Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vern-sur-Seiche située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vern-sur-Seiche. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Châteaugiron, 35 - Cesson-Sévigné, 35 - NOYAL SUR VILAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir de début/mi novembre pour une durée et 4 mois, avec possibilité de renouvellement de la mission selon les besoins de l'entreprise. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance, Mutuelle à 100% par l'employeur.
Ouverture recrutement Les Délices d'Alexis (Vente) votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients, votre responsable vous guidera pour réussir. vous travailler toujours en binômes, vous aurez un planning fixe en semaine pair et impaire sans coupure, vos jour de repos son fixe une semaine sur deux dimanche lundi et lundi mardi = 3 jours consécutif 1 semaine sur 2 (Dimanche, Lundi et Mardi) vous bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, une prise en charge des transport en commun à 50%, carte cadeau pour les fêtes de fin d'année). durée de travail hebdomadaire 30 heures, contrat CDI. pour postuler: envoyez CV, Si vous êtes déjà en poste nous gardons votre candidature secrète pour vous assurée de la tranquillité. Poste à prendre rapidement
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
Vous êtes secrétaire médical expérimenté(e) (H/F) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour compléter l'équipe . Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Nos secrétaires médicales jouent un rôle clé dans le parcours de soins des patients et leur satisfaction. Intégrez une équipe administrative chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Profil recherché : - Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral - Vous avez une bonne orthographe - Vous savez prendre des initiatives Les missions : -Accueil physique et téléphonique -Création et mises à jour des dossiers patients -Gestion dynamique des agendas -Suivi et facturation des dossiers -Gestion du tiers payant (rejets, dégradés, télétransmissions) -Traitement des demandes de prises en charge -Gestion du courrier -Relances des impayés -Tenue de la caisse Les avantages du poste : -Rémunération selon profil -Coaching et formation continue en communication assertive (valorisation des projets de traitement, communication positive, gestion des réclamations, etc.) -Avantages sociaux et mutuelle d'entreprise -Équipe dynamique, motivée et chaleureuse -Locaux ultra-modernes à la décoration soignée -Salle de repos spacieuse et entièrement équipée -Facilité d'accès : transports en commun (Bus, métro,) -Participation aux frais de transport -Parking -Titres restaurants (prochainement) -Evolution possible au poste de secrétaire médical référent H/F La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !
Assistant(e) dentaire qualifiée maitrisant les fonctions principales ( gestion agenda, secrétariat, accueil patient, stérilisation, gestion des stocks) et qui souhaite développer le travail à quatre mains (aide au fauteuil). Poste à pourvoir dès que possible.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'édition, un(e) Assistant commercial à Rennes. Missions : - Prospection et vente commerciale sur un portefeuille clients donné - Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux - Veille concurrentielle - Suivi et aide à la bonne diffusion des campagnes digitales Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC ? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Encadrée par la coordinatrice et l'administrateur, et en lien avec l'ensemble du collectif des Ateliers du Vent, la personne chargée de bar participe au projet associatif en favorisant la convivialité du lieu et l'hospitalité envers tous les publics. Mission 1 : gestion de l'activité de bar > Gestion des espaces bar (usages, organisation, rangement, etc.) > Service au bar, ouverture et fermeture de l'espace > Gestion des approvisionnements du bar et du snack (choix des fournisseurs en cohérence avec les valeurs de l'association) et suivi des relations fournisseurs, gestion des stocks (outils de suivi, inventaire de fin d'année) > Accueil et accompagnement des bénévoles bar > Participation au recrutement et à la formation de personnes salariées en extra pour la tenue de bars pendant les évènements, gestion ponctuelle des salarié-es en extra > Gestion de la carte et participation à la politique tarifaire en lien avec l'administrateur et le Conseil d'Administration > Réflexion active quant au fonctionnement du bar lors des activations en autonomie par les membres du collectif, accompagnement et formation, procédures associées / réflexion relative à l'évolution des espaces bar / mise en place de mesures de prévention et réduction des risques (addiction, violences et harcèlement sexistes et sexuels notamment) > Ménage (y compris sol et sanitaires) et rangement des espaces bar Mission 2 : accueil et représentation de la dimension associative du lieu Mission 3 : encaissement et suivi administratif Description du profil recherché > Appétence pour le secteur artistique et culturel Savoir-être : - Grand sens du relationnel et de l'accueil - Capacité à fédérer, à faire partager un projet - Goût du travail en équipe et en collectif - A l'aise avec la gestion des personnes en environnement festif - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur et sens de l'organisation Contrat CDII Volume horaire : 650 heures à l'année. Les horaires sont variables et fonction de l'activité, en soirée, nuit et week-end, avec un planning déterminé au mois. Une présence est demandée les jeudis et vendredis soir. Pour tout événement nécessitant un service au bar, une présence est requise avant l'ouverture des portes et jusqu'à la fermeture (parfois en autonomie). Rémunération : Groupe 5, échelon 1 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles) / 891,85 euros brut par mois sur 12 mois (congés inclus pour 650 heures) / Référence rémunération brute pour un temps plein : 1991,44 euros Prise de fonction : janvier 2025
Structure nouvelle, en constante évolution, à la pointe de la technologie et dont la qualité des soins est la priorité. Elle s'inscrit dans une activité exclusive en chirurgie orale, implantologie et parodontologie. L'accueil des patients se fera de façon personnalisée par une équipe dédiée et centrée sur des soins de qualité. Une des pierres angulaires de notre projet est d'assurer une prise en soins personnalisée des patients. Il sera donc essentiel d'être passionné(e) par son travail pour ce poste. Vous évoluerez auprès de cliniciens eux-même passionnés par leur métier. Travail sur 4 jours. Période d'essai 2 mois, renouvelable. Lieu de travail : 4 rue Jules Maillard de la Gournerie 35000 Rennes, accessible via transports en commun. Missions principales : En tant qu'assistant(e) dentaire, vous serez considéré(e) comme le bras droit du chirurgien : vous occuperez un poste dont le travail à 4 mains sera central et serez en charge de responsabilités essentielles au bon fonctionnement du cabinet. Responsabilités : - Assistance technique et soins - Préparer les instruments et le matériel nécessaire aux soins dentaires. - Assister le praticien lors des interventions (soins et chirurgies). - Assurer la désinfection des salles de soins entre deux patients. - Préparer et organiser les plateaux techniques pour les interventions chirurgicales. - Veiller à la stérilisation des instruments et du matériel selon les protocoles en vigueur. Gestion des patients - Accueillir les patients avec bienveillance, les informer sur le déroulement des soins et les rassurer si nécessaire. - Préparer les patients pour les interventions en fonction des soins à réaliser. - Prendre en charge la gestion des rendez-vous de manière occasionnelle (planification, rappels). Gestion logistique - Assurer la gestion des stocks de matériel (commandes, réapprovisionnement). - S'assurer de la conformité des locaux en matière d'hygiène et de sécurité. Communication et coordination - Servir d'interface entre les patients, le praticien et les autres membres de l'équipe médicale. - Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs. 3. Profil Recherché Formation et qualifications : - Infirmière en reconversion, assistante dentaire qualifiée. Nous recherchons avant tout une personne et un profil, pas un CV. Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine médical est nécessaire. - L'anglais conversationnel serait apprécié. Compétences techniques : - Compétences en assistance chirurgicale. - Assistante technique au fauteuil (travail à 4 mains). - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de stérilisation en milieu médical. - Gestion des stocks et des commandes fournisseurs. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du logiciel métier LOGOS. - Excellente qualité d'expression écrite et orale. Compétences personnelles : - Sens relationnel : interlocuteur privilégié du patient, votre écoute et votre empathie faciliteront la mise en confiance des patients dans la relation de soins. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique, parfois sous pression. - Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et médical. - Autonomie et proactivité : Capacité à conjuguer le travail en étroite collaboration avec le praticien tout en répondant aux sollicitations diverses et faculté d'anticipation des besoins du cabinet. - Esprit d'équipe : Travail étroit et collaboratif avec l'équipe du cabinet. 4. Conditions de Travail - Possibilité d'heures supplémentaires en cas d'urgence. - Vous évoluerez dans un cadre collaboratif et dynamique avec des opportunités d'évolution au fur et à mesure du développement du cabinet. - Salaire ajusté en fonction de l'expérience et des compétences.
Employeur : GRPAS (Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale) - Rennes (35) Mission : Participer à la mise en place d'un projet de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 Le GRPAS est composé de 7 salariés et accompagné par 2 salariés du GPAS Bretagne. Activités principales - Être co-responsable de l'ACM (grâce à un diplôme de l'animation ou une équivalence) dans le cadre de la charte du GPAS Bretagne et du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Développer une activité pédagogique dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Aller à la rencontre des habitants et particulièrement des adolescents aussi bien dans l'espace public, qu'au domicile des familles et dans les institutions sociales ou éducatives. - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative locale et du monde du travail. - Rechercher l'adhésion systématique des parents au dispositif d'animation, - Etre à l'écoute des familles et informer les familles sur leurs droits et les initiatives auxquelles elles peuvent prendre part et mettre en place des médiations avec les institutions correspondant aux besoins sociaux des enfants, adolescents et familles rencontrés (problème de mobilité, problèmes de santé, etc.). - Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiative (aider à construire et formaliser leurs envies), dans des domaines variés : culturel, environnemental, de solidarité et de citoyenneté européenne, notamment en lien avec les associations locales, - Mise en place d'un à deux projets /an, de la conception à la réalisation et au bilan, avec le soutien de l'équipe en place, dans le but d'améliorer les conditions de vie des familles du territoire (mobilité, alimentation, santé, etc.). - Assurer le suivi administratif et la communication des activités et des projets dont elle/il a la charge. - Gérer un budget d'activité, - Coopérer avec les personnes en charge du dispositif (au sein de l'équipe du GRPAS, du CA de l'association et du GPAS Bretagne) - Travailler en autonomie et en équipe, - Travailler en coopération avec les élus, les partenaires institutionnels, sociaux, éducatifs ou encore socioculturels du territoire. - En lien avec l'équipe, participer à différentes commissions sur le quartier de Maurepas et sur la ville de Rennes, auxquelles le GRPAS est présent. Profil du poste - De préférence être titulaire d'un DUT Carrières Sociales option animation socioculturelle, d'un BPJEPS Loisirs tous publics, d'un BPJEPS avec unité "Direction de centres de vacances et de loisirs", d'un DEES, ou d'un Diplôme d'Etat aux fonctions d'Animateur (DEFA ou DEJEPS), ou d'une équivalence BAFD. - Goût pour le travail en milieu urbain, - Expérience souhaitée en matière de montage et d'accompagnement d'initiatives auprès d'un public de 11-18 ans. - Etre motivé(e) pour travailler hors local d'accueil de jeunes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe et faire preuve d'un esprit d'initiative. - Des connaissance de la vie associative et culturelle et des dispositifs de financement d'action jeunesse (CRIJ, ERASMUS+, etc) sont un plus. - Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Travailler en coopération et en complémentarité avec une équipe et les partenaires institutionnels. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, recherche internet) et si possible goût pour la photographie. - Permis B souhaité. Candidatures Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 8 novembre 2024 à l'attention de Anne-Catherine Pivard, présidente de l'association par e-mail Type de contrat : CDD 35h hebdomadaires organisé
BOULANGERIE ARTISANALE RECHERCHE POUR SON SNACKING PREPARATEUR (SE) Vous serez en charge de la préparation des sandwich, quiche, baguette salée, croque M, croustine, croissant jambon etc... Vous travaillerez le lundi, mardi, vendredi, samedi de 8H00 à 13H00.
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Rennes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (2 Rue de la Mabilais, 35000 Rennes). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 500 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit possible (Quartier de La Courrouze à Rennes). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices .). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner (majeure sur ce poste). Vos principales missions : PETIT DEJEUNER : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.) MENAGE/PROPRETE : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
CDI pour un poste Aide cuisinier H/F à compter du 18 novembre 2024 Les missions principales : - Vous participez à la production et au service des repas, à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Activités principales du poste - Participer à la production des repas, - Mettre en place et distribuer les plats, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux du service de restauration dans le respect des règles et normes d'hygiène et sécurité (méthode HACCP) Compétences requises Maîtriser les règles et normes d'hygiène et sécurité en cuisine (méthode HACCP, produits de nettoyage, .). Connaître le matériel de cuisine. Avoir des notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats. Connaître les règles de base en ergonomie et en sécurité au travail (gestes et postures). Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Le profil recherché - Vous êtes organisé et autonome. - Vous savez comprendre et respecter les consignes, rendre compte. - Rigoureux, Dynamique et réactif - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes. - CAP/BEP et équivalents cuisine souhaité - Horaires Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 7H30 - 16H - Temps partiel - Pas de travail pendant les petites vacances scolaires - Expérience en service de cantine serait un plus - Mutuelle entreprise - Smic conventionnel Evolution possible
Educateur de Vie Scolaire pour un poste de surveillance collégiens sur le temps de pause méridienne Lundi 12h à 14h30 Mardi, Jeudi et Vendredi 12h à 13h45 Poste à pouvoir le 4 novembre 2024 Type de contrat : CDI
VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Poste à pourvoir dès que possible / Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Nouveau centre technique neuf, tout équipé, offrant un bel environnement de travail - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Recherche : Chauffeur-livreur CDI à temps partiel (20 m3) Nous recherchons un chauffeur-livreur pour un contrat à durée déterminée (CDI) à temps partiel, avec une possibilité d'évolution des heures. Le poste est à pourvoir du mardi au samedi, avec des horaires de 4h à 8h (4 heures par jour), et il est possible d'augmenter les heures selon la motivation du salarié. Missions principales : - Livraison quotidienne à des adresses nominatives prédéfinies. - Respect des tournées et des délais de livraison. - Chargement et déchargement du véhicule (20 m3).
En tant que Réceptionnaire après-vente, vous serez en première ligne pour accueillir les clients et gérer l'ensemble des opérations relatives à la maintenance et la réparation de véhicules. Vos responsabilités incluront : Réception clientèle : accueil physique et téléphonique (30 % du temps) Prise de rendez-vous et organisation des interventions (10 %) Création et suivi des ordres de réparation, suivi des dossiers (25 %) Facturation, établissement de devis et encaissements Gestion des garanties et relation avec le concessionnaire Restitution des véhicules aux clients (10 %) Conseils clients et dépannage téléphonique (10 %) Suivi expertise et gestion des dossiers carrosserie (5 %) Ce poste est proposé à temps plein (39-40h/semaine) avec des horaires flexibles selon les besoins du service. Vous travaillerez en binôme avec un autre réceptionnaire et serez rattaché au chef d'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
AILES, société prestataire de services dans les domaines comptables, RH et services généraux, recherche dans le cadre de son développement, un assistant administratif et comptable (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené à intervenir, pour le compte des clients de la société, dans les domaines suivants : - Services généraux (commandes de matériel, établissement de contrats de location, suivi du parc automobile, suivi de congrès, suivi du SAV) - Tenue de la comptabilité sous la direction de la Responsable Comptable (saisie de factures d'achats et ventes, saisie des notes de frais, rapprochement bancaire, suivi des immobilisations, préparation de la TVA, préparation des règlements fournisseurs) La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vos atouts : Discrétion, capacité d'adaptation, polyvalence Bac + 2 obligatoire (domaine comptable et/ou secrétariat/administratif) Poste à pourvoir immédiatement sur Rennes
La Ville de Rennes recrute des agents recenseurs pour le prochain recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025. Il est nécessaire d'être disponible du 2 janvier au 28 février 2025. (temps préalable de formation). Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE Vos missions : Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE et la Ville de Rennes. Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération. Vous tenez rigoureusement le carnet de tournée. Vous rendez compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées. Profil : Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation Usage simple d'internet et des téléphones portables Écriture très lisible Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis ) Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire rennais Discrétion exigée Vous maitrisez les outils numériques (téléphone portable et informatique). Les entretiens sont prévus du 2 au 6 décembre.
Prêt(e) à faire avancer votre carrière en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Vous accomplirez diverses tâches administratives essentielles pour soutenir notre département de formation et assurer le bon déroulement des processus. - Vérifier la conformité des dossiers de demandes de formation - Organiser les jury de recrutement avec précision et efficacité - Gérer les missions de secrétariat courantes : mails, courriers, appels Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez CENTURY 21 Reine Immobilier, on cherche un conseiller immobilier aussi doué pour trouver le bien parfait que pour sortir une blague au bon moment. Oui, on veut quelqu'un qui sache : -Vendre une maison aussi bien qu'on vend le dernier gadget à la mode à Noël. -Faire rire des clients stressés à la troisième visite sans coup de cœur. -Négocier avec la souplesse d'un chat qui retombe toujours sur ses pattes. -Utiliser son téléphone sans faire un selfie à chaque appel (même si on sait que c'est tentant). Votre profil : Humain, qui aime parler aux autres (nous pourrions appeler cela, le sens du relationnel) Connaissance des techniques de vente et de négociation (le silence, etc.) Bilingue français /anglais (do you understand what you read? Come on!) Le permis B ? Idéal pour visiter, à moins que vous ayez un dragon... Que vous soyez débutant, expérimenté, ou en reconversion, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve de rigueur, et ayant des valeurs de respect. Quelques appétences dans le sens de l'organisation, l'autonomie et la gagne sont les bienvenues ! Chez nous, c'est : -Des clients sympas -Des collègues encore plus sympas, -Une intégration de qualité. On ne vous laisse pas dans un coin avec un café pendant 3 jours à suivre Jean-Michel à tous ses rendez-vous. -Votre agenda est complet, organisé sur un mois pour vous permettre de vous épanouir rapidement ! De toute façon, il n'y a pas de Jean- Michel, à l'agence ! -Des formations professionnelles certifiées. -Des outils performants pour vous accompagner au quotidien. Alors, prêt(e) à devenir la star de l'immobilier avec nous ? Rencontrons-nous pour en parler et discuter de vos envies !
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles) - Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée - Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, .) - Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune. - Assurer le nettoyage de la voirie - Assurer l'entretien des terrains de sports - Assurer l'entretien du petit matériel des espaces verts Missions ponctuelles : Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage) Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tout temps Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers Expérience dans un poste similaire appréciée Permis B exigé (boite manuelle) CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus. Savoir-être : Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être autonome dans la conception et l'organisation du travail Savoir rendre compte de son travail Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent Avoir le sens du travail en équipe Sens du service public
Tu seras amené(e) à : -Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin -Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons -Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision -Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos tête de gondole -Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) -Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : -Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe -Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons d'offrir : -Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois -Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) -Une prime de participation aux bénéfices -Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans -Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste. -De nombreux avantages grâce un CSE dynamique ! -Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) -Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits -De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. -Une mutuelle d'entreprise
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Rennes, recrute pour l'un de ses clients, un.e assistant.e juridique spécialisé.e dans le droit des sociétés pour un CDD de 6 mois. En tant qu'Assistant.e Juridique, vous serez amené.e à : -Participer aux opérations courantes en droit des sociétés -Contribuer à l'analyse, la rédaction et le suivi de l'exécution de tout type de contrats - Rédiger des notes juridiques - Aider les juristes dans leurs activités quotidiennes et effectuer des recherches et des analyses juridiques - Effectuer une veille règlementaire et jurisprudentielle Pourquoi rejoindre notre client ? Développement professionnel : Une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant Environnement de travail : Un cadre de travail collaboratif et bienveillant où vos idées seront valorisées Missions variées : Des missions enrichissantes et diversifiées qui vous permettront de vous épanouir professionnellement Vos avantages : Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois Bien-être et santé : Mutuelle familiale complète pour vous et vos proches Repas : Carte restaurant pour des déjeuners variés Partage de la réussite : Participation et intéressement pour bénéficier des succès de l'entreprise Avantages supplémentaires : Chèques cadeaux, réductions exclusives et accès à des événements sportifs ou associatifs pour enrichir votre quotidien Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Master juridique (Bac5) ou Élève avocat.e, avec une spécialisation en droit des affaires et une dominante en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques Qualités personnelles : Excellent relationnel : Vous savez créer des relations de confiance et communiquer efficacement Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration et le partage des connaissances Rigueur : Vous êtes méticuleux.se et attentif.ve aux détails Organisation : Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités Qualités rédactionnelles : Vous rédigez des documents clairs et structurés Esprit de synthèse : Vous résumez des informations complexes de manière pertinente Cette offre vous correspond et vous souhaitez candidater ? Cliquez et postulez pour rejoindre un groupe familial breton et devenez un.e collaborateur.trice engagé.e dans la construction de projets pour demain !
Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts / Environnement, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. MISSIONS : Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, - Entretenir les massifs et jardinières, - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre, - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages, - Entretenir les rues (désherbage manuel ou mécanique), - Arroser de façon manuelle. Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols, - Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité, - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon, - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Nettoyer, la place du marché, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité, - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. MISSIONS OCCASIONNELLES : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure), - Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (manifestations), - Entretenir les cimetières, cours des écoles communales, - Entretien des chemins ruraux (taille, fauchage). COMPETENCES : - Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis, - Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, - Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits. - Sens du travail en équipe, - Être consciencieux et rigoureux, - Ponctualité, assiduité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - CDD 3 mois, poste à temps complet 35 heures, - Attribution des titres-restaurant.
Ergalis Grande Distribution, agence spécialisée dans l'emploi temporaire pour la grande distribution, recrute des fromagers H/F pour des missions intérimaires à Rennes et ses environs. En tant que fromager H/F, vous serez chargé de la préparation, découpe, présentation et vente des fromages, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous offrirez également un service client de qualité en partageant vos connaissances sur les produits. Les missions proposées offrent des horaires flexibles, incluant des prises de poste tôt le matin ainsi que des interventions en semaine et le week-end, selon les besoins des magasins. Rejoindre Ergalis en tant que fromager intérimaire, c'est intégrer un réseau solide et bénéficier d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'opportunités variées dans le secteur de la distribution.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - CDI à compter du 15/11/2024
Notre magasin Foot Locker situé à Rennes recherche un/e vendeur/euse Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez une aisance relationnelle pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Vos principales missions : Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec vos collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Profil recherché : Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire
Au sein du Centre Social et Culturel des Marais : Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs « l'île aux enfants » tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous proposerez des activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnerez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne. Vous serez attentif à la sécurité et répondrez aux différents besoins physiques et psychologiques des enfants. En dehors des temps avec le public, vous préparerez vos animations et serez un soutien technique à l'équipe dans l'organisation de l'accueil de loisirs. Vous participerez aussi avec l'équipe du Centre Social aux évènements de la structure et actions d'animations « en vadrouille » à la rencontre de la population. BPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance et expériences appréciées HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). En période de vacances entre 34 et 44 heures de travail hebdomadaire. Hors temps de face à face pédagogique, nous pouvons nous entendre sur les horaires de bureau. Reprise de l'ancienneté possible.
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise - Cesson Sévigne 35510 18/10/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) 21/10/2024 au 25/10/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) Accueil physique et téléphonique, taches administratives, courrier Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre agence de Cesson Sévigné (35) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse SPL de matériels de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales : temps de découverte au comptoir, avec les commerciaux sédentaires et le commercial itinérant ; - Une immersion au sein de nos équipes et techniques : technicien de parc, mécanicien et responsable d'atelier. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi, possibilité d'organiser un travail de nuit ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Sébastien FERRON par mail à ferron.sebastien@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés. Poste à pourvoir en septembre 2024.
Nous recrutons un directeur de centre social H/F pour le centre social de Villejean. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, statut cadre sur un forfait de 210 jours/an. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS En tant que directeur/directrice du centre social Ker Yann à Villejean, vous êtes rattaché.e à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction de l'association. Vous rejoignez une structure à utilité sociale reconnue sur le territoire rennais et êtes garant.e du pilotage et du bon fonctionnement du centre social en référence au cadre stratégique de l'ARCS et en cohérence avec le projet social agréé par la Caisse d'Allocations Familiales. Votre mission : - Gestion opérationnelle et quotidienne du centre social : vous êtes le garant de la bonne organisation du centre social en cohérence avec le cadre commun de gestion des activités et services, des ressources humaines salariées et bénévoles, et de la gestion administrative et financière de l'association. - Pilotage et gouvernance : vous animez les instances de gouvernance locale avec les administrateurs du centre. Vous contribuez « pouvoir d'agir » des habitants en veillant à leur participation au sein des activités et à leur prise de responsabilité au sein de la gouvernance. - Animation partenariale et mesure de l'utilité sociale :vous contribuez à l'animation de l'écosystème local de partenaires. Vous pilotez au sein du centre social la mesure de l'utilité sociale des activités en lien avec les domaines d'activité stratégiques de l'ARCS. Votre quotidien : - Vous structurez et organisez le fonctionnement des activités et des services sur la base des orientations définies collectivement et selon votre plan d'action prévisionnel validé par la Direction Générale - Vous pilotez le budget du centre social selon les indicateurs définis - Vous recherchez et négociez des financements complémentaires et optimisez les prestations de services existantes - Vous assurez le management et l'encadrement de proximité d'une équipe de salariés (15 à 20 personnes) et de bénévoles (environ 50 personnes) dans une optique de qualité de vie au travail - Vous assurez la gestion administrative du personnel sous votre responsabilité (planning, congés, horaires, gestion des remplacements ), dans le respect des processus RH définis par l'association - Vous organisez et animez les actions participatives en utilisant les techniques d'animation collective appropriée - Vous pilotez des projets inter-centres et transversaux et en assurez le suivi et l'évaluation - Vous bénéficiez de l'appui des fonctions supports du siège de l'ARCS : ressources humaines, finances, SI, sécurité des biens, des équipements et des personnes, communication, vie associative LE PROFIL Diplômé.e d'un Bac + 4 minimum dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, de l'ingénierie sociale ou du développement local (diplôme exigé CCN ALISFA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Une expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou de l'Enfance serait appréciée. Le management opérationnel d'équipe ou de structure n'a pas de secret pour vous ! Vous savez gérer de manière concrète la conduite du changement, et fédérer par le dialogue et la concertation. Pour vous, la réussite est une affaire de collectif. Votre connaissance préalable du fonctionnement associatif tout comme des financements de l'action sociale (incluant les prestations CAF) vous permettra de prendre rapidement vos fonctions dans notre organisation. Le poste vous intéresse ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'un projet social au cœur du quartier. Date limite de candidatures : 03/11/2024
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Notre client, un bureau d'études pluridisciplinaire renommé, met son expertise en architecture et ingénierie au service de projets d'envergure en France et à l'international. Fortement ancré à Rennes, il s'engage à intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux actuels dans ses réalisations. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) en CDI. Ce poste, situé au nord de Rennes, est à pourvoir dès que possible, en fonction des disponibilités du candidat. Sous la supervision de la RAF, et intégré au pôle administratif composé de deux assistantes, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion administrative quotidienne et secrétariat courant, - Accueil physique et téléphonique des clients, - Organisation et suivi des rendez-vous, - Suivi des commandes de fournitures, - Gestion administrative des appels d'offres, - Suivi des propositions commerciales jusqu'à signature, - Suivi des sous-traitants (gestion des contrats, établissement des bons de paiement, suivi des factures), - Relecture et vérification des comptes-rendus, - Support administratif et technique pour une nouvelle activité. Des responsabilités supplémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du poste et de l'évolution des missions. Issu d'une formation en administration/gestion, vous avez une première expérience solide en support administratif, de préférence dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Si ce poste correspond à vos aspirations, postulez dès maintenant ! Candidature traitée en toute confidentialité. Rémunération : Selon profil/expérience + avantages (intéressement, tickets restaurant, événements internes). Aménagements horaires envisageables.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e).à la coordintateur/trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps plein (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience
Vous aimez la route et êtes motivé(e) par un poste dynamique dans la livraison ? L'agence CRIT, composée d'Anaïs, Charlotte, Maxence, Virginie, Olivia et Emma, recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs VL passionnés par la livraison et prêts à relever des défis quotidiens ! Ce que nous vous offrons : Un rôle essentiel : Vous assurez la livraison des colis et êtes le lien direct entre l'entreprise et les clients. Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe où chaque journée est différente, avec des missions variées et enrichissantes. Vos missions : Livraison quotidienne des colis : Assurer la distribution rapide et efficace des colis tout en respectant les délais impartis. Chargement et déchargement : Manipuler les colis avec soin et les charger de manière sécurisée dans votre véhicule. Intégrité des colis : Veiller à ce que les colis arrivent en parfait état en respectant les consignes de sécurité durant le transport. Suivi des livraisons : Utiliser un scanner ou un appareil mobile pour assurer la traçabilité des colis, garantissant une gestion précise des livraisons. Interaction avec les clients : Offrir un service professionnel et courtois en établissant un contact agréable avec les clients lors des livraisons. Entretien du véhicule : Effectuer les contrôles de base sur le véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Respect des règles de conduite : Appliquer les règles de sécurité routière et respecter les procédures internes de l'entreprise. Titulaire du permis B, vous avez une expérience en livraison ou en conduite de véhicules légers. Vous êtes ponctuel(le), autonome, et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes capable de gérer les imprévus et de respecter les délais de livraison. Vous avez une bonne capacité à utiliser des outils numériques pour le suivi des colis. Contactez Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma à l'agence CRIT Rennes pour discuter de votre futur rôle !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Opérateur de saisie pendant les vacances scolaires (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Saisie de documents numérisés (plaques d'immatriculation de véhicules) -Traitement de courriers et de documents confidentiels -Contrôle de documents numérisés -Indexation Horaires: -Equipe du matin : 6h30-13h30 -Equipe de l'après-midi : 13h40-20h40 -Equipe de journée -Alternance des équipes chaque semaine Avantages: -Taux horaires : 11.65 euros brut de l'heure. -Opportunités d'avancement professionnel -Environnement de travail stimulant et collaboratif Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Rapidité de saisie alphanumérique exceptionnelle - Excellente acuité visuelle -Capacité à réussir un test de saisie alphanumérique lors du processus de recrutement Ces postes ne sont à pourvoir que sur les périodes de vacances scolaires : Vous devez être disponible sur tout le calendrier scolaire 2024/2025. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir. CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite
Envie de sillonner les routes de Rennes tout en rendant un service essentiel ? Vous aimez conduire et cherchez un métier où autonomie et relationnel sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez nous ! L'agence CRIT Rennes, dirigée par une équipe bienveillante composée d'Anaïs, Charlotte, Maxence, Olivia et Emma, recrute des facteurs/factrices en voiture pour assurer la distribution de courriers et colis sur Rennes et ses environs. Type de contrat : Intérim, CDD, CDI ou CDII : Nous vous offrons la flexibilité dont vous avez besoin, que vous cherchiez une mission temporaire ou une opportunité stable à long terme. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Conduisez en toute autonomie : Profitez d'un poste où vous êtes maître de votre tournée, tout en bénéficiant d'une organisation bien rodée. Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Vous rejoindrez une agence chaleureuse où Anaïs, Charlotte, Maxence, Olivia et Emma sont toujours là pour vous soutenir et vous accompagner dans vos missions. Opportunités d'évolution : Grâce à nos divers types de contrats, évoluez à votre rythme vers un emploi durable ou plus flexible selon vos préférences. Vos missions : Effectuer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger dans les différents quartiers de Rennes. Garantir une livraison rapide et efficace tout en entretenant un contact de qualité avec les habitants. Respecter les délais de livraison et veiller à la satisfaction des destinataires. Vous êtes dynamique, aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise ave la conduite. Vous êtes ponctuel et rigoureux, et appréciez le contact humain. Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant rattaché à une équipe motivée. Contactez Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma à l'agence CRIT Rennes pour discuter de votre futur rôle et trouver le contrat qui vous correspond le mieux ! N'attendez plus, montez en selle et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Vous adorez pédaler et voulez travailler en plein air ? Vous cherchez un poste qui allie autonomie, sport et service ? Nous avons une opportunité qui va vous plaire ! L'agence CRIT Rennes, animée par une équipe dynamique composée d'Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma, recherche pour un de ses clients, des facteurs/factrices à vélo pour des missions passionnantes sur Rennes et sa métropole. Type de contrat : Intérim, CDD, CDI ou CDII : Nous nous adaptons à votre parcours et à vos besoins, avec la flexibilité que vous recherchez. Pourquoi choisir ce poste ? Restez actif : Travaillez en plein air tout en faisant du vélo, une opportunité de bouger toute la journée tout en découvrant la ville sous un autre angle. Diversité des missions : Grâce à nos différents types de contrats, choisissez la formule qui vous convient : un poste temporaire ou une stabilité durable. Équipe soudée et bienveillante : Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma sont toujours là pour vous accompagner et s'assurer que vous vous sentiez bien au sein de l'entreprise. Opportunités d'évolution : Nous proposons des missions renouvelables avec la possibilité de passer d'un contrat temporaire à un poste plus stable selon vos envies et vos performances. Vos missions : Distribution du courrier à vélo dans Rennes et les alentours, en toute autonomie. Garantir un service rapide et fiable pour les habitants. Respecter les délais et assurer une relation de confiance avec les destinataires. Vous êtes dynamique, aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise à vélo. Vous êtes ponctuel et rigoureux, et appréciez le contact humain. Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant rattaché à une équipe motivée. Contactez Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma à l'agence CRIT Rennes pour discuter de votre futur rôle et trouver le contrat qui vous correspond le mieux ! N'attendez plus, montez en selle et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron. CDI, Temps Plein (35H semaine) 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier. CDI, temps partiel, 25h/semaine Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Le centre AFPA de RENNES recherche un.e Secrétaire Assistant.e H/F dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage (ou contrat de professionnalisation). Au sein de notre équipe et en appui du pôle Recrutement et sourcing, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'agenda, prospection et suivi téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des prospects via KAIROS / MOCA / Courriels..., mise à jour de tableau de bord. - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. - Participer au sourcing et à la communication en anticipant et proposant des moyens de sourcing adaptés. - Organiser des recrutements de candidats afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. - Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). - Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Profil du candidat Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre de Secrétaire Assitant niveau BAC. Voici le contact pour en savoir plus : territoire.digital@afpa.fr ou école de votre choix. Rémunération = entre 759 et 1766€ brut/mois selon le profil + une prime 13ème mois Restauration sur place. Début contrat : dès que possible. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Contrat en alternance avec un début prévu dès que possible (contrat apprentissage). Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
Pour un service d'aide à domicile aura en charge *de réaliser des tâches d'entretien de jardins chez des particuliers : tonte de pelouses, tailles de haies, petit élagage, désherbage massifs . Nettoyage haute pression des circulations allées dallage terrasses * aura en charge de réaliser des évaluations des besoins chez les particuliers pour établir des devis * assure les relations et suivis avec les clients, conseils * entretien du matériel : tondeuse, taille haies, tronçonneuse, souffleur, , matériel à main, véhicule de service et remorque etc... Des deplacements ponctuels sur le secteur de Dol de Bretagne sont a prevoir * organisation des chantiers.
La micro-crèche VivaMini de Pont-Péan recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Confection des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée.
Tenant compte du projet associatif et du projet municipal, la Maison de quartier favorise la création de liens socio-culturels entre les habitants du quartier Sud-Gare de Rennes. Dans ce cadre, vous aurez en charge de garantir l'accueil des usagers et des bénévoles de l'association, d'assurer la réception, la gestion et le suivi des demandes et de contribuer à la mise en oeuvre du projet associatif de l'association. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueil : Accueillir, renseigner et informer le public interne et externe à l'association (accueil physique, téléphone, mail), organiser l'espace d'accueil et d'information, participer à l'aménagement des espaces et organiser la gestion des salles en lien avec les utilisateurs. - Gestion administrative : Gérer les données administratives (inscriptions des adhérents, règlements, billetterie), les outils logistiques de l'association (clés, fournitures, matériel), les conventions de location de salles et aider à la gestion du personnel. - Communication : Apporter assistance pour la communication internet et externe de l'association (création de contenus et diffusion) Ce poste nécessite une aisance relationnelle, des capacités d'adaptabilité et une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication. Adhésion indispensable au projet et aux valeurs de l'association. Une expérience dans le bénévolat serait appréciée. Coefficient 280 de la convention collective ECLAT. Poste à pourvoir pour le 18 novembre 2024. Candidatures attendues avant le 31 octobre
** Avant de continuer la lecture de l'offre, vous devez vous assurer que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Contactez votre conseiller-e France Travail, CAP Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.** Vous souhaitez contribuer à la réduction des déchets et donner une seconde vie aux objets, rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre - Accueillir et orienter le public vers le local Réemploi (=ressourcerie) - Identifier et détourner les objets réemployables - Gérer le local réemploi (rangement optimum des objets/nettoyage du local.) - Informer et sensibiliser les usagers (objectifs réemploi, politique de prévention de Rennes Métropole, gestion des végétaux.) - Utiliser un smartphone professionnel L'agent dédié au réemploi pourra être amené à occuper un poste d'agent d'accueil en déchèterie classique en fonction des besoins. Conditions de travail - Mobilité sur l'ensemble des sites de Rennes Métropole équipés d'un local réemploi : Acigné, Cesson-Sévigné, Betton, St-Jacques, St-Armel, Pacé, Mordelles, Thorigné, La Harpe Villejean, Saint-Erblon, La Chapelle-des-Fougeretz - nombreux sites accessibles par les transports en commun - Port de charges lourdes occasionnel / Station debout non statique prolongée - Travail en extérieur - Formation au poste sur site Pré-requis - Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit - Dynamisme - Appétence pour les problématiques environnementales et la réduction des déchets - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi (gestion de conflits) - Autonomie dans le travail Informations contrat Lieu de travail : Déchèteries de Rennes Métropole équipées d'un local réemploi (voir liste ci-dessus) Temps de travail : Temps Partiel 130H/mois Contrat : Contrat à durée déterminée d'insertion - renouvelable pour une durée maximale de 24 mois. Horaires de travail : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (10H00 - 19h00 pour la déchèterie de la Harpe) (journées complètes ou demi-journées) Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine - Tous les samedis sont travaillés Salaire : selon la convention collective des activités du déchet : 12.06 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle possible.
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil / intendance du bâtiment et téléopérateur pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, sont ainsi réparties : Chargé(e) d'accueil et intendance du bâtiment - 50% de l'activité : * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur, * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Téléopérateur - 50% de l'activité : * Prospection téléphonique, * Relances téléphoniques des prospects, * Relances téléphoniques du portefeuille client, * Création de formulaires clients à destination de notre équipe commerciale. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez idéalement une expérience de chargé(e) d'accueil et/ou de téléopérateur (appels sortants). Poste à pourvoir début novembre 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H15 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale. Mutuelle, prévoyance et remboursement transport 50%.
La Clinique Saint-Yves recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) CDD 100% 3 semaines du 7 au 29 novembre 2024 1 semaine du 23 au 29 décembre 2024 Sous l'autorité du Pharmacien Gérant Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : Remplacements récurrents Temps de travail de 100% Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Brut mensuel à 100% selon l'ancienneté
L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) employé en restauration collective. Vos missions : - Vous assurerez le service des résidents et l'entretien de la salle de restauration (mise en place, débarrassage, nettoyage, réassort...) Votre profil : -Vous avez un diplôme en restauration et/ou une expérience dans le milieu de la restauration collective Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDD de remplacements ponctuels, renouvellement possible en fonction de la nature de l'activité - Amplitude horaire de 6h30 à 20h45 - Travail shifté en continu de 6h30 à 14h15 ou de 13h30 à 20h45 - Coupures le week-end uniquement - travail 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir de suite
Les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Consultation, réponse et transmission des mails - Gestion des courriers entrants et sortants - Mise en forme des contrats - Gérer les factures (édition et suivi) - Consultation des avis d'appel d'offres - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offre
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: 1 dimanche sur deux et tous les lundis vos horaires du mardi au Samedi : 07 h 00-12h et le dimanche: 8h00 -13h00 Poste à pourvoir au mois Novembre
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - dès que possible pour une durée de 3 mois minimum
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Vous possédez une solide expérience en recouvrement et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chargé de Recouvrement Senior pour renforcer notre équipe et assurer la gestion efficace de nos créances, de l'amiable jusqu'au contentieux. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous exercerez à ce titre les missions suivantes : Recouvrement amiable - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement dans le respect des process internes - Établir un contact régulier avec les débiteurs pour comprendre leur situation, détecter et comprendre le motif de l'impayé et les inciter à régulariser leur impayé - Analyser la capacité de remboursement des débiteurs et proposer des solutions adaptées - Négocier des plans de paiement personnalisés tout en défendant les intérêts de l'entreprise - Anticiper les blocages pour éviter le passage au contentieux - Veiller à préserver la relation client - Assurer un suivi rigoureux de vos activités, en tenant à jour un tableau de bord précis et en réalisant des rapports réguliers pour évaluer et ajuster l'efficacité des stratégies de recouvrement mises en place Recouvrement contentieux - En cas d'échec du recouvrement amiable, initier les démarches légales pour récupérer les créances impayées - Gérer les mises en demeure - Rassembler et préparer l'ensemble des documents nécessaires (contrats, relevés de compte, échanges écrits, etc.) pour appuyer les actions en justice - Assurer un suivi rigoureux des procédures en cours, en coordination avec les différents intervenants externes - Négocier des solutions de paiement même après le début des procédures, afin d'éviter des délais prolongés ou des coûts supplémentaires pour l'entreprise - Suivre l'exécution des décisions de justice obtenues (saisies, mises en demeure, etc.) pour assurer le recouvrement effectif des créances. En tant que relais du manager, apporter un support technique et des conseils aux chargés de recouvrement et participer activement à la formation continue de l'équipe Suivre l'évolution de la législation en matière de recouvrement Participer de manière pro-active à la mise en place et à l'optimisation des process Rémunération fixe annuelle brute selon expérience + prime sur objectifs. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 minimum en droit, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience avérée (au moins 5 ans) dans le recouvrement amiable et contentieux. Vous maîtrisez les techniques de recouvrement amiable et les procédures contentieuses. Vous justifiez de solides compétences en négociation et d'une capacité à gérer tous types de dossiers avec diplomatie et fermeté.
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client Serrurerie artisanale et locale au service des entreprises et des particuliers (dépannage, interphones, reproduction de clés.) à Rennes, une Assistante administrative et comptable h/f . Vous rejoignez une équipe sympathique de 5 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise : Rapprochement bancaires, saisie factures, gestion des fournitures, création de comptes clients, relance, saisie bons de livraisons, devis, facturation, enregistrement des bons de commandes, planning d'intervention en lien avec l'Assistante technique du magasin. Poste à temps plein 35h (8h30-12h30 / 14h00-17h00), Rennes centre, servitudes métro bus. Expérience en gestion administrative et comptable polyvalente et organisation exigée. Mission interim 3 mois avec prolongation possible.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (100 établissements et services, 3200 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire et médico-social. LADAPT Ouest déploie des services, dispositifs et actions pour accompagner l'orientation et l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la création et du déploiement d'une Plateforme Jeunes (16-25 ans), LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) Chargé(e) d'insertion professionnelle, En CDI, 1 ETP basé sur Rennes. ACTIVITES PRINCIPALES - Déploiement de la plateforme Jeunes o Construction du contenu de la Plateforme o Elaboration des modalités de parcours o Construction de l'outillage Plateforme - Coordination de la Plateforme o Organisation des parcours o Mise en application d'objectifs adaptés en lien avec le PAP o Mobilisation des professionnels - Référence de parcours o Référence de parcours des jeunes accompagnés (de l'accueil à la sortie) o Rédaction des écrits professionnels (Projet personnalisé, bilan.) o Relations avec les différentes parties prenantes - Travail collaboratif en réseau (externe / interne) PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau 5 à 6 dans le champ de l'accompagnement et/ou de l'insertion socio-professionnelle Expérience de 3 à 5 ans en lien avec les missions Connaissance du public jeunes Connaissance du champ du handicap Connaissance des milieux professionnels Capacités relationnelles et rédactionnelles Bonne capacité de travail en équipe Autonomie et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques et bureautiques REMUNERATION Selon la convention collective CCN51 Envoi des candidatures jusqu'au 25 octobre 2024 pour une prise de poste dès que possible CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Frédéric MIGNON, Responsable de services
Missions Affecté au service Environnement et patrimoine naturel, vous intégrez un service de 11 agents et serez amené, au sein de l'équipe espaces verts et sous l'autorité directe d'un chef d'équipe, à effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; et maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Activités principales : - Entretenir les espaces verts et naturels, et veiller à la propreté des espaces publics : arrosage, tonte, taille des arbustes, débroussaillage, plantation, désherbage de massifs et de voirie, élagage et tronçonnage des arbres - Réaliser des travaux paysagers : confectionner des massifs arbustifs et floraux, créer des nouveaux espaces verts et engazonnement Activités secondaires : - Travaux de propreté publique, conduite d'engins - Renfort ponctuel au sein des équipes bâtiment (manifestations, déneigement) Conditions de travail - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges - Temps de travail : 38H hebdomadaires en moyenne (+ RTT) 8h-12h / 13h15-17h15 (lundis, mercredis) 17H (mardis, jeudis, vendredis) Profil souhaité - Expérience dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts - Connaissances en botanique et fleurissement - Respect impératif de règles et consignes, notamment liées à la sécurité et à la prévention des risques au travail - Maîtrise des techniques d'élagage et bonne connaissance des arbres appréciées - Expérience et pratique des techniques de tronçonnage et d'entretien du matériel spécifique appréciées - Connaissance appréciée en gestion différenciée - Permis B exigé - CACES souhaités, notamment en conduite de nacelle
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : travail du lundi au samedi - repos : mardi toute la journée, le mercredi après-midi et soit le samedi matin ou après-midi - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie-snacking artisanale. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h à 19h et le samedi de 7h30 à 17h30 Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés et les 3 premières semaines d'Août.
Remplacement dans le cadre d'un arrêt de travail : vous interviendrez au sein d'un collectif accueillant des personnes en situation de précarité. Le Centre d'accueil offre une prise en charge globale permettant un hébergement temporaire de personnes en situation de demande d'asile et apporte un accompagnement social et administratif à ces dernières. Vous devrez : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service, - Prévenir et gérer des situations d'urgence ou de conflit, solliciter les services d'astreintes, - Garantir le bon déroulement du repas du soir et l'entretien, par les résidents, de leurs espaces privatifs, - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service), - Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Compétences supplémentaires : - Savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème en sollicitant les services d'astreintes et d'urgence, - Connaissance du public étranger appréciée, - Vous maîtrisez la sécurité incendie. Poste à pourvoir fin octobre
Dans le cadre de son développement, la société AEM, filiale du Groupe Alphitan, spécialiste européenne depuis plus de 30 ans dans la réparation de servomoteurs (moteurs brushless, asynchrones, courant continu, pas à pas), recherche son (sa) futur(e) LOGISTICIEN(NE) Polyvalent(e) en CDI basé(e) à Vern Sur Seich (35). Sous la Responsabilité de Marc, vous aurez, pour missions principales, la réception, l'identification et l'expédition des colis, et assurerez à ce titre : -Le déballage et l'emballage des matériels -Le chargement et déchargement des colis selon le besoin -La réception et le contrôle des colis -L'identification des matériels et le dispatche des colis vers leurs zones de destination -La création informatiquement des OT et fiches techniques -La préparation du matériel à expédier en respectant les exigences clients (emballage) -La saisie des bons de transport et BL -L'enlèvement ou la livraison des colis chez les clients Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous aurez pour missions : - déchargement de camions - la Manutention de pièces - la Réception de pièces - la Préparation de piéces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Noyal sur Vilaine , un Assistant technique (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du bâtiment. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : -Rédaction des rapports d'essais -Création des dossiers d'affaires -Archivage de dossiers -Diverses missions administratives Conditions de travail : -Dates mission : 21/10/2024 au 21/01/2024 avec possibilité de très long terme. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Horaires de travail : 8h30-12h/13h-16h30 Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant technique dans le secteur du bâtiment. -Avoir un excellent sens de l'organisation et de la planification. -Avoir une très bonne maitrise des outils de bureautique. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Noyal sur Vilaine , un Assistant technique (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du bâtiment. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective polyvalent(e) pour le remplacement d'un salarié en congés. Sous la supervision du chef, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Aider à la préparation des repas en suivant les instructions du chef cuisinier - Effectuer la plonge de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective, de préférence avec une expérience en plonge - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Polyvalence et adaptabilité pour effectuer différentes tâches au sein de la cuisine - Sens de l'organisation et souci du détail pour assurer un service de qualité - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication Avantage repas, mutuelle, prime d'activité continue 52€/mois et prime de service minimum 26€/mois .
Adecco Industrie Rennes recherche pour son client spécialisé dans la distribution de colis, des livreurs H/F . Vous avez déjà pratiqué ce métier ou vous le pratiquez encore? Alors voici la mission principale : - Distribuer les colis à Rennes et alentours. Informations complémentaires: Horaires de 06H30/13H30 ou 12H30/19H30 du lundi au samedi.(35h00 avec 1 jour de repos glissant) et 3 samedis sur 4 travaillés, rémunération + 10% au-dessus du SMIC. Les postes sont a pourvoir à partir de la mi-novembre jusque fin janvier 2025 Compétences requises: Nous recherchons des personnes avec : - A l'aise avec la conduite d'un utilitaire sans fenêtre (pas de visibilité) et avoir le permis depuis 2 ans - Des expériences passées dans le domaine sont un plus mais pas obligatoires. - Port de charge jusqu'à 30 Kg - Maîtrise du PDA (smartphone) - Bonne mémoire et pratique de l'entraide - Relation client - Autonomie pendant la livraison (orientation en ville ou en campagne) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler!
Tu souhaites mettre ton énergie et ton expertise au service d'une jeune entreprise du numérique dans le secteur de l'ESS ? Tu désires donner du sens à ton travail et mesurer directement ta contribution à la cause ? Tu es sensible à l'environnement et à sa préservation ? Alors que dirais-tu d'agir concrètement pour promouvoir la prévention, la pédagogie en matière de déchets, l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion tout en favorisant une gestion des déchets optimisée et raisonnée afin d'en réduire significativement l'impact sur notre planète ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans son écosystème et qui partage des valeurs communes ? Alors Rejoins Symetri ! Symetri est une société innovante. Elle édite des solutions numériques dans le domaine de l'environnement. Elle est adossée au groupe Tribord (280 salariés). Symetri est une structure composée de 11 personnes. Elle est spécialisée dans la traçabilité des activités dans les secteurs de l'environnement, le service aux collectivités et aux entreprises. En plus de notre savoir-faire numérique, nous bénéficions d'un savoir-faire métier unique dans la gestion du déchet. Cela donne à Symetri une proximité avec le terrain, une compréhension fine des enjeux et une forte réactivité sur son marché. A propos du job Au sein de l'équipe technique de Symetri, tu assistes la Responsable et le Chargé de support/formation. Tes principales missions incluront : - La maintenance en condition opérationnelle des applications Symetri par le suivi et le paramétrage des outils software et hardware (reporting, suivi, analyse, actions correctives, tests logiciels). - Tu assures la formation et le support aux utilisateurs de manière coordonnée avec la responsable. - Tu participes à la satisfaction client grâce à ta bonne connaissance des applications numériques de Symetri que tu vas acquérir. Et toi ? Chez Symetri, c'est avant tout ton parcours qui nous intéresse. - Formation : Issu de formation Bac ou Bac+2 orienté technique - Expérience : - Avoir des expériences dans le domaine du service client et/ou en SAV et/ou de la formation - Connaissance de l'environnement des déchèteries et du déchet serait un plus - Compétences requises : Connaissance de l'outil Redmine ou autres outils de ticketing - Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur, curieux, réactif, que tu aies un intérêt pour l'informatique, le numérique et que cela se traduise dans tes activités (professionnelles ou hobbies). Modalités - Mode de Travail : Sur place (Rennes ou Brest) / télétravail possible - Salaire : de 22500€ et 25000€/an selon expérience + prime vacances - Déplacements : Nécessité de déplacements réguliers chez les clients Bonus - Autonomie et Responsabilités : Profitez d'une grande autonomie dans vos tâches quotidiennes au sein d'une équipe technique dynamique et engagée. - Cohésion d'équipe : Une journée en présentiel toutes les trois semaines au siège basé à Rennes (intersprint). - Couverture Santé Complète : Bénéficiez d'une mutuelle familiale prise en charge à 100% ainsi que d'une prévoyance. - Intégration et Formation : Un parcours d'intégration structuré est prévu pour vous familiariser avec l'entreprise et pour faciliter les rencontres avec vos collègues. Rejoignez Symétri pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie technologie, environnement et innovation.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois ou à temps partiel 25h/semaine Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous dans l'univers floral ! Vous êtes fleuriste passionné(e) et rêvez d'un poste à la fois stimulant et créatif ? Ne cherchez plus ! Notre boutique chaleureuse recherche un(e) fleuriste talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dès que possible. Au sein de notre boutique conviviale, vous aurez l'opportunité de: - Laisser libre cours à votre créativité en réalisant des bouquets et des compositions florales uniques pour nos clients. - Mettre vos compétences en avant en assurant la vente, le conseil et le service client avec attention et professionnalisme. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique en participant à l'entretien et à la mise en valeur de notre espace de vente. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Passionné(e) par les fleurs et le monde végétal. - Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un esprit d'équipe. - Créatif(ve) et minutieux(se). - Capable de travailler en autonomie et de vous adapter à un rythme de travail soutenu. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. Un dimanche sur deux travaillé. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience professionnelle épanouissante !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'ille et vilaine (35) 30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif Un Chauffeur / agent technique CDD 1 mois temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap. Sous l'autorité de la directrice et en lien avec votre binôme, vous assurerez les missions suivantes : (mi-temps chauffeur / mi-temps agent technique) Chauffeur : - Transporter les enfants accueilli-es mais aussi tout type de matériel - Suivre l'état de sécurité des véhicules - Gérer le petit matériel utile à l'entretien des véhicules Agent technique : - Veiller à l'entretien des bâtiments - Suivre la conformité des locaux en termes de sécurité - Gérer le petit matériel d'atelier - Gestion du parc automobile Les AEIV ont 2 maisons, 4 appartements et des locaux administratifs. Un parc automobile de 10 véhicules. Votre Profil : Vous appréciez le travail en équipe et le lien avec les jeunes. Vous êtes dynamique et autonome dans la réalisation des tâches. Vous êtes rigoureux ou rigoureuse afin de respecter les règles en termes de conformité des locaux et véhicule. Vous possédez les compétences techniques en lien avec les missions. Diplôme souhaité : Habilitation électrique Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois à temps complet (renouvelable) Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas Congés trimestriels Horaires de journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Siège situé à Cesson sévigné Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la directrice Mathilde Perron, par e-mail : aeiv@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEIV - CDD - Chauffeur - AT - 102024 Avant le 09/10/24
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : base SMIC
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en concertation avec l'équipe de direction : Assurer la mise en place et le suivi des projets transversaux en cours : - Plan d'action issu du travail de réécriture du projet de service - Préparation à la démarche d'évaluation prévue au printemps 2025 Contribuer à la coordination des actions nécessaires à l'engagement et suivi de la démarche RGPD Contribuer à l'harmonisation et à la fiabilisation des pratiques par engagement soutenu à l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager Proposer les outils nécessaires à la pérennisation des démarches ainsi engagées Les démarches déjà réalisées vous seront communiquées afin de vous permettre de mener à bien votre mission au sein de l'équipe d'encadrement que vous intégrerez. Votre profil : - vous maitrisez les enjeux et contraintes du référentiel HAS applicable au médico-social. - Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des structures sociales et idéalement des services MJPM et en identifiez les espaces de risques - vous avez l expérience réussie de l'accompagnement au changement au sein de structures idéalement médico-sociales - vous êtes en capacité de prendre connaissance très rapidement des enjeux internes associés aux projets annoncés et de proposer des axes stratégiques d'actions y répondant - votre formation ou votre expérience affirmée de l'accompagnement de projet vous donnent les capacités de recul, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de planification nécessaires à la réussite de cette mission - votre capacité de communication écrite orale vous permet de formuler des propositions d'actions cohérentes avec des objectifs retenus et motivantes pour les professionnels des services Poste à pourvoir pour début septembre 2024 alternance possible cadre administratif
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Nous proposons un CDI à temps complet d'employé(e) commercial(e) pour l'accueil des clients. Votre mission consiste à accueillir nos clients et leur proposer nos services. Vous devrez satisfaire leurs demandes et réclamations. En outre vous aurez en charge la gestion du flux client et le respect des plannings des hôtes de caisse. Vous serez amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Poste à pourvoir en CDI (contrat 30h) rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation et en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans le rayon Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide. Respecter et diffuser les procédures d'utilisation des outils et des documents de travail Effectuer les commandes. Veiller à l'application des obligations légales (D.G.C.C.R.F, service des poids et mesures.) (prix, calibre, poids) Porter la tenue préconisée par l'enseigne et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux Expérience exigée en grande distribution 1 an.
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre société d'accueil ? L'agence recherche une personne curieuse et dynamique pour intégrer une équipe de production, où l'accent est mis sur le conditionnement. - Suivre et respecter le processus de fabrication - Assurer le conditionnement des produits (remplissage des pots de peinture, étiquetage) - Contrôler la qualité des produits 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 en basse saison et 7h30 - 12h00 / 12h30 - 17h00 en haute saison Pour ce poste, vous profitez de : - Salaire: 12 euros /heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes - RTT - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La mission s'inscrit dans le cadre d'un partenariat avec un de nos clients, leader reconnu, évoluant avec succès dans le secteur du bâtiment depuis 20 ans et réparti sur tout le territoire national. Rejoignez une entreprise valorisant l'empathie, la technicité et la réactivité ! Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Enregistrement et contrôle des rapports d'intervention : Vous serez en charge de confirmer la conformité de ces rapports en termes d'orthographe et de syntaxe. - Vérification des documents : En tant que garant de l'exactitude, vous effectuerez une vérification détaillée des documents qui vous seront confiés. - Saisie des informations sur les plates-formes appropriées : Vous devrez vous assurer que toutes les informations requises sont correctement saisies et mises à jour sur les différents portails. - Coordination avec les techniciens : Dans le cas où des informations seraient manquantes, vous devrez interagir avec les techniciens pour rectifier et compléter ces lacunes. - Préparation et envoi des factures aux clients : En fin de processus, vous serez responsable de la génération et de l'envoi exacts des factures à nos clients. Détenteur d'un Bac + 2 orienté dans le domaine de la gestion ou administratif, vous possédez dans l'idéal une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance inclus). Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation font de vous le candidat idéal. Vous maîtrisez l'orthographe et les règles grammaticales, le pack office n'a pas de secret pour vous. Le poste est basé à Cesson Sévigné, sur une base de 35 heures par semaine (09h00-12h30 et 13h30-17h00). Il est à pourvoir dès maintenant en CDI. Rémunération fixe comprise entre 1800 et 1900 euros avec en supplément des tickets restaurant.
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : - Maintenir les principes déontologiques de la profession ; - Développer la compétence de nos membres ; - Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Rejoignez-nous au sein de L'Ordre National des Infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique - Greffe en CDI afin de renforcer ses équipes à SAINT-JACQUES DE LA LANDE. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : *Activités juridiques : - Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ; - Réception et traitement des plaintes ; - Préparation des convocations ; - Notifications des décisions ; - Organisation des expertises ; - Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; - Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). *Activités administratives : - Gestion des dossiers d'inscription ; - Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; - Gestion du courrier ; - Reporting, classement et archivage ; - Préparation des séances des conseils ; - Accueil téléphonique et physique. Votre profil : De formation juridique (niveau bac+ 3 ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous avez de solides compétences et une rigueur sans faille dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques. Votre sens de l'écoute, réactivité et organisation seront des atouts pour réussir sur cette fonction. Ce poste varié, alliant autonomie et travail en équipe est fait pour vous !
Dans le cadre d(un contrat PACTE, la Direction Interdépartementale de la Police Nationale 35 recrute un assistant secrétaire H/F par contrat de 12 à 24 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Poste à pourvoir à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale 35 (DIPN) à Rennes. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant la gestion du secrétariat. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - assurer l'accueil téléphonique - gérer les agendas et les calendriers annuels (instances, réunions de service, réservation de salles.) - gérer la boite électronique de courrier fonctionnelle - assurer la gestion du courrier entrant et sortant (dont distribution courrier et parapheurs) - assurer l'assistance administrative à la cheffe du service, de son adjointe et des chefs de bureaux notamment pour la préparation des réunions et instances pilotées par le service (invitation, montage de dossiers, des diaporamas, rédactions des compte-rendus) - appuyer les bureaux en assurant la tenue de tableaux de suivi (ex : suivi des cartes korrigo) ainsi que sur des sujets transversaux au service (ex : tableau de suivi des formations des agents). - assurer le recensement du besoin et la distribution des fournitures de bureaux - préparer l'accueil des nouveaux arrivants et les accompagner à leur arrivée dans la prise en main des outils, des modalités de fonctionnement, des démarches à effectuer. Uneformation et un tutorat seront assurés pendant toute la durée du contrat. Qu'est ce qu'un contrat PACTE ? C'est un contrat d'une durée de 12 à 24 mois à temps plein contenant une période d'essai de deux mois. Il intègre une formation en alternance en vue d'acquérir une qualification en lien avec l'emploi exercé. A l'issue de ce parcours de professionnalisation, le PACTE permet d'être titularisé dans le corps ou le cadre d'emplois visé, à l'échéance du contrat et après vérification de vos aptitudes par une commission. Pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Nous recherchons un.e cordonnier.e multi-services (réparation de chaussures, duplication de clés, réparation maroquinerie...) dans une petite boutique à la Poterie, à Rennes. L'équipe comporte déjà 5 personnes au total : 1 personne en pressing, 3 en couture, et 1 en cordonnerie. Formation possible, mais un minimum d'expérience en cordonnerie multi-services est nécessaire. La maitrise de la langue française est indispensable pour le travail en équipe ainsi que l'accueil des client.e.s dans la boutique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Poste à mi-temps, selon profil. Samedi matin travaillé 3 semaines sur 4 au minimum.
*** Offre du dispositif d'insertion par l'activité économique. Avant de candidater vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent France Travail ou Mission Locale ou Cap Emploi ou bien votre référent RSA*** Mission: Accueil des usagers sur les sites de broyage : espace public et à domicile . Gestion des apports et broyage des végétaux à l'aide du broyeur . Conduite d'un véhicule utilitaire (permis B) . Entretien du site, après la mission . Tenue de quelques documents administratifs papier / Utilisation d'un smartphone professionnel . Collecte de sapins (mission 1 mois en janvier) . Possibilité d'effectuer d'autres missions du service collecte Prérequis: . Permis B (minimum 1 an d'expérience) . Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit . Capacité à travailler en autonomie et en équipe . Disponibilité le samedi Aptitudes nécessaires: - Exercer à la station debout prolongée (non statique) - Aptitude au travail physique -Aptitude au travail en extérieur Horaires de travail : Travail du lundi au samedi lundi au vendredi : 8h00-18h00 /// le samedi : 8h30 - 18h00 Jour de repos dans la semaine Lieu de travail : Rennes Métropole - Prise de poste sur le site du Breil (Villejean)
LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de janvier 2025, notre halte-garderie des Champs Manceaux se transformera en multi-accueil. Nous recherchons donc un/e maître.sse de maison pour rejoindre la nouvelle équipe. Vous participerez au bon fonctionnement de la crèche, en prenant en charge les aspects entretien, hygiène et alimentation des enfants. Vos missions quotidiennes : - Vous réalisez l'entretien courant des locaux du multi-accueil, en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux - Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters - Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association - Vous prenez part aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation - Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène - Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier LE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE / d'un BAC pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires / d'un BEP accompagnement, soins et services à la personne ou option sanitaire et social (ou équivalent). Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien et les techniques et protocoles de nettoyage. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire. => VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail Date limite des candidatures : 25 octobre 2024 Date des entretiens : mercredi 6 ou jeudi 7 novembre 2024 Date de prise de poste : décembre 2024 ou janvier 2025
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Du lundi 21 octobre 2024 au jeudi 31 octobre 2024 inclus Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Connaissance des accueils informels jeunesse - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi de 13h45 à 18h15 + 2 soirées mardi et jeudi de 18h à 22h Prise de poste : Lundi 21 octobre 2024
Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage et de l'entretien des espaces assignés, en veillant à maintenir des normes de propreté élevées. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un environnement propre et sûr Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Attention aux détails et souci du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent d'Entretien (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/06/2024
Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 6 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 27 janvier 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. (1) sous réserve de la validation de la formation PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens Habiter Rennes ou sa Région RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Pour accompagner son développement, INDIGO SOURCES recherche un Chargé de compte clients H/F qui travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien direct avec les bureaux de représentation dans les pays producteurs. En relation étroite avec le responsable du bureau, vous aurez pour objectif d'assurer le développement commercial de l'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : o Développement commercial - Animation des clients actuels - Prospection de nouveaux clients - Développer le chiffre d'affaires, sur base d'objectifs fixés en amont o Analyse de la demande du client : - Cahier des charges client - Compréhension du dossier technique pour valider la faisabilité avec les bureaux de production - Analyse et compréhension des commentaires clients o Suivi études et produits - Respect du planning de développement établi - Transmission des informations clients nécessaires à la programmation - Application des consignes clients dans la fabrication des prototypes - Gestion des prototypes (conformité, expédition et réception) o Suivi des commandes en cours - Suivi des commentaires clients - Résolution des points de blocage - Suivi de l'état d'avancement des commandes avec les bureaux de production et les fournisseurs - Respect des plannings o Relation client - Suivi des échanges clients : commentaires et validations - Relance client pour commentaires et validation des prototypes - Contrôle de la conformité de nos développements et productions o Relation fournisseurs - Commande des fils et accessoires pour la mise au point produit / pour la production - Suivi des commandes d'achats et des livraisons (réception et relance au besoin) Si vous aimez relever les challenges, si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), Si vous avez une sensibilité certaine pour le textile et le milieu de la mode et la fibre commerciale, Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une jeune entreprise dynamique et pleine de projets, Alors nous serons ravis de vous rencontrer très prochainement.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, filiale de La Poste, spécialisé dans le traitement et la numérisation de documents informatiques, des Opérateurs de Saisie-H/F, sur son site de Rennes, pour des missions pendant les vacances scolaire 2024/2025 Vos missions : - saisie de données alphanumériques, - préparation courrier, - numérisation de documents. Horaires : - Equipe du matin : 6h30-13h30 - Equipe de l'après-midi : 13h40-20h40 - Equipe de journée - Alternance des équipes chaque semaine Rémunération : SMIC Horaire - avec 1 ticket restaurant de 9 euros par jour travaillé. Primes de production versées à partir de 3 mois d'ancienneté selon le barème défini par notre client. Ces postes ne sont à pourvoir que sur les périodes de vacances scolaires : octobre/novembre, décembre/janvier, février/mars, avril/mai, juillet/août Vous devez être disponible sur tout le calendrier scolaire 2024/2025. Pré-requis indispensables pour ces postes : - Parfaite connaissance du clavier informatique et expérience en saisie alphanumérique; - Capacité à tenir une cadence; - Etre disponible impérativement sur toute la durée du contrat, - Une pièce d'identité en cours de validité; - Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois; - 2 tests à passer (rapidité de saisie et contrôle de données) Si ce poste vous intéresse, merci de faire une demande d'extrait de casier judiciaire et de vérifier la date de validité de votre carte d'identité. Merci de postuler en ligne, si cette offre vous intéresse !
Ecofac RETAIL est un centre de formation proposant des formations qualifiantes et diplômantes du CAP ou Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits alimentaires, un Employé libre service F/H en alternance à Cesson Sevigné. Les missions : - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits - Conseiller les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau CAP ? Vous cherchez une alternance pour 12 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses client un paysagiste H/F sur Orgères. A ce titre, vos missions consisteront : - La préparation des sols : terrassements, désherbage - La mise en place de plantations de végétaux - La réalisation la maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés - La pose de clôtures - La taille et entretien des végétaux - L'engazonnement - La création paysagère - L'élagage -Travaux de maçonnerie paysagère Ce poste comprend du port de charges et du travail en environnement extérieur. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. A quoi doit correspondre votre profil ? - Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire -Vous possédez le permis B et idéalement le permis EB - Vous êtes autonome, minutieux(se), organisé(e) Ce poste vous correspond ? postulez dès maintenant !
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine agricole, un Commercial F/H auprès des professionnels, dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Corps-Nuds. Voici les missions proposées pour le poste : - Apporter un conseil technique aux clients professionnels - Vendre les produits adaptés aux besoins des clients - Gérer les stocks en fonction des demandes - Mise en place des devis clients - Travailler en binôme avec les Commerciaux itinérants de l'agence - Prospection téléphonique Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent en CDI. Notre client spécialisé dans la gestion des ressources humaines est une filiale d'un groupe international breton et emploie aujourd'hui plus de 30 000 collaborateurs présents dans 6 pays. Agilité, proximité, réactivité et responsabilité forment les valeurs de cette entreprise. Rattaché(e) au Responsable Comptable et suite à une période d'intégration, vous aurez en charge votre propre portefeuille d'établissements et intervenez avec polyvalence sur la comptabilité clients, fournisseurs et générale. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs, - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, - Préparation des règlements fournisseurs, - Analyse et lettrage des comptes, - Relances fournisseurs. - Comptabilité clients : - Intégration et vérification des factures clients, - Analyse et lettrage des comptes clients, - Saisie et enregistrement des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Missions transverses : - Participation à la gestion des notes de frais, - Réalisation de tableaux de bord et des reportings Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette opportunité (notamment Excel). Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis pour un CDI à Cesson-Sévigné. Durée hebdomadaire : 35H/semaine (Horaires : 09h00/17h00 - 17h30 une fois par semaine). Possibilité de télétravail: 1 jour/semaine, une fois autonome sur votre poste. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les atouts de cette offre : - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée, - Possibilité d'évolution en interne, - Environnement de travail agréable avec une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion qui sera affecté(e) à Rennes. Rattaché(e) au Directeur régional, votre fonction est de gérer les processus administratifs de votre périmètre. Vous assurez un suivi de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vous aimerez : * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à court terme Vos missions : * Vérification de signature des contrats * Vérification des bons de commande * Vérification des comptes clients (référence à la liste de clients bloqués) * Téléchargement, mise à jour et vérification quotidiens des bons de commande * Réunion hebdomadaire avec les principaux clients * Suivi hebdomadaire des projets clôturés et facturés * Contact hebdomadaire avec le service qualité client pour recevoir l'approbation des factures avant les actions de recouvrement de SSC * Vérification hebdomadaire et mensuelle de toutes les factures * Suivi des performances * Gestion des dossiers de factures impayées * Vérification quotidienne des heures effectués et facturés dans le logiciel interne / suivi quotidien des bons de commande * Ventilation/calendrier pour tous les projets litigieux (projets fermés) * Création de nouveaux clients et nouveaux projets dans notre logiciel interne Votre profil : * Issu(e) d'une formation idéalement BAC+2 en secrétariat, gestion PME, comptabilité ou gestion, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum) * Vous parlez très bien l'anglais (obligatoire) * Vous avez un très bon niveau Excel * Vos principales compétences et aptitudes : organisé(e), rigoureux(euse), sens des priorités, excellente communication * Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) serait un plus Informations complémentaires : * Disponibilité du poste : dès que possible * Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (possiblement renouvelable) * Horaires de travail : horaires en journée * Salaire : entre 1850 et 2000€ brut par mois Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité ! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect des échéances, capacité de gérer les priorités, fiabilité. Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses client un paysagiste H/F sur Rennes et son bassin. A ce titre, vos missions consisteront : - La préparation des sols : terrassements, désherbage - La mise en place de plantations de végétaux - La réalisation la maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés - La pose de clôtures - La taille et entretien des végétaux - L'engazonnement - La création paysagère - L'élagage Ce poste comprend du port de charges et du travail en environnement extérieur. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. A quoi doit correspondre votre profil - Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes autonome, minutieux(se), organisé(e) Ce poste vous correspond postulez dès maintenant !
L'ARFAB Bretagne est une association à but non lucratif spécialisée dans la formation continue des professionnels du bâtiment. Elle joue un rôle essentiel dans le développement des compétences des artisans et des entreprises du secteur, en proposant une large gamme de formations adaptées aux évolutions du marché et aux nouvelles réglementations. Au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine, vous coordonnez les dispositifs de formation et participez à l'ingénierie pédagogique. Vos missions sont les suivantes : - Animer, accompagner et coordonner l'équipe pédagogique - Piloter le déploiement et l'harmonisation des formations certifiantes - Veiller au bon déroulement des formations courtes - Élaborer et/ou coordonner la construction de projets de formation - Piloter les process qualité en lien avec la pédagogie Compétences requises : Techniques : - Compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise du digital learning Pédagogiques : - Expertise pédagogique avérée dans le domaine de la formation continue, avec une bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (cofinancement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec Qualiopi - Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales seraient un plus. Qualités personnelles : - Grande capacité d'adaptation, de réactions et de gestion simultanée de plusieurs situations. - Aptitude à travailler en équipe. - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et du service client. - Esprit d'analyse et de synthèse, Formation et expérience : Diplôme de niveau bac+3/5 en ingénierie de la formation ou dans un domaine similaire. Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique CDD d'un an, renouvelable 6 mois évolutif à temps complet. Possibilité de 2j de télétravail par semaine après intégration
Nous sommes à la recherche d'un Expert Métier de niveau 1 sur la Prestation Santé (H/F). Je vous laisse prendre connaissance de l'offre ci-dessous. En tant qu'Expert Métier sur la Prestation Santé, vous aurez pour principale activité, la gestion des factures des assurés. Ces factures concernent l'ensemble des médecines sauf la partie dentaire et la partie optique, et plus spécifiquement: -Les décomptes -Les quittances -Les factures de soins externes Avec beaucoup de vérification et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac 5 -Une première expérience dans le domaine de la prestation santé est un plus. -Etre à l'aise avec l'outil informatique. Arrivée entre 8h et 9h15 et départ entre 15h45 et 17h. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi. Salaire Tickets restaurant 35h par semaine Possibilité de mettre en place du Télétravail à raison de 2 jours par semaine, post-formation, et suivant votre degré d'autonomie.
Vos missions : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez le sens du service client. Pré-requis pour le poste Expérience : Vous justifiez d'une 1re expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez d'un CAP/ BEP dans l'automobile. Les + de l'entreprise : - Couverture frais santé - Tickets Restaurant - Participation aux bénéfices - Dispositif Action Logement - CSE : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation Venez nous rencontrer lors de notre Job Dating le 15/10/24 de 9h15 à 12h. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/322985/abc-net-recrute-des-agents-polyvalents-et-de-service Ou par mail en envoyant ABC NET à recrutement.35061@francetravail.fr
Rattaché(e) au Responsable Technique et Commercial, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation : Réaliser les travaux d'intérieurs : * Peinture et revêtement mural * Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits * Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet * Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure * Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs * Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : * Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits * Isolation * Reprise d'étanchéité * Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, sur un poste similaire. Des notions en électricité sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. LES AVANTAGES * Paniers repas * Indemnités de trajet * Téléphone * Véhicule de service * Parcours d'intégration dès votre arrivée au sein de l'agence * Mutuelle familiale ProBTP LA REMUNERATION A partir de 1 876.20€ brut mensuel, à négocier selon profil Poste à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande. → www.groupe-rezolia.fr
Sur Rennes Centre, dans le cadre de son ouverture récente, le bar pmu jeux recherche une personne pour compléter l'équipe. Vos MISSIONS : - Service au bar - Vente de produits Française des Jeux et PMU (vous serez formé(e)) Amplitude d'ouverture du commerce 7h30 -20h 7 jours sur 7 Travail en équipe du matin (7h15 - 14h15) ou de l'après-midi (13h45 - 20h45) soit en alternance soit fixe, cet élément sera à échanger avec l'employeur en fonction de vos souhaits et disponibilités. Vous avez 2 jours de repos consécutifs /semaine. Une expérience en service bar est demandée.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F A TEMPS PARTIEL sur Chantepie. Vous travaillerez pour un grossiste pharmaceutique, leader dans la distribution de produits et de services de santé.Au sein de l'établissement de Chantepie, vous aurez principalement les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les règles des différents secteurs, en respectant les règles de qualité : le bon produit, la bonne quantité, le bon lot de fabrication. - Vérifier les commandes préparées et analyser l'origine de chaque carton éjecté, et le cas échéant communiquer les dysfonctionnements détectés, rectifier les erreurs identifiées, caler les produits dans les cartons etc. - Participer au bon fonctionnement de l'organisation, en transmettant les alertes auprès de sa hiérarchie, pour tout élément susceptible de correspondre à une anomalie, et en s'assurant à son niveau du respect de toutes les procédures et protocoles de sécurité en vigueur sur l'établissement. Poste à temps partiel 30h/semaine Horaires : 06h-13h30 le Lundi et 08h-13h45 du Mardi au Vendredi Rémunération : 13.06EUR brut/h Profil : - Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commandesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) du patrimoine bâti communal à temps complet du 01/11/2024 au 31/03/2025. Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes : Travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communal - Effectuer les opérations de suivi de maintenance préventive des bâtiments communaux (sous le contrôle du responsable du service) - Répondre aux demandes d'interventions en assurant la maintenance curative des bâtiments de la collectivité en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau dans tout corps d'état - Assurer la maintenance courante et générale en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau de tous les métiers du bâtiment - Détecter et diagnostiquer les pannes, informer, suggérer et déterminer la limite au-delà de laquelle il est nécessaire de faire appel à un spécialiste puis rend compte des réparations effectuées (fuite, défaut électrique, défaut de serrure, de thermostats, etc.) - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique - Coordonner son intervention avec les exploitants Travaux neufs - Intervention charpente, menuiserie, électricité, plomberie en soutien et en remplacement ou renfort de l'équipe régie de la commune dans le respect des règles de la construction Interventions ponctuelles et diverses - Assurer la gestion de l'approvisionnement (matériel, matériaux) - Effectuer de relevés de comptage des fluides (eau, gaz, chaleur,) - Assister et participer, en cas de besoin, à la mise en place des manifestations communales - Diverses missions exceptionnelles de service : Entretien et nettoyage des bâtiments, transport, etc. - Réparation, mise hors gel, remise en eau des bâtiments et équipements communaux - Missions générales du service : remplissage du stock de granulés, entretien du silo. Profil : Diplôme / titre : CAP/BEP maintenance de bâtiments ou diplômé dans la spécialité. Expérience souhaitée. Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, ...). Habilitations : Permis B, habilitation électrique Basse Tension BS/BE, autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle Formations requises : Montage échafaudage Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie. 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an à temps complet Rémunération statutaire
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Le lieu de vie et d'accueil de St Jacques accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Qui sommes-nous ?L'HUMAIN ET LA BIENVEILLANCE AU COEUR DE NOTRE ÉQUIPE ANVIE : Action Novatrice pour la Valorisation, l'Insertion et l'Education. Le groupe ANVIE a été construit par des professionnels des lieux de vie. Fort de 25 années d'expérience, nous accompagnons les enfants et adolescents vulnérables, qui nous sont confiés par l'aide sociale à l'enfance.
Restaurant Pizzéria situé dans le centre ville, fermé le dimanche et le lundi, recherche un / une serveur / serveuse. Au sein d'une équipe de 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine, vous serez en repos 3 jours par semaine, le dimanche, le lundi et le mardi. Contrat à 35H, voir 39H si possibilité. Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable Opérationnel d'activité (H/F) dès que possible. Quelles seront vos missions ? Suivi de prestation et relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients : proposer des solutions et des actions d'amélioration continue - Veiller au respect des règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client : respect des indicateurs délai et qualité - Garantir la performance et la rentabilité de l'activité auprès de la direction du centre. - Vérifier les facturations mensuelles, variables de paie. - Piloter et animer les équipes de production. - Anticiper les besoins matériels et humains éventuels. - Veiller aux mises à jour et au respect des procédures de travail. - Prépare, anime et/ou participe aux instances avec le client - Back up du responsable d'exploitation. Suivi des équipes : - Elaborer le plan de formation des équipes et veiller à la polyvalence des collaborateurs. - Faire des remontés à son supérieur hiérarchique de la production et des éventuels problèmes rencontrés. Des déplacements sont à prévoir lors de la formation. Horaires : 8h30-16h20 du lundi au vendredi. Rémunération : 2381.87€ brut + prime de production + RTT + mutuelle + titres restaurants. Profil : - Connaissance du milieu du chèque est un plus - Maitriser la saisie des données. - Être à l'aise sur les outils informatiques. - Tempérament de Leadership et de Terrain. - Technique de management et d'organisation du travail. - Sens de l'organisation, rigueur. - Sens de la relation client - Qualité d'écoute et de communication - Esprit d'équipe, bon relationnel - Esprit de synthèse et d'analyse
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, un Contrôleur qualité H/F pour une mission de 3 mois de travail temporaire. Il propose des solutions innovantes pour optimiser la performance des chaînes de production. Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-les et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois à Saint Jacques de la Lande, nous recherchons un Contrôleur Qualité H/F Au sein d'un établissement industriel automobile vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques des pièces selon la documentation technique (plans, normes, fiches techniques). - Identifier et analyser les non-conformités, et assurer le suivi des actions correctives. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Formation et compétences : - Diplôme Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle. - Expérience similaire souhaitée en inspection qualité, gestion des non-conformités. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de contrôle qualité. - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et de SAP. Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse. - Bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Poste à pourvoir dès à présent Taux horaire au smic Travail du lundi au vendredi sur un temps plein en 2*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Poste sur Chantepie en CDI pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap. A partir de janvier pour un minimum de 120h par mois. Planning avec roulement régulier sur plusieurs semaines avec des sessions de 6 heures, soit le matin, soit l'après midi et des présences de nuit de 12h. Les weekends sont travaillés sur des après midi ou nuits Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, transferts avec planche de transfert, accompagnement dans les sorties, préparation des repas, délégation de gestes de soins. Pour ce poste, il est nécessaire d'être à l'aise avec les chats. Qualités requises : Etre autonome et prendre des initiatives. Diplôme non obligatoire mais expérience dans le handicap très appréciée. C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.14 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client spécialisé dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires, UN CHEF D'ATELIER AUTOMOBILE H/F. Rattaché au Chef de Secteur, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de: - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous êtes positif et êtes force de propositions, vous êtes dans une démarche de développement et de progrès continu. Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de l'assister dans la gestion et la bonne tenue de l'atelier de pose. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de pièces selon les aménagements à prévoir. - Gérer le stock du magasin en veillant au réapprovisionnement. - Préparer et approvisionner les postes de travail : répartir les meubles et accessoires aux agenceurs poseurs, évacuer les déchets. - Contrôler ses activités et appliquer les procédures qualité liées au magasin. -Aider les agenceurs en cas de besoin Horaires de journée : 7H30 - 15H30 Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 23660 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un-e éducateur-trice de jeunes enfants au sein de notre crèche associative à Rennes. Il s'agit d'une crèche de 16 places, ouverte de 8h à 18h45. L'EJE travaillera en journée continue (sans coupure), sur des horaires tournants. Les journées et horaires précis de travail seront communiqués ultérieurement.
CALVEZ ELECTRICITE est une société familiale indépendante, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre plateforme logistique de Rennes (CDI 162h50/mois) Rattaché au Responsable Logistique, et intégré dans une équipe de 9 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes : -Préparer les commandes destinées à nos clients, à nos agences -Manutention et déplacement de produits -Être capable de: *suivre les indications du bon de commande *Rassembler et conditionner les produits *Vérifier la conformité de votre préparation par rapport à la commande (quantités, références...) -Être rigoureux, organisé, dynamique et autonome -Être motivé et disponible rapidement - Idéalement formation en logistique type Bac Pro, débutant accepté si sérieux et motivé -Horaires de journée, du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI, à pourvoir rapidement ENVOYER CV+LETTRE DE MOTIVATION (LES DEUX SONT OBLIGATOIRES)
À propos de la mission En tant que préparateur de commande, vous aurez principalement les missions suivantes : - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits. - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées. - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid). - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité. - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité. - Vérifier les commandes préparées. Analyser et rectifier les erreurs identifiées. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. - Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. - Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. - Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. La ville de Domloup recrute un agent polyvalent des bâtiments (H/F). Sous la responsabilité du responsable des bâtiments, l'agent recruté participera aux travaux de réparations dans les bâtiments communaux. Poste à temps complet avec RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable bâtiments, vous assurerez des travaux divers relatifs à l'entretien et à la maintenance des bâtiments. Missions quotidiennes - Diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques - Concevoir et réaliser selon les règles de l'art les modifications sur les installations - Réaliser divers travaux de rénovation, de modification ou de mise en conformité d'installations électriques - Vérifier et essayer les organes de sécurité - Renseigner le registre de sécurité et suivre les visas des entreprises sur le registre de sécurité - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements du bâti tous corps d'état : plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie et serrurerie (liste non exhaustive) - Détecter les dysfonctionnements des installations - Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples avant de faire intervenir des professionnels - Participer à des opérations de manutention - Élaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance - Entretenir les outillages et les machines utilisées. - Seconder le responsable bâtiments Missions ponctuelles : - Préparation de la cérémonie des vœux du Maire - Réparation, préparation et installation des illuminations de Noël (Liste non exhaustive) - Gérer les extincteurs, les défibrillateurs cardiaques et les différents types d'alarmes (liste non exhaustive). - Remplace le responsable bâtiments en cas d'absence - Renfort ponctuel aux autres agents des équipes des services techniques suivant nécessité de services Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée Formation dans le domaine de la maintenance des bâtiments Connaissance des règles d'hygiène et sécurité à appliquer Connaissances des techniques, réglementations et normes en éclairage public et en électricité Comprendre et interpréter des plans, des schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité Connaître la règlementation des établissements recevant du public, les normes techniques de mise en œuvre des matériaux ainsi que les règlements techniques en vigueur Permis B exigé (boite manuelle) Niveaux d'habilitations électriques : BE, BC, B2T-H1 seraient idéales. CACES nacelle apprécié. Savoir-être : Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être autonome dans la conception et l'organisation du travail Savoir rendre compte de son travail Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent Avoir le sens du travail en équipe Sens du service public
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 114 lycées publics bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents d'entretien et de maintenance en espaces verts et installations sportives. Missions du poste : L'agent-e d'entretien et de maintenance en espaces verts et en installations sportives procède, dans le respect des principes de développement durable et de la qualité paysagère du site, à l'entretien et/ou à la création des espaces verts et au maintien des espaces naturels. Afin d'assurer la sécurité des usagers, il/elle effectue un contrôle visuel, sur les sites qui en sont dotés, de l'état des installations sportives. Il/elle en assure, en lien avec le technicien, la maintenance, la réparation ou le remplacement. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent (espaces verts) - Connaître les normes techniques des installations sportives Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dame en situation de handicap moteur vivant à Rennes recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à partir de janvier 2025 pour un minimum de 120 H par mois : Missions : accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne de l'employeur Aide à la préparation et prise des repas Aide au lever au coucher, à la toilette , transferts avec guidon de transfert Présence de nuit Nettoyage du logement et des équipements, aide administrative (employeur ayant une déficience visuelle) Conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement aux rendez vous de l'employeur, loisirs.. Les interventions se font par tranche de 24h à 48h, ce qui laisse beaucoup de temps libre. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire (+ de 3 ans obligatoire) Poste assistant de vie de catégorie D, 13.16 euros brut de l'heures indemnités de conduite inclus + 10% pour les congés payés. Pour candidater, merci de joindre vos motivations et votre CV
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons, à partir de décembre pour un de nos particulier employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) de vie pour un accompagnement à son domicile. Cet homme habitant Rennes centre, recherche en CDI pour environ 120h par mois selon le planning suivant : - semaine 1 : du lundi au jeudi 9h/14h puis 19h/20h30 et samedi et dimanche 10h/14h puis 19h/20h30 - semaine 2 : du lundi au jeudi 9h/14h puis 19h/20h30 Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide au lever ou coucher - Habillage ou déshabillage - Transferts manuels - Aide à la préparation et au repas - Accompagnement à la vie sociale et dans les tâches administratives - Accompagnement à la piscine une fois par semaine (impératif d'être à l'aise dans l'eau) Profil : Personne sérieuse, dynamique et empathique. Poste assistant de vie catégorie C, 12.64 + 10% pour les congés payés Les débutants sont acceptés mais merci d'indiquer vos motivations pour le poste en plus de votre CV (offre CO821).
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune femme Rennaise de 29 ans, en fauteuil roulant électrique, vivant seule à son domicile, recherche un.e assistant .e de vie pour un CDI à partir de janvier 25 pour des sessions de travail en moyenne 48h d'affiler avec présences de nuit comprises - 7 jours/mois travaillés correspondant à un 80% pour 1740e net/mois - Planning atypique avec des grandes sessions de travail permettant des grands temps de repos : Sessions de 48h en moyenne avec présences de nuit 1 week-end complet travaillé/mois - Possibilité de faire ponctuellement + d'heures pour d'éventuels remplacements. - Possibilité de partir plusieurs jours avec l'employeuse sur des séjours. Missions : accompagnement pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne ; aide à la toilette, habillage et aux transferts manuels (être en capacité physique de porter totalement) Préparation des repas, entretien de l'habitat, conduite du véhicule (camion) de l'employeur, accompagnement aux diverses sorties de l'employeuse. L'employeuse à deux petits chiens qu'il faut aider à s'en occuper Une session d'observation d'un salarié déjà en poste sera organisé. Permis B +3 ans obligatoire. Expérience et diplôme non obligatoire mais avec des qualités humaines telles que: personne sérieuse ayant de l'ouverture d'esprit, sachant être à la fois dynamique et respectueuse de l'intimité de l'employeuse. Poste assistant.e de vie de cat D, 13.16euros brut + 10% congés payés Merci d'indiquer vos motivations en plus de votre CV
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme en situation de handicap moteur, habitant Rennes recherche un(e) assistant(e) de vie dès que possible pour un accompagnement de 10h par semaine soit 2h chaque jour : 2h du lundi au vendredi de 20h30 à 22h30 Accompagnement de l'employeur pour le coucher, la toilette ou douche, habillage et déshabillage, les transferts, aide à la parentalité.. Poste assistant de vie de catégorie C, 12.64 euros brut
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A Rennes, nous recherchons à partir de janvier 2025, pour une femme en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) de vie en CDI pour environ 168 heures par mois : Sessions de travail de grandes amplitudes avec présences de nuits (jusqu'à 48h/ semaine), dont 1 week-end par mois. Missions : Assister l'employeur dans les gestes de la vie quotidienne : - Les transferts avec lève personne - la mise aux toilettes - l'entretien des animaux de compagnie (présence d'un chien) - la préparation des repas - le lever/coucher -l'habillage et le déshabillage - l'accompagnement dans la vie sociale- La douche - les courses, lessive, repassage et entretien du logement et des plantes - conduite du véhicule de l'employeur Poste d'assistant(e) de vie de catégorie C. Salaire de 12.66 brut de l'heure + 10% congés payés. L'employeur demande de l'expérience ou un diplôme dans le domaine du handicap ou des soins. Merci de nous envoyer votre CV et vos motivations pour ce poste.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive recherche un(e) assistant(e) de vie H/F en CDI à partir de septembre pour un à deux week-end par mois (9h par week-end). Samedi 8h30-10h30 puis 12h-13h30 puis 18h-20h Dimanche 8h30-10h15 puis 18h-20h Missions: Aide à la toilette Habillage et déshabillage, Transfert avec verticalisateur au lever et au coucher Aide à la préparation et à la prise des repas. Profil: Aide-soignante/infirmière/assimilée Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.14€ brut ( et plus selon diplôme et expérience) Merci de nous envoyer votre CV et vos motivations pour ce poste.
Elior Groupe recherche pour l'EHPAD - Résidence La Budorais à Noyal Châtillon sur Seiche un(e) cuisinier(ère) de collectivité pour une cuisine envoyant 120 couverts par service + livraisons. Vous serez en charge des postes de production chaud ou froid. Journée continue soit du matin, soit du soir. 2 jours de coupure par mois. Travail 1 weekend sur 2. Poste à pourvoir de suite.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Langues : Francais courant, Turc courant, Arabe niveau de base
À propos de la mission Vos missions : - Accueil et vente - Tenue de la caisse - Mise en place et gestion de l'approvisionnement - Mise en place et assemblage - Entretien des locaux, équipement, matériel et vaisselle - Reception et stockage des marchandises - Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Les missions du poste Afin de nous accompagner dans notre développement, nous créons un nouveau poste. Au sein d'un pôle « Client », vous gérerez la partie administrative du processus achat ainsi que le relationnel avec les Fournisseurs et Clients. Administration des ventes : - Ouverture de compte fournisseur - Relations Client/Fournisseur (mail, téléphonique) - Gestion administrative des Devis/Commandes - Gestion des anomalies Facturation / Paiement - Gestion de la facturation fournisseur - Préparation des paiements fournisseur - Gestion de la facturation client - Gestion du recouvrement - Comptabilité courante
Restaurant Pizzéria situé dans le centre ville, fermé le dimanche et le lundi, recherche un / une serveur / serveuse. Au sein d'une équipe de 4 personnes en salle et 3 personnes en cuisine, vous travaillerez le mercredi soir et le samedi midi et soir. CDD de 4 mois et demi avec 14H de travail par semaine. Poste à pourvoir de suite.
Description du poste : Le restaurant SIAM, spécialisé dans la cuisine asiatique, recherche un serveur / responsable de salle capable de gérer efficacement une salle de 40 couverts. Vous serez en charge de garantir un service de qualité et de veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Missions principales : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Assurer le service en salle avec efficacité et courtoisie Superviser l'organisation de la salle et veiller à la fluidité du service Encadrer et coordonner le personnel en salle (si nécessaire) Gérer les réservations et la disposition des tables Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène Profil recherché : Expérience dans le service en salle et/ou la gestion d'une équipe Capacité à gérer une salle de 40 couverts de manière autonome Disponible pour travailler le soir en semaine et les week-ends Dynamique, motivé et doté d'un bon sens du service client Bonne présentation et aisance relationnelle Avantages : Ambiance de travail conviviale Possibilité d'évolution au sein de l'équipe Opportunité d'améliorer ses compétences en gestion de salle Jours de repos à définir avec l'employeur
à la recherche d'une personne pour le poste ELS . Hôtesse de caisse et employée de commerce Beaucoup de temps libre dans la semaine. Taches occupées: Gestion encaissement Gestion réapprovisionnement des rayons. Vérification des dates . Accueil des clients Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc). Gestions des DLC. Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur. Savoir lire et compter Petite équipe sympa .
Nous recrutons pour notre client, un(e) Chargé(e) d'Ordonnancement. Mission : Gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelles et Réglementaires Activités principales : Réceptionne et prend en compte les demandes du client Planifie les interventions (préventives, correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants Coordonne et assure le suivi des différences opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement de la sous-traitance) Suit et met à jour les outils et clients garantissant la traçabilité de l'activité Contribue aux bonnes relations avec le client interne et externe Connaissances requises : Détient les compétences techniques ou une capacité à les acquérir par l'expérience pratique Aisance avec l'outil informatique (office, GMAO...) Aisance rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, un Assistant(e) Technique. Le poste est à pourvoir à 35h/ semaine Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le domaine du BTP/TPNous recherchons un profil administratif avec idéalement une compétence technique mais pas obligatoire. Missions : Rédaction des rapports d'essais Création de dossiers d'affaires Archivage de dossiers Diverses missions administratives... Maitrise des outils de bureautique, bac + 3 maximum. Poste administratif, pas de déplacement à prévoirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, un planificateur / coordinateur F/H. Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet) Assurer la coordination des interventions non planifiées Prise en compte des contraintes d'exploitation Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur) Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE) Suivi des performances individuelles Analyse des équipements hors prod Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification Respect des process (balisage, outil client, GMAO...) Administratif : Maintien continu à jour des outils internes et clients SAVOIR FAIRE : Dynamique, diplomate, rigoureux(e) et persévérant(e) afin d'assurer un bon niveau de réactivité et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes Autonome, adaptable, réactif, organisé, polyvalent, capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative Aisance relationnelle au téléphone et par écrit RESSOURCES MATERIELLES : Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Participation à l'organisation des activités périscolaires sur l'école élémentaire en lien avec le responsable du service périscolaire : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités. Il est chargé d'encadrer et de coordonner les activités des agents sur le temps du midi et sur le temps de garderie (temps périscolaires élémentaire) - Prévoir, organiser, répartir les animateurs, planifier les activités - Favorise le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur de proximité - Informe et accompagne les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (gestion du portail famille). - Fait du lien avec le corps enseignant. Encadrement des agents périscolaires intervenants sur les écoles élémentaires (21 agents) : - Management fonctionnel des agents - Gestion des plannings (horaires et tâches) et des remplacements - Évaluation des agents du service périscolaire élémentaire - Repérage et régulation des conflits Participation à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique : - En cohérence avec le PEDT Missions transversales : Participation à l'animation du PEDT 2023-2027 : - Mise en place d'actions sur le service périscolaire Participation à l'animation de la CTG 2023-2027 sur le volet parentalité (CTG signée avec les communes de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, et St-Erblon) : - Mise en place des actions sur le volet parentalité, en lien avec les autres communes. Savoirs faire /savoirs techniques : - Maitrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs. - Connaissances des modalités contractuelles CAF/collectivités. - Expérience de management et de l'animation d'équipe. - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant. Savoirs être : - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte, alerter - Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits - Sens de l'écoute : de l'équipe, des enfants et des familles - Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve - Créativité, prise d'initiatives. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles du poste : - Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service périscolaire. -Liens directs avec les élus : adjoint enfance-jeunesse, adjoint petite enfance. Vos avantages : - Temps complet de 35h- planning annualisé : Semaine scolaire (mercredi après-midi non travaillé) : 42h 2ème semaine des petites vacances en demi-journée 1ère semaine de juillet et deux dernières semaines d'août en demi-journée sur les vacances d'été - RIFSEEP, tickets restaurants, COS Breizh Type de diplôme attendu : Un diplôme reconnu par Jeunesse & sport est nécessaire pour réaliser les fonctions d'adjoint comme un Master MEEF, DUT animation, DUST animation, BPJEPS, ou tout autre diplôme équivalent.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un/une coordinateur CNT. Vous devez animer et coordonner les techniciens de maintenance. Vous devez également gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures. - Assurer la coordination des interventions non planifiées. - Prise en compte des contraintes d'exploitation. - Alerter le gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel est nécessaire. - Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions. - Assurer une continuité des services. - Analyser les interventions non réalisées et/ ou échouées et mettre en place des actions à mener. - Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions. - Suivi des performances individuelles. - Analyser des équipements hors production. - Utiliser et intégrer les SIG pour optimiser la planification. - Respect des processus (balisage, outil client). - Maintenir à jour les outils internes et clients. Dynamique, diplomate, rigoureux et persévérant, vous devez assurer un bon niveau de réactivité et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes. Les qualités requises : Autonome, Réactif, Organisé, Polyvalent, Esprit d'équipe. Vous devez être à l'aise à l'oral mais également à l'écrit. Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE)
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez rattaché(e) au Responsable du Call Center. Votre rôle sera crucial dans la gestion des relations avec nos clients à travers divers canaux de communication. Vos missions: - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les commandes par téléphone et messagerie. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la liaison entre les clients et les différents services internes pour résoudre les incidents liés aux livraisons ou aux stocks. - Participer activement à des projets de développement commercial. Missions / Activités additionnelles : - Gestion des réclamations et suivi des dossiers clients. - Relances téléphoniques pour la promotion des produits et services. Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois Horaires : Lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h-17h Rémunération : Environ 24-27K€ annuels sur 13 mois, selon compétences et expérience Avantages : Titres restaurant, prime carburant, participation aux résultats de l'entreprise, couverture Santé & Prévoyance
Adena paysages et services s'est imposée comme l'une des entreprises Rennaise incontournable pour la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Le savoir-faire et les compétences de nos équipes assurent un service haut de gamme, que nous sommes fiers de garantir. Rejoindre Adena paysages et services, c'est rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et humaines fortes ; ainsi que des équipes engagées et soudées qui œuvrent avec détermination. Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un.e ouvrier.e paysagiste H/F Missions principales : - Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, soufflage de feuilles.) - Aménagement paysager - Création paysagère Avantages : - Du lundi au jeudi (+10 vendredis/an) - Modulation horaire (hiver/été) - Panier - Prime de salissure - Mutuelle - Véhicule de société Rémunération : Selon expériences et compétences
MEDIASO est une société du Groupe la VARAPPE, un groupe inclusif ! Nous sommes un réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le domaine médical et paramédical depuis plus de 10 ans. Des hommes et des femmes, à l'écoute de vos questions et attentifs à vos besoins. Une relation de proximité mise en œuvre avec des méthodes de travail efficaces qui vous garantissent des interlocuteurs privilégiés pour un délai de réponse optimisé ! Notre agence d'emploi sur Rennes a besoin de compléter son équipe ! Nous recherchons 1 chargé(e) de recrutement ! Vos principales missions : - Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données - S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients - Gestion administrative: réalisation des contrats de travail/payes/ DPAE - Assurer la continuité du service : gestion des astreintes téléphoniques en dehors des heures d'ouvertures de l'agence, week-ends compris Une 1ère expérience sur un poste similaire est souhaitée et une connaissance des métiers de la santé serait un plus. Le poste est ouvert à des Conseillers en économie sociale et familiale. Vous devez vous montrer disponible, souriant(e) et à l'écoute auprès de nos candidats et de nos clients. Votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. + Primes d'astreintes + Plan épargne entreprise + Primes sur objectifs Vous souhaitez participer à cette belle Aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes / Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
