Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brécé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brécé. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - SERVON SUR VILAINE, 35 - ACIGNE, 35 - CHATEAUGIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 5 janvier 2026 à temps non complet (de 33,95/35ème) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel pour une 1ère période d'un an en CDD et éventuel stagiairisation par la suite Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Vous avez une expérience en secrétariat médical ou administratif et êtes prêt à vous former sur quelques jours sur ce poste ? De nature discrète, calme, communicante, organisée, à l'aise avec la rédaction écrite (mails, comptes rendus ..) ? Vous aimez la polyvalence ? Vous interviendrez dans le cabinet d'un médecin pour un remplacement de 3 mois minimum Les missions sont sur l'accueil patient, la gestion des RDV, le suivi administratif. Les horaires ont de 8h30-13h et 14h-18h30, sauf le vendredi de 8h30-12h30 Prise de poste immédiate Vous avez de l'expérience en secrétariat médical, en administratif, ou un diplôme dans ce domaine ? n'hésitez pas à postuler pour échanger avec nous
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche son Assistan(e) Locations Vacances. CEZAM est un réseau de coopération entre élus de CSE (Comité Social et Économique). Avec environ 6000 CSE adhérents, c'est plus d'un million de bénéficiaires qui profitent d'avantages billetteries, culturels, vacances ou loisirs... Le service Vacances a pour objectif de proposer des locations vacances à des tarifs avantageux à destination de ses adhérents. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, vous participerez au suivi des dossiers de locations et au développement des produits du service. Les missions : - Répondre aux demandes de disponibilités des adhérents via notre plateforme dédiée, - Recevoir les appels entrants et conseiller nos adhérents, - Mettre à jour notre base de données et nos fiches techniques campings et résidences, - Retranscrire dans notre reporting les réservations effectuées, - Apporter votre soutien aux différentes taches inhérentes au service. Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Cesson-Sévigné à proximité du métro Viasilva. Pas de télétravail sur ce poste. Le profil recherché : Vous maitrisez les logiciels du Pack Office, notamment EXCEL et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre orthographe est irréprochable. Pour ce poste, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre patience. Une expérience en tourisme et/ou centrale de réservation serait un plus. Avantages : - Carte déjeuner - RTT - Carte CEZAM (accès à toutes les offres du réseau) Nous proposons un CDD de 4 mois à partir du 12 janvier 2026.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de restauration et d'accueil périscolaire (h/f), à temps complet (34.63/35ème) du 05/01/2026 au 05/07/2026. Merci d'adresser une lettre de motivation et un cv. Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mission 1 : Produire des entrées/dessert et découpe - Organiser son poste de travail - Confectionner/assembler différentes entrées selon les réglementations - Confectionner/assembler différents desserts selon les réglementations - Réaliser de la vinaigrette - Désinfecter son poste de travail Mission 2 : Servir les rationnaires - Organiser son poste de travail - Assurer le service des enfants au self et en salle pour les maternelles - Connaître scrupuleusement les PAI mis en place (identifier les enfants et leurs allergies respectives) - S'assurer du bon fonctionnement du self (réassort, température réglementaire, propreté) - Respecter le grammage des plats délivrés aux enfants en tenant compte de la spécificité des différents rationnaires en se basant sur le GEM-RCN - Organiser de façon réactive le nettoyage de plats tombés au sol. - Communiquer avec les agents périscolaires si besoin - Etre à l'écoute des enfants sur les quantités souhaitées tout en les incitant à tout goûter - Réguler les comportements inadaptés des rationnaires sur la ligne de self - S'assurer d'une recharge en couverts, plateaux, verres etc Mission 3 : Mettre en place les salles du restaurant - Mise en place de l'ensemble des salles de restauration - Découpe du pain pour le service Mission 4 : Assurer la plonge - Passage de tous types de vaisselles en machine et à la main pendant le service - S'assurer du bon niveau de propreté de la vaisselle sortant du lave-vaisselle - Gérer l'approvisionnement en liquide nettoyant dans la machine à laver la vaisselle Mission 5 : Assurer le nettoyage des locaux - Suivre le protocole de nettoyage - Assurer le nettoyage du self - Assurer le nettoyage des salles de restauration (mobilier, sols, etc.) Mission 6 : Accueil périscolaire - surveillance (16 h 20 - 18 h 00) : - Accueillir les enfants et échanger avec les familles - Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant - Surveiller les enfants sur les différents temps périscolaires - Adapter sa pédagogie à chaque enfant Diplôme/titre : CAP Cuisine ou équivalent Connaitre les règles de fabrication culinaire en restauration collective, les règles d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires, les procédures et contrôles mis en place dans le cadre de la méthode H.A.C.C.P. Recrutement contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire Groupe de fonction - Emploi repère : CG3c - Agent Poste à temps complet : 34,63/35ème Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 8 h 00 à 18 h 00
Objectif : Développer vos compétences d'employé de commerce, accueil et accompagnement des clients, gestion des stocks et commandes et d'encaissement ! * Votre rôle en entreprise En intégrant une entreprise partenaire, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et mettre en valeur les produits en rayon - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Participer aux opérations de caisse et à l'organisation du magasin
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Cesson-Sévigné (35). Vous travaillerez sur les sites de Cesson-Sévigné, Chateaubourg, Noyal-sur-Vilaine, Thorigné-Fouillard et Betton. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueillir les patients dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prendre les RDV - Informer les patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérifier les préconisations avant le prélèvement - Enregistrer les dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmettre les résultats (patients/prescripteurs) - Suivre les analyses urgentes - Préparer les envois aux laboratoires sous-traitants - Gérer les relations avec les caisses et mutuelles, télétransmettre les dossiers - Participer à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Une formation est prévue. Votre profil - Formation de Secrétaire médical - Expérience probante en laboratoire ou milieu médical - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement KALISIL et KALILAB) Les qualités attendues pour ce poste : Bon relationnel, capacité à gérer les situations difficiles et à travailler en équipe. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.159€ à 14.932€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs et réaliserez les opérations Back Office des actes suivants : - Vérification des virements émis par un client vers un autre compte - Traitement des comptes d'un client décédé - Gestion des comptes de clients sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de la justice - Contrôle et validation des virements à destination de créanciers - Validation des levées de séquestre - Validation des notifications de paiements - Réquisitions judiciaires - Gestion d'appels Horaires de travail : 8h00 - 16h (possibilité d'aller jusque 17h en fonction de l'activité. Possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi.). CDD de 3 mois (potentiellement renouvelable). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 1831.22 € brut + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + RTT + mutuelle + TR.
Directement rattaché(e) au Manager d'Equipe du pôle financier, vous assurez le contrôle suite à des alertes de mouvements bancaires ainsi que la rédaction de rapports de levées d'alertes, dans le cadre d'opérations de rapprochements bancaires. Vous assurez également le suivi des échanges par mails auprès de prestataires. Poste à pourvoir au 05/01/2026 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction. Du lundi au vendredi : 8h00-16h00 (amplitude maximum 7h00-16h00 ou 8h00-17h00), en présentiel sur notre site de Cesson Sévigné. Rémunération : 1813,97€ (avantages : RTT, Primes, Carte restaurant, Mutuelle...).
Notre client basé à Châteaubourg situé entre Rennes et Vitré, accessible facilement par l'autoroute, est une structure spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés complexes dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et du militaire. Le site de Chateaubourg compte 150 salariés et dispose d'outils industriels parmi les plus sophistiqués d'Europe, intégrer un poste d'opérateur logistique en réception au sein de cette entreprise vous tente ? Voici les missions principales du poste : -Générer et lancer l'édition d'un bon de livraison et diverses gestions -Mise en colis des circuits. -Renseigner les documents destinés au client. -Gérer le stock de circuits finis. C'est un poste de journée. Les qualités requises pour les postes : rigueur, une forte culture qualité produits, être consciencieux et précis lors de la réalisation des taches et des contrôles. Une expérience sur un poste de préparation de commandes serait un plus. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre lieu de travail : l'EHPAD Résidence du Parmenier. La Résidence du Parmenier est une petite structure de 24 résidents, à taille humaine. L'équipe est pluridisciplinaire et attachée à offrir un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux du rythme de chacun. Type de contrat : CDD de 12 mois évolutif Durée du travail : 32 heures 25 minutes par semaine. Horaires en journée, du lundi au jeudi, de 07h45 à 14h00 et le vendredi de 07h45 à 15h00 ( pas de travail le week-end). Prise de poste : fin décembre. Missions principales: Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner certains résidents lors du petit-déjeuner (aide à la prise des repas); - Mettre le couvert et préparer la salle à manger avant les services; - Aller chercher les repas préparés par l'EHPAD voisin (permis B, boîte manuelle obligatoire); - Servir les repas aux résidents dans la salle à manger; - Assurer la plonge (vaisselle, rangements); - Nettoyer et remettre en ordre la salle à manger après les repas; - Veiller au respect des règles d'hygiène en lien avec la restauration. Profil recherché: - Idéalement, une première expérience en EHPAD et/ou restauration collective (débutant accepté si motivé(e)); - Goût du contact humain et envie de travailler auprès de personnes âgées; - Bienveillance, patience, respect de la dignité et de l'intimité des résidents; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les soignants et le reste de l'équipe; - Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération: Smic horaire + ancienneté + Primes mensuelles. Mutuelle prise en charge à 50% par l'établissement. Convention 51.
À propos du poste : Cabinet de Chirurgie Orale composé de 2 praticiens et 3 assistantes dentaires, nous recherchons un(e) secrétaire médicale en CDI. En tant que secrétaire médical(e), vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement administratif du cabinet, en assurant la gestion des rendez-vous, la prise en charge des patients et le lien avec les praticiens et assistantes. Missions : - Accueil physique et téléphonique (3 lignes simultanées) - Gestion des plannings des deux praticiens, planification et prise de rendez-vous - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux des patients, leur classement et leur mise à jour - Encaissement, gestion des cartes vitales, télétransmissions... - Assurer le suivi des factures - Gestion du courrier, des mails et des comptes-rendus opératoires - Maintenir un environnement de travail organisé, propre et accueillant Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en secrétariat médical (2 ans ou si moins, une expérience d'au moins 4 ans en secrétariat classique) Un bonus ? Une expérience dans le domaine dentaire. De nature souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre excellent relationnel. Bonne connaissance des logiciels de gestion médicale et outils bureautiques souhaitée. - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI - Temps plein : 35 heures sur 4.5 jours (lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi après-midi) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et envoyer nous votre CV au plus vite afin de rejoindre notre équipe !
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! poste fixe de 6h30 à 14h le lundi, mardi, mercredi et jeudi le vendredi horaire tournant (8H/16H, 9H-17h30/ 11H-19H spécificité du poste : entretien des locaux avant ouverture de la crèche puis accompagnement des enfants après l'ouverture dans les soins quotidiens et leurs apprentissages La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDI, pour notre site basé à Rennes. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Vous avez de l'expérience dans l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans ? Vous aimez : * travailler en équipe * faire découvrir de nouvelles expériences aux enfants, * montrer de nouveaux projets et vous investir sur ceux excitants, * créer un imaginaire sur une période ou l'instant d'un grand jeu, Vos missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règlementations en vigueur. - Organiser et mettre en place des activités/ grands jeux en fonction des enfants - Participer aux réunions et travailler en équipe - Accueil et communication avec le public, les familles, l'équipe et le bureau associatif - Sens des responsabilités et souci du détail Vous cherchez à relever de nouveaux défis? Alors, postulez ! Profil recherché : - Personne motivé pour s'investir dans l'équipe Contrat : contrat à durée indéterminé intermittent Durée du travail : Entre 400 et 500H/an - modulable selon les disponibilités (merc. / merc. et vac. scolaires ) 9h30/ jour durant merc. - vacances scolaires (lundi au vend.) - heures de réunions et de préparations Réunions possibles en soirée et le samedi - 5 semaines de CP + semaines d'intermittences Formations : BAFA ou équivalent selon la SDJES / avec expérience en accueil de loisirs Avantages : Formations proposées - Mutuelle employeur - Repas compris sur les temps d'accueil de loisirs Salaire : 12.47 brut/heure - Convention collective ECLAT Prise de poste : janvier 2026
Directement rattaché(e) au manager d'équipe du service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle de la recevabilité des documents numériques - Catégorisation des documents - Saisie des données En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client, ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Horaires: 7h -15h du lundi au samedi (un jour sera octroyé dans la semaine lorsque le samedi est travaillé). Etant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller de 7h à 17h maximum. CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de reconduction. Rémunération: 1813€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ maximum), carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. Notre site est accessible en transport en commun hors samedi.
- poste de chauffeur-livreur PL (permis C - poids lourd + FIMO et/ou FCO + carte chrono à jour exigés) - distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 35 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC . - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 2h et 3h du matin à partir du dépôt situé à CHATEAUBOURG pour une fin de journée entre 10h30 et 12h. - charger le véhicule de 900 KGS à 1t500 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicilié sur RENNES ou la périphérie). - Formation de 5 à 10 jours prévus - Taux horaire : SMIC + panier matin (8.24 Euros) + heures de nuit + heures supplémentaires s'il y a lieu. - salaire net minimum garanti de 1950 Euros.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Châteaubourg (35220) Rattachement au dépôt de Vitré (35500) Contrat : CDI à temps complet Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Préparateur de Commandes Leader dans le secteur de la logistique et du transport, est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour rejoindre son équipe dans un environnement surgelé. Si tu cherches à intégrer une entreprise dynamique et à relever des défis dans un cadre professionnel stimulant, cette offre est pour toi ! Les missions qui t'attendent : - Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les produits surgelés en fonction des bons de commande - Utilisation des chariots élévateurs et équipements de manutention pour déplacer les produits dans des zones frigorifiques - Gestion des stocks et vérification de la conformité des commandes (quantités, produits, etc.) - Emballage et expédition des commandes pour garantir leur bonne livraison - Respect des normes de sécurité et de qualité dans l'environnement de travail surgelé Conditions de travail : Environnement surgelé : Travailler dans des températures très basses, avec des équipements adaptés (gants, vêt Le profil idéal : - Expérience dans un environnement surgelé ou en tant que préparateur de commandes - Autonomie et capacité à travailler dans des températures basses - Sens du détail et rigueur dans la préparation des commandes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les autres départements - Connaissance des outils bureautiques et de gestion des stocks est un plus
Crit inside recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur de conditionnement (H/F) en CDII. Vous serez amené à travailler dans le conditionnement découpe et vos missions seront les suivantes : - Mettre en caisse les produits après les avoir scannés - Mise sur palettes - Etiquetage Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 ; 5h15-12h50 / 13h-20h40 Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4.25EUR par jour travaillé - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes : - Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire - Sachant travailler avec rigueur et cadence Connaissez-vous le contrat CDII C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu, possibilité de rester 3 ans au sein de la même entreprise... Vous êtes intéressés ? N'attendez plus pour candidater. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux !
Tu cherches un job saisonnier dynamique chez FROMAPAC à Châteaubourg ? FROMAPAC, expert en fromages et produits laitiers gourmands, allie savoir-faire traditionnel et innovation. Pour la saison de novembre à décembre, on recrute un(e) opérateur(trice) logistique avec CACES R485 catégorie 2 en 2x8 pour rejoindre l'équipe ! Ce que tu feras : Conduire un chariot élévateur (CACES R485 catégorie 2 obligatoire) pour gérer les flux de marchandises Charger et décharger les camions avec soin et sécurité Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt Préparer les commandes en respectant les délais et la qualité Participer aux opérations de réception et expédition Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité Préparation de commandes Ce qu'on offre : Un contrat saisonnier de début novembre à fin décembre Poste en 2x8 Un cadre de travail agréable à Châteaubourg Une équipe sympa et un job qui a du goût ! Ce qu'on cherche : Un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Titulaire du CACES R485 catégorie 2 à jour Disponible pour travailler en horaires décalés (2x8) Une première expérience en logistique agroalimentaire serait un plus
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Votre profil : DE d'assistant de service social Expérience dans l'accompagnement d'un public polyhandicapé Goût pour le travail en équipe. Possibilité d'autre contrat par la suite
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Votre agence Manpower de Châteaubourg recherche pour l'un de ses clients leader mondial en matériel électrique pour professionnels, un agent logistique H/F. Poste réception : - réaliser l'ensemble des activités physiques de déchargement - réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises - réaliser la mise en stock et le réapprovisionnement des pickings Poste expédition : - réaliser le contrôle de colis - éditer les bons de transport de livraison client - dispatcher et ranger les produits selon les zones d'expédition - effectuer le chargement des camions Horaire : matin ou après-midi ou 2x8 Une première expérience dans la logistique est requise, et la possession des CACES 1B peut être un réel plus pour certains postes. Si vous êtes rapide, rigoureux et que la manutention ne vous fait pas peur, vous êtes la personne que nous recherchons ! Avantages Manpower : En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Épargne Temps. N'hésitez plus, envoyez-nous dès maintenant votre candidature pour faire partie de cette aventure passionnante !"
Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? On te propose de te former au métier de Conseiller(ère) Vendeur(se) tout en préparant un Titre Professionnel en alternance, un diplôme de niveau Bac +2. Pourquoi nous rejoindre ? - 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide. - Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales. - Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Une de nos entreprises partenaires cherche sa ou son futur.e alternant.e. Voici les missions proposées pour le poste de Vendeur/ Vendeuse en alternance : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans tous les espaces (épicerie fine, boutique cadeaux/décoration et salon de thé) - Réaliser les ventes et encaissements - Préparation des commandes particulières pour les clients ( paniers, corbeilles, ...) - Réception des marchandises et gestion des stocks - Installer et mettre en valeur les produits - Préparation et mise en place des événements - Animation commerciale en magasin (dégustation, présentation produit ...) - Création de contenu pour les réseaux sociaux en collaboration avec l'équipe - Assurer le service dans l'espace salon de thé - Participer à la bonne tenue de la boutique et des espaces communs Dynamique, curieux(se), motivé(e) par la vente et la relation client. Sérieux(se), impliqué(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise humaine et en croissance. N'hésite plus et candidate !
Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements
La commune de Servon sur Vilaine (4032 habitants environ) recrute un cuisinier (H/F) à temps complet. Placé sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire et au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez la confection des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Missions : - Confection des repas (entrées froides, chaudes, plats et desserts) en respectant la méthode HACCP - Elaboration des menus en collaboration avec la responsable et le second de cuisine. - Réception des marchandises et rangement des réserves destinées - Service collectif - Entretien, nettoyage et rangement du matériel.
Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue, située à Châteaubourg près de Rennes. Forte de 650 collaborateurs, elle propose une large gamme de produits frais et surgelés pour particuliers et professionnels. Accès facile via l'axe Rennes-Laval ! Vous rejoignez le pôle Système de Management de la Qualité (SMQ) au sein de l'équipe QHSE, composée de 8 collaborateurs. Dans ce cadre, vous intervenez sur des missions variées, essentielles au bon fonctionnement du service qualité : Vous mettez en œuvre le plan de contrôle : réalisation des prélèvements, envoi des échantillons au laboratoire, suivi des cartes de contrôle et des indicateurs, libération des produits, vérification des factures. Vous contribuez au traitement des réclamations clients en apportant des réponses adaptées et réactives. Vous êtes responsable du suivi du dossier métrologie, garantissant la conformité des équipements de mesure. Vous veillez au respect des bonnes pratiques d'hygiène sur le terrain, en lien avec les exigences du secteur agroalimentaire. Vous apportez un appui opérationnel à l'animateur qualité dans ses missions quotidiennes. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Qualité et/ou en Agroalimentaire (Bac 3) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des missions concrètes. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, polyvalente et dynamique, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. Les petits plus qui font la différence : Une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée De nombreux avantages sociaux : 13e mois, primes, PEE, CET, restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle. A bientôt Sabrina Larguier
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Agent d'entretien & production ou manutentionnaire H/F Un poste polyvalent et indispensable à notre fonctionnement. Envie d'un travail varié et utile ? Ici, vous combinez tri textile ou manutention et entretien des locaux, deux missions qui contribuent chaque jour au bon déroulement de nos activités. En tant qu'Agent de Production : - Trier les vêtements et textiles sur tapis mécanisé ou table - Identifier les types de textiles, leur qualité, leur usage - Étaler les pièces sur le tapis pour faciliter le tri - Maintenir une concentration constante pour assurer la qualité du tri - Travailler en coordination avec l'équipe - Nettoyer et ranger votre poste de travail Ou en tant que Manutentionnaire : -l'approvisionnement des tapis tri -l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production -la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique -la manutention des presses hydrauliques Et en tant qu'Agent d'entretien : - Effectuer le nettoyage du réfectoire, bureaux, lieux de passage, des sanitaires et certaines parties de l'atelier - Réaliser le réassort des consommables - Utilisation de l'autolaveuse - Entretien du matériel Ce poste est fait pour vous si vous êtes. - Polyvalent(e), vous savez vous adapter et passer d'une mission à l'autre, - À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, - Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, - Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. - Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur. Indispensable: Vous disposez d'une première expérience d'agent d'entretien ou mieux, d'une formation dans le domaine du nettoyage Le plus ? Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en travaillant dans une entreprise à valeurs sociales et environnementales dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés Conditions de travail et type de contrat : Pas de travail le week-end Temps plein, travail en semaine Rémunération : SMIC soit 1801.8€ brut Type de contrat : CDD d'insertion Durée du contrat : 6 mois Avantages : * RTT * mutuelle *Prise en charge de 50 % de votre abonnement aux transports en commun * prestation familiale union sociale * Bon d'achat valable dans nos 9 boutiques DING FRING
STEF Transport recherche pour sa filiale de Rennes Est basée à DOMAGNE (35) un Gestionnaire Temps et Intérim H/F en CDD. Le poste est à pourvoir du 1er février 2026 et jusqu'au 31 août 2026. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Gestion des temps Traitement hebdomadaire des frais conducteurs (lecture des disques, gestion des frais conducteurs etc.) ainsi que des sédentaires ; Réalisation de la prépaie des conducteurs (mensuelle) et envoi des documents prépaie ; Saisie des absences (congés, formation etc.) ; * Gestion intérim Solliciter les agences d'intérim en cas de besoin ; Gestion administrative : réalisation des bons de commandes aux agences d'intérim, traitement des heures et des bordereaux de facturation, Réunions et rencontres avec agences d'intérim ; Accueil intérimaire via des outils digitalisés et suivi ; * Suivis réglementaires Traitement et suivi mensuel des infractions RSE et des excès de vitesses ; Gestion des contraventions ; Suivi des heures de délégations ; Suivi des dates de validité des documents de conduite (carte CQC, Permis de conduire etc.) ; Gestion des autorisations de conduites ; * Animation des moniteurs Pilotage des moniteurs de la filiale ; * Autres missions Participation aux entretiens (conducteurs/agents de quai) ; Suivi des formations métiers conduite (RCCL, FCO etc.) ; Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du transport et de l'intérim et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !
Adecco Chateaubourg recherche pour une industrie agro-alimentaire spécialisée dans la compote de pommes située à Chateaubourg 1 conducteur de machines h/f en 3x8 Missions : Gérer la partie suremballage des produits en pilotant 3 machines simultanément (Etuyeuse, encaisseuse et palettiseur). La personne sera en charge de l'alimentation des machines en consommable, assurer les nettoyages des installations, réaliser les différents contrôles qualité. Poste à pourvoir en horaire 3x8. Taux horaires 12€65 + primes Vous avez de l'expérience en agro-alimentaire comme conducteur de machine Port de charge à prévoir Vous acceptez les horaires en 3x8 Maitrise des savoirs de base : lire écrire compter Soucieux de la sécurité
A partir de janvier 2026, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning 3 jours par mois : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au domicile car non desservi par les transports en communs
LA DIRECTION SCOLAIRE-ENFANCE-JEUNESSE-SPORT DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE un (e) animateur (trice) diplômé (ée) BAFA auprès d'un public d'enfants de maternelles. Poste à pourvoir du 5 janvier au juillet 2026 Recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - De 11h30 à 13h30 sur la surveillance du midi d'enfants de maternelles Profil souhaité : - BAFA souhaité, - Expérience en animation auprès d'enfants Compétences et capacités attendues : - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissances réglementaires : sécurité, responsabilité, - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance de la psychologie de l'enfant. - Dynamique et motivant. Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public - Sérieux et rigueur - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions ou d'activités Adresser une lettre de motivation et un CV Prise de poste : 5 janvier 2026
Offre d'emploi : Employé de libre service (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Châteaugiron (35410) ! Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluent : - Réapprovisionnement des rayons - Étiquetage des produits - Organisation des marchandise - Accueil et conseil aux clients - Assistance en caisse si nécessaire Ce poste vous offre l'occasion de développer vos compétences en service client et en gestion de stock dans un environnement convivial et professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Il est essentiel de démontrer une expertise en gestion de stock et en organisation des rayons. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est primordiale. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité de présentation des produits. De plus, une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour assurer une interaction positive avec les clients. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les week-ends et jours fériés.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
L'agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F sur la commune de Servon sur vilaine. La société est spécialisée dans l'activité de Transport routier. Vos missions : - Décharger et charger les palettes dans les camions à l'aide de votre transpalette - Constater les défaillances matérielles et les transmettre à sa hiérarchie . - Ranger et nettoyer le quai et ses abords - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrées et enlèvements. - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ. - Réaliser la palettisation navette et mono destinataire. Horaires de nuit. Exemples : 16h30-23h54. 17h-00h24 Profil recherché : Vous êtes mobile sur la commune de Servon sur vilaine et vous êtes disponible sur la durée. Vous êtes habilité à la conduite du chariots CACES 1A 1B, vous le maitrisez idéalement. Vous êtes à l'aise sur l'informatique.
La pharmacie LOISEAU à NOYAL SUR VILAINE recrute (certifiée ISO9001) ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) dès à présent. Débutant(e) accepté(e). Il s'agit d'un poste en CDI 35h ou temps partiel avec un emploi du temps à déterminer ensemble. Environnement de travail et clientèle particulièrement agréables à 10mn de RENNES. Nous pourrons vous déléguer des missions valorisantes, nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer avec une formation continue assurée. Ce poste s'adresse à un préparateur(trice) en pharmacie diplômé, c'est une profession spécifique. Toute candidature autre ne sera pas étudiée. Rejoignez notre équipe !
Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux. Postes disponibles en 35 / 28 / 24.5 heures
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise Atelier Paysage est situé près de Chateaugiron sur la commune de St Aubin du Pavail à l'est de Rennes. Recherche ouvrier paysagiste H/F qualifié en création aménagement paysagé: terrasse, clôture, gazon..... Profil recherché: -Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le métier du paysage ou êtes débutant dans la profession -Vous possédez une expérience réussie dans le métier du paysage -Permis B exigé le permis EB serait un plus -Poste pour travail en équipe de création aménagement travaux paysagers (clôture, terrasse, dalle béton, gazon....) Vous êtes quelqu'un de motivé, consciencieux et dynamique vous aimez travailler en équipe contactez moi. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Vous intervenez sur le 35 et les départements limitrophes sur des chantiers variés de marquage au sol et pose de panneaux, en équipe de 2 ou 3 personnes. - Vous coordonnez la préparation et la réalisation de chaque chantier. - Vous assurez une préparation efficace de chaque chantier : étude du dossier, préparation de l'outillage et des matériaux, répartition des tâches. - Vous implantez les marquages au sol, les panneaux et le mobilier urbain à poser, en étant garant de la qualité des prestations, des délais et du respect des règles de sécurité. - Vous accompagnez votre équipe au quotidien pour l'amélioration des techniques d'application. - Vous intervenez également sur les chantiers de création de massif béton jusqu'aux finitions. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 17h30.Le permis BE est un plus et le permis B est nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Prise de poste dès que possible.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Châteaugiron (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Châteaugiron (35) et formation à Bruz(35) Quand ? : Janvier 2025 Les horaires nécessitent le permis et un véhicule pour se rendre sur place Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Sur le poste nettoyage toiture, bardage, remise en état, vitrerie travail chez les particuliers. Nettoyage après chantier poste très physique. Aux côtés de votre tuteur.rice en formation, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877.67EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des effectifs (contrôle, conseil et saisie des actes de carrière de ces agents) - Conseil statutaire relatif à la carrière, aux positions administratives des fonctionnaires, aux procédures de recrutement, d'avancement et de promotion - Réalisation de la paie mensuelle pour les collectivités adhérentes à la mission : saisie, vérification, édition, envoi des bulletins de salaires, prestations spécifiques (simulation), DSN - Conseil en rémunération pour l'ensemble des collectivités affiliées au CDG : régime indemnitaire, rémunération en lien avec l'indisponibilité physique, cotisations - Participation à la rédaction de notes et fiches d'information, animation de webinaires et réalisation de missions d'accompagnement spécifiques sollicitées par les collectivités (régime indemnitaire, organisation RH, audits.) Profil - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence dans l'exercice de vos différentes tâches (sollicitations régulières des collectivités, dates-clés à respecter.). - Vous possédez des connaissances statutaires et/ou de rémunération de la Fonction Publique Territoriale, des appétences aux questions de ressources humaines territoriales, des facultés d'adaptation dans l'utilisation d'outils informatiques. - Vous avez une volonté d'apprendre et de développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante. Des formations et des accompagnements seront prévus pour l'ensemble des domaines d'activités du service. Conditions d'exercice - Poste non permanent à temps complet. - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail. - Titres-restaurant. - Participation prévoyance et mutuelle santé. - Action sociale - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. - Charte des valeurs. - Démarche RSO. Modalités de candidature - Recrutement ouvert sur les grades d'adjoint administratif principal de 2ème classe, et adjoint administratif principal de 1ère classe en application de l'article L. 332-23 du CGFP - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : 31 décembre 2025.
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : - Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 13% - Majoration des heures du dimanche à 13% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 25€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BAFD ou équivalence demandée Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de pneus toute la nuit - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 21h-5h du lundi soir au samedi matin Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions - Tri de colis Horaires : 23h00-6h du lundi soir au samedi matin
CRIT recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où la proximité managériale et la cohésion d'équipe sont des valeurs fortes au quotidien. Votre mission : Au sein du service conditionnement surgelés, vous encadrez une équipe d'environ 5 manutentionnaires et êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de déballage des matières premières. Vous serez en charge de : - Organiser et suivre les flux de matières en fonction du planning de production - Assurer la traçabilité des produits (origine, dates, conformité) - Animer et coordonner l'activité de l'équipe - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie - Être garant du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité Le poste implique un travail dans le froid et des horaires fixes du matin : 5h à 13h, du lundi au vendredi. Panier repas : 4,25 EUR / jour travaillé. Majoration d'heures supplémentaires : +25 %, heures de nuit : +60 %. Autres avantages : Indemnités de fin de mission + congés payés, accès au comité d'entreprise, mutuelle, CET. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens logique. Vous savez communiquer efficacement avec une équipe, déléguer et prioriser. Vous êtes à l'aise avec les outils de traçabilité et le reporting. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans la gestion d'équipe est un plus. Votre implication fera la différence ! Soukeye, votre interlocutrice dédiée, se fera un plaisir de vous accueillir pour en discuter !
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un préparateur de commandes (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service des abats et votre mission est la suivante : - Préparer les commandes en fonction de la demande client Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. Nous souhaitons des personnes : - Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire - Sachant travailler avec rigueur et cadence Connaissez-vous le contrat CDII? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu, possibilité de rester 3 ans au sein de la même entreprise... Vous êtes intéressés ? N'attendez plus pour candidater. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Chateaubourg (35), un préparateur de commandes en CDI. Vos missions : - Préparations de commandes sur palettes - Port de charges lourdes Travail dans le froid à -25 degrés (au surgelé) Horaires de journée : 9h-18h du lundi au vendredi Aucun CACES demandé pour ce poste Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, un Gestionnaire Administratif Achats (h/f). Vos missions : - La gestion des demandes d'achats (matériel, logiciel, prestations intellectuelles, etc.) - L'édition des commandes - Le traitement et la validation de factures fournisseurs - La gestion des litiges et impayés fournisseurs - L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, etc.) Informations complémentaires : - Basé à Cesson Sévigné - Poste à pourvoir de suite pour 10 mois - Rémunération selon profil + TR Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent, avec une maîtrise du pack office et des ERP. Un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis avec des connaissances en comptabilité de 1 niveau. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants et d'une prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la gestion de l'indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l'application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative composée de médecins ; de représentants des employeurs et des agents en formation plénière; est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical et une autre gestionnaire, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Instruire les dossiers du Conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités et les agents - Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d'information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département - Travail en transversalité sur l'accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes PROFIL : - Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la FPT appréciée - Une expérience professionnelle sur des fonctions en gestion RH est appréciée - Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion Renfort à pourvoir au 1er janvier 2026 pour une durée de 10 mois. Profil rédacteur Date limite des candidatures le 17 décembre 2025. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d'aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel - action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires de 36 à 40h (+ RTT). Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) pour le compte d'un important groupe international dans le cadre d'un congé parental. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein du pôle comptable, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au coeur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : - Intégration et vérification de la facturation clients - Saisie et suivi des encaissements clients - Analyse et lettrage des comptes clients - Création et gestion des comptes fournisseurs - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Analyse et lettrage des comptes fournisseurs - Suivi des relances fournisseurs - Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à début Mars sur Cesson-Sévigné. 35h/semaine - Rémunération fixe selon profil entre 1850 et 2050 euros Brut/mois + tickets restaurant, accès au CSE. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de nursing auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une unité d'hébergement. Poste intégré dans le fonctionnement du service. Poste permanent, possibilité de poursuite au delà du contrat initial. poste à pourvoir dès que possible expérience en EHPAD souhaitée Il s'agit pour la personne recrutée de prodiguer les soins de nursing aux résidents sous la supervision d'une collègue expérimentée. Vous serez également en charge des aides au repas, aux soins , à la toilette ou à la marche Savoirs être : - Être à l'aise avec la communication verbale et non verbale (toucher, regard, parole) - Travailler en équipe -capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible
Manpower Châteaubourg recherche pour son client, spécialiste de la transformation de fruits avec une large gamme de produits (purée, compote, jus, concentré, préparation de fruit et semi-confit) et de conditionnements à destination des industries alimentaires et de l'artisanat, un Laborantin (H/F) . - Contrôler la conformité des équipements et corriger si nécessaire - Prélever les échantillons (ingrédients, produits, ambiances, hommes, locaux, emballages, matériels), les identifier et les répartir - Réaliser les analyses et autocontrôles et appliquer le plan de contrôle - Préparer les échantillons et les expédier pour analyse aux laboratoires extérieurs - Préparer les échantillons pour expédition aux clients - Réaliser les analyses des échantillons - Vérifier et enregistrer les résultats - Déclencher des contre-analyses en fonction des résultats obtenus - Analyser les eaux (rinçage CIP, eaux usées, TAR, eau de ville, etc.) - Réaliser le suivi métrologique - Utiliser et entretenir l'appareil à eau distillée, - Approvisionner le service en fournitures d'entretien, - Préparer des milieux de bactériologie, autoclaver et conditionner - Entretenir l'autoclav Horaire de journée Idéalement issu d'une formation de bac à bac 2 de préférence spécialisé en techniques de laboratoire ou en techniques agro-alimentaire, vous avez des connaissances en physico-chimie, microbiologie, fonctionnement d'un laboratoire, qualité/hygiène et informatique. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyses de laboratoire, le respect des modes opératoires et la communication orale et écrite, l'organisation du poste de travail, le respect des règles de sécurité et d'hygiène et le respect des bonnes pratiques de laboratoire Savoir-Etre : honnête, consciencieux, rigoureux, organisé, réactif, autonome sur le poste, esprit d'équipe, curieux Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT DIDIER. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Didier accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
Le lieu de vie et d'accueil de Saint Didier accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 21 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie missions : * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * participer à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participer à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiger des écrits le concernant * transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
ACTUAL RENNES recherche des agents de quai pour travailler dans le secteur des SURGELES pour notre client basé à Châteaubourg. Vos missions : - Manipulation des produits surgelés sur le quai - Utilisation du transpalette électrique et du gerbeur - Chargement et déchargement des camions Mission à pourvoir à partir du 15 décembre pour une durée de 3 semaines. Horaires selon planning (travaillera également les Week ends). Titulaire du CACES R485 obligatoire. Profil recherché :- Être à l'aise avec l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur - Titulaire du CACES R485
La commune de Nouvoitou recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent exercera ses missions au sein d'une équipe actuellement composée de 7 personnes dont 2 affectées à la maintenance des bâtiments communaux : Missions Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments, des équipements sportifs et des structures de jeux mis à disposition de la population ; Réaliser ponctuellement de petits chantiers de rénovation ou d'aménagement de locaux (placo, peinture, petite menuiserie.) ; Assurer la maintenance des illuminations de Noël et participer à leur pose ; Participer aux travaux d'installation de mobilier, de chapiteaux à l'occasion de manifestations ; Assurer les contrôles périodiques d'équipements relevant des compétences de la collectivité (structures de jeux, blocs de secours, défibrillateurs, .) Accompagner les prestataires dans les missions de contrôle et d'entretien qui leurs sont confiées par les responsables du service (contrôles périodiques règlementaires des installation électriques, gaz, cuisine, froid, .. et les prestataires chargés des tâches d'entretien externalisées : entretien chaudières, CTA, .) L'agent présentera la polyvalence requise pour assurer la réalisation des tâches de maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments en autonomie, dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité applicables aux ERP. Il sera doté d'un véhicule et de l'outillage nécessaire, et disposera de deux ateliers équipés au sein du nouveau centre technique municipal (Menuiserie / Electricité). Lorsque la nature des travaux l'imposera, les chantiers seront réalisés en binôme. Des compétences en électricité (courants forts) sont en particulier recherchées. L'agent disposera des compétences lui permettant d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et de procéder aux réparations courantes dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité applicables. De petits travaux de modifications d'installations électriques pourront également lui être confiés. L'agent montrera également des aptitudes dans le domaine de la menuiserie, la pose de placo, les travaux de peinture. L'agent aura des missions de régisseur technique pour les spectacles (possibilité de formations). Savoir-être et savoir-faire : Compétences en électricité recherchées, compétences en menuiserie, placo, peinture, souhaitées Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées Expérience sur un poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles seraient un plus Conditions d'exercice Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh Informations complémentaires Poste à pourvoir : 1er février 2026 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr.
Sous l'autorité du DGS et en lien régulier avec l'adjointe en charge des finances, la/le Responsable des finances sera chargé(e) de garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire, et assurer le bon fonctionnement du service, le respect de délais et des procédures. Assure la communication financière en transversalité avec les responsables de services. Missions : - PROPOSER, DEVELOPPER ET GERER LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Assurer la préparation et l'exécution du budget en collaboration avec les responsables de services et les adjoints référents. - Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt - Réaliser des analyses financières rétrospectives/prospectives et proposer des stratégies - Concevoir et proposer une politique d'optimisation des finances. - Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable - Assurer la veille juridique et financière - Préparer et animer la commission des Finances (rédaction de la note de synthèse et du compte-rendu) - Suivi comptable et budgétaire de l'ensemble des budgets - Gestion de la dette et de la trésorerie - Consulter les banques : emprunts, trésorerie, réaménagement de la dette - Gérer et analyser administrativement les garanties d'emprunts - Analyser financièrement, fiscalement, élaborer des stratégies financières, optimiser les ressources fiscales et financières - Rédiger les délibérations du service, et les annexes - Mettre en place des procédures - Rechercher des subventions. - ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE - Management de proximité - Coordonner, suivre et contrôler les activités du service - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Elaborer le budget - Animer des réunions - Rédiger les pièces techniques et suivre les marchés publics - PREPARATION BUDGETAIRE - Recenser les propositions budgétaires - Elaborer des documents et délibérations budgétaires - SUIVI DE L'EXECUTION BUDGETAIRE ET MARCHES PUBLICS - Assurer le suivi général de la gestion budgétaire dans le cadre de la mise en place d'un contrôle de gestion - Assurer la gestion et la diffusion du suivi budgétaire aux services - Suivre et contrôler les procédures des marchés publics Connaissances : - Fonctionnement de la FPT - Comptabilité publique - Règles et procédures budgétaires et comptables des marchés publics - Procédures juridiques des marchés publics - Maîtriser la nomenclature comptable et les spécificités, - Financement des collectivités, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (e-sedit de Berger Levrault), - Outils d'analyse financière. Savoir-faire : - Suivre l'évolution règlementaire et législative - Respecter la confidentialité des données et informations, Calculer, Contrôler, Analyser, Communiquer, Rendre des comptes - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Organiser des réunions d'équipe - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Conduire les entretiens professionnels annuels - Rendre compte auprès de la hiérarchie (point hebdomadaire avec le DGS) Savoir-être : - Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome - Capacité d'écoute, Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et de synthèse - Rigueur Conditions particulières : Disponibilité en cas de pic d'activité liés aux procédures budgétaires et à la clôture comptable
Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons activement des carrossiers peintres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents types de carrosseries pour effectuer des travaux de réparation et de peinture, en respectant les normes de qualité et de sécurité. VOS MISSIONS : - Travaux de carrosserie : - Diagnostiquer les dégâts sur la carrosserie et définir les réparations à effectuer. - Redresser, débosser, réparer ou remplacer les éléments endommagés. - Effectuer les soudures ou les assemblages nécessaires. - Peinture : - Préparer les surfaces (décapage, masticage, ponçage, application d'apprêts). - Déterminer la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition. - Appliquer la peinture en cabine à l'aide d'un pistolet. - Réaliser les finitions et retouches pour garantir un résultat impeccable. - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Compétences : - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. - Bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés (mastic, apprêts, pistolets, etc.). - Capacité à travailler avec précision et soin. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'esthétique et goût pour le travail bien fait. VOTRE EXPERIENCE : Vous avez un diplôme de carrossier peintre et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois sur le poste.
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ, recrute un agent de voirie polyvalent (H/F) à temps complet à compter du 19 février 2026. Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agent exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions : - Réalisation de travaux d'entretien courant des chaussées communales, des équipements de la voirie - Entretien de la signalisation horizontale et verticale, des abords routiers (zérophyto) - Logistique des manifestations municipales et associatives (manutention barrières, tables, chaises...) - Entretien des WC publics et veille sur la salubrité des espaces publics - Entretien des points de regroupement d'ordures ménagères et veille sur les déchets sauvages - Participation à l'entretien des pelouses, des trottoirs, caniveaux - Débroussaillage
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). Formation assurée au sein du campus Bridor, contrat de professionnalisation (https://www.bridor.com/fr-fr/campus-bridor) VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires (tous types d'horaires). ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.. alors postulez sur l'offre pour que nous puissions vous inscrire à la prochaine information collective le 26/11 !
Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise). Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur. En pratique, il s'agit de : - Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle) - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) - Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité) - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages - Assurer l'entretien des machines mises à disposition - Gestion et formation de l'aide-sondeur Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo. Une période d'intégration et de tutorat est prévue.
Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional : - Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients, - Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients, - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes. Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL. Et vous ? Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE Alors #Prenezlarouteavecnous !
Notre client, une société du secteur industriel, recherche activement un usineur (H/F) en atelier pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Approvisionner ou faire approvisionner par un manutentionnaire la matière pour réaliser l'ordre de fabrication. - Régler la machine et les outils pour réaliser les opérations selon la gamme définie et effectuer le contrôle et l'identification de la série sur le test - Lancer la série à réaliser en veillant au respect des temps gammes. - Effectuer le contrôle et l'identification de la série. - Saisir l'ordre de fabrication sous SAP. - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Horaires en 2x8 : 5h00-13h30 // 13h30-22h00 - Semaine du matin du lundi au vendredi - semaine d'après-midi du lundi au jeudi Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou vous possédez une expérience confirmée en usinage et une connaissance de la commande numérique ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité et précis(e) dans l'exécution de vos soudures ? Nous encourageons les candidatures de personne en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.
Nous recherchons pour un de nos clients un Manutentionnaire ébavureur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client basé à Acigné. En tant que Manutentionnaire, vos missions seront les suivantes : - Enlever les imperfections sur des pièces métalliques en acier (ébavurage et polissage). - Déplacer des pièces jusqu'à 25 kg et au delà un pont roulant à est votre disposition - Utiliser une ponceuse à disque pour garantir une qualité optimale ( travail de finition) Contraintes du poste : Horaires en 2x8 : 5h-13h30 du lundi au vendredi / 13h30-22h du lundi au jeudi Attention Environnement : poussiéreux Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec le travail en industrie, le respect des règles de sécurité, le travail manuel avec une connaissance du milieu industriel. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie métallurgique notamment dans du matériel de levage et de manutention, un soudeur (H/F) en mission de longue durée. La mission est basée à Acigné (35). Vos missions : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables). Profil et horaires de travail - Une formation professionnelle en soudure MAG 135 ? - 1 postes en horaire 2x8 (cycles de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et la deuxième de 5 jours) - 1 poste en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !
Notre cliente est une entreprise du secteur agroalimentaire, qui se distingue par son engagement fort envers la qualité et la maîtrise de l'ensemble de la chaîne de production. Avec ses 650 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, elle offre un environnement de travail stable. Située à Chateaubourg, tout proche de Rennes, ville dynamique et capitale de la Bretagne ! Vous êtes proche de l'autoroute axe Rennes - Laval. Au sein de l'équipe Maintenance et Travaux Neufs, vous serez le lien entre la maintenance et la production sur le secteur frais de la 3ème transformation, avec pour objectifs la fiabilité des installations et l'amélioration continue. Vous supervisez les travaux et les interventions de maintenance préventive et corrective, vous mettez en place des plans d'amélioration continue en lien avec les méthodes de production, vous analysez les remontées terrain et traitez les pannes récurrentes avec les chefs d'équipe production. Vous encadrez les entreprises extérieures pour les différents travaux du secteur, vous gardez une vision globale tout en restant proche du terrain et vous gérez les indicateurs afin d'assurer la performance et la fiabilité de l'activité. Les plus : - Une équipe soudée, dynamique où règne une bonne ambiance - 13ème mois - Des avantages sociaux : Primes, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle. Vous avez un Bac 2 ou une licence en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience technique en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. Vous appréciez autant le travail de terrain que la vision globale et la coordination des activités, ce qui vous permet d'allier proximité opérationnelle et pilotage stratégique. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance et collaborer efficacement avec vos interlocuteurs internes comme externes.
Prenez la route d'un emploi stable et dynamique ! Nous recrutons des chauffeurs SPL (H/F) passionnés et rigoureux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine du transport sous température dirigée. Vos missions : Assurer les livraisons en SPL en régional ou national selon les besoins Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité Gérer les documents de transport et entretenir votre véhicule Profil recherché : Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en SPL appréciée, mais débutants motivés bienvenus Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité - Contrat sur la période estivale (mai à octobre) - Entre 12 et 14EUR/h Le processus de recrutement : - Premier échange avec notre agence - Passage de tests - Si tout est bon, intégration rapide en entreprise ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO marchandises et de la carte conducteur à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite SPL, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un réel sens du service Vous êtes autonome, tout en sachant représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Le respect des consignes de sécurité et du code de la route fait partie de vos priorités Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Olivia de l'agence Rennes - elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !
Hitachi Construction Machinery France est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. Notre société est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un vaste secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, Hitachi Construction Machinery France propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Coordinateur(trice) Business Support - ADV (H/F) basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service Machine Business Support, vous serez rattaché(e) à une équipe de 3 personnes et vous serez sous la responsabilité de la Responsable du service. Vos principales missions seront : - Traiter entièrement les commandes de matériels, en veillant au respect des process internes et en tenant à jour les fichiers et outils de suivi. - Fournir aux commerciaux rattachés à votre portefeuille, les informations essentielles sur le suivi de leur dossier et les soutenir administrativement. - Être référent administratif de l'activité « Rent-to-Rent » liée à la location de machines : gérer les commandes de machines, les contrats de location, les dossiers administratifs, et l'analyse de la performance. Assurer la coordination interne entre les équipes commerciales, le service location et le siège social européen. - Assurer l'appui administratif opérationnel de l'équipe et de la Responsable Machine Business Support. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes et/ou du commerce. Une expérience dans le domaine des travaux publics serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et adaptable à de nouveaux logiciels. Une bonne connaissance d'Excel est requise. - Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel écrit. - Vous êtes curieux(se), organisé (e), rigoureux (se) et réactif(ve). - Vous avez l'esprit d'équipe et l'optimisme nécessaires pour évoluer dans un environnement collaboratif. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, le poste est à pourvoir dès que possible ! Les avantages ? Salaire attractif - évolutif selon le profil Horaires : 39 heures par semaine (heures supplémentaires majorées) Possibilité d'un jour de télétravail par semaine Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance CSE et œuvres sociales Rejoindre HCMF, c'est avant tout rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur autonomie vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Servon sur Vilaine (35), un agent de quai en horaires d'après midi, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Travail dans le froid négatif à -25 degrés Caces 1 obligatoire Horaires : 15h-22h30 du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel Caces 1 obligatoire
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
DESCRIPTION DU POSTE Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences valorisées ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance ! Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche son.sa futur.e Responsable du service télépro. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation des réseaux, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne des TPE avec des solutions innovantes, performantes et accessibles. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à accompagner dans leur digitalisation. - Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France. - Une culture d'entreprise unique avec un management qui laisse place à la singularité, l'autonomie et favorise un esprit d'équipe fort. - Des opportunités d'évolution et des compétences valorisées : ici, votre expertise et votre engagement seront reconnus, encouragés et récompensés. MISSIONS Sous la responsabilité du dirigeant, le.la responsable télépro aura la responsabilité de manager, encadrer, former et faire évoluer une équipe de téléprospecteurs, tout en cultivant un esprit d'équipe fort, positif et motivant, propice à l'engagement, au bien-être et à l'atteinte des objectifs. Techniquement, vous serez amené.e à : - Piloter une stratégie d'optimisation des plans de phoning pour maximiser le nombre de rendez-vous qualifiés. - Favoriser l'implication des équipes en activant les bons leviers de motivation, pour renforcer l'engagement et atteindre les objectifs avec succès. - Animer des réunions internes, suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs et développer un esprit d'équipe positif. - Suivre et analyser les performances individuelles et collectives, en mettant en place des indicateurs clés. - Améliorer en continu les outils, scripts et processus pour optimiser l'efficacité de l'équipe. - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d'amélioration. - Travailler en relation directe avec les commerciaux, en leur fournissant des leads qualifiés - Participer activement au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Optimiser l'organisation du travail, la répartition des tâches et la gestion des plannings. PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience réussie de 5 ans minimum en centre d'appel dont 3 ans en management d'équipe de téléprospecteurs ou commerciaux sédentaires. - Excellente maîtrise des techniques de prospection, avec la capacité de capter l'attention, de lever les objections et d'utiliser chaque mot avec précision pour maximiser l'impact. - Une expérience en startup ou business unit est un plus. - Forte orientation résultats et goût du challenge. Mais avant tout, nous recherchons une personne ambitieuse, à l'énergie positive, capable de compléter, fédérer et inspirer son équipe grâce à sa singularité, son leadership naturel et son assertivité. Conditions : - Contrat : CDI - Statut Cadre - 39h - Localisation : Cesson-Sévigné - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Horaires en journée et en semaine (Poste sédentaire) - Rémunération : À partir de 40K€ brut annuel selon profil + commissionnement sur performance collective + prime de surperformance + primes conventionnelles (package global très intéressant !) - Possibilité d'évolution avec l'opportunité de structurer et développer un pôle intégrant divers sous-services dédiés à la relation client à distance. - Avantages en nature avec le CSE (primes, chèques cadeaux, événements, challenges, team building, séminaires...) - Mutuelle / transport
Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences et votre travail valorisés ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance ! Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche ses futurs téléprospecteurs H/F, véritables générateurs de business prêts à faire vibrer les standards. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation digitale pour les TPE/PME, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne avec des solutions simples, performantes et accessibles. Elle accompagne les TPE dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine, efficace et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à conquérir et accompagner dans leur digitalisation - Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France - Une culture d'entreprise qui valorise l'humain, la cohésion, l'autonomie et la responsabilisation - Un management participatif, orienté coaching, qui laisse la place à la singularité et encourage la montée en compétences - Des challenges, une vraie cohésion d'équipe, et un environnement matériel premium (casques, phonie, fibre, CRM interne performant) - Des opportunités d'évolution dans une structure en croissance Votre mission Sous la responsabilité du Responsable du pôle téléprospection, vous aurez pour rôle de générer quotidiennement des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en contactant les dirigeants de TPE/PME. Techniquement, vous serez amené.e à : - Réaliser des appels sortants - Suivre la trame d'appel tout en l'adaptant avec créativité - Générer des rendez-vous - Alimenter et enrichir le fichier client - Reporter vos résultats dans le CRM interne - Nourrir quotidiennement les agendas des commerciaux - Participer aux points hebdomadaires et mensuels sur les KPI COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes fait.e pour ce poste si : - Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou centre d'appel - Vous maîtrisez les appels sortants et la prospection - Vous êtes à l'aise avec un volume d'appels élevé - Vous êtes résilient.e, orienté.e résultat, dynamique, créatif.ve, et aimez le challenge - Vous aimez performer, convaincre, rebondir et garder l'énergie - Vous êtes motivé.e à apprendre, évoluer et construire une performance durable - L'esprit d'équipe, l'humain et la collaboration sont essentiels pour vous PS : Si vous avez déjà fait du théâtre, c'est un super plus ! Mais surtout, nous cherchons des personnes avec une énergie positive, l'envie de performer, d'apprendre et de contribuer à une aventure collective et entrepreneuriale ambitieuse. Conditions - Contrat : CDI 35h - Localisation : Cesson-Sévigné - Prise de poste souhaitée : À partir du 5 janvier idéalement - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 22k annuel brut = package global fixe + variable non plafonné sur objectifs quali + quanti aux alentours de 30K annuel - Matériel performant : Ordinateur, téléphone, casques, phonie, fibre Processus de recrutement court et agréable : Je vous appelle avec un sourire qui s'entend dans le téléphone ! Si l'échange est concluant, on se rencontre et je vous accueille avec un petit café. Vous rencontrez ensuite le manager (promis, personne ne vous demandera vos qualités/défauts) Sinon moi c'est Charlotte, je suis consultante en expertise RH chez Perfhomme, et c'est moi qui vous accompagnerai tout au long de ce processus (et même après). Alors, on se rencontre ?
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier : - Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.) - Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules - Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement) - Du Lundi au Vendredi, en journée - Rémunération : Environ 1800€ net mensuel - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Manpower Chateaubourg recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires intermédiaires (compotes, fourrages, purées, etc..), jus et concentrés, des conducteurs de lignes H/F . Vous assurez le remplissage des pots ou gourdes de compotes avant le conditionnement. Pour cela, vous êtes en charge de : Respecter le programme journalier et les modes opératoires. Préparer la machine selon les standards et les procédures définies. Effectuer les réglages. Approvisionner la ligne en matière première et en consommables. Respecter les objectifs de production (matières, productivité... ). A la fin de chaque production, demander la confirmation du tonnage réalisé auprès de PAI. Transmettre les consignes lors du changement de poste. Informer le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement en se reportant aux fiches d'auto-diagnostiques. Vos horaires : Rythme de travail en 3*8 matin, après-midi, soir S'ajoutent les paniers de jour ou de nuit, les majorations de nuit. De formation BEP à Bac pro IAA/PSPA idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie Agro Alimentaire. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur, et d'organisation vous permettront de réussir pour ce poste. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de leur site industriel. Ce poste correspond à votre profil, rejoignez leurs équipes en postulant à cette offre. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Notre entreprise recherche Technicien/enne qualifié/e pour un poste en télécom pour intervenir sur le réseau cuivre. Maintenance sur les lignes ADSL, en souterrain et en aérien. Déplacement sur le secteur bretagne.
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client un(e) caissier(ère) H/F en contrat d'intérim. L'entreprise recrute pour un accroissement d'activité lié à la période des fêtes de fin d'année. Ce poste au centre ville de Rennes est à pourvoir rapidement pour travailler les vendredis et samedis de 9h30 à 18h00, puis du 17 décembre au 4 janvier de 9h30 à 18h. Au sein de votre poste de caissier(ère), vous serez en charge d'assurer un encaissement rapide et précis, tout en offrant un accueil chaleureux à la clientèle. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience fluide et agréable pour les clients pendant cette période festive. (Uniquement encaissements, pas de service au comptoir ou de conseils clients) Vos missions : - Assurer l'encaissement des achats avec rigueur et efficacité. - Gérer le rendu de monnaie avec exactitude. (prédisposition au calcul mental) - Saluer le/la client-e avec courtoisie. - Veiller à la bonne tenue de la caisse et au respect des procédures internes. - Contribuer à la fluidité du passage en caisse lors des pics d'activité. Compétences attendues : - Expérience préalable en encaissement et rendu monnaie appréciée. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sérieux dans la gestion des opérations de caisse. - Bonne gestion du stress lors des périodes d'affluence. - Disponibilité pour les horaires indiqués et ponctualité Les avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe dynamique pour la période des fêtes. - Horaires adaptés à la saison et respect des temps de pause.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi + 1 Week-end sur 3 : 07H - 15H 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la maintenance industrielle ? Notre client recrute un Électromécanicien (H/F/D)en CDI, à Acigné. Si vous aimez la mécanique, l'électrotechnique et cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description de poste : Vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte de plus de 100 engins (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, auto-laveuses). Votre mission contribuera à la sécurité des utilisateurs et à la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des équipements. Les missions attendues du poste : - Réaliser des inspections régulières pour limiter les risques de pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - S'assurer de la conformité des équipements avec la réglementation - Collaborer avec les utilisateurs pour cibler les besoins et proposer des solutions durables - Venir en assistance à votre responsable et le remplacer pendant ses absences - Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO Profil recherché : Les avantages : - Poste basé sur un seul site, sans déplacement extérieur - Management de proximité valorisant l'autonomie - Parcours d'intégration personnalisé avec formation continue - Outils individuels complets : servante, EPI, casier - Rythme de jour sur 4,5 jours par semaine - Site agréable avec espace de restauration intérieur/extérieur - Primes (habillage, transport, vacances, intéressement) - Tickets restaurant, chèques vacances, achats groupés, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements sport Informations supplémentaires Taux horaire entre 13 et 18€/h selon expérience et compétences. Lieu : Acigné (35). Horaires : poste en journée, 4,5 jours/semaine. 8h-16h45 et fin à midi le vendredi Expérience demandée Un profil technique avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire est demandé. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la mécanique, de la réparation d'engins de levage, de chantier, poids lourds ou agricoles - Bonnes connaissances en maintenance industrielle - Utilisation des outils manuels, électriques et d'atelier - Notions de base en informatique et sur la navigation Internet - Expérience avec l'outil GMAO - Habilitations électriques nécessaires (ou volonté de les valider) - CACES 1, 2, 3 appréciés Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise locale qui valorise votre savoir-faire et qui investit dans votre développement professionnel. Postulez pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière et participer à la performance des équipes sur le site d'Acigné.
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux
Nous recherchons un grimpeur-élagueur H/F qui aura pour missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Un véhicule est nécessaire car des déplacements sont à prévoir. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP
Bio Chêne Vert, laboratoire d'analyses en biologie vétérinaire, regroupe à ce jour 11 établissements en France, dont le siège est à Châteaubourg (35). Le laboratoire met à disposition de ses clients une large gamme d'analyses pour les filières d'élevage avicole, porcin, bovin, lapin et aquaculture. Bio Chêne Vert s'engage à poursuivre sa politique, initiée depuis plus de 30 ans, d'investissement : humain, structurel et analytique ; afin de garantir des prestations de qualité et adaptées. Composé d'une centaine de professionnels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire en bactériologie (H/F) pour intégrer notre laboratoire de Châteaubourg. Le poste est à pourvoir en CDD. Missions : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service bactériologie. - Entretenir quotidiennement son poste de travail et tout appareillage. - Préparer les échantillons. - Assurer la réalisation des analyses bactériologiques avec autonomie selon les flux d'échantillons, dans le respect des procédures du laboratoire. - Effectuer la lecture et l'interprétation des résultats avant transmission au client. - Assurer les délais de rendu des résultats. - Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC. Profil : De formation supérieure en bactériologie (minimum Bac+2), vous avez des compétences et connaissances solides dans ce domaine (débutant accepté). Au sein de notre laboratoire, vous serez autonome sur votre poste de travail. De nature rigoureux(se) et curieux(se) d'esprit, vous disposerez d'une formation initiale solide de type BTS en analyse biologique, biochimie agricole, un Diplôme d'Etat de Technicien en Analyses Biomédicales -DETAB- ou un DUT en génie biologie.. Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter notre site internet : https://www.biochenevert.fr
Envie de grandir dans une boîte qui avance ? Chez Connecs Informatique, on ne vous demande pas de suivre le mouvement : on vous propose de le construire ensemble. Notre client, Connecs Informatique, est une structure agile, proche de ses clients et en plein développement. Nous recherchons pour eux, un vrai technicien polyvalent qui prend autant de plaisir à dépanner un poste utilisateur qu'à mettre les mains dans une baie réseau. Ce que vous ferez concrètement Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements informatiques chez leur clients TPE, PME et collectivités : - Support & Helpdesk : diagnostic, résolution des incidents, hotline, gestion des tickets - Préparation & installation : configuration de postes, serveurs, imprimantes, solutions Microsoft 365 et Google Workspace, équipements réseaux - Déploiement sur site : intervention avec véhicule de service en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes - Maintenance préventive & curative : supervision parcs clients, gestion des sauvegardes et sécurité des infrastructures, accompagnement à l'optimisation - Encadrement collaborateurs : vous êtes référent et moteur au sein de l'équipe technique Vous serez également force de proposition pour améliorer les pratiques internes et les solutions proposées aux clients. Vous êtes en quelque sorte leur DSI externalisé. Le profil que nous recherchons : Vous êtes un technicien expérimenté, polyvalent, et autonome, avec environ 5 ans d'expérience (alternance comprise) dans un environnement PME ou prestataire. Vous savez gérer un parc informatique comme un véritable DSI : postes de travail, serveurs, réseau, sécurité, dépannage matériel. Vous aimez quand ça fonctionne, et surtout comprendre pourquoi ça ne fonctionne pas. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (poste & serveur), Microsoft 365, les rôles associés Active Directory, RDP, et avez de bonnes bases en réseau (adressage IP, DHCP, DNS, VPN, .). Vous êtes aussi à l'aise pour organiser une baie réseau que pour installer un poste chez un client. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à proposer des améliorations font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Curieux, bricoleur, adaptable, vous savez avancer avec méthode. et avec le sourire. C'est tout ce que l'on attend ! Enfin, votre posture client est essentielle. Bonne présentation, qualité d'écoute, respect des engagements : vous êtes l'image de l'entreprise sur le terrain. Et demain, pourquoi pas le référent technique de notre future équipe. Ce que vous y gagnez - CDI - 35h/semaine en 4.5 jours; modulables, du lundi au vendredi midi - Basé à Cesson-Sévigné, avec déplacements clients en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes - Salaire brut annuel à partir de 30 k€ annuel, selon expérience + prime conventionnelle + prime annuelle - Perspectives d'évolution : vers un rôle de référent ou responsable technique adjoint
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : - Intégrer dans l'outil XRT les prévisions de dépenses et recettes à venir - Gérer la création de données dans XRT (cours de change, nouvelle société, nouveaux comptes bancaires...) - Assurer l'intégration des virements spécifiques avec mise à jour des fiches concernées - Effectuer la gestion de la fiche fournisseur dans IFS (RIB, modes de règlements) - Coordonner les campagnes de règlements hebdomadaires et urgentes, sur différents périmètres - Créer dans XRT les tiers et prévisions pour la paie et la comptabilité générale - Mettre en signature les prélèvements clients et réaliser la vérification des prévisions dans XRT - Participer activement à la fiabilisation, au paramétrage, aux tests et à l'intégration du nouvel ERP (IFS) et du TMS sur le périmètre Trésorerie - Assurer les relations quotidiennes avec les équipes internes (Comptabilité, Paie) et externes (partenaires bancaires, équipes projet) Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois avec possible prolongation. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux 2 postes à pourvoir en temps partiel : un 80% et un 70%
Au sein de l'atelier et de l'équipe soudure, vos missions sont les suivantes : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés - Identifier les produits - Réaliser les saisies des ordres de fabrication Travail en 2*8 sur un cycle de 2 semaines avec une semaine des 4 jours et la deuxième de 5 jours. ou Travail en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire fixe + prime de transport + prime d'habillage + panier
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Châteaubourg (35) et spécialisé dans la fabrication de prémélanges (sous forme de poudres) essentiels à la nutrition animale, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - la réception des matières premières (contrôle de conformité) - la fabrication (approvisionnement des machines) - le conditionnement des produits (conduite de la machine, palettisage des sacs). Horaires en 3x8 Mission à pourvoir au plus vite. Profil: - Vous possédez le CACES 3 ainsi qu'une aptitude médicale à jour - port de charge. - Vous n'avez pas de contraintes horaires pour effectuer le roulement en 3x8. - Vous avez quelques notions en informatique - une appétence pour l'automatisme / conduite de ligne. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Contexte : Le Collectif Bois Bocage 35 est une association loi 1901 qui assure la promotion et le développement de la filière bois énergie sur le département de l'Ille-et-Vilaine en particulier auprès de la ressource bocagère. Elle accompagne les producteurs de plaquettes, développe des contacts commerciaux d'approvisionnement, soutien les filières émergentes et prospecte de nouveaux débouchés tout en encourageant une exploitation durable du bocage et des espaces forestiers. Le Collectif Bois Bocage 35 est membre de Coat Nerzh Breizh, la fédération bretonne des filières bois-énergie territoriales. Le Collectif Bois Bocage 35 s'engage sur son territoire pour la préservation des haies et la gestion durable du bocage. Cela suppose un accompagnement spécifique des agriculteurs-producteurs dans la gestion de leur patrimoine bocager. Par ailleurs, le Collectif Bois Bocage 35 réalise de l'exploitation à haute qualité environnementale de bois de bocage et forestier. Dans ce contexte, le Collectif Bois Bocage souhaite renforcer son équipe et recrute un Technicien Bocager/Logisticien. Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique composée de 9 personnes, le Technicien Bocager/Logisticien participera à l'achat de bois, au conseil aux agriculteurs et la gestion des flux de matières (physiques et informatiques). Descriptions des missions : 1. Mobilisation de la ressource (25%) : o Organiser des réunions de secteurs en collaboration avec les partenaires institutionnels o Sensibiliser les producteurs aux bonnes pratiques. o Visiter les agriculteurs pour conseiller sur la gestion des haies bocagères et négocier l'achat de bois. o Améliorer le réseau d'infrastructures de stockage 2. Organisation de la production (25%) : o Rédiger et suivre les contrats d'achat o Organiser les chantiers liés à l'élagage, coupes sélectives, éclaircies. o Assurer la saisie informatique des données afférentes aux chantiers 3. Logistique 50% o Anticiper les besoins matière en plate-forme o Planifier les tournées de déchiquetage o Saisie des données flux entrants o Suivi des commandes clients o Saisie des données flux sortants Profil requis : Compétences métier - Connaissances approfondies en sylviculture et en gestion des milieux naturels. - Capacité à préconiser les moyens nécessaires à la conduite de chantiers sylvicoles - Compréhension du bocage, de ses rôles et de son fonctionnement. - Connaissance du secteur agricole et de ses principaux acteurs. - Aptitude à la négociation et sens du commerce - Connaissance du secteur du transport Compétences transverses - Autonomie et capacité à planifier ses missions sur une année - Aptitude pour le travail de terrain et goût pour le travail en extérieur. - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et gestion du stress - Aisance relationnelle, diplomatie - Maitrise du logiciel de cartographie (QGis) et des outils bureautiques exigée Formation et qualifications - Formation BAC+2/3 en sylviculture ou domaine similaire - exigée - Permis B exigé Rémunération et avantages - entre 26K€ et 30K€ brut/an selon profil - panier repas - véhicule de service - mutuelle d'entreprise - prime annuelle - téléphone portable Cadre fonctionnel : Emploi en CDI à temps plein, sous l'autorité du Président et sous la supervision du Directeur opérationnel. Interaction fréquente avec les agriculteurs, les producteurs et les partenaires commerciaux. Informations pratiques : - Poste basé à La Bonnerie 35340 La Bouëxière - nombreux déplacements sur le département 35 - voiture fournie - Prise de fonction : dès que possible Candidatures (LM + CV) à adresser à Monsieur le Président
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES - CDI - H/F VOS MISSIONS : Vous êtes chargés de prospecter, au regard de la verticale qui vous est confiée, des entreprises PME/PMI et grandes entreprises afin de détecter leurs besoins, actuels et à venir, en recrutements d'alternants. Ainsi, vous aurez notamment pour missions : - Prospection commerciale BtoB - Promotion et commercialisation des formations en alternance à destination des entreprises - Collaboration étroite avec le chargé d'Admission et de placement - Accompagnement de vos clients BtoB dans leurs prises de décisions - Réalisation de reporting VOTRE PROFIL : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans le secteur de l'emploi (cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, organisme de formation, .) - Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, etc.. - Vous êtes organisé, proactif, et aimez le travail en équipe - Excellent relationnel, prise d'initiative, culture de la négociation, culture du résultat et capacité à travailler en équipe sont vos atouts ! - La prospection fait partie de votre ADN ! - Accompagner des entreprises et des jeunes dans leurs projets d'alternance vous motive ! NOUS VOUS PROPOSONS : - 1 CDI - 35h - Poste sédentaire - 6 semaines de CP - Fixe + commissions - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
MERAND Mécapate est une société bretonne, basée à Noyal sur Vilaine, Experte dans la mécanisation des pâtes à pain depuis 1954. Partenaire des boulangers sur les 5 continents, nous développons des solutions de mécanisations innovantes et fiables sur les étapes de : division, boulage, repos et façonnage. Résolument tournés vers l'international, nous réalisons plus de 60% de chiffre d'affaires à l'export. L'innovation est au cœur de notre stratégie, nous accueillons les boulangers du monde entier dans notre centre d'expertise et de démonstration BakingLab afin de tester et de développer des solutions sur mesure. Nos 3 piliers de développement de nos machines sont : - La polyvalence, nos machines permettent de produire des gammes complètes de pains - L'évolutivité afin d'accompagner la croissance de nos clients - Le respect des pâtes afin de permettre à nos clients de produire des pains de qualité Avec notre trentaine de collègues, nous avons à cœur de cultiver notre état d'esprit de société familiale et nos valeurs de solidarité, de respect et de proximité avec nos clients. Missions Générales Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de production, le titulaire a pour mission l'assemblage ou la réparation de sous-ensembles et ensembles complets, le raccordement électrique simple, la mise en route et essais de fonctionnement de machines. Il doit garantir la qualité et la pertinence de ses travaux dans le respect des exigences de coût, qualité, délai, normes d'hygiène et de sécurité. Missions / Descriptions des activités - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans, dessins techniques, ordres de fabrication, demandes de travail, afin de comprendre les spécifications et les exigences du projet. - Réaliser les ajustements de pièces nécessaires, préparer les matériaux en effectuant des découpes, des pliages, des perçages, des taraudages, des meulages et des ajustements afin de les rendre prêts à être assemblés. - Effectuer des opérations d'ébavurage, de meulage, de ponçage et de polissage pour garantir une finition esthétique et de qualité. - Effectuer des opérations de câblage simple, de raccordements électriques, de réglages et mise au point d'éléments électro-mécaniques (capteurs, moto-réducteurs) - Effectuer les essais et mise en route permettant de réaliser les réglages nécessaires et de vérifier le bon fonctionnement. - Contrôler la qualité pour s'assurer que les pièces répondent aux normes et aux spécifications requises.
TESTELEC recrute deux monteurs câbleurs en électronique (h/f). Un poste en CDI et un CDD de 4 mois à temps complet. Expérimenté, vous connaissez idéalement : - Câblage filaire de coffrets, pupitres et d'interface de test électroniques. - Réalisation de cordons sur connecteurs à souder ou à sertir. - Réalisation de cordons HF. - Lecture de schéma de câblage électronique. - Câblage de cartes électroniques. - Connaissances des différents types de composants électroniques. avec les certifications IPC620 et IPC 610 souhaitées. Votre profil: - Expérience souhaitée en câblage d'interface de test, de pupitres et de cartes électroniques. - Formation électronique (BEP - BAC PRO - BTS.)
Un poste dynamique, une équipe engagée, une mission qui donne envie ! CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Domagné des agents de quai motivés, sérieux et prêts à rejoindre une équipe soudée et dynamique. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions en sécurité - Manipulation de cartons et colis, préparation et filmage des palettes - Utilisation du transpalette manuel, du transpalette électrique, du gerbeur accompagnant ainsi que du CACES 1 si vous en disposez - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises - Tri, répartition et vérification des flux sur le quai - Participation active au maintien de l'ordre et de la propreté de la plateforme Contrat : - Taux horaire : 12.80 EUR brut/h - Horaire : 16h00 - 23h30 17h00 - 00h30 Vous êtes un véritable acteur de quai, quelqu'un qui connaît le terrain, le rythme et les exigences du milieu logistique. Nous recherchons des personnes déjà expérimentées, capables d'être opérationnelles rapidement et prêtes à apporter leur savoir-faire à une équipe performante. - Vous avez une expérience significative en quai, manutention, flux logistiques ou environnement similaire - Vous maîtrisez les gestes métiers, les règles de sécurité et les méthodes de chargement/déchargement - Vous êtes titulaire du CACES R485 (un vrai plus !) - Vous êtes une personne reconnue pour votre efficacité, votre réactivité et votre capacité à tenir un bon rythme - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes une personne fiable, investie et vous avez envie de vous inscrire dans la durée Vous rejoignez une équipe qui apprécie les personnes autonomes, sérieuses et prêtes à montrer ce qu'elles savent faire.
Bio Chêne Vert, laboratoire d'analyses en biologie vétérinaire, regroupe à ce jour 11 établissements en France, dont le siège est à Châteaubourg (35). Le laboratoire met à disposition de ses clients une large gamme d'analyses pour les filières d'élevage avicole, porcin, bovin, lapin et aquaculture, ainsi que l'hygiène en élevage. Bio Chêne Vert s'engage à poursuivre sa politique, initiée depuis plus de 30 ans, d'investissement : humain, structurel et analytique ; afin de garantir des prestations de qualité et adaptées. Composé d'une centaine de professionnels, nous recherchons un(e) Responsable Métrologie pour l'ensemble de nos sites accrédités Cofrac Essais* selon la norme NF EN ISO/IEC 17025. Le poste, basé à Châteaubourg, est à pourvoir en CDI. Vos principales missions : Gestion du parc équipements : - Coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre les opérations de nettoyage, de maintenance et de vérification des équipements. - Participer au choix des matériels de mesure. - Participer à la formation du personnel utilisateur. Métrologie : - Participer à l'élaboration des méthodes de mesure et des dossiers d'incertitude. - Assurer la veille normative et faire évoluer la documentation en coordination avec l'équipe Qualité. - Piloter les activités de métrologie : Coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre les opérations de métrologie, déclarer la conformité des matériels selon les limites fixées en concertation avec les responsables techniques et assurer la traçabilité des opérations. D'une façon générale : - Assurer l'amélioration continue dans son domaine d'activité. - Animer et organiser la métrologie auprès des correspondants métrologie et des techniciens métrologie de l'ensemble des sites. - Participer aux analyses de risque et aux audits. Profil : Diplômé d'un Bac +5 ou justifiant d'une expérience en métrologie, mesures physiques, votre savoir être vous permet d'être à l'aise avec les compétences suivantes : - Connaissances nécessaires à la réalisation et à l'exploitation des contrôles métrologiques. - Sens de l'amélioration continue. - Autonomie, capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Rigueur, pragmatisme et efficience. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'initiative. - Mobilité indispensable. - Bon(ne) communicant(e). Au sein de notre laboratoire, après une formation initiale solide, vous serez autonome sur votre poste de travail. Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter notre site internet : https://www.biochenevert.fr * accréditations Cofrac essais (n° 1-6172, 1-6173, 1-5528, 1-7308, 1-7231, 1-7232,1-7455 liste des sites et des portées sur www.cofrac.fr)
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client spécialisé dans le secteur de l'énergie un automaticien pour son agence de Cesson Sévigné. Les missions seraient principalement de la programmation et de la mise en service par le logiciel Control Expert. Vous avez une première expérience (ou un stage significatif) en automatisation industrielle, avec des connaissances en régulation et maintenance des équipements. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation d'automates (Ladder, ST, FBD), des systèmes SCADA et des réseaux industriels. Esprit d'analyse, rigueur, capacité à résoudre des problèmes techniques, autonomie et travail en équipe.
Pour accompagner le développement commercial de notre magasin de Cesson Sévigné, nous recherchons un.e Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.) Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Brécé (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 00h30-7h30 du mardi au samedi
L'équipe CRIT CHATEAUBOURG recrute un Métallier Soudeur ! Nous recrutons pour un poste en atelier avec des missions de pose extérieure chez les clients ! Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Semaine à 39h Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
CRIT recrute pour Tendriade, entreprise située à Châteaubourg, reconnue sur le marché français de la viande de veau. Rejoindre Tendriade, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la proximité managériale et la solidarité des équipes sont des valeurs fortes au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de production Triperie en CDII. Votre mission : Préparer les têtes de veaux dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous utiliserez le couteau dans le cadre de vos tâches et serez formé(e) aux exigences spécifiques du service. Intégration facilitée : le jour de votre arrivée, un accueil personnalisé vous permettra de rencontrer les équipes et de découvrir les différents services de l'entreprise. Conditions de travail & rémunération : - Travail du lundi au vendredi - Horaires fixes du matin : 5h à 13h - Taux horaire : 11,95 EUR brut - Majoration des heures supplémentaires : +25?% - Majoration des heures de nuit : +60?% - Panier repas : 4.25 EUR /jour travaillé Indemnités de fin de mission + congés payés Accès au Comité d'entreprise, mutuelle, CET Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou en manipulation au couteau en environnement agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Connaissez-vous le contrat CDII C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu, possibilité de rester 3 ans au sein de la même entreprise... Vous êtes intéressés ? N'attendez plus pour candidater. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et vous intégrer dans nos locaux !
OPPORTUNITÉ EN LOGISTIQUE SANS CACES CRIT Chateaubourg recrute pour l'un de ses clients basé sur Chateaubourg un Agent logistique d'expédition H/F. Au sein du service expédition d'une entreprise spécialisé dans le stockage de matériel électrique à destination des professionnels, vous êtes en charge : - scan des supports - constitution et filmage des palettes - dispatch des commandes préparées Port de charges régulier. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : ENTREPÔT LOGISTIQUE PROPRE AVEC TEMPÉRATURE AMBIANTE Alors, intéressé(e) N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Chloé, Eva, Soukeye et Fanny. - Entretien en agence pour envoi de votre candidature - Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour
CRIT recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où la proximité managériale et la cohésion d'équipe sont une vraie force au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un Ouvrier d'abattoir (H/F) pour intégrer le service abattage. Votre mission principale sera la suivante : Réaliser la dépouille des carcasses avec précision et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi Horaires fixes du matin : 5h à 13h Accueil personnalisé le premier jour pour vous présenter les équipes et les services Rémunération et avantages : Taux horaire : 11,95EUR brut Heures supplémentaires majorées à +25 % Heures de nuit majorées à +60 % Panier repas : 4,25 EUR /jour travaillé Vous avez déjà travaillé en abattoir et maîtrisez l'utilisation du couteau ou du perco ? Alors vous êtes sans doute le profil que nous recherchons ! Nous recherchons des personnes : Motivées à apprendre un métier concret ou à valoriser une expérience déjà acquise sur un poste similaire Capables de travailler avec rigueur et à un bon rythme Connaissez-vous le contrat CDII ? Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée dans lequel CRIT devient votre employeur unique, tout en vous proposant une diversité de missions dans différentes entreprises. - Sécurité de l'emploi - Accès à la formation - Revenu garanti chaque mois - Possibilité de rester jusqu'à 3 ans chez le même client Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler. Soukeye sera ravie de vous accueillir en entretien et de vous accompagner dans vos démarches !
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur affutage (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service affutage et vos missions seront les suivantes : - Laver - Affûter et rincer les couteaux - Monter - Régler et démonter les meules - Passer le couteau le plus verticalement possible entre les meules - Vérifier les différents organes de la machine puis la nettoyer Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8h-16h Rémunération : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Soukeye - Entretien autour de votre CV et présentation de l'entreprise et du poste - Echange avec le responsable du service sur votre profil - Finalisation du dossier administratif La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. N'attendez plus pour candidater.
CRIT CHÂTEAUBOURG RECRUTE DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F A CHATEAUGIRON Lieu : Châteaugiron Secteur : Fabrication de plats traiteur à destination des grandes surfaces CRIT Châteaubourg recherche des agents de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats traiteurs faits maison, avec des produits frais et savoureux. Vos missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale en étant en charge de : Découper les légumes en morceaux et préparer les farces Mettre en barquette les produits finis et les étiqueter Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes qui correspondent le mieux à vos envies et compétences ! Horaires : Amplitude horaire : 5h/13h, journée Travail le samedi en rotation Ce que nous offrons : Une mission dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de participer à la préparation de plats authentiques et délicieux pour le Nouvel An chinois !
Nous avons une opportunité passionnante chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur-rice de ligne à Châteaugiron. - Tâches principales : - Superviser la production sur la ligne de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans un domaine pertinent Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 14h30-22h du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné, un agent de quai en CDI, période d'intérim de 3 mois d'abord. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 16h30-00h00 du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme en vue d'une emabuche. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes - Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client un acteur indépendant du bâtiment, un ingénieur étude de prix (H/F) en CDI à RENNES. Vos missions en détail : - En marchés privés, accompagner le client pour établir le cahier des charges - En marchés publics, analyser les dossiers d'appels d'offres, identifier les attentes du client - Réaliser l'analyse technique du projet et définir les modes constructifs GO - Effectuer les metres, à partir des plans et/ou de relevés sur site - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres recues - Definir les moyens materiels et humains nécessaires - Chiffrer les déboursés et les frais de chantier - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Etablir le planning prévisionnel - Boucler les déboursés et frais de chantier avec la direction et le devis - Participer aux réunions de négociation avec le client, mettre au point l'offre - Transmettre les dossiers à l'équipe travaux, assurer le transfert des informations Votre profil: - Vous avez déjà des connaissances techniques en Gros Œuvre ? Une expérience en TCE est un plus... - Vous justifiez d'une expérience en bureau d'études : relation client, optimiser un projet, métrer, chiffrer, calculer des déboursés,... ça vous connait ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour assurer la vente de nos produits sur les différents marchés locaux. Missions : - Préparer le stand, préparer les fruits et légumes - Accueil et conseil clients - Gestion du stock pour la journée - Gérer les encaissements Profil : - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur - Dynamique et ponctuel Poste : Jours variables à définir avec employeur Amplitude horaire : 6h/13h30
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour assurer la vente de nos produits sur les différents marchés locaux. Missions : - Préparer le stand, préparer les fruits et légumes - Accueil et conseil clients - Gestion du stock pour la journée - Gérer les encaissements Profil : - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur - Dynamique et ponctuel Poste : Du mardi au samedi Amplitude horaire : 6h/13h30
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un agent de conditionnement pour rejoindre notre équipe Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les procédures établies - Réaliser la mise sur ligne des fruits et légumes - Effectuer les contrôles qualité visuels (conformité, étiquetage, état des produits) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer au tri, rangement et stockage des produits finis Profil ; Vous êtes rigoureux, organisé Une première expérience en conditionnement, production ou logistique est un atout, mais débutants acceptés
En tant que Technicien Electricité, vous serez responsable de la gestion des projets d'électricité courants forts et courants faibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 en génie électrique ou domaine similaire. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projets électriques et courants faibles. Vous avez une bonne connaissance des outils de calculs d'éclairage. Vous faites preuves de connaissances des systèmes électriques (électricité courante et courants faibles) et capacité à lire et interpréter des plans techniques. Avoir une première expérience serait un plus mais nous sommes ouverts aux débutants. Vos missions : Etude et Analyse : - Calcul éclairage (logiciel Calcul Lux) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réalisation de plans techniques (Logiciel Autocad) Gestion de projet : - Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires. - Veille Technique et Réglementaire - Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires. - Participer à des formations et des événements professionnels. Prise de poste en Janvier 2026.
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la santé au travail de leurs agents et vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire de santé au travail ? Familiarisé(e) avec l'accueil téléphonique et la gestion de plannings, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines. Le service Santé au travail assure avec son équipe pluridisciplinaire la gestion du suivi en santé de 13 000 agents de la fonction publique territoriale. Il est appuyé par des assistants santé au travail chargés notamment de planifier les entretiens réalisés par les médecins, les infirmiers en santé au travail, l'assistante sociale, les psychologues et la conseillère en reclassement. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du secret médical. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec deux autres assistantes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des agendas et préparation des déplacements, - Prise en charge des appels téléphoniques, - Information des agents sur les procédures adaptées à leur situation, - Transmission des courriers et e-mails, - Mise en forme de courriers, de rapports des médecins dans le cadre du tiers temps, de prise de rendez-vous téléphoniques avec des médecins extérieurs au CDG ou avec des collectivités, classement de documents divers. Profil : - Expérience professionnelle sur des fonctions de secrétariat médical ou de gestion RH et/ou dans la Fonction publique territoriale appréciée. - Qualités requises : rigueur, autonomie, discrétion. C.D.D. de renfort à pourvoir au 5 janvier 2026 pour une durée de 12 mois. Rattaché au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), en périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Date limite des candidatures : 18 décembre 2025. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, cycles horaires 37h30 ou 40h, télétravail.).
Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll pour notre filiale BERTO OUEST (prise de poste à Noyal sur Vilaine) Votre mission consiste à : - Assurer la collecte de déchets industriels (cartons / bois / plastiques / bio-déchets) avec un porteur remorque Ampliroll. Pour mener à bien cette mission, vous veillez à : Bien respecter les conditions de sécurité et les délais ; Garantir le maintien en état de votre marchandise et du matériel mis à votre disposition ; Assurer un bonne remontée des informations à l'équipe d'exploitation ; Faire signer les bordereaux de livraison et mettre à jour les documents réglementaires ; Incarner les valeurs BERTO et faire preuve d'un véritable sens du service client. Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre carrière au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques ! Horaires : 7h-18h Rémunération : Taux horaire selon profil + Prime QCE mensuelle (100€ brut) + Prime A13 annuelle (1248,50€ brut) + Prime de cooptation (400€ net par parrainage) + Mutuelle de groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + "Club Elite conducteurs" + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc Poste à pourvoir de suite.
STEF recrute pour sa filiale Transport Rennes Est (120 salariés) un Chargé Customer Service H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle ? Rattaché au Customer Service (3 collaborateurs), vous : * Travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, prestation, distribution, expédition.) * Êtes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients * Avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements * Informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel * Agissez, si besoin, selon ses instructions (mise en place de taxi-colis.), en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF * Assurez également le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et minimiser les coûts de non qualité (anomalies, litiges). Horaires : 7H - 15H ou 8H - 16H (par roulement), 1 samedi par mois (6H - 12H) Votre profil ? A l'aise avec les outils informatiques Vous êtes récemment diplômé d'un Bac+2 ou 3 (Commerce, LEA, Transport / Logistique.) ou vous justifiez d'une première expérience similaire (Assistant customer service, Télévendeur.). Orienté service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Trésorerie. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, est leader du service aux entreprises. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : - Intégrer dans l'outil XRT les prévisions de dépenses et recettes à venir - Gérer la création de données dans XRT (cours de change, nouvelle société, nouveaux comptes bancaires...) - Assurer l'intégration des virements spécifiques avec mise à jour des fiches concernées - Effectuer la gestion de la fiche fournisseur dans IFS (RIB, modes de règlements) - Coordonner les campagnes de règlements hebdomadaires et urgentes, sur différents périmètres - Créer dans XRT les tiers et prévisions pour la paie et la comptabilité générale - Mettre en signature les prélèvements clients et réaliser la vérification des prévisions dans XRT - Participer activement à la fiabilisation, au paramétrage, aux tests et à l'intégration du nouvel ERP (IFS) et du TMS sur le périmètre Trésorerie - Assurer les relations quotidiennes avec les équipes internes (Comptabilité, Paie) et externes (partenaires bancaires, équipes projet) Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2) en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir dès que possible. 35 heures/semaine - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les avantages de cette offre: - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Hitachi Construction Machinery France (HCMF) est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. HCMF est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un large secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, HCMF propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. En tant que membre du groupe Hitachi Construction Machinery, notre mission est de répondre aux attentes des clients grâce à un service de qualité. HCMF recherche des collaborateurs/trices motivé(es), dynamiques qui sauront optimiser notre activité par leur expérience et leur œil d'expert. HCMF rassemble aujourd'hui 85 collaborateurs répartis sur 5 centres de service. Vous évoluez dans un environnement en pleine croissance au sein d'un groupe international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Responsable interventions (H/F) basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service technique, vous serez rattaché(e) au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Directeur régional service et avec la supervision des techniciens itinérants du secteur. Vos principales missions seront : Gestion de l'atelier de Servon-sur-Vilaine : Superviser les interventions des techniciens itinérants ; Optimiser les plannings d'interventions en tenant compte des contraintes humaines et légales ; Répondre aux besoins des clients : devis, interventions ; Facturer les prestations et satisfaire les clients en respectant les objectifs de rentabilité ; Gérer les règlements et les litiges des clients et fournisseurs ; Suivre les indicateurs de performance et le CA afin de répondre aux objectifs définis par la direction et transmis par la Direction ; Assurer le soutien du développement des activités de maintenance protective et prédictive des matériels commercialisés par la société. Gestion du personnel : Management opérationnel des collaborateurs itinérants rattachés à l'atelier de Servon-sur-Vilaine ; Gérer les absences, heures supplémentaires, formations des collaborateurs ; Veillez au respect des consignes de sécurité (port des EPI, autorisation de conduite, habilitation électrique) ; Mener les entretiens d'évaluations et professionnels des collaborateurs. Gestion des équipements : Veiller et contrôler la propreté, l'entretien et les réparations des véhicules des techniciens itinérants ; Vérifier les équipements individuels et collectifs de l'atelier (EPI, outils de manutention) ; Veillez au respect des consignes de sécurité et aux obligations ; Veiller à la conformité et sécurité des infrastructures, de l'outillage et informer la direction en cas de non-conformité ; Assurer le soutien du développement des activités de maintenance protective et prédictive des matériels commercialisées par la société. Le profil recherché : - Vous avez une appétence pour le milieu des travaux publics et une expérience dans ce domaine serait un plus. - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine. - Vous possédez une expérience et des qualités managériales solides et savez faire preuve d'un leadership à la fois efficace, bienveillant et fédérateur. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus !
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs H/F. Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 1100 collaborateurs dans le Monde et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2x8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). Rémunération : De 13,01 à 13,31/heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 0.54 /Jour Pause de 30 minutes par jour payée en 2x8 ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou contactez l'agence et demandez Karine. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... )
Notre pizzéria conviviale ayant ouvert début novembre à Acigné, où nous aimons cuisiner avec des produits locaux, est à la recherche d'un serveur (H/F) dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe composée de 8 personnes. Vous n'avez pas d'expérience dans le service ? Nous sommes ouverts aux débutants ! Ce sont vos savoir-être qui feront la différence. Missions : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service à table, tout en veillant à offrir une expérience client agréable. Vous travaillerez du mercredi au vendredi, midi et soir et les samedi/dimanche le soir. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un Opérateur de production h/f pour son client spécialisé dans la transformation de viande situé à Chateaubourg ! Vos missions principales seront : - Préparation de commande - Expédition - Découpe Horaires du matin : 5h-13h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrique de circuits imprimés pour l'aviation civile et militaire, les télécom, l'informatique et l'automobile, un opérateur de production H/F Votre mission consiste - au montage des circuits imprimés, montage multicouches/coverlays et flex rigides - déplacer des moules avec des servantes Poste minutieux, qui demande de la rigueur. Horaires en 2*8 : 5h-13h/13h-21h Vous êtes rigoureux, précis, minutieux avec une forte culture qualité produits et vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie ou mettre à profit vos compétences ? Port de charges (10kg) pour porter les moules (servantes à disposition pour les déplacer mais il faut les porter pour les mettre sur la servante Rejoignez nous, ce poste est pour vous ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
L'agence LIP recrute pour son client, spécialise en pose d'ouvertures et fermetures en rénovation chez des particuliers, un Menuisier Poseur H/F : Vos missions -Préparation et pose d'ouvertures et fermetures (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, clôtures.) -Installation de stores, motorisations et autres équipements selon les plans et normes en vigueur -Dépose d'anciennes installations et ajustements en rénovation -Travail soigné et respect des finitions chez une clientèle de particuliers -Relation client sur chantier et représentation de l'image de l'entreprise Vous avez une formation et/ou une expérience réussie en menuiserie poseur Maîtrise de la pose en rénovation appréciée Vous aimez le travail polyvalent ? Vous êtes autonome, minutieux(se) et aimez le contact client
Notre agence INTERACTION VITRE recherche pour le compte de son client, un poste polyvalent où l'on a une partie préparation des mélanges et une partie conduite de lignes. L'entreprise dispose de 3 lignes de production avec des particularités propres à chacune. Nous recrutons un conducteur de lignes h/f en contrat d'intérim. Rattaché(e) au responsable d'équipe, le/la conducteur-trice de lignes assure le bon déroulement des opérations sur les différentes lignes de production, en garantissant la qualité et la sécurité des process. Vos missions : - Préparer les mélanges selon les formules établies - Conduire et surveiller les lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Collaborer avec les équipes pour optimiser les process
Le Groupe Interaction, avec plus de 100 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Bio Chêne Vert, laboratoire d'analyses en biologie vétérinaire, regroupe à ce jour 11 établissements en France, dont le siège est à Châteaubourg (35). Le laboratoire met à disposition de ses clients une large gamme d'analyses pour les filières d'élevage avicole, porcin, bovin, lapin et aquaculture, ainsi que l'hygiène en élevage. Bio Chêne Vert s'engage à poursuivre sa politique, initiée depuis plus de 30 ans, d'investissement : humain, structurel et analytique ; afin de garantir des prestations de qualité et adaptées. Composé d'une centaine de professionnels, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire pour un poste en sérologie sur notre site de Châteaubourg. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions sont les suivantes - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service sérologie. - Entretenir et contrôler son poste de travail et tout appareillage. - Préparer les échantillons. - Assurer la réalisation des analyses sérologiques en autonomie dans le respect des procédures du laboratoire. - Effectuer la lecture et la validation technique des analyses avant transmission aux signataires. - Assurer les délais de rendu des résultats. - Gérer les stocks de consommables. - Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC. À propos de vous : De formation en laboratoire d'analyses biologiques (minimum bac +2) avec une appétence particulière pour le domaine des productions animales, vous avez des connaissances dans ce secteur (débutants acceptés). Après une formation interne, vous serez autonome sur votre poste de travail. De nature rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se) d'esprit, vous disposerez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation initiale solide pour vous accompagner dans votre prise de poste puis d'opportunités d'évolution. Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter notre site internet : https://www.biochenevert.fr/fr/laboratoire-analyse-veterinaire/
Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à Cesson-Sévigné, un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel de Employé Polyvalent en Restauration et êtes dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. L'apprenti devra être autonome pour se rendre à son poste selon les horaires d'ouverture du restaurant. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Cesson-Sévigné
L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus...) ; _ Rédiger et présenter les rapports d'activités et bilans à l'assemblée générale ; _ Suivre le budget prévisionnel en lien avec le trésorier de l'association ; _ Superviser la comptabilité, le suivi des dépenses et des recettes, et la clôture des comptes ; _ Élaborer les demandes de subventions et en assurer le suivi administratif. Assurer la gestion des ressources humaines et un management dynamique _ Créer les plannings conformément aux dispositions légales en vigueur ; _ Recruter, intégrer et former les stagiaires, saisonniers et salariés selon les besoins de la structure : annonce, entretiens, contrats, en lien avec le cabinet social. ; _ Suivre les tableaux de bord de l'équipe et être en lien avec le cabinet social pour l'élaboration des bulletins de salaires ; _ Assurer un management permettant une bonne qualité de vie au travail ; _ Maitriser l'animation de temps d'échanges et de formations (permanents et saisonniers). Mettre en œuvre la politique touristique locale _ Suivre l'évolution de la réalisation des missions définies pour l'année ; _ Participer à l'élaboration de la stratégie de développement touristique du territoire ; _Définir et suivre le plan d'actions annuel de l'association en lien avec le Conseil d'Administration (promotion, accueil, animation, commercialisation, qualité, numérique.). Coordonner et animer le réseau de socioprofessionnels et des partenaires _ Animer le réseau local de professionnels du tourisme : hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités, associations. ; _ Développer et fidéliser les adhérents (campagne d'adhésion, accompagnement personnalisé) ; _ Mettre en place et animer des ateliers et des temps forts tout au long de l'année ; _ Favoriser la coopération et les synergies entre les acteurs économiques du territoire ; _ Représenter la structure auprès des institutions (Ille et Vilaine Tourisme, Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne) avec un lien particulier avec le Pays de Châteaugiron Communauté et auprès des partenaires privés de l'Office de Tourisme Intercommunal. Assurer le déploiement de la démarche Destination d'Excellence _ Être référent.e Destination d'Excellence ; _ Suivre le déploiement de la démarche et sa bonne utilisation et compréhension par l'équipe. Gérer le camping intercommunal Les Grands Bosquets _ Recruter et former les saisonniers ; _ Suivre la gestion des réservations ; _Gérer quotidiennement la structure (suivi des réservations, suivi comptable, suivi des missions des saisonniers.). Assurer l'accueil touristique (ponctuellement) _ Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les visiteurs ; _ Renseigner les visiteurs selon leur demande.
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines -gestion de l'absentéisme -recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie -élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements -évaluation annuelle -formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins -permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles -communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude -animation du copil -organisation des journées des référents -diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. - Réglementations professionnelles et hospitalières. - Connaissance des droits des résidents en EHPAD. - Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits. - Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. - Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. - Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet. - Savoir organiser et coordonner les soins. - Accompagnement et gestion des compétences. - Qualité et gestion des risques. - Évaluation. - Communication. - Connaissance des problématiques du vieillissement. - Connaissance des soins palliatifs. Savoir être : - Bonnes capacités managériales - Savoir animer une équipe - Maîtrise de la gestion de son temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir être disponible - Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management. - Ouverture d'esprit et curiosité - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l'autorité. - Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. - Rechercher le consensus lorsqu'il est possible. - Savoir convaincre, faire adhérer. - Être maître de soi face aux situations de conflit.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise : Société créée en 1989 spécialisée dans I 'utilisation des propriétés scientifiques de la plante dans son intégrité pour la santé et le bien-être des animaux. Grâce aux connaissances ancestrales et à nos recherches sur les bienfaits des plantes, nous développons des prémélanges aromatiques et des compléments alimentaires pour les animaux de rente et domestiques. Nous recherchons un(e) vétérinaire pour rejoindre notre service Export dans le secteur de la nutrition animale, dans une perspective de relations clients internationales. Missions principales : - Assurer l'appui technique auprès de l'équipe commerciale Export et Grand Export. - Participer aux relations clients, en apportant votre expertise vétérinaire et nutritionnelle. - Effectuer des déplacements fréquents à l'étranger, notamment en Asie, pour accompagner nos activités Export et Grand Export. - Contribuer à la promotion et au développement de nos solutions nutritionnelles auprès des clients internationaux. Profil recherché : - Diplôme de vétérinaire obligatoire. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec les clients internationaux. - Intérêt pour la nutrition animale et le conseil technique. - Autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : - Un poste stimulant dans un environnement international. - Des déplacements professionnels variés et enrichissants. - La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales dans le secteur de la nutrition animale.
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil et hygiène pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, qui met un point d'honneur à offrir à ses employés et clients un cadre de travail propre et sain. En tant qu'Agent d'accueil et hygiène, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'hygiène et de l'accueil, tout en contribuant à la qualité de vie au travail pour tous. Vos principales missions : - Accueil du personnel intérimaire : Vous serez le premier point de contact pour les intérimaires, en veillant à leur bien-être dès leur arrivée. - Entretien des sanitaires, vestiaires et salles de pause : Assurez la propreté de ces espaces essentiels à la détente et à la santé des équipes. - Passage de l'autolaveuse : Vous garantissez des sols impeccables pour un environnement sécurisé et agréable. - Nettoyage des bureaux de l'atelier : Vous contribuez à maintenir un espace de travail ordonné et professionnel pour les collaborateurs. Pourquoi ce poste ? - Horaires réguliers : de 13h à 21h. - Un environnement de travail dynamique et respectueux de l'hygiène et du bien-être. - Poste à long terme avec possibilité d'évolution.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 1900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 40 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Acigné (35) Parcours d'intégration : 1 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : BZH - COLL - poste à pourvoir avant le 31/03/2026 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Tu rejoindras une équipe motivée, passionnée et bienveillante, au cœur d'un projet ambitieux. Tes missions : Participer à la préparation et au dressage des plats et tapas Travailler en équipe avec la cuisine & la salle Assurer la mise en place quotidienne Participer à la réception et au stockage des marchandises Aider dans l'envoi pendant les services Maintenir un poste de travail propre et organisé Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché Motivé(e), curieux(se) et volontaire Sens du rythme & du travail bien fait Goût du travail en équipe Première expérience souhaitée (facultatif) Ce que nous offrons : Une aventure humaine dans un lieu unique Accompagnement et formation interne Repas sur place 2 jours de repos Intégration & suivi personnalisé Évolution possible L'ambiance ROZA : exigence, bonne humeur, esprit famille
Et si vous vous lanciez dans une nouvelle aventure professionnelle en CDI ? Au sein de cette entreprise située à Chateaubourg, tout proche de Rennes, ville dynamique et capitale de la Bretagne ! Vous êtes proche de l'autoroute axe Rennes - Laval. Fort de ses 650 collaborateurs, venez rejoindre les équipes de cette marque synonyme de qualité qui propose une large gamme de produits frais et surgelés, adaptés aux particuliers comme aux professionnels ! Vous serez rattaché au Directeur Industriel, vous prenez la responsabilité du service technique. Vos missions seront les suivantes : Manager une équipe composée d'une vingtaine de personnes (chefs d'équipe intervention, technicien de maintenance, responsable méthodes maintenance, RTS, automaticien, Ingénieur projets, responsable énergie, magasinier, .) Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective. Gérer les budgets et suivre les indicateurs de performance (investissements importants). Analyser les besoins techniques et proposer des améliorations. Gérer les projets de travaux neufs, depuis la conception jusqu'à la réalisation. Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets. Les plus : - Une équipe soudée, dynamique où règne une bonne ambiance. - 13ème mois - Des avantages sociaux : Primes, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie ou en maintenance, avec au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et vous aimez animer et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez en savoir davantage ? À bientôt, Sabrina Larguier
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En quête d'un tremplin pour ta carrière ? Chez Bretagne Matériaux, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Chez Saint-Gobain, 42 % de nos alternants ont décroché un CDD ou un CDI après leur contrat. Rejoins-nous et deviens acteur de ton évolution dans un environnement dynamique où ta montée en compétences est notre priorité ! Un cadre stimulant et convivial Ici, l'esprit d'équipe est essentiel : on se tutoie, on partage des valeurs de simplicité et d'efficacité. Dès ton arrivée, tu seras bien accueilli(e) et rapidement à l'aise. Un rôle polyvalent et dynamique Tu accueilles les clients en cour des matériaux ou en libre-service, les conseilles et leur proposes des produits complémentaires adaptés à leurs besoins. Tu participes aussi à la gestion des commandes : de l'élaboration du devis à la livraison, en passant par la préparation et le suivi. Au cœur de la logistique Chargement, déchargement, rangement et approvisionnement : tu assures la bonne organisation des stocks et facilites le travail de toute l'équipe. Une cour bien tenue, c'est une expérience client optimisée ! Un environnement stimulant En plus de rendre la surface de vente attractive, tu prends part aux inventaires tournants et participes activement à la vie du magasin. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par une équipe engagée, prête à partager son expertise, et tu bénéficieras de formations pour monter en compétences rapidement. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es : - En cours de formation à dominante commerciale (Bac à Bac+2) Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'investir pleinement. CE QUE NOUS RECHERCHONS Autonome et impliqué(e) : tu prends des initiatives et gères tes missions avec sérieux. Fiable et organisé(e) : rigueur et sens des responsabilités sont essentiels. Débrouillard : "Tu penses que monter sur un chariot élévateur, c'est comme jouer à Mario Kart ? Spoiler alert : ici, pas de bonus invincibilité, juste des règles de sécurité à respecter ! Curieux(se) et force de proposition : nous aimons les esprits innovants ! Esprit d'équipe : ensemble, on va plus loin ! Chez Bretagne Matériaux, nous croyons en ton potentiel et t'encourageons à contribuer activement à notre succès ! CE QUE NOUS T'APPORTONS Un suivi personnalisé : un tuteur dédié et une équipe à l'écoute pour te guider. ne formation enrichissante : apprentissage sur le terrain et formations internes. Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, intéressement. Un avenir prometteur : une alternance réussie ouvre souvent les portes d'un CDI. Un environnement bienveillant : entraide et esprit d'équipe au quotidien.
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'un petit garçon de 4 ans, le 6 et 9 janvier de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30. Le 12 janvier de 7h10 à 8h30 et le 23 janvier de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30, à Thorigné-Fouillard. Responsabilités : - Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant - Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (réveil, habillage, jouer... ) - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant - Maintenir un environnement propre et ordonné Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans la garde d'enfant - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme.
Nous recherchons un(e) Agent de propreté agroalimentaire (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Noyal-sur-Vilaine. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Nettoyer la partie tertiaire (bureaux ; salle de réunions ; couloirs) - Nettoyer les vestiaires et les sanitaires - Passer l'autolaveuse Le Profil idéal - Agent d'entretien ou similaire : Avec de la motivation - Relationnel : Contact courtois avec les occupants - Rémunération : à partir de 12,17€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 30h / semaine (pouvant déboucher sur un 35h en travaillant sur deux sites différents) - Lieu : Noyal Sur Vilaine - Horaires : 14h00 - 20h00 - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Date : 22 décembre 2025 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La Résidence Sainte Marie recherche pour compléter son équipe. Un (e) Aide Soignante en Gérontologie (ASG) pour travailler dans les unités de vie protégée. Vos missions : - L'établissement et suivi des projets personnalisés des résidents que vous accompagnez, - La réalisation d'activité et de repas thérapeutique à destination de résidents atteints de troubles cognitifs, - La réalisation des soins de nursing, - La surveillance des paramètres cliniques en lien avec l'équipe infirmière, - L'entretien du cadre de vie, Vous travaillerez dans une équipe de soignants et collaboration avec les ergothérapeutes, la psychologue, l'IDEC. La connaissance de la philosophie de soins de l'Humanitude et du logiciel NetSoins est un plus. Conditions et Avantages: - CDI à temps partiel avec possibilité d'augmenter votre temps de travail - Travail en 10 heures et 7 heures; 1 week-end sur 2. - Convention Collective 51 (EHPAD Associative) - Salaire débutant en fonction de votre diplôme + primes Ségur
