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Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de maintenance (H/F) L'Opérateur Maintenance est responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des machines. Ce poste exige des compétences techniques solides et une attention particulière à la sécurité. Missions Principales - -Assure et enregistre les opérations de maintenance préventives suivant le planning -Apporte une assistance technique aux réglages délicats -Participe à la mise à jour des stocks de pièces de rechange et du matériel de maintenance -Fabrique les gabarits et outillages nécessaires à la production et au contrôle -Contrôle le bon état des équipements électriques et pneumatiques -Assure le chauffage des ateliers en période hivernale -Contrôle le bon état des gabarits et outillages -Répond dans les plus brefs délais aux demandes d'intervention suite à la détection d'une anomalie -Participe à des groupes de travail relatif à des actions de progrès Formation initiale : Niveau Bac à Bac2 en maintenance industrielle, électromécanique, ou formation technique équivalente. Expérience requise : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel. Prérequis : Compétences techniques : -Habilitation électrique B0 B2/B2v BC BR H0 H0v -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. -Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Compétences comportementales : -Rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Autonomie et réactivité face aux problèmes. Fonctionnement : posté en 2*7h : 5h 12h ou 12h 19h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons principalement un agent d'élevage laitier. Il s'agira de réaliser une partie des traites (2 à 4 par semaines), possibilité de réaliser une partie des buvées des veaux, possibilité de participer à la gestion du troupeau via le logiciel. Nous sommes principalement à la recherche de personnes spécialisées, motivées et compétentes dans leur domaine. Bonne humeur, ponctualité, rigueur, dynamisme sont des qualités appréciées. La passion des animaux est indispensable. Débutant accepté avec formation production animale (Bac pro PA, CS lait, BTS PA) ou personne avec de l'expérience en élevage laitier. Le planning est adapté aux contraintes familiales et privées. Rémunération attractive selon profil. Stage et apprentissage possible. Le GAEC Guénard Démoulin est une exploitation polyculture élevage laitier de 330 hectares et 250 vaches laitières situé en Thiérache, dans l'Aisne. Il y a deux associés, cinq salariés permanents et deux salariés occasionnels. Elevage atypique constitué de trois lots de vaches avec une salle de traite en 2*7 équipée de griffes ADF Milking, de l'identification à l'entrée de la salle de traite, d'un logiciel de gestion de troupeau, d'une porte de tri et d'une cage de contention motorisée. Les animaux sont sur aire paillée avec une alimentation principale à base d'ensilage d'herbe produisant environ trois millions de litres de lait.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : MARLE LUNDI AU samedi 18h/semaine Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Offre d'Emploi : Employé(e) environnement industriel À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise leader dans le conditionnement de produits phytosanitaires, engagée envers l'innovation, la qualité et la durabilité. Nous recherchons pour l'entreprise, un(e) Employé(e) environnement industriel dynamique pour renforcer l'équipe dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Missions : En tant qu'Employé(e) environnement industriel vous devrez : - Prendre en charge la gestion de la station de traitement des eaux et ainsi garantir la bonne qualité des eaux rejetées dans le milieu naturel après traitement. - Assurer la gestion des systèmes de filtration de l'air pour garantir la conformité réglementaire de nos rejets atmosphériques. Suivre les résultats des différentes mesures et analyses réalisées et informer son responsable puis les différents services concernés en cas de dérive ou de dysfonctionnement. Appliquer les procédures et instructions de travail liées au système QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et participer à l'amélioration de ce système. Gérer les enregistrements réglementaires relatifs aux rejets et surveillances des atmosphères de travail Profil recherché : - Expérience préalable sur un poste similaire et/ou industrie - Connaissance des normes de qualité (ISO, GMP) et des réglementations en vigueur et des outils informatiques.. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Avoir une bonne condition physique. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Un package salarial compétitif et des avantages attractifs : tickets restaurant + prime de 13ème mois + prime vacances, + indemnité de transport selon barème de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, située à Marle et spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires, un(e) Technicien(ne) Transport. Finalité du poste : Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des activités liées aux expéditions au départ du site, en respect des différentes réglementations transport et douane ainsi que les règles internes au groupe. Et ainsi garantir le respect des dates de livraisons souhaitées et optimiser les coûts transport afin de satisfaire l'ensemble de nos clients. Valeur ajoutée : Contribue à la satisfaction des clients par le respect des dates de livraison souhaitées et la mesure de la qualité transport. Contribue à l'image d'intégrité du groupe par le respect de la réglementation en matière de transport de matières dangereuses. Qualifications : Votre profil : - Bac +2/3 en logistique ou commerce international - Expérience professionnelle : 1 an serait un + - Langues : anglais professionnel (niveau Bulats 2.5 ou 3/5) - Connaissances des modules SAP SD et TMS JDA - Connaissances des réglementations ADR/IATA/IMDG - Connaissances en commerce internationale Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles - Sens de la priorisation - Rigueur - Bonne autonomie - Polyvalence Ce que l'entreprise vous offre : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Un package salarial compétitif et des avantages attractifs : tickets restaurant + prime de 13ème mois + prime vacances, + indemnité de transport selon barème de l'entreprise. La possibilité de contribuer à des projets innovants.
Notre client basé sur le Laonnois est spécialisé en fabrication et recherche un Menuisier fabricant (F/H) pour renforcer l'équipe en place et permettre de tenir les délais attendus pour livraison.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez exclusivement à l'atelier. Vos missions seront : - Lire des plans - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces pour effectuer les tracés en employant les outils adaptés - Découper et assembler des éléments de menuiserie - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique et à l'aide de machine outils - Ajuster et poser des éléments de quincaillerie (charnières,...) - Contrôler la stabilité et la dimension des éléments façonnés - Contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité et l'isolation - Travailler avec de l'aluminium - Réaliser toute manutention manuelle nécessaire au poste - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier et sur le poste de travail Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois / pvc / alu - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois / alu / pvc - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois / alu / pvc - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de gravure Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conseiller d'Entreprise (F/H), vous serez en charge d'accompagner les adhérents sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité. Vous interviendrez dans une logique collective et pluridisciplinaire, avec l'appui de collègues experts (comptable, juriste, conseiller d'entreprise, gestionnaire de paie,...) Les missions seront les suivantes : Présentation et analyse des comptes annuels des clients avec un regard extérieur pour les accompagner dans leurs prises de décisions : A cet effet, vous détectez les enjeux des clients, déterminez des objectifs avec eux et les suivez. Etre à l'écoute des besoins des clients : vous réalisez des études et proposez des conseils adaptés, dans une logique de performance économique des clients. Vous réalisez les déclarations PAC De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions équivalentes avec un bon niveau d'autonomie.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Le Responsable hôtelier (H/F) garantit la qualité des prestations hôtelières, veille au confort des résidents et à la propreté des locaux. Il assure la gestion du service hôtelier et met en œuvre la politique hôtelière associative au sein de l'établissement, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vos missions : 1- Garantir la qualité des prestations hôtelières au sein de l'établissement : . Piloter le fonctionnement, les activités du service hôtelier, en lien avec les équipes pluridisciplinaires . Organiser le nettoyage des locaux, dans le cadre des besoins et du fonctionnement de l'établissement . Coordonner le service de restauration dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction des résidents en lien avec l'équipe santé et soins et le prestataire de restauration . Organiser et coordonner le circuit de traitement du linge personnel des résidents et de l'établissement . Garantir la continuité de service en optimisant son organisation en fonction des absences et assurer des remplacements ponctuels si nécessité . Veiller au strict respect des procédures, règlements associatifs, protocoles et recommandations . Réaliser des contrôles ponctuels liés à la propreté des locaux, aux services de restauration et de traitement du linge . Procéder aux évaluations périodiques de la qualité des prestations hôtelières, en lien avec les objectifs fixés . Assurer la sécurité des résidents, du personnel et du bâtiment . Se coordonner avec le service maintenance dans le cadre de la remise en état du bâtiment . Participer à la réalisation des visites commerciales . Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents, en lien avec le Directeur d'établissement(s) et les équipes pluridisciplinaires . Contribuer à l'accueil des résidents et des familles . Organiser l'installation des résidents . Assurer la gestion administrative, financière et logistique de son service . Gérer les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables . Assurer la relation avec les différents prestataires, suivre et veiller à la bonne application des contrats de prestation . Planifier et animer des réunions . Renseigner les outils/logiciels mis à disposition dans le cadre de la gestion des activités hôtelières et garantir la traçabilité des actions réalisées par l'équipe hôtelière . Effectuer un reporting régulier et rendre compte de son activité 2- Assurer l'encadrement, le management et l'accompagnement de l'équipe hôtelière : . Piloter, encadrer et suivre les activités de l'équipe hôtelière . Superviser, contrôler et garantir au quotidien la bonne organisation du travail de son équipe . Animer, fédérer et accompagner l'équipe dans la réalisation de leurs missions . Assurer la diffusion des bonnes pratiques professionnelles, procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité auprès de l'équipe et garantir leurs mises en œuvre . Assurer le développement des compétences de son équipe (évaluer et suivre les compétences, identifier et faire remonter les besoins en formation, ...) . Organiser les entretiens (évaluations, professionnels, ...) et renseigner les documents s'y rattachant . Participer au processus de recrutement du personnel hôtelier . Assurer l'intégration du personnel 3- Participer aux projets de vie institutionnels : . S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement . Participer à l'amélioration continue d'une prestation hôtelière de qualité .Participer aux espaces de réflexion et d'analyse sur les pratiques professionnelles et institutionnelles . Participer aux réunions et à la vie institutionnelle du service et proposer des améliorations . Participer à la formation pratique et à l'intégration au sein de l'établissement des stagiaires et des collaborateurs Il alerte sa hiérarchie de toute difficulté. Il peut être amené à réaliser d'autres tâches à la demande de sa hiérarchie.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, basée à Marle, et leader dans le conditionnement de produits phytosanitaires, engagée envers la qualité, la sécurité et l'innovation, un(e) Agent(e) de Conditionnement motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe production dans le cadre de la saison. La mission de l'entreprise est de garantir des produits conformes aux normes les plus strictes tout en préservant la santé et la sécurité des employés. Vos missions : En tant qu'Agent(e) de Conditionnement, vous serez responsable de : - Effectuer le conditionnement des produits phytosanitaires selon les procédures établies, - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur tout au long du processus de conditionnement, - Vérifier la conformité des produits et des emballages au moment du conditionnement, - Participer à l'entretien et à la propreté de votre poste de travail, - Signaler toute anomalie ou non-conformité à votre supérieur hiérarchique, - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace, Votre profil : - Expérience préalable en conditionnement, idéalement mais poste ouvert aux débutants - Connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO...) est un plus - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et sécurisé. Prime de poste + 13ème mois + prime vacances + indemnité de transport + possibilité d'adhérer aux chèques déjeuners. Contrat de 6 à 8 mois en fonction des volumes à conditionner. 37h50 de travail effectif
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, basée à Marle, et leader dans le conditionnement de produits phytosanitaires, engagée envers la qualité, la sécurité et l'innovation, un(e) Agent(e) logistique motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe Logistique. La mission de l'entreprise est de garantir des produits conformes aux normes les plus strictes tout en préservant la santé et la sécurité des employés. Responsabilités : - Suivre les chargements - Préparer les documents transports - Accueillir les chauffeurs et remettre les documents transports - Valider les sorties de marchandises - Archiver les documents - Être support pour les opérations de chargement des camions ou appro palettes aux quais - Être support du technicien expédition pour lancement des missions de préparation de commande - Préparer et envoyer les échantillons ou emballages - Réaliser des inventaires Votre profil : - Expérience sur un poste similaire - A l'aise avec l'informatique - Connaissance des différents types de chariots élévateurs et transpalettes - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Respect des normes de sécurité strictes lors de la manipulation d'équipements lourds - Vous possédez les CACES 3. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et sécurisé. 13ème mois + prime vacances + indemnité de transport + possibilité d'adhérer aux chèques déjeuners. Contrat en fonction du volume de l'activité 37h50 de travail effectif
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Monceau sur Oise. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir de manière ponctuelle auprès de particulier résidant sur le secteur de Guise. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, vous aurez pour missions de : - Étudier les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. - Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse, de soins psychologiques, de conseils et de prévention. - Analyser et aménager les rapports entre le résident et son environnement. - Intervenir auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des projets personnalisés des résidents. - Transmettre les informations relatives aux résidents au Directeur et aux membres de l'équipe qui leur sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. - Alerter votre hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Vos activités consisteront à : - Établir un bilan des troubles et des déficiences psychologiques à partir des outils d'évaluation. - Élaborer un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident. - Mettre en place des groupes à médiation pour les résidents. - Participer au suivi de l'évolution des résidents. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. - Tenir les documents permettant d'établir le rapport d'activité annuel. - Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir pour stimuler et accompagner le résident dans l'institution. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de manière ponctuelle ou continue (apport d'un éclairage spécifique, groupe de réflexion ) - Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues. Votre fonction s'inscrire dans la démarche du projet d'établissement et vous participez aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Vous devez : - Respecter l'organisation du travail prévue. - Respecter les prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires ) - Respecter les normes d'hygiène. - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement. - Vous inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion. - Contribuer à la bonne image de l'établissement. - Être disponible pour les contrôles éventuels. - Signaler à l'agent de maintenance tout dysfonctionnement au sein des locaux. - Connaître et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité incendie. - Appliquer strictement les règles de l'établissement, - Respecter les locaux et les matériels utilisés. Vous posséder une capacité : -d'observation et d'analyse - à vous conformer à des mesures d'hygiène strictes - à être autonome dans votre fonction - à utiliser les outils informatiques utiles à la fonction Aptitudes personnelles : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet de l'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage. - Être capable de faire preuve de réserve et de discrétion - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents. Vous aurez la prime Segur. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. Le poste pourrait être renouvelé.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez une entreprise dynamique ! Industrie leader dans le domaine du conditionnement de produits phytosanitaires, engagée envers la sécurité, la santé et l'environnement et dans le cadre de l'activité saisonnière, nous recherchons un(e) Assistant(e) Santé Sécurité au Travail & SMI passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre entreprise adhérente basée à Marle. En tant qu'Assistant(e) Santé Sécurité au Travail & SMI, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des normes de santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe HSE pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Vos missions : - Créer et mettre à jour les Fiches d'Information Produit (FIP) en collaboration avec le coordinateur SST & Sûreté, - Participer à l'élaboration d'études ergonomiques en collaboration avec le coordinateur SST & Sûreté et assurer le suivi des plans d'actions qui en découlent, - Participer à l'évaluation des risques sur poste de travail en collaboration avec le coordinateur SST & Sûreté. - Participer aux mesures de l'exposition du personnel aux facteurs de pénibilité et ambiance de travail et mettre à jour / élaborer les fiches d'exposition du personnel, - Elaborer le plan d'actions permettant la levée des obstacles aux bons comportements relevés lors des observations sécurité - Participer à la mise en place du programme d'amélioration de la sécurité par les comportements (Observations de Sécurité) et assister le coordinateur SST & Sûreté dans les formations internes, - Assister l'équipe HSE dans la gestion quotidienne du Système de Management Intégré à travers le suivi des actions d'amélioration, des audits réglementaires, des indicateurs, la création de nouveaux outils d'analyses et de management, - Appliquer les procédures et les instructions de travail liées au système QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et participer à l'amélioration de ce système. Contrat allant de 6 à 8 mois à compter d'octobre. Votre profil : - Diplôme en santé, sécurité & environnement BAC+3 - Une première expérience dans le domaine serait un plus mais poste ouvert aux profils juniors - Aptitude au travail d'équipe et à la communication - Connaissance des réglementations HSE applicables à l'industrie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Participez à des projets passionnants et à fort impact. - Bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Profitez de formations continues pour développer vos compétences. - 13ème mois + indemnité de transport + chèques déjeuners + prime vacances
Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales : - Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé - Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs - Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain - Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine) - Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités. Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Missions principales: Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé, - Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis, - Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles), - Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques - Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur) - Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic) - Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement: Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Bureau équipé dédié Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable Confirmé(e) (F/H), au sein d'un cabinet à taille humaine, vous gérez : Un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal Organisation administrative et comptable du client, Tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, Accompagnement d'Assistant comptable F/H Révision, établissement des comptes annuels et conseil. Mise en place d'outils de gestions chez les clients (tableaux de bords, prévisionnels trésorerie, budget .) De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. La maîtrise du logiciel COALA ou SAGE est souhaitée.
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite. CDD de 8 mois a pouvoir des que possible
Description du poste : A la recherche d'une nouvelle opportunité supply dans l'Aisne ? N'hésitez pas à lire ce qui va suivre ! Consultant en recrutement chez Fed Supply, cabinet spécialisé sur les métiers en logistique, achats, approvisionnements et transports je suis à la recherche d'un Demand Planner H/F dans l'Aisne. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une entreprise spécialisée et leader dans son secteur d'activité. Rattaché à la direction logistique vous évoluez en toute autonomie sur votre poste. Votre rôle est de contribuer activement à la consolidation du plan de planification des activités, en challengeant les prévisions commerciales le tout avec un regard sur le marché et capacités de production. A ce titre vos missions principales seront : °Elaboration et fiabilisation des prévisions de ventes (court, moyen, long termes) °Analyser les écarts prévisions/ réalisations °Animation des réunions de consensus (Demand Review) °Préparation des étapes IBP : équilibrage de la demande et de la disponibilité en fonction de vos ressources °Challenger les données commerciales et assurer une cohérence marché et capacité °Identification de leviers et d'optimisation du processus °Coordonner les informations entre commerce, marketing, achats, production °Assurer l'exécution des opérations conformément aux règles, réglementations, procédures, instructions directives HSE/ Qualité et promouvoir la sensibilisation à ces égards Description du profil : Vous êtes diplômé en Supply Chain, Economie ou Ingénierie et avez à minima 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou comparable : Approvisionnements et Planification, Prévisions des Ventes Issu du milieu pharmaceutique, agricole, agroalimentaire vous êtes à l'aise avec le service client, ordonnancement, logistique, fabrication et vente. Maitrise d'un ERP, niveau avancé sur Excel Maîtrise de l'anglais Poste à pourvoir en CDI Statut cadre au forfait jour Rémunérations entre 35k€ et 40k€ Accord Intéressement et participation TR + Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise leader de son secteur en occupant un poste à responsabilité et des possibilités d'évolutions rapides, n'hésitez pas à postuler et je vous joindrai pour un premier échange.
OPERATEUR D'ASSEMBLAGE (H/F) - PROFIL BRICOLEUR RECHERCHÉ ! ?? ?? Lieu : [Vervins- Crécy- sur serre - Marle] ?? Horaires : 2x8 ?? Contrat : Intérim Vous aimez bricoler, monter, visser, assembler ? Vous êtes à l'aise avec vos mains et vous savez lire un plan ou suivre une procédure ? Ce poste est fait pour vous ! ?AVANTAGES : - Panier repas journalier - Indemnité de transport ?? VOS MISSIONS : Réaliser des opérations d'assemblage de pièces selon un plan ou un mode opératoire Utiliser des outils à main et électroportatifs (perceuse, visseuse, etc.) Contrôler la qualité du montage Travailler en respectant les consignes de sécurité et les cadences Vous êtes manuel(le), minutieux(se), et vous aimez le travail bien fait Une première expérience en assemblage ou bricolage est un vrai plus Vous savez travailler en équipe et suivre des instructions Vous êtes ponctuel(le) et fiable
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur sains richaumont (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur leme (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez exclusivement à l'atelier. Vos missions seront : - Lire des plans - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces pour effectuer les tracés en employant les outils adaptés - Découper et assembler des éléments de menuiserie - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique et à l'aide de machine outils - Ajuster et poser des éléments de quincaillerie (charnières,...) - Contrôler la stabilité et la dimension des éléments façonnés - Contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité et l'isolation - Travailler avec de l'aluminium - Réaliser toute manutention manuelle nécessaire au poste - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier et sur le poste de travail Description du profil : Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois/alu/acier - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois/alu/acier - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Gamme de produits bois/alu/acier - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Médical Santé au Travail recherche un Infirmier de Santé au Travail H F pour une entreprise industrielle à proximité de Marle 02 Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Gestion des premiers soins urgences Plannification des visites médicales Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative ?Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention notamment en milieu professionnel ?On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes à l'écoute et disponible ?Mission d ' à pourvoir 25 26 28 et 29 aout en horaire de journée d 'autres dates pourront vous être proposer au courant de l 'année N'attendez plus transmettez nous votre candidature A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en et ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
