Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rennes située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rennes. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Grégoire, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - Chartres-de-Bretagne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT CHÂTEAUBOURG RECRUTE DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F A CHATEAUGIRON Lieu : Châteaugiron Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces CRIT Châteaubourg recherche des agents de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats traiteurs faits maison, avec des produits frais et savoureux. Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, au coeur de la mobilité verte ! Vous êtes passionné(e) par le vélo et avez de l'expérience en livraison en vélo cargo ? Vous cherchez un emploi qui combine flexibilité, responsabilité et un impact positif sur l'environnement ? Cette offre est faite pour vous ! En tant que Livreur Vélo Cargo, vous serez responsable de la livraison de colis à bord d'un vélo cargo, dans un environnement urbain dynamique. Vous aurez pour mission de livrer environ 130 colis par jour, garantissant rapidité et efficacité tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Livraison d'environ 130 colis par jour - Tournées optimisées et 100 % en vélo cargo - Chargement, organisation et livraison des colis - Respect des délais, de la sécurité et de la qualité de service Contrat : - Contrat du lundi au samedi (jour de repos glissant) - Horaire : 7H - 14H - Taux horaire : 13.21EUR brut/heure Nous recherchons des personnes passionnées par le vélo cargo, dynamiques et ponctuelles, avec une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes une personne organisée, qui sait gérer ses tournées avec efficacité tout en étant soucieuse de la qualité du service. Compétences et qualités requises : - Expérience préalable en livraison vélo cargo ou transport à vélo - Bonne maîtrise de la conduite d'un vélo cargo, même en milieu urbain dense - Dynamisme et capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et sens du service client - Respect des règles de sécurité et des consignes de livraison - Un goût pour le travail en extérieur et un engagement en faveur de la mobilité verte Si vous êtes motivé(e), autonome, et que vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et responsable, alors cette offre est pour vous !
Rejoignez une équipe de proximité au service de votre territoire ! Notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique, recrute plusieurs facteurs (en vélo ou en voiture) pour distribuer le courrier et les colis. Vous assurez la distribution auprès des habitants avec sérieux, ponctualité et professionnalisme. Vos missions : - Distribuer courrier, colis et recommandés aux particuliers et professionnels - Effectuer vos tournées en toute sécurité, à vélo ou en véhicule léger - Collecter le courrier aux boîtes aux lettres et points de dépôt - Maintenir un contact professionnel et agréable avec les clients - Respecter les règles de sécurité et entretenir vos équipements Contrat : - Du lundi au samedi (jour de repos glissant) - Horaires : Amplitude 6H - 15H - Rémunération : 13.21 EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au coeur de votre territoire ! Profil recherché : La ponctualité, l'autonomie et le sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste. Le goût du relationnel est un véritable atout pour ce poste ! Une première expérience en distribution est un plus, mais pas obligatoire - une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite, on a hâte de découvrir votre profil !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Prélude Créée par le CLPS, l'association Prélude développe plusieurs activités au sein de son chantier d'insertion (restauration, blanchisserie, reliure, couture, etc...) afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos missions Au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant(e) technique a pour missions de renforcer l'équipe en place en : - Organisant la production des ateliers blanchisserie et reliure de livres - Encadrant et formant les salariés en insertion tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours. - En veillant au bon déroulement des activités en temps et en qualité, au respect des bonnes pratiques d'hygiène et au maintien des bonnes conditions de travail - En lien avec l'Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), en accompagnant le salarié vers des actions de formation et en contribuant à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié en insertion. Votre profil Vous disposez de compétences techniques idéalement dans le domaine de la blanchisserie Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle et êtes sensible au respect des consignes de sécurité. Diplôme professionnel de moniteur d'atelier ou d'encadrant technique exigé Votre candidature Postulez sur notre site internet avec la référence de l'offre : 12/2025/768 Poste à pour voir dès à présent
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bienveillant ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et investi(e) dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine et vous offre l'opportunité d'exercer dans des conditions optimales, au sein d'une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Son ambition est d'offrir des soins de qualité accessibles à tous. Le poste est proposé en CDD à temps plein de février à octobre, dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. En tant qu'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des soins : - Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique - Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation - Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks - Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : - Locaux modernes et confortables : Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée Salle de repos conviviale et entièrement aménagée Salle de formation modulable de 40 m² - Une équipe dynamique et bienveillante : Entraide et cohésion au cœur du quotidien Secrétariat dédié à la gestion administrative Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer Les avantages du poste: Rémunération attractive : À partir de 2 200 € brut/mois + variable Formation continue et coaching en clinique et en communication Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec Dentheol !
Pour une boulangerie située dans le centre de Rennes, vous serez chargé(e) : - de la caisse et de la vente de produits boulangers et pâtisserie; - du nettoyage de votre poste de travail et des vitrines; - du service de boissons chaudes. La boulangerie est ouverte du lundi au samedi de 6h30 à 20h Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité
Pour une boulangerie située dans le centre de Rennes, vous serez chargé(e) : - de la caisse et de la vente de produits boulangers et pâtisserie; - du nettoyage de votre poste de travail et des vitrines; - du service de boissons chaudes. La boulangerie est ouverte du lundi au samedi de 6h30 à 20h
***attention **** Offre en IAE : avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou d'un référent social.*** Envie Transport Bretagne, entreprise d'insertion, leader dans la collecte des déchets, recrute un(e)s Agent.e Logistique F/H. Vos missions : - Chargement et déchargement des véhicules légers et poids lourds (invendus des partenaires) - Contrôle / sur-tri (indésirables) / tri flux de déchets par matériaux - Pesée informatique niveau 1 (émettre un ticket + étiquetage) - Préparation de commandes (mettre en zone départ en fonction règles) / mise en stock - Chargement livraisons - Contrôle matériel et nettoyage - Accueil des partenaires - Gestion et saisie traçabilité / contrôle cohérence : utilisation de l'informatique (WMS) - Réalisation d'inventaires et d'états de stock - Gestion du parc de caisses (nettoyage / réparation) - Ripeur : Accompagnement des conducteurs VL et PL dans la collecte d'objets réemployables au sein des déchetteries - Cariste : Conduite et entretien d'un engin de manutention si titulaire CACES R489 Cat 1 & 3 - Si titulaire Permis C, polyvalence possible sur la conduite / livraison avec Véhicule VL
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.03.2026 pour un remplacement. Durée de travail : 32 heures par semaine sur 4 jours ( du lundi au jeudi 8h30 12h30- 13h30 17h30) Déplacements sur le territoire d'activité. Mission : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Elle participera également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire. Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting régulier de l'activité menée ainsi que les travaux administratifs divers en lien avec l'activité: courriers, classement. Ponctuellement pour une continuité de service, elle participera également aux tâches d'accueil et de mise en place des missions de travail. Compétences et qualifications requises : Titre professionnel CIP ou équivalent ou expérience significative sur une fonction similaire. Expérience dans le domaine commercial (expérience dans l'intérim serait un plus, commercial...) Capacités d'écoute, d'analyse. Autonomie dans le travail quotidien et capacité d'organisation personnelle. Sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Capacités à travailler en équipe pour partager les informations et articuler son travail avec celui des autres membres de l'équipe (autres conseillères en insertion professionnelle, commercial, chargées d'accueil et de mise à disposition) Capacités relationnelles. Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique et de l'accompagnement social et professionnel. Des connaissances en matière d'analyse des postes de travail, de modalités de recrutement constitueraient un plus. Maîtrise des outils bureautique et aisance rédactionnelle. Salaire brut mensuel : 2 077€ brut mensuel pour 138.67h mensuel Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Accord d'entreprise Recrutement urgent, envoyer CV et lettre de motivation au plus vite
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Notre client est spécialisé dans la fourniture de pièces et d'équipements à destination des revendeurs. Efficacité, attention, productivité et dévouement forment les valeurs de cette société. Vous intégrerez le service comptable et aurez pour missions principales : - Rapprochement des factures fournisseurs et bons de livraison - Vérification des factures, enregistrement et mise en paiement - Participation à la facturation interne - Participation à l'établissement des déclarations fiscales - Gestion du standard téléphonique Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Poste basé au Nord de Rennes, à pourvoir début Février pour une durée de 4 mois, évolution possible sur long terme. - Durée hebdomadaire : 35H heures - Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste-sécretaire polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard représentera afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs. - Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients - Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes - Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire - Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies - Gérer les demandes de rappels des chauffeurs - Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Horaires variables : 8h00 -11h / 14h00 -18h00 du lundi au vendredi 7h00 -10h / 13h00 -17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement : - Convocation et entretien physique si candidature retenue
Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Nous sommes un cabinet dentaire situé à Rennes proche centre ville, nous recherchons une assistant.e dentaire en contrat de professionnalisation en vue de l'obtention du diplôme d'assistante dentaire qualifiée à l'issue de 18 mois de formation. Vos missions consisteront à : -L'accueil physique et téléphonique des patients, beaucoup de relationnel ; - Gestion du secrétariat: prise de rendez vous, encaissements ; - Désinfection et stérilisation du matériel et des postes de soin, gestion du stock ; - Assistanat les praticiens lors des séances de soins au fauteuil. Une journée de formation au CNQAOS ( Saint Grégoire) et trois jours en cabinet par semaine. Planning exact et horaires à définir avec l'employeur : 35h sur 4 jours ( heures de cours comprises ) Cabinet proche de la station de Métro Anatole France Vous avez obligatoirement une connaissance du métier. Pour postuler adresser CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F basé sur deux sites l'un à Rennes et l'autre sur le Rheu. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'insertion par le logement.En tant qu'Agent d'entretien h/f vous interviendrez sur deux sites de logements sociaux sur Rennes et le Rheu et aurez les missions suivantes : - Préparation des chambres vider la chambre des affaires restantes, nettoyage réfrigérateur, nettoyer chambre, préparer la literie et les kits vaisselles, assurer le contrôle technique, effectuer la maintenance de premier niveau (peinture, déboucher évier) Horaires : 09h00/12h30-13h30/17h00 du Lundi au Vendredi Rémunération : 13.66EUR brut/h + panier repas de 6EUR/ jour travaillé Profil : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes, un.e assistant.e de formation en CDD à 50% (17,5h/semaine). L'assistant.e de formation réalise les tâches administratives liées aux activités de son site de formation. A ce titre, il ou elle est un des acteurs en charge du suivi administratif en lien avec le parcours de formation des stagiaires de la formation continue pour adultes et des apprentis inscrits au GRETA-CFA Est-Bretagne. Activités principales : - Accueil - Gestion administrative - Gestion logistique Compétences recherchées : - Accueil, accompagnement et suivi des stagiaires - Constitution de dossiers de financement et de rémunération - Élaboration des états de présence et du suivi des absences - Courriers divers : convocations, attestations - Inscription des stagiaires sur les portails des organismes partenaires Rémunération selon expérience.
Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Information Expertise, et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle gestion pour la partie instruction, vous aurez un rôle important à jouer dans la relation avec nos bénéficiaires et nos partenaires et dans l'instruction des dossiers de demande de financement Le/la chargé(e) d'information et d'instruction aura les missions suivantes : - Information : o Accueil téléphonique ou physique o Assistance aux personnes sur notre « Espace Internet » pour la saisie des dossiers o Point sur l'avancée des demandes et informations sur les pièces administratives. o Explication des résultats de la commission paritaire o Appels sortants dans le cadre du suivi des demandes de financement - Instruction : o Contrôler la recevabilité des dossiers et vérifier les pièces justificatives o Procéder à l'analyse technique des demandes de financement à partir des critères : cohérence du projet, la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement, et perspectives d'emploi. o Réaliser l'instruction financière des projets (chiffrage). - Activités transverses o Informer les équipes lors de la réception de documents ou d'informations venant du bénéficiaire o Participer aux points d'équipe o Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement ou de remarques utilisateurs - Conditions d'emploi : o Poste sédentaire basé à Rennes o CDD de remplacement à temps plein o Poste à pourvoir début février
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes, un.e assistant.e de formation en CDD à 80% (28h/semaine). L'assistant.e de formation réalise les tâches administratives liées aux activités de son site de formation. A ce titre, il ou elle est un des acteurs en charge du suivi administratif en lien avec le parcours de formation des stagiaires de la formation continue pour adultes et des apprentis inscrits au GRETA-CFA Est-Bretagne. Activités principales : - Accueil - Gestion administrative - Gestion logistique Compétences recherchées : - Accueil, accompagnement et suivi des stagiaires - Constitution de dossiers de financement et de rémunération - Élaboration des états de présence et du suivi des absences - Courriers divers : convocations, attestations - Inscription des stagiaires sur les portails des organismes partenaires Rémunération selon expérience.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 février 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces.
Comment saisir l'opportunité de devenir un Analyste Client Proximité KYC (F/H) engagé et efficace ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'analyse et à la gestion des opérations bancaires tout en assurant la conformité des processus. - Contrôler la complétude et la cohérence des informations pour le processus KYC et analyser les justificatifs fournis par le Commerce - Traiter les alertes clientèle concernant les opérations bancaires et effectuer les contrôles nécessaires sous votre responsabilité - Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices en liaison avec le Responsable de pôle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vente et le service client, - Participer à la mise en place du merchandising, - Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, - S'assurer de la performance commerciale du point de vente, - Proposer des plans d'actions, - Former les nouveaux collaborateurs, - Superviser les équipes Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Cesson-Sévigné (35).
Directement rattaché(e) au superviseur d'un pôle bancaire, voici vos principales missions liées aux demandes des autorités : - Recherche d'informations clients sur des outils internes suite à des demandes par mails - Saisie d'informations clients - Rédaction de mails à destination d'organismes externes CDD à pourvoir au 02/02/2026 pour une durée de 7 mois avec possibilité de reconduction. Du lundi au vendredi, 8h-16h (8h-17h amplitude maximum) en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1823€ (Avantages : RTT, Prime mensuelle, Carte restaurant.)
Directement rattaché(e) au Manager d'Equipe du pôle financier, vous assurez le contrôle suite à des alertes de mouvements bancaires ainsi que la rédaction de rapports de levées d'alertes, dans le cadre d'opérations de rapprochements bancaires. Vous assurez également le suivi des échanges par mails auprès de prestataires. Poste à pourvoir au 16/02/2026 pour un CDD de 7 mois avec possibilité de reconduction. Plusieurs postes sont à pourvoir. Du lundi au vendredi : 8h00-16h00 (amplitude maximum 7h00-16h00 ou 8h00-17h00), en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1831.22€ (avantages : RTT, Primes, Carte restaurant, Mutuelle...).
Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en messagerie pour travailler en double équipage. Vous serez amené(e) à assurer la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels, dans le respect du cahier des charges et des procédures en vigueur (port de charges jusqu'à 30 kg). Vous interviendrez sur une tournée d'environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne. Conditions de travail : - Horaires : 7h00 - 15h00, avec 1 heure de pause déjeuner - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience minimum de 6 mois en tant que chauffeur(se)-livreur(se) en messagerie (type DPD, Amazon, Chronopost, etc.) - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Capacité à effectuer des manutentions liées au poste (port de charges jusqu'à 30 kg) - Sens de l'organisation, ponctualité et respect des délais
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vente et le service client, - Participer à la mise en place du merchandising, - Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, - S'assurer de la performance commerciale du point de vente, - Proposer des plans d'actions, - Former les nouveaux collaborateurs, - Superviser les équipes Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Pacé (35).
Le ou la salarié(e) devra assurer l'emballage des denrées alimentaires dans les normes utilisées par l'entreprise et en fonction des quantités commandées. Renseigner le cahier de commandes Assurer l'entretien des parties techniques et des ustensiles après chaque production Formation assurée en interne Pas de niveau d'expérience requis sur ce poste Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle Vous intégrerez une équipe sympathique et dynamique Salaire horaire : 12.50 € brut Mutuelle Primes : heures de nuit, dimanche, repas Horaires : Semaine Paire : Lundi REPOS Mardi REPOS Mercredi 16h00/2h00 Jeudi 19h30/3h00 Vendredi 14h30/2h30 Samedi Repos Dimanche 18h00/0h30 Semaine Impaire : Lundi 18h00/1h00 Mardi 16h00/1h00 Mercredi REPOS Jeudi 13h00/21h00 Vendredi 13h00/23h00 Samedi REPOS Dimanche REPOS Les horaires sont variables selon les saisons
Vos missions : En tant que chargé.e d'interventions, vous concevez et animez des programmes d'ateliers collectifs en complémentarité des actions proposées par nos partenaires (structures d'accompagnement vers l'emploi, prescripteurs, institutions, entreprises.). Vous êtes garant-e du bon déroulement des ateliers, de la qualité des échanges avec vos parties prenantes, et du suivi administratif. Vous participez également à la vie de l'association et pouvez être mobilisé sur d'autres territoires ou projets transversaux selon les besoins. Vous contribuez à la mise en œuvre et à l'animation de programmes d'ateliers ou d'ateliers Activ'Action, en lien avec les bénévoles, les participant-es et les partenaires. Vous animez la communauté d'entraide locale, coordonnez les actions des bénévoles, et assurez le suivi administratif de vos activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Clara, chargée d'interventions à Rennes, et Lucie, Directrice générale - en intérim de Caroline, Responsable d'antenne de Rennes en congé maternité. Vos missions principales incluront : Concevoir et animer des programmes d'ateliers (55%) Concevoir des propositions de programmes d'ateliers pour répondre aux besoins identifiés Animer les programmes ou ateliers proposés Assurer la logistique des ateliers En fonction des besoins du projet, assurer la communication pour mobiliser des participants Améliorer les contenus pédagogiques des programmes d'ateliers existants Développer et animer la communauté d'entraide Activ'Action (15%) Reprendre contact avec les participants après les ateliers Animer la communauté sur les canaux identifiés (ex : réseaux sociaux, whatsapp, mails, newsletter...) Organiser et animer des temps de rencontre conviviaux entre participant.e.s, bénévoles engagés, etc. Planifier les ateliers de Rennes en fonction des engagements partenaires Gérer et répondre aux demandes et questions des bénévoles et participants Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux bénévoles Assurer le suivi des relations partenariales (10%) Maintenir des liens de confiance avec l'ensemble des partenaires des projets sur lesquels vous intervenez Être en mesure de mobiliser les partenaires en fonction des besoins des projets Assurer le suivi administratif des actions (10%) Assurer la qualité et le suivi des actions (CR, questionnaires impact, transmission d'information, respect des process financeurs...) Assurer le reporting des actions (quantitatif et qualitatif) Participer à la rédaction des bilans des actions et demandes de financement Saisie des informations nécessaires dans le CRM Assurer des missions transversales et participer à la vie d'équipe (10%) En fonction des besoins, être en renfort sur l'animation d'autres ateliers Participer aux réunions d'équipe et formations internes Participer à des groupes de travail transversaux En fonction des besoins, former les membres de l'équipe sur son domaine d'expertise Conditions Début de mission : dès que possible Type de contrat : CDD de 1 an Lieu : Rennes Salaire : 1600€ net/mois
ASSISTANT(E) GESTION LOCATIVE (H/F) Rennes Centre - Association gestionnaire d'un parc locatif immobilier Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion locative h/f pour renforcer l'équipe. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Suivi administratif des dossiers locatifs - Rédaction et suivi des courriers - Gestion et planification des rendez-vous - Suivi des contrats d'assurances - Suivi des travaux et relances des artisans - Récupération et suivi des devis - Rôle de facilitateur(trice) entre propriétaires, locataires et agence Conditions : - Temps plein - 35h/semaine Du lundi au vendredi : amplitude 9h00 - 17h30 - Contrat initial : 1 mois, avec possibilité de prolongation - Salaire : 14,42 € brut / heure + titre restaurant Profil recherché : - À l'aise avec la gestion administrative et le suivi de dossiers - Sens de l'organisation, réactivité et écoute - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités Poste à pourvoir immédiatement
Avec l'appui de la direction du campus de Rennes, de la responsable pédagogique de l'École professionnelle supérieure, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement, les missions de secrétariat pédagogique des formations : - Saisie des données stagiaires et des programmes de formation dans le logiciel de suivi de la formation (AURION), - Suivi des parcours des stagiaires, - Elaboration de conventions de stages et des livrets de formation, - Suivi de l'assiduité des stagiaires en formation et en stage, - Suivi de l'échéancier du certificateur, - Communication et relations avec le certificateur, - Préparation et appui technique à l'organisation des certifications, - Suivi des contacts avec les intervenants occasionnels et les stagiaires (dossiers, épreuves.), - Préparation des éléments de facturation, - Participation à la gestion de la plateforme numérique d'Askoria, - Gestion de la documentation pédagogique pour les interventions. VOS ATOUTS ? Des compétences métier. vous avez une réelle maitrise des outils numériques (outils bureautiques et plateforme numérique). Doté.e de qualités de rigueur, d'organisation et d'adaptation, vous savez gérer des dossiers pédagogiques. Un savoir-être. votre aisance relationnelle vous permettra de gérer les relations avec les différents partenaires et de travailler en équipe. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve de dynamisme. VOTRE PROFIL ? De formation en secrétariat/assistanat (diplôme de niveau 4) ou riche d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le secrétariat, vous connaissez idéalement le secteur de la formation professionnelle. La pratique de la plateforme Moodle serait un plus. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en CDD à temps partiel (0.8 ETP) basé à Rennes ; CDD du 19 janvier au 13 février 2026 (éventuellement renouvelable) - Rémunération : à partir de 1704 € bruts mensuels selon profil et expérience pour 0.8 ETP (2130 € bruts mensuels pour un temps plein) - Date limite de candidatures : 15 janvier 2026 - Processus de recrutement : o un entretien avec le directeur de campus et la chargée de mission RH o des tests bureautiques sur word et excel ACCESSIBILITE DU POSTE / INCLUSION - Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion - Processus de recrutement : aménagement possible (entretien en distanciel) - Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme, - Posture : poste assis, mission sédentaire - Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise) POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Intégrer une équipe dynamique et engagée (Equipe Ecole professionnelle supérieure : 34 collaborateurs) autour de valeurs communes : audace, énergie, ouverture, humanisme, - Être en lien avec des stagiaires d'horizons variés et issus de parcours diversifiés - Nous rejoindre c'est profiter de nombreux avantages : Une mutuelle avec prise en charge employeur de 46€, Des titres-restaurants à 9.70€, Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés payés conventionnels supplémentaires, Un accord sur le télétravail, Un CSE : chèques vacances, chèques cadhoc - Notre campus de Rennes est accessible en transport en commun (M° : Villejean-Université) et doté d'un parking.
Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de "Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse" dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) du : - Déchargement/ contrôle de marchandises - Chargements et livraisons de commandes pour des professionnels au volant de 3.5T avec hayon (Rennes uniquement). Vous travaillez du mardi au vendredi de 7h-11h30 SAVOIR FAIRE : - vérification de chargement/déchargement de marchandises sur palette - utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs - être à l'aise avec la communication type sms, - conduite de camion frigorifique avec hayon. Nous cherchons quelqu'un avec les qualité suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit commerçant. Bonne gestion du temps et des priorités. La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Contrat CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 4 février 2026 Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Contrat CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30 janvier 2026 Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) employé(e) commercial(e) mise en rayon H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé commercial (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients et répondre à leurs demandes, vous surveillez l'état d'approvisionnement d'un ou plusieurs rayons et les réapprovisionnez si nécessaire, vous tenez un poste de caisse. Vous êtes motivé(e), dynamique, accueillant(e), vous avez le goût du travail en équipe. L'alternance vous permet d'apprendre un métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'employé(e) commercial(e), vous avez le goût du travail en équipe, vous avez un sens du service client prononcé et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelle. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Rennes
CRIT Rennes Tertiaire recrute un opérateur de saisie H/F pour l'un de ses clients. Ce poste en intérim est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Vos missions : - Saisir les données de production dans l'ERP - Analyser les erreurs reçus par le système - Suivre les ordres de fabrications C'est un poste à temps plein avec des horaires de journée : 8h 12h et 13h 16h. Avantages et rémunération : - Rémunération : 2 292EUR brut mensuel - CET - Prime de fin de mission - Prime compensatrice de Congés Payés - CSE Processus de recrutement : 1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille 2. Entretien en visio ou en agence avec Chloé ou Camille 3. Entretien physique avec notre client Une expérience dans la saisie de donnée est un plus. Vous détenez une capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie ? Envoyez votre CV !
Nous cherchons un(e) secrétaire médical(e) (H/F) pour travailler dans un cabinet d'hépato gastro-entérologie. Il s'agit d'un REMPLACEMENT en CDD de 9 mois minimum (durée à préciser en entretien avant la prise poste) Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion de la consultation des médecins avec programmation d'examens sur des vacations d'endoscopies - Collaboration avec les services de la la clinique - Gestion des dossiers patients - Utilisation de plusieurs logiciels (MEDIBOARD, LIFEN, TAMM, DOCTOLIB, OMNIDOC) Conditions de travail : - Temps de travail: 35 h sur 4 jours, 1 jour de repos /semaine. Journée de durée variable. Au plus tôt, prise de poste à 8h, au plus tard fin de journée : 19h00. Pause le midi entre 12h45 et 13h30 (fermeture du secrétariat). - Prise de poste : à partir de mi janvier 2026. Dans notre cabinet, la secrétaire est au cœur de la prise en charge des patients.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Votre mission consiste à traiter des incidents externes (SATD) Il s'agit du traitement d'une boite dédiée à la réception des courriers numérisés concernant les saisies à tiers détenteurs. Ainsi vous serez amené à : Ouvrir et traiter les courriers numérisés. Avoir accès à la fiche client pour les mises à jour. Vérifier le solde des avoirs disponibles. Finaliser et tracer les actions pour clôturer la demande.
Accueil clients Gestion du courrier et des mails gestion des tâches administratives diverses Répondre aux appels téléphoniques Prendre en charge l'agenda électronique Rédaction de courrier, compte-rendu, descriptif et divers documents Établir les factures Relation clients/artisans Préparation et suivi administratif des dossiers clients Déclaration TVA Connaissance pack office Maîtrise de l'orthographe Travail sur MAC CDD 6 mois renouvelable
MISSIONS PRINCIPALES - Procéder à l'installation technique (installation et ouverture des bornes électriques, installation des barrières de sécurité.) - Veiller à la bonne mise en place des commerçants titulaires et au respect du règlement du marché (métrage, tirage au sort.) - Attribuer les emplacements et placer les commerçants passagers - Procéder aux encaissements des droits de place - Contrôler les justificatifs professionnels et le respect des normes sanitaires - Assurer la sécurité du marché en lien avec l'agent de surveillance - Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants - Transmettre au service toutes les observations sur le déroulement du marché pour un compte rendu COMPETENCES Savoir faire - Gestion des conflits - Savoir communiquer avec différents interlocuteurs Savoir être - Autorité - Diplomatie - Rigueur - Ponctualité CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION Horaires - Le dimanche de 6h à 13h - 1 dimanche sur 2 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les candidatures (lettre de motivation & CV) doivent être adressées à Madame La Maire de BETTON
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe industriel international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique. Depuis un quart de siècle, notre client, société familiale sest donnée les moyens afin de développer son activité et datteindre ses objectifs. En uvrant pour la planète avec 12500 collaborateurs et plus de 210 sites en France et à linternational, notre client est devenu un réel leader. Fidèle à ses engagements et sa détermination, la société a su se hisser à la première place en France. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique, vous aurez en charge les missions suivantes : Administratif / Logistique : - Confirmation des tournées dans le respect des différentes spécificités clients et archivage des feuilles de route, - Point quotidien avec le dépôt pour le suivi des commandes, - Traitement des appels clients et saisie des commandes, - Soutien aux agents de planning sur la préparation des tournées. Gestion du personnel : - Suivi du personnel intérimaire (demandes de contrat, envoi des heures, ) - Suivi de la validité des documents conducteurs (Contrôles permis, cartes, ) lors de la remise des fiches de paie - Gestion du stock EPI Gestion du matériel : - Sassurer de la mise à jour des documents de bord en coopération avec le responsable d'exploitation Issu(e) d'une formation type Bac +2 en commerce, administratif ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre relationnel, votre polyvalence ainsi que votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien cette mission. Bonne maîtrise des outils informatiques et principalement le Pack Office. Poste à pourvoir au Rheu pour une durée de minimum de 6 mois (possibilité de prolongation). Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi : amplitude horaire : 09h30-13h00/14h00-17h30 (18h00 occasionnellement). Rémunération : selon profil Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle en intégrant une entreprise dynamique, en constante évolution ou votre savoir-faire et savoir être seront valorisés? N'hésitez plus, candidatez!
LEADER / ACTUAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de déchet, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour leur site basé au Rheu (35). Vous aurez pour missions : - Confirmation des tournées dans le respect des différentes spécificités clients et archivage des feuilles de route - Point quotidien avec le dépôt pour la commande des évacuations de déchets - Traitement des appels et mails clients et saisie des commandes - Suivi du tableau entrées / sorties DREAL - Remplacement de l'opératrice pont bascule sur des créneaux spécifiques - Suivi du personnel intérimaire (demandes de contrat, envoi des heures, demande d'acomptes ) - Gestion du stock EPI - Gestion des absences sur logiciel SOLID - S'assurer de la mise à jour des documents de bord en coopération avec le responsable d'exploitation Horaires : Du lundi au vendredi : 09h30-13h/14h-17h30 (18h : occasionnellement) Rémunération : 13.22EUR/h Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous rechercher un poste sur du long terme ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Pour ce poste à pouvoir dès Janvier 2026, le Greffe du Tribunal de commerce de Rennes recrute un/une Assistant(e) judiciaire - Audiences & assistance au Tribunal, service Référés IP Vous souhaitez un poste clé au cœur de l'activité judiciaire ? Rejoignez une juridiction dynamique au service de l'intérêt général. Nous renforçons notre équipe pour assurer : - le suivi des ordonnances de référé - la préparation et la tenue des audiences de référé - le support administratif du tribunal et les ordonnances d'injonctions de payer rendues par le Président Profil recherché : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, excellente maîtrise des outils bureautiques. Formation juridique licence 3 minimum Une expérience juridique est un plus, mais la motivation et la fiabilité priment. Télétravail partiel Rémunération selon profil en fonction de la convention collective Candidature (CV + lettre) à envoyer à: contact@greffe-tc-rennes.fr
L'association Parenbouge recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE pour participer au bon fonctionnement de la crèche Babao. En plein cœur de la ville de Rennes, la crèche est intégrée à l'équipement « Le jeu de Paume » qui lie patrimoine et modernité. A un emplacement privilégié en toute proximité des lignes de métro, des activités commerciales, culturelles ou professionnelles, ce service de 36 places est ouvert, du lundi au samedi de 7h30 à 20h et propose des places de crèche pour apporter une réponse adaptée aux parents, en fonction de la spécificité de leurs besoins. Vos missions seront : A la crèche Babao Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe. Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes : Bonne compréhension du développement de l'enfant Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels Et obligatoirement l'un de ses diplômes : CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance) BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social + une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation. Contrat à durée déterminée avec prolongation possible jusqu'en juillet 2026.
L'association Parenbouge recrute un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance à partir du 08 décembre, en CDD 28h ou temps plein pour une durée indéterminée ( arrêt longue durée). Nous recherchons un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour notre service Croc'mahon, crèche de 20 places, située sur le quartier de la Touche, en centre-ville de Rennes. Ce service de proximité, lieu de rencontre et de diversité culturelle propose un accueil occasionnel, permanent ou d'urgence d'enfant entre de 2 mois et demi à 4 ans, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. L'Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance intervient aussi au service Parendom, un service de garde à domicile des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée au collège en horaires atypiques, décalés et segmentés en semaine et le samedi, en direction de familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. L'Utilité sociale du service s'illustre dans sa double mission : sociale en proposant une réponse dans un contexte d'insertion ou de maintien dans l'emploi ; éducative et apportant une aide à l'enfant et à sa famille dans son cadre de vie familial et socio-culturel, pour un accompagnement éducatif et un soutien parental. DANS VOTRE ROLE CLE AU SEIN DE NOTRE EQUIPE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT DE : Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe. Plus spécifiquement au domicile : Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication. Assurer sa sécurité morale, physique et affective. Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. Accompagner les familles et se positionner sans jugement
Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des solutions de constructions un opérateur de saisie H/F. Les tâches et missions sont : - Saisir les données de production (produits, consommation) sur l'ERP. - Recueillir et vérifier les informations de la production - Participer à l'élaboration du programme de fabrication - Créer, lancer, confirmer et clôturer les Ordres de Fabrications (OF) - Analyser les erreurs mentionnées par le système - Assurer une communication effective avec l'ensemble de ses interlocuteurs Vous êtes force de proposition d'amélioration(s) et/ou de correction(s) de problèmes rencontrés Vous assurer l'ordre et le rangement de votre environnement de travail Vous êtes responsable de sa sécurité ainsi que celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail: - participer à l'identification des dangers en les communiquant à sa hiérarchie - prendre connaissance et appliquer les dispositions du règlement intérieur ainsi que les procédures et consignes de sécurité qui concernent son activité - participer aux actions de formation mises en œuvre dans l'entreprise - porter les équipements de protection individuelle de rigueur Votre environnement : Le titulaire est sensibilisé à la problématique de l'environnement dans l'entreprise. Il connaît et applique les instructions environnementales relatives à leur poste de travail : - il effectue le tri sélectif des déchets qui le concerne - il participe à la propreté de l'ensemble de l'usine et à la gestion de l'environnement - vous appliquer les procédures qualité et consignes qui concernent votre activité Vous êtes diplômé d'un bac ou d'un bac + 2 minimum. Vous avez des connaissances sur les logiciels SAP APO et R/3 (PP et MM) Savoir être : - Autonomie / sens des responsabilités / initiatives - Dynamisme / réactivité / disponibilité / enthousiasme - Intuition / sens de l'anticipation
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche en saison forte) Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Depuis plus de 2 siècles, CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement, elle est aussi l'enseigne référence des métiers de l'eau du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre du développement de son organisation et de l'optimisation de ses processus métiers, la filière TP EAU recrute un(e) Chargé(e) Outils & Méthodes. Rattaché(e) au Directeur Outils & Méthodes, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils, des méthodes et des processus, en lien étroit avec les services supports. Missions principales : Développement et accompagnement des compétences Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils et logiciels métiers Former les collaborateurs aux nouveaux outils et aux évolutions des process existants Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des équipes terrain Ingénierie des outils et des méthodes Participer à la définition, à l'amélioration et à la structuration des méthodes de travail Contribuer à la création et à la mise à jour des supports (guides, modes opératoires, tutoriels, modules de formation) Identifier les besoins d'évolution des outils et participer à leur déploiement Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les process existants Accompagnement des agences et des équipes Accompagner les agences dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques et métiers Apporter un appui opérationnel lors de la mise en place de nouveaux process ou outils Participer à l'harmonisation des pratiques entre les agences et le siège Assurer un rôle de relais entre les équipes terrain et les services supports Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Profil recherché : Savoir-faire - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à animer des formations et à accompagner le changement - Bonne compréhension des organisations et des processus opérationnels - Capacité à structurer, formaliser et transmettre Savoir-être - Pédagogie et sens de la communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Formation/Expérience - Formation de type Licence professionnelle souhaitée (ingénierie de formation, méthodes, organisation, RH, informatique de gestion.) - Une expérience dans un environnement multi-sites ou opérationnel est appréciée - Une expérience en conduite du changement ou en accompagnement d'équipes serait un plus Nous vous proposons : - Un poste en CDI, Forfait 216 jours, à pourvoir dès que possible - Salaire fixe + variable à partir de 28000 € brut annuel - Véhicule de fonction, statut cadre - Périmètre d'intervention : rattaché à Rennes, vous interviendrez sur périmètre Bretagne/Normandie et d'île de France (soit 12 agences et 110 collaborateurs) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & Prévoyance
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats en insertion auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV Par ailleurs, certains sites de travail ne sont pas desservis par les transports en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents sites de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis (jours de repos en semaine + le dimanche) - Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service) - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Nous recherchons 3 agent.e.s de déchetterie. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Nous recherchons 3 agent.e.s de dechetterie pour renforcer notre équipe. Votre rôle ? Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Le permis B est requis pour les déplacements liés à la mission. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole Vous êtes disponible tous les samedis Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.
Chez Mercure on ne fait pas que recevoir des voyageurs, on leur fait vivre une expérience unique, fun et sans stress ! Si vous êtes autonome, organisé(e) et que la nuit est votre terrain de jeu, alors cette mission est faite pour vous. Les missions ? Assurer la passation de consignes avec l'équipe du soir et gérer la clôture de journée Vérifier et sécuriser les transactions (contrôle des caisses, encaissements, no-shows.) Faire le check des arrivées tardives et s'assurer du confort de nos clients Aider à la mise en place du buffet petit-déjeuner. Gérer les rapports (rapports, réservations, état des stocks.) avec rigueur et efficacité avec suivi check list dédiée Qualifications - Connaissance d'une deuxième langue souhaitée - Gestion du temps et organisation. - Connaissance de FOLS souhaitée - Aptitude au travail de nuit - Sens des responsabilités - Méthodique - Adaptabilité aux différentes cultures et types de clients - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit - Excellentes compétences organisationnelles - Maitrise de l'anglais et d'une autre langue souhaitée - Connaissance du pack office (Word et Excel) Informations complémentaires Et surtout garantir une ambiance accueillante et chaleureuse, même en pleine nuit ! CDI 16h/semaine (WE uniquement sur les vendredis et samedis) Poste clé pour une première expérience en réception Ambiance conviviale et équipe dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante. Un environnement de travail agréable. Des opportunités d'évolution au sein du groupe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: Avez-vous déjà travaillé à la réception d'un hôtel ? Maîtrisez-vous le logiciel FOLS et/ou OPERA CLOUD? Expérience: Réception: 1 an Langue: Anglais (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel un poste au Mercure Gare et un poste au Mercure Parlement
Le groupe Action logement a été créé en 2017 pour être le collecteur unique de la PEEC (Participation des employeurs à l'effort de construction) et ainsi financer le logement des salariés à revenus modestes. Action Logement finance aussi la construction du logement social, participe au financement des politiques publiques et met à disposition des aides et services aux particuliers. Ces aides concernent autant la location, que l'achat et le financement des projets de travaux. Nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre service Conseil en Financement, à Rennes- CDD de 6 mois. L'Assistant Conseil en Financement assure le back-office du Métier, c'est-à-dire l'ensemble des tâches administratives et commerciales (relation client). Il prend en charge le suivi des dossiers/clients et/ou demandes des clients internes/externes. MISSIONS : * Vérifier, analyser et suivre les dossiers liés à l'activité du service : -Dossiers de prêts -Dossiers clients ( Conseil en Financement ) * Assurer les relations avec les clients internes et/ou externes ainsi qu'avec les partenaires bancaires * Organiser de manière autonome les actions à entreprendre, dont notamment l'organisation des rendez-vous clients des équipes du service ; * Saisir des factures * Elaborer les tableaux de bords de suivi et reporting de l'activité ; * Communiquer et rendre compte de son activité. Liste non exhaustive. Nous recherchons une personne : - à l'aise avec les chiffres, en particulier les notions de pourcentages et de proportionnalité, faisant preuve de rigueur et dotée d'un excellent sens du relationnel, tant avec les clients internes qu'externes, - titulaire d'un BTS en gestion de PME, banque ou comptabilité, - disponible dès que possible.
L'ASP (Association des Syndicats Professionnels) est une association de moyens qui regroupe des organisations professionnelles de différentes branches industrielles de l'Ouest. Elle coordonne notamment, les syndicats industriels autour de métiers et compétences communs au service de leurs adhérents. Elle gère les fonctions supports au service des associations (système d'information, comptabilité -paye, ressources humaines, communication.) et porte les services mutualisés (juridique social et SSEE). Description des activités significatives de l'emploi : Vous souhaitez évoluer vers un poste polyvalent et au sein d'une équipe collaborative et bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de nos événements, formations et prestations, tout en développant la visibilité de nos activités. N'hésitez plus, ce poste est idéal pour vous ! Vos missions principales seront : L'organisation et la coordination des événements et formations : Accueil téléphonique et/ou physique Planifier les événements (réunions, clubs, ateliers, comités, webinaires, événement annuel). Réserver les lieux et prestataires, et garantir la disponibilité des moyens matériels et logistiques Créer les invitations et liens de connexion, préparer les supports Assurer la coordination pendant l'événement (gestion des inscriptions) Suivre et analyser les questionnaires d'évaluations et statistiques, mettre en place les actions correctives si nécessaire La mobilisation du réseau : Mettre à jour et publier les actualités sur les différents canaux (sites internet, LinkedIn) Participer à l'animation des réseaux sociaux digitaux. Préparer et envoyer des e-mailings ciblés via le CRM (outil de gestion de la relation client) Effectuer des relances téléphoniques auprès des entreprises afin de compléter les inscriptions aux événements Contribuer à promouvoir nos services et à attirer des participants aux événements La Gestion administrative et logistique des formations et prestations : Préparer et transmettre les dossiers aux entreprises, formateurs et stagiaires (conventions, attestations, documents réglementaires). Mettre en forme et imprimer les supports pédagogiques et autres documents Vérifier la conformité des dossiers avant facturation La gestion administrative des enquêtes : Préparer et suivre les réponses aux enquêtes Mettre en forme et établir les supports de communication Gestion occasionnelle du standard : Accueil téléphonique et/ou physique Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires notamment dans la coordination d'évènements professionnels et dans la gestion administrative et commerciale... Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus. Nous recherchons une personne organisée et autonome, capable de gérer les priorités et les imprévus avec dynamisme et proactivité. Vous devez avoir un excellent sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit, et savoir adapter votre discours à différents interlocuteurs. Le poste exige un esprit collaboratif, le sens de l'engagement et du collectif, ainsi qu'une capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes. Une maîtrise des outils bureautiques, des solutions de communication (messagerie, CRM) et des plateformes digitales (site web, LinkedIn) est indispensable pour réussir dans cette mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Avantages Sociaux : Mutuelle (prise en charge employeur 80%) et Prévoyance Chèques vacances sous conditions d'ancienneté Titres Restaurant Possibilité de télétravail Rejoignez-nous et découvrez à votre arrivée un parcours d'intégration personnalisé et bienveillant ! Au cours des premières semaines qui suivent votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire la connaissance de l'ensemble des équipes
Au sein du CAMSP Longs Champs (centres d'action médico-sociale précoce) et du CMPP GRISONS (centre médico-psycho-pédagogique) Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Les CMPP-CAMSP accueillent en consultation des enfants et adolescents de 0 à 18 ans sur demande des familles ou enfants lorsque ceux-ci rencontrent des difficultés relationnelles, développementales, d'apprentissage ou de souffrances qui affectent leur épanouissement. L'ARASS recrute pour : le CAMSP Longs Champs (centre d'action médico-sociale précoce) et le CMPP Grisons (centre médico-psycho-pédagogique) - Le CAMSP Longs Champs et le CMPP Grisons reçoivent en soins ambulatoires, les enfants de 0 à 18 ans, présentant des difficultés d'ordre affectives, psychologiques, scolaires, de développement, etc. où plusieurs modalités d'accompagnement sont proposées : bilans, suivis individuels par un professionnel paramédical, suivis en groupes thérapeutiques, thérapies familiales, accompagnement parental, accompagnement social, et éducatif (pour le CAMSP) etc. Contrat à durée indéterminée 0,90 ETP À pourvoir à partir du 26/01/2026 Conditions selon la Convention collective nationale 1966 Poste basé à Rennes Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle financée à 70 % par l'employeur et le CSE, œuvres sociales (chèques vacances) MISSIONS : Pour le poste au CAMSP Longs Champs : jours de présence le lundi, mardi et mercredi matin Pour le poste au CMPP Les Grisons : jours de présence le mercredi après-midi, jeudi et vendredi matin - Assure l'accueil physique et téléphonique (inscription, renseignement des familles, orientation, etc.) - Participe aux synthèses cliniques - Prépare les réunions de synthèses, ainsi que le reporting et suivi des conduites à tenir - Participe à la bonne tenue des dossiers usagers (via le logiciel VT indivisu) - Participe à la coordination entre Médecin / Praticiens / Patient - Traite les courriers papiers et électroniques entrant et sortant, et assurer le suivi des échanges internes et externes. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Bac ou Diplôme de « Secrétaire Assistant Médico-Social » (SAMS) ou secrétaire médicale Expérience dans le médico-social appréciée Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation des tâches Qualités relationnelles : avoir le sens de l'accueil et de l'écoute Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible : Sous référence : CAMSP-GRI-2026-01 à : Madame Emilie CHIRON Directrice des pôles CMPP-CAMSP 14 rue du Pâtis Tâtelin 35700 Rennes Merci de privilégier l'envoi par e-mail à : cmppgrisons@arass.fr
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans: école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site). Missions: Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence Participer aux réunions de travail : préparation, bilan Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.
Pour une boulangerie à rennes nord , nous sommes à la recherche d'un livreur vendeur sur la place jean normand au blosne. Mission : Distribution du pain dans différents points sur rennes avec un véhicule de la société. Vendre du pain sur la place principale en face du métro le blosne. Ranger et nettoyer son poste de travail.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à RENNES en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES - ne pas téléphoner
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience contrat de 6 à 9 mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur/chauffeuse pour accompagner des enfants entre leur domicile et une école spécialisée. Les horaires sont les suivants : 7h30 - 9h00 12h00 - 14h00 16h - 18h00 Le vendredi fin de service 14h30. Les jours de travail sont le lundi Mardi Jeudi et vendredi, avec un contrat de 35 heure sur les semaines travaillées. Vous bénéficierez de tous les mercredis et toutes les vacances scolaires.
VOS MISSIONS Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, envoi et réception Western Union auprès de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ Conditions requises - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais professionnel souhaité - Formation : BAC + 2 ou équivalent, Commerce souhaité ou vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Lieu de travail : 2 rue du Maréchal Joffre 35000 RENNES Pour postuler : envoyer CV & lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines : Helene.Massip@interchangefx.com
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe, travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (services support, secrétaires médicales, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de coordonner le projet de vie et le parcours de soins des enfants en soins palliatifs, quel que soit leur lieu de vie. Le soutien de l'entourage et des équipes qui gravitent autour des enfants fait aussi partie de nos missions. Enfin, la formation et l'acculturation aux soins palliatifs pédiatriques auprès des professionnels et du grand public est un axe de travail majeur de notre équipe. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant médico-administratif H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, principalement les professionnels du 35, du 22 et du 56. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : 1/Assurer le soutien administratif général de l'équipe du pôle rennais - Accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs. - Gestion quotidienne du courrier et de la boîte mail générale de l'équipe. - Suivi de l'intendance du bureau de Rennes (commandes de fournitures, accueil, logistique). 2/Assurer le secrétariat médico-administratif lié aux parcours des enfants - Création, mise à jour et classement des dossiers dans l'outil Gwalenn. - Rédaction et mise en forme de courriers ou documents médicaux - Transmission des fiches Samu Pallia, fiches patients remarquables, comptes rendus aux partenaires concernés. - Suivi et mise à jour des tableaux de bord internes (réunions, professionnels, matériel, etc.). - Suivi du tableau d'indemnisation des professionnels libéraux et lien avec la comptabilité. - Assurer le suivi des prêts de matériel aux familles. 3/Participer à la coordination du parcours de soins des enfants - Préparation et participation aux réunions d'équipe (ordre du jour, relevé de décisions, réservation de salles, envoi d'invitations et suivi logistique). - Participer activement à la bonne circulation des informations entre les parties prenantes en lien avec le suivi des enfants. - Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Directement rattaché(e) au Manager d'Equipe du pôle financier, vous assurez le contrôle suite à des alertes de mouvements bancaires ainsi que la rédaction de rapports de levées d'alertes, dans le cadre d'opérations de rapprochements bancaires. Vous assurez également le suivi des échanges par mails auprès de prestataires. Poste à pourvoir au 19/01/2026 pour un CDD de 8 mois avec possibilité de reconduction. Du lundi au vendredi : 8h00-16h00 (amplitude maximum 7h00-16h00 ou 8h00-17h00), en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1813,97€ (avantages : RTT, Primes, Carte restaurant, Mutuelle...).
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA RENNES (35830 BETTON). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des missions diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans leur réalisation qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter un accompagnement adapté et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires. Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant un service de qualité de la découverte à la concrétisation de leurs projets !
En recherche d'un chauffeur-livreur H/F expérimenté pour l'un de nos partenaires sur Betton (Chronopost). rejoignez une équipe en pleine croissance. Travail du mardi au samedi midi. Horaires de travail : - mardi et jeudi = 06h30-12h30 / 13h30-18h30 - mercredi et vendredi = 06h30-13h00 - samedi = 06h30-13h30 - Votre journée commencera au dépôt de Betton. Le manager de l'équipe sera là pour vous assister dans le tri et le chargement des colis. - Une semaine de formation sur la tournée est prévue avec un de vos futurs collègues ou votre manager. - Votre mission implique d'assurer les livraisons à l'aide d'un véhicule d'entreprise, tel qu'un camion de moins de 3,5 tonnes, nécessitant un permis B valide depuis au moins deux ans. - Vous assurerez la distribution sur le secteur de Ploërmel, avec une concentration significative sur les colis destinés aux professionnels. Si vous êtes mobile, détenez un permis de conduire valide, disposez d'une autonomie et que vous aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stable, alors cette opportunité pourrait correspondre à vos attentes!
Le client My Mobility recherche sur la ville de Rennes, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés rennais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 1 poste en CDI de 24h sur 3 jours de travail (mercredi, samedi et dimanche). Ce qui vous laisse 4 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : - Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) - Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme - Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle - Gestion et tenue de votre caisse - Démontage et rangement du stand - Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. En résumé, VOS CONDITIONS : - CDI temps partiel, 3 jours de travail, 4 jours de repos - Travail tôt le matin et le week-end - Heures majorées nuit, dimanche et férié - 13ème mois et primes de performance - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) - Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées - Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre sur les marchés)
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, - Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires, - Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d'intervention. Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l'organisation et une grande réactivité. Un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel. Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens. De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d'Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l'enfance, partenariats et financeurs). Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques. Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l'équipe administrative du pôle famille et les partenaires. Conditions de travail: Poste en CDD à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Châteaubourg à pourvoir à partir de mi mars 2026 ; Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L'ENVIE DE NOUS REJOINDRE : Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ; Des titres restaurant ; Des œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Une journée de télétravail par semaine après une période d'adaptation.
Rattaché(e) au Chef d'équipe du secteur, vous organisez l'activité d'une équipe d'agent de fabrication pour obtenir les résultats attendus (qualité, quantité, délai, sécurité.). Vous mettez en œuvre le programme de fabrication planifié avec votre responsable. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : - Sélectionner les moyens (machines, outillages, gabarits etc.) appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail, - Effectuer ou contrôler la réalisation des réglages/programmations des machines ou matériel et contrôler les paramètres de fonctionnement, - Suivre et vérifier l'approvisionnement du secteur de production en matières et consommables, - Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, - Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits, - Former ou qualifier le personnel au poste, - Vérifier et renseigner le suivi de production, - Alerter en cas de situation anormale (qualité, sécurité, quantité, délai, respect du règlement intérieur etc...). VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Utilisation des outils bureautiques - Utilisation de l'ERP - Implication et dynamisme - Communication orale EXPÉRIENCES : Une première expérience dans un environnement industriel.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des associations adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès d'une de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir en janvier 2026. Attributions principales : Sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice de la structure adhérente, l'assistant-e est chargé-e des tâches administratives de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bureau). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - L'accueil, l'orientation et la logistique (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier - mail et papier -, gestion des fournitures et des consommables) - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment la gestion des adhésions, le suivi des pièces justificatives et factures et le suivi et mise à jour de l'outil informatique dédié, l'appui administratif et logistique des temps forts de de vie associative, la gestion des locations de salles). Temps de travail : 7 heures hebdomadaires positionnées le mardi. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieu de travail principal : Vern sur Seiche - accessibilité en transports en commun - stationnement possible Rémunération : 14,39€ bruts / heure (pesée 58 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil recherché : Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction. Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, Internet, messageries diverses) - Techniques de secrétariat et rédactionnelles - Organisation du travail - Bases en gestion d'entreprise Aptitudes souhaitées : Bonne connaissance du secteur associatif, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, aptitude à travailler en équipe, force de propositions, diplomatie. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature
Notre étude recherche un(e) Assistant(e) juridique pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée. Vos missions principales : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction et mise en forme d'actes juridiques - Passage au répertoire des actes - Classement et archivage - Appui administratif de l'étude Profil recherché : - Excellente expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Connaissances juridiques Une première expérience en étude de Commissaire de Justice ou dans le domaine juridique serait un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des missions variées au sein d'une structure à taille humaine - Une équipe jeune et engagée - Des perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication lieu : RENNES contrat : CDI- Temps plein Poste à pourvoir au 01/01/2026
Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de suivi des plans ADH en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - 236 rue de Châteaugiron. Horaires de travail à adapter en fonction de l'activité. Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) : Votre mission principale : - Assurer le suivi qualitatif des plans d'ADH en contactant les retraités accompagnés : o Vérifier la bonne mise en place du dispositif et l'adéquation des besoins ; o Détecter les fragilités, identifier les besoins complémentaires (Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), Offre de Services Coordonnée pour l'Accompagnement de ma Retraite (OSCAR)), recueillir une évaluation de satisfaction et orienter vers les dispositifs adaptés. Vos activités : - Vous réalisez des appels sortants (85% du temps) ; - Vous renseignez les informations dans les outils de suivi ; - Vous traitez les demandes d'ADH et assurez le suivi administratif (15% du temps) ; - Vous remontez les alertes et proposez des orientations vers les dispositifs adaptés. Vos relations de travail : - Vous serez positionné/e en bout de chaîne et aurez un rôle d'alerte en cas de situations complexes, ce qui nécessite de la coordination entre les différents acteurs du service ; - Vous serez en contact direct avec les bénéficiaires ; - Vous serez en autonomie sur cette mission et en assumerez seul/e sa réalisation ; - Vous serez formé/e et accompagné/e à votre prise de poste par le manager et les référentes techniques. Vos objectifs : - Réaliser le nombre d'appels prévus ou s'en approcher (taux de décroché) ; - Recueillir un taux de satisfaction adapté ; - Assurer la qualité du reporting.
Rejoins-nous pour des missions d'inventaire : un moment essentiel pour les magasins, qui leur permet de gérer leurs stocks. Ta mission ? Encadrer une équipe d'inventoristes et être garant de la productivité et de la fiabilité de son secteur. Ce que nous recherchons : - Des personnes dynamiques, rigoureuses, organisées - +18 ans, et dispo pour te déplacer sur le lieu de la mission - À l'aise avec les autres et motivées par le travail en équipe - Pas d'expérience nécessaire : une formation est prévue sur place Ce que tu feras : - Préparer les zones à inventorier - Former et encadrer des équipes (jusqu'à 12 personnes) - Adapter ta stratégie pour garantir qualité et productivité - Suivre le bon déroulement de ton secteur Ce que tu vas apprendre : - Manager une équipe sur le terrain - Communiquer efficacement, notamment en relation client - Travailler en équipe et prendre des initiatives - Gérer tes priorités et t'adapter à chaque situation Les conditions : - Durée : environ 7h à 8h - En semaine et l'après-midi jusqu'en soirée → idéal pour préserver tes week-ends - Frais de déplacement pris en charge + forfait repas - Rémunération versée tous les 15 jours → parfait pour gérer ton budget sans stress ! - Un environnement bienveillant, avec de vraies opportunités d'évolution
L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (IPA). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène (protocoles, audits, gestion des épidémies). - Améliorer la sécurisation du circuit du médicament o Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles relatifs au circuit du médicament en lien avec la conformité règlementaire o Organiser et superviser les audits internes du circuit du médicament. o Former et sensibiliser les équipes aux risques liés aux médicaments : erreurs de préparation, interactions, vigilance. o Coordonner les relations avec les partenaires associés - Sensibiliser, former et accompagner les équipes, les personnes accompagnées et les familles o Organiser des actions de sensibilisation aux questions de santé o Construire et animer des sessions de formation o Développer des supports pédagogiques adaptés. o Organiser les actions de formation sur les aides techniques présentes dans les structures. o Promouvoir la participation des personnes accompagnées aux décisions concernant leur santé. - Contribuer à la structuration du volet Santé dans le DUI o Intégrer le circuit du médicament dans le DUI (prescriptions, administrations). o Participer à la configuration et à l'évolution du volet santé du DUI (informations de santé, suivis médicaux, protocoles, traitements). o Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données de santé saisies par les professionnels. - Participer à la gestion financière pour les services paramédicaux o Proposer un plan d'investissement des matériels techniques o Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs o Proposer et suivre le budget de fonctionnement Qualités et compétences requises : Une expérience significative au sein d'un pôle soins permettant la connaissance des pratiques quotidienne des services paramédicaux notamment infirmiers et ergothérapeutes, idéalement en secteur médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier en pratique avancée, spécialités « pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires » ou « psychiatrie et santé mentale ». Une connaissance des personnes en situation de handicap serait un atout supplémentaire. Vous avez de réelles qualités, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtriser l'outil informatique. Contrat proposé : Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'1 an à temps plein - 6 semaines de congés payés, RTT - Rémunération selon Convention Collective 1951- coefficient de base 590 + reprise ancienneté à 30 % et primes
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Le Rheu (35) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Le Rheu (35) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 3 mois
Rejoignez une entreprise de transport dynamique et engagée au service de la mobilité locale ! Vous aimez le terrain, la technique et l'humain ? Devenez un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme de nos équipes conducteurs. Coordinateur de parc, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle du parc et de la flotte : disponibilité, contrôles, mises à disposition, coordination maintenance. - Gérer la logistique véhicules : préparation, affectations, gestion des équipements embarqués. - Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et renforcer les pratiques sécurité. - Dispenser des formations : o prise en main des véhicules, o sécurité routière et procédures internes, o matériel embarqué, o bonnes pratiques métier et relation voyageurs. - Accompagner les nouveaux conducteurs et effectuer des évaluations terrain. - Adopter une posture d'encadrant, capable de mobiliser, convaincre et fédérer l'équipe. - Assurer une forte présence terrain et être force de proposition pour optimiser l'exploitation, la sécurité et la satisfaction voyageurs. Votre profil - Permis D + FIMO/FCO voyageurs indispensables ; expérience en transport de voyageurs fortement appréciée. - Intérêt pour la mécanique et bonne compréhension du fonctionnement d'une flotte d'autocars. - Leadership positif, pédagogie, sens du relationnel et capacité à entraîner une équipe. - Rigueur, organisation, autonomie et vraie culture sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste complet mêlant technique, gestion, formation et management de proximité. - Une mission qui a du sens : contribuer à la sécurité, la qualité et l'image du service public. - Un environnement bienveillant où vos idées sont écoutées et valorisées. Envie de vous investir dans un rôle polyvalent et impactant ? Postulez et rejoignez-nous !
Directement rattaché(e) au manager d'équipe du service administratif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle de la recevabilité des documents numériques - Catégorisation des documents - Saisie des données Horaires: 7h -15h du lundi au samedi (un jour sera octroyé dans la semaine lorsque le samedi est travaillé). Etant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller de 7h à 17h maximum. CDD de 8 mois à pourvoir au 12/01/2026 avec possibilité de reconduction. Rémunération: 1813€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ maximum), carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. Notre site est accessible en transport en commun hors samedi. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client, ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre Vous aimez les challenges, le travail d'équipe, vous êtes réactif, assidu et impliqué dans votre travail, n'hésitez pas à postuler! Nous ne demandons pas d'expérience spécifique toutefois une bonne maitrise de l'outil informatique reste indispensable.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
La boulangerie L'instant Gourmand débute sur 4 marchés rennais début Janvier 2026, et pour renforcer son équipe, elle recrute un€ vendeur(se) sur les marchés. Poste de 28h/ semaine, du mardi au vendredi. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Effectuer l'installation de l'étal de vente Réaliser les ventes et fidéliser le client Maintenir un espace de vente propre et attrayant. Assurer un service client de qualité Vos qualifications : Compétences en relation client. Expérience en vente dans le secteur alimentaire est un plus. Organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en autonomie Sens du service et sourire assuré. Rejoignez notre équipe et contribuez à faire découvrir les produits à nos clients. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et la qualité, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI
Dans le cadre de son développement continu, notre client, entreprise du secteur de la gestion immobilière, vous rejoindrez une jeune structure en plein essor, offrant un environnement de travail moderne, neuf, spacieux et lumineux, idéalement situé à proximité des transports en commun (métro, bus, gare) ainsi que des commerces. ________________________________________ Votre environnement Sous la supervision d'un Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans un cadre collaboratif et stimulant. ________________________________________ Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion locative et comptable, notamment : - Quittancement des loyers et charges - Gestion des comptes locataires - Traitement des charges : saisie des écritures comptables, régularisations, contrôles et corrections - Contrôle continu des dépenses et des imputations comptables - Support comptable auprès des Gestionnaires de comptes - Relations fonctionnelles avec les autres agences (x5 agences) - Participation à l'amélioration des process et à la fiabilité des données financières ________________________________________ Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité - Maîtrise des bases comptables indispensable - Connaissances en gestion immobilière appréciées - Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres et leur analyse - La connaissance du logiciel IKOS constitue un plus ________________________________________ Qualités attendues - Profil polyvalent et adaptable - Esprit proactif, curieux et force de proposition - Rigueur, sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Kline excellence recherche un Préparateur esthétique automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, notamment dans la préparation esthétique des véhicules ? Kline Excellence, spécialiste haut de gamme du nettoyage automobile à sec, recrute ! Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons un Préparateur esthétique automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de remettre à neuf les véhicules pour leur présentation et leur livraison, dans le respect des standards de qualité de l'entreprise. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Lustrage, polissage, décontamination et traitement des surfaces Application de traitements spécifiques (cire, rénovateur plastiques, etc.) Contrôle de la qualité de la préparation avant livraison Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité et d'environnement Liste non exhaustive Horaires : Du lundi au Vendredi / travail en journée 9h30-12h30 / 14h00-18h00 Profil recherché : Expérience souhaitée en préparation esthétique automobile (débutant accepté si motivé) Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe conviviale et professionnelle Environnement de travail dynamique Possibilité d'évolution selon votre implication Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités : - Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules - Lustrage et polissage - Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.
MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure collective Assurer l'accompagnement social et d'accès aux soins des personnes Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Participer à la gestion du site Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Vous travaillerez dès que possible pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en vue de renforcer l'équipe d'accueil Vos missions : - Accueillir et orienter les visiteurs et locataires (fort passage spontané). - Gérer un nombre important d'appels entrants et apporter les réponses de premier niveau. - Traiter les demandes, prises de rendez-vous et messages. - Encaisser les paiements et assurer la tenue de la caisse. - Gérer le courrier entrant/sortant et la boîte mail de contact. - Contribuer à la bonne tenue de l'accueil et au support administratif ponctuel. Votre profil - Bac à Bac+2 ou expérience confirmée dans l'accueil / assistanat / services, idéalement en secteur immobilier/social. - À l'aise au téléphone, organisé-e, réactif-ve et rigoureux-se. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à gérer des situations variées avec calme et hauteur. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). - 3 jours consécutifs/semaine (≈80%)
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « KERVEIZA » un/e « Interface de communication » (H/F) Définition de la fonction : Sous l'autorité du responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement. L'interface de communication assure le lien entre le jeune accompagné, son environnement (établissement scolaire ou activité), les parents et/ou les responsables légaux dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Il ou elle s'assure de la bonne compréhension des messages et participe de façon déterminante à l'inclusion du jeune dans son établissement scolaire. Missions o Assurer l'interprétation entre élèves et professeurs en situation de classe, mais aussi pour les examens oraux et écrits de candidat, et ponctuellement lors de sorties ou activités éducatives et/ou pédagogiques. o Transposer les propos mais aussi et surtout le sens et le contexte. o S'assurer le message est bien compris entre les différents interlocuteurs o Participer au travail interdisciplinaire en concordance avec le projet linguistique du jeune Compétences et Aptitudes attendues : o Connaissance de la surdité et de ses incidences dans et pour l'environnement, o Capacité de transmission dans un souci pédagogique o Utilisation de l'outil informatique o Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles o Discrétion et respect du secret professionnel o Titulaire du permis B (déplacements fréquents) Diplômes et Expérience : Attester du suivi d'une formation en « interface de communication » Maitrise de la LSF Type de contrat proposé - Type de poste CDI, à pourvoir au mois de janvier 2026 - 0.4 - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Kerveiza
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l'association les PEP Bretil'Armor. Il est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
La signalétique et le marquage façonnent notre vie quotidienne. Ils guident nos pas, nous informent, sécurisent et valorisent les espaces dans lesquels nous évoluons. Chez SEMIOS, nous en avons fait notre métier : transformer les possibles pour sublimer la visibilité de nos clients au travers de solutions innovantes, esthétiques et durables. Fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans et d'une équipe de 120 collaborateurs, nous accompagnons aussi bien les TPE que les grands groupes et services publics dans le déploiement d'une communication visuelle claire et impactante. Intégrer SEMIOS, c'est rejoindre une entreprise au rayonnement national, où l'innovation, la précision et la qualité s'unissent pour transformer chaque projet en terrain d'exploration. Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés. Vos principales missions sont : - Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports. - Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs. - Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces. - Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité. - Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit. - Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées. - Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel, capable de poser des adhésifs avec précision et de travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous maitrisez les techniques de pose d'adhésifs et avez une bonne compréhension technique (lecture de plan, adaptation des réalisations aux contraintes). LES + SEMIOS Rejoindre SEMIOS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous veillons à un recrutement transparent, réactif et bienveillant. - Envoie du CV : Nous nous engageons à vous contacter dans les 48 heures si votre candidature retient notre attention. - Entretien RH : Echange pour mieux vous connaître et présenter Oxysign. - Entretien technique : Rencontre avec le manager pour discuter du poste et de vos compétences - 1 à 2 semaines après l'entretien RH. - Décision : retour rapide et transparent, sous quelques jours Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent relever ces défis afin de contribuer activement à notre excellence opérationnelle.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Prélude Créée par le CLPS, l'association Prélude développe plusieurs activités au sein de son chantier d'insertion (restauration, blanchisserie, reliure, couture, etc...) afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos missions Au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant(e) technique a pour missions : - D'organiser la production (choix des menus, encadrement de la préparation des repas, du service et de l'entretien des équipements et outillages, ..) - D'encadrer et de former l'équipe de salariés (20 en moyenne) tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours. - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, au respect des bonnes pratiques d'hygiène et au maintien des bonnes conditions de travail - En lien avec l'Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), d'accompagner le salarié vers des actions de formation et de contribuer à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié en insertion. Votre profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de la restauration de préférence dans la restauration collective - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle et êtes sensible au respect des consignes de sécurité. - Diplôme professionnel de niveau 4, ou 5 (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue) dans le secteur de la restauration. Votre candidature Postulez sur notre site internet avec la référence de l'offre : 12/2025/763 Poste à pour voir dès à présent
Zen Seniors Services est une société privée autorisée pour aider et accompagner les personnes âgées autonomes, dépendantes et des personnes en situation de handicap. Parce que votre objectif est de vous sentir utile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Rennes ? Un métier humain , nous avons un poste pour vous satisfaire. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide à l'autonomie : aide au lever , aide à la toilette et aide à l'habillage Aide aux courses , préparation et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Echange, jeux et autres activités Accompagnement pour les rendez vous médicaux, les promenades La liste des missions est non exhaustive selon vos qualifications et nos besoins. Pour que vous puissiez prendre soin de ces personnes, nous prenons soin de vous par: Un CDI, Un travail qui s'adapte à vos disponibilités (Temps de travail choisi en fonction des jours et horaires ou vous êtes disponible pour travailler), Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée, Une responsable de secteur dédié, à votre écoute, Une indemnisation du temps de déplacements et des kilomètres entre les clients, Prise en charge à 50% du titre de transport,
Travail en équipe de 3 en cuisine dans un restaurant crêperie de centre commercial à Rennes. Du lundi au vendredi de 10h00 à 15h30 vos missions : préparation d'ingrédients pour les galettes et crêpes, du burger du jour, de la salade du jour,, etc... préparation de sandwich et desserts à emporter nettoyage/hygyene de la cuisine profil recherché : pas de formation exigée mais une première expérience en restauration demandée (traditionnelle ou rapide) une formation au poste sera assurée
Restaurant de 150 couverts/jour en galerie commerciale Equipe de 15 personnes. Fermé le Dimanche
Lieu : secteur Rennes Nous contacter : contacts.humansr@gmail.com Temps de travail : Flexible, à déterminer selon vos disponibilités Rémunération : 16 €/ heure Nous recrutons des Moniteurs Éducateurs, y compris des professionnels déjà en poste souhaitant effectuer des missions complémentaires de salaire. Missions : En tant que moniteur éducateur au sein de notre société, vos missions principales seront : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation, autonomie). Mettre en place et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs favorisant l'épanouissement et l'insertion. Contribuer à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Observer, transmettre et participer au suivi des situations des jeunes. Favoriser un cadre sécurisant, structurant et bienveillant. Participer à la prévention des situations de crise et à la médiation au quotidien. Pourquoi rejoindre HUMANS R ? Flexibilité et complément de salaire : Que vous soyez déjà en poste ou à la recherche de missions supplémentaires, vous pourrez choisir les horaires et missions qui correspondent à vos disponibilités tout en bénéficiant d'un statut d'indépendant. Autonomie : Vous êtes libre de gérer votre emploi du temps et de compléter votre activité professionnelle principale avec des missions ponctuelles adaptées à vos compétences. Impact humain : Chaque mission est une opportunité de contribuer positivement à l'accompagnement des jeunes en difficulté. Opportunités d'évolution : Rejoindre une structure en pleine expansion offre des perspectives de développement professionnel et de collaboration à long terme. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou qualification et expérience équivalente. Vous êtes déjà en poste et souhaitez compléter votre salaire par des missions ponctuelles. Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de jeunes en difficulté est un atout. Autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Si vous êtes à la recherche de missions supplémentaires tout en conservant votre emploi actuel, cette offre est faite pour vous ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet humain tout en ayant la possibilité d'ajouter des missions complémentaires à votre emploi du temps, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos projets professionnels.
Lieu : secteur Rennes Nous contacter : contacts.humansr@gmail.com Temps de travail : Flexible, à déterminer selon vos disponibilités Rémunération : 16 €/ heure Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés, y compris des professionnels déjà en poste souhaitant effectuer des missions complémentaires de salaire. Missions : En tant qu'éducateur spécialisé au sein de notre société, vos missions principales seront : - Accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité, en soutenant leur développement social et personnel. - Élaborer et suivre des projets éducatifs individualisés. - Assurer la gestion de situations de crise et de médiation. - Participer aux réunions de suivi avec les équipes éducatives et les partenaires externes. - Garantir la sécurité et le bien-être des jeunes au quotidien. Pourquoi rejoindre HUMANS R ? - Flexibilité et complément de salaire : Que vous soyez déjà en poste ou à la recherche de missions supplémentaires, vous pourrez choisir les horaires et missions qui correspondent à vos disponibilités tout en bénéficiant d'un statut d'indépendant. - Autonomie : Vous êtes libre de gérer votre emploi du temps et de compléter votre activité professionnelle principale avec des missions ponctuelles adaptées à vos compétences. - Impact humain : Chaque mission est une opportunité de contribuer positivement à l'accompagnement des jeunes en difficulté. - Opportunités d'évolution : Rejoindre une structure en pleine expansion offre des perspectives de développement professionnel et de collaboration à long terme. Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou qualification et expérience équivalente. - Vous êtes déjà en poste en tant qu'éducateur spécialisé et souhaitez compléter votre salaire par des missions ponctuelles. - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement de jeunes en difficulté est un atout. - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à différents environnements. - Si vous êtes à la recherche de missions supplémentaires tout en conservant votre emploi actuel, cette offre est faite pour vous ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet humain tout en ayant la possibilité d'ajouter des missions complémentaires à votre emploi du temps, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos projets professionnels !
Chez ADN PODO ORTHÈSE, on est un peu à part : à la fois artisans et professionnels de santé, on conçoit et fabrique des chaussures orthopédiques sur-mesure pour redonner du confort, de l'autonomie et du style à nos patients. Oui, on peut allier technique, santé et esthétique - et c'est ce qu'on fait chaque jour avec passion. Installés tout près des hôpitaux rennais, nous sommes une petite équipe de 8 personnes, motivée, dynamique et en pleine croissance. Aujourd'hui, on cherche notre futur-e assistant-e de direction, le (la) chef-fe d'orchestre de l'accueil et du bon fonctionnement de l'entreprise. De nature souriante, excellent relationnel et communiquant.e vous savez centraliser des informations, faire du lien et gérer des imprévus. Vous êtes motivé.e par un poste à responsabilités où le dynamisme et la réactivité sont vos principaux atouts pour réussir. Pugnace vous intégrez l'équipe de direction dans l'optique de réalisation du chiffre d'affaires, vous assurer un reporting auprès de la direction. Véritable chef d'orchestre, vous êtes un maestro de l'organisation et de l'anticipation vous savez travailler en équipe et vous êtes la perle rare sur lesquelles vos collaborateurs peuvent compter. Vous avez un véritable esprit d'équipe vous êtes fiable et rigoureux.se, autonome, méthodique avec un esprit logique. Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps et avez à cœur d'exceller dans les missions qui vous sont confiées. Un poste polyvalent, rythmé et jamais monotone : Accueil & relationnel - Accueillir les patients (physiquement et au téléphone) avec le sourire - Gérer les plannings de rendez-vous et organiser les déplacements - Être le lien entre les patients, les professionnels de santé et l'équipe - Gérer les mails, rédiger quelques courriers et suivre les échanges Administratif - Créer des devis et des factures, faire les télétransmissions - Suivre les paiements, gérer les impayés, encaisser - Gérer les relations avec les caisses, mutuelles, fournisseurs - Classer, ranger, organiser. Bref, être le pilier administratif ! Suivi de la production - Suivre l'avancée des fabrications avec l'équipe - Vérifier que tout roule (qualité, délais, organisation.) - Alerter si quelque chose coince - et aider à garder le cap ! - Vérifier les paires prêtes avant envoi Vie du bureau - Commander les fournitures, gérer les envois de courriers et colis - Être en lien avec notre fournisseur de logiciel - Faire en sorte que tout fonctionne. simplement ! Ce que l'on attend de vous Vos compétences : - À l'aise avec l'informatique (Pack Office, mails, etc.) - Organisé-e, méthodique, logique - Capable de gérer plusieurs choses à la fois sans perdre le fil - Bonnes bases en gestion de plannings et suivi administratif Vos qualités : - Très dunamique, souriant-e, accueillant-e, toujours prêt-e à aider - Fiable, rigoureux-se, ponctuel-le - Réactif-ve, vous avez le sens des priorités - À l'aise en équipe, vous savez aussi travailler en autonomie - Et surtout. vous aimez que les choses soient bien faites ! Ce qu'on vous propose - CDI temps plein 35h, du lundi au vendredi, 9h à 17h30 - Poste basé à Rennes, Nord Saint-Martin - Télétravail : non, on préfère le contact humain - Déplacements : rares - Rémunération : à discuter selon profil - Avantages : mutuelle, panier de fruits frais livrés toute les semaines Les petits plus du poste - Une équipe soudée - Un environnement qui a du sens : on aide les gens à mieux marcher (et à se sentir mieux) - Une vraie place à prendre : on vous fait confiance - Un métier où la polyvalence est une force ! Ce qui nous rassemble - Déontologie & respect du patient - Sourire & dynamisme au quotidien - Réactivité & efficacité dans l'action
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Couple en situation de handicap moteur habitant Rennes, et parents d'un enfant de 3 ans recherche un(e) assistants(e) de vie pour un accompagnement à leur domicile, dès que possible. Les lundis, mardis et mercredis matins de 7h30 à 12h30 soit 55 h minimum par mois. Pour ce poste, il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever ou coucher, habillage/déshabillage, toilette ou douche, aide aux repas, aide pour les transferts, accompagnement à la vie sociale, conduite du véhicule des employeurs) et ponctuellement soutien à la parentalité. Pour cette offre d'emploi il y aura deux contrats de travail : un avec Madame et un avec Monsieur. Profil : vous êtes consciencieux(se), avez un bon relationnel avec les enfants. Permis de conduire en boîte manuelle fortement recommandé. Poste assistant de vie catégorie C 12.91 euros brut + 10% pour les congés payés pour Madame Poste assistant de vie catégorie D 13.42 euros brut + 10% pour les congés payés pour Monsieur Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. Une première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
CRIT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction durables, des opérateurs polyvalents de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site industriel basé à proximité de Rennes. L'entreprise conçoit et fabrique des solutions à base de fibres ciment, utilisées dans la construction et la rénovation de bâtiments : plaques, éléments de façade, toitures... Elle s'inscrit dans une démarche innovante, responsable et tournée vers la performance industrielle. Vos missions seront variées, au sein d'un environnement automatisé et dynamique : Approvisionnement des lignes de production Surveillance et contrôle qualité des produits Manutention : empilage, dépilage, estampillage, parachèvement Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité Organisation en 5x8 : 2 jours du matin - 2 jours d'après-midi - 2 jours de nuit - puis 4 jours de repos Un rythme idéal pour conjuguer vie personnelle et stabilité professionnelle. Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre savoir être : Vous êtes ponctuel(le), fiable et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement actif Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez envie d'apprendre. U ne première expérience en industrie est un plus, mais vous serez formé(e) dès votre intégration. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Vous intervenez sur le 35 et les départements limitrophes sur des chantiers variés de marquage au sol et pose de panneaux, en équipe de 2 ou 3 personnes. - Vous coordonnez la préparation et la réalisation de chaque chantier. - Vous assurez une préparation efficace de chaque chantier : étude du dossier, préparation de l'outillage et des matériaux, répartition des tâches. - Vous implantez les marquages au sol, les panneaux et le mobilier urbain à poser, en étant garant de la qualité des prestations, des délais et du respect des règles de sécurité. - Vous accompagnez votre équipe au quotidien pour l'amélioration des techniques d'application. - Vous intervenez également sur les chantiers de création de massif béton jusqu'aux finitions. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 17h30.Le permis BE est un plus et le permis B est nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Prise de poste dès que possible.
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h Salaire évolutif rapidement
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais ; - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité ; - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition ; - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking). Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Chargé(e) des moyens généraux CDI, Temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein de la Direction Régionale Ouest, vous aurez pour mission d'accompagner les établissements de la région dans la gestion, l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments. Vos principales missions seront : * Appui à la Maintenance et aux Investissements : - Conseiller les Directeurs d'Établissements dans la priorisation de leurs investissements techniques, - Élaborer le plan de maintenance régional et suivre son exécution budgétaire, - Harmoniser les procédures de maintenance et les modes opératoires sur l'ensemble de la région, - Veiller à la levée des réserves suite aux contrôles réglementaires. * Coordination Opérationnelle et Travaux : - Participer à la coordination des différents acteurs de l'acte de construire à toutes les phases des projets, - Animer en collaboration avec le directeur des groupes projets internes pour valider les étapes clés de la conception, - Garantir le suivi et la sécurité du parc de véhicules régional. * Référent Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : - Accompagner les sites dans la tenue de leurs registres de sécurité et la préparation des commissions de sécurité, - Sensibiliser et former les personnels locaux aux règles et procédures de sécurité, - Contrôler le respect des normes d'hygiène et participer à la démarche de prévention des risques. * Coordination des Achats et Prestations : - Optimiser les contrats de services (énergie, nettoyage, restauration, blanchisserie) en lien avec la politique achat nationale, - Suivre la performance des fournisseurs et le respect des engagements contractuels, - Travailler en transversalité avec les services comptables pour le suivi budgétaire régional. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3 en Services Généraux, Facility Management ou Gestion Immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en coordination multisites et de connaissances techniques en bâtiment et sécurité incendie. - Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation font de vous le candidat idéal. - La maitrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que la détention du permis B sont indispensables pour le poste.
L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Affectation au service du NEVEZTY - Horaires d'internats CDD Temps plein - Remplacement congé maternité du 14 mars au 03 juillet 2026 Prise de poste dès que possible Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé. Capacités attendues : - Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance. - Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation). - Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser. - Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives. - Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires. - Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement. - Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision. - Capacité à gérer un compte professionnel. - Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : accueil des jeunes en services regroupés, participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels. Qualifications requises Diplôme d'Etat en travail social Expérience en internat auprès d'adolescents souhaitée Permis B Rémunération selon CCNT 66 Lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité à adresser à : Association ESSOR Monsieur Eddy WILMET Directeur Pôle Internats 52 bis, rue d'Inkermann 35000 RENNES pole.internats@essor35.fr Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2026
A compter de février 2026, notre multi-accueil du Centre social de Cleunay recrute un.e auxiliaire de puériculture. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 2 012€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de la direction du centre social - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyer candidature dès maintenant !
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1840EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans des locaux situé à Saint Jacques de La Lande, et serez, sous la responsabilité de votre agent de maitrise, en charge de : - Nettoyage de salle de pause/vestiaires/bureaux/salle de réunion (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - mardi et jeudi : 14h00/15h45 (possibilité de changer les jours et horaire) Prise de poste urgente
La Fédération Régionale des CUMA de l'Ouest accompagne les Fédérations de proximité dans l'animation des coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA) dans les régions de l'Ouest de la France. Elle œuvre au quotidien pour une agriculture collective, innovante, performante et durable, en lien étroit avec les agriculteurs, les fédérations de proximité, les partenaires techniques et les institutions. Au cœur des transitions agricoles, la FR CUMA Ouest est fortement engagée dans le développement de l'agriculture de précision, de l'agroenvironnement connecté et de l'innovation numérique au service des exploitations et des collectifs. Contexte du recrutement Dans un contexte de montée en puissance des technologies numériques agricoles (guidage, modulation, capteurs, données, robotique), la FR CUMA Ouest renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'études en agro-environnement et agriculture de précision. Missions Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe technique (chargés de mission et chargés d'études), vous aurez pour missions principales : Études et expertise technique Réaliser des études technico-économiques sur les outils et pratiques de l'agriculture de précision en CUMA (guidage GPS, modulation intraparcellaire, capteurs, télémétrie, gestion de données, robotique). Analyser la pertinence économique, agronomique et organisationnelle des investissements pour des groupes d'agriculteurs. Produire des références techniques, notes d'analyse, outils d'aide à la décision et retours d'expériences sur tous les projets travaillés avec les Chargés de Mission. Accompagnement des Fédérations de CUMA Appuyer les fédérations de proximité dans leur accompagnement des CUMA dans leurs projets d'environnement et d'organisation liés au numérique agricole. Participer à la conception et à l'animation de projets collectifs innovants (expérimentations, démonstrations, essais terrain). Conseiller sur l'intégration des technologies dans les systèmes de production et les collectifs. Animation, formation et diffusion Contribuer à l'animation de réseaux d'agriculteurs et de techniciens autour de l'agriculture de précision. Participer à des actions de formation, journées techniques, salons, réunions et webinaires. Valoriser les résultats des travaux via des supports de communication (articles, fiches techniques, présentations). Partenariats et projets Travailler en lien avec les instituts techniques, organismes de recherche, constructeurs, start-up et partenaires institutionnels. Participer au montage et au suivi de projets régionaux, nationaux ou européens en lien avec l'innovation agricole. Profil recherché Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en agronomie, agroenvironnement, agriculture de précision, data agricole ou ingénierie agricole ou Bac + 3 avec expérience. Intérêt marqué pour les technologies numériques agricoles et les démarches collectives. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain et l'animation de groupes. Autonomie, curiosité et esprit d'initiative. Permis B indispensable (déplacements fréquents). Bon niveau d'Anglais indispensable Conditions proposées CDD 1 an à temps plein perspective CDIe Rémunération selon expérience et grille du réseau CUMA. Poste basé à Pacé (Rennes) avec déplacements régionaux. Télétravail partiel possible selon organisation. Intégration dans une équipe engagée et un réseau national dynamique. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation
NOUNOU ADOM recherche une personne disponible quelques matins par mois sur BETTON pour garder une petite fille de 4 ans avec l'école. Les matins sont variables, selon le planning de travail de la famille. Les horaires sont 6h - 8h30 à raison d'1 à 3 matins par semaine. CDI à temps partiel à pourvoir dès janvier Permis non nécessaire
La Ville de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires. Temps non complet annualisé (30 heures / semaine) Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine) Mercredi : 9H30 de terrain (+ 30 minutes de prépa.) Vacances scolaires 46h/semaine (+1h de réunion par semaine + 3h30 de prépa. par période + 9h pour la période estivale) 3 semaines de congés l'été, + 6h de formation (thématique à définir) Poste à pourvoir : 05/01/2026
La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle, durée et horaires à déterminer en fonction des besoins et des disponibilités des candidat.e.s. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine - Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés, - Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois - à compter du 1er janvier 2026).
Créée en 1992, Breizhimex est une PME familiale exerçant dans le domaine de l'agro-alimentaire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre service administratif. Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Comptabilité / Traitement de la facturation achat et vente : Facturation clients Traitement des factures fournisseurs (vérification et saisie) Vérification des écritures comptables (et saisie si besoin) dans le logiciel de comptabilité (Pennylane) - Suivi des comptes clients et fournisseurs : Suivi des paiements clients avec relances si créances impayées Suivi des demandes d'avoirs et des factures à payer - Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des heures, des congés et des variables de paie Administration du personnel (contrats de travail, mutuelle.) Coordination avec le cabinet social - Administratif : Traitement des emails et courriers, archivage Commandes de fournitures De formation Bac+2/3 ou niveau équivalent en gestion ou comptabilité (BTS Gestion, DUT GEA, Licence Pro, etc.), vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez une bonne connaissance de Word et Excel. Vous maîtrisez la comptabilité générale ainsi que la gestion des ressources humaines. Nous offrons un CDI à temps plein (du lundi au vendredi) en présentiel. Poste à pourvoir pour début 2026. Rémunération à partir de 23115 euros/brut/an + primes & avantages. Un accompagnement lors de la prise de poste vous permettra d'être formé(e) aux outils et d'intégrer progressivement les pratiques de l'entreprise.
Vous rejoignez une équipe de 2 auxiliaires de vie de NUIT et assisterez à domicile une personne tétraplégique. Vous travaillez en alternance 1 semaine sur 2. Semaine 1 : lundi et mardi, vendredi samedi dimanche 21H à 7H Semaine 2: mercredi, jeudi 21H à 7H Prise de poste à partir du 01/01/2026 Profil recherché : profil ayant a minima 1 an d'expérience en assistance à domicile, et l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus
Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse). - Service au bar, ce sera votre principale mission : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de l'expérience. - Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie). - Ponctuellement, vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée. - Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons. - Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues : - Honnêteté et fiabilité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Travail uniquement le lundi(amplitude de 13H30/20HOO) et le samedi (8H30/20H00) Rémunération : Selon profil et expérience Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir dans un centre de dialyse à Montgermont. Horaires du poste: - lundi de 17h45 à 20h45 - jeudi de 8h30 à 15h00 - vendredi de 11h45 à 20h45 - samedi de 8h00 à 17h30 Soit 25h00 par semaine. Poste en CDI à partir du 26.01. Une première expérience en nettoyage hospitalier est souhaitable mais non obligatoire.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, notre client est leader du service aux entreprises. La formation, l'accompagnement ainsi que l'évolution professionnelle sont dans l'ADN du service. La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Ils forment et accompagnent régulièrement leurs salariés dans la réalisation de leur mission. Au sein d'une équipe dynamique, en comptabilité Fournisseurs, vous serez accompagné(e) dans la prise en charge, en toute autonomie, d'un portefeuille d'entreprises. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, votre mission consistera à gérer plusieurs établissements du Groupe portant sur les points suivantes : - Intégration et contrôle des factures fournisseurs, - Préparation des règlements, - Suivi des relances fournisseurs, - Gestion de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion, - Analyse des points de vigilance lors du processus de clôture Mensuelle, Semestriel et Annuelle, - Participation à un projet d'optimisation des clôtures. De formation Bac +2 de type BTS comptabilité et gestion, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible. 35 heures/semaine (09h00-17h30) - Poste basé à l'Est de Rennes, Rémunération selon expérience + Tickets Restaurant. Les avantages de ce poste : - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté, - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions, - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement en France et à l'international! Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
FABRI EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à St Jacques de la Lande: -Un opérateur de production H/F L'opérateur(trice) de production assure la fabrication des outillages et des pièces techniques dans le respect des process de fabrication, des consignes de sécurité et de qualité. L'opérateur(trice) de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (collage, usinage, assemblage, contrôle conditionnement) . DESCRIPTION DES ACTIVITES : - PANNEAU : - Encolle la tôle - Assemble le panneau (en utilisant ou pas un outillage) - Assure la mise sous vide du panneau - Lance la machine pour usinage en s'assurant que le panneau soit bien positionné - Suit le bon déroulé de la production - Assemble et équipe le panneau - Contrôle la conformité du panneau et renseigne les documents qualité - Prépare et organise le conditionnement pour le transport - OUTILLAGE - Assure l'usinage des éléments, composants de l'outillage - Assemble et équipe les outillages (vissage, collage.) - Contrôle la conformité de l'outillage - ATELIER - Assure le nettoyage et la remise en fonction des outillages, des outils de collage et du centre d'usinage - Effectue la maintenance de niveau 1 sur les équipements de fabrication Profil recherché : - Être ponctuel - Être respectueux de son outil de travail et de ses collègues - Être rigoureux dans l'application des process et procédures - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. MISSIONS SPECIFIQUES - Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.) - Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus - Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment - Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation - Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état - Règles de sécurité au travail - Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir- faire) - Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie - Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité) - Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité - Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur - Capacité à porter des charges lourdes - Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique. Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative. Possibilité d'astreinte (soir et week-end)
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous assurez le service en salle pour environ 50 couverts par services en fonction de la fréquentation et de la saison. Établissement fermé les mercredi soir, samedi midi et dimanche. Les missions : Mise en place, prise de commande Service en salle, nettoyage. Vous avez une première expérience en cuisine traditionnelle. Les horaires de travail (en coupure) sont à définir avec l'employeur. 2,5 jours de congés par semaine dont le dimanche. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons pour notre auto-écoles de Chavagne un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif (ve). Missions : - gestion des planning, - gestion de la facturation, - inscription des candidats, - planification des élèves, - renseignements des clients, - préparation des devis. Vous travaillerez du mardi au samedi. Occasionnellement, vous vous déplacerez sur nos agences rennaises en fonction des besoins. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet (UHR/Unité Alzheimer) poste à 80% d'un temps complet Poste à pouvoir à partir du 1er février 2026 Vous travaillerez au sein de la résidence des Champs Bleus à Vezin-le-Coquet et aurez pour missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil : - Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Moyen de locomotion indispensable. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.)
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps partiel à 50%. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO,) afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie habituel - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun - Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation - Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Elaborer des écrits professionnels en lien avec les projets des jeunes Profil recherché Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (AES) à 6 (ES) Expérience souhaitée : minimum 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap Compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau - Qualités rédactionnelles et organisationnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap » Conditions du poste CDD 3 mois à mi-temps (travail les mercredis, vendredis matin et un jour supplémentaire au choix) - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35380), déplacements réguliers dans le département Rémunération selon CCN66 Avantages : . Congés conventionnels trimestriels (soit + 18 CT/an) . Titres-restaurants après 1 mois d'ancienneté . Forfait mobilités douces (30€/mois) . Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun . Avantages du CSE (Chèques vacances, chèque culture...) . Mutuelle et Prévoyance Modalités de candidature - Envoyer votre CV et lettre de motivation - Date limite de candidature : 23 janvier 2026 - Entretiens prévus le 29 janvier 2026
ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il participe aux décisions stratégiques dans les domaines des ressources humaines, du dialogue social interne et des activités administratives de l'association. Il garantit la préparation et le suivi des budgets, tout en veillant à leur équilibre. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer aux objectifs stratégiques des Associations Espoir 35 et lorsque la mission lui est confiée, à ceux d'Espoir 35 Développement - Assurer la veille juridique de son secteur d'activité, l'évolution des politiques publiques, les actualités sociales et fiscales. - Participer à la conduite de projet, d'évolution, de construction et/ou de réorganisation des établissements et services - Contrôler les conventions et les engagements - Animer les relations avec les partenaires : banques, organismes de prêts, mutuelles, CAC, expert-comptable . - Participer au dialogue avec les financeurs et les instances de contrôle - Améliorer les procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable des autorités et veiller à ce qu'ils soient appliqués - Piloter l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation et d'investissement selon les cadres des financeurs, analyser les écarts, produire les états réglementaires et le rapport financier, et assurer le reporting auprès de la direction et des instances. - Superviser la gestion de trésorerie, comptable et fiscale et assurer la comptabilité analytique - Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales - Superviser l'élaboration des bulletins de paie, déclarations fiscales et sociales - Superviser la maintenance et sécurité, les achats - Encadrer une équipe de 3 personnes (Pôles comptable et service technique) CONDITIONS Diplômes : Formation de niveau 1 type Master 2 CCA, DESCF, DECF REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - Poste cadre au forfait jour réduit et possibilité de télétravail Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Les dossiers de candidature devront être adressés par mail sous la référence RAF
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous assisterez un adulte en situation de handicap. Vos missions : aide à la vie quotidienne et aux déplacements - accompagnement à la vie sociale et culturelle - possibilité de faire des transferts (à 2) au moment du coucher et du lever Qualités attendues : écoute - bienveillance - motivation Poste accessible en transports en commun situé dans le centre de Rennes. A partir du 26 janvier, horaires 12h / 18h - 2 jours de repos tournants.
EPH 35 - Gestionnaire financier au sein du Pôle Ressources Economiques et Financières (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Le gestionnaire financier travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre du contrôle de gestion, la comptabilité analytique et les achats. Gestion budgétaire et financière pour les EPH - Participation à l'élaboration des budgets - Préparation des décisions modificatives et ordres de virement - Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des comptes administratifs - Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence - Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d'exercices - Optimisation des flux de dépenses et de recettes Gestion des investissements et travaux - Préparation et suivi des achats de la section investissements - Suivi des opérations de travaux - Suivi des dotations aux amortissements - Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine Gestion des achats pour les EPH - Mise en œuvre du Plan d'Action Achat - Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs - Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle - Suivi de l'exécution des marchés - Négociation et prospection avec les fournisseurs - Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense - Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat - Engagement des dépenses courantes - Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier - Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Activités en lien avec le travail administratif - Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ; - Savoir être l'interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu'en externe (paierie départementale, fournisseurs.) ; - Participer aux instances et aux groupes de travail. Profil recherché - Formation : Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA.) - Expérience : souhaitée - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
EPH 35 - Gestionnaire Comptable & Achats (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade Adjoint Administratif - environ 1949.73 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Au sein du Pôle Ressources Économiques et Financières (6 personnes), vous assurez la saisie et le suivi budgétaire de votre établissement de référence (le Centre de l'Enfance) et la gestion des achats de la section d'exploitation et de la section d'investissements : 1. La gestion des achats : procédures, engagement des dépenses, consultation fournisseurs, fournitures administratives, litiges, . 2. La gestion des dépenses de groupe : suivre les comptes de groupe des services éducatifs 3. La gestion des investissements et travaux : engagement, amortissement 4. Le suivi des assurances, sinistres & contrats (immobilier, maintenance, .) 5. La gestion comptable (achats, frais généraux, amortissements, clôture comptable) 6. Le fonctionnement de la régie d'avance (suppléant) Profil recherché - Formation : Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA.) - Expérience : souhaitée - Compétences techniques : o Comptabilité publique et procédures achats o Suivi budgétaire, amortissements, clôtures o Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord) - Savoir-être : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, esprit équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur médico social à fort impact humain - Environnement de travail dynamique et collaboratif
En soutien au personnel administratif du siège (Vezin-Le-Coquet), vous réaliserez des tâches administratives dans les domaines comptable et administratif : -Tenue de la comptabilité (saisie des factures) ; -Préparation des règlements hebdomadaires (fournisseurs, acomptes,) ; -Saisie des relevés bancaires ; -Etablissement des rapprochements bancaires ; -Accueil téléphonique et physique ; -Scans, classement et archivages. Liste de missions non exhaustive et évolutive. Votre profil : Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité/gestion Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(euse), organisé(e). Vous maîtrisez les outils du Pack Office. La pratique de Sage 100 Comptabilité est un plus. Votre esprit d'équipe est un atout essentiel pour ce poste. Lieu de travail : Poste basé au Siège de l'Association à Vezin-Le-Coquet, accessible par le réseau de bus. Contrat et rémunération : Poste en CDD de remplacement d'une durée de 3 mois 24 heures/semaine réparties sur 3 jours. Rémunération Rattachement à l'emploi repère Assistant Administratif de niveau A de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion, coefficient 265, soit un salaire brut mensuel de 1886,80€ bruts mensuels pour un temps plein Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Poste à pourvoir au 19 janvier 2026 Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, Directrice Bretagne, avec CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un/une AMP ou AES pour accompagner notre petit garçon polyhandicapé âgé de 7 ans et demi dans son quotidien et lui offrir toutes les opportunités d'évolution et de gain d'autonomie. Nous recherchons une personne de confiance, expérimentée, avec des références/recommandations, sérieuse, patiente et douce avec les enfants. Vos principales missions : - L'aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : changes, toilette, coucher, lever, repas - L'accompagner à ses différents rdvs paramédicaux tout au long de la semaine - Favoriser son développement par des jeux éducatifs, sensoriels, des exercices moteurs - Veiller à son bien être - L'accompagner en promenade, sorties etc. Profil du candidat recherché : - Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du secteur du handicap - Personne souhaitant s'inscrire sur le long terme - Contrat en 20h semaine, lundi et mardi, 8h30/18h30 - La personne devra être en capacité de le porter régulièrement (24kg)
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène .) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'IDE co-référent. - Assurer les transports des personnes accompagnées pour leur permettre de se rendre aux consultations du médecin psychiatre coordonnateur et du psychologue du service lorsque ces derniers le demandent - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel.) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Il propose notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Déplacements sur le département 35.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un manutentionnaire peintre (H/F) basé à Chartres de Bretagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable peinture, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous serez amené à assister le peintre dans le traitement des surfaces à peindre sur les pièces et produits de tailles diverses. En collaboration avec le peintre industriel, vous serez ainsi amené à : - Effectuer la manutention liée à la peinture (port de charge à prévoir) : accrochage des pièces, rangement du matériel de peinture, nettoyage etc. -Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, etc. - Utiliser les différents procédés /outils en fonction de l'opération à effectuer ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; Vous avez une appétence pour la peinture industrielle, vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre structure : Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un technicien de service / ouvrier professionnel (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pose de revêtements muraux ; - Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, déménagement), en appliquant les consignes données ; - Accompagner les différentes entreprises qui interviennent sur le site. Les conditions de travail : - Travaux en extérieur et en intérieur, port de charges lourdes et manipulation d'outils dangereux. - Equipements de sécurité obligatoire. - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie. - Joignable à tout moment (DECT à disposition). - En relation avec l'ensemble des services de l'établissement et les bénéficiaires des prises en charge. Le contrat : - Horaires réguliers, pouvant être modifiés pour intervention d'urgence ; - Date de début prévue : dès que possible. Les avantages : - Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ; - Mutuelle d'entreprise ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur et salarié) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance générale des bâtiments ; - Réactivité, rigueur et capacité d'analyse sont des atouts majeurs dans la réussite de ce poste. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
STEF recherche pour sa filialeTransport de Rennes, spécialiste de la livraison de marchandises sous température dirigée, un Agent de quai jour H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable de quai jour, vous avez en charge le bon acheminement des marchandises en respectant les contraintes de délais, d'hygiène et de sécurité, et dans un objectif de qualité de service. Vous assurez les opérations de réception, de zonage et chargement de marchandises. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Quai jour, qui opère dans un environnement frais entre +2°C et +4°C. Horaires de travail : du lundi au samedi de 13h à 21h27 (jour de repos non fixe dans la semaine). Votre profil: Vous possédez le CACES R485 Cat 2, ou avez à minima détenu par le passé une autorisation de conduite interne vous permettant de manier le transapalette électrique accompagnant gerbeur.
Si le secteur automobile vous intéresse et que vous êtes manuel(le) et autonome, la société AUTOMOTIVE SYSTEM REPAIR recherche pour son client concessionnaire basé à Rennes (35) un préparateur / préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion pour effectuer les tâches suivantes : - Déplacement de véhicules de l'aire de stockage vers l'aire de préparation - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Lustrage des véhicules - Pose de plaques d'immatriculation - Gravage du numéro de série et/ou immatriculation sur les vitres Formation d'une semaine assurée par l'entreprise si vous êtes débutant. Panier repas Remboursement 50% carte transport Mutuelle entreprise Diverses primes : une mensuelle (prime sur objectifs / 100€ à 300€) et une trimestrielle
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Etablissement de Santé Privé à intérêt collectif, spécialisé dans la prévention, le dépistage précoce, le diagnostic et le traitement des tumeurs bénignes et malignes. Il reçoit des patients en consultation externe, en hospitalisation de jour ou en hospitalisation complète et assure un suivi médical et chirurgical régulier. Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un.e Préparateur.trice en Pharmacie Hospitalière (H/F) CDI Temps plein Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI. CDI Temps plein à pourvoir rapidement Rémunération : grille CLCC / selon expérience.
AMABILIS RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - AUXILIAIRE DE VIE AYANT DE L'EXPERIENCE AUPRES DE PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES AUTISTIQUES Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée et formée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles autistiques pour intervenir quelques heures dans la journée au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune du Rheu (35). *L'objectif étant d'accompagner cette personne à l'extérieur de son domicile, il aime les activités sportives et principalement le football Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Association mandataire d'aide à domicile, nous recherchons pour un particulier employeur un ou une assistant.e de vie pour : - l'aide à la toilette et à l'habillage, avec utilisation de matériel médical type lève personne - la préparation du petit déjeuner et des repas - l'entretien du linge et du logement L'employeur est âgée de 66 ans. Elle apprécie également la discussion avec son salarié. Aux horaires suivants : - 9h-11h30, du lundi au vendredi - 9h-10h30, un week-end sur deux Salaire net de 12,13€/heure, congés payés inclus. Majoration de 25% le samedi, le dimanche et les jours fériés.
Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Assurer la gestion des stocks, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI. CDD mensuel temps plein renouvelable à pourvoir rapidement. Rémunération : grille CLCC / selon expérience.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de Rennes(35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dame en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie en CDI 2 week-end par mois pour intervenir à son domicile à Rennes, vers la rue d'Antrain. Horaires : Samedi 8h30/10h30 - 12h/13h30 - 18h/20h Dimanche 8h30/10h30- 18h/20h Soit 9.5h par week-end et 19h par mois. Tâches : - Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) - Lever avec un lève personne - Accompagnement rdv extérieur - Prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : - Expérience du handicap idéalement - Tempérament : bon relationnel, adaptable, autonome, bon-sens, attentif(ve), discret(ète), aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.4€ brut minimum plus 10% pour les congés payés (et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire. Merci de nous faire parvenir vos motivations en plus de votre CV.
L'équipe SUD EXPRESS du centre commercial Grand Quartier recherche un conseiller de vente H/F pour étoffer son équipe. Vos missions : Assurer un conseil personnalisé à la clientèle en respectant l'image et les valeurs de la marque. Appliquer et respecter les procédures établies par la marque. Mettre en œuvre et suivre le plan merchandising conformément aux directives de la marque. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Connaissance du logiciel CEGID serait un atout majeur. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu (35). À propos de l'entrepôt : L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Vos missions (si vous les acceptez) : Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées Filmer les palettes avant expédition Horaires : 05h00 - 12h20 / 12h45 - 20h20 Travail le samedi .Rémunération : Taux horaire : 12,12 EUR/heure Prime d'indemnité kilométrique Panier repas Prime sur objectif Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt Le caces 1A ou B serait un plus Avantages : Accompagnement par une équipe bienveillante Environnement dynamique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
