Offres d'emploi à Vern-sur-Seiche (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vern-sur-Seiche située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vern-sur-Seiche. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Noyal-sur-Vilaine, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vern-sur-Seiche

Offre n°1 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Service de consultations en Orthopédie (centre Canopia à proximité de l'Hôpital privé Sévigné) recherche un/une secrétaire médical/médicale.
CDD de 6 mois (remplacement congé maternité).
35 heures/semaine, du lundi au jeudi.
Utilisation des logiciels Médiboard, Surgica et Doctolib.
Début du contrat le 26/08/2024 (formation d'une semaine prévue)
Entretiens d'embauche prévus entre le 22/07 et le 12/08

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°2 : Conducteur-livreur de marchandises (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - auprès d'une clientèle haut de gamme
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous aurez pour missions :
- La livraison de produits traiteur surgelés fragiles auprès d'une clientèle de professionnels dans des établissement haut de gamme.
- Le matin : Prise de poste à Cesson - Sévigné à 5h du matin, préparation de votre chargement, vous utilisez un gerbeur électrique et un transpalette électrique.
- Vous assurez la tournée qui comprend 8 à 10 clients sur les secteur géographiques suivants : Département 35, 22, 56, 44.
- Port de cartons de 6 à 8 kg
- Vous respectez les règles d'hygiène, vous avez une très bonne présentation et un bon relationnel.
- A la fin de votre tournée, dépôt du véhicule à Cesson - Sévigné puis vous assurez un reporting à votre direction.

Vos horaires de travail : 5H - 13H vous travaillez du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible.

Votre profil :
Vous avez le permis B et dans l'idéal le permis C serait un atout.
Vous avez impérativement une expérience à ce poste et auprès de ce type de clientèle.
Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous êtes soucieux de votre présentation.
Vous respectez les normes HACCP liés aux métiers de bouche

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • GRAND OUEST DISTRIBUTION

Offre n°3 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-sur-Vilaine ()

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un laboratoire, acteur du monde de la construction, proposant des prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants :
-Sciences et Génie des matériaux
-Technologie routière
-Génie civil
-Environnement

Vous serez chargé du suivi administratif dans le service Chimie :
-Réalisation de la gestion des commandes de sous-traitance pour le secteur chimie en laboratoire.





Horaire : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi.
35 heures.
Ticket restaurant de 10 euros.


Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)

Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires.
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !

Bénéficiez d'avantages importants en travaillant avec MANPOWER : un CET à 8% annuels, 2 comités d'entreprise, 1 appli pratique et gratuite.


Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez rigoureux/se et organisé/e.
Vous êtes capable de travailler rapidement en autonomie.
Se rendre disponible pour la rentrée également.

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un laboratoire, acteur du monde de la construction, proposant des prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux Technologie routière Génie civil Environnement

Offre n°4 : Agent d'Accueil en Déchèterie (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif***

Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets.

Vos missions principales seront :
- Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
- Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
- Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
- Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes

ET VOUS ?
- Vous aimez travailler en extérieur
- Capacités relationnelles - Maîtrise de soi
- Autonomie dans le travail
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
- Disponible tous les samedis


BONUS
- Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
- Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
- Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
- En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.

Contactez-nous !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - #LUA

Entreprise

  • TRIBORD

Offre n°5 : Agent administratif d'assurances (F/H)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer efficacement à l'administration des assurances en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des activités liées à la filière IRD, en support à la Directrice et aux Managers.

- Gérer les agendas et organiser les réunions, visites et séminaires, ainsi que les déplacements des collaborateurs
- Assurer l'intégration des nouveaux entrants, en coordonnant les demandes de matériel et d'habilitations
- Effectuer le règlement des fournisseurs dans SAP et contrôler les demandes de remboursement via Notilus

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 28300 euros/an



De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Offre n°6 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du service SKOAZELL:
Accueil, information, évaluation des demandes et orientation du public vers les acteurs locaux
Instruction des demandes d'aide financière et caritative
Coordination avec le CCAS et le CDAS
Contribution à l'agenda d'équipe et renseignement des outils de suivi d'activité

COMPETENCES NECESSAIRES
Connaissance de la méthodologie d'instruction des aides financières pour les personnes isolées et les familles (CCAS, CDAS)
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, des associations caritatives et de soutien aux personnes migrantes et de leur organisation territoriale
Aptitudes à accueillir, informer et orienter si besoin les usagers
Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel.).

SAVOIRS FAIRE
Aisance relationnelle et capacité d'accueil physique ou téléphonique
Capacité d'organisation, d'adaptation et rigueur
Gestion des outils bureautique et informatique (maitrise d'Excel, Word et Outlook.)
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Sens de l'écoute et attitude bienveillante.

FORMATION ET EXPERIENCE
Travailleur social de niveau 5 (AS, ES, CESF.)
Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée. Conditions selon CCN 66. A pourvoir à partir du 25/07/2024. CDD de 15 jours renouvelable.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS SAUVEGARDE DE L ENFANCE A L ADULTE

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Vous serez en charge de la confection des sandwiches une semaine sur 2, du conseil à la clientèle, de l'encaissement et du réassort de la vitrine. Nettoyage de la surface de vente, la connaissance des normes HACCP serait un plus.

Vous travaillerez selon deux types d'horaire:
SEMAINE A
Lundi 6h30 - 15H00 Mardi 6H30 - 15H00 Mercredi et Jeudi repos Vendredi 6H30 - 15h00 Samedi 6H30 - 14H00
Dimanche repos
SEMAINE B
Lundi 12H30 - 20H15 Mardi 13H30 - 20H15 Mercredi et Jeudi repos Vendredi 12H00 - 20H15 Samedi 6H30 - 13H30
Dimanche 6H30 - 13H45.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX GOURMANDISES DE GREGOIRE

    BOULANGERIE PÂTISSERIE ARTISANALE SUR RENNES

Offre n°8 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDD.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges.
A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Application et respect de la politique Crédit Management groupe
- Suivi des créances clients, de l'établissement des relances (écrites et téléphoniques) et du recouvrement des impayés
- Identification, suivi et clôture des litiges
- Analyse mensuelle de la Balance âgée
- Préconisations sur le passage de clients débiteurs au contentieux
- Mise à jour de la base de données clients

Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité.

Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées.

De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes.
Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits.

Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 3 mois avec évolution possible sur du long terme.
Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant
Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°9 : Assistant(e) Administratif(ve) - Facturation. (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, Assistant(e) Administratif(ve) - Facturation.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe

Après une période de formation, afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes :

- Vérifier et contrôler les factures : quantités, tarifs, remises,
- Opérer les rapprochements avec les entrées en stock (via le logiciel interne),
- Réaliser le reporting des différentes anomalies ou écarts constatés,
- Classer et archiver les factures.
- Assurer le suivi des demandes d'avoirs,
- Entrer en relation avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...),

De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris).

Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail.
Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail.
La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 5 mois (avec possibilité de prolongation).
Horaires : 8h - 12h / 12h45 - 15h45
Poste basé au Sud Est de Rennes (35).
Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°10 : Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CHANTEPIE ()

Samsic Emploi, leader dans la gestion des ressources humaines, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines pour renforcer l'équipe de son client spécialisé dans le domaine des travaux publics.

Notre client, actif depuis 1929, est un véritable pilier sur le marché des travaux publics avec plus de 2000 salariés et environ 130 agences sur le territoire français. Il s'appuie sur trois valeurs fondamentales pour son développement : la qualité, l'agilité et la durabilité.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe RH de deux personnes où vous aurez la responsabilité de diverses tâches. Vos principales missions seront :
- La gestion du temps de travail et la garantie de leur conformité.
- La gestion des absences, notamment des arrêts maladie, des demandes de remboursement et des affiliations aux mutuelles.
- L'élaboration des bulletins de paie pour environ 250 employés.
- La création des salariés dans l'outil de paie.
- La réalisation et l'envoi des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).
- La préparation des soldes de tout compte.
- La gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, création des cartes BTP, gestion des visites médicales etc.).
- Le suivi des formations et des autorisations de conduite dans le respect des normes légales et des besoins de l'entreprise.

Le candidat idéal aura une formation spécialisée en Ressources Humaines et en Paie et justifiera d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans la paie, idéalement dans le secteur du BTP.

Nous attendons de vous une rigueur, une autonomie et une discrétion dans vos missions.
Votre capacité à vous adapter et à naviguer dans un environnement dynamique sera également un atout considérable pour ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance pointue des réglementations sociales sont indispensables.

Le poste, basé à Chantepie, est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de huit mois.
La possibilité de prendre des congés au mois d'août est envisageable et le salaire sera à définir selon votre expérience, incluant le 13ème mois (au prorata du temps de présence) et des tickets restaurant.

Si le challenge vous motive et que vous êtes prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler! Votre dynamisme et votre expertise seront de précieux atouts pour l'équipe RH de notre client.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec plus de 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité. Notre mission est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en vous proposant des postes correspondants à vos compétences et à vos ambitions.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°11 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - PONT PEAN ()

Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous dans l'univers floral !
Vous êtes fleuriste passionné(e) et rêvez d'un poste à la fois stimulant et créatif ?

Ne cherchez plus ! Notre boutique chaleureuse recherche un(e) fleuriste talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dès le mois de septembre.

Au sein de notre boutique conviviale, vous aurez l'opportunité de:

- Laisser libre cours à votre créativité en réalisant des bouquets et des compositions florales uniques pour nos clients.
- Mettre vos compétences en avant en assurant la vente, le conseil et le service client avec attention et professionnalisme.
- Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique en participant à l'entretien et à la mise en valeur de notre espace de vente.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

- Passionné(e) par les fleurs et le monde végétal.
- Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un esprit d'équipe.
- Créatif(ve) et minutieux(se).
- Capable de travailler en autonomie et de vous adapter à un rythme de travail soutenu.

Un contrat de 28h/semaine vous attend, avec la possibilité d'une augmentation des horaires en fonction des besoins de l'entreprise et de vos aspirations.

Les jours et horaires de travail sont flexibles et feront l'objet d'une discussion avec l'employeur.

N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience professionnelle épanouissante !

Compétences

  • - Botanique
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Floriculture
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Langage des fleurs
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Livrer une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents
  • - fleuriste | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA SIGNATURE FLEURISTE

Offre n°12 : Agent technique maintenance et nettoyage des locaux (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent technique maintenance et nettoyage des locaux pour la piscine (H/F) à temps complet.

Sous l'autorité du responsable technique piscine (N+1) et du responsable du centre aquatique (N+2), l'agent technique maintenance et nettoyage des locaux pour la piscine exerce les missions suivantes :
Mission 1 : Nettoyage des locaux de l'équipement selon le protocole
- Contrôle l'état de propreté et l'hygiène du site
- Manipule du matériel et des machines
- Effectue le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter .
- Gère les priorités d'intervention.
- Trie et évacue les déchets courants
- Suit les stocks et veiller au renouvellement de commande des produits d'entretien

Mission 2 : Entretien et réalisation de travaux de maintenance de 1er niveau des matériels sportifs et techniques du site.
- Réalise les travaux de premier niveau en électricité, plomberie, faïence, casiers...
- Entretien des équipements
- Prépare, range et entretient les différentes aires sportives
- Détecte les anomalies des équipements et signale les risques d'accidents
- Intervient rapidement en cas d'urgence et alerte les services compétents

Mission 3 : Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Applique dans le respect des normes en vigueur les protocoles d'hygiène et de sécurité concernant les zones de circulation intérieures et extérieures du site
- Informe sur le fonctionnement de l'établissement aux usagers et adaptabilité aux conflits
- Fait appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité (incendie, alerte, secours..) ainsi que l'évacuation du public selon le POSS
- Rend compte des situations et consigner les incidents

Mission 4 : Participation à la vie du service
- Participe aux différentes réunions instaurées par la hiérarchie
- Participe à la mise en place de projets du service des sports et évènementiels
- Formation, encadrement de stagiaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°13 : Agent technique de crèche (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un Agent technique de crèche (H/F), à temps complet.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, vos missions seront les suivantes :
Mission 1 : Entretien du linge
- Ramasser le linge sale et le trier
- Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge
- Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre
- Plier le linge et le ranger dans toutes les unités
- Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour

Mission 2 : Entretien dans l'unité
- Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle
- Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles
- Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée
- Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle

Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas
- Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage
- Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle
- Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax
- Faire un balayage humide du sol
- Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine

Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas
- Aide au goûter
- Surveillance de la salle de jeux et du dortoir

Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine
- Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais.
- Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles
- Servir les goûters

Activités occasionnelles du poste :
- Durant les réunions d'équipes et les réunions d'analyse de pratique, l'agent participe à la surveillance de sieste.
- L'agent participe aux temps festifs de la Maison de l'enfance avec les familles.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°14 : Assistant(e) Administratif(ve) - service Réglementaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe européen, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - service Qualité réglementaire.

Notre client est un leader dans la distribution de produits chimiques de haute qualité en France. Ses points forts portent sur la Qualité, la Sécurité, et le respect de l'Environnement. Respect, exigence, pragmatisme et convivialité forment les valeurs de cette société.

Au sein du service réglementaire, vous aurez en charge les déclarations et l'enregistrement documentaire réglementaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- enregistrement des déclarations réglementaires PCN, enregistrement des documents..
- vérification et publication des déclarations
- création des fiches données sécurité matières premières
- mise à jour des articles dans le logiciel FINOPS.

De formation Bac+2 en Assistanat administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire.

Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Rigoureux(se), réactif(ve), fiable et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe et en interface avec les autres services. Vous maitrisez le pack office.

Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 2 mois sur St Jacques de la lande - 35 heures/semaine. Rémunération selon expérience.

Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle en intégrant une entreprise dynamique, en constante évolution ou votre savoir-faire et savoir être seront valorisées? N'hésitez plus, candidatez!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°15 : Assistant / Assistante achats et QSE (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) achats / QSE pour notre client spécialiste des travaux publics, basé à St Jacques de la Lande.

Sur ce poste polyvalent, vous prenez en charge la gestion des achats. Vous gérez notamment un portefeuille de commandes et la mise à jour de tableaux de bord d'approvisionnement. Vous êtes en relation avec le dispatcher et les clients internes ainsi qu'avec les fournisseurs. Vous émettez les contrats d'approvisionnement pour la location de matériel de location avec et sans chauffeur.

En ce qui concerne les missions QSE, vous êtes en charge de la gestion administrative des formations des salariés et intérimaires, de la gestion administrative des évènements des différentes agences avec suivi d'indicateurs, de la gestion du dossier QSE (satisfaction clients, protocoles, quart d'heure sécurité,...) et de la préparation de réunions.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation en administratif, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Une expérience en achat et/ou QSE sera un atout à votre candidature.
Polyvalent(e) et doté(e) d'un grand sens de l'adaptation, vous appréciez être multitâches. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et savez vous intégrez rapidement dans une équipe.

Poste à pourvoir de suite en intérim pour une durée de 6 mois.

Rémunération étudiée selon profil.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • INTERACTION RENNES TERTIAIRE

Offre n°16 : REDACTEUR PV REUNION FREELANCE (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès-verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel.
Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE).

Il s'agira de retranscrire des réunions en français : passage du langage parlé au langage écrit en restant fidèle aux échanges.

Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients.

Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page.

Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement.
L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable.
Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise.
Maîtrise du logiciel Word nécessaire.
Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais.

Forfait 75€/heure

Entreprise

  • CELIADE

Offre n°17 : Gestionnaire de charges locatives en CDI (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client et dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire Charges Locatives.

Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens.
Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution.

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction de gestion locative, vous intégrez une équipe bienveillante et soudée et êtes en charge du suivi de facturation des locataires.

Vos missions seront les suivantes:
Gestion des charges:
- Etablir les budgets de charges
- Réaliser la régularisation des charges locatives
- Déterminer le montant des provisions à l'issue du calcul de charges

Ajustements comptables:
- Vérifier les comptes de liaisons
- Opérer les rapprochements bancaires

Missions diverses:
- Traiter les sollicitations téléphoniques et physiques des clients en proposant des réponses adaptées
- Gérer les réclamations clients suite à l'envoi des courriers
- Effectuer le contrôle et la régularisation de la consommation d'eau
- Déterminer le montant des provisions

Issu(e) d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le domaine de l'immobilier locatif.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique.
Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Une connaissance préalable du secteur du logement social est un atout.

Poste à pouvoir au plus tôt en CDI - basé au Nord de Rennes.
Durée hebdomadaire : 39 heures avec récupération en RTT
Avantages: Rémunération attractive selon profil + Ticket Restaurant, 13 ème mois, Prime de vacances,
Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°18 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Chargé(e) de Recouvrement.

Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez chargé de mettre en œuvre les actions de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des sommes dues par les clients particuliers.

Ainsi, vous aurez principalement en charge:
- Traitement des impayés sur le secteur confié et interventions auprès des locataires et partenaires externes (services sociaux, CAF, .),
- Prise de contact par téléphone avec les locataires, rencontres au siège et visites à domicile,
- Evaluation de la situation des locataires en impayé,
- Négociation de plan d'apurement, recherche de solutions aux situations de fragilité et suivi du respect des engagements des locataires,
- Orientation des locataires vers les services compétents,
- Suivi des situations du secteur en précontentieux et contentieux avec les partenaires,
- Initier le déclenchement des procédures judiciaires et d'exécution si nécessaire,
- Négociation, traitement et suivi des dossiers de surendettement avec la Banque de France et les locataires.
- Accueil des locataires,
- Participation aux différentes tâches transversales du service,
- Gestion de la relance mensuelle suivant un planning défini.

Diplômé(e) d'un bac +2 minimum orienté Carrières juridiques/CESF/Comptabilité clients. Une première expérience sur un poste similaire est demandée.

Rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez une réelle capacité d'écoute et d'analyse. Diplomate, vous aimez trouver des compromis avec vos clients.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes méthodique et avez le sens des priorités. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste.
Enfin, vous aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.

Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois - du 01 Août au 27 Septembre 2024.
Entreprise basée au Nord de Rennes - 35 heures/semaine (9h00-12h30 / 13h30-17h00)
Rémunération attractive : fixe + indemnité 13ème mois + prime vacances + ticket restaurant.

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au plus vite !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°19 : Eco-animateur tri - prévention (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose de participer à des missions de sensibilisation liées au tri des déchets en porte à porte.
En relation constante avec les habitants de Rennes Métropole, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Rennes (35).

Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales :
- la sensibilisation des habitants en porte à porte au tri des déchets alimentaires et la remise d'un kit de pré-collecte
- sensibiliser les usagers en déchetterie vers un jardin zéro déchet
- le reporting de sa mission de terrain aux encadrants.

VOTRE PROFIL
La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants :
1 - bon relationnel, capacité d'écoute,
2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés,
3 - rigueur, sens de l'organisation
4 - goût du travail en équipe, respect des autres,
5 - permis B apprécié.

RÉMUNÉRATION
- 1 850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés
- Paniers repas
- Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos

LA MISSION
CDD à pourvoir : du 27 août 2024 au 20 décembre 2024.

Prise de poste :
- Le territoire d'intervention de la mission est celui de Rennes Métropole (35)

Formation en début de mission.

NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES
- 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir
- travailler en horaires décalés (maxi 20h00).

Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : - Laurence Guala : contact@l-et-m.com

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L & M ASSOCIES

    L&M et associés, agence de communication spécialisée dans la gestion des déchets ménagers depuis 20 ans, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à sensibiliser les habitants de certaines communes du territoire de la Communauté d'Agglomération Grand Lac au tri et au recyclage des emballages ménagers et du papier. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission éco-citoyenne qui contribue à protéger notre cadre de vie au quotidien.

Offre n°20 : Assistant-e- de service social (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

- Assistant-e- de service social dans le département d'ille et Vilaine H/F.
Le poste dépend de la sous-direction des politiques sociales et conditions de travail du SG qui élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des Ministères économique et financier en activité.La SD de SRH3 dispose à cet effet d'un réseau de délégations départementales d'action sociale d'un réseau du service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national.
Le réseau de service social est présent dans tous les départements.L'encadrement des assistants sociaux est confié à des conseillères techniques régionales de service social et l'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique de la conseillère technique nationale.Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - indispensable
Compétences requises:
Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable
Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - indispensable
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relais - indispensable
Renseigner un public, des usagers - indispensable
Techniques de communication - indispensable
Conduite du changement
Gestion administrative
Assistant.e de service social diplomé.e d'Etat autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e disposant de qualités rédactionnelles et en capacité de s'adapte auprès d'une équipe régionale d'assistant.e.s de service social. Qualités relationnelles et en communication indispensables.
Permis B indispensable pour deplacement sur le secteur et transport possible de personne

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Créer une relation de confiance

Entreprise

  • DELEGATION DEP DE L'ACTION SOCIALE

Offre n°21 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Sur le secteur de Rennes, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement spécialisé, du lundi au vendredi, sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h).

- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus).

Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.

Profil recherché :
- Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le secteur médico-social avec un diplôme.

- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur

15h à 20h/semaine
Prise de poste le 22/08/2024
CDD 2 mois avec possibilité de prolongation

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Port de charges lourdes

Formations

  • - transport | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TITI FLORIS

Offre n°22 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) !

Vous assurerez :

- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Des interventions sur des missions d'urgence
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
- Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste.
L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Manutention de patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter décontaminer un équipement
  • - AFGSU 2

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°23 : Agent de médiathèque chargé de l'accueil des scolaires (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BOURGBARRE ()

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 5 000 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un(e) agent de la médiathèque chargé(e) de l'accueil des scolaires à temps non complet. Remplacement d'une durée de 3 mois à compter de Septembre 2024 dans l'attente de la procédure de recrutement en cours (étude des candidatures semaine du 19 août 2024).

Temps de travail : 17h hebdomadaires durant les périodes scolaires et sur certaines petites vacances. Quelques samedis matins peuvent être travaillés en remplacement de la responsable de la médiathèque.

MISSIONS

Promotion du livre et de la lecture :

- Animations spécifiques pour les scolaires : découverte des livres, histoire pour les maternelles et les primaires , recherche documentaire pour les maternelles primaires,.
- Participation à la sélection des livres pour le prix « Bulle de lecture » en partenariat avec les autres médiathèques du réseau BLOPS

Accueil des scolaires :

- Gestion des inscriptions, prêts et retours des élèves : connaissance logiciel spécifique, principes d'indexation, de cotation, de rangements et d'inventaires,
- Rangement des ouvrages rapportés
- Aide à la préparation et à la gestion des valises de livres apportées dans les classes de TPS/PS
- Aide à l'équipement
- Aide à la préparation des animations proposées par la médiathèque
- Suivi du planning des accueils scolaires

Accueil du public:
- fonctionnement et règlement de la bibliothèque,
- principes et méthodes de la recherche documentaires,
- gestion des inscriptions, prêts et retours : connaissance logiciel spécifique, principes d'indexation, de cotation, de rangements et d'inventaires

Profils recherchés

* Savoir faire : Accueil du public et particulièrement des scolaires - Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Bonne culture générale - Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité - Bonne connaissance de la littérature jeunesse

* Savoir être : Etre rigoureux, organisé et autonome - Sens de l'accueil et du service public - Bonne communication et sens de l'écoute - Sens du travail en équipe et avec des bénévoles - Faire preuve de neutralité et de discrétion

BAC + 2 dans le domaine des métiers du livre ou expériences exigées

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • MAIRIE BOURGBARRE

Offre n°24 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant administratif (H/F)
Vous êtes en charge de gérer une migration d'opérateur téléphonique pour environ 2000 utilisateurs. Voici les détails de la mission :
-Création et maintien d'un tableau Excel pour suivre tous les mouvements et avoir un suivi précis de cette migration.
-Envoi des nouvelles cartes SIM aux utilisateurs.
-Demande des codes RIO.
-Gestion des retours des anciennes cartes SIM.
-Communication avec les utilisateurs pour faciliter la migration.

Durée de la mission : Du 1er août 2024 au 31 octobre 2024.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (à revalider selon organisation)
Rémunération : Entre 26 et 27 k.
Lieu de mission : 5 rue Louis Jacques Daguerre, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande.



Avantages MANPOWER :
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !

Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!





Compétences requises pour le poste :
-Rigueur
-Organisation
-Réactivité
-Sens du service
-Maitrise d'Excel


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y postuler en téléchargeant l'application MON MANPOWER !

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°25 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Vous vous sentez impliqué(e) dans la démarche qualité au service des patients ?
L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ?

Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine.
Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Intégrez une équipe d'assistant(e)s dentaire chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution.
Le poste est proposé en CDI à temps plein.
Les conditions d'exercice :
- Salles de soin spacieuses et conçues pour faciliter le travail à 4 mains,
- Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée,
- Équipe dynamique, motivée et chaleureuse,
- Secrétariat pour la partie administrative
- Locaux modernes à la décoration soignée,
- Salle de repos spacieuse et entièrement équipée,
- Salle de formation chaleureuse et modulable de 40 m2

Les avantages du poste :
- Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois + variable
- Coaching et formation continue dans les domaines cliniques (travail à 4 mains, etc.),
- Coaching et formation continue en communication positive (valorisation des projets de traitement, gestion des réclamations, etc.)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Evenements annuels, petit déjeuner mensuel, challenges ...
- Tickets restaurants (en cours)
- Facilité d'accès : Transports en commun (Bus C4, métro ligne B)
- Participation aux frais de transport
- Parking

La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ou en nous transmettant votre candidature

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

Offre n°26 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L'Établissement Régional d'Enseignement Adapté (EREA) de Rennes recherche des Assistant.e.s d'éducation (AED) pour la rentrée de Septembre. L'EREA est un établissement scolaire qui scolarise des élèves de SEGPA (niveau collège) et des Lycéens en CAP. L'EREA est également doté d'un Internat Éducatif.
Possibilité de faire du temps partiel (20 ou 30 heures par semaine) ou du temps complet (40 heures/semaine) avec service externat et internat.
Nous recherchons donc des profils de personnes qui ont une sensibilité envers les jeunes en grandes difficultés. Une expérience dans le domaine éducatif spécialisé serait un plus.
Les missions principales d'une ou d'un assistant d'éducation sont d'encadrer et surveiller les élèves, d'aider à l'accueil et à l'intégration des élèves, de surveiller les entrées et les sorties des élèves, d'assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, d'aider aux devoirs, de participer et de proposer des activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles, participer également aux différentes tâches administratives (Gestion des absences, suivi des classes...), de savoir gérer les conflits entre élèves.

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Gestion des Conflits

Entreprise

  • EREA Magda Hollander-Lafon

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an.

Etablissement de Santé Privé à intérêt collectif, spécialisé dans la prévention, le dépistage précoce, le diagnostic et le traitement des tumeurs bénignes et malignes. Il reçoit des patients en consultation externe, en hospitalisation de jour ou en hospitalisation complète et assure un suivi médical et chirurgical régulier.

Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un Préparateur en Pharmacie (H/F)

Missions :

Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps.

Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement.

Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques.

Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession)

Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification)


Profil :

Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - préparation pharmacie (Brevet) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (pharmacie hospitalière en PUI) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER

Offre n°28 : Game Master - Animateur (trice) en escape game (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vous aimez l'univers des jeux et des loisirs et vous placez la satisfaction des joueurs au cœur de vos priorités ? Rejoignez une entreprise ludique et dynamique !

Votre rôle :
Accueillir avec le sourire les équipes et leur expliquer les règles du jeu
Suivre et animer les parties de manière qualitative dans le respect des principes de notre escape game
Réaliser le débriefing de la partie et s'assurer de la satisfaction des joueurs
Ranger les salles et les remettre en place pour les équipes suivantes
Assurer un suivi des éléments présents dans les salles
Servir au bar
Encaisser des paiement et encaisser des réservations

Dynamisme, passion du jeu, rigueur et sens du relationnel indispensables.
Compétences complémentaires appréciées : maintenance, graphisme, réseaux sociaux...

Horaires le soir en semaine et le week-end, y compris jours fériés
Selon profil Environ 20-25h/semaine modulable
Prise de poste en septembre

Des compétences en community manager/ réseaux sociaux seront appréciés et peuvent permettre d'augmenter le volume.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
  • - Animer des activités culturelles et artistiques

Entreprise

  • BREAK ROOM AND INTERPRET NIGHTMARE L'ESC

Offre n°29 : PE Chauffeur VL H/F

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients des chauffeurs livreurs (opérateurs colis) motivé et rigoureux. Si vous aimez la route, le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous !

Voici les missions :

- Assurer la livraison quotidienne des colis chez les clients en respectant les délais impartis
- Charger et décharger les colis de manière sécurisée dans le véhicule
- Veiller à l'intégrité des colis durant le transport
- Utiliser un scanner ou un appareil mobile pour le suivi et la traçabilité des livraisons
- Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise
- Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise CRIT recherche des candidats avec un permis de conduire de catégorie B valide et une expérience en conduite de véhicules utilitaires.
Une bonne connaissance des routes locales est essentielle. Nous recherchons des personnes organisées, capables de gérer leurs priorités et de respecter les délais de livraison.
Un bon sens du relationnel et du service client est crucial, ainsi que la fiabilité, la ponctualité et le respect des engagements.
Vous devez être autonome, proactif et capable de résoudre les problèmes sur le terrain.
Le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes est impératif.
Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir pleinement, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : Formateur / Formatrice bureautique (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Orgères ()

Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 05 jours (intra - présentiel obligatoire) sur l'outil informatique environnement Windows, Word, Excel. Besoin d'apprendre à naviguer sur Windows, savoir gérer des documents, naviguer sur le web etc.... Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client.
Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PYRAMIDIA

Offre n°31 : PREPARATEUR DE VEHICULES (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Notre client recherche un(e) préparateur(trice) de véhicules pour un surcroit d'activité de Septembre à Décembre

Vous aurez pour missions principales :

- Contrôle de base des véhicules (pression des pneus, niveaux de fluides etc)
- Nettoyage interne et externe des véhicules
- Gestion de la maintenance et de l'entretien du parc
- Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise

Des connaissances en électricité seraient un plus.

Voici les informations du poste :

- Travail du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée
- Prise de poste sur le site de Chartres-de-Bretagne
- Tickets restaurants
- Taux horaire de 11,85€ brut(minimum conventionnel) négociable selon expérience
- Poste à pourvoir de début Septembre à fin Décembre

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TEAMSERVICES

Offre n°32 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif (H/F)
Vos missions :

Tâches administratives diverses.

Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)

Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires.
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !

Bénéficiez d'avantages importants en travaillant avec MANPOWER : un CET à 8% annuels, 2 comités d'entreprise, 1 appli pratique et gratuite.



- Expérience ou sortie d'école avec des connaissances de base sur Excel requises
-Etre rigoureux et faire preuve d'adaptabilité

Ticket restaurant de 10 euros valeur faciale



Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère de vente en lingerie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - RENNES ()

Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque et participez au développement et à
la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures
magasin.
Vous êtes chargé(e) de :
l'accueil, le conseil et la vente,
la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et
réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • DARJEELING

Offre n°34 : Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Devenez conseiller numérique H/F au Pimms de Rennes !

Le Pimms Médiation Rennes, association loi 1901 qui œuvre pour la médiation sociale, recrute un(e) conseiller numérique H/F pour un contrat de 18 mois.

Démarrage du contrat : le 09 septembre 2024

Lieu de travail : Rennes et sa Métropole

Le conseiller numérique facilite l'accès aux droits et aux services publics des usagers. Il les accompagne pour augmenter leur autonomie et la maîtrise du numérique. En phase avec les deux grands principes de la médiation sociale « aller vers » et « faire avec », le conseiller numérique peut se déplacer et aller à la rencontre des habitants, dans des lieux de permanences, sur la voie publique.

Vos missions :

Accueil des usagers afin de faciliter l'accès aux droits et aux services publics
- Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise, papiers d'identité.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions
- Créer et utiliser les espaces personnels des grands services publics (France Connect, France services)
- Réorienter l'usager vers d'autres structures au besoin

Accompagnement des usagers dans la maîtrise du numérique
- Diagnostic du niveau d'autonomie
- Accompagnement individuel vers l'autonomie
- Animation de temps collectifs et d'ateliers numériques
- Sensibilisation aux enjeux numériques : identité numérique, protection des données.

Vous travaillerez en horaires de journée principalement, une fois par semaine en 12h50/19h50 et en moyenne un samedi travaillé/2

Compétences requises :
Sens du relationnel et bonne maîtrise de soi
Maîtrise des outils bureautiques & Réseaux Sociaux Capacité à communiquer et analyser sa pratique
Capacité à rendre compte Être force de propositions Adaptabilité et polyvalence
Esprit et travail d'équipe Rigueur, organisation, pédagogie

Le dispositif conseiller numérique prévoit une formation et l'association également, en interne.

Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation + cv.
La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée

Compétences

  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Maitrise des outils bureautique

Entreprise

  • Pimms Médiation

Offre n°35 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause.
Accueil sur le site de l'école Saint Jean de Bosco.

En sa qualité de Directrice / Directeur adjoint.e ACM Mme Mr s'engage notamment à :

Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan
Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci
Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre)
Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.
Diriger l'équipe d'animation sur les temps de vie quotidienne et les temps d'activités
Participe à l'organisation générale de l'ACM sur son site d'affectation et aux plannings d'activités
Etre moteur dans la dynamique de groupe, la recherche et la préparation d'activités
Communiquer efficacement les effectifs d'animateur.rice.s et enfants sur son site d'affectation avec le directeur ainsi que tous problèmes qui surviendraient sur le temps d'accueil
Assurer la cohésion d'équipe et la cohérence éducative concernant le suivi des règles et la gestion des tâches partagés entre animateur.rice.s.
A suivre, communiquer, respecter et mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CADETS DE BRETAGNE

Offre n°36 : Gestionnaire administratif F/H

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Nous recrutons pour notre client, LE CNED de RENNES des Gestionnaires de Dossiers d'Inscription F/H.

Démarrage de la mission 1er Septembre 2024 pouvant aller jusqu'en décembre 2024.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire d'inscription réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire à l'inscription au Cned, et à l'inscription à l'examen du baccalauréat (pour l'UO lycée - Site de Rennes).

Vos missions seront les suivantes :
Activités essentielles

Réception, analyse et traitement des dossiers d'inscription :

- S'assurer de la bonne réception des dossiers papier
- Consulter quotidiennement les outils de gestion pour la prise en charge des commandes en ligne
- Analyser les pièces reçues pour l'ensemble des dossiers d'inscription
- S'assurer de la complétude des dossiers et réclamer les pièces manquantes, le cas échéant, dans l'outil de gestion de la relation clients
- Archiver les dossiers d'inscription, pour les dossiers papier
- Vérifier la validité des preuves de paiement et les transmettre à l'agence comptable

Gestion des inscriptions à l'examen du Bac (UO Lycée - Site de Rennes)

- Analyser et enregistrer les données des élèves inscrits pour valider les inscriptions à l'examen au baccalauréat de première et terminale - Connaissances Méthodes et outils de suivi administratif
- Compétences opérationnelles Organiser et planifier son activité Maitriser les outils bureautiques et les systèmes d'information spécifiques Rendre compte de son activité, savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de doute.
- Compétences comportementales Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe Adaptabilité et réactivité Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation Sens du service public Polyvalence
. Capacité Rédactionnelle
. Appétence pour les chiffres ( remboursements, calcul de dates...)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°37 : Animateur / animatrice référent.e enfants besoins spécifiques (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - RENNES ()

Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause.
Accueil sur le site de l'école Sainte Marie d'enfants de 2,5 ans à 10 ans.
Missions de référent.e et d'animateur.trice auprès de plusieurs enfants à besoins spécifiques (EBS), deux enfants maximum par activités.
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan
Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accompagner les enfants EBS dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci, dans leur rythme et dans leurs besoins.
Capacités à les inclure dans les activités et dans leur quotidien.
Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.

Profil AESH souhaité

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CADETS DE BRETAGNE

Offre n°38 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause.
Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans: école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site).
Missions:
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan
Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci
Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre)
Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CADETS DE BRETAGNE

Offre n°39 : Formatrice / Formateur en Insertion (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes un(e) formateur/ formatrice en insertion en vacation.

Compétences requises pour le poste :
- Expérience en accompagnement à l'insertion professionnelle
- Connaissance du secteur du bâtiment et de ses métiers si possible
- Capacité à organiser des visites d'entreprises et de tiers lieux partenaires
- Compétences en animation d'ateliers et en gestion de groupes
- Aptitude à créer et à suivre des carnets de compétences
- Accompagnement à la mobilité
- Capacité à mener des entretiens de remédiation pour valider les projets professionnels des stagiaires

Missions du poste :

- Accompagnement des stagiaires dans la validation de leur projet professionnel en lien avec le bâtiment
- Organisation de visites dans des tiers lieux partenaires, travail avec ces derniers pour savoir comment les utiliser, visites d'entreprises partenaires et retour d'expérience avec les stagiaires
- Jeu de piste intérim/Insertion dans Rennes
- Accompagnement des stagiaires dans la création de leur carnet de compétences en parallèle de leur formation professionnelle (menuiserie et métallerie)
- Animation d'un atelier mobilité
- Entretiens de remédiation pour la validation du projet professionnel

Cadre du projet :

Objectif du Chantier école de fabrication des ameublements pour l'Hôtel Pasteur de Rennes : Valider son projet
La formation de chantier école de la Cour Pasteur à Rennes permet de découvrir les gestes professionnels dans les domaines de la métallerie et de la menuiserie. Cette expérience a pour objectif de valider ou non un projet professionnel dans le secteur du bâtiment, en se concentrant principalement sur la menuiserie, la métallerie et l'agencement.
En participant à cette formation, vous aurez l'opportunité d'explorer ces métiers et de déterminer si vous souhaitez poursuivre une carrière dans ce domaine. En cas de validation de votre projet professionnel, le GRETA-CFA Est Bretagne vous offre la possibilité de continuer votre parcours avec une formation certifiante, telle qu'un CAP Menuisier agenceur ou un CAP Métallier.

Préparer l'employabilité

- Les formations sont adaptées aux évolutions sociales et professionnelles.
- Les formations sont reconnues par les entreprises et garantissent un niveau de compétences recherché par les employeurs.
- Les formations permettent de s'insérer rapidement dans le domaine professionnel mais également de poursuivre ses études

La formation se déroulera du 2 septembre au 8 novembre à Rennes.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GRETA EST BRETAGNE

Offre n°40 : Intervenant social :intervenante sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 31/08/2024

Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure
- Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale
- Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies
- Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile
- Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies
- Rédiger des écrits professionnels
- Participer aux réunions de service et aux formations proposées

Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (CESF ou DEES ou DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Offre n°41 : Agent de restauration H/F - CDD

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc

Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents.

L'agent de restauration aura pour missions et activités :

- Réalisation de la plonge (couverts, batteries, )

- Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau)

- Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts)

- Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes

Les candidats devront :

- Avoir une expérience en restauration collective

- Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP

Conditions :

- Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h).

- Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #1JOB

Entreprise

  • POLYCLINIQUE SAINT LAURENT

Offre n°42 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - ORGERES ()

Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve dynamique et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel dans le cadre du démarrage d'une nouvelle entreprise.

Vos principales responsabilités seront d'assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, d'organiser les rendez-vous et les déplacements, de gérer les appels téléphoniques et les emails, de préparer les documents administratifs et de soutenir l'équipe dans ses tâches administratives.
Votre expérience vous permettra d'être autonome rapidement sur le poste et d'apporter vos idées pour établir l'activité de l'entreprise.
Vous pourrez être amené à vous rendre chez des clients (particuliers ou professionnels).

Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes compétences en communication, être à l'aise avec les outils informatiques.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès maintenant. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OUEST NETTOYAGE INDUSTRIEL & EXPRESS

Offre n°43 : Conseiller Emploi (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière, un Conseiller Emploi H/F basés à Rennes (35) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.
Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.

Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission en qualité de Conseiller Emploi H/F est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel.

A ce titre, vous êtes garant :

- Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ;
- Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ;
- Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ;
- Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ;
- Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ;
- Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille.

Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle.
Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain.
Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°44 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, 2 Assistants Administratifs (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir.

Vos missions :

- Apporter des réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT)
- Participation à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU)
- Utilisation des outils spécifiques et les applications cartographiques pour mener vos missions
- Contrôle et validation des réponses aux DT, DICT, ATU
Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme
- Contrat d'intérim de 35H hebdomadaires
- Rémunération de 12€/h
- Poste basé à Rennes

Vous faites preuve d'autonomie et d'une rapide capacité d'adaptation.
Vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire dans le domaine administratif.

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°45 : Conducteur(rice) Livreur(euse) Facteur(rice) 0518518 (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L'Afpa recherche, pour une société partenaire, des Conducteurs(rices) livreurs(euses) facteurs(rices) dans le cadre d'une formation en alternance.

Missions :
Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services.

Elle / il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel.

Vous :
- Participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...).
- Assurez la distribution et la réalisation des services
- Vous vous assurez de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôlez les procurations.
- Garantissez le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respectez le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour.
- Contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses notamment les zones d'attention ou les problèmes de sécurité et les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration.
- Détectez les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers).
- Proposez à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers).
- Réalisez à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions

Profil recherché :
Vous e tes titulaire du Permis de conduire Franc ais ou Europe en Vous avez le sens du service, dynamique, fiable et sérieux

Lieu de formation : centre Afpa de Rennes
Lieu de travail : Rennes

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°46 : Assistante ou Assistant de scolarité (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - Rennes ()

Dans le cadre d'un élargissement du périmètre d'activités prises en charge par la Scolarité, nous recrutons une assistante ou assistant de scolarité au sein de notre Direction Formations et de la Vie Scolaire (DFVS) sur notre campus de Rennes.

Sous la responsabilité de la responsable scolarité du campus de Rennes et en étroite collaboration avec les membres de la DFVS, vous devez assurer la planification et la programmation des enseignements et vous apportez un soutien administratif aux enseignants chercheurs et intervenant extérieurs sur les aspects en lien avec la formation. Vous assurez le suivi académique des étudiants et vous participez à l'accompagnement de premier niveau auprès des étudiants. Vous contribuez aux évoluions des outils et procédures de la scolarité.

Vous serez également amené.e à participer aux manifestations organisées à l'école (rentrées, remise des diplômes etc .)

Au titre de ses missions, vous serez en forte interaction avec les étudiants, les enseignants-chercheurs, les intervenants extérieurs et diverses entités de l'établissement

Consultez la fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-e-scolarite-rennes-cdd-12-mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • IMT ATLANTIQUE - BRETAGNE - PAYS DE LA L

Offre n°47 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse recherche actuellement un(e) ASSISTANT(E) SOCIALE F/H. La clinique dispose de 200 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire.), une maternité de 60 lits avec une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et un service de médecine de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 14 salles de chirurgie dont 1salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes.

Rejoindre notre établissement, c'est :

Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres

Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs




Le poste
Directement rattaché(e) à l'autorité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes :

De conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles

Les accompagner dans les démarches, et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale

Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients et/ou les familles ou d'y remédier

Assure dans l'intérêt et avec l'accord, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux

Participe à la prise en charge globale du patient et ceci dans une approche pluridisciplinaire

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché
DE d'assistant de service social requis

Réactif, capacité d'écoute et d'empathie, capacité à élaborer et proposer un projet adapté à une situation, relationnel, rigoureux, curieux et ouvert aux différentes évolutions, sens du travail d'équipe, disponibilité


Avantages :

27 jours de congés

Epargne Salariale

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Parcours d'intégration et doublure organisée

CSE (chèque vacances, chèque culture, chèque cadeaux Noël, places de cinéma et de parcs d'attraction.)

Parking gratuit, 75% de l'abonnement de transport en commun pris en charge

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • HOSPI GRAND OUEST

Offre n°48 : ASSISTANT COORDINATION (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) coordination H/F pour notre client situé à Rennes.

Votre mission consiste à assurer le traitement et le suivi de l'ensemble des interventions réalisées en collaboration avec les techniciens terrain. A ce titre, vous êtes en charge de la planification des interventions (selon les zones, les techniciens, les absences, les priorités et les contraintes d'exploitation) ainsi que de leur organisation (gestion des autorisations de voirie). Vous jouez également un rôle de contrôle dans l'analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et dans l'analyse des équipements hors production depuis plus de 10 jours.

Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 dans l'assistanat administratif et/ou la planification, vous appréciez le travail en équipe.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, vous savez faire preuve de réactivité et de polyvalence.
Ce poste nécessite d'être à l'aise sur les outils informatiques.

Ce poste est à pourvoir en intérim avec une possibilité de prolongation sur du long terme en 35 h / semaine.
Horaires variables entre 08h et 18h.

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • INTERACTION RENNES TERTIAIRE

Offre n°49 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Notre client est un Groupe de services innovants spécialisé dans la transformation digitale. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Chargé de recouvrement basé à son siège de Cesson-Sévigné.

Au sein du pôle comptabilité clients, vous assurez le recouvrement des créances impayées :
- Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier,
- Identifier les raisons du retard de paiement et proposer des solutions adéquates,
- Négocier les échéanciers de paiement,
- Suivre les dossiers de contentieux,
- Mettre en demeure les clients et participer au lancement des procédures judiciaires si nécessaire en lien avec les différentes parties prenantes (service juridique, cabinet externe.),
- Effectuer les prévisions d'encaissements, le prélèvement des factures clients et le lettrage des règlements,
- Analyser les comptes clients,
- Faire le nécessaire afin de préserver la relation client.

Idéalement, vous avez une première expérience d'au moins deux ans en Comptabilité clients et/ou Recouvrement des créances clients. Vous êtes reconnu pour votre tact, vos capacités d'analyse, votre persévérance ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous savez facilement vous adapter aux logiciels métiers et aux outils de bureautique classiques.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.

Rémunération (statut ETAM, 35h, sur 12 mois) : Environ 25000 € à 30000 € brut annuel + tickets restaurant + participation transports + télétravail + flexibilité des horaires de travail.

Offre n°50 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Surveillant de nuit - H/F

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour le service MNA de Cesson Sévigné, nous recherchons un Surveillant de nuit H/F en CDI, à compter du 26-08-2024.


Missions :
- Assurer la surveillance des mineurs,
- Assurer la surveillance des locaux,
- Garantir la sécurité des biens et des jeunes,
- Créer un climat rassurant et apaisant,
- Veiller au respect des règles de vie au sein de l'établissement,
- Être en lien avec le chef de service d'astreinte,
- Assurer la liaison avec les équipes de jour,
- Assurer les transmissions écrites,
- Tenir un registre de nuit.


Profil :
Compétences requises :
- Formation Qualifiante de Surveillant de nuit souhaitée,
- Première expérience en surveillance de nuit en protection de l'enfance souhaitée,
- Capacité d'organisation,
- Autonomie,
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute.

Compétences appréciées
- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...),
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques,
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

Informations complémentaires
- Permis de conduire B indispensable.

Compétences

  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • MAISON ST MICHEL

Offre n°51 : Assistant approvisionnement H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

NOTRE ENTREPRISE

Le Groupe Self Signal, c'est plus de 35 ans de savoir-faire en signalisation, signalétique, enseigne & communication auprès de nos clients entreprises et collectivités.

De la conception à la pose des produits en passant par les différentes strates de la fabrication (serrurerie, plasturgie, impression numérique, thermolaquage, etc.) et de la commercialisation, notre entreprise à taille humaine intègre de multiples métiers.

Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Assistant approvisionnement H/F.

Rattaché.e à la Responsable Achats-QSE, vous gérez l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise dans une logique d'optimisation des coûts, des flux, des stocks, de la qualité et des délais.

Au quotidien, votre activité comprend les missions suivantes :

- Vous gérez les approvisionnements : calcul des besoins, saisie et suivi des commandes d'achat, information des clients internes.
- Vous réalisez un reporting des coûts d'approvisionnement.
- Vous maintenez la base de données ERP (paramétrages produits, panel fournisseurs).
- Vous participez au développement de nouveaux produits et de fournisseurs.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'approvisionneur dans le domaine industriel.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez répondre avec réactivité aux demandes client.
Vos capacités relationnelles et votre curiosité technique facilitent vos échanges et vous permettent d'être force de proposition.
Vous recherchez à vous impliquer dans une entreprise à taille humaine sur le long terme ?

On attend votre candidature pour un démarrage début septembre !

VOS AVANTAGES

- CDI 35h du lundi au vendredi midi avec possibilité d'horaires personnalisés
- Titres-restaurants de 8€ (60 % de prise en charge)
- Abonnements aux transports en commun pris en charge à hauteur de 65 % ou 15€ nets par mois de forfait mobilités durables
- Mutuelle (90 % de la cotisation individuelle prise en charge) & prévoyance
- Chèques-vacances
- Action logement
- Epargne salariale
- CSE

Entreprise

  • SELF SIGNAL

Offre n°52 : Intervenant.e social.e à la Maison des Familles (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable et du conseil d'administration et en lien avec une équipe de bénévoles, de volontaire en service civique, de stagiaires, vous aurez les missions suivantes :
- ACCUEILLIR, SOUTENIR ET ANIMER LA DYNAMIQUE COLLECTIVE DE LA MAISON DES FAMILLES
*Vie de la Maison
Accueillir inconditionnellement les familles,
Etre garant du bon usage et du bon fonctionnement des lieux,
Assurer la logistique et l'intendance quotidienne de la Maison, avec la contribution des parents.

*Dynamique collective
Soutenir la dynamique collective lors des activités, des temps d'échanges sur les questions éducatives, avec les parents et/ou enfants .,
Être garant du cadre et de la pédagogie adoptée : faire circuler la parole, s'assurer de la juste place de chacun,
Avec les familles, co-construire les temps forts de la semaine, en prenant en compte les talents, les besoins et les envies exprimés par chacun.e,
Co-animer les Conseils de Maison mensuels des familles, avec la responsable.
Etre garant du suivi de l'activité, notamment en l'absence de la responsable

- ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Assurer, à la demande des parents, un soutien, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour »,
Orienter les familles vers les dispositifs de droit commun, les acteurs du territoire, les professionnels.les spécialisés.ées.

- TRAVAIL ADMINISTRATIF ET PARTENARIAL
Concevoir le planning d'activités, le diffuser sur les réseaux sociaux et groupes d'échanges internes, animer les discussions et répondre aux questions,
Assurer un reporting de votre activité en élaborant et en utilisant des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités (rapport d'activité, statistiques.),
Participer à la communication interne et externe de la vie de la maison,
Participer au travail partenarial engagé et développer les liens avec les acteurs du bassin rennais,
Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution de l'association.

*** Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE de MOTIVATION à votre CV ***

Poste à pourvoir début novembre, les entretiens se dérouleront à compter du 13/09

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - connaissance du développement du pouvoir d'agir

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat Educ Spé / ASS...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DES FAMILLES bassin Rennais

Offre n°53 : Vendeur/ Vendeuse en épicerie spécialisée - Oliviers&Co (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons pour notre épicerie fine spécialisée dans l'huile d'olive et les produits méditerranéens, une vendeuse ou un vendeur expérimenté(e).

Vous avez le goût et le sens du contact et avez déjà travaillé en vente en autonomie ? Vous avez une affinité pour les produits de qualité? Vous aimez cuisiner et transmettre votre passion ? Rejoignez-nous !
Activités principales : accueil, vente assistée, animation de pôles de dégustations, réception marchandise, réassort, marchandising, vitrines, encaissement...

Expérience en vente ou en restauration exigée
Type d'emploi : CDD remplacement maternité
Date d'embauche prévue : Juillet

Une lettre de motivation sera appréciée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OLIVIERS & CO

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - RENNES ()

Recherchons pour compléter nos effectifs en vente au sein de notre équipe dynamique une personne sur le poste de vendeur ou vendeuse. Un personne motivée et aimant le travail en équipe.
Notre unité est constituée pour fonctionner à plusieurs sur tous les créneaux horaires. Nous avons tant une clientèle de passage, d'étudiants et d'habitués que nous aimons bichonner.
LE VOLONTARIAT ET LE SAVOIR VIVRE ENSEMBLE sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe.
Le jour de fermeture est le lundi et il y aura en alternance samedi, ou dimanche ou un autre jour, c'est à voir lors de l'entretien, la rémunération dépendra également de l'expérience dont nous tiendrons compte.
Les dimanches ainsi que les jours fériés sont majorés, les éventuelles heures supplémentaires également, nous sommes toujours fermé le 25/12 ainsi que le 01/01 pour une vie de famille plus harmonieuse, les congés sont pris par roulement et les personnes ayant des enfants sont prioritaires sur les congés scolaires.
D'autres avantages viennent avec l'ancienneté, prime d'assiduité et prime de fin d'année.
Nous proposons un CDI 35 H et le poste est disponible à compter du 13/08 pour commencer en binôme.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - animation vente (VENTE COMMERCE DE DETAIL ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL VASSELOT

Offre n°55 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vos missions
Au sein de notre équipe dynamique au service logistique, vous participerez pleinement à la vie d'AJP. Vous profiterez de la réactivité et de l'autonomie d'une entreprise à taille humaine, associée à la notoriété et à la puissance d'une marque de renommée internationale.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'expédition et la réception des marchandises
- Magasinage
- Gestion et tenue du stock
- Assembler et mettre en service du matériel d'impression
- Préparer les commandes
- Planifier les tournées de livraison et prendre les rendez-vous
- Assurer la livraison et la manutention du matériel chez nos clients

Votre profil
Que vous ayez déjà une première expérience ou que vous soyez fraichement diplômé(e), peu importe ! Nous recherchons avant tout quelqu'un de dynamique et motivé(e) !
Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et vous souhaitez vous investir pleinement dans une Entreprise dynamique, où l'Homme a son importance.
Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome avec un bon relationnel et un sens affirmé du travail en équipe.

Rémunération en fonction de votre profil avec mutuelle, tickets restaurant et épargne salariale.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre, basé Z.I SUD-EST

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Système informatique (embarqué ou fixe)
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Gérer les stocks
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger du matériel
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Outils numériques

Offre n°56 : Assistant de formation (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Missions : Sous l'autorité de l'assistante de direction, l'assistant administratif assure les travaux administratifs courants au sein des services administratif, formation-insertion et médico-psycho-social. Il est chargé d'assurer la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome.
A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
Accueillir et assurer la gestion de l'information :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et/ou des partenaires,
- Prendre en charge le standard téléphonique,
- Mettre à jour la base de données des bénéficiaires,
- Recontacter les potentiels bénéficiaires et les accompagner dans leurs démarches administratives si nécessaire.
Apporter un soutien administratif et logistique aux services MPS et formation-insertion :
- Contribuer à l'organisation des examens (Ministère de l'Education Nationale et Ministère du Travail)
- Saisir, mettre en page et corriger des documents rédigés par les autres professionnels (courriers, rapports, projet de service, bilan d'actions.).
- Produire et éditer des documents administratifs (notamment via Pronote).
- Saisir, gérer et vérifier les données informatiques (tableaux de bord.).
- Archiver les documents et les dossiers.
Accompagner les bénéficiaires :
- Contrôler et enregistrer les pièces justificatives et les éléments d'informations nécessaires au traitement des situations.
- Effectuer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et/ou médicaux des bénéficiaires (dossier d'inscription, d'admission, conventions de stage et aménagement des examens).
S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité :
- Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes.).
- Participer aux réunions d'équipe administrative et formation-insertion.
- Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la démarche QUALIOPI

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ESRP EPNAK RENNES

Offre n°57 : Conseiller Commercial location véhicules (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 35 - RENNES ()

Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.

Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !

Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.

Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.

Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.

Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :

Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,
Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,
Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,
Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,
Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.


Qualifications


Ce que vous nous apporterez :

Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,
Votre sens du commerce et votre pragmatisme,
Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,
Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.
Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage).

Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux de congés consécutifs toutes les deux semaines

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Gérer un parc de véhicules
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel

Entreprise

  • EUROPCAR FRANCE

Offre n°58 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - secretariat en cabinet médical
    • 35 - RENNES ()

Au sein d'une maison médicale qui comprend trois médecins généralistes et un kinésithérapeute,
vous accueillez les clients au téléphone puis physiquement
Vous tenez les agendas de chacun des médecins (papier et informatique).
Vous scannez les comptes-rendus afin de les intégrer dans les dossiers des patients.
Vous effectuez la gestion des courriers et réalisez la prise de rendez-vous chez des spécialistes pour les patients.
Vous assurez le nettoyage du cabinet.

Poste en CDD du lundi 5 août au samedi 8 septembre inclus (2 jours de repos par semaine).
Plage horaire: 8h00 - 18h30

Cabinet fermé du 15 au 18 août.

Vous devez avoir fait des remplacements en secrétariat médical, connaissance du logiciel Medistory serait un plus.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON MEDICALE PATTON

Offre n°59 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service Administratif et comptable, le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subéry Claude & Fils, Bio-Rennes et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35) recherche un(e) Assistant(e) Administratif en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Administration du personnel, l'Assistant(e) Administratif est un support pour le service administratif, comptable, financier et ressources humaines. Il/elle est le premier interlocuteur des demandes et sait les réorienter. Il/elle est compétent pour la gestion des tâches de premier niveau et assure la gestion des tâches administratives quotidiennes.

Les principales missions et activités sont les suivantes :
- Accueil téléphonique du standard comptable
- Gestion des équipements bureautiques, matériels et consommables
- Gestion du courrier
- Validation des factures de frais généraux
- Assistance au service administratif, comptable, financier et ressources humaines

L'Assistant(e) administratif sera amené(e) à être polyvalent(e) sur d'autres tâches notamment comptables au sein du service.

Rigoureux(euse), organisé(e), structuré(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe, êtes fiable, autonome toute en sachant reporter à votre hiérarchie en lui apportant les solutions sécurisées et pragmatiques.

Il est également essentiel de maitriser les outils bureautiques, Word et Excel.

Une première expérience validée dans le domaine administratif en entreprise serait un plus pour appuyer votre candidature.

Vous avez envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) ! Vous pouvez nous contacter directement pour plus de renseignement sur le poste ou l'agence.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUBERY CLAUDE ET FILS

Offre n°60 : Chauffeur Livreur PL ou SPL (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 06/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ?

Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients.

Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023.

Afin d'accompagner notre croissance, rejoignez notre agence de Cesson Sévigné (35) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse PL ou SPL en CDI.

Sous la responsabilité d'Hélène, Responsable d'agence, vous aurez pour missions de :
- Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ;
- Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location.

Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition :
- Un camion de livraison récent ;
- Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc.

Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par :
- Une formation interne ;
- Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques.

Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s

Venez nous rejoindre si :
- Vous êtes titulaire du permis PL ou SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite ;
- Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C.

Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous !

Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons :
- Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ;
- Un salaire fixe + variable ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille ;
- L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) .

Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste :
- Rendez-vous sur notre https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/newloc-48390.html ;
- Ou contactez directement Ludovic CHESNEL, responsable d'agence, au 07.86.79.83.11 ou sur chesnel.ludovic@newloc.fr

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GROUPE DUBREUIL

Offre n°61 : Chargé d'accueil et secrétariat (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour son Siège situé à Saint-Jacques de la Lande

Un Chargé d'accueil et secrétariat (H/F)

Description du poste :
Dans le cadre de vos missions, rattaché(e) à la responsable du secrétariat général et de l'accueil au sein de la direction communication et secrétariat général, vous aurez à accueillir, informer et renseigner le public et à participer au secrétariat administratif.

Vos tâches, non exhaustives, seront les suivantes :
Dans le domaine de l'accueil :
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion des courriers et courriels entrants et sortants. Diffusion, archivage.
- Suivi du planning des réservations des salles de réunion du siège.
- Préparation logistique des salles pour l'accueil des réunions.
- Ouverture et fermeture au public du siège.

Dans le domaine administratif :
- Participation au lancement de la campagne annuelle d'adhésion, enregistrements des adhésions en lien avec le mouvement national Unapei.
- Participation logistique aux événements associatifs (Assemblées Générales, séminaires, etc)
- Missions ponctuelles renfort administratif sur les directions du siège.
- Contribution au fonctionnement des services en participant à la gestion de l'information et de la communication.
- Réservations diverses (train, repas, salles).

Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac exigé
Expérience dans la fonction d'accueil, de secrétariat et de gestion administrative.
Maîtrise des outils bureautiques et des principaux logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Une utilisation du logiciel Ogirys sera demandée.
Sens de l'accueil, de l'écoute. Discrétion et amabilité.
Capacités relationnelles et de communication.
Aptitude à gérer l'agressivité et les demandes complexes.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Envoyer CV, lettre de motivation avant le 19 juillet 2024
A l'attention de la direction de la communication et du secrétariat général

Les entretiens auront lieu la semaine du 22 juillet 2024.
Référence de l'offre : 2024-219 CAS Siège CDI 1 ETP

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADAPEI 35

Offre n°62 : Assistant (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant d'équipe de gestion d'actifs (H/F) spécialisé dans le secteur de l'installation de production et de stockage d'énergies renouvelables.
Vos missions principales :
-Création de notifications et d'ordres de travail sous outils de gestion (Ventient & Externe)
-Accès aux sous-traitants et aux points de partage de données internes pour collecter toutes les données opérationnelles et les rapports nécessaires.
-Gérez et téléchargez toutes les informations dans les outils de gestion.
-Assurez-vous que chaque notification est associée à un ordre de travail avec une date prévue, enregistrez toutes les informations nécessaires et clôturez l'ordre de travail lorsque les travaux sont terminés et les rapports reçus.
-En collaboration avec l'équipe de gestion des actifs, contrôler les plans directeurs de maintenance des actifs et mettre en évidence toute non-conformité éventuelle.
-Suivre toutes les interventions programmées (préventives, prédictives, inspections, points d'attente, etc.)
-Échanger et coordonner les informations de toutes les parties prenantes (internes et externes). Assister l'équipe de gestion des actifs pour diverses tâches opérationnelles et/ou administratives

Vous êtes :
-Capable de communiquer avec diverses parties prenantes
-Parler couramment le français et l'anglais
-Connaissance sur la technologie des parcs éoliens serait un plus.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'acquisition de données, les systèmes SCADA, la gestion des actifs d'entreprise et la planification des ressources d'entreprise.

Avantages MANPOWER :
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !

Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant d'équipe de gestion d'actifs (H/F) spécialisé dans le secteur de l'installation de production et de stockage d'énergies renouvelables.

Offre n°63 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE).
Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion.

Dans le cadre de la réorganisation de notre service logistique, nous recherchons, un(e) Assistant(e) Logistique en CDI.

Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), vous collaborerez au sein du service logistique et réaliserez les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique
- Réception et envoi des commandes par informatique
- Réception des produits et des bons de livraison auprès des conducteurs
- Préparation et expédition des commandes
- Ordonnancement de l'espace de stockage
- Suivi et remontée des non-conformités aux clients
- Respect des règles QHSE

Votre profil :
- Vous avez un niveau BAC minimum
- Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
- Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, logiciel CRM.)
- Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs.).

Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !

Contraintes du poste :
- Port de charges supérieur à 10 kg

A nous de vous convaincre :
- Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE
- Proximité et cohésion avec les équipes

Ce que nous proposons :
- Poste en CDI à temps plein (35H) - temps partiel possible
- Rémunération : 22 240 € + prime vacances versée en juin et novembre
- Lieu : Noyal Châtillon sur Seiche (Rennes SUD)
- Avantages : CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end).

Compétences

  • - Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • - Assurer les affichages réglementaires
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • VIDEAL 35

Offre n°64 : Secrétaire Polyvalent-e (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en gestion administrative
    • 35 - RENNES ()

Le Pimms Médiation Rennes, association loi 1901, recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e) en CDD de 12 mois pour compléter son équipe dynamique dès le 9 septembre 2024.

Au sein d'une équipe soudée de 4 personnes, vous aurez pour missions :

- Accueil et orientation des visiteurs et des salariés
- Gestion de la boîte mail générale et des demandes
- Organisation logistique des réunions de l'association
- Reproduction, classement et archivage de documents
- Gestion des stocks et des commandes
- Suivis des dossiers du personnel (recrutement, contrats, déclarations sociales)
- Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de suivi
- Transmission des dossiers au cabinet comptable
- Établissement et édition des factures
- Classement des notes de frais
- Gestion des dossiers d'adhésion à la mutuelle
- Aide ponctuelle sur les dossiers RH
- Saisie sur Excel de la caisse et suivi des mouvements
- Préparation et vérification des paiements

> Profil recherché :

- Capacités rédactionnelles irréprochables (mails, courriers)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Expérience du classement et de l'archivage
- Sens de l'accueil, écoute et relationnel
- Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité
- Ouverture d'esprit, sens du service et discrétion
- Rigueur, méthode, organisation et sens des priorités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus

> Informations complémentaires:

- Temps de travail : 16h/semaine (Mercredis et Vendredis travaillés sauf à l'intégration)
- Horaires de travail : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Date d'embauche : 9 septembre 2024

> Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 18 juillet 2024.
N'oubliez pas de personnaliser votre lettre de motivation !

Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de notre association !

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • PIMMS MEDIATION RENNES

Offre n°65 : Assistant (F/H)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous êtes un support pour les différents services (comptabilité, finance, RH) de l'entreprise. Vous êtes le premier interlocuteur des demandes que vous orientez, vous intervenez dans la gestion des tâches de premier niveau et assurez la gestion des tâches administratives quotidiennes.

Ainsi, vous avez pour principales missions :
- Accueil téléphonique du standard comptable, réponse aux questions de premier niveau et transmission des demandes aux personnes concernées
- Gestion des équipements bureautiques, matériels et consommables
- Gestion du courrier
- Scan et classement de documents
- Rapprochement des factures de frais généraux avec les devis, contrats et commandes
- Assistance aux différents services de l'entreprise dans leurs activités quotidiennes

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°66 : Assistant (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour le compte de son client, acteur majeur et renommé dans le secteur de l'assurance, un Assistant H/F à Rennes pour une mission en intérim avec un démarrage rapide, jusqu'à fin octobre minimum.


Les missions

En tant qu'Assistant, vos missions seront diversifiées et stimulantes :

-Tenue agenda de la directrice de la filière et des managers.
-Gérer les réclamations des clients.
-RH : Gestion des notes de frais sur Notilus, intégration des nouveaux entrants, demande de matériel, des habilitations jusqu'à l'arrivée. Liens avec la RH et la plateforme RH ( Suivi de recrutement, congés, heures supplémentaires... )
-IRD : Tenue des différents plannings et reportings, gestion et orientation des réclamations.
-Organisation de réunions, visites et séminaires, organisation et suivi des déplacements des collaborateurs.
-Règlements des fournisseurs sur SAP.
-Gestion des commandes de prestations traiteurs, de fournitures et de matériels pour les 3 sites.

Détails Importants :

-Horaires : Contrat de 33 h 45 min par semaine pour assurer un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
-Rémunération : Vous serez rémunéré à hauteur de16.09 EUR brut par heure, reconnaissant ainsi la valeur de vos compétences.



Compétences et Qualifications :

-Diplôme dans le secteur de l'assistanat : Vous possédez un diplôme de niveau Bac2/3 en tant qu'assistant , démontrant ainsi votre expertise dans ce domaine crucial.
-Très bonne maitrise des outils de bureautiques : Notilus, SAP, Excel...



Expérience Professionnelle :

-Vous avez idéalement acquis une expérience antérieure sur un poste similaire , ce qui vous permettra de vous adapter rapidement à nos procédures et à notre environnement.

Qualités Personnelles :
- Autonomie
-Réactivité
-Efficacité
-Prise d'initiatives
-Organisation et planification
-Dynamique
-Adaptable
-Discret

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Rennes Tertiaire recherche pour le compte de son client, acteur majeur et renommé dans le secteur de l'assurance, un Assistant H/F à Rennes pour une mission en intérim avec un démarrage rapide, jusqu'à fin octobre minimum.

Offre n°67 : Logisticien - service aux usagers (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - RENNES ()

Emploi d'1 an renouvelable à L'Institut Agro Rennes-Angers, sur le site de Rennes, établissement d'enseignement supérieur et de recherche travaillant dans le champ de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement, et du paysage.

Vous aimez le contact humain, la polyvalence dans le travail, et agir en interaction avec différents publics, rejoindre le service logistique de l'Institut Agro Rennes Angers vous permettra d'exercer vos compétences de manière autonome et professionnelle.

Vous serez accueilli.e au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et serez un interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes.
Votre mission consistera à assurer un service de qualité aux usagers de l'Institut Agro Rennes Angers et à apporter des réponses appropriées aux différentes demandes, votre réactivité et votre sens du service public seront les gages de votre réussite.

Sous l'autorité du responsable logistique, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et matériels collectifs du site, vous participerez aux missions d'installation des usagers, de gestion des besoins, et vous appuierez les missions d'accueil et de sécurité, dans un souci de satisfaction du service rendu.

15 véhicules
3 Vélos de service
70 salles de réunions et d'enseignement
4 amphithéâtres

ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer aux missions générales de logistique :

Domaine courrier :
Prendre en charge le courrier interne et externe : tri et distribution- enregistrement des colis et recommandés, traitement des Chronopost et colissimo, affranchissement et envoi du courrier.

Parc automobiles :
1 - Assurer l'entretien courant des véhicules : nettoyage régulier, répara-tions diverses et suivi des contrôles techniques.

Gestion des tickets GLPI :
Prendre en compte les demandes quotidiennes des usagers, traiter et prioriser les actions.

Badges d'accès :
Créer les badges, contrôler les accès, modifier les plages horaires et gérer les badges de prêt.

Maintenir et participer aux actions de l'enseignement :
Contrôler les capacités et les mobiliers en place dans les salles, s'assurer de la mise à disposition et du fonctionnement du matériel de formation. Assurer la maintenance des matériels et équipements (vidéoprojecteurs, visioconférences, .) de toutes les salles à usages collectifs, veiller à la qualité du ménage dans les locaux (supervision du marché de nettoyage) et à la gestion des déchets (suivi des contrats et des prestations de retrait).

2 - Participer à l'organisation des événements institutionnels et extérieurs
Appuyer l'organisation et l'accueil de réceptions protocolaires et de manifestations
Préparer, installer les amphithéâtres et les salles de cours et de réunion (manutention de matériel, disposition du mobilier, .) en accord avec les besoins en matériels et équipements nécessaires, et en en vérifiant le bon fonctionnement
Administrer les ressources sur le logiciel Celcat
Réserver les salles, y compris télé-amphi, sur les solutions logicielles dédiées (Celcat et Portail Campus numérique)
Être une personne ressource pour l'utilisation des amphithéâtres
Assurer et/ou assister techniquement les manifestions des structures extérieures organisées sur les campus

3 - Participer au traitement des demandes d'appui technique audiovisuel
Apporter un soutien à l'organisation de réunions en visio-conférence
Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solu-tions de régie son des systèmes de conférence
Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations
Réaliser des interventions d'urgence, des réparations simples de 1er niveau, apporter des solutions
Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis dans le cadre du maintien ou de l'innovation des équipements audiovisuels.

Fiche complète et contacts sur : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Offre n°68 : Magasinier F/H

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR MAGASINIER (H/F) en CDI à Noyal Chatillon Sur Seiche.
Vous travaillerez pour un fournisseur, un grossiste en pneumatiques et pièces détachées automobiles pour professionnels.Vous aurez pour missions :
- La manutention de pneus et la réception de pneus
- Chargement et déchargement des pneumatiques
- Le déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs
- Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage
- Préparation de commandes des pneumatiques

Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition.
Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté.

Profil :
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique.

Le caces 5 est un plus mais n'est pas obligatoire, formation interne possible.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°69 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()

Je suis consultante sur le réseau Adecco, et je recherche pour mon client, une entreprise d'externalisation de services, des conseillers en télésurveillance et téléassistance H/F en CDD (6mois).

Votre responsabilité : Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels

Intégration :

- dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par une équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance.
- Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de l'équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques.
Vous avez de clarté de votre discours et votre rigueur pour garantir une prestation de qualité à nos abonnées
Vous pouvez accepter exceptionnellement des situations plus complexes à gérer

CDD de 6mois à partir du 26 Aout 2024
Localisation : Chantepie + accessibilité en transports en commun
Salaire : à partir de 1 940,00€ par mois + TR + carte cadeau Noel + carte avantage + heures supps payés sur volontariat + prise en charge des transports en commun à 50%
Horaire (défini 2mois à l'avance) : 5 possibilités d'horaire (9-14H OU 9-17H OU 11-19H OU 14-22H OU 22-6h) + 4 nuits par mois + 4 WK travaillés sur 2mois

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°70 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ORGERES ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Nous recrutons dans le cadre d'un congé maternité :
- Un(e) aide éducatrice 35H CDD du 1/7 au 1/12/24 ( la crèche est fermée pour congés du 27/7 au 18/8)

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)

Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP S&S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LNO

Offre n°71 : Agent / Agente de montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?

Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim.

Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

Nous recrutons en CDI intérimaire: 2 opérateurs de production (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Votre rémunération : 11.65€/h + prime équipe : 5.18€/jour + prime fin d'année : 6.17€/jour + prime panier 5.89€/jour ++ prime de vacances au prorata+ indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

Compétences

  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°72 : Téléconseiller.ère (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Rennes

Description du poste :

Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de chargé.es d'information basées sur nos territoires.

Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel

Pour un emploi durable (EMD) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne

Vos missions :

- Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion administrative
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
- Utiliser les outils bureautiques
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information


Et vous ?

Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts.

Riche d'une première expérience en relation client, dans l'idéale acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation.

Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec la Responsable du Pôle Administratif
Les avantages à nous rejoindre :

Accord RTT (23 jours/an)
Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%)
Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail
Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).
Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

Offre n°73 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Poste de secrétaire médicale.
CDD 6 mois, 35heures par semaine

Vous travaillerez pour un regroupement de 6 médecins psychiatres au sein du CIDIS - Cabinet Interdisciplinaire de Soin, en collaboration avec une hôtesse d'accueil.
Votre poste de travail se trouvera dans un bureau. Vous aurez accès à la salle de pause/cuisine, aux vestiaires et aux sanitaires des professionnels.

Missions :
- Organisation et planification de rendez-vous médicaux pour 6 psychiatres en collaboration avec l'hôtesse d'accueil
- Création des dossiers médicaux sur le logiciel médical
- Gestion de mails venant du réseau ou des patients
- Impression de courriers et mise sous pli
- Relance patients et CPAM - démarches médico-administratives

Qualités recherchées :
- Capacités d'organisation et rigueur
- Capacités d'apprentissage
- Autonomie dans la gestion des tâches
- Capacités relationnelles (communication, travail d'équipe)
- Adaptabilité

Compétences du poste :
- Maitrise des outils de bureautique (Excel, pdf, Word.)
- Accueil et bienveillance envers les patients
- Application du secret médical
- Organisation
- Communication orale et écrite

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°74 : Acheteur-Négociateur / Acheteuse-Négociatrice (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - RENNES ()

L'ESID de Rennes est un des 7 établissements du service d'infrastructure de la défense (SID).
Le SID est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière et de la gestion domaniale.
Au sein de l'ESID de Rennes, le service achats infrastructure (SAI) assure, dans le respect des objectifs ministériels de performance, le rôle de conseil et d'expert du pouvoir adjudicateur dans la définition, la passation et l'exécution des marchés publics de travaux, de services (MOP, AMO, SPS, CT.) ou de fournitures.
Le bureau pilotage & audit des achats a pour mission :
- de mettre en place et de suivre les stratégies d'achats ministérielles au sein de l'organisme;
- d'effectuer le pilotage des procédures d'achats de l'ESID Rennes et de ses unités de soutien (USID) rattachées afin de fiabiliser les remontées d'indicateurs à destination de la direction centrale (DCSID) et de la Mission Achats;
- de mettre en oeuvre le contrôle interne des achats au sein de l'organisme;
- d'assurer la passation et l'exécution administratives et juridiques des marchés de 0 à 90 k€HT;
- d'effectuer le secrétariat du SAI.;
L'acheteur pilote des marchés 1 est en charge de la préparation de tous les marchés des USID et de la division gestion du patrimoine.

Le candidat ou la candidate sera préalablement soumis à une enquête administrative pour le renseignement et la sûreté.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter un plan de charges
  • - Conseiller juridiquement le pouvoir adjudicateur
  • - Favoriser les clauses sociales & environnementales
  • - Maîtriser les politiques de performances des coûts

Entreprise

  • ESID de Rennes

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), pour intégrer notre équipe.
Nous sommes situés dans un quartier vivant, avec une clientèle agréable, l'équipe en place est jeune et dynamique.

Nos atouts :
- Horaires de travail permettant un équilibre vie personnelle/vie professionnelle (1 samedi travaillé sur 3 par exemple)
- Participation aux nouvelles missions (vaccins, tests, etc...)
- Des formations proposées tout au long de l'année pour renforcer votre expertise
- Démarche qualité en place pour sécuriser le travail
- Labellisation environnementale en cours

Nous attendons une personne souriante et agréable, dynamique et motivée, qui accueille les clients et leur procure des conseils adaptés.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU MAIL

Offre n°76 : Assistant Administratif H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - RENNES ()

Le groupe The Land est un espace de formation, de réflexion, de culture, d'innovation sociale comme entrepreneuriale au service du développement des nouvelles ruralités.
Cet écosystème est composé de 31 entités qui s'articulent autour de 5 pôles : enseignement secondaire, enseignement supérieur, développement économique, vie sociale et culturelle et formation continue.
The Land est devenu au fil du temps un véritable melting-pot d'intelligences avec écoles, think tank, pépinière d'entreprises, laboratoire R&D agroalimentaire, rencontres de haut niveau, rendez-vous médiatiques (podcasts, émissions TV) et activités culturelles.

Nous recherchons un Assistant Administratif H/F

Vous aurez pour missions principales :

- Accueil téléphonique / physique et information du public
- Réalisation de tâches administratives du pôle (traitement du courrier, mail.)
- Participation aux réunions d'équipes et aux événements
- Gestion administrative des dossiers de la direction
- Missions de secrétariat de scolarité : attestation de scolarité, bulletins de notes, inscriptions aux examens, dossiers d'aménagements d'épreuves.
- Relation avec les employeurs, les formateurs et intervenants
- Référente mobilité internationale (suivi administratif et relais facturation OPCO)
- Suivi de facturation (contrats professionnels, élèves, intervenants)
- Suivi de l'assiduité, relevés aux employeurs
- Réalisation et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions
- Saisie et mise à jour des données dans le logiciel Yparéo
- Participation à la complétude des documents qualité
- Remontée des données nécessaires à la prise de décision de la direction

Vous êtes dynamique et diplômé(e) d'un Bac+2 et avec au moins une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Yparéo et du traitement des contrats d'apprentissages sont un plus.

Le poste est en CDI, et 35h par semaine.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ANTOINE DE SAINT EXUPERY

Offre n°77 : Assistant(e) de service social en milieu ouvert à la PJJ (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Intitulé de poste : Assistant(e) de service social
Affectation : Unité éducative de milieu ouvert Rennes Sud
Localisation : Rennes
CDD : du 01/09/2024 au 28/02/2025
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social exigé
Expérience en Protection de l'Enfance exigée

I - Missions et organisation du service

L'assistant(e) de service social exerce son activité au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Rennes SUD, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité du directeur du Service Territorial de Milieu Ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (STEMO PJJ) Rennes.
L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues).

II - Description du poste

Missions :
Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille.
L'assistant(e) de service social contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires. Ainsi, il ou elle réalise des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) et concourt à l'action d'éducation dans un cadre pénal.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social :
- Concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ.
- Participe à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des dangers encourus par le mineur.
- Soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles.
- Identifie et soutient les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation du mineur.
- Maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge.

Activités :
- Réaliser des mesures judiciaires d'investigation éducatives (MJIE) et, ponctuellement, des recueils de renseignements sociaux éducatifs (RRSE) sauf ceux relevant de l'urgence pénale.
→ Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille.
→ Évaluer les conditions d'éducation et de vie.
→ Repérer et évaluer les ressources et l'organisation familiale.
→ Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus.
→ Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat.

- Concourir à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille
→ Conduire les entretiens à domicile ou dans tout lieu propice à l'échange, au sein de l'unité ou dans les institutions partenariales.
→ Restituer au mineur et à la famille les éléments de compréhension.
→ Rédiger des écrits professionnels.
→ Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.

- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
→ Exercer ses fonctions en interdisciplinarité et apporter son expertise.
→ Participer aux réunions et groupes de travail.
→ Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité.

Compétences exigées :

Savoirs :
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Notions de protection maternelle et infantile
Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel associatif et éducatif

Savoir-faire :
Mobiliser des techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active et d'investigation
Prendre en compte un contexte
Analyser une situation
Rédiger des rapports
Rendre compte
Maîtriser les délais
Travailler en équipe

Savoir-être :
Autonomie et initiative
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation

Temps de travail : 37h10
Permis de conduire nécessaire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • STEMO Rennes - UEMO Rennes Sud

Offre n°78 : Assistant administratif chargé du recouvrement d'amendes routière (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Vous travaillerez à la Trésorerie du Contrôle automatisé (TCA) à Rennes.
Composée d'environ 160 agents, la TCA a pour mission principale le recouvrement des amendes forfaitaires majorées issues du contrôle automatisé vitesse et feux rouges, dites 'amendes radar'.

Vos missions principales au sein des services recouvrement :
- traitement du courrier et des courriels des usagers
- accueil téléphonique par demie-journée sur l'assiette et le recouvrement des amendes du contrôle automatisé
- préparation à l'imputation des chèques
- mise à jour des adresses et autres renseignements dans une application dédiée

D'autres missions peuvent être proposées en fonction de votre profil :
- traitement des remboursements des excédents de versement et des consignations,
- traitement de dossiers contentieux, relations avec les huissiers, tenue de la comptabilité,
- participation à la gestion de site.

Les candidatures devront EXCLUSIVEMENT être déposées avant le 01/08/2024 sur le site : https://passerelles.economie.gouv.fr

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excellente pratique des outils informatiques
  • - Expérience dans la relation à l'usager
  • - Discrétion professionnelle
  • - Sens avéré du contact avec le public

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES D

Offre n°79 : Agent administratif des finances publiques C - CER (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique du 13 juin 2024, est organisé, au titre de l'année 2024, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'un agent administratif (H/F) des finances publiques pour le Centre d'Encaissement de Rennes (CER).

Vous exercerez vos fonctions au sein Centre d'Encaissement de Rennes qui est un service technique.
Composé d'une trentaine d'agents, le centre a pour mission d'encaisser de façon semi-automatisée les moyens de paiements non dématérialisés de l'État (impôts, amendes) et des collectivités locales (cantine, eau assainissement, ordures ménagères...).

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. :
- traitement automatisé (sur machines) et manuel d'encaissement, correction et annulation des paiements
- encadrement des personnels auxiliaires
- échanges avec l'ensemble du réseau comptable de la direction générale des Finances publiques
- suivi de l'activité.

Pendant 12 mois, vous serez agent administratif stagiaire des Finances publiques. Vous devrez suivre une formation obligatoire de 11 semaines dans un établissement de formation (mi-mai à fin juillet). Vous serez ensuite titularisé(e) au sein du CER.

Suite à votre candidature à l'offre, vous devrez envoyer un dossier par mail.
Votre dossier de candidature doit être constitué de la totalité des pièces administratives demandées :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés,
- la photocopie recto/verso d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen,
- la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 18ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015),
- le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail des emplois précédents.

Tout dossier incomplet sera rejeté.
un casier judiciaire vierge vous sera demandé

Les dossiers doivent être adressés au plus tard le 24 juillet 2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Aptitude au travail posté et port de charge
  • - Probité - discrétion professionnelle
  • - Qualités pédagogiques
  • - Qualités realationnelles avérées
  • - Bonne pratique des outils bureautiques
  • - Rigueur et respect des délais

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES D

Offre n°80 : Agent administratif des finances publiques C - Paierie (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique du 13 juin 2024, est organisé, au titre de l'année 2024, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'un agent administratif (H/F) des finances publiques pour la paierie régionale de Bretagne (Rennes - Ille-et-Vilaine)

Vous exercerez vos fonctions au sein de la Paierie régionale de Bretagne (Rennes) qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable de la Région Bretagne et de 7 établissements publics.

Composée d'une dizaine d'agents, la Paierie régionale est organisée en 3 cellules : dépenses, recouvrement des recettes, comptabilité.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. :
- encaissement des recettes et recouvrement des créances ;
- contrôle et paiement des dépenses ;
- tenue des comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
- accueil téléphonique et information des usagers.

Vous serez formé à la prise de poste, aucune expérience n'est demandée.

Pendant 12 mois, vous serez agent administratif stagiaire des Finances publiques. Vous devrez suivre une formation obligatoire de 11 semaines dans un établissement de formation (mi-mai à fin juillet). Vous serez ensuite titularisé(e) au sein de la paierie régionale de Bretagne.

Suite à votre candidature, nous vous demanderons de constituer un dossier de candidature.
Votre dossier de candidature doit être constitué de la totalité des pièces administratives demandées :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés,
- la photocopie recto/verso d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen,
- la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 18ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015),
- le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail des emplois précédents.

Tout dossier incomplet sera rejeté.
Un casier judiciaire vierge vous sera demandé.

Les dossiers doivent être adressés au plus tard le 24 juillet 2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Bonne pratique des outils informatiques
  • - discrétion professionnelle
  • - Qualités realationnelles avérées
  • - connaissances gestion administrative et comptable
  • - Rigueur et respect des délais

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES D

Offre n°81 : Responsable adjoint magasin en alternance (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L'IRSS, recherche, pour son entreprise partenaire, un magasin spécialisé dans le déstockage de produits de marque, en périphérie rennaise un responsable adjoint en alternance pour préparer le diplôme du BTS MCO en apprentissage.
Vos missions, sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté, consisteront à :
- Participer au réassort quotidien des rayons
- Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.
- Réaliser l'encaissement des achats par roulement
- Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente
- Suivre la performance du rayon et mettre en oeuvre les actions correctives
- Participer à la bonne tenue du point de vente
- Management d'équipe


Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans, de septembre 2024 à août 2026.
- Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi)
- Lieu de travail : Rennes et sa périphérie
- Lieu du centre de formation : Rennes
- Diplôme préparé : BTS MCO
- Rémunération : de 625 € à 1645 € selon votre âge.

Profil et pré requis :
Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e)
Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Pour candidater :
1. Déposer directement votre candidature en ligne sur le site IRSS : https://www.irss.fr/sport/bts/bts-mco-management-commercial-operationnel/s-inscrire-bts-mco-management-commercial-operationnel/
2. L'IRSS étudie votre dossier et vous convoque à un entretien de motivation,
3. L'IRSS vous met directement en relation avec l'entreprise.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • IRSS BACHELOR MANAGEMENT DU SPORT

Offre n°82 : Conseiller vendeur en magasin spécialisé (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

L'IRSS, recherche, pour son entreprise partenaire, un magasin spécialisé dans la vente de cigarettes électroniques, en périphérie rennaise un conseiller vendeur en alternance pour préparer le diplôme du BTS MCO en apprentissage.
Vos missions, sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté, consisteront à :
-Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients
-Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe
-Passer des commandes
-Travailler avec une équipe disponible, à l'écoute
Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans, de septembre 2024 à août 2025.
- Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi)
- Lieu de travail : Rennes et sa périphérie
- Lieu du centre de formation : Rennes
- Diplôme préparé : BTS MCO
- Rémunération : de 625 € à 1645 € selon votre âge.

Profil et pré requis :
Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e)
Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Pour candidater :
1. Déposer directement votre candidature en ligne sur le site IRSS : https://www.irss.fr/sport/bts/bts-mco-management-commercial-operationnel/s-inscrire-bts-mco-management-commercial-operationnel/
2. L'IRSS étudie votre dossier et vous convoque à un entretien de motivation,
3. L'IRSS vous met directement en relation avec l'entreprise.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • IRSS BACHELOR MANAGEMENT DU SPORT

Offre n°83 : Animateur Référent Familles et Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Missions principales : Le/la Animateur(trice) Référent(e) Famille et Vie Sociale participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'association, et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants.
Domaine : Gestion de projet
- Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants
- S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de son secteur
- Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions
- Impulser et encadrer les actions de son secteur : ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, lieu d'accueil parents-enfants, ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire.
- Encourager et solliciter la participation des habitants
- Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social

Domaine : Actions auprès des publics

- Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins
- Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables
- Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien à la fonction parentale, la vie familiale, le vivre ensemble et la solidarité
- Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs

Domaine : Dynamique partenariale

- Inscrire l'association dans une démarche de réseau
- Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants
- Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés.

Domaine : Gestion administrative et financière

- Assurer le suivi administratif du projet et des actions
- Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi
- Suivre le budget du secteur Famille/parentalité

Domaine : Vie du Centre Social

- Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action.).

Profil du poste
Diplôme requis niveau 5 minimum (Bac +2) animation sociale, travail social ou développement local : DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF.
Maitriser l'élaboration et la conduite de projets
Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants
Être capable de fédérer et d'impulser des dynamiques d'habitants.
Appétence au travail en équipe. Être force de propositions
Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée

35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée ou week-end
Convention collective ALISFA, 2383€ brut/mois. Avantages CE et reprise d'ancienneté
Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d'indice +100€/mois d'ici fin 2026
Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Prise en charge 60% de la mutuelle

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président
Entretiens de recrutement prévus les 10 et 11 septembre 2024
Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024
Date limite de dépôt des candidatures : le 22 aout 2024 minuit
Plus de renseignements comme la fiche de poste, adressez vous à la direction du Centre Social 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr
Notre projet https://centredesmarais.asso.fr/wp-content/uploads/2024/01/PSocialcentredesmaraisWeb.pdf

Compétences

  • - Projet d'animation
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS - DUT/BUT Carrières Sociales) | Bac+2 ou équivalents
  • - travail social (DECESF, DEES, DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DES MARAIS

Offre n°84 : Animateur Référent Famille et Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Missions principales : Le/la Animateur(trice) Référent(e) Famille et Vie Sociale participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'association, et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants.
Domaine : Gestion de projet
- Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants
- S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de son secteur
- Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions
- Impulser et encadrer les actions de son secteur : ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, lieu d'accueil parents-enfants, ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire.
- Encourager et solliciter la participation des habitants
- Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social

Domaine : Actions auprès des publics

- Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins
- Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables
- Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien à la fonction parentale, la vie familiale, le vivre ensemble et la solidarité
- Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs

Domaine : Dynamique partenariale

- Inscrire l'association dans une démarche de réseau
- Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants
- Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés.

Domaine : Gestion administrative et financière

- Assurer le suivi administratif du projet et des actions
- Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi
- Suivre le budget du secteur Famille/parentalité

Domaine : Vie du Centre Social

- Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action.).

Profil du poste
Diplôme requis niveau 5 minimum (Bac +2) animation sociale, travail social ou développement local : DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF.
Maitriser l'élaboration et la conduite de projets
Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants
Être capable de fédérer et d'impulser des dynamiques d'habitants.
Appétence au travail en équipe. Être force de propositions
Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée

35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée ou week-end
Convention collective ALISFA, 2383€ brut/mois. Avantages CE et reprise d'ancienneté
Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d'indice +100€/mois d'ici fin 2026
Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Prise en charge 60% de la mutuelle

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président
Entretiens de recrutement prévus les 10 et 11 septembre 2024
Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024
Date limite de dépôt des candidatures : le 22 aout 2024 minuit
Plus de renseignements comme la fiche de poste, adressez vous à la direction du Centre Social 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr
Notre projet https://centredesmarais.asso.fr/wp-content/uploads/2024/01/PSocialcentredesmaraisWeb.pdf

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Projet d'animation
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS - BUT/DUT Carrières Sociales) | Bac+2 ou équivalents
  • - travail social (DECESF - DEES - DEAS...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DES MARAIS

Offre n°85 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire client (H/F) pour rejoindre l'équipe dès que possible, jusqu'au 30 août 2024. Le poste est basé à Cesson-Sévigné. Vous serez en charge des missions suivantes :

Réalisation des vérifications KYC (Know Your Customer).
Vérification de la complétude des dossiers clients.
Préparation des livraisons de véhicules.
Soutien à l'équipe commerciale dans ses diverses tâches administratives et de suivi des ventes B2C.

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°86 : Assistant de Gestion de contrats client (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Mohammed recherche pour intégrer la Direction de la Relation Client, un(e) Assistant(e) Gestion de Contrats Clients H/F pour accompagner au quotidien la Gestionnaire de Contrats, Nathalie.
Ce poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2024.

Vous accompagnerez Nathalie sur les missions suivantes :
- Aide à la rédaction de contrats client.
- Aide à la rédaction et la mise en forme des conventions avec nos adhérents.
- Aide à la rédaction des nouvelles conditions générales de vente.
- Recherche documentaires.
- Suivi de l'avancée des projets, reporting.

Parlons de vous maintenant !
Jeune diplômé(e) d'un diplôme dans le Droit du Numérique (Licence ou Master) ou d'un bac +2 équivalent à une filière carrières juridiques avec une première expérience professionnelle qui vous a permis de connaitre et comprendre les enjeux des contrats dans le domaine du digital.
Rigoureux(se), autonome, vous avez de belles qualités relationnelles et vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous aimez le travail collaboratif.

Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB :
+ 45 jours de congés minimum par an.
+3 jours de télétravail possible par semaine indemnisé (2.88€/jour).
+ 180€ par mois crédités sur votre carte tickets restaurant (+50% payé par le SIB).
+ 75% de votre abonnement de transport payé par le SIB (bus, métro, train).
+ Avantages sociaux et familiaux : chèques vacances / culture / sport, billetterie, vacances enfant...

Et maintenant ? un processus efficace :
Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Premier entretien opérationnel avec Mohammed, le responsable de service.
Toujours positif ? Vous serez reçu par Maïté, notre chargée de recrutement et Nathalie.
Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome au SIB !

Entreprise

  • SIB

Offre n°87 : Assistant juridique (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Qui sommes-nous?

Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations.

Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Votre rôle parmi nous :

Le Cabinet d'Avocats du Groupe composé d'environ 100 collaborateurs répartis sur 17 agences recherche un Assistant juridique (F/H) en droit des affaires pour un poste en CDI au bureau de Rennes.

Vous intégrez une équipe à taille humaine de 3 personnes intervenant en droit des sociétés et prenez en charge le support administratif et juridique de l'équipe. Plus précisément, vous serez en charge :

De l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille,
Des formalités juridiques,
De la rédaction d'actes variés : créations de structures, modifications statutaires, opérations de restructuration etc.
Pour vous accompagner dans vos missions, vous travaillerez en collaboration avec des avocats et juristes, experts en droit des sociétés.

Ce qui vous définit et vous distingue :

Vous valorisez une première expérience professionnelle en assistanat juridique,
Vous aimez votre métier car il fait appel à votre rigueur, votre organisation et votre sens de la polyvalence,
Vous souhaitez poursuivre votre parcours au sein d'un groupe dynamique, pluridisciplinaire et résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de ses clients,
Au-delà de vos compétences, vous faites preuves d'entrain et appréciez les relations humaines simples et saines.
Votre quotidien au bureau de Rennes:

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et simplicité
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France Avocats :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, 13ème mois, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • TGS FRANCE

Offre n°88 : Agents d'Accueil Réemploi en Déchèteries (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

** Avant de continuer la lecture de l'offre, vous devez vous assurer que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Contactez votre conseiller-e France Travail, CAP Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.**

Vous souhaitez contribuer à la réduction des déchets et donner une seconde vie aux objets,
rejoignez-nous !

Descriptif de l'offre
- Accueillir et orienter le public vers le local Réemploi (=ressourcerie)
- Identifier et détourner les objets réemployables
- Gérer le local réemploi (rangement optimum des objets/nettoyage du local.)
- Informer et sensibiliser les usagers (objectifs réemploi, politique de prévention de Rennes
Métropole, gestion des végétaux.)
- Utiliser un smartphone professionnel
L'agent dédié au réemploi pourra être amené à occuper un poste d'agent d'accueil en déchèterie
classique en fonction des besoins.

Conditions de travail
- Mobilité sur l'ensemble des sites de Rennes Métropole équipés d'un local réemploi : Acigné,
Cesson-Sévigné, Betton, St-Jacques, St-Armel, Pacé, Mordelles, Thorigné, La Harpe Villejean, Saint-Erblon, La Chapelle-des-Fougeretz - nombreux sites accessibles par les transports en commun
- Port de charges lourdes occasionnel / Station debout non statique prolongée
- Travail en extérieur
- Formation au poste sur site

Pré-requis
- Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit
- Dynamisme
- Appétence pour les problématiques environnementales et la réduction des déchets
- Capacités relationnelles - Maîtrise de soi (gestion de conflits)
- Autonomie dans le travail

Informations contrat
Lieu de travail : Déchèteries de Rennes Métropole équipées d'un local réemploi (voir liste ci-dessus)
Temps de travail : Temps Partiel 130H/mois
Contrat : Contrat à durée déterminée d'insertion - renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
Horaires de travail : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (10H00 - 19h00 pour la déchèterie de la Harpe)
(journées complètes ou demi-journées)
Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine - Tous les samedis sont travaillés
Salaire : selon la convention collective des activités du déchet : 12.06 euros brut par heure + primes
(conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle possible.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • TRIBORD

Offre n°89 : ADJOINT / ADJOINTE AU DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Enseigne d'articles de beaux-arts et de loisirs créatifs, nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et désireuses de travailler en équipe.
Vous pratiquez un art ou vous êtes créatif.ves et passionné.es par nos produits, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre nouveau magasin ROUGIER&PLE à Bordeaux, un.e adjoint.e au directeur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directeur et vous serez en mesure de le remplacer durant ses absences.
Vous aurez les principales missions suivantes :
1. Commerce
2. Service Client
3. Management / animation d'équipe
4. Gestion
5. Approvisionnement / relations fournisseurs

Vous avez une première expérience réussie dans le commerce comme responsable de boutique ou adjoint.e et vous avez le sens des responsabilités.
Réactif.ve, dynamique, vous savez animer une équipe.

Pour candidater, envoyer un CV + une lettre de motivation.

Compétences

  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ROUGIER&PLE

Offre n°90 : Chef(fe) de service "Accès aux droits" (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - RENNES ()

L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche un(e) Chef(fe) de service (H/F) pour le service « Accès aux Droits » en CDI à temps plein.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département.
Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux droits, de l'habitat, et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine.
Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » accompagne des publics en difficultés financières de tous revenus, toutes compositions familiales, de façon individuelle ou collective.

Descriptif du poste

Rattaché hiérarchiquement à la Direction et membre de l'équipe de direction, le chef de service « Accès aux droits » assure les missions suivantes :
-Conduite générale du service constitué de trois conseillères en économie sociale et familiale et une secrétaire : organisation du service, évaluation des besoins du service et de l'évolution de son environnement, veille sur la qualité du service rendu
-Management de l'équipe et gestion des ressources humaines : animation de la vie du service, gestion des congés, accompagnement de la gestion des carrières
-Développement du service : identification et prospection de nouvelles opportunités
-Communication et partenariats
-Gestion administrative et budgétaire du service : compte-rendu de l'activité, suivi budgétaire, instruction des demandes de subvention propres au service
-Accompagnement direct des publics (sur la moitié du temps de travail)

Lieu de travail

Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux de permanence

Profil et compétence souhaités

- Diplôme et expérience de Conseiller en économie sociale et familiale
- Qualités relationnelles
- Expérience de management souhaitée
- Appétence pour le développement d'activités
- Très bonne connaissance des dispositifs et acteurs du secteur de l'action sociale
- Permis de conduire

Organisation du poste de travail

- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, statut cadre, éligible à la prime Ségur.
- Avantages : mutuelle familiale, titres restaurant, indemnités vélos et transports en commun, chèques cadeaux, offre CSE.
- Prise de poste : août 2024


Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au siège de l'Udaf 35 avant le 26/07/2024
Entretien le 6 août 2024 après-midi
UDAF 35 - Monsieur le Directeur - 1 rue du Houx - 35700 Rennes
ou par mail

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

  • - économie sociale familiale (Conseiller éco sociale et familiale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES

Offre n°91 : Assistant Support Formation (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Tu souhaites mettre ton énergie et ton expertise au service d'une jeune entreprise du numérique dans
le secteur de l'ESS ? Tu désires donner du sens à ton travail et mesurer directement ta contribution à
la cause ? Tu es sensible à l'environnement et à sa préservation ? Alors que dirais-tu d'agir
concrètement pour promouvoir la prévention, la pédagogie en matière de déchets, l'inclusion
numérique auprès de personnels en insertion tout en favorisant une gestion des déchets optimisée et
raisonnée afin d'en réduire significativement l'impact sur notre planète ?

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans son écosystème et qui partage des
valeurs communes ?

Alors Rejoins Symetri !
Symetri est une société innovante. Elle édite des solutions numériques dans le domaine de
l'environnement. Elle est adossée au groupe Tribord (280 salariés). Symetri est une structure
composée de 11 personnes. Elle est spécialisée dans la traçabilité des activités dans les secteurs de
l'environnement, le service aux collectivités et aux entreprises.

En plus de notre savoir-faire numérique, nous bénéficions d'un savoir-faire métier unique dans la
gestion du déchet. Cela donne à Symetri une proximité avec le terrain, une compréhension fine des
enjeux et une forte réactivité sur son marché.

A propos du job
Au sein de l'équipe technique de Symetri, tu assistes la Responsable et le Chargé de support/formation.
Tes principales missions incluront :
- La maintenance en condition opérationnelle des applications Symetri par le suivi et le
paramétrage des outils software et hardware (reporting, suivi, analyse, actions correctives,
tests logiciels).
- Tu assures la formation et le support aux utilisateurs de manière coordonnée avec la
responsable.
- Tu participes à la satisfaction client grâce à ta bonne connaissance des applications
numériques de Symetri que tu vas acquérir.

Et toi ?
Chez Symetri, c'est avant tout ton parcours qui nous intéresse.
- Formation : Issu de formation Bac ou Bac+2 orienté technique
- Expérience :
- Avoir des expériences dans le domaine du service client et/ou en SAV et/ou de la formation
- Connaissance de l'environnement des déchèteries et du déchet serait un plus
- Compétences requises : Connaissance de l'outil Redmine ou autres outils de ticketing
- Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur, curieux, réactif, que tu aies un intérêt pour
l'informatique, le numérique et que cela se traduise dans tes activités (professionnelles ou
hobbies).
- Permis B

Modalités
- Type de Contrat : CDI
- Mode de Travail : Sur place (Rennes ou Brest) / télétravail possible
- Organisation du travail : 35h/semaine
- Salaire : de 22500€ et 25000€/an selon expérience + prime vacances
- Déplacements : Nécessité de déplacements réguliers chez les clients

Bonus
- Autonomie et Responsabilités : Profitez d'une grande autonomie dans vos tâches
quotidiennes au sein d'une équipe technique dynamique et engagée.
- Cohésion d'équipe : Une journée en présentiel toutes les trois semaines au siège basé à
Rennes (intersprint).
- Couverture Santé Complète : Bénéficiez d'une mutuelle familiale prise en charge à 100% ainsi
que d'une prévoyance.
- Intégration et Formation : Un parcours d'intégration structuré est prévu pour vous familiariser
avec l'entreprise et pour faciliter les rencontres avec vos collègues.


Rejoignez Symétri pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie
technologie, environnement et innovation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • TRIBORD

Offre n°92 : Assistant administratif H/F - CDI Temps plein (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 35 - RENNES ()

L'Association recrute pour le pôle Ressources de son siège un assistant F/H administratif dont les principales missions seront :

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous intégrez un service administratif composé de 7 collaborateurs, assurant la gestion de 18 établissements et de 170 salariés. Vous travaillez également avec les Directions de pôles et les Responsables de Services.

Descriptif des missions du poste :
Accueil
Réceptionner et gérer les appels téléphonique et l'accueil physique du siège
Gérer plusieurs boites mails, le courrier postal entrant et sortant, et l'envoi de documents administratifs.
Administratif
Assurer le suivi des assurances, le suivi des commandes et des factures en lien avec le service comptable
Participer à l'onboarding et l'offboarding des salariés : outils informatiques, téléphonie, EPI, pass, clés,.
Assurer le suivi de divers dossiers administratifs incombant au service.
Classer et archiver les documents du service administratif.
Services Généraux
Suivre le parc automobile
Contribuer au suivi des contrats de maintenance, en collaboration avec le responsable des services généraux.
Achats de fournitures et consommables
Achats de consommables : fournitures de bureau, badges, produits d'entretien, .
Gérer les fournisseurs courants
Mettre en place une mutualisation des achats
Système d'information
Gérer le parc informatique en lien avec le prestataire informatique : suivre, renouveler et acheter de matériel, organiser les infogérances, créer des tickets incidents informatiques, centraliser les besoins des équipes, assurer des tâches de maintenance informatique simples et récurrentes,
Etre le ou la référente informatique de la structure
Achats de matériel : téléphonie, vidéo, .
Gérer le logiciel d'accès des portes et badges
Autre
Mettre en place des procédures internes, assurer la traçabilité des dossiers
Participer aux réunions d'équipe
Participer à la communication interne
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de l'association.
Outre ces tâches dont la liste n'est pas exhaustive, des missions ponctuelles spécifiques pourront vous être confiées.

Compétences et pré-requis
Maîtrise des outils bureautiques (word et excel principalement) / Pack Office 365
Utilisation d'outils collaboratifs
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Faire preuve d'adaptation, d'autonomie, de persévérance, de proactivité, de curiosité et de rigueur.

Profil
De formation BAC+2 type BTS, vous justifiez d'au moins une expérience significative réussie dans le domaine administratif.
Vous avez des appétences pour le secteur social et médico-social.
Vous avez une appétence pour l'informatique.

Expérience : Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire et débutant accepté.
Rémunération : Selon Convention Collective CHRS - Nexem
Avantages : Une convention et un accord d'entreprise avantageux (RTT, repos compensatoires, .), des chèques cadhoc, des chèques culture, HelloCSE.
Date d'embauche : Le poste est à pourvoir dès que possible

Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « assistant administratif F/H » par mail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AIS 35

Offre n°93 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein d'une concession de véhicules utilitaires, votre mission principale sera la préparation de véhicules d'occasion et neuf.

Vos missions :
- Vérification du véhicule ( estimation du prix de remise en l'état)
- Réparation service rapide (changement de pneu, frein et révision )
- Remise en état (tissu et plastique)

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h30.
Une formation est possible par l'entreprise.
Prise de poste dès que possible .



Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • UTILITAIRES SERVICES

Offre n°94 : Assistant / Assistante de gestion (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Poste composé d'activités variées notamment :
1. COMPTABILITÉ
- Déclaration de TVA
- Saisie des règlements reçus, des paiements effectués et des prélèvements
- Rapprochement bancaire
- Saisie des factures d'achats
- Gestion des comptes bancaires
- Préparation des documents et éléments à transmettre à l'expert comptable pour le bilan
- Préparation des AG
2. RESSOURCES HUMAINES
- Préparation des éléments pour que le cabinet d'experts comptables établisse les bulletins de paie
- Gestion des congés et des RTT
- Déclaration des arrêts maladies et accidents de travail
- Gestion des entrées et sorties des salariés avec le cabinet comptable

3. SECRÉTARIAT
- Accueil téléphonique et physique
- Réalisation des fiches clients
- Gestion du planning de RDV
- traitement du courrier
4. FACTURATION
- Établissement des factures, des avoirs et des situations
- Réalisation de relances
- Réalisation de Décompte Général et Définitif
- Transmission des factures via Chorus Pro et autres plateformes
5. ADMINISTRATIF
- Gestion des contrats d'électricité, d'eau, de maintenance, d'assurance.
- Élaboration des DC1, DC2, DC3, DC4 pour les appels d'offre (formation possible)
- Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
- Dossier de demande d'aides financières
- Organisation du repas annuel de fin d'année comptable
- Commande des chèques cadeaux et de certains consommables

6. COMMUNICATION
- Communication interne (note de service.)
- Communication externe avec fournisseurs, clients, collectivités territoriales et syndicats professionnels (mails, téléphone, courrier.)

CDI temps plein 35h + Heures supplémentaires + RTT
Une expérience administrative et comptable dans une entreprise du bâtiment serait un plus.
Formation au poste prévue par tuilage

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rigueur
  • - Comptabilité
  • - Organisation
  • - Polyvalence
  • - Autonomie

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (avec compétences en comptabilité) | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité générale (avec compétences en secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MENUISERIE BRUNO DELAHAYE

Offre n°95 : Agent de piste F/H

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE PISTE à temps partiel 30H H/FParticiper aux briefings pour comprendre les tâches assignées, les horaires de vol, les spécificités des avions et les consignes de sécurité.
Assurer que tout le matériel nécessaire (chariots, équipements de manutention, EPI, etc.) est en bon état de fonctionnement et conforme aux normes de sécurité.
Manipuler les bagages, le fret et les marchandises de manière sécurisée et efficace, en utilisant les techniques appropriées pour éviter les dommages.
Trier les bagages et le fret selon les destinations et les consignes des compagnies aériennes, et les acheminer vers les zones appropriées.
Conduire les véhicules de service et utiliser les équipements de soutien (comme les escaliers mobiles, les tapis roulants) pour assister à l'embarquement et au débarquement des passager.
Assurer l'approvisionnement de l'avion en eau potable, nourriture, équipements de sécurité, et autres fournitures nécessaires avant chaque vol.
Suivre strictement les réglementations en matière de sécurité aéroportuaire et les procédures spécifiques des
compagnies aériennes.
Respecter les consignes de sécurité pour éviter les accidents, aussi bien pour le personnel que pour les passagers et les marchandises.
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les superviseurs et les autres départements pour assurer une opération fluide.
Signaler immédiatement tout incident ou anomalie rencontrée pendant les opérations.
Appliquer rigoureusement les procédures qualité définies par les compagnies aériennes pour assurer un service de haute qualité.
Participer aux sessions de retour d'expérience et proposer des améliorations pour optimiser les processus de manutention et de service à l'avion. Sens du Service : Avoir un excellent sens du service et de la satisfaction client.
Travail en Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
Résistance Physique : Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes et rester debout pendant de longues périodes.
Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à suivre les procédures de manière précise et méthodique.
Communication : Compétences en communication pour assurer une coordination fluide avec l'équipe et les autres intervenants.
En suivant ces directives et en respectant les réglementations et les procédures qualité, vous contribuerez efficacement aux opérations de manutention et de service à l'avion, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction des passagers.

L'anglais est un plus



Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°96 : Assistant.e Séjours Activités (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Au sein d'une équipe de 3 assistants et sous la responsabilité du manager de service, vos missions seront les suivantes :

- Assurer un appui métier aux techniciens séjours et activités (suivi de projet, suivi d'activités, réunion d'équipe, accompagnement)
- Assurer la mise en œuvre des activités locales à partir des orientations politiques et dans le cadre défini
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des séjours vacances
- Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACM et des équipes pédagogiques et saisonnières
- Contribuer à l'élaboration des activités pour les agents actifs et retraités, travail en commission avec des élus, recherche de partenaires
- Assurer le suivi budgétaire des actions confiées
- Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs
- Travailler en mode projet, favoriser les échanges entre professionnels, et les liens avec les commanditaires

CDD de 15 jours avec possibilité de renouvellement.

Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes :
- S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes
- Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences
- Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité
- Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants

Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
Avoir le BAFD ou titre équivalent est un réel plus !

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Sens de l'organisation
  • - Maitrise Pack office

Entreprise

  • CCAS

Offre n°97 : Conseiller / Conseillère emploi formation H/F

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Il recherche dans le cadre d'une embauche en CDI :
Un Conseiller Emploi Formation H/F

Localisation : Rennes (35), poste nécessitant d'être mobile en Ille-et-Vilaine
Contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait jours
Rémunération : 31 à 39 k€ (versement sur 13 mois)
Avantages : prime d'intéressement, primes vacances, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge du transport à 75%, 2 jours de télétravail, un véhicule de service

Vos missions seront les suivantes :

- Suivre, dynamiser son portefeuille clients et diffuser la politique Emploi-Formation des branches professionnelles
- Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé sur le champ de l'emploi et de la formation
- Accompagner les grands comptes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées
- Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle
- Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique
- Animer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations.)
- Contribuer à des projets Emploi / Formation : de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC.)

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+3/5 dans les domaines RH/Formation/Management d'entreprises, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l'emploi et de la formation. Une maitrise de l'écosystème Emploi - Formation est nécessaire. Vous avez une posture de conseil et d'accompagnement, orientée service clients. Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • I D SEARCH FRANCE

Offre n°98 : Secrétaire médicale en laboratoire biologique (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
    • 35 - RENNES ()

Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Rennes.

Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de :
- l'accueil téléphonique et physique des patients
- l'enregistrement et gestion des dossiers des patients
Vous connaissez les terminologies médicales.

Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps.
Vous avez une aisance relationnelle avec les patients.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.






Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LABORAT ANALYSES MEDIC OLYMPIADES

Offre n°99 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 35 - BOURGBARRE ()

Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc...

Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne.
Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu.
Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois.

Compétences :
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement
- Charger des marchandises, des produits
- Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison
- Lecture de carte routière
- Lecture de plan urbain
- Livrer une commande
- Principes de la relation client
- Vérifier des documents de livraison
- Savoir utiliser un Smartphone et un GPS

Qualités professionnelles attendues
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Rigueur

Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes
Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Organiser son travail selon les priorités et les o
  • - Faire preuve d'autonomie
  • - Travailler en équipe

Offre n°100 : Conducteur en messagerie express (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Missions:
Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour
- Livrer les colis selon le plan de tournée établi
- Effectuer un rapport quotidien de votre activité
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison )

Votre profil :
- Titulaire du permis B
- Aisance relationnelle et sens du contact client
- Ponctualité
- Rigueur
- Dynamisme

Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • B.T.E

Offre n°101 : Responsable chantiers entretien des jardins (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Pour un service d'aide à domicile aura en charge
*de réaliser des tâches d'entretien de jardins chez des particuliers :
tonte de pelouses, tailles de haies, petit élagage, désherbage massifs . Nettoyage haute pression des circulations allées dallage terrasses
* aura en charge de réaliser des évaluations des besoins chez les particuliers pour établir des devis
* assure les relations et suivis avec les clients, conseils
* entretien du matériel : tondeuse, taille haies, tronçonneuse, souffleur, , matériel à main, véhicule de service et remorque etc...
* organisation des chantiers.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • - Sensibiliser un public
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

Offre n°102 : Facteurs en contrat d'apprentissage ou Contrat Pro *MRS (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - relations clients
    • 35 - RENNES ()

Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés.
Vous exercerez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Port de charges (25kg maxi)
Vous devez savoir lire, écrire et compter, et vous repérer dans l'espace et êtes titulaire d'un permis B (obligatoire).
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, vous devez être âgé de moins de 30 ans ou détenir une RQTH.
Un contrat de professionnalisation peut-être proposé pour les personnes de plus de 30 ans inscrite à France Travail.

Vous validerez à l'issue de la formation un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'un contrat de 9 mois à compter du 20/09/24 dans les locaux de l'AFPA de Rennes, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE.
Vous serez en alternance entre le lieu de travail (Rennes) et le centre de formation à Rennes.

*Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé.
Poste à pourvoir sur Rennes et la périphérie proche.

Processus de recrutement :
Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle.

Postulez directement sur l'offre afin de recevoir l'invitation à la réunion d'information collective qui aura lieu le 26 août 2024.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Offre n°103 : INVENTORISTE (h/f)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()


À propos de la mission

Offre d'Emploi : Opérateur d'Inventaire pour Mission Temporaire

Nous recherchons des Opérateurs d'Inventaire pour une mission temporaire le lundi 1er juillet de 19h30 à 00h30 . Cette position est essentielle pour assurer l'exactitude de nos inventaires sous la supervision du Responsable d'Inventaire ou du Coach.

Missions principales :
- Réalisation d'inventaires précis : Effectuer des comptages de pièces ou saisir des codes-barres via scan ou saisie manuelle. Il est crucial d'utiliser correctement tout le matériel confié pour garantir l'exactitude des données recueillies.
- Communication : Signaler immédiatement tout problème ou difficulté rencontré pendant l'inventaire au Responsable d'Inventaire ou au Coach pour une résolution rapide.
- Clôture de la mission : À la fin de l'inventaire, remettre tout le matériel et le badge utilisé, et valider les heures de travail par signature, conformément aux instructions du Responsable d'Inventaire.
Conditions :

- Mission temporaire spécifique pour la date et l'heure mentionnées.
- Formation fournie sur l'utilisation des équipements et des procédures d'inventaire.
Cette mission est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent un engagement à court terme et souhaitent acquérir de l'expérience dans la gestion d'inventaire. Si vous êtes organisé, minutieux et disponible à la date indiquée, nous vous encourageons à postuler pour devenir un membre clé de notre équipe d'inventaire pour cette mission spécifique.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°104 : INVENTORISTE (h/f)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Chantepie ()


À propos de la mission

Offre d'emploi : Opérateur d'Inventaire pour mission le 01/07/2024 de 6h15 à 10h15

Nous recherchons des Opérateurs d'Inventaire pour une mission temporaire le lundi 1er juillet de 6h15 à 10h15. Cette position est essentielle pour assurer l'exactitude de nos inventaires sous la supervision du Responsable d'Inventaire ou du Coach.

Missions principales :
- Réalisation d'inventaires précis : Effectuer des comptages de pièces ou saisir des codes-barres via scan ou saisie manuelle. Il est crucial d'utiliser correctement tout le matériel confié pour garantir l'exactitude des données recueillies.
- Communication : Signaler immédiatement tout problème ou difficulté rencontré pendant l'inventaire au Responsable d'Inventaire ou au Coach pour une résolution rapide.
- Clôture de la mission : À la fin de l'inventaire, remettre tout le matériel et le badge utilisé, et valider les heures de travail par signature, conformément aux instructions du Responsable d'Inventaire.
Conditions :

- Mission temporaire spécifique pour la date et l'heure mentionnées.
- Formation fournie sur l'utilisation des équipements et des procédures d'inventaire.
Cette mission est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent un engagement à court terme et souhaitent acquérir de l'expérience dans la gestion d'inventaire. Si vous êtes organisé, minutieux et disponible à la date indiquée, nous vous encourageons à postuler pour devenir un membre clé de notre équipe d'inventaire pour cette mission spécifique.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°105 : Assistant / Assistante Formation OPCO (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

L'assistant Formation assure la gestion des demandes de prise en charge provenant des entreprises quelque soit le dispositif (Alternance, Plan de Développement des Compétences), procède à la vérification des demandes reçues conformément aux procédures internes, engage le financement des demandes validées sur le système d'information propre à Constructys (MyOpco) et assure des opérations de relance auprès des entreprises et des organismes de formation afin d'obtenir les données ou pièces manquantes.

En cette période de forte activité apprentissage, la priorité sera mise sur le traitement et l'engagement des contrats d'apprentissage.

Les principales qualités attendues sont la fiabilité (respect des procédures), la rapidité d'exécution et la capacité à travailler en équipe ainsi qu'à communiquer efficacement en interne et en externe (entreprises, organismes de formation).

Expérience Formation / RH recommandée.

Ce contrat de 3 mois est reconductible jusqu'au 20 décembre 2024.

Compte-tenu du tutorat indispensable à la prise de poste, le télétravail est exclu dans un 1er temps et pourra être accordé ultérieurement sous réserve d'une autonomie suffisante.

Compétences

  • - Formation / RH

Entreprise

  • CONSTRUCTYS

Offre n°106 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ?

Nous recrutons un agent de production lingerie (H/F) .

Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur :

Récupération de linge
Accrochage de linge
Contrôle qualité des produits nettoyés

Travail sur des grosses machines et port de charges.

Rémunération : 11.65 /heure

Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower).


Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ?
Ce poste est fait pour vous !

Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN

Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être?
Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur).

Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

Entreprise

  • MANPOWER

    Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons un agent de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Offre n°107 : DIRECTEUR-TRICE (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 35 - RENNES ()

Langue et Communication recrute une nouvelle direction.
Poste à pouvoir en CDI - basé à Rennes

Créé en 1984, Langue et Communication est un organisme de formation associatif spécialisé dans le domaine du Français Langue Etrangère (FLE), Français Langue d'Intégration (FLI) et Alphabétisation. La structure propose de nombreuses formations (cours intensifs ou extensifs, cours particuliers, cours en entreprise, français professionnel, ateliers de savoirs sociolinguistiques, alphabétisation, formations de bénévoles ou de professionnel-es.). Par ailleurs, Langue et Communication coordonne le dispositif métropolitain de la Plateforme d'Évaluation et d'Orientation Linguistiques https://www.plateforme-eol.org/.
Description du poste :
Vous êtes en charge de la direction de la structure et à ce titre placé.e directement sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration avec délégation de responsabilité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer les grandes orientations stratégiques de la structure portées par le Conseil d'Administration ;
- Coordonner, organiser et développer l'activité de la structure à travers ses différents pôles ;
- Superviser le développement de l'offre de formation dans le respect des référentiels et de la certification qualité ;
- Encadrer et animer et fédérer les équipes ;
- Assurer la représentation de la structure auprès des financeurs, des institutionnels, des partenaires, des clients ;
- Garantir la bonne gestion budgétaire, administrative et RH de la structure ;
- Assurer la bonne conformité de la structure avec le cadre réglementaire de la formation professionnelle ;
- Superviser et développer la communication pour mieux promouvoir l'offre de formation ;
- Assurer la bonne mise en œuvre de la démarche qualité dans une logique d'amélioration continue ;
- Assurer le bon fonctionnement de la structure dans ses aspects logiques (maintenance, entretien, sécurité des locaux, travaux.) ;

Profil recherché :
Diplômé-e d'un Master en Ingénierie de la Formation, en Gestion, en Management de projets et/ou issu-e d'une formation généraliste que vous saurez valoriser, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction/gestion d'une structure associative, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle. Une expérience avérée dans l'exercice de fonctions managériales est indispensable.
Vous maîtrisez les enjeux de politiques publiques dans les domaines de la formation mais également dans le domaine des politiques d'accueil et d'intégration. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle et plus précisément des problématiques liées à l'apprentissage du français pour un public allophone. Enfin, vous maîtrisez les techniques de gestion et de développement d'un organisme de formation dans les domaines budgétaires, RH, commerciaux, communicationnels.

Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre écoute et votre sens du travail en équipe. De grandes qualités de rigueur et d'organisation du travail sont requises. Doté-e d'une faculté d'adaptation à son environnement de travail et d'une capacité d'analyse rapide, vous êtes capables de gérer un grand nombre de dossiers et d'informations différent au quotidien. Animé-e par un esprit entrepreneurial, vous aurez à cœur de contribuer à un développement sécurisé de Langue et Communication.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein, idéalement à partir du 15 juillet 2024, la prise de poste comportera un temps de passation avec l'actuel directeur.
Rémunération selon convention collective des organismes de formation ; statut Cadre, palier 25, coefficient 345.

Les dossiers de candidature, lettre de motivation + CV, sont à envoyer par mail, au plus tard pour le 04 juillet 2024, sous forme électronique uniquement, à l'attention de Madame la Présidente de l'association : recrutement@langueetcom.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS LANGUE COMUNICATION

Offre n°108 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()

ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de CHAUFFEUR LIVREUR POLYVALENT H/F.


L'entreprise que vous intégrez est spécialisée dans les travaux de peinture, décoration et revêtements

Lieu de la mission : RENNES et sa périphérie

Durée : plusieurs semaines (à partir de septembre 2024)


Descriptif :

- Approvisionnement des chantiers
- Déchargements et chargements
- Aide à la préparation et aux ménages des chantiers

Le profil recherché :

- Détenteur du permis B
- Expériences sur des postes similaires
- Aisance à la conduite en ville
- Polyvalence
- Respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ARTIS BATIMENT

Offre n°109 : Employé / Employée au courrier

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - Rennes ()

Nous recherchons pour notre client un/une Facteur/Factrice : Nous recherchons pour note client un facteur (H/F) expérimenté. Votre poste consistera à traiter et distribuer l'ensemble du courrier et colis auprès des particuliers comme des entreprises. Vous veillerez également à développer et à entretenir une relation clientèle visant la satisfaction entière et continue des clients lors de vos tournées. Vous participerez également à la promotion et la vente de produits et services LA POSTE. Les horaires : du lundi au samedi : 7H00 - 13H21. Vous aurez 1 jour de repos par semaine. Rémunération : 12.67EUR/H + diverses primes mensuelles POSTE A POURVOIR EN CDI !!

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Collecter du courrier
  • - sens de l'orientation, bon relationnel

Entreprise

  • GE OUEST

Offre n°110 : Conducteur de bus F/H (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CHANTEPIE ()

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

Missions :
En toute autonomie vous serez en charge d'
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Le poste est basé à Chantepie (35135)
Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois
Activité : Réseau STAR

Profil :
Vous aimez conduire
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap

Vos qualifications :
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !


Vous bénéficierez d'une rémunération attractive :
Taux horaire brut 13.063 € + 13ème mois
Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
Carte chèques déjeuner

Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité)

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)


Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,

Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,

Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus !



Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°111 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients (principalement livraison en jardinerie sur roll).
Responsabilités :
- Effectuer des livraisons
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
- Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement
- Maintenir la propreté du camion

Expérience requise :
- FIMO
- Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

Horaires : Du lundi au vendredi - 39heures/semaine - découchage possible

Salaire en fonction du profil.
Si vous êtes passionné(e) par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANS HB

Offre n°112 : Employé administratif (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - relation client
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire administratif (H/F)
Les missions confiées seront les suivantes :
-Réalisation des KYC
-Vérification de la bonne complétude des dossiers clients
-Préparation des livraisons
-Accueil client sur le point de vente, avant que le collaborateur confirmé prenne le relais si nécessaire
-Soutien à l'équipe commercial


Avantages MANPOWER :
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !


Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!




-BAC à BAC 3
-Expérience en gestion administrative et relation Client
-Organisé(e), dynamique, rigoureux(se) avec un bon relationnel.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y postuler grâce à votre application MON MANPOWER !

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire administratif (H/F)

Offre n°113 : Agent Logistique (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ()

Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique?

Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Notre client, spécialisé dans la conception de solutions pour la construction et la rénovation de façades, la préparation et la finitions des sols recrute dans le cadre de son développement un AGENT LOGISITQUE (H/F)

vos missions seront les suivantes :

- Accueil des chauffeurs
- Traitement des commandes clients
- Assurer la mise a jour des stocks
- Servir les commandes

Conditions de travail :

- Horaires de journée du lundi au vendredi ( 8h-16h30 )
- Durée de la mission: Juillet à mi-septembre
- Salaire: 15€/h

Vous disposez d'une première expérience en logistique.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

On dit de vous que vous êtes autonome, dynamique et réactif?

Vous avez envie d'intégrer une entreprise agréable, familiale et qui s'investit pour ses salariés?

Alors n'hésitez plus et postulez vite !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM

Offre n°114 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - RENNES ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, étude notariale, un(e) assistant(e) administratif(ve).

Notre client est une étude notariale de renomée sur Rennes composée d'une trentaine de collaborateurs. Accompagnement, expertise, réactivité, complémentarité et convivialité forment les valeurs de notre client.

Au sein de l'étude de Rennes, vous avez pour objectif d'assister les négociateurs immobiliers dans leurs missions quotidiennes.
Ainsi, vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Gestion des agendas,
- Prise de rendez-vous,
- Gestion des demandes de pièces justificatives liées aux modalités d'acquisition et de financement,
- Relance, vérification et constitution des dossiers administratifs,
- Mise à jour des données sur le logiciel interne,
- Création de courriers.

De formation Bac +2 minium, vous justifiez d'une expérience réussie en assistanat sur un poste similaire.

De bonne présentation et élocution, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Vous maitrisez le pack office et disposez d'un bon niveau d'orthographe.

Poste à pourvoir au plus tôt, basé à Rennes centre - proche métro
Horaires de travail: 9h-12h30/14h-17h30 (17h le vendredi).

Ainsi, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique où votre savoir faire, votre implication et volonté d'apprendre seront valorisés. N'hésitez plus, transmettez nous votre CV au plus vite !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RENNES

Offre n°115 : Agent administratif du bureau des entrées/sorties CDI 80% (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 35 - RENNES ()

L'établissement :
La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP.

Le poste :
Sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité de l'adjointe de direction responsable des finances et du système d'information, au sein d'un binôme, l'agent administratif collabore avec les personnes ressources en charge des admissions : hôtesses d'accueil, gestion/comptabilité, département de l'information médicale, secrétaires médicales, service de gestions de lits, cadres de santé ; et plus globalement avec l'ensemble des professionnels de la Clinique.
L'agent administratif a pour missions principales d'assurer, pour l'ensemble des patients accueillis à la Clinique : l'accueil physique et administratif, le suivi des dossiers, l'encaissement des frais de séjours et/ou des actes et consultations externes et la clôture administrative des dossiers.
Mission 1 : Accueil administratif
L'agent administratif assure l'accueil physique des patients : attentif, courtois, rapide et efficace.
Il a en charge :
- l'enregistrement et le contrôle des éléments administratif du dossier du patient :
o l'identification certaine du bon patient
o la fiabilité des données état civil du patient
o la fiabilité des débiteurs du séjour : caisse d'assurance maladie et complémentaire santé
- la communication avec le patient sur les conditions administratives de séjour. Il fournit l'ensemble des explications et documents relatifs aux :
o prestations hôtelières et frais de séjour
o conditions de prise en charge financière
o reste à charge du patient
- l'enregistrement des mouvements patient
Mission 2 : Gestion et facturation des frais de séjour
L'agent administratif, en collaboration avec l'assistant de gestion en charge de la facturation, assure le contrôle et l'enregistrement des pièces nécessaires à la facturation des frais de séjour et/ou des actes et consultations externes.
Il a en charge :
- la saisie, le contrôle et le suivi des demandes de prises en charge aux organismes complémentaires
- le suivi des demandes de renouvellement de prise en charge
- le contrôle et l'enregistrement des informations AMO /AMC dans les dossiers
- l'enregistrement des encaissements
Il assiste l'assistant de gestion dans les missions suivantes :
- Préparation, contrôle et envoi de la facturation
- Gestion de la facturation restant à la charge de l'assuré/du patient
- Traitement des rejets, suivi des impayés et gestion des relances
Mission 3 : Préparation des sorties
En collaboration avec l'assistant de gestion, l'agent administratif est en relation avec les services de soins. Il prépare les documents administratifs de sortie et assure la commande des transports en cas de nécessité pour les sorties des patients.
Il veille à la bonne tenue des dossiers à jour et en assure le classement et l'archivage.

Profil recherché :
Profil agent administratif du bureau des entrées en établissement de santé / assistant médico administratif / facturier hospitalier - Formation initiale : Bac+ 2 en services et prestations des secteurs sanitaire et social
Expérience exigée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent dans un établissement de santé

Savoirs : Connaissances de la facturation et de la comptabilité hospitalière recommandées
Savoir être : Rigueur, confidentialité, adaptabilité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, être force de propositions
Savoir-faire : Accueillir, expliquer, contrôler. Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Modalités :
Poste à pourvoir dès que possible - Travail 28h du lundi au jeudi
Rémunération: entre 1700€ et 1800€ brut selon ancienneté

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • OEUVRES AUGUSTINES ST YVES

Offre n°116 : Chauffeur Porteur Funéraire - intermittent - Rennes (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.

OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !

Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :

Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.

Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • OGF

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le commerce
    • 35 - RENNES ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie-snacking, vous rejoignez une équipe de 5 personnes, vous réalisez la vente au comptoir des produits ainsi que les encaissements.
Vous préparez les sandwichs, paninis (partie traiteur...)
Vous maintenez la boulangerie en état de propreté selon les règles d'hygiène.

Vous ferez les ouvertures magasin à 6h45 une semaine sur trois.
Vous bénéficiez d'un week-end de repos complet par roulement.
Fermeture tous les dimanche et jours fériés


Votre profil : Vous avez une expérience de 6 mois dans le commerce (Stages compris).

Prise de poste début septembre

Pour postuler, 2 possibilités :
- téléphoner et demander Mme Jamai sur le créneau 9H30 - 16h
- candidater par mail.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DU GAST

Offre n°118 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein).

Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez le service financier de la Direction Régionale Bretagne en charge de la gestion des investissements, en appui à l'ingénierie.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions consisteront à :
- Gérer la boite email des demandes de retour matériel
- Saisir des demandes de retour matériel dans l'outil SAP
- Contribuer à la qualité des informations comptables
- Mettre à jour des bases de données
- Mettre sous pli et envoyer des courriers

Vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse.
Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.

Conditions de travail : Sédentaire - travail sur écran

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Diffuser une information, une publication
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°119 : Acheteur rédacteur juridique (confirmé) F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Le CROUS Bretagne, acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour sa Direction de la commande publique basée à Rennes (35), un(e) Acheteur rédacteur juridique F/H.

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans la politique de restructuration des services du CROUS, une Direction de la commande publique créée en 2022 est en phase de développement. Le CROUS s'est engagé dans la voie d'une rénovation de grande envergure du logement étudiant, des restaurants et cafétérias universitaires.

Parmi les gros services prescripteurs, notamment :
La Direction du Développement Immobilier pilote l'ensemble des prestations du projet, depuis les études préalables (diagnostics, programmation.) jusqu'à la passation des contrats de maîtrise d'œuvre (architectes, bureaux d'études), des différents AMO (bureaux de contrôle, coordinateurs sécurités protection santé .) et la passation des marchés de travaux.

En qualité d'acheteur, vous assistez :

- Les chargés d'opération dans la passation et l'exécution des marchés publics de prestations intellectuelles préalables à des opérations de travaux : depuis la définition du programme jusqu' à la livraison des opérations de rénovation du bâti de restauration et d'hébergement ;

- La Direction du Patrimoine et les Moyens Généraux et la Direction de la Restauration pour la passation des marchés d'équipement et de maintenance des équipements et les accompagnez dans la gestion des problématiques inhérentes à l'exécution.

Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique et de la Directrice adjointe, et aurez en charge en tant qu'Acheteur(euse), la réalisation et le suivi d'exécution des marchés.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer la performance de l'achat :
- Application des directives reçues en matière de politique d'achat,
- Analyse des besoins,
- Estimation du coût de l'acquisition,
- Analyse économique et financière des propositions,
- Conduite de la négociation,
- Définition et articulation des clauses du contrat,
- Gestion administrative de la procédure,
- Passation d'actes additionnels

Contribuer à la qualité juridique de l'acte :
- Respect des dispositions réglementaires,
- Recherche de l'optimisation des clauses juridiques.

Assurer, le cas échéant, le suivi de l'exécution des actes.
- Suivi des plans d'acquisition
- Contrôle du respect des clauses du contrat
- Réalisation d'actes contractuels d'exécution propres à l'existence d'un marché

Contribuer à la maîtrise des coûts et des délais :
- Négociation financière (le cas échéant, en cas de procédure négociée)
- Optimisation des clauses financières des contrats.





PROFIL RECHERCHE

Vos acquis :

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent (Droit public, Privé, commerce, gestion) ou disposez d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans dans le secteur des marchés publics/privés,

- Vous disposez de connaissances dans les marchés de travaux ou le secteur de la construction et de connaissances en droit administratif des biens (montages de valorisation domaniale/foncière).

- Vous maitrisez la règlementation de la commande publique et et des techniques d'achat
- Vous maîtrisez des outils de publication (plateforme PLACE) et de la réglementation en matière de publicité (AAPC, Avis d'attribution)
- Vous maitrisez la rédaction des documents de marchés et les règles de passation actualisées ;
Votre savoir-être :

- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et une appétence rédactionnelle
- Vous disposez de qualités relationnelles
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°120 : Assistant (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cesson-Sévigné ()

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 1 Assistant Maintenance - Front-office (H/F)
Rattaché au responsable Front-Office, votre mission est d'assurer le suivi Front Office de l'activité Maintenance sur la région Ouest.

Pour cela, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients .
Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence).

Vos activités principales sont :
-Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande
-Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats
-Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables



Avantages MANPOWER :
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !


Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!



De niveau Bac minimum ,vous avez le sens du service, un bon relationnel et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, organisé(e) avec une bonne expression écrite et orale.





Poste à pourvoir à temps complet - 37h par semaine du Lundi au Vendredi



Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 1 Assistant Maintenance - Front-office (H/F)

Offre n°121 : Intervenant(e) social(e) H/F (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées au sein d'un dispositif DPAR situé à Rennes (35).

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;

- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;

- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;

- Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Lieu : à Rennes (35)

Fourchette de salaire : 32-35 K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - travail social (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°122 : Responsable administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Le Responsable administratif est basé à Rennes (35), mais il pourra être appelé à se déplacer dans nos agences (Brest, Angers, Nantes) ; il aura pour missions :

- la gestion de la vie statutaire des associations et la coordination des actions,
- les relations avec la gouvernance,
- la gestion de la vie sociale,
- les relations et négociations fournisseurs,
- la supervision et l'animation du pôle secrétariat,
- la gestion des évènements internes,
- l'administration du parc immobilier et locatif.

Le Responsable administratif aura pour objectif d'améliorer, par ses travaux, le service au public de l'association, d'optimiser la gestion des activités de la Direction générale et de mettre en place les outils ou méthodes pour améliorer les travaux administratifs et aller vers une démarche de qualité du service.


Profil recherché

Nous recherchons une personne polyvalente, qui dispose des compétences suivantes :

- COMPETENCES : bonne organisation générale, compétences en comptabilité, connaissance courante de l'informatique,

- SAVOIRS : la connaissance de l'environnement des associations, bonne connaissance de la gestion administrative et des techniques de management et communication, connaissance du droit du travail et droit social,

- SAVOIR-FAIRE : utilisation des outils bureautiques, veille sur les progressions et les nouveaux outils bureautiques, Gestion des fournisseurs

Négociation commerciale



- SAVOIR-ETRE : communication verbale professionnelle, sens de l'organisation, sens relationnel, esprit de service/exemplarité, capacité d'initiatives et de propositions.


IMPORTANT : La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • ARAPL DU GRAND OUEST

    L'ARAPL Grand Ouest, organisme de gestion agréé, accompagne les professionnels libéraux installés ou en cours d'installation, au quotidien sur l'ensemble de leurs problématiques administratives et entrepreneuriales. L'association est également chargée de sécuriser fiscalement leur activité, de leur proposer un catalogue de formation et les informer régulièrement.

Offre n°123 : Chargé(e) de mission qualité -développement de projet (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en concertation avec l'équipe de direction :

Assurer la mise en place et le suivi des projets transversaux en cours :
- Plan d'action issu du travail de réécriture du projet de service
- Préparation à la démarche d'évaluation prévue au printemps 2025
Contribuer à la coordination des actions nécessaires à l'engagement et suivi de la démarche RGPD
Contribuer à l'harmonisation et à la fiabilisation des pratiques par engagement soutenu à l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager
Proposer les outils nécessaires à la pérennisation des démarches ainsi engagées

Les démarches déjà réalisées vous seront communiquées afin de vous permettre de mener à bien votre mission au sein de l'équipe d'encadrement que vous intégrerez.

Votre profil :
- vous maitrisez les enjeux et contraintes du référentiel HAS applicable au médico-social.
- Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des structures sociales et idéalement des services MJPM et en identifiez les espaces de risques
- vous avez l expérience réussie de l'accompagnement au changement au sein de structures idéalement médico-sociales
- vous êtes en capacité de prendre connaissance très rapidement des enjeux internes associés aux projets annoncés et de proposer des axes stratégiques d'actions y répondant
- votre formation ou votre expérience affirmée de l'accompagnement de projet vous donnent les capacités de recul, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de planification nécessaires à la réussite de cette mission
- votre capacité de communication écrite orale vous permet de formuler des propositions d'actions cohérentes avec des objectifs retenus et motivantes pour les professionnels des services

Poste à pourvoir pour début septembre 2024
alternance possible

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - encadrement management (CAFERUIS- DEIS -MANAGEMENT ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

Offre n°124 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Vous vous sentez impliqué(e) dans la démarche qualité au service des patients ?
L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ?

Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine.
Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Intégrez une équipe d'assistant(e)s dentaire chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution.
Le poste est proposé en CDI à temps plein.
Les conditions d'exercice :
- Salles de soin spacieuses et conçues pour faciliter le travail à 4 mains,
- Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée,
- Équipe dynamique, motivée et chaleureuse,
- Secrétariat pour la partie administrative
- Locaux modernes à la décoration soignée,
- Salle de repos spacieuse et entièrement équipée,
- Salle de formation chaleureuse et modulable de 40 m2

Les avantages du poste :
- Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois + variable
- Coaching et formation continue dans les domaines cliniques (travail à 4 mains, etc.),
- Coaching et formation continue en communication positive (valorisation des projets de traitement, gestion des réclamations, etc.)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Evenements annuels, petit déjeuner mensuel, challenges ...
- Tickets restaurants (en cours)
- Facilité d'accès : Transports en commun (Bus C4, métro ligne B)
- Participation aux frais de transport
- Parking

La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ou en nous transmettant votre candidature

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

Offre n°125 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Métiers de la santé, restauration
    • 35 - RENNES ()

Cabinet orthodontie, (Périphérie nord de Rennes) recherche
1 Assistant(e), dont la fonction principale est « l'Accueil »
- Accueil téléphonique & physique,
- Gestion agenda,
- Règlements.,

Profil « secrétaire médicale ».

Nos attentes :
Une personne dynamique, attentive, rigoureuse et responsable (Maitrise de l'outil informatique), avec expérience (Dentisterie, restauration, services.) qui est prête à s'investir durablement à nos côtés.

Temps plein (35h) sur 4 jours
- Annualisation du temps de travail = 7/8 semaines de congés/an)

Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Rigueur, aisance relationnelle, autonomie

Formations

  • - assistance dentaire (Secrétariat assistanat médicosocial) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIAMCO

Offre n°126 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Métiers de la santé, restauration
    • 35 - RENNES ()

Cabinet orthodontie, (Périphérie nord de Rennes) recherche pour une prise de poste le 20 Aout

1 Assistant(e) pour une fonction « Accueil »
- Accueil téléphonique & physique,
- Gestion agenda,
- Règlements.

et une fonction « Clinique »
- Installation du patient,
- Assistance au fauteuil,
- Stérilisation des instruments.

Profil Assistante dentaire qualifié(e) ou souhaitant le devenir.

Nos attentes :
Une personne dynamique, attentive, rigoureuse et responsable (Maitrise de l'outil informatique),
avec expérience (Dentisterie, restauration, services.) qui est prête à s'investir durablement à nos côtés.

Temps plein (35h) sur 4 jours
- Annualisation du temps de travail = 7/8 semaines de congés/an

Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Rigueur, aisance relationnelle, autonomie

Formations

  • - assistance dentaire (Secrétariat assistanat médicosocial) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIAMCO

Offre n°127 : Employé(e) fleuriste (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Vos missions
- conseiller et orienter la clientèle
- réaliser des bouquets et des arrangements floraux pour toutes les occasions de la vie
- assurer la gestion des stocks et veiller à la fraîcheur des produits
- organiser et maintenir un espace de vente attrayant et accueillant
- gérer les commandes et les livraisons
- contribuer à la décoration et à l'aménagement de vitrine attractives

Le profil recherché
- expérience en tant que fleuriste (CAP obligatoire)
- créativité et sensibilité artistique
- bonne connaissance des végétaux
- compétences en communication avec la clientèle
- capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- rigueur et sens de l'organisation

Entreprise
Boutique artisanale, traditionnelle, avec une partie décoration.
Un cadre de travail agréable avec un atelier lumineux, donnant sur l'extérieur.
35 heures par semaine, salaire selon profil. Jours de repos, le lundi, mercredi après-midi et trois dimanche par mois. Possibilité de moduler un samedi après-midi par mois de repos.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser une composition florale

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FLEURS EDELWEISS

Offre n°128 : Conseiller commercial (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 35 - Rennes ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Montgermont (35)
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive !

La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette.

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette.

Description du poste :

En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client.

Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.).

Missions :

Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.).
Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux.
Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus.
Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile.
Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration.
Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile.
Livrer et installer les dispositifs médicaux.
. Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation

Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées.
Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle.
Constituer et tenir des fichiers clients.
Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés.
Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle.
Vendre des produits complémentaires.
Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs.
Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection.
Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs.

Expérience souhaitée dans le domaine ou en tant qu'ergothérapeute.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°129 : Assistant (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rennes ()


Le cabinet Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, UN ASSISTANT POLYVALENT (H/F), une entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans les services de garanties sur stocks. Située à Rennes, Avenue Henri Fréville, cette société se distingue par son engagement envers ses clients et son équipe dynamique.


Vos missions principales :
-Réalisation de diverses missions administratives, comptable ou commerciales.
-Prise en charge de l'accueil téléphonique de l'entreprise.

Conditions de travail :
-Type de contrat : CDI.
-Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures).
-Rémunération 26 000 brut sur 13 mois.



- Vous disposez d'un BAC 2
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel.).
- Vous avez des connaissances dans le domaine bancaire et/ou financier.
- Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur et possédez un sens aigu de l'organisation.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps

Entreprise

  • MANPOWER

    Le cabinet Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, UN ASSISTANT POLYVALENT (H/F), une entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans les services de garanties sur stocks. Située à Rennes, Avenue Henri Fréville, cette société se distingue par son engagement envers ses clients et son équipe dynamique.

Offre n°130 : Assistant / Assistante administrative et de formation (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Vos missions :

- Accueil téléphonique : information sur les formations (financement, prérequis, tarifs, calendrier)
- Gestion des inscriptions - préparation des dossiers de financement - organisation et préparation des stages (réservation des salles, feuilles d'émargement...etc) - facturation - enregistrements comptables

- Gestion des adhésions des adhérents (organisations professionnelles) : envoi des bulletins - relance - facturation
- Assistanat du secrétaire général
- Archivage et classement

Vous travaillez 3 jours par semaine, les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Logiciel utilisé : EBP compta
Ce contrat rentre dans le cadre d'un remplacement maladie.
Vous travaillerez en autonomie sur ce poste (pas de travail en équipe) , avec le responsable du service.
Congé estival du 26 juillet au 19 août 2024.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONFEDERATION NATIONALE DE L ARTISANAT

Offre n°131 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ()

Sous la responsabilité de la responsable recouvrement, vos missions consisteront à passer au minimum 65 appels dans le cadre des missions ci-dessous :

Gérer la facturation et le suivi :

Etablir la facture conformément aux process internes : saisie, codification, rattachement des documents annexes.
Vérifier la facturation et assurer sa transmission auprès du client.
Relancer le client en cas de retard de paiement par téléphone, mail, courrier.
Suivre et saisir l'encaissement.

Effectuer un suivi des relations clients :

Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations liées à la facturation.
Proposer et suivre un échéancier de facturation.
Trouver et proposer des solutions pour le recouvrement.
Trouver des solutions pour maximiser les encaissements.
Saisir le règlement client et l'encaissement.

Faire un suivi comptable et reporting :

Selon votre expertise, vous serez amené(e) à transmettre au service comptable les encaissements nécessaires au lettrage.
Suivre et mettre à jour la BDD et archiver tous les documents contractuels.



Les avantages de nous rejoindre :

Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.

Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.

1 jour de télétravail/semaine (après validation de la période d'essai).

Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler

Profil recherché :

Vous avez un très bon relationnel avec les clients (idéalement par téléphone).
Vous savez gérer le stress.
Vous êtes capable de gérer vos priorités.
Vous êtes à l'écoute de nos clients.
Vous avez le sens du service et de la négociation.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous adhérez à nos valeurs fortes : orientation objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances

Entreprise

  • SECTOR ALARM

Offre n°132 : Hôte d'Accueil (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients de l'industrie pharmaceutique un.e Chargé.e d'Accueil Bilingue Anglais (H/F) en CDI.

Missions :
En tant que Chargé d'Accueil Bilingue Anglais, vous serez le premier point de contact et l'ambassadeur de notre entreprise. Vos missions incluent :

- Accueillir, informer et orienter les visiteurs, clients et collaborateurs avec professionnalisme et sourire.
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et répondre aux courriels en français et en anglais.
- Assurer la gestion et la coordination des salles de réunion.
- Participer à l'organisation des événements internes et externes.
- Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que diverses tâches administratives.
- Assurer la réservation d'hôtels, de taxis ou de voitures de location pour les collaborateurs en France et à l'International.
- Assurer la vérification de factures en lien avec les réservations

Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI
Entreprise basée à Rennes (35)
Rémunération : 1766€ brut / mois


Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avenante et professionnelle avec les compétences suivantes :

- Bilingue Français / Anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Excellentes compétences en communication et relationnel.
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Une première expérience réussie dans un poste similaire est un plus.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations Pôle Emploi, prestations AGEFIPH, bilan de compétences, CEP...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ).

De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités.

Une expérience en bilan de compétences est impérative.

CDD de 6 mois.

Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.

Compétences

  • - Bilan de compétences

Entreprise

  • ANALYSE ET ACTION

Offre n°134 : Agent de tranquillité - médiateur (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - RENNES ()

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel.
Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles.
Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées.
Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité.

En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager.

Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble.

Rattaché(e).à la coordintateur/trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale.
Vos missions :
- Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ;

- Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ;

- Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ;

- Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ;

- Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ;

- Porter assistance aux personnes en difficulté ;

- Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ;

- Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting.

Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin

Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ?

Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur :

- Expérience en médiation urbaine

- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit



Votre package de rémunération :
- CDD temps plein (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin).
- Majorations horaires (nuit et jours fériés)
- Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues
- Statut employé
- Tickets restaurants
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Entreprise

  • MEDIACTION EXPERTISES

Offre n°135 : Gestionnaire Back Office Prévoyance (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Notre client, spécialisé en gestion pour compte de contrats frais médicaux et prévoyance, recrute des gestionnaires prestations / liquidation de dossier F/H.

Description du poste
Vous évoluerez au sein du service PRESTATIONS dans le cadre de la gestion de contrats collectifs d'assurance santé/prévoyance. Votre rôle sera d'assurer au quotidien le traitement des dossiers durant toute la vie du contrat tant auprès des assurés, que de leur courtier ou entreprise.

Missions principales :

- Gérer les remboursements,
- Saisie des décomptes sécurité sociale et factures,
- Avoir à cœur la bonne gestion des demandes et la satisfaction du client en respectant les procédures établies et en adoptant une démarche de conseil.

Profil recherché

Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe ? Les notions de solidarité et responsabilité sont importantes pour vous ? Vous avez le profil pour rejoindre nos rangs !
La maîtrise des outils bureautiques, un bon esprit d'analyse et surtout un bon sens client seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à nos côtés.
La connaissance du domaine de l'assurance de personnes sera un avantage, plus particulièrement la liquidation de prestations de santé, la prise en charge et devis.

Et si c'était vous ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°136 : Assistant administratif Rennes (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - Rennes ()

Assurer la gestion administrative d'actions de formations :
- Accueil physique et téléphonique
- Saisie de documents administratifs et pédagogiques
- constitution de dossiers d'aide financière
- Suivi administratif de marchés
- Soutien au travail de l'équipe pédagogique

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AMISEP VANNES

Offre n°137 : Travailleur(euse) social(e) (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique.
Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine.

Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés.

1.2 Missions
Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes :
Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées.
Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.
Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ;
Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique)
Vous maintenez ou développez le partenariat
Vous participez à la démarche qualité en cours.

1.3 Profil de Poste
Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.

1.4 Qualification
Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée)

1.5 Rémunération
Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016
Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter

1.6 Avantages Association
Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service
Et autres avantages selon accord.

Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - dès que possible - surcroit activité - jusqu'au 31 10 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (CESF-DECSF-EDUC SPE-AS-JURISTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

Offre n°138 : Alternant(e) Assistant(e) Comptable et Administratif (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Rejoignez la Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne (OTB), dans ses missions d'animation du réseau des offices de tourisme bretons.
Constituée en association, la fédération est prestataire de différents services, sous différentes marques : Institut du Tourisme, Label Destination pour tous, Label Qualité Tourisme, Chambres d'Hôtes Références, Semaine du Tourisme et des Savoir-faire, PanoraVeille.
Ce contrat d'apprentissage c'est l'opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur dynamique du tourisme en Bretagne et de développer des compétences polyvalentes en tant qu'assistant(e) Comptable et Administratif.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous travaillerez sous la direction conjointe de la responsable comptabilité/finances et de la responsable de l'Institut du Tourisme, centre de formation d'OTB.
Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe, l'écosystème du tourisme ne vous laisse pas indifférent, cette proposition va sûrement vous intéresser !

Missions principales :

A. Comptabilité :
- Intégration des factures fournisseurs dans le logiciel comptable LOOP (Cegid), suite à la dématérialisation des documents comptables
- Comptabilisation des factures fournisseurs dans le journal des achats. Décomposition HT et TVA
- Intégration des factures de ventes dans les journaux de ventes (Sources : Mon Expert en Gestion et Digiforma vers Loop)
- Pointage du journal de banque pour affecter les opérations intégrées quotidiennement dans Loop
- Lettrage des comptes fournisseurs et des comptes clients

B. Facturation :
- Facturation des formations sous Digiforma à la fin de chaque session
- Facturation des autres prestations sous le logiciel MEG (Mon Expert En Gestion)
- Relance des impayés clients

C. Administration :
Auprès de la responsable de l'Institut du Tourisme, assistance à la gestion administrative de la formation :
- Enregistrement des inscriptions d'apprenants
- Mise à jour du CRM
- Suivi des sessions de formation
- Soutien logistique : réservation de salles, réservation de restaurants, pointage du calendrier des salles, envoi des convocations
- Soutien suivi pédagogique : planification de l'envoi des évaluations aux apprenants et aux formateurs avant et après la session, reporting des informations qualité par session
- A la fin des sessions faire les factures sous le contrôle de la comptable

Profil recherché :

- Formation de niveau bac+2 minimum en Comptabilité, Assistant de Gestion ou Support à l'Action Managériale
- Capacité à être polyvalent sur plusieurs domaines d'activité
- Maîtrise des outils de la suite Office Microsoft 365 et particulièrement Excel pour des besoins d'analyse annexes
- Bonne aptitude à l'utilisation des outils numériques en simultanée
- Faculté d'organisation et de la gestion des priorités
- Rigueur

Conditions d'exercice :

Poste en ALTERNANCE basé dans les locaux de la Région Bretagne, 1C av de Belle Fontaine à Cesson-Sévigné, à 100 m du métro Atalante
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Rémunération sur la base de l'âge du candidat conformément aux conditions de l'alternance
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Codifier une facture
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Agilité avec les outils numériques

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OTB

Offre n°139 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 35 et les départements limitrophes avec un camion de 7T5 de PTAC (PERMIS C EXIGE).
- Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) .
- Prise de poste entre 3h et 3h30 du matin à partir du dépôt situé à CHATEAUBOURG pour une fin de journée entre 10h30 et 12h.
- charger le véhicule de 800 KGS à 1t200 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable
- Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg
- La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre.
- Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur.
- Formation de 5 à 10 jours prévus
- Taux horaire : SMIC + panier matin (8.24 Euros) + heures de nuit + heures supplémentaires s'il y a lieu.
- salaire net minimum garanti de 1950 Euros.

Compétences

  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Véhicule frigorifique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DISTRI SERVICES FRANCE 72

Offre n°140 : Logisticien en alternance H/F

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

La FNAC de RENNES recrute 1 Logisticien en alternance, vos principales missions sont :

La gestion des livraisons, des flux marchandises entre stock et magasin, des commandes clients, du retrait des achats.


Alternance école et entreprise


Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Offre n°141 : Testeur/Testeuse (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 35 - RENNES ()

Description du poste :
Vous serez chargé(e) de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes :

- Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.),
- Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests,
- Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test
- Rédiger les plans de qualification fonctionnels,
- Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration,
- Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus,
- Mettre en œuvre les outils de suivi de test,
- Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies,
- Mettre à jour les masters de test,
- Organiser les procédures de mise en service,
- Communiquer les résultats auprès des équipes.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3),
- Vous justifiez d'une certification ISTQB, ou d'une expérience de 10 ans dans le domaine
- Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.),
- D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe et votre adaptabilité,
- Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se)
- Vous êtes à l'aise en anglais.

À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Compétences

  • - Concevoir une application web
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Certifier ISTQB

Entreprise

  • ARCESI OCCITANIE 44

    Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France.

Offre n°142 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente en boulangerie
    • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients :
- Vente
- Conseil
- Relation personnalisée avec notre clientèle.

Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: Dimanche et Lundi

vos horaires du mardi au vendredi : 12 h 00-19h30 et le samedi : 15h-19h30

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PLAISIR DES SAVEURS

Offre n°143 : Attaché-e à l'administration (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - RENNES ()

Sous la responsabilité de l'administratrice, et au regard des orientations posées par la direction, le poste est attaché à l'organe administration, constitué d'une secrétaire-comptable, d'une chargée d'accueil et d'une administratrice.

Il participe à la réalisation du projet de l'association l'Antipode MJC Rennes dans sa globalité.

L'attaché-e à l'administration aura pour missions principales :

- La participation à la gestion sociale de l'association : réalisation de paies, suivi de congés payés, participation au suivi des relations avec les caisses de cotisations, établissement de déclarations de cotisations, suivi du plan de formation, gestion de la mutuelle, commande de chèques-vacances.

- La participation à la gestion administrative de l'association : réalisation de tâches administratives en soutien de l'administratrice, suivi administratif de la gouvernance associative, tâches liées à l'intendance générale.

- La participation au collège d'accueil : information sur les activités, vente de billets de concert, gestion des inscriptions aux activités d'Animation de Proximité

* Profil recherché :
Une expérience professionnelle en administration et paie est indispensable

* Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement administratif d'une association
Connaissance du droit du travail, de la CCNECLAT, de l'intermittence du spectacle et de la paie. La connaissance du secteur des musiques actuelles serait un plus
Maitrise de Spaiectacle, maitrise du pack Office et notamment Excel.
Capacité à créer des outils adaptés.
Capacité à la transmission des process.

* Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation et d'anticipation, réactivité et autonomie.
Qualité relationnelle, sens de l'accueil des personnes dans toute leur diversité
Esprit d'équipe et sens de la coopération

* Type de contrat :
CDI à temps complet avec aménagement du temps de travail sur l'année.

Rémunération :
Convention Collective ECLAT - Groupe D - Coeff. 300, soit 2 085 € bruts + reconstitution de carrière éventuelle selon convention.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Lieu de travail :
Antipode, Parvis Agnès Varda, 75 avenue Jules Maniez, 35000 Rennes.


Adresser lettre de motivation + CV avant le dimanche 14 juillet 2024 et uniquement par e-mail à l'attention de madame la Directrice.

Association Antipode MJC Rennes - Tél : 02 99 67 32 12
Entretien prévu le jeudi 18 juillet 2024
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - sens de l'accueil des personnes

Entreprise

  • ANTIPODE MJC RENNES

Offre n°144 : MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES PNEUS AVEC CACES (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous aurez pour missions :

- la Manutention de PNEUS
- la Réception de PNEUS
- la Préparation de PNEUS

Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition.

Tickets resto après 3 mois d'ancienneté

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1-3-5-6

Entreprise

  • DISTRI CASH ACCESSOIRES

Offre n°145 : MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous aurez pour missions :

- la Manutention de pièces automobiles
- la Réception de pièces automobiles
- la Préparation de pièces automobiles

Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition.

Tickets resto après 3 mois d'ancienneté

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DISTRI CASH ACCESSOIRES

Offre n°146 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rennes ()

Aimerez-vous explorer de nouvelles perspectives en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Notre agence recherche pour notre client, des personnes ayant une grande dextérité et assiduité.

En fonction du service, vous pouvez réaliser :

- Mise de linge sur une machine et contrôle qualité
- Conditionnement et préparation de linges propres

Horaires de travail : 07h00 - 14h00 // 12h00 - 19h00 // 13h00 - 20h00 selon planning

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°147 : Alternance - Conseiller Clientèle Sédentaire (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers/Conseillères clientèle sédentaires pour notre centre de Rennes.

1- Descriptif du poste

Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage.
L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations.

Descriptif détaillé des missions :
- Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale,
- Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique,
- Réalisation de devis et réception de commandes,
- Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux
- Participation aux actions commerciales (salons, etc)

Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique.

Les postes à pourvoir sont sur Rennes.

2- Formation pré-embauche associée

En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus.

La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) :
https://pardawan.com/#/graduateTraining/8

3- Profil recherché

Vous avez:
- une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite
- des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel).
-Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvrennes@dawan.fr

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DAWAN

Offre n°148 : Alternance Gardien/Gardienne d'immeubles (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Poste clé chez les bailleurs sociaux, le/la gardien(ne) d'immeubles est le lien privilégié entre l'organisme et ses locataires. Il/elle les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant.

Former des gardiens d'immeubles pour le logement social.
Archipel Habitat formera un groupe de 10 alternants à partir de septembre 2024 en partenariat avec un organisme de formation spécialisé sur un titre certifié de Niveau V.

Qu'est-ce que le métier de Gardien d'Immeubles :
Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour l'ensemble des problématiques rencontrées et vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble).

Activités :
- Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site,
- Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants,
- Assurer la visite du logement, réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés,
- Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes,
- Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l'information des habitants.

10 postes à pourvoir
Salaire en fonction de votre âge.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - #jobsud

Entreprise

  • OPH RENNES METROPOLE ARCHIPEL HABITAT

Offre n°149 : Alternance - Assistant.e Digital Business Developer (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - RENNES ()

Afin de développer nos activités, nous recherchons nos futurs "Assistant.e Digital Business Developer en apprentissage."

Descriptif détaillé des missions :
- Recherche de nouveaux clients via les réseaux sociaux auprès des entreprises,
- Développement de la base commerciale,
- Création de devis et réception de commandes,
- Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux
- Participation aux actions commerciales (salons, partenariats, etc)

L'activité de la société est la suivante : organisme de formation.

Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Chance pour vous, nous sommes à la fois le centre de formation et l'entreprise pour les un an et demi d'accompagnement proposé!

Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage/tuteur.

Nous recherchons des collaborateurs motivé.es qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique et le relationnel client.

Les postes à pourvoir peuvent être sur Nantes, Bordeaux, Montpellier, Nice, Strasbourg, Rennes, Marseille.

Si vous avez envie de découvrir le monde du commerce avec une sphère Digitale, cette offre est faite pour vous !


1- Formation pré-embauche associée

En amont de la formation en alternance, une formation de 5 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour construire un socle de pré-requis essentiel pour l'entrée en poste.

La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (formation reconnue BAC+2) :
https://pardawan.com/#/graduateTraining/8

2- Profil recherché

Vous avez:
- une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite
- des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel).
- un intérêt pour le contact clientèle et la prospection.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : rh@jehann.fr

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • JEHANN

Offre n°150 : Conseiller / Conseillère mutualiste RENNES (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - RENNES ()

Nous recherchons un talent commercial afin de soutenir notre développement actuel.
Votre expérience vous a permis de développer les compétences et aptitudes suivantes :
- Des connaissances solides sur les techniques de vente et produits d'assurance (santé, IARD et Prévoyance) et une capacité à les mettre en pratique sur le terrain.
- Une aisance relationnelle pour faire face à tous les types de situations avec les prospects et adhérents,
- Une bonne capacité d'intégration et de mise en application pour prendre en charge un portefeuille d'offres, une règlementation en évolution permanente et des outils métiers propres à la mutuelle,
- Un esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs
Rattaché(e) à un manager, vote rôle est de promouvoir les offres et solutions d'assurance de la mutuelle auprès de ses prospects- individuels, TNS, et TPE mais aussi de ses adhérents dans une visée de fidélisation et multi équipement.

Missions principales :
- Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial dans un environnement multi produits et multicanal
- Assurer les campagnes de prospection & relance
- Animer des évènements commerciaux
- Gérer les offres souscrites par nos assurés(es) adhérents (es) répondre à leurs besoins existants et en susciter des nouveaux.
- Se diversifier sur les marchés Porteurs
Nous souhaitons un(e) candidat(e) ayant le goût du développement commercial et qui porte aussi nos valeurs mutualistes qui définissent l'identité de Mutuelle Entrain : solidarité, responsabilité et engagement.

Compétences

  • - Assurances
  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MUTUELLE ENTRAIN

Villes voisines