Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mortiers située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mortiers. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MONTIGNY SUR CRECY, 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - AUTREMENCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors. L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus. Missions principales de l'agent d'animation sociale : -Animer le projet de vie sociale et partagée, *Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence, et les intégrer dans l'animation de la commune. *Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, *Préparer les dossiers de demande de financements. *Gérer le budget « animation » de la résidence, *Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des évolutions au projet de vie sociale et partagée. *Etablir des rapports d'étapes et le bilan annuel des activités. -Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du secteur d'activités. -Mettre en œuvre des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village -Assurer l'interface technique et logistique avec les familles, les services de CLESENCE, les prestataires de l'aide à domicile et les professionnels de santé. -Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil Départemental de l'Aisne et de la CARSAT.) Formations et compétences -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social, -Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne), -BPJEPS, DEJEPS, -Permis B obligatoire Qualités recherchées -Fort intérêt pour le travail en milieu rural et l'animation intergénérationnelle, -Bonne connaissance du public séniors et de son environnement, -Maitrise des techniques d'animation, de gestion des conflits, -Esprit de curiosité et d'innovation, -Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées) -Rigueur et autonomie, Cadre d'emploi -Salarié commune de Montigny Sur Crécy -Salaire brut : 1800 € / mois -Contrat de travail : CDD 1an avec perspective de CDI. Candidature CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de la MONTIGNY SUR CRECY Par mail pour le 6 mai 2025. Le poste est à pourvoir au 15 mai 2025.
Réaliser l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des sites de l'intercommunalité. Entretenir les espaces intercommunaux : Laver les surfaces, ramasser les déchets, vider les poubelles. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé. Ramasser les feuilles mortes, désherber les sites de l'intercommunalité. Saler, déneiger les voies de circulation, parking et les trottoirs. Surveiller et alerter sur les dégradations des espaces publics ou sur la présence de dépôts sauvages. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau. Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées (tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées...) Entretenir les massifs et jardinières. Entretenir les arbres et arbustes (tailler, débroussailler, élaguer...) Réaliser des petits travaux de bâtiments : Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment. Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie...) Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel : Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi des équipements et du matériel. Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels et produits. Détecter et alerter sur les dysfonctionnements du matériel. Installer et intervenir pour des réunions ou manifestations : Livraison, montage, démontage, nettoyage des tentes et praticable de scène. Mise en place, rangement des salles de réunion. Intervenir pour d'autres services : Remplacement sur le service environnement (accroissement d'activité, période d'absence du titulaire en poste) : - Tenue de la déchetterie (accueil et orientation des usagers, départ des bennes, entretien du site...) - Livraison, entretien et nettoyage des bacs de collectes. Aides ponctuelles pour installation des ALSH (chargement, déchargement et transport du matériel ainsi que l'installation si nécessaire...) La liste des missions et activités mentionnées ci-dessus n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
L'ACAPA recrute un(e) employé(e) à domicile pour compléter son équipe d'intervention. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Idéalement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de vie ou Bac ASSP ou TISF. Déplacements sur le canton de crécy sur serre. Vos missions : - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations. - Participer aux réunions d'équipe 1 par semaine. Vous travaillez 1 week-end sur 3.
SPASAD.
La plateforme Proch'Emploi recherche pour le Centre d'Etude Technique Agricole du secteur de Marle, un agent d'expérimentation H/F. Pour cette association de loi 1901 fondée par des agriculteurs dans le but d'améliorer leurs pratiques agronomiques (rendement, qualité des produits, respect de l'environnement...) nous recherchons un Agent d'expérimentation H/F afin d'épauler le conseiller dans les travaux aux champs pendant la période printemps-été, possibilité de prolonger sur l'automne. L'agent d'expérimentation applique le protocole d'expérimentation défini par le conseiller : - Il met en place les essais. - Il réalise les opérations prévues comme les traitements phytosanitaires, par exemple. - Il effectue des observations à la parcelle selon les modalités indiquées dans le protocole : comptages des adventices, des ravageurs etc. - Il prépare, référence et analyse les informations recueillies. Profil recherché : Déplacement régulier sur un rayon de 30 km autour de Marle Souhaité : CERTIPHYTO applicateur ou souhait pour le candidat de le passer ( formation payée par l'employeur) Autonomie, sens de l'organisation et de l'observation Nous recherchons un détenteur du CERTIPHYTO/une personne souhaitant être formée au CERTIPHYTO qui cherche un complément de revenu en plus de son exploitation. Poste ouvert aux jeunes diplômés en possession du CERTIPHYTO et en capacité de traiter. Temps partiel à définir ensemble. Souple sur le volume horaire, peut être modulé en fonction de la météo Idéalement: deux jours par semaine. Mais cela pourrait être sous forme de demies journées par exemple. POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE : thieracheserre@prochemploi.fr
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : MARLE LUNDI AU VENDREDI 2.45H Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
vous avez pour missions de : - souder sur de l'acier galvanisé - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage. - assembler des tubes à l'aide d'un plan en utilisant le procédé MIG - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
A propos de l'entreprise: GPS est un expert mondial dans la fourniture de solutions d'emballage réutilisables dans divers secteurs industriels. Les caisses métalliques sont livrées dans les installations de nos partenaires, pour l'emballage, le stockage et le transport des produits. Notre système de suivi et de traçabilité constitue un outil pour gérer efficacement la location de nos emballages. Embarquez dans notre voyage de 30 ans vers un avenir durable avec GROUPE GPS! Description de l'emploi: SOUDEUR H/F en CDD de 2 mois Soudage MIG sur acier galvanisé Souder selon le cahier de soudage en respectant les procédures Opérations de montage d'éléments sur nos caisses Horaires: travail posté en 2x8 (matin de 6h10 à 13h40 et après midi de 13h30 à 21h) 35 h par semaine Rémunération: 12€/h Avantages: pauses, paniers et bonus
- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur), - Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Nous recherchons un grutier qualifié possédant le permis BE pour un contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois.. Missions : Conduire et manœuvrer une grue sur le chantier. Respecter les consignes de sécurité. Assurer le bon fonctionnement de la grue et effectuer les vérifications journalières. Participer à la coordination des travaux avec les autres équipes présentes sur le chantier. Profil recherché : Permis BE obligatoire. Expérience préalable en tant que grutier. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Contexte Association loi 1901, la Fédération départementale des chasseurs de l'Aisne (FDC 02) a pour objet de participer à la mise en valeur du patrimoine cynégétique départemental et à la protection et à la gestion de la faune sauvage ainsi que de ses habitats. Dans le cadre de ses conventions avec la Région Hauts de France et avec l'Eco-contribution, la fédération départementale des chasseurs de l'Aisne est engagée dans plusieurs programmes visant à la préservation de la biodiversité. Pour mener à bien ces programmes, la Fédération souhaite renforcer ses équipes, en recrutant un chargé de projet apte à assister les personnels en place. Missions : Sous l'autorité du Directeur de la Fédération en étroite collaboration avec les membres du Service Technique, les principales missions seront : - Réalisation de comptages des oiseaux d'eau ; - Réalisation de suivis écologiques (faune, flore sur des zones humides) ; - Rédaction de plan/notices de gestion/analyses et bilan d'activité ; - Montage de dossier administratif (loi sur l'eau, déclaration de travaux.). - Aide au déploiement de différents aménagements visant à faciliter la nidification des oiseaux (bacs à boue pour les hirondelles, nichoirs à pigeon colombin, radeaux à sterne.) et suivi de ces aménagements. Enfin vous contribuez à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la FDC 02 (participation à des évènementiels, renfort des équipes sur d'autres projets, .).
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat. Le poste est à pourvoir pour le 1er avril 2025. Travail en coupure (2 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation . Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
Description du poste Missions principales du poste: Assurer le bon fonctionnement du site Piloter les équipes de production dans un objectif de production et selon des impératifs de sécurité, qualité, coûts, délais, quantité. Polyvalence sur tous les postes du site Activités principales du poste: Organiser et réaliser la surveillance et le contrôle de la production -Organiser et superviser la maintenance des équipements (machines, outillage) en lien avec le responsable technique -Organiser et réaliser les opérations de chargement/déchargement, manutention mécanique et manuelle =>reporter à la direction tout fait marquant -Assurer le suivi des stocks (physique et informatique) => transmettre au services achats les commandes -Assurer les plannings de production selon les impératifs des clients -Editer les documents relatifs à la production et à la logistique (BL, fiches de contrôle) -Transmettre aux équipes les informations et les documents relatifs à la production -Assurer le suivi des heures de travail et la productivité - Piloter les indicateurs de productivité afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction -Assurer et vérifier la formation du personnel (technique et prévention des risques professionnels) -Gestion du temps de travail du personnel (roulements, absences, congés, .) -Gestion des intérimaires -Mener les inspections préalables et signer les plans de prévention au nom de la Direction -Programmer et suivre le traitement des déchets -Animer des réunions d'équipe de manière journalière -Assurer le standard téléphonique si nécessaire Démarche qualité et sécurité du poste Suivre et faire appliquer les règles et procédures QSE Compétences recherchées: Management bienveillant et ferme Optimisation des ressources, organisation Esprit d'équipe et capacité de dialogue Fédérateur Notions de qualité et sécurité Maîtrise des outils bureautiques
Au sein du Service Eau et Assainissement, sous l'autorité de la Responsable du service. Le service Eau et Assainissement comprend à ce jour, outre la responsable du service et le présent poste, un technicien travaux eau potable et assainissement, un contrôleur SPANC, une chargée de mission SIG, une assistante administrative comptable et une assistante administrative. Missions: -Suivi de travaux eau potable et assainissement - Suivi d'études (diagnostics d'assainissement, maîtrise d'œuvre.) - Suivi d'études eau potable (maîtrise d'œuvre, études de faisabilité.) - Participation à l'intégration du patrimoine dans le SIG - Enquêtes parcellaires : raccordement aux réseaux Connaissances / compétences : - Maîtrise des suites bureautiques (word, excel, powerpoint ou équivalents) - Permis B obligatoire Savoir être : - Sens du service public - Qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Aisance rédactionnelle - Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe Préparation d'un diplôme Bac+2
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ; - Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ; - Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ; Pilotage de l'activité : - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ; - Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ; - Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ; - Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ; Qualité & Sécurité : - Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ; - Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent. - Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent. - Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession. - Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes. - Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes. - Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation. Date d'embauche : 1er avril 2025 Contrat de droit public à durée indéterminée Rémunération : A définir selon profil et expérience Avantages en nature : Chèques restaurant Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques au sein du laboratoire (Solution, Obsys, Evisense) et de logiciels spécifiques aux différents appareils de mesure (Tiamo, ICNet,.) Particularité du poste : Travail en horaires décalés (Amplitude 13h - 21h30) Profil : - Vous avez Bac + 2/3 Bio Analyses et contrôles et/ou Bac + 2/3 spécialité Bio/Eaux - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe Temps de travail : 39h
La/le chef d'équipe aura pour principales missions : - Encadrer une des 3 équipes de 12-13 personnes qui tournent en 3x8 (rotation hebdomadaire matin/ nuit/après-midi). - Optimiser l'organisation de l'équipe afin de répondre aux exigences de qualité et de productivité - Diriger et animer le personnel (motivation, développement des compétences, sécurité.) - Participer à la résolution des problèmes techniques - Assurer la bonne communication entre son équipe, la direction et la maintenance Pour occuper ce poste, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté : - Ayant déjà une expérience management d'équipe, - Sachant créer un environnement efficace et motivant avec l'ensemble des membres de l'équipe, - Ayant un bon relationnel en s'adaptant aux différents profils, - Un profil manuel et bricoleur est idéal, des bases en maintenance industrielles seraient un plus, - A l'aise avec les outils informatiques (suivi de production)
Entreprise de teillage de lin, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile
Vous interviendrez en tant qu'ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur une exploitation. Vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soigneuse dans le domaine agricole. Vos principales missions seront : - Travail du sol - Conduite de tracteur Vous devez également être en capacité de réaliser des travaux de maçonnerie sur des murs de pierres ou brique. horaire de travail : 08H30-12H00 / 13H00-17H00 Suivant la météo et les travaux à réaliser des heures supplémentaires pourront vous être proposées ainsi qu'une disponibilité le week-end
Le Responsable Production assure, en étroite relation avec le Directeur et les autres secteurs de l'entreprise (culture, qualité, logistique, ressources humaines, administration des ventes.) l'organisation de la cueille de champignons en optimisant les moyens humains, logistiques et matériels et en veillant au respect des consignes de cueille, de qualité, d'hygiène, sécurité et des cahiers des charges des clients. Vos missions : Assurer l'ouverture du bâtiment avant la prise de poste du personnel et la fermeture du bâtiment en fin de poste ; Organiser et planifier la cueille dans les salles, dans le respect des règles sanitaires et selon les demandes du marché ; Placer les salariés du secteur de la cueille dans les salles en fonction des besoins de production et des champignons prêts à être ramassés ; Ordonnancer les produits à cueillir selon les moyens humains, la disponibilité des produits prêts à être cueillis, les délais des commandes et cahiers des charges des clients ; S'assurer du bon approvisionnement des matières premières (compost, substrat), produits annexes et emballages ; Suivre quotidiennement avec le chef de culture l'évolution des salles pour actualiser les plannings de cueille si nécessaire Assurer un contrôle régulier journalier du respect des consignes de cueille ; Suivre quotidiennement le contrôle des maladies et alerter en cas de dépassement des seuils convenus Contrôler la qualité et la quantité des produits cueillis avant leur stockage en chambre froide ; Bloquer les produits suspects en cas de non-conformité, alerter sans délai de service qualité ; S'assurer du respect des règles de stockage dans les chambres froides ; Suivre la traçabilité des produits et la fiabilité des données de production ; Accompagner et former les équipes ; suivre les performances des salariés du secteur production ; Assurer le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline ; Faire part de tout anomalie de comportement du personnel auprès des ressources humaines Participer à l'amélioration continue de la performance du service production (main d'œuvre, produits.) ; Analyser les anomalies, réclamations clients et mettre en œuvre les actions correctives ; Etablir les rapports de production, proposer des évolutions et améliorations d'organisation, de productivité, de logistique, travailler avec la direction pour les investissements à effectuer (.) ; Suivre les indicateurs de son secteur Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité (...) et apporter un appui technique aux services qualité, culture, logistique (.) Participer aux audits internes et externes et s'assurer tout au long de l'année de la conformité des processus de production aux exigences liées aux certifications (IFS, Food Defense.); Participer aux entretiens annuels Compétences requises Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... Analyser les données d'activité d'une production Déterminer et suivre des actions correctives Définir les modalités d'industrialisation des productions Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Contrôler et rédiger l'application des consignes Contrôler la conformité d'un produit Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Établir un rapport de production Sensibiliser un public sur les normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Management Anglais Fort d'une expérience significative en management, Vos missions incluent la répartition des tâches, le suivi des performances et le développement professionnel des membres de l'équipe, la mise en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F). Missions : Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS composée de 10 personnes, vous intervenez en support pour : - Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans : o Le suivi du traitement des écarts, o La gestion de la documentation qualité. - Mesurer l'amélioration continue et de l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, revues (pilote des revues de Direction de la préparation au suivi des actions). - Réaliser des audits internes, - Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail, - Réaliser des audits internes, - Réaliser des confirmations Métrologiques (polyvalence dans le service). Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en laboratoire et/ou Qualité. Débutant accepté avec un stage ou un apprentissage dans le domaine. - Vous maîtrisez les principes de Management de la qualité et de résolutions d'écarts. Vous maitrisez les outils informatiques et avait des prédispositions pour l'animation, la communication. - Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un esprit de synthèse. - Vous avez envie de vous intégrer dans une fonction qualité au sein d'une équipe dynamique et polyvalente.
Vous devrez encadrer une équipe de compagnons pour la réalisation, la rénovation ou l'entretien de structures spécifiques des ponts et veuillez à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes de sécurité et les délai impartis. Vos missions : - Préparer le chantier - Répartir les tâches - Gérer les approvisionnements (matériaux, outillages..) - Contrôler la qualité de l'exécution (ferraillage, coffrage, bétonnage...) - Lire les plans d'exécution..
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Implanté en France depuis 1991 ; KFC France compte aujourd'hui plus de 390 restaurants gérés par des franchises, comptant plus de 8000 collaborateurs. La franchise du groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France. Avantages : * Mutuelle * primes • Animer et coacher une équipe avec enthousiasme • Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. • Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place • Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action • Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation • Dynamique • Souriant • Réactif • Un excellent relationnel • Capacité d'adaptation • Gestion du stress • Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages proposés par l'ADMR : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA- Paniers repas de 17euros- Véhicule de fonction / service - 13ème mois
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d'intervention de l'Association. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses ...), les soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit... - Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général - En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, .... - Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants, - Complète le cahier de liaison afin d'informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité, - Participe à l'identification des besoins de l'usager, suit l'évolution de la prise en soins et en informe l'infirmière coordinatrice - Est à l'écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation, - Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance/parentalité, Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. Notre site : https://www.fed...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
IKIWAY recrute, pour son partenaire acteur majeur de l'agroalimentaire, un Coordinateur HSE (H/F). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe d'experts engagés et passionnés, au sein d'une structure en croissance, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine. Ce poste présente de nombreux challenges et est évolutif. Le poste : Vos missions sont les suivantes : - Santé et Sécurité Vous veillez à l'application des réglementations sur site (animation sécurité, DUERP, prévention, incendie) et coordonnez les comités CSSCT avec la direction. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité, en lien avec les fournisseurs. - Environnement Vous pilotez la politique environnementale en assurant la gestion des déchets et en déployant un plan de réduction aligné avec les objectifs de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration. - Relations administratives Vous êtes l'interlocuteur des administrations et garantissez la conformité des dossiers réglementaires, dont le plan d'épandage. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne diplômée en Environnement et Sécurité, avec idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise de la gestion d'une station d'épuration (STEP) serait un vrai plus, notamment dans un environnement industriel agroalimentaire. Des compétences en amélioration continue et en optimisation des coûts sont également attendues. Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les profils faisant preuve d'initiative, avec une aisance naturelle pour convaincre et fédérer. De bonnes qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.
IKIWAY
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recrutons notre futur·e Chef·fe de Projets R&D en CDI pour notre site basé à Pouilly-Sur-Serre (02) Intégré·e à l'équipe R&D (13 personnes réparties sur 4 sites) et sous la responsabilité de la Directrice R&D, le·la Chef·fe de projets R&D aura dans le cadre de sa mission les responsabilités suivantes : Développement Gérer un portefeuille de projets : innovation, rénovation, évolutions de process, appels d'offres, en lien avec le marketing (Marques propres et MDD), notamment des gammes de plats cuisinés italiens. Evaluer la faisabilité en intégrant les contraintes de process, participer à la définition du planning. Piloter les essais en laboratoire, dans le respect de la charte de développement ou du Cahier des chargesil client, et des objectifs de qualité, coût et délai. Assister les équipes industrielles lors des préséries en lien avec le Responsable Application Industrielle, valider la conformité des 1eres productions. Définir le barème de stérilisation des nouveaux produits, leur durée de vie et mode de préparation. Veille, Recherche & Innovation- Participer à la veille sur les produits concurrents, les nouvelles technologies et process. Participer au processus d'innovation (créativité, brainstormings) aux côtés du marketing, en étant force de proposition de nouveaux concepts, notamment en lien avec ses connaissances techniques. Sourcing Gérer, en lien avec le service Achats, les demandes de nouvelles matières premières nécessaires à ses projets auprès des fournisseurs, leur évaluation puis leur référencement. Optimisation, Industrialisation Participer à l'optimisation industrielle, économique et qualitative des recettes à charge en étant force de proposition, initier si besoin des projets pour tester les optimisations envisagées. Être le·la référent·e R&D d'un site dont vous devrez maitriser les process, et pour lequel vous contribuerez, en lien avec le Responsable Applications Industrielles, à la résolution de problèmes, aux optimisations, ainsi qu'à la définition des nouveaux équipements. Expertises Développer une ou plusieurs expertises pour lesquelles vous serez le·la référent·e pour le Groupe : se former, créer son réseau. en vue d'assurer une assistance technique transversale sur ces domaines. Evaluer organoleptiquement les essais et les optimiser jusqu'à obtention de produits satisfaisants, développer son expertise sensorielle et culinaire. Vous êtes titulaire d'un BAC+5, Ingénieur agro-alimentaire, ou généraliste type INSA ou en technologie alimentaire ou Génie des Procédés (ENSIC, ENSIACET, Paris Saclay...) Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans (dont stages et alternance compris) en R&D dans l'agro-alimentaire (idéalement dans les domaines suivants: produits à base de blé, pâtes, plats cuisinés, sauces, appertisation, pasteurisation. Bon·ne communicant·e, vous aimez travailler en équipes pluridisciplinaires. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins consommateurs, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Acc...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) écoconduite, respect des horaires, mécanique véhicule, remplacement pièce défectueuses, réglages et vérification fonctionnement du véhicule. PROFIL : Formations : -Permis D+D1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Santé et Sécurité Vous veillez à l'application des réglementations sur site (animation sécurité, DUERP, prévention, incendie) et coordonnez les comités CSSCT avec la direction. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité, en lien avec les fournisseurs. - Environnement Vous pilotez la politique environnementale en assurant la gestion des déchets et en déployant un plan de réduction aligné avec les objectifs de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration. - Relations administratives Vous êtes l'interlocuteur des administrations et garantissez la conformité des dossiers réglementaires, dont le plan d'épandage. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne diplômée en Environnement et Sécurité, avec idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise de la gestion d'une station d'épuration (STEP) serait un vrai plus, notamment dans un environnement industriel agroalimentaire. Des compétences en amélioration continue et en optimisation des coûts sont également attendues. Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les profils faisant preuve d'initiative, avec une aisance naturelle pour convaincre et fédérer. De bonnes qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 7 avril 2025 jusqu'au 20 avril 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Vos missions : En tant qu'Assistant Comptable, vous serez en charge de diverses tâches comptables et aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences au fil du temps.***Saisie des écritures comptables et gestion des tâches quotidiennes. * Conciliation des comptes et rapprochements bancaires. * Préparation des déclarations fiscales : TVA, autres taxes. * Contribution à l'élaboration des bilans et comptes annuels. * Gestion administrative des dossiers clients et suivi des relances. * Soutien et conseil client sous la supervision de l'équipe senior. Description du profil : Le profil attendu :***Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en comptabilité ou d'une formation similaire. * Vous avez une première expérience en comptabilité, de préférence au sein d'un cabinet. * Vous êtes méthodique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe. * Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, logiciels comptables). * Vous souhaitez accéder à des missions plus complexes et prendre plus de responsabilités au fil de votre évolution.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
