Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brécé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brécé. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUBOURG, 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - CESSON SEVIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes nous ? Depuis plus de 20 ans, le Groupe familial JCPR implanté en Bretagne intervient sous l'enseigne EMERAUDE FROID SERVICE, dans la vente, la maintenance, et le SAV de groupes frigorifiques embarqués (agent agréé CARRIER TRANSICOLD France). Elle propose également des activités périphériques : un service de location et de financement de véhicules frigorifiques, de la mécanique générale, carrosserie et peinture. Emeraude Froid Service compte aujourd'hui 11 agences. Pour notre agence de BRECE (35) , nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) suite à un départ. Vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier, et serez 2 assistant(e)s au sein de l'agence. Vos missions seront évolutives en fonction de votre parcours et compétences. Dans un premier temps vos missions seront les suivantes : - Assurer la facturation et le suivi administratif de l'ensemble des prestations fournies par l'agence aux clients - Accueil physique et téléphonique - Création et suivi de différents dossiers après-vente - La gestion des contrats et garanties (saisie des OR, constitution des dossiers, le suivi des validations, le suivi des règlements, la relance des différents interlocuteurs) - Assurer la relance téléphonique des clients pour la DSV, les révisions - Archiver et contrôler les dossiers réglementaires DSV - Être le support ponctuel des autres services administratifs et du responsable d'atelier - Liste non exhaustive et évolutive Vous pourrez intervenir sur les missions de votre collègue en cas d'absence de cette dernière. Avantage : - CE - Carte ticket restaurant - 13ème mois mensuel Profil : De formation BAC +2, vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques Rigoureux(se), dynamique, autonome, sens du service et de la satisfaction client sont les qualités nécessaires pour le poste. Petite équipe de 10 collaborateurs Venez nous rejoindre !
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous aurez pour missions : * accueillir les clients * conseiller, vendre et servir * préparer les commandes, emballer les articles * encaisser l'argent * nettoyer l'espace de vente Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez le contact client Le poste est à pourvoir au plus vite. La boulangerie est ouverte de 06H00 à 20H15 du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos par semaine à déterminer. Vous aurez un week-end complet par mois non travaillé. Le planning sera à organiser avec l'employeur
Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de Rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible. Deux postes à pourvoir. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI - Prévoyance santé, mutuelle - Tickets restaurants et plan épargne retraite Vos missions cliniques : - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Accueil des patients - Préparations des plateaux techniques - Gestion des commandes et stocks - Préparation des plateaux techniques - Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire - Transmission des informations au laboratoire - Être à l'aise avec l'outil informatique Compétences souhaitées : - Bonne présentation - Travail d'équipe - Compétences organisationnelles - Bien s'exprimer et une bonne orthographe - Aimable et respectueux(se) - Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve » Jours travaillés : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi (ou Jeudi lors des besoins du cabinet) Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
Directement rattaché au superviseur du service, Directement rattaché au superviseur du service, vous avez en charge la mise à jour des dossiers banque/assurance : - Contrôle de cohérence et de pièces justificatives - Réception du courrier ou des PDF - Saisie d'informations clients - Demandes de pièces complémentaires par mail (informations personnelles, justificatifs de domicile, avis d'impôts .) - Analyse de la complétude du dossier - Relance par mail et/ou téléphonique pour les dossiers incomplets Profil : Vous êtes notre candidat idéal si vous aimez les challenges, le travail d'équipe, que vous êtes réactif, assidu et impliqué dans votre travail. Nous recherchons des personnes l'aise avec l'outil informatique, polyvalentes et autonomes. Ce poste nécessite de faire preuve de vigilance, de discrétion et d'une bonne aisance rédactionnelle. Informations complémentaires : Mission du lundi au vendredi (8h-17h maximum) Salaire : 1830€ + prime de production mensuelle Avantages : RTT/ Primes/ Mutuelle/ Carte restaurant
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assisant.e Technique (H/F) à temps partiel (21h/semaine). Vos missions seront : - Rédaction des rapports d'essais - Création de dossiers d'affaires - Archivage de dossiers - Diverses missions administratives Informations complémentaires Poste basé à Noyal sur Vilaine (35) Mission de 15 jours dans un premier temps - renouvelable 21h/semaine Rémunération selon profil Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion administrative. vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et appréciez le travail en équipe.
Ce qui nous anime aujourd'hui : - la volonté de faire évoluer l'entreprise et chacun de nos collaborateurs, par le développement commercial, la R&D et l'amélioration continue - le désir de satisfaire au mieux nos clients, par l'action combinée de l'analyse de leurs besoins et d'un travail sur la qualité de nos prestations - l'évidence de travailler dans une ambiance conviviale, en misant sur la confiance et l'autonomie - et enfin, bien entendu, d'augmenter notre capacité d'investissement en combinant choix stratégiques judicieux et gestion optimisée Pour accompagner son développement, LABORATOIRE CBTP (www.lcbtp.com) recrute un Assistant Administratif H/F pour son secteur Contrôle Réseaux. Motivé(e) par ce poste ? Envie d'en savoir plus ? Missions - Rédaction des rapports d'essais - Création de dossiers d'affaires - Archivage de dossiers - Diverses missions administratives Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDD à temps partiel (21h / semaine) à pourvoir dès que possible et pour une durée de 9 mois. Le profil attendu Une formation de niveau bac +2, de type BTS Logistique, Support à l'action managériale ou Gestion de la PME, associée à une expérience de 2ans dans un poste équivalent constitue une base solide pour nous rejoindre. Tu maitrises parfaitement les outils de bureautique, tu es méthodique, autonome, tu sais effectuer un reporting efficace. Esprit d'écoute et réactivité sont des atouts indispensables pour le poste.
Nous recherchons 2 personnes de terrain, Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs. Une formation en interne est prévue à votre embauche Début de mission : 1 Octobre 2024 Fin de mission : 4 Décembre 2024 Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie, vous serez amené à marcher entre 8 et 10km par jour, et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x et débrouillard(e). Vous êtes d'un naturel volontaire et rigoureux, et avez des connaissances de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte). Une expérience de la relève d'équipements de comptage est nécessaire et des connaissances de base en plomberie sont un plus. Rattaché au chargé d'affaires, vous serez en charge de : Relever avec précisions les compteurs sur différentes communes alentours (tournées planifiées) Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc) Saisir et enregistrer les index sur le téléphone professionnel Vérifier le bon fonctionnement des installations (compteur bloqué, à l"envers, fuite..) Rendre des comptes auprès des responsables en cas de dysfonctionnement Vous travaillez en extérieur sur le secteur de Chateaubourg et alentours (Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Chateaugiron...), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge) . - Poste rémunéré à 1766,92 € BRUT - Vous serez à 35h. - Paniers repas 7,80€/jour - Véhicule de service - Participation aux bénéfices. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
apprentissage en vente boulangerie de deux ans (CAP ou BAC), vente encaissement clients pour la boulangerie Ange à Cesson
La commune de Servon-sur-Vilaine (3900 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un/e Aide de cuisine à temps complet Placé(e) sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire et au sein d'une équipe de 4 agents (2 cuisiniers, 1 aide de cuisine, 1 agent de restauration) vous assistez à la production des préparations culinaires : Vous réalisez les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (épluchage des légumes, aide à la préparation des entrées froides, et desserts) en respectant la méthode " Hazard analysis and critical control points " (HACCP). Vous aidez à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous intégrez les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri sélectif des déchets, recyclage des huiles alimentaires .) Vous assurez la distribution et le service des repas. Vous assurez le maintien et/ou la remise en température des préparations culinaires. Vous présentez les mets dans le respect des règles de l'art culinaire. Vous effectuez la plonge et la plonge batterie. Vous assurez l'entretien du matériel en respectant la procédure du plan de nettoyage et assurez le tri et l'évacuation des déchets courants. Horaires : 7h30-15h15 les lundi-mardi-jeudi-vendredi 8h-12h le mercredi
En binôme avec le magasinier vous êtes en charge, D'approvisionner la machine en sacs. De surveiller le conditionnement automatique des semences. De régler et programmer le robot. De surveiller la palettisation automatique. D'effectuer le filmage de la palette manuellement. Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée. Environnement sec. Le poste comprend du port de charges. Profil recherché : Vous avez une première expérience en industrie ? Vous souhaitez vous engager sur du long terme sur cette mission ? Vous savez vite travailler en autonomie ? Vous acceptez le port de charges ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de semences agricoles un conducteur de machines H/F sur Chateaubourg.
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigné (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 32h à pourvoir au 16/09/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigné (35510). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1808,21€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. BC-CAP recherche un Assistant polyvalent H/F. Vous travaillerez en étroite collaboration et vous serez sous la responsabilité du gérant du groupe. Ce poste est basé sur notre siège à CHATEAUGIRON. Vos missions seront les suivantes : Services généraux : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier (réception et réorientation du courrier) - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. - Gestion des fournitures bureau (commande et suivi des besoins) - Mise à jour de la base d'information (liste téléphonique, adresses mail ) - Gestion du parc automobile (entretien courant, prise de rendez-vous, suivi contrôle technique ) - Préparation et organisation logistique des réunions - Rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux de réunion - Gestion des divers rendez-vous (prise de rdv, suivi ) - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité. Exploitation boutiques : - Commande, distribution et retour des tenues boutique - Gestion du petit matériel (commande et maintenance du petit matériel boutique) -Suivi des commandes Administration du personnel : - Gestion du planning des formateurs - Réservation hôtels et train/avion des salariés en déplacement Votre Profil : - Vous devrez être rigoureux, dynamique avec de réelles qualités relationnelles et commerciales. - Vous justifierez d'une expérience de 2 ans minimum. - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office. maîtrise de l'outil informatique expression écrite et orale impeccable méthode, organisation courtoisie et sens de l'accueil. Expérience Date de début de contrat : Dès que possible Localisation : Présentiel, Parc d'Activités Beaujardin, 35410 Châteaugiron Rémunération selon profil Vous pensez avoir LE savoir-faire et savoir-être que nous recherchons pour nous tourner ensemble vers l'avenir ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Vous êtes passionné(e) par les défis financiers et avez un sens aigu de la négociation ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé de recouvrement amiable junior H/F ! Dans ce rôle, vous serez au cœur de notre stratégie de recouvrement amiable, avec pour mission principale de gérer les dossiers de créances et de maintenir une relation de qualité avec nos clients. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier et dans le respect des process internes, vous exercerez à ce titre les missions suivantes : Recouvrement amiable - Assurer le recouvrement amiable des créances en contactant les clients - Négocier des solutions de paiement adaptées aux situations des clients, tout en respectant les procédures internes - Suivre l'évolution des dossiers, relancer les clients et mettre à jour les informations dans notre système de gestion - Veiller à préserver la relation client - Assurer le reporting quotidien lié à l'activité Suivi contractuel après-vente En support de la Chargée de rétention en poste au sein du service, vous serez amené à : - Assurer le suivi contractuel de clients en difficulté, en proposant des aménagements ou des solutions alternatives - Traiter des demandes de rétractation et des remboursements dans le respect de la réglementation en vigueur. VOTRE PROFIL : Vous êtes de formation idéalement supérieure. Une première expérience en relation et conseil clients est nécessaire. Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication, êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et la négociation. Vous savez faire preuve de rigueur, d'empathie, de fermeté, de patience et êtes capable de gérer des situations de tension avec professionnalisme.
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Vous possédez une solide expérience en recouvrement et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chargé de Recouvrement Senior pour renforcer notre équipe et assurer la gestion efficace de nos créances, de l'amiable jusqu'au contentieux. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous exercerez à ce titre les missions suivantes : Recouvrement amiable - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement dans le respect des process internes - Établir un contact régulier avec les débiteurs pour comprendre leur situation, détecter et comprendre le motif de l'impayé et les inciter à régulariser leur impayé - Analyser la capacité de remboursement des débiteurs et proposer des solutions adaptées - Négocier des plans de paiement personnalisés tout en défendant les intérêts de l'entreprise - Anticiper les blocages pour éviter le passage au contentieux - Veiller à préserver la relation client - Assurer un suivi rigoureux de vos activités, en tenant à jour un tableau de bord précis et en réalisant des rapports réguliers pour évaluer et ajuster l'efficacité des stratégies de recouvrement mises en place Recouvrement contentieux - En cas d'échec du recouvrement amiable, initier les démarches légales pour récupérer les créances impayées - Gérer les mises en demeure - Rassembler et préparer l'ensemble des documents nécessaires (contrats, relevés de compte, échanges écrits, etc.) pour appuyer les actions en justice - Assurer un suivi rigoureux des procédures en cours, en coordination avec les différents intervenants externes - Négocier des solutions de paiement même après le début des procédures, afin d'éviter des délais prolongés ou des coûts supplémentaires pour l'entreprise - Suivre l'exécution des décisions de justice obtenues (saisies, mises en demeure, etc.) pour assurer le recouvrement effectif des créances. En tant que relais du manager, apporter un support technique et des conseils aux chargés de recouvrement et participer activement à la formation continue de l'équipe Suivre l'évolution de la législation en matière de recouvrement Participer de manière pro-active à la mise en place et à l'optimisation des process Rémunération fixe annuelle brute selon expérience + prime sur objectifs. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 minimum en droit, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience avérée (au moins 5 ans) dans le recouvrement amiable et contentieux. Vous maîtrisez les techniques de recouvrement amiable et les procédures contentieuses. Vous justifiez de solides compétences en négociation et d'une capacité à gérer tous types de dossiers avec diplomatie et fermeté.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur de l'aménagement et de la construction, Assistant Technique aux chargés d'opérations (H/F). Au sein d'une équipe de 17 personnes, votre mission principale sera d'assister les 3 Chargés d'Opérations sur les tâches administratives et de suivi opérationnel lié à la mise en œuvre des projets et notamment le suivi d'opérations immobilières en mandat. Vos autres missions : Suivi administratif et financier des opérations durant toutes les phases Liaison administrative et financière avec les collectivités territoriales clientes Une formation et un accompagnement sont prévus tout au long de l'intégration Avantages : Intéressement, mutuelle et prévoyance, Ticket Restaurant, restaurant inter-administratifs, télétravail (une journée par semaine), RTT, Forfait Mobilité Durable Quand on vous parle de suivi de dossiers et notamment de chantiers dans l'immobilier ou du déroulement des opérations de construction/d'aménagement, vous êtes intarissable sur le sujet ? Vous avez eu l'occasion d'avoir une expérience dans l'opérationnalité ou la technicité dans ce secteur ? Les données chiffrées ça ne vous effraie pas, au contraire vous savez les utiliser ? Quand on parle de process et de délais à respecter, vous n'êtes pas déstabilisé.e car votre sens de l'organisation et de la rigueur ne sont plus à démontrer ? Pour saisir les comptes-rendus et des données vous êtes à l'aise sur le Pack office ? Autonome sur votre poste, vous travaillez en transversalité avec chacune des parties prenantes et savez adapter votre approche à votre interlocuteur ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions et que le poste vous intéresse ? Cliquez, Postulez.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur de l'aménagement et de la construction, Assistant Technique aux chargés d'opérations (H/F).
En tant que Magasinier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous devrez notamment assurer la réception des marchandises, le rangement des stocks et la mise à disposition des matériaux. Ce rôle crucial implique une grande polyvalence et un sens aigu de l'organisation, une réactivité. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le chef magasinier pour assurer la coordination efficace des activités. La communication fluide et la transmission d'informations pertinentes seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et capable de s'intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Votre profil : Nous recherchons un magasinier compétent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience dans la gestion des stocks et des opérations de logistique. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Sachant prendre des initiatives, Gérer le stock, organiser un planning, respecter les priorités, passer des commande auprès d'un fournisseur, faire un Inventaire, respecter les consignes de la direction , Personne qui puisse gérer Les appels des clients qui ont éventuellement un problème à gérer. Le magasinier devra être organisé et rigoureux dans l'exécution de ses tâches quotidiennes. La capacité à suivre les procédures établies et à respecter les délais est essentielle pour garantir une gestion efficace des stocks. Une bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt ainsi que des règles d'hygiène est également requise. Vous devez savoir manipuler un gerbeur électrique. Compétences Requises : Gestion des Stocks : Capacité à assurer la réception, le stockage et la distribution des marchandises de manière efficace. Logistique : Maîtrise des opérations logistiques pour garantir la fluidité des flux de marchandises Informatique : Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks ( Excel, etc.) Rigueur : Capacité à suivre les procédures établies avec précision et professionnalisme. Travail d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les différents services pour assurer une bonne coordination. Sens de l'Organisation : Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement dynamique. Possible mi temps 7h45 - 11h45 Salaire à définir selon profil et expérience
RÉPONSE À APPEL D'OFFRES Savoir faire appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres Constituer le dossier administratif de dépôt de candidature, à partir de dossiers types. S'informer auprès des administrations des modifications de procédures ou d'imprimés pour déposer des dossiers. Traiter les demandes clients RÉDACTION DE LA PROPOSITION Savoir faire mise en forme du dossier de l'offre. Prendre en compte les usages du marché et les exigences du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques...) en particulier la garantie de paiement respecter les délais de remise de l'offre. Mettre à jour toutes les pièces écrites en fonction du résultat de la négociation. Prendre en compte les usages du marché et du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques, financières ... ) en particulier la garantie de paiement. PRÉPARATION ADMINISTRATIVE : ouverture dossier, déclaration, autorisation polices d'assurance. SUIVI AVANCEMENT DE CHANTIER - réception des demandes et réclamations clients. FACTURATION (fonction des modalités de contrats)
Nous recherchons pour un distributeur de produits alimentaires frais et surgelés à destination des restaurants et des collectivités des préparateurs de commandes H/F. Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous prendrez en charge les missions suivantes : -La préparation des commandes : rapprocher les produits en fonction des tournées / clients . -La préparation de l'expédition : contrôler la quantité, identifier les poids, monter les palettes . -Le respect des règles d'hygiène et de sécurité : s'assurer de la bonne pratique de manipulation et de stockage des denrées alimentaires Environnement surgelé. Port de charges lourdes pour certains postes Horaires de journée. Profil recherché : Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation. Une expérience dans le domaine de la logistique serait appréciée. Mobilité secteur de Chateaubourg
Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisé dans la transformation de Viande un technicien ordonnancement H/F Vos missions: - Planifier et gérer les flux d'approvisionnements (Matières premières). - Planifier et gérer les délais de fabrication - Gérer le stock des carcasses - Organiser l'amont et l'aval de la production en fonction des commandes. - Planifier en respectant les impératifs techniques, économiques de productivité. - Organiser l'atelier. HORAIRES : du lundi au vendredi : une semaine de matin : 4h-12h / une semaine d'après-midi : 12h-20h Profil recherché : Vous êtes dans l'idéal en possession d'une Licence Gestion de production ou BTS DUT Gestion logistique ou gestion de production industrielle. Vous avez des compétences en matière de gestion d'approvisionnement. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Le poste : Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériel électrique un Gestionnaire de stocks H/F. Missions : - Réaliser les inventaires et la gestion du stock des pickings - Implanter un produit dans le KNAPP - Mettre à jour le paramétrage des produits dans le système d'information Avantages : tickets restaurant + prime productivité. Horaires fixes : 13H45-21H30. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la manipulation de chariots. Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous savez utiliser un outil informatique. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Points clés de notre environnement de travail : Activités sociales régulières Environnement dynamique Nous sommes un acteur majeur dans la transition énergétique, spécialisés dans les travaux de rénovation de l'habitat, isolation des combles, photovoltaïque, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, etc. Nos bureaux sont situés à Noyal sur Vilaine, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Soutien permanent à la direction, Maîtrise les outils Informatiques - Prise de rendez-vous avec les clients - Savoir répondre au téléphone - Contrôler les dossiers liés aux commandes - Effectuer les suivis et les enregistrements informatiques des dossiers clients - Préparer les dossiers de financement pour les partenaires bancaires - Assurer le planning de rendez-vous entre les clients et les techniciens - Effectuer la gestion administrative (Consuel, déclaration marie, etc.) - Établir les devis des futures installations - Etablir les factures - Vérifier, corriger et classer les rapports des techniciens - Autres tâches diverses : reporting, archivage, courrier... Vous bénéficierez d'une formation de 2 semaines au sein de l'équipe.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigné (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 10/09/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigné (35510). Les jours de travail sont les suivants : mardi, mercredi, jeudi. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,60€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Envie de rejoindre un expert dans son domaine en s'appuyant sur une marque synonyme de qualité ? Cette entreprise située à Chateaubourg sur l'axe Rennes / Laval est faite pour vous ! Fort de ses 650 collaborateurs, notre client est le leader de la viande de veau en France. Il propose une large gamme de produits frais et surgelés, adaptés aux particuliers comme aux professionnels. Vous rêvez de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique? Postulez en 1 clic via l'appli MonManpower. Dans l'univers de la boucherie industrielle, plusieurs missions vous attendent ! Dans un premiers temps les taches qui vous seront confiées en tant que préparateurs de commandes étiquetages, seront les suivantes : Mise en carton, Etiquetage, Préparation de commandes, Mise des cartons sur palettes. Conditions de travail : Horaires variables, de 5h à 13h ou de 13h à 21h. Avantages et rémunération : -Rémunération : à partir de 11,74 euros/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Rémunération à partir de 11.74 euro brut / heure (IFM et CP inclus selon la réglementation sociale en vigueur) prime de panier. Vous disposez d'une première expérience en industrie Agro-alimentaire, votre énergie au travail, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. De plus, vous êtes d'un naturel sportif ? N'hésitez plus ! Contactez nous vite ou postulez en ligne à cette offre ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). A très vite, Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Chateaubourg ! Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli monmanpower (ou votre compte monmanpower).
Dans une ferme laitière de 40 vaches, vous aurez à assurer la traite du soir du lundi au vendredi avec, en plus, un week-end par mois. Vous aurez aussi à réaliser les soins des animaux : alimentation des vaches laitières, génisses et veaux. Vous aurez à travailler en autonomie (nous sommes sur place la semaine), être organisé et consciencieux. La salle de traite est une 10 postes en TPA (traite par l'arrière) avec décrochage automatique. L'alimentation se fait à l'aide d'une dessileuse tractée et d'un vallet de ferme (pour déplacer les bottes de foin, charger la dessileuse etc.). Horaires : Du lundi au vendredi de 16h à 18h30. Le week-end de 7h à 9h30 puis de 16h à 18h. Poste à pourvoir à partir du 01/10/2024. CDD 12 mois. Vous intégrez notre équipe de 4 personnes : 2 associés et 2 salariés.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un(e) accompagnant(e) d'enfant en situation de handicap (à temps non complet (7/35ème) sur le temps périscolaire du 09/09/2024 au 31/12/2024. Horaires : lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11 h 50 à 13 h 50. De plus, les missions peuvent être complétées sur les mercredis et les vacances scolaires pour les centres de loisirs selon le profil du candidat (H/F). Au sein de la direction Education jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Aider aux actes essentiels de la vie (Passage aux toilettes, prise de repas ) - Favoriser la mobilité ; Aider à l'installation matérielle de l'élève dans les lieux de vie ; Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement - Accomplissement éventuel de gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière de gestes d'hygiène, certaines manipulations ou l'aide à la prise de médicaments Accompagner l'enfant dans l'accès à des activités (ludiques, culturelles, sportives, artistiques) - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'élève en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer. - Rappeler les règles à observer durant les activités. Accompagner l'enfant dans sa vie sociale et relationnelle - Participer à la mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et l'environnement - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans les lieux de vie - Recadrer l'enfant ne respectant pas les consignes données Diplôme/titre : connaissance dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins, connaissances de techniques d'animations (sport/culture / loisirs ) Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie. Recrutement contractuel Rémunération statutaire
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler,merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Le poste : Vous aurez pour mission d'effectuer le tri des vêtements, sur un tapis mécanisé, en fonction de leur qualité et du type de textile, afin de permettre le réemploi des textiles collectés (soit grâce à la revente dans nos boutiques DING FRING ou au recyclage). Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée et vous bénéficierez de votre vendredi après-midi. Votre profil : Vous avez : - L'esprit d'équipe - La capacité à travailler longtemps debout Vous disposez : - D'un bon sens de l'observation - D'une bonne capacité de concentration Surtout, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique aux chargés d'opérations (h/f). Missions principales -Assiste les Chargés d'Opérations sur les tâches administratives et de suivi opérationnel lié à la mise en œuvre des projets et notamment le suivi d'opérations immobilières en mandat ; -Suivi administratif et financier des opérations durant toutes les phases ; -Assure la liaison administrative et financières avec les collectivités territoriales clientes. Tâches -Suivi administratif des opérations, (DROC, Devis, Marchés, OS, PV, DAACT, etc.), -Assistance aux chargés d'opérations sur le suivi administratif des programmes, -Suivi des marchés publics (Consultation, FTM, avenants, CAO, etc.) -Suivi et contrôle des factures reçues dans le cadre des marchés publics (Situations de travaux, révisions, avances, GAPD, cessions de créances, sous-traitance, DGD, etc.) -Adresser les factures reçues ainsi que les pièces de marchés aux collectivités (reconstitution d'avances), -Etablir le décompte définitif des opérations et le dossier de clôture administratif, -Relation avec les assurances -Tâche de secrétariat : Rédaction de compte rendus, mise en forme de contrats et d'avenants ; -Emission des factures aux collectivités clientes. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDi) Avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois Lieu de travail : Village des collectivités à Thorigné-Fouillard Prise de poste : Dès que possible Avantages : Prime 13eme mois et Intéressement, Mutuelle et prévoyance, Ticket Restaurant, Restaurant inter-entreprise, Télétravail, Forfait Mobilité Durable -Bac 2 ou équivalent. BTS ou expérience d'un secrétariat opérationnel ou technique dans le milieu du BTP/immobilier/agence d'architectes, -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook), -Connaissance du déroulement des opérations de construction et d'aménagement, -Connaissance des marchés publics et de leurs procédures, -Une connaissance du logiciel Gesprojet ou d'un outil de suivi similaire (GO7, etc.) serait un plus, -Rigueur et méthode, -Appétence pour les chiffres et aptitudes rédactionnelles, -Sens de l'organisation et gestion de son temps de travail, -Qualités relationnelles, -Capacité de travail en équipe, -Polyvalence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique aux chargés d'opérations (h/f).
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Châteaugiron Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, tonte...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent. Permis B exigé. CDI 35h / semaine (+ astreinte à définir) Salaire : 1827 € bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit: « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons pour notre boutique un poste de vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil et du service à notre clientèle, ainsi que de l'achalandage de la boutique. Mise en préparation de la gamme traiteur. Qualités recherchées: Dynamique, souriante, connaître les produits vendu pour répondre aux mieux au demande du client Autonome, avoir l'esprit d'équipe. Expérience en vente exigée, savoir rendre la monnaie. Poste 35h, CDI. Repos de 2 jours par semaines dont le dimanche, un samedi sur deux. Fermeture jours fériés
Tu as de l'expérience dans l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans ? Tu apprécies: * travailler en équipe * faire découvrir de nouvelles expériences aux enfants, * monter de nouveaux projets et t'investir sur ceux excitants, * créer un imaginaire sur une période ou l'instant d'un grand jeu, Tu cherches à relever de nouveaux défis? Alors, postules ! L'association cherche une personne dynamique et motivée pour l'accueil de loisirs. Profil recherché : - Dynamique et motivée pour s'investir dans l'équipe - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règlementations en vigueur. - Organiser et mettre en place des activités/ grands jeux en fonction des enfants - Participer aux réunions et travailler en équipe - Accueil et communication avec le public, les familles, l'équipe et le bureau associatif - Sens des responsabilités et souci du détail Contrat : contrat à durée indéterminé intermittent Durée du travail : 500H/an - modulable selon les disponibilités (merc. / merc. et vac. scolaires ) 9h30/ jour durant merc. - vacances scolaires (lundi au vend.) - heures de réunions et de préparations Réunions possibles en soirée et le samedi - 5 semaines de CP + semaines d'intermittences Formations : BAFA ou équivalent selon la SDJES / avec expérience en accueil de loisirs Permis B et véhicule souhaité Avantages : Formations proposées - Mutuelle employeur - Repas compris sur les temps d'accueil de loisirs Salaire : 12.22 brut/heure - Convention collective ECLAT Prise de poste : sept. 2024 Candidature: CV et lettre de motivation à Marie Poirier Directrice aejicsf@gmail.com avant le 30/08/2024
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : - Repos lundi matin,mercredi à partir de 16h,et vendredi toute la journée,le samedi matin ou après-midi et tous les dimanches - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie-snacking artisanale. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h à 19h et le samedi de 7h30 à 18h30 Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés et les 3 premières semaines d'Août.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
TVR-Viande, entreprise familiale à Domagné, recrute pour ses prestations de livraisons auprès des éleveurs Depuis le départ de l'atelier de découpe, vous transportez les colis de viandes auprès de nos clients. Vous serez amener à remettre les documents de livraison et ranger les colis dans les locaux frigorifiques du client. Manipulation de cartons de plus de 10 kg à prévoir - environ 10 livraisons par jour - déplacement régional La connaissance de la viande serait un plus ainsi que du secteur agricole. Formation pour le transport des animaux vivant assurée après intégration pour une évolution sur le poste. Travail à la journée à partir de 6 h sur 4 jours - du lundi au vendredi - 3 jours de repos consécutifs possible - pas de travail le week-end. Avantages salarial: Primes, Mutuelle, Intéressement après 3 mois d'ancienneté, chèque cadeau, vacances Salaire annuel compris entre 23000 et 27000 euros.
Atelier de découpe leader au niveau régional, notre outil de production est au service de la vente directe en circuit court. Notre offre de service s'adresse aux éleveurs souhaitant réaliser des « caissettes de viandes » pour de la vente directe ou de l'autoconsommation en garantissant une traçabilité à l'animal. Nous sommes une entreprise familiale, à taille humaine, réalisant un volume d'activité annuel de 1 200 tonnes de viande travaillée à façon.
Vos missions - conseiller et orienter la clientèle - réaliser des bouquets et des arrangements floraux pour toutes les occasions de la vie - assurer la gestion des stocks et veiller à la fraîcheur des produits - organiser et maintenir un espace de vente attrayant et accueillant - gérer les commandes et les livraisons - contribuer à la décoration et à l'aménagement de vitrine attractives Le profil recherché - expérience en tant que fleuriste (CAP obligatoire) - créativité et sensibilité artistique - bonne connaissance des végétaux - compétences en communication avec la clientèle - capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - rigueur et sens de l'organisation Entreprise Boutique artisanale, traditionnelle, avec une partie décoration. Un cadre de travail agréable avec un atelier lumineux, donnant sur l'extérieur. 35 heures par semaine, salaire selon profil. Jours de repos, le lundi, mercredi après-midi et trois dimanche par mois. Possibilité de moduler un samedi après-midi par mois de repos.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'externalisation des processus métiers. Dans le cadre d'une collaboration avec une banque en ligne, notre client recherche une personne pour accompagner les clients à monter leur dossier de crédit immobilier en ligne. Vos principales missions les suivantes : - Traiter les appels entrants ; - Assister, conseiller et informer les clients concernant le traitement de leur dossier ; - Apporter des réponses claires Vous avez une expérience significative dans le milieu bancaire; Une formation de 4 semaines est prévue à Brest (frais pris en charge) Poste à pourvoir dès le 0909 :
La micro-crèche du Castel de Chateaugiron, adhérente du GIE RESSOURCEA, recrute 1 CAP AEPE pour la rentrée. Diplômé(e) d'un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT, la petite enfance est un métier qui vous passionne et dans lequel vous souhaitez continuer à vous former. Les professionnels de la petite enfance sont chargés du bien-être des enfants et les accompagnent dans leurs découvertes et leurs apprentissages, à une étape clé du développement humain. Accueillir les enfants et leurs parents. organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant. garantir l'hygiène de chaque enfant (change) favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) sont une partie des missions qui vous seront confiées. Sous l'autorité de l'éducatrice (EJE) et de la directrice de Pôle (DE EJE), vous pourrez prendre en charge la mise en place d'ateliers à destination des enfants et veillerez à un accueil très qualitatif des enfants et des parents. Vous intégrerez une équipe dynamique et stable au sein de laquelle une bonne ambiance de travail est primordiale. Le poste à pourvoir est basé à CHATEAUGIRON (35410) à temps complet (CDI) dès la rentrée
Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi et mardi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Avantage : Un repas servi avant le service. Accès BUS 50
La Commune de Servon-sur-Vilaine (3900 habitants environ) située à l'est de Rennes, recherche un/e agent d'animation au sein du pôle périscolaire et accueil de loisirs. CDD 1 an. Horaires annualisés sur la base d'un mi-temps. Planning indicatif : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h-18h Accueil de loisirs Vacances scolaires : 45 h /semaine
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune homme en situation de handicap moteur étudiant recherche un(e) assistant(e) de vie dès que possible à temps partiel en CDD de septembre 2024 à juin 2025 : 60-65h mensuelles réparties le mercredi de 18h à 20h30, le jeudi soir 20h30 00h30, le vendredi de 18h30 à 23h30 environ et 4h le samedi ( en journée) (horaires à valider à avec le/la salarié(e)) Accompagnement à la vie quotidienne : transfert, coucher, habillage/déshabillage, prise des repas, conduite du véhicule de l'employeur, accompagnement à la vie sociale et notamment coaching football de l'employeur, sortie étudiante . Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, le profil de la personne recherchée : Profil : Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus mais débutant, étudiant acceptés, Jeune, dynamique, aimant le sport Poste assistant de vie de catégorie C , 12.66 euros brut de l'heures + 10% pour les congés payés et prime de précarité en fin de contrat merci d'indiquer vos motivations pour le poste en plus de votre CV
Le poste : Votre agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en transformation de viande, des agents de production et de conditionnement (H/F). Les missions du poste : Au sein de différents services (Produits élaborés, Conditionnement, Etiquetage, Découpe, Coupe...), vous serez chargé de différentes missions de : - De Manutention - De fabrication de produits finis - De conditionnement (mise en barquette, en cartons, en bacs) - De mise sur palette et préparation de commandes - Découpe de viande (si compétence au couteau) D'autres missions sont possibles, n'hésitez pas à postuler afin d'échanger sur nos nombreuses opportunités ! Postes basés à Chateaubourg, à 20 kms de Rennes (35) et de Vitré (35) Vos avantages : - Un compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Comité Entreprise accessible à partir de 3 mois d'ancienneté - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) Profil recherché : Tout profil sera étudié. Selon votre expérience et vos motivations, nous vous orienterons vers le poste qui vous correspondra le plus !
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande H/F à Châteaubourg. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous avez idéalement un an d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous avez idéalement le CACES 1 - Vous avez idéalement une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en FranceAide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer de vie Bourgchevreuil à Cesson-Sévigné Un.e Maitre.sse de Maison (H/F) Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps dans un contexte de restructuration. Vous réalisez des activités relevant de spécialités ou de techniques déterminées en associant les personnes accueillies dans une démarche éducative. Au sein d'une équipe de 4 maîtresses de maison, votre travail est coordonné pour permettre une continuité de service. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement individualisé sur l'autonomie domiciliaire travaillé de concert avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en charge de : - Anticipation des commandes et en lien avec les différentes équipes concernées (commande des produits d'entretiens, commande du pain, des petits déjeuners..) - Présence lors des temps de repas - Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels - Soutien dans l'organisation du quotidien - Entretien du linge - Assurer l'hygiène et la désinfection des locaux - Assurer une veille logistique sur les commandes de matériels, gestion des stocks - Rendre compte des évènements et liaison avec les équipes de jour et lors des réunions de service - Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies Profil recherché : Titulaire de la certification « Maitre.sse de Maison » appréciée Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap Bonne capacité d'adaptation et d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures Capacité relationnelle et de communication, sens de l'écoute Capacité de travailler en équipe Motivé.e pour intervenir auprès des résidents en situation de handicap Connaissance techniques de l'informatique indispensable pour la réalisation des suivis et des différentes commandes Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir du 7 octobre 2024 - Horaires d'internat, Travail un weekend sur trois - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 29/09/2024 À l'attention de Mélanie BOUCHARD, cheffe de service Entretien de recrutement au Foyer de vie de Bourgchevreuil Référence de l'offre : 2024-317 MM Bourgchevreuil CDI 1 ETP
CRIT recherche pour l'un de ses clients un/une coordinateur CNT. Vous devez animer et coordonner les techniciens de maintenance. Vous devez également gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures. - Assurer la coordination des interventions non planifiées. - Prise en compte des contraintes d'exploitation. - Alerter le gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel est nécessaire. - Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions. - Assurer une continuité des services. - Analyser les interventions non réalisées et/ ou échouées et mettre en place des actions à mener. - Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions. - Suivi des performances individuelles. - Analyser des équipements hors production. - Utiliser et intégrer les SIG pour optimiser la planification. - Respect des processus (balisage, outil client). - Maintenir à jour les outils internes et clients. Dynamique, diplomate, rigoureux et persévérant, vous devez assurer un bon niveau de réactivité et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes. Les qualités requises : Autonome, Réactif, Organisé, Polyvalent, Esprit d'équipe. Vous devez être à l'aise à l'oral mais également à l'écrit. Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE QUI H/F en CDI basé à Brécé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la création de solutions de transport et logistique, leader indépendant des échanges internationaux au départ et à destination de la France.Vous superviserez les opérations logistiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité et l'optimisation des performances. Véritable homme de terrain avec une appétence pour le management - Management d'une équipe de 5 à 8 personnes - Supervision des opérations de chargement et déchargement - Analyse et interprétation des indicateurs de performance logistique - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le site - Coordination des actions entre les différentes équipes opérationnelles Détails contrat : - Horaires : 14h-21h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 2500EUR brut/mois (à voir selon profil) - Poste à pouvoir dès que possible en CDI Profil : - Expérience de minimum un an en gestion d'équipe dans le secteur du transport routier - Maîtrise des processus de chargement et déchargement des marchandises - Diplôme d'État en gestion de la logistique ou certification équivalente
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, prônant la polyvalence et l'autonomie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste d'agent de quai (H/F). Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Vous avez idéalement une expérience dans les domaines du transport, de la messagerie ou du traitement de colis. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.65EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) éducateur (trice) à temps complet (35h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 16 septembre 2024 au 14 mars 2025 (remplacement de congé maternité) pour sa crèche 24 places Chrysalide. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance vous participez activement au fonctionnement de la structure et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville. Dans ce cadre, vous êtes amené (e) à effectuer notamment les missions suivantes : Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques, Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Animation et mise en œuvre des activités éducatives en relation étroite avec l'équipe de professionnels et avec les intervenants extérieurs (médiathèque, école de musique, .), Planification et organisation des activités d'éveil, Soutien éducatif dans l'accompagnement de l'équipe, Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux, Collaboration avec la directrice et missions particulières sur ses absences de courte durée, Participation à l'organisation et l'animation de la Semaine Nationale de la Petite Enfance (SNPE), Soutien pédagogique à l'animation du Point Rencontres Assistantes Maternelles (PRAM). Diplôme(s) & Savoirs : Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de jeunes enfants exigé, Expérience en EAJE souhaitée, Connaissance approfondie des problématiques, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques « Petite Enfance » et aptitude à la conduite de projet, Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables) Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Educateurs (trices) territoriaux (iales) de jeunes enfants
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Homme en situation de handicap moteur habitant St Didier recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile pour un CDI avec le planning suivant : - Tous les vendredis de 9h à 18h - 1 samedi sur 2 ou tous les samedis de 10h à 18h Soit un minimum de 54h par mois Pour ce poste il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne : -lever/coucher, -habillage/déshabillage, -mise aux toilettes, -toilette, -repas, -transfert avec lève personne, -accompagnement à la vie sociale -aide au maintien de l'ordre et de l'hygiène Profil: Personne dynamique, participative et à l'écoute. Diplôme non exigé mais expérience du handicap appréciée. Permis de conduire indispensable. Cette personne a deux chats. Poste assistant de vie assistant de vie de catégorie D, Salaire 13.16 euros brut de l'heure + 10% de congés payés
Nous recherchons pour notre campus de Rennes : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES CDI - Rennes (35) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique en Ille-et-Vilaine, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un portefeuille clients déjà existant - un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la fabrication d'engin de manutention agricole, en recrutant un Manutentionnaire (H/F). Poste situé à L'HERMITAGE, accessible en transport en commun réseau STAR via le bus 53 et la ligne C5. Au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous devrez : Déchargement laser. Tri et dispatchage des piéces Horaires de travail journée : 7h45-16h30 Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500 Vous appréciez travailler en atelier, de manière autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation sont reconnus. N'hésitez plus et postulez sur cette annonce en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite). En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE National et CSE Régional Ouest (participation financière, aide aux vacances, chèques vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ). Si intéressé, contactez Laura LE MOUNIER à l'agence MANPOWER RENNES INDUSTRIE au *** (voir postuler), ou répondez directement à l'annonce.
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la fabrication d'engin de manutention agricole, en recrutant un Manutentionnaire (H/F). Poste situé à L'HERMITAGE, accessible en transport en commun réseau STAR via le bus 53 et la ligne C5. Possibilité de renouvellement de mission à moyen terme.
Nous recherchons pour notre client, un Assistant(e) Technique à temps partiel. 21H/Semaine journées travaillées lundi, mardi, jeudi (journées obligatoires) 3ième journée à convenance Nous recherchons un profil administratif avec idéalement une compétence technique mais pas obligatoire. Missions : Rédaction des rapports d'essais Création de dossiers d'affaires Archivage de dossiers Diverses missions administratives Maitrise des outils de bureautique, bac + 3 maximum. Poste administratif, pas de déplacement à prévoirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Travail dans le froid à -25 degrés CACES 1B Horaires : 9h-17h Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie France, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : - Intégrer les relevés de comptes, réaliser les rapprochements et mettre à jour de la fiche en valeur - Intégrer des prévisions de dépenses et recettes pour le mois à venir - Créer dans le logiciel des tiers et prévisions liés aux paiements de la Comptabilité générale et de la Paie (salaire, acompte...) - Contrôler les rejets de paiement ou prélèvement - Mettre à jour de nouvelles données dans le logiciel de trésorerie: cours de change, nouvelle société, nouveau compte bancaire - Mettre à jour les fiches fournisseurs pour les RIB et modes de règlements - Participer aux campagnes de règlements fournisseurs - Traiter les prélèvements clients - Création des mandats de prélèvement - Participation à la mise en place d'un nouvel ERP Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois - Possibilité d'évolution sur du long terme. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Rattaché(e) au Responsable Comptable et suite à une période d'intégration, vous aurez en charge votre propre portefeuille d'établissements et intervenez avec polyvalence sur la comptabilité clients, fournisseurs et générale. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs, - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, - Préparation des règlements fournisseurs, - Analyse et lettrage des comptes, - Relances fournisseurs. - Comptabilité clients : - Intégration et vérification des factures clients, - Analyse et lettrage des comptes clients, - Saisie et enregistrement des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Missions transverses : - Participation à la gestion des notes de frais, - Réalisation de tableaux de bord et des reportings Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette opportunité (notamment Excel). Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis pour un CDI à Cesson-Sévigné. Durée hebdomadaire : 35H/semaine (Horaires : 09h00/17h00 - 17h30 une fois par semaine). Possibilité de télétravail: 1 jour/semaine, une fois autonome sur votre poste. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les atouts de cette offre : - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée, - Possibilité d'évolution en interne, - Environnement de travail agréable avec une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
LOGIC Intérim Rennes, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialiser dans le transport, un Agent de quai CACES 1B (H/F). Sous la responsabilité du chef de quai, vous serez amené(e) à : - Travailler dans un environnement froid allant de 2° à -25°. - Gérer les opérations de chargement et de déchargement de camions. - Vérifier et contrôler la température des frigos. - Appliquer les différentes réglementations légales et internes en matière d'hygiène et de sécurité. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience sur ce type de poste - Vous êtes en possession du permis B et du CACES 1B - Vous êtes autonome, disponible, réactif et rigoureux dans le travail. Caractéristiques de postes : - Horaires de 16h30 - 00h du lundi au vendredi. - Pose à pourvoir rapidement. - Taux horaire de 12,09€ + majoration d'heures de nuits à 20% + panier repas + prime de froid + IFM + ICP Si ce poste vous intéresse, venez participer au jodating! Afin de recevoir votre invitation postulez à l'offre
LOGIC Intérim Rennes, recrute pour l'un de ses clients à Noyal-sur-Vilaine, un Cariste au service réception H/F Sous la responsabilité du responsable réception, vos principales activités et missions seront : - Travail en froid positif à 2°. - Vérifier l'adéquation des bons de livraison, bordereaux de transport, étiquettes... - Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamation, - Réaliser les opérations de déchargement des produits, - Contrôler l'état des produits et le respect de la chaîne du froid, - Vérifier les dates limites de consommation en fonction de la catégorie des produits, - Vérifier la présence, l'intégrité et la lisibilité de l'étiquetage des produits, - Enregistrer les réceptions dans le système d'information (ERP, WMS, EDI, lecture optique). Le profil recherché : - Vous avez une expérience de deux ans minimum en logistique, idéalement dans un service réception. - Vous êtes en possession de vos CACES 1-3-5 et maîtriser leur conduite. - Vous avez le permis B et un véhicule pour vous rendre sur site. - Doté d'un réel sens du service et d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et en sécurité. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, volontaire, pourvu d'un véritable savoir-être. - Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques. Caractéristiques du poste : - Travail du matin de 03h00 à 12h00. - Semaine du lundi au vendredi. - Salaire mensuel de 1 895€ brut + prime de fonction mensuelle de 80€ brut + majoration des heures de nuits à 10% + heures supplémentaires + IFM + ICP - Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de longue durée. Si ce poste vous intéresse, venez nous rencontrer lors d'un jobdating le 7 octobre. Pour recevoir une invitation, postulez !
LOGIC Intérim Rennes, recrute pour l'un de ses clients à Noyal-sur-Vilaine, un préparateur de commandes avec CACES 1 H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales activités et missions seront : - Préparer les commandes des clients (commande vocale). - Contrôler les produits à prélever (DLC,). - Constituer et organiser les palettes ou rolls selon les consignes. - Enregistrer les préparations de commandes réalisées. - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison. Le profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1/3/5 ou, a minima, du CACES 1. - Doté d'un réel sens du service et d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et en sécurité. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, volontaire, pourvu d'un véritable savoir-être. - Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques. - Vous avez le permis et un véhicule pour vous rendre sur site. Caractéristiques du poste : - Travail de journée du lundi au vendredi. - Salaire de 1 895€ brut par mois + Primes qualité dépôt mensuelle de 30€ + Prime de productivité mensuelle de 100€ maximum + Prime de fiabilité mensuelle de 100€ maximum + heures supplémentaires + IFM + ICP - Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de longue durée. Si ce poste vous intéresse, venez nous rencontrer le 7 octobre lors d'un jobdating ! Inscription en postulant à l'offre
ARTUS INTERIM RENNES recherche des COLLABORATEURS h/f pour son client situé à Chateaubourg ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous serez en charge du conditionnement de produits alimentaires viande : Les missions : - Opérateurs frigo (H/F) : - pousser et trier les carcasses, respect d'un cahier des charges - maitrise de l'informatique (profil type préparateur de commandes) Opérateurs conditionnement (H/F) : - peser les muscles et les conditionner. - Utilisation simple de l'ordinateur, lecture indispensable. Possibilité du taux horaire selon profil Maintenant, c'est à vous de jouer !
LOGIC Intérim Rennes, recrute pour l'un de ses clients à Chateaubourg, un préparateur de commandes avec CACES 1 H/F. Au sein d'une équipe de 20 personnes, et sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales activités et missions seront : - Préparation de commandes en picking (petit et moyen colis) ; - Préparation de commandes pour l'affrètement (volume important) ; - Confection de colis, étiquetage pour le service TNT (colis -30kg) ; - Palettisation et filmage des commandes préparées ; - Réception des marchandises ; - Conduite de CACES 1B. Le profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1B/3/5 ou, a minima, du CACES 1B. - Doté d'un réel sens du service et d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et en sécurité. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, volontaire, pourvu d'un véritable savoir-être. - Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques. - Vous avez le permis et un véhicule pour vous rendre sur site. Caractéristiques du poste : - Contrat de 36h30 hebdomadaires. - Travail de 07h00 à 15h30 du lundi au jeudi et de 07h à 14h30 le vendredi. - Taux horaire de 11,65€ + tickets restaurants de 10€ + heures supplémentaires + IFM + ICP - Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de longue durée. Si ce poste vous intéresse, venez nous rencontrer lors d'un jobdating ! pour recevoir une invitation, postulez !
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F À propos du groupe Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site Audits site de Production et points de Vente Contrôles en cours de production Suivi du nettoyage du site de production Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle Traitement des Résultats d'analyse et Audits Suivi des autocontrôles Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Remplacement RAQ pendant ses absences. Vos compétences : Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire Gestion documentaire Pack Office : Excel, Power Point, Word Connaissances en microbiologie Expérience en audit est un plus A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer - De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro. Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : 1 CONSEILLER RELATION ENTREPRISE / COMMERCIAL BTOB / SDR - CDI - H/F Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous aurez notamment les missions suivantes : VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter et qualifier des entreprises dans le but de placer des apprentis - Devenir du CFA auprès des entreprises - Positionner des rendez-vous pour les chargés d'admissions afin de placer des apprentis - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe carrière et métier Mais aussi : - Gérer les appels entrants et sortants - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Classer et archiver les dossiers dans le CRM - Veiller à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Maîtriser le marché de la formation en apprentissage - Développer une connaissance marché pointue - Effectuer un reporting quotidien VOTRE PROFIL : - De formation supérieure bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience avérée de la relation clients par téléphone - Vous maîtrisez les techniques de prise de rendez-vous et les process de vente par téléphone. - Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de dossiers. - Vous savez être force de proposition, adopter une attitude professionnelle et adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. - Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques tels que la Suite office (Excel), et Odoo (CRM). NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Fixe + Commissions - Un parcours d'intégration complet - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Un cadre de travail à taille humaine - Une approche : Customer centric - Une forte dynamique du fait de notre croissance - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 16h30-00h10 - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt Profil: - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 2 R485
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e assistant-e administratif/ve et commercial-e en CDD à temps partiel 24 heures hebdomadaires. Poste à pouvoir à partir du 4 novembre (dont une période de tuilage de 2 semaines). Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions serons les suivantes : 1. Accueil-Secrétariat : - Accueil téléphonique, - Filtrage des appels téléphoniques à destination du dirigeant et des salariés, - Archivage, classement, - Suivi des contrats fournisseurs (téléphonie, assurances, etc), - Achats des fournitures et consommables. 2. Gestion et suivi - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au dirigeant que les informations essentielles, - Négociation auprès des fournisseurs (orange, mutuelle, matériel divers, agence de communications, etc.), - Réalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). 3 . Marchés publics et privés / Honoraires / Devis - Réception et hiérarchisation des demandes de devis, de marchés publics, - Veille des marchés publics, - Aide à l'élaboration de devis en lien avec le directeur général, - Rédaction et envoi des devis aux entreprises, - Préparation et envoi des dossiers d'appels d'offres, - Préparation des propositions d'honoraires, rédaction et envoi après analyse d'un supérieur hiérarchique, - Tenue des tableaux de suivi des propositions financières et des marchés publics, - Élaboration des actes de sous-traitances, - Suivi les procédures d'appels d'offres. 4 Comptabilité - Gestion des notes de frais, - Établissement des factures de ventes, - Paiement des factures d'achats, - Relance clients, - Déclarations de T.V.A., - Saisie de la comptabilité, - Tenue des tableaux de bord. 5 Social - Suivi administratif du personnel, - Préparation des paies, - Versement des salaires, - Commande des tickets restaurants et chèques cadeaux, - Suivi des congés / RTT / récupération, médecine du travail, - Suivi des contrats santé et prévoyance. Travail régulier sur le logiciel de gestion d'affaires EVERWIN et le logiciel de comptabilité QUADRATUS. Le collaborateur/trice est placée sous l'autorité hiérarchique du directeur général et du président. Déplacements ponctuels lors des rencontres QSB. Le CDD est à pourvoir pour une durée de 10 mois. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un RECEPTIONNAIRE AUTOMOBILES APRES VENTE H/F en CDI basé à Cesson Sévigné. Vous travaillerez pour une concession Peugeot Citroën spécialisée dans l'achat, la vente de véhicules neufs et occasions, et l'entretien.En tant que Conseiller Commercial Véhicule Après-vente : - Vous assurez l'accueil et la réception du client. - Vous prenez en charge son véhicule, vous effectuer le tour du véhicule en présence du client, et compléter la commande de travaux à réaliser - Vous transmettez au chef d'équipe atelier le dossier avec tous les éléments nécessaires à la bonne compréhension du de la demande client. - Vous conseillez le client sur les travaux à réaliser en développant les ventes additionnelles. - Vous vous assurez de la confirmation des ventes additionnelles et de leurs validations avec le Client - Vous assurez la restitution du véhicule, en respectant l'horaire du rendez-vous, en expliquant les travaux réalisés. Accompagner le Client jusqu'à son véhicule et s'assurer qu'il est satisfait du service Détails contrat : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération : Salaire entre 2500 et 2800EUR brut mensuel selon profil + tickets restaurant de 9EUR + variables + intéressement annuel et participation aux bénéfices + mutuelle + CE Horaires : 41h avec 1 RTT /mois / 07h15-17h15 ou 08h15-18h15 (1h30 de pause le midi) Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Maintenance des véhicules ou d'un CQP Réceptionnaire Après-Vente ou CQP Chef d'équipe atelier VL, ou vous avez une expérience de 10 ans dans la réparation automobile. - Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation exigées - Une expérience réussie sur un poste similaire
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un Conseiller relation constructeurs. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE? Missions principales : Conseil et relation commerciale : Conseiller et renseigner les clients constructeurs et Mach Connectors sur les aspects commerciaux et logistiques. Enregistrement et suivi administratif et commercial des commandes et programmes usine des tractoristes. Gestion administrative : Utilisation des portails clients pour les commandes, les programmes de livraison, les extractions et analyses. Utilisation des EDI pour les commandes, les requêtes et l'analyse des dysfonctionnements. Élaboration de documents avec les transitaires (documentation douanière, certificats d'origine, ATR). Vérification des facturations liées à la douane, aux conditions et aux clients. Support commercial : Participation au développement du portefeuille clients en apportant un conseil technique de premier niveau. Collaboration avec les chargés d'affaires du Pôle Relations Constructeurs. Support à la direction commerciale : Participation aux projets de la Direction Commerciale et du Pôle Support Vente. Participation ponctuelle à des salons. Profil recherché : Formation de niveau Bac +2 minimum avec une base théorique solide. Première expérience dans un secteur exigeant, nécessitant réactivité et sens du service client. Sens de l'écoute, esprit de coopération et force de conviction. Rigoureux, autonome et pragmatique. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), une autre langue comme l'allemand serait un plus. Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP. Conditions : Taux horaire de 13.05€/H + primes et indemnités. Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler : L'équipe sera ravie d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence pour discuter plus en détail de cette opportunité. Ce poste semble adapté pour quelqu'un cherchant à évoluer dans un environnement dynamique et international, avec une forte orientation client et des responsabilités variées en matière de gestion administrative et commerciale.
Au sein de nos magasins de vêtements « d'occasion » DING FRING, vous assurerez au sein d'une équipe : La vente de vêtements, chaussures et accessoires L'accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, déstockage, ouverture et/ou fermeture du magasin Un jour toutes les 4 semaines, tri sélectif de vêtements en atelier Lieu de travail : L'une de nos boutique DING FRING en fonction du besoin (Rennes, Saint-Grégoire, Chantepie, Laval, Vitré, Lanvallay) Temps de travail : 35H annualisées du lundi au samedi avec un jour de repos changeant Horaires de travail : Amplitudes horaires de la journée de travail de 9h30 à 19h (soit d'ouverture, soit de fermeture) (1 jour de RTT par mois) Déplacements : Selon les besoins avec véhicule de service Profil recherché : Intérêt pour les tendances de la mode, concentration, sens de l'observation, bon relationnel, bonne présentation, adaptabilité, connaissance de la tenue de caisse et rendu monnaie. Langues : Maîtrise du Français (écrit et parlé)
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Attiré(e) par l'univers médico-social, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Notre client accueil et accompagne des usagers dans leur parcours, assure les soins, l'éducation et l'enseignement d'enfants, adolescents et adultes, en situation de handicap physique ou moteur ou en difficulté. Missions : En tant qu'agent de service hospitalier, vous serez responsable de : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs et des chambres des résidents. Participer à la distribution des repas et à l'accompagnement des résidents pendant les repas. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir le bien-être des résidents. Contribuer à la création d'un environnement agréable et accueillant pour les résidents. Conditions : Salaire : 11.65€/heure + indemnité SEGUR (indemnités de dimanches et jours fériés le cas échéant, prime Internat 5%) Horaires : variable de matin, après-midi, soir, journée, ou weekend (20 à 35h). Localisation : La Bouëxière Type de contrat : contrat en intérim Date de début : poste à pourvoir pour des remplacements ou renfort en contrat temps plein ou temps partiel Profil recherché : Formation en hygiène ou expérience dans un poste similaire souhaitée. Sens de l'écoute et empathie envers les personnes en situation de handicap. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique (H/F). Vous serez en charge de : Assurer le câblage des produits ; Vérifier la conformité des travaux effectués ; Réaliser le retouches en fonction des demandes ; Respecter les règles de câblage selon la norme IPCA-610 CLASSE 3 ; Réaliser le montage des produits. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Et vous ? Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste de câblage selon la norme IPCA-610 CLASSE 3 ou norme ECSS et vous maîtrisez les techniques de câblage sous binoculaire et la lectures des dossiers techniques. Horaires en journée. N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler Mélanie Delaporte !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique (H/F).
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre client, spécialisé dans le développement et la commercialisation de dispositifs médicaux innovants pour la chirurgie oculaire, recrute dans le cadre de son développement un/une Gestionnaire ADV. Rattaché(e) au Responsable ADV & Supply Chain, vous travaillez en équipe afin d'assurer l'interface entre la Société et les clients dans un objectif de satisfaction client : Réceptionner les appels entrants et renseigner les clients, Assurer le traitement administratif des dossiers clients avec notre équipe commerciale, Enregistrer et saisir les commandes clients, Suivi et aide aux devis et à la rédaction des offres de prix, Suivre l'état des livraisons, Établir et transmettre la facturation, Veiller à la disponibilité des produits en lien avec la logistique et les achats, Remonter les informations sur des éventuels cas d'incidents produits, Mettre à jour les bases de données clients dans l'ERP (Synoptic). Contrat : Temps plein - 35 H/sem Date de prise de poste : dès que possible Statut : Employé Avantages : Tickets restaurants (Swile), Chèques Vacances, mutuelle d'entreprise, des locaux modernes et récents Horaires : du lundi au vendredi 9h00 - 17h15 Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3, idéalement spécialisée dans les achats, vous possédez une expérience réussie dans la fonction. Votre excellent relationnel ainsi que votre sens de la négociation font de vous la personne adaptée pour interagir avec des fournisseurs et partenaires. Un bon niveau d'Anglais facilitera votre travail dans la relation avec nos fournisseurs étrangers. Une parfaite rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir vos missions. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
La ville d'Acigné recherche un agent pour assurer l'entretien des bâtiments communaux (5 heures/jour) et l'accompagnement des enfants lors des temps périscolaires du midi (2h/jour), pour l'année scolaire 2024-2025. Un poste de 32h par semaine lors des périodes scolaires (25h lors des vacances scolaires). Contrat annualisé du 1er septembre 2024 au 31 août 2025. Expérience auprès d'enfants souhaitée.
Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande de veau, un préparateur de commandes aux abats H/F. Vos missions : - Visualiser les commandes sur l'ordinateur - Aller chercher les quantités de matières premières nécessaires dans les différents réfrigérateurs - Mettre les produits en carton, sac, bac rouge, selon la demande du client - Peser et étiqueter les commandes - Préparer les palettes pour l'expédition Informations complémentaires Horaires en 2x8 Profil recherché : Poste à pourvoir dès que possible, nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Mobile sur le secteur de Chateaubourg (35)
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'exploitation réception OSR H/F sur la commune de Chateaubourg. Notre client distribue du matériel électrique. Vous réalisez la réception physique et informatique des marchandises dans l'OSR (bacs compartimentés). Vous effectuer la préparation de commandes sur du petit matériel. Avantages : tickets restaurant + prime productivité. Environnement sec. Horaires fixes 13h45-21h30. Vous êtes mobile sur la ville de Chateaubourg Vous justifiez d'une première expérience dans un entrepôt logistique Vous êtes à l'aise sur l'informatique Vous êtes disponible sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Afin de nous accompagner dans notre développement, nous créons un nouveau poste. Au sein d'un pôle « Client », vous gérerez la partie administrative du processus achat ainsi que le relationnel avec les Fournisseurs et Clients. Administration des ventes : - Ouverture de compte fournisseur - Relations Client/Fournisseur (mail, téléphonique) - Gestion administrative des Devis/Commandes - Gestion des anomalies Facturation / Paiement - Gestion de la facturation fournisseur - Préparation des paiements fournisseur - Gestion de la facturation client - Gestion du recouvrement - Comptabilité courante
Société de transport en messagerie express basée à Noyal sur Vilaine, recherche un(e) manutentionnaire. Vous aurez pour missions : - Manutention, chargement et déchargement des camions - Tri des colis pour le département 35 ou extérieurs - Palettisation des pneus - Vous serez amené de manière très ponctuelle à assurer la livraison - Vous travaillerez d'après-midi uniquement du lundi au vendredi de 14h30 à 21h. De façon exceptionnelle peut-être le samedi matin. Votre profil : - Pour assurer les missions ponctuelles de livraiso, vous possédez votre permis B depuis au moins un an - Sens de l'organisation, de la réactivité, de la rigueur ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous êtes autonome, motivé, organisé, courtois, n'hésitez pas à nous envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Back-Office en assurances, spécialisé sur la partie Prévoyance (H/F). Les différents types d'actes traités : -Ouverture de sinistre -Prolongations -Retours médecins -Mise en place d'expertise médicale Les différentes étapes d'un dossier : -Réception des pièces envoyées par l'assuré ou l'entreprise via la GED -Vérification de la complétude du dossier pour l'ouverture -Effectuer les demandes de pièces si nécessaire -Soumettre au médecin conseil pour demander la durée de prise en charge -Une dois la durée de prise en charge connue, indemniser l'assuré(e) -Suivre le dossier jusqu'à la fin de la prise en charge -Mettre une expertise en place en missionnant un médecin expert Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Bénéficiez d'avantages importants en travaillant avec MANPOWER : un CET à 8% annuels, 2 comités d'entreprise, 1 appli pratique et gratuite. -Bac à Bac 3 -Avoir une première expérience d'au moins 1 an en prévoyance -Bonne capacité à utiliser l'informatique -Motivation, curiosité et rigueur Formation en présentiel, et possibilité de télétravailler par la suite. Poste du Lundi au Vendredi à 35h - Amplitude 8H/17H Tickets restaurant Mutuelle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Back-Office en assurances, spécialisé sur la partie Prévoyance (H/F).
Le Restaurant l'Hôtel IBIS à Cesson Sevigné recherche un/un serveur (se) Contrat CDI, 20heures par semaine du lundi au vendredi 11h30-15h30 Polyvalence demandée en réception et bar Formation assurée
Le Restaurant l'Hôtel IBIS à Cesson Sevigné recherche un/un serveur (se) Contrat CDI, 15heures par semaine du lundi au jeudi 19h00-22h30 travail exceptionnellement le weekend Polyvalence demandée en réception et bar Formation assurée
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Acigné (à l'Est de Rennes), 2 magasiniers. 1) MAGASINIER RÉCEPTIONS/EXPÉDITIONS : A partir du 16/09 pour une durée indéterminée Missions : Réception, emballage et déballage de colis/produits. Distribution des produits dans l'atelier. Probable démarrage à 50% (après-midi uniquement), évoluera en plein temps en fonction des arrivées.. 2) MAGASINIER POUR RÉALISATION DE NOTRE INVENTAIRE : A partir du 16/09 pour 2 à 3 mois (à voir en fonction de la vitesse d'avancement). Missions : Comptage des composants que nous avons en stock (plusieurs milliers de références) Saisie quotidienne des quantités dans notre ERP Analyse des écarts avec le responsable du magasin.
Adecco recherche pour son client, une centrale d'achat de matériels agricole, située entre Chateaubourg et Domagné 1 préparateur de commandes titulaire du permis caces 1B en horaires de journée (amplitude 8h / 18h avec vendredi APM repos) Préparation des commandes à l'aide d'un PDA : prélèvements des produits, constitution des colis et palettes. Utilisation des chariots pour la préparation de commande nécessitant les CACES 1B Le poste implique des ports de charge (+ 25 kg) pour constituer les palettes de commande et ranger les produits. Température ambiante Lieu de mission à Domagné (Zone de la Gaultière) Taux horaire 11€80 + tickets resto + primes Poste à pourvoir sur du long terme L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e). Le rôle principal de ce poste est d'être l'intermédiaire entre les adhérents, les prospects et les chargés de développement. Prospecter et prendre les rendez-vous. Organiser les tournées. Missions : - Prospection téléphonique auprès des CSE. - Création d'un portefeuille client et prise de rendez-vous pour le chargé de développement - Gestion et tenue des différents outils du réseau - Analyse des factures adhérents afin d'identifier les options d'optimisation - Participation aux différents événements organisés par l'association (forums, salons, assemblées générales, arbres de Noël...) - Gestion des appels entrants et suivi des contrats - Reporting Vous travaillerez en bureau partagé. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre du suivi des adhérents. Exigences : - Expérience en téléprospection - Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques - Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Avantages : - Primes sur RDV signés - Mutuelle d'entreprise - Avantages liés au groupe CEZAM (nombreuses réductions) - Carte déjeuner - Intéressement Le poste est à pourvoir dès que possible.
CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.
ARTUS INTERIM RENNES recherche un COLLABORATEUR h/f pour son client situé à Servon sur vilaine ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. 16h-.00h lundi au vendredi (16h30 - 00h30 le mardi) Missions : Charger et décharger des palettes PASSAGE froid négatif RÉMUNÉRATION : Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ). Maintenant, c'est à vous de jouer ! caces 1B
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner les navettes - Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires : - semaine A : 15h-23h45 - semaine B : 17h30-2h15 45min de pause dans la journée. Travail 1 dimanche sur 2 (repos fixe le samedi et 1 autre jour dans la semaine). Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
*** Avant de candidater sur ce poste vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'Insertion Par l'Activité Economique. Prenez contact avec votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale (WeKer), Cap emploi ou votre référent(e) RSA. Le poste : Au sein de notre atelier, vous assurerez la manutention manuelle. Votre mission comprend : - l'approvisionnement des tapis tri - l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production - la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique - la manutention des presses hydrauliques Votre travail permettra ainsi le réemploi des textiles collectés. Vous êtes : - Ponctuel - Respectueux des consignes Vous avez : - Une compréhension et une expression orale correcte - Les bases de la lecture, de l'écriture et du calcul Surtout, vous souhaitez participer au réemploi d'environ 98% des textiles collectés, envoyez-nous votre candidature. Avantages : RTT Conditions de travail : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures matin Repos le week-end
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI RENNES EST (35) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour les commerciaux - Réalisation des devis et relance - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats PROFIL : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un remplacement de 3,5 mois - potentiellement renouvelable. Missions principales Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables tout en préservant les liens avec les familles - Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité) - Recueillir auprès des parents et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne et le comportement de leur enfant Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant (l'enfant/le groupe doit toujours être encadré) - Activités d'éveil : savoir les adapter à l'âge et aux besoins de l'enfant - S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant y est bien habilitée Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux - Etre à l'écoute de l'enfant et disponible pour répondre à ses besoins physiques et affectif tout au long de la journée, dans le respect de son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. - Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe éducative ses observations - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant/adulte dans le respect des règles de vie de l'établissement et du groupe Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort - Participer à la surveillance médicale des enfants : prise de température, tenir à jour les fiches de poids, lavage de nez, soins spécifiques du siège - Appliquer les premiers soins en cas de chute Par délégation - Administrer les médicaments prescrits après contrôle de l'ordonnance médicale et accord de l'infirmière/directrice - Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre - Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil au goût - Préparer le prévisionnel des repas par catégories d'âge et régime - Préparer les biberons en respectant le protocole d'hygiène - Entretenir l'espace biberonnerie. Mission 5 : Propreté, Hygiène respect du matériel - Maintenir un environnement propre dans le respect des protocoles : Jouets, boîtes à tétines, salle de change Mission 6 : Savoir travailler en équipe - Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements journaliers - Respecter la confidentialité des informations (discrétion) - Transmettre à l'équipe encadrante ses informations - Savoir se former et s'informer - Encadrer et accompagner des stagiaires - En lien avec l'ensemble de l'équipe, l'auxiliaire de puériculture - Participe à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses - Activement à la mise en place du projet éducatif et s'implique dans les activités liées à la vie de l'établissement Activité occasionnelle du poste : Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Au sein d'une entreprise de services aux entreprises, vous aurez en charge la prise de rendez-vous par téléphone pour des commerciaux et chefs d'agences sur le territoire national ainsi que la gestion des enquêtes satisfaction client. Vous aurez pour mission : - la qualification de fichiers (Excel) - la recherche de nouvelles cibles - la prise de rendez-vous par téléphone - la gestion des enquêtes satisfaction clients Vous avez un véritable tempérament de chasseur et la fibre commerciale, nous sommes à la recherche de profils ayant l'envie de s'investir sur le long terme.
Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les jeunes au sein de leurs différents lieux de vie. (Famille, école, loisirs, soins.) Vous participez à l'accompagnement des jeunes en journée. Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire. Vous êtes en lien avec les familles, les partenaires et vous coordonnez les parcours des jeunes. Vous participez à la vie institutionnelle en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition. Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits de PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), MDPH, compte rendu aux familles .).
L'Association Ar Roc'h (ex "des Amis les Rochers") est basée à proximité de Rennes etgère, sur l'Ille et Vilaine,3 ITEP, 2 SESSAD et 1 IME.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Nouvelle opportunité a saisir ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture ! ETABLISSEMENT : Intégrez une micro crèche moderne et chaleureuse créée en 2020, idéalement située et dotée d'une capacité d'accueil de 10 berceaux. Proposant un environnement chaleureux et stimulant, où les petits apprennent et évoluent ensemble. LE PROJET PEDAGOGIQUE : - Encourager l'autonomie des enfants et leur ouverture vers le monde extérieur - Offrir une alimentation saine et locale avec un minimum de 50% issus de produits biologiques - Proposer des accueils adaptés : réguliers, occasionnels ou en urgence L'EQUIPE : Vous travaillerez aux côtés d'un(e) auxiliaire de puériculture et d'un(e) accompagnant éducatif petite enfance et d'un(e) Référent(e) technique. Votre rôle est primordial à l'épanouissement des enfants accueillis ! Vous les accompagnez dans leurs besoins leurs soins du quotidien (séparations/ repas/ change/ sieste/ jeux/ activités/ hygiène) tout en respectant le rythme de chacun. LE POSTE : - Une prise de poste dès l'ouverture de la crèche le 26 août. - Des horaires de travail basés sur l'ouverture de la structure (7h30-18h30) avec un roulement sur deux semaines : - 1 semaine d'ouverture - 1 semaine de fermeture - Des fermetures annuelles "classiques" : 3 semaines en été, 1 semaine entre Noël et le jour de l'an, et les jours fériés. Le salaire : 1 940 euros Brut Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! PROFIL : Diplôme d'Etat auxiliaire de Puériculture Obligatoire. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance ?! Le développement de l'enfant est pour vous un enjeu majeur et vous tient à cœur ?! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vous épanouir dans une petite structure ?! Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez contribuer activement à la gestion des espaces verts de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, ainsi que la propreté urbaine, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, vous participerez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des parcs, jardins à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Participation aux astreintes de fin de semaine. - Activités principales Entretien, réfection et création des espaces verts et naturels de la collectivité, en respectant les plans de gestion différenciée, de désherbage et de fleurissement Propreté, nettoyage des voiries communales et des équipements municipaux Entretien des terrains de sport, des cimetières, des écoles Participation à l'organisation technique des manifestations Travaux divers des services techniques - Activités spécifiques Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques Connaissances Connaissances en botanique Techniques de désherbage, de taille, d'élagage, de tonte, de plantation, d'engazonnement. Entretien courant des véhicules et du petit matériel Conduite d'engins et matériels spécialisés Règles d'hygiène et de sécurité, Environnement territorial Savoir-faire Gérer les priorités, planifier, Agir de façon adaptée Capacité à remonter les informations Respect des règles d'hygiène et de sécurité / Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel et des outils/Port des EPI obligatoire Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être Force de proposition, Autonome Esprit d'équipe, Organisé, Capacité d'initiative, Rigoureux, Adaptable Réactif, qualités relationnelles Garant de l'image du service public Caractéristiques particulières 2 cycles de travail sur l'année : - Période hivernale et printanière (8h par jour) : du 1er janvier à mi-juin et de mi-août au 31 décembre, soit des journées de 8 heures avec 1 jour de RTT tous les 15 jours. - Période estivale : de mi-juin à mi-août, 6h40 / 14h00 soir 7 heures par jour du lundi au vendredi. Pas de RTT sur cette période. Profil recherché Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts " Permis B obligatoire, Permis C ou EB souhaité. Conduite de tracteurs agricoles supérieurs à 50 chevaux. Compétences mécanique horticole appréciées. Temps de travail : Temps complet Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel Cadre d'emplois : des Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + tickets restaurant et participation employeur prévoyance en 2024 + démarche bien-être au travail Poste à pourvoir : le 1er septembre 2024
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mis en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements. En 2016 et 2021, la ville de Châteaugiron a reçu une 4ème fleur par le Comité National des Villes et Villages fleuris.
Envie de contribuer au bien-être des personnes fragiles ET des équipes d'auxiliaires de vie ? Dans le cadre de la mise en place des équipes autonomes sur le département de l'Ille-et-Vilaine, nous souhaitons renforcer nos équipes et recrutons un Facilitateur des équipes autonomes d'aides à domicile (H/F). Votre rôle ? Véritable pilier de l'organisation, avec la complicité du Responsable de service, le Facilitateur accompagne les équipes d'auxiliaires de vie en créant du lien, en stimulant des échanges, et en soutenant les équipes autonomes pour assurer une prise en charge de qualité des bénéficiaires. Missions principales : 1. Coordination des équipes : - Assurer la liaison entre les différentes équipes autonomes et le responsable de service - Assister aux réunions d'équipe pour favoriser la communication et la coopération et accompagner à la prise de décision. - Coordonner les actions des équipes sur leur territoire d'intervention - Animer la vie des équipes autonomes en mettant en place des temps de convivialité - Participer à l'élaboration du projet individuel d'intervention des personnes accompagnées avec les équipes autonomes et le Coordinateur médico-social - Faciliter la résolution des conflits au sein des équipes. 2. Soutien et accompagnement : - Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes notamment dans leur organisation de travail (planification, tournées de travail, roulement des weekends, organisation des congés payés, etc.) - Offrir un soutien quotidien aux équipes autonomes, et les accompagner les équipes dans la mise en place de projets - Vous êtes garant du respect du droit du travail par les équipes autonomes 3. Gestion des ressources : - Participer à la planification et à l'organisation des interventions à domicile. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Nos équipes dynamiques et impliquées pour le bien-être des plus fragiles ont déjà hâte de vous rencontrer ! Profil recherché : Vous avez une formation ou une expérience en management, ou psychologie du travail ou en service d'aide et d'accompagnement à domicile. Vous êtes sensible au secteur médico-social et avez le goût du chalenge et disposez des clés pour animer et piloter des équipes. Vous êtes connu pour vos sens de l'initiative et du leadership, votre capacité à vous inscrire dans une organisation agile, votre ouverture, votre écoute et votre empathie.
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps complet annualisé sur l'année (24h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaires) Type d'emploi : CDD 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. Missions : 1-COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. 2- ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis, Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, Impulser et animer la dynamique du groupe, Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes, S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes, Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement 3- DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS : Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs, Animation de projets partenariaux. 4- ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES : Dialogue avec les parents et les enfants, Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation. Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local, de la fonction publique territoriale et collectivités Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, réseau de partenaires socio-éducatifs Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Techniques d'animation et d'encadrement Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent, activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels (minimum 28 jours par an) sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVT + titres restaurant + participation prévoyance + forfait mobilité durable.
TVR Domagné recrute un(e) assistant(e) ADV et commercial en CDI à temps plein pour renforcer l'équipe de prises de commandes. L'ensemble de nos prestations comprend le ramassage des animaux vivants, l'abattage par un prestataire, le ramassage des carcasses, le travail à façon, le retour des colis chez l'éleveur. L'équipe de 29 personnes est composée de 20 bouchers, 5 chauffeurs et 4 ADV. Missions : - Prises de commandes, transmission et communication aux équipes. - Développer la clientèle o Réalisation d'E-mailing, relances téléphoniques o Animation des Réseaux sociaux o Participer à l'organisation de Salons et rencontres clientèle - Réalisation de tâches de gestion administrative et organisationnelle (logistique, hygiène, suivi fournisseurs). Profil recherché : - Aisance relationnelle, bonne expression orale, sens de l'écoute, - Agilité en bureautique et calcul mental - Intérêt pour le monde agricole et la vente en circuit court - Une première expérience dans une équipe ADV est un plus. - La personne s'imposera par son désir de développer la clientèle, son écoute et son apprentissage du métier Rémunération en fonction du profil. Avantages : Possibilité d'avoir un après-midi de libre, prise en charge de la mutuelle, intéressement, chèques vacances Merci d'adresser votre candidature par mail
REJOIGNEZ UNE ENSEIGNE QUI MET SES SALARIES AU CŒUR DE SES PRÉOCCUPATIONS ! ESSENTIEL & DOMICILE a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de nombreux avantages : - Salaire évolutif et attractif de 12,45 à 13€ brut de l'heure, - Tickets resto (7,50€/jour travaillé), Chèques vacances (jusqu'à 200€), - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisés, - Kilomètres indemnisés (0.52€/Km), - Prévoyance et mutuelle avantageuses. Pour avoir de meilleures conditions de travail : - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge ... - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent - Le kit des Essentiels : Blouse, chaussures, téléphone professionnel, sac - Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivée Pour l'ouverture de l'agence, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner et les assister dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la réalisation des actes d'hygiène de vie de la personne, - L'aide à la mobilité, - L'entretien du logement, - L'aide à la préparation et à la prise des repas, - L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps partiel selon vos disponibilités. Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Le diplôme d'ADVF ou équivalent est requis.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de Véhicules H/F. Vos missions si vous l'acceptez : - Préparer, nettoyer et contrôler les véhicules affectés à la location - Porter une attention particulière à la préparation et l'identification des véhicules neufs , ainsi qu'à l'arrêt des véhicules destinés à la vente - Aider au chargement et au déchargement des poids lourds porte voitures. Vous êtes : - Minutieux - Rigoureux - Méthodique et perfectionniste - Sens de l'observation et de la synthèse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Taux horaire de 11,65 € à 15 € Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, EPI de qualités, formations, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule, (panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements en agence).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes en CDD Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (commande vocale) - Contrôler les produits à prélever (DLC, .) - Constituer et organiser les palettes ou rolls selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Une première expérience dans la préparation de commandes en environnement frais est préférable Vous appréciez les postes avec de la manutention A savoir : Rémunération de 1 895€ brut par mois + primes (230€ brut maximum) Poste à pourvoir en frais (entre 2°C et 4°C). Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Une formation sur la commande vocale vous sera proposée. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous vous accueillerons avec plaisir !
Mettez un peu de vous chez nous ! Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Acheteur Fruits et Légumes H/F pour intégrer notre réseau Terre Azur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Vous prenez en charge un portefeuille de Fruits et Légumes en approvisionnant la gamme dans les meilleures conditions de prix, de qualité et de service en cohérence avec la stratégie commerciale définie. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Négocier les prix quotidiennement, définir la fréquence d'approvisionnement, évaluer les besoins en volumes, assurer la gestion des approvisionnements de la gamme auprès des fournisseurs régionaux et nationaux référencés, tout en optimisant la logistique en amont - Garantir la réalisation de l'assortiment et des objectifs quantitatifs, qualitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits - Animer quotidiennement sa gamme de produits auprès des vendeurs et participer à l'élaboration du plan de vente régional en collaboration avec les directeurs commerciaux - S'assurer de la qualité des produits achetés en étroite collaboration avec l'agréeur et les gestionnaires de stock - Entretenir la relation commerciale avec les fournisseurs et gérer les possibles litiges - Réaliser les tâches administratives relatives à la fonction (pointage des bons de livraison, validation des avoirs clients et fournisseurs, suivi des litiges comptables) Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos acheteurs font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience sur une fonction similaire et issue d'une formation supérieure spécialisée dans les achats, ou d'une école d'ingénieur agricole ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les techniques d'approvisionnement et de négociation, et avez des connaissances en Fruits et Légumes. Si en plus, vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique en général, d'Excel et de SAP, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Acheteur Fruits et Légumes H/F, c'est travailler dans un environnement de travail agréable, dans des bureaux récents, avec des outils modernes. Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime variable sur objectifs - Titres-restaurant de 7€ - Participation au transport : 34€ nets par mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - 10 jours de RTT par an - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les pickings ou les files de gare si palette complète. - Préparer les palettes correspondant aux commandes en lien avec les bons de préparation. - Assurer l'étiquetage spécifique pour certaines commandes. - En fin de préparation, éditer les documents afférents à la préparation des commandes, au stockage et à l'expédition. Profil : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
CDD 3 mois voire plus Profil minimum requis Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité
CDD de 3 mois voire plus Identité de l'emploi : Éducateur de jeunes enfants Terrain Format du poste : Temps Partiel : 30h/semaine Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants. Missions auprès des enfants - Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. L'EJE répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Il prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. Il veille au bon fonctionnement de tout le groupe. - Participation à la prévention précoce L'EJE s'assure du développement harmonieux de chaque enfant. Il veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. - Organisation d'un environnement riche et stimulant L'EJE veille au renouvellement des activités auprès des enfants. Il peut notamment établir des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artiste, .) Missions auprès des familles - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité. L'EJE veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant. - Favoriser la participation et l'implication des familles L'EJE met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement. Leur implication participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel. - Répondre à la demande des familles L'EJE assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répondre par des actions (réunions d'information, réunion à thème, événements, etc.) Relations Fonctionnelles - L'EJE n'exercera pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, animateur d'éveil ou agent d'entretien. - Liens relationnels : Publics accueillis (familles, enfants) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Principales activités, tâches et moyens Tâches dans le travail auprès des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants. L'EJE participe aux soins quotidiens apportés aux enfants. - Favoriser l'autonomie de l'enfant L'EJE met en place les actions nécessaires pour favoriser l'autonomie des enfants à chaque moment de la journée. - Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant L'EJE s'appuie sur ses connaissances pour mettre en place un environnement riche d'exploration et d'apprentissage pour l'enfant. - Mener un travail d'observation quotidienne L'EJE met en place des outils d'observation pour adapter les pratiques aux besoins du groupe d'enfant. Il s'appuie sur cet outil pour mettre en œuvre son rôle de prévention précoce des troubles et carences. - Aménager l'espace de vie L'EJE réfléchit avec l'équipe à l'aménagement de l'espace de vie et à la position de l'adulte dans cet espace. Travail de l'EJE auprès des familles - Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale. - Développer une relation de confiance avec les familles - Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement. Des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles.), des réunions d'information, des réunions à thèmes, etc. Compétences requises dans la fiche de poste EJE Savoir-faire : - Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants - Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux - Porter une écoute attentive et bienveillante - Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant - Se positionner en tant que professionnel
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire sur notre site de Châteaubourg (35), près de Rennes. Le poste est à pourvoir dès que possible MISSIONS - Veiller à la maitrise des équipements de mesure en participant aux opérations de maintenance. - Assurer les opérations de métrologie (cartographies, sondes de températures, volumes, poids, temps.) au sein des différents laboratoires Bio Chêne Vert. - Évaluer la conformité des équipements d'après les spécifications du programme d'étalonnage - Compléter les rapports d'étalonnage et de vérification du matériel. - Identifier le statut du matériel - Participation à la gestion des documents de métrologie (procédures, modes opératoires, instructions, enregistrements) - Participer à la formation du personnel utilisant le matériel et sensibilisation aux bonnes pratiques. - Identifier et traiter les anomalies concernant le matériel en collaboration avec les responsables techniques et proposer des actions correctives et curatives PROFIL - Vous possédez un bac +2 dans le domaine de la physique ou du laboratoire et/ou vous possédez une expérience en métrologie. - Vous avez des notions et de l'affinité pour les calculs d'incertitudes - Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) et vous aimeriez disposer d'une formation solide avec des opportunités d'évolution. - Vous êtes réactif, autonome et vous savez gérer les priorités. - Vous savez travailler en équipe - Vous prenez plaisir à transmettre votre savoir Vous disposerez d'un parcours d'intégration à votre arrivée.
Bio Chêne Vert est un laboratoire d'analyses vétérinaires comptant à ce jour 10 établissements dans l'ouest de la France, dont le siège à Châteaubourg (35). Fort d'une centaine de collaborateurs, Bio Chêne Vert a su étoffer son catalogue de prestations de diagnostic en santé animale avec les analyses immuno-sérologiques, la PCR et la virologie.
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisé dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie Notre raison d'être : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Du fait du lancement de plusieurs nouvelles formations et de notre croissance, nous recherchons : 1 CHARGE D'ADMISSIONS INFRA ET SUPRA BAC - CDI - H/F VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du service, vous contactez de futurs apprenants (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, et les attentes des futurs alternants - Présenter la formation, le programme et les contenus pédagogiques - Répondre à leurs interrogations sur l'alternance et les conseiller dans le choix de leur formation - Les accompagner dans la recherche d'une entreprise - Prospecter les entreprises - Suivre, conseiller et accompagner l'inscription à notre CFA VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie et avérée de la relation clients par téléphone, d'au moins 1 an - Persévérance, aisance verbale et relationnelle, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat, et attrait pour le conseil et l'accompagnement sont vos atouts - Accompagner des jeunes dans leur projet d'alternance vous motive ! NOUS VOUS PROPOSONS : - 1 CDI - 35h - 6 semaines de CP - Fixe SMC (1 807,53€) + Commissions pouvant aller jusqu'à 12 000€ / an selon votre niveau de performance - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner.) PROCESS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Début de mission : Février 2024 Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la production alimentaire de haute qualité. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle se distingue par son engagement envers l'excellence, la durabilité et le bien-être de ses employés. Vous intégrerez une équipe passionnée, où chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance et de développement professionnel. Nous recherchons un conducteur de ligne pour renforcer leur équipe. Au sein d'une équipe, au service conditionnement surgelé et/ou produits élaborés, votre rôle sera de : -Approvisionner la machine en matières premières -Surveiller la ligne et la stabilité des paramètres, coordonner le travail des opérateurs, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production -Contrôler la conformité des produits finis, vérifier le conditionnement et l'emballage -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Intervenir en maintenance 1er niveau Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine avec prolongement possible. Conditions de travail : Horaires variables du lundi au samedi, de 5h à 13h. Avantages et rémunération : -Rémunération : à partir de 11,74 euros/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recherchons un conducteur de ligne motivé et rigoureux. Une expérience en conduite de machine ou de ligne est souhaitée, mais nous sommes ouverts à tous les profils. Des connaissances de base en mécanique et une maîtrise de l'informatique sont un plus. Si vous êtes prêt à apprendre et à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Ne perdez plus une seconde ! Boostez votre carrière ! C'est facile et rapide via l'appli MonManpower ou contacter l'agence de Châteaubourg. A très vite, Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la production alimentaire de haute qualité. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle se distingue par son engagement envers l'excellence, la durabilité et le bien-être de ses employés. Vous intégrerez une équipe passionnée, où chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance et de développement professionnel. Nous recherchons un conducteur de ligne pour renforcer leur équipe.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un responsable sécurité environnement (H/F). Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes de production et les différents services supports. Vous déplorerez la politique Sécurité et Environnement définie par la Direction. Vous contribuez à la réduction des risques d'accident, à la prévention des maladies professionnelles et à développer la culture « sécurité » au sein de l'entreprise. Vous réalisez les enquêtes AT, les audits sécurité et vous définirez des plans d'actions, dont vous suivrez la bonne mise en oeuvre. Vos missions seront les suivantes : - Avoir la charge de l'évaluation des risques et être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT - Participer à l'amélioration continue de l'environnement, l'ergonomie et la sécurité des postes de travail - Prendre en charge le dossier « Pénibilité » et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans d'actions - Apporter votre expertise Sécurité lors des investissements, achats, nouvelles installations et interventions d'entreprises extérieures - Suivre les indicateurs et communiquer sur la politique Sécurité et Environnement auprès des différents acteurs, internes et externes - Prendre la charge les différentes déclarations des impacts environnementaux de l'entreprise - Participer aux audits et à la mise à jour des études des dangers en lien avec l'environnement. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre rémunération s'articulera ainsi : - Salaire annuel : entre 40 000EUR et 45 000EUR brut - Comité d'entreprise - Mutuelle - Prime d'intéressement - 13ème mois - Plan d'épargne entreprise Nous recherchons quelqu'un de titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, dans le domaine de la sécurité et ayant eu une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de l'agroalimentaire, de préférence dans le milieu de la viande. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, alors vous êtes le candidat idéal. Moi, Justine, serai ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux ! N'attendez plus pour candidater.
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour de bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. Dans le cadre d'un renfort, la ville de Domloup recrute un agent de restauration scolaire (H/F). CDD renouvelable. Horaires de travail : de 11h30 à 14h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération : traitement de base + 10% de congés payés + 10 % de prime de précarité Sous la responsabilité du responsable du restaurant scolaire, l'agent recruté participera au service du midi ainsi qu'à l'entretien de la structure. MISSIONS : - Service des repas dans le respect des règles d'hygiène, débarrassage et nettoyage des tables - Accompagnement à l'éveil gustatif - Surveillance des enfants pendant le temps de restauration - Accompagnement des enfants aux toilettes, lavage des mains, . - Nettoyage du restaurant scolaire à la fin du service Profil recherché : - Souriant, positif, calme, sens de l'écoute et pédagogie - Dynamisme, sens de l'organisation et de l'anticipation, autonomie - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Capacité d'adaptation et polyvalence dans le travail - Attitude verbale adaptée aux enfants - Soigneux et rigoureux sur les notions d'hygiène et de sécurité Expérience sur un poste similaire serait un plus. Les jeunes retraités ou salariés souhaitant un complément de revenus sont bienvenus.
CRIT Chateaubourg recrute un Opérateur de fabrication H/F basé sur Domagné. Vous êtes disponible sur du long terme et à la recherche d'un métier à apprendre Et ce dans une entreprise réputée par sa bonne ambiance Vous êtes au bon endroit ! Au sein d'une entreprise de fabrication de cidre sur la ligne embouteillage, vous travaillez sur une ligne automatisée. Votre mission principale est d'effectuer des auto-contrôles produits et d'effectuer le reporting papier et informatique. Horaires en 2*8 voir 3*8 sur volontariat lors des fortes périodes d'activité. Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse. Vous devez aussi être capable de travailler en autonomie.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Développer les ventes de proximité Agence - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, - Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : - Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : - Développer une relation de proximité forte avec vos clients, - Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, - Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, - Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, - Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : - Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, - Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Domagné (35) et spécialisé dans la fabrication de cidre et des vins de fruits, un Opérateur concentrateur (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d'assurer la manutention et de garantir la répartition optimale du cidre dans les cuves via les différents circuits. Pour ce faire, vous serez responsable de la mise en place et du suivi des programmes de pompage à travers un tableau de commande, assurant ainsi le bon déroulement des opérations, ainsi que la gestion efficace des flux. Mission à pourvoir au plus vite. Poste à pourvoir sur des horaires en 5x8 Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre équipe SUP INTERIM Rennes !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Servon sur Vilaine, un Agent de quai H/F : - Missions envisagées : o Chargements / déchargements de semis o Pointage qualitatif et quantitatif des palettes o Gestion des mises à quai des semis en arrivage et gestion des enlèvements des semis en départ Appels des chauffeurs de parc Appels des administratifs o Lien entre l'équipe du matin et l'équipe de nuit o Gestion d'appels téléphonique - Conditions de travail : o Température dirigée : +2 degrés / -23 degrés o Horaires de travail : 16h30 - 00h du lundi au vendredi (16h30 - 00h30 le mardi) o Taux horaire : 12.50 € Poste à pourvoir le plus vite possible. o Titulaire du Caces 1b o Qualité relationnelle Interaction avec le personnel de quai Interaction avec le personnel de parc Interaction avec le personnel administratif o Qualité organisationnelle o Sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Technique en laboratoire de chimie F/H pour assister le responsable de secteur dans la gestion de la sous-traitance.Il s'agit de : préparer les échantillons de matériaux sol et eau (flaconnage), préparer le colisage réaliser les bons de commande sur informatique et saisir les données sur les plateformes des prestataires collecter les résultats des essais après analyse, puis potentiellement mise en forme pour envoi au client idéalement des connaissances en chimie analytique (terminologie), maitrise de outils de bureautique, bac + 3 maximum Poste sur site, pas de déplacement à prévoir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) labo en Chimie. Appartenant à un groupe industriel, notre client, est spécialiste des matériaux de construction et de la technologie routière. C'est une entreprise à taille humaine, présente sur Paris et le Grand Ouest de la France, et composée de 8 agences, qui vise à placer le capital Humain au cœur de la performance de l'entreprise. Ainsi, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Chimie pour assister le responsable de secteur dans la gestion de la sous-traitance au sein du laboratoire. Ce poste est une opportunité dynamique pour contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions de : - Préparer les échantillons de matériaux (sol et eau) par flaconnage. - Élaborer le colisage des échantillons. - Réaliser les bons de commande informatiques et saisir les données sur les plateformes des prestataires. - Collecter les résultats des essais après analyse, puis les mettre en forme pour envoi aux clients. Titulaire d'une formation de type BAC+3 en chimie des matériaux, vous possédez idéalement des connaissances en chimie analytique ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Savoir-être attendus: - Esprit d'équipe : vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. - Autonomie : vous êtes capable de gérer votre temps et vos tâches de manière indépendante. - Rigueur : votre sérieux et votre précision sont des atouts majeurs pour garantir la qualité et la fiabilité de votre travail. - Proactivité : vous n'hésitez pas à proposer des améliorations et à vous engager dans la recherche de solutions. Ce poste, à pourvoir au plus tôt pour une mission jusque fin Décembre, est situé à 14kms à l'Est de Rennes, véhicule impératif. 36 heures/semaine: 8h30-17h30, rémunération selon profil: fixe 2200€ + titre restaurant. vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle? N'hésitez plus, candidatez au plus vite et nous revenons vers vous pour plus de renseignements.
Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll pour notre filiale BERTO OUEST (prise de poste à Noyal sur Vilaine) Votre mission consiste à : - Assurer la collecte de déchets industriels (cartons / bois / plastiques / bio-déchets) avec un porteur remorque Ampliroll. Pour mener à bien cette mission, vous veillez à : Bien respecter les conditions de sécurité et les délais ; Garantir le maintien en état de votre marchandise et du matériel mis à votre disposition ; Assurer un bonne remontée des informations à l'équipe d'exploitation ; Faire signer les bordereaux de livraison et mettre à jour les documents réglementaires ; Incarner les valeurs BERTO et faire preuve d'un véritable sens du service client. Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre carrière au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques ! Horaires : 7h-18h Rémunération : Taux horaire selon profil + Prime QCE mensuelle (100€ brut) + Prime A13 annuelle (1248,50€ brut) + Prime de cooptation (400€ net par parrainage) + Mutuelle de groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + "Club Elite conducteurs" + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Conducteur de Cour H/F en CDI pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Mise à quai des semi ( une cinquantaine) - Plein des tracteurs (gaz et carburant) - Plein des semis - Contrôle de température des remorques Horaires : contrat de 130h00 Vendredi : 12h00 - 20h30 avec 30 min de pause Samedi : 8h00 - 20h00 avec 1 heure de pause Dimanche : 12h00 - 00h00 avec 1 heure de pause Rémunération : 2103,26 € mensuel brut avec prime de dimanche et prime de cour Majoration des heures de nuit Indemnités repas Si titre professionnel 2% dès embauche d'ancienneté Avantages entreprise : 13ème mois Chèques vacances Mutuelle Prime ancienneté
Mission longue CDI à pourvoir dès que possible. Notre agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents : Poissonnier (F/H) Coquillages et crustacés, vous êtes un spécialiste des produits de la mer ? C'est par ici ! Vos missions: - Préparer l'étale à votre arrivée. - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés à la demande du client - Contrôler régulièrement la qualité des produits - Fidélisation de la clientèle. - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire en respectant la chaine du froid. Votre profil: - CAP/BAC Pro poissonnerie - Sens du service client - Rigoureux et organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Taux horaire selon profil. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Contactez-nous au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Poste à pourvoir en CDI Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses clients basé à Chateaugiron un nouveau talent : Boucher (F/H) Vous aimez régaler les papilles avec de la bonne viande, une dose de bonne humeur et un soupçon de convivialité alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène. - Vous participez à la gestion des marchandises. - Vous fidélisez la clientèle Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie, un esprit d'analyse et d'anticipation, - Vous avez une première expérience réussie en boucherie traditionnelle ou en grande surface. Rémunération et avantages : - Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. -13ème mois, participation (équivalente à 1 mois de salaire) - Mutuelle - Rémunération selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Présent sur le bassin rennais depuis plus de 30 ans, ce groupe international compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de leur organisation. Au sein du service informatique, vous participez à la mise en place et le bon fonctionnement de solutions applicatives pour optimiser la gestion financière et comptable du groupe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Paramétrage des outils - Participer aux différentes phases d'implémentation du projet - Assurer le maintient l'applicatif en condition opérationnelle et amélioration continue - Opérer le suivi du référentiel dans les applications métiers, - Participer à la mise en place du nouvel ERP, - Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs dans la prise en main des outils Issu(e) d'une formation en comptabilité et disposant d'une réelle appétence pour le domaine de l'informatique, vous disposez d'une première expérience dans le paramétrage de logiciels comptables. Vous disposez idéalement d'une culture de l'environnement SI/ERP tels que IFS, SAP Finance et Dynamics. Poste basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis. Rémunération attractive selon profil : fixe 2900 Euros/mois selon profil + ticket restaurant Les atouts de cette opportunité : - Rémunération attractive - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et participation aux bénéfices, - Aménagement temps de travail possible avec une journée de récupération tout les 15 jours, - Possibilité de télétravail (1 jour/semaine), - Environnement de travail agréable, - Ambiance harmonieuse et esprit d'équipe, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial impliqué dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE engagée ! Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement informatique avec une dimension en comptabilité? Ce poste est fait pour vous!
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Téléprospecteur(trice) en CDI. Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Innovation, proximité client, entreprenariat, talents et inclusion sociale forment les fondements de cette entreprise. Au sein d'un environnement dynamique et stimulant, vous intégrerez le service relations clients, où vous serez le premier point de contact pour nos clients et prospects. Vos missions incluront notamment : - Appels sortants à l'aide d'un fichier prospects/clients professionnels (envrion 80 appels/jour), - Présentation de l'entreprise, des services, des produits à l'aide d'argumentaires pré-établis, - Détecter et formaliser le besoin du prospect/client, - Planifier un rendez-vous avec un commercial. Diplômé(e) d'un Bac + 2, vous avez déjà acquis une première expérience en centre d'appels ou dans un service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et d'analyse, qui sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui se distingue par une personnalité dynamique et motivée par les challenges, une réactivité face aux demandes des clients, un véritable esprit d'équipe et une volonté de contribuer au succès collectif. Poste basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible en CDI. Durée hebdomadaire : 35 heures (du lundi au vendredi). Bureau individuel. Rémunération selon profil : fixe + variable Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en promouvant l'innovation, la proximité et l'inclusion sociale. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à vous engager vers une carrière enrichissante avec nous. **À propos de Samsic Emploi :** Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, se positionne comme un des leaders français en gestion des ressources humaines, avec 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous nous engageons à offrir des contrats adaptés dans divers secteurs, tout en plaçant l'accompagnement personnalisé et la proximité au cœur de notre démarche. Notre réseau a été reconnu par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la troisième année consécutive et a reçu 5 étoiles dans le classement Les Echos.
Vous aurez pour missions : MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE - Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule - Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive - Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur - Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté - Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR) - Participer à l'élaboration des devis DIAGNOSTIC - Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique, .) - Système de freinage - Pneumatique - Electricité - Hydraulique - Télématique et systèmes embarqués - Remplir les documents liés au diagnostic et OR. SPECIALITES Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités : - Semi-Remorques - Groupes Frigorifiques CEMAFROID - Assurer le contrôle sanitaire des cellules frigorifiques pour la délivrance de l'attestation de conformité technique ATP (Accord de transport des denrées périssables) : Tester et vérifier grâce à des essais de performance thermique. - Suivre et respecter les process de contrôle imposés par le CEMAFROID - Préparer et participer aux audits CEMAFROID pour l'obtention et le renouvellement de nos agréments en tant que centre de test certifié. PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe. PREREQUIS POUR LE POSTE Vous disposez d'un BAC PRO, BTS, CAP, Licence Maintenance de véhicule et/ ou vous possédez une expérience équivalente ? Vous disposez du CACES 3, gerbeur et nacelle ?
Vous intervenez au domicile de particulier en toute autonomie mais pas seul, vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés, cela implique donc des horaires de travail adaptés aux situations. Vos missions sont les suivantes: * l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne * l'entretien de leur logement... Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et aux tâches ménagères. Vous justifiez d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'une formation médico-sociale. Pour informations complémentaires: L'association intervient sur plusieurs communes : Châteaubourg, Domagné Louvigné de Bais,Cornillé, St Aubin des landes, St Didier, St Jean sur Vilaine, Marpiré. Une voiture de service ou le remboursement des frais kilométriques est prévu (y compris concernant votre trajet matin et soir). Nous vous proposons des interventions proches de votre habitation sur un secteur géographique limité. Des équipements sont à votre disposition (dont un smatphone professionnel) Vous travaillez un week-end sur quatre avec 3 astreintes par an. Un accompagnement à la prise de poste et des formations qualifiantes vous sont proposés. L'ADMR ouvre ses portes le lundi après midi. Un entretien individuel est prévu pour échanger avec l'employeur. N'oubliez pas votre CV.
ADMR Châteaubourg Les 54 associations locales d'Ille et Vilaine, adhèrent au projet politique du réseau et aident 15.000 familles. Elles respectent la charte qualité ADMR, les valeurs déontologiques du secteur dont trois essentielles : - le respect des personnes, - la réponse adaptée individualisée, - la relation triangulaire entre le client, le bénévole référent et le professionnel intervenant.
**Le groupe Oui Care recrute en jardinage !** L'agence O2 Jardi-Brico Rennes recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Châteaugiron et ses alentours. ***Vos missions :*** \- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. \- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence \- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues \- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition \- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe ***Vos avantages :*** \- Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail \- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois \- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients \- Primes potentielles sur résultats \- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR CHANTIER ET ATELIER H/F basé à Brécé. Vous travaillerez pour une société de process industriels, qui conçoit, réalise et met en place des installations qui automatisent la manutention des poudres pour des industriels de l'agroalimentaire et de la chimie.Rattaché(e) au Responsable Production, vous ferez partie de l'équipe de montage mécanique. Vous assemblerez les machines en faisant du montage mécanique et du câblage pneumatique à partir de plans. Chaque machine est différente donc pas de monotonie. Le reste du temps, vous partez en chantier chez nos clients, vous gérez le montage du process, en toute autonomie. Cela inclut son assemblage mécanique, ainsi que tous les réglages et ajustements avant le câblage et la mise en service. Au quotidien, vous aurez pour missions de : 50% en atelier : Check-list de fin de montage Tests des machines et recherche de pannes Aide à la préparation et à l'organisation des chantiers 50% en chantier, chez nos clients : Montage et câblage des machines Réglages et ajustements mécanique Supervision des sous-traitants Tests E/S Profil recherché Issu d'une formation de type : BEP, Bac Pro, BTS Mécanique ou Electrotechnique ou expérience équivalente. Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et disponible (50% du temps en déplacement) Vos compétences en câblage électrique seraient un plus
Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Manutention importante à prévoir Utilisation CACES 1A Être dynamique, rigoureux et ponctuel Avoir le CACES 1A
Le conducteur de ligne est responsable de la production, et de l'animation de ses équipes, sur l'ensemble de sa ligne, dans le respect de la qualité et du planning de production. Rattaché(e) au responsable d'équipe, travail en 2*8. Vous aurez les missions suivantes : -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -animation et management des équipes de production : développer un esprit d'équipe, former les nouveaux arrivants et transmettre don savoir faire, organiser le travail et répartir les tâches -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de trçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des opérations de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible Classification : Convention Collective 5 branches, Niveau 3, Echelon 2 Rémunération : 1 960 € brut 13 -ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France. BC-CAP recherche un Responsable des achats alimentaires H/F En étroite collaboration avec la Direction, les services Production, Recherche & Développement et Qualité, vous définissez et mettez en œuvre la politique des achats du Groupe selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts. Vous avez la responsabilité des résultats dans le cadre de la politique définie par la Direction. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs en termes de qualité, de coût, de délai dans la gestion des fournisseurs et veillez à la bonne application du processus d'achat. La sélection des articles alimentaires, en recherchant le meilleur rendement qualité/prix dans la perspective d'une amélioration continue de notre gamme. (recensement des besoins, études de marché fournisseurs, élaboration et suivi des stratégies d'achat, conduite des appels d'offres, négociations, pilotage du processus de référencement, évaluation des performances des fournisseurs.). Vos missions : Élaborer le cahier des charges des fournisseurs et négocier trimestriellement : spécifier les besoins des services internes et de la production, les quantités prévisionnelles aux meilleures conditions de qualités, prix et délais en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux ; Sourcer les nouveaux fournisseurs, les nouveaux produits, dans un objectif de fiabilité : prospecter les marchés, être en veille, mettre en concurrence les fournisseurs cibles, les sélectionner d'après les critères définis par/avec la Direction ; Suivre les fournisseurs et résoudre les litiges : suivre la bonne exécution et limiter les erreurs ou retards de livraison, contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport et/ou la conformité des services, contrôler les factures et évaluer la qualité des fournisseurs ; Évaluer les risques, prendre position au vu des priorités établies ; Actualiser les tableaux de bord, réaliser les différents reportings et les présenter à la Direction. Votre profil : Vous êtes force de proposition, autonome, avec le sens des responsabilités. Vous appréciez la négociation et l'échange. Vous êtes rigoureux, avec une bonne gestion des priorités. Vous êtes titulaire d'un Master, diplômé(e) d'une école supérieure de commerce ou de gestion et/ou justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le secteur des achats et/ou de la vente de produits alimentaires. Vous avez une connaissance du monde de la restauration, de l'approvisionnement et de la négociation Horaires : Du Lundi au jeudi 9h-13h / 14h-18h Vendredi 9h-13h / 14h -17h Localisation : Présentiel, Parc d'Activités Beaujardin, 35410 Châteaugiron
Jeune entreprise industrielle en pleine expansion élaborant une gamme de Boulangerie et de Pâtisserie reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits distribués dans ses propres boutiques, recherche pour son site de production implanté à Chateaugiron un AGENT de PRODUCTION. Pour son atelier PATISSERIE vous : Travaillerez en binôme et/ou en équipe avec des Pâtissiers Exercerez des tâches très variées de Fonçage, de Garnissage, de Dosage, de Pose de décors, de Nettoyage.. Travaillerez du lundi au Vendredi de 08hoo à 16hoo Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une PME en pleine expansion. Débutant accepté sur un poste évolutif vers d'autres fonctions pour candidat avec une forte volonté de s'impliquer
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un Agent de conditionnement H/F Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. - MISSIONS : POSTE : EMBALLAGE BOULANGERIE Liste des tâches Mise en caisse de produits de boulangerie Mise sur palette des colis Étiquetage Pesage Stockage Conditions de travail T° : 15 - 20°C Rythme assez soutenu Port de charge : colis à palettiser entre 15 et 18kg Travail du Lundi au vendredi Horaire : 07h00 - 15h00 Poste en CDI VOTRE PROFIL o Adaptabilité o Réactivité o Ténacité face aux difficultés Rythme assez soutenu Port de charge : colis à palettiser entre 15 et 18kg Poste basé à Chateaugiron
Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Son outil industriel sur-mesure et son savoir-faire lui permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers-pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Il propose également aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à ses produits de qualité artisanale, à son équipe dynamique et impliquée, le groupe BC-CAP - AUG'UNIT poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un Responsable Boulanger Recherche et Développement Pain H/F VOUS ÊTES: BOULANGER H/F par votre FORMATION , par votre EXPÉRIENCE et par PASSION vous avez une connaissance pointue des produits artisanaux et de leur processus de fabrication. Une connaissance du milieu industriel en BVP sera un atout non négligeable. Qualité requises : - Forte appétence terrain. - Organisé et méthodique. - Force de proposition. - Ténacité. - Rigueur. - Curiosité. - Goût pour Le TRAVAIL BIEN FAIT et le BEAU PRODUIT. - Goût pour la transmission et la montée en compétences de ses collaborateurs. Nous demandons de plus une connaissance des ingrédients technologiques et leur utilisation dans l'industrie du pain. Vous avez déjà une expérience en Recherche et Développement dans la boulangerie industrielle ? Vous avez travaillé pour un meunier ou un fournisseur d'ingrédients ? Alors venez rejoindre une jeune entreprise dynamique et ambitieuse et ainsi participer à son développement. : n'hésitez plus à postuler! VOUS SEREZ Le GARANT de la QUALITÉ de notre gamme PAIN, L'AUTEUR des NOUVEAUTÉS à venir, l'éternel insatisfait toujours soucieux de FAIRE MIEUX.
Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe de 8 à 12 personnes en insertion spécialisée dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (espaces verts, sentiers de randonnée, collectivités, ZA ) Travail sur 4 jours et 1 fois par mois sur 5 jours CV et Lettre de motivation au plus tard 15 juillet Prise de poste au 2 septembre EPI fournis Fermeture de la structure 3 semaines semaines 31 32 33 et 52 Organisation des chantiers et planification des tâches de l'équipe Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des engins utilisés : tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie et des travaux en lien avec les espaces verts et naturels Petite gestion administrative liée aux chantiers et suivi des salariés en insertion, Connaissance de l'informatique (word, excel et messagerie) Profil recherché Formation en Espaces Verts, de type agent technique spécialisé Aptitude à l'encadrement d'un public en insertion et au travail en équipe Appétence pour l'accompagnement social Intérêt pour l'insertion professionnelle Lieu de travail : LA BOUËXIERE (accessibilité BREIZHGO) Chantiers mobiles de l'équipe sur le territoire d'activités (Nord et Nord Est de Rennes) avec véhicule de l'association
Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs : Le professionnalisme de ses équipes L'expertise de son réseau La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement, Izi Confort recrute pour son agence de Cesson-Sévigné , un installateur chaudières H/F en CDI. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudières gaz et de PAC. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : Réaliser l'installation et le remplacement de chaudières gaz et PAC ; Assurer la mise en service du matériel ; Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ; Être le garant de la satisfaction client ; Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Entreprise Nationale et filiale 100 % d'EDF.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Management Commercial et Opérationnel ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le bricolage, un Conseiller de vente F/H à Cesson-Sévigné. Les missions : Accueillir les clients et les conseiller Participer à la vente des produits et services du magasin Assurer le réapprovisionnement des rayons Participer à la mise en place et à la valorisation des produits en rayon Participer à la mise en place d'animations commerciales Assurer le suivi des retours clients Assister le responsable du magasin dans la formation et l'encadrement de l'équipe de vente Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Leader dans la manutention depuis plus de 30 ans, notre client développe des lignes de process automatisées pour des grands comptes industriels internationaux dans divers secteurs d'activité. Attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise moderne et à taille humaine? Nous avons une opportunité pour intégrer l'entreprise de notre client en tant que Cableur industriel. Vos missions Câblage de coffrets et d'armoires électriques à partir de schémas électriques. Réalisation de coffrets pneumatiques à partir de schémas pneumatiques. Câblage de machines à partir de schémas électriques et synoptiques de câblage. Tâches de maintenance diverses. Interventions ponctuelles sur les chantiers chez nos clients Conditions: Prise de poste: immédiate ou selon votre préavis, plusieurs mois de mission Horaire: 8h15-17h30 sauf le vendredi : 8h15-15h Durée hebdomadaire: 35h/sem Rémunération: 12.50€ (évolutif selon votre expérience) Profil recherché Formation : BEP, BAC PRO, BTS Électrotechnique ou expérience équivalente. Compétences : Bonne lecture des schémas électriques, expérience en câblage d'armoires électriques et de machines. Qualités : Rigueur, organisation, autonomie. Atouts : Connaissances en pneumatique.
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche activement un Technicien de Maintenance Moyens Roulants pour rejoindre son équipe. Engagée dans une dynamique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), cette entreprise offre une opportunité de contribuer à son expansion et à son développement durable. Missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur différents moyens de manutention roulants tels que chariots, gerbeurs, transpalettes, nacelles, rétracts, trains, auto-laveuses, remorqueurs. Analyser les problèmes techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques. Identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux en utilisant des plans et schémas techniques. Anticiper les pannes potentielles et proposer des solutions adéquates. Conditions de travail : Début de mission : Dès que possible. Contrat : Longue durée (période d'intérim en amont) Taux horaire : 12,55€. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en maintenance, ou équivalent. Forte appétence et connaissances en mécanique. Habilitations électriques, CACES et nacelles souhaitées. Autonomie, rigueur et pragmatisme dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler efficacement en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise stable et reconnue dans le domaine de la manutention agricole, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un Technicien(ne) qualité. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE? Missions principales : Qualification des nouveaux produits ou procédés : Réalisation des retours d'expérience qualité. Validation des livrables et création des plans de surveillance. Animation des AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité). Participation à la validation des échantillons initiaux. Validation de la réception provisoire et définitive des nouveaux moyens (machines). Réalisation d'audits. Maîtrise de la qualité des produits : Représentation du client (interne et externe) dans votre secteur. Arrêt éventuel de la production et des livraisons en cas de besoin. Traitement des non-conformités clients en collaboration avec le service clients. Participation à l'analyse des problèmes rencontrés. Suivi des méthodologies 8D (8 Disciplines) pour résoudre les problèmes. Mise à jour des indicateurs qualité et suivi des plans d'actions. Maîtrise des processus opérationnels internes : Veille organisationnelle et fonctionnelle de votre périmètre. Contribution à l'amélioration continue des processus qualité. Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 type BTS ou Licence, avec une première expérience dans le secteur industriel, de préférence. Bonne maîtrise des outils qualité tels que les 8D, les plans de surveillance, le SPC (Statistical Process Control), l'AMDEC, les démérites, etc. Autonomie, rigueur et pragmatisme sont des qualités essentielles. Capacité à travailler efficacement en équipe.
La société GSF recrute des agents pour du nettoyage tertiaire et industriel. La prestation consiste en l'entretien de bureaux, de locaux sociaux, vestiaires.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
L'assosciation Fitness - musculation à Domagné recherche sa son Educateur°trice sportif°ve dans le cadre d'un remplacement maladie d'un mois du 08 octobre au 08 novembre L'association dispose d'une salle de musculation et d'un espace de cours collectifs, elle évolue sur les deux plateaux. Elle accueille à ce jour environ 250 client°es. Vos fonctions: - Ouverture + fermeture de l'espace - Mise en route des machines, sonorisation etc - Nettoyage de l'espace si besoin - Accueil des clients°es + présentation de l'espace. - Animation du plateau musculation (postures ; Fonctions des machines ; Guider et accompagner) - Mise en place du matériel pour les cours co' - Rangement du matériel à la fin des cours co' - Savoir informer et répondre aux clients°es. * Savoir Faire : nommer les consignes de placements, exécution, respiration, sécurité / être pédagogue / s'adapter à la clientèle /renouveler les séances/ être dynamique / savoir motiver et encourager. * Savoir être : respecter les clients°es / ne pas porter de jugements / être dans l'empathie / faire preuve de politesse / faire preuve d'hygiène / être souriant°e / jovial°e. - Horaires : Le Lundi et mercredi 17h30-21h00 / Le mardi, jeudi et vendredi 17h30-20h30 - Temps hebdomadaire ; 16h00 - Salaire : Salaire net + prime fixe 1460€
Envie d'intégrer une société spécialisée en Géolocalisation & Radio-communication RF, Ocxo, Gps/Gnss de haut niveau de qualité et de fiabilité : spatial, défense, sécurité Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Contrôleur qualité produits électroniques ( H/F). Vous serez en charge de : Contrôler les produits selon les critères d'acceptabilité de la norme IPCA-610 class 3 Identifier les anomalies et mettre en évidence les reprises ou changements à effectuer Rédiger un rapport de contrôle de chaque produits Gérer les non-conformités dans l'ERP. Vous maîtrisez les exigences de la norme en termes d'assemblage et d'intégration des produits Vous faites preuve de pédagogie dans vos échanges. N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler Mélanie Delaporte !
Envie d'intégrer une société spécialisée en Géolocalisation & Radio-communication RF, Ocxo, Gps/Gnss de haut niveau de qualité et de fiabilité : spatial, défense, sécurité Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Contrôleur qualité produits électroniques ( H/F).
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Rennes (Cesson Sévigné, 35) recrute : Chef de Projets Électrotechniques (F/H) - CDI Le poste s'inscrit dans le cadre de la réalisation de projets d'infrastructure pour la défense nationale (fourchette 20-30M€, durée 4 à 6 ans) avec l'utilisation et la production de documents marqués « diffusion restreinte ». VOS MISSIONS - Gérer la relation client ; - Gérer les interfaces internes dans le cadre de groupements d'entreprises ; - Piloter les ressources de l'organisation projet ; - Gérer le contrat sur les aspects commerciaux, contractuels, administratifs, juridiques, et financiers, notamment marchés publics ; - Piloter les contrats des principaux sous-traitants de rang 1 ; - Piloter le projet en s'appuyant sur l'analyse de risque ; - Assurer l'ensemble des prestations au meilleur coût, en respectant les délais ; - Chiffrer les travaux supplémentaires pendant la réalisation du projet ; - Manager et coordonner les actions des divers intervenants du projet (internes et externes) ; - Faire respecter les règles de qualité, de santé au travail, de sécurité et d'environnement ; Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Toulon et à Brest. Nota : Les projets « Défense Nationale » sont soumis à des règles strictes concernant la protection des informations. VOTRE PROFIL Formation Vous êtes issu(e) d'une formation technique, dans le domaine de l'électrotechnique et principalement celui de l'électricité. Expérience Avec une première expérience dans la conduite de projet dans le domaine des installations électriques, vous êtes capable de diriger un projet multi techniques d'envergure((minimum 20 millions d'euros) avec des interfaces nombreuses et complexes, notamment sur les marchés de conception-réalisation qui ont des organisations en groupement d'entreprise. Compétences Vous avez des compétences dans le domaine du Génie Électrique et de l'automatisme et vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet dans le domaine industriel. Protection de l'information Le projet est soumis à des règles strictes concernant la protection des informations. Un contrôle élémentaire sera réalisé par les autorités compétentes afin d'habilité la personne qui signera un engagement individuel de responsabilité notamment au regard de l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle N° 1300.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute TECHNICIEN ÉTUDES ÉLECTROTEHNIQUES F/H - CDI Le service Industrie de Rennes est composé d'un Responsable, de 4 Adjoints et Chargés d'Affaires et d'une équipe chantier de 11 collaborateurs. Pour compléter le service, nous recherchons un technicien d'études électrotechniques pour réaliser nos études électriques de la prise en charge des données d'entrée à la mise en service. Nos clients sont les industriels de la région rennaise. VOS MISSIONS - Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; - Participer à l'étude des devis et les dossiers techniques ; - Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; - Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO, CFA, SSI ; - Concevoir les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; - Participer aux réunions avec les clients. - Respecter et appliquer la politique QSE VOTRE PROFIL Formation : Issu d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical de préférence. Vous être rigoureux, autonome et savez travailler en équipe.
Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et tu souhaites mettre tes compétences techniques au service d'une entreprise dynamique ? Viens rejoindre, près de Rennes, l'équipe du Centre d'Expertise Technique - Pole INFRA, en tant que TECHNICIEN EXPERT F/H ! Deux postes sont à pourvoir. Tu seras rattaché à Ludovic, Responsable du CET. Tes missions seront les suivantes : Assistance téléphonique auprès de l'équipe technique terrain. Support technique Niveau 2 : SAV - PROJETS. Interventions à distance ou chez nos clients. Suivi des tickets Niveau 3 chez nos partenaires : de l'ouverture à la clôture. Relations avec nos clients : mise à jour de leurs dossiers techniques. Rédaction de la documentation technique pour l'équipe terrain. Maquettage des projets. Soutien auprès de l'avant-vente. Salesforce te permettra d'effectuer au mieux tes missions. Tu seras en relation avec les services internes Hexatel, notamment les équipes Terrain, Support, Chefs de Projets. Tu véhicules l'image d'Hexatel auprès de nos clients.
