibilités et les opportunités, de 3 à 6 jours par semaine. En moyenne et selon les besoins, vous travaillez 2 heures par jour. Vous bénéficiez d'indemnités kilométriques pour vos frais suite à l'utilisation de votre véhicule personnel pour effectuer votre tournée de portage.
Distribution de presse
Carte professionnelle obligatoire CDI Temps Complet ou CDD de 2 mois. Vacation de jour du lundi au vendredi.
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Au sein d'un service Administratif Comptable de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable administratif et Financier, vos missions principales seront: - L'établissement des factures clients, suivi des impayés - La saisie des factures frais généraux, suivi et analyse - Le traitement des relances fournisseurs - gestion des litiges - La préparation des règlements fournisseurs - La saisie des notes de frais - La saisie des budgets d'affaires Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer. Horaires du lundi au vendredi sur une base de 38H par semaine avec 18 RTT dans l'année. Salaire entre 26000 et 28000 ? annuel brut.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons une personne afin d'effectuer l'entretien d'un cabinet dentaire sur le secteur de Vern sur Seiche. Vous aurez en charge le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des salles de soins, le nettoyage de la salle de pause, le nettoyage des sols, des sanitaires.... Les horaires : Du mardi au vendredi de 5H00 à 6H45 Le samedi de 5H00 à 6H45 puis de 14H00 à 14H30 Une formation en double sera également mise. Cette formation durera le temps nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible.
La société GNF Propreté a été créée en 2010 par Monsieur ANGOT Richard. GNF Propreté est une société familiale, avec de fortes valeurs humaines. - Nous avons une forte reconnaissance vis à vis de vous, salarié - Nous facilitons la répartition entre votre vie privée et votre vie professionnelle - Nous sommes toujours disponibles pour vous (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) - Vous n'aurez pas a effectuer la gestion de votre matériel N'hésitez pas, rejoignez-nous !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, cabinet de chirurgie orale et implantologie, un(e) Secrétaire médicale. Notre client est reconnu et implanté sur Rennes depuis plusieurs années dans le domaine de la chirurgie orale et implantologie. Composé d'une équipe de 3 chirurgiens, secrétaires et deux assistant(e)s dentaire, notre client recherche son/sa 3ème secrétaire médicale pour compléter son équipe bienveillante, dynamique et chaleureuse. Ainsi, vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique dans le respect des règles de confidentialité des patients, - Renseignements patients de 1er niveau, - Planification des rendez-vous et gestion des rendez-vous d'urgence, - Gestion des rappels et confirmation des rendez-vous, - Gestion et dispatch des mails entrants et sortants, - Enregistrement des patients selon un protocole défini : vérification des données et des informations selon les règles de confidentialité et de sécurité, - Assurer le suivi administratif et la complétude des dossiers, - Traitement des règlements : espèces, chèques, cartes... - Diverses missions administratives : classement, numérisation, gestion des fournitures de bureau, maintien d'une aire de réception professionnelle. Titulaire du diplôme de sécretaire médicale, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans idéalement au sein d'un centre dentaire ou cabinet libéral. Dôté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans votre travail. De bonne présentation et élocution, vous avez le sens des priorités et du service, l'esprit d'équipe et vous êtes à l'écoute de la patientèle dans le respect des règles de confidentialité. Poste à pourvoir en CDI, sur Rennes centre Est. Temps de travail: 35 heures/semaine. Rémunération attractive. Ainsi, vous intégrerez une équipe à taille humaine, bienveillante et souriante au sein d'un cabinet de chirurgie dentaire moderne où votre savoir faire et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus, candidatez!
CPS Sécurité recrute des agents de sécurité H/F pour le magasin d'une célèbre enseigne de beauté Missions: - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du magasin - Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes - Renseignement de la GSAO Expérience : 1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxe Compétences : - Excellente présentation - Tenue et langage irréprochables - Réactivité - Maitrise de soi Permis / Certificat : Avantages : - Heures supplémentaires payées au mois - Paniers repas 4 euros net - Mutuelle d'entreprise Carte professionnelle de surveillance humaine en cours (obligatoire)
Vous serez intégré au sein de l'équipe de la Boutique de Rennes. Missions du poste : *Missions relatives à la communication - Aide à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de communication globales et des plans marketing - Développement des campagnes publicitaires et des initiatives de communication - Gestion des médias sociaux et du contenu - Relations publiques et gestion des partenaires - Collaboration avec des partenaires potentiels tels que des restaurants, des hôtels ou des spas pour organiser des événements conjoints ou des promotions croisées - Organisation d'événements et gestion des invitation, de la logistique et de leur promotion - Suivi des performances et analyse des résultats - Analyse des tendances du marché et des comportements des consommateurs *Missions relatives à la vente et au conseil Boutique : - Animation commerciale : Accueil (dont téléphonique), vente, information et conseil aux clients - Maîtrise et gestion de la caisse / contrôle des mouvements de caisse, des remises produits et clients - Mise en valeur de l'espace commercial dans le respect des concepts de l'entreprise et des directives - Information sur les ateliers en cours afin d'être en mesure de les présenter aux visiteurs curieux et intéressés - Animation et intervention sur des évènements locaux à l'extérieur sur validation de la Direction - Bonne tenue de la Boutique et gestion quotidienne du niveau de stock Profil recherché : Une bonne maîtrise de l'outil informatique (dont excel), de la caisse enregistreuse et une maîtrise des techniques de vente est nécessaire. Doté d'un réel sens de l'écoute et du service client, vous savez être force de proposition et vous avez un réel intérêt pour les sujets liés au thé, à la Bio et au commerce équitable ainsi que pour la philosophie et les valeurs de la société. Une maîtrise parfaite du français à l'écrit ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont également indispensables. Reconnu pour votre réactivité et votre rigueur, vous êtes dynamique, créatif, vous avez le goût du travail en équipe mais savez faire preuve d'autonomie. Issu d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine du Marketing et de la Communication, vous souhaitez poursuivre vos études en apprentissage, idéalement sur deux ans. Le poste, basé à Rennes, est à pourvoir au 1er septembre 2023. Rejoignez l'aventure dès maintenant en nous faisant parvenir vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@jardinsdegaia.com.
Fondés en 1994, Les Jardins de Gaïa importent, transforment et commercialisent des thés, tisanes et épices de très haute qualité, issus de cultures biologiques, équitables et en provenance des quatre coins du monde. Les Jardins de Gaïa, ce sont près de 100 salariés, plus de 650 références de thés et tisanes et 140 références d'épices. Précurseurs, créateurs passionnés, engagés pour la terre et les hommes, nous commercialisons nos produits en France et à l'étranger.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Assistant administratif et commercial (F/H) pour notre résidence située à Rennes Bellangerais (35), à compter du 14 août 2023 en CDI. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Assistant(e) commercial et administratif s'occupe de l'accueil, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs physiquement et au téléphone. L'Assistant(e) commercial et administratif participe à la gestion administrative de la résidence. Il travaillera en collaboration également avec l'adjoint de direction. En tant qu'assistant administratif et commercial (F/H) vous serez en charge des principales tâches suivantes : Commercial : L'accueil physique et téléphonique La gestion des demandes de prospects et l'organisation de la relance des contacts, le suivi du vivier prospects, La gestion des demandes d'intervention auprès des résidents, La préparation administrative de l'arrivé d'un résident Support organisationnel d'évènements prescripteurs et grand public avec animation Qualité Réalisation des enquêtes de satisfaction Ressources humaines : Soutien à la direction Soutien à la gestion de la planification Suivi des rendez-vous de médecine du travail des salariés Gestion administrative : Gestion des bons de commande, bons de livraison, bon d'intervention et des stocks Suivi technique de la résidence Distribution courrier aux résidents Votre profil : Vous avez idéalement une formation Bac+2 de type : BTS Assistant de gestion de PME-PMI ; BTS Assistant de manager ; BTS Management des unités commerciales ; DUT Gestion administrative et commerciale des organisations ; DUT Techniques de commercialisation. Vous maîtrisez les techniques commerciales, ainsi que l'outil informatique et justifiez d'une expérience auprès des personnes âgées idéalement. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et d'un poste polyvalent qui mettra en avant votre joie de vivre. Vous bénéficierez des avantages Espace et Vie : Contrat intéressement, prime, Clubs employés etc.
Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Magasinier-Livreur H/F Au sein de l'équipe de Brice, nous souhaitons vous confier les missions suivantes : La réception, le contrôle et le stockage des produits dans le respect des procédures qualités et sécurité. La gestion des stocks et le contrôle de leurs rotations par les inventaires. La préparation des commandes client, le conditionnement et la livraison de la clientèle. La relation clientèle avec nos clients professionnels (accueil, conseil personnalisé, vente de solutions adaptées etc..). Votre profil Vous justifiez d'une première expérience significative réussie d'au moins 1 an sur des fonctions similaires (alternance compris). Vous aimez le travail en équipe et la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et priorisez la satisfaction clients. Vous êtes organisé, précis, rigoureux et veillez à respecter les délais. Vous êtes polyvalent et adaptable dans vos missions quotidiennes. Votre appétence pour le commerce vous permet d'être à l'aise en clientèle et peuvent vous amener à évoluer sur les missions de vendeur ou autres fonctions au sein du point de vente. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du CACES. Nos avantages Une mutuelle familiale avantageuse Une prime de participation et d'intéressement 13eme mois Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #BernerHangagé
Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.
- Accueil et secrétariat - Organisation des plannings des salles et réservations - Suivi financier et budgétaire - Communication (newsletter, réseaux sociaux) Connaissances et compétences : - Maîtrise de l'outil informatique, des outils de bureautique et de logiciels spécifiques, maîtrise du standard téléphonique et des techniques de communication. - Maîtrise de la gestion financière et suivi budgétaire. - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) - Compétences en communication Qualités personnelles : - Esprit curieux avec un intérêt significatif pour le domaine de la santé, du medico social et associatif - Sens du travail en équipe, entraide - Sens de la communication et du relationnel - Respect, bienveillance, discrétion, confidentialité, maîtrise de soi - Rigueur dans le travail - Être polyvalent.e et entreprenant.e. - Ponctuel.elle Poste à pourvoir début septembre Date limite des candidatures: 30/06
Nous sommes à la recherche d'ASH (H/F) dans le cadre de remplacements, en CDD pour la période estivale. L'agent de service hospitalier aura pour missions: - Bio nettoyage des salles, réfections des lits - Bio nettoyage des locaux annexes - Collations/ appels aux taxis - Diverses missions Travail de journée, horaires selon planning (7h00 - 14h00 / 8h00 - 16h00/ 13h30 - 21h00 / 12h00 - 20h00). Poste de 32h semaine. Le lieu de travail est proche du métro.
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients bancaires (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant un lieu de travail calme et silencieux. Directement rattaché à un superviseur, vous assurez les contrôles administratifs et la complétude des documents, dans le cadre des traitements d'octrois de Cartes de crédit. Vous analysez les différents documents fournis par les clients : - Justificatifs d'identité / domicile / RIB / revenus/ signature. Et finalisez le suivi du dossier soit par : -une réclamation des pièces justificatives manquantes nécessaires par mails. - par la validation du compte. Plusieurs autres opérations telles que le contrôle, la vérification et la validation des services bancaires (Bourse, assurance vie, Livret, traitement carte bancaire, mise à jour des données personnes ) pourront être envisagés en fonction des profils. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client, ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Profil recherché / processus de recrutement Vous êtes notre candidat idéal si vous aimez les challenges, le travail d'équipe, que vous êtes réactif, assidu et impliqué dans votre travail. Nous recherchons un opérateur à l'aise avec l'outil informatique, autonome et ayant de l'expérience dans le domaine Bancaire. Ce poste nécessite de faire preuve de vigilance pour relever de potentielles fraude, une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (rédaction de mails et relance client par mail). Après la réalisation d'un test de saisie envoyé par mail, vous serez par la suite contacté par téléphone pour un première échange et un entretien physique sera mis en place avec une présentation de votre futur environnement de travail. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous ! La rémunération et les avantages Saisie back office (11h-19h) aves tous les samedis travaillés et les mercredis en repos.
SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été sur Juillet/août, nous recherchons un Agent d'entretien sur la Gare de Vitré, de 9h30 à 12h30, du lundi au vendredi.. Vous effectuerez les travaux d'entretien sur la Gare de Vitré : - nettoyage des espaces extérieurs et quais de gare (quai, rampe, escaliers menant à l'accès aux trains) - nettoyage des espaces intérieurs et abords (Hall de gare, mobiliers, automates, trottoirs, souterrain et escaliers). Type contrat : CDD Date de contrat : du lundi 31/07/23 au 18/08/23 inclus Durée du travail : 15h par semaine Horaires de travail : 9h30 - 12h30 Salaire : 11.52 € bruts + Prime vacances au prorata du temps de présence + mutuelle/prévoyance Vous avez de l'expérience, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome, vous avez le sens de l'observation et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes mobile sur la gare de Vitré. A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Pour postuler merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation + RQTH à : SERVICEA, Service Recrutement, 12, Rue Kerautret Botmel, 35000 RENNES ou directement sur votre espace personnel.
Au sein du nouveau magasin Easy Cash dans le centre commercial colombia. Nous recrutons un.e vendeur.se en bijouterie, horlogerie et produit de luxe. Tes missions : - Accueillir et orienter le client vers les différents services ou produits, - Réaliser et négocier des achats de produits d'occasion en comptoir, - Gérer le rayon luxe - Faire l identification, les tests, la qualification et la certification des produits - Effectuer les encaissements. Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge, nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation. Poste à pourvoir rapidement
ACCORD Intérim Rennes recherche pour un de ses clients un/une assistant administratif. Compétences requises : Souriant(e) Organisé(e) Réactif(ve) Dynamique Savoir travailler en équipe Avoir une expérience significative d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un commis de cuisine. Le poste vacant consiste à : - Exercer les tâches d'un commis de cuisine, Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Veiller au bon entretien des locaux - Veiller au bon fonctionnement du matériel mit à disposition en respectant les normes d'hygiènes - Mettre en place et approvisionnement des produits et des équipements Amplitude horaire du restaurant : 9h-23h 2,5 jours de repos par semaine Évolution possible Proche des transports en commun
QUALICONSULT est une grande entreprise créée en 1982. Notre société est axée sur l'autonomie et la confiance qui est accordée à nos collaborateurs. Notre domaine d'intervention est en perpétuelle évolution c'est pourquoi nous investissons dans le capital n°1 de notre entreprise : nos collaborateurs. Nous recrutons environ 200 nouveaux collaborateurs chaque année. En travaillant au sein du Groupe Qualiconsult, vous contribuez à un monde plus sûr et durable, vous êtes au cœur de projets passionnants et cultivez vos compétences. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution Avantages offerts Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de fournir un soutien administratif et commercial à l'ensemble de l'équipe. Le candidat doit être organisé, capable de gérer plusieurs tâches et avoir une excellente communication verbale et écrite. Une connaissance préalable du secteur commercial et administratif est un plus. 1 - MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer le courrier et les e-mails entrants et sortants ; Assurer avec les clients un contact téléphonique conformément aux directives de la Société ; Gestion administrative des appels d'offres ; Assurer les travaux de secrétariat courants : frappe, courrier, classement ; Enregistrer les réclamations clients et les demandes de recours ; Assurer la gestion des contentieux ; Prospection / veille commerciale. 2- PRE-REQUIS - Formation : o Connaissance des outils de bureautique standard. - Habilitation : Sans objet - Qualité - Aptitude - Compétence : o Sens du travail en équipe ; o Rigueur ; o Capacité d'organisation. Pour plus d'informations veuillez nous contacter : 02.41.68.96.55
QUALICONSULT est une grande entreprise créée en 1982. Notre société est axée sur l'autonomie et la confiance qui est accordée à nos collaborateurs. Notre domaine d'intervention est en perpétuelle évolution c'est pourquoi nous investissons dans le capital n°1 de notre entreprise : nos collaborateurs. Nous recrutons environ 200 nouveaux collaborateurs chaque année. En travaillant au sein du Groupe Qualiconsult, vous contribuez à un monde plus sûr et durable, vous êtes au cœur de projets passionnants et cultivez vos compétences. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution Avantages offerts Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de fournir un soutien administratif et commercial à l'ensemble de l'équipe. Le candidat doit être organisé, capable de gérer plusieurs tâches et avoir une excellente communication verbale et écrite. Une connaissance préalable du secteur commercial et administratif est un plus. 1 - MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer le courrier et les e-mails entrants et sortants Gérer les agendas et les prises de RDV commerciaux Assurer le suivi des clients et des prospects Prospection / veille commerciale Assurer avec les clients un contact téléphonique conformément aux directives de la Société Gestion administrative des appels d'offres Assurer les travaux de secrétariat courants : frappe, courrier, classement. Assurer l'édition et la diffusion des documents internes/externes Enregistrer les réclamations clients et les demandes de recours Gestion des contentieux 2- PRE-REQUIS - Formation : Connaissance des outils de bureautique standard. - Habilitation : Sans objet - Qualité - Aptitude - Compétence : Sens du travail en équipe ; Rigueur ; Capacité d'organisation. Pour plus d'informations veuillez nous contacter : 02.41.68.96.55
QUALICONSULT est une grande entreprise créée en 1982. Notre société est axée sur l'autonomie et la confiance qui est accordée à nos collaborateurs. Notre domaine d'intervention est en perpétuelle évolution c'est pourquoi nous investissons dans le capital n°1 de notre entreprise : nos collaborateurs. Nous recrutons environ 200 nouveaux collaborateurs chaque année. En travaillant au sein du Groupe Qualiconsult, vous contribuez à un monde plus sûr et durable, vous êtes au cœur de projets passionnants et cultivez vos compétences. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution Avantages offerts Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de fournir un soutien administratif et commercial à l'ensemble de l'équipe. Le candidat doit être organisé, capable de gérer plusieurs tâches et avoir une excellente communication verbale et écrite. Une connaissance préalable du secteur commercial et administratif est un plus. 1 - MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer le courrier et les e-mails entrants et sortants Gérer les agendas et les prises de RDV commerciaux Assurer le suivi des clients et des prospects Prospection / veille commerciale Assurer avec les clients un contact téléphonique conformément aux directives de la Société Gestion administrative des appels d'offres Assurer les travaux de secrétariat courants : frappe, courrier, classement. Assurer l'édition et la diffusion des documents internes/externes Enregistrer les réclamations clients et les demandes de recours Gestion des contentieux Tenu et mise à jour d'un fichier clients 2- PRE-REQUIS - Formation : Connaissance des outils de bureautique standard. - Habilitation : Sans objet - Qualité - Aptitude - Compétence : Sens du travail en équipe ; Rigueur ; Capacité d'organisation. Pour plus d'informations veuillez nous contacter : 02.41.68.96.55
Nous recherchons pour notre client un ASSISTANT D EXPLOITATION F/H. Rattaché(e) au Directeur de centre et en binôme avec une autre assistante d'exploitation vous assurez les missions suivantes : - Pilotage en binôme du pont bascule. - Gestion et approvisionnement des stocks nécessaires à la production : EPI, outils, équipements. - Suivi des dossiers du personnel et des obligations réglementaires : formation, habilitation, visite médicale... - Pilotage de l'agent de caractérisation : planification des tâches, saisie des données. - Pilotage des quais de transfert et transport afférent. - Pilotage de la planification de la gestion de l'expédition des refus de tri. Pour mener à bien ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. De formation bac à bac+2, ou expérience équivalente dan le domaine industriel/ transport ou déchets, vous disposez de bonnes capacités de communication pour assurer les relations avec les équipes opératonnelles et l'accueil des clients. Vous êtes adaptable, organisé(e), avez le sens du travail en équipe et maitrisez aisément les principaux outils bureautiques. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...
Encadré par 1 Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir, en CDD ou CDI : temps complet ou temps partiel
L'Association Saint-Alexis, crée en 1953, a pris le relais de la congrégation religieuse de Broons, pour la gestion de l'Etablissement. La maison Saint-Alexis est un EHPAD ( Etablissement d'Hébergement pour personnes Âgées dépendantes) ayant signé une convention tripartite avec l'Etat et le Département, elle est habilité à l'Aide Sociale. L'établissement est actuellement géré par une association loi 1901 sans but lucratif : "L'association Saint Alexis".
Placé suis la responsabilité de la Coordonnatrice Petite Enfance, vous pouvez intégrer une structure du service Petite Enfance : 3 structures de 16 à 32 enfants - 1 Relais Parents Enfants (RPE) - 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) PROFIL RECHERCHE Vous possédez l'un des diplômes suivants: - CAP Assistant Educatif PE - Auxiliaire de Puériculture - Infirmier - Educateur de Jeunes Enfants Vous aimez être au contact des bébés et enfants de moins de 3 ans Vous êtes Disponible, dynamique, autonome Et, vous avez envie de : - Travailler aux côtés de professionnels de la Petite Enfance dans un accueil collectif des enfants et valider vos acquis - Compléter votre temps de travail - Partager vos compétences : sens de l'écoute et du relationnel, goût du travail en équipe et du service public -Faire profiter de votre expérience (apprentissage, 1er poste, ATSEM, assistante maternelle, Educateur de Jeunes Enfants, - Auxiliaires de Puériculture, CAP AEPE ) dans le secteur de la Petite Enfance - Développer votre connaissance des collectivités, de leur environnement et de leur fonctionnement
Missions - Nettoyage - Repassage - Ménage - Aide à domicile - Services à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité - Sens du service et de la discrétion - Très bon relationnel - Disponibilité régulière : minimum 22h par semaine Expérience Référence exigée : - Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne - Ménage chez les particuliers/CESU Horaires - Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi, travail en journée idéalement le matin par tranche de 4 minimum. Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : - Formation de CAP agent de propreté apprécié - Expérience exigée de 1 an - Aisance relationnelle - Sérieux, rigueur et ponctualité
Tu es ambitieux(se), Tu es autonome, Tu veux travailler dans une ambiance conviviale, familiale, Tu veux concilier vie personnelle et vie professionnelle, Ce que tu aimes, c'est mettre l'humain au c?ur de tes priorités, Et si on en parlait de vive voix! Alors, n'hésite pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour rejoindre la team o2! Notre terrain de jeu se trouve à Cesson-sévigné et les alentours proches. Selon tes goûts et tes capacités, tu pourras choisir d?alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l?entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 tu vas bénéficier : - de tickets restaurants, - grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez toi, - d?un planning adapté à tes disponibilités, - d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de tes frais de transport - d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de ta famille - de formations pour renforcer tes acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d?évolution au sein du réseau O2 Nous te remettrons l'ensemble des équipements te permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. *Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.* - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire. - Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun *Ce poste est fait pour toi?* *O2, élue marque préférée des Français !*
Tu es ambitieux(se), Tu es autonome, Tu veux travailler dans une ambiance conviviale, familiale, Tu veux concilier vie personnelle et vie professionnelle, Ce que tu aimes, c'est mettre l'humain au c?ur de tes priorités, Et si on en parlait de vive voix! Alors, n'hésite pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour rejoindre la team o2! Notre terrain de jeu se trouve à BETTON. Selon tes goûts et tes capacités, tu pourras choisir d?alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l?entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 tu vas bénéficier : - de tickets restaurants - grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez toi, - d?un planning adapté à tes disponibilités, - d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de tes frais de transport - d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de ta famille - de formations pour renforcer tes acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d?évolution au sein du réseau O2 Nous te remettrons l'ensemble des équipements te permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. *Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.* - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire. - Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun *Ce poste est fait pour toi?* *O2, élue marque préférée des Français !*
Tu es ambitieux(se), Tu es autonome, Tu veux travailler dans une ambiance conviviale, familiale, Tu veux concilier vie personnelle et vie professionnelle, Ce que tu aimes, c'est mettre l'humain au c?ur de tes priorités, Et si on en parlait de vive voix! Alors, n'hésite pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour rejoindre la team o2! Notre terrain de jeu se trouve à Vern-sur-seiche. Selon tes goûts et tes capacités, tu pourras choisir d?alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l?entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 tu vas bénéficier : - de tickets restaurants - grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez toi, - d?un planning adapté à tes disponibilités, - d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de tes frais de transport - d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de ta famille - de formations pour renforcer tes acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d?évolution au sein du réseau O2 Nous te remettrons l'ensemble des équipements te permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. *Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.* - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire. - Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun *Ce poste est fait pour toi?* *O2, élue marque préférée des Français !*
Tu es ambitieux(se), Tu es autonome, Tu veux travailler dans une ambiance conviviale, familiale, Tu veux concilier vie personnelle et vie professionnelle, Ce que tu aimes, c'est mettre l'humain au c?ur de tes priorités, Et si on en parlait de vive voix! Alors, n'hésite pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour rejoindre la team o2! Notre terrain de jeu se trouve à Cesson-sévigné et les alentours proches. Selon tes goûts et tes capacités, tu pourras choisir d?alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l?entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 tu vas bénéficier : - de tickets restaurants dont la moitié pris en charge par l'employeur, - grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez toi, - d?un planning adapté à tes disponibilités, - d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de tes frais de transport - d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de ta famille - de formations pour renforcer tes acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d?évolution au sein du réseau O2 **Nous te remettrons l'ensemble des équipements te permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire. - Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour toi?*** ***O2, élue marque préférée des Français !***
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département de gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire de scolarité réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire au suivi des inscrits en formation, dans le respect des contraintes et des exigences règlementaires de la formation, et prend en charge l'ensemble des actes d'administration logistique et technique, permettant le bon déroulement du parcours de formation des inscrits. Agent polyvalent, il/elle intervient de manière transversale en support à la réalisation des processus d'accompagnement des inscrits pilotés par les autres départements du service, sur le volet administratif, logistique et technique. A ce titre, il/elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des domaines métier de l'accompagnement des inscrits et d'assurer la prise en charge de l'ensemble des statuts des inscrits (voie scolaire réglementée, formation professionnelle continue FPC, adultes et/ou individuel libre, etc.). Réalisation des actes de gestion administrative o Réaliser les opérations administratives requises dans le parcours de formation des inscrits, sur l'ensemble du domaine métier et pour tous les publics (voie scolaire, FPC, libres, etc.), notamment : - Suivi de la progression et contrôle de l'assiduité, à la fois dans le cadre de l'instruction en famille et pour les inscrits de la formation financée - Opérations relatives aux adaptations des parcours des inscrits - Conseils de classe, commissions de passage et procédures relatives au passage en classe supérieure - Procédures relatives aux paliers d'orientation et à l'accès à l'enseignement supérieur (Parcoursup) - Procédures liées aux bourses et aux fonds sociaux - Gestion et suivi des stages (conventions, avenants, attestations, etc.) - Scolarité partagée - Procédures spécifiques établies dans la cadre de conventions ou de partenariats (universités, écoles à l'étranger, etc.) - Procédures spécifiques aux publics financés - Organisation des examens. o Etablir et diffuser les documents administratifs et de suivi de scolarité requis à destination des inscrits ou des tiers liés (services académiques ou départementaux, financeurs, etc.) : relevés de notes bulletins, livrets scolaires ou d'examen, bilans de fin de formation, attestations de compétences, etc. Réalisation des actes d'administration des formations et de support logistique et technique à l'activité d'accompagnement des inscrits o Contribuer à la gestion administrative des intervenants pédagogiques (suivi des dossiers des enseignants en poste adapté ou des vacataires, suivi des absences et congés, opérations de saisie technique, etc.) o Déclarer les services des intervenants pédagogiques dans le système d'information et leurs droits sur les plateformes d'enseignement et d'apprentissage o Assurer le suivi et la régulation du flux des copies (affectation des tâches, suivi des charges, réaffectations, etc.) et des activités. o Préparer les services faits pour validation du supérieur hiérarchique o Contribuer à la logistique des opérations relatives à l'animation et à la professionnalisation des intervenants pédagogiques, et au contrôle qualité de leur activité. Contribution au traitement des demandes clients dans la chaîne de relation client o Réceptionner les demandes transmises par le centre de relation client ou le département gestion de la relation client de l'unité opérationnelle o Analyser, qualifier la demande et proposer des éléments de réponse o Assurer la traçabilité des informations dans le système d'information Contribution à l'amélioration continue des processus métier o Respecter les procédures de réalisation des acte Postes à pourvoir en CDD à compter du 1er août 2023. SMIC en vigueur.
Le Cned, centre national d'enseignement à distance, est le premier opérateur d'enseignement à distance, en France et dans le monde francophone. Il a pour mission de dispenser des formations à distance, de la scolarité élémentaire à l'enseignement supérieur en formation initiale ou en formation professionnelle continue, notamment au moyen de services en ligne faisant notamment appel aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Nous recherchons un(e) chargé(e) de relation client pour notre client situé à Rennes. Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous assurez donc la qualification des appels, le renseignement de premier niveau et la transmission des appels au(x) service(s) concerné(s) si nécessaire. De même pour l'accueil physique, vous informez et orientez les visiteurs, vous analysez leurs besoins et les accompagnez vers le bon expert. Vous êtes également en charge du traitement des mails, de l'envoi de documents aux clients, de la gestion des inscriptions collectives à des réunions / salons / conférences, de l'enregistrement des dossiers de formalités et de la promotion des produits et services par téléphone. Enfin, vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration du service en assurant notamment le partage d'informations, la mise à jour de bases de données et de documents, l'élaboration des référentiels qualité (mode opératoires, instructions, procédures) et en remontant les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché : Issu(e) d'un bac+2 en relation client ou administratif, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans le téléconseil ou en tant qu'agent d'accueil. Vous disposez d'un excellent niveau de français et un bon niveau d'anglais serait un atout à votre candidature. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez vous intégrer rapidement dans un nouveau service. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 14 mois, en 35h / semaine du lundi au vendredi.
Notre groupement est composé de plusieurs magasins d'optique. Au sein d'un service composé de 7 personnes, nous recherchons un(e) gestionnaire Tiers Payant pour compléter l'équipe. Vos missions seront de : - contrôler le dossier de prise en charge transmis par les opticiens - établir et transmettre les factures de soins aux différents tiers payeurs avec les documents associés - traiter les rejets de refacturation de la CPAM et des mutuelles - pointer les rapprochements entre ce qui a été facturé aux différents organismes, et ce qui a été payé, identifier les impayés et assurer le recouvrement. De formation bac +2 administrative ou comptable, avec idéalement une connaissance du dispositif santé (mutuelle, CPAM), doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de sérieux et de sens du service. Vous serez amené(e) à aider vos collègues, et vos collègues prendront le relais pendant vos congés ou si besoin. Pendant votre période d'intégration, l'ensemble de l'équipe vous accompagnera pour connaitre notre fonctionnement, les différentes plateformes des mutuelles, nos process...En octobre, nous intégrerons de nouveaux locaux tout neuf prés de la gare de Rennes Le télétravail est possible 1 à 2 jours par semaine, un ordinateur portable vous sera fourni. Poste à 35 ou 39H sur des horaires à définir entre 8H et 17H (horaires pouvant être aménagées pour mieux concilier avec vos contraintes personnelles)
Notre magasin d'optique situé au sein d'un centre commercial dispose d'une clientèle fidèle. Nous avons un flux client important et nous nous souhaitons que chaque client vive une expérience qualitative dans notre magasin. Nous conseillons nos clients aussi bien que l'aspect esthétique que technique.
SERVIMO-SHBIR, est une société spécialisée dans les domaines de l'assainissement, de la plomberie, de l'électricité, au service des régies, des collectivités publiques, des bailleurs sociaux et des particuliers. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons en CDI : un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F : Au sein d'une équipe administrative de 3 personnes, vos missions principales seront les suivantes : Réception et traitements des appels et mails clients Programmations des techniciens sur les chantiers via l'outil informatique AS 400 Priorisation des interventions urgentes Suivi des techniciens sur les chantiers Valider le compte rendu et les chiffrages des interventions réalisées par les techniciens Etablir des devis Recontacter les clients pour programmer des poursuites d'intervention Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'agence. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion des entreprises. Vous avez une appétence pour le domaine du BTP. Une connaissance du logiciel AS400 serait un plus. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence sur ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, impliquée, motivée, et responsable. Ce poste exige de terminer à 18h le soir. Envoyez-nous votre CV et nous serons heureux de vous rencontrer. Conditions d'embauche : Contrat : CDI Rémunération : 1800/2000 € brut selon expérience + TR + 13 -ème mois Lieu : Rennes (Nord de Rennes, la société va déménager prochainement à La Mezière) Base de 35h, possibilité de faire des heures supplémentaires (paiement des heures supplémentaires, environ 4h /semaine) Horaire de travail : 9h30 / 18h avec 1 h de pause déjeuner.
SERVIMO est une société indépendante qui assure un service de maintenance et dépannage multi technique (curage, débouchage, plomberie, électricité, propreté) de tout patrimoine immobilier.
Destination Rennes recrute un(e) alternant(e) Serveur(se) au sein de son service Pauses (Couvent des Jacobins) Missions et Tâches o Assurer le service des pauses café au contact direct avec la clientèle o Réceptionner les livraisons et être en contact avec les fournisseurs o Préparer les pauses café o Mettre en place les buffets (nappage, dressage porcelaine et verrerie, décoration et mise en valeur des buffets) o Mettre en valeur des mets simples dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Réapprovisionner les buffets en libre-service o Assurer le repliement de service : nettoyage des matériels, équipements et vaisselle o Travailler en équipe (Maîtres d'Hôtel & serveurs) o Mettre en œuvre les procédures dans le respect du plan de maîtrise sanitaire (Plan de nettoyage et de désinfection, plan entretien maintenance des équipements, plan de stockage, registre de conformité des livraisons, contrôle des températures, plan de gestion des déchets, ) o Assurer un soutien administratif du coordinateur (trice) des pauses (planning, bons de commandes, suivi indicateurs) Le poste proposé étant une alternance, le salaire sera calculé selon la grille de rémunération en vigueur, en fonction de l'âge et du niveau d'étude du candidat
Vous avez pour missions : - la préparation des commandes de produits frais et surgelés, - l'utilisation de transpalettes et gerbeurs électriques sur diverses plateformes logistiques, - le chargement et la livraison de commandes pour des professionnels (Rennes uniquement avec le véhicule d'entreprise). SAVOIR FAIRE : lire et faire une préparation de commande, utilisation de transpalette et gerbeur électrique, savoir compter, être à l'aise avec la communication type sms, gestion des stocks en entrée/sortie, conduite de camion frigorifique avec hayon. SAVOIR ÊTRE : rigoureux, autonome. Port de charge + travail debout et dans le froid (entre - 18° et - 22°) OBLIGATOIRE : permis B, Caces 1,3 - expérience dans la préparation soit en froid positif soit en froid négatif. Avantages : primes (assiduité / prime froid / inventaire) + prime objectif + prime panier + chèque noël + participation frais tél Horaires (du lundi au vendredi et à tour de rôle le samedi matin avec récupération) : - Périodes de travail de 10 heures - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Présentation de l'environnement professionnel Au sein du Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD), la Mission Inter Régionale des Examens (MIREX) organise les examens conduisant à la délivrance des diplômes de l'enseignement technique agricole (CAPa, BAC PRO, Bac Techno, BTSA) pour environ 19 000 candidats. 350 établissements composent l'inter région Nord-Ouest : Bretagne, Centre-Val de Loire, Normandie, Pays de la Loire. La MIREX Nord-ouest est composée de 24 agents répartis en 4 unités d'organisation : une unité « Activités Transverses », une unité « CAPa », une unité « BAC PRO », une unité « Bac Techno - BTSA » et une Responsable « Qualité » et Systèmes d'informations Examens . Objectifs du poste Appui administratif dans le cadre d'un surcroit d'activité au sein de l'Unité « Activités Transverses » Description des missions à exercer ou des taches à exécuter Gestion financière : - Réception, instruction et saisie des ordres de mission des agents convoqués aux examens de la session 2023 (remboursement frais de déplacement) - Instruction des dossiers « vacations examen » (saisie des fiches acteurs sur la plateforme RenoiRH, relance pour dossier incomplet ou manquant) - Appui au traitement des factures « examens » envoyées par les établissements (vérification de leur conformité et des montants à régler) Aménagement d'épreuves aux examens : - Appui à la saisie dans l'application SINEX des aménagement d'épreuves pour la session 2024 - Appui à la saisie des aménagements pour édition des décisions - Appui à l'envoi en masse par courrier des décisions Appui logistique auprès des unités « examen » - Transmission des copies, des grilles d'évaluation aux candidats suite à leur demande Expérience Expérience demandée dans les tâches administratives Compétences attendues - Savoirs et savoirs faire - Savoir-être - Organiser et planifier ses activités - Travailler en rétro planning - Maîtriser les techniques bureautiques : word, excel - Contrôler la conformité des documents réceptionnés - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens du service public - Etre rigoureux dans l'exécution des tâches. - Réactivité
L'URPS MLB s'est donné comme objectif d'accroitre la visibilité de ses actions auprès des médecins libéraux bretons et de ses partenaires. Dans cet objectif vous serez chargé(e) de à la mise en œuvre de la communication de l'URPS MLB dans toutes ses dimensions, en collaboration avec la chargée de communication de l'association : outils de communication internes et externes (newsletter, réseaux sociaux, site internet, etc), opérations évènementielles, projets spécifiques de communication. Communication digitale Participation à l'élaboration graphique des newsletters internes sur notre outil de mailing, Participation au développement de la stratégie social média, Mise à jour du site web et participation à la stratégie SEO du site et sa refonte, Création de certains contenu (simples) pour valoriser les différents projets. Evènementiel Aide à l'organisation des événements de l'Union et présence sur certains événements Content/Relations publiques Participation à la rédaction d'articles, Participation aux relations presses. Liste non exhaustive, vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets spécifiques de communication ! Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous travaillerez sous la supervision de la chargée de communication. Au quotidien vous serez intégré à l'équipe de 8 salariés, et en interaction régulière avec les médecins libéraux administrateurs de l'association. L'innovation, le partage, l'écoute, et la bonne humeur sont nos valeurs. En tant que membre de l'URPS MLB, vous participerez également aux différentes instances qui rythment la vie de l'URPS MLB (Bureaux, Assemblées Générales, réunions d'équipe, groupes de travail...).
L'Union Régionale des Professionnels de Santé des Médecins Libéraux de Bretagne (URPS MLB) est une association loi 1901 émanant de la loi HPST qui représente les médecins généralistes et spécialistes libéraux de Bretagne. Elle a pour objet de contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional. D'autre part, par sa forte présence sur le terrain, elle accompagne les médecins bretons dans leurs projets.
Entreprise en pleine croissance, nous sommes adhérent au réseau France Frais, et filiale de la coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin. Team Ouest Distralis est un distributeur de produits alimentaires frais (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille), secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale, restauration sociale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une employé(e) d'expédition en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : Vérifier les marchandises préparées avant leur expédition Filmer les palettes en préparation de leur expédition Charger les palettes dans les véhicules de distribution Assurer le maintien du meilleur niveau de propreté et de rangement sur la plate-forme Respecter les consignes liées à l'utilisation des engins de manutention et du matériel mis à disposition, et signaler leurs dysfonctionnements Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? Travailler dans le froid n'est pas un souci pour vous ? Les postes avec de la manutention ne vous font pas peur ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous vous accueillerons avec plaisir ! A savoir : Rémunération de 1 760€ brut par mois + primes (110€) Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou d'après-midi Postes à pourvoir en frais (entre 2°C et 4°C)
Adhérent au réseau France Frais, et filiale de la coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, est un distributeur de produits alimentaires frais, secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale, restauration sociale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un préparateur de commandes H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Vos missions: - préparations des commandes - filmer les palettes - Pick in avec scanette Horaires : 9h-16h30 Travail en température négative (-25°) Titulaire du CACES 1A ou expérience significative en préparation de commande. Venez rencontrer les recruteurs à l'agence Pôle Emploi Route de Lorient le 20/06 à partir de 9h00 avec votre CV à jour.
Adecco Rennes recherche pour l?un de ses clients spécialisé dans les solutions constructives pour bâtiments en béton un agent de préfabrication prédalles béton H/F. Voici la mission si vous l'acceptez: - Aidez au montage de bancs - Nettoyer son poste de travail - Positionner les accessoires - Aidez à l'évacuation - Aider au coulage béton - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: CTT sur 6 mois environ Taux horaire: SMIC + primes/paniers Horaires 3*8, être flexible Compétences requises: Aucuns diplômes spécifiques demandés mais avoir de l'expérience dans le bâtiment et/ou le béton. Il y a du port de charges et à la manutention sur ce poste. Pouvoir s'investir dans l'entreprise est primordial, être dynamique et polyvalent. Des connaissances dans le béton est un atout qui fera la différence ! Si ce profil vous correspond alors nous vous attendons.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, un complément d'heure ou tout simplement disponible sur la période estivale ? Notre entreprise, BG Propreté, recherche un(e) Agent(e) de service pour remplacer un agent sur le secteur de Thorigné-Fouillard (35). Le poste est un CDD à temps partiel (6h/semaine) à pourvoir du 07/08 au 19/08/2023. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 7h ou à partir de 13h30 selon vos disponibilités et serez chargé(e) d'effectuer des prestations de nettoyage classique. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil, à partir de 11,75€ Brut /heure. Les tâches comprennent, entre autres, le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté, la garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise, l'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales, et la signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique. Le candidat ou la candidate parfait(e) devrait avoir un intérêt pour le domaine de la propreté, être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie, connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté, et avoir d'excellentes compétences en observation et communication. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
BG Propreté 8 rue hélène boucher 35235 Thorigné-fouillard contact@bgproprete.com Tél. 0299146255
Votre agence Start People de RENNES FREVILLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez notamment amené à : - Alimenter le poste de travail - Trier et conditionner les tomates - Charger et décharger les tomates Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la saison jusqu'à fin août. Horaires de journée ou en 2*8, variables selon la production des tomates. Température ambiante. Possibilité de travail le samedi. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du service Urbanisme, l'assistant(e) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Temps de travail : Temps complet Type d'emploi : Recrutement statutaire direct, par voie de mutation, de détachement ou contractuel d'un an renouvelable. Cadre d'emplois : Adjoint administratif Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS Breizh + CNAS Poste à pourvoir : le 1er septembre 2023 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 juin 2023 Missions - Accueil physique et téléphonique du public : expliciter la demande de l'usager, l'orienter et lui expliquer les démarches, renseignement sur le cadastre, le PLU, la règlementation en vigueur, - Renseigner le public sur des questions simples d'urbanisme, de foncier, de travaux (en projet ou en cours), d'offre de logements et de terrains, - Suivi des demandes, s'assurer que le demandeur (usager, Notaire...) obtienne une réponse ou soit orienté vers le service concerné, suivi des mails de la boîte générique urbanisme, - Gestion administrative des dossiers de demandes d'urbanisme (vérification, enregistrement, saisie dans le logiciel, consultation des services, envoi des récépissés de dépôt et des décisions - Affichage des dépôts et autorisations d'urbanisme - Gestion de la partie post-instruction dont tri et classement des dossiers, envoi au contrôle de légalité et archivage des dossiers) - en lien avec le service instructeur, - Participation à l'instruction des dossiers d'urbanisme simples, - Mise à jour des fichiers, registres, tableaux de bord et indicateurs de suivi, - Utilisation des fonctions de base du logiciel de cartographie (SIG), édition de plans (cadastre, SIG, PLU), et du logiciel métier OXALIS, - Gestion de courriers : rédaction, envoi, enregistrement, - Classement des dossiers courants du service (étiquetage, saisie sur informatique et logiciel, archivage), - Travaux ponctuels à la demande du chef de service et du responsable d'urbanisme (aide à la préparation de la CCID, inventaires ponctuels...) Profil recherché - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Compétences techniques : - Connaissance en urbanisme (connaître et comprendre un PLU, un plan ) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir Faire : - Techniques de communication écrite et orale, - Maitrise des outils informatiques, aisance dans l'apprentissage de nouveaux logiciels, - Méthodes d'organisation du travail Savoir Etre : - Bonnes qualités relationnelles - Garant du respect des procédures administratives et des délais - Savoir travailler en équipe - Savoir prioriser les demandes, - Sens de l'organisation, discrétion, et rigueur - Savoir rendre compte et alerter sur les dossiers et affaires sensibles Informations complémentaires Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Notre client est spécialisé dans la fabrication, la négoce et la pose de fournitures d'isolation technique. Dans le cadre d'une création de poste, afin d'accompagner son développement, il recherche un Assistant comptable et administratif à pourvoir immédiatement. Au sein de l'équipe comptable, vous avez un rôle de support sur la comptabilité clients & fournisseurs ainsi que sur la gestion administrative de l'entreprise : - Saisie des écritures comptables ; - Relance des factures impayées ; - Suivi de la Balance Âgée ; - Classement/archivage de documents ; - Gestion du standard téléphonique / Réponse aux sollicitations des clients par téléphone ; - Suivi de dossiers administratifs ; - Suivi des plannings. D'autres missions vous sont confiées en fonction de l'évolution du poste et de l'activité de l'entreprise. Issu.e d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité/gestion, vous avez idéalement une première expérience de 3 ans sur un poste similaire (stages et alternances inclus). Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre polyvalence et vos qualités relationnelles. Enfin, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en fort développement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Sous l'autorité de la coordinatrice du service animation du territoire (vie associative, sportive et animations de la ville), vous assurerez l'accueil du service, suivrez les plannings de réservations des salles et du matériel, effectuerez le suivi administratif et logistique de la vie associative. GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE ET LOCALE - Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique du service et des associations, - Accompagner les associations : création, financement, statuts, - Gérer le parc de salles polyvalentes mises à disposition des associations, - Gérer le parc de salles sportives mises à disposition des associations, - Accompagner les associations dans l'utilisation des équipements (logistique, gestion des plannings de réservations, mise à disposition du matériel et suivi des problèmes techniques en lien avec les services techniques). - Assurer la logistique des événements associatifs et du forum des associations, (suivi des besoins techniques et de l'installation en lien avec les services techniques), - Soutenir les projets associatifs, notamment les manifestations sur le domaine public, - Suivre l'exécution des dossiers de demandes de subventions pour les associations, - Rédiger les documents administratifs (documents, conventions, courriers), - Coordination des demandes associatives vers les services de la ville (Police municipale, service communication, service technique, voirie, espaces verts) - Orientation des demandes vers la communauté de commune : Réservation de matériels, de la salle Vitalia, de transports, conventions, formations. - Gestion des demandes associatives avec la salle le Zéphyr (Autorisations de mise à disposition gracieuse, réservations de matériel) - Pilotage du déploiement de l'extension du logiciel de réservation pour la vie associative, en lien avec le prestataire et les services. Mobilisation ponctuelle sur certaines manifestations (1 à 2 jours par an) Profil recherché - Formation d'assistance de gestion administrative demandée. Compétences techniques - Connaissance de l'environnement associatif, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise informatique et bureautiqueConn Savoir Faire : - Qualité de synthèse et rédactionnelles, - Organisation, anticipation, planification et procédures écrites, - Sens du service public Savoir Etre : - Excellent relationnel, - Autonomie, - Rigueur et organisation, - Capacité d'écoute, - Diplomatie.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Nous recherchons un ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) pour une PME d'une quinzaine de personne située sur le sud de l'agglomération de Nantes. Rattaché(e) directement aux dirigeants de la société, vous prenez en charges des missions comptables, administratives et commerciales. Vous intervenez sur les points suivants : - L'accueil des clients et fournisseurs ; - L'assistance aux commerciaux sur les devis ; - Le recueil des variables de paies et l'envoi au cabinet comptable ; - La gestion de la communication (site internet à faire vivre) ; - La participation à des sujets administratifs transverses (certification sécurité etc ) - Selon votre appétence et votre disponibilité, des missions simples en comptabilité ou administration du personnel pourront également s'envisager. Votre poste vous permet d'agir sur des fonctions transverses et d'être au cœur de l'activité de la société. Issu(e) d'une formation administrative/comptable/gestion, vous possédez une première expérience sur un poste central et polyvalent au sein d'une société à taille humaine. Vous êtes de nature dynamique, joviale et vous aimez travailler en autonomie. Vos aptitudes d'organisation et de prise de décision vous permettrons de vous adapter rapidement.
ALTITUDE Finance apporte son expertise Technique et RH dans la conduite des missions de recrutement confiées par ses clients, PME, Groupes de sociétés et Cabinets comptables & audit. Que ce soit pour un recrutement permanent ou une mission temporaire, nous identifions, évaluons et recrutons des professionnels dans les métiers comptables, financiers, juridiques et RH.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon à temps partiel pour un CDD de 4 mois à compter du 1/9/23.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) à 35h du 3/07 au 27/08 profil étudiant(e) bienvenue
Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 20500 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée. Poste à pourvoir de suite.
« On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! » Chaque jour, chez Saint Maclou nous sommes tous unis par la même ambition : « tout faire pour que ce soit beau chez nos clients ». Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Notre entreprise se transforme et pour cela nous avons tout réinventé : le renouveau de l'offre produits, une nouvelle communication, des magasins innovants, des services de haut niveau pour nos clients
!! Offre à pourvoir en alternance !! Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 à 3 ans selon le profil, pour préparer la formation en alternance BAC Hygiène, Propreté Stérilisation Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Cesson Sévigné Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - La technologie appliquée aux opérations de stérilisation - La communication professionnelle et l'animation d'une équipe - Le développement durable et la gestion des déchets - La microbiologie et la biologie appliquées - La Prévention Sécurité Environnement - Enseignement généraux (Français, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, Histoire ) Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à : - Entretien tertiaire : Préparation des techniques de nettoyage - Remise en état : Lavage manuel et mécanisé, lustrage, décapage.. - Contrôle et suivi qualité - Réalisation des opérations de nettoyage et de décontamination, entretien d'immeubles Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Avoir un niveau de fin de 3ème, CAP ou BEP minimum Informations complémentaires : - Rythme d'alternance : 1 semaine en formation/ 1 semaine en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Durée : De 1 à 3 ans selon le profil - Lieu entreprise : Breteil - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest
Bonjour, Nous proposons, dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Employé/e de caisse Polyvalent pour 35h semaines Hebdomadaire, La mission principale de ce poste reste l'accueil, l'encaissement et la fidélisation des clients, D'autres missions tels que le rangement et la propreté de la zone de caisse, ainsi que le réassort des rayons avoisinant celle ci seront demandées Travail sur 4 journées et demi, le week end, quelques dimanches et jours fériés, les jours de repos seront fixes.
Gifi Vern Sur Seiche
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 143 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 40 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Sous la responsabilité de la cheffe du service de médiation familiale, la personne sera chargée, en binôme, avec une autre secrétaire, d'assurer l'accueil téléphonique et le suivi administratif du service. Descriptif du poste Intérêt pour les services aux familles et les questions relatives aux ruptures familiales. Une connaissance des associations familiales serait un plus Aptitudes : Qualités d'accueil et d'écoute, capacité d'analyse et de recul Discrétion et bonne distance avec les usagers Aptitudes relationnelles, et de travail en équipe Rigueur des procédures, organisation, sens des priorités Capacité à être autonome tout en sachant rendre compte Profil et compétences souhaités - Diplôme de niveau IV dans le domaine du secrétariat - Expérience de 3 à 5 ans en secrétariat et accueil - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques - Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, discrétion Organisation du poste de travail - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités transports, chèques cadeaux, offre CSE, congés supplémentaires, temps conviviaux réguliers organisés entre salariés - Prise de poste dès que possible Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au siège de l'Udaf 35 : UDAF 35 - Monsieur le Directeur - 1 rue du Houx - 35700 Rennes ou par mail : rh@udaf35.fr
Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, et en lien avec la personne chargée de l'administration et du suivi budgétaire des ateliers, il ou elle aura la responsabilité de concevoir et animer des ateliers de pratique radiophonique à destination d'une multiplicité de publics (public scolaire, étudiant-es, MJC et maisons de quartier, public en situation de handicap, EHPAD, Centres Éducatifs Fermés, professionnels de l'éducation et de l'animation...) Ce poste comprend également la coordination des ateliers en lien avec les différents partenaires ainsi que le développement de l'offre pédagogique. Vous aurez pour missions : 1 - La coordination de projets Veille des appels à projets autour de l'éducation aux médias et de l'éducation artistique et culturelle ou pouvant correspondre à un projet d'atelier radio. Rencontres, co-construction de projet, élaboration des bilans et rapports d'activité avec les partenaires impliqués. Constitution des plannings, suivi logistique et pédagogique avec les différents partenaires de chaque projet. Organisation de temps forts pour les restitutions de chaque projet au long cours. Constitution, formation et coordination d'une petite équipe de bénévoles pour l'accompagnement de certaines séquences d'ateliers (entre 5 et 10 personnes) 2 -La Conception et animation des ateliers de pratique radiophonique et d'éducation aux médias Conception de modules d'atelier pour des projets aux temporalités et aux objets multiples (séances one shot/ - de 10 séances/ + de 10 séances dans le domaine de l'éducation aux médias, de la création sonore...) Animation des ateliers auprès de différents publics, dans la structure d'accueil ou à la radio. Conception et animation de temps de formation à destination de différent-es acteur-ices du champ de l'éducation et de l'animation, de professionnel-les de la culture (accompagnement à la création de podcasts, formation à la pédagogie radiophonique, formation éditoriale, formation à la post-production...) 3 - La valorisation des productions d'atelier Post-production (montage et mixage) des objets radiophoniques réalisés en atelier pour une diffusion à l'antenne et en podcast sur le site de la radio. Éditorialisation des podcasts relatifs aux productions d'ateliers sur le site web et valorisation sur les réseaux sociaux de la radio. Rédaction et présentation d'un bilan de saison interne (à destination du CA et des membres de la radio) et externe (à destination des partenaires financiers, pédagogiques et culturels). Évaluation et rédaction de bilans des projets soutenus par la DRAC (en lien avec la personne chargée de l'administration et du suivi financier des projets). 4 - La participation à la vie associative Participation aux réunions de l'équipe salariée, et, plus sporadiquement, aux réunions de CA. Implication dans les temps forts qui rythment l'activité de la radio : journées d'accueil des bénévoles, journées Campus, formation à destination des bénévoles... Un calendrier prévisionnel a été pensé avec des projets déposés et programmés avec les différents partenaires.
- Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretien de vitrerie - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols - Entretien et rangement du matériel utilisé - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisation de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, poste évolutif. 37h00 / semaine avec RTT Avantages : titres restaurant, 13ème mois
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
A partir de Septembre Pour le compte d'un cabinet dentaire, vous serez formé(e) sur le poste d'assistant(e) dentaire, vous alternez entre le centre de formation situé à Rennes et votre employeur : 1 jour de formation et 3 jours en cabinet dentaire en semaine Diplôme préparé : Assistant(e) dentaire. Vous avez pour missions : - l'accueil des patient(e)s, beaucoup de relationnel - la gestion du secrétariat, - la stérilisation et la désinfection du matériel, - l'assistanat du praticien au fauteuil. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (semaine de 4 jours). Le centre de formation ainsi que le cabinet dentaire sont accessibles en transport en commun (métro ou bus). ** CANDIDATER AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION ** Nous recherchons quelqu'un qui aurait déjà quelques connaissances du métier.
L'association recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité, un(e) Coordinateur(rice) administratif(ive) qui devra assurer et coordonner le fonctionnement administratif général de la structure. Il/Elle aura notamment pour missions de : - Assurer la préparation des différentes réunions des instances de l'Association et y participer (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). - Assurer la recherche des financements. - Animer les actions de communication - Veiller à la coordination des commissions, plannings, activités et animations. - Assurer la préparation de la commission communication et de la commission des référents des clubs et activités de l'association, proposer, mettre en œuvre et effectuer le suivi des actions. - Représenter l'association, par délégation partielle, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer la gestion courante de la structure. Poste en interface entre les salariés et la présidente. CDD de 5 mois (dans le cadre d'un congé maternité) à compter du 21 août 2023, Merci de candidater avec CV et lettre de motivation (en remplissant l'encart motivation ou en nous l'adressant par mail)
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Rattaché(e) hiérarchiquement à la gouvernante, l'agent de service assure les missions suivantes : - préparation et distribution des petits déjeuners - aide à la prise des petits déjeuners pour certains résidents - entretien des logements et des espaces communs en respectant les protocoles en vigueur - Préparation du service et distribution des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage) - plonge En fonction du profil, possibilité de réaliser des actions en soin (aide à la toilette et à l'habillage **** Schéma vaccinal complet obligatoire **** Roulement sur des journées de travail de 10h (sur une amplitude de 12h). Travail un week-end sur 2
Postes à pourvoir pour les remplacements d'été dès que possible. Rattaché(e) hiérarchiquement à la gouvernante, l'agent de service assure les missions suivantes : - préparation et distribution des petits déjeuners - aide à la prise des petits déjeuners pour certains résidents - entretien des logements et des espaces communs en respectant les protocoles en vigueur - Préparation du service et distribution des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage) - plonge En fonction du profil, possibilité de réaliser des actions en soin (aide à la toilette et à l'habillage) **** Schéma vaccinal complet obligatoire **** Roulement sur des journées de travail de 10h (sur une amplitude de 12h). Travail un week-end sur 2
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage, du lundi au jeudi de 17h45 à 18h45 et le vendredi de 16h45 à 18hh45 à RENNES CLEUNAY sur la période du 17 juillet 2023 au 20 août 2023 inclus Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais, monobrosse), ... - Assurer les opérations de lavage mécanisé, à l'aide d'une autolaveuse, des sols de la partie usine - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Rattaché(e) au chef d'équipe technique, l'agent polyvalent réalise des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, et assure la réception et le stockage des marchandises. A ce titre, vous : - Assurez la gestion des stocks de produits et marchandises - Réceptionner les colis et les distribuer aux destinataires - Tenir à jour un état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements et déclencher les approvisionnements - Ranger et inventorier divers mobiliers - Assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, du réfectoire et des espaces attenants), en lien avec le prestataire externe - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier WC... - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - S'assurer de la fermeture des locaux, volets, portes... - Exécutez les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Réaliser les réparations ou interventions techniques simples. - Réaliser si besoin, des opérations de manutention. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments, la voirie, les espaces verts (nettoyage des bords, débroussaillage ) - Assurez la remise en état des locaux (peinture) - Assurez l'entretien courant des matériels et du local utilisés - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Réalisez le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, ... - Assurer ponctuellement, en lien avec le chef d'équipe technique, l'approvisionnement en matériel et en produits. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. - Participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, - Identifiez et signalez les problèmes de structure, de mobilier, - Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, - Assurez l'accueil de personnes extérieures - Réaliser des commandes fournisseurs - Réaliser des courses diverses (approvisionnement) - Assurer l'installation des salles de réunion, préparation et mise en place de l'accueil - Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d'entretien programmées et/ou en cours d'exécution - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d'entretien en cours dans les bâtiments
Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client pour effectuer des opérations de nettoyage, du lundi au mercredi de 08h30 à 10h15 à RENNES sur la période du 14 juin 2023 au 31 juillet 2023 inclus Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, sanitaires et espaces de circulation : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais, monobrosse), ... - Assurer les opérations de lavage mécanisé, à l'aide d'une autolaveuse, des sols de la partie usine - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs.
Le Clinique FSEF Rennes-Beaulieu est un établissement de soins de suite et de réadaptation, et de psychiatrie (127 ETP - 124 lits et places). Le poste est rattaché au service hôtelier. Conditions de travail : - Contrat de vacation à pourvoir sur l'année 2023. - Un mois minimum - Temps plein Missions principales : - Réaliser les opérations de nettoyage et/ou bio nettoyage dans les différents locaux de l'établissement - Gestion des commandes de l'infirmerie en l'absence du responsable de service Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène en secteur hospitalier, - BEP Sanitaire souhaité, - Expérience dans le secteur de la santé, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion exigées, - Capacité d'organisation - rigueur - Notions d'informatiques requises - Conduite du matériel adapté (monobrosse, autolaveuse autoportée ) Rémunération : - Coefficient de référence : 291 - Salaire mensuel brut de base (sur un temps plein) : 1747,2 € - Prime décentralisée de 5% selon les modalités d'attribution définies par la FSEF - Reprise d'ancienneté selon Convention Collective Nationale FEHAP du 31.10.1951 - La mesure Ségur qui est à ce jour de 238€ brut par mois (pour un temps plein) - Prime décentralisée de 5% selon les modalités d'attribution définies par la Fondation SEF. - Reprise d'ancienneté selon Convention Collective Nationale FEHAP du 31.10.1951 - Prime pour travail du dimanche - La mesure Ségur 1 qui est à ce jour de 238 € brut par mois - Prime garde d'enfant à hauteur de 6.23 € par jour travaillé - Jours d'absence enfants malade selon l'âge de l'enfant - Indemnité transport individuel si trajet domicile-travail < 20km : 42.05EUR - Journée de solidarité offerte.
Nous recherchons des Pilotes/Hôtes d'accueil H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Pilote/Hôte d'accueil H/F chez Talent Solutions TINGARI, c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle évoluera en fonction de votre profil. Les Pilotes/Hôte d'accueil H/F qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : - L'ouverture d'esprit - Le sens de l'humain - L'écoute active - Le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les chiffres clés du poste : - CDD 9 mois renouvelable - Localisation : Rennes - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Flexibilité : Le Pilote/Hôte d'accueil H/F doit couvrir les horaires de 8h à 19h30 une fois par semaine - Quelques samedis matin travaillés - Rémunération : 23 460 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, journée de solidarité associative, accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Parce que chaque carrière est traversée par des changements de trajectoire, nous recherchons des conseillers CEP pour accompagner les salariés, les indépendants ou les professions libérales tout au long de leur vie professionnelle que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'une transition ou d'une reconversion. Vous avez envie de relever ce défi avec nous ? Découvrez la mission que nous vous proposons ! La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire, votre intervention s'articulera autour de 3 étapes clés : la réalisation d'un diagnostic personnalisé, la définition de son futur projet et d'une stratégie d'évolution professionnelle. - Informer le bénéficiaire des différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, CPF) ; - Évaluer la faisabilité d'un projet professionnel et réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec l'évolution professionnelle - Rédiger les bilans d'accompagnement. Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : - La connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs, - Le travail en équipe - L'ouverture d'esprit - Le sens de l'humain, - L'écoute active - Le sens du résultat Des valeurs : - Le respect - Le soutien, - L'entraide Vous croyez en la valeur travail et vous êtes convaincu que chacun peut y trouver sa place. Grâce à vos qualités d'écoute active, d'empathie et votre énergie positive, vous savez guider les bénéficiaires vers un nouveau projet professionnel, réaliste et épanouissant. Votre formation Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétence, d'orientation, VAE) et collectifs (découverte multi métiers,...), recrutement et/ou gestion de carrière. Les chiffres clés du poste : CDD 6 mois renouvelable Localisation : Rennes Horaires hebdomadaires : 36h30 Flexibilité : L'équipe doit couvrir les horaires de 9h à 18h tous les jours. Le jeudi le Conseiller doit couvrir les horaires de 8h à 19h30 (il y a une rotation entre les Conseillers) 1 samedi matin tous les 2 mois Rémunération : 28 230K euros brut/annuel sur 12 mois Environnement de travail : Bureau fermé Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, journée de solidarité associative, accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France.
Vous préparez un diplôme en apprentissage du BAC professionnel au BTS Assistant manager avec notre centre de formation. Missions: Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) Assurer les prises de rendez-vous Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite Quelles sont les qualités requises pour être une secrétaire commerciale efficace ? Aisance relationnelle Maîtrise globale des outils informatiques Connaissances des techniques commerciale Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute Savoir transmettre sa bonne humeur et conserver une bon contrôle de soi face à un client délicat
Nous sommes à la recherche de personnes motivées et dynamiques pour rejoindre nos équipes pour la saison d'été. Avec cette opportunité, vous pourrez vous épanouir professionnellement. Rejoignez-nous dès maintenant et faites de votre été une nouvelle expérience ! Inter Net Propreté vous propose un poste d'agent de service H/F : un recrutement aura lieu dans les locaux du pôle emploi Rennes Nord (bus 14, arrêt armorique, 4 rue rené dumont, le 14 juin à 15h sur inscription sur le lien internet de l'annonce. Vous assurerez la propreté et l'entretien des bureaux et des parties communes sur le secteur de Rennes et ses alentours. Rattaché à nos Responsables de Secteur, vos missions consistent à : - Nettoyer les sols - Dépoussiérer le mobilier - Aérer les locaux - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles - Baliser les zones glissantes - Veiller au bon entretien du matériel et à la bonne utilisation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Remplir le cahier d'intervention et informer de toutes anomalies Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement pour appréhender au mieux votre poste et développer vos compétences. Notre client ? Il se situe dans le secteur de Rennes et ses alentours. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personne en situation de handicap CONDITIONS : Poste à pourvoir pour la saison d'été en CDD. Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps complet en fonction des besoins de l'entreprise et de vos disponibilités Nos avantages ? - Prime de participation et prime conventionnelle - Équilibre vie professionnelle /vie personnelle - Mobilité en interne - Mutuelle d'Entreprise - Repos le week-end - Possibilité de moduler vos heures en fonction de votre disponibilité - Participation aux frais de transport
Inter Net Propreté est une Entreprise familiale crée en 1985 spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté et qui intervient sur le bassin rennais. Aujourd'hui, elle se compose de + 150 collaborateurs, hommes et femmes de tous horizons culturels et ethniques, unis autour d'une même passion : leur métier. Nous sommes fiers d'être certifié ISO 9001 depuis 2006.
Dans le cadre de son développement LES HALLES DU PRE recrute un vendeur (structure commerciale de la ferme Le Pré de la Rivière) Nous sommes une ferme bio située à Chanteloup qui produit œufs, légumes, viande, plants. Nous vendons notre production en direct à la ferme à Chanteloup, sur les marchés et en drive. Nous sommes une jeune équipe dynamique de 6 personnes à travailler sur la ferme et avons en commun le plaisir de bien manger, la convivialité, l'autonomie et l'entraide. Nous avons à cœur de proposer à nos clients une diversité de produits bio avec une éthique forte qui proviennent de note ferme mais aussi des fermes alentours. Vos missions : - Préparer le magasin à la ferme (mise en rayon, check des DLC, propreté) et assurer une partie des créneaux de ventes. - Participer à la gestion des stocks et au passage des commandes auprès de nos producteurs locaux partenaires - Préparer les commandes drive réalisées par nos clients et réaliser quelques livraisons - Préparer le marché (chargement du camion), installation, vente, encaissement, remballage - Suivi de caisse - Continuer à développer le chiffre d'affaire et fidéliser nos clients à travers vos conseils et en transmettant les valeurs de la ferme Contrat 35h sur 4 jours du mercredi au samedi, 3 jours de repos d'affilé Vous exercerez l'activité à la fois à la ferme à Chanteloup à 15 minutes au sud de Rennes et sur les marchés (St Erblon, Rennes) Une première expérience en vente est la bienvenue toutefois nous pouvons envisager de vous former au métier via une formation en interne. Contrat évolutif vers un CDI.
Coquille, restaurant bistronomique au coeur de Rennes recrute un.e commis de cuisine ! Vous aurez pour mission le taillage, la mise en place, le nettoyage des espaces de travail. Si vous êtes passionné par votre métier, passionné par les beaux produits ce poste devrait vous intéresser Vacances assurées chaque fin d'année et deux semaines minimum en été , Nous vous garantissons un paiement de toutes les heures supplémentaires. Nous proposons 2,5 jours de congés, par semaine, fermeture jours fériés. Vous avez peu d'expérience ? Une formation est possible à la prise de poste. Alors à vos CV !
Dans une pizzeria de 20 couverts, vous aidez à la préparation des ingrédients pour les pizzas. En équipe de 3 personnes, vous participez à l'accueil des clients, au service en salle, l'encaissement, la plonge et le nettoyage. Le poste est ouvert aux débutants, vous serez accompagné pour monter en compétences. Un extra est proposé avant l'embauche pour découvrir le restaurant. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h30 à 14h00/14h30 et le soir 18h à 22h30. La pizzeria est fermée le samedi midi, dimanche et lundi. Rémunération des heures supplémentaires Mutuelle entreprise Pour candidater appeler directement en dehors des heures de services. Le contrat est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fermeture pour congés d'été à partir du 22 juillet au soir jusqu'au 16 août.
Pizzéria La Trévise, 37 bis boulevard de Verdun à Rennes.
Nous recrutons pour le Service d'Hébergement d'Urgence du CHRS, au sein du pôle Cohésion Sociale un.e travailleur.euse social.e Sous la responsabilité du.de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Participer à un accueil de qualité des personnes hébergées dans le service d'hébergement d'urgence - Coordonner le suivi social et juridique de ces personnes en vue d'une orientation - Concourir à la dynamique associative et à l'amélioration constante du fonctionnement des établissements et des services Compétences et Qualités attendues : - Rigueur, organisation, autonomie dans le travail - Capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse des situations - Connaissances indispensables des problématiques individuelles relatives aux situations de violences, à la grande précarité et au droit des étrangers - Avoir le souci de la vie collective de la résidence - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Savoir rendre compte de son activité au responsable de service - Savoir travailler avec les outils informatiques. Travail en journée, soirée et certains week-ends. Réception des candidatures jusqu'au 15/06/2023, Les entretiens se dérouleront le 30 juin 2023. Poste à pourvoir du 10 juillet au 31 octobre 2023.
Nous recrutons pour le CHRS du pôle Cohésion Sociale un(e) travailleur.se social.e Missions : - Permanences sociales au sein de la résidence Brocéliande pour toute demande émanant des résidentes : écoute, orientation - Assurer des écoutes téléphoniques des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales, en relais des professionnel.le.s dédié.e.s - Travail en équipe Compétences et qualités attendues : - Rigueur, organisation, autonomie dans le travail - Capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse des situations - Connaissances indispensables des problématiques individuelles relatives aux situations de violences et/ou à la grande précarité - Connaissance des maladies psychiques ou mentales appréciée - Avoir le souci de la vie collective de la résidence : savoir se conformer aux consignes et directives posées par les cadres, notamment sur les questions de sécurité - Savoir rendre compte de son activité au responsable de service Travail en journée, soirée et certains week-ends. Réception des candidatures jusqu'au 15/06/2023, Les entretiens se dérouleront le 30 juin 2023. Poste à pourvoir du 24 juillet au 1er septembre 2023.
Youman Intérim recrute pour son client, un agent de quai H/F pour compléter sa force de travail. Vos missions : 20% livraison VL 80% agent de quai manutention logistique Chargement déchargement de camions Profil : Flexible, fiable et disponible, vous êtes prêt.e à travailler du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h00. Date de début : Dès que possible et pour plusieurs mois ! Informations + : Indemnité repas et/ou trajet
Youman Intérim, c'est votre agence d'intérim 100% inclusive ! Une équipe plurielle et diversifiée, fédérée autour de valeurs fortes au service de la révélation des talents de chacun dans l'intérêt commun de nos candidats et de nos entreprises partenaires.
FLECHE INTERIM ILLE ET VILAINE recrute pour l'un des ses clients un EMPLOYE D'EXPEDITION H/F. Poste basé à Noyal-sur-Vilaine (35). Vos missions : - Vérifier les marchandises préparées avant leur expédition - Filmer les palettes en préparation de leur expédition (filmage, principalement, à la main) - Charger les palettes dans les véhicules de distribution - Se conformer aux procédures, modes opératoires et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Assurer le maintien du meilleur niveau de propreté et de rangement sur la plateforme - Signaler à votre responsable toute anomalie pouvant avoir des conséquences sur la qualité des produits et/ou sur votre sécurité ou celle des autres - Respecter les consignes liées à l'utilisation des engins de manutention et du matériel mis à disposition, et signaler leurs dysfonctionnements Conditions de travail : - Travail en horaire de journée ou d'après-midi. La personne doit impérativement accepter ces deux créneaux horaires. Horaires variables en fonction du planning. Le lundi et le jeudi sont deux grosses journées dans la semaine. - Pauses : 15 mn le matin, 15mn l'après-midi et 45mn/1h le midi. Les heures de pauses pour le matin et l'après-midi ne sont pas fixées. Celle du midi est à prendre entre 12h et 14h - Poste sur 4 ou 5 jours en fonction des semaines. - Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Compétences et aptitudes requises : - CACES 1 et 3 souhaités mais pas obligatoire. - Rigueur, autonomie, ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe. - Poste avec de la manutention. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter et à venir en agence avec votre CV à jour : FLECHE INTERIM RENNES 87 Mail François Mitterrand 35000 RENNES 02 99 33 77 17 Venez rencontrer les recruteurs le mardi 06/06/23 à partir de 9h00 à l'agence Pôle Emploi Route de Lorient à Rennes.
L'EHPAD du CCAS d'Acigné (65 résidents dont 28 résidents psychiquement dépendants) recherche un(e) Aide-soignant(e), à temps complet. Vous aurez pour principales missions d'accompagner la personne âgée dans sa vie quotidienne, de lui permettre de maintenir une autonomie psychique, physique et sociale, dans le respect du bien être de la personne : - Hygiène et soins : réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort, préventifs et curatifs, aide à la distribution des médicaments et coordination des intervenants en lien avec l'infirmière. - Relationnel : écoute et stimulation des résidents, accompagnements, aide à la marche, participation à l'animation en faisant le rappel de celle ci lors des temps de soins et participation ponctuelle à l'animation en fonction des possibilités du service en concertation avec la direction. - Hôtellerie : service des repas et des goûters, aide aux résidents ne pouvant s'alimenter seuls, débarrassage et nettoyage des tables, et aide à l'entretien des espaces de vie. Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir en CDD ou en CDI en fonction du candidat. - Horaires : temps complet (35h/35h) - travail un week-end sur deux. Planning tournant, horaire à definir avec l'employeur. - Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Auxiliaires de soins principal de 2ème classe (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Saint Jacques Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel - La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé - Les protocoles de bionettoyage - La Prévention Santé Environnement (PSE) - Enseignements généraux (Français, Communication, mathématiques, Histoire, Géographie...) Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à : - Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux et le changement des consommables - Effectue des prestations de nettoyage auprès d'une clientèle de professionnels - Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel - Respecter et appliquer les réglementations Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Avoir un niveau de fin de 4ème ou 3 minimum Informations complémentaires : - Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation/ 3 semaines en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Lieu entreprise : Saint Jacques - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Vous souhaitez gérer l'entretien des locaux d'une commune au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh (https://den.bzh/) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine. Un job dating est organisé le 8 juin 2023 pour ces recrutements. Lieu : CDG 35 - Village des Collectivités à Thorigné-Fouillard Horaire : de 14 à 17 heures. Venez nombreux ! Missions: Le service intérim recrute plusieurs agents pour entretenir les locaux communaux. Postes à pourvoir sur plusieurs secteurs du département de l'Ille-et-Vilaine. Missions : Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), Laver, repasser et entretenir le linge, Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Gérer l'approvisionnement en matériel et produits, Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée, Autonomie, sens de l'organisation, Connaissances des normes d'hygiène et e sécurité, Aptitude à travailler seul, Permis B et véhicule. Avantages : Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) Équipement de protection individuelle Régime indemnitaire Amicale du personnel
Vous souhaitez participer à la mise en place des repas pour les scolaires ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh (https://den.bzh/) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine. Un job dating est organisé le 8 juin 2023. Lieu : CDG 35 - Village des Collectivités à Thorigné-Fouillard Horaire : de 14 à 17 heures. Venez nombreux ! Missions : Le service intérim recrute plusieurs agents de restauration collective pour la période estivale et la rentrée. Postes à pourvoir sur plusieurs secteurs du département de l'Ille-et-Vilaine. Missions : Concevoir et réaliser des menus, Laver, épluchez, couper les fruits et légumes, Élaborer des plats (chauds et froids) en respectant les régimes alimentaires et les allergènes, Vérifier les préparations culinaires (température, goût, qualité, présentation), Service en salle, dressage des tables, Réceptionner les denrées lors des livraisons des fournisseurs, Contrôler la conformité des produits et remplir les fiches de traçabilité, Gérer les stocks alimentaires, Entretenir les locaux (ménage, désinfection). Durées de mission variables en fonction des besoins. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée, BEP/CAP à Bac+2 dans le domaine de la restauration, Maîtrise des normes HACCP, Autonomie, sens de l'organisation, Aptitude à travailler seul ou en équipe, Permis B et véhicule. Avantages : Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) Équipement de protection individuelle Régime indemnitaire Amicale du personnel
Vous souhaitez gérer l'entretien des espaces verts d'une commune au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh (https://den.bzh/) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine. Un job dating est organisé le 8 juin 2023. Lieu : CDG 35 - Village des Collectivités à Thorigné-Fouillard Horaire : de 14 à 17 heures. Venez nombreux ! Vos missions : Le service intérim recrute plusieurs agents pour entretenir les espaces verts des communes. Postes à pourvoir sur plusieurs secteurs du département de l'Ille-et-Vilaine. Missions : Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : arrosage, tonte, taille des arbustes, débroussaillage, plantation, bêchage, désherbage, abattage et élagage sur l'ensemble des espaces verts communaux, Réaliser des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs, de jardins et des terrains de sports, Effectuer les semis et les plantations de végétaux, Entretien courant du matériel des espaces verts. Durées de mission variables en fonction des besoins. Profil : Expérience similaire souhaitée, Autonomie, sens de l'organisation, Aptitude à travailler seul ou en équipe, CACES apprécié, Permis B et véhicule. Avantages : Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) Equipement de protection individuelle Régime indemnitaire Amicale du personnel
Recherche directeur/trice pour la base de loisirs de la Fédération Familles Rurales d'Ille et Vilaine. Convention collective nationale des personnels Familles Rurales. La base de loisirs consiste à accueillir plusieurs accueils de loisirs du réseau Familles Rurales sur un camping afin de partager ensemble un séjour. Cette année la base de loisirs aura lieu au camping des Gayeulles de Rennes. Elle pourra accueillir jusqu'à 48 enfants par semaine. L'équipe sera constituée : - 1 directrice - 1 animateur ou une animatrice - 2 ou 3 autres animateurs différents d'un séjour à l'autre (1 animateur de chaque accueil de loisirs) Vos missions seront les suivantes : - Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique pour des enfants de 6 à 12 ans - Encadrement de l'équipe d'animation - Gestion de l'économat - Organisation de la vie quotidienne sur un camping - Travail en équipe Expérience en séjour souhaitée. Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire 4 jours de préparation (possible à distance) Montage du camp le vendredi 7 juillet 3 séjours : - Du mardi 11 au jeudi 13 juillet - Du lundi 17 au vendredi 21 juillet - Du lundi 24 au jeudi 27 juillet Démontage du camp le lundi 31 juillet (facultatif) Rémunération CEE BAFD : 85 € brut / jour + prime de 10€ par nuit Soit un total de 1620€ (primes comprises) Hébergement possible sur place le week-end.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, Vous serez amenés à la préparation des commandes de plants et plantes, à la conduite des engins agricoles pour la mise en place des commandes sur le quai d'expéditions et la mise en place des barquettes. Vous travaillez du lundi au vendredi (sauf sur les mois de Mars, Avril, Mai et Octobre vous serez amenés à travailler certains samedis) Semaine de 35 heures de travail (évolutif suivant la saisonnalité)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous serez amené à -conseiller les clients et les guider dans leurs choix de végétaux -nettoyer et mettre en place les plantes dans la serre -encaisser -approvisionner les tables et maintenir la surface de vente propre et accueillante Travail du lundi au samedi en pleine saison et certains dimanches et jours fériés Semaine de 35 heures voir + en pleine saison Contrat annualisé
Jardinerie indépendante rattachée à l'entreprise horticole productrice de plants potagers, plantes à massifs ...
Vos missions ? - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la cuisine et du restaurant - Nettoyer l'espace plonge - Vider et nettoyer les poubelles - Respecter les plans de nettoyage et de désinfection - Aider en cuisine - Ranger et nettoyer la salle à manger et les vestiaires du personnel de cuisine Avantages ? - Indemnité Ségur de 238€ bruts par mois pour un temps plein - Mutuelle d'entreprise - Majoration de 7.15€ des heures de dimanche et jours fériés - Planning de travail fixe : travail un weekend sur deux de 10h à 15h30 - Planning pouvant être complété en fonction des besoins du service et des disponibilités du candidat - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Possibilité de prendre les repas faits par les cuisines (avantage en nature) Prise de poste : 15 juin
Votre agence Adéquat Rennes recrute des opérateurs aménagement intérieur l F/H . Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance de pièces réparables Misions : - Démontage et remontage de sièges, rideaux, différents capots, - Remplacement de revêtements de sol, houssage de têtière - Petits assemblages mécaniques, mise en place de supports vélos, - Petite menuiserie, remplacement de vitrage. 35h par semaine du lundi au vendredi ? de 8h à 12h et de 13h à 16h - 13 ? brut de l'heure Etre disponible du 28/04/2023 au 22/12/2023 Profil : - Être manuel, méthodique et minutieux - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outillages : clé dynamométrique, outils de mesure et autre outillage. - Rigueur ; Autonomie ; Organisation ; Analyse ; Méthode ; Initiative ; Anticipation ; Ponctualité ; Disponibilité ; Esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - 35h par semaine du lundi au vendredi ? de 8h à 12h et de 13h à 16h ? 8h45 Réunion - 13 ? brut de l'heure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Adecco Rennes Industrie recrute pour une station service, un équipier polyvalent (h/f) : Voici les missions principales que vous devrez effectuer : - La vente - L'encaissement - La préparation de sandwichs - L'entretien Informations complémentaires : - Travail du lundi au dimanche, avec jour de repos en semaine - La mission peut commencer tôt (5h30) ou finir tard (22h30) - Mission du 26 juin au 17 septembre Votre autonomie, votre aisance relationnel et votre sens du commerce vous aideront à mener à bien vos missions. ?Votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil. N'hésitez pas à postuler ?
Notre client Établissement d'enseignement supérieur à Rennes nous confie le recrutement d'une Assistante Administrative h/f pour le service communication et marketing en temps complet. Votre maîtrise de l'ANGLAIS sera nécessaire. Vos activités principales : - Organisation des réunions et déplacements France et étranger - Frappe de courriers, comptes rendus et notes - Gestion de l'agenda et du planning des congés et absences de la Direction - Suivi budgétaire - Vente de goodies aux étudiants et suivi des stocks - Appui à l'organisation à la remise des diplômes : préparation des matrices, suivi impression diplômes, commandes de matériels spécifiques Maitrise des outils informatiques : word, powerpoint et excel. De formation BAC+2, vous maitrisez l'ANGLAIS. Salaire : 1900€ brut + 13ieme mois Temps de travail : 35h00 Poste situé à Rennes.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Dans un EHPAD de 142 résidents, vous effectuerez : - Service du petit déjeuner, déjeuner et diner - Mise en place du service à table - Entretien des parties communes.... - Accompagnement des personnes âgées vers les salles à manger, animation... Planning annualisé, 1 Week-end sur 3 Horaires : 7h15-13h15/14h-15h15 ou 13h-20h Week-end : 7h-14h/16h15-20h *** Schéma vaccinal complet obligatoire ***
Les pôles Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR et Hébergement Tremplin recrutent UN.E SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF.VE Remplacement ÉTÉ du 27 juillet au 14 août 2023 1 ETP au Service administratif ESSOR Pôle Jeunesse et Parentalité et pôle Hébergements Tremplins Activités principales : - Accueil téléphonique et physique - Traitement des courriers (relevé de la boîte aux lettres, enregistrement du courrier, et gestion des 3 boites mails) - Saisie, traitement et mise en forme de documents - Préparation et suivi de dossiers - Reproduction, classement et archivage de documents Compétences attendues - Maîtrise de l'ensemble des outils informatiques du Pack Office - Aisance rédactionnelle et rapidité de saisie - Aisance dans l'accueil physique et téléphonique - Capacité d'organisation dans la gestion et la hiérarchisation de l'activité du secrétariat Exigence du poste - Diplômes : niveau IV exigé, niveau III souhaité Rémunération selon la CCNT 66 ________________________________________ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 juin 2023
SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement des personnes en situation de handicap. Poste réservé aux personnes avec Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) Nous sommes une Entreprise Adaptée et recherchons un Agent d'entretien H/F sur horaires de fin de journée - 17h30 à 21h pour le nettoyage et entretien de bureaux. Vous effectuerez les travaux d'entretien courant de : bureaux, vestiaires/douches, sanitaires, réfectoires, salles de réunions. Sites avec exposition clientèle. Vos missions : dépoussiérage, nettoyage des vitres, lavage des sols, aspirations, vidage des corbeilles, sanitaires, nettoyage escaliers, espace commun (salle de pause, couloirs, cafétéria ) Profil recherché : - Vous avez de l'expérience, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome, vous avez le sens de l'observation et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, alors postulez ! - Vous n'avez pas d'expérience en nettoyage, mais vous avez une RQTH et les métiers du nettoyage correspondent à votre projet de reconversion professionnel sur un temps partiel ? Postulez également, une PMSMP peut être envisagée dans votre situation ! CONDITIONS : - Contrat CDI à compter de début juin 2023 - Contrat de 17h30 / semaine du lundi au vendredi - Horaires : 17h30 à 21h - Prime annuelle de vacances équivalent à un 13ème mois + mutuelle/prévoyance. Poste basé à Rennes et accessible transports en commun. Vous avez une RQTH, les métiers de la propreté vous attirent, et correspondent à votre projet ? Vous souhaitez un poste adapté à votre situation de handicap ? Envoyez- nous votre candidature ! Pour postuler, merci d'adresser : CV + Lettre de motivation + (RQTH) à : SERVICEA, Service Recrutement, 12, Rue Kerautret Botmel, BAT C, RDC, 35000 RENNES ou par mail directement sur votre espace.
SERVICEA, est une Entreprise Adaptée (CPOM 53 019 001) de prestations de services auprès des entreprises et administration du bassin de Rennes et qui emploie des personnes en situation de handicap. Située à Rennes, nous sommes accessibles par tous les transports communs.
Rattaché au Team Leader Customer Success, le Chargé de Clientèle gère et développe un parc d'entreprise en commercialisant une offre liée aux marchés de la construction et de l'industrie au travers des logiciels de CAO et de d'offres de services. Missions générales Commercialise l ensemble de l offre de son marché à distance. (Téléphone, Chat, Mail) Conduit des campagnes de promotion des offres auprès d une clientèle d entreprises Prend en charge l ensemble du cycle de vente « business volume » Assure l accueil des demandes clients (Réception d appels et mails) Participe activement à la fidélisation de son parc client. Missions détaillées Assure l'accueil des demandes clients et prospects : la prise en compte et le traitement des flux entrants sous toute forme de média (téléphone, mail, courrier, web, Click to Chat, etc.) pour les clients et les responsables d affaires régionaux (RAR) Assiste et travaille en parfaite synergie avec les RAR, dans le développement du chiffre d affaires, l'élaboration et la rédaction de devis ainsi que sur la gestion de sujets administratifs Apporte une assistance auprès des clients en fonction de leurs besoins dans l'esprit d'une qualité de service Qualifie et met à jour le système d information de la base client (contact, changement de statut, données liées à l'évolution du client) Détecte des projets en lien avec les objectifs définis par les leaders Promeut et commercialise auprès d'entreprises de leur secteur d'activité l'ensemble de la Value Road Map Accompagne les clients en les développant et les fidélisant par des appels sortants Prend en charge l'ensemble du cycle de vente de l'identification du besoin à la conclusion du contrat en passant par la proposition commerciale et la négociation Gère, qualifie et traite les opportunités de son marché. Transmet les leads au RAR concerné dès lors qu'il s'agit de « business volume » Assure le closing des affaires dont il ou elle à la charge Passe l'ensemble des achats des ventes effectuées en respectant au mieux l'impact marge des affaires
Prodware, créé en 1989, leader sur son marché, est un Groupe international spécialisé dans l'édition, l'intégration et l'hébergement de solutions informatiques pour les entreprises. Avec 18 agences en France, 42 dans le monde, Prodware adresse principalement les marchés du Manufacturing, de la Distribution & Retail et des Professional Services.
Sciences P Rennes recrute un(e) agent(e) contractuel(le) de catégorie B à temps plein - CDD de 3 ans renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Principales activités : - Gestion des candidatures d'entrée dans le cycle 2 - Gestion et suivi des étudiants alternants de 5ème année (grades master et parcours de master) de la pré-inscription à la diplomation : - Inscriptions administratives et pédagogiques - Elaboration des emplois du temps des parcours de 5ème année en lien avec les responsables - Participation aux réunions de rentrée des parcours de 5ème année (masters et grades master) - Gestion administrative des examens et des jurys - Référente scolarité pour la formation continue. Au sein du pôle formation, assurer l'interface avec le pôle développement et partenariats : - Assurer la campagne de recrutement des candidats en formation continue - Réceptionner les demandes, orienter, conseiller et identifier le besoin de formation (Projets de formation continue avec stage alterné, projets de formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, projets de formation dans une autre école ou université) - Accompagner les candidats pendant la procédure de candidature et d'inscription - Assurer et transmettre un reporting trimestriel de la campagne de recrutement - Accompagner les étudiants pendant et après leur année de formation - Réaliser les bilans de satisfaction en fin de formation - Réaliser un reporting en fin de formation - Référente scolarité pour la VAE en étroite collaboration avec les agents du Pôle Développement Compétences recherchées : Savoirs : - Connaissance de l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur et de son environnement - Maîtrise de l'environnement bureautique et de la mise en œuvre logicielle - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la formation continue et de la VAE Savoir-faire : - Appliquer les dispositions réglementaires - Maîtriser les techniques de rédaction administrative. - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité et les logiciels utilisés (Apogée, ADE, Word, Excel, Applications internes ) Savoir-être : - Maîtriser l'expression orale et les techniques d'accueil - Travailler en équipe et au contact du public - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Savoir faire face aux situations d'urgence Candidatures (LM+CV) à adresser par mail à hugues.parola@sciencespo-rennes.fr sous la référence "Gestionnaire scolarité FC - recrutement - Nom Prénom"
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre CFA recherche des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (AEPE). Poste à pourvoir en septembre 2023. Vos Missions: - Accueillir les enfants - Aider et procéder aux soins des enfants - Assister l'enseignant en classe : à la préparation de menus travaux pour les activités des enfants - Encadrer les enfants durant le temps de restauration scolaire - Entretenir le matériel éducatif et les locaux. Pré-requis: être majeur et posséder un diplôme de Niveau 3 (CAP/BEP). Postes à pourvoir sur Rennes et communes alentours.
Dans un Groupe Scolaire maternelle- primaire et lycée, de plus de 1200 lycéens/étudiants, 110 enseignants et 50 personnels administratifs/techniques/vie scolaire. L'ensemble Scolaire Jeanne d'Arc de Rennes recrute un(e) employé(e) de collectivité H/F Type de contrat : CDD d'un an Temps de travail à temps partiel, du lundi au vendredi Horaires de travail : 14h30 - 20h30 Poste à pourvoir à compter du 28 août 2023 Vos tâches principales au sein de l'établissement seront les suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différents espaces communs (salles, sanitaires ) dans le respect des protocoles ; - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique ) - Assurer la vérification des fermetures des portes et des fenêtres extérieures. Qualités et compétences attendues - Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Être capable de maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates. - Une connaissance du travail en collectivité - Savoir-être : travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, polyvalence, rigueur, capacité à anticiper et gérer les priorités Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme RICHARD, chef d'établissement
Au sein d'une pizzeria du centre-ville de Rennes, Vous assurez l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service en salle et en terrasse sur les services du midi et du soir. Vous réalisez la mise en place et le nettoyage de la salle en fin de service. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires de travail : 12h à 14h et 20h à 22h. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août.
Pour une pizzeria du centre-ville de Rennes, vous travaillez en cuisine pour aider le chef à la préparation des desserts et vous effectuez la plonge. Vous travaillez du mardi au samedi, établissement fermé les dimanches et lundis. Horaires de travail : 12h à 14h et 20h à 22h. CDD à pourvoir dès que possible jusque fin août.
Au sein de cette brasserie, vous serez en charge,principalement, de la préparation des entrées et des desserts. Vous rejoindrez une petite équipe de 4 personnes (2 en cuisine et 2 en salle). Une polyvalence et un sens du travail en équipe est attendu sur ce poste. Vous travaillerez et seconderez le chef de cuisine dans la préparation des plats. Vous pourrez être formé.e également à la préparation et à la cuisson des pizzas. Vous assurez l'entretien de votre poste de travail. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 14h30. Pas de coupures, pas de travail le soir et le week-end. Ce poste est à pourvoir à partir du 01er Juillet 2023. .Le restaurant sera fermé du 7 au 22 août.
Établissement, situé sur l'avenue Henri Fréville, facilement accessible en transports en commun ou en voiture (proximité de la rocade).
Taylor Made Recrutement, Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports et commerciales, recherche pour un groupe de services aux entreprises et aux particuliers : Un Assistant Administratif H/F, CDD de 6 mois minimum Vous avez pour principales missions : - La gestion et le suivi des dossiers des adhérents - Traiter les adhésions (création et l'enregistrement) - Contrôler les documents et la vérifier la recevabilité des demandes - Suivre les remboursements et les règlements de cotisations Votre profil : Diplômé d'un BAC+2 ou d'un BAC+3, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. Vous avez une réelle aisance avec les logiciels tels que WORD et EXCEL. Vous avez une bonne aisance avec les données chiffrés mais aussi rédactionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Rémunération et avantages : - Rémunération : 23 971 euros Brut - Accès à un CE Dynamique car grand Groupe - Restaurant d'Entreprise ou Tickets Restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle
TAYLOR MADE RECRUTEMENT, Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports et commerciales.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle. Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans le cadre du service EMD, « Mon Emploi Durable ». Vous avez à la fois un rôle d'accueil individualisé et adapté aux besoins des personnes et d'accompagnement personnalisé en vue de la mise en œuvre de leur projet professionnel. Il s'agira de rendre les techniques de recherche d'emploi plus efficaces, d'identifier les compétences acquises grâce à l'expérience professionnelle, et valoriser la candidature auprès des recruteurs. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHÉ Compétences Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de rendez-vous en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance de votre bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant-e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Expérience Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines), vous avez une expérience minimale de 1 à 3 ans sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. AVANTAGES - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation
Depuis 1989, CATALYS Conseil développe une approche globale de la conduite du changement dans ses dimensions politique, stratégique, organisationnelle et humaine. CATALYS Conseil soutient les dirigeants et DRH dans leur responsabilité d employeurs, la gestion des RH et compétences individuelles et collectives, l évolution des pratiques managériales. CATALYS Conseil accompagne les salariés et demandeurs d'emploi, les jeunes et les seniors dans leur parcours professionnel. 190 Collaborateurs.
URGENT ! Pour le secteur de Rennes nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(e) Itinérant(e) (h/f) pour un poste à pourvoir dès maintenant! Vos missions: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - L'entretien du domicile; - L'entretien du linge (laver, sécher, repasser); - Préparation du repas; - Aide aux courses; - Arrosage des plantes. - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés.
Les Presses de l'EHESP est une maison d'édition créée en 1989 par l'École des Hautes Études en Santé Publique de Rennes. Elle est implantée sur le campus de l'EHESP, et rassemble 13 personnes. Y sont publiés des ouvrages spécialisés dans le milieu professionnel de la santé publique à destination des étudiants, des professionnels de santé, des chercheurs et de toutes celles et ceux intéressés par la santé. Ancrés sur le territoire breton, ils ont à cœur de travailler avec des partenaires de qualité tout en limitant leur impact sur l'environnement. Ainsi, l'ensemble de leurs productions sont imprimées en France. En anticipation du départ en retraite de la secrétaire polyvalente, nous recrutons l'assistant administratif et comptable qui viendra assurer un binôme avec la responsable administrative et financière. Pourquoi postuler ? - Intégrer une maison d'édition qui, depuis 30 ans, répond aux besoins de formation en santé publique et action sociale des enseignants et stagiaires de l'unique établissement d'enseignement supérieur et de recherche en France dédié à la santé publique, l'EHESP ; - Développer vos compétences dans un environnement stimulant et diversifié ; - Apporter votre dynamisme à une équipe soudée dans une saine ambiance où la proximité entre les interlocuteurs est forte et encouragée. Vous : De formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction similaire. Doté d'une grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion vous permettront de mener à bien vos missions. Orienté solution, réactif, vous savez prioriser vos tâches et mener celles-ci en toute autonomie. Par ailleurs vous faîtes preuve de diplomatie, de prise de recul et êtes disponible pour les collaborateurs. Nous vous imaginons agile, animé d'un esprit curieux et du souci constant d'optimisation. Une bonne maitrise de l'informatique comptable est indispensable ainsi qu'un bon niveau de comptabilité générale. La maîtrise du logiciel ODOO serait un plus Vos missions : Rattaché à la Responsable administrative et comptable, vous assurerez des missions administratives, de comptabilité et d'accueil, et plus spécifiquement : - Saisie et suivi des écritures de trésorerie - Enregistrement des factures fournisseurs et suivi des relances - Rapprochement bancaire - Rédaction de courriers administratifs - Accueil des clients et Gestion du standard téléphonique - Gestion des fournitures - Gestion des déplacements - Gestion du stock librairie Les responsabilités ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction de l'implication et des compétences du candidat recruté. Vous aurez : - 1 jour de Télétravail - Rémunération selon profil
Notre client, Union Evolution, est spécialisé dans la reproduction animale. Membre de la coopérative InnoVal, la société fédère 28 000 éleveurs et intervient dans les domaines bovin, équin, caprin, porcin, cunicole et piscicole. Elle s'appuie sur cinq pôles génétiques dans le grand Ouest et intervient dans 16 départements.
La délégation territoriale Ouest du CNAPS (Rennes) délivre annuellement plusieurs milliers de titres professionnels réglementaires aux acteurs privés de la sécurité domiciliés en Ile-de-France : agents de sécurité, employeurs et organismes de formation spécialisés. Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité Les missions Sous l'autorité de la cheffe de service de l'instruction et de son adjointe, l'assistant juridique occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'assistant juridique s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'assistant juridique, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac/Bac + 2 minimum attendu Contrat : CDD de 6 mois Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons une personne souriante et rigoureuse pour conseiller nos clients et assurer en équipe la bonne marche de la boulangerie. Détail du poste: -conseiller les clients et assurer la vente -confections des sandwichs -préparation des commandes -entretien des locaux La boulangerie est fermée tous les dimanches et jours fériés. Les plannings se font sur un roulement de 4 semaines. Chaque semaine se compose de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Vous avez un week-end de 3 jours sur deux. Sinon les autres jours de repos sont en semaine.
Dans un contexte de transformation digitale des entreprises et d'automatisation des opérations pour nos clients, nous recherchons un(e) assistant comptable pour compléter notre équipe et intervenir chez nos clients, TPE et PME de tous secteurs d'activité. Vous avez pour principale mission : Effectuer la saisie des données comptables et financières des clients sur les plateformes collaboratives de gestion en complément de celles qui sont récupérées automatiquement afin que chaque client puisse bénéficier d'indicateurs à jour pour piloter son entreprise au quotidien et prendre les bonnes décisions de gestion. Vous avez pour activités : - d'assurer une collecte de données exhaustive et qualitative, et vérifier que ces données sont correctement intégrées dans les outils comptables du cabinet, - de participer à la correction des anomalies, à l'optimisation des paramétrages et au dénouement des problèmes de remontées de données identifiés par les applications et les utilisateurs, en lien avec les autres membres de l'équipe (chargé(e) de service client, réviseur(euse), intégrateur(trice)), - de saisir les données qui n'auront pas pu être collectées automatiquement. Sous la direction d'un responsable de pôle, vous exercerez vos fonctions en autonomie et serez amené(e) à vous déplacer chez les clients (métropole rennaise essentiellement) et à travailler de manière transversale avec l'intégralité des intervenants du cabinet (réviseur(euse), conseiller(ère) paie/RH). Vous pourrez évoluer vers des missions, au choix : - de révision comptable - de gestion administrative et comptable chez les clients - ou d'accompagnement des créateurs d'entreprise. Possibilité de télétravail (de 1 à 2 jours/semaine) une fois que vous serez autonome à votre poste. La mise en place d'une action de formation préalable à un recrutement (AFPR) en amont du contrat est envisageable afin de vous former à l'utilisation et au paramétrage des différents outils utilisés au sein du cabinet. Une première expérience sur un poste en comptabilité serait un plus.
Notre Cabinet Aquila RH Rennes ouest, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients Rennais un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F en mission d'intérim. Vos missions: En qualité d'Assistant ressources humaines H/F, Vos missions sont diversifiées et s'articulent autour des axes suivants : Gestion administrative de l'entité de la Direction Régionale : - Vous saisissez les données variables de paie dans nos systèmes de gestion des temps et SIRH (Embauches, Départs, modifications de données contractuelles, absences, ...) - Vous intégrez les nouveaux embauchés : présentation des process, des accords d'entreprise et des outils métiers - Vous rédigez les contrats de travail et réalisez le suivi des visites médicales Support aux Relations sociales : - Vous préparez et rédigez les supports des réunions du Comité Social et Economique Central (CSEC), Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail (CSSCTC) - Vous planifiez les réunions des instances représentatives du personnel (IRP) des instances centrales et réalisez les invitations - Vous préparez les données relatives aux obligations légales : Bilan social, Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Communication interne RH : - Vous organisez des évènements conviviaux pour les collaborateurs de la Direction Régionale - Vous réalisez la communication interne des événements et sujets RH locaux Votre profil: Le futur collaborateur doit faire preuve de bonnes qualités en matière de : - Compétences en écriture - Aisance relationnelle - Esprit compréhensif - Bonne gestion des priorités - Sensibilisation à l'éthique et à la confidentialité des documents - Autonomie, Dynamisme, rigueur et réactivité - Une formation qualifiante Bac +2/3 en RH - Une 1ère expérience sur un poste d'Assistant ou Chargé des RH généraliste - Être à l'aise sur les environnements informatiques (Bonne maitrise du Pack Office) Des déplacements ponctuels seront à prévoir. Pour toutes informations complémentaires : Agence Aquila RH Rennes Ouest
L'Agent.e intervient au sein des services Périscolaire et Extrascolaire de la ville. Il.elle est en responsabilité de la pause méridienne au sein de l'un des trois restaurants scolaires de la commune. Il.elle anime les temps d'activités et participe à la mise en œuvre des projets, en application du projet pédagogique des structures et du projet éducatif de la ville : - Les jours scolaires en périscolaire (matin, midi, soir), - Les mercredis et pendant les vacances scolaires. MISSIONS : Temps périscolaires : - Manager l'équipe d'animation de la pause méridienne et maintenir une dynamique, - Accompagner l'équipe d'animation sur les différents temps de la pause méridienne, - Participer à la construction et au pilotage du projet pédagogique, - Elaborer et développer une démarche coopérative de projet, - Développer des projets contractualisés et transversaux en lien avec les nouveaux projets de territoires, - Suivre les projets d'animation : établissement des rapports, des bilans d'activités et proposition d'améliorations, - Signaler un besoin de médiation entre un usager et les services de la collectivité. Temps extrascolaires : - Préparer des activités, organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée, les rythmes et besoins des jeunes et des enfants, - Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - Participer aux réunions de préparation, - Accueillir les jeunes et les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités, participer à l'accueil des divers publics dont les personnes en situation de handicap, - Mettre en place une organisation qui assure la sécurité physique et affective des enfants (réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes dans la mise en œuvre d'activités et pour la protection de l'enfance). CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Participation aux évènements liés à l'animation en soirée et les week-ends - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public COMPETENCES : - Techniques d'animation, d'encadrement, de régulation de conflits et de médiation entre les enfants, - Capacité à instaurer une dynamique de groupe, à s'adapter à la diversité sociale et culturelle du public, - Connaissance des caractéristiques et respect du rythme de l'enfant, - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d'activités sportives, culturelles et artistiques, - Application et respect des règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un site, une activité, - Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite. Savoir-être : - Sens des responsabilités, - Sens du relationnel et du travail en équipe, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur, - Esprit d'initiative. Diplôme / Formation : - BEATEP ou BPJEPS (avec obligation de certificat de direction en accueil de loisirs des mineurs) ou équivalent - PSC1 souhaité.
Dans le cadre de la construction d'une base documentaire technique commune à plusieurs structures d'un même groupe, vous serez amené à assurer les missions suivantes : -récolte des informations et de nombreux documents auprès des interlocuteurs rattachés à des entités différentes - Réalisation d'un inventaire de ces documents, tri, classement, harmonisation (suppression des doublons ) -proposer des solutions d'archivages et de classement (création de segmentation ) auprès de votre manager - Archivage et classement des documents. -réalisation d'un planning de points hebdomadaires avec votre managers et interlocuteurs De formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire entreprise ou en bibliothèque Autonome, curieux et force de proposition, vous êtes reconnu pour vos qualité d'écoute, de communication et votre sens de la persuasion. Très organisé et structuré, vous aurez en charge la gestion d'une très grande masse de documents. Vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack office. Poste à pourvoir à partir de septembre 2023
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client fournisseur de matériel électrique, un Assistant ADV H/F pour un remplacement de congé maternité à St Jacques de la Lande. - Relance de commandes fournisseurs/achats - Saisies des AR - Suivis de commande clients - Devis et facturation - Enregistrement de pièces comptables
Le Brit Hotel Rennes St Grégoire, recherche un réceptionniste polyvalent de Nuit (H/F) en CDI. D'un naturel accueillant, organisé et rigoureux, vous avez déjà une expérience en hôtellerie - restauration. Missions : Accueil des clients la nuit (arrivées / départs) Garant de la sécurité de l'établissement et des clients Clôture administrative journalière Mise en place des salles de séminaires Entretien général des locaux communs Mise en place du buffet petit-déjeuner Service du petit-déjeuner jusqu'à l'arrivée de l'équipe du matin Travail de nuit de 22h45 à 7h30 ou 20h à 8h (vendredi, samedi et dimanche) sur un planning fixe à l'année. Travail un Week-end sur deux par roulement : semaine 1 travail : lundi vendredi samedi - semaine 2 travail : mardi mercredi jeudi dimanche Poste à pourvoir dés maintenant. Une formation vous sera dispensée. La connaissance de Vega est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11.52€ brut de l'heure Programmation : Travail de nuit Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Date de début prévue : dès que possible
Recherche employé(e) de ménage pour : - Ménage courant : sols, vitres, salle de bain, sanitaires.... - repassage 1 fois par semaine (jour à convenir avec l'employeur), 4h/semaine. St-Grégoire, Maison-Blanche. Poste à pourvoir pour le 1er juillet, congés d'été à voir avec l'employeur.
Recherche vendeur / vendeuse pour le rayon carrelage ayant le sens du contact et du relationnel. Dans l'idéal vous avez le CACES 5 et une première expérience en vente bricolage Travail en équipe, commençant, manutention, mise en rayon 35h semaine du lundi au samedi Tickets resto / mutuelle / primes : intéressement - participation Entreprise desservie par le Bus (Centre commercial Grand Quartier)
Dans notre hôtel, vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté, et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs Vous travaillez uniquement du mardi au vendredi: du mardi au jeudi 08h30-13h00 et le vendredi 08h30-14h30 Le salaire est selon la convention collective de l'hôtellerie restauration + la carte Accor qui permet des avantages après 1 an d'ancienneté dans notre hôtel et une prime sur objectif en fin d'année.
Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Construction ! MISSION Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques, Gestion administrative de l'agence : notes de frais, fiche individuelle, gestion des congés, commande de fourniture / tickets restaurants, absences, déplacements, contrats Rédaction / Création de documents (courriers, tableaux), classement et reporting, Gestion administrative des dossiers contentieux de l'agence, Gestion des affaires : contrats, régularisation, facturation, relances, encaissements, réponse aux appels d'offres. PROFIL Cette annonce vous parle ? De formation Bac+2 en Assistanat, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes dynamique, motivé(e), et savez faire preuve de beaucoup de rigueur. Votre logique ainsi que votre ouverture d'esprit seront des atouts pour ce poste. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Au quotidien, vous œuvrerez au sein de ce dispositif innovant et atypique accueillant 4 à 6 adolescents, âgés de 11 à 18 ans, "dans les murs" et/ou "hors les murs" dans le cadre d'une mesure de placement en assistance éducative. Membre d'une équipe de Direction composée d'un Directeur d'Établissement et de 2 Chefs de service, vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique de la Fondation, et du projet de l'établissement. Vous soutenez votre équipe composée de 8 Éducateurs, 2 Surveillants de Nuit, 1 Maîtresse de Maison, en lien étroit avec le psychologue afin de garantir le bon accompagnement des jeunes. Dans ce cadre, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination du projet d'accueil de chaque jeune accueilli. Vous participez aux instances d'admission et d'orientation. Vous veillez à garantir la continuité de prise en charge en élaborant les plannings de travail de votre équipe dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes en charge de suivre le budget relatif au fonctionnement de votre service. Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle (ASE) et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services de soins médicaux et paramédicaux, ). Vous accompagnerez les jeunes concernés, au quotidien, et assurerez leur prise en charge en vous inscrivant dans une démarche de "faire avec" et "d'aller vers". Il s'agira, dans ce cadre, de s'ajuster à leur temporalité en prenant compte l'ensemble de leurs besoins. Diplômé de niveau 6 minimum (Bac+3), CAFERUIS souhaité. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou secteur social. Une expérience réussie d'encadrement et votre capacité à initier des projets d'évolution et de transformation à travers différents services seront vos atouts. Permis B obligatoire. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! - CDI - Temps plein - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction - Déplacements possibles (région/département/national) - Prime Ségur - Astreintes à prévoir (une par mois) - 25 congés payés - 18 congés trimestriels - 23 RTT - Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 6,70 euros
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Missions - description du poste : Auprès de la responsable de service, et sous son autorité, l'assistant-e administratif -ve se voit confier : - L'accueil physique et téléphonique, pour l'ensemble des services du pôle de Vern sur seiche - Le secrétariat et l'assistance des responsables de service - La tenue du dossier administratif du résident en relation avec les familles et tuteurs - La gestion comptable de base, en interface avec le service comptabilité (validation du service fait, engagement dématérialisé des dépenses, gestion des caisses des services ) - La facturation des prestations aux usagers et aux financeurs - Le suivi administratif des salariés (enregistrement des contrats de travail, demande de contrats de travail temporaire, suivi des arrêts maladie, accidents du travail, visite médicale ) - Le contrôle de la facturation intérim - La rédaction de procédures accompagnant un nouvel outil - La saisie de données usagers dans un logiciel résident / usager Qualités et compétences requises : - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Aptitude à développer des outils modélisés et dématérialisés - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Bonnes connaissances comptables - Connaissance de l'institution médico-sociale - Connaissance souhaitée des dispositifs d'aides sociales départementales et de la réglementation relative à l'accueil des personnes adultes handicapées en institution - Diplôme attendu : o Bac pro secrétariat, Bac gestion administrative, Bac technologique STMG o BTS secrétariat, gestion o DUT Contrat proposé : - Poste à pourvoir le 01/07/2023 - Temps de travail : 90 % soit 136h50 - Lieu de travail Vern sur Seiche - Horaires fixes - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 392, soit 1 795.36 € + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée mensuelle 5 %
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Rennes. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD 35 h du semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 3 Salaire 1 773,11 € bruts / mois Véhicule de service
SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 17h30 /semaine, du 9 au 23 juin 2023. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau , sanitaires, vestiaires ...) basé à Rennes centre le lundi et vendredi 5h30 à 9h. Un extrait de casier judiciaire est nécéssaire. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Missions principales : L'assistant intervient en appui dans le fonctionnement général de la direction médicale du réseau et participe à la communication du réseau. Il travaille en étroite collaboration avec la directrice médicale du réseau en lien avec l'ensemble de l'équipe des parcours en périnatalité dans le respect des exigences du travail en réseau. Les activités de l'assistant sont très polyvalentes et sont à adapter quotidiennement selon l'actualité du réseau. Afin de permettre l'accomplissement des missions des assistants, une collaboration régulière est attendue notamment lors les périodes d'accroissement temporaire de travail, ou en période de congés d'un ou des assistants (principe de polyvalence) Missions spécifiques : Volet communication (0.5 ETP): Participer à la gestion de l'image et la politique de communication du réseau. Participer au développement de la visibilité du réseau sur internet. Gérer les outils de communication, du réseau, téléphone, boites mail, maitrise des outils de communication web (teams, zoom ) en appui avec la directrice médicale. Gérer l'animation des supports de communication du réseau (site internet, intranet, newsletters, réseaux sociaux ) en lien avec la directrice médicale et la directrice administrative. S'assurer du bon référencement du site internet Participer à l'élaboration et la gestion des documents et des supports de communication du réseau Diffuser les informations du réseau auprès des professionnels via la newsletter mensuelle et par des envois groupés ponctuels (en fonction de l'actualité du réseau) Développer la collaboration avec les services de communication des partenaires du réseau Volet administratif (0,4 ETP): Participer à la gestion administrative de la direction médicale (accueil téléphonique, réception des courriers, participation à la gestion des mails...) Assurer la logistique des réunions ou groupes de travail et des comités de pilotage En organisant et gérant les réunions en distanciel En gérant la réservation de salles, les convocations, les inscriptions, la préparation des supports de communication, le repas et déplacement pour les réunions en présentiel Participer si nécessaire aux différentes réunions en soutien avec la directrice médicale et assurer la rédaction des comptes-rendus. Assurer la mise à jour la mise en page des documents de coordination du réseau (livrets, affiches ) Assurer la gestion des documents liés aux projets et activités de la coordination médicale et assurer l'archivage des dits documents Suivre l'état d'avancement de l'organisation des projets selon le rétro planning de chacun (protocoles médicaux, groupes de travail, manifestations diverses). Mettre à jour les différents supports de travail de la coordination, annuaires, bases de données, outils informatiques nécessaire à la gestion des projets du réseau Volet évaluation et qualité (0,1 ETP) : Assurer la saisie des documents et des données épidémiologiques dans les évaluations nécessaires au réseau Gérer sous la responsabilité de la directrice médicale les adhésions (adhérents + T21) : transmission des informations, du bulletin d'adhésion, et gestion des inscriptions et retours via la plateforme dédiée. Contribuer avec la directrice médicale et administrative à la rédaction du rapport d'activité annuel en lien étroit avec les assistantes du réseau Compétences requises : Savoir faire Maitriser le pack office (Word, Excel, Power Point, questionnaires en ligne ) - travail en réseau sur Office 365 Maitrise des bases de données informatisées et outils de suivi de projet Maitriser la rédaction, l'orthographe et la grammaire Maitriser la mise en forme et la mise en page des documents Maitriser l'outil internet, les réseaux sociaux, les outils graphiques Connaissance générale des droits d'auteurs
Périnatalité Bretagne est un réseau régional de Périnatalité couvrant l ensemble des territoires de Bretagne. II est promu par une structure associative « Périnatalité Bretagne ». Le réseau a des missions transversales d organisation et d harmonisation des prises en charge en périnatalité en Bretagne. Périnatalité Bretagne se déploie sur 4 antennes territoriales localisées à Brest, à Rennes, à Vannes et à Saint-Brieuc.
Notre client Établissement d'enseignement supérieur à Rennes nous confie le recrutement d'une Assistante Administrative h/f pour le service scolarité. Votre maîtrise de l'ANGLAIS sera nécessaire. Contrat avec possibilité de prolongation. Vos activités principales : Assurer le suivi de la scolarité des étudiants : - Gestion de l'assiduité. - Organisation des points scolarité, des comités d'appel, des conseils de discipline. - Organisation et suivi digital des choix étudiants (parcours, cours). Assurer le suivi administratif du cursus de l'étudiant : - Inscription pédagogique - Émission des bulletins de notes - Classement digital des documents de scolarité Participer à la préparation des jurys de fin de semestre. Apporter les réponses adéquates aux étudiants dans l'outil dédié. Assurer le reporting des activités auprès de l'Operations Manager. De formation BAC+2 /+ vous avez des compétences sur le Packoffice, vous maitrisez l'ANGLAIS
L'immobilier vous intéresse ? Ne manquez pas l'occasion de changer de vie ! Devenez conseiller(e) en immobilier indépendant en intégrant un réseau innovant 100% web, et 100% gratuit, avec des secteurs qui vous sont 100% dédiés. NOUS AVONS UN MANDAT A VOUS CONFIER DIRECTEMENT Vous exercerez les activités suivantes : 1. Transaction résidentielle (Maison, Appartement, Terrain, etc.), 2. Immobilier neuf, 3. Immobilier commercial, 4. Estimation de biens à vendre, 5. Conseil auprès des vendeurs et des acheteurs, 6. Suivi de transaction depuis la mise en place du compromis jusqu'à la signature de l'acte authentique. 1. Pourquoi devenir conseiller immobilier chez L'Apporteur d'Immo ? Moins de prospection : plus de ventes. La majorité de votre temps est consacré à vos clients, et non à la prospection. En effet, nos outils de digitalisation de prospection, d'estimation immobilière en ligne, combinés à nos tarifs clients avantageux, vous apportent un grand nombre de prospects. De plus, L'Apporteur d'Immo vous offre une formation continue de qualité et vous accompagne dans le développement de votre activité. L'Apporteur d'Immo est le réseau immobilier qui rétribue le mieux ses conseillers et leur offre le choix de la rémunération qui leur correspond le mieux selon leur profil ! Vous gagnez en moyenne 1.6 fois plus avec notre réseau & êtes rémunérés de 10% sur les transactions de vos filleuls. 75% des honoraires HT de l'Apporteur d'Immo OU 75% de rémunération jusqu'à 80K€ de Chiffre d'Affaires puis 88% de rémunération entre 80k€ et 145k€ de Chiffre d'affaires et 98% après 145k€ de Chiffre d'affaires ! Choisissez selon votre profil et votre taille d'équipe ! L'Apporteur d'Immo est à ce jour le réseau de mandataires clairement le plus rémunérateur pour les raisons suivantes : 1. Des taux de commissionnement parmi les plus élevés du marché Contrairement à la plupart des autres réseaux immobiliers, vous touchez vos revenus liés à vos recrutements sans avoir à atteindre un objectif de chiffre d'affaires. 1. Un unique pack mensuel ultra Complet & Gratuit Nous proposons un pack unique, ultra complet, quel que soit le conseiller, privilégiant ainsi le succès de tous. Notre pack mensuel est clairement l'un des plus complets et innovants du marché. Nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils adaptés à vos tâches quotidiennes vous permettant de prospecter moins, augmenter votre volume de ventes et vos revenus. Nombre de ces outils ont été développés en interne. 1. Des outils vous apportant un nombre important de prospects : Les outils développés par l'Apporteur d'Immo vous apportent un nombre important de prospects. Notre outil d'estimation immobilière en ligne est reconnu pour être l'un des plus solides. Il génère un rapport d'analyse très précis à l'issue de chaque estimation immobilière. Notre carte interactive des prix de l'immobilier permet d'assurer un flux continu d'estimations immobilières, et donc de prospects, partout en France Métropolitaine. Notre outil de digitalisation de la prospection permet quant à lui de signer un nombre conséquent de mandats. Vous êtes situé(e) en amont des projets immobiliers, et subissez ainsi moins de concurrence. 1. Des exclusivités de zones pour ne pas être concurrencé : Chez l'Apporteur d'Immo, chaque conseiller dispose de zones géographiques qui lui sont propres, ce qui prévient toute concurrence entre conseillers avec ses conséquences désastreuses, et renforce l'esprit d'équipe. 1. Des services pour gagner plus Vous augmentez vos revenus grâce à nos partenariats avec des courtiers (vousfinancez.com), des artisans, des architectes d'intérieur, des notaires, des entreprises de déménagement. 2. Profil recherché De formation ou de sensibilité commerciale
L'Apporteur d'Immo est une agence immobilière en ligne. Spécialiste de l'estimation immobilière en ligne, L'Apporteur d'Immo vous propose une carte interactive des prix immobiliers partout en France métropolitaine. Nos conseillers immobiliers sont spécialistes de leurs secteurs géographiques et vous apportent la garantie d'un service de qualité dans la réalisation de votre projet immobilier. Percevez la meilleure rémunération en rejoignant notre équipe !
Nous recherchons 1 Conseiller Locatif H/F pour notre agence à Rennes. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs, - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques, - au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; - Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; - Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance de décision. PROFIL : Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un bon relationnel et une bonne expression écrite et orale. Vous aimez le travail en équipe.
L'agent de l'immigration assure l'instruction des dossiers liés à l'immigration familiale ou professionnelle des étrangers en relation avec différents partenaires (Préfectures, consulats, mairies) ainsi que la planification des visites médicales/visites d'accueil. Vos activités sont les suivantes : - Instruction du dossier : Vérifier les pièces et documents administratifs requis par la procédure et contrôler leur validité, saisir les informations dans l'application informatique métier, assurer le suivi du dossier, renseigner la personne sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier, - Relations avec les partenaires et les usagers : Prendre en charge les courriers et les échanges téléphoniques courants avec les partenaires, - Suivi de l'activité : Participer à la production des statistiques relatives à l'activité concernée, - Accueil téléphonique et physique. Prise de poste le 19/06/23.
NOUNOU ADOM Rennes recherche son ou sa futur(e) CAP EAPE EN APPRENTISSAGE. Agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, vous interviendrez de façon régulière aux domiciles de nos familles sur différents temps : avant et après l'école/crèche/assistante maternelle, les mercredis, weekends et vacances scolaires ; et auprès d'enfants de tout âge. Vos missions seront : - Amener et déposer les enfants à l'école/crèche/assistante maternelle et/ou aux activités extrascolaires - Préparer, organiser, donner les repas des enfants - Accompagner ou faire les actes de la vie quotidienne : change, bain, habillage/déshabillage - Proposer des activités en lien avec le développement de l'enfant et en fonction de ce que la famille souhaite Vous interviendrez sur le secteur de Rennes et ses alentours. Vous serez en contrat d'apprentissage de février 2023 à juillet 2024 (contrat d'un an et demi). La responsable de l'agence, Educatrice de Jeunes Enfants de formation, vous accompagnera dans votre professionnalisation et des points réguliers sont organisés. Vous pourrez également profiter de binôme pour vous familiariser avec certaines pratiques. Vous pouvez bénéficier également de formation en ligne au sein de notre agence sur des thématiques petite enfance. Nous recherchons une personne motivée et bienveillante. Vous êtes force de proposition et savez vous adaptez. Vous êtes également disponible et réactive. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
CRIT Châteaubourg recrute pour un de ses client basé à Noyal-sur-Vilaine, un assistant service généraux (h/f), pour un CDD de 6 mois. Vous serez amenez à : - faire du contrôle règlementaires - saisie de données - commande de fournitures - dossier assurance (sinistre auto, etc) - pointage des consommations électriques par site - rassemblement des éléments pour la négociation Idéalement, il faut être titulaire du Bac +2 Service Généraux. C'est un contrat de 35H/Semaine, sur les horaires 09H-17H. Pour ces postes, vous devez : - être rigoureux(se) - avoir un bon relationnel - être à l'aise en informatique - avoir une expérience de plus de 3 mois sur un poste similaire.
Nous recherchons des réceptionnaires/préparateurs H/F en CDD de 4 mois pour surcroit lié à la saison pour renforcer notre équipe. Conditions de travail : - Horaires : > dimanche : repos > lundi : repos > mardi : 8h30-18h00 (dont 1h de pause) > mercredi : 8h30-18h00 (dont 1h de pause) > jeudi : 8h30-18h00 (dont 1h de pause) > vendredi : 8h30-18h00 (dont 1h de pause) > samedi : 7h30-13h00 (dont 1/2h de pause) - Port de charges - Port des EPI - Travail dans un milieu entre 8 et 12 degrés et entre 2 et 4 degrés - Salaire mensuel + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur + titre restaurant Posséder les CACES 1 serait un plus. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. A pourvoir dès que possible
Pour votre période d'intégration, vous serez guidé(e) et formé(e) par notre responsable transport. Durant cette période, vous vous familiarisez avec nos produits, méthodes et tournées et serez garant de la qualité des livraisons auprès de nos clients. Vous serez responsable des missions suivantes : - Chargement des marchandises dans le camion. - Livraison des commandes chez nos clients sur un secteur géographique défini et dans le respect de la chaîne du froid. (environ 15 clients par jour) - Contrôle de la commande avec les bons de livraison. - Remontée de toute information utile sur nos clients afin d'améliorer notre fonctionnement CDI à pourvoir de suite Horaires de nuit, variables suivant l'activité, dans un intervalle entre 00h30/1h30 et 9h/10h. Organisation sur 5 jours du lundi au samedi. 10 RTT / an Prime panier de nuit : 9,51€ brut + 7,10€ net, soit environ 14€ nets 13ème mois au prorata du temps de présence, sans condition d'ancienneté Prime de participation, intéressement
Nous recherchons des préparateur / préparatrice de commande. Vos missions : - préparation des commandes clients à partir du bon de commande informatique - contrôle de la qualité des produits - filmage des palettes - respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Conditions de travail : - Horaires du dimanche au vendredi avec 1 jour de repos dans la semaine. Travail en roulement d'équipe. Semaine 1 : > Equipe 1 : travail le dimanche de 14h à 23h et du lundi au vendredi de 18h à 03h > Equipe 2 : dimanche non travaillé et du lundi au vendredi de 14h à 23h Semaine 2 : > Equipe 1 : dimanche non travaillé et travail du lundi au vendredi de 14h à 23h > Equipe 2 : Travail le dimanche de 14h à 23h et du lundi au vendredi de 18h à 03h - Port de charges - Port des EPI - Travail dans un milieu entre 8 et 12 degrés et entre 2 et 4 degrés - Salaire mensuel + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur + titre restaurant Posséder les CACES 1B/3/5 serait un plus. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : - Assurer le chargement, déchargement de véhicules. Réceptionner, trier, ranger la marchandise. - Prendre soin de la marchandise. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : - Chargement et déchargement de la marchandise dans des zones spécifiques. - Manutention manuelle de charges ou à l'aide d'un engin de manutention. - Réceptionner, trier, ranger et préparer la marchandise dans les zones. - CACES R485 + R489 conseillés mais non obligatoire ORGANISATION DU TRAVAIL: - Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie - Être ponctuel, - Être rigoureux, - Être méthodique, - Faire preuve d'organisation Vous aurez à disposition ces différents équipements : - Pistolet de flashage. - EPI : Chaussures de sécurité, gants. - Diable, transpalette, gerbeur. CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE - Manutention manuelle de charges, port de charges lourdes. - L'activité nécessite une position debout prolongée avec des déplacements fréquents et de la manutention. - Une bonne condition physique est requise pour assurer les multiples manutentions, le déplacement de charges lourdes ou d'objets volumineux. - Les horaires de travail peuvent être variables en fonction des besoins des clients. - Travail du lundi au samedi. ***Visite de l'entreprise jeudi 8 juin à 9 h 30 dans le cadre de la semaine du transport ***
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Chartres-de-Bretagne (35) un ripeur (H/F). Au sein d'une société reconnue, d'envergure internationale dans le domaine de l'environnement et prônant la qualité ainsi que la sécurité au travail. Sous la direction du responsable d'exploitation, vos missions seront diversifiées et incluront : - Accompagnement du chauffeur sur des tournées prédéfinies sur Rennes et ses alentours - Récupération des bennes de collectes - Récupération des containers et poubelles - Vérification et nettoyage primaire du camion - Manutention diverse Horaires postés en matin ou après-midi : 5h45 à 12h45 ou de 14h45 à 21h45. Ayant une première connaissance du métier de maîtrise des déchets, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et vous montrez impliqué dans votre travail. Vous êtes ponctuel et flexible sur les horaires afin de pallier aux possibles absences de personnel et modification de planning. Vous aimez le travail en équipe et recherchez un emploi sur le long terme.
Vous serez chargé(e) d'intervenir dans le cadre d'une tournée sur les sites de nos clients (bureaux, parties communes d'immeuble,...) sur Rennes et sa périphérie, pour effectuer des opérations de répurgation, du lundi au vendredi, à partir de 5h du matin, pour la période du 17 juillet 2023 au 14 août 2023 inclus. Vous viendrez au siège de l'entreprise pour prendre un véhicule de service. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de sortie et rentrée de containers - Assurer les opérations de nettoyage de containers. - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs. Une expérience en nettoyage est impérative.
En binôme, vous serez chargé(e) d'intervenir dans le cadre d'une tournée sur les sites de nos clients (bureaux, parties communes d'immeuble,...) sur Rennes et sa périphérie, pour effectuer des opérations de nettoyage, du lundi au vendredi, à partir de 4h ou 5h du matin, pour la période du 10 juillet 2023 au 2 septembre 2023 inclus. Vous viendrez au siège de l'entreprise pour prendre un véhicule de service. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, bureaux et vestiaires : Aspiration des sols, Balayage humide, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais),... - Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée. - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Être garant de la qualité des prestations Vous aimez la rigueur, l'efficacité et savez être autonome et professionnel(le). Nous sommes fiers de nos métiers et de chaque collaborateur intervenant chez nos clients. L'accompagnement par le responsable de clientèle dans la réussite de votre mission est au cœur de nos valeurs. Une expérience en nettoyage est impérative.
Missions : - Analyse et étude des demandes - Préparation des équipements d'infrastructure et postes de travail - Masterisation des postes de travail - Déploiement de postes et matériels informatiques sur site - Installation et gestion du matériel - Gestion des appareils mobiles - Réalisation des inventaires de matériels - Gestion des incidents - Assistance aux utilisateurs - Itinérance à prévoir sur le 35/22/56 (environ 2 déplacements par semaine) Environnement technique : - Poste de travail : Windows, Linux, Office 365 - Télédistribution : SCCM, Ivanti - Outil : GLPI, AD Profil recherché : - Formation Bac à Bac +2 informatique validée - Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service) - Expérience d'1 à 5 ans en support et déploiement informatique - Bonnes connaissances sur Windows, Linux, Office 365, SCCM, GLPI, AD... - Autonomie et rigueur - Bon relationnel avec les utilisateurs 35h/semaine Rémunération : 22/24 k€ brut annuel + 5.42 € net d'indemnité repas par jour travaillé Démarrage prévu dès que possible.
Kobaltt recrute pour ses clients, des profils hautes compétences spécialisés dans les métiers de l Ingénierie - Industrie, Informatique - Digital, Tertiaire - Finance, Sales - Marketing, ainsi que Supply Chain - ADV, en CDD, CDI et travail temporaire. Pilier des relations humaines, nous consacrons notre expertise et notre énergie à identifier avec la plus grande réactivité des professionnels à fort potentiel depuis plus de 20 ans sur tout le territoire Français.
L'ARFAB Bretagne accompagne les professionnels du bâtiment pour adapter leurs compétences à leur environnement. Nous sommes à taille humaine, dynamiques, associatifs et indépendants. L'Arfab Bretagne a été récompensé en 2021 parmi les meilleurs organismes de formation professionnelle par le magazine Le Point. Vous participez à la mise en œuvre de la comptabilité en appliquant les règles comptables, financières et budgétaires propres à optimiser le fonctionnement de l'organisme. Vous suivez les financements des formation engagées, relancez les impayés et participez à la gestion des ressources humaines (tickets restaurant, absences, ). Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (ou équivalent) assistant.e gestion. Vous connaissez OFFICE 365 et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et méthodique. Vous avez le sens du travail en équipe et cherchez la polyvalence. Du lundi au vendredi / RTT / repos le week-end /Travail en journée Télétravail possible selon charte d'entreprise Titre-restaurant valeur 9.87 € (dont 60% participation entreprise) Une mutuelle et une prévoyance Un accord d'intéressement Un plan d'épargne entreprise Ambiance de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI sur Cesson-Sévigné (près de Rennes) à partir du 05/06/2023 avec un accompagnement à la prise de poste. L'ARFAB Bretagne est un organisme handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une culture. Nous cherchons des passionnés, des enthousiastes, des courageux, des consciencieux. Vous vous retrouvez parmi ces qualificatifs ? Contactez-nous !
L'Association Régionale de Formation des Artisans du Bâtiment (ARFAB) est un organisme de formation continue sous forme d'association à but non lucratif, créée en 1989 par l artisanat du bâtiment de Bretagne. L'ARFAB Bretagne propose des stages aux entreprises du bâtiment pour les artisans, les conjoints et les salariés.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2023 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 494.83 € + primes
Vous êtes assistant(e) juridique ou collaborateur juriste notarial et à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles ? Ou encore, vous êtes titulaire d'une licence en droit privé et avez au moins 12 mois d'expérience en cabinet (avocats ou expertise-comptable) ou dans une étude notariale. Vous êtes en poste mais vous appréciez le monde des avocats d'affaires ou celui-ci vous attire. Vous souhaiteriez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivante, travailler sur des dossiers variés et propices au développement de vos compétences en matière de rédaction d'actes juridiques inhérents à la vie des entreprises. Cette offre est pour vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour travailler aux côtés des avocats et faire le lien avec nos clients et partenaires. Vous rédigerez les actes juridiques depuis la constitution des sociétés, les approbations des comptes annuels, jusqu'aux opérations plus complexes (augmentations de capital, fusions, cessions de fonds de commerce et de contrôle). Nos assistantes juridiques déjà en poste vous accompagnerons pour faciliter votre intégration et votre connaissance de nos dossiers et clients. Nous acceptons le télétravail, nous proposons des tickets restaurants et une mutuelle et participons aux frais de transport en commun. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV***
La Casa de las Carcasas a vu le jour en 2012 grâce à un projet innovant : la production et la vente de coques et accessoires pour smartphones et tablettes, proposant des produits exclusifs, en phase avec les tendances, créés par notre département design en interne. Le premier magasin a ouvert à Madrid en 2013. Depuis cette date, le groupe est en forte croissance. Nous sommes leader sur les marchés espagnol, portugais et italien, avec près 400 magasins en propre et plus de 2 000 employés dans le monde. Notre prochaine étape : la France. La clé de notre succès ? Une large gamme de produits, pour tous les modèles de mobile, des licences parmi lesquelles Disney, Warner Bros, Marvel Ainsi que de supers équipes en magasin, qui accompagnent nos clients en étant à l'écoute de leurs besoins, pour une expérience shopping 100% personnalisée. Notre philosophie: Que chaque client qui passe la porte de nos magasins en ressorte parfaitement satisfait avec le bon produit. Nous recherchons des vendeurs / vendeuses en temps partiel (24h) pour notre boutique dans le Centre Commercial Shop'in Pacé à RENNES (35). Vos missions : - Accueillir le client - Être à l'écoute de ses besoins pour lui assurer une expérience shopping unique. - Avoir une très bonne connaissance des produits et des stocks disponibles. - Mettre en valeur les produits. - Participer/animer les actions commerciales sur le magasin. - Représenter la marque auprès des clients. - Connaître et respecter les différents process en place. - Assurer les encaissements et participer aux inventaires. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, selon les besoins et les horaires prédéfinis. - Donner le meilleur de vous-même pour atteindre les objectifs de l'équipe. Le profil que nous recherchons : - 1 an d'expérience minimum dans la vente en direct - Dynamique / souriant(e) - A l'aise avec la clientèle Vous vous sentez capable de relever ce défi et vous souhaitez faire partie de ce nouveau projet ? Alors n'hésitez plus, Postulez !
La Casa de las Carcasas a vu le jour en 2012 grâce à un projet entrepreneurial : la production et la vente de coques et accessoires pour smartphones et tablettes, proposant des produits exclusifs, en phase avec les tendances, créés par notre département design en interne. Le premier magasin a ouvert à Madrid en 2013. Depuis cette date, le groupe est en forte croissance. Nous sommes leader sur les marchés espagnol, portugais et italien, avec plus de 300 magasins en propre.
