Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Erblon située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Erblon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - Bruz, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 3 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant.
Pourquoi ne pas explorer comment exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ? Votre mission principale consistera à fournir un support technique exceptionnel aux clients, tout en garantissant la satisfaction et la fidélité de ceux-ci - Gérer efficacement les appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité et résoudre les préoccupations des clients - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs avec précision, en les guidant de manière claire et intuitive - Suivre minutieusement les incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en s'assurant du respect des délais convenus et de la mise à jour systématique des bases de données Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois et plus - Salaire: 2020.84 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire intérim H/F. Au sein du service de gestion des contrats d'intérim, vous prenez en charge la gestion de la data base d'environ 1500 intérimaires. Vos missions sur ce poste sont la vérification et correction des préfacturations en lien avec les services compétents (Agences de travail temporaire, chefs d'équipes, DRH) et le suivi des factures fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité fournisseurs (basé à l'étranger). Vous intervenez aussi sur le pointage des erreurs et la remontée d'information aux services concernés et sur des tâches diverses par rapport au besoin du Service comptable. Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie/comptable et/ou vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de l'intérim. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité. Une bonne maîtrise d'Excel est un avantage pour votre candidature. Ce poste est proposé en intérim pour débuter avant une évolution sur du long terme en 35h/semaine. Rémunération : 14.22€/heure + ticket restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Rejoignez l'ARFAB Bretagne, acteur engagé de la formation dans le secteur du bâtiment ! Vous recherchez une alternance utile, polyvalente et formatrice, au cœur d'une structure humaine et dynamique ? L'ARFAB Bretagne vous propose de rejoindre son équipe pour vivre une expérience riche en responsabilités. ________________________________________ Votre mission : En tant qu'alternant-e Assistant-e Administratif-ve, vous serez un véritable rouage de notre organisation. Vos missions seront variées, concrètes et directement liées au bon déroulement de nos formations professionnelles : Gestion logistique des formations - Réserver les salles pour les stages (courts et longs). - Mettre à jour les plannings et informer les formateurs et stagiaires en cas de changement. Suivi des stagiaires - Suivre les absences : extraire les relevés mensuels, relancer les stagiaires pour les justificatifs. - Gérer les retours des questionnaires de satisfaction. - Communiquer proactivement avec les stagiaires pour tout ajustement de calendrier. Support administratif quotidien - Vérifier la conformité des factures des formateurs. - Relire et mettre à jour des dossiers administratifs et pédagogiques. Gestion des contrats formateurs - Préparer, vérifier et transmettre les contrats mensuels. Mise à jour des informations en ligne - Actualiser les dates des formations sur notre site internet. Optimisation des outils internes - Enregistrer la planification des formations dans notre logiciel interne. - Organiser les sessions de formation avec notre formateur interne, en lien avec la coordination pédagogique. Rémunération selon les dispositions légales en vigueur, de 27 % à 100 % du SMIC en fonction de votre âge et de votre année de formation. ________________________________________ Et vous ? Vous êtes : - Organisé-e, rigoureux-se, et autonome. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word.). - Doté-e d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service. - Curieux-se et motivé-e par le monde de la formation. Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que votre travail ait un impact réel, et que l'on vous fasse confiance ? Alors vous êtes au bon endroit. ________________________________________ Pourquoi choisir l'ARFAB Bretagne ? - Une structure reconnue dans le domaine de la formation professionnelle du bâtiment. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un environnement de travail stimulant où l'alternance rime avec confiance et montée en compétences. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre ou mail de motivation) et faisons connaissance !
L'Association Régionale de Formation des Artisans du Bâtiment (ARFAB) est un organisme de formation continue sous forme d'association à but non lucratif, créée en 1989 par l artisanat du bâtiment de Bretagne. L'ARFAB Bretagne propose des stages aux entreprises du bâtiment pour les artisans, les conjoints et les salariés.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Mission avec possibilité évolution Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat RENNES recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Noyal Chatillon sur Seiche - Horaires variables selon planning - Site desservi par les transports en commun en fonction des horaires Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quels seront les enjeux et votre contribution ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Référentiels Tiers pour rejoindre l'entité Avril Services dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous rejoignez une équipe de 7 personnes animées par Elodie, data manager. Votre quotidien et vos missions clés seront : -Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra) -Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables) -Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude -Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une expérience sur la gestion des référentiels tiers et/ou vous avez une expérience en comptabilité. Vous réussirez grâce à : -Votre parfaite maitrise des outils informatiques dont Excel ( SAP serait un plus) -Votre capacité à gérer les priorités et le respect des délais -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous possédez des compétences avérées en analyse, une capacité d'adaptabilité et un sens aigu de la rigueur
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Que diriez-vous de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication sacherie(F/H) ? Votre mission principale consistera à gérer diverses opérations de production au sein d'une unité spécialisée dans la confection de produits en papier - Assurer le dépôt précis et efficace d'étiquettes sur les sacs en papier - Manipuler et transporter des liasses de sacs tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail afin de garantir un environnement de production optimal Poste avec port de charge tous les jours Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - horaires variables en 3*8 ou 2*8 ou journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colis Port de charges des colis Horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes âgées sur l'ensemble de la Bretagne. Le travailleur social chargé d'évaluations (H/F) sera chargé de : - Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile, - Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé, - Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée, - Répondre aux questions qui lui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés, Les interventions sont réalisées principalement sur le département d'Ille et Vilaine (secteur de Rennes et alentours) et pourront également concerner les départements limitrophes. Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation. Entretien semaine 26 Prise de poste semaine 27
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 1er juillet 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux va-t-elle transformer votre carrière ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour soutenir notre équipe avec des tâches administratives et organisationnelles quotidiennes - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques ainsi que la gestion des plannings et des dossiers - Superviser le suivi des contrats et veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires - Participer à l'optimisation des coûts de la flotte automobile et gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée : 2 mois avec perspective d'évolution - Salaire : selon profil - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Notre client, fournisseur d'équipement industriel implanté sur l'ensemble du territoire, nous confie le recrutement d'un Assistant d'agence H/F pour son site de Saint Jacques de la Lande. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous travaillerez en binôme sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, mails, dispatching - Suivi des comptes/commandes fournisseurs (retrait, livraisons, contrôle.) - Participation au reporting sécurité Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre discrétion. Votre maitrise de SAP sera un atout. Contrat pouvant être prolonger, Compteur RTT Titre restaurant 12€ / Jour travaillé
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients 3 Gestionnaires Finance. Rattaché.e au Responsable de service, vos missions seront : - Analyser les impayés - Recouvrir les créances - Passer en contentieux les impayés - Gestion administrative courante Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim Lieu de mission : Vern sur seiche (35) 35h/semaine Rémunération selon profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement amiable et en gestion administrative. Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez !
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel(le), pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail ou par courrier à à la Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH .
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre carrière ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, assurant le bon déroulement des opérations. - Effectuer la pesée précise et contrôlée des ingrédients nécessaires au processus de production - Manipuler et transporter des charges, incluant le port de sacs de 30 kg - Assurer la vidange correcte de produits emballés dans le cadre des procédures établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.44 euros/heure - Horaires en 3*8 et 5*8 - Le CACES R485 Cat.2 serait un plus Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché (e) au responsable administratif et financier, vous apporterez un soutien à l'équipe en poste sur les moyens généraux. Vos missions : Traitement et suivi des réclamations techniques : gestion des plannings, devis et factures. Suivi des contrats Suivi du respect des obligations contractuelles et réglementaires Gestion des litiges et des sinistres. Gestion et mise à jour des dossiers (fichiers, systèmes d'information) Mise à jour des données de suivi et participation à l'optimisation des coûts de la flotte automobile Appui à la gestion de l'approvisionnement des fournitures de bureau, mobilier et consommables divers. Et vous ? Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et de gérer les priorités avec rigueur. Vous savez analyser les besoins, anticiper les problèmes et proposer des solutions adaptées. Autonome et organisé(e), vous êtes également capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le Responsable du pôle administration et finances Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Prenez le volant de votre avenir - Devenez Conducteur de Bus ! Envie d'un métier utile, au contact des usagers, et avec de vraies responsabilités ? Montez à bord ! Nous recrutons des conducteurs de bus pour accompagner les trajets du quotidien dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la collectivité. Vous assurez le transport en toute sécurité des passagers, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vos missions principales : Conduire un bus en milieu urbain ou interurbain, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Accueillir les passagers avec courtoisie, les informer si besoin, et veiller à leur confort à bord. Vendre et vérifier les titres de transport. Assurer l'ouverture et la fermeture du véhicule, ainsi que le nettoyage de base si nécessaire. Signaler tout incident ou dysfonctionnement technique à l'exploitation. Participer à la bonne image de l'entreprise auprès du public. Rémunération : entre 11.88 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la conduite et au respect de la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur sont vos atouts majeurs. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Une première expérience en conduite de bus est un plus, mais les profils débutants motivés sont aussi les bienvenus ! Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et savez garder votre calme en toutes circonstances. Pour toute question, contactez l'agence de Rennes - nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de recouvrement. Leader national dans la distribution de matériaux de construction, notre client propose une large gamme de solutions et de services adaptés à l'ensemble des besoins en rénovation, construction et aménagement. Engagé dans la transition énergétique et la décarbonation, il accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels, en offrant des produits et des conseils pour réaliser des projets durables, économes en énergie et confortables. Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges sur la région Ouest. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients débiteurs. - Vous traitez quotidiennement les alertes générées par le progiciel crédit. - Vous réalisez les relances écrites et téléphoniques pour la phase amiable. - Vous gérez les impayés en lien avec les équipes commerciales et la direction. - Vous gérez les litiges et réclamations en étroite collaboration avec le service commercial. - Vous opérez le lettrage des comptes. - Vous préconisez le passage de certains dossiers, au contentieux. - Vous mettez à jour de la base de données client. Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 6 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2100 et 2330 + Ticket restaurant. Poste basé sur Saint Jacques de la Lande ou sur Saint Grégoire. Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 39 h/semaine avec récupération sous forme de RTT. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaires ambulancier(es). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en Vsl (possibilité de mixé avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes : - Gestion et suivi du parc automobile, - Gestion des assurances automobiles : montage de dossiers, lien avec le courtier et les sinistrés, - Ouverture projets / Comptes fournisseurs, - Gestion de l'accueil et du standard téléphonique, - Traitement du courrier, - Organisation des évènements d'équipe et séminaire, - Soutien au traitement des dossiers d'appels d'offre : réponse et constitution des dossiers. De formation de type BAC +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), autonome et aimez vous investir dans des nouveaux projets. D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez une aisance rédactionnelle. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Basé à Bruz - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation sur 4 semaines) - Horaires : 09h00-17h00 Rémunération : fixe selon profil + prime vacances + mutuelle prise en charge à 80% + intéressement + chèques vacances et chèques cadeau ... Possibilité de congés cet été. Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie avec au moins un an d'expérience, dynamique, motivée, rendu monnaie maitrisé, pour un remplacement; Nous recherchons une personne sachant préparer les sandwiches Vous aurez en charge le conseil client, la vente, l'encaissement et l'entretien du magasin. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, le dimanche et la plupart des jours fériés. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de se présenter en magasin. Poste à pourvoir en urgence A bientôt.
Vos missions : - Surveiller un groupe d'élèves (garderies et/ou études). - Mettre en état de propreté les locaux et le matériel Vos fonctions : - Assurer par sa présence la sécurité des élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Tenir le registre de présences et transmet les informations au responsable. - Assurer le ménage/nettoyage des locaux suivant le planning instauré. Les compétences requises : - Savoir identifier les besoins de l'enfant. - Etre capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant. - Connaître et faire respecter les règles de politesse. - Etre capable de pondérer son langage et ses attitudes. - Etre capable de maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis à vis des membres de la communauté éducative, des parents et de l'extérieur. BAFA souhaité. Travail du lundi au vendredi : de 11h30 à 13h45 et de 16h15 à 19h30 sauf le Mercredi de 9h à 12h00 (ménage). Poste à pourvoir pour le mois de septembre.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Notre cabinet dentaire à Chartres-de-Bretagne recrute une assistante dentaire (H/F) en alternance ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous former à un métier passionnant ? Rejoignez notre équipe bienveillante dans un cadre de travail optimal ! Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (18 mois) pour intégrer notre cabinet . Ce contrat vous permettra de vous former au métier tout en travaillant au sein d'un environnement stimulant et structuré. Le cabinet : 2 praticiens expérimentés et engagés dans la qualité des soins 2 assistantes investies dans la transmission des savoirs Cabinet de groupe flambant neuf, aux normes les plus récentes Espaces lumineux, modernes et ergonomiques Salle de repos et espace de restauration à disposition Plan d'intégration progressif pour vous accompagner pas à pas Votre profil : Sans qualification dans le secteur mais motivé(e) pour apprendre Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et esprit d'équipe Goût pour le travail en binôme et les environnements médicaux Ce que nous offrons : Une formation diplômante en alternance (école partenaire) Un encadrement bienveillant et professionnel Une équipe soudée, centrée sur la coopération et la qualité des soins et du service Un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Venez construire votre avenir professionnel à nos côtés ! Poste à pourvoir début septembre
Le garage Mivoie recrute : un/une secrétaire ayant une expérience dans le secteur de l'automobile Définition Afficher / Masquer le détail de "Definitions" Le Secrétaire facturier joue un rôle clé dans la gestion administrative et la facturation au sein des entreprises. Assure la saisie des factures et le suivi des paiements Gère les relances clients et veille au respect des échéances de paiement Prépare et vérifie les documents comptables nécessaires Participe à l'élaboration des bilans financiers périodiques Maintient une communication efficace avec les clients pour toute question de facturation Organise et classe les documents administratifs et assure une bonne gestion Le poste est à pourvoir rapidement
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Alors si : - Vous êtes majeur(e) - Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance - N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025 - Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans) - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
L'ENTREPRISE : SD services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) RESPONSABLE ATELIER en CDI pour son agence de Chantepie (35). MISSIONS PRINCIPALES : - Vous élaborez et diffusez votre planning de production en fonction du plan de charge, - Vous gérez les urgences, les couts et les délais clients, - Vous êtes garant de la tenue des délais par vos équipes en optimisant les compétences et la polyvalence de celles-ci, - Vous êtes capable d'encadrer une équipe de production (9 techniciens), de gérer des achats et d'optimiser les flux et les stocks, - Vous animez les réunions de production, - Vous pilotez les actions d'amélioration et êtes de force de proposition dans l'évolution de votre environnement de travail, vous êtes le référent technique de notre métier en interne et auprès des clients, - Vous effectuez les entretiens périodiques et managez la carrière de vos collaborateurs. PROFIL : - Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et/ou du management, - Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires, - Vous êtes une personne de nature dynamique et rigoureuse, - Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue, - Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel, - Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste, - Une expérience managériale est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 39h hebdomadaire, - Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois, - Tickets restaurant (12€ l'unité, pris en charge a 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Quels nouveaux défis enthousiastes inspire le rôle d'Assistant (F/H) dans votre carrière ? Rejoignez notre client pour un rôle crucial impliquant l'assistance et la coordination efficace au sein du système de gestion des fournisseurs. - Vérification et correction des préfacturations en collaboration avec les services compétents - Suivi méticuleux des factures fournisseurs en relation avec la comptabilité basée en Pologne - Édition et contrôle précis des provisions selon les besoins du Service comptable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée : 1 mois (susceptible d'être prolongée) - Salaire: 14.22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un acheteur (H/F)pour une mission de 3 mois. Au sein du service Achats de la division, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à la gestion de familles d'achat de prestations intellectuelles, logiciels, matériels et services généraux. Vous mettez en œuvre la stratégie achats définie avec la direction Achats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients internes, basés sur différents sites à l'international, pour apporter la meilleure solution technique et commerciale. Vos missions : Analyser le marché et les besoinsIdentifier les sources d'optimisation sur vos familles d'achat et les mettre en œuvreParticiper à l'élaboration des cahiers des charges Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseursNégocie en fonction des objectifs techniques et commerciauxMettre en place les accords et contrats fournisseurs avec l'appui du service juridique, en assurer la communication et la bonne applicationGérer et suivre les commandes d'achatGarantir la performance des fournisseurs (évaluations, comités de pilotage et business review, plans d'amélioration)Renseigner les indicateurs relatifs à son activitéContribuer à l'amélioration continue De formation Bac + 5 en droit ou économie / Ecole de commerce / Ecole de gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée et concluante de 3 à 5 ans minimum. La maîtrise de l'anglais est un pré-requis indispensable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
Missions : Préparation d'ordre de fabrication, utilisation d'une douchette, à l'aise avec l'informatique, suivi des OF, rangement des pièces - Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h -Taux horaire : 12.24€ - Pour du long terme Compétences : CACES 1-3-5 obligatoire
L'entreprise Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile. La volonté de nos 80 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans. Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c'est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2021 particulièrement riche ! Les missions Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise, et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école. Le/la chargé(e) de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené(e) à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. * Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...). Le profil recherché : Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Nous recherchons une personne qui, comme nous : - aime les challenges - est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend - s'adapte et persévère face aux difficultés - développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Durée du contrat : CDD de 13 mois
2 à 3 salariés
Pour notre client spécialisé dans la distribution de matériaux à destination des professionnels des travaux publics, nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) avec CACES 3 cariste. Vous êtes disponible sur du long terme. Au sein de l'entrepôt, vos missions seront : La réception et le contrôle des marchandises (matériaux du TP/BTP) La gestion des stocks La préparation des commandes et leur exécution Le chargement et le nettoyage des endroits de stockage La réalisation des inventaires - Volume horaire hebdomadaire: Environ 7h30-12h / 13h30-17h - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi - Date de début de mission : Dès que possible PROFIL RECHERCHE CACES 3 obligatoire. Une première expérience similaire est demandée. La connaissance du domaine du TP est souhaité. Votre dynamisme ainsi que votre bienveillance sont des atouts primordiaux pour ce poste. Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être , votre fiabilité , votre envie , et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler , nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ... Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial (handicap) qui accompagne et accueille 2650 personnes dans plus de 60 établissements et services répartis dans le département d'Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 1600 professionnels RECRUTE Pour l'UEEA du DIME du Pays de Rennes à Chantepie Un Moniteur Educateur (X/F/H) Pour l'ouverture de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) au sein de l'école primaire publique des deux ruisseaux à Chantepie le dispositif enfance de Rennes (IME du Baudrier) recrute un moniteur.trice éducateur.trice. Il/elle accompagnera de 5 à 10 élèves présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les professionnels éducatifs et thérapeutiques inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque élève. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance de l'IME du Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé et un Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs parents - Vous évaluez les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans - Vous êtes référents de l'élaboration et la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - Vous concevez et conduisez des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) de chaque jeune, - Vous créez et mettez en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des élèves avec TSA, - Vous identifiez et mettez en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Vous êtes en appui ressource de l'équipe enseignante de l'école, - Vous préparez et accompagnez les orientations des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé, - Expériences antérieures auprès d'un public d'enfants présentant des TSA, - Connaissance et expérience des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis.), - Connaissance de méthode et d'outils de communication alternative (PECS /Makaton/Babysigne) exigées. - Maitrise des outils informatiques exigée. - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée, - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation. - Permis B
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'UEEA du DIME du Pays de Rennes à Chantepie Un Educateur Spécialisé (X/F/H) Pour l'ouverture de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) au sein de l'école primaire publique des deux ruisseaux à Chantepie le dispositif enfance de Rennes (IME du Baudrier) recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e. Il/elle accompagnera de 5 à 10 élèves présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les professionnels éducatifs et thérapeutiques inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque élève. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance de l'IME du Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé et un Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs parents - Vous évaluez les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans - Vous êtes référents de l'élaboration et la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - Vous concevez et conduisez des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du PPS (projet personnalisé de scolarisation) de chaque élève, - Vous créez et mettez en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des élèves avec TSA, - Vous identifiez et mettez en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de la santé, - Vous êtes en appui ressource de l'équipe enseignante de l'école, - Vous préparez et accompagnez les orientations des enfants - Vous mettez en place, développez le travail en réseau et partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, - Expériences antérieures auprès d'un public d'enfants présentant des TSA, - Connaissance et expérience des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis.), - Connaissance de méthode et d'outils de communication alternative (PECS /Makaton/Babysigne) exigées. - Maitrise des outils informatiques exigée. - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée,
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service entretien 1 agent polyvalent entretien et périscolaire CDD d'un 1 an à raison de 23h30 heures hebdomadaires annualisées Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service entretien et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'entretien et d'agent périscolaire (temps du midi). Missions : Agent d'entretien : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'école ; - Assurer l'entretien quotidien de classes et du mobilier scolaire selon un protocole défini ; - Garantir la propreté quotidienne des sanitaires des classes entretenues ; - Assurer l'entretien des sites communaux ; - Participer aux temps d'entretien approfondi pendant les congés scolaires (2 fois / an). Agent périscolaire : - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective du restaurant scolaire et sur la cour ; - Assurer le service des enfants au restaurant scolaire ; Horaires de travail : Selon les besoins, les missions s'effectuent du lundi au vendredi, en périodes scolaires sur les horaires suivants : - Agent d'entretien : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le matin à partir de 6h45 - Agent périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur le temps du midi jusqu'à 14h Pendant les vacances scolaires : entretien de sites communaux et périodes de grand ménage Des temps de travail supplémentaires ponctuels sont à prévoir : réunions pour l'organisation du temps périscolaire, réunions service entretien, temps de grand entretien pendant des vacances scolaires (2 fois). Permis B conseillé Conditions d'emploi : Prise de poste : au 29 août pour un CDD d'un an Rémunération statutaire (SMIC horaire) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 22 juin
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
LES MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts, parcs et jardins. Réaliser les travaux d'entretien des espaces naturels et ruraux. Utiliser et assurer l'entretien de base des outils à moteur thermique et des engins de chantier. Adaptation à des situations de chantiers multiples et variées. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales LE PROFIL Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et justifiez de plus de 2 ans d'expérience dans l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysager(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous interviendrez sur l'entretien courant des jardins et espaces paysagers. Reconnaissance des végétaux : identification, reconnaissance des espèces, et maîtrise des techniques de taille adaptées. Attirance pour le métier de paysagiste. Projet professionnel motivé vers les espaces verts et naturels. Aptitude au travail physique. Travail en équipe, à l'extérieur. Relationnel et sens du contact. Compréhension et réalisation de consignes multiples. Profil soigneux avec du matériel de qualité.
Après plusieurs semaines de formation en binôme avec le gérant de l'entreprise, vous serez autonome en tant que Technicien(ne) Ramoneur(se). L'entreprise se charge de vous organiser des tournées quotidiennes et vous met à disposition un véhicule de fonction afin d'effectuer les interventions d'entretien et de ramonage. Vous disposez d'un outil electronique pour tracer et suivre vos interventions. Vous êtes ponctuellement amené à travailler en hauteur mais 90% des interventions se font au sol grâce aux moyens techniques mis en place par l'entreprise. Salaire en fonction de vos expériences, primes potentielles en fonction du résultat de l'année en cours. La saisonalité étant importante sur cette activité, votre temps de travail sera modulé sur 35h toute l'année avec une plus grosse amplitude horaire d'aout à fin décembre mais en contrepartie vous pourrez profiter du printemps et début d'été avec des semaines racourcies !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute 4 accompagnateurs-trices/animateurs-trices périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 août 2025 au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), S'assurer que tous les enfants mangent, Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), Assurer le pointage des enfants présents, Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs-trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026 sur les sites périscolaires Jacques Prévert ou Vert Buisson. Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 11h30/13H30 et 16h30/18H00 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire. Vacances scolaires : 35 à 46h/semaine auprès d'un public de 10/14 ans. Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) accompagnant(e) des enfants en situation de handicap/troubles du comportement H/F à temps non complet (28h) à compter du 28/08/2025 jusqu'au 03/07/2026. Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap/troubles du comportement (de 3 à 15 ans) sur les temps de loisirs (périscolaire et Alsh). Selon la nature du handicap, le/la professionnel(le) sera amené(e) à accompagner un à plusieurs enfants en soutien à l'équipe d'animation ou sur des activités en individuel. Avec l'appui de la coordinatrice des accueils adaptés, vous mettrez en place le projet d'accueil de l'enfant : - Accompagnement des enfants sur les temps d'activités en collectif (ou en individuel si besoin). - Proposer des activités et un cadre adapté aux problématiques de l'enfant, collaboration avec l'équipe d'animation. - Être en capacité d'assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne (aide repas, aux toilettes, déplacements). - Participation à la réflexion du projet d'accompagnement et d'intégration de tous les enfants et jeunes dans le service Enfance Jeunesse. Vous travaillerez en période scolaire (11h30-13h30) en accueil adapté, (16h15-18h00) en accueil périscolaire maternelle, le mercredi journée entière (8h) en accueil adapté. Durant les vacances scolaires : base de 8h/jour en accueil adapté. Votre adaptation, votre sens du travail en équipe, votre patience, ainsi que votre bienveillance sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous êtes sensible au domaine du handicap. Profil éducateur souhaité. Une expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine du handicap et de l'animation sont souhaités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque journée est rythmée par l'action et le travail bien fait ? C'est le moment de vous lancer ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité. Vos missions : Préparer avec précision les commandes à l'aide de bons de préparation Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les zones de stockage) Emballer et conditionner les produits selon les normes en vigueur Participer au contrôle qualité avant expédition Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Pas besoin de CACES ! Votre sérieux, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence. - Horaire de journée (8H - 17H) - Samedis travaillés (6H - 13H) en forte période - Contrat 35h à la semaine - renouvelable - 11.88EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de deux tests liés à la logistique - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et vous acceptez de travailler dans un environnement frais ? Alors vous avez déjà tout ce qu'il faut pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un vrai plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - nous assurons votre intégration et formation dès votre arrivée. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Emma de l'agence de Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Le Bar tabac PMU snacking Le Châteaubriant situé au coeur de Vern sur Seiche est à la recherche d'un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI 15 heures. Vous serez en charge du service en salle : préparation et service des boissons. Clientèle habituée et sympathique, ambiance familiale. Vous travaillerez le week end : vendredi, samedi et dimanche matin. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez (idéalement) une expérience au bar, en restauration ou dans le commerce ? Envoyez-nous votre candidature !
Au sein de la Direction commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH) qui regroupe 4 établissements publics sociaux et médico-sociaux, l'assistant-e de Direction des établissements enfants (Centre de l'enfance et EDEFS 35) assure les missions principales suivantes : - Assurer le secrétariat des instances représentatives du personnel, des personnes accompagnées et de représentation (CSSCT, CSE, Conseil d'administration, CVS) : préparation des documents et de la réunion, compte-rendu - Contribuer aux missions de communication : gestion, formation des nouveaux agents sur l'intranet de la direction ; animation du site internet ; élaboration de documents de communication interne et externe (Newsletter, affiches, rapport d'activité.) - Assurer le secrétariat de la Direction Dans un contexte d'évolution progressive du poste, il est attendu de la personne recrutée : polyvalence, autonomie, savoir-être irréprochable et une posture de proposition et d'initiative en faveur de l'évolution des outils et de l'organisation du travail (utilisation de l'IA, simplification des procédures et amélioration des outils utilisés) afin de développer les missions relatives notamment à la communication en lien avec le service qualité et gestion des risques. Temps de travail 38H36 - horaire journée entre env. 8H45 et 17H15 28 CA - 20 RTT Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine dès le second mois de contrat Contrat du 25 août au 31 janvier. Poste situé à Chantepie Bureau individuel Rémunération en fonction de l'ancienneté sur fonctions équivalentes Démarrage CAT B 1er échelon
L'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins : EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille et Vilaine en Bretagne. Il accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domicilié dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.
Souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une collectivité locale ? En intégrant notre équipe dédiée à la petite enfance, vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en garantissant leur sécurité et leur bien-être au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées à chaque enfant - Maintenir un environnement propre et stimulant, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 12.95 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Et si on vous disait que SUP INTERIM avait un job polyvalent pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de construction et rénovation, un Opérateur polyvalent bâtiment (H/F). Vos missions principales : Participer à la préparation des chantiers : déchargement des matériaux, installation des équipements Réaliser divers travaux de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, pose de cloisons, etc.) Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et équipements utilisés Apporter votre soutien aux équipes spécialisées (maçons, peintres, plaquistes, etc.) Respecter les consignes de sécurité et garantir un travail de qualité Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous ! - Envoyez-nous votre CV - Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment, même courte - Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et motivé(e) - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation - Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches
Ressourcea est un groupement d'intérêt économique à but non lucratif créé par des parents pour des parents en 2014. Composé d'une dizaine de micro-crèches adhérentes, nous recrutons une directrice de Pôle (3 micro-crèches). Vous piloterez 3 établissements avec 3 relais de direction (AP/EJE) soit une équipe de 12 personnes au total et un total de 36 places de crèches. Nous limitons volontairement le nombre de berceaux à 12 pour le bien être de nos équipes. Sous la direction de la coordinatrice de réseau, vous prendrez en charge le suivi des familles, des plannings des équipes, les recrutements des remplaçantes et l'animation du projet pédagogique sur les 3 crèches. Vous aimez manager et être au contact de vos équipes. Disposant d'une écoute attentive de leurs besoins et de leurs attentes, vous savez rassurer et accompagner la montée en compétence de vos équipes. Dynamique et force de proposition, vous aimez mettre en place des projets et des activités adaptées à l'age des enfants accueillis. Vous partagez nos valeurs qui sont le bien être des enfants et des équipes. Vous recherchez une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer votre personnalité avec de bonnes conditions de travail et les moyens nécessaires.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26) L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants ainsi que pendant quelques vacances scolaires (en enfance ou en jeunesse). Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 10h30. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs préparateurs:préparatrices de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche (35). Voici les missions proposées pour le poste : - Prospection téléphonique et physique - Préparation des rendez-vous commerciaux - Présentation de l'offre commerciale auprès des prospects - Gestion administrative des dossiers ( devis, relance, facturation ...) - Fidélisation du portefeuille client Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F sur le site de Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions principales :- Montage et assemblage de pièces automobiles (siège avant/arrière) - Préparation de commandes (composants + installation de faisceaux) - Contrôle Qualité - Manutention diverse Rotation toutes les heures pour optimiser la polyvalence. Horaires : en 2*8, du lundi au vendredi (5h28-13h16 / 13h14-21h02) Rémunération : 12.09EUR/h + prime équipe + prime de fin d'année + indemnités repas + indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou dans l'automobile ?Vous n'avez pas de contrainte horaires ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
***Pour candidater à ce poste vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre situation auprès de votre conseiller référent France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.*** Vous occuperez un poste de Laveur - chauffeur Conducteur PL de nuit, au sein d'une entreprise d'insertion sur le bassin rennais, dans le domaine de l'environnement. Vous aurez en charge le nettoyage des véhicules poids-lourd avec une station de lavage haute pression et le déplacement des véhicules sur site (Permis C exigé). La FIMO est non exigée. Travail sur le du client : Chartres de Bretagne. Cette activité se déroule de nuit 21h30 à 05h00, en extérieur et dans un environnement humide. Travail en binôme. Formation au poste sur site. CDD de 4 ou 6 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
La commune de Nouvoitou recrute un Responsable jeunesse (H/F) - contrat Au sein du pôle Education et sous l'autorité du responsable, vous assurez la direction du service jeunesse. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions : Direction et animation du service jeunesse Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique et de règles de fonctionnement des accueils en cohérence avec le PEDT et la CTG Suivi de la thématique jeunesse de la CTG Suivi et mise en place du nouvel espace jeunes Interventions sur le terrain Gestion administrative et budgétaire Mettre en œuvre l'organisation administrative (pointages, listing, informatisation des coordonnées des familles) et financière (suivi budget), portail familles. Assurer le pointage CAF Elaboration budgétaire du service et suivi financier Recherche de subvention, dépôt des dossiers Participation aux commissions enfance jeunesse en fonction de l'ordre du jour. Coordonner et organiser le travail du personnel d'animation en relation avec les autres services Gestion de l'animateur jeunesse Assurer les recrutements ponctuels en relation avec le service RH Accueillir des stagiaires et les accompagner. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe Savoirs faire : Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Connaissance des règles juridiques générales (droit public) Maitrise des procédures administratives et budgétaires Enjeux, réglementations des politiques publiques éducation, enfance Connaissances des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, sportive Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management (projet de service, mise en place d'objectifs, entretien de suivi, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits...) Gestion des projets transversaux, conduite de projet, animation de réseau Utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir être : Capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain Capacité à prendre et à assumer des décisions Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, sens des initiatives et de l'innovation Réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et capacité à être force de proposition Sens du service public Aptitude à travailler en équipe, dans une logique de transversalité en veillant à une bonne circulation de l'information et au travail coopératif entre les services Aptitude à travailler en réseau professionnel Capacité managériale, de communication, de concertation, d'écoute Discrétion professionnelle Votre profil BPJEPS LTP exigé ou équivalence permettant la direction d'ACM BAC +2 fortement conseillé dans le cadre de la CTG Expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions d'exercice Temps complet : 35 heures annualisées, 5 semaines de congés annuels. Déplacements ponctuels. Permis B exigé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Vos avantages : Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail Mairie, Accueil jeunes, Ecole. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Poste à pourvoir : au 18 août 2025 Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 10 juin 2025. Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr ou Emilie URIEN, Responsable Education à education@nouvoitou.fr www.nouvoitou.fr
Un animateur (H/f) jeunesse. Contrat catégorie C. Au sein du pôle éducation et sous la double responsabilité hiérarchique de la responsable jeunesse et périscolaire, l'animateur jeunesse assure des missions d'animation jeunesse, Conseil Municipal des Enfants et Conseil Municipal des Jeunes et des temps périscolaires de la pause méridienne. Vos missions : 1. Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) & le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) Coordination et animation des Conseils Accompagnement des projets et organisation des évènements (élections, plénière, sorties, visites.) Lien avec les familles Animation du PEDT Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation. Suivi du budget des Conseils 2. Animateur Jeunesse Animer et accompagner les jeunes sur des ateliers sportifs, créatifs et culturels Organiser et animer un chantier jeunes durant l'été Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes de 10 à 17 ans Participer à des temps d'animation sur l'espace public Animer des temps en soirée en fonction des projets Organiser et accompagner un groupe de collégiens dans le cadre de l'Aide aux Devoirs Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Impulser et animer une dynamique du groupe Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes Participer à la vie du service jeunesse (communication, commandes, préparation, autofinancement.) 3. Remplacement de direction de l'Espace Jeunes Participation à l'élaboration de projet pédagogique Préparer les animations et mener les animations Organiser et gérer la période de direction Veiller au respect de la réglementation 4. Animer les temps périscolaires de la pause méridienne (midi) : Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe 5. Participer aux projets éducatifs du service périscolaire et du service jeunesse Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ; Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Savoir-faire / savoir-être : Méthodologie de Projet Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement Connaissances du public concerné 3-17 ans Capacités à s'intégrer, à travailler en équipe et à échanger Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter Goût pour l'éducation populaire Ponctualité et sens de l'organisation BPJEPS souhaité ou en cours, Diplôme de direction apprécié (BAFD, etc.) Temps de travail annualisé sur l'année entre : Le service périscolaire : temps méridien Le service jeunesse Le CME et le CMJ Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. BPJEPS LTP souhaité ou équivalence permettant la direction d'ACM Expérience souhaitée dans un poste similaire Temps non complet : 33 heures annualisées, 5 semaines de CA Déplacements ponctuels. Permis B fortement conseillé. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (réunions en soirée). Rémunération statutaire, primes, RIFSEEP, COS Breizh Votre lieu de travail : mairie, accueil jeunes, école. Accessible par le réseau STAR.
Les PEP Brétill'Armor recrutent Un(e) Assistant Comptable (H/F) Environnement L'association les PEP Brétill'Armor gère une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) en Ille et Vilaine et Côtes d'Armor. À cet effet, l'association compte plus de 800 professionnels, et assure la tenue de sa comptabilité pour l'ensemble de ses établissements. L'Association recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Carcé (sud de Rennes) un(e) Assistant(e) comptable (h/f). Type de contrat proposé - CDI, à pourvoir dès que possible, à temps plein. - Convention Collective 1966, 15 jours de congés supplémentaires par an - A pourvoir en Ille et Vilaine (Bruz) - Mutuelle de base prise en charge par l'employeur Missions L'assistant comptable aura pour missions : - d'assurer la saisie comptable (factures, caisses, frais) + Banque - de préparer les mises en paiement, d'effectuer les virements selon les procédures en vigueur - d'assurer les contrôles de 1er niveau (lettrage) pour les établissements confiés. - de procéder à toutes opération de comptabilisation et pointage selon les demandes L'Assistant comptable travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire comptable du siège social de l'association basé à Rennes. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience en comptabilité exigée - Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) - Aisance relationnelle, esprit d'écoute, rigueur - Autonomie - Bac+2 minimum Modalités de réponse à l'annonce Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50 - Réunions pour l'organisation du temps méridien - Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste . Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation . - Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. - Travailler en équipe. Le CACES échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. Vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une équipe passionnée et novatrice, à la recherche d'un nouvel atout pour rejoindre notre structure en tant qu'Assistant Administratif et Commercial (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Votre mission principale consistera à gérer l'ensemble des tâches administratives de manière efficace et organisée, ce qui inclut le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques, la préparation de divers documents (factures, devis, rapports), ainsi que la mise à jour des bases de données clients. En parallèle, vous contribuerez activement aux activités commerciales de notre entreprise. Vous serez amené à soutenir l'équipe commerciale dans ses démarches auprès des clients en préparant des présentations percutantes et en assurant le suivi des dossiers clients avec précision. Renforcer les échanges quotidiens avec nos partenaires externes et l'animation des réseaux sociaux feront également partie intégrante de votre activité. Vos responsabilités s'étendront également à l'organisation d'événements internes et externes visant à promouvoir nos services, exigeant une excellente coordination logistique et relationnelle. Tout ceci se réalise dans un environnement stimulant où collaboration rime avec innovation. Pour réussir dans ce poste polyvalent, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à organiser et prioriser efficacement son temps. - Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs. - Sens aigu du service client. - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant autonome. - Solides compétences rédactionnelles et attention au détail. - Expérience préalable sur un poste similaire ou équivalent est préférée. - Connaissance du secteur financier et assurantiel constitue un atout appréciable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enthousiasmant au sein d'une structure dynamique comme la nôtre, nous serions ravis de vous accueillir !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Rigueur, discrétion et dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles Savoir-faire - Encadrement et management d'une équipe - Expérience de direction ou de coordination - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du logiciel AIGA Inoe serait un plus Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville d'Orgères a confié, depuis le 1er septembre 2024, l'organisation, la gestion et l'animation enfance / jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. Le projet pédagogique de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et jeunes et d'enrichir leurs connaissances.
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son/sa futur(e) Agent/Agente de production. Pourquoi nous rejoindre ? ASO Nutrition, joint venture entre Sanders et Agrial, est une société ancrée dans les territoires, proche de ses éleveurs, Engagée dans une démarche RSE, qui évolue et s'adapte aux transformations digitales où la performance rime avec épanouissement personnel. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'usine de Vern-Sur-Seiche, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et de qualité saine - Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement - Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe (horaire de 3/8) du lundi au vendredi, en fonction des plannings. Pourquoi vous ? - Vous réussirez grâce à : Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne Vos missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur d'installations (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Piloter les installations sur deux lignes. -Intégrer de nouvelles gammes et effectuer les réglages. -Maintenir et promouvoir les normes de sécurité, ergonomie, 5S et environnement. -Informer les opérateurs des incidents et risques, et les traiter. -Démarrer et arrêter les installations en sécurité. -Assurer la qualité et faire respecter les standards de travail. -Effectuer et documenter les plans de surveillance. -Participer à la résolution d'incidents de qualité. -Communiquer les changements et incidents qualité aux opérateurs. -Garantir la production et respecter les standards. -Conduire les installations et soutenir les opérateurs. -Effectuer les gammes de nettoyage et de maintenance préventive. -Appliquer les correctifs et suivre la règle d'escalade. -Mettre à jour les suivis, proposer des améliorations et surveiller les coûts. -Améliorer les leçons techniques et les standards de travail. -Favoriser la cohésion sociale, motiver les ouvriers et promouvoir leur participation. -Réaliser les briefings en fonction de l'organisation de l'atelier. Expérience en conduite d'installation industrielle souhaitée. Sens de l'observation et rigueur sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter le *** (voir postuler).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience - Diplômes : niveau CAP ou formation qualifiante - Permis B exigé - Lieu de travail : Bruz - Bain de Bretagne Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Une formation est possible pour les personnes intéressées avec un profil méthodique, observateur, dynamique Contrat en CDD jusqu'au 30/09 à pourvoir de suite, si vous avez une reprise d'étude en septembre possibilité de contrat jusqu'au 31/08 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe 2*8 : 5h/13h et 13h/21h Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Quels seront les enjeux et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable des services généraux, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des outils et espaces de travail, en veillant à offrir un environnement optimal pour tous les collaborateurs. A ce titre vos missions seront les suivantes : -Gérer les commandes de fournitures de bureau et des équipements de protection individuelle (EPI) pour les collaborateurs du site de Bruz ainsi que les commandes de cartes de visite. -Pour l'arrivée d'un nouveau collaborateur, vous assurez la création des badges pour les sites de Bruz et Vitré et attribuerez les casiers via le paramétrage sur le logiciel ARD -Gérer les inscriptions et mouvements des collaborateurs ( arrivée, départ ou transfert) au restaurant d'entreprise, ainsi que leur présence sur le site via le logiciel Surfy. -Collecter et vérifier les encaissements des cotisations sportives avant de les transmettre à la comptabilité, et gérer mensuellement les abonnements et revues des BU Sanders Bretagne et Euralis. -Traiter toutes les demandes d'achat pour les services généraux et procéder aux refacturations des frais postaux aux autres sociétés. -Piloter le logiciel d'archivage SGA pour la gestion des mots de passe et le suivi des facturations des Business Unit Pourquoi vous ? Vous aimez le contact humain et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique. Les interactions régulières et la polyvalence sont au cœur de votre quotidien, vous permettant de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes. Vous réussirez grâce à : -Vous savez prioriser les tâches et faire preuve d'organisation -Vous disposez de compétences relationnelles -Vous avez un véritable sens du service client -Vous êtes autonome et rigoureux(se) -Vous êtes disponible et réactif(ve) -Votre connaissance du logiciel SAP serait un plus -Vous maîtrisez le pack office 365
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Notre client situé à Noyal Chatillon sur Seiche nous confie le recrutement d'un Assistant Comptable h/f à temps plein en renfort sur le pôle Comptabilité clients. Vous intégrez une équipe comptable dynamique et conviviale composée de 3 personnes en comptabilité fournisseurs et 5 personnes en comptabilité clients + 1 Responsable comptable. De formation Bac+2 comptabilité gestion, avec une première expérience en alternance ou stage, vos missions sont les suivantes : Comptabilisation des encaissements, relance/recouvrement de clients Grands Comptes, suivi des impayés et traitement des litiges / contentieux (en lien avec les Gestionnaires Crédit Clients), participation aux clôtures comptables, réponse aux demandes des clients, création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP (SAP) Vos fonctions vous permettent d'être en lien au quotidien avec les différentes agences du Groupe (téléphone, relances.) Temps plein. Salaire 25-28ke + Titre restaurant Parking + arrêt Bus. Première mission de 3 mois + prolongation possible.
Urgent. Nous recherchons dès que possible un(e) assistant(e) de vie pour une femme de 66 ans atteinte de la maladie Parkinson et habitant entre Guichen et Laillé un(e) assistant(e) de vie. Planning : A définir selon vos disponibilités. Mais travail essentiellement le week end, de nuits et/ou de jours avec quelques dates en semaine si possible. principalement pour les nuits du samedi et/ou dimanche, et si possibilité : demi-journées ou journées du samedi et/ou dimanche et/ou mardi. Quelques dates supplémentaires possibles si disponibilité. un temps de transmission avec l'équipe est prévu. Tâches demandées : - Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) - Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau, .) - Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage - Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste - Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) - Expérience du handicap moteur et de la relation de soin - Equilibre émotionnel (stabilité, calme) - Autonomie , écoute, organisation Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 13.42 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Tes missions : * tu es garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * tu participes à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * tu participes à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * tu transmets et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience significative dans ce métier, vous aimez la nature et le contact avec les clients, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : Entretenir les jardins et espaces verts (tailles, tontes, plantations.) sur Rennes et sa périphérie. Réalisation de travaux paysagers Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité des services Echanger avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Compétences et qualités : Passion pour la nature et le jardinage Sens du contact et de la relation client Valeurs de respect et de travail en équipe Permis B Nous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et respectueuse Autres avantages et salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné et une lettre de motivation. Avantages : Réductions tarifaires Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle intéressement Primes Horaires : Du lundi au vendredi
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible. Vous aurez pour mission de : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Accompagner les enfants - Transmettre et accompagner les familles - Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique Compétences et connaissances : - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération selon la convention collective ELISFA 28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Monteur échafaudeur H/F Sur des chantiers de montage d'échafaudages vous serez en charge d'aider au montage de tours d'étaiements, d'échafaudage De formation CAP/BAC PRO dans les domaines Bâtiment, coffrage, maçonnerie, structure métalliques... Vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur à jour.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : Conducteur grue à fourche (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Contrôler le chargement des matériaux - Charger et décharger la marchandise à l'aide de la fourche - Livrer des matériaux de chantiers - Respecter les règles de sécurité >> Poste à pourvoir sur le bassin Rennais avec déplacements possibles sur le grand Ouest en fonction des chantiers. Profil recherché Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Pré-requis pour le poste Permis : Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Pilote de système de production pour une mission en intérim de 6 mois (ou plus) à Chartres-de-Bretagne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Au sein de l'entreprise, vos missions seront de : - Piloter les différents process automatisés de sa zone en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et de réparation des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. - Contribuer au progrès : assurer la montée en compétences de ses collègues et être force de proposition en matière de progrès continu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - De préférence des habilitations électriques à jour - Connaitre les méthodologies analyse, diagnostic, dépannage, réparation des installations. - Connaitre les outils informatiques définis par Stellantis (Ex : Windows - Office - Outil informatique de gestion de la maintenance -.). - Avoir des connaissances théoriques et pratiques de niveau CAP ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la production de véhicules de qualité au sein de notre site de Chartres-de-Bretagne.
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires animaux, un agent de production (H/F) pour un contrat de travail temporaire d'une durée de 3 mois minimum. Le poste à pourvoir est basé à Vern-sur-Seiche (35770) au sein d'une entreprise prônant la qualité, l'innovation et la sécurité. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Réceptionner et contrôler les matières premières entrant dans l'usine (quantité / qualité). - Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec les différents services. - Veiller au bon fonctionnement du process et à la conformité des produits finis pour la satisfaction des clients - Assurer le bon fonctionnement des machines de broyage en fonction des consignes établis et procéder aux réglages nécessaires. - Réaliser le dépannage maintenance de premier niveau sur les machines et l'entretien des postes de production. - Saisir les données informatiques, remplir les tableaux de suivi et documenter les activités de production. Horaires en 3X8 et/ou journée. 35 heures hebdomadaires. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez, et rencontrons-nous ! Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro et vous avez une première expérience significative en conduite de ligne. Vous avez des compétences en maintenance mécanique de premier niveau, êtes à l'aise avec les outils informatiques et la programmation de machines industrielles. Vous faites preuve d'une grande polyvalence, étant capable de vous adapter à différentes tâches et responsabilités avec efficacité et aisance. Vous êtes rigoureux(se), autonome et bien organisé, capable de gérer efficacement vos tâches et de travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Mes avantages : - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Je suis consultante en recrutement pour Adecco et je recrute pour mon client, un Superviseur de production H/F en CDI sur Rennes (35). Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans l'optimisation du process industriel tout en développant le potentiel de votre équipe ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe passionné(e) et engagé(e) pour piloter la production quotidienne au plus haut niveau de sécurité, qualité et performance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Conduire le changement : Mettez en œuvre le programme de production avec audace et créativité, en garantissant un équilibre parfait entre sécurité, qualité, coûts et respect de l'environnement. - Inspirez et formez : Animez des sessions quotidiennes et encouragez le développement des compétences au sein de votre équipe pour créer un groupe autonome et proactif. - Créez un climat positif : Développez un environnement de travail où bien-être et motivation sont les maîtres mots, favorisant l'implication de chacun dans l'amélioration continue. - Pilotez l'amélioration continue : Utilisez les outils d'analyse pour identifier les axes d'amélioration et challenger l'équipe sur les performances opérationnelles, tout en restant en lien étroit avec les fonctions support. Vos activités au quotidien : - Soyez le leader sur le terrain : Participez activement aux rituels managériaux et assurez un suivi rigoureux des processus clés. - Optimisez et améliorez : Travaillez avec l'équipe Kaizen pour adapter l'équilibrage de la production et garantir l'efficacité maximale. - Accompagnez l'évolution : Développez un plan de formation sur mesure pour élever les compétences de votre équipe. - Veillez à la conformité : Assurez-vous du respect des standards de travail tout en améliorant les processus grâce à des méthodologies efficaces. Profil recherché : - Vous avez un niveau Bac+2 ou équivalent et une expérience significative dans un rôle similaire. - Vous possédez des compétences avérées en management d'équipe et comprenez les enjeux de fabrication en série. - Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et êtes familiarisé(e) avec l'univers de l'industrie. Poste localisé au sud de Rennes. Contrat CDI à pourvoir dès que possible. Horaires 2X8
Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des livraisons de matériel sur différents chantiers dans la région Veiller au bon état des équipements transportés Respecter les consignes de sécurité et le planning de tournées Mission intérim à pourvoir dès le 12 juin, pour plusieurs semaines (renouvellement possible). Horaires de journée, du lundi au vendredi. Camion PL - permis C exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Sous l'autorité du/de la DGS et en lien régulier avec le Maire et l'adjointe en charge des finances, l'agent comptable polyvalent sera chargé(e) du traitement et du suivi des dépenses et recettes de fonctionnement de la collectivité, ainsi que de la gestion administrative courante. Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Nous recherchons un agent immédiatement et jusqu' 31 octobre 2025. Sur la partie comptabilité, vous serez amené(e) à vérifier les disponibilités des crédits, engager les dépenses et recettes de fonctionnement, suivi des recouvrements de recette, suivi des régies... Vous serez également amené(e) à réaliser la facturation aux familles pour les services en lien avec l'école publique (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs). Une expérience en comptabilité publique est souhaitée.
Comment décririez-vous votre enthousiasme à relever les défis en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre d'un besoin temporaire, vous serez chargé(e) de gérer des activités administratives liées au recouvrement des créances anciennes. - Analyser et documenter les situations d'impayés pour établir des stratégies de recouvrement efficaces - Mener des démarches de recouvrement amiable et assurer le suivi administratif des actions entreprises - Collaborer avec les services concernés pour résoudre les dossiers complexes, y compris le passage en contentieux si nécessaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 24000 à 28000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Encadrement et animation d'équipe -Vous dirigerez une équipe de développeurs géographiquement répartie, en fixant les objectifs, en accompagnant la montée en compétences, et en suivant les performances individuelles et collectives. -Vous contribuerez à la gestion des ressources, à la planification budgétaire et à la gestion courante du périmètre. -Vous gérerez la relation contractuelle avec les partenaires externes. Définition des socles techniques Web & Mobile -Vous sélectionnerez les technologies adaptées aux cas d'usage métier, et créerez et maintiendrez des standards de développement, incluant des guides de bonnes pratiques, des composants réutilisables, des tests automatisés, l'écoresponsabilité, l'observabilité et le CI/CD. -Vous modéliserez des architectures logicielles modulaires et résilientes en utilisant une approche de couplage lâche, et formaliserez les cas d'usage complexes via des diagrammes (UML, séquence, etc. -Vous co-construirez également la stratégie d'automatisation des tests avec les équipes projet. Développement, maintenance et amélioration continue -Vous participerez activement au cycle de développement, incluant la conception, le codage, les tests et la documentation, tout en automatisant les tests unitaires et les déploiements. -Vous travaillerez en mode agile avec des démonstrations régulières auprès des utilisateurs métiers. -Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, garantirez la sécurité des systèmes via des mises à jour régulières, et engagerez l'équipe dans une démarche de qualité et de performance continue. Pourquoi vous ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une appétence pour l'architecture web, mobile et API. Vous réussirez grâce à : -Votre maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). -Votre maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA). -Une connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation des tests). -Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et de qualités relationnelles. -Votre capacité à arbitrer, fédérer et résoudre des situations complexes. -Votre esprit d'analyse, de rigueur et sens de la pédagogie. -Votre expertise en langages et frameworks web & mobile : Python, PHP, JavaScript, ainsi que leurs écosystèmes (React, Vue.js, Node.js, Django, Symfony, etc.). -Votre connaissance des systèmes de gestion de versions (Git), des environnements cloud et des outils d'intégration/déploiement continu (GitLab) -Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum)
Rattaché(e) au directeur gouvernance et performance, vous serez en charge du pilotage du pôle performance et amélioration continue au sein de la DSI. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Quels seront les enjeux et votre contribution ? -Elaborer et structurer le plan de performance de la DSI avec le support des équipes managériales tout en garantissant le lien avec la vision budgétaire -Communiquer les éléments chiffrés relatifs à ce plan auprès du management de la DSI et de la Finance -Piloter des processus autour de notre outillage ITSM avec le support de la communauté Produit -Garantir la complétude, la disponibilité et la qualité des informations dont les équipes DSI ont besoin pour opérer les projets et les runs associés -Participer au comité de pilotage de nos principaux fournisseurs -Déployer des indicateurs communs et pertinents autour des services opérés par des fournisseurs -Apporter un support méthodologique aux chefs de projet par la formation et explorer les possibilités offertes par nos méthodes projets -Elaborer un schéma de communication internes et externes aux équipes DSI (planning, vecteurs, cibles, BU, Management) Pourquoi vous ? Vous possédez des compétences en management fonctionnel et hiérarchique, enrichies par une vision transversale des fonctions de la DSI. Vous réussirez grâce à : -Votre sens du service client -Votre capacité à piloter un budget -Votre capacité à challenger en faisant preuve de diplomatie -Votre aisance à l'oral et à l'écrit -Votre esprit d'analyse et de synthèse -Un niveau d'anglais B2 minimum
Rattaché(e) à Jean-Pierre, responsable du domaine support, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe desk et les autres responsables de la DSI. Quels seront les enjeux et votre contribution ? En tant qu'expert en gestion des changements et des incidents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des processus IT. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Maîtrise du change : -Mettre en œuvre, maintenir, contrôler et améliorer les processus ITIL de gestion des changements -Animer les comités de gestion des changements, tels que le Change Advisory Board (CAB), ainsi que les réunions nécessaires en cas de dysfonctionnement. -Accompagner les responsables de domaines et chefs de projets dans l'analyse et l'évaluation des demandes de changement. -Anticiper et réduire les risques de ruptures de service non planifiés suite à des mises en productions -Superviser et optimiser les axes d'amélioration et d'évolution du Change pour garantir une disponibilité optimale des services. -Apporter votre savoir-faire pour accompagner les autres domaines de la DSI, assurant un passage en CAB efficace grâce à des informations et des formations adaptées. Gestion des incidents : -Animer les cellules de crise en cas de dysfonctionnements graves de la production IT, qu'ils soient provoqués ou non par un changement ou une mise en production -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services -Être impliqué(e) dans les actions de support dans son domaine conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter la résolution et les actions des incidents majeurs ainsi que la rédaction des comptes rendus, des root cause analysis et retours d'expérience -Suivre la qualité des services et les bonnes pratiques de la chaîne de support ainsi que le pilotage des fournisseurs intervenant sur son domaine En plus de mettre en œuvre les changements et de gérer les incidents, vous aurez une vision globale de leur impact sur l'ensemble des métiers. Vous serez également chargé(e) de l'amélioration continue des processus dans ces domaines : -Assurer la maintenance et l'évolution des paramétrages et des environnements de l'outil ITSM, tout en respectant les SLA et OLA négociés des services et des processus de votre périmètre. -Gérer la communication avec les utilisateurs et faciliter le pilotage des sujets sensibles ou prioritaires, en animant les réunions opérationnelles (comités support, COTECH, comité problème, CAB, Copils). -Contribuer au pilotage et à l'amélioration du domaine support avec les différentes parties prenantes (chaîne de support, partenaires, IT internationaux, etc.), en respectant et faisant évoluer les standards de votre domaine.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes Contrat proposé : - Recrutement dès que possible - Temps de travail 37 heures par semaine, 12 rtt sur l'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351+ prime ancienneté + Lafourcade + prime décentralisée - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à direction@adimc35.fr
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions : - Déposer et poser de fenêtres BOIS - PVC - ALU - VOLETS sur pavillon chez les particuliers -NEUF et RENO Vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous avez obtenu une formation dans le domaine de la menuiserie Vous êtes véhiculé et autonome Horaires de journée. Rémunération selon profil.
SYMBIOSE RH Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Une Agence dirigée par un homme de terrain bien connu dans le monde de l'intérim de la Mayenne. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Vous cherchez un métier qui a du sens : CEGEDEV recrute des conseillers en télésurveillance et téléassistance à Chantepie pour un début de contrat le 23 juin 2025. Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels ! Nous vous formons et vous accompagnons : dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par notre équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance. Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité. Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de notre équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel. Notre entreprise offre des opportunités rapides d'évolution. Basé à Chantepie, nous bénéficions d'une facilité d'accès depuis Rennes (transports en commun : Métro ou bus C1, piste cyclable, parking..) Votre planning de travail adapté : Centre ouvert en 24/24 7/7, chaque planning individuel est fourni un mois à l'avance pour les deux mois suivants, idéal pour équilibrer vie pro et vie perso.
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la production de béton un « chauffeur PL toupie H/F». Missions et tâches principales : - Conduite / entretien d'un camion toupie Goulotte et/ou tapis - Livraison de béton prêt à l'emploi N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Le/la Coordinateur.trice en Sécurité et Qualité alimentaire aura pour mission d'accompagner les équipes dans la planification, le déploiement et de l'amélioration des systèmes de management de la qualité, la sécurité des aliments répondant aux exigences règlementaire, clients des secteurs industriel, alimentaire et pharmaceutique, et les standards développés par le groupe. Missions: - Effectuer la vérification et l'entretien des systèmes de sécurité et de qualité des aliments, des processus d'analyse des risques et d'assainissement, des programmes préalables, des processus de fabrication, de l'environnement de l'usine et du produit fini. - Collaborer avec les opérations à la mise en place des mesures correctives et préventives, au besoin. - Assurer le respect des exigences en matière de qualité et de sécurité alimentaire de la Société, de la réglementation, du client et de l'établissement, ainsi que les corrections et les mesures correctives. - Diriger les audits régionaux, ministériels et réglementaires pertinents axés sur la sécurité alimentaire. - Agir à titre de chef d'équipe de la sécurité alimentaire, superviser le système de gestion de la sécurité alimentaire et l'examen de la gestion. - Gérer la conformité du système de gestion de la sécurité des aliments pour animaux et des denrées alimentaires vis-à-vis de la réglementation gouvernementale y relative. - Enquêter sur les incidents liés à la santé et sécurité alimentaire qui se produisent dans l'usine et y donner suite afin de s'assurer qu'ils sont signalés et que des mesures correctives immédiates et des corrections sur le long terme sont prises. - Résoudre de façon indépendante des problèmes modérément complexes avec un minimum de supervision, tout en transmettant les problèmes plus complexes au personnel approprié. - Autres tâches attribuées Qualifications: - Formation supérieure en assurance ou contrôle qualité - Solides compétences en informatique et expérience de Microsoft Office. - Expérience de travail avec SAP ou similaire - Connaissance des pratiques et des normes de l'industrie de la sécurité alimentaire. - Au moins deux ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire et/ou des aliments pour animaux - Maîtrise du français et bon niveau en anglais
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ». MISSIONS : - Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, - Programmer les travaux dans les bâtiments, - Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), - Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance - Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, - Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, - Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, - Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, - Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : - Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : - Formation technique en bâtiment tous corps d'état, - Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, - Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, - Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, - Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, - Disponibilité, autonomie et rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, - Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours), - Travail possible le week-end pour raison de service, - Attribution des titres-restaurant, - Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS), à la mutuelle à compter du 01/01/2026 (25 € / mois). Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV.
LES MISSIONS Conduite et maniement en sécurité d'engins motorisés : mini-pelle, tracteurs, chargeurs, broyeurs, etc. Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, décaissement et remblaiement Débroussaillage mécanique, broyage de végétaux, entretien de fossés et talus Transport de matériaux (terre, gravier, végétaux, etc.) sur chantier Réglage, attelage et utilisation des outils portés ou tractés Entretien courant et petites réparations des engins (graissage, niveaux, nettoyage) Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation liée à la conduite des engins Travailler en coordination avec les équipes de création ou d'entretien paysager VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins dédiés aux travaux paysagers ou agricoles (mini-pelle, tracteur, broyeur, etc.). Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du terrain. La maîtrise des techniques de terrassement et d'entretien mécanisé des espaces verts est indispensable. Vous êtes titulaire des permis et/ou CACES requis pour la conduite des engins utilisés sur nos chantiers. L'intérêt pour le matériel et sa maintenance, ainsi qu'une bonne connaissance de celui-ci, sont des atouts appréciés. Poste basé au Sud de rennes (siège social) à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE Ligne de bus : 72, 59 - arrêt JANAIS (10 minutes de marche)
Nous recherchons un technicien cordiste H/F niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste H/F niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
o Inspections : Effectuer des inspections régulières des pièces ou produits pour assurer la conformité aux normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. o Évaluation des Services : Évaluer la qualité des services résidentiels, en mettant l'accent sur la satisfaction des résidents et la conformité aux standards établis. o Formation et Sensibilisation : Fournir des formations et sensibiliser le personnel aux normes de qualité, aux procédures et aux meilleures pratiques. o Résolution de Problèmes : Identifier les problèmes de qualité et travailler et les résoudre de manière efficace. o Suivi des Indicateurs de Qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité, en fournissant des rapports réguliers à la direction sur les performances et les opportunités d'amélioration. o Communication : Établir une communication ouverte avec les résidents, le personnel et la direction pour favoriser un environnement transparent et réactif
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, Pat'net renforce ses équipes et recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Vern-sur-Seiche (35). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du service travaux exceptionnels, vous interviendrez sur différents sites pour : Le nettoyage courant : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires. Des prestations spécifiques : travail en hauteur, nettoyage de vitrerie, remise en état de locaux, nettoyage de bardage, de moquette, etc. Vos conditions de travail : Horaires variables selon un planning hebdomadaire, avec des interventions pouvant débuter tôt le matin. Possibilité de travail le week-end, toujours dans le respect de la réglementation du travail. Poste en CDI à temps plein Intervention sur différents types de sites : bureaux, locaux industriels, bâtiments commerciaux... Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez un bon sens de l'organisation et un vrai esprit d'équipe. Le permis B est souhaité, des déplacements étant nécessaires entre différents sites.
POUR SEPTEMBRE 2025 L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 7 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents. Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHIMISTE H/F à Saint Jacques de La Lande pour la saison en 2x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le tri et regroupement de déchets dangereux .Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes : - Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique - Etiqueter les lots regroupés - Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients - Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation - Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d'industriels - Interpréter les résultats d'analyse et définir la famille de regroupement - Vérifier la conformité entre l'information du déchet et le contrat - Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés - S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité) Il s'agit d'un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n'est pas un emploi de bureau ou de laboratoire. Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour la saison. Horaires : 2x8 deux semaines du matin 06h-14h30 et deux semaines d'après-midi 13h-21h Rémunération : 13.75EUR brut/h + panier 5.41EUR + primes diverses Profil - De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, - vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie. - La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus. - Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce que nous vous proposons Nous recherchons notre futur Consultant Finance, Stratégie et Performance pour intégrer notre équipe de Rennes. Poste à pourvoir en CDI, dès aujourd'hui ! Vous travaillerez au sein de l'équipe de Florence, Manager du pôle Consulting Financier, sur des missions d'accompagnement de clients au pilotage de leur activité ! Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Accompagner les clients dans leurs missions de contrôle de gestion Réaliser à des audits organisationnels et proposer des actions de conseils dans une optique de performance économique et organisationnelle Réaliser des missions de Piste d'Audit Fiable (ateliers clients, ...) Participer aux projets/missions de transformation et d'amélioration Accompagner les clients sur des thématiques légales et fiscales (Egalim 3 notamment) Assister les clients dans l'optimisation de leurs flux de trésorerie En fonction de tes appétences, possibilité de travailler sur des missions de pilotage RSE ! Au-delà des missions citées, vous interviendrez sur la supervision technique de l'équipe aux côtés de Florence, de manière à accompagner les plus juniors dans leur montée en compétences. Ce poste se vit aux côtés de nos clients. Vous aurez donc souvent l'occasion de vous déplacer sur site et de travailler sur le terrain ! Déplacements à la journée, sans nuitées, et dans un périmètre régional. Ce poste se vit également aux côtés des autres services du cabinet ! Il sera important de tisser des liens en interne avec les équipes comptables, Data analyst et consulting RH notamment, dans un objectif commun client. Excel et la suite Office seront vos meilleurs alliés pour la réussite de vos missions ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé(e) à notre approche et à nos différents outils dans le cadre du développement de vos compétences ! Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise) Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...) Modalités : CDI - Forfait jours (avec 8/10 RTT par an) Ce que l'équipe recherche Tout d'abord, que vous soyez issu(e) d'une formation Bac+5 type école de commerce, spécialisée en audit, contrôle de gestion ou comptabilité, et que vous ayez 4/5 ans d'expérience dans le monde de la gestion financière d'entreprise. Une première expérience réussie en audit financier serait idéale ! Ensuite, que vous ayez un bon esprit d'analyse et une flexibilité d'esprit pour jongler facilement entre les sujets clients. Enfin, et surtout, que votre aisance relationnelle, en interne comme en externe, soit un de vos grands atouts ! Si cette description vous correspond, n'hésitez plus, POSTULEZ !
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. Travaux de peinture
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR MAGASINIER (H/F) en CDI à Noyal Chatillon Sur Seiche. Vous travaillerez pour un fournisseur, un grossiste en pneumatiques et pièces détachées automobiles pour professionnels.Vous aurez pour missions : - La manutention de pneus et la réception de pneus - Chargement et déchargement des pneumatiques - Le déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage - Préparation de commandes des pneumatiques Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 35h semaine du Lundi au Vendredi (08h-18h) Rémunération : 1800EUR brut mensuel + Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique. Débutant accepté. Le permis caces n'est pas obligatoire, formation interne possible.
Rejoignez Sector Alarm, un acteur majeur dans la sécurité des biens et des personnes, et intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance à dimension européenne. Nous recherchons un Technicien Support IT (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, en CDI, à temps plein (39H/semaine, du lundi au vendredi), sous la responsabilité directe du Team Leader IT. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement, le déploiement et la configuration des équipements (PC, tablettes, téléphones). - Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation du matériel informatique mis à disposition. - Assurer un support technique quotidien et proposer des solutions efficaces aux utilisateurs. - Contribuer à la surveillance, la maintenance et à la mise à jour des systèmes IT. - Participer au dépannage et à la résolution des incidents informatiques. Les avantages de nous rejoindre : - Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. - Des évolutions de carrière basées sur un système de méritocratie. - Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK,TOP 10 du classement des entreprises où il fait bon de travailler. Profil recherché : - BTS Informatique ou équivalent. - Très bonne maîtrise d'Office 365. - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Un niveau d'anglais intermédiaire est indispensable. - À l'aise avec les outils de ticketing et les normes de gouvernance SI. - Autonome, organisé(e), méthodique et réactif(ve), avec une bonne gestion du stress. Les étapes pour rejoindre l'aventure : 1. Un premier échange avec le recruteur pour mieux vous connaître. 2. Rencontre avec le manager et le recruteur pour discuter de vos futures missions, avec un cas pratique. 3. Un dernier échange avec le Directeur des Opérations France. Vous adhérez à nos valeurs fortes : orientation objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous : - conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. - analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. - assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur). - garantissez la traçabilité. - assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
Vous souhaitez travailler en contrat CDI Intérimaire dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de : - D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules - Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Accompagné(e) tout au long de votre formation par Alexandre, Benjamin et Alicia, vos futurs responsables, vous apprendrez à piloter une ligne de production automatisée. Vous serez formé(e) au respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de performance, afin de développer des compétences solides dans un environnement dynamique. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Conducteur(trice) de ligne? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne en apprentissage. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - En tant que manager opérationnel, vous assurez la gestion et l'animation des opérateurs de votre ligne (entre un opérateur à une dizaine en fonction des productions), - Vous aurez la charge de la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne, - Vous serez le garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons des profils préparant un cursus en production agroalimentaire pour la rentrée 2025, motivés pour développer leurs compétences en milieu industriel. Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What's Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Conducteur(trice) de Machines pour rejoindre nos équipes sur notre site de Rennes, en contrat d'apprentissage. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Sous la responsabilité d'Alexandre, Benjamin et Alicia, vous serez chargé(e) de surveiller et de réguler une machine automatisée de transformation de produits alimentaires. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués, au bon fonctionnement des équipements, tout en respectant les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de production. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Conducteur(trice) de machines ? Vos principales missions : -Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer activement à la vie de l'équipe pour garantir une production fluide et performante - Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! - Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de nos équipes sera une réussite. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un cursus en production agroalimentaire pour la rentrée 2025, motivé(e) pour développer ses compétences en milieu industriel. Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) Avantages : - Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group ? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Postuler maintenant Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Approvisionneur de ligne ? La cuisine est votre passion et vous voulez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant qu'Approvisionneur de ligne. Vos principales missions : - Vous assistez le conducteur de ligne dans la gestion des lignes de production et des ateliers. - Vous signalez les dysfonctionnements ou la dégradation de matériel et de machines. - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production. - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Vous participez à la vie de l'équipe pour une production fluide et performante. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Rejoignez-nous. What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 13h15-21h15 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA N'hésitez pas à consulter notre page employeur (lien en bas de l'annonce)
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de 3 mois, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de Médecine Aiguë Gériatrique un/e aide-soignante en CDD (3 mois), à 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h15-21h15 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA N'hésitez pas également à consulter notre page entreprise France Travail (en bas de l'annonce)
Depuis plus de trente ans, BIODIS, grossiste de produits certifiés bio, est une entreprise familiale indépendante, leader dans sa région Bretagne. Située aux portes de Rennes, dans un entrepôt de 10.000 m2, elle distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie et boissons issus de l'agriculture bio. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur tout le territoire national et à l'export, vers une dizaine de pays. BIODIS est une PME dynamique qui se distingue par une large gamme de produits (plus de 7.500 références), sélectionnés auprès de producteurs locaux et d'acteurs historiques de l'agriculture biologique. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées et gages de notre agilité. VOS FUTURES MISSIONS Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire service client pour renforcer nos équipes. Après une période de formation, vous assurerez l'enregistrement et le suivi des commandes clients. Vous renseignerez les clients sur les produits commercialisés et participerez au développement commercial. Directement rattaché(e) à la Supply Chain de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Suivi et « fidélisation » des clients : -Gestion d'un portefeuille client sur toute la France -Appel et relance téléphonique des clients selon un fichier d'appels journalier -Présentation et mise en valeur des produits, des services, des promotions et des nouveautés -Conseil technique sur les produits, les changements de fournisseurs et les modalités de livraison -Proposition de produits additionnels et/ou de substitution Relation client après-vente : -Lors d'un litige : analyser les causes et transférer au Service Après Vente Prise des commandes : -Saisie et intégration dans l'ERP Divalto des commandes reçues par téléphone, mail ou via l'Espace Pro : www.grossistebio.fr Ce que nous vous proposons : -Un CDI, à pourvoir rapidement -Poste sédentaire, base 35h par semaine -Horaires de journée, du lundi au samedi*, début de journée au + tôt à 7h00 (le lundi) et fin de journée au + tard à 16h30 -Rémunération : selon profil & expérience -Autres avantages : prime pour chaque samedi travaillé + prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel + télétravail *organisation en roulement avec le reste de l'équipe (en moyenne 1 sur 4) Profil recherché Vos atouts : Vous avez 1 à 3 années d'expérience (périodes de stage & d'alternance comprises) sur un poste similaire dans le domaine commercial ou service client Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client & aimez le travail en équipe D'une écoute attentive, vous avez une réelle aisance en communication téléphonique Vous savez faire preuve de dynamisme & d'adaptabilité Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) & savez gérer les priorités Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! À vos CV, postulez !
Qui sommes-nous ? Depuis les années 80, BIODIS, située aux portes de Rennes, distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie, etc. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur d'autres régions françaises et les DOM-TOM. Dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées.
Manpower recrute des Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production -Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Nettoyer et entretenir les machines -Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité -Vérifier et contrôler la qualité -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possible; Rémunération : Salaire horaire brut :11,88 13e mois primes d'équipes indemnités kilométriques. Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Et vous alors ? Vous devez : -Avoir la capacité de tenir un poste cadencé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Etre à l'aise avec les outils de reporting. -Réussir les évaluations théoriques et pratiques qui auront lieu à l'agence Manpower de Rennes. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat BlablaCar Daily -Etc.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier au sol CACES R 484 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Opérer et surveiller les ponts roulants de l'entreprise. -Assurer la manutention des charges lourdes en sécurité. -Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. -Effectuer des déplacements de produits finis ou en cours de production. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. -Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. -Reporter toute anomalie au responsable d'équipe. Expérience en conduite de pont roulant requise. Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion de Production en CDD, pour la période de mi-juin à fin juillet sur notre site de Rennes. Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance ! Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion, vous accompagnerez l'équipe production dans le suivi et la coordination des activités de fabrication. Votre rôle consistera à assurer la bonne exécution du planning, à veiller au respect des délais, et à contribuer ainsi à l'amélioration de la performance industrielle. Vos principales missions : Procédures et outils de gestion : - Saisir et contrôler les ordres de fabrication. - Procéder au chiffrage des ordres de fabrication. - Établir les tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM). - Gestion des stocks (mise à jour quotidienne des matières premières) - Suivre les indicateurs clés (écarts d'inventaire, etc.). - Apporter un soutien de premier niveau à la production et proposer des améliorations. - Faciliter la saisie et la fiabilité des données de production. - Résoudre des problèmes simples dans les outils SI Qualités recherchées : - Formation en gestion, gestion de production ou gestion industrielle. - Connaissance des processus de production industrielle. - Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité (ERP, Excel, tableaux de bord...). - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels métier - Bon relationnel et aisance sur le terrain, vous serez amené(e) à intervenir régulièrement en zone de production. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en journée du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Environnement frigorifique en usine (température entre 4 et 7°C) Avantages : - Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Agent de Maintenance multi-technique et d'Entretien des Extérieurs Type de contrat : CDD de 6 mois (reconductible) à compter du 1er juillet 2025 Nombre d'heures : 38h30 Congés : 25CA et 20 RTT Grade : Ouvrier principal Salaire indicatif : 1955 € Brut Description de l'établissement : Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Nous recherchons un Agent de Maintenance polyvalent qui au sein de l'équipe technique en place, assurera à la fois la maintenance générale des bâtiments et des interventions ciblées sur les extérieurs du site (30 à 50 % du temps). Missions principales : - Assurer la maintenance générale des bâtiments, en renfort de l'équipe de techniciens multi techniques (50 à 70% du temps) : o Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en dépannage et remettre en état en maintenance de premier niveau o Réaliser les opérations de maintenance sur des bâtiments, préventifs et correctifs, en menuiseries, serrurerie, agencement, placo, carrelage, faïence, électricité, plomberie, robinetterie, sols, etc o Réalisations ponctuelles de petits chantiers de travaux, telle que la remise en état de locaux, de chambres, de bureaux - Entretien des extérieurs et abords du site d'un site de plusieurs hectares (30 à 50% du temps) : o Démoussage des entrées de bâtiments, nettoyage des façade, nettoyage des avaloirs eaux pluviales et des canalisations, maintien et surveillance de la propreté du site, des allées, du mobilier urbain, des aires de collecte des déchets, des allées et du site en général o Entretien des jeux extérieurs : Veiller à la sécurité et à l'entretien des aires de jeux et des équipements extérieurs. o Manutention : Effectuer des tâches de déménagement, archivage, livraison et installation pour les réunions et autres manifestations et événements ponctuels Profil recherché : - Une compétence et expérience de maintenance de premier niveau des bâtiments est attendue - Expérience en entretien des abords et extérieurs d'un site, - Vous êtes une personne reconnue techniquement pour sa rigueur, son autonomie et sa polyvalence - Vous avez pour valeur l'esprit d'équipe, l'écoute, la discrétion et aurez à collaborer avec des collègues eux-mêmes reconnus pour leur investissement et efficacité au sein de notre structure - Permis de conduire B requis Difficile d'atteindre un niveau d'expertise dans tous les domaines de la maintenance multitechnique. Chaque membre de l'équipe possède une ou plusieurs spécialités techniques. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur les vôtres !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier (H/F) En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Manœuvrer le pont roulant pour déplacer des charges lourdes -Assurer le stockage des produits en hauteur -Contrôler la qualité des produits avant déplacement -Respecter les consignes de sécurité strictes -Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement -Réaliser des inventaires réguliers -Participer à l'optimisation de l'espace de stockage -Collaborer avec les équipes de production et logistique Expérience en tant que cariste pontier exigée. Aptitude à travailler en équipe et sens de l'organisation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter le *** (voir postuler).
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, 3 Chargés de recouvrement contentieux (H/F). Au sein de l'équipe finance, vous serez amené à : -Analyser les impayés. -Effectuer le recouvrement des créances. -Procéder au passage des créances en contentieux ou en pertes et profits. -Gérer les tâches administratives liées au recouvrement. -Collaborer avec les équipes internes pour une gestion efficace des dossiers. -Maintenir à jour les dossiers de recouvrement. -Préparer des rapports de suivi d'activité. -Participer à l'amélioration des processus de recouvrement. Nous recherchons une personne ayant une expérience en recouvrement amiable (administratif) et qui est à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires : Lieu de mission : Vern-sur-seiche Taux horaire minimum : 13.20 Temps de mission : à compter du 2 juin au 30 septembre 2025 Du 35h du lundi au vendredi Si cette offre vous intéresse, vous pouvez candidater via le site Manpower.fr ou en téléchargeant l'application MON MANPOWER !
La ville de Laillé recrute pour un remplacement, un agent de restauration, de propreté des locaux et d'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, en CDD à temps incomplet (34/35ème). Dans un premier temps, le CDD sera jusqu'au 20 juin 2025 mais sera très certainement reconduit pour plusieurs mois. Le poste est à pourvoir de suite. Sous l'autorité de votre responsable, vous assurez l'entretien tel que l'espace multiculturel et sportif, la mairie ainsi que l'espace de restauration, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous encadrez et accompagnez les enfants sur le temps du repas. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques). Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les normes HACCP. Votre sensibilité pour l'encadrement et l'animation auprès des enfants serait un plus. Votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous disposez d'une formation en entretien des locaux et hygiène en restauration. Permis B souhaité Horaires en semaine scolaire : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 8h à 16h30 - Mercredi de 8h à 10h Si le CDD est prolongé au-delà du 20 juin 2025, alors sur les vacances scolaires d'été, les horaires de travail seront de 6h à 12h : semaine du 07 Juillet au 11 Juillet et du 11 août au 29 août 2025.
Le poste : Nous vous proposons d'occuper un rôle clé dans le monde du laboratoire et des analyses. Ce poste allie maintenance technique et métrologie, assurant ainsi la fiabilité et la performance du matériel utilisé par l'ensemble des équipes. Vos missions : assurer précision et continuité - En métrologie, vous garantissez l'exactitude des instruments en réalisant les étalonnages et en définissant les spécifications du matériel. Vous suivez les plannings d'intervention établis en accord avec le responsable qualité du site et veillez à la conformité des équipements. - En maintenance, vous recensez, installez, entretenez et dépannez les appareils techniques (maintenance CPG et HPLC) et informatiques (sauvegarde des données), assurant ainsi un environnement de travail optimal et sécurisé (réunions qualité, signalement des non-conformités, suggestions constructives) Vos collègues du laboratoire vous remercieront de faciliter leur travail grâce à du matériel fiable, réduisant ainsi les interruptions et les risques d'erreurs. Aussi, votre rigueur et le respect des procédures permettra à l'équipe de s'appuyer sur des données précises de conformité et de raccordement des appareils et garantir des analyses de haute qualité à nos clients. A ce poste, vous développerez une double expertise précieuse et participerez activement à l'amélioration continue des processus, dans une entreprise qui valorise votre évolution et vos compétences. Autonomie, esprit d'analyse et rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir. Profil recherché : - Bac +2 en Maintenance, Métrologie ou Chimie, ou expérience similaire - Compétences informatiques - Connaissances des consignes de sécurité - Permis B : déplacements à prévoir (2 déplacements/mois) sur notre site d'ALENCON - Des connaissances en maintenance d'HPLC et la connaissance de logiciels dédiés tels que Chromeleon ou Empower serait fortement appréciée. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Rémunération : à partir de 26000€/an (selon expérience) - Organisation du travail : du lundi au vendredi sauf panne majeure. - Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, mutuelle.
Nous recrutons au sein de notre entreprise familiale un/e agent/e d'entretien. Travail essentiellement le matin, en binôme. Lundi - mardi - mercredi de 6h30 à 11h30-12h Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire des remplacements de salariés en autonomie. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'intégrer à notre équipe, sachant travailler seul et en équipe. Horaires pouvant évoluer. Permis B indispensable
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un des ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations de fusion. Cela inclut : - La préparation du matériel (fours, lingotières, entonnoirs de coulées, bouchons réglables, flasques, .) - La maintenance niveau 1 des outillages de centrifugation (poteyeuse, centrifugeuses, fours) - L'application rigoureuse des consignes de fusion (enfournement matières, température de fusion et coulée, homogénéisation du bain, vitesse et temps de centrifugation) - La détection et la résolution de problèmes mineurs intervenant au poste - Le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication - Le respect des consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Poste en 2*8 .Temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT). Poste sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun Profil recherché : De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Les tâches du poste inclut le port de charge et leur déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de production H/F. Ce poste est basé à Laillé (35890). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de plats préparés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Saisir et contrôler les ordres de fabrication. Procéder au chiffrage des ordres de fabrication. Établir les tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM). Suivre les indicateurs clés (écarts d'inventaire, etc.). Apporter un soutien de premier niveau à la production et proposer des améliorations. Faciliter la saisie et la fiabilité des données de production. Résoudre des problèmes simples dans les outils informatiques Diplômé(e) en gestion, gestion de production ou gestion industrielle. Vous avez une connaissance de la production industrielle et maitrisez les outils de gestion et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Les avantages de votre agence MANPOWER Congés payés Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Quelles réalisations envisagez-vous dans le rôle d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez des opérations essentielles pour garantir l'efficacité des processus de transport et de logistique avec un accent particulier sur la satisfaction des clients. - Coordonner l'exécution des opérations de transport en identifiant des solutions fiables et de qualité pour les flux entrants et sortants - Gérer les opérations d'entreposage pour optimiser l'utilisation des ressources et l'efficacité des stocks - Analyser les indicateurs de performance afin de définir les modèles les plus performants de distribution et de transport Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois du 16/06/2025 au 30/08/2025 - Salaire: entre 14.5 euros/heure et 16 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Sous l'autorité du responsable du service Restauration, l'agent.e sera chargé.e de la mise en place et débarrassage de la salle de restauration, de la distribution et du service des repas, de la plonge et de l'entretien des locaux communaux. MISSIONS : - Préparer et mettre en place les couverts, - Préparer l'office pour le service de restauration, - Réceptionner et vérifier la qualité et la quantité des denrées (températures, règles d'hygiène), - Participer au conditionnement des préparations culinaires, - Assurer le service du repas, le débarrassage et la plonge, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Assurer la gestion des pertes et des déchets, - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, - Rendre compte au quotidien des dysfonctionnements auprès du responsable, Nettoyage des locaux : - Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des normes HACCP, - Sélectionner et utiliser des produits en fonction des missions, - Utiliser des matériels manuels et mécanisés (aspirateur, autolaveuse, vapeur, monobrosse). Accompagnement des agents intervenants sur le restaurant scolaire : - Contrôler les bonnes pratiques, accompagner à la mise en conformité (règles d'hygiène et de sécurité), - Remonter et suivre les demandes d'interventions techniques au sein des restaurants, - Accueillir et former les agents, permanents ou temporaires. PROFIL : - Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP), - Connaissance des techniques du service en self, - Capacités culinaires de base, - Connaissance des techniques d'entretien des matériels et des locaux, - Gestes de premiers secours, - Capacité à transmettre l'information, sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'équipe, - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve, - Goût du travail avec les enfants, - Esprit d'initiative et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025, - Poste à temps non complet 32 heures, temps de travail annualisé (présence indispensable sur les périodes scolaires) soit 1446.5 heures, - Adhésion COSBREIZH, participation employeur à la prévoyance (12 € par mois) et à la mutuelle santé (25 € par mois, à compter du 1er janvier 2026), - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, dont 50% pris en charge par la collectivité). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 JUIN 2025.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un poseur de stores pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - installation de pergolas - pose de stores et volets roulants - menuiserie aluminium Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Artus Rennes recherche un collaborateur H/F en CDI
Forte de ses 20 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International est spécialisée dans la fabrication de résines (poudre fine imprégnée avec des molécules spécifiques) utilisées dans les domaines de la médecine nucléaire, du démantèlement, du recyclage et de la surveillance de l'environnement. A la suite d'un accroissement d'activité, Triskem recherche pour son unité de production un(e) opérateur / opératrice de fabrication en contrat à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) au responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les tâches opérationnelles de l'unité de fabrication dans le respect des procédures en vigueur : o Remplissage de différents contenants (cartouches, colonnes, bouteilles .) en manuel, semi-manuel et machine o Pesées avec enregistrements informatique o Contrôle visuel : Cartouches, colonnes, bouteilles Documentation o Conditionnement des cartouches et colonnes dans des sachets ou cartons o Enregistrement, classement et archivage des données de fabrication o Nettoyage du poste de travail - Travailler en équipe - Organiser son poste de travail. Une formation sera assurée à la prise du poste. Vous faites preuve de rigueur et de précision, vous savez utiliser les outils informatiques (Windows 365). Le respect, l'entraide et l'ouverture vers les autres fait partie de vos valeurs. Vous êtes motivé(e), souhaitez apprendre et vous engager dans une petite équipe, vous êtes le(a) bienvenu(e) chez nous. Vous venez d'une filière de la chimie ou de l'agroalimentaire, c'est un plus. Le CDI est à pourvoir au plus tôt. Le poste est basé à Bruz (35 Ille et Vilaine)
Forte de ses 20 collaborateurs et leader sur son marché, Triskem International est spécialisée dans la fabrication de résines utilisées dans la médecine nucléaire, le démantèlement, le recyclage.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute deux Adjoint(e)s au responsable du restaurant scolaire à temps non complet dans le cadre de l'ouverture du nouveau groupe scolaire (une création de poste et une ouverture suite à une mutation en interne). Temps de travail annualisé : 19h60 et 22h (mercredi et vacances scolaires non travaillés hors préparation rentrée scolaire). Horaires de travail : Berthe Thelliez : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 15h30 (pause repas inclus) Frédéric Lanne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 15h45 (pause repas inclus) Avantage en nature : repas Contrat d'un an renouvelable. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions Gestion des activités de préparation, distribution et service des repas : - Réceptionner les repas dans le respect des procédures d'hygiène - Assurer la remise en température des produits culinaire en liaison froide - Réaliser des préparations sur place dans le respect des règles d'hygiène - Préparer les services et servir les enfants à table et/ou en self - Être force de proposition dans le cadre de changement d'organisation du service Accompagnement des enfants pendant le temps de repas : - Apporter une aide au repas, rappeler les règles aux enfants, assurer les gestes de première urgence si besoin - Appliquer les consignes des PAI pour les enfants concernés Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux : - Effectuer l'entretien des locaux, du matériel et du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Gérer les produits d'entretien, appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bertagne cherche pour un de ses clients, un Pontier H/F. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer des manœuvres ou conduite d'engins de manutention (portique, pont roulant en vue du chargement / déchargement des lignes à l'emboutissage) Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES PONT-PORTIQUE SOL CAT 1 Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 an minimum sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 ATSEM F/H à temps incomplet du 28 août 2025 au 27 août 2026 à 28H Au sein des 3 écoles de la Ville de Bruz (Champs l'évêque, Jacques Prévert et Vert Buisson), vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants. Vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs en assistant l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Dans le cadre de l'organisation des temps du matin, du midi et du soir, vous êtes également associé(e) à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et des activités. Enfin, vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance (exigé) et du BAFA (souhaité), vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant et vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants. Dynamique, sens de l'écoute, bienveillant(e), patient(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous faîtes preuve de discrétion professionnelle. Vous travaillerez en journée continue de 8h20 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires.
