Offres d'emploi à Dercy (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dercy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dercy. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - Marle, 02 - MONCEAU LE NEUF ET FAUCOUZY ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dercy

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

- Participer à un accueil de confiance pour les enfants et leur famille,
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, soins, repas, sommeil...),
- Assurer l'entretien des locaux, du linge..., la réchauffe des plats du midi et préparation des goûters...
- Respecter le rythme et le développement de l'enfant,
- Proposer divers activités d'éveil afin de promouvoir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Garantir le bien-être physique et psychologique de l'enfant,
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Sous l'impulsion de l'éducateur référent et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et participer à sa mise en œuvre,
- Participer à la vie de la micro-crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant à améliorer la qualité d'accueil de l'enfant,
- Participer à l'encadrement des stagiaires.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Qualités relationnelles
  • - Patience
  • - Discrétion professionnelle
  • - Dynamisme
  • - Avoir le sens des responsabilités
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Marle ()

Poste à pourvoir CDD à compter du 9 au 14 février 2026
Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon le planning suivant :
Du lundi au samedi de 7h à 10h

Vos principales missions :
Nettoyage de la surface de vente (utilisation d'une auto laveuse)
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Vous veillez à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CLEANEANCE - NORD PICARDIE NETTOYAGE

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MONCEAU LE NEUF ET FAUCOUZY ()

Nous recherchons pour une exploitation agricole familiale, de moins de 10 personnes, un ouvrier agricole polyvalent H/F en possession du permis super lourd pour conduire le camion à fond mouvant.
Il s'agit avant tout d'un poste d'ouvrier(e) agricole, la conduite de super lourd n'est estimée qu'à 30% du temps environ, d'où la polyvalence demandée.
Le salarié embauché pourra entre autre travailler à l'entreposage des céréales, des pommes de terre etc.

Profil recherché :
Candidat H/F titulaire du permis super lourd, débutant accepté
Expérience en exploitation agricole (grande culture)
Bonnes compétences en mécanique, électricité et agricultures demandées.

Démarrage dés que possible.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - PERMIS SUPER LOURDS

Formations

  • - Grande culture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°4 : SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CHEVRESIS MONCEAU ()

VEUILLEZ NE PAS CANDIDATER SI VOUS N AVEZ PAS LA FORMATION EN SECRETARIAT ET/OU RESSOURCES HUMAINES, ET OU L EXPERIENCE.

Un poste au secrétariat est à pouvoir à compter du 1er février 2026;
Poste à mi-temps soit le matin ou l'après midi sera défini lors de l'embauche avec le candidat(e);
Missions : Renfort au service RH (Déclaration d'embauche, rédaction de contrat suivi absentéisme etc.) / Taches administratives également au service admission des résidents.
Vous devez maitriser les outils informatiques.

Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience en Ressources Humaines (stages de plusieurs semaines)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines (Expérience ou stages en RH) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE F VIEFVILLE

Offre n°5 : Conducteur / Conductrice de car tourisme

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Aisance en grande agglomération
    • 02 - MARLE ()

Nous recherchons un chauffeur de bus expérimenté pour assurer le transport de groupes lors d'excursions touristiques.
Vous serez en charge de conduire un bus en respectant les règles de sécurité et les horaires établis.
Vous devrez également assurer un accueil de qualité aux passagers et veiller à leur confort tout au long du trajet.
Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) ou Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour.
Expérience préalable dans la conduite de bus de tourisme.

Compétences

  • - Lecture de carte routière
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...)
  • - Permis de conduire catégorie D
  • - Conduite un autocar de tourisme
  • - Transporter des voyageurs
  • - Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
  • - Présenter clairement les équipements de sécurité à bord du véhicule et leur fonctionnement
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Veiller à la bonne réalisation des prestations commandées aux prestataires de services
  • - Vérifier la présence des documents nécessaires pour le voyage/circuit
  • - Tenir compte des obligations réglementaires dans l'organisation du parcours et en informer les clients
  • - Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - FIMO Voyageur à jour

Offre n°6 : Aide soignant à domicile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat.
Travail en coupure (2 à 3 par semaine) et 1 week end sur 3.
Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h).
Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel.
Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort.

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation .

Prime de dimanches et jours fériés.
QVTC mise en place.
Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS COORDINATION AIDE PERSONNES AGEES

Offre n°7 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SONS ET RONCHERES ()

Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F)


Votre mission principale est d'assurer au quotidien le montage et le soudage des pièces suivant les procédés de débit, des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures.

Vous devez :
- Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG
- Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication
- Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures
- Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage)
- Entretenir le poste à souder




Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous êtes assidu(e), motivé(e)

N'attendez plus : postulez ! Nos équipes vous attendent !


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - MARLE ()

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un dessinateur industriel H/F pour une entreprise du secteur de Marle.

Le dessinateur industriel crée, met à jour et archive les plans des installations de toute l'usine : machines, schémas de principes (PID), infrastructures et annexes. Il assure la mise à jour de la documentation technique des installations. Il participe aux nouveaux
projets en réalisant les plans d'implantation, schémas de process, etc. Il réalise la codification des nouveaux équipements dans SAP et peut être amené à piloter certains projets dans le scope de ses compétences.

Principales tâches et responsabilités :
- Participer au sein des équipes projets à la réalisation des plans d'avant-projets ainsi que des schémas de principes.
- Préparer, en coordination avec les chefs de projets et l'expert risque industriel, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la réalisation des analyses de risque (Hazop).
- Assurer la mise à jour des plans après la réalisation des projets.
- Réaliser la codification des nouveaux équipements dans SAP en s'assurant de la cohérence entre les schémas de principe, la numérotation dans SAP et la codification sur le terrain.
- S'assurer de la mise à jour et du suivi des schémas de principe (PID).
- Archiver et gère la documentation technique et sa mise à jour.
- S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations.

Qualifications et compétences :
- Bac +2/3 Licence projeteur, dessinateur industriel.
- 3 à 5 ans d'expérience souhaitée.
- Maitrise des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Catia, Solidworks...).
- Connaissance de l'outil informatique : SAP FM, WORD, EXCEL.
- Connaissance des plans d'infrastructure réseau.
- Savoir lire un DOE.
- Qualités humaines : Organisé, autonome, dynamique, avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives.
- Langues : Bases pour comprendre des courriels en anglais et pour tenir une conversation.

CDD (cdd 9 mois)
Temps plein
Démarrage immédiat
Salaire selon profil et expérience.
Avantages des grands groupes ( présentés en entretien).


POUR POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme THIéRACHE
thieracheserre@prochemploi.fr

Compétences

  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur
  • - Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°9 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur,
- Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur,
- Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène,
- Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique,
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences,
- Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur.

Etre disponible sur tout Juillet et Août.
Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - S'adapter au publics et gestion des conflits
  • - Expérience souhaitée en animation
  • - Rigueur et discrétion
  • - Bonne connaissance du public enfant
  • - Autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

Offre n°10 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Pierrepont ()

L'agence Adecco recrute pour son client, dans le cadre d'un grand chantier proche de Villers Cotterêts, un conducteur d'engins de chantier(h/f) à compter de lundi 2 février 2026

Notre client construit des bâtiments neufs.

Votre rôle consistera :
conduite du chariot manitou catégorie R482 F à 50%
le reste du temps
- Réaliser le coffrage et le banchage
- Réalisation de travaux de maçonnerie
- Participer à la mise en place des armatures en béton
- Effectuer le coulage et moulage du béton
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur d'engins de chantier

Compétences comportementales :
- Travail d'équipe
- Communication
- Gestion du stress
- Autonomie
- Polyvalence

Compétences techniques :
- Lecture des plans
- Coffrage
- Banchage
- Maçonnerie
- Utilisation des outils de construction

Avantages offerts :
- Prime de transport/prime de trajet
- Panier repas
- Prime 13ème mois

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - MONCEAU LE WAAST ()

Manpower LAON recherche pour son client, spécialisée dans la production d'engrais et de fertilisants pour l'agriculture, un Chauffeur SPL avec ADR Citerne (H/F).

-Conduire un véhicule porteur
- Respecter les délais, le lieu de livraison et la réglementation du transport
- Assurer la bonne livraison des marchandises
- Assurer le chargement et déchargement des marchandises
- Garantir la satisfaction de vos clients Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur et pour son savoir-faire ?

Qu'attendez-vous pour postuler ?
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous appréciez le contact avec les professionnels
* Vous avez une conduite responsable et respectez les consignes
* Votre permis C/EC, carte de qualification de conducteur, carte chronotachygraphe sont en cours de validité
* Vous êtes titulaire de l'ADR de base

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations.

Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine.

Vos missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome.

COMPETENCES
- Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers.
- Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement.
- Savoir utiliser les ressources de la personne âgée.
- Développer des compétences en ergonomie.
- Savoir prendre en charge la douleur.

QUALITES REQUISES
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Gestion du stress et maitrise de soi.
- Habileté à agir et à collaborer en équipe.
- Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
- Esprit de décision et de réactivité.
- Conscience et rigueur professionnelle.
- Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
- Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée



Qualités attendues :
Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

La rémunération :
Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires.


En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat obligaroire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE VERT BUISSON

Offre n°13 : Dessinateur/Projeteur (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Marle ()

Vous souhaitez mettre votre talent créatif à profit où vos compétences feront toute la différence ? parfait ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires en tant que dessinateur industriel h/f. Voici ce que nous vous proposons :

- Participer au sein des équipes projets à la réalisation des plans d'avant-projets ainsi que des schémas de principes.
- Préparer, en coordination avec les chefs de projets et l'expert risque industriel, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la réalisation des analyses de risque (Hazop).
- Assurer la mise à jour des plans après la réalisation des projets.
- Réaliser la codification des nouveaux équipements dans SAP en s'assurant de la cohérence entre les schémas de principe, la numérotation dans SAP et la codification sur le terrain.
- S'assurer de la mise à jour et du suivi des schémas de principe (PID).
- Archiver et gère la documentation technique et sa mise à jour.
- S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations.






- Idéalement Bac +2/3 Licence projeteur, dessinateur industriel. 3 à 5 ans d'expérience minimum
- Maitrise des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Catia, Solidworks...).
- Connaissance de l'outil informatique : SAP FM, WORD, EXCEL.
- Connaissance des plans d'infrastructure réseau.
- Savoir lire un DOE.
- Qualités humaines : Organisé, autonome, dynamique, avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives.
CDD de 9 mois

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°14 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 02 - GRANDLUP ET FAY ()

Vos missions :
Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur, poêle à pellets...)
Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Relation client (conseil, devis, suivi).

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage.
Connaissance des normes et réglementations (DTU, NF, etc.).
Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Utilisation d'outils et équipements spécifiques.

Autonomie et rigueur.
Sens du service client.
Capacité à travailler en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Offre n°15 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Chéry-lès-Pouilly ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !

VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
PROFIL : VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.

EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance

    Domaliance Laon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au q...

Offre n°16 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Crécy-sur-Serre ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°17 : COUVREUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Cilly ()

Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité Vous justifiez d'une expérience de 3 années sur ce poste. Vous tes sensible à la sécurité Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°18 : COUVREUR (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Cilly ()

Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier.
Vous avez pour tâches de :
- gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
- Monter/démonter un échafaudage
- Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb)
- Utiliser ses équipements de protection individuelle
- Réaliser une couverture à tasseaux
- Poser les joints d'étanchéité

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.

Offre n°19 : Manager de la restauration rapide H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Aulnois-sous-Laon ()

Le Groupe Heude pilote aujourd’hui 27 restaurants dans les Hauts-de-France sous l'enseigne KFC. L'aventure a démarré en 2014 par l'ouverture du premier restaurant à Saint Quentin. Toujours dans une stratégie de développement, de nouveaux restaurants sont à venir.

Avantages :
* Mutuelle
* 50% Transports
* primes

 
C’est ça être Manager de la restauration rapide et c’est pour ça que dans le groupe Heude ce n’est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous !
En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes :

· Animer et coacher une équipe avec enthousiasme

· Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients.

· Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur.

· Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place

· Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d’action

· Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation

 
Notre futur talent a le profil suivant :
* Dynamique
* Souriant
* Réactif
* Un excellent relationnel
* Capacité d’adaptation
* Gestion du stress
* Capacité d’écoute, d’adaptation et d’analyse

Rémunération selon l'expérience + prime trimestrielle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Avantages :

* Flextime


Rémunération supplémentaire :

* Prime trimestrielle


Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Chef de Projet Construction - Projet Industriel Clés en Main (10 mois) - Mission freelance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Aulnois-sous-Laon ()

Chef de Projet Construction – Projet Industriel Clés en Main (10 mois)
Un contractant général spécialisé en bâtiments industriels et logistiques recrute un Chef de Projet Construction pour piloter un projet de grande envergure dans la région de Laon. Il s'agit d'une mission freelance intensive (50% du temps) s'étalant sur 10 mois, démarrage janvier 2026, offrant l'opportunité de coordonner la réalisation d'une usine clés en main de fabrication de panneaux d'isolant en polyuréthane recyclé. Le projet couvre 60 000 m² et combine plusieurs typologies constructives : bâtiments de production (4 500 m²), bureaux (500 m²), stockages couverts (4 740 m²), installations techniques annexes (230 m²) et aménagements extérieurs complets (23 000 m² d'enrobés et radiers). Budget estimé : 8M€ minimum.
Vos responsabilités principales :
- Coordonner la réalisation des cinq entités bâties distinctes et des aménagements extérieurs
- Piloter les délais, respecter les budgets et garantir la qualité des travaux
- Assurer la liaison entre le maître d'ouvrage et les sous-traitants (charpente métallique et béton, bardage, installations photovoltaïques, démarches de labélisation environnementale)
- Manager les risques techniques et les enjeux de planning sur un chantier multi-filières
- Valider l'avancement des différentes chaînes techniques et les conformités réglementaires
- Organiser les réunions de coordination et produire les reportings de suivi
L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe dirigeante expérimentée, basée en région Nord, avec une culture d'excellence et de partenariat. La relation directe avec le maître d'ouvrage et l'approche Design & Build (conception intégrée à la réalisation) vous permettront de renforcer votre crédibilité sur des projets complexes. L'entreprise fonctionne sur une gestion externalisée des sous-traitants, vous offrant une autonomie de pilotage et une flexibilité pour poursuivre d'autres missions en parallèle (50% du temps).
Profil recherché:
Expérience requise : Minimum 5-7 ans en pilotage de projets construction, idéalement sur des bâtiments industriels ou logistiques de moyenne à grande envergure (2 000+ m²). Une expérience en gestion de projets clés en main ou Design & Build est un atout majeur.
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des techniques constructives : charpente métallique, charpente béton, bardage, installation photovoltaïque
- Connaissance des procédures réglementaires (permis de construire, ICPE, normes environnementales)
- Gestion des délais et des budgets, méthodes de planification (Gantt, PERT)
- Coordination multi-filières et management de sous-traitants
- Suivi technique et qualité, respect des normes de sécurité (CACES, protocoles chantier)
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet (Primavera, MS Project apprécié)
Compétences complémentaires appréciées :
- Expérience en démarches de labélisation environnementale (HQE, RT2012+, etc.)
- Connaissance du secteur agroalimentaire, chimie-pharmacie ou froid industriel
- Certification projet (AFITEP, PMP ou équivalent)
- Pratique du BIM et des technologies numériques en pilotage de chantier
Qualités professionnelles essentielles : Rigueur, autonomie de décision, leadership naturel, capacité à résoudre les problèmes rapidement, sens du partenariat, excellente communication écrite et orale, capacité à gérer la pression et les priorités concurrentes. Une bonne connaissance du secteur Nord/Picardie est un plus.

Entreprise

  • Yalink

    Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fier d'être aujourd'hui le lead...

Offre n°21 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Aulnois-sous-Laon ()

Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !

Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !
 
Rattaché(e) à notre plateforme régionale d'Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche.
* Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels.
* Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions.
* Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel.
* Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques.
* Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

 
Le talent que nous recherchons
* Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale
* Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs
* Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain
* Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs


Vos avantages, notre engagement
* Avant validation de votre période d'essai, vos frais d'essence sont pris en charge (sur présentation du ticket).
* Après validation de votre période d'essai, profitez d'un véhicule de service, du badge télépéage et d'une carte essence, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € !
* Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise).
* Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net).
* Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse.
* Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €).
* Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert).
* Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations.


Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Offre n°22 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Aulnois-sous-Laon ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

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