Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betton située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betton. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Rennes, 35 - RENNES, 35 - ST GREGOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain: - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assistez l'enseignant dans les soins corporels à donner aux élèves, dans la préparation ou le rangement du matériel éducatif, Vous contribuez à la mise en état de propreté des locaux pédagogiques, Vous effectuez le service en cantine auprès des élèves de la maternelle et de la surveillance.
L école de l Adoration propose trois axes de développement auprès de ses élèves : le chant, dont un partenariat avec le Conservatoire (cursus CHAM), l écologie, avec des partenariats instaurés comme la LPO ou encore la Feuille d Erable, et l anglais dès la Toute Petite Section enseigné par des natifs. Notre mission première est le bien-être scolaire des élèves, avec un accompagnement pédagogique constant et adapté, pour que chacun puisse bénéficier de la meilleure réussite scolaire possible.
Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse en Maroquinerie-Bagagerie (CDD 20h) Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Durée : Du 8 décembre 2025 au 21 février 2026 Horaire : 20h/semaine, du lundi au samedi (horaires à préciser en entretien) Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de maroquinerie et bagagerie. Assurer la présentation et la mise en valeur des articles en boutique. Gérer les transactions de vente et le suivi des stocks. Participer à l'entretien et à l'aménagement de l'espace de vente. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience en vente ou dans le secteur du luxe/un secteur similaire appréciée de 6 mois. Sens du contact client. Passion pour la mode et les accessoires haut de gamme. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. Contrat à durée déterminée de 20h/semaine.
La Boulangerie RESPIRE du Centre Commercial Grand Quartier à St GREGOIRE (RENNES) recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps partiel, à 15h/semaine Rémunération : 11,88 à 14,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Travail en journée
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Cesson-Sévigné (35). Vous travaillerez sur les sites de Cesson-Sévigné, Chateaubourg, Noyal-sur-Vilaine, Thorigné-Fouillard et Betton. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueillir les patients dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prendre les RDV - Informer les patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérifier les préconisations avant le prélèvement - Enregistrer les dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmettre les résultats (patients/prescripteurs) - Suivre les analyses urgentes - Préparer les envois aux laboratoires sous-traitants - Gérer les relations avec les caisses et mutuelles, télétransmettre les dossiers - Participer à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Une formation est prévue. Votre profil - Formation de Secrétaire médical - Expérience probante en laboratoire ou milieu médical - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement KALISIL et KALILAB) Les qualités attendues pour ce poste : Bon relationnel, capacité à gérer les situations difficiles et à travailler en équipe. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.159€ à 14.932€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Vue de l intérieur, Ouest Biologie c est : - Un regroupement collaboratif de 3 laboratoires indépendants de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional - Un accompagnement au diagnostic biologique - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif RH (H/F) Vous viendrez en appui aux gestionnaires carrière et rémunération et aurez pour principales tâches : -la vérification de la complétude des dossiers élèves, -l'aide la saisie des contrats des élèves dans le SIRH, -le soutien sur la gestion des indemnités (indemnité forfaitaire et indemnité de maintien de rémunération) des élèves, -l'archivage des dossiers élèves des promotions sortantes, -la vérification de la conformité des dossiers des agents (pièces justificatives notamment version papier et serveur). Vos interviendrez également en appui à la mise en conformité RGPD (mentions sur les formulaires / fiches RGPD) et contribuerez à la mise en qualité des données du SIRH (actualisation/correction de données). Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont : -Organisation du travail et rigueur -Discrétion professionnelle et confidentialité -Réactivité et capacités d'anticipation -Compétences relationnelles -Capacité d'adaptation -Goût du travail en équipe -Gestion des priorités Conditions particulières liées à la fonction : - Respect du calendrier de la paie - Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable - Utilisation d'outils métiers (Cantoriel, Temptation, Meibo) souhaitée - Connaissance de l'enseignement supérieur et des statuts de la fonction publique appréciés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cour des matériaux. Votre polyvalence sera un atout précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Les missions attendues du poste: - Assurer le stockage optimal des produits dans la cour des matériaux. - Contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. - Effectuer des tâches administratives et informatiques nécessaires aux enregistrements courants. - Participer activement à l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits et participation aux inventaires mensuels. Les avantages - Environnement de travail dynamique - Horaires flexibles : plages horaires variables de 6h à 20h du lundi au samedi, avec une journée de repos - Contrat proposé : intérim avec un taux horaire attractif de 12.49€/h Expérience demandée Nous recherchons des candidats ayant une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la logistique. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Contrat de remplacement du 9 au 19 déc 2025 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de Thorigné-Fouillard, pour le Multi-accueil Brindille, recherche un accompagnant éducatif ou une accompagnante éducative petite enfance. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement : AU NIVEAU DE LA FAMILLE - Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens - Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille (écoute, respect, disponibilité) - Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant - Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances - Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT Sécurité, environnement, attitudes éducatives : - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant - Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants - Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant. - Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité - Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle - Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations - Participer à l'accueil d'enfants atteints de handicap Santé : - Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil) - Etre attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si - Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique - Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections - Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût. AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE - Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Effectuer l'entretien de l'unité de vie (sols, mobilier, vitres, ....) en utilisant le matériel et les produits adaptés. - Respecter les procédures et protocoles d'entretien, utiliser les matériels et équipements de protection individuelle Profil : - Certificat d'aptitude professionnelle AEPE - Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité - Sens du service public et respect de la hiérarchie - Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause - Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif - Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat à durée déterminée du 9 au 19/12/2025 Temps de travail : 32 heures annualisées Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou en repondant à cette offre Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Esplanade des Droits de l'Homme - 35235 Thorigné Fouillard
En tant qu'Agent de tri, vous participez au bon acheminement des colis et courriers. Vos principales missions sont les suivantes : - Trier les colis et courriers selon les codes et destinations. - Assurer le suivi et la bonne organisation des flux entrants et sortants. - Chargement et déchargement de camions. - Alimenter les zones de stockage - Utilisation du scan - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous effectuerez des horaires de journée et vous serez amené à travailler le samedi (deux jour de récupération par semaine, le dimanche + un autre jour selon planning) Nécessité d'un moyen de transport compte tenu des horaires de travail (05h00 pour l'equipe du matin - 22h00 pour l'equipe de nuit) Complément de rémunération: Panier journalier de 5 euros et majoration heure de nuit (equipe de nuit) Bonne maitrise du Français lu parlé écrit
1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents, - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles, - suivi administratif des volontaires en service civique, - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes, - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais, - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel, - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Gestion administrative des stages PRF (sur mise à disposition) - gestion du planning des stages et des intervenants, - constitution et suivi des dossiers des stagiaires (de la convocation aux comptes rendus auprès des préfectures et tribunaux) et des dossiers entreprises (conventions, factures ), - suivi comptable : gestion en fonction des échéances règlementaires et internes. 4°) Accueil : gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
Rejoignez l'association Prévention Routière, l'un des principaux acteurs de la sécurité routière en France avec plus de 1600 bénévoles, 40 000 actions réalisés par an, et participez au sein de la Direction Régionale au rayonnement de l'association dans une démarche d'innovation.
Ty Vorn est un établissement de restauration rapide située en Gare de Rennes, ou l'artisanat et les produits locaux sont mis en avant. Nous recherchons notre premier(ère) Préparateur(rice) sandwiches-snacking dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la Préparateur(rice) sandwich effectuera la préparation des sandwichs tout en respectant les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Les plages horaire de travail sont de 5h à 18h du lundi au dimanche. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Préparer une large gamme de sandwichs en suivant les fiches techniques - S'assurer de la fraîcheur et de la qualité des ingrédients utilisés - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la satisfaction client par un service rapide et efficace Le profil recherché pour ce poste de Préparateur(rice) sandwich est une personne motivée, capable de travailler en équipe et de faire preuve de créativité. Les compétences et traits de personnalité suivants seront appréciés : - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité à travailler à la demande - Qualités relationnelles pour un bon travail d'équipe - Flexibilité et adaptabilité - Aucune expérience préalable exigée, mais une première expérience dans la restauration serait un plus - Aucune qualification formelle requise, la motivation prime Salaire et avantages du poste : - Smic + heures de nuit - Opportunités de formation et de développement professionnel Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe et à contribuer à l'expérience culinaire de nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recrutons un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin Le Colombier. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
AUGUSTIN, groupe rennais depuis 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutique de boulangeries-pâtisseries
KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !
Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions : - Préparation de la tournée - Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace - Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme - Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat : - Horaires : matin de 6H à 14H - Travail le samedi - 12.09 EUR brut / heure - Permis B de plus de 2 ans - Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Adecco recherche pour l'un de ses clients leader dans la prise en charge médicotechnique des patients à domicile et la location-vente de matériel médical : Un livreur d'oxygène H/F Muni d'un véhicule léger, vous aurez en charge : - la livraison, l'installation, la maintenance et la reprise du matériel médical au domicile des patients (lits, oxygène etc.) - l'explication du mode de fonctionnement et des consignes de sécurité liées au matériel des patients - l'entretien et le dépannage du matériel : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel de secours mis à disposition, aide à la gestion du stock de matériel. Vous êtes issus d'une formation d'ambulancier et/ou disposez d'une première expérience en livraison de matériel médical à domicile. Vous êtes méthodique, autonome et organisé, savez faire preuve de patience et d'empathie. Aptitude au port de charges. Entreprise basée sur le bassin Rennais, itinérance sur Rennes et alentours. Poste à pourvoir à partir du 7 Janvier 2025. Horaires de journée du lundi au vendredi. Horaires non précisés. Cela correspond à ce que vous recherchez ou vous avez les compétences pour? Alors postulez !
Rejoignez une équipe engagée à fournir un service essentiel de livraison d'équipements médicaux aux patients à domicile en maintenant un haut standard de satisfaction client - Livrer quotidiennement des équipements d'oxygénothérapie à domicile sur un périmètre de 300 à 400 km, assurant jusqu'à sept visites par jour - Assurer un suivi relationnel courtois et professionnel avec les patients en s'adaptant à leur disponibilité et en respectant les horaires convenus - Manipuler les équipements en toute sécurité, utilisant un chariot électrique pour minimiser la manutention et garantir une prestation impeccable Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure - Rythme de 4 jours ouvrés par semaine (soit environ 28 à 30 heures). Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Mission 1 : Traiter les produits bruts (réceptionner les matières premières, réaliser les premières étapes de fabrication (mélanges de céréales, hydratation des graines, séchage drêches, .) Mission 2 : Effectuer le travail préparatoire pour le fournil : réaliser les pesées pour la production, entretenir le matériel boulanger (cuve, banneton, four, .) Mission 3 : Participer à la production : Toutes les techniques de conduite des pâtes (division, pesage, boulage, façonnage, plaquage) seront exécutées avec méthode sous la supervision des boulangers. Les méthodes de façonnage, de fermentation et de cuisson seront à acquérir auprès de l'équipe en place. Il pourra être demandé occasionnellement (1 x par semaine environ) d'effectuer nos livraisons avec notre vélo cargo. Poste à pourvoir immédiatement.
16h30 propose une gamme de douceurs régressives, accessibles et originales produites de manière artisanale et entièrement élaborées dans le laboratoire en plein centre de Rennes à partir de produits bruts. La vitrine est garnie de gâteaux de voyage, de goûters, de viennoiseries ainsi que d'une gamme de petits gâteaux frais évoluant au fil des saisons. La créativité est au cœur de la production qui est pensée pour limiter l'impact environnemental, valoriser l'humain et le terroir breton.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
MISSIONS ET ACTIVITÉS ÉXIGENCES REQUISES COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtriser, respecter et savoir mettre en application les règles de sécurité et de prévention des risques (premiers secours, incendies, .). - Connaître les matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux. - Connaître le fonctionnement et l'environnement du SMICTOM. - Connaitre les filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets. - Connaitre les règles applicables au site (règlement intérieur, .). - Connaître les bons gestes et postures. COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Savoir désamorcer les conflits. - Goût du contact avec le public. - Être calme et pédagogue. - Être sociable, courtois et savoir faire preuve d'autorité à bon escient. - Être rigoureux et réactif. - Être capable d'appréhender une situation à risques et de réagir en conséquence. - Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie. ENVIRONNEMENT DU POSTE POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE L'agent fait partie du service Déchèteries et est, à ce titre, placé sous l'autorité directe du chef de l'unité pour l'organisation du travail. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations quotidiennes avec le chef de l'unité pour les demandes d'enlèvement, l'organisation quotidienne du travail, la gestion des congés, des absences et des formations. - Relations ponctuelles avec le directeur du pôle technique/valorisation pour la validation des congés, des absences et des formations. - En externe : - Relations quotidiennes avec les usagers pour les échanges d'information et les réponses à leurs questions. - Relations quotidiennes avec les prestataires. MOYENS MIS A DISPOSITION - Vêtements de travail. - Équipements de protection individuelle. - Téléphone portable. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail à l'extérieur par tous les temps, sur un site isolé. - Autonomie plus importante le samedi lorsque les autres services sont fermés. - Horaires réguliers. - Station debout prolongée, manipulation de charges. - Obligation du port des équipements de protection individuelle. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Garant de l'image du service public, l'agent doit agir avec politesse et avoir un comportement irréprochable. - Situations de contact avec le public. Cette fiche de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l'évolution des missions du service. Etre mobile sur les 4 déchetteries serait un plus (Liffré, St Aubin d'Aubigné, Montreuil/Ille, Melesse) Démarrage le 22/12/25 Candidature à adresser à ACSE 175 Pièces à fournir : CV Par téléphone : 02 99 55 79 80 Par mail : accueil@acse175.fr Ou courrier : 32 avenue d'Armorique, 35830 BETTON
Association Intermédiaire accueille et accompagne des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés socio-professionnelles. Pour postuler à nos offres, Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) assistant (e) accueil Petite Enfance ou un (e) auxiliaire de puériculture à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 1er décembre au 17 mars 2026 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, ou auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi et vacances scolaires Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
La cave Alambic situé au 10 rue de fougères à Cesson sevigné recherche un.e formager.e pour son établissement. Les missions : . La mise en valeur et la vente de fromages mais aussi de charcuterie . Le conseil à la clientèle . Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel de 25 h ou à temps plein de 35 h. La cave est ouverte du mardi au samedi, les jours de travail seront à définir avec l'employeur. Vous avez une expérience en fromagerie ou charcuterie. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Magasin de vente de fournitures 100% Beaux-Arts pour artistes professionnels, amateurs, débutants et étudiants en arts, présent à Rennes. Le/la Responsable adjoint(e) assistera la Responsable de Magasin dans les opérations quotidiennes du magasin. Il/elle anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Missions : Vous assistez le Responsable dans la gestion des opérations quotidiennes du magasin et de l'équipe Vous veillez à un excellent accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin Vous développez le portefeuille clients, Vous êtes garant(e) de la bonne gestion et tenue du stock Vous êtes en charge de l'organisation du magasin : plannings, gestion administrative, suivi de caisse, etc... Vous êtes garant(e) de la sécurité du personnel et du magasin Le profil recherché De formation supérieure BAC + 2 Donner du sens au travail de votre équipe est pour vous essentiel et vous êtes enthousiaste, réactif, autonome, curieux(se), rigoureux(se), disponible, créatif(ve), vous savez anticiper et adapter les besoins à différentes situations. Votre esprit d'équipe est également un atout indispensable à la réussite de votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Excel et Word sont indispensables Votre expérience professionnelle et vos compétences dans un poste similaire seront des atouts non négligeables. Infos complémentaires Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements aux transports en commun (métro, bus, tramway, velolib, train). Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Prévoyance santé 25% de remise au personnel : sauf sur les promotions en cours, les prix de lancement, les livres, les produits de la gamme I LOVE ART, les produits Art discount, les pastels Girault, les cartes de réductions et les chèques cadeaux (montant maximal est de 1000€/an). Primes mensuelles selon barème et non contractuelles jours de repos hebdomadaire fixe 1 samedi de repos tournants de janvier à Aout, toute les 6 semaines prime d'ancienneté fermeture à 19h00, fermeture les jours fériés et dimanches( hors journée de solidarité le 11 novembre) fermeture du magasin à 17h00 la veille de Noël et du Nouvel an Prise en charge de cours artistiques à hauteur de 200 €/an pour se perfectionner dans un domaine artistique Prise en charge des entrées de Musées Beaux-Arts ou exposition artistiques à hauteur de 25 €/ an Intéressé.e ? Candidatez en joigant votre CV et votre lettre de motivation.
La commune de La Chapelle des Fougeretz en partenariat avec l'INSEE organise le recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026. Les missions : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. - Participer à tout le déroulement de l'opération et participer aux journées de formation organisées par l'INSEE - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur. - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires. - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc. - Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées début janvier 2026 avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis.). Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires Profil du candidat : - Capacité à se repérer et à s'orienter efficacement dans l'espace urbain et rural, - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, - Disponibilité (en soirée, le samedi), - Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, - Bonne présentation, - Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées. - Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet - Permis B souhaité Les modalités de rémunération (bulletin logement + bulletin individuel) + indemnisation de déplacement, formation et tournée de reconnaissance seront précisées lors d'un entretien.
Mairie de la Chapelle des Fougeretz
L'association se développe et ouvre une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 5 personnes soit 4,5 ETP. Description du Poste : L'infirmier.ère assure une fonction paramédicale au sein de notre crèche associative « Poupig ». Description des missions : - Accompagner les enfants au quotidien sur le terrain, aux côtés de l'équipe éducative, dans les temps de soins, de repas, de jeux et de repos, - Assurer le suivi médical, du bien-être et du développement des enfants, - Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'hygiène, de soins et de prévention, - Conseiller et soutenir l'équipe sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé, - Être un interlocuteur de confiance pour les familles et un relais auprès des partenaires médicaux (PMI, médecin référent.), - Participer activement au projet éducatif et de santé de la crèche. Compétences requises : - Maîtrise des protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité en collectivité, - Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet de santé de l'établissement en lien avec la responsable de la crèche, - Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physiologique du jeune enfant (0-3 ans), - Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute, - Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles, - Créativité, dynamisme et adaptabilité. Expérience et diplôme : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.ère - niveau 6, - Expérience souhaitée auprès du jeune enfant (crèche, pédiatrie, PMI, etc) - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles, - Motivation à participer à l'ouverture de la crèche Salaire indicatif et conditions de travail : - Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16 - CDI temps partiel 50% - Travail sur planning roulant en journée (ouverture 8h et fermeture 18h30) - Prime de 13ème mois - Titres déjeuners - Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc - Forfait mobilité durable - Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun - 28 congés payés - 2 jours d'absence appelés ponts - 1 jour d'absence appelé férié
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
- Secrétaire médical(e) pour un groupe de 12 cardiologues sur Rennes - correction, mise en page, et envoi des comptes-rendus médicaux - Numérisation des documents à intégrer dans le dossier médical - tâches ponctuels : récupération de documents médicaux, contacts téléphoniques (patients, autres secrétariats) - Pose de holter rythmique - Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et connaissance du vocabulaire médical - Pas d'accueil des patients - Sur un remplacement jusqu'au 31/12 avec possible reconduction
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Tableaux de bord : Extraire les données grâce aux outils informatiques, compléter les tableaux de suivi, Remonter les anomalies à sa hiérarchie.
Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en quelques chiffres ? - 12 000 projets suivis - 9/10 satisfaction client - 8.9/10 satisfaction collaborateurs - 85/100 index d'égalité femme-homme - 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : - Contrôle technique construction - Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) - Conseil en prévention Chez BTP Diagnostics, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : - participer à des projets d'envergure, - bénéficier d'un rayonnement national, - vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Vos missions : Vous intégrerez l'agence Diagnostics Immobiliers de Rennes et vous prendrez en charge différentes missions administratives et techniques, telles que : - Assister le Responsable d'Agence (Secrétariat et suivi de l'Agence). - Répondre aux besoins des managers et responsables de Mission de l'Agence. - Gérer l'administratif sur le logiciel Salesforce (création de devis, ouverture de contrats, facturation, etc). - Gérer les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). - Gérer la partie administrative des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. - Prendre en charge les appels téléphoniques de nos clients et partenaires. - Planifier les rendez-vous techniques pour les visites de nos opérateurs - Participer aux réunions d'agence - Réaliser des documents administratifs (courriers, mails, devis,...). - Gérer les EPI, fournitures, etc. - Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'Agence. Cette liste est non exhaustive. Ce que nous recherchons : - Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. - Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez un bon esprit d'équipe, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles mais également un bon sens de l'engagement. - Vous maîtrisez le pack office et la messagerie Google. Ce que nous vous offrons : - Une prime mensuelle d'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuelle - Une prime individuelle, participation et intéressement - Une prime de vacances conventionnelle - Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur - Une carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise - Une mutuelle d'entreprise familiale - Des chèques cadeaux de Noël - Un accompagnement tutoré - La possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Diagnostics, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Notre étude recherche un(e) Assistant(e) juridique pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée. Vos missions principales : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction et mise en forme d'actes juridiques - Passage au répertoire des actes - Classement et archivage - Appui administratif de l'étude Profil recherché : - Excellente expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Connaissances juridiques Une première expérience en étude de Commissaire de Justice ou dans le domaine juridique serait un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des missions variées au sein d'une structure à taille humaine - Une équipe jeune et engagée - Des perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication lieu : RENNES contrat : CDI- Temps plein Poste à pourvoir au 01/01/2026
***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Le permis B est requis pour les déplacements liés à la mission. Votre rôle : Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole Vous êtes disponible tous les samedis Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !
Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? - Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous êtes une personne de terrain - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean - Disponible tous les samedis - Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service) - Formation au poste sur site BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation
Tu as envie de construire une fonction RH dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoins une équipe qui avance ensemble où convivialité, sécurité et développement humain sont au cœur de chaque projet ! Ta mission : Véritable référent(e) RH de l'entreprise, tu veilles au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque salarié. Tu accompagnes la Direction et les équipes sur l'ensemble des volets RH et administratifs : Ressources Humaines : - Recrutement & intégration - Suivi du personnel : absences, congés, intérim, fins de contrat, formations - Paie & variables - Développement RH : culture d'entreprise, communication interne, accompagnement individuel Administratif & vie d'entreprise : - Accueil, gestion du standard, notes de service et documents internes (livrets accueil etc.) - Gestion des avantages salariés - Suivi de la flotte véhicules Prévention & bien-être au travail : En partenariat avec notre prestataire sécurité - Suivi des EPI - Suivi des courriers - Prévention des risques : contrôles et documents obligatoires - Mise en place des supports de sensibilisation sécurité - Suivi des autorisations de conduite et démarches de prévention - Participation à la réflexion QVT (Qualité de Vie au Travail) Ton profil : - Formation Bac +3/5 en RH, Droit social ou équivalent - Expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en PME ou dans le BTP - Sens du contact, rigueur, autonomie et goût du relationnel - À l'aise sur le terrain et dans la relation avec les équipes Pourquoi nous rejoindre ? - Création de poste - à bâtir et à faire évoluer - Entreprise à taille humaine - Direction à l'écoute, ambiance conviviale et valeurs fortes Envoie ta candidature (CV + quelques lignes sur ta motivation) en objet : Chargé(e) de Mission RH - (Ton prénom)
Situé à La Mézière, la société Sms Echafaudages est spécialisée dans le métier de l'échafaudage, la vente et location de coffrage et blindage. Une structure en pleine croissance et à taille humaine qui privilégie le service, le dynamisme et le professionnalisme.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence d'Acigné pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide, partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible
Pour notre client Amazon sur Rennes nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) en temps plein sur 4 jours par semaine, soit 3 jours de repos par semaine. Nous faisons de la livraison du lundi au dimanche, vous pouvez ainsi être amené à travailler le week-end. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos valeurs et modes de fonctionnement, vous êtes responsable de la tournée qui vous est affectée et devenez l'ambassadeur(rice) au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Prise de fonction entre 10h et 12h Chargement de votre tournée (10-15mn) Livraison de commandes dans le respect du planning Assurez la satisfaction des clients Colis léger Vos atouts : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous avez un bon relationnel Vous êtes toujours souriant(e) Vous êtes flexible Vous recherchez une mission sur du long terme
Nous recherchons un-e Conseiller-ère en séjour et vente support à l'animation numérique. Vos missions Rattaché-e à la Direction Tourisme de Loisirs, vous serez un acteur clé de l'accueil et de la valorisation de notre destination. Accueil et Information : Accueillir et informer les visiteurs à l'office de tourisme, lors d'événements et en mobilité sur le territoire. Assurer l'accueil à distance (téléphone, mail, chat, etc.). Gérer la relation client : files d'attente, réclamations, enquêtes de satisfaction. Valoriser et maintenir en ordre l'espace d'accueil et la documentation. Collecter et saisir les données prestataires/clients (outil Ingénie). Assurer une veille sur l'offre touristique locale. Support à l'animation numérique : Participer au déploiement et à l'actualisation des supports d'affichage dynamiques et signalétiques. Créer des supports internes (présentations, visuels, documents chartés). Participer à la mesure de la satisfaction client (SATCLI, tableaux de bord). Participer à l'élaboration du bilan annuel des actions numériques et proposer des axes d'amélioration. Promotion et Animation : Participer à des salons de tourisme en France et à l'étranger. Contribuer aux actions de promotion et animations commerciales sur la métropole de Rennes (office de tourisme, ouverture du jardin du cloître par exemple). Réservation et billetterie : Assurer la vente, la réservation et l'édition des billets via l'outil dédié. Participer à la gestion du back-office boutique/billetterie (caisse, mails, suivi des visites). Profil recherché : Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment) et goût marqué pour les outils et projets numériques (pratique du logiciel Indesign apprécié). Très bon niveau en français et pratique d'au moins deux langues étrangères (langue allemande appréciée). Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et sens du service client. Aisance rédactionnelle et très bonne expression orale. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur engagé dans une démarche RSE forte, certifiée ISO 20121 et labellisée « Destination Innovante & Durable ». Participer activement à la mise en valeur d'un territoire attractif et dynamique. Évoluer dans un environnement stimulant, au croisement du tourisme, de la culture et de l'événementiel.
CDI - Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre - Cabinet spécialisé en Assurances Collectives - Groupe International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur de référence dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, dans un environnement moderne et convivial, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres (incapacité, invalidité, décès). Vos principales responsabilités : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Vérification des pièces justificatives et conformité des éléments reçus Application des règles de calcul et des procédures internes Liquidation des prestations et suivi administratif Gestion des échanges téléphoniques avec les assurés et les entreprises Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Ce poste est orienté gestion et indemnisation, sans volet commercial. Votre profil Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque Rigueur, sens du détail et goût prononcé pour les chiffres À l'aise avec le travail sur volumes et les outils digitaux Sens de la confidentialité et de la précision (gestion de données à caractère médical) La connaissance du logiciel Activ'Infinite (éditeur CEGEDIM) constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération à partir de 28,5 K€, selon expérience 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et accompagnement dans la montée en compétences Environnement de travail agréable, au cœur de Rennes Intégration dans une entreprise engagée dans la digitalisation et l'automatisation de ses process PROFIL RECHERCHE Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une cheffe hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : Connaît, respecte et applique les procédures et les consignes ; Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; Gère le standard téléphonique ; Prise de messages téléphoniques Compétences métiers Savoir faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil Maitrise des outils de communication de l'informatique Avoir une tenue et un comportement irréprochable Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe Souriant, courtois, discret Être ponctuel Sens de l'organisation et de la rigueur Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil BAC PRO minimum 1 an d'expérience d'accueil en entreprise
À l'approche des fêtes, les clients sont en quête d'idées cadeaux originales, accessibles et personnalisables. La papeterie et les coffrets cadeaux représentent une opportunité idéale pour répondre à cette demande tout en valorisant notre offre en magasin. Nous recherchons une personne dont le rôle sera d'accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de l'offre Coffrets Cadeaux présente en rayon. Objectif : Booster les ventes de la gamme papeterie et des coffrets cadeaux Noël en créant une expérience client chaleureuse et festive. Dates : 19 20 21 22 23 24 décembre Lieu : FNAC RENNES
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean) Un Surveillant de Nuit (H/F/X) Description du poste : Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un surveillant de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche. L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme. Activités du poste : Vous êtes en charge de : - Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents - Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit - Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements - Suivre et appliquer les procédures en vigueur - Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail Profil recherché : Avoir une expérience du travail de nuit Expérience dans le secteur médico-social souhaitée Formation surveillant de nuit souhaitée Vous avez le sens de l'organisation. Vous savez appliquer des procédures. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Utilisation de l'outil informatique Contrat proposé : CDI à 80% soit 28h/ semaine, à pourvoir en janvier 2026 Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 28 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-374 SDN Dibaot CDI 0.8 ETP
Activité du Lundi au Samedi sur 5 jours travaillés avec prise de poste au dépôt du partenaire en fonction du client dès 7 heures du matin. Les partenaires peuvent être : Chronopost, la Poste, Sedex, DPD etc... Vous chargez les colis et assurez la tournée des livraisons de colis légers aux particuliers, professionnels, bureaux de poste et points relais sur Rennes et sa première couronne. Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, une bonne capacité d'adaptation et avez aussi pour objectif la qualité du service rendu. Expérience en livraison et conduite utilitaire exigée, minimum 3 mois. Compétences : - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Charger des marchandises, des produits - Respecter le plan de tournée en fonction des consignes de livraison - Lecture de carte routière - Lecture de plan urbain - Livrer une commande - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Savoir utiliser un Smartphone et un GPS Qualités professionnelles attendues - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Avantages : Panier repas, mutuelles professionnelles et primes Salaire en fonction de l'expérience Contrat du 20 novembre au 24 décembre
livraison de colis légers et courses à la demande
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Au sein d'un bar tabac presse, vos missions principales seront : - D'accueillir les clients - De les servir en presse, en tabac, en vape et bar - Mise en rayon de la presse et du tabac - Encaissement - Inventaire - Rangement Débutant acceptés si motivés. Une formation au poste sera réalisée à la prise de poste Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes les samedis 9h à 12h30 et 16h à 19h30 et les dimanches de 10h à 14h Possibilité travailler pendant les vacances scolaires sur le reste de la semaine. Titre restaurant. Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun
Au sein d'un bar tabac presse, vos missions principales seront : - D'accueillir les clients - De les servir en presse, en tabac, en vape et bar - Mise en rayon de la presse et du tabac - Encaissement - Inventaire - Rangement Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs en semaine et 1 weekend sur 3 non travaillé. 35h par semaine horaires à définir
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 14h00 à 21h00 - 00h15 à 07h15 Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) secrétaire pour rédaction de procès-verbaux de CSE. Doté(e) d'une belle plume et d'une orthographe délicieuse, vous adorez rédiger et le faites de façon appliquée et rigoureuse ? Être au cœur des problématiques des entreprises vous intéresse ? Vous êtes organisé(e), vous aimez les nouveaux challenges, vous avez soif d'apprendre sur de nouveaux sujets ? Et si vous nous rejoigniez ? Vos missions principales : Prendre des notes lors de réunions de CSE (dont la durée oscille de quelques heures à la journée complète) Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions de CSE Établir un suivi de la prestation proposée Alimenter la base de données des adhérents Être capable de vendre les services aux entreprises Vous vous déplacez sur l'ensemble des départements bretons. Permis B requis pour les déplacements liés au poste. Prérequis : Expérience significative en prise de notes et rédaction longue Vous avez les compétences suivantes : Techniques de prise de notes Bon relationnel Compétences rédactionnelles et de syntaxe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams) Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum, littéraire dans l'âme, vous avez suivi des études de Lettres, de Journalisme, de Ressources humaines...ou votre parcours et votre vécu peuvent trouver écho avec le poste proposé. Le poste est basé à l'antenne de Cesson-Sévigné. Disponibilité immédiate. Avantages : Titres restaurant Intéressement Véhicule de service partagé Accès aux offres du réseau CEZAM
CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.
Objectif : Développer vos compétences d'employé de commerce, accueil et accompagnement des clients, gestion des stocks et commandes et d'encaissement ! * Votre rôle en entreprise En intégrant une entreprise partenaire, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et mettre en valeur les produits en rayon - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Participer aux opérations de caisse et à l'organisation du magasin
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. Enthousiaste et volontaire. Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. Autonome mais apprécie le travail en équipe. Combattif/Combative et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). Prime vacances. RTT. Mutuelle et prévoyance. Tickets restaurant. Transport : 75% pris en charge. 3 jours de missions associatives/an. Plan d'épargne retraite. Accords télétravail. Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). Une méthodologie qui a fait ses preuves. Des outils performants. Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min). Échange RH (45 min en visio). Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse). - Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de l'expérience. - Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie). - Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée. - Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons. - Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues : - Honnêteté et fiabilité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Travail uniquement le lundi et le samedi , soit le matin , soit l'après midi en fonction de vos disponibilités. Rémunération : Selon profil et expérience Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer notre positionnement local, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé dans la région ou ses environs (exceptionnellement sur la France) ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administrative sur le SUD EST Ille et Vilaine avec tuilage MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site des Cuma situées au SUD EST de Rennes - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé car utilisation du véhicule de société pour vous déplacer dans le CUMA du département 35. Connaissance du monde agricole appréciée
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Dans le cadre de la gestion de ses dossiers clients, la société AILES recrute pour un poste de SECRETAIRE DE FACTURATION (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - création et suivi des dossiers - facturation auprès des clients - suivi des encaissements - recouvrement - classement et archivage de documents - travaux administratifs divers Vous utiliserez un logiciel interne sur lequel vous serez formé(e) à votre arrivée. Horaires 9h / 17h du lundi au vendredi.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). - Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.
Missions principales Administration des ventes : - Création et gestion des comptes fournisseurs - Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone) - Suivi administratif des devis et commandes - Gestion des anomalies Facturation et paiements : - Facturation fournisseurs et préparation des règlements - Facturation clients et suivi du recouvrement - Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes - Connaissances en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook) - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs/trices ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Dans le cadre d'un projet avec un client du secteur public basé à Rennes ou Nantes, nous recherchons des DBA Multi SGBD pour rejoindre nos équipes. L'expert Multi-SGBD sera responsable de la gestion, de l'optimisation, de la sécurisation et de l'audit des bases de données MongoDB, MariaDB, MySQL, PostgreSQL et Oracle du client. Il interviendra également en tant qu'expert technique sur les projets TME nécessitant une expertise en base de données, notamment pour la conception d'architectures de bases de données en relation avec les architectes du BPEI. Responsabilités principales : Au sein de la System Team, gérer et résoudre les incidents liés aux bases de données MongoDB, MariaDB, MySQL, PostgreSQL et Oracle. Assurer la mise en œuvre des changements demandés par le client et l'ensemble des marchés partenaires. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets nécessitant une expertise en base de données, en relation avec l'équipe BPEI. Assurer la sécurité des données en mettant en place des mesures de protection appropriées pour chaque SGBD, conformément à la politique SSI du client et aux exigences portées par le RSSI. Collaborer avec les autres membres de la System Team ainsi que les autres entités TME (Team Support, BPEI, etc.) et marchés partenaires (TMA Cœur, Partenaires, etc.) pour assurer une intégration optimale des bases de données avec les autres systèmes du client. Fournir une assistance technique et des conseils aux autres collaborateurs du marché sur les questions liées aux bases de données. Rester à jour sur les dernières technologies et tendances en matière de base de données et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire, ainsi que dans le cadre du PACP (Plan d'Amélioration Continue des Prestations). Effectuer des audits réguliers des bases de données pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions. Concevoir des architectures de bases de données robustes et évolutives pour soutenir les besoins du client. Analyser les besoins des utilisateurs et des projets pour définir les spécifications des bases de données. Les activités ci-dessus sont attendues sur l'ensemble du périmètre SI du client. Skill : Vous avez une bonne compréhension des contraintes des sociétés d'infogérances, des ESN et vous comprenez les enjeux business. Votre grande adaptabilité à différents environnements vous permettra de rapidement trouver vos marques parmi les collaborateurs et vous témoignez d'un esprit d'équipe indéniable. Autonome et efficace, vous savez faire preuve d'initiative, Dynamique et responsable, avec une forte expertise multi SGBD, vous vous révélez être un réel atout pour notre client et votre équipe/ ou projet. Votre curiosité et votre implication vous ont permis de développer/améliorer ainsi que maintenir un « SI » répondant aux exigences fortes de clients. Télétravail 2 jours par semaine Ce poste peut être à Nantes ou Rennes selon les préférences géographiques.
Adecco Rennes recherche pour son client qui est un cabinet d'expertise, un assistant d'expert en construction H/F : - Gestion des dossiers d'expertise dans le logiciel métier : saisie des informations, mise à jour des données, classement et archivage numérique. - Planification des rendez-vous sur site en optimisant les déplacements de l'expert. - Saisie et mise en forme des rapports d'expertise et courriers selon les dictées et consignes de l'expert. - Accueil téléphonique : réception des appels entrants, traitement des demandes et informations des interlocuteurs. - Suivi qualité et administratif des dossiers : respect des procédures et délais d'instruction, relances, clôtures, vérification des pièces manquantes, etc. Mobilité et contrat: Lieu: Saint Grégoire (35) Horaires: du lundi au vendredi, 08h30-12h30/13h30-17h30 Rémunération: selon profil Votre dynamisme, votre aisance, votre autonomie et votre polyvalence seront vos qualités indispensables pour ce poste. L'orthographe est un atout majeur. Une première expérience dans le domaine des assurances est obligatoire. Une expérience en cabinet d'expertise en construction serait un plus.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour le groupe LA POSTE, un Chargé de clientèle/Conseillé H/F MISSIONS → Détecter les clients à potentiel , leur proposer les placements financiers les mieux appropriés à leur situation → Elaborer les dossiers de financement de projets immobiliers → Commercialiser l'ensemble de ses produits et services de la Banque Postale → Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité et en trouvant les meilleures solutions en matière de gestion patrimoniale (bilan fiscal, successoral, retraite.) et de financement de projet immobilier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Lien pour postuler: https://emplois.lidl.fr/jobs/adjoint-manager-de-supermarche-parcours-certifiant-h-f-rennes-552076
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens solidaire et tolérante ! Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur les territoires du 22 et du 35. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux - Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes - Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte - Assurer la recherche de fonds et l'équilibre financier de l'antenne - Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe de l'antenne (5 salarié-e-s) -Garantir la gestion administrative et logistique de l'antenne - Assurer la représentation de l'association, l'animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l'antenne en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale. Profil Etre diplômé(e) d'une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local. Avoir une expérience réussie dans le management d'équipe et une expérience souhaitée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, du développement durable, de la santé et de l'intergénérationnel. Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions locales. Savoir être: Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles. Dynamisme, rigueur, persévérance. Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement. Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles. Avoir effectué un SC serait un plus Conditions Rémunération : 2799 € brut mensuel + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Prise de poste dès que possible Merci d'envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis Cité, association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 25 000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion: Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Pour la période de décembre 2025 à avril 2026. > Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'Association Départementale - En relation fonctionnelle avec les publics auprès de qui il-elle intervient et des responsables pédagogiques > Missions L'animateur-ice agissant sur les TAP (temps animation périscolaire) en lien à la ville de Rennes aura à sa charge la gestion de temps d'animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville (Temps de travail fractionné) 1- ANIMATION - Elaborer et évaluer des cycles d'animation thématiques. - Participer aux temps de préparation et de réunion - Assurer la sécurité physique, psychique et affective d'un groupe d'enfants. - Fait le lien avec les responsables pédagogiques des écoles. - Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...). 3- VIE FEDERALE - Participe et s'engage dans la vie de l'association & est amené.e à participer aux temps de travail collectif. Et toutes actions relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l'activité des Francas en Ille et Vilaine > Compétences attendues : - Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité - Connaissance des publics. Encadrement de groupe - Réglementation et veille réglementaire > Qualités professionnelles - Qualités relationnelles - Créativité - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamique - Autonomie > Profil CPJEPS / BPJEPS ou à défaut BAFA avec expérience Possible reconduction du contrat pour remplacement
Les Francas : Fédaration Nation de Jeunesse & d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, dont la vocation est indissociablement éducative, sociale et culturelle. Ils agissent pour l accès de tous les enfants et de tous les adolescents à des loisirs de qualité, en toute indépendance, et selon le principe fondateur de laïcité qui au-delà de la tolérance, invite à comprendre l autre, pour un respect mutuel. (Association Loi 1901)
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA RENNES (35830 BETTON). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs et collecte encombrants : Activité à vélo électrique+ remorque - Broyage de végétaux - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDI (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
CmonCDI recrute pour l'un de ses clients basé à LE RHEU (35) spécialisé en tri de colis, un AGENT DE TRI H/F. Vous serez en charge de : Chargement / Déchargement de camions Ce poste exige une cadence à respecter et implique du port de charge. Horaires de journée en équipe. Travail avec un repos flottant dans la semaine. Rémunération : 11.88EUR/h Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CMONCDI, crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI ! Nous proposons de nombreux avantages sociaux, accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel via la formation et un suivi de proximité. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offre des services logistiques innovants et de qualité à ses clients. Vous rechercher un engagement sur le long terme, CmonCDI est la solution RH qui vous permettra de gagner en visibilité. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence dans un secteur dynamique : n'attendez plus !
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de RENNES (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Recherche d'un(e) secrétaire au sein d'une équipe jeune et dynamique de deux infirmières et 2 médecins ophtalmologiste. Travail en 35 h par semaine sur 4 jours : une semaine sur 2 le jour de repos est le mardi et l'autre quinzaine c'est le vendredi. Les missions qui vous seront demandées sont : - Secrétariat : accueil / renseignements / création et gestion de dossiers ainsi que sortie / facturation des patients / télétransmission et partie administrative / comptabilité / programmation opératoire etc Connaissance du logiciel Doctolib si possible. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation.
Cabinet dentaire, quartier Gare à Rennes, proche métro. Pour le remplacement de notre secrétaire (minimum 3 mois), nous recherchons une(e) assistant(e) dentaire H/F (polyvalence demandée, notamment au niveau administratif), à partir de mi-décembre. Vous serez chargé(e) de : - L'encaissement des patients; - prise en charge du patient au fauteuil; - la gestion des rendez-vous; - répondre au téléphone; - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Temps complet. Equipe sympathique et dynamique !
Dans le cadre d'une évolution importante de l'environnement SAP, l'entreprise renforce son équipe afin de sécuriser la gestion des fournisseurs et la qualité des données. Le poste implique de travailler au cœur des processus achats/approvisionnements, avec un focus sur SAP/MDG. Missions principales - Créer 400 nouveaux fournisseurs dans SAP MDG. - Réaliser l'extension de 130 comptes fournisseurs dans SAP MDG. - Assurer le suivi global des actions liées aux mises à jour et à la qualité des données fournisseurs. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des informations et leur intégration dans SAP. - Contribuer à la fiabilité des processus internes liés aux fournisseurs. Profil recherché - Bac+2 à Bac+3 en achats, approvisionnements, supply chain ou domaine similaire. - Expérience (ou forte appétence) pour les environnements opérationnels achats/approvisionnements. - À l'aise sur les outils ERP, idéalement SAP / MDG. - Rigueur, sens du détail et capacité d'organisation. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Rémunération Salaire brut annuel : entre 25 000 € et 27 000 €.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau et de l'assainissement ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur ANC (Assainissement Non Collectif) H/F Rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation, vous effectuez le diagnostic des installations d'assainissement non collectif sur le terrain et les contrôles des raccordements au réseau collectif lors des ventes et vérifiez la conformité des nouvelles installations sur le secteur de Melesse (35). A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Réaliser les diagnostics des installations existantes et le contrôle des installations neuves d'assainissement non collectif à partir du planning d'intervention - Saisir des données « terrain » dans le logiciel intégré - Effectuer un questionnement auprès des particuliers - Rédiger des rapports de synthèse et en gérer l'émission - Contrôler et compléter les dossiers de conception Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la chimie/biologie, vous aimez travailler en autonomie et être au contact des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité relationnelle ainsi que votre capacité de synthèse. Ce poste nécessite des déplacements, Permis B indispensable. Chez STGS, votre expertise acquise en stage et alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ! Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE, indemnités repas Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats - H/F à Cesson-Sévigné. -Traiter les demandes d'achats. -Éditer les commandes. -Analyser les factures. -Gérer les litiges. -Archiver les documents contractuels. -Assurer le suivi fournisseurs. -Contrôler les approvisionnements. -Collaborer avec les équipes internes Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Conditions d'emploi : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible Temps plein, horaires de journée Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)
Le-a chargé-e de développement local : colocations solidaires aura pour mission de coordonner et animer le projet Kaps. Il/Elle accompagnera les engagés Kaps dans la mise en œuvre du projet. Les Colocations à Projets Solidaires (KAPS) permettent à des jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes actifs ou en Service Civique) de vivre dans une colocation à loyer modéré au cœur d'un quartier populaire. Avec leurs colocataires, ils s'engagent à y mener des projets collectifs pensés pour favoriser la rencontre entre les habitant-es et qui permettent de renforcer le lien social et de soutenir les dynamiques habitantes du quartier. Depuis 2009, ces colocations originales offrent la possibilité à des jeunes de vivre autrement leur habitat en s'impliquant quotidiennement dans la création de lien social et la lutte contre les inégalités. Vos missions Gérer et coordonner le projet : - Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps -Organiser la communication interne autour du projet Accompagner les kapseurs : - Assurer le suivi des kapseurs dans leurs projets solidaires - Piloter l'ensemble des actions solidaires des kapseurs Gérer les ressources humaines des volontaires rattachés au projet : - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps) - Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuel / accompagnement
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recherche un magasinier pour l'un de ses clients. Vos missions : Réception et contrôle des marchandises Stockage et rangement des produits selon les procédures Préparation des commandes Respect des règles de sécurité Utilisation d'engins de manutention Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes conscienceux et appliqué dans votre travail CACES 1/3/5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dame en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie en CDI 2 week-end par mois pour intervenir à son domicile à Rennes, vers la rue d'Antrain. Horaires : Samedi 8h30/10h30 - 12h/13h30 - 18h/20h Dimanche 8h30/10h30- 18h/20h Soit 9.5h par week-end et 19h par mois. Tâches : - Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) - Lever avec un lève personne - Accompagnement rdv extérieur - Prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : - Expérience du handicap idéalement - Tempérament : bon relationnel, adaptable, autonome, bon-sens, attentif(ve), discret(ète), aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.4€ brut minimum plus 10% pour les congés payés (et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire. Merci de nous faire parvenir vos motivations en plus de votre CV.
Rattaché(e) au pôle Production de l'entreprise, vous avez pour principales missions : - Assurer la gestion des contrats qui vous sont confiés - Produire les documents nécessaires au fonctionnement du contrat - Rédiger et transmettre les pièces contractuelles et documents divers - Informer les Chargés de Clientèle - Concevoir la ventilation de la prime adaptée au client - Veiller à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avec leurs besoins - Assurer des relations régulières avec les compagnies et les clients
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
RENNES CLAIR NETTOYAGE recherche un Agent de Services (H/F) : Descriptif du poste : - Entretien des parties communes (dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols.) - Sortie/rentrée & désinfection de conteneurs - Entretien de bureaux (vidage des corbeilles, dépoussiérage des bureaux, entretien des sanitaires, aspiration et lavage...). Rémunération : 12.43€ Mobilité : véhicule Secteur : Rennes =>> Organisation et autonomie sont des qualités souhaitées pour ce poste. Merci de nous envoyer CV + lettre de motivation (préciser vos disponibilités horaires) par e-mail
VIVA SERVICES Rennes renforce son équipe en place et recrute des auxiliaires de vie H/F pour accompagner ses bénéficiaires dans leur quotidien, en leur apportant soutien et bien-être. Vos missions : - Aider aux gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, courses - Entretenir le logement - Intervenir régulièrement chez les mêmes bénéficiaires pour créer un lien de confiance Profil recherché : - Première expérience sur un poste similaire - Compétences dans l'accompagnement de personnes atteintes de troubles cognitifs avancés - Autonomie, rigueur et bienveillance Avantages : - Missions proches de votre domicile - Formations et suivi régulier - Stationnement gratuit à Rennes - Avantages type comité d'entreprise Rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée. Venez nous rencontrer MARDI 2 DECEMBRE entre 9h et 11h à l'accueil de l'agence FRANCE TRAVAIL Rennes EST ! Nous vous attendons !
La mécanique agricole est un secteur qui vous attire ou vous passionne ? Manpower Rennes Industrie vous permet d'accéder à votre passion, en intégrant le site de notre client, société familiale reconnue dans la fabrication d'équipements agricoles. Situé à seulement 15 kms de Rennes à Acigné (35690), le site de fabrication est à proximité du siège social et attend son futur Manutentionnaire ébavureur H/F. Au sein de l'unité de production, vous serez en charge, dans le respect des règles de sécurité, de poncer les pièces usinées pour polir les aspérités. Vous utiliserez du matériel de manutention pour vous aider à déplacer les pièces, ainsi qu'une ponceuse à disque. Acigné est une ville dynamique dans un écrin de campagne offrant un cadre de vie privilégié, accessible par les transports en commun de Rennes Métropole. Horaires de travail 2*8 : -du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H) -du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h) Rémunération : Taux horaire : 12,81 euros panier : 8.46 euros / jour prime habillage : 0.54 euros/Jour Pause 30 minutes payée ! De plus, nous valorisons certaines primes et indemnités de 8% dans le cadre d'un CET ! Et nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 ! Envie de vous projeter sur une mission longue (possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et doté du souci de la qualité, n'hésitez plus, postulez ! Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez Karine. Prise de fonction immédiate. "Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%... " Accompagner nos talents, révéler leur potentiel, leur assurer l'emploi, c'est notre métier chez Manpower.
Nous recherchons pour notre client basé à Betton, un Assistant Comptable h/f. Intégré-e au service comptabilité du groupe, vous intervenez sur la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-sites : - Saisie des factures (avec outil de dématérialisation) - Validation des factures - Préparation des bordereaux de virements - Gestion des relances et des litiges - Justification des échéanciers de paiements Nous recherchons un-e candidat-e avec une 1ère expérience de minimum 2 ans idéalement au sein d'un service comptabilité fournisseurs. Vous maitrisez les outils bureautiques (excel / outlook) ainsi qu'un ERP.
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CENTRE E. LECLERC - SAINT GREGOIRE Date : 13 décembre Horaires : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui-ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... J'ai un rôle de continuité de direction. Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture OU d'éducateur.trice de Jeunes enfants Une année d'expérience en crèche minimum Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Le contrat : CDI temps partiel à 60% (3j par semaine) Merci d'envoyer votre candidature avant le 25 novembre 2025 Prise de poste au 1 décembre 2025
L'agent d'entretien de bâtiment polyvalent a pour mission principale d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des parties communes des sites clients. Il devra également être en mesure de constater et de signaler les anomalies détectées auprès du technicien en charge de la maintenance du bâtiment. Ses missions principales incluent, sans s'y limiter : Nettoyage, lessivage et désinfection des surfaces : sols (aspiration, lavage, balayage humide), murs, vitres, miroirs, portes, interrupteurs, poignées, etc. Gestion des déchets : entrée et sortie des poubelles, vidage des cendriers, tri des déchets selon les consignes, transport des sacs poubelles vers les locaux appropriés. Entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs : halls d'accueil, couloirs, cages d'escalier, ascenseurs, extérieurs. Contrôle et réapprovisionnement du matériel : vérification et entretien du matériel de nettoyage (chariots, aspirateurs, autolaveuses), signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des protocoles de nettoyage, port des équipements de protection individuelle (EPI), manipulation et stockage sécurisé des produits. Signalement des anomalies : remonter toute dégradation, incident ou besoin particulier identifié sur les lieux. Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir sur la métropole rennaise - Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques et notamment le téléphone - Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous savez travailler en autonomie, avez une excellente communication et la capacité de remonter les informations - Enfin, une appétence pour la maintenance courante et le bricolage serait un plus
Nous recherchons un ou une assistante polyvalente administrative et commerciale (H/F). Vous travaillerez sur la gestion des 5 agences. Votre poste sera très polyvalent, vous aurez pour mission : - La facturation client - La saisie des BL (entrée et sortie du matériel) - Accueil téléphonique et physique - Elaboration des devis - L'envoi des mailings - Mise à jour de la base des mailings - Ressources humaines (recherche des intérimaires)-Gestion des transports. Nous travaillons sur le logiciel Sage 100.
Locouest est une société de location, vente, montage de matériel d'échafaudage et d'étaiement. Le siège est à RENNES et la société possède 3 établissements secondaires: LORIENT, LE MANS et TOURS.
Nous sommes à la recherche d'un assistant juridique H/F pour notre client spécialisé en Office public de l'habitat d'Ille et Vilaine. Au sein du Pôle juridique et achats vous serez un appui de confiance pour les juristes privatistes dans la réalisation de missions administratives et para juridiques. Vos missions : - Emission et suivi des bons de commande de mandat aux avocats et Commissaires de justice - Suivi administratif des procédures judiciaires sur requête et au fond - Recueil, enregistrement et suivi des actes de procédure, rappel et relances des actes suivants - Tri de la boite mail générique de l'équipe - Réponse de premier niveau aux clients internes liés aux suivis de dossier - Reporting et gestion électronique des documents
Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant de Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisations de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste nécessite de l'écoute ainsi qu'un très bon relationnel. Horaires : 8h - 16h30 / 16h le vendredi 37h hebdo avec RTT Rémunération : selon profil + 13ème mois + titres restaurant
SAMSIC EMPLOI Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, groupe disposant de 2500 magasins dans le monde, un(e) vendeur(se) conseil en prêt à porter. Rattaché(e) à la responsable du magasin, vous conseillez, accompagnez et fidélisez vos clientes tout au long de l'acte de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - L'accueil chaleureux, le conseil et la vente auprès de la clientèle, - La réception des colis ainsi que le rangement de la réserve, - L'implantation du magasin (réassort, rangement, pliage, visuel...), - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin (rayons, cabines d'essayage), - La fidélisation et la satisfaction des client(e)s. Enfin, vous représentez l'image de la marque et en êtes l'ambassadeur. De formation type BAC (au minimum), vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative dans la vente en prêt à porter et conseils clients. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes attiré(e) par le monde de la mode. Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir sur Rennes (accessible en transport) - Contrat 30h/semaine - horaires variables - rémunration: SMIC - Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle. N'hésitez plus! Candidatez à notre annonce.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre multi-accueil d'application cherche un.e Auxiliaire de puériculture pour venir compléter son équipe au service des enfants que nous accueillons. Notre établissement a une capacité de 25 berceaux qui sont organisés en 2 unités par tranche d'âge. Cannelle est une crèche associative à gestion parentale. Les familles, qui pour la plupart s'investissent dans la gestion de la crèche, sont donc sensibles aux enjeux d'un multi-accueil, ce qui rend la relation avec l'équipe éducative plus riche. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants - Recevoir les enfants et leurs familles au moment de l'adaptation - En collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, les parents et la direction, accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement, Enfin, notre établissement étant une crèche d'application, le.la candidat.e devra : - Encadrer les élèves lors de leur présence dans le multi-accueil en collaboration avec les professeurs du lycée ; Votre profil : Diplômé d'auxiliaire de puériculture Les qualités professionnelles auxquelles nous sommes sensibles : - Être bienveillant.te avec les enfants, les familles et l'équipe éducative - Être autonome et réactif.ive - Savoir prendre du recul sur sa pratique et les relations au sein de l'équipe - Avoir l'esprit créatif et être force de propositions Nous vous offrons : Un contrat à durée déterminé d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le contrat débutera le 29 Décembre 2025. il s'agit d'un contrat de 32,50 heures hebdomadaires, possibilité de faire des heures complémentaires Horaires par demi-journée en alternance 1 semaine sur 2 : - Matinée : 8h30/16h avec pause déjeuner d'une heure - Après-midi : 10h30/18h avec pause déjeuner d'une heure Salaire et congés : selon convention collective ALISFA. La crèche est fermée 3 semaines en août et une semaine à Noël. Des locaux récents et lumineux à 2 minutes de la ligne b du métro, un cadre bienveillant.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Dans le cadre de son développement commercial, Armen Santé recrute un technicien-SAV. Le poste est basé à Rennes. Votre rôle consiste à : - Réaliser le montage du matériel vendu (monte-escalier essentiellement) - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel médical des clients d'Armen Santé - Assurer la maintenance du parc de location. - Réaliser les adaptations demandées sur le matériel vendu. - Assurer le petit entretien et la réparation des locaux - Participer à la livraison du matériel médical vendu ou loué Matériel pris en charge (liste non exhaustive) : monte-escalier, fauteuil roulant manuel ou électrique, lit médicalisé, lève-personne. Zone de déplacements : Côte d'Armor, Ille et Vilaine, Morbihan essentiellement PROFIL : - Vous avez une formation électro-technique et/ou électro-mécanique - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous avez le sens du relationnel - Vous êtes méticuleux, rigoureux, autonome, organisé(e)
MISSIONS ET ACTIVITÉS En tant qu'agent de collecte : - Prévenance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement : - Respecter le Code de la route. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets. - Être attentif à l'environnement : les rues, les véhicules, les bacs... - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. - Assister le conducteur dans ses manœuvres et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule. - Assurer le nettoyage et l'entretien élémentaire du matériel de collecte. - Enlèvement et collecte en porte à porte des déchets ménagers et assimilés : - Respecter les consignes de travail. - Suivre l'ordre de collecte et le planning prévu. - Effectuer les contrôles « qualité » de premier niveau : qualité du tri, débordements, nature des déchets. - Transmission de l'information : - Assurer le rôle de relai de proximité avec les usagers : transmettre les éléments d'information établis par les élus et la Direction. Faire remonter les informations recueillies au conducteur qui les transmet par la feuille de route (doléances des usagers, déchets non conformes, dépôts sauvages.): l'agent est l'œil et l'oreille du SMICTOM sur le terrain. ÉXIGENCES REQUISES COMPETENCES TECHNIQUES - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques liés à la collecte (risques sanitaires, routiers.). - Savoir observer l'environnement. - Connaître le fonctionnement et l'environnement du SMICTOM. - Savoir faire fonctionner les matériels de collecte. - Avoir une bonne connaissance des consignes de tri des déchets. - Connaitre les consignes et les procédures de collecte. - Savoir lire une carte routière. - Connaître les bons gestes et postures. Temps de formation prévu. COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Être capable d'appréhender une situation à risques et de réagir en conséquence. - Être sociable, courtois et savoir faire preuve d'autorité à bon escient. - Savoir écouter les besoins de son équipe, les reformuler et les transmettre. - Être rigoureux et réactif. - Disposer d'un bon relationnel et sens du travail en équipe. - Être autonome et savoir prendre des initiatives. ENVIRONNEMENT DU POSTE POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE L'agent fait partie du service collecte et est, à ce titre, placé sous l'autorité directe du chef de l'antenne et du conducteur lorsqu'il est agent de collecte. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations quotidiennes avec les équipiers. - En externe : - Relations quotidiennes avec les usagers pour les échanges d'information et les réponses à leurs questions. MOYENS MIS A DISPOSITION - Camion benne. - Outils de maintenance. - Vêtements de travail. - Équipements de protection individuelle. - Téléphone portable. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Permis B - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Garant de l'image du service public, l'agent doit agir avec politesse et avoir un comportement irréprochable, particulièrement dans la conduite du véhicule. - Situations de contact avec le public. - Obligation du port des accessoires de protection et des équipements de protection individuelle. - Travail à l'extérieur. - Horaires réguliers par cycles. Cette fiche de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l'évolution des missions du service. Prise de poste le 22/12/2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Marchés Publics au sein de l'équipe des Marchés Publics, basé(e) à Rennes (35). Votre mission principale : développer l'activité des Marchés Publics, en soutien de notre réseau national d'agences et de nos clients, les collectivités locales. Vous contribuerez ainsi à la croissance continue du service. Garant(e) de la satisfaction de vos clients internes et externes, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer la veille des Marchés Publics Réaliser une analyse qualitative du marché en étudiant le cahier des charges, en évaluant les risques, les prix, et les pénalités potentielles Établir le prix, en collaboration avec notre réseau national d'agences Effectuer le suivi administratif (constitution du dossier, archivage, etc.) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez le sens du commerce et êtes rigoureux(se) dans votre travail ; ces deux qualités sont absolument indispensables. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3, ou disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (notamment Excel, idéalement Access et SAP). Si vous avez déjà une première expérience dans les Marchés Publics, cela représente un atout, mais c'est avant tout votre personnalité curieuse et engagée qui fera la différence. Vous connaissez le monde de la distribution ou du bâtiment, ou vous souhaitez en apprendre davantage sur nos produits : bois/panneaux/menuiserie.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Nous recherchons un assistant ADV (H/F) qui occupera les missions principales suivantes : Gestion administrative et commerciale : traitement des commandes par la mise à jour du carnet de commandes, vérification des marchés et conditions commerciales et de règlement, création et mise à jour des dossiers clients, rédaction et envoi des documents contractuels. Suivi des chantiers et facturation : préparation et émission des factures, suivi des paiements et relances en lien avec la comptabilité Coordination et relation client : interface entre les équipes internes, mise à jour des tableaux de bord et participation à la satisfaction client. Rattaché(e) au responsable comptable, nous recherchons un assistant(e) avec première expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite de la discrétion et une aisance relationnelle. Outils utilisés : Excel, Cegid
L'entreprise James basée à Brécey depuis plus d'un demi-siècle, est spécialisée dans la technique du lamellé collé. Depuis 2000, elle investit dans l'automatisation, la robotisation et les commandes numériques pour des réalisations toujours plus complexes, qualitatives et pour un souci de facilité de mise en ?uvre.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Femme habitant Rennes, en situation de handicap moteur, recherche un(e) assistant(e) de vie pour environ 21h par semaine en CDI dès que possible le mercredi après midi de 13h à 17h les jeudis et vendredis de 7h30 à 17h avec une heure de pause de 12h à 13h + un samedi matin sur 2 de 9h à 12h Missions : Assister l'employeur dans : - Les transferts manuels - L'habillage / le déshabillage - La mise au WC, sur un bassin - La réalisation des soins d'hygiène corporelle - La préparation des repas - L'accompagnement dans : - les activités sociales et les loisirs - Le soin des animaux domestiques chien et chat (promenades, litières...) - La conduite du véhicule de l'employeur. Salaire 12.91 brut de l'heure + 10% congés payés poste d'assistant(e) de vie de catégorie C. Profil recherché: Personne avenante et dynamique. Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. POUR VOTRE INFORMATION / COVIAM sera présente dans notre agence France Travail de Rennes Sud le Lundi 24 Novembre à 9h ; vous pouvez vous inscrire pour y assister sur le site "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520647/matinee-recrutement-assistant-e-de-vie-plusieurs-postes-a-pourvoir-cdd-cdi-temps-plein-temps-partiel-rennes
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Acquérir les compétences nécessaires pour développer des applications en .NET Fullstack 1- Descriptif de poste Afin de participer à des projets réseaux et systèmes au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs développeurs qui seront recrutés pour 12 mois dans le cadre d'une alternance. Les missions principales seront les suivantes : - Analyse de la demande et retranscription des besoins sous forme de cahier des charges - Développement de projets techniques / conception d'applications Web / solutions logicielles - Conception qualitative de l'aspect technique de l'application - Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer sur ces missions, intervenir et évoluer dans le domaine du développement. La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Paris. Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage. 2- Formation pré-embauche associée Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Javascript / Ecmascript, React.js,C#, Git, Agile, Microsoft 365, ASP.NET MVC, Web Services REST, Test Driven Development, SQL Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur .Net Fullstack ici : https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/developpeur-net-fullstack Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s). Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC. 3- Descriptif de formation en alternance A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04) Les objectifs de la formation sont les suivants : - Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications - Participer à la gestion de projets informatiques - Programmer une application informatique Durée de la formation : 1 an A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data 4- Profil des alternants recherchés Diplômé d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez : - les connaissances fondamentales en informatique (culture des technologies et environnements, algorithmie, connaissance des métiers) - une expérience de 1 à 5 ans dans le développement, l'administration ou la maintenance informatique - une bonne communication orale et écrite - un bon niveau d'anglais (B2) 5- Société Jehann Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse. Nous organisons nos services en 3 Pôles - Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP - Administration d'infrastructures - Gestion de projets web Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement : https://www.jehann.fr/recrutement Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Micro-crèche à Rennes proposant un accueil de qualité aux familles et aux professionnelles. Nous recrutons notre équipe pour une ouverture en janvier. une partie de l'équipe est déjà constituée, et nous cherchons encore deux ou trois professionnelles pour intégrer une structure située dans le centre ville de Rennes. Notre projet pédagogique, d'inspiration Montessori, se veut ouvert sur l'extérieur. Nous mettons en avant le suivi du rythme de l'enfant, la motricité libre, et l'apprentissage de l'autonomie. La bienveillance est au coeur de notre travail, vis à vis des pros, des parents, et bien entendu des enfants. Intégrez une petite structure familiale à taille humaine.
Offre CO125 : Assistant(e) de vie auprès d'un couple en situation de handicap COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Couple en situation de handicap moteur habitant Rennes, et parents d'un enfant de 3 ans recherche un(e) assistants(e) de vie pour un accompagnement à leur domicile, dès que possible. Les lundis, mardis et mercredis matins de 7h30 à 12h30 soit 55 h minimum par mois. Pour ce poste, il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever ou coucher, habillage/déshabillage, toilette ou douche, aide aux repas, aide pour les transferts, accompagnement à la vie sociale, conduite du véhicule des employeurs) et ponctuellement soutien à la parentalité. Pour cette offre d'emploi il y aura deux contrats de travail : un avec Madame et un avec Monsieur. Profil : vous êtes consciencieux(se), avez un bon relationnel avec les enfants. Permis de conduire en boîte manuelle fortement recommandé. Poste assistant de vie catégorie C 12.91 euros brut + 10% pour les congés payés pour Madame Poste assistant de vie catégorie D 13.42 euros brut + 10% pour les congés payés pour Monsieur Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme en situation de handicap moteur recherche un(e) assistant(e) de vie en CDI à partir de de janvier 2026 pour un minimum de 144 heures par mois. Planning avec roulement comprenant des grandes amplitudes (24h à 48h) et des présences de nuit. Tous les mardis soirs et mercredis sont libres. Missions : - Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne de l'employeur. - Aide à la préparation et prise des repas - Aide au lever au coucher, à la toilette , transferts avec guidon de transfert - Nettoyage du logement et des équipements, aide administrative (employeur ayant une déficience visuelle) - Conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement aux rendez vous de l'employeur, loisirs.. Compétences : Savoir être à l'écoute et faire preuve de réactivité. Avoir de la force physique pour les transferts. Le coucher demande de la technique et de la précision. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire en boîte manuelle depuis plus de 5 ans. Salaire : Poste assistant de vie de catégorie D, 13.42 euros brut de l'heures indemnités de conduite inclus + 10% pour les congés payés. Pour candidater, merci de joindre vos motivations et votre CV.
Nous recherchons des conducteur-trices scolaires dévoué-es pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Les candidat idéals seront responsables, ponctuels, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !) L'entreprise sera présente lors du Forum Emploi organisé le 03/12 à Guignen. Vous pourrez donc rencontrer l'employeur à cette occasion ! #ForumEmploiTerritoireVHBC
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et organisée pour rejoindre notre équipe. En véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des formations, ainsi que du suivi administratif, comptable et commercial de l'agence. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves et des prospects avec professionnalisme et bienveillance. - Présenter et promouvoir les formations de l'école de conduite, conseiller et finaliser les ventes. - Effectuer les encaissements et assurer la facturation des prestations. - Réaliser le suivi des paiements, effectuer les relances clients et contribuer à la bonne gestion financière des dossiers. - Gérer les e-mails, les appels téléphoniques et le suivi administratif des dossiers. - Participer à la planification des leçons et au bon fonctionnement de l'agence au quotidien. - Collaborer étroitement avec les enseignants et la direction pour garantir un service client de qualité. Profil recherché : De formation Bac +2 en commerce, vente ou relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (accueil, vente, conseil ou administration commerciale). Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sourire, votre accueil chaleureux et votre empathie naturelle. - Votre bonne présentation et votre aisance relationnelle. - Votre calme, votre discrétion et votre contrôle de soi. - Votre bonne élocution, votre mémoire et votre rigueur. - Votre esprit d'équipe, votre sociabilité et votre communication positive. - Votre tempérament commercial, à la fois persuasif, diplomate et capable de s'imposer avec tact. - Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, logiciels de gestion). - Un niveau d'anglais correct serait un atout supplémentaire. Qualités essentielles : Souriant(e), organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne de confiance, capable de gérer plusieurs tâches à la fois tout en maintenant un accueil irréprochable et un suivi rigoureux.
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service. Vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. Services - du lundi midi au samedi midi - du mercredi soir au samedi soir Repos le dimanche restaurant fermé 3 semaines en Août. Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque CAROLL. CAROLL est ancrée dans le quotidien des femmes depuis bientôt 60 ans, et se renouvelle chaque saison pour les accompagner dans les différents moments de vie. Grâce à sa proximité, sa féminité, sa sincérité et son savoir-faire, la marque engagée est devenue une valeur sûre pour les femmes urbaines, bien dans leurs corps et dans leurs vêtements. Avec un juste dosage d'élégance et d'audace pour un style résolument quotidien et contemporain. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée CONTRAT : CDD 25H DU 24/11/2025 au 31/01/2026 CC GRAND QUARTIER PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes à la recherche des nouveaux ambassadeurs de la marque. Alors si vous êtes: - Dans l'air du temps, vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance à la Caroll ; - Pétillant(e), vous accompagnez et conseillez vos clients avec enthousiasme et passion; - Challengeur(se), vous aimez relever des défis. Et vous avez de l'énergie à revendre? Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous dépasser ? Postulez et venez rayonner chez CAROLL ! N'hésitez pas à venir également en magasin afin de nous rencontrer et déposer votre CV ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - 1 week-end sur 2 travaillés et 1 jour férié sur 2 - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale serait un plus.
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;
L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) Cuisinier(ère) en restauration collective. Vos missions : - Vous assurerez l'ensemble des préparations culinaires pour les résidents de la clinique (préparations préliminaires, cuisson, réalisation des recettes, entretien du matériel...) Votre profil : -Vous avez une expérience dans le milieu d'un an ou deux dans la restauration collective Conditions du poste : - Amplitude horaire de 7h00 à 20h45 - Travail en continu de 7h00 à 14h45 - Coupures le week-end uniquement - travail 1 week-end sur 2 - Primes de travail continu et prime de service minimum Poste à pourvoir de suite
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Horaires de travail sur des soirées (17h-23h) (17h-minuit) pouvant aller jusqu'à 1h du matin - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 travaillés) - véhicule de service mis à disposition- permis B exigé (boite manuelle) - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Véhicule de service mis à disposition CDI à temps partiel 24h/sem pouvant évoluer à 30h/sem
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette) - Aide à la mobilité - Surveillance, soins de nursing - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant
ANA Ingénierie est un cabinet d'ingénierie pluridisciplinaire en fort développement dans le domaine de la construction qui s'appuie sur l'expertise de ses 70 collaborateurs(trices). Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires architectes pour des missions d'ingénierie environnement, structure, ingénierie fluides et énergétique, économie de la construction et maîtrise d'œuvre d'exécution. Grâce à nos 4 agences situées à Rennes, Bordeaux, Nantes et Paris, notre zone d'intervention se déploie sur les régions Nord-Ouest, Sud-Ouest et Ile-de-France. Nos projets sont variés, allant du tertiaire à la grande distribution en passant par le résidentiel, les équipements publics et même l'industriel. Autant dire qu'on ne s'ennuie jamais ! Tes futures missions En tant que chargé.e d'études thermique, tes missions seront : - Réaliser les calculs thermiques réglementaires de simulations thermiques dynamiques et d'audit énergétiques sur le logiciel PLEIADE COMFIE, parce qu'un bâtiment, ça ne se chauffe pas au feeling ! - Réaliser les études carbone ACV réglementaires dans le cadre de la RE2020 - Rédiger les rapports - Suivre la démarche environnementale QEB, synthétiser les objectifs environnementaux et rédiger les notices environnementales liées à la conception des bâtiments, parce qu'un bâtiment durable, ça commence par des idées bien écrites ! - Réaliser des missions AMO sur les aspects thermiques et environnement - Analyser les aspects exploitation-maintenance, pour éviter que les bâtiments consomment comme des chaudières de 1975 à peine livrés !
Cabinet d'ingénierie pluridisciplinaire en fort développement dans le domaine de la construction, nous intervenons aux côtés de nos partenaires architecte pour des missions d'ingénierie structure, ingénierie fluides et énergétique, économie de la construction, et maîtrise d'oeuvre d'exécution.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet ! Nous recherchons un-e gestionnaire comptable en CDI à temps partiel, à pourvoir rapidement. Le-la gestionnaire comptable travaillera à temps partagé auprès de l'association adhérente Bruded, visant à mettre en réseau les collectivités locales autour de la thématique du développement durable et de la transition environnementale. Attributions principales : Sous la responsabilité de la directrice de la structure adhérente, le / la gestionnaire comptable assure en lien direct avec elle le pilotage budgétaire de l'association, la mise en place de tableaux de bord et appuie la direction sur la dimension du pilotage économique et financier de la structure. Plus précisément, il / elle assure : Pilotage budgétaire et comptable (réalisation et suivi des budgets prévisionnels, suivi de la trésorerie, clôture comptable, présentation des budgets, bilans, comptes de résultat, relation avec le cabinet comptable et le CAC) Outillage et suivi de la gestion (mise en place de tableaux de bord, construction d'outils de suivi budgétaire individuel des actions, suivi des budgets, réalisation de prévisionnels d'activité, contrôle de gestion, .) Gestion et suivi des demandes de subventions (recherche de financements, suivi des conventions, reporting financier auprès des financeurs, .). Temps de travail : 30,33 heures par mois, ce qui correspond à 1 jour (7 heures) par semaine. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieu de travail : Langouët, environ 20 km au nord-ouest de Rennes. Rémunération : 18,31 € bruts / heure (pesée 195 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective. Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilités durables) - Carte Cezam - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 3 en comptabilité / Gestion. Compétences demandées : Maîtrise de la comptabilité générale et de la gestion. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, messageries, outils Web.). Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie. Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Aptitudes souhaitées : Vous avez un profil de gestionnaire, vous souhaitez contribuer au développement et à l'outillage dans le cadre du pilotage budgétaire et comptable de la structure. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes force de proposition, organisé-e et avez le sens des responsabilités. Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif serait un plus. Intéressé-e ? n'attendez plus pour nous adresser votre CV et lettre de motivation...
Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de "Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes" dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez dans un environnement froid (positif et négatif) vous serez chargé(e) de : - La préparation de commandes de produits frais et surgelés (froid négatif), - Déchargement/ contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques. - Réalisation des inventaires réguliers - Chargements et livraisons de commandes pour des professionnels au volant de 3.5T avec hayon (Rennes uniquement). SAVOIR FAIRE : - lire et faire une préparation de commande, - utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs - savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid) - être à l'aise avec la communication type sms, - gestion des stocks en entrée/sortie, - conduite de camion frigorifique avec hayon. - chargement déchargement Nous cherchons quelqu'un avec les qualité suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit commerçant. Bonne gestion du temps et des priorités. Vous travaillez debout et dans le froid, avec du port de charge. La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Le DITEP du Bas Landry, géré par l'association Bourg Lévêque, accueille des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Il permet l'accompagnement et le développement des compétences des enfants et adolescents au moyen d'une intervention interdisciplinaire, Thérapeutique, Éducative et Pédagogique. Le DITEP recherche un éducateur.rice spécialisé.e ou un.e moniteur.rice -éducateur.rice en CDD à temps plein du 17 novembre au 3 décembre 2025. Missions : Il.elle réalisera sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Dans ce cadre il.elle devra : - Veiller à la protection et à la sécurité - Participer activement, piloter et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Développer les potentialités et les ressources de chacun - Développer la prise d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Proposer et encadrer différentes médiations éducatives au sein de l'établissement et hors les murs. - Tenir un cadre clair et cohérent dans vos accompagnements en vous appuyant sur le cadre de l'établissement. - Mener et/ou participer aux rencontres avec les parents et les partenaires - Participer aux temps de réunions cliniques et de coordination - Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire - Participer au travail de réflexion institutionnelle et être source de propositions. - Dans le cadre de partenariat soutenir les équipes enseignantes du milieu ordinaire, en apportant un soutien théorique et pratique - Faire des suivis ambulatoires dans le cadre de la territorialisation de l'ITEP Profil Il.elle doit : - Etre diplomé.e DEES ou DEME - Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle - Etre en capacité à travailler en équipe et en autonomie - Etre en capacité à faire exister un cadre organisé, adapté - Etre en capacité à soutenir les orientations éducatives élaborées en équipe - Avoir une capacité d'analyse et d'action - Savoir formaliser les étapes et objectifs d'un projet et d'une activité - Avoir le sens des responsabilités des actes professionnels engagés - Avoir la connaissance de la loi 2002-2 et 2005-102 - Avoir la connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques liées à l'activité - S'approprier et respecter les procédures et protocoles de l'établissement Conditions de travail et rémunération : - Convention collective 1966 Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise Candidature : Les candidatures devront être envoyées par mail jusqu'au 12 novembre 2025 Les entretiens se dérouleront le jeudi 13 novembre 2025.
Assistant(e) Commercial(e) - Énergies Renouvelables Nous développons des centrales photovoltaïques en milieu agricole et recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) chargé(e) de trouver et qualifier des consommateurs d'énergie pour nos projets (autoconsommation collective) et de fixer des RDV pour nos équipes terrain. Vos missions - Prospection téléphonique (cold call) auprès d'agriculteurs, artisans, PME, collectivités. - Présentation simple de notre offre d'énergie locale et attractive. - Collecte des infos clés : données de consommation, factures, activité, etc. - Qualification des prospects dans le CRM. - Prise de RDV pour les commerciaux / chefs de projets. - Gestion des appels entrants et relances. Votre profil - Vous disposez d'une expérience en prospection commerciale ou d'assistante commerciale de 6 mois minimum - Aisance téléphonique, dynamisme. - Organisation, rigueur, autonomie. - Forte capacité d'adaptabilité aux interlocuteurs. - Expérience en phoning / prospection appréciée (mais pas obligatoire). - Intérêt pour les énergies renouvelables ou le monde agricole = un réel plus. Nous offrons - Une équipe engagée et bienveillante dans un environnement stimulant. - Un rôle concret qui entraine un impact local et durable. - Une évolution possible vers un poste de commercial. - Une rémunération concrète à chaque RDV décroché. Poste sédentaire basé à Rennes.
Les missions du poste ALTESS est une entreprise dynamique basée à Rennes, spécialisée dans la sécurité - réseaux - Télécoms. Nous recherchons un/e assistant/e de direction polyvalente et autonome pour soutenir notre équipe dans la gestion quotidienne. En tant qu'assistant/e de direction, vous aurez un rôle clé dans plusieurs domaines, notamment : - Comptabilité : Suivi des opérations comptables et préparation des documents nécessaires. - Rédaction de contrats : Élaboration et gestion des contrats clients et fournisseurs. - Gestion du standard : Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. - Gestion des paies et des notes de frais : Traitement des paies et suivi des dépenses. - Gestion des aspects sociaux : Suivi des obligations légales et sociales de l'entreprise. Profil recherché : Idéalement avec une première expérience. Polyvalence et autonomie. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication. Pas de télétravail possible sur ce poste. Prise de poste immédiate. Le profil recherché Expérience : 1 an Formation : Bac+2 ou équivalents Comptabilité Infos complémentaires Primes 35h Bienvenue chez Altess Intégrateur de solutions de sécurité contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, installateur et fournisseur d'accès opérateurs internet et téléphonie, transformation digitale, externalisation des systèmes téléphoniques, solution d'amplification Gsm
La Clinique Saint-Yves recrute un Cuisinier CDI 100% L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Etablissement à taille humaine, la communication est facilitée entre les différents services et la direction, la prise de décision est donc rapide et efficace. Enfin, située en centre ville de Rennes, la clinique est desservie par 3 lignes de bus et, est à proximité immédiate de la gare et du métro (15 min à pied/5min en bus), un parking gratuit est également à disposition des salariés. Le poste : Sous l'autorité du chef de cuisine, le cuisinier réalise, tout ou en partie, des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. Il travaille en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe composée de 13 personnes. Ces journées s'organisent avec des horaires de matin (7h15/16h00) et de soir (8h15/17h00) ou (9h15/18h00) avec 1heure de pause déjeuner, présence 1 week-end / 3. Il(Elle) aura les missions principales suivantes : Lavage en convoyeur de la vaisselle patients, self, batterie cuisine, nettoyage du poste (environ 5 h / jour) Réception, contrôle et rangements des fruits et légumes Préparation des hors d'œuvres et service du repas au self du personnel, nettoyage Préparation en plats individuels des hors d'œuvres patients Cuissons des desserts patients (entremets, laitages) Conditionnement des plateaux repas des patients sur chaîne, le midi et le soir Réalisation sur demande de cuissons et/ou de remises en température Entretien des locaux Connaissance et utilisation des règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels (HACCP) Connaissance du plan de maitrise sanitaire Profil recherché : Formation initiale : titulaire d'un CAP/BEP cuisine Formation possible pour une personne motivée, avec peu ou sans expérience Compétences : Savoir-faire : Techniques culinaires, normes et techniques d'hygiènes et de sécurité, équipements et technologie des matériels de cuisson Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Modalités : Rémunération CCN51 Poste à pourvoir dès que possible Candidature à transmettre à Monsieur PINEL, chef de cuisine, à adresser par mail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rennes(35) un agent de quai (H/F). Dans le cadre de votre mission et au sein de l'entrepôt, vous aurez pour mission : - La répartition des marchandises dans les différentes zones de chargement en fonction des références - Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette - La participation au rangement et à l'entretien du quai - Le respect des consignes de travail en terme de sécurité, d'hygiène et de qualité Horaires variables. Mission à pourvoir au plus vite. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le dispositif Enfance DIBAOT, service U2A, à Rennes Un Moniteur éducateur (H/F/X) Description du poste : Le dispositif Enfance DIBAOT est une plateforme de services à destination d'enfants et d'adolescents accompagnés en Dispositif IME. Il est ouvert 365 jours par an. L'établissement regroupe une unité spécialisée TSA (U2A), un internat, un service d'accueil temporaire et un SESSAD. Le service U2A dispose de 22 places d'accueil de jour et accompagne une trentaine d'enfants et adolescents présentant des TSA sévères, sur deux unités. C'est un service transitoire, qui propose en appui et complémentarité d'un IME de référence; des accompagnements et apprentissages spécifiques pour soutenir des parcours individuels critiques ou complexes. Le service exerce également une mission d'appui à destination d'établissements et services non spécialisés dans les TSA, des prestations d'appui parcours individuel dans les IME de référence et des prestations d'appui à la mise en place de groupes SAS dans les dispositifs IME de l'association. Activités du poste : - Vous définissez, mettez en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé et participez à la référence éducative - Vous encadrez des activités structurées pour renforcer les apprentissages des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne - Vous réalisez les évaluations informelles des enfants - Vous participez à la mission d'appui, la mission appui parcours individuel et appui groupes SAS - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans la dynamique d'équipe pluri-professionnelle - Des activités spécifiques complémentaires pourront être confiées en fonction des évolutions du service Profil recherché : - Diplôme d'Etat Moniteur éducateur exigé - Connaissance des RBPP en matière de TSA, des interventions développementales et comportementales - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant ou adulte présentant des TSA sévères - Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels de gestion du dossier usager Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir courant décembre 2026 - Horaires d'accueil de jour du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 24 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-370 ME Dibaot CDI 1 ETP
Êtes-vous prêt à relever un défi stimulant et à faire la différence ? Nous recherchons un Chef d'Équipe motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Dans ce rôle essentiel, vous serez au coeur de nos opérations, assurant la coordination et l'efficacité de votre équipe. Vous superviserez et motiverez une équipe de professionnels talentueux. Vous planifierez et organiserez les tâches quotidiennes pour atteindre les objectifs fixés. Vous assurerez la qualité du travail effectué et le respect des délais. Vous gérez le parc de stockage et les flux logistiques. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences de votre équipe. Votre leadership et votre sens de l'organisation auront un impact direct sur la performance globale de l'entreprise. Imaginez-vous en train de guider votre équipe vers de nouveaux sommets, en résolvant les défis avec créativité et en célébrant les réussites ensemble. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion, de renforcer votre leadership et de faire progresser votre carrière. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure passionnante ! Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou expérience professionnelle dans ce milieu. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dès que possible, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Véhicule indispensable pour se rendre au domicile.
La maison des chaudoudoux
Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation : - Qualification et enregistrement des factures fournisseurs - Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités - Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients - Classement et archivage des factures Cycle de Paiement : - Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients - Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques : - Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise - Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office) - Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines : - Sens du service et bon relationnel - Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif
Vous aurez pour principale mission l'installation et la maintenance des organes de sécurité de nos clients : plans d'intervention et évacuation, extincteurs, RIA, désenfumage, alarmes incendie et anti-intrusion, éclairage de secours.... Votre mission : - Assurer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations - Assurer livraison, installation et remise en état des équipements de matériel de lutte contre l'incendie. - Conseiller le client sur la conformité ou non de ses installations et de ses obligations en matière de protection incendie Vous êtes motivés, « touche à tout », bon bricoleur et envie de découvrir un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. Une formation sera assurée. Ce poste nécessite de nombreux déplacements, de l'autonomie, de la disponibilité, de la rigueur et un bon relationnel client. Un véhicule de service est mis à disposition (trajets domicile-lieu de travail). Temps plein 35 Heures Hebdomadaires. Rémunération : 2300,00€ Brut
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un/e magasinier/ magasinière. Principales Missions confiées : - Gestion du magasin : - Suivi des stocks dont inventaires - Commandes de matériels - Réception du matériel (Manutention de matériel) - Suivi du Parc Matériel (TIMES) - Gestion du parc Transformateur - Gestion du parc Déchets Déplacements prévus très ponctuellement (transfert de matériels ou de véhicules) Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez le service Cap emploi 35 de l'ADIPH 35 ! Acteur majeur du champ du handicap depuis 25 ans, nous avons pour missions : Promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap en Ille & Vilaine, Faciliter leur insertion et leur maintien dans l'emploi, Accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement et de gestion de carrière inclusive. Plus d'informations : www.capemploi-35.com Rattaché(e) à notre pôle relations entreprises, vous jouez un rôle clé dans la rencontre entre talents et employeurs : Conseiller et sensibiliser les employeurs sur l'obligation d'emploi (OETH) et les dispositifs de droit commun et spécifiques. Accompagner les recrutements : analyse des besoins, gestion des offres, sourcing, mise en relation candidats/employeurs, suivi de l'intégration. Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'employeurs engagés pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap Animer et organiser : ateliers, évènements emploi et forums Assurer le suivi administratif et le reporting de votre activité. Formation Bac +2/3 minimum (RH, recrutement, intérim.) ou expérience de 4 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance du tissu économique rennais et des enjeux « handicap & diversité ». Curiosité, autonomie, polyvalence et sens du relationnel. À l'aise avec les outils numériques (visioconférence, messagerie, outils collaboratifs). CDD 6 mois évolutif à temps plein Poste basé à Rennes Poterie avec déplacements sur le département. Rémunération brute annuelle : 30 K€ (CCN 51)
L'ADIPH 35, association spécialisée depuis 2000 dans la promotion de l'emploi des personnes handicapées gère le service Cap emploi 35. Elle imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter des conseils et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap et aux employeurs qui souhaitent les recruter. https://www.capemploi-35.com/
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour un de ses clients situé à Rennes, un(e)Conseiller(ère) de Vente pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et au CFA avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Conseiller de Vente (niv 4). Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous êtes chargé(e) d'accueillir la clientèle dans le magasin et l'accompagner dans ses choix en le conseillant avec des produits adaptés à ses besoins. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous avez une appétence pour la décoration, L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un maître d'apprentissage dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Conseiller de Vente (niv 4) et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Appétence pour la décoration Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Rennes
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Saint-Grégoire, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de l'Ille-et-Vilaine (35), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel / 39H00 (hors primes) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, et de conditionnement. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention ou de la logistique. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune femme en situation de handicap moteur à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie au domicile familial la semaine du 29 décembre au 4 janvier : accompagnement sur des matinées 8h30 13h voir plus si possibilités des candidats sur une partie de l'après midi ou début soirée adaptation possible pour les 31 décembre et 1er janvier Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et à la vie sociale, transferts manuels avec soutien, aide pour les repas, mise aux toilettes .. profil recherché : pas forcément de l'expérience dans le domaine du service à la personne, mais personne débrouillarde, à l'écoute et fiable. Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C, 12.89 euros brut + 10 % pour les congés payés et prime de précarité en fin de contrat POUR VOTRE INFORMATION / COVIAM sera présente dans notre agence France Travail de Rennes Sud le Lundi 24 Novembre à 9h ; vous pouvez vous inscrire pour y assister sur le site "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520647/matinee-recrutement-assistant-e-de-vie-plusieurs-postes-a-pourvoir-cdd-cdi-temps-plein-temps-partiel-rennes
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le Centre Angèle Vannier un/e « Educateur spécialisé » (H/F) TYPE DE CONTRAT PROPOSE - Type de poste : CDI - Dès que possible - 0,80 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes - déplacement sur le département DEFINITION DE LA FONCTION Dans le cadre des activités des services du centre Angèle Vannier, le professionnel intervient sous l'autorité des Directrices et des responsables de service, pour assurer l'accompagnement global d'enfants et de jeunes âgés de 0 à 20 ans scolarisés sur l'ensemble du territoire bretillien, et à l'IES du centre Angèle Vannier. L'éducateur spécialisé a pour missions principales - Le développement de leur autonomie sociale et affective, leur communication et leur intégration dans l'environnement au travers de temps quotidiens et de projets divers. - L'acquisition des codes sociaux en posant des cadres structurants. Il intervient sur des temps de journée (scolaires ou non), sur des temps périscolaires - L'analyse, la formalisation et le compte rendu écrit et oral des interventions ; - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs. MISSIONS - Développer une relation éducative avec des jeunes en utilisant différents supports de compensation ; - Contribuer à l'épanouissement des jeunes ; - Mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives individuelles et collectives, en lien avec le projet personnalisé ; - Travailler en pluridisciplinarité au sein de l'équipe d'Angèle Vannier ; - Participer aux différentes rencontres institutionnelles. - Travailler en partenariats-réseaux avec le territoire de proximité - Travailler en étroite collaboration avec les familles COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité à travailler avec des problématiques complexes ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à créer du partenariat. - Anticiper, savoir réagir avec pertinence à une situation critique ; - Capacité rédactionnelle et de rendre compte - Expérience souhaitée, en particulier auprès d'enfants porteurs de déficience visuelle. DIPLOMES ET EXPERIENCES - Diplômes : Titulaire du DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Permis de conduire obligatoire - Formation IADV recherchée ou réelle motivation à intégrer rapidement la formation IADV dispensée par la Fédération des aveugles de France (1 an à temps plein de formation - stage inclus). Formation financée dans le cadre du PPDC. AFEST : https://aveuglesdefrance.org/nos-formations/formations-qualifiantes/en-alternance-formation-des-instructeurs-pour-lautonomie-des-personnes-deficientes-visuelles/ Formation continue : https://aveuglesdefrance.org/nos-formations/formations-qualifiantes/instructeur-pour-lautonomie-des-personnes-deficientes-visuelles/
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l'association les PEP Bretil'Armor. Il est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la saisie de la comptabilité, du lettrage, de la préparation de la TVA, de la révision des comptes sous la supervision d'un responsable de portefeuille. Compétences requises : - Maîtrise du plan comptable général et des écritures comptables - Bonne connaissance en fiscalité - Maîtrise d'un logiciel comptable et de préférence QUADRA - Bonne maîtrise d'EXCEL et des fonctions avancées d'EXCEL serait un plus Expérience requise: - A partir de 1 an sur un poste de collaborateur comptable, références exigées - Missions exercées de préférence en cabinet comptable Modalités de recrutement : - Etude des références - Premier entretien en visio - Second entretien en présentiel
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez les missions suivantes : * Gestion des agendas, des événements et de la communication institutionnelle * Gestion des autorisations et de la documentation institutionnelle * Gestion des dossiers et accueil des praticiens * Gestion de la Commission des Usagers (CDU) et relations avec les patients Votre profil : * Vous possédez les savoir-faire : organisation/priorisation, confidentialité, autonomie, diplomatie, sens du service, excellentes qualités rédactionnelles/relationnelles. * Vous maitrisez les techniques : Pack Office ; Blue Medi Santé/Teams/SharePoint ; connaissance instances MCO/RGPD Rémunération et avantages que nous proposons : * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature !
Nous recherchons, dès que possible pour un de nos particulier employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) de vie pour un accompagnement à son domicile pendant l'arrêt maladie d'une salariée sur un temps indéterminé (au moins jusqu'au 18 novembre) Cet homme habitant Rennes centre , pour environ 120h par mois selon le planning suivant : - semaine 1 : du lundi au jeudi 9h/14h puis 19h/21h et samedi et dimanche 10h/14h puis 19h/21h - semaine 2 : du lundi au jeudi 9h/14h puis 19h/21h Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : Aide au lever ou coucher Habillage ou déshabillage Transferts manuels Aide à la préparation et au repas Accompagnement à la vie sociale et dans les tâches administratives Accompagnement à la piscine une fois par semaine (impératif d'être à l'aise dans l'eau) Profil : Personne sérieuse, dynamique et empathique. Poste assistant de vie catégorie C, 12.89 + 10% pour les congés payés et prime de précarité en fin de contrat Les débutants sont acceptés mais merci d'indiquer vos motivations pour le poste en plus de votre CV POUR VOTRE INFORMATION / COVIAM sera présente dans notre agence France Travail de Rennes Sud le Lundi 24 Novembre à 9h ; vous pouvez vous inscrire pour y assister sur le site "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520647/matinee-recrutement-assistant-e-de-vie-plusieurs-postes-a-pourvoir-cdd-cdi-temps-plein-temps-partiel-rennes
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. En partenariat avec des magasins spécialisés (grandes surfaces, habillement, sport, loisirs, déco, bricolage.), nous te proposons une alternance concrète et professionnalisante. Tu veux te former dans le commerce tout en travaillant sur le terrain ? Rejoins une enseigne partenaire avec ECOFAC ! Poste : Équipier(ère) de commerce - Alternance Tu intégreras une enseigne dynamique et participeras activement à la vie du magasin. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Mettre en rayon les produits et assurer leur disponibilité Mettre en valeur les articles et les promotions Gérer les stocks et les livraisons Assurer la tenue de la caisse Préparer les commandes clients (retrait ou livraison) Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction client Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors viens vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble ton projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subery Claude & Fils, BIO-RENNES et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35), recherche un Employé de Marée H/F en CDI à temps plein pour la société La Criée Rennaise. Vous serez en charge de la bonne réception des marchandises et de la préparation des commandes de nos produits de la mer à destination de nos clients. Ce poste essentiel garantit la qualité et la fraîcheur de nos produits de la mer, du chargement à la préparation des commandes clients. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Chargement et acheminement : - Charger la marchandise directement à la criée. - Assurer l'acheminement sécurisé de la marchandise vers notre dépôt. Triage et conditionnement : - Réaliser le tri du poisson selon des critères stricts de taille, de qualité et d'espèces. - Procéder à l'emballage des produits en fonction des demandes spécifiques des clients. Préparation de commandes : - Préparer les commandes clients avec précision et dans le respect des délais. Hygiène et entretien : - Maintenir la zone de travail et les outils en parfait état de propreté et d'hygiène, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur (HACCP notamment). Pour mener à bien votre mission, vous aurez besoin des qualifications suivantes : - Expérience et/ou formation préalable dans le secteur de la marée . - Connaissance des différentes espèces de poissons et des techniques de tri - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Horaires : - Du lundi au jeudi : 6h00 - 15h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste d'employé de la Marée sein de La Criée Rennaise. A très bientôt !
Si le secteur automobile vous intéresse et que vous êtes manuel(le) et autonome, la société AUTOMOTIVE SYSTEM REPAIR recherche pour son client concessionnaire basé à Rennes (35) un préparateur / préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion pour effectuer les tâches suivantes : - Déplacement de véhicules de l'aire de stockage vers l'aire de préparation - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Lustrage des véhicules - Pose de plaques d'immatriculation - Gravage du numéro de série et/ou immatriculation sur les vitres Formation d'une semaine assurée par l'entreprise si vous êtes débutant. Panier repas Remboursement 50% carte transport Mutuelle entreprise Diverses primes : une mensuelle (prime sur objectifs / 100€ à 300€) et une trimestrielle
Les missions et activités du poste Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée - Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien - Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil - Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien) - Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.) Mission 2 : Animation des temps d'accueil - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants - Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations - Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli - Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure Mission 3 : Surveillance et encadrement des enfants - Encadrer les enfants sur l'ensemble des temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire) - Anticiper les situations, réagir avec calme et pertinence en cas d'incident ou de besoin spécifique - Veiller au respect du matériel, des espaces et au bon usage des locaux - Être vigilant quant au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et des éventuelles allergies - Assurer la tenue à jour du carnet de soins en cas de nécessité Mission 4 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation, les responsables de service et les autres agents municipaux - Contribuer à l'amélioration continue du service par ses observations et propositions - Adapter ses interventions en fonction des contraintes du terrain (absences, météo, effectifs.) et en faire part à l'équipe - Respecter et valoriser le travail des autres agents et des partenaires intervenant sur les mêmes temps et lieux - Participer activement à l'élaboration des projets pédagogiques, à leur mise en œuvre ainsi qu'à la rédaction des bilans Mission 5 : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique et numérique dans les écoles - Maîtriser l'environnement Windows et la suite bureautique libre office - Connaître les bases du fonctionnement en réseau et les notions de domaines, de serveurs, . - Connaitre le fonctionnement des VPI et TNI - Sensibiliser les enseignants sur l'utilisation des outils informatiques et le respect des procédures - Remonter à la responsable ITC les informations inhérentes aux questions informatiques - Maintenir l'architecture des dossiers de fichiers sur le serveur - Réaliser les mises à jour de l'environnement Windows, des outils (adobe / java), des antivirus et de la suite Libre office - Assurer la maintenance 1ier niveau en lien avec le service ITC - Participer à un échange mensuel d'informations lors de réunions de service ITC
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Votre Mission : Développeur/Développeuse de Territoire de Rennes et/ou de Laval (H/F) En tant que Commercial(e) Terrain Autonome, vous êtes un pilier du développement de la zone du 35/53. Conquérir et Développer : Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients, en ciblant prioritairement les structures industrielles (usines, entrepôts) et les acteurs du milieu agricole (coopératives, exploitations importantes, agroalimentaire). Établir des Partenariats Stratégiques : Assurer le lien et développer des contrats avec les Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS), parties prenantes essentielles de notre solution. Conseil Expert : Évaluer les besoins spécifiques de chaque client en matière de sécurité et de prévention, et proposer la solution la plus adaptée pour sécuriser leurs locaux et limiter les dégâts. Autonomie et Reporting : Organiser votre planning de prospection, gérer votre portefeuille clients, et assurer un reporting précis de votre activité commerciale. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans la vente de services, de solutions techniques ou en lien avec la prévention/sécurité. Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des acteurs des secteurs Agricole et/ou Industriel, permettant d'adresser efficacement leurs problématiques de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de conviction et votre excellente capacité à négocier à différents niveaux d'interlocuteurs (dirigeants, responsables QHSE, autorités...). Vous avez un fort attrait pour les solutions innovantes et vous êtes sensible aux enjeux de la sécurité des biens et des personnes. Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).
AGENT / AGENTE TECHNIQUE - H/F - CDI L'association pour l'insertion sociale 35 (AIS 35) est une association à but non lucratif créée en 1966. Son objet social est de répondre aux besoins, aux spécificités et aux diversités des personnes en difficultés sociales. Depuis plus de 50 ans, l'Association pour l'Insertion Sociale œuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Depuis sa création, l'association a développé différents services et actions dans le domaine de l'accompagnement - hébergement, l'insertion par l'activité économique, le socio-judiciaire et le médico-social. Forte de ses 170 salariés, dont 40 salariés en insertion, l'AIS 35 gère aujourd'hui ses activités à travers 13 établissements. L'AIS35 recrute pour son service technique UN(E) AGENT TECHNIQUE Lieu d'embauche à Rennes Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération selon les accords collectifs CHRS Permis B exigé Missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique Maintenance et Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, etc.) ; - Assurer l'équipement des logements et établissements (électroménager, mobilier) ; - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler tout problème rencontré ; - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts ; - Effectuer un reporting des interventions effectuées (via la GMAO). Profil recherché : Formation - Diplômes souhaités : CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la maintenance. - Habilitation électrique souhaitée. Savoir-faire - Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment. - Travailler en équipe. - Autonome et rigoureux.
Depuis 1966, l'Association pour l'Insertion Sociale milite et oeuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous et développer le sens de la responsabilité de chacun. L'AIS 35 est une association loi 1901 qui s'adresse à toutes personnes en difficultés de logement ou d'insertion. Elle permet aux personnes de reprendre une activité de travail.
Les Comptoirs de la Bio est un réseau français de magasins bio indépendants qui s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, nous proposons une large gamme issue de l'agriculture biologique locale et défendons des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Depuis notre création en 2012, le réseau connaît une belle croissance annuelle et un développement soutenu. Le groupement soutient une bio locale, moderne, respectueuse et durable en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, tous ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore ! Mission : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous coordonnerez sous l'autorité de votre responsable le travail de l'équipe. Vous pourrez, selon les cas, le seconder et le suppléer en cas d'absence occasionnelle. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Profil : Vous avez une expérience significative et réussie d'au moins 1 an à un poste équivalent dans un magasin spécialisé bio et/ou de produits locaux, autres commerces de proximité (boulangerie, primeur, épicerie, marché.) ou grande distribution. Vous êtes commerçant, enthousiaste et volontaire. Vous accordez de l'importance au service client et appréciez particulièrement conseiller les clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour information, horaires de travail par roulement sur 2 semaines. Ouverture du Lundi au Samedi de 7h à 20h30 et dimanche de 10h à 14h
Nous vous proposons un poste de Conseiller(e) en Parfum & Beauté (indépendant) Vous aimez l'univers de la beauté, du parfum et du maquillage ? Vous rêvez d'allier passion et liberté professionnelle ? Nous vous proposons une activité indépendante et flexible en tant que Conseillère/Conseiller Parfum & Beauté. Votre mission : Conseiller et accompagner vos client(e)s dans le choix de parfums, cosmétiques et produits make-up. Développer votre réseau de client(e)s et créer votre propre activité. Partager votre passion pour la beauté et aider les autres à se sentir bien dans leur peau. Les avantages : Liberté d'organiser votre temps selon vos envies. Travail à domicile possible. Accompagnement et formation assurés tout au long de votre implication à nos côtés ! Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement. Rejoindre une communauté dynamique et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la parfumerie et la beauté et aimez le contact humain. Vous souhaitez un revenu complémentaire ou une véritable reconversion. Vous avez le goût du challenge et l'envie d'entreprendre. C'est le moment de vous lancer dans une belle aventure entrepreneuriale tout en étant accompagné(e) par une équipe soudée et bienveillante !
Accompagnement auprès des entreprises et des particuliers pour développer le bien-être et la remise en forme à tous les niveaux socio-professionnels.
L'entreprise : Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise compte vraiment ? N.T.E. avance avec agilité, exigence technique et un fort esprit collaboratif. À taille humaine et proche de ses clients, l'entreprise conçoit depuis plus de 20 ans des solutions durables et innovantes pour le traitement de l'eau et la maîtrise du cycle hydraulique. Ici, chaque personne a sa place et fait la différence. NTE Environnement recrute à un poste de : ASSISTANT DE DIRECTION ET COORDINATION ADMINISTRATIVE H/F. Mission : Le poste consiste à assurer un appui opérationnel et stratégique à la Direction, en coordonnant les activités administratives, financières et de suivi de projets. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez à la bonne organisation et à la fluidité des échanges au sein de l'entreprise. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (type BTS GPME, Assistant(e) de Direction, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement PME, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie, du BTP ou d'un bureau d'études. Votre excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et votre aisance avec les plateformes dématérialisées telles que Chorus Pro vous permettent de gérer efficacement vos dossiers et de garantir un suivi administratif rigoureux. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX327N (Réponse assurée sous 24H)
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif (F/H). Description du poste : Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Vous enseignerez la conduite automobile (permis B). Horaires et emploi du temps à convenir suivant vos disponibilités. Dans le cadre de votre formation vous serez formé(e) au titre professionnel ECSR. Des périodes d'immersion peuvent vous être proposées au sein de l'entreprise pour vous permettre de valider votre projet professionnel.
