Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rennes située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rennes. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Cesson-Sévigné, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Pimms Médiation Rennes : votre tremplin vers l'autonomie ! Nous sommes une association dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de précarité à Rennes. Notre mission ? Faciliter l'accès aux droits et services, réduire les inégalités et favoriser l'inclusion sociale. > Vos missions : - Accueil et accompagnement personnalisé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants pour les guider dans leurs démarches administratives et résoudre leurs problématiques au quotidien. - Médiation de proximité : Vous interviendrez sur le terrain pour aller à la rencontre des habitants, créer du lien social et développer des actions collectives. - Développement de projets : Vous participerez à l'élaboration de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins de la population. En tant que médiateur social, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le terrain à vélo cargo pour aller à la rencontre des habitants et développer des actions de proximité. C'est pourquoi le permis B et la capacité à conduire un vélo cargo sont indispensables. > Votre profil : - Sens du relationnel et de l'écoute - Autonomie et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et goût du terrain > Nous vous offrons : - Un parcours d'intégration personnalisé - Des formations professionnalisantes - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique Rejoignez-nous et faites la différence ! > Conditions et rémunération Salaire : SMIC Base Horaire hebdo : 35h - 7h/jour sur 5 jours/ semaine du lundi au samedi. Durée du contrat : CDD 11 mois > Les candidat(e)s devront répondre aux pré-requis du contrat CUI PEC : Être bénéficiaire du RSA ou reconnu.e travailleuse handicapé.e ou être demandeur d'emploi de + de 24 mois ou Résident en QPV ou Personnes Séniors
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 02/09/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). Les jours de travails sont : vendredi, samedi et dimanche. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,60€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Votre parcours recrutement : Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'ingénierie, les études techniques., un Assistant technique et administratif F /H à Saint Jacques de la lande. Les missions : Sous la responsabilité du directeur d'agence et en lien permanent avec l'Assistante de direction et les Chefs de projet, vous avez pour mission de suivre le déroulement administratif et financier des affaires depuis leur ouverture jusqu'à la fermeture. Dans ce cadre, vous avez en charge le suivi de la gestion des affaires, les déclarations administratives de chantier, l'établissement des ordres de services, ainsi que la gestion des informations relatives à la réception, etc. Vous suivez financièrement les projets. Vous participez aux montages des réponses aux appels d'offres et des dossiers marchés. Vous mettez en forme l'ensemble des pièces écrites des dossiers ainsi que les dossiers de consultation. D'autre part vous participez également aux tâches administratives de l'agence (standard, traitement du courrier, etc.). Participer au développement de l'activité Travailler sur des projets d'espaces professionnels variés, que ce soit en termes de typologie que de montant financier Intégrer la Direction Régionale Nord-Ouest, c'est intégrer une équipe sympathique et conviviale, composée de 13 collaborateurs Avoir un accompagnement assurant la pratique de l'alternant en milieu professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
L'Adapei 35 recrute pour son ESAT Utopi Cesson-Sévigné: un Moniteur d'atelier (H/F) pour le Pôle Conditionnement. Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT de Cesson - Via Silva gère un agrément de 204 places. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre des activités de production, en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT ; Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leur projet personnalisé ; A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'établissement ainsi que les partenaires, notamment clients et fournisseurs ; Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil demandé : - CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle dans une unité de production industrielle, ou Titre de Moniteur d'atelier exigé - Une polyvalence apportée par une expérience dans un service d'entretien et hygiène des locaux est un plus - Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT - Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B requis pour le poste Contrat proposé : - CDD à temps plein, poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à l'automne 2024 - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur - Classification Moniteur d'atelier 2e classe Modalité de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 18/08/2024 ESAT Utopi Cesson A l'attention de monsieur le directeur Référence de l'offre : 2024-266 MA Conditionnement Esat Cesson CDD 1 ETP
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un(e) Assistant Administratif (ve) et comptable. Vous aurez pour missions : - Prise des commandes - Modifier les bons de livraisons - Gérer la facturation mensuelle et quotidienne - Encaissement de chèques, virements espèces - Envoi des prélèvements à la banque et enregistrement - Déclaration tva - Création des contrats sur tese - Création des bulletins de salaire sur tese - Gestion de la badgeuse skello - Envois des données de paie - Accueil - Renseigner sur les tarifs - Enregistrement des ventes à emporter - Gérer la comptabilité générale (fournisseurs) sur i suite - Diverses tâches administratives : création fiche client sage 50, lettrage, relance client,règlement de factures, gestion rh et des intérimaires. Poste à pourvoir Immédiatement. Horaires de travail 8H/ 12H - 14H/ 18H00 à définir avec l'employeur
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: Dimanche et Lundi vos horaires du mardi au vendredi : 12 h 00-19h30 et le samedi : 15h-19h30 Poste à pourvoir au mois de septembre
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'univers automobile, un assistant administratif F/H à Rennes. Les missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients, la prise de rendez-vous pour les commerciaux, la présentation des produits aux clients, ainsi que la participation à différents événements commerciaux (Portes ouvertes/Foire commerciale) et l'envoie de mailing. - Assurer la saisie des commandes, la préparation des dossiers techniques. - Effectuer l'enregistrement comptable des ventes, le dépôt des chèques à la banque, la collecte et la mise en forme des informations nécessaires au suivi et au bilan des activités de l'agence ainsi que la transmission de l'information via le siège. Assister le directeur dans le suivi des charges de l'agence. - Coordonner les plannings de pose et de SAV en lien avec le métreur et le directeur d'agence, positionner les rendez-vous avec les clients. - Recueillir et transmettre l'ensemble des informations sociales au siège (horaires de travail, arrêts de travail, congés, dossiers administratifs.)
Experis recherche un Assistant Informatique/logistique H/F pour son client, acteur majeur du secteur des télécommunications pour un démarrage dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Contexte : Au sein de l'équipe Asset Management sur site client, les équipes sont divisées en 3 binômes : 2 collaborateurs socle Administratif/Gestion de la base de données des assets 2 collaborateurs socle décommissionnement/Gestion du décommissionnement des biens clients 2 collaborateurs socle technique/Logistique (nous recherchons un collaborateur H/F pour ce binôme). Les activités du socle logistique/technique sont : Gestion des réceptions à Cesson & Datacenter client Contrôle de la livraison Mise à jour des bases Immobilisation des biens Réceptionner pour payer le fournisseur Gestion des expéditions France, UE Traitement de l'opération Préparation du colis Rédaction du Packing List Suivi de l'expédition jusqu'à la livraison Gestion des exportations internationales, sous licence CGEA/ individuelle Préparation du colis Rédaction des documents d'exportation (bon de livraison, facture commerciale, instructions de douanes) Suivi de l'expédition (AWB, EXA, POD). L'anglais écrit (à minima) est indispensable sur ce poste pour échanger avec nos interlocuteurs à l'international. Pour la partie technique, une formation sera dispensée pour bien appréhender le contexte : Staging Operations Rackage, câblage, étiquetage Check console Support de proximité : réalisation du geste de proximité. Adaptabilité Organisation Relationnel Gestion des priorités Respect des délais de traitement Connaissance des différents types d'équipements d'une infrastructure (firewall, switch, proxy, sondes.etc) serait un plus Poste avec différentes tâches et donc beaucoup de déplacement au sein du bâtiment (Salle de stock, staging area, colisage, manutention, décommissionnement) Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 3.5 mois, pour rejoindre notre équipe à Rennes. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés. MISSIONS Répondre aux attentes des clients : -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; -Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; -Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement : -Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; -Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ; -Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : -Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées -Optimiser le placement des offres -Eviter de les rendre aux bailleurs Assurer la gestion des offres : -Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ; -Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ; -Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; -Rédiger l'annonce de publication de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : -Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ; -Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ; -Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures : -Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; -Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres. -Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Vous bénéficiez idéalement d'au moins 1 année d'expérience professionnelle dans l'immobilier et/ ou domaine locatif social. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Administratif.ve Polyvalent.e / Chargé.e d'Affaires (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du délégué régional, l'Assistant.e Administratif.ve Polyvalent.e / Chargé.e d'Affaires sera amené.e à gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en assurant des missions administratives et d'accompagnement auprès des entreprises du bâtiment. A ce titre, vos missions seront : - Instruire les dossiers : vérifier et valider la partie « Information générale », vérifier et veiller à la bonne complétude de la partie technique; - Assurer le suivi des différentes étapes de qualification (réception, enregistrement, accusé de réception des dossiers de 1ere demande, extension ou révision, QS, Audits.) ; - Traiter les questionnaires de suivi ; - Effectuer les opérations de facturation - Recevoir les clients en instaurant un suivi tout au long de leur parcours ; - Découvrir les besoins, orienter et accompagner l'entreprise ; - Guider et favoriser l'utilisation de l'espace client ; Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Basé à Rennes (35) Rémunération de 28K€ sur 13,3 mois Diplômé.e d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur de la construction. Vous êtes méthodique, rigoureux.se, dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût du contact clients et le sens de l'écoute. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable sur ce poste.
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes : Chargé(e) d'accueil: * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur. Intendance générale du bâtiment : * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Accompagnement du pôle formation : * Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc, * Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien, * Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous. Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus. Poste à pourvoir le 23 septembre 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H15 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale. Mutuelle, prévoyance et remboursement transport 50%.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Un Chargé de Recouvrement expérimenté recouvre les factures impayées dans les délais les plus courts, identifie les motifs qui engendrent des situations d'impayés et demande les corrections et/ou le traitement des réclamations aux services dédiés. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en relation avec une clientèle de professionnels, de particuliers et avec l'ensemble des Directions d'Arval : - Vous traitez le portefeuille Excel confié : identifier et relancer tous les clients débiteurs, qualifier les impayés, proposer aux clients des plans de régularisations et externaliser les impayés en cas de recouvrement amiable infructueux afin d'assurer des performances élevées dans les délais les plus courts ; - Vous analysez les comptes clients : affectations comptables, rapprochements bancaires pour tenir des relevés fiables ; - Vous pilotez votre activité globale : gérer et organiser son travail, prioriser ses actions et respecter les consignes et procédures internes et alerter votre hiérarchie sur les dossiers sensibles ; - Vous accompagnez le client dans la bonne compréhension des actions qu'il doit mener et identifiez avec lui les éventuelles possibilités dont il dispose ; - Vous coordonnez vos actions : vous êtes en relation directe avec l'ensemble des clients, garants et l'ensemble des directions d'ARVAL et vous informez immédiatement le Réseau Commercial si nécessaire. Vous intégrez une équipe en développement composée de 4 collaborateurs sous la direction du manager. Nos bureaux sont situés à Saint Grégoire où vous pourrez bénéficier du télétravail une fois l'autonomie acquise. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui travaille tous ensemble : ambiance conviviale, entraide, partage de connaissance, c'est ce qui caractérise le service Amiable. Et après ? Vous exercez une activité en lien direct avec un portefeuille dédié de clients. Vous développez votre capacité à négocier au service de la relation client et des enjeux de l'entreprise. Vous découvrez une activité challengeante qui vous permet de vous familiariser avec Arval, son organisation et ses processus. Ce premier poste vous permet d'évoluer vers des fonctions managériales, transverses ou d'experts en lien avec la relation client car vous êtes en relation régulière avec de nombreux domaines. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - une rémunération fixe 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complétée d'un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Recouvrement dans le secteur privé. Vous connaissez les logiciels comptables types CODA et vous avez une bonne maitrise de l'outil Excel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de communication. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et savez démontrer de votre capacité d'adaptation. Ajoutez à cela votre sens de l'organisation pour finir de nous convaincre.
ACTUAL RENNES TERTIAIRE recherche pour un de ses clients, un/une Hôte(sse) d'Accueil À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des familles - Saisie des réservations des parloirs - Gestion du planning des visites - Assurer la garde et l'animation des enfants Mission à compter du 31/07 jusqu'au 20/08 Horaires : variables selon planning (un week-end sur deux travaillés)Rémunération : selon profil Vous avez obtenu un BAFA OBLIGATOIRE. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (contact avec les familles et des enfants). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. De plus, vous avez pu apprendre une langue étrangère, cela serait un plus pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de l'écoute. Vous faites preuve d'empathie et de compréhension. Lors de vos précédentes expériences, vous avez pu développer votre capacité à gérer un groupe. Vous cochez toutes les cases ? Alors pourquoi attendre, cliquez sur postuler !
Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités : - préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules - lustrage et polissage - pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h. Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire chauffagiste, un Assistant(e) administratif F/H à Vern sur seiche. Les missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les commandes Fournir un support administratif aux différents services Assurer le suivi des dossiers clients Effectuer des tâches de secrétariat et de classement Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisé dans le transport, un Gestionnaire PME F/H à Rennes. Les missions : Gestion opérationnelle - Édition et saisie des ordres de réparation. - Classement des ordres de réparation. - Création des dossiers véhicules. Gestion administrative - Édition des fiches d'heures hebdomadaires des techniciens. - Transmission et classement des feuilles de demandes de congés. - Communication des convocations à la visite médicale aux techniciens et classement des mails de convocation transmis par le service RH. Gestion de la Relation Clients/Fournisseurs - Gestion des bons de commande. - Gestion des facturations et des relances Fournisseurs. Gestion de la communication Interne et Externe - Réaliser les supports de communication de l'ATELIER (Consignes techniques, plan de maintenance, affichages, Étiquetage Particulier, etc.). - Participation à la préparation de réunion d'équipe (récolte de datas, création de supports de présentation). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans un centre de formation, un assistant(e) suivi alternant de le/la chargé(e) d'admission F/H à Rennes. Les missions : L'assistant(e) suivi alternant assiste le/la chargé(e) d'admission dans sa mission de coordination des alternants dont elle à la charge. Il/Elle gère les tâches administratives sous l'autorité directe du Responsable Admission et de la Direction et en lien fonctionnel avec la chargée d'admission. Participer à la mise à jour des plannings Réaliser les conventions de stage et assurer le suivi des stages en binôme avec la chargée d'admission Assurer le suivi del'assiduité Mettre à jour les dossiers alternants sur Ypareo Assurer en binôme avec la chargée d'admission la transmission des convocations des étudiants à la rentrée S'assurer de la complétude des dossiers d'inscriptions académiques et de leur dépôt sur Cyclade Communiquer au quotidien avec la chargée d'admission du suivi de ses alternants Suivant l'activité de l'entreprise il/elle peut être amené à assister la chargée d'admission sur d'autres tâches toujours en lien avec la pédagogie et le suivi de formation, ou à venir en renfort d'une autre assistante si besoin. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F basé à Rennes. Vous travaillerez au sein de la cuisine centrale d'un centre hospitalier, dans l'unité centrale de production des repas et selfs. Vous aurez les missions suivantes : - PRODUCTIONS CHAUDES : Préparation et cuissons des viandes, légumes et féculents, selon recettes ; Préparation des laitages chauds (riz au lait, semoule au lait), selon recettes ; Préparation des sauces et assaisonnements, selon recettes et régimes ; Conditionnement à chaud des préparations, étiquetage et refroidissement rapide en cellule ; Déconditionnement et déboitage ; Réalisation des enregistrements et traçabilité nécessaires ; Nettoyage et désinfection de son secteur selon le plan de nettoyage; - PRODUCTIONS FROIDES : Nettoyage et désinfection des légumes ; Préparation des hors d'oeuvre, assaisonnements et dressage ; Tranchage des charcuteries et viandes ; Conditionnement à froid des préparations, étiquetage ; - PREPARATION Réalise le déconditionnement et le déboitage des préparations suivant le plan de production; Réalise les découpes, tranchage, râpage des produits pour la confection des hors d'oeuvre Réalise les assaisonnements des hors d'oeuvre Découpe et assemble les pâtisseries et desserts - CONDITIONNEMENT Réalise le dressage, le dosage, la décoration éventuelle et le conditionnement des préparations, selon les ordres de fabrication ; Réalise l'étiquetage des préparations et refroidissement rapide en cellule ; Assure le changement des bobines de film, étiquettes et réglage machine; Ces activités et tâches sont variables en fonction du poste attribué chaque jour. Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 06h-14h ou 7h-15h ou 08h-16h selon postes et besoins Possible travail : 1 weekend sur 4 Rémunération : 13EUR/h Profil : - Vous avez déjà une expérience en restauration collective - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène et de la méthode HACCPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AKSIS, cabinet d'accompagnement en évolution professionnelle, recrute un(e) consultant(e) en insertion professionnelle à RENNES. Au sein de notre agence, vous prenez la responsabilité de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans la construction d'un parcours rythmé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle, au travers d'entretiens individuels de suivi et d'ateliers collectifs. Vous serez amené également à analyser les compétences acquises et transférables des demandeurs d'emploi, à les accompagner à la définition et à la validation d'un projet professionnel. . Vous êtes doté(e) d'une expérience et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines des TRE et du marché du travail (CIP, recrutement, agence d'emploi). Profil recherché : - Autonomie - Capacité à la prise de recul - Grande capacité d'écoute - Dynamique, organisé(e), souriant(e), - Goût pour la proposition et réalisation de projets, - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage, - Maitrise des outils informatiques, - Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez une équipe dynamique dans des agences accueillantes et chaleureuses. Un programme d'intégration est prévu pour vous permettre de réussir pleinement votre prise de poste. Temps plein : 35 heures. Rémunération fixe + variables (primes trimestrielles / prime d'intéressement). Carte Ticket restaurant. L'équipe Aksis a hâte de vous rencontrer !
Vous livrerez des professionnels de type pharmacie, banque, pièces automobiles. Pris de poste à 4h le matin et fin de journée vers 10h30 Vous avez le sens des responsabilités, un bon contact clientèle et le soin des colis qui vous sont confiés.
Vous livrerez chez des particuliers en boite aux lettres, remises en mains propres ou point relais sur terroir du nord de Rennes. Vous effectuerez en réel environ 200km par jour. Vous travaillerez le samedi et le jour de repos sera le lundi à définir en équipes tournantes.
Missions Accueillir les habitants du quartier sur leurs premières démarches Apporter des outils en complémentarité de l'accompagnement dans l'emploi Accompagner collectivement les demandeurs d'emploi à différentes visites : entreprises, institutions de droit commun, lieux ressources (Exploratoire, CRIJ ), salons, forums, chantiers Participer à la mise en place d'actions collectives en partenariat avec les structures du quartier (1 mois - 1 entreprise, café conseil,..) Favoriser la médiation employeur/candidat à la demande des demandeurs d'emploi Identifier les demandes des publics et leurs évolutions (veille/observatoire) Profils recherchés Bonne maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet, messagerie Connaissance du secteur de l'emploi/insertion Maitrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'animation collective Capacité rédactionnelle Sens de la rigueur de l'organisation Sens de l'équité et de l'égalité de traitement des demandes des usagers Capacité à s'inscrire dans des projets partenariaux Capacité à travailler en équipe Autonomie et capacité d'initiative Respect de la réserve professionnelle et discrétion Condition de recrutement : s'agissant d'un contrat aidé (arrêté préfectoral en vigueur), vous devez remplir les conditions suivantes : Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE/Résider en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) (si nécessaire, vous rapprocher de votre conseiller France Travail).
Pour accompagner son développement, INDIGO SOURCES recherche un Chargé de compte clients H/F qui travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien direct avec les bureaux de représentation dans les pays producteurs. En relation étroite avec le responsable du bureau, vous aurez pour objectif d'assurer le développement commercial de l'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : o Développement commercial - Animation des clients actuels - Prospection de nouveaux clients - Développer le chiffre d'affaires, sur base d'objectifs fixés en amont o Analyse de la demande du client : - Cahier des charges client - Compréhension du dossier technique pour valider la faisabilité avec les bureaux de production - Analyse et compréhension des commentaires clients o Suivi études et produits - Respect du planning de développement établi - Transmission des informations clients nécessaires à la programmation - Application des consignes clients dans la fabrication des prototypes - Gestion des prototypes (conformité, expédition et réception) o Suivi des commandes en cours - Suivi des commentaires clients - Résolution des points de blocage - Suivi de l'état d'avancement des commandes avec les bureaux de production et les fournisseurs - Respect des plannings o Relation client - Suivi des échanges clients : commentaires et validations - Relance client pour commentaires et validation des prototypes - Contrôle de la conformité de nos développements et productions o Relation fournisseurs - Commande des fils et accessoires pour la mise au point produit / pour la production - Suivi des commandes d'achats et des livraisons (réception et relance au besoin) Si vous aimez relever les challenges, si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), Si vous avez une sensibilité certaine pour le textile et le milieu de la mode, Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une jeune entreprise dynamique et pleine de projets, Alors nous serons ravis de vous rencontrer très prochainement.
Vous travaillerez en duo du mardi au samedi. Fermeture du magasin dimanche/lundi. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi. Le matin 6h40-14h00, avec 20 minutes de pauses inclus. L'après-midi 12h20-19h40, 20 minutes de pause inclus. Une société passe quotidiennement faire l'entretien des locaux, par conséquent, pas de ménage à faire à la fermeture le soir.
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 24h à pourvoir du 16/08/2024 au 08/09/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). Jours travaillés : vendredi, samedi, dimanche Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1289,60€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Votre parcours recrutement : Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisé dans le matériel de reprographie, un Assistant administratif polyvalent F/H à Noyal Chatillon. Les missions : Effectuer les virements bancaires Gérer la facturation Gérer les différents paiements Traiter les bons de livraison et de commande Effectuer le rapprochement bancaire Gérer les relances mail et téléphonique Gérer diverses tâches administratives (côté fournisseurs, clients et permanents) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Dans le cadre d'une création de poste, Kerlink recrute un Planificateur - Approvisionneur H/F. Définition du poste Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, au sein de l'équipe Achats/Logistique vous assurez la disponibilité des matières premières et des équipements indispensables à la production. Vous planifiez les productions et en assurez le suivi. Votre mission consistera à : - Analyser les propositions d'achats émis par le MRP : cohérence avec le plan de production. - Transformer les propositions d'achat en demande d'achat après analyse. - Traiter les demandes de transfert de composants. - Traiter les demandes d'achat en les regroupant par fournisseurs et en les transformant en commande d'achat. - Traiter les commandes d'achats en affectant la source d'approvisionnement. - Faire les expéditions et faire le choix du meilleur transporteur. - Envoyer les commandes et suivre les accusés de réception des commandes. - Relancer et respecter les contraintes demandées par les sous-traitants. - Prendre en charge les demandes de consommables et d'équipements nécessaires aux équipes techniques. - Analyser les commandes de composants des sous-traitants, les saisir, et les expédier. - Vérifier l'adéquation commande/ BL / factures, et approuver les factures. - Planifier la production en collaboration avec la gestion des stocks et les achats. - Assurer le suivi et l'avancement de la production et ajuster le planning. - Mettre en place les inventaires de fin d'année.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisé en expertise comptable, un Gestionnaire de paie F/H à Rennes. Les missions : Suivi administratif relatif à la gestion du personnel Participation à l'établissement des paies et des déclarations sociales Saisie les données relative à la paie Contrôle des bulletins de salaire Découverte du conseil en droit social auprès des clients Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients de l'industrie pharmaceutique un.e Chargé.e d'Accueil Bilingue Anglais (H/F) en CDI. Missions : En tant que Chargé d'Accueil Bilingue Anglais, vous serez le premier point de contact et l'ambassadeur de notre entreprise. Vos missions incluent : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs, clients et collaborateurs avec professionnalisme et sourire. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et répondre aux courriels en français et en anglais. - Assurer la gestion et la coordination des salles de réunion. - Participer à l'organisation des événements internes et externes. - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que diverses tâches administratives. - Assurer la réservation d'hôtels, de taxis ou de voitures de location pour les collaborateurs en France et à l'International. - Assurer la vérification de factures en lien avec les réservations Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avenante et professionnelle avec les compétences suivantes : - Bilingue Français / Anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Excellentes compétences en communication et relationnel. - Organisation, rigueur et sens du détail. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Une première expérience réussie dans un poste similaire est un plus.
Rennes School of Business recrute un ou une ASSISTANT.E DE SCOLARITE CDD 10 mois - temps plein MISSIONS : Mission 1 : Assurer le suivi de la scolarité des étudiants - Gestion de l'assiduité - Organisation et participation des points scolarité, des comités d'appel, des conseils de discipline - Organisation et suivi digital des choix étudiants (OFL) Mission 2 : Assurer le suivi administratif du cursus de l'étudiant - Inscription pédagogique - Emission des bulletins de notes - Classement digital des documents de scolarité Autres missions : - Préparer et participer aux jurys de fin de semestre (contrôle des grilles de notes, calculs, lancement des récanotes, rédaction des PV, envoi des courriers de scolarité, .) - Apporter les réponses adéquates aux étudiants dans l'outil dédié - Générer les fiches programmes via l'outil - Créer les arborescences dans Rise - Assurer le reporting des activités auprès du Manager - Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : Formation : bac+2 COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoir-faire » : - Anglais courant - Gestion des priorités - Maîtrise du Pack Office - Rigueur dans la gestion administrative des dossiers - Capacités d'analyse - Orientée amélioration continue Les « savoir-faire » comportementaux : - Sens de l'organisation - Sens de l'adaptation - Rigueur - Autonomie - Travail d'équipe TYPE D'EMPLOI : Temps plein - CDD de 10 mois : de septembre 2024 à juin 2025. LIEU DE TRAVAIL : Rennes (35)
LA COMEDIE DE RENNES RECRUTE Nous recherchons un/une REGISSEUR(SE) polyvalent(e). Débutant(e)s accepte(e)s, (Temps plein - disponibilité immédiate- Planning flexible) Qualités requises : - Dynamique et manuel(le). - Doté(e) d'un réel intérêt pour le spectacle vivant, - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. - Ponctuel(le) et rigoureux(se) - Sens du détail - Autonomie et prise d'initiatives indispensables Mais plus concrètement, on cherche quelqu'un qui vivra son métier avec passion, nous ne vous demandons pas une solide formation mais surtout une envie de bien faire, d'apprendre et d'évoluer. Aucun diplôme n'est nécessaire, nous assurons la formation sur place, vous serez chargé(e) de l'accueil des compagnies, de la régie des spectacles, de l'accueil, du placement des spectateurs, et de la billetterie. Et plus globalement de la tenue de la salle (technique, propreté, organisation.). Il faut être conscient que le monde du spectacle est un secteur exigeant, en effet nous travaillons pour divertir le public, ce qui implique des horaires différents : soirs, jours fériés, week-ends et vacances scolaires (hors 24 et 25 décembre). Nous travaillons dans le respect et la confiance. Vous pensez être LA bonne personne pour rejoindre notre équipe ?
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, des agents de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions sont les suivantes : Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Les Horaires : Horaires en 2x8, en alternance une semaine le matin, une semaine l'après-midi 5h15-13h00 / 13h00 - 22h00 Rémunération : Rémunération 11.74 brut / heure Prime de fin de mission Congés payés et Prévoyance santé CET à 8% Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 . En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc. Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Postes ouverts à tous profils. Votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et votre réactivité feront la différence et vous permettront de réaliser avec succès cette mission. En effet, vous devez être apte à travailler dans un environnement exigeant et, au rythme soutenu. Vous aimez le mouvement ? Ce poste est pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez Sylvie à l'agence de Rennes !
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, des agents de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc)
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Gérer la relation client (Accueil, conseil et vente) - Préparer votre espace de vente (Mise en place, réapprovisionnement) - Gérer votre espace de travail (Rangement, entretient et nettoyage) - Préparer le snacking (Sandwichs, salades) Vous travaillerez deux dimanches sur trois, la boulangerie est fermée le samedi et jours fériés. Une expérience dans le domaine de la vente est demandée (en boulangerie serait un plus). Le poste est à pourvoir au lundi 26 aout 2024
La boulangerie-pâtisserie Simon&Simon située à Chantepie est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits à la clientèle - L'entretien courant du magasin pour une présentation toujours Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous maîtriser l'encaissement Les conditions du poste : - Poste à temps plein 35h00 par semaine - Travail du mardi au samedi, les horaires sont à définir ensemble
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
ACTUAL RENNES TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, un/une Assistant logistique. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels clients (commande de bennes) - Diverses tâches administratives (retour, tournées des chauffeurs, etc) Poste basé au Rheu à compter du mois de septembre jusqu'au mois de novembre 2024 (possibilité d'être renouvelé) Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : selon profil Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rapidité et votre rigueur. Vous savez faire preuve de négociation auprès des transporteurs, des fournisseurs et des chauffeurs. Vous avez une bonne connaissance des techniques et des outils liés aux opérations de logistique et parallèlement, vous avez une excellente maîtrise des outils de bureautique.
Cabinet dentaire de groupe situé à Le RHEU 35650 (4 praticiens) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI à temps plein (35h/semaine), poste à pourvoir à partir du 02/09/2024, jours de travail à définir ensemble
Alternance 12 mois à Rennes. LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Tes missions : - Travaux de saisie (saisie des étapes de facturation, saisie de données sur le portail emploi) - Suivi des outils (logiciels de facturation, de suivi d'activité, etc) - Soutien aux opérations du Pôle Appui : contrôle des livrables, téléchargement, facturation - Travaux de compilation de données pour commissions de suivi, travail sur Excel et PowerPoint. Pourquoi toi ? Titulaire d'un BAC+2 orienté assistant.e administratif & gestion, tu fais preuve de rigueur, d'adaptation, d'écoute, de proactivité et tu as un goût prononcé pour le travail en équipe. De nature méthodique, tu disposes d'une grande autonomie organisationnelle et es à l'aise avec les outils numériques. Tu possèdes des capacités d'analyse de résolution de problèmes. Tu maîtrises l'outil informatique : messagerie Outlook, Word, Excel, Forms et sera amené à travailler sur les logiciels de Technologie de Groupe (Microstrategy) Tu as envie de t'investir et d'apprendre au côté de personnes expérimentées au sein d'une entreprise référente de son secteur d'activité, tu sais t'adapter alors cette annonce est faite pour toi ! Transmets-nous ta candidature et nous l'étudierons avec soin. Nous te garantissons un retour rapide et un process de recrutement qualitatif. Parlons avantages ! Tu bénéficies d'une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82€ à ta charge), possibilité de télétravailler avec une certaine flexibilité, 70% de ta carte de transport est prise en charge.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Souhaitez-vous exceller dans un poste d'Assistant formation (F/H) et transformer des carrières ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des activités de formation au sein de notre centre. - Contribuer à l'accueil et à la communication avec les candidats et les élèves - Assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des élèves en utilisant les logiciels dédiés - Travailler en étroite collaboration avec l'autre secrétaire et la directrice du centre pour le traitement administratif des dossiers reçus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.38 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Rennes School of Business recrute un ou une DOCUMENTALISTE Contrat : CDD de 8 mois, temps plein Lieu : Rennes (35) - France Date : Poste à pourvoir fin août/début septembre 2024 Établissement d'enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située en Bretagne, dont la mission est de préparer, par l'enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique composé de près de 40 nationalités différentes et des étudiants venant de plus de 100 pays dans le monde. Rejoignez l'équipe du Learning Center de Rennes School of Business ! MISSIONS PRINCIPALES : - Administration des bases de données - Conseil et formation à l'utilisation des ressources - Contribution à l'amélioration de l'offre de ressources et de services ACTIVITES : Accueil et Aide aux recherches sur place et à distance (Etudiants, Professeurs, Staff) - Prêts de documents et gestion des réservations de salles de travail - Conseils avancés pour l'utilisation des ressources - Assistance technique des utilisateurs - Recherche documentaire - PEB Formation à l'utilisation des ressources - Formation personnalisée sur demande - Animation de formation et présentations pour un groupe - Conception de guides et tutoriels Gestion des ressources numériques - Bases EBSCO : gestion des holdings et paramétrage du moteur de recherche fédéré EDS - Portail HAL : saisie des publications des chercheurs, administration - Catalogue SUDOC de l'ABES - Gestion et suivi de EZ Proxy (OCLC) - Paramétrage du SIGB PMB - Tests de nouvelles ressources - Contribution à l'amélioration du portail documentaire Gestion documentaire - Catalogage, indexation dans le SIGB PMB - Commandes de livres et de eBooks - Contrôle de la partie « Bibliographie » des syllabus de cours VOTRE PROFIL : Diplome en Sciences de l'Information ou expérience significative du métier HARD SKILLS : - Maitrise technique des bases de données - CMS, SIGB PMB, HAL - Bonne culture générale - Anglais parlé et écrit - Qualités rédactionnelles SOFT SKILLS : - Sens du service et du contact - Esprit d'équipe - Force de proposition - Intérêt pour la science ouverte - Sensibilité aux questions d'inclusion
Poste à partir de septembre, à temps plein du lundi au vendredi. Vos missions : - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Confection de sandwichs chauds et froids - Accueil de clientèle, - Proposition de service adapté à la demande client, - Encaissements - Nettoyage Établissement ouvert de 7h00 à 19h15, du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni le dimanche)
Nous recherchons un.e secrétaire dans un cabinet médical de médecins généralistes sur 1,5 jours, soit 15h par semaine (8h30/19h) Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique : appels entrants et sortants (accès résa doctolib) Vous serez chargé(e) de la numérisation de dossiers, scan de courriers (logiciel médistory sur Mac) au sein d'une petite équipe médicale dynamique (médecine du sport). Lieu de travail St-Grégoire et Cesson-Sévigné Prise de poste à partir du 19 aout 2024.
Nous recherchons un(e) assitant (e) formation dynamique et organisé (e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre école de commerce. Vous serez en charge de piloter l'administration des programmes de formation, en veillant à la bonne organisation des sessions (planning, logistique, communication). - Assurer le suivi des dossiers des étudiants, ainsi que la gestion des documents administratifs liés aux formations. - Collaborer avec les chargé(e)s de formation pour coordonner les besoins logistiques et pédagogiques. - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses sur l'activité de formation. - Accueillir et orienter les étudiants et les formateurs, en répondant à leurs questions et en leur fournissant un soutien administratif. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la formation. Votre profil : - Diplômé(e) en gestion, administration ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste administratif, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la formation. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion administrative. Venez nous rejoindre dans nos locaux flambants neufs ! Travail du lundi au vendredi et 3 samedis dans l'année. Vous travaillerez de 8H30 à 17H30 avec flexibilité dans les horaires. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de recevoir votre candidature! Poste à pourvoir début septembre
Poste composé d'activités variées notamment : 1. COMPTABILITÉ - Déclaration de TVA - Saisie des règlements reçus, des paiements effectués et des prélèvements - Rapprochement bancaire - Saisie des factures d'achats - Gestion des comptes bancaires - Préparation des documents et éléments à transmettre à l'expert comptable pour le bilan - Préparation des AG 2. RESSOURCES HUMAINES - Préparation des éléments pour que le cabinet d'experts comptables établisse les bulletins de paie - Gestion des congés et des RTT - Déclaration des arrêts maladies et accidents de travail - Gestion des entrées et sorties des salariés avec le cabinet comptable 3. SECRÉTARIAT - Accueil téléphonique et physique - Réalisation des fiches clients - Gestion du planning de RDV - traitement du courrier 4. FACTURATION - Établissement des factures, des avoirs et des situations - Réalisation de relances - Réalisation de Décompte Général et Définitif - Transmission des factures via Chorus Pro et autres plateformes 5. ADMINISTRATIF - Gestion des contrats d'électricité, d'eau, de maintenance, d'assurance. - Élaboration des DC1, DC2, DC3, DC4 pour les appels d'offre (formation possible) - Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels - Dossier de demande d'aides financières - Organisation du repas annuel de fin d'année comptable - Commande des chèques cadeaux et de certains consommables 6. COMMUNICATION - Communication interne (note de service.) - Communication externe avec fournisseurs, clients, collectivités territoriales et syndicats professionnels (mails, téléphone, courrier.) CDI temps plein 35h + Heures supplémentaires + RTT Une expérience administrative et comptable dans une entreprise du bâtiment serait un plus. Formation au poste prévue par tuilage
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : - Maintenir les principes déontologiques de la profession ; - Développer la compétence de nos membres ; - Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Rejoignez-nous au sein de L'Ordre National des Infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique - Greffe en CDI afin de renforcer ses équipes à SAINT-JACQUES DE LA LANDE. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : *Activités juridiques : - Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ; - Réception et traitement des plaintes ; - Préparation des convocations ; - Notifications des décisions ; - Organisation des expertises ; - Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; - Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). *Activités administratives : - Gestion des dossiers d'inscription ; - Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; - Gestion du courrier ; - Reporting, classement et archivage ; - Préparation des séances des conseils ; - Accueil téléphonique et physique. Votre profil : De formation juridique (niveau bac+ 3 ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous avez de solides compétences et une rigueur sans faille dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques. Votre sens de l'écoute, réactivité et organisation seront des atouts pour réussir sur cette fonction. Ce poste varié, alliant autonomie et travail en équipe est fait pour vous !
Vous recherchez un emploi ? ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F Gestionnaire sinistre Votre mission est de recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, date et lieu du sinistre, les personnes impliquées, etc. Contrôler des ordres de transport saisis en agence Editer et envoyer des factures selon les particularités des clients Répondre aux réclamations tarifaires Aider à la relance des règlements factures Mettre à jour de la base de données clients (créations, corrections, modifications) Saisir des tarifs clients 09h00-12h30/13h30-17h00 N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes titulaire d'un BAC+2; Vous maîtrisez l'utilisation des outils de bureautique ; Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable ; Vous disposez d'une bonne capacités d'analyse et de synthèse ; Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme ; Vous savez faire preuve de pédagogie. Une première expérience dans le secteur assurance est appréciée.
Nous recherchons un(e) Annotateur / Annotatrice pour notre client situé à Pacé. L'entreprise est spécialisée dans le développement de logiciels. Grâce à l'Intelligence Artificielle, leurs logiciels analysent automatiquement des données provenant de diverses sources (images satellites, drones, etc.). Au sein du pôle de production de données, vous êtes donc chargé(e) d'identifier (en détourant des images) et de classifier les objets observés. Votre travail permet d'alimenter la base d'information de l'IA et de développer des algorithmes qui permettront de détecter automatiquement les objets. Au quotidien, vos missions consistent donc à : - Mener à bien des opérations de production, à partir d'une demande de travail formulée par votre chef d'équipe. Dans un délai donné, vous réaliserez la détection, la labellisation et la classification d'observables. - Procéder à la vérification de la conformité de votre production, via un auto-contrôle avant envoi pour contrôle qualité des annotations produites. - Compléter les fichiers de suivi de production mis à votre disposition. Au sein du pôle de production vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs produits et plusieurs types de données. Vous serez formé(e) par notre client sur les différentes sources de données à annoter, ainsi que sur les outils informatiques que vous utiliserez. Votre chef d'équipe vous accompagnera au quotidien afin que vous puissiez assurer les opérations de production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité associées. Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau baccalauréat (ou équivalent), vous disposez d'une certaine aisance sur les outils informatiques. De nature curieuse, vous appréciez développer de nouvelles compétences et découvrir de nouveaux outils de travail. Ce poste nécessite de la rigueur, de la concentration et d'avoir le sens du détail. Il est également important de respecter les modes opératoires et les consignes de travail. Idéalement, vous avez un intérêt pour le traitement d'images et de vidéos et avez la capacité à vous repérer dans un environnement 3D. Pour ce poste, vous travaillerez dans un environnement avec de forts enjeux de sécurité. Une habilitation Défense sera donc obligatoire pour votre embauche en CDI. Poste à pourvoir en CDI en Septembre 2024. Rémunération : 2000 € brut / mois
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour la gestion des dossiers d'expertise de type bris de glace. Vos principales missions seront : Gestion des chiffrages de vitrage : Réceptionner et comparer les chiffrages de vitrage avec les prix constructeurs. Réévaluer les devis reçus et les transmettre à la compagnie d'assurances concernée. Suivi administratif des dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers d'expertise. Maintenir à jour les bases de données et les documents liés aux dossiers. Contact client : Gérer quelques interactions avec les clients pour le suivi des dossiers. Fournir des informations claires et précises aux clients concernant l'état d'avancement de leurs dossiers. Le poste est basé à Pacé. Rémunéraition: 1820 € brut /mois. Horaires: semaine de 38 heures (35 heures + heures supplémentaires). 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Située à 6 km au nord de Rennes, la commune de la Chapelle des Fougeretz offre à ses habitants un cadre de vie dynamique et naturel. Dans le cadre d'une formation en travaux paysagers, vous souhaitez participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts de la Chapelle des Fougeretz dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES - Création, aménagement et entretien des espaces verts de la commune (préparation et création de plantation, mise en forme d'allées et de bordures, taille des haies, ramassage des feuilles,.) - Préservation de la qualité des sites (installations spécifiques, ramassage des déchets,.) - Entretien des équipements - En cas de festivités, manifestations, transporter et installer le matériel RELATIONS HIERARCHIQUES - Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Cadre de vie - Dépend du responsable Espaces publics, du tuteur. RELATIONS FONCTIONNELLES - Usagers des voies publiques - L'ensemble des services communaux - Entreprises AUTONOMIE ET RESPONSABILITES - Autonomie limitée dans l'organisation du travail - Activités définies, organisées et évaluées par le responsable Espaces publics MOYENS TECHNIQUES (sous réserve de l'âge) - Débroussailleuse, taille-haies - Tondeuse, scarificateur - Broyeur, souffleur - Petit matériel d'entretien CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en extérieur - Déplacements sur la commune - Utilisation de matériel bruyant et tranchant - Utilisation probable d'un matériel nécessitant le port d'un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, ...) - Horaires de travail fonction de l'organisation du service et du cadre de l'apprentissage - Horaires réguliers, dépassements occasionnels Profils recherchés - Capacité à s'intégrer et travailler en équipe - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Poste réservé à une personne suivant une formation aux métiers des travaux paysagers en apprentissage. Diplômes préparés : Certificat d'étude professionnelle agricole Jardinier Paysagiste (CAPA) Brevet Professionnel Aménagements Paysagers (BP) Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagements paysagers / spécialité travaux de création et d'entretien (BPA) Bac Pro Agricole Aménagements Paysagers
Nous recherchons des PREPARTEURS MAGASINIERS H/F pour l'un de nos clients situé dans le Sud de Rennes. CACES 5 OBLIGATOIRE Vos missions si vous les acceptez : - Déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs - Chargement et déchargement des pneumatiques - Participation à la manutention, au rangement et à l'emballage CDI 35H!!
livraison de colis sur le secteur de bain de bretagne pour notre donneur d'ordre poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine prise de poste à 6h30 à saint jacques de la lande CDD jusqu'au 30 septembre
Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client un Assistant Administratif (H/F) pour un remplacement de congés. Pour bien commencer, une semaine de formation avec leur assistante est prévue la premier semaine. Tâches confiées : -Accueil téléphonique -Prenez en charge la gestion des achats : passage de commandes dans BuySnef, suivi des accusés de réception, contact avec les fournisseurs, relances... Vous serez le/la responsable de l'approvisionnement -Mettez votre talent en comptabilité à l'œuvre en gérant la facturation fournisseur : saisie des factures dans le système informatique, suivi des paiements, gestion des relances... Vous disposez d'un BAC2 dans le secteur de la gestion ou de l'administratif ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : -Dates : Du 05/08/2024 au 20/09/2024. -Temps de travail : Temps plein (35h) -Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 -Taux horaire : 13,5 euros Avantages : -L'entreprise propose des tickets restaurant d'une valeur de 9,84 par jour travaillé -13ème mois. -un CET à 8% annuels, 2 comités d'entreprise. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant en postulant depuis l'appli MonManpower !
Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client un Assistant Administratif (H/F) pour un remplacement de congés.
Prêt(e) à transformer chaque appel en une expérience client exceptionnelle en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Vous interviendrez principalement pour gérer l'émission des appels et la gestion des demandes arrivées par mail, afin d'assurer la satisfaction des clients et la réussite des campagnes marketing. Pour cela, vous : - gérez un fichier clients en appels sortants pour des campagnes commerciales variées (fixer des rdv pour des essais véhicule ou le suivi de l'entretien de leur véhicule ; pour la mise à jour d'informations ; la détection de projet de renouvellement de véhicule ; les inviter au lancement d'un nouveau modèle.) - répondez efficacement aux demandes et aux questions des clients par mail - assurez le suivi client et maintenez des relations de qualité Les conditions de cette mission : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois minimum - Prise de poste dès que possible et au plus tard le 19 août 2024. - A votre arrivée, une formation de 2 semaines vous sera dispensée afin de vous sentir à l'aise et autonome. - Horaires : 37h par semaine du lundi au vendredi, sur une amplitude de 08H/19H et le samedi de 08H/18H (entre 1 samedi sur 4 à 1 samedi sur 7 travaillé) en fonction d'un planning qui vous est transmis au moins un mois à l'avance. - Salaire: 11.65 euros/heure et heures supplémentaires au-delà de la 35e heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : * prime sur objectif - prévoyance - prime vacances. * le site est équipé d'une salle de pause, d'une cafétéria avec boissons chaudes gratuites à discrétion et d'un espace repas avec micro-ondes et réfrigérateur. * Arrêt de bus à proximité (secteur La Poterie) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans notre agence, votre satisfaction est notre priorité.
Vous recherchez un poste polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à Estelle, Responsable métier Assistant.e.s, vous assurez au quotidien, la gestion administrative, commerciale, comptable et sociale de la structure. Vos principales missions seront : Commerciales : Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Garantir une qualité d'accueil constante * Assurer et orienter la transmission des messages et demandes Réaliser le suivi commercial : * Créer les affaires/clients/interlocuteurs/fournisseurs * Effectuer et optimiser la planification prévisionnelle * Prendre rendez-vous avec le client * Corriger la forme des rapports techniques * Facturer le client Administratives : Assurer la gestion administrative : * Traiter les boites mails et le courrier * Classer et mettre à jour les documents légaux * Analyser les Reports Assistantes et appliquer les actions correctives * Assurer la gestion des véhicules Comptables : Saisir et contrôler les données sur le logiciel comptable : * Saisir les factures d'achats et les remises de chèques * Créer les comptes fournisseurs * Transférer les factures de vente en comptabilité * Effectuer les relances d'impayés Sociales : Assurer la gestion administrative du personnel : * Suivre et déclarer les congés payés * Saisir les absences sur le SIRH * Commander les cartes BTP * Effectuer le suivi individuel de santé au travail des équipes * Gérer les dossiers de financement des formations Et si c'était vous ? Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'assistanat (minimum 3 ans). Vous aimez la relation client et avez à cœur de les accompagner dans la résolution de leur sinistre. Vous travaillez en équipe, avez le goût du travail bien fait et êtes organisé(e) dans vos missions au quotidien. Vous avez une bonne aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral. Nous serons heureux de vous rencontrer ! Conditions d'exercices du poste : * Contrat à durée Indéterminé (CDI) * A pourvoir dès que possible * Votre poste sera basé à Saint-Jacques de la Lande * Rémunération à négocier selon votre profil Vos avantages ? * Formation en interne, au métier d'Assistant(e) de gestion * Travail en équipe NOUS REJOINDRE : * Un premier échange téléphonique avec la Responsable métier Assistant.e.s ou la RH * Un entretien à l'agence avec la Responsable métier Assistant.e.s et la RH pour faire connaissance et échanger sur votre parcours professionnel * Un second entretien pour rencontrer le Responsable de l'agence A chaque étape du recrutement, nous prenons le soin de vous tenir informé(e) de la suite donnée à votre candidature. Découvrez le Groupe Rézolia à travers cette courte vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=4T4sEut0ZAU → www.groupe-rezolia.fr
Offre d'emploi : Assistante Comptable et RH / Administratif (H/F) À propos de nous :Nous sommes une clinique dentaire dynamique, en pleine expansion, avec des structures et activités variées en cours de développement. En collaboration avec l'équipe dirigeante, nous cherchons à optimiser notre temps et notre efficacité en nous entourant de professionnels compétents et motivés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec de réelles opportunités de croissance et de développement personnel. Description du poste : Nous recherchons une Assistante Comptable et RH / Administratif (H/F) polyvalente et proactive pour nous accompagner dans la gestion quotidienne de nos activités. Vous serez en charge de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que des tâches administratives diverses. Missions principales : Comptabilité : - Gestion de la comptabilité courante (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des factures clients et fournisseurs, etc.) - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales - Suivi des dépenses et des budgets Ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (suivi des absences, gestion des contrats de travail, établissement des bulletins de paie, etc.) - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion de la formation et du développement des compétences Administratif : - Gestion des agendas et organisation des rendez-vous - Préparation et suivi des dossiers administratifs - Gestion des courriers et des communications internes et externes - Support administratif pour les projets en cours de développement Profil recherché : - Diplôme en comptabilité, gestion, RH ou domaine similaire - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou paramédical - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de comptabilité et de paie) - La maîtrise des logiciels Pennylane et Payfit sont un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable et stimulant - Des responsabilités variées et enrichissantes - Des perspectives d'évolution au sein de notre structure - Une équipe dynamique et bienveillante Rémunération : Package attractif à négocier selon profil et expérience Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Vous serez chargé(e) de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.), - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests, - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test - Rédiger les plans de qualification fonctionnels, - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration, - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus, - Mettre en œuvre les outils de suivi de test, - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Mettre à jour les masters de test, - Organiser les procédures de mise en service, - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3), - Vous justifiez d'une certification ISTQB, ou d'une expérience de 10 ans dans le domaine - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.), - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe et votre adaptabilité, - Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise en anglais. À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 3 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste le 1 Décembre 2024. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Dossier de candidature : - CV + lettre de motivation obligatoire date de fin de réception des candidatures : 09/09/2024 minuit. prise de poste en décembre
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous mettez en œuvre les conditions d'accueil, d'information et de suivi des adhérents. Vos missions seront les suivantes : Accueil et relation aux publics : -Ouverture et fermeture des locaux -Accueil physique et téléphonique -Renseignements et conseils du public, inscriptions -Mise à jour de l'affichage -Tenue de caisse -Billetterie (concerts) Gestion des inscriptions et ateliers de pratique (artistiques, langues, bien-être,.) : -Enregistrement des adhésions, suivi des dossiers et règlements, encaissements, relances -Rédaction de courriers et courriels, envoi de mailings -Suivi des présences -Suivi de dossiers administratifs et dispositifs (carte Sortir, chèques vacances, Pass Sport, Pass Culture,.) -Elaboration de bilans, tableaux et statistiques Tâches administratives : -Suivi de dossiers administratifs et dispositifs : déclarations SACEM, formations, abonnements, contrats de maintenance, contrats de cession, licence entrepreneur du spectacle,. -Gestion des locations et la mise à disposition de salles : gestion des plannings, établissement de devis, facturation, visites, installation du matériel nécessaire, remise de clés,. -Tenue de caisse -Gestion des fournitures administratives et produits d'entretien (suivi des stocks, commandes) -Elaboration des plannings des agents d'entretien CONDITIONS Lieu : MJC Bréquigny - Rennes Sud. Horaires du lundi au vendredi (2 soirs par semaine : lundi et jeudi jusqu'à 20H30) Poste à pourvoir début septembre Envoyer CV et lettre motivation par mail à Aurélie GARDAIR, directrice de la MJC
La MJC Brequigny propose et met en place des ateliers artistiques (musique, théâtre, danse), linguistiques et de bien-être, un accueil jeunes (11 - 15 ans), une ludothèque, un EPN (Espace Public Numérique), des actions autour de la petite enfance et la parentalité, un projet artistique autour du jazz et des musiques du monde (programmation, festival Jazz A l'Ouest, actions culturelles) et des évènements sur le quartier. Elle compte environ 650 adhérents +13 salariés permanents+17 animateurs.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : 5 unis comme les 5 doigts de la main, Ambition, Simplicité, Engagement et Confiance. Notre engagement : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre responsable de secteur recrute son/sa responsable de magasin. Leader dans l'âme, vous aimez prendre soin des vêtements, apprendre et développer les compétences de vos équipes, n'hésitez plus ! En tant que Responsable de magasin chez 5asec, vous pourrez être formé(e) et apprendre un métier technique dans le domaine du textile. Votre mission : participer à la réussite du magasin ! Manager passionné(e), vous développerez votre équipe avec détermination et l'accompagnerez vers la réussite et l'excellence. En bon gestionnaire, vos stocks et votre caisse sont irréprochables. Vous êtes une vraie fée du logis, vous aimez que votre magasin soit propre et ordonné. Vous serez responsable de l'élaboration des plannings et de la gestion quotidienne des équipes. Ambassadeur de notre marque, vous veillerez à ce que chaque client soit unique en l'accueillant, le conseillant et le fidélisant. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez bichonner vos clients et motiver votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre motivation et votre sens du service client. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Nous proposons un CDI - Temps plein. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à diverses évolutions professionnelles Une carte club employé donnant accès à des réductions Une carte membre 5aSec donnant 30% au sein de nos pressings Un CSE Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1950€ / mois selon l'expérience + rémunération variable Convention collective de la blanchisserie (IDCC 2002)
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé à temps partiel (H/F) à Augustin Saint-Grégoire. - CDI 35H/semaine - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Permis B serait un plus Une expérience en vente en Boulangerie ou en cuisine ou restauration rapide est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, - Assurer l'entretien de votre poste de travail, - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
L'association Etudes et Chantiers Bretagne Pays de la Loire développe un projet d'éducation populaire de lutte contre les exclusions et de volontariat interculturel. Intervenant en zone rurale et urbaine, elle favorise le déploiement de projets locaux solidaires durables et participe au développement des territoires en proposant des travaux de qualité intégrés dans l'économie locale. Nos équipes accompagnent les adultes et les jeunes inscrits dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle et/ou de formation, autour d'activités visant l'apprentissage de gestes professionnels en milieu de travail, principalement autour des métiers de l'environnement et du patrimoine bâti. Nos activités sont réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et nous accueillons chaque année 480 personnes en CDDI sur 28 Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Pour notre site de Vezin le Coquet (35), nous sommes à la recherche d'un-e Encadrant-e technique, pédagogique et social en CDI à temps plein sur le bassin rennais. Il-elle est en charge d'une équipe de salariés inscrits dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle et de la réalisation de travaux visant la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels et de leur aménagement. Missions : - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil : - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés. - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle. - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Ille et Vilaine). Horaires : 8h/12h et 13h/17h - Vendredi : 8h/12h et 13h/16h Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable
Description de l'organisme La Ville de Betton est une commune de 12 900 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable, d'une adjointe, de 2 autres gestionnaires et d'une assistante. Vous gérerez un portefeuille de près de 90 agents dont une majorité issue de la filière médico-sociale. Vous serez le/la référent(e) des agents du CCAS, de l'EHPAD et du SAAD ainsi que d'agents de la Ville relevant principalement de la filière technique. Description du poste > Gestion des carrières - Etablissement des arrêtés et des contrats tout au long de la carrière - Mise à jour des procédures individuelles liées à la carrière (instruction et saisie des éléments dans le SIRH) - Préparation et instruction des dossiers de retraite en lien avec les services concernés - Information des agents et des responsables sur les procédures RH et le statut de la fonction publique territoriale - Traitement des demandes et suivi des réponses > Elaboration de la paie - Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie des agents de la saisie des éléments variables mensuels au mandatement - Contrôle des paies des agents de son portefeuille - Mandatement des paies, production des pièces justificatives et transmission à la Trésorerie - Mise en œuvre des déclarations diverses auprès des organismes extérieurs (charges, DSN.) - Réalisation des missions annexes à la paie : attestations Pôle Emploi, certificats de travail, simulations de salaire. > Gestion des temps de travail - Suivi des congés, des RTT et des autorisations spéciales d'absence - Suivi de la badgeuse > Formation - Saisie et suivi des demandes de formation Profil recherché Formation supérieure en ressources humaines Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire - Maîtrise des fondamentaux de la paie - Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) et idéalement du logiciel Berger Levrault (E.Sedit RH). - SAVOIR- ETRE : - Capacités organisationnelles et rigueur - Intelligence situationnelle et relationnelle - Disponibilité (particulièrement en période de paie) et réactivité - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve - Autonomie et esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Sens de l'anticipation et respect des délais Modalités de candidature et informations complémentaires Choix du cycle de travail entre 35h et 39h avec horaires variables et possibilité de télétravail Salaire suivant le statut Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilité durable, participation employeur au Contrat individuel labellisé Prévoyance Maintien de salaire et COS BREIZH Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Mélanie LALANDE, adjointe du service des ressources humaines, au 02 99 55 05 48 Ou Madame Helen BELLE, responsable du service des ressources humaines au 02 99 55 84 24 A noter : à défaut de retour avant le 31 août 2024, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas au profil recherché.
Nous recherchons un(e) assistant(e) coordination H/F pour notre client situé à Rennes. Votre mission consiste à assurer le traitement et le suivi de l'ensemble des interventions réalisées en collaboration avec les techniciens terrain. A ce titre, vous êtes en charge de la planification des interventions (selon les zones, les techniciens, les absences, les priorités et les contraintes d'exploitation) ainsi que de leur organisation (gestion des autorisations de voirie). Vous jouez également un rôle de contrôle dans l'analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et dans l'analyse des équipements hors production depuis plus de 10 jours. Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 dans l'assistanat administratif et/ou la planification, vous appréciez le travail en équipe. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, vous savez faire preuve de réactivité et de polyvalence. Ce poste nécessite d'être à l'aise sur les outils informatiques. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une possibilité de prolongation sur du long terme en 35 h / semaine. Horaires variables entre 08h et 18h.
Travailler à la Draaf Bretagne c'est : S'engager aux côtés des agriculteurs pour la transition écologique et alimentaire Contribuer à la résilience des forêts et de la filière bois dans un contexte de changement climatique Agir pour une alimentation saine, de qualité, sûre et accessible à tous Œuvrer pour un enseignement agricole au service du renouvellement des générations et de la transition agroécologique Disposer d'un cadre de travail optimal : matériels informatiques nomades, accès facile en transport en commun, en vélo et en voiture Bénéficier de nombreuses prestations sociales : complémentaire santé, restaurant administratif subventionné, remboursement partiel des trajets domicile-travail Pouvoir développer ses compétences par un parcours d'accueil et une offre de formation sur mesure et diversifiée Intégrer une communauté de travail soucieuse du bien-être de ses agents (programme sport-santé Bouge, charte des temps), de son impact sur l'environnement (plan de sobriété) et de l'inclusion de tous (label égalité & diversité) Vous intégrerez le service régional de l'alimentation, constitué de 3 pôles : - Le pôle coordination qui attribue les moyens humains et financiers des directions départementales de la protection des populations - Le pôle végétal qui assure les missions de contrôle de la sécurité sanitaire des végétaux et produits végétaux et anime le plan Ecophyto - Le pôle offre alimentaire qui assure la mise en œuvre des politiques publiques de l'alimentation Description du poste : DEn appui du pôle offre alimentaire : - Rédaction des conventions de financement matérialisant le soutien financier de la DRAAF auprès des acteurs du territoire bretons - Appui à la préparation du comité régional de l'alimentation annuel - Appui au chargé de mission restauration collective (gestion de tableaux Excel) En appui de l'assistante de service et responsable budgétaire : - Appui à la gestion budgétaire en fin de gestion - Prise en charge de la boîte institutionnelle du service - Gestion des appels téléphoniques du service - Suivi des analyses laboratoire (tableau Excel) En appui à la chargée de mission régionale animation de la démarche qualité : - revue des documents qualité locaux Savoir : Connaissances de base de gestion budgétaire Connaissance de l'environnement institutionnel et de son fonctionnement Savoir-Faire : Capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe Autonomie, sens de l'organisation, capacité à rendre compte et à être force de proposition Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, bases de données et Internet)
Inter Net Propreté est une Entreprise familiale crée en 1985 spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté et qui intervient sur le bassin rennais. A aujourd'hui, elle se compose de + 150 collaborateurs, hommes et femmes de tous horizons culturels et ethniques, unis autour d'une même passion : leur métier. Nous sommes fiers d'être certifié ISO 9001 depuis 2006. Ce qui nous caractérise : AGILITE, REACTIVITE ET PROXIMITE Pourquoi nous rejoindre ? Une Entreprise à taille humaine et dynamique Le bien-être au travail et la qualité du service sont au centre de nos préoccupations L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Le développement des compétences et l'évolution des collaborateurs a une place importante Faisons un bout de chemin ensemble et rejoignez nos équipes de talents ! Vous cherchez une expérience dans le secteur de l'hygiène et de la propreté ? Inter-Net Propreté vous propose un poste d'agent de pré collecte H/F Rattaché au Responsable de Secteur, vos missions consistent à : Enlever et mettre à disposition les bacs ménagers et les bacs issus du tri sélectif pour la collecte Acheminer les bacs récoltés jusqu'au lieu de stockage ou zone de présentation Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte ainsi que du véhicule de service Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement pour appréhender au mieux votre poste et développer vos compétences Nos clients ? Ils se situent dans le secteur de Rennes et ses alentours. Au delà de votre niveau de formation, c'est votre motivation et votre souci du détail qui fera la différence. Des connaissances dans le domaine du secteur de la propreté est un plus Notre process de recrutement ? Un échange téléphonique avec Stessy ou Charlène Un entretien dans nos locaux ou en visio pour finaliser votre candidature Nous serons ravis d'échanger avec vous. Alors lancez-vous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés Poste à pourvoir en CDD La répartition du temps de travail dépendra de vos disponibilités Taux horaire : à partir de 12.13€/h Nos avantages ? Prime de participation et prime conventionnelle Equilibre vie pro / vie perso Mobilité interne Mutuelle d'Entreprise Repos le week-end Participation aux frais de transport 1% logement Formation en interne
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilan de compétences, CEP...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est impérative. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ACTUAL RENNES TERTIAIRE recherche pour que le compte de l'un de ses clients, un/une Assistant administratif. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les ordres de transport - Éditer et envoyer les factures - Relance des règlements factures - MAJ des données clients - Saisie des tarifs clients Poste à pourvoir intérim à compter du 22/07 au 22/08/2024 Horaires : 35H/semaine (09:00-12:30/13:30-17:00) Salaire : 12.09EUR Vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation, une écoute attentive au sein de l'entreprise afin de répondre correctement aux demandes et aux attentes. Vous êtes autonome et vous savez anticiper le travail et les tâches à effectuer. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Missions principales : Le/la Animateur(trice) Référent(e) Famille et Vie Sociale participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'association, et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants. Domaine : Gestion de projet - Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants - S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de son secteur - Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions - Impulser et encadrer les actions de son secteur : ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, lieu d'accueil parents-enfants, ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire. - Encourager et solliciter la participation des habitants - Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social Domaine : Actions auprès des publics - Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins - Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables - Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien à la fonction parentale, la vie familiale, le vivre ensemble et la solidarité - Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs Domaine : Dynamique partenariale - Inscrire l'association dans une démarche de réseau - Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants - Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés. Domaine : Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif du projet et des actions - Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi - Suivre le budget du secteur Famille/parentalité Domaine : Vie du Centre Social - Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action.). Profil du poste Diplôme requis niveau 5 minimum (Bac +2) animation sociale, travail social ou développement local : DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF. Maitriser l'élaboration et la conduite de projets Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants Être capable de fédérer et d'impulser des dynamiques d'habitants. Appétence au travail en équipe. Être force de propositions Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Travail ponctuel en soirée ou week-end Convention collective ALISFA, 2383€ brut/mois. Avantages CE et reprise d'ancienneté Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d'indice +100€/mois d'ici fin 2026 Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Prise en charge 60% de la mutuelle Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président Entretiens de recrutement prévus les 10 et 11 septembre 2024 Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024 Date limite de dépôt des candidatures : le 22 aout 2024 minuit Plus de renseignements comme la fiche de poste, adressez vous à la direction du Centre Social 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr Notre projet https://centredesmarais.asso.fr/wp-content/uploads/2024/01/PSocialcentredesmaraisWeb.pdf
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant support aux usagers (H/F). Missions du Service aux usagers : -Garantir un accueil de qualité. -Assurer un service de qualité aux usagers. -Intervenir au premier niveau dans les espaces communs (maintenance technique, informatique.). Mission de l'assistant(e) : Intervention de premier niveau informatique et logistique -Réceptionner les appels et emails, Traiter les demandes logistiques et audiovisuels et informatiques via le logiciel EASY Request et le logiciel Gedeon. -Identifier, traiter et établir un diagnostic des demandes et besoins, assurer des interventions de premier niveau en bureautique, téléphonie et audiovisuel dans les salles et les espaces collectifs et orienter les demandes d'intervention de second niveau aux interlocuteurs concernés (DPL, DSIT, CApP). Gestion des espaces -Aménager les espaces collectifs (tables, chaises, panneaux, etc..). -Installation des équipements et matériels, veiller au bon entretien du mobilier, vérifier les matériels et respecter la politique handicap de l'établissement (mise en place de fauteuils.). Audiovisuel -Gérer et mettre à disposition les matériels audiovisuels. -Assurer la régie dans les amphithéâtres, gérer les enregistrements audios et vidéo. -Accompagner le démarrage des visioconférences et des web-conférences, assurer les mises à jour des équipements, participer à l'élaboration de plan d'implantation et schéma technique. Formation Assurer les formations internes : -Equipements salle de cours. -Création/gestion web conférence. -Organisation webinair. Compétences requises : -Sens de l'organisation, travail en équipe -Qualités relationnelles et accueil du public -Capacité à analyser un contexte, une problématique simple -Autonomie, sens de l'initiative -Manutention Plage horaire : 8h - 17h avec disponibilité ponctuelle pour des évènements après 17h. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant support aux usagers (H/F).
Le théâtre National de Bretagne recrute deux employé-es de bar. Postes à pourvoir en CDI à temps partiel (500 heures/an et 400 heures/an), à partir du 17 septembre 2024. L'employé-e de bar assure le service des midis et/ou des soirs de représentations. Il ou elle travaille sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, et sous l'autorité directe de la responsable de salle. Ses missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Préparer les boissons et leur service, - Encaisser les consommations et tenir les caisses journalières, - La plonge de la verrerie, - L'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle, - Assurer le réassort quotidien des boissons - Installer et assurer le service des pots de première et autres cocktails - Aider à la cuisine (couverts, écriture ardoise etc.) Qualités requises : - Sens de l'accueil - Capacité relationnelle - Réactivité - Appétence pour le milieu culturel et idéalement le spectacle vivant - Bonne capacité d'adaptation - Disponibilités en soirée et week-ends Statut groupe 8 de la nomenclature des emplois du TNB. Rémunération selon la grille Syndéac. La date limite de candidature est fixée au 4 septembre 2024. Les entretiens auront lieu pendant la semaine du 9 au 13 septembre.
SWIM STARS recrute un agent coordinateur H/F pour son école de natation située à Vern-sur-Seiche. Missions : - Accueillir chaleureusement les client(e)s, répondre à leurs questions et les orienter dans les meilleures conditions. - Installer, ranger le matériel pédagogique et d'accueil avant et après les cours. - Assurer le contrôle du fonctionnement de la piscine ainsi que la propreté des lieux. - Renseigner les clients sur notre pédagogie et les progrès de leurs enfants. - Assurer une gestion fluide des flux de clients. - Promouvoir et vendre nos cours. - Travail tous les Week End. - Travail en autonomie. Profil recherché : - Personne souriante, dotée d'un excellent sens du relationnel. - Aptitude à la vente, avec une vraie passion pour le service client et les enfants. - Ponctualité irréprochable et capacité à prendre des initiatives en autonomie. - Expérience dans un rôle d'accueil ou d'animation d'enfants est un plus. Vous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avenante, dynamique et responsable? Alors le poste semble vous correspondre, sinon, ne perdez pas votre temps à postuler. Horaires : Samedi de 9h à 19h30 Dimanche de 9h à 18h30 Poste à pourvoir à partir du 31 Août 2024 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle que nous offrons à nos clients chez Swim Stars, tout en boostant nos ventes et notre croissance !
Recherche adjoint de production : mise au four, surveillance de cuisson, montage de gâteaux, production de burgers etc... qui sera également en charge de la vente : conseil, vente, encaissement... Le poste nécessite d'être autonome. Horaires : 7h à 14h30, pas de travail le week-end. Débutant accepté et formation assurée en interne. Poste à pourvoir fin août.
Nous recrutons 2 Employés Polyvalents (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales 2 postes à pourvoir 1 CDD à 24h à pourvoir dès à présent jusqu'au 22/07/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000) 1 CDD à 35h à pourvoir du 16/08/2024 au 06/09/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000) Ces postes sont ouverts à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : taux horaire brut : 11,90 € , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Votre parcours recrutement : Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du service Election de Domicile (EDD) : - Transfert de données, - Mise en oeuvre du logiciel DOMIFA. COMPETENCES NECESSAIRES Compétences administrative et informatique (Internet, tableur, traitement de texte.), Très bonne maitrise des outils de bureautique en particulier EXCEL, Connaissance des logiciels Millésime et DOMIFA serait un plus. SAVOIRS FAIRE Appétence pour les tâches administratives (tri, classement, courrier.), Capacité d'organisation, d'adaptation et rigueur, Gestion des outils bureautique et informatique (maitrise d'Excel.). FORMATION ET EXPERIENCE Agent d'accueil et administratif (diplôme niveau 3 anciennement niveau V en secrétariat exigé) ; Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée. CDD à temps complet. Poste basé à Rennes. A pouvoir à partir du 1er août 2024, jusqu'au 31 Aout 2024. Candidatures à adresser à la Directrice du Pôle Précarité Insertion par mail dès que possible. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser par mail la Directrice de Pôle: pole.precarite-insertion@sea35.org
Nous recherchons pour un cabinet en centre ville de rennes, composé de 3 praticiens et 2 assistantes, une ou deux assistantes dentaires qualifiées, ou en cours de formation. Le poste peut également convenir à une personne désireuse de suivre la formation mais dans ce cas, il est imperatif qu'elle soit issue du milieu médical comme une aide soignante par exemple. Le poste est à temps plein ou partiel
Nous recherchons une personne pour un poste en 35H/ semaine en CDI pour compléter notre équipe de vente.
Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868) Conditions : Type d'emploi : CDD de 6 mois évolutif sur un CDI 35 heures temps plein Rémunération : 1970 euros Brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Rémunération variable : primes trimestrielles / prime d'intéressement L'équipe Aksis a hâte de vous rencontrer !
L'Ecole Nationale Supérieure de Chimie recherche son/sa futur(e) Chargé / Chargée du service administratif et financier. Les missions sont les suivantes : - Ouvrir administrativement les contrats de recherche - Suivre les contrats de recherche et s'assurer de leur justification - Procéder aux opérations d'engagement et de constatation du service fait (via SIFAC) - Suivre les crédits par types de dépenses et par structures - Emettre les factures externes et suivre leurs encaissements - Mettre à jour les tableaux de bord du service - Aider les divers interlocuteurs dans la gestion quotidienne de leurs crédits - Assurer le contrôle de la légalité
Nous recherchons une personne sur le poste de gouvernant à domicile H/F, employé de maison H/F et garde d'enfants H/F. Vous aurez pour missions : - aller chercher notre fils de 4 ans et demi à la maternelle les soirs - s'occuper de notre enfant de 2 ans - nous aider à la maison : cuisine, réception des courses, linge, lave vaisselle, rangement de la maison, aspirateur. CDI à temps partiel (15 heures par semaine) Horaires et jours modulables selon vos contraintes. 2 à 3 soirées par mois jusqu'à 21 heures 2 demi-journées le week-end 6 à 8 fois par an Vous aimez le contact avec les enfants, vous savez cuisiner, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. début du contrat souhaité au 12 aout (a négocier) Merci de candidater avec CV + lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel. Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement. L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable. Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise. Maîtrise du logiciel Word nécessaire. Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais. Forfait 75€/heure
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Contactez-nous !
Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer efficacement à l'administration des assurances en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ? Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des activités liées à la filière IRD, en support à la Directrice et aux Managers. - Gérer les agendas et organiser les réunions, visites et séminaires, ainsi que les déplacements des collaborateurs - Assurer l'intégration des nouveaux entrants, en coordonnant les demandes de matériel et d'habilitations - Effectuer le règlement des fournisseurs dans SAP et contrôler les demandes de remboursement via Notilus Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28300 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
FLEURAMETZ, leader international de l'approvisionnement des fleuristes, recherche en CDI un(e) Vendeur/Vendeuse itinérant(e) de fleurs coupées (H/F) (tournées camions) pour son Cash & Carry de Cesson-Sévigné (35). Le permis B suffit pour conduire le camion d'environ 20m3. Ce poste est une réelle opportunité de gérer la procédure entière de distribution des fleurs auprès de la clientèle de fleuristes rattachée à votre tournée, de l'achat à la vente de vos produits, tout en garantissant la rentabilité de celle-ci. Tournées du mardi au vendredi (= 3 jours de repos consécutifs) Par conséquent, avec une grande autonomie, les missions suivantes vous seront confiées : - Acheter les fleurs et gérer les stocks du camion-vente ; - Réceptionner, contrôler et agencer des produits dans le camion ; - Gérer les commandes (de la prise des commandes à la livraison) ; - Co-gestion logistique et opérationnelle de la tournée ; - Conseiller et vendre des fleurs auprès des fleuristes ; - Co-contrôler les indicateurs de la tournée (marge, chiffre d'affaires,..) que vous serez amené à faire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens du commerce et aimez suivre l'évolution de vos ventes. Vous êtes matinal(e) pour une prise de poste à partir de 5h selon les jours. Une expérience significative dans la vente est indispensable pour réussir à gérer les attentes de notre clientèle. La connaissance du secteur de l'horticulture serait un vrai plus. Pour réussir cette mission, il est nécessaire d'avoir une appétence pour l'entreprenariat. Type de contrat : CDI / Statut Salarié = VRP / Rémunération fixe + commission mensuelle + commission annuelle. Nos + : - Prime paniers repas d'une valeur de 15€ sur les jours de tournées camions ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (tarifs préférentiels, carte cadeaux, carte vacances...). Ce poste permet de nombreux contacts humains pour les personnes appréciant les relations et une certaine liberté dans l'organisation de son travail !
Service de consultations en Orthopédie (centre Canopia à proximité de l'Hôpital privé Sévigné) recherche un/une secrétaire médical/médicale. CDD de 6 mois (remplacement congé maternité). 35 heures/semaine, du lundi au jeudi. Utilisation des logiciels Médiboard, Surgica et Doctolib. Début du contrat le 26/08/2024 (formation d'une semaine prévue) Entretiens d'embauche prévus entre le 22/07 et le 12/08
Vous aurez pour missions : - La livraison de produits traiteur surgelés fragiles auprès d'une clientèle de professionnels dans des établissement haut de gamme. - Le matin : Prise de poste à Cesson - Sévigné à 5h du matin, préparation de votre chargement, vous utilisez un gerbeur électrique et un transpalette électrique. - Vous assurez la tournée qui comprend 8 à 10 clients sur les secteur géographiques suivants : Département 35, 22, 56, 44. - Port de cartons de 6 à 8 kg - Vous respectez les règles d'hygiène, vous avez une très bonne présentation et un bon relationnel. - A la fin de votre tournée, dépôt du véhicule à Cesson - Sévigné puis vous assurez un reporting à votre direction. Vos horaires de travail : 5H - 13H vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible. Votre profil : Vous avez le permis B et dans l'idéal le permis C serait un atout. Vous avez impérativement une expérience à ce poste et auprès de ce type de clientèle. Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes soucieux de votre présentation. Vous respectez les normes HACCP liés aux métiers de bouche Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge de la confection des sandwiches une semaine sur 2, du conseil à la clientèle, de l'encaissement et du réassort de la vitrine. Nettoyage de la surface de vente, la connaissance des normes HACCP serait un plus. Vous travaillerez selon deux types d'horaire: SEMAINE A Lundi 6h30 - 15H00 Mardi 6H30 - 15H00 Mercredi et Jeudi repos Vendredi 6H30 - 15h00 Samedi 6H30 - 14H00 Dimanche repos SEMAINE B Lundi 12H30 - 20H15 Mardi 13H30 - 20H15 Mercredi et Jeudi repos Vendredi 12H00 - 20H15 Samedi 6H30 - 13H30 Dimanche 6H30 - 13H45.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client et dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire Charges Locatives. Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction de gestion locative, vous intégrez une équipe bienveillante et soudée et êtes en charge du suivi de facturation des locataires. Vos missions seront les suivantes: Gestion des charges: - Etablir les budgets de charges - Réaliser la régularisation des charges locatives - Déterminer le montant des provisions à l'issue du calcul de charges Ajustements comptables: - Vérifier les comptes de liaisons - Opérer les rapprochements bancaires Missions diverses: - Traiter les sollicitations téléphoniques et physiques des clients en proposant des réponses adaptées - Gérer les réclamations clients suite à l'envoi des courriers - Effectuer le contrôle et la régularisation de la consommation d'eau - Déterminer le montant des provisions Issu(e) d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le domaine de l'immobilier locatif. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Une connaissance préalable du secteur du logement social est un atout. Poste à pouvoir au plus tôt en CDI - basé au Nord de Rennes. Durée hebdomadaire : 39 heures avec récupération en RTT Avantages: Rémunération attractive selon profil + Ticket Restaurant, 13 ème mois, Prime de vacances, Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Chargé(e) de Recouvrement. Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez chargé de mettre en œuvre les actions de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des sommes dues par les clients particuliers. Ainsi, vous aurez principalement en charge: - Traitement des impayés sur le secteur confié et interventions auprès des locataires et partenaires externes (services sociaux, CAF, .), - Prise de contact par téléphone avec les locataires, rencontres au siège et visites à domicile, - Evaluation de la situation des locataires en impayé, - Négociation de plan d'apurement, recherche de solutions aux situations de fragilité et suivi du respect des engagements des locataires, - Orientation des locataires vers les services compétents, - Suivi des situations du secteur en précontentieux et contentieux avec les partenaires, - Initier le déclenchement des procédures judiciaires et d'exécution si nécessaire, - Négociation, traitement et suivi des dossiers de surendettement avec la Banque de France et les locataires. - Accueil des locataires, - Participation aux différentes tâches transversales du service, - Gestion de la relance mensuelle suivant un planning défini. Diplômé(e) d'un bac +2 minimum orienté Carrières juridiques/CESF/Comptabilité clients. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez une réelle capacité d'écoute et d'analyse. Diplomate, vous aimez trouver des compromis avec vos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes méthodique et avez le sens des priorités. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Enfin, vous aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois - du 01 Août au 27 Septembre 2024. Entreprise basée au Nord de Rennes - 35 heures/semaine (9h00-12h30 / 13h30-17h00) Rémunération attractive : fixe + indemnité 13ème mois + prime vacances + ticket restaurant. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au plus vite !
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose de participer à des missions de sensibilisation liées au tri des déchets en porte à porte. En relation constante avec les habitants de Rennes Métropole, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Rennes (35). Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des habitants en porte à porte au tri des déchets alimentaires et la remise d'un kit de pré-collecte - sensibiliser les usagers en déchetterie vers un jardin zéro déchet - le reporting de sa mission de terrain aux encadrants. VOTRE PROFIL La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, sens de l'organisation 4 - goût du travail en équipe, respect des autres, 5 - permis B apprécié. RÉMUNÉRATION - 1 850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés - Paniers repas - Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos LA MISSION CDD à pourvoir : du 27 août 2024 au 20 décembre 2024. Prise de poste : - Le territoire d'intervention de la mission est celui de Rennes Métropole (35) Formation en début de mission. NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir - travailler en horaires décalés (maxi 20h00). Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : - Laurence Guala : contact@l-et-m.com
L&M et associés, agence de communication spécialisée dans la gestion des déchets ménagers depuis 20 ans, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à sensibiliser les habitants de certaines communes du territoire de la Communauté d'Agglomération Grand Lac au tri et au recyclage des emballages ménagers et du papier. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission éco-citoyenne qui contribue à protéger notre cadre de vie au quotidien.
- Assistant-e- de service social dans le département d'ille et Vilaine H/F. Le poste dépend de la sous-direction des politiques sociales et conditions de travail du SG qui élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des Ministères économique et financier en activité.La SD de SRH3 dispose à cet effet d'un réseau de délégations départementales d'action sociale d'un réseau du service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national. Le réseau de service social est présent dans tous les départements.L'encadrement des assistants sociaux est confié à des conseillères techniques régionales de service social et l'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique de la conseillère technique nationale.Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - indispensable Compétences requises: Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - indispensable Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - indispensable Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - indispensable Orienter une personne vers des partenaires relais - indispensable Renseigner un public, des usagers - indispensable Techniques de communication - indispensable Conduite du changement Gestion administrative Assistant.e de service social diplomé.e d'Etat autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e disposant de qualités rédactionnelles et en capacité de s'adapte auprès d'une équipe régionale d'assistant.e.s de service social. Qualités relationnelles et en communication indispensables. Permis B indispensable pour déplacement sur le secteur et transport possible de personne LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Le SEVAE est un service d'investigation éducative du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent du champ de la Protection de l'Enfance. Ainsi depuis 2010, le SEVAE est en charge de réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux, la finalité vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE et du ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation du directeur, vous Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d'investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu'au magistrat et/ou au CDAS de référence. Réalisez des entretiens individuels de parents et d'enfants au service ainsi que des visites à domicile. Collectez des éléments d'informations et d'analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l'enfance, gendarmerie, .) Rédigez des rapports d'évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation. Participez activement au développement du projet de service. PROFIL ATTENDU : Bonne connaissance du champ de la Protection de l'enfance Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe. Rigueur et capacité d'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse. Qualité rédactionnelle. Présence et disponibilité impérative le mercredi. SAVOIR FAIRE Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur ; Goût pour le travail interdisciplinaire ; Faire preuve de ponctualité et de discrétion ; Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect) ; Capacité à assurer les conditions d'un débat contradictoire ; Capacité à prendre des initiatives ; FORMATION ET EXPERIENCE Assistant-e de service social, Educateur-trice spécialisée, Educateur-trice de Jeunes Enfants (diplôme d'Etat exigé). Poste basé à Saint-Grégoire, avec déplacement sur le département avec véhicule de service Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail : sevae@sea35.org
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions en toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Samsic Emploi, leader dans la gestion des ressources humaines, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines pour renforcer l'équipe de son client spécialisé dans le domaine des travaux publics. Notre client, actif depuis 1929, est un véritable pilier sur le marché des travaux publics avec plus de 2000 salariés et environ 130 agences sur le territoire français. Il s'appuie sur trois valeurs fondamentales pour son développement : la qualité, l'agilité et la durabilité. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe RH de deux personnes où vous aurez la responsabilité de diverses tâches. Vos principales missions seront : - La gestion du temps de travail et la garantie de leur conformité. - La gestion des absences, notamment des arrêts maladie, des demandes de remboursement et des affiliations aux mutuelles. - L'élaboration des bulletins de paie pour environ 250 employés. - La création des salariés dans l'outil de paie. - La réalisation et l'envoi des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). - La préparation des soldes de tout compte. - La gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, création des cartes BTP, gestion des visites médicales etc.). - Le suivi des formations et des autorisations de conduite dans le respect des normes légales et des besoins de l'entreprise. Le candidat idéal aura une formation spécialisée en Ressources Humaines et en Paie et justifiera d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans la paie, idéalement dans le secteur du BTP. Nous attendons de vous une rigueur, une autonomie et une discrétion dans vos missions. Votre capacité à vous adapter et à naviguer dans un environnement dynamique sera également un atout considérable pour ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance pointue des réglementations sociales sont indispensables. Le poste, basé à Chantepie, est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de huit mois. La possibilité de prendre des congés au mois d'août est envisageable et le salaire sera à définir selon votre expérience, incluant le 13ème mois (au prorata du temps de présence) et des tickets restaurant. Si le challenge vous motive et que vous êtes prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler! Votre dynamisme et votre expertise seront de précieux atouts pour l'équipe RH de notre client. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec plus de 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité. Notre mission est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en vous proposant des postes correspondants à vos compétences et à vos ambitions.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent technique maintenance et nettoyage des locaux pour la piscine (H/F) à temps complet. Sous l'autorité du responsable technique piscine (N+1) et du responsable du centre aquatique (N+2), l'agent technique maintenance et nettoyage des locaux pour la piscine exerce les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux de l'équipement selon le protocole - Contrôle l'état de propreté et l'hygiène du site - Manipule du matériel et des machines - Effectue le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter . - Gère les priorités d'intervention. - Trie et évacue les déchets courants - Suit les stocks et veiller au renouvellement de commande des produits d'entretien Mission 2 : Entretien et réalisation de travaux de maintenance de 1er niveau des matériels sportifs et techniques du site. - Réalise les travaux de premier niveau en électricité, plomberie, faïence, casiers... - Entretien des équipements - Prépare, range et entretient les différentes aires sportives - Détecte les anomalies des équipements et signale les risques d'accidents - Intervient rapidement en cas d'urgence et alerte les services compétents Mission 3 : Surveillance de la sécurité des usagers et des installations - Applique dans le respect des normes en vigueur les protocoles d'hygiène et de sécurité concernant les zones de circulation intérieures et extérieures du site - Informe sur le fonctionnement de l'établissement aux usagers et adaptabilité aux conflits - Fait appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité (incendie, alerte, secours..) ainsi que l'évacuation du public selon le POSS - Rend compte des situations et consigner les incidents Mission 4 : Participation à la vie du service - Participe aux différentes réunions instaurées par la hiérarchie - Participe à la mise en place de projets du service des sports et évènementiels - Formation, encadrement de stagiaires
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un Agent technique de crèche (H/F), à temps complet. Sous l'autorité de la responsable de la structure, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Entretien du linge - Ramasser le linge sale et le trier - Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge - Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre - Plier le linge et le ranger dans toutes les unités - Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour Mission 2 : Entretien dans l'unité - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle - Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles - Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas - Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage - Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle - Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax - Faire un balayage humide du sol - Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas - Aide au goûter - Surveillance de la salle de jeux et du dortoir Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine - Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais. - Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles - Servir les goûters Activités occasionnelles du poste : - Durant les réunions d'équipes et les réunions d'analyse de pratique, l'agent participe à la surveillance de sieste. - L'agent participe aux temps festifs de la Maison de l'enfance avec les familles.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDD. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Application et respect de la politique Crédit Management groupe - Suivi des créances clients, de l'établissement des relances (écrites et téléphoniques) et du recouvrement des impayés - Identification, suivi et clôture des litiges - Analyse mensuelle de la Balance âgée - Préconisations sur le passage de clients débiteurs au contentieux - Mise à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 3 mois avec évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, Assistant(e) Administratif(ve) - Facturation. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe Après une période de formation, afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Vérifier et contrôler les factures : quantités, tarifs, remises, - Opérer les rapprochements avec les entrées en stock (via le logiciel interne), - Réaliser le reporting des différentes anomalies ou écarts constatés, - Classer et archiver les factures. - Assurer le suivi des demandes d'avoirs, - Entrer en relation avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...), De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 5 mois (avec possibilité de prolongation). Horaires : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous vous sentez impliqué(e) dans la démarche qualité au service des patients ? L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Intégrez une équipe d'assistant(e)s dentaire chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Le poste est proposé en CDI à temps plein. Les conditions d'exercice : - Salles de soin spacieuses et conçues pour faciliter le travail à 4 mains, - Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée, - Équipe dynamique, motivée et chaleureuse, - Secrétariat pour la partie administrative - Locaux modernes à la décoration soignée, - Salle de repos spacieuse et entièrement équipée, - Salle de formation chaleureuse et modulable de 40 m2 Les avantages du poste : - Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois + variable - Coaching et formation continue dans les domaines cliniques (travail à 4 mains, etc.), - Coaching et formation continue en communication positive (valorisation des projets de traitement, gestion des réclamations, etc.) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Evenements annuels, petit déjeuner mensuel, challenges ... - Tickets restaurants (en cours) - Facilité d'accès : Transports en commun (Bus C4, métro ligne B) - Participation aux frais de transport - Parking La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ou en nous transmettant votre candidature
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Etablissement de Santé Privé à intérêt collectif, spécialisé dans la prévention, le dépistage précoce, le diagnostic et le traitement des tumeurs bénignes et malignes. Il reçoit des patients en consultation externe, en hospitalisation de jour ou en hospitalisation complète et assure un suivi médical et chirurgical régulier. Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un Préparateur en Pharmacie (H/F) Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.
Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction, des coordinateurs et du responsable Accueil / Administration, le-la chargé-e d'accueil est en charge de l'accueil du public et des usagers à la maison de quartier de Villejean. Association Rencontre et Culture : Dans un souci de partage de la mission d'accueil du public de la maison de quartier de Villejean, plusieurs personnes peuvent intervenir, ponctuellement ou régulièrement, en soutien partiel sur la seule fonction d'accueil. Les mois de septembre et d'octobre sont une période d'inscription aux activités de l'association qui sollicitent davantage les salariés des fonctions administratives présents également sur l'accueil. Afin de pourvoir à cet accroissement d'activité, le chargé d'accueil a pour mission de participer à la prise en charge des demandes du public, notamment par le soutien à la gestion des inscriptions, l'accueil physique et téléphonique. La fonction d'accueil est un outil du projet associatif de la Maison de quartier. Cet espace se veut être un lieu qui facilite les rencontres, les échanges, le soutien à l'accompagnement de projets. Cette mission devra être accomplie dans une posture d'écoute bienveillante, d'attention, avec le souci d'être un relais d'information en interne et externe, tout en respectant le caractère confidentiel des informations reçues. Les missions d'accueil partagées sont : - Accueillir physiquement, téléphoniquement et numériquement les usagers - Informer et orienter ces usagers en assurant un rôle de relai auprès des collègues - Veiller à l'état général du hall d'accueil en relation avec le service d'entretien et de maintenance - Intervenir en soutien à la cafétéria (installation terrasse, facturations consommations bar) Les missions spécifiques du chargé d'accueil sont : - Gérer les inscriptions aux activités (fiches sanitaires, fiches d'inscription, règlements.) - Gérer des opérations de caisse - Organiser la collecte des données auprès des adhérents à l'aide du logiciel de gestion des adhérents - Organiser l'affichage et sa mise à jour en lien avec l'équipe - Gérer le courrier postal : réception, contrôle contenu, répartition - Réaliser le classement et l'archivage - Rédiger ponctuellement des courriers / mails en vue d'apporter des réponses aux demandes, besoins exprimés en lien avec l'accueil du public - Veiller au respect des délais pour la transmission des éléments administratifs. - Participer aux réunions d'équipe et à la vie des maisons - Faire remonter les besoins repérés (réparation, maintenance.) Temps plein du mardi au samedi (négociable sur demande du candidat) Formations : Bac Pro, BAC +2 : DUT, BTS, Licence professionnelle en adéquation avec les missions. Expérience souhaitée.
CRIT recherche pour l'un de ses clients des chauffeurs livreurs (opérateurs colis) motivé et rigoureux. Si vous aimez la route, le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Voici les missions : - Assurer la livraison quotidienne des colis chez les clients en respectant les délais impartis - Charger et décharger les colis de manière sécurisée dans le véhicule - Veiller à l'intégrité des colis durant le transport - Utiliser un scanner ou un appareil mobile pour le suivi et la traçabilité des livraisons - Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise - Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance - Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise CRIT recherche des candidats avec un permis de conduire de catégorie B valide et une expérience en conduite de véhicules utilitaires. Une bonne connaissance des routes locales est essentielle. Nous recherchons des personnes organisées, capables de gérer leurs priorités et de respecter les délais de livraison. Un bon sens du relationnel et du service client est crucial, ainsi que la fiabilité, la ponctualité et le respect des engagements. Vous devez être autonome, proactif et capable de résoudre les problèmes sur le terrain. Le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes est impératif. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir pleinement, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque et participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vous êtes chargé(e) de : l'accueil, le conseil et la vente, la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque.
Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur le site de l'école Saint Jean de Bosco. En sa qualité de Directrice / Directeur adjoint.e ACM Mme Mr s'engage notamment à : Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence Participer aux réunions de travail : préparation, bilan Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives. Diriger l'équipe d'animation sur les temps de vie quotidienne et les temps d'activités Participe à l'organisation générale de l'ACM sur son site d'affectation et aux plannings d'activités Etre moteur dans la dynamique de groupe, la recherche et la préparation d'activités Communiquer efficacement les effectifs d'animateur.rice.s et enfants sur son site d'affectation avec le directeur ainsi que tous problèmes qui surviendraient sur le temps d'accueil Assurer la cohésion d'équipe et la cohérence éducative concernant le suivi des règles et la gestion des tâches partagés entre animateur.rice.s. A suivre, communiquer, respecter et mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif
Nous recrutons pour notre client, LE CNED de RENNES des Gestionnaires de Dossiers d'Inscription F/H. Démarrage de la mission 1er Septembre 2024 pouvant aller jusqu'en décembre 2024. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire d'inscription réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire à l'inscription au Cned, et à l'inscription à l'examen du baccalauréat (pour l'UO lycée - Site de Rennes). Vos missions seront les suivantes : Activités essentielles Réception, analyse et traitement des dossiers d'inscription : - S'assurer de la bonne réception des dossiers papier - Consulter quotidiennement les outils de gestion pour la prise en charge des commandes en ligne - Analyser les pièces reçues pour l'ensemble des dossiers d'inscription - S'assurer de la complétude des dossiers et réclamer les pièces manquantes, le cas échéant, dans l'outil de gestion de la relation clients - Archiver les dossiers d'inscription, pour les dossiers papier - Vérifier la validité des preuves de paiement et les transmettre à l'agence comptable Gestion des inscriptions à l'examen du Bac (UO Lycée - Site de Rennes) - Analyser et enregistrer les données des élèves inscrits pour valider les inscriptions à l'examen au baccalauréat de première et terminale - Connaissances Méthodes et outils de suivi administratif - Compétences opérationnelles Organiser et planifier son activité Maitriser les outils bureautiques et les systèmes d'information spécifiques Rendre compte de son activité, savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de doute. - Compétences comportementales Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe Adaptabilité et réactivité Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation Sens du service public Polyvalence . Capacité Rédactionnelle . Appétence pour les chiffres ( remboursements, calcul de dates...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur le site de l'école Sainte Marie d'enfants de 2,5 ans à 10 ans. Missions de référent.e et d'animateur.trice auprès de plusieurs enfants à besoins spécifiques (EBS), deux enfants maximum par activités. Participer aux réunions de travail : préparation, bilan Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Accompagner les enfants EBS dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci, dans leur rythme et dans leurs besoins. Capacités à les inclure dans les activités et dans leur quotidien. Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives. Profil AESH souhaité
Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans: école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site). Missions: Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence Participer aux réunions de travail : préparation, bilan Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes un(e) formateur/ formatrice en insertion en vacation. Compétences requises pour le poste : - Expérience en accompagnement à l'insertion professionnelle - Connaissance du secteur du bâtiment et de ses métiers si possible - Capacité à organiser des visites d'entreprises et de tiers lieux partenaires - Compétences en animation d'ateliers et en gestion de groupes - Aptitude à créer et à suivre des carnets de compétences - Accompagnement à la mobilité - Capacité à mener des entretiens de remédiation pour valider les projets professionnels des stagiaires Missions du poste : - Accompagnement des stagiaires dans la validation de leur projet professionnel en lien avec le bâtiment - Organisation de visites dans des tiers lieux partenaires, travail avec ces derniers pour savoir comment les utiliser, visites d'entreprises partenaires et retour d'expérience avec les stagiaires - Jeu de piste intérim/Insertion dans Rennes - Accompagnement des stagiaires dans la création de leur carnet de compétences en parallèle de leur formation professionnelle (menuiserie et métallerie) - Animation d'un atelier mobilité - Entretiens de remédiation pour la validation du projet professionnel Cadre du projet : Objectif du Chantier école de fabrication des ameublements pour l'Hôtel Pasteur de Rennes : Valider son projet La formation de chantier école de la Cour Pasteur à Rennes permet de découvrir les gestes professionnels dans les domaines de la métallerie et de la menuiserie. Cette expérience a pour objectif de valider ou non un projet professionnel dans le secteur du bâtiment, en se concentrant principalement sur la menuiserie, la métallerie et l'agencement. En participant à cette formation, vous aurez l'opportunité d'explorer ces métiers et de déterminer si vous souhaitez poursuivre une carrière dans ce domaine. En cas de validation de votre projet professionnel, le GRETA-CFA Est Bretagne vous offre la possibilité de continuer votre parcours avec une formation certifiante, telle qu'un CAP Menuisier agenceur ou un CAP Métallier. Préparer l'employabilité - Les formations sont adaptées aux évolutions sociales et professionnelles. - Les formations sont reconnues par les entreprises et garantissent un niveau de compétences recherché par les employeurs. - Les formations permettent de s'insérer rapidement dans le domaine professionnel mais également de poursuivre ses études La formation se déroulera du 2 septembre au 8 novembre à Rennes.
Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 31/08/2024 Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure - Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale - Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies - Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile - Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies - Rédiger des écrits professionnels - Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents. L'agent de restauration aura pour missions et activités : - Réalisation de la plonge (couverts, batteries, ) - Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau) - Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts) - Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes Les candidats devront : - Avoir une expérience en restauration collective - Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP Conditions : - Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet
Notre client recherche un(e) préparateur(trice) de véhicules pour un surcroit d'activité de Septembre à Décembre Vous aurez pour missions principales : - Contrôle de base des véhicules (pression des pneus, niveaux de fluides etc) - Nettoyage interne et externe des véhicules - Gestion de la maintenance et de l'entretien du parc - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise Des connaissances en électricité seraient un plus. Voici les informations du poste : - Travail du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée - Prise de poste sur le site de Chartres-de-Bretagne - Tickets restaurants - Taux horaire de 11,85€ brut(minimum conventionnel) négociable selon expérience - Poste à pourvoir de début Septembre à fin Décembre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière, un Conseiller Emploi H/F basés à Rennes (35) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission en qualité de Conseiller Emploi H/F est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, 2 Assistants Administratifs (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Vos missions : - Apporter des réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) - Participation à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU) - Utilisation des outils spécifiques et les applications cartographiques pour mener vos missions - Contrôle et validation des réponses aux DT, DICT, ATU Informations complémentaires : - Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme - Contrat d'intérim de 35H hebdomadaires - Rémunération de 12€/h - Poste basé à Rennes Vous faites preuve d'autonomie et d'une rapide capacité d'adaptation. Vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire dans le domaine administratif. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Afpa recherche, pour une société partenaire, des Conducteurs(rices) livreurs(euses) facteurs(rices) dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Elle / il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Vous : - Participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Assurez la distribution et la réalisation des services - Vous vous assurez de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôlez les procurations. - Garantissez le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respectez le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - Contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses notamment les zones d'attention ou les problèmes de sécurité et les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration. - Détectez les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). - Proposez à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). - Réalisez à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions Profil recherché : Vous e tes titulaire du Permis de conduire Franc ais ou Europe en Vous avez le sens du service, dynamique, fiable et sérieux Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Rennes
Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse recherche actuellement un(e) ASSISTANT(E) SOCIALE F/H. La clinique dispose de 200 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire.), une maternité de 60 lits avec une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et un service de médecine de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 14 salles de chirurgie dont 1salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes. Rejoindre notre établissement, c'est : Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs Le poste Directement rattaché(e) à l'autorité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : De conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles Les accompagner dans les démarches, et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients et/ou les familles ou d'y remédier Assure dans l'intérêt et avec l'accord, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux Participe à la prise en charge globale du patient et ceci dans une approche pluridisciplinaire Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché DE d'assistant de service social requis Réactif, capacité d'écoute et d'empathie, capacité à élaborer et proposer un projet adapté à une situation, relationnel, rigoureux, curieux et ouvert aux différentes évolutions, sens du travail d'équipe, disponibilité Avantages : 27 jours de congés Epargne Salariale Mutuelle d'entreprise Restaurant d'entreprise Parcours d'intégration et doublure organisée CSE (chèque vacances, chèque culture, chèque cadeaux Noël, places de cinéma et de parcs d'attraction.) Parking gratuit, 75% de l'abonnement de transport en commun pris en charge
Le Club Sportif Bettonnais recrute un.e alternant.e pour son service administratif à compter de septembre 2024 Tu habites en région rennaise et tu commences prochainement (ou tu poursuis) une formation administrative (assistanat, gestion) en alternance ? (assistante de gestion, secrétaire comptable, gestion des associations, autre formation niveau bac à bac +3) Tu es intéressé.e par le secteur associatif ? Tu te retrouves dans les valeurs du CSB : convivialité, solidarité, éducation et engagement ? Le Club Sportif Bettonnais (CSB) attend ta candidature pour une année de CDD en contrat d'apprentissage ! Notre association est un Club Omnisport de 17 sections sportives, 3000 adhérents, 25 salariés et de très nombreux bénévoles. Tu interviendras en support des salariées déjà présentes au sein du service administratif (une comptable / responsable de la paie, et une responsable administrative). Missions principales Comptabilité : - Contrôle des justificatifs - Contrôle de l'imputation comptable - Saisie d'écritures comptables (logiciel Cegid - quadra) - Conseil auprès des trésoriers bénévoles des sections sportives - Remises de chèques, encaissements divers (espèces, chèques vacances, etc) Assistanat administratif : - Collecte d'informations en interne au sein des sections (par mail principalement) et classement informatique des documents reçus - Contrôle et correction de fichiers excel, de documents divers - Renseignement des adhérents (téléphone, mail), aide à l'inscription des adhérents - Traitement de mails - Classement, archivage - Assistanat divers en fonction des besoins Autres missions éventuelles en fonction du profil - Communication interne et externe (mise à jour du site internet, des réseaux sociaux) - Aide à l'organisation d'évènements - Aide aux sections dans leur gestion interne Aptitudes /connaissances / qualités attendues Être à l'aise sur word, excel (ou logiciels libres similaires) et pour le traitement de mails, ou motivé pour apprendre à utiliser ces outils. Dynamisme / Motivation, Rigueur / Organisation, Bonne humeur / Esprit d'équipe Une attention particulière sera portée aux qualités relationnelles et rédactionnelles des candidat.e.s, ainsi qu'à leur maîtrise orthographique. Conditions de travail Convention collective du sport - Temps complet - Rémunération selon les conditions légales pour un contrat d'apprentissage (en fonction de l'âge) Lieu de travail : Betton Travail sur écran, principalement en journée, ponctuellement en soirée (réunions). Comment postuler ? Envoyer CV + Lettre de motivation (+si possible informations sur la formation prévue : programme, planning.) à e.mignon@csbetton.fr avant le 19 août 2024. Pour toute question concernant ce recrutement : contacter Enora MIGNON - Responsable administrative du CSB (e.mignon@csbetton.fr).
Nous recherchons pour notre épicerie fine spécialisée dans l'huile d'olive et les produits méditerranéens, une vendeuse ou un vendeur expérimenté(e). Vous avez le goût et le sens du contact et avez déjà travaillé en vente en autonomie ? Vous avez une affinité pour les produits de qualité? Vous aimez cuisiner et transmettre votre passion ? Rejoignez-nous ! Activités principales : accueil, vente assistée, animation de pôles de dégustations, réception marchandise, réassort, marchandising, vitrines, encaissement... Expérience en vente ou en restauration exigée Type d'emploi : CDD remplacement maternité Date d'embauche prévue : Juillet Une lettre de motivation sera appréciée
Recherchons pour compléter nos effectifs en vente au sein de notre équipe dynamique une personne sur le poste de vendeur ou vendeuse. Un personne motivée et aimant le travail en équipe. Notre unité est constituée pour fonctionner à plusieurs sur tous les créneaux horaires. Nous avons tant une clientèle de passage, d'étudiants et d'habitués que nous aimons bichonner. LE VOLONTARIAT ET LE SAVOIR VIVRE ENSEMBLE sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Le jour de fermeture est le lundi et il y aura en alternance samedi, ou dimanche ou un autre jour, c'est à voir lors de l'entretien, la rémunération dépendra également de l'expérience dont nous tiendrons compte. Les dimanches ainsi que les jours fériés sont majorés, les éventuelles heures supplémentaires également, nous sommes toujours fermé le 25/12 ainsi que le 01/01 pour une vie de famille plus harmonieuse, les congés sont pris par roulement et les personnes ayant des enfants sont prioritaires sur les congés scolaires. D'autres avantages viennent avec l'ancienneté, prime d'assiduité et prime de fin d'année. Nous proposons un CDI 35 H et le poste est disponible à compter du 13/08 pour commencer en binôme.
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Qualifications Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux de congés consécutifs toutes les deux semaines
Rattaché(e) au responsable de magasin votre mission principale sera de participer activement au développement du chiffre d'affaire du magasin à travers le suivi et l'accompagnement des clients. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : au sein d'une équipe vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser. - Vous assurez les ventes et l'encaissement. - Vous assurez le développement et la gestion des listes de naissances. - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. - Vous assurez la présentation générales du magasin et réaliser l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising. Une première expérience dans la vente spécialisée ou un secteur similaire (non alimentaire) d'au moins un an. Vous disposez d'un bon relationnel, avez le gout du conseil et le sens du service. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité de travailler en équipe sont les qualités indispensables pour ce poste. Travail le samedi, repos le dimanche + un autre jour à définir (soit mardi, soit le mercredi). Vous travaillez sur des plage horaire maximal de 10h à 19h. Avantage : - Prime en fonction du chiffre individuel (%) - Mutuelle + prévoyance
Notre client est un Groupe de services innovants spécialisé dans la transformation digitale. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Chargé de recouvrement basé à son siège de Cesson-Sévigné. Au sein du pôle comptabilité clients, vous assurez le recouvrement des créances impayées : - Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier, - Identifier les raisons du retard de paiement et proposer des solutions adéquates, - Négocier les échéanciers de paiement, - Suivre les dossiers de contentieux, - Mettre en demeure les clients et participer au lancement des procédures judiciaires si nécessaire en lien avec les différentes parties prenantes (service juridique, cabinet externe.), - Effectuer les prévisions d'encaissements, le prélèvement des factures clients et le lettrage des règlements, - Analyser les comptes clients, - Faire le nécessaire afin de préserver la relation client. Idéalement, vous avez une première expérience d'au moins deux ans en Comptabilité clients et/ou Recouvrement des créances clients. Vous êtes reconnu pour votre tact, vos capacités d'analyse, votre persévérance ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous savez facilement vous adapter aux logiciels métiers et aux outils de bureautique classiques. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Rémunération (statut ETAM, 35h, sur 12 mois) : Environ 25000 € à 30000 € brut annuel + tickets restaurant + participation transports + télétravail + flexibilité des horaires de travail.
NOTRE ENTREPRISE Le Groupe Self Signal, c'est plus de 35 ans de savoir-faire en signalisation, signalétique, enseigne & communication auprès de nos clients entreprises et collectivités. De la conception à la pose des produits en passant par les différentes strates de la fabrication (serrurerie, plasturgie, impression numérique, thermolaquage, etc.) et de la commercialisation, notre entreprise à taille humaine intègre de multiples métiers. Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité. VOS MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Assistant approvisionnement H/F. Rattaché.e à la Responsable Achats-QSE, vous gérez l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise dans une logique d'optimisation des coûts, des flux, des stocks, de la qualité et des délais. Au quotidien, votre activité comprend les missions suivantes : - Vous gérez les approvisionnements : calcul des besoins, saisie et suivi des commandes d'achat, information des clients internes. - Vous réalisez un reporting des coûts d'approvisionnement. - Vous maintenez la base de données ERP (paramétrages produits, panel fournisseurs). - Vous participez au développement de nouveaux produits et de fournisseurs. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'approvisionneur dans le domaine industriel. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez répondre avec réactivité aux demandes client. Vos capacités relationnelles et votre curiosité technique facilitent vos échanges et vous permettent d'être force de proposition. Vous recherchez à vous impliquer dans une entreprise à taille humaine sur le long terme ? On attend votre candidature pour un démarrage début septembre ! VOS AVANTAGES - CDI 35h du lundi au vendredi midi avec possibilité d'horaires personnalisés - Titres-restaurants de 8€ (60 % de prise en charge) - Abonnements aux transports en commun pris en charge à hauteur de 65 % ou 15€ nets par mois de forfait mobilités durables - Mutuelle (90 % de la cotisation individuelle prise en charge) & prévoyance - Chèques-vacances - Action logement - Epargne salariale - CSE
MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable et du conseil d'administration et en lien avec une équipe de bénévoles, de volontaire en service civique, de stagiaires, vous aurez les missions suivantes : - ACCUEILLIR, SOUTENIR ET ANIMER LA DYNAMIQUE COLLECTIVE DE LA MAISON DES FAMILLES *Vie de la Maison Accueillir inconditionnellement les familles, Etre garant du bon usage et du bon fonctionnement des lieux, Assurer la logistique et l'intendance quotidienne de la Maison, avec la contribution des parents. *Dynamique collective Soutenir la dynamique collective lors des activités, des temps d'échanges sur les questions éducatives, avec les parents et/ou enfants ., Être garant du cadre et de la pédagogie adoptée : faire circuler la parole, s'assurer de la juste place de chacun, Avec les familles, co-construire les temps forts de la semaine, en prenant en compte les talents, les besoins et les envies exprimés par chacun.e, Co-animer les Conseils de Maison mensuels des familles, avec la responsable. Etre garant du suivi de l'activité, notamment en l'absence de la responsable - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL Assurer, à la demande des parents, un soutien, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour », Orienter les familles vers les dispositifs de droit commun, les acteurs du territoire, les professionnels.les spécialisés.ées. - TRAVAIL ADMINISTRATIF ET PARTENARIAL Concevoir le planning d'activités, le diffuser sur les réseaux sociaux et groupes d'échanges internes, animer les discussions et répondre aux questions, Assurer un reporting de votre activité en élaborant et en utilisant des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités (rapport d'activité, statistiques.), Participer à la communication interne et externe de la vie de la maison, Participer au travail partenarial engagé et développer les liens avec les acteurs du bassin rennais, Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution de l'association. *** Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE de MOTIVATION à votre CV *** Poste à pourvoir début novembre, les entretiens se dérouleront à compter du 13/09
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre de la réorganisation de notre service logistique, nous recherchons, un(e) Assistant(e) Logistique en CDI. Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), vous collaborerez au sein du service logistique et réaliserez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Réception et envoi des commandes par informatique - Réception des produits et des bons de livraison auprès des conducteurs - Préparation et expédition des commandes - Ordonnancement de l'espace de stockage - Suivi et remontée des non-conformités aux clients - Respect des règles QHSE Votre profil : - Vous avez un niveau BAC minimum - Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire - Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, logiciel CRM.) - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs.). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! Contraintes du poste : - Port de charges supérieur à 10 kg A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Ce que nous proposons : - Poste en CDI à temps plein (35H) - temps partiel possible - Rémunération : 22 240 € + prime vacances versée en juin et novembre - Lieu : Noyal Châtillon sur Seiche (Rennes SUD) - Avantages : CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end).
Emploi d'1 an renouvelable à L'Institut Agro Rennes-Angers, sur le site de Rennes, établissement d'enseignement supérieur et de recherche travaillant dans le champ de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement, et du paysage. Vous aimez le contact humain, la polyvalence dans le travail, et agir en interaction avec différents publics, rejoindre le service logistique de l'Institut Agro Rennes Angers vous permettra d'exercer vos compétences de manière autonome et professionnelle. Vous serez accueilli.e au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et serez un interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes. Votre mission consistera à assurer un service de qualité aux usagers de l'Institut Agro Rennes Angers et à apporter des réponses appropriées aux différentes demandes, votre réactivité et votre sens du service public seront les gages de votre réussite. Sous l'autorité du responsable logistique, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et matériels collectifs du site, vous participerez aux missions d'installation des usagers, de gestion des besoins, et vous appuierez les missions d'accueil et de sécurité, dans un souci de satisfaction du service rendu. 15 véhicules 3 Vélos de service 70 salles de réunions et d'enseignement 4 amphithéâtres ACTIVITES PRINCIPALES : Participer aux missions générales de logistique : Domaine courrier : Prendre en charge le courrier interne et externe : tri et distribution- enregistrement des colis et recommandés, traitement des Chronopost et colissimo, affranchissement et envoi du courrier. Parc automobiles : 1 - Assurer l'entretien courant des véhicules : nettoyage régulier, répara-tions diverses et suivi des contrôles techniques. Gestion des tickets GLPI : Prendre en compte les demandes quotidiennes des usagers, traiter et prioriser les actions. Badges d'accès : Créer les badges, contrôler les accès, modifier les plages horaires et gérer les badges de prêt. Maintenir et participer aux actions de l'enseignement : Contrôler les capacités et les mobiliers en place dans les salles, s'assurer de la mise à disposition et du fonctionnement du matériel de formation. Assurer la maintenance des matériels et équipements (vidéoprojecteurs, visioconférences, .) de toutes les salles à usages collectifs, veiller à la qualité du ménage dans les locaux (supervision du marché de nettoyage) et à la gestion des déchets (suivi des contrats et des prestations de retrait). 2 - Participer à l'organisation des événements institutionnels et extérieurs Appuyer l'organisation et l'accueil de réceptions protocolaires et de manifestations Préparer, installer les amphithéâtres et les salles de cours et de réunion (manutention de matériel, disposition du mobilier, .) en accord avec les besoins en matériels et équipements nécessaires, et en en vérifiant le bon fonctionnement Administrer les ressources sur le logiciel Celcat Réserver les salles, y compris télé-amphi, sur les solutions logicielles dédiées (Celcat et Portail Campus numérique) Être une personne ressource pour l'utilisation des amphithéâtres Assurer et/ou assister techniquement les manifestions des structures extérieures organisées sur les campus 3 - Participer au traitement des demandes d'appui technique audiovisuel Apporter un soutien à l'organisation de réunions en visio-conférence Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solu-tions de régie son des systèmes de conférence Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations Réaliser des interventions d'urgence, des réparations simples de 1er niveau, apporter des solutions Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis dans le cadre du maintien ou de l'innovation des équipements audiovisuels. Fiche complète et contacts sur : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Afin d'accompagner notre croissance, rejoignez notre agence de Cesson Sévigné (35) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse PL ou SPL en CDI. Sous la responsabilité d'Hélène, Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis PL ou SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/newloc-48390.html ; - Ou contactez directement Ludovic CHESNEL, responsable d'agence, au 07.86.79.83.11 ou sur chesnel.ludovic@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
L'ESID de Rennes est un des 7 établissements du service d'infrastructure de la défense (SID). Le SID est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière et de la gestion domaniale. Au sein de l'ESID de Rennes, le service achats infrastructure (SAI) assure, dans le respect des objectifs ministériels de performance, le rôle de conseil et d'expert du pouvoir adjudicateur dans la définition, la passation et l'exécution des marchés publics de travaux, de services (MOP, AMO, SPS, CT.) ou de fournitures. Le bureau pilotage & audit des achats a pour mission : - de mettre en place et de suivre les stratégies d'achats ministérielles au sein de l'organisme; - d'effectuer le pilotage des procédures d'achats de l'ESID Rennes et de ses unités de soutien (USID) rattachées afin de fiabiliser les remontées d'indicateurs à destination de la direction centrale (DCSID) et de la Mission Achats; - de mettre en oeuvre le contrôle interne des achats au sein de l'organisme; - d'assurer la passation et l'exécution administratives et juridiques des marchés de 0 à 90 k€HT; - d'effectuer le secrétariat du SAI.; L'acheteur pilote des marchés 1 est en charge de la préparation de tous les marchés des USID et de la division gestion du patrimoine. Le candidat ou la candidate sera préalablement soumis à une enquête administrative pour le renseignement et la sûreté.
Au sein d'une exploitation maraîchère, vous travaillez la terre, semez, planter et récoltez une cinquantaine de différents légumes. Vos missions : - préparer des sols avec le tracteur et matériel attelé (conduit tracteur) - Semer et planter avec le matériel agricole motorisé adéquat ou de manière manuelle selon les cultures, - Gérer l'irrigation des culture (installation de l'irrigation) - Entretenir les cultures (désherbage, taille, ...) - Surveiller les cultures et récolter à maturité selon chaque variété de légume. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 13h et de 14h à 16h30 Vous connaissez et acceptez les conditions d'emploi du domaine agricole : travail à l'extérieur, contraintes météorologiques (froid, pluie, chaleur.), Travail physique en station debout/courbée, gestes répétitifs. Ce poste requiert de porter des charges régulière de 15kg et de savoir utiliser diverses engins agricoles. Permis B impératif. Vous aimez travailler la terre et savez conduire un tracteur, vous possédez une expérience réussie dans le domaine du maraichage alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), pour intégrer notre équipe. Nous sommes situés dans un quartier vivant, avec une clientèle agréable, l'équipe en place est jeune et dynamique. Nos atouts : - Horaires de travail permettant un équilibre vie personnelle/vie professionnelle (1 samedi travaillé sur 3 par exemple) - Participation aux nouvelles missions (vaccins, tests, etc...) - Des formations proposées tout au long de l'année pour renforcer votre expertise - Démarche qualité en place pour sécuriser le travail - Labellisation environnementale en cours Nous attendons une personne souriante et agréable, dynamique et motivée, qui accueille les clients et leur procure des conseils adaptés. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024.
Le groupe The Land est un espace de formation, de réflexion, de culture, d'innovation sociale comme entrepreneuriale au service du développement des nouvelles ruralités. Cet écosystème est composé de 31 entités qui s'articulent autour de 5 pôles : enseignement secondaire, enseignement supérieur, développement économique, vie sociale et culturelle et formation continue. The Land est devenu au fil du temps un véritable melting-pot d'intelligences avec écoles, think tank, pépinière d'entreprises, laboratoire R&D agroalimentaire, rencontres de haut niveau, rendez-vous médiatiques (podcasts, émissions TV) et activités culturelles. Nous recherchons un Assistant Administratif H/F Vous aurez pour missions principales : - Accueil téléphonique / physique et information du public - Réalisation de tâches administratives du pôle (traitement du courrier, mail.) - Participation aux réunions d'équipes et aux événements - Gestion administrative des dossiers de la direction - Missions de secrétariat de scolarité : attestation de scolarité, bulletins de notes, inscriptions aux examens, dossiers d'aménagements d'épreuves. - Relation avec les employeurs, les formateurs et intervenants - Référente mobilité internationale (suivi administratif et relais facturation OPCO) - Suivi de facturation (contrats professionnels, élèves, intervenants) - Suivi de l'assiduité, relevés aux employeurs - Réalisation et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions - Saisie et mise à jour des données dans le logiciel Yparéo - Participation à la complétude des documents qualité - Remontée des données nécessaires à la prise de décision de la direction Vous êtes dynamique et diplômé(e) d'un Bac+2 et avec au moins une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Yparéo et du traitement des contrats d'apprentissages sont un plus. Le poste est en CDI, et 35h par semaine.
Vous travaillerez à la Trésorerie du Contrôle automatisé (TCA) à Rennes. Composée d'environ 160 agents, la TCA a pour mission principale le recouvrement des amendes forfaitaires majorées issues du contrôle automatisé vitesse et feux rouges, dites 'amendes radar'. Vos missions principales au sein des services recouvrement : - traitement du courrier et des courriels des usagers - accueil téléphonique par demie-journée sur l'assiette et le recouvrement des amendes du contrôle automatisé - préparation à l'imputation des chèques - mise à jour des adresses et autres renseignements dans une application dédiée D'autres missions peuvent être proposées en fonction de votre profil : - traitement des remboursements des excédents de versement et des consignations, - traitement de dossiers contentieux, relations avec les huissiers, tenue de la comptabilité, - participation à la gestion de site. Les candidatures devront EXCLUSIVEMENT être déposées avant le 01/08/2024 sur le site : https://passerelles.economie.gouv.fr
L'IRSS, recherche, pour son entreprise partenaire, un magasin spécialisé dans le déstockage de produits de marque, en périphérie rennaise un responsable adjoint en alternance pour préparer le diplôme du BTS MCO en apprentissage. Vos missions, sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté, consisteront à : - Participer au réassort quotidien des rayons - Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - Réaliser l'encaissement des achats par roulement - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Suivre la performance du rayon et mettre en oeuvre les actions correctives - Participer à la bonne tenue du point de vente - Management d'équipe Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans, de septembre 2024 à août 2026. - Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi) - Lieu de travail : Rennes et sa périphérie - Lieu du centre de formation : Rennes - Diplôme préparé : BTS MCO - Rémunération : de 625 € à 1645 € selon votre âge. Profil et pré requis : Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e) Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Pour candidater : 1. Déposer directement votre candidature en ligne sur le site IRSS : https://www.irss.fr/sport/bts/bts-mco-management-commercial-operationnel/s-inscrire-bts-mco-management-commercial-operationnel/ 2. L'IRSS étudie votre dossier et vous convoque à un entretien de motivation, 3. L'IRSS vous met directement en relation avec l'entreprise.
L'IRSS, recherche, pour son entreprise partenaire, un magasin spécialisé dans la vente de cigarettes électroniques, en périphérie rennaise un conseiller vendeur en alternance pour préparer le diplôme du BTS MCO en apprentissage. Vos missions, sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté, consisteront à : -Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients -Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe -Passer des commandes -Travailler avec une équipe disponible, à l'écoute Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans, de septembre 2024 à août 2025. - Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi) - Lieu de travail : Rennes et sa périphérie - Lieu du centre de formation : Rennes - Diplôme préparé : BTS MCO - Rémunération : de 625 € à 1645 € selon votre âge. Profil et pré requis : Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e) Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Pour candidater : 1. Déposer directement votre candidature en ligne sur le site IRSS : https://www.irss.fr/sport/bts/bts-mco-management-commercial-operationnel/s-inscrire-bts-mco-management-commercial-operationnel/ 2. L'IRSS étudie votre dossier et vous convoque à un entretien de motivation, 3. L'IRSS vous met directement en relation avec l'entreprise.
Vos activités principales au sein de la direction zonale du numérique (DZTNUM) du SGAMI Ouest : Secrétariat de direction : organisation de l'agenda du directeur et de son adjoint (prise de rendez-vous, organisation des déplacements et des missions du directeur, planification et organisation des réunions), constitution des dossiers du directeur, accueil du public, filtrage des appels téléphoniques, gestion de la boite fonctionnelle de la direction... Gestion administrative de la direction : - Aide l'organisation du travail de la direction (préparation et constitution des dossiers, réservations de salles, suivi des fournitures de la direction, envoi des invitations, accueil du public...) - Suivi des courriers (enregistrement, mise en forme, gestion des correspondances, Maarch ...) - Participe aux actions de la direction (séminaires.) Assure le suivi administratif de la gestion de proximité au plan des ressources humaines en lien avec la chef de section (suivi des astreintes, médaille d'honneur, CET, dossiers individuels, entretien professionnel.) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, autonomie et discrétion, Poste éligible au télétravail, 27 CA et 16 ARTT, horaires variables, 8 minutes à pied de la ligne B du métro Votre environnement professionnel : La direction zonale du numérique (DZTNUM) du SGAMI Ouest : une équipe de 110 ingénieurs et techniciens SIC répartis sur l'ensemble de la zone Ouest. La DZTNUM intervient sur les systèmes d'information et de communication des services de la police nationale, de l'administration territoriale et de la sécurité civile. A ce titre, elle assure les missions techniques suivantes : - la gestion de projets informatiques et de télécommunications (ingénierie, déploiement) - le développement d'applications informatiques - le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des équipements SIC (réseaux informatiques, téléphoniques et de radiocommunications) - la sécurité numérique (SSI) et la sûreté des sites (vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion) Disposant d'une expertise reconnue en matière de réseaux et de systèmes d'information et de communication, la DZTNUM apporte conseil et soutien aux autorités et à leurs services techniques de proximité. Outre ses missions zonales, elle exerce des missions nationales à travers trois pôles de compétences experts en matière de virtualisation de serveurs, de supervision de réseaux et de développement de sites web. Elle assure en outre l'animation du réseau des 400 acteurs SIC et SSI de la zone Ouest. Par ailleurs, elle est régulièrement mobilisée dans le cadre de grands évènements (voyages officiels, compétitions sportives, cérémonies,.).
Qui sommes-nous? Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Le Cabinet d'Avocats du Groupe composé d'environ 100 collaborateurs répartis sur 17 agences recherche un Assistant juridique (F/H) en droit des affaires pour un poste en CDI au bureau de Rennes. Vous intégrez une équipe à taille humaine de 3 personnes intervenant en droit des sociétés et prenez en charge le support administratif et juridique de l'équipe. Plus précisément, vous serez en charge : De l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, Des formalités juridiques, De la rédaction d'actes variés : créations de structures, modifications statutaires, opérations de restructuration etc. Pour vous accompagner dans vos missions, vous travaillerez en collaboration avec des avocats et juristes, experts en droit des sociétés. Ce qui vous définit et vous distingue : Vous valorisez une première expérience professionnelle en assistanat juridique, Vous aimez votre métier car il fait appel à votre rigueur, votre organisation et votre sens de la polyvalence, Vous souhaitez poursuivre votre parcours au sein d'un groupe dynamique, pluridisciplinaire et résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de ses clients, Au-delà de vos compétences, vous faites preuves d'entrain et appréciez les relations humaines simples et saines. Votre quotidien au bureau de Rennes: Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et simplicité Les bonnes raisons de rejoindre TGS France Avocats : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, 13ème mois, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
** Avant de continuer la lecture de l'offre, vous devez vous assurer que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Contactez votre conseiller-e France Travail, CAP Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.** Vous souhaitez contribuer à la réduction des déchets et donner une seconde vie aux objets, rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre - Accueillir et orienter le public vers le local Réemploi (=ressourcerie) - Identifier et détourner les objets réemployables - Gérer le local réemploi (rangement optimum des objets/nettoyage du local.) - Informer et sensibiliser les usagers (objectifs réemploi, politique de prévention de Rennes Métropole, gestion des végétaux.) - Utiliser un smartphone professionnel L'agent dédié au réemploi pourra être amené à occuper un poste d'agent d'accueil en déchèterie classique en fonction des besoins. Conditions de travail - Mobilité sur l'ensemble des sites de Rennes Métropole équipés d'un local réemploi : Acigné, Cesson-Sévigné, Betton, St-Jacques, St-Armel, Pacé, Mordelles, Thorigné, La Harpe Villejean, Saint-Erblon, La Chapelle-des-Fougeretz - nombreux sites accessibles par les transports en commun - Port de charges lourdes occasionnel / Station debout non statique prolongée - Travail en extérieur - Formation au poste sur site Pré-requis - Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit - Dynamisme - Appétence pour les problématiques environnementales et la réduction des déchets - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi (gestion de conflits) - Autonomie dans le travail Informations contrat Lieu de travail : Déchèteries de Rennes Métropole équipées d'un local réemploi (voir liste ci-dessus) Temps de travail : Temps Partiel 130H/mois Contrat : Contrat à durée déterminée d'insertion - renouvelable pour une durée maximale de 24 mois. Horaires de travail : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (10H00 - 19h00 pour la déchèterie de la Harpe) (journées complètes ou demi-journées) Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine - Tous les samedis sont travaillés Salaire : selon la convention collective des activités du déchet : 12.06 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle possible.
Enseigne d'articles de beaux-arts et de loisirs créatifs, nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et désireuses de travailler en équipe. Vous pratiquez un art ou vous êtes créatif.ves et passionné.es par nos produits, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre magasin ROUGIER&PLE à Rennes, un.e adjoint.e au directeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directeur et vous serez en mesure de le remplacer durant ses absences. Vous aurez les principales missions suivantes : 1. Commerce 2. Service Client 3. Management / animation d'équipe 4. Gestion 5. Approvisionnement / relations fournisseurs Vous avez une première expérience réussie dans le commerce comme responsable de boutique ou adjoint.e et vous avez le sens des responsabilités. Réactif.ve, dynamique, vous savez animer une équipe. Pour candidater, envoyer un CV + une lettre de motivation.
L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche un(e) Chef(fe) de service (H/F) pour le service « Accès aux Droits » en CDI à temps plein. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux droits, de l'habitat, et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » accompagne des publics en difficultés financières de tous revenus, toutes compositions familiales, de façon individuelle ou collective. Descriptif du poste Rattaché hiérarchiquement à la Direction et membre de l'équipe de direction, le chef de service « Accès aux droits » assure les missions suivantes : -Conduite générale du service constitué de trois conseillères en économie sociale et familiale et une secrétaire : organisation du service, évaluation des besoins du service et de l'évolution de son environnement, veille sur la qualité du service rendu -Management de l'équipe et gestion des ressources humaines : animation de la vie du service, gestion des congés, accompagnement de la gestion des carrières -Développement du service : identification et prospection de nouvelles opportunités -Communication et partenariats -Gestion administrative et budgétaire du service : compte-rendu de l'activité, suivi budgétaire, instruction des demandes de subvention propres au service -Accompagnement direct des publics (sur la moitié du temps de travail) Lieu de travail Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux de permanence Profil et compétence souhaités - Diplôme et expérience de Conseiller en économie sociale et familiale - Qualités relationnelles - Expérience de management souhaitée - Appétence pour le développement d'activités - Très bonne connaissance des dispositifs et acteurs du secteur de l'action sociale - Permis de conduire Organisation du poste de travail - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, statut cadre, éligible à la prime Ségur. - Avantages : mutuelle familiale, titres restaurant, indemnités vélos et transports en commun, chèques cadeaux, offre CSE. - Prise de poste : août 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au siège de l'Udaf 35 avant le 26/07/2024 Entretien le 6 août 2024 après-midi UDAF 35 - Monsieur le Directeur - 1 rue du Houx - 35700 Rennes ou par mail
Tu souhaites mettre ton énergie et ton expertise au service d'une jeune entreprise du numérique dans le secteur de l'ESS ? Tu désires donner du sens à ton travail et mesurer directement ta contribution à la cause ? Tu es sensible à l'environnement et à sa préservation ? Alors que dirais-tu d'agir concrètement pour promouvoir la prévention, la pédagogie en matière de déchets, l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion tout en favorisant une gestion des déchets optimisée et raisonnée afin d'en réduire significativement l'impact sur notre planète ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans son écosystème et qui partage des valeurs communes ? Alors Rejoins Symetri ! Symetri est une société innovante. Elle édite des solutions numériques dans le domaine de l'environnement. Elle est adossée au groupe Tribord (280 salariés). Symetri est une structure composée de 11 personnes. Elle est spécialisée dans la traçabilité des activités dans les secteurs de l'environnement, le service aux collectivités et aux entreprises. En plus de notre savoir-faire numérique, nous bénéficions d'un savoir-faire métier unique dans la gestion du déchet. Cela donne à Symetri une proximité avec le terrain, une compréhension fine des enjeux et une forte réactivité sur son marché. A propos du job Au sein de l'équipe technique de Symetri, tu assistes la Responsable et le Chargé de support/formation. Tes principales missions incluront : - La maintenance en condition opérationnelle des applications Symetri par le suivi et le paramétrage des outils software et hardware (reporting, suivi, analyse, actions correctives, tests logiciels). - Tu assures la formation et le support aux utilisateurs de manière coordonnée avec la responsable. - Tu participes à la satisfaction client grâce à ta bonne connaissance des applications numériques de Symetri que tu vas acquérir. Et toi ? Chez Symetri, c'est avant tout ton parcours qui nous intéresse. - Formation : Issu de formation Bac ou Bac+2 orienté technique - Expérience : - Avoir des expériences dans le domaine du service client et/ou en SAV et/ou de la formation - Connaissance de l'environnement des déchèteries et du déchet serait un plus - Compétences requises : Connaissance de l'outil Redmine ou autres outils de ticketing - Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur, curieux, réactif, que tu aies un intérêt pour l'informatique, le numérique et que cela se traduise dans tes activités (professionnelles ou hobbies). - Permis B Modalités - Type de Contrat : CDI - Mode de Travail : Sur place (Rennes ou Brest) / télétravail possible - Organisation du travail : 35h/semaine - Salaire : de 22500€ et 25000€/an selon expérience + prime vacances - Déplacements : Nécessité de déplacements réguliers chez les clients Bonus - Autonomie et Responsabilités : Profitez d'une grande autonomie dans vos tâches quotidiennes au sein d'une équipe technique dynamique et engagée. - Cohésion d'équipe : Une journée en présentiel toutes les trois semaines au siège basé à Rennes (intersprint). - Couverture Santé Complète : Bénéficiez d'une mutuelle familiale prise en charge à 100% ainsi que d'une prévoyance. - Intégration et Formation : Un parcours d'intégration structuré est prévu pour vous familiariser avec l'entreprise et pour faciliter les rencontres avec vos collègues. Rejoignez Symétri pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie technologie, environnement et innovation.
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE PISTE à temps partiel 30H H/FParticiper aux briefings pour comprendre les tâches assignées, les horaires de vol, les spécificités des avions et les consignes de sécurité. Assurer que tout le matériel nécessaire (chariots, équipements de manutention, EPI, etc.) est en bon état de fonctionnement et conforme aux normes de sécurité. Manipuler les bagages, le fret et les marchandises de manière sécurisée et efficace, en utilisant les techniques appropriées pour éviter les dommages. Trier les bagages et le fret selon les destinations et les consignes des compagnies aériennes, et les acheminer vers les zones appropriées. Conduire les véhicules de service et utiliser les équipements de soutien (comme les escaliers mobiles, les tapis roulants) pour assister à l'embarquement et au débarquement des passager. Assurer l'approvisionnement de l'avion en eau potable, nourriture, équipements de sécurité, et autres fournitures nécessaires avant chaque vol. Suivre strictement les réglementations en matière de sécurité aéroportuaire et les procédures spécifiques des compagnies aériennes. Respecter les consignes de sécurité pour éviter les accidents, aussi bien pour le personnel que pour les passagers et les marchandises. Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les superviseurs et les autres départements pour assurer une opération fluide. Signaler immédiatement tout incident ou anomalie rencontrée pendant les opérations. Appliquer rigoureusement les procédures qualité définies par les compagnies aériennes pour assurer un service de haute qualité. Participer aux sessions de retour d'expérience et proposer des améliorations pour optimiser les processus de manutention et de service à l'avion. Sens du Service : Avoir un excellent sens du service et de la satisfaction client. Travail en Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Résistance Physique : Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes et rester debout pendant de longues périodes. Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à suivre les procédures de manière précise et méthodique. Communication : Compétences en communication pour assurer une coordination fluide avec l'équipe et les autres intervenants. En suivant ces directives et en respectant les réglementations et les procédures qualité, vous contribuerez efficacement aux opérations de manutention et de service à l'avion, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction des passagers. L'anglais est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe de 3 assistants et sous la responsabilité du manager de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer un appui métier aux techniciens séjours et activités (suivi de projet, suivi d'activités, réunion d'équipe, accompagnement) - Assurer la mise en œuvre des activités locales à partir des orientations politiques et dans le cadre défini - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des séjours vacances - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des Directeurs d'Accueil Collectif de Mineurs et des équipes pédagogiques et saisonnières - Contribuer à l'élaboration des activités pour les agents actifs et retraités, travail en commission avec des élus, recherche de partenaires - Assurer le suivi budgétaire des actions confiées - Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs - Travailler en mode projet, favoriser les échanges entre professionnels, et les liens avec les commanditaires CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité. Titulaire d'un BAFA ou BAFD ou titre équivalent minimum souhaité Si vous êtes intéressé, n'attendez plus !
