Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Erblon située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Erblon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute deux animateurs / animatrices diplômés(e)s dans le cadre de l'Espace Jeunes de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence. COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués. Renseignements auprès du service Enfance Jeunesse : 02.99.05.26.71 / 06.17.07.58.26
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: 1 dimanche sur deux et tous les lundis Vous travaillerez du mardi au samedi : 07h00-12h et 1 dimanche sur 2 : 8h00-13h00 Le volume horaire peut aller jusqu'à un temps plein (35h) si vous le souhaitez. Poste à pourvoir rapidement
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un ASSITANT D'AGENCE H/F/ sur Saint Jacques de la Lande. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.). - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.) .- Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité ) Profil recherché : De formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire. La connaissance de SAP est un véritalbe "plus" pour votre candidature. Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos attouts pour réunir sur ce poste. Salaire en fonction de votre expérience, et de vos compétences. Tickets restaurant 13ème mois Horaires de 08 h 30 à 12 h et de 13 h 30 a 17 h 30 sauf le vendredi 17 h (37 h : 35 h rémunéré avec 2 heures de RTT). Mission d'un mois, pouvant être reconduit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions principales : Participer aux activités de montage de votre secteur. Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur Estimer les formations techniques nécessaires Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service client. Pré-requis pour le poste Vous justifiez d'une 1re expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez d'un CAP/ BEP dans l'automobile.
Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une boulangerie partenaire, un(e) vendeur(se) en boulangerie (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche et Chartres de Bretagne Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et êtes soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect de la qualité et de l'image de notre établissement. - Mettre en valeur nos produits de boulangerie et pâtisserie (disposition en vitrine, informations sur les produits, etc.). - Gérer les encaissements et le bon déroulement des transactions. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et de votre poste de travail. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en vitrine. Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. - Présentation soignée et enthousiasme pour travailler en équipe. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi (fermé le dimanche). Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe accueillante et dynamique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Poste à pourvoir immédiatement
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) à Saint-Jacques-de-Lande. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe de 2 personnes avec une collaboratrice intérim, et une responsable du pôle assistantes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.) - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.) - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité) Rémunération : Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences Tickets Restaurant 13ème mois Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunéré avec 2 heures de RTT) Date de début de mission : mars/avril Avantages MANPOWER : Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! La connaissance de SAP est un véritable « plus » pour votre candidature Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos atouts pour réussir sur ce poste Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Société spécialisée dans le dépannage et l'entretien des chaudières et pompes à chaleur recherche secrétaire expérimenté(e) (au moins 3ans). Une expérience dans le SAV (service après vente) serait appréciée. Poste à pourvoir avril/mai 2025 Vous serez en charge du standard téléphonique (multi-lignes) prise de rendez-vous planification des intervention technicien gestion des planning traitement du courrier gestion des mails validation des interventions encaissements gestion des stocks commande et réception pièces Vous aimez le contact client, maitrisez l'outil informatique (Word, Excel), gérez votre stress et les situations urgentes et appréciez le travail en équipe, alors rejoignez-nous. contrat 36 heures du lundi au vendredi Candidature uniquement par mail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à CHARTRES DE BRETAGNE (35131), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire de Base de Données (h/f). Pour cette mission, vous aurez à votre charge la mise en place d'un système permettant de générer des données de temps de main d'œuvre pour le montage de cellule électrique ainsi que d'autres data techniques et économiques. Vous interviendrez sur : - les choix techniques pour le système pour une bonne intégration - la création d'un système permettant de créer les data finales à partir d'élément de base - la conception d'un modèle de data facile à maintenir - la création des données en elle même - les tests dans le logiciel final pour valider l'approche et le système Profil : Nous recherchons un Gestionnaire de Base de Données avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des systèmes de gestion de bases de données et des outils associés, ainsi qu'une capacité à analyser les besoins des utilisateurs finaux. Des compétences en base de données relationnelles type MySQL seront requises pour la création du système. - Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données - Connaissance des outils de collecte et de sécurisation des données - Capacité à analyser les besoins des utilisateurs finaux Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une entreprise intervenant dans la conception, l'installation et la mise en service d'équipements spécialisé dans le secteur du bâtiment. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un Assistant administratif et opérationnelle en CDI pour rejoindre son agence de Vern-sur-Seiche, près de Rennes (35). Le poste est à pourvoir selon disponibilité et préavis. Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont : * Gestion administrative et organisationnelle : Assistance au Responsable d'agence. Gestion des mails et courriers. Classement et archivage de dossiers. Rédaction des comptes rendus des réunions de chantier. Exécution des tâches administratives courantes. * Gestion des commandes et approvisionnements : Passage des commandes de matériel auprès des fournisseurs. Création et suivi des bons de commande. Coordination avec les équipes chantiers pour assurer la disponibilité des équipements. * Coordination et suivi des interventions SAV : Organisation du planning des Techniciens. Prise de rendez-vous avec les acquéreurs pour la levée des réserves. Suivi et gestion des sinistres. Déclarations aux assurances. Envoi des quitus aux clients pour valider la finalisation des interventions. Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes à moyen terme, avec la possibilité de prendre davantage de responsabilités ! Idéalement issu d'une formation de niveau Bac +2, vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste en support administratif et/ou opérationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Pack office : Word, Excel, Outlook) et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser les demandes et gérer les priorités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et votre esprit d'équipe. Vous êtes motivé, en quête de missions et de responsabilités ? Postulez en toute confidentialité et rejoignez l'aventure ! Rémunération : 2200 € - 2400 € brut mensuel.
Notre agence Partnaire Rennes recherche pour son client, une entreprise de renom dans le secteur du génie climatique et multi technique, un Assistant d'Agence H/F pour son site de Saint-Jacques-de-la-Lande. Vous intégrez les équipes de son agence en Bretagne, solidement implantée dans la région avec une entité par département. Fort de plus de 120 collaborateurs, notre client assure la maintenance d'installations en génie climatique et multi techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs) Vos missions en binôme : ? Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; ? Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles réglementaires...) ; ? Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes, etc.) ; ? Assurer la gestion du personnel (contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés...) ; ? Être acteur(trice) de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité). De formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années sur un poste similaire. La connaissance de SAP est un véritable atout pour votre candidature. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion. Ces qualités feront de vous un élément clé pour assurer le bon fonctionnement de l'agence. ?? Rémunération : selon votre expérience et compétences entre 11,88 et 14,50EUR de l'heure ?? Tickets Restaurant 12EUR dont 60 % pris en charge par l'entreprise ?? 13ème mois ?? Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées + 2h de RTT) ?? Date de début de mission : à partir du 17 mars 2025 pour une durée de 6 mois de mission (L'entreprise a une politique d'intégration durable) Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) En tant que chauffeur PL votre mission sera de : -Effectuer les travaux de manutention. -Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour. Vous appréciez le travail d'équipe. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse. Missions principales Support à la gestion comptable Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs. Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année). Enregistrer et suivre les règlements clients. Gestion des opérations liées au point de vente Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24. Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE. Suivi administratif de la sécurité incendie Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie. Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.
Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion qui sera affecté(e) à Chartres-de-Bretagne (35). Rattaché(e) au Directeur régional, votre fonction est de gérer les processus administratifs de votre périmètre. Vous assurez un suivi de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vous aimerez : * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à court terme Vos missions : * Vérification de signature des contrats * Vérification des bons de commande * Vérification des comptes clients (référence à la liste de clients bloqués) * Téléchargement, mise à jour et vérification quotidiens des bons de commande * Réunion hebdomadaire avec les principaux clients * Suivi hebdomadaire des projets clôturés et facturés * Contact hebdomadaire avec le service qualité client pour recevoir l'approbation des factures avant les actions de recouvrement de SSC * Vérification hebdomadaire et mensuelle de toutes les factures * Suivi des performances * Gestion des dossiers de factures impayées * Vérification quotidienne des heures effectués et facturés dans le logiciel interne / suivi quotidien des bons de commande * Ventilation/calendrier pour tous les projets litigieux (projets fermés) * Création de nouveaux clients et nouveaux projets dans notre logiciel interne Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative dans un rôle similaire * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * D'excellentes compétences en communication écrite et orale * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome * Un bon niveau d'anglais * Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) Informations complémentaires : * Disponibilité du poste : dès que possible * Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (possiblement renouvelable) * Horaires de travail : horaires en journée * Salaire : entre 1850 et 2000€ brut par mois Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Permis B et véhiculé
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F. Rattaché(e) au Chef de Fabrication, vous intégrez une équipe engagée dans la réalisation d'opérations de fabrication. Vos principales responsabilités incluent : - Préparation, montage, coulage et évacuation des produits selon les processus et modes opératoires établis. - Veille constante à la sécurité sur le site et respect strict des consignes de sécurité. - Entretien de premier niveau des machines et contrôle régulier de leur sécurité. - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail. - Garantie de la qualité des produits en respectant scrupuleusement les consignes de travail. - Rapport des dysfonctionnements éventuels à votre responsable pour assurer une amélioration continue. Profil recherché : - Expérience en milieu industriel ou en fabrication souhaitée. - Sens de la rigueur, de la sécurité et de l'hygiène. - Esprit d'équipe et bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique avec des perspectives d'évolution. - Travailler dans un environnement respectueux de la sécurité et de la qualité. - Bénéficier de formations pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez contribuer à votre succès, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Notre Cabinet de Recrutement Manpower accompagne son client, un acteur majeur des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage), dans le recrutement d'un Assistant Administratif et Comptable (F/H). Il développe, finance et exploite des projets en France et en Europe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD de 6 mois dès janvier 2025, avec intégration et formation interne assurées. Vos missions Vous travaillerez en lien avec la Responsable de l'équipe et les autres Chargés de mission administratifs et comptables. Vos principales missions seront : Gestion administrative et comptable des centrales d'énergie renouvelable Émission des factures d'électricité produite et suivi des paiements. Déclarations réglementaires associées (ex : REMIT, Prodelec). Suivi des comptes bancaires et des plans de trésorerie. Préparation de rapports d'activité mensuels sur la production et la gestion des centrales. Suivi administratif et comptable des sociétés de projet Gestion des paiements des fournisseurs et des prestataires. Contrôle et rapprochement bancaire. Suivi des flux de trésorerie et des obligations comptables courantes. Gestion des contrats fonciers Enregistrement et mise à jour des contrats avec les propriétaires fonciers. Vérification et analyse des attestations de propriété. Émission et suivi des appels de loyer auprès des propriétaires. Relation avec les différents interlocuteurs Échanges avec les investisseurs, propriétaires fonciers, exploitants agricoles, banques, gestionnaires de réseaux, cabinets comptables et administrations. Coordination avec les prestataires de services externes. Idéalement diplômé(e) d'un Bac3 à Bac5 en gestion, comptabilité ou administration. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en gestion administrative ou comptable de projets ou d'entreprises. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec divers interlocuteurs. Vous avez de une forte appétence pour l'Anglais, l'allemand serait un plus. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et le pack Office. Les avantages : Rémunération fixe prime d'intéressement collective 8 RTT/an et horaires flexibles 2 jours de télétravail par semaine après une période de 4 mois Tickets restaurant : 8,50 pris en charge à 50 %. Mutuelle (prise en charge à 86 %). Forfait Mobilité durable et indemnités écologiques
Votre agence Start People recherche un Magasinier réception (H/F) pour l'un de ses clients située au sud de Rennes. Vous aurez pour missions : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique sur SAP -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Le poste est à pourvoir sur des horaires fixes uniquement en après-midi : 13h50 21h30 Travail du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. Tickets restaurants ou indemnités transport.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute: 15 Agent/Agente de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE COURANT MARS 2025
Sous la responsabilité de la Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : Lancement de la planification pour l'ordonnancement de la production, Affrètement des transporteurs (choix des affrétés, imputation des coûts, communication avec les affrétés, suivi des lettres de voiture), Pointage des factures transporteurs, Gestion et suivi des litiges liés au transport, Enregistrement et suivi des apports de marchandises en lien avec les maraichers (contrôle journalier), Réalisation et suivi des commandes spéciales auprès des maraichers, Gestion des palettes et des retours, Communication et transmission d'information auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et des autres services concernés, Suivi des indicateurs (contrôle des coûts, des tarifs, des apports, rentabilité transports, indice gasoil et divers suivis .), Réalisation des tâches administratives diverses.
Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à compter de mars 2025 Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Concevoir, évaluer et mettre en œuvre le projet individualisé en équipe pluridisciplinaire, avec la personne accompagnée et son entourage. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Accompagner les résidents à l'hygiène corporelle, à l'entretien de leur chambre et de leur linge de manière quotidienne par le biais d'une évaluation des capacités et un soutien pour pallier aux insuffisances. - Remplir les documents de suivis d'accompagnement à l'hygiène et à l'entretien des chambres. - Participer à la préparation des repas. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme de DEES (Educateur spécialisé), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - 5 congés supplémentaires - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence ES/FV
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties : Information de 1er niveau (exercice du métier, droit du travail, convention collective, droits sociaux) - Organiser des soirées d'information (conférence), de rencontre et de partage - Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année 3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat - Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel (Comité technique) et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention. - Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes - Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs (Mairie, Réseau petite enfance, Réseau Rpe, Médiathèque, PMI, CDAS, Emplois.) L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché - Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation. - Connaissance de l'enfant et de son développement (Psychologie et pédagogie de l'enfant) - Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable (pédagogie, écoute, observation, médiation) - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Techniques d'animation de groupe (communication, animation de réunion) - Maitriser les outils bureautiques Conditions : - Temps de travail de 0.90 ETP - Rémunération selon CCN66 + SEGUR - Remplacement du 22/04/2025 au 29/08/2025 (Fermeture du 04/08 au 22/08)
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste .Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation .- Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. Travail en équipe. Le caces échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus. Profil recherché : Vous êtes réactif auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'employée de commerce magasin de proximité. Travail 1 WE /2 (15h30 par WE ) et jours FERIE ; Besoin JUILLET / AOUT Petite équipe horaires 7h30 13h00 / 15h00 19h45 pour le samedi 7h30 12h45 pour le dimanche et les jours Fériés. Ce poste peut convenir à un étudiant.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Rennes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ RENNES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F pour leur site basé à Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions : - Montage et assemblage de pièces automobiles (sièges arrières, tableau de bord..) - Contrôle qualité - Manutention diverse Rotation au poste pour optimiser la polyvalence, poste debout, cadence à respecter. Horaires : Du lundi au vendredi horaires en 2*8 site accessible par navette Rémunération : 11.88EUR/h + indemnités repas + prime équipe Poste à pourvoir de suite (test automobile à passer en amont) Vous avez déjà travailler dans le secteur automobile ? Vous n'avez pas de contrainte horaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Contrat en CDD de 4 à 8 mois à compter de mars 2024 - 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée ou en équipe (2*8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Vern sur Seiche. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
La mission : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement des collaborateurs saisonniers (de la définition des besoins à la validation des candidats) et assurer le suivi de l'intégration du personnel, - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés saisonniers, - Collaborer au suivi de l'activité intérim (de la demande au contrôle de la facture) - Réaliser le suivi du temps de travail (accord de modulation), - Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux, - Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences, - Participer à la vie du service Ressources Humaines Le profil : Formation Bac+3 en gestion des ressources humaines, Bonne maitrise du pack office (Excel avancée) et des outils bureautiques, Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, Réactivité, rigueur, discrétion, agilité, polyvalence, écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles
Nous recherchons un(e) aide cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un petit restaurant familial. Sous la supervision du cuisinier, vous participerez activement à la préparation des repas et au bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales : Préparation des ingrédients Éplucher, laver et couper les légumes et autres ingrédients. Préparer les viandes, poissons et autres produits frais selon les instructions du chef Aider à la préparation des plats chauds et froids. Assurer la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires pour le service. Nettoyage et entretien : Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements. Nettoyer et ranger les ustensiles, les plans de travail et les équipements de cuisine. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire. Motivation, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions en autonomie. Horaires : De 11h à 15h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 1er avril.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et après une période d'intégration et de formation interne, vous serez garant du bon fonctionnement de votre ligne et de la conformité des produits fabriqués. Vos missions principales : Assurer la mise en route et le réglage de la ligne selon les instructions de collage (composants, humidité, température). Contrôler l'approvisionnement en composants et la conformité des produits. Réaliser les contrôles de grammage et documenter les fiches d'autocontrôle. Superviser et coordonner l'équipe sur la ligne de production. Assurer le remplacement du personnel lors des pauses. Décider du collage pour les produits à risque après essai et arrêter la ligne en cas de non-conformité. Signaler toute panne ou anomalie à la maintenance. Maintenir un environnement de travail propre et appliquer les principes 5S. Veiller au respect des règles de sécurité et du port des EPI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties : Information de 1er niveau (exercice du métier, droit du travail, convention collective, droits sociaux) - Organiser des soirées d'information (conférence), de rencontre et de partage - Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année 3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat - Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel (Comité technique) et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention. - Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes - Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs (Mairie, Réseau petite enfance, Réseau Rpe, Médiathèque, PMI, CDAS, Emplois.) L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché - Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation. - Connaissance de l'enfant et de son développement (Psychologie et pédagogie de l'enfant) - Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable (pédagogie, écoute, observation, médiation) - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Techniques d'animation de groupe (communication, animation de réunion) - Maitriser les outils bureautiques - Permis B et véhicule Conditions : - Temps de travail de 0.90 ETP - Rémunération selon CCN66 + SEGUR - Remplacement du 22/04/2025 au 29/08/2025 (Fermeture du 04/08 au 22/08)
Votre agence PROMAN recherche un Agent de Production Notre client, spécialiste de la fabrication d'aliments, recherche un profil qualifié pour renforcer son équipe de production. Missions principales : - Assurer la réception et le contrôle des matières premières (vrac, liquide et colis) - Garantir le bon fonctionnement du process de fabrication (dosage, mélange, broyage, granulation) - Veiller à la conformité des produits finis selon les normes de qualité - Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Expérience en environnement industriel appréciée Maîtrise des outils informatiques de base Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Travail en équipe (3x8) et/ou en journée Avantages : Prime d'habillage, panier repas Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CDE Henri FREVILLE est un établissement public social d'accueil d'urgence. A ce titre nous assurons de manière permanente (365 j/an et 24h/24) l'accueil inconditionnel de jeunes mineurs âgés de 3 jours à 18 ans nécessitant mise à l'abri et protection. A savoir : Le CDE fait partie d'un groupement de 5 structures publiques sociales et médico-sociales implantées sur différentes communes d'Ille et Vilaine. Ce groupement se nomme les EPH 35. Qui recherchons nous ? Le Centre De l'Enfance Henri Fréville de Chantepie recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service d'accueil de jour (SAJ), unité accueillant des enfants âgés de 6 à 18 ans du lundi au vendredi. Vos Missions Principales : - Savoir établir une relation d'aide avec les enfants. - Proposer des activités et des supports éducatifs adaptés aux besoins de chaque enfant/ adolescent. - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant. - Savoir maitriser les techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole de l'enfant. - Rédiger divers écrits (les projets, les compte-rendu d'activité de l'enfant.). - Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement. Le Profil attendu : Nous recherchons idéalement une personne titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé, ou un profil Educateur Spécialisé / Moniteur Éducateur diplômé. Des compétences techniques acquises au cours de votre parcours seraient appréciées, ainsi qu'une expérience dans la protection de l'enfance. Vous bénéficiez d'une bonne écoute, d'un bon relationnel et vous avez des capacités d'adaptation suivant les profils accueillis. Vous savez prendre des initiatives tout en référant à l'équipe et à la hiérarchie et vous êtes à même de pouvoir proposer des projets créatifs aux enfants et adolescents. Vous êtes à l'aise pour travailler au sein d'une petite équipe. Vous possédez des capacités de distanciation dans votre travail quotidien. Vous connaissez le cadre législatif en lien avec votre environnement. Débutant accepté. Permis B demandé. Modalités contractuelles Poste sur Chantepie à temps plein pour un CDD à pourvoir au plus vite. Pas de travail de nuit ou en week-end. Rémunération : Base mensuel variable suivant diplômes (entre 2235 et 2345 euros bruts) 1 poste en CDD à 100 % à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits. Cuisson des pains, pâtisseries et viennoiseries Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé Horaires : que le matin à partir de 6h00 Repos : Le dimanche
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Vern sur Seiche, un cariste, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Utilisation CACES 1/3 Votre personnalité : Vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur Seiche, un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes (pneus) - Tri de colis - Chargements et déchargements de camions Votre personnalité : Vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel
Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
Notre client, acteur national dans l'aménagement urbain, nous confie le recrutement d'un Assistant ADV H/F dans le cadre d'une mission de remplacement de 5 mois. Vous êtes accueilli au sein de l'équipe commerciale de Saint Jacques de la Lande. Vos missions : - Gestion des contrats de sous-traitance - Gestion et suivi administratif des dossiers de chantier (facturation, caution, avoirs, acompte, encours) - Faire le lien entre les partenaires et les services de l'entreprise - Relances et suivi commande. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans les Travaux Publics. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques. Votre connaissance de Chorus sera un atout. Contrat : intérim 5 mois, 35h Rémunération : entre 1900€ et 2200€ brut (selon expérience) Lieu : Saint Jacques de la Lande
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez obligatoirement le permis EB.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
L'agence Adecco Rennes Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé à ST JACQUES DE LA LANDE (35136), en Intérim de 5 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Etablissement et suivi de contrats de sous-traitance, mise en place et levée de cautions, facturation et suivi administratif des chantiers. - Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs en ce qui concerne les avoirs, les acomptes ou les encours des clients - Valider les appels de fonds et les relances clients - Effectuer l'enregistrement des commandes Clients et en assurer le suivi Informations complémentaires Mission en intérim de 5 mois Poste basé à Saint Jacques de la lande (35) 35h/semaine Taux horaire : 14€/h + TR Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans une entreprise du BTP, de préférence avec un diplôme de niveau BAC+2. La maîtrise de Chorus serait un plus. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
La période de forte activité dans la production de tomates va débuter très vite, de nouveaux collaborateurs sont attendus pour conditionner ces fortes productions afin d'approvisionner les enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits brut (caisse de 8 à 10 kg de tomates), - Ranger les produits conditionnés (barquettes) en colis en sortie des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) travail le samedi et les jours fériés Pas de congé possible sur la durée du contrat Permis B - véhiculé
Coccimarket, commerce de proximité situé à Corps Nuds recherche d'un(e) ou deux personnes pour le poste d'employé(e) libre service les WE. Travail 1WE sur deux selon le recrutement et vos disponibilités. Hôtesse de caisse et employée de commerce Vos missions : Vous accueillez et encaisser les clients du magasin Vous gérez le réapprovisionnement des rayons Vous assurez la vérification des dates des produits vendus (gestion des DLC) Vous réalisez les tâches de nettoyage (Sol , Rayonnage, etc.) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) Vous maîtrisez la lecture et l'encaissement Profil débutant accepté Poste à pourvoir en CDI à temps partiel, non desservi par les transports en commun. Complétez vos revenus en rejoignant une petite équipe sympa, nous vous attendons !
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colisPort de charges des colis horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 30 mars 2025 à Mr Le Maire, 3 place de l'Eglise, 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr.
Nouvoitou, Commune en développement de 3 600 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Actual recrute un(e) agent d'assainissement (H/F) pour une mission à Bourgbarré 35230. À ce titre, vous effectuerez des tâches variées telles que le vidage des fosses septiques, le débouchage de WC, le curage de canalisations, etc. Vous devrez être titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise et faire preuve d'une bonne présentation, d'un bon relationnel avec une clientèle de particuliers. Rémunération : Taux horaire de 11.88 EUR, panier à 9.30 EUR. Ce poste est à pourvoir ASAP pour du long terme. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous cherchons un candidat dynamique pour rejoindre notre client. Idéalement, vous possédez les compétences suivantes : - Expérience en assainissement : Une première expérience préalable dans le domaine de l'assainissement est un plus. - Polyvalence : Pouvoir s'adapter à différents types de tâches. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière méthodique et organisée pour garantir la bonne gestion du planning. - Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets, un Assistant Commercial h/f. Rattaché au responsable commercial, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge la création des contrats dans l'ERP ainsi que leur mise à jour. Vous êtes en relation avec les chargés d'affaires et les clients. Vous traitez les différentes tâches administratives du service jusqu'à la facturation des contrats.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Intégré(e) à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Directement rattaché(e) à la Responsable Trésorerie et au sein d'une équipe bienveillante, vous aurez en charge la gestion du cycle trésorerie de plusieurs sociétés du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie journalière des banques - Comptabilisation des virements à la demande : solde de tout compte, acomptes sur salaire, notes de frais... - Encaissements et mises en paiement - Réception et vérification quotidienne des caisses des différents sites - Rapprochements bancaires et justification des écritures - Participation aux clôtures trimestrielles du cycle trésorerie - Application des procédures SOX - Suivi des comptes encaissements 511 et compte client en lien avec les mouvements de caisse Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Une connaissance du logiciel KYRIBA sera un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois minimum avec évolution sur du long terme. Basé au Sud Est de Rennes. Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Ainsi, vous intégrerez une entreprise en constante évolution dans un cadre de travail agréable où votre savoir-faire, vos compétences et votre polyvalence seront des atouts. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité, ce poste est fait pour vous! Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant qu'Assistant(e) Comptable Trésorerie. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. L'agent devra détenir obligatoirement le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours). 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) auxiliaire de puériculture 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, vous êtes responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
La commune de Bourgbarré recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 (dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. Horaires : Lundi au vendredi 11h20-13h10 (Mercredi non travaillé) CDD renouvelable pour l'année scolaire suivante. Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute: 15 Monteurs automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE COURANT MARS 2025
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute: 20 Préparateurs de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE COURANT MARS 2025
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
Notre association recrute un/une responsable administratif (RH et Finances) afin de structurer son organisation et d'accompagner au mieux sa croissance. Forte de 11 ETP (6 permanents + maîtres-nageurs saisonniers + vacataires pour les formations), la Ligue de Bretagne de Natation gère au quotidien l'animation des 54 clubs bretons avec près de 12000 licenciés FFN, ainsi que des équipements aquatiques. Son programme ambitieux 2025 / 2030 est axé sur la Formation, la gestion d'équipements aquatiques et l'organisation de compétitions et événements pour promouvoir au mieux la natation en Région Bretagne. Conditions : Salaire Groupe 6 de la convention collective du Sport - salaire selon expérience. Siège de la Ligue Chartres de Bretagne (35131) - implantation du poste RAF à définir Description du poste : Rattaché à la présidence de l'association, vous animez une équipe de 6 collaborateurs. Vous mettez en œuvre le plan d'actions défini par l'association. Vous gérez la comptabilité générale et analytique des 3 entités (LIGUE/ERFAN/EQUIPEMENTS). À ce titre, vos principales missions consistent à : - Organiser, animer, superviser et encadrer une équipe de 6 salariés permanents / 11 ETP - Gérer l'administration et le suivi du personnel dans le cadre de la convention collective nationale du sport (contrats de travail , gestion des paies et suivi du temps de travail) - Recruter et planifier les interventions des salariés intermittents et saisonniers sur nos structures - Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques; le paiement des charges et des factures ; effectuer la procédure de rapprochement bancaire. - Assurer le suivi de la trésorerie, - Produire les états financiers et gérer la relation avec le CAC, l'administration fiscale, les banques et tous les partenaires externes. - Accompagner la relation avec les collectivités partenaires (conventions, subventions) Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste en comptabilité, avez une première expérience minimum dans le management. Vous aimez à la fois être opérationnel et gérer des équipes et avez l'habitude de travailler en environnement multi-dossiers. En dehors de votre maîtrise des normes comptables françaises et de votre connaissance de la législation sociale, vous maîtrisez les outils informatiques et avez une réelle polyvalence. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité ainsi que votre agilité. Vous appréciez l'univers associatif et du sport, et ses composantes sociales et altruistes. La dimension régionale du projet peut nécessiter des déplacements sur le sites d'activités de la Ligue. Le poste est à pourvoir au plus vite - Prise de poste au 01 mars 2025.
La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute des animateur.rice.s diplômé.e.s dans le cadre des activités estivales (juillet / août 2025) de l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que de l'espace jeunes pour les ados de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc), - Accompagner, possiblement, des enfants à besoins particuliers. DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence, COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués. Les entretiens sont prévus le 29 mars 2025.
Le poste : Notre agence Proman cherche pour son client STELLANTIS, un infirmier H/F. Activité : accueil du personnel en salle de soin (urgence ou soin classique) Horaires normal (horaires d'ouverture théoriques: 7h au plus tôt et 17h27 au plus tard: actuellement en 7/15h43 (7 h travaillées, 21 min de pause et 45 min de pause déjeuner) Tx Horaire mini 15,33€/H (à voir en fonction de l'expérience). **Missions :** - Assurer les soins infirmiers et l'accompagnement des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés. - Surveiller l'état de santé des patients et effectuer les gestes techniques nécessaires. - Informer et éduquer les patients et leurs familles sur les soins et traitements. - Participer à la gestion des stocks de matériel médical et à l'organisation du service. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'écoute, empathie et rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Stellantis, des retoucheurs / analystes qualité H/F. MISSION : L'Analyste qualité coordonne et effectue des analyses complexes sur des pièces ou des véhicules afin d'identifier la cause des défauts. Il est garant de la conformité des pièces expédiées ou livrées en bord de ligne. Il assure la réactivité et la remise en conformité ACTIVITES : - Analyser des défauts complexes aux causes multiples et transversales afin d'identifier la cause d'une défaillance ou d'un défaut complexes non identifié en aval. - Donner un avis sur la conformité du produit. - Bloquer les expéditions ou mise à disposition en cas de non-conformité afin de protéger le client final. - Sonder les parcs véhicules ou lots de pièces suivant les informations du fournisseurs et des usines. Déterminer les lots pièces ou véhicules à bloquer en interne et si besoin en clientèle. - Assurer la traçabilité des produits garantis conformes. - Informer les services concernés. - Evaluer la pertinence d'une proposition d'amélioration. - Solliciter directement des spécialistes en interne pour réaliser des mesures complémentaires. - Réaliser une synthèse écrite ou un support applicatif pour une solution ayant solliciter plusieurs services internes ou externe. - Participer aux réunions de son secteur. -Être force de proposition et mettre en avant des actions d'amélioration (sécurité, environnement, qualité, 5S...). RESPONSABILITES Rédaction de rapport d'analyse Applique le passage de consigne Formation des nouveaux à l'utilisation des outils (informatiques, d'analyses et sur les méthodologies) -Gérer les priorités et organiser son activité -Être garant de la qualité des pièces ou véhicules RELATIONS DE TRAVAIL Relation et échange avec les fournisseurs, fabricants, secteur retouche, investigation, technicien et fonction d'appui. Participer à la montée en compétence des analystes qualité CONNAISSANCES Maitrise des outils informatiques. Connaître les méthodes d'analyse. Maitrise des plans de surveillance, gammes, et procédure qualité. Maitrise des procédures, instruction de travail. Postes à pourvoir en 2x8. Taux horaires en fonction du profil. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de contrôleur qualité en industrie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement. Vos principales missions consisteront à : - travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - assurer leur conduite et leurs réglages courants - décocher les grappes après refroidissement du métal. Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8 - 13e mois - Tickets restaurant - primes (intéressement,assiduité, habillage.) Non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt à prendre le volant de votre carrière en tant que Conducteur poids lourds (F/H)? Cher(e)s candidat(e)s, votre mission consistera principalement à réaliser des tournées sur diverses routes tout en veillant à la sécurité. - Assurer le transport et la livraison de marchandises selon une tournée définie. - Veiller à la bonne condition du véhicule avant tout déplacement. - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière tout au long des trajets.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Conducteur SPL spécialisé dans le transport de bouteilles de gaz, vos principales missions seront : Transport et distribution de bouteilles de gaz en région Bretagne au départ de GAEL. Manutention importante lors des livraisons. Horaires de travail : du lundi au vendredi, prise de poste à 6h, avec des journées se terminant vers 16h/17h. Conditions spécifiques : rémunération au taux horaire brut de 12,14 €, complétée par un panier repas de 15,96 € brut par jour et une prime de pénibilité de 18 € brut par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretgne, recherche pour l'un de ses clients UN SCIEUR CAROTTEUR DE BÉTON H/F. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles :- Réaliser le carottage et sciage du béton sur les chantiers. Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en veillant au respect des normes en vigueur. - Préparer les surfaces à traiter en assurant un marquage précis avant intervention. - Manipuler les outils et équipements nécessaires tels que scies cloches, forets diamantés, et machines de carottage afin d'assurer une coupe nette et efficace. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier pour préserver votre intégrité physique ainsi que celle de vos collègues. - Coordonner avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un travail fluide et sans encombre tout en respectant les délais imposés par le projet. Prime repas : 12.13 €/J Profil recherché : Vous devrez faire préuve de rigueur et de précision. Etre réactif auprès des clients. Apprécier le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du Terrassement, VRD et de la démolition, un chef d'équipe TP H/F. En tant que bras droit du chef de chantier, vos principales missions consisteront à : - Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. - Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, - Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. - Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- - Etablir les documents liés à sa fonction. L'activité demande une forte implication sur les chantiers et une mobilité géographique. Le chef d'équipe, quelques soit sa spécialité, intervient en production avec son équipe sur un chantier de Travaux Publics : Il prépare et installe le chantier selon les instructions. Il réalise le chantier avec son équipe dans un souci de respect des règles de l'art Il rend compte à sa hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés, et de problèmes éventuels. Il veille à la bonne application des consignes de sécurité et au respect des normes environnementales. Il organise le repli de chantier et les premiers contrôles Qualité. Poste à pourvoir sur le long terme. Profil recherché : Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques (électricité, gros oeuvre, ...), de gestion et d'organisation. Vous possédez idéalement l'AIPR et des caces engins de chantier. Les capacités attestées : Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Evaluer qualitativement les ouvrages Etre responsable de ses propres réalisations Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Encadrer une équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 € -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisée dans la fabrication de conduit de fumée, de cheminée et de ventilation: -Un opérateur régleur H/F Vos missions: Vous serez assigné à l'équipe "flexible"constituée en tout de 8 personnes: 4 machinistes, 2 personnes à l'emballage, 1 au VELA, 1 à la ventilation. Votre poste sera celui de machiniste. Il consistera à programmer, régler et entretenir une machine à commande numérique. La machine sert à fabriquer des couronnes (conduits) de plusieurs dizaine de mètres. Des compétences en "mécaniques" sont appréciées: pour l'entretien et le réglage, il faudra changer les bobines, changer les mandrins, resserrer les boulons afin d'assurer son fonctionnement. Cette mission représentera environ 50% du poste. Il est demandé sur ce poste de la polyvalence et de la solidarité. En effet, les 50% restant, vous serez amené à aider les emballeurs dans: La formation de cartons: il s'agit de gros catons d'un poids conséquent Les agrafer Enrouler les conduits: il y a une machine pour le faire mais il faut les soutenir durant l'enroulage Conduite du chariot élévateur (CACES 3) afin de déblayer la zone Fermer les cartons Horaires: 7h30/11h45 - 12h30/16h15 Profil recherché : Pour intégrer cette équipe, il faut aimer la polyvalence et le mouvement: pas de personne qui reste constamment sur la machine Il y a du port de charge lourde même si des moyens de manutention sont mis à disposition Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de considérer ses salariés, avec des valeurs fortes d'entraide: n'hésitez pas, postulez! Le poste est pour remplacer un départ en retraite en Avril 2025: le temps de formation est prévu.
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, en 2x8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous aurez pour missions principales : Rattaché(e) au Chef d'équipe Poids Lourds, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd (montage démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie.) - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage. >> Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients. Organisation du travail : 4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin, Horaire de journée en 35h Rémunération variable selon profil Prise de poste immédiate Profil recherché Vous possédez des bases en mécanique, vous êtes issus du monde de l'agricole ou bien du TP. Vous êtes autonome et volontaire. Pré-requis pour le poste : Permis B requis. Les + de l'entreprise : - Véhicule de service à disposition - CSE - Mutuelle, tickets restaurants, prime de participation ... - Perspective d'évolution au sein de l'entreprise
Vous aurez pour missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de : contrôler les déformations d'une semi-remorque / interventions sur éléments de structure, remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), remise en forme d'éléments de carrosserie, dépose - pose d'organes mécaniques /d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation, réfection d'éléments composites, La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. Profil recherché : Vous avez une formation en carrosserie, vous possédez de solides connaissances en hydraulique et électricité. Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans minimum.
Vous aurez pour missions principales : - gestion de conducteurs - gestion du matériel roulant - Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité - Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Profil recherché du Lundi au Vendredi Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve). Vous avez idéalement une précédente expérience sur un poste similaire.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz et spécialisé dans l'installation et dépannage de vidéos de surveillance, contrôle accès, un ELECTRICIEN courant faible H/F. Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Tirage et pose de chemins de câbles - Installation des équipements électriques (vidéo de surveillance, contrôle accès immeubles, prises RJ45..) - Analyse et dépannage des dysfonctionnements Horaires : Du lundi au vendredi (36h semaine) Véhicule mis à disposition pour vos interventions. Rémunération : Selon expérience + panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Titulaire d'une expérience en électricité, idéalement sur du courant faible ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? Postulez et n'attendez pas !
Nous recrutons pour notre client un avitailleur titulaire du permis CE et de la citerne étendue pour l'aéroport de RENNES - Approvisionnement des aéronefs en carburant en respectant les consignes et les procédures de sécurité, de qualité et liées à l'environnement. - Contrôle du carburant à chaque manipulation jusqu'à la livraison du client qui est la compagnie aérienne Tâches quotidiennes à réaliser : - Réceptionner le carburant provenant de la raffinerie - Procéder aux analyses de qualité du carburant - S'assurer de l'absence de toute trace d'eau dans le carburant - Veiller à livrer la bonne quantité de carburant attribuée au bon avion - Acheminer le kérosène vers l'avion à ravitailler en respectant les procédures de sécurité - Surveiller la pression au niveau des tuyaux lors du ravitaillement - Effectuer la maintenance des véhicules et des tuyaux de ravitaillement. PROFIL RECHERCHE Vous disposez du permis CE et de la citerne étendue. Horaires : 7j/ semaine
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute pour son plateau technique un.e masseur-kinésithérapeute CDI temps plein. Vous travaillez en pluridisciplinarité (médecins, équipes soignantes et rééducatives) au sein du plateau technique de rééducation composé de 10 masseurs-kinésithérapeutes, 9 ergothérapeutes, 2 APA, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 2 psychomotriciens, 2 psychologues, 2 neuro-psychologues, 4 assistantes sociales, 4 brancardiers Vos missions : Mettre en œuvre les techniques de rééducation adaptées en hospitalisation complète et en HDJ Réaliser des bilans (diagnostic kiné...) Contribuer à l'enrichissement du Dossier Patient Informatisé (HM) Enregistrer et transmettre les données liées à l'activité dans le cadre du système d'information Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement Etre garant.e de la qualité et sécurité des soins de rééducation Participer à l'accueil et l'encadrement de stagiaires Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel Votre organisation de travail : - travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h15 - 9 jours de travail par quinzaine
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h00-21h00 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA Venez rencontrer l'employeur au Semaine des métiers du soin et de l'accompagnement le 1ier avril de 9h à 12h. Inscription sur Mes Evenements Emplois.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un contrôleur qualité (H/F) basé à Rennes. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Le poste à pourvoir est basé à Chartres de Bretagne (35131). Nous n'attendons plus que votre CV ! Sous la responsabilité du responsable qualité du site, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous assurerez en fonction des arrivages marchandises et des impératifs de production, la réception des matières premières et des pièces fournisseurs, et procédez aux opérations de contrôle qualité des matières premières achetées sur plan. Pour cela, vous serez amené à : - Rechercher les pièces ou les échantillons de pièces dans la zone de contrôle - Vérifier que le plan est au bon indice et qu'il correspond au bon NGI - Lire et analyser la liasse documentaire (CoC, certificats de matière, PV de contrôle du fournisseur) - Contrôler les pièces selon les demandes : contrôle visuel, et dimensionnel, traitement de surface et documentaire avec utilisation d'un pied à coulisse, d'une jauge de profondeur, d'un manomètre, colonne de mesure, rapporteur d'angle, etc. - Identifier les pièces non conformes - Signaler et saisir les non-conformités dans l'ERP Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant déjà exercé sur des postes en contrôle qualité (ex : contrôle de pièces sur la base d'un plan) et êtes reconnu pour votre rigueur, minutie et précision. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un ERP. Vous savez lire des plans complexes, les comprendre et les utiliser. Vous êtes capable d'organiser votre planning en fonction des jalons de production et des priorités du planning. Vous avez idéalement une connaissance du milieu industriel. Horaires: 7H30 - 16H30 du lundi au vendredi Rémunération : a partir de 12,50EUR brut de l'heure (selon expérience) Poste à pourvoir dès que possible, en CTT, pour une durée de 3 mois environ. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger à propos de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuerez le transport de bio déchets au départ de CHARTRES DE BRETAGNE (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Livraison de 5 à 8 clients par jour sur l'Ille et Vilaine CDD de remplacement de 2 mois minimum. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion PL bâché ou plateau, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme
FLECHE INTERIM Brocéliande recrute un(e) Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. : Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Le profil recherché - Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; - Travail en sécurité ; - Utilisation d'outils ; - Le respect des consignes ; - Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Cette offre vous intéresse ? Nous vous invitons à nous contacter au 02.30.23.00.80 ou à passer directement en agence au 11 place de l'église 35137 Bédée.
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F bruz (35170). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. les Lundi, mardis, jeudi et vendredi de 5h30 à 7h CDI
Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique. Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes). CDI de 39H/semaine. Salaire à définir. Primes au cours de l'année. Laboratoire situé à proximité de Rennes. Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59)
Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche
Sous la responsabilité des chefs d'équipes, vos missions seront les suivantes: -Assurer les chargements et déchargements des remorques transitant à quai, consigner les anomalies quantitatives et/ou qualitatives sur les bordereaux de pointage, participer à la réalisation de l'inventaire de quai au quotidien, -Utiliser en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur en respectant les règles et procédures de sécurité et qualité. -Respecter le plan de circulation et de positionnement des palettes au sol ainsi que des consignes d'utilisation du transpalette est primordial. -Participer au plan de nettoyage du site -Utilisation CACES R486 catégories 1B et 3 Horaires: 4H/12H du lundi matin au samedi matin (avec un jour de repos non fixe dans la semaine) ou 14H30/22H30 du lundi après-midi au vendredi soir ou 23H/7H30 du dimanche soir au vendredi matin. Avantages: -Rémunération : salaire fixe + prime qualité mensuelle. -Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe solidaire et bienveillante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur PL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion - Beaucoup beaucoup de manutention (600 pneus à porter dans la journée) Horaires de journée : 7h00-17h00 Prise de poste Vern sur Seiche Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) dans le cadre d'un chantier de mise aux normes PMR (Personnes à Mobilité Réduite) d'un passage souterrain. Le projet comprend la création de deux ascenseurs, deux nouveaux escaliers fixes et diverses modifications annexes. Missions : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier Garantir l'avancement des travaux selon le planning établi Veiller à la conformité des ouvrages avec les normes PMR et de sécurité Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel Participer aux travaux de génie civil si nécessaire Communiquer avec le conducteur de travaux et les autres intervenants du chantier Profil recherché : Expérience confirmée en génie civil, idéalement sur des chantiers de mise en accessibilité PMR Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier Habilitation SECUFER (possibilité de la passer avant la mission) CACES Minipelle (R482 A) ou CACES Nacelle (R486 B) en option Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé à Bruz en Ille-et-Vilaine (35), un Acheteur IT et Sécurité informatique dans le cadre d'une embauche après une période de 6 mois de prestation. Missions : Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez le service Ingénierie Système Architecture et Validation. Vous serez en charge de la définition de l'architecture IT/Sécurité de simulateur de vol avec une vision d'optimisation des coûts globaux (acquisition et possession) des produits, spécifications des systèmes de simulation. A partir des besoins client et d'exigences système de haut niveau, vous serez autonome dans la réalisation de vos activités, dans le respect des processus métiers en vigueur, tout en veillant aux contraintes de qualité/coût/délai de ses productions, et rechercher les solutions adéquates pour tenir le budget alloué. Pour cela, vous serez en charge de : Analyse technique : - Réaliser des études de faisabilité - Analyser des spécifications, ou de la documentation, techniques - Valider des architectures IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs Définir l'architecture IT (Information Technology/Système d'information) des simulateurs : - Spécifier et choisir les systèmes d'exploitation, équipements réseaux, et équipements de protection - Produire l'image de référence des systèmes d'exploitation - Spécifier le paramétrage des systèmes d'exploitation, des équipements réseau, et des équipements de protection Définir les besoins en termes d'outils de déploiement, de contrôle, d'intégrité et supervision des simulateurs : - Rédiger les spécifications des outils - Réaliser des préconisations « make or buy » pour les outils Définir la SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) et le MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des simulateurs : - Rédiger des spécifications des mesures organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, - tests d'intrusion, .) - Effectuer les implémentations de SSI et MCS dans les simulateurs - Evaluer l'impact des failles de sécurité dans leur contexte d'utilisation - Rédiger des spécifications pour les outils de traitement des vulnérabilités Contrôler la qualité des livrables et la bonne application des méthodes Description du profil : Vous êtes issu d'une école Ingénieur informatique ou généraliste avec option SSI ou Cyber sécurité, ou Master équivalent avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Maîtrise des méthodes et technologies pour la SSI, cryptographie, gestion des identités, KPI - Maîtrise des Active Directory, OS Windows et Linux, supervision, protocoles réseau, EBIOS, Virtualisation et Firewall - Maîtrise d'un langage de script - Capacité expression orale et écrit pour de l'anglais technique Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Pourquoi a-t-on besoin de vous En tant que responsable du site de Saint-Jacques (35) composé de 35 personnes, vous avez pour mission principale de piloter et d'assurer la bonne marche de l'établissement pour les activités de production et de distribution tout en garantissant le respect des réglementations, des coûts et délais fixés et de la qualité des produits et services pour nos clients. Vous mettez en œuvre localement la stratégie de l'entreprise. Vous animez, avec vos équipes et en étroite collaboration avec le directeur industriel et supply chain, le pilotage de la production et les actions visant l'atteinte de l'excellence opérationnelle : Au quotidien, vous êtes responsable de(s) : Site sur la partie production et distribution, du déploiement et du maintien d'une culture EHS, des plans QSE sur le site. L'identification, de la maîtrise des risques et dangers sécurité, ainsi que des aspects et impacts environnementaux. la planification de l'activité industrielle, l'élaboration et du respect des budgets de l'établissement du site en coordination avec les autres sites, les équipes centrales ainsi qu'en relation étroite avec le service client de la région et les équipes commerciales. la proposition de projets d'investissements nécessaires au développement du site, et de leur mise en œuvre. relations sociales et relations avec les représentants associatifs et publics locaux au sein de l'établissement. L'obtention et du maintien des certifications (ex : ISO 9001, 14001, 50001) visées par l'entreprise ainsi que du développement et déploiement de la politique neutralité carbone. Ce poste est-il fait pour vous De niveau Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 7/10 ans dans le domaine industriel en tant que responsable de production ou responsable de site accompagné d'une expérience autour des problématiques de flux/ supply chain. Reconnu(e) pour être un bon manager dans la recherche de la performance et de l'accompagnement des équipes. Orienté(e) objectifs, vous aimez définir les plans d'actions opérationnels et superviser la production et la distribution pour atteindre les objectifs définis.
Nous recherchons notre futur Consultant Finance, Stratégie et Performance pour intégrer notre équipe de Rennes. Poste à pourvoir en CDI, dès aujourd'hui ! Vous travaillerez au sein de l'équipe de Florence, Manager du pôle Consulting Financier, sur des missions d'accompagnement de clients au pilotage de leur activité ! Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Accompagner les clients dans leurs missions de contrôle de gestion Réaliser à des audits organisationnels et proposer des actions de conseils dans une optique de performance économique et organisationnelle Réaliser des missions de Piste d'Audit Fiable (ateliers clients, ...) Participer aux projets/missions de transformation et d'amélioration Accompagner les clients sur des thématiques légales et fiscales (Egalim 3 notamment) Assister les clients dans l'optimisation de leurs flux de trésorerie En fonction de tes appétences, possibilité de travailler sur des missions de pilotage RSE ! Au-delà des missions citées, vous interviendrez sur la supervision technique de l'équipe aux côtés de Florence, de manière à accompagner les plus juniors dans leur montée en compétences. Ce poste se vit aux côtés de nos clients. Vous aurez donc souvent l'occasion de vous déplacer sur site et de travailler sur le terrain ! Déplacements à la journée, sans nuitées, et dans un périmètre régional. Ce poste se vit également aux côtés des autres services du cabinet ! Il sera important de tisser des liens en interne avec les équipes comptables, Data analyst et consulting RH notamment, dans un objectif commun client. Excel et la suite Office seront vos meilleurs alliés pour la réussite de vos missions ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé à notre approche et à nos différents outils dans le cadre du développement de vos compétences ! Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise) Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...) Modalités : CDI - Forfait jours (avec 8/10 RTT par an)
Illevia recrute ses Conducteurs / Conductrices d'autocars à temps complet H /F de demain ! Débutant(e)s accepté(e)s, permis à la clé ! Vous serez formé(e) sur le permis D et/ou la FIMO Voyageurs si vous ne le possédez pas. Nous vous offrons la possibilité découvrir le transport de voyageurs lors d'une immersion avec l'un de nos conducteurs. Nous vous déroulons ensuite, un parcours de formation adapté par le biais d'un organisme de formation agrée ! Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Votre profil: - Être âge de plus de 21 ans ; - Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B en cours de validité. Nos atouts : - Une activité sur ligne régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise La formation se déroule sur plusieurs mois et délivre à son terme toutes les ressources nécessaires à l'exercice du métier de conducteur d'autocar. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Bzh Automobiles recherche un nettoyeur de véhicules spécialisé dans la recherche de d'infiltration
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Usineur (H/F) Vous avez pour mission d'effectuer l'usinage des pièces suivant les programmes fournis, ceci dans le respect de finition demandée, du temps imparti et des délais ; dans le respect des règles de sécurité pour cela vous êtes amené à : Lire un plan en 2D Lire/sélectionner un programme Reconnaitre les matériaux Réaliser la maintenance de premier niveau Régler la machine en fonction de l'épaisseur des pièces Remonter les erreurs / problèmes rencontrés Identifier les palettes / chariots, des pièces usinées Contrôler la qualité de la pièce Changer les outils Réaliser des tâches en temps masqués Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable. Vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur. Horaires : 2*8 alterné (Matin : 05h45 - 10h / 10h20 - 13h35 Après-midi : 13h30 - 18h / 18h20 - 21h20) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Secteur d'activités du poste : Distribution et commercialisation de produits de Diagnostic In Vitro : produits de contrôle, calibrants et kits réactifs de laboratoire. Vos missions chez Bio-Techne : - Collecter et analyser des données de qualité, rédaction de procédures et de documents de qualité. Suivi des indicateurs qualité - Détecter et anticiper les changements pouvant survenir dans un environnement technique en constante évolution, et susceptibles d'affecter l'activité de l'entreprise - Assurer la veille réglementaire et le déploiement pour le domaine d'activité lié au règlement IVDR 2017/746 - Assurer la veille réglementaire environnementale et le déploiement aux activités - Mise à jour des analyses de risques - Dossiers techniques, contrôle du marquage CE et de la conformité des dispositifs CE mis sur le marché - Participer aux audits qualité Profil recherché : Personne rigoureuse et organisée. Capacité d'adaptation à un système qualité existant. Pouvoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Savoir s'adapter aux outils informatiques utilisés. Être capable de réaliser de la veille réglementaire en français et en anglais sur des domaines différents. Participer à des audits aussi bien en réglementaire ISO 13485 et IVDR que ISO 14001 en français et en anglais. Compétences attendues : Langues : Anglais lu écrit parlé Compétences en réglementation IVDR règlement 2017/746 Compétences en réglementation ISO 14001 Compétences en Management qualité ISO 13485 Formation : Formation au Management de la Qualité et/ ou Formation scientifique Expériences : Expérience en management qualité ISO 13485. Expérience en ISO 14001 Secteur :Noyal-Châtillon sur Seiche : Transports Rennes Métropole et accès vélo Express Vélo Entreprise : BIO-TECHNE SAS est et la plateforme de distribution en EUROPE des produits de DMDIV de la société américaine BIO-TECHNE. Les activités d'importation, de conditionnement, d'expéditions et d'exportation ont continué avec une diversification de la gamme de produits. La certification sous le référentiel NF EN ISO 13485 : 2016/A11 : 2011 du site de Rennes initialement choisie en 2007 se justifie donc par la gamme de produits de DMDIV distribués et la conformité par rapport à l'IVDR. Cette certification est indépendante de la certification de groupe. Le Système Qualité actuel reste adapté à la structure du site de Rennes.
Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 140 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Missions principales Dans le cadre d'un remplacement de 2 semaines, vous intervenez auprès des patients et usagers accompagnés par l'Association, dans leur parcours de leur réadaptation. Sous la responsabilité du médecin Chef de Service du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicien.) vos principales missions sont : - Construire et mettre en œuvre des programmes d'activité physique adaptée - Encadrer des séances de balnéothérapie - Accompagner vers une pratique d'activité physique durable - Rédiger des comptes-rendus et des bilans (dossier patient informatisé) - Participer à la réunion pluridisciplinaire Profil - Diplôme de niveau Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Autonomie - Sens de l'écoute et de la pédagogie Une expérience en réadaptation et de suivi de personnes en situation de handicap, de maladies chroniques ou de vulnérabilité, ainsi que la maîtrise des logiciels DENEO et OSIRIS (Evolucare) seront appréciées. Le poste Poste à pouvoir du 31/03 au 11/04 Restauration sur place avec participation de l'employeur. Mobilité douce possible - parking gratuit. Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@patisfraux.fr
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes un contrôleur technique VL débutant ou expérimenté et motivé ? Alors rejoignez notre équipe dynamique à Chartres de Bretagne. Entreprise familiale, équipe dynamique ! Vos missions : - Effectuer des contrôles techniques VL et/ou VL/CL ; - Rédiger des rapports de contrôle ; - Assurer la sécurité des véhicules contrôlés ; - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil : maîtrise des techniques de contrôle et bonnes compétences relationnelles et commerciales. Rémunération/Avantages : - Salaire en fonction de l'expérience ; - Prime participation aux Bénéfices ; - Véhicule de fonction ; - Prévoyance et complémentaire pris en charge par l'employeur a 100%. Possibilité de travailler sur 4 jours et demi ; Contrôle en 40 minutes et 20 minutes pour les CV
Agence de recrutement spécialisée en contrôle technique Bienvenue sur notre plateforme dédiée au contrôle technique automobile et moto ! Vous êtes au bon endroit pour trouver une gamme complète de services liés aux contrôles techniques. Que vous soyez à la recherche d'un emploi afin de rejoindre un nouvel employeur ou une entreprise souhaitant recruter le meilleur candidat, nous avons tout ce qu'il vous faut. contact@ct-en-folie.com / 0744760956
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recrute pour l'un de nos clients, une comptable fournisseur / trésorerie (H/F) à pourvoir pour une mission intérim de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Directement rattaché(e) à la Chef comptable, vos missions seront les suivantes : - Vérification des documents comptables fournisseurs - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges - Paiement des factures fournisseurs - Enregistrement des paiements clientsParticipation aux clôtures mensuelles (normes French Gaap et IFRS)Justification des comptesSuivi de la trésoreriePrévisionnel de trésorerieRapprochement bancaire BAC+2 BTS/DUT comptabilité. Rigoureux (se), organisé(e) et possédant une réelle adaptabilité relationnelle, vous avez le sens du service et savez faire preuve de bon sens. La connaissance de l'ERP SAP sera un réel atout pour votre candidature. Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez acquérir une belle expérience dans un contexte international, alors n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions nous rencontrer !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), un profil Technicien informatique (H/F). Le poste est à pourvoir début septembre pour un CDD de 3 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : - Manutention : déballage, colisage, palettisation. - Installation en masse de système d'exploitation Windows sur des PC (portables ou fixes), via des modes opératoires clients. - Contrôle de conformité logicielle des PC matricés. - Pose ou démontage de pièces ou composants informatiques (retrait de disques durs, ajout de mémoire vive .) - Etiquetage
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Description du poste et profil recherché Nous recherchons un Technicien Fibre Optique H/F. Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous intervenez sur les installations, mise en service ou et en maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Identification du lieu d'intervention, - Identification des câbles optiques, - Préparation des câbles optiques, - Préparation de boitier optique, - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage, - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques, - Mise à jour des documents de suivi de travaux, - Réalisation des raccordements, des opérations de réglages et de tests sur les équipements optiques, - Contrôle de la qualité de la liaison optique et/ou réflectométrie photométrie par avec interprétation des résultats Identification des dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements...), - Rédaction des comptes rendus d'intervention, - Clôture du chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail.
Nous recrutons pour notre entreprise basée à NOUVOITOU et œuvrant dans le secteur de la conception de machine pour l'industrie graphique, un COMPTABLE H/F CONFIRMÉ Vos missions: -Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements...) -Etablir les déclarations fiscales et sociales -Contrôler les comptes et analyser les écarts éventuels -Collaborer avec les différents services de l'entreprise -Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales -Réaliser quelques tâches administratives attenantes Poste à pourvoir au plus vite
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). Permis B nécessaire dans l'exercice du poste REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F BOURGBARRÉ (35230) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Mercredi de 8h-9h30 ou 11h30-13h CDI
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Du Lundi au vendredi de 17h30 à 19h CDI
Description du poste Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vos missions sont les suivantes : Vous suivez , développez un portefeuille client et contribuez à leur satisfaction. A ce titre, vous analysez leurs besoins clients , assurez la vente de solutions clés en main et sur-mesure , de matériel, logiciel, services, sécurité et infogérance. Vous assurez la gestion de la planification de vos rendez-vous. Vous animez le réseau de prescripteurs internes Cerfrance Brocéliande et externes (Capeb, FFB, organisations professionnelles) au travers de réunions présentielles, de webinaires ... Vous participez au projet de l'équipe commerciale (4 personnes) :- Publications sur le site web, les réseaux sociaux;- Elaborations de nouvelles offres et de nouvelles actions commerciales. Vous assurez le reporting commercial auprès de votre manager. La rémunération brute annuelle est composée d'une rémunération variable en complément de la rémunération fixe. Qualifications De formation supérieure Bac +2/3 , vous avez une expérience significative de vente idéalement en solutions informatiques de gestion. Vous avez une vraie appétence pour les nouvelles technologies. La connaissance de la gestion et de la comptabilité pour s'adresser aux clients PME et comprendre leurs besoins est un atout à votre candidature. Interlocuteur privilégié des clients internes comme externes, vous avez la capacité à mener des projets et à travailler en équipe. Votre pugnacité, votre sens relationnel reconnu, votre capacité d'écoute et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Vous êtes curieux, passionné et force de proposition.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des travaux de couverture et de charpente, un Technicien H/F. Vos principales missions consisteront à : - Effectuer tous types de réparations sur les toitures - Repérer les fuites - Changer les ardoises Poste à pourvoir sur le long terme afin de renforcer l'équipe (7 techniciens en place). Fonctionnement en binôme voire en trinôme si nécessaire. Accompagnement et formation prévus. Profil recherché : Habilitation travail en hauteur nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
La commune de Nouvoitou recrute 1 Agent des espaces verts (H/F) - CDD 4 mois (avril - mai - juin - juillet) Nouvoitou est une commune de 3 700 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population. Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s'est déjà doté d'équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (espace jeune, extension restaurant scolaire et école, lieux d'accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs). Dans une commune en développement, aussi bien d'un point de vue démographique que d'aménagement urbain, la collectivité a la volonté de renforcer son lien avec les habitants et de développer ses fonctions support. La commune de Nouvoitou recrute un agent des espaces verts (H/F) contractuel.le pour les mois d'avril, mai, juin et juillet à temps complet. Vos missions : Votre rôle consistera à : Sous la responsabilité du responsable du centre technique, l'agent sera principalement en charge de l'entretien des espaces verts et des espaces naturels de la collectivité, et de la propreté urbaine. Ses interventions concerneront principalement des chantiers de tonte, de désherbage et nettoyage des massifs, de débroussaillage, la réalisation de plantations, l'entretien du matériel utilisé. Il pourra également être sollicité dans le cadre de l'organisation de manifestations (manutention et mise en place de mobilier etc.). Compétences requises Savoirs CAP/BEP/Bac. Connaissances et expérience de terrain en gestion d'espaces verts souhaitées. Savoir travailler en autonomie comme en équipe. Qualités relationnelles. Permis B exigé. Savoirs être Vous êtes ponctuel et réactif Garant de l'image et des valeurs du service public Votre lieu de travail Mairie de Nouvoitou Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Poste à pourvoir : au 1er avril 2024 Rémunération statutaire Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr. Retrouver toute l'information sur notre site internet www.nouvoitou.fr Et les réseaux sociaux : https://www.facebook.com/Nouvoitou https://www.instagram.com/villedenouvoitou/
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
URGENT ! L'accueil de loisirs de la mairie de Corps-nuds recherche deux animateur.ice pour les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de faire également les petites vacances 1 ou 2 semaines. La commune se situe à une quinzaine de kilomètres au sud de Rennes. * Un Contrat en CDD pour l'année avec annualisation pour les mercredis (voir les petites vacances scolaires ) avec 1h50 de préparation par semaine le jeudi matin (9h30-11h20). Possibilité de faire une demi-heure de temps de prépa le mercredi si vous n'êtes pas disponible le jeudi. Ce sont des journées de 9h de travail avec une demi heure de pause. Notre projet pédagogique met en avant : la favorisation du choix de l'enfant, le développement de l'autonomie et la sensibilisation au développement durable, l'inclusion. Vous ne trouverez pas chez nous de programme d'activités détaillé, puisque : Nous préférons organiser et planifier les activités avec les enfants. Nous sollicitons les envies des enfants pour que leur temps de loisirs leur appartienne. De manière générale, les enfants sont amenés quotidiennement à échanger, créer, découvrir, expérimenter, lire, dessiner, découper, coller, peindre, modeler, patouiller, courir, sauter, ramper, inventer, rêver... Les missions des animateur.ices : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants - Concevoir des projet d'animation pour et avec les enfants accueillis (développer des activités culturelles, sensorielles, d'éveil, de motricité, manuelles, sportives, d'expressions, monter des projets d'animations et des grands jeux...) - Travailler en accord avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans - Connaitre et respecter le rythme des enfants accueillis Notre équipe de se compose 6 anims permanent.es et nous recherchons une nouvelles personnes pour la compléter. Profil recherché : Nous recherchons des animateur.ices avec le BAFA (équivalence), quota de stagiaires atteint. Nous recherchons des anim.s motivé.e.s, dynamiques et à l'écoute ! Des animateur.ices sachant s'adapter, innover et travailler en équipe dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée BAFA exigé Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un ou une nacelliste. Travaux de nettoyage de vitres, de façades. travaux de peinture
Notre entreprise réalise principalement des travaux de nettoyage de vitrerie en méthode alpine, des travaux de mise en sécurité de site par l'installation de garde-corps, d'échelles crinoline..., des audits de sécurité.
L'entreprise a été fondée en 1993 à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous em-ployons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 90 sites dans 22 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Descriptif du poste : un(e) Team Leader (H/F) qui sera rattaché(e) à Chartre de Bretagne (35) pour le site d'un de nos clients. Description générale : Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Pro-ductivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Manage-ment de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires. - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en œuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail. - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée. - Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers. - Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement. - Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction. - S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition - Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) - Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre - Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle - Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Votre profil Issu(e) d'une formation BEP (ou plus) dans le secteur industriel, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum). Vous avez des connaissances du secteur industriel (idéalement automobile). Vous savez réaliser des contrôle qualité et avait déjà manager une petite équipe (environ 5 personnes). Vous maîtrisez les connaissances techniques associées : Outils de résolution de problème type 8D, 5S... , Métrologie, Lecture de plan, Outils bureautiques (Pack Office) Vos principales compétences et aptitudes : gestion, pédagogie, organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, communication efficiente, orientation client, esprit d'analyse et de synthèse Vous disposez du permis B. Disponibilité du poste : Dès que possible Horaires de travail : horaires postés en 2x8 (5H30 - 13H / 13H - 21H) Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Qui sommes-nous ? Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous dévelop-pons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production.
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Nous recrutons un Responsable restauration à 100% (80% possible) / CDI Vos missions : Placé.e sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, le/la responsable restauration est garant.e du bon fonctionnement de l'unité de production des repas (petits déjeuners, déjeuners et dîners) et de la qualité des prestations servies. Il/elle assure la gestion globale du pôle restauration : organisation de la production et du service, relations avec les fournisseurs, gestion logistique, gestion budgétaire. Il/elle assure la gestion de l'équipe de restauration composée de 3 cuisiniers et 5 agents de restauration. Il/elle s'assure du respect des règles de sécurité sanitaire en vigueur. Il/elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité impliquant les résidents et les professionnels, Il/elle s'inscrit dans une démarche de développement durable. Il/elle participe aux projets de l'établissement pour tout ce qui concerne la restauration en lien avec les responsables des différents services de l'EHPAD (soins, vie sociale, logistique/maintenance, qualité, administration). Gestion de la production : Organisation de la production et du service, Prévision des menus et des commandes, Choix des fournisseurs, des produits, Suivi des livraisons, réception et stockage, suivi des stocks, Maîtrise de la sécurité sanitaire et documents de traçabilité HACCP, suivi des contrôles bactériologiques. Gestion du personnel : Organisation des postes de travail, Gestion des plannings et suivi des heures et congés, Sensibilisation aux respects des règles d'hygiène et sécurité, Animation de l'équipe de restauration : réunions d'équipe, entretiens professionnels, proposition d'un plan de formation. Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire et maîtrise des prix de revient Suivi de la facturation Suivi des ratios et indicateurs de production et de qualité Profil : - Titulaire de diplômes de manager en restauration collective et / ou expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire. - Compétences de gestionnaire, organisé et consciencieux, - Maîtrise des spécificités de la cuisine collective au sein d'un EHPAD, - Manager reconnu pour ses qualités relationnelles, son leadership, sa rigueur - Maîtrise des règles HACCP et expérience de réalisation/adaptation d'un Plan de Maîtrise de risques Sanitaires - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité d'adaptation et force de proposition, - Capacité à coopérer avec les différentes équipes (administratives, soignantes, lingerie, hébergement), notamment les responsables de service - Qualités relationnelles avec les résidents de l'EHPAD et leur famille. - Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne âgée. - Vous partagez les valeurs de l'Association du Patis Fraux : Écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d'ouverture et de partenariat ; innovation et créativité Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein (80% envisageable) - Horaires de journée et de semaine, travail le week-end exceptionnel (temps forts, appui aux équipes) - Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP - Mutuelle d'entreprise - Aide à la recherche de logement - Avantages CSE - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun - Accès à la formation professionnelle - Possibilités d'évolution professionnelle
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 3 mars
Nous recrutons pour notre client, un Agent d'Exploitation Départ Messagerie National F/H afin de rejoindre l' agence de Vern-sur-Seiche (35). Horaire : 14h - 21h30. Assure les tâches administratives de l'activité départ messagerie de l'agence dans le respect des procédures opérationnelles Traitement des expéditions clients et confrères. Saisir les enlèvements clients et confrères. Accueil des conducteurs et prise en compte des divers documents départ. Saisie des positions départ, intégration et contrôle les Edi. Dispatching des expéditions pour la messagerie, l'export et le service route. Traitement des matières dangereuses ADR. Assure en relation avec le quai l'étiquetage et le scannage des marchandises. Validation des départs tractions en respectant les horaires. Remonte les informations vers les services: SRC, Exploitation, Facturation... Classement et archivage des documents liés au service départ. Vous êtes issu(e) d'une formation type bac pro transport, BTS Transport et vous avez une première expérience vous êtes issu(e) d'une formation type bac pro transport, BTS Transport et vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique France/ Europe et maitrisez la règlementaire du transport de marchandise ? Vous êtes reconnu pour votre aptitude à entretenir des contacts permanents avec les différents partenaires et votre capacité à s'organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises dans le respect des délais ? Vous maitrisez l'anglais et éventuellement une autre langue étrangère ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages et bénéfices : 13ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Nombreuses opportunités d'évolution
La ferme du Levant située à Chanteloup est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) boulanger(ère). Au sein de cette exploitation agricole dont 80% de l'activité est consacrée à la transformation et la commercialisation de farine et pain, vous aurez pour missions : - Le pétrissage, le façonnage et la cuisson (au four à bois) des pains - L'ensachage et l'étiquetage de la production - A la suite vous assurerez la commercialisation des pains (livraison de magasins spécialisés, vente sur place à la ferme, et autres canaux type groupements d'achats, AMAP...) Vous travaillerez 3 jours par semaine avec l'amplitude suivante (pauses incluses) : - Le lundi de 8h00 à 18h00 - Le mercredi de 8h30 à 18h30 - Le jeudi de 6h30 à 16h30 Votre profil : - Vous avez une première expérience en boulangerie au levain mais pas nécessairement de diplôme - Vous êtes autonome sur les différentes tâches du poste (après une période de formation/intégration) - Vous travaillerez au sein d'une petite structure en binôme - Vous possédez votre permis B pour assurer les livraisons Le poste est à pourvoir de suite en CDI 27h par semaine. Rémunération en fonction de la prise d'autonomie. Possibilité de mettre en place une immersion au préalable pour découvrir l'environnement de travail.
Muhalink Repère recrute ici pour un bureau d'étude spécialisé dans le le montage de dossiers ICPE (de l'enregistrement au PAC modificatif en passant par les dossiers de déclaration et d'autorisation) sur tout type de projet industriel (unités de traitement des déchets, plateformes logistiques. Son parti pris : accompagner ses clients sur un maximum d'anticipation des enjeux environnementaux dans leurs projets. L'entreprise emploie aujourd'hui une équipe de 5 salariés répartis entre Arradon (56) et Bruz (35). L'équipe intervient sur des projets couvrant tout le territoire national, y compris les DOM-TOM. Nous recrutons un(e) chargé(e) de missions ICPE et Environnement pour compléter l'équipe. Missions : - Réalisation de A à Z de prestations d'études en lien avec la règlementation ICPE et les dossiers associés, en relation directe avec les clients - Recherches et analyse bibliographique - Analyse des enjeux - Gestion des sous-traitants éventuels - Rédaction des dossiers règlementaires et autres livrables éventuels - Conseil et accompagnement des clients, y compris auprès des services instructeurs Organisation : - Sous la responsabilité directe du dirigeant - Rituels d'équipe : 1 réunion mensuelle rassemblant toute l'équipe en présentiel à Arradon ou Bruz Modalités : - Poste ouvert à Rennes (35) ou Arradon (56) - Contrats de 39h - 5 semaines de congé + 6 RTT - Rémunération à partir de 30k€ - Tickets restaurant - Prime sur résultat Pourquoi postuler sur ce poste : - Pour contribuer à la réussite de projets industriels avec une prise en compte exemplaire de des enjeux environnementaux - Pour rejoindre une entreprise experte des sujets ICPE sur les projets industriels, aux clients récurrents et satisfaits - Pour rejoindre une entreprise où le cadre de travail et l'équilibre vie pro / vie perso sont des engagements forts : locaux agréables, horaires maîtrisés, écoute des salariés.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Mission VOUS AVEZ : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés La volonté de travailler en équipe Des compétences variées NOUS AVONS : Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables De belles perspectives d'évolution Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Cuisine de Ker Lann à Saint-Jacques-de-la-Lande et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier. Au menu du jour : Une salade composée ? A vous de jouer ! Vous devrez : - Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues - Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement - Pesez le juste poids - Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine. Contraintes : - Démarrage à 4h30 - Port de charges (ex : sacs de 10kg de pommes de terre) Avantages : Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime Un accord de cooptation Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP serait un plus. 2 postes sont à pourvoir.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Vos missions : Gestion de la Relation Client : Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par le recrutement et la gestion d'équipe ! Pilotage et Planification : Organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers. Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale. Anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins. Assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans la gestion d'équipe et la relation client. Vous avez la capacité à gérer les imprévus Vous êtes organis(é), autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Blanchisserie sur notre site de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), nous recherchons, un(e) Référente blanchisserie Ce poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Animer, dynamiser et encadrer une équipe d'agent composée de 9 personnes, accueillir et former les nouveaux arrivants - Suivre la planification et l'état d'avancement, contrôler la qualité, créer des étiquettes de traçabilité, éditer des bons de livraisons, maintenir les Règles d'hygiène et de sécurité . - Evaluer la charge de travail, remonter les besoins humains et matériels, optimiser les délais, et remonter toutes problématiques à la cheffe d'équipe - Participer à l'activité quotidienne : réceptionner et trier le linge, identifier les taches et détacher le linge, Charger et décharger les machines, lancer les cycles de lavage / séchage, Repasser (calandre) et plier, Marquer le linge, Préparer et vérifier les commandes, Entretenir l'espace de travail, effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements, livraison. Votre profil : - Vous avez un niveau BAC minimum - Vous avez une expérience d'au minimum 1 ans dans l'animation d'équipe et planification d'acitivité - Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier.) - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Port de charges (entre 5 et 15 kg) Ce que nous proposons : Poste en CDI - temps plein Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD) Avantages : CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) - en blanchisserie les horaires sont ajustable selon les besoins de l'activité
Adecco Rennes Industrie recherche pour son client Schneider Electric spécialisé dans des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité des projeteurs mécanique H/F: - Concevoir des solutions mécaniques (tôlerie, structure métallique, .) pour l'intégration d'appareillages électriques, et de barres de cuivre au sein des tableaux basse tension - Veiller au respect des règles de conception et de sécurité en place au sein de l'entreprise. - Réaliser le dossier de fabrication (mise en plan, nomenclatures.) en suivant les cycles de vie des produits et composants. - Apporter un support en tant que spécialiste mécanique à toute sollicitation émanant d'interlocuteurs internes ou externes à l'entité. Information complémentaires: CTT de trois mois avec renouvellements à long terme Horaire de journée soumis en modulation d'heures Rémunération: 16,76 brut de l'heure au départ + RTT + heures supplémentaires + Tickets restaurant ou prime transport (salaire évolutif) Le profil recherché est un projeteur mécanique avec au minimum, un BTS CPI et jusqu'à BAC +5. Une expérience en mécanique, en conception d'assemblage ou en pièces de tôlerie/ cuivre serait un plus. La connaissance du logiciel CREO et la maîtrise de l'anglais (facultatif). L'autonomie, la curiosité, et la rigueur seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Adecco Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients SCHNEIDER ELECTRIC qui est spécialisé dans des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, des inspecteurs qualité H/F. 1. MISSION DU POSTE Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux (BT, télécommande réseau), et démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les Project Managers, en contribuant à l'image de marque de l'entreprise. 2. LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Assurer la sécurité des personnes & des biens dans la zone de travail Contribuer à l'amélioration des performances (qualité, délais.) & de la satisfaction des clients: Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux Démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les PM Informations complémentaires: CTT long terme (1 mois au câblage pour connaitre les produits puis 3 semaines à l'Inspection Qualité pour démarrer et si tout se passe bien, jusqu'à 18 mois au minima) Horaires en journée Taux horaire: de 15,63 brut (salaire évolutif dans le temps)+ RTT + heures supplémentaires + tickets restaurant ou prime de transport Compétences requises: - BTS Electrotechnique ou Maintenance/gestion industrielle - Habilitation électrique B2V - Des connaissances en réseaux et communication - De l'expérience dans le domaine mais le profil junior (selon le profil) accepté - Langues : Anglais lu, écrit, parlé serait un plus Si vous correspondez au profil alors n'attendez plus postulez!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Pilote de système de production pour une mission en intérim de 6 mois (ou plus) à Chartres-de-Bretagne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Au sein de l'atelier ferrage, vos missions seront de : - Piloter les différents process automatisés de sa zone en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et de réparation des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. - Contribuer au progrès : assurer la montée en compétences de ses collègues et être force de proposition en matière de progrès continu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire des habilitations électriques à jour - Connaitre les méthodologies analyse, diagnostic, dépannage, réparation des installations. - Connaitre les outils informatiques définis par Stellantis (Ex : Windows - Office - Outil informatique de gestion de la maintenance -.). - Avoir des connaissances théoriques et pratiques de niveau bac pro ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la production de véhicules de qualité au sein de notre site de Chartres-de-Bretagne.
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons activement des ouvriers d'exécution (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'exécuter diverses tâches sur le chantier ou en atelier, en respectant les consignes données par votre responsable. Vos missions : - Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires à l'intervention. - Participer aux travaux de manutention, d'assemblage ou de montage. - Réaliser des tâches simples en suivant les directives du chef d'équipe. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. - Respecter strictement les règles de sécurité. Votre profil : Capacité à suivre des instructions précises. Polyvalence et réactivité. Dynamisme, sérieux, esprit d'équipe et envie d'apprendre. Votre expérience : Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière. Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous : - conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. - analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. - assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur). - garantissez la traçabilité. - assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35K EUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN SAV H/F en CDI basé à Noyal Chatillon sur Seiche. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'agrofourniture, des équipements pour l'élevage de volailles (systèmes d'alimentation et d'abreuvement), leur gamme s'élargit avec des solutions de chauffages destinés aux bâtiments d'élevage.Le technicien ou une technicienne service après-vente est le point de contact privilégié pour les clients, garantissant leur satisfaction en résolvant les problèmes techniques liés aux produits. Dans ce contexte vous aurez pour missions : La participation au développement technique des produits : - Réaliser des tests et apporter des correctifs si nécessaire - Concevoir et mettre à jour les procédures, notices techniques, et nomenclature des produits - Être force de proposition sur le développement de nouveaux produits Le conseil technique aux utilisateurs - Répondre aux appels des clients pour résoudre les problèmes techniques - Réaliser un suivi des interventions réaliser La fabrication et le montage : - Contribuer au montage de composants de la gamme chauffage La formation des prestataires : - Assurer la formation des sous-traitants pour les opérations de montage - Réaliser la mise à jour des supports de montage Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Rémunération : selon profil - Horaires de journée, 35h du Lundi au Vendredi Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience concluante à un poste de Technicien. Vous avez des connaissances du chauffage, de la ventilation. Vous maitrisez les outils CAO, et êtes à l'aise en informatique.
L'agence LIP recrute un Technicien de toitures H/F pour une entreprise de 13 salariés, qui intervient seulement dans le département 35 et qui est spécialisée dans la réparation et la préservation des toitures. Dans cette entreprise, vous ne ferez pas que réparer les toits, vous les protègerez, les restaurerez et vous traquerez les moindres fuites ! Si vous aimez le travail en binôme, travailler dans la bonne humeur, que vous êtes curieux et que vous avez envie d'évoluer, lisez bien ce qui suit Votre mission : Inspecter et analyser les toitures pour détecter les origines des fuites Intervenir sur différents types de toits : étanchéité, couverture (bac acier, ardoise, toiture zinc), bardage Réparer, entretenir et préserver le patrimoine bâti Conseiller et rassurer nos clients (votre bonne humeur est un plus ) *Horaire de journée du lundi au vendredi Savoir-être avant tout : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Un bon relationnel client : expliquer, rassurer, partager votre expertise Polyvalence en couverture, étanchéité et bardage (ou une forte envie d'apprendre !) Vous êtes formés au Travail en hauteur Pas (encore) un expert ? On vous forme ! Cette entreprise aime transmettre son savoir-faire. Si vous êtes motivé, vous serez accompagné avec une formation interne pour vous faire monter en compétences ! Pourquoi Postuler ? Un CDI dans une entreprise qui a un bel esprit de partage et des valeurs Des missions variées et des chantiers pas comme les autres Une équipe soudée où l'entraide est au cœur du métier Une opportunité d'apprendre et d'évoluer
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 AGENTS POLYVALENTS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F Postes saisonniers à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin et juin/juillet) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté au service environnement, espaces verts, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations Conditions de travail - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé Profil souhaité - Respect impératif de règles et consignes, notamment liées à la sécurité et à la prévention des risques au travail - Ecoute, disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires - Permis B exigé Conditions de recrutement - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin et juin/juillet) - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser dès que possible par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Missions : Au sein de notre équipe commerciale, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Accueillir et conseiller les clients sur les offres de véhicules et services associés. - Détecter les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. - Gérer un portefeuille client et assurer un suivi rigoureux. - Participer aux actions de prospection et développement commercial. - Contribuer à l'animation du showroom et des opérations commerciales. - Négocier et conclure des ventes en respectant les objectifs fixés. - Assurer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +3 en vente, commerce ou management commercial. - Vous avez un intérêt prononcé pour l'univers automobile. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. - Vous avez le sens du service client et une forte appétence pour la négociation. - Une première expérience commerciale (stage ou alternance) est un plus. - Vous possédez le permis B (souhaité). Ce que nous offrons : - Une formation et un accompagnement personnalisé pour monter en compétence. - Un environnement dynamique et passionnant dans le secteur automobile. - Une rémunération attractive selon la grille de l'alternance. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email de recrutement) en précisant en objet "Alternance Conseiller Commercial 2025". Rejoignez-nous et accélérez votre carrière dans le secteur automobile !
Parc automobiles toutes marques vente de véhicules d'occasions reconditionnés équipe jeune, dynamique et souriante
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons rapidement pour Manitou, leader mondial de fabrication de chariots télescopiques sur Laillé (35) à 10 minutes au sud de Rennes DES MONTEURS ASSEMBLEURS (F/H). Vous intégrez une ligne de montage et effectuer les activités suivantes: - Préparation des pièces avant montage (pré assemblage de sous ensembles) - Assemblage d'éléments sur des chariots élévateurs télescopiques compacts et / ou électriques - Opérations de montage électrique, mécanique et hydraulique d'ensembles ou de sous-ensemble dans le respect des modes opératoires - Contrôle de la qualité et la conformité des différents ensembles Nos conditions : Poste à temps plein du lundi au vendredi en journée Comment serez-vous rémunéré(e) ? Rémunération évolutive : Taux horaire: 15,29€/h + 13ème mois + Primes + indemnités de transport + heures supplémentaires Un parking, un vestiaire, un restaurant sont à votre disposition dès le premier jour de votre mission ! Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps abondé à 7,5%, accès aux nombreux avantages proposés par le CSE de Randstad Inhouse ainsi que des aides d'accompagnement au quotidien (FASTT). Vous avez envie de rejoindre la grande équipe Manitou et d'intégrer Randstad Inhouse ? Expérimenté.e en montage, assemblage ou mécanique, vous avez déjà 6 mois d'expérience dans le domaine, peut-être même êtes-vous passionné.e de mécanique sur votre temps libre?
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société d'ingénierie et de services, spécialisée en Environnement, santé publique et énergies renouvelables, plus particulièrement dans le domaine de la gestion des Sites et Sols Pollués. Au-delà de son siège social basé près de Rennes (35), cette société dispose d'une couverture nationale via ses implantations en Ile de France (près de Paris), PACA (Aix-en-Provence) et Lorraine (Metz), et développe également des activités et projets internationaux (Europe, Afrique, Asie et Amérique latine), ainsi que plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie environnementale. Le poste : Dans le cadre de son développement (création de poste), cette société recherche un chargé de projet (e) Sites et Sols Pollués. Missions : Vous aurez en charge la réalisation de projets ayant trait à la thématique des sites et sols pollués. Vous serez ainsi amené à : - Réaliser des études jusqu'à l'aboutissement final dans le respect des délais(études historiques et documentaires, diagnostics de sites, plans de gestion, suivis de nappe), et éventuellement à participer à des projets se rapportant à la phase de mise en œuvre de travaux de réhabilitation (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, réalisation de traitements, .). - Conseiller les clients en matière de sites et sols pollués, - Coordonner des équipes techniques et l'organisation des chantiers, - Rédiger des rapports d'études. Organisation : - Sous l'encadrement de la responsable de service Modalités : - CDI - Rémunération brute annuelle 25-35 K selon profil. - 37H semaine. - 13 jours de RTT. - Prime vacances. - Mutuelle pris en charge à 100%. Le poste inclut des déplacements en France (réunions client, réunions de chantier, interventions sur site).
L'ASSOCIATION LE PATIS FRAUX RECRUTE UN(E) COORDINATEUR EN REEDUCATION Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Missions principales Sous la responsabilité du médecin Chef de Service du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation, vos missions sont : - Encadrer l'équipe paramédicale et support des soins (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, ergonomes, assistante sociale, psychologue, diététicien, secrétaires médicales) - Animer la Qualité, en coordination avec le Service Qualité et Gestion des Risques : organisation administrative des instances, suivi des indicateurs, . - Accompagner le développement du Numérique en Santé : messagerie sécurisée en santé, identitovigilance, gestion des cartes professionnelles, suivi des indicateurs, référent logiciels de la suite EVOLUCARE (Osiris, MedSphère) - Coordonner les activités de la Maison Sport Santé Profil Niveau Cadre de Santé ou Cadre de santé diplômé - Capacité à travailler en équipe et au reporting - Appétence pour le travail administratif - Appétence pour les outils numériques (une connaissance des logiciels EVOLUCARE serait appréciée) - Organisation et priorisation des tâches - Réactivité et proactivité - Maîtrise rédactionnelle Le poste Poste à pouvoir au 01/04/2025 en CDI temps plein Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Restauration sur place avec participation de l'employeur. Mobilité douce possible - parking gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@patisfraux.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons 2 PEINTRES RETOUCHEUR (F/H) MISSION Effectuer les retouches peinture dans le respect des Standards de poste, des gammes de retouche ou préconisations. Contrôler et valider l'ensemble des retouches dans le système approprié ACTIVITES - Réalise les retouches peinture à l'intérieur et à l'extérieur de la caisse conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et la valider - Retouche à l'extérieur de la caisse sur des formes délicates, bords d'éléments. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Effectuez une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour obtenir des couleurs faciles. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Effectuer une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour toutes les couleurs ou peindre un véhicule complet à la main, conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Le retoucheur réalise la préparation complète de la caisse (ponçage, marouflage, maîtriser la diminution du feuil de peinture) - Le retoucheur réalise la préparation de la peinture teinte et vernis). Il contrôle la colorimétrie à la plaque étalon après application et cuisson. Il respecter la gamme. Si anomalie sur la colométrie, alerter le supérieur hiérarchique. - Le retoucheur réalise la protection de la caisse avant d'effectuer un raccord. Il ne doit pas créer de nouveaux défauts. - Identifier la nature du défaut et le noter (A, B, C). - Analyser un défaut et décider de la faisabilité de la retouche dans son secteur. Déplacer un véhicule vers une autre zone de retouche (selon la retouche et le niveau du stock). - Analyser un défaut et fournir une expertise à la fabrication, fonctions de support, fournisseurs. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de son équipement (cabine peinture , pistolets etc..). Remonter les anomalies au Team Leader ou Supervisor. - Respecter les objectifs de qualité de son UEP - Proposer des améliorations de standard (Qualité - temps de retouche). - Proposer des améliorations du processus/ de l'outillage, modes opératoires. - Former à la retouche ou retouche de véhicules spéciaux. - Respecter les règles générales d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Respecter les règles de sécurité spécifiques aux postes occupés. - Respecter les règles générales de l'environnement et les directives 5S (tri sélectif, règles de propreté, etc...). - Détecter et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement sécurité, environnement/5S. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre de groupe de progrès ou projet individuel. RESPONSABILITES - Garantir et certifier la qualité des retouches ( Contrôler la retouche et valider ) - Appliquer les standards de poste - Alerte en cas de défauts récurrents - Respecter et appliquer les consignes de sécurité. RELATIONS DE TRAVAIL - Membres de l'équipe du périmètre - Moniteur/Team leader - Superviseur - Service de la qualité - Chef d'équipe d'autres magasins CONNAISSANCES - connaissance des normes et standards des travaux de peinture - Connaître le taux de défauts - Formation type CAP BEP Peintre automobile
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons un technicien cordiste niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
