Offres d'emploi à Chevresis-Monceau (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevresis-Monceau située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevresis-Monceau. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - VILLERS LE SEC, 02 - RIBEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chevresis-Monceau

Offre n°1 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

L'ACAPA recrute un(e) employé(e) à domicile pour compléter son équipe d'intervention.
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Idéalement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de vie ou Bac ASSP ou TISF.
Déplacements sur le canton de crécy sur serre.
Vos missions :
- Aider à l'hygiène et aux changes.
- Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas.
- Effectuer l'entretien des pièces de vie.
- Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien.
- Proposer un accompagnement social bienveillant.
- Assurer le suivi d'informations.
- Participer aux réunions d'équipe 1 par semaine.
Vous travaillez 1 week-end sur 3.
Poste à pourvoir pour le 15 juin 2025.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Service à la personne (BAC ASSP ou TISF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS COORDINATION AIDE PERSONNES AGEES

    SPASAD.

Offre n°2 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec l'autorité territoriale.
Conçoit et met en œuvre des actions de communication sur tout type de supports et jusqu'à l'organisation d'évènements.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Missions / conditions d'exercice :
- Elaboration, suivi et évaluation du plan de communication : Participe à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication et de sa déclinaison en actions et supports d'après le recensement des besoins des différents services du Pays de la Serre et les intègre dans le plan de communication...
- Mise en œuvre du plan de communication : Planifie annuellement la réalisation des actions de communication. Prépare la mise en concurrence, relation avec les prestataires du Pays de la Serre s'agissant de la réalisation des actions de communication. Participe et anime d'éventuelles réunions d'organisation d'événementiels en collaboration avec le responsable du projet sur les aspects promotion et communication...
- Relations presse : Réalise des dossiers de presse, des communiqués de presse, invitations discours, argumentaires, etc... Effectue une revue de presse quotidienne et entretient des réseaux relationnels multiples...
- Pilotage opérationnel du service : Contribue à la définition et conduite du service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, anime l'équipe affectée au bon fonctionnement du service. Assure la gestion administrative quotidienne du service et participe à l'animation de la commission "Communication", préparation de l'ordre du jour, des fiches décisionnelles...

La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.

Profils recherchés :
Connaissance en marketing / communication
Utilisation de l'environnement Macintosh
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l'organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d'expression écrite et orale
Capacité d'anticipation et d'innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie

Compétences

  • - Stratégies de communication digitale
  • - Documents (catalogue, revue de presse, ...)
  • - Logiciels d'édition multimédia
  • - Logiciels de montage photo
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Réaliser une revue de presse
  • - Rédiger des communiqués de presse

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

Offre n°3 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur),
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur,
- Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur,
- Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène,
- Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique,
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences,
- Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur.

Etre disponible sur tout Juillet et Août.
Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - S'adapter au publics et gestion des conflits
  • - Expérience souhaitée en animation
  • - Rigueur et discrétion
  • - Bonne connaissance du public enfant
  • - Autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

Offre n°4 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en conduite de tracteur avec GPS
    • 02 - VILLERS LE SEC ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e)

Le profil recherché doit:

- savoir conduire un tracteur de la nouvelle génération c'est-à-dire savoir manier le GPS
- savoir manier l'ordinateur de bord, les boîtes de vitesses dites vario ...
- savoir conduire avec un matériel de grosse capacité tiré par le tracteur :

Car vous serez amené(e) :
- A faire le charroie du grain pendant la moisson (du champ au silo : coopérative, négoce.)
- A faire les épandages de fumiers, compost, craie.. sur les champs qui auront été récoltés
- A faire le charroie des betteraves du champs au silo en bout de champs
- A faire du nettoyage haute pression, du rangement et nettoyage des bâtiments.....)
- A faire de l'entretien de matériel

Poste à 39H hebdomadaire AVEC Heures supplémentaires payées

ATTENTION travail les Week end quand la météo est propice

Vous travaillerez au sein d'une ETA (ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLES)


Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Stocker un produit
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conduire un véhicule agricole

Offre n°5 : Préparateur en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Position pénible
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - RIBEMONT ()

Nous cherchons un préparateur en matériels agricoles H/F

Vos missions:

Le contrôle de la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices.
La réalisation des standards de préparation Groupe selon les natures de matériels.
La préparation des matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard.
La remise en état des matériels d'occasion pour la vente

vous appliquerez la politique SERVICES de l'entreprise.

Interventions sur différents types de matériels :
- Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC,
- Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME,
- Pulvé de précision ECOROBOTIX...



Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques

Formations

  • - Machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations.

Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine.

Vos missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome.

COMPETENCES
- Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers.
- Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement.
- Savoir utiliser les ressources de la personne âgée.
- Développer des compétences en ergonomie.
- Savoir prendre en charge la douleur.

QUALITES REQUISES
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Gestion du stress et maitrise de soi.
- Habileté à agir et à collaborer en équipe.
- Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
- Esprit de décision et de réactivité.
- Conscience et rigueur professionnelle.
- Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
- Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée



Qualités attendues :
Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

La rémunération :
Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires.
Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI

En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat obligaroire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE VERT BUISSON

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - RIBEMONT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Préparateur en matériel agricole (H/F)
Préparateur en matériel agricole (H/F)

Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices.
Réaliser les standards de préparation Groupe selon les natures de matériels.
Préparer les matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard.
Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente
Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise.
L'intervention se fera sur différents types de matériels :
- Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC,
- Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME,
- Pulvé de précision ECOROBOTIX...
35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30

PROFIL :
Confirmé

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°8 : CONDUCTEUR D'ENGINS CACES F (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - RENANSART ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise national du secteur des travaux publics, recrute son conducteur d'engins caces F(H/F);

Dans le but de créer, développer, entretenir les réseaux électriques souterrains et selon vos CACES, tu seras amené à conduire une niveleuse et/ou une pelle hydraulique et/ou chargeuse...
Tu réaliseras des tranchées afin d'atteindre les différents réseaux.
Tu seras en charge d'évacuer la terre, réaliser des nivellement, déblayer les routes ...
Tout en veillant au respect des règles de sécurités !



Le conducteur d'engins est un vrai passionné, il apprécie travailler en autonomie tout en étant au service de son équipe, rigoureux, concentré, il aime le travail bien fait et respecte les procédures et la sécurité!

Tu as déjà une expérience dans le milieu ?

Si c'est ton cas aussi, tu seras amené à conduire différents engins de chantier en fonction des CACES dont tu es titulaire.

Tu souhaites t'investir dans une entreprise bienveillante ou le travail d'équipe est maitre mot? Alors à ton clavier!!

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES SAINT QUENTIN

Offre n°9 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - RIBEMONT ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°10 : H/F Technicienne / Technicien Monteur Câbleur Électricien/GSM

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 02 - NOUVION LE COMTE ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteuse / Monteur Câbleur GSM/Radio H/F, vous interviendrez sur des opérations de déploiement et de maintenances 4G/5G.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité
- Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements
- Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts
- Effectuer le renfort des infrastructures pylônes
- Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive
- Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?)

Profil recherché :

Profil junior acceptés !
Habilitation Electrique et Hauteurs est un plus.
Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées -
Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°11 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ORIGNY STE BENOITE ()

Le Pôle Handicap Adultes et l'ESAT « Le Colombier »
St-Quentin, Origny, Mont d'Origny
RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI (0.97 ETP)
Poste à pourvoir immédiatement.

CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR
POSTE :
Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.).
Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne.

MISSIONS :
- Accompagner les personnes accueillies
- Évaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées
- Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes
- Participer aux entretiens d'admission
- Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique
- Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants

COMPÉTENCES :
- Connaissances et expérience du public adultes en situation de handicap
- Travail en équipe
- Production d'écrits professionnels

Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2)

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (MASTER 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°12 : AUXILIAIRE DE VIE/REMPLACEMENT ETE (H/F)

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 02 - Origny-Sainte-Benoite ()

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.



Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives



Les avantages proposés par l'ADMR :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€

PROFIL RECHERCHÉ :

• Débutant accepté

Entreprise

  • ADMR D'ORIGNY STE BENOITE - SERVICE AIDE A DOMICILE

    Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org

Offre n°13 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MONCEAU LES LEUPS ()

Exploitation agricole polyculture située à Monceau-les-Leups (02270) recherche un(e) technicien(ne) agricole pour réaliser les opérations de culture de plein champ (Semis, traitements, récoltes, entretien du matériel...) de céréales et d'autres produits (Pommes de terre, betteraves...).

Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le week-end en fonction de l'activité agricole.

Vous avez impérativement le permis B voiture pour vous déplacer sur les 2 sites de l'exploitation situés à Monceau-Les-Leups et Ambleny (Près de Soissons).

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Rémunération motivante selon profil.

Formations

  • - Agriculture production végétale (ou mécanique agricole, ou équivalent) | Bac ou équivalent

Offre n°14 : MANOEUVRE avec Cacelle nacelle H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 02 - ORIGNY STE BENOITE ()

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un Manœuvre avec CACES Nacelle (H/F) ????

???? Lieu : Origny-Sainte-Benoîte (02)
???? Disponibilité : Immédiate
???? ♂️ Type de mission : Intérim / Chantier

Nous recherchons un manœuvre motivé pour rejoindre une équipe sur un chantier basé à Origny-Sainte-Benoîte.

✅ Vos missions :

- Utilisation de nacelle élévatrice (CACES Nacelle )
- Perçage et traçage sur murs
- Projection de béton
- Participation aux tâches générales de chantier

???? Profil recherché :

- Expérience dans le bâtiment, idéalement avec un profil maçon
- Sérieux, rigoureux et esprit d'équipe
- Autonome et respectueux des consignes de sécurité

???? Si vous êtes prêt à relever le défi et à intégrer une équipe soudée, postulez dès maintenant !

Alors contactez-nous au ou candidatez en ligne !

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • Temporis Saint Quentin

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°15 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - CHERY LES POUILLY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°16 : Electromecanicien H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - ORIGNY STE BENOITE ()

L'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche un Électromécanicien H/F pour un CDI à débuter au plus vite.

Vous effectuerez les opérations de maintenance curative et préventive ; les opérations de réglages liés aux changements de format et l'analyse des données en vue de proposer des adaptations des systèmes existants.
Vous analyserez les données collectées sur les matériels.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien, la vérification et les réglages nécessaires.Vous effectuerez des travaux électrique et électronique automatisme.Vous participerez à la gestion des travaux neufs, nouvelles installations et mise en conformité de matériel.Vous veillerez également à la mise en place des dispositifs de sécurité et de qualité.



Horaires postés en 2x8 ou 3x8.
Taux horaire 17EUR


- BTS en électromécanique ou équivalent- Expérience minimum de 4 Ans sur le même type de poste- Habilitations électriques B2-BR-BC -HC- Sensibilité qualité, Sécurité, Environnement- Maitrise du logiciel SAP- Maitrise automatismes ( Conception, modification de programmes)- Rigoureux, minutieux et polyvalent

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT QUENTIN

Offre n°17 : Electromecanicien H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - ORIGNY STE BENOITE ()

L'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche un Électromécanicien H/F pour un CDD d'une durée de 6mois à débuter au plus vite.

Vous effectuerez les opérations de maintenance curative et préventive ; les opérations de réglages liés aux changements de format et l'analyse des données en vue de proposer des adaptations des systèmes existants.
Vous analyserez les données collectées sur les matériels.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien, la vérification et les réglages nécessaires.Vous effectuerez des travaux électrique et électronique automatisme.Vous participerez à la gestion des travaux neufs, nouvelles installations et mise en conformité de matériel.Vous veillerez également à la mise en place des dispositifs de sécurité et de qualité.



Horaires postés en 2x8 ou 3x8.
Taux horaire 17EUR.


- BTS en électromécanique ou équivalent- Expérience minimum de 4 Ans sur le même type de poste- Habilitations électriques B2-BR-BC -HC- Sensibilité qualité, Sécurité, Environnement- Maitrise du logiciel SAP- Maitrise automatismes ( Conception, modification de programmes)- Rigoureux, minutieux et polyvalent

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  • SUP INTERIM SAINT QUENTIN

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