Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ercé-près-Liffré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute un Opérateur piquage expérimenté (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Le Service Autonomie à Domicile « Vivre chez soi », recrute à compter du 6 janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois pouvant évoluer un(e) Assistant(e) Administratif (ve) évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien à domicile des usagers. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez la planification/coordination des interventions et le suivi administratif des activités du service. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Accueil téléphonique et physique des usagers, aidants et partenaires, - Gestion, coordination et adaptation des plannings d'intervention des auxiliaires de vie et des aides-soignants(e)s, - Gestion administrative des activités du service : saisie, facturation, suivi contrats en cours (assurances, flotte automobile.), préparation des éléments de paie. Formation souhaitée : BTS Service et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou équivalent, - Une connaissance du secteur médico-social serait un atout, - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook), - La connaissance du logiciel métier Arche MC2 serait appréciée, - Rigueur, autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus, - Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à prioriser. A noter que le service relève de la fonction publique hospitalière.
La Ville de Liffré, commune dynamique de près de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Le service des espaces verts est composé de 15 agents, se décline en 3 équipes de secteurs. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe ayant plusieurs missions en lien avec la création et l'entretien des espaces verts. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement - Travaux d'entretien : sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Travaux de création des massifs : plantation, mise en place d'engrais et d'amendements - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs (terrain en herbe, terrain synthétique, terrain stabilisé, terrain de boule, terrain de tennis.) - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite : tondeuses, micro-tracteur, débrousailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse eau chaude, broyeur, outils d'entretien de gazon - Désherbage manuel et mécanique - Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Ramassages des déchets sur les espaces publics - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement les Permis EB et C, le CACES 1, le CACES nacelle Conditions d'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois
Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Assurer la mise en rayon des bons produits - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, conditions : - 35h semaine - Travail un dimanche sur deux - 2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)
Vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et le travail manuel ? Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre notre équipe pour un poste stable et enrichissant ! Vos missions : - Fabrication et assemblage de produits en maroquinerie de qualité (sacs, portefeuilles, accessoires, etc.) - Réalisation de différentes opérations manuelles (coupure, couture, assemblage, finition) avec minutie et précision - Suivi des instructions de production et respect des standards de qualité de l'entreprise - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres pour garantir une production fluide et efficace Vos avantages : - Contrat long terme avec une stabilité professionnelle - 35h/semaine avec des horaires réguliers - Poste en production manuelle dans un environnement calme et agréable - Travail de jour du lundi au vendredi (horaires classiques) - Rémunération : selon expérience, avec possibilité d'évoluer Processus de recrutement : - 1er échange en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Information collective une demi-journée chez le client - Test écrit et technique (2h) - Entretien individuel - Intégration sur le poste Ce que nous recherchons : - Dextérité manuelle et passion pour la maroquinerie - Une première expérience en production ou dans le secteur de la maroquinerie est un plus, mais nous formons avec plaisir des personnes motivées - Sens du détail et rigueur dans le travail - Polyvalence et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste de production valorisant, avec un travail manuel de qualité, cette offre est faite pour vous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Votre profil : DE d'assistant de service social Expérience dans l'accompagnement d'un public polyhandicapé Goût pour le travail en équipe. Possibilité d'autre contrat par la suite
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. * Sens-de-Bretagne (35) - unité U2A : 24 Mineurs Non Accompagnés (MNA) * Saint-Georges-de-Reintembault (35) - unité U2A : 12 Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit passionné(e) et attentif(ve), capable d'assurer la sécurité des jeunes par une veille active et une présence bienveillante. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer au bien-être et à l'épanouissement de jeunes fragilisés, tout en faisant partie d'une structure reconnue pour son engagement social depuis plus d'un siècle. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à l'équipe des surveillants de nuit, vous assurez la surveillance nocturne des Mineurs Non Accompagnés : * Veiller au respect et à la dignité des jeunes accueillis, dans le cadre de la discrétion professionnelle. * Assurer la sécurité des jeunes, par votre présence et la surveillance des locaux et équipements. * Contribuer à la prévention des risques, notamment en matière de sécurité et d'incendie. * Rendre compte des événements et assurer la liaison avec les équipes de jour. * Proposer des améliorations d'organisation ou de fonctionnement liées à votre poste et participer, comme l'ensemble des salariés, à la mise en œuvre des évaluations et du projet d'établissement. Formation & expérience * Expérience auprès de la population concernée et formation de surveillant(e) de nuit souhaitées. * Expérience dans un poste similaire * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Connaissance du secteur médico-social. * Bonne capacité d'analyse des situations et de mise en œuvre des procédures. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. * Motivation pour travailler auprès des Mineurs Non Accompagnés et pour un poste de nuit. * Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous vous proposons * CDD à temps plein, poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (flexibilité possible selon votre disponibilité). * Rémunération selon la Convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat. * Mutuelle prise en charge à 100 % (base). * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle. Modalités de candidature * Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr * Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/surveillant-e-de-nuit-en-protection-de-l-enfance-sens-de-bretagne-fondation-de-l-armee-du-salut-cdd Nos engagements La Fondation de l'Armée du Salut promeut la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans toutes ses dimensions. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #SurveillantDeNuit #ProtectionDeLenfance #EmploiSocial #TravailDeNuit #MineursNonAccompagnés #FondationArmeeDuSalut #FormationCertifiante #CDD #EngagementSocial #Inclusion
AGENT ADMINISTRATIF COMPTABLE F/H - Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) agent administratif comptable H/F à temps complet à partir du 01/02/2026 en CDD pendant un an avec la possibilité d'une stagiairisation/titularisation par la suite. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous ! - Vos missions : Sous l'autorité de l'adjoint au directeur général des services, vous aurez pour principales missions d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs.: - Préparer et suivre le budget du CCAS et de Bel Air et de la ville - Classer et archiver les documents comptables - Réceptionner et traiter les documents comptables - Assurer le suivi des engagements et des recettes et des dépenses du CCAS, de Bel Air et de la ville (gestion P503, etc) - Réaliser et suivre la facturation du CCAS, de Bel Air - Gestion des loyers du CCAS et de la ville - Assurer la gestion des recettes de la ville - Suivre la gestion des régies de la collectivité - Assurer la gestion des charges (LCC, Bel Air, salles de sports, MADS) - Suivre la récupération des subventions et des redevances (commerces, etc) - Validation des devis de fonctionnement et d'investissements - Assurer la facturation de la cantine - Création et mise à jour des fichiers de tiers. - Suivre et participer à la création des budgets - Apprécier la validation des pièces justificatives - Transmission des factures pour validation - Enregistrer et imputer les opérations pour la tenue de la comptabilité (engagements, mandats et titres) - Veiller aux délais de paiement des factures - Identifiez et analyser les causes des rejets et apporter les actions correctives, - Contrôler les crédits budgétaires et apporter les corrections en cas d'anomalies - Rôle de conseil auprès des agents de la collectivité - Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives. - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et comptable. - Assurer le lien avec la trésorerie et les fournisseurs. - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics (bons de commande, facturation, échéances). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. - Contribuer à la fluidité des échanges d'information entre les services. - Participer à la modernisation et à l'optimisation des outils de gestion financière
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. Les ambitions sont multiples et s inscrivent dans le cadre d un projet de territoire qui s appuie sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable...Le label « Petites Cités de Caractère » récompense la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Vous recherchez un emploi utile ? au contact des autres ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du soin et du grand âge ? rejoignez nous ! Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé. Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie : - aide au lever, à la toilette et à l'habillement - aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche - réfection du lit - aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmier/es à : soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation de matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. Il faut savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous travaillerez en équipe. Notre organisation : - 1 week-end sur 2 travaillé : 1 WE en 12h - 1 WE repos -1 WE 7H/13H - 1 WE de repos - 3 Pauses par jour d'une durée globale de 1h30 / Etablissement équipé d'espaces repas et de pause, prix du repas 2.90 euros - Point de communication chaque mardi - Site accessible en transports en commun (semaine) moins desservi le week-end. Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste, et évolutions professionnelles possibles par la formation (DEAES, DEAS ) ou la mobilité interne - Des formations internes : 1ers secours, gestes et postures, utilisation d'aides techniques - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, temps conviviaux, sorties et voyages, accès loisirs - Rémunération : Selon la Convention Collective 51en fonction de votre profil (expérience, diplôme) + Segur 1+ Prime décentralisée Comment faire si vous êtes interessé(e) ? Inscrivez vous directement à la réunion d'Information avec visite de l'Ehpad est prévue le 20 janvier 2026 à 14h00 à Liffré en postulant à cette offre ou vous inscrivant ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555269
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste : Saisie des heures/fiches de temps Traitement des factures Lettrage clients et fournisseurs Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie) Classement et archivage des dossiers Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats Rapprochement des BL avec les factures Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour Saisie de la trésorerie Saisie comptable des Frais Généraux Pointage des notes de frais Traitement du courrier + standard téléphonique Mise à jours des fiches clients / fournisseurs Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche Ty Marmots à Saint Aubin, 20 places, recherche une/un Educatrice/eur de jeunes enfants. CDI à pourvoir dès le 05 janvier 2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité - Assurer des missions de continuité de direction et participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Faire le lien entre la direction et les équipes - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants - Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion - Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir animer des réunions Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Votre mission Barder, Blanchir, Émonder, . Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de faire plaisir à des convives - Un véritable Savoir-Faire - L'esprit créatif NOUS AVONS : - De belles perspectives d'évolutions - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Résidence Les Vergers à Sens de Bretagne (35), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés du Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Le profil idéal - Autonome sur les préparations chaudes (maitrise des cuissons et diverses techniques) - Des horaires de 8h à 16h ou de 11h30 à 19h30 selon un planning établi à l'avance - Un week-end sur 3 travaillé avec coupures, de 7h à 14h et de 17h à 19h OU de 9h à 14h et de 16h à 20h, selon le planning. - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux cuisinier(e)s débutants ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
Vous êtes prêt à relever un défi passionnant dans la production d'eau potable ? Notre client recrute un Conducteur d'Usine d'Eau Potable (H/F/D) à Mézières-sur-Couesnon. Votre expertise contribuera à garantir une eau de qualité tout en rejoignant une équipe dévouée de 5 personnes. Rattaché au Responsable de l'usine, vous jouerez un rôle essentiel dans la production d'eau potable, en conduisant l'unité de production. Les missions attendues du poste : - Réaliser le pilotage des unités de production d'eau potable et de la filière traitement des boues. - Gérer les ressources, suivre la qualité de l'eau et traiter les événements. - Consulter les données des outils de pilotage, alerter en cas d'écarts, et gérer les alarmes. - Suivre les lavages des réservoirs, assurer les opérations préparatoires et contrôler les opérations sous-traitées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des réactifs chimiques et saisir les interventions dans le système d'information. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 de type BTS ou DUT Métiers de l'eau ou électromécanique, avec une expérience significative dans le secteur de l'eau ou dans l'industrie liée au traitement de l'eau. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Capacité de diagnostic, rigueur et autonomie. - Polyvalence, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives. Les avantages - Salaire entre 32 et 38K€ annuel brut + indemnité astreinte (environ 2500€ brut/an pour 8 semaines d'astreinte) + intéressement - Horaires de travail : 8h - 12h / 13h15 - 17h00 - Prime astreinte : Poste soumis à l'astreinte - Congés : 20 jours de RTT - 36 jours de congés payés - Titres restaurants : à 11,80€ dont 7.08€ de participation employeur - Autres: avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, ...) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement de travail bienveillant soucieux du service public et d'une entreprise à taille humaine. N'hésitez pas à postuler pour devenir un membre clé de cette équipe dynamique et collaborative.
- Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptable son/sa coordinateur(trice) comptable, pour un poste à temps complet en contrat de remplacement CDD à pourvoir dès début janvier. - Vos missions : Sous l'autorité de l'adjoint au Directeur Général des Services, en lien avec l'adjoint aux finances, le DGS et l'ensemble des responsables de services, le-la coordinatrice comptable pilote le service et supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il-elle participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Ces missions se répartissent de la façon suivante : Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures : coordination de la procédure de préparation du budget, élaboration du DOB et de tous les documents de suivi du budget Gestion de l'équilibre budgétaire : élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières Gestion de la dette et de la trésorerie, gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts Elaboration des pièces comptables : mandats et titre, p503, déclaration de TVA, FCTVA Veille sur les demandes de subventions : liées aux construction ou équipements, aux associations, élaboration des dossiers (fonds de concours, DETR, DSIL, etc) Management fonctionnel de l'agent comptable Gestion de l'inventaire sur l'investissement : recensement et classement Gestion des assurances de la commune : suivi administratif lié aux assurances (cartes grises, assurance), gestion des sinistres (véhicule, accidents etc) Régies publiques : pilotage des régies de la commune - Votre profil : Attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales, vous avez une expérience indispensable dans ce domaine. - SAVOIRS : * Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique. * Connaître les directives M57 * Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information. * Maîtriser le code des marchés publics. * Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers. * Assurer une veille réglementaire.
Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). Les missions du dispositif PAD : La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEMOIHE vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, - Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité, - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Diplômes : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale... -Permis B obligatoire Avantages sociaux : - Compte Epargne Temps - Participation de l'employeur aux frais de transport - Accord mobilité douce - Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail - Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises Date limite de réception des candidatures : 15/12/2025 Entretiens prévus le 19/12/2025
DESCRIPTION DU POSTE : Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles, nous recherchons un(e) Manœuvre agricole (H/F/X). Vos missions seront : - Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, - Poser des cloisons ou des caillebotis, - Monter des bâtiments en aide monteur de charpente, en couverture, en bardage... - Type et durée du contrat : Intérim - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 heures - Autre particularité du poste : Lundi au Jeudi et prévoir des déplacements à la semaine. - Salaire : Selon expérience - Date de début de mission : Dès que possible. PROFIL RECHERCHE : Une connaissance du milieu agricole est un plus sur ce poste. Une première expérience réussie sur un poste similaire, en manœuvre TP et/ou agricole est demandée Si vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Travaux Publics, Agricole ou une équivalence, Alors postulez ! Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer...
Contexte : Le Collectif Bois Bocage 35 est une association loi 1901 qui assure la promotion et le développement de la filière bois énergie sur le département de l'Ille-et-Vilaine en particulier auprès de la ressource bocagère. Elle accompagne les producteurs de plaquettes, développe des contacts commerciaux d'approvisionnement, soutien les filières émergentes et prospecte de nouveaux débouchés tout en encourageant une exploitation durable du bocage et des espaces forestiers. Le Collectif Bois Bocage 35 est membre de Coat Nerzh Breizh, la fédération bretonne des filières bois-énergie territoriales. Le Collectif Bois Bocage 35 s'engage sur son territoire pour la préservation des haies et la gestion durable du bocage. Cela suppose un accompagnement spécifique des agriculteurs-producteurs dans la gestion de leur patrimoine bocager. Par ailleurs, le Collectif Bois Bocage 35 réalise de l'exploitation à haute qualité environnementale de bois de bocage et forestier. Dans ce contexte, le Collectif Bois Bocage souhaite renforcer son équipe et recrute un Technicien Bocager/Logisticien. Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique composée de 9 personnes, le Technicien Bocager/Logisticien participera à l'achat de bois, au conseil aux agriculteurs et la gestion des flux de matières (physiques et informatiques). Descriptions des missions : 1. Mobilisation de la ressource (25%) : o Organiser des réunions de secteurs en collaboration avec les partenaires institutionnels o Sensibiliser les producteurs aux bonnes pratiques. o Visiter les agriculteurs pour conseiller sur la gestion des haies bocagères et négocier l'achat de bois. o Améliorer le réseau d'infrastructures de stockage 2. Organisation de la production (25%) : o Rédiger et suivre les contrats d'achat o Organiser les chantiers liés à l'élagage, coupes sélectives, éclaircies. o Assurer la saisie informatique des données afférentes aux chantiers 3. Logistique 50% o Anticiper les besoins matière en plate-forme o Planifier les tournées de déchiquetage o Saisie des données flux entrants o Suivi des commandes clients o Saisie des données flux sortants Profil requis : Compétences métier - Connaissances approfondies en sylviculture et en gestion des milieux naturels. - Capacité à préconiser les moyens nécessaires à la conduite de chantiers sylvicoles - Compréhension du bocage, de ses rôles et de son fonctionnement. - Connaissance du secteur agricole et de ses principaux acteurs. - Aptitude à la négociation et sens du commerce - Connaissance du secteur du transport Compétences transverses - Autonomie et capacité à planifier ses missions sur une année - Aptitude pour le travail de terrain et goût pour le travail en extérieur. - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et gestion du stress - Aisance relationnelle, diplomatie - Maitrise du logiciel de cartographie (QGis) et des outils bureautiques exigée Formation et qualifications - Formation BAC+2/3 en sylviculture ou domaine similaire - exigée - Permis B exigé Rémunération et avantages - entre 26K€ et 30K€ brut/an selon profil - panier repas - véhicule de service - mutuelle d'entreprise - prime annuelle - téléphone portable Cadre fonctionnel : Emploi en CDI à temps plein, sous l'autorité du Président et sous la supervision du Directeur opérationnel. Interaction fréquente avec les agriculteurs, les producteurs et les partenaires commerciaux. Informations pratiques : - Poste basé à La Bonnerie 35340 La Bouëxière - nombreux déplacements sur le département 35 - voiture fournie - Prise de fonction : dès que possible Candidatures (LM + CV) à adresser à Monsieur le Président
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de contrat : interim Lieu : LIFFRE 35340 FR Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez à offrir un service exceptionnel à notre clientèle. Vous serez un acteur clé dans la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que dans la mise en rayon et la gestion des stocks. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons, signaler toute anomalie et assurer le stockage en respectant les règles de sécurité. - Effectuer la mise en rayon des produits, gérer les stocks et mettre en place les promotions. - Maintenir la propreté du rayon, veiller à l'étiquetage correct des produits et respecter les normes d'hygiène. - Accueillir et conseiller les clients, tout en participant à leur fidélisation. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : - Travail en horaires matinaux dès 5h00, avec deux après-midis travaillés par semaine. - Port de charges lourdes et travail en équipe sous la responsabilité du chef de rayon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer professionnellement. Pour toute question, veuillez contacter l'agence responsable de la publication de cette offre. Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat recherché doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est impératif que le candidat ait une excellente capacité d'organisation pour assurer la mise en rayon efficace des produits. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également cruciale, car cela contribue au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer les stocks avec précision pour maintenir un approvisionnement constant. Il est important d'avoir une attention particulière aux détails pour garantir la présentation attrayante des rayons. Enfin, une disponibilité à travailler selon des horaires flexibles est souvent requise pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.
Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Elle offre des opportunités d'emploi dans divers domaines tels que la vente, la logistique, et la gestion des stocks, tout en assurant un accompagnement personnalisé pour ses candidats.
Mission principale Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces verts chez les particuliers, en garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Activités principales 1. Entretien des espaces verts o Tonte des pelouses o Taille des haies, arbustes et massifs o Désherbage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles o Arrosage des plantes et gazons 3. Entretien des équipements o Nettoyage et entretien des outils et machines o Signalement des dysfonctionnements du matériel 4. Relation client o Écoute des besoins des clients et conseils sur l'entretien de leurs jardins o S'assurer de la satisfaction du client après chaque intervention o Respecter les horaires et engagements convenus
Fais des logis est une société spécialisée dans les services aux particuliers pour l'entretien intérieur et extérieur du domicile. Nos agences (Liffré - Fougères - Rennes) proposent des prestations de qualité réalisées par des gouvernantes (H/F), des assistantes ménagères (H/F) et des jardiniers (H/F) expérimentés.
Présentation de la structure L'association Familles Rurales de la Vallée qui a plus de 20 ans d'existence, a pour principal objectif de gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH), situé au 1 rue de la Vallée à Andouillé-Neuville en Ille-et-Vilaine. Les équipes de bénévoles et d'animateurs proposent également des évènements familiaux et des opérations afin de financer les activités des enfants au centre loisirs. Description des missions VOS MISSIONS -Sous la responsabilité de l'équipe de direction, les animateurs : -Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun, -Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...), -Elaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure, -Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH, -Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos) -Compétences attendues COMPETENCES ET CONNAISSANCES -Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap -Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux -Connaissance autour de la gestion de projets d'animation. -Compétences autour d'une activité : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc... APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE -Autonome mais sachant travailler en équipe -Dynamique et force de proposition -Capacité d'analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques -Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité, patience) -Informations complémentaires Type de contrat : Contrat en CEE Temps de travail : 10 h (avec pause de 30 min) Salaire : Forfait journée : 85 € pour un animateur diplômé + temps de réunions et préparation payés, 75 € pour les animateurs stagiaires et 70 € pour les non diplômés Prise de poste : Selon disponibilité, pour les mercredis et/ou vacances scolaires Type d'emploi : Temps partiel BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Andouillé-Neuville, 35250
L'EPL de St Aubin du Cormier recrute pour son CFA un.e directeur / directrice. MISSIONS : - Construire et maintenir un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d'apprentissage, segments de marchés privés...) - Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre - Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative - Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur de l'établissement le fonctionnement financier du CFA - Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées - Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise - Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances - Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations CHAMP RELATIONNEL : Différentes équipes de l'EPLEFPA (direction, pédagogique.), DRAAF, Conseil régional de Bretagne, OPCO, Acteurs du territoire, Réseau des CFA/CFPPA Bretons, GIP des EPLEFPA Bretons PROFIL RECHERCHÉ : - Savoirs : Connaissances en ingénierie de formation et financière (niveau 3), Comptabilité analytique (niveau 1), Loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel (niveau 2) - Savoir-être : Ecouter, accompagner une équipe dans le changement, Respecter et valoriser les individus Savoir-faire : Travailler en équipe, Management Piloter des projets Poste à pourvoir dès janvier 2026
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées. La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s'appuie sur une cinquantaine d'agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif. Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l'agent de maintenance polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Missions : Au sein du service bâtiments, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective - Effectuer des vérifications techniques sur les installations et équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur les équipements - Évaluer le déroulement des opérations à conduire - Remplacer les pièces défaillantes dans le domaine technique - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie - Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des appareillages et équipements (protection des personnes et matériels) Assurer les travaux de création et de rénovation - Réaliser les travaux relevant de différentes spécialités (plomberie sanitaire, ventilation, plâtrerie, peinture, menuiserie, vitrerie, pose de carrelage/faïence) - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition - Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - Participer à la gestion des commandes, de l'approvisionnement et du stockage des fournitures, matériels ou produits - Maintenir en état de propreté les véhicules, matériel et locaux mis à disposition Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs - Assurer une expertise technique dans différents domaines d'intervention - Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles de travail.) - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements.) et les soumettre à l'arbitrage Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en collectivité ou vous êtes motivé.e pour travailler en collectivité. Rigoureux.se et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes un.e professionnel.le disposant des connaissances et aptitudes techniques suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Analyse et compréhension des consignes reçues - Lecture d'un plan et interprétation des représentations techniques - Gestion des priorités des interventions et des urgences - Capacité à s'adapter aux contraintes des lieux d'intervention Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 31 décembre 2025 Date des entretiens de sélection : 13 janvier 2026
Candidature et C.V. à adresser : A l attention de Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville B.P. 94115 35 341 LIFFRÉ Cedex Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
En partenariat avec le Campus de formation ECOFAC à Cesson Sévigné, un établissement de restauration rapide recrute ses futurs équipiers en alternance, Vous souhaitez évoluer dans un restaurant formateur et reconnu ? En tant qu'équipier polyvalent, évolutif futur manager d'équipe, Vos missions : Accueillir et servir les clients Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène Encaisser et gérer le drive Participer à l'entretien et au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché : Dynamique, motivé et esprit d'équipe Accéder facilement au restaurant (Liffré en bus, voiture ou 2 roues) Conditions : Contrat de 12 mois en alternance : 28h par semaine en entreprise et 7h en formation Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Se déplacer jusqu'au restaurant (bus, voiture, autre) Entretiens prévus rapidement pour prise de poste rapide
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance. CDI (évolutif temps plein) à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Spécificités du poste : Mi-temps à Sens de Bretagne Mercredi à Saint Aubin d'Aubigné Vendredi à Melesse Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : - Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Du développement moteur et psychologique de l'enfant - Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir - Technique d'écoute active et de communication et d'observation Compétences techniques et pratiques : - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents - Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique Diplôme: CAP AEPE Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
CRIT Fougères recrute un opérateur de nettoyage industriel H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Vous assisterez le Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Entretien des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage... - Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures). - Respect des consignes de sécurité. Vous êtes formé sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et les connaissances techniques nécessaires vous seront données. Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs; salissure? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Le permis BE serait un plus.
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute en C.D.I. un (e) Aide-soignant (e), A.M.P. ou A.E.S. dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir au 12 janvier 2026. - Effectuer les soins d'hygiène et de confort aide aux toilettes, repas - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Entretien du matériel de soins - Assister l'infirmier (e) dans la réalisation des soins - Transmissions orales et écrites - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Promouvoir les activités de la vie sociale. CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, prime grand âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle. Diplôme : A.S. - A.M.P. ou A.E.S
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,...) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens du service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute en C.D.I. un (e) Aide-soignant (e), A.M.P. ou A.E.S. dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80% de la durée légale) avec possibilité de temps complémentaire. prise de poste dés que possible - Effectuer les soins d'hygiène et de confort aide aux toilettes, repas - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Entretien du matériel de soins - Assister l'infirmier (e) dans la réalisation des soins - Transmissions orales et écrites - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Promouvoir les activités de la vie sociale. CCN 51, Primes Ségur, grand âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle. Diplôme : A.S. - A.M.P. ou A.E.S
EHPAD de la fonction publique hospitalière, accueillant 85 résidents, recherche un(e) aide soignant(e) à temps plein pour occuper un poste de nuit. Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, réponse aux appels des résidents, couchers, gestion des urgences en collaboration avec vos collègues). - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident. -Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents. - Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Conditions de travail : Travail un week-end sur deux
Nous recherchons des personnes autonomes dotées de réels savoir-faire et d'un savoir-être indispensable pour partager nos valeurs permettant d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant et foncièrement humain. Vous intervenez à domicile. Le poste d'AME consiste à l'entretien du logement et du linge de nos clients. Vos missions : Entretien, travaux ménagers des pièces constituant le lieu de vie de la personne aidée Repassage du linge Nos méthodes : - Respect de vos contraintes personnelles - Secteur géographique d'intervention au plus proche de votre lieu d'habitation - Parcours d'intégration avec notre référente (gouvernante) - Parcours de formations internes : gestes et postures, produits, matériels, sécurisation des locaux, - Réunions de coordination mensuelles Vos avantages : - Rémunération des temps de trajets et temps d'inactivité - Forfait téléphonique mensuel : 10.00 € (application mobile Byod) - Remboursement des trajets inter vacations & travail-domicile AR : 0.40€/kms - Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % - Chèques Cadeaux (4 périodes dans l'année) - Primes : référente, parrainage, commerciale, qualité et exceptionnelle - Fournitures d'EPI (gilet fluo, blouse, chaussons, badge, gants, masques, gel) Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail défini en fonction de vos disponibilités Travail sur Liffré et communes environnantes.
Nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune LIFFRE 35
Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès Janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h00.Vos missions si vous les acceptez: lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie ; aider l'enfant à se préparer; partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant ou vous êtes à la retraite et vous cherchez à vous investir quelques heures par semaine pour garder du temps pour vous. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche "Sens en Eveil" à Sens de Bretagne, recherche un/une gent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Désinfecter les surfaces. - Nettoyer les sanitaires. - Entretenir les locaux dans leur globalité. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles. - Aérer les pièces et dépoussiérer. Vos atouts : - Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. - Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 10H semaine du lundi au vendredi : 17h15-19h15 Rémunération et temps de travail: Temps partiel 10h semaine : rémunération selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
EHPAD de la fonction publique hospitalière, accueillant 85 résidents, recherche un aide soignant à temps plein pour un CDD de 6 MOIS, avec possibilité de reconduction selon l'activité. . Poste à pourvoir à compter du 10 décembre 2025 Missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, soins d'hygiène, aide aux repas, entretien de l'environnement proche du résident) - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident. -Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents. Conditions de travail : Travail un week-end sur deux - Horaires continus en grande majorité (coupe : 1 week-end sur 6)
EHPAD de la fonction publique hospitalière, accueillant 85 résidents, recherche un(e) aide médico-psychologique à 100% en unité pour personnes âgées désorientées (unité protégée) pour un CDD de 6 MOIS . Poste à pourvoir à compter du 10 décembre 2025 Missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, soins d'hygiène, aide aux repas, entretien de l'environnement proche du résident) - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident. -Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents. - Conditions de travail : Travail un week-end sur deux - Horaires continus en grande majorité (coupe : 1 week-end sur 6)
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur le secteur de saint aubin du cormier (35), bretagne, france VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de la bouéxiére et sa région: VÉHICULE INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOUGÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
BAT Aménagements - SARL HERBERT, entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles recherche un chef d'équipe Maçon agricole (H/F) en CDI 39h Vos missions : Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, démolition, pose de cloisons / sols Gestion d'une équipe de 3/4 personnes et du bon déroulement du chantier. Salaire selon profil, Restauration, PEE, Primes, Mutuelle d'entreprise Semaine de 4.5 jours Grand déplacement
Vous souhaitez participer à une production responsable avec une offre diversifiée ? CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production (H/F) pour notre client basé à Liffré dans le domaine de la viande (porc). Au sein de la production, vos missions sont les suivantes : - Fabrication de produits charcutier (chipolatas, merguez, saucisses, ribs...) ; - Conditionnement des produits ; - Ravitaillement d'atelier en produits frais ; - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Horaires de travail : - Matin fixe de 6h00-14h00 / 4h00-11h30. - Après-midi : 13h30-21h00 - Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Prime de froid - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.
CRIT Fougères recrute un chauffeur SPL H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Vos missions : - Assurer la conduite d'un camion SPL et le transport de matières dangereuses en citerne ou ampli roll. - Sur la citerne : la remplir, pomper, vider, nettoyer et dégazage possible - En ampliroll : brancher/ débrancher et fermer les bennes Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacements inter régionaux fréquents, des découchés sont à prévoir. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Dans le cadre de vos missions le permis SPL et l'ADR sont indispensables. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du transport. Vous êtes quelqu'un d'autonome et de rigoureux. Vous aimez conduire : la route sera votre quotidien.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité, à Saint-Aubin d'Aubigné. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel (H/F) N3P2 pour une mission en intérim située à Saint-Aubin-du-Cormier (35). Vos principales missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) Montage de murs, cloisons et façades Préparation et application des mortiers Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Ce poste est à pourvoir à compter DU 15/12/2025 sur ST AUBIN DU CORMIER. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTERIM AVENUE recherche des COFFREURS BANCHEURS H-F. Chantiers situés Rennes et aux alentours. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe-chef de chantier, vous interviendrez : - Coulage béton - Mise en place des banches - Réalisation de coffrages
Comment votre expertise en tant que Maçon (F/H) peut-elle façonner des projets d'envergure? Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation et la finalisation de projets de construction variés et exigeants avec précision et savoir-faire. - Préparer et poser des fondations ainsi que des dalles en conformité avec les plans fournis - Assembler et ajuster les structures de maçonnerie pour garantir une stabilité optimale des œuvres - Réaliser des finitions en appliquant les techniques appropriées pour un rendu esthétique et durable
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint aubin du cormier (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'agence LIP recrute pour son client 1 profil Couvreur H/F : Vos missions : -Pose de panneaux sandwich en toiture et/ou bardage -Lecture de plans et prise de mesures -Découpes et ajustements des matériaux -Fixation, étanchéité et finitions -Respect des règles de sécurité et travail en hauteur Expérience significative en pose de panneaux sandwich Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Maitrise des outils de coupe et de fixation Le CACES Nacelle serait un plus
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationLe poste est réparti sur les 2 sites APF-FH: 0.5 ETP sur l'IEM-EEAP à La Bouëxière et 0.2 ETP sur le SESSAD Henri Matisse à Rennes. Une passation avec le médecin référent sera organisé les 7 et 8 janvier. L'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Le SESSAD « HENRI MATISSE » est agrée pour 35 enfants, c'est une structure médico-sociale qui prend en charge en externat, des enfants et/ou adolescents présentant une incapacité motrice prédominante. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'IEM-EEAP/SESSSAD et en lien fonctionnel avec les chef.fes de service, le médecin a pour missions de : Assurer la responsabilité médicale. Coordonner les projets de soins des personnes accompagnées en lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées dont le réseau est à développer. Conseiller le directeur adjoint et le chef de service de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale et veiller à l'application des bonnes pratiques liées aux pathologies des patients. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels de l'équipe paramédicale, salariés et libéraux au sein de l'établissement et émettre des recommandations concernant l'amélioration des soins réalisés. Participer à la commission d'admission. Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, et mettre en œuvre le projet de soins en adéquation avec le projet d'établissement. Assurer les démarches administratives médicales en lien avec les familles. Qualités/compétences attendues : Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle. Autonomie, Dynamisme et esprit d'initiative. Connaissance des partenaires du secteur social, sanitaire et médico-social souhaitée. Maîtrise des outils numériques souhaitée. Connaissance du polyhandicap serait apprécié. Diplômes/expériences : Diplôme de Docteur en Médecine inscrit au tableau de l'Ordre. Certificat de Médecine physique et de réadaptation (MPR) serait apprécié. Expérience auprès d'adultes et ou d'enfants présentant un handicap physique souhaitée Pédiatrie ou médecin généraliste avec une expérience de médecin-coordinateur souhaitée.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement-sur-mesure, recrute dans le cadre de son développement un menuisier agenceur. Vos missions seront les suivantes :En tant que menuisier Agenceur, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrage sur mesure en forme droite ou cintrée, (banque d'accueil, cuisine, placard etc.) en panneaux mélaminés, stratifié, placages ou bois massif. Conditions :Environnement : Tous les équipements ont moins de 5 ans, et répondent aux exigences actuelles d'écologie, de sécurité et de qualité. Salaire : selon barème bâtiment et expérience professionnelle. Horaires de journée du Lundi au Jeudi : 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi fin13h Contrat : intérim/CDI Nous recherchons une personne dynamique et autonome avec une connaissance des matériaux. Agréable dans le contact, avec un réel esprit d'équipe, vous êtes organisé et réactif, attaché à la qualité du travail et à la satisfaction des clients. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré au 02 99 30 03 33
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement technique dynamique, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Notre client recrute un Technicien Support Technique Hotline (H/F/D) en CDI pour rejoindre une équipe engagée à Chevaigné. Vous intégrerez un service dédié à la maintenance et à la relation après-vente, en assurant l'accompagnement technique de clients professionnels principalement composés d'installateurs et de distributeurs spécialisés en élevage. Vous serez en charge d'une variété d'équipements tels que le stockage, le pompage et la brumisation. Les missions attendues du poste : - Assurer le support technique à distance pour les clients professionnels - Accompagner le montage et la mise en service des équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements à distance - Conseiller sur les interventions, le paramétrage et les pièces de rechange Profil : Vous possédez une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) avec une première expérience en support technique ou maintenance. Une expertise en mécanique, hydraulique et électricité est nécessaire. Votre sens du service, rigueur, autonomie, et vos excellentes aptitudes de communication font partie de vos points forts. Vous êtes pédagogue, patient, et savez vulgariser les informations techniques. Les avantages : - Rémunération attractive selon expérience (30 à 36 K€ brut) - Prime de participation et intéressement - Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreinte - Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et expertise sectorielle Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement technique stimulant et valorisant où l'innovation, le sens du service et l'esprit d'équipe sont au coeur du projet d'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Vous recherchez à donner un nouvel élan à votre carrière technique dans l'univers de l'élevage et de la gestion des fluides ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SAV (H/F/D) pour renforcer son équipe à Chevaigné et accompagner la croissance de ses activités. Ce poste est à pourvoir principalement en atelier, pas d'astreinte et peu de déplacements seront à prévoir. Votre activité s'inscrit dans la gestion du SAV, l'accompagnement technique et la mise en service de solutions innovantes destinées à la gestion de l'eau, des effluents et à l'amélioration du bien-être animal dans le secteur agricole. Les missions attendues du poste : - Assurer le diagnostic, la réparation et le suivi administratif des retours atelier - Réaliser la réception, l'enregistrement et le suivi des retours matériels, gestion des garanties, devis et réparations - Effectuer les réparations en atelier et rédiger les devis associés - Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au partage des retours d'expérience SAV - Intervenir chez les clients pour la mise en service des équipements, dépannage et diagnostics sur site Votre profil : Vous disposez d'une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) et avez une première expérience réussie en support technique ou maintenance, de préférence dans un environnement agricole ou industriel. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (électriques, hydrauliques) - Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées - Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV) idéale - Bonne compréhension du secteur agricole appréciée Les avantages : Contrat CDI, statut agent de maîtrise / technicien, temps plein sans astreinte Horaires de journée du lundi au vendredi 7,5h/jour Rémunération attractive : 28 à 36 K€ brut fixe selon profil et expérience + participation aux résultats + intéressement Matériel fourni : ordinateur, téléphone, véhicule utilitaire de service Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et son expertise sectorielle Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans un secteur porteur. Postulez, et nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Un métier avec du tranchant Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute un (e) Infirmier (e), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel (80%) pour remplacement pour une durée de 10 mois environ (jusqu'en septembre 2026) L'établissement accueille 112 résidents répartis sur 3 services de soins. 1 week-end sur 3 travaillé. Vous veillerez au respect des droits et libertés de la personne accueillie ; vous participerez à la politique de garantie de bientraitance de l'établissement. Diplôme d'état infirmier requis. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité tout en étant rigoureux (se) dans le suivi des prescriptions et des transmissions. Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l'écoute Vous aimez travailler en équipe. CCN 51, Primes Ségur, prime grand âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle.
EHPAD Maison St Joseph
ACTIF PRESTATIONS, spécialisée dans le secteur agro-alimentaires et plus particulièrement dans la découpe et le parage de viande de Porc, recherche un Désosseur/ Pareur H/F, pour renforcer ses équipes chez l'un de ses clients situé à LIFFRE. Entreprise à taille humaine, proximité, écoute et réactivité sont nos maîtres mots ! Vos missions : Vous interviendrez afin de répondre aux besoins de notre client en : - Réalisant le désossage des viandes - Effectuant le parage des viandes - Utilisant et entretenant votre matériel de découpe - Manipulant la machine de découpe - Respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuant quelques gestes de manutention On vous forme ! Nous vous accompagnons : - Formation complète au poste - Formation aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Une expérience de 8 mois dans le domaine est apprécié. Salaire Rémunération selon votre profil et vos compétences. Envie d'avancer avec nous ? Vous aimez le travail bien fait ? Vous recherchez une entreprise qui vous respecte et vous accompagne ? Alors foncez, postulez ! Votre candidature sera étudiée avec soin.
Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes et du terrain. Implantée dans l'Ouest, notre équipe met 15 ans de savoir-faire au service de ses clients.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un(e) infirmier(e) à temps plein (100%), pour un CDD de 6 mois , renouvelable à compter du 1er janvier 2026 Missions : - Accompagner les résidents dans le respect de leur projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi du projet personnalisé - Coordonner les soins avec planification des rendez-vous - Réaliser des soins préventifs, éducatifs, curatifs et relationnels. Conditions et rythme de travail : - Horaires continus - Durée quotidienne du travail 12 heures avec pause d'une heure - Travail 2 week-ends sur 5
EHPAD de la fonction publique hospitalière accueillant 85 résidents recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour un contrat de 6 mois à compter du 1er janvier 2026 .Selon l'activité le poste pourra être renouvelé. Missions : Réalisation quotidienne des repas pour les résidents et le personnel conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et connaissances des textures modifiées appréciées. Dressage des préparations et service du plat de résistance en salle à manger le midi. Entretien du matériel et des locaux. Respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. Participation au suivi de la gestion des approvisionnements Travail un week-end sur 3. Un cuisinier présent le week-end et deux à trois cuisiniers par jour en semaine. Horaires continus de 7h45-15h30 ou 8h30-16h30 en semaine et 7h45-15h30 le week-end.
Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide-soignant(e) du 1er au 31 décembre. Vous apporterez un soutien essentiel aux personnes accompagnées à domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les services d'aide à domicile pour fournir des soins de qualité aux patients. Vos missions: - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuer à favoriser le maintien à domicile et travailler en collaboration avec les partenaires - Observer les changements dans l'état de santé des patients et en rendre compte à la responsable du SSIAD -Assurer la continuité de l'accompagnement des personnes en leur apportant une aide individualisée répondant aux besoins et aux attentes de la personne, en tenant compte de la dimension relationnelle des soins Nous offrons - un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique - un accompagnement lors de votre prise de poste -véhicule de service et téléphone professionnel fourni (Dossier de soins informatisé) Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur agent logistique ! Sur notre plateforme logistique de Saint-Aubin-Du-Cormier, dans ce cadre vous aiderez les équipes logistiques sur les fonctions suivantes : La réception, le tri et le rangement des marchandises (vêtements, chaussures, linges de maison) La préparation des commandes La participation à la bonne tenue et organisation de la plateforme logistique. Vous êtes amené à porter régulièrement des charges lourdes.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) ...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIFFRé (35340 , Ille-et-Vilaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Agents conditionnement H/F sur Liffré (35). Vos missions : - Mise en barquette des produits charcutiers (grillades, chipolatas, merguez, rôtis, jambons, saucisses ...) - Etiqueter et peser des barquettes - Mise en carton - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Conditions: Date de prise de poste: Fin août pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi en alternance 5h45 à 13h15 puis 9h45-17h15. Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Team Officine recherche à Liffré un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 15/01/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
POSTE : Maroquinier H/F DESCRIPTION : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - 5 semaines de congés avec le CDII - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. * PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA RENNES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de plats préparés à base de viande, basé à Liffré, des agents de conditionnement H/F. En tant qu'opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Conditionnement : Emballage / Etiquetage - Production : - Mise en barquette - Découpe Horaires : 3*8 du lundi au vendredi et horaires de journée Environnement de travail entre 4 et 7 degrés Taux horaires : 11.96EUR/h + prime de froid - Etre sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes - De nature dynamique et rigoureuse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits élaborés en charcuterie, un agent de fabrication agroalimentaire H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la candidat-e participera à la production et au contrôle qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les matières premières et les équipements nécessaires à la production - Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Compétences attendues : - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches - Flexibilité et adaptabilité aux différents postes de production
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur • Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité • Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs • Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant • Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe de professionnels • Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant • Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative • Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille • Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité • Assurer des missions de continuité de direction • Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE • Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure • Faire le lien entre la direction et les équipes • Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe • Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté • Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance • Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil des enfants • Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe • Participer et encadrer les réunions pédagogiques • Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires • Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants • Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de besoin • Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l’équipeSAVOIR FAIRE • Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu • Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion • Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités • Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie • Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun • Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap • Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie • Savoir transmettre ses connaissances • Savoir animer des réunions SAVOIR ETRE • Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement • Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions • Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible • Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse • Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate • Respecter le secret professionnel • Etre force de proposition • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité • Savoir s’impliquer dans son travail
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une des collectivités du 35, un ATSEM (F/H). Vos principales missions consistent à : • Participer à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant, • Aider à la préparation et participer aux activités, • Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, • Accompagner les enfants sur le temps de sieste, • Assister et accompagner l'enseignant sur le temps scolaire, • Surveiller les enfants sur les temps périscolaires (garderie, temps du midi) • Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être, • Nettoyer les locaux et le matériel, • Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène). Modalités du poste : • Mission du 8/01 au 14/01/2026 • Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h-12h30 / 13h-18h30 Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • Amicale du personnel PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience similaire souhaitée • CAP/BEP dans le domaine de la petite enfance exigé, • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, autonomie et d'esprit d'initiative • Bonnes connaissances des dispositifs liés à la petite enfance.
POSTE : Maroquinier·ère H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en maroquinerie H/F pour une entreprise dans le secteur de la couture. -Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions: - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Rémunération : 11.88€/h brut PROFIL : De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle. Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 1 an
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et soudée - Pour le cabinet d'expertise comptable Capeos, l'humain est au coeur des préoccupations. Les valeurs de proximité, d'engagement et d'esprit d'équipe représentent ce que nous sommes et ceux en quoi nous croyons. Nous attachons une grande importance aux relations professionnelles que nous créons. Depuis plus de 45 ans, nos équipes accompagnent et conseillent au quotidien les entrepreneurs sur des missions d'expertises comptable, juridique, fiscal, audit ou encore RH. Vous aussi, mettez votre expertise au service de nos clients en rejoignant une des 16 agences Capeos Le poste : Vous intégrez l'agence de Liffré ! Supervisée par Nicolas et Anthony, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Liffré, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une quinzaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé à moins de 30 minutes du centre de Rennes, dans un cadre rural accueillant, proche des commerces. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, votre principale mission est de contribuer au développement de l'activité de l'agence en effectuant : - L'enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Le lettrage, le pointage des comptes - Le contrôle, l'affectation des mouvements bancaires - L'établissement des déclarations de TVA - Les 1ers cycles de révision selon expérience Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation comptable idéalement (type DCG, BTS CG) ou bien d'assistant de gestion (BTS GPME) et qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOS Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25euros, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés - Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients - Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Salaire : Entre 22000 et 24000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CAPEOS
CRIT Fougères recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) pour notre client basé à Liffré spécialisé dans la distribution alimentaire. Au sein du service logistique , vos missions sont les suivantes : - Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes , - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes , - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Horaires de travail : Après-midi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.77EUR - Prime d'habillage; Prime espace confiné; indemnités salissure - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, gare d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire du CACES 1A ou B. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (scannette; casque commande vocale, ...) Vous avez le sens de l'organisation. Vous respectez les délais.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux d'aménagement paysager : plantations, installation de structures (terrains, allées, murs, etc.), pose de gazon en rouleaux ou semis***Concevoir et aménager des espaces extérieurs en fonction des plans et des demandes clients (Pose de terrasses et bardage en bois, création de massifs végétaux, aménagement de surfaces minérales (gravier ou dallage), fabrication de dalles en béton, réalisation de maçonnerie paysagère, installation d'éclairage extérieur)***Préparer le terrain (terrains, défrichage, déblaiement)***Installer des systèmes d'irrigation et des éclairages paysagers***Respecter les normes de sécurité sur le chantier***Veiller à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés***Entretien et nettoyage du matériel de travail Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste Permis B obligatoire Contrat en intérim longue durée - Contrat 40h/semaine - Départ le matin de Liffré Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes H/F sur Liffré (35). Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge: - Rassembler, emballer les produits charcutiers commandés - L'enregistrement et la validation des commandes sur le logiciel - Préparation de commandes papier - Contrôler les produits commandés - Etiqueter les cartons et palettes Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi 6h30-16h30 puis du mardi au vendredi 7h45-15h45. Possible de heure supplémenatire le samedi matin. Rémunération: 11.96€ + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous devez avoir une bonne concentration et une grande attention aux détails pour assurer une préparation de commandes précise. Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre entreprise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire !
Description du poste : Votre mission : Vous intervenez au sein des équipes en nettoyant et entretenant les toitures, gouttières et terrasses. Vous travaillerez principalement sur sites professionnels, dans un environnement structuré et bienveillant. Votre objectif : redonner vie aux toits tout en assurant sécurité, qualité et propreté des interventions. Vos principales missions : - Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures). - Appliquer les produits de traitement selon les besoins. - Vérifier l'état général des toitures et signaler les anomalies. - Travailler en binôme, dans le respect strict des consignes de sécurité. - Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques (horaires aménagés en cas de forte chaleur). Organisation du travail : - Lundi au vendredi, 8h-17h - 3 à 4 interventions par jour en moyenne - Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine - Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an) - Annualisation du temps de travail (35h de moyenne) Rémunération et avantages : - Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois - Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut - 13ème mois + prime de participation - Indemnités de repas et de trajet selon la convention - Équipement de protection complet fourni Description du profil : Profil recherché : savoir être avant tout Aucune formation spécifique n'est requise -vous serez formés aux méthodes du client. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, rigoureuses et volontaires, aimant le travail en extérieur et le travail d'équipe. Le permis B est obligatoire compte tenu du poste incluant des déplacements journaliers en Ille et Vilaine. Vous êtes : - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité - Autonome et digne de confiance - Solidaire et respectueux(se) des autres - À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur Un plus : Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Liffré (35) Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste :***Saisie des heures/fiches de temps * Traitement des factures * Lettrage clients et fournisseurs * Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie * Classement et archivage des dossiers * Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats * Rapprochement des BL avec les factures * Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour * Saisie de la trésorerie * Saisie comptable des Frais Généraux * Pointage des notes de frais * Traitement du courrier + standard téléphonique * Mise à jours des fiches clients / fournisseurs * Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent :***Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie dans le travail * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
Vous intégrez l'agence de Liffré ! Supervisée par Nicolas et Anthony, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Liffré, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une quinzaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé à moins de 30 minutes du centre de Rennes, dans un cadre rural accueillant, proche des commerces. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, votre principale mission est de contribuer au développement de l’activité de l’agence en effectuant : - L’enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses)- Le lettrage, le pointage des comptes- Le contrôle, l’affectation des mouvements bancaires- L’établissement des déclarations de TVA- Les 1ers cycles de révision selon expérience Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation comptable idéalement (type DCG, BTS CG) ou bien d’assistant de gestion (BTS GPME) et qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOSNous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et soudée ? ✨ Pour le cabinet d’expertise comptable Capeos, l’humain est au cœur des préoccupations. Les valeurs de proximité, d’engagement et d’esprit d’équipe représentent ce que nous sommes et ceux en quoi nous croyons. Nous attachons une grande importance aux relations professionnelles que nous créons. Depuis plus de 45 ans, nos équipes accompagnent et conseillent au quotidien les entrepreneurs sur des missions d’expertises com...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. Description du poste : L'agence THEDRA Rennes recherche un(e) Cuisinier(e) l'un de nos clients. En collaboration directe avec le chef de cuisine et le responsable du restaurant, vous participerez à la préparation de plats faits maison, à base de produits frais, dans une ambiance conviviale et originale. Vos missions : Préparer et cuisiner des plats selon les menus établis Assurer la production en respectant les normes d'hygiène HACCP Gérer les cuissons, assaisonnements et dressages Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements Travailler en équipe pour garantir un service efficace Un week-end sur trois travaillés Mission du 02 au 05/12 avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Maitrise des normes HACCP Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité
Ton quotidien : * Saisie et suivi comptable de dossiers clients * Lettrage, rapprochements, TVA * Petites révisions et contributions aux bilans * Communication avec les clients : claire, simple, efficace Pourquoi tu vas adorer : * Horaires flexibles : organise ta journée comme tu veux * Télétravail : 1 à 2 jours/semaine, pyjama autorisé * Évolution : formation continue, montée en compétences assurée * Ambiance sympa : équipe soudée, café, rires et défis baby-foot * Rémunération & avantages : salaire motivant + primes + tickets resto Si tu veux progresser dans un environnement sérieux mais humain. c'est ici que ça se passe ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Hey toi ! Oui toi, qui veux un job en compta. mais pas n'importe lequel ! Pour notre client, un cabinet moderne, structuré et humain, on recherche un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et curieux(se).
���� Ouest à Dom Services recrute ! ���� Poste basé à Acigné (et dans un rayon de 15 km) Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement à domicile et vous souhaitez intégrer une équipe humaine et bienveillante ? Rejoignez-nous en tant qu'ASSISTANT(E) DE VIE ! ���� Votre mission, si vous l'acceptez : Auprès de particuliers à leur domicile, vous assurez un accompagnement complet et personnalisé : ���� Préparation et aide à la prise des repas (mise de table, service, vaisselle) ���� Courses de proximité ���� Aide au lever et au coucher ���� Aide à la toilette ���� Aide aux transferts et à la mobilité ���� ♀️ Accompagnement aux promenades et sorties culturelles ���� Accompagnement aux rendez-vous médicaux ���� Échange, jeux et activités de stimulation cognitive et sociale ���� Entretien du logement et du linge (lessive, repassage) ���� Ce que nous attendons de vous : Une vraie passion pour le service à la personne Une grande capacité d'écoute (active et bienveillante) De l'autonomie, du sérieux et le sens des responsabilités ���� Diplôme d'Assistant(e) de vie requis ou 3 ans d'expérience ���� Une première expérience est souhaitée, mais surtout, votre motivation fera la différence ! ���� Contrat & conditions : ���� CDI à temps partiel (selon vos disponibilités) adaptable à vos besoins en fonction de votre vie personnelle ���� Secteur : Acigné + 15 km alentours ���� Vos avantages : ���� Tickets restaurant ���� Mutuelle entreprise ���� Remboursement des kilomètres inter-vacations & temps de trajet rémunéré, ou prêt d'une voiture de société ���� Comité d'entreprise externalisé : réductions sur loisirs, ciné, concerts, shopping, alimentation. ���� Une salle de pause conviviale à votre disposition pour déjeuner ou souffler entre deux missions ���� Et ce n'est pas tout ! ���� Heures supplémentaires majorées ���� Reconnaissance de votre implication au quotidien ���� Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités.
POSTE : Agent de Quai le Lundi H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers, recrute dans le cadre de son développement : un(e) Agent de quai pour travailler LE LUNDI UNIQUEMENT. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de chargement en fin de chaîne logistique, - Charger les camions selon les consignes d'organisation (ordre, quantités, types de produits), - Vérifier la conformité des palettes et des bons de livraison, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'environnement agroalimentaire, - Travailler en lien direct avec les équipes de production et la logistique. Conditions de travail : - Date de prise de poste : immédiate, dans une perspective de long terme, - Horaires : Démarrage vers 7h / Tous les lundis - Rémunération : 11,96 € / h + prime de froid (0,47 €/h) + repas offert à la pause + pause rémunérée, - Lieu de la mission : Liffré, - Travail dans le froid positif (4°C). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.43 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et capable d'adapter votre cadence selon l'activité et les besoins du client, - Vous savez garder le rythme même dans les périodes plus soutenues, - Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. - Poste ouvert aux étudiants. Alors, pourquoi pas vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de Liffré sera ravie d'étudier votre candidature et de vous accueillir en agence pour en discuter. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Ta mission, si tu l'acceptes : Tu rejoins l'équipe Libre-Service pour apprendre un vrai métier de terrain. Tu participes chaque jour à la vie du rayon : Mise en rayon et remplissage des linéaires Rotation des produits et contrôle des dates Vérification de la qualité et de la présentation Relation client et renseignement simple Respect des règles d'hygiène et de sécurité On t'accompagne pas à pas : tu seras formé(e) par l'équipe et ton tuteur pour monter en compétences rapidement. Profil recherché : Tu prépares un CAP Employé de Commerce / Vente — 1ère année (ou 2e année selon ton niveau). Tu as envie d'apprendre, tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le contact avec les clients. Tu veux un apprentissage concret, qui bouge, et où tu vois directement l'impact de ton travail. Tu prépares un CAP Employé de Commerce / Vente — 1ère année (ou 2e année selon ton niveau). Tu as envie d'apprendre, tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le contact avec les clients. Tu veux un apprentissage concret, qui bouge, et où tu vois directement l'impact de ton travail.
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Le poste est Chargé (e) de développement professionnel Thélem Assurances salarié (e) Liffré / Acigné. L'agence de Liffré créée en janvier 2023, vous assurez le développement commercial, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Vous serez accompagné(e) par l'Agent Général Erwan GOUAILLIER qui a créé en juin 2013 l'agence d'Acigné. Vos objectifs ? Prospections terrains, téléphoniques, mises en place d'actions commerciales, création de réseaux professionnels, participations à des salons et foires... Vos priorités ? Vos initiatives et votre implication participeront à la réussite du développement de l'agence de Liffré. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de ventes additionnelles En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre connaissance du secteur de Liffré, votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particuliers et/ou professionnels). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ + 9 000€ de variable + mutuelle + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de d'Acigné et de Liffré Thélem assurances vous propose de participer au développement de ses agences ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Le poste est Chargé (e) de développement professionnel Thélem Assurances salarié (e) Liffré / Acigné. L'agence de Liffré créée en janvier 2023, vous assurez le développement commercial, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Vous serez accompagné(e) par l'Agent Général Erwan GOUAILLIER qui a créé en juin 2013 l'agence d'Acigné. Vos objectifs ? Prospections terrains, téléphoniques, mises en place d'actions commerciales, création de réseaux professionnels, participations à des salons et foires... Vos priorités ? Vos initiatives et votre implication participeront à la réussite du développement de l'agence de Liffré. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de ventes additionnelles En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre connaissance du secteur de Liffré, votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particuliers et/ou professionnels). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ + 9 000€ de variable + mutuelle + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, des préparateurs de commandes H/F.Sous la responsabilité des chefs d'équipes, tes tâches principales seront les suivantes: -Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans les zones à températures variées différentes, -Évoluer dans différents secteurs: produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, -Garantir la qualité des commandes préparer et le respect des délais de livraisons, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de leurs clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'industrie du bois (transformation de bois Français, Scandinave et Canadien pour bardage, terrasse et lambris) recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur Manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les lames de bois (terrasse, bardage) des machines de découpe, - Paletisation des produits, - Cerclage et colisage, - Effectuer la controle qualité des produits Conditions: Prise de poste : Immédiate Contrat : Interim Horaires de journée : 39H du lundi au jeudi 07H30-12H/13H-17H Vendredi 07H30-12H30 Rémunération : 11.88€ + heures supplémentaires majorées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur de la conduite de machines et souhaitez vous engagez sur la durée ? Si dynamisme, détermination, rigeur sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour rejoindre cette entreprise ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
POSTE : Opérateur Piquage H/F DESCRIPTION : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Opérateurs piquage (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. * PROFIL : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Notre Agence Temporis Fougères recherche aujourd'hui un Maçon Coffreur-Bancheur traditionnel H/F confirmé (N3 minimum) à partir de lundi 15 décembre 2025. Votre mission principale : La mission comprend la réalisation des coffrages et à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Parlons un peu de vous: Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et consciencieux. Le poste est à pourvoir en intérim et le chantier se situe à 15mn de Fougères Rémunération à partir de 13.48€ brut de l'heure. Panier repas à 12.14€ par jour Indemnités de trajet et de transports versées. Si vous êtes intéressés contactez Clarisse ou Stéphanie au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 rue des Feuteries à Fougères. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de travail temporaire. Cette entreprise bretonne implantée à Liffré depuis plus de 50 ans met en oeuvre un savoir faire traditionnel pour offrir une large gamme de produits aux recettes créatives et aux saveurs authentiques . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la mise en conditionnement de saucisses et rôtis. Effectuer la manutention des produits dans l'atelier. Procéder à l'étiquetage des produits finis. Nettoyer les postes de travail après utilisation. Conditionner les produits cuits pour leur expédition. Emballer les produits selon les normes en vigueur. Préparer les produits élaborés selon les recettes établies. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires : 2x8 Taux horaire : 11,96 euros (prime de froid 0,46 par heure travaillée) Vos avantages - 20 minutes de pause payées pour 6h de travail continu, casse-croûte offert. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement technique dynamique, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Notre client recrute un Technicien Support Technique Hotline (H/F/D) en CDI pour rejoindre une équipe engagée à Chevaigné. Vous intégrerez un service dédié à la maintenance et à la relation après-vente, en assurant l'accompagnement technique de clients professionnels principalement composés d'installateurs et de distributeurs spécialisés en élevage. Vous serez en charge d'une variété d'équipements tels que le stockage, le pompage et la brumisation. Les missions attendues du poste :***Assurer le support technique à distance pour les clients professionnels * Accompagner le montage et la mise en service des équipements * Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements à distance * Conseiller sur les interventions, le paramétrage et les pièces de rechange * Suivre les tickets jusqu'à la résolution complète des demandes * Apporter votre expertise sur les produits et résoudre les cas complexes * Élaborer et mettre à jour la documentation technique * Former les techniciens internes sur la maintenance des équipements * Suivre les indicateurs SAV pour l'amélioration continue SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) avec une première expérience en support technique ou maintenance. Une expertise en mécanique, hydraulique et électricité est nécessaire. Votre sens du service, rigueur, autonomie, et vos excellentes aptitudes de communication font partie de vos points forts. Vous êtes pédagogue, patient, et savez vulgariser les informations techniques. Les avantages :***Rémunération attractive selon expérience (30 à 36 K€ brut) * Prime de participation et intéressement * Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreinte * Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et expertise sectorielle Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement technique stimulant et valorisant où l'innovation, le sens du service et l'esprit d'équipe sont au cur du projet d'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chef de Chantier spécialisé en maçonnerie et rénovation de bâtiments agricoles, vous assurez la gestion technique, humaine et organisationnelle des chantiers. Vous garantissez le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et des spécificités du bâti. Vos missions comprennent notamment : Travaux :***Effectuer des travaux de montage et d'aménagements (pose de cloisons, sols) * Participer aux opérations de démolition, renforcement, reprise de structures * Lecture de plans, implantation, métrés Gestion de chantier :***Organiser et planifier les travaux sur site * Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes * Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des travaux * Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier * Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel * Communiquer régulièrement avec le gérant ou le chargé d'affaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : * Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie et de rénovation d'un bâtiment agricole * Capacité à lire un plan et organiser un chantier * Savoir-faire en coffrage, pose de poutres préfa * Bonne connaissance des outils électroportatifs et de sécurité Qualités personnelles : * Autonomie et rigueur * Sens de l'organisation et réactivité * Bon relationnel et sens du travail bien fait FORMATION / EXPÉRIENCE : * CAP/BEP Maçonnerie minimum idéalement Bac Pro ou BTS Bâtiment * Expérience significative en rénovation et gestion de chantiers * Expérience en encadrement d'équipe (3-4 personnes minimum) * Permis B indispensable
Description du poste : Vos missions :***Entretien des espaces verts : Tonte de pelouses, taille de haies, ramassage des feuilles mortes, désherbage***Aménagement paysager : Plantation d'arbustes, de fleurs, d'arbres et installation de systèmes d'irrigation***Utilisation des outils et machines : Entretien et manipulation des outils de jardinage (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) en respectant les normes de sécurité***Gestion des déchets verts : Tri et gestion des déchets issus des travaux d'entretien***Respect des normes environnementales et de sécurité : Application des techniques respectueuses de l'environnement et veiller au bon fonctionnement des équipements Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste Contrat en intérim longue durée - Contrat 40h/semaine - Départ le matin de Liffré Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à effectuer diverses tâches sur les chantiers, principalement dans les domaines suivants :***Sablage : Préparation et nettoyage des surfaces par projection de sable ou autres abrasifs***Traitements fongicides et insecticides : Application de produits de traitement sur les surfaces, conformément aux normes de sécurité et environnementales***Projection de revêtements d'étanchéité : Préparation et application de matériaux d'étanchéité pour protéger les structures contre l'humidité et les infiltrations Description du profil : Votre profil :***Expérience dans les travaux de sablage, application de traitements ou projection de revêtements (souhaitée mais non indispensable).***Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.***Une formation en BTP ou dans un domaine similaire serait un plus. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Soudeur semi-auto (H/F). - Domaine d'activité : Fabrication de structure métallique - Type de contrat : intérim - Durée de la mission : 2 mois - Durée du travail : 35h Tes missions : - Lecture de plan - Soudure semi-auto d'acier et de cordons de charpentes métallique MIG-MAG Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ☕- Le profil recherché : - Tu as des connaissances en soudure semi-auto - Tu justifies au minimum d'une première expérience réussie de 1 an dans un poste similaire - Les qualités recherchés : - Tu as le sens du détail et de la qualité - Tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, tu es rigoureux - Respect des règles de sécurité et le port des EPI
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
Description du poste : SATIS JOBS CENTER RENNES recherche pour l'un de ses clients des menuisier poseur extérieur /F dans le secteur de Saint-Aubin-du-Cormier. Tu es passionné(e) par la menuiserie, le travail bien fait et le contact client ? Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation de solutions sur mesure pour les particuliers, et mets ton savoir-faire à l'honneur ! Tes missions : *Pose de fenêtres, portes de garage et pergolas *Travail en autonomie ou en binôme, avec mise à disposition d'un véhicule de chantier *Interventions sur chantiers situés dans le département 35 (secteurs de Fougères, Rennes, etc.) *Prise de poste au dépôt Ton profil : *Tu justifies une expérience en tant que menuisier poseur *Tu maîtrises les techniques de pose et as une excellente connaissance des matériaux et outils du métier *Capable de travailler seul ou en équipe *Sens du service et respect des consignes de sécurité Pourquoi rejoindre SATIS JOBS CENTER ? - 50EUR offert pour le parrainage de tes amis - Un iPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualité. - Un Compte Épargne Temps flexible et non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % ICP). - Un accès digitalisé à tous vos documents. Tu veux un poste où ton travail se voit, se sent et fait la différence ? -> Postule dès maintenant et rejoins l'aventure SATIS JOBS CENTER ! Description du profil : Ton profil : *Tu justifies une expérience en tant que menuisier poseur *Tu maîtrises les techniques de pose et as une excellente connaissance des matériaux et outils du métier *Tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton sens du service client, essentiel pour les interventions chez des particuliers
SATIS JOBS CENTER RENNES recherche pour l'un de ses clients des menuisier poseur H/F sur Saint-Aubin-du-Cormier.Tu es passionné(e) par la menuiserie, le travail bien fait et le contact client ?Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation de solutions sur mesure pour les particuliers, et mets ton savoir-faire à l'honneur !Tes missions :*Gérer tes interventions en toute autonomie, du montage à la finition*Utiliser un véhicule de service mis à disposition pour tes déplacements (du lundi au vendredi)*Assurer un travail soigné et précis, dans le respect des délais et de la satisfaction clientTon profil :*Tu justifies une expérience en tant que menuisier poseur*Tu maîtrises les techniques de pose et as une excellente connaissance des matériaux et outils du métier*Tu es autonome, rigoureux(se) et sais gérer un chantier de A à Z*Tu disposes de notions en électricité, notamment pour l'installation d'éléments motorisés*Tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton sens du service client, essentiel pour les interventions chez des particuliersPourquoi rejoindre SATIS JOBS CENTER ?- 50EUR offert pour le parrainage de tes amis- Un iPhone offert dès 3 mois de mission.- Des EPI de qualité.- Un Compte Épargne Temps flexible et non bloqué.- Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % ICP).- Un accès digitalisé à tous vos documents.Tu veux un poste où ton travail se voit, se sent et fait la différence ?-> Postule dès maintenant et rejoins l'aventure SATIS JOBS CENTER !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h. Vos missions si vous les acceptez : - lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie - aider l'enfant à se préparer - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins. - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. - Formation continue pour développer vos compétences. - Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage. - Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Compétences recherchées : dynamisme, autonomie, créativité, enthousiasme.
Description du poste : Interaction recrute pour son client à CHEVAIGNE (35), un technicien SAV sédentaire et itinérant H/F leader et challenger dans l'agricole, l'élevage, le bâtiment, l'industrie, l'automobile et les domaines pétroliers. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous aimez résoudre des problèmes et assurer le bon fonctionnement des équipements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Technicien SAV sédentaire & itinérant, vous assurez à la fois le traitement : -Des retours atelier (diagnostic, réparation, suivi administratif) -Des interventions terrain (mise en service, dépannage, support aux installateurs) Vous interviendrez sur les gammes d'équipements : -Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau -Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier -Coffrets de commande électrique -Nettoyeurs haute pression -Systèmes de brumisation et ventilation Missions sédentaires (atelier et back office SAV) -Réceptionner, enregistrer et suivre les retours matériels (gestion des garanties, devis, réparations). -Effectuer le diagnostic et les réparations en atelier. -Rédiger les devis de réparation et enregistrer les commandes associées. -Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au retour d'expérience SAV. Missions itinérantes (terrain) -Intervenir pour la mise en service des équipements chez les clients. -Réaliser des dépannages et diagnostics sur site. -Apporter un support technique aux installateurs et distributeurs. Description du profil : Profil recherché -Formation technique (Bac pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc.). -Première expérience réussie dans un poste technique SAV, maintenance ou itinérant. -Connaissance du milieu agricole ou forte appétence pour l'environnement de l'élevage. -Permis B obligatoire (déplacements réguliers). Techniques -Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. -Lecture et compréhension de plans et schémas (électriques, hydrauliques). -Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées. -Idéalement maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV). Relationnelles -Bon sens du service client et de la communication. -Rigueur et autonomie, esprit d'équipe. -Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION RENNES INDUSTRIE recherche pour le compte de son client, à LIFFRE, un(e) OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) sous contrat intérim. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et contribuerez à la fabrication de produits de charcuterie Vos missions : - Participer à la chaîne de production alimentaire - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Emballer et étiqueter les produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production Mission longue durée horaires en 2X8 ou matin Mission longue durée Horaires en 2X8 ou matin
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recrute pour son client à CHEVAIGNE (35), un technicien SAV sédentaire et itinérant H/F leader et challenger dans l'agricole, l'élevage, le bâtiment, l'industrie, l'automobile et les domaines pétroliers. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous aimez résoudre des problèmes et assurer le bon fonctionnement des équipements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Technicien SAV sédentaire & itinérant, vous assurez à la fois le traitement : - Des retours atelier (diagnostic, réparation, suivi administratif) - Des interventions terrain (mise en service, dépannage, support aux installateurs) Vous interviendrez sur les gammes d'équipements : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électrique - Nettoyeurs haute pression - Systèmes de brumisation et ventilation Missions sédentaires (atelier et back office SAV) - Réceptionner, enregistrer et suivre les retours matériels (gestion des garanties, devis, réparations). - Effectuer le diagnostic et les réparations en atelier. - Rédiger les devis de réparation et enregistrer les commandes associées. - Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au retour d'expérience SAV. Missions itinérantes (terrain) - Intervenir pour la mise en service des équipements chez les clients. - Réaliser des dépannages et diagnostics sur site. - Apporter un support technique aux installateurs et distributeurs. Profil recherché - Formation technique (Bac pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc.). - Première expérience réussie dans un poste technique SAV, maintenance ou itinérant. - Connaissance du milieu agricole ou forte appétence pour l'environnement de l'élevage. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). Techniques - Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. - Lecture et compréhension de plans et schémas (électriques, hydrauliques). - Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées. - Idéalement maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV). Relationnelles - Bon sens du service client et de la communication. - Rigueur et autonomie, esprit d'équipe. - Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques.
POSTE : Animateur Sécurité et Environnement H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client recherche dans le cadre de son développement un Animateur Sécurité et Environnement (H/F). Rattaché(e) à la Direction du site, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et de prévention des risques ; - Accompagner les actions sécurité au sein des services de production ; - Réaliser les analyses des causes (arbre des causes) en cas d'accident ou d'incident, et assurer le suivi des indicateurs ; - Mener les études de poste, définir les protections collectives et les EPI, former, sensibiliser et informer le personnel selon les besoins ; - Etre en relation avec les organismes externes: CARSAT, DREETS ; - Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec le CSE, le médecin du travail ; - Participer aux réunions du CSSCT du site ; - Assurer le suivi réglementaire des installations, notamment concernant l'ICPE, et réaliser les déclarations correspondantes - Mettre en oeuvre et suivre les actions environnementales définies avec la direction (déchets, énergie, eau, rejets, etc.) ; - Organiser les analyses environnementales et assurer le suivi des résultats ; - Suivre les consommations et piloter les indicateurs environnementaux. Conditions du poste : - Poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et avantages SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 15 € / heure PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en prévention, sécurité et environnement et avez déjà une première expérience, en industrie de préférence. Vous recherchez un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie recrute dans le cadre de son développement des Agent de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaboration de produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitaillier la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farce, ) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions: Date de prise de poste: Fin août pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.43 € / heure PROFIL : Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous devrez faire preuve de réactivité, notamment en cas de dysfonctionnement des machines. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Conducteur d'Usine Eau Potable H/F DESCRIPTION : Ce que l'on vous demande En tant que Conducteur(trice) d'usine eau potable, vous serez responsable de la conduite des installations de production d'eau potable et du traitement des boues. Vos missions principales incluent : - Exploitation de l'usine : Réalisation des opérations de pilotage des unités de production d'eau potable et du traitement des boues, gestion des ressources et suivi de la qualité de l'eau produite, - Gestion des évènements : Consultation des données des outils de pilotage, alerte en cas d'écarts et gestion des alarmes et défauts, - Maintenance : Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que des opérations de renouvellement du matériel, - Suivi des opérations sous-traitées : Contrôle des opérations sous-traitées et des lavages des réservoirs et ouvrages du process, - Gestion des réactifs chimiques : Participation à l'approvisionnement et à la gestion des réactifs chimiques nécessaires au traitement de l'eau, - Saisie et gestion des interventions : Enregistrement des interventions dans le système d'information et participation au suivi des documents qualité et à la maîtrise des coûts d'exploitation. Ce que l'on vous propose Nous vous proposons un CDI basé à Mézières-sur-Couesnon, Avec des horaires de travail de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 - un poste soumis à l'astreinte (en moyenne une semaine par mois, week-end compris), Rémunération : Entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, hors astreintes : - Prime d'astreinte : 290 €/semaine, - 20 jours de RTT et 36 jours de congés payés, - Titres-restaurant : D'une valeur de 11,80 €, avec 7,08 € de participation employeur, - Mutuelle et prévoyance, - Intéressement à la performance, - Avantages CSE (chèques vacances, accès à des activités sportives et culturelles, etc.). PROFIL : Le profil idéal - Formation Bac +2 en Métiers de l'eau, électromécanique ou équivalent, - Une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'eau, l'assainissement ou l'industrie, - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques, - De solides compétences en diagnostic, rigueur et autonomie dans la gestion des équipements et des interventions, - Un bon esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. - Habilitation Basse Tension est requise, mais une formation interne pourra être envisagée. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-moi votre candidature : @.**
JOB LINK, cabinet de recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur majeur dans la production et la gestion de l'eau potable, un(e) Conducteur(trice) d'usine eau potable en CDI à Mézières-sur-Couesnon pour renforcer son équipe.
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
SOCIÉTÉ FAMILIALE INTERVENANT DANS LE DOMAINE DE MAROQUINERIE EN SOUS-TRAITANCE POUR LE LUXE COMPOSÉE DE TROIS ATELIERS DE FABRICATION (FOUGÈRES - LIFFRÉ - LAVAL). NOTRE ACTIVITÉ REPOSE SUR L'EXCELLENCE DES SAVOIR-FAIRE, LA CONFIANCE, COHÉSION, CONVIVIALITÉ. DANS UN CONTEXTE DE CROISSANCE, EN MANAGEMENT DIRECT AVEC LE DIRECTEUR DU SITE POUR L'ACCOMPAGNER À LA STRUCTURE RH ET EN MANAGEMENT FONCTIONNEL AVEC LE DRH DU PÔLE SUR LE DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE RH, NOUS RECHERCHONS UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H (CRÉATION DE POSTE) POUR NOTRE SITE SITUÉ À LIFFRÉ. Dans un contexte de croissance, en management direct avec le directeur du site pour l'accompagner à la structure RH et en management fonctionnel avec le DRH du Pôle sur le déploiement de la politique RH, vous serez en charge de : * Recruter : gérer l'intégralité du processus de recrutement (récolte des besoins, élaboration des offres avec les équipes, multi-diffusion des offres, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, tests..) en respectant le cahier des charges mis en place (qualitatif + quantitatif) * Renforcer notre implantation locale (relations écoles + partenaires locaux.) * Gérer l'administration du personnel opérationnel : gérer les relations individuelles : contrat de travail, avenant, entrée, sortie. * Gérer la formation : gestion et suivi des parcours des contrats de professionnalisation (bilans, suivi et facturation) * Accompagner les managers et les collaborateurs sur leurs problématiques opérationnelles et stratégiques * Suivre la gestion des talents : pilotage des évaluations des collaborateurs : campagnes et suivi des entretiens semestriels en lien avec les managers * Gérer les indicateurs RH en lien avec le DRH du réseau * Gérer la paye : gestion des variables de paye dans un contexte externalisé de la paye * CSE : mise en place + récolte des questions + rédaction des PV * Etre force de proposition et participer ,sous la supervision du DRH, aux projets de développement RH du Pôle * Déployer la politique RH sur le site suivant la stratégie de la direction du réseau sous la supervision du DRH du Pôle. Bac + 5 avec minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des RH et le recrutement. Votre sens du relationnel, votre rigueur, vos capacités managériales, votre autonomie et votre faculté d'adaptation aux environnements et interlocuteurs variés vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous évoluez au sein du service SAV, pôle dédié au Service Après Vente mais aussi au dépannage et à la réparation, composé de 6 personnes. Vous diagnostiquez, réparez toutes les pannes liées aux menuiseries : pannes de volets roulants, réglages fenêtres et portes d'entrée, étanchéité, domotique sur portails et portes de garage... tous types de produits, toutes marques. Vous réalisez l'ensemble de vos devis, facturez auprès de vos clients vos prestations et vous assurez le suivi de vos dossiers, assisté de l'équipe administrative. Poste à Liffré Permis B Contrat en CDI - 39h - Salaire fixe + commissions sur vente Véhicule de service Téléphone - PC portable - Télémètre 2à3 primes par an 2 événements internes par an ( les années précédentes : cabaret Moustache, soirée magicien, escape game...) Une plateforme type CE très intéressante !Vous aimez travailler de vos mains et vous êtes doué ? Les nouvelles technologies vous passionnent ? Nous recherchons une personne autonome, avec une bonne connaissance des produits, une bonne technique. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes soucieux du travail bien fait. Rejoignez notre équipe SAV dépannage !
SAB OUEST C'est 50 ans d'expérience dans la vente et la pose de menuiseries en neuf et rénovation... 49 collaborateurs passionnés Des milliers de menuiseries posées Des perspectives d'évolution La qualité - Le conseil - le service : tout simplement. Contactez-nous !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Technicien Support Technique - Hotline Élevage H/F DESCRIPTION : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) . PROFIL : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens su service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : Attiré(e) par l'univers de la grande distribution, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine du commerce recrute dans le cadre son développement un Employé de libre service. Rattaché(e) à votre manager, vos principales missions sont : - Mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée - Mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon - Préparer les commandes de réassort des rayons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà une expérience dans le domaine du commerce et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite. Conditions du poste : Horaires variables Rémunération : 11.88€/h Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Notre client, basé à LIFFRE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.Comment aimeriez-vous participer à la fabrication de produits alimentaires en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la production de produits agroalimentaires de haute qualité dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des opérations de découpe et de désossage des matières premières - Affiler et affûter vos couteaux pour garantir une efficacité optimale - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au nettoyage du poste Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim horaires : journée ou 2*8 - Durée: 2/mois - Salaire: euros/heure - prime de froid : 0.46/heure - Temps de pause rémunéré (sur la base du smic) - Heure de nuit majorées à 20% - Possibilité de se restaurer sur place, contre une participation de 1,20/ jour. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons des candidats motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre client. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la maroquinerie de luxe, un(e) artisan maroquinier H/F pour un contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera intégré-e dans une équipe dédiée à la fabrication de produits de haute qualité. Il/elle aura pour mission principale de contribuer à diverses étapes de la production, garantissant ainsi le respect des standards de qualité de l'entreprise cliente. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la production. - Assembler de manière précise les composantes des produits selon les directives. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Compétences et qualifications requises : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à suivre des instructions précises. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité à différents environnements de travail et aux changements. - Respect des normes de sécurité.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Comment aimeriez-vous participer à la fabrication de produits alimentaires en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la production de produits agroalimentaires de haute qualité dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des opérations de découpe et de désossage des matières premières - Affiler et affûter vos couteaux pour garantir une efficacité optimale - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au nettoyage du poste Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim -horaires : journée ou 2*8 - Durée: 2/mois - Salaire: 11.96 euros/heure - prime de froid : 0.46€/heure - Temps de pause rémunéré (sur la base du smic) - Heure de nuit majorées à 20% - Possibilité de se restaurer sur place, contre une participation de 1,20€/ jour. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre client. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
CRIT Fougères recrute un opérateur traitement des sédiments H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Au sein du service dédié aux chantiers spécifiques, vos principales missions sont : - Pompage, dragage - Floculation des boues et sédiments - Réalisation et Suivi de chantiers - Ressuyage des matériaux floculés par des matériels adaptés aux volumes à traiter : caissons, géocontainers, lagunes... - Traitement et clarification des eaux permettant leur rejet au milieu naturel - Évacuation des matériaux vers la filière adaptée Vous bénéficierez des formations métiers et d'un accompagnement en tutorat avec un technicien expérimenté. Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs; salissure? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?
CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes : - Aide à la pose de bordures, - Aide à la pose de pavés, - Aide à la pose du terrassement, - Déblaiement, - Remblaiement - Approvisionnement du chantier - Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.
Notre client, basé à LIFFRE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.Comment aimeriez-vous participer à la fabrication de produits alimentaires en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la production de produits agroalimentaires de haute qualité dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des opérations de découpe et de désossage des matières premières - Affiler et affûter vos couteaux pour garantir une efficacité optimale - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au nettoyage du poste Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim •horaires : journée ou 2*8 - Durée: 2/mois - Salaire: 11.96 euros/heure - prime de froid : 0.46€/heure - Temps de pause rémunéré (sur la base du smic) - Heure de nuit majorées à 20% - Possibilité de se restaurer sur place, contre une participation de 1,20€/ jour. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + intéressement.+ 5% sur les achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous souhaitons accueillir une personne disponible pour un engagement durable en CDI. Pour rappel : Ce poste ne convient pas aux recherches de contrats saisonniers ou de CDD. Offre d'emploi - CDI Matinal Lieu : Liffré Horaires : dès 5h00 du matin, du lundi au samedi + 2 après-midis par semaine (dont le samedi) Vous êtes du matin, aimez les rythmes réguliers et cherchez à vous engager durablement dans une équipe dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons une personne disponible et motivée pour un CDI. Ce que nous offrons : - Un emploi stable et structuré - Une ambiance conviviale et professionnelle - Un rythme fixe qui permet de bien organiser ses journées Ce que nous recherchons : - Une personne fiable, ponctuelle et engagée - À l'aise avec les horaires matinaux - Disponible pour travailler le samedi Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise la régularité et l'implication ! Point de vente labellisé RSE. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché au Responsable de l'usine, vous participez à la production d'eau potable et vous assurez la conduite de l’unité de production. En tant que CONDUCTEUR D'USINE , vous : EXPLOITATION USINE EAU POTABLE - Réalisez les opérations de pilotage des unités de production d'eau potable et de la filière traitement des boues. - Gérez la gestion des ressources, suivez la qualité de l’eau produite et assurez le traitement des évènements. - Consultez les données des outils de pilotage, alertez en cas d’écarts et gérez les alarmes et défauts. - Suivez les lavages des réservoirs et des ouvrages du process, assurez les opérations préparatoires et contrôlez les opérations sous-traitées MAINTENANCE - Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations. - Réalisez les opérations de maintenance prévues dans le cadre du programme annuel de renouvellement du matériel. GESTION - Participez à la gestion de l’approvisionnement des réactifs chimiques. - Réalisez la saisie de l'ensemble des interventions dans le système d'information. - Participez à la maîtrise des coûts d’exploitation et au suivi et à la mise à jour des documents qualité. Ce que cette expérience va vous apporter ? - Contribuer ,dans votre domaine d’expertise, à de nombreux projets en lien avec l'extension du territoire de l'entreprise. - Intégrer une équipe dynamique et collaborative au sein d’une entreprise à taille humaine. - Rejoindre un environnement de travail bienveillant, soucieux du service public.D'une formation Bac +2 de type BTS/DUT (ou équivalent) Métiers de l'eau ou électromécanique , vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'eau, l’assainissement collectif ou issu de l’industrie comprenant un process de traitement de l'eau. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacité de diagnostic, votre rigueur et votre autonomie. Vous appréciez la diversité et la polyvalence des missions. Vous avez l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Vos conditions et avantages : - Statut : Technicien - Horaires de travail : 8h - 12h / 13h15 - 17h00 - Prime astreinte : Poste soumis à l'astreinte - Congés : 20 jours de RTT - 36 jours de congés payés - Titres restaurants : à 11,80€ dont 7.08€ de participation employeur - Mutuelle/prévoyance - Intéressement - Autres: avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, ...)
Société anonyme de Droit privé, mais au capital social 100% public, la Société Publique Locale (SPL) Eau du Bassin Rennais produit et distribue à ce jour l'eau pour 540 000 habitants du territoire de la Collectivité Eau du Bassin Rennais. Devenue publique, la gestion de l'eau s'inscrit dans une vue plus large et plus ambitieuse du service aux usagers et de la transition écologique. Depuis le 1er janvier 2025, la société est l'Opérateur Unique d'Exploitation sur les 75 communes d'Eau du Bass...
Description du poste : Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurez la qualité des assemblages réalisés Vos missions principales sont les suivantes :***Assembler les différents composants de nos machines***Réaliser le montage et l'ajustage d'ensembles mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de manière autonome, en suivant les plans, schémas et nomenclatures, tout en respectant les instructions de montage et les tolérances***Effectuer la mise au point des machines***- Réaliser les réglages nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement***- Effectuer les tests de fonctionnement des équipements à mettre au point, en coordination avec l'automaticien***- Vérifier la conformité des machines par rapport au cahier des charges client (performance, cadence, temps de réglage), en collaboration avec le chef de projet***Contribuer à l'amélioration continue***- Signaler systématiquement toutes les modifications effectuées lors du montage au Bureau d'études pour la mise à jour des plans***Selon la typologie des machines, prévoir leur installation chez le client Description du profil : Votre profil : Titulaire d'une formation en électromécanique ou ayant acquis une expérience significative d'au moins 3 ans en montage et/ou maintenance au sein d'entreprises spécialisées dans les équipements industriels automatisés, vous souhaitez approfondir vos compétences sur un poste polyvalent dans un environnement dynamique Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre flexibilité Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil + Tickets restaurant (9€ 60%/40%) Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
En tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être.Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés,Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives),Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents,Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques,Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie,Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins,Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Description du poste : Pour lancer la nouvelle année 2026, l'équipe de l'agence POINT.P de Cosne-Cours-sur-Loire recherche son/sa Magasinier(e) Conseil en CDI ! Vous êtes l'ambassadeur de la marque auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ️ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et principalement en extérieur. Vous utilisez le chariot élévateur exigeant l'habilitation CACES 3 R489 pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires, l'équipe en fera de même ! L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil :***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, nous demandons une expertise dans la conduite du chariot élévateur CACES 3 R489. Sécurité et efficacité sont les maîtres mots. ➡️ Le plus ? Vous avez déjà connaissance des matériaux de construction et avez de l'expérience en tant que Magasinier/cariste au contact de la clientèle.
Je propose des gardes d'enfants occasionnelles, principalement : - en soirée (à partir de 19h / 19h30), - et certains week-ends. je suis sérieuse, responsable et bienveillante, avec une bonne expérience auprès des enfants. je peux gérer le repas, les jeux, l'aide au coucher et la surveillance en soirée. n'hésitez pas à me contacter si vous recherchez quelqu'un de confiance pour des besoins ponctuels ����
Start People Fougères recrute en CDI pour l'un de ses clients GSB un magasinier cariste matériaux (H/F).Vous êtes organisé(e), appréciez la polyvalence et possédez une première expérience dans la logistique de matériaux de construction ?Rejoignez notre équipe dynamique !Nous recherchons un(e) magasinier cariste matériaux (h/f).Votre mission principale sera d'assurer la réception, le stockage optimisé et la préparation des commandes de matériaux de gros œuvre (parpaings, poutrelles, etc.) destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels. Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises.Organiser et optimiser le stockage des matériaux dans nos entrepôts.Préparer les commandes clients avec précision et efficacité.Charger et décharger des remorques légères et des camions, en respectant les consignes de sécurité.Conseiller ponctuellement nos clients sur les caractéristiques et l'utilisation des matériaux.Effectuer des tâches de manutention, incluant potentiellement le port de charges lourdes pour certains produits.
Notre client est un établissement médico-social situé à LA BOUEXIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment pourriez-vous contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), à l'excellence d'un Ets Médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez responsable du soin et du bien-être des résidents sous votre attention - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les protocoles de soins individuels - Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et sociale des résidents afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: à partir de 14.5 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans le secteur médico-social en tant qu'aide soignant(e), et manifeste un engagement indéfectible pour le bien-être des résidents. - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant qu'aide soignant(e) dans un établissement médico-social - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à gérer le stress et à faire preuve de bienveillance envers les résidents Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Vos missions :***Lire et interpréter les plans techniques***Tracer, découper, usiner, assembler des pièces de bois ou de matériaux dérivés***Utiliser les machines de l'atelier (scie, toupie, raboteuse, plaqueuse de chants, etc.)***Assurer les finitions (ponçage, vernissage, montage)***Contrôler la qualité des pièces produites***Participer à l'entretien de l'atelier et des outils Description du profil : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes dynamique, soucieux du détail et respectez les règles de sécurité Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
1 enfant âgé de11 mois recherche son/sa nounou pour le garder du lundi, jeudi et vendredi de 6h30 à 7h45 dès que possible. Vous êtes disponible, dynamique, à l'écoute, mature et ponctuel(le), n'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Charpentier Métallique H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur des chantiers variés (bâtiments industriels, tertiaires ou ouvrages d'art) pour : - Lire et interpréter les plans de fabrication et de montage - Réaliser la fabrication en atelier : découpe, perçage, soudure, assemblage de pièces métalliques - Poser les éléments sur chantier : charpente métallique, ossature, bardage, etc. - Utiliser les machines-outils et équipements de levage en toute sécurité - Travailler en lien avec les chefs de chantier et respecter les délais * PROFIL : - Formation en métallerie, serrurerie, charpente métallique ou équivalent (CAP/BEP à Bac Pro) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Savoir souder (MIG/MAG ou à l'arc), lire des plans techniques, maîtriser les outils de fabrication - Permis B apprécié (déplacements possibles selon chantiers) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Des habilitations comme le CACES nacelle (R486) ou les habilitations de soudure sont un plus ! Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le métier Rejoignez CRIT et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Envoyez-nous votre CV à @.** ou contactez notre agence au .
Chez CRIT BTP, leader du recrutement et de l'intérim en France, nous accompagnons chaque jour des milliers d'entreprises et de talents dans leur réussite. Forts de notre expertise et de notre réseau national, nous vous proposons des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et vos ambitions.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier cariste matériaux (H/F) Start People Fougères recrute en CDI pour l'un de ses clients GSB un magasinier cariste matériaux (H/F).Vous êtes organisé(e), appréciez la polyvalence et possédez une première expérience dans la logistique de matériaux de construction ?Rejoignez notre équipe dynamique !Nous recherchons un(e) magasinier cariste matériaux (h/f).Votre mission principale sera d'assurer la réception, le stockage optimisé et la préparation des commandes de matériaux de gros œuvre (parpaings, poutrelles, etc.) destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels. Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Organiser et optimiser le stockage des matériaux dans nos entrepôts. Préparer les commandes clients avec précision et efficacité. Charger et décharger des remorques légères et des camions, en respectant les consignes de sécurité. Conseiller ponctuellement nos clients sur les caractéristiques et l'utilisation des matériaux. Effectuer des tâches de manutention, incluant potentiellement le port de charges lourdes pour certains produits. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que magasinier-cariste, idéalement dans le secteur des matériaux de construction. La connaissance des produits de gros œuvre serait un atout.Vous êtes impérativement à l'aise avec la conduite du chariot élévateur frontal (CACES 3), garantissant votre aptitude à la conduite de chariots élévateurs en toute sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et vigilant(e) quant au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et faites preuve de réactivité pour faire face aux périodes d'activité intense. Nous vous offrons :Un contrat en CDI. Un horaire de journée, du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Un salaire horaire de 11,88€ à 12,25€/heure Une participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise Une prime de vacances dès un an d'ancienneté Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialiste des réseaux, de l'assainissement et de l'aménagement extérieur. Les équipes interviennent auprès des professionnels, syndics et particuliers sur l'Ille-et-Vilaine, notamment Rennes Métropole et les départements limitrophes. L'entreprise recherche un maçon VRD motivé pour rejoindre notre équipe sur des chantiers d'aménagements extérieurs, de terrassement et de réseaux. Missions: Préparation du chantier : Installation de la signalisation, balisage, nettoyage et sécurisation du site. Terrassement et fondations : Réalisation des travaux de terrassement, creusement des tranchées, pose de canalisations et autres fondations nécessaires. Pose de pavages et dallages : Mise en place de pavés, dalles, bordures et autres éléments de voirie. Réseaux divers : Installation et entretien des réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de gaz, d'électricité et de télécommunication. Aménagements extérieurs : Réalisation de travaux de finition comme la pose de mobilier urbain, l'aménagement de trottoirs, parkings, allées, espaces verts, etc. Compétences Requises Candidat motivé, attiré par les travaux de maçonnerie et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Techniques de maçonnerie VRD : Maîtrise des techniques de pose de pavés, bordures, caniveaux, réseaux secs et humides. Utilisation d'outils et d'engins : Maniement des outils traditionnels (truelle, niveau, etc.) et des engins de chantier (mini-pelle, compacteur, etc.). Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés en VRD. Description du profil : Expérience : débutant accepté Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Mobilité : Permis B requis, déplacements fréquents sur les chantiers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier Cariste Vendeur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous effectuerez les tâches suivantes : - Le conseil client - La gestion des stocks - La mise en rayon - L'approvisionnement en marchandises dans les véhicules - La préparation des commandes clients - L'inventaire annuel - Manipulation du chariot R489 cat 3 Horaire de journée du lundi au samedi (9h-18h ou 10h-19h), avec un jour de repos dans la semaine. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 cat 3. Vous avez des connaissances dans les matériaux de construction et vous aimez le relationnel. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du bâtiment et des travaux publics, un Chauffeur camion aspiratrice (H/F) pour renforcer ses équipes à compter de janvier 2026. Vos missions : Conduire et manipuler une aspiratrice pour l'extraction de matériaux en toute sécurité Assurer la préparation et le réglage de l'équipement avant intervention Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant de la machine Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes sur chantier pour garantir la qualité des travaux Profil recherché: Permis C obligatoire (FIMO/FCO à jour) + care chrono Expérience en conduite d'aspiratrice ou engins TP appréciée Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et adaptabilité ���� Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de nos projets ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: - accès au CSE National (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes...) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc...) - accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
