Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Erblon située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Erblon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - PONT PEAN, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions consistent à mettre en œuvre : > La gestion administrative courante : - Elaboration de courriers - Préparation administratif des séances du Conseil d'administration > La commande publique : - Conception, passation et exécution des marchés publics - Suivi administratif & financier des marchés et contrats en cours > Les relations fournisseurs : - Réalisation de devis, commandes - Suivi des stocks en lien avec les services concernés > La gestion de la comptabilité fournisseurs : - Contrôle des factures - Traitement comptable des dépenses (préparation du mandatement > La gestion des recettes conducteurs : - Saisie des encaissements quotidiens > Le suivi des installations et des équipements : - Infrastructure, téléphonie, informatique > L'accueil téléphonique Les prérequis: - Connaissance réglementaire liée à la commande publique - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Posséder les qualités suivantes : - Aisance relationnelle - Parfaite maitrise de l'écrit et une bonne capacité rédactionnelle - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et être organisé(e)
L'Agent.e de Régulation sous la responsabilité du Responsable de Production aura pour mission la gestion en temps réel de la régulation, de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, et d'assurer le suivi de l'affectation et de la maintenance du matériel roulant. A cette fin, il/elle assure les missions suivantes : > Assurer les fondamentaux exploitation -Impulser les missions des conducteurs à disposition; -Veiller à la bonne application des consignes; -Gérer la continuité et la bonne exécution des services. >Gestion des imprévus et suivi de tous les incidents -Assurer et réguler le trafic en temps réel à partir du SAE; -Assurer un service commercial en dernier recours; -Gestion des appels téléphoniques conducteurs; -Gestion d'une panne ou accident de véhicule. >Suivi du parc véhicules -Surveiller l'état du matériel roulant et assurer des interventions de petite maintenance réactive > maintenance de 1er niveau ; -Effectuer ou faire effectuer le convoyage de véhicules ; -Distribution des fluides et suivi des stocks de fluides, ampoules, produits d'entretiens et ménagers ; -Suivi du parc de pneumatiques, contrôle serrage pneumatique obligatoire ; -Suivi des équipements des véhicules. >Assurer des missions de contrôleur (remplir les critères nécessaires à l'assermentation) >Assurer l'astreinte exploitation selon roulement Les prérequis: -Connaissance de la réglementation sociale européenne du transport ; -Maitrise du progiciel métier Gescar et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook); -Capacité à mobiliser rapidement une intervention sur le réseau afin de faire face à un incident d'exploitation ; -Connaissance technique de base du matériel roulant (notions de mécanique appréciées) ; -Rigueur, organisation et capacité à faire face à des situations de crise ; -Aisance relationnelle ; -Permis D et FCO voyageurs à jour.
Nous recherchons pour le mois de septembre un(e) fleuriste. En autonomie, vous travaillerez en tant que fleuriste sur l'ensemble des tâches liées à la gestion d'une boutique (Ouverture et fermeture de la boutique, caisse, sens du commerce, entretien). Le contrat s'établira sur un temps de travail hebdomadaire de 17h30 mais pourra être étendu jusqu'à 28h selon les besoins de l'entreprise et en accord avec les souhaits de la personne retenue. Les jours et horaires de travail peuvent être discutables avec l'employeur. Prise de poste en Septembre.
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche, pour son client, un leader dans le domaine de l'assainissement en France, un Assistant d'exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe. Leur activité consiste en la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux d'assainissement propres, l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions principales : -Assister le service d'exploitation dans le suivi administratif des prestations -Assurer l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs) -Programmer les chantiers et urgences des opérateurs, en lien avec le Responsable d'exploitation -Créer des fiches d'intervention -Préparer les pré-factures et éditer les factures Vos compétences principales: -Vous avez dans l'idéal un niveau BAC2 -Vous aimez la polyvalence -Vous possédez un bon relationnel et une aisance informatique Le niveau débutant est accepté, car il y a une possibilité de formation en interne. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche, pour son client, un leader dans le domaine de l'assainissement en France, un Assistant d'exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe. Leur activité consiste en la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux d'assainissement propres, l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir au plus tôt jusque fin Septembre. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Recrutement urgent : vous serez chargé(e) de la collecte pour recyclage, de la manutention, du chargement-déchargement et transport de pneus usagers en région Bretagne
Entreprise de Récupération et Recyclage de Pneumatiques
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
Enregistrement des heures du personnel EIMI et intérim Envoi des heures aux sociétés d'intérim Recherche Intérimaire - Enregistrement des contrats Faire note de frais des salariés Enregistrement des congés Gestion des demandes du personnel Accueil téléphonique Traitement mail enregistrement des commandes Traitement bon de livraison et factures fournisseurs commande fournitures de bureaux logiciel sgi Poste à mi temps sur 2 ou 3 jours , souplesse sur les horaires (en fonction de vos disponibilités) poste à pourvoir des que possible
Désirez-vous épanouir votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) avec des missions passionnantes? Notre client propose un rôle dans l'industrie de la fabrication, impliquant une concentration sur l'assemblage. - Étudie les instructions de travail, les plans fournis - Règle et cale les machines à commande numérique - Effectue des opérations de découpe - Monte et assemble des structures en bois - Effectue les finitions, (étanchéité) - Insufflation - Pose de menuiserie - Fabrication de caissons - Suit le bon déroulement de la fabrication de la commande en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Suit et applique les consignes dans les règles du 5S - Contrôle et ajuste les supports - Contrôle la qualité en sortie de machine - Conduit des engins de manutention, sous condition d'autorisation interne - Maintient son poste propre et en sécurité - Nettoie et range son poste - Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations - Intègre et forme les nouveaux collaborateurs en collaboration avec le Chef d'Equipe. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, Assistant(e) Administratif(ve) - Facturation. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe Après une période de formation, afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Vérifier et contrôler les factures : quantités, tarifs, remises, - Opérer les rapprochements avec les entrées en stock (via le logiciel interne), - Réaliser le reporting des différentes anomalies ou écarts constatés, - Classer et archiver les factures. - Assurer le suivi des demandes d'avoirs, - Entrer en relation avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...), De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois (avec possibilité de prolongation). Horaires : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F). En support de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, au développement de l'activité commerciale, ainsi qu'à la sécurisation des opérations à réaliser. Vous traitez les demandes commerciales et les commandes. Vous renseignez clients et prospects du point de vue technique et réglementaire concernant les formatons à la Sécurité et à la Santé au Travail. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité et vous travaillerez en étroite collabora on avec l'équipe commerciale de l'agence. MISSIONS : -Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux (mise à jour et actualisa on des infos commerciales) -Participer au développement du portefeuille client -Assister les commerciaux de terrain. -Gérer et veiller au respect des engagements contractuels -Assurer la promo on des produits et services de Socotec Formation -Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face. -Etablir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires... -Diriger des actions de promotions commerciales (Phoning, Relances, organisa on d'évènements, ... ) -Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre (tableaux de bord ... ) -Participer l'accueil les stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formatons. -Ces taches ne sont pas limitatives Ticket restaurant prime d'intéressement CDI à l'issue de la période en intérim. - Maitriser l'orthographe et la grammaire et faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles -Maitriser les ou ls informatiques, de bureau que et de communication (réseaux sociaux) -Savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une informa on, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le gout du contact et le sens du service sont donc primordiaux. -De formation BAC 2 (BTS Management des unités commerciales / DUT Techniques de commercialisation... ) -Une expérience à des fonctions similaires idéalement dans un centre de formation sont requises -Vous êtes autonome et organisé(e) et vous avez le sens des priorités -Rigoureuse, une très bonne organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F).
Vous assurez la mise sous pli de la propagande pour les élections Européennes 2024. Vous devez être disponible : 4 à 5 jours à définir du mardi 28 mai au lundi 3 juin 2024 ( hors week-end). Il s'agit de mettre sous enveloppes une circulaire et un bulletin de vote de chaque liste de candidats, puis de fermer l'enveloppe en la scotchant. Le matériel nécessaire sera fourni. Les journées d'interventions auront lieu au Parc des Expositions de BRUZ de 8h30-12h30 & 13h30-18h00. Rémunération : Sur la base d'un forfait jour Transport : organisé par LE LIEN au départ de Saint-Malo direction Bruz.
Nouvoitou, commune de 3600 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Remplacement Animateur-ice enfance Sous l'autorité hiérarchique de la responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'animation périscolaire et extrascolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et moral des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations. Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire (temps méridien 11h50-13h50, mercredi journée de 10h et ponctuellement temps du soir 16h30-17h30 voir jusqu'à 19h00 si besoin) - Du lundi 6 mai au vendredi 5 juillet 2024 Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération à la vacation (SMIC horaire) Rémunération forfaitaire : 50 € à 80€ brut / jour BAFA Prise de poste : le plus rapidement possible. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/ août et jusqu'au 1er septembre) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/ août et jusqu'au 1er septembre) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) MISSIONS: Affecté.e au pôle services techniques et aménagement, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillé dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Conditions de recrutement - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/août- jusqu'au 1er septembre) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés
Assurer la gestion des flux entrants et sortants (saisie informatique, accusé réception, bon de livraison, litige transport, etc.) Prendre en charge les matériels en effectuant un contrôle quantitatif et qualitatif, Préparer la livraison des équipements en appliquant les règles de préservation du matériel (conditionnement adéquat) et de traçabilité des mouvements des équipements (bordereau de livraison, etc.). Assurer les enlèvements et la livraison des appareils de mesure pour nos clients, en local et ponctuellement. Ce poste nécessite une disponibilité en Aout et la période de Noël. Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques. Une formation technique ou des connaissances de base en électronique et électrotechnique seraient les bienvenus Vous avez sens du service et une bonne aptitude au dialogue un esprit d'initiatives, ainsi que curiosité et adaptabilité. Permis B Indispensable. La bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Temps partiel possible 25h/hebdo, de 8h30 à 13h30.
CATALYS Conseil, cabinet de conseil en stratégie, organisation et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France, renforce ses équipes et recrute un.e Assistant.e gestion de carrière. Riche d'une première expérience en gestion de suivi administratif/facturation et relation client, dans l'idéale acquise dans le domaine de la formation, de l'insertion ou des Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'une équipe d'Assistant.es gestion de carrière accompagnants les parcours et les transitions professionnelles, notamment par l'intermédiaire du bilan de compétences. Vous serez notamment en charge de soutenir l'activité bilan de compétences : - Informer les bénéficiaires - Etablir les conventions - Sécuriser les financements - Suivre le volet administratif et contrôle des pièces - Facturer l'accompagnement Vous êtes rigoureux.se, avez le sens du service client et êtes agile dans votre organisation. - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes dans l'idéal titulaire d'un bac + 2 assistanat PME-PMI, assistanat administratif ou Ass RH avec une expérience acquise de préférence dans le champ de la formation, de l'insertion ou des ressources humaines. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD d'un minimum de 6 mois possiblement reconductible. Avantages : - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation
ACATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 200 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Téléconseiller-ère sur notre agence de Rennes. Vos missions principales : - Contacter par téléphone des bénéficiaires potentiels d'un accompagnement vers l'emploi durable à partir d'une liste fournie par France Travail, - Assurer les premières informations aux bénéficiaires : objectifs de la prestation proposée par Catalys Conseil, durée, modalités..., - Proposer un rendez-vous aux bénéficiaires avec un.e Consultant.e qui réalisera un diagnostic de la situation du bénéficiaire et pourra lui proposer un parcours d'accompagnement, - Prendre les rendez-vous sur les agendas des Consultant.e.s, - Renseigner les systèmes d'information conformément aux procédures définies pour la prestation, - Participer à l'amélioration continue du processus suite aux expérimentations concrètes réalisées. Profil recherché Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou relation client, vous avez à cœur l'orientation et le conseil clientèle. Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%) - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la formation continue des artisans du bâtiment ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et gestion passionné(e) pour rejoindre notre organisme et prendre en charge un rôle clé dans notre mission d'accompagnement des professionnels du secteur. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion : Vous serez le maestro de la facturation des sessions de formation, garantissant une gestion fluide et efficace des transactions. Le suivi des paiements et la relance des clients en situation d'impayés n'auront plus de secret pour vous, assurant ainsi une trésorerie saine et équilibrée. Vous jonglerez avec brio entre le traitement et le règlement des factures fournisseurs et de tous nos financeurs. La saisie des opérations courantes en comptabilité sera votre terrain de jeu, où précision et rigueur sont vos meilleurs alliés. En bonus, vous assisterez notre Directeur dans la gestion quotidienne des tâches administratives, participant ainsi activement à la vie de l'organisme et à son développement. Vous évoluez dans un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel où l'innovation et la créativité se déploient dans un espace rénové. Si vous êtes une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des artisans du bâtiment grâce à votre expertise administrative et financière. Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure passionnante !
Rattaché(e) à la Directrice des services Clients et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, vous avez la responsabilité de gérer les commandes d'un portefeuille clients (fabricants d'aliments et distributeurs). Vous devrez être à l'écoute de leurs attentes, proposer et mettre en place les améliorations visant leur satisfaction. Vos missions principales : - Vous assurez le traitement et le suivi des commandes clients dans notre système SAP (process Order to Cash), de la prise de commande jusqu'à la facturation. - Vous répondez aux demandes de nos clients externes en assurant un excellente collaboration interne (services commerciaux, logistique, planning, qualité,,.). - Vous participez à l'évolution des outils et des process dans un but constant d'amélioration interne et de satisfaction client. Profil recherché : De formation supérieure en logistique, supply chain, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Impliqué(e) dans une mission qui exige rigueur, dynamisme et gestion des priorités, vous avez le sens du service client. Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'assurance. Vous savez prendre des initiatives. Vous aimez apporter votre contribution dans un environnement qui évolue et vous abordez le changement de manière positive et constructive. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite. Une bonne maîtrise des outils bureautiques Outlook & Excel ainsi qu'une appétence pour les logiciels informatiques est indispensable. Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire et une bonne connaissance de SAP serait un plus. - Durée du CDD : 12 mois - Lieu du poste : Crevin (Proche de Rennes / 35) - Statut : Agent de Maitrise - Salaire : 29 à 30k€ selon le profil et l'expérience auxquels s'ajouteront nos avantages collectifs (Cantine / Participation et intéressement / CE / Mutuelle) - Télétravail : 2 jours par semaine
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Débutant accepté - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Passionné(e) par votre métier, vous serez en charge d'une boutique de fleurs. Vous aimez la relation client et metterez tout en œuvre pour les satisfaire au mieux. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve), vous savez travailler en autonomie tout en ayant une équipe à vos côtés. Véritable professionnel(le), vous serez le(la) garant(e) de la fidélisation de nos clients. Vous aimez le secteur du mariage et vous serez en charge des créations et du développement de ce secteur évènementiel. Vos missions seront multiples : - Gestion des commandes : confection, suivi, organisation des livraisons, livraisons occasionnelles. - Réception et traitement des marchandises - Entretien du magasin - Accueil, vente et conseils clients - Encaissement, ouverture et fermeture du magasin - Confection : bouquets, compositions, deuil, mariage...
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Venez rencontrer RESSOURCEA pour une formation CAP AEPE en contrat d'apprentissage à compter de septembre : Vous avez : - Vous êtes âgé de moins de 29 ans ? - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales Venez rencontrer les directrices de crêche le 19/04 nous vous inscrirons si vous postulez à l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois (lien ci dessous) 2 contrats d'apprentissage (1 à Bruz et 1 à Laillé). Ressourcea est donc un réseau "multi-marques" et "multi-projets" dont l'objectif est de proposer des programmes pédagogiques en adéquation avec les attentes des familles et les besoins des enfants qui ne sont pas les mêmes d'une commune à une autre. Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises, un Chauffeur VL H/F. Vous livrez de la marchandise dans un véhicule utilitaire pour des particuliers, Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients Vous souhaitez collaborer avec une agence d'intérim spécialisée dans votre domaine professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Vous travaillerez pour un fabricant d'équipements dans le secteur pétrolier, spécialisé dans la déformation plastique des aciers inoxydable.Vos missions principales : - S'assurer que toutes les données et ressources nécessaires à la fabrication soient disponibles en temps et en heure - Conduire le système de production en mode normal de tous les équipements de la ligne - Surveiller le déroulement des opérations et prendre des actions correctives si nécessaire - Coordonner et réguler l'activité de production - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 35h/semaine sur 4.5jours (vendredi après-midi off), en plage horaire, cela donne entre 08h00 - 12h15 et 13h00 - 17h00. Rémunération : Taux horaires 12.85EUR brut/h + Tickets restaurants de 7.50EUR/jt (pris en charge à 60%) Compétences recherchées : - Savoir utiliser les outils de production mis à sa disposition - Gérer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Savoir maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Savoir lire des documents techniques - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons). Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations Details contrat : Contrat de travail de 4 à 8 mois. Pas de congé possible sur la durée du contrat. Horaires : en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Modulation du temps de travail du lundi au Samedi Profil débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F). Accompagnement administratif de l'équipe projet : - Travaux de secrétariat avec utilisation des outils spécifiques projet pour transmission des documents, archivage, base de données, suivi des indicateurs de production. Suivi des pointages, interface avec l'outil Vinci - Support pour préparation des réunions trimestrielles. - Pilotage et suivi des contrôles périodiques réglementaire : vous assurez le suivi et la planification des accompagnements, demande d'accès, consolidation des non-conformités. Accompagnement logistique de l'équipe projet : - Gestion des demandes de matériels. - Suivi du consommable préventif, correctif, passage des ordres de commande, - Suivi des indicateurs GTI / GTR et synthèse par technicien de maintenance. - Saisie et classement des rapports de maintenances et VPE. - Assurer le suivi quotidien et la gestion administrative des dossiers à votre charge; Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS Assistanat de Manager. -Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; utilisation de formules, tableaux croisés dynamiques. -Vous avez une expérience sur chantier. -Orientation client, aisance relationnelle, écoute, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie et réactivité -Vous êtes rigoureux, bon communiquant, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite. FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé. Formation gratuite via E-learning Manpower Training. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F).
L'ARASS recrute pour ASKELL (établissement accompagnant 116 jeunes âgés de 6 à 21 ans sur 6 services), au sein de son service le foyer du Blosne: À pourvoir dès que possible Ouvrier qualifié - Statut travailleur de nuit Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la surveillance de nuit des jeunes accueillis et être responsable de la sécurité des personnes ainsi que des biens pendant le service ; Effectuer des tâches de rangement et d'entretien des locaux compatibles avec la mission de surveillance ; S'inscrire dans le cadre du projet de service et d'établissement ainsi qu'au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; participer aux projets personnalisés des jeunes et en rendre compte. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Formation et / ou expérience de Surveillant.e de nuit qualifié.e. Savoir être relationnel (bonne distance). Aptitude à sécuriser les enfants et les adolescents. Aptitude à asseoir une autorité bienveillante sur les enfants et les adolescents. Aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Responsable, autonome, respectueux. Aptitude à gérer la solitude et à travailler de nuit. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.).
Le poste : AGENT LOGISTIQUE / PREPARATEUR-PREPARATRICE DE COMMANDE Vous réceptionnerez et/ou préparerez la marchandise en traitant dans sa globalité le flux de la réception jusqu'aux expéditions. Vous réaliserez les tâches liées aux activités : réception, stockage, préparation et expéditions. Vous serez force de proposition et remonterez à votre responsable toute amélioration visant à optimiser les tâches ainsi que les éventuelles difficultés rencontrées. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (magasins en propre, affiliés, commande e commerce) à partir d'un WMS (logiciel d'entrepôt) - Contrôler les produits à la réception des fournisseurs ou lors du prélèvement (Qualitatif et quantitatif) - Constituer et organiser les palettes ou cartons selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison A savoir: - Le CACES 1 est un plus pour intégrer équipe des préparateurs de commandes - Une première expérience dans la préparation de commandes. Vous appréciez les postes avec de la manutention. - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome. - Conditions de travail agréable (ni bruit, ni poussière, site lumineux, bonne ambiance) - Une formation sur notre WMS vous sera proposée.
Traitement des flux produits Sur un ou plusieurs chantiers, au sein d'une équipe de production : - Traiter les flux pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production - Respecter les normes de sécurité - Alerter et faire remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production pour en limiter au maximum l'impact sur la production - Production : appliquer les consignes et les savoir-faire de base dans les temps impartis. - Qualité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la qualité et s'impliquer dans l'amélioration continue au niveau de ses activités et de son environnement de travail. - Sécurité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la sécurité. - Comportement au Travail: s'intégrer au fonctionnement de l'équipe de travail et participer à l'intégration de ses collègues. - Conditions d'exercice du poste - Travail par vacation matin, après-midi ou nuit, contraintes physiques sur certains chantiers : activités manuelles, tri sur batteries de sacs, ouverture, décasage, machines de tri, traitement du hors gabarit et des liasses directes, ventilation
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sécurité et basé à Rennes (35000), en Intérim de 3 mois avec objectif d'embauche, un Chargé de recouvrement (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Vérifier la facturation et assurer sa transmission auprès du client. - Relancer le client en cas de retard de paiement par téléphone, mail, courrier. - Suivre et saisir l'encaissement. Suivi des relations clients : - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations liées à la facturation. - Proposer et suivre un échéancier de facturation. - Trouver et proposer des solutions pour le recouvrement. - Trouver des solutions pour maximiser les encaissements. - Saisir le règlement client et l'encaissement. Suivi comptable et reporting : - Selon votre expertise, vous serez amené à transmettre au service comptable les encaissements nécessaires au lettrage. - Suivre et mettre à jour la BDD et archiver tous les documents contractuels. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du recouvrement. La connaissance du secteur de la sécurité serait un plus. Compétences requises: - Rigueur - Maîtrise du pack office Avantages: - Primes mensuelles brutes entre 400€ et 1000€ sur objectif. Le salaire fixe pour ce poste est de 24k€ brut par an. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez pour remplissage d'isolants dans des flexibles de conduits de fumée. Conditions de travail : Port de charges. Horaires : 7h30-16h15 ou 2X8 Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc... FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
DU LUNDI AU VENDREDI 35h00 FABRICATION SANDWICHS SERVICE DU MIDI NETTOYAGE
Le poste est situé à St Jacques de la Lande, attaché(e) à l'équipe de fabrication déjà en place, vous êtes affecté(e) au secteur Prédalles Vos missions seront les suivantes : - La préparation des armatures, - Le découpage de section de pré-dalles, - Le coulage des bancs. Vous effectuez également le nettoyage des bancs, balayage des rebuts et application d'huile sur le banc. Vous travaillez sur des horaires d'équipe décalés et non fixe (4h00 à 11h30 / De 10h00 à 17h30 / De 16h00 à 23h30)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation Rejoignez le groupe Adéquat !
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, - Vous accompagnez les jeunes dans les activités, - Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés ; une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (M365). La connaissance d'Yparéo serait un plus. - Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. - Vous avez votre permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 1 an - Date de prise de poste : dès que possible - Positionnement : Technicien - Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 027-2024-02-C35B - Date limite de candidatures : 10/03/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - À proximité de la gare Sncf de Ker-Lann - CE
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts / Environnement, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. MISSIONS : Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, - Entretenir les massifs et jardinières, - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre, - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages, - Entretenir les rues (désherbage manuel ou mécanique), - Arroser de façon manuelle. Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols, - Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité, - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon, - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Nettoyer, la place du marché, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité, - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. MISSIONS OCCASIONNELLES : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure), - Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (manifestations), - Entretenir les cimetières, cours des écoles communales, - Entretien des chemins ruraux. (taille, fauchage). COMPETENCES : Formation et qualifications : - Diplôme en travaux paysagers (ou connaissance du secteur d'activité), - Permis B obligatoire, déplacements sur la commune à prévoir, - CACES si possible. Compétences techniques : - Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis, - Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, - Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe, - Être consciencieux et rigoureux, - Ponctualité, assiduité et disponibilité. CDD de 4 mois.
Nous recrutons un ou une employée de rayon. Le poste est à pourvoir rapidement Vos missions : - Reception de la marchandise, - Merchandising, - Mise en rayon, - Suivre létat des stocks - Back office. Vous travaillerez du lundi au samedi, selon le planning (1 samedi sur 2) Compétences attendues : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques de merchandising - Autonomie et prise d'initiative
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Afin de développer son activité, RFO recherche un formateur référent qui réalise la conception, l'animation et la coordination des actions de formation sur le Grand Ouest. Les formations s'adresseront à des conducteurs de voyageurs salariés des entreprises du réseau Réunir, 1er Groupe Associatif français de PME indépendantes du Transport Routier de Voyageurs. L'objectif de RFO ? Animer des formations qualitatives et spécialisées dans le Transport Routier de Voyageurs aux adhérents du groupement afin qu'ils réalisent des transports toujours plus performants et qualitatifs ! Missions - Rédiger les déroulés pédagogiques et concevoir les supports de formation et d'évaluation des formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs : eco-conduite, gestion de conflit, FCO, FIMO, etc. - Animer des formations théoriques et pratiques continues et initiales, obligatoires et non-obligatoires auprès des conducteurs selon des méthodes pédagogiques dynamiques et engageantes. - Participer au recrutement des formateurs occasionnels et des apprenants. - Coordonner les actions de formations : matériels, contenus pédagogiques, certifications, suivi des apprenants. Le poste sera évolutif selon le développement de RFO. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, votre FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous êtes reconnu pour vos compétences de conducteur expérimenté ? Vous maitrisez les exigences légales et réglementaires du métier de conducteur ? Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue ? Vous êtes passionné par votre métier ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents dans le grand ouest. Véhicule de service. Téléphone, ordinateur portable.
Vous êtes chargé(e) avec l'équipe de trier, stocker, charger, décharger des pneumatiques usagés(auto mais aussi poids-lourds). résistance physique et volonté pour port de charges lourdes et répétées, maitrise lecture-écriture et mémoire visuelle (caractéristiques des pneumatiques pour tri). L'objectif étant le recyclage ou la revente d'occasion. Du lundi au samedi : 08h30 - 12h / 13h30 - 17h
Commande à clore CEVA LOGISTICS Client CEVA LOGISTICS Description Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique, un Gestionnaire RH h/f. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines. Ce poste exige une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : - Gestion administrative du personnel pour environ 350 salariés et intérimaires (contrats, absences, visites médicales, maladie, AT...) de l'entrée du salarié à sa sortie - Suivi des dossiers des employé-e-s et répondre à leurs interrogations. - Assister dans les processus d'intégration des nouveaux/nouvelles employé-e-s. Compétences attendues : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise dans le secteur de la logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rattaché(e) au Responsable Technique et Commercial, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation : Réaliser les travaux d'intérieurs : * Peinture et revêtement mural * Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits * Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet * Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure * Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs * Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : * Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits * Isolation * Reprise d'étanchéité * Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Des notions en électricité sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : * Téléphone * Véhicule Rémunération brute, à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande. www.groupe-rezolia.fr
Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Horaires de matin, repos dimanche.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la construction et de l'innovation technologique au service de la transition écologique un Assistant Achats/Appro (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Enregistrer les informations de commande, les accusés de réception et les bons de livraison. -Assister le Responsable Achats dans la relance hebdomadaire des fournisseurs. -Créer des commandes standard et assurer leur suivi. -Gérer le rangement et l'archivage des documents liés aux achats. Vos qualités : -Esprit de synthèse et logique. -Capacité d'adaptation et d'anticipation. -Excellentes compétences relationnelles. -Agilité dans la gestion des tâches. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires San
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la construction et de l'innovation technologique au service de la transition écologique un Assistant Achats/Appro (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous !
Résidence à proximité de Rennes de 91 résidents dont 18 en unité Alzheimer. Accès en Bus ou ligne de METRO B (arrêt Gaité) Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir en septembre. - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant ADV H/F en intérim basé sur St Jacques de la lande. Votre rôle - Vérification de la conformité des commandes de nos clients - Saisie des commandes - Validation du planning - Coordination avec les chefs de projets - Suivi des différents jalons de facturation - Traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d''amélioration de la qualité du service De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience en administration des ventes d'au moins 2 ans, ou avez occupé un poste ayant de la gestion de commande, du SAV. Le poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, logiciel ERP, nous utilisons SAP. La rémunération sera en fonction de l'expérience poste en journée, du lundi au vendredi. Contrat intérimaire d'avril à septembre, pour un remplacement congé parental.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le siège de l'association à Saint Jacques de la Lande Alternant en marketing digital (H/F) Vous participez et mettez en œuvre les plans d'actions marketing de l'association. Vous contribuez aux projets tels que : la valorisation de la marque employeur, l'amélioration de l'expérience client du groupe Utopi, le développement de la marque Educatos. Intégré(e) à la direction communication, informatique, secrétariat général, responsabilité sociétale des organisations (RSO), vous serez rattaché(e) au service communication et marketing social et reporterez à la responsable de la communication. Votre périmètre vous amènera à travailler en relation avec différents services comme les Ressources Humaines, le pôle travail (Groupe Utopi) ou les influenceurs de la marque Educatos et sur l'ensemble des médias internes : print, web, événementiel pour mettre en valeur vos projets. Description du poste : - Marque employeur : . Participer à la recommandation du plan de développement de la marque employeur de l'Adapei 35 pour attirer, engager et fidéliser les collaborateurs. . Mise en place des actions (réalisation de supports de communication, participation à des événements et mise à jour hebdomadaire de l'intranet.). - Visibilité digitale de la marque Adapei35 : . Améliorer les performances du site internet : www.adapei35.com : parcours utilisateurs, performances SEO des pages, netlinking, posts sponsorisés sur les réseaux sociaux. . Mettre à jour les fiches google my business des établissements et mettre en place un book de formation pour leur gestion par les équipes locales. - Visibilité de la marque produit en Utopi, www.utopi.bzh . Gestion du planning des newsletters à la base client et prospects (contenus et automation). . Réflexion à la mise en place d'un CRM pour la gestion de la relation client. . Réflexion au développement d'un site de commerce électronique pour promouvoir les produits développés dans nos ateliers. - Développement de la marque Educatos : . Déploiement de sa communauté et plan d'évolution de chaine YouTube à plateforme de services. - Mise en place d'indicateurs de performance : . Mesurer les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées dans un tableau de bord. Profil recherché : Etudiant en cours de réalisation de master d'école de commerce ou de marketing digital avec 1ère expérience en entreprise en stage ou en alternance. Compétences techniques : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Bonne connaissance des réseaux sociaux et plus précisément de YouTube. - Sensibilisation aux techniques de référencement des sites internet. - Maitrise des outils de création visuelle (canva et suite Adobe) - La connaissance d'un outil de CRM et d'emailing serait un plus (Hubspot, Brévo.). Savoir-être : - Force de proposition et proactivité - Disponibilité, réactivité, polyvalence - Rigueur et organisation - Vous aimez travailler en équipe Contrat proposé : - Contrat d'alternance à compter du 02/09/2024 pour 1 à 2 ans en fonction de l'avancée dans le parcours de formation - 35h hebdomadaires. - Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes, réalisations avant le 30/05/24 À Pascaline Kosmicki, Responsable Communication et Marketing Social Référence de l'offre : 2024-124 Marketing Siège Alternant 1 ETP
SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses client un paysagiste H/F sur Orgères. A ce titre, vos missions consisteront : - La préparation des sols : terrassements, désherbage - La mise en place de plantations de végétaux - La réalisation la maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés - La pose de clôtures - La taille et entretien des végétaux - L'engazonnement - La création paysagère - L'élagage -Travaux de maçonnerie paysagère Ce poste comprend du port de charges et du travail en environnement extérieur. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. A quoi doit correspondre votre profil ? - Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire -Vous possédez le permis B et idéalement le permis EB - Vous êtes autonome, minutieux(se), organisé(e) Ce poste vous correspond ? postulez dès maintenant !
L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Date de début : 13/05/2024 Description du profil VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé, pro-actif et prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes issus des métiers du CHR ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous vous proposons une formation personnalisée à votre poste de travail dès votre arrivée pour vous apprendre nos métiers. L'objectif ? Vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions possibles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, du lundi au vendredi : 39h/semaine Rémunération : à partir de 24,3K€ brut annuel Avantages sociaux : Titres restaurants, chèques cadeaux CSE, participation/intéressement, prise en charge des transports à 80%, prime annuelle. Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ Rejoignez RESO, un groupe en plein développement qui réussit à combiner le bien-être au travail et dynamique collective !
Le foyer Castel'hand qui accueille des personnes adultes polyhandicapées recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de l'établissement. Ce poste est à pourvoir à 80% sur une durée envisagée de deux ans. Vous intégrez une équipe composée de 4 ASH et une lingère. Missions : - assurer le nettoyage des différents espaces de vie et de travail du foyer (dont les studios résidents) - assurer la plonge de la vaisselle résidents midi et soir - assurer le nettoyage de différents matériels ( véhicules, balnéothérapie...) selon un rythme établi sur votre plan de tâche - assurer, en relais de la lingère le week-end, des machines à laver pour le linge des résidents Au foyer, les agents d'entretien n'assurent aucun repas ni toilettes résidents. Amplitude de travail : 8h (au plus tôt) /21h (au plus tard). Convention collective : CCN51 Pour assurer des remplacements ASH, vous pouvez nous retrouver également sur la plateforme HUBLO, code : CASTELHAND ( sélectionner agent d'entretien)
Nous recrutons 1 auxiliaire de puériculture sur Bourgbarré Sous la responsabilité de la référente de la micro crèche : - participe au développement du projet pédagogique - accompagne l'enfant dans les gestes du quotidien, - organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. Du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible. Diplôme d'état exigé.
Votre agence Partnaire de Rennes recherche pour son client, basé à Bourgbarré, un agent de quai (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise Entreprise de transport frigorifique reconnue, vous intégrez une petite équipe. Après une formation d'une semaine sur les postes de l'entreprise, vous travaillerez du lundi au vendredi de 5H30 à 09H30 et de 15H30 à 18H30. Vous travaillerez sur le quai où les camions arrivent toute la journée et où les marchandises sont rangées et dispatchées avant de repartir en transit. Votre mission consistera à : - Décharger et charger les camions à quai ou en extérieur en latéral - Scanner les marchandises entrantes et sortantes à l'aide d'un pistolet radiofréquence - Etiqueter la marchandise au départ, zoner les travées - Pointer les marchandises arrivées, ranger dans un ordre logique lié au départ et au volume des marchandises Ce poste est un poste d'agent de quai cariste. Le port de charges sera très restreint mais la conduite des chariots est primordiale. Vous serez amené à être autonome et prendre des initiatives tout en respectant le process de l'entreprise. La possession des CACES 1 et 3 est obligatoire pour ce poste. Vous êtes dynamique, flexible sur les horaires et souhaitez intégrer une équipe sur des missions diversifiées. Rémunération: - Prome de présence - Prime de performance - Panier repas Mes avantages PARTNAIRE: - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 AGENT.E.S POLYVALENT.E.S EN ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET MANIFESTATIONS Postes saisonniers à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté.e au pôle environnement bâtiment et cadre de vie, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges Conditions de travail - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé - Disponibilité certains soirs et WE lors de manifestations Conditions de recrutement - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Jacques de la Lande (35136) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 20h00 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Accessible en bus, proche de l'aéroport Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
SAMSIC INDOORS Rennes est une agence d'emploi directement implantée sur le site de son client. Nous recherchons activement un préparateur de commandes pour notre client, leader dans le domaine du transport et de la logistique. Vos Missions Principales : - Checker la liste de prise de poste - Préparation des commandes (faisceaux électroniques) - Utilisation d'un pistolet Radio - fréquence et étiquetage - Assurer les différents contrôles qualités - Effectuer diverses tâches de manutention - Participer à la vie d'équipe et à l'entretien des postes de travail (trier les déchets d'emballages) Vous travaillerez en équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients en livrant leurs commandes dans les délais Horaires : 2*8 Equipe tournante 5h30/13h12 et 13h12/21h10 (Possible séance de travail le samedi MATIN) Salaire : 11.65€ + Primes diverses + Avantages : +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT
Vous exercerez votre mission en fonction des objectifs du poste et des tâches principales du service commercial. L'assistant/e commercial assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison) et administratif des ventes(factures, devis, actualisation des tableaux statistiques, courriers, offres, appels d'offres, réunions.). Les qualités et compétences recherchées sont : - maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale.), - être rigoureux, organisé et réactif : très important d'aller vite dans ses tâches afin de satisfaire les demandes des clients - maîtriser l'anglais
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son siège à Saint-Jacques-de-la-Lande Un Assistant achats indirects (H/F) Description du poste : Dans le cadre du développement de notre politique Achats Indirect, vous interviendrez en support et serez amené à : - Accompagner la responsable du service achats et l'acheteur à l'élaboration d'appels d'offres sur l'ensemble du processus achats - Concevoir et analyser des grilles de notation pour les réponses aux appels d'offres - Mesurer la performance achats - Mesurer la satisfaction de nos clients internes - Réaliser des études de marché - Participer à la veille règlementaire et technologique - Passer des commandes pour le siège - Gérer les factures (rapprochement avec devis et BL) - Analyser des factures - Gérer des stocks et inventaire Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des achats, et désireux de poursuivre dans ce domaine, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et vous avez un très bon niveau de communication écrite et orale. Rigoureux et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service et êtes réactif dans l'exécution des missions. Doté de fortes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de dynamisme et de disponibilité, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des réalités économiques et le souci de l'intérêt collectif. Contrat proposé : Contrat en alternance de la durée de la formation à compter de septembre 2024 Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes avant le 05/05/2024 Référence de l'offre : 2024-114 Achat Alternance 1 ETP
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aéronautique située à proximité de Rennes recherche un(e) Assistant(e) Qualité : Rattaché (e) au Responsable Qualité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des fournisseurs et Sous-traitants Gestion des non conformités production liées aux fournisseurs et sous-traitants Suivi et vérification de la conformité des produits suite à des non-conformités fournisseurs et sous-traitants Gestion des RNC fournisseur et sous-traitants (analyse, identification des causes racines, demandes d'actions correctives et préventives) Accompagnement pour la gestion des qualifications fournisseurs et sous-traitants (Suivi, validation et évaluation des fournisseurs, procédés spéciaux,...) Gestion des rebuts Participation aux commissions rebuts Vérification et saisie des bons de rebuts Gestion documentaire Participe à la mise à jour de la base documentaire (correction des anomalies Silog/Qualnet, Sites clients/Qualnet, mise à jour de Qualnet, ...) Suivi des diffusions des documents Suivi et mise à jour des gammes (Classeur de remontée des demandes,...) Participation à l'amélioration du SMQ Gestion des demandes de dérogations non liées aux dossiers premiers articles Gestion et enrichissement du plan d'action Qualité avec envoi des mails de rappel. De formation Bac+2 ou Licence spécialisée en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack-office. Vous avez envie de rejoindre une PME moderne et qui s'engage pour ses salariés? Alors postulez vite à notre annonce, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien puis reçu en agence si le poste vous intéresse.
Artus Intérim Rennes recherche un collaborateur qualité pour son client situé au Vern sur seiche. Missions : Vous gérez les demandes de dérogations. Vous réalisez les dossiers de validation. Vous gérez les retours clients et tenez à jour les indicateurs rebus. Vous gérez les demandes d'actions correctives et préventives; N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family. De formation type Bac +2 ou licence en qualité. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 35h/semaine. Avantages Artus : - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI intérimaires/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Maintenant, c'est à vous de jouer !
Vous cherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand oust, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Assistant adv formation (F/H), prêt(e) à relever de passionnants défis pour dynamiser votre carrière ? Votre mission principale sera le suivi et le développement du portefeuille clients en collaborant avec l'équipe commerciale, garantissant le meilleur service possible et la promotion des produits et services. Cette mission comprend : - Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux, comprenant la mise à jour et l'actualisation des informations commerciales et le respect des engagements contractuels - Contribuer au développement du portefeuille clients et à la promotion des produits et services, tout en gérant la relation client, que ce soit par téléphone ou en face à face - Assisterez les commerciaux de terrain en établissant les devis, enregistrant les commandes et en effectuant les relances nécessaires, diriger les actions de promotion commerciale et faire un reporting régulier auprès du Directeur du Centre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois / du lundi au vendredi - Salaire: 27 000 à 32 000 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Notre client, le Groupe Le Roy Logistique est une entreprise de transport logistique française implantée sur le territoire national totalisant plus de 75 ans d'expérience en transport de fret et en gestion logistique à destination des professionnels (B2B) sur l'ensemble des secteurs d'activité pour tout type de produits. ACTUAL RENNES Fréville recherche un Cariste (h/f) pour le compte de notre client: - Préparation des commandes en respectant les délais impartis, - Prise et dépose de palettes en racks, chargement et déchargement des camions, - Étiquetages des palettes, - Bonne maîtrise des techniques de manutention et du fonctionnement des chariots élévateurs, - Capacité à manipuler et transporter des marchandises en respectant les consignes de sécurité. Nous recherchons une personne autonome, responsable et fiable, capable de s'adapter aux contraintes du métier. La connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des marchandises est essentielle. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à la réussite de notre client ! 3 postes à pourvoir.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts chez les particuliers - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Prise de poste : Avril 2024 - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB.
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation
Auprès de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général, le/la chargé(e) de communication et vie associative se voit confier : L'assistance de la Direction Générale : - Accueil et traitement des communications du siège - Suivi des contrats cadres et conventions associatives - Gestion et archivage documentaire - Suivi de tableaux de bord / Indicateurs - Appels à projet, appels d'offres, demandes de CNR - Mise en œuvre de la gestion de dossiers transversaux : hygiène, assurances, contrats cadres, équipements, contrats prestataires - Soutien au directeur général dans la mise en œuvre de la politique RH - Réalisation des publications officielles (DREETS, Conseil des prud'hommes, journal officiel ) - Le suivi du recrutement : diffusion et suivi des annonces et suivi des candidatures La vie associative, en lien avec le président : - Piloter la vie associative de l'ADIMC 35 : AG, CA, Bureau, Commission de gestion, réunion spécifique. - Gérer l'agenda associatif. - Veiller à la déclinaison du projet associatif dans les projets d'établissement et dans les actions des foyers et services. - Suivre les adhésions et participer à l'intégration de nouveaux adhérents. - Gérer le suivi des dossiers de chèques vacances. - Mettre à jours les supports associatifs : plaquettes d'information, annuaires, cartes de visite, carte de vœux, etc. - Coordonnées des actions partenariales avec les associations partenaires et avec PCF. Le développement de la communication interne et externe : - Coordonner les actions de communications de l'ADIMC 35 et ses différents sites. - Conception d'outils de communication et leurs mises à jour (cartes de vœux, outils de communication lors d'évènements, plaquettes ). - Organiser des événements spécifiques de l'ADIMC35 (salon, forum, etc.) - Conception et diffusion d'outils de communications interne et externe. - Lettre d'information à destination des salariés et des familles. - Améliorer la visibilité de l'ADIMC 35 sur le terrain des communes et dans le département (dans la presse classique, dans les réseaux sociaux et au niveau du site web). Qualités et compétences requises : - Appétence nécessaire dans le numérique et ses outils. - Maitrise des outils de communication (Facebook, WordPress, LinkedIn, CANVA, etc.) - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Connaissance de l'environnement médico-social serait un plus Rémunération selon Convention Collective 1951 : coefficient de base 439 soit 2010€ brut + reprise ancienneté à 30 % selon CCN 51 + prime décentralisée mensuelle 5 % Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : ADIMC 35 A l'attention de M. Le Directeur Général
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Recherche assistant(e) de vie chez une personne en situation de handicap à Chartres de Bretagne. Tâches à réaliser : - Accompagnement à la vie sociale, dans les loisirs et les déplacements - Aide à la vie quotidienne et aux soins (repas, entretien du logement, transferts, toilette et élimination, aspirations endos-trachéales, etc...) Aucune expérience requise, formation prévue pour les gestes techniques. Vous travaillerez 1 Après-midi (13H à 20h) et 1 nuit (20 h à 8 H du matin) , les jours sont à déterminer en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 29 AVRIL à 9 H 30 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259795 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F, horaires en 3x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 A propos de la Team Atlantique : La Team Atlantique réunit l'ensemble des métiers présents dans le Groupe : Route, Mer, Air, Rail, Logistique et Douane. La Team Atlantique c'est également 494 personnes réparties sur 17 sites. Tournée vers l'avenir, toute l'équipe est toujours à la recherche de nouveaux projets et attentive au développement durable, à la technologie, aux ressources humaines et à l'innovation. Quelques exemples de nos derniers projets régionaux et ceux à venir : Nantes - La Chevrolière : Ouverture le 29 août 2023 d'un entrepôt supplémentaire logistique de 18000m² Laval : Ouverture en décembre 2023 d'un entrepôt supplémentaire logistique de 3000m² Cherré : Agrandissement de 3000m² en octobre 2024 Les Herbiers : Projet de construction d'un entrepôt de 6000m² Bayeux : Livraison d'un entrepôt de 9600m² dont 4600m² de logistique en février 2025 Cholet : Mise en fonction d'une chaîne d'emballage automatisée en juin 2023. Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Vern- sur -Seiche (35) Type de contrat : CDI Localisation du poste : Vern-sur-Seiche (35) Descriptif du poste : Le manutentionnaire intervient dans les opérations de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique et est chargé(e) de la manutention des marchandises. Début accepté et formation assurée. Horaires : 4h30 - 11h30 Missions : Chargement et déchargement des véhicules Opérations de tri et stockage des marchandises en magasin Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage Préparation de commandes Pointage et manutention Signalement des marchandises détériorées ou manquantes Nettoyage des zones de stockage et de travail Qualification et compétences requises : Méthodique, soigneux et prudent Respect des procédures internes Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) Techniques de manutention et stockage (gestes et postures) Avantages et bénéfices : 13ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Opportunité d'apprentissage avec de nombreuses perspectives Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de vraies valeurs humaines, pour un poste en CDI, nous vous remercions de nous adresser votre candidature.
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 29 juillet au jeudi 29 août 2024. (Fermeture du 12 au 16 août). Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine
Service ronde/intervention de RENNES Carte professionnelle obligatoire Permis de conduire obligatoire Ouverture et fermeture de site, rondes sécuritaires + interventions sur alarme Primes qualité mensuelles Heures supplémentaires au mois.
L'ECAM Rennes est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr) associative, située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction aura pour objectif principal l'assistance administrative de la Direction Générale. Missions principales: - Secrétariat : gestion de l'agenda du Directeur Général, courriers, dossiers, présentations, mise en forme de documents, déplacements, etc. - Préparation des supports et éléments des instances : convocations et ordres du jour, supports, comptes rendus, tenue des registres, etc. - Gestion du Conseil de l'Ecole et contribution à la préparation des Conseils de Perfectionnement (logistique et comptes rendus), - Suivi des relations avec différents organismes - Gestion d'enquêtes en coordination avec les différents services de l'école - Relation avec la Fondation Goubin et les élèves boursiers - Gestion du carnet d'adresses institutionnels Missions communes à l'ensemble du personnel : - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisés par l'école PROFIL - De Niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative dans des fonctions similaires - Autonomie et grande rigueur en termes d'organisation et de suivi des dossiers, rigueur de l'écrit - Exigence de confidentialité, devoir de réserve - Profil RQTH bienvenu CADRE GENERAL DU POSTE CDI à 50% (modalités à définir), horaires normaux, sur site (déplacements occasionnels) Basé à l'ECAM Rennes, sur le Campus Ker Lann, à Bruz Rémunération : convention N°2691 EPI, statut technicien Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Assistant(e) de Direction », à : recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous aurez pour missions: - gestion du service pièces détachées de motoculture - réception clients - vente de pièces détachées - conseil technique
Multi accueil La Girafe situé au Sud de Rennes. Début de contrat courant Avril et jusqu'à fin Septembre minimum. Equipe de 7 personnes pour encadrer 17 enfants. . Fermeture du 22 au 26/04 et du 05 au 23/08.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Passionné(e) par la mécanique, personne de terrain et doté(e) d'un leadership certain, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise bienveillante en tant que Chef d'atelier ? Notre client, spécialisé dans les véhicules poids lourds et utilitaires recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef d'équipe/atelier en CDI sur l'axe Sud-Est de Rennes (35). En étroite relation avec les réceptionnaires, les clients et les commerciaux, vos principales missions sont : Organiser et superviser le travail de l'atelier Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur les véhicules Organiser les plannings et manager une équipe de 10 collaborateurs Veiller à la sécurité des équipes, port des EPI, respect du matériel et la propreté des postes de travail Conseiller les clients (après-vente) Rejoignez une entreprise leader dans son domaine pour relever des défis passionnants au quotidien. Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'atelier. Qualités recherchées : Solides compétences en gestion d'atelier dans le secteur de la mécanique Capacité à encadrer, motiver une équipe et veiller à leur montée en compétences Rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques Esprit d'analyse développé Ce poste nécessite l'utilisation simple de l'outil informatique. Permis B exigé Salaire de base (négociable) + Tickets restaurants Horaire: de journée du lundi au vendredi
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Le LVA de St Jacques accueille 6 jeunes au sein du lieu de vie et d'accueil et 4 jeunes en appartement diffus. Le réseau ANVIE accueille des jeunes en grandes difficultés ayant besoin d'un accompagnement de proximité. Faisant partie intégrante de l'équipe composée d'un responsable, de 5 permanents et d'une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner de façon plus particulière les jeunes en appartements. Vous devrez rendre visite de façon régulière à chacun d'eux afin de les accompagner dans : * leur démarche administrative * l'entretien du logement * la gestion d'un budget * les courses * la confection des repas Votre présence sera répartie sur des temps de journée mais également de soirées, aussi bien en semaine qu'en week-ends.
Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique
La ferme du Levant située à Chanteloup est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) boulanger(ère). Au sein de cette exploitation agricole dont 80% de l'activité est consacrée à la transformation et la commercialisation de farine et pain, vous aurez pour missions : - Le pétrissage, le façonnage et la cuisson (au four à bois) des pains - L'ensachage et l'étiquetage de la production - A la suite vous assurerez la commercialisation des pains (livraison de magasins spécialisés, vente sur place à la ferme, et autres canaux type groupements d'achats, AMAP...) Vous travaillerez 3 jours par semaine avec l'amplitude suivante (pauses incluses) : - Le lundi de 8h00 à 18h00 - Le mercredi de 8h30 à 18h30 - Le jeudi de 6h30 à 16h30 Votre profil : - Vous avez une première expérience en boulangerie au levain mais pas nécessairement de diplôme - Vous êtes autonome sur les différentes tâches du poste (après une période de formation/intégration) - Vous travaillerez au sein d'une petite structure en binôme - Vous possédez votre permis B pour assurer les livraisons Le poste est à pourvoir de suite en CDI 27h par semaine. Rémunération au SMIC puis évolutif en fonction de la prise d'autonomie
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
Le Groupe Nicollin recherche, dans le cadre d'un CDD, un(e) agent(e) d'entretien dynamique et consciencieux(se) pour assurer l'entretien et le nettoyage de ses locaux situé à Rennes. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien et que vous êtes disponible du lundi au vendredi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Les missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les standards de l'entreprise (surfaces, cuisine, sanitaires, bureaux administratifs); - Approvisionner les distributeurs de consommables (papier toilettes, gel mains, ... ) ; - Contrôler l'état des stocks et informer la personne référente avant la rupture du produit ou du consommable ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur son poste de travail. - Utilisation d'une auto laveuse Le profil : - Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien (de préférence). - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonne connaissance des techniques d'entretien. - Fiabilité et ponctualité. Les modalités : - Temps partiel : répartition : Du Lundi au mercredi : 15H30 -18H30 - Jeudi et Vendredi 14h15-18h00 Utilisation d'une auto laveuse Poste à pourvoir immédiatement.
La société WIZBII recherche pour ADOM+ un Agent d'entretien à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Entretenir un logement -Repasser du linge -S'organiser -Avoir du relationnel Vous aurez un emploi du temps fixe d'une semaine sur l'autre. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le Mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 160000 salarié-es qui s'engagent à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe ANH (Animal Nutrition et Health), grâce auquel nous améliorons le quotidien par une meilleure nutrition. Notre équipe effectue des recherches, innove et crée des solutions qui permettent d'obtenir des résultats sains pour nos clients. Contexte: Au sein de l'équipe formulation de Provimi France, vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en place la formulation des aliments pour nos clients fabricants d'aliment. Vous optimiserez les recettes avec l'évolution des prix des matières premières et vous tiendrez à jour la matrice de formulation sur la base des résultats de contrôle qualité et des fournisseurs. Missions: Après une période vous permettant de découvrir notre organisation et de suivre un parcours d'intégration, vos missions consisteront notamment à : - Elaborer des plans de contrôles, - Proposer et gérer les évolutions matricielles des matières premières, - Créer et ajuster des gammes d'aliments pour animaux pour les clients, en synergie avec les chefs de produits, - Actualiser régulièrement les aliments et apporter une assistance technique en nutrition auprès des clients français et étrangers, - Vérifiez le bon respect réglementaire du produit final ainsi que sa faisabilité usine, - Tenir compte des incompatibilités entre constituants afin de concevoir un produit de qualité, - Créer les étiquettes conformément à la législation et les mettre à disposition de la production, - Apporter un appui technique à l'équipe commerciale et à nos chefs de produit. Plus largement, vous serez l'interlocuteur-trice technique du portefeuille de clients qui vous sera attribué, leur apportant support et conseil sur leurs problématiques ayant trait à la formulation. Enfin 25% de votre temps sera consacré à des projets de nutrition en lien avec les services R&D et services espèces. Qualifications: - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e agri/agro, vous avez éventuellement une première expérience dans le secteur de la nutrition animale. - Vos connaissances du monde agricole vous aideront dans la réussite de ce challenge. - Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, organisé-e, force de propositions, votre rigueur, votre écoute et votre sens du service client sont des qualités qui vous caractérisent et qui favoriseront votre réussite dans cette mission. - Un bon niveau d'anglais sera un plus pour cette mission. Notre offre En échange de votre expertise et de votre engagement, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un univers international, stimulant, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous vous offrons également un salaire compétitif combiné à de réelles opportunités de développement dans l'une des sociétés privées les plus importantes et solides au monde. Vous êtes intéressé-e ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Notre agence LIP Rennes, recherche un pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un Dessinateur projeteur en CVC H/F. Rattaché au Responsable BE, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Réalisation de plans sur logiciel - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Suivi des dossiers - Assurer l'autocontrôle des plans et documents Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Vous êtes de nature consciencieuse, vous avez le sens de l'écoute et vous avez le goût du travail en équipe.
Le BURGER KING de Chartres de Bretagne, recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h ou 30h Vos missions seront: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité burger king - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité #JOBSUD
En collaboration étroite avec le Chef d'Équipe, votre mission sera de : - Assurer des opérations de fabrication de murs en ossature bois - Installer de membranes, assembler les murs et une seconde équipe pour l'équipement du modulaire (tâches en menuiserie, plomberie, en électricité selon vos préférences) - Utiliser de l'outillage électroportatif : visseuse, cloueur, agrafeur, scie... - Contrôler la qualité des pièces, remplir des documents qualité et relevés de production - Entretenir et nettoyer votre poste de travail - Respecter les consignes sécurité et signaler les éventuels dysfonctionnements en étant force de proposition pour les résoudre. Du lundi au vendredi, de 7h à 15h et pour plus de flexibilité, nous passerons bientôt en 2x8 pour vous offrir encore plus d'opportunités. Pas de transport le matin ? Pas de problème ! Nous vous offrons l'opportunité de démontrer votre autonomie en vous rendant sur le lieu de travail avec votre propre moyen de transport. Vous aurez droit en plus des avantages diverses notamment : - Des pauses rémunérées, panier repas. 4 étapes du recrutement pour intégrer : Etape 1 : Entretien téléphonique avec Zoul ou Elena pour valider votre candidature Etape 2 : Rencontre en agence avec l'un d'entre nous pour votre inscription et un échange Etape 3: Vous serez convier à une session de recrutement avec l'Enterprise où vous pourrez explorer vos futurs postes de travail, afin que vous puissiez vous projeter pleinement dans cette aventure. Etape 4 : L'intégration et la prise de poste Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de production (H/F). Votre mission principale : Mener à bien le processus de fabrication des produits selon les normes établies par un cahier des charges Respecter les instructions et procédures Respecter les normes Sécurité, Qualité, Hygiène et environnement Vos missions seront variées et différents postes et tâches pourront vous être confiés. Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : -Expérience en industrie et idéalement dans le secteur agroalimentaire -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique -Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. -Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : -Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) -Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes -Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de production (H/F).
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F). Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant que Conducteur de Ligne (H/F). Vos missions seront variées : Assurer la fabrication, les contrôles qualité et la traçabilité des produits Organiser et soutenir l'équipe au quotidien, en garantissant un environnement de travail optimal Effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir une efficacité maximale des équipements Enregistrer les données de production dans le système informatique dédié Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : -Expérience réussie en conduite de ligne ou expérience minimum dans le secteur agroalimentaire -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique -Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. -Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : -Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) -Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes -Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F).
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner - Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez pour principales missions : - Participation à la création et la mise en place des offres de l'entreprise - Rédaction, validation des contrats liés aux activités du groupe (prestations de services, vente, location partenariat, CGV, etc.). - Participation aux négociations avec les clients ou les fournisseurs - Accompagnement de la direction dans ses prises de décision (dossier de litiges, complexité d'une relation contractuelle) - Rédaction de recherches juridiques dans divers domaines du droit des affaires (propriété intellectuelle, procédure collective, droit économique, réglementation applicable aux activités du groupe, RGPD, contrats informatiques etc.) - En fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets en droit des sociétés (secrétariat juridique) et droit commercial (principalement baux commerciaux)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), société spécialisée dans le transport ferroviaire, des opérateurs de maintenance mécanique (H/F). Votre mission principale consistera à assurer la réparation de pièces de freins de train. Pour cela, vous serez amené à : - Procéder au démontage du bloc de frein selon le plan - Réaliser le changement des pièces indiquées sur le bon de réparation - Procéder au montage post-réparation - Effectuer le contrôle qualité visuel et technique du produit. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de précision. Vous appréciez le travail manuel et maîtrisez l'utilisation d'outils manuels (clé dynamométrique,...). Vous disposez de connaissances en matière de mécanique diverse. Une première expérience dans l'assemblage mécanique serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 13.50EUR/h Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vos principales missions : Effectuer la mise à jour cartographique des bases de données SIG ; Interagir avec les techniciens de terrain ; Effectuer les contrôles qualité ; Renseigner les tableaux de suivi ; Echanger avec le client ; Votre profil : Niveau d'études recherché : Bac+2 à Bac+3 en SIG Expérience requise :Débutant accepté ; Vous maîtriser les bases de données (Postgis, Postgres, .) ; Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (QGIS, ArcGis) ; Vous maitrisez le pack office ; Des connaissances sur en réseaux humides serait un plus. Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client PSA, un Electromécanicien H/F. L'objectif de ce poste est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité. - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pièces de rechange, risque sécurité... - Réaliser les opérations d'amélioration et de fiabilisation de votre périmètre. - Réaliser les opérations de réparation de son périmètre. - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards. Vous avez des connaissances en : - GMAO (Gestion de la maintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur, - outils de MRP (Methode de Resolution de Problème) - AFD (Analyses Fonctionnelles Détaillées) - Capacité à prendre en main des outils informatique de gestion de la maintenance. Attention nous ne prenons pas de grand déplacement Profil recherché : Niveau de diplôme Bac pro ou techno, BP, BT ou expérience ++ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou vous recherchez un complément d'activité ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement ! Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour emmener les enfants à l'école le matin, et les ramener proches de leur domicile en fin de journée. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet. Postes à pourvoir autour de RENNES (35) / LIFFRE (35) / VITRE (35) / MORDELLES (35) / CHATEAUBOURG (35) Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation ! ***Venez découvrir l'entreprise et les postes lors d'une information collective mardi 12 mars à 14h *** Inscription impérative via le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/236928
ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de MENUISIER POSEUR EXTERIEUR H/F. L'entreprise familiale que vous intégrez est spécialisée dans les travaux de menuiseries extérieures. Lieu de la mission : bassin rennais Durée : plusieurs mois Descriptif : - Chantiers particuliers - Rénovation - Pose portes, fenêtres, volets roulants... Le profil recherché : - CAP/BEP menuiserie - Expériences sur des postes similaires - Autonomie justifiant N3P2 - Respect des règles de sécurité
Responsabilités principales : 1. Isolation Thermique Extérieure (ITE) : En tant que Spécialiste en Isolation Thermique Extérieure, vous serez responsable de : Analyser les structures extérieures des bâtiments pour évaluer les besoins en isolation thermique. Sélectionner et appliquer les matériaux isolants adéquats en fonction des exigences thermiques et des spécifications du projet. Préparer les surfaces, installer les systèmes d'isolation, et assurer une application précise des revêtements isolants. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir l'intégration harmonieuse de l'isolation thermique avec d'autres composants du projet. Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de l'installation pour assurer la durabilité et l'efficacité énergétique des structures. 2. Isolation Phonique Extérieure : En qualité de Spécialiste en Isolation Phonique Extérieure, vos missions comprendront : Évaluer les sources de bruit extérieur et les exigences acoustiques spécifiques du site. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'isolation phonique adaptées aux besoins du projet. Installer des matériaux absorbants phoniques sur les surfaces extérieures pour réduire la transmission du son. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour intégrer l'isolation phonique de manière efficace dans l'ensemble du projet. Assurer le respect des normes et réglementations acoustiques en vigueur. 3. Décoration Traditionnelle Extérieure : En tant que Décorateur Traditionnel spécialisé en extérieur, vos responsabilités seront les suivantes : Étudier le style architectural du bâtiment et les préférences du client pour élaborer des concepts de décoration traditionnelle. Sélectionner des matériaux et des éléments décoratifs authentiques en harmonie avec le caractère traditionnel du site. Préparer et traiter les surfaces extérieures en utilisant des techniques traditionnelles de décoration telles que la peinture à la chaux, les fresques murales, ou la sculpture ornementale. Travailler en étroite collaboration avec d'autres artisans pour assurer la cohérence du design global. Veiller à ce que le résultat final respecte les normes esthétiques et patrimoniales tout en répondant aux attentes du client. Avantages : Rejoignez nous et bénéficiez des avantages Fast TT, y compris une garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil recherché : Nous cherchons un peintre en bâtiment confirmé avec au moins un à 3 ans et plus d'expérience et des compétences techniques avérées. Aptitude à évaluer l'état du support. Compétence dans l'application de divers revêtements. Expérience en montage de cloisons et éléments de décoration.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un logisticien H-F Vos missions seront les suivantes : - Récolter et commander les besoins matériaux atelier et chantier. - Préparer les matériaux destinés au chantier. - Organiser et ranger les retours de matériaux du chantier ( magasin, extérieur ). - Décharger, stocker et livrer les matériaux livrés pour l'atelier. - Participation à la préparation des conteneurs en vue des expéditions des conteneurs vers les chantiers. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des matériaux du bâtiment. Il devra être titulaire du CACES 3 et 4. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F. Vos missions seront les suivantes : - Manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques. - Préparer et organiser les différents chantiers - Gérer l'activité du chantier - S'assurer du bon déroulement du chantier - Gestion du budget alloué - Définition du besoin avec le bureau d'étude - Gestion des livraisons, stockages... Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 5 ans. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : -Montage sur site de tuyauterie acier noir ou inox à destination de l'industrie -Préfabrication à partir de la documentation (plans, plans isométriques) -Assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site -Intervention sur des site industriel ou chaufferie urbaine Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, le caces nacelle serait un plus.
La cave CAVAVIN de Noyal Châtillon sur Seiche, est à la recherche d'un(e) vendeur(se) caviste qualifié(e). Vous aurez pour missions : - Tenue de la cave - Conseil, vente et encaissement des clients - Relation client - Animations diverses - Vous assurerez les livraisons de temps à autre Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de vins et spiritueux - Vous avez une bonne connaissance des vins - Vous êtes commerçant, dynamique, autonome et avez le sens du détail - Vous savez travailler seul ou en équipe - Vous êtes ponctuel et organisé Poste à pourvoir de suite en CDI 35h. Semaine du mercredi au dimanche matin inclus ; Repos fixe les dimanche après-midi/lundi et mardi.
Mayers est composé d'équipes pluridisciplinaires nous permettant de couvrir le spectre global d'une opération de la conception à la réalisation. Notre BE structure est spécialisé sur les projets intégrant des modes constructifs hors site bois (2D & modulaire). Notre BE structure composé de 13 collaborateurs est dédié aux études d'exécution bois alimentant la production de notre site industriel de construction Hors-Site basé à Chartres de Bretagne (35). Nos objectifs sont : - Structurer et rationaliser le process de travail du BE, - Organiser les équipes pour prendre en charge le dossier dès la conception du permis de construire, - Organiser les études en phase PRO/DCE afin d'anticiper les études d'exécution et permettre la mise en commande des éléments structurant du dossier, - Développer la compétence de nos équipes afin de porter les missions d'économiste de construction structure bois, - A terme élargir notre domaine de compétence au béton armé. Mission et activités du poste : Expert dans la construction bois et le management d'équipe vous assurez la direction du bureau d'études. A ce titre vous avez en charge l'activité de ce pôle : - Vous assurez le reporting de l'activité et gestion financière en collaboration avec la Direction, - Vous dirigez les études de structure pour garantir l'optimisation de la marge brute, - Vous arbitrez en lien avec la direction, le fait de sous-traiter certaines études en fonction de leur complexité technique, - Vous gérez le plan de charge de l'équipe, planifiez et suivez la production du BE (Délais, budget heure, qualité), - Vous contrôlez la qualité de production des collaborateurs (respect des process de modélisation, conformité règlementaire etc.), - Vous animez l'équipe en mode agile (point journalier, résolution des points bloquants, accompagnement, recadrage, réunion de service, etc.), - Vous recrutez ses nouveaux collaborateurs, - Vous assurez la montée en compétences des collaborateurs, - Vous vous assurez de la satisfaction des clients internes, production indus et travaux (piloter et structurer la transmission des livrables aux équipe prod et travaux), - Vous développe le gabarit REVIT en binôme avec le BIM Manager MAYERS et du module éléments sur CADWORK, - Vous participez à des groupes de travail transverses (Interaction entre BE internes, digitalisation, méthode LEAN, etc.), - Vous êtes un acteur structurant du groupe de travail définissant notre gamme de produits industriels (modulaire, FOB, MOB, COB,), - En lien avec les chargés de projets bois intégrés à l'équipe développement, vous participez à la définition technique des projets dès les études de faisabilité (prédimensionnements, calculs) de la phase APS à la phase marché (PRO / DCE). Le poste peut être localisé à Nantes avec déplacement 3j/semaine à Rennes
Véritable pépite industrielle spécialisée dans la fabrication « hors-site » de bâtiments décarbonés et très innovante dans ses techniques de production, Mayers Industrie recherche, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, son futur Coordinateur / Superviseur TCE F/H. LE POSTE Rattaché au Chef d'Equipe, les missions principales de votre poste : - Accompagner les opérateurs (dans la mise en oeuvre des bonnes opératoires, lecture plans... - Vérifier la qualité de réalisation des opérations - S'assurer de la disponibilité au poste des approvisionnements nécessaires - S'assurer de la réalisation des tâches dans le délai imparti - Réaliser des opérations de montage. Coordinateur 1 (environ 8 opérateurs) : Compétences en : - Charpente bois / modulaire - Étanchéité - Chappe sèche - Menuiserie (pose de porte palière). Coordinateur 2 (3-4 opérateurs) : Compétences en électricité / plomberie Réalisation de tests de conformité. Coordinateur 3 (environ 10 opérateurs) : Compétences en - Clicwall (placoplatre) - Mensuierie agencement finition LES MODALITES - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires 2x8, qui permet de réaliser des activités personnelles sur la moitié de la journée - Travail du lundi au vendredi - Pauses rémunérées - Panier repas
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
PARTNAIRE RENNES BTP recherche pour son client un TECHNICIEN CVC MULTITECHNIQUE (H/F), l'entreprise est basée à St-Jacques. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une filiale faisant partie d'un grand groupe, leader dans le secteur de l'énergie et des services. En tant que technicien CVC, vous êtes en charge de la gestion d'un ou plusieurs sites clients SECTEUR 35. Vous assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage. Prérequis obligatoires : diplômé.e d'une formation en maintenance ou en installation système énergétique. Vous disposez d'une expérience dans le domaine et capable de travailler en autonomie. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique?. Vous détenez le sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients. Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'une prime de 13ème mois, d'un panier repas de 12 EUR, d'une prime de salissure et mise en place d'un compteur RTT. Notre client vous apportera un accompagnement et à un suivi au sein d'une équipe à taille humaine ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Chargé de Clientèle Entreprises (f/h), votre mission principale sera d'évaluer le risque des demandes de financement des entreprises transmises par les systèmes d'acquisition. Vous analyserez les demandes avec rigueur pour garantir la maîtrise du risque et assurer le respect des réglementations bancaires et des procédures internes. Vous serez également responsable d'établir et maintenir des relations de qualité avec les points de vente et les clients, en adoptant une approche pédagogique et en faisant preuve d'une écoute active. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 6 mois et à plein temps du lundi au vendredi, sur une amplitude horaires de 8h30 à 18h. La rémunération proposée est de 35 000€ à 37 000€ brut par mois selon profil. 2postes à pourvoir
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez une entreprise familiale, fière de son savoir-faire en agencement ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, vous propose un poste de Conducteur de Travaux TCE (H/F) au sein d'une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement. Les chantiers qui vous attendent sont basés en Bretagne et en Normandie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : -Préparer le chantier, le dossier technique et financier -Consulter les fournisseurs et les clients -Coordonner les différents corps d'états sur le chantiers -Assurer le suivi du chantier, de son démarrage, à la levée des réserves -Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, pc portable De formation initiale en ménuiserie d'agencement, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en conduite travaux. Vous avez le sens du détails et êtes minutieux. Vous êtes dynamique et avez le sens du contact. Rejoignez l'aventure et postulez !
Vous recherchez une entreprise familiale, fière de son savoir-faire en agencement ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, vous propose un poste de Conducteur de Travaux TCE (H/F) au sein d'une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement.
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (10 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant coordinateur technique de maintenance (H/F). Notre client, spécialisé dans la production et la maintenance de groupes électrogènes, possède plusieurs agences en France. Rattaché(e) au responsable de l'agence de Chantepie, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement des activités de maintenance, d'entretien et de réalisation des travaux. Vous assisterez le Coordinateur Technique et l'aiderez à analyser les dossiers et à les préparer avant les visites de maintenance : organisation à la semaine ou au mois, préparation des des pièces, gestion des stocks... Vous possédez une formation technique, avez des connaissances en mécanique, automatisme ou électricité ? (BTS électrotechnique) Vous êtes passionné(e) ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Mission d'intérim de 6 à 8 mois Salaire proposé : 2770 Euros brut mensuels x 13 mois tickets restaurant Poste sédentaire
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant coordinateur technique de maintenance (H/F). Notre client, spécialisé dans la production et la maintenance de groupes électrogènes, possède plusieurs agences en France.
Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute un professionnel Aide soignant ou AES en CDD pour assurer des remplacements. Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale). Les remplacements peuvent se faire sur les 4 unités de vie et ponctuellement à l'accueil de jour. Planning à temps plein ou temps partiel. Contrats ponctuels également possibles. Prime Segur Missions : - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne - participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale - s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat : Amplitude horaire : 7h au plus tôt; 21h30 au plus tard. 2 Week end travaillés/5 selon remplacement (matin ou soir);
Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute en CDI un professionnel AMP ou AES obligatoirement diplômé. Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale). Travail sur une unité de vie de 8 ou 9 résidents. Missions : - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne - participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion - participer à la mise en ouvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale - s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat : 7h au plus tôt le matin/21h30 au plus tard le soir 2 week end sur 5, de matin ou de soir Mutuelle d'entreprise Prime SEGUR Congés annuels + congés trimestriels + récupération des jours fériés
Nous recherchons pour un de nos clients, un Ingénieur Etudes VRD/Aménagement urbain H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la conception de projets VRD, de type réaménagement de centre-bourg, lotissement, ZAC etc. Vous aurez pour missions : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux.
Le poste à pourvoir se situe sur notre site de VERN SUR SEICHE Vous horaires de travail sont du lundi au jeudi de 07H-12H30 et de 13H-16H et le vendredi de 07H-12H Sous la Responsabilité du chef d'atelier: Vous aurez pour mission de réaliser en atelier le façonnage des aciers suivant les étiquettes de productions qui vous auront été transmises par votre supérieur hiérarchique. Vous serez en autonomie après une période d'accueil et de formation en binôme
https://www.youtube.com/watch?v=nOEPo6Ev1fs
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE FRET aérien à temps complet 35H H/F- Réception, contrôle et préparation du fret : - Assurer la réception, la manutention, le contrôle physique et documentaire du fret à l'import comme à l'export, dont la conformité des marchandises dangereuses - Préparer le fret pour les transits et transports routiers - Pour les vols cargo, assurer l'interface auprès des différents intervenants internes et sous- traitant concernés (piste, sûreté, sécurité, douane,...), participer physiquement aux opérations handling de ces vols -S'assurer du bon respect de la réglementation douanière à l'import comme à l'export, être relai entre les clients et les services douaniers - Gestion documentaire : - Rédiger et transmettre la documentation accompagnant le fret, aux transitaires, aux douanes, aux compagnies aériennes et aux clients - Préparation des éléments de facturation : Transmettre les informations nécessaires pour la facturation des prestations fret Gérer les encaissements en lien avec l'activité fret et les partenaires concernés - Relation client : Assurer l'accueil et l'information des clients Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine du transport international / transport routier / exploitation (affrètement). De nature rigoureuse, vous savez travailler seul(e) comme en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Votre casier judiciaire est vierge, et vous avez un bon niveau d'anglais (B1 minimum). Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le transport Embauche en CDI après 3 mois en intérim Salaire : 11,74EUR par heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisez des études et coordonnez les opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau, pour nos clients : c'est par ici! « Notre équipe est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : - Production et la mise en service des produits Orange - Réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau" Florence, manager Check list de l'alternance : ✓ Tu as envie de découvrir la réalité du terrain ... ✓ ... tout en poursuivant ta formation théorique ; ✓ Tu cherches un manager impliqué dans ta formation Ton rôle : Tu as obtenu un diplôme de niveau Bac +2 et tu es en reconversion, inscrit(e) à France Travail. Tu souhaites développer ton expérience et te professionnaliser dans les réseaux informatiques et les télécommunications au sein d'un groupe leader dans le domaine digital. Alors cette mission est faite pour toi si : ✓ Tu veux être au cœur des projets de nos clients ! ✓ Tu es curieux(se) de découvrir plusieurs ingénieries réseau ✓ Assis derrière ton bureau, devant ton ordinateur : non merci ?! Chez nous, le cœur de l'activité passe par le terrain ✓ Défendre les couleurs d'Orange et négocier avec nos clients sont des challenges que tu es prêt(e) à relever ? Toi ✓ Ton moteur, c'est de trouver des solutions et de mobiliser des équipes ✓ Tu aimes le monde des réseaux. ou tu as envie d'apprendre ✓ Tu aimes analyser, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre ✓ Tu sais communiquer «Tu es méthodique. Tu as le sens de la planification. Tu aimes travailler en équipe et en transverse. Tu as de l'appétence pour la gestion de projet. Le tout avec le sourire, la bonne humeur et le sens de l'entre aide ? Alors bienvenu dans notre équipe !" Florence, manager Ton rôle ✓ Tu prends en charge des projets de réseau complexe de la boucle locale : Orange Restricted o depuis l'étude des différents scénarios technico-économiques o . en passant par la coordination des opérations sur l'infrastructure o . et ce jusqu'à la réception des travaux Tu négocies avec les parties prenantes ✓ Tu coordonnes les projets multi-techniques ✓ Tu optimises les coûts et le respect des délais des opérations. ✓ Tu identifies et commander les matériels nécessaires aux travaux ✓ Tu travailles en transverse avec des acteurs clés o Les collectivités locales o les gestionnaires de voirie (Service techniques des mairies, Conseil Général) o les syndics (copropriétés.) o les clients (pro et grand public) o les partenaires Orange (sous-traitance) En fonction des sites géographiques, tu auras la possibilité de réaliser ou de gérer les études confiées à nos fournisseurs, au travers des missions de contrôle. Les Chargés d'affaires parlent de leur métier : « J'aime le relationnel avec interlocuteurs internes à Orange et externe : sous-traitants, clients » « J'aime le domaine, l'aspect technique, la diversité des ingénieries » « J'aime mon autonomie. On n'est pas toujours assis derrière notre bureau, devant un écran » « Ce qui me plait : prendre la voiture, aller sur le terrain, rencontrer le client, trouver des solutions » « On ne s'ennuie jamais. On touche à tout : fibre, cuivre, génie civile . » pour des clients variés (entreprises, collectivités, particuliers .) L'équipe Tu intègres l'équipe de Chargés d'Affaires à partir du mois d'octobre en alternance suite à une POEI (démarrage au 2 septembre par 4 semaines de remise à niveau à l'IUT de St Malo). Cette formation te permettra l'obtention d'un diplôme bac +3 BUT Réseaux et Télécommunications - parcours pilotage de projet réseaux. Et pour la suite. Ton expérience te permettra d'évoluer vers les métiers du réseau, du pilotage, du management de projets et pourquoi pas vers la vente. - Chargé d'affaires en bureau d'études - Technicien ou conseiller support technique réseaux et télécoms, etc.
Technicien BIM (H/F) BIM Cartographie / Topographie Vos principales missions : - Produire et mettre à jour de maquettes numériques à partir de relevés 3D (sous Revit) ; - Effectuer des contrôles qualité de maquettes ; - Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée. Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Votre profil : De niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou de la topographie, vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous avez des connaissances avancées sur les logiciels Revit, Autocad et Activ3D ; Vous avez idéalement des connaissances sur les réseaux CVC, plomberie et électricité ; Vous avez de bonnes connaissances en bâtiment. Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
Dans le cadre de son activité de prestation logistique de produits presse et hors presse LMS LOG SERVICES recherche un responsable plateforme (H/F). Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Dépôt, vous organisez et coordonnez les flux des marchandises dans l'entrepôt. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer et organiser les opérations de réception, chargement et déchargement des produits. Contrôler les produits et attester de la conformité (quantité + qualité) Vérifier et saisir les informations relatives aux commandes réceptionnées dans notre le logiciel de gestion, Préparation de commandes des produits avant leur expédition Organiser le stockage S'assurer que tous les produits soient traités et mis en livraison. Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. - Veiller à l'état de propreté et de rangement de la plateforme et du matériel de manutention - Rendre compte de l'activité (état des stocks, absence.) Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Poste au statut Agent de Maîtrise. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de CHANTEPIE (35). Prise de poste du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Transport et Logistique où vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 3 ans en logistique et notamment dans un entrepôt. Vous maîtrisez l'organisation d'une plateforme dans le respect des impératifs de qualité et de production. Au-delà de vos compétences métier, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un pédagogue accompli. Autonome, organisé et curieux, vous aimez le terrain. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 & 3 et 5 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle : Vous travaillez sous la responsabilité du responsable d'exploitation et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous supervisez et contrôlez les prestations de propreté des locaux sur un portefeuille client de 40K€ sur des sites uniquement du soir. Vous managez une équipe constituée d'agents de service. Vous assurez une communication régulière avec vos clients veillant au bon maintien de la relation commerciale. Vous êtes intégré à l'agence Hil Propreté située à Noyal Chatillon sur Seiche. Les missions du poste à pourvoir : Management : - Animer et manager les équipes sur le terrain - Former et mettre en place les agents de service sur les sites - Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'application du droit du travail - Organiser les plannings de vos équipes et gérer les absences - Recruter des profils opérationnels Exploitation : - Choisir les techniques de nettoyage adaptées au chantier - Gérer les stocks et maintenir l'entretien ainsi que la maintenance du matériel (aspirateur, véhicule...) - Réaliser des commandes de produits consommables - Mettre à disposition les moyens nécessaires pour la prestation - Contrôler la qualité des réalisations - Veiller à la bonne rentabilité du chantier Relation client : - Maintenir une relation commerciale de confiance avec nos clients - Prendre en compte les réclamations et apporter des actions correctrices - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients et de nos salariés Le profil que nous recherchons : Compétences : - Qualités managériales et commerciales - Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de nettoyage - Expérience, idéalement, de 5 ans dans le secteur de la propreté Savoir être : - Excellente capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et communiquant - Organisation et autonomie - Adaptabilité, disponibilité et rigueur Rémunération et avantages : - Rémunération de 2260€ Brut par mois non négociable - Forfait Jour (218 jours soit 9 RTT en 2024) - Véhicule de service, PC, téléphone portable - Prime d'exploitation semestrielle en fonction des résultats de l'agence - Prime annuelle en novembre - Chèque cadeau Poste à pourvoir idéalement à partir du 13 mai 2024. À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. À propos de notre agence Hil Propreté : Située à Noyal Chatillon sur Seiche, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Morgan, Responsable d'Agence, Soumya, Responsable d'Exploitation ainsi qu'Alpha et Maxime, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier. Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition, - Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût pour le défi ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presqu'accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu possèdes 3 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier. Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition, - Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût pour le challenge ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers « petits travaux », - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presqu'accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique, tu possèdes 3 ans d'expérience sur une fonction similaire dans notre secteur d'activité la protection incendie. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements - Véhicule de service. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Manpower recrute des Conducteurs de machine en agroalimentaire H/F en CDI à Laillé (35). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales Envie de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme ? Alors, lisez la suite ! Après une période de formation, vous interviendrez sur l'une des chaînes de production. Les lignes de production sont automatisées. Vous serez donc principalement amené à ! -Surveiller et à régler les machines -Intégrer les informations dans le logiciel -Veiller au respect des procédures -Changer les moules en fonction des besoins de production. Horaires postés en 2*8 : Planning à 15 jours avec de grandes amplitudes horaires Vous disposez d'une première expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme et avez envie de vous engager dans un nouveau projet ? Vous acceptez les horaires postés ? N'hésitez pas et postulez !
Manpower recrute des Conducteurs de machine en agroalimentaire H/F en CDI à Laillé (35). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales Envie de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme ? Alors, lisez la suite !
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été.
La société Comète Informatique, forte de 25 ans d'expérience sur le territoire Rennais, propose à ses clients professionnels de la vente et de l'installation de matériel informatique, du dépannage, de l'assistance, ainsi que de l'infogérance. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour compléter notre équipe Missions : - Vous aurez en charge la préparation des postes informatiques de nos clients professionnels au sein de notre atelier - Vous assurerez la prise en charge et la résolution des tickets de support (hotline) en respectant les procédures internes (renseignement des tâches effectuées dans notre CRM, apport de solutions concrètes et de conseils adaptés à notre clientèle) - Vous accompagnerez le client en adoptant votre discours à chaque interlocuteur - Vous serez amené à effectuer des installations informatiques chez nos clients professionnels. Profil : - Bac +2 en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des environnements informatiques utilisés en entreprise (Microsoft 365, Windows 10/11, Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Serveur de fichiers, Bureau à distance RDP, VPN, sécurité informatique -ANSSI...) - Bonnes notions en réseau informatique : DHCP, DNS, TCP/IP, Adressage IP - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, motivé(e), bonne présentation sont des atouts nécessaires. - Intéressé(e) par les innovations technologiques, vous effectuez une veille technologique active - L'acquisition régulière de nouvelles compétences est un élément important pour vous - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance est un challenge qui vous motive Avantages : - Mutuelle - Tickets Restaurants - Chèques Cadeaux Noël - Plan Epargne Entreprise Possibilité d'évolution, rémunération au salaire minimum conventionnel ou plus suivant profil. Envoyer CV et lettre de motivation
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
