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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-lès-Pargny. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - MARLE, 02 - FROIDMONT COHARTILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ACAPA recrute un(e) employé(e) à domicile pour compléter son équipe d'intervention. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Idéalement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de vie ou Bac ASSP ou TISF. Déplacements sur le canton de crécy sur serre. Vos missions : - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations. - Participer aux réunions d'équipe 1 par semaine. Vous travaillez 1 week-end sur 3. Poste à pourvoir pour le 15 juin 2025.
SPASAD.
Missions : Accueillir les clients et identifier leurs besoins. Conseiller et orienter les clients sur les produits et techniques de jardinage. Participer à la mise en rayon et à l'entretien des espaces de vente. Assurer la gestion des stocks et des commandes. Contribuer à la mise en place des animations commerciales. Veiller à la propreté et à la sécurité des rayons. Compétences requises : Excellente connaissance des plantes et produits de jardinage. (une formation préalable à l'embauche pourra être mise en place) Expérience significative dans la vente. Sens du service et de la satisfaction client. Bonnes capacités de communication et de conseil. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Sens de l'organisation et autonomie. Capacité d'adaptation et flexibilité. Vous serez amené à travailler sur nos magasins : Marle et Lislet
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec l'autorité territoriale. Conçoit et met en œuvre des actions de communication sur tout type de supports et jusqu'à l'organisation d'évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Missions / conditions d'exercice : - Elaboration, suivi et évaluation du plan de communication : Participe à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication et de sa déclinaison en actions et supports d'après le recensement des besoins des différents services du Pays de la Serre et les intègre dans le plan de communication... - Mise en œuvre du plan de communication : Planifie annuellement la réalisation des actions de communication. Prépare la mise en concurrence, relation avec les prestataires du Pays de la Serre s'agissant de la réalisation des actions de communication. Participe et anime d'éventuelles réunions d'organisation d'événementiels en collaboration avec le responsable du projet sur les aspects promotion et communication... - Relations presse : Réalise des dossiers de presse, des communiqués de presse, invitations discours, argumentaires, etc... Effectue une revue de presse quotidienne et entretient des réseaux relationnels multiples... - Pilotage opérationnel du service : Contribue à la définition et conduite du service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, anime l'équipe affectée au bon fonctionnement du service. Assure la gestion administrative quotidienne du service et participe à l'animation de la commission "Communication", préparation de l'ordre du jour, des fiches décisionnelles... La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité. Profils recherchés : Connaissance en marketing / communication Utilisation de l'environnement Macintosh Respect des délais Assiduité et ponctualité Capacité à concevoir et conduire un projet Capacité à gérer les moyens mis à disposition Sens de l'organisation et de la méthode Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Qualité d'expression écrite et orale Capacité d'anticipation et d'innovation Entretien et développement des compétences Réactivité et adaptabilité Autonomie
Dans cette petite entreprise à taille humaine, où la bonne ambiance règne, vous aurez en charge la conduite et le paramétrage de votre ligne de production avec une ou plusieurs machines intégrées. Missions : -Apporter les matières premières -Paramétrer les machines -Assurer la maintenance de premier niveau (interventions mécaniques principalement, réglages manuels) -Faire le rapport de production -Contrôler les lignes de production et assurer un contrôle qualité visuel permanent -Respecter les règles de sécurité -Nettoyer la ligne de production et entretenir les outils Profil recherché : - candidat attentif et rigoureux, doté de bonnes capacités d'apprentissage - connaissances du milieu industriel avec une première expérience réussie en conduite de ligne - candidat autonome, avec l'esprit d'équipe et doté d'une bonne communication ( passage de consignes, d'information, mise en sécurité...) - en mesure d'anticiper, de prévenir et participant à l'amélioration continue de la chaine de production du lundi au vendredi en 2x8 ( 6h-14h ou 14h-22h). Passage en 3x8 par la suite. Possibilité de formation en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise du secteur de Froidmont-Cohartille, un Fraiseur H/F. Nous recherchons un Fraiseur H/F sur fraiseuse conventionnelle ( pas de commande numérique) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale qui donne sa chance aux candidats travailleurs et motivés. Vous serez en charge de la fabrication et de l'usinage de pièces mécaniques sur des tours traditionnels. Nous cherchons un profil autonome, travailleur pour s'intégrer à cette petite équipe qui vous attend avec impatience pour partager des journées de travail conviviales, dans la bonne humeur et avec le plaisir de faire un travail de qualité. L'entreprise travaille de la petite série ou des pièces unitaires. Missions : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages Profil recherché : Autonome et rigoureux, vous avez une bonne connaissance des techniques de fraisage traditionnelles. Vous êtes débrouillard, bricoleur et avez une réelle passion pour l'usinage. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Vous avez une réelle valeur travail et souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste en CDI au sein d'une entreprise montante. - Une ambiance de travail conviviale et stimulante. - Possibilité de se former en interne et d'évoluer sur son poste Poste à pourvoir de suite POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr
- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur), - Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Nous recherchons un(e) cariste pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes basée à Marle. Vous serez responsable de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Le but est de vous former et vous faire valider un titre pro Agent d'entrepôt avec l'AFTRAL de Laon. Missions : Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes. Manipuler et stocker les matériaux en respectant les normes de sécurité. Préparer les commandes en suivant les instructions du système de gestion d'entrepôt. Assurer la bonne organisation des stocks et la propreté de l'entrepôt. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus logistiques. Participer aux opérations de construction et rénovation, si nécessaire, en portant des charges lourdes. Profil recherché : Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Maîtrise des équipements de manutention tels que chariots élévateurs et transpalettes. Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt est un atout. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens de l'organisation et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Contrat pro Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 005,35€ par mois Avantages : Prime de transport RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail posté
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages proposés par l'ADMR : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Description du poste : Rejoignez Manpower, acteur majeur du recrutement, pour le compte d'un client de renom recherchant un Conducteur de ligne H/F Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences sur une ligne de production. Le client évolue dans un secteur spécialisé qui valorise l'expertise et le dynamisme de ses équipes. ? Vous serez amené à : - Alimenter la ligne de production - Assurer le suivi du processus de production - Contrôler la qualité des produits - Réaliser des opérations de maintenance basique - Optimiser l'utilisation des équipements - Collaborer avec les équipes de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité - Apporter des améliorations techniques au poste de travail Vous justifiez d'expériences en manutention sur ligne de production et possédez des connaissances en mécanique. Formation adéquate et esprit d'équipe requis pour garantir un travail en atelier de qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Votre terrain de jeu : Grand-Est + Haut-de-France et Belgique francophone (3 à 5 % du temps). La mission s'articule comme suit : 70% de fidélisation du portefeuille et 30% de prospection pure (travail en mode projets). L'enjeu ? Renforcer le développement de l'activité commerciale auprès des clients existants et chasser de nouvelles imprimeries et plus largement le secteur industriel. Vos missions clés :***Développer l'activité commerciale auprès des clients existants, * Prospection afin d'ouvrir de nouveaux marchés et de développer le business, * Promouvoir et représenter l'entreprise auprès de grands comptes industriels * Évaluer la faisabilité technique des projets, proposer des ajustements techniques ou des approches innovantes dans la réalisation des offres, * Identifier de nouveaux marchés potentiels pour les produits développés par les services R&D, * Réaliser l'offre technique et commerciale en collaboration avec les responsables techniques internes, * Assurer la rentabilité des affaires de votre portefeuille, * Participer aux projets de développement du groupe, * Développer la partie Belgique : 3 et 5% du temps. Description du profil : Vous recherchez un projet au sein d'une société solide et ouverte d'esprit ? Rejoignez-nous et révélez votre curiosité, qualité clé pour établir et renforcer les relations internes et externes. Cette capacité à questionner, à comprendre les problématiques de vos clients sert votre mission : vous mobiliserez les meilleurs leviers pour solutionner leurs besoins. Il s'agit d'un poste technique qui implique d'avoir une bonne compréhension du secteur industriel dans sa complexité (transposition avec la production), afin de déployer des conseils spécifiques et d'échanger avec le même jargon technique que vos partenaires et clients. Naturellement, vous vous appuierez sur votre méthode de vente, de négociation et sur votre capacité à fidéliser durablement vos clients par des stratégies probantes. Adaptable en tout lieu et en toutes circonstances, vous vous intégrerez à nos côtés en toute fluidité. Comptez sur vos collègues pour vous réserver un bel accueil ! Vous parlez et écrivez aisément en anglais, un atout central pour ce poste qui nécessite d'entretenir des liens de confiance avec nos partenaires allemands, notamment.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F). Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ». Missions : - Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ; - Participe à l'élaboration des offres commerciales ; - Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ; - Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ; - S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux en cas de non-respect, et pour la reprise évalue l'impact sur les résultats des écarts ; - Anime les actions qualité de l'équipe (traitement des écarts, audits COFRAC, .) ; - Exerce la fonction de technicien préleveur Spécifiques : - Définit l'objet d'un prélèvement et des mesures in-situ, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources à y associer ainsi que les compétences nécessaires (critères) ; - Définit les règles de bonnes pratiques professionnelles et d'hygiène et sécurité liées à l'activité ; - Pilote la mise en place de nouveaux prélèvement et/ou mesures in-situ ; - Assure un rôle de spécialiste « produit » en appui des chargés d'affaires, et définit les conditions de sous-traitance. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine - Vous avez une formation type BTS / Licence pro Métiers de l'Eau Savoirs : - Vous avez des bases théoriques de physique, chimie et biologie - Vous avez des connaissances des procédés d'épuration des Eaux Urbaines et Industrielles / Normes de prélèvements Savoir-faire : - Vous savez animer, impliquer et contrôler une équipe - Vous êtes aptes à optimiser la logistique - Vous savez organiser pour optimiser la réalisation des tâches Savoir-être : - Savoir rendre compte - esprit de synthèse et hiérarchisation, - rigueur, application, attention et écoute - Management d'équipe - Disponibilité et adaptabilité à l'activité et à la situation Exigence : - Vous êtes titulaire d'un Permis B - Vous habitez dans le département de l'Aisne (secteurs Laon ou Soissons). - Vous avez des connaissances et expériences en épuration des eaux Date d'embauche : Dès que possible
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ; - Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ; - Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ; Pilotage de l'activité : - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ; - Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ; - Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ; - Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ; Qualité & Sécurité : - Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ; - Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent. - Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent. - Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession. - Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes. - Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes. - Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation. Date d'embauche : le plus rapidement possible Contrat de droit public à durée indéterminée Rémunération : A définir selon profil et expérience Avantages en nature : Chèques restaurant Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution de poste, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F). Missions : Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS, vous intervenez en support pour : - Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans : - Le suivi du traitement des écarts, - La gestion de la documentation qualité. - Mesurer l'amélioration continue et l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, routines et revues (participation aux revues de - Direction de la préparation au suivi des actions). - Réaliser des audits internes, - Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail, - Réaliser des confirmations Métrologiques (polyvalence dans le service). Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en laboratoire et/ou Qualité. Débutant accepté avec un stage ou un apprentissage dans le domaine. - Vous connaissez les bases du Management de la qualité et de résolutions d'écarts. Vous maitrisez les outils informatiques et avez des prédispositions pour l'animation, la communication. - Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un esprit de synthèse et avez envie de vous épanouir dans une fonction qualité. Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement de travail stimulant et participatif - Une formation continue au management de la qualité et à l'accréditation - Des missions variées, enrichissantes et évolutives - 27 jours de congés annuels + 21 jours de RTT, Chèques déjeuner, Plurelya, Billetterie - Temps partiel possible + Télétravail possible (2 j/mois) - Titres de restauration Date d'embauche : Dès que possible Horaire de travail : 39H/Semaine (travail à temps partiel envisageable)
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques au sein du laboratoire (Solution, Obsys, Evisense) et de logiciels spécifiques aux différents appareils de mesure (Tiamo, ICNet,.) Particularité du poste : Travail en horaires décalés (Amplitude 13h - 21h30) Profil : - Vous avez Bac + 2/3 Bio Analyses et contrôles et/ou Bac + 2/3 spécialité Bio/Eaux - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe Temps de travail : 39h
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise spécialisée dans la construction de maison bois, la rénovation de maison et bâtiment, un chef d'équipe travaux d'intérieur H/F. Mission principale : Organise et met en œuvre les travaux d'aménagement intérieur et d'isolation intérieure sur un chantier neuf ou de rénovation donné, en utilisant des produits à base de plâtre et anime une petite équipe. Vous êtes plaquiste expérimenté, avec minimum 5 années de pratique professionnelle à votre actif et une première expérience en management ? Vous souhaitez vous lancer un nouveau défi professionnel enrichissant et épanouissant au sein d'une entreprise conviviale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat qui forcément en tant que chef d'équipe va maitriser ces compétences spécifiques : -Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles de l'art -Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier -Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles de l'art -Réaliser un plafond en plaques de plâtre dans les règles de l'art -Réaliser un plafond modulaire ou suspendu dans les règles de l'art et du NF DTU en vigueur -Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants -Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie -Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant -Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air -Réaliser ses interventions en tenant compte des bonnes pratiques et procédures en matière de développement durable et de transition énergétique -Réaliser les bandes à joint -Réaliser l'application d'enduit et le ponçage Mais aussi un candidat avec ces compétences transverses, nécessaires à votre réussite sur ce poste ! Communication interne / externe et travail en équipe : - Assurer la communication avec les membres de l'équipe et la traçabilité de ses interventions dans le respect des consignes en vigueur - Communiquer avec les interlocuteurs extérieurs en veillant à l'image de l'entreprise et au respect des consignes de l'artisan - Informer et conseiller un client sur un ouvrage, une technique, un service dans le respect des consignes en vigueur au sein de l'entreprise Management, tutorat et formation : - Accompagner un apprenti ou un salarié en alternance dans le cadre d'une fonction de tutorat - Mettre en œuvre une formation en situation de travail adaptée aux besoins - Animer une équipe en tenant compte des besoins de chaque membre - Transmettre un savoir-faire à un salarié en tenant compte de ses besoins et de son rythme d'apprentissage Organisation et environnement de travail : - Contrôler et analyser les performances d'un chantier dans une recherche d'amélioration continue - Mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise en matière de gestion des déchets - Mettre en œuvre les consignes de stockage en vigueur dans l'entreprise dans le cadre de son activité/chantier - Assurer la gestion de son temps et l'organisation de son activité sur son poste de travail - Assurer l'organisation matérielle et pratique de son environnement de travail - Réaliser l'autocontrôle d'une intervention - Réaliser une clôture de chantier en respectant les consignes en vigueur
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise spécialisée dans la construction de maison bois, la rénovation de maison et bâtiment, un plaquiste/enduiseur H/F. Votre mission principale : Assurer les travaux d'aménagement intérieur et d'isolation intérieure sur un chantier neuf ou de rénovation donné, en utilisant des produits à base de plâtre. Compétences spécifiques : écoconstruction, maitrise énergétique -Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles de l'art -Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier -Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles de l'art -Réaliser un plafond en plaques de plâtre dans les règles de l'art -Réaliser un plafond modulaire ou suspendu dans les règles de l'art et du NF DTU en vigueur -Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants -Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie -Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant -Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air -Réaliser ses interventions en tenant compte des bonnes pratiques et procédures en matière de développement durable et de transition énergétique -Réaliser les bandes à joint -Réaliser l'application d'enduit et le ponçage Compétences transverses Communication interne / externe et travail en équipe : - Assurer la communication avec les membres de l'équipe et la traçabilité de ses interventions dans le respect des consignes en vigueur - Communiquer avec les interlocuteurs extérieurs en veillant à l'image de l'entreprise et au respect des consignes de l'artisan - Informer et conseiller un client sur un ouvrage, une technique, un service dans le respect des consignes en vigueur au sein de l'entreprise Organisation et environnement de travail : - Mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise en matière de gestion des déchets - Mettre en œuvre les consignes de stockage en vigueur dans l'entreprise dans le cadre de son activité/chantier - Assurer la gestion de son temps et l'organisation de son activité sur son poste de travail - Assurer l'organisation matérielle et pratique de son environnement de travail - Réaliser l'autocontrôle d'une intervention - Réaliser une clôture de chantier en respectant les consignes en vigueur en matière de nettoyage et de gestion des déchets Santé, sécurité et prévention des risques professionnels : - Respecter la sécurité et la santé au travail sur chantier Qualités attendues - Soin et précision - Efficacité - Goût et sens de la décoration - Trouver des solutions à chaque problème, être proactif Temps plein (35 heures par semaine) 35 heures sur 4 jours, lundi au jeudi Heures supplémentaires le vendredi (payées et majorées) -> choix du candidat de travailler le vendredi Mutuelle d'entreprise Panier repas (14 €/jour) Salaire selon profil et expérience, à partir de 11€89 / heure. Salaire vite évolutif. Permis exigé
