Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevigney située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevigney. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - TROMAREY, 70 - Montagney, 70 - Chaumercenne ... .
Spécialisée dans la découpe de polystyrène expansé, notre entreprise recherche 1 OPERATEUR POLYVALENT EN INDUSTRIE (H ou F) pour compléter son équipe. Vous aurez pour mission la gestion de la production, du réglage des machines au contrôle qualité et au conditionnement. Ce poste nécessite donc de la polyvalence. Nous travaillons sur des grandes comme des petites séries ce qui peut amener à de nombreux changements en fonction des commandes. Vous avez de l'expérience ? ou pas ?! C'est votre rigueur et votre LETTRE DE MOTIVATION qui fera la différence ! Nous accompagnons nos collaborateurs dans la formation et la montée en compétences. Une période d'immersion de quelques jours sera proposée avant la prise de poste pour une découverte mutuelle . Travail de journée du lundi au jeudi sur les horaires 8H-12H15 / 13H30 - 17H et le vendredi matin.
Depuis 1983, Plasti-Trom, s'efforce de servir une large gamme de clientèle en découpe de polystyrène expansé, allant du coffrage dans le bâtiment aux emballages complexes dans l'industrie. Plasti-Trom, installé dans un petit village proche de Besançon en Haute-Saône compte 8 personnes prêtes à régler tous vos problèmes d'emballages.
La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs - Accompagner et suivre les stagiaires - Remplacement d'agent absent - Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les orientations du service - Concevoir des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différentes tranches d'âge - Assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées Sécurité et bien-être des mineurs : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les situations d'urgence et les incidents - Relations avec les familles et les partenaires : - Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs attentes et préoccupations. - Organiser des temps d'échanges avec les familles - Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités locales, les associations et les institutions. - Promouvoir l'accueil de loisirs et ses activités auprès des différents acteurs. - Veille réglementaire et formation continue : - Se tenir informé des évolutions réglementaires et des nouvelles pratiques pédagogiques. - Participer à des formations continues et des réseaux professionnels. - Assurer une mise à jour régulière de ses connaissances et compétences. Profil recherché : BPJEPS ou BAFD PSC1 ou SST Sens de l'Écoute et de l'Observation : Être attentif aux besoins et comportements des enfants et de l'équipe. Adaptabilité et Flexibilité : S'adapter aux imprévus et être flexible dans les horaires. Créativité et Innovation : Proposer des activités originales et innover dans les méthodes pédagogiques. Devoir de réserve et sens du service public. Expérience sur un poste similaire appréciée Planning établi sur 5 jours par semaines, travail en période scolaire et extrascolaire, à raison de 35h par semaine annualisées sur l'ACM de Recologne. Recrutement par voie de mutation ou d'intégration si le candidat est déjà fonctionnaire, ou en CDD pour 12 mois.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients... Un(e) Technicien(ne) Pompe à Chaleur (H/F) pour intervenir sur le secteur du sud de la Haute-Saône et rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de pompe à chaleur. - Effectuer les diagnostics techniques et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. - Assurer un service de qualité et le respect des normes en vigueur. - Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine des systèmes de chauffage, des énergies renouvelables, ou des installations thermiques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon savoir-être. - Le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements sur les chantiers. - Une expérience avec les pompes à chaleur serait un véritable atout, mais les profils débutants motivés seront également étudiés. N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui, Waffa ou Maxence, notre chargé de recrutement, vous contactera pour en savoir plus sur cette belle opportunité.
Nous recrutons un opérateur découpe plasma h/f. Votre mission principal : effectuer la découpe des tôles au moyen de bancs d'oxycoupage, ainsi que la découpe des profilés, des tubes (.) au moyen de scies à ruban, de poinçonneuses. Sous l'autorité du chef d'atelier vos activités seront les suivantes : Gérer les stocks : -Réaliser un inventaire, une fois semaine, sur Ie stock de tôles et le transmettre au Responsable Achats - Aider occasionnellement au déchargement des matières premières, - Ranger les matières premières et les chutes dans les racks, de façon optimale (par épaisseur...) et les identifier pour les retrouver facilement. - Réaliser les imbrication de tôles : - Récupérer les plans et fichier CN en provenance du BE . - A I 'aide du logiciel Profirst réaliser les imbrications de tôles Façonner le métal : - Récupérer la liste des oxy. les feuilles d'imbrication. pour un plan donné - Déstocker les tôles ou les chutes de tôle nécessaires (dimensions, épaisseur... ) de manière à limiter les chutes - Elinguer les pièces pour les opérations de levage, positionner la pièce sur le banc, - Respecter les instructions de découpe (buse à utiliser...) selon l'épaisseur et le type de tôle, la qualité de la coupe et sélectionner le programme correspondant, - Surveiller le banc d'oxycoupage et contrôler la qualité de la découpe, - Ebavurer les pièces à I 'aide de la meuleuse ou du tonneau d'ébavurage - Effectuer l'enlèvement les éléments découpés et mettre ceux-ci à disposition des chaudronniers. Assurer la qualité ; - Participer aux opérations de contrôle qualité. - Assurer la traçabilité par le marquage des pièces. - Renseigner les fiches de suivi atelier et pointer ses heures. - Assurer l'entretien du petit matériel et le nettoyage de son poste de travail.....
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
Dans notre EHPAD associatif, reconnu pour sa compétence Alzheimer et équipé d'un beau jardin, vous exercerez un métier qui a du sens. Nous recherchons actuellement un Aide-soignant(e) à temps plein et à durée indéterminée. Au quotidien, vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous prenons soin de 75 résidents, avec le souci de la maîtrise technique des actes et une attention particulière à la dimension affective. Au sein d'un établissement disposant de médecin co, IDE, psychologue et animatrice, vous travaillerez en équipe. Nous étudierons toutes les candidatures diplômées, mais aussi celles qui démontreront d'une expérience professionnelle ou personnelle, significative et réussie dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragiles, et qui souhaitent s'engager dans une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience. Pour intégrer notre équipe, vous devez avoir un respect sincère de la personne âgée. Vous souhaitez vous investir dans la durée et participer à l'amélioration permanente du bien-être de nos aînés ? Rejoignez-nous vite !
Poste à pourvoir en Janvier 2026. Vous serez chargé(e) de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels. Dans ce cadre, vous proposerez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Missions d'accompagnement: - Evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement et de vie sociale en coordination avec les équipes, accueil des résidents dans la structure, - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents Missions d'animation: - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, manuelles et sociales, - Assurer la conception et la gestion du budget d'animation de l'établissement Missions de coordination: - Assurer la coordination des activités avec les membres du personnel, les bénévoles, associations et intervenants, - Assurer le tutorat de stagiaires ou jeunes en mission de service civique dans le cadre du projet d'animation de l'établissement - Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets, - Echanger avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, - Communiquer avec les partenaires extérieurs pour développer de nouvelles opportunités Profil recherché: - Titulaire d'un BPJEPS ou DUT animation sociale - Compétences d'animation sur le terrain (sens du relationnel et de la communication, aisance orale, prise de parole en public .) - Capacité d'élaboration de projet (fiche action, dossier, recherches de subventions.) - Compétences informatiques souhaitées (utilisation de logiciels, word, excel, powerpoint) pour création de supports affiche, planning d'animation - Connaissance du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies.) pour adapter les activités - Capacité à intégrer, fédérer et encadrer les bénévoles de l'établissement - Disponibilité y compris ponctuellement le week-end - Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public - Ouverture d'esprit, diplomatie, ouverture au travail en équipe - Discrétion professionnelle - Capacité à fédérer les équipes autour du projet d'animation
Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0, 5 ETP), pour l'EHPAD Notre Dame des Cèdres située à Montagney (70). Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison, l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Les MISSIONS du médecin coordonnateur recherché sont : - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). - Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. - Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché: Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités: CDI - Temps partiel, avec possibilité de temps plein réparti sur deux établissements situés à 30 minutes l'un de l'autre. Statut: cadre du secteur privé Salaire : selon CCN 51 à partir de 34 500€/an sur la base de 50% ETP (hors reprise ancienneté et technicité)
Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%), pour l'EHPAD NOTRE DAME DES CEDRES situé à Montagney en Haute-Saône. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, vous faites partie intégrante de l'équipe cadre. Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, vous êtes « un interlocuteur ressource » pour les familles. MISSIONS : 1/Missions de coordination: -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. 2/Missions d'accompagnement relationnel: -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner la fin de vie des personnes ; -Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ; -Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident. 3/Missions de réflexion: -Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'une personne ; -Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d'aide ; -Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ; -Proposer des temps de formation par des exposés et débats. ACTIVITES PRINCIPALES : -Elaborer et rédiger le rapport d'activité du psychologue ; -Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ; -Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ; -Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ; -Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ; -Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; -Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.) -Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ; -Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges vous permettront de participer activement à l'évolution du projet d'établissement. De nature consciencieuse, vous respectez strictement et scrupuleusement votre devoir de secret professionnel.
Nous recherchons des animateurs et adjoints techniques h/f. Pour travailler sur plusieurs sites ( Vitreux ou Ougney ou Dammartin dans le 39) Vous effectuez de l'animation pour les enfants, cantine... et également du nettoyage. Plusieurs horaires suivant les sites : 10h30-11h45 /11h30-14h15 / 11h45-14h15 / 16h15-18h30 /16h30-19h30/18h30-19h45, avec possibilité de cumuler des heures. Animateurs-adjoints techniques h/f.
Nous recherchons un cuisinier en collectivité /f. Vous effectuez la cuisine pour 75 couverts. Cuisine traditionnelle. pour le 31/10 et 03/11 06h30-11h00 11h30-14h00. Cuisinier h/f. Formation ou expérience à ce type de poste.
Dans le cadre de projets de création ou de modification d'installation, une étude du cahier des charges est menée par les chargés d'affaires afin de proposer une solution technique répondant au besoin du client et aux normes réglementaires. Vous participerez à l'établissement des plans d'ensemble afin de réaliser par la suite la modélisation 3D et ainsi éditer les plans d'exécution (fabrication et montage). Lors de la mise en production, vous serez en charge d'alimenter le logiciel de programmat
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste :***Réaliser la préparation et la transformation des produits de charcuterie en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.***Assurer la mise en œuvre des recettes et des procédés de fabrication.***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.***Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier. Description du profil :***Expérience significative en charcuterie industrielle ou artisanale.***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.***Autonomie et rigueur dans le travail.
RESPONSABILITÉS : • Réaliser la préparation et la transformation des produits de charcuterie en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. • Assurer la mise en œuvre des recettes et des procédés de fabrication. • Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. • Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative en charcuterie industrielle ou artisanale. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. • Autonomie et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Pesmes - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez nous.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 104h/mois sur le secteur de Pesmes - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
Description du poste :***Découpe, désossage et parage des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Participation à la chaîne de production industrielle tout en garantissant la qualité des produits.***Contrôle des matières premières et gestion des stocks.***Utilisation des outils et machines de découpe en conformité avec les exigences techniques et réglementaires. Description du profil :***Expérience confirmée en tant que boucher dans un environnement industriel ou artisanal.***Bonne connaissance des techniques de découpe et des règles HACCP.***Rigueur, respect des normes de qualité, et capacité à travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : • Découpe, désossage et parage des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. • Participation à la chaîne de production industrielle tout en garantissant la qualité des produits. • Contrôle des matières premières et gestion des stocks. • Utilisation des outils et machines de découpe en conformité avec les exigences techniques et réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que boucher dans un environnement industriel ou artisanal. • Bonne connaissance des techniques de découpe et des règles HACCP. • Rigueur, respect des normes de qualité, et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, un·e Responsable Maintenance (H/F) à Sauvigney-lès-Pesmes. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de maintenance. En tant que Responsable Maintenance, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, garantissant la continuité et l'efficacité des équipements. Votre expertise contribuera à la pérennité des installations et à la satisfaction des équipes. Vous serez amené·e à coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective, tout en assurant la gestion de projets d'amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les problèmes, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à superviser les opérations de maintenance, à planifier les interventions et à optimiser les ressources. Vous serez également responsable de la gestion des budgets et des délais, tout en assurant une communication fluide avec les différents acteurs internes et externes. Votre capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes sera essentielle pour garantir la performance des équipements et la satisfaction des collaborateurs. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec assurance et de résoudre les défis techniques avec efficacité. Vous êtes doté·e d'un leadership naturel et d'une capacité à communiquer efficacement, ce qui vous permet de gérer le stress et de vous adapter à des situations variées. Formation : - Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Une expérience dans le secteur du bois ou de l'industrie lourde est un atout. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, hydraulique et pneumatique. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. - Connaissance des machines de scierie et du travail du bois (souhaitée). Qualités personnelles : - Réactif, rigoureux et organisé. - Esprit d'analyse et sens du dépannage. - Bon relationnel avec les équipes de production. - Autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Conditions de travail : - Temps plein, horaires de journée (possibilité d'astreintes selon les besoins). - Travail en milieu industriel (bruit, poussière, machines en fonctionnement). - Rémunération selon profil et expérience. Objectif du poste : * Garantir la continuité de production en assurant la maintenance optimale des équipements et en contribuant activement à la fiabilité et à la performance du parc machine. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Infirmier Coordinateur H/F - CDI En Bref : IDEC - CDI - Montagney (70) - EHPAD - CCN 51 - 45K€+ Adsearch recrute pour un EHPAD associatif situé à Montagney (70) un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) en CDI. Cet établissement à taille humaine (environ 70 lits) accueille et accompagne des personnes âgées fragilisées et dépendantes, dans une logique de bienveillance et de qualité de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage des soins : - Organiser, planifier et coordonner l'activité soignante. - Garantir la qualité et la continuité des soins. - Suivre les protocoles et prescriptions médicales. - Identifier les besoins matériels et assurer leur suivi. - Évaluer et accompagner les pratiques professionnelles. Gestion du personnel (30 personnes environ) : - Encadrer, recruter, intégrer et évaluer les équipes soignantes. - Gérer les plannings et optimiser les ressources. - Déterminer et suivre les besoins en formation. - Accueillir et encadrer les stagiaires. Communication : - Assurer le lien entre Direction, Médecin Coordonnateur, équipes, familles et prestataires. - Participer à la dynamique de projet d'établissement. LISTE NON EXHAUSTIVE. 
Manpower GRAY recherche pour son client, un acteur de secteur du BTP un maçon H/F sur CUGNEY 70150. La maçonnerie n'a plus aucun secret pour vous ? Vous êtes autonome en travaux de maçonnerie traditionnelle ,coffrage/banchage. Vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes. Vous intervenez après la préparation du sol et du terrassement pour créer la structure du bâtiment. Vous préparez les fondations, coulez les dalles, appliquez des enduits, assemblez des murs et montez des cloisons et des panneaux de façade. Vous maîtrisez le montage de murs en briques, parpaings et agglos et savez coffrer et décoffrer. Dans un deuxième temps, vous assemblez les matériaux des cloisons et réalisez les ouvertures de finition (notamment fenêtres et portes). Pour ce faire, vous utilisez l'outillage adapté, de la truelle à la bétonnière en passant par le vibrateur, le fil à plomb ou le niveau. Vous avez une première expérience significative dans la maçonnerie ? Issus d'une formation en maçonnerie, type CAP ou BAC PRO. Vous êtes un fin connaisseur des matériaux de construction, des techniques et du matériel à disposition. Vous êtes une personne organisée qui sait respecter des délais fixés. Vous respectez les règles de sécurité inhérentes à tout chantier de construction. N'hésitez plus et postulez en joignant votre CV ou en contactant l'agence. En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CECCE, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, parraînage.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Copiez ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete » « Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps »
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Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Perrigny sur l'Ognon.
