Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasné-sur-Illet située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasné-sur-Illet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LIFFRE, 35 - Liffré, 35 - Betton ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute un Opérateur piquage expérimenté (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions : - Préparation de la tournée - Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace - Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme - Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat : - Horaires : matin de 6H à 14H - Travail le samedi - 12.09 EUR brut / heure - Permis B de plus de 2 ans - Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
Le Service Autonomie à Domicile « Vivre chez soi », recrute à compter du 6 janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois pouvant évoluer un(e) Assistant(e) Administratif (ve) évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien à domicile des usagers. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez la planification/coordination des interventions et le suivi administratif des activités du service. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Accueil téléphonique et physique des usagers, aidants et partenaires, - Gestion, coordination et adaptation des plannings d'intervention des auxiliaires de vie et des aides-soignants(e)s, - Gestion administrative des activités du service : saisie, facturation, suivi contrats en cours (assurances, flotte automobile.), préparation des éléments de paie. Formation souhaitée : BTS Service et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou équivalent, - Une connaissance du secteur médico-social serait un atout, - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook), - La connaissance du logiciel métier Arche MC2 serait appréciée, - Rigueur, autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus, - Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à prioriser. A noter que le service relève de la fonction publique hospitalière.
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel-le-s, recrute pour : SA PLATEFORME PARENTALITE(S) Un.e Intervenant-e Parentalité CDI - 1 ETP - Poste basé à Betton (35830) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales Les missions de l'intervenant-e Parentalité s'inscrivent dans la visée de la Plateforme Parentalité(s) dont les objectifs ont été ré affirmés lors du diagnostic mené auprès des familles, des professionnel.le.s de l'association et des partenaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Projets Transversaux de l'association et sous la responsabilité fonctionnelle de la Chargée de Projet Parentalité(s), l'intervenant.e parentalité exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l'association, en référence au projet associatif : Participer à la réflexion, à la construction et la mise en œuvre d'activités collectives et/ou individuelles pour les familles, Organiser et animer un ou plusieurs groupes facilitant l'accès au droit commun et le soutien dans les démarches administratives (renouvellement dossier MDPH,.), Assurer des permanences régulières au sein de chacun des établissements de l'association pour un accompagnement administratif et social des familles dont les enfants sont accompagnés ou sur liste d'attente, Co-animer des groupes à destination des parents et jeunes de l'association en lien avec le reste de l'équipe de la plateforme, Assurer des créneaux d'écoute du service Allo Parlons d'Enfants, plateforme téléphonique nationale gratuite et anonyme, Accompagner les équipes de l'association pour les rendre autonomes dans la mise en place et l'animation de groupes de parents au sein de leur établissement ou service, Accompagner la réflexion sur la place des parents en participant et animant des temps dédiés, Proposer des espaces de co-construction avec les familles, soutenir les familles dans la mise en place de groupes de pair-aidance, Assurer une veille, transmettre ses connaissances et sa pratique et promouvoir la plateforme. Profil recherché Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DEASS, DECESF, . Expérience souhaitée : solide expérience en accompagnement social et administratif dans le champ du handicap enfant, dans la protection de l'enfance et dans la prise en compte des compétences parentales. Compétences attendues : - Connaissance des enjeux actuels liés à la parentalité dans le champ social et médico-social, - Capacité à soutenir les parents dans leurs statuts, rôles et fonctions, - Capacité à écouter, analyser et évaluer les situations familiales et à valoriser les compétences des parents, - Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives, - Capacités relationnelles et de travail en équipe, - Capacités organisationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste CDI Temps Plein - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental Statut Non Cadre - Rémunération à partir de 25 200 € brut/an selon CCN66
La Ville de Liffré, commune dynamique de près de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Le service des espaces verts est composé de 15 agents, se décline en 3 équipes de secteurs. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe ayant plusieurs missions en lien avec la création et l'entretien des espaces verts. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement - Travaux d'entretien : sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, broyage d'espaces enherbés, paillage - Travaux de création des massifs : plantation, mise en place d'engrais et d'amendements - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs (terrain en herbe, terrain synthétique, terrain stabilisé, terrain de boule, terrain de tennis.) - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ ou autorisation de conduite : tondeuses, micro-tracteur, débrousailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteurs, remorque, désherbeuse eau chaude, broyeur, outils d'entretien de gazon - Désherbage manuel et mécanique - Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Ramassages des déchets sur les espaces publics - Mise en place de signalisation temporaire de chantier - Gestion différenciée des espaces selon le cahier technique validé Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d'une formation ou d'une expérience d'au moins un an dans le domaine des espaces verts Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement les Permis EB et C, le CACES 1, le CACES nacelle Conditions d'emploi Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois
Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Assurer la mise en rayon des bons produits - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, conditions : - 35h semaine - Travail un dimanche sur deux - 2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)
Vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et le travail manuel ? Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre notre équipe pour un poste stable et enrichissant ! Vos missions : - Fabrication et assemblage de produits en maroquinerie de qualité (sacs, portefeuilles, accessoires, etc.) - Réalisation de différentes opérations manuelles (coupure, couture, assemblage, finition) avec minutie et précision - Suivi des instructions de production et respect des standards de qualité de l'entreprise - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres pour garantir une production fluide et efficace Vos avantages : - Contrat long terme avec une stabilité professionnelle - 35h/semaine avec des horaires réguliers - Poste en production manuelle dans un environnement calme et agréable - Travail de jour du lundi au vendredi (horaires classiques) - Rémunération : selon expérience, avec possibilité d'évoluer Processus de recrutement : - 1er échange en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Information collective une demi-journée chez le client - Test écrit et technique (2h) - Entretien individuel - Intégration sur le poste Ce que nous recherchons : - Dextérité manuelle et passion pour la maroquinerie - Une première expérience en production ou dans le secteur de la maroquinerie est un plus, mais nous formons avec plaisir des personnes motivées - Sens du détail et rigueur dans le travail - Polyvalence et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste de production valorisant, avec un travail manuel de qualité, cette offre est faite pour vous ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Vous recherchez un emploi utile ? au contact des autres ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du soin et du grand âge ? rejoignez nous ! Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé. Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie : - aide au lever, à la toilette et à l'habillement - aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche - réfection du lit - aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmier/es à : soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation de matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. Il faut savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous travaillerez en équipe. Notre organisation : - 1 week-end sur 2 travaillé : 1 WE en 12h - 1 WE repos -1 WE 7H/13H - 1 WE de repos - 3 Pauses par jour d'une durée globale de 1h30 / Etablissement équipé d'espaces repas et de pause, prix du repas 2.90 euros - Point de communication chaque mardi - Site accessible en transports en commun (semaine) moins desservi le week-end. Nos avantages : - Accompagnement à la prise de poste, et évolutions professionnelles possibles par la formation (DEAES, DEAS ) ou la mobilité interne - Des formations internes : 1ers secours, gestes et postures, utilisation d'aides techniques - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, temps conviviaux, sorties et voyages, accès loisirs - Rémunération : Selon la Convention Collective 51en fonction de votre profil (expérience, diplôme) + Segur 1+ Prime décentralisée Comment faire si vous êtes interessé(e) ? Inscrivez vous directement à la réunion d'Information avec visite de l'Ehpad est prévue le 20 janvier 2026 à 14h00 à Liffré en postulant à cette offre ou vous inscrivant ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555269
Animation : - Participer à la construction du lien avec les familles - élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ; - encadrer et animer un groupe d'enfants ; - s'impliquer activement dans la vie de l'ALSH avec l'équipe. Profil demandé : Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil de l'enfant. Capacité d'autonomie, d'initiative, force de proposition, créatif, esprit d'équipe, discrétion.
La Ville de Betton recherche 2 animateurs pour encadrer le temps de pause méridienne, avec possibilité de remplacement pour la garderie du soir, le mercredi et les vacances scolaires Jours scolaires 11h50/14h (+ 2h de réunion de fonctionnement par période / 3h de prépa rentrée / 6h de formation thématique à définir) Temps partiel Expérience et diplôme dans l'animation appréciés Prise de poste dès que possible
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 04h35 à 07h15 le lundi - 00h15 à 07h15 du mardi au samedi Possibilité de temps partiel - 15h00 à 20h00 - 03h50 à 07h15 du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste : Saisie des heures/fiches de temps Traitement des factures Lettrage clients et fournisseurs Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie) Classement et archivage des dossiers Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats Rapprochement des BL avec les factures Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour Saisie de la trésorerie Saisie comptable des Frais Généraux Pointage des notes de frais Traitement du courrier + standard téléphonique Mise à jours des fiches clients / fournisseurs Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche Ty Marmots à Saint Aubin, 20 places, recherche une/un Educatrice/eur de jeunes enfants. CDI à pourvoir dès le 05 janvier 2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité - Assurer des missions de continuité de direction et participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Faire le lien entre la direction et les équipes - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants - Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion - Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir animer des réunions Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des effectifs (contrôle, conseil et saisie des actes de carrière de ces agents) - Conseil statutaire relatif à la carrière, aux positions administratives des fonctionnaires, aux procédures de recrutement, d'avancement et de promotion - Réalisation de la paie mensuelle pour les collectivités adhérentes à la mission : saisie, vérification, édition, envoi des bulletins de salaires, prestations spécifiques (simulation), DSN - Conseil en rémunération pour l'ensemble des collectivités affiliées au CDG : régime indemnitaire, rémunération en lien avec l'indisponibilité physique, cotisations - Participation à la rédaction de notes et fiches d'information, animation de webinaires et réalisation de missions d'accompagnement spécifiques sollicitées par les collectivités (régime indemnitaire, organisation RH, audits.) Profil - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence dans l'exercice de vos différentes tâches (sollicitations régulières des collectivités, dates-clés à respecter.). - Vous possédez des connaissances statutaires et/ou de rémunération de la Fonction Publique Territoriale, des appétences aux questions de ressources humaines territoriales, des facultés d'adaptation dans l'utilisation d'outils informatiques. - Vous avez une volonté d'apprendre et de développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante. Des formations et des accompagnements seront prévus pour l'ensemble des domaines d'activités du service. Conditions d'exercice - Poste non permanent à temps complet. - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail. - Titres-restaurant. - Participation prévoyance et mutuelle santé. - Action sociale - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. - Charte des valeurs. - Démarche RSO. Modalités de candidature - Recrutement ouvert sur les grades d'adjoint administratif principal de 2ème classe, et adjoint administratif principal de 1ère classe en application de l'article L. 332-23 du CGFP - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 31 décembre 2025.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la gestion de l'indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l'application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative composée de médecins ; de représentants des employeurs et des agents en formation plénière; est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical et une autre gestionnaire, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Instruire les dossiers du Conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités et les agents - Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d'information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département - Travail en transversalité sur l'accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes PROFIL : - Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la FPT appréciée - Une expérience professionnelle sur des fonctions en gestion RH est appréciée - Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion Renfort à pourvoir au 1er janvier 2026 pour une durée de 10 mois. Profil rédacteur Date limite des candidatures le 17 décembre 2025. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d'aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel - action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires de 36 à 40h (+ RTT). Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation
La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle développe une politique éducative ambitieuse notamment à travers son PEDT et ses accueils de loisirs. La Mairie de Betton recherche un directeur (H/F) pour l'un de ses Accueils de loisirs. Les ALSH font partie du service Education et est intégré au Pôle vie de la cité. Le Pôle vie de la cité réunit différents services qui agissent dans les domaines de l'éducation et de la culture. Ces services travaillent en étroite collaboration. Le service comprend deux directions d'accueils de loisirs enfance qui fonctionnent les mercredis et vacances scolaires, une équipe d'animation jeunesse chargée de l'accompagnement des publics de plus 10 à 20 ans. Description du poste : Sous l'autorité du responsable du service éducation et du responsable du secteur enfance, le directeur (H/F) : - Elabore le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Met en œuvre le projet pédagogique - Veille à la sécurité physique, affective des enfants et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateurs intervenant pendant les périodes de vacances et les vacances scolaires - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service et formalise les bilans d'activités - Collabore aux projets transversaux en lien avec les autres pôles de la collectivité et développe des partenariats avec des acteurs locaux afin de créer une dynamique sur le territoire Activités spécifiques: - Intégration des enjeux de l'éducation au développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques - Collaboration avec l'équipe périscolaire sur des projets transversaux - Accueil des enfants en situation de handicap - Repérage des enfants en difficultés - Mise à jour de l'accueil de loisirs auprès des services de la SDJES - Gestion des plannings de travail de l'équipe - Evaluation de l'équipe pédagogique et tutorat des stagiaires BAFA - Gestion des réunions d'équipe - Communication avant, pendant et après les accueils. - Application de la règlementation liée à l'accueil de mineurs (hygiène, sécurité, encadrement...) - Application des règles de bonne utilisation de tout matériel - Application des règles de sécurité des bâtiments et des lieux d'accueils Spécificité : 10 % de temps de travail sur le service périscolaire ( pause méridienne face à face public) Description du profil recherché : - Diplômes professionnels de direction OBLIGATOIRE BPJEPS, BUT (DUT) carrières sociales, DEJEPS - Expérience dans la direction d'un ALSH, en animation d'équipe - Force de proposition et qualités relationnelles, capacité à collaborer avec des partenaires locaux et les équipes - Dynamisme, rigueur et disponibilité - Expérience sur des logiciels d'inscription familles souhaitée (concerto) - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Publisher) - Maitrise des supports écrits et numériques - Temps de travail en fonction des disponibilités et des réunions de préparations en amont : annualisation - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions Caractéristiques du poste : - Présence ponctuelle lors de réunions ou manifestations organisées, en dehors des heures de travail (soirée et week-end) - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 et CIA Optionnel + 13ème mois + Titres restaurants Entretien au fil de l'eau
Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 025 € bruts
Nous recherchons un grimpeur-élagueur H/F qui aura pour missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Un véhicule est nécessaire car des déplacements sont à prévoir. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP
Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). Les missions du dispositif PAD : La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEMOIHE vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, - Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité, - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Diplômes : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale... -Permis B obligatoire Avantages sociaux : - Compte Epargne Temps - Participation de l'employeur aux frais de transport - Accord mobilité douce - Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail - Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises Date limite de réception des candidatures : 15/12/2025 Entretiens prévus le 19/12/2025
DESCRIPTION DU POSTE : Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles, nous recherchons un(e) Manœuvre agricole (H/F/X). Vos missions seront : - Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, - Poser des cloisons ou des caillebotis, - Monter des bâtiments en aide monteur de charpente, en couverture, en bardage... - Type et durée du contrat : Intérim - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 heures - Autre particularité du poste : Lundi au Jeudi et prévoir des déplacements à la semaine. - Salaire : Selon expérience - Date de début de mission : Dès que possible. PROFIL RECHERCHE : Une connaissance du milieu agricole est un plus sur ce poste. Une première expérience réussie sur un poste similaire, en manœuvre TP et/ou agricole est demandée Si vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Travaux Publics, Agricole ou une équivalence, Alors postulez ! Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer...
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de laboratoire (F/H) pour son plateau technique de Betton (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Dany NOYSETTE, biologiste associé, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser d'analyses biologiques en chimie-immunologie - Assurer le traitement pré et post-analytique des échantillons - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Avoir le certificat de prélèvement serait un plus et vous permettrait en plus de réaliser les prélèvements au laboratoire de Betton. La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé Bac+2 ou Bac+3 en biologie medicale ? Nous recherchons des profils titulaires d'un diplôme reconnu pour exercer en laboratoire, comme o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques) o Diplôme d'Assistant ingénieur en biologie médicale VOS ATOUTS - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et entraide - Capacité d'analyse et autonomie POURQUOI REJOINDRE OUEST BIOLOGIE ? - Rémunération : 13,98 € à 17,10 €/h selon expérience - Avantages : titres-restaurant, prime transport, participation aux bénéfices - CSE dynamique : chèques cadeaux, vacances, événements culturels. Cliquez sur nos vidéos METIER https://www.ouest-biologie.com/nos-metiers-leurs-histoires/ LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Réception de votre CV par Julie, chargée de recrutement 2. Entretien téléphonique si votre profil correspond 3. Entretien physique avec le responsable de site 4. Retour rapide sur votre candidature Pour postuler : recrutement@ouest-biologie.com
VOS MISSIONS Rattaché au service Etudes Infras, Hydraulique et Aménagements vous aurez aurez en charges les études et le suivi des travaux de renouvellement de réseau d'eau potable et de réhabilitation de réseau d'assainissement : * Relevé de terrain * Conception des réseaux de technicité courante * Production de documents graphique (plan masse, profil en long, détail de raccordement) en respectant la charte graphique du groupe, * Estimation des quantités et des montants de travaux * Participation à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers d'appel d'offres et à l'analyse des offres * Assurer le suivi de chantier des dossiers étudiés VOTRE PROFIL Formation BAC+2 minimum type GEMEAU ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'étude de MOE, en entreprise de travaux publics ou en tant qu'exploitant de réseaux en eau potable et assainissement : * Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine (écoulement à surface libre, écoulement en charge) * Maitrise des Outils de CAO/DAO (Mensura , Autocad) * Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maitrise d'Œuvre * Qualité rédactionnelle * Sens de l'organisation , rigueur intellectuelle et respect des délais
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de contrat : interim Lieu : LIFFRE 35340 FR Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez à offrir un service exceptionnel à notre clientèle. Vous serez un acteur clé dans la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que dans la mise en rayon et la gestion des stocks. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons, signaler toute anomalie et assurer le stockage en respectant les règles de sécurité. - Effectuer la mise en rayon des produits, gérer les stocks et mettre en place les promotions. - Maintenir la propreté du rayon, veiller à l'étiquetage correct des produits et respecter les normes d'hygiène. - Accueillir et conseiller les clients, tout en participant à leur fidélisation. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : - Travail en horaires matinaux dès 5h00, avec deux après-midis travaillés par semaine. - Port de charges lourdes et travail en équipe sous la responsabilité du chef de rayon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer professionnellement. Pour toute question, veuillez contacter l'agence responsable de la publication de cette offre. Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat recherché doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est impératif que le candidat ait une excellente capacité d'organisation pour assurer la mise en rayon efficace des produits. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également cruciale, car cela contribue au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer les stocks avec précision pour maintenir un approvisionnement constant. Il est important d'avoir une attention particulière aux détails pour garantir la présentation attrayante des rayons. Enfin, une disponibilité à travailler selon des horaires flexibles est souvent requise pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.
Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Elle offre des opportunités d'emploi dans divers domaines tels que la vente, la logistique, et la gestion des stocks, tout en assurant un accompagnement personnalisé pour ses candidats.
Mission principale Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces verts chez les particuliers, en garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Activités principales 1. Entretien des espaces verts o Tonte des pelouses o Taille des haies, arbustes et massifs o Désherbage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles o Arrosage des plantes et gazons 3. Entretien des équipements o Nettoyage et entretien des outils et machines o Signalement des dysfonctionnements du matériel 4. Relation client o Écoute des besoins des clients et conseils sur l'entretien de leurs jardins o S'assurer de la satisfaction du client après chaque intervention o Respecter les horaires et engagements convenus
Fais des logis est une société spécialisée dans les services aux particuliers pour l'entretien intérieur et extérieur du domicile. Nos agences (Liffré - Fougères - Rennes) proposent des prestations de qualité réalisées par des gouvernantes (H/F), des assistantes ménagères (H/F) et des jardiniers (H/F) expérimentés.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la santé au travail de leurs agents et vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire de santé au travail ? Familiarisé(e) avec l'accueil téléphonique et la gestion de plannings, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines. Le service Santé au travail assure avec son équipe pluridisciplinaire la gestion du suivi en santé de 13 000 agents de la fonction publique territoriale. Il est appuyé par des assistants santé au travail chargés notamment de planifier les entretiens réalisés par les médecins, les infirmiers en santé au travail, l'assistante sociale, les psychologues et la conseillère en reclassement. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du secret médical. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec deux autres assistantes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des agendas et préparation des déplacements, - Prise en charge des appels téléphoniques, - Information des agents sur les procédures adaptées à leur situation, - Transmission des courriers et e-mails, - Mise en forme de courriers, de rapports des médecins dans le cadre du tiers temps, de prise de rendez-vous téléphoniques avec des médecins extérieurs au CDG ou avec des collectivités, classement de documents divers. Profil : - Expérience professionnelle sur des fonctions de secrétariat médical ou de gestion RH et/ou dans la Fonction publique territoriale appréciée. - Qualités requises : rigueur, autonomie, discrétion. C.D.D. de renfort à pourvoir au 5 janvier 2026 pour une durée de 12 mois. Rattaché au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), en périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Date limite des candidatures : 18 décembre 2025. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, cycles horaires 37h30 ou 40h, télétravail.).
Présentation de la structure L'association Familles Rurales de la Vallée qui a plus de 20 ans d'existence, a pour principal objectif de gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH), situé au 1 rue de la Vallée à Andouillé-Neuville en Ille-et-Vilaine. Les équipes de bénévoles et d'animateurs proposent également des évènements familiaux et des opérations afin de financer les activités des enfants au centre loisirs. Description des missions VOS MISSIONS -Sous la responsabilité de l'équipe de direction, les animateurs : -Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun, -Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...), -Elaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure, -Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH, -Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos) -Compétences attendues COMPETENCES ET CONNAISSANCES -Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap -Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux -Connaissance autour de la gestion de projets d'animation. -Compétences autour d'une activité : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc... APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE -Autonome mais sachant travailler en équipe -Dynamique et force de proposition -Capacité d'analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques -Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité, patience) -Informations complémentaires Type de contrat : Contrat en CEE Temps de travail : 10 h (avec pause de 30 min) Salaire : Forfait journée : 85 € pour un animateur diplômé + temps de réunions et préparation payés, 75 € pour les animateurs stagiaires et 70 € pour les non diplômés Prise de poste : Selon disponibilité, pour les mercredis et/ou vacances scolaires Type d'emploi : Temps partiel BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Andouillé-Neuville, 35250
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées. La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s'appuie sur une cinquantaine d'agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif. Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l'agent de maintenance polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Missions : Au sein du service bâtiments, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective - Effectuer des vérifications techniques sur les installations et équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur les équipements - Évaluer le déroulement des opérations à conduire - Remplacer les pièces défaillantes dans le domaine technique - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie - Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des appareillages et équipements (protection des personnes et matériels) Assurer les travaux de création et de rénovation - Réaliser les travaux relevant de différentes spécialités (plomberie sanitaire, ventilation, plâtrerie, peinture, menuiserie, vitrerie, pose de carrelage/faïence) - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition - Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - Participer à la gestion des commandes, de l'approvisionnement et du stockage des fournitures, matériels ou produits - Maintenir en état de propreté les véhicules, matériel et locaux mis à disposition Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs - Assurer une expertise technique dans différents domaines d'intervention - Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles de travail.) - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements.) et les soumettre à l'arbitrage Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en collectivité ou vous êtes motivé.e pour travailler en collectivité. Rigoureux.se et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes un.e professionnel.le disposant des connaissances et aptitudes techniques suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Analyse et compréhension des consignes reçues - Lecture d'un plan et interprétation des représentations techniques - Gestion des priorités des interventions et des urgences - Capacité à s'adapter aux contraintes des lieux d'intervention Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 31 décembre 2025 Date des entretiens de sélection : 13 janvier 2026
Candidature et C.V. à adresser : A l attention de Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville B.P. 94115 35 341 LIFFRÉ Cedex Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
En partenariat avec le Campus de formation ECOFAC à Cesson Sévigné, un établissement de restauration rapide recrute ses futurs équipiers en alternance, Vous souhaitez évoluer dans un restaurant formateur et reconnu ? En tant qu'équipier polyvalent, évolutif futur manager d'équipe, Vos missions : Accueillir et servir les clients Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène Encaisser et gérer le drive Participer à l'entretien et au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché : Dynamique, motivé et esprit d'équipe Accéder facilement au restaurant (Liffré en bus, voiture ou 2 roues) Conditions : Contrat de 12 mois en alternance : 28h par semaine en entreprise et 7h en formation Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Se déplacer jusqu'au restaurant (bus, voiture, autre) Entretiens prévus rapidement pour prise de poste rapide
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer de vie des Bunelais à BETTON Un Aide Médico-psychologique/ AES ou AS (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. Vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps. Vos missions sont : - Veiller à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et des compétences - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnement éducatif - Contribuer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de la personne accueillie, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités adaptées, des animations en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer aux différentes instances de partage et de réflexions Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS exigé - Connaissance du handicap mental et des RBPP. - Capacités à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe. - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein dès que possible - Horaires d'internat, 1 WE sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-420 AMP AES AS Bunelais CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer de vie des Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Aide Médico-psychologique/ AES ou AS (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. Vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps. Vos missions sont : - Veiller à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et des compétences - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnement éducatif - Contribuer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de la personne accueillie, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités adaptées, des animations en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer aux différentes instances de partage et de réflexions Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS exigé - Connaissance du handicap mental et des RBPP. - Capacités à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe. - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein dès que possible - Horaires d'internat, 1 WE sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/12/2025 Référence de l'offre : 2025-419 AMP AES AS Estuaires CDI 1 ETP
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,...) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens du service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communs et des cours de Padel: - assurer l'entretien des locaux dans le cadre du protocole du service bâtiment, selon les cycles prévus, - aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires, douches et vestiaires, - contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité, - assurer l'entretien courant du matériel utilisé, - ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité, Des heures complémentaires pourraient être proposées en fonction des besoins de la collectivité. Profil : Connaissance des techniques de nettoyage (protocole, matériels, produits) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'écoute, dynamisme, autonomie Aptitude au travail en autonomie Une expérience sur poste similaire serait un plus Permis B apprécié Descriptif de l'emploi : Collectivité : Ville de Thorigné-Fouillard Lieu de travail : Complexe des 3 raquettes Contrat à durée déterminée 12 mois Temps de travail : 2 heures hebdomadaires le samedi de 17h à 19h Poste à pourvoir : Du 20/12/2025 au 15/12/2026 - renouvellement possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser dès que possible à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter-vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait.
Notre entreprise, BG MULTISERVICES, est à la recherche d'un(e) agent de propreté polyvalent(e) ! Le poste est un CDI à temps plein 35h à pourvoir du lundi au vendredi. Les journées débutent vers 07h30 et finissent vers 15h00. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule de service. Le salaire est à définir selon profil. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux d entretien spécifique : vitrerie et tous types de travaux exceptionnels (décapage, remise en état après travaux de logements...) dans le respect des protocoles de nettoyage et du cahier des charges. Vous utiliserez du matériel spécialisé dans le nettoyage et la désinfection des surfaces et des sols. Possibilité d'être formé par un TFP Agent Machiniste. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder : - Un goût pour le domaine de la propreté. - Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par la hiérarchie. - Une connaissance des normes de sécurité et environnementales liées au domaine de la propreté. - Une excellente capacité d observation et de communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu Agent(e) de propreté polyvalent(e), veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Melesse, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires locaux, un conducteur de ligne H/F afin de rejoindre son équipe. Vos missions : Assurer la conduite des lignes de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Veiller à la bonne marche des équipements et effectuer les réglages nécessaires. Contrôler les paramètres de production et effectuer les contrôles qualité en cours de production. Gérer le bon approvisionnement des lignes et résoudre les éventuels dysfonctionnements. Encadrer et guider les équipes opérant sur les lignes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Horaires types : 14h30 / 21h30 ou 17h30 / 01h00 Prise de poste dès que possible. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel.Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement.Rigueur et esprit d'équipe.Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, soir, nuit) selon les besoins de production.Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :Une mutuelleUne démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...Des offres de parrainageDes avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
La cellule emploi du CoDep EPGV 35 recherche un ou une éducateur(trice) sportif(ve)s : Description du poste : Assurer l'animation et l'encadrement des séances Profil recherché : Formation BP JEPS APT, BP JEPS AGFF, CQP ALS AGEE . Type de contrat : CDI Thorigné Fouillard - Samedi de 9h00 à 10h cours de Pilates - Samedi de 10h30 à 12h00 cours de Marche nordique Si vous êtes intéressé(e)s, merci de me contacter au plus vite.
Vous recherchez un emploi stable, flexible et valorisant dans les services à la personne ? Rejoignez Domicile Clean Rennes, spécialiste de l'entretien du cadre de vie et du linge, et accompagnez nos clients dans leurs besoins quotidiens. Vos missions : - Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. - Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable. - Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités. Ce que nous vous proposons : - Un contrat adapté à votre rythme : temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités. - Une rémunération attractive : entre 11,91 € et 12,46 €/heure. - Prise en charge des trajets inter-vacations. - Des avantages uniques : o Une application mobile pour consulter votre planning, les trajets et les consignes clients. o Une mutuelle entreprise dès votre intégration. o Formations internes offertes pour perfectionner vos compétences. o Des possibilités d'évolution vers des postes d'expert(e), tuteur(trice) ou formateur(trice). - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Rennes , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un emploi épanouissant : - Des plannings optimisés pour limiter vos déplacements. - Un matériel et des produits de qualité pour préserver votre santé. - Une équipe bienveillante à votre écoute au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait. - Permis et véhicule nécessaires
Nous recherchons des personnes autonomes dotées de réels savoir-faire et d'un savoir-être indispensable pour partager nos valeurs permettant d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant et foncièrement humain. Vous intervenez à domicile. Le poste d'AME consiste à l'entretien du logement et du linge de nos clients. Vos missions : Entretien, travaux ménagers des pièces constituant le lieu de vie de la personne aidée Repassage du linge Nos méthodes : - Respect de vos contraintes personnelles - Secteur géographique d'intervention au plus proche de votre lieu d'habitation - Parcours d'intégration avec notre référente (gouvernante) - Parcours de formations internes : gestes et postures, produits, matériels, sécurisation des locaux, - Réunions de coordination mensuelles Vos avantages : - Rémunération des temps de trajets et temps d'inactivité - Forfait téléphonique mensuel : 10.00 € (application mobile Byod) - Remboursement des trajets inter vacations & travail-domicile AR : 0.40€/kms - Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % - Chèques Cadeaux (4 périodes dans l'année) - Primes : référente, parrainage, commerciale, qualité et exceptionnelle - Fournitures d'EPI (gilet fluo, blouse, chaussons, badge, gants, masques, gel) Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail défini en fonction de vos disponibilités Travail sur Liffré et communes environnantes.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à BETTON et ses alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 35h selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès Janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h00.Vos missions si vous les acceptez: lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie ; aider l'enfant à se préparer; partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant ou vous êtes à la retraite et vous cherchez à vous investir quelques heures par semaine pour garder du temps pour vous. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune LIFFRE 35
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Betton (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Prospecter et entretenir un réseau de prescripteurs architectes, maîtres d'œuvre et décorateurs. - Identifier et mettre en place des partenariats commerciaux. - Promouvoir les prestations de suivi de chantier et de coordination. - Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise. - Contribuer à la communication digitale : animation et publication sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook). - Assurer un suivi commercial (relances, propositions, reporting). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagèr-e sur le secteur de sur le secteur de Betton et sa région VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE FOUGÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de sur le secteur de Thorigné fouillard et sa région VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez participer à une production responsable avec une offre diversifiée ? CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production (H/F) pour notre client basé à Liffré dans le domaine de la viande (porc). Au sein de la production, vos missions sont les suivantes : - Fabrication de produits charcutier (chipolatas, merguez, saucisses, ribs...) ; - Conditionnement des produits ; - Ravitaillement d'atelier en produits frais ; - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Horaires de travail : - Matin fixe de 6h00-14h00 / 4h00-11h30. - Après-midi : 13h30-21h00 - Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Prime de froid - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.
BAT Aménagements - SARL HERBERT, entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles recherche un chef d'équipe Maçon agricole (H/F) en CDI 39h Vos missions : Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, démolition, pose de cloisons / sols Gestion d'une équipe de 3/4 personnes et du bon déroulement du chantier. Salaire selon profil, Restauration, PEE, Primes, Mutuelle d'entreprise Semaine de 4.5 jours Grand déplacement
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Localisation : Betton Horaires : 2 nuits / semaine de 20h à 8h avec possibilité de nuit le dimanche Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutant/es bienvenu/es). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Localisation : Betton Horaires :13h - 16h30 / 16h30 - 19h 1 samedi / 2 : 12h30 - 14h45 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Localisation : Betton Horaire : 08h00 - 16h15 Vos principales responsabilités incluront : - Toilette en doublon - Transfert du siège de douche au lit puis habillage - Aide aux actes de la vie quotidienne durant la journée (famille présente tout au long de l'intervention) - Vigilance à l'hygiène et la contamination : port du masque, lavage des mains et désinfection. Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité, à Saint-Aubin d'Aubigné. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité, à Thorigné-Fouillard. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de thorigne fouillard (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement technique dynamique, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Notre client recrute un Technicien Support Technique Hotline (H/F/D) en CDI pour rejoindre une équipe engagée à Chevaigné. Vous intégrerez un service dédié à la maintenance et à la relation après-vente, en assurant l'accompagnement technique de clients professionnels principalement composés d'installateurs et de distributeurs spécialisés en élevage. Vous serez en charge d'une variété d'équipements tels que le stockage, le pompage et la brumisation. Les missions attendues du poste : - Assurer le support technique à distance pour les clients professionnels - Accompagner le montage et la mise en service des équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements à distance - Conseiller sur les interventions, le paramétrage et les pièces de rechange Profil : Vous possédez une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) avec une première expérience en support technique ou maintenance. Une expertise en mécanique, hydraulique et électricité est nécessaire. Votre sens du service, rigueur, autonomie, et vos excellentes aptitudes de communication font partie de vos points forts. Vous êtes pédagogue, patient, et savez vulgariser les informations techniques. Les avantages : - Rémunération attractive selon expérience (30 à 36 K€ brut) - Prime de participation et intéressement - Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreinte - Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et expertise sectorielle Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement technique stimulant et valorisant où l'innovation, le sens du service et l'esprit d'équipe sont au coeur du projet d'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Vous recherchez à donner un nouvel élan à votre carrière technique dans l'univers de l'élevage et de la gestion des fluides ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SAV (H/F/D) pour renforcer son équipe à Chevaigné et accompagner la croissance de ses activités. Ce poste est à pourvoir principalement en atelier, pas d'astreinte et peu de déplacements seront à prévoir. Votre activité s'inscrit dans la gestion du SAV, l'accompagnement technique et la mise en service de solutions innovantes destinées à la gestion de l'eau, des effluents et à l'amélioration du bien-être animal dans le secteur agricole. Les missions attendues du poste : - Assurer le diagnostic, la réparation et le suivi administratif des retours atelier - Réaliser la réception, l'enregistrement et le suivi des retours matériels, gestion des garanties, devis et réparations - Effectuer les réparations en atelier et rédiger les devis associés - Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au partage des retours d'expérience SAV - Intervenir chez les clients pour la mise en service des équipements, dépannage et diagnostics sur site Votre profil : Vous disposez d'une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) et avez une première expérience réussie en support technique ou maintenance, de préférence dans un environnement agricole ou industriel. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (électriques, hydrauliques) - Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées - Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV) idéale - Bonne compréhension du secteur agricole appréciée Les avantages : Contrat CDI, statut agent de maîtrise / technicien, temps plein sans astreinte Horaires de journée du lundi au vendredi 7,5h/jour Rémunération attractive : 28 à 36 K€ brut fixe selon profil et expérience + participation aux résultats + intéressement Matériel fourni : ordinateur, téléphone, véhicule utilitaire de service Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et son expertise sectorielle Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans un secteur porteur. Postulez, et nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement-sur-mesure, recrute dans le cadre de son développement un menuisier agenceur. Vos missions seront les suivantes :En tant que menuisier Agenceur, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrage sur mesure en forme droite ou cintrée, (banque d'accueil, cuisine, placard etc.) en panneaux mélaminés, stratifié, placages ou bois massif. Conditions :Environnement : Tous les équipements ont moins de 5 ans, et répondent aux exigences actuelles d'écologie, de sécurité et de qualité. Salaire : selon barème bâtiment et expérience professionnelle. Horaires de journée du Lundi au Jeudi : 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi fin13h Contrat : intérim/CDI Nous recherchons une personne dynamique et autonome avec une connaissance des matériaux. Agréable dans le contact, avec un réel esprit d'équipe, vous êtes organisé et réactif, attaché à la qualité du travail et à la satisfaction des clients. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré au 02 99 30 03 33
Notre entreprise, BG PROPRETE, est spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et de l'habitat depuis près de 18 ans sur Rennes et sa Périphérie et recherche pour sa nouvelle filiale, BG MULTISERVICES, un(e) chef d'équipe polyvalent(e). Proche de ses salariés et de ses clients, elle met en place un management participatif et veille aux bonnes conditions de travail de ses salariés afin de proposer une qualité de service optimale à ses clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous seconderez nos responsables de secteurs sur leurs secteurs respectifs, en effectuant des livraisons, les contrôles ou bien assurer des remplacements d'agents absents. Vous pourrez intervenir sur l'entretien de locaux tertiaires (bureaux, cabinets médicaux), résidences. Ponctuellement utilisation d'autolaveuse ou de monobrosse. Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi de 6h à 13h modulable suivant les journées. Le permis de conduire est demandé pour la conduite du véhicule de service. Un téléphone professionnel sera mis à disposition. Le CACES serait un plus, mais une formation en interne est possible. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, ponctuelle, rigoureuse et organisée pour assister nos responsables dans leurs tâches quotidiennes qui soit motivé(e) et soucieuse de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez nous dès maintenant votre candidature à contact@bggp.fr Nous avons hâte d'échanger avec vous sur cette opportunité à pourvoir au sein de notre entreprise.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'une société spécialisée dans l'entreposage de matériel du bâtiment, prônant la polyvalence, l'esprit d'équipe et le développement des compétences. La mission est basée à Betton (35). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste de cariste (H/F). Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes: - Déchargement des camions - Stockage des marchandises - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Manutention diverse Horaires: Journée - 7h00-15h00 avec pause du lundi au vendredi. Samedi possible. Vous êtes titulaire des Caces R489 catégories 1B/3/5 en cours de validité. Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Rémunération : - Taux horaire brut : 12.49EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un métier avec du tranchant Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
ACTIF PRESTATIONS, spécialisée dans le secteur agro-alimentaires et plus particulièrement dans la découpe et le parage de viande de Porc, recherche un Désosseur/ Pareur H/F, pour renforcer ses équipes chez l'un de ses clients situé à LIFFRE. Entreprise à taille humaine, proximité, écoute et réactivité sont nos maîtres mots ! Vos missions : Vous interviendrez afin de répondre aux besoins de notre client en : - Réalisant le désossage des viandes - Effectuant le parage des viandes - Utilisant et entretenant votre matériel de découpe - Manipulant la machine de découpe - Respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuant quelques gestes de manutention On vous forme ! Nous vous accompagnons : - Formation complète au poste - Formation aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Une expérience de 8 mois dans le domaine est apprécié. Salaire Rémunération selon votre profil et vos compétences. Envie d'avancer avec nous ? Vous aimez le travail bien fait ? Vous recherchez une entreprise qui vous respecte et vous accompagne ? Alors foncez, postulez ! Votre candidature sera étudiée avec soin.
Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes et du terrain. Implantée dans l'Ouest, notre équipe met 15 ans de savoir-faire au service de ses clients.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, sérieuse et dynamique ? ALU BERTRON MENUISERIES ET FERMETURES située à BETTON . Professionnel de la menuiserie depuis 1944, nous intervenons principalement sur de la rénovation auprès de particuliers. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons deux menuisiers poseurs. Nous souhaitons créer une nouvelle équipe au départ de notre nouvelle agence de Betton afin d' installer autour de Dinard et Rennes. Poste à pourvoir dès maintenant Contrat à durée indéterminé (CDI) de 38 H 5 jours par semaine (possibilité d'avoir un vendredi sur deux en récupération) Salaire (selon expérience) + primes Panier repas et indemnité trajet. Mutuelle PROBTP Missions : Pose de fenêtres, portes d'entrées, portails, volets roulants, porte de garage, pergola, domotique. Travail en équipe de deux menuisiers. Expérience souhaitée (Nous recherchons un chef d'équipe) ainsi qu'un second d'équipe. Formation possible en interne ou avec nos fabricants Secteur d'activités : Ille-et-Vilaine, principalement autour de Saint Malo et Rennes. Départ des équipes de pose de notre nouvelle agence de BETTON (35830) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIFFRé (35340 , Ille-et-Vilaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Agents conditionnement H/F sur Liffré (35). Vos missions : - Mise en barquette des produits charcutiers (grillades, chipolatas, merguez, rôtis, jambons, saucisses ...) - Etiqueter et peser des barquettes - Mise en carton - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Conditions: Date de prise de poste: Fin août pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi en alternance 5h45 à 13h15 puis 9h45-17h15. Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Team Officine recherche à Liffré un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 15/01/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA RENNES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de plats préparés à base de viande, basé à Liffré, des agents de conditionnement H/F. En tant qu'opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Conditionnement : Emballage / Etiquetage - Production : - Mise en barquette - Découpe Horaires : 3*8 du lundi au vendredi et horaires de journée Environnement de travail entre 4 et 7 degrés Taux horaires : 11.96EUR/h + prime de froid - Etre sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes - De nature dynamique et rigoureuse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits élaborés en charcuterie, un agent de fabrication agroalimentaire H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la candidat-e participera à la production et au contrôle qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les matières premières et les équipements nécessaires à la production - Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Compétences attendues : - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches - Flexibilité et adaptabilité aux différents postes de production
- Définir et piloter la stratégie de tests du projet. - Organiser et superviser les campagnes de tests : planification, conception des cas de tests, exécution, automatisation, suivi des environnements. - Identifier les risques, prioriser les efforts de test en fonction des enjeux, définir les critères d’entrée/sortie, et garantir la traçabilité des résultats. - Accompagner et coordonner l’équipe de qualification : montée en compétence, partage des bonnes pratiques.- Un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent). - Vous avez ou vous avez eu un rôle de testeur (stratégie, conception et automatisation) dans des contextes des systèmes d'informations et des systèmes embarqués pendant a minima 4 ans. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et technophile.
Laboratoire d’ingénierie de tests logiciels reconnu pour notre expertise dans la qualification de systèmes critiques : tests fonctionnels, techniques, d’interopérabilité, d’IA et de cybersécurité, sur des systèmes d’information et systèmes embarqués. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) ingénieur test pour structurer et porter la qualité logicielle de nos projets défense sur des systèmes d’informations et des systèmes embarqués.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur • Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité • Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs • Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant • Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe de professionnels • Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant • Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative • Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille • Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité • Assurer des missions de continuité de direction • Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE • Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure • Faire le lien entre la direction et les équipes • Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe • Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté • Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance • Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil des enfants • Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe • Participer et encadrer les réunions pédagogiques • Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires • Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants • Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de besoin • Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l’équipeSAVOIR FAIRE • Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu • Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion • Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités • Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie • Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun • Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap • Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie • Savoir transmettre ses connaissances • Savoir animer des réunions SAVOIR ETRE • Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement • Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions • Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible • Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse • Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate • Respecter le secret professionnel • Etre force de proposition • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité • Savoir s’impliquer dans son travail
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Rennes, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Définir et piloter la stratégie de tests du projet. - Organiser et superviser les campagnes de tests : planification, conception des cas de tests, exécution, automatisation, suivi des environnements. - Identifier les risques, prioriser les efforts de test en fonction des enjeux, définir les critères d’entrée/sortie, et garantir la traçabilité des résultats. - Accompagner et coordonner l’équipe de qualification : montée en compétence, partage des bonnes pratiques.- Un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent). - Maîtrise des méthodes de conception de test, des outils et frameworks de tests et d'automatisation. - Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation. - Esprit d’équipe, sens du partage et pédagogie.
Rejoindre Kereval, c’est intégrer une PME bretonne à taille humaine (75 collaborateurs) où la convivialité, la confiance et la technique cohabitent au quotidien. Laboratoire d’ingénierie de tests logiciels reconnu pour notre expertise dans la qualification de systèmes critiques : tests fonctionnels, techniques, d’interopérabilité, d’IA et de cybersécurité, sur des systèmes d’information et systèmes embarqués. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Test Lead pour structurer et port...
POSTE : Maroquinier·ère H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en maroquinerie H/F pour une entreprise dans le secteur de la couture. -Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions: - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Rémunération : 11.88€/h brut PROFIL : De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle. Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 1 an
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel Horaires de travail : - Du mardi au samedi: 1h15 de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Thorigné-Fouillard - 35 Prise de poste : Dès que possible Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.- Ponctualité - Rigueur - Discrétion - Autonomie
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans ce contexte, vous avez la direction de projet de Gazelle et supervisez : Le pilotage des développements de la plateforme Gazelle - Coordonner les nouveaux besoins, les études/choix techniques et les travaux de développement associés à la roadmap du produit Gazelle - Coordonner les développements spécifiques de nos clients - Organiser le support et la gestion des tickets - Animer l'activité de qualification du produit et des séveloppements spécifiques - Veiller à la qualité du code et au suivi des bonnes pratiques La coordination de l'activité - Planifier, prioriser et suivre les travaux à réaliser - Animer l'activité inter et intra équipe - Être le point de contact privilégié entre l’équipe et le client - Piloter l’amélioration continue des processus Le management et l'accompagnement de l'équipe - Piloter de l'équipe (ingénieur développement, chef de projet et consultant test) - Animer, accompagner et faire progresser l’équipe au quotidien - Vous favorisez la cohésion d’équipe, l’entraide, et l’autonomie. - Participer activement aux échanges transverses avec les équipes commerciale, RH, communication, marketing et la direction- Formation supérieure en informatique. - Expérience confirmée en gestion de projet et idéalement en management d’équipe. - Orientation client, capacité à fédérer et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et valeurs humaines. - Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Ce qu'on vous propose : - Un travail utile : vos projets serviront l'intérêt général en santé, avec des clients prestigieux (OMS, Commission Européenne, ministères) - Un environnement humain : bienveillance, entraide, solidarité, et une ambiance qui compte - Un équilibre de vie respecté : Horaires flexibles au besoin et télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine) - Autres avantages : accord d’intéressement, prime de vacances, tickets restaurants, RTT, chèques cadeaux, complémentaire santé et prévoyance, complémentaire retraite, coach d’anglais, évènements CSE et d'entreprise...
Depuis plusieurs années, Kereval fournit une plateforme open source - Gazelle - qui contribue à l'amélioration de l'intéropérabilité entre les systèmes d'informations de santé en Europe et au-delà. Nous organisons des événements de test en collaboration avec les ministères de la santé, réunissant des professionnels pour évaluer la maturité de leurs produits. En savoir plus sur la plateforme Gazelle : https://www.kereval.com/plateformes-de-test/
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
CRIT Fougères recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) pour notre client basé à Liffré spécialisé dans la distribution alimentaire. Au sein du service logistique , vos missions sont les suivantes : - Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes , - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes , - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Horaires de travail : Après-midi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.77EUR - Prime d'habillage; Prime espace confiné; indemnités salissure - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, gare d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire du CACES 1A ou B. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (scannette; casque commande vocale, ...) Vous avez le sens de l'organisation. Vous respectez les délais.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux d'aménagement paysager : plantations, installation de structures (terrains, allées, murs, etc.), pose de gazon en rouleaux ou semis***Concevoir et aménager des espaces extérieurs en fonction des plans et des demandes clients (Pose de terrasses et bardage en bois, création de massifs végétaux, aménagement de surfaces minérales (gravier ou dallage), fabrication de dalles en béton, réalisation de maçonnerie paysagère, installation d'éclairage extérieur)***Préparer le terrain (terrains, défrichage, déblaiement)***Installer des systèmes d'irrigation et des éclairages paysagers***Respecter les normes de sécurité sur le chantier***Veiller à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés***Entretien et nettoyage du matériel de travail Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste Permis B obligatoire Contrat en intérim longue durée - Contrat 40h/semaine - Départ le matin de Liffré Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes H/F sur Liffré (35). Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge: - Rassembler, emballer les produits charcutiers commandés - L'enregistrement et la validation des commandes sur le logiciel - Préparation de commandes papier - Contrôler les produits commandés - Etiqueter les cartons et palettes Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi 6h30-16h30 puis du mardi au vendredi 7h45-15h45. Possible de heure supplémenatire le samedi matin. Rémunération: 11.96€ + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous devez avoir une bonne concentration et une grande attention aux détails pour assurer une préparation de commandes précise. Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre entreprise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire !
Description du poste : Votre mission : Vous intervenez au sein des équipes en nettoyant et entretenant les toitures, gouttières et terrasses. Vous travaillerez principalement sur sites professionnels, dans un environnement structuré et bienveillant. Votre objectif : redonner vie aux toits tout en assurant sécurité, qualité et propreté des interventions. Vos principales missions : - Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures). - Appliquer les produits de traitement selon les besoins. - Vérifier l'état général des toitures et signaler les anomalies. - Travailler en binôme, dans le respect strict des consignes de sécurité. - Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques (horaires aménagés en cas de forte chaleur). Organisation du travail : - Lundi au vendredi, 8h-17h - 3 à 4 interventions par jour en moyenne - Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine - Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an) - Annualisation du temps de travail (35h de moyenne) Rémunération et avantages : - Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois - Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut - 13ème mois + prime de participation - Indemnités de repas et de trajet selon la convention - Équipement de protection complet fourni Description du profil : Profil recherché : savoir être avant tout Aucune formation spécifique n'est requise -vous serez formés aux méthodes du client. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, rigoureuses et volontaires, aimant le travail en extérieur et le travail d'équipe. Le permis B est obligatoire compte tenu du poste incluant des déplacements journaliers en Ille et Vilaine. Vous êtes : - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité - Autonome et digne de confiance - Solidaire et respectueux(se) des autres - À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur Un plus : Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Liffré (35) Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de soutenir son service comptabilité. Rejoignez une équipe de deux personnes dédiée à la comptabilité, dont la mission s'étendra sur 4 à 5 mois. Cette opportunité est conçue pour alléger la charge de travail de l'équipe en vue de la mise en place de l'ERP. Ce rôle est proposé en contrat d'intérim à raison de 10 à 12 heures par semaine, réparties sur 4 matinées. Les missions attendues du poste :***Saisie des heures/fiches de temps * Traitement des factures * Lettrage clients et fournisseurs * Virements fournisseurs 2 fois par mois : préparation pochette de virements, pointage avec le prévisionnel de trésorerie * Classement et archivage des dossiers * Déclaration des heures intérim sur plateforme et signature des contrats * Rapprochement des BL avec les factures * Prévisionnel de trésorerie à mettre à jour * Saisie de la trésorerie * Saisie comptable des Frais Généraux * Pointage des notes de frais * Traitement du courrier + standard téléphonique * Mise à jours des fiches clients / fournisseurs * Exécution de toute autre tâche comptable nécessaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat autonome et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la comptabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante est essentielle. Les compétences attendues pour le poste incluent :***Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie dans le travail * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise des outils comptables de base Salaire : 12.25 € / heure Début du poste : mi-janvier Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à ses objectifs.
Vous intégrez l'agence de Liffré ! Supervisée par Nicolas et Anthony, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Liffré, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une quinzaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé à moins de 30 minutes du centre de Rennes, dans un cadre rural accueillant, proche des commerces. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, votre principale mission est de contribuer au développement de l’activité de l’agence en effectuant : - L’enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses)- Le lettrage, le pointage des comptes- Le contrôle, l’affectation des mouvements bancaires- L’établissement des déclarations de TVA- Les 1ers cycles de révision selon expérience Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation comptable idéalement (type DCG, BTS CG) ou bien d’assistant de gestion (BTS GPME) et qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOSNous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et soudée ? ✨ Pour le cabinet d’expertise comptable Capeos, l’humain est au cœur des préoccupations. Les valeurs de proximité, d’engagement et d’esprit d’équipe représentent ce que nous sommes et ceux en quoi nous croyons. Nous attachons une grande importance aux relations professionnelles que nous créons. Depuis plus de 45 ans, nos équipes accompagnent et conseillent au quotidien les entrepreneurs sur des missions d’expertises com...
"""Pour un arboriculteur (8Ha) et maraîcher légumes de pleins champs sur 12 ha + 20 ha de céréales, rattaché au chef d'exploitation, vous remplacerez le chef de cultures maraîchères et aurez pour principales missions la gestion des cultures en organisant les travaux d'assolement, les plannings et en encadrant l'équipe en place (2 salariés à temps plein / 3 saisonniers). En autonomie, vous programmerez les activités de production et analyserez les résultats (quantité / qualité). Vous êtes garant de la gestion agronomique et sanitaire des cultures fruitières et garantissez la qualité de la production. Vous serez amené à gérer les intrants et le matériel du parc. Le suivi administratif (gestion volume, sanitaire, absence du personnel...) fait également partie de vos missions - PROFIL : fort d'une expérience d'au moins 5 ans, une formation de niveau BTS ou licence en agronomie serait un plus. Votre rigueur, votre sens du résultat et votre exemplarité sont des qualités indispensables pour ce poste - CONDITIONS : CDI à temps plein. Prise de poste souhaitée au 1er mars (modulable selon candidats). Salaire selon profil et expériences. L'exploitation est desservie par les transports en commun. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Dans le cadre de notre activité, vous jouez un rôle clé dans la gestion, le suivi et la clôture des dossiers clients. Vos missions principales : * Vérifier la COMPLÉTUDE DES DOSSIERS, y compris les éléments de franchise. En cas de pièce manquante, vous faites le lien avec le Gestionnaire. * Assurer la DIFFUSION DES FACTURES, rapports et documents de réception aux parties concernées. * Contrôler et mettre à jour l'EXTRANET CLIENT pour garantir une information fiable et à jour. * Procéder à l'ARCHIVAGE RIGOUREUX DES DOSSIERS finalisés. * Effectuer une 1ÈRE RELANCE DE RECOUVREMENT AMIABLE, avant transmission au service centralisé pour envoi d'une mise en demeure.Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail bien fait, et vous aimez quand les choses sont claires, complètes et bien rangées ? Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons ! CE QU'ON RECHERCHE CHEZ VOUS : * Une excellente rigueur administrative * Un bon relationnel, même à distance * Une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle * Une aisance avec les outils bureautiques et plateformes collaboratives * Une première expérience dans la gestion administrative ou le recouvrement est un plus CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un environnement de travail structuré mais BIENVEILLANT * Des dossiers variés et une autonomie dans vos tâches * Une équipe engagée et à l'écoute * Amplitude horaire 8H30 - 17H * CDI CONTRAT 35H, SUR 12 MOIS, 2.000 EUR À 2.200 EUR + VARIABLE
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Intégré(e) au sein de notre équipe, vous serez le pivot central de la gestion des dossiers, du premier contact à la clôture, en lien avec les équipes internes et les techniciens. OUVERTURE ET GESTION DES DOSSIERS * Création des dossiers dans notre ERP * Suivi rigoureux des mises à jour dans l'ERP, avec une traçabilité complète via des notes d'activité (fil d'eau) * Enregistrement et classement structuré de toutes les pièces du dossier selon un plan défini ACCUEIL ET QUALIFICATION * Premier contact client ("pitch accueil") avec identification de l'origine de l'appel (multi-produits) * Qualification de la demande et orientation vers les chargés de développement locaux en cas d'opportunité commerciale * Analyse du type de prestation et ouverture des tâches spécifiques pour les dossiers nécessitant une offre sur mesure COORDINATION TECHNIQUE ET COMMERCIALE * Planification et optimisation des interventions via l'outil * Création et diffusion des offres commerciales * Relance proactive des offres et rapports à remettre, dans le respect strict des délais imposés par les mandants SUIVI QUALITÉ ET REPORTING * Relecture et correction des rapports d'intervention, en lien direct avec les techniciens si besoin * Mise à jour quotidienne des reportings dans les outils des mandants * Relance des dossiers en attente sur plateformePROFIL RECHERCHÉ * Excellente rigueur organisationnelle et rédactionnelle * Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité * Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, outils de planification, plateformes clients) * Sens du service client et esprit d'équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Une fonction transversale au coeur de l'activité * Un environnement stimulant et structuré * Des outils performants pour faciliter vos missions * Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences * CDI CONTRAT 35H, SUR 12 MOIS, 2.100 À 2.400 EUR + VARIABLES * AMPLITUDE HORAIRE 8H30 - 18H30 avec rotation pour continuité d'accueil téléphonique sur la journée y compris pose mediane
Ton quotidien : * Saisie et suivi comptable de dossiers clients * Lettrage, rapprochements, TVA * Petites révisions et contributions aux bilans * Communication avec les clients : claire, simple, efficace Pourquoi tu vas adorer : * Horaires flexibles : organise ta journée comme tu veux * Télétravail : 1 à 2 jours/semaine, pyjama autorisé * Évolution : formation continue, montée en compétences assurée * Ambiance sympa : équipe soudée, café, rires et défis baby-foot * Rémunération & avantages : salaire motivant + primes + tickets resto Si tu veux progresser dans un environnement sérieux mais humain. c'est ici que ça se passe ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Hey toi ! Oui toi, qui veux un job en compta. mais pas n'importe lequel ! Pour notre client, un cabinet moderne, structuré et humain, on recherche un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et curieux(se).
���� Ouest à Dom Services recrute ! ���� Poste basé à Acigné (et dans un rayon de 15 km) Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement à domicile et vous souhaitez intégrer une équipe humaine et bienveillante ? Rejoignez-nous en tant qu'ASSISTANT(E) DE VIE ! ���� Votre mission, si vous l'acceptez : Auprès de particuliers à leur domicile, vous assurez un accompagnement complet et personnalisé : ���� Préparation et aide à la prise des repas (mise de table, service, vaisselle) ���� Courses de proximité ���� Aide au lever et au coucher ���� Aide à la toilette ���� Aide aux transferts et à la mobilité ���� ♀️ Accompagnement aux promenades et sorties culturelles ���� Accompagnement aux rendez-vous médicaux ���� Échange, jeux et activités de stimulation cognitive et sociale ���� Entretien du logement et du linge (lessive, repassage) ���� Ce que nous attendons de vous : Une vraie passion pour le service à la personne Une grande capacité d'écoute (active et bienveillante) De l'autonomie, du sérieux et le sens des responsabilités ���� Diplôme d'Assistant(e) de vie requis ou 3 ans d'expérience ���� Une première expérience est souhaitée, mais surtout, votre motivation fera la différence ! ���� Contrat & conditions : ���� CDI à temps partiel (selon vos disponibilités) adaptable à vos besoins en fonction de votre vie personnelle ���� Secteur : Acigné + 15 km alentours ���� Vos avantages : ���� Tickets restaurant ���� Mutuelle entreprise ���� Remboursement des kilomètres inter-vacations & temps de trajet rémunéré, ou prêt d'une voiture de société ���� Comité d'entreprise externalisé : réductions sur loisirs, ciné, concerts, shopping, alimentation. ���� Une salle de pause conviviale à votre disposition pour déjeuner ou souffler entre deux missions ���� Et ce n'est pas tout ! ���� Heures supplémentaires majorées ���� Reconnaissance de votre implication au quotidien ���� Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités.
Votre futur terrain de jeu Au sein de l’équipe Édition Logicielle, vous participerez au développement de notre progiciel de pilotage de production destiné aux industries céréalières (alimentation animale, pet food, minoterie, etc.). Notre objectif : rendre les usines plus agiles, plus traçables et plus durables grâce à des outils numériques fiables et ergonomiques. Vos missions Selon votre profil et votre niveau d’expérience, vous pourrez : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ou améliorer celles existantes - Rédiger les spécifications techniques et/ou fonctionnelles - Participer aux phases de test, de validation et de mise en service - Participer au support client - Assurer la maintenance corrective et évolutive du logiciel - Collaborer avec les équipes projets et support pour le déploiement client - Contribuer à la documentation et au partage de bonnes pratiques - Prendre part, à terme, au pilotage de mini-projets ou à des rituels agiles Les plus curieux pourront aussi s’impliquer dans les projets d’intégration de l’intelligence artificielle au sein de nos solutions logicielles.- - Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus Bac +5 en informatique ou sciences industrielles - Vous possédez des bases solides en programmation objet (Java, C# .Net…) et une appétence pour le développement logiciel - Vous aimez comprendre les besoins métiers et voir vos développements prendre vie dans des environnements concrets, industriels et variés - Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de curiosité Un plus : une première expérience (stage, alternance, projet académique) dans l’un des domaines suivants : industriel, MES (Coox, Aveva), DevOps ou développement applicatif. Mais avant tout, nous recherchons des esprits curieux qui ont l'envie d’apprendre, nous vous formerons à nos environnements. Nous vous proposons : - CDI, - 12 RTT annuel, - Mutuelle d'entreprise et prévoyance, - Tickets restaurants et/ou frais de déplacements, - Intéressement et Participation, - Comité d'entreprise, - Actionnariat salarial possible, - Environnement de travail spacieux, moderne et lumineux
Rejoindre le groupe Ovalt, c’est intégrer une équipe d’experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l’industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l’actionnariat salarié. Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de...
POSTE : Agent de Quai le Lundi H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers, recrute dans le cadre de son développement : un(e) Agent de quai pour travailler LE LUNDI UNIQUEMENT. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de chargement en fin de chaîne logistique, - Charger les camions selon les consignes d'organisation (ordre, quantités, types de produits), - Vérifier la conformité des palettes et des bons de livraison, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'environnement agroalimentaire, - Travailler en lien direct avec les équipes de production et la logistique. Conditions de travail : - Date de prise de poste : immédiate, dans une perspective de long terme, - Horaires : Démarrage vers 7h / Tous les lundis - Rémunération : 11,96 € / h + prime de froid (0,47 €/h) + repas offert à la pause + pause rémunérée, - Lieu de la mission : Liffré, - Travail dans le froid positif (4°C). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.43 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et capable d'adapter votre cadence selon l'activité et les besoins du client, - Vous savez garder le rythme même dans les périodes plus soutenues, - Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. - Poste ouvert aux étudiants. Alors, pourquoi pas vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de Liffré sera ravie d'étudier votre candidature et de vous accueillir en agence pour en discuter. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Dans le cadre de notre activité, vous jouez un rôle clé dans la gestion, le suivi et la clôture des dossiers clients. Vos missions principales : * Vérifier la COMPLÉTUDE DES DOSSIERS, y compris les éléments de franchise. En cas de pièce manquante, vous faites le lien avec le Gestionnaire. * Assurer la DIFFUSION DES FACTURES, rapports et documents de réception aux parties concernées. * Contrôler et mettre à jour l'EXTRANET CLIENT pour garantir une information fiable et à jour. * Procéder à l'ARCHIVAGE RIGOUREUX DES DOSSIERS finalisés. * Effectuer une 1ÈRE RELANCE DE RECOUVREMENT AMIABLE, avant transmission au service centralisé pour envoi d'une mise en demeure. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail bien fait, et vous aimez quand les choses sont claires, complètes et bien rangées ? Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons ! CE QU'ON RECHERCHE CHEZ VOUS : * Une excellente rigueur administrative * Un bon relationnel, même à distance * Une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle * Une aisance avec les outils bureautiques et plateformes collaboratives * Une première expérience dans la gestion administrative ou le recouvrement est un plus CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un environnement de travail structuré mais BIENVEILLANT * Des dossiers variés et une autonomie dans vos tâches * Une équipe engagée et à l'écoute * Amplitude horaire 8H30 - 17H * CDI CONTRAT 35H, SUR 12 MOIS, 2.000 EUR À 2.200 EUR + VARIABLE
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Intégré(e) au sein de notre équipe, vous serez le pivot central de la gestion des dossiers, du premier contact à la clôture, en lien avec les équipes internes et les techniciens. OUVERTURE ET GESTION DES DOSSIERS * Création des dossiers dans notre ERP * Suivi rigoureux des mises à jour dans l'ERP, avec une traçabilité complète via des notes d'activité (fil d'eau) * Enregistrement et classement structuré de toutes les pièces du dossier selon un plan défini ACCUEIL ET QUALIFICATION * Premier contact client ("pitch accueil") avec identification de l'origine de l'appel (multi-produits) * Qualification de la demande et orientation vers les chargés de développement locaux en cas d'opportunité commerciale * Analyse du type de prestation et ouverture des tâches spécifiques pour les dossiers nécessitant une offre sur mesure COORDINATION TECHNIQUE ET COMMERCIALE * Planification et optimisation des interventions via l'outil * Création et diffusion des offres commerciales * Relance proactive des offres et rapports à remettre, dans le respect strict des délais imposés par les mandants SUIVI QUALITÉ ET REPORTING * Relecture et correction des rapports d'intervention, en lien direct avec les techniciens si besoin * Mise à jour quotidienne des reportings dans les outils des mandants * Relance des dossiers en attente sur plateforme PROFIL RECHERCHÉ * Excellente rigueur organisationnelle et rédactionnelle * Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité * Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, outils de planification, plateformes clients) * Sens du service client et esprit d'équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Une fonction transversale au coeur de l'activité * Un environnement stimulant et structuré * Des outils performants pour faciliter vos missions * Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences * CDI CONTRAT 35H, SUR 12 MOIS, 2.100 À 2.400 EUR + VARIABLES * AMPLITUDE HORAIRE 8H30 - 18H30 avec rotation pour continuité d'accueil téléphonique sur la journée y compris pose mediane
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Le poste est Chargé (e) de développement professionnel Thélem Assurances salarié (e) Liffré / Acigné. L'agence de Liffré créée en janvier 2023, vous assurez le développement commercial, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Vous serez accompagné(e) par l'Agent Général Erwan GOUAILLIER qui a créé en juin 2013 l'agence d'Acigné. Vos objectifs ? Prospections terrains, téléphoniques, mises en place d'actions commerciales, création de réseaux professionnels, participations à des salons et foires... Vos priorités ? Vos initiatives et votre implication participeront à la réussite du développement de l'agence de Liffré. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de ventes additionnelles En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre connaissance du secteur de Liffré, votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particuliers et/ou professionnels). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ + 9 000€ de variable + mutuelle + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de d'Acigné et de Liffré Thélem assurances vous propose de participer au développement de ses agences ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour plusieurs collectivités, des Gestionnaires Ressources Humaines (F/H).Vos principales missions consistent à :Exécuter et suivre les décisions liées à la carrière des agents,Recueillir et saisir les variables de rémunération,Contrôler la paie et la mandater, Recenser et suivre les demandes de formations des agents,Gérer les dispositifs de prestation et protection sociale,Assurer la veille juridique en Ressources Humaines. Vos missions annexes : Participer aux entretiens de recrutement, accueillir les nouveaux arrivants,Favoriser la communication interne de l'établissement.Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 40 km aller-retour (domicile / travail)o Régime indemnitaireo Amicale du personnel
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Intégré(e) au sein de notre équipe, vous serez le pivot central de la gestion des dossiers, du premier contact à la clôture, en lien avec les équipes internes et les techniciens. OUVERTURE ET GESTION DES DOSSIERS * Création des dossiers dans notre ERP * Suivi rigoureux des mises à jour dans l'ERP, avec une traçabilité complète via des notes d'activité (fil d'eau) * Enregistrement et classement structuré de toutes les pièces du dossier selon un plan défini ACCUEIL ET QUALIFICATION * Premier contact client ("pitch accueil") avec identification de l'origine de l'appel (multi-produits) * Qualification de la demande et orientation vers les chargés de développement locaux en cas d'opportunité commerciale * Analyse du type de prestation et ouverture des tâches spécifiques pour les dossiers nécessitant une offre sur mesure COORDINATION TECHNIQUE ET COMMERCIALE * Planification et optimisation des interventions via l'outil * Création et diffusion des offres commerciales * Relance proactive des offres et rapports à remettre, dans le respect strict des délais imposés par les mandants SUIVI QUALITÉ ET REPORTING * Relecture et correction des rapports d'intervention, en lien direct avec les techniciens si besoin * Mise à jour quotidienne des reportings dans les outils des mandants * Relance des dossiers en attente sur plateforme PROFIL RECHERCHÉ * Excellente rigueur organisationnelle et rédactionnelle * Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité * Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, outils de planification, plateformes clients) * Sens du service client et esprit d'équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Une fonction transversale au coeur de l'activité * Un environnement stimulant et structuré * Des outils performants pour faciliter vos missions * Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences * CDI CONTRAT 35H, SUR 12 MOIS, 2.100 À 2.400 EUR + VARIABLES * AMPLITUDE HORAIRE 8H30 - 18H30 avec rotation pour continuité d'accueil téléphonique sur la journée y compris pose mediane
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable maintenance, Jean-François, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Autonome, rigoureux·se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et une prime de participation - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le service intérim recrute un agent de maintenance des bâtiments F/H pour plusieurs collectivités sur le secteur du département d'Ille-et-Vilaine. Missions : - Intervenir en dépannage et maintenance portant sur des travaux d'entretien courant des bâtiments : plomberie, peinture, carrelage, menuiserie, électricité, réseaux divers, petite maçonnerie, chauffage - Préparer et organiser les salles communales pour les fêtes et cérémonies (état des lieux, réapprovisionnement des consommables dans les sanitaires) - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement - Veiller à maintenir en bon état de fonctionnement les matériels et outils - Nettoyer les locaux PROFIL : Le profil recherché : - Expérience similaire souhaitée, - Autonomie, sens de l'organisation, - Aptitude à travailler seul ou en équipe, - CACES apprécié, - Habilitations électriques obligatoires. Avantages : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - Equipement de protection individuelle - Régime indemnitaire Ref: a93exp7mtp
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh ( https://den.bzh/ ) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine. En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Le poste est Chargé (e) de développement professionnel Thélem Assurances salarié (e) Liffré / Acigné. L'agence de Liffré créée en janvier 2023, vous assurez le développement commercial, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Vous serez accompagné(e) par l'Agent Général Erwan GOUAILLIER qui a créé en juin 2013 l'agence d'Acigné. Vos objectifs ? Prospections terrains, téléphoniques, mises en place d'actions commerciales, création de réseaux professionnels, participations à des salons et foires... Vos priorités ? Vos initiatives et votre implication participeront à la réussite du développement de l'agence de Liffré. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de ventes additionnelles En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre connaissance du secteur de Liffré, votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particuliers et/ou professionnels). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ + 9 000€ de variable + mutuelle + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, des préparateurs de commandes H/F.Sous la responsabilité des chefs d'équipes, tes tâches principales seront les suivantes: -Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans les zones à températures variées différentes, -Évoluer dans différents secteurs: produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, -Garantir la qualité des commandes préparer et le respect des délais de livraisons, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de leurs clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'industrie du bois (transformation de bois Français, Scandinave et Canadien pour bardage, terrasse et lambris) recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur Manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les lames de bois (terrasse, bardage) des machines de découpe, - Paletisation des produits, - Cerclage et colisage, - Effectuer la controle qualité des produits Conditions: Prise de poste : Immédiate Contrat : Interim Horaires de journée : 39H du lundi au jeudi 07H30-12H/13H-17H Vendredi 07H30-12H30 Rémunération : 11.88€ + heures supplémentaires majorées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur de la conduite de machines et souhaitez vous engagez sur la durée ? Si dynamisme, détermination, rigeur sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour rejoindre cette entreprise ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Responsable d'exploitation H/F sur notre site de Rennes ! Votre challenge : Dans le cadre des objectifs de productivité, de coût et qualité définis par le Chef d'Agence, vous garantissez le bon déroulement des opérations de traitement, collecte et distribution en contribuant au développement des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité et au développement du site. A ce titre vos missions sont les suivantes : Assurer l'exécution de la prestation vendue aux clients dans le respect des normes de productivité, de coût et de qualité requis Vous définissez et proposez à votre supérieur hiérarchique les organisation opérationnelles de votre phase. Vous planifiez et dimensionner les ressources nécessaires pour produire la qualité de service attendue en fonction des activités prévisionnelles. Vous êtes associé à l'élaboration budgétaire, participez à l'analyse des écarts et assurez la mise en oeuvre des actions définies pour atteindre l'objectif. Vous gérez l'interface avec la sous-traitance (gestion des besoins, des imprévus, négociation et contact avec les prestataires...). Vous vous assurez que les directives sûreté sont appliquées. Vous vous assurez du respect de la législation en matière de droit du travail et du transport. Animation managériale Participation au recrutement et réussir la bonne intégration des collaborateurs Garantir l'excellence opérationnelle à travers la montée en compétences (entretien, audit de poste, flash qualité) Animation quotidienne des équipes sur la performance et les objectifs fixés (rituels d'équipe, briefs, flash sécurité) Animer le lean management au quotidien dans l'organisation de l'agence (5S, Management visuel, audit, Gemba walk, brief etc...) Contribuer au développement du site Vous mettez en oeuvre la conduite du changement. Vous déployez des solutions innovantes déclinées par l'entreprise. Vous développez les bonnes pratiques organisationnelles. De formation BAC+4/5 dans les domaines suivants : transport, logistique ou pilotage de centre de profits vous détenez une expérience terrain de 5 ans minimum dans l'univers des flux, de la logistique, ou de la production. Capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean Management. Dispose de méthodes d'animation de la performance, d'excellence opérationnelle et d'accompagnement au changement. Forte capacité d'analyse, de gestion des coûts et goût de la performance. Méthodique, rigoureux, Leadership, Animation d'équipe et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule Lieu du poste : En présentielmana
Rousseau Confort & services recherche activement des ASSISTANT(e)S MENAGER(e)S H/F (Ménage, repassage) avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers sur Rennes et les communes aux alentours. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30 heures minimum selon les disponibilités des candidat(e)s. En fonction des heures et des créneaux horaires dont vous disposez. Nous nous adaptons à vos contraintes personnelles. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonomes, souriants(es) et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Nos collaborateurs bénéficient d'une Mutuelle avec des garanties supérieures aux régimes de base Les avantages de Rousseau Confort & Services sont : Un emploi adapté à vos disponibilités Un emploi au plus proche de chez vous en limitant les temps de trajet Un accompagnement personnalisé Une rémunération supérieure au SMIC et surtout révisée régulièrement Une mutuelle collective d'entreprise avec des garanties de niveau supérieur tout particulièrement en optique et dentaire Des Primes de parrainage Prise en charge financière d'une partie de vos frais de transports, Et des cadeaux de fin d'année etc. Les aptitudes pour le poste sont : L'autonomie et l'organisation. Le sens des initiatives. Le respect des horaires, de votre lieu de travail et de vos engagements. L'honnêteté et le respect de la confidentialité Le goût pour le ménage et la propreté. Si vous vous reconnaissez dans ces aptitudes et si vous souhaitez intégrer une Entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de travail temporaire. Cette entreprise bretonne implantée à Liffré depuis plus de 50 ans met en oeuvre un savoir faire traditionnel pour offrir une large gamme de produits aux recettes créatives et aux saveurs authentiques . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la mise en conditionnement de saucisses et rôtis. Effectuer la manutention des produits dans l'atelier. Procéder à l'étiquetage des produits finis. Nettoyer les postes de travail après utilisation. Conditionner les produits cuits pour leur expédition. Emballer les produits selon les normes en vigueur. Préparer les produits élaborés selon les recettes établies. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires : 2x8 Taux horaire : 11,96 euros (prime de froid 0,46 par heure travaillée) Vos avantages - 20 minutes de pause payées pour 6h de travail continu, casse-croûte offert. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme. Vous serez un acteur clé de notre stratégie RH, en lien direct avec la direction du site et la direction des ressources humaines du groupe. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'intégralité du processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction des offres, sélection des candidats, intégration). - Renforcer l'attractivité locale (partenariats avec les écoles, acteurs du territoire, etc.). Assurer le suivi des contrats de travail, des entrées et des sorties. - Gérer les parcours de formation (contrats de professionnalisation, bilans, suivi administratif). - Conseiller les managers et collaborateurs sur les enjeux RH du quotidien. - Organiser et suivre les campagnes d'évaluation (entretiens individuels, développement des compétences). - Analyser et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, climat social). - Participer à la gestion externalisée de la paie (variables, contrôle). - Animer les instances représentatives du personnel (préparation des réunions, rédaction des comptes-rendus). Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Responsable Ressources Humaines en industrie. Autour du poste : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Rémunération à partir de 40K brut annuel selon profil. PROFIL :
Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial. Au sein du service commercial et en collaboration avec le Responsable de compte, votre mission principale consistera à concevoir des solutions techniques et financières conformes aux normes en vigueur (notamment la NF C 15-100) pour des projets en électricité et automatisme. Vous interviendrez sur un ou plusieurs secteurs industriels tels que l’agroalimentaire, la valorisation énergétique, la construction, l’industrie manufacturière ou extractive, ainsi que les domaines des céréales, de la pharmacie et de la cosmétique. Vos principales missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des clients en analysant les données d’entrées de leurs projets (cahier des charges, relevés sur site, diagramme, etc.) - Participer à l’analyse stratégique du projet (besoins, enjeux, contraintes, concurrence) - S'appuyer sur les équipes métiers (Automatisme et informatique industrielle) pour chiffrer la ou les solutions techniques adaptées aux besoins et enjeux du client - Concevoir une offre technique et commerciale la plus adaptée aux critères techniques, fonctionnels, de délais et de rentabilité - Chiffrer l’intégralité du matériel et des prestations pour définir le budget et la marge prévisionnelle du projet - Transmettre les éléments de pré-études aux équipes métiers - Réaliser un reporting régulier de l’activité- De formation technique Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d’études électrotechnique, dans un service travaux neufs/maintenance ou en chiffrage dans l’industrie. - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office…). - Rigoureux, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous êtes motivé et pensez pouvoir relever le défi ? Alors n’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Nous vous proposons... - CDI, - 12 RTT annuel, - Mutuelle d'entreprise et prévoyance, - Tickets restaurants et/ou frais de déplacements, - Intéressement et Participation, - Comité d'entreprise, - Actionnariat salarial possible, - Environnement de travail spacieux, moderne et lumineux
Intégrez notre Bureau d’Études Électricité et mettez votre expertise au service de projets variés en électricité pour le process industriel ! Votre mission consistera à participer à la réussite de nos projets, en garantissant le respect des objectifs de budget, des délais, de la satisfaction client, et en assurant la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assister aux présentations d’affaires - Analyser les cahiers des charges et documents techniques - Réaliser des relevés techniques sur site chez nos clients - Participer à la réalisation des études : dimensionnement et calculs de l’installation, échanges avec les clients et les fournisseurs, réalisation des schémas et choix du matériel - Vous pourrez, de manière ponctuelle, être amené à assurer les mises en service des installations et apporter une assistance technique lors des dépannages.Et vous, qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique ou dans un domaine équivalent, avec une expérience significative d’au moins 5 ans. - Vous avez acquis une solide expertise en études électriques et êtes autonome dans vos tâches quotidiennes - Vous maîtrisez le logiciel de schématique SEE Electrical Expert ainsi que le logiciel CANECO pour le calcul et le dimensionnement des installations électriques. - La connaissance du logiciel SISTEMA est un atout. Nous vous proposons... - CDI - 12 RTT annuel - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Intéressement et Participation - Comité d'entreprise - Actionnariat salarial possible - Environnement de travail spacieux, moderne et lumineux
Intégrez notre Bureau d’Études Électricité et mettez votre expertise au service de projets variés en électricité pour le process industriel ! Votre mission consistera à contribuer au succès de nos projets pour nos clients, spécialisés dans la transformation des céréales (fabrication de farines, alimentation animale, prémélanges nutritionnels...), en veillant au respect des budgets et des délais, à la satisfaction client, ainsi qu’à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assister aux présentations d’affaires - Analyser les cahiers des charges et documents techniques - Réaliser des relevés techniques sur site chez nos clients - Participer à la réalisation des études : dimensionnement et calculs de l’installation, échanges avec les clients et les fournisseurs, réalisation des schémas et choix du matériel - Participer, de manière ponctuelle, aux mises en service des installations et apporter une assistance technique lors des dépannages.Et vous, qui êtes-vous ? - De formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une expérience en bureau d’études. Vous possédez une expertise en études électriques et êtes autonome dans vos tâches quotidiennes. - Vous maîtrisez le logiciel de schématique SEE Electrical Expert ainsi que le logiciel CANECO pour le calcul et le dimensionnement des installations électriques. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous êtes motivé et pensez pouvoir relever le défi ? Alors n’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Nous vous proposons... - CDI - 12 RTT annuel - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Intéressement et Participation - Comité d'entreprise - Actionnariat salarié possible - Environnement de travail spacieux, moderne et lumineux
- Recueillir et analyser les besoins des clients (éditeurs de logiciels, hôpitaux, industriels…), en lien avec l’imagerie médicale. - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques : définir des cadres d’interopérabilité conformes aux standards de santé ( DICOM, FHIR, HL7V2). - Apporter votre expertise pour évaluer les architectures existantes, identifier les points d’amélioration et proposer des solutions adaptées. - Participer aux groupes de travail dans le domaine de l'imagerie — en France ou à l’international - Collaborer avec les industriels pour traduire leurs besoins en exigences testables, et contribuer à l’évolution de la plateforme de tests.- Formation supérieure en informatique ou équivalent, avec une première expérience (ou forte appétence) en imagerie médicale (équipement, service de radiologie, éditeur de logiciel, cabinet de conseil…). - Connaissance (ou capacité à monter en compétence) des standards : DICOM, DICOM Web. La connaissance des autres standards et cadres d’interopérabilité e-santé (HL7 FHIR, cadre CISIS, cadre IHE, etc.) est un plus ! - Vous etes reconnu.e pour votre sens de l’organisation et votre capacité d'écoute. On dit de vous que vous avec un esprit collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technophile - Du sens : vous contribuerez à des projets qui améliorent la qualité des systèmes de santé et facilitent l’échange de données critiques. - Un cadre humain et bienveillant : esprit PME, collègues investis, événements internes, opportunités de formation et de certification, etc.
Kereval est un laboratoire d’ingénierie de tests logiciels, fondé en 2002. Nous intervenons dans plusieurs domaines : la qualité logicielle, l’interopérabilité des SI de santé, la cybersécurité, l’IA… Parmi nos activités, l’interopérabilité e-santé occupe une place centrale : nous aidons des éditeurs, des établissements de santé, des organismes publics à implémenter et tester des systèmes conformes aux standards du secteur (HL7, FHIR, HL7V2, CDA, DICOM, etc.). En rejoignant Kereval, vou...
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement technique dynamique, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Notre client recrute un Technicien Support Technique Hotline (H/F/D) en CDI pour rejoindre une équipe engagée à Chevaigné. Vous intégrerez un service dédié à la maintenance et à la relation après-vente, en assurant l'accompagnement technique de clients professionnels principalement composés d'installateurs et de distributeurs spécialisés en élevage. Vous serez en charge d'une variété d'équipements tels que le stockage, le pompage et la brumisation. Les missions attendues du poste :***Assurer le support technique à distance pour les clients professionnels * Accompagner le montage et la mise en service des équipements * Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements à distance * Conseiller sur les interventions, le paramétrage et les pièces de rechange * Suivre les tickets jusqu'à la résolution complète des demandes * Apporter votre expertise sur les produits et résoudre les cas complexes * Élaborer et mettre à jour la documentation technique * Former les techniciens internes sur la maintenance des équipements * Suivre les indicateurs SAV pour l'amélioration continue SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une formation technique (Bac pro à Bac +3 en électromécanique, maintenance industrielle ou systèmes fluides) avec une première expérience en support technique ou maintenance. Une expertise en mécanique, hydraulique et électricité est nécessaire. Votre sens du service, rigueur, autonomie, et vos excellentes aptitudes de communication font partie de vos points forts. Vous êtes pédagogue, patient, et savez vulgariser les informations techniques. Les avantages :***Rémunération attractive selon expérience (30 à 36 K€ brut) * Prime de participation et intéressement * Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreinte * Intégration dans une structure à taille humaine, reconnue pour sa convivialité et expertise sectorielle Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement technique stimulant et valorisant où l'innovation, le sens du service et l'esprit d'équipe sont au cur du projet d'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches auprès de cette entreprise !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) pour notre entreprise partenaire à Thorigné-Fouillard (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Thorigné Fouillard (35) Quand ? : Septembre/octobre 2025 Pour combien de temps ? : 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Préparation et Réalisation des opérations d'entretien des surfaces de toutes natures (thermoplastiques, textiles et céramiques), de bureau et de sanitaires...; Préparation et Mise en oeuvre des opérations de bionettoyage et de désinfection des locaux en zones à risque; Utilisation et Maintenance des matériels en toute sécurité (aspirateur, monobrosse, appareil à haute pression, injection-extraction, nettoyeur vapeur); Supervision des opérations de nettoyage robotisées (la cobotique); Communication en situation professionnelle (relations avec les clients, les usagers et l'entreprise); Participation au contrôle qualité des prestations (enregistrement, traitement); Hygiène en milieux sensibles (établissements de santé, médico-sociaux, entreprises agro-alimentaires...). Formation : Vous souhaitez préparer un CAP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38 EUR BRUT/HEURE ) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Description du poste : Vos missions :***Entretien des espaces verts : Tonte de pelouses, taille de haies, ramassage des feuilles mortes, désherbage***Aménagement paysager : Plantation d'arbustes, de fleurs, d'arbres et installation de systèmes d'irrigation***Utilisation des outils et machines : Entretien et manipulation des outils de jardinage (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) en respectant les normes de sécurité***Gestion des déchets verts : Tri et gestion des déchets issus des travaux d'entretien***Respect des normes environnementales et de sécurité : Application des techniques respectueuses de l'environnement et veiller au bon fonctionnement des équipements Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste Contrat en intérim longue durée - Contrat 40h/semaine - Départ le matin de Liffré Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à effectuer diverses tâches sur les chantiers, principalement dans les domaines suivants :***Sablage : Préparation et nettoyage des surfaces par projection de sable ou autres abrasifs***Traitements fongicides et insecticides : Application de produits de traitement sur les surfaces, conformément aux normes de sécurité et environnementales***Projection de revêtements d'étanchéité : Préparation et application de matériaux d'étanchéité pour protéger les structures contre l'humidité et les infiltrations Description du profil : Votre profil :***Expérience dans les travaux de sablage, application de traitements ou projection de revêtements (souhaitée mais non indispensable).***Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.***Une formation en BTP ou dans un domaine similaire serait un plus. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chef de Chantier spécialisé en maçonnerie et rénovation de bâtiments agricoles, vous assurez la gestion technique, humaine et organisationnelle des chantiers. Vous garantissez le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et des spécificités du bâti. Vos missions comprennent notamment : Travaux :***Effectuer des travaux de montage et d'aménagements (pose de cloisons, sols) * Participer aux opérations de démolition, renforcement, reprise de structures * Lecture de plans, implantation, métrés Gestion de chantier :***Organiser et planifier les travaux sur site * Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes * Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des travaux * Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier * Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel * Communiquer régulièrement avec le gérant ou le chargé d'affaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : * Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie et de rénovation d'un bâtiment agricole * Capacité à lire un plan et organiser un chantier * Savoir-faire en coffrage, pose de poutres préfa * Bonne connaissance des outils électroportatifs et de sécurité Qualités personnelles : * Autonomie et rigueur * Sens de l'organisation et réactivité * Bon relationnel et sens du travail bien fait FORMATION / EXPÉRIENCE : * CAP/BEP Maçonnerie minimum idéalement Bac Pro ou BTS Bâtiment * Expérience significative en rénovation et gestion de chantiers * Expérience en encadrement d'équipe (3-4 personnes minimum) * Permis B indispensable
Assurer l'entretien courant des chaudières gaz et des pompes à chaleur (PAC) chez une clientèle essentiellement résidentielle Réaliser les contrôles de fonctionnement, réglages, vérifications de sécurité Intervenir ponctuellement en dépannage (non prioritaire) Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements et les bonnes pratiques d'entretien Conditions proposées : CDI - Base 39h/semaine Interventions sur un secteur géographique local Véhicule, outillage et équipements fournis Rémunération selon profil Expérience souhaitée sur l'entretien de chaudières gaz (autonomie requise) Des connaissances en pompe à chaleur sont un plus ; une formation interne peut être assurée Bon relationnel, rigueur et autonomie Permis B indispensable (déplacements sur secteur local)
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h. Vos missions si vous les acceptez : - lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie - aider l'enfant à se préparer - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins. - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. - Formation continue pour développer vos compétences. - Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage. - Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Compétences recherchées : dynamisme, autonomie, créativité, enthousiasme.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant qu'Ingénieur Responsable de Projet Hydraulique, vous piloterez des projets d'études et de maîtrise d'œuvre dans le domaine de l'hydraulique urbaine et rurale, de la conception à la réalisation. Vos missions principales incluront : - La gestion complète de projets hydrauliques (études amont, conception, DCE, suivi de travaux). - Le management technique et financier des opérations. - La coordination des équipes internes et des intervenants externes (bureaux d'études spécialisés, experts, etc.). - La rédaction des rapports d'études, pièces techniques et administratives. - La participation active aux réunions clients et aux comités de pilotage. - Le suivi de la relation client et le développement commercial de l'activité. - L'assurance du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Profil recherché : Nous recherchons un Ingénieur Hydraulique confirmé avec une solide expérience en gestion de projet. Pré-requis et compétences : - Diplôme d'ingénieur en hydraulique, génie de l'eau, génie civil ou équivalent (Bac+5). - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études ou collectivité sur des projets hydrauliques (eau potable, assainissement, gestion des eaux pluviales, milieux aquatiques). - Maîtrise des logiciels métiers (type SIG, modélisation hydraulique, AutoCAD, Covadis). - Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur (loi sur l'eau, code des marchés publics). - Capacités managériales et aptitudes à coordonner des équipes et des partenaires. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
LTd
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Dans ce contexte, vous intégrez le pôle administratif composé d'Annick (assistante de direction) et de Stéphanie (assistante de production), nous vous proposons de : Analyser et piloter la performance économique - Construire, suivre et faire vivre les indicateurs clés de performance (KPI) sur les activités, projets et directions. - Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des plans d’action concrets. - Évaluer la rentabilité des projets (marges, coûts, charges indirectes) et contribuer à leur optimisation. - Fournir au DAF et au DG les analyses utiles à la prise de décision stratégique. Accompagner le pilotage de l'activité - Structurer l'analyse de suivi de la performance des projets de production - Piloter le chiffre d’affaires selon l’avancement, suivi des coûts, pilotage des dépenses de R&D - Élaborer et suivre les budgets annuels en lien avec les responsables d’activité. - Assurer le reporting mensuel au DAF et au DG : synthèse des performances, tendances, alertes. - Mettre en place un suivi fin des dépenses, achats et investissements. Faire évoluer les outils et méthodes - Automatiser la collecte et le traitement des données via des outils de BI et d’analyse augmentée (Power BI, outils IA, ...). - Expérimenter l’usage de l’intelligence artificielle dans les processus de reporting et d’analyse prévisionnelle. - Participer à la digitalisation du contrôle de gestion et à l’amélioration continue des processus internes.
Diplômée d’une école de commerce
Une première expérience en contrôle de gestion
Excellente maîtrise d’Excel et appétence pour les outils numériques, la data et l’intégration de l’IA dans les process.
Capacité à vulgariser les données, à accompagner et challenger les opérationnels.
Curiosité, autonomie et esprit d’équipe : vous aimez faire parler les chiffres, mais surtout leur donner du sens.
Basée à Thorigné-Fouillard, Kereval est une entreprise familiale
Description du poste : Interaction recrute pour son client à CHEVAIGNE (35), un technicien SAV sédentaire et itinérant H/F leader et challenger dans l'agricole, l'élevage, le bâtiment, l'industrie, l'automobile et les domaines pétroliers. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous aimez résoudre des problèmes et assurer le bon fonctionnement des équipements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Technicien SAV sédentaire & itinérant, vous assurez à la fois le traitement : -Des retours atelier (diagnostic, réparation, suivi administratif) -Des interventions terrain (mise en service, dépannage, support aux installateurs) Vous interviendrez sur les gammes d'équipements : -Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau -Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier -Coffrets de commande électrique -Nettoyeurs haute pression -Systèmes de brumisation et ventilation Missions sédentaires (atelier et back office SAV) -Réceptionner, enregistrer et suivre les retours matériels (gestion des garanties, devis, réparations). -Effectuer le diagnostic et les réparations en atelier. -Rédiger les devis de réparation et enregistrer les commandes associées. -Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au retour d'expérience SAV. Missions itinérantes (terrain) -Intervenir pour la mise en service des équipements chez les clients. -Réaliser des dépannages et diagnostics sur site. -Apporter un support technique aux installateurs et distributeurs. Description du profil : Profil recherché -Formation technique (Bac pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc.). -Première expérience réussie dans un poste technique SAV, maintenance ou itinérant. -Connaissance du milieu agricole ou forte appétence pour l'environnement de l'élevage. -Permis B obligatoire (déplacements réguliers). Techniques -Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. -Lecture et compréhension de plans et schémas (électriques, hydrauliques). -Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées. -Idéalement maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV). Relationnelles -Bon sens du service client et de la communication. -Rigueur et autonomie, esprit d'équipe. -Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Betton (35), à la recherche d'un talent en tant qu'Auditeur Senior H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ 40 collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie. Une expérience préalable en cabinet est demandée. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Fournir un appui à l'équipe pour la préparation des dossiers tout en maintenant un contact avec les associés, les équipes et les clients. - Effectuer des vérifications des systèmes d'information comptable et financier. - Effectuer une analyse des risques de l'entreprise, en se concentrant sur ses procédures internes et son environnement. - Travailler sur l'ensemble des flux de l'entreprise (y compris les ventes, les achats, les stocks...) - Examiner les documents justificatifs Si vous aspirez à développer vos compétences à la suite d'une expérience de plusieurs années réussie en cabinet, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Vous devez détenir une formation supérieure en comptabilité ou en audit et posséder une première expérience en cabinet. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous faire parvenir votre CV
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION RENNES INDUSTRIE recherche pour le compte de son client, à LIFFRE, un(e) OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) sous contrat intérim. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et contribuerez à la fabrication de produits de charcuterie Vos missions : - Participer à la chaîne de production alimentaire - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Emballer et étiqueter les produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production Mission longue durée horaires en 2X8 ou matin Mission longue durée Horaires en 2X8 ou matin
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recrute pour son client à CHEVAIGNE (35), un technicien SAV sédentaire et itinérant H/F leader et challenger dans l'agricole, l'élevage, le bâtiment, l'industrie, l'automobile et les domaines pétroliers. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous aimez résoudre des problèmes et assurer le bon fonctionnement des équipements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Technicien SAV sédentaire & itinérant, vous assurez à la fois le traitement : - Des retours atelier (diagnostic, réparation, suivi administratif) - Des interventions terrain (mise en service, dépannage, support aux installateurs) Vous interviendrez sur les gammes d'équipements : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électrique - Nettoyeurs haute pression - Systèmes de brumisation et ventilation Missions sédentaires (atelier et back office SAV) - Réceptionner, enregistrer et suivre les retours matériels (gestion des garanties, devis, réparations). - Effectuer le diagnostic et les réparations en atelier. - Rédiger les devis de réparation et enregistrer les commandes associées. - Participer à la mise à jour des bases de données techniques et au retour d'expérience SAV. Missions itinérantes (terrain) - Intervenir pour la mise en service des équipements chez les clients. - Réaliser des dépannages et diagnostics sur site. - Apporter un support technique aux installateurs et distributeurs. Profil recherché - Formation technique (Bac pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc.). - Première expérience réussie dans un poste technique SAV, maintenance ou itinérant. - Connaissance du milieu agricole ou forte appétence pour l'environnement de l'élevage. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). Techniques - Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. - Lecture et compréhension de plans et schémas (électriques, hydrauliques). - Habilitations électriques H0B0V - BS souhaitées. - Idéalement maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, outils SAV). Relationnelles - Bon sens du service client et de la communication. - Rigueur et autonomie, esprit d'équipe. - Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques.
POSTE : Animateur Sécurité et Environnement H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client recherche dans le cadre de son développement un Animateur Sécurité et Environnement (H/F). Rattaché(e) à la Direction du site, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et de prévention des risques ; - Accompagner les actions sécurité au sein des services de production ; - Réaliser les analyses des causes (arbre des causes) en cas d'accident ou d'incident, et assurer le suivi des indicateurs ; - Mener les études de poste, définir les protections collectives et les EPI, former, sensibiliser et informer le personnel selon les besoins ; - Etre en relation avec les organismes externes: CARSAT, DREETS ; - Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec le CSE, le médecin du travail ; - Participer aux réunions du CSSCT du site ; - Assurer le suivi réglementaire des installations, notamment concernant l'ICPE, et réaliser les déclarations correspondantes - Mettre en oeuvre et suivre les actions environnementales définies avec la direction (déchets, énergie, eau, rejets, etc.) ; - Organiser les analyses environnementales et assurer le suivi des résultats ; - Suivre les consommations et piloter les indicateurs environnementaux. Conditions du poste : - Poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et avantages SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 15 € / heure PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en prévention, sécurité et environnement et avez déjà une première expérience, en industrie de préférence. Vous recherchez un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie recrute dans le cadre de son développement des Agent de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaboration de produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitaillier la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farce, ) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions: Date de prise de poste: Fin août pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 Rémunération: 11€96 + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.43 € / heure PROFIL : Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous devrez faire preuve de réactivité, notamment en cas de dysfonctionnement des machines. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Entretien de chaudières gaz et fuel Maintenance de pompes à chaleur (PAC) Diagnostiques techniques et interventions correctives Le poste nécessite de la mobilité sur le périmètre indiqué : Plesbin, Châteauneuf-du-Faou, Fouesnant, Concarneau, Moëlan-sur-Mer, Quimper Expérience en entretien et maintenance de chaudières gaz et fuel. Connaissance des PAC appréciée. Autonomie et sens de l'organisation. Permis B obligatoire.
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Vous évoluez au sein du service SAV, pôle dédié au Service Après Vente mais aussi au dépannage et à la réparation, composé de 6 personnes. Vous diagnostiquez, réparez toutes les pannes liées aux menuiseries : pannes de volets roulants, réglages fenêtres et portes d'entrée, étanchéité, domotique sur portails et portes de garage... tous types de produits, toutes marques. Vous réalisez l'ensemble de vos devis, facturez auprès de vos clients vos prestations et vous assurez le suivi de vos dossiers, assisté de l'équipe administrative. Poste à Liffré Permis B Contrat en CDI - 39h - Salaire fixe + commissions sur vente Véhicule de service Téléphone - PC portable - Télémètre 2à3 primes par an 2 événements internes par an ( les années précédentes : cabaret Moustache, soirée magicien, escape game...) Une plateforme type CE très intéressante !Vous aimez travailler de vos mains et vous êtes doué ? Les nouvelles technologies vous passionnent ? Nous recherchons une personne autonome, avec une bonne connaissance des produits, une bonne technique. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes soucieux du travail bien fait. Rejoignez notre équipe SAV dépannage !
SAB OUEST C'est 50 ans d'expérience dans la vente et la pose de menuiseries en neuf et rénovation... 49 collaborateurs passionnés Des milliers de menuiseries posées Des perspectives d'évolution La qualité - Le conseil - le service : tout simplement. Contactez-nous !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Technicien Support Technique - Hotline Élevage H/F DESCRIPTION : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F. Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés. Vous intervenez sur des équipements techniques tels que : - Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau - Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier - Coffrets de commande électriques - Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques) - Systèmes de brumisation et ventilation En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue : - Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution) - Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique) - Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV) - Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète) . PROFIL : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage. Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs. Compétences requises : - Expertise en mécanique, hydraulique et électricité - Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage - Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques) - Habilitation électrique : H0B0V - BS - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,) - Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite - Sens su service et de l'écoute - Rigueur et autonomie
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
