Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barenton-sur-Serre située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barenton-sur-Serre. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - BARENTON BUGNY, 02 - MISSY LES PIERREPONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Assure l'accueil physique des publics et des familles, - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement), - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique, - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs, - Evalue et rend compte de ses activités, - Participe à la bonne cohésion de l'équipe, - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux), - Participe aux réunion d'équipes, - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image), - Participe à la tenue des registres d'infirmerie, - S'informe des consignes de sécurité (évacuations, confinement), - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Au sein du département INNOVATION & INDUSTRIALISATION, vous êtes rattaché(e )s au Responsable Innovation Biomasses & Durabilité. Vous contribuerez activement à la réalisation de missions sur les sujets de la thématique des bioressources en : - Réalisant les tâches des projets dans lesquels nous sommes partenaires: Effectuer des recherches d'information bibliographique sur internet et dans des bases de données spécialisées; Réaliser des interviews/entretiens auprès des acteurs des filières ciblées; Construire et rédiger les livrables pour restituer de façon synthétique les informations collectées. - Participant aux réunions de consortium tout au long du projet et en présentant les livrables des tâches en charge. - Animant les séquences de présentation des résultats (webinaires, journées thématiques et/ou sectorielles) - Accompagnant l'initiation et le montage de projets d'innovation de valorisation de coproduits.
Notre responsable de site partant à la retraite le 1er mai 2026, nous recrutons dès maintenant son successeur. Le poste exige une personne rigoureuse, fiable et dotée d'un bon sens pratique. Une formation technique n'est pas indispensable si le candidat possède une forte intelligence terrain et une capacité d'apprentissage rapide. Les missions couvrent la supervision complète des opérations quotidiennes : gestion des stocks entrants et sortants, organisation de la logistique, suivi des achats courants, contrôle biologique de l'installation, maintenance de premier niveau sur les équipements, application stricte des règles de sécurité et de conformité réglementaire, suivi des indicateurs de performance et reporting régulier à la direction. Le poste comprend également une dimension de coordination en lien avec le chef de culture. Aucune expérience en méthanisation n'est requise : une formation complète est prévue, incluant un tuilage avec le responsable sortant. Ambiance de travail conviviale recherchée. Vos missions - Exploitation quotidienne du site : Assurer le fonctionnement optimal du méthaniseur, Organiser les opérations quotidiennes, Garantir ordre, propreté et rigueur sur l'ensemble du site. - Gestion des commandes et logistique : Commandes des intrants et des pièces détachées, Gestion des stocks et anticipation des besoins, Maintenance de premier niveau, Diagnostics simples et interventions techniques de base, Coordination des prestataires extérieurs. - Suivi biologique : Surveillance des paramètres biologiques du digesteur. Ajustement du process en lien avec le responsable de l'entreprise. - Suivi réglementaire : Assurer la conformité ICPE (Installation Classée Pour l'Environnement) et les obligations administratives, Tenue des registres réglementaires, Préparation des inspections. - Encadrement : Superviser une personne à temps partiel en charge du rangement, du nettoyage et des opérations simples. - Reporting: Reporting clair, factuel et régulier auprès du responsable. Profil recherché - Autonome, organisé, fiable, Sens pratique et débrouillardise, Rigueur administrative et technique. - Compétences en mécanique et maintenance. - Notions de management. - Capacité d'apprentissage et curiosité technique. - Relationnel simple, clair et constructif. - Réactivité et sang-froid. Vigilance - Habiter obligatoirement à moins de 15 km du site (astreintes possibles).
La SAS Biogaz'M exploite une unité de méthanisation récente produisant du biométhane injecté dans le réseau
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
L'exploitation se situe près de Laon (02) répartie sur deux sites de production proches. En agroécologie depuis une vingtaine d'année, l'exploitation est en semi-direct sous couverts végétaux dont certains permanents. L'assolement est de type céréalier dans l'objectif de relancer la vie et l'état des sols. Après 20 ans d'ingénierie trophique axée sur ses sols , un nouvel écosystème de cultures est développé dont une partie est en agroforesterie fruitière en bio depuis six ans (arbre et petit fruit ). En lien avec ce projet, une troupe ovine de race RAVA croisée Ile de France en F1 (300 mères) en plein air intégral et conduite en pâturage dynamique a été mise en place. Ce troupeau est en pâture sur les couverts végétaux en inter saison par la mise en place de parcs mobiles clôturés puis dans les parcelles d'agroforesterie de mai à juillet. Je recherche un agent agricole polyvalent, prioritairement centré sur l'atelier ovin et l'atelier d'arboriculture, pour un travail de terrain qui consistera principalement à : - la gestion de l'atelier ovin, - la gestion et l'aide au développement de l'atelier d'arboriculture, - l'aide aux autres activités de l'exploitation. Le poste à pourvoir est un cdd pour remplacer le congé maternité de la bergère actuelle jusqu'au 31 aôut 2025. Un cdi sera ouvert à l'issu de ce cdd pour accompagner l'arrivée de la deuxième troupe de 200 brebis dont vous serez référent permettant de conduire à trois. (exploitant + bergère actuelle+ 2ème berger/e) l'ensemble des deux troupes sur l'exploitation. Compétences et qualités recherchées : - Niveau BTS minimum avec de bonnes connaissances des ovins et une curiosité d'apprentissage, - Apprécie le travail en plein air, - Maturité d'observation et d'analyse, - Approche concrète et efficiente sur le terrain, - Capable de s'adapter à plusieurs types d'ateliers de productions, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Autonome, dynamique, observateur, rigoureux. - permis remorque BE
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : MARLE LUNDI AU samedi 18h/semaine Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire
Vos missions : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur, poêle à pellets...) Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Relation client (conseil, devis, suivi). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage. Connaissance des normes et réglementations (DTU, NF, etc.). Capacité à lire des plans et schémas techniques. Utilisation d'outils et équipements spécifiques. Autonomie et rigueur. Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Missions principales Accueil & Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des visiteurs et livreurs Transmission des variables de paie pour l'élaboration des bulletins Suivi et analyse des inventaires mensuels et annuels Correction des données et alerte de la direction en cas d'écart (FSC) Tenue et mise à jour des tableaux de bord (stocks, production, suivi commercial) Commandes clients Traitement complet des commandes jusqu'à la livraison et la facturation Préparation des bordereaux d'expédition et documents administratifs Coordination avec le transporteur et le service logistique du client principal Réception des ordres de production et suivi des numéros de série des bobines Commandes fournisseurs & suivi des stocks Analyse et enregistrement des rapports de production pour la gestion des stocks Prévision des besoins en matières premières (bobines papier/carton, colles, films, colorants, encre.) Enregistrement des bons de livraison Saisie des bobines dans Divalto pour la traçabilité FSC Compétences requises Maîtrise du Pack Office (Excel et Word) Maîtrise d'un ERP (Divalto) Connaissance d'un environnement industriel ou logistique
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de Marle, un technicien méthode de maintenance H/F. Nous recherchons un Technicien Méthode Maintenance motivé pour déployer la stratégie de maintenance et les priorités définies par le Responsable Performance Maintenance. Vous serez chargé de structurer et standardiser les processus de maintenance pour garantir fiabilité, sécurité et performance. En conduisant une démarche d'amélioration continue, vous intégrerez des outils tels que le retour d'expérience (REX), l'analyse des causes racines (RCA) et l'AMDEC. En tant que référent GMAO/SAP PM, vous gérerez les données maîtres, les plans préventifs et l'ordonnancement pour assurer une maintenance efficace et proactive. - Construire, maintenir et analyser la performance des plans préventifs, ordonnancer et préparer la charge - Regrouper les interventions par fenêtres/contraintes ; transmettre au magasin les besoins en pièces et consommables ; vérifier la cohérence technique. - Fournir au planificateur de la maintenance toutes les données nécessaires (gammes, temps standards, criticité, retours d'expérience) pour permettre une planification optimale des interventions. - Participer activement aux réunions de planification et ajuster les gammes en fonction des retours du planificateur et des techniciens. - Formaliser les modes opératoires standard et consignes de remise en service - Identifier et formaliser des modes opératoires consécutifs aux pannes récurrentes liées à un manque de formation des opérateurs, afin de renforcer la compréhension des équipements, réduire les erreurs d'usage et améliorer la réactivité des équipes de production. - Piloter les analyses de défaillances (Pareto, 5 Pourquoi, AMDEC) ; suivre la réalisation et l'efficacité des plans d'actions. - Préparer les interventions de prestataires (cahier des charges, accès, sécurité, cybersécurité); vérifier les CR et mises à jour GMAO. - Créer/modifier les équipements, nomenclatures/BOM et rattachements dans SAP ; garantir la qualité et la traçabilité des données. - Assurer la mise à disposition et la mise à jour de la documentation (liée aux objets SAP) . Profil recherché : De formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, génie industriel ou licence professionnelle orientée méthodes et organisation, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Idéalement vous avez déjà pratiqué la GMAO et les démarches d'analyse de fiabilité. À l'aise avec les démarches d'amélioration continue (RCA, AMDEC), vous aimez structurer, analyser et standardiser les procédures tout en travaillant en lien avec le terrain. Organisation, rigueur et sens de la communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Un anglais opérationnel (niveau B2) est attendu pour la documentation et les échanges avec les fournisseurs. POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIERACHE thieracheserre@prochemploi.fr
Artisan menuisier situé à Marle (02), dans l'Aisne, recherche un apprenti menuisier fabricant motivé par les métiers manuels. Vous êtes jeune entre 16 et 18 ans, saisissez l'opportunité de vous former à un métier dans le domaine du bois et de travailler dans un environnement créatif. Vous préparez le CAP MENUISIER FABRICATION en contrat d'apprentissage avec le CFA BTP de Laon : contrat débutant dés que possible et maxi au 1er janvier 2026. Vous serez formé(e) au façonnage, à l'assemblage de pièces de bois destinées à l'agencement: escaliers, portes, placards meubles... Vous interviendrez sur les chantier pour de la pose. Vous devez maîtriser les savoirs de base tels que la lecture, le calcul...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chambry (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER DE COLLECTIVITE (H/F) Nous recherchons un cuisinier de collectivité à Pouilly sur Serre pour une prise de poste dès que possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La plateforme PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise basée sur Villers dans la recherche de son CHARGE DE DÉVELOPPEMENT AGENCE H/F (Domaine des Assurances) . Cette entreprise a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les profe ssionnels et les entreprises. Pour cela vous vous appuyez sur un réseau de plus de 15 partenaires, ce qui vous permet de toujours proposer la solution la plus adaptée à vos clients parmi une offre très large. Outre la diversité des produits, vous êtes aussi bien l'interlocuteur des particuliers que des professionnels. Cette richesse de l'offre et de la demande vous facilitera l'atteinte de vos objectifs. CONTRAT : CDI - Temps plein Du lundi après-midi au samedi matin avec comme horaires : 8 H 30 - 12 H et 13 H 30 - 18 H 30. Au choix 35 ou 39 heures et 1 jour de repos dans la semaine à définir avec l'entreprise. Rémunération : Fixe selon expérience plus commissions Heures supplémentaires payées. Les + : Santé collective. Prévoyance collective. Plan Epargne Entreprise pour lequel l'entreprise participe à hauteur de 3 pour 1. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. Ticket restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise. Challenges régulièrement organisés. PROFIL : Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...) EXIGÉES 1ere expérience dans ce type de produits EXIGÉE Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client des manoeuvres pour un chantier sur La Maxe. Vous effecturez de la manutention, de la démolition, nettoyage de chantier et donner un coup de main sur place.Personne disponible, ponctuelle et motivée. Il n'y a pas besoin de qualification particulière ni de diplôme. Les débutants sont acceptés.
RM Intérim - Paris RM Intérim est une agence d'emploi généraliste implantée dans le 10e arrondissement de Paris. L'agence diffuse quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs variés comme le BTP par exemple.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'entreprise : AMERICAN DESSERTS, entreprise située à Villers Cotterêts (02), appartenant au groupe SAINT MICHEL est une PME de plus de 80 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de pâtisseries américaines à partir de ses propres recettes, recrute son/sa « Chargé.e de Mission Qualité Clients (H/F) » en contrat à durée indéterminée. Notre identité et flexibilité nous permet de travailler à façon pour des clients issues de la Restauration Hors Domicile, des Grandes et Moyennes Surfaces et des grossistes sur le territoire national mais avec une ambition internationale. Missions principales : En tant que Chargé.e de Mission Qualité Clients rattaché au service Achats et Cahier des charges clients, vous jouez un rôle clé dans la relation avec nos clients et dans la bonne transmission des exigences au sein de l'entreprise. Vos principales missions sont : * Répondre aux demandes des clients : Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e pour répondre aux différentes sollicitations des clients (restauration hors domicile, marques distributeurs, etc.). Cela inclut le traitement des appels d'offres et la complétion des documents clients (cahiers des charges, portails fournisseurs), avec pour objectif permanent la satisfaction client et les intérêts de l'entreprise. * Assurer le suivi des cahiers des charges clients : Vous mettez à jour et suivez les documents clients en lien avec les projets de développement produit ou d'amélioration de recettes, en coordination avec les équipes internes (R&D, qualité, production.) et les clients. * Créer et intégrer les données produites : Vous êtes en charge de la création des nouveaux articles dans notre système d'information (ERP) et dans notre base documentaire. Cela comprend notamment la saisie des fiches techniques, étiquetages, et autres documents associés. * Faciliter la compréhension des attentes clients en interne : Vous alimentez un outil de travail interne synthétisant les exigences clients, afin d'aider les équipes des ateliers à bien comprendre les spécificités à respecter pour chaque produit ou commande. * Participer à l'amélioration et à la construction des outils documentaires du service : Vous contribuez à l'optimisation continue des supports (procédures, fiches matières premières, etc.) pour garantir une meilleure réactivité, disponibilité et pertinence des informations fournies à nos clients. * Participer aux recherches de cause des réclamations clients en coordination avec le service qualité. Profil de candidat idéal : De formation Bac +5/ Ingénieur en qualité et/ou en agroalimentaire, vous possédez une première expérience réussie en qualité, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire ou en suivi produit. Vous avez une bonne connaissance des produits agroalimentaires et maîtrisez les réglementations en vigueur (normes européennes, exigences en microbiologie, gestion des contaminants, etc.). Curieux.se et rigoureux.se, vous aimez analyser les situations et trouver des solutions concrètes. Votre sens du service client vous permet de comprendre les besoins des consommateurs et de les traduire en actions et exigences claires pour l'entreprise. Autonome et organisé.e, vous savez aussi bien collaborer avec les équipes internes qu'échanger avec nos partenaires externes. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et vos qualités rédactionnelles sont essentielles pour assurer une communication fluide et efficace. Vous maîtrisez le Pack Office. Enfin, vous êtes animé.e par l'envie de participer à l'amélioration continue de nos produits et de contribuer à la qualité et à la gourmandise de nos pâtisseries américaines ! Et pépites sur le cookie : des connaissances en anglais et en allemand seraient un véritable ingrédient complémentaire. Condition du poste : Situé à Villers Cotterêts en CDI, démarrage idéal au 1er décembre. Salaire annuel brut entre 26 / 29K€ + intéressement. Rejoignez AMERICAN DESSERTS et devenez l'ingrédient clé de notre recette d'une aventure humaine aussi engagée que gourmande ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aimez la mécanique, l'électricité et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de l'équipe de techniciens, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production automatisées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme. - Participer à l'amélioration continue des équipements : modernisation, automatisation, évolution technologique - Intervenir sur les installations énergétiques, le système frigorifique et les équipements du bâtiment - Réaliser les réglages des machines pour garantir leur performance optimale - Alimenter la GMAO et gérer le stock de pièces - Accompagner et former les utilisateurs pour une meilleure prise en main des équipements Votre intégration sera encadrée, vous serez accompagné et formé pour développer vos compétences ! Description du profil : Bac+2 en maintenance industrielle/électrotechnique Une première expérience en maintenance industrielle souhaitée Une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout ! Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l'analyse
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur de travaux Telecom GSM H/F Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable d'Affaires, vous prendrez en charge la gestion complète des chantiers de déploiement, de la préparation à la réception : Préparation et Planification : - Analyser les dossiers techniques (APD, DOE, Plans d'implantation). - Définir le planning détaillé des travaux et garantir sa faisabilité. - Réaliser les visites techniques et de sécurité sur site. - Lancer les commandes de matériel et les consultations de sous-traitants. Pilotage et Exécution : - Coordonner et encadrer les équipes techniques et les sous-traitants sur le terrain. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux (génie civil, installation radio, raccordements électriques). - Veiller au respect des procédures, des normes de qualité et, impérativement, des règles de sécurité (port des EPI, prévention des risques). Gestion et Clôture : - Assurer le suivi budgétaire de vos chantiers et optimiser la rentabilité. - Rédiger les rapports d'avancement et remonter les alertes en cas d'aléas. - Organiser la réception des travaux avec le client (opérateur télécom) et assurer la levée des réserves. Description du profil : Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT) en Génie Civil, Électrotechnique, Télécommunications ou équivalent. Expérience : Une expérience significative (minimum 2 ans) en conduite de travaux dans le domaine des réseaux mobiles (GSM, 4G, 5G) est indispensable. Compétences Techniques : Solides connaissances des infrastructures radio (sites neufs, swap d'équipements, VDR - Vie Du Réseau). Maîtrise de la lecture de plans et des procédures de sécurité en vigueur sur les sites télécoms. Connaissances des équipements des principaux opérateurs (Orange, SFR, Bouygues Telecom, Free) serait un plus. Qualités : Organisation, autonomie, réactivité, excellent relationnel (gestion des équipes et du client), sens aigu des responsabilités. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'un organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Sur ce poste les missions sont les suivantes :***Construire, maintenir et analyser la performance des plans préventifs, ordonnancer et préparer la charge * Regrouper les interventions par fenêtres/contraintes ; transmettre au magasin les besoins en pièces et consommables ; vérifier la cohérence technique. * Fournir au planificateur de la maintenance toutes les données nécessaires (gammes, temps standards, criticité, retours d'expérience) pour permettre une planification optimale des interventions. * Participer activement aux réunions de planification et ajuster les gammes en fonction des retours du planificateur et des techniciens. * Formaliser les modes opératoires standard et consignes de remise en service * Identifier et formaliser des modes opératoires consécutifs aux pannes récurrentes liées à un manque de formation des opérateurs, afin de renforcer la compréhension des équipements, réduire les erreurs d'usage et améliorer la réactivité des équipes de production. * Piloter les analyses de défaillances (Pareto, 5 Pourquoi, AMDEC) ; suivre la réalisation et l'efficacité des plans d'actions. * Préparer les interventions de prestataires (cahier des charges, accès, sécurité, cybersécurité); vérifier les CR et mises à jour GMAO. * Créer/modifier les équipements, nomenclatures/BOM et rattachements dans SAP ; garantir la qualité et la traçabilité des données. * Assurer la mise à disposition et la mise à jour de la documentation (liée aux objets SAP) . Description du profil : Votre profil :***Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle. * Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) et expérience avec un logiciel de GMAO. * Sérieux et polyvalent
Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre quête d'excellence culinaire. Missions : Préparer et cuisiner des plats gastronomiques selon les standards du restaurant. Participer à la création de nouveaux menus et recettes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade. Gérer les stocks et les commandes de produits. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Profil recherché : Expérience significative (expérience en gastronomie appréciée mais pas obligatoire). Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Restaurant habituellement fermé le mercredi et lundi.
Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un Opérateur scierie (H/F).. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie de la scierie - gérer l'approvisionnement des équipes en bois - exécuter certains travaux spécifiques : passer le bois sous la scie à la mesure demandée - port de charges - nettoyage du poste de travail - organiser la bonne tenue du chantier. Vous possédez une première expérience en scierie ou vous avez de l'expérience en tant que manoeuvre. Vous êtes sensible à la sécurité et au port de charges Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un Opérateur scierie (H/F).. Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie de la scierie - gérer l'approvisionnement des équipes en bois - exécuter certains travaux spécifiques : passer le bois sous la scie à la mesure demandée - port de charges - nettoyage du poste de travail - organiser la bonne tenue du chantier.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : . Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie de la scierie - gérer l'approvisionnement des équipes en bois - exécuter certains travaux spécifiques : passer le bois sous la scie à la mesure demandée - port de charges - nettoyage du poste de travail - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Vous possédez une première expérience en scierie ou vous avez de l'expérience en tant que manoeuvre. Vous êtes sensible à la sécurité et au port de charges Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir deSEGUR (260Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes roulements et Les horaires :7h15 - 18h45 ou 9h00 - 20h30 avec 1h30 de pauseSemaine 1 : Lundi mardi samedi et dimancheSemaine 2 : Mercredi jeudi et vendrediEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Pontier (H/F) vous serez amené à : -Charger et décharger les camions. -Alimenter les unités de production. -Utiliser le pont roulant. -Lire et interpréter les plannings de production. -Approvisionner les ateliers dans le respect des procédures. -Participer au rangement et à l'organisation du site. Vous êtes expérimenté, rigoureux et autonome, doté de compétences en logistique et en manutention,et la conduite de pont roulant. Relevez ce défi en mettant à profit votre savoir-faire. Les Avantages -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Supplay Laon recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes h/f avec le CACES R484 PONT ROULANT. Longue mission à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour mission : - Préparation de commandes selon les bons de picking - Manutention de charges à l'aide d'un pont roulant (CACES R484) - Contrôle qualité et quantité des marchandises - Filmage, étiquetage et conditionnement - Chargement/déchargement selon les besoins du service - Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Vos responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production : Technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme) - Prioriser les interventions et assurer le suivi des prestataires externes - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour le renouvellement ou l'installation de nouveaux équipements - Assurer une veille réglementaire sur les installations électriques Encadrement : - Superviser l'équipe maintenance (électromécaniciens, électriciens, mécaniciens) - Être à l'écoute des suggestions de l'équipe et les relayer à la hiérarchie Normes & Qualité : - Contribuer à la mise en œuvre des exigences de la norme FSSC 22000 - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de food safety culture - Proposer des actions d'amélioration continue, notamment en performance énergétique Formation & Qualifications : - Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou automatisme - CQP Technicien de maintenance industrielle apprécié - Habilitations : électrique HTA/BT, SST, CACES R489 Cat. 3, PEMP R486 Cat. B Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (pression, débit, vibration, GMAO) - Capacité à planifier, superviser et documenter les interventions Savoir-être : - Autonomie, rigueur, réactivité - Esprit d'équipe et sens de l'anticipation - Aptitude à transmettre les consignes et à faire respecter les procédures Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Description du profil : Transporter des grumes - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) des canalisateurs / aide canalisateurs Canalisateurs VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement Aides Canalisateurs VOS MISSIONS * Aider à la pose des canalisations et des caniveaux * Matérialiser l'implantation du chantier par des repères * Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel * Veiller à la sécurisation du chantier * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02) Poste évolutif Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Description du poste : En tant qu'Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien préventif et correctif des équipements, l'optimisation des machines pour garantir une production efficace, ainsi que la collaboration avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement fluide et sécurisé des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes de qualité élevées de notre client. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par la mécanique et l'électromécanique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes industriels. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous aimez relever des défis techniques et vous êtes toujours à la recherche d'améliorations. Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous offrira un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure passionnante ! Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1
Pour la Résidence Les Fables à Brasles (02), nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située sur la rive droite de la Marne à Brasles (02), la Résidence Les Fables est une maison de retraite médicalisée qui a ouvert ses portes en juin aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, l'établissement dispose également d'unités de vie protégées permettant ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an)25 CP + 15 RTT/anRémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelPrime d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45 et le samedi de 12H45 à 13H45
Mission : Mettre en œuvre les accompagnements de la vie quotidienne des résidents afin de soutenir les capacités d'autonomie, de socialisation et de participation sociale. Activités : Accompagner les résidents dans la vie quotidienne dans une coordination active au sein de l'équipe pluri professionnelle Élaborer et mettre en place le Projet Individuel d'Accompagnement du résident Accompagner les résidents dans leurs relations sociales Suivre et tracer l'activité dans le logiciel métier Participer aux réunions institutionnelles, aux bilans Rédiger les écrits professionnels Mettre en place des activités culturelles, de loisirs. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées à l'ajustement des plannings au besoin. - Horaires de poste Remplacement agent absent
Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs Planifier le travail (hebdomadaire et annuel). Assurer un suivi de l'entretien du matériel avec les travailleurs. Mission 2 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle apporter un soutien éducatif et pédagogique. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi. Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment par le respect des règles de vie. Rédiger, renseigner périodiquement les documents de suivis individuels Assurer la référence éducative (rédaction, participation et suivi de projets). Suivi et gestion des événements et accidents du quotidien. Mission 3 : Participer aux démarches institutionnelles Formaliser et proposer l'actualisation des activités des interventions espaces verts. Contraintes et difficultés du poste: Polyvalence inter ateliers Gestion des situations de crise Faire face à l'hétérogénéité des problématiques Gérer les irrégularités des approvisionnements d'activité Participer aux réunions institutionnelles Participer à l'amélioration continue de la qualité (proposition et mise en œuvre des nouveaux projets, documents uniques, évaluation interne et externe...). Participer à l'organisation des événements institutionnels Participer aux formations et retransmettre aux personnes accompagnées et aux autres collègues. Savoirs : Connaître le public du handicap, les problématiques et les dispositifs existants Connaissances de techniques de management, d'organisation et de planification du travail Savoir faire face aux situations difficiles (injures, agressions, mauvaise volonté de la part des usagers, des familles.) Savoir rédiger des écrits relatifs aux évaluations et observations auprès des personnes accompagnées. Savoir-faire : Anticipation Organiser et planifier les activités S'adapter à différentes pathologies, publiques et problématiques Savoir s'imposer Savoir communiquer Ecouter et observer Favoriser une dynamique de groupe Etre pédagogue Gérer une activité soumise : - aux aléas climatiques - à un rythme saisonnier - à une multiplicité de clients Gérer la relation directe avec le client Gérer seul une équipe de travailleurs sur sites extérieurs. Utiliser des machines pouvant présenter des risques. Savoir être : Gérer le stress sans répercussions sur les travailleurs handicapés Savoir se former et s'informer, tant sur les pratiques que sur la législation Permis poids lourds + Permis E remorque (en cours de validité) ou Permis poids lourds + Permis E remorque en cours de validité CACES 1 (en cours de validité)
Lieu de travail : EHPAD "Les Jardins du Monde"-02350 Liesse Notre Dame Missions Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Activités - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.), - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,Aide l'infirmier à la réalisation de soins. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Remplacement agent absent
MISSIONS : Accompagnement de la vie quotidienne des résidents - Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...) - Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation, - Prise de températures des repas, - Aider au maintien de l'autonomie, - Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents, - Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel. Participation à la prise en charge « médicale » des résidents - Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin, - Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées.) - Participation aux consultations médicales, - Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation, - Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...) Participation au projet de vie des résidents - Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives, - Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents - Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie. Prise de contact avec l'extérieur - Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat - Participation aux rencontres familles - Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences) - Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties. Accompagnement et suivi des stagiaires - Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement, - Possibilité d'être référent des stagiaires, - Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires. Participation aux réunions - Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS. - Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste - Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission), Entretien de l'environnement des résidents - Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité) - Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie - Evacuation des poubelles et du linge plat sale, - Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes, - Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles... - Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie, - Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations, - Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels. Diplôme d'état obligatoire. Poste à pourvoir au 15 Novembre. Le poste est actuellement vacant le contrat pourrai donc durer plus longtemps
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales : Préparation et réalisation de pâtisseries classiques et modernes Création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créatif, rigoureux et autonome Capacité à travailler en équipe
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIESSE-NOTRE-DAME (02350 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions : Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie, en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse de besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autre méthodes spécifiques Savoir faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion Capacité à s'adapter aux situations rencontrées Capacité à adapter son comportement à autrui Le poste est actuellement vacant, le contrat pourrai donc être plus pérenne
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Remplacement d'agent absent. Travail posté en rotation
CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoire d'exercice : À définir par chaque structure RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : Coordination régionale : TechLab APF France Handicap Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire Constituer et animer un réseau d'intervenants CAA et une communauté de pratique Formaliser les partenariats Impulser des projets collaboratifs 3. Accompagner les ESMS du territoire et les acteurs de droit commun Soutenir les acteurs dans la mise en uvre d'une stratégie / démarche CAA Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement Assurer le suivi des projets Veiller au respect du modèle de participation 4. Participer à la dynamique régionale et nationale Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA Partager les bonnes pratiques Contribuer à l'élaboration d'outils communs pour soutenir une pratique harmonisée Assurer un suivi de l'activité et partager les données à l'échelle régionale Contribuer à la réflexion nationale COMPÉTENCES REQUISES : 1. POSTURE ET VALEURS Adhésion pleine au modèle de participation (toute personne a un potentiel de communication) Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux Capacité d'écoute, empathie, pédagogie Sens du travail collaboratif et en réseau Dynamisme et force de proposition 2. GESTION DE PROJET ET ANIMATION Autonomie et rigueur organisationnelle Capacités de planification, anticipation, traçabilité Capacité à animer des réunions et groupes de travail Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs Excellente communication écrite et orale Créativité 3. CONNAISSANCES TECHNIQUES CAA Bases théoriques en CAA Connaissance approfondie du modèle de participation et des principes fondamentaux Connaissance minimale des outils CAA (no-tech, low-tech, mid-tech et high-tech) et aptitude à orienter vers les ressources Expérience du secteur médico-social souhaitée Maintien d'une veille active PROFIL REQUIS : Tous les profils seront étudiés avec une attention particulière pour : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur spécialisé, EJE ou équivalent Expériences souhaitées : Une attention particulière sera portée au savoir-être des candidats. Expérience en CAA et projets liés Expérience auprès d'un public en situation de handicap Expérience d'intervention auprès de personnes avec besoins complexes de communication Expérience en gestion de projet et accompagnement du changement Atouts : Formations certifiantes CAA, expérience en animation de réseau, formation d'adultes Formation continue : en lien avec le plan de formation du dispositif LES ATOUTS DU POSTE : Contribuer à un changement sociétal majeur : faire de la communication un droit effectif Intégrer un dispositif pionnier, qui a un an d'expérience Bénéficier de l'expérience d'une équipe régionale soudée Autonomie et capacité d'initiative Impact direct sur la qualité de vie des personnes accompagnées Contrat : CDD;CDI;Détachement;Interne;Mutation;Vacation
