Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vern-sur-Seiche située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vern-sur-Seiche. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Rennes, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - CHANTEPIE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTUAL Rennes recrute des facteurs / factrices (H/F) sur Rennes et ses alentours. Vous aimez le travail en extérieur, le contact humain et cherchez une mission stable ? Vos missions :- Assurer la distribution du courrier, des colis et lettres recommandées - Réaliser les opérations de tri et de traitement en respectant les procédures - Utiliser l'outil FACTEO pour le suivi et la remontée d'informations - Participer à la qualité de service et à la relation client (information, vente de services simples, remontées terrain) Poste basé à Rennes et sa périphérie. Permis B souvent requis selon les tournées. Contrat sur du long terme (missions renouvelables). Poste à pourvoir à partir de juin. Intéressé(e) ? Contactez ACTUAL Rennes dès maintenant pour intégrer une mission dynamique et pleine de sens ! Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et disponibles sur le long terme. Une grande disponibilité horaire est indispensable : vous devez être flexible, sans contraintes particulières (notamment en début et fin de journée). Une première expérience en distribution, logistique ou livraison sera un véritable atout. La ponctualité, l'autonomie et le sens du service sont essentiels.
Nous recutons pour la poste, acteur engagé du service public, un(e) Chargé(e) de Clientèle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste.Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches liées à l'Etat Civil, aux acteurs territoriaux, - Sens de l'écoute de l'analyse, techniques d'accueil du public, - Sens de l'organisation et du service public, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, éventuellement des logiciels Arpège Requiem, Mélodie, Berger-Levrault (formation possible à la prise de poste), - Discrétion et autonomie, - Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Présence régulièrement nécessaire le samedi, - Contrat à temps complet de 3 mois renouvelable, - Attribution des titres-restaurant.
Rejoignez l'ARFAB Bretagne, acteur engagé de la formation dans le secteur du bâtiment ! Vous recherchez une alternance utile, polyvalente et formatrice, au cœur d'une structure humaine et dynamique ? L'ARFAB Bretagne vous propose de rejoindre son équipe pour vivre une expérience riche en responsabilités. ________________________________________ Votre mission : En tant qu'alternant-e Assistant-e Administratif-ve, vous serez un véritable rouage de notre organisation. Vos missions seront variées, concrètes et directement liées au bon déroulement de nos formations professionnelles : Gestion logistique des formations - Réserver les salles pour les stages (courts et longs). - Mettre à jour les plannings et informer les formateurs et stagiaires en cas de changement. Suivi des stagiaires - Suivre les absences : extraire les relevés mensuels, relancer les stagiaires pour les justificatifs. - Gérer les retours des questionnaires de satisfaction. - Communiquer proactivement avec les stagiaires pour tout ajustement de calendrier. Support administratif quotidien - Vérifier la conformité des factures des formateurs. - Relire et mettre à jour des dossiers administratifs et pédagogiques. Gestion des contrats formateurs - Préparer, vérifier et transmettre les contrats mensuels. Mise à jour des informations en ligne - Actualiser les dates des formations sur notre site internet. Optimisation des outils internes - Enregistrer la planification des formations dans notre logiciel interne. - Organiser les sessions de formation avec notre formateur interne, en lien avec la coordination pédagogique. Rémunération selon les dispositions légales en vigueur, de 27 % à 100 % du SMIC en fonction de votre âge et de votre année de formation. ________________________________________ Et vous ? Vous êtes : - Organisé-e, rigoureux-se, et autonome. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word.). - Doté-e d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service. - Curieux-se et motivé-e par le monde de la formation. Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que votre travail ait un impact réel, et que l'on vous fasse confiance ? Alors vous êtes au bon endroit. ________________________________________ Pourquoi choisir l'ARFAB Bretagne ? - Une structure reconnue dans le domaine de la formation professionnelle du bâtiment. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un environnement de travail stimulant où l'alternance rime avec confiance et montée en compétences. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre ou mail de motivation) et faisons connaissance !
L'Association Régionale de Formation des Artisans du Bâtiment (ARFAB) est un organisme de formation continue sous forme d'association à but non lucratif, créée en 1989 par l artisanat du bâtiment de Bretagne. L'ARFAB Bretagne propose des stages aux entreprises du bâtiment pour les artisans, les conjoints et les salariés.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche de des Opérateurs de saisie sur notre pôle mutuelle (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. Vos missions seront : - Traiter les décomptes et factures de soins à régler à l'assuré (soins courants, dentaire, optique ...) - Répondre aux demandes d'informations adressées par mail - Saisir, contrôler et procéder au paiement des prestations CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 7 mois. Horaires : 8h-16h (7h30-17h en cas d'heures supplémentaires). Poste du lundi au vendredi. Rémunération : 1801.80€ brut + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + tickets restaurants + mutuelle + RTT.
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire intérim H/F. Au sein du service de gestion des contrats d'intérim, vous prenez en charge la gestion de la data base d'environ 1500 intérimaires. Vos missions sur ce poste sont la vérification et correction des préfacturations en lien avec les services compétents (Agences de travail temporaire, chefs d'équipes, DRH) et le suivi des factures fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité fournisseurs (basé à l'étranger). Vous intervenez aussi sur le pointage des erreurs et la remontée d'information aux services concernés et sur des tâches diverses par rapport au besoin du Service comptable. Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie/comptable et/ou vous disposez d'une précédente expérience dans le domaine de l'intérim. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité. Une bonne maîtrise d'Excel est un avantage pour votre candidature. Ce poste est proposé en intérim pour débuter avant une évolution sur du long terme en 35h/semaine. Rémunération : 14.22€/heure + ticket restaurant
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Envi(e) d'un nouveau challenge professionnel ? Je suis consultante en recrutement pour le réseau Adecco et recherche un Assistant de centre de formation H/F en CDD pour l'un de mes clients localisé sur Rennes. Rattaché(e) au Directeur de centre de formation, vous aurez sur ce poste en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (stagiaires, formateurs, etc.) - Assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des élèves en utilisant les logiciels dédiés, dans le respect des procédures en place - Assister le directeur et l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre du processus de formation - Assurer les liens avec le siège social - Organiser la logistique de situations du centre de formation (déplacements, réunions, visites, etc.) - Conseil et orientation téléphonique ou physique sur les démarches administratives - Organisation/préparation de réunions, visites, conférences, événements, etc. - Prise de rendez-vous, gestion des agendas du directeur A noter que vous serez amené(e) à échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs en interne dans la structure ou en externe (particuliers, candidats, élèves, stagiaires, autres fournisseurs). Vous êtes reconnu(e) pour les aptitudes et qualités suivantes : très forte rigueur administrative, à l'aise avec l'outil informatique (classement de données, traitement de documents etc.) Plus que des compétences, notre client recherche une personnalité et un savoir-être. Vous disposez d'une aisance relationnelle reconnue et vous appréciez travailler en équipe ou en réseau. Une très bonne utilisation des outils informatique et du pack office sont nécessaires pour ce poste. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste administratif ainsi qu'une formation validée de type BTS. Rémunération : entre 2000€ et 2200€ brut mensuel selon expérience x 12.5 mois + chèques cadeaux + mutuelle prise en charge à 60% + 6 semaines de CP annuel 35 heures/semaine du lundi au vendredi. Horaires 8h30-17h30. CDD à pourvoir dès que possible N'hésitez pas à postuler à cette offre afin que je puisse vous recontacter.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader en assurance dommages, un Spécialiste en Gestion de Sinistre Corporel pour rejoindre son Unité de Gestion des Sinistres (UGS) à Rennes (35) en CDI La mission de notre client est d'accompagner ses assurés dans la gestion de leurs sinistres IARD (Incendies, Accidents et Risques Divers). Vos missions : - Assistance technique : Garantir l'accompagnement technique des gestionnaires sinistres en définissant les besoins de l'UGS, déployant des formations et en fournissant des supports techniques. - Gestion de dossiers sinistres complexes : Être le référent technique sur les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, en gérant personnellement ces dossiers jusqu'au règlement. - Sorties terrain : Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des clients pour les dossiers médiatiques ou à fort enjeu, tout en garantissant la qualité du service client. - Management des réseaux de partenaires : Assurer les relations et les négociations avec des partenaires externes, tels que des avocats et des experts. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de sinistres corporels et avez le sens de la pédagogie. Avantages et Rémunération : - Télétravail : Un forfait de 82 jours par an (soit 40 % du temps de travail annuel). - Congés : 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT. - Rémunération : salaire fixe en fonction de l'expérience à partir de 39K€, avec un système de rémunération variable collective et des primes qualité. - Avantages : Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale prise en charge à 76 %, forfait annuel de mobilité durable 600 euros, et titres restaurant. Poste localisé à Rennes Contrat CDI statut cadre Horaires de journée du lundi au vendredi Si vous êtes passionné par la gestion de sinistres et souhaitez intégrer une équipe dynamique où confiance, entraide et satisfaction client sont au cœur des préoccupations, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de maintenance et d'électricité, un Assistant Administratif h/f. Sous la responsabilité du chargé d'affaires vous intervenez sur la régularisation des devis clients. Vous créez les demandes d'interventions et les affectez aux techniciens. Vous rédigez les rapports d'intervention dans l'outil dédié et effectuez la mise en facturation des devis. Profil recherché : Issu(e) d'une formation administrative vous avez acquis une 1ère expérience idéalement dans un service exploitation. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité ainsi que votre rigueur sont des atouts pour le poste. Poste à pourvoir de suite pour une mission de 6 mois dans un 1er temps. Rémunération selon profil. Avantages : titres restaurant
Rejoignez So Clinic Rennes, un cabinet dentaire moderne et convivial au cœur de Rennes ! Imaginez travailler dans un environnement spacieux et lumineux, conçu pour le confort de tous. Avec 7 salles de soins, une vaste salle de stérilisation et une salle de repos tout équipée, nous avons tout pour vous plaire. En tant qu'assistant dentaire référent, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions incluront la coordination, la gestion des plannings et l'accompagnement des nouvelles assistantes. Un rôle clé pour assurer la satisfaction de nos patients et le bon fonctionnement de notre établissement. Nous offrons un cadre de travail agréable, une mutuelle et des primes. Prêt(e) à relever le défi ? Responsabilités En complément des missions de travail à 4 mains au cabinet et à la stérilisation, vous aurez des missions de coordination et de gestion au sein de notre établissement notamment : Former, encadrer et accompagner l'équipe d'assistants dentaire Gérer les plannings des assistantes dentaires S'assurer du respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie Gérer la relation avec les partenaire notamment les laboratoires S'assurer de la satisfaction des patients, des praticiens et du bon fonctionnement de l'établissement Gérer la traçabilité et le respect des normes Profil recherché : assistant(e) dentaire qualifié(e), diplôme requis minimum 3 ans d'expérience bonne communication et bonnes compétences relationnelles pédagogue maitrise des logiciels dentaires et des outils informatiques Avantages : cadre de travail agréable flexibilité sur le planning Mutuelle Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 580,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi 35h annualisées Flextime Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud - Logis La Poterie à Rennes Un Agent de restauration (H/F/X) L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. Vous participez à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Vous réalisez des travaux relevant de spécialités ou de techniques déterminées exigeant une pratique du métier. Vous êtes en charge de : - Réchauffer les repas, en adapter les textures et préparer les plateaux en fonction du nombre de résidents présents - Anticiper les commandes de produits et gérer le stock - Assurer l'hygiène et la désinfection des locaux selon les normes en vigueur (HACCP) - Suivre et appliquer les process en lien avec la cuisine centrale - Rendre compte des évènements - Participer à la réorganisation des cuisines Profil demandé : - A minima, une expérience dans la restauration collective. - Bonne capacité d'adaptation et de mise en œuvre des procédures - Capacité à travailler en équipe - Connaissance technique de l'informatique indispensable pour la réalisation des suivis et des différentes commandes Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Particularités : travail en coupure, 1 weekend travaillé sur 3, horaires variables - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/06/2025 Référence de l'offre : 2025-175 AR Poterie CDI 1 ETP
Le Pimms Médiation Rennes est une association loi 1901. Créée en 2006, par des entreprises de service public, elle propose des actions d'accueil, d'information, de prévention et de médiation sociale. Elle est aussi un tremplin à l'emploi pour ses médiateur-ices. L'association est labellisée France services. Également, depuis 2020, son activité est réalisée conformément à la norme métier NF X 60-600 de la médiation sociale. Poste à pourvoir : Conseiller Numériques H/F Quand : Démarrage du contrat : Dès que possible Durée : jusqu'au 8 mars 2026 Type de contrat : CDD Dispositif Conseiller Numérique Le dispositif conseiller numérique prévoit une formation (le CCP1, nombre d'heures variables selon profils) et l'association également, en interne. Votre contrat : En parallèle de la formation, lors de vos périodes en entreprise, au Pimms Médiation Rennes, Le conseiller numérique H/F facilite l'accès aux droits et aux services publics des usagers. Il les accompagne pour augmenter leur autonomie et la maîtrise du numérique, à travers ses missions. Vos missions : - Accueil des usagers afin de faciliter l'accès aux droits et aux services publics - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise, papiers d'identité. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Créer et utiliser les espaces personnels des grands services publics (France Connect, France services) - Réorienter l'usager vers d'autres structures au besoin Accompagnement des usagers dans la maîtrise du numérique - Diagnostic du niveau d'autonomie - Accompagnement individuel vers l'autonomie - Animation de temps collectifs et d'ateliers numériques - Sensibilisation aux enjeux numériques : identité numérique, protection des données. Vous travaillerez en horaires de journée principalement, et ponctuellement le samedi. Salaires et avantages : Salaire : SMIC Abonnement Transport Bus Métro Rennes pris en charge à 100 % Mutuelle Santé : 60% pris en charge par l 'employeur / 40% pris en charge par le salarié Lieu de travail : Rennes et sa Métropole, ponctuellement missions sur la voie publique en extérieur Compétences requises : - Sens du relationnel et bonne maîtrise de soi - Maîtrise des outils bureautiques & Réseaux Sociaux - Capacité à communiquer et analyser sa pratique - Capacité à rendre compte - Être force de propositions - Adaptabilité et polyvalence - Esprit et travail d'équipe Rigueur - organisation, pédagogie Merci d'adresser votre candidature à rennes@pimmsmediation.fr : lettre de motivation + cv. La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée
L'association PIMMS Médiation Rennes met en œuvre des actions de médiation sociale pour ses adhérents, entreprises délégataires ou ayant une mission de service public. Elle œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire, contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics. Elle accompagne également les parcours professionnels des salariés : cursus d'intégration, de professionnalisation et d'insertion...
Mission avec possibilité évolution Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat RENNES recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Noyal Chatillon sur Seiche - Horaires variables selon planning - Site desservi par les transports en commun en fonction des horaires Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Boulangerie Alexi's - 45 boulevard de Verdun, 35000 Rennes CDI 25h - À pourvoir dès que possible Notre boulangerie artisanale, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Effectuer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Encaisser les clients "Monnayeur" Être autonome et responsable en fermeture : tenir la boutique seul(e), fermer proprement et gérer la fin de journée Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), souriant(e), ponctuel(le) Vous aimez le contact client et travailler en équipe Vous êtes capable de gérer seul(e) la boutique sur certaines plages horaires Ce qu'on vous propose : Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et à taille humaine Une boutique moderne et vivante dans un quartier agréable De bons produits, une clientèle fidèle ! Poste en CDI - 25h/semaine (planning tournant fixe paire et impaire repos tous les mercredi/ jeudi et dimanche) Poste basé à Rennes, boulevard de Verdun Envie de rejoindre une équipe passionnée et fière de son métier ? Postulez dès maintenant !
Cindy, Alexis & leur équipe on souhaitez garder le savoir faire Artisanal de leur métier. Dans une bonne ambiance et rythme dynamique venez intégrée cette équipes de passionnée par le métier. L'Amour du Métier et L'ambiance sont nos mots Clé !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : « KERVEIZA » un/e « Assistante Sociale » (H/F) TYPE DE CONTRAT PROPOSE - Type de poste : CDD congé maternité - 0,80 ETP - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes DEFINITION DE LA FONCTION : L'assistant de service social accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience auditive avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. L'assistant de service social a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. MISSIONS - Il ou elle reçoit les familles dans le cadre de chaque bilan d'entrée et renouvellement d'accompagnement. - Il ou elle est capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Il ou elle est informé sur les droits des personnes, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap. - Il ou elle est en capacité d'aider à la constitution de dossiers (ouverture de droits, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Il ou elle soutient la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Il ou elle peut effectuer des visites à domicile. - Il ou elle peut concevoir et animer des actions de groupe. - Il ou elle établit des bilans sociaux. - Il ou elle travaille en lien étroit avec les partenaires COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES - La connaissance de la déficience auditive, avec ou sans troubles associés sont un atout. - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux est recherchée. DIPLOMES ET EXPERIENCES - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant Social obligatoire Modalités de réponse à l'annonce : Envoyer CV et lettre de motivation
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l?association les PEP Bretill?Armor. Il est spécialisé dans l?accueil et l?accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard (centre-ville) Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Toucher une rémunération et une part variable annuelle attractive (pouvant atteindre 5100 euros) - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant - Te faire rembourser 70% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles" POSTE à pourvoir au 30/07/2025
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de notre société de Taxi nous cherchons un/une chauffeur de taxi H/F titulaire d'une carte professionnelle. De l'expérience dans le métier est souhaitable Vous êtes responsable sur votre conduite, vous faites preuve de politesse et de courtoisie Vous aurez pour missions : - Transports de malades assis, - Rapatriements d'assistance - Transport touristique. Vous répondez à toutes les conditions pour occuper le poste Vous travaillerez dans Rennes et sa périphérie Horaires fixe - salaire + panier repas + prime environ 2000€ net du lundi au vendredi possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule Condition à négocier selon votre expérience
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : -Accueillir les clients -Délivrer les moyens de paiement aux usagers -Accompagner les clients dans la prise en main des nouvelles interfaces -Assurer la mise en conformité des dossiers clients -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants -Respecter les procédures de non enregistrement des conversations -Utiliser l'anglais pour répondre aux demandes internationales -Collaborer activement avec les équipes opérationnelles Horaires de travail du Mardi au Samedi matin - horaires du mardi au vendredi 8h45/12h35 - 13h40/18h10 - horaires du samedi matin 8h53/12h55 Vous justifiez de moins de 2 ans d'expérience et possédez une formation adaptée. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et démontrez rigueur, autonomie et sens du service client. Ce poste requiert votre engagement professionnel. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre application MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Le poste proposé est disponible au sein du service d'Appartements de coordination thérapeutique et à pourvoir dès que possible pour un remplacement. Le (la) travailleur (se) social(e) participe à l'évaluation sociale globale de chaque résident ayant pour finalité l'accompagnement vers une autonomie socio-administrative. Il (elle) assure donc un suivi social dans des domaines de compétences diversifiés qui touchent notamment la gestion de la vie quotidienne, l'accès aux droits, les démarches d'insertion sociale voire professionnelle. Le (la) travailleur (se) social (e) développe un important travail de coordination avec les partenaires et réseaux, il assure une veille administrative. Il.elle participe à la mise en place de nouveaux réseaux et partenariats dans le but de faciliter l'accompagnement des usagers et de permettre la fluidité du dispositif. Les missions principales du (de la) travailleur (se) social (se) sont : - Satisfaction des besoins physiologiques, - Accès au droit commun, - Accès aux droits de séjour pour les personnes étrangères - Insertion par le logement - Insertion professionnelle - Insertion sociale - Gestion de la vie quotidienne Les missions du (de la) travailleur (se) social (e) comportent également une dimension collective : animation d'ateliers cuisine, accompagnement à différentes activités collectives (chant, art-thérapie, couture, activité physique..) - Connaissance du réseau de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, institutionnels) - Capacité à travailler en équipe et au sein de coopérations inters-partenariales - Personne organisée et autonome dans son travail. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, internet.) - Personne ayant une très bonne connaissance des structures de la précarité Connaissance du droit des étrangers - Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour le travail auprès de publics en grande précarité et/ou situation d'exil - Capacité à établir des relations constructives avec les partenaires Pour candidater : lettre de motivation, CV et compléments éventuels Diplôme de travailleur social H/F : -Assistant.e Social.e - CESF - Educateurice spécialisé.e
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilan de compétences,...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. Le poste est à pourvoir pour l'agence de Rennes, des déplacements sont possibles vers l'agence de Vitré. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Rennes (353),en Intérim de 4 mois un Assistant Middle Office H/F. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la reprise d'activité et à l'évolution de la réglementation, notre client recherche un(e) Assistant(e) Middle Office pour traiter des opérations réglementaires au sein du système d'information. En tant qu'Assistant Middle Office, vous aurez pour missions principales: - Exécuter les instructions de traitement des opérations réglementaires dans les outils internes - Analyser les anomalies détectées et proposer/saisir les régularisations appropriées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers traités - Appliquer les procédures et règles internes en vigueur - Collaborer avec les autres équipes du Middle Office et les services connexes De formation Bac minimum, vous possédez une expérience dans le secteur bancaire. Qualités personnelles : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Indispensable Connaissance des produits bancaires et financiers - Indispensable Connaissance de Lotus Notes / Outlook - Souhaitable Capacité à assurer le suivi de dossiers - Souhaitable
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le cabinet ORL SCM situé à La maison des consultations à Cesson Sévigné recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe composée de 4 médecins ORL , une infirmière, et 2 secrétaires. Vos missions principales : Prise de rendez-vous et accueil des patients Programmation des opérations Utilisation des plateformes de gestion Doctolib et Mediboard Organisation de rendez-vous chez différents spécialistes selon les besoins des patients Rédaction des comptes rendu d'opérations Possibilité d'appliquer des explorations fonctionnelles ( vous serez formé(e) par l'équipe) Profil recherché : Aisance dans le travail d'équipe Compétences en gestion administrative et de la relation patients Maîtrise des outils informatiques Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un sens aigu de l'organisation Conditions : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Durée : 35 heures sur 4 jours Horaires : 9h - 18h30, et 9h - 19h30 une fois par semaine Avantages : Tickets restaurants de 8€, 13ème mois, plan d'épargne En rejoignant notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe professionnelle et bienveillante, dans un environnement stimulant et axé sur la qualité des soins dispensés.
Au sein de notre centre d'orthopédie de Rennes et sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez des tâches de back office, - Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, relances, prescription manquantes), - Vous êtes en relation avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Vous préparez les réassorts et suivez les indicateurs. Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion et le traitement des données administratives, de préférence acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du logiciel G5 ORTHOPMUST serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel 24h00 par semaine et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle...). Rémunération selon le profil.
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute deux adjoints d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 7 juillet au 1er août 2025. Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse. Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale. Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers ) L'équipe est composée d'un responsable et de 4 animateurs. L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse. Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants) Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes Mission 3 : participer à la création de la programmation et préparer certaines animations Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles Mission 5 : participer aux réunions Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS Permis B (conduite de véhicule 9 places) Disponibilité : du 7 juillet au 1er août 2025 (et une réunion de préparation avant le début des vacances) Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie. Recrutement contractuel Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens Rémunération statutaire (salaire horaire : 11,88 € brut)
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 1er juillet 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux va-t-elle transformer votre carrière ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour soutenir notre équipe avec des tâches administratives et organisationnelles quotidiennes - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques ainsi que la gestion des plannings et des dossiers - Superviser le suivi des contrats et veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires - Participer à l'optimisation des coûts de la flotte automobile et gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée : 2 mois avec perspective d'évolution - Salaire : selon profil - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste à temps partagé est à pourvoir rapidement. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e comptable & administratif-ive est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage.) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements.) Temps de travail : 45,50 heures par mois (soit 10h30 par semaine) Temps de travail susceptible d'évoluer grâce à la mutualisation de l'emploi Lieu de travail principal : Rennes Ouest (facilement accessible en transports en commun : métro - bus) Rémunération : 654,38€ bruts mensuels (Pesée 65 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire. - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle - Carte CEZAM. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 2 en comptabilité et/ou gestion des organisations Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité tels que Comptagesma, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail. Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie. Intéressé-e ? Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 juin 2025
Poste à à temps plein du lundi au vendredi. Vos missions : - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Confection de sandwichs chauds et froids - Accueil de clientèle, - Proposition de service adapté à la demande client, - Encaissements - Nettoyage Établissement ouvert de 7h00 à 19h15, du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni le dimanche). Le planning sera defini avec le candidat
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour KERVEIZA Un/e « SECRETAIRE » (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD renouvelable, remplacement longue maladie - 0.9 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : KERVEIZA - Tuilage début juillet - Prise de poste 25 aout - Définition de la fonction - Secrétariat de services et secrétariat médical. Missions - Accueil physique et téléphonique des familles ; - Traitement des données par un logiciel informatique, suivi et gestion des dossiers des enfants ; - Secrétariat médical des médecins, gestion des rendez-vous médicaux ; - Suivi de l'activité des services et facturations des actes, lien avec les professionnels des services ; - Tenue de statistiques d'activité, réponses aux enquêtes ; - Suivi des dossiers ; - Gestion de tâches administratives polyvalentes. Compétences et Aptitudes attendues - Maîtrise indispensable des outils informatiques - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Discrétion et respect du secret professionnel. Diplômes et Expérience - Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Hélène Dancer Camarasa
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie dun nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit déquipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à lEmploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de lactivité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de lorganisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre futur Chargé(e) de Recouvrement sur Rennes dans le cadre du remplacement d'une de nos collaboratrices en congé maternité pour une durée de 6 mois. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement à la fois exigeant et convivial ? Vous aimez travailler en équipe ? Profil confirmé, ou avec expérience, vous souhaitez évoluer à moyen terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, basé(e) à Rennes, vous intégrez une équipe en tant que Chargé(e) de recouvrement au sein de la Région POINT.P Ouest. Votre mission principale consiste à garantir l'efficacité de nos processus de recouvrement, en interagissant efficacement avec nos agences et nos clients, tout en prenant soin de maintenir nos relations commerciales de proximité. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre quotidien : - Etre l'interlocuteur de référence pour nos clients débiteurs - traitement quotidien des alertes générées par le progiciel crédit - Relancer de manière amiable, par téléphone etpar écrit - Gérer les impayés, en informer nos équipes commerciales et la direction - Gérer les litiges et réclamations clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Lettrer les comptes - Gérer les modifications et évolutions des fiches clients - En cas dinsuccès du recouvrement à l'amiable, réorienter les dossiers contentieux ciblés auprès dauxiliaires de recouvrement référencés.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Service Accueil et Etat-Civil est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement du service, de coordonner, organiser et animer le service d'accueil (physique et téléphonique). Le/la manager pilote et encadre une équipe de 5 personnes. - GESTION ET ORGANISATION DU POLE ACCUEIL -Piloter et encadrer les agents du pôle -Etre force de proposition sur l'optimisation du service -Spécialisation Affaires Générales et Etat-Civil - Activités Principales -Supervision de l'activité de l'accueil : organisation et planification des ressources selon les flux -Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence -Mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l'accueil) -Accompagnement professionnel des agents (information, conseils personnalisés.) et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires -Mise à jour permanente des procédures de chaque agent -Prise en charge des accueils difficiles et conflictuels -Présenter des documents d'information et de communication -Evaluation de la qualité de l'accueil -Gérer les plannings de réservation - Gestion de l'Etat-Civil -Réalisation de contrôles préalables des actes -Organisation de procédure de contrôle lors des rédactions de délivrance et d'apposition de mentions afin de minorer les risques d'erreur -Procédure de contrôle des actes -Procédure de rédaction des mentions -Mise à jour selon le code civil -Organisation des nouvelles attributions - Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins -Tenue de la liste électorale : inscriptions, radiations, révision de la liste, établissement des tableaux et des cartes électorales -Organisation des scrutins - Participation à l'organisation du recensement de la population -Organiser la constitution et le suivi des listes du recensement -Constituer et organiser l'équipe des agents recenseurs -Organiser la transmission des documents à l'INSEE et l'élimination des documents restants Connaissances : -Maîtrise des techniques d'accueil et de communication -Maîtrise du Pack Office -Capacité rédactionnelle -Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions des services -Bonne connaissance en Etat-Civil Expérience savoir faire : -Communiquer, Anticiper, Accueillir -Coordonner, Informer, Collaborer, Prioriser, Prendre des Initiatives -Animer une équipe -Gérer les situations conflictuelles Savoir être : -Discrétion indispensable -Rigueur et analyse -Organisation et méthode -Très bon relationnel / Etre à l'écoute -Réactivité / Bonne adaptation -Esprit d'initiative et d'anticipation Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
Nous vous proposons une mission au coeur de la vie sociale du CASI: Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles et humaines au service d'une structure engagée dans la vie sociale, culturelle et solidaire ? Rejoignez le CASI des Cheminot.es de Bretagne qui oeuvre pour le bien-être des cheminot.es et de leurs ayants-droits. En tant que Gestionnaire du Service Administratif, vous assurerez à la fois des missions opérationnelles essentielles et un pilotage de proximité bienveillant de l'équipe. Vos missions principales Participation active à la gestion des activités : - Paramétrage des inscriptions aux activités sociales (via le logiciel KALIDEA) et création de tableaux de bord de suivi et de résultats - Organisation des arbres de Noël (jouets, spectacles) : paramétrage des choix des jouets et des inscriptions aux spectacles des arbres de Noël - Suivi des dossiers billetterie « Coups de coeur », IFE, gîtes du CASI - Tenue du standard téléphonique et traitement du courrier Coordination du service : - Encadrement d'une petite équipe, dans une dynamique collaborative et de transmission - Animation du service et organisation du travail de manière fluide et structurée - Interface avec les autres services du CASI et les prestataires - Suivi des flux financiers et du budget du secteur Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Vous aimez construire un cadre clair et favoriser l'autonomie de votre équipe Vous avez une expérience dans des fonctions managériales et administratives polyvalentes. Compétences clés attendues : Très bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques. Connaissance de la gestion budgétaire, des stocks et des achats Pratique courante de logiciels de gestion (type KALIDEA) Capacité à organiser, planifier, structurer Sens du service, de l'écoute et de la diplomatie Aptitudes à encadrer, animer, transmettre Pratique courante de l'informatique Expérience en management indispensable Ce que nous offrons : Une fonction centrale dans une structure à taille humaine Un poste mêlant sens, responsabilités et proximité Salaire : à partir de 2090.77 euros bruts mensuels (coefficient 182.6 avec une valeur du point à 11,45 euros) Prime de vacances Gratification de fin d'année Accès aux avantages du CASI - Activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs proposées par le CASI des Cheminots Bretagne - Accès au restaurant d'entreprise - Possibilité de télétravail selon les missions et l'organisation - 6 semaines de congés payés + 2 ponts chômés garantis - Horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Gratuité carte SNCF domicile/travail Prise de poste souhaitée : le 01/09/2025 Statut collectif : Accord Collectif National, dit CCN des personnels des CSE, CASI et de l'instance commune dite CCGPF du 29 novembre 2021. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer
Dans le cadre d'une prestation de service, vous prenez en charge les appels d'un acteur au service de la sécurité routière. Vous êtes rattaché administrativement à notre centre de relation client de Metz. Votre activité consiste à orienter, informer et conseiller les usagers. Vous avez pour missions : - de répondre aux appels entrants, - d'assurer l'accueil, l'information et l'assistance des usagers, - de réaliser le transfert d'appel en fonction de la demande, - de procéder à la qualification des demandes. Vous devrez idéalement pourvoir vous exprimer en Anglais, Allemand, Néerlandais ou Espagnol car vous recevrez des appels de ressortissants s'exprimant dans ces langues, une prime sera associée à cette compétence. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire 08h30/18h30, les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste. Vous exercez au sein des locaux de l'ANTAI, située à Rennes (quartier Atalante). Une formation préalable à la prise de poste (4 jours) sera assurée. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Vous devrez signer un certificat sur l'honneur attestant de votre casier judiciaire vierge.
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller d'accueil, pour accompagner les projets de vie des Rennais ! - Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Accueil, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. - Vous avez l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premiers à répondre « Présent ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5), vous avez envie d'évoluer ensuite vers un métier de Conseiller-ère Particulier et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 25k€ sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Situé dans une petite galerie commerciale, nous proposons (debut Aout idéalement) un poste en CDI à temps complet Travail agréable et varié, possible sur 4 jours 1 samedi /deux robot lgpi
Nous recherchons un(e) rayonniste en pharmacie avec expérience si possible Tâches variées : - réception des commandes - mise en place des rayons et animations des laboratoires - gestion des réserves et des stocks - gestion des laboratoires/ inventaire, proposition de commande, gestion des périmés Horaires à définir ensemble , temps complet souhaité
Directement rattaché(e) au manager du service, vous aurez en charge de renseigner les interlocuteurs et d'instruire les dossiers concernant un dispositif pour les salariés du service public. Voici vos principales missions: - Gestion des appels entrants dans le cadre du dispositif (renseigner et accompagner les interlocuteurs dans leurs démarches) - Vérification des dossiers et accompagnement dans leur complétude - Envoi de mails et saisie d'informations sur logiciel interne - Assistance à la création et à l'utilisation du compte en ligne (accès, pièces, navigation)... Poste à pourvoir au 23/06/2025 pour une durée de 9 mois, avec possibilité de reconduction (en présentiel sur le site de Cesson Sévigné) Horaires: 11h- 19h du lundi au vendredi Rémunération: 1801€ brut par mois avec possibilité d'une prime de productivité pouvant atteindre 180€ brut par mois. Avantages: RTT, carte restaurant, primes, mutuelle d'entreprise...
Notre client, fournisseur d'équipement industriel implanté sur l'ensemble du territoire, nous confie le recrutement d'un Assistant d'agence H/F pour son site de Saint Jacques de la Lande. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous travaillerez en binôme sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, mails, dispatching - Suivi des comptes/commandes fournisseurs (retrait, livraisons, contrôle.) - Participation au reporting sécurité Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre discrétion. Votre maitrise de SAP sera un atout. Contrat pouvant être prolonger, Compteur RTT Titre restaurant 12€ / Jour travaillé
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients 3 Gestionnaires Finance. Rattaché.e au Responsable de service, vos missions seront : - Analyser les impayés - Recouvrir les créances - Passer en contentieux les impayés - Gestion administrative courante Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim Lieu de mission : Vern sur seiche (35) 35h/semaine Rémunération selon profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement amiable et en gestion administrative. Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez !
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel(le), pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail ou par courrier à à la Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH .
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDD à temps plein du 30/08 au 19/12/2025, remplacement congé maternité, pour sa crèche Calaïs, crèche de 42 places et à Parendom, service gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Tu veux une alternance qui a du pep's, de vraies missions, une super équipe et du bon café ? T'es au bon endroit ! Qui sommes-nous ? Chez GC Distribution, on ne vend pas juste des produits : on distribue l'efficacité ! Depuis plusieurs années, on s'impose comme un acteur incontournable dans la distribution de produits à base de CBD, avec une équipe soudée, ambitieuse et surtout... pleine d'humour (oui, les cafés sont bons, et les blagues aussi). Notre mission ? Apporter à nos clients des solutions simples, rapides et efficaces, avec le sourire, toujours. Ce que tu vas faire chez nous (et ce ne sera pas que des photocopies) : - Participer à la gestion des devis, factures, bons de commande. la paperasse, mais en version fluide - Mettre à jour nos tableaux de bord et bases de données - Donner un coup de main à la team sur plein de sujets organisationnels - Faire le lien entre le service commercial, logistique et la direction Ton profil : - Tu prépares un diplôme en gestion, assistanat, administration (BTS GPME, BUT GEA, etc.) ou Ressources Humaines, - Tu recherches une alternance pour septembre 2025, - Tu as du leadership, tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu adores quand tout est bien rangé (même ton bureau), - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word. et pas allergique aux tableurs), - Tu as le sens du contact, de l'humour et tu n'as pas peur de prendre des initiatives. Ce qu'on t'offre : - Une mutuelle d'entreprise intéressante - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - Une équipe fun, bienveillante et prête à t'accompagner dans ta montée en compétences - Des missions variées et formatrices (ici, on te fait confiance dès le départ) - Un cadre de travail agréable et une ambiance détendue mais efficace - Du café, des fous rires, et parfois des croissants (si t'es matinal(e)) Rémunération : selon ton âge, ton niveau d'étude et le minimum conventionnel Tu te reconnais ? Tu veux apprendre, t'investir et évoluer dans une entreprise à taille humaine mais aux grandes ambitions ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + quelques lignes sur toi) On a hâte de te rencontrer ! GC Distribution est un employeur engagé pour l'égalité des chances. L'équipe GC Distribution
GC Distribution est une PME créée en 2022, spécialisée dans la vente de produits à base de CBD. L'entreprise se distingue par sa volonté de proposer des produits de qualité, naturels et bénéfiques pour le bien-être de ses clients. L'ambiance de travail chez GC Distribution est conviviale et collaborative, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de ses employés. L'entreprise valorise une culture de proximité et d'échange, où chacun peut apporter ses idées et contribuer àl?évolution
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE F/H, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement. Assistance technique et logistique : - Organisation des missions - Gestion du planning - Rédaction de rapports d'essais - Commandes de matériels - DICT Relation clients : - Accueil téléphonique - Préparation des devis - Suivi de l'état de facturation - Relance client Secrétariat : - Gestion des dossiers d'affaires - Tri, classement et archivage des documents du secteur Bac +2, de type BTS Logistique, Support à l'action managériale ou Gestion de la PME, associée à une première expérience sur un poste équivalent. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Rennes ; Déplacements en région (notamment à Vitré), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cabinet de 4 médecins généralistes, situé à Villejean - Rennes, recherche un.e secrétaire médical.e du 07 Juillet au 31 Aout 2025 Activités principales : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas des 4 médecins, gestion des dossiers patients, classement et scan des courriers médicaux, préparation des bureaux, stérilisation du matériel, encaissement des paiements en Carte Bancaire, gestion des feuilles de soins papiers et des impayés. Prioriser les demandes de consultation, savoir en évaluer le degré d'urgence. Prendre note des demandes des patients. Prise de rendez vous auprès des spécialistes lors de demandes urgentes. SEMAINES TRAVAILLES : Juillet (semaine 28 et 30) Lundi : 8h-12h30 Mardi : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi : 8h30-12h Semaine 29 : Mercredi : 8h-12h00 / 13h30-19h Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-19h Semaine 31 : Lundi : 13h30-19h Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi : 8h30 -12h AOUT : Semaine paire (32,34) Lundi : 9h30-12h30 / 13h30-19h Mercredi : 8h-12h00 / 13h30-19h Jeudi : 8h-12h30 / 13h30-19h Semaine Impaire (33,35) Lundi : 8h-12h30 Mardi : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi : 8h30-12h LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Poste ouvert aux étudiant.es avec expérience dans l'administratif et/ou le médical. Entretien vendredi matin en juin
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Montgermont (35) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. Description du poste : En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.). Missions : Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.). Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux. Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus. Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile. Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration. Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile. Livrer et installer les dispositifs médicaux. Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées. Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle. Constituer et tenir des fichiers clients. Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés. Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle. Vendre des produits complémentaires. Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs. Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection. Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs. Expérience souhaitée dans le domaine ou en tant qu'ergothérapeute.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. et basé à Cesson-Sévigné (35510), en Intérim, un Magasinier Gestionnaire des Stocks (h/f).Vos missions : - Assurer la gestion informatiques des mouvements de stocks, - Effectuer de la préparation manuelle de commande, - Veiller à maintenir un niveau optimal de marchandises tout en minimisant les coûts de stockage. Poste basé à Cesson-Sévigné (déplacement 1x par semaine à Saint Brieuc) - permis obligatoire Horaire flexible de journée du Lundi au Vendredi Taux horaire : SMIC Profil : Nous recherchons un professionnel organisé et rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. En termes de compétences techniques, une expérience préalable dans la gestion des stocks, la maîtrise des logiciels de gestion des stocks, ainsi que des compétences en analyse des données, gestion de l'inventaire et processus d'approvisionnement sont essentielles. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel attrayantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Préparateur de Commandes Leader dans le secteur de la logistique et du transport, notre client est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêtements) Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
Notre agence Adéquat de rennes recrute des nouveaux talents : Réparateur de palettes H/F pour l'un de ses clients basé à Bruz. Entreprise présente sur toute la France, soucieuse des enjeux écologiques en réduisant l'impact environnemental de leur activité. Mixité et diversité au sein des équipes ! Missions de réparation: - Réparer, fabriquer ou modifier les palettes en respectant le cahier des charges. - Démonter les éléments en bon état, conditionner les palettes réparées. - Respect des règles de sécurité, cahier des charges et délais de production. - Savoir renseigner les documents internes. Profil : - Expérience de 1 an minimum - Bonne organisation, rigueur. - Autonomie et sens de l'initiative, ponctualité. - Bonne communication, dynamisme et implication. Environnement de travail: - Travail en atelier ou en extérieur selon le poste. - Port de charges, environnement bruyant - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (services support, secrétaires médicales, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de coordonner le projet de vie et le parcours de soins des enfants en soins palliatifs, quel que soit leur lieu de vie. Le soutien de l'entourage et des équipes qui gravitent autour des enfants fait aussi partie de nos missions. Enfin, la formation et l'acculturation aux soins palliatifs pédiatriques auprès des professionnels et du grand public est un axe de travail majeur de notre équipe. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 15 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant médico-administratif H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, principalement les professionnels du 35, du 22 et du 56. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : 1/Assurer le soutien administratif général de l'équipe du pôle rennais - Accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs. - Gestion quotidienne du courrier et de la boîte mail générale de l'équipe. - Suivi de l'intendance du bureau de Rennes (commandes de fournitures, accueil, logistique). 2/Assurer le secrétariat médico-administratif lié aux parcours des enfants - Création, mise à jour et classement des dossiers dans l'outil Gwalenn. - Rédaction et mise en forme de courriers ou documents médicaux (post-décès, comptes rendus, etc.). - Transmission des fiches Samu Pallia, fiches patients remarquables, comptes rendus aux partenaires concernés. - Suivi et mise à jour des tableaux de bord internes (réunions, professionnels, matériel, etc.). - Suivi du tableau d'indemnisation des professionnels libéraux et lien avec la comptabilité. - Assurer le suivi des prêts de matériel aux familles. 3/Participer à la coordination du parcours de soins des enfants - Préparation et participation aux réunions d'équipe (ordre du jour, relevé de décisions, réservation de salles, envoi d'invitations et suivi logistique). - Participer activement à la bonne circulation des informations entre les parties prenantes en lien avec le suivi des enfants. - Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi.
L'ERRSPP La Brise coordonne et développe les soins palliatifs pédiatriques en Bretagne.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché (e) au responsable administratif et financier, vous apporterez un soutien à l'équipe en poste sur les moyens généraux. Vos missions : Traitement et suivi des réclamations techniques : gestion des plannings, devis et factures. Suivi des contrats Suivi du respect des obligations contractuelles et réglementaires Gestion des litiges et des sinistres. Gestion et mise à jour des dossiers (fichiers, systèmes d'information) Mise à jour des données de suivi et participation à l'optimisation des coûts de la flotte automobile Appui à la gestion de l'approvisionnement des fournitures de bureau, mobilier et consommables divers. Et vous ? Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et de gérer les priorités avec rigueur. Vous savez analyser les besoins, anticiper les problèmes et proposer des solutions adaptées. Autonome et organisé(e), vous êtes également capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le Responsable du pôle administration et finances Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons 3 chauffeurs VL-Livreur pour l'été. Horaire de journée, rythme de travail variable. Le chauffeur VL livreur est responsable de la livraison efficace et sécurisée des marchandises aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité établies. Il joue un rôle crucial dans la satisfaction de la clientèle et la bonne réputation de l'entreprise. Contrairement au routier, il effectue seulement des trajets de courtes durées à l'aide d'un véhicule léger. Avant toute chose, le chauffeur livreur vérifie le bon état de son véhicule et son niveau de carburant. Préparation des Livraisons : - Trier les bons de transport en fonction de sa tournée - Organiser les livraisons pour optimiser l'efficacité - Charger les marchandises dans le véhicule de manière sécurisée et organisée - Gérer de toutes les opérations de manutention directe (dispatch des colis) Conduite et Livraison : - Conduire le véhicule de manière sécurisée et respectueuse du code de la route - Livrer les marchandises aux clients selon les horaires convenus - S'assurer de la bonne réception des marchandises par les clients et obtenir les signatures nécessaires (nom, signature, tampon) - Scanner les colis pour assurer la traçabilité Retour des colis refusés - Informer le service Exploitation lors d'une livraison qui ne se déroule pas comme prévu (client absent, client qui ne souhaite pas prendre la marchandise, .) Service Client : - Assurer un service client de qualité en étant courtois et professionnel lors des livraisons - Répondre aux questions des clients et traiter les plaintes de manière appropriée Entretien du Véhicule : - Effectuer des vérifications préventives sur le véhicule avant chaque départ - Signaler tout problème mécanique ou anomalie au superviseur - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule Rapports et Documentation : - Tenir des registres précis des livraisons effectuées. - Remplir les bons de livraison et autres documents nécessaires de manière complète et précise. Savoir sur l'environnement professionnel : -Être titulaire du permis de conduire B et connaissance de la sécurité routière -Porter ses EPI -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. -Capacité de travailler en équipe. -Excellentes compétences en communication, sens du service client et du savoir être. -Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes si nécessaire avec le matériel appropré. -Appliquer les consignes et les procédures de travail du service. -Connaître et appliquer les règles de « gestes et postures » lors de tous les travaux de manutention Savoir-faire opérationnel : -Rigueur -Ponctualité -Organisation -Autonomie -Prise d'initiative -Sens relationnel -Communication interservices -Rendre compte au service exploitation
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 01 SEPTEMBRE 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Venez nous rencontrer lors de notre information collective le jeudi 22 mai 2025 de 9h à 12h au France Travail Rennes Est 22 rue du Bignon, 35700 Rennes (inscription obligatoire sur mes évènements France Travail) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/406424/et-pourquoi-pas-se-former-au-metier-conducteur-de-bus-en-contrat-d-apprentissage-au-sein-de-keolis-amor-rennes Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous exercerez votre activité en tant que gestionnaire formation dans l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (3 personnes) encadrée par la Responsable Formation au sein du Service des ressources humaines. Ce service piloté par la Responsable RH est composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Des collaborations particulières avec le conseil en orientation professionnelle, l'assistante sociale et le pôle de médecine de prévention contribuent à l'accompagnement de tous les personnels du centre. Connaissances souhaitées : - Savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l'écrit et à l'oral - Savoir utiliser des outils de bureautique simples et chercher des solutions Aptitudes recherchées : - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité d'initiative, de recul et d'écoute - Sens du collectif - Savoir rendre compte et alerter de difficultés - Etre capable de s'adapter à des publics variés Prise de poste le 1er octobre. L'équipe met en place les formations des agents pour le centre Bretagne-Normandie (70% des agents du Centre se sont formés en 2024). Les activités sont réparties par portefeuille mais l'ensemble de l'équipe collabore et interagit sur les dossiers complexes. Un projet d'équipe pour améliorer les pratiques et les outils est en cours et les réunions hebdomadaires contribuent à son pilotage. L'objectif de l'équipe est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus. En fin d'année 2025 et début d'année 2026, une surcharge temporaire d'activité conduit l'équipe formation à recruter un.e collègue en renfort. Votre mission consistera à effectuer les activités de gestion administrative d'un portefeuille défini de formations sur les thématiques de bureautique, de prévention et de responsabilité sociale et environnementale. Vous serez plus particulièrement en charge de : 1. Gérer les aspects administratifs des actions de formations (création et diffusion des avis de formation et questionnaires d'inscription, conventions de formation, alimentation des tableaux de suivi, convocations des apprenants, évaluation - attestations de formation, saisie SIRH - plan de formation/actions, archivage.) 2. Organiser la gestion logistique des actions de formation (réservation de salles, sites, réalisation de badges, matériels pédagogiques.) ; Assurer l'accueil lors de l'ouverture des stages de formations et les clôturer (en présentiel ou en distanciel) 3. Informer et orienter les divers publics apprenants, Directeurs/trices d'unité, intervenants int/ext., agents, . 4. Mettre en ligne des informations sur le site intranet de l'équipe formation et les différents supports
Prenez le volant de votre avenir - Devenez Conducteur de Bus ! Envie d'un métier utile, au contact des usagers, et avec de vraies responsabilités ? Montez à bord ! Nous recrutons des conducteurs de bus pour accompagner les trajets du quotidien dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la collectivité. Vous assurez le transport en toute sécurité des passagers, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vos missions principales : Conduire un bus en milieu urbain ou interurbain, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Accueillir les passagers avec courtoisie, les informer si besoin, et veiller à leur confort à bord. Vendre et vérifier les titres de transport. Assurer l'ouverture et la fermeture du véhicule, ainsi que le nettoyage de base si nécessaire. Signaler tout incident ou dysfonctionnement technique à l'exploitation. Participer à la bonne image de l'entreprise auprès du public. Rémunération : entre 11.88 et 13EUR/heure Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests lié à la conduite et au respect de la sécurité - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur sont vos atouts majeurs. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Une première expérience en conduite de bus est un plus, mais les profils débutants motivés sont aussi les bienvenus ! Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et savez garder votre calme en toutes circonstances. Pour toute question, contactez l'agence de Rennes - nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. On attend votre candidature avec impatience !
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nom du cabinet : Cabinet dentaire I2P. Localisation : 4 rue Jules Maillard de la Gournerie 35000 Rennes. Taille de l'équipe : 6 personnes. Spécialités : chirurgie orale, implantologie et parodontologie. A PROPOS DU CABINET : Premier contact pour nos patients et correspondants : son rôle est essentiel dans l'organisation du cabinet. L'accueil des patients se fera de façon personnalisée par une équipe dédiée et centrée sur des soins de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que secrétaire médicale du cabinet, vous assurerez un rôle central dans la gestion des patients et l'organisation administrative du cabinet. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement du cabinet. RESPONSABILITES : Relation avec les patients : - Accueil physique et téléphonique des patients dans le respect des règles de confidentialité des patients. - Renseignements patients de 1er niveau. - Gestion des rendez-vous et des rendez-vous d'urgence (logiciel LOGOS). - Gestion des rappels et confirmation des rendez-vous. - Enregistrement des patients selon le protocole défini (vérification des données et des informations). - Suivi administratif de l'accueil au départ des patients. - Impression et / ou envoi des devis. Sécurité des biens et des fonds : - Gestion des encaissements et des mouvements de trésorerie (cartes bancaires, chèques, espèces), facturation et relance des impayés dans le respect des procédures de sécurité en vigueur. Gestion administrative du cabinet : - Gestion et dispatch des mails entrants et sortants. - Gestion des mails et des communications avec les correspondants. - Classement, numérisation, gestion des fournitures de bureau, maintien d'un espace de travail et zone d'accueil propre et rangée. - Assurer la complétude des dossiers. Relation avec les correspondants : - Coordination avec les secrétariats / les assistantes des correspondants. Organisation interne : - Assurer l'organisation administrative et l'application des protocoles pour garantir une expérience optimale aux patients et une organisation fluide au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : Formation et qualifications : - Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent. - Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet médical ou dentaire, serait apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du logiciel métier LOGOS. - Compétence en gestion de la facturation et des paiements. - Excellente maîtrise des outils de communication digitale (mails, Dropbox, standard téléphonique). - Excellente qualité d'expression écrite et orale. Compétences personnelles : - Sens relationnel : Premier interlocuteur du patient, votre disponibilité et écoute facilitera la mise en confiance dans la relation de soin. L'aptitude au discernement et au sens des priorités sont essentielles pour contribuer à l'efficacité de ce poste. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et médical. - Autonomie et proactivité : Capacité à conjuguer travail de manière indépendante tout en répondant aux sollicitations diverses et faculté d'anticipation des besoins du cabinet. - Esprit d'équipe : Travail étroit et collaboratif avec l'équipe du cabinet dès le démarrage du projet.
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement des résidents dans sa globalité - Contribuer au projet individuel du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir le lien auprès des partenaires, des bénévoles - Rédiger la gazette mensuelle à destination des résidents, des familles, et des partenaires - Participer aux projets de l'établissement et aux projets institutionnels - Veiller à la sécurité des résidents durant les animations Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières Sanitaires & Sociales. - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée - Permis B - Qualités humaines : écoute, patience, dynamisme, créativité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail CDD temps plein, du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025 - Doublure prévue avec l'animatrice référente pendant 4 semaines Travail du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 + 1 samedi par mois Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Possibilité de restauration sur place avec participation de l'employeur Accès aux transports en commun - Stationnement gratuit. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Chargé(e) de Recouvrement. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au service Recouvrement et Facturation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des réclamations clients avec la gestion des écarts de prix, les demandes d'avoirs, les factures manquantes, - Collaborations étroites avec les équipes commerciales et les services comptabilité, ADV, Logistique, - Suivi et traitement des demandes via l'outil Avanteam pour clôturer le litige, - Participation à la fiabilisation des processus de recouvrement, Nous recherchons un candidat diplômé d'une formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou commerce, disposant d'une première expérience en recouvrement, facturation, réclamation, service client. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Forte capacité d'écoute et d'adaptation, - Organisation rigoureuse et proactivité, - Détermination et aisance avec les chiffres et les fonctions avancées d'Excel, - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations complexes, - Goût pour le travail en équipe. Poste basé à l'Est de Rennes à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines avec prolongation possible. 37h50/semaine - horaires de journée. Rémunération : fixe selon profil + tickets restaurant. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion en France et à l'international? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !!
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de recouvrement. Leader national dans la distribution de matériaux de construction, notre client propose une large gamme de solutions et de services adaptés à l'ensemble des besoins en rénovation, construction et aménagement. Engagé dans la transition énergétique et la décarbonation, il accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels, en offrant des produits et des conseils pour réaliser des projets durables, économes en énergie et confortables. Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges sur la région Ouest. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients débiteurs. - Vous traitez quotidiennement les alertes générées par le progiciel crédit. - Vous réalisez les relances écrites et téléphoniques pour la phase amiable. - Vous gérez les impayés en lien avec les équipes commerciales et la direction. - Vous gérez les litiges et réclamations en étroite collaboration avec le service commercial. - Vous opérez le lettrage des comptes. - Vous préconisez le passage de certains dossiers, au contentieux. - Vous mettez à jour de la base de données client. Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 6 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2100 et 2330 + Ticket restaurant. Poste basé sur Saint Jacques de la Lande ou sur Saint Grégoire. Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 39 h/semaine avec récupération sous forme de RTT. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Nous sommes une jeune équipe dynamique dans un commerce de fruits et légumes ambulant, sur les marchés de la couronne rennaise. Nous proposons des produits frais et de qualité à une clientèle plutôt exigeante, fidèle et régulière. Nous sommes sur les marchés de Guichen le mardi, Pacé le mercredi, Sarah Bernhardt (Rennes) le jeudi, Chateaubourg le vendredi et Le Rheu le samedi. Le Poste proposé est un contrat d'alternance BTS MCO de 2 ans (possibilité de commencer fin Juin/début Juillet). cette alternance peut se faire en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. Les horaires de travail sont de 6h30 à 13h30 Missions - Mise en place du point de vente (parasols, étal, disposition de la marchandise, étiquetage .) - Assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle (accueil du client, conseil, encaissement) - Effectuer la remballe du point de vente Profil recherché Permis B et voiture exigés du fait des déplacements à l'école et sur chacun des marchés. Nous recherchons une personne (H/F) motivée, rigoureuse, dotée d'une aisance relationnelle et qui aime le travail en équipe. De l'expérience dans la vente est un plus. C'est un travail en station debout et vous pouvez être amené (e) à porter des charges jusqu' à 15 kg et en extérieur . Nous souhaitons travailler avec une école qui propose le rythme 2 Jours (école) / 3 Jours (travail)
Le Département Ille et Vilaine recrute un.e Référent.e commande publique pour travailler au sein de la direction des finances et de la commande publique à Rennes. En lien étroit avec les objectifs ambitieux du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables du Département, ce poste a une vocation à la fois juridique, en veillant à sécuriser les achats de la collectivité, et stratégique dans la participation active au déploiement de la stratégie achat du Département. Missions générales : Sur le volet juridique / commande publique : Vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e des services en matière de commande publique, passation, exécution, voire contentieux. A ce titre vous apportez conseil et assistance aux directions opérationnelles. Vous assurez une veille juridique périodique et veillez à la mise à jour des procédures et des documents types et à leur diffusion aux collègues concernés. Vous êtes force de propositions sur l'amélioration des process et de la communication voire de la formation interne en matière de commande publique (diffusion d'une newsletter, participation au réseau métier ..) Vous serez en charge de superviser une partie des marchés gérés directement par le service de la commande publique. Il s'agit d'assurer avec les rédacteur.ices du service en charge des dossiers un accompagnement de proximité auprès des directions opérationnelles (définition du besoin, choix de la forme du contrat, définition des critères, volet exécution du contrat, planning .). Vous assurez un rôle de relecture et de contrôle des rapports d'analyse transmis par l'ensemble des services de la collectivité afin d'en valider la légalité et leur éventuel passage en Commission d'Appel d'Offres. Sur le volet stratégie d'achat : Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques en matière d'achat : rédaction de notes, de guides mais aussi animation de groupes de travail sur des thématiques ciblées nécessitant un partage de pratique, voire formation interne. Il s'agit de travailler de manière collaborative afin de faire monter en compétences les directions acheteuses sur de nouvelles pratiques d'achat. En lien avec les objectifs du schéma des achats, il s'agira par exemple de travailler sur le déploiement du sourcing, le référentiel des critères responsables, l'application des dispositions de la loi AGEC. Missions spécifiques : Par ailleurs, vous exercez aussi : - la mission de reporting sur l'activité des marchés. Connaissances : - Très bonnes connaissances de la réglementation en matière de commande publique - Maitrise de l'environnement institutionnel - Maîtrise des outils bureautique - Nouveaux enjeux de l'achat public responsable - Qualités rédactionnelles - Faculté d'analyse et de synthèse. Aptitudes requises : - Organisation et rigueur - Réactivité - Qualités relationnelles - Facilité à travailler en équipe et en réseau - Pédagogue - Aptitude à rendre compte - Capacité d'initiative, et de proposition. Expérience 2 ans sur des fonctions similaires exigées ou expérience à faire valoir dans le champ de la commande publique selon le profil. Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3 Entretiens les 02 et/ou 09 juillet 2025. Des tests en liens avec les missions sont organisés dans le cadre du processus de recrutement. Afin de mieux comprendre et cerner le poste, un webinaire de présentation du poste vous est proposé le mercredi 4 juin 2025 à 18h. Lien sur l'annonce de notre site. - Plages de travail variables - Cycles de travail variables, dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine, - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, à partir d'1 à 3 mois d'ancienneté, - Restaurant inter-administratif avec tarif du repas préférentiel - Participation employeur pour vos déplacements domicile travail
Pour son client situé à Rennes, vous êtes le chargé(e) de Développement Partenariats Entreprises - CFA & Taxe d'Apprentissage pour un contrat de plusieurs mois. Vous rejoignez une école de commerce à dimension internationale, engagée et en pleine croissance. Mettez votre sens du relationnel et votre esprit de conquête au service du développement des relations entreprises. Vos missions tourneront autour de 3 axes : - CFA / Contrats d'apprentissage - Négociation du reste à charge avec les entreprises - Suivi administratif et financier des contrats - Accompagnement des placements étudiants - Taxe d'apprentissage - Déploiement et suivi du plan d'action commercial - Prospection et fidélisation d'un portefeuille Grands Comptes - Suivi des versements (CRM, plateformes officielles) - Relations entreprises - Animation et développement des partenariats - Détection d'opportunités business Votre profil : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale ou de développement B2B. Vous êtes reconnu pour votre fibre relationnelle, votre esprit d'initiative et votre rigueur Votre expérience avec les Grands Comptes et les sujets formation/apprentissage sera appréciée
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à faire les missions suivantes : Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
Recherche secteur Rennes Gare vendeur/vendeuse en CDI, 35 heures par semaine. Les missions : accueil des clients, mise en rayon et préparation des produits, vente, nettoyage, plonge,... Poste à pouvoir à partir du 11/06/2025
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie - CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche 2 auxiliaires ambulancier(es). Poste en CDI Temps Plein (4 ou 5 jours). Poste en Vsl (possibilité de mixé avec de l'ambulance selon profil) Vous avez obligatoirement le titre d'auxiliaire ambulancier (AA) Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Gestionnaire Immobilier - Locatif. Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution. Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous aurez en charge la commercialisation des biens de votre portefeuille. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, - Mise en location des biens, - Recherche de candidats et constitution des dossiers, - Proposition de logements, - Réalisation des visites, - Gestion des signatures de baux, - Développement et entretien des partenariats. De formation Bac +2/3 dans le domaine immobilier, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 6 mois (stages compris) sur une fonction similaire, soit en gestion locative, idéalement dans le secteur du logement social. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'une forte aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Cesson-Sévigné du 02/06 jusqu'au 31/08/2025. Horaires : 09h00-13h00 / 14h00-17h00 (35 heures/semaine). Rémunération: Fixe + 13ème mois + prime vacances + tickets restaurant. Vous souhaitez intégrer un groupe bienveillant où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés... n'hésitez plus!!!
Parenbouge recrute en CDD à partir du 16 juin en remplacement congé maternité, un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour sa crèche Babao, crèche de 36 places et Parendom, service gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse). - Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. - Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie). - Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée. - Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons. - Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues : - Honnêteté et fiabilité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Matin 07h00/13h30 ou Après-midi 13h30/20h00 Rémunération : Selon profil et expérience, 1700/1850 euros net Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !
Nous recherchons un ou une assistant(e) dentaire en formation pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir des soins de qualité à nos patients. Qualités requises : - Personne dynamique, organisée, rigoureuse et curieuse. - Dotée d'un bon esprit d'équipe. - Maîtrisant l'outil informatique. - Présentation soignée. - Idéalement, une première expérience dans un rôle commercial ou relation client. Descriptif du poste Secrétariat : - Gestion des rendez-vous. - Suivi des dossiers patients. Assistanat : - Assister la praticienne au fauteuil. - Stérilisation des instruments, gestion de la stérilisation. - Gestion des stocks et commandes du matériel. - Motivation des patients à l'hygiène et au suivi de traitement. Vous faites 35h sur 4 jours, vous travaillez les lundi de 9h à 19h, mardi de 9h à 18h00, les mercredi de 9h à 18h30 et vendredi de 9h à 18h30. Repos jeudi, samedi, dimanche.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque) - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Logistique ! Manpower recrute pour ses grands clients de l'industrie et de la logistique. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des leaders du secteur, dans un environnement stimulant et innovant. Les missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises. -Préparer les commandes et les expéditions. -Gérer les stocks et les inventaires. -Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits. -Assurer la traçabilité des produits et des commandes. -Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux logistiques. Processus de recrutement : -Échange téléphonique préalable. -Entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Entretien avec le client. Le profil : -Expérience en logistique souhaitée. -Compétences en gestion de stock et utilisation d'équipements de manutention. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Contrats d'intérim renouvelables pour une durée moyenne. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de carrière adaptées à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous vous accompagnons pour un parcours réussi : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative, etc.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Lieu : Centre de Psycho Trauma Rennais - 14,D rue Patis Tatelin - 35700 RENNES Type de contrat : Freelance / Prestation indépendante Temps de travail: Mi-temps - poste évolutif en function de la charge de travail et de l'évolution du CPTR Rattachement hiérarchique : Fondatrice et coordinatrice du CPTR Missions principales Accueil confidentiel et relation de confiance - Accueillir avec bienveillance les patients dans un cadre strictement confidentiel - Répondre aux appels et mails de manière professionnelle, discrète et sécurisée - Garantir un lien humain tout en respectant les protocoles de confidentialité Support administratif et coordination directe - Gérer de manière autonome les agendas, les rendez-vous et la logistique du cabinet - Préparer et suivre toutes les activités de la coordinatrice - Rédiger et suivre les comptes rendus, rapports et documents dans le respect des normes de confidentialité - Superviser les règlements, relances et éléments comptables simples. Autonomie opérationnelle et fiabilité - Fonctionner en toute autonomie, tout en assurant un reporting clair à la coordinatrice - Être un point d'appui fiable et constant pour fluidifier l'organisation interne - Proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement quotidian Soutien communicationnel - Aider à la communication simple sur les réseaux sociaux si besoin - Valoriser l'image du cabinet avec discrétion et justesse Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (agenda partagé, Word, Excel, messagerie sécurisée, etc.) - Excellente expression écrite et orale - Forte capacité d'organisation, de priorisation, d'éfficacité, de rigueur et force de propositions Qualités personnelles - Confidentialité absolue, autonomie affirmée et sens du devoir - Discrétion, loyauté et réactivité - Capacité à travailler en confiance avec la direction dans un esprit de partenariat Formation / Expérience - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) - Expérience dans un environnement médical, paramédical ou juridique appréciée - Expérience en freelance ou gestion autonome fortement valorisée
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie avec au moins un an d'expérience, dynamique, motivée, rendu monnaie maitrisé, pour un remplacement; Nous recherchons une personne sachant préparer les sandwiches Vous aurez en charge le conseil client, la vente, l'encaissement et l'entretien du magasin. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, le dimanche et la plupart des jours fériés. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de se présenter en magasin. Poste à pourvoir en urgence A bientôt.
Le poste L'hôpital de jour est un séjour d'hospitalisation où le patient rencontre différents professionnels soignants pour une prise en soins sur une journée avant son retour à domicile. Vos missions Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurerez les missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique du patient * Coordination des HDJ et gestion des agendas suivant présence des professionnels, prise de rendez-vous * Gestion des outils de parcours (rdv HDJ, mise à jour fiches de postes, gestion et mise à jour des organisations des HDJ) * Gestion du matériel nécessaire au bon déroulement des HDJ (matériel médical) * Vérification et explication du déroulement des étapes du parcours de soins avec les patients * Suivi des tableaux de bord Votre profil Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée Compétences : * Empathie, Clairvoyance, Capacité d'organisation * Appétence sur les outils informatiques, Excel, Formation sur le paramétrage des documents HM et formulaires * Connaissance des critères de qualité des parcours * Sens de l'accueil et du contact, Rigueur, Fiabilité, Autonomie et Organisation, Respect de la confidentialité Amplitude Horaire : Horaires de 08h00 à 15h30 sur 5 jours + formation d'une ou plusieurs secrétaires du pool pour remplacement ponctuel. Avantages : * Mutuelle * Restaurant d'entreprise
Poste en CDI temps plein 35 Heures Vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 6h30 à 21h00, horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos. Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse). Les horaires des journées se terminent au plus tard à 20h45 . Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Expérience: boulangerie: 2 ans (exigé) Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans le cadre des remplacements d'été, la fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche des Assistant.es Techniques de Planification en CDD à temps plein sur les périodes suivantes : - du 02/07 au 22/08 ; - du 02/07 au 29/08 ; - du 30/07 au 29/08 ; - du 30/07 au 07/09. Avec le soutien des professionnels de la Fédération et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : - Assurez l'accueil téléphonique d'Associations locales , à distance, pour répondre aux bénéficiaires, bénévoles et personnels d'intervention, et traiter les demandes ; - Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association ; - Organisez les remplacements des personnels d'interventions et planifiez les interventions des aides à domicile : en prenant en considération le projet d'accompagnement de la personne aidée ; en respectant la législation du travail ; en appliquant les règles de planification présentes dans la convention collective. Vos atouts, Un savoir-être... Vous avez des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d'actions et la polyvalence. Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d'une expérience dans cette fonction et/ou d'une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations. Conditions de travail: - Poste catégorie TAM D1 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; - CDD à temps plein basé à la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine ; - Mutuelle et Prévoyance ; - Titres Restaurants; - Œuvres sociales.
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : famille, personnes âgées, personnes handicapées
Offre d'emploi - Gouvernant(e) 3x3h/semaine à Rennes SHIVA Rennes recherche un(e) gouvernant(e) expérimenté(e) pour assurer l'entretien d'une grande demeure située à Rennes. Le logement comprend une partie privée avec un chien et un chat ainsi qu'une partie chambre d'hôtes. Vous êtes dynamique, rapide et minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous ! Informations sur le poste : - Lieu : Rennes - Volume horaire : 9h/semaine (3 matinées de 9h à 12h) - Volume horaire évolutif selon vos attentes et vos disponibilités. - Missions : Entretien du logement, ménage soigné et méticuleux - Rémunération : 12,50€/h net Ce que nous vous offrons : - Un emploi stable et régulier - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à exceller dans vos missions - Un cadre de travail agréable dans une belle demeure Organisation du travail : - Jours travaillés : 3 matinées par semaine - Conditions : Le client est présent durant les interventions (pas de clé confiée) Profil recherché : - Une personne rigoureuse, efficace et discrète - À l'aise avec la présence d'animaux (chien et chat) - Une expérience en hôtellerie est un plus Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, l'entreprise de nettoyage et repassage à domicile Shiva a su démontrer la qualité de ses services et devenir l'entreprise de référence dans son domaine. Elle dispose aujourd'hui de plus de de 570 agences dans tout l'Hexagone. Aussi, afin de satisfaire ses clients qui lui font confiance, elle sélectionne en permanence des employés de maison expérimentés et amoureux du travail de qualité.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Notre cabinet dentaire à Chartres-de-Bretagne recrute une assistante dentaire (H/F) en alternance ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous former à un métier passionnant ? Rejoignez notre équipe bienveillante dans un cadre de travail optimal ! Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (18 mois) pour intégrer notre cabinet . Ce contrat vous permettra de vous former au métier tout en travaillant au sein d'un environnement stimulant et structuré. Le cabinet : 2 praticiens expérimentés et engagés dans la qualité des soins 2 assistantes investies dans la transmission des savoirs Cabinet de groupe flambant neuf, aux normes les plus récentes Espaces lumineux, modernes et ergonomiques Salle de repos et espace de restauration à disposition Plan d'intégration progressif pour vous accompagner pas à pas Votre profil : Sans qualification dans le secteur mais motivé(e) pour apprendre Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et esprit d'équipe Goût pour le travail en binôme et les environnements médicaux Ce que nous offrons : Une formation diplômante en alternance (école partenaire) Un encadrement bienveillant et professionnel Une équipe soudée, centrée sur la coopération et la qualité des soins et du service Un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Venez construire votre avenir professionnel à nos côtés ! Poste à pourvoir début septembre
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'immobilier
Chez Century 21 Reine Immobilier nous n'oublions pas que : « L'immobilier ne peut pas être perdu ou volé, et il ne peut pas être emporté. Acheté avec bon sens, payé en totalité, et géré avec raison, il est le placement le plus sûr du monde « . Franklin D. Roosevelt.
Le garage Mivoie recrute : un/une secrétaire ayant une expérience dans le secteur de l'automobile Définition Afficher / Masquer le détail de "Definitions" Le Secrétaire facturier joue un rôle clé dans la gestion administrative et la facturation au sein des entreprises. Assure la saisie des factures et le suivi des paiements Gère les relances clients et veille au respect des échéances de paiement Prépare et vérifie les documents comptables nécessaires Participe à l'élaboration des bilans financiers périodiques Maintient une communication efficace avec les clients pour toute question de facturation Organise et classe les documents administratifs et assure une bonne gestion Le poste est à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur FORMATION : BAC +2 minimum en comptabilité gestion Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées - TEMPS COMPLET Contrat à durée indéterminée Rémunération selon grille et profil du candidat Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € / Adhésion gratuite au CNAS / Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles) - Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée - Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, .) - Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune. - Assurer le nettoyage de la voirie - Assurer l'entretien des terrains de sports - Assurer l'entretien du petit matériel des espaces verts Missions ponctuelles : Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage) Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tout temps Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers Expérience dans un poste similaire appréciée Permis B exigé (boite manuelle) CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus. Savoir-être : Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être autonome dans la conception et l'organisation du travail Savoir rendre compte de son travail Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent Avoir le sens du travail en équipe Sens du service public
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Dans le cadre du projet associatif, l'animateur-trice participe à la concrétisation du projet d'animation de la maison de quartier, il elle devra : - Contribuer activement à l'animation Jeunesse de la maison de quartier en interaction directe avec les acteurs jeunesse du territoire (maisons de quartier, collèges, lycées, fjt, foyers d'éducation spécialisée), - Encourager, fidéliser et accompagner, au travers d'actions précises, les groupes « jeunesse » déjà identifiés et fréquentant la structure ainsi que les jeunes du territoire vécu, - S'impliquer dans la dynamique de travail de l'ensemble de la maison de quartier : accueil des publics, temps forts. - Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes, - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et récréatives pour les jeunes de la Maison de Quartier, - Assurer une veille permanente en matière de dispositifs, projets et initiatives jeunesse, - -Assurer la sécurité des jeunes participants lors des activités et respecter les normes de sécurité en vigueur. - Se positionner comme accompagnateur de leurs projets et appliquer les postures pédagogiques encourageant les jeunes à la participation et la coopération, - Collaborer aux animations extérieures organisées en partenariat sur le territoire d'action de la maison de quartier et, en lien avec les partenaires locaux, en particulier avec la Maison de Quartier La touche, - Définir et proposer les moyens matériels, humains et financiers indispensables pour réaliser ces projets, - Rendre compte de son travail sous forme de bilan écrits et d'entretiens auprès du coordinateur enfance jeunesse famille de la maison de quartier et fait part des actions menées à l'ensemble de l'équipe. Profil : - Vous êtes en possession du BPJEPS (ou DUT carrière social ou licence pro) : exigé - Permis B car déplacements ponctuels à prévoir
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise qui allie exigence professionnelle et bienveillance au quotidien ? Vous aimez le contact client et avez le sens du suivi et de la rigueur ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI pour remplacer la personne actuellement en poste, qui évolue vers de nouvelles responsabilités au sein de notre entreprise. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de RENNES et travaillerez pour la Direction Opérationnelle OUEST. Vous serez en lien étroit avec différents services internes, notamment les équipes administratives, juridiques, commerciales ainsi que les agences terrain. VOS MISSIONS: - En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous serez un acteur clé du bon suivi des créances de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer les clients en situation d'impayés par téléphone, mail ou courrier, - Gérer les dossiers de recouvrement, suivre les échéances, négocier les plans d'échelonnement, - Préparer les dossiers de contentieux (rédaction de courriers, transmission aux huissiers ou avocats), - Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, - Respecter les procédures internes en lien avec les ressources humaines (absences, organisation du travail...), - Participer à la démarche qualité en prenant part aux audits internes et externes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et faire remonter toute difficulté rencontrée. PROFIL: Titulaire d'un Bac+2 avec 3 ans d'expérience dans le domaine du recouvrement, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre capacité à faire preuve de fermeté tout en maintenant un bon contact client seront vos meilleurs atouts. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous avez une bonne connaissance des procédures de recouvrement, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en autonomie. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront toute la différence.
L'ENTREPRISE : SD services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) RESPONSABLE ATELIER en CDI pour son agence de Chantepie (35). MISSIONS PRINCIPALES : - Vous élaborez et diffusez votre planning de production en fonction du plan de charge, - Vous gérez les urgences, les couts et les délais clients, - Vous êtes garant de la tenue des délais par vos équipes en optimisant les compétences et la polyvalence de celles-ci, - Vous êtes capable d'encadrer une équipe de production (9 techniciens), de gérer des achats et d'optimiser les flux et les stocks, - Vous animez les réunions de production, - Vous pilotez les actions d'amélioration et êtes de force de proposition dans l'évolution de votre environnement de travail, vous êtes le référent technique de notre métier en interne et auprès des clients, - Vous effectuez les entretiens périodiques et managez la carrière de vos collaborateurs. PROFIL : - Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et/ou du management, - Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires, - Vous êtes une personne de nature dynamique et rigoureuse, - Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue, - Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel, - Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste, - Une expérience managériale est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 39h hebdomadaire, - Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois, - Tickets restaurant (12€ l'unité, pris en charge a 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument tourné vers l'avenir. COMPTACOM est le cadre idéal pour développer vos compétences dans ces nouvelles fonctions ! Sous la supervision du Directeur associé de l'activité Externalisation Paie et RH, vous aurez un rôle majeur pour assurer et garantir la circulation des informations entre les prospects/clients et les équipes de gestionnaires de paie, tout en veillant au respect des processus en place. Vous contribuerez activement à la gestion administrative des activités du service Externalisation Paie et RH. A titre indicatif, vos missions seront les suivantes : - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects - Rédiger des courriers, devis, contrats de mission pour les clients et assurer leur suivi - Analyser les processus et créer des tableaux de suivi Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion RH et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Quels nouveaux défis enthousiastes inspire le rôle d'Assistant (F/H) dans votre carrière ? Rejoignez notre client pour un rôle crucial impliquant l'assistance et la coordination efficace au sein du système de gestion des fournisseurs. - Vérification et correction des préfacturations en collaboration avec les services compétents - Suivi méticuleux des factures fournisseurs en relation avec la comptabilité basée en Pologne - Édition et contrôle précis des provisions selon les besoins du Service comptable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée : 1 mois (susceptible d'être prolongée) - Salaire: 14.22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un acheteur (H/F)pour une mission de 3 mois. Au sein du service Achats de la division, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à la gestion de familles d'achat de prestations intellectuelles, logiciels, matériels et services généraux. Vous mettez en œuvre la stratégie achats définie avec la direction Achats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients internes, basés sur différents sites à l'international, pour apporter la meilleure solution technique et commerciale. Vos missions : Analyser le marché et les besoinsIdentifier les sources d'optimisation sur vos familles d'achat et les mettre en œuvreParticiper à l'élaboration des cahiers des charges Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseursNégocie en fonction des objectifs techniques et commerciauxMettre en place les accords et contrats fournisseurs avec l'appui du service juridique, en assurer la communication et la bonne applicationGérer et suivre les commandes d'achatGarantir la performance des fournisseurs (évaluations, comités de pilotage et business review, plans d'amélioration)Renseigner les indicateurs relatifs à son activitéContribuer à l'amélioration continue De formation Bac + 5 en droit ou économie / Ecole de commerce / Ecole de gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée et concluante de 3 à 5 ans minimum. La maîtrise de l'anglais est un pré-requis indispensable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes en CDD Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (commande vocale) - Contrôler les produits à prélever (DLC, .) - Constituer et organiser les palettes ou rolls selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Une première expérience dans la préparation de commandes en environnement frais est préférable Vous appréciez les postes avec de la manutention A savoir : Rémunération de 1 895€ brut par mois + primes (230€ brut maximum) Poste à pourvoir en frais (entre 2°C et 4°C). Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Une formation sur la commande vocale vous sera proposée. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous vous accueillerons avec plaisir !
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale serait un plus.
Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle élargir vos horizons professionnels ? Dans le cadre de sa mission de service public, l'Assistant(e) de direction facilite la gestion quotidienne des tâches administratives: - Assister la direction dans la gestion et l'organisation des réunions et des agendas - Réaliser le traitement des dossiers comptables en coordination avec l'expert-comptable - Assurer le suivi administratif des projets et la coordination avec les parties prenantes internes et externes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 30 000 à 33 500 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Bureaux exceptionnels En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux (elles) intervenants(es) sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe - 1 week-end sur 2 travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'avocats, situé sur Rennes un Assistant juridique H/F en Droits des sociétés. Sur ce poste vos missions sont : - Rédaction des petits chefs-d'œuvre juridiques prêts à affronter le Guichet Unique. - Tenue des registres légaux à jour. - Travailler en équipe pour préparer des documents , qu'il s'agisse de juridique courant ou de dossiers exceptionnels. Profil recherché: Vus justifiez d'une expérience en formalités ou dans un rôle similaire. Une capacité à rester calme même avec 3 deadlines en même temps. Une aisance avec les outils informatiques (Word, Excel. et le sacro-saint Guichet Unique). Ainsi qu'une plume affûtée pour rédiger des documents juridiques clairs et sans bavures. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Prime intéressement
Jeune femme en situation de handicap moteur à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie à partir de septembre au domicile familial: environ 34h par mois correspondant à 2 weekends travaillés (samedi et dimanche en journée) Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et à la vie sociale, transferts manuels avec soutien, aide pour les repas, mise aux toilettes .. profil recherché : pas forcément de l'expérience dans le domaine du service à la personne, mais personne débrouillarde, à l'écoute et fiable. Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C, 12.89 euros brut + 10 % pour les congés payés
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Offre CO125 : CDI rennes temps partiel septembre Couple en situation de handicap moteur habitant Rennes, et parents d'un enfant de 3 ans recherche un(e) assistants(e) de vie pour un accompagnement à leur domicile à partir du 1er septembre les lundis, mardis et mercredis matins de 7h30 à 12h30 et un weekend sur deux (semaine impaire) de 9h à 12h et de 19h à 21h soit environ 100 h minimum par mois Pour ce poste, Il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever ou coucher, habillage/déshabillage, toilette ou douche, aide aux repas, aide pour les transferts, accompagnement à la vie sociale, conduite du véhicule des employeurs..) et ponctuellement soutien à la parentalité Pour cette offre d'emploi il y aura deux contrats de travail : un avec Madame et un avec Monsieur Profil : vous êtes consciencieux(se), avez un bon relationnel avec les enfant et que vous avez le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C 12.91 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
En tant qu'Assistant commercial / ADV au sein d'ORSYS, tu seras un véritable pilier pour tes commerciaux et joueras un rôle essentiel dans la relation avec nos clients. Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de : - Être l'interlocuteur privilégié des comptes stratégiques d'ORSYS avec pour objectif principal la satisfaction client - Accompagner les ingénieurs d'affaires grands compte lors des rendez-vous et des comités de pilotage - Être un réel appui opérationnel, commercial et administratif afin de: - renseigner et fidéliser les clients avec réactivité et proactivité - établir des propositions commerciales et élaborer des devis - préparer les dossiers avant les contacts et rendez-vous des commerciaux - assurer l'ensemble des relations interservices nécessaires à la bonne organisation de la formation pour le client (Inscriptions, Planification, etc.) - assurer le suivi des clients et de leurs dossiers - réaliser les reportings clients et les bilans de suivi qualité Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché - Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS œuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement - Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique - Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - Des opportunités de carrière motivantes Nos avantages : - Package de rémunération : fixe à 26 K€ + primes trimestrielles de 500€ brut garanti + intéressement et participation - 12 RTT / an - Tickets restaurant - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise - Possibilité de télétravail - Accès aux formations ORSYS pour ton développement professionnel - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Notre accompagnement pour ta réussite : - Une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste - Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration Cette mission est faite pour toi ! - tu es diplômé d'un Bac +2 en école de commerce ou équivalent - tu maîtrises les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, etc) - tu es proactif, rigoureux, organisé et tu gères tes priorités avec brio - tu es autonome, dynamique et force de proposition - tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé Nous t'attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et t'épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances. Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d amélioration continue.
Dame en situation de handicap moteur vivant à Rennes recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à partir de mi juillet 2025 pour un minimum de 120 H par mois comprenant des grandes amplitudes et des présences de nuit. Missions : accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne de l'employeur Aide à la préparation et prise des repas Aide au lever au coucher, à la toilette , transferts avec guidon de transfert Présence de nuit Nettoyage du logement et des équipements, aide administrative (employeur ayant une déficience visuelle) Conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement aux rendez vous de l'employeur, loisirs.. Les interventions se font par tranche de 24h à 48h, ce qui laisse beaucoup de temps libre. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie de catégorie D, 13.42 euros brut de l'heures indemnités de conduite inclus + 10% pour les congés payés. Pour candidater, merci de joindre vos motivations et votre CV
L'hôtel Odalys situé à Rennes recrute un(e) Chef(fe) de Réception en CDI à temps complet (35h/semaine), incluant des week-ends. Le poste est basé en centre-ville, à proximité du Mail François Mitterrand, et est accessible en bus. Missions principales : - Suivi des réservations - Ouverture et fermeture des ventes - Gestion des groupes et des clients corporate - Lien direct avec la direction - Élaboration du planning de la réception - Suivi et gestion des caisses Conditions de travail : - Travail de jour uniquement, sans travail de nuit - Horaires majoritairement en matinée (7h-15h) ou en horaire transversal (10h-17h) - Travail les week-ends Profil recherché : - Expérience préalable en réception exigée (une première expérience minimum) - Compétences managériales importantes : capacité à encadrer une équipe et à organiser l'activité de la réception - Bon niveau d'anglais requis ; la maîtrise de l'espagnol serait un plus Poste à pourvoir dès que possible.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour son entreprise. Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'environnement qui se caractérise part : Une approche qui part des besoins des candidats Une expérience terrain des secteurs suivants : Etudes et ingénierie environnementales - Gestion de l'eau - Prévention et gestion des déchets - Energies renouvelables - Bâtiment durable - Agriculture et environnement - Technologies vertes - RSE et transition écologique Des relations de proximité avec nos clients et avec les candidats La société a été créée par Romain Beke et Rebecca Briot. Vos missions comprendront : Missions : - Conduite de missions de recrutement - Prise de brief avec les clients et rédaction d'annonces - Diffusion d'annonces et recherche de candidats (sourcing) - Préqualification de candidats - Reporting auprès des clients - Accompagnement des candidats et du client tout au long du processus de sélection - Accompagnement à la prise de poste du candidat retenu Modalités : - Poste basé à Rennes (35) - Alternance Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Expérience de conduite de missions de recrutement, y compris expérience avérée de sourcing - Intérêt pour les métiers de l'environnement Savoirs être : - Excellentes compétences relationnelles - Prise d'initiative - Ténacité - Réactivité
Missions : Préparation d'ordre de fabrication, utilisation d'une douchette, à l'aise avec l'informatique, suivi des OF, rangement des pièces - Lundi au jeudi : 7h-12h // 12h45-16h15 - Vendredi : 7h-13h -Taux horaire : 12.24€ - Pour du long terme Compétences : CACES 1-3-5 obligatoire
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation. - S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif. - Partager, apporter et échanger ses connaissances. - Participer à l'évaluation. - Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude). - Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune. - Participer à la transmission d'informations et à la communication. Complémentaires : - Présence et participation aux temps forts du service. - Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire.
Pour notre client spécialisé dans la distribution de matériaux à destination des professionnels des travaux publics, nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) avec CACES 3 cariste. Vous êtes disponible sur du long terme. Au sein de l'entrepôt, vos missions seront : La réception et le contrôle des marchandises (matériaux du TP/BTP) La gestion des stocks La préparation des commandes et leur exécution Le chargement et le nettoyage des endroits de stockage La réalisation des inventaires - Volume horaire hebdomadaire: Environ 7h30-12h / 13h30-17h - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi - Date de début de mission : Dès que possible PROFIL RECHERCHE CACES 3 obligatoire. Une première expérience similaire est demandée. La connaissance du domaine du TP est souhaité. Votre dynamisme ainsi que votre bienveillance sont des atouts primordiaux pour ce poste. Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être , votre fiabilité , votre envie , et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler , nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ... Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : KERVEIZA un/e éducateur spécialisé (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste CDI - 1 ETP - Lieu de travail : Locaux IES, Rennes - Déplacements dans le département - Conditions de rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. - Prise de poste aout 25 Définition de la fonction Dans le cadre des activités des services de Kerveiza, le professionnel intervient sous l'autorité des Directrices et du responsable de service de l'IES et du SSEFS, pour assurer l'accompagnement global de jeunes âgés de 6 à 20 ans scolarisés à l'institut d'éducation sensorielle et en inclusion dans le cadre du SSEFS. L'éducateur spécialisé a pour missions principales : - L'accompagnement d'enfants en vue de développer leur autonomie sociale et affective, leur communication et leur intégration dans l'environnement au travers de temps quotidiens et de projets divers. - L'acquisition des codes sociaux en posant des cadres structurants. Il intervient sur des temps de journée (scolaires ou non), sur des temps périscolaires. - L'analyse, la formalisation écrite et orale de ses interventions ; - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs. Missions - Développer une relation éducative avec des jeunes en utilisant différents supports de travail et en communiquant notamment en langue des signes - Contribuer à l'épanouissement des jeunes - Mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives, en lien avec le projet personnalisé - Travailler en pluridisciplinarité au sein de l'équipe de Kerveiza - Participer aux différentes rencontres institutionnelles - Travailler en partenariats-réseaux avec le territoire de proximité - Travailler en étroite collaboration avec les familles Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance des moyens de communications spécifiques (LSF - LPC) exigé - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité à travailler avec des problématiques complexes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Anticiper, savoir réagir avec pertinence à une situation critique - Capacité rédactionnelle Diplômes et Expérience : - Diplômes : DEES : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Expérience : en accompagnement de la surdité apprécié - Niveau LSF exigé. Merci d'adresser CV et lettre de motivation
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité Contrat à compter du 01/09/2025 pour un mois renouvelable.
Notre Client - Organisme institutionnel à Rennes - partenaire du développement économique local, nous confie le recrutement d'un Assistant comptable H/F en temps partiel 28h pour une mission jusqu'au 19/12. L'établissement sera fermé du 09 au 17/08 + 10/11. Vous rejoignez le service comptable où vous travaillez en autonomie et sous la responsabilité du Responsable comptable sur les fonctions suivantes : - Suivi des facturations - Gestion de la caisse et des encaissements - Création fiches fournisseurs - Relances clients Titulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité/GPME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité d'adaptation. Contrat : intérim 28h sur 4 jours (9h-12h30/13h30-17h) - jour fixe non travaillé au choix Rémunération : 15.20€ brut/heure + 13ème mois + Titre restaurant 8.90€/jt Lieu : Rennes
Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service entretien 1 agent polyvalent entretien et périscolaire CDD d'un 1 an à raison de 23h30 heures hebdomadaires annualisées Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service entretien et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'entretien et d'agent périscolaire (temps du midi). Missions : Agent d'entretien : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'école ; - Assurer l'entretien quotidien de classes et du mobilier scolaire selon un protocole défini ; - Garantir la propreté quotidienne des sanitaires des classes entretenues ; - Assurer l'entretien des sites communaux ; - Participer aux temps d'entretien approfondi pendant les congés scolaires (2 fois / an). Agent périscolaire : - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective du restaurant scolaire et sur la cour ; - Assurer le service des enfants au restaurant scolaire ; Horaires de travail : Selon les besoins, les missions s'effectuent du lundi au vendredi, en périodes scolaires sur les horaires suivants : - Agent d'entretien : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le matin à partir de 6h45 - Agent périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur le temps du midi jusqu'à 14h Pendant les vacances scolaires : entretien de sites communaux et périodes de grand ménage Des temps de travail supplémentaires ponctuels sont à prévoir : réunions pour l'organisation du temps périscolaire, réunions service entretien, temps de grand entretien pendant des vacances scolaires (2 fois). Permis B conseillé Conditions d'emploi : Prise de poste : au 29 août pour un CDD d'un an Rémunération statutaire (SMIC horaire) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 22 juin
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial (handicap) qui accompagne et accueille 2650 personnes dans plus de 60 établissements et services répartis dans le département d'Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 1600 professionnels RECRUTE Pour l'UEEA du DIME du Pays de Rennes à Chantepie Un Moniteur Educateur (X/F/H) Pour l'ouverture de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) au sein de l'école primaire publique des deux ruisseaux à Chantepie le dispositif enfance de Rennes (IME du Baudrier) recrute un moniteur.trice éducateur.trice. Il/elle accompagnera de 5 à 10 élèves présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les professionnels éducatifs et thérapeutiques inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque élève. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance de l'IME du Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé et un Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs parents - Vous évaluez les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans - Vous êtes référents de l'élaboration et la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - Vous concevez et conduisez des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) de chaque jeune, - Vous créez et mettez en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des élèves avec TSA, - Vous identifiez et mettez en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Vous êtes en appui ressource de l'équipe enseignante de l'école, - Vous préparez et accompagnez les orientations des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé, - Expériences antérieures auprès d'un public d'enfants présentant des TSA, - Connaissance et expérience des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis.), - Connaissance de méthode et d'outils de communication alternative (PECS /Makaton/Babysigne) exigées. - Maitrise des outils informatiques exigée. - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée, - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation. - Permis B
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'UEEA du DIME du Pays de Rennes à Chantepie Un Educateur Spécialisé (X/F/H) Pour l'ouverture de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) au sein de l'école primaire publique des deux ruisseaux à Chantepie le dispositif enfance de Rennes (IME du Baudrier) recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e. Il/elle accompagnera de 5 à 10 élèves présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les professionnels éducatifs et thérapeutiques inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque élève. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance de l'IME du Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé et un Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs parents - Vous évaluez les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans - Vous êtes référents de l'élaboration et la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents, - Vous concevez et conduisez des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du PPS (projet personnalisé de scolarisation) de chaque élève, - Vous créez et mettez en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des élèves avec TSA, - Vous identifiez et mettez en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .), - Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant, - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, - Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de la santé, - Vous êtes en appui ressource de l'équipe enseignante de l'école, - Vous préparez et accompagnez les orientations des enfants - Vous mettez en place, développez le travail en réseau et partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, - Expériences antérieures auprès d'un public d'enfants présentant des TSA, - Connaissance et expérience des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis.), - Connaissance de méthode et d'outils de communication alternative (PECS /Makaton/Babysigne) exigées. - Maitrise des outils informatiques exigée. - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée,
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI à temps plein - 35h/semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Offre à pourvoir dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre référent(e) social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Missions principales : Rangement du chantier et manutention Utilisation d'outils à main et électroportatifs Livraison sur différents chantiers Etre en soutien sur les chantiers pour de la pose de sols souples et durs Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée Rigueur, motivation et assiduité indispensables Départ depuis le dépôt situé à Cesson-Sévigné Rémunération : 11,88 € brut/heure Panier repas : 10,50€ /jour Prise de poste : 26/05
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une grande compagnie d'assurance située au cœur de Rennes, Gestionnaires de sinistres Habitation / Chargés de solution indemnisation (H/F). Vous serez amené(e) à aller cherche les recours auprès des compagnies adverses, à traiter les dossiers de sinistres de niveau 1. Missions Principales : -Instruire, gérer et prendre en charge dans leur globalité les dossiers de sinistres, quel que soit le canal de déclaration choisi afin d'en assurer la gestion. -Assurer le suivi administratif, technique, et traiter les réclamations et/ou les recours surtout sur le marché des professionnels. -Respecter la politique et les normes d'indemnisation -Accueillir au téléphone, conseiller et guider le client vers la solution d'indemnisation appropriée puis la mettre en œuvre. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Avoir le "sens du client" et une très bonne aisance au téléphone. -Avoir de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et d'adaptabilité permettant de prendre des décisions rapidement en les justifiant -Formation et/ou expérience équivalente : BAC Pro Assurances, BTS Assurances ou diplôme équivalent -Organisation, autonomie, pugnacité, dynamisme. Esprit d'équipe. Aisance à l'oral et à l'écrit. Poste à pourvoir à temps plein 33h45 par semaine à raison de 6h45 par jour. Ces missions sont à pourvoir dans le cadre de surcroît d'activité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER ! A noter que les candidatures pourront également être étudiées dans le cadre de CDI INTERIMAIRE.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAVS de Rennes (Métro Anatole France) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène ) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'éducateur co-référent. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/SAVS
