Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chantepie située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chantepie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RENNES, 35 - ACIGNE, 35 - ST ERBLON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez le service de l'ADIPH 35 ! www.adiph35.fr Acteur majeur du champ du handicap depuis 25 ans, nous avons pour missions : Promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap en Ille & Vilaine, Faciliter leur insertion et leur maintien dans l'emploi, Accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement et de gestion de carrière inclusive. VOS MISSIONS : Informer et conseiller les employeurs et salariés sur le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Rechercher des solutions permettant le maintien des salariés dans leur emploi Rechercher des solutions de transition professionnelle interne ou externe Faciliter la mobilisation de moyens techniques, humains, financiers pour la mise en œuvre de solutions Développer et participer au réseau partenarial, notamment les services de santé au travail.. VOTRE PROFIL Formation initiale (Ergonomie, prévention, psycho du travail...) Première expérience exigée autour de la santé au travail et du monde économique. Faire preuve d'un intérêt confirmé sur la santé au travail (acteurs, processus, formation des salariés) et avez une connaissance du tissu économique (RH, cadre législatif et réglementaire). Vous êtes curieux, polyvalent, autonome. Enfin, vous êtes familiarisés au téléphone, mél, visio ainsi qu'aux outils collaboratifs.
Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la structure FRANCAS à Montgermont. L'animateur.ice s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi aprèsmidi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le samedi matin et quelques jeudis après-midi. FONCTION PÉDAGOGIQUE Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue Anime des temps d'activités sur le mercredi, les vendredis soirs et les samedis Participe au temps forts (élaboration et mise en place) organisés ou animés par les Francas sur le territoire Propose des formats de fonctionnement adaptés aux besoins des jeunes (lieux, jours, horaires) Accueille les jeunes du territoire en allant à leur rencontre, en étant présent par le biais des réseaux sociaux Développe des actions en faveur des jeunes qui permettent leur mobilisation et qui proposent des situations propices à l'échange, à l'expression, à la prise d'initiatives Évalue ses actions avec le responsable de la structure Implique les familles et fait lien avec Participe et s'engage dans la vie de la structure Est garant.e du bon accueil des enfants sur la structure Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...) Créer du lien entre les enfants de l'accueil de loisirs et de l'espace jeunes en proposant des temps d'animations/projets adaptés RÉFÉRENT LUDOTHÈQUE Anime et fait vivre la ludothèque Propose, innove, contribue au développement de la ludothèque Accueil le public Anime des projets autour du jeu Assure la gestion des jeux (stocks) Créer un lien entre le périscolaire et la ludothèque afin de proposer chaque vendredi, de 17h à 19h, un temps de jeux pour les enfants. ANIMATION VIE LOCALE Participe aux temps forts / ateliers (élaboration et mise en place) organisés ou animés par les Francas sur le territoire. Compétences techniques : Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité Méthodologie de projet Connaissance des publics Maitrise informatique du pack office / usage internet Réglementation et veille réglementaire Compétences comportementales : Qualités relationnelles développées Capacité à travailler en équipe Créativité Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité d'adaptation Dynamique Autonomie Connaissance des jeux (règles, classement, rangement,...) Diplôme : CPJEPS / BPJEPS ou à défaut BAFA Type de contrat CDI (50% d'un temps de travail) Horaires : Périodes scolaires : Mercredi : 9h30 - 18h (sur 36 mercredis) Vendredi : 16h - 22h (sur 36 vendredis) Samedi : 10h30 - 12h30 et 14h30 - 18h00 (sur 21 samedis) Jeudi : 8 interventions ludothèque de 5h (jeudi après-midi) Vacances scolaires : 2 semaines de vacances scolaires (10 jours à 9h par jour - du lundi au vendredi) 2 réunions de préparation de 7h
>> LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de mars 2026, notre halte-garderie du Gros Chêne se transformera en multi-accueil. Nous recrutons donc un.e maître.sse de maison pour renforcer l'équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à cette transition et à l'organisation qui en découle. Vous participerez à son bon fonctionnement, en prenant en charge les enfants en continuité avec l'équipe lors de l'accueil et du temps des repas. Parallèlement, vous assurez l'aspect logistique et entretien des locaux. Vos missions quotidiennes : - Vous collaborez en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène à l'entretien courant des locaux du multi-accueil, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux - Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters - Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association - Vous participez aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation - Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène - Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier . Vous êtes obligatoirement formé(e) aux normes HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien ainsi que les techniques et protocoles de nettoyage. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire. >> VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU CŒUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail. Poste à pourvoir à partir de mars 2026 en CDI temps plein annualisé.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Missions principales Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec les responsables des secteurs (Collecte, Atelier, Boutique), vous accompagnez les salarié(e)s en parcours d'insertion dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours : accueil, accompagnement, suivi, partenariats et relations entreprises. 1. Accompagnement socioprofessionnel - Accueillir les personnes en démarche d'insertion et identifier leur demande en lien avec le prescripteur. - Réaliser les entretiens d'accueil et l'accompagnement régulier : entretiens individuels, construction du projet professionnel, orientation, mobilisation de la formation et de l'emploi. - Participer aux entretiens tripartites avec les référents et responsables de secteur. - Suivre les périodes d'essai et les renouvellements de contrat avec les responsables opérationnels. - Accompagner ponctuellement les salarié(e)s en CDI dans la continuité de leur parcours, en lien avec le service RH. - Tenir à jour un planning hebdomadaire des rendez-vous de suivi et l'afficher dans les espaces dédiés. 2. Recrutement et gestion administrative - Participer au recrutement : diffusion des offres, pré-sélection des candidatures avec l'assistant(e) RH, entretiens d'embauche, sélection finale. Mettre à jour la candidathèque et clôturer les candidatures - Assurer le suivi administratif des salariés : création des dossiers, bilans, saisies sur la plateforme de l'inclusion, ASP et Ming (entretiens, suivis, dates de titres de séjour, etc.). - Élaborer les supports pour le dialogue de gestion et participer aux échanges avec la DDETS. 3. Partenariats et relations entreprises - Représenter la structure lors de réunions partenariales, forums, job dating, visites ou interventions extérieures. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires : recherche de stages, immersions, opportunités d'emploi. - Assurer une veille active sur les dispositifs, politiques de l'emploi et secteurs qui recrutent. Ce que nous recherchons. Savoirs - Connaissance des dispositifs d'insertion, de la formation et des acteurs du territoire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers (Ming, ASP.). - Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe. - Techniques d'accompagnement et de conduite de projet professionnel. - Analyse de poste et techniques de recherche d'emploi (TRE). Profil Titulaire du titre professionnel CIP 2ans d'expérience en accompagnement professionnel Bienveillant(e) et à l'écoute, vous savez créer une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez. Votre empathie et votre capacité d'adaptation vous permettent d'ajuster votre communication à chaque interlocuteur, quelle que soit sa situation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faites preuve de stabilité émotionnelle dans l'accompagnement des publics en insertion Patient(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous évoluez avec aisance face à la diversité des publics. Vous aimez travailler en équipe et savez mobiliser un réseau de partenaires pour construire des solutions adaptées à chaque parcours Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Le Relais Bretagne, c'est intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion et du développement humain. Vous contribuerez à un projet porteur de sens, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Nous avons raison de croire en l'homme Avantages : * RTT * mutuelle *Prise en charge de 50 % de votre abonnement aux transports en commun * Prestation familiale Union Sociale * Bon d'achat valable dans nos 9 boutiques DING FRING Horaire : 37h hebdomadaire 4 jours : 8h-13h30 et 14h-16h30 1 jour : 8h-13h
La commune de SAINT ERBLON procède au recensement de la population en janvier et février 2026. Vos missions : Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE Vous serez amené(e) à : Suivre les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE, les 2 ½ journées auront lieu sur les 2 premières semaines de janvier entre le 05 au 14 janvier. Effectuer une tournée de reconnaissance entre les 5 et 14 janvier 2026, et avant le démarrage des opérations de collecte, afin de faire le repérage des adresses et remonter les difficultés éventuelles du terrain. Opérer sur le terrain la distribution et la collecte des documents du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026, Vous êtes en charge d'un portefeuille d'adresses comprenant au maximum 300 logements. Compétences recherchées : Organisation, méthode, rigueur et discrétion. Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis.) Rémunération à la mission sur la base de : Feuille de logement : 1 € Bulletin individuel : 1,30 € Forfait formation : 40 € par séance (une demi journée) Indemnités pour frais kilométriques sur certains secteurs : District urbain 30 €/ District - District rural : 60 €/ District Une prime de qualité de 100 € LORSQUE l'agent recenseur a donné entière satisfaction dans son travail (mission menée à terme, rythme d'avancement soutenu, taux de questionnaires retournés par internet). Divers : Vous décidez de vos horaires selon votre disponibilité. Simple lettre de candidature à adresser au plus vite à la mairie
Êtes-vous passionné(e) par l'opportunité d'impacter votre communauté en tant que Chargé(e) de clientèle bancaire ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des particuliers dans leurs projets de financement automobile. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes de financement automobile en assurant une vérification rigoureuse de la conformité des dossiers - Collaborer avec les concessions ou les particuliers pour obtenir les documents nécessaires et assurer le traitement rapide des dossiers - Évaluer et émettre un avis sur la validation des dossiers de crédit en appliquant vos compétences acquises en banque ou finance Pour ce poste nous vous proposons : - Contrat : Intérim - Durée : 3 à 6 mois (voir d'avantage) - Salaire : 14 euros/heure + 13è mois - Horaires : 8h45 à 12h30 puis de 14h à 18h03 du lundi au vendredi, 39h semaine avec RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Accueil client, vente additionnelle, mise en rayon, ressort, nettoyage, rangement.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous avez pour missions : - Ouvertures et fermetures de caisses - Mise en place du magasin ou du snacking - Préparer les commandes sur place - Entretien de l'espace de vente - Encadrer du personnel (apprentis) Vous avez donc une expérience de la vente et en préparation de snack idéalement. Une expérience dans le management est indispensable pour accompagner et encadrer les apprentis. Vous aurez de libre un we sur deux et un mercredi par mois. Fermeture boulangerie le samedi. Pas de snack le we. amplitude horaire: soit 6h/13h ou l après midi 12h30/19h45 si vous êtes de snacking: 7H/14H30
L'association Parenbouge recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE pour participer au bon fonctionnement de la crèche Babao. En plein cœur de la ville de Rennes, la crèche est intégrée à l'équipement « Le jeu de Paume » qui lie patrimoine et modernité. A un emplacement privilégié en toute proximité des lignes de métro, des activités commerciales, culturelles ou professionnelles, ce service de 36 places est ouvert, du lundi au samedi de 7h30 à 20h et propose des places de crèche pour apporter une réponse adaptée aux parents, en fonction de la spécificité de leurs besoins. Vos missions seront : A la crèche Babao Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe. Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes : Bonne compréhension du développement de l'enfant Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels Et obligatoirement l'un de ses diplômes : CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance) BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social + une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation. Contrat à durée déterminée avec prolongation possible jusqu'en juillet 2026.
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes, un.e assistant.e de formation en CDD à 80% (28h/semaine) et un.e assistant.e de formation en CDD à 100% (35h/semaine). L'assistant.e de formation réalise les tâches administratives liées aux activités de son site de formation. A ce titre, il ou elle est un des acteurs en charge du suivi administratif en lien avec le parcours de formation des stagiaires de la formation continue pour adultes et des apprentis inscrits au GRETA-CFA Est-Bretagne. Activités principales : - Accueil - Gestion administrative - Gestion logistique Compétences recherchées : - Accueil, accompagnement et suivi des stagiaires - Constitution de dossiers de financement et de rémunération - Élaboration des états de présence et du suivi des absences - Courriers divers : convocations, attestations - Inscription des stagiaires sur les portails des organismes partenaires Rémunération selon expérience.
Préparateur de Commandes Leader dans le secteur de la logistique et du transport, est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêt Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
Notre agence LIP de Rennes recrute pour son client, un(e) Secrétaire administratif(ve). Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs - Savoir prendre les appels et contacter les fournisseurs - Echange et bilan avec les commerciaux Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, bailleur social, un(e) Gestionnaire de travaux - Patrimoine pour renforcer ses équipes à Rennes dans le cadre d'un remplacement maternité. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier et contribuerez à la réalisation d'opérations de rénovation, de réhabilitation et d'amélioration du parc de logements. Intégré(e) au service exploitation, vous assurez la gestion technique et administrative des opérations de travaux, en lien avec les orientations stratégiques de gestion du patrimoine. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Prendre en charge le montage, le suivi et la réception des opérations de travaux de gros entretien, réhabilitation et d'amélioration, du lancement jusqu'à la finalisation. - Gérer les sinistres liés au patrimoine immobilier (incendies, dommages ouvrages), en coopération avec les agences et le service assurances. - Fournir une expertise technique auprès des équipes de proximité pour résoudre les situations complexes ou sensibles. - Veiller à la qualité des interventions réalisées en site occupé et s'assurer de la satisfaction des locataires à chaque étape. - Respecter et garantir les délais, la qualité, les coûts et l'application des réglementations en vigueur (commande publique, sécurité, environnement). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du génie civil, de la gestion technique du patrimoine ou justifiez dune expérience équivalente en suivi de travaux tous corps d'état. Une première expérience dans le secteur du logement social serait appréciée. Vous savez suivre et piloter des opérations de travaux tous corps d'état. Par ailleurs, vous maîtrisez la gestion de projet et êtes à l'aise pour animer des réunions. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. De plus, vous avez le sens du service, savez négocier avec différents interlocuteurs et appréciez le travail d'équipe. Les atouts de cette opportunité : - Poste basé à Rennes (entreprise accessible en transports en commun), - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, - Durée hebdomadaire : 37,5 heures/semaine (horaires variables plage horaire entre 8h30 et 18h00), - Rémunération : selon profil + ticket restaurant, - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Engagez-vous avec Samsic Emploi, l'un des leaders français en gestion des ressources humaines, reconnu pour la qualité de son accompagnement et de sa proximité. Nous vous proposons une offre d'emploi à longue durée (CDI) ou à court terme (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité. Nous avons été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et avons obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos. Rejoignez-nous !
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Rennes (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
La Clinique Saint-Yves recrute un Hôte(sse) d'accueil CDD 1 mois renouvelable Temps partiel/temps plein L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Missions principales de l'Hôte.sse d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, de leur famille et visiteurs, des professionnels - Orientation et renseignements des patients, de leur famille et visiteurs, des professionnels - Gestion et contrôle des accès - Réception et transmission des messages d'alarmes et de pannes aux bons interlocuteurs, selon les procédures en place dans l'établissement - Exécution de toutes les tâches déléguées au poste (gestion des cartes postales, repas accompagnants, timbres, revues et journaux.) - Gestion du courrier (fonction de vaguemestre avec la gestion des recommandés) - Diverses tâches administratives : saisie de courriers et comptes rendus de réunions, édition de la liste des patients hospitalisés. Profil recherché : Compétences : - Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française - Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, Expérience 6 mois minimum dans un environnement hospitalier Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Travail : amplitude d'ouverture de l'accueil : 7h50 et 20h10, travail la WE Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 2150€ avec un dimanche Poste à pourvoir dès que possible
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - Contrat CDD 1 mois renouvelable à compter du 22 décembre 2025 - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs et collecte encombrants : Activité à vélo électrique+ remorque - Broyage de végétaux - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis - Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service) - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Sous l'autorité du responsable de service enfance-élémentaire, participe à l'encadrement des temps d'étude surveillée auprès d'un public d'élèves du CP au CM2. Temps de travail : 7.5 heures par semaines scolaires Travail en période scolaire uniquement : les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h (1.5 heure / jour) Remplacements ponctuels sur animation périscolaire, selon disponibilité. Type d'emploi : Contractuel - CDD 3 mois renouvelable. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste à pourvoir : le 05 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 19 décembre 2025. Mission principale : encadrement de l'étude surveillée - Garantir un cadre propice au travail scolaire en autonomie - Accompagner l'enfant dans l'acquisition d'autonomie dans sa gestion des apprentissages scolaires - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ; - Analyser les besoins des enfants et du groupe ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes ; - Gérer les conflits entre les enfants - Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants - Alerter les services compétents en cas d'accident - Dialogue avec les parents Connaissances : - Développement de l'enfant et rythme de l'enfant - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Fonction et rôle des différents acteurs éducatif Savoir-faire : - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Connaissance des procédures et services d'urgence - Connaissances pédagogiques liées au public Savoir-être : - Autonomie, Patience - Rigueur, Réactivité - Travail en équipe Formation et expérience : - BAFA souhaité - Expérience auprès du public enfance souhaitée
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Rejoignez une entreprise de transport dynamique et engagée au service de la mobilité locale ! Vous aimez le terrain, la technique et l'humain ? Devenez un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme de nos équipes conducteurs. Coordinateur de parc, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle du parc et de la flotte : disponibilité, contrôles, mises à disposition, coordination maintenance. - Gérer la logistique véhicules : préparation, affectations, gestion des équipements embarqués. - Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et renforcer les pratiques sécurité. - Dispenser des formations : o prise en main des véhicules, o sécurité routière et procédures internes, o matériel embarqué, o bonnes pratiques métier et relation voyageurs. - Accompagner les nouveaux conducteurs et effectuer des évaluations terrain. - Adopter une posture d'encadrant, capable de mobiliser, convaincre et fédérer l'équipe. - Assurer une forte présence terrain et être force de proposition pour optimiser l'exploitation, la sécurité et la satisfaction voyageurs. Votre profil - Permis D + FIMO/FCO voyageurs indispensables ; expérience en transport de voyageurs fortement appréciée. - Intérêt pour la mécanique et bonne compréhension du fonctionnement d'une flotte d'autocars. - Leadership positif, pédagogie, sens du relationnel et capacité à entraîner une équipe. - Rigueur, organisation, autonomie et vraie culture sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste complet mêlant technique, gestion, formation et management de proximité. - Une mission qui a du sens : contribuer à la sécurité, la qualité et l'image du service public. - Un environnement bienveillant où vos idées sont écoutées et valorisées. Envie de vous investir dans un rôle polyvalent et impactant ? Postulez et rejoignez-nous !
Depuis 2007, ETHIS RH cultive son expertise autour de 3 métiers : Le recrutement par approche directe dite "chasse de tête" et l'outplacement de Cadres, Dirigeants et Experts métier, Le conseil et la formation de managers et dirigeants
Formateur(rice) en Insertion Professionnelle H/F CDD 4,5 mois renouvelable - 30245€ brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! (1) Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : * Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité * Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) * Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. * Développez et valorisez les savoir-être professionnels. * Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. * Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) * Produisez des livrables (rapport, notes, documents) * Insufflez une dynamique positive au sein du groupe * Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs. * Personnalisez chaque parcours * Collaborez avec des experts pluridisciplinaires Votre talent s'exprime par... * Votre Bac+2 ou équivalent * Votre expérience probante en formation/coaching * Vos super-pouvoirs : * Écoute * Leadership * Adaptabilité * Autonomie * Passion pour l'animation * Travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement épanouissant * Rémunération : 30245€ brut annuel sur 12 mois * Prime vacances * RTT * Mutuelle et prévoyance * Carte restaurant * Transport : 75% pris en charge * 3 jours d'actions associatives/an * Plan d'épargne retraite * Accords de télétravail Evoluez avec nous * Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne * Une mobilité géographique possible * Des missions diversifiées * Un parrainage personnalisé Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! (2) ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. References Visible links 1. https://marchespublics-talentsolutions.fr/vs2-2/ 2. https://www.carriere-mpgtalentsolutions.fr
Recherchons un formateur de bureautique à Rennes (Cesson Sévigné) et alentours pour travailler en entreprise pour différents niveaux (du débutant au très bon niveau). Expérience et diplômes exigés. Mission de 20h de formation , à raison de 2h par semaine.
ECS Langues : apprendre à se comprendre. Avec une expertise acquise depuis plus de 30 ans dans la formation linguistique auprès des professionnels et des particuliers. ECS Langues et communication vous propose des cours de langue personnalisés, pour tous les niveaux et dans tous les secteurs d activité. Créé par un Britannique, notre centre de formation à taille humaine est fondé sur un socle de valeurs solides que sont l excellence, l écoute, la confiance et la rigueur.
Une expérience au sein de la Carsat Bretagne, ça vous tente ? Sautez le pas et rejoignez Elisabeth et son équipe ! Si vous avez le sens de l'analyse, un goût pour les enquêtes administratives et l'envie de contribuer à une mission d'utilité sociale, il y a de forte chance que cette proposition vous intéresse ? La Carsat Bretagne vous ouvre ses portes pour un CDD enrichissant au sein de son service recouvrement. Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de sécurité sociale qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Chaque année, 6,6 milliards d'euros de prestations vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne et nous place comme un acteur majeur au croisement de l'économique et du social. Travailler à la Carsat Bretagne : . C'est participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job ; . C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité ; . C'est la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après une certaine autonomie sur le poste ; . C'est bénéficier d'horaires flexibles ; . C'est profiter d'avantages tels que la carte restaurant (11,52€/jour) ou des offres de service de notre CSE ; . C'est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique. Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort, Elisabeth et son équipe recherchent un-e Technicien-ne administratif-ve succession pour un CDD de 5.5 mois afin d'intégrer le service recouvrement. Ce poste, à temps complet (36h par semaine), positionné sur un niveau 3 - coef 252 de la grille de classification des employés des organismes de sécurité sociale (rémunération mensuelle brute : 1 917€ + 13ème et 14ème mois proratisés selon les dates et la durée du contrat) est basé au siège à Rennes.
Vous attachez de l'importance au sens de votre job ? Vous êtes sensible aux démarches de prévention des risques professionnels et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Il y a de fortes chances que vous ayez envie de mettre votre expertise au service de notre organisme ! Dans le cadre du remplacement d'un collègue, Lucie, sous-directrice Carrière et retraite, recherche un/e manager opérationnel pour le service Compte Professionnel de Prévention (C2P). Vos missions : 1. Management du Centre de Gestion Mutualisé du Compte professionnel de Prévention (C2P) : Vous pilotez l'activité du Centre de Gestion Mutualisé pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Vous êtes en lien quotidien avec le service contrôle du C2P; Vous managez les 6 gestionnaires de compte ainsi que le référent technique du service; Vous faites le lien quotidiennement avec les caisses nationales (CNAV et CNAM), la plateforme téléphonique de Limoges, la MOE et MOA (Maîtrise d'œuvre et Maîtrise d'Ouvrage informatique) du C2P. 2. Management du conseiller enquêteur du C2P : Vous managez les conseillers enquêteurs de Bretagne et Normandie (1 enquêteur actuellement puis 2 en 2027); Vous suivez les dossiers d'enquête et de contrôle et supervisez les rapports des conseillers enquêteurs; Vous vous assurez de la bonne tenue des Commissions de Recours (CRC2P). 3. Déploiement de la communication en Bretagne : Vous avez la responsabilité de développer l'offre de communication en Bretagne auprès des entreprises, des salariés concernés par le C2P ainsi que des partenaires (syndicats, clubs RH, réseaux d'assistants sociaux, .). Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec le Département des Risques Professionnels et les services de communication du Département Retraite. Profil recherché : Le/la futur/e manager devra faire preuve d'une grande autonomie. En effet, compte tenu de la nature particulière de l'activité (une mutualisation nationale), le/la manager est l'interlocuteur privilégié des caisses nationales sur son activité. Il/elle travaille avec elles pour déployer sur le terrain les orientations prises sur le dispositif. Il/elle a un rôle central pour proposer des améliorations et les mettre en œuvre. Le/la futur/e manager devra à la fois aimer manager un collectif, piloter des indicateurs, travailler à l'optimisation des processus de travail et imaginer une offre de service à destination du public. Il/elle sera en contact avec de nombreux partenaires et devra apprécier l'intervention devant différents publics en collectif. Le profil recherché est donc celui d'une personne qui aime le relationnel, la rigueur d'un pilotage de production, et l'autonomie pour penser l'organisation et l'offre de son service. Et l'équipe, qu'attend-elle? L'équipe du C2P attend de vous, futur/e manager : De la confiance; L'esprit d'équipe; De la disponibilité, de l'écoute, d'être accessible et réactif/ve; D'encourager, de soutenir les efforts et valoriser les réussites; De partager les informations importantes et de communiquer clairement avec l'équipe; De la probité; De maintenir la cohésion de l'équipe. Conditions particulières et avantages : Vous avez une première expérience managériale réussie ou vous souhaitez évoluer vers un poste de manager Poste en CDI à temps complet basé au siège, à Rennes (236, rue de Châteaugiron); Rémunération: 36,7K€ annuel brut selon profil (niveau 6, coeff 345 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale)+ carte restaurant; Horaires flexibles et télétravail après autonomie; Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 75%; Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an (label Pro Vélo niveau argent). Processus de recrutement : Adressez-nous sans tarder votre candidature pour le 14 décembre 2025 au plus tard.
Nous recherchons pour notre client, une banque située à St Grégoire, un conseiller service client H/F. Au sein du service Monétique TPE, vous accompagnerez au quotidien les commerçants dans la gestion et l'optimisation de leurs terminaux de paiement électronique (TPE). Vous serez le point de contact privilégié pour assurer un service de qualité et garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions sont les suivantes: - Gestion des retours : Vérifier que le terminal ne contient plus de fonds et préparer sa remise en service. - Installation TPE : Installer les logiciels nécessaires et préparer l'envoi des terminaux, en respectant les procédures et délais en vigueur. - Assistance clients et agences : Apporter votre expertise métier lors des sollicitations reçues par téléphone, messagerie et workflow, afin d'assurer un support technique et commercial efficace. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine bancaire et/ou dans le service client. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande organisation. Vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité du relationnel client. Ce poste est proposé dès que possible pour une durée d' 1 mois à temps complet (du lundi au vendredi en 38h/semaine). Rémunération : à partir de 26k€/an + RTT + tickets restaurant (10.37€/jour).
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons, pour notre cabinet de quatre associés chirurgiens orthopédistes spécialisés en chirurgie du pied et de la cheville, un(e) secrétaire pour assurer l'accueil des patients et des tâches administratives communes. La personne recrutée devra travailler en binôme avec notre autre secretaire. Nous recherchons un candidat : - rigoureux - patient, pédagogue et aimant le contact avec la patientèle - aimant travailler en équipe (il/elle travaillera en binôme) Nous recherchons une personne avec une formation en secretariat médical et/ou une expérience conséquente dans le domaine. Le cabinet est ouvert de 8h à 18h du lundi au vendredi : Le planning de travail sera à définir lors de la prise de poste pour assurer une présence en continu sur ces horaires en alternance avec son binôme. Travail 35h/semaine à aménager sans possibilité de télétravail. Possibilité de travailler sur 4 jours. Le Cabinet est situé à Saint Grégoire, accessible en bus. Un parking est réservé au personnel.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Acteur mondial dans le transport des voyageurs, présent dans 19 pays, cette société présente à Rennes, met un point d'honneur à privilégier la mobilité de ces passagers de manière à respecter l'environnement et ceux de manière durable. La transition écologique est la priorité de cette entreprise. Elle intervient auprès des collectivités, du public, mais également des entreprises. Elle recherche à ce jour un CONDUCTEUR DE BUS INTERURBAIN ET SCOLAIRES (H/F) sur le secteur de LIFFRE EN TEMPS PARTIEL(entre 25het 30h/semaine) Le départ se fera de CHANTEPIE au dépôt. Vos missions : - Effectuer le transport des voyageurs et des élèves - Assurer la bonne tenue de son véhicule Horaires : coupures à prévoir/ 1week-end sur 3 travaillé Salaire : 13.15€/BRUT Avantages : CSE+CET+Mutuelle+Parrainage+Primes Profil souhaité : - Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour - Sens du service, autonomie, rigueur - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque spécialisé Monétique - TPE (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Gérer les retours en veillant à l'absence de fonds sur les TPE. -Installer les logiciels et préparer l'envoi des TPE. -Assurer l'assistance téléphonique et via la messagerie. -Conseiller les commerçants sur l'utilisation des terminaux. -Optimiser la mise en service des équipements. -Traiter les demandes des agences et clients. -Suivre les dossiers de réactivation opérationnelle. -Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Fort d'une expérience en gestion middle back office, vous maîtrisez l'accompagnement client et la manipulation des TPE. Excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités indispensable pour réussir sur ce poste. Horaires : du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération: Salaire annuel brut de 26 000 à 28 000 euros sur 13 mois Tickets restaurant d'une valeur de 10,37 euros (dont 6,22 euros part patronale)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi matin, mercredi, dimanche et samedi matin ou samedi après-midi en alternance (1 semaine sur deux) - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients UN FACTEUR H/F En tant que facteur vous êtes chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assistez l'enseignant dans les soins corporels à donner aux élèves, dans la préparation ou le rangement du matériel éducatif, Vous contribuez à la mise en état de propreté des locaux pédagogiques, Vous effectuez le service en cantine auprès des élèves de la maternelle et de la surveillance. Ce CDD de remplacement pourra évoluer début 2026, vers un temps complet 35H00 et CDI suite à un départ en retraite.
L école de l Adoration propose trois axes de développement auprès de ses élèves : le chant, dont un partenariat avec le Conservatoire (cursus CHAM), l écologie, avec des partenariats instaurés comme la LPO ou encore la Feuille d Erable, et l anglais dès la Toute Petite Section enseigné par des natifs. Notre mission première est le bien-être scolaire des élèves, avec un accompagnement pédagogique constant et adapté, pour que chacun puisse bénéficier de la meilleure réussite scolaire possible.
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Cesson-Sévigné (35). Vous travaillerez sur les sites de Cesson-Sévigné, Chateaubourg, Noyal-sur-Vilaine, Thorigné-Fouillard et Betton. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueillir les patients dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prendre les RDV - Informer les patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérifier les préconisations avant le prélèvement - Enregistrer les dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmettre les résultats (patients/prescripteurs) - Suivre les analyses urgentes - Préparer les envois aux laboratoires sous-traitants - Gérer les relations avec les caisses et mutuelles, télétransmettre les dossiers - Participer à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Une formation est prévue. Votre profil - Formation de Secrétaire médical - Expérience probante en laboratoire ou milieu médical - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement KALISIL et KALILAB) Les qualités attendues pour ce poste : Bon relationnel, capacité à gérer les situations difficiles et à travailler en équipe. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.159€ à 14.932€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Vue de l intérieur, Ouest Biologie c est : - Un regroupement collaboratif de 3 laboratoires indépendants de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional - Un accompagnement au diagnostic biologique - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un assistant administratif RH (H/F) Vous viendrez en appui aux gestionnaires carrière et rémunération et aurez pour principales tâches : - la vérification de la complétude des dossiers élèves, - l'aide la saisie des contrats des élèves dans le SIRH, - le soutien sur la gestion des indemnités (indemnité forfaitaire et indemnité de maintien de rémunération) des élèves, - l'archivage des dossiers élèves des promotions sortantes - la vérification de la conformité des dossiers des agents (pièces justificatives notamment version papier et serveur) Vos interviendrez également en appui à la mise en conformité RGPD (mentions sur les formulaires / fiches RGPD) et contribuerez à la mise en qualité des données du SIRH (actualisation/correction de données). Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont : - Organisation du travail et rigueur - Discrétion professionnelle et confidentialité - Réactivité et capacités d'anticipation - Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Goût du travail en équipe - Gestion des priorités Conditions particulières liées à la fonction : - Respect du calendrier de la paie - Maîtrise des logiciels de bureautique indispensables - Utilisation d'outils métiers (Cantoriel, Temptation, Meibo) souhaitée - Connaissance de l'enseignement supérieur et des statuts de la fonction publique appréciés
Le poste : Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recherche un agent de préparation de véhicules pour l'un de ses clients. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Contrôle des niveaux et entretien basique (huile, liquide de refroidissement, lave-glace, pression des pneus) Respect des procédures qualité et sécurité Gestion des stocks Profil recherché : Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des normes de qualité Autonomie et capacité à travailler en équipe Dynamisme, ponctualité et sens de l'organisation Connaissance basique en mécanique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À quel point souhaitez-vous vous investir en tant que Conseiller assistance informatique (F/H) ? Au sein d'une entreprise novatrice spécialisée dans l'informatique de ventes en ligne, vous contribuerez activement à la satisfaction de notre clientèle. - Assurer l'assistance technique lors des ventes en ligne et gérer les appels entrants - Tester et valider les outils vidéo-audio avant chaque session avec le client - Saisir les demandes de remboursement et valider les pièces d'identité via les outils dédiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois renouvelable - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : tous les samedi de 9H à 18H (1H de pause déjeuner) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents, - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles, - suivi administratif des volontaires en service civique, - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes, - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais, - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel, - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Gestion administrative des stages PRF (sur mise à disposition) - gestion du planning des stages et des intervenants, - constitution et suivi des dossiers des stagiaires (de la convocation aux comptes rendus auprès des préfectures et tribunaux) et des dossiers entreprises (conventions, factures ), - suivi comptable : gestion en fonction des échéances règlementaires et internes. 4°) Accueil : gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
Rejoignez l'association Prévention Routière, l'un des principaux acteurs de la sécurité routière en France avec plus de 1600 bénévoles, 40 000 actions réalisés par an, et participez au sein de la Direction Régionale au rayonnement de l'association dans une démarche d'innovation.
Nous recrutons un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin Le Colombier. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries
KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aménagement de véhicules utilitaires, un MAGASINIER POLYVALENT H/F sur leur site basé à Noyal sur Vilaine (35). Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Préparation et approvisionnement de l'atelier - Conduite du chariot CACES 2 & 3 - Manutention diverse Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous êtes titulaire de vos CACES 2 & 3 ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? Vous aimez la polyvalence à votre poste ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez pas et postulez de suite !
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Notre client, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN AGENT DE FABRICATION MELANGES H/F Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 7 personnes, Vous serez affecté aux opérations de mélange de l'atelier de fabrication de comprimés, gélules et poudres : Préparer les mélanges des recettes en respectant les objectifs de qualité Effectuer des pesées précises des matières premières Vérifier et valider la conformité des mélanges Signaler les problèmes rencontrés (sécurité, manque matières, qualité produit) Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les instruments et les équipements de mélanges Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention Poste polyvalent Débutants acceptés, formation et montée en compétence en interne possibilité d'embauche en CDD/CDI Travail en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13 ou 13h-21h en alternance une semaine sur deux) travail de nuit à envisager par la suite. Ateliers agréables (propres, non poussiéreux, chauffés) Salaire : 12 à 12.50€/h
Contrat de remplacement du 9 au 19 déc 2025 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de Thorigné-Fouillard, pour le Multi-accueil Brindille, recherche un accompagnant éducatif ou une accompagnante éducative petite enfance. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement : AU NIVEAU DE LA FAMILLE - Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens - Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille (écoute, respect, disponibilité) - Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant - Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances - Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT Sécurité, environnement, attitudes éducatives : - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant - Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants - Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant. - Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité - Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle - Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations - Participer à l'accueil d'enfants atteints de handicap Santé : - Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil) - Etre attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si - Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique - Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections - Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût. AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE - Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Effectuer l'entretien de l'unité de vie (sols, mobilier, vitres, ....) en utilisant le matériel et les produits adaptés. - Respecter les procédures et protocoles d'entretien, utiliser les matériels et équipements de protection individuelle Profil : - Certificat d'aptitude professionnelle AEPE - Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité - Sens du service public et respect de la hiérarchie - Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause - Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif - Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat à durée déterminée du 9 au 19/12/2025 Temps de travail : 32 heures annualisées Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou en repondant à cette offre Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Esplanade des Droits de l'Homme - 35235 Thorigné Fouillard
Adecco recherche pour l'un de ses clients leader dans la prise en charge médicotechnique des patients à domicile et la location-vente de matériel médical : Un livreur d'oxygène H/F Muni d'un véhicule léger, vous aurez en charge : - la livraison, l'installation, la maintenance et la reprise du matériel médical au domicile des patients (lits, oxygène etc.) - l'explication du mode de fonctionnement et des consignes de sécurité liées au matériel des patients - l'entretien et le dépannage du matériel : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel de secours mis à disposition, aide à la gestion du stock de matériel. Vous êtes issus d'une formation d'ambulancier et/ou disposez d'une première expérience en livraison de matériel médical à domicile. Vous êtes méthodique, autonome et organisé, savez faire preuve de patience et d'empathie. Aptitude au port de charges. Entreprise basée sur le bassin Rennais, itinérance sur Rennes et alentours. Poste à pourvoir à partir du 7 Janvier 2025. Horaires de journée du lundi au vendredi. Horaires non précisés. Cela correspond à ce que vous recherchez ou vous avez les compétences pour? Alors postulez !
Rejoignez une équipe engagée à fournir un service essentiel de livraison d'équipements médicaux aux patients à domicile en maintenant un haut standard de satisfaction client - Livrer quotidiennement des équipements d'oxygénothérapie à domicile sur un périmètre de 300 à 400 km, assurant jusqu'à sept visites par jour - Assurer un suivi relationnel courtois et professionnel avec les patients en s'adaptant à leur disponibilité et en respectant les horaires convenus - Manipuler les équipements en toute sécurité, utilisant un chariot électrique pour minimiser la manutention et garantir une prestation impeccable Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure - Rythme de 4 jours ouvrés par semaine (soit environ 28 à 30 heures). Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Mission 1 : Traiter les produits bruts (réceptionner les matières premières, réaliser les premières étapes de fabrication (mélanges de céréales, hydratation des graines, séchage drêches, .) Mission 2 : Effectuer le travail préparatoire pour le fournil : réaliser les pesées pour la production, entretenir le matériel boulanger (cuve, banneton, four, .) Mission 3 : Participer à la production : Toutes les techniques de conduite des pâtes (division, pesage, boulage, façonnage, plaquage) seront exécutées avec méthode sous la supervision des boulangers. Les méthodes de façonnage, de fermentation et de cuisson seront à acquérir auprès de l'équipe en place. Il pourra être demandé occasionnellement (1 x par semaine environ) d'effectuer nos livraisons avec notre vélo cargo. Poste à pourvoir immédiatement.
16h30 propose une gamme de douceurs régressives, accessibles et originales produites de manière artisanale et entièrement élaborées dans le laboratoire en plein centre de Rennes à partir de produits bruts. La vitrine est garnie de gâteaux de voyage, de goûters, de viennoiseries ainsi que d'une gamme de petits gâteaux frais évoluant au fil des saisons. La créativité est au cœur de la production qui est pensée pour limiter l'impact environnemental, valoriser l'humain et le terroir breton.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) assistant (e) accueil Petite Enfance ou un (e) auxiliaire de puériculture à temps non complet (7h hebdomadaire, uniquement le lundi) en contrat à durée déterminée du 1er décembre au 17 mars 2026 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, ou auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : le lundi Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), le lundi Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
La cave Alambic situé au 10 rue de fougères à Cesson sevigné recherche un.e formager.e pour son établissement. Les missions : . La mise en valeur et la vente de fromages mais aussi de charcuterie . Le conseil à la clientèle . Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel de 25 h ou à temps plein de 35 h. La cave est ouverte du mardi au samedi, les jours de travail seront à définir avec l'employeur. Vous avez une expérience en fromagerie ou charcuterie. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Magasin de vente de fournitures 100% Beaux-Arts pour artistes professionnels, amateurs, débutants et étudiants en arts, présent à Rennes. Le/la Responsable adjoint(e) assistera la Responsable de Magasin dans les opérations quotidiennes du magasin. Il/elle anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Missions : Vous assistez le Responsable dans la gestion des opérations quotidiennes du magasin et de l'équipe Vous veillez à un excellent accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin Vous développez le portefeuille clients, Vous êtes garant(e) de la bonne gestion et tenue du stock Vous êtes en charge de l'organisation du magasin : plannings, gestion administrative, suivi de caisse, etc... Vous êtes garant(e) de la sécurité du personnel et du magasin Le profil recherché De formation supérieure BAC + 2 Donner du sens au travail de votre équipe est pour vous essentiel et vous êtes enthousiaste, réactif, autonome, curieux(se), rigoureux(se), disponible, créatif(ve), vous savez anticiper et adapter les besoins à différentes situations. Votre esprit d'équipe est également un atout indispensable à la réussite de votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Excel et Word sont indispensables Votre expérience professionnelle et vos compétences dans un poste similaire seront des atouts non négligeables. Infos complémentaires Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements aux transports en commun (métro, bus, tramway, velolib, train). Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Prévoyance santé 25% de remise au personnel : sauf sur les promotions en cours, les prix de lancement, les livres, les produits de la gamme I LOVE ART, les produits Art discount, les pastels Girault, les cartes de réductions et les chèques cadeaux (montant maximal est de 1000€/an). Primes mensuelles selon barème et non contractuelles jours de repos hebdomadaire fixe 1 samedi de repos tournants de janvier à Aout, toute les 6 semaines prime d'ancienneté fermeture à 19h00, fermeture les jours fériés et dimanches( hors journée de solidarité le 11 novembre) fermeture du magasin à 17h00 la veille de Noël et du Nouvel an Prise en charge de cours artistiques à hauteur de 200 €/an pour se perfectionner dans un domaine artistique Prise en charge des entrées de Musées Beaux-Arts ou exposition artistiques à hauteur de 25 €/ an Intéressé.e ? Candidatez en joigant votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Repos le Mardi et le Dimanche Travail d'après midi , pas de coupure. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
L'association se développe et ouvre une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 5 personnes soit 4,5 ETP. Description du Poste : L'infirmier.ère assure une fonction paramédicale au sein de notre crèche associative « Poupig ». Description des missions : - Accompagner les enfants au quotidien sur le terrain, aux côtés de l'équipe éducative, dans les temps de soins, de repas, de jeux et de repos, - Assurer le suivi médical, du bien-être et du développement des enfants, - Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'hygiène, de soins et de prévention, - Conseiller et soutenir l'équipe sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé, - Être un interlocuteur de confiance pour les familles et un relais auprès des partenaires médicaux (PMI, médecin référent.), - Participer activement au projet éducatif et de santé de la crèche. Compétences requises : - Maîtrise des protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité en collectivité, - Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet de santé de l'établissement en lien avec la responsable de la crèche, - Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physiologique du jeune enfant (0-3 ans), - Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute, - Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles, - Créativité, dynamisme et adaptabilité. Expérience et diplôme : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.ère - niveau 6, - Expérience souhaitée auprès du jeune enfant (crèche, pédiatrie, PMI, etc) - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles, - Motivation à participer à l'ouverture de la crèche Salaire indicatif et conditions de travail : - Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16 - CDI temps partiel 50% - Travail sur planning roulant en journée (ouverture 8h et fermeture 18h30) - Prime de 13ème mois - Titres déjeuners - Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc - Forfait mobilité durable - Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun - 28 congés payés - 2 jours d'absence appelés ponts - 1 jour d'absence appelé férié
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
- Secrétaire médical(e) pour un groupe de 12 cardiologues sur Rennes - correction, mise en page, et envoi des comptes-rendus médicaux - Numérisation des documents à intégrer dans le dossier médical - tâches ponctuels : récupération de documents médicaux, contacts téléphoniques (patients, autres secrétariats) - Pose de holter rythmique - Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et connaissance du vocabulaire médical - Pas d'accueil des patients - Sur un remplacement jusqu'au 31/12 avec possible reconduction
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Tableaux de bord : Extraire les données grâce aux outils informatiques, compléter les tableaux de suivi, Remonter les anomalies à sa hiérarchie.
Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en quelques chiffres ? - 12 000 projets suivis - 9/10 satisfaction client - 8.9/10 satisfaction collaborateurs - 85/100 index d'égalité femme-homme - 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : - Contrôle technique construction - Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) - Conseil en prévention Chez BTP Diagnostics, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : - participer à des projets d'envergure, - bénéficier d'un rayonnement national, - vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Vos missions : Vous intégrerez l'agence Diagnostics Immobiliers de Rennes et vous prendrez en charge différentes missions administratives et techniques, telles que : - Assister le Responsable d'Agence (Secrétariat et suivi de l'Agence). - Répondre aux besoins des managers et responsables de Mission de l'Agence. - Gérer l'administratif sur le logiciel Salesforce (création de devis, ouverture de contrats, facturation, etc). - Gérer les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). - Gérer la partie administrative des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. - Prendre en charge les appels téléphoniques de nos clients et partenaires. - Planifier les rendez-vous techniques pour les visites de nos opérateurs - Participer aux réunions d'agence - Réaliser des documents administratifs (courriers, mails, devis,...). - Gérer les EPI, fournitures, etc. - Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'Agence. Cette liste est non exhaustive. Ce que nous recherchons : - Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. - Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez un bon esprit d'équipe, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles mais également un bon sens de l'engagement. - Vous maîtrisez le pack office et la messagerie Google. Ce que nous vous offrons : - Une prime mensuelle d'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuelle - Une prime individuelle, participation et intéressement - Une prime de vacances conventionnelle - Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur - Une carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise - Une mutuelle d'entreprise familiale - Des chèques cadeaux de Noël - Un accompagnement tutoré - La possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Diagnostics, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Notre étude recherche un(e) Assistant(e) juridique pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée. Vos missions principales : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction et mise en forme d'actes juridiques - Passage au répertoire des actes - Classement et archivage - Appui administratif de l'étude Profil recherché : - Excellente expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Connaissances juridiques Une première expérience en étude de Commissaire de Justice ou dans le domaine juridique serait un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des missions variées au sein d'une structure à taille humaine - Une équipe jeune et engagée - Des perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication lieu : RENNES contrat : CDI- Temps plein Poste à pourvoir au 01/01/2026
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Le permis B est requis pour les déplacements liés à la mission. Votre rôle : Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole Vous êtes disponible tous les samedis Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !
Poste à pourvoir à compter du 26/01/2026. Missions : -installation de la boutique -action de vente -fabrication de sandwichs Horaires de travail : 25h/semaine Semaine de matin (6H- 13h) et semaine d'après-midi (13h 20h) Un weekend sur deux (samedi et dimanche) Profil recherché : Vous êtes motivé(e) ? envoyez nous votre CV Débutants acceptés
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence d'Acigné pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Pour notre client Amazon sur Rennes nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) en temps plein sur 4 jours par semaine, soit 3 jours de repos par semaine. Nous faisons de la livraison du lundi au dimanche, vous pouvez ainsi être amené à travailler le week-end. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos valeurs et modes de fonctionnement, vous êtes responsable de la tournée qui vous est affectée et devenez l'ambassadeur(rice) au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Prise de fonction entre 10h et 12h Chargement de votre tournée (10-15mn) Livraison de commandes dans le respect du planning Assurez la satisfaction des clients Colis léger Vos atouts : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous avez un bon relationnel Vous êtes toujours souriant(e) Vous êtes flexible Vous recherchez une mission sur du long terme
Nous recherchons un-e Conseiller-ère en séjour et vente support à l'animation numérique. Vos missions Rattaché-e à la Direction Tourisme de Loisirs, vous serez un acteur clé de l'accueil et de la valorisation de notre destination. Accueil et Information : Accueillir et informer les visiteurs à l'office de tourisme, lors d'événements et en mobilité sur le territoire. Assurer l'accueil à distance (téléphone, mail, chat, etc.). Gérer la relation client : files d'attente, réclamations, enquêtes de satisfaction. Valoriser et maintenir en ordre l'espace d'accueil et la documentation. Collecter et saisir les données prestataires/clients (outil Ingénie). Assurer une veille sur l'offre touristique locale. Support à l'animation numérique : Participer au déploiement et à l'actualisation des supports d'affichage dynamiques et signalétiques. Créer des supports internes (présentations, visuels, documents chartés). Participer à la mesure de la satisfaction client (SATCLI, tableaux de bord). Participer à l'élaboration du bilan annuel des actions numériques et proposer des axes d'amélioration. Promotion et Animation : Participer à des salons de tourisme en France et à l'étranger. Contribuer aux actions de promotion et animations commerciales sur la métropole de Rennes (office de tourisme, ouverture du jardin du cloître par exemple). Réservation et billetterie : Assurer la vente, la réservation et l'édition des billets via l'outil dédié. Participer à la gestion du back-office boutique/billetterie (caisse, mails, suivi des visites). Profil recherché : Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment) et goût marqué pour les outils et projets numériques (pratique du logiciel Indesign apprécié). Très bon niveau en français et pratique d'au moins deux langues étrangères (langue allemande appréciée). Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et sens du service client. Aisance rédactionnelle et très bonne expression orale. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur engagé dans une démarche RSE forte, certifiée ISO 20121 et labellisée « Destination Innovante & Durable ». Participer activement à la mise en valeur d'un territoire attractif et dynamique. Évoluer dans un environnement stimulant, au croisement du tourisme, de la culture et de l'événementiel.
L'entreprise Eneffy, spécialisée dans la rénovation énergétique, connaît une forte croissance de son activité et cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Assistant(e) Administrativ(e). Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des services administratifs et vous travaillerez aux côtés de l'assistante de direction. Missions principales : - Gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion des appels téléphoniques et des emails. - Suivi des dossiers clients : préparation, gestion et archivage des documents administratifs liés aux projets de rénovation énergétique. - Coordination des plannings : prise de rendez-vous, gestion des agendas et organisation des déplacements. - Gestion des factures et des devis : préparation des documents nécessaires aux projets, suivi des paiements et des relances. - Accueil physique et téléphonique : répondre aux demandes des clients, fournisseurs et partenaires. - Rédaction de rapports et de courriers divers : compte-rendus de réunions, rapports de suivi de chantier, lettres administratives. - Assistance dans les démarches liées à la rénovation énergétique : préparation des dossiers pour les aides financières, subventions, et autres démarches administratives liées à la transition énergétique. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif, idéalement dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment, est un plus. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Rigueur et sens de la confidentialité. o Bonne communication orale et écrite. - Qualités : Dynamisme, polyvalence, autonomie, curiosité, sens du travail en équipe. Spécificités du poste : En raison de l'activité dense de l'entreprise, ce poste nécessite une personne polyvalente et proactive. Vous travaillerez sous la direction de l'Assistante de Direction, qui vous guidera dans l'organisation des tâches et des priorités. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un domaine en plein essor et contribuer à un avenir plus durable, rejoignez-nous !
CDI - Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre - Cabinet spécialisé en Assurances Collectives - Groupe International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur de référence dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, dans un environnement moderne et convivial, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres (incapacité, invalidité, décès). Vos principales responsabilités : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Vérification des pièces justificatives et conformité des éléments reçus Application des règles de calcul et des procédures internes Liquidation des prestations et suivi administratif Gestion des échanges téléphoniques avec les assurés et les entreprises Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Ce poste est orienté gestion et indemnisation, sans volet commercial. Votre profil Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque Rigueur, sens du détail et goût prononcé pour les chiffres À l'aise avec le travail sur volumes et les outils digitaux Sens de la confidentialité et de la précision (gestion de données à caractère médical) La connaissance du logiciel Activ'Infinite (éditeur CEGEDIM) constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération à partir de 28,5 K€, selon expérience 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et accompagnement dans la montée en compétences Environnement de travail agréable, au cœur de Rennes Intégration dans une entreprise engagée dans la digitalisation et l'automatisation de ses process PROFIL RECHERCHE Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
REJOIGNEZ l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Notre client, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN AGENT DE FABRICATION MELANGES H/F Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 7 personnes, Vous serez affecté aux opérations de mélange de l'atelier de fabrication de comprimés, gélules et poudres : Préparer les mélanges des recettes en respectant les objectifs de qualité Vérifier et valider la conformité des mélanges Signaler les problèmes rencontrés (sécurité, manque matières, qualité produit) Signaler les pannes et les défauts des appareils Entretenir les salles de fabrication et les instruments et les équipements de mélanges Assurer d'autres opérations de fabrication et de manutention Poste polyvalent Débutants acceptés, formation et montée en compétence en interne Travail en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13 ou 13h-21h en alternance une semaine sur deux) travail de nuit à envisager par la suite. Ateliers agréables (propres, non poussiéreux, chauffés) Salaire : 12 à 12.50€/h Idéalement vous avez de l'expérience en milieu industriel mais si ça n'est pas le cas n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature : l'entreprise est prête à former et à faire monter en compétence de futurs candidats ! Vous aimez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie? Vous aimez travailler de beaux produits? Ce poste nécessite du port de charge. Alors ce poste est fait pour vous : n'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer notre positionnement local, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé dans la région ou ses environs (exceptionnellement sur la France) ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé car utilisation du véhicule de société pour vous déplacer dans le CUMA du département 35. Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Dans le cadre de la gestion de ses dossiers clients, la société AILES recrute pour un poste de SECRETAIRE DE FACTURATION (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - création et suivi des dossiers - facturation auprès des clients - suivi des encaissements - recouvrement - classement et archivage de documents - travaux administratifs divers Vous utiliserez un logiciel interne sur lequel vous serez formé(e) à votre arrivée. Horaires 9h / 17h du lundi au vendredi.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs/trices ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Dans le cadre d'un projet avec un client du secteur public basé à Rennes ou Nantes, nous recherchons des DBA Multi SGBD pour rejoindre nos équipes. L'expert Multi-SGBD sera responsable de la gestion, de l'optimisation, de la sécurisation et de l'audit des bases de données MongoDB, MariaDB, MySQL, PostgreSQL et Oracle du client. Il interviendra également en tant qu'expert technique sur les projets TME nécessitant une expertise en base de données, notamment pour la conception d'architectures de bases de données en relation avec les architectes du BPEI. Responsabilités principales : Au sein de la System Team, gérer et résoudre les incidents liés aux bases de données MongoDB, MariaDB, MySQL, PostgreSQL et Oracle. Assurer la mise en œuvre des changements demandés par le client et l'ensemble des marchés partenaires. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets nécessitant une expertise en base de données, en relation avec l'équipe BPEI. Assurer la sécurité des données en mettant en place des mesures de protection appropriées pour chaque SGBD, conformément à la politique SSI du client et aux exigences portées par le RSSI. Collaborer avec les autres membres de la System Team ainsi que les autres entités TME (Team Support, BPEI, etc.) et marchés partenaires (TMA Cœur, Partenaires, etc.) pour assurer une intégration optimale des bases de données avec les autres systèmes du client. Fournir une assistance technique et des conseils aux autres collaborateurs du marché sur les questions liées aux bases de données. Rester à jour sur les dernières technologies et tendances en matière de base de données et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire, ainsi que dans le cadre du PACP (Plan d'Amélioration Continue des Prestations). Effectuer des audits réguliers des bases de données pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions. Concevoir des architectures de bases de données robustes et évolutives pour soutenir les besoins du client. Analyser les besoins des utilisateurs et des projets pour définir les spécifications des bases de données. Les activités ci-dessus sont attendues sur l'ensemble du périmètre SI du client. Skill : Vous avez une bonne compréhension des contraintes des sociétés d'infogérances, des ESN et vous comprenez les enjeux business. Votre grande adaptabilité à différents environnements vous permettra de rapidement trouver vos marques parmi les collaborateurs et vous témoignez d'un esprit d'équipe indéniable. Autonome et efficace, vous savez faire preuve d'initiative, Dynamique et responsable, avec une forte expertise multi SGBD, vous vous révélez être un réel atout pour notre client et votre équipe/ ou projet. Votre curiosité et votre implication vous ont permis de développer/améliorer ainsi que maintenir un « SI » répondant aux exigences fortes de clients. Télétravail 2 jours par semaine Ce poste peut être à Nantes ou Rennes selon les préférences géographiques.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ? Notre équipe rennaise recherche son nouvel Assistant du Responsable des Exploitations (H/F). Rattaché à ce dernier, vous êtes une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec le Gestionnaire Ressources et Planning et les 9 Responsables de secteur répartis sur 5 départements, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise. A PROPOS DU JOB Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes exploitation et support dans le cadre du suivi opérationnel des contrats clients, en participant au contrôle, à l'optimisation et au développement opérationnel de l'exploitation, avec une priorité axée sur la qualité du service client. Votre activité s'accomplit en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et Label RSEi). A ce titre vous aurez des missions variées telles que : - Effectuer un suivi de l'exploitation via les outils internes (tableaux de bord, préparation de la facturation etc) - Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers - Réaliser les reportings clients comportant une analyse des données (bilans d'activité, etc) - Apporter un support administratif et logistique à l'ensemble du service (suivi du parc automobile, des interventions techniques etc) - Gérer l'intérim - Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures - Travailler en étroite collaboration avec les services connexes Vous serez en lien avec les différents services support & production de l'entreprise, et pourrez participer aux divers projets transverses menés. ET VOUS ? Plus qu'un candidat pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Issu d'une formation Bac+2 en assistanat, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients. Votre aisance analytique et rédactionnelle est reconnue. Une connaissance du secteur de l'exploitation/du transport serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie, de réactivité et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et rigueur dans le suivi de l'activité sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes également à très l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. REJOIGNEZ-NOUS ! La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets. PME de plus de 280 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. MODALITES - CDI temps plein, dès que possible. - Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine. - Rennes (35) BONUS - Une responsabilité et autonomie dans l'activité. - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. - Une flexibilité horaire - Un parcours d'intégration
Plusieurs Postes à pourvoir : Missions: - Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée. - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages..etc - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées ; - Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée ; - Suivre les instructions et procédures transmises par le client. - Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation ; le permis piste ; le laissez-passer véhicule ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers - Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés - Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires : le titre de circulation ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers - Procéder au contrôle du fret par imagerie et scanner le fret sécurisé Profil - Avoir un niveau B1 en français - Avoir un casier judiciaire vierge - Être ressortissant de l'Union Européenne NB: Nous tenons à vous préciser que la formation se déroulera à Nantes pendant 6 semaines du 15 décembre 2025 au 27 janvier 2026 Compétences: - Avoir un sens du relationnel et du service - Être dynamique - Avoir le sens de l'observation - Aimer travailler en équipe - Être rigoureux(se) et bien organisé(e)
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes SUD, rattaché au service Patrimoine à Rennes Un Agent de Maintenance (H/F/X) La direction patrimoine est organisé par territoire, l'agent de maintenance de La Poterie sur le Dispositif Habitat Rennes SUD intègrera une équipe de 9 agents de maintenance répartis sur les Dispositifs Habitat, Pôle Enfance sur Rennes Ouest, Sud et Pays de Vilaine. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable Sécurité maintenance du territoire, vous assurez la maintenance technique sur les sites nommés : - Vous participez à la gestion de la maintenance : gestion des contrats, planification des opérations périodiques, priorisation des tâches - Vous pilotez des prestataires : sélection, consultation, suivi des interventions - Vous vous impliquez en permanence dans la sécurité des personnes et des biens : vigilance, contrôle, alerte, veille réglementaire - Vous assurez une veille et un contrôle technique, repérage des dysfonctionnements (électricité, chauffages, sanitaires, sécurité), - Vous assurez le suivi des dossiers sécurité et le suivi des entreprises intervenant sur le site. - Réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Profil recherché : Formation de niveau IV exigé Permis B exigé Polyvalence technique : Connaissances électrotechniques, Habilitation électrique souhaitée Utilisation de l'outil GAMEO : Outil de gestion de Maintenance assisté par Ordinateur Maitrise de l'outil informatique. Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de réactivité et d'analyse. Qualité relationnelle et capacité à solliciter les établissements en fonction des besoins, Capacité à savoir travailler seul(e), Contrat proposé : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Lieu : la prise de poste s'effectuera à la Poterie « RENNES SUD » et de nombreux déplacements seront à prévoir sur la métropole Rennaise et le département 35. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/12/2025 Référence de l'offre : 2025-410 AM Poterie CDI 1 ETP
Zen Seniors Services est une société privée autorisée pour aider et accompagner les personnes âgées autonomes, dépendantes et des personnes en situation de handicap. Parce que votre objectif est de vous sentir utile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Rennes ? Un métier humain , nous avons un poste pour vous satisfaire. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide à l'autonomie : aide au lever , aide à la toilette et aide à l'habillage Aide aux courses , préparation et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Echange, jeux et autres activités Accompagnement pour les rendez vous médicaux, les promenades La liste des missions est non exhaustive selon vos qualifications et nos besoins. Pour que vous puissiez prendre soin de ces personnes, nous prenons soin de vous par: Un CDI, Un travail qui s'adapte à vos disponibilités (Temps de travail choisi en fonction des jours et horaires ou vous êtes disponible pour travailler), Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée, Une responsable de secteur dédié, à votre écoute, Une indemnisation du temps de déplacements et des kilomètres entre les clients, Prise en charge à 50% du titre de transport,
A compter de mars 2026, notre halte-garderie du Gros Chêne se transformera en multi-accueil. Nous recrutons donc un.e auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à cette transition et à l'organisation qui en découle. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 2 012€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de la direction du centre social - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyer candidature dès maintenant !
Devenez Conseiller reprise et livraison à distance F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l'achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd'hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! Votre mission, si vous l'acceptez : 1) Booster l'activité de reprise automobile : - Gérer votre portefeuille client : prospectez des leads qualifiés et transformer les en rdv pour les commerciaux en agence - Expertiser les véhicules de vos clients : pour les clients ne pouvant pas se déplacer en agence, effectuer avec eux une expertise de leur véhicule à distance. - Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. - Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle du site ! 2) Assurer la livraison des véhicules à nos clients mais pas que... : - Organiser les rendez-vous de livraison : planifier et confirmer avec professionnalisme et réactivité / informer les clients en cas de retard éventuel. - Faire le point sur les documents : vérifier ceux déjà transmis et relancer en cas de pièces manquantes. - Planifier la livraison au domicile du client : rechercher et missionner un convoyeur pour qu'il puisse effectuer la livraison du véhicule chez votre client - Proposer des services complémentaires : valoriser nos offres de garanties et services additionnels. Le profil parfait ? C'est peut-être vous si... - Vous êtes à l'aise au téléphone et savez créer du lien avec vos clients. - Vous êtes convaincu que la reprise et la livraison d'une voiture doivent être des expériences simples et agréables. - Vous avez l'âme d'un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. - Vous avez une première expérience similaire en contact par téléphone avec le client Pourquoi nous rejoindre ? - Un job où chaque collaborateur est valorisé. - Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. - De réelles opportunités d'évolution : chez Aramisauto, la performance et l'engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d'autres fonctions au sein du groupe ! - Un salaire fixe de 1 500€ brut/mois + un variable déplafonné. - Carte Swile - Mutuelle - CSE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures. L'égalité des chances est prônée : nous favorisons l'inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! - Un premier échange téléphonique, puis visio avec notre Team Recrutement. - Un entretien avec votre futur Manager. - Une journée d'immersion pour découvrir le site et l'équipe. - Bienvenue chez Aramisauto ! Prêt à offrir une expérience de reprise et de livraison exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! À très vite !
URGENT : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en salle pour effectuer des missions ponctuelles les week-ends et certains midis en semaine en cas de réservation. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à notre clientèle, en respectant les standards de notre établissement. Missions : Accueil et installation des clients Prise de commande et service en salle Conseils et suggestions sur les plats et boissons Gestion des paiements et encaissements Nettoyage et mise en place de la salle Profil recherché : Maîtrise du français Expérience minimale de 3 mois en tant que serveur/serveuse Les qualités suivantes seront appréciées : Ponctualité et fiabilité Sens du service et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Durée hebdomadaire : 12 heures par semaine, principalement les week-ends (samedi et dimanche) et certains midis en semaine en cas de réservation. Possibilité de renouvellement hebdomadaire. Téléphoner pour prendre rendez-vous par téléphone entre 12h et 19h.
Restaurant 75bd de la tour d'Auvergne à Rennes. Merci de téléphoner à M. MISSAOUI au restaurant entre 12 H et 19 H pour prendre RDV
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). Description du poste : Recherchons guide spirituel/le de l'emploi pour notre tribu d'innovateurs. Votre mission : transformer le Parlement de Bretagne en temple du recrutement 2.0. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures Description du profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive. Nous vous proposons un poste de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR, alors envoyez nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette) - Aide à la mobilité - Surveillance, soins de nursing - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Horaires de travail sur des soirées (17h-23h) (17h-minuit) pouvant aller jusqu'à 1h du matin - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 travaillés) - véhicule de service mis à disposition- permis B exigé (boite manuelle) - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Véhicule de service mis à disposition CDI à temps partiel 24h/sem pouvant évoluer à 30h/sem
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BAFD ou équivalence demandée Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
CALVEZ ELECTRICITE est une société familiale indépendante, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre plateforme logistique de Rennes (CDD 3mois 162h50/mois) Rattaché au Responsable Logistique, et intégré dans une équipe de 9 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes : -Préparer les commandes destinées à nos clients, à nos agences -Manutention et déplacement de produits -Être capable de: *suivre les indications du bon de commande *Rassembler et conditionner les produits *Vérifier la conformité de votre préparation par rapport à la commande (quantités, références...) -Être rigoureux, organisé, dynamique et autonome -Être motivé et disponible rapidement - Idéalement formation en logistique type Bac Pro, débutant accepté si sérieux et motivé -Horaires de journée, du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois, à pourvoir rapidement ENVOYER CV+LETTRE DE MOTIVATION OU MESSAGE MOTIVE DANS LA ZONE PREVUE A CET EFFET (LES DEUX SONT OBLIGATOIRES) CETTE OFFRE D'EMPLOI NE S'ADRESSE PAS AUX DEMANDES DE STAGE NI AUX JOBS SAISONNIERS AUXQUELS IL NE SERA PAS APPORTE DE REPONSE.MERCI DE NE PAS POSTULER.
L'association ESSOR recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Contrat à Durée Déterminée (plein temps) Remplacement congé maternité du 28 avril au 17 août 2026 Prise de poste possible dès début janvier 2026 Affectation au SAT Le Service d'Accompagnement Temporaire (SAT) accompagne 4 jeunes aux situations complexes âgés de 16 à 21 ans à partir d'un projet « sur mesure », élaboré dans une dynamique partenariale. L'accompagnement éducatif et social vise à soutenir l'exploration et le développement des compétences des jeunes et à bâtir des modalités d'accès à l'autonomie. FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les actions d'accompagnement - en articulation avec les partenaires - sur le plan éducatif, social et médico-social. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'accompagnements des jeunes accueillis. COMPETENCES ATTENDUES : - Capacité à travailler en équipe - Être capable de travailler en autonomie et prendre des initiatives - Savoir prendre du recul sur son action dans une approche réflexive - Travailler en partenariat dans les limites des rôles et missions de chaque acteur - Savoir rendre compte de son action - Bonnes capacités rédactionnelles CONNAISSANCES SOUHAITEES : - La protection de l'enfance et son organisation territoriale - Le public adolescent et le cadre de l'accompagnement jeune majeur - Les dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de droit commun sur le bassin rennais - Le champ du médico-social (MDPH, etc.) - Les problématiques liées au processus d'autonomisation EXIGENCES PARTICULIERES : - Diplôme d'état en travail social - Être titulaire du permis B - Travail le week-end ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 pour un service d'internat CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Mme Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité Date limite de dépôt des candidatures : 11/12/2025
Comment relèverez-vous les défis inspirants du poste de Responsable pédagogique (F/H) ? En tant que relais essentiel de notre projet éducatif, vous participerez activement à la supervision, l'accompagnement et le développement de formations innovantes. - Coordonner l'accueil et l'orientation des candidats vers les formations adaptées aux besoins identifiés - Gérer le suivi pédagogique des étudiants en assurant la transmission efficace des documents et la planification des intervenants - Contribuer au développement des partenariats et au déploiement stratégique des projets éducatifs du campus Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois (avec perspective) - Salaire: 15.85 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
L'association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (1 ETP) A partir du 12 janvier 2026 Affectation aux APPART'S Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et d'éthique. - Conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de son évaluation. - Aisance rédactionnelle : rigueur, réactivité et synthèse dans les écrits, les transmissions et les comptes rendus quant aux démarches engagées, notamment via les outils numériques du service. - Gestion de son compte professionnel, de son planning horaire, notamment via les outils numériques du service. - Représentation du service lors de rencontres partenariales en portant les décisions institutionnelles. - Développement d'une veille et d'une expertise sur l'analyse des besoins des jeunes accompagnés. - Repérage, mobilisation et coordination des ressources de l'environnement des jeunes accompagnés. QUALIFICATIONS REQUISE : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. - Permis B. CONNAISSANCES SOUHAITEES : Domaines de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de la population des grands adolescents et jeunes adultes, des problématiques liées aux processus d'autonomisation, des dispositifs de droit commun (santé, insertion, logement, régularisation administrative.). ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 ______________________________________________________________ CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur du Pôle Hébergements Tremplins Date limite de dépôt des candidatures : 12/12/2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P RENNES MATERIAUX recherche son/sa futur(e) Chef d'équipe pour renforcer l'agence ! Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur), en relai du Chef de cour. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : * Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison * Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés * Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques * Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de pneus toute la nuit - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 21h-5h du lundi soir au samedi matin Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 23h00-6h du lundi soir au samedi matin
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis - Travail à la chaine Horaires de nuit : 00h00-7h30 du mardi au samedi matin
Votre rôle chez smaXtec : garantir l'efficacité du bureau au quotidien. Référent(e) administratif(ve), vous jouez un rôle clé dans la réussite de smaXtec en répondant avec efficacité aux demandes variées, internes comme externes. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) service et solutions, vous assurez en toute autonomie la gestion quotidienne du bureau et veillez à son bon fonctionnement. VOTRE MISSION : - Vous êtes l'interlocuteur(rice) principal(e) pour toutes les questions administratives et opérationnelles, tant pour notre équipe terrain que pour nos client(e)s.. - Vous faites preuve de discernement et d'esprit d'équipe, tout en étant parfaitement à l'aise en autonomie. - Vous aimez gérer l'administration générale du bureau avec efficacité et enthousiasme. - Vous assurez la mise à jour et le suivi des données clients dans notre système CRM et l'adaptation en français des supports marketing existants. VOTRE PROFIL : - Vous avez une solide expérience en tant que profil polyvalent, aussi bien dans la gestion du bureau que dans la coordination de nombreux dossiers. - Votre approche proactive vient renforcer votre sens du service et votre orientation solutions. - Vous possédez une grande aisance en communication et n'hésitez pas à exprimer clairement les choses, même les plus délicates. - Bonne connaissance des logiciels CRM et de création visuelle. - Une expérience agricole constitue un plus, sans être obligatoire. - Maîtrise de l'anglais. NOTRE OFFRE : - Ensemble, nous nous engageons avec passion et durabilité pour améliorer la santé des troupeaux dans les élevages laitiers, tout en réduisant les coûts et la charge de travail des éleveurs. - Autonomie et flexibilité au sein d'une organisation agile et en pleine expansion. - Opportunité de travailler dans un secteur d'avenir auprès d'une clientèle tournée vers la technologie. - Horaires flexibles et rémunération attractive, dans des bureaux modernes situés à Rennes. - Ils ont choisi smaXtec, voici pourquoi : https://smaxtec.com/de/testimonials/
Comptable Fournisseurs / Assistant Comptable Confirmé (H/F) - contrat 2 mois - Saint-Grégoire Vous êtes à l'aise avec la comptabilité fournisseurs et souhaitez renforcer une équipe dynamique pour une mission courte mais essentielle ? Nous recherchons un Comptable ou Assistant Comptable expérimenté(e), immédiatement opérationnel(le), pour une mission d'environ 2 mois. Démarrage : ASAP Lieu : Saint-Grégoire Temps plein ________________________________________ Vos principales responsabilités : - Saisir les factures fournisseurs - Assurer la saisie des opérations bancaires - Réaliser les états de rapprochement bancaire - Établir et transmettre les déclarations de TVA - Participer aux arrêtés comptables mensuels - Contribuer à la fiabilité des données financières ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs ou comptabilité générale - Rapidité d'adaptation et autonomie - Maîtrise des outils comptables courants - Rigueur, organisation et fiabilité ________________________________________ Ce que nous proposons : - Contrat : intérim - environ 2 mois - Rémunération : 28 à 30 K€ selon profil - Avantage : accès au restaurant d'entreprise (remboursement à hauteur de 5€/repas)
L'agence Adecco recrute pour son client, un Gestionnaire Administratif Achats (h/f). Vos missions : - La gestion des demandes d'achats (matériel, logiciel, prestations intellectuelles, etc.) - L'édition des commandes - Le traitement et la validation de factures fournisseurs - La gestion des litiges et impayés fournisseurs - L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, etc.) Informations complémentaires : - Basé à Cesson Sévigné - Poste à pourvoir de suite pour 10 mois - Rémunération selon profil + TR Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent, avec une maîtrise du pack office et des ERP. Un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis avec des connaissances en comptabilité de 1 niveau. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants et d'une prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant comptable (H/F) - 6 mois - Mi-temps Rennes Notre client, cabinet d'avocats de premier plan reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement auprès d'entreprises de toutes tailles, recherche un Assistant comptable (H/F) en mi-temps pour rejoindre son bureau de Rennes dans le cadre d'un contrat de 6 mois. Au sein d'une équipe comptable de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vérifier l'exactitude des factures préparées par les avocats et assistantes avant leur transmission aux clients - Saisir les encaissements, assurer leur correcte affectation ainsi que leur remise - Assurer un suivi régulier des demandes liées aux états de compte, duplicatas et informations comptables - Gestion des litiges clients (suivi et relances) - Organiser, classer et archiver les pièces comptables Environnement et outils utilisés : - Logiciel comptable : Talentia - Logiciel de facturation : Nova Profil recherché : Issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les priorités, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. Conditions du poste : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Temps partiel : après-midis du lundi au jeudi + vendredi toute la journée (17,5 h/semaine) - Rémunération : de 15,21 € à 16,35 € brut de l'heure - Tickets restaurant : 9,05 € par jour travaillé
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Sous la direction de la Responsable des finances et des marchés publics, l'agent traite les opérations comptables de la commune et accompagne les services dans la production de leur bons de commande, le suivi de leurs engagements et de leurs dépenses. MISSIONS : Suivi des dépenses et gestion des relations avec les fournisseurs et les services : - Réalisation des opérations comptables, - Contrôler et valider les bons de commande des services, - Réception et vérification des pièces justificatives, - Suivi des crédits budgétaires par chapitre et article, - Réception, suivi, contrôle et traitement des factures, - Traitement des engagements et mandats des subventions, - Relances fournisseurs, relances des services en cas de retard, - Appui aux services opérationnels pour la régularité des dépenses, - Contrôler et passer les écritures comptables des régies de dépenses, des dépenses à régulariser, - Saisie et suivi des rejets, - Envoi des flux dématérialisés, - Faire le lien avec la DGFIP et les services de l'Etat. Suivi des recettes : - Émission des titres de recettes, traitement des PES, - Relance des tiers débiteurs en lien avec le Trésor public, - Suivi de la régie (si régisseur), - Enregistrer mensuellement les P503, - Traitement de recettes CAF en collaboration avec le service, - Traitement des loyers avec les services, - Enregistrement comptable des droits de place, d'occupation des sols, des concessions et des insertions publicitaires, de la taxe locale sur la publicité extérieure en collaboration avec les services. Participation à la gestion budgétaire et comptable : - Appui à la préparation budgétaire (ex. saisies), - Suivi de l'exécution budgétaire, - Participation aux opérations de clôture (ex. : rattachements). Tâches administratives annexes : - Archivage et classement des documents comptables, - Saisie des tableaux de bord sur les opérations de fonctionnement (Energie, restauration, téléphonie), - Mise à jour des bases de données fournisseurs/tiers. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Conseiller, accompagner et assister techniquement les services gestionnaires et la responsable du pôle, - Assurer la polyvalence au sein du service en cas de besoin, particulièrement sur les Marchés Publics de fonctionnement, - Effectuer les déplacements à la Perception. COMPETENCES : Savoirs faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Maîtrise indispensable de la comptabilité publique, des procédures et règles budgétaires, et de la comptabilité analytique, - Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures, notions du code de la commande publique, - Connaissance des instances de la collectivité, de son organisation et de son fonctionnement, - Connaissance du fonctionnement et du rôle des différents partenaires liés au domaine d'intervention : DGFIP (Direction générale des finances publiques), services de l'Etat etc. Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et relation avec les services, - Autonomie et capacités d'initiatives, - Rigueur et organisation, - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Écoute et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Possibilité d'opter pour un cycle de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou semaine A à 5 jours / semaine B à 4 jours, - Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine), - Avantages : prestations d'action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire ainsi qu'à la mutuelle santé (25 € par mois à compter de début 2026), possibilité de télétravail, attribution des titres-restaurant. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la gestion de l'indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l'application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative composée de médecins ; de représentants des employeurs et des agents en formation plénière; est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical et une autre gestionnaire, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Instruire les dossiers du Conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités et les agents - Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d'information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département - Travail en transversalité sur l'accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes PROFIL : - Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la FPT appréciée - Une expérience professionnelle sur des fonctions en gestion RH est appréciée - Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion Renfort à pourvoir au 1er janvier 2026 pour une durée de 10 mois. Profil rédacteur Date limite des candidatures le 17 décembre 2025. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d'aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel - action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires de 36 à 40h (+ RTT). Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) pour le compte d'un important groupe international dans le cadre d'un congé parental. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein du pôle comptable, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au coeur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : - Intégration et vérification de la facturation clients - Saisie et suivi des encaissements clients - Analyse et lettrage des comptes clients - Création et gestion des comptes fournisseurs - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Analyse et lettrage des comptes fournisseurs - Suivi des relances fournisseurs - Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à début Mars sur Cesson-Sévigné. 35h/semaine - Rémunération fixe selon profil entre 1850 et 2050 euros Brut/mois + tickets restaurant, accès au CSE. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Spécialiste du nettoyage industriel, nous assurons l'entretien des locaux professionnels sur toute la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Nos équipes interviennent quotidiennement sur site pour garantir des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recrutons en permanence des agents d'entretien, des machinistes ou chefs d'équipes en CDD ou CDI à temps partiel, avec des mensualisations variables selon les sites. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, véritable relais entre les équipes terrain et l'exploitation. Vos missions : Recrutement & accompagnement opérationnel Accompagner les chefs de secteurs dans l'analyse de leurs besoins en personnel. Réaliser le sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, partenaires, écoles, etc.). Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi. Organiser et mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et/ou présentiels). Participer activement à tous les jobs datings, forums emploi et événements organisés par les différents organismes (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, agences partenaires.). Suivi administratif & gestion RH Assurer le suivi administratif des salariés dans le logiciel métier (données, documents, mises à jour.). Rédiger et établir les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié. Gestion du système de pointages & suivi de présence Gérer et contrôler quotidiennement le système de pointages de nos agents. Vérifier la présence sur site selon les plannings prévus. Contribuer à la réactivité et à la bonne continuité de service auprès de nos clients. Profil recherché Intérêt marqué pour le recrutement et l'opérationnel Aisance relationnelle, réactivité, sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la production et vous impliquer durablement dans une une équipe à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes les catégories socioprofessionnelles (employé, ouvrier, agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client recrute un Agent de production (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Vern-sur-Seiche (35). Ce poste est à pourvoir rapidement, avec un objectif d'intégration sur du long terme selon votre implication et vos motivations. Le poste : Rattaché au responsable de production, vous participez activement à la fabrication et au contrôle de la qualité des produits. Ce travail s'effectue en environnement industriel, impliquant port de charges répétées et exposition à la poussière. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières (vrac, liquide, sacs) - Réaliser l'échantillonnage et saisir les données informatiques liées à la production - Lancer, régler et optimiser les machines (granulation, broyage, dosage/mélange) - Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance de 1er niveau et le nettoyage de l'atelier - Respecter et transmettre les consignes de travail et de sécurité à l'équipe - Participer à la polyvalence au sein de l'équipe pour diverses opérations (remplacement des collègues, aide en maintenance, réunions techniques) Conditions de travail : - Horaires : 3x8 ou en journée - Prime habillage et panier jour selon horaires Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des bases en informatique - Notions en maintenance mécanique de 1er niveau - Rigueur dans le respect des procédures et consignes - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral
Le groupe ECF recherche 2 formateurs/formatrices en B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauchés sur la base des 35H + heures supplémentaires + primes et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amenés à faire des formations en entreprise si vous le souhaitez. Vous pourrez également ouvrir vos compétences sur les formations Handi et les nouvelles mobilités Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 conseiller de vente H/F dont les principales missions seront : * L'accueil, le conseil et la vente d'articles luxe (bijouterie/horlogerie) auprès de la clientèle * L'agencement des vitrines * La gestion des commandes, des SAV et des expéditions. Une expérience en bijouterie est requise. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine selon planning. Poste à pourvoir rapidement à temps complet assorti d'une rémunération attractive.
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus d' 1 an d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
La maison des chaudoudoux
L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Affectation aux services du Pôle Internats - Horaires d'internats CDD - Remplacements ponctuels à pourvoir dès à présent Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes garçons et filles de 13 à 21 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé. Capacités attendues : - Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance. - Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation). - Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser. - Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives. - Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires. - Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement. - Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision. - Capacité à gérer un compte professionnel. - Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : accueil des jeunes en services regroupés, participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels Qualifications requises Diplôme d'Etat en travail social Expérience en internat auprès d'adolescents serait un plus Permis B : vous serez amené(e) à conduire les enfants notamment pour des rendez-vous médicaux avec la voiture de la structure. Rémunération selon CCNT 66 Lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité à adresser à : Association ESSOR Monsieur Eddy WILMET Directeur Pôle Internats Date limite de dépôt des candidatures : 8 décembre 2025
L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.
Restaurant Coco Zeus - Place Rallier du Baty, recherche 2 serveur/serveuses Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine méditerranéenne spécialisée dans la cuisine traditionnelle libanaise et grecque. Nous avons une capacité de 40 couverts par service et recherchons des serveur.se.s polyvalent.e.s pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : - Service des plats et boissons - Accueil et conseil des clients - Encaissement - Entretien et nettoyage de la salle Qualités recherchées : - Polyvalence - Bon relationnel client - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Contrat de 35 heures ou 29 heures selon vos besoins -Travail sur 5 jours, midi et soir en coupure (horaires à définir) Ouverture du restaurant : Le 7 janvier 2026
Consultante en recrutement pour Adecco et je recrute pour un de mes clients de la quincaillerie, 2 Assistants Commerciaux H/F spécialisés en gestion administrative des ventes (ADV) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez le point de contact central pour une clientèle B to B, en charge de diverses missions clés, notamment : Gestion des appels entrants clients Élaboration et gestion des devis Saisie des commandes dans notre système ERP (SAP) Suivi de la réalisation des commandes clients Gestion des litiges et des réclamations Relances des devis en attente Le candidat idéal dispose de : Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du négoce de bâtiments Une bonne maîtrise des outils ERP, notamment SAP Un esprit d'équipe et une capacité à travailler au sein d'un pôle central Une motivation à contribuer à la création de services et à être force de proposition Conditions de travail : Horaire de travail : 36h45 par semaine avec 12 jours de réduction du temps de travail (JRTT) Plage d'ouverture : 8h00 à 17h30/18h00, avec 1h30 de pause (possibilité de manger sur place) Rémunération : Salaire de base sur 12 mois selon profil et expérience Avantages : tickets restaurant (10,35€), 60% pris en charge, intéressement et participation, prime quadrimestrielle, mutuelle et prévoyance. Poste localisé à St Jacques de la Lande Contrat CDI
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Poste permanent, possibilité de poursuite au delà du contrat initial. poste à pourvoir dès que possible expérience en EHPAD souhaitée Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe -capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour La Résidence La Faïencerie (habitat accompagné) à Rennes Un Animateur 1ère catégorie (H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif : - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées - Vous êtes garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées dans le cadre du projet de service - Vous mettez en place la coordination des projets personnalisés avec l'équipe et les partenaires - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. - Vous développez le partenariat Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé ou de CESF exigé Connaissance des différentes politiques sociales nationales Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et locaux Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets Capacité à travailler en autonomie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Pratique confirmée de la coordination de parcours Capacité relationnelle et de communication Capacité de rédaction et d'analyse Permis B exigé Contrat proposé : - Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein, à pourvoir à partir du 15/12/2025 jusqu'au 15/03/2025 - Horaires d'internat avec horaires en soirée et un weekend travaillé toutes les 4 semaines. - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 30/11/2025 Les entretiens auront lieu le mardi 03/12/2025 au matin Référence de l'offre : 2025-400 A1 Faïencerie Intérim 1 ETP
Vous souhaitez mettre votre expertise en assurance au service des assurés, tout en évoluant dans un environnement innovant et humain ? Rejoignez une entreprise engagée qui place la qualité de service et l'accompagnement au cœur de sa mission. Nous intervenons dans le cadre de missions d'expertise de sinistres, de conseil & prévention, et d'accompagnement des assurés suite à des vols ou dommages en habitation. Le poste Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour analyser des vols ou sinistres, déterminer les circonstances, évaluer les dommages et accompagner les assurés sur leurs garanties. Vous interviendrez sur des dossiers variés : vols de bijoux, œuvres d'art ou objets de valeur, sinistres habitation tels que dégâts des eaux, incendies, actes de vandalisme, etc. Vos missions s'articulent autour de deux axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces Identifier les circonstances du vol ou du sinistre et analyser les éléments fournis Vérifier l'application des garanties d'assurance Estimer les dommages et valider les documents justificatifs Rédiger les rapports d'expertise Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie d'informations, mises à jour, archivage) Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés et compagnies d'assurance Contribuer à la qualité de service et au respect des délais Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Votre profil F/H de formation bac+2 en gestion des assurances ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de sinistres ou dans le secteur des assurances. Excellent relationnel, empathie et pédagogie. Aisance avec les outils numériques, la visio et la communication à distance. Rigueur, précision, curiosité et capacité à rendre accessible une expertise technique. Vous aimez comprendre, analyser. et ne laissez aucune question sans réponse ! Conditions & avantages La rémunération repose sur une part fixe annuelle de 24 000 € et d'une part variable trimestrielle directement liée au chiffre d'affaires réalisé, via un pourcentage défini. Ce modèle de rémunération permet d'atteindre une rémunération globale très attractive (10 000€ à 20 000€ annuel et + selon objectifs). Avantages : prime d'intéressement et participation (1,5 à 2 mois de salaire ces dernière années, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux frais de transport, CE). Poste en CDI à temps plein. Télétravail partiel dès autonomie acquise. Rejoignez une entreprise à mission, innovante, engagée ; une équipe soudée. sérieuse mais jamais trop sérieuse !
Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une agence de recrutement au coeur de l'activité ? Rejoignez l'équipe CRIT Rennes, une agence dynamique et en plein développement, sur une période stratégique : la peak période ! Aux côtés de l'équipe, vous participerez activement à la vie de l'agence et découvrirez les différentes étapes du recrutement et de la gestion administrative liées au travail temporaire. Vos missions principales : - Participer au recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, accompagnement ponctuel sur des entretiens collectifs ou individuels - Contribuer à la gestion administrative des intérimaires : constitution des dossiers d'embauche, saisie et mise à jour des documents administratifs, DPAE, gestion des visites médicales - Participer au suivi des intérimaires : accueil en agence, remise d'équipements, réponses aux questions, accompagnement dans leurs démarches administratives Ce poste vous permettra de découvrir l'univers du recrutement et du travail temporaire dans une ambiance conviviale, dynamique et formatrice. Nous avons hâte d'accueillir une personne motivée, curieuse et impliquée, prête à s'investir dans une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Vous êtes étudiant(e) en formation RH, gestion ou équivalent ? Vous avez le sens du relationnel et aimez le contact humain ? La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités naturelles ? Vous souhaitez acquérir une première expérience concrète dans le recrutement et la gestion administrative ? Si vous vous reconnaissez dans ces points, ce poste est fait pour vous !
Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de devenir Préparateur de commandes (F/H) dédié(e) ? Dans le cadre de cette mission, vous assurerez l'organisation rigoureuse et l'exécution optimale des préparations de commandes dans un environnement à -23°C - Organiser et planifier les commandes selon les priorités définies par l'établissement. - Vérifier l'exactitude des articles préparés en respectant les exigences de l'établissement. - Assurer l'emballage sécurisé des commandes et leur étiquetage conforme. Horaires de travail : 9h00 - 16H30 du lundi au vendredi Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.09 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné. -Traiter les demandes d'achats. -Éditer les commandes. -Analyser les factures. -Gérer les litiges. -Archiver les documents contractuels. -Assurer le suivi fournisseurs. -Contrôler les approvisionnements. -Collaborer avec les équipes internes Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Conditions d'emploi : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible Temps plein, horaires de journée Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
Le-a chargé-e de développement local : colocations solidaires aura pour mission de coordonner et animer le projet Kaps. Il/Elle accompagnera les engagés Kaps dans la mise en œuvre du projet. Les Colocations à Projets Solidaires (KAPS) permettent à des jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes actifs ou en Service Civique) de vivre dans une colocation à loyer modéré au cœur d'un quartier populaire. Avec leurs colocataires, ils s'engagent à y mener des projets collectifs pensés pour favoriser la rencontre entre les habitant-es et qui permettent de renforcer le lien social et de soutenir les dynamiques habitantes du quartier. Depuis 2009, ces colocations originales offrent la possibilité à des jeunes de vivre autrement leur habitat en s'impliquant quotidiennement dans la création de lien social et la lutte contre les inégalités. Vos missions Gérer et coordonner le projet : - Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps -Organiser la communication interne autour du projet Accompagner les kapseurs : - Assurer le suivi des kapseurs dans leurs projets solidaires - Piloter l'ensemble des actions solidaires des kapseurs Gérer les ressources humaines des volontaires rattachés au projet : - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps) - Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuel / accompagnement
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Dans le cadre d'une évolution importante de l'environnement SAP, l'entreprise renforce son équipe afin de sécuriser la gestion des fournisseurs et la qualité des données. Le poste implique de travailler au cœur des processus achats/approvisionnements, avec un focus sur SAP/MDG. Missions principales - Créer 400 nouveaux fournisseurs dans SAP MDG. - Réaliser l'extension de 130 comptes fournisseurs dans SAP MDG. - Assurer le suivi global des actions liées aux mises à jour et à la qualité des données fournisseurs. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des informations et leur intégration dans SAP. - Contribuer à la fiabilité des processus internes liés aux fournisseurs. Profil recherché - Bac+2 à Bac+3 en achats, approvisionnements, supply chain ou domaine similaire. - Expérience (ou forte appétence) pour les environnements opérationnels achats/approvisionnements. - À l'aise sur les outils ERP, idéalement SAP / MDG. - Rigueur, sens du détail et capacité d'organisation. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Rémunération Salaire brut annuel : entre 25 000 € et 27 000 €.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recherche un magasinier pour l'un de ses clients. Vos missions : Réception et contrôle des marchandises Stockage et rangement des produits selon les procédures Préparation des commandes Respect des règles de sécurité Utilisation d'engins de manutention Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes consciencieux et appliqué dans votre travail CACES 1/3/5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dame en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie en CDI 2 week-end par mois pour intervenir à son domicile à Rennes, vers la rue d'Antrain. Horaires : Samedi 8h30/10h30 - 12h/13h30 - 18h/20h Dimanche 8h30/10h30- 18h/20h Soit 9.5h par week-end et 19h par mois. Tâches : - Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) - Lever avec un lève personne - Accompagnement rdv extérieur - Prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : - Expérience du handicap idéalement - Tempérament : bon relationnel, adaptable, autonome, bon-sens, attentif(ve), discret(ète), aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.4€ brut minimum plus 10% pour les congés payés (et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire. Merci de nous faire parvenir vos motivations en plus de votre CV.
Rattaché(e) au pôle Production de l'entreprise, vous avez pour principales missions : - Assurer la gestion des contrats qui vous sont confiés - Produire les documents nécessaires au fonctionnement du contrat - Rédiger et transmettre les pièces contractuelles et documents divers - Informer les Chargés de Clientèle - Concevoir la ventilation de la prime adaptée au client - Veiller à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avec leurs besoins - Assurer des relations régulières avec les compagnies et les clients
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
RENNES CLAIR NETTOYAGE recherche un Agent de Services (H/F) : Descriptif du poste : - Entretien des parties communes (dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols.) - Sortie/rentrée & désinfection de conteneurs - Entretien de bureaux (vidage des corbeilles, dépoussiérage des bureaux, entretien des sanitaires, aspiration et lavage...). Rémunération : 12.43€ Mobilité : véhicule Secteur : Rennes =>> Organisation et autonomie sont des qualités souhaitées pour ce poste. Merci de nous envoyer CV + lettre de motivation (préciser vos disponibilités horaires) par e-mail
VIVA SERVICES Rennes renforce son équipe en place et recrute des auxiliaires de vie H/F pour accompagner ses bénéficiaires dans leur quotidien, en leur apportant soutien et bien-être. Vos missions : - Aider aux gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, courses - Entretenir le logement - Intervenir régulièrement chez les mêmes bénéficiaires pour créer un lien de confiance Profil recherché : - Première expérience sur un poste similaire - Compétences dans l'accompagnement de personnes atteintes de troubles cognitifs avancés - Autonomie, rigueur et bienveillance Avantages : - Missions proches de votre domicile - Formations et suivi régulier - Stationnement gratuit à Rennes - Avantages type comité d'entreprise Rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée. Venez nous rencontrer MARDI 2 DECEMBRE entre 9h et 11h à l'accueil de l'agence FRANCE TRAVAIL Rennes EST ! Nous vous attendons !
Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
La mécanique agricole est un secteur qui vous attire ou vous passionne ? Manpower Rennes Industrie vous permet d'accéder à votre passion, en intégrant le site de notre client, société familiale reconnue dans la fabrication d'équipements agricoles. Situé à seulement 15 kms de Rennes à Acigné (35690), le site de fabrication est à proximité du siège social et attend son futur manutentionnaire ébavureur H/F. Au sein de l'unité de production, vous serez en charge, dans le respect des règles de sécurité, de poncer les pièces usinées pour polir les aspérités. Vous utiliserez du matériel de manutention pour vous aider à déplacer les pièces, ainsi qu'une ponceuse à disque. Acigné est une ville dynamique dans un écrin de campagne offrant un cadre de vie privilégié, accessible par les transports en commun de Rennes Métropole. Horaires de travail 2*8 : - du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H) - du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h) Rémunération : Taux horaire : 12,81 euros panier : 8.46 euros / jour prime habillage : 0.54 euros/Jour Pause 30 minutes payée ! De plus, nous valorisons certaines primes et indemnités de 8% dans le cadre d'un CET ! Et nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 ! Envie de vous projeter sur une mission longue (possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et doté du souci de la qualité, n'hésitez plus, postulez ! Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez Karine. Prise de fonction immédiate. "Pensez y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%... " Accompagner nos talents, révéler leur potentiel, leur assurer l'emploi, c'est notre métier chez Manpower.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agent d'entretien de bâtiment polyvalent a pour mission principale d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des parties communes des sites clients. Il devra également être en mesure de constater et de signaler les anomalies détectées auprès du technicien en charge de la maintenance du bâtiment. Ses missions principales incluent, sans s'y limiter : Nettoyage, lessivage et désinfection des surfaces : sols (aspiration, lavage, balayage humide), murs, vitres, miroirs, portes, interrupteurs, poignées, etc. Gestion des déchets : entrée et sortie des poubelles, vidage des cendriers, tri des déchets selon les consignes, transport des sacs poubelles vers les locaux appropriés. Entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs : halls d'accueil, couloirs, cages d'escalier, ascenseurs, extérieurs. Contrôle et réapprovisionnement du matériel : vérification et entretien du matériel de nettoyage (chariots, aspirateurs, autolaveuses), signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des protocoles de nettoyage, port des équipements de protection individuelle (EPI), manipulation et stockage sécurisé des produits. Signalement des anomalies : remonter toute dégradation, incident ou besoin particulier identifié sur les lieux. Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir sur la métropole rennaise - Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques et notamment le téléphone - Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous savez travailler en autonomie, avez une excellente communication et la capacité de remonter les informations - Enfin, une appétence pour la maintenance courante et le bricolage serait un plus
Origines Recrute un-e serveur-euse en salle ! CDI - serveur-euse en salle- Rennes (35h) Nous cherchons une personne en service salle, expérimentée et curieuse avec des compétences en sommellerie pour rejoindre notre équipe. Intégré e au pôle Origines (restaurant, bar, microbrasserie), au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes responsable du service en salle et avez pour mission : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle, les usager-es, sur les produits proposés à la carte et sur le projet. - Garantir un service fluide et chaleureux - Maîtriser le suivi des tables (prise de commande, coordination avec la cuisine, encaissements) - Conseiller la clientèle sur les vins, bières et softs - Participer activement à l'ambiance conviviale et professionnelle du lieu - Mettre en œuvre les opérations d'entretien Passionné-e par la cuisine et le service, rejoignez Origines ! Défendez une cuisine et un salle engagée (vins natures, bières artisanales, softs maison, cafés de spécialité), respectueuse du vivant Vous êtes expérimenté-e, autonome, motivé-e, force de propositions et aimez le travail en équipe . Vous avez une connaissance des vins natures et des bières artisanales. Envoyez votre CV + lettre de motivation Informations pratiques : CDI 35h Travail en soirée et weekend Jours de congés consécutifs Groupe et indices actuels : niveau 2 échalon 3 Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un ou une assistante polyvalente administrative et commerciale (H/F). Vous travaillerez sur la gestion des 5 agences. Votre poste sera très polyvalent, vous aurez pour mission : - La facturation client - La saisie des BL (entrée et sortie du matériel) - Accueil téléphonique et physique - Elaboration des devis - L'envoi des mailings - Mise à jour de la base des mailings - Ressources humaines (recherche des intérimaires)-Gestion des transports. Nous travaillons sur le logiciel Sage 100.
Locouest est une société de location, vente, montage de matériel d'échafaudage et d'étaiement. Le siège est à RENNES et la société possède 3 établissements secondaires: LORIENT, LE MANS et TOURS.
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : SUPER U - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : 11:00 - 14:00, 15:00 - 19:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
L'Association Handicap Services 35 recrute un Chargé de planning Service Autonomie à Domicile (H/F) au 15/12/2025. L'association propose des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne (un service d'aide & d'accompagnement et un service de soins). Sous l'autorité de la Directrice, les missions principales du poste sont : - Gérer quotidiennement les plannings en lien avec les Responsables de secteur ; - Organiser administrativement les dossiers des bénéficiaires en lien avec les Responsables de secteur ; - Assurer des astreintes administratives ; Compétences attendues : Capacité à s'adapter et à utiliser le logiciel métier ARCHE MC2, Solution Web (formation pendant la période de tuilage) Connaissance de la Convention Collective de la Branche Aide et Accompagnement à domicile Connaissance de Word, Excel, messagerie Outlook Capacités attendues : Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à trouver des solutions Sait faire face aux imprévus et aux urgences Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Date de prise de poste : 15/12/2025 (période de tuilage du 15/12/2025 au 15/01/2025) Contrat à durée déterminée de 3 mois ( CDD de remplacement) Temps de travail de 35h/sem, Astreintes administratives (1week toutes les 5 sem + 1 astreinte en sem le soir 17h-9h) Permis B Rémunération en fonction du profil - Grille convention CCBAD 2010 salaire Débutant 2100€ brut Tickets Restaurants Mutuelle prise en charge à 58% CE Diplôme en lien avec le Médico-Social , Diplôme de Responsable de secteur Service à domicile
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ingénierie de services pour les véhicules industriels et utilitaires, un GESTIONNAIRE DE PARC H/F pour leur site basé à Chartres de Bretagne (35) . Vous aurez pour missions : - Vérifier la conformité et disponibilité des véhicules au sein du parc - Assurer la rentabilité de votre portefeuille véhicule en gardant la satisfaction client - Mise en place du planning de maintenance préventive et curative des véhicules Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique VL/PL. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous avez déjà travaillé en tant qu'agent de parc ? Vous avez des notions de mécaniques pour les véhicules légers et/ou poids lourds ? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez pas et postulez de suite !
SAMSIC EMPLOI Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, groupe disposant de 2500 magasins dans le monde, un(e) vendeur(se) conseil en prêt à porter. Rattaché(e) à la responsable du magasin, vous conseillez, accompagnez et fidélisez vos clientes tout au long de l'acte de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - L'accueil chaleureux, le conseil et la vente auprès de la clientèle, - La réception des colis ainsi que le rangement de la réserve, - L'implantation du magasin (réassort, rangement, pliage, visuel...), - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin (rayons, cabines d'essayage), - La fidélisation et la satisfaction des client(e)s. Enfin, vous représentez l'image de la marque et en êtes l'ambassadeur. De formation type BAC (au minimum), vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative dans la vente en prêt à porter et conseils clients. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes attiré(e) par le monde de la mode. Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir sur Rennes (accessible en transport) - Contrat 30h/semaine - horaires variables - rémunration: SMIC - Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle. N'hésitez plus! Candidatez à notre annonce.
SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre multi-accueil d'application cherche un.e Auxiliaire de puériculture pour venir compléter son équipe au service des enfants que nous accueillons. Notre établissement a une capacité de 25 berceaux qui sont organisés en 2 unités par tranche d'âge. Cannelle est une crèche associative à gestion parentale. Les familles, qui pour la plupart s'investissent dans la gestion de la crèche, sont donc sensibles aux enjeux d'un multi-accueil, ce qui rend la relation avec l'équipe éducative plus riche. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants - Recevoir les enfants et leurs familles au moment de l'adaptation - En collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, les parents et la direction, accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement, Enfin, notre établissement étant une crèche d'application, le.la candidat.e devra : - Encadrer les élèves lors de leur présence dans le multi-accueil en collaboration avec les professeurs du lycée ; Votre profil : Diplômé d'auxiliaire de puériculture Les qualités professionnelles auxquelles nous sommes sensibles : - Être bienveillant.te avec les enfants, les familles et l'équipe éducative - Être autonome et réactif.ive - Savoir prendre du recul sur sa pratique et les relations au sein de l'équipe - Avoir l'esprit créatif et être force de propositions Nous vous offrons : Un contrat à durée déterminé d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le contrat débutera le 29 Décembre 2025. il s'agit d'un contrat de 32,50 heures hebdomadaires, possibilité de faire des heures complémentaires Horaires par demi-journée en alternance 1 semaine sur 2 : - Matinée : 8h30/16h avec pause déjeuner d'une heure - Après-midi : 10h30/18h avec pause déjeuner d'une heure Salaire et congés : selon convention collective ALISFA. La crèche est fermée 3 semaines en août et une semaine à Noël. Des locaux récents et lumineux à 2 minutes de la ligne b du métro, un cadre bienveillant.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Dans le cadre de son développement commercial, Armen Santé recrute un technicien-SAV. Le poste est basé à Rennes. Votre rôle consiste à : - Réaliser le montage du matériel vendu (monte-escalier essentiellement) - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel médical des clients d'Armen Santé - Assurer la maintenance du parc de location. - Réaliser les adaptations demandées sur le matériel vendu. - Assurer le petit entretien et la réparation des locaux - Participer à la livraison du matériel médical vendu ou loué Matériel pris en charge (liste non exhaustive) : monte-escalier, fauteuil roulant manuel ou électrique, lit médicalisé, lève-personne. Zone de déplacements : Côte d'Armor, Ille et Vilaine, Morbihan essentiellement PROFIL : - Vous avez une formation électro-technique et/ou électro-mécanique - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous avez le sens du relationnel - Vous êtes méticuleux, rigoureux, autonome, organisé(e)
