Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sons-et-Ronchères située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sons-et-Ronchères. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MONTIGNY SUR CRECY, 02 - MARLE, 02 - MONCEAU LE NEUF ET FAUCOUZY ... .
L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors. L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus. Missions principales de l'agent d'animation sociale : -Animer le projet de vie sociale et partagée, *Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence, et les intégrer dans l'animation de la commune. *Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, *Préparer les dossiers de demande de financements. *Gérer le budget « animation » de la résidence, *Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des évolutions au projet de vie sociale et partagée. *Etablir des rapports d'étapes et le bilan annuel des activités. -Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du secteur d'activités. -Mettre en œuvre des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village -Assurer l'interface technique et logistique avec les familles, les services de CLESENCE, les prestataires de l'aide à domicile et les professionnels de santé. -Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil Départemental de l'Aisne et de la CARSAT.) Formations et compétences -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social, -Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne), -BPJEPS, DEJEPS, -Permis B obligatoire Qualités recherchées -Fort intérêt pour le travail en milieu rural et l'animation intergénérationnelle, -Bonne connaissance du public séniors et de son environnement, -Maitrise des techniques d'animation, de gestion des conflits, -Esprit de curiosité et d'innovation, -Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées) -Rigueur et autonomie, Cadre d'emploi -Salarié commune de Montigny Sur Crécy -Salaire brut : 1800 € / mois -Contrat de travail : CDD 1an avec perspective de CDI. Candidature CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de la MONTIGNY SUR CRECY Par mail pour le 6 mai 2025. Le poste est à pourvoir au 15 mai 2025.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
L'ACAPA recrute un(e) employé(e) à domicile pour compléter son équipe d'intervention. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Idéalement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de vie ou Bac ASSP ou TISF. Déplacements sur le canton de crécy sur serre. Vos missions : - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations. - Participer aux réunions d'équipe 1 par semaine. Vous travaillez 1 week-end sur 3.
SPASAD.
La plateforme Proch'Emploi recherche pour le Centre d'Etude Technique Agricole du secteur de Marle, un agent d'expérimentation H/F. Pour cette association de loi 1901 fondée par des agriculteurs dans le but d'améliorer leurs pratiques agronomiques (rendement, qualité des produits, respect de l'environnement...) nous recherchons un Agent d'expérimentation H/F afin d'épauler le conseiller dans les travaux aux champs pendant la période printemps-été, possibilité de prolonger sur l'automne. L'agent d'expérimentation applique le protocole d'expérimentation défini par le conseiller : - Il met en place les essais. - Il réalise les opérations prévues comme les traitements phytosanitaires, par exemple. - Il effectue des observations à la parcelle selon les modalités indiquées dans le protocole : comptages des adventices, des ravageurs etc. - Il prépare, référence et analyse les informations recueillies. Profil recherché : Déplacement régulier sur un rayon de 30 km autour de Marle Souhaité : CERTIPHYTO applicateur ou souhait pour le candidat de le passer ( formation payée par l'employeur) Autonomie, sens de l'organisation et de l'observation Nous recherchons un détenteur du CERTIPHYTO/une personne souhaitant être formée au CERTIPHYTO qui cherche un complément de revenu en plus de son exploitation. Poste ouvert aux jeunes diplômés en possession du CERTIPHYTO et en capacité de traiter. Temps partiel à définir ensemble. Souple sur le volume horaire, peut être modulé en fonction de la météo Idéalement: deux jours par semaine. Mais cela pourrait être sous forme de demies journées par exemple. POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE : thieracheserre@prochemploi.fr
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : MARLE LUNDI AU VENDREDI 2.45H Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise spécialisée dans la construction de maison bois, la rénovation de maison et bâtiment, un chef d'équipe travaux d'intérieur H/F. Mission principale : Organise et met en œuvre les travaux d'aménagement intérieur et d'isolation intérieure sur un chantier neuf ou de rénovation donné, en utilisant des produits à base de plâtre et anime une petite équipe. Vous êtes plaquiste expérimenté, avec minimum 5 années de pratique professionnelle à votre actif et une première expérience en management ? Vous souhaitez vous lancer un nouveau défi professionnel enrichissant et épanouissant au sein d'une entreprise conviviale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat qui forcément en tant que chef d'équipe va maitriser ces compétences spécifiques : -Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles de l'art -Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier -Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles de l'art -Réaliser un plafond en plaques de plâtre dans les règles de l'art -Réaliser un plafond modulaire ou suspendu dans les règles de l'art et du NF DTU en vigueur -Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants -Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie -Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant -Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air -Réaliser ses interventions en tenant compte des bonnes pratiques et procédures en matière de développement durable et de transition énergétique -Réaliser les bandes à joint -Réaliser l'application d'enduit et le ponçage Mais aussi un candidat avec ces compétences transverses, nécessaires à votre réussite sur ce poste ! Communication interne / externe et travail en équipe : - Assurer la communication avec les membres de l'équipe et la traçabilité de ses interventions dans le respect des consignes en vigueur - Communiquer avec les interlocuteurs extérieurs en veillant à l'image de l'entreprise et au respect des consignes de l'artisan - Informer et conseiller un client sur un ouvrage, une technique, un service dans le respect des consignes en vigueur au sein de l'entreprise Management, tutorat et formation : - Accompagner un apprenti ou un salarié en alternance dans le cadre d'une fonction de tutorat - Mettre en œuvre une formation en situation de travail adaptée aux besoins - Animer une équipe en tenant compte des besoins de chaque membre - Transmettre un savoir-faire à un salarié en tenant compte de ses besoins et de son rythme d'apprentissage Organisation et environnement de travail : - Contrôler et analyser les performances d'un chantier dans une recherche d'amélioration continue - Mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise en matière de gestion des déchets - Mettre en œuvre les consignes de stockage en vigueur dans l'entreprise dans le cadre de son activité/chantier - Assurer la gestion de son temps et l'organisation de son activité sur son poste de travail - Assurer l'organisation matérielle et pratique de son environnement de travail - Réaliser l'autocontrôle d'une intervention - Réaliser une clôture de chantier en respectant les consignes en vigueur
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise spécialisée dans la construction de maison bois, la rénovation de maison et bâtiment, un plaquiste/enduiseur H/F. Votre mission principale : Assurer les travaux d'aménagement intérieur et d'isolation intérieure sur un chantier neuf ou de rénovation donné, en utilisant des produits à base de plâtre. Compétences spécifiques : écoconstruction, maitrise énergétique -Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles de l'art -Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier -Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles de l'art -Réaliser un plafond en plaques de plâtre dans les règles de l'art -Réaliser un plafond modulaire ou suspendu dans les règles de l'art et du NF DTU en vigueur -Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants -Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles de l'art -Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie -Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant -Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air -Réaliser ses interventions en tenant compte des bonnes pratiques et procédures en matière de développement durable et de transition énergétique -Réaliser les bandes à joint -Réaliser l'application d'enduit et le ponçage Compétences transverses Communication interne / externe et travail en équipe : - Assurer la communication avec les membres de l'équipe et la traçabilité de ses interventions dans le respect des consignes en vigueur - Communiquer avec les interlocuteurs extérieurs en veillant à l'image de l'entreprise et au respect des consignes de l'artisan - Informer et conseiller un client sur un ouvrage, une technique, un service dans le respect des consignes en vigueur au sein de l'entreprise Organisation et environnement de travail : - Mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise en matière de gestion des déchets - Mettre en œuvre les consignes de stockage en vigueur dans l'entreprise dans le cadre de son activité/chantier - Assurer la gestion de son temps et l'organisation de son activité sur son poste de travail - Assurer l'organisation matérielle et pratique de son environnement de travail - Réaliser l'autocontrôle d'une intervention - Réaliser une clôture de chantier en respectant les consignes en vigueur en matière de nettoyage et de gestion des déchets Santé, sécurité et prévention des risques professionnels : - Respecter la sécurité et la santé au travail sur chantier Qualités attendues - Soin et précision - Efficacité - Goût et sens de la décoration - Trouver des solutions à chaque problème, être proactif Temps plein (35 heures par semaine) 35 heures sur 4 jours, lundi au jeudi Heures supplémentaires le vendredi (payées et majorées) -> choix du candidat de travailler le vendredi Mutuelle d'entreprise Panier repas (14 €/jour) Salaire selon profil et expérience, à partir de 11€89 / heure. Salaire vite évolutif. Permis exigé
- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur), - Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat. Le poste est à pourvoir pour le 1er avril 2025. Travail en coupure (2 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation . Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
Vous devrez encadrer une équipe de compagnons pour la réalisation, la rénovation ou l'entretien de structures spécifiques des ponts et veuillez à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes de sécurité et les délai impartis. Vos missions : - Préparer le chantier - Répartir les tâches - Gérer les approvisionnements (matériaux, outillages..) - Contrôler la qualité de l'exécution (ferraillage, coffrage, bétonnage...) - Lire les plans d'exécution..
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages proposés par l'ADMR : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d'intervention de l'Association. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses ...), les soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit... - Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général - En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, .... - Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants, - Complète le cahier de liaison afin d'informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité, - Participe à l'identification des besoins de l'usager, suit l'évolution de la prise en soins et en informe l'infirmière coordinatrice - Est à l'écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation, - Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance/parentalité, Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. Notre site : https://www.fed...
Poste disponible pour un Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINS-RICHAUMONT (02120 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) écoconduite, respect des horaires, mécanique véhicule, remplacement pièce défectueuses, réglages et vérification fonctionnement du véhicule. PROFIL : Formations : -Permis D+D1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recrutons notre futur·e Chef·fe de Projets R&D en CDI pour notre site basé à Pouilly-Sur-Serre (02) Intégré·e à l'équipe R&D (13 personnes réparties sur 4 sites) et sous la responsabilité de la Directrice R&D, le·la Chef·fe de projets R&D aura dans le cadre de sa mission les responsabilités suivantes : Développement Gérer un portefeuille de projets : innovation, rénovation, évolutions de process, appels d'offres, en lien avec le marketing (Marques propres et MDD), notamment des gammes de plats cuisinés italiens. Evaluer la faisabilité en intégrant les contraintes de process, participer à la définition du planning. Piloter les essais en laboratoire, dans le respect de la charte de développement ou du Cahier des chargesil client, et des objectifs de qualité, coût et délai. Assister les équipes industrielles lors des préséries en lien avec le Responsable Application Industrielle, valider la conformité des 1eres productions. Définir le barème de stérilisation des nouveaux produits, leur durée de vie et mode de préparation. Veille, Recherche & Innovation- Participer à la veille sur les produits concurrents, les nouvelles technologies et process. Participer au processus d'innovation (créativité, brainstormings) aux côtés du marketing, en étant force de proposition de nouveaux concepts, notamment en lien avec ses connaissances techniques. Sourcing Gérer, en lien avec le service Achats, les demandes de nouvelles matières premières nécessaires à ses projets auprès des fournisseurs, leur évaluation puis leur référencement. Optimisation, Industrialisation Participer à l'optimisation industrielle, économique et qualitative des recettes à charge en étant force de proposition, initier si besoin des projets pour tester les optimisations envisagées. Être le·la référent·e R&D d'un site dont vous devrez maitriser les process, et pour lequel vous contribuerez, en lien avec le Responsable Applications Industrielles, à la résolution de problèmes, aux optimisations, ainsi qu'à la définition des nouveaux équipements. Expertises Développer une ou plusieurs expertises pour lesquelles vous serez le·la référent·e pour le Groupe : se former, créer son réseau. en vue d'assurer une assistance technique transversale sur ces domaines. Evaluer organoleptiquement les essais et les optimiser jusqu'à obtention de produits satisfaisants, développer son expertise sensorielle et culinaire. Vous êtes titulaire d'un BAC+5, Ingénieur agro-alimentaire, ou généraliste type INSA ou en technologie alimentaire ou Génie des Procédés (ENSIC, ENSIACET, Paris Saclay...) Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans (dont stages et alternance compris) en R&D dans l'agro-alimentaire (idéalement dans les domaines suivants: produits à base de blé, pâtes, plats cuisinés, sauces, appertisation, pasteurisation. Bon·ne communicant·e, vous aimez travailler en équipes pluridisciplinaires. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins consommateurs, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Acc...
