Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RENNES, 35 - LE RHEU, 35 - L HERMITAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le titulaire du poste participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). Il accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande. Missions : 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A - Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH). - Réaliser le codage CIM10. - Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI. - Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins. - Procéder au groupage. - Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles - Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité - Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire - Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLONAAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs. - Envoyer sur la plateforme ePMSI. - Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus. - Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE). - Veiller à la confidentialité des données 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES - Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord. - Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité. 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES - Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine. 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX - Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous débutez votre journée par la partie restauration collective. Sous l'autorité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées ) ainsi que l'aide à la préparation des plats. Une fois la mise en place faite, vous accueillez les enfants et participez à la distribution des plats en respectant notamment les régimes spécifiques des enfants identifiés. Vous apportez une aide aux ASEM et animateurs pour faciliter le bon déroulement du repas en accompagnant l'enfant sur des gestes simples (nouer une serviette, découper la viande, ouvrir un yaourt ). Le service terminé, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage. À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, parties communes, sanitaires, pièces occupées par les associations. Vous devez notamment aérer les pièces, dépoussiérer, nettoyer les sols, vider les poubelles, nettoyer et désinfecter les sanitaires D'une manière générale, vous garantissez la propreté des locaux pour permettre le bien-être et le plein épanouissement de l'enfant dans un environnement sain. Les postes sont à pourvoir sur le pool itinérant : vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville, afin de remplacer les agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction des remplacements, dans votre antenne ou sur les 4 autres antennes en fonction des besoins. Horaires : 11h30 à 19h. Poste sur du temps non complet: 31h30/semaine. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation. ****Pour participer à l'information collective du 21 mai 2024 inscrivez vous en postulant à l'offre*****
Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. Planning mensuel variable MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Au sein de la ludothèque Profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Au sein de notre boulangerie/pâtisserie, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - de vendre et servir les différents produits, - de réaliser les préparations traiteur et les sandwiches, - d'encaisser les clients, - d'entretenir votre poste de travail. Vous travaillez principalement les matins de 9h00 à 13h00. Jours de repos : les mardis et week-end. Prise de poste dès que possible
Notre cabinet EXAICO fait partie du réseau d'expertise construction ETICA. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (4 experts et 3 assistantes). Nous recrutons pour nos bureaux de Saint-Grégoire (35) : un(e) assistant(e) d'expert : votre rôle sera la gestion et le suivi de dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Poste en CDI , 35 h hebdomadaires, télétravail partiel possible. Suivi de dossiers d'expertise : - Vous analysez le dossier et veillez au respect des délais légaux et contractuels, - Vous êtes le garant des procédures, - Vous priorisez les urgences, - Vous aidez nos experts à prioriser certains dossiers (liés à des procédures judiciaires) Gestion informatique des dossiers : - Vous assurez le suivi des dossiers dans nos logiciels (Avensys), - Vous veillez à optimiser les trajets et planning d'intervention de vos experts, - Vous réalisez les relectures (rapports d'expertises), - Vous renseignez les éléments des heures pour la création des factures. Suivi de la relation partenaires : - Vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'un niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum sur un poste similaire ou dans le secteur du BTP.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour notre siège, basé à Rennes, un.e Téléconseiller.ère pour proposer un accompagnement spécifique vers l'emploi à certains demandeurs d'emploi dans le cadre de l'exécution d'un marché public Vous avez pour missions de : - Contacter par téléphone des bénéficiaires potentiels d'un accompagnement vers l'emploi durable à partir d'une liste fournie par France Travail, - Assurer les premières informations aux bénéficiaires : objectifs de la prestation proposée par Catalys Conseil, durée, modalités..., - Proposer un rendez-vous aux bénéficiaires avec un.e Consultant.e qui réalisera un diagnostic de la situation du bénéficiaire et pourra lui proposer un parcours d'accompagnement, - Prendre les rendez-vous sur les agendas des Consultant.e.s, - Renseigner les systèmes d'information conformément aux procédures définies pour la prestation, - Participer à l'amélioration continue du processus suite aux expérimentations concrètes réalisées. base 39 heures par semaine avec 1, 92 jour de RTT par mois. Poste à pourvoir dès que possible. Basé au siège à Rennes.
La résidence LES GIRANDIERS recrute un/une Assistant(e) Administratif (ve) et Accueil pour assurer le secrétariat et la conciergerie de la résidence tout en accompagnant le directeur adjoint. MISSIONS Accueil et satisfaction Accueillir les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs. Assurer le suivi des messages. Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire). Etre vigilant quant à l'état physique et moral des résidents. Gestion administrative Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes. Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur. Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks. Aider à la préparation de la facturation des résidents et participer à la saisie sur les logiciels internes. Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement). Participer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec l'ensemble des chefs de service de la résidence et la direction. Aider à la préparation des salaires Réaliser les états des lieux des clients en lien avec l'Agent technique et l'équipe de direction. Gestion commerciale de la résidence Suivre le taux d'occupation de la résidence. Participer aux objectifs commerciaux. Participer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec l'équipe de la direction. Veiller à développer l'image de marque de la résidence. Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence. Aider au développement de la rentabilité de la résidence. Qualité Veiller au respect des règles de déontologie et de la mise en application des processus de la certification et de labellisation. Diplôme niveau IV (Bac) ou une expérience de 3 ans justifiée, idéalement dans le secteur des entreprises de services ou dans l'hôtellerie. Travail 1 week-end sur 2.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour notre client, un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la transition énergétique & écologique, situé à Rennes (proche gare). Au sein de l'agence de Rennes, composée d'une dizaine d'ingénieurs, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'agence (gestion du standard téléphonique, commandes de consommables, etc). Vous assurez l'administration des ventes (création d'affaires sur l'ERP, facturation, relance des impayés ...) et êtes également chargé(e) de répondre à des appels d'offres de marchés publics (montage dossier administratif, dépose sur les plateformes dédiées, téléchargement des documents, etc). Vous intervenez également en support local du service RH notamment pour la validation des congés et RTT et pour la gestion des notes de frais. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Pour ce poste, il est impératif d'être à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur la Suite Office 365 (SharePoint, OneDrive, etc). Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome, qui sait s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Poste à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Une formation en binôme avec une homologue de Lorient est prévue à votre intégration. 28h / semaine sur 4 jour (organisation du temps de travail au choix)
Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 en gestion d'équipe (d'au moins 5 personnes) Poste à pourvoir sur un des magasins du bassin rennais Avantages: - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - prime de participation - prime d'ancienneté à partir de 3 ans - prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Ticket restaurant, remise du personnel, cartes cadeaux, CSE dynamique, mutuelle d'entreprise, prévoyance, perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Les Horaires : Horaires en 2x8, en alternance une semaine le matin, une semaine l'après-midi 5h15-13h00 / 13h00 - 22h00 Rémunération : Rémunération 11.74 brut / heure Prime de fin de mission Congés payés et Prévoyance santé CET à 8% Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 . En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc. Vous avez également la possibilité de parrainer une connaissance et de percevoir 150 (selon conditions). Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Postes ouverts à tous profils. Votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et votre réactivité feront la différence et vous permettront de réaliser avec succès cette mission. En effet, vous devez être apte à travailler dans un environnement exigeant et, au rythme soutenu. Vous aimez le mouvement ? Ce poste est pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez Sylvie à l'agence de Rennes !
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc)
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachement au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une véritable expertise. Intégrer 5àsec en tant qu'employé polyvalent (H/F) c'est avoir la volonté d'apprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. Poste à pourvoir : Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la fonction selon l'activité du magasin : Détachement, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, . Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prenez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Profil recherché : Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. La maîtrise de la langue française à l'orale est importante pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents. L'agent de restauration aura pour missions et activités : - Réalisation de la plonge (couverts, batteries, ) - Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau) - Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts) - Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes Les candidats devront : - Avoir une expérience en restauration collective - Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP Conditions : - Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la formation continue des artisans du bâtiment ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et gestion passionné(e) pour rejoindre notre organisme et prendre en charge un rôle clé dans notre mission d'accompagnement des professionnels du secteur. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion : Vous serez le maestro de la facturation des sessions de formation, garantissant une gestion fluide et efficace des transactions. Le suivi des paiements et la relance des clients en situation d'impayés n'auront plus de secret pour vous, assurant ainsi une trésorerie saine et équilibrée. Vous jonglerez avec brio entre le traitement et le règlement des factures fournisseurs et de tous nos financeurs. La saisie des opérations courantes en comptabilité sera votre terrain de jeu, où précision et rigueur sont vos meilleurs alliés. En bonus, vous assisterez notre Directeur dans la gestion quotidienne des tâches administratives, participant ainsi activement à la vie de l'organisme et à son développement. Vous évoluez dans un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel où l'innovation et la créativité se déploient dans un espace rénové. Si vous êtes une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des artisans du bâtiment grâce à votre expertise administrative et financière. Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure passionnante !
Assurer la gestion des flux entrants et sortants (saisie informatique, accusé réception, bon de livraison, litige transport, etc.) Prendre en charge les matériels en effectuant un contrôle quantitatif et qualitatif, Préparer la livraison des équipements en appliquant les règles de préservation du matériel (conditionnement adéquat) et de traçabilité des mouvements des équipements (bordereau de livraison, etc.). Assurer les enlèvements et la livraison des appareils de mesure pour nos clients, en local et ponctuellement. Ce poste nécessite une disponibilité en Aout et la période de Noël. Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques. Une formation technique ou des connaissances de base en électronique et électrotechnique seraient les bienvenus Vous avez sens du service et une bonne aptitude au dialogue un esprit d'initiatives, ainsi que curiosité et adaptabilité. Permis B Indispensable. La bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Temps partiel possible 25h/hebdo, de 8h30 à 13h30.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Rennes (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Avantages : Tickets restaurants et Primes Variables Mission renouvelable sur une plus longue période en fonction du besoin.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Rennes (H/F)
La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, pour des remplacements ou CDD longs, des assistants maternels (H/F) . Vos missions : - accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans le respect du projet éducatif : accueil de l'enfant et la famille, sécurisation de la séparation, observer l'enfants aide pour les repas... - garantir la qualité et la sécurité du lieu d'accueil de l'enfant : organiser des sorties, exercer une vigilance sur l'état de santé de l'enfant... - participer à la vie de l'établissement et de la Direction Petite Enfance : transmettre les informations sur l'enfant aux parents, mise en oeuvre du projet du Pôle, co-animation avec l'auxiliaire de puériculture des activités proposées... Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté(e). Autonome et investi(e) dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier ). Horaires : au plus tôt par roulement 7h20 le matin et au plus tard 19h30 le soir (journée de 7h30) La durée du poste est d'un mois minimum car liée aux remplacements à effectué sur différents établissements concernés (multi accueil, accueil familial)
La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, pour des remplacements (CDD courts) ou CDD, des Aides Assistant(e)s Petite Enfance (H/F) . Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté(e). Autonome et investi(e) dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier ). CAP AEPE exigé Horaires : au plus tôt par roulement 7h20 le matin et au plus tard 19h30 le soir (journée de 7h30) Venez rencontrer le recruteur lors d'un jobdating Petite Enfance le 23 avril prochain. Pour vous inscrire, candidatez sur l'offre
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Rennes ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Rennes ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Expérimenté dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un interlocuteur-conseil pertinent pour nos clients. Rejoindre CIMES, société du Groupe CEGOS, c'est rejoindre le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance sur l'ensemble de ses bureaux (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne, Rennes). Vos missions En votre qualité d'expert formation, vous gérez et optimisez le déploiement des plans de formation de nos clients, avec rigueur et qualité. Interlocuteur reconnu de votre client, vous le conseillez et l'accompagnez dans la gestion de ses priorités. Votre bonne connaissance de l'environnement formation (dispositifs, acteurs, ) vous permet d'être force de proposition. Vos missions seront notamment les suivantes : - En lien avec les objectifs et priorités de nos clients, piloter la planification des formations, - Organiser la gestion logistique des sessions, - Assurer le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes, - Optimiser la gestion financière des formations, - Être garant de la production de reporting de pilotage internes et destinés à nos clients. Profil Vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à gérer un volume significatif de formations. Vous savez prioriser vos actions et arbitrer avec votre client quand nécessaire. La satisfaction client est votre moteur. Ce poste requiert : -Une véritable envie de s'investir pleinement dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle, -Un vrai sens de la relation client, -De la rigueur, -Un bon niveau d'organisation et d'autonomie, -Une maitrise de l'expression orale et écrite. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Nous vous offrons -Une qualité de vie au travail : bureaux modernes et travail hybride après une période d'intégration, -Un management de proximité et porteur de sens, -Des possibilités d'évolutions réelles, -Renforcement des compétences avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS. Pour nous rejoindre : Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez votre futur manager. N'hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre. Le Groupe CIMES s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
L&M et associés recrute 3 éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur RENNES pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets. Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des habitants en porte à porte au tri des déchets alimentaires et la remise d'un kit de pré-collecte (rencontre d'un minimum de 15 personnes / jour) - sensibiliser les usagers en déchetterie vers un jardin zéro déchet - le reporting de sa mission de terrain aux encadrants. VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Vous appréciez de travailler à l'extérieur - Permis B apprécié RÉMUNÉRATION - 1850€/brut ( prime de précarité et congés payés en fin de mission). - Mise à disposition de véhicule, remise d'un smartphone. - Panier repas, mutuelle. Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos LA MISSION CDD à pourvoir à partir du 12 juillet 2024 Durée de 3 mois renouvelable. Formation en début de mission. NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel) - 35h/semaine - Horaires décalés (maxi 20h00) du mardi au samedi. Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : - Laurence Guala : contact@l-et-m.com
L&M et associés, agence de communication spécialisée dans la gestion des déchets ménagers depuis 20 ans, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à sensibiliser les habitants de certaines communes du territoire de la Communauté d'Agglomération Grand Lac au tri et au recyclage des emballages ménagers et du papier. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission éco-citoyenne qui contribue à protéger notre cadre de vie au quotidien.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour remplacement au moins jusqu'à mi-août
Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des Rennais. A ce titre, vous aurez comme missions : 1/ Une conduite professionnelle : - Appliquer une conduite souple & attentive, en respect du code de la route et du règlement public d'usage, - Transporter votre clientèle en toute sécurité, en respectant les autres usagers de la route, - Suivre les itinéraires assignés et respecter les horaires de départ et d'arrivée pour assurer un service ponctuel. 2 / Le service à la clientèle : - Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme, - Renseigner les passagers concernant le réseau STAR (Tarif, arrêts..) ou plus largement sur l'agglomération Rennaise. - Assurer la vente des titres de transport à bord. Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc. Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CPRO en CDI à temps plein ! En amont de l'embauche, une formation vous sera proposée afin d'obtenir "le titre pro de conducteur de voyageurs". Découvrez le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MERof7DM_YI Ce recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation et nécessite de: savoir lire, écrire et compter.
Dans notre magasin de vente directe au cœur de la ferme, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour un CDI temps plein Vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseil auprès de la clientèle pour la vente des produits de la ferme et de producteurs locaux en légumes , fruits , épicerie salée et sucrée , boissons , crémerie et fromagerie - Gestion du point de vente : réception des produits , encaissement, mise en rayon des produits, étiquetage, affichage - Tenue et vente au rayon fromagerie - Entretien du magasin, - Préparation et valorisation des produits , - Gestion de commandes * Travail le samedi * Rémunération selon expérience et autonomie, poste évolutif * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun * Intéressement d'entreprise ,mutuelle , remise sur achat au magasin, prime variable Une expérience dans la vente alimentaire serait un plus ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné obligatoirement d'une LETTRE DE MOTIVATION
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Magasin ouvert du lundi au samedi. Amplitude horaire ouverture magasin = 09h30 - 20h00 Planning à voir avec l'employeur sur 5 jours. Poste à pourvoir de suite.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps complet (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Salaire mensuel de base 1 766.92 € brut - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Accompagnement informationnel et juridique des locataires Participation aux instances locales de concertation sur le logement Organisation de rencontres et ateliers d'information sur les questions du logement Favoriser le lien social et la solidarité entre les habitants Emploi placé sous l'autorité de la déléguée générale Connaissances juridiques en droit du logement et connaissance du secteur associatif - Aptitudes à la communication et à l'animation - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe - Aptitude aux relations sociales : sens de l'écoute et de la bienveillance - Capacité à travailler en autonomie - Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office Microsoft (Word, Excel, Power Point..) CCN 1518 : Convention collective ECLAT Groupe : F, Coefficient de base : 350 Candidature (CV+lettre de motivation OBLIGATOIRE)
Le poste : Sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité de l'adjointe de direction responsable des finances et du système d'information, au sein d'un binôme, l'agent administratif collabore avec les personnes ressources en charge des admissions : hôtesses d'accueil, gestion/comptabilité, département de l'information médicale, secrétaires médicales, service de gestions de lits, cadres de santé ; et plus globalement avec l'ensemble des professionnels de la Clinique. L'agent administratif a pour missions principales d'assurer, pour l'ensemble des patients accueillis à la Clinique : l'accueil physique et administratif, le suivi des dossiers, l'encaissement des frais de séjours et/ou des actes et consultations externes et la clôture administrative des dossiers. Mission 1 : Accueil administratif L'agent administratif assure l'accueil physique des patients : attentif, courtois, rapide et efficace. Il a en charge : - l'enregistrement et le contrôle des éléments administratif du dossier du patient : o l'identification certaine du bon patient o la fiabilité des données état civil du patient o la fiabilité des débiteurs du séjour : caisse d'assurance maladie et complémentaire santé - la communication avec le patient sur les conditions administratives de séjour. Il fournit l'ensemble des explications et documents relatifs aux : o prestations hôtelières et frais de séjour o conditions de prise en charge financière o reste à charge du patient - l'enregistrement des mouvements patient Mission 2 : Gestion et facturation des frais de séjour L'agent administratif, en collaboration avec l'assistant de gestion en charge de la facturation, assure le contrôle et l'enregistrement des pièces nécessaires à la facturation des frais de séjour et/ou des actes et consultations externes. Il a en charge : - la saisie, le contrôle et le suivi des demandes de prises en charge aux organismes complémentaires - le suivi des demandes de renouvellement de prise en charge - le contrôle et l'enregistrement des informations AMO /AMC dans les dossiers - l'enregistrement des encaissements Il assiste l'assistant de gestion dans les missions suivantes : - Préparation, contrôle et envoi de la facturation - Gestion de la facturation restant à la charge de l'assuré/du patient - Traitement des rejets, suivi des impayés et gestion des relances Mission 3 : Préparation des sorties En collaboration avec l'assistant de gestion, l'agent administratif est en relation avec les services de soins. Il prépare les documents administratifs de sortie et assure la commande des transports en cas de nécessité pour les sorties des patients. Il veille à la bonne tenue des dossiers à jour et en assure le classement et l'archivage. Profil recherché : Profil agent administratif du bureau des entrées en établissement de santé / assistant médico administratif / facturier hospitalier - Formation initiale : Bac+ 2 en services et prestations des secteurs sanitaire et social Expérience exigée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent dans un établissement de santé Savoirs : Connaissances de la facturation et de la comptabilité hospitalière recommandées Savoir être : Rigueur, confidentialité, adaptabilité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, être force de propositions Savoir-faire : Accueillir, expliquer, contrôler. Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au jeudi CV + lettre de motivation à l'attention de Mme FLOURY
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, EDUSERVICES, fort de son positionnement en tant que 2e entrepreneur privé de l'éducation en France, recherche, pour Rennes, un(e) : Assistant(e) Pédagogique H/F CDI L'Assistant(e) Pédagogique constitue un relais administratif entre les étudiant(e)s, et la direction d'établissement. Il/Elle a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'établissement. VOS MISSIONS : CONTRIBUER A L'ORGANISATION DE LA VIE PEDAGOGIQUE DE L'ETABLISSEMENT Gérer la saisie des bulletins de notes Assurer la gestion administrative de l'organisation des stages pour les étudiant(e)s Participer administrativement au recrutement des formateurs(trices)/enseignant(e)s (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, .) Assurer le traitement et suivi des absences / retards Gérer administrativement la relation avec le rectorat (gestion des enquêtes, envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou centres d'examens) Participer à la planification des cours Envoyer les convocations au conseil de discipline Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting ORGANISER ET METTRE A JOUR LES DONNEES Mettre à jour les données sur les tableaux de bord Gérer les offres d'emploi en alternance sur nos jobboards partenaires Gérer l'agenda des responsables pédagogiques et/ ou des formateurs(trices) CONTRIBUER A LA GESTION ADMINISTRATIVE Réaliser des opérations de saisie de documents/courriers Etablir des conventions de stages Assurer le suivi des procédures d'absence et de retard/ conseils de discipline ORGANISER L'UTILISATION DES OUTILS Effectuer les créations des comptes de messageries Effectuer les inscriptions des utilisateurs sur les outils et les plates-formes numériques Réaliser les rapports et les synthèses d'utilisation des outils COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE Collaborer à la valorisation des étudiant(es) à travers des animations et des communications diverses Participer aux événements internes et externes de l'établissement JPO, salon, rencontres, etc. VOS COMPETENCES : Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques Maitrise de la formation initiale, formation en alternance et formation professionnelle continue Aptitudes à la communication, Capacités rédactionnelles, Excellent relationnel Grande capacité d'organisation, Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur VOS QUALIFICATIONS : Bac +2 ou Bac+ 3 - Domaines administratifs, communication Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature : recrutement.rennes@aftec.fr
L'Hôtel Lanjuinais 2*, idéalement situé en plein cœur de Rennes (35), recrute, dans le cadre d'un remplacement de congés, un(e) Réceptionniste de nuit H/F en CDD. Rattaché(e) à la Direction de l'Hôtel et en lien avec la Première de Réception, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de réservations, gestion des encaissements. - Sécurité des clients, surveillance de l'hôtel, maintien du calme de l'hôtel. - Communication avec les autres services de l'hôtel, notamment lors du relais entre équipes de nuit et de jour. - Clôture de la journée, aide aux petits-déjeuners. Vous possédez une première expérience en travail de nuit, et vous parlez un anglais courant ? Vous êtes un(e) bon(ne) vivante, sensible à l'esprit d'équipe ? Vous aimez relever des défis ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD du 29/04/2024 au 26/05/2024 Temps complet : 36 heures hebdomadaires. Rémunération : 1 861.55 € bruts pour 156 heures mensualisées + avantages conventionnels. Travail les nuits du lundi au vendredi en semaine paire, et du lundi au jeudi en semaine impaire. Une formation au poste est à prévoir la journée du 25/04 et la nuit du 26/04.
1 Alternant (H/F) TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE: - assure le recueil, le contrôle et élabore une information médicale et administrative de qualité, nécessaire à la production et la valorisation des fichiers PMSI MCO/T2A (RSA, RSFA, FICHCOMP, FICHSUP, etc.). - participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). - accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande. Mission 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A - Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH). - Réaliser le codage CIM10. - Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI. - Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins. - Procéder au groupage. - Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles - Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité - Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire - Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLON-AAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs. - Envoyer sur la plateforme ePMSI. - Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus. - Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE). - Veiller à la confidentialité des données Mission 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES - Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord. - Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité. Mission 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES - Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine. Mission 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX - Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et avez une expérience dans le codage du PMSI. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et êtes reconnu pour votre capacité de concentration. Diplôme préparé : Licence professionnelle TIM ou équivalent. Poste en contrat en alternance.
Situés à Rennes, nous recherchons une/un assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation 18 mois ou en alternance 18 mois sur un 35 heures. Le poste à pourvoir est polyvalent, avec de l'administratifs, du travail au fauteuil, hygiène et stérilisation... La formation est en partenariat avec le CNQAOS de Rennes. Nous recherchons une personne bienveillante, calme et discrète. Le cadre de travail est confortable, notre cabinet bénéficie d'un espace repos/réunion, d'un vestiaire pour vous accueillir.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assitant.e Technique de Facturation en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir mi juin 2024. L'Assistant.e Technique de Facturation a en charge la gestion administrative des dossiers des clients et la réalisation des opérations de facturation pour les associations locales ADMR 35 définies dans son territoire. Il sera l'interface avec les gestionnaires de Paie et les comptables concernés. Ses missions principales seront: - Participer à la gestion administrative des dossiers des clients des associations locales en respectant les règles et procédures mises en place par le Chargé de facturation des organismes, le Responsable de facturation et la direction ; - Assurer l'intégration et le traitement des données de télégestion pour une gestion administrative de la Paie et de la Facturation; - Réaliser la facturation des clients; - Assurer une fonction d'assistance conseil et d'alerte aux associations locales : * Accompagner et conseiller techniquement et administrativement les associations de son territoire sur le suivi des dossiers et sur l'utilisation des outils de contrôle; * Contrôler et veiller à la tenue des dossiers; * Réaliser des états récapitulatifs pour les associations locales; - Contribuer à l'harmonisation des procédures sur les associations du réseau; - Participer à la diffusion des informations en lien avec les services auprès des associations; - Permettre l'articulation administrative entre les activités facturation, paie et comptabilité : collaborer activement avec les gestionnaires de paie et le comptable en charge des mêmes associations, ainsi qu'avec les assistant.es techniques et les encadrant.es des associations locales concernées;. - Alerter les responsables en cas de problème dans la gestion administrative des dossiers sur le territoire ou une association. Votre profil: - Savoirs * Maîtriser les règles de base de la facturation; * Connaître la structure, son organisation, son fonctionnement, son projet, ses interlocuteurs; * Maîtriser la législation et les contraintes légales; * Savoir utiliser un logiciel de facturation; * Maîtriser le Pack office. - Savoir-faire * Savoir respecter et expliquer les procédures, les consignes, les outils de contrôle mis à disposition; * Savoir estimer l'urgence des demandes faites au service et organiser son travail en conséquence; * Savoir organiser et accompagner la gestion électronique des documents. - Savoirs relationnels * Respecter l'obligation de neutralité et de discrétion professionnelle; * Savoir écouter, communiquer et apporter une réponse adaptée; * Accompagner les équipes dans la gestion des priorités; * Etre l'interface avec les associations locales; * Avoir le goût du contact, savoir être diplomate; * Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs. De formation Bac+2 dans le domaine de la facturation ou dans les sciences médico-sociales ou une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Poste en CDI à temps plein basé à la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine ; Déplacements à prévoir en associations ; Horaires flexibles ; Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration ; Poste TAM D1 (taux horaire brut : 13,81 €) Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs ; Mutuelle et Prévoyance ; Titres Restaurants. Réception des candidatures jusqu'au 30/04 les entretiens auront lieu le 14/05.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous êtes issu du secteur de la relation client ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 TÉLÉOPÉRATEUR (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Au sein du Service Relation Clients, vous aurez pour missions : Accueil téléphonique du client : - Analyse du motif de l'appel et enregistrement - Renseigner les clients en utilisant les outils à disposition. - Recherche de la solution avec les autres services. - Rappel du client dans le respect des engagements Gestion des litiges : - Analyse du dossier pour réponse. - Analyse des relances enseigne ou client Périmètre : - Polyvalence sur tous les métiers du site (Brasserie/frais/surgelés/Transit) et tous formats d'enseigne Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat d'intérim de 35H - amplitude 7H30-18H30 du lundi au samedi - Rémunération selon profil - Poste basé au Rheu Vous êtes doté d'un sens de la relation client et d'un bon relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve de flexibilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Débutant accepté - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assitant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes
Nous recrutons un Assistant/ Assistante acceuil petite enfance diplômé.e du CAP petite enfance pour un remplacement dans notre crèche située à Rennes 35. Les dates de remplacements sont les suivants: Lundi 22 Avril Mardi 23 Avril Jeudi 25 Avril Vendredi 27 Avril Vendredi 3 Mai avec possibilité de prolonger le contrat au 6, 7 et 15 Mai si disponibilité. Vos fonctions sont : -Assurer l'accueil, le soin, l'eveil ,le service du repas, et l'encadrement des enfants, en collaboration avec les autres salariés de l'Association et les parents. -Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité à la crèche, conformément aux exigences de la D.D.A.S.S. Vos horaires seront entre 8h30 et 18h30.
Grande école qui accompagne les transitions agroécologiques, alimentaires et environnementales, recherche un Logisticien. Vous aimez le contact humain, la polyvalence dans le travail, et agir en interaction avec différents publics, rejoindre le service logistique de l'Institut Agro Rennes-Angers vous permettra d'exercer vos compétences de manière autonome et professionnelle. Vous serez accueilli.e au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et serez un interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes. Votre mission consistera à assurer un service de qualité aux usagers de l'Institut Agro Rennes-Angers et à apporter des réponses appropriées aux différentes demandes, votre réactivité et votre sens du service public seront les gages de votre réussite. Sous l'autorité du responsable logistique, Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et matériels collectifs du site, vous participerez aux missions d'installation des usagers, de gestion des besoins, et vous appuierez les missions d'accueil et de sécurité, dans un souci de satisfaction du service rendu. 4 amphithéâtres 70 salles de réunions et d'enseignement 15 véhicules 3 Vélos de service Participer aux missions générales de logistique : - Prendre en charge toutes les opérations courrier - Assurer l'entretien courant et technique du parc automobiles - Gérer les badges d'accès ; traiter les demandes des usagers via tickets - Assurer la maintenance des matériels et équipements (vidéoprojecteurs, visioconférences, .) de toutes les salles à usages collectifs. Participer à l'organisation des événements et à la gestion audiovisuelle : - Appuyer l'organisation et l'accueil de réceptions protocolaires et de manifestations - Préparer, installer les amphithéâtres et les salles de cours et de réunion (manutention de matériel, disposition du mobilier, .) en accord avec les besoins en matériels et équipements nécessaires, et en en vérifiant le bon fonctionnement - Administrer les ressources sur le logiciel dédié - Réserver les salles, y compris télé-amphi, sur les solutions Celcat et Portail Campus numérique - Etre une personne ressource pour l'utilisation des amphithéâtres - Assurer et/ou assister techniquement les manifestions des structures extérieures organisées sur les campus Participer au traitement des demandes d'appui technique audiovisuel : - Apporter un soutien à l'organisation de réunions en visio-conférence - Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solutions de régie son des systèmes de conférence - Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations - Réaliser des interventions d'urgence, des réparations simples, apporter des solutions - Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis dans le cadre du main-tien ou de l'innovation des équipements audiovisuels. Conditions de travail : Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours Avantages dont : Restauration sur place subventionnée Prise en charge partielle des abonnements transports (75%) Participation à la mutuelle santé (15€ / mois) Fiche emploi complète consultable sur le site institutionnelle :https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - dès que possible jusqu'au retour du salarié
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à RENNES pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Nous recherchons actuellement un chauffeur-livreur, Vous aurez comme missions, la livraison de plis et de colis. Vous vous déplacerez sur les secteur Bain de Bretagne, de Crevin et d'Ercé en Lamée. Les plannings hebdomadaires s'articuleront de ces manières : 1 semaine sur 2 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi Le temps de travail et la nature du contrat pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de Grande précarité. L'association Saint Benoit Labre recrute pour son pôle Accueil des Etrangers Un Travailleur Social Accompagnement Global H/F Poste en CDI - 80 % (évolutif vers un temps plein sous quelques mois) Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales - Accueil et information des personnes accueillies. - Diagnostic de leur situation. - Accompagnement de la démarche de demande d'asile dans toute sa procédure, - Travail en binôme avec un autre travailleur social accompagnement global - Contribution aux projets collectifs et animations. - Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes - Expérience souhaitée dans l'accompagnement à la demande d'asile : 2 ans - Connaissance du public étranger - Capacité rédactionnelle - Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Chateaubourg et à pourvoir très rapidement. Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais à aurelie.labarrere@saint-benoit-labre.fr Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global Poste CDD 50% (CCN51) - 9 places basées temporairement à Rennes Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales Accueil et information des personnes accueillies. Suivi des cohabitations, accompagnement à la vie dans les logements diffus Accompagnement de la démarche d'insertion (démarches administratives, santé, emploi, etc.) Contribution aux projets collectifs et animations. Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes Expérience souhaitée dans l'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale : 2 ans Connaissance du public étranger Capacité rédactionnelle Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication Sens du travail en équipe et de l'organisation Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Rennes et à pourvoir rapidement. Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme la responsable RH Association Saint Benoît Labre
Missions : Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes : * Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux * Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles * Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire * Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances * Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux Le contrat CDD est pour un remplacement des absences sur la période d'août 2024 à début octobre 2024. Nécessite également une disponibilité en novembre 2024 pour 3 semaines de remplacement. Profil : * Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. * Maitrise des logiciels métiers et bureautiques Compétences : * Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité, sens de l'organisation, sens des responsabilités
L'Emploi Accompagné en Bretagne, à travers ses 4 plateformes départementales, propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap (RQTH) et orientées par la MDPH/MDA ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. MISSION :. L'assistant administratif assure l'accueil téléphonique et/ou physique des bénéficiaires du programme de Job Coaching. Il redirige les interlocuteurs en fonction des demandes. Il contribue à la gestion administrative et logistique des plateformes Emploi Accompagné en Bretagne. Il est intégré au sein de l'équipe du service administratif des actions conventionnelles situé à Rennes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion des fichiers de suivi des clients (environ 0.2 ETP) : préparation des fichiers Excel pour le suivi des personnes, collecte des informations et enregistrement des données (Excel), vérification de la conformité des données. - Préparation des statistiques pour les bilans (environ 0.1 ETP) : à partir du fichier de suivi des personnes, préparer les données, présenter les données sous forme de diagrammes. - Organisation des commissions d'orientation (environ 0.2 ETP) : gestion des mails, enregistrement des demandes sur le serveur dédié, convocation aux membres. - Organisation du poste bureautique, production de documents (environ 0.2 ETP): Réceptionner (mails, courriers) et enregistrer les demandes d'orientation et de positionnement vers le programme de Job Coaching sur les serveurs dédiés. Saisir, mettre en forme et éditer les documents administratifs (courriers de décision,..). Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information. Assurer le remplissage et le suivi des tableaux de bord (fiches personnes accompagnées, fiches évènements, .). - Accueil et communication (environ 0.1 ETP) : Accueillir, informer et orienter en face à face et au téléphone, assurer la transmission des supports de communication. - Planification d'évènements : Assurer la logistique dans le cadre de réunions régionales et des formations (mailing, courriers, réservation des salles et repas.). PROFIL RECHERCHE : - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - Organisé(e), sens du contact et de l'accueil - Très bonne maitrise de l'outil informatique (Pack office, drive, logiciel métier) - Très bonne maitrise d'Excel - Qualité d'analyse et de transmission de l'information, travail en équipe - Sens de la discrétion et confidentialité - La connaissance du secteur du handicap serait un plus
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 10 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. Vous aurez 2 missions principales : assurer les appels et la relation clientèle ainsi que la gestion du back office : - Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements -Conseiller, prescrire et vendre des services ou produits -Informer les clients en cas de situations perturbées et leurs proposer les solutions à disposition (plans de transports... etc) -Prendre en charge les réservations -Optimiser les transports et transmettre les feuilles de route aux transporteurs -Mettre à jour et fiabiliser quotidiennement les bases de données -Traiter les réclamations clients -Mener des campagnes marketing, enquêtes... etc Vous avez déjà travaillé en centre de relation clients ( le secteur du transport serait un plus) Vos atouts : -Sens relationnel, tact, diplomatie et maîtrise de soi -Bonne capacité d'expression orale et bonne connaissance de la langue française (orthographe, syntaxe, conjugaison) -Rigueur et réactivité -Etre autonome et organisé -Appétence et utilisation des outils informatiques -Esprit d'équipe (communication, transmission d'information) -Bonne capacité d'adaptations Horaires du CRC : 7h/20h du lundi au samedi Postes à pourvoir à partir du 13/05/2024 jusqu'à début, mi-septembre 2024 minimum. Salaire à 11.65 euros brut de l'heure prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 200 euros tickets restaurant Votre expertise en téléconseil peut faire la différence. Postulez dès maintenant si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et contribuer à une mobilité plus intelligente et efficace.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 10 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Au sein du chantier à Rennes, nous recrutons un assistant administratif (H/F) pour intégrer notre service administratif. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable administratif, vous réaliserez des travaux courants de secrétariat et vous aurez comme principales missions : o Le suivi administratif des CDDI (contrats de travail, gestion des congés, arrêts maladie, suspensions, fins de contrats...) notamment en lien avec le service RH du siège. o La prise en charge de l'accueil physique et téléphonique o La saisie Extranet ASP o La création et mise à jour de tableaux de bords de suivi de l'activité et établissement de statistiques pertinentes. o La gestion administrative des actions de formation suivies par les salariés en parcours o Le contrôle des factures fournisseurs o Le traitement des mails, gestion du courrier, rédaction des comptes rendus, poste du lundi au vendredi)
1) en binôme avec un(e) seconde assistant(e), assure le secrétariat du préfet : - accueil physique et téléphonique, filtrage des communications - administration de la messagerie fonctionnelle du secrétariat du préfet - gestion de l'agenda du préfet : planification, organisation et suivi des réunions - suivi du courrier réservé du préfet et diffusion d'orientations aux services attributaires - prise de note, rédaction de courriers administratifs et constitution des dossiers administratifs - suivi des parapheurs à la signature ou au visa du préfet - préparation des réponses à la correspondance personnelle du préfet - coordination, avec le personnel de résidence, de l'organisation des déjeuners et réceptions présidés par le préfet 2) Organise et coordonne le fonctionnement et l'activité du pôle "secrétariat particulier" - suivi de l'agenda de la directrice de cabinet - préparation de dossiers, réunions ou évènements ponctuels - organisation matérielle des audiences adressées au préfet, notamment dans le cadre de visites officielles - organisation d'audioconférence et de visioconférence - rédaction des déclarations d'absence du Préfet et des arrêtés de suppléance zonale, régionale et départementale - gestion des permanences et des congés des membres du corps préfectoral - suivi des notes hebdomadaires de permanence - gestion des stocks de fournitures et de cadeaux de représentation - gravure des médailles 3) Met en oeuvre les moyens nécessaires pour garantir la fiabilité, la qualité et des délais de traitement des affaires relevant du pôle 4) Assure l'encadrement des agents du pôle et garantit le suivi administratif de leur carrière. Ce poste peut amener à travailler dans l'urgence et par anticipation. Il suppose des amplitudes horaires coordonnées des trois assistants(es) pour assurer l'ouverture du secrétariat particulier en continu de 8 H 00 à 19 H 00 Il nécessite disponibilité et discrétion. Ce poste n'est pas télétravaillable.
Bio'Med Santé recrute ! Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, depuis 2018, nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage ? qu'est-ce que c'est ? On vous dit tout juste en dessous : Le bio-nettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres. Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 2 jours par semaine selon le planning, dont un week-end sur trois, 12 heures par semaine soit 52 heures/mois. - Au sein d'une structure de santé à Rennes - En CDD de remplacement maladie - Une rémunération de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur (626.08 € brut/mois). D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes ) - Réaliser le bio nettoyage dans le secteur PMI de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne fiable, autonome, rigoureuse, discrète et ponctuelle.
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Accueil Familial, rattaché au dispositif de l'EPI, il ou elle assure les tâches administratives du Centre de Placement Familial Spécialisé : - Participe à la mise en œuvre de la formation 60h des AF ; - Vérifie les dépenses de vestiaires (factures, dépassements ) ; - Traite les dossiers de réclamation des dommages chez les AF auprès de l'assureur ; - Assure les actions de communication interne et externe en lien avec la direction ; - Remplace la secrétaire de l'EPI sur le volet ATT/TL/Transport en cas de congé et d'absence (binôme de continuité de service) ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Maintenir et exploiter les différentes bases de données et les tableaux de bord. PROFIL ATTENDU : - BAC pro secrétariat ; - Parfaite maîtrise de la langue française en particulier à l'écrit ; - Maitrise des outils de bureautique : Word, Excel, Power Point, Publisher, Access ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'organisation et de l'anticipation ; - Capacité à prendre des initiatives ; - Aisance dans l'utilisation des outils de communication. CONDITIONS : CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille des techniciens qualifiés de la CCN 66.
Description du poste À propos de nous : Chez Mikit Rennes nous sommes passionnés par la réalisation des rêves de nos clients. En tant que constructeur de maisons individuelles et accompagnateur de projets, nous mettons tout en œuvre pour créer des espaces de vie uniques et personnalisés. Notre équipe est composée de professionnels dévoués qui partagent la même vision : offrir des maisons de qualité, adaptées aux besoins et aux aspirations de nos clients. Notre entreprise est en pleine expansion, avec une clientèle en perpétuelle croissance. Nous souhaitons intégrer de nouvelles personnes dynamique pour accompagner encore plus de famille dans leur projet. Description du poste : En tant que conseiller(ère) clientèle chez Mikit Rennes, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez Mikit Rennes ! Voici comment nous vous accompagnons : - Autonomie dans vos missions : - Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. - Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. - Gestion du temps pour plus d'efficacité : - Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. - Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. - Liberté pour les ambitieux : - Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. - Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. Profil recherché : - L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. - Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. - Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence. Avantages : - Horaires Flexibles - Prime sur performance - Véhicule de société, carte carburant, (Dès objectifs convenus atteint) - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Mikit Rennes ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
EAPA : enseignant en activités physiques adaptées Encadrement de ré-entrainement à l'effort ou séances d'activités physiques adaptées. De formation licence APA obligatoire. Poste avec extension temps complet des que l'activité le permets. Formation aux premiers secours conseillée.
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
A compter de septembre, l'association recherche une personne qualifiée pour encadrer un atelier hebdomadaire d'éveil motricité se déroulant le vendredi de 16h30 à 17h15. L'atelier comprend un pédibus (5 mn), une prise d'un goûter (fourni par les parents) et l'atelier sous formes de petits jeux avec des accessoires (matelas et structures adaptés aux maternels). Vous serez en charge d'un groupe d'un effectif de 10 enfants maximum âgés de 4 à 5 ans.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution UN INVENTAIRE H/F. Votre mission consiste à compter les différents articles d'un magasin ou d'une grande surface et de noter ceux qui manquent. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe Vous êtes ponctuel Vous rigoureux et attentif au détail N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par votre métier, vous serez en charge d'une boutique de fleurs. Vous aimez la relation client et metterez tout en œuvre pour les satisfaire au mieux. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve), vous savez travailler en autonomie tout en ayant une équipe à vos côtés. Véritable professionnel(le), vous serez le(la) garant(e) de la fidélisation de nos clients. Vous aimez le secteur du mariage et vous serez en charge des créations et du développement de ce secteur évènementiel. Vos missions seront multiples : - Gestion des commandes : confection, suivi, organisation des livraisons, livraisons occasionnelles. - Réception et traitement des marchandises - Entretien du magasin - Accueil, vente et conseils clients - Encaissement, ouverture et fermeture du magasin - Confection : bouquets, compositions, deuil, mariage...
Nous sommes à la recherche d'un cordonnier spécialisé en orthopédie expérimenté pour rejoindre notre équipe. Réaliser sur des articles (tiges, poignées, semelles, ...) des opérations de montage - indispensable Techniques de ressemelage - indispensable Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.) Caractéristiques anatomiques du pied Caractéristiques des matériaux souples Déterminer les réparations ou modifications de l'article Entretenir un équipement, une machine, une installation Positionner des éléments de renfort Réaliser le bichonnage d'un article de maroquinerie Techniques de montage en maroquinerie Techniques de retouche Transmettre une technique, un savoir-faire Trier, ranger des produits, des matières premières
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises, un Chauffeur VL H/F. Vous livrez de la marchandise dans un véhicule utilitaire pour des particuliers, Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients Vous souhaitez collaborer avec une agence d'intérim spécialisée dans votre domaine professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Venez rencontrer RESSOURCEA pour une formation CAP AEPE en contrat d'apprentissage à compter de septembre : Vous avez : - Vous êtes âgé de moins de 29 ans ? - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales Venez rencontrer les directrices de crêche le 19/04 nous vous inscrirons si vous postulez à l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois (lien ci dessous) 2 contrats d'apprentissage (1 à Bruz et 1 à Laillé). Ressourcea est donc un réseau "multi-marques" et "multi-projets" dont l'objectif est de proposer des programmes pédagogiques en adéquation avec les attentes des familles et les besoins des enfants qui ne sont pas les mêmes d'une commune à une autre. Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant technique programme (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Participer à la rédaction des courriers et protocoles du programme, organiser des rendez-vous internes et externes liés aux équipes Programmes, organiser et piloter les instances internes (Préparation des présentations, Rédaction ODJ, CR, suivi des signatures). -Assurer la gestion des conventions internes et externes : préparation et envoi des différents contrats (MOE, BE, CT, SPS, conventions intra-groupe, .). -Garantir la gestion administrative des opérations (suivi des demandes de permis et déclarations préalables règlementaires, marchés, vérification de documents techniques et commerciaux, attestations d'avancement des travaux, etc.). -Assister l'équipe technique dans le cadre des dossiers d'appels d'offre. -Participer au suivi comptable et commercial des opérations : saisie et suivi des engagements et factures, gestion des relances fournisseurs, délégations de paiement. -Rédiger et diffuser les marchés travaux, ordres de services, avenants. Saisir les marchés et les avenants dans le logiciel dédié et assurer le suivi des signatures. -Assister les équipes dans la mise en place des dépôts de pièces chez les notaires en lien avec le service juridique. Vous disposez de compétences organisationnelles (gestion des priorités, classement, archivage) ainsi que des compétences rédactionnelles avec une bonne maitrise du pack office, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé(e), dynamique, et vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant technique programme (H/F).
QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR(-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? C'est l'accompagnement du client de A à Z dans la réalisation de son projet d'habillage des fenêtres , vous proposez et vendez les produits Heytens; stores et rideaux sur-mesure et le service d'installation qui correspondent le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance . Rejoignez notre équipe du magasin HEYTENS de RENNES centre-ville afin de CONCEVOIR des projets uniques et sur-mesure, dédiés à l'habillage de la fenêtre. VOS MISSIONS SERONT : - Conseils en boutique et au domicile du client (véhicule entreprise) - Accueillir, conseiller nos clients, - Trouver la solution adaptée aux besoins du client - Suivi des commandes - Gestion de l'agenda, traitement des appels et mailing clients - Gestion merchandising - Développer le chiffre d'affaires PROFIL RECHERCHE - Minimum d'expérience de 2 ans dans la vente - Un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Forte capacité d'adaptation et capacité à travailler en partie en autonomie - Avoir une appétence pour la décoration - Permis B obligatoire
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons. Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Dans le cadre d'un remplacement à temps plein, nous recherchons un animateur (H/F) d'activités sociales pour la Résidence Les Chênes (EHPAD, USLD et Unités de vies protégées). L'animateur (H/F) intervient au sein des Chênes Blancs auprès des habitants et en coordination avec les associations bénévoles, les partenaires et les professionnels des services. Ses missions : - Favoriser le bien-être des habitants dans la structure et leur permettre de retrouver ou de conserver une vie sociale au sein de la structure et de son environnement. - Assurer la mise en œuvre du projet social en coordonnant l'action socio-culturelle, - Concevoir, développer des projets d'activités et les évaluer, - Participer à la mise en œuvre des activités dans les services et en assurer la coordination, - Travailler et développer le réseau des partenaires. Formation et expérience requise : - BP JEPS mention animation sociale - Expérience auprès des personnes du grand âge Horaires : lundi au vendredi : 9h - 17h45
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
Vous travaillerez pour un fabricant d'équipements dans le secteur pétrolier, spécialisé dans la déformation plastique des aciers inoxydable.Vos missions principales : - S'assurer que toutes les données et ressources nécessaires à la fabrication soient disponibles en temps et en heure - Conduire le système de production en mode normal de tous les équipements de la ligne - Surveiller le déroulement des opérations et prendre des actions correctives si nécessaire - Coordonner et réguler l'activité de production - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 35h/semaine sur 4.5jours (vendredi après-midi off), en plage horaire, cela donne entre 08h00 - 12h15 et 13h00 - 17h00. Rémunération : Taux horaires 12.85EUR brut/h + Tickets restaurants de 7.50EUR/jt (pris en charge à 60%) Compétences recherchées : - Savoir utiliser les outils de production mis à sa disposition - Gérer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Savoir maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Savoir lire des documents techniques - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes quelqu'un d'avenant, organisé et soucieux du bien-être des patients, vous êtes la personne que nous recherchons. Ce que nous offrons: - un environnement de travail stimulant (nombreuses activités: comptoirs, commandes, préparations, pda) dans une atmosphère bienveillante - Des opportunités de formation continue pour continuer à développer vos compétences - Des horaires permettant de concilier travail et vie personnelle - Une rémunération compétitive selon votre expérience + primes trimestrielles et de fin d'année - Et bientôt un CE... Ce que nous recherchons: - Une excellente attention aux détails et un sens de l'organisation - Une personne aimant travailler en équipe et de manière autonome - Une attitude empathique envers les patients Le poste est à pouvoir immédiatement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! L'officine est ouverte du lundi au samedi, 9h-12h30 14h30-18h30 (18h le samedi) Votre planning est à définir selon les besoins et l'équipe en place, travail 1 samedi sur 2.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Cabinet dentaire, centre ville de Rennes recherche assistant(e) dentaire H/F qualifié(e) ou en vue d'un contrat de professionnalisation. Le cabinet est composé de 4 praticiens et de 4 assistantes dentaires et une secrétaire. Nous recherchons quelqu'un de motivé, souriant, dynamique, ayant le sens du relationnel et aimant travailler en équipe. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous aurez à assister le praticien au fauteuil, à faire du secrétariat et quelques tâches administratives. CDI à temps plein : 35 heures sur 4 jours. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail.
Vous rejoignez le Pôle Développement RH du Groupe JBS et êtes accompagné par Vanina, Responsable du Pôle, et Hervé, Assistant Développement RH. Vous êtes en charge d'animer les formations internes de l'ensemble du Groupe JBS et vous intervenez sur des thématiques diverses. Vous adaptez votre pédagogie aux différents profils à former (encadrement, exploitation). Vous concevez et mettez à jour vos supports de formation en répondant aux demandes internes des exploitations. Vous êtes en capacité d'assurer les missions administratives de la formation et de suivre le cahier des charge Qualiopi. Description de l'Activité : 1. Plan de Formation : - Recueillir et évaluer les besoins de formation des salariés et de leurs managers. - Organiser les sessions de formation en collaboration avec les prestataires et l'assistant développement RH. 2. Administration de la formation : - Planifier et animer les formations en respectant les éléments administratifs. - Assurer l'administratif et l'archivage des documents conformément aux normes Qualiopi. - Mettre en place des dispositifs d'évaluation des salariés formés. Formations dispensées par le formateur interne du Groupe JBS : * Techniques de propreté (bases, monobrosse, sol dur, sol textile...). * Sécurité et prévention (SST, APS, habilitation électrique). * Organisation de site et accompagnement terrain. * En fonction de votre expérience, les formations commerciales pourront vous être attribuées. Typologie des apprenants : - Encadrement : * Responsable d'agence * Responsable de secteur - Exploitation : * Chef d'équipe * Agent de service Lieux d'Activité : - 70% de déplacement au sein des agences du Groupe JBS (Calvados, Manche, Ille et vilaine). - Bureau basé à Noyal Chatillon sur Seiche ou au siège à Granville. Nous pourrons vous accompagner dans votre prise de poste en vous formant aux formations de formateur : SST, APS et habilitation électrique. Vous avez un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements.
Le poste : Notre agence Proman Rennes 3 recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de la justice, un agent accueil famille enfant H/F. Vos principales missions consisteront à : - accueillir et encadrer les familles et enfants. - Gestion des appels entrants et de la réservatrion parloir Postes à pouvoir en CDI ou remplacement congès maternité . Horaires de journée . BAFA Obligatoire Profil recherché : Vous êtes en possession d'un CAP petite enfance ou du BAFA. Vous êtes disponible sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
L'ARASS recrute pour ASKELL (établissement accompagnant 116 jeunes âgés de 6 à 21 ans sur 6 services), au sein de son service le foyer du Blosne: À pourvoir dès que possible Ouvrier qualifié - Statut travailleur de nuit Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la surveillance de nuit des jeunes accueillis et être responsable de la sécurité des personnes ainsi que des biens pendant le service ; Effectuer des tâches de rangement et d'entretien des locaux compatibles avec la mission de surveillance ; S'inscrire dans le cadre du projet de service et d'établissement ainsi qu'au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; participer aux projets personnalisés des jeunes et en rendre compte. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Formation et / ou expérience de Surveillant.e de nuit qualifié.e. Savoir être relationnel (bonne distance). Aptitude à sécuriser les enfants et les adolescents. Aptitude à asseoir une autorité bienveillante sur les enfants et les adolescents. Aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Responsable, autonome, respectueux. Aptitude à gérer la solitude et à travailler de nuit. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.).
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, formations.
Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Conseiller Commercial et Client en Alternance pour rejoindre l'équipe et préparer le titre professionnel " Conseiller Relation Client " pour une durée de 12 mois. La formation se déroule à Rennes et le poste est à pourvoir à Cesson Sévigné. Vos missions : La Responsable du Centre de Relation Clients de Bretagne recherche un alternant en titre professionnel. Au sein de son équipe basée à Cesson-Sévigné près de Rennes, vos principales missions seront de : - Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes, - Vendre des contrats d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques, dans un contexte fortement concurrentiel. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. Cette opportunité d'alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel. Votre profil : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste, - Vous êtes dynamique et ouvert.e aux autres : vous avez un véritable esprit d'équipe - Les outils informatiques et le monde du digital ne vous font pas peur - Vous avez le goût du challenge et envie de contribuer activement à la réussite de l'équipe - Vous avez le sens du résultat et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes à l'aise dans les échanges à l'écrit ou à l'oral Avantages : - L'entreprise peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance (sous conditions d'éligibilité) - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Le centre de formation : KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client et du commerce à Rennes. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle. Notre approche pédagogique est inspirée du monde de l'entreprise avec un concept innovant : 20% de théorie et 80% de pratique. Type d'emploi : Alternance Formation : Certification professionnelle enregistrée au RNCP Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Cesson-Sévigné
Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons... Venez pousser la porte d'Adecco Rennes et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous préférez un environnement tertiaire, vous pourrez avoir en charge : - Accueil téléphonique - Conseiller et informer la clientèle - Traitement des réclamations - Traitement des demandes administratives des clients - Gestion des mails Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de sécurité ? Connaissez-vous le CDI Intérimaire ? Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons. Venez pousser la porte d'Adecco Rennes et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous avez une appétence pour le secteur bancaire, vous pourrez avoir en charge : - Gestion des opérations courantes - Accueil physique et téléphonique - Traitement des réclamations - Conseil auprès de la clientèle Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F). Accompagnement administratif de l'équipe projet : - Travaux de secrétariat avec utilisation des outils spécifiques projet pour transmission des documents, archivage, base de données, suivi des indicateurs de production. Suivi des pointages, interface avec l'outil Vinci - Support pour préparation des réunions trimestrielles. - Pilotage et suivi des contrôles périodiques réglementaire : vous assurez le suivi et la planification des accompagnements, demande d'accès, consolidation des non-conformités. Accompagnement logistique de l'équipe projet : - Gestion des demandes de matériels. - Suivi du consommable préventif, correctif, passage des ordres de commande, - Suivi des indicateurs GTI / GTR et synthèse par technicien de maintenance. - Saisie et classement des rapports de maintenances et VPE. - Assurer le suivi quotidien et la gestion administrative des dossiers à votre charge; Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS Assistanat de Manager. -Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; utilisation de formules, tableaux croisés dynamiques. -Vous avez une expérience sur chantier. -Orientation client, aisance relationnelle, écoute, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie et réactivité -Vous êtes rigoureux, bon communiquant, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite. FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé. Formation gratuite via E-learning Manpower Training. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F).
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE PISTE à temps partiel 30H H/F Vous aurez pour mission de participer en équipe aux opérations de manutention et de service à l'avion, conformément à la réglementation et aux procédures qualité des compagnies aériennes. -Conduite des matériels au poste de stationnement avion (chariots bagages) -Chargement / déchargement des soutes et convoyage vers aérogare -Nettoyage cabine avions -Mise en oeuvre des règles de sécurité dans le périmètre avion Débutant accepté, vous êtes capable d'enchaîner les activités selon les normes et procédures réglementaires en matière de sûreté aéroportuaire, de sécurité en piste et d'environnement. Vous savez également travailler en équipe. L'anglais est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : AGENT LOGISTIQUE / PREPARATEUR-PREPARATRICE DE COMMANDE Vous réceptionnerez et/ou préparerez la marchandise en traitant dans sa globalité le flux de la réception jusqu'aux expéditions. Vous réaliserez les tâches liées aux activités : réception, stockage, préparation et expéditions. Vous serez force de proposition et remonterez à votre responsable toute amélioration visant à optimiser les tâches ainsi que les éventuelles difficultés rencontrées. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (magasins en propre, affiliés, commande e commerce) à partir d'un WMS (logiciel d'entrepôt) - Contrôler les produits à la réception des fournisseurs ou lors du prélèvement (Qualitatif et quantitatif) - Constituer et organiser les palettes ou cartons selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison A savoir: - Le CACES 1 est un plus pour intégrer équipe des préparateurs de commandes - Une première expérience dans la préparation de commandes. Vous appréciez les postes avec de la manutention. - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome. - Conditions de travail agréable (ni bruit, ni poussière, site lumineux, bonne ambiance) - Une formation sur notre WMS vous sera proposée.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (remplacement maternité)pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile, au plus tard du 1er juillet 2024 au 22 novembre 2024. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Nous recherchons un talent commercial afin de soutenir notre développement actuel. Votre expérience vous a permis de développer les compétences et aptitudes suivantes : - Des connaissances solides sur les techniques de vente et produits d'assurance (santé, IARD et Prévoyance) et une capacité à les mettre en pratique sur le terrain. - Une aisance relationnelle pour faire face à tous les types de situations avec les prospects et adhérents, - Une bonne capacité d'intégration et de mise en application pour prendre en charge un portefeuille d'offres, une règlementation en évolution permanente et des outils métiers propres à la mutuelle, - Un esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs Rattaché(e) à un manager, vote rôle est de promouvoir les offres et solutions d'assurance de la mutuelle auprès de ses prospects- individuels, TNS, et TPE mais aussi de ses adhérents dans une visée de fidélisation et multi équipement. Missions principales : - Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial dans un environnement multi produits et multicanal - Assurer les campagnes de prospection & relance - Animer des évènements commerciaux - Gérer les offres souscrites par nos assurés(es) adhérents (es) répondre à leurs besoins existants et en susciter des nouveaux. - Se diversifier sur les marchés Porteurs Nous souhaitons un(e) candidat(e) ayant le goût du développement commercial et qui porte aussi nos valeurs mutualistes qui définissent l'identité de Mutuelle Entrain : solidarité, responsabilité et engagement.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) secrétaire médical(e) pool CDI 80% L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés représentant environ 180 ETP. Missions principales : La secrétaire médicale du pool travaille sur le pôle digestif. Elle est à 70% en binôme avec une autre secrétaire médicale en hospitalisation complète et à 10% sur les consultations en l'absence de la secrétaire des consultations. Ses missions : - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Planification des rendez-vous et des transports des patients - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux. - Reproduction de dossiers médicaux - Saisie des tableaux des astreintes, gardes, statistiques. - Gestion des plannings des médecins - Organisation des transports patients - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito vigilance - Archivage des dossiers médicaux. Missions annexes : - Remplacement des autres secrétaires médicales du pôle digestif lors de leurs absences. Profil recherché : Compétences : - Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française, vocabulaire médical - Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, travail en équipe Nos atouts : - Rythme de travail : travail du lundi au vendredi avec une amplitude comprise entre 8h30 et 18h avec un repos temps partiel par semaine. - 1 jour de télétravail par semaine - Polyvalence du poste - Equipe de 6 secrétaires réparties en 2 pôles : digestif et cardiologique. - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 1720€-1835€ selon l'ancienneté Candidature CV + lettre de motivation à l'attention de Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction à adresser par mail avant le 10 avril 2024.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.65 /heure Horaires : 2X8 Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024 Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour intégrer notre équipe: nous sommes situés dans un quartier vivant, avec une clientèle agréable, l'équipe en place est jeune et dynamique. Débutant accepté mais une expérience serait un plus. Nous vous proposerons régulièrement des formations pour renforcer votre expertise, Nous réalisons les nouvelles missions ( vaccination, Trod, test ...). Nous somme engagés dans une démarche qualité et dans une labellisation environnementale. Les horaires proposés permettent un équilibre vie personnelle/travail ( par exemple, seulement un samedi travaillé sur 3 ) Nous attendons une personne souriante et agréable, dynamique et motivée, qui accueille les clients et leur procure des conseils adaptés. Nous souhaitons une participation aux nouvelle missions. Nous avons besoin de quelqu'un qui soit autonome , et qui sache s'impliquer
Ce poste est fait pour toi si Pour toi c'est impensable de ne pas trouver chaussure à son pied ? Tu sais écouter, informer, conseiller (et plein d'autres mots en -ER) tes clients? Le management n'est pas ton talon d'Achille? Tu arrives à prendre de la hauteur, sans semelles compensées ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise familiale et à taille humaine ? Si tu viens de dire « Oui » à la fin de chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidat.e.s. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un-e : Adjoint du Responsable de magasin F/H. Et notre client c'est Bessec ! Entreprise familiale créée en 1862 à Saint-Malo, les Chaussures Bessec gèrent 28 magasins (4 enseignes : Bessec, FiiT by Bessec, Mephisto et Chausser) en Bretagne et au Havre, ainsi que 2 sites de vente en ligne (bessec-chaussures.com et chausser-store.fr). Chausseur de famille, ses équipes sont spécialisées dans la sélection et la vente-conseil de chaussures multimarques moyen-haut de gamme pour toute la famille. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : Un lieu de travail historique: le magasin Bessec situé à Saint-Malo Intra-Muros et le 1er magasin ouvert en 1862 ! Un magasin proposant des collections pour femme, homme et enfant, sur 2 niveaux avec 9 vitrines de présentation. Des valeurs qui ont un impact sur toutes les prises de décision dans l'entreprise: adaptabilité, respect, confiance, honnêteté et intégrité. Un lien fort avec l'équipe du siège et l'ensemble du réseau des Chaussures Bessec. Le contexte : Dans le cadre d'une mobilité externe d'une des deux Adjointes du Responsable de magasin à Saint-Malo Intra-Muros, Bessec souhaite recruter son-sa remplaçant-e. Tes missions : En étroite collaboration avec Christophe, le Responsable de magasin, et Nathalie, son Adjointe, tu assumeras au quotidien le rôle essentiel de relais. Voici tes missions : Participer à la gestion de l'activité commerciale en te préoccupant de la satisfaction des clients. Être en posture "d'expert-e" des collections afin de conseiller au mieux la clientèle Participer à la formation des vendeur-ses Optimiser et mettre en valeur l'espace de vente en termes de clarté de l'offre et d'attractivité du merchandising et des vitrines Participer pleinement à l'animation de l'équipe Et si on te décrivait ? Au-delà de tes diplômes, Chaussures Bessec souhaite avant tout intégrer une personne qui saura réaliser ses missions avec créativité, passion & professionnalisme. Nous recherchons une personne qui sera rapidement autonome dans ses missions, ton expérience d'au moins deux ans dans le commerce spécialisé sera donc importante. Personne de terrain et faisant preuve d'une grande adaptabilité face aux demandes des clients, tu aimes travailler dans un environnement stimulant et animé ! D'ailleurs, ton sens de l'organisation te permet de gérer les priorités de façon autonome. Enfin, et cela va de soi, tu as une appétence pour la mode et les produits moyen-haut de gamme.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Nous recrutons 2 assistants convention et facturation (F/H) rattaché à la Direction régionale du CFA au sein du service régional Contrat et Facturation. Le poste est situé sur le campus de Bruz (Pôle mobilité). Vous assurez la préparation administrative et financière de l'année scolaire et la gestion courante des dossiers de financement des apprentis en lien avec les opérateurs de compétences (OPCO). Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous êtes en charge du suivi et de la mise en place des contrats d'apprentissage et de leur facturation au niveau régional. Vos missions sont les suivantes : - Vous suivez des prises en charge OPCO et la facturation : préparation, suivi et recouvrement de la facturation à l'aide de tableau de bord, - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation : vous collectez et contrôlez les éléments nécessaires, - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers d'admission des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (par exemple BTS Assistant Gestion PME-PMI), - Une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative est indispensable - Vous appréciez la technicité des dossiers et vous savez rechercher des solutions, - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise du Pack office (M365) seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux), - Votre capacité de concentration, votre rigueur, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste, - Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre communication positive seront appréciés dans le cadre de votre mission, - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker Lann à Bruz (35), pôle mobilité - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Plein - Durée : 12 mois - Positionnement : Maîtrise - Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 013-2024-01-DRCFA-C35B - Date limite de candidatures : 24/04//2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - CE 2 postes à pourvoir
Traitement des flux produits Sur un ou plusieurs chantiers, au sein d'une équipe de production : - Traiter les flux pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production - Respecter les normes de sécurité - Alerter et faire remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production pour en limiter au maximum l'impact sur la production - Production : appliquer les consignes et les savoir-faire de base dans les temps impartis. - Qualité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la qualité et s'impliquer dans l'amélioration continue au niveau de ses activités et de son environnement de travail. - Sécurité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la sécurité. - Comportement au Travail: s'intégrer au fonctionnement de l'équipe de travail et participer à l'intégration de ses collègues. - Conditions d'exercice du poste - Travail par vacation matin, après-midi ou nuit, contraintes physiques sur certains chantiers : activités manuelles, tri sur batteries de sacs, ouverture, décasage, machines de tri, traitement du hors gabarit et des liasses directes, ventilation
Nous recherchons pour cet été un.e étudaint.e en médecine pour un renfort en administratif au secrétariat des RCP. Mission 1 : PREPARER LES PASSAGES en RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Rassembler les informations transmises par les médecins demandeurs d'un avis, le cas échéant demander des compléments d'information ; - Inscrire administrativement le patient sur le DCC (Dossier Communicant de Cancérologie) ; - Compléter les dossiers patients dans le DCC à partir des informations transmises sous forme de synthèse médicale et coter la typologie des tumeurs (sièges, histologie, biologie moléculaire, .) afin d'alimenter la fiche RCP qui sert de support à la discussion en RCP ; - Importer les documents médicaux dans le DCC (compte rendu anatomopathologique, compte rendu d'imagerie, compte rendu opératoire, courriers médicaux, .) ; - Assurer la cohérence du contenu des fiches RCP Mission 2 : ASSURER LA FINALISATION ET LA DIFFUSION DES FICHES RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Valider les présences médicales en RCP sur la base des feuilles d'émargement signées ou des présences renseignées dans le DCC et s'assurer, après la RCP, que le quorum (présence médicale minimale de chaque réunion) est respecté - S'assurer que chaque fiche comporte un avis avant de les valider définitivement ; - Envoyer les fiches validées aux médecins qui ont demandés le passage en RCP ainsi qu'aux différents correspondants (médecin traitant, chirurgien, .). Vous aurez l'occasion d'acquérir des connaissances médicales spécifiques en cancérologie, de participer à des réunions de RCP sur différentes spécialités afin de vous imprégnez du contexte dans lequel nous exerçons quotidiennement. De plus vous utiliserez le DCC (dossier communicant en cancérologie) qui est un outil médical qu'utilisent quotidiennement les médecins en cancérologie sur la Bretagne et également les internes en médecine lors de leurs études. Nous recherchons un(e) étudiant(e) à partir de la 3ème année de médecine qui souhaiterait accompagner notre équipe d'assistantes sur la période du 1er juillet au 30 août 2024. Le temps de travail pourra correspondre à un temps complet ou partiel à 80%. Selon l'activité, la semaine du 12 au 16 août pourra ne pas être travaillée. Vos connaissances sur la terminologie médicale, vos capacités de synthèse, d'organisation et de travail en équipe sont indispensables à la tenue du poste. Une aisance avec les outils numériques est souhaitée. Le 3C Onco5 est rattaché administrativement au CLCC Eugène Marquis. Rémunération selon la grille CCN des CLCC.
Coté en bourse, Derichebourg Environnement est un leader au niveau européen. Nous proposons une offre complète aux acteurs de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers. Cette offre intègre toutes les étapes de valorisation des déchets, allant de la collecte au tri, en passant par le recyclage, jusqu'à la commercialisation des produits recyclés. Afin de poursuivre sa croissance, filiale du groupe DERICHEBOURG Environnement, AFM Recyclage, comptant 540 salariés et couvrant tout le Grand Ouest, recherche, pour son site sur RENNES, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'Assistant(e) Administratif(ve) participera à différentes tâches administratives indispensables à la vie du site. Plus particulièrement, il/elle sera amené(e) à : - Enregistrer les entrées et les sorties des matières (Ferrailles, Métaux, VHU, DEE, RB, DIB, DIS) - Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties et les observations - Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver - Contrôler les réceptions de matières et enregistrer les observations sur le logiciel interne SYSCOM - Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement/déchargement et de sécurité sur le site - Etablir les protocoles sécurité permanents ou simplifiés avec les transporteurs - Différencier les produits des clients et les faire vider dans les zones de stockage correspondants - Faire le règlement par chèque aux clients particuliers Profil : L'Assistant(e) Administratif(ve) devra être en cours de préparation d'un bac+2 en Gestion de PME ou équivalent. Doté(e) d'un bon relationnel, de rigueur et de réactivité, démontrant également une curiosité pour apprendre de nouvelle choses. Il/elle devra par ailleurs avoir une gestion efficace de la pression en période d'affluence et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel. Conditions de travail : Lieu : 34 Rue du Manoir de Servigné, 35000 RENNES Nature du contrat : Contrat d'alternance 2 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Salaire : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur. Démarrage : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) par mail à : afm-recrutement@derichebourg.com
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère Voyages EXPERIMENTÉ(E), pour renforcer l'équipe de son agence de RENNES. Rejoindre Eden Tour c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. C'est vouloir partager sa passion du voyage et être motivé à accompagner de A à Z les clients dans leur projet. C'est évoluer dans un réseau indépendant. C'est adhérer à ses principales valeurs : Expertise - Notre proximité Poste à pourvoir rapidement Vous aurez pour mission : Commercialiser les produits et services proposés Assurer le suivi clients Assurer les tâches administratives Vos connaissances et Compétences : Avoir un sens commercial développé Savoir accueillir et informer la clientèle Être capable de s'adapter rapidement - Être autonome sur le poste Travail le samedi possible Formation exigée : BTS TOURISME minimum ou formation équivalente en Tourisme Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en agence de voyages Salaire négociable en fonction de l'expérience sur un poste similaire en agence de voyages Merci de joindre votre candidature (CV + lettre de motivation Impératif)
Eden Tour est un réseau de 22 agences de voyages et un service groupes. Nos agences sont sous enseigne Eden Tour - Ambassade Fram - TUI - Thomas Cook & Jet Tours.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus. 5 Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé boulanger polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin La Monnaie. 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec tes clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former!
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron. CDI, Temps Plein (35H semaine) 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
SHIVA est à la recherche d'employé(e)s de maison expérimenté(e)s et autonomes ayant le profil de gouvernant / gouvernante, pour intervenir au domicile des particuliers dans les 03 secteurs de Rennes (Rennes Centre, Nord et Sud). Les tâches principales incluent le ménage, la gestion du linge et le repassage. Responsabilités : - Effectuer des tâches ménagères de manière autonome et minutieuse. - Assurer la gestion du linge et le repassage. - Appliquer des standards de qualité élevés, idéalement acquis grâce à une expérience en hôtellerie ou chez des particuliers. - Organiser votre travail de manière efficace pour répondre aux besoins des clients. Avantages : - Flexibilité des horaires : Choisissez vos horaires et vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Rémunération attractive et évolutive dans le temps (tarif horaire entre 11.50 € et 12.50 € Net). - Accompagnement assuré par nos équipes dès le démarrage de vos interventions. - Formation pour mieux organiser votre travail et maîtriser l'usage des produits. - Participation aux frais kilométriques et au transport. - Repos le week-end avec une programmation du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience préalable en ménage et repassage. - Capacité à travailler de manière autonome. - vous serez amené (e) à faire des tâches minutieuses - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou chez les particuliers, vivement appréciée - Poste à pourvoir : Dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement, L'équipe SHIVA RENNES
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi
Nous recrutons un Boulanger H/F pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Saint-Grégoire. CDI, Temps plein, 35h/semaine Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Salaire selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Boutique fermée le dimanche Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir ton poste de travail Travailler en équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum deux ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Le poste : Votre agence PROMAN Rennes 3 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'ouvrages en fibre-ciment , des agents de fabrication H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Procéder à des assemblages et des montages des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Port de charge. Horaires en 5x8 Profil recherché : Vous avez des compétences en technique d'emballage et de conditionnement. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association LA CLEF DES CHAMPS soutient l'ouverture de multi-accueils plein air, associatifs à gestion parentale. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors. Notre projet écoresponsable met au cœur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents. Notre premier multi-accueil a ouvert à Baud en janvier 2022 avec 24 places, la deuxième ouverture est prévue en janvier 2024 à la Bellangerais avec 16 places. C'est pour cette dernière que nous recherchons un poste. Être AEPE à La clef des champs c'est intégrer une équipe pluriprofessionnelle d'éducateur.trice.s nature partageant un projet commun, valoriser un accueil bienveillant des jeunes enfants et des familles en plein air. Vos missions Accueillir l'enfant en plein air, proposer des activités en lien avec la nature et l'environnement, en respectant son rythme, ses besoins et ses désirs. Participer aux soins relatifs aux besoins de chaque enfant. Soutenir les parents dans leur fonction parentale. Travailler en équipe et en-co-éducation, faire vivre le projet d'établissement de plein air. Porter les missions associatives en binôme avec des parents. Votre profil Titulaire du CAP AEPE/bac pro SAPAT (débutant.e accepté.e) ou expérience d'au moins trois ans avec les jeunes enfants. Une sensibilité au respect de l'environnement serait appréciée et un engagement au travail en extérieur est demandé. Rémunération basée sur la convention collective ELISFA, estimée à 1915 € brut mensuel équivalent à un temps plein. 2 CDD : 15 au 22 avril et 25 avril au 3 mai 2024. CV et lettre de motivation demandée.
CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers liés à la gestion du risque clients, recherche un CHARGÉ DE FACTURATION ET RECOUVREMENT (H/F) en CDI Garant(e) de la chaîne commande-facturation-recouvrement du portefeuille clients de l'entreprise, il/elle est chargé(e) de la finalisation administrative et comptable du contrat et de son suivi d'encaissement. Son objectif vise à réaliser les encaissements dans les délais impartis et recours aimables s'il y a lieu, à réduire les créances échues, anticiper et solutionner les litiges. Il/Elle veille au maintien : d'une bonne relation commerciale tout en contribuant à garantir une trésorerie saine. 1 - MISSIONS Gestion de la facturation et suivi : Établir la facture conformément au process interne : saisie, édition, Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. Suivi de la relation clients : Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Suivre les différents en-cours, établir un échéancier de facturation. Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. Préparer et suivre les dossiers de contentieux.Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus.- Une fois le paiement reçu, saisir le règlement client et l'encaissement. Maintenir un bon relationnel avec le client. Suivi comptable et reporting Calculer les provisions de clôture mensuelle (FAE (facture à établir)). Exploiter la balance âgée (document comptable regroupant les clients par dates d'échéance des encaissements). Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré .), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés. Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire (PAF (piste d'audit fiable)). Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements). Informer en permanence les équipes internes des services : DBU, comptabilité 2- VOTRE PROFIL Techniques: Connaissance des techniques de facturation et recouvrement Maîtrise de la gestion comptable Maîtrise de la bureautique (Word, Excel), d'un CRM, de tableurs, Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal Connaissance de base du droit des affaires et droit privé, des normes comptables Connaissances de base des règles commerciales Aptitudes professionnelles : Sens du service Force de proposition et de conviction Sens de l'écoute et de la communication / Esprit d'équipe Fermeté et ténacité Sens de la négociation et appétence commerciale Rigueur dans le recueil et le traitement des données Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sécurité et basé à Rennes (35000), en Intérim de 3 mois avec objectif d'embauche, un Chargé de recouvrement (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Vérifier la facturation et assurer sa transmission auprès du client. - Relancer le client en cas de retard de paiement par téléphone, mail, courrier. - Suivre et saisir l'encaissement. Suivi des relations clients : - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations liées à la facturation. - Proposer et suivre un échéancier de facturation. - Trouver et proposer des solutions pour le recouvrement. - Trouver des solutions pour maximiser les encaissements. - Saisir le règlement client et l'encaissement. Suivi comptable et reporting : - Selon votre expertise, vous serez amené à transmettre au service comptable les encaissements nécessaires au lettrage. - Suivre et mettre à jour la BDD et archiver tous les documents contractuels. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du recouvrement. La connaissance du secteur de la sécurité serait un plus. Compétences requises: - Rigueur - Maîtrise du pack office Avantages: - Primes mensuelles brutes entre 400€ et 1000€ sur objectif. Le salaire fixe pour ce poste est de 24k€ brut par an. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF - Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 26 aout 2024. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. (1) sous réserve de la validation de la formation PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens - Habiter Rennes ou sa Région RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Rennes : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps partiel (30h), formation assurée. Salaire brut : 1632 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.
Unités d'affectations de la zone nord-ouest : Base aérienne 105 - Evreux (27) / Base aérienne 123 - Orléans (45) / Base aérienne 173 - Romorantin (41) / Base aérienne 702 - Avord (18) / Base aérienne 705 - Tours (37) / Détachement air 928 - Loperhet (29) Nombre de postes à pourvoir : 24 (50 postes en national) DESCRIPTION DU POSTE En devenant magasinier / cariste, vous assurez opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs. VOTRE RÔLE DE LOGISTICIEN Votre rôle de magasinier / cariste : Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique Vous conduisez des engins de manutention A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs CONDITIONS PARTICULIÈRES - Vous avez effectué votre JDC - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) DIPLÔMES - FORMATIONS A partir du niveau 3ème.
DU LUNDI AU VENDREDI 35h00 FABRICATION SANDWICHS SERVICE DU MIDI NETTOYAGE
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez pour remplissage d'isolants dans des flexibles de conduits de fumée. Conditions de travail : Port de charges. Horaires : 7h30-16h15 ou 2X8 Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc... FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F) Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Dans le secteur de l'assistanat, vous pourrez être amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Prendre en charge la gestion administrative. -Effectuer de la saisie alphanumérique. -Assurer la saisie dans notre ERP ainsi que le suivi des réponses et en effectuez le reporting . -Vous soutenez les équipes dans la rédaction des propositions commerciales, appels d'offres, relances commerciales, revue de contrats et facturation . Dans le secteur de la relation client , vos taches principales consisteront à : -Assurer les appels entrants et/ou sortant des centre d'appels. -Conseiller et vendre des services ou produits. -Effecuter des relances téléphoniques auprès des clients ou fournisseurs. -Assurer la gestion commerciale. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires de bureau. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantirons une rémunération brute mensuelle minimum de 176692, que vous soyez ou non en mission . De plus, nous vous permettrons de valoriser certaines primes et les gratifications anniversaires à hauteur de 8%, grâce à un compte épargne temps non bloqué. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur tertiaire. - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie dans nos entreprises clientes. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez notre agence de Rennes tertiaire. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) - Partenariat BlablaCar Daily - Etc.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F)
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries gourmandes, un Chargé de clientèle Livreur (H/F). L'entreprise est très réputée pour ses pâtisseries gourmandes que les enfants (et les grands aussi !) raffolent au goûter ! Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous aurez pour missions au quotidien : -Le chargement et déchargement du camion de type fourgon -L'organisation de la tournée en fonction des bordereaux de commandes -Vérifier avec le client le bon de livraison et la conformité de la commande -Gérer l'encaissement de la facture -Proposer aux clients les nouveaux produits et promotions en cours -Saisir le compte rendu de visite sur tablette -Nettoyer et entretenir le véhicule -Gérer les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels) Horaires de journée 9h 17h sur 37h par semaine avec 12 jours de RTT. Déplacements avec découchés à prévoir 1 semaine par mois. Permis C Avantages : Prime annuelle, Prime sur Objectifs, Participation, Véhicule de service (fourgon), téléphone portable, tablette. Vous partagez les valeurs suivantes : sens du service, valeur de travail, sens de l'écoute. Vous maitrisez la conduite d'un poids lourd. Vos atouts : organisé(e), autonome, rigoureux, une écoute attentive. Intégrer cette entreprise familiale, c'est aussi connaitre ses produits, leur qualité, leur savoir-faire issu d'une tradition ancestrale. Succombez à la tentation et postulez !
Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries gourmandes, un Chargé de clientèle Livreur (H/F). L'entreprise est très réputée pour ses pâtisseries gourmandes que les enfants (et les grands aussi !) raffolent au goûter !
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes : Chargé(e) d'accueil: * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur. Intendance générale du bâtiment : * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Accompagnement du pôle formation : * Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc, * Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien, * Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous. Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus. Poste à pourvoir en mai 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H30 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale.
MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en œuvre l'axe insertion de la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle et collective. Le poste de Chargé de Mission implique à la fois une implication dans le champ de l'insertion et du soutien aux initiatives. La notion de référence insertion implique qu'il soit l'interlocuteur principal des acteurs dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. (We Ker, France Travail, Préfecture, CPAM,.) Pour cela, le/la chargé.e de mission jeunes adultes, référence insertion : - Travaille à aller vers les jeunes adultes en participant notamment à des déambulations sur l'espace public en partenariat avec les associations du quartier. Il dispose d'une habileté à créer et construire une relation qui encourage la confiance à partir d'échanges informels et porte de la considération aux paroles exprimées. - Accompagne lors de rendez-vous individuel et en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire les jeunes adultes dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet d'avenir. Il saura mobiliser des ressources et orienter vers les dispositifs existants permettant le développement de l'autonomie des personnes accompagnées et favorisant leur engagement citoyen. - Met en oeuvre différentes formes d'actions (forum, formation, rencontres etc.) visant à promouvoir et à faciliter l'accès aux ressources adaptées à leurs situations visant en particulier à la lutte contre le décrochage scolaire, à l'accès à la formation, aux stages et à l'emploi mais également d'autres dimensions telles que la santé, les loisirs, le logement, droits etc. Pour ce faire, il saura développer et animer un réseau de partenaires intervenants sur ces différents champs. - Participe à l'animation d'un lieu ressource dédié aux jeunes adultes, le Spot, répondant à des besoins de temps de rencontre formel, d'échanges tant sur les aspects d'accompagnement de projet que sur le volet soutien à l'insertion. Participe activement au portage administratif et financier du projet, en lien avec la direction. - Participe activement au groupe de travail du territoire relatif aux problématiques rencontrées par les jeunes adultes. A ce titre, il veille à communiquer sur les actions menées par la structure dans le cadre de la mission jeune adulte, et s'assure de travailler en complémentarité des actions portées par les autres acteurs du territoire. Le poste chargé de mission « jeunes adultes » implique des déplacements fréquents sur l'agglomération rennaise et des temps de travail en début de soirée ou soirée. Le poste de chargé de mission « jeunes adultes » participe avec l'ensemble de l'équipe salariée à la vie de l'association : réunions d'équipe, permanence à l'accueil et à la cafétéria, évènements de l'association.
Dans le contexte d'une augmentation d'activité consécutive à la réorganisation du service, nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la distribution de gaz butane et de propane, d'un(e) chargé(e) de contentieux. Mission d'intérim de 3 mois en temps plein.Vos responsabilités incluront la gestion des litiges, le suivi des dossiers en cours avec les fournisseurs, l'approbation des dépenses engagées, et l'évaluation des risques financiers des prospects. Utilisation d'un logiciel interne spécialisé. Communication efficace : Être capable de communiquer clairement et de manière persuasive, à la fois à l'écrit et à l'oral. Capacité d'écoute active : Savoir écouter attentivement les préoccupations des parties concernées, être empathique et comprendre les perspectives différentes. Résolution de problèmes : Être capable d'analyser les situations complexes, de trouver des solutions créatives et de prendre des décisions judicieuses pour résoudre les litiges de manière efficace. Gestion du temps : Avoir une bonne organisation du travail, savoir prioriser les tâches et respecter les délais pour gérer efficacement plusieurs dossiers en même temps. Aptitude à travailler sous pression : Être capable de garder son calme et de maintenir sa concentration même dans des situations stressantes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est situé à St Jacques de la Lande, attaché(e) à l'équipe de fabrication déjà en place, vous êtes affecté(e) au secteur Prédalles Vos missions seront les suivantes : - La préparation des armatures, - Le découpage de section de pré-dalles, - Le coulage des bancs. Vous effectuez également le nettoyage des bancs, balayage des rebuts et application d'huile sur le banc. Vous travaillez sur des horaires d'équipe décalés et non fixe (4h00 à 11h30 / De 10h00 à 17h30 / De 16h00 à 23h30)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
France Garanties recherche un contrôleur de stocks ! Dans le cadre de sa forte croissance, France Garanties, entreprise familiale spécialisée dans la gestion de garanties sur stock, recherche un contrôleur de stocks (h/f). Rattaché(e) au siège de l'entreprise à Rennes (35), vous serez sous la responsabilité directe des fondateurs de l'entreprise. Votre principale mission consistera à réaliser le contrôle des stocks de nos clients partout en France. Vous devrez être le(la) représentant(e) de notre marque, une présentation professionnelle et des qualités relationnelles vous seront alors indispensables afin d'assurer des échanges de qualité avec nos clients et les différents services de l'entreprise. Vos qualités : un grand sens de l'autonomie et de l'organisation, de la rigueur, de la curiosité, un esprit d'analyse et de collaboration. Idéalement issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 (Audit, Contrôle, Logistique...), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans. CDI - temps complet - statut cadre Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil et expérience
URGENT Cette offre est destinée aux personnes en situation de handicap exclusivement ! Et si vous rejoigniez les talents de l'agence Up'Interim de Rennes ? Up'Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire qui a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi stable au sein d'une entreprise ordinaire classique. En tant qu'assistant administratif et comptable H/F, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative ; - Gestion comptable et suivis budgétaires ; - Standard téléphonique ; - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes le talent que nous recherchons ? N'hésitez pas à postuler ! Retrouvez-nous également sur notre site internet : www.up-interim.fr
VOUS ÊTES INTERESSÉ.E PAR LE NUMÉRIQUE, LES NOUVEAUX USAGES ET LEURS APPLICATIONS DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ, ET RECHERCHEZ UN CDD EN TANT QU'ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE ? La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. Face à ces enjeux et afin de poursuivre son développement, le Groupement e-Santé Bretagne recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable afin de l'assister dans ses missions quotidiennes : Gestion administrative : - Adhérents : suivi des entrées et sorties, gestion du capital social, gestion des cotisations (facturations, ), suivi du logiciel ZOHO - Services généraux : locaux (8 sites), parc automobile, achats, assurances, déplacements, - Suivi du processus achats dans le logiciel - Suivi administratif des marchés publics Gestion comptable et suivis budgétaires : - Gestion des écritures comptables (achats, ventes/subventions, social, banques, capital, ) - Lettrage, rapprochement bancaire, - Préparation des paiements - Gestion de l'analytique - Suivi budgétaire des projets et RH - Préparation des états financiers de fin d'année avec le Responsable Administratif, financier et RH. Autre : - Standard téléphonique - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux - Suivi des instances de gouvernance Sous la responsabilité du Responsable Administratif, Financier et RH, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs internes ou externes. La maitrise des logiciels EBP, YOOZ serait un plus. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Avantages : 3 jours de télétravail, Titres restaurants, 18 jours de RTT Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail
Les propriétaires de La Résidence Verdun Mac Mahon, secteur Anatole France à RENNES, recherchent leur futur(e) employé(e) d'immeuble. La copropriété est composée de 141 appartements répartis sur 16 cages d'escaliers et est gérée par le syndic NEXITY. Véritable pilier pour la résidence, l'employé(e) assure l'entretien des parties communes, le ménage notamment. Il est aussi au centre des échanges entre les occupants et le syndic, il reçoit également les entreprises lors de différentes interventions. Horaires à déterminer ensemble. Rémunération attractive
Au sein d'un cabinet de 4 avocats vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Réception et trie du courrier - Frappe de courrier (dictés) - Prise de rendez-vous - Gestion des agendas (date d'audiences...) - Classement / Archivage Vous travaillerez sur des horaires de journées. Le poste est possible en 35h ou 32h. Une passation sera réalisée avec la personne en poste actuellement. Selon vos compétences et votre expérience, une formation avant embauche pourra vous être proposée. Vous avez une maîtrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques, de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation. Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Prise de poste dès que possible.
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
MISSION DU POSTE : Au sein du Système d'Information Géographique (SIG) du Ministère de l'Agriculture, l'agent devra instruire les demandes d'aides télédéclarées sur la base de photos aériennes ou géolocalisées (PGL) et de modes opératoires réglementaires. COMPÉTENCES REQUISES : - connaissances des outils informatiques indispensable (notions SIG appréciées) - autonomie et capacité d'analyse - rigueur et réactivité - polyvalence - capacités relationnelles et travail en équipe - capacités à rendre compte Télétravail possible. Prise de poste à compter du 01/06/2024
L'agent(e) de contrôle et régulation contribue à la gestion centralisée des activités d'exploitation de sites et de services (parkings, plateaux piétonniers, camping des Gayeulles...) via les dispositifs de gestion à distance. Il/elle effectue par ailleurs des interventions sur sites. Suite à une période de formation et d'intégration au sein de l'équipe, vous travaillerez en autonomie et vous serez particulièrement chargé de : - Accueillir, informer et assister techniquement la clientèle à distance en veillant à la qualité du service rendu, - Assurer la gestion à distance de l'ensemble des sites référencés, la surveillance des ouvrages et le contrôle d'accès à distance, de contrôler et de suivre à distance le bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité et d'encaissement, - Analyser les situations et mettre en œuvre les interventions à distance en cas d'anomalies ou d'urgence dans le cadre des procédures préétablies, - Réaliser des activités administratives et statistiques. - Assurer la surveillance de l'ouvrage, effectuer les interventions préventives et curatives sur les équipements sur l'ensemble des sites gérés à distance et réaliser les interventions de levée de doute consécutives aux alarmes et alertes de sécurité, - Réaliser les activités d'entretien du site. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sociabilité et votre capacité d'adaptation. Ponctuel(le), diplomate et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez la capacité d'anticiper les situations, prévenir les incidents et réagir aux évènements avec calme et maitrise de soi. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Travail en équipe de nuit (principalement 22h-6h) y compris week-ends et jours fériés par roulement. Conditions du poste : - CDI temps plein - Prime de 13ème mois - Prime de performance - Prime d'ancienneté - Mutuelle famille - Panier repas par journée travaillée - Dispositifs d'épargne salariale - Intéressement et participation
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 143 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux droits, de l'habitat, et emploie 46 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » regroupe différents dispositifs liés aux problématiques financières : microcrédit personnel, surendettement, aide éducative budgétaire, points conseil budget, interventions collectives. Le public est très large : ouvert à tous revenus et toutes compositions familiales. Descriptif du poste: Le(la) Conseiller(-ère) en économie sociale et familiale a pour missions : - Le conseil en matière de budget et de consommation sur les domaines de la vie quotidienne, - L'accompagnement budgétaire et accompagnement social lié au logement dans le cadre de conventions partenariales, - L'orientation des personnes vers les ressources en mesure d'améliorer leur autonomie, de répondre à leurs besoins, - La conception et la mise en œuvre d'actions collectives. Pour cela le professionnel est amené à recevoir au siège ou se déplace à domicile dans la limite du Département. Lieu de travail : Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux de permanence (avec véhicule de l'association) Profil et compétences souhaités : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement et du budget. - S'inscrire dans un travail d'équipe - Savoir se repérer dans les multiples dispositifs sociaux en vigueur, notamment la procédure de surendettement. - Maîtriser les logiciels de bureautique, capacités rédactionnelles requises. - Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités. - Savoir communiquer et s'adapter à des interlocuteurs variés. - Assertivité Organisation du poste de travail : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 413). - Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux, offre CSE. Entretien la deuxième quinzaine d'avril. Prise de poste début mai.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Le Rheu, un assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant administratif en intérim, vos missions seront les suivante : -Prendre en charge saisie des RHI intérim sur logiciel interne. -Mise à jour des tableaux de suivi. Conditions de travail : -Dates mission : 30/04/2024 - 15/05/2024 -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Horaires de travail : 9h-12h / 13h30-17h30. -Taux horaire brut : 13.5 . -Ticket restaurant d'une valeur de 9.50. Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Bonne maitrise de l'outil informatique. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en ?uvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé Formation gratuite via E-learning Manpower Training
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Le Rheu, un assistant administratif (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
Vous vous assurerez de la conformité des des spécifications fonctionnelles et techniques de projets conséquents à venir (action sociale, petite enfance). Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : Vérifier la réception des livrables; Concevoir et rédiger les cas de tests fonctionnels et techniques, les documenter; Exécuter les cas de tests fonctionnels et techniques et les documenter; Coordonner et assister les Caf de validation et de recette Gérer les jeux de données des tests; Gérer et maintenir l'outillage de tests; Participer à l'élaboration et au déploiement de la méthodologie de tests; Qualifier les environnements techniques d'exécution des tests; Suivre les évolutions liées à son périmètre fonctionnel et/ou technique; Participer à la coordination des campagnes de tests; Diagnostiquer et émettre des signalements fonctionnels et techniques; Rédiger les plans et campagnes de tests, ainsi que les bilans de test fonctionnel et technique; Gérer le portefeuille des anomalies en participant à leur pré-qualification ou à leur qualification et en suivant les corrections apportées; Apporter un support de premier niveau dans le traitement des incidents émergeant pendant la phase de tests. Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) Testeur(euse)-Qualifieur(euse) ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Maîtrise des processus de fabrication logicielle et de l'ingénierie des tests (Istqb, Cftl ), Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile, Maîtrise de la suite bureautique Office 365 et aisance idéalement en SQL, Sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse, Goût pour le travail collaboratif et sens du service « client ». Votre formation Vous avez une formation de type Bac+3 minimum en informatique ou la certification ISTQB (International Software Testing Qualification Board) et vous disposez d'une première expérience dans les tests logiciels (Squash TM, ). Une expérience complémentaire dans l'analyse et le diagnostic d'anomalies sera appréciée. OU Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en CAF, dans les domaines des prestations individuelles et/ou paiements et créances. Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute à partir de 31,5K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Informations complémentaires Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ! Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, Flexibilité des horaires de travail, Jusqu'à 20 RTT / an, Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise, CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages ), Une prime d'intéressement.
Bonjour, Marceau & Inès recherche un.e conseiller.ère de vente pour un poste en 25H/ semaine en CDI pour notre boutique du centre ville de Rennes afin de compléter notre équipe de vente. nous travaillons dans le domaine des bijoux en acier inoxydable.
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation Rejoignez le groupe Adéquat !
Adecco Rennes Tertiaire, une agence leader dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recherche actuellement un(e) Comptable en Gestion Locative (H/F) sur la zone de Rennes et ses environs. Description du Poste : En tant que Comptable en Gestion Locative (H/F), vous serez responsable de la comptabilité et de la gestion financière des biens immobiliers locatifs. Vos principales missions seront : - Assurer la comptabilisation des loyers et des charges locatives. - Contrôler les encaissements et les décaissements liés aux locations. - Établir les états de régularisation des charges locatives. - Gérer les éventuelles procédures de recouvrement des loyers impayés. - Collaborer avec les différents services internes et externes pour garantir une gestion financière des biens immobiliers. Profil Recherché : - Une expérience préalable réussie en tant que Comptable en Gestion Locative (H/F) serait un atout. - Compétences en comptabilité et en finance. - Connaissance des réglementations en matière de gestion locative. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Conditions de Travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Adecco Rennes Tertiaire et son client sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de leurs équipes. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir rapidement Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute des animateurs / animatrices diplômée(e)s dans le cadre des activités estivales de l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que pour les ados de 11 à 17 ans. Périodes d'intervention à définir, en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s (juillet et août 2024). MISSIONS : - Assurer la surveillance des baignades lors des activités de l'accueil de loisirs, de l'espace jeunes et des séjours - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence, - Brevet de Surveillant de Baignade. COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. Vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués.
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
BOULANGERIE ARTISANALE située rue de Paris à Rennes. Nous recherchons un/e VENDEUR(SE) Vous aurez pour mission : - Servir le client, - Faire les rotations, - Réaliser les encaissements - Nettoyer la boutique Vous travaillez le Samedi de 13H45 à 20H15 et le Dimanche de 6H45 A 13H45.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-ère en formation sourcing DE. Missions du poste : - Accueillir, conseiller et assister les démarches individuelles dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation - Définir et assurer la promotion des métiers et des formations proposées par la structure auprès des prescripteurs - Rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière - Élaborer et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing - Effectuer les entretiens préalables à l'inscription - Préparer et aider les candidats dans leur parcours de formation et éventuelles recherche d'entreprise d'accueil - Assurer le positionnement pédagogique et/ou technique des candidats - Maintenir une veille pédagogique et réglementaire Connaissances techniques : - Connaître les pratiques et les formations, les terrains d'apprentissages industriels et ses métiers - Connaître les services d'accompagnement au handicap (CAP emploi, agefiph,...) - Savoir analyser et synthétiser le besoin de formation, proposer et aider au choix d'un parcours de formation - Savoir participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif ou individuel de formation - Avoir des aptitudes commerciales (relationnelles et communication) Profil ; Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil de formation au sein d'une entreprise. Niveau Bac +2 CDD 12 mois A pourvoir immédiatement. Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons deux apprentis H/F pour préparer un CAP au sein du service Espace vert à partir de septembre 2024 et pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez chargé(e) de : -Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, désherbage), -Création de gazon : préparation du sol, engazonnement , -Entretenir les abords des plans d'eaux, -Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, tuteurage ). -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels), -Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries), Vous avez goût pour la nature et le travail en plein air, et vous souhaitez vous investir pleinement dans votre apprentissage pour développer de nouvelles compétences. Votre sérieux, votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville en précisant votre Centre de formation Apprentis. 2 postes à pourvoir
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Nous recherchons pour le secrétariat d'anesthésie un(e) secrétaire médical(e) . Vous réaliserez les missions suivantes : _ Accueil des patients et vérification des dossiers patients. _ Accueil téléphonique comprenant la prise de rendez-vous, faire le lien entre les patients et les médecins anesthésistes. _ Facturation des consultations. Profil recherché : disponible, à l'aise avec les outils informatiques, autonome. Amplitude horaire de travail : du lundi au vendredi. Matin : 8h/8h30/8h45 au soir : 18h/19h30 (tout dépend du poste de travail : accueil/secrétariat/téléphone). Nous recherchons un(e) secrétaire pour un remplacement en avril (22/04 et 26/04). En fonction de l'activité d'autres remplacements sont envisagés notamment sur ces dates : en mai (du 02/05 au 16/05), en juin (du 21/06 au 28/06), en juillet (du 15/07 au 29/07), en août (du 06/08 au 29/08) et septembre (du 02/09 au 06/09). Les demandes de stages ne sont pas acceptées.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Dans le cadre d'un remplacement l'équipe Scolarité recherche actuellement un.e Assistant.e de scolarité PGE2. Mission : En tant qu'Assistant.e de scolarité, vous serez responsable de la gestion administrative et du suivi des étudiants, agissant en tant qu'interlocuteur/rice principal.e pour leurs requêtes. ponsabilités Resprincipales : - Vous aurez en charge la gestion administrative de près de 500 étudiants. - Vous assurerez le suivi de la relation étudiante à travers les plateformes web. - Il vous incombera de veiller au respect des règles de scolarité et de gérer la documentation scolaire numérique. - Vous participerez aux réunions de suivi de scolarité et rédigerez les comptes rendus correspondants. - Vous procéderez aux inscriptions pédagogiques et suivrez les absences des étudiants. - Vous serez chargé.e du traitement des évaluations et de la coordination des jurys. - Vous contribuerez à la mise en place des choix d'études (OFL) et suivrez la progression des étudiants. - Vous émettrez les Bulletins de notes et gérerez divers documents administratifs. Compétences requises : - Une excellente communication et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. - La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour la gestion administrative. - Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Contactez-nous !
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne recherche un économe/approvisionneur (F/H), véritable gestionnaire des stocks pour le campus de Bruz, à la Faculté des Métiers. LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité des 2 responsables de la filière alimentaire du CFA de Bruz (boulangerie/chocolaterie et boucherie charcuterie), vous assurez l'approvisionnement et la gestion du magasin de l'économat en répondant aux besoins spécifiques des laboratoires alimentaires dans le cadre des enseignements dispensés par la Faculté des Métiers. Vos principales missions sont les suivantes : -Vous assurez la gestion de l'économat dans le respect des normes réglementaires et comptables, l'optimisation des stocks et les inventaires, -Vous centralisez les demandes de matière d'œuvre des enseignants de la filière alimentaire via un logiciel dédié et accompagnez les enseignants dans son utilisation, -Vous recherchez de nouveaux fournisseurs en privilégiant les circuits courts (miel, huiles etc), -Vous assurez l'approvisionnement des laboratoires alimentaires pour les formations et les examens (devis, bon de commande, achats, traçabilité, réception et rangement des livraisons, relation fournisseurs), -Vous préparez la mise à disposition des matières d'œuvre pour les enseignants, -Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, à l'élaboration et au déploiement du Plan de Maîtrise Sanitaires (PMS) LE PROFIL REQUIS -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (comptabilité, gestion entreprise, hôtellerie-restauration, achat, approvisionnement ou logistique ), les formations permettant d'accéder à ce poste peuvent être d'horizons différents. -Vous possédez une très bonne connaissance du secteur de l'économat et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la logistique, l'approvisionnement, l'intendance, les achats. -Une expérience dans le secteur de l'alimentaire (boulanger/pâtissier/charcutier/boucher) ou de l'hôtellerie-restauration serait appréciée. -Votre sens du service, votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie se révèleront être des atouts pour ce poste. -Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques. -Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. INFORMATIONS SUR LE POSTE -Localisation administrative : Bruz (35), Campus de Ker Lann, gare SNCF à 400m -Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an -Temps de travail : temps plein (38h/semaine) -Rémunération : selon statut du personnel des CMA, 2 035 € brut/mois + 13ème mois, Maîtrise - Niveau 2 -Spécificité du poste : horaires à titre indicatif : 7h-15h; de nombreux trajets quotidiens à pied sont à effectuer sur le campus. MODALITES DE CANDIDATURE -Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 034-2024-02-C35B -Date limite de candidature : 13/03/2024 -Prise de fonction : 01/04/2024
