Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Péan située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Péan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande, 35 - Lieu de travail principal ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Envie d'exceller en communication en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour contacter les collaborateurs d'une entreprise afin de les informer sur les modalités d'un plan de départ volontaire. - Effectuer environ 400 appels sortants pour organiser des rendez-vous d'information - Adapter votre communication avec empathie et professionnalisme à chaque interlocuteur - Soutenir administrativement le plan de départ volontaire post-appels si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois (et plus) - Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des associations adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès d'une de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir en janvier 2026. Attributions principales : Sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice de la structure adhérente, l'assistant-e est chargé-e des tâches administratives de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bureau). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - L'accueil, l'orientation et la logistique (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier - mail et papier -, gestion des fournitures et des consommables) - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment la gestion des adhésions, le suivi des pièces justificatives et factures et le suivi et mise à jour de l'outil informatique dédié, l'appui administratif et logistique des temps forts de de vie associative, la gestion des locations de salles). Temps de travail : 7 heures hebdomadaires positionnées le mardi. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieu de travail principal : Vern sur Seiche - accessibilité en transports en commun - stationnement possible Rémunération : 14,39€ bruts / heure (pesée 58 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil recherché : Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction. Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, Internet, messageries diverses) - Techniques de secrétariat et rédactionnelles - Organisation du travail - Bases en gestion d'entreprise Aptitudes souhaitées : Bonne connaissance du secteur associatif, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, aptitude à travailler en équipe, force de propositions, diplomatie. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (H/F). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène (protocoles, audits, gestion des épidémies). - Améliorer la sécurisation du circuit du médicament o Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles relatifs au circuit du médicament en lien avec la conformité règlementaire o Organiser et superviser les audits internes du circuit du médicament. o Former et sensibiliser les équipes aux risques liés aux médicaments : erreurs de préparation, interactions, vigilance. o Coordonner les relations avec les partenaires associés - Sensibiliser, former et accompagner les équipes, les personnes accompagnées et les familles o Organiser des actions de sensibilisation aux questions de santé o Construire et animer des sessions de formation o Développer des supports pédagogiques adaptés. o Organiser les actions de formation sur les aides techniques présentes dans les structures. o Promouvoir la participation des personnes accompagnées aux décisions concernant leur santé. - Contribuer à la structuration du volet Santé dans le DUI o Intégrer le circuit du médicament dans le DUI (prescriptions, administrations). o Participer à la configuration et à l'évolution du volet santé du DUI (informations de santé, suivis médicaux, protocoles, traitements). o Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données de santé saisies par les professionnels. - Participer à la gestion financière pour les services paramédicaux o Proposer un plan d'investissement des matériels techniques o Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs o Proposer et suivre le budget de fonctionnement Qualités et compétences requises : Une expérience significative au sein d'un pôle soins permettant la connaissance des pratiques quotidienne des services paramédicaux notamment infirmiers et ergothérapeutes, idéalement en secteur médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier en pratique avancée, spécialités « pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires » ou « psychiatrie et santé mentale ». Une connaissance des personnes en situation de handicap serait un atout supplémentaire. Vous avez de réelles qualités, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtriser l'outil informatique. Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'1 an à temps plein - 6 semaines de congés payés, RTT - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 590 + reprise ancienneté à 30 % et primes
ENVIRONNEMENT: Vallons de Haute Bretagne Communauté (VHBC) est une communauté de communes dynamique de 45 000 habitants, située en Ille-et-Vilaine à seulement 20 minutes de Rennes. Territoire attractif, VHBC bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Redon. Proche de l'aéroport de Rennes/Saint-Jacques, notre collectivité allie qualité de vie, accessibilité et dynamisme économique. MISSIONS : Sous l'autorité de l'assistante de direction, vous serez en charge de : Missions d'accueil : - Accueil téléphonique et physique, - Courrier (dépouillement et diffusion le matin), - Affranchissement des services (départ du courrier à 16h), - Gestion de la boite mail générique de la collectivité, - Réservation des salles de réunion et des véhicules mutualisés, - Photocopie des services, - Gestion des fournitures de bureau (commande et réception des colis), - Assurer la mission de vaguemestre entre la maison intercommunale et les autres sites de la collectivité situés sur Guichen (Réso, Musicole). Mission de secrétariat (en lien avec la Direction) : - Secrétariat du DGS, - Mise en forme de documents, - Préparation et affichage des convocations aux bureaux décisionnels, conseils communautaires et commissions diverses, - Gestion et suivi des décisions de bureau et délibérations. PROFIL RECHERCHE: Savoir-faire : - Bonne organisation, réactivité et adaptabilité. - Gestion des priorités et rapidité dans le travail. - Connaissance du secteur public vivement souhaitée. Savoir-être : - Disponibilité, - Discrétion, - Aptitudes au travail en équipe et sens du service public. Conditions de travail : - Remplacement de 2 mois, CDD du 26/01/2026 au 31/03/2026 - 35h/semaine : 09h00-12h30//13h30-17h00 du lundi au vendredi - Lieu : Maison intercommunale de Guichen (35). - Poste à pouvoir le lundi 26 janvier 2026 - Rémunération à partir du SMIC (Grade Adjoint administratif + Régime indemnitaire) - Autres avantages : o Adhésion gratuite au Cos Breizh (CE) o Possibilité d'adhérer au Contrat groupe Mutuelle (Mutame&Plus) et Prévoyance (Territoria Mutuelle) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à l'administration d'un territoire dynamique et attractif. - Bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée. - Travailler dans un cadre proche de Rennes, alliant qualité de vie et accessibilité. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président et à l'adresse mail recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires et 1 secrétaire médicale situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) secrétaire médicale, pour compléter l'équipe. Vos missions : - Vous êtes en charge du standard téléphonique, de l'accueil des patients, de la gestion des plannings et des prises de rendez-vous Votre profil : - Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute et discret-ète - Vous avez une première expérience réussie en secrétariat médical et idéalement en cabinet dentaire Les conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante - Le salaire démarre au SMIC et est évolutif en fonction de votre profil et de la CCN dentaire - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
Quels défis passionnants en tant qu'Assistant (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant que contributeur précieux à notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle de notre agence à Saint-Jacques-de-la-Lande. Voici vos missions : - Assurez le suivi administratif des contrats tout en garantissant le respect de leurs clauses spécifiques - Planifiez et organisez efficacement l'activité de maintenance en fonction des priorités et des urgences - Maintenez une communication proactive avec les clients grâce à la rédaction précise de rapports périodiques Conditions de travail : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois (avec possibilité de prolongation) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à ST JACQUES DE LA LANDES (35), un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION : Vous aurez pour missions principales : - Suivi administratif du contrat + Assurer le respect des clauses du contrat (visites, tarifications spécifiques...) - Rédaction des devis de régularisation (devis correctif et amélioratif) - Suivre la facturation - Planification de l'activité de maintenance - dépannage - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (Affecter les avis MRSS) - Organiser l'activité et la mise à disposition des ressources en fonction des urgences - Suivre le déroulé des visites et des dépannages imprévus - Evaluer et respecter les délais d'intervention Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées avec 2 heures de RTT) Rémunération : en fonction de l'expérience + 13e mois + Tickets Restaurant Date de début de mission : dès que possible mission intérim longue durée N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaire ambulancier(e). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en VSL (possibilité de mixer avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités : - Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules - Lustrage et polissage - Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.
Dans le cadre d'un environnement en constante évolution, vous serez responsable de la gestion des requêtes et commandes des clients, garantissant leur satisfaction durable. - Superviser le traitement complet des commandes clients dans le système SAP, du début à la fin - Répondre efficacement aux demandes clients tout en assurant une coordination interne optimale avec divers services - Contribuer activement à l'amélioration continue des outils et processus en vue d'une satisfaction client soutenue Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure à 14.50 euros selon expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le poste est à pourvoir au sein de l'ENSAI , Rennes. Il a pour but de soutenir administrativement les activités de coopération internationale dont principalement l'organisation des concours du CAPESA & les missions d'accueil et de gestion des mobilités entrantes pour la DRIH. Ce poste est partagé entre deux entités de l'ENSAI, ce qui demande une souplesse organisationnelle. Le partage des tâches entre ces deux entités est effectué selon les missions et les périodes de l'année. Le partage des tâches entre le CAPESA et la DRIH pourra être adapté en fonction de l'évolution des missions du CAPESA et de la DRIH. Activités dominantes CAPESA : - Contacter les correcteurs des sujets de concours - Communiquer avec les centres de concours - Effectuer les mise sous plis des sujets d'examens - Réceptionner et enregistrer les copies - Vérifier les listes d'émargement - Préparer et organiser des jurys - Mettre à jour le contenu du site du CAPESA - En marge de l'organisation des concours, appuyer certaines activités de coopération internationale avec les partenaires africains Activités dominantes DRIH : - Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mobilité entrante et à l'accueil des étudiants internationaux - Soutenir les demandes de bourses d'excellence des étudiants internationaux - Participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants internationaux entrants - Aider à l'organisation logistique des écoles d'été ayant lieu en juin - Appuyer l'organisation des cours des humanités (mise à jour de documents, gestion des examens et des notes, .) Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques. Depuis 2019, le Groupe ENSAE-ENSAI, au titre de l'ENSAE Paris,est un établissement composante de l'Institut polytechnique de Paris, établissement public expérimental. Le Groupe ENSAE-ENSAI regroupe : - deux grandes écoles d'ingénieur : l'École nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) et l'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes ; - une unité mixte de recherche (UMR) : le Centre de recherche en économie et statistique (UMR CREST) portée par le CNRS, le GENES et l'École polytechnique, et dont le Groupe ENSAE-ENSAIest le chef de file ; - un centre de formation continue : ENSAE-ENSAI formation continue. L'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), école d'ingénieurs située sur le campus de Ker Lann près de Rennes, fait partie du Groupe ENSAE-ENSAI (Groupe des écoles nationales d'économie et de statistique). L'ENSAI accueille près de 600 étudiants, dont environ un quart d'étudiants internationaux. Elle héberge de plus le Centre d'Appui aux Écoles de Statistique Africaines (CAPESA), qui gère notamment les concours internationaux d'entrée dans les Écoles de Statistique Africaines (20 pays participants pour 4 écoles réparties sur le continent africain). Pour plus d'informations, il est possible de consulter le site Internet du groupe www.groupe-genes.fr ainsi que celui de l'école (www.ensai.fr)
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de la Lande dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi
REJOIGNEZ l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) Vos missions : - Gestion du standard téléphonique - Gestion des courriels - Saisie des commandes clients - Edition des bons de livraison et des documents de transport - Edition des factures - Traitements des demandes clients et des actions commerciales Informations complémentaires : - Basé à Noyal Chatillon sur Seiche - Contrat d'intérim 35H/Semaine - Rémunération 11.88€ brut - Poste à pourvoir début janvier Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le métier de serveur de restaurant / bar vous intéresse ? Vous souhaitez vous former ? Nous recherchons un serveur salle et bar (H/F) en apprentissage. Vous alternerez entre théorie et pratique en centre de formation et au restaurant. Vous préparez un CAP service en salle ou un titre professionnel en service restauration ou en bar. Le poste est à pourvoir en janvier. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Assurer le service au bar et en salle - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de service - Participer à la mise en place des tables et du bar - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer une fluidité du service. Profil recherché : - Curiosité, motivation et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'accueil Condition de travail : Le restaurant est fermé le dimanche et mercredi. Vous aurez également une soirée en semaine de repos. Vous travaillerez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h. Possibilité de travailler 1 ou 2 journées en continue dans la semaine. Le restaurant n'est pas desservi en transport en commun en fin de soirée.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
RESSOURCEA est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif. Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L'adaptation du projet est pour nous primordiale. Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d'échanger avec les familles, de suivre et d'accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche un(e) assistant(e) en CDI pour: soirées du vendredi, samedi et dimanche journées du samedi et du dimanche Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20 - Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours - Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !
Vous aurez pour mission les remises en état sur site, le remplacement de collaborateurs en congé, l'entretien courant des autolaveuses , le nettoyage de la vitrerie .... Vos compétences sont : connaitre les protocoles de nettoyage, utilisation des autolaveuses Permis de conduire indispensable.
Au sein d'une entreprise de maintenance aéronautique, basée à Saint Jacques de la Lande, vous occupez un poste de magasinier. Vos missions : - Réceptionner, stocker, identifier et vérifier la conformité des produits, préparer les expéditions de produits ; - Identifier, rechercher et préparer les pièces détachées pour l'atelier ; - Accueillir nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires (à l'atelier et au téléphone) ; - Gérer et évacuer les différents déchets ; - Participer aux inventaires et à la bonne tenue du magasin ; - Appliquer les procédures qualité en vigueur au sein de l'établissement ; - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel métier, à la digitalisation des outils et des processus de suivi, - Livraisons ponctuelles chez les sous-traitants et / ou clients ; Compétences spécifiques : - Savoir lire la documentation technique / traçabilité et contrôle documentaire - Évoluer quotidiennement auprès des clients, fournisseurs et transporteurs - - Connaissance en mécanique et/ ou en aéronautique appréciées - Esprit d'équipe - Organisé et rigoureux Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et proactive, ayant le sens des priorités en cas de charge importante. Vous possédez une expérience en logistique / en magasinage / en gestion des stocks appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tâches : Check-in, check-out, facturation et encaissements. Utilisation du logiciel VEGA Langue étrangère souhaitée : anglais. Vous travaillerez en fonction du planning (en roulement 1 semaine sur 3) : Ouverture hôtel et mise en place du petit déjeuner / Fermeture hôtel / Travail 1 week-end sur 3. Service petit déjeuner et service bar. Profil recherché : débutant accepté si formation hôtelière. Sinon, expérience exigée. Qualités recherchées : ponctualité, rigueur, autonomie, travail en équipe, contact clientèle. Un plus si vous êtes doué en communication, création de supports visuels et animation des réseaux sociaux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes (H/F) en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes (H/F), vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité - Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons des candidats : - Polyvalents - Habiles manuellement - Autonomes - Rigoureux - Dynamiques
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Vous serez en charge de la mise en place, des prises de réservations téléphoniques, de la bonne gestion du service et du nettoyage, et des encaissements sur Leo2 Des connaissances en gastronomie et œnologie sont demandées, ainsi qu'une excellente présentation, relation client et une expérience dans un établissement similaire. Un moyen de locomotion est indispensable. Pas de transport en commun. Poste du mardi au samedi, midis et soirs. 35h/semaine.5 semaines de CP par an. Heures supplémentaires payées ou récupérées
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 31/07/2026 à temps incomplet (31.3/35ème annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH de la Maison des Enfants le mercredi et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi et les vacances scolaires journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi et vacances scolaires: Journée de 10 heures -Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, un animateur/trice périscolaire, ALSH et jeunesse F/H à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'au 27/08/2026 à temps incomplet (29.2 annualisées). (Contrat renouvelable), sur le site de Champ l'Evêque sur le temps scolaire, à l'ALSH du Vert Buisson le mercredi et à la Maison des Jeunes pendant les vacances scolaires. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public d'enfants en école primaire en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du matin, du midi et du soir. Vous travaillerez le mercredi journée entière à l'accueil de loisirs. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : -Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h30-13h30 et 16h30-18h -Mercredi : Journée de 10 heures -Vacances : semaine de 35 heures en jeunesse (animation avec des jeunes de 10 à 14 ans). Temps de réunion les mardis et jeudis après-midi Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé
Après une formation de 3 mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin H/F au sein de l'EHPAD Résidence de la Budorais à Noyal-Châtillon sur Seiche L'EHPAD La Budorais situé à Noyal Châtillon sur seiche accueille de manière permanente 65 personnes âgées, en perte d'autonomie sur le plan physique et/ou présentant des troubles cognitifs (Maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées) répartis sur 3 espaces de vie : - Le Moulin : 40 logements adaptés aux personnes âgées dépendantes - La Vigne et le Verger : une unité protégée Alzheimer qui accueille 25 résidents - La Grange : Un accueil de jour Rejoindre notre EHPAD c'est rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d'un établissement ou la qualité de l'accompagnement, le respect du patient et de son rythme de vie sont au cœur de nos priorités. En tant qu'agent.e de soins, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel auprès des personnes que nous accompagnons, en favorisant le bien être des résidents et leur autonomie en les accompagnant sur les actes essentiels de la vie quotidienne et sur les soins d'hygiène et de confort. Nous valorisons l'autonomie, l'écoute et l'esprit d'équipe, et vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Si vous souhaitez exercer votre métier avec sens, humanité et reconnaissance, nous serons ravis de vous accueillir. Notre organisation : journée de 7h (7h-14h30 ou 14h-21h30) avec 30 minutes de pause déjeuner. 1 week-end travaillé sur 2 Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne - Equipe de professionnels à votre écoute : une assistante d'hébergement et un infirmier coordinateur pour vous accompagner au quotidien, une psychologue, une assistante sociale - Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60% par Assia - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs. CDD de 6 mois à temps plein ou CDI à 80% 11,98 de l'heure soit 1817.55 pour un temps plein Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). REFMRSBZH INFORMATION COLLECTIVE prévue le jeudi 22 janvier 2026 à 09h30. Pour valider votre participation à la réunion, vous devez candidater à l'offre.
Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire Missions : - Préparation des commandes a partir du bon de commande - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes Contraintes du poste - Travail au froid 4-6 °c - Port de charges jusque 18-20 Kg - site non accessible en transports en commun Horaire sur 5 jours/semaine : - Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45 - Semaine 2 : 17h/02h00 - Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine. - Repos tous les samedi Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. Compétences attendues : - Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ; - Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ; - Capacité à s'adapter aux exigences clients ; - Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir courant février. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
Manpower, recherche pous son client basé à Guichen, un ripeur H/F. En tant que ripeur, votre mission sera de : -Collecter les déchets/ordures ménagères sur les communes de Bain de Bretagne, Pipriac et Redon. -Effectuer les travaux de manutention Vous êtes de nature dynamique et appréciez le travail d'équipe. Semaine de 4 (8h75 par jour) ou 5 jours (7h par jour). Conditions de rémunération : taux horaire indemnité salissure prime panier Ce poste vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Et n'oubliez pas, être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages (CSE, mutuelle, compte épargne temps.)
Après une formation de trois mois, alternant période de stage et école, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement situé à CHARTRES DE BRETAGNE sur un poste d'Agent de soins h/f. Vos missions principales seront les suivantes: - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui rencontrent des difficultés à manger / à découper - la réfection du lit - Travail d'équipe avec d'autres professionnels de la structure (infirmier/es, ergothérapeute et psychologue). - Maintenir l'autonomie du résident - Participer au suivi de l'état du résident Ce poste demande de la bienveillance, rigueur, de l'empathie et de l'écoute mais aussi des capacités d'alerte et de communication orale et écrite. Vous travaillerez en équipe. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 et jours fériés. Poste également en coupures. Amplitudes horaires : 6h45 - 21h15. Postes accessibles en transports en commun, Bus à côté de la structure 2 postes à pouvoir en CDD 6 Mois renouvelable (régime indemnitaire / prime week end / Prime grand âge - Ségur) Port du masque obligatoire pour accéder à ces postes. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). UNE INFORMATION COLLECTIVE SUIVIE D'UNE VISITE DE L'ÉTABLISSEMENT EST PRÉVUE LE JEUDI 22 JANVIER A 14H. POUR VOUS INSCRIRE , 3 POSSIBILITÉS: - Vous pouvez vous inscrire sur " Mes événements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/554283/recrutement-agents-de-soins-h-f-une-formation-un-contrat-de-travail-pour-aider-et-prendre-soin-des-personnes-agees-en-ehpad-ca-vous-tente-inscrivez-vous-chartres-de-bretagne - ou bien vous positionner sur l'offre - ou bien nous envoyer un mail : recrutement.35061@francetravail.fr REFMRSBZH
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine, 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,94€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titre restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,88 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
La résidence Domitys l'Arbre d'Or située à Laillé est à la recherche d'un.e assistant.e (H/F)de Vie et de Sécurité de nuit en CDD 30h. Vos missions : - Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Vous veillerez à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Vous assurerez également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Vous interviendrez rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Vous pourrez assurez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil recherché : - Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée - Formation SST inférieure à 2 ans - Disponible le week-end, 1 week-end sur 2 travaillé Restauration sur place pour le salarié, poste rémunéré 12,28€/h avec une majoration de 20% entre 22h et 7 h du matin. Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys? Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a égayé votre curiosité ? Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Lundi au Vendredi : 11h30 - 21h ou 17h - 2h30 1 Week-end sur 3 ; Samedi : 9h30 - 14h40 et 17h - 22h30, Dimanche : 22h - 2h30 13ème mois RTT Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Horaire : 9h - 19h45 Planning semaine 1 : Lundi, Jeudi et Vendredi Planning semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 13ème mois RTT Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous 2 An(s) Cette expérience est indispensable
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.e auxiliaire de puériculture pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances
L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.une éducateur.trice de jeunes enfants pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge. MISSIONS LIEES AU POSTE - EJE : L'EJE participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes. - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions - Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service. Favoriser le développement harmonieux des enfants : - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants.
A PROPOS DE UFCV : Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. LE POSTE : L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. FINALITES ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Direction de l'accueil de loisirs - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. - Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. - Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. - Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. - Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail. - Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. - Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices. Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires - Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action - Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps - Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants - Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités - Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation PROFILE RECHERCHE : FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM. EXPERIENCE Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. CONDITIONS PARTICULIERES Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels. REMUNERATION indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel DATE ENTREE SOUHAITEE Dès que possible. Candidature (CV + LM) à envoyer par mail à anne.ronceau@ufcv.fr
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Le temps de travail payé est de 4h17 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour le nettoyage de bureaux pour notre entreprise partenaire au Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Formation à Angers (49) PERMIS B OBLIGATOIRE Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR à 1877.67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Missions : - Scanner les produits et les ranger au bon emplacement - Assurer le chargement et déchargement des palettes - Vérifier la conformité des palettes - Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais - Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b) - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Une première expérience avec CACES 1 - Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste : - 8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi - Environnement sec, lumineux et non poussiéreux - Espace de pause et salle pour déjeuner - Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs : - CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima. - Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un établissement de santé. (établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7/15H et 1WE sur 3 réalisé - Salaire : 12,40 euros bruts de l'heure - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable Confirmé(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur du fonctionnement. Les missions attendues pour ce poste sont : - Assurer la saisie des factures fournisseurs - Opérer les règlements fournisseurs - Suivre et traiter les relances fournisseurs - Saisir les factures clients - Réaliser les écritures de reporting mensuel Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. Les avantages de cette opportunité: - Rémunération attractive- 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. - Horaires: Flexibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h.- Télétravail possible 2jours/semaine. - Poste basé au sud de Rennes (35). Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les réglages sur ligne automatisée - Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication - Effectuer le montage d'ensembles - Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité - Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires : - En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) - 39H/semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) responsable production en assurance H/F à Rennes en CDI pour le compte d'un courtier en assurance. Nous recherchons notre Responsable production assurances de particuliers/professionnels, afin d'accompagner le développement de notre client. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la stratégie de gestion et souscription et de la qualité technique des produits : - Contribuer à la rédaction et à l'évolution des textes contractuels en lien avec les compagnies ; - Concevoir et faire évoluer les produits d'assurance du particulier ( auto, mrh, risques divers,... ); - Entretenir des relations privilégiées avec les compagnies et partenaires pour anticiper les évolutions du marché ; - Négocier les règles et barèmes de tarification selon les catégories de risques de produits délégataires d'assurances du particulier; - Suivre les aspects techniques et statistiques du portefeuille pour les compagnies ; - Accompagner et conseiller les équipes de souscription et de commercialisation ; - Superviser les réponses aux demandes techniques des clients ; - Manager et développer les compétences de l'équipe, dans un esprit participatif et collaboratif ; - Veiller au bon fonctionnement des outils informatiques liés à la gestion, à la souscription et participer au projet et suivi informatique pour la partie en délégation de gestion. - Formation supérieure en assurance, avec minimum 5 ans d'expérience en gestion/souscription ; - Expérience confirmée au sein d'un cabinet de courtage ; - Forte expertise technique, capacité d'analyse et réactivité ; - Leadership reconnu, combinant exigence, adaptabilité et sens du collectif. Conditions : - Statut cadre, rémunération attractive selon profil ; - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance ; - 6 jours de RTT/an et possibilité d'horaires variables. - Prime partage de la valeur
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F. Au sein du bureau vos missions sont les suivantes : - Réalisation de plans de locaux techniques HVAC - Cheminements tuyauteries, carnets de détails de préfabrication tuyauterie et châssis métalliques Profil recherché: Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissance du logiciel REVIT obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir à partir de janvier, 3 mois renouvelable - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service comptabilité Fournisseurs du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie des relevés de banques - Saisie des factures - Lettrage de compte - Classement, archivage Titulaire d'une formation Bac +2/3 en école comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience similaire (stage et alternance compris). Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est souhaitée. Poste à pourvoir début Janvier pour une durée de 3 mois, au Sud Est de Rennes. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h. Rémunération : SMIC + Ticket restaurant. Etudiant(e) ou en recherche d'emploi, cette opportunité vous intéresse ? Merci de nous transmettre au plus vite votre candidature !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Notre client est un acteur important de la distribution, avec un chiffre d'affaires supérieur à 1,4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente. Le groupe compte 4000 collaborateurs et s'appuie sur des valeurs fortes telles que l'expertise, la proximité et la réactivité. Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante et soudée, vous participerez à la gestion comptable du groupe et bénéficierez d'un environnement dans lequel le soutien mutuel et le partage d'expérience sont essentiels. Les missions attendues du poste : - Analyse et justification des comptes fournisseurs, vérification des écritures, contrôle des soldes et rapprochements bancaires - Suivi et gestion des décaissements - Préparation des règlements fournisseurs en lien avec les services concernés - Reporting régulier et gestion des tableaux de bord - Participation aux clôtures comptables périodiques pour garantir la fiabilité des résultats - Gestion des éventuels litiges fournisseurs et recherche de solutions en concertation avec les collaborateurs concernés - Collaboration avec les départements internes (achats, trésorerie, contrôle de gestion) - Gestion des intercos - Analyse des frais généraux Vous êtes diplômé(e) en Comptabilité et possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous appréciez d'évoluer dans une atmosphère où l'écoute, l'entraide et l'accompagnement mutuel sont valorisés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Connaissance du logiciel Cegid- Rigueur et précision dans la gestion des opérations comptables - Organisation et gestion efficace des priorités - Capacité à travailler en équipe et envie de contribuer à une dynamique collective - Réactivité et adaptabilité Les avantages: - CDI à pourvoir immédiatement ou selon votre préavis - Rémunération selon profil- 36 heures de travail par semaine avec RTT - Tickets-restaurant- Environnement de travail moderne et agréable Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle en rejoignant une équipe qui met l'humain et la réussite collective au centre de ses priorités.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients du secteur des véhicules industriels et utilitaires, deux Réceptionnaire(s) Après-Vente, pour intervenir sur les sites de Chartres-de-Bretagne et Pacé. Le poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et le lien entre l'atelier et la clientèle. Vous assurez la bonne organisation des interventions et contribuez à la qualité du service après-vente. Vos missions : -Organiser et planifier les interventions atelier -Transmettre les informations à caractère technique et commercial -Accueillir les clients et restituer les véhicules après intervention -Gérer les réclamations clients, dans le respect des directives internes -Promouvoir les offres de services (vente additionnelle) -Assurer un suivi rigoureux des dossiers et de la satisfaction client Profil recherché : -Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds -Une première expérience en réception après-vente ou en encadrement d'équipe est un réel atout -Permis B obligatoire -Permis C et/ou EC appréciés -Bonne expression orale, sens du service client -Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous vous proposons : -Un environnement de travail dynamique et structuré -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec INSERIM -Des perspectives d'évolution sur un poste clé de l'organisation atelier -Un processus de recrutement simple, transparent et rapide Merci de préciser dans votre candidature le site souhaité : Chartres-de-Bretagne ou Pacé.
Notre client est spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobile au sein de l'usine de fabrication automobile située à La Janais à Chartres de Bretagne. 30 postes à pourvoir Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun de RENNES dédiés à l'entreprise sur tous les horaires. Appréciez-vous l'idée de façonner l'avenir en tant qu'Opérateur Qualité (F/H) ? Nous recherchons une personne méticuleuse et autonome, capable de respecter les standards de travail tout en garantissant la qualité et la sécurité dans l'exécution de ses tâches. - Garantir l'exécution rigoureuse des tâches attribuées - Travailler indépendamment tout en respectant les standards de travail - Veiller à la sécurité du poste de travail et contrôler la qualité des résultats obtenus - Capacité à exécuter des tâches avec précision et rigueur - Autonomie dans le respect des standards de travail - Sens aigu de la sécurité et du contrôle qualité car au quotidien - Contrat: Intérim horaire en 2*8 - Durée: 18/mois max - Salaire: 11.92 brut/heure et indemnité panier Le processus de recrutement est simple.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur arboriste, 35h par semaine + heures supplémentaires + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Salaire selon expérience. CDD de 6 mois pouvant évoluer selon la nature de l'activité Vous rejoindrez une equipe dynamique et une très bonne ambiance de travail ! Vous serez en charge d'exécuter vos missions auprès de particuliers et collectivités, dans un rayon de 30 kms autour de Rennes Vous êtes titulaire du CS élagage Rémunération nette mensuelle selon profil et expérience entre 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
2 postes à pourvoir : Chartres-de-Bretagne (35) et Noyal-sur-Vilaine (35) Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients deux Carrossier-ère(s) - Peintre(s), pour intervenir sur deux sites distincts : -Chartres-de-Bretagne -Noyal-sur-Vilaine Le poste : Vous intervenez sur des véhicules pour réaliser des travaux de carrosserie, peinture et tôlerie, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur. Vos missions : Carrosserie : -Diagnostiquer les réparations à effectuer -Participer à l'élaboration des devis -Redresser les éléments de carrosserie ou de structures (châssis, cabine.) -Remplacer et ajuster des éléments simples de carrosserie (portières, calandres.) -Remplacer et ajuster les éléments collés (pare-brise, vitres.) Peinture : -Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage.) -Réaliser les teintes adaptées aux véhicules -Identifier et utiliser les produits selon les supports (acier, aluminium, plastique.) -Appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie -Utiliser et maintenir la cabine de peinture en bon état de fonctionnement Tôlerie : -Créer ou réparer des pièces de carrosserie ou mécaniques (découpe, soudure, pliage.) Profil recherché : -Formation CAP, Bac Pro, BTS Carrosserie ou Peinture automobile, ou expérience équivalente -Expérience appréciée sur un poste similaire -Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait -Respect strict des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : -Un environnement de travail structuré et équipé -Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec INSERIM -Une mission valorisante permettant de consolider votre parcours professionnel Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en précisant votre préférence de site (Chartres-de-Bretagne ou Noyal-sur-Vilaine).
OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute DES TECHNICIENS CORDISTES du urbains, maçonnerie peinture et nettoyage de silo à ORGERES 35 - Compétences en maçon - peintre -et industrie silo , polyvalence second œuvre et gros œuvres et - ou Bonnes expériences professionnelles Etre garant du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention - Communiquer avec la direction et les clients sur l'avancée des chantiers- Expérience significative en travaux sur cordes et en encadrement d'équipes -Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle -Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités - Bon relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe. CORDISTE TRAVAUX EN HAUTEUR D ACCES DIFFICILES SUR CORDES .
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant toute inscription, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, propose 1 place réservée sur une formation qualifiante Bardeur ITE, destinée aux personnes souhaitant apprendre un métier du bâtiment, concret et porteur d'emploi. Le métier : Le/la Bardeur-se ITE intervient sur des chantiers de rénovation ou de construction pour poser des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur, avec finition bardage ou enduit. C'est un métier manuel, dynamique, exercé en extérieur, qui participe activement à la performance énergétique des bâtiments. Objectifs de la formation : -Réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur -Poser des éléments de bardage (bois, métal.) -Travailler en sécurité sur des chantiers en hauteur -Utiliser les outils et équipements professionnels du métier -Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'organisation de chantier Informations clés : - Formation : Bardeur Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) -Durée : 418 heures - CDPI -Dates : du 26 janvier au 28 avril -Lieu de formation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche -Modalité : Présentiel -Bilan de positionnement obligatoire le 19 janvier Contenu principal : -Sécurité chantier, gestes et postures -Travail en hauteur et port du harnais -Montage et utilisation d'échafaudages -Utilisation d'outillage électroportatif -Pose d'ITE avec finition enduit et bardage -CACES R486 A et B -SST, PASI, habilitation électrique BS BE, AIPR -Mise en situation pratique sur chantier école Validation : -Reconnaissance CCN Bâtiment N1-P2 - Coefficient 170 -Attestations de capacités et certifications réglementaires Public & prérequis : -Être apte au travail en hauteur (pas de vertige) -Niveau de compréhension du français suffisant (consignes de sécurité) -Motivation, sérieux et envie d'apprendre un métier du bâtiment -Permis B recommandé pour se déplacer sur les chantiers Accompagnement : - Accompagnement social et professionnel assuré par INSERIM - Formation progressive, accessible et concrète - Apprentissage basé sur la pratique et les situations réelles de production Pourquoi rejoindre cette formation ? -Apprendre un métier recherché dans le bâtiment -Se former sur une durée courte -Obtenir des certifications utiles sur chantier -Bénéficier d'un parcours sécurisé et accompagné Intéressé(e) ? Parlez-en dès maintenant à votre conseiller ou référent.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement des stagiaires BAFA - Assure le lien avec les familles - Organise et anime les réunions de préparation - Prévoit le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) Animation : - Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et les mercredis - Conçoit, prépare et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités pour développer la transversalité et la complémentarité Activité occasionnelle - Assure le relai de la responsable périscolaire le temps du midi en cas d'absence QALITES REQUISES - Bienveillance - Empathie - Communication - Adaptabilité - Dynamisme - Gestion du groupe - Organisation - Créativité - Sens de l'observation - Autonomie - Autorité - Patience - Discrétion - Réactivité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Expérience similaire souhaitée - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) du 12 janvier au 30/06/2026 Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement au 12 janvier 2026 - Temps de travail 37h heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 9 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques tirs groupés Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à cmercier@adimc35.fr pour le 05/01/2026
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDI 80% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Recrutement au 1er janvier 2026 - Temps de travail 29h heures par semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...) - 6 semaines de congés payés - 9 RTT sur l'année - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques tirs groupés Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à cmercier@adimc35fr pour le 26/12/2025
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
TOITURES RENNES SUD est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. L'agence, à taille humaine, est composée de conseillers commerciaux, techniciens, assistante administrative et assistante commerciale. Notre volonté est de poursuivre notre développement de façon à apporter des solutions techniques et innovantes à nos clients tout en assurant une prospection très active pour nous faire connaître plus largement sur notre zone géographique d'intervention. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la prospection téléphonique (appel sortant) et participer ainsi au développement de l'agence en prenant des rendez-vous auprès d'interlocuteurs qualifiés, - Appréhender rigoureusement les besoins, attentes et motivations de vos interlocuteurs, - Utiliser le logiciel CRM (activités commerciales) et planification des rendez-vous pour les conseillers commerciaux. Les missions pourront être évolutives pour assurer un réel support aux Conseillers Commerciaux itinérants (relance des devis, suivi client, ...). Profil - Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez le goût du challenge, une capacité à aller "chercher le client" et des capacités organisationnelles qui vous permettront de travailler en autonomie, - Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes exigent(e) et déterminé(e), - Habitué(e) à l'appel sortant, aux techniques de vente, de prises de rendez-vous et de négociation commerciale par téléphone, vous mettez tout en œuvre pour participer au développement de l'entreprise. Conditions Poste basé à Laillé. Poste 35 heures avec possibilité d'évolution après la période d'essai à 39 heures. Convention collective entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés - statut ETAM Niveau C Rémunération mensuelle : 2 035 € brut (35 h / hebdo) Prise de poste : à partir du 05 janvier 2026
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
Quels défis stimulants le poste de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) vous réserve-t-il ? Vous participerez activement à la gestion de l'espace de vente, en garantissant l'excellence du service client et l'optimisation de l'offre disponible - Assurer l'accueil des clients, les conseiller sur les produits disponibles et effectuer le suivi des ventes - Procéder aux opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme, tout en respectant les procédures établies - Organiser et optimiser la mise en rayon de manière attrayante, tout en gérant les publications sur les réseaux sociaux pour promouvoir les produits Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Nous recherchons un imprimeur polyvalent H/F pour nos ateliers. Vous voulez travaillez dans une équipe et aussi avoir de l'autonomie. Vous êtes de nature volontaire et rigoureux(se). Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une expérience dans le domaine des arts graphiques. Vos missions : impression offset et numérique Vos missions annexes suivant votre profil : aide conducteur,massicotage, rainage, pliage, brochage, conditionnement, livraisons , expéditions...
La crèche associative Menthalo, située à Noyal-Chatillon/Seiche, est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducative petite enfance (H/F) en CDD à temps partiel afin d'effectuer un remplacement du mardi au vendredi (29h/semaine) du 06 au 09 janvier 2026. Ce CDD doit être prolongé plusieurs mois. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous accueillerez l'enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect en veillant à préserver la place des parents tel que défini dans le projet d'établissement. Vous assurerez le bien-être de l'enfant sur le plan physiologique, physique et psychologique tout au long de la journée en respectant son rythme, en apportant les soins nécessaires à son confort, en proposant des activités adaptées à son âge et en l'accompagnant dans ses découvertes et ses apprentissages. Connaissances requises : - Connaissance du développement de l'enfant de 0-4 ans - Connaissance des techniques d'animation d'un groupe - Maitrise des règles d'hygiène Qualités requises : - Intérêt pour le concept de bientraitance - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Esprit d'équipe - Capacité à se former et s'informer - Qualité d'écoute et de communication
Nous recherchons pour notre restaurant un commis polyvalent de cuisine africaine à temps partiel dans un restauration traditionnel. Vous aurez pour mission de: - Participer à la production des repas : des déjeuners et des dîners et des desserts, pluche et découpe des légumes et autres préparations préliminaires etc. - Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. - Contrôler les DLC des denrées utilisées. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Veiller à la satisfaction des convives. - Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Contrat de 20h/semaine du mardi au dimanche, horaires en soirée Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine en restauration. Vous êtes passionné par la cuisine et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes respectueux des normes d'hygiène (HACCP) Vous possédez chaussures et tenue de cuisine. L'entreprise C'est un restaurant africain situé à Saint-Jacques-de-lande d'une capacité de 50 couverts. Ouvert depuis 2017. Salaire selon expérience 1 poste à pourvoir
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Opérateurs de contrôle qualité (H/F). Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-le, et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Au sein d'un site industriel automobile basé à Chartres de Bretagne, vous travaillez en équipe sur la détection des non-conformités des pièces automobiles. Vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques en vous appuyant sur des documents techniques (plans, normes, fiches techniques). - Identifier, analyser et signaler les moindres non-conformités. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Mission de 4 mois sur des horaires en équipe de matin ou après-midi en alternance 5h15 - 13h15 ou 13h30 - 20h30 Rémunération 11.92EUR de l'heure Démarrage de la mission dès à présent Le site est desservi par les transports en commun au départ de Rennes - Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité ou en milieu industriel - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail de précision. - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et vous vous adaptez rapidement. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse et la lecture de documents techniques liés au contrôle qualité. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de panique nous étudions votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Rennes, l'un des leaders du Travail Temporaire et du Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie automobile, un Retoucheur Automobile (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) dè sà présent. Vous rejoignez une entreprise reconnue qui investit dans la qualité de ses équipes et propose un poste à la fois local et itinérant. En tant que Retoucheur Automobile, vous êtes le garant de la qualité des véhicules avant leur livraison. Votre mission est de garantir la conformité et la qualité finale des véhicules en intervenant sur un large éventail de domaines techniques. Vos Missions s'Articulent autour de : Retouche Carrosserie/Peinture : Correction des défauts d'aspect (peinture, ponçage, lustrage) et petites réparations de carrosserie. Interventions Mécaniques : Diagnostics et ajustements sur les éléments mécaniques et les organes du véhicule. Sellerie et Habillage : Réparation ou remplacement d'éléments intérieurs (sièges, garnitures, tableaux de bord). Électricité et Diagnostic : Vérification des circuits électriques, des faisceaux et des systèmes embarqués. Travailler en totale autonomie et respecter les procédures qualité strictes de l'entreprise cliente. Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : Base 151,67 heures/mois. Mobilité : Vous travaillerez principalement sur le site de Rennes (35) et serez amené(e) à effectuer des Grands Déplacements (GD) fréquents sur la région Nord de France. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une excellente dextérité et un sens aigu du détail. Une expérience dans le domaine de la mécanique, de la retouche peinture ou de la carrosserie est un atout majeur. Une formation en mécanique, carrosserie, sellerie ou électricité automobile est un vrai plus. Vous êtes mobile, flexible et la perspective des Grands Déplacements est une motivation pour vous. Vos avantages : Sécurité du CDII : Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI, avec des missions variées chez nos clients. Formation : Une formation complète et spécifique aux méthodes de l'entreprise cliente sera dispensée pour vous assurer une parfaite maîtrise du poste. Un accompagnement dédié par l'équipe Partnaire tout au long de votre carrière en CDII. Prêt(e) à prendre la route du succès ? Si cette opportunité de carrière en CDII correspond à votre projet professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment, un assistant comptable H/F à compter de début janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement. Vos missions et tâches : - Mise à jour des tarifs sur le logiciel commercial : multi devis. - Mise à jour des fournisseurs : l'enregistrement de données pour la préparation de la dématérialisation. - La saisie courante : achats, banque, vente. - Divers travaux administratifs et comptables. Profil recherché : Vous avez de bonnes bases en comptabilité et vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAGE est un plus.
Fabrik Emploi recherche pour une de ses entreprises coopératrices un(e) Technicien(ne) Méthodes. Missions principales : - Optimiser les processus de production : analyser toutes les étapes, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini - Optimiser les processus de production en tenant compte des coûts, délais, qualités et normes - Réaliser les plans techniques du produit - Identifier les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.) - Déterminer les moyens de production adaptés (machines, outils, postes de travail) - Calculer les temps de cycle et les cadences de production - Évaluer les risques et contraintes (sécurité, ergonomie, qualité, environnement) - Intégrer les procédures dans un logiciel de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) - Utiliser les outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs de performance - Respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme : BAC+2 / BAC+3 en génie mécanique ou industriel - Langues : notions d'anglais technique, capable de consulter de la documentation et d'échanger avec des fournisseurs anglophones - Expérience en environnement industriel mécanique ou génie climatique exigée
L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer CDI- permanent lieu de vie avec présence de nuits- à pourvoir le 01 janvier 2026 1 poste disponible Missions : ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide aux levers et/ou couchers des personnes - Aide aux prises de médicaments - Courses pour/avec les personnes - Attention aux besoins des personnes MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Suivi du projet pédagogique individualisé - Suivi des plannings d'activités - Respect des règles d'hygiène - Participation aux réunions d'équipe PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER - Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge - Participation aux animations festives - Respect des règles de sécurité Conditions d'exercice : CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P Profil : - Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche - Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible. - Qualités relationnelles Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes Logement fourni. Contact : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON
Une de nos entreprises coopératrices recherche pour renforcer ses équipes plusieurs opérateurs(trices) de fabrication, vos principales tâches selon les différents postes, et sites, seront les suivantes : TOUCHE TIZON : Fabrication tourets - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : journée 40h Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : mise en carton, fabrication tourets Compétences : organisé, cadencé, port de charge Conduite de ligne flexible - 1 poste : Site : Noyal Châtillon Sur Seiche Dès que possible, pour du long terme Rythme : Journée 40H Lundi au jeudi : 7h-12h / 12h45-16h15 Vendredi : 7h-13h Taux horaire : 12€ Missions : Réglage et mise en route de la machine, conduite de ligne Compétences : réglage, conduite de ligne, technicité, connaissance en maintenance Formation : CACES 3 R489 + VM renforcée à jour LA JANAIS : Ilot : Kits plaques chapeaux : 1 poste Site : LA JANAIS- 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/ semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Soudure, expansion, moletage, contrôle qualité, test d'étanchéité (à la fin de la série) Compétences : Idéalement, quelqu'un qui a déjà une première expérience en métallurgie Difficultés : Lecture des fiches d'instruction et des OF, bien comprendre la consigne Ilot : PSB : 1 poste Site : LA JANAIS -35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : lecture de plan et d'OF, expansion, soudure Compétences : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique Difficultés : chronophage Ilot : Emballage Ap kits : 1 poste Site : LA JANAIS - 35 131 Chartres de Bretagne En équipe 2*8, 40H/semaine Horaires : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Taux horaire : 12€ Missions : Mise en cartons, emballage ; l'opérateur récupère les pièces selon l'OF dans les racks puis il les met dans le carton et appose une étiquette Compétences : Complexité suite à beaucoup de kits différents avec à chaque fois des différentes pièces + complexité de la nomenclature des OF Difficultés : rigueur, personne minutieuse, fibre manuelle, personne motivée et énergique
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre enseigne SFIC recrute un/e Chef d'Agence à Rennes. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
Le Soudeur réalise les opérations d'assemblage par soudage de diverses pièces métalliques entrant dans nos fabrications (panneaux, trémies, couloirs, portiques, etc...). A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation Pl, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Soudeur (H/F) est placé est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe. Il n'a pas de responsabilité de management, toutefois il peut être amené à encadrer un apprenti et suivre ses travaux, les contrôler et les valider. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances, ainsi qu'avec le coordinateur Soudage L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies
Adecco Rennes Industrie recrute pour son client, spécialiste du câblage d'armoires électriques industrielles un Préventeur Sécurité / SERE Manager (H/F) dans le cadre d'un contrat intérim de longue durée. Vous interviendrez au cœur des enjeux sécurité, environnement et prévention des risques, en appui direct de la responsable SERE du site. Votre futur poste En tant que Préventeur Sécurité / SERE Manager, vous aurez pour missions de : - Soutenir au quotidien la Responsable SERE (Sécurité, Environnement, Bâtiment) dans le déploiement de la culture sécurité de l'usine - Piloter localement la politique de prévention et veiller au respect des règles internes et des obligations légales - Créer, mettre à jour et faire évoluer les documents liés aux risques sécurité - Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels - Alerter votre hiérarchie en cas de dérive et participer activement aux démarches de prévention - Faire arrêter toute activité ou tout process présentant un risque avéré Vous serez un acteur clé de la prévention et de la sécurité sur le site industriel. Profil recherché Vous disposez d'une formation en Qualité, Sécurité, Environnement, telle que : - BTS / BUT ou Licence professionnelle QSE - Master HSE Vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à alerter et agir Vous avez un bon relationnel et savez travailler en collaboration avec différents services Conditions de mission - Type de contrat : Intérim - Date de démarrage : à partir du 05/01/2026 - Rémunération : 18,52 € brut / heure - Manager : Responsable SERE du site Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement industriel structuré et contribuer activement à la prévention et à la sécurité des équipes.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Votre mission : Vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison et vous êtes un relais majeur de l'image de marque de Kiloutou auprès de nos clients. A bord d'un véhicule dernière génération, équipé d'outils digitaux modernes, nous vous confions la responsabilité : - de la bonne conduite et de l'entretien de votre véhicule (Porteur) -de la manipulation des engins motorisés (nacelles, pelleteuses.) au chargement et au déchargement et de leur démonstration auprès du client. Vos horaires :13h à 21h Passionné.e par votre métier, vous êtes reconnu.e pour : -Votre dynamisme, votre goût du travail en équipe -Votre habileté de conduite -Votre sens relationnel et votre sens du service client -Votre efficacité et vos connaissances techniques -Votre exemplarité en matière de sécurité et de réglementation Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et du CACES Grue. Comment intégrer nos équipes ? Jeune conducteur.trice comme conducteur.trice expérimenté.e, votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez nous!
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'agent assure des interventions sur le terrain, notamment d'accompagnement de la population et de maintien de la tranquillité publique, ainsi que des missions administratives. Les agents de Police Municipale de Noyal-Châtillon-sur-Seiche sont amenés à intervenir sur le territoire de la commune de Saint-Erblon dans les conditions définies par une convention de mutualisation. L'Agent recruté interviendra dans ce cadre sur l'ensemble du territoire des deux villes. MISSIONS : - Assurer des missions de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Assurer la médiation et la prévention de la délinquance, - Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics, - Réguler le stationnement, - Gérer les foules lors de manifestations, - Gérer les objets trouvés, - Assurer la capture de chiens errants, - Développer une relation de proximité avec la population, accueillir et entretenir les relations avec les publics, - Constater les crimes, délits ou contraventions, - Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, - Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route, - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés, - Travailler en collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale ou des pompiers, - Intervenir en cas de catastrophe naturelle sur la commune, au service des habitant.e.s (incendie, inondation etc), - Rédiger et contrôler les arrêtés municipaux, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports administratifs, procès-verbaux), - Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Contribuer à la mise en place et au suivi des partenariats institutionnels. COMPETENCES : - Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, - Maîtrise des techniques de communication, capacité à gérer les conflits et à mener une médiation, - Maîtrise des techniques d'interpellation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise de soi et discrétion professionnelle, - Capacité d'analyse, - Sens du service public et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue, - Horaires irréguliers, avec amplitude variable, - Travail possible le week-end ou en soirée pour raison de service, - Véhicule de service électrique (Peugeot 2008) pour les patrouilles, - Vidéo-surveillance en place sur le territoire de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, avec prise en charge de 50% par l'employeur), - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € par mois) ainsi qu'à la mutuelle (25 € par mois). Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale (Brigadier ou Brigadier-chef principal) - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).
Nous recrutons un conducteur offset (H/F) pour notre toute nouvelle équipe. Missions : - Enregistrer les commandes des clients. - Établir le cahier des charges. - Paramétrer les différentes machines. - Choisir le papier et l'encre adaptés (héliogravure, feuilles complexes, etc.). - Réaliser des essais avant de faire tourner la machine. - Vérifier le rendu final et la qualité du papier. - Assurer le suivi de production pendant tout le processus. - Effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression. Profil : - Avoir des notions dans l'imprimerie - Connaissances de la chaine graphique exigées Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Commissions / Heures supplémentaires majorées / Primes
Recherche animateur ou animatrice du 16 au 27 février 2026 : Placé sous l'autorité du responsable jeunesse, vous aurez la charge de mettre en place et de conduire des projets d'animation en cohérence avec les orientations éducatives de la commune. Missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes pendant leurs temps de loisirs Construire et mettre en place des projets d'animations en adéquation avec le public Vous êtes titulaire du BAFA avec de l'expérience auprès du public adolescents.
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent de restauration (H/F) en CDI et à temps plein au sein de l'EHPAD. Sous la responsabilité du Responsable Cuisine et en coordination avec l'équipe d'agents de restauration, vous participez à toutes les tâches de restauration et de cuisine : - Cuisine ; - Plonge ; - Service en salle ; - Dressage et débarrassage de la salle de restaurant et des offices dans les étages ; - Nettoyage de la salle de restauration. Ce poste est à pourvoir à partir du 15/01/2026. Votre profil : - Vous possédez idéalement un CAP cuisine ; - Vous êtes dynamique, pro-actif et autonome ; - Vous êtes patient et savez faire preuve d'empathie pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien ; - Une expérience dans un EHPAD ou une cuisine collective sera appréciée. Les avantages : - Convention collective 51 FEHAP ; - Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ; - Mutuelle attractive ; - Accès à la formation professionnelle ; - Avantages CSE. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature par mail, nous serons ravis de la recevoir et de vous recontacter !
Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier. Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises. Vos missions : - Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage - Lire et interpréter des plans - Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG - Travailler en autonomie après formation - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Manipuler des charges régulièrement Profil recherché : - Expérience en soudure requise (pas débutant) - CACES Pont roulant apprécié Conditions du poste : - Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00 - Vendredi : 07h00 - 14h00 - Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30 - Poste à pourvoir rapidement.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, agence située à Saint Jacques de la Lande, un Technicien SAV Menuiserie H/F N3 pour intervenir chez ses clients. Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous serez sous la responsabilité du coordinateur de planning, et interviendrez sur des pavillons individuels chez les particuliers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des interventions de service après-vente sur menuiseries auprès de nos clients : réparations, réglages des menuiseries, volets roulants, et dépannage divers (bois/PVC/Alu),menuisier - Etablir un diagnostic ou un devis de réparations, - Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation, - Poser des menuiseries sur chantier - Poser des portes de garage et portails avec automatisme Vous travaillerez dans de bonnes conditions : sécurité, aide à la manutention, outillage récent et performant. Horaires journaliers : 8h00 -12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas d'astreintes). Profil : Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BEP ou autres formations dans le bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de la porte automatique ou industrielle (portes de garages, fermetures, portes automatiques...), avec une expérience idéalement de + 7 ans dans une activité similaire de Niveau III. Garant(e) de l'application des méthodes appliquées en sein de notre société, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sérieux et votre motivation. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la prise de métrés et maitrisez parfaitement toutes les techniques de pose et les règles du DTU. Une formation BS Electrique initiale et recyclage sera réalisée. Le permis de conduire B est exigé car utilisation d'un véhicule de fonction. Vous aimez le contact et la satisfaction envers le client, alors ce poste est fait pour vous !
Vous aimez le numérique, venez rejoindre l'équipe de la médiathèque la Chouette ! L'Espace Numérique est doté de 9 postes informatiques et a pour mission de sensibiliser tous les publics à la culture numérique et ses enjeux. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e : - D'assurer un accompagnement numérique auprès des usagers - De mettre en place des animations numériques pour publics variés (enfants, adolescents, seniors, publics spécifiques...) notamment avec l'imprimante 3D - De participer à la vie globale de la Médiathèque (accueil, renseignements, rangement, veille documentaire.) Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser > Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Espace numérique Médiathèque 2025-23 Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-23 CV // Nom_Prénom_2025-23 LM
Au sein du Service Crèche, le/la candidat-e retenu-e aura pour missions de/d' : > Accueillir l'enfant au quotidien et participer à l'hygiène du linge et des locaux > Observer et respecter les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité, > Aider à la socialisation du jeune enfant (accompagne, encourage et valorise) dans le respect du projet d'établissement, > Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc....) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, > Participer à la réalisation des projets, > Etablir une relation de confiance en communiquant au quotidien avec les enfants dans un langage adapté, > Repérer les signes d'appel, de mal-être physique psychique de l'enfant, alerter les responsables hiérarchiques, > Aider au maintien de l'hygiène et de la sécurité des enfants (nettoyage du matériel, des jeux...), au lavage des mains, > Alerter et réagir en cas d'accident, > Participer au respect des cultures et aux habitudes de vie, > Aider à l'installation et le rangement des activités, aux sorties, > Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité > Assurer l'hygiène des lieux d'accueil après le goûter, participer au tri et évacuer les déchets >Détecter les anomalies et les disfonctionnements et les signaler à la hiérarchie La crèche La crèche municipale de Guichen, est une structure d'accueil du jeune enfant, accueillant 36 enfants au quotidien répartis sur deux unités de 18 enfants chacune. Vous intégrez une équipe de 13 professionnelles : Une directrice EJE, une directrice adjointe infirmière, 2 EJE responsables de section, 3 AP, 4 CAP AEPE, 1 agent d'entretien restauration. La structure propose au quotidien une pédagogie de libre circulation des enfants avec une proposition de différents espaces, tel qu'une salle de motricité/lecture suivant les besoins du groupe, un aménagement de l'espace proposant un espace imitation, construction, lecture, une salle d'activité, une cour et un jardin. La crèche axe ces actions autour de la place des parents à la crèche et de leur accompagnement au quotidien. La crèche est forte de ces différents partenariats, avec les institutions de la ville de Guichen comme l'accueil de loisirs l'Ile ô môme, la médiathèque la Chouette, les écoles maternelles, la cuisine centrale, le service des sports, le centre culturel Galatée.
- Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions -> Grattage et maquillage Full zircone & Emax -> Sculpture des Inlay core Conditions -> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé -> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché -> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent -> Bonne conaissance de la morphologie -> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? -> Travail dans une équipe expérimentée -> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées -> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement de cuisine asiatique à Bruz, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) : Accueil des clients Préparation en cuisine (découpe, assemblage et cuisson) dans le respect des normes d'hygiène et sécurité Nettoyage et entretien des locaux Réception et contrôle des marchandises Vous avez idéalement une première expérience en restauration Vous travaillez du mardi au samedi inclus, horaires à définir (coupure) Poste à pourvoir début janvier. Une période de formation est possible avant la prise de poste
ALLIA INTERIM recherche des SOUDEURS TIG H/F. Les tâches du poste sont les suivantes : - Préparer les pièces à souder en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réaliser des soudures TIG de haute qualité sur différents matériaux (principalement sur de l'Acier et de l'Aluminium). - Contrôler la conformité des soudures effectuées et effectuer les retouches nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues pour améliorer vos compétences. Mission à débuter dans les meilleurs délais . Expérience obligatoire en soudure TIG
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Opérateur à l'enrobage (fonderie) H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer les opérations de dégraissange, trempage, égouttage, sablage avec une extrême rigueur Préparer les barbotines, leur contrôle et leur ajustement Programmer le robot et la chaine d'enrobage et veiller au bon déroulement opératoire de l'enrobage robotisé Réaliser les opérations d'enrobage des pièces selon les procédures définies, Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces après enrobage, Effectuer les réglages de base sur la machine d'enrobage, Assurer la maintenance de premier niveau du poste de travail, Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Mission située à VERN SUR SEICHE . Type de contrat : en intérim Horaires de travail : 14h-22h . Pirmes diverses. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Port de charge . Vous possédez une première expérience réussie en industrie, idéalement en fonderie, métallurgie ou traitement de surface, Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et à l'aise avec les environnements techniques, Vous aimez le travail en équipe et êtes respectueux(se) des règles de sécurité, Une formation technique (CAP/BEP industriel) serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons une personne pour aider les techniciens frigoristes à réviser les machines à glace. Démontage des machines (1er niveau), nettoyage/changement des pièces, inspection visuelle et remontage des machines. Après une formation en interne, la personne devra être autonome et maîtriser les outils basiques. Un bon bricoleur est recherché. 35h sur 4 ou 5 jours, tickets restaurants dont 60% à la charge de l'employeur Société basée ZA du Hil, à Noyal Châtillon sur Seiche, à proximité immédiate de Rennes, de la rocade, ainsi que de l'axe Rennes Nantes. Accessible en transports en commun ou vélo depuis Rennes
L'entreprise Challancin recrute un agent de propreté en CDI à temps partiel pour effectuer le nettoyage sur un site situé sur Guichen ( Parc Activité Les Landes ) Missions : Nettoyage de sanitaires/ Bureaux / vestiaires Horaires : Lundi et jeudi de 18h30 à 20h (possibilité d'intervenir le matin avant 8h et/ou changer les jours d'intervention)
INTERIM AVENUE recherche des tuyauteurs Soudeurs H-F. Chantiers sur Rennes ou aux alentours. Vos missions principales : Assurer la préparation, la fabrication, l'assemblage, la pose et le contrôle de réseaux de tuyauteries (acier, inox, cuivre.) ainsi que la réalisation d'ouvrages de soudure et d'installations thermiques pour des projets de chauffage, climatisation, plomberie ou process industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des plans fournis.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL citerne étendue. Vous aurez pour missions principales : - Livraison et distribution de gaz en citerne en porteur pour les exploitations agricoles, entreprises. Poste en Régional sans découchés Prise de poste de mi octobre à avril >> départ de St Jacques de la Lande du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée travail 1 Samedi sur 3 PROFIL RECHERCHE Titulaire du Permis C, carte conducteur et FCO à jour. Expérience confirmée en tant que chauffeur PL. ADR de base et la Citerne étendue requise Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
LHH recrute pour le compte de son client un Technicien informatique H/F à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Notre client, une entreprise internationale, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel où vous pourrez développer vos compétences techniques et humaines. Vous serez au cœur de l'action, assurant le support informatique pour les employés répartis sur plusieurs sites à travers le monde. En tant que Technicien-ne informatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise. Vous serez responsable de l'assistance sur site et à distance, de la résolution des problèmes techniques, et de la mise à jour des matériels et logiciels. Vous participerez activement à la satisfaction des utilisateurs en assurant un suivi rigoureux des demandes et en respectant les procédures établies. Votre rôle consiste à : - Assurer le support informatique aux employés répartis en France et à l'étranger. - Résoudre les problèmes techniques et effectuer les mises à jour nécessaires. - Suivre les demandes des utilisateurs et garantir le respect des procédures. - Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et progiciels. - Former les utilisateurs lors des configurations et mises à jour. - Installer physiquement les ordinateurs et maintenir le parc informatique. - Agir en tant que ressource technique pour les problèmes d'impression. - Réaménager le matériel informatique selon les besoins. - Accompagner les utilisateurs dans les salles de réunion. - Réceptionner la marchandise liée à l'informatique. - Rédiger et corriger les procédures d'installation. - Documenter et contrôler la qualité des services et équipements. - Maintenir l'inventaire des logiciels et matériels. Diplômé d'un DEC ou DEP en informatique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureuse, autonome et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les systèmes de billetteries de type service Now et vous possédez une connaissance de l'environnement O365. Pour ce poste, il est impératif de parler anglais couramment.
VIDEAL, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Blanchisserie H/F pour rejoindre notre équipe actuelle. Sous la supervision , vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les tâches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Embauche immédiate ! Nous recrutons un marbrier(e) dans le cadre du développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, façonnage et polissage de la pierre naturelle et des matériaux composites et céramiques. - Lecture de plans et prise de mesures - Réalisation d'assemblages et finitions soignées - Pose sur chantier (plans de travail, habillages muraux, escaliers, dalles.) - Entretien et utilisation des machines de marbrerie : débiteuse, polisseuse, machines numériques : centre de façonnage et découpe au jet d'eau. Profil recherché : - Expérience appréciée en marbrerie, taille de pierre, agencement ou métier similaire - Maîtrise des techniques de façonnage et de pose souhaitée - Sens du détail, précision et esprit d'équipe Si vous êtes débutant(e), une formation est possible. Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et convivial - Des projets variés et valorisants - Un équipement moderne et conditions de travail sécurisées - Une rémunération selon profil
Spécialisés dans la marbrerie d'ameublement et de décoration, nous réalisons des créations haut de gamme en pierre naturelle, marbre, granit et matériaux composites : plans de travail, salles de bain, éléments décoratifs, habillages sur mesure.
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale au sein d'une petite équipe polyvalente, le/la candidat-e pour un poste d'Ouvrier polyvalent de production en CDI. Au cœur d'une structure à taille humaine, votre mission principale est la fabrication de peintures et le conditionnement, ainsi que l'étiquetage des produits finis. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à la production de peintures, en assurant différentes étapes du processus industriel. Vos missions : - Préparation des matières premières pour la fabrication des peintures - Contrôle qualité tout au long du processus de production - Conditionnement des produits finis selon les normes en vigueur - Étiquetage et préparation des produits pour l'expédition - Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de production - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
La mission proposée : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : - Valider les quantités de marchandise livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, d'hygiènes, visuelles, mesures et certifications), - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur logiciel et éditer les fiches de suivi des palettes, - Gérer les non-conformités avec les maraîchers. Le profil recherché : - Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, organisation, curiosité, esprit affirmé et capacités relationnelles, conduite transpalette (CACES 1 souhaité), port de charges régulier. Le contrat : - Contrat d'une durée de 8 mois avec possibilité de titularisation en interne - Modulation du temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les jours fériés - Pas de congés sur la durée du contrat - https://www.youtube.com/watch?v=PwB_aTBnP5M
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de pièces en béton préfabriquées, un Pilote d'installation H/F en contrat d'intérim. Le/la pilote d'installation est responsable de la production de pièces en béton préfabriquées. Il/elle conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués ainsi que le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : - Conduire et surveiller les installations de presse pour la production de pièces en béton préfabriquées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et procédures établies. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Participer à l'optimisation des process de production. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Connaissance des outils et équipements de production en béton préfabriqué. - Connaissance en dépannage de premier niveau - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie dans la conduite d'installation. - CACES R489 cat 3 à jour
Mission Principale Vous pilotez et assurez le bon fonctionnement des processus automatisés de votre zone de production afin d'atteindre le programme quotidien, en respectant les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités Clés * Conduite et Suivi de Production : - Conduire les installations de manière autonome. - Assurer le suivi et la mesure des temps de cycle, et proposer des améliorations. - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. - Respect des normes de sécurité * Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle. - Effectuer des opérations de dépannage et de réparation de niveau 1. *Amélioration Continue et Animation : - Participer activement aux démarches d'amélioration et de résolution de problèmes (ex: TPM, SWK). - Proposer et piloter des actions d'amélioration (qualité, sécurité, coût, délai, maintenance). - Créer, mettre à jour et améliorer les standards de travail. - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous êtes orienté(e) résultat, rigoureux(se) et souhaitez faire progresser votre équipe et vos installations. Une expérience en tant que pilote de d'installation en milieu industriel est nécessaire sur ce poste. Ce poste est fait vous ? Ne perdez pas de temps. Transmettez nous votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et souhaitez évoluer dans votre carrière ? Notre centre de contrôle technique situé à Crevin, à seulement 20 km au sud de Rennes, recherche un controleur technique H/F ou un mécanicien H/F désireux de se former au métier de contrôleur technique. Vos responsabilités : Accueil chaleureux de nos clients et prise en charge de leurs véhicules. Réalisation méticuleuse des contrôles techniques conformément à la réglementation. Explication claire et précise des rapports de contrôle technique aux clients. Participation active à la gestion administrative, en respectant les procédures spécifiques au contrôle technique. Entretien régulier des locaux et du matériel afin de garantir un environnement de travail optimal. Profil recherché : Formation en maintenance automobile MVA, MVB ou MVC requise, possession d'un agrément préfectoral valide pour le contrôle technique, idéalement. La formation au contrôle technique sera assurée pour les candidats retenus, une immersion peut être envisagée afin de découvrir le métier Connaissances en motos et véhicules de catégorie L appréciées. Rigoureux(se) et motivé(e), vous avez le sens du service et de la précision. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de formation au métier de contrôleur technique. Environnement de travail agréable et convivial. Petite équipe avec un fort esprit de solidarité. Contact de proximité avec les clients garantissant un service personnalisé. Si vous souhaitez intégrer notre équipe et participer à notre succès, merci de nous envoyer votre candidature sans tarder ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Resistaff, qui a fêté ses 22 ans, est une société à taille humaine implantée à Orgères près de Rennes. Experte en installation de poêle à bois, poêle à granulés, et cheminée, distributeur officiel de la marque Palazzetti, Resistaff recrute un technicien entretien / SAV pour les poêles à granulés de ses clients. Vous êtes sérieux, et polyvalent, vous souhaitez participer à l'essor de l'énergie bois, économique et écologique ? Rejoignez nous! Salaire indicatif, en fonction de l'expérience Début de contrat janvier 2026 Permis B (Requis)
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues. Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de communication globale de l'entreprise en France et à l'international. Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'impact et de la visibilité de la marque. Vous encadrez deux chargés de communication et un apprenti. Votre poste sera en relation étroite avec les différents directeurs de service. Vos missions : Stratégie & pilotage : - Définir et déployer la stratégie de communication corporate, digitale et institutionnelle ; - Adapter la communication aux marchés internationaux ; - Suivre les KPIs de performance ; - Elaborer et gérer le budget communication. Communication externe : - Piloter les campagnes multi-canales (RP, social media, contenus, salons.) ; - Gérer l'image de marque et la cohérence sur tous les supports ; - Développer la visibilité internationale. Communication interne : - En lien avec le service RH, déployer un plan de communication interne et la marque employeur du Groupe ; - Structurer et enrichir les outils internes (intranet, newsletters, événements). Management : - Manager, fédérer et accompagner l'équipe ; - Organiser l'activité et garantir la qualité des livrables ; - Piloter de manière transversale les référents communication au sein de nos filiales. Projets transverses & innovation : - Piloter des projets stratégiques de transformation (RSE) ; - Assurer une veille sectorielle et communication internationale. Profil recherché : - Bac+5 en communication, marketing ou équivalent - Une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et orales (FR/EN) - Niveau anglais requis B2 (équivalence 785 points TOEIC) - Maîtrise des outils digitaux et de gestion de projets - La connaissance du milieu agricole est un plus Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Lieu : basé à Bruz (35) - Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé dans les risques d'entreprises situé à BRUZ (35) un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée et bienveillante, qui aura à cœur de vous accompagner et de partager son savoir-faire. Votre mission Sous la responsabilité directe des associés, vous interviendrez comme intermédiaire sur un poste polyvalent réparti en deux volets : 1. Gestion et suivi de clientèle (50%) : - Assurer la gestion des contrats et sinistres pour une clientèle d'entreprises. - Mettre à jour les contrats selon l'évolution des risques et activités. - Assurer le suivi administratif : devis, avenants, attestations, dossiers sinistres. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des compagnies partenaires. 2. Développement commercial (50%): - Développer le portefeuille du cabinet sur le secteur Ille-et-Vilaine. - Cibler qualitativement la clientèle - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions d'assurance sur mesure. - Négocier les conditions auprès des compagnies et assurer la satisfaction client dans la durée. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet de courtage ou compagnie d'assurances. Vous maîtrisez les bases techniques de l'assurance IARD et/ou de la protection sociale collective. Vous aimez la relation client, le conseil personnalisé et savez conjuguer rigueur, sens du service et autonomie. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront vos meilleurs atouts pour réussir. Conditions et avantages : CDI - Poste basé à Bruz (35), temps plein sur 4.5 jours Rémunération selon expérience (à partir de 35ke + variables), véhicule professionnel Environnement de travail moderne, convivial et stimulant Formation interne et accompagnement à la prise de poste Intéressé(e) ? Rejoignez une structure dynamique où l'humain est au cœur des priorités. Postulez dès maintenant auprès de GERINTER Rennes Tertiaire !
GESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION & GESTION CONFIRMé (H/F) Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Votre mission Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous prenez en charge la souscription et la gestion technique d'un portefeuille d'assurances professionnelles. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée et jouez un rôle central dans la fidélisation et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : Étudier les demandes de couverture et analyser les risques (IARD, flotte, RC, multirisques, santé/prévoyance.). Négocier et mettre en place les contrats avec les compagnies partenaires. Assurer la gestion complète du portefeuille : émissions, avenants, renouvellements, résiliations. Gérer les évolutions contractuelles et accompagner les clients dans leurs besoins d'adaptation. Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assureurs pour toutes les questions techniques ou administratives. Participer à la formation et à l'accompagnement des gestionnaires plus juniors. Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation et les process internes. Votre profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Assurance / Banque / Gestion. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion ou souscription au sein d'un cabinet de courtage ou d'une compagnie. Solides connaissances en risques d'entreprises et produits d'assurance. Parfaite maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et impliqué(e), avec un sens du service client développé. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités avec autonomie et réactivité. Conditions du poste CDI - Temps plein, 35h/semaine (du lundi au vendredi, sur 4,5 jours). Salaire : 50 ke selon profil et expérience (fourchette attractive selon séniorité). Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois. Environnement de travail neuf, spacieux et verdoyant, au sein d'une équipe experte, bienveillante et soudée. Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses services ! Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire et donnez un nouvel élan à votre parcours dans le monde passionnant du courtage en assurances. Profil recherché BAC + 3 à BAC +5 en Assurance / Banque / Gestion avec expertise en cabinet de courtage
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants. Responsabilités : Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.) Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc. Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales. Présenter les produits/services (création de site web) Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client. Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison. Qualifications : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor. Ce que nous offrons : Expérience pratique dans un environnement professionnel. Encadrement par des professionnels chevronnés. Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€. Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous. Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature. Comment postuler : Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35). Envoyez votre CV. Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital. Type d'emploi : Freelance / Indépendant 2 postes à pourvoir
Design Me se distingue par sa démarche novatrice dans le domaine du design sur mesure. Cette plateforme, portée par une équipe de créatifs passionnés, transforme les concepts en visuels percutants. En offrant des services personnalisés, Design Me s'engage à créer des designs uniques qui répondent précisément aux attentes de chaque client. Que ce soit pour la conception de logos, de sites web ou de supports marketing, l'expertise de Design Me se manifeste dans la création d'expériences visuelles.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives. Vous avez : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés - La volonté de travailler en équipe - Des compétences variées Nous avons : - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - De belles perspectives d'évolution - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Cuisine de Ker Lann à Saint Jacques de la Lande (35) et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier. Au menu du jour : Une salade composé ? A vous de jouer ! Vous missions : - Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues - Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement - Pesez le juste poids - Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine. Horaire : - 4h30 à 12h Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP serait un plus.
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) responsable projets. > Descriptif du Poste : Vous serez en charge de : - La gestion complète de projets tertiaires et collectifs. - La réalisation des études fluides. - La réalisation des études thermiques de maisons individuelles (RE 2020 et passives) Un + : - La maîtrise des logiciels Pleiade et PHPP - La réalisation d'audit énergétique rénovation en maison individuelle, en logement collectif (copropriété) et tertiaire. - La rédaction des différents scénarios avec la réalisation des calculs thermiques. - La restitution des livrables auprès du maitre d'ouvrage.
TY eco² est un bureau d'ingénierie familial spécialisé dans la construction durable. Nous accompagnons nos clients dans la construction ou la rénovation de bâtiments à haute performance énergétique sous forme de formation, d étude thermiques et d assistance technique.
Bienvenue chez Hedis Hygiène Plus Services est une nouvelle société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de nettoyage professionnel qui appartient au Groupe Hedis. C'est le premier réseau national de SAV dédié à l'hygiène. Nos équipes expérimentées sont reconnues pour leur expertise dans les systèmes de dosage pour la restauration, la blanchisserie, l'hébergement mais aussi pour le matériel électrique d'entretien des sols. À propos du poste Rattaché au Responsable SAV de la Région Ouest, dont les bureaux sont situés au sein de l'agence Gama 29, le/la Technicien(ne) SAV Cuisine et Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien (autolaveuse, lave-vaisselle industriel) dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. En qualité de Technicien SAV itinérant (H/F), vos missions et activités principales sont les suivantes : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning transmis. - Assurer, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réaliser sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assurer si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectuer les diagnostics. - Réaliser les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmettre les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Appliquer, respecter les règles de sécurité lors de ses interventions, appliquer le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont vous assurez conservation et entretien. - Informer en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôturer ses missions d'intervention et reporter les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Etre responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutenir la démarche commerciale en faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Etre garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Etre garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage de vitres et de façades. Vous effectuerez également des travaux de peinture. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable domaine projets infrastructures, vous encadrerez une équipe composée de 5 à 7 chefs de projets infrastructures. Votre rôle s'articule à parts égales entre le management de votre équipe et le pilotage direct de projets d'infrastructure. A ce titre, vos missions clés seront : Management d'équipe : Accompagner la montée en compétences de l'équipe et garantir leur alignement avec les objectifs du Domaine Projets Infrastructure. Coordonner la répartition des projets en veillant à l'équilibre de la charge de travail et à la cohérence des priorités. Encourager le partage de connaissances, les bonnes pratiques et le développement méthodologique. Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage de projets en lien avec l'équipe PMO. Suivre la performance de l'équipe via des KPI, des rapports consolidés et la préparation des instances de pilotage. Piloter les prestations confiées aux prestataires externes. Pilotage des projets infrastructures Prendre en charge directement des projets d'infrastructure ou la partie infrastructure de projets métiers. Être garant du respect du périmètre, du budget, du planning et de la qualité des projets confiés. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les coûts, bénéfices et risques, et établir les plans de mise en œuvre. Organiser et suivre l'avancement des projets : gestion des jalons, animation des comités, coordination des équipes, gestion des changements. Proposer des solutions face aux difficultés rencontrées et les faire arbitrer par les instances appropriées. Assurer la transition et le transfert de compétence vers les équipes RUN pour garantir la continuité des services et la clôture. Produire et présenter les indicateurs de suivi qualité pour les présenter aux comités de pilotage. Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, idéalement acquise dans un contexte international. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez continuer à évoluer dans des fonctions managériales Vous réussirez grâce à : -Votre expertise en gestion de projets d'infrastructure -Votre capacité à animer, fédérer et faire progresser une équipe. -Votre maîtrise du pilotage et de la mise en œuvre de projets techniques complexes. -Votre aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. -Votre esprit collaboratif et votre sens de l'écoute. -Votre capacité à innover et à faire preuve de leadership dans la conduite du changement. Des déplacements sont à prévoir en région parisienne, ainsi que de manière ponctuels à l'international.
Nous recherchons une personne afin d'assurer le remplacement partiel de la directrice d'entité de notre Service de Soins Infirmiers à Domicile et de l'Equipe Spécialisée Alzheimer pour : - assurer la gestion des ressources humaines - suivre les projets en cours - assister aux réunions - maintenir le lien entre les différents acteurs du territoire Une expérience dans les soins à domicile est vivement souhaitée. Vous travaillerez le lundi, mercredi et jeudi. Pas de télétravail. Vous serez d'astreinte une semaine sur deux. ( temps qui sera rajouté à votre rémunération) Un véhicule de service vous sera mis à disposition. CDD d'un mois et demi potentiellement renouvelable. Prise de poste le 16/02/2026 pour être en tuilage avec la directrice d'entité.
