Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liffré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liffré. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ACIGNE, 35 - Bouëxière, 35 - ST AUBIN D AUBIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute un Opérateur piquage expérimenté (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 5 janvier 2026 à temps non complet (de 33,95/35ème) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel pour une 1ère période d'un an en CDD et éventuel stagiairisation par la suite Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Le Service Autonomie à Domicile « Vivre chez soi », recrute à compter du 6 janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois pouvant évoluer un(e) Assistant(e) Administratif (ve) évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien à domicile des usagers. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez la planification/coordination des interventions et le suivi administratif des activités du service. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Accueil téléphonique et physique des usagers, aidants et partenaires, - Gestion, coordination et adaptation des plannings d'intervention des auxiliaires de vie et des aides-soignants(e)s, - Gestion administrative des activités du service : saisie, facturation, suivi contrats en cours (assurances, flotte automobile.), préparation des éléments de paie. Formation souhaitée : BTS Service et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou équivalent, - Une connaissance du secteur médico-social serait un atout, - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook), - La connaissance du logiciel métier Arche MC2 serait appréciée, - Rigueur, autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus, - Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à prioriser. A noter que le service relève de la fonction publique hospitalière.
La Ville de Liffré, commune dynamique de près de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Le service des espaces verts est composé de 15 agents, se décline en 3 équipes de secteurs. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe ayant plusieurs missions en lien avec la création et l'entretien des espaces verts. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement - Travaux d'entretien : sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Travaux de création des massifs : plantation, mise en place d'engrais et d'amendements - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs (terrain en herbe, terrain synthétique, terrain stabilisé, terrain de boule, terrain de tennis.) - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite : tondeuses, micro-tracteur, débrousailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse eau chaude, broyeur, outils d'entretien de gazon - Désherbage manuel et mécanique - Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Ramassages des déchets sur les espaces publics - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement les Permis EB et C, le CACES 1, le CACES nacelle Conditions d'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois
Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Assurer la mise en rayon des bons produits - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, conditions : - 35h semaine - Travail un dimanche sur deux - 2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)
Vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et le travail manuel ? Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre notre équipe pour un poste stable et enrichissant ! Vos missions : - Fabrication et assemblage de produits en maroquinerie de qualité (sacs, portefeuilles, accessoires, etc.) - Réalisation de différentes opérations manuelles (coupure, couture, assemblage, finition) avec minutie et précision - Suivi des instructions de production et respect des standards de qualité de l'entreprise - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres pour garantir une production fluide et efficace Vos avantages : - Contrat long terme avec une stabilité professionnelle - 35h/semaine avec des horaires réguliers - Poste en production manuelle dans un environnement calme et agréable - Travail de jour du lundi au vendredi (horaires classiques) - Rémunération : selon expérience, avec possibilité d'évoluer Processus de recrutement : - 1er échange en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Information collective une demi-journée chez le client - Test écrit et technique (2h) - Entretien individuel - Intégration sur le poste Ce que nous recherchons : - Dextérité manuelle et passion pour la maroquinerie - Une première expérience en production ou dans le secteur de la maroquinerie est un plus, mais nous formons avec plaisir des personnes motivées - Sens du détail et rigueur dans le travail - Polyvalence et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste de production valorisant, avec un travail manuel de qualité, cette offre est faite pour vous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Votre profil : DE d'assistant de service social Expérience dans l'accompagnement d'un public polyhandicapé Goût pour le travail en équipe. Possibilité d'autre contrat par la suite
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
AGENT ADMINISTRATIF COMPTABLE F/H - Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) agent administratif comptable H/F à temps complet à partir du 01/02/2026 en CDD pendant un an avec la possibilité d'une stagiairisation/titularisation par la suite. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous ! - Vos missions : Sous l'autorité de l'adjoint au directeur général des services, vous aurez pour principales missions d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs.: - Préparer et suivre le budget du CCAS et de Bel Air et de la ville - Classer et archiver les documents comptables - Réceptionner et traiter les documents comptables - Assurer le suivi des engagements et des recettes et des dépenses du CCAS, de Bel Air et de la ville (gestion P503, etc) - Réaliser et suivre la facturation du CCAS, de Bel Air - Gestion des loyers du CCAS et de la ville - Assurer la gestion des recettes de la ville - Suivre la gestion des régies de la collectivité - Assurer la gestion des charges (LCC, Bel Air, salles de sports, MADS) - Suivre la récupération des subventions et des redevances (commerces, etc) - Validation des devis de fonctionnement et d'investissements - Assurer la facturation de la cantine - Création et mise à jour des fichiers de tiers. - Suivre et participer à la création des budgets - Apprécier la validation des pièces justificatives - Transmission des factures pour validation - Enregistrer et imputer les opérations pour la tenue de la comptabilité (engagements, mandats et titres) - Veiller aux délais de paiement des factures - Identifiez et analyser les causes des rejets et apporter les actions correctives, - Contrôler les crédits budgétaires et apporter les corrections en cas d'anomalies - Rôle de conseil auprès des agents de la collectivité - Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives. - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et comptable. - Assurer le lien avec la trésorerie et les fournisseurs. - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics (bons de commande, facturation, échéances). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. - Contribuer à la fluidité des échanges d'information entre les services. - Participer à la modernisation et à l'optimisation des outils de gestion financière
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. Les ambitions sont multiples et s inscrivent dans le cadre d un projet de territoire qui s appuie sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable...Le label « Petites Cités de Caractère » récompense la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Vous recherchez un emploi utile ? au contact des autres ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du soin et du grand âge ? rejoignez nous ! Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé. Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie : - aide au lever, à la toilette et à l'habillement - aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche - réfection du lit - aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmier/es à : soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation de matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. Il faut savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous travaillerez en équipe. Notre organisation : - 1 week-end sur 2 travaillé : 1 WE en 12h - 1 WE repos -1 WE 7H/13H - 1 WE de repos - 3 Pauses par jour d'une durée globale de 1h30 / Etablissement équipé d'espaces repas et de pause, prix du repas 2.90 euros - Point de communication chaque mardi - Site accessible en transports en commun (semaine) moins desservi le week-end. Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste, et évolutions professionnelles possibles par la formation (DEAES, DEAS ) ou la mobilité interne - Des formations internes : 1ers secours, gestes et postures, utilisation d'aides techniques - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, temps conviviaux, sorties et voyages, accès loisirs - Rémunération : Selon la Convention Collective 51en fonction de votre profil (expérience, diplôme) + Segur 1+ Prime décentralisée Comment faire si vous êtes interessé(e) ? Inscrivez vous directement à la réunion d'Information avec visite de l'Ehpad est prévue le 20 janvier 2026 à 14h00 à Liffré en postulant à cette offre ou vous inscrivant ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555269
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Agent d'entretien & production ou manutentionnaire H/F Un poste polyvalent et indispensable à notre fonctionnement. Envie d'un travail varié et utile ? Ici, vous combinez tri textile ou manutention et entretien des locaux, deux missions qui contribuent chaque jour au bon déroulement de nos activités. En tant qu'Agent de Production : - Trier les vêtements et textiles sur tapis mécanisé ou table - Identifier les types de textiles, leur qualité, leur usage - Étaler les pièces sur le tapis pour faciliter le tri - Maintenir une concentration constante pour assurer la qualité du tri - Travailler en coordination avec l'équipe - Nettoyer et ranger votre poste de travail Ou en tant que Manutentionnaire : -l'approvisionnement des tapis tri -l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production -la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique -la manutention des presses hydrauliques Et en tant qu'Agent d'entretien : - Effectuer le nettoyage du réfectoire, bureaux, lieux de passage, des sanitaires et certaines parties de l'atelier - Réaliser le réassort des consommables - Utilisation de l'autolaveuse - Entretien du matériel Ce poste est fait pour vous si vous êtes. - Polyvalent(e), vous savez vous adapter et passer d'une mission à l'autre, - À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, - Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, - Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. - Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur. Indispensable: Vous disposez d'une première expérience d'agent d'entretien ou mieux, d'une formation dans le domaine du nettoyage Le plus ? Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en travaillant dans une entreprise à valeurs sociales et environnementales dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés Conditions de travail et type de contrat : Pas de travail le week-end Temps plein, travail en semaine Rémunération : SMIC soit 1801.8€ brut Type de contrat : CDD d'insertion Durée du contrat : 6 mois Avantages : * RTT * mutuelle *Prise en charge de 50 % de votre abonnement aux transports en commun * prestation familiale union sociale * Bon d'achat valable dans nos 9 boutiques DING FRING
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE un (e) animateur (trice) diplômé (ée) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles. Poste à pourvoir du 5 janvier au juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - De 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants de maternelles Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 5 janvier 2026
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste : Saisie des heures/fiches de temps Traitement des factures Lettrage clients et fournisseurs Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie) Classement et archivage des dossiers Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats Rapprochement des BL avec les factures Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour Saisie de la trésorerie Saisie comptable des Frais Généraux Pointage des notes de frais Traitement du courrier + standard téléphonique Mise à jours des fiches clients / fournisseurs Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche Ty Marmots à Saint Aubin, 20 places, recherche une/un Educatrice/eur de jeunes enfants. CDI à pourvoir dès le 05 janvier 2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité - Assurer des missions de continuité de direction et participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Faire le lien entre la direction et les équipes - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants - Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion - Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir animer des réunions Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des effectifs (contrôle, conseil et saisie des actes de carrière de ces agents) - Conseil statutaire relatif à la carrière, aux positions administratives des fonctionnaires, aux procédures de recrutement, d'avancement et de promotion - Réalisation de la paie mensuelle pour les collectivités adhérentes à la mission : saisie, vérification, édition, envoi des bulletins de salaires, prestations spécifiques (simulation), DSN - Conseil en rémunération pour l'ensemble des collectivités affiliées au CDG : régime indemnitaire, rémunération en lien avec l'indisponibilité physique, cotisations - Participation à la rédaction de notes et fiches d'information, animation de webinaires et réalisation de missions d'accompagnement spécifiques sollicitées par les collectivités (régime indemnitaire, organisation RH, audits.) Profil - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence dans l'exercice de vos différentes tâches (sollicitations régulières des collectivités, dates-clés à respecter.). - Vous possédez des connaissances statutaires et/ou de rémunération de la Fonction Publique Territoriale, des appétences aux questions de ressources humaines territoriales, des facultés d'adaptation dans l'utilisation d'outils informatiques. - Vous avez une volonté d'apprendre et de développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante. Des formations et des accompagnements seront prévus pour l'ensemble des domaines d'activités du service. Conditions d'exercice - Poste non permanent à temps complet. - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail. - Titres-restaurant. - Participation prévoyance et mutuelle santé. - Action sociale - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. - Charte des valeurs. - Démarche RSO. Modalités de candidature - Recrutement ouvert sur les grades d'adjoint administratif principal de 2ème classe, et adjoint administratif principal de 1ère classe en application de l'article L. 332-23 du CGFP - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 31 décembre 2025.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la gestion de l'indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l'application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative composée de médecins ; de représentants des employeurs et des agents en formation plénière; est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical et une autre gestionnaire, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Instruire les dossiers du Conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités et les agents - Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d'information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département - Travail en transversalité sur l'accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes PROFIL : - Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la FPT appréciée - Une expérience professionnelle sur des fonctions en gestion RH est appréciée - Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion Renfort à pourvoir au 1er janvier 2026 pour une durée de 10 mois. Profil rédacteur Date limite des candidatures le 17 décembre 2025. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d'aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel - action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires de 36 à 40h (+ RTT). Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Notre client, une société du secteur industriel, recherche activement un usineur (H/F) en atelier pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Approvisionner ou faire approvisionner par un manutentionnaire la matière pour réaliser l'ordre de fabrication. - Régler la machine et les outils pour réaliser les opérations selon la gamme définie et effectuer le contrôle et l'identification de la série sur le test - Lancer la série à réaliser en veillant au respect des temps gammes. - Effectuer le contrôle et l'identification de la série. - Saisir l'ordre de fabrication sous SAP. - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Horaires en 2x8 : 5h00-13h30 // 13h30-22h00 - Semaine du matin du lundi au vendredi - semaine d'après-midi du lundi au jeudi Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou vous possédez une expérience confirmée en usinage et une connaissance de la commande numérique ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité et précis(e) dans l'exécution de vos soudures ? Nous encourageons les candidatures de personne en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Nous recherchons pour un de nos clients un Manutentionnaire ébavureur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. En tant que Manutentionnaire, vos missions seront les suivantes : - Enlever les imperfections sur des pièces métalliques en acier (ébavurage et polissage). - Déplacer des pièces jusqu'à 25 kg et au delà un pont roulant à est votre disposition - Utiliser une ponceuse à disque pour garantir une qualité optimale ( travail de finition) Contraintes du poste : Horaires en 2x8 : 5h-13h30 du lundi au vendredi / 13h30-22h du lundi au jeudi Attention Environnement : poussiéreux Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec le travail en industrie, le respect des règles de sécurité, le travail manuel avec une connaissance du milieu industriel. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie métallurgique notamment dans du matériel de levage et de manutention, un soudeur (H/F) en mission de longue durée. La mission est basée à Acigné (35). Vos missions : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables). Profil et horaires de travail - Une formation professionnelle en soudure MAG 135 ? - 1 postes en horaire 2x8 (cycles de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et la deuxième de 5 jours) - 1 poste en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la maintenance industrielle ? Notre client recrute un Électromécanicien (H/F/D)en CDI, à Acigné. Si vous aimez la mécanique, l'électrotechnique et cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description de poste : Vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte de plus de 100 engins (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, auto-laveuses). Votre mission contribuera à la sécurité des utilisateurs et à la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des équipements. Les missions attendues du poste : - Réaliser des inspections régulières pour limiter les risques de pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - S'assurer de la conformité des équipements avec la réglementation - Collaborer avec les utilisateurs pour cibler les besoins et proposer des solutions durables - Venir en assistance à votre responsable et le remplacer pendant ses absences - Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO Profil recherché : Les avantages : - Poste basé sur un seul site, sans déplacement extérieur - Management de proximité valorisant l'autonomie - Parcours d'intégration personnalisé avec formation continue - Outils individuels complets : servante, EPI, casier - Rythme de jour sur 4,5 jours par semaine - Site agréable avec espace de restauration intérieur/extérieur - Primes (habillage, transport, vacances, intéressement) - Tickets restaurant, chèques vacances, achats groupés, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements sport Informations supplémentaires Taux horaire entre 13 et 18€/h selon expérience et compétences. Lieu : Acigné (35). Horaires : poste en journée, 4,5 jours/semaine. 8h-16h45 et fin à midi le vendredi Expérience demandée Un profil technique avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire est demandé. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la mécanique, de la réparation d'engins de levage, de chantier, poids lourds ou agricoles - Bonnes connaissances en maintenance industrielle - Utilisation des outils manuels, électriques et d'atelier - Notions de base en informatique et sur la navigation Internet - Expérience avec l'outil GMAO - Habilitations électriques nécessaires (ou volonté de les valider) - CACES 1, 2, 3 appréciés Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise locale qui valorise votre savoir-faire et qui investit dans votre développement professionnel. Postulez pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière et participer à la performance des équipes sur le site d'Acigné.
Nous recherchons un grimpeur-élagueur H/F qui aura pour missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Un véhicule est nécessaire car des déplacements sont à prévoir. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP
- Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptable son/sa coordinateur(trice) comptable, pour un poste à temps complet en contrat de remplacement CDD à pourvoir dès début janvier. - Vos missions : Sous l'autorité de l'adjoint au Directeur Général des Services, en lien avec l'adjoint aux finances, le DGS et l'ensemble des responsables de services, le-la coordinatrice comptable pilote le service et supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il-elle participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Ces missions se répartissent de la façon suivante : Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures : coordination de la procédure de préparation du budget, élaboration du DOB et de tous les documents de suivi du budget Gestion de l'équilibre budgétaire : élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières Gestion de la dette et de la trésorerie, gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts Elaboration des pièces comptables : mandats et titre, p503, déclaration de TVA, FCTVA Veille sur les demandes de subventions : liées aux construction ou équipements, aux associations, élaboration des dossiers (fonds de concours, DETR, DSIL, etc) Management fonctionnel de l'agent comptable Gestion de l'inventaire sur l'investissement : recensement et classement Gestion des assurances de la commune : suivi administratif lié aux assurances (cartes grises, assurance), gestion des sinistres (véhicule, accidents etc) Régies publiques : pilotage des régies de la commune - Votre profil : Attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales, vous avez une expérience indispensable dans ce domaine. - SAVOIRS : * Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique. * Connaître les directives M57 * Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information. * Maîtriser le code des marchés publics. * Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers. * Assurer une veille réglementaire.
Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). Les missions du dispositif PAD : La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEMOIHE vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, - Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité, - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Diplômes : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale... -Permis B obligatoire Avantages sociaux : - Compte Epargne Temps - Participation de l'employeur aux frais de transport - Accord mobilité douce - Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail - Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises Date limite de réception des candidatures : 15/12/2025 Entretiens prévus le 19/12/2025
DESCRIPTION DU POSTE : Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles, nous recherchons un(e) Manœuvre agricole (H/F/X). Vos missions seront : - Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, - Poser des cloisons ou des caillebotis, - Monter des bâtiments en aide monteur de charpente, en couverture, en bardage... - Type et durée du contrat : Intérim - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 heures - Autre particularité du poste : Lundi au Jeudi et prévoir des déplacements à la semaine. - Salaire : Selon expérience - Date de début de mission : Dès que possible. PROFIL RECHERCHE : Une connaissance du milieu agricole est un plus sur ce poste. Une première expérience réussie sur un poste similaire, en manœuvre TP et/ou agricole est demandée Si vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Travaux Publics, Agricole ou une équivalence, Alors postulez ! Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer...
Contexte : Le Collectif Bois Bocage 35 est une association loi 1901 qui assure la promotion et le développement de la filière bois énergie sur le département de l'Ille-et-Vilaine en particulier auprès de la ressource bocagère. Elle accompagne les producteurs de plaquettes, développe des contacts commerciaux d'approvisionnement, soutien les filières émergentes et prospecte de nouveaux débouchés tout en encourageant une exploitation durable du bocage et des espaces forestiers. Le Collectif Bois Bocage 35 est membre de Coat Nerzh Breizh, la fédération bretonne des filières bois-énergie territoriales. Le Collectif Bois Bocage 35 s'engage sur son territoire pour la préservation des haies et la gestion durable du bocage. Cela suppose un accompagnement spécifique des agriculteurs-producteurs dans la gestion de leur patrimoine bocager. Par ailleurs, le Collectif Bois Bocage 35 réalise de l'exploitation à haute qualité environnementale de bois de bocage et forestier. Dans ce contexte, le Collectif Bois Bocage souhaite renforcer son équipe et recrute un Technicien Bocager/Logisticien. Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique composée de 9 personnes, le Technicien Bocager/Logisticien participera à l'achat de bois, au conseil aux agriculteurs et la gestion des flux de matières (physiques et informatiques). Descriptions des missions : 1. Mobilisation de la ressource (25%) : o Organiser des réunions de secteurs en collaboration avec les partenaires institutionnels o Sensibiliser les producteurs aux bonnes pratiques. o Visiter les agriculteurs pour conseiller sur la gestion des haies bocagères et négocier l'achat de bois. o Améliorer le réseau d'infrastructures de stockage 2. Organisation de la production (25%) : o Rédiger et suivre les contrats d'achat o Organiser les chantiers liés à l'élagage, coupes sélectives, éclaircies. o Assurer la saisie informatique des données afférentes aux chantiers 3. Logistique 50% o Anticiper les besoins matière en plate-forme o Planifier les tournées de déchiquetage o Saisie des données flux entrants o Suivi des commandes clients o Saisie des données flux sortants Profil requis : Compétences métier - Connaissances approfondies en sylviculture et en gestion des milieux naturels. - Capacité à préconiser les moyens nécessaires à la conduite de chantiers sylvicoles - Compréhension du bocage, de ses rôles et de son fonctionnement. - Connaissance du secteur agricole et de ses principaux acteurs. - Aptitude à la négociation et sens du commerce - Connaissance du secteur du transport Compétences transverses - Autonomie et capacité à planifier ses missions sur une année - Aptitude pour le travail de terrain et goût pour le travail en extérieur. - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et gestion du stress - Aisance relationnelle, diplomatie - Maitrise du logiciel de cartographie (QGis) et des outils bureautiques exigée Formation et qualifications - Formation BAC+2/3 en sylviculture ou domaine similaire - exigée - Permis B exigé Rémunération et avantages - entre 26K€ et 30K€ brut/an selon profil - panier repas - véhicule de service - mutuelle d'entreprise - prime annuelle - téléphone portable Cadre fonctionnel : Emploi en CDI à temps plein, sous l'autorité du Président et sous la supervision du Directeur opérationnel. Interaction fréquente avec les agriculteurs, les producteurs et les partenaires commerciaux. Informations pratiques : - Poste basé à La Bonnerie 35340 La Bouëxière - nombreux déplacements sur le département 35 - voiture fournie - Prise de fonction : dès que possible Candidatures (LM + CV) à adresser à Monsieur le Président
Au sein de l'atelier et de l'équipe soudure, vos missions sont les suivantes : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés - Identifier les produits - Réaliser les saisies des ordres de fabrication Travail en 2*8 sur un cycle de 2 semaines avec une semaine des 4 jours et la deuxième de 5 jours. ou Travail en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire fixe + prime de transport + prime d'habillage + panier
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de contrat : interim Lieu : LIFFRE 35340 FR Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez à offrir un service exceptionnel à notre clientèle. Vous serez un acteur clé dans la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que dans la mise en rayon et la gestion des stocks. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons, signaler toute anomalie et assurer le stockage en respectant les règles de sécurité. - Effectuer la mise en rayon des produits, gérer les stocks et mettre en place les promotions. - Maintenir la propreté du rayon, veiller à l'étiquetage correct des produits et respecter les normes d'hygiène. - Accueillir et conseiller les clients, tout en participant à leur fidélisation. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : - Travail en horaires matinaux dès 5h00, avec deux après-midis travaillés par semaine. - Port de charges lourdes et travail en équipe sous la responsabilité du chef de rayon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer professionnellement. Pour toute question, veuillez contacter l'agence responsable de la publication de cette offre. Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat recherché doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est impératif que le candidat ait une excellente capacité d'organisation pour assurer la mise en rayon efficace des produits. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également cruciale, car cela contribue au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer les stocks avec précision pour maintenir un approvisionnement constant. Il est important d'avoir une attention particulière aux détails pour garantir la présentation attrayante des rayons. Enfin, une disponibilité à travailler selon des horaires flexibles est souvent requise pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.
Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Elle offre des opportunités d'emploi dans divers domaines tels que la vente, la logistique, et la gestion des stocks, tout en assurant un accompagnement personnalisé pour ses candidats.
Mission principale Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces verts chez les particuliers, en garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Activités principales 1. Entretien des espaces verts o Tonte des pelouses o Taille des haies, arbustes et massifs o Désherbage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles o Arrosage des plantes et gazons 3. Entretien des équipements o Nettoyage et entretien des outils et machines o Signalement des dysfonctionnements du matériel 4. Relation client o Écoute des besoins des clients et conseils sur l'entretien de leurs jardins o S'assurer de la satisfaction du client après chaque intervention o Respecter les horaires et engagements convenus
Fais des logis est une société spécialisée dans les services aux particuliers pour l'entretien intérieur et extérieur du domicile. Nos agences (Liffré - Fougères - Rennes) proposent des prestations de qualité réalisées par des gouvernantes (H/F), des assistantes ménagères (H/F) et des jardiniers (H/F) expérimentés.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la santé au travail de leurs agents et vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire de santé au travail ? Familiarisé(e) avec l'accueil téléphonique et la gestion de plannings, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines. Le service Santé au travail assure avec son équipe pluridisciplinaire la gestion du suivi en santé de 13 000 agents de la fonction publique territoriale. Il est appuyé par des assistants santé au travail chargés notamment de planifier les entretiens réalisés par les médecins, les infirmiers en santé au travail, l'assistante sociale, les psychologues et la conseillère en reclassement. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du secret médical. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec deux autres assistantes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des agendas et préparation des déplacements, - Prise en charge des appels téléphoniques, - Information des agents sur les procédures adaptées à leur situation, - Transmission des courriers et e-mails, - Mise en forme de courriers, de rapports des médecins dans le cadre du tiers temps, de prise de rendez-vous téléphoniques avec des médecins extérieurs au CDG ou avec des collectivités, classement de documents divers. Profil : - Expérience professionnelle sur des fonctions de secrétariat médical ou de gestion RH et/ou dans la Fonction publique territoriale appréciée. - Qualités requises : rigueur, autonomie, discrétion. C.D.D. de renfort à pourvoir au 5 janvier 2026 pour une durée de 12 mois. Rattaché au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), en périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Date limite des candidatures : 18 décembre 2025. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, cycles horaires 37h30 ou 40h, télétravail.).
L'EPL de St Aubin du Cormier recrute pour son CFA un.e directeur / directrice. MISSIONS : - Construire et maintenir un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d'apprentissage, segments de marchés privés...) - Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre - Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative - Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur de l'établissement le fonctionnement financier du CFA - Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées - Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise - Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances - Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations CHAMP RELATIONNEL : Différentes équipes de l'EPLEFPA (direction, pédagogique.), DRAAF, Conseil régional de Bretagne, OPCO, Acteurs du territoire, Réseau des CFA/CFPPA Bretons, GIP des EPLEFPA Bretons PROFIL RECHERCHÉ : - Savoirs : Connaissances en ingénierie de formation et financière (niveau 3), Comptabilité analytique (niveau 1), Loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel (niveau 2) - Savoir-être : Ecouter, accompagner une équipe dans le changement, Respecter et valoriser les individus Savoir-faire : Travailler en équipe, Management Piloter des projets Poste à pourvoir dès janvier 2026
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs H/F. Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 1100 collaborateurs dans le Monde et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2x8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). Rémunération : De 13,01 à 13,31/heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 0.54 /Jour Pause de 30 minutes par jour payée en 2x8 ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou contactez l'agence et demandez Karine. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre pizzéria conviviale ayant ouvert début novembre à Acigné, où nous aimons cuisiner avec des produits locaux, est à la recherche d'un serveur (H/F) dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe composée de 8 personnes. Vous n'avez pas d'expérience dans le service ? Nous sommes ouverts aux débutants ! Ce sont vos savoir-être qui feront la différence. Missions : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service à table, tout en veillant à offrir une expérience client agréable. Vous travaillerez du mercredi au vendredi, midi et soir et les samedi/dimanche le soir. Poste à pourvoir immédiatement.
CRIT Fougères recrute un opérateur de nettoyage industriel H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Vous assisterez le Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Entretien des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage... - Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures). - Respect des consignes de sécurité. Vous êtes formé sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et les connaissances techniques nécessaires vous seront données. Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs; salissure? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Le permis BE serait un plus.
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute en C.D.I. un (e) Aide-soignant (e), A.M.P. ou A.E.S. dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir au 12 janvier 2026. - Effectuer les soins d'hygiène et de confort aide aux toilettes, repas - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Entretien du matériel de soins - Assister l'infirmier (e) dans la réalisation des soins - Transmissions orales et écrites - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Promouvoir les activités de la vie sociale. CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, prime grand âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle. Diplôme : A.S. - A.M.P. ou A.E.S
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer de vie des Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Aide Médico-psychologique/ AES ou AS (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. Vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps. Vos missions sont : - Veiller à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et des compétences - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnement éducatif - Contribuer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de la personne accueillie, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités adaptées, des animations en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer aux différentes instances de partage et de réflexions Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS exigé - Connaissance du handicap mental et des RBPP. - Capacités à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe. - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein dès que possible - Horaires d'internat, 1 WE sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-419 AMP AES AS Estuaires CDI 1 ETP
Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communs et des cours de Padel: - assurer l'entretien des locaux dans le cadre du protocole du service bâtiment, selon les cycles prévus, - aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires, douches et vestiaires, - contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité, - assurer l'entretien courant du matériel utilisé, - ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité, Des heures complémentaires pourraient être proposées en fonction des besoins de la collectivité. Profil : Connaissance des techniques de nettoyage (protocole, matériels, produits) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'écoute, dynamisme, autonomie Aptitude au travail en autonomie Une expérience sur poste similaire serait un plus Permis B apprécié Descriptif de l'emploi : Collectivité : Ville de Thorigné-Fouillard Lieu de travail : Complexe des 3 raquettes Contrat à durée déterminée 12 mois Temps de travail : 2 heures hebdomadaires le samedi de 17h à 19h Poste à pourvoir : Du 20/12/2025 au 15/12/2026 - renouvellement possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser dès que possible à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,...) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens du service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute en C.D.I. un (e) Aide-soignant (e), A.M.P. ou A.E.S. dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80% de la durée légale) avec possibilité de temps complémentaire. prise de poste dés que possible - Effectuer les soins d'hygiène et de confort aide aux toilettes, repas - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Entretien du matériel de soins - Assister l'infirmier (e) dans la réalisation des soins - Transmissions orales et écrites - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Promouvoir les activités de la vie sociale. CCN 51, Primes Ségur, grand âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle. Diplôme : A.S. - A.M.P. ou A.E.S
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter-vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait.
Notre entreprise, BG MULTISERVICES, est à la recherche d'un(e) agent de propreté polyvalent(e) ! Le poste est un CDI à temps plein 35h à pourvoir du lundi au vendredi. Les journées débutent vers 07h30 et finissent vers 15h00. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule de service. Le salaire est à définir selon profil. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux d entretien spécifique : vitrerie et tous types de travaux exceptionnels (décapage, remise en état après travaux de logements...) dans le respect des protocoles de nettoyage et du cahier des charges. Vous utiliserez du matériel spécialisé dans le nettoyage et la désinfection des surfaces et des sols. Possibilité d'être formé par un TFP Agent Machiniste. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder : - Un goût pour le domaine de la propreté. - Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par la hiérarchie. - Une connaissance des normes de sécurité et environnementales liées au domaine de la propreté. - Une excellente capacité d observation et de communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu Agent(e) de propreté polyvalent(e), veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
EHPAD de la fonction publique hospitalière, accueillant 85 résidents, recherche un(e) aide soignant(e) à temps plein pour occuper un poste de nuit. Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, réponse aux appels des résidents, couchers, gestion des urgences en collaboration avec vos collègues). - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident. -Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents. - Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Conditions de travail : Travail un week-end sur deux
La cellule emploi du CoDep EPGV 35 recherche un ou une éducateur(trice) sportif(ve)s : Description du poste : Assurer l'animation et l'encadrement des séances Profil recherché : Formation BP JEPS APT, BP JEPS AGFF, CQP ALS AGEE . Type de contrat : CDI Thorigné Fouillard - Samedi de 9h00 à 10h cours de Pilates - Samedi de 10h30 à 12h00 cours de Marche nordique Si vous êtes intéressé(e)s, merci de me contacter au plus vite.
Nous recherchons des personnes autonomes dotées de réels savoir-faire et d'un savoir-être indispensable pour partager nos valeurs permettant d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant et foncièrement humain. Vous intervenez à domicile. Le poste d'AME consiste à l'entretien du logement et du linge de nos clients. Vos missions : Entretien, travaux ménagers des pièces constituant le lieu de vie de la personne aidée Repassage du linge Nos méthodes : - Respect de vos contraintes personnelles - Secteur géographique d'intervention au plus proche de votre lieu d'habitation - Parcours d'intégration avec notre référente (gouvernante) - Parcours de formations internes : gestes et postures, produits, matériels, sécurisation des locaux, - Réunions de coordination mensuelles Vos avantages : - Rémunération des temps de trajets et temps d'inactivité - Forfait téléphonique mensuel : 10.00 € (application mobile Byod) - Remboursement des trajets inter vacations & travail-domicile AR : 0.40€/kms - Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % - Chèques Cadeaux (4 périodes dans l'année) - Primes : référente, parrainage, commerciale, qualité et exceptionnelle - Fournitures d'EPI (gilet fluo, blouse, chaussons, badge, gants, masques, gel) Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail défini en fonction de vos disponibilités Travail sur Liffré et communes environnantes.
Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un Monteur mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et assembler les kits hydrauliques des chargeurs, poser les adaptations et outils de relavage en fonction des commandes clients concessionnaires ou du leader. - Mettre en place et serrer les pièces des produits à monter, selon les instructions données par une notice. - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité. - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées (pièces manquantes, pièces non requises). - Identifier le produit monté. - Enregistrer les commandes dans le logiciel ERP. Condition : Date de prise de poste : immédiate pour plusieurs mois en contrat intérim Horaire : fixe de journée 08H-16H45, vendredi 08H-12H Rémunération : 12.36€ + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour Profil recherché - Vous aimez bricoler, la mécanique vous attire ? - La lecture de plan est quelque chose que vous maitrisez ? A postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.
Nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune LIFFRE 35
Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès Janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h00.Vos missions si vous les acceptez: lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie ; aider l'enfant à se préparer; partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant ou vous êtes à la retraite et vous cherchez à vous investir quelques heures par semaine pour garder du temps pour vous. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
EHPAD de la fonction publique hospitalière, accueillant 85 résidents, recherche un aide soignant à temps plein pour un CDD de 6 MOIS, avec possibilité de reconduction selon l'activité. . Poste à pourvoir à compter du 10 décembre 2025 Missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, soins d'hygiène, aide aux repas, entretien de l'environnement proche du résident) - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident. -Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents. Conditions de travail : Travail un week-end sur deux - Horaires continus en grande majorité (coupe : 1 week-end sur 6)
EHPAD de la fonction publique hospitalière, accueillant 85 résidents, recherche un(e) aide médico-psychologique à 100% en unité pour personnes âgées désorientées (unité protégée) pour un CDD de 6 MOIS . Poste à pourvoir à compter du 10 décembre 2025 Missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, soins d'hygiène, aide aux repas, entretien de l'environnement proche du résident) - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident. -Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents. - Conditions de travail : Travail un week-end sur deux - Horaires continus en grande majorité (coupe : 1 week-end sur 6)
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de la bouéxiére et sa région: VÉHICULE INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOUGÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur le secteur de saint aubin du cormier (35), bretagne, france VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de sur le secteur de Thorigné fouillard et sa région VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez participer à une production responsable avec une offre diversifiée ? CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production (H/F) pour notre client basé à Liffré dans le domaine de la viande (porc). Au sein de la production, vos missions sont les suivantes : - Fabrication de produits charcutier (chipolatas, merguez, saucisses, ribs...) ; - Conditionnement des produits ; - Ravitaillement d'atelier en produits frais ; - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Horaires de travail : - Matin fixe de 6h00-14h00 / 4h00-11h30. - Après-midi : 13h30-21h00 - Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Prime de froid - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.
BAT Aménagements - SARL HERBERT, entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles recherche un chef d'équipe Maçon agricole (H/F) en CDI 39h Vos missions : Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, démolition, pose de cloisons / sols Gestion d'une équipe de 3/4 personnes et du bon déroulement du chantier. Salaire selon profil, Restauration, PEE, Primes, Mutuelle d'entreprise Semaine de 4.5 jours Grand déplacement
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes, recherche un Techniciens installation H/F, pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'interphonie. Vos missions seront : - Vous effectuez les réglages des portes d'accès - Vous réalisez la maintenance des systèmes interphone - Habilitations basse tension Horaires : Travail de journée, itinérance sur le secteur rennais (permis B indispensable) Salaire : 12.50€ brut /h - 13€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie notamment dans matériel de levage et de manutention , un Peintre Industriel (H/F) en mission intérimaire à Acigné (35). Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques avant traitement : dégraissage, ponçage, masquage, - Appliquer la peinture liquide ou en poudre selon les spécificités techniques (exemple la couleur/référence RAL utilisée correspond aux spécifications). - Contrôler la qualité des surfaces peintes: épaisseur, uniformité, aspect, - Entretenir les équipements de peinture: pistolet, cabine, compresseur, - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales, - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail soigné et efficace. L'aspect sécurité et qualité est importantes .Pour cela, vous bénéficierez d'une formation pour exercer votre métier en toute sécurité et garantir un travail de haute qualité. Horaires : 2X8 ou de nuit Profil - Vous justifiez d'une expérience en peinture industrielle ou en carrosserie ? - Vous êtes rigoureux , respectueux des consignes, et à l'aise en français (oral et écrit) pour comprendre les instructions techniques ? Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
CRIT Fougères recrute un chauffeur SPL H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Vos missions : - Assurer la conduite d'un camion SPL et le transport de matières dangereuses en citerne ou ampli roll. - Sur la citerne : la remplir, pomper, vider, nettoyer et dégazage possible - En ampliroll : brancher/ débrancher et fermer les bennes Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacements inter régionaux fréquents, des découchés sont à prévoir. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Dans le cadre de vos missions le permis SPL et l'ADR sont indispensables. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du transport. Vous êtes quelqu'un d'autonome et de rigoureux. Vous aimez conduire : la route sera votre quotidien.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité, à Thorigné-Fouillard. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de thorigne fouillard (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité, à Saint-Aubin d'Aubigné. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel (H/F) N3P2 pour une mission en intérim située à Saint-Aubin-du-Cormier (35). Vos principales missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) Montage de murs, cloisons et façades Préparation et application des mortiers Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Ce poste est à pourvoir à compter DU 15/12/2025 sur ST AUBIN DU CORMIER. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
INTERIM AVENUE recherche des COFFREURS BANCHEURS H-F. Chantiers situés Rennes et aux alentours. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe-chef de chantier, vous interviendrez : - Coulage béton - Mise en place des banches - Réalisation de coffrages
Comment votre expertise en tant que Maçon (F/H) peut-elle façonner des projets d'envergure? Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation et la finalisation de projets de construction variés et exigeants avec précision et savoir-faire. - Préparer et poser des fondations ainsi que des dalles en conformité avec les plans fournis - Assembler et ajuster les structures de maçonnerie pour garantir une stabilité optimale des œuvres - Réaliser des finitions en appliquant les techniques appropriées pour un rendu esthétique et durable
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint aubin du cormier (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationLe poste est réparti sur les 2 sites APF-FH: 0.5 ETP sur l'IEM-EEAP à La Bouëxière et 0.2 ETP sur le SESSAD Henri Matisse à Rennes. Une passation avec le médecin référent sera organisé les 7 et 8 janvier. L'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Le SESSAD « HENRI MATISSE » est agrée pour 35 enfants, c'est une structure médico-sociale qui prend en charge en externat, des enfants et/ou adolescents présentant une incapacité motrice prédominante. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'IEM-EEAP/SESSSAD et en lien fonctionnel avec les chef.fes de service, le médecin a pour missions de : Assurer la responsabilité médicale. Coordonner les projets de soins des personnes accompagnées en lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées dont le réseau est à développer. Conseiller le directeur adjoint et le chef de service de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale et veiller à l'application des bonnes pratiques liées aux pathologies des patients. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels de l'équipe paramédicale, salariés et libéraux au sein de l'établissement et émettre des recommandations concernant l'amélioration des soins réalisés. Participer à la commission d'admission. Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, et mettre en œuvre le projet de soins en adéquation avec le projet d'établissement. Assurer les démarches administratives médicales en lien avec les familles. Qualités/compétences attendues : Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle. Autonomie, Dynamisme et esprit d'initiative. Connaissance des partenaires du secteur social, sanitaire et médico-social souhaitée. Maîtrise des outils numériques souhaitée. Connaissance du polyhandicap serait apprécié. Diplômes/expériences : Diplôme de Docteur en Médecine inscrit au tableau de l'Ordre. Certificat de Médecine physique et de réadaptation (MPR) serait apprécié. Expérience auprès d'adultes et ou d'enfants présentant un handicap physique souhaitée Pédiatrie ou médecin généraliste avec une expérience de médecin-coordinateur souhaitée.
L'agence LIP recrute pour son client 1 profil Couvreur H/F : Vos missions : -Pose de panneaux sandwich en toiture et/ou bardage -Lecture de plans et prise de mesures -Découpes et ajustements des matériaux -Fixation, étanchéité et finitions -Respect des règles de sécurité et travail en hauteur Expérience significative en pose de panneaux sandwich Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Maitrise des outils de coupe et de fixation Le CACES Nacelle serait un plus
Notre entreprise, BG PROPRETE, est spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et de l'habitat depuis près de 18 ans sur Rennes et sa Périphérie et recherche pour sa nouvelle filiale, BG MULTISERVICES, un(e) chef d'équipe polyvalent(e). Proche de ses salariés et de ses clients, elle met en place un management participatif et veille aux bonnes conditions de travail de ses salariés afin de proposer une qualité de service optimale à ses clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous seconderez nos responsables de secteurs sur leurs secteurs respectifs, en effectuant des livraisons, les contrôles ou bien assurer des remplacements d'agents absents. Vous pourrez intervenir sur l'entretien de locaux tertiaires (bureaux, cabinets médicaux), résidences. Ponctuellement utilisation d'autolaveuse ou de monobrosse. Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi de 6h à 13h modulable suivant les journées. Le permis de conduire est demandé pour la conduite du véhicule de service. Un téléphone professionnel sera mis à disposition. Le CACES serait un plus, mais une formation en interne est possible. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, ponctuelle, rigoureuse et organisée pour assister nos responsables dans leurs tâches quotidiennes qui soit motivé(e) et soucieuse de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez nous dès maintenant votre candidature à contact@bggp.fr Nous avons hâte d'échanger avec vous sur cette opportunité à pourvoir au sein de notre entreprise.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement technique dynamique, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Notre client recrute un Technicien Support Technique Hotline (H/F/D) en CDI pour rejoindre une équipe engagée à Chevaigné. Vous intégrerez un service dédié à la maintenance et à la relation après-vente, en assurant l'accompagnement technique de clients professionnels principalement composés d'installateurs et de distributeurs spécialisés en élevage. Vous serez en charge d'une variété d'équipements tels que le stockage, le pompage et la brumisation. Les missions attendues du poste : - Assurer le support technique à distance pour les clients professionnels - Accompagner le montage et la mise en service des équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements à distance - Conseiller sur les interventions, le paramétrage et les pièces de rechange Profil : Vous possédez une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) avec une première expérience en support technique ou maintenance. Une expertise en mécanique, hydraulique et électricité est nécessaire. Votre sens du service, rigueur, autonomie, et vos excellentes aptitudes de communication font partie de vos points forts. Vous êtes pédagogue, patient, et savez vulgariser les informations techniques. Les avantages : - Rémunération attractive selon expérience (30 à 36 K€ brut) - Prime de participation et intéressement - Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreinte - Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et expertise sectorielle Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement technique stimulant et valorisant où l'innovation, le sens du service et l'esprit d'équipe sont au coeur du projet d'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Vous recherchez à donner un nouvel élan à votre carrière technique dans l'univers de l'élevage et de la gestion des fluides ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SAV (H/F/D) pour renforcer son équipe à Chevaigné et accompagner la croissance de ses activités. Ce poste est à pourvoir principalement en atelier, pas d'astreinte et peu de déplacements seront à prévoir. Votre activité s'inscrit dans la gestion du SAV, l'accompagnement technique et la mise en service de solutions innovantes destinées à la gestion de l'eau, des effluents et à l'amélioration du bien-être animal dans le secteur agricole. Les missions attendues du poste : - Assurer le diagnostic, la réparation et le suivi administratif des retours atelier - Réaliser la réception, l'enregistrement et le suivi des retours matériels, gestion des garanties, devis et réparations - Effectuer les réparations en atelier et rédiger les devis associés - Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au partage des retours d'expérience SAV - Intervenir chez les clients pour la mise en service des équipements, dépannage et diagnostics sur site Votre profil : Vous disposez d'une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) et avez une première expérience réussie en support technique ou maintenance, de préférence dans un environnement agricole ou industriel. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (électriques, hydrauliques) - Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées - Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV) idéale - Bonne compréhension du secteur agricole appréciée Les avantages : Contrat CDI, statut agent de maîtrise / technicien, temps plein sans astreinte Horaires de journée du lundi au vendredi 7,5h/jour Rémunération attractive : 28 à 36 K€ brut fixe selon profil et expérience + participation aux résultats + intéressement Matériel fourni : ordinateur, téléphone, véhicule utilitaire de service Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et son expertise sectorielle Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans un secteur porteur. Postulez, et nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités ? Notre client, acteur reconnu dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, recrute un Tourneur-Fraiseur Commande Numérique (H/F/D) en intérim pour des pièces unitaires ou petites séries. Vous intervenez au sein d'un atelier moderne et confortable, et bénéficiez d'une intégration personnalisée. Les missions attendues pour ce poste : - Approvisionner ou faire approvisionner la matière première nécessaire à la production - Sélectionner ou réaliser le programme, régler la machine et les outils selon la gamme de fabrication - Contrôler et identifier la série au démarrage - Lancer et suivre la production en veillant au respect des temps indiqués - Saisir les ordres de fabrication dans SAP - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. Une formation est prévue lors de votre prise de poste afin de garantir la sécurité et la qualité du travail. Les avantages : - Rémunération : 13.01€ brut/heure + majoration nuit + panier repas (8,55€/jour) + prime d'habillage (25€/mois) + indemnité de transport (30€/mois) - Horaires en 2x8 : alternance semaines matin (5h00-13h30, lundi au vendredi) et après-midi (13h30-22h00, lundi au jeudi) - Atelier sécurisé, locaux sociaux modernes, salle de repos à disposition - Intégration personnalisée à l'arrivée, tuteur dédié - Possibilités d'évolution interne vers d'autres postes ou services (ex : soudure, bureau d'études) Profil : Vous avez de l'expérience en usinage, tournage et Fraisage ? Vous recherchez de la polyvalence sur votre poste ? Vous appréciez les petites séries ou les pièces unitaires ? Si vous souhaitez participer à ce projet industriel et faire évoluer vos compétences, saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Un métier avec du tranchant Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché(e) à une équipe d'une cinquantaine de techniciens, sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous aurez pour principale mission d'effectuer des opérations de montage, de retouche, et de réparation de cartes électroniques avec le souci permanent de la qualité et des délais. Vous devrez notamment : . Réaliser des tests sur des cartes et produits électroniques répertoriés, détecter les pannes et vous occuper du câblage et de la réparation de ces produits ; . Réparer, fabriquer et tester des faisceaux ; . Réaliser des coffrets (perçage, câblage, assemblage, etc.) ; . Être force de proposition pour améliorer les procédures de maintenance préventives ; . Gérer des dossiers de réparation et de fabrication. Poste à pouvoir en horaires de journée de 8h à 17h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'atelier, voici la tâches qui vous sont confiées : - Conduire la machine de pliage pour former les matières conformément aux plans fournis - Approvisionner la machine pour réalise l'ordre de fabrication - Régler la machine et lancer la fabrication - Réaliser les contrôles des pièces Poste en équipe 2*8 sur 4.5 jours / semaine du lundi au vendredi matin Salaire fixe + prime de transport + panier + prime d'habillage + pause de 30 minutes payée
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sur ce poste, vous serez en charge de: - Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies - Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité - Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail - Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel Poste en horaires de journée du lundi au vendredi matin Rémunération fixe + Titres restaurant + primes
Envie de donner des couleurs à votre carrière ? Rejoignez une entreprise familiale rennaise et participez à la création de matériel de levage et de manutention de haute qualité ! Manpower Rennes Industrie recrute deux peintres industriels H/F pour un poste de nuit et un poste en 2x8. Avec 1200 collaborateurs, notre client est reconnu pour son expertise et l'excellence de ses produits. Votre mission si vous l'acceptez : - Préparer les surfaces comme un(e) pro : soufflage, ponçage, marouflage : transformez chaque pièce en une toile prête à être peinte. - Appliquer la peinture sans défaut, avec précision et style : utilisez votre talent pour appliquer des revêtements sur diverses pièces. - Régler les équipements pour un rendu uniforme : maîtrisez le pistolet à peinture et/ou à poudre comme un pro. - Changer les couleurs comme un(e) artiste ! - Contrôler les pièces avant/après pour garantir une qualité au top - Respecter les paramètres techniques : suivez les spécifications de peinture avec précision - Vérifier que chaque couche de peinture adhère parfaitement. - Réaliser des opérations de marouflage avec finesse. - Comprenez et appliquez les directives techniques comme la lecture de consignes. Voici le processus de recrutement : D'abord, un échange téléphonique : un premier contact pour mieux vous connaître. Puis un entretien avec un Agent de Talents : discutons de vos compétences et de vos aspirations. Et enfin, un entretien avec le client : rencontrez le pour finaliser votre candidature. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste de peinture industrielle ou carrosserie/peinture ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Postes à pourvoir en 2x8 : - du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H) - du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h) ou en Nuit : 21h45 à 5h15 du dimanche soir au vendredi matin Rémunération : Taux horaire entre 12,61 et 13,06 Euros selon profil - panier - prime habillage En rejoignant Manpower, profitez de nombreux avantages : - Environnement de travail collaboratif : Travaillez dans une ambiance basée sur l'autonomie et la responsabilité. - Évolution professionnelle : Bénéficiez d'opportunités de carrière adaptées à votre profil. - Avantages sociaux : Congés payés, RTT, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC. - Services FASTT : Profitez de services comme la garde d'enfant, l'aide au logement, la location de véhicule, etc.
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute un (e) Infirmier (e), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel (80%) pour remplacement pour une durée de 10 mois environ (jusqu'en septembre 2026) L'établissement accueille 112 résidents répartis sur 3 services de soins. 1 week-end sur 3 travaillé. Vous veillerez au respect des droits et libertés de la personne accueillie ; vous participerez à la politique de garantie de bientraitance de l'établissement. Diplôme d'état infirmier requis. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité tout en étant rigoureux (se) dans le suivi des prescriptions et des transmissions. Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l'écoute Vous aimez travailler en équipe. CCN 51, Primes Ségur, prime grand âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle.
EHPAD Maison St Joseph
ACTIF PRESTATIONS, spécialisée dans le secteur agro-alimentaires et plus particulièrement dans la découpe et le parage de viande de Porc, recherche un Désosseur/ Pareur H/F, pour renforcer ses équipes chez l'un de ses clients situé à LIFFRE. Entreprise à taille humaine, proximité, écoute et réactivité sont nos maîtres mots ! Vos missions : Vous interviendrez afin de répondre aux besoins de notre client en : - Réalisant le désossage des viandes - Effectuant le parage des viandes - Utilisant et entretenant votre matériel de découpe - Manipulant la machine de découpe - Respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuant quelques gestes de manutention On vous forme ! Nous vous accompagnons : - Formation complète au poste - Formation aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Une expérience de 8 mois dans le domaine est apprécié. Salaire Rémunération selon votre profil et vos compétences. Envie d'avancer avec nous ? Vous aimez le travail bien fait ? Vous recherchez une entreprise qui vous respecte et vous accompagne ? Alors foncez, postulez ! Votre candidature sera étudiée avec soin.
Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes et du terrain. Implantée dans l'Ouest, notre équipe met 15 ans de savoir-faire au service de ses clients.
Nous recrutons pour notre client, un acteur clé dans la fabrication de moyens de manutention pour le secteur agricole, un peintre industriel en horaires de 2X8 ou nuit. En tant que peintre industriel, vous serez responsable de plusieurs missions: - Préparer les surfaces à peindre, en utilisant des techniques de soufflage, ponçage et marouflage pour garantir un support adéquat. - Appliquer le revêtement de peinture qui se fera par pulvérisation, et veillerez à ce qu'elle soit effectuée sans défaut d'aspect. - Assurer les réglages nécessaires à l'obtention d'un revêtement uniforme - Vous assurer que la couleur/référence RAL utilisée correspond aux spécifications. - Assurer les changements de couleurs - Contrôler les pièces avant et après l'application de la peinture, afin d'assurer la qualité visuelle et en épaisseur des produits. Intégration : L'entreprise accorde une importance primordiale à la sécurité et à la qualité. Dès vos premières semaines, vous bénéficierez d'une formation pour exercer votre métier en toute sécurité et garantir un travail de haute qualité. Votre environnement de travail : - Un atelier qui priorise la sécurité au travaille - Des locaux sociaux confortables & modernes et une salle de repos à disposition. - Une intégration personnalisée avec un tuteur dédié pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des possibilités d'évolution interne vers d'autres îlots (soudure...) ou services (Bureau d'Études...). Conditions: - Type de contrat : en intérim - Date de prise de poste : Immédiate - Horaire : de nuit 21h45-5h15 du dimanche soir au vendredi matin OU 2X8 lundi au jeudi 13h30-22h / lundi au vendredi 5h-13h30. Environnement : industriel Salaire : 12.61€ brut + majoration nuit + panier repas (8.55€/ jour) + prime habillage + indemnité de transport + IFM + CP Ce qui équivaut à 20€/heure brut / Profil recherché Pour ce poste, vous devez : - Avoir une formation en peinture industrielle ou carrosserie OU avoir de l'expérience en peinture industrielle de préférence peinture poudre. - Posséder une maîtrise suffisante du français pour communiquer aisément, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une bonne compréhension des consignes techniques. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous sur votre parcours afin de transmettre votre candidature à l'entreprise.
SAMSIC EMPLOI recrutement Interim / CDD / CDI, recrute pour son client, acteur clé dans la fabrication de moyens de manutention pour le secteur agricole, un soudeur en Intérim. Au sein d'un îlot de production de 30 personnes, vous avez pour missions : - Suivre les ordres de Fabrication - Réaliser les soudures d'ensembles mécano-soudés en utilisant l'outillage fourni pour positionner les pièces. - Effectuer les cordons de soudure à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en respectant les temps gammes définis. - Parachever les ensembles et réaliser les contrôles qualité demandés. - Identifier les produits et réaliser les saisies informatiques liées aux ordres de fabrication. - Suivre rigoureusement les procédures de qualité et de production. - Participer activement aux rituels de l'îlot et être un acteur clé de la sécurité, de la qualité et de la production. - Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement (changement de fil, consommables...). Votre environnement de travail : - Un atelier qui priorise la sécurité et travaille sur le bien-être en installant notamment des torches aspirantes. - Des locaux sociaux confortables & modernes et une salle de repos à disposition. - Une intégration personnalisée avec un tuteur dédié pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des possibilités d'évolution interne vers d'autres îlots (usinage...) ou services (Bureau d'Études...). Conditions du Poste : - Horaires : Travail posté en 2x8 (alternance une semaine sur deux): - Semaine du matin : 5h00 - 13h30 (Lundi au Vendredi) - Semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 (Lundi au Jeudi) - Rémunération : Salaire brut de base mensuel compris entre 12.81 et 13.21€ en intérim - Temps de travail : 6 jours de RTT par an (rémunéré en intérim) et 30 minutes de pause payée par jour en complément du salaire brut de base. Avantages : - Primes attractives : - Prime panier : 8,55€ / jour travaillé - Prime d'habillage : 25€ / mois - Prime de transport : 30€ / mois (soit 360€ / an) Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en soudure ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans attendre ! On se rencontre d'abord à l'agence pour mettre toutes les chances de votre côté, puis on vous accompagne pour décrocher un entretien avec l'entreprise !
Notre pizzéria conviviale ayant ouvert début novembre à Acigné, où nous aimons cuisiner avec des produits locaux, est à la recherche d'un cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe composée de 8 personnes. Vous vous intéressez aux pizzas ? Ou bien vous êtes pizzaïolo avec des notions en cuisine ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! Missions : - Préparer et cuisiner des mets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillerez du mardi au samedi (avec possibilités d'horaires sans coupure, notamment du mardi au jeudi). Poste à pourvoir immédiatement.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un(e) infirmier(e) à temps plein (100%), pour un CDD de 6 mois , renouvelable à compter du 1er janvier 2026 Missions : - Accompagner les résidents dans le respect de leur projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi du projet personnalisé - Coordonner les soins avec planification des rendez-vous - Réaliser des soins préventifs, éducatifs, curatifs et relationnels. Conditions et rythme de travail : - Horaires continus - Durée quotidienne du travail 12 heures avec pause d'une heure - Travail 2 week-ends sur 5
EHPAD de la fonction publique hospitalière accueillant 85 résidents recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour un contrat de 6 mois à compter du 1er janvier 2026 .Selon l'activité le poste pourra être renouvelé. Missions : Réalisation quotidienne des repas pour les résidents et le personnel conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et connaissances des textures modifiées appréciées. Dressage des préparations et service du plat de résistance en salle à manger le midi. Entretien du matériel et des locaux. Respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. Participation au suivi de la gestion des approvisionnements Travail un week-end sur 3. Un cuisinier présent le week-end et deux à trois cuisiniers par jour en semaine. Horaires continus de 7h45-15h30 ou 8h30-16h30 en semaine et 7h45-15h30 le week-end.
Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide-soignant(e) du 1er au 31 décembre. Vous apporterez un soutien essentiel aux personnes accompagnées à domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les services d'aide à domicile pour fournir des soins de qualité aux patients. Vos missions: - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuer à favoriser le maintien à domicile et travailler en collaboration avec les partenaires - Observer les changements dans l'état de santé des patients et en rendre compte à la responsable du SSIAD -Assurer la continuité de l'accompagnement des personnes en leur apportant une aide individualisée répondant aux besoins et aux attentes de la personne, en tenant compte de la dimension relationnelle des soins Nous offrons - un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique - un accompagnement lors de votre prise de poste -véhicule de service et téléphone professionnel fourni (Dossier de soins informatisé) Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur agent logistique ! Sur notre plateforme logistique de Saint-Aubin-Du-Cormier, dans ce cadre vous aiderez les équipes logistiques sur les fonctions suivantes : La réception, le tri et le rangement des marchandises (vêtements, chaussures, linges de maison) La préparation des commandes La participation à la bonne tenue et organisation de la plateforme logistique. Vous êtes amené à porter régulièrement des charges lourdes.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) ...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIFFRé (35340 , Ille-et-Vilaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Agents conditionnement H/F sur Liffré (35). Vos missions : - Mise en barquette des produits charcutiers (grillades, chipolatas, merguez, rôtis, jambons, saucisses ...) - Etiqueter et peser des barquettes - Mise en carton - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Conditions: Date de prise de poste: Fin août pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi en alternance 5h45 à 13h15 puis 9h45-17h15. Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Team Officine recherche à Liffré un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 15/01/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
POSTE : Maroquinier H/F DESCRIPTION : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - 5 semaines de congés avec le CDII - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. * PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA RENNES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de plats préparés à base de viande, basé à Liffré, des agents de conditionnement H/F. En tant qu'opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Conditionnement : Emballage / Etiquetage - Production : - Mise en barquette - Découpe Horaires : 3*8 du lundi au vendredi et horaires de journée Environnement de travail entre 4 et 7 degrés Taux horaires : 11.96EUR/h + prime de froid - Etre sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes - De nature dynamique et rigoureuse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits élaborés en charcuterie, un agent de fabrication agroalimentaire H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la candidat-e participera à la production et au contrôle qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les matières premières et les équipements nécessaires à la production - Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Compétences attendues : - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches - Flexibilité et adaptabilité aux différents postes de production
- Définir et piloter la stratégie de tests du projet. - Organiser et superviser les campagnes de tests : planification, conception des cas de tests, exécution, automatisation, suivi des environnements. - Identifier les risques, prioriser les efforts de test en fonction des enjeux, définir les critères d’entrée/sortie, et garantir la traçabilité des résultats. - Accompagner et coordonner l’équipe de qualification : montée en compétence, partage des bonnes pratiques.- Un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent). - Vous avez ou vous avez eu un rôle de testeur (stratégie, conception et automatisation) dans des contextes des systèmes d'informations et des systèmes embarqués pendant a minima 4 ans. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et technophile.
Laboratoire d’ingénierie de tests logiciels reconnu pour notre expertise dans la qualification de systèmes critiques : tests fonctionnels, techniques, d’interopérabilité, d’IA et de cybersécurité, sur des systèmes d’information et systèmes embarqués. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) ingénieur test pour structurer et porter la qualité logicielle de nos projets défense sur des systèmes d’informations et des systèmes embarqués.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur • Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité • Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs • Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant • Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe de professionnels • Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant • Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative • Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille • Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité • Assurer des missions de continuité de direction • Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE • Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure • Faire le lien entre la direction et les équipes • Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe • Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté • Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance • Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil des enfants • Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe • Participer et encadrer les réunions pédagogiques • Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires • Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants • Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de besoin • Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l’équipeSAVOIR FAIRE • Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu • Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion • Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités • Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie • Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun • Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap • Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie • Savoir transmettre ses connaissances • Savoir animer des réunions SAVOIR ETRE • Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement • Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions • Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible • Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse • Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate • Respecter le secret professionnel • Etre force de proposition • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité • Savoir s’impliquer dans son travail
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Notre client est un établissement à ACIGNE proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans notre établissement. - Participez activement à l'intégration des enfants au sein d'une structure multi accueil - Collaborez étroitement avec l'équipe pour assurer une prise en charge de qualité - Contribuez au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 36/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Définir et piloter la stratégie de tests du projet. - Organiser et superviser les campagnes de tests : planification, conception des cas de tests, exécution, automatisation, suivi des environnements. - Identifier les risques, prioriser les efforts de test en fonction des enjeux, définir les critères d’entrée/sortie, et garantir la traçabilité des résultats. - Accompagner et coordonner l’équipe de qualification : montée en compétence, partage des bonnes pratiques.- Un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent). - Maîtrise des méthodes de conception de test, des outils et frameworks de tests et d'automatisation. - Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation. - Esprit d’équipe, sens du partage et pédagogie.
Rejoindre Kereval, c’est intégrer une PME bretonne à taille humaine (75 collaborateurs) où la convivialité, la confiance et la technique cohabitent au quotidien. Laboratoire d’ingénierie de tests logiciels reconnu pour notre expertise dans la qualification de systèmes critiques : tests fonctionnels, techniques, d’interopérabilité, d’IA et de cybersécurité, sur des systèmes d’information et systèmes embarqués. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Test Lead pour structurer et port...
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une des collectivités du 35, un ATSEM (F/H). Vos principales missions consistent à : • Participer à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant, • Aider à la préparation et participer aux activités, • Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, • Accompagner les enfants sur le temps de sieste, • Assister et accompagner l'enseignant sur le temps scolaire, • Surveiller les enfants sur les temps périscolaires (garderie, temps du midi) • Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être, • Nettoyer les locaux et le matériel, • Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène). Modalités du poste : • Mission du 8/01 au 14/01/2026 • Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h-12h30 / 13h-18h30 Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • Amicale du personnel PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience similaire souhaitée • CAP/BEP dans le domaine de la petite enfance exigé, • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, autonomie et d'esprit d'initiative • Bonnes connaissances des dispositifs liés à la petite enfance.
POSTE : Maroquinier·ère H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en maroquinerie H/F pour une entreprise dans le secteur de la couture. -Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions: - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Rémunération : 11.88€/h brut PROFIL : De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle. Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 1 an
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel Horaires de travail : - Du mardi au samedi: 1h15 de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Thorigné-Fouillard - 35 Prise de poste : Dès que possible Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.- Ponctualité - Rigueur - Discrétion - Autonomie
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans ce contexte, vous avez la direction de projet de Gazelle et supervisez : Le pilotage des développements de la plateforme Gazelle - Coordonner les nouveaux besoins, les études/choix techniques et les travaux de développement associés à la roadmap du produit Gazelle - Coordonner les développements spécifiques de nos clients - Organiser le support et la gestion des tickets - Animer l'activité de qualification du produit et des séveloppements spécifiques - Veiller à la qualité du code et au suivi des bonnes pratiques La coordination de l'activité - Planifier, prioriser et suivre les travaux à réaliser - Animer l'activité inter et intra équipe - Être le point de contact privilégié entre l’équipe et le client - Piloter l’amélioration continue des processus Le management et l'accompagnement de l'équipe - Piloter de l'équipe (ingénieur développement, chef de projet et consultant test) - Animer, accompagner et faire progresser l’équipe au quotidien - Vous favorisez la cohésion d’équipe, l’entraide, et l’autonomie. - Participer activement aux échanges transverses avec les équipes commerciale, RH, communication, marketing et la direction- Formation supérieure en informatique. - Expérience confirmée en gestion de projet et idéalement en management d’équipe. - Orientation client, capacité à fédérer et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et valeurs humaines. - Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Ce qu'on vous propose : - Un travail utile : vos projets serviront l'intérêt général en santé, avec des clients prestigieux (OMS, Commission Européenne, ministères) - Un environnement humain : bienveillance, entraide, solidarité, et une ambiance qui compte - Un équilibre de vie respecté : Horaires flexibles au besoin et télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine) - Autres avantages : accord d’intéressement, prime de vacances, tickets restaurants, RTT, chèques cadeaux, complémentaire santé et prévoyance, complémentaire retraite, coach d’anglais, évènements CSE et d'entreprise...
Depuis plusieurs années, Kereval fournit une plateforme open source - Gazelle - qui contribue à l'amélioration de l'intéropérabilité entre les systèmes d'informations de santé en Europe et au-delà. Nous organisons des événements de test en collaboration avec les ministères de la santé, réunissant des professionnels pour évaluer la maturité de leurs produits. En savoir plus sur la plateforme Gazelle : https://www.kereval.com/plateformes-de-test/
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les machines agricoles, un manutentionnaire Ebavureur F/H pour un poste en horaires de journée.Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Manutention et ponçage de pièces usinées pour polir les aspérités et enlever les imperfections sur tôles d'acier - Utilisation de matériel de manutention (pont roulant) pour déplacer des pièces allant jusqu'à 50kg et d'une ponceuse à disque, - Finition, contrôle qualité, assurer la conformité avant l'envoi en stock. Port de charge avec les bras en hauteur des horaires en 2x8 : Semaine du Matin 05H-13H du Lundi au Vendredi Semaine d'Après midi 13H-21H du lundi au jeudi Vous disposez d'une première expérience dans l'environnement industriel d'au moins 1 année. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des consignes de sécurité.
Description du poste : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et soudée - Pour le cabinet d'expertise comptable Capeos, l'humain est au coeur des préoccupations. Les valeurs de proximité, d'engagement et d'esprit d'équipe représentent ce que nous sommes et ceux en quoi nous croyons. Nous attachons une grande importance aux relations professionnelles que nous créons. Depuis plus de 45 ans, nos équipes accompagnent et conseillent au quotidien les entrepreneurs sur des missions d'expertises comptable, juridique, fiscal, audit ou encore RH. Vous aussi, mettez votre expertise au service de nos clients en rejoignant une des 16 agences Capeos Le poste : Vous intégrez l'agence de Liffré ! Supervisée par Nicolas et Anthony, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Liffré, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une quinzaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé à moins de 30 minutes du centre de Rennes, dans un cadre rural accueillant, proche des commerces. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, votre principale mission est de contribuer au développement de l'activité de l'agence en effectuant : - L'enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Le lettrage, le pointage des comptes - Le contrôle, l'affectation des mouvements bancaires - L'établissement des déclarations de TVA - Les 1ers cycles de révision selon expérience Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation comptable idéalement (type DCG, BTS CG) ou bien d'assistant de gestion (BTS GPME) et qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOS Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25euros, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés - Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients - Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Salaire : Entre 22000 et 24000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CAPEOS
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le Centre de Gestion Expert de RENNES dès le début de l'année 2026 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? Avant tout c'est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. Vos principales responsabilités : Vous instruisez et réglez des sinistres protection juridique (litiges consommation, voisinage, baux, construction, droit du travail.) en appliquant les règles de droit relatives à ces différents domaines juridiques, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d'eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d'un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 33 000 € et 38 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous pouvez être amené à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE. ❤️ Vous disposez : D'un Master en droit et idéalement riche d'une expérience de plusieurs années dans la gestion des sinistres protection juridique. Vous êtes naturellement à l'écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et conseiller. Vous favorisez la coopération au sein d'une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif. Vous êtes sensible au bien commun. Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé. Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif. Alors, venez découvrir ce qu'est l'esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
MAIF
CRIT Fougères recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) pour notre client basé à Liffré spécialisé dans la distribution alimentaire. Au sein du service logistique , vos missions sont les suivantes : - Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes , - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes , - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Horaires de travail : Après-midi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.77EUR - Prime d'habillage; Prime espace confiné; indemnités salissure - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, gare d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire du CACES 1A ou B. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (scannette; casque commande vocale, ...) Vous avez le sens de l'organisation. Vous respectez les délais.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux d'aménagement paysager : plantations, installation de structures (terrains, allées, murs, etc.), pose de gazon en rouleaux ou semis***Concevoir et aménager des espaces extérieurs en fonction des plans et des demandes clients (Pose de terrasses et bardage en bois, création de massifs végétaux, aménagement de surfaces minérales (gravier ou dallage), fabrication de dalles en béton, réalisation de maçonnerie paysagère, installation d'éclairage extérieur)***Préparer le terrain (terrains, défrichage, déblaiement)***Installer des systèmes d'irrigation et des éclairages paysagers***Respecter les normes de sécurité sur le chantier***Veiller à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés***Entretien et nettoyage du matériel de travail Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste Permis B obligatoire Contrat en intérim longue durée - Contrat 40h/semaine - Départ le matin de Liffré Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Notre client est un établissement à ACIGNE proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans notre établissement. - Participez activement à l'intégration des enfants au sein d'une structure multi accueil - Collaborez étroitement avec l'équipe pour assurer une prise en charge de qualité - Contribuez au développement et à la mise en uvre du projet pédagogique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 36/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre établissement dynamique pour contribuer au développement des tout-petits avec bienveillance. - Compétences en intégration d'équipe et communication collaborative - Première expérience requise auprès des jeunes enfants - Participation au projet pédagogique innovant de l'établissement - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes H/F sur Liffré (35). Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge: - Rassembler, emballer les produits charcutiers commandés - L'enregistrement et la validation des commandes sur le logiciel - Préparation de commandes papier - Contrôler les produits commandés - Etiqueter les cartons et palettes Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi 6h30-16h30 puis du mardi au vendredi 7h45-15h45. Possible de heure supplémenatire le samedi matin. Rémunération: 11.96€ + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous devez avoir une bonne concentration et une grande attention aux détails pour assurer une préparation de commandes précise. Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre entreprise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire !
Description du poste : Votre mission : Vous intervenez au sein des équipes en nettoyant et entretenant les toitures, gouttières et terrasses. Vous travaillerez principalement sur sites professionnels, dans un environnement structuré et bienveillant. Votre objectif : redonner vie aux toits tout en assurant sécurité, qualité et propreté des interventions. Vos principales missions : - Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures). - Appliquer les produits de traitement selon les besoins. - Vérifier l'état général des toitures et signaler les anomalies. - Travailler en binôme, dans le respect strict des consignes de sécurité. - Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques (horaires aménagés en cas de forte chaleur). Organisation du travail : - Lundi au vendredi, 8h-17h - 3 à 4 interventions par jour en moyenne - Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine - Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an) - Annualisation du temps de travail (35h de moyenne) Rémunération et avantages : - Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois - Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut - 13ème mois + prime de participation - Indemnités de repas et de trajet selon la convention - Équipement de protection complet fourni Description du profil : Profil recherché : savoir être avant tout Aucune formation spécifique n'est requise -vous serez formés aux méthodes du client. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, rigoureuses et volontaires, aimant le travail en extérieur et le travail d'équipe. Le permis B est obligatoire compte tenu du poste incluant des déplacements journaliers en Ille et Vilaine. Vous êtes : - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité - Autonome et digne de confiance - Solidaire et respectueux(se) des autres - À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur Un plus : Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Liffré (35) Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste :***Saisie des heures/fiches de temps * Traitement des factures * Lettrage clients et fournisseurs * Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie * Classement et archivage des dossiers * Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats * Rapprochement des BL avec les factures * Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour * Saisie de la trésorerie * Saisie comptable des Frais Généraux * Pointage des notes de frais * Traitement du courrier + standard téléphonique * Mise à jours des fiches clients / fournisseurs * Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent :***Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie dans le travail * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
Description du poste : Pourquoi ne pas transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans notre établissement. - Participez activement à l'intégration des enfants au sein d'une structure multi accueil - Collaborez étroitement avec l'équipe pour assurer une prise en charge de qualité - Contribuez au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 36/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez notre établissement dynamique pour contribuer au développement des tout-petits avec bienveillance. - Compétences en intégration d'équipe et communication collaborative - Première expérience requise auprès des jeunes enfants - Participation au projet pédagogique innovant de l'établissement - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous intégrez l'agence de Liffré ! Supervisée par Nicolas et Anthony, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Liffré, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une quinzaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé à moins de 30 minutes du centre de Rennes, dans un cadre rural accueillant, proche des commerces. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, votre principale mission est de contribuer au développement de l’activité de l’agence en effectuant : - L’enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses)- Le lettrage, le pointage des comptes- Le contrôle, l’affectation des mouvements bancaires- L’établissement des déclarations de TVA- Les 1ers cycles de révision selon expérience Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation comptable idéalement (type DCG, BTS CG) ou bien d’assistant de gestion (BTS GPME) et qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOSNous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et soudée ? ✨ Pour le cabinet d’expertise comptable Capeos, l’humain est au cœur des préoccupations. Les valeurs de proximité, d’engagement et d’esprit d’équipe représentent ce que nous sommes et ceux en quoi nous croyons. Nous attachons une grande importance aux relations professionnelles que nous créons. Depuis plus de 45 ans, nos équipes accompagnent et conseillent au quotidien les entrepreneurs sur des missions d’expertises com...
"""Pour un arboriculteur (8Ha) et maraîcher légumes de pleins champs sur 12 ha + 20 ha de céréales, rattaché au chef d'exploitation, vous remplacerez le chef de cultures maraîchères et aurez pour principales missions la gestion des cultures en organisant les travaux d'assolement, les plannings et en encadrant l'équipe en place (2 salariés à temps plein / 3 saisonniers). En autonomie, vous programmerez les activités de production et analyserez les résultats (quantité / qualité). Vous êtes garant de la gestion agronomique et sanitaire des cultures fruitières et garantissez la qualité de la production. Vous serez amené à gérer les intrants et le matériel du parc. Le suivi administratif (gestion volume, sanitaire, absence du personnel...) fait également partie de vos missions - PROFIL : fort d'une expérience d'au moins 5 ans, une formation de niveau BTS ou licence en agronomie serait un plus. Votre rigueur, votre sens du résultat et votre exemplarité sont des qualités indispensables pour ce poste - CONDITIONS : CDI à temps plein. Prise de poste souhaitée au 1er mars (modulable selon candidats). Salaire selon profil et expériences. L'exploitation est desservie par les transports en commun. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Ton quotidien : * Saisie et suivi comptable de dossiers clients * Lettrage, rapprochements, TVA * Petites révisions et contributions aux bilans * Communication avec les clients : claire, simple, efficace Pourquoi tu vas adorer : * Horaires flexibles : organise ta journée comme tu veux * Télétravail : 1 à 2 jours/semaine, pyjama autorisé * Évolution : formation continue, montée en compétences assurée * Ambiance sympa : équipe soudée, café, rires et défis baby-foot * Rémunération & avantages : salaire motivant + primes + tickets resto Si tu veux progresser dans un environnement sérieux mais humain. c'est ici que ça se passe ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Hey toi ! Oui toi, qui veux un job en compta. mais pas n'importe lequel ! Pour notre client, un cabinet moderne, structuré et humain, on recherche un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et curieux(se).
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur logistique ? Nous avons une opportunité pour vous ! Notre client recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes cariste (H/F/D) en intérim. En tant que Préparateur(trice) de commandes cariste, vous aurez pour mission de :***Préparer les commandes en utilisant les listes de prélèvement fournies par le service ordonnancement * Rassembler les différentes pièces de chaque commande et contrôler leur conformité * Approvisionner et mettre à disposition les pièces en bord de ligne pour le secteur peinture * Suivre et contrôler les entrées et sorties du stock du magasin SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat disposant des compétences et expériences suivantes :***Maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les entrées et sorties * Capacité à lire des bons de commande, remplir des documents, et assurer le suivi dans SAP * Expérience en manutention et utilisation du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) * Bonne adaptabilité aux environnements variés (température extérieure, bruit, etc.) Avantages :***Horaires en 2x8 (du lundi au jeudi : 13h30 - 22h, du lundi au vendredi : 5h - 13h30) ou en journée * Salaire : 12.48€/h + pause rémunérée + panier repas + indemnité transport + prime d'habillage Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans une équipe dynamique et professionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Description du poste : Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise française, spécialisée dans la manutention agricole depuis près de 70 ans ? Notre client, recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions: - Réceptionner et contrôler les pièces - Assurer la gestion des emplacements de stockage. - Assurer la sortie des composants, pièces semi-ouvrées ou de la matière première selon la procédure spécifique à chaque magasin. - Réaliser des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks selon la procédure en vigueur. - Assurer la bonne tenue des magasins en respectant les règles de sécurité et alerter en cas d'anomalie. Conditions : Horaire : 8H/16H30 Salaire : 12.36€/h + panier repas 8.62€/jour + prime habillage + ind transport. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur de commandes? Vous savez manipuler un transpalette ? Vous êtes à l'aise la lecture de bons de commande et avec l'outil informatique? N'hésitez-plus, postulez !
���� Ouest à Dom Services recrute ! ���� Poste basé à Acigné (et dans un rayon de 15 km) Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement à domicile et vous souhaitez intégrer une équipe humaine et bienveillante ? Rejoignez-nous en tant qu'ASSISTANT(E) DE VIE ! ���� Votre mission, si vous l'acceptez : Auprès de particuliers à leur domicile, vous assurez un accompagnement complet et personnalisé : ���� Préparation et aide à la prise des repas (mise de table, service, vaisselle) ���� Courses de proximité ���� Aide au lever et au coucher ���� Aide à la toilette ���� Aide aux transferts et à la mobilité ���� ♀️ Accompagnement aux promenades et sorties culturelles ���� Accompagnement aux rendez-vous médicaux ���� Échange, jeux et activités de stimulation cognitive et sociale ���� Entretien du logement et du linge (lessive, repassage) ���� Ce que nous attendons de vous : Une vraie passion pour le service à la personne Une grande capacité d'écoute (active et bienveillante) De l'autonomie, du sérieux et le sens des responsabilités ���� Diplôme d'Assistant(e) de vie requis ou 3 ans d'expérience ���� Une première expérience est souhaitée, mais surtout, votre motivation fera la différence ! ���� Contrat & conditions : ���� CDI à temps partiel (selon vos disponibilités) adaptable à vos besoins en fonction de votre vie personnelle ���� Secteur : Acigné + 15 km alentours ���� Vos avantages : ���� Tickets restaurant ���� Mutuelle entreprise ���� Remboursement des kilomètres inter-vacations & temps de trajet rémunéré, ou prêt d'une voiture de société ���� Comité d'entreprise externalisé : réductions sur loisirs, ciné, concerts, shopping, alimentation. ���� Une salle de pause conviviale à votre disposition pour déjeuner ou souffler entre deux missions ���� Et ce n'est pas tout ! ���� Heures supplémentaires majorées ���� Reconnaissance de votre implication au quotidien ���� Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités.
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI LIFFRE: Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Magasinier (H/F) afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide des listes de prélèvement fournies par le service ordonnancement. - Rassemblement des différentes pièces de chaque commande et contrôle de leur conformité. - Approvisionnement et mise à disposition des pièces. - Suivi et contrôle des entrées et sorties du stock du magasin. Conditions: - Horaires : Travail en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h-16h45 et vendredi : 8h-12h) - Type de contrat : Mission d'intérim - Salaire : 12.36€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport + indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.36 € - 13.5 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Une première expérience en tant que préparateur de commandes - Connaissance en informatique et idéalement maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les entrées et sorties. - Capacité à lire des bons de commande, remplir des documents et assurer le suivi dans SAP.. Vous vous reconnaissez alors postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Agent de Quai le Lundi H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers, recrute dans le cadre de son développement : un(e) Agent de quai pour travailler LE LUNDI UNIQUEMENT. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de chargement en fin de chaîne logistique, - Charger les camions selon les consignes d'organisation (ordre, quantités, types de produits), - Vérifier la conformité des palettes et des bons de livraison, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'environnement agroalimentaire, - Travailler en lien direct avec les équipes de production et la logistique. Conditions de travail : - Date de prise de poste : immédiate, dans une perspective de long terme, - Horaires : Démarrage vers 7h / Tous les lundis - Rémunération : 11,96 € / h + prime de froid (0,47 €/h) + repas offert à la pause + pause rémunérée, - Lieu de la mission : Liffré, - Travail dans le froid positif (4°C). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.43 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et capable d'adapter votre cadence selon l'activité et les besoins du client, - Vous savez garder le rythme même dans les périodes plus soutenues, - Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. - Poste ouvert aux étudiants. Alors, pourquoi pas vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de Liffré sera ravie d'étudier votre candidature et de vous accueillir en agence pour en discuter. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement !
Description du poste : SAMSIC Emploi, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire spécialisé en ébavurage pour une mission au sein d'une usine de métallurgie. Vos missions principales :***Réaliser des opérations de meulage et ponçage pour enlever les imperfections sur des pièces métalliques en acier (ébavurage et polissage).***Manipuler des pièces en acier pouvant aller jusqu'à 50 kg à l'aide d'un pont roulant.***Utiliser une ponceuse à disque pour effectuer des finitions de haute qualité.***Informations complémentaires : - Environnement : atelier métallurgie, poussièreux sur ce poste - Horaires : Poste en 2*8 (5h-13h30 du lundi au vendredi / 13h30-22h du lundi au jeudi) - Localisation : Acigné - Rémunération : 12.56€/heure, prime paniers, prime habillage, prime transports SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous avez une expérience ou des connaissances solides dans le milieu industriel, en particulier dans les industries métallurgiques.***Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre précision dans le contrôle visuel des pièces.***Vous respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec le travail en équipe.***Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une mission valorisante dans un environnement industriel stimulant.
Ta mission, si tu l'acceptes : Tu rejoins l'équipe Libre-Service pour apprendre un vrai métier de terrain. Tu participes chaque jour à la vie du rayon : Mise en rayon et remplissage des linéaires Rotation des produits et contrôle des dates Vérification de la qualité et de la présentation Relation client et renseignement simple Respect des règles d'hygiène et de sécurité On t'accompagne pas à pas : tu seras formé(e) par l'équipe et ton tuteur pour monter en compétences rapidement. Profil recherché : Tu prépares un CAP Employé de Commerce / Vente — 1ère année (ou 2e année selon ton niveau). Tu as envie d'apprendre, tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le contact avec les clients. Tu veux un apprentissage concret, qui bouge, et où tu vois directement l'impact de ton travail. Tu prépares un CAP Employé de Commerce / Vente — 1ère année (ou 2e année selon ton niveau). Tu as envie d'apprendre, tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le contact avec les clients. Tu veux un apprentissage concret, qui bouge, et où tu vois directement l'impact de ton travail.
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Le poste est Chargé (e) de développement professionnel Thélem Assurances salarié (e) Liffré / Acigné. L'agence de Liffré créée en janvier 2023, vous assurez le développement commercial, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Vous serez accompagné(e) par l'Agent Général Erwan GOUAILLIER qui a créé en juin 2013 l'agence d'Acigné. Vos objectifs ? Prospections terrains, téléphoniques, mises en place d'actions commerciales, création de réseaux professionnels, participations à des salons et foires... Vos priorités ? Vos initiatives et votre implication participeront à la réussite du développement de l'agence de Liffré. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de ventes additionnelles En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre connaissance du secteur de Liffré, votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particuliers et/ou professionnels). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ + 9 000€ de variable + mutuelle + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de d'Acigné et de Liffré Thélem assurances vous propose de participer au développement de ses agences ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vous pourrez être amené à contribuer à l'animation des réseaux sociaux des agences. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie de minimum 3 ans en assurances. Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut annuel + variable jusqu'à 8 000€ annuel + chèques cadeaux
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent Thélem assurances Acigné _ Liffré vous propose de participer au développement de ses agences ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour plusieurs collectivités, des Gestionnaires Ressources Humaines (F/H).Vos principales missions consistent à :Exécuter et suivre les décisions liées à la carrière des agents,Recueillir et saisir les variables de rémunération,Contrôler la paie et la mandater, Recenser et suivre les demandes de formations des agents,Gérer les dispositifs de prestation et protection sociale,Assurer la veille juridique en Ressources Humaines. Vos missions annexes : Participer aux entretiens de recrutement, accueillir les nouveaux arrivants,Favoriser la communication interne de l'établissement.Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 40 km aller-retour (domicile / travail)o Régime indemnitaireo Amicale du personnel
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable maintenance, Jean-François, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Autonome, rigoureux·se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et une prime de participation - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le service intérim recrute un agent de maintenance des bâtiments F/H pour plusieurs collectivités sur le secteur du département d'Ille-et-Vilaine. Missions : - Intervenir en dépannage et maintenance portant sur des travaux d'entretien courant des bâtiments : plomberie, peinture, carrelage, menuiserie, électricité, réseaux divers, petite maçonnerie, chauffage - Préparer et organiser les salles communales pour les fêtes et cérémonies (état des lieux, réapprovisionnement des consommables dans les sanitaires) - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement - Veiller à maintenir en bon état de fonctionnement les matériels et outils - Nettoyer les locaux PROFIL : Le profil recherché : - Expérience similaire souhaitée, - Autonomie, sens de l'organisation, - Aptitude à travailler seul ou en équipe, - CACES apprécié, - Habilitations électriques obligatoires. Avantages : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - Equipement de protection individuelle - Régime indemnitaire Ref: a93exp7mtp
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh ( https://den.bzh/ ) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine. En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Le poste est Chargé (e) de développement professionnel Thélem Assurances salarié (e) Liffré / Acigné. L'agence de Liffré créée en janvier 2023, vous assurez le développement commercial, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Vous serez accompagné(e) par l'Agent Général Erwan GOUAILLIER qui a créé en juin 2013 l'agence d'Acigné. Vos objectifs ? Prospections terrains, téléphoniques, mises en place d'actions commerciales, création de réseaux professionnels, participations à des salons et foires... Vos priorités ? Vos initiatives et votre implication participeront à la réussite du développement de l'agence de Liffré. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de ventes additionnelles En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre connaissance du secteur de Liffré, votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particuliers et/ou professionnels). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ + 9 000€ de variable + mutuelle + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vous pourrez être amené à contribuer à l'animation des réseaux sociaux des agences. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie de minimum 3 ans en assurances. Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut annuel + variable jusqu'à 8 000€ annuel + chèques cadeaux
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, des préparateurs de commandes H/F.Sous la responsabilité des chefs d'équipes, tes tâches principales seront les suivantes: -Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans les zones à températures variées différentes, -Évoluer dans différents secteurs: produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, -Garantir la qualité des commandes préparer et le respect des délais de livraisons, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de leurs clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les machines agricoles, un manutentionnaire Ebavureur F/H pour un poste en horaires de journée.Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Manutention et ponçage de pièces usinées pour polir les aspérités et enlever les imperfections sur tôles d'acier - Utilisation de matériel de manutention (pont roulant) pour déplacer des pièces allant jusqu'à 50kg et d'une ponceuse à disque, - Finition, contrôle qualité, assurer la conformité avant l'envoi en stock. Port de charge avec les bras en hauteur des horaires en 2x8 : Semaine du Matin 05H-13H du Lundi au Vendredi Semaine d'Après midi 13H-21H du lundi au jeudi
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'industrie du bois (transformation de bois Français, Scandinave et Canadien pour bardage, terrasse et lambris) recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur Manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les lames de bois (terrasse, bardage) des machines de découpe, - Paletisation des produits, - Cerclage et colisage, - Effectuer la controle qualité des produits Conditions: Prise de poste : Immédiate Contrat : Interim Horaires de journée : 39H du lundi au jeudi 07H30-12H/13H-17H Vendredi 07H30-12H30 Rémunération : 11.88€ + heures supplémentaires majorées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur de la conduite de machines et souhaitez vous engagez sur la durée ? Si dynamisme, détermination, rigeur sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour rejoindre cette entreprise ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les machines de manutention agricole situé près de Rennes, un Soudeur F/H. Le poste est à pourvoir immédiatement.Au sein de l'atelier et de l'équipe soudure, vos missions sont les suivantes : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés - Identifier les produits - Réaliser les saisies des ordres de fabrication Travail en 2*8 sur un cycle de 2 semaines avec une semaine des 4 jours et la deuxième de 5 jours. ou Travail en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire fixe + prime de transport + prime d'habillage + panier Vous avez une formation en soudure MAG et avez une 1ère expérience en soudure dans un environnement industriel. Vous pouvez travailler en horaires de nuit ou en 2x8.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de matériels agricoles, un technicien agenceur F/H Le postes est à pourvoir dès que possible et est accessible en transport en commun.Au sein de l'atelier du service Méthodes, vous concevez et fabriquez les nouveaux équipement d'agencement pour la production. A toutes les étapes, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, de la conformité aux standards définis et vous veillez à l'ergonomie, la sécurité et les conditions de productivité des postes de travail. Les missions confiées sont les suivantes : - Vous modifiez et améliorez les agencements existants et vous assurez le maintien des installations en bon fonctionnement - Vous réalisez le montage des installations de manutention - Vous réalisez la diffusion en hors tension des énergies (air, gaz, électricitaux postes de travail - Vous gérez les stocks de composants affectés à l'agencement - Vous accompagnez les organismes de vérification pour la mise en route des nouveaux équipements Poste à temps plein en horaire de journée. Lundi au jeudi : 8h à 16h45 Vendredi : 8h à 12h Titres restaurants De formation initiale en chaudronnerie, vous disposez de quelques années d'expérience en réalisation d'ouvrages chaudronnés. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plan mécanique, les process de mécano-soudure : formage, assemblage, soudage. Vous travaillez avec organisation et rigueur. Vous savez faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes sur les nouveaux outillages.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception de matériel agricole, un Usineur f/h.Sur ce poste, vous serez en charge de: - Approvisionner votre poste de travail avec les moyens adaptés - Atteindre les objectifs de productivité - Programmer / régler votre installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) - Assurer la maintenance de votre poste en respectant les gammes préventive Niv1 - Déclarer votre production dans l'ERP Vous savez utiliser les machines d'usinage et choisir le bon programme en fonction de la pièce. Conduite d'équipements d'usinage : Savoir utiliser les machines d'usinage et choisir le programme en fonction de la pièce. Lecture de plan : Savoir lire un plan, prendre une cote et effectuer des contrôles de conformité à partir d'un plan. Poste à pourvoir en horaire de nuit ou en 2x8 Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'usinage et avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8 ou de nuit.
POSTE : Opérateur Piquage H/F DESCRIPTION : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Opérateurs piquage (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. * PROFIL : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Notre Agence Temporis Fougères recherche aujourd'hui un Maçon Coffreur-Bancheur traditionnel H/F confirmé (N3 minimum) à partir de lundi 15 décembre 2025. Votre mission principale : La mission comprend la réalisation des coffrages et à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Parlons un peu de vous: Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et consciencieux. Le poste est à pourvoir en intérim et le chantier se situe à 15mn de Fougères Rémunération à partir de 13.48€ brut de l'heure. Panier repas à 12.14€ par jour Indemnités de trajet et de transports versées. Si vous êtes intéressés contactez Clarisse ou Stéphanie au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 rue des Feuteries à Fougères. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de travail temporaire. Cette entreprise bretonne implantée à Liffré depuis plus de 50 ans met en oeuvre un savoir faire traditionnel pour offrir une large gamme de produits aux recettes créatives et aux saveurs authentiques . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la mise en conditionnement de saucisses et rôtis. Effectuer la manutention des produits dans l'atelier. Procéder à l'étiquetage des produits finis. Nettoyer les postes de travail après utilisation. Conditionner les produits cuits pour leur expédition. Emballer les produits selon les normes en vigueur. Préparer les produits élaborés selon les recettes établies. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires : 2x8 Taux horaire : 11,96 euros (prime de froid 0,46 par heure travaillée) Vos avantages - 20 minutes de pause payées pour 6h de travail continu, casse-croûte offert. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
