Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevillon-sur-Huillard située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevillon-sur-Huillard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Montargis, 45 - Villemandeur, 45 - MONTARGIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un représentant de secteur H/F pour son client basé à Montargis. Acteur majeur du logement social avec un patrimoine de 16 500 logements construit et gère des habitations pour tous les publics. Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions seront : - Réaliser les visites commerciales de logement et les états des lieux ; - Assurer le suivi technique du patrimoine (demande de travaux, relance des entreprises, gestion des petits sinistres, dysfonctionnements techniques...) ; - Gérer les situations relationnelles et veiller à la tranquillité du secteur ; - Gérer les sollicitations et réclamations des clients ; - Veiller à l'exécution et à la qualité des prestations des contrats d'entretien des parties communes (entretien ménager, espaces verts, jeux,...) Contrat : CDI Lieu : Montargis Horaires : 8H30 - 12H / 13H30 - 17H du lundi au jeudi et 16H le vendredi Salaire : 2000EUR brut / mensuel Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables ! Vous avez été amené(e) lors de vos expériences précédentes à gérer les réclamations clients et vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité, d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact clients ? Alors n'hésitez pas à postuler Ce poste est fait pour vous ! PERMIS B obligatoire (déplacements sur le secteur) Prime de 13ème mois Tickets restaurants Mutuelle et prévoyance Prime d'intéressement Épargne salariale CSE 23 RTTS par an
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la vente d'article de bricolage, un Hôte de caisse (H/F). La mission est à pourvoir du 28 juillet au 30 août 2025. Vous serez en charge de : -Accueillir les clients : -Scanner les articles ; -Gérer les transactions ; -Contrôler la caisse ; -Réapprovisionner les rayons si nécessaire. Conditions de travail : -Poste du lundi au samedi -Amplitude horaires : au plus tôt 9H, au plus tard 19H Rémunération : -Taux Horaire : 12 brut / heure Vous disposez : -d'une première expérience en caisse, -de compétences relationnelles et organisationnelles, -d'un sens aiguisé du service client -d'une bonne capacité d'adaptation N'hésitez pas et POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Salaire : 11.90EUR / prime de panier / prime de production Avec une première expérience sur le poste de préparateur, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Le client My Mobility recherche sur la ville de Montargis, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Centre dentaire privé situé à Montargis (45), nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) en alternance, avec un rôle orienté vers la coordination des soins. Vous participerez activement à la prise en charge des patients ainsi qu'au bon fonctionnement de l'équipe soignante au quotidien. Vous serez formé(e) dès votre intégration et bénéficierez d'un suivi régulier pour monter en compétences et devenir un acteur administratif essentiel au bon pilotage du centre et au soutien de la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à Montargis - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeuse/eur livreuse/eur Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous sommes en recherche active de chauffeurs livreurs H/F dans l'agglomération montargoise. Vos missions porteront sur : - Tri des colis - Organisation de votre tournée - Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Les horaires sont de journée travail le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gérance / location (H/F) -Assurer l'accueil des clients en l'absence de la gestionnaire ou pour les sujets qui relèvent de l'assistante : accueil physique et téléphonique ; identifier et qualifier les demandes des clients ; apporter un premier niveau de réponse et orienter si besoin vers la gestionnaire ou la conseillère location -Assurer le suivi administratif du portefeuille : traiter les courriers et courriels ; préparer les décomptes de fin de location (après formation) ; préparer les baux ; assurer le renouvellement des baux ; participer à l'élaboration des tableaux de bord; ... -Participer à la gestion des évènements et des sinistres : ouvrir et assurer le suivi des dossiers sinistres ; demander et examiner les devis ; établir les ordres de services ; participer aux états des lieux de sortie (déplacement véhicule de service à disposition). Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos tâches. Compétences et qualités attendues : -Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'accueil (en face à face et au téléphone) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) -Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais -Aisance dans la rédaction de courriers et d'e-mails -Esprit d'équipe et envie d'apprendre
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Manpower MONTARGIS recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Assistant conducteur travaux (H/F) à PANNES. -Suivi administratif : -Gestion des dossiers chantiers (création, mise à jour, classement) ; -Préparation des documents nécessaire au démarrage de chantier (plans, DICT, PPSPS, contrats de sous-traitance.). ; -Planification et coordination des travaux ; -Organisation des réunions et rédaction des comptes-rendus ; -Gestion d'un ERP. -Support logistique : -Gestion des commandes et livraisons ; -Suivi des besoins en matériel et personnel ; -Appui aux conducteurs de travaux. -Suivi budgétaire : -Préparation et suivi des factures ; -Vérification des bons de commande ; -Suivi des budgets chantiers. -Relais d'information entre les équipes terrain et direction. Conditions de travail : -Poste du lundi au vendredi ; -Rémunération en fonction du profil. -Connaissance du BTP et expérience obligatoire ; -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; -Lecture et compréhension des documents techniques (plans, cahier des charges) ; -Organisation, rigueur et autonomie ; -Réactivité et gestion de plusieurs tâches simultanément ; -Qualités relationnelles et esprit d'équipe ; -Connaissance des documents réglementaires du BTP appréciée (PPSPS, DOE, DICT.) ; -Bonne communication écrite et orale. Vous vous reconnaissez dans ces critères et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience ? POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Nous sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe dans le milieu médical. Vous travaillerez chez l'un de nos prestataires en plateau technique de laboratoire. Vous réaliserez les missions relatives à la gestion des prélèvements de l'ensemble des laboratoires de ville. Vous devez avoir des connaissances dans le médical. Vous travaillerez en horaires d'équipe : 6h / 13h30 - 13h30 / 21h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transport en commun au moment de votre prise de poste et votre fin de poste. Vous devez pour cela être mobile. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable Prérequis : Vous disposez d'un baccalauréat obligatoirement Vous avez des connaissances dans le médical Vous possédez un diplôme de secrétaire médical (optionnel) Vous êtes mobile Vous faites preuve d'adaptabilité Vous êtes rigoureux(se) Vous êtes disponible immédiatement Pour postuler merci de joindre votre CV et Lettre de motivation. Si vous remplissez les prérequis demandé dans l'offre d'emploi, vous participerez à une réunion collective pour rencontrer l'employeur suivi d'un entretien individuel. Vous recevrez les informations par mail une fois votre candidature validée.
Venez rejoindre notre équipe réception, dans un hôtel renommé de 59 chambres, situé au coeur de Montargis. Nous proposons un CDD, à temps partiel sur la base de 35 heures hebdo. Vous travaillerez soit du matin, soit du soir, et très occasionnellement de nuit. Vous serez amené à travailler le week end. Doté d'un bon contact, souriant(e), vous serez en charge de l'accueil de nos clients et de rendre leur expérience la meilleure possible. Le travail est varié et comprend notamment la prise de réservations, l'accueil, la facturation, le traitement des courriels, l'information touristique, la prescription de cartes de fidélité, le suivi du service petit déjeuner et le service au bar.
Au sein d'une équipe dynamique et proche du public accueilli, l'agent(e) d'animation aura pour principales missions de : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de la MDJ et I lac sports l'été - Encadrer les activités et sorties extérieures - Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie d'équipe d'animation à laquelle il appartient - Mise en place de projets d'animation, en concertation avec l'équipe éducative, en particulier en direction des 12/25 ans - Crée le lien entre la population jeune de Montargis et la collectivité - Participe aux réunions d'équipe, partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs " - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes partenaires...) - Organiser des rencontres sportives en partenariat avec les clubs sportifs de la Ville, les clubs sportifs et les Maisons de Jeunes de l'Agglomération Montargoise. - Informer sur le terrain - Monter des expositions - Rechercher la documentation - Susciter le " déclic " qui fera venir le jeune - Aller à la rencontre des différents publics L'agent(e) d'animation travaille du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'accueil des clients, la vente, la gestion de la caisse, la préparation des sandwichs, la prise de commande et le rangement du point de vente. Vous mettez en rayon les produits en assurant le respect des procédures d'hygiène alimentaire définies et êtes garant de la qualité des produits. Les horaires sont à définir en fonction du planning. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire car vous interviendrez sur les 2 boulangeries de Montargis et de Chalette. ***Prise de poste immédiate - une formation en interne est assurée par l'employeur ****
Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer un BTS en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien: Accompagnement et placement des bénéficiaires: cadres - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services - Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements Profil: - Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement, notamment des cadres - Maîtrise des tendances du marché de l'emploi pour les cadres (y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes) - Connaissance des outils et ressources disponibles sur le marché du travail des cadres (plateformes de recherche d'emploi, réseaux professionnels, etc.) - Capacité à trouver des solutions adaptées aux besoins et objectifs spécifiques des cadres (soutien personnalisé, développement des compétences nécessaires à leur transition professionnelle) - Parfaite maîtrise des techniques d'animation de groupe et des techniques d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? - Prime vacances qui fait plaisir - RTT pour votre équilibre - Mutuelle et prévoyance solides - Carte restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Développement des compétences personnalisé - Accords de télétravail - Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie - Formation initiale complète - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage sur mesure - Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous interviendrez auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) afin de les accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Compétences : - Maîtrise des dispositifs d'insertion - Compétences en accompagnement social et professionnel - Capacité d'écoute et relation d'aide - Aptitudes organisationnelles et administratives - Avoir une bonne connaissance du réseau local Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 17h, possibilité le samedi en fonction des nécessités de service Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Montargis avec des déplacements professionnels sur Gien et Pithiviers Diplôme : Diplôme Conseiller Insertion professionnelle ou équivalent
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
La micro crèche KARUKERA BABY recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour agrandir son équipe. Ouverte depuis le 28 août 2023 la micro-crèche a une capacité d'accueil de 12 berceaux. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact...) et contribuer à son bien-être - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), en lien avec l'équipe - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Participation aux fêtes et à la décoration de la crèche POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Amplitude horaire: Lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 3 semaines de fermeture en août et 1 semaine à noël Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture
Nous recrutons un Agent de Sécurité (H/F) à MONTARGIS - Démarrage dès que possible, Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la sécurité d'un magasin à forte affluence ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la protection des clients, collaborateurs et biens du site. Vos missions : Assurer l'accueil, l'information et la sécurité des clients et des équipes. Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Prévenir les risques de vol et garantir un climat serein en magasin. Intervenir avec professionnalisme en cas d'incident ou de situation à risque. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez instaurer un climat rassurant. Votre présentation est soignée et vous avez un bon sens du contact. Vous êtes titulaire du CQP « Agent de Sécurité » et votre carte professionnelle CNAPS est valide. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste challengeant. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : Salaire versé le 5 de chaque mois Aide au logement et demande d'acompte simplifiée LOA voiture neuve via Renault Solidaire Microcrédits pour vos projets personnels Jours enfant malade et cadeaux de naissance Opportunités de vacations événementielles Mobilité et évolution interne favorisées Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et du handicap Soutien scolaire gratuit et référent social dédié Management de proximité et écoute active Intégrez une entreprise qui valorise votre engagement et votre évolution ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de BYBLOS HUMAN SECURITY !
BYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 22 années d expertise), ce n est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c est avant tout un état d esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes. Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique sociale permettant à nos collaborateurs de travailler dans les conditions les plus favorables.
Vous aurez en charge l'accueil du client, la mise en place des produits ainsi que l'entretien de la boutique. Vous travaillerez les après-midi de 12h30 à 19h30 en semaine et le samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
L'hôtel Inn Design de Montargis recrute un(e) Réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe sur un contrat de 30h/semaine. Missions: Accueil et départ clients, prise de réservations, facturation, encaissement, bonne tenue de l'établissement, service petit-déjeuner, service d'étages, entretien des espaces communs,.... Qualités requises: Goût du contact client, rigueur, ponctualité, sens du détail, organisé, maîtrise de l'outil informatique. Une première expérience en hôtellerie sera appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
30 postes à pourvoir au 01 Septembre 2025 Vous assurez le transport scolaire des élèves en situation de handicap à bord des véhicules de service, dans des conditions optimales de confort et de sécurité. Vous aurez en charge le transport de primaires et/ou, collégiens et/ou de lycéens dans le cadre des transports réguliers d'enfants en situation d'handicaps. Activité sur la base du calendrier scolaire. Profil recherché : Avoir 5 ans d'ancienneté de permis. Vous devez être respectueux du travail bien fait, vous avez le sens de la ponctualité et être porteur d'une image positive et sérieuse de l'entreprise. Ce poste peut s'adapter à toutes personnes recherchant un temps partiel en complément de revenu. Plusieurs postes à pouvoir sur MONTARGIS et ses environs - Villemandeur -Chalette sur loing -Ferrière en gâtinais -Amilly -Bellegarde - Horaires en discontinu : Matin et soir (entre 06h00 à 09h00 - 16h00 à 18h00) - Nombre d'heures hebdomadaires : Env. 20h00
Au sein du service enfance de la ville de Montargis, vous serez garant de l'équipe d'animation afin de mettre en place l'animation de temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs. Vous veillerez à la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Missions principales : - préparer des animations variées (culturelles, manuelles, sportives, ludiques, ...) adaptées au public accueilli - surveiller le déroulement de l'activité - informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités - garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet) - encadrer l'équipe d'animation - collaborer à la mise en œuvre des projets municipaux Qualités relationnelles / Savoir-être - pédagogie - ponctualité, disponibilité - rigueur et réactivité - respect des procédures de sécurité - bienveillance et empathie - discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Diplôme exigé BPJEPS LPT ou équivalent Être formé SST ou à jour du recyclage PSC1 est un plus.
MAIRIE DE MONTARGIS
Sous l'autorité de la responsable administrative et financière et de la directrice, l'agent gère les ressources humaines de l'établissement. Il contribue également à la bonne réalisation des autres missions du pôle administratif et financier : finances, préparation des instances syndicales, secrétariat. Il participe, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement et au développement de l'établissement. Missions / conditions d'exercice Gestion des ressources humaines - Elaboration des paies - Rédactions des contrats et arrêtés - Suivi des formations - Elaboration de documents RH - Gestion des entretiens professionnels - Déclarations sociales (DSN) - Saisie du rapport social unique (RSU) - Suivi visites médicales - Gestion des carrières - Information des agents sur les dispositifs de prestation sociale - Aide à la gestion des recrutements - Participation à la préparation des dossiers pour le CST - Participation aux actions de prévention, hygiène et sécurité, en lien avec le conseiller prévention Gestion administrative - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier (enregistrement et distribution) - Participation à l'organisation des comités syndicaux - Rédaction de délibérations et des comptes rendus des comités syndicaux - Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs - Organisation de réunions et évènements ponctuels Participation au suivi comptable et financier sur le volet RH - Suivi des commandes et achats - Remboursement des frais des agents - Transmission électronique des éléments comptables à la trésorerie - Aide à l'élaboration du budget et du compte administratif - Enregistrement des factures, subventions, du FCTVA - Liquidation comptable des mandats et titres Missions ponctuelles - Aide administrative au pôle technique (Compte rendu, courrier .) - Organisation et participation aux journées d'animation de l'EPAGE Profils recherchés Formation d'assistant(e) administrative - Catégories B (Rédacteur) ou C (Adjoint Administratif) Expérience en collectivité territoriale indispensable Connaissances en gestion du personnel dans la fonction publique territoriale indispensable Connaissance des règles de comptabilité publique Maîtrise de l'outil informatique Connaissance des logiciels RH et Finances de Berger-Levrault indispensable Salaire selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS) Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Président de l'EPAGE du bassin du Loing
EPAGE
Nous recherchons pour les Bassins GIEN - MONTARGIS : Un Directeur Adjoint H/F. En CDI forfait 206 jours à partir du 15 septembre 2025 si possible (date de prise de fonctions à déterminer avec le candidat), Le Directeur Adjoint (H/F) sera rattaché(e) aux services de Participation Sociale et d'Appui à la Scolarisation, dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la politique associative et du projet de service, le Directeur Adjoint (H/F) assurera en lien avec la Directrice, et sous son autorité, l'organisation fonctionnelle et administrative du service, la coordination des équipes et l'accompagnement des personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Rédigez au côté de la Directrice le projet de service de la plateforme associative et assurez l'articulation entre le projet de service et les actions mises en œuvre au quotidien, Développez des relations partenariales opérationnelles de territoire et participez à l'évolution du service au regard des besoins et des modifications du contexte local et territorial, Êtes responsable, en lien avec les chefs de service-Responsables de Prestations, de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés, Veillez à la mise en œuvre des droits des personnes accompagnées et leurs familles, Contribuez à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail, et veillez à l'application des procédures internes, Participez à la gestion des ressources humaines : recrutement, plan de formation, entretiens professionnels, Veillez au respect des dispositions légales et règlementaires : ressources humaines, sécurité des personnes accueillies et du personnel, prévention des risques professionnels. VOTRE PROFIL : Vous disposez du CAFDES ou Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l'animation de projet, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation, Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement, Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses organisations. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 419,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Directeur Adjoint (Cadre Classe 1 Niveau 2)
Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie à Villemandeur, Un Moniteur Éducateur (H/F), En CDD 35h à partir du 01/09/2025 au 04/11/2025, Ce poste est rattaché au Service de participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation d'activités au sein ou en dehors de la structure en tenant compte de projet et du bien être de la personne accompagnée. Sous la responsabilité du responsable de prestation, vous aurez pour missions de : Assurer la référence de plusieurs personnes et établir une relation de confiance avec les personnes accompagnés et leur famille, Participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des personnes accompagnées, Construire et mettre en œuvre des outils éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées, - Concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels, - Collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention, - Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) et participer aux réunions (bilans, projets, évaluations.) VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 4, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
Pour une enseigne spécialisée dans l'achat et la vente de mobilier, équipement de la maison, produits technologies et culturels d'occasion et neufs, vous vous occuperez du rayon électroménager et mobilier. Vous possédez une fibre commerciale. Vous serez chargé(e) de la vente, mise en rayon et de l'encaissement. Vous participez à la définition des prix et participez au développement du chiffre d'affaire. Vous conseillez, effectuez les démonstrations et assurez la satisfaction du client. Vous êtes garant de la gestion des stocks, des inventaires et de l'évaluation du prix de vente. Challenger dans l'âme, vous aimez relever des défis. Travail du lundi au samedi de 8h30-12h00 et 14h00-18h30, 2 jours de repos par roulement selon planning. Une expérience dans la vente spécialisée est requise (hors alimentaire).
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de fonction : 1er novembre 2025
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un Chef de projets H/F. Finalité de l'emploi : Pérenniser et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise grâce aux clients acquis suite aux appels d'offres. Description des activités significatives : - Etablir un premier contact avec le client - Elaborer les plans de signalétique - Etablir les devis en fonction des tarifs négociés en appel d'offre - Réaliser les chiffrages pour la partie print sur les articles non répertoriés au catalogue - Echanger avec le bureau d'études pour les chiffrages spécifiques (enseignes, métallerie .) - Appliquer les tarifs négociés en appel d'offre et respecter les marges imposées par la direction - Demander au directeur(rice) commercial(e) l'accord avant de réaliser des remises en deçà des marges imposées par la direction - Rencontrer le client, le conseiller, l'orienter sur les choix de matériaux et les choix graphique (concept) - Fournir les informations nécessaires au gestionnaire ADV pour le suivi du chiffre d'affaires - Réaliser la visite technique permettant de mettre en production le projet (celle-ci pourra être validée par un poseur par la suite) : prise de photos, relevé de mesures, appréhender les contraintes techniques - Constituer le dossier de mise en production pour les différents services : - Communiquer les différentes maquettes et bon à tirer à préparer pour le service création, ainsi que les fichiers d'exécution - Etablir un bon de commande constitué de toutes les informations matières, impression, accessoires - Diffuser au service pose les budgets pour les prestations de pose et sous-traitance - Suivre le dossier pour s'assurer de sa bonne mise en production - Communiquer les informations au service pose pour le bon déroulement du chantier - Fournir les informations nécessaires au gestionnaire ADV pour la facturation - Résoudre les éventuels problèmes de SAV - Relancer les clients pour les impayés quand le(a) gestionnaire ADV a fait plusieurs tentatives qui n'aboutissent pas Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Pérenniser le chiffre d'affaires de l'entreprise - Superviser le bon déroulement du dossier afin que le client soit satisfait - Contrôler la conformité de la production en accord avec la commande signée - Transmettre toutes les informations utiles au bon déroulement du dossier afin d'éviter tout disfonctionnement - Vendre selon les marges imposées par la direction par la direction afin de respecter la stratégie économique de l'entreprise - Accompagner le(a) gestionnaire ADV pour le bon paiement du dossier afin de garantir trésorerie de l'entreprise Relations de travail : - Dépend hiérarchiquement du directeur(rice) commercial(e) - Liens transversaux et fonctionnels pour la transmission des dossiers avec les services : Création, production print, production enseigne / métallerie / assemblage, bureau d'étude, pose - Entretenir des relations satisfaisantes avec les clients - Echanger avec les poseurs et sous-traitant de pose pour s'assurer du bon déroulement du chantier Connaissances professionnelles spécifiques : - Permis B exigé - Bac+2 souhaité - Expérience technique ou commerciale souhaitée - Compétences associées : - Travail d'équipe - Capacité relationnelle - Savoir être / empathie - Organisation - Adaptabilité - Autonomie - Négociation - Capacité conseil client - Connaissances associées : - Utilisation de la suite office (excel, powerpoint, outlook) - Outil de gestion commerciale - Connaissances techniques (matériaux, prise de mesures) - Parfaite maîtrise du français oral et écrit
Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs avec une présence dans 24 villes, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'enseignement et le développement des compétences. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation destinées à des adultes pour les préparer aux CCP et/ou titre professionnel complet ADVF. Votre expertise permettra aux participant(e)s d'acquérir les connaissances nécessaires pour exceller dans leur domaine. Compétences : Animer des sessions de formation en présentiel et à distance, en utilisant des supports variés - Évaluer les compétences acquises par les participant(e)s et fournir un retour constructif - Assurer un suivi et une supervision des apprenant(e)s tout au long de leur parcours de formation - Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour améliorer continuellement le contenu pédagogique - Gérer l'administration liée aux formations (inscriptions, évaluations, etc.) - Promouvoir un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant - Accompagnement à la certification et à la suite de parcours - Outils informatiques Vos principales missions : - Concevoir le scénario pédagogique et les activités d'apprentissage. - Animer un temps de formation - Évaluer les acquis des apprenants - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et interactif Nous recherchons des personnes pédagogues, sachant faire preuve d'empathie et de patience envers les apprenants.
Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes et à faire évoluer les pratiques. - Maturité, stabilité et sens de l'engagement. - Mobilité possible à moyen terme. Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez les environnements où rien n'est figé, où l'on peut structurer, impulser, tester. Vous avez le goût du collectif et savez créer des dynamiques d'engagement autour de vous. Nous croyons profondément que la diversité est une richesse et un levier de performance durable. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de nos engagements d'égalité des chances.
ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS, merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur le lieu du travail. Vous aurez en charge les activités de nettoyage de locaux professionnels sur la commune de PANNES 45700 PRES DE Montargis . Horaires :13h-17h du lundi au vendredi - Temps Partiel de 60h sur la période d'embauche Une expérience avec machine autolaveuse bienvenue. possibilité de formation en binôme sur la première semaine d'embauche. prise de poste au 25 AOUT 2025 JUSQU'AU 12 SEPTEMBRE 2025. VERIFIEZ VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE VOUS POSITIONNER
Doté d'une expérience en cuisine, vous êtes passionnés et avez envie de prendre la responsabilité de notre Equipe. Venez rejoindre une équipe de 5 personnes, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous serez en charge du management de l'équipe, des approvisionnements, de l'application des normes HACCP, de la gestion du stock, mais surtout, de la création de la carte, des plats du jour, pour les individuels et groupes. Nous vous demandons d'être rigoureux, et présent lors des services, afin de veiller au bon déroulement de celui-ci et de veiller au respect de la promesse client; Vous travaillerez sous la responsabilité de l'adjoint de Direction restauration. Notre restaurant est fermé 1,5 à 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Chaque jour dans nos restaurants Les Comptoirs d'Alice, nous cuisinons devant vous des produits frais et de saison à savourer dans une ambiance cosy, authentique et chaleureuse. Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans une ambiance cosy, authentique et chaleureuse. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Poste Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Les comptoirs d'Alice, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 28 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine
placement des clients et service en salle préparation des boissons et autre produit vente des chocolats et confiserie confection des emballages
Douceurs Montargis
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un(e) responsable de notre service pose en CDI à temps complet. Finalité de l'emploi : Planifier et organiser les poses des enseignes et de la signalétique. Assurer le suivi qualité de pose selon les plans techniques. Description des activités significatives : Recruter des poseurs et assistants techniques. Sourcer les équipes de pose de signalétique, d'enseigne et d'habillage de façade, sur l'ensemble du territoire. Attribuer les différents chantiers aux poseurs externes et internes. Passer commandes aux poseurs externes. Louer le matériel indispensable à la pose. Rapprocher le bon de commande et la facture des sous-traitants et la valider. Gérer les expéditions d'enseigne et signalétique. Suivre la rentabilité du service pose de façon mensuelle et cumulée sur l'année. Garantir : l'entretien des véhicules, les obligations routières et sécuritaires, le suivi du carnet de bord. Mandater le conducteur de travaux pour réceptionner les fins de chantier, Rédiger les rapports et envoyer aux services concernés. Effectuer les demandes d'autorisation de pose d'enseigne auprès des organismes compétents. Encadrer, manager son équipe et les sous-traitants. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exécution des travaux (CACES, habilitations électriques), le port des équipements de protection individuelle obligatoires, afin d'assurer la sécurité et éviter les risques d'accidents du travail. Respecter le cadre légal de la législation du travail. Garantir le cadre légal des sous-traitants. Représenter les valeurs de l'entreprise auprès des clients. Relations de travail : Dépend hiérarchiquement du Président. Liens transversaux avec l'ensemble des services. Liens externes avec les sous-traitants. Connaissances professionnelles spécifiques : Expérience requise : 3 ans minimum dans l'emploi occupé. Connaissances associées : Maitrise Excel, les règles de pose, les règles d'urbanisme. Compétences associées : rigueur, réactivité, autonomie, qualités managériales. Rémunération selon profil
Enseigne, signalétique, décor
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités sportives. Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse ou du Diplôme d'Etat DEJEPS perfectionnement sportif Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire Qualités de rédaction et d'organisation dans le travail Capacités à mettre en œuvre des activités sportives, éducatives de médiation Permis de conduire indispensable.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un opérateur de production H/F en CDD pour prise de poste dès que possible pour le mois d'Août. Mission : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe Description : Piloter la machine de découpe numérique, veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Elaborer le produit (pliage à chaud, pose de pochettes, de magnétiques, de doubles faces, d'oeillets, confection de bâches,...), contrôler visuellement le produit avant de l'emballer, détecter les éventuels défauts des produits et les remonter au responsable d'équipe, effectuer le colisage (colis ou palette), vérifier la correspondance entre le produit / sa quantité et le bon de livraison. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne livraison du client dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques (non exigées) : CACES, savoir piloter une machine outil à commande numérique. Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur, précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe.
Après une formation de 3 mois dispensée dans notre centre d'Ingré, vous interviendrez dans notre centre de Pannes pour : - installer, configurer et étalonner des chronotachygraphes analogiques et numériques sur véhicules lourds - réaliser les vérifications réglementaires périodiques. Pour le recrutement, aucune expérience dans le domaine du chronotachygraphe n'est exigée mais une expérience dans un domaine technique, quel que soit le secteur d'activité. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
THIERRY Maçonnerie recrute un chef d'équipe maçon (H/F) avec expérience en rénovation pour l'établissement de Pannes. L'établissement a un effectif de 11 maçons et réalise des chantiers dans un rayon de 20 km autour de Pannes/Montargis. Vous avez un très bon sens d'organisation du chantier et un esprit d'équipe permettant la bonne réalisation des travaux en qualité et délai. Vos qualités : rigueur, goût du travail bien fait, sérieux, autonome, bon relationnel. Salaire suivant profil et expérience (paniers, déplacements, mutuelles)
Vous exécutez des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante, vos missions principales sont les suivantes : - Installation de chantier ; - Effectuer les travaux préparatoires ; - Déposer les éléments contenant de l'amiante ; - Conditionner et évacuer les déchets de la zone de travail ; - Repli de chantier. Compétences obligatoires : - expérience dans le BARDAGE/ETANCHEITE - COUVERTURE - titulaire de la formation amiante SS3 - titulaire du permis Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire avec le véhicule de l'entreprise. Salaire : 2100 à 3000€ brut mensuel selon expérience + paniers + (primes) Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
Depuis plus de 20 ans, ONAL est spécialiste en étanchéité & bardage, mais également en désamiantage certifié QUALIBAT 1552. Notre structure permet de réaliser des travaux de façades et de toitures sur des bâtiments industriels en conception réalisation via des travaux clé en main et un suivi continu. Nous accompagnons nos clients et leur besoin sur tous les secteurs d'activité : agriculture, industrie, collectivités, particuliers...
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) en CDD de 1 mois en temps partiel du lundi au vendredi pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Ladon et ses alentours. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Déplacements à prévoir - véhicule non fourni par la société. Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
Vous êtes conducteur(trice) de travaux passionné(e) par l'organisation, la gestion de projets et la construction ? Tu rêves d'intégrer une équipe dynamique, où chaque chantier est une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Coordonner et superviser les différents chantiers en cours - Garantir la qualité et la sécurité sur les sites - Gérer les équipes de terrain avec bienveillance et efficacité - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, clients, fournisseurs...) Notre promesse ? Des projets ambitieux, une équipe soudée et une entreprise qui croit en l'innovation et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée dans le domaine de la construction - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain - Leadership, esprit d'équipe et excellente gestion du stress Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Des projets à taille humaine et d'envergure - Des possibilités d'évolution rapide au sein de notre entreprise Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain et relever de nouveaux défis !
Rejoignez notre équipe en tant que GRUTIER ! Vous avez la tête dans les nuages, mais les pieds bien ancrés dans le sol ? La hauteur ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec les commandes d'une grue ? Alors nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Piloter des grues de chantier en toute sécurité, avec rigueur et précision. - Assurer le levage et le déplacement de matériaux, en collaboration avec l'équipe au sol. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique, au coeur de projets ambitieux. - Des formations régulières pour développer tes compétences. - Une équipe soudée où ton expertise sera valorisée. Ce qu'on attend de vous : - Une expérience de grutier (c'est un plus, mais on peut aussi former des talents motivés !). - Un respect rigoureux des consignes de sécurité. - De la rigueur, de la fiabilité, et une bonne dose d'énergie ! Prêt à lever les bras (et les charges) avec nous ? Postulez dès maintenant et propulse ta carrière vers de nouveaux sommets ! On vous attend pour construire ensemble l'avenir !
L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise industrielle française à taille humaine, en développement constant depuis plus de 40 ans. Actrice reconnue sur son marché, elle conçoit des solutions techniques sur mesure à destination de secteurs variés : industrie, emballage, ameublement, luxe ou encore PLV. Dans un contexte de structuration et de croissance industrielle, elle recherche aujourd'hui un(e) Responsable d'Atelier Usinage pour renforcer l'efficacité de son outil de production et accompagner ses ambitions. Descriptif du poste À la croisée de plusieurs secteurs de l'entreprise, vous serez responsable d'un atelier alliant production de petite et moyenne série technique, et de volumes plus importants. Vos missions principales seront : Gestion d'équipe * Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe terrain, * Suivre la performance de l'atelier (enchaînements, réglages, rentabilité), Production * Planifier les commandes sur l'ERP et garantir les délais annoncés, * Coordonner les flux de production vers la zone expédition, * Être l'interface entre les différents services et les autres ateliers, * Réaliser la programmation CFAO pour la production. Qualité et amélioration continue * Animer la démarche 5S dans l'atelier usinage, * Optimiser les stratégies d'usinage pour gagner en productivité et qualité, * Concevoir ou faire concevoir des gabarits et outillages spécifiques, Les "+" du poste * L'opportunité d'évoluer dans une entreprise avec un savoir-faire unique et une culture de confiance, * Un rôle transverse à fort impact, mêlant technique, production et management, * Un environnement qui valorise la polyvalence, l'autonomie et l'innovation terrain. Rémunération : 38 000 à 45 000 € / an Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée Rémunération supplémentaire : Primes Ref : MHA/STA Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe en atelier de production, * Connaissances solides en fraisage et usinage, * Maîtrise des outils de CAO/CFAO et des environnements industriels exigeants, * Goût du terrain, sens du collectif, leadership affirmé et autonomie. Vous aimez gérer l'humain, optimiser les process et participer à une aventure industrielle ? Ce poste est pour vous.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs. Rattaché/e au responsable d'atelier, vous aurez pour missions: - Vérifier l'état général du véhicule, signaler les anomalies et diagnostiquer une panne - Réparer les différentes pannes - Effectuer l'entretien annuel des véhicules - Faire des essais du véhicule après travaux Horaires: variables, du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir en intérim au plus vite. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un BAC en maintenance des véhicules industriels, électromécanicien ou en mécanique. Une première expérience significative en mécanique VL, PL, TP ou agricole. Permis B obligatoire, le permis D est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à candidater à l'annonce. Nous vous recontacterons pour échanger ensemble!
Nous avons une opportunité pour un poste de chauffeur SPL pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics. Les principales tâches incluent: - Conduite et transport de la marchandise sur les différents chantiers du client - S'assurer du bon état du véhicule - Aider sur le chantier Salaire: début à 12.50EUR de l'heure avec panier repas et zone - Contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires en journée. En tant que collaborateur/trice chez CRIT, vous disposerez aussi des avantages suivants: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de chauffeur SPL, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire d'un permis CE - Première expérience dans les travaux publics et la conduite de benne TP Si vous avez ces qualifications et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de résidences séniors, des commerciaux terrain pour augmenter le taux d'occupation des structures ! POSTE BASE SUR MONTARGIS (45) Vos missions : - Prospection - Gérer un portefeuille de clients - Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client - Promouvoir l'offre de services ou de produits - Développer l'activité auprès de prospects - Rendre compte de son activité commerciale De formation commerciale, vous avez le gout du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Première expérience réussie demandée
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Coordinateur assurance qualité / fournisseurs (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Définir les standards de contrôle réception et les exigences qualité fournisseurs. -Garantir la conformité documentaire et produit des pièces entrantes. -Piloter les audits et l'évaluation des fournisseurs (qualité, savoir-faire, performance). -Gérer les non-conformités et animer les démarches d'amélioration continue. -Contribuer à la stratégie qualité achats (plans de surveillance, COPIL, fournisseurs critiques). Titulaire d'un Bac5 en management de la Qualité, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience. Vous avez une expérience dans des environnements internationaux, matriciels, multi-activités et/ou certifiés IATF 16949 ? Vous maîtrisez les Core Tools de l'industrie automobile ainsi que les principales méthodes d'audit ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Déplacements à prévoir en France et à l'Etranger. 13ème mois prime vacances participation aux bénéfices mutuelle/prévoyance avantages CSE ...
Rejoignez l'univers chaleureux et convivial de l'Hôtel Inn Design de Montargis, où satisfaction client et gestion opérationnelle sont les piliers du quotidien! Vos missions principales Accueil & expérience client : -Accueil physique et téléphonique d'une clientèle nationale et internationale -Mise en place du petit-déjeuner et service en restauration -Suivi des retours clients et gestion des demandes spécifiques Commercialisation: -Valoriser votre sens du commerce pour identifier et saisir les opportunités de croissance sur votre marché Encadrement des équipes : -Animer, motiver et organiser le travail des collaborateurs, gérer les plannings et accompagner le développement des compétences. Gestion opérationnelle : -Gestion des réservations, des arrivées/départs (check-in/check-out), facturation, encaissements, contrôle des caisses. -Suivi du standard téléphonique, des e-mails et de la communication avec les clients. -Organisation des espaces séminaires : installation, matériel, rangement. -Suivi et gestion des stocks Hygiène et conformité : -S'assurer du respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité, du contrôle qualité des chambres à la propreté des espaces. Conditions spécifiques : - Poste logé - Astreintes hebdomadaires, avec autonomie dans la gestion opérationnelle. Votre profil : -Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'un établissement hôtelier, avec management d'équipe. -Vous aimez la polyvalence et la gestion opérationnelle -Orienté(e) résultats, vous savez mobiliser votre équipe autour d'objectifs communs tout en valorisant la cohésion et la performance.
MANPOWER Montargis recrute pour un de ses clients, un acteur des travaux publics un MACON VRD (H/F). Vos missions consisteront à : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire ; -Terrassement et fondations ; -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) ; -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. La rémunération : -Taux horaire : à négocier en fonction du profil ; -Panier repas : 17,70 net / jour ; -Indemnités kilométriques en fonction de l'éloignement du chantier Le profil : -Expérience sur un poste similaire ; -Habileté à la tâche et souci de la finition : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc ; -Lecture de plans et traçage ; -Compétences en mesure topographique, terrassement, surfaçage et réglage pour les revêtements ; -Utilisation de petit matériel mécanisé (mini pelleteuse, marteau piqueur, bétonnière, etc.), ainsi que des outils manuels tels que pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Le Maître de cérémonie d'obsèques assure la direction et l'animation des cérémonies d'obsèques, garantissant leur bon déroulement dans le respect des volontés des familles et des protocoles en vigueur. Il encadre également l'équipe de porteurs et conduit le convoi funéraire. Rattaché au Directeur de secteur, vos missions consistent à : Relation avec les familles * Accueillir et accompagner les familles, reformuler leurs demandes, parfois informelles, afin d'adapter la cérémonie dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles * Être un relais de confiance et d'écoute tout au long du processus cérémonial * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire, avec soin et dignité Conception et animation de la cérémonie * Concevoir des cérémonies personnalisées, permettant de canaliser l'émotion et de rendre un hommage digne au défunt * Animer la cérémonie en guidant la famille selon les usages protocolaires, en coordonnant chaque étape du déroulement et en anticipant ou gérant les imprévus logistiques ou organisationnels Encadrement opérationnel * Coordonner les actions de l'équipe de porteurs en lien avec les autres intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, etc.) * Réaliser les opérations funéraires : portage du cercueil, brancardage du corps, mise en bière, transferts, exhumations, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité * Vérifier la conformité des cercueils (plaque, capiton, emblèmes) et veiller à leur propreté et bon état Gestion du matériel et des véhicules * Vérifier, entretenir et préparer le matériel de cérémonie (tables à signer, sonorisation, barnums, jupes de cercueils.) * Conduire un véhicule funéraire dans le respect du Code de la route, en assurant la sécurité des personnes et du convoi * Contrôler régulièrement l'état du véhicule confié Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles endeuillées et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une présentation irréprochable et d'une excellente aisance à l'oral. Ponctuel(le), impliqué(e) et animé(e) par un véritable esprit d'équipe, vous contribuez activement à un travail collectif où chaque membre joue un rôle essentiel. À l'aise dans la prise de parole en public, vous savez faire preuve de discrétion, de diplomatie et d'une grande écoute pour accompagner les familles avec respect, bienveillance et professionnalisme. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Déplacements quotidiens car le travail se déroule en grande partie à l'extérieur. Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du gestionnaire du domaine public en charge du patrimoine voirie et des moyens logistiques, le surveillant de travaux de voirie et réseaux divers a pour mission : - Planification et coordination de chantiers réalisés en régie et par des entreprises ; - Rédaction de comptes-rendus, métrés contradictoires de travaux, suivis administratifs et financiers des chantiers ; - Réception de travaux et contrôle des dossiers de récolement ; - Suivi des marchés d'entretien de voirie et du marché de signalisation horizontale ; - Gestion des DT / DICT via la plateforme SOGELINK ; - Gestion des demandes des administrés ; - Instruction des arrêtés d'occupation du domaine public et/ou contrôle de leur bonne exécution (permission de voirie, suivi de chantier, contrôle du remblaie . etc.) - Instruction et suivi des dossiers sinistres Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter des plans, des documents techniques liés à une intervention sur le DP - Savoir identifier ou pré-diagnostiquer une pathologie, un désordre de voirie - Savoir rendre compte - Maitrise de l'outil informatique Connaissances : - Fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances réglementaires en matière de gestion du domaine public - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de voirie et savoir les faire appliquer - Règles budgétaires et comptables publiques - Règles des marchés publics Spécificités du poste : - Participe à l'astreinte technique d'intervention - Réunion de chantier sur site - Participation ponctuelle en tant qu'intervenant logistique dans le cadre de différents évènements organisés par la ville - Habilitation électrique non électricien B0/H0 nécessaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour le Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) de Châlette sur Loing : Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDI 35h annualisé à partir du 25 Août 2025. Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Responsable de prestations, vous aurez pour missions de : Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS; Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations; Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS; Contribuer au rapport d'activité du PAS. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et développez des actions en partenariat Une première expérience auprès d'élèves à besoins éducatifs particuliers est primordiale CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
assurer l'accueil téléphonique et physique réaliser les activités de secrétariat administratif (bonne gestion du pack office et autres logiciel) participer au développement commercial de la résidence participer à la prospection commerciale suivre les relations, les dossiers administratifs et contribuer à la bonne prise en charge des résidents participer à l'organisation et la mise en œuvre des animations participer au bon fonctionnement de la résidence
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un-e coordinateur-trice- qualité fournisseurs. Votre rôle consistera à veiller à ce que les processus et les produits répondent aux normes de qualités, aux exigences règlementaires et aux attentes clients. Le salaire proposé est entre 3500 et 45000EUR (EUR) par an pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Le candidat idéal devra avoir une expérience minimum de 3 années et être disponible sur du long terme Voici les différentes missions : - Elaborer des standards nécessaires à l'activité du controle réception - Garantir la disponibilité des documents venant de nos fournisseurs - Participer à la validation des instructions et procédures nécessaire au bon fonctionnement du système - Garantir que les produits entrants reçus de nos fournisseurs aux différentes exigences - Rédaction de documents selon les besoins et demandes - Planification et réalisation des audits chez nos fournisseurs - Animer la résolution de problèmes avec nos fournisseurs - Mesurer la performance des fournisseurs par le biais d'indicateurs - Participer au Copil Qualité. Formation BAC+5 en management de la qualité ou similaire - Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Vous êtes idéalement issu(e) de l'industrie et maitrisez les CORE TOOLS de l'industrie automobile et les méthodes d'audit. L'anglais est indispensable pour le poste et des déplacements en France et à l'étranger. Venez rejoindre une équipe dynamique !
Rejoignez notre entreprise en pleine expansion qui crée et fabrique des UNITES SUR MESURE permettant à nos clients d'exercer leur activité professionnelle en toute mobilité. Carrossier constructeur, Toutenkamion Group est le leader européen des solutions mobiles sur mesure réalisées sur cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi remorques, shelters ou conteneurs. Fort de 400 salariés et d'un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros, Toutenkamion Group est un groupe français en plein essor composé de 4 entités : Toutenkamion (45), Brevet Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17). Notre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile. Cinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours, environnement, compétition. rien ne nous arrête ! Pour accompagner le développement de notre activité, placé au cœur des ateliers, nous recherchons un(e) Technicien(ne) qualité terrain pour compléter notre équipe Qualité. Votre rôle : En lien avec tous les métiers de fabrication, vous contrôlez et attestez de la qualité des produits reçus et fabriqués par l'entreprise aux différentes étapes de fabrication et avant la livraison au client. Vous êtes garant(e) du respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits. Vous assurez l'enregistrement, l'analyse et le traitement des non-conformités. Vous participez à sensibiliser les équipes et les accompagner dans la maîtrise de leurs auto contrôles. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), pragmatique, et pédagogue votre profil nous intéresse ! Bien sûr vous êtes accompagné(e) à votre prise de poste et formé(e) à notre organisation et à nos process. Le profil : - Poste basé à Ladon (45) - 2 à 5 ans expérience sur un poste équivalent - Un diplôme de niveau BAC+2 minimum en Qualité serait un plus - CDI - 38,25h/semaine (plus 15 minutes de pause rémunérée par jour) - Salaire brut mensuel à partir de 2200€ base 35h selon expérience Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable qualité du site, vous aurez la charge de : - Contrôler la conformité des produits, sous-ensembles et/ou des pièces en cours de fabrication - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques/méthodes de contrôle adaptées - Effectuer des relevés de contrôle et/ou les contrôles qualités intermédiaires - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .), proposer la mise en place des plans d'actions associés - Identifier les non-conformités et les écarts et les enregistrer - Assurer le traitement et le suivi des non-conformités - Proposer les mesures préventives ou correctives - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Gérer les appareils de contrôles et leur validité de révision - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Apporter un appui technique aux opérateurs et métiers Les compétences requises : - Connaissance des matières et des produits - Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des spécifications et méthodologie de contrôle - Connaissance des outils et des techniques de contrôle-qualité - Connaissance des règles de métrologie - Rigueur - Organisation - Capacité à adapter sa communication à son interlocuteur - Capacité rédactionnelle - Pédagogie - Développement d'un sens critique sur son travail et celui des autres - Esprit d'analyse - Connaissance de l'anglais de base - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de l'entreprise (ERP.)
Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche: Chauffeur PL Messagerie F/HVotre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pilotage d'actions auprès du CAARUD et du CSAPA : - Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA, en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers et des patients - Participer à la réalisation des évaluations internes et externes du CAARUD et du CSAPA avec la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans Tagalis - Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction - Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités - Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction - Développer et suivre la RdR à D sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction - Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction - Faire remonter les demandes de nouvelles actions en lien avec les équipes et la Direction - Guider et soutenir les équipes dans leur travail - Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et du CSAPA et veiller à son fonctionnement. - Développer et suivre les antennes de notre territoire (Est du Loiret) - Promouvoir la télémédecine auprès des partenaires Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : - Organiser le travail d'équipe, gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte à la Direction - Identifier les besoins en matière de formation et les faire remonter à la Direction - Prévenir et gérer les conflits et les faire remonter à la Direction - Animer et conduire les réunions du service - Participer à l'élaboration des objectifs annuels et évaluer les résultats en lien avec la Direction - Préparer et rédiger les entretiens individuels des salariés en lien avec l'attachée de direction qui réalise les entretiens des salariés de l'association Gestion administrative et des stocks du CAARUD, de la RdR à D et du CSAPA : - Effectuer le suivi de la gestion administrative du CSAPA, du CAARUD et de la RdR à D notamment sur Tagalis - S'assurer que le service et les professionnels disposent de moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs actions - Superviser les écrits professionnels - Mise à jour des protocoles du CSAPA et du CAARUD avec la Direction - Suivre les indicateurs et faire des remontées chaque mois à la Direction - Gérer les stocks et réaliser les commandes du CAARUD et de la RdR à D en tenant compte du budget alloué et après validation de la Direction - Elaborer l'ASA CAARUD et le CSAPA ambulatoire (Rasa) - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Guider et soutenir les équipes dans la saisie des données et l'utilisation des logiciels - Suivi dans la mise en place des recommandations RGPD auprès des équipes - Faire remonter les besoins des équipes auprès de la Direction Communication : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers à la Direction - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et faire des propositions d'orientation auprès de la Direction - Transmettre les informations et les décisions de la Direction à l'équipe - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires - Diffuser les informations concernant les produits mais aussi les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Participer aux réunions de l'équipe de direction - Animer le conseil de concertation (CVS) ou son équivalent Partenariat et travail en réseau : - Identifier les partenaires directs et leurs actions - Développer le travail en réseau avec les partenariats en lien avec la Direction Expérience de la Réduction des Risques exigée
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE, en CDI à temps plein, pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Les Comptoirs d'Alice, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients, vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe et le concept Crescendo. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion: Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Salaire évolutif avec des primes variables selon les résultats du restaurant ainsi que possibilité d'1 WE sur 2 de repos Profil Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Salire fixe + variable déplafonné Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer !. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
L'entreprise OUI TRANPORT recrute : Un Planificateur des tournées/ contrôleur véhicule frigorifique (H/F) pour organiser des tournées des produits pharmaceutiques. Vos principales missions : -Gestion des tournées -Vérification des bons de commande -Vérification des températures des camions -Signalement d'incident (en lien avec les commandes ou le grand froid) -Contrôle de véhicules frigorifiques -Traçabilité des incidents -Respect des normes de sécurité -Connaissance des normes transport frigorifique -Remplacement d'un chauffeur absent (mission ponctuelle) Profil recherché : -Esprit d'équipe -Autonomie -Gestion des priorités -Rigueur -Diplôme requis : gestion de véhicules frigorifiques Informations complémentaires : Horaires et jours de travail sont flexibles
L'agence Adecco recherche un Technicien de Contrôle Qualité (h/f) pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, située à CHALETTE SUR LOING (45120). Cette société, reconnue pour son innovation et son savoir-faire, offre un environnement de travail stimulant où la qualité est au cœur de chaque projet. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'excellence et le développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle qualité des produits en respectant les normes établies. - Effectuer des tests et analyses pour garantir la conformité des articles. - Rédiger des rapports de non-conformité et proposer des actions correctives. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'amélioration continue pour optimiser les processus. - Participer à des audits internes pour maintenir les standards de qualité. Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, prêt à s'investir dans une mission de qualité, de niveau BAC+2, junior accepté. Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation et d'une capacité d'analyse, ce qui vous permettra d'identifier rapidement les anomalies. Votre aisance en communication et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques attendues : - Analyse des données - Normes de qualité ISO - Rédaction de rapports de non-conformité Le contrat débutera dès que possible, vous offrant l'opportunité de plonger rapidement dans cette aventure professionnelle enrichissante. Vous travaillerez sur une base de journée, à temps plein, ce qui vous permettra de vous consacrer pleinement à votre mission. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise votre contribution et vous offre de réelles perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus ou car (H/F) Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous êtes rattaché(e) au Responsable et aux managers de proximités. Vous serez en charge de : -Transporter et accueillir les clients dans les meilleures conditions de sécurité -Assurer la vente et la vérification des titres de transport -Veiller au bon entretien des véhicules (lavage extérieur, plein du véhicule) -Réaliser les remontées terrain auprès du service Exploitation et signaler tout dysfonctionnement technique -Contribuer à l'image positive de l'entreprise auprès du public Conditions de travail : -Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos supplémentaire -Amplitude horaires : 5H - 21H -Rémunération : 2018,80 brut -Prime 13ème mois -Vous êtes titulaire d'un permis D -Vous avez la FIMO VOYAGEUR -Vous êtes : ponctuel(le), calme et courtois(e) -Vous avez le sens du service -Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité -Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous vous reconnaissez dans ces critères ? Alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Vous souhaitez aider les autres et leur permettre de rester à domicile ? L'agence A DOMICILE 45 de Montargis cherche un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette) - Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, repas) - Entretien du cadre de vie - Compagnie / accompagnement Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jours de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43 Vous êtes disponible immédiatement et sur la saison estivale.
Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
L'agence Adecco Villemandeur recherche un talent pour son client, reconnu dans le secteur de la mécanique industrielle et situé à CHALETTE SUR LOING (45120). Ce dernier, spécialisé dans le contrôle en usinage de mécanique de précision, offre un environnement de travail dynamique et innovant, et cherche pour rejoindre son équipe : Un(e) contrôleur(se) tridimensionnel H/F Votre mission : - Assurer le contrôle des pièces suivant le Plan Assurance Qualité Produit - Mettre en œuvre les procédures qualité et contrôle Vos taches principales seront les suivantes : - Contrôler le démarrage 1ère pièce pour valider le démarrage de la production. - Contrôler le parcours de fabrication. - Faire le contrôle final suivant les exigences du client. - Contrôler sur machines à mesurer tridimensionnelles ZEISS (connaissance de Duramax, Primo, Eclipse). - Savoir créer des programmes sur logiciel CALYPSO. - Contrôler par prélèvement atelier. - Appliquer et faire appliquer les procédures de son activité. - Emmètre des propositions d'amélioration, s'il y a lieu, et participer à leur mise en œuvre. - Détecter et traiter les non-conformités du produit. - Stopper une fabrication douteuse. - Contrôler le déroulement de touts les opérations prévues en adéquation avec la fiche suiveuse. - Contrôler la fiabilité du marquage. - Vérifier le report contrôle et collèrer les résultats. - Isoler les pièces non conformes ou douteuses dans le but de statuer sur la décision finale avec le RAQ et le responsable contrôle. Une attention particulière aux détails et un esprit analytique sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous devez également faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches. Nous recherchons le profil suivant : - Vous devez avoir une formation en mécanique - productique (connaissances procédés usinage) - Savoir lire un plan de fabrication. - Avoir une connaissance des appareils de contrôle (pied à coulisse, palmers... - Savoir interpréter les résultats de contrôle et transmettre aux opérateurs les corrections à apporter sur la production. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Date d'embauche : ASAP - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un (e) salarié(e) à temps plein (35h / semaine). Poste à pourvoir immédiatement. Descriptif du poste : Mise en place de lots de volailles Suivi et soins des animaux Tenue du registre d'élevage Conduite d'engins: -tracteurs -télescopique Curage, nettoyage et désinfection des bâtiments Compostage du fumier de l'élevage Suivi de l'élevage et transmissions avec le Gérant, le Technicien et le Vétérinaire. Le travail s'effectue en binôme avec le Gérant. Une formation continue interne est prévue pour permettre une prise de poste réussie. Des formations pourront également être proposées selon votre expérience. Local aménagé pour déjeuner sur place si besoin. Profil du candidat : Intérêt pour l'élevage Observateur/esprit analytique Attentif Rigoureux Esprit d'équipe Ponctuel Autonome Maîtrise de la conduite d'engins agricoles indispensable Communication et transmission Atouts : Notions de bricolage et de mécanique Avoir des bases agricoles Poste disponible en août 2025
FINALITÉS Développer l'écologie industrielle et territoriale (EIT) sur le Gâtinais Montargois. MISSIONS Animer la démarche d'EIT - Préparer des outils de promotion de l'économie circulaire et ses intérêts. - Convaincre, fédérer un maximum d'entreprises autour de la démarche d'économie circulaire. - Participer à / animer des événements clés mobilisant entreprises et/ou partenaires privés et/ou institutionnels. Prospecter de nouveaux adhérents. Identifier des synergies locales - Identifier les flux des entreprises du Gâtinais Montargois. - Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux acteurs locaux de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles. - Etablir et faire vivre des outils de gestion et correspondance des flux. Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associées) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés.) Mettre en œuvre l'écologie industrielle et territoriale - Faire le lien entre les organisations qui ont une synergie commune. - Définir et planifier les actions de développement des synergies. - Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l'ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux). - Animer des sessions de rendez-vous entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies. - Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu'à la coordination complète de la mise en œuvre des projets. - Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions. Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche Communiquer sur les synergies mises en place. POSITIONNEMENT / RESPONSABILITÉS Placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Président ; en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Comité de Pilotage. PRÉ-REQUIS Formation : Gestion des territoires ; économie circulaire ; expériences en entreprise Permis de conduire valide - véhicule indispensable SAVOIR FAIRE / PRATIQUE Communication : être capable de promouvoir la démarche d'écologie industrielle et territoriale Coopération : Être capable de coopérer avec différentes parties prenantes de différents secteurs (collectivités, associations, entreprises, organismes de formation) ; parvenir à des constats/décisions partagées/concertés avec des interlocuteurs à impliquer ; gestion de projet : Savoir mener un projet - organiser les informations collectées des manières claires Administratif : Rédaction : fluidité de rédaction en français ; maîtriser les outils de bureautiques et des réseaux sociaux ; maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PPT) SAVOIR-ÊTRE Commercial, créativité, curiosité, analyse, travail en équipe, autonomie. Profil recherché Ingénieur Formation technique BAC +3/+5 ou expérience professionnelle équivalente en ÉIT, économie circulaire, gestion des déchets ou ingénierie écologique de projet. - Connaissances techniques souhaitées : économie circulaire et en particulier l'ÉIT.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de MONTARGIS -45- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscription jusqu'au 31 juillet 2025 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-3-2025 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 08 au 12 septembre épreuves orales d'admission : du 06 au 10 octobre 2025 Prochaine session du 01 aout au 09 septembre 2025 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-departement-du-loiret-45-session-2-2025 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 4 novembre 2025 à Orléans (45) ; épreuves orales d'admission : du 1er au 5 décembre 2025 à Orléans (45). Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de MONTARGIS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Nous sommes à la recherche d'un bardeur expérimenté H/F prêt à travailler en déplacement dans toute la France. Vous êtes en capacité de faire tout type de bardage sur pattes en bâtiment béton ou sur charpente métallique.
aide a la toilette aide aux courses aide au ménage lever/coucher
Vous garantissez la fabrication des mandrins sur les lignes de production automatisées en toute sécurité afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Supervision de la production : o Anticiper les besoins en matières premières o S'assurer de la bonne conformité des matières premières mises à disposition par le service logistique en fonction des fiches de spécification produit o Approvisionner les dévidoirs en matières premières (galette, colle, paraffine.) o Vérifier le bon fonctionnement du système de colle o Programmer la partie formatrice de la machine de production o Programmer la partie coupe o Gérer les fins de production o Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement détecté ou signalé o Effectuer la maintenance de 1er niveau o Participer aux réunions d'équipe Activité : contrôler et garantir la qualité o Réaliser les contrôles sur des échantillons de produits o Réaliser et renseigner les autocontrôles sur sa ligne de production o Remonter les anomalies et proposer des améliorations via les outils mis à disposition (demande de travaux, .) o Réaliser et renseigner l'auto-maintenance sur sa ligne de production o Corriger les anomalies suite aux audits 5S o Nettoyer son poste de travail et sa zone de compétence
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à MONTARGIS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Montargois, Giennois, Pithiverais et Est-Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer les réunions de service . Participer à l'accueil des nouveaux salariés . Veiller au développement des compétences des coordinateurs . Assurer un rôle de référent et de soutien auprès des coordinateurs dans la gestion des situations complexes . Assurer les remontées d'information et le reporting Développer et mettre en œuvre l'animation territoriale sur son périmètre afin de favoriser la construction de parcours coordonnés et soutenir les pratiques et les initiatives professionnelles . Développer et mettre en œuvre une véritable stratégie de partenariat et de concertation des acteurs de terrain du territoire tout en participant au décloisonnement des secteurs sanitaire, social et médico-social . Initier tout travail permettant d'identifier les besoins et de soutenir les démarches de coordination et d'appui aux parcours complexes : organisation et animation de réunions / groupes de travail avec les partenaires. . Contribuer au déploiement de l'observatoire des ruptures de parcours de santé . Participer au déploiement du parcours de soins des mineurs protégés . Participer au développement d'actions d'accompagnement et de coordination de parcours spécifiques Participer à l'évolution du service . Participer à la structuration du service, à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la communication, au déploiement des outils numériques et du logiciel, proposer des outils d'amélioration Profil : Manager fédérateur et participatif, soutenant et à l'écoute, avec un sens développé des relations humaines, capable d'accompagner une équipe pluridisciplinaire, vous savez créer un climat de confiance. Réactif et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation au terrain, planifier et organiser votre activité. Compétences requises : . Maîtriser les institutions et les dispositifs de l'action sanitaire, sociale et médico-sociale, . Posséder une expérience de management opérationnel, participatif, adaptatif et de proximité, . Maîtriser la méthodologie et conduite de projet (de la conception à l'évaluation), . Maîtriser les principes règlementaires et éthiques liés à l'accompagnement des personnes vulnérables . Sens des responsabilités et du service public, . Adaptabilité, réactivité, . Capacité à travailler en équipe et à se positionner comme force de proposition, Conditions du poste : -Salaire selon Convention Collective du 15 mars 66 - Reprise d'ancienneté possible -Véhicules de service mis à disposition par l'association -Tickets restaurants -Complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'association -Contrat de prévoyance -Télétravail : 1 jour par semaine possible après 6 mois d'ancienneté Faire parvenir CV, lettre de motivation et photocopie des diplômes. Sélection sur dossier puis rencontre pour un entretien de motivation.
L'Association APPUI SANTE LOIRET, née d'une fusion de quatre réseaux de santé, s'articule autour de 6 pôles : le Dispositif d'Appui à la Coordination, la Prévention, l'Education Thérapeutique du Patient, la coordination départementale de l'Education Thérapeutique du patient, les soins oncologiques de supports et le CLSM.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE - Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025 - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rejoignez notre usine d'Amilly-Montargis et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée dans le Loiret (45), notre usine d'Amilly-Montargis est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 27 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 15 collaborateurs. Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Votre mission : donner un nouvel élan à la performance opérationnelle Rattaché(e) directement au responsable d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre installation (incinération, valorisation énergétique, consommation de réactifs, maîtrise des émissions...). Par votre analyse quotidienne des performances, vous identifiez les leviers d'amélioration et mettez en œuvre des actions concrètes. Vos responsabilités : au cœur de l'équipe et de la stratégie En tant que leader naturel et manager inspirant d'une équipe exploitation composée de 9 collaborateurs, vous aurez à : -Garantir la performance des installations -Planifier et organiser le travail de l'équipe -Coordonner le service maintenance pour assurer la disponibilité optimale des installations -Suivre et analyser les reportings -Veiller à la santé, à la sécurité et à l'environnement -Déployer l'Excellence Opérationnelle -Piloter des projets de valorisation des mâchefers et contribuer ainsi à la valorisation de nos déchets pour un impact durable. Ce que nous vous offrons -Un poste stratégique et stimulant dans une usine en pleine évolution. -Une équipe soudée et engagée autour d'un projet environnemental porteur de sens. -Des opportunités d'évolution, y compris à l'international, au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs et son innovation. Et vous ? Vous avez une solide expérience en exploitation industrielle sur le terrain et en management d'équipe ? Vous êtes force de propositions, êtes réactif et savez gérer les priorités ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Alors, venez transformer nos ambitions en succès concrets et durables ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! La Caf du Loiret accompagne 130 000 allocataires dans les domaines de la famille, du logement, de l'insertion et du handicap. Elle verse plus de 700 millions de prestations légales et plus de 45 millions au titre de l'action sociale. Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons un/une responsable pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Vos missions Rattaché(e) à la Sous-Direction Action Sociale, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure. - Vous animez, coordonnez, planifiez et évaluez l'activité d'une équipe composée de 18 collaborateurs (2 Educatrice de Jeunes Enfants, 13 Auxiliaires de Puériculture, 1 aide cuisinière, 1 secrétaire, 1 agent d'entretien) dans un objectif de qualité de service - Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement - Vous organisez et accompagnez la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale, etc) - Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire, et du règlement de fonctionnement - Vous entretenez une relation de qualité avec les parents - Vous assurez la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la Caf - Vous gérez les relations administratives avec la Caf : relais d'information entre la Caf et votre équipe, gestion des tableaux d'activité, etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous : - disposez d'une expertise dans le domaine de la petite enfance. - maîtrisez la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - êtes reconnu(e) pour vos qualités de responsable d'équipe - possédez des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques. - êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. - êtes réactif(ve) et avez la capacité de prendre des initiatives. - avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité. A votre rémunération s'ajoute : - une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée en deux fois, au mois de mai et en septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, et une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile). - une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. Vous bénéficiez également des avantages suivants : Mutuelle d'entreprise et prévoyance, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun, Chèques déjeuner et un CSE dynamique
La Caisse d'allocations familiales du Loiret
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Montargis. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Villemandeur et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 20h par semaine Rémunération : 11.88 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Montargis. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Frigoriste ou Chauffagiste (H/F) expérimenté pour l'un de nos clients basé à Villemandeur. Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et maîtrisez les systèmes de pompes à chaleur ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : -Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération ; -Le montage et l'installation de pompes à chaleur (air/air, air/eau). -Le dépannage et la maintenance préventive et curative de ces systèmes, ainsi que des groupes d'eau glacée. -L'entretien régulier des installations pour garantir leur performance optimale. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée de solides connaissances en froid ou en chauffage, avec une expertise particulière sur les pompes à chaleur. Véhicule de service donc PERMIS B obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Centre Services est à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère expérimentée(e) pour son agence Montargis située à 45200 Montargis et ses alentours. Le poste : Vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 45200 Montargis et dans les communes alentours. Vos horaires de travail pourront dépendre du nombre de vos clients et d'éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel - 11.88 € de l'heure + mutuelle incluse, congés payés et remboursement des frais de transport - de 20h / semaine. Il pourra évoluer en temps-plein si vous le souhaitez. Le + Centre Services : vous discuterez de votre planning avec Montargis. Vous pourrez ainsi l'adapter au mieux à votre vie familiale. Le recrutement : Lors d'un premier contact téléphonique, nous vérifierons avec vous vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite en agence afin de participer à deux entretiens : en groupe + individuel ainsi que pour répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suivra l'embauche afin de faciliter votre adaptation. Le profil souhaité : Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. C'est pourquoi, nous recherchons une personne rigoureuse, soucieuse des détails, énergique, motivée, ponctuelle et capable de travailler en toute discrétion ! Vous possédez un bon sens relationnel, le sens de l'initiative et un enthousiasme certain pour les tâches ménagères ? Écrivez-nous ! Vous pourrez peut-être bientôt travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Votre agence PARTNAIRE de Montargis recherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge. Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe. Vos mission principales en tant que chef de production seront : - Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux de production, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de la charge - Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procédures d'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimale au sein de l'équipe - Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout en organisant les approvisionnements nécessaires - Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes Contrat : CDI Lieu : PANNES (45700) Horaires : du L au V 7h30 - 16h Salaire : 2000EUR brut / mensuel Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience en management, et êtes issu du secteur industriel, idéalement dans une équipe de production d'au moins 10 personnes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes capable de gérer efficacement les priorités et les processus. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un leadership naturel. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs. Communicatif et à l'écoute, vous saurez accompagner votre équipe efficacement. Rejoignez une structure en pleine expansion et évoluez dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant ! Avantages entreprise: - Prime trimestrielle de 300 ou plus - Prime de production d'environ 100EUR par mois - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Mutuelle
Vous aimez les ambiances conviviales, les plats plein de saveurs et le contact humain ? Rejoignez le King of Thaï, un restaurant situé en plein cœur de Montargis, où l'on cuisine avec passion et où le sourire est toujours au menu ! Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe. Le poste à mi-temps pour le moment évoluera vers un plein temps. Les jours de repos se décideront à l'entretien. Vos missions : - accueillir les clients avec bonne humeur et professionnalisme - conseiller les clients sur nos plats - assurer le service en salle (mise en place, prise de commandes, service) - participer à la bonne ambiance de l'équipe. Vous êtes à l'aise avec les gens et avez le goût du service ? Rejoignez-nous !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : PANNES Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHALETTE-SUR-LOING CORQUILLEROY Montargis THIMORY VILLEMANDEUR Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Partnaire Montargis recherche pour son client basé à LADON (45270) un/une Technico-Commercial/Commerciale volaille H/F Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de référence, présent en France et à l'international, collecteur de grains et spécialisé dans la transformation des céréales pour les marchés du malt et de la meunerie. Vous rejoignez la Direction Commerciale volaille et vous assurerez le suivi technique des éleveurs volailles tout en renforçant la présence commerciale de l'entreprise ainsi que le développement de nouvelles surfaces d'élevage. Votre quotidien et vos missions clés seront : -Suivre l'évolution des lots et transmettre les informations (qualité des lots et produits) aux débouchés, -Suivre le statut sanitaire des lots, -Suivre et analyser les performances technico-économiques des élevages, -Informer les éleveurs sur les évolutions techniques de management des animaux, -Suivre les différents cahiers des charges et la réglementation, -S'assurer de la solvabilité des clients et suivre le recouvrement des créances clients et les litiges clients, -Rendre compte de son activité (suivi, concurrence, évolution marché) au travers de moyens matériels et humains mis à disposition. Des déplacements sur le département du 45 sont à prévoir. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction -Une connaissance des volailles obligatoire, - Une expérience réussie dans la filière avicole, -Une passion pour le monde agricole, -Des connaissances en nutrition animale, techniques d'élevage mais aussi de vente et de négociation (détenteur d'un diplôme Bac+2 Bac+5 en élevage ou productions animales), -Vos aptitudes dans la maîtrise du pack office, -Votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre goût du terrain et du challenge ainsi que votre autonomie et capacité d'adaptation. -Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Enseignement scolaire - Assurer l'enseignement de la natation scolaire - Respecter le bulletin officiel de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - Mettre en œuvre le projet pédagogique en relation avec l'Education Nationale - Appliquer et faire appliquer les textes en vigueur et les normes d'encadrement - Suivre la mise en place de tests pour les élèves - S'assurer du suivi de la natation scolaire par la tenue de fiches de préparation de séances, d'états de présence des élèves, collecter et conserver ces documents et remplir les documents de suivis des élèves - Veiller à l'installation, à l'aménagement et au rangement du matériel pédagogique - Assurer la surveillance des bassins de façon constante et exclusive Surveillance/activités/POSS - Déterminer le dispositif applicable du POSS avec la direction - Appliquer et faire respecter les procédures du POSS - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur - Surveiller les bassins de façon constante et exclusive - Encadrer et animer les activités - Participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité, de secourisme (plan annuel, révision) ainsi que des formations sur les activités nautiques - Contrôler à sa prise de service le matériel d'oxygénothérapie et de sauvetage, les lignes de communication de secours. Alerter sa hiérarchie sur l'état des stocks de consommables et les dates de validité des produits pharmaceutiques - Tenir à jour une « main courante » : cahier d'infirmerie, fiche d'intervention, rapport d'accident - Respecter les protocoles d'ouverture et de fermeture - Garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits - Contrôler la bonne tenue quotidienne du carnet sanitaire, effectuer les analyses de l'eau et s'assurer du respect des procédures en cas d'analyses de l'eau hors normes en relation avec le prestataire et la hiérarchie - Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence matières organiques Conditions d'emploi particulières au poste : - Alternance entre le planning du matin et du soir sur une amplitude de 8h00 à 20h00 - Travail 1 week-end sur 3 (samedi et dimanche matin) - Possibilité de leçons particulières et de cumul d'emploi (création d'un club de natation FFN) Profil : - BPJEPS AAN ou BEESAN, ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS exigé et à jour - Expérience dans poste similaire fortement appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements aquatiques exigée - Connaissance des techniques pédagogiques - Aptitude au travail d'équipe exigée - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens de l'organisation - Créativité appréciée dans le domaine sportif - Maitrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et d'Internet souhaitée Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) à : Mairie de Chalette-sur-Loing Monsieur le Maire CS 10047 45125 CHALETTE SUR LOING
L'Adecco Villemandeur recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un menuisier poseur/installateur (H/F). Le menuisier poseur effectue et supervise les missions suivantes : - Chargement du chantier (contrôle et dossier de pose) - Sécurité sur le chantier (respecter et faire respecter.) - Installation du chantier (objectif quantitatif et qualitatif, contrôle) - Compte rendu journalier (avancement, problèmes rencontrés) - Réception de chantier (chantiers de particulier) - Responsable du stock d'accessoires de pose du véhicule (vis, fixations, chevilles, silicone.) - Responsable de l'outillage de pose (respect du matériel, entretien) - Responsable du véhicule de pose (utilisation conforme à l'usage, entretien, révisions) Vos principales installations sur chantiers : vérandas, pergolas, portes de garages, stores, murs rideaux. L'entreprise est une PME reconnue par la grande qualité de ses produits. Nous recherchons un ouvrier qui soit minutieux et possédant déjà une expérience pose sur chantiers. Poste à pourvoir rapidement, salaire à négocier selon profil. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technico commercial(e) dans le secteur de la métallerie MISSIONS Conseil client Réalisation de devis Suivi de l'évolution des commandes Prospection commerciale Livraison client Rémunération à définir selon l'expérience du candidat Horaires: variables Formation : BAC+2 NRC ou vente et avoir 2 années d'expériences en tant que technico-commercial Dynamisme, rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous devez maitriser l'outil informatique et être force de proposition. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus ! Nos chercheuses de talents attendent vos candidatures
Vous réalisez la préparation et la confection des plats qui sont proposés sur notre carte. Vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes dynamique et professionnel. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
THIERRY Maçonnerie recrute un maçon (H/F) avec expérience en rénovation pour l'établissement de Pannes. L'établissement a un effectif de 11 maçons et réalise des chantiers dans un rayon de 20 km autour de Pannes/Montargis. Vos qualités : rigueur, goût du travail bien fait, sérieux, autonome, bon relationnel. Salaire suivant profil et expérience (paniers, déplacements, mutuelles)
nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier H/F. Vos missions : - Réaliser des pâtisseries - Tourage de pâte - Confectionner des viennoiseries - Cuire des pièces de viennoiserie - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Conditions de travail : - Temps partiel 15h/semaine - Les lundis, mercredis et jeudis de 13h à 18h Une expérience d'un an sur le même type de poste est demandée. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Prise de poste immédiate.
Centre Services est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère expérimenté-e pour son agence de proximité Montargis, située à 45700 Villemandeur. Dans ce poste, vous serez amené-e à vous rendre chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront flexibles en fonction du nombre de vos clients et des jours. Vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements et devrez vous déplacer à Villemandeur et dans les communes environnantes. Le poste est à temps partiel (18h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle, du remboursement de vos frais de transport et des congés payés. Nous vous offrons une rémunération de 11.88 et le contrat peut évoluer vers un temps plein. En collaborant avec Montargis, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre prise de poste sera suivie d'une période d'adaptation accompagnée par votre responsable. Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'aide ménager/aide ménagère, suivie d'un premier contact téléphonique. Remplissage d'un questionnaire. Entretien de groupe et entretien individuel. Test pratique en situation réelle. Profil recherché : Pour notre agence Montargis, nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère dynamique, rigoureux-euse, discret-ète, ponctuel-le, autonome et possédant un bon sens relationnel. Pensez-vous correspondre au profil que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à donner un coup de main ? On vous attend! Chez nous, le travail d'équipe n'est pas une simple formule, c'est une vraie philosophie ! Si vous êtes un(e) manoeuvre prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets variés, nous avons une place pour vous. Alors, prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Vos missions : Tout donner sur le chantier ! Vous allez assister les équipes dans la préparation et le nettoyage des chantiers. Vous êtes le bras droit des artisans, toujours prêt(e) à prêter mainforte. Transporter et déplacer les matériaux : vous serez le(s) héros du chantier, à déplacer les matériaux avec précision, pour que tout roule ! Aider à la mise en place des installations : soutien dans la pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour que les projets avancent sans accroc. Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et en gardant un environnement propre et organisé. La sécurité avant tout, mais sans oublier l'enthousiasme ! Horaires: journée du lundi au vendredi avec possibilités d'heures supplémentaires. Conditions de travail: travail en intérieur/ extérieur en fonction de l'entreprise, port de charges, travail manuel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique, prêt(e) à travailler en équipe et vous avez l'esprit pratique : votre journée commence dès que vous mettez la main à la pâte. Vous êtes autonome, mais jamais contre un petit coup de main ou un moment de camaraderie avec vos collègues. Vous aimez l'ambiance chantier, et vous avez envie de contribuer à l'avancée des projets avec votre énergie et votre sérieux. Une première expérience sur des chantiers est un plus, mais on recherche avant tout votre motivation et votre volonté de faire. Ce que nous vous offrons : Des missions variées : chaque jour est une nouvelle aventure et vous ne serez jamais à court de tâches intéressantes. Un environnement de travail sympa, où la bonne humeur est de mise. Le sérieux ne rime pas avec tension, ici on travaille dans la bonne humeur ! Des conditions de travail respectueuses : sécurité, respect des normes et du rythme de chacun. On prend soin de nos équipes. Des avantages pratiques : primes, équipements adaptés, et un esprit d'équipe qui fait la différence. Si vous avez envie de contribuer à un chantier et de faire partie d'une équipe solide et sympathique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous serez bien plus qu'un(e) manoeuvre, vous serez une pièce maîtresse du puzzle chantier !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Thimory Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Au sein d'un hôtel de 38 chambres vous assurez le nettoyage des chambres et des parties communes ( remise à blanc après départ des clients et recouche des clients présents), couloirs, hall et escaliers... Vous êtes le/la garant(e) de la bonne image de l'établissement et de sa propreté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Vous êtes dynamique, soigneux(se), attentif(ve) aux détails et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Une première expérience réussie dans un établissement similaire reste souhaitable . Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : Matin Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Date de début prévue : immédiat
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un Chauffeur PL avec CACES R. 490 (H/F) pour effectuer la livraison d'engins sur les chantiers. Les contrats sont d'une durée d'une semaine renouvelable. Vos missions consisteront à : -Conduire un véhicule PL ; -Procéder au chargement et déchargement des engins ; -Effectuer les livraisons sur les chantiers. La rémunération : -Taux horaire : à négocier en fonction du profil ; -Panier repas : 11 / jour ; -Indemnités kilométriques en fonction de l'éloignement du chantier Vous devez impérativement être en possession de : -Permis C Carte chrono FIMO à jour -CACES R. 490 à jour -CACES R. 482 - G à jour Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Nous recherchons un commercial (H/F) pour la vente de nos appareils de chauffage (poêles à bois et à granulés), pour notre show room de 200 m2. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, faire des devis, des visites techniques... Notre secteur d'activité s'étant jusqu'à 60 kms autour de Montargis. Déplacements à prévoir (visites techniques), déplacement local Travail du mardi au samedi.
Vos missions: Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché(e) en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Vous avez pour mission de développer l'activité commerciale de la société auprès de particuliers pour la vente de menuiseries. Vous devrez vendre et valoriser nos produits. Conseiller et apporter une solution sur mesure aux clients. Une expérience dans le domaine de la menuiserie et / ou du bâtiment est exigée Fixe + commissions Permis B exigé
Au sein d'un restaurant franco-asiatique, nous recherchons une personne en service en salle. Vous serez en charge : - du dressage des tables en salle et en terrasse - de la prise de commande - du service - de l'encaissement - de la plonge Vous travaillerez les midis du mardi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Vos jours de repos seront les dimanches et lundis toute la journée et les mardis et mercredis soirs.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHAILLY-EN-GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : LADON BELLEGARDE BEAUCHAMPS-SUR-HUILLARD Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Saint-Maurice-Sur-Fessard Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : VILLEMANDEUR -Pannes VILLEVOQUES-SAINT-MAURICE-SUR-FESSARD Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Montargis THIMORY VILLEMANDEUR CORQUILLEROY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : SAINT-HILAIRE-SUR-PUISEAUX Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : NOYERS CHATENOY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Suite changement de propriétaire, bar restaurant où règne la bonne ambiance situé au coeur de Villemandeur recherche EN URGENCE son nouveau cuisinier (H/F). Vos missions : - Cuisine traditionnelle - Préparation des entrées, plats et desserts - Commandes - Entretien de la cuisine - Elaboration des menus Le poste est à pourvoir en journée (PAS DE COUPURE).
Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Montargis), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Profil Chez U, tout commence avec vous Vous êtes EXPÉRIMENTÉ DANS LE DOMAINE DE LA POISSONNERIE, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Pour accompagner le développement commerciale de notre société CEDISCA, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) ayant une appétence pour l'industrie et la technique en vu de promouvoir la vente de câbles électriques standards ou spécifiques (fabrication sur plan) Le poste basé à Villemandeur (45700). Principalement sédentaire (98%), des déplacements au national et Europe sans participation obligatoire. Société intégrée à groupe de taille humaine
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nos péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes, incluant un pilote/capitaine, un guide touristique/matelot, un ou deux hôtes et un chef de cuisine, pour des groupes de passagers de 8 à 12 personnes maximum. Nous recherchons pour notre saison 2025, (contrat jusqu'à fin octobre 2025), un chef de cuisine semi gastronomique H/F. Vous êtes également disponible pour des remplacements. Prise de poste en août 2025. Vous serez en charge de l'élaboration des menus hebdomadaires en fonctions des allergies et restrictions alimentaires des passagers et de cuisiner pour l'équipage. Ces menus devront être équilibrés et représenter la culture gastronomique française. Les plats devront être gouteux et être mis en avant par une belle présentation. Chaque menu inclut une option chaude pour le petit déjeuner, un déjeuner sous forme de buffet ou à l'assiette (entrée, plat, fromage ou dessert) et un diner (entrée, plat, fromage et dessert) Vous serez responsable de l'hygiène de votre cuisine et devrez donc appliquer des règles d'hygiène strictes. Vous serez responsable de la gestion de vos stocks de produits ainsi que du respect du budget qui vous sera alloué hebdomadairement. Vous serez également amené à faire une démonstration culinaire une fois par semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la restauration : CAP Cuisine, Bac Pro Restauration, BTS hôtellerie, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une grande expérience en cuisine et savez travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous êtes passionné et avez un très grand intérêt pour la gastronomie française. Vous aimez partager votre savoir. Vous êtes bilingue anglais. Poste nourri et logé Salaire selon expérience à partir de 3300€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Mission La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, le Neuropsychologue (H/F) intervient auprès de jeune enfant et de sa famille. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations neuro psychologiques auprès des enfants et adolescents, - Mettre en œuvre des actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupes, - Accompagner la famille dans le cadre du suivi du jeune, - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux différents temps institutionnels, - Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, - Rédiger des comptes rendus des bilans et des prises en charge, - Participer au déploiement du projet d'établissement. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme Master II de psychologie spécialisé en neuropsychologie. Vous disposez d'une connaissance du secteur. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez en charge de : -Participer au plan de maintenance préventive ; -Effectuer les réparations (mécaniques, électriques) ; -Gérer les stocks ; -Rédiger des comptes rendus d'interventions techniques. De formation Bac2 électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en mécanique, électrotechnique et automatisme ? Vous possédez les habilitations électriques BT et des CACES ? Vous savez utiliser des logiciels informatique/bureautique ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires d'équipe 3*8 Astreintes
Passionné(e) par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "Transports BRUNEEL". Nous proposons un poste de conducteur / conductrice zone courte en marchandises en température dirigée sur le secteur de Montargis / Chateauneuf sur Loire / Bellegarde . Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle et vous respecterez la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : 2 ans d'expérience, Savoir-faire : - Permis de conduire catégorie CE, - Expérience en frigo, - Réglementation du transport de marchandises, - Techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Assurer le respect des réglementations environnementales, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Conduire un poids lourd, - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté du véhicule - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Respecter le code de la route, les réglementations locales et internationales de transport, - Utiliser les équipements de navigation (GPS) Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 186H/mois - Heures supplémentaires - Coefficient 138 M ou 150M selon expérience - Retour au domicile tous les soirs - Camion attitré - Prime annuelle / Participation - intéressement Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Votre mission : - Diagnostiquer les pannes en lien avec le chef d'atelier - Démonter et remonter le matériel avec les pièces neuves - se référer au chef d'atelier selon vos observations visuelles Les horaires : Lundi 09h-12h et 14h-18h Mardi, Jeudi Vendredi : 08h30-12h et 14h-18h Samedi : 08h30-16h Le mercredi est un jour non travaillé Les congés : 3 semaines en été et 2 semaines fin décembre Le portable téléphonique est interdit dans l'atelier, mais à disposition en cas de nécessité.
Sous l'autorité de la directrice et du cadre de santé , l'aide soignant(e) assure, par délégation, les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il /elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses principales missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert du résident - Assurer la sécurité du résident - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre les observations par écrit et par orale pour maintenir les continuités des soins - Respecter les règles d'hygiène conformément au protocole en vigueur dans l'établissement - Assurer l'encadrement des stagiaires en formation dans le service - Assurer la traçabilité de ses actions quotidiennes - Entretenir le matériel nécessaire aux soins - Actualiser ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle ou extérieur - Participer aux différents projets de l'établissement - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de maintenir et accompagner l'autonomie - Participer aux réunions de l'établissement Qualités requises et compétences: - Sens du travail en équipe, capacité à respecter le travail de ses collègues - Application des consignes et des protocoles - Capacité d'analyse de situation - Capacité d'organisation et d'adaptabilité - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles et les adapter à un contexte évolutif - Sens de la rigueur, esprit d'initiative, disponibilité - Sens des responsabilités - Respect d'autrui - Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité - Capacité d'adaptation en situation d'urgence - Capacité d'échanges avec l'ensemble des soignants, des patients et de leur famille - Savoir faire preuve de patience et d'empathie Poste à pourvoir à compter du 3 Septembre 2025
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un tourneur / fraiseur / régleur H/F pour son client basé à Chalette-sur-Loing dans le domaine de l'usinage. Société française spécialisée dans l'usinage de haute précision de pièces mécaniques complexes destinées aux marchés du neuf et de la maintenance. Vos missions principales seront : - Régler les machines-outils à commande numérique ou conventionnelles (tours et fraiseuses). - Assurer la production des pièces en respectant les exigences de qualité et les délais. - Contrôler les pièces usinées à l'aide des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.). - Lire et interpréter les plans techniques pour ajuster les paramètres de coupe. Profil recherché : - Vous avez un diplôme de tourneur / fraiseur et attestez d'une première expérience - Connaissance des matériaux et des outils de coupe. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. Contrat : intérim Lieu : Châlette-sur-Loing Temps de travail : 35 heures Rémunération : à partir de 1 820,83 EUR brut mensuel (selon profil) Classification : à partir de A (selon expérience) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Alimenter les lignes de production ; -Surveiller le fonctionnement des équipements ; -Régler les paramètres des lignes ; -Ranger la production dans l'atelier ; -Utiliser un chariot élévateur en respectant les consignes ; -Assurer la qualité des produits fabriqués ; -Collaborer avec les équipes de production ; -Optimiser les process de fabrication Les conditions de travail : -Horaires en 3x8 : -5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h -Rémunération : -Taux horaire : 11,88 durant les 3 premiers mois puis augmentation à 12,20 ; -13ème mois ; -Prime panier jour ; -Prime salissure calculée au prorata des jours travaillés -Expérience en environnement industriel ; -Le CACES R489 1b et 3 serait un plus ; -Rigueur et esprit d'équipe sont indispensables. Vous reconnaissez vous dans ces critères ? Si c'est le cas vous avez votre place pour cette mission ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Vos missions et activités principales : aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas, aide à la mobilisation, à l'installation de la personne. Transports accompagnés, courses, ménage.... Travail par roulement quelques week end. Une expérience de 6 mois à un poste équivalent est exigée.
Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Amplitude horaire : journée de 12h, du lundi au dimanche selon un roulement Activités et responsabilités principales - Coordination et organisation des activités et des soins - Information de la personne soignée et de son entourage - Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Réalisation des soins et des activités à visées préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil des données cliniques - Rédaction et mise à jour du DPI (dossier patient informatisé) - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne soignée - Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et produits - Assurer le rangement et la traçabilité du chariot d'urgence - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Outils - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les logiciels de gestion hospitalière (WEB100T) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat - Capacité à gérer les priorités et les urgences. - Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. - Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. - S'investir au sein des instances de l'établissement (CLA, CLUD, CLI, Comité d'éthique.) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion hospitalière). - Sens du relationnel et capacité d'écoute. - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect du secret professionnel. Horaires : Période de travail de 12 heures
Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) aide-soignant et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Entretien de l'environnement et des matériels liés aux activités de soins - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage et des professionnels - Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Commande de matériel et dotation alimentaire - Encadrement des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Outils -Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les logiciels de gestion hospitalière (WEB100T) PROFIL RECHERCHÉ Sens du relationnel et capacité d'écoute Rigueur et organisation Discrétion et respect du secret professionnel Capacité de travail en équipe Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Horaires : Période de travail de 12 heures, de 7h à 19h Travail en journée
Vous effectuez des transports nationaux en semi-remorque bâché essentiellement sur tout le territoire français. Prise de poste dès que possible. Vous êtes ordonné et respectueux de la législation. Vous veillez à la bonne exécution du transport et vous savez optimiser et sécuriser un chargement. Camion attitré équipé d'informatique embarqué. Vous intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, Débutant accepté, une expérience dans le même domaine serait un plus. FCO et permis EC sont à jour et l'ADR de base serait appréciable. Horaire moyen 210h par mois (taux de base : 12,43€)
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier à tour (H/F) Le chantier est à Amilly, départ du dépôt à Pannes. -Manœuvrer une grue à tour pour déplacer et positionner des matériaux lourds sur le chantier ; -Travaux de pose d'éléments préfabriqués de tous types ; -Approvisionnement des matériaux ; -Assurer la sécurité et la stabilité des charges transportées ; -Collaborer avec les équipes au sol pour garantir une communication fluide et efficace. Rémunération : Taux horaire négociable en fonction du profil Prime paniers : 10,40 / jour Zone en fonction de l'éloignement du chantier Votre profil : -Expérience avérée en tant que grutier à tour ; -Titulaire du CACES R487 (catégorie 1 ou 3) ; -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; -Sérieux, rigoureux, et capable de travailler en équipe ; Ce poste est sûrement fait pour vous alors postulez sur cette offre ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Le Cabinet Recrutement CDI Partnaire Val de Loire recrute un Responsable Ingénierie H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la personnalisation de camions et autres solutions de transport à destination de professionnels. Le poste est à pourvoir en CDI à Ladon. En tant que Responsable Ingénierie, vos principales missions sont les suivantes : - Définir les orientations techniques futures en collaboration avec la direction - Superviser et valider les études de faisabilité, apportant un appui technique crucial aux chefs de projets - Piloter les études de conception, valider les choix techniques et arbitrer les budgets alloués - Réaliser des études approfondies des contraintes structurelles complexes - Garantir la communication fluide entre l'ingénierie et les différents services internes - Mettre en place des méthodologies d'amélioration continue et de standardisation - Assurer une veille technique et technologique active pour dynamiser l'innovation - Développer des partenariats stratégiques et assurer la capitalisation du savoir-faire - Manager et faire grandir votre équipe en collaboration avec le service RH, garantissant un environnement professionnel sain et stimulant Statut cadre - Poste en horaires de journée (du lundi au vendredi). La rémunération proposée pour ce poste s'élève à 60K bruts annuels, selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en mécanique, productique ou conception produits industriels, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de CAO/DAO ainsi que les moyens de fabrication et process industriels. Vous possédez également de solides compétences en management et maîtrisez les outils bureautiques et ERP de l'entreprise. Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus (TOEIC 850). Nous recherchons nécessairement une personne spécialisée en carrosserie avec une vraie expertise et approche pragmatique de la conception des structures mécaniques. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre capacité avérée à travailler en transversalité sont des qualités essentielles. Si vous êtes curieux, pragmatiste et résolument orienté solutions et innovations, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! La rémunération proposée pour ce poste s'élève à 60K bruts annuels, selon profil et expérience.
MANPOWER MONTARGIS, recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR (H/F). Le poste est en grands déplacements dans toute la FRANCE au départ du dépôt de MONTARGIS. Vous serez donc amené à partir le lundi matin du dépôt et rentrer le vendredi midi. Vos principales missions sont : -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ... ) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. -Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ... ) -Assurer le compte-rendu de son intervention. -Informer au besoin le client. La rémunération : -Taux horaire : en fonction du profil -Panier repas midi : 10,40 / jour -Indemnités Grands Déplacements : 65,40 / jour pour les déplacements en Province / 84,60 pour les déplacements en Ile de France Nous recherchons une personne ayant : -Un CAP en Couverture ; -Un première expérience sur un poste de Couvreur ; -Le permis B est requis pour accéder aux chantiers en grand déplacement et permettre une rotation équitable des conducteurs ; -Le sens de la ponctualité et autonomie dans le travail quotidien N'hésitez pas et postulez !
Vous êtes un(e) plaquiste qui a du "coup de main" ? Rejoignez notre équipe en Intérim ! Chez nous, le travail d'équipe et la passion pour les murs parfaits sont notre quotidien. Alors si vous êtes plaquiste et que vous avez l'âme d'un artisan, l'envie de rejoindre une équipe soudée et d'exprimer votre savoir-faire dans des projets variés... nous avons une place pour vous ! Les missions : - Mettre les murs à l'honneur ! Vous installerez des plaques de plâtre, monterez des cloisons et préparerez les supports pour créer des espaces parfaitement finis. - Prendre soin des détails : vous découpez, ajustez et posez avec précision pour garantir un rendu impeccable. - Collaborer avec une équipe dynamique : vous ne serez jamais seul(e) dans l'aventure, et votre expertise sera toujours appréciée. Le profil idéal : - Vous avez une expérience en plaquiste et êtes à l'aise avec les outils (si le placo n'a plus de secrets pour vous, on est déjà à moitié convaincus). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler dans un environnement propre et ordonné. Le bazar, ce n'est pas pour vous ! - Vous aimez être proactif(ve), et vous êtes capable d'anticiper les besoins pour que chaque chantier se passe dans les meilleures conditions. - Un esprit d'équipe positif et la bonne humeur font partie de votre ADN : chez nous, pas de place pour les grincements de dents, mais plutôt pour le partage et la solidarité ! Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe de passionnés, où la convivialité et l'entraide sont des valeurs au quotidien (on vous promet, les pauses café ne sont pas un simple mythe !). - Des conditions de travail idéales : matériel de qualité, sécurité optimale et un environnement où chacun peut s'épanouir et apporter ses idées. - Des avantages concrets : primes, mutuelle, et même des petits gestes pour rendre votre quotidien plus facile ! Vous êtes prêt(e) à poser vos valises chez nous et à nous aider à transformer des espaces avec votre talent ? Alors, envoyez-nous votre candidature et faites-nous savoir pourquoi vous êtes LE plaquiste qu'il nous faut !
Description du poste En tant que Chargé de Comptabilité F/H, vous êtes le premier maillon de notre chaîne de valeur, garant de l'efficacité opérationnelle de nos services. Vos missions: * Prendre en charge l'intégration des nouveaux clients dans les systèmes d'information du cabinet, construire leur dossier et organiser avec eux l'acquisition des données comptables. * Fiabiliser les données numériques récoltées et assurer le respect de la norme comptable dans le cadre de pré-révisions (effectuer le pointage, le lettrage de comptes et les rapprochements bancaires) * Justifier l'ensemble des éléments comptables et des comptes de résultats (apurer les comptes, rapprocher les soldes) * Préparer et produire les déclarations fiscales du client (TVA - Taxe sur la valeur ajoutée, IS - Impôts des sociétés, CVAE - Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, CFE - Cotisation foncière des entreprises,.) suivant les spécificités sectorielles * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de gestion auprès du client (compte de résultats, trésorerie.) * Acculturer les clients aux évolutions digitales de nos services et de nos outils pour faciliter leur gestion quotidienne, et s'enquérir de leur satisfaction Qualifications Issu(e) d'une formation en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie vous permettant de maîtriser les bases de la comptabilité. Vous recherchez un environnement de travail agile et évolutif qui vous permette d'être en prise avec les transformations de votre métier. Vous avez une forte appétence des solutions digitales et une bonne maîtrise des logiciels comptables. Votre rigueur et votre sens du service font de vous un partenaire de confiance pour les clients. Informations complémentaires * Localisation : Montargis * Type de contrat : CDI * Mode travail : Hybride * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTARGIS recherche, au nom de son client intervenant dans les travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse, un Conducteur de pelle - H/F à 45700 PANNES. En intégrant cette mission, vous serez amené à : -Préparer le terrain en vue des travaux. -Déblayer les zones préparatoires. -Creuser les tranchées pour les fondations. -Effectuer l'excavation en respectant les normes. -Charger les matériaux transportés. -Décharger les matériaux sur site. -Contrôler le bon déroulement des opérations. -Respecter les consignes de sécurité en continu. Les conditions de travail : -Horaires : -du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-18h -le vendredi : 8h-12h -Rémunération : -Taux horaire : en fonction du profil -Panier repas à 14,18 -Indemnités kilométriques -Vous possédez le CACES R482 cat. B1 ; -L'expérience dans la conduite d'engins n'est pas obligatoire, les juniors sont acceptés ! Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas et POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Skillijob recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) masseur-kinésithérapeute afin de rejoindre une structure de soins située à Montargis (45). Dans le cadre de l'extension de ses activités, cet établissement recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) souhaitant exercer en statut libéral au sein d'un environnement médical moderne, pluridisciplinaire et à fort potentiel. Votre mission pour l'activité clinique : Prendre en charge les patients de la clinique, Participer au suivi et à la rééducation fonctionnelle en lien avec les médecins et les autres professionnels de santé, Contribuer au développement des activités de rééducation et de bien-être au sein de la clinique, Pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation sur des patients issue du service de chirurgie (orthopédie notamment), Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique), Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du service, Transmettre ses informations dans le DPI, Réaliser les codages spécifiques dans le PMSI, Participer aux réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, Coordonner ses soins et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre, IDE, AS .) Elaborer à la sortie du patient, un courrier de prise en charge. Votre Activité Libérale : Vous développez votre patientèle en ayant accès à l'ensemble du plateau technique dont une salle de rééducation et une balnéothérapie. Votre profil : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent reconnu en France. Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Une expérience en milieu hospitalier ou en clinique est un atout, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus !
Skillijob, Agence de recrutement humain et réactif, intervient au niveau national sur les secteurs en tension : industrie, BTP, transport, logistique, tertiaire et services. Nous aidons les entreprises à trouver rapidement leurs talents tout en accompagnant les candidats vers des postes stables et adaptés. Rejoignez-nous pour découvrir nos opportunités et booster votre avenir professionnel avec Skillijob.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de maisons ossatures bois et basé à VILLEMANDEUR (45700), un Menuisier d'Atelier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de développer des compétences professionnelles diversifiées. En tant que Menuisier d'Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois, la lecture de plans, la découpe de matériaux, et la manipulation de machines à bois. Vous serez également amené à assurer la qualité des produits finis, tout en respectant les normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un Menuisier d'Atelier (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'habileté manuelle, et de précision dans son travail. - Découpe de Matériaux - Machines à Bois Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoindre notre client vous offrira l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets stimulants et variés. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de progresser professionnellement dans un environnement stimulant et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En tant qu'intérimaire Adecco, Vous bénéficiez aussi des avantages du CE Adecco : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parc, spectacles, locations de vacances.) Subventions sport et vacances. Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Logement, garde enfants, location de voiture.).
Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), antennes situées à Montargis et à Gien, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Infirmier coordinateur de soins (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 15/09/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Infirmier coordinateur de soins (H/F) a pour principales missions de : - Faire référence en matière de santé et de connaissances pédiatriques pour les membres de l'équipe - Accueillir l'enfant et sa famille en vue notamment de retracer le parcours médical - Assurer une liaison d'interface entre le CMPP et les partenaires extérieurs (établissements de santé, professionnels libéraux, PMI, structures d'accueil de la petite enfance, .) - Accompagner les familles dans le parcours médical de leur enfant - Contribuer à l'élaboration du projet de soins des enfants - Rencontrer l'enfant et sa famille au moins une fois dans l'année - Rédiger des comptes rendus des rendez-vous d'admission et des rencontres annuelles - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux différents temps institutionnels. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier(e) avec éventuellement la spécialité puériculture ou avec une expérience de plusieurs années en secteur pédiatrique. Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire Gien / Montargis et du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de force de proposition dans le respect du projet d'établissement ou de service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), situé à Montargis, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.70 ETP), à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la directrice adjointe et dans le respect des droits et des libertés de la personne accueillie, le Psychomotricien (H/F) a pour principales missions de : - Participer aux missions dédiées à l'équipe de soins, - Assurez un travail de complémentarité dans le cadre du travail d'équipe interdisciplinaire, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et avoir le souci de la prise en charge globale coordonnée, - Réaliser un bilan psychomoteur dans un contexte d'observation globale où vous évaluez les potentialités de l'enfant, - Formuler des objectifs de soins pour proposer un accompagnement global en psychomotricité, - Développer une écoute attentive et instaurer une relation de confiance avec l'enfant et les personnes qui l'accompagnent, - Proposer un accompagnement familial et jouer un rôle d'information et de conseil aux usagers et à leur entourage, - Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet de service. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise industrielle française à taille humaine, en développement constant depuis plus de 40 ans. Actrice reconnue sur son marché, elle conçoit des solutions techniques sur mesure à destination de secteurs variés : industrie, emballage, ameublement, luxe ou encore PLV. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous prenez en charge la gestion complète de la maintenance du site, avec un rôle très terrain, au cœur des opérations, dans une logique de fiabilité, de réactivité et d'amélioration continue. Vous encadrez 1 à 2 techniciens et travaillez au quotidien en lien direct avec les équipes de production, méthodes et sécurité. Vos missions principales : Maintenance & réactivité * Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative, * Garantir la disponibilité des équipements et la réactivité en cas de panne, * Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des indicateurs de performance, * Participer aux diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration. Amélioration continue & fiabilisation * Mettre en place et suivre des plans d'action pour fiabiliser les équipements, * Proposer et piloter des projets d'amélioration (sécurité, performance, coûts, ergonomie.), * Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour intégrer la maintenance en amont. Management & animation terrain * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens, * Assurer une forte présence terrain et instaurer une culture de rigueur et de prévention, * Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en place. Les "+" du poste * Une PME industrielle solide et en croissance, * Un rôle de proximité avec un vrai terrain d'expression technique, * Une forte autonomie et des projets concrets à porter, * Une ambiance de travail simple, directe et efficace. Lieu : Loiret (45) Type de contrat : CDI - statut cadre Rémunération : 42k-50k€ Réf : MHA/RM Profil recherché Formation technique Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel (PME ou environnement multi-technique), Bonne maîtrise du terrain, de la mécanique/électrotechnique, et des outils de suivi de maintenance, Esprit d'équipe, leadership naturel, sens de l'engagement et des priorités, Vous aimez intervenir rapidement, structurer, anticiper et transmettre votre savoir-faire. Je suis Mathis Hallouin, consultant en recrutement indépendant, partenaire de Réseau Talents.
Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Les ACT "La Parenthèse", disposent de 55 places pour accueillir temporairement en hébergement collectif, semi collectif et diffus des personnes en situation de précarité psychologique et sociale et présentant des maladies chroniques et psychologiques sur deux Antennes situées à Orléans et Montargis. L'établissement a pour mission d'assurer le suivi et la coordination des soins, l'observance des traitements et de mettre en place un accompagnement psychologique ainsi qu'une aide à l'insertion. Le poste L'infirmier assure l'accompagnement des personnes au travers d'actions de prévention et de promotion de la santé et contribue à l'éducation thérapeutique et le développement du pouvoir d'agir, dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement : - Participer à la coordination du suivi médical des patients ; - Assurer l'animation des ateliers d'éducation thérapeutique du patient ; - Travailler l'observance médicamenteuse et administrer les prescriptions médicales (évaluation individualisée par des outils validés, suivi des traitements, préparation des semainiers, gestion des pharmacies individuelles) ; - Développer des actions individuelles et collectives de prévention ; - Développer des actions individuelles et collectives de promotion de la santé ; - Accompagner physiquement les personnes à leurs rendez-vous médicaux ; - Veiller à l'application des protocoles médicaux ; - Participer à l'accompagnement des actes de vie la quotidienne ; - Participer aux bilans et différentes synthèses ; - Participer aux relations partenariales en lien avec la pharmacienne, le médecin coordinateur et le chef de service. Votre profil Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ; Sens de l'écoute et du contact ; Qualité d'empathie propice à créer une relation de confiance ; Evaluation et analyse des situations cliniques ; Capacité à travailler en équipe et en réseau ; Respect du secret médical et professionnel ; Des connaissances en addictologie et/ou en santé mentale seraient un plus ; Méthodologie de projet et d'évaluation ; Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier ? Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 138€ à 2 915€ mensuel pour un temps plein (reprise d'ancienneté selon expérience) +18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie électrique électronique pour enseigner en lycée professionnel à Châlette sur Loing (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : > Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement > Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - réaliser de façon autonome l'alimentation électrique d'un équipement depuis une armoire de distribution, - réaliser la mise en réseau d'équipements informatiques dans le respect des normes en vigueur, - programmer et coder dans un langage de programmation - connaître des notions de cybersécurité - intervenir sur des installations ou équipements organisés sous forme de systèmes interconnectés, communicants, de technologie numérique, des secteurs grand public, professionnels et industriels > Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves > Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Diplômes requis BTS dans le domaine de l'électronique avec quelques années d'expérience en industrie ou dans une entreprise de services du numérique (ESN). L'enseignement prévoit la conception et l'organisation d'activités d'apprentissage sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en électronique.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre de préparation de rentrée, l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s dans les métiers de la logistique pour enseigner en lycée professionnel (CAP ou BCP) à Montargis pour la rentrée 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Spécificités Enseigner la logistique à des élèves/étudiants préparant un CAP opérateur logistique et/ou BCP Logistique. Prérequis Le candidat doit posséder un Bac+2 minimum en économie et gestion dominante logistique + d'expérience professionnelle.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un kinésithérapeute motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre établissement situé à Montargis. Vous prendrez en charge en charge les patients du SMR et de la chirurgie. Votre mission pour l'activité clinique : Prendre en charge les patients de la clinique Participer au suivi et à la rééducation fonctionnelle en lien avec les médecins et les autres professionnels de santé Contribuer au développement des activités de rééducation et de bien-être au sein de la clinique Pratique des actes de rééducation et de réadaptation sur des patients issue du service de chirurgie (orthopédie notamment) Assure un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique) Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du service Transmet ses informations dans le DPI Réalise les codages spécifiques dans le PMSI Participe aux réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient Coordonne ses soins et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre, IDE, AS .) Elabore à la sortie du patient, un courrier de prise en charge Votre Activité Libérale : Vous développez votre patientèle en ayant accès à l'ensemble du plateau technique dont une salle de rééducation et une balnéothérapie. Votre profil : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent reconnu en France. Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Une expérience en milieu hospitalier ou en clinique est un atout, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Conditions proposées : Statut libéral Flexibilité : Possibilité de définir vos horaires et votre rythme de travail. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Franchise de loyer Horaires : - Travail en journée Envie de nous rejoindre ? postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Pour toute question, contactez-nous la clinique de Montargis
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour pour Avenir Systèmes qui est une PME, spécialisée dans le déploiement de technologies et d'infrastructures sur site. La société est actuellement en train de se développer au niveau national et souhaite agrandir son équipe sur Rennes (35). L'entreprise cherche à recruter son.sa futur.e chef.fe de projets techniques dont les missions concerneront le conseil auprès des clients que vous accompagnez dans leurs projets multi sites et le suivi des technologies déployées. Une bonne interface technique avec les fournisseurs et partenaires ainsi qu'une bonne capacité de collaboration avec l'équipe interne en feront également partie. Missions : - Gérer les affaires : suivi clients et partenariats - Participer aux choix techniques - échanger avec les opérationnels - Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer les points de gestion - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client - Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution - Assurer les remontées d'alerte - Lever les réserves - Calculer et analyser les résultats de l'affaire Modalités : - CDI, Temps plein - Déplacement à prévoir -Salaire : Selon expérience - Variables - Swile - Véhicule de fonction - 1 Jour de télétravail
Vous souhaitez une expérience enrichissante en comptabilité ? Dans une équipe sympa avec des missions diversifiées ? Nous recherchons pour notre site de Villemandeur composé d'une quarantaine de personnes un.e comptable d'entreprise. Pourquoi pas vous ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe composée de 9 personnes pour réaliser des missions polyvalentes : - La réalisation de travaux de tenue comptable - Le suivi et le paiement des factures - Le suivi des impayés et la participation à la gestion des dossiers contentieux - L'établissement des déclarations fiscales - La gestion de la trésorerie. On ira loin ensemble Vous évoluerez dans un cabinet situé non loin de la Venise du Gâtinais : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l'occasion de participer à des moments de team building (par exemple : balade en vélorail, galette des rois, etc.). De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année. Concernant la rémunération et les avantages : - Rémunération fixe (selon profil). - Intéressement d'entreprise - Place de parking - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout. Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (BTS Comptabilité et gestion), vous justifiez d'une première expérience en entreprise avec des missions de saisie comptable et de déclaration de TVA. Votre rigueur et sens de l'organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre aptitude à travailler en équipe n'est plus à prouver ? Alors c'est le moment de postuler !
