Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rennes située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 94 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rennes. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Montgermont, 35 - Vern-sur-Seiche, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour l'un de ses client un FACTEUR H/F sur Rennes ou Villes en périphérie rennaise Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la distribution et le traitement du courrier.Vos missions: Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain/zone vallonnée ou montagneuse Préparer votre tournée en centre de tri Livraison de services à domicile Maintenir un lien de proximité avec les habitants, résidents, vacanciers. Profil : Vous avez : Le permis B Une première expérience sur un poste similaire Etre à l'aise avec la conduite sur différente zone géographique Le sens de l'orientation La connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité L'autonomie et la ponctualité Une aisance avec les outils numériques Le sens du relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Chez CENTURY 21 Reine Immobilier, on cherche un conseiller immobilier aussi doué pour trouver le bien parfait que pour sortir une blague au bon moment. Oui, on veut quelqu'un qui sache : -Vendre une maison aussi bien qu'on vend le dernier gadget à la mode à Noël. -Faire rire des clients stressés à la troisième visite sans coup de cœur. -Négocier avec la souplesse d'un chat qui retombe toujours sur ses pattes. -Utiliser son téléphone sans faire un selfie à chaque appel (même si on sait que c'est tentant). Votre profil : Humain, qui aime parler aux autres (nous pourrions appeler cela, le sens du relationnel) Connaissance des techniques de vente et de négociation (le silence, etc.) Bilingue français /anglais (do you understand what you read? Come on!) Le permis B ? Idéal pour visiter, à moins que vous ayez un dragon... Que vous soyez débutant, expérimenté, ou en reconversion, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve de rigueur, et ayant des valeurs de respect. Quelques appétences dans le sens de l'organisation, l'autonomie et la gagne sont les bienvenues ! Chez nous, c'est : -Des clients sympas -Des collègues encore plus sympas, -Une intégration de qualité. On ne vous laisse pas dans un coin avec un café pendant 3 jours à suivre Jean-Michel à tous ses rendez-vous. -Votre agenda est complet, organisé sur un mois pour vous permettre de vous épanouir rapidement ! De toute façon, il n'y a pas de Jean-Michel, à l'agence ! -Des formations professionnelles certifiées. -Des outils performants pour vous accompagner au quotidien. Alors, prêt(e) à devenir la star de l'immobilier avec nous ? Rencontrons-nous pour en parler et discuter de vos envies !
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des missions diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans leur réalisation qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter un accompagnement adapté et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires. Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant un service de qualité de la découverte à la concrétisation de leurs projets !
Et si vous deveniez le visage du service de proximité ? Rejoignez une équipe engagée au coeur de votre territoire ! Dans le cadre du développement de ses activités de distribution, notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique de proximité, recrute plusieurs Facteurs pour assurer la distribution du courrier et des colis, en vélo ou en voiture, selon les tournées et les zones affectées. Vous jouez un rôle essentiel dans le lien entre les citoyens et leur quotidien. Sur le terrain, vous assurez un service fiable, ponctuel et chaleureux. Vos missions principales : Préparer votre tournée en fonction de votre secteur. Distribuer le courrier, la presse et les colis auprès des particuliers et des entreprises. Assurer un contact de qualité avec les usagers (remise en main propre, recommandés, services associés). Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. Contribuer à la bonne image de l'entreprise par votre professionnalisme et votre ponctualité. - Contrat sur du long terme (du lundi au samedi) - Horaire matin - 12EUR/h Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Permis B valide requis pour les tournées en voiture. Ponctualité, autonomie et sens du service sont indispensables. Aisance relationnelle et bonne présentation. Une première expérience en distribution est un plus mais n'est pas obligatoire - formation assurée à l'intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous recherchons un Chauffeur Installateur de Matériel Médical pour intervenir chez des particuliers. Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et le suivi du matériel médical au domicile des patients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et garantissez un service de qualité dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste polyvalent allie conduite, manutention et relationnel. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 18h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Envie de rejoindre une brigade dynamique où chaque service compte ? Rejoignez un acteur engagé dans une cuisine responsable et de qualité ! Dans le cadre de ses activités de restauration sur site (entreprise, santé, éducation, etc.), notre client recherche un Commis de Cuisine (H/F) pour renforcer ses équipes et contribuer au bon déroulement des services quotidiens. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions principales : Participer à la mise en place : épluchage, découpe, pesée, cuisson de base. Réaliser les préparations froides (entrées, desserts) ou chaudes selon les consignes données. Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail. Participer au nettoyage du matériel et des locaux en fin de service. Appliquer les règles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Profil recherché : Première expérience souhaitée en cuisine (collective ou traditionnelle). Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Rapidité, rigueur et esprit d'équipe. Dynamisme et envie d'apprendre auprès de professionnels. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - ils se feront un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Au sein de l'agence France Travail de Rennes Sud, vous préparez le titre de conseiller en insertion professionnel en alternance, avec l'AFPA de Langueux. Rythme: 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise Validation de la formation: titre professionnel niveau BTS. Ce poste est un contrat d'apprentissage. Il s'adresse à des personnes de moins de 30 ans (sauf pour les bénéficiaires d'une RQTH) Vos missions: Informer et orienter les usagers qui se présentent à l'accueil Gérer les parcours des demandeurs d'emploi de votre portefeuille, leur proposer un accompagnement personnalisé Poser un diagnostic afin d'identifier les besoins et les freins éventuels des personnes accompagnées Proposer des services adaptés Animer des ateliers collectifs Mettre en œuvre des actions auprès des entreprise afin de promouvoir les profils de vos candidats Vos atouts: Vous aimez être en contact avec un public varié Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles Vous savez prendre des initiatives Vous êtes en capacité de vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera le vôtre Process de recrutement: Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation Tests de sélection Prise de poste prévue en septembre
CmonCDI recrute pour l'un de ses clients basé à LE RHEU (35) spécialisé en tri de colis, un AGENT DE TRI H/F. Vous serez en charge de : Déchargement de contenairs, Trier les colis, Dispatching de colis. Ce poste exige une cadence à respecter et implique du port de charge. Horaires fixes de nuit : Dans la nuit du Dimanche au lundi jusqu'au samedi matin.(amplitude maximale : 23H -6H). Rémunération : 11.88EUR/h - ( majorations à 25%/ heure de nuit). Poste à pourvoir le 15 Janvier 2025 en CDI temps plein. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CMONCDI, crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI ! Nous proposons de nombreux avantages sociaux, accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel via la formation et un suivi de proximité. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offre des services logistiques innovants et de qualité à ses clients. Vous rechercher un engagement sur le long terme, CmonCDI est la solution RH qui vous permettra de gagner en visibilité. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence dans un secteur dynamique : n'attendez plus !
L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Rennes. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bonnes compétences informatiques - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : du lundi au vendredi (hors mercredi). Contrat : temps partiel - 28 heures par semaine. Période du contrat : du 21 août au 14 septembre. Formation préalable : une formation obligatoire sera dispensée à partir du 21 août. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Le GIP SIAO 35 recherche un travailleur social (H/F) pour rejoindre le Samu Social Professionnel, en tant qu'équipier/ère aux côtés d'une infirmière lors des maraudes sur le territoire rennais. Ce poste s'intègre au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, composée au total d'une trentaine de professionnels. Notre organisme est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) récemment créé pour renforcer la mise en œuvre du service public de la rue au logement, il est probable que des évolutions de poste soient possibles à court ou moyen terme. L'équipe du Samu Social, partie intégrante du Groupement d'Intérêt Public GIP SIAO35, dispose de locaux agréables et sécurisés, situés à Rennes avec stationnement privatif. Vous serez accueilli(e) dans le cadre d'un contrat de travail de droit public - Une procédure d'intégration progressive vous permettra d'appréhender les différentes facettes de votre fonction. Missions attachées au poste de travailleur social au Samu Social et modalités - Aller vers les personnes à la rue, dans le respect de ses conditions de vie et de sécurité - Installer une relation de confiance, si besoin à partir d'un lien de type boisson chaude, réponse aux urgences de première nécessité, dans un objectif de pérennité du lien social - Evaluer leur situation sociale pour identifier les réponses adaptées en terme d'hébergement ou de logement, favorisant la (re-)construction de son parcours - Accompagner dans les démarches administratives en vue de l'ouverture ou du maintien des droits, y compris physiquement si besoin - Orienter vers les partenaires répondant aux besoins multidimensionnels de la personne - Recueillir et actualiser leurs renseignements dans les outils Mano et SI SIAO - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne conduite de la mission et à l'atteinte des objectifs qualitatifs du service - Transmettre par écrit de préférence, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité Conditions de travail - CDI - Temps plein de préférence - 38h30 par semaine- droit à RTT - Planning évolutif pouvant inclure du travail les soirées et week-ends - Planification collective des congés - Salaire d'accueil selon expérience - Avantages : chèques déjeuner, remboursement de transport en commun à hauteur de 75%, mutuelle 60% employeur Le profil recherché : Cette mission requiert un excellent sens du contact, de la bienveillance, de la pondération, ainsi que des qualités de patience, d'écoute et de compréhension. Elle demande également réactivité, capacité d'adaptation, et aptitude à transmettre les informations à l'équipe tout en rendant compte de manière rigoureuse. Un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine social est nécessaire ou une expérience minimum d'un an sur le même type de poste ou auprès un public en précarité. . La connaissance du public en situation de précarité et de l'environnement institutionnel est souhaitée. Modalités de candidature Adressez votre CV et votre lettre de motivation (1 page chacun) exigés indiquant vos disponibilités à l'attention de la directrice sur : recrutement@siao35.fr Prise de poste dès que possible.
Assurer l'accueil téléphonique et physique, Préparer la logistique des réunions, Constituer les dossiers pour le préfet de zone, le préfet délégué, la directrice de cabinet et la cheffe de cabinet et son adjoint Participer à des réunions et en rédiger des relevés de conclusions Enregistrer les parapheurs et les courriers Apporter un appui administratif et logistique lors des exercices de la zone de défense et de sécurité ouest, ainsi qu'en cas de crise Assister les agents en charge du secrétariat pour toue autre mission ponctuelle
Poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie familiale située à Rennes (5 salariés). Vous avez en charge la vente des produits de la boulangerie, le réassort des produits, la préparation des sandwichs, ainsi que la bonne tenue du magasin. Poste qui nécessite une bonne réactivité et le sens du service. Bonne compréhension du Français en raison du rythme. La personne sera formée par l'équipe. Débutant(e) accepté(e). Vous travaillez un samedi/2 de 7H00 à 14H00 tous les dimanches de 6H à 14HOO Proche Métro et arrêts de Bus. Poste à pourvoir dès que possible.
Cabinet médical composé de 3 médecins généralistes a plein temps, nous recherchons, suite au départ de notre secrétaire, un ou une secrétaire. Le poste est à pourvoir a partir du 01/09/2025. Appuyé(e) sur et par un agenda en ligne, et un secrétariat téléphonique, vous serez amener à gérer les appels, accueillir les patients, et accomplir les tâches administratives liées à l'activité du cabinet. Vous disposerez d'un espace privilégié, distinct, à proximité de la salle d'attente. le cabinet est récent et sur un seul niveau situé au rez de chaussée, et dispose d'une salle de pause. Vous êtes dynamique, réactif (ve), possédez un esprit d'équipe, un sens de l'écoute et un esprit synthétique. Vous travaillez 15h par semaine de 9h à 12h. Vous aurez une période d'essai de 3 mois.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage selon votre âge) pour intégrer un emploi au sein de La POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois à compter du Vendredi 26 septembre 2025, dans les locaux de l'AFPA, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge port de charges (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, se repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes en contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) être inscrites à France Travail. Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé. Les différents postes sont à pourvoir sur Rennes et sa couronne ainsi que sur le Sud-Ouest du département de l'Ille et Vilaine. Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Postulez à l'offre, nous vous recontacterons par téléphone afin de valider votre participation à la réunion d'information collective du lundi 18 aout 2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif d'Habitat Rennes Nord, le Foyer d'hébergement « La Motte d'Ille » à Betton Un Surveillant de nuit (F/H/X) Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de surveillants de nuit du foyer de la Motte d'Ille, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap avec troubles du neurodéveloppement (TDI). A ce titre : - Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ; - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ; - Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ; - Vous assurez l'accompagnement auprès des résidents (sécurisation, gestion des réveils nocturnes, réassurance, etc.) ; - Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ; - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ; - Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ; - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement Profil recherché : - Expérience en établissement médico-social ; - Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ; - Formation SSI/Sécurité incendie appréciée, - Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ; - Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Autonomie et capacité d'adaptation Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif habitat - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 27 juillet 2025 Référence de l'offre : 2025-232 SDN Motte d'Ille CDI 1 ETP
Un cabinet dentaire situé à Chartres de Bretagne à 10 km au sud de Rennes recherche un/e assistant/e dentaire en contrat de professionnalisation La journée de formation se fera à Rennes. Le poste nécessite une bonne polyvalence : accueil physique et téléphonique des patients, secrétariat, gestion de l'agenda, stérilisation, aide au fauteuil. Vous êtes motivé(e), très organisé(e), maitrisant parfaitement l'informatique et aimant le travail en équipe. Vous serez employé/e par un praticien, avec une grande interaction avec les autres membres du cabinet. Horaires variables ,vous diposez idéalement d'un moyen de locomotion Poste à pourvoir début septembre
Description de l'environnement de travail et des missions confiées : Environnement de travail : Le Laboratoire de Physiologie et Génomique des Poissons INRAE est localisé sur le campus universitaire de Beaulieu à Rennes. L'unité regroupe environ 70 personnes travaillant sur la physiologie des poissons et à leurs applications aquacoles. Mission et tâches : Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du directeur unité et vous serez amené(e) à interagir étroitement avec les autres gestionnaires. Vous serez chargé(e) plus particulièrement des tâches administratives suivantes : - Gestion des opérations liées aux déplacements des agents et des personnalités extérieures (réservations, ordres et frais de mission) - Saisie de commandes - Gestion des expéditions des colis (demandes d'enlèvement + suivi) - Contribution au fonctionnement administratif courant (accueil, gestion courrier et livraison, interactions prestataires) d'une unité distante des infrastructures du centre INRAE de Rennes afin d'assurer la continuité de service au sein de l'unité. Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires liées à la plage d'ouverture de l'unité (8h30-17h00) et contraintes d'absences au sein de l'équipe de façon à assurer la continuité de service.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services - 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage CAFERUIS Durée du contrat d'alternance : en fonction du calendrier de formation Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles En tant qu'alternant(e) CAFERUIS, vous serez rattaché(e) à l'adjointe de direction, responsable du SESSAD régional vocation professionnelle, du SAMSAH et de l'UEROS. Votre intervention sera principalement sur le SESSAD, mais vous pourrez également intervenir sur l'ensemble des services médico-sociaux du 35, notamment avec l'actualisation des projets de services. Vous serez donc en étroite collaboration avec le directeur de site et le comité de direction d'Ille et Vilaine. Déplacements possibles sur l'ensemble de la Bretagne. Vos activités principales seront les suivantes : - Coordination du SESSAD régional à vocation professionnelle (1ers contacts avec les familles, évaluation du besoin, gestion de la liste d'attente, 1er accueil, animation de réunions d'équipe, être en veille sur l'harmonisation des pratiques professionnelles.) - Participation à la réflexion sur l'évolution de l'offre de service - Création et mise à jour des outils et procédures - Participation à certains CODIR - Participation à la démarche qualité - Soutien à l'actualisation des projets de services, en lien avec le CODIR - Représentation de l'établissement auprès des familles, des partenaires et des réseaux Entretiens de recrutement prévus en août Votre profil : Vous êtes dans un projet de formation CAFERUIS et avez déjà une expérience dans un service social ou médico-social. Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à FOUGERES POSTE à pourvoir au 01/09/2025 -CDD de 4 mois
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : * Accueil Physique et téléphonique/ Prise de RDV * Gestion des courriers * Gestion du dossier médical * Gestion des plannings de rendez-vous * Frappe courriers * Préparation des consultations * Programmations des interventions / hospitalisations * Classement Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour 4 mois en CDD en consultations de gynécologie Profil : - Titulaire du Titre professionnel sanitaire et/ou médico-social avec expérience en secrétariat médical souhaitée Compétences : - Sens de l'accueil et du contact, Rigueur, Fiabilité, Autonomie et Organisation, Respect de la confidentialité
Vous recherchez un poste dans une entreprise qui œuvre en faveur de la transition écologique ? Vous souhaitez prendre part à un projet de création d'une énergie renouvelable et participer au déploiement de celle-ci ? Bonne nouvelle ! Manpower Rennes Industrie recrute pour son client spécialisé dans le déploiement de l'énergie verte, un Agent de Laboratoire H/F. Au cœur de notre labo, vous serez le(la) garant(e) de la qualité de nos matériaux et de nos tests. Concrètement, vous allez : -Préparer les échantillons et le matériel pour les expériences scientifiques, -Réaliser des montages simples à partir de croquis ou de descriptions, -Calibrer des instruments de mesure high-tech (FTIR, BET, pH-mètre, microscope.), -Tester, observer, analyser, documenter. et recommencer, -Participer activement à la vie du labo. Vous avez un CAP, Bac Pro ou Bac techno dans la chimie, les procédés ou le contrôle qualité ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome, et vous aimez quand ça bouge ? Vous avez envie de comprendre, tester, améliorer ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) agent de labo. Pourquoi c'est différent chez nous ? -Parce que vous serez un(e) acteur(trice) clé d'un projet qui a du sens, -Parce que vous participerez à une révolution énergétique made in France, -Parce que vous travaillerez dans un environnement moderne, stimulant et humain. Rejoignez Manpower et profitez de nos avantages : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Application mobile "Mon Manpower" : gestion des missions, bulletins, documents. -Espace personnel en ligne avec coffre-fort numérique -Lettre d'information "Entre Nous" -Accès à des cours en ligne via Manpower Training -Carte Ticket Restaurant (selon mission) -Accès au CSE/CSEC : offres loisirs, culture, vacances, billetterie. -Prime d'ancienneté (selon heures cumulées)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le recrutement, la gestion de transition et l'évaluation de talents, recherche pour son client, acteur majeure dans le secteur de la banque, un Assistant administratif H/F en Intérim pour une durée de 6 mois. En tant qu'Assistant administratif H/F dans le secteur bancaire, vos principales missions seront : - Gérer les opérations de back office en assurant un suivi rigoureux des crédits et des dossiers clients. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir une fluidité dans le traitement des demandes. - Réaliser des contrôles de conformité KYC pour assurer la qualité des données et des processus. - Participer activement à la mise en place de procédures visant à optimiser l'efficacité des opérations. - Assurer une communication efficace entre les différents pôles afin de garantir une prise en charge rapide des demandes clients. - Analyser les dossiers pour identifier les informations manquantes et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour répondre aux exigences des clients de manière proactive. Le profil recherché nécessite un niveau d'études BAC+2 minimum ainsi qu'une expérience significative d'au moins deux ans dans le secteur bancaire. Compétence comportementale : - Goût prononcé pour le travail en équipe tout en restant autonome - Capacité à gérer le stress avec efficacité - Sens aigu de l'organisation - Adaptabilité aux diverses situations et environnements de travail - Proactivité dans la résolution de problèmes Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance approfondie des procédures de back office - Expérience en KYC et compliance - Familiarité avec les produits financiers et bancaires - Capacité à traiter des données sensibles de manière confidentielle LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Technicien Qualité, Préparation Esthétique & Support Magasin Automobile (H/F) Rejoignez Stimcar, leader du reconditionnement automobile en France ! Depuis 2019, Stimcar révolutionne la remise en état des véhicules d'occasion. Avec déjà 10 ateliers et de grandes ambitions pour les années à venir, nous poursuivons notre expansion et cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technicien Qualité, Préparation Esthétique & Support Magasin à Rennes pour rejoindre notre équipe. Rennes - CDI - Temps plein (37,5 h) - du lundi au vendredi Horaires : 6h - 14h Rémunération : 2 000 € à 2 300 € brut/mois + primes collectives Pourquoi ce poste est fait pour toi ? Tu es passionné(e) d'automobile, rigoureux(se), ambitieux(se) et tu aimes les postes polyvalents ? Ce job est fait pour toi si tu veux mêler le terrain, la qualité et la logistique, au sein d'un atelier moderne et d'une équipe soudée. Tes missions principales : * Contrôle qualité : Vérifier la conformité des véhicules selon nos standards qualité avant leur mise en circulation Détecter les anomalies mécaniques ou esthétiques Réaliser de petites interventions (carrosserie légère, retouches, éléments mécaniques simples) Réaliser les shootings photos pour mettre en valeur chaque voiture * Préparation esthétique : Sublimer l'intérieur et l'extérieur des véhicules pour les préparer à la vente ou à la restitution * Support magasin / logistique : Participer à la gestion des pièces détachées : suivi des commandes, réception, rangement Travailler en lien direct avec les techniciens atelier et notre solution connectée pour assurer un bon flux de production Ce que nous t'offrons : - Un CDI à temps plein dans une entreprise en pleine croissance - Un atelier organisé, digitalisé et bien équipé - Une ambiance conviviale, humaine et tournée vers la collaboration - Un parcours d'intégration et des opportunités d'évolution réelles - La possibilité de monter en compétences sur différents métiers de l'automobile En 5 ans, Stimcar est devenue la référence en reconditionnement automobile. Nous travaillons avec les plus grands acteurs de la location et de la distribution automobile, et venons de lancer une offre innovante pour les particuliers. Notre force ? Un mélange unique de technologie, savoir-faire métier, et esprit d'équipe. Prêt(e) à participer à la révolution automobile avec Stimcar ? Postule dès maintenant à job@stimcar.fr ou contacter Adeline au 07 57 60 52 48 et rejoins une entreprise qui va de l'avant et qui t'embarque avec elle !
Description du poste : Notre agence partenaire recrute pour l'un de ses clients un(e) fleuriste en intérim, spécialisé(e) dans le piquage de fleurs pour la fabrication d'ornements floraux (principalement funéraires et décoratifs). Vos missions principales : Réaliser des ornements floraux (gerbes, coussins, couronnes, devants de tombes, etc.) Piquage de fleurs fraîches ou artificielles selon les modèles Respect des consignes de fabrication (quantités, formes, harmonies de couleurs) Préparation et conditionnement pour livraison ou exposition Entretien de l'espace de travail et gestion des stocks Profil recherché : Formation en fleuristerie ou expérience équivalente en atelier de production Maîtrise du piquage floral (fleurs fraîches ou artificielles) Bonne rapidité d'exécution, rigueur et précision Capacité à travailler en autonomie ou en petite équipe Disponibilité rapide appréciée Conditions : Rémunération selon profil Mission renouvelable selon activité (contrat à la semaine) Environnement de travail professionnel et structuré
Titre du poste : Opérateur(trice) en imprimerie (Conducteur/trice machine de découpe) Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) en imprimerie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du réglage, du pilotage et de la maintenance des machines de découpe d'étiquettes afin d'assurer la qualité des produits finis. Missions principales : - Préparer et régler les machines de découpe. - Contrôler la qualité des impressions et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les délais. Profil recherché : - Expérience pas nécessaire dans le domaine de l'imprimerie car formation technique sur place possible. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions : - Contrat : CDD puis CDI si compètent. - Lieu : Vern sur Seiche - Rémunération : selon profil et expérience de 2050 à 2450€ BRUT -Horaires de journée : 9H-12H30 et 14H-17H30 - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, etc.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Vern-sur-Seiche un(e) Inventoriste H/F titulaire du CACES, dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions seront : - Réaliser les inventaires physiques de stocks (comptage, pointage, saisie) - Utiliser une nacelle élévatrice de type 3B pour accéder à des zones en hauteur - Saisir les données sur terminaux portables ou scanners - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Expérience en inventaire ou en logistique appréciée Sérieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en hauteur À l'aise avec les outils numériques (lecteur code-barres, terminal mobile) CACES R486 catégorie 3B obligatoire et à jour
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à faire les missions suivantes : Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.
Pourquoi ne pas explorer les défis captivants offerts par le poste de Conseiller téléphonique (F/H) ? Intégrez notre client basé à Rennes pour transformer vos compétences commerciales en excellence relationnelle au sein d'un environnement dynamique et valorisant. - Émettre des appels ciblés pour répondre aux demandes des clients reçues par mail et organiser des rendez-vous en fonction des besoins spécifiques des clients. - Mettre à jour les bases de données suite aux appels en utilisant les outils informatiques disponibles - Gérer efficacement les correspondances électroniques et participer activement au traitement des emails Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois (avec perspectives) - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SEIZE HEURES TRENTE est une pâtisserie-boulangerie et salon de thé née en 2018 au cœur du centre-ville de Rennes. Elle s'est agrandie en 2023 avec l'ouverture d'un second lieu dans le centre-ville. Notre projet et nos valeurs sont de faire voyager notre clientèle, d'éveiller leur curiosité et leur sens en remettant au goût du jour des grands classiques de la pâtisserie et de la boulangerie tout en valorisant le terroir breton et en respectant la saisonnalité. Le travail artisanal et le travail d'équipe sont au cœur de notre démarche. Aujourd'hui, nous recherchons un vendeur H/F qui sera en autonomie sur la boutique d'Hôtel-Dieu. Les missions principales du poste sont les suivantes : - participer à la vente en boutique (accueil, mise en valeur des produits boulangers et pâtissiers,...) - participer à la vie de l'entreprise ( entretenir l'espace de vente et les équipements, communiquer sur les besoins d'emballages et de boissons,...) - gérer les stocks des 2 boutiques (commande de fournitures, utilisation de logiciel Iris et Alecto) Fermeture le lundi, travail un dimanche matin sur 2. La boutique sera fermée du 04/08 au 17/08. Vous avez une première expérience en vente ou restauration. Prise de poste rapide, une formation en amont du recrutement peut être mise en place.
Description du poste Au sein d'une équipe dynamique et motivée de 9 personnes, spécialisée en droit des sociétés et droit des affaires. Vous intervenez principalement sur une grande variété de missions suivantes, avec l'accompagnement d'un référent : * L'approbation des comptes annuels, * La rédaction des procès-verbaux, * La réalisation et suivi des formalités administratives de nos clients, * La réalisation de recherches juridiques et veilles juridiques * La préparation d'actes juridiques courants (transfert de siège, changement de dénomination, .) ; * Le classement, archivage et mise à jour des dossiers * La rédaction des missions exceptionnelles « simples » (modification de date de clôture, transfert de siège social, etc) ; dépôts auprès du guichet unique. Qualifications * De formation juridique BAC+2, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en cabinet d'avocat ou d'expertise comptable * Compétences requises : bonne communication, lecture et analyse des données comptables (bilan et comptes de résultat), gestion et suivi des délais, aisance relationnelle avec les experts comptables et les clients, travail en équipe.
Objectif : Développer vos compétences d'employé de commerce, accueil et accompagnement des clients, gestion des stocks et commandes et d'encaissement ! * Votre rôle en entreprise En intégrant une entreprise partenaire, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et mettre en valeur les produits en rayon - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Participer aux opérations de caisse et à l'organisation du magasin
Recherchons un formateur de bureautique à Rennes (Cesson Sévigné) et alentours pour travailler en entreprise pour différents niveaux (du débutant au très bon niveau). Expérience et diplômes exigés. 10/15 heures de formation environ, horaires selon disponibilités communes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité, Gestionnaire base de données H/F. Vos missions : - La mise à jour des dossiers travaux - La cohérence dans les immobilisation des postes, réseaux et branchements - Le rattachement des clients et des producteurs - Le traitement des anomalies Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous devez être organisé, méthodique et avoir un bon sens de l'observation. La maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels de cartographie est indispensable. Le candidat doit posséder un BAC+2 dans le domaine de la cartographie/géographie spécialisation SIG ou dans un domaine similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour le secrétariat d'anesthésie un(e) secrétaire médical(e) . Vous réaliserez les missions suivantes : _ Accueil des patients et vérification des dossiers patients. _ Accueil téléphonique comprenant la prise de rendez-vous, faire le lien entre les patients et les médecins anesthésistes. _ Facturation des consultations. Profil recherché : _ Expérience antérieure en tant que secrétaire médicale demandée _ disponible et réactif/ve _ à l'aise avec les outils informatiques Amplitude horaire de travail : du lundi au vendredi. Matin : 8h/8h30/8h45 au soir : 18h/19h30 (tout dépend du poste de travail : accueil/secrétariat/téléphone, à voir lors de l'entretien). Nous recherchons un(e) secrétaire pour un remplacement du 04/08/2025 au 12/09/25. Avant la prise de poste, une formation de 21h vous sera donnée par les secrétaires. NOUS NE PRENONS PAS DE STAGIAIRE NI D'ALTERNANT.
Au sein de l'établissement de Rennes et rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez principalement les missions suivantes : - réaliser les inventaires journaliers - réceptionner informatiquement les commandes livrées tout en assurant les contrôles quantitatifs et qualitatifs d'intégrité des produits selon les processus de l'entreprise -effectuer les travaux de manutention, de contrôle, de stockage selon l'organisation de l'établissement ains que le réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité des produits - participer au bon fonctionnement de l'organisation notamment en communiquant sur les dysfonctionnements et les anomalies - contribuer au respect des normes QES du site (entretien du matériel, signaler les dysfonctionnements) Le poste se déroule en horaires du matin ou de l'après-midi : - matin : le lundi de 6h à 13h30, du mardi au vendredi de 8h à 13h45 - l'après-midi : de 15h à 21h du lundi au vendredi Profil : être rigoureux, vous avez le sens du détail et vous savez fournir un travail de qualité, maîtriser parfaitement la lecture, respecter les consignes de sécurité.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie avec au moins un an d'expérience, dynamique, motivée, rendu monnaie maitrisé, pour un remplacement; Nous recherchons une personne sachant préparer les sandwiches Vous aurez en charge le conseil client, la vente, l'encaissement et l'entretien du magasin. La boulangerie est fermée le samedi après-midi, le dimanche et la plupart des jours fériés. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de se présenter en magasin. Poste à pourvoir en urgence A bientôt.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagné sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Horaires variables Ce poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de : - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives) - Assurer un contrôle qualité de premier niveau - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive - Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) - Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.) - Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité. Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Afin de renforcer son pôle gestion (3 personnes), et sous l'autorité de la Juriste, vous serez chargée d'assurer le suivi administratif et la gestion de la vie sociale d'Energ'iV et de toutes les filiales dont elle assure la gestion (15 sociétés à fin 2025). Les missions principales sont les suivantes : 1. Vie sociale des sociétés - Secrétariat général (accueil physique et téléphonique, gestion des mails et courriers, préparation et organisations logistiques des réunions, assistance générale.) ; - Assistance administrative des instances de décision (conseil d'administration, comité de direction, AG, etc.) : convocation, suivi du quorum, production des modèles de décision ; - Rédaction, gestion et suivi des délibérations, procès-verbaux ou décisions inscrites aux registres de la société, tenue des registres et organigramme d'actionnariat, suivi des engagements financiers dans les filiales ; - Assurer les obligations légales et sociales (déclarations, formalités, greffe du TC, Insee.) ; - Modifications statutaires mineures (dirigeants, fonctionnement.) ; - Organiser et procéder à la libération annuelle de capital ; - Gérer et animer les délégations de pouvoir et de signature ; Préparer les documents administratifs liés à la gestion courante (courriers, documents de synthèse, tableaux de bord, etc.) ; - Suivre les échéances juridiques et administratives et mettre à jour les outils de suivi ; En support à la juriste : o Procédure légale de création, dissolution, liquidation ou cession totale d'une société ; o Modifications statutaires majeures, notamment portant sur le capital social (augmentation, réduction, cession partielle, primes d'émission.) ou sa forme juridique (SARL, SA.). 2. Autres missions principales - Fiscalité : ouverture ou fermeture d'un établissement secondaire, déclarations de taxes (TVA, CFE, IFER, IS, panneaux publicitaires, etc.) ; - Communication : mise en œuvre de la charte graphique dans tous les documents d'Energ'iV ; - Informatique : référent RGPD et veille ; - Assurances : suivi des polices d'assurances et, selon le niveau de compétences, assurer la bonne couverture des risques par la négociation et la conclusion de contrats d'assurances ; - Actes de sécurisation foncière : levée des conditions suspensives ; - Gestion et suivi du parc immobilier : gestion de la location des biens, du paiement des loyers et des charges, relations avec les bailleurs, gérer les actualisations des loyers ; - Achat : o Gestion des passations et suivis de contrats hors commande publique, en lien avec le service marché ; o Assistance à la rédaction et au suivi des documents d'exécution des marchés publics pour les pôles métier (OS, EXE.) ; - Emprunts : assurer le KYC. En support à la juriste : o Gestion des transactions immobilières (achat et vente de biens immobiliers) ; o Rédaction, conclusion, négociation, renégociation, renouvellement, résiliation des actes de sécurisation foncière (promesses de bail, baux, conventions d'occupation, avenants) avec les notaires et les parties prenantes ; o Suivi des procédures de contentieux, relations avec les avocats ; o Veille juridique et propositions de mises aux normes, informations aux partenaires. 3. Fonctionnement interne et documentation - Gérer les outils de suivi et d'archivage documentaire partagés avec le SDE35 ; - Assurer un support logistique aux déplacements (réservations.) et aux réunions ; - Participer à l'amélioration des procédures internes, notamment dans la gestion documentaire ; - Assurer le relais avec les différents services pour certaines fonctions transverses (RH, SI, communication.). Rémunération et avantages - Rémunération selon expérience - CDI sous le statut des IEG (avantage énergie, 13ème mois, autres primes et avantages) - Plan de partage de la valeur - Titres déjeuner UP et restaurant sur place - Association de salariés pour le sport et les loisirs
La création en septembre 2018 d Énerg iV par le SDE35 et ses associés a permis de mettre à disposition des acteurs publics, privés et citoyens d Ille-et-Vilaine un outil dédié au déploiement des projets d énergie renouvelable. Agilité, transparence, réactivité, participation citoyenne, ancrage territorial, efficacité autant de mots qui reflètent notre volonté d action. Le pari semble réussi, car en 2021 Energ'iV c'est 8 salariés et plus de 50 projets, 20 prises de participations et 8 filiales.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'association Saint Benoit Labre recrute : UN AGENT LOGISTIQUE H/F CDD à 100% du 28 août au 22 septembre 2025 Rattaché hiérarchiquement au responsable de la cuisine Missions : assurer des actions de collectes et livraisons de denrées avec le camion frigorifique de l'Association Collectes : Réaliser la collecte des dons alimentaires auprès de nos partenaires (grandes surfaces - grossiste alimentaire - écoles de la Ville de Rennes) Trier les denrées en fonction des dates de limite de consommation Ranger dans les frigos les denrées réfrigérées et dans le local « aliments secs » les autres denrées Livraisons Assurer la distribution des repas et denrées aux différents dispositifs de l'association sur Rennes et environs en s'assurant du respect des normes d'hygiène alimentaire Entretien Assurer l'entretien (intérieur et extérieur) du camion Participer à l'entretien de la cuisine, des chambres froides et des différents espaces de stockage Connaissances et aptitudes Avoir le permis depuis plus de deux ans : être en capacité de maitriser un camion de 8m3 - d'effectuer les manœuvres nécessaires pour accéder aux différents sites Bonne connaissance et de la ville Connaitre les règles de base pour adopter les bonnes postures dans le port de charges (charges > 20kg) Manutention Avoir un bon contact relationnel Autonomie, prise d'initiative Être ponctuel et rigoureux Le poste est basé à Rennes Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au service RH Avant le 20 juillet 2025 Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales
L association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis plus de 80 ans à Rennes, Œuvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Dans le cadre de la gestion de ses dossiers clients, la société AILES recrute pour un poste de SECRETAIRE DE FACTURATION (H/F), en CDD jusqu'à fin octobre 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - création et suivi des dossiers - facturation auprès des clients - suivi des encaissements - recouvrement - classement et archivage de documents - travaux administratifs divers Vous utiliserez un logiciel interne sur lequel vous serez formé(e) à votre arrivée. Horaires 9h / 17h du lundi au vendredi.
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard (centre-ville) Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Toucher une rémunération et une part variable annuelle attractive (pouvant atteindre 5100 euros) - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant - Te faire rembourser 70% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience
livraison de colis légers et courses à la demande
Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.
Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité du Responsable de centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et le soutien scolaire et social des enfants. En équipe, vous serez chargé de concevoir et évaluer des activités à finalité éducative permettant à des jeunes de 08 à 19 ans de se maintenir dans le parcours scolaire. Vos activités : - Planifier et organiser les activités des enfants fréquentant le centre dans le respect des rythmes de vie, des différences des enfants - Mettre en œuvre les projets d'activités et d'animations, participer au soutien scolaire. - Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations, collèges ...) du centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien. - Insuffler et appliquer les principes institutionnels du service au public, des valeurs de soutien, de dévouement, de courage et d'intégrité de l'institution policière - Encadrer les déplacements à pieds, vélo, les activités spécifiques et sorties programmées durant les vacances scolaires A savoir sur ce poste : - Disponibilité et mobilité géographique en groupe - Le permis de conduire est recommandé - Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis et vacances scolaires Le BAFA est requis. Le BAFD ou équivalent est requis. Si vous êtes retenu(e) sur le poste, un extrait de casier judiciaire sera demandé. Durée du contrat : 1er septembre - 31 décembre 2025
SEIZE HEURES TRENTE est une pâtisserie-boulangerie et salon de thé née en 2018 au cœur du centre-ville de Rennes. Elle s'est agrandie en 2023 avec l'ouverture d'un second lieu dans le centre-ville. Notre projet et nos valeurs sont de faire voyager notre clientèle, d'éveiller leur curiosité et leur sens en remettant au goût du jour des grands classiques de la pâtisserie et de la boulangerie tout en valorisant le terroir breton et en respectant la saisonnalité. Le travail artisanal et le travail d'équipe sont au cœur de notre démarche. Le salon de thé de la rue Hoche propose sur place des boissons chaudes rigoureusement sélectionnées (thé, café) et des boissons fraîches maison (thés glacés) ou produites par des artisans locaux. Aujourd'hui, nous recherchons un vendeur ayant une sensibilité autour des boissons pour assurer la vente à emporter ainsi que le service sur place dans notre petit salon de 15 places assises. Les missions principales du poste sont les suivantes : - participer à la vente en boutique (accueil, mise en valeur des produits boulangers et pâtissiers,...) - participer à la vente en salon de thé (réalisation des boissons, accueil, service et conseils auprès de la clientèle, gestion de l'espace salon de thé,...) - participer à la vie de l'entreprise ( entretenir l'espace de vente et les équipements, communiquer sur les besoins d'emballages et de boissons,...) Ces tâches seront réalisées en autonomie collégialement avec le ou la responsable du salon de thé tout en respectant les règles d'hygiène. Fermeture le lundi, travail un dimanche sur 2. Vous avez une première expérience en vente ou restauration. Prise de poste rapide, une formation en amont du recrutement peut être mise en place.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Préparateur CPA (H/F) pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de chantiers - Définir les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les activités de raccordement au réseau électrique - Elaborer les fiches de phasage des différentes étapes de la réalisation des travaux - Réaliser les préparations de chantiers en garantissant le respect des procédures en vigueur - Préparer les Bons d'Interventions, les accès au réseau, les prévenances coupures aux clients., en lien avec le chantier Informations complémentaires : - Basé à Rennes - Rémunération 14.11€ + 13 mois - Poste à pourvoir début aout pour 18 mois - 35H/semaine du lundi au vendredi Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités. Vous portez un réel intérêt à la partie technique Une connaissance de l'exploitation des réseaux est un atout pour ce poste. En revanche, aucune porte n'est fermée, venez démontrer votre motivation !! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du Poste : L'intevenant.e social.e et éducatif/ve assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence. Description des missions : - Il/elle accueille les résidents et gère son dossier sur SIHAJ, - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel, - Il/elle a des liens avec les partenaires, - Il/elle fait des animations, - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc. Compétences requises : - Maitrise des techniques et outils d'accompagnement, - Connaissance du réseau et des partenaires, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions.
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez l'agence interventions de la Direction Régionale Bretagne. Vos principales missions seront : - Réalisation du planning de service, suivi du planning de congés - Commandes de matériel et facturation - Organisation de réunions, séminaires... - CR de réunions - Réalisation de présentations - Réservations diverses - et autres missions en appui des managers Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.
Pour intégrer une équipe à Rennes, Organisation : Agilité à l'échelle. Missions : - Organiser et améliorer la qualité du délivery sur les rapports produits avant leur mise en production ; - Rédaction de la stratégie de test globale ; - Création du patrimoine de test manuel ; - Préparation, exécution et bilans des campagnes manuels de tests front et back dans 1er temps ; - Réflexion et mise en œuvre sur l'industrialisation et l'automatisation des tests avec l'accompagnement des leads, devops et équipes internes (outil sélenium). Qualités personnelles : - Sens de l'analyse et rigueur ; - Qualités rédactionnelles ; - Proactivité et esprit d'équipe ; - Bonne communication et orale ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-tâches. Expérience et formation : - Bac à Bac+5 en informatique ou domaine connexe. - Expérience significative en testing applicatif, idéalement dans un environnement Agile. - Certification ISTQB (un plus). Pourquoi nous rejoindre ? - La bienveillance est dans notre ADN : Nous sommes une entreprise adaptée ! - Équipe dynamique et en pleine mutation ; - Opportunités de développement personnel ; - Projets variés et innovants. À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Présente sur les pays de Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France.
GOUVERNANT(E) À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR RENNES CENTRE L'agence Shiva Rennes Centre recherche un(e) employé(e) de maison expérimenté(e), avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile d'un particulier employeur situé en plein cœur de Rennes. Mission principale proposée : Intervention 4 matinées de 3h par semaine (soit 12 heures hebdomadaires) auprès d'une famille avec deux enfants. Les missions incluent : ménage, repassage, gestion du linge. Possibilité d'élargir le volume horaire avec d'autres particuliers employeurs selon vos souhaits. Conditions proposées : - Rémunération horaire : entre 13 € et 15 € net selon profil - Volume horaire : 12h/semaine (évolutif) - Horaires et lieux modulables selon vos disponibilités et votre secteur - Accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre mission - Formations et assistance pour garantir confort de travail et qualité d'intervention - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Avantages : - Participation aux frais de transport. - Participation aux frais d'essence Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites clients basé à Rennes (35) . Site proche Parc des Gayeulles. Le contrat proposé est un CDI qui débutera le Lundi 4 Août 2025. Vous suivez une formation d'une semaine. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste accueil, Accueil & filtrage des visiteurs, Configuration, remise de badge et gestion des accès : site sécurisé, Enregistrement des visiteurs, Gestion du standard : accueil téléphonique, filtrage, transfert, Gestion des courriers : réception, envois et dispatche, Gestion des colis : envoi / réception Gestion des voyages : prise en charge des réservations d'hôtels, d'avion, de train, de location de véhicule et diverses tâches annexes, Gestion & réservation : de taxi, de salle de réunion, de plateaux repas, des clés, des stationnements visiteurs Signaler les anomalies (liées à la sécurité & sûreté du site) Gestion de suivi des statistiques de flux Tâches administrative annexes Mise à jour des consignes & procédures Planning : Du lundi au vendredi : de 8h à 17h avec 1h de pause Conditions de rémunération : Taux Horaire : 12€ brut / heure Prime Qualité : 0.330€ par heure travaillée Prime d'assiduité : 0.200€ par heure travaillée Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Titre restaurant au delà de 6h15min /jour Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer !
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 chargé d'accueil (H/F) en CDI à temps partiel pour gérer l'accueil sur l'un de nos sites client à Rennes (35). Prise de poste : Lundi 18 Août 2025 Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. Gestion du courrier et des colis Gestion des clés Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Modalités du contrat : CDI Planning : 13H00 - 18H30 Taux horaire : SMIC Prime ponctualité 0.20€ / h travaillé Prime qualité 0.33€ /h travaillé Mutuelle Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun
Parenbouge recrute en CDI à partir du 25 août 2025, un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour sa crèche Lunasam, crèche de 20 places et pour son service de gardes à domicile, Parendom. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans : école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site). Missions : - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan - Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci - Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) - Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Poste à temps partiel renouvelable avec possibilité d'un temps plein au 01/01/2026 Assurer la gestion administrative d'actions de formations : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de documents administratifs et pédagogiques - constitution de dossiers d'aide financière - Suivi administratif de marchés - Suivi des stagiaires sur les actions de formation - Soutien au travail de l'équipe pédagogique Bonne maitrise informatique de Word et Excel Connaissance de la gestion administrative de la formation professionnelle
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés)
Au sein d'un Magasin bio , vos missions seront les suivantes : - Ouverture et fermeture de magasin - Encaissement - Mise en rayon - Réception des commande - Réapprovisionnement - Gestion des stock - Gestion du Vrac - Gestion du rayon fruit et légumes - Conseil client Ce poste nécessite polyvalence et autonomie, ainsi qu'un bon contact avec la clientèle (sourire, politesse) Vous travaillez 35h par semaine sur 3 jours et demi (planning tournant) Dimanche repos + 1 samedi sur 2 Plage horaire de travail de 8h à 19h15.
Dans le cadre de notre partenariat avec GLS, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur/chauffeuse -livreuse Vous travaillerez du lundi au vendredi Secteur de livraison : Bréal sous Montfort, Baulon, val d'Anast.. Prise de poste à 6h30 à Saint Jacques de la lande
En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cour des matériaux. Votre polyvalence sera un atout précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Les missions attendues du poste: - Assurer le stockage optimal des produits dans la cour des matériaux. - Contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. - Effectuer des tâches administratives et informatiques nécessaires aux enregistrements courants. - Participer activement à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels. Les avantages - Environnement de travail dynamique - Horaires flexibles : plages horaires variables de 6h à 20h du lundi au samedi, avec une journée de repos - Contrat proposé : intérim avec un taux horaire attractif de 12.49€/h Expérience demandée Nous recherchons des candidats ayant une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la logistique. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes une personne motivée, minutieuse et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formée aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites clients basé à Chartes de Bretagne (35) . Le contrat proposé est un CDI qui débutera le 18 Août 2025. Une formation de 3 jours vous sera proposée en amont. Description du poste : Accueil physique Préparation des badges d'accès Gestion de la boîte mail Préparation des plateaux pour les visites clients et préparation café Gestion des réservations diverses : taxi, restaurants. Gestion des stocks fournitures : boissons et EPI Gestion et tri du courrier Tâches administratives annexes : mise à jour de procédure, archivage, commande etc. Mission d'assistanat commercial : saisie de données sensibles sur logiciel interne Planning : Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h30 Le vendredi : 7h45 - 11h45 Conditions de rémunération : Taux Horaire : SMIC Prime Qualité : 0.330€ par heure travaillée Prime d'assiduité : 0.200€ par heure travaillée Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Titre restaurant au delà de 6h15min /jour Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer ! Profil Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est intégrer une structure dynamique et innovante, engagée pour une société plus inclusive. Dans la Région Ouest, LADAPT Ille-et-Vilaine regroupe plusieurs services médico-sociaux (Esat, Esat Hors Murs, SAMSAH, UEROS, ESPO/ESRP, SESSAD) visant à favoriser l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Job Coach / Chargé(e) de développement entreprises pour son ESAT Hors Murs CDD de 6 mois - Temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Le/la Job Coach est polyvalent, avec pour mission principale la prospection des entreprises du territoire afin d'identifier des opportunités professionnelles pour nos travailleurs d'ESAT Hors-Murs. Le/la Job Coach intervient au sein de l'ESAT Hors-Murs. Il/elle prospecte les entreprises du territoire pour identifier des opportunités professionnelles et accompagne individuellement les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Ce poste mêle actions de terrain, accompagnement personnalisé et représentation de l'association auprès des employeurs et partenaires locaux. Les activités principales sont : . PROSPECTION - Identifier des missions professionnelles en cohérence avec les projets des personnes accompagnées, - Être l'interlocuteur privilégié des employeurs et des bénéficiaires dans le cadre de l'OETH, - Mener des entretiens pour construire les projets professionnels, valoriser les compétences, - Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Sensibiliser les entreprises à l'inclusion et les accompagner dans le recrutement. . SUIVI DES PARCOURS - Assurer un suivi régulier des travailleurs : entretiens, contrats d'objectifs, projets personnalisés, - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, CESF, psychologue, assistante administrative...), - Rédiger les documents de suivi et rendre compte des visites, des échanges avec les entreprises des évolutions de parcours. Nombreux déplacements à prévoir sur le département 35. Envie de vous investir dans une mission à forte valeur humaine et sociale ? Rejoignez notre équipe passionnée, engagée au service de l'inclusion ! LE PROFIL RECHERCHE : - Diplôme Bac +2 minimum requis - Goût prononcé pour la prospection et le développement des partenariats - Expérience ou bonne connaissance du secteur handicap / insertion professionnelle - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'analyse et sens du relationnel - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et appétence pour les projets innovants
CDD pour la semaine du lundi 18 août au samedi 23 août 2025 pour un voyage de Rennes à Paris. Je suis une personne handicapée et j'ai besoin d'aide pour les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, toilette, conduite de mon véhicule 9 places (PERMIS B obligatoire depuis 3 ans), accompagnement aux diverses activités, etc. Le mardi 19 et le mercredi 20, il est prévu un séjour au parc Astérix puis le reste de la semaine nous irons nous promener à Paris (logement dans ma famille). Tous vos frais sont pris en charge (logement, repas, entrées aux diverses activités). Je pars avec mes filles de 16 et 18 ans. Votre profil : Vous êtes en capacité d'assurer l'aide dans les actes de la vie quotidienne ET la conduite du véhicule sur Rennes et la région Parisienne. Pré-requis : Permis B depuis 3 ans exigé Veuillez le préciser dans votre candidature.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et aurez pour missions : - la numérisation d'empreintes, - la prise de photos et la mise à jour des protocoles cliniques informatiques et des supports de communications. Le travail s'effectue sur 2 site différents: Rennes et Cherbourg Vous travaillez selon le planning suivant en alternant : - 1 semaine : Lundi, mardi, mercredi à Cherbourg (journée de 10h) - 1 semaine : Lundi, mardi, mercredi et jeudi à Rennes (journées de 9h) Une formation en lien avec le milieu dentaire n'est pas nécessaire pour ce poste, mais une appétence et une aisance avec les outils numériques sont essentielles pour réussir sur ce poste. Le site de Rennes est à 10 minutes à pied de la Gare. Vous avez un moyen de locomotion personnel pour vos déplacements entre les sites (accès en train difficile). Les frais de déplacement peuvent être pris en charge par l'entreprise.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilan de compétences,...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. Le poste est à pourvoir pour l'agence de Rennes, des déplacements sont possibles vers l'agence de Vitré. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles" POSTE à pourvoir au 01/09/2025 -CDD de 3 mois
Opérateur de saisie H/F à pourvoir au plus vite, pour un CDD de 6 mois, les horaires sont 8h-16h.((pouvant aller jusque 17h) du lundi au vendredi Une expérience en administratif est un plus. Accès au site BUS Star N°11 / Z.I SUD-EST (arrêt bas village ou charmilles)
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Vente, encaissements de l'ensemble des produits - Prise de commande - Garnir le magasin - Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance) Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45 Prise de poste au plus tôt à 8h30 Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client. Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités
Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Betton et spécialisée dans la rénovation, un assistant administratif rénovation H/F. Au sein du Bureau de Betton, vous serez en collaboration avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux. Sur ce poste, vos missions seront la réalisation de devis et la mise en place de la facturation. Vous réalisez le suivi des travaux de l'activité peintures et prenez les rendez-vous avec les clients. Vous ouvrez les dossiers, gérez les litiges et assistez le conducteur et le chargé d'affaires dans la gestion administrative des dossiers. Profil recherché: Vous justifiez obligatoirement d'une précédente expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes polyvalent.e, autonome et réactif.ve. Une bonne aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Ce poste est à pourvoir en juin 2025, d'abord en intérim sur plusieurs mois avec une possibilité d'évolution du contrat de travail par la suite; Rémunération: 25k€/an et titres restaurant (10€/jour)
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser leur besoin hébergement/logement - Réaliser des demandes d'accès à l'hébergement d'insertion, de logement accompagné ou de relogement social prioritaire Coordonner les parcours vers le logement en appui des acteurs du territoire - Identifier les personnes sans domicile ou hébergées sur les dispositifs financés par l'Etat dont la situation leur permet d'accéder au logement - Centraliser les demandes d'hébergement et logement accompagné, et participer à des commissions compétentes chargées d'instruire ces demandes - Suivre l'occupation des dispositifs d'hébergement/logement adapté du territoire et s'assurer de la fluidité des parcours Animer le réseau des partenaires du territoire rennais - Faciliter la montée en compétence des partenaires dans la réalisation d'évaluations flash et approfondies - Conseiller les partenaires pour assurer le suivi et l'orientation des usagers - Contribuer à l'animation de la veille sociale Liaison hiérarchique et relations externes/internes : Le correspondant territorial est un interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (associations, collectivités) et représente le SIAO sur ce territoire. Il est par ailleurs en lien direct avec les autres équipes du SIAO (maraude, accompagnement des personnes à l'hôtel, écoutants 115). Il est intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, supervisée par un responsable hiérarchique, et qui est pleinement intégrée au SIAO. A ce titre, l'équipe de l'antenne contribue à l'observation sociale et au rapport d'activité du SIAO. Conditions Le correspondant SIAO territorial intervient sur des permanences sans RDV et RDV sur plusieurs sites dans Rennes Métropole et auprès des partenaires. Il se rend ponctuellement au siège. Du télétravail est possible sur certaines mission s après accord du supérieur hiérarchique. Dans ses missions, il utilise le système d'information des SIAO sur lequel il devra monter en compétence. L'organisation interne est en cours d'évolution et par voie de conséquence les missions comme le positionnement du correspondant SIAO territorial peuvent évoluer. CDI en qualité d'agent contractuel(le) de la fonction publique d'Etat, à temps plein ou temps partiel. Bénéficie d'une mutuelle santé et de titres restaurant. Profil requis : - Diplôme niveau III en travail social exigé - Connaissance du public sans abri et hébergé ainsi que des dispositifs d'hébergement au logement - Capacité rédactionnelle - Savoir être : capacité d'écoute , de distanciation et d'analyse des besoins, capacité à travailler en équipe et en autonomie, capacité à construire une dynamique partenariale, autonomie et capacités d'initiatives - Maîtrise du pack office - Permis B
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
SACMANIA St-Grégoire recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Poste à pourvoir à partir du 1 aout.
Entreprise : Link Lieu : 18 rue de la Rigourdière, 35510 Cesson-Sévigné Type de contrat : Temps partiel - 12 heures par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Dans le cadre de son développement, Link recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable rigoureux(se) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en présentiel dans nos locaux situés à Cesson-Sévigné. Vos missions principales : - Gestion administrative quotidienne de l'entreprise - Saisie comptable des pièces et opérations courantes - Classement et organisation des documents - Collaboration avec le cabinet comptable et les autres intervenants externes - Utilisation de l'outil de comptabilité Sage (un plus si vous maîtrisez déjà ce logiciel) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez une première expérience en gestion administrative et/ou comptable - Une connaissance du logiciel Sage est un atout - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Conditions : - Poste en présentiel uniquement - 12 heures hebdomadaires à répartir sur plusieurs demi-journées (planning à définir ensemble) - Démarrage dès que possible
Au service des particuliers et des professionnels, notre entreprise vend du matériel de motoculture et des voitures sans permis. Vos missions: - gestion du service cartes grises - facturation clients - gestion des stocks occasions - enregistrement factures fournisseurs Compétences et savoir-être demandés : -Rigueur -Maintrise des outils informatiques -Une expérience d'un an en facturation (émission et enregistrement de factures) est souhaitée. Nous utilisons le logiciel IRIUM auquel nous pourrons vous former. -Une expérience dans un domaine proche : machines agricoles, pièces détachées, garage automobile, etc serait un véritable plus à votre candidature. conditions de travail: -poste à pourvoir au 1er aout - Horaires : Vous choisissez vos jours de travail et vous avez 2 horaires en fonction des saisons (horaire annualisé , moyenne de 29h hebdo): ** 32 heures hebdo de mars à juin (4 journées de 8h par semaine) **28 heurs hebdo de juillet à février (4 journées de 7h par semaine) Entreprise accessible en bus + marche Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Présentation de l'environnement : Le site de Cucillé accueille la Direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et de la forêt de Bretagne et la Direction départementale de la Protection des Populations d'Ille-et-Vilaine. Il se situe dans le quartier dynamique de Beauregard au nord-ouest de Rennes La Direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et de la forêt (Draaf) est le service régional en Bretagne des ministères en charge de l'agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt. Elle décline les politiques publiques de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. La DDPP met en œuvre les politiques publiques visant à assurer la protection et la sécurité du consommateur et relevant de plusieurs ministères Travailler à la Draaf c'est s'engager aux côtés des agriculteurs pour la transition écologique et alimentaire ; Contribuer à la résilience des forêts et de la filière bois dans un contexte de changement climatique ; Agir pour une alimentation saine, de qualité, sûre et accessible à tous ; Œuvrer pour un enseignement agricole au service du renouvellement des générations et de la transition agro-écologique ; Disposer d'un cadre de travail optimal : matériels informatiques nomades, accès facile en transport en commun, en vélo et en voiture ; Bénéficier de nombreuses prestations sociales : complémentaire santé, restaurant administratif subventionné à 2 minutes à pied, remboursement partiel des trajets domicile-travail, ... ; Pouvoir développer ses compétences par un parcours d'accueil et une offre de formation sur mesure et diversifiée ; Intégrer une communauté de travail soucieuse du bien-être de ses agents (programme sport-santé, charte des temps), de son impact sur l'environnement (plan de sobriété) et de l'inclusion de tous (label égalité & diversité). Vous intégrerez le secrétariat général de la Draaf Objectifs du poste : L'agent positionné à la borne d'accueil du bâtiment assure le premier contact avec les usagers des différents services de la DRAAF Bretagne et de la DDPP35. Il peut venir en appui au secrétariat général sur des missions ponctuelles de classement et d'archivage. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les principales missions sont : - L'orientation des usagers vers les services compétents - L'explication des procédures aux usagers - La mise en relation et le suivi de la prise en charge des appels/dossiers - Une participation à la sécurisation de l'accès au site en gérant les entrées et sorties aux heures d'ouverture au public - Un travail sur le développement de Services Publics plus avec la mise en place d'une charte d'accueil, d'un suivi des incivilités et des dysfonctionnements éventuels, d'un dispositif de recueil des avis des usagers - La gestion du courrier arrivée et départ en lien avec le secrétariat de direction et les secrétariats des différents services : enregistrement, tri et affranchissement - Classement de dossiers et archivages de fichiers. Contraintes du poste : Mi temps Lundi, mercredi et vendredi les semaines paires Mardi et jeudi les semaines impaires Champ relationnel du poste : L'agent rattaché au SG a une fonction transverse et communique avec l'ensemble des services, notamment l'assistante de direction et les secrétariats des différents services L'agent est en contact avec les usagers et les partenaires professionnels Savoirs et savoirs faire - Savoir-être : - Avoir le sens du devoir - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Environnement administratif - Bureautique et outils collaboratifs - Techniques d'accueil - Expression orale - Savoir accueillir communiquer et expliquer - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de diplomatie - Réactivité - Maîtrise de soi - Sens de l'analyse
Qui sommes-nous ? 71 structures adhérentes 3700 bénévoles dans les centres Plus de 1700 salariés dans les centres La FCSB regroupe 71 Centres Sociaux et Etablissements de Vie Sociale en Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : o la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) o des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) o une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels o une représentation auprès des acteurs publics et privés o la valorisation des actions développées dans les centres. Vos missions Accueil : général (téléphonique, physique, courrier) ainsi que de son organisation matérielle (relations fournisseurs, suivi des contrats, commandes.) Appui aux projets : soutien aux tâches administratives des différents chantiers fédéraux (vieillissement, formation, administratif, service civique.) Appui à la mise en place des temps forts (logistique, suivi des inscriptions, facturation.). Chargé du dispositif « droit aux vacances » : accompagnement des centres, instruction des dossiers, lien avec la FCSF. Participe aux réunions d'équipe. Appel cotisations des adhérents (rezofed + facturation). Gestion administrative et logistique des formations - Soutenir ponctuellement la responsable formation dans la planification des formations - Gérer les inscriptions : envoi des devis, des conventions de formation, des informations relatives à l'inscription, validation des inscriptions . - Assurer les relances nécessaires auprès du réseau : par mail ou par téléphone en fonction des besoins - Assurer la gestion des absences - Aider aux reports logistiques des formations : point avec le lieu d'accueil, information des stagiaires et des formateurs. - Mettre en place, avec la responsable formation, les sessions annuelles d'analyse de pratique professionnelles - Assurer le suivi logistique et administratif des sessions d'analyse de pratique - Facturer les actions de formations réalisées aux participant-es. - Reporter les sommes facturées dans le budget réel de la formation. Ces missions et leur répartition pourront être amenées à évoluer en fonction des nécessités de la FCSB. COMPETENCES REQUISES Vous avez le sens de l'efficacité, un goût prononcé pour le traitement administratif et le soutien logistique. Vous êtes autonome, rigoureux/se et investi(e) dans vos missions, vous aimez que vos dossiers soient clairs et organisés. Seuls les profils titulaires d'un BTS Assistant de direction/manager ou équivalent et ayant une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire seront étudiés. Vous disposez d'une bonne connaissance de la suite bureautique (Excel, Word notamment). Vous êtes à 'aise avec les outils collaboratifs. Une pratique de WordPress serait un plus. Enfin, vous aimez contribuer sur des missions d'intérêt général et aimez le travail en équipe. Pas de déplacements à prévoir, hormis les réunions d'équipes mensuelles à travers la Bretagne. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 31 juillet 2025 à l'attention de Madame la Présidente Michèle TRELLU, par mail à Informations complémentaires : - Entretiens prévus le 29 aout 2025 au 3 rue Volga, 35 200 RENNES. - Date de démarrage : 1er septembre 2025. - Poste basé à Rennes. - Salaire : pesée 105 - CCN Alisfa, soit 28 375 € brut annuel + chèques déjeuners.
La FCSB regroupe 65 Centres Sociaux een Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : -la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) -des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) -une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels -une représentation auprès des acteurs publics et privés
En tant que Conseiller clientèle spécialisé en jeux vidéo, vous aurez pour mission de fournir une assistance et des conseils aux clients et utilisateurs des produits de notre client, incluant des logiciels, jeux vidéo, et consoles. Vous serez amené(e) à résoudre leurs problèmes et répondre à leurs questions, que ce soit pour le démarrage, le paramétrage ou les mises à jour de ces produits, et ce, principalement par téléphone ou par email. Une partie importante de votre rôle consistera à communiquer avec des clients internationaux, majoritairement en anglais. Il est donc essentiel de maîtriser cette langue. Ce poste à temps partiel est parfaitement adapté pour les étudiants, avec des horaires flexibles en soirée et pendant le weekend, pour une durée de travail de 20 heures par semaine. Votre planning sera ajusté en fonction de vos disponibilités, avec une prévision de 5 heures de travail le samedi, entre 10h et 17h. Le poste est exclusivement en télétravail. Il est donc nécessaire de disposer d'une connexion Internet fiable. Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions pourra vous être fourni. Ce poste est ouvert aux étudiants et peut être prolongé après un mois de contrat.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Beaulieu et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bonnes compétences informatiques - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : du lundi au vendredi (hors mercredi). Contrat : temps partiel - 28 heures par semaine. Période du contrat : du 18 août au 21 décembre. Formation préalable : une formation obligatoire sera dispensée du 5 au 8 août. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) AGENT LOGISTIQUE. Rattaché au Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et ventiler les produits dans les différents services, - Préparer et expédition l'ensemble des commandes, - Assembler physiquement et informatiquement les ancillaires, - Ventiler par lot les implants avant contrôle pour mise en stock, - Réceptionner, contrôler et traiter les retours clients. - Respecter la traçabilité et les délais de péremption des produits dans le respect des procédures qualité, - Collaborer et échanger au quotidien avec les services supports au service logistique magasin. Horaires journée flexible : arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h15 et 17h30. Salaire : 2000€ brut/mois + un ticket restaurant 9€/jour (prise en charge 60% par l'entreprise). Poste à pourvoir en CDI Locaux neufs, environnement de travail moderne, calme. Equipe soudée et disponible, esprit Start up. Des formations sont prévues tous les ans. Pas de port de charges lourdes. Idéalement vous disposez d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en environnement logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion type ERP, vous avez des notions sur EXCEL. Vous êtes en recherche de stabilité et êtes ouvert à l'embauche en CDI. Vous avez l'esprit d'équipe, pour vous une bonne ambiance au travail est primordiale. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !
Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (à 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS : Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur PC et smartphone. Poste basé à Noyal Châtillon sur Seiche. Déplacements sur le département 35.
Notre agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents : Rippeur ou Equipier de collecte H/F pour l'un de ses clients basé à Chartres de bretagne. Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Profil : - Débutant accepté, - Bonne organisation, rigueur. - Autonomie et sens de l'initiative, ponctualité. - Bonne communication, dynamisme et implication. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Environnement de travail: - Travail en atelier ou en extérieur selon le poste. - Port de charges, environnement bruyant - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Débutant accepté. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance
Le/la titulaire du poste est place-e sous l'autorité du Président de l'association et travaille en liaison avec les élu-es du CGL, les autres animateurs-gestionnaires et la responsable administration, RH et finances de l'association. En lien avec les élus locaux et nationaux, et son équipe d'homologues, l'animateur-gestionnaire Agos propose, gère et assure l'accès aux activités sociales, culturelles et sportives de l'association. Il/elle cherche à développer les liens humains et le vivre ensemble par la mise en œuvre d'activités et d'événements, propices aux échanges et à la convivialité. Il/elle travaillera en proximité avec les bénéficiaires du centre de Grenoble mais aussi en distanciel dans le cadre de missions transverses qui pourraient lui être confiées ou de co-gestion d'un autre CGL. Activités principales : - Proposer, organiser, gérer les activités sociales, sportives et culturelles, - Organiser et gérer des évènements ponctuels ou récurrents, - Communiquer et informer, mettre a jour le site Web (outil dédié), - Gérer les dossiers sociaux : chèques vacances, CESUs, prestations vacances ... - Gérer et suivre les finances du CGL (tenue de caisse notamment) sur logiciel dédie, - Gérer la billetterie, les fournisseurs et les ressources de l'association, - Organiser et suivre des réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus, - Participer aux commissions thématiques, en assurer le suivi et la mise en œuvre.
Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner le parcours de soins de l'enfant et sa famille o Dans les différents lieux de vie de l'enfant, évaluer les besoins de prise en charge sociale o Veiller au respect des droits sociaux et accompagner les familles dans la compréhension et l'exercice de leurs droits (accès aux aides, recours, accompagnement à l'autonomie...) o Monter les dossiers financiers, administratifs, etc. o Participer à des instances de coordination, à des réunions d'équipe et à des groupes de travail o Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis o Assurer la traçabilité de l'activité dans le logiciel métier Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche o Former le personnel en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l'équipe et transmettre son savoir lors de la formation o Être acteur pour des appels à projets à l'échelle régionale, nationale ou européenne
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales).
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une société du transport public, un Opérateurs téléphonique H/F pour une mission de longue durée. Placé sous l'autorité du responsable Relation Client et Qualité, vous serez amené à prendre en compte les demandes de réservations des personnes inscrites au service Handistar en prenant en compte différentes contraintes de service (règlement d'usage, engagements Qualité,... ). Vous aurez un rôle de réservation, de planification, et/ou de régulation. Missions sur la partie Réservation : -Accueillir - écouter - questionner - reformuler. Rester courtois, respectueux. -Affronter des critiques ou des situations conflictuelles en gardant la maîtrise de soi. Manifester de l'empathie en direction des clients. Missions sur la partie Planification : -Maîtriser les paramètres à prendre en compte pour la planification : RPU, engagements Qualité, XE, capacité véhicule, anticipation d'évènements. -Contrôler la faisabilité des parcours programmés pour les conducteurs Missions sur la partie Régulation : -Gérer tout retard et tout changement en temps réel. -Maîtriser son comportement et son élocution dans toutes situations, son émotion, son impatience, son stress Le temps de travail est organisé à partir d'un roulement de 6 semaines, 35h par semaine en moyenne avec des horaires de matin, de journée ainsi que de soirée. Un weekend sur 6 sera travaillé. Vous bénéficierez de primes, de Tickets Restaurants de 8 ainsi que de tous les avantages sociaux Manpower. Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail, avec un sens commercial reconnu et un excellent contact clientèle. Une bonne capacité à s'intégrer à une équipe et une bonne maîtrise de soi sont également recherchés. La bonne connaissance de Rennes Métropole est un avantage. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec intérêt ! Merci pour l'attention portée à cette annonce. A bientôt chez Manpower
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps partiel. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail en mise à disposition sont : - 4h35 à 7h15 le lundi - 3h30 à 7h15 du mardi au samedi Majoration heures de nuit En complément, des heures de formation seront planifiées. Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H30-20H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-20H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD- Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-18H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDD Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, du secteur de l'assurance, un Téléconseiller (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à traiter les appels entrants de niveau 1 dans le cadre de gestion de sinistres. Infos complémentaires : Mission en intérim renouvelable Poste basé à St Grégoire 35h - du lundi au vendredi Rémunération proposée : 12.10€/2 Vous justifiez d'une première expérience en tant que Téléconseiller en centre d'appels. Vous avez un intérêt pour la relation client. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise à l'oral. Vous avez une bonne gestion du stress.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Employé(e) service admissions H/F - 35. Ce poste est à pourvoir à l'établissement / Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné en Contrat à Durée indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel : Accueil : accueil physique et téléphonique des patients, visiteurs, prestataires Administratif / Diverses tâches administratives : préadmissions, admissions, sorties, encaissements, traitement des prises en charge mutuelle, et vente des prestations hôtelières Aménagement de travail : Horaires normaux - jour / du lundi au vendredi : 6h45-12h 6h45-15h00 08h45-17h 09h30-17h30 Votre rémunération: 2007 brut par mois Prise de poste :À partir du 05/08/2025 Profil recherché Diplômes demandés : BUREAUTIQUE OPTION B : COMPTABILITE ET GESTION ADMINISTRATIVE (BAC PRO) FORCE DE VENTE (BTS) Compétences recherchées : Accueil téléphonique et physique Vente et conseil à la patientèle Expériences professionnelles dans les métiers de l'accueil et de la facturation en milieu hospitalier dans un établissement de santé public ou privé. Capacité d'adaptation, discrétion et confidentialité, calme, rigueur, esprit d'équipe et polyvalence, maitrise de l'outil informatique, force de vente. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Rattaché(e)e à la direction des opérations, nous sommes à la recherche de futurs collaborateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. A pourvoir dès que possible : Contrat à durée indéterminée de 35 Heures Une rémunération brute à partir de 1833 € Amplitude horaire de 6h30 à 14h30 ou 4h30 à 13 h 00 une immersion professionnelle ainsi qu'une période d'adaptation au poste sont prévues Heures supplémentaires Panier repas : 15.96 € Mutuelle entreprise Fonctions du poste : - Effectuer les opérations de déchargement de nos véhicules - Effectuer les opérations de préparation et chargement de la tournée - Assurer la distribution et les collectes de nos colis avec le respect du cahier des charges de nos clients - Mesurer les risques professionnels de sécurité et sureté d'une entreprise - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation de marchandises - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Prérequis : - 3 ans d'expérience de Permis de conduire valide souhaitée - Expérience dans la livraison de petits colis de moins de 30 kg souhaitée - Capacité à s'orienter dans le plan - Bon relationnel Vous aimez bouger !!!Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, motivé et une bonne capacité de la gestion du stress, une facilité à vous adapter rapidement Si vous êtes motivé, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur Véhicule Léger (H/F) ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) GESTIONNAIRE DE SINISTRES IARD H/F à Rennes en CDI. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérez en autonomie les sinistres dans les branches d'assurance automobile. Vous contribuez à la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels du cabinet et des délais, en prenant en charge les dossiers de leur instruction jusqu'à leur règlement. Vos missions : - Instruire, gérer et prendre en charge les dossiers sinistres dans leur globalité; - Traiter les dossiers et désigner les experts; - Appliquer la politique d'indemnisation adéquate; - Conseiller et accompagner le client dans la prise de décision; Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Assurance/Droit, ainsi qu'une première expérience dans la gestion de sinistres vous ayant permis de développer votre sens du service et du conseil. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision, vous permettant d'apporter des réponses adéquates aux challenges de ce métier. Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin Le Colombier. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin, Rue de Châteaugiron, Rennes. CDI, Temps Partiel, 30H semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
Nous recherchons un conducteur livreur h/f pour effectuer des tournées de livraison de denrées alimentaires et non alimentaires pour les restaurants. Zone de livraison : Toute la Bretagne Poste à pourvoir de suite Contrat pouvant évoluer à l'issue à votre convenance. Travail du lundi au vendredi : 6h00-15h/16h (horaires négociables) Pause déjeuner à votre convenance Port de charges lourdes à prévoir Prise de poste et du véhicule sur Rennes
Entreprise spécialisée dans la distribution de denrées alimentaires et non alimentaires; domaine de la restauration.
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de gestion des incapacités temporaires de travail. Votre rôle sera d'assurer l'instruction des documents : arrêtés ministériels, niveau de garantie du contrat, indice de l'année concernée par l'arrêt. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement en gestion des incapacités de travail. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'immobilier un.e Assistant.e Moyens Généraux (H/F). Vos missions seront : - Suivi administratif des contrats liés à l'immobilier, la téléphonie, le matériel, les prestataires etc. : contrats, échéances, facturation... - Récupération de l'ensemble des factures liées à ces contrats pour transmission en comptabilité, - Gestion du parc automobile : suivi des révisions, des entretiens des véhicules, entrées/sorties et états des lieux, cartes essences, assurances des véhicules, - Suivi des commandes : relances fournisseurs, lien avec les agences. - Suivi des fournitures pour le siège du Groupe : commandes, réception, suivi, distribution, - Gestion des déplacements d'une partie des collaborateurs, dans le respect de la politique voyages du Groupe, - Gestion de la flotte téléphonique : attribution, suivi, relance. Informations complémentaires Mission en intérim d'un mois pouvant être prolongée Poste basé à Saint Jacques de la lande Horaires : 9h/12h30 14h-18h Rémunération selon profil Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service moyens généraux, idéalement sur du multi-sites. Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé.e. Une expérience dans le secteur immobilier est un plus.
Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes : - Relève de compteurs d'eau : - Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone - Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe - Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile - travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !
Secteur : Tinténiac, Bécherel, Montauban de Bretagne avec possibilité de mobilité sur Rennes. Mobilité sur les différentes agences Vos missions : - Accueil des familles et organisation des obsèques - Préparation et accompagnement en cérémonie - Gestion et démarches administratives, devis, facturation et relance - Vente marbrerie (Monuments, caveaux, ensemble de travaux de cimetière) - Vente d'articles funéraires - Vente de contrats obsèques - Tenue et entretien de l'agence et de la chambre funéraire - Entretien des véhicules - Mise en bière - Transport - Préparation des cercueils - Maître de cérémonie si expérience Votre profil - Vous êtes diplômé et avez la maîtrise de la législation funéraire - Vous êtes expérimenté dans ce poste - Vous êtes respectueux du métier et de la clientèle - Vous faites preuve de sérieux, professionnalisme, ponctualité, d'empathie et de discrétion - Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et vous savez vous adapter - Vous avez un esprit d'équipe - Vous avez le sens du contact humain en plus d'une excellente présentation - Vous êtes autonome, avez le goût du challenge et avez prouvé votre capacité à développer un centre de profit Entreprise familiale et indépendante
Nos partenaires recrutent des assistant(e)s dentaires diplômé(e)s pour travailler sur Rennes et ses alentours. Contrats de travail à temps complet en CDI et CDD. Vos missions : L'accueil et l'installation des patients, La gestion des rendez-vous et de l'agenda, L'assistanat au fauteuil du praticien, La stérilisation du matériel, Respecter les règles de déontologie (secret professionnel) La participation au bon fonctionnement du cabinet. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) CNQAOS ou équivalent - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel avec les patients. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un environnement bienveillant. Une première expérience en cabinet dentaire est appréciée, notamment en omnipratique ou implantologie. Toutefois, les profils débutants diplômés sont également les bienvenus, à condition de faire preuve de motivation, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de clientèle (H/F). Vos missions : Accueil et assistance : - Accueillir la clientèle en effectuant des permanences téléphoniques et physiques. Gestion commerciale : - Effectuer les visites de logements et faire des propositions de logements, - Rechercher des candidats et les sélectionner, - Gérer les demandes de logements, et si nécessaire de mutations et de garages. - Au besoin, assurer la mise en location des logements neufs. Gestion locative : - Instruire et présenter les dossiers de candidatures à la commission d'attribution interne, - Saisir les dossiers de demandes de logement du secteur et les renouvellements, - Gérer les résiliations et fixer les dates d'états des lieux. Informations complémentaires Mission de 15 jours (renouvelable) Poste basé à Rennes Sud Amplitudes horaires maximum : 8H30 -18H00 Rémunération de 13,19€/h + 13ème mois + TR Titulaire d'un BTS PI, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une agence immobilière. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé.e et rigoureux.se. Vous appréciez le travail en équipe.
Rattaché(e) au Pôle Formation de la Direction des Ressources Humaines, sous le tutorat d'une chargée de formation, vos missions sont les suivantes : 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique formation de Cerfrance Brocéliande : * Organisation et le suivi des actions de formations prévues dans le cadre de l'Ecole Brocéliande et du plan de développement des compétences * Gestion logistique des formations (internes, externes) * Gestion administrative de la formation : saisie et enregistrement des dossiers dans notre SIRH, mise à jour les tableaux de bords en vigueur. * Suivi administratif des dossiers alternance en lien avec notre OPCO (aide à la fonction tutorale, facturation alternance, FSE+) 2. Veiller à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes/externes) : * Suivi des indicateurs qualité et des tableaux de bord (reporting trimestriel, annuel) * Mise en œuvre des dispositifs d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations (évaluation de formation, gestion des relances, analyse et synthèse) * Bonne application des process de demandes de financement auprès de notre OPCO * Conformité des programmes de formation avec les exigences réglementaires et qualité. * Lien avec les formateurs externes à l'entreprise. 3. Assure l'adaptation des formations existantes en lien avec les évolutions des métiers du secteur d'activité et à la création de nouveaux parcours : * Participation à l'adaptation des formations existantes, à la création de nouveaux parcours, au développement de l'offre de formation en e-learning * Participation au projet de changement d'outils SIRH * Réalisation de communications en interne et en externe et autres supports de communication * Appui des membres de l'équipe RH pour des missions diverses et projets transverses. Qualifications Compétences techniques : * Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an (long stage ou alternance) sur une fonction de Ressources Humaines généraliste acquise idéalement dans un environnement multi-sites. * Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle, des obligations légales, du fonctionnement d'un organisme de formation et le rôle d'un OPCO. * Des connaissances / expériences en ingénierie de formation et gestion de projet est un plus * Bonne culture juridique RH * Utilisation des outils bureautiques Office 365 (Outlook, Word, Excel, teams, SharePoint, OneDrive) et de l'IA * Première expérience avec un SIRH si possible * Idéalement, quelques connaissances du secteur d'activité de l'expertise comptable Soft skills : * Sens de l'organisation et de la polyvalence pour travailler rigoureusement et simultanément sur de nombreux dossiers * Capacité d'adaptation et réactivité pour coordonner l'organisation de sessions et gérer les imprévus * Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral * Capacité d'écoute pour renseigner au mieux les managers et les collaborateurs * Créativité et prise d'initiatives * Sens du travail en équipe * Ouverture d'esprit et curiosité pour s'intéresser à l'ensemble des métiers de l'entreprise, aux nouveaux outils d'apprentissage / de transmission des savoirs
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Le théâtre National de Bretagne recrute un-e employé-e de bar. Postes à pourvoir en CDI à temps partiel (500 heures/an) à partir du 16 septembre 2025. L'employé-e de bar assure le service des midis et/ou des soirs de représentations. Il ou elle travaille sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, et sous l'autorité directe de la responsable de salle. Ses missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Préparer les boissons et leur service, - Encaisser les consommations et tenir les caisses journalières, - La plonge de la verrerie, - L'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle, - Assurer le réassort quotidien des boissons - Installer et assurer le service des pots de première et autres cocktails - Aider à la cuisine, snacking (couverts, écriture ardoise etc.) Qualités requises : - Sens de l'accueil - Capacité relationnelle - Réactivité - Appétence pour le milieu culturel et idéalement le spectacle vivant - Bonne capacité d'adaptation - Disponibilités en soirée et week-ends Statut groupe 8 de la nomenclature des emplois du TNB. Rémunération selon la grille Syndéac. La date limite de candidature est fixée au 24 août 2025. Les entretiens auront lieu pendant la semaine du 2 au 6 septembre.
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Les missions sont: Suivi des dossiers administratifs du personnel (État/Budget : AED) : - Mise à jour du registre des personnels - Déroulement de carrière : Affectation, avancement d'échelon, ,Suivi et gestion des absences, Visites médicales , Accidents du travail. - Fiche de service des enseignants : * inscriptions aux stages et aux formations hors self mobile * Ordres de missions, délégations de signatures, autorisation de conduite * Enquête liées aux personnels * Dossiers de subventions trajet transport * Mise en paiement des heures supp * Gestion des planning des ATLS ( Absences, récupérations, modifications.), tableau des permanences, roulement de standard * Contrats de travail centres lycée et exploitation * Préparation des salaires des agents sur budget du lycée - Préparation et aide à la mise en œuvre des élections du personnel : * Envoi du calendrier des élections * Envoi des courriers de demande de candidatures * Réception des demandes de candidatures * Affichage des listes * Préparation du matériel de vote * Envoi du matériel de vote * Tenue du bureau de vote * Rédaction du PV des votes * Publication du PV de vote - Préparation et suivi des instances, * Envoi des invitations, * Envoi des documents des différentes instances, * Réservation et préparation de la salle le jour des conseils * Secrétariat d'instance - Suivi des conventions autres que les conventions de stages - Veille réglementaire
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Faire le suivi social , administratif et budgétaire de majeurs protégés Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'oeuvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'analyses et bonnes qualités relationnelles permis B Obligatoire car déplacements à prévoir. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES SUD- Proche terminus ligne A métro POSTE à pourvoir au dès à présent - remplacement salarié donc potentiellement plus long que 1 mois
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Danse à tous les étages recherche un.e assistant.e administratif.ve en CDD à temps-plein d'un an. Sous la responsabilité directe de l'administratrice, en lien étroit avec la directrice et l'équipe permanente, la personne recrutée aura pour mission de contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant des tâches administratives, logistique et d'accueil. 1. Support administratif et comptable - Contribution à l'élaboration et au suivi des dossiers de subvention - Rédaction des bilans et rapports d'activités - Collecte, et classement (papier et numérique) les pièces administratives (contrats et conventions, pièces justificatives de subventions) - Contribution à la rédaction des contrats et conventions - Gestion et suivi des devis et factures en lien avec le cabinet comptable - Transmission des éléments pour l'établissement des contrats des intermittent-es du spectacle - Déclaration des droits d'auteur auprès des organismes de perception (SACD, SACEM) - Participation à la gestion opérationnelle et au suivi comptable de la billetterie 2. Accueil et services généraux - Gestion des contrats prestataires (assurance, ménage, internet, etc.) - Suivi des fournitures, commande et maintenance technique - Gestion du courrier et de la boîte mail générale - Assurer l'accueil physique et téléphonique (au bureau et lors d'évènements) 3. Soutien organisationnel et logistique - Organisation de rendez-vous et de réunions : planification, logistique, accueil - Soutien aux activités : réservations de transport et d'hébergement, recherche de prestataires, suivi des devis 4. Appui aux projets artistiques - Réception et suivi des demandes d'accueil en résidence, mise à jour des calendriers - Communication logistique et administrative avec les compagnies accueillies Poste à pourvoir début septembre 2025. Candidatures avec CV et lettre de motivation obligatoire
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Nous recherchons des apprentis pour rejoindre nos équipes sur le terrain dans le cadre d'un apprentissage CAP AEPE volante. Vous serez amenés à effectuer des déplacements dans nos 4 crèches en fonction des besoins. Vos missions : Effectuer des remplacements de congés et d'urgence dans les 4 crèches Venir en renfort 4h sur l'accueil de 13 enfants, 7 heures sur l'accueil de 14 enfants, et compter dans l'encadrement légal de 13h à 15h Remplacer une collègue pour qu'elle puisse effectuer son travail de responsabilité Apporter du confort en participant à l'encadrement lorsque l'effectif ne dépasse pas 12 enfants Éventuellement: moteur dans l'application de Snoezelen et de la Communication Gestuelle Profil recherché : Bac pro ASSP ou SAPAT Bon positionnement : attitude professionnelle, neutralité Avoir l'esprit d'équipe est essentiel Un intérêt pour la pédagogie Montessori est un vrai plus ! Pourquoi rejoindre Bébé Breizh Montessori ? Une mission qui a du sens, au service des familles et des enfants. Une structure à taille humaine avec une équipe bienveillante. De vraies responsabilités dès le départ. Un environnement stimulant et formateur à Rennes. Type d'emploi : Apprentissage Rémunération : 919,00€ à 1 099,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre restaurant Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
L'entreprise : Spécialiste de l'externalisation d'inventaires depuis 1995, nous intervenons sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger, dans tous les secteurs d'activité, pour accompagner nos clients dans le recensement de leurs biens. La satisfaction client, l'amélioration continue de nos méthodes et process, et l'accompagnement de nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un responsable d'inventaires itinérants sur Bordeaux et ses alentours. La mission : - Se déplacer sur le lieu de l'inventaire - Préparer le matériel et les zones à inventorier - Former et encadrer une équipe d'inventoristes - Être garant de la productivité et de la fiabilité de l'inventaire - Accompagner et animer nos clients pour s'assurer de leur satisfaction Le profil recherché : - Les débutants sont acceptés, nous recherchons plus un savoir-être que des diplômes - Autonome, rigoureux(se), dynamique, organisé, capable de gérer une équipe Les conditions : - Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé - Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1850€ et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires - Package fourni : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - Périmètre d'intervention : déplacements régionaux fréquents et nationaux occasionnels - Tous les frais liés à vos déplacements (carburant, parking, hôtel.) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour - Travail en horaires décalées - Type d'emploi : CDD 6 mois, renouvelable, temps plein - Poste disponible à partir de septembre Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 01 SEPTEMBRE 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Venez nous rencontrer lors de notre information collective le jeudi 22 mai 2025 de 9h à 12h au France Travail Rennes Est 22 rue du Bignon, 35700 Rennes (inscription obligatoire sur mes évènements France Travail) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/406424/et-pourquoi-pas-se-former-au-metier-conducteur-de-bus-en-contrat-d-apprentissage-au-sein-de-keolis-amor-rennes Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'ENTREPRISE Créée en 2002, DERVENN est une entreprise de conseils, d'études et de travaux, spécialisée dans les domaines du génie écologique. En 20 ans l'entreprise a eu un développement important. Cette croissance répond au besoin de sauvegarde des écosystèmes, en déployant des compétences et des outils au service de la biodiversité. Dervenn est devenu entreprise à mission en 2021, avec la définition d'objectifs sociaux et environnementaux. Ce beau défi nous permet d'afficher notre ambition de concilier à la fois la recherche de la performance économique et une contribution active à l'intérêt général en agissant pour le bien commun, au service de projets pour l'environnement et la biodiversité. Nos domaines d'activité sont le conseil, la gestion des espaces naturels, les études écologiques réglementaires, l'AMO/MOE, la stratégie et le conseil en biodiversité, la formation et la sensibilisation et la compensation écologique. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, de femmes et d'hommes passionnés par leur métier et complémentaires dans leurs domaines de compétences. VOS MISSIONS Vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vous accompagnez une entreprise performante dans sa gestion au quotidien. Vos missions sont transversales et évolueront avec vos compétences : Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements fournisseurs - Import des règlements clients en comptabilité - Suivi et validation des factures de sous-traitance Gestion administrative quotidienne - Gestion de la flotte de véhicules (assurances, entretiens), du matériel informatique, de la téléphonie - Suivi et passation des commandes auprès des fournisseurs - Interface avec les fournisseurs et appui à la logistique interne - Tenue du standard téléphonique, gestion du courrier - Archivage et classement des documents comptables PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes ouverts à deux types de profils : - Débutant(e) issu(e) d'un bac+2 en gestion ou administration (type BTS, BUT GEA, licence pro PME-PMI.) souhaitant acquérir une première expérience formatrice dans une structure bienveillante - Expérimenté(e), recherchant un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, avec de réelles valeurs environnementales Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils numériques. Vous aimez la diversité des tâches, le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. CONDITIONS & AVANTAGES Poste en CDI à 39h/semaine, à Betton (35) dans un cadre vert et stimulant Rémunération selon profil et expérience Accompagnement à la prise de poste (parrain d'intégration, passation avec l'assistante actuelle) Avantages sociaux : Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, plan de formation individualisé, parcours d'intégration avec un parrain Pour candidater, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Bureau d'études écologue rassemblant des experts avec des compétences en faune, flore, habitats, zones humides, cours d'eau, réglementation environnementale, maîtrise d'oeuvre, conception paysagère, gestion différenciée. Nous garantissons le respect de la réglementation environnementale et nous innovons pour faire de la nature une plus-value de nos activités. Nos métiers : inventaires naturalistes, maîtrise d'oeuvre, AMO environnement phase conception et phase chantier, accompagnement ERC
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, notamment dans la préparation esthétique des véhicules ? Kline Excellence, spécialiste haut de gamme du nettoyage automobile à sec, recrute ! Nous recherchons un Préparateur esthétique automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de remettre à neuf les véhicules pour leur présentation et leur livraison, dans le respect des standards de qualité de l'entreprise. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Lustrage, polissage, décontamination et traitement des surfaces Application de traitements spécifiques (cire, rénovateur plastiques, etc.) Contrôle de la qualité de la préparation avant livraison Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité et d'environnement Liste non exhaustive Horaires : Du lundi au Vendredi / travail en journée Profil recherché : Expérience souhaitée en préparation esthétique automobile (débutant accepté si motivé) Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait Bonne condition physique Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe conviviale et professionnelle Environnement de travail dynamique Possibilité d'évolution selon votre implication Rémunération : 1 801,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil
- Participer à la préparation des plats simples (épluchage, assemblage, dressage). - Assurer la mise en place du service et la distribution des repas (self, cantine, plateaux...) - Réapprovisionner les comptoirs et veiller à la bonne présentation des produits. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape. - Contribuer à un accueil agréable des convives ou usagers du service. - Une première expérience en restauration collective est un plus - Vous êtes ponctuel-le, dynamique, polyvalent-e et respectueux-se des règles d'hygiène - Vous aimez travailler en équipe et au contact des autres - Une formation en sécurité alimentaire (HACCP) est un atout Ce que vous offre cette mission : - Une expérience formatrice dans un environnement professionnel structuré - Des horaires différents selon la structure (scolaire, entreprise, santé...) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
Le centre AFPA de Rennes recherche pour la boulangerie Feuillette située à Rennes, 3 Conseillers/ères de Vente pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Conseiller de Vente (niv 4). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir et fidéliser la clientèle, de l'accompagner dans ses choix en la conseillant avec des produits adaptés à ses besoins et de procéder à l'encaissement. Au-delà de la vente même, vous devez tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), accueillant(e), vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez une tenue irréprochable en adéquation avec les normes de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Conseiller de Vente, vous avez le goût du travail en équipe, vous avez un sens du service client prononcé et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Rennes
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le centre AFPA de Rennes recherche pour une boulangerie cliente située à St-Jacques-de-la-Lande, 1 Conseiller/ère de Vente pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Conseiller de Vente (niv 4). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir et fidéliser la clientèle, de l'accompagner dans ses choix en la conseillant avec des produits adaptés à ses besoins et de procéder à l'encaissement. Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), accueillant(e), vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Conseiller de Vente, vous avez le goût du travail en équipe, vous avez un sens du service client prononcé et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Saint Jacques de la Lande
Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques & à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients : -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; -Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; -Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement : -Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; -Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : -Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées -Optimiser le placement des offres Assurer la gestion des offres : -Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ; -Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ; -Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : -Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ; -Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ; -Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures : -Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; -Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres. -Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : dès que possible - ouvert au profil sénior
Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse dispose de 180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire.), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et une unité de médecine de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 18 salles de chirurgie dont 1 salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes. Rejoindre notre établissement, c'est : Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs La Clinique Mutualiste La Sagesse fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV. Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes : * Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux * Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles * Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire * Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances * Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux CDD temps partiel 80% du 18/08/2025 au 10/10/2025 Votre profil * Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. * Maitrise des logiciels métiers et bureautiques Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
Assistant(e) de Gestion h/f - Temps partiel 32h - Secteur Bâtiment Notre client, groupe reconnu dans le secteur du Bâtiment, recrute un(e) Assistant(e) de Gestion à temps partiel (32h/semaine) pour renforcer son équipe travaux. Poste basé à Rennes Contrat de plusieurs mois / 32h/semaine / Horaires aménageables Salaire : 13€ à 16€b/heure selon expérience Vos missions : - Suivi administratif, technique et financier des chantiers - Gestion des sous-traitants et des CEE - Suivi des facturations, relances clients, cautions bancaires - Accueil téléphonique et physique - Appui à la planification des interventions Vous travaillez en lien direct avec les conducteurs de travaux, les chefs de secteur et la comptabilité. Profil recherché : - Bac+2/3 en gestion PME/PMI - Expérience dans le secteur du bâtiment - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Organisation, rigueur, sens du service client Vous êtes disponible rapidement et cherchez un poste polyvalent dans un environnement dynamique ?
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : « KERVEIZA » un/e « Assistante Sociale » (H/F) TYPE DE CONTRAT PROPOSE - Type de poste : CDD congé maternité - 0,80 ETP - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes DEFINITION DE LA FONCTION : L'assistant de service social accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience auditive avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. L'assistant de service social a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. MISSIONS - Il ou elle reçoit les familles dans le cadre de chaque bilan d'entrée et renouvellement d'accompagnement. - Il ou elle est capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches. - Il ou elle est informé sur les droits des personnes, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap. - Il ou elle est en capacité d'aider à la constitution de dossiers (ouverture de droits, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies. - Il ou elle soutient la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille. - Il ou elle peut effectuer des visites à domicile. - Il ou elle peut concevoir et animer des actions de groupe. - Il ou elle établit des bilans sociaux. - Il ou elle travaille en lien étroit avec les partenaires COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES - La connaissance de la déficience auditive, avec ou sans troubles associés sont un atout. - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux est recherchée. DIPLOMES ET EXPERIENCES - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant Social obligatoire Modalités de réponse à l'annonce : Envoyer CV et lettre de motivation
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l?association les PEP Bretill?Armor. Il est spécialisé dans l?accueil et l?accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour KERVEIZA Un/e « SECRETAIRE » (H/F) de services et secrétaire médicale Type de contrat proposé - Type de poste : CDD renouvelable, remplacement longue maladie - 0.9 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : KERVEIZA - Tuilage début juillet - Prise de poste 20 août Entretien entre le 28 juillet et le 01 aout - Définition de la fonction - Secrétariat de services et secrétariat médical. Missions - Accueil physique et téléphonique des familles ; - Traitement des données par un logiciel informatique, suivi et gestion des dossiers des enfants ; - Secrétariat médical des médecins, gestion des rendez-vous médicaux ; - Suivi de l'activité des services et facturations des actes, lien avec les professionnels des services ; - Tenue de statistiques d'activité, réponses aux enquêtes ; - Suivi des dossiers ; - Gestion de tâches administratives polyvalentes. Compétences et Aptitudes attendues - Maîtrise indispensable des outils informatiques - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles - Discrétion et respect du secret professionnel. Diplômes et Expérience - Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Hélène Dancer Camarasa
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie - CDD du 04 août au 16 août 2025 et/ou du 15 septembre au 14 octobre 2025 L'établissement La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 432/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat Candidature à l'attention de Madame Agnès KOLB, pharmacien gérant à adresser par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière) Service restauration - Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas - Respect des régimes alimentaires spécifiques - Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles et discrétion - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir en juillet - CDI à temps partiel 65% -un week end sur 4 - 24 H par semaines - 6 semaines de congés payés + 12 RTT (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances + chèques Cadhoc - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 soit 1171 € brut + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur FORMATION : BAC +2 minimum en comptabilité gestion Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées - TEMPS COMPLET Contrat à durée indéterminée Rémunération selon grille et profil du candidat Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise qui allie exigence professionnelle et bienveillance au quotidien ? Vous aimez le contact client et avez le sens du suivi et de la rigueur ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI pour remplacer la personne actuellement en poste, qui évolue vers de nouvelles responsabilités au sein de notre entreprise. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de RENNES et travaillerez pour la Direction Opérationnelle OUEST. Vous serez en lien étroit avec différents services internes, notamment les équipes administratives, juridiques, commerciales ainsi que les agences terrain. VOS MISSIONS: - En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous serez un acteur clé du bon suivi des créances de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer les clients en situation d'impayés par téléphone, mail ou courrier, - Gérer les dossiers de recouvrement, suivre les échéances, négocier les plans d'échelonnement, - Préparer les dossiers de contentieux (rédaction de courriers, transmission aux huissiers ou avocats), - Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, - Respecter les procédures internes en lien avec les ressources humaines (absences, organisation du travail...), - Participer à la démarche qualité en prenant part aux audits internes et externes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et faire remonter toute difficulté rencontrée. PROFIL: Titulaire d'un Bac+2 avec 3 ans d'expérience dans le domaine du recouvrement, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre capacité à faire preuve de fermeté tout en maintenant un bon contact client seront vos meilleurs atouts. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous avez une bonne connaissance des procédures de recouvrement, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en autonomie. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront toute la différence.
La Ville de Rennes déploie sur son territoire le dispositif national Limit's destiné à prévenir l'entrée des jeunes dans le trafic de drogues. Il s'agit de développer et de mettre en œuvre des actions spécifiques de prévention et de formation à l'échelle de la Ville. Les actions seront mises en œuvre en étroite collaboration le Service de Prévention de la Délinquance et de la Médiation de la Ville de Rennes ainsi qu'avec les acteurs locaux, les services de police, les associations, les écoles et les habitants. Missions principales 1. Mise en Œuvre des Actions o Mettre en place des programmes de formation et de prévention adaptés aux spécificités des publics visés notamment les professionnel.les : - Développer une culture commune des acteurs impliqués (décrypter et déconstruire les représentations liées aux addictions, aux trafics, à la justice pénale des mineurs, favoriser une connaissance des enjeux liés au fonctionnement et aux impacts des trafics, compréhension des facteurs de vulnérabilité et des signes de repérage, appropriation partagée des ressources sur le territoire.) - Consolider le réseau de professionnels formés (ressources partagées, posture professionnelle) - Outiller les partenaires en terme stratégies de prévention et notamment la promotion d'alternatives positives o Déployer des actions spécifiques de prévention de l'entrée dans le trafic de drogues à destination des jeunes : - Accompagner les démarches au sein des établissements scolaires (organiser les équipes projets.) - Mettre en œuvre des actions spécifiques et adaptées aux différents âges - Consolider les actions engagées (partenariats, valorisation.) 2. Coordination et Partenariats o Participer à l'animation des groupes de travail réunissant les acteurs locaux (services sociaux, éducatifs, policiers, associatifs, etc.) associés à la dynamique engagée. o Développer et maintenir des partenariats et les collaborations avec les associations, l'Éducation Nationale, les services de santé et autres organismes impliqués dans la prévention et la réduction des trafics de drogues. o Participer aux instances de pilotages locales sur les questions de sécurité et de prévention 3. Suivi et Évaluation o Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, en mesurant leur impact et en ajustant les stratégies en conséquence. o Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus, à destination des partenaires et des financeurs. Profil recherché - Formation : Bac +3 minimum en sciences sociales, santé publique, criminologie ou équivalent. - Expérience : Expérience professionnelle significative dans le domaine de la prévention des addictions, de la prévention de la délinquance, de la médiation sociale, de la coordination de projets communautaires ou de projets multi-acteurs. - Compétences : o Connaissance des problématiques liées aux trafics de drogues et aux dynamiques des quartiers sensibles. o Bonne appropriation des actions en promotion de la santé et des compétences psychosociales o Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec divers partenaires. o Compétences en animation de groupe auprès de différents publics et en conduite de réunions. o Aptitudes à la communication, à la médiation et à la négociation. o Capacités d'analyse et de rédaction de rapports. o Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'initiative. L'employeur attend une lettre de motivation personnalisée pour étudier votre candidature. Je vous invite à la compléter en renseignant la partie "motivation" - Poste à pourvoir : septembre 2025
Dans le cadre de ses activités, Liberté Couleurs intervient auprès du public jeune(3-30 ans). Les thèmes abordés sont notamment les compétences psychosociales, l'égalité et le vivre ensemble, les sociabilités numériques. Les objectifs de l'association sont de : -concevoir et mettre en œuvre des programmes d'éducation et de prévention -créer des outils éducatifs d'information et de prévention
L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) Cuisinier(ère) en restauration collective. Vos missions : - Vous assurerez l'ensemble des préparations culinaires pour les résidents de la clinique (préparations préliminaires, cuisson, réalisation des recettes, entretien du matériel...) Votre profil : -Vous avez une expérience dans le milieu d'un an ou deux dans la restauration collective Conditions du poste : - Amplitude horaire de 7h00 à 20h45 - Travail shifté en continu de 7h00 à 14h45 ou de 13h30 à 20h45 - Coupures le week-end uniquement - travail 1 week-end sur 3 - Primes de travail continu et prime de service minimum Poste à pourvoir de suite
Au sein du de la Direction de la Recherche Clinique, cellule investigation, le titulaire du poste assiste les médecins et responsables de la recherche dans les différentes étapes de mise en œuvre des protocoles, du traitement des données et de la validation des essais cliniques de phases précoces (phases I-II). MISSIONS : - Assister les responsables de recherche dans la gestion des essais cliniques de phases précoces et plus généralement des dossiers de recherche lors des différentes étapes d'une étude clinique, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation - Organiser des réunions de mises en place des essais avec le promoteur - Contrôler la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets cliniques dont l'établissement est investigateur - Suivre les procédures liées aux protocoles d'essai clinique - Assurer le suivi logistique des essais cliniques (circuit patient, circuit d'échantillon, circuit de prélèvement.) - Contribuer à l'éligibilité des patients - Gérer le circuit des prélèvements et des médicaments, des examens et des RDV des patients en collaboration avec l'équipe d'infirmières de recherche clinique/infirmières de phases précoces et les assistantes de planification - Veiller au suivi des patients en collaboration avec les investigateurs (screening, inclusion, visite de suivi, rappel téléphonique, récupération de données.) et les infirmières de recherche clinique/infirmières de phases précoces - Recueillir les données, mettre à jour les cahiers d'observations, saisir dans les bases de données - Suivre les événements indésirables - Préparer les visites de l'ARC moniteur (mise à disposition des documents, répondre aux demandes de correction.) - Classer et archiver les documents des études
Remplacement congés maternité d'octobre à janvier -Suivi administratif du personnel (recrutement, accueil et intégration, visite médicale, dossier administratif, enregistrement des nouveaux salaries dans les outils RH, contrat aidés...) -Suivi de la formation continue -Participation à la mise à jour des outils de suivi et de gestion et à l'amélioration continue
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le foyer de vie les Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. -Vous facilitez la mise en place d'outil d'évaluation et établissez des comptes rendus, pour analyse en équipe pluridisciplinaire. - Vous co-animez la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'exécution des projets d'accompagnement personnalisé - Vous recueillez, écoutez, valorisez et mettez en synergie les propositions des membres de l'équipe - Vous participez à l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique ce rapportant à la fonction. - Vous développer le lien avec le secteur travail, enfance, et les partenaires extérieurs. Vous assurez la gestion des parcours, des stages, immersions, accueils temporaires sur le service. -Vous bénéficiez de réunions de coordination régulières et êtes membre de fait de l'espace clinique réuni autour du chef de service et composé du psychologue, de l'équipe paramédicale. - Vous vous inscrivez dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Connaissance du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique. Expérience de la coordination. Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe. Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires d'internat : 1 weekend sur 6 travaillé Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 27/07/2025 Référence de l'offre : 2025-236 A1 Coordo Estuaires CDI 1 ETP
Ton quotidien Recrutement : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaires - Accompagner les entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prendre en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseiller les salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluer et tester pour créer un environnement de travail sûr Offres commerciales : - Suivre au quotidien la satisfaction des clients intérimaires - Gérer les demandes de personnel dans les délais souvent courts - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Ta mission s'inscrit dans un environnement dynamique, où réactivité, proximité et qualité de service sont les clés du succès. (majorité de comptes clés Banque Assurance Mutuelle) En intégrant notre équipe tu bénéficies de : Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Le profil - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum (RH, commerce, gestion ou équivalent) - Idéalement, tu as une connaissance des métiers de la banque et de l'assurance - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant - Appétence pour les outils digitaux liés au sourcing et à la gestion des candidatures (ATS, CVthèques, jobboards) Processus de recrutement : - Postule à l'offre qui te fait rêver - Echange par téléphone avec le recruteur - Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : Un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Affectation au service BROCELIANDE - Horaires d'internats Poste à pourvoir le 08 Septembre 2025 Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 13 à 16 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité. Service situé à Rennes accueillant 5 brétiliens et 5 MNA. - Référence éducative en co-référence. - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. Missions : - S'engage et s'inscrit dans une relation avec les jeunes accueillis par l'écoute, l'observation, la compréhension dans les actes de la vie quotidienne visant à leur autonomie et développement. - Construit et anime les activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel. - Inscrire ses interventions au sein de l'équipe éducative en lien avec le projet de service. - Participer aux réunions institutionnelles. - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. Capacités attendues : - Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement. - Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet (en cours d'écriture) du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision. - Capacité à gérer un compte professionnel. - Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels. - Capacité à adapter l'intervention éducative selon les problématiques du public accueilli. Qualifications requises : Expérience en internat auprès d'adolescents. Attestation d'honorabilité Rémunération selon CCNT 66 Candidature par mail Lettre de motivation obligatoire et CV détaillé pour l'étude de votre candidature Prévoir attestation d'honorabilité pour l'entretien
L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.
Sous la responsabilité du responsable de planification du secteur, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Assurer l'optimisation des déplacements quotidiens, afin de garantir les tournées, chez les clients, - Réaliser les prélèvements, mesures in situ et collectes d'échantillons selon la réglementation en vigueur et les exigences du COFRAC - Assurer le transport des échantillons jusqu'au laboratoire, - Assurer l'organisation de la logistique des échantillons avec notre transporteur, - Garantir l'entretien et le fonctionnement du matériel de prélèvements, - Gérer et suivre les stocks de consommables du local logistique - Garantir la satisfaction et le relationnel auprès de nos clients - Etablir des rapports quotidiens avec le responsable de planification du secteur sur les axes d'amélioration - Participer aux réunions du service et formations internes Profil : Vous possédez déjà une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans le domaine des prélèvements hydrologie ou agro-alimentaire de terrain. Doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation dans votre travail, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Permis B obligatoire avec un goût prononcé pour les nombreux trajets routiers quotidiens. CDD de 3 mois (jusqu'à fin septembre, d'autres contrats possibles par la suite) - à pourvoir rapidement. Forfait jour du lundi au vendredi (repos les week-ends). Déplacements principalement du lundi au jeudi, une centaine de kilomètre autour de Rennes. Départ tôt le matin, retour dans l'après-midi. Le vendredi principalement de la gestion administrative.
