Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - Rennes, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à RENNES en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES - ne pas téléphoner
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience contrat de 6 à 9 mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur/chauffeuse pour accompagner des enfants entre leur domicile et une école spécialisée. Les horaires sont les suivants : 7h30 - 9h00 12h00 - 14h00 16h - 18h00 Le vendredi fin de service 14h30. Les jours de travail sont le lundi Mardi Jeudi et vendredi, avec un contrat de 35 heure sur les semaines travaillées. Vous bénéficierez de tous les mercredis et toutes les vacances scolaires.
Le poste est à pourvoir au sein de l'ENSAI , Rennes. Il a pour but de soutenir administrativement les activités de coopération internationale dont principalement l'organisation des concours du CAPESA & les missions d'accueil et de gestion des mobilités entrantes pour la DRIH. Ce poste est partagé entre deux entités de l'ENSAI, ce qui demande une souplesse organisationnelle. Le partage des tâches entre ces deux entités est effectué selon les missions et les périodes de l'année. Le partage des tâches entre le CAPESA et la DRIH pourra être adapté en fonction de l'évolution des missions du CAPESA et de la DRIH. Activités dominantes CAPESA : - Contacter les correcteurs des sujets de concours - Communiquer avec les centres de concours - Effectuer les mise sous plis des sujets d'examens - Réceptionner et enregistrer les copies - Vérifier les listes d'émargement - Préparer et organiser des jurys - Mettre à jour le contenu du site du CAPESA - En marge de l'organisation des concours, appuyer certaines activités de coopération internationale avec les partenaires africains Activités dominantes DRIH : - Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mobilité entrante et à l'accueil des étudiants internationaux - Soutenir les demandes de bourses d'excellence des étudiants internationaux - Participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants internationaux entrants - Aider à l'organisation logistique des écoles d'été ayant lieu en juin - Appuyer l'organisation des cours des humanités (mise à jour de documents, gestion des examens et des notes, .) Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques. Depuis 2019, le Groupe ENSAE-ENSAI, au titre de l'ENSAE Paris,est un établissement composante de l'Institut polytechnique de Paris, établissement public expérimental. Le Groupe ENSAE-ENSAI regroupe : - deux grandes écoles d'ingénieur : l'École nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) et l'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes ; - une unité mixte de recherche (UMR) : le Centre de recherche en économie et statistique (UMR CREST) portée par le CNRS, le GENES et l'École polytechnique, et dont le Groupe ENSAE-ENSAIest le chef de file ; - un centre de formation continue : ENSAE-ENSAI formation continue. L'École nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), école d'ingénieurs située sur le campus de Ker Lann près de Rennes, fait partie du Groupe ENSAE-ENSAI (Groupe des écoles nationales d'économie et de statistique). L'ENSAI accueille près de 600 étudiants, dont environ un quart d'étudiants internationaux. Elle héberge de plus le Centre d'Appui aux Écoles de Statistique Africaines (CAPESA), qui gère notamment les concours internationaux d'entrée dans les Écoles de Statistique Africaines (20 pays participants pour 4 écoles réparties sur le continent africain). Pour plus d'informations, il est possible de consulter le site Internet du groupe www.groupe-genes.fr ainsi que celui de l'école (www.ensai.fr)
Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l?économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Tu aimes le travail en équipe, le contact humain et la restauration collective ? Rejoins un environnement dynamique en postulant chez ALLIA Intérim. Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F à Saint-Jacques-de-la-Lande. Horaires : - du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h. - le poste est à pourvoir du 05/01 au 09/01. Vos missions : - préparations froides - Mise en place des entrées / plats / desserts - plonge - nettoyage du poste de travail et de la salle Profil recherché : - Dynamique - Méticuleux(se) - Connaissance des règles HACCP - Expérience de 6 mois Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location de véhicule ==> Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100 € de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe, travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (services support, secrétaires médicales, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de coordonner le projet de vie et le parcours de soins des enfants en soins palliatifs, quel que soit leur lieu de vie. Le soutien de l'entourage et des équipes qui gravitent autour des enfants fait aussi partie de nos missions. Enfin, la formation et l'acculturation aux soins palliatifs pédiatriques auprès des professionnels et du grand public est un axe de travail majeur de notre équipe. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant médico-administratif H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, principalement les professionnels du 35, du 22 et du 56. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : 1/Assurer le soutien administratif général de l'équipe du pôle rennais - Accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs. - Gestion quotidienne du courrier et de la boîte mail générale de l'équipe. - Suivi de l'intendance du bureau de Rennes (commandes de fournitures, accueil, logistique). 2/Assurer le secrétariat médico-administratif lié aux parcours des enfants - Création, mise à jour et classement des dossiers dans l'outil Gwalenn. - Rédaction et mise en forme de courriers ou documents médicaux - Transmission des fiches Samu Pallia, fiches patients remarquables, comptes rendus aux partenaires concernés. - Suivi et mise à jour des tableaux de bord internes (réunions, professionnels, matériel, etc.). - Suivi du tableau d'indemnisation des professionnels libéraux et lien avec la comptabilité. - Assurer le suivi des prêts de matériel aux familles. 3/Participer à la coordination du parcours de soins des enfants - Préparation et participation aux réunions d'équipe (ordre du jour, relevé de décisions, réservation de salles, envoi d'invitations et suivi logistique). - Participer activement à la bonne circulation des informations entre les parties prenantes en lien avec le suivi des enfants. - Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un vendeur H/F pour compléter son équipe ! Ici, tout est fait maison, avec des produits de qualité et une vraie passion du métier. Si vous aimez le contact client, le travail en équipe, que vous êtes dynamique et que que vous appréciez les bonnes odeurs de pain chaud le matin. vous allez vous plaire chez nous Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Accueillir les clients Mettre en valeur nos produits en vitrine Servir, encaisser et participer à la vie du magasin Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation et votre sens du service feront la différence !
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Rejoignez une équipe de proximité au service de votre territoire ! Notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique, recrute plusieurs facteurs (en vélo ou en voiture) pour distribuer le courrier et les colis. Vous assurez la distribution auprès des habitants avec sérieux, ponctualité et professionnalisme. Vos missions : - Distribuer courrier, colis et recommandés aux particuliers et professionnels - Effectuer vos tournées en toute sécurité, à vélo ou en véhicule léger - Collecter le courrier aux boîtes aux lettres et points de dépôt - Maintenir un contact professionnel et agréable avec les clients - Respecter les règles de sécurité et entretenir vos équipements Contrat : - Du lundi au samedi (jour de repos glissant) - Horaires : Amplitude 6H - 15H - Rémunération : 13.21 EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au coeur de votre territoire ! Profil recherché : La ponctualité, l'autonomie et le sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste. Le goût du relationnel est un véritable atout pour ce poste ! Une première expérience en distribution est un plus, mais pas obligatoire - une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite, on a hâte de découvrir votre profil !
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, au coeur de la mobilité verte ! Vous êtes passionné(e) par le vélo et avez de l'expérience en livraison en vélo cargo ? Vous cherchez un emploi qui combine flexibilité, responsabilité et un impact positif sur l'environnement ? Cette offre est faite pour vous ! En tant que Livreur Vélo Cargo, vous serez responsable de la livraison de colis à bord d'un vélo cargo, dans un environnement urbain dynamique. Vous aurez pour mission de livrer environ 130 colis par jour, garantissant rapidité et efficacité tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Livraison d'environ 130 colis par jour - Tournées optimisées et 100 % en vélo cargo - Chargement, organisation et livraison des colis - Respect des délais, de la sécurité et de la qualité de service Contrat : - Contrat du lundi au samedi (jour de repos glissant) - Horaire : 7H - 14H - Taux horaire : 13.21EUR brut/heure Nous recherchons des personnes passionnées par le vélo cargo, dynamiques et ponctuelles, avec une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes une personne organisée, qui sait gérer ses tournées avec efficacité tout en étant soucieuse de la qualité du service. Compétences et qualités requises : - Expérience préalable en livraison vélo cargo ou transport à vélo - Bonne maîtrise de la conduite d'un vélo cargo, même en milieu urbain dense - Dynamisme et capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et sens du service client - Respect des règles de sécurité et des consignes de livraison - Un goût pour le travail en extérieur et un engagement en faveur de la mobilité verte Si vous êtes motivé(e), autonome, et que vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et responsable, alors cette offre est pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader européen de l'intervention après sinistres, un gestionnaire de facturation H/F en CDI sur BETTON (35) dans le cadre d'une création de poste. - Missions principales - Contrôle complétude dossier y compris franchise, à défaut retour vers Gestionnaire - Diffusion de factures, de rapports et des documents de réception - Contrôle complétude et mise à jour extranet client - Archivage des dossiers terminés - 1ère relance de recouvrement amiable. Retour vers service centralisée pour diffusion mise en demeure - Vous bénéficiez d'une expérience similaire en recouvrement ou gestion de la facturation. - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, votre capacité à alerter en cas d'anomalies. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35H), amplitude horaire du service 8H30 - 17H.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader européen de l'intervention après sinistres, un gestionnaire de sinistre H/F en CDI sur BETTON (35) dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au responsable plateau vous aurez pour missions principales : - Ouverture des dossiers dans l'ERP - Suivi et mise à jour des dossiers dans ERP avec exhaustivité des notes pour fil d'eau d'activité - Enregistrement de toutes les pièces du dossier dans ERP suivant plan de classement à définir - Pitch accueil avec identification de l'origine de l'appel pour info co multiproduit et retour vers chargés de développement locaux si opportun - Qualification du type de prestation - Création des taches offre dans le cadre de dossier complexe nécessitant des devis spécifiques - Gestion et optimisation du planning des techniciens avec outil POLYMAP - Mise à jour quotidienne des reportings d'activité dans les outils mandant - Relecture et correction des rapports d'intervention, clarification avec technicien si nécessaire - Diffusion offre - Etablissement des offres standard sur BATI Chiffrage. Identification de la tache offre au nom de la gestionnaire pour suivi ( et non en « * ») - Garant du respect des délais mandant, relance ad 'hoc nécessaire, retour d'établissement d'offre, de rapport - Relance des dossiers en attente sur plateforme - Suivi des demandes d'annulation - Collecte franchise avant intervention paytweak - Vous bénéficiez idéalement d'une compétence technique dans la recherche de fuite marquée pour appuis du plateau ou une connaissance du milieu assuranciel MRH. - Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'une vraie capacité à organiser et planifier des RDV. - Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à 35H. - Amplitude horaire 8h30 - 18h30 avec rotation pour continuité d'accueil téléphonique sur la journée y compris pose mediane
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des missions diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans leur réalisation qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter un accompagnement adapté et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires. Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant un service de qualité de la découverte à la concrétisation de leurs projets !
NOUNOU ADOM RENNES recherche un(e) garde d'enfants sur Rennes pour garder 2 enfants : - enfants de 5 ans et 2 ans et demi - lundi, mardi et jeudi de 16h à 19h en période scolaire - trajets à pied à effectuer entre l'école et le domicile (quartier Bellangerais) - pas de gardes durant les vacances scolaires Poste à pouvoir dès que possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Envie d'exceller en communication en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour contacter les collaborateurs d'une entreprise afin de les informer sur les modalités d'un plan de départ volontaire. - Effectuer environ 400 appels sortants pour organiser des rendez-vous d'information - Adapter votre communication avec empathie et professionnalisme à chaque interlocuteur - Soutenir administrativement le plan de départ volontaire post-appels si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois (et plus) - Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Vous serez chargé(e) de la vente au comptoir : tabac, presse, FDJ; du nettoyage de locaux, tenue de caisse. Vos horaires de travail : - lundi = 09h30/12h30 15h30/19h30 - mardi = 09h30/12h30 15h30/19h30 - mercredi = 09h30/12h30 15h30/19h30 - jeudi = repos hebdomadaire - vendredi = 09h30/12h30 15h30/19h30 - samedi = 09h30/12h30 15h30/19h30 - dimanche = repos hebdomadaire
Le client My Mobility recherche sur la ville de Rennes, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés rennais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 1 poste en CDI de 24h sur 3 jours de travail (mercredi, samedi et dimanche). Ce qui vous laisse 4 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : - Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) - Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme - Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle - Gestion et tenue de votre caisse - Démontage et rangement du stand - Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. En résumé, VOS CONDITIONS : - CDI temps partiel, 3 jours de travail, 4 jours de repos - Travail tôt le matin et le week-end - Heures majorées nuit, dimanche et férié - 13ème mois et primes de performance - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) - Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées - Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre sur les marchés)
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Hôte d'Accueil (H/F), dont les missions principales seront : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion du courrier interne et postal, des plis et colis à l'arrivée et au départ. - Gestion des expéditions, des livraisons et de courses à l'arrivée et au départ. - Assistance bureautique (mails, courriers facturation, reporting .). - Gestion des véhicules (réservations, remise des clés .). - Mise en place et mise à jour de la signalétique / affichage. - Fourniture et remplacement de badges. - Gestion des demandes d'interventions et besoins logistiques. - Réservation, contrôle et aménagement des salles de réunions et services associés. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation et bonne expression orale et écrite. Première expérience sur fonctions similaires appréciée. Maitrise des outils informatiques. Avantages : Mutuelle, prise en charge transport 50 %.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, - Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires, - Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d'intervention. Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l'organisation et une grande réactivité. Un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel. Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens. De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d'Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l'enfance, partenariats et financeurs). Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques. Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l'équipe administrative du pôle famille et les partenaires. Conditions de travail: Poste en CDD à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Châteaubourg à pourvoir à partir de mi mars 2026 ; Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L'ENVIE DE NOUS REJOINDRE : Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ; Des titres restaurant ; Des œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Une journée de télétravail par semaine après une période d'adaptation.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des associations adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès d'une de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir en janvier 2026. Attributions principales : Sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice de la structure adhérente, l'assistant-e est chargé-e des tâches administratives de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bureau). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - L'accueil, l'orientation et la logistique (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier - mail et papier -, gestion des fournitures et des consommables) - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment la gestion des adhésions, le suivi des pièces justificatives et factures et le suivi et mise à jour de l'outil informatique dédié, l'appui administratif et logistique des temps forts de de vie associative, la gestion des locations de salles). Temps de travail : 7 heures hebdomadaires positionnées le mardi. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieu de travail principal : Vern sur Seiche - accessibilité en transports en commun - stationnement possible Rémunération : 14,39€ bruts / heure (pesée 58 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil recherché : Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction. Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, Internet, messageries diverses) - Techniques de secrétariat et rédactionnelles - Organisation du travail - Bases en gestion d'entreprise Aptitudes souhaitées : Bonne connaissance du secteur associatif, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, aptitude à travailler en équipe, force de propositions, diplomatie. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature
Vous souhaitez mettre des étoiles dans les yeux des enfants et combler leur appétit d'ogre ? Postulez chez ALLIA INTERIM et rejoignez notre équipe en école ! Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour une école à Saint-Grégoire. Horaires : - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 11h à 14h. - Vous serez en repos le mercredi - Poste à pourvoir du 5 au 9 janvier 2026, possibilité de prolongation pour l'année scolaire. Vos Missions : - Préparations froides - Service au self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et de la salle Profil recherché : - Dynamique - Souriant(e) - Titulaires d'une formation en cuisine - Respect des règles HACCP - Expérience de 6 mois Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location de véhicule ==> Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100 € de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
Vous cherchez un poste dynamique en cuisine collective, au contact des jeunes ? Postulez chez ALLIA INTERIM et rejoignez notre équipe en lycée ! Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour un lycée à Rennes. Horaires : - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 6h à 14h. - Poste à pourvoir du 5 au 9 janvier 2026, prolongation possible selon besoin. Vos Missions : - Préparations froides - Service au self - Plonge - Nettoyage du poste de travail et de la salle Profil recherché : - Dynamique - Souriant(e) - Titulaires d'une formation en cuisine - Respect des règles HACCP - Expérience de 6 mois
Notre étude recherche un(e) Assistant(e) juridique pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée. Vos missions principales : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction et mise en forme d'actes juridiques - Passage au répertoire des actes - Classement et archivage - Appui administratif de l'étude Profil recherché : - Excellente expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Connaissances juridiques Une première expérience en étude de Commissaire de Justice ou dans le domaine juridique serait un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des missions variées au sein d'une structure à taille humaine - Une équipe jeune et engagée - Des perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication lieu : RENNES contrat : CDI- Temps plein Poste à pourvoir au 01/01/2026
Vous avez pour missions : - Ouvertures et fermetures de caisses - Mise en place du magasin ou du snacking - Préparer les commandes sur place - Entretien de l'espace de vente - Encadrer du personnel (apprentis) Vous avez donc une expérience de la vente et en préparation de snack idéalement. Une expérience dans le management est indispensable pour accompagner et encadrer les apprentis. Vous aurez de libre un we sur deux et un mercredi par mois. Fermeture boulangerie le samedi. Pas de snack le we. amplitude horaire: soit 6h/13h ou l après midi 12h30/19h45 si vous êtes de snacking: 7H/14H30
Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de suivi des plans ADH en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - 236 rue de Châteaugiron. Horaires de travail à adapter en fonction de l'activité. Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) : Votre mission principale : - Assurer le suivi qualitatif des plans d'ADH en contactant les retraités accompagnés : o Vérifier la bonne mise en place du dispositif et l'adéquation des besoins ; o Détecter les fragilités, identifier les besoins complémentaires (Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), Offre de Services Coordonnée pour l'Accompagnement de ma Retraite (OSCAR)), recueillir une évaluation de satisfaction et orienter vers les dispositifs adaptés. Vos activités : - Vous réalisez des appels sortants (85% du temps) ; - Vous renseignez les informations dans les outils de suivi ; - Vous traitez les demandes d'ADH et assurez le suivi administratif (15% du temps) ; - Vous remontez les alertes et proposez des orientations vers les dispositifs adaptés. Vos relations de travail : - Vous serez positionné/e en bout de chaîne et aurez un rôle d'alerte en cas de situations complexes, ce qui nécessite de la coordination entre les différents acteurs du service ; - Vous serez en contact direct avec les bénéficiaires ; - Vous serez en autonomie sur cette mission et en assumerez seul/e sa réalisation ; - Vous serez formé/e et accompagné/e à votre prise de poste par le manager et les référentes techniques. Vos objectifs : - Réaliser le nombre d'appels prévus ou s'en approcher (taux de décroché) ; - Recueillir un taux de satisfaction adapté ; - Assurer la qualité du reporting.
Dans le cadre de son développement, l 'association La Tour d'Auvergne, recrute : Un-e Animateur-rice pour l'accueil collectif de mineurs Travailler au sein de l'association La Tour d'Auvergne, c'est travailler pour une association qui propose 17 activités dans la section sportive, 5 activités dans la section danses et théâtre, 5 activités forme, une section Enfance/jeunesse (Vacan'Sport, Mouv'Ados,...) et des activités Loisirs (multimédia, cafet'...). L'association La Tour d'Auvergne compte 44 salariés, plus de 250 bénévoles et 4000 adhérents. Rattaché(e) à la coordinatrice animation, vos missions seront : - Organiser, encadrer et animer tout type d'activités proposées aux mineurs accueillis. (3 à 11 ans) - Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. (3 à 11 ans) - Assurer l'encadrement et la gestion du groupe. (3 à 11 ans) - Assurer le suivi administratif et la communication. - Gérer le matériel (installation et rangement). - Travailler en équipe. - Promouvoir les valeurs citoyennes et les valeurs de l'association auprès des jeunes accueillis. Votre profil : - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BAFD) et d'une expérience dans l'animation auprès de jeunes. - Doté-e d'un bon sens du relationnel, autonome, dynamique, avec le sens de l'animation, et le sens du travail d'équipe. - Il faut être disponible durant les vacances scolaires. N'hésitez pas ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDD). - Poste à pourvoir à partir du 07/01/2026 et jusqu'au mercredi 1 juillet 2026 inclus. - Statut : Animateur-trice technicien, Groupe C coefficient 285 de la convention collective ECLAT Lieu : Maison de Quartier de la Binquenais, Place Bir-Hakeim, 35000 Rennes + déplacement à prévoir sur Rennes. Horaires de travail : mercredi de 8h15 à 18h15 + vacances scolaires Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation A l'attention de Mme Anne Marinig
Nous recherchons un(e) Agent de mise en rayon magasin de bricolage (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Rennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Mise en rayon d'articles de bricolage (possibilité de port de charges lourdes) - Retrait des cartons vers la réserve Le Profil - Profil junior accepté - Relationnel : Travail en équipe et savoir être indispensable - Rémunération : à partir de 12,32€ de l'heure L'environnement de travail - Temps de travail : 15h / semaine - Lieu : Chantepie - Horaires : 6h00-9h00 - Jours de travail : Du Mardi au Samedi - Date : 2 janvier 2026 - Site non accessible en transport en commun "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr ou appeler au 06.47.96.05.25
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (H/F). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène (protocoles, audits, gestion des épidémies). - Améliorer la sécurisation du circuit du médicament o Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles relatifs au circuit du médicament en lien avec la conformité règlementaire o Organiser et superviser les audits internes du circuit du médicament. o Former et sensibiliser les équipes aux risques liés aux médicaments : erreurs de préparation, interactions, vigilance. o Coordonner les relations avec les partenaires associés - Sensibiliser, former et accompagner les équipes, les personnes accompagnées et les familles o Organiser des actions de sensibilisation aux questions de santé o Construire et animer des sessions de formation o Développer des supports pédagogiques adaptés. o Organiser les actions de formation sur les aides techniques présentes dans les structures. o Promouvoir la participation des personnes accompagnées aux décisions concernant leur santé. - Contribuer à la structuration du volet Santé dans le DUI o Intégrer le circuit du médicament dans le DUI (prescriptions, administrations). o Participer à la configuration et à l'évolution du volet santé du DUI (informations de santé, suivis médicaux, protocoles, traitements). o Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données de santé saisies par les professionnels. - Participer à la gestion financière pour les services paramédicaux o Proposer un plan d'investissement des matériels techniques o Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs o Proposer et suivre le budget de fonctionnement Qualités et compétences requises : Une expérience significative au sein d'un pôle soins permettant la connaissance des pratiques quotidienne des services paramédicaux notamment infirmiers et ergothérapeutes, idéalement en secteur médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier en pratique avancée, spécialités « pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires » ou « psychiatrie et santé mentale ». Une connaissance des personnes en situation de handicap serait un atout supplémentaire. Vous avez de réelles qualités, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtriser l'outil informatique. Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'1 an à temps plein - 6 semaines de congés payés, RTT - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 590 + reprise ancienneté à 30 % et primes
Rejoins-nous pour des missions d'inventaire : un moment essentiel pour les magasins, qui leur permet de gérer leurs stocks. Ta mission ? Encadrer une équipe d'inventoristes et être garant de la productivité et de la fiabilité de son secteur. Ce que nous recherchons : - Des personnes dynamiques, rigoureuses, organisées - +18 ans, et dispo pour te déplacer sur le lieu de la mission - À l'aise avec les autres et motivées par le travail en équipe - Pas d'expérience nécessaire : une formation est prévue sur place Ce que tu feras : - Préparer les zones à inventorier - Former et encadrer des équipes (jusqu'à 12 personnes) - Adapter ta stratégie pour garantir qualité et productivité - Suivre le bon déroulement de ton secteur Ce que tu vas apprendre : - Manager une équipe sur le terrain - Communiquer efficacement, notamment en relation client - Travailler en équipe et prendre des initiatives - Gérer tes priorités et t'adapter à chaque situation Les conditions : - Durée : environ 7h à 8h - En semaine et l'après-midi jusqu'en soirée → idéal pour préserver tes week-ends - Frais de déplacement pris en charge + forfait repas - Rémunération versée tous les 15 jours → parfait pour gérer ton budget sans stress ! - Un environnement bienveillant, avec de vraies opportunités d'évolution
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Le Rheu (35) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Le Rheu (35) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 3 mois
Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : ASSISTANT/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET SUIVI COMMERCIAL (ENGINS AGRICOLES, TP, INDUSTRIE) H/F. Missions principales du poste : > Saisie des fiches véhicules et matériels : - Mandat de vente, - Vérification de la TVA, - Carte grise, - Certificat de non gage, - Saisie des options, - Contrôle technique, - Photos, - Prix. > Suivi des acheteurs : - Relance des impayés - Demande de documents. > Suivi des vendeurs : - Création avec demande de documents, - Mandat de vente, - Règlement des vendeurs. > Pointage des factures de transports > Gérer les dossiers contentieux bancaires : - Appeler le débiteur ou l'huissier ou le mandataire ou le commissaire-priseur, - Envoie d'un courrier LRAR, courrier simple et un mail avec le mandat de récupération, - Mandater un transporteur, - A réception du véhicule ou du matériel, envoyer à la banque une attestation de récupération avec : o Carte grise o Certificat de non gage o Contrôle technique o Photos o Estimation > Saisie du procès-verbal de vente : - Adjudication, - Acheteur, - Frais (des frais supplémentaires peuvent être ajoutés), - Impression de la facture pro-forma, - En fin de vente, pointer le procès-verbal, - Clôturer la vente et basculer les lots invendus sur la prochaine vente. Compétences requises pour le poste : - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Autonome, - Sait aller chercher les informations, - Trouve des solutions, - Être à l'aise au téléphone, - Être polyvalent(e), - Adaptabilité, - Apprécie un environnement de travail dynamique, - Bon niveau d'orthographe (saisie de données manuscrites), - Notions de comptabilité (apprécié pour les notions de TVA), - Être à l'aise avec les chiffres, - Maîtrise de l'anglais appréciée. Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : 26 000/30 000 euros bruts/an Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : SAINT-GRÉGOIRE (35) Avantages & autres : - Poste en CDI, - 38h/semaine - Participation, - PPV ponctuelle, - Autonomie, - Diversité des tâches, - Divers univers.
Rejoignez une entreprise de transport dynamique et engagée au service de la mobilité locale ! Vous aimez le terrain, la technique et l'humain ? Devenez un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme de nos équipes conducteurs. Coordinateur de parc, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle du parc et de la flotte : disponibilité, contrôles, mises à disposition, coordination maintenance. - Gérer la logistique véhicules : préparation, affectations, gestion des équipements embarqués. - Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et renforcer les pratiques sécurité. - Dispenser des formations : o prise en main des véhicules, o sécurité routière et procédures internes, o matériel embarqué, o bonnes pratiques métier et relation voyageurs. - Accompagner les nouveaux conducteurs et effectuer des évaluations terrain. - Adopter une posture d'encadrant, capable de mobiliser, convaincre et fédérer l'équipe. - Assurer une forte présence terrain et être force de proposition pour optimiser l'exploitation, la sécurité et la satisfaction voyageurs. Votre profil - Permis D + FIMO/FCO voyageurs indispensables ; expérience en transport de voyageurs fortement appréciée. - Intérêt pour la mécanique et bonne compréhension du fonctionnement d'une flotte d'autocars. - Leadership positif, pédagogie, sens du relationnel et capacité à entraîner une équipe. - Rigueur, organisation, autonomie et vraie culture sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste complet mêlant technique, gestion, formation et management de proximité. - Une mission qui a du sens : contribuer à la sécurité, la qualité et l'image du service public. - Un environnement bienveillant où vos idées sont écoutées et valorisées. Envie de vous investir dans un rôle polyvalent et impactant ? Postulez et rejoignez-nous !
En tant que Conseiller clientèle spécialisé en jeux vidéo, vous aurez pour mission de fournir une assistance et des conseils aux clients et utilisateurs des produits de notre client, incluant des logiciels, jeux vidéo, et consoles. Vous serez amené(e) à résoudre leurs problèmes et répondre à leurs questions, que ce soit pour le démarrage, le paramétrage ou les mises à jour de ces produits, et ce, principalement par téléphone ou par email. Une partie importante de votre rôle consistera à communiquer avec des clients internationaux, majoritairement en anglais. Il est donc essentiel de maîtriser cette langue. Ce poste à temps partiel est parfaitement adapté pour les étudiants, avec des horaires flexibles en soirée et pendant le weekend, pour une durée de travail de 20 heures par semaine. Votre planning sera ajusté en fonction de vos disponibilités, avec une prévision de 5 heures de travail le samedi, entre 10h et 17h. Le poste est exclusivement en télétravail. Il est donc nécessaire de disposer d'une connexion Internet fiable. Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions pourra vous être fourni. Ce poste est ouvert aux étudiants et peut être prolongé après un mois de contrat.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Facturation en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. L'Assistant.e Administratif.ve et Facturation a en charge la gestion administrative des dossiers des clients et la réalisation des opérations de facturation pour les associations locales ADMR 35 définies dans son territoire. Il sera l'interface avec les gestionnaires de Paie et les comptables concernés. Ses missions principales seront: - Participer à la gestion administrative des dossiers des clients des associations locales en respectant les règles et procédures mises en place par le Chargé de facturation des organismes, le Responsable de facturation et la direction ; - Assurer l'intégration et le traitement des données de télégestion pour une gestion administrative de la Paie et de la Facturation; - Réaliser la facturation des clients; - Assurer une fonction d'assistance conseil et d'alerte aux associations locales : - Accompagner et conseiller techniquement et administrativement les associations de son territoire sur le suivi des dossiers et sur l'utilisation des outils de contrôle; - Contrôler et veiller à la tenue des dossiers; - Réaliser des états récapitulatifs pour les associations locales; - Contribuer à l'harmonisation des procédures sur les associations du réseau; - Participer à la diffusion des informations en lien avec les services auprès des associations; - Permettre l'articulation administrative entre les activités facturation, paie et comptabilité : collaborer activement avec les gestionnaires de paie et le comptable en charge des mêmes associations, ainsi qu'avec les assistant.es techniques et les encadrant.es des associations locales concernées;. - Alerter les responsables en cas de problème dans la gestion administrative des dossiers sur le territoire ou une association. Votre profil: - Savoirs Maîtriser les règles de base de la facturation; Connaître la structure, son organisation, son fonctionnement, son projet, ses interlocuteurs; Maîtriser la législation et les contraintes légales; Savoir utiliser un logiciel de facturation; Maîtriser le Pack office. - Savoir-faire Savoir respecter et expliquer les procédures, les consignes, les outils de contrôle mis à disposition; Savoir estimer l'urgence des demandes faites au service et organiser son travail en conséquence; Savoir organiser et accompagner la gestion électronique des documents. - Savoirs relationnels Respecter l'obligation de neutralité et de discrétion professionnelle; Savoir écouter, communiquer et apporter une réponse adaptée; Accompagner les équipes dans la gestion des priorités; Etre l'interface avec les associations locales; Avoir le goût du contact, savoir être diplomate; Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs. De formation Bac+2 dans le domaine de la facturation ou dans les sciences médico-sociales ou une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Conditions de travail: Poste en CDI à temps plein basé à Rennes ; Horaires flexibles ; Poste TAM D1 (taux horaire brut : 13,81 €) Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs ; Mutuelle et Prévoyance ; Titres Restaurants. Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 4 janvier 2026. Les entretiens auront lieu le 08/01/26 (matin) et le 12/01/26 (après-midi).
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires et 1 secrétaire médicale situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) secrétaire médicale, pour compléter l'équipe. Vos missions : - Vous êtes en charge du standard téléphonique, de l'accueil des patients, de la gestion des plannings et des prises de rendez-vous Votre profil : - Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute et discret-ète - Vous avez une première expérience réussie en secrétariat médical et idéalement en cabinet dentaire Les conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante - Le salaire démarre au SMIC et est évolutif en fonction de votre profil et de la CCN dentaire - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
Quels défis passionnants en tant qu'Assistant (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant que contributeur précieux à notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle de notre agence à Saint-Jacques-de-la-Lande. Voici vos missions : - Assurez le suivi administratif des contrats tout en garantissant le respect de leurs clauses spécifiques - Planifiez et organisez efficacement l'activité de maintenance en fonction des priorités et des urgences - Maintenez une communication proactive avec les clients grâce à la rédaction précise de rapports périodiques Conditions de travail : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois (avec possibilité de prolongation) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à ST JACQUES DE LA LANDES (35), un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION : Vous aurez pour missions principales : - Suivi administratif du contrat + Assurer le respect des clauses du contrat (visites, tarifications spécifiques...) - Rédaction des devis de régularisation (devis correctif et amélioratif) - Suivre la facturation - Planification de l'activité de maintenance - dépannage - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (Affecter les avis MRSS) - Organiser l'activité et la mise à disposition des ressources en fonction des urgences - Suivre le déroulé des visites et des dépannages imprévus - Evaluer et respecter les délais d'intervention Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées avec 2 heures de RTT) Rémunération : en fonction de l'expérience + 13e mois + Tickets Restaurant Date de début de mission : dès que possible mission intérim longue durée N'attendez pas et postulez dès maintenant !
-Tu n'es peut-être pas un mouton à 7 pattes (et tant mieux...) -Tu es passionné(e) par la facilitation et l'amélioration de l'activité collective de l'entreprise, autrement dit « la gestion administrative » -L'imprévu ne te fait pas peur, c'est l'imprévu qui a peur de toi ? -Tu aimes quand tout est carré, fluide, anticipé, organisé, planifié...tu complète ? -Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Lundi! fait partie du groupe L'Optimiste qui est structuré autour de six expertises complémentaires - stratégie, expertise comptable, Ressources Humaines, RSE, juridique et financement - pour relever les défis des TPE-PME. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission. Implanté à Rennes, Vannes, Saint-Malo et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 65 collaborateurs. Société à mission, nous avons créé Tactique en 2019, une association d'entrepreneurs au service des dirigeants de TPE-PME pour les former et les accompagner dans la structuration de leur stratégie. Cette fois c'est un peu spécial mais lundi! recrute pour Tactique un(e) Assistant(e) administratif(ve) & événementiel (F/H) Le contexte : Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. La durée du CDD sera de 6 mois. Tes missions : Sous la responsabilité de Mélanie (la Directrice Générale de Tactique), tu seras garant(e) du bon fonctionnement administratif de l'association et orchestreras l'organisation des événements et des formations. Concrètement, tu seras en charge de : Administration & formation (Qualiopi) Montage et suivi des dossiers de formation (OPCO, FAF.) Préparation des documents sur notre logiciel Qualiobee : conventions, feuilles d'émargement, évaluations, contrats. Veille Qualiopi, conformité, suivi handicap Gestion et classement des documents administratifs du Collectif Organisation d'événements & logistique AG, ateliers, afterworks, formations, rencontres du collectif Invitations, suivi des réponses, relances Préparation logistique : salles, matériel, transports, prestataires Coordination avec les intervenants et les membres du Collectif Facturation & gestion Création des devis et factures Suivi des paiements, relances, virements, règlements Gestion des adhésions, prestataires, formations Et si on te décrivait ? Nous n'avons pas une liste à cocher. Mais on a quand même une idée assez précise de la personne qui s'épanouira ici : Tu as 3 à 5 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement acquises dans l'univers de la formation Qualiopi. Pas besoin de le préciser, mais tu es rigoureux(se), fiable, organisé(e) (du genre qui anticipe ce qui pourrait coincer). La gestion de projets est une activité dans laquelle tu excelles et tu sais jongler entre plusieurs tâches ou événements. Tu aimes rendre service et tu as le sens du détail. Tu es à l'aise au téléphone, y compris avec des dirigeants. Ton dynamisme, ton sourire et ta simplicité relationnelle te précèdent. Tu respectes les délais, les budgets et tu gardes ton calme (même quand tout s'accélère). Et, bonus : tu connais déjà l'environnement de la formation professionnelle et Qualiopi. Prêt à les(nous) rejoindre ? Contrat CDD de 6 mois à temps partiel (28h ou 32h) dès début 2026. Télétravail possible 1 jour par semaine Rémunération : 26-30 k€ annuels (base temps plein) + Tickets restaurant.
Au sein de la boulangerie "Le Fournil Gourmand", vous êtes en charge : - De l'accueil de la clientèle, - Du conseil et de la vente des pains classiques et spéciaux, - De la vente des viennoiseries, - De la préparation des sandwichs, - De l'entretien de votre poste de travail. Profil : vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en vente boulangerie / pâtisserie. Travail du lundi au vendredi, horaire à négocier selon besoin Prise de poste à prévoir début janvier
Poste au sein d'une clinique dentaire en développement. La secrétaire médicale est un maillon clé de l'accueil, de la gestion administrative et du parcours de soins des patients, en lien étroit avec l'équipe soignante. Objectifs principaux Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Garantir une gestion efficace des plannings et des dossiers patients Contribuer à la facturation, au tiers payant et au suivi des règlements Offrir une expérience patient fluide, professionnelle et bienveillante Missions Accueil & relation patient : accueil, appels, prise et rappel de rendez-vous, gestion des urgences et des mails Gestion administrative : création et mise à jour des dossiers patients, classement et suivi des documents, devis et autorisations de soins Facturation & tiers payant : édition des devis et feuilles de soins, encaissements, DPEC, suivi des rejets et créances Travail en équipe : coordination avec la coordinatrice, les autres secrétaires, les praticiens et les assistant-e-s dentaires Organisation CDI temps plein (37h), statut employé Travail en équipe (3 secrétaires + 1 coordinatrice) Horaires en rotation entre 7h30 et 19h30, du lundi au vendredi Compétences attendues Organisation, rigueur, discrétion Très bonne communication orale et écrite Sens du service, gestion du stress, réactivité Esprit d'équipe et adaptabilité Profil Diplôme de secrétaire médical-e ou équivalent souhaité Une première expérience en secrétariat médical (idéalement dentaire) est un atout Rémunération 2016€ brut / 37H + 200€ brut de prime aux objectifs
La boulangerie L'instant Gourmand débute sur 4 marchés rennais début Janvier 2026, et pour renforcer son équipe, elle recrute un€ vendeur(se) sur les marchés. Poste de 28h/ semaine, du mardi au vendredi. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Effectuer l'installation de l'étal de vente Réaliser les ventes et fidéliser le client Maintenir un espace de vente propre et attrayant. Assurer un service client de qualité Vos qualifications : Compétences en relation client. Expérience en vente dans le secteur alimentaire est un plus. Organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en autonomie Sens du service et sourire assuré. Rejoignez notre équipe et contribuez à faire découvrir les produits à nos clients. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et la qualité, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI
Description du poste À propos de nous : Chez Mikit Rennes nous sommes passionnés par la réalisation des rêves de nos clients. En tant que constructeur de maisons individuelles et accompagnateur de projets, nous mettons tout en œuvre pour créer des espaces de vie uniques et personnalisés. Notre équipe est composée de professionnels dévoués qui partagent la même vision : offrir des maisons de qualité, adaptées aux besoins et aux aspirations de nos clients. Notre entreprise est en pleine expansion, avec une clientèle en perpétuelle croissance. Nous souhaitons intégrer de nouvelles personnes dynamique pour accompagner encore plus de famille dans leur projet. Description du poste : En tant que conseiller(ère) clientèle chez Mikit Rennes, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez Mikit Rennes ! Voici comment nous vous accompagnons : - Autonomie dans vos missions : - Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. - Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. - Gestion du temps pour plus d'efficacité : - Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. - Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. - Liberté pour les ambitieux : - Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. - Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. Profil recherché : - L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. - Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. - Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence. Avantages : - Horaires Flexibles - Prime sur performance - Véhicule de société, carte carburant, (Dès objectifs convenus atteint) - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Mikit Rennes ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Type de contrat : CDD - un autre contrat pourra être proposé par la suite Horaires: 35h/ semaine, du mardi au samedi Jour de repos : dimanche et lundi Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste au 1er mars 2026 Permis requis pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Nous recherchons un préparateur véhicule (H/F), pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez la responsabilité d'assurer la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules d'occasions dans le respect des procédures internes à l'entreprise. Vos missions : - Laver les véhicules. - Décontaminer les véhicules. - Préparer la carrosserie à recevoir le lustrage. - Rénovation des textiles. Profil recherché : * Vous êtes en recherche d'une alternance en CAP Carrosserie ou CAP Mécanique auto. Nous proposons un contrat en alternance ou en apprentissage. * Connaissances en mécanique service rapide appréciées * Sens du détail, ponctuel(le) et rigoureux(se)
Comptable de gestion locative - CDI - Rennes (H/F) Dans le cadre de son développement continu, notre client, entreprise du secteur de la gestion immobilière, recrute un(e) Comptable de gestion locative en CDI, basé(e) à Rennes. Vous rejoindrez une jeune structure en plein essor, offrant un environnement de travail moderne, neuf, spacieux et lumineux, idéalement situé à proximité des transports en commun (métro, bus, gare) ainsi que des commerces. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance et de structuration des équipes. ________________________________________ Votre environnement Sous la supervision d'un Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans un cadre collaboratif et stimulant. ________________________________________ Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion locative et comptable, notamment : - Quittancement des loyers et charges - Gestion des comptes locataires - Traitement des charges : saisie des écritures comptables, régularisations, contrôles et corrections - Contrôle continu des dépenses et des imputations comptables - Support comptable auprès des Gestionnaires de comptes - Relations fonctionnelles avec les autres agences (x5 agences) - Participation à l'amélioration des process et à la fiabilité des données financières ________________________________________ Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité - Maîtrise des bases comptables indispensable - Connaissances en gestion immobilière appréciées - Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres et leur analyse - La connaissance du logiciel IKOS constitue un plus ________________________________________ Qualités attendues - Profil polyvalent et adaptable - Esprit proactif, curieux et force de proposition - Rigueur, sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ________________________________________ Conditions - CDI - Temps plein avec 21 RTT - 13 ème mois + prime de vacances + Titres Restaurant - Poste basé à Rennes Gare - Salaire : 27 à 32K€ selon expérience
Kline excellence recherche un Préparateur esthétique automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, notamment dans la préparation esthétique des véhicules ? Kline Excellence, spécialiste haut de gamme du nettoyage automobile à sec, recrute ! Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons un Préparateur esthétique automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de remettre à neuf les véhicules pour leur présentation et leur livraison, dans le respect des standards de qualité de l'entreprise. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Lustrage, polissage, décontamination et traitement des surfaces Application de traitements spécifiques (cire, rénovateur plastiques, etc.) Contrôle de la qualité de la préparation avant livraison Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité et d'environnement Liste non exhaustive Horaires : Du lundi au Vendredi / travail en journée 9h30-12h30 / 14h00-18h00 Profil recherché : Expérience souhaitée en préparation esthétique automobile (débutant accepté si motivé) Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe conviviale et professionnelle Environnement de travail dynamique Possibilité d'évolution selon votre implication Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de "Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse" dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) du : - Déchargement/ contrôle de marchandises - Chargements et livraisons de commandes pour des professionnels au volant de 3.5T avec hayon (Rennes uniquement). Vous travaillez du mardi au vendredi de 7h-11h30 SAVOIR FAIRE : - vérification de chargement/déchargement de marchandises sur palette - utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs - être à l'aise avec la communication type sms, - conduite de camion frigorifique avec hayon. Nous cherchons quelqu'un avec les qualité suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit commerçant. Bonne gestion du temps et des priorités. La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Afin de renforcer notre équipe au sein du groupe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (24 heures semaine) au plus tôt. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e), pour les sociétés du groupe, à : - Saisir les devis clients sur les logiciels métiers - Saisir et valider les factures clients sur les logiciels métiers - Gérer les comptes des sociétés d'affacturage - Saisie et dépôt des quittances subrogatives - Gérer les demandes de financements et suivre les opérations - Gérer les règlements clients reçus sur les comptes d'affacturage - Gérer les litiges liés à l'affacturage En lien avec le cabinet d'expertise comptable, vous serez leur interlocuteur principal dans le cadre de la transmission, le contrôle et la validation des informations comptables. (factures fournisseurs / clients, règlements fournisseurs /clients, opérations bancaires, déclarations fiscales et sociales, etc...)
Notre organisme de formation, créé en 2008 et spécialisé dans la Sécurité privée, recherche pour son centre de Rennes (35) son assistant(e) administratif (ve) de formation. Le poste, en CDI temps plein, est à pourvoir au plus tôt. Nous attendons de vous, dynamisme, rigueur, précision et minutie, organisation et bienveillance. Doté d'un très fort relationnel avec des capacités réelles d'expression orale et écrite, vos missions principales seront : - Gestion administrative et logistique de la formation - Sélection des prestataires - Gestion et suivi des dossiers "stagiaires" / "apprenants" - Gestion de la conformité des dossiers - Organisation des sessions (inscriptions, réservations, organisation des repas, traitement des documents, accueil...) - Gestion financière de la formation - Gestion des bons de commandes - Gestion des factures - Gestion des créances et recouvrement des factures - Gestion et suivi des prises en charge des dossiers - Gestion, déclaration et suivi des formations auprès des organismes financeurs et prescripteurs - Gestion et traitement des dossiers litigieux en relation avec la DRH du groupe. Expérience souhaitée de minimum 2 ans
Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités : - Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules - Lustrage et polissage - Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.
LE PEI BPL EXERCE L'ENSEMBLE DES MISSIONS RELEVANT DU PÉRIMÈTRE LIÉ AU SYSTÈME FERROVIAIRE. TOUTES CES MISSIONS SONT RÉALISÉES DANS LE RESPECT DES EXIGENCES DE QUALITÉ, DE SÉCURITÉ, DE MAÎTRISE DES COÛTS ET DES DÉLAIS. CES MISSIONS SONT RÉALISÉES PRINCIPALEMENT POUR LES SERVICES DE SNCF RÉSEAU ET LES PARTENAIRES EXTERNES (SNCF G&C, AUTORITÉS ORGANISATRICES ET EN PREMIER LIEU SUR LES RÉGIONS BRETAGNE ET PAYS DE LOIRE, ENTREPRISES FERROVIAIRES). LE PÉRIMÈTRE DE CES MISSIONS COUVRE LES PRESTATIONS : - D'ASSISTANCE À MAÎTRISE D'OUVRAGE, - D'ASSISTANCE ET EXPERTISES TECHNIQUES À L'EIC BRETAGNE PAYS DE LOIRE, AINSI QU'AUX DEUX INFRAPÔLES BRETAGNE ET PAYS DE LOIRE, - D'ÉTUDES DE CONCEPTION DE LA PHASE EMERGENCE À LA PHASE RÉALISATION. AINSI, LE PEI PORTE LA PLEINE RESPONSABILITÉ DES ÉTUDES QUI LUI SONT CONFIÉES PAR LE PÔLE PROJET, LE PÔLE CLIENTS ET PROSPECTIVES, LES INFRAPÔLES, LES AUTRES PRI... IL EN EST DE MÊME POUR LES ÉTUDES ET EXPERTISES RÉALISÉES POUR SNCF G&C ET LES ENTREPRISES FERROVIAIRES. MISSIONS CONFIÉES O RÉALISER DES ÉTUDES DE SIGNALISATION FERROVIAIRE DANS LA SPÉCIALITÉ PLANS TECHNIQUES ET SCHÉMAS DE PRINCIPE ASSURER LA PRODUCTION DES PLANS TECHNIQUES ET DES SCHÉMAS DE PRINCIPE PARTICULIERS NÉCESSAIRES, D'APRÈS DES PROGRAMMES ET DES PRINCIPES GÉNÉRAUX DE SIGNALISATION : O ANALYSER LES PROGRAMMES SIGNALISATION. O S'ASSURER DE LA FAISABILITÉ DES PROJETS, DES MODIFICATIONS (MÊMES MINEURES), DE LA CONCORDANCE ENTRE LES PROGRAMMES, LES NOTICES ET L'ÉTUDE ; PROPOSER DES SOLUTIONS POUR ADAPTER LES PROGRAMMES AUX PARTICULARITÉS TECHNIQUES LOCALES. O DÉFINIR LES CONDITIONS TECHNIQUES NÉCESSAIRES À LA RÉALISATION D'UN PROGRAMME SIGNALISATION (OU MODIFICATION D'EXPLOITATION), EN RESPECTANT LES RÈGLES DE SÉCURITÉ. O ETABLIR ET METTRE À JOUR LES DOCUMENTS TECHNIQUES SUIVANTS : PLANS TECHNIQUES, SCHÉMAS DE PRINCIPE, PIÈCES TECHNIQUES, SCHÉMAS DE LIGNE EQUIPEMENT (SLV), AVIS SIGNALISATION, .... O PARTICIPER VOIRE ORGANISER LES ÉCHANGES DE VUES AVEC LES DIFFÉRENTS SERVICES POUR LES PHASAGES TRAVAUX. O ETABLIR LES LISTES DE MATÉRIELS ET LES BORDEREAUX DE DÉPOSE DES SERRURES D'ENCLENCHEMENTS. O PRENDRE CONNAISSANCE DES MISES À JOUR DES RÉFÉRENTIELS, DES, NOTES TECHNIQUES. O TRAITER LES FICHES D'ANALYSE. O PRENDRE CONNAISSANCE DES TECHNIQUES NOUVELLES, DU MODE D'EXPLOITATION DES INSTALLATIONS, DES PARTICULARITÉS LOCALES ; PARTAGER SES EXPÉRIENCES AVEC SES COLLÈGUES. O CLASSER ET METTRE À JOUR LES DOCUMENTS RÉFÉRENTIELS LOCAUX, À SAVOIR : LES PLANS TECHNIQUES CONFORMES, LES PLANS TECHNIQUES POUR TRAVAUX, LES SCHÉMAS DE LIGNE ÉQUIPEMENT, LES PV D'ENQUÊTES, AINSI QUE LES SUPPORTS DE RÉFÉRENCE CORRESPONDANTS (CALQUES ET FICHIERS INFORMATIQUES) O PRÉPARER ET PARTICIPER AUX ENQUÊTES D'IMPLANTATION DE SIGNAUX, POSTES ET POINTS EN CAMPAGNE ET RÉDIGER LES PROCÈS-VERBAUX CORRESPONDANTS O CONSULTER LE PROGRAMMEUR SUR LES THÈMES D'EXPLOITATION ET PARTICIPER À L'« ÉTOILAGE » DES PROGRAMMES Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Présentation de l'entreprise AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois. AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement. De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal). Description du poste En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou un manager acheteur, dynamique et autonome vous effectuerez des missions d'Approvisionneur pour un grand groupe. Vos missions principales : Réaliser le chiffrage des besoins Émettre et suivre les demandes de devis Passer les commandes auprès des fournisseurs Assurer le suivi des commandes jusqu'à la réception de la marchandise Description du profil Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !
MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure collective Assurer l'accompagnement social et d'accès aux soins des personnes Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Participer à la gestion du site Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Rennes. La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Rennes Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse pour notre établissement basé à Mordelles. Vous aurez pour mission de : - procéder à l'achandage du point de vente, - d'assurer la vente et l'encaissement - de suveiller les stocks et le réapprovisionnement des produits - entretenir le magasin Une première expérience en vente demandée. Poste à temps complet avec 2 jours de repos par semaine, un weekend sur 3 travaillés. Notre Boulangerie Pâtisserie est ouverte du Lundi au Samedi de 7h à 19h et le dimanche matin de 7h à 12h30 Fermeture hebdomadaire le mercredi
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Baché ou Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement de la marchandises sur le Grand Ouest. Horaires variables Activité à assurer du lundi au samedi. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour ADR apprécié, mais non obligatoire Permis CE valide Carte Conducteur numérique Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Chargé-e de gestion locative (H/F) - 5 mois - Temps partiel (≈80%) Secteur : Habitat social - Rennes Prise de poste : 05/01/2026 Rémunération : 25-26 K€ annuels ETP Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social à Rennes, un-e Chargé-e de gestion locative H/F pour renforcer l'équipe accueil. Vos missions - Accueillir et orienter les visiteurs et locataires (fort passage spontané). - Gérer un nombre important d'appels entrants et apporter les réponses de premier niveau. - Traiter les demandes, prises de rendez-vous et messages. - Encaisser les paiements et assurer la tenue de la caisse. - Gérer le courrier entrant/sortant et la boîte mail de contact. - Contribuer à la bonne tenue de l'accueil et au support administratif ponctuel. Votre profil - Bac à Bac+2 ou expérience confirmée dans l'accueil / assistanat / services, idéalement en secteur immobilier/social. - À l'aise au téléphone, organisé-e, réactif-ve et rigoureux-se. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à gérer des situations variées avec calme et hauteur. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Conditions du poste - Contrat 5 mois - 3 jours consécutifs/semaine (≈80%) - Rémunération 25-26 K€ ETP
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Nous recherchons 3 agent.e.s de déchetterie. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Nous recherchons 3 agent.e.s de dechetterie pour renforcer notre équipe. Votre rôle ? Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Le permis B est requis pour les déplacements liés à la mission. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole Vous êtes disponible tous les samedis Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.
Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse). - Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de l'expérience. - Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie). - Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée. - Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons. - Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues : - Honnêteté et fiabilité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Travail uniquement le lundi et le samedi , soit le matin , soit l'après midi en fonction de vos disponibilités. Rémunération : Selon profil et expérience Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de la Lande dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. (dimanche + un autre jour de repos) - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis Bébé Breizh Montessori : 12 Square Daniel Balavoine - 35170 Bruz Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé ? Accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Que diriez-vous d'apporter votre expertise à une structure solidaire comme la nôtre basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? Laëtitia et son équipe recherchent leurs futur/e/s collègues assistant/e de service social au sein du service social d'Ille et Vilaine pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. 2 postes en CDD vous attendent : 1 CDD de 5.5 mois,offrant une expérience riche et valorisante pour faire face à un surcroît d'activité 1 CDD de 7 mois pour assurer la continuité d'un poste essentiel durant un congé maternité Ces deux postes, à temps complet, positionnés sur le niveau 5B de la grille de classification du personnel des organismes de la Sécurité Sociale (Rémunération mensuelle brute : 2 320€ + 13ème et 14ème selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence) sont basés au sein de notre service social d'Ille et Vilaine, situé dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Rennes. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Le poste nécessite des déplacements sur le département 35. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; - Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; - Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, esprit d'équipe) ; - Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs de base ; - Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; Vous êtes disponible et mobile sur le département; Vous êtes titulaire du permis B valide. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez ! En quelques clics, déposez votre CV pour le 4 janvier 2026 au plus tard. Les personnes retenues seront invitées à un entretien de 30 minutes avec Laëtitia, manager du service, et une de ses collègues, le jeudi 8 janvier 2026 en journée, au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Vous avez relevé tous nos défis avec succès ? Bravo ! Toute l'équipe vous attend le 2 février 2026 idéalement.
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Postes à pourvoir: Rennes - CDI temps plein Bébé Breizh Montessori : 6 Rue du Bignon- 35000 Rennes Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : Dès que possible
L'association Parenbouge recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE pour participer au bon fonctionnement de la crèche Babao. En plein cœur de la ville de Rennes, la crèche est intégrée à l'équipement « Le jeu de Paume » qui lie patrimoine et modernité. A un emplacement privilégié en toute proximité des lignes de métro, des activités commerciales, culturelles ou professionnelles, ce service de 36 places est ouvert, du lundi au samedi de 7h30 à 20h et propose des places de crèche pour apporter une réponse adaptée aux parents, en fonction de la spécificité de leurs besoins. Vos missions seront : A la crèche Babao Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe. Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes : Bonne compréhension du développement de l'enfant Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels Et obligatoirement l'un de ses diplômes : CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance) BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social + une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation. Contrat à durée déterminée avec prolongation possible jusqu'en juillet 2026.
L'association Parenbouge recrute un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance à partir du 08 décembre, en CDD 28h ou temps plein pour une durée indéterminée ( arrêt longue durée). Nous recherchons un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour notre service Croc'mahon, crèche de 20 places, située sur le quartier de la Touche, en centre-ville de Rennes. Ce service de proximité, lieu de rencontre et de diversité culturelle propose un accueil occasionnel, permanent ou d'urgence d'enfant entre de 2 mois et demi à 4 ans, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. L'Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance intervient aussi au service Parendom, un service de garde à domicile des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée au collège en horaires atypiques, décalés et segmentés en semaine et le samedi, en direction de familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. L'Utilité sociale du service s'illustre dans sa double mission : sociale en proposant une réponse dans un contexte d'insertion ou de maintien dans l'emploi ; éducative et apportant une aide à l'enfant et à sa famille dans son cadre de vie familial et socio-culturel, pour un accompagnement éducatif et un soutien parental. DANS VOTRE ROLE CLE AU SEIN DE NOTRE EQUIPE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT DE : Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe. Plus spécifiquement au domicile : Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication. Assurer sa sécurité morale, physique et affective. Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. Accompagner les familles et se positionner sans jugement
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « KERVEIZA » un/e « Interface de communication » (H/F) Définition de la fonction : Sous l'autorité du responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement. L'interface de communication assure le lien entre le jeune accompagné, son environnement (établissement scolaire ou activité), les parents et/ou les responsables légaux dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Il ou elle s'assure de la bonne compréhension des messages et participe de façon déterminante à l'inclusion du jeune dans son établissement scolaire. Missions o Assurer l'interprétation entre élèves et professeurs en situation de classe, mais aussi pour les examens oraux et écrits de candidat, et ponctuellement lors de sorties ou activités éducatives et/ou pédagogiques. o Transposer les propos mais aussi et surtout le sens et le contexte. o S'assurer le message est bien compris entre les différents interlocuteurs o Participer au travail interdisciplinaire en concordance avec le projet linguistique du jeune Compétences et Aptitudes attendues : o Connaissance de la surdité et de ses incidences dans et pour l'environnement, o Capacité de transmission dans un souci pédagogique o Utilisation de l'outil informatique o Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles o Discrétion et respect du secret professionnel o Titulaire du permis B (déplacements fréquents) Diplômes et Expérience : Attester du suivi d'une formation en « interface de communication » Maitrise de la LSF Type de contrat proposé - Type de poste CDI, à pourvoir au mois de janvier 2026 - 0.4 - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Kerveiza
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l'association les PEP Bretil'Armor. Il est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
L'entreprise Crèches Tournesol est née en février 2023. Elle se compose de 4 micro-crèches situées dans le centre-ville de Rennes à proximité du parc Oberthur et à la Plaine de Baud. Le projet est né d'un souhait d'ouvrir un secteur d'activité (petite enfance) à des salariés en situation de handicap. Ainsi Crèches Tournesol est la seule entreprise de crèches en France à avoir l'agrément Entreprise Adaptée ; plus de 60% des salariés ont une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. L'entreprise représente environ 30 salariés répartis sur les 4 micro-crèches. Relation de confiance avec les familles Les familles nous font confiance car elles sont quotidiennement rassurées par ce qu'elles observent. Vous êtes garant de maintenir cette confiance en améliorant continuellement la bonne communication familles. Le poste consiste : - à la gestion RH - au recrutement - à assurer la visibilité des Crèches Tournesol pour garantir un vivier permanent de candidats. - à rédiger et poster des annonces - participer aux salons RH - à réaliser les entretiens - à assurer la bonne intégration des salariés tant administrative qu'opérationnelle Administration du personnel : - compléter le dossier RH des salariés - fidéliser les équipes et accompagner quand nécessaire jusqu'à la fin de leur contrat. Planning : -garantir la cohérence des plannings -compléter les éléments de paie Gestion opérationnelle ; - audit opérationnel, sanitaire et administratif : - construire les audits - réaliser régulièrement les audits et suivre les plans d'actions associés Gestion des stocks : -commander des repas enfants -commande des produits ménagés / pharmaceutique / couches Profil recherché : - formation rh souhaitée - maitrise du Pack Office - organisé, rigoureux, motivé, autonome et flexible. Temps plein ou partiel possible A compétence égales, les candidats en situation de handicap seront favorisés
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...) Missions Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des rennais. En tant que conducteur.trice, vous effectuez les services urbains du réseau STAR en polyvalence sur plusieurs lignes de bus. Vous transportez vos passagers avec bienveillance et sécurité ; en assurant les différents arrêts en respect des horaires annoncés. Appliquant une conduite souple et attentive, vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route et du règlement public d'usage. Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc. Véhiculant une image positive de Keolis Rennes, vous accueillez vos passagers, les informez, et encaissez les paiements des titres de transport. Si nécessaire, vous conseillez vos clients sur leurs itinéraires ou plus largement sur l'agglomération Rennaise. Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CDI à temps plein !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats en insertion auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV Par ailleurs, certains sites de travail ne sont pas desservis par les transports en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents sites de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis (jours de repos en semaine + le dimanche) - Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service) - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte) Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats en insertion auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Le permis B est requis pour déplacer un véhicule long Votre rôle : Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture de la déchèterie mobile Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants des quartiers sur le tri des déchets Veiller à la répartition correcte des déchets dans les conteneurs appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Conduire un véhicule long Tenir quelques documents administratifs à jour Utiliser un smartphone professionnel Communiquer sur la gestion globale des déchets de Rennes Métropole et promouvoir le réemploi Sensibiliser au tri et au réemploi des élèves de primaire Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Le poste demande de porter des charges lourdes occasionnellement et de rester debout de manière statique et prolongée Vous êtes disponible 3 samedis sur 4 Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez un.e des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Sur 4 jours dont le mercredi. Pas d'ouverture le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation à joindre à votre CV
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Magasin de vente de fournitures 100% Beaux-Arts pour artistes professionnels, amateurs, débutants et étudiants en arts, présent à Rennes. Le/la Responsable adjoint(e) assistera la Responsable de Magasin dans les opérations quotidiennes du magasin. Il/elle anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Missions : Vous assistez le Responsable dans la gestion des opérations quotidiennes du magasin et de l'équipe Vous veillez à un excellent accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin Vous développez le portefeuille clients, Vous êtes garant(e) de la bonne gestion et tenue du stock Vous êtes en charge de l'organisation du magasin : plannings, gestion administrative, suivi de caisse, etc... Vous êtes garant(e) de la sécurité du personnel et du magasin Le profil recherché De formation supérieure BAC + 2 Donner du sens au travail de votre équipe est pour vous essentiel et vous êtes enthousiaste, réactif, autonome, curieux(se), rigoureux(se), disponible, créatif(ve), vous savez anticiper et adapter les besoins à différentes situations. Votre esprit d'équipe est également un atout indispensable à la réussite de votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Excel et Word sont indispensables Votre expérience professionnelle et vos compétences dans un poste similaire seront des atouts non négligeables. Infos complémentaires Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements aux transports en commun (métro, bus, tramway, velolib, train). Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Prévoyance santé 25% de remise au personnel : sauf sur les promotions en cours, les prix de lancement, les livres, les produits de la gamme I LOVE ART, les produits Art discount, les pastels Girault, les cartes de réductions et les chèques cadeaux (montant maximal est de 1000€/an). Primes mensuelles selon barème et non contractuelles jours de repos hebdomadaire fixe 1 samedi de repos tournants de janvier à Aout, toute les 6 semaines prime d'ancienneté fermeture à 19h00, fermeture les jours fériés et dimanches( hors journée de solidarité le 11 novembre) fermeture du magasin à 17h00 la veille de Noël et du Nouvel an Prise en charge de cours artistiques à hauteur de 200 €/an pour se perfectionner dans un domaine artistique Prise en charge des entrées de Musées Beaux-Arts ou exposition artistiques à hauteur de 25 €/ an Intéressé.e ? Candidatez en joigant votre CV et votre lettre de motivation.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
REJOIGNEZ l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission : - Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .) - Conseils auprès des particuliers - Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation : - CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail : - Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche - Véhicule d'intervention fourni - Matériels professionnels et récents - Lundi au vendredi - Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois - Temps de travail annualisé - Téléphone professionnel - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Mutuelle/ prévoyance - Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)
Dans le cadre d'un projet avec un client du secteur public basé à Rennes ou Nantes, nous recherchons des DBA Multi SGBD pour rejoindre nos équipes. L'expert Multi-SGBD sera responsable de la gestion, de l'optimisation, de la sécurisation et de l'audit des bases de données MongoDB, MariaDB, MySQL, PostgreSQL et Oracle du client. Il interviendra également en tant qu'expert technique sur les projets TME nécessitant une expertise en base de données, notamment pour la conception d'architectures de bases de données en relation avec les architectes du BPEI. Responsabilités principales : Au sein de la System Team, gérer et résoudre les incidents liés aux bases de données MongoDB, MariaDB, MySQL, PostgreSQL et Oracle. Assurer la mise en œuvre des changements demandés par le client et l'ensemble des marchés partenaires. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets nécessitant une expertise en base de données, en relation avec l'équipe BPEI. Assurer la sécurité des données en mettant en place des mesures de protection appropriées pour chaque SGBD, conformément à la politique SSI du client et aux exigences portées par le RSSI. Collaborer avec les autres membres de la System Team ainsi que les autres entités TME (Team Support, BPEI, etc.) et marchés partenaires (TMA Cœur, Partenaires, etc.) pour assurer une intégration optimale des bases de données avec les autres systèmes du client. Fournir une assistance technique et des conseils aux autres collaborateurs du marché sur les questions liées aux bases de données. Rester à jour sur les dernières technologies et tendances en matière de base de données et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire, ainsi que dans le cadre du PACP (Plan d'Amélioration Continue des Prestations). Effectuer des audits réguliers des bases de données pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions. Concevoir des architectures de bases de données robustes et évolutives pour soutenir les besoins du client. Analyser les besoins des utilisateurs et des projets pour définir les spécifications des bases de données. Les activités ci-dessus sont attendues sur l'ensemble du périmètre SI du client. Skill : Vous avez une bonne compréhension des contraintes des sociétés d'infogérances, des ESN et vous comprenez les enjeux business. Votre grande adaptabilité à différents environnements vous permettra de rapidement trouver vos marques parmi les collaborateurs et vous témoignez d'un esprit d'équipe indéniable. Autonome et efficace, vous savez faire preuve d'initiative, Dynamique et responsable, avec une forte expertise multi SGBD, vous vous révélez être un réel atout pour notre client et votre équipe/ ou projet. Votre curiosité et votre implication vous ont permis de développer/améliorer ainsi que maintenir un « SI » répondant aux exigences fortes de clients. Télétravail 2 jours par semaine Ce poste peut être à Nantes ou Rennes selon les préférences géographiques.
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Si le secteur automobile vous intéresse et que vous êtes manuel(le) et autonome, la société AUTOMOTIVE SYSTEM REPAIR recherche pour son client concessionnaire basé à Rennes (35) un préparateur / préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion pour effectuer les tâches suivantes : - Déplacement de véhicules de l'aire de stockage vers l'aire de préparation - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Lustrage des véhicules - Pose de plaques d'immatriculation - Gravage du numéro de série et/ou immatriculation sur les vitres Formation d'une semaine assurée par l'entreprise si vous êtes débutant. Panier repas Remboursement 50% carte transport Mutuelle entreprise Diverses primes : une mensuelle (prime sur objectifs / 100€ à 300€) et une trimestrielle
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Etablissement de Santé Privé à intérêt collectif, spécialisé dans la prévention, le dépistage précoce, le diagnostic et le traitement des tumeurs bénignes et malignes. Il reçoit des patients en consultation externe, en hospitalisation de jour ou en hospitalisation complète et assure un suivi médical et chirurgical régulier. Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un.e Préparateur.trice en Pharmacie Hospitalière (H/F) CDI Temps plein Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI. CDI Temps plein à pourvoir rapidement Rémunération : grille CLCC / selon expérience.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) jusqu'à fin août 2026. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'association. -Établir tous les documents liés à l'embauche (DUE, contrat de travail.) et mettre en place les procédures réglementaires (visite médicale, carte professionnelle, gestion des travailleurs étrangers, intérimaires.). -Réaliser les démarches et documents administratifs relatifs aux modifications du contrat (CDI/CDD, changement d'horaires.). -Accueillir physiquement les salariés et les informer (fonctionnement de l'association, signature du contrat et de la fiche de poste, remise des documents tels que livret d'accueil, règlement intérieur.). -Vérification de la paie. Vous possédez une expertise solide en matière légale et administrative, vous permettant de gérer l'ensemble des formalités liées à la vie du salarié : de l'embauche au suivi, jusqu'à la fin de contrat. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les procédures réglementaires et savez instaurer une relation humaine de qualité. Lieu : Chartres de Bretagne Taux horaire : 13.81 bruts de l'heure Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Association mandataire d'aide à domicile, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistant.e de vie pour : - l'aide à la toilette et à l'habillage, avec utilisation de matériel médical type lève personne - la préparation du petit déjeuner et des repas - l'entretien du linge et du logement L'employeur est âgée de 66 ans. Elle apprécie également la discussion avec son salarié. Aux horaires suivants : - 9h-11h30, du lundi au vendredi - 9h-10h30, un week-end sur deux Salaire net de 12,13€/heure, congés payés inclus. Majoration de 25% le samedi, le dimanche et les jours fériés.
Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Assurer la gestion des stocks, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI. CDD mensuel temps plein renouvelable à pourvoir rapidement. Rémunération : grille CLCC / selon expérience.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de Rennes(35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme en situation de handicap moteur recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à partir de de janvier 2026 pour une session de 48h par mois. Planning fixe avec travail du jeudi 8h30 au samedi 8h30. Présence de nuit avec chambre dédiée aux assistant(e) de vie. Roulement avec équipe de 5 salariées déjà en place. Missions : Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne de l'employeur. Aide à la préparation et prise des repas Aide au lever au coucher, à la toilette , transferts avec guidon de transfert Nettoyage du logement et des équipements, aide administrative (employeur ayant une déficience visuelle) Conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement aux rendez vous de l'employeur, loisirs.. Compétences : Savoir être à l'écoute et faire preuve de réactivité. Avoir de la force physique pour les transferts. Le coucher demande de la technique et de la précision. Salaire : Poste assistant de vie de catégorie D, 13.42 euros brut de l'heures indemnités de conduite inclus + 10% pour les congés payés. Pour candidater, merci de joindre vos motivations et votre CV.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dame en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie en CDI 2 week-end par mois pour intervenir à son domicile à Rennes, vers la rue d'Antrain. Horaires : Samedi 8h30/10h30 - 12h/13h30 - 18h/20h Dimanche 8h30/10h30- 18h/20h Soit 9.5h par week-end et 19h par mois. Tâches : - Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) - Lever avec un lève personne - Accompagnement rdv extérieur - Prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : - Expérience du handicap idéalement - Tempérament : bon relationnel, adaptable, autonome, bon-sens, attentif(ve), discret(ète), aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.4€ brut minimum plus 10% pour les congés payés (et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire. Merci de nous faire parvenir vos motivations en plus de votre CV.
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu (35). À propos de l'entrepôt : L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 Travail le samedi .Rémunération : Taux horaire : 12,12 EUR/heure Prime d'indemnité kilométrique Panier repas Prime sur objectif Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Le caces 1A ou B serait un plus Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe SUD EXPRESS du centre commercial Grand Quartier recherche un/une conseillère de vente en CDI 35H pour étoffer son équipe. Vos missions : Assurer un conseil personnalisé à la clientèle en respectant l'image et les valeurs de la marque. Appliquer et respecter les procédures établies par la marque. Mettre en œuvre et suivre le plan merchandising conformément aux directives de la marque. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Connaissance du logiciel CEGID serait un atout majeur. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe
Nous recrutons un ou une employée de rayon dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie) à compter du 05 janvier 2026 Vos missions : - Réception de la marchandise, - Merchandising, - Mise en rayon, - Suivre l'état des stocks - Back office. Vous travaillerez du lundi au samedi, selon le planning (1 samedi sur 2) Compétences attendues : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques de merchandising serait un plus - Autonomie et prise d'initiative
Femme, en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile de Rennes Le poste est sur 20h semaine Poste de 11h à 15h du lundi au vendredi un weekend par mois en plus samedi et dimanche Tâches : Aide à la préparation des repas et à la prise du repas transfert avec un lève personne Accompagnement rdv extérieur via les transports en commun maintien de l'ordre et de l'hygiène Profil recherché : Aide-soignante/infirmière/assimilé Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.40€ brut minimum plus 10% pour les congés payés ( et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le poste est à pourvoir Janvier à septembre 2026 pour un CDD de 9 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. À propos du poste Au sein de la Direction Nationale des Achats, vous occuperez un poste administratif de Chiffreur(se). Votre mission principale consistera à construire des devis à partir d'une base de numéros de série fournie par un constructeur principal. Vous réaliserez également une analyse minutieuse des parcs clients (vérification, contrôle et cohérence des données). Cette activité s'inscrit dans une stratégie nationale visant à atteindre des objectifs partenaires prédéfinis. Vous travaillerez en lien direct avec l'Acheteur en charge de ce périmètre et appliquerez des règles de chiffrage strictes, dans un souci constant d'optimisation. Profil recherché Formation Niveau BAC à BAC+2 (administratif, achats, gestion, logistique, ou équivalent). Compétences techniques Excellente maîtrise d'Excel (formules nécessaires au chiffrage). Aisance globale sur les outils informatiques. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Qualités personnelles Grande rigueur Patience et précision Bonne communication Capacité d'analyse, de logique et de déduction Ce que nous offrons Une mission de 9 mois au sein d'un environnement structuré et dynamique. Un rôle clé dans la performance de notre stratégie achats nationale. Une immersion dans les processus internes d'un grand groupe.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, association, un(e) Assistant(e) de direction et pilotage du CRM. Notre client est un acteur public de la région Bretagne. Représentativité, Indépendance, Engagement collectif et Pragmatisme forment les valeurs de cette entreprise. Dans le cadre du développement des activités de mon client, vous interviendrez sur la coordination administrative, la gestion de la fiabilité des processus internes (administration, comptabilité, suivi des adhérents ... ) et sur le pilotage du CRM. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordination administrative : gestion de l'agenda du directeur, traitement des appels téléphoniques du service, gestion administrative des dossiers d'adhésion, préparation logistique et administrative des réunions, participation à l'organisation logistique et administrative des événements internes et des rencontres professionnelles - Ressources Humaines : suivi des absences et préparation des éléments variables de paie. - Gestion et pilotage du CRM : paramétrage, mises à jour, gestion des accès, réalisation des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activités, accompagnement des utilisateurs internes, mise à jour des procédures - Comptabilité et gestion financière : préparation et saisie des pièces comptables, suivi des paiements, réalisation des rapprochements bancaires, suivi des reportings financiers De formation Bac+2 en Assistanat de direction, administratif ou gestion, vous justifiez impérativement dune expérience réussie de 5 ans sur des missions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'orthographe et justifiez également d'une très bonne maitrise des outils informatique et d'un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Ci-dessous quelques informations : - Entreprise basée sur Rennes, - Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, - Salaire : rémunération selon profil, - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine, - Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine (mercredi). Vous recherchez une nouvelle opportunité où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) de Direction. Notre client est un organisme d'État qui joue un rôle crucial dans le développement des territoires et la formation. Entreprenariat, proximité, excellence forment les valeurs de cette organisme. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous aurez la responsabilité d'accompagner la directrice dans ses missions quotidiennes. Vos principales missions consisteront à : - Gestion de l'agenda, - Prise en charge les appels téléphoniques, - Organisation des réunions, - Gestion des réservations pour les déplacements professionnels, - Préparation des dossiers, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Participation à la gestion de la communication institutionnelle. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de direction/Administratif, avec une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans un environnement public ou parapublic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'orthographe et justifiez également d'une très bonne maitrise des outils informatique et d'un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Quelques informations : - Entreprise basée sur Rennes,- - Poste à pourvoir en intérim dans le cadre d'une mission de 1 mois, - Salaire : rémunération selon profil, - Durée hebdomadaire : 38 heures/semaine (horaires modulables - amplitude 08h00-18h00). Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement où vos compétences et votre implication seront reconnues ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
L'agence Ergalis Médical de Rennes recrute pour l'un de ses clients, de Vern sur Seiche, un(e) agent(e) de soins autonome et expérimenté(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - L'entretien du lieu de vie des patients - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD - Taux horaire brut : selon profil et expérience. Profil candidat : Expérience significative de 2 ans minimum sur ce poste de préférence en Ehpad Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes intéressé(e) et vous disposez des prérequis, postulez dès maintenant.
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Possibilité de poste en horaire de nuit ou service recherche & développement. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Up n'PRO est un organisme de formation, filiale du groupe ITGA, proposant des prestations de formation dans les filières métier des secteurs du bâtiment et de l'industrie. Nous avons créé en 2021 notre CFA, ID School qui s'inscrit dans la volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Les missions : En collaboration avec une équipe dynamique de 40 collaborateurs et sous la supervision de Marie, tu es au cœur du processus d'admission et de placement des alternants. Ton périmétre de missions comprend : - Accompagnement des entreprises partenaires : Identifier et analyser leurs besoins en recrutement pour proposer des solutions adaptées. - Préqualification et entretiens : Évaluer les candidatures des alternants, mener les entretiens d'admission et orienter les candidats vers les formations appropriées. - Gestion administrative : Superviser la création des sessions de formation, l'inscription des stagiaires, la facturation, la validation des prérequis et des documents de financement. - Optimisation des promotions : Assurer un nombre optimal d'inscrits par session. - Sourcing et événements : Participer à des actions de sourcing telles que des présentations métiers, job datings, salons étudiants, etc. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et communication pour favoriser et accélérer le placement des candidats. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire au sein d'un centre de formation ou d'un CFA est requise. Compétences : - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. - Rigueur, autonomie, adaptabilité et polyvalence. - Bonne connaissance du cadre réglementaire, pédagogique et administratif de la formation. - Maîtrise des outils bureautiques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Une carte de tickets restaurant. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - 8 RTT par an en plus des congés payés. - Un compte épargne temps. - Une prime d'intéressement. - Des réductions sur les loisirs via notre CSE. - 2 jours de télétravail possible par semaine. - Une participation à ton abonnement aux transports en commun. - Partenariat avec une école d'ostéopathie (séances à 10€).
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et aimez évoluer dans un environnement rythmé et collaboratif ? Rejoignez Stellantis, acteur incontournable de l'automobile à Rennes, et participez à la fabrication de véhicules haut de gamme français en intégrant leurs équipes logistiques. Titulaire des CACES 2 et 3, vous aurez pour mission de décharger les camions, réceptionner et stocker les marchandises, mais aussi d'approvisionner les lignes de production afin de garantir la fluidité du processus industriel, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une semaine de formation ainsi que d'un accompagnement par votre Team Leader pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un esprit d'équipe fort et une véritable collaboration entre collègues. Nous vous proposons un contrat long, renouvelable jusqu'à 18 mois, en horaires 2*8 (matin : 5H28-13H16 / après-midi (13H14-21H02). La rémunération est de 12.11EUR brut par heure, complétée par une prime d'équipe, une prime de 13ème mois et une prime de transport. Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et d'une mutuelle. Le site est facilement accessible en transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne et dispose d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez Stellantis et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ! Nous recherchons un(e) cariste-magasinier motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une expérience préalable en conduite de chariots, notamment sur le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des marchandises, et vous savez travailler avec rigueur dans le respect des procédures. Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'efficacité et de réactivité pour mener à bien vos missions. Appréciant le travail en équipe, vous savez suivre les consignes et contribuer à un environnement collaboratif et sécurisé.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) Vos missions : - Gestion du standard téléphonique - Gestion des courriels - Saisie des commandes clients - Edition des bons de livraison et des documents de transport - Edition des factures - Traitements des demandes clients et des actions commerciales Informations complémentaires : - Basé à Noyal Chatillon sur Seiche - Contrat d'intérim 35H/Semaine - Rémunération 11.88€ brut - Poste à pourvoir début janvier Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client un gestionnaire de production en assurance (H/F) en CDI à RENNES. Votre rôle consistera notamment (liste non-exhaustive) : - à effectuer la gestion courante des contrats (polices, avenants, certificats, quittances...). - à assister et conseiller techniquement les clients dans leurs demandes. - De formation BTS Assurances ou équivalent, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en gestion de risques d'entreprises - Animé du sens du service client, vous conjuguez des qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation ainsi qu'un esprit d'équipe. - Bon niveau en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Avantages: Tickets restaurant, horaires variables possibles, 6 jours de récupération par an en plus des congés, Plan d'épargne inter entreprise, mutuelle et prévoyance
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) pour le compte d'un important groupe international dans le cadre d'un congé parental. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein du pôle comptable, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au coeur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : Intégration et vérification de la facturation clients Saisie et suivi des encaissements clients Analyse et lettrage des comptes clients Création et gestion des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Préparation des règlements fournisseurs Analyse et lettrage des comptes fournisseurs Suivi des relances fournisseurs Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à début Mars sur Cesson-Sévigné. 35h/semaine - Rémunération fixe selon profil entre 1950 et 2250 euros Brut/mois + tickets restaurant, accès au CSE. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions.
Zen Seniors Services est une société privée autorisée pour aider et accompagner les personnes âgées autonomes, dépendantes et des personnes en situation de handicap. Parce que votre objectif est de vous sentir utile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Rennes ? Un métier humain , nous avons un poste pour vous satisfaire. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide à l'autonomie : aide au lever , aide à la toilette et aide à l'habillage Aide aux courses , préparation et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Echange, jeux et autres activités Accompagnement pour les rendez vous médicaux, les promenades La liste des missions est non exhaustive selon vos qualifications et nos besoins. Pour que vous puissiez prendre soin de ces personnes, nous prenons soin de vous par: Un CDI, Un travail qui s'adapte à vos disponibilités (Temps de travail choisi en fonction des jours et horaires ou vous êtes disponible pour travailler), Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée, Une responsable de secteur dédié, à votre écoute, Une indemnisation du temps de déplacements et des kilomètres entre les clients, Prise en charge à 50% du titre de transport,
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Gestion - Facturation. Notre Client, spécialisée dans la métallerie sur mesure et les fermetures industrielles pour les professionnels, assure la fabrication et la pose d'ouvrages en acier tels que les portes métalliques, les garde-corps métalliques, les escaliers métalliques dans les régions du grand Ouest comme la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour renforcer temporairement une équipe Financière? Notre client recrute un Assistant(e) Contrôle de Gestion pour assurer un appui essentiel à la gestion de la facturation. Vous contribuez à la bonne gestion des flux de factures et au suivi des anomalies. Les missions attendues pour le poste : - Rapprocher de manière systématique les factures émises avec celles non encore émises, afin de garantir l'exhaustivité des dossiers clients - Identifier, signaler et documenter toutes les anomalies ou écarts constatés lors des vérifications - Préparer, organiser et réaliser le classement des différentes factures - Assurer l'archivage sécurisé des documents conformément aux procédures en vigueur - Collaborer avec différents services internes pour résoudre rapidement les éventuelles incohérences de facturation De formation Finance/gestion type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire. Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Poste basé à l'Hermitage - Proche de la Gare et accessible en transport en commun. Horaires sur 35H: 9h -12h / 13h - 17h. Rémunération : Salaire fixe + Indémnité repas. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. U ne première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, tu assistes la comptable de nos filiales dans différentes missions : o Gérer les factures fournisseurs (Enregistrement + analytique + paiement + lettrage) o Gestion des notes de frais (Enregistrement + paiement) o Passer les écritures de banque o Gestion des relances o Gestion de la boite mail compta fournisseur
Le métier de serveur de restaurant / bar vous intéresse ? Vous souhaitez vous former ? Nous recherchons un serveur salle et bar (H/F) en apprentissage. Vous alternerez entre théorie et pratique en centre de formation et au restaurant. Vous préparez un CAP service en salle ou un titre professionnel en service restauration ou en bar. Le poste est à pourvoir en janvier. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Assurer le service au bar et en salle - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de service - Participer à la mise en place des tables et du bar - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer une fluidité du service. Profil recherché : - Curiosité, motivation et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'accueil Condition de travail : Le restaurant est fermé le dimanche et mercredi. Vous aurez également une soirée en semaine de repos. Vous travaillerez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h. Possibilité de travailler 1 ou 2 journées en continue dans la semaine. Le restaurant n'est pas desservi en transport en commun en fin de soirée.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Paysagiste (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.). - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture). - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). - Tailler les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des surfaces. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Développeur / Développeuse Android Et si votre code avait un impact direct sur le terrain ? Pour notre client Tildev, le cabinet Le Recruteur recherche un(e) développeur(se). Tildev conçoit des applications métiers utilisées par les acteurs du secours dans leurs interventions quotidiennes, notamment à travers des applications mobiles de saisie de fiches bilans, pensées pour un usage terrain, souvent hors ligne, et dans des contextes contraints. Entreprise tech orientée produit, à taille humaine, où la qualité du code, la compréhension métier et l'expérience utilisateur priment sur la simple exécution. Nous recherchons un(e) développeur(se) Android pour renforcer l'équipe et contribuer durablement à l'évolution des applications. Vos missions chez Tildev Vous rejoindrez une équipe technique et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de l'application Android. Développement et maintenance applicative Développer et maintenir des applications Android en Kotlin, utilisées dans des contextes critiques (secours, terrain) Travailler sur des applications offline-first, avec gestion fine de la synchronisation des données Maintenir et faire évoluer l'existant (XML) tout en accompagnant progressivement la transition vers Jetpack Compose Assurer la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code Architecture, intégration et performance Participer à l'intégration de services backend, notamment via des technologies gRPC Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement mobile Gérer l'autonomie liée à la publication et à la maintenance sur le Play Store Produit, UX et collaboration Travailler en lien étroit avec les équipes produit et design sur les enjeux UX/UI, adaptés à un usage terrain (lisibilité, rapidité, robustesse) Comprendre les besoins métiers et les contraintes opérationnelles des utilisateurs finaux Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et techniques Ce poste est fait pour vous si. Vous êtes motivé(e) et animé(e) par une réelle envie d'apprendre Vous maîtrisez Kotlin et le développement Android Vous avez des notions, même initiales, de Jetpack Compose, ou l'envie de monter en compétence dessus Vous êtes à l'aise avec des problématiques offline, synchronisation de données et applications robustes Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance, avec un niveau d'autonomie réel Vous êtes capable de travailler seul(e) sur un périmètre donné tout en sachant solliciter l'équipe quand nécessaire Mais aussi. Vous avez envie de redonner du sens à votre travail et de comprendre l'impact réel de ce que vous développez Vous recherchez une structure où l'on peut se construire techniquement Vous êtes sensible à la qualité des échanges humains au sein d'une équipe à taille humaine. Conditions et environnement Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant et primes Télétravail : 2 jours par semaine (souplesse possible, à adapter au fonctionnement de l'équipe) Locaux : bureaux neufs Localisation : Rennes Process de recrutement Un premier échange (15 min en visio) avec un(e) consultant(e) recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions Un entretien approfondi (45min en visio) pour parler concret : mission, posture, environnement Un test technique Une rencontre avec les fondateurs dont CTO (1h en visio ou présentiel) pour faire connaissance et comprendre la vision de Tildev Si l'alignement est là des deux côtés, une proposition concrète vous sera faite.
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 par mois travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Synergie Rennes BTP recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols pour les plantations et les aménagements ; - Planter arbres, fleurs et gazon selon les plans et indications ; - Poser dalles, bordures et clôtures pour aménager les espaces verts ; - Installer et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Lire et interpréter les plans d'aménagement paysager ; - Réaliser la tonte, la taille et le désherbage pour l'entretien des espaces ; - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Le profil: - Une première expérience dans le secteur est recommandée ; - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité ; - Vous maîtrisez les outils manuels utilisés en aménagement paysager ; - Vous avez le sens de l'esthétique et un souci du détail ; - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en restant autonome.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur bancaire un.e Chargé.e de relation bancaire (H/F). Sous la supervision du manager de pôle, vous aurez en charge le traitement des réclamations clients par mail ou courrier. Informations complémentaires Mission à pourvoir pour début janvier pour 1 mois renouvelable Poste basé à Rennes Rémunération : 12,54€/h Issu.e d'une formation en banque, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine d'activité. Vous êtes à l'aise sur le traitement des réclamations, et avez à cœur la satisfaction clients. Vous avez une bonne expression écrite et appréciez le travail en équipe.
Cuisiner pour les jeunes, dans un cadre stable et collectif : et si c'était votre prochain poste ? N'hésitez plus et postulez chez ALLIA Intérim. Nous recherchons un(e) CUISINIER(E) confirmé(e) pour un lycée à RENNES. Horaires : - Travail du lundi au vendredi, de 6h à 14h. - Poste à pourvoir du 5 au 9 janvier, possibilité jusqu'à fin juin. Vos missions : - Préparations chaudes - Participation au service, à la plonge et au nettoyage. Profil recherché : - Dynamique - Organisé(e) - Titulaire d'une formation de cuisinier - Respect des Règles HACCP - Expérience d'1 an sur un poste similaire Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location de véhicule ==> Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100 € de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
Rattaché(e) au Responsable du Service, vous intervenez en soutient de l'équipe pour les missions suivantes : - Gestion des contrats IARD - Assurer la fidélisation du portefeuille clients - Souscription et développement du portefeuille - Missions administratives polyvalentes en lien avec l'activité du service
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Membre de la Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH35), l'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins - EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille-et-Vilaine en Bretagne. L'EDEFS 35 accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domiciliés dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés. L'EDEFS 35 un établissement public entièrement financé par l'Assurance Maladie. L'Agence Régionale de Santé Bretagne est en charge du financement et du contrôle de l'établissement. Intitulé du poste : Moniteur-Éducateur / Monitrice-Éducatrice (H/F) - Service SIPFPro UAE Description du poste Au sein de l'EDEFS 35, établissement public médico-social d'Ille-et-Vilaine, vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez à leur accompagnement éducatif et social au quotidien, dans une démarche individualisée, bientraitante et interdisciplinaire. Missions principales Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect du cadre collectif Animer des activités éducatives individuelles et collectives Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement Rédiger des écrits professionnels Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires Participer à la vie institutionnelle Profil recherché Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur Connaissance du public en situation de handicap appréciée Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et travail en équipe Conditions Fonction publique hospitalière - Catégorie B Temps de travail : 1 529 h/an Astreinte éducative Rémunération selon grille statutaire CDD à compter du 9 février 2026 à temps plein - 3 mois renouvelable. Lieu de travail : Chantepie - Ille-et-Vilaine (35)
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
RESSOURCEA est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif. Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L'adaptation du projet est pour nous primordiale. Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d'échanger avec les familles, de suivre et d'accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.
Vous aurez pour mission les remises en état sur site, le remplacement de collaborateurs en congé, l'entretien courant des autolaveuses , le nettoyage de la vitrerie .... Vos compétences sont : connaitre les protocoles de nettoyage, utilisation des autolaveuses Permis de conduire indispensable.
Au sein d'une entreprise de maintenance aéronautique, basée à Saint Jacques de la Lande, vous occupez un poste de magasinier. Vos missions : - Réceptionner, stocker, identifier et vérifier la conformité des produits, préparer les expéditions de produits ; - Identifier, rechercher et préparer les pièces détachées pour l'atelier ; - Accueillir nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires (à l'atelier et au téléphone) ; - Gérer et évacuer les différents déchets ; - Participer aux inventaires et à la bonne tenue du magasin ; - Appliquer les procédures qualité en vigueur au sein de l'établissement ; - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel métier, à la digitalisation des outils et des processus de suivi, - Livraisons ponctuelles chez les sous-traitants et / ou clients ; Compétences spécifiques : - Savoir lire la documentation technique / traçabilité et contrôle documentaire - Évoluer quotidiennement auprès des clients, fournisseurs et transporteurs - - Connaissance en mécanique et/ ou en aéronautique appréciées - Esprit d'équipe - Organisé et rigoureux Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et proactive, ayant le sens des priorités en cas de charge importante. Vous possédez une expérience en logistique / en magasinage / en gestion des stocks appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront : - Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames. - Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet. - Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration. - Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV. - Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail : - Horaires de journée : 7h40 - 12h00 / 13h00 - 16h20 - Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours - Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement : - Entretien dans notre agence - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien final avec l'entreprise - Formation de 2 semaines en décembre - Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Horaires de travail sur des soirées (17h-23h) (17h-minuit) pouvant aller jusqu'à 1h du matin - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 travaillés) - véhicule de service mis à disposition- permis B exigé (boite manuelle) - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Véhicule de service mis à disposition CDI à temps partiel 24h/sem pouvant évoluer à 30h/sem
L'association UFOLEP recherche une pe(rosnne sur le poste de comptable et d'assistant. administratif. En collaboration directeur de l'association, vous serez en charge de la comptabilité (50%) et de l'administratif (50%) Vos missions : Comptabilité : Assurer la comptabilité générale et analytique du comité. Contrôler / Faire valider / Mettre en paiement / Suivre les factures / les encaissements Préparer les éléments constitutifs et procéder à la relance et au règlement des tiers Suivi des mouvements bancaires / Saisie des écritures correspondantes / Rapprochements bancaires. Saisir la comptabilité (Veiller à l'imputation comptable sur chaque pièce et numérotation) Facturation des prestations / des affiliations / des adhésions Dépôt des factures via CHORUS Assurer le suivi des procédures administratives et financières Assurer le suivi des conventionnements et subventions Suivi / Enregistrement des amortissements. Préparation du dossier pour le Commissaires Aux Comptes / Participation lors de son intervention Clôture exercice MAJ des plans comptables générales & analytiques Dépôts des comptes annuels sur la plateforme nationale INNOVANCE Assistance administrative Relations avec les associations Examen des dossiers d'affiliation/licences remis par les associations Préparation du dossier d'affiliation annuel Contrôle des dossiers de ré-adhésion conformément aux procédures mises en place Homologation / Enregistrement / Validation des licences Préparation de l'Assemblée Générale du comité Autres tâches administratives Gestion administrative des formations PSC (enregistrement sessions de formations, des stagiaires, envoi des diplômes.) Soutien à la fonction RH (gestion des tickets restaurants, pointage relevé heures pour préparation fiches navettes, frais de déplacements.) Saisie des arrêts de travail sur net entreprise / récupération des bordereau IJSS Déclaration en ligne annuelle AFDAS, AST 35, URSAFF Suivi de la mise à jour de la convention collective et guide de l'employeur Réservations de salles. Vos jours de présence sont à définir selon vos besoins Prise de poste pour fin janvier Merci de joindre une lettre de motivation
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Conseiller.ère clientèle (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre d'appel, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes: - Vous assurez l'accueil téléphonique des usagers. - Vous effectuez l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Vous assurez la mise à jour des données dans le système d'information. - Vous identifiez les interventions urgentes et les transmettez au service chargé de la planification des interventions auprès des usagers. - Vous réalisez le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, réclamations . - Vous effectuez l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers. Informations complémentaires Mission à pourvoir dès que possible pour 4 mois Poste à pourvoir en intérim 38h45 en modulation Taux horaire : 11,91€ brut + 13,5 mois De profil Bac à Bac + 2 commerce / gestion (ou équivalent), vous avez impérativement acquis une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en centre d'appel. Vous connaissez la gestion relation « client » et maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique. Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique et bureautique (maîtrise du pack office) et êtes habitué(e) à l'utilisation d'applications informatiques de gestion clients. Vous êtes très à l'aise au téléphone. Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et avez développé un esprit de synthèse. Réactif(ve), vous avez le goût du travail en équipe et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et du service public.
Adecco recherche un-e Gestionnaire Paie (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'hébergement social pour personnes handicapées mentales et malades mentaux. Vos missions : - Assurer une gestion complète de la paie - Saisie des contrats - Saisie des variables - Calcul et contrôle des bulletins de salaire - Participation à la paie en double (Alfa GRH et Paie Next) - Génération et transmission des DSN Informations complémentaires : - Basé à Rennes - Contrats d'intérim 35H/Semaine - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin février (renouvelable) Nous recherchons un profil ayant minimum 2 ans d'expérience dans le domaine ou sur un poste similaire. Une connaissance de la convention CCN66 serait un plus. Nous recherchons une personne ayant le sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante dans un secteur d'activité porteur. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Rattaché-e au DAF et au sein d'une équipe vous participerez principalement aux missions de la comptabilité fournisseurs et de la facturation. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : En comptabilité fournisseurs : - Rapprocher les factures fournisseurs de fournitures stockées avec les bons de commande et les bons de livraison, en contrôlant les escomptes - Vérifier, imputer et enregistrer les factures sur le logiciel comptable. - Gérer les anomalies prix et quantité - Mettre à jour les échéanciers de paiement - Imputer les factures de déplacement - Assurer l'intérim de la personne qui gère les commandes non stockées En facturation : - Facturer les activités de recherche aux laboratoires par étude - Facturer les autres prestations (mise à disposition RH, conventions diverses, .) - Procéder aux relances des factures impayées Autres missions : - Participer aux clôtures comptables mensuelles - Participer aux déclarations (DAS2.) COMPETENCES : Rigoureux et organisé, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement polyvalent. Votre esprit d'équipe et votre relationnel faciliteront vos relations internes et externes. De formation supérieure en comptabilité de type BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en comptabilité. La connaissance du logiciel utilisé serait un plus (SAGE) Excel + Anglais. Poste en CDD 3 mois temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) sur notre site internet
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche un(e) assistant(e) en CDI pour: soirées du vendredi, samedi et dimanche journées du samedi et du dimanche Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place.
What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What's Cooking. Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Opérateur Polyvalent de Production Fabrication ? En tant qu'Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions : - Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Respecter les normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement à toutes les étapes de production. - Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité. -Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Organisation, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et autonomie - Bon sens pratique et capacité à s'adapter - Excellente communication - Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : - Coordonner et animer la dynamique autour des projets d'activités sur l'unité - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience souhaitée en Foyer - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible. - Horaire d'internat travail, 2 weekend sur 5 - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/01/2026 Référence de l'offre : 2025-432 A2 Vaunoise CDI 1 ETP
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que vérificateur poseur (f-h). Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie : L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs , La maintenance préventive et corrective des moyens de secours... Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Salaire entre 2000 et 2050 euros bruts mensuels, carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette.
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
