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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - RENNES ... .
Mimosa recrute un/e fleuriste diplômé(e) Vous serez amené(e) à : Accueillir la clientèle Vendre et conseiller Préparer des bouquets Entretenir les plantes et la boutique. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons avec le véhicule de service (boite manuelle). Vous travaillerez 35 H sur 4 jours du mardi au dimanche 09H00 -19 H 30 avec une pause déjeuner d'1 H 30 Les jours de travail seront définis par l'employeur. Vous travaillerez un dimanche sur 2 de 09 H à 13H00.
Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste-sécretaire polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard représentera afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs. - Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients - Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes - Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire - Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies - Gérer les demandes de rappels des chauffeurs - Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Horaires variables : 8h00 -11h / 14h00 -18h00 du lundi au vendredi 7h00 -10h / 13h00 -17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement : - Convocation et entretien physique si candidature retenue
SEIZE HEURES TRENTE est une pâtisserie-boulangerie et salon de thé née en 2018 au cœur du centre-ville de Rennes. Elle s'est agrandie en 2023 avec l'ouverture d'un second lieu dans le centre-ville. Notre projet et nos valeurs sont de faire voyager notre clientèle, d'éveiller leur curiosité et leur sens en remettant au goût du jour des grands classiques de la pâtisserie et de la boulangerie tout en valorisant le terroir breton et en respectant la saisonnalité. Le travail artisanal et le travail d'équipe sont au cœur de notre démarche. Le salon de thé de la rue Hoche propose sur place des boissons chaudes rigoureusement sélectionnées (thé, café) et des boissons fraîches maison (thés glacés) ou produites par des artisans locaux. Aujourd'hui, nous recherchons un vendeur ayant une sensibilité autour des boissons pour assurer la vente à emporter ainsi que le service sur place dans notre petit salon de 15 places assises. Les missions principales du poste sont les suivantes : - participer à la vente en boutique (accueil, mise en valeur des produits boulangers et pâtissiers,...) - participer à la vente en salon de thé (réalisation des boissons, accueil, service et conseils auprès de la clientèle, gestion de l'espace salon de thé,...) - participer à la vie de l'entreprise ( entretenir l'espace de vente et les équipements, communiquer sur les besoins d'emballages et de boissons,...) Ces tâches seront réalisées en autonomie collégialement avec le ou la responsable du salon de thé tout en respectant les règles d'hygiène. Fermeture le lundi, travail un dimanche sur 2. Vous avez une première expérience en vente ou restauration. Prise de poste rapide, une formation en amont du recrutement peut être mise en place.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
CHARGÉ-E D'ACCUEIL ET ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE Vous êtes sensible aux valeurs portées par le milieu associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous recherchez un environnement professionnel dans une association dynamique ? Rejoignez-nous ! L'Association Jeanne d'Arc, créée en 1926, a pour objet, en toute indépendance : - de mener des actions en vue de promouvoir, soutenir et développer l'éducation et la formation physique, sportive, artistique, intellectuelle et éthique de tous ses adhérents, - de soutenir et favoriser les œuvres de vacances et de loisirs, - de favoriser l'épanouissement des adhérents et leur prise de responsabilité dans la vie associative comme dans leur vie personnelle, - de porter une attention particulière aux actions qui permettent un meilleur accès des personnes moins favorisées et / ou celles affectées d'un handicap. LES ACTIVITES PRINCIPALES Pour la partie accueil : - Accueillir, renseigner et informer le public interne ou externe à l'association sur les activités et événements de l'association - Participer à l'aménagement des espaces et organiser la gestion des salles en lien avec les utilisateurs - Transmettre les informations reçues aux personnes destinataires. Pour la partie administrative : - Gérer et traiter les données administratives : inscriptions des adhérents, saisie des règlements - Elaborer des documents administratifs nécessaires à la bonne tenue de la structure - Organiser l'espace d'accueil et d'information et participer à la diffusion des supports de communication - Gérer les stocks des consommables du secteur administratif. Pour la partie financière : - Gérer la facturation, suivi des paiements et des avoirs des activités. - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, etc.) - Participer à la saisie comptable (enregistrer les opérations comptables, effectuer les rapprochements bancaires tous les mois et les présenter au directeur). LE POSTE Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Périodes de fermeture : 2 semaines à Noël, pont de l'Ascension et 3 semaines l'été. Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Rennes - pas de télétravail possible Rémunération : 24312.36 € brut par an (coefficient 285 selon CCN Eclat) - reconstitution de carrière à l'embauche selon la convention collective Poste à pouvoir : Dès maintenant LE PROFIL RECHERCHE Diplôme ou formation Diplôme de niveau 4 minimum (domaine Comptabilité et/ou gestion des organisations ou équivalent) Une expérience en association serait un plus ! Compétences professionnelles : Le ou la chargé(e) d'accueil et assistant(e) administratif(ve) maitrise : - Langue française (orthographe) - Les techniques administratives usuelles - Modalités d'accueil - L'environnement de l'association - Matériel et utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (planning partagé, outils numériques, ...) Aptitudes souhaitées : - Sens du relationnel - Adaptabilité - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Discrétion CONTACT Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
Sous l'autorité du Coordinateur du Cadran et de la directrice de l'accueil collectif de mineur, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en s'appuyant sur le projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et animer un groupe d'enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil de loisirs - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Animer des activités sportives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Accompagner les projets des enfants - Participer à la préparation, à l'organisation et à l'évaluation des projets d'animation - Assurer l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties extérieures. - Partager les informations importantes avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Savoir assurer une relation de qualité avec les familles PROFIL Diplômes : Être titulaire du BAFA Expérience : Expérience avec le public des 3-10 ans Connaissance des publics de 3 à 10 ans Capacité à travailler en équipe Connaissance de la vie associative Compétences et savoir-être : - Capacité d'animation - Capacité relationnelle - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative et de créativité - Dynamisme et motivation - Polyvalence et adaptation - Compétence organisationnelle 2 Postes à pourvoir du 20 au 24 Octobre 2025.
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Responsable du secteur enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions : - Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc . - Organisez et animez des activités avec et pour les assistantes maternelles et les enfants qu'elles accueillent. - Organisez et encadrez les pédibus - Intervenez dans les écoles du quartier en fonction des projets mis en place - Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des activités - Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective - Communiquez avec les familles - Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans - Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières - Participez à l'accompagnement à la scolarité et l'accueil de loisirs - Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange - Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles - Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation Profil recherché : - Expérience dans des fonctions identiques - Très bon relationnel, capacité de travail en équipe - Bonne connaissance du public petite-enfance/enfance Formations souhaitée : - BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail.
Rejoignez Dentheol, une clinique médico-dentaire d'excellence ! Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante, avec un excellent sens du relationnel ? Vous rêvez d'un poste où votre rôle fait la différence dans le parcours de soin des patients ? Nous avons une place pour vous au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse ! - Qui sommes-nous ? Dentheol, une clinique médico-dentaire de dernière génération située aux Longs Champs, contribue activement au projet de santé d'Ille-et-Vilaine. Dotée d'équipements modernes, d'une ambiance conviviale et d'une équipe passionnée, notre structure est l'endroit idéal pour développer vos compétences. - Vos missions au quotidien En tant que secrétaire médicale, vous serez un maillon essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement des patients : Accueil physique et téléphonique avec sourire et professionnalisme. Gestion des dossiers patients : création, mise à jour et suivi. Organisation des agendas médicaux et dentaires pour garantir un flux fluide. Facturation et tiers payant : traitement des rejets, télétransmissions et relances. Suivi administratif : courriers, prises en charge et impayés. Participation active à la vie de la clinique en travaillant main dans la main avec une équipe bienveillante et engagée. - Votre profil Nous recherchons une personne qui incarne : Une aisance relationnelle naturelle et une attitude positive. Une excellente organisation et le sens des priorités. Une maîtrise impeccable de la langue écrite et orale. Une envie de prendre des initiatives pour optimiser le quotidien. Une expérience en tant que secrétaire médicale est un atout, mais nous valorisons avant tout la motivation et l'envie d'apprendre. - Pourquoi rejoindre Dentheol ? Un environnement stimulant : Locaux ultra-modernes à la décoration soignée. Salle de repos spacieuse et conviviale. Facilité d'accès (bus, métro) + participation aux frais de transport. Parking à disposition. Des opportunités d'évolution :Possibilité de devenir secrétaire médicale référente.Formations régulières en communication positive, valorisation des projets de soins, gestion des réclamations. Un cadre de travail agréable : Une équipe soudée, dynamique et bienveillante. Rémunération attractive Participation active à un projet innovant et en pleine croissance. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Faites le choix d'un environnement où votre rôle a un réel impact ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le futur de Dentheol.
Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.
Bienvenue chez KURSUS FORMATION ! Vous rejoignez KURSUS Formation, organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l'Hygiène et de la Propreté implanté en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Le(la) formateur(trice) accompagne des apprenants * demandeurs d'emploi * personnes en reconversion * personnes en insertion * salarié.es de nos entreprises partenaires de propreté embauché.es en contrat de professionnalisation dans leur montée en compétences sur des thématiques « Hygiène et Propreté » tant dans leurs dimensions théoriques qu'au travers de mises en pratique Vous - Animez des séances d'apprentissage, conduit en autonomie des formations, - Mettez en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assurez le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - Vous vous inscrivez dans un collectif de travail collaboratif - Animez des actions de formations en présentiel et/ou à distanciel - Mettez en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagnez des publics dans leur projet de formation et/ou d'insertion - Assurez l'évaluation conformément à la réglementation des certifications - Participez à l'élaboration et au suivi des parcours de formation, à des réunions pédagogiques, aux suivis des apprenants en entreprise Les attentes de notre futur.e collaborateurs / Connaissances : - Connaissance et mise en œuvre des techniques d'hygiène et de propreté (dépoussiérage, lavage, désinfection, entretien courant, remise en état, ) - Connaissance et mise en œuvre des matériels d'hygiène (textiles, balais, chariots, aspirateurs, monobrosses, autolaveuses, haute-pression ) - Sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, ) - Prévention des risques liés au nettoyage manuel et mécanisé, gestes et postures - Communication et comportements attendus dans le cadre d'une relation de service - Caractéristiques des surfaces et des salissures - Connaissance et utilisation des produits et matériels de nettoyage en toute sécurité - Techniques de nettoyage manuel des surfaces (y compris les vitres) - Règles d'hygiène et technique de nettoyage, détartrage et désinfection d'un ensemble sanitaire - Règles d'hygiène en environnement spécifique : microbiologie, zones à risques... - Application de protocoles de bionettoyage et d'élimination des déchets - Techniques mécanisées de nettoyage et de remise en état des sols durs, souples et textiles - Organisation d'une prestation de nettoyage, autoévaluation et transmission Vous partagez les valeurs KURSUS : un attachement profond aux valeurs humaines! Vos moteurs travail sont : rencontrer, accompagner, construire ? Rejoignez-nous !
Organisme de formation et de conseil pour les métiers de la propreté, du nettoyage et de l'hygiène
Boulangerie Alexi's - 45 boulevard de Verdun, 35000 Rennes CDI 30 h - À pourvoir dès que possible Notre boulangerie artisanale, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Effectuer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Encaisser les clients "Monnayeur" Être autonome et responsable en fermeture : tenir la boutique seul(e), fermer proprement et gérer la fin de journée, vous travaillez avec une apprentie. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le sens de la relation client. Vous aimez le contact client et travailler en équipe Vous êtes capable de gérer seul(e) la boutique sur certaines plages horaires Ce qu'on vous propose : Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et à taille humaine Une boutique moderne et vivante dans un quartier agréable De bons produits, une clientèle fidèle ! Poste en CDI -30 h/semaine (planning tournant fixe paire et impaire , repos par roulement soit samedi dimanche ou mardi dimanche ) Poste basé à Rennes, boulevard de Verdun Envie de rejoindre une équipe passionnée et fière de son métier ? Postulez dès maintenant !
Cindy, Alexis & leur équipe on souhaitez garder le savoir faire Artisanal de leur métier. Dans une bonne ambiance et rythme dynamique venez intégrée cette équipes de passionnée par le métier. L'Amour du Métier et L'ambiance sont nos mots Clé !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute deux adjoints d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 20 au 31 octobre 2025. Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse. Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale. Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers ) L'équipe est composée d'un responsable et de 4 animateurs. L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse. Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants) Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes Mission 3 : participer à la création de la programmation et préparer certaines animations Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles Mission 5 : participer aux réunions Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS Permis B (conduite de véhicule 9 places) Disponibilité : du 20 au 31 octobre 2025 (et une réunion de préparation avant le début des vacances), possibilité de poursuivre lors des autres périodes de vacances scolaires 2025-2026. Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie. Recrutement contractuel Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens Rémunération statutaire (salaire horaire : 11,88 € brut)
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F sur le site de Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions principales :- Montage et assemblage de pièces automobiles (siège avant/arrière) - Préparation de commandes (composants + installation de faisceaux) - Contrôle Qualité - Manutention diverse Rotation toutes les heures pour optimiser la polyvalence. Horaires : en 2*8, du lundi au vendredi (5h28-13h16 / 13h14-21h02) Rémunération : 12.09EUR/h + prime équipe + prime de fin d'année + indemnités repas + indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou dans l'automobile ?Vous n'avez pas de contrainte horaires ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Copropriété de standing de 280 lots principaux (logements et tertiaire) située dans le centre-ville de Rennes recherche un(e) employé(e) d'immeuble. Contrat en CDI à temps plein, avec 35 heures de travail par semaine. Vos horaires : du lundi au vendredi. En tant qu'employé (e) d'immeuble, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des locataires en veillant à la qualité de service. Sous le contrôle du gardien d'immeuble, vous avez en charge de la gestion des conteneurs de la copropriété (entrée/sortie) et la réalisation de missions d'entretien des parties communes. Les atouts pour réussir à ce poste : - Etre autonome, polyvalent, organisé, sociable, accueillant et serviable, - Disposer de bonnes capacités à réaliser l'entretien ménager de la copropriété.
Les Halles du Pré recherche un/e Vendeur Conseil en épicerie bio (H/F) Nous commercialisons nos produits à la ferme (Chanteloup ,15 min au sud de Rennes) à Saint-Erblon dans notre épicerie bio ainsi que sur les marchés. Véritablement passionné(e) par l'univers du "bien manger", vous savez conseiller et mettre en valeur les produits auprès des clients. Doté(e) d'une énergie et d'une bonne humeur contagieuses, vous savez insuffler une dynamique et travailler en équipe. Fort(e) d'une première expérience réussie en vente alimentaire de proximité, cave ou fromagerie, vous connaissez les bases réglementaires et organisationnelles du métier. Vous êtes passionné(e) par la relation client. Vous avez pour ambition d'accompagner une entreprise à taille humaine dans son développement et souhaitez apporter votre pierre a l'édifice. Vous aimez la convivialité qu'offrent le service de proximité délivré à la ferme ou en boutique : vous serez en poste du mardi au samedi ainsi que 5 dimanches par an. Vous bénéficierez de 2 a 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et lundi en jour fixe (sauf 5 dimanches travaillés répartis sur l'année), sur la base de 35H par semaine (annualisé). Vous vous plaisez dans la polyvalence d'un poste à plusieurs facettes : déballe et remballe de votre point de vente (installation du rayon FL chaque jour), chargement du camion du marché 1 à 2 fois par semaine), mise en valeur des produits par vos conseils avisés, gestion des encaissements et des stocks, propreté du point de vente, fidélisation de la clientèle. Votre rémunération sera fonction de votre expérience et votre implication. Vous bénéficiez également d'une remise permanente de 20% sur tous les produits. Vous êtes disponible 1ère quinzaine d'octobre pour nous rejoindre. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et sympathique ! CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement sous conditions légales. Tâches : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits bio et locaux (à la ferme, à l'épicerie et ponctuellement sur les marchés) - En autonomie, gérer la caisse et assurer le bon déroulement des transactions. - Participer à l'agencement et à la mise en rayon des produits (être à l'aise avec la manutention) - Participer à passer des commandes - S'assurer que l'espace de vente est toujours propre et accueillant. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Préparer des commandes drive et les livrer en véhicule utilitaire - Participer à l'animation des réseaux sociaux Exigences souhaitées - Expérience souhaitée en vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire ou biologique. Cependant votre curiosité et votre envie d'apprendre feront aussi toute la différence. - Compétences en communication et capacité à créer des relations avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Flexibilité pour travailler sur différents sites : à la ferme, en épicerie et ponctuellement sur les marchés
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le Pôle Gériatrique Rennais (PGR) recrute un.e Technicien en information médicale en CDD temps plein. Durée 5 mois. Au sein de l'unité d'information médicale, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la qualité des données de santé. En lien direct avec le médecin DIM de l'établissement, le personnel soignant et les équipes administratives, vous serez garant(e) de la fiabilité des informations médicales, indispensables au pilotage stratégique et financier de l'établissement. Vos principales activités : Assurer le recueil, la saisie et le codage des données médicales (CIM-10, CCAM). Contrôler la cohérence et la qualité des informations dans le PMSI. Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser le codage. Participer à la veille réglementaire et à l'évolution des pratiques. Contribuer à l'analyse statistique et à la production de rapports pour le suivi d'activité. Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir et vous accompagner. Un environnement stimulant, au cœur de la transformation numérique en santé. Profil recherché Diplôme de Technicien en Information Médicale ou expérience équivalente. Maîtrise du PMSI, du codage (CIM-10, CCAM) et des outils informatiques associés. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonnes qualités relationnelles pour échanger avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre le PGR ? Une convention collective attractive Des œuvres sociales très intéressantes Vous voulez en savoir plus sur nous ? Consultez notre page employeur (en bas de l'annonce)
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Depuis plus de 55 ans, les Compagnons Bâtisseurs Bretagne militent et agissent pour le droit pour tous et toutes de vivre dans un logement digne et adapté. Dans les quatre départements bretons, nous œuvrons aux côtés des personnes les plus vulnérables afin de leur redonner la capacité à agir et la force de se reconstruire, par l'amélioration de l'habitat, l'accueil et l'accompagnement de bénévoles et de jeunes volontaires et l'insertion sociale et professionnelle des bénévoles et habitant.es que nous accompagnons. Dans le cadre du projet de renouvellement urbain du quartier de Maurepas à Rennes, l'Atelier solidaire des Compagnons Bâtisseurs, présent sur le territoire depuis plus de trente ans, a déménagé, en mars 2025, pour investir temporairement un local au 3 boulevard Mounier. Il s'installera à plus long terme au 10 allée Brno à partir de fin 2026. A la demande de la Ville de Rennes, ce déménagement a été l'occasion d'approfondir l'activité de cet atelier autour des démarches de bricolage, de réemploi et de réparation mais aussi d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec l'écosystème du quartier. A cet effet, nous avons lancé en mars 2025 un appel à manifestation d'intérêt auquel ont répondu Ressources T /Envie 35 et l'Atelier des Transitions. Nos trois structures ont développé un projet expérimental de tiers-lieu qu'il convient de commencer à faire vivre et à structurer sur ce dernier trimestre 2025 ainsi qu'à pérenniser pour les prochaines années. Nous recherchons une personne fédératrice et dynamique, ayant une expérience professionnelle et/ou associative permettant de combiner : - Une solide connaissance et expérience de l'action sociale notamment de l'inclusion sociale, de la gestion de tiers-lieu, de la démarche d'accueil, et des démarches de réemploi - Une solide connaissance et expérience du management collaboratif - Un socle de compétences dans l'ingénierie de projets et de développement relevant de l'ESS - Une solide connaissance et expérience de gestion de projets (cadre logique, démarches évaluatives, construction et gestion budgétaire, maîtrise des outils informatiques afférents) et d'ingénierie administrative (suivi de procédures administratives et financières, suivi de projets européens apprécié), - Une aptitude éprouvée à la négociation avec des acteurs publics et privés, - La motivation pour le travail en équipe dans l'environnement de l'économie sociale et solidaire et des valeurs qui la sous-tendent. Sous l'autorité hiérarchique du chargé de projet Habitat 35, par délégation du Responsable Territorial 35 et de la direction régionale, vous aurez en charge les missions suivantes. - la coordination et l'animation du projet, des acteurs, des partenaires - La gestion administrative et financière - la gestion et l'animation de l'activité tiers-lieu dont le tutorat d'un.e volontaire qui accompagnera la dynamique du tiers-lieu - la communication Vous serez amenez à travailler certains samedis dans le cadre des dynamiques collectives de quartier Recrutement: lundi 20 octobre 2025. Prise de poste envisagé début novembre. Le poste ouvert en CDD à hauteur de 0.8 ETP jusqu'à fin mars 2026 pourra faire l'objet d'un renouvellement à temps plein.
Les Compagnons Bâtisseurs Bretagne sont un mouvement associatif d'éducation populaire intervenant depuis près de 50 ans pour : - l'amélioration de l'habitat... au travers de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée destinés à aider des habitants en difficulté dans la résolution de leurs problèmes de logement, qu'ils soient locataires ou propriétaires. - l'accueil et l'accompagnement de bénévoles et de jeunes volontaires,
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) ou LICENCE PRO MJPM 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service et autres avantages selon accord. POSTE à pourvoir dès que possible basé à Rennes Sud 3 rue du Bois de Soeuvres, 35770 Vern-sur-Seiche - notre site internet ati35.asso.fr
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Guidé(e) par votre responsable, vous aurez la responsabilité d'accompagner les familles endeuillées pour organiser les funérailles qu'elles souhaitent. Le poste permet une large flexibilité personnelle et est ouvert au télétravail à la condition d'être autonome et de garantir la meilleure qualité de service aux familles. Vos responsabilités seront : * Conseiller et être le/la référent(e) des familles pour toutes leurs questions * Organiser parfaitement les cérémonies en lien avec l'ensemble des interlocuteurs nécessaires * S'assurer à chaque instant de l'obtention des autorisations nécessaires * Être garant(e) de l'importante qualité de service que nous souhaitons offrir aux familles Profil recherché * Humain(e) et compatisant(e). Vous êtes convaincu(e) et vous représentez les valeurs de bienveillance d'Advitam * Rigoureux(se) : un oubli peut être très dommageable pour les familles * Capacité à trouver des solutions pour palier aux inévitables aléas du quotidien * Autonome Process de recrutement * Appel téléphonique ou visio - 30-45min. * Éventuellement un 2ème échange avec une autre personne de l'équipe - 30-45min. Le processus complet peut être rapide et réalisé en quelques jours seulement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Tableaux de bord : Extraire les données grâce aux outils informatiques, compléter les tableaux de suivi, Remonter les anomalies à sa hiérarchie.
CmonCDI recrute pour l'un de ses clients basé à LE RHEU (35) spécialisé en tri de colis, un AGENT DE TRI H/F. Vous serez en charge de : Chargement / Déchargement de camions Ce poste exige une cadence à respecter et implique du port de charge. Horaires de journée en équipe. Travail avec un repos flottant dans la semaine. Rémunération : 11.88EUR/h Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CMONCDI, crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI ! Nous proposons de nombreux avantages sociaux, accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel via la formation et un suivi de proximité. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offre des services logistiques innovants et de qualité à ses clients. Vous rechercher un engagement sur le long terme, CmonCDI est la solution RH qui vous permettra de gagner en visibilité. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence dans un secteur dynamique : n'attendez plus !
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé (e) sérieux (se) et dynamique pour intégrer notre équipe. Travail en journée du lundi au vendredi uniquement. Planning au mois. Heure de début et de fin de journée fixe. Poste en CDI, à pourvoir dès maintenant. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : ambulanceassistance35@gmail.com, ou par téléphone au : 02 99 53 10 44
Pourquoi ne pas transformer votre talent commercial en un poste de Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la gestion des interactions téléphoniques et emails pour nos clients. Vos principales missions : - Émettre des appels ciblés pour organiser des rendez-vous selon les sujets spécifiques (invitation à essai véhicule, rappel de contrôle technique à réaliser, bilan satisfaction suite intervention à l'atelier....) - Renseigner l'outils informatique suite à vos appels et mise à jour de bases de données - En fonction des besoins, vous pourrez travailler également sur la cellule "traitement mails" (gérer efficacement la correspondance électronique en utilisant des outils informatiques) Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim de 3 mois (avec perspective) - Salaire: 11.88 euros/heure + prime sur objectif - Horaires : 35h au démarrage puis évolution sur 39h (HS 25% au-delà de 35h), amplitude horaires : 8H-19H selon planning transmis. - 1 samedi sur 4, voire 1 samedi sur 8 travaillé (soit 1 par mois ou 1 tous les 2 mois) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Prime vacances (soumise à ancienneté) - Salle de pause avec réfrigérateur et micro-onde - Environnement de travail de qualité (bâtiment récent et acoustique de qualité) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers un Assistant Administratif des contrats de maintenance (h/f) Vos missions : - Recenser des équipements et leur mise à jour dans la base de données - Gérer : - La saisie des marchés et des BPU (bordereaux de Prix Unitaires) dans notre logiciel - La rédaction, la saisie et le suivi des différents avenants durant la vie du marché - La numérisation des pièces marchés en GED puis leur archivage - La saisie des données d'utilisation des interventions des accords-cadres - Communiquer : - Auprès des prestataires et des agences l'ensembles des informations, évolutions et documents pendant la durée des marchés - Les données pour les astreintes en effectuant la saisie dans nos outils et en transmettant l'information auprès du service dédié. - En répondant aux questions contractuelles en internes et en externe lors de la vie du marché Informations complémentaires : - Basé à Rennes - Contrat 38H/Semaine - Rémunération selon profil + 13ème mois + TR - Poste à pourvoir de suite jusque fin décembre 2025 - Des qualités relationnelles, de réactivité et d'organisation, ainsi qu'une bonne adaptabilité. - Une formation supérieure dans le domaine administratif (Bac+2/3) et une expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l'habitat social. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et un esprit d'analyse - Habitude de travailler sur des bases de données - Bonne rédaction Rejoignez notre client et participez à la gestion dynamique et enrichissante de son patrimoine immobilier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NOUS SOMMES : Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 70 salariés. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Sous statut associatif, le Groupe CDHAT s'engage auprès des collectivités locales, de l'État, des bailleurs sociaux, dans l'accompagnement des ménages en difficulté de logements à l'échelle du Grand Ouest de la France. Le Groupe CDHAT, spécialisé dans les domaines de l'habitat, du social, de l'urbanisme, de l'aménagement des territoires et de l'environnement, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'État, recrute un.e TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, .) H/F, pour son agence de Rennes, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Vous aurez en charge notamment l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département de l'Ille et Vilaine et des Côtes d'Armor. NOUS VOUS PROPOSONS : Vous avez un intérêt dans l'accompagnement des ménages, les échanges avec les partenaires, la participation à des projets de développement, alors le groupe CDHAT répondra à vos attentes. Sous l'autorité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'Habitat Indigne sur le département de l'Ille et Vilaine et des Côtes d'Armor : - Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens au domicile des ménages, analyse sociale et financière de la situation des propriétaires, définition des besoins, accompagnement dans les démarches administratives, constitutions des dossiers nécessaires aux demandes de subvention - Contacts auprès des professionnels et financeurs de l'amélioration de l'Habitat (entreprises, établissements bancaires, ergothérapeutes.) Vous pourrez également être amenées à intervenir sur les missions suivantes - Accompagnement Social lié au logement - MOUS relogement - Intermédiation locative/SOLIBAIL - Accompagnement de réfugiés. QUALITES REQUISES : - Fort intérêt pour les domaines de l'habitat et du logement - Bonnes connaissances des dispositifs sociaux dans le domaine de l'Habitat - Maîtrise des outils informatiques - Qualités organisationnelles, relationnelles, sens de l'échange et de la communication - Dynamisme et esprit d'équipe - Bonne capacité d'écoute Votre investissement, votre force de proposition, votre rigueur seront également déterminants. - Nous attachons une grande importance au développement professionnel de chacun ainsi qu'à une culture d'équipe positive, dynamique et responsable. - Rejoindre le Groupe CDHAT, vous donnera l'opportunité de vous épanouir individuellement comme collectivement, dans l'intérêt général des populations des territoires sur lesquels nous œuvrons. PROFIL : - Diplôme d'Etat exigé (CESF, AS, éducateurs spécialisés) - Expérience significative dans l'accompagnement social et le travail de terrain - Permis B exigé CONDITIONS : - CDD 6 mois - Poste basé à Rennes avec déplacements sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience CANDIDATURE : Adressez vos candidatures à : CDHAT Monsieur le Directeur Immeuble Le Sirius 227 rue de Chateaugiron 35000 Rennes Ou service-rh@cdhat.fr
Association aménagement de l'habitat.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse à temps partiel, 27h par semaine pour rejoindre notre équipe à partir du 01/10. Description du poste: - accueillir et conseiller le client - approvisionner et nettoyer la surface de vente - préparer les sandwichs - gérer les encaissements - prendre les commandes Qualités requises: - bon relationnel - aimer le travail en équipe - souriant/souriante Nous sommes fermés le samedi après-midi, le dimanche et les jours fériés.
Pâtisserie Le Daniel Maison emblématique du bassin rennais, la Pâtisserie Le Daniel propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le souci du détail et des saveurs. La Maison Le Daniel, créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, emploie aujourd'hui 54 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente. 3 postes à pourvoir : - Boutique des Halles à Rennes. - Boutique de St Jacques de la Lande. - Boutique du Centre Commercial Alma. Vos missions principales seront attachées à la vente et au conditionnement, ainsi qu'à l'entretien du lieu de ventes. Profil : Souriant(e), dynamique, et accueillant(e), vous avez le sens du relationnel et du commerce. Doté(e) d'un esprit d'équipe et un sens affiné du détail, vous êtes sensible aux bons et beaux produits. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Mettre en avant nos produits dans le magasin - Maîtriser les procédures d'encaissement - Conditionner nos produits (chocolats, confiseries, spécialités bretonnes) - Veiller à l'approvisionnement en confiserie des 5 boutiques Expérience : 6 mois dans la vente / temps d'adaptation dans l'entreprise de 2 à 3 mois Horaires : 35h réparties selon les horaires d'ouverture du magasin. Certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes.
Notre coopérative d'intérim Fabrik Emploi, implantée à Rennes avec une antenne à Caudan depuis fin 2023, accompagne les entreprises d'Ille et Vilaine et Morbihan dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales En lien direct avec la Responsable d'agence et l'équipe en place, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients La gestion administrative globale liée à l'activité intérim : enregistrement des dossiers intérimaires, CV, entretiens, DPAE, rédaction des contrats de missions, visites médicales, suivi des justificatifs de domicile, retour contrats intérimaires et entreprises utilisatrices, vérification de titre de séjour auprès de la préfecture, demande remboursement auprès d'AKTO, commande d'EPI etc... La saisie dans le logiciel spécifique de l'ensemble des documents avec dates de validité La gestion administrative des dossiers intérimaires et entreprises : vous êtes garant de la complétude des dossiers avec les documents obligatoires et gérer les relances en autonomie Le suivi des heures et leur relance, la saisie des relevés d'heures et la préparation de la paie Les dépôts des offres d'emploi sur les 3 job board, présélection des candidatures et 1er appel téléphonique pour vérifier l'adéquation profil / poste, positionnement de RDV auprès des chargées de recrutement. La gestion des commandes de fournitures et du courrier Le classement et l'archivage des documents, gestion des documents périmés, relance contrats manquants clients et intérimaire Profil recherché Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou RH Expérience minimum de 2 ans en agence d'emplois (administratif et recrutement 1er niveau) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion intérim, etc.) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des missions variées et responsabilisantes Une formation aux outils et procédures internes Tickets restaurant, mutuelle, RTT, Chèques vacances et chèque cadeau Salaire selon grille de classification de la métallurgie - C6 Poste à pouvoir dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : Maryline DAIREAUX, responsable de service:
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Chargée de Clientèle Support aux Centres de Services à CESSON-SEVIGNE (H/F). Vous serez amené à : -Gérer les appels clients et organiser les demandes de prix -Planifier de manière optimale les interventions des techniciens -Saisir et actualiser les données informatiques -Traiter les commandes produits -Promouvoir l'offre de services -Garantir la qualité du service client -Réaliser des opérations de phoning -Effectuer la facturation Le profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion clientèle support, maîtrisez les outils informatiques et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Votre réactivité et votre sens du service vous permettront de répondre efficacement aux sollicitations. Les horaires : Du lundi au vendredi sur un créneau variable de 8H à 18H30 (amplitude maximum). La rémunération: -Salaire mensuel de référence : 1 962,439 brut -13ème mois Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous deveniez le visage du service de proximité ? Rejoignez une équipe engagée au coeur de votre territoire ! Dans le cadre du développement de ses activités de distribution, notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique de proximité, recrute plusieurs Facteurs pour assurer la distribution du courrier et des colis, en vélo ou en voiture, selon les tournées et les zones affectées. Vous jouez un rôle essentiel dans le lien entre les citoyens et leur quotidien. Sur le terrain, vous assurez un service fiable, ponctuel et chaleureux. Vos missions principales : Préparer votre tournée en fonction de votre secteur. Distribuer le courrier, la presse et les colis auprès des particuliers et des entreprises. Assurer un contact de qualité avec les usagers (remise en main propre, recommandés, services associés). Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. Contribuer à la bonne image de l'entreprise par votre professionnalisme et votre ponctualité. - Planning du lundi au samedi - Horaire matin - 12EUR/h Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Poste incluant des tournées en voiture. Ponctualité, autonomie et sens du service sont indispensables. Aisance relationnelle et bonne présentation. Une première expérience en distribution est un plus mais n'est pas obligatoire - formation assurée à l'intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 17 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner le parcours de soins de l'enfant et sa famille o Dans les différents lieux de vie de l'enfant, évaluer les besoins de prise en charge sociale o Veiller au respect des droits sociaux et accompagner les familles dans la compréhension et l'exercice de leurs droits (accès aux aides, recours, accompagnement à l'autonomie...) o Monter les dossiers financiers, administratifs, etc. o Participer à des instances de coordination, à des réunions d'équipe et à des groupes de travail o Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis o Assurer la traçabilité de l'activité dans le logiciel métier Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche o Former le personnel en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l'équipe et transmettre son savoir lors de la formation o Être acteur pour des appels à projets à l'échelle régionale, nationale ou européenne
Rejoignez une étude notariale moderne et conviviale de 20 collaborateurs située au nord de Rennes, où professionnalisme rime avec esprit d'équipe et confort de travail. Vos missions Après une période de passation d'informations avec un salarié qui évolue dans l'entreprise, vous prenez en main la gestion rigoureuse d'un portefeuille locatif : Suivi administratif et financier : appels de loyers, régularisations de charges, reversements propriétaires, relances et suivi des contentieux. Gestion opérationnelle : dépôts de garantie, factures, rapprochements bancaires, déclarations TVA. Accompagnement des propriétaires : traitement des demandes (sinistres, assurances, interventions.), suivi de proximité, conseils personnalisés. Participation aux projets fonciers et assistance à la déclaration des revenus. Votre profil Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle. Organisation, rigueur et débrouillardise. Esprit collaboratif et amabilité naturelle. Conditions Horaires de 9h-17h, du lundi au vendredi. Salaire : 27-30K€ brut annuel, selon expérience. Un poste idéal pour une personne motivée, souhaitant conjuguer relationnel, rigueur et proximité clients au sein d'une équipe chaleureuse. PROFIL RECHERCHE BTS Assistant de Gestion, Professions immobilières......
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions seront : la gestion des dossiers de sinistres, être l'intermédiaire entre les locataires, propriétaires, assurances, experts,. ; déplacements en expertises, suivi des travaux,. Votre profil : Vous avez des connaissances dans l'immobilier, idéalement les assurances, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Moyen de locomotion nécessaire pour déplacements sur métropole rennaise avec défraiements. Mission à pourvoir dès que possible.
ARTIS TERTIAIRE, agence d'emploi spécialisée depuis 30 ans dans les métiers du tertiaire (activités financières, services aux entreprises, communication, administration, santé, action sociale...), recrute en intérim, CDD et CDI. Vos avantages en mission : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 800 euros), bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) ou LICENCE PRO MJPM 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service et autres avantages selon accord. POSTE à pourvoir dès que possible basé à Rennes Nord
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé ? Accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et venez apporter votre expertise au Service social de la Carsat Bretagne. Laëtitia et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social au sein du service social d'Ille et Vilaine pour un CDD de 5 mois, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle Rémunération mensuelle brute : 2 320€ + 13ème et 14ème selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence. Ce poste à temps complet est basé au siège à Rennes. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives ; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Le poste nécessite des déplacements sur le département 35. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; - Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; - Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, esprit d'équipe) ; - Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs de base ; - Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; Vous êtes disponible et mobile sur le département; Vous êtes titulaire du permis B valide. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez ! En 3 clics, déposez votre CV pour le 30 septembre 2025 au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées à une épreuve écrite qui se déroulera le lundi 6 octobre, de 11h30 à 13h30, à distance. Les personnes retenues à l'issue de l'épreuve écrite seront invitées à un entretien de 40 minutes avec Laëtitia, manager du service, et Alexandra, chargée de recrutement, le jeudi 16 octobre en journée, au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Vous avez relevé tous nos défis avec succès ? Bravo ! Toute l'équipe vous attend le 1er décembre 2025.
Concessionnaire véranda RENOVAL situé à VERN s/Seiche Nous recherchons un profil de secrétaire dont les missions principales seront la gestion de divers dossiers (saisie Devis, Commande, Facturation, Trésorerie), la gestion du téléphone, la prise de RDV pour les commerciaux, la gestion des pièces comptables, la frappe et l'envoi de courriers / courriels ainsi que l'accueil à l'agence des clients. Le candidat doit faire preuve d'organisation, de sérieux et d'une grande rigueur. Le respect de la confidentialité, le sens du service et le savoir-être sont également des éléments déterminants. 1ère expérience exigée + une maîtrise d'Excel, Word et faire preuve de curiosité et d'implication afin de parfaire sa formation en interne. Intégrer une petite équipe d'une dizaine de salariés, le candidat doit pouvoir se montrer polyvalent et attacher de l'importance à l'esprit d'équipe et à l'entraide entre collègues.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets, un(e) Logisticien(ne) h/f. Vos missions : - Gestion tournées chauffeurs - Gestion imprévues lors des collectes : replanification tournée/ échange chauffeur/ échange client - Utilisation Excel partagé avec les autres logisticiens du service Profil recherché: Il est nécessaire d'avoir un bon relationnel et il est recommandé d'apprécier la recherche de solution Durée de la mission : 2 mois (potentiellement à prolonger), horaires de journée suivant planning (entre 8h et 18h30, en alternance avec les autres personnes du service pour couvrir la plage horaire) Type de contrat : intérim pouvant déboucher sur un CDI Poste à pourvoir dès maintenant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil situé à Cesson Sévigne, un assistant administratif H/F en temps partiel (2 jours/semaine). Au sein de notre cabinet, vous assistez les Consultants dans leurs activités quotidiennes et garantissez le secrétariat administratif et commercial du Cabinet. - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des mails du Cabinet et du Dirigeant (et savoir répondre) - Mise à jour du planning des Consultants - Assurer, avec aisance et énergie, les relations avec les clients et les partenaires - Prise de rendez-vous (physique et visio) - Organisation des déplacements des Consultants (train, avion, hôtel .) - Frappe et mise en forme de documents (mails, documents commerciaux, synthèses, .) - Préparation des supports pédagogiques, commerciaux, et comptes- rendus de réunions - Tenue des tableaux de bord - Organisation et gestion administrative des séminaires et formations en Intra et Inter-entreprises - Diverses tâches administratives (classement, archivage, commande de fournitures...) - Mise à jour et gestion du fichier clients, base pour l'envoi de mailings . - Assurer le tout 1er niveau de comptabilité : établissement des factures Clients, relance et suivi des règlements enregistrement et paiement des factures Fournisseurs interface avec les banques, l'expert-comptable et le conseil juridique Profil recherché: Vous justifiez idéalement d'une précédente expérience en cabinet ou en PME. Vous aimez la relation client, la polyvalence et souhaitez être autonome sur votre poste. De plus, votre rigueur et votre bonne organisation sont vos principaux atouts pour ce poste! Ce poste est à pourvoir en 14h/semaine (présence prioritaire le lundi et le vendredi).
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bienveillant ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et investi(e) dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine et vous offre l'opportunité d'exercer dans des conditions optimales, au sein d'une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Son ambition est d'offrir des soins de qualité accessibles à tous. Le poste est proposé en CDI à temps plein. En tant qu'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des soins : - Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique - Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation - Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks - Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : - Locaux modernes et confortables : Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée Salle de repos conviviale et entièrement aménagée Salle de formation modulable de 40 m² - Une équipe dynamique et bienveillante : Entraide et cohésion au cœur du quotidien Secrétariat dédié à la gestion administrative Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer Les avantages du poste: Rémunération attractive : À partir de 2 200 € brut/mois + variable Formation continue et coaching en clinique et en communication Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec Dentheol !
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE un conseiller clientèle des Particuliers H/F en CDI à temps plein (38/semaine). Vos missions : Développement de la relation client - Gérer et développer votre portefeuille client en évaluant les risques et les opportunités - Conquérir par son action et ses propositions de nouveaux clients - Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées - Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client - Contribuer au développement financier de son agence Satisfaction client - Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité - Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecter - Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes - Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal - Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients - Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Devenir Voisin Malin c'est être porteur d'informations sur des sujets d'intérêt général au sein de son quartier, ici quartier Maurepas-La Bellangerais. Au travers du porte-à-porte, les Voisins Malins communiquent et échangent avec les habitants du quartier sur des thématiques qui pourraient les aider tels que l'accès aux droits, les économies d'eau ou encore les tarifications solidaires des transports en commun ; le porte-à-porte n'étant en aucun cas à vocation commerciale. Il s'agit ici d'être à l'écoute et dans le dialogue. Le porte-à-porte se réalise en autonomie ; des formations en amont du porte-à-porte sont prévues ainsi qu'un accompagnement individuel tout au long de la mission pour être en capacité de répondre aux éventuelles questions des habitants et de pouvoir les orienter, si besoin, vers les services qui pourraient les accompagner. Les horaires sont modulables. Temps de travail : de 6 à 10h/semaine en fonction des disponibilités.
La Cohue est un tiers-lieu de services de proximité à destination des habitants des quartiers nord de Rennes et des entreprises, associations et collectivités du territoire.
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE un conseiller immobilier transaction ancien H/F en CDI à temps plein (38h/semaine). Vos missions : Développement - Rechercher des mandats de vente et d'achat, en synergie avec les conseillers bancaires en agence du territoire et les représentants de Square habitat - Etre l'interlocuteur référent du territoire pour les prospects et clients sur le domaine des transactions dans l'ancien : proposition de biens et commercialisation de services immobiliers. - Estimer et conseiller les clients sur le prix de vente idéal en fonction des données du marché immobilier local - Organiser des visites de biens et des rencontres avec les clients potentiels - Ecouter et analyser les besoins des acquéreurs dans leur recherche de biens pour leur proposer des solutions adaptées à leur projet d'investissement (résidence principale, secondaire ou locative) - Accompagner les clients dans la recherche de biens immobiliers correspondant à leurs critères et à leur budget. - Assister les clients dans la négociation avec les vendeurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat - Gérer toutes les étapes de la transaction immobilière, de la signature du compromis ou de la promesse, à la finalisation de l'acte de vente en relation avec le back office de Square Habitat. - Proposer et commercialiser les biens, jusqu'à la signature du contrat chez le notaire, en veillant à la qualité des relations (clients et internes), des prestations de service, du conseil donné et au respect des procédures internes, de la réglementation et de la déontologie. - Développer une relation de fidélisation avec les clients pour favoriser la recommandation - Mettre en œuvre avec autonomie tous les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés, tout en prenant en compte la politique de risque de la Caisse Régionale. Transversalité - Assurer un suivi et rendre compte aux conseillers bancaires ayant passé le relais et/ou ayant le client en gestion de portefeuille - Mettre son expertise en assistance auprès des conseillers bancaires de son territoire sur la thématique de l'immobilier ancien - Organiser des réunions d'information clients et prospects sur le thème de l'immobilier ancien - Orienter les clients vers l'interlocuteur compétent et agir en apporteur d'affaires pour les autres métiers de notre réseau d'agences bancaires, de la Caisse Régionale et de Square Habitat Satisfaction client - Faire de la satisfaction client la boussole de son activité et assurer un suivi régulier avec les clients après la transaction pour s'assurer de leur satisfaction et les accompagner dans d'éventuels projets futurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 23 septembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis - Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service) - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse 11-17 ans en CEE pour les vacances d'octobre 2025 - Du lundi 20 octobre 2025 au vendredi 31 octobre 2025 Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée et matinée Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (11-17 ans) - Connaissance des accueils informels jeunesse - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires Temps de travail : Du lundi au vendredi de 13h45 à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 21h30 + un midi ou une matinée selon le programme d'animation Prise de poste : Lundi 20 octobre 2025 à 13h45 Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association
Maison de quartier le Cadran, à Beauregard, Rennes
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque) - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
La délégation territoriale Ouest située à Rennes est composée de 20 agents. Missions : Le Coordinateur administratif et juridique vacataire H/F intervient dans le cadre de la mission disciplinaire du CNAPS. Dans ce périmètre, il réalise, sous couvert des référents du service et sous l'autorité de la Déléguée territoriale, des missions de soutien rédactionnel et de suivi des indicateurs statistiques dans le prolongement des activités d'instruction et de contrôle. Le Coordinateur administratif et juridique vacataire H/F : - participe, via le logiciel DRACAR, à la rédaction des décisions de police administrative portant refus de délivrance des autorisations permettant d'accéder aux métiers de la sécurité privée ; - participe à la finalisation des dossiers de contrôle sans manquement pour transmission aux services nationaux après intégration dans le logiciel CINAPS ; - participe à la préparation des dossiers de contrôle avec manquement(s) en assurant la phase précontentieuse de mise en œuvre de la procédure contradictoire ; - participe à la mise à jour des indicateurs statistiques permettant un suivi rigoureux et instantané des données relatives aux décisions prises par le Directeur du CNAPS ou la Commission de discipline nationale ; - participe à la mise en forme et à la transmission des recours gracieux et hiérarchique au service national contentieux ; Ces missions diverses sont réalisées dans le strict respect des règles de confidentialité vis-à-vis des données traitées. Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins du service. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Ce poste requiert une forte appétence pour le domaine juridique, et notamment le contentieux administratif. Il nécessite rigueur et réactivité permettant d'assurer la sécurité procédurale des dossiers. Ce poste requiert également des compétences rédactionnelles solides ainsi qu'une parfaite maîtrise des règles d'orthographe. Enfin, ce poste est soumis à l'observation des impératifs de loyauté et d'intégrité du service public. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - 35h/semaine (badgeage horaire via l'application de gestion des temps) - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Prise de poste dès que possible pour un contrat allant jusqu'au au 31/12/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
REKTO entreprise nationale multi-agence propose des solutions de pose pour tout type d'aménagement intérieur pour les particuliers et les professionnels . Grâce à l'implication des ses collaborateurs qui veillent chaque jour à la satisfaction de nos clients nous sommes devenus en 18 ans partenaire privilégié des grandes enseignes de la maison , promoteurs immobilier et agenceurs. Chez REKTO, ce ne sont pas les diplômes qui font la valeur mais la capacité à apprendre et s'adapter. Nous cultivons la "Bienveillance, Loyauté, Amour du travail et esprit d'équipe" Votre mission consistera a poser tout type de mobilier chez le particulier et professionnel avec raccordement électrique et plomberie pour les cuisines . Profil recherché : Vous êtes manuel , méthodique , méticuleux , ordonné , soucieux du détail. Vous aimez le contact client Vous avez déjà une expérience dans le bâtiment et savez utiliser l'outillage éléctroportatif ( visseuse , perceuse , niveau à bulle , scie circulaire ) Vous pensez avoir des prédispositions au métier de Poseur de cuisine Nous vous proposons une formation rapide et efficace visant à rejoindre une équipe d'experts passionné et dynamique
Implanté nationalement le groupe REKTO propose des solutions de pose pour tout type de mobilier à destination des professionnels et des particuliers - pose de cuisines et salle de bains, - agencement de magasins et show-rooms, - univers résidentiel (étudiante, hôtelière, de loisirs, ehpad).
Dans le cadre d'une prise en charge sociale adaptée, l'assistante sociale est chargée d'intervenir en faveur des patients, afin de réduire le déséquilibre familial, socioprofessionnel et économique lié à la maladie cancéreuse et est chargée de favoriser leur réinsertion. Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du DISSPO (Département Interdisciplinaire des Soins de Support pour les patients d'Oncologie) déjà composée de 3 assistantes sociales en poste et en collaboration avec les équipes hospitalières (et extra hospitalières), l'assistant(e) social(e) évalue, élabore et met en œuvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux et économiques des personnes concernées et de leur famille. Cette assistance se manifeste par une écoute, des conseils techniques, une orientation adaptée et la médiation auprès des différents organismes intra hospitaliers. L'emploi s'exerce en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. L'assistant(e) social(e) contribue à la réinsertion socio-professionnelle des patients et à son accompagnement. L'assistant(e) social(e) participe et mène des ateliers au sein du DISSPO et au sein du département Prévention. Choisir le Centre Eugène Marquis, pour des valeurs d'équipe fortes : - un travail d'équipe en pluridisciplinarité au sein de l'hôpital et du DISSPO - un parcours d'intégration par l'équipe et sous la responsabilité d'un cadre - le savoir-être du professionnel mis en valeur - une équipe et le travail social reconnus par l'institution Et pour mettre le patient au cœur du projet social : - un véritable accompagnement global des patients au long cours par un même professionnel - une diversité des interventions et des prises en charge - une implication dans des actions novatrices (mise en place d'hôpitaux de jour, ateliers) CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE : Vous disposez de connaissances solides des lois et réglementations en vigueur. Vous savez orienter les patients et/ou leurs familles vers les structures adaptées à leurs besoins. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes en capacité de mener des entretiens. Vous possédez de bonnes capacités de rédaction d'écrits professionnels. SAVOIR-ETRE : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur méthodologique et d'autonomie, et possédez une aisance rédactionnelle ainsi que relationnelle avec les patients. Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, une facilité de contact et savez vous adapter à la diversité des interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du secteur hospitalier serait un atout apprécié.
L'agent administratif assure le traitement des opérations de production qui lui sont confiées, dans le respect des règles définies par l'entreprise et de la prestation définie par le client. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Production : - Réceptionne les documents - Réalise plusieurs opérations de production (Classement, préparation, vérification des données et des documents, impression, mise sous pli ou sous carton) - Réalise la saisie ou la retranscription des données dans les outils client et internes (indexation, typage) et complète le dossier le cas échéant en application d'une procédure ou d'un mode opératoire précis - Informe les interlocuteurs nécessaires en cas d'anomalies et le cas échéant, les enregistre sur l'outil de suivi - Renseigne les indicateurs de production - S'assure de la clôture des lots en fin de production - Selon l'activité, réalise des opérations de production sur machine industrielle - Peut être amené à prendre en charge des appels téléphoniques Archivage (selon les périmètres) : - Gère l'archivage et le désarchivage des documents - Gère la destruction et l'enlèvement des documents numérisés Respect des règles : - Veille au bon respect des procédures établies - Suit les consignes de production selon les exigences en matière de qualité et de volume - Contribue activement à la satisfaction clients par la qualité de son travail, la qualité de traitement et la contribution à l'atteinte des indicateurs de performance du centre - Rend compte de sa production et effectue des remontées à sa hiérarchie Responsabilités Générales applicables à son activité : - Respecte le devoir de confidentialité. - Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, charte informatique et code éthique). - Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable. Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients. Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h. Pour postuler participer à l'évènement avec votre CV. Accès au site BUS Star N°11 / Z.I SUD-EST (arrêt bas village ou charmilles)
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche ou Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) - Moulage de pièces en caoutchouc - Alimentation des lignes - Suivi de la production et contrôle qualité - Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Horaires : 2X8 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.
Cabinet dentaire à Rennes recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement congé maternité (4 mois minimum) Vos principales missions: -accueil et accompagnement des patients au fauteuil -préparer les soins et assister le praticien durant les soins -assurer la décontamination/ stérilisation du matériel/ des instruments -entretien du matériel -gestion des appels ,des rdv et dossiers patients .. L'autonomie, la rigueur , la discrétion , la capacité d'adaptation sont des atouts importants . Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider son organisation et son développement auprès des partenaires locaux et de sa levée de fonds. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur les territoires du 22 et du 35. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux ; Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes ; Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte ; Assurer la recherche de fonds et l'équilibre financier de l'antenne ; Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe de l'antenne (5 salarié-e-s) ; Garantir la gestion administrative et logistique de l'antenne ; Assurer la représentation de l'association, l'animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l'antenne en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale. Profil Etre diplômé(e) d'une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local. Avoir une expérience réussie dans le management d'équipe et une expérience souhaitée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, du développement durable, de la santé et de l'intergénérationnel. Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions locales. Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles. Dynamisme, rigueur, persévérance. Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement. Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles. Avoir effectué un SC serait un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2799 € brut mensuel + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Rennes Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-q6ld9cp5o2@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis Cité, association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 25 000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion: Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Déclic Femmes est une association Rennaise œuvrant pour l'autonomisation et l'insertion sociale et professionnelle des femmes migrantes. Par une approche globale, nous proposons un accompagnement individualisé, des cours de français (FLE et ALPHA), des ateliers collectifs, ainsi qu'un lien constant avec les institutions et les partenaires du territoire. Notre objectif est de permettre à chaque femme de devenir actrice de son parcours de vie, dans le respect de ses choix, de son rythme et de son histoire. Contexte Sous la responsabilité du Conseil d'administration et en lien avec les bénévoles (notamment les formatrices de français), vous serez en charge de la mise en œuvre, de la coordination technique, humaine, administrative et financière des projets portés par l'association , dans le respect des orientations fixées par notre Assemblée générale et notre Conseil d'administration. Vos missions Gestion et développement : Gérer les ressources pédagogiques et assurer la cohérence des pratiques. Monter les dossiers de subventions, appels à projets, et assurer le suivi administratif et budgétaire. Représenter l'association dans les réseaux partenaires et auprès des institutions. Encadrement d'équipe : Encadrer la salariée (formation, gestion administrative). Accompagner les stagiaires et volontaires en service civique. Coordination des projets : Développer des projets interculturels, éducatifs, sociaux et culturels (conférences, débats, ateliers.). Développer des projets interculturels, éducatifs, sociaux et culturels (conférences, débats, ateliers.). Construire des plans d'action, assurer leur mise en œuvre, leur évaluation et leur ajustement. De façon ponctuelle Accueillir, écouter et accompagner un public dans une démarche d'insertion. Élaborer des diagnostics individualisés et collectifs pour proposer des actions adaptées. Les compétences recherchées Vous avez une expérience confirmée (au moins 2 ans) en gestion de projet associatif, social ou culturel. Vous maitrisez le pack office et les réseaux sociaux. Vous avez déjà répondu à des appels d'offres, vous êtes reconnue pour vos qualités rédactionnelles. Vous avez une excellente capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse des besoins. Vous avez une connaissance fine des enjeux liés à l'interculturalité, à la migration et à l'inclusion. Une langue étrangère serait un plus. Nous proposons Un CDD de 6 mois à pourvoir ASAP avec une période d'intégration La rémunération est à définir selon le profil, ordinateur portable et téléphone mobile mis à disposition pour l'exercice de votre mission Le poste est basé à Rennes, dans le quartier de Villejean.
Sous la responsabilité du responsable de service du service Accompagnement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, personnel administratif et technique) et prenez en charge des mesures d'accompagnement social lié au logement. Vos missions consisteront notamment à accompagner le ménage dans : - La définition d'un projet personnalisé de logement réaliste et conforme aux attentes de la personne, - L'aide à la recherche, l'installation et/ou au maintien durable dans le logement, - L'aide à l'intégration durable dans son environnement. Vous développez à cet effet des actions spécifiques et individuelles auprès du ménage ou de la personne, visant la réalisation des démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits (CAF, Pôle emploi, CCAS, aide financière, assurance...) ainsi qu'à l'ouverture de droits spécifiques (AAH, mesures de protection etc.). Vous intervenez sur l'évaluation de la situation budgétaire, l'établissement d'un budget global en fonction des ressources, des dépenses courantes et des dettes existantes du ménages. Vous êtes en charge de la coordination de la gestion locative des baux glissants et vous accompagnez l'installation du ménage dans le logement (ouverture des compteurs d'énergie, gestion des fluides, gestion budgétaire, paiement du loyer, appropriation du logement, insertion dans l'environnement.).Vous travaillez en lien partenarial étroit avec les instances locales logement de Rennes et Rennes Métropole, ainsi qu'avec les partenaires du territoire, susceptibles d'intervenir en cas de difficultés sociales repérées au cours de l'accompagnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social, (A.S. / C.E.S.F. / E.S.) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement social lié au logement. La connaissance du secteur du logement social et des outils de gestion locative est un plus. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation ainsi que des qualités relationnelles qui faciliteront le travail en équipe attendu. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous savez faire face à des situations parfois complexes. Territoire d'intervention : Rennes Métropole Rémunération en fonction de la convention CHRS et de l'expérience.
Gerinter Rennes Tertiaire recrute en CDI une Assistante Polyvalente (H/F) Rennes-Centre Rejoignez un cabinet de gestion de biens en pleine croissance, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous intégrerez une équipe de 25 collaborateurs dynamiques et investis, dans un environnement moderne et convivial, idéalement situé au cœur de Rennes. Vos missions clés : Avec votre sens du relationnel et votre réactivité, vous serez un véritable relais entre l'équipe et les clients : Accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel Gestion des clés et suivi administratif des immeubles Réception, ouverture et traitement du courrier Communication avec les copropriétaires et suivi des demandes Commandes de fournitures, badges et matériel nécessaire au quotidien Tenue des registres de copropriété Collaboration avec les services location et transaction Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel métier Profil recherché : Première expérience réussie en accueil client ou en assistanat polyvalent Excellentes aptitudes relationnelles, organisation et autonomie Envie d'évoluer dans un secteur passionnant, varié et en mouvement Conditions proposées : CDI - Temps plein 39h hebdo (23 RTT/an) Rémunération : 1 800 - 2 000 € brut/mois selon expérience Avantages : Titres restaurant 10€/jour Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 (vendredi 16h30) Lieu de travail : Rennes-Centre, dans un centre d'affaires moderne et lumineux, proche de parcs et espaces verts Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et bienveillante, dans un environnement stimulant et en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !
Recherchons un formateur de bureautique à Rennes (Cesson Sévigné) et alentours pour travailler en entreprise pour différents niveaux (du débutant au très bon niveau). Expérience et diplômes exigés. 10/15 heures de formation environ, horaires selon disponibilités communes.
ECS Langues : apprendre à se comprendre. Avec une expertise acquise depuis plus de 30 ans dans la formation linguistique auprès des professionnels et des particuliers. ECS Langues et communication vous propose des cours de langue personnalisés, pour tous les niveaux et dans tous les secteurs d activité. Créé par un Britannique, notre centre de formation à taille humaine est fondé sur un socle de valeurs solides que sont l excellence, l écoute, la confiance et la rigueur.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 28H Du lundi au jeudi : 7H30 - 15H15 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez être à l'heure pour récupérer vos enfants à l'école ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F pour un restaurant d'entreprise basé sur le secteur de Rennes du lundi au vendredi de 7h à 15h. Vos missions : - Préparations froides - Service self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et du self Le profil recherché - Titulaire d'une formation d'employé de restauration - Maîtrise des règles HACCP - Expérience de 6 mois sur un poste similaire - Dynamique - Volontaire - Esprit d'équipe
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 12H Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 12h - 15h 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 3 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à RENNES à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES - ne pas téléphoner
Vous êtes intéressés par la pâtisserie et la vente de produits confectionnés par vos soins, en circuit court. Pour l'ouverture d'une nouvelle boutique " Aux Merveilleux de Fred", votre polyvalence vente/production vous amène à prendre en charge: - la confection et la cuisson des cramiques (brioches), des pâtisseries meringuées, - la mise en place en vitrines et la mise en vente, - le réassort des conditionnements, gâteaux et viennoiseries, - l'accueil, le conseil et le service à la clientèle Une formation interne sera assurée par l'employeur. Disponibilité tous les jours, y compris les week-ends, matin et après-midi (plannings non fixes, visibles 3 semaines à l'avance), la boutique étant ouverte 7j/7. Plages horaires de 7 h travaillées: 7h30-14h30 ou 13h30-20h30. 2 jours de repos/semaine. Avantages : tickets restaurant, prime de fin d'année, prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport et de la mutuelle d'entreprise. Plusieurs postes à pourvoir
Rattaché/e à Isabelle, vous rejoignez le Pôle Coordination, Pilotage et Partenariats qui est composé de 5 personnes (1 manager, 3 chargées de mission, 1 assistant/e gestionnaire). L'Action Sociale Retraite regroupe des missions hétérogènes qui impliquent pour l'assistant/e gestionnaire d'organiser et faciliter la réalisation des activités du département. Quelles seront vos missions ? Vous concourez à la réalisation des objectifs de service en participant à diverses missions pour le compte du service composé de 3 équipes et 3 managers. Vous gérez les agendas, les réunions de service, les événements transversaux aux 3 équipes. Vous rejoignez un collectif de 3 assistantes gestionnaires qui contribuent aux missions des 3 pôles que vous pourrez suppléer sur certaines activités. Pour les managers : - Vous traitez les ordres de missions, les notes de frais, le planning de congés, les agendas et messagerie des managers. Pour le service : - Vous assurez, avec les autres assistantes gestionnaires, le traitement du courrier et la gestion des boîtes mail de services; - Vous assurez l'archivage papier pour le compte du service. Pour le compte des 3 pôles du service : - Vous gérez l'ensemble des tâches administratives de préparation, de gestion, et de suivi de dossiers / réunions qui vous sont confiées; - Vous gérez la centralisation des informations à relayer dans la communication hebdomadaire interne de la Carsat Bretagne; - Vous contribuez à la vie du service en organisant les événements (externe ou interne) et la logistique des rencontres en lien avec les prestataires et notre service achat. Plus particulièrement pour le Pôle des Aides Individuelles : - Vous réalisez les opérations de communication auprès des partenaires (publipostage, mailing, extranet, partenaires, .), assurez la mise à jour des modèles de courriers / imprimés, et gérez le volet administratif des commissions interne (commission des dérogations, .); - Vous assistez l'équipe technique dans ses diverses missions (gestion des plateformes numériques d'échange avec les Conseils départementaux (recueil, transfert, et intégration dans les outils); - Vous contactez les prestataires pour le suivi de partenariats ou la mise en œuvre des prestations. Plus particulièrement pour le Pôle Coordination, Pilotage et Partenariats : - Vous assistez la chargée de mission de maitrise des risques dans ses missions. Le périmètre est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité des 3 pôles du département. Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum (secrétariat, SP3S, assistant/e de gestion PME/PMI, GEA, .); - Une expérience significative en tant qu'assistant/e de service ou sur un poste similaire constitue un avantage; - Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, le sens des priorités, la capacité à gérer plusieurs tâches de front, une grande rigueur, et faites preuve de réactivité; - Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale; - Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives; - Vous savez gérer à la fois des tâches routinières et ponctuelles, et savez faire face aux imprévus; -Vous faites preuve de discrétion avec un sens aigu de la confidentialité; - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et outils collaboratifs (Teams notamment), et avez des facilités à vous approprier les outils de gestions présents dans l'organisation (pour la gestion du personnel, les besoins logistiques et SI, etc.); - Vous appréciez la relation téléphonique et avez des compétences en gestion des appels.
Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la qualité du service client, pour cela vous devrez : - Répondre aux appels clients ou internes (autres agences du groupe) pour renseigner sur le suivi de leur colis - Gérer les litiges en apportant des solutions efficaces et adaptées aux situations - Organiser les livraisons en planifiant des rendez-vous Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim à partir du 06 janvier 2025 - Durée : 9 mois (en plusieurs contrats) - Salaire : 11.88 à 12.00 euros/heure + 13e mois - Horaire : 8h30/12H30 - 13H30/16H30 du lundi au vendredi Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pour notre cabinet composé de deux praticiens, nous recherchons un(e) deuxième assistant(e) dentaire qualifiée pour compléter l'équipe. Vos missions au quotidien : - Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Travail sur 4 jours (horaires à définir ensemble). Poste à pourvoir début septembre.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ESAT Utopi et sa cuisine centrale à Saint Jacques de Lande ! Nous recherchons un Allotisseur/ Allotisseuse (F/X/H) pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : Capacité à travailler en enceinte froide (chambre froide, zones réfrigérées). Réaliser l'allotissement des denrées et des plats cuisinés selon les bons de commande pour chaque site de livraison. Identifier et étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC.) Préparer les contenants et supports de transport (caisses, chariots, bacs isothermes). Logistique interne : Organiser l'ordre de répartition des denrées en fonction des tournées de livraison. Collaborer avec le personnel de production, les magasiniers et les chauffeurs pour garantir la fluidité de la chaîne logistique. Vérifier la conformité des commandes avant expédition. Hygiène & sécurité : Respecter les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène (BPH). Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection de son poste de travail. Signaler toute non-conformité ou anomalie (produit, emballage, température.). Profil recherché : Une expérience significative en restauration collective constitue un atout important. La connaissance du fonctionnement d'une cuisine centrale est fortement appréciée. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Permis B obligatoire Connaissance des régimes alimentaires (allergies, spécificités). Maîtrise des outils informatiques de base (saisie édition, suivi, traçabilité). La connaissance du logiciel Easilys est un atout. Sens de l'organisation et rigueur. Contrat proposé : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein (35 heures) Horaires : 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur (et sujétion d'internat, astreintes, indemnités de dimanches et jours fériés, .) Ce poste ouvre droit à une prime de pénibilité. Modalités de candidature : Date limite de candidature le 19 septembre 2025 Référence de l'offre : 2025-285 Allotisseur CC CDI 1 ETP
Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Chef d'équipe du pôle Assistance dentaire, vous êtes à la fois : - Manager : vous coordonnez, organisez et supervisez les activités clés. - Référent(e) métier : vous garantissez la qualité des soins et le respect des protocoles. - Formateur/rice : vous intégrez les nouveaux profils, et faites évoluer les talents. - Animateur : vous encadrez et accompagnez l'équipe au quotidien. - Et bien sûr, assistant(e) dentaire au fauteuil Vos principales responsabilités : - Assurer les recrutements, participer à l'intégration et à la formation des nouvelles assistantes - Organiser les plannings et animer la vie du pôle - Superviser les activités clés : gestion des protocoles, des prothèses, des consommables, du plateau technique, des normes d'hygiène et des activités spécifiques (orthodontie, endodontie, implantologie,etc) - Collaborer étroitement avec l'assistant dentaire référent, la coordinatrice, les praticien(ne)s et la direction - Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation - Assister les praticiens au fauteuil - Secrétariat
L'agence Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Assistant Administratif H/F. Vos missions : - Vous aurez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis - Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU) - Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques - Vous contrôlerez et validerez les réponses aux DT, DICT, ATU - Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. Informations complémentaires : - Basé à Rennes - Rémunération 12.54€/h brut + 13ème mois - contrat d'intérim 35h/semaine Vous faites preuve d'autonomie et d'une rapide capacité d'adaptation. Vous possédez idéalement de l'expérience au sein d'un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un.e directeur.trice de centre social pour le centre social Cleunay. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein (durée minimale de 6 mois), statut cadre au forfait (207 jours/an). VOTRE RÔLE Vous êtes recruté.e dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité en qualité de directeur/directrice du centre social de Cleunay. Vous prenez la direction opérationnelle du centre social en l'absence de sa directrice pour manager l'équipe et mener à bien les projets. Vous êtes rattaché.e à la Directrice générale et participez au Comité de direction constitué des directeurs et directrices des 5 autres centres sociaux et du responsable financier. Vous rejoignez une structure à utilité sociale reconnue sur le territoire rennais et êtes garant.e du pilotage et du bon fonctionnement du centre social en référence au cadre stratégique de l'ARCS et en cohérence avec le projet social agréé par la Caisse d'Allocations Familiales. Votre mission au quotidien : - Gestion opérationnelle du centre social : management de l'équipe (16 personnes), planification des activités et suivi des plannings, gestion logistique du bâtiment, suivi budgétaire et RH - Gouvernance et animation partenariale : vous animez les instances de gouvernance locale avec les administrateurs du centre (Bureau local et collectif d'animation). Vous contribuez à la prise de responsabilité des habitants dans la logique du pouvoir d'agir. Vous contribuez à l'animation de l'écosystème local de partenaires (co-construction d'actions au sein du quartier par exemple). > Zoom sur le lancement de la petite crèche de Cleunay En conformité avec le développement de l'activité de la Petite enfance, le centre social de Cleunay inaugure le 15/09/2025 une petite crèche en multi-accueil. De ce fait, vous assurez le suivi de l'activité en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants responsable de la crèche (équipe de 7 personnes - crèche de 20 places). Vous bénéficiez de l'appui des fonctions supports du siège de l'ARCS : ressources humaines, finances, SI, sécurité des biens, des équipements et des personnes, communication, vie associative. LE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 4 minimum dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, de l'ingénierie sociale ou du développement local (diplôme exigé CCN ALISFA), et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Le poste vous intéresse ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'un projet social au cœur du quartier. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein (durée minimale de 6 mois), statut cadre au forfait (207 jours/an). Date limite de candidatures : 27/09/2024
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste dans les matériaux de construction, un(e) chauffeur-livreur PL expérimenté(e) titulaire du CACES R490 (grue auxiliaire) pour assurer la livraison de marchandises auprès des clients professionnels et particuliers. Vous serez en charge de : La conduite d'un véhicule poids lourd ou porteur équipé d'une grue auxiliaire. Le chargement et déchargement des marchandises à l'aide de la grue. La livraison dans le respect des délais et des consignes de sécurité. L'entretien courant du véhicule et le suivi des documents de transport. Le contact client et la représentation de l'entreprise sur le terrain. Permis C ou CE en cours de validité et du CACES R490 (grue auxiliaire). Vous justifiez d'une expérience dans la livraison et dans la manipulation de la grue . Ce poste requiert un très bon sens du service, de l'autonomie, de la rigueur et de la ponctualité Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Vous serez chargé(e) de l'accueil client, vente, prise de commande, mise en rayon et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez en binôme avec qui vous alternerez le planning hebdomadaire :1 semaine le matin de 6h30 à 13h 30 et semaine suivante l'après- midi de 15h à 20h . Jours de repos :mercredi et jeudi , semaine suivante le mercredi et dimanche. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites clients basé à Rennes (35) . Site Rennes SUD. Le contrat proposé est un CDI à temps partiel qui débutera le 22 Septembre 2025. Vous suivez une formation d'une semaine. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste accueil, Accueil & filtrage des visiteurs, Configuration, remise de badge et gestion des accès : site sécurisé, Enregistrement des visiteurs, Gestion du standard : accueil téléphonique, filtrage, transfert, Gestion des courriers : réception, envois et dispatche, Gestion des voyages : prise en charge des réservations d'hôtels, d'avion, de train, de location de véhicule et diverses tâches annexes, Gestion & réservation : de taxi, de salle de réunion, de plateaux repas, des clés, des stationnements visiteurs Signaler les anomalies (liées à la sécurité & sûreté du site) Gestion de suivi des statistiques de flux Tâches administrative annexes Mise à jour des consignes & procédures Un bon niveau d'anglais est requis. Planning : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 13h30 (25h / semaine) Conditions de rémunération : Taux Horaire : 12€ brut / heure Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer !
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
L'agence Adecco Rennes recrute pour son client, basé à Saint Jacques de la Lande. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion efficace des opérations de facturation dans le secteur de l'eau. Rattaché au Responsable facturation, vous assurez le traitement des anomalies de relève et la réalisation de la facturation aux abonnés. Vos principales missions sont les suivantes : FACTURATION: - Assurer le traitement de la facturation eau aux abonnés, en réaliser le contrôle et la pré-validation. - Effectuer la mise à jour et le contrôle des données de facturation dans le système d'information. - Participer aux tests de l'outil de facturation lors de montées de versions - Traiter les dossiers particuliers de facturation (compteurs bloqués, fuites, inversion de compteurs), en lien avec l'équipe relation usagers. AUTRES MISSIONS: - Réaliser ponctuellement, dans le cadre de la polyvalence du service, des missions relatives à la gestion de la relation aux usagers ainsi qu'à l'encaissement / recouvrement. Profil : Bac Bac+2 spécialisée en gestion, et une expérience idéalement de 2/3 ans dans un poste similaire. - Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h00 - Titres restaurants à - Mutuelle/prévoyance - Intéressement & participation - Avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, ...) - Siège de la société situé temporairement à Saint Jacques de la Lande
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Artibat 2025 - Parc Expo Rennes Aeroport - La Haie Gautrais Bruz 35170 22/10/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 23/10/2025 de 09:00 à 21:00 (-02:00 de pause) 24/10/2025 de 09:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil visiteurs, vestiaire, remise documentation et de cadeaux, service au bar (eau, bière) Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie dun nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit déquipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à lEmploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de lactivité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de lorganisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Bebou la coquette, c'est avant tout une histoire d'amour. Une histoire d'amour d'un père pour sa fille qui la surnomma Bébou la coquette enfant. Béatrice a donc choisi de lui rendre hommage en choisissant ce nom, pour l'ouverture de son premier magasin en 2009. Une histoire d'amour pour la création, Béatrice et sa fille Justine sont très créatives. Férues de travaux manuels, elles créent leurs propres bijoux, font du scrapbooking, de la couture. Une histoire d'amour pour les voyages. Elles tirent de leurs voyages le goût des couleurs, des créations atypiques. L'envie de découvrir des créateurs de tous horizons et de tous styles. Et surtout Une histoire d'amour entre mère et fille. Justine la rejoint dans l'aventure BÉBOU en 2010. Ensemble elles ouvrent 7 magasins. Lorsque Béatrice prend sa retraite en 2018, Justine reprend l'affaire familiale. Nous recrutons aujourd'hui pour la responsabilité de notre boutique de Rennes. Vos missions : Commerciales: - Accueillir, identifier les besoins, orienter, fidéliser et encaisser la clientèle. - Optimiser les ventes, développer les indicateurs de vente. - Promouvoir le site Internet et la page Instagram. - Réaliser et superviser le merchandising des rayons et vitrines. - Gérer les stocks et anticiper les besoins. Management : - Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel N-1 et N-2. - Déléguer et répartir les tâches. - Fixer des objectifs aux membres de l'équipe et soutenir les actions tendant à leur réalisation. Gestion : - Garantir l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Veiller à la bonne tenue de la boutique. - Développer le CA et atteindre les objectifs. - Gérer les stocks et les approvisionnements. Votre profil : Souriant.e, dynamique, polyvalent.e et organisé.e, vous savez faire de chaque client une priorité et êtes force de proposition. Vous serez également rigoureux.se et investi.e dans les missions qui vous serons confiées. Vous avez de bonnes qualités managériales et relationnelles, vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Nous vous proposons : Vous débuterez par 4 mois d'intérim avant d'être embauché.e ( 39h hebdomadaires) La boutique de Vannes sera ouverte toute l'année, du Lundi au Samedi, de 10h00 à 19h00. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime mensuelle si réalisation de l'objectif mensuel Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Responsable: 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/10/2025 Date de début prévue : 02/10/2025
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Au sein d'une petite entreprise de service en paysage qui sera très prochainement à reprendre, vous travaillerez auprès d'une clientèle de particuliers et quelques entreprises . vous réalisez les tâches suivantes: - taille de pelouses - tailles de haies, arbustes et arbres - sarclage - ramassage de feuilles - nettoyage de terrasses et murets Vous avez le sens du contact et vous vous projetez sur une possible installation à vote compte. Les clients se situent sur la métropole rennaise.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un(e) accompagnant(e) d'enfant en situation de handicap (à temps non complet (7/35ème) sur le temps périscolaire du 01/10/2025 (ou avant selon la disponibilité du candidat) au 31/12/2025. Horaires : lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11 h 50 à 13 h 50 et de 15 h 40 à 16 h 35. De plus, les missions peuvent être complétées sur les mercredis et les vacances scolaires pour les centres de loisirs selon le profil du candidat (H/F). Le contrat est renouvelable. Au sein de la direction Education jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Aider aux actes essentiels de la vie (Passage aux toilettes, prise de repas ) - Favoriser la mobilité ; Aider à l'installation matérielle de l'élève dans les lieux de vie ; Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement - Accomplissement éventuel de gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière de gestes d'hygiène, certaines manipulations ou l'aide à la prise de médicaments Accompagner l'enfant dans l'accès à des activités (ludiques, culturelles, sportives, artistiques) - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'élève en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer. - Rappeler les règles à observer durant les activités. Accompagner l'enfant dans sa vie sociale et relationnelle - Participer à la mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et l'environnement - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans les lieux de vie - Recadrer l'enfant ne respectant pas les consignes données Diplôme/titre : connaissance dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins, connaissances de techniques d'animations (sport/culture / loisirs ) Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie. Recrutement contractuel Rémunération statutaire
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'accompagner des parents dans leur parentalité ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents sur un poste d'assistant(e) à temps complet pour un remplacement congé maternité Sous l'autorité de la cadre de proximité et au sein d'une équipe de 5 professionnelles, vous aidez au développement des capacités des jeunes accompagnés et de leurs familles pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Vous agissez avec les familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Vos missions : - Faciliter l'accès aux droits des jeunes accompagnés et leur famille et êtes ressource pour leurs demandes d'ordres législatif et administratif - A la demande des parents, vous soutenez la parentalité et le développement des compétences en aidant à la compréhension des difficultés de leur enfant et en développant des espaces de pair-aidance et d'information collectifs - Inscrire vos interventions en adéquation avec le projet personnalisé d'accompagnement Votre profil : - Diplômé(e) d'un DE Assistant de Service Social, vos qualités relationnelles sont reconnues, tant dans le cadre du travail d'équipe que dans la relation à l'usager. - Disponible et organisé(e), vous savez faire de réactivité, et savez gérer vos priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Modalités du poste : - Recrutement en CDD , à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/04/2026 - Les congés suivent le calendrier scolaire. -Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.
BOULANGERIE ARTISANALE située rue de Paris à Rennes. Nous recherchons un/e VENDEUR(SE) Vous aurez pour mission : - Servir le client, - Faire les rotations, - Réaliser les encaissements - Nettoyer la boutique Vous travaillez le Samedi de 14H00 à 20H15 et le Dimanche de 6H30 A 13H45.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Vous travaillerez pour le groupe ECOFAC sur l'ensemble de ses activités et participerez au recrutement nos futurs stagiaires et apprenants et les accompagnerez sur leur placement en entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de : Rédiger et mettre en ligne les annonces d'alternance à pourvoir Présélectionner les candidats par téléphone Planifier les inscriptions en sessions d'admission et en rendez-vous Participer aux sessions d'admission Répondre aux demandes des étudiants par mail et/ou téléphone Participer aux missions du service commercial et recrutement Assurer le suivi administratif de vos actions Faire un reporting régulier de votre activité Participer aux évènements du Groupe. Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel Vous êtes animé(e) par la relation client et l'accompagnement Vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un service recrutement ou commercial Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer Vous aimez relever des challenges et êtes pugnace Vous êtes autonome et porteur(se) de projets et aimez la polyvalence Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) d'admissions sur notre campus de Rennes !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 1 préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) gestionnaire de donnée référentiels pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable. -Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe. -Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre -Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises. -Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles. -Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : -Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre -Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 -Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler -Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires -Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore -Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence
BOULANGERIE ARTISANALE RECHERCHE POUR SON SNACKING PREPARATEUR (S ) 20Heures P/SEMAINE Sandwich, quiche, baguette salée, croque M, croustine, croissant jambon etc... Lundi, mardi, vendredi, samedi de 8H00 à 13H00.
Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans : école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site). Missions : - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan - Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci - Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) - Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire intérim H/F. Au sein du service de gestion des contrats d'intérim, vous prenez en charge la gestion de la data base concernant les intérimaires. Vos missions sur ce poste sont la vérification et correction des préfacturations en lien avec les services compétents (Agences de travail temporaire, chefs d'équipes, DRH) et le suivi des factures fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité fournisseurs (basé à l'étranger). Vous intervenez aussi sur le pointage des erreurs et la remontée d'information aux services concernés et sur des tâches diverses par rapport au besoin du Service comptable. Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie/comptable et/ou vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de l'intérim. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité. Une bonne maîtrise d'Excel est un avantage pour votre candidature. Ce poste est proposé en intérim pour débuter avant une évolution sur du long terme en 35h/semaine. Rémunération : 14.22€/heure + ticket restaurant
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
Pour notre client spécialisé dans le bâtiment, vos missions sont les suivantes: - Envoi des demandes d'agréments auprès du Maitre d'Ouvrage (sous-traitance 1er et 2nd rang) - Récupération des documents (Extrait KBIS, Attestations d'assurance civile et décennale, Attestation URSSAF, Liste des salariés étrangers..), transmission des DC4 et envoi au client - Rédaction des marchés et avenants sous-traitants sur le logiciel SAP et mise en signature sur la plateforme ECLOSING - Suivi du tableau de bord sous-traitant (Vérification, relance et mise à jour des pièces administratives) Profil recherché: Nous recherchons un profil avec une expérience similaire, une personne polyvalente, organisée et capable de s'adapter facilement aux différentes situations. Elle devra être disponible, avoir un sens du service développé et, idéalement, posséder des connaissances dans le secteur du Bâtiment ainsi que dans l'utilisation du logiciel SAP. Horaires: 37h/ semaine - payés en 35h + 2h en compteur RTT Avantages: Tickets Restaurant 11.20€ ( participation employeur de 6.72€) - Remboursement Transport en commun 100%
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Vern-sur-Seiche (35) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Je suis Isabelle Birot, conseillère en nutrition certifiée, spécialisée en alimentation végétale. Je recherche un(e) commercial(e) freelance, à l'aise avec la prospection commerciale et la prise de rendez-vous. Votre mission : Trouver des prospects déjà sensibilisés à une alimentation moins carnée Convaincre les plus sceptiques des bienfaits d'une alimentation plus végétale pour leur santé Remplir mon agenda avec : Des appels découverte (non rémunérés) Des consultations complètes et de suivi : vous touchez 10€ de commissions sur chaque rendez-vous pris et payé par le client Votre profil : Vous êtes freelance/micro-entrepreneur, et recherchez un complément de revenus Vous avez une expérience commerciale solide et êtes à l'aise avec la prospection à froid Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome Vous aimez le contact humain et savez mettre en confiance les prospects Les avantages : Poste 100% en télétravail Rémunération à la commission (10€ sur chaque rendez-vous validé et payé) Flexibilité totale dans votre organisation
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client un : Gestionnaire Sinistres h/f (CDI - 35h) - Rennes Rejoignez une petit équipe soudée, investie et passionnée par le conseil client. Dans une agence neuve, accueillante et parfaitement équipée, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres h/f pour compléter l'équipe composée de 3 personnes : un Agent général et deux collaboratrices. Votre quotidien au sein de l'agence : Vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de l'agence (Sinistres 75% + Assurance vie individuelle et collective et Encaissement 25%). Vous intervenez en première ligne pour accompagner les assurés dans la gestion de leurs sinistres. Véritable expert de la relation client et de l'indemnisation, vous prenez en charge de A à Z les dossiers liés aux sinistres : fuites / dégâts des eaux, bris de glace, dommages liés à la Construction etc. Vos missions principales : - Recevoir et analyser les déclarations de sinistres, vérifier les garanties contractuelles et identifier les responsabilités. - Piloter le dossier sinistre : missionner les experts, coordonner les intervenants, suivre l'évolution du dossier jusqu'à la clôture. - Proposer une solution d'indemnisation rapide, équitable et conforme aux conditions contractuelles. - Conseiller et accompagner les assurés à chaque étape, avec réactivité et pédagogie. - Contribuer à la qualité de service, à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise. Ce que nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h, du lundi au vendredi (8h30-18h00 selon horaires équipe), samedi non travaillé. - Un cadre de travail agréable dans une agence entièrement rénovée - Un esprit d'équipe fort, basé sur la cohésion, l'entraide et le plaisir de travailler ensemble - Une formation assurée en interne, pour monter en compétences rapidement et s'approprier les outils du groupe. - Une entreprise ancrée localement, à taille humaine, avec un management de proximité Le profil que nous recherchons : - Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance durable - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et engagé(e) dans ce que vous entreprenez - Vous appréciez le travail en équipe et partagez des valeurs de solidarité et de satisfaction client - Une première expérience en assurance gestion de sinistres est obligatoire Poste basé à Rennes (parking à disposition), à pourvoir début Octobre/Novembre Rémunération 25-30 ke selon expérience.
Vous êtes intéressés par la pâtisserie et la vente de produits confectionnés par vos soins, en circuit court. Pour l'ouverture d'une nouvelle boutique " Aux Merveilleux de Fred", votre polyvalence vente/production vous amène à prendre en charge: - la confection et la cuisson des cramiques (brioches), des pâtisseries meringuées, - la mise en place en vitrines et la mise en vente, - le réassort des conditionnements, gâteaux et viennoiseries, - l'accueil, le conseil et le service à la clientèle Une formation interne sera assurée par l'employeur. Disponibilité tous les jours, y compris les week-ends, matin et après-midi (plannings non fixes, visibles 3 semaines à l'avance), la boutique étant ouverte 7j/7. Plages horaires de 7 h travaillées: 7h30-14h30 ou 13h30-20h30. 2 jours de repos/semaine. Avantages : tickets restaurant, prime de fin d'année, prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport et de la mutuelle d'entreprise. Plusieurs postes à pourvoir début septembre 2025.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé car utilisation du véhicule de société pour vous déplacer dans le CUMA du département 35. Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL benne à ordures : Vous avez idéalement une carte FIMO ainsi que la visite médicale à jour Le CACES Grue serait un plus Vos missions : - Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. - Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. - Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds Intégration le plus rapidement possible Possibilité de longue mission. Mission à la semaine pour commencer Primes + Indemnités ICP/IFM
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients, une société reconnue, d'envergure internationale dans le domaine de l'environnement, basée à Chartres-de-Bretagne (35) un ripeur (H/F) à temps partiel pour un démarrage dès à présent. Sous la direction du responsable d'exploitation, vos missions sont diversifiées et incluent : - Accompagnement du chauffeur sur des tournées prédéfinies sur Rennes et ses alentours - Récupération des bennes de collectes - Récupération des containers et poubelles - Vérification et nettoyage primaire du camion - Manutention diverse Horaires postés en matin ou après-midi : 5h45 à 12h45 ou de 14h45 à 21h45 Mission à pourvoir de 3 mois Ayant une première connaissance du métier de maîtrise des déchets, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et vous montrez impliqué dans votre travail. Vous êtes ponctuel et flexible sur les horaires afin de pallier aux possibles absences de personnel et modification de planning. Vous aimez le travail en équipe et recherchez un emploi sur le long terme. Rémunération : - Taux horaire brut : 12.40EUR/h - Heure de douche - Prime d'habillage - Indemnité repas - Indemnité salissure Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité Contrat à débuter le 01/10/2025 Possibilité de prolongation
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplome d'AP (Obligatoire) Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur de notre projet. Nous veillons a ce que l'accueil soit qualitatif et que nous professionnelles disposent de l'ensemble des conditions de travail nécessaires a la réalisation d'un accueil de qualité. À propos du poste : Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche AUREA à Bruz. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. L'enfant est au coeur du projet. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou équivalent Une expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Une connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux ayant des handicaps Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un engagement envers le bien-être et le développement des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les plus jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Nous recherchons deux préparateurs/trices de commande pour une société basé à Cesson Sévigné à partir du 15/09 et 29/09. Missions : - Réaliser des préparations de commandes clients à l'aide de douchettes (colis, demi-palettes, palettes, .), - Réaliser les inventaires des produits en stocks, - Respecter les exigences en termes d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Les personnes disposent des qualités suivantes : -Ponctualité et rigueur -Dynamisme et savoir être irréprochable -Calcul mental et bonne maîtrise du français (lecture, écriture) -CACES R485 CAT 2 Obligatoire Temps de travail par semaine : 35h Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et vous investir dans une mission où votre travail fait la différence, envoyez nous votre CV ainsi que vos préqualifications. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de son activité, une de nos entreprises coopératrices recherche deux préparateurs de commandes H/F pour renforcer ses équipes logistiques : 1 poste en horaires 2x8 (40h/semaine) : - Matin : 5h00 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h00 Missions principales : - Préparation de la WM (Warehouse Management): Suivi des besoins en pièces sur les ilots de production via pistolet à radiofréquence - Comptage et acheminement des pièces depuis les espaces de stockage vers les postes de travail - Suivi de l'état dynamique des stocks Profil recherché : Bonnes notions en informatique CACES 3 et 5 obligatoires Autonomie et minutie
Handirect, c'est un réseau de 15 agences en France, 200 salariés et 1600 clients. Depuis 27 ans, Handirect intervient auprès de ses clients dans la gestion de leurs tâches administratives tout en mettant l'accent sur le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap. Reconnue en tant qu'entreprise de l'économie sociale et solidaire, notre mission est de fournir des solutions adaptées à nos clients tout en promouvant l'inclusion et l'égalité des chances sur le lieu de travail de nos salariés. Handirect Bretagne recherche pour son agence de Rennes, située à Chantepie (rue des Landelles) un Assistant d'agence (H/F) en CDD pour une durée de 06 mois. Description du poste : Vous aurez pour missions principales de : - Coordonner la mise en place et le suivi des projets clients en prestation sur site, avec équipes opérationnelles, sous le pilotage de la Responsable d'agence, - Soutenir l'Adjointe à la Responsable d'agence sur les missions de pilotage de l'agence de Rennes. Responsabilités : Assister la Responsable d'Agence et son Adjointe sur le pilotage de l'ensemble des activités qu'elles soient : Fonction COORDINATION & ACCOMPAGNEMENT des EQUIPES : - En prestation sur site, conjointement avec nos clients, s'assurer de la bonne formation des membres de l'équipe et garantir leur amélioration continue, - Savoir évaluer leurs compétences et identifier les axes d'amélioration, - Les accompagner dans leur montée en compétences, - Participer à la rédaction des process, - Créer et suivre les outils de reporting d'activité, - Contribuer à la préparation des comités de pilotage client et y participer. Fonction ORGANISATION DE LA PRODUCTION : - Gérer le planning de production quotidien et mensuel, - Coordonner la sous-traitance et l'achat des fournitures, - Intégrer les nouvelles opérations et mettre à jour leur statut dans l'outil de planification, - Participer à la réalisation des opérations de routage ou de saisie, - Contribuer à l'application et à l'évolution des process ISO 9001 en adéquation avec nos valeurs. Fonction COMMERCIAL - Répondre aux demandes entrantes des clients, réaliser les devis et les suivre/relancer, - Participer à la relance des devis historiques, - Participer à la facturation des opérations réalisées, - Relancer les factures impayées. Profil recherché : - Expériences souhaitées en coordination de projets et d'équipe, - Excellentes capacités de communication, - Aisance relationnelle / appréciant le contact client, - Sens de l'organisation et de la rigueur, - Gestion des priorités / Polyvalence, - Savoir faire preuve de curiosité, - Intelligence opérationnelle, - Esprit d'équipe, - Bonnes connaissances en informatique et Bureautique (dont pack office), - Permis B + véhicule souhaité. Nous offrons au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire : - Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans les domaines du commercial, de la gestion de projet et de la coordination d'équipe. - Un environnement de travail inclusif et bienveillant. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé. - Une transformation potentielle de CDD en CDI en fonction de l'activité de l'agence et du profil retenu. Ce poste est une opportunité caractéristique de développer vos compétences commerciales et managériales et de contribuer à une cause significative. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.bretagne@handirect.com
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de clientèle (H/F). Sous la responsabilité du superviseur du service, votre rôle sera de contacter les clients par téléphone suite à une demande de contact pour l'achat d'un véhicule. Votre mission principale sera de créer, qualifier et mettre à jour les fiches clients. Informations complémentaires Poste basé à Rennes (35) Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au samedi Taux horaire : 11,88€ brut Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste dans la relation clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon relationnel. Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable pour ce poste.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) assistant(e) technique au directeurs délégué aux formations professionnelles et technologiques. Vous rejoindrez l'équipe du Lycée professionnel Jean Jaurès à Rennes jusqu'au 31/08/2026 à temps complet (39h hebdomadaires). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions et activités : L'assistant technique a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, sous l'autorité fonctionnelle duquel il est placé, et les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il est notamment chargé de gérer les approvisionnements et les stocks en relation avec l'adjoint gestionnaire et l'agent comptable qui en assure le contrôle, et il participe à la définition de la politique d'achat. Il participe à l'élaboration des procédures d'évaluation et de sélection des fournisseurs dans le cadre du contrôle qualité. L'assistant technique contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, aux actions pédagogiques comme accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels...), ainsi qu'aux actions de promotion des formations technologiques ou professionnelles de son établissement. L'assistant technique peut assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs : - à la pédagogie (dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation...) ; - aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données...) ; - à la sécurité (carnet d'habilitation, instructions permanentes de sécurité...) ; - à l'organisation des examens. L'assistant technique utilise les technologies de l'information et de la communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...). L'assistant technique peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. Compétences requises : - appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels ; - connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ; - identifier les différentes voies de formation ; - être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci- dessus ; - avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels ; - avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ; - maîtriser des logiciels de bureautique et des TICE ; - être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : Une expérience dans l'enseignement professionnel est vivement souhaitée (professeur de lycée professionnel). Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en poste ou en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux(-se) et créatif (-ve) vous êtes titulaire au minimum d'un bac + 2 et disposez d'une expérience dans l'enseignement professionnel. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute, vous souhaitez transmettre des connaissances. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer un groupe. Mettez votre dynamisme au service de nos élèves au sein de notre communauté éducative!
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subery Claude & Fils, BIO-RENNES et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35), recherche un Employé de Marée H/F en CDI à temps plein pour la société La Criée Rennaise. Vous serez en charge de la bonne réception des marchandises et de la préparation des commandes de nos produits de la mer à destination de nos clients. Ce poste essentiel garantit la qualité et la fraîcheur de nos produits de la mer, du chargement à la préparation des commandes clients. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Chargement et acheminement : - Charger la marchandise directement à la criée. - Assurer l'acheminement sécurisé de la marchandise vers notre dépôt. Triage et conditionnement : - Réaliser le tri du poisson selon des critères stricts de taille, de qualité et d'espèces. - Procéder à l'emballage des produits en fonction des demandes spécifiques des clients. Préparation de commandes : - Préparer les commandes clients avec précision et dans le respect des délais. Hygiène et entretien : - Maintenir la zone de travail et les outils en parfait état de propreté et d'hygiène, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur (HACCP notamment). Pour mener à bien votre mission, vous aurez besoin des qualifications suivantes : - Expérience préalable dans le secteur de la marée ou un environnement similaire appréciée. - Connaissance des différentes espèces de poissons et des techniques de tri est un plus. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Conditions du Poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : - Du lundi au jeudi : 6h00 - 15h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste d'employé de la Marée sein de La Criée Rennaise. A très bientôt !
Fonctions principales : - L'agent technique assure principalement la maintenance générale du siège de la direction interrégionnale des services pénitentiaires du grand-ouest dans les domaines des espaces verts, de la maintenance et de petits travaux. - L'agent gère aussi l'accueil physique des piétons et des véhicules souhaitant entrer sur le domaine pénitentiaire: Remise d'un badge aux visiteurs du siège de la DISP de Rennes contre remise de leur pièce d'identité (rendez-vous, formation, réunion, fournisseurs, entreprises pour travaux.). Profil recherché : - Capacité d'organisation et qualités relationnelles. -Volontaire et disponible. - Discrétion professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Savoir rendre compte. - Être une force de propositions auprès de sa hiérarchie. - Avoir un savoir-faire, des compétences et connaissances techniques. - Rigueur et qualités d'autorité et de jugement dans l'encadrement de personnes détenues en corvées extérieures. - Notions d'hygiène et de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une formation en maintenance ou d'une expérience significative dans l'entretien des bâtiment. Vous êtes capable de gérer l'accuil d'un public. ** 2 postes à pourvoir pour un prise de poste pour le 1er décembre.** Merci de candidater en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Pour accompagner notre évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un profil capable d'assurer la bonne tenue du point de vente et de proposer un service de qualité à notre clientèle. Description du poste : Polyvalent dans votre activité, vous assurerez le bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. Vous prendrez progressivement des responsabilités dans le magasin afin d'assister l'équipe de direction. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Assurer un service de proximité (Informer, conseiller, orienter, servir et encaisser le client) - Participer à l'organisation et l'activité des rayons et du magasin (Réception des livraisons, nettoyage du point de vente, ouverture et fermeture du magasin durant l'absence du Gérant) - Gestion des marchandises (vérification des stocks, approvisionnement des rayons, vérification de la conformité de l'étiquetage et des DLC, effectuer la rotation des produits.) -En fonction du profil, des missions de management d'équipe (en lien avec le gérant) pourront être proposées. Profil recherché: C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre sens du commerce et du service sera un atout majeur pour ce poste. De nature rigoureuse, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous savez organiser votre travail et vous adapter aux imprévus pour atteindre les objectifs. Salaire : Entre 1545€ et 1650€ brut par mois selon le profil
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal Chatillon Sur Seiche (35), un manutentionnaire avec CACES 5 en CDI. Vos missions : - Déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs / gerbeurs - Chargement et déchargement des pneumatiques - Participation à la manutention, au rangement et à l'emballage - PNEU EN MOYENNE 7KG ARRIVE EN VRAC ON ROULE PUIS A METTRE EN RACK CACES 5 obligatoire HORAIRES : 8H05/12H00 - 13H30/18H00 DU LUNDI AU VENDREDI (35H/SEMAINE) HEURES SUPPLEMENTAIRES POSSIBLES SAVOIR COMPTER LIRE ET ECRIRE, UTILISATION DU PDA ETRE PONCTUEL, SERIEUX, DYNAMIQUE ET RESPECTUEUX
SUPPLAY RENNES BTP TRANSPORT ENVIRONNEMENT RECRUTE Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il met un point d'honneur à participer au grand sujet actuel : le réchauffement climatique la préservation de la biodiversité. Nous l'accompagnons dans sa recherche du nouveau CHAUFFEUR PL/RIPEUR (H/F) Vos missions principales seront les suivantes: - La conduite d'un camion BOM - Respecter le plan de tournée et la sécurité des usagers - Le ramassage de bacs de déchets - De la manutention de bacs poubelles jusque l'arrière du camion. - Identifier les bacs défectueux et faire les remontées au responsable d'exploitation Vous aurez des planning où vous alternerez entre le poste de CHAUFFEUR PL BOM et le poste de RIPEUR. Horaires: Du lundi au samedi (roulement) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H (variables selon les tournées) Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !
SUPPLAY RENNES BTP TRANSPORT ENVIRONNEMENT RECRUTE Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il met un point d'honneur à participer au grand sujet actuel : le réchauffement climatique la préservation de la biodiversité. Nous recherchons pour cette société, un RIPEUR (H/F) Vos missions principales seront les suivantes: - Le ramassage de bacs de déchets - De la manutentions de bacs poubelles jusque l'arrière du camion. - Identifier les bacs défectueux et faire les remontées au responsable d'exploitation Horaires: Du lundi au samedi (roulement) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H (variables selon les tournées) Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à CHANTEPIE. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Le Centre Ministériel de Gestion de Rennes (CMG) assure l'application de la politique RH du personnel civil du ministère des Armées pour environ 13500 agents sur les 20 départements de la zone de défense ouest. Au sein du bureau recrutement-mobilité (BRM) de la division ressources humaines (DIV-RH) du CMG de Rennes, la section recrutement concours/examens professionnels s'organise en 2 cellules. La cellule "recrutement" est chargée pour les agents relevant de son périmètre de compétence, des travaux relatifs aux recrutements des agents non titulaires. La cellule "concours /examens professionnels" assure le recrutement des agents par voie des concours nationaux et déconcentrés. Le/la rédacteur/rédactrice "recrutement-mobilité" participe à la gestion des dossiers de recrutement ou de mobilité du personnel civil pour le périmètre du CMG de Rennes.. CV ET lettre de motivation OBLIGATOIRES Expérience RH dans la fonction publique appréciée Horaires variables / Possibilité de travailler sur 4,5 jours Restauration sur place Proximité transports en commun et gare SNCF Parking
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le Centre Angèle Vannier un(e) instructeur de locomotion ou un(e) Instructeur pour l'Autonomie des Personnes Déficientes Visuelles (IADV) (H/F). Dans le cadre des activités des services du centre Angèle Vannier, le professionnel intervient sous l'autorité des Directrices et des responsables de service du centre, pour assurer l'accompagnement global de jeunes âgés de 6 à 20 ans scolarisés sur l'ensemble du territoire, et en particulier à l'IES du centre Angèle Vannier. L'éducateur spécialisé a pour missions principales - Le développement de leur autonomie sociale et affective, leur communication et leur intégration dans l'environnement au travers de temps quotidiens et de projets divers. - L'acquisition des codes sociaux en posant des cadres structurants. Il intervient sur des temps de journée (scolaires ou non), sur des temps périscolaires - L'analyse, la formalisation et le compte rendu écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs. - En tant qu'IADV, il-elle intervient auprès des enfants et adolescents déficients visuels sur leurs lieux de vie (IES, domicile, école) pour des bilans et des séances de rééducation en autonomie. Missions : - Développer une relation éducative avec des jeunes en utilisant différents supports de compensation ; - Contribuer à l'épanouissement des jeunes ; - Mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives individuelles et collectives, en lien avec le projet personnalisé ; - Travailler en pluridisciplinarité au sein de l'équipe d'Angèle Vannier ; - Participer aux différentes rencontres institutionnelles. - Travailler en partenariats-réseaux avec le territoire de proximité - Travailler en étroite collaboration avec les familles - Viser l'autonomie du jeune grâce à l'apprentissage des techniques de compensation spécifiques et la préconisation d'aides techniques en tenant compte de son environnement. COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES : - Saisir les caractéristiques de la population accompagnée et décliner une offre d'accompagnement adaptée. - Capacité à travailler avec des problématiques complexes ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à créer du partenariat. - Capacité rédactionnelle et de rendre compte. Diplômes et Expérience : - DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé), - Certificat d'Instructeur pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles CAERLDV, Instructeur de locomotion ou réelle motivation à intégrer la formation IADV dispensée par la Fédération des aveugles de France (1 an à temps plein de formation - stage inclus). Information : https://aveuglesdefrance.org . Formation financée dans le cadre du PPDC. - Permis de conduire B exigé. - Une expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicaps. - Une expérience auprès des personnes déficientes visuelles serait appréciée. MODALITES DE REPONSE A L'ANNONCE Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame DANCER CAMARASA, Direction des ESMS sensoriels
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l'association les PEP Bretil'Armor. Il est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
La Polyclinique Saint-Laurent recherche un/une Agent de Service Hospitalier (ASH) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet : L'agent de service hospitalier aura pour missions et activités : - Bio nettoyage en chambres (occupée et/ou inoccupée) - Bio nettoyage des locaux annexes dans le respect des règles d'hygiène et protocoles sanitaires en vigueur sur l'établissement. Les candidats devront : - Avoir une expérience en le milieu hospitalier - Avoir une connaissance des règles et protocoles de bio nettoyage. Conditions : - Horaires de travail : en roulement sur 2 semaines, horaires en 10h00, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Indéterminée (CDI)- Temps Complet
Faites vivre à nos clients une expérience shopping : - en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients - assurez Implantation des produits dans le respect des normes merchandising, en optimisant la valorisation des collections et en garantissant l'attractivité du magasin (ranger et entretenir la surface de vente), - mettez en place des opérations commerciales, -participez aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...) Profil recherché - Vous avez une volonté d'intégrer le groupe Beaumanoir ? , les débutants sont acceptés: - Vous êtes rigoureux/se, ponctuel/le, dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. -Vous disposez d'un sens du relationnel qui vous permet de développer la relation et le conseil client. Pour ce poste vous serez polyvalent et pourrez travailler à la fois sur le vêtement et la chaussure. N'hésitez pas et postulez pour découvrir l'expérience LA HALLE ! Pourquoi nous rejoindre ? La Halle Chaussures & Vêtements se réinvente! Rejoignez l'aventure pour contribuer à nos nouveaux projets ! Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner dans votre évolution! Vous aussi, vous partagez les valeurs de proximité, plaisir, confiance et engagement ? Alors on est fait pour s'entendre ! Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons. Partenaire du Groupe Beaumanoir, nous profitons de solides expertises pour faire grandir notre marque !
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Profil recherché Nous sommes à la recherche des nouveaux ambassadeurs de la marque. Alors si vous êtes : Dans l'air du temps, vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance à la Caroll ; Pétillant(e), vous accompagnez et conseillez vos clients avec enthousiasme et passion; Challengeur(se), vous aimez relever des défis. Et vous avez de l'énergie à revendre ? Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous dépasser ? Postulez et venez rayonner chez CAROLL !
Responsable Commercial Huiles Végétales F/H CDI - Rennes (Oberthur) Elayon produit et commercialise des huiles et protéines végétales biologiques et conventionnelles. Implantée en région Bretagne, Elayon s'appuie sur 15 ans d'expérience dans le commerce des huiles et protéines végétales en France et à l'international et dispose d'un site de production dans les Côtes d'Armor. L'entreprise accélère son développement grâce à une levée de fonds et à l'acquisition de Biolintec, spécialisée dans les protéines végétales texturées et les huiles végétales. Dans le cadre de son développement, Elayon cherche à renforcer son équipe pour booster ses ventes d'huiles végétales sur le marché France. Vos Missions - Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le marché des huiles végétales (tournesol, colza, huile de soja) - Conduire la stratégie commerciale pour renforcer la position sur le marché France - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats durables - Développer et optimiser l'usage du CRM (HubSpot) - Représenter l'expertise Elayon auprès des clients via un accompagnement régulier et une information structurée sur - l'évolution des marchés - Assurer la vente et la valorisation de la production directe de la société - Collaborer avec les équipes internes pour générer de nouvelles opportunités Votre Profil - Connaissance approfondie du secteur agroalimentaire et/ou des huiles/protéines végétales - Sens commercial aigu, orienté résultats, goût du développement - Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à instaurer une relation de confiance durable avec clients et fournisseurs - Esprit d'équipe, proactivité et capacité de communication claire - Curiosité, ouverture d'esprit et agilité intellectuelle - Anglais courant indispensable Conditions - Rémunération : fixe + variable selon résultats. - Déplacements fréquents en France, possibles missions à l'international. - Voiture de service Elayon
Offre CO218 : CDD remplacement sur septembre COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme, en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile de Rennes pour le remplacement d'une salariée en arrêt maladie Le poste est à plein-temps du lundi au vendredi avec la possibilité d'ajouter un weekend sur deux : Poste de 8h30 à 15h puis deux heures le soir de 18h à 20h environ possibilité de prendre un mi temps selon les disponibilités des candidats à valider avec l'employeur Tâches : Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) Lever avec un lève personne Accompagnement rdv extérieur prise de poste avec une formation en interne en binôme. Profil recherché : Aide-soignante/infirmière/assimilé Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.40€ brut ( et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
La résidence de l'Yze, EHPAD de 56 résidents, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, recherche un(e) agent hôtelier (H/F) à 100%. L'établissement est reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un cadre chaleureux, avec une équipe motivée et investie auprès des personnes âgées. Vos missions principales : En tant qu'agent hôtelier, vous contribuez directement au confort et au bien-être des résidents : - Accompagner et organiser les repas : préparation des chariots du petit-déjeuner, mise en place du couvert, service en salle, lavage et rangement de la vaisselle - Entretenir et préparer les salles à manger - Assurer l'hygiène des locaux (espaces communs et logements des résidents) - Distribuer le linge des résidents Profil recherché : - Goût du service et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bienveillance envers les personnes âgées - Une première expérience en cuisine ou restauration collective serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement à taille humaine (56 résidents) - Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire - Une ambiance de travail conviviale et centrée sur l'humain - Une opportunité de s'investir dans un secteur porteur de sens Durée : 6 mois renouvelable Statut : Fonction publique hospitalière Temps de travail : 100 %, avec 1 week-end sur 2 travaillé - Roulement de 6 semaines.
EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.
Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. Déplacer, charger et décharger les produits Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0 Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Base 35h par semaine Horaires fixes : Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes : -matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, avec un jour de repos en + du dimanche -journée (amplitude maximale de 7h30 à 19h00), du lundi au samedi, avec possibilité de travailler 4 jours par semaine ou 5 jours -après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours (un week-end de 3 jours toutes les 2 semaines) Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts : vous possédez le caces 1 et si possible le 3 et le 5, vous avez une bonne capacité physique : port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C), Une bonne capacité de concentration Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité Une appétence à la polyvalence
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : -Saisie de données de suivi -Utilisation informatique, saisie de données et rédaction de compte rendu -Préparer et entretenir des lieux d'hébergement -Assurer le rangement, le nettoyage et la désinfection du matériel et de la laverie -Surveiller le bon fonctionnement des équipements, les paramètres d'environnement et alerter en cas d'anomalie -Réaliser des gestes et postures de manutention, port de charge -Respecter la règlementation en vigueur, les normes d'hygiène et de sécurité Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, association, un(e) Assistant(e) de Direction. Notre client est un acteur public de la région « Bretagne ». Représentativité, Indépendance, Engagement collectif et Pragmatisme forment les valeurs de cette entreprise. En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez un véritable appui pour l'équipe de direction et interviendrez sur plusieurs volets essentiels à la bonne organisation de la structure. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion de l'agenda, - Traitement des appels téléphoniques du service, - Gestion des Ressources Humaines : suivi des absences, gestion des variables de paie et des notes de frais . - Gestion administrative des dossiers d'adhésion, - Suivi de la facturation, - Préparation logistique et administrative des réunions, - Gestion des déplacements, - Gestion des commandes de fournitures de bureau, - Support à la création de supports de communication, - Organisation et participation à la mise en place d'évènements internes, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord. De formation Bac+2 en Assistanat de direction/Administratif, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'orthographe et justifiez également d'une très bonne maitrise des outils informatique et d'un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Ci-dessous quelques informations : - Entreprise basée sur Rennes, - Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, - Salaire : rémunération selon profil, - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine, - Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine (mercredi). Vous recherchez une nouvelle opportunité où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client et dans le cadre d'un remplacement, bailleur social, un(e) Assistant(e) d'Agence Immobilière. Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique (1/2 journée/semaine), - Gestion de l'agenda du responsable, - Réalisation des plannings de permanences téléphoniques, - Préparation de réunions : envoi des convocations, réalisation des PV et réservation des salles ... - Passation des commandes de fournitures de l'agence, - Mise à jour des supports de communication, - Gestion des mails et du courrier, - Mise à jour des tableaux de bord. Issu(e) d'un Bac+2 en administratif, gestion ou immobilier, vous justifiez impérativement d'une expérience acquise en entreprise d'au moins 2 ans sur ces fonctions. Idéalement dans le secteur immobilier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Vous maitrisez le pack office et plus précisement Excel pour la gestion des tableaux de bord. De bonne présentation et élocution, vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe et faites preuve de qualité d'écoute. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois (jusqu'à fin février). Poste basé à Rennes (Nord) - accessible en transport en commun. Horaires : 31.5 heures/semaine - 9h00-12h30 / 13h30-17h00 - du lundi au vendredi (mardi après-midi non travaillé) Rémunération: Fixe + 13ème mois + prime vacances + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Qui sommes nous ? L'Association la Bretèche accompagne depuis 1969, près de 600 personnes en situation de handicap dans leur vie scolaire, sociale et professionnelle. Avec près de 250 collaborateurs, l'association se modernise et met en oeuvre des projets associatifs en corrélation avec le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens). Les missions : Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes accueillis sur une UEE (Unité d'Enseignement Externalisée) au collège (12/15 ans) (5 demi-journées au collège et 3 demi-journées à l'IME), vos principales missions sont : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et accompagner les jeunes dans leur projet personnalisé dans un collectif, Être garant du cadre, des règles, de la mise en œuvre des modalités d'accompagnement, Assurer la protection et la sécurité des jeunes, Proposer et mettre en place des supports d'activités (manuels, éducatifs, etc.) favorisant les apprentissages, le développement de compétences techniques et des habiletés sociales des jeunes, Favoriser l'inclusion sociale, soutenir l'autodétermination, développer l'accès à la citoyenneté et l'ouverture sur l'extérieur des jeunes, Veiller à la coordination des actions engagées pour le projet personnalisé du jeune, dans le cadre de la référence de certaines situations (contacts familles, partenaires, ASE.), Développer ou maintenir les acquis, l'autonomie personnelle dans les actes de la vie quotidienne ou domiciliaire, Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions (équipe, institutionnelle, associative, analyse de la pratique, partenariat.), Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels Travail au quotidien en binôme avec une enseignante Le profil : Nous recherchons des candidats avec : Un DEES ou équivalent Une expérience d'un an minimum auprès d'enfants en situation de handicap Une connaissance du public en situation de handicap (souffrant de déficiences intellectuelle avec/ou des troubles associés, TSA, TDAH, Troubles psychiques) ; Une maîtrise du pack office, des outils informatiques ; Un sens du travail en équipe en interdisciplinarité (thérapeutique, éducatif, pédagogique) ; Une capacité d'analyse, d'écoute, d'observation Une capacité rédactionnelle, écrit professionnelle Une capacité d'adaptation à l'hétérogénéité des niveaux et profils des jeunes Le permis de conduire Les caractéristiques : CDD Temps partiel : 0.95 ETP Travail en semaine et en journée Rémunération selon CCN 66 Lieux de travail : 13 allée des îles Chausey 35700 RENNES et le collège St-Vincent Poste à pourvoir le 03/10/2025
Qui sommes nous ? L'Association la Bretèche accompagne depuis 1969, près de 600 personnes en situation de handicap dans leur vie scolaire, sociale et professionnelle. Avec près de 275 collaborateurs, l'association se modernise et met en oeuvre des projets associatifs en corrélation avec le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens). Missions : Dans le cadre de l'accompagnement d'un groupe d'enfant âgés de 6/10 ans, vos principales missions sont : Accueillir et accompagner les enfants; Évaluer les besoins des jeunes, leurs compétences et potentialités ; Accompagner à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant Participer à la co-construction du PPA ; Penser et proposer des modalités d'accompagnement individuelles et/ou collectives en réponse aux objectifs du PPA ; Créer et mettre en place des outils adaptés aux besoins des enfants ; Identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis Travailler en cohérence avec le projet de l'unité établi selon les besoins de chaque enfant Soutenir la fonction parentale en développant la coopération avec les parents ; Veiller à la coordination des actions engagées pour le projet du jeune dans le cadre de la référence de plusieurs enfants ; Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions(APP, institutions, etc. ; Rédiger et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels. Profil : Nous recherchons des candidats avec : Un DEEJE ; Une expérience d'un an auprès d'enfants en situation de handicap ; Une connaissance du public en situation de handicap (souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés, TSA/TSA sévère) ; Une maîtrise du pack office, des outils informatiques ; Un sens du travail en équipe en interdisciplinarité (thérapeutique, éducatif, pédagogique) ; Une capacité d'analyse, d'écoute, d'observation et d'adaptation Dynamique et réactif(ve) Une connaissance des méthodes TEACCH, Makaton, ABA serait un plus. Le permis de conduire Poste à pourvoir au 03/10/2025 CDI Temps partiel ETP 0.95 CCN 66 13 allée des Îles Chausey, 35700 Rennes
Qui sommes nous ? L'Association la Bretèche accompagne depuis 1969, près de 600 personnes en situation de handicap dans leur vie scolaire, sociale et professionnelle. Avec près de 275 collaborateurs, l'association se modernise et met en oeuvre des projets associatifs en corrélation avec le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens). Mission : Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes (14/16ans) accueillis sur la SEES (0.5) et en renfort sur des situations complexes au sein de SIPFPro (0.5), vos principales missions sont : Accueillir et accompagner les jeunes ; Évaluer les besoins des jeunes, leurs compétences et potentialités ; Accompagner à l'acquisition de l'autonomie (adolescence) Renforcer l'encadrement et soutien aux équipes SIPFPro Participer à la co-construction du PPA ; Penser et proposer des modalités d'accompagnement individuelles et/ou collectives en réponse aux objectifs du PPA ; Créer et mettre en place des outils adaptés aux besoins des enfants ; Identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis Soutenir la fonction parentale en développant la coopération avec les parents ; Veiller à la coordination des actions engagées pour le projet du jeune dans le cadre de la référence de certaines situations ; Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions ; Rédiger et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels. Profil : Nous recherchons des candidats avec : Un DEME ; Une expérience d'un an (de préférence auprès d'enfants en situation de handicap) ; Une connaissance du public en situation de handicap (souffrant de déficience intellectuelle avec/ou troubles associés ou TSA/TSA sévère) ; Une maîtrise du pack office, des outils informatiques ; Un sens du travail en équipe en interdisciplinarité (thérapeutique, éducatif, pédagogique) ; Une capacité d'analyse, d'écoute, d'observation et d'adaptation Le permis de conduire - CDI - Temps plein : 1 ETP - Rémunération selon CCN 66 - Travail en semaine et en journée - Poste à pourvoir le 03/10/2025 - 13 allée des Îles Chausey, 35700 Rennes
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche plusieurs assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D avec possibilités de postes en journée, nuits incluant les weekends car l'employeur est accompagnée 24/24 la planning pourra être vu avec l'employeur selon les possibilités des candidats, poste à temps partiel et plein Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence Amelis basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours . L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses,préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement... Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel évolutif Indemnités kilométriques au dela des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'Amelis et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports
Présente depuis 7 ans sur le bassin Rennais, AubAnnA propose des services d'accompagnement aux personnes âgées et porteuses de handicap : aide au repas, aide à l'autonomie, aide à l'entretien, compagnie, accompagnement de retour d'hospitalisation. Sa volonté : épauler avec empathie la personne aidée, au quotidien, en faisant avec elle. Nous intervenons sur Rennes Métropole, les communautés de communes du Pays de Chateaugiron, la Bouëxière, Liffré et Ercé-près-Liffré.
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
