Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-sur-Crécy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-sur-Crécy. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MORTIERS, 02 - POUILLY SUR SERRE, 02 - CRECY SUR SERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Approvisionnement du plan de travail -Conditionnement de boites -Préparation des commandes -Nettoyage de l'espace de travail -Diverses missions de manutention Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la journée Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) ou journée du lundi au vendredi Avantages et rémunération : -Rémunération : 13,10e/H/BRUT -13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Diplôme : ouvert à tous type de profils avec une expérience significative en industrie. N'hésitez pas à postuler !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F)
L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors. L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus. Missions principales de l'agent d'animation sociale : - Animer le projet de vie sociale et partagée, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe, (l'animateur est un acteur de l'inclusion et de la cohérence sociale), - Accompagner individuellement les habitants à s'impliquer dans un projet collectif en tenant compte de leurs besoins et leurs demandes - Proposer des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village - Assurer l'interface technique et logistique. - Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil, départemental de l'Aisne et de la CARSAT.) - Développer le partenariat avec d'autres porteurs d'actions sociales et culturelles. Respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle exigée. L'agent d'animation sociale monte les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats et complémentaires si besoin, selon les projets. L'agent d'animation sociale établit le bilan annuel rendant compte de son activité auprès du Département conformément à la convention. Avoir une expériences et une connaissances du secteur du vieillissement Sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation Adaptabilité et flexibilité Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées) Sens de la communication et du partenariat développé Expérience de travail en autonomie et en équipe nécessaire CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur Le maire de la MONTIGNY SUR CRECY par mail : Le poste est à pourvoir au 1er mai 2024.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un candidat souhaitant se former en alternance dans l'objectif de devenir assistant Manager. Durée de la formation 1 an. Rémunération mensuelle selon l'âge. Pas de prérequis. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les performances opérationnelles du site. A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). - Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). - Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de 3 ans d'expérience en production industrielle. - Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. - Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Poste en CDI temps plein au statut CADRE. - Horaires : flexibles, du lundi au vendredi. - Package salaire attractif : - Rémunération de 50 à 53 K€ brut annuel de fixe annuel sur 13 mois. - PSO (Prime service & objectif): 2K€. - Prime vacances (1500 €/an) + Chèque cadeaux (Noël). - Prise en charge 50% Mutuelle et Transport. - Présence d'un CSE (nombreux avantages divers).
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein. Travail en coupure (1 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou accompagnant éducatif et social. Le poste est à pourvoir à partir du 1 mai 2024. Une perspective d'évolution est à envisager. Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Alimente en produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement. -Met en forme (coupe, lave) directement ou par le biais d'une machine spécifique dont il surveille le bon fonctionnement (robot d'épluchage). -Détecte, localise les défauts d'aspect (surface, coloris, ... ) des produits et les trie. -Conditionne les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. -Transporte les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... -Consigne les données d'activité (nombre de pièces) Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au vendredi poste en 2 x 8 Avantages et rémunération : -Rémunération 13,10/brut/heure -13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Diplôme : ouvert à tous type de profils avec une expérience significative en industrie. N'hésitez pas à postuler !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Avantages et rémunération : -Rémunération 13,10 à 14,50 -13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes titulaire d'un CACES 1- 3 et 5 avec une expérience réussie, Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F)
Notre client, spécialisé dans la fabrication des dômes d'éclairage et dômes de désenfumage, recherche en urgence un soudeur (F/H) pour parer au surcroit d'activité.Au sein du service Fabrication, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront : - Identifier les différents matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions - Intervenir sur des matériaux en acier et acier galvanisé - Assembler par soudure (MIG, MAG et un peu de TIG) différents éléments entre eux (traverses,...) - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Effectuer les opérations de reprise/correction en cas de défaut - Réaliser le ponçage et le meulage pour la conception des dômes - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le poste et le règlement intérieur affiché dans l'entreprise Une expérience en MIG/MAG sur du galva est exigée. Au sein du service Fabrication, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront : - Identifier les différents matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions - Intervenir sur des matériaux en acier et acier galvanisé - Assembler par soudure (MIG, MAG et un peu de TIG) différents éléments entre eux (traverses,...) - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Effectuer les opérations de reprise/correction en cas de défaut - Réaliser le ponçage et le meulage pour la conception des dômes - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le poste et le règlement intérieur affiché dans l'entreprise Une expérience en MIG/MAG sur du galva est exigée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez dans une entreprise familiale de 4 personnes : fabrication traditionnelle de pièces unitaires ou petite série par tournage ou fraisage (pas de commandes numériques). Vous êtes autonome et avez de l'expérience. Vos horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Effectuer la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire du site. ?Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires 8H/12H//13H16H30 Avantages et rémunération : - Rémunération 16,33/brut/heure - 13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) De formation au minimum BAC+3 , vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes rigoureux dans l'organisation de vos activités et la réalisation de celles-ci, votre leadership vous permet de coordonner certaines activités et rendre votre communication claire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Superviseur magasinier (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Gestion du magasin (réapprovisionnement pièces détachées et gestion des commandes fournisseurs) - Gestion d'un magasinier (management) - Gestion budget mensuel des réapprovisionnements - Réceptionner et contrôler les articles commandés et en assurer le stockage (en remplacement du magasinier, exemple s'il est en vacances) - Suivre les délais de livraison pour les réapprovisionnements et relancer les fournisseurs le cas échéant - Gérer la base articles (références) : création et mise à jour - Anticiper les achats en prévision des arrêts techniques (pour les réapprovisionnements et les consommables) - Gestion des certificats d'alimentarité - Organisation et suivi des inventaires Vous avez une première expérience réussie en qualité de magasinier industriel et vous connaissez le domaine de l'agroalimentaire. Vous connaissez et avez utilisé la GMAO (CORIM) N'hésitez pas à postuler !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : Ø Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). Ø Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). Ø Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en production industrielle. 1) Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. 2) Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les ...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission sur le département de l'Aisne (02) et soutien sur les départements voisins (Oise 60 et Somme 80). Après une formation en interne, vous serez chargé(e) de représenter l'association dans le département de l'Aisne et l'Oise, de prospecter les communes et EPCI afin d'effectuer le recensement des chemins ruraux et proposer notre accompagnement aux élus pour toutes les démarches concernant les chemins ruraux. Missions principales : 1) Prospecter sur le département de l'Aisne et l'Oise - Prospecter auprès des EPCI, communes et autres organismes sur le département de l'Aisne et l'Oise. - Vendre les prestations de l'association - Mettre en relation l'association avec les autres acteurs du territoire 2) En charge des études de recensement proposés aux communes et EPCI du territoire - Réaliser les inventaires complets à l'échelle communale ou intercommunale avec l'étude du cadastre, une étude comparative sur le terrain et le montage de dossier et SIG. - Se déplacer sur les communes pour les rencontres avec les élus et effectuer les relevés terrains - Proposer des actions complémentaires de plantations et de gestion des chemins ruraux 3) En charge de l'accompagnement des élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux - Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches qu'elle entreprend sur les chemins ruraux (recherche d'informations générales ou juridiques) - Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches de plantations avec des dossiers de subventions régionaux (proposition de terrain et démarches administratives 4) Assurer un suivi et représenter l'association - Assurer un suivi des communes, EPCI, autres acteurs - Assurer un suivi du travail effectué sur le département - Représenter l'association lors d'événement (salon des maires, fête de la chasse.) Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3, BTS GPN/Licence professionnelle (ou équivalent), - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis indispensable - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Compétences/ connaissances : - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Connaissance du fonctionnement des EPCI et communes serait un plus Conditions de recrutement : - Prise de fonction : dès que possible - Véhicule de service - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins.
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Ingénieur ou Technicien informatique expérimenté pour le Laboratoire. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez à terme la responsabilité de l'équipe informatique composée de 3 techniciens de profil développeur et/ou support. L'agent aura pour principales missions : - Organiser et animer des réunions avec les services et directions du domaine ; - Proposer des développements et des améliorations pour le système d'information ; - Elaborer les cahiers des charges de projet et suivre la réalisation des documents de consultation des entreprises Intégrer les solutions nouvelles ; - Développer et maintenir les applications informatiques ; - Planifier et suivre l'avancement des projets et budgets associés ; - Conseiller et suivre les services et directions métiers dans l'usage du système d'information. Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'univers informatique. - Une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie pharmaceutique/cosmétique/chimique sur un poste similaire ou équivalent serait un plus. - Idéalement vous maitrisez les langages VB.NET, SQL, (js et html serait un plus). - Vous avez une expérience importante en maitrise de bases de données. - Vous savez mener un projet de développement dans toutes ses phases (analyse, conception, test ...). - Vous êtes autonome, rigoureux (se), appliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous avez l'esprit d'initiative, d'équipe et savez travailler dans la parfaite confidentialité. - Vous êtes doté (e) d'une grande capacité d'écoute et de communication et êtes force de proposition. Date d'embauche : souhaitable au 2 mai 2024
Cabinet à taille humaine, recherche collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique proche de ses clients, dans un cadre agréable. En collaboration et avec le soutien de l'Expert-comptable, vous aurez la charge, en toute autonomie, d'un portefeuille BA, BIC, BNC, de la tenue à la révision (TVA, bilan, liasse fiscale). Titulaire d'une formation comptable BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 3 ans, la connaissance du milieu agricole est un plus. Salaire à négocier selon profil.
Media6, groupe familial créé en 1977, 83 Mi€ CA en 2022, est l'un des leaders mondiaux de l'agencement et de la PLV. Grâce à une offre globale intégrée et multi-matériaux, nous matérialisons les rêves de nos clients aussi prestigieux que Chanel, Dior, LVMH et L'Oréal notamment. Groupe français international, nous sommes présents sur les trois principaux continents (Europe, Asie et Amérique du Nord). Media 6 est également certifié pour une partie ou toutes ses filiales : ISO 9001 - 2015, ISO 14001 - 2015, PEFC/FSC et EPV, et est engagé dans une forte démarche RSE (Ecovadis platinium, AFAC éco-conception). Média6 est toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre filiale de la Ferté Milon (02) - site de production d'environ 60 personnes - spécialisé dans la PLV carton et plastique, un Régleur injection plastique H/F Sous la responsabilité du Responsable de production, en totale autonomie, selon l'ordre de fabrication qui lui sera remis, le Régleur d'injection a pour tâches de : - régler les machines de production d'injection et périphériques associés (robots, thermorégulateur, tapis, étuve, dessiccateur, etc. ) : ceci comprend entre autres le montage et démontage des outillages et moules adéquats sur presse de 75 à 600 tonnes) ; la préparation et l'approvisionnement des matières premières (100% régénérées) et des colorants ; - démarrer les outillages, lancer la production et suivre le bon déroulement du process de fabrication, incluant les éventuels contrôles nécessaires à la bonne qualité du produit ; - effectuer les essais de validation des nouveaux outillages. Techniques : moulage et injection. : - formation type monteur régleur en plasturgie avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou expertise équivalente obtenue par l'expérience métier - Connaissances des techniques de montage d'un moule et de réglage d'une presse de type PMMA, PS, ABS - Savoir lire et interpréter un plan, un ordre de fabrication. Travail en équipes (principalement en équipe 1 du matin 6h-13h avec une pause déjeuner de 30 minutes) selon un accord de modulation de temps de travail en vigueur au sein du site (semaine de 28h-35h ou 40h). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 18,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
