Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verneuil-sur-Serre située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verneuil-sur-Serre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHAMBRY, 02 - MONTIGNY SUR CRECY, 02 - BARENTON BUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directeur de Crèche, l'Auxiliaire de Puériculture assure la sécurité et le bien-être de l'enfant dont elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique. Il est garant des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis en crèche. Il réalise les soins adaptés à l'enfant dans le respect de son développement et de son intégrité. Missions principales: - Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant - Mettre en place le projet pédagogique de l'établissement - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents - Activités ponctuelles (en l'absence de l'agent de service) CDD avec possibilité de renouvellement
Ce poste polyvalent est à pourvoir au 01 septembre 2025. Contractuelle à raison de 11h30 par semaine. Pour la Commune de Verneuil sur Serre (7h30 par semaine) : - Entretien des locaux communaux : Ranger, dépoussiérer et nettoyer le mobilier, Nettoyer les sols Laver les vitres Nettoyer et désinfecter les sanitaires Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène ( papier WC, essuie-mains, savon...) Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. - Gestion des locations de la salle des fêtes : Gérer le planning des location de la salle Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Déposer les états des lieux en mairie pour facturation. Pour le Syndicat des écoles regroupées de Barenton-Bugny (4h00 par semaine) : - entretien de l'école ( 1 salle de classe, toilettes) - Accompagnement périscolaire matin et midi (trajets en bus et cantine) Bus : surveiller les enfants et régler les conflits rappeler et appliquer les règles de sécurité Cantine : assurer le lavage des mains des enfants et passage aux toilettes servir/desservir les enfants surveillance après le repas
Vous intervenez chez des particuliers pour l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haie, débroussaillage etc... Vous intervenez aussi chez des professionnels (surface de vente, magasin) : entretien parking, balayage et espaces verts. Prévoir de travailler 1 samedi sur 2 Vous avez de l'expérience en espaces verts et vous êtes autonome pour gérer votre journée.
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie, alimentaire et vétérinaire). Dans le cadre d'une vacance de poste à la suite d'une mobilité interne, le LDAR recrute un Technicien H/F. MISSIONS : Technicien Micropolluants organiques et Minéraux polyvalent sur les secteurs minéraux/AOX : - Assurer la réception et la stabilisation des différentes analyses sur les eaux douces et résiduaires pour le secteur ICP - AA et les analyses des différents micropolluants organiques analysés au laboratoire (COV, BTX, indice hydrocarbures, HPA, herbicides azotés et urées substituées, mercure, etc.) sur les différentes matrices : ED et/ou ER selon les modes opératoires associés. - Assurer les analyses des différents éléments (métaux, majeurs, mercure, AOX .) selon les modes opératoires associés - Saisie des résultats et saisie technique des résultats - Gestion des consommables /réactifs et flaconnages utilisés au sein des secteurs chromatographie et minéraux ACTIVITES : - Effectuer des analyses selon les protocoles définis - Saisir et valider techniquement les résultats - Veiller à la bonne utilisation, contrôle et entretien du matériel mis à disposition Rédiger des documents qualité - Participer à la mise au point et validation de méthodes - Contacter les fournisseurs en cas de problème analytique lié aux appareils - Utilisation de logiciel informatiques spécifiques à l'usage du laboratoire : LIMS Solution, Obsys, Evisense, logiciels appareils Particularité du poste Port d'EPI (blouse, lunettes, gants, etc.) Profil - Vous avez une bonne connaissance en chimie analytique et idéalement une expérience dans l'analyse physico-chimique des eaux. - Vous maitrisez l'outil informatique (saisie de données, Excel, .) et idéalement vous avez une connaissance des LIMS. - Vous êtes rigoureux, motivé, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe.
L'exploitation se situe près de Laon (02) répartie sur deux sites de production proches. En agroécologie depuis une vingtaine d'année, l'exploitation est en semi-direct sous couverts végétaux dont certains permanents. L'assolement est de type céréalier dans l'objectif de relancer la vie et l'état des sols. Après 20 ans d'ingénierie trophique axée sur ses sols , un nouvel écosystème de cultures est développé dont une partie est en agroforesterie fruitière en bio depuis six ans (arbre et petit fruit ). En lien avec ce projet, une troupe ovine de race RAVA croisée Ile de France en F1 (300 mères) en plein air intégral et conduite en pâturage dynamique a été mise en place. Ce troupeau est en pâture sur les couverts végétaux en inter saison par la mise en place de parcs mobiles clôturés puis dans les parcelles d'agroforesterie de mai à juillet. Je recherche un agent agricole polyvalent, prioritairement centré sur l'atelier ovin et l'atelier d'arboriculture, pour un travail de terrain qui consistera principalement à : - la gestion de l'atelier ovin, - la gestion et l'aide au développement de l'atelier d'arboriculture, - l'aide aux autres activités de l'exploitation. Le poste à pourvoir est un cdd pour remplacer le congé maternité de la bergère actuelle jusqu'au 31 aôut 2025. Un cdi sera ouvert à l'issu de ce cdd pour accompagner l'arrivée de la deuxième troupe de 200 brebis dont vous serez référent permettant de conduire à trois. (exploitant + bergère actuelle+ 2ème berger/e) l'ensemble des deux troupes sur l'exploitation. Compétences et qualités recherchées : - Niveau BTS minimum avec de bonnes connaissances des ovins et une curiosité d'apprentissage, - Apprécie le travail en plein air, - Maturité d'observation et d'analyse, - Approche concrète et efficiente sur le terrain, - Capable de s'adapter à plusieurs types d'ateliers de productions, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Autonome, dynamique, observateur, rigoureux. - permis remorque BE
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Dans le cadre de ses clôtures de chantier pour la fin d'année, il recherche un tractoriste (F/H), impérativement titulaire du caces R482-E (ex. R472-8).Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de pâtisseries artisanales au sein de notre labo à Athies sous Laon. Missions principales : Préparer et réaliser une large gamme de pâtisseries : gâteaux, tartelettes, viennoiseries, entremets, etc. Assurer la créativité et l'innovation pour proposer des créations originales et de saison. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et des commandes de matières premières. Profil recherché : Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que pâtissier. Excellente connaissance des techniques de pâtisserie. Créativité, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les délais. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Mission intérim Nous recrutons un Chauffeur SPL H/F pour assurer la livraison de produits phytosanitaires au départ de notre plateforme, sur les départements 02 (Aisne) et 51 (Marne). Vos missions : - Livraison de produits phytosanitaires chez les clients (agriculteurs, coopératives.) - Déchargement du camion (manutention à prévoir) - Respect des consignes de sécurité liées au transport de matières réglementées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez le permis EC et vos documents de conduite à jour : transport de céréales, transport de marchandise cailloux sable... Conduite d'un camion benne sans découche 8X4 ou semi 30t. CDD en vu d'un CDI
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions seront: -Lecture et interprétation de plans de construction ; -Maîtrise des techniques de maçonnerie pour poser des dalles, des parpaings ; -Respect des normes de sécurité et de qualité pour le bon fonctionnement du chantier. -Titulaire d'un CAP ou équivalent en bâtiment ; -Expérimenté en tant que maçon ; -Soucieux du détail et du respect des normes de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ces critères, ce poste est fait pour vous alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour missions : - Installation du matériel nécessaire au chantier - Lecture de schémas - Enduit, lissage et pose de joints - Assemblage et pose de cloisons et faux plafonds - Contrôle de l'isolation et de l'étanchéité - Nettoyage de fin de chantier - Manutentions diverses Vous êtes idéalement issu d'une formation plaquiste. Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Travail du lundi au vendredi Déplacement à la journée
Forte de nombreux projets en cours et à venir, notre équipe recherche un électromécanicien H/F afin de renforcer son équipe technique. Nous offrons un environnement de travail où chaque collaborateur a l'opportunité de participer activement à des projets variés et d'évoluer au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les métiers techniques et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, rejoignez-nous ! Missions : En tant qu'électromécanicien, vous serez rattaché au responsable de maintenance et intégrerez une équipe technique polyvalente. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et mécaniques de l'usine. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production (machines de déshydratation, systèmes de ventilation, etc.). - Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements industriels. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des machines et réduire les risques de panne. - Suivre les plans de maintenance et de sécurité en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès de vos collègues pour améliorer les process de maintenance. Profil recherché : - De formation Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Vous avez une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes électriques et mécaniques. - Vous êtes rigoureux, réactif et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos interventions. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et de la qualité dans le travail que vous réalisez. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI avec des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. - Un environnement de travail humain avec des projets stimulants. - Des possibilités de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité selon votre profil et vos aspirations. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.brucelle@sodeleg.fr
SODELEG est une entreprise spécialisée dans la déshydratation d'oignon, au service de clients nationaux et internationaux.
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE LAON POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Laon recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI Vos missions : * Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; * Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; * Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; * Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; * Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; * Travailler en équipe pluridisciplinaire ; * Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.). Votre profil : * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (DEAMP) * Expérience ou connaissance du domaine du handicap * Vous aimez la diversité et le travail sur plusieurs établissements * Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail * Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : * Des axes de formation collective, riches et variés * Un accompagnement dans votre évolution de carrière * Un compte épargne temps * Un plan d'épargne retraite collectif * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : * CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté * Non cadre - Salaire : à partir de 2039 € * Disponibilité : 25/08/2025 * Date limite de candidature : 19/08/2025 - Date de publication : 28/07/2025 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 19/08/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27774
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Description du profil : Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence
Situé au cœur de Pargny-Filain, notre restaurant propose une cuisine authentique et raffinée, mettant en avant des produits locaux et de saison. Nous sommes une équipe passionnée par l'art culinaire, dédiée à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à chaque client. Travail du mardi soir ,mercredi soir ,jeudi soir ,vendredi soir,samedi midi et soir et dimanche midi 28h semaine - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Prendre les commandes de manière précise et rapide - Servir les plats et boissons tout en respectant les standards de qualité - Assurer le débarrassage et la mise en place des tables - Proposer des suggestions et recommandations aux clients - Gérer les paiements et clôturer les additions - Maintenir un environnement propre et ordonné dans la salle - Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel - Répondre aux demandes et besoins des clients avec professionnalisme - Expérience confirmée de 2 ans dans le service en restauration - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Compétences en gestion des commandes et connaissance des protocoles de service - Sens de l'organisation et attention aux détails - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise de la langue française; la connaissance d'autres langues est un atout - Attitude positive et capacité à travailler sous pression
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche + Maj de nuitEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité et sécurité alimentaire (H/F) Rattaché(e) au service Qualité, vous participez activement à la gestion du système qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise, dans le respect des exigences réglementaires et des cahiers des charges clients. Vos principales responsabilités : - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité et sécurité alimentaire. - Mettre à jour le MAQ et le manuel HACCP. - Appliquer les procédures qualité et sécurité dans tous les services. - Planifier et animer les réunions qualité et sécurité. - Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives/préventives. - Suivre les indicateurs qualité et analyser les résultats. - Participer à la décision de conformité des produits retraités. - Assurer la veille réglementaire et adapter le système aux évolutions. - Contribuer à l'animation de l'équipe HACCP. Compétences techniques - Bonne connaissance des normes qualité en agroalimentaire (HACCP, référentiels qualité). - Maîtrise de la réglementation en sécurité alimentaire. - Connaissance des process de fabrication. - Capacité à animer des groupes et à résoudre des problèmes. - Maîtrise de l'anglais professionnel. Qualités personnelles - Organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et sens du contact. - Diplomatie et capacité à convaincre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une équipe humaine et engagée dans un environnement industriel passionnant ! Chez VINCI Energies, nous allions expertise technique et valeurs humaines pour relever des défis industriels complexes. Venez mettre vos compétences au service d'une activité dynamique au coeur de la maintenance des bâtiments. Poste Vos missions : concrètes et variées Sur le site d'un de nos clients à Pierrelatte, vous serez un atout clé pour: * Assurer la fiabilité : Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation. * Améliorer les équipements multitechniques : Réalisation de petits travaux multitechniques (remplacement de disjoncteurs, tirage de câbles, dépannages, ...) * Œuvrer collectivement et en sécurité : Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur. Notre engagement : Chez VINCI Facilities Drôme Ardèche, nous proposons un véritable parcours d'accompagnement. Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des expériences est un levier d'innovation. C'est pourquoi, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines fortes Chez nous, vous serez écouté(e), formé(e) et accompagné(e). Vous rejoignez une entreprise où la confiance et la solidarité ne sont pas que des mots : elles se vivent au quotidien. Postulez en 2 minutes ! Venez rejoindre une équipe où technique et humain avancent main dans la main. Votre profil : on compte sur vous ! * Passionné(e) par la maintenance, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. * Vous faites preuve de rigueur, d'une grande aisance relationnelle et d'un esprit de service. * Votre curiosité naturelle vous pousse à apprendre et à vous perfectionner constamment. * Respectueux(se) des règles de sécurité et des normes en vigueur, vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre des objectifs communs. Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche? Un salaire attractif entre 2100 et 2300 euros bruts et des avantages (13e mois, plan d'épargne entreprise, RTT, Tickets Restaurants) Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer. Un poste valorisant, avec des missions concrètes et variées.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en bureau de contrôle. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Ce que nous vous proposons : - 39h/semaine + 8 JRTT - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR (206€ brut) + Reprise de l'anciennetéType de contrat : CDI temps pleinTitualaire d'un diplome : ADVF ; Bac ASSP ; BEP ASSPExpérience : Débutant accepté Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02), un/e chargé(e) d'études de prix. VOS MISSIONS * étudier les affaires, * participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, * en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres, * en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation supérieure dans les TP Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...) Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous avez des connaissances en DAO. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en bureau de contrôle. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Ce que nous vous proposons : - 39h/semaine + 8 JRTT - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques
Pour la Résidence Quentin de la Tour à Saint-Quentin (02), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F. ETABLISSEMENT/GROUPE:Située dans l'Aisne, la résidence Quentin de la Tour est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie privilégiMISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podolo-giques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22722
Le groupe TENEDOR est distributeur de la marque TOYOTA depuis 1972, T.T.R. automobiles est présent sur Reims, Epernay, Laon et Soissons, ainsi qu'un site dédié LEXUS sur Reims. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez travailler pour un Leader mondial de l'hybride-électrique ? Le groupe T.T.R. automobiles recherche son/sa conseiller(ère) commercial(e) automobile BTB, en CDI au sein de ses concessions de l'Aisne (Laon et Soissons). Ce poste est à pourvoir rapidement. Rattaché(e) directement au chef des ventes, vos principales missions seront de promouvoir l'activité commerciale BTB de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente aux professionnels. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Titulaire d'un BAC/BAC+2 ou équivalent, dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce. * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Pour la Résidence Les Fables à Brasles (02), nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située sur la rive droite de la Marne à Brasles (02), la Résidence Les Fables est une maison de retraite médicalisée qui a ouvert ses portes en juin aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, l'établissement dispose également d'unités de vie protégées permettant ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an)25 CP + 15 RTT/anRémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelPrime d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
À propos du poste RECHERCHE MECANICIEN MOTO, CHEF D'ATELIER H/F EN CDI VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME ET RIGOUREUX DANS VOTRE TRAVAIL. VOUS EVOLUEZ DANS UNE EQUIPE AVEC UN MECANICIEN, UN APPRENTI, UNE SECRETAIRE ET LE DIRIGEANT. FERMÉ LE SAMEDI APRES-MIDI. MUTUELLE ENTREPRISE SALAIRE A PARTIR DE 13€00 BRUT SELON EXPERIENCE. EXPERIENCE DE 7 ANS MINIMUM POSTE A POURVOIR DE SUITE . Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers types de véhicules * Réaliser l'assemblage et le démontage de pièces mécaniques * Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations * Effectuer des opérations de soudage et de brasage selon les besoins * Assurer le port de charges lourdes en toute sécurité lors des interventions * Conseiller les clients sur les travaux effectués et les entretiens préventifs à réaliser * Participer à la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement en concession * Maîtrise des outils manuels et des techniques d'assemblage * Compétences en service client, avec un bon sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
RESPONSABILITÉS : TERRE INTERIM recrute un chauffeur h/f de tracteur benne pour intervention sur chantier TP sur le secteur de Chambry la mission : • démarrage au plus vite, durée prévue jusque septembre • taux horaire : selon expérience • véhicule de société possible votre mission : • intervention sur chantier TP pour évacuer la terre en dehors des chantiers • entretien du matériel PROFIL RECHERCHÉ : votre profil : • permis B et caces 8 (cat E) IMPERATIF • expérience en conduite de tracteur agricole + benne EXIGEE • sérieux, respect des règles de sécurité sur chantier, respect du port des EPI
Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales seront : Technique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme). - Gérer les priorités d'intervention et assurer le suivi des sous-traitants. - Participer à la définition des cahiers des charges pour le remplacement ou l'installation de nouveaux équipements. - Assurer une veille réglementaire sur les installations électriques. Management - Encadrer l'équipe de maintenance (électromécaniciens, électriciens, mécaniciens). - Être à l'écoute des propositions de l'équipe et les faire remonter à la hiérarchie. Normes & Qualité - Participer à la mise en œuvre des exigences de la norme FSSC 22000. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de food safety culture. - Être force de proposition pour améliorer la performance énergétique. Formation & Qualifications - Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou automatisme. - CQP Technicien de maintenance industrielle apprécié. - Habilitations : électrique HTA/BT, SST, CACES R489 Cat. 3, PEMP R486 Cat. B. Compétences techniques - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, automatisés. - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (pression, débit, vibration, GMAO). - Capacité à planifier, superviser et documenter les interventions. Savoir-être - Autonomie, rigueur, réactivité. - Esprit d'équipe et sens de l'anticipation. - Capacité à transmettre les consignes et à faire respecter les procédures. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Description du poste : En tant qu'Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien préventif et correctif des équipements, l'optimisation des machines pour garantir une production efficace, ainsi que la collaboration avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement fluide et sécurisé des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes de qualité élevées de notre client. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par la mécanique et l'électromécanique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes industriels. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous aimez relever des défis techniques et vous êtes toujours à la recherche d'améliorations. Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous offrira un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure passionnante ! Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son entité TPA (Travaux Publics Assainissement) située à Athies-Sous-Laon (02) un/e Chef de chantier AEP expérimenté : VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Implanter vos chantiers * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS Fort(e) d'une solide culture technique. De formation Bac+2/3 orientée TP Vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics. Vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef de secteur et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad de LAON recherche pour son client un maçon (H/F).vous avez pour tâches de : -Réalise les enduits de plâtre lisses et décoratifs de façon manuelle ou mécanique. À partir de plans, vous réalisez la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermiques et acoustiques, dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège, laine de bois.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Description du poste : vous avez pour missions de : -Réalise les enduits de plâtre lisses et décoratifs de façon manuelle ou mécanique. À partir de plans, vous réalisez la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermiques et acoustiques, dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège, laine de bois.). Description du profil : De formation plaquiste, ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans ce domaine Vous êtes : polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux et soucieux des consignes de sécurité, Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Devenez Commercial ( e ) en prêt à porter Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de LAON Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H en contrat d'alternance ! Au sein de notre équipe magasin de Laon, vous avez en charge diverses missions telles que - La tenue de la caisse - La mise en rayon - La cuisson du pain - La tenue du point de vente - Certaines tâches administratives. La liste est non exhaustive ! Vous évoluerez tout au long de votre alternance ! Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du commerce/ grande distribution. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD - contrat d'apprentissage, pour une durée de 2 ans ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir dans des logements loués à courte durée, afin de garantir un niveau de propreté élevé à chaque fin de séjour. * Missions principales : - Assurer le nettoyage complet des logements entre deux locations - Préparer le linge et les équipements nécessaires - Veiller à la bonne gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement * Conditions de travail : Travail selon les réservations Capacité à vous déplacer facilement sur les différents lieux de réservation. * Profil recherché : Minutieux(se) et organisé(e) Autonome et capable de suivre des procédures rigoureuses Véhicule personnel souhaité pour faciliter les déplacements entre les différents logements
En qualité de conseiller technique, vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à LAON (2 jours) et SAINT-QUENTIN (2 jours), variable le mercredi : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le CT contribue au fonctionnement du service et à la continuité des interventions. Il accompagne et soutient techniquement l'équipe de travailleurs sociaux, suit les prises en charge des missions en référence aux projets de service. Cadre CLASSE 3 - NIVEAU 3 de la CCNT 66. Poste à pourvoir immédiatement Posséder une expérience significative en protection de l'enfance.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Description : Nous recherchons un(e) ÉCOUTANT(E) dynamique et empathique pour le standard téléphonique du 115. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des personnes en situation de détresse ou de besoin d'hébergement d'urgence. Vous contribuerez à offrir un premier contact humain et bienveillant, favorisant ainsi une prise en charge adaptée des personnes vulnérables que nous accompagnons. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction du SIAO-115, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif 115. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE : Assurer l'accueil téléphonique des appelants du 115 avec écoute et professionnalisme. · ENREGISTREMENT ET ORIENTATION : Enregistrer les demandes sur l'interface SI-SIAO, conseiller, informer et orienter les personnes vers les dispositifs ou partenaires adaptés. * ANALYSE DE SITUATION : Effectuer une analyse rapide et pertinente de la situation des personnes et/ou ménages afin de qualifier au mieux leur demande. * RELAIS D'INFORMATION : Assurer un relais d'information fluide et efficace entre le public, les structures d'accueil et les partenaires sociaux. · Reporting : Réaliser le reporting nécessaire en lien avec les cadres de service et les services de l'État pour le suivi de l'activité. Profil recherché : · Une première expérience dans un poste similaire (accueil téléphonique, social) serait un atout. · Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. · EXCELLENTES QUALITÉS D'ÉCOUTE, sens de la communication et discrétion. * Capacité à gérer des situations d'urgence ou de détresse avec calme et professionnalisme. * Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels (SI-SIAO). * Réactivité, sens de l'organisation et rigueur. · Disponibilité pour travailler les jours fériés et week-ends par roulement.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la production sur une machine industrielle préréglée. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser des opérations de sciage de pièces - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la conformité des pièces produites par un contrôle quantitatif et qualitatif - Effectue si nécessaire des opérations de retouche - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez impérativement avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un événement pour une tournée d'animation de la Ligue de Football des Hauts de France, l'Agence Mahola recherche un Animateur / Manutentionnaire événementiel Vos missions consistent à : • Mettre en place des structures gonflables (montage et démontage) • Animation des jeux la journée avec les enfants Date : Le 8 août à Laon de 7h30 à 18h30 PROFIL RECHERCHÉ : – Vous avez l'habitude des missions de manutention – Vous êtes à l'aise avec les enfants pour l'animation – Vous avez l'habitude de l'accueil de public – Vous êtes disponible le 8 août 2025 – Vous êtes dynamique et motivé/e ; Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de département et hiérarchique de la Directrice Administrative. PROFIL RECHERCHÉ : Le secrétaire de scolarité intervient dans les domaines suivants : Activités principales : · Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiants et les enseignants, les partenaires socio-économiques lors des manifestations, · traiter et diffuser les informations internes et externes (courrier, mails, ...) · Réaliser des opérations courantes de gestion de la scolarité du département : o gestion des candidatures (Parcoursup et e-candidat), o suivi des inscriptions, o gestion des absences, o édition et suivi des conventions de stage, o gestion des transferts et poursuites d'études,... Ces opérations nécessitent de : · mettre à jour de bases de données, · mettre en forme des documents divers, · diffuser des supports dématérialisés via les réseaux, · appliquer la réglementation relative aux examens, · respecter les process internes, · classer et archiver, de manière dématérialisée, des documents. Activités associées : · Participer à l'organisation d'activités pédagogiques transversales et d'activités collectives de l'IUT et / ou du département : Portes Ouvertes, Forums, concours d'étudiants, manifestations avec des entreprises du bassin socio-économique, journées d'immersion de lycéens, etc. Poste permanent. Nombre d'agents dans la structure : 27 BIATSS, 59 enseignants, 180 vacataires Catégorie : C Corps : Adjoint administratif Filière : ADJAENES ou ITRF ou contractuel Durée du temps de travail : temps plein Date de fin de publication : 15/08/2025 Nous reviendrons vers vous à la réouverture de l'établissement soit à compter du 18/08/2025. Rémunération : Sur grille indiciaire de la fonction publique https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/pgzTAyoFK38jjME
UFR, Direction, Service : IUT DE L'AISNE – Département Carrières Juridiques Localisation géographique : IUT de l'Aisne – site de Laon
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Lieu : département de l'AisneType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube). Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Entreprises, sur le département de l'Aisne. Votre bureau se situe à Laon.Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous possédez un rôle déterminant dans la commercialisation de solutions d'assurance auprès des Entreprises en fonction de la stratégie définie et du plan d'actions commerciales.Dans le cadre d'une démarche globale de conseil, votre mission sera, en lien avec les préventeurs, d'apporter votre expertise et assistance sur les différentes questions dans votre domaine.Vous développez votre portefeuille Entreprises par la prospection et la prescription et en réalisez le suivi. Vous suscitez l'intérêt et déclenchez des rendez-vous ; vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez les solutions adaptées sur l'ensemble des produits et services adaptés à votre marché.Grâce à votre technicité, votre sens commercial et votre capacité à travailler en collaboration avec les pôles production, vous exploitez les potentiels d'affaires afin de générer de l'activité et des résultats pour le compte de l'entreprise.Vous animez et développez les réseaux de prescripteurs internes, externes et institutionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Du 11/08/2025 au 30/08/2025 Horaires : lundi 5h à 8h30 et de 14h à 16h Mardi 5h à 8h30 Mercredi 5h à 8h30 et de 14h30 à 16h Jeudi 5h à 8h30 et de 14h30 à 16h Vendredi 5h à 8h30 et de 14h à 16h Samedi 9h30 à 12h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Laon, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel Ramassage et gestion des bennes en magasin ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Notre client est une entreprise industrielle du secteur Laonnois.Programmation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir remplacement congés du 4 au 30 aout 2025. *Vous habitez LAON * Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi sur 6 sites selon planning 21h/semaine Vos principales missions: - Dépoussiérage des sols, des interrupteurs et poignets de porte - Nettoyage manuel des sols, des parties communes - Sorties de poubelles - Nettoyage de bureaux, sanitaires, locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Sous l'autorité du (de la) directeur(rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent de service intérieur prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers. Il réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements ; il assure également le service de restauration et veille à la qualité de celui-ci. Compétences et Aptitudes : - Assure des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements - Gère les stocks et produits consommables - Participation à l'activité hôtelière : petits déjeuners, repas du midi et du soir - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas - Organise et coordonne les prestations hôtelières (linge) - Participe à des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES . Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (remplacement congé parental )
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Vous aimez cuisiner. Vous aimez partager. Mais surtout, vous avez envie de plus. D'indépendance, de création, d'un projet qui a du goût. Et si vous transformiez votre passion en activité professionnelle, sur votre territoire, avec votre style ? Ce qu'on vous propose, c'est une aventure entrepreneuriale, dans un cadre rassurant. Une activité d'ateliers culinaires à développer et à animer. Des moments de convivialité à imaginer, à faire vivre et à faire rayonner localement. Votre métier devient un projet à votre image. Le poste : Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre. Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette énergie, alors on vous invite à faire un premier pas grâce à un parcours en ligne, appelé question2job, pour découvrir si cette aventure vous correspond. Une conversation écrite par une vraie personne, en cinq étapes simples, pour savoir si c'est le début d'une très belle histoire. Prêt·e à passer à table -
ME AND MY BOSS
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Descriptif du poste: Les missions seront les suivantes : - Elaborer la paie des salariés des clients du cabinet (environ 250 paies pour 20 conventions collectives), - Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires pour le compte des clients du cabinet, - Fournir les états mensuels. Vous êtes proactif dans la gestion de vos dossiers et devez apporter aux clients votre expertise dans le domaine de la paie. Cette description n'est pas limitative. Profil recherché: Votre profil ? Titulaire d'un BTS de comptabilité gestion (ou niveau), et/ou d'une Licence ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet. Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.
Notre cabinet de recrutement Winsearch, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F (CDI, temps plein) . Au sein d¿une équipe dédiée à la paie, vous établirez les paies de conventions collectives diverses. Le poste est situé à Laon (02).
Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du centre de détention de LAON (02) en qualité de CONSEILLER(E) INSERTION EMPLOI H/F. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié de l'établissement pour tout ce qui concerne les parcours de professionnalisation des personnes détenues et véritable référent RH de ces personnes. Le Site : - Centre de détention - 400 Détenus Vos Missions : - Gestion de l'interface avec les instances de classement - Accompagner les personnes détenues dans la réalisation de leur parcours professionnel en mobilisant les dispositifs adéquats - Garantir la planification et l'animation des accueils collectifs et entretiens individuels des personnes détenues - Préparer, organiser et animer des actions de formation collectives ou individuelles spécifiques à l'employabilité - Mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation et de reconnaissance de l'employabilité des personnes détenues affectées dans le cadre de leur parcours de professionnalisation et en partenariat avec l'AP (administration pénitentiaire) - Mettre en œuvre le dispositif du tutorat - Assurer le suivi administratif des dossiers : constitution, traçabilité, reporting de l'activité auprès de l'AP et archivage-Rédiger les contrats de travail sur l'outil client Vous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11453
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
LA SAFER HAUTS DE FRANCE RECRUTE UN CONSEILLER FONCIER (H/F) POUR LE DEPARTEMENT DE L'AISNE. (Poste basé à Boves ou Laon). MISSIONS : Au sein de l'équipe foncière opérationnelle et sous la responsabilité d'un directeur Opérationnel, vous serez chargé(e) notamment dans un secteur déterminé, · De tous les travaux liés à l'activité foncière tant de biens agricoles que de biens ruraux, et à usage des Collectivités locales (prospection- expertise- négociation-acquisition-rétrocession, transmission de sociétés) dans un secteur géographique déterminé. · D'opérations d'aménagement en lien avec les divers acteurs du territoire. · D'actions d'animation, de concertation, de conseils techniques et juridiques. · Formation : Aménagement du territoire et rural, Ingénieur Agricole ou équivalent, ou BTS Agricole ayant de l'expérience · Maîtrise des outils informatiques APTITUDES · Bonnes connaissances du milieu agricole et rural · Fortes aptitudes relationnelles et commerciales · Capacités au travail en équipe · Rigueur, détermination, diplomatie et disponibilité · Capacité à s'organiser
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez, en lien avec les assistantes planning, la mise en œuvre des services et leur suivi sur le secteur des associations du département en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : - Assurer l'évaluation globale et individuelle de la situation du bénéficiaire - Gérer la proposition d'intervention au regard des attentes et des besoins du bénéficiaire, assurer une prise en charge appropriée - Assurer le suivi des situations des bénéficiaires, gérer les évolutions des prestations - Réaliser les plannings mensuels et en assurer le suivi quotidiennement (annulations, maladie, suivi modulation, suivi congés) - Préparation paie et facturation - Participation aux recrutements - Astreintes téléphoniques (pôle) Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition d'un véhicule de service - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : Le métier de responsable de secteur requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le.la responsable de secteur est tenu.e au secret professionnel et à l'obligation de discrétion professionnelle. ... Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Bac +2 (Bts SP3S) souhaité
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du magasin, vous aurez pour principales missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin, plus particulièrement : Tenue de la caisse Mise en rayon (remplissage, facing, implantation, rotation produits ?) Cuisson du pain, Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, commander produits, rangement) Gestion d'équipes et formation des nouveaux collaborateurs Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Laon (02), à pourvoir dès septembre 2025 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Le Groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.Nous recrutons un(e) Alternant(e) Acheteur Junior (H/F) pour notre site industriel de Laon (02). Missions principales : - Rechercher et sélectionner des produits et fournisseurs selon la stratégie achats de l'entreprise. - Négocier des contrats selon des objectifs de coûts, délais, qualité et respect de l'environnement. - Analyser le marché et les besoins de l'entreprise. - Établir et suivre les appels d'offres, analyser les propositions fournisseurs. - Sélectionner et suivre les fournisseurs. - Gérer les contrats, participer à l'optimisation des stocks et à la performance achats. - Assurer une veille permanente des marchés. - Être garant de l'interface entre fournisseurs et services internes. - Participer aux projets d'amélioration des systèmes d'information et des processus. Profil recherché : - Niveau de formation : Bac +2 à Bac +5 en Achats, Commerce ou équivalent. - Bonne maîtrise des techniques de négociation et analyse de marché. - Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. - Capacités d'organisation, de communication, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité. - Sensibilité à l'éco-responsabilité et aux évolutions réglementaires. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école. - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 environ. - Lieu : Site de Laon (02). Rejoignez Intuis, un groupe innovant engagé dans la transition énergétique et la qualité de vie au travail.Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Chambry (02)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Mission Principale : En tant qu'Ingénieur Développement et Certification, vous serez en charge de garantir la conformité de nos produits et d'apporter un soutien essentiel à la gestion des dossiers de certification. Vous aurez l'opportunité de développer des méthodologies de calcul et des outils performants pour améliorer les performances de nos produits. Développement produits - Apporter un soutien pour la gestion des dossiers de certification (en collaboration avec le N+1) - Développer des méthodologies de calculs et les outils adéquats afin d'optimiser les performances des produits - Caractériser les performances des produits et solutions Préparation des essais mécaniques en interne et/ou externe : - Définir les plans d'essais en collaboration avec les clients et/ou le laboratoire - Etablir un rétroplanning des essais (définir la date de mise à disposition du centre d'essais externe) - Recenser le besoin en matériel pour réaliser les essais - Demander à son N+1 le lancement d'une commande de fourniture (Cales d'essais, poutre, visserie.) - Demander la mise à disposition de ressource au Responsable Opérationnel (Personnel de production) - Demander la création d'une commande d'essais (Création d'une affaire par le technicien préparateur et saisie de commandes) - Suivre l'avancement de la commande tout au long du processus (Production en interne / Expédition en externe) En interne : Mise en place et lancement des essais pour déterminer les performances des produits testés en collaboration éventuelle avec un bureau de contrôle : - Contrôler le bon étalonnage des appareils de mesure du service R&D - Superviser le montage de la maquette d'essais (Norme NFP 34503) - Piloter les essais jusqu'à ruine de la maquette et veiller au bon enregistrement de tous les résultats - Analyser, exploiter les résultats selon les normes en vigueur (DTU 43.3, CPT 3537-V2, En 14509) - Vérifier, superviser la qualité du rapport d'essais (Effectué par le bureau de contrôle) En externe Déplacement vers le centre d'essais : - Contrôler que les essais soient réalisés selon les demandes - Suivre la réalisation des essais à chaque étape du processus - Vérifier la mise à disposition d'échantillons pour être caractérisés (Test labo) - Suivre la réalisation des rapports d'essais (Effectué par le laboratoire) Description du profil : Ce que nous recherchons :***Solides connaissances en techniques de construction, matériaux et normes de certification. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels CAO/DAO (type AutoCAD). * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Rigueur, sens de l'analyse et excellente communication. Pourquoi rejoindre l'entreprise de mon client ?***Une culture d'entreprise dynamique et orientée vers l'innovation. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un environnement de travail collaboratif, où vos idées seront valorisées. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour structurer et dynamiser notre politique de formation. Votre mission consistera à piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef d'orchestre de notre plan de formation annuel. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux enjeux de montée en compétences, d'évolution des pratiques et de transformation de nos métiers. Vos principales responsabilités seront : • Définir le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les retours du terrain. • Analyser les besoins, anticiper les compétences clés de demain et assurer une veille active sur les évolutions de nos métiers. • Construire des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux de nos collaborateurs, en privilégiant des méthodes innovantes et des approches différenciées. • Collaborer avec les directions techniques, les managers opérationnels et les formateurs internes pour identifier les compétences critiques et concevoir les programmes. • Rechercher et piloter les organismes de formation externes, assurer la qualité pédagogique des contenus (sans les produire vous-même). • Déployer des outils digitaux et/ou de e-learning pour renforcer l'agilité et l'efficacité des apprentissages. • Gérer le budget formation, piloter les reportings et indicateurs de performance. • Animer le comité de formation et accompagner une alternante dans ses missions. • Évaluer l'impact des formations et mettre en place des questionnaires de pré-requis, des évaluations post-formation et des actions d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : structuré()e, créatif(ve) et engagé(e) • Formation supérieure (RH, ingénierie de la formation ou équivalent). • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement de services ou en cabinet. • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. • Esprit structuré, rigoureux, force de proposition et orienté innovation. • À l'aise avec les outils digitaux et pédagogiques (LMS, blended learning...). • Une sensibilité aux enjeux des métiers du conseil et de la comptabilité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé avec un vrai impact stratégique dans une entreprise en pleine évolution. • Une culture d'amélioration continue et d'ouverture aux idées nouvelles. • Une équipe engagée, bienveillante, avec un fort esprit de collaboration. • Un cadre de travail stimulant où vos idées seront écoutées.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Laon , motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Description du profil : Profil Idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : · Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante. · Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence. · Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance. · S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : · Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte. · Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes. · Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences. · Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ? Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un établissement public basé sur le secteur de Laon, un Conseiller Bovins lait (H/F) MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service élevage, vous assurez auprès des éleveurs laitiers le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Conseil en élevage laitier : études de projet, suivi techniques, accompagnement au montage de dossiers de subventions, démarche carbone. - Développer l'accompagnement technico-économique en élevage laitier, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des éleveurs, - Concevoir et animer des actions de formations et des groupes d'échanges entre éleveurs, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). - Assurer une veille technique et réglementaire. PROFIL - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Permis B, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Goût prononcé pour l'animation, - Solides connaissances des productions animales, - Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), - Une bonne connaissance des logiciels CAP'2ER et DIAPASON serait un plus. CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Poste basé à Laon (Aisne), - Date de prise de poste : dès que possible, - Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile, - Rémunération selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture, - RTT, tickets restaurants, travail à distance POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un CFA basé sur le secteur de Laon, un assistant formation (H/F) Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'UFA. En collaboration avec le responsable, la chargée de mission et le personnel de l'UFA, l'assistant(e) mènera à bien les travaux confiés, organisera et coordonnera la transmission et la rédaction des informations du service en lien avec ses activités et ses missions. MISSIONS Au sein de l'UFA, vous serez chargé-e de : -Assurer le quotidien du secrétariat de l'UFA, -Renseigner les interlocuteurs sur l'apprentissage, -Saisir des données à l'aide d'outils bureautiques (YPAREO, EXCEL, OCTAGRI.), -Assister le responsable, la chargée de mission et les formateurs, -Assurer la gestion de la vie scolaire des apprenants, -Veiller à la conformité administrative de la vie de l'UFA, -Assurer la mise en place de procédures en lien avec le poste, -Veiller au respect des procédures « Qualité » (QUALIOPI, QUALIFORMAGRI) en lien avec le poste. PROFIL Détenteur d'un diplôme dans le domaine du secrétariat et/ou d'une expérience d'au moins deux années dans le domaine, vous avez : -Le sens de l'organisation et de l'anticipation, -De la rigueur dans le travail, -Une bonne maitrise de la syntaxe et de l'orthographe, -Le sens du relationnel et de la communication, -La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.), -La capacité à travailler en équipe. Cadre de travail et avantages: Tickets restaurant 13eme mois 23 jours de RTT Accord Travail à distance Déplacements départementaux et régionaux Prise de poste des que possible Pour postuler Envoyer votre CV et lettre de motivation à Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Nous recherchons pour la rentrée 2025 notre futur(e) alternant(e) en métrage pour accompagner le développement de notre agence de Laon (02) Ce poste offre une expérience pratique et un environnement de travail stimulant pour développer vos compétences en métrage et en estimation. Vous serez encadré(e) par le responsable d'agence qui saura vous épauler tout au long de votre parcours d'apprentissage. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous chez SAS SIONNEAU et participez à la réalisation de projets innovants et variés. Nous attendons votre candidature avec impatience et avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe à l'Agence de l'Aisne avec pour mission de : - Participer à la réalisation des métrés sur les chantiers - Contribuer à l'analyse des besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs - Assurer le suivi des chantiers et des approvisionnements Ce poste d'Alternant(e) Métreur / Métreuse est idéal pour les étudiants en génie civil ou en construction, cherchant à acquérir une expérience pratique dans le domaine. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, qui sauront vous encadrer et vous former tout au long de votre alternance. Voici les critères d'embauche pour l'offre d'emploi d'Alternant Métreur / Métreuse 02 chez SAS SIONNEAU dans le département Agence Laon : Être inscrit(e) dans un cursus d'études en métrage ou domaine similaire Avoir une bonne connaissance des outils de métrage et des logiciels associés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, précision et sens de l'organisation Être autonome et capable de gérer son temps efficacement Vous avez le permis de conduire
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 8h30 et de 9h30 à 12h Le samedi de 5h à 9h30 ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Laon, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel Management des équipes ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Management des agents de nettoyage Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, telles que l'entretien du logement et l'aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner les personnes âgées aux courses, élaborer des menus équilibrés et préparer les repas conformes aux régimes prescrits. - Aider à la prise des repas, à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage, ainsi qu'aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner les personnes malades ou en fin de vie. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Une formation de 3 mois vous est proposée avant de signer votre contrat afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de l'aide à domicile et de l'assistance aux personnes en situation de dépendance.
Nous recherchons pour le 9, 16, 23, 30 et 31 Août 2025 des agents de sécurité sur Laon. Vous devez impérativement être titulaire d'une carte professionnelle valide, du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et être à jour de votre SST.
Notre client, industrie basée sur Laon, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche un Monteur assembleur (F/H) expérimenté.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de LAON (02). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Mission : Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et les accompagner dans leur parcours de formation ? Ce poste mêle prospection, recrutement et suivi des stagiaires en lien avec nos partenaires et équipes pédagogiques. Activités principales : - Participer au sourcing et à la communication avec les prescripteurs, en identifiant les bons canaux selon les publics (médias, salons, partenaires.). - Organiser et conduire le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales. - Inscrire les stagiaires sur les formations en s'assurant de leur éligibilité et de leur disponibilité. - Préconiser des services complémentaires si besoin (accompagnement socio-professionnel, hébergement, restauration.). - Contribuer à la promotion de l'offre de formation pour attirer de nouveaux stagiaires et fidéliser les anciens. - Accompagner les stagiaires durant leur parcours en lien avec les formateurs, pour favoriser leur réussite. - Maintenir des relations de qualité avec les partenaires (prescripteurs, institutions.). Compétences requises : - Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement. - Connaissance des dispositifs de formation et de l'accompagnement vers l'emploi. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (RH, insertion, social, développement local.). - Une première expérience en recrutement, accompagnement ou relation client est souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Connaissance de l'écosystème de la formation (France Travail, Conseil Régional.) appréciée. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un APPPRENTI BUREAU ETUDES / MÉTHODES EN MENUISERIE H/F sur Laon. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, qui a fêté récemment ses 30 ans et compte 120 salariés. Cette société fabrique, assemble et pose des solutions de fermeture de la maison en alu et PVC et propose des solutions sur le portail, la clôture, la porte garage, le mur rideau, porte, Velux. Elle intervient auprès des entreprises et des particuliers principalement sur le Nord Est de la France et la région parisienne. L'entreprise recrute ses futurs collaborateurs pour des CDI à la clé. Des évolutions sont possibles au sein de la société grâce à des formations. MISSIONS : Accompagner le bureau des méthodes dans la préparation technique des projets de menuiserie (agencement intérieur, menuiserie sur-mesure.), de la conception à la mise en production. L'alternant(e) participera à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation de la production. Sous la responsabilité du Responsable des méthodes, vous serez amené(e) à : - Réaliser les plans techniques (CAO/DAO) à partir de croquis, relevés ou cahiers des charges client. - Participer à l'élaboration des dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, fiches de débit, fiches de fabrication.). - Aider à la mise en place des gammes opératoires et fiches techniques. - Collaborer avec les chargés d'affaires, l'atelier et le bureau d'études. - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication (temps, matière, qualité.). - Participer à la mise à jour des bases de données (matériaux, quincaillerie, composants.). - Suivi de la fabrication en atelier (présence ponctuelle pour échanges avec les opérateurs). Préparation d'un Bac pro à Bac +3 ou autre dans le domaine en contrat d'apprentissage PROFIL REQUIS Préparation : Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat), BTS ERA (Étude et Réalisation d'Agencement) BUT Génie Mécanique ou Génie Industriel Rigueur, organisation, esprit d'analyse Esprit d'équipe, sens du relationnel Curiosité technique, envie d'apprendre Intérêt pour le travail en atelier et la fabrication - Connaissance des matériaux bois et dérivés - Notions en lecture de plans techniques - Maîtrise ou initiation à un logiciel de dessin (AutoCAD, TopSolid'Wood, SketchUp.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Notre client est une industrie implantée à 20 km de Laon, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche activement deux Opérateurs scieurs (F/H) doté impérativement d'une expérience similaire sur une durée significative.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la production sur une machine industrielle préréglée. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser des opérations de sciage de pièces - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la conformité des pièces produites par un contrôle quantitatif et qualitatif - Effectue si nécessaire des opérations de retouche - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez impérativement avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Notre client basé sur Laon est spécialisé en fabrication et pose de menuiseries extérieures recherche un Menuisier fabricant (F/H) pour renforcer l'équipe en place et permettre de tenir les délais attendus pour livraison et installation sur chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez exclusivement à l'atelier. Vos missions seront : - Lire des plans - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces pour effectuer les tracés en employant les outils adaptés - Découper et assembler des éléments de menuiserie - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique et à l'aide de machine outils - Ajuster et poser des éléments de quincaillerie (charnières,...) - Contrôler la stabilité et la dimension des éléments façonnés - Contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité et l'isolation - Travailler avec de l'aluminium - Réaliser toute manutention manuelle nécessaire au poste - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier et sur le poste de travail Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en alu/pvc/bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en alu/pvc/bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Gamme de produits alu/pvc/bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de gravure - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur le secteur de Laon. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours.Vous êtes en poste sur la conduite d'engins, notamment une mini-pelle, nécessitant le caces R482 A ou R372 1. Il est obligatoire d'avoir une expérience significative sur un poste identique (2 ans minimum de conduite). Durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider au sol en tant que manoeuvre. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Transporter des matériaux : charger/décharger - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Réaliser une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) et nettoyer le chantier Il est obligatoire d'avoir une AIPR et visite médicale du travail à jour. Le PASI serait un plus. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche un relayeur pour intervenir auprès d'une personne âgée sur la commune de Mauregny en Haye. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public âgé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Mauregny en Haye. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin ou l'après midi selon les jours. Prévoir une présence de 2 nuits au domicile. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Vous aimez prendre soin des autres... Rejoignez notre équipe !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Un projet UNIQUE EN FRANCE, projet SFR/ Rendez-vous fournis. Nous recherchons des Commerciaux motivés et dynamiques pour rejoindre notre structure. Vos missions : - Vous travaillerez uniquement sur rendez-vous, pris en amont par un call center. - Vous vous déplacerez sur les rendez-vous pour présenter nos solutions et finalisé les souscriptions à travers une application dédiée. - En moyenne, vous aurez 3 rendez-vous par jour. - Vous devrez effectuer un compte rendu quotidien de vos rendez-vous et résultats via un reporting détaillé. Vos avantages : Soyez le premier à bénéficier de l'exclusivité dans vos département. - Rémunération attractive : Commissions entre 100€ et 160€ par contrat signé plus primes volumique. - Horaires flexibles : Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités à travers un calendrier via une application dédiée. - Autonomie : Rendez-vous fournis gratuit en fonction de vos disponibilités. - Formation interne : Vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre succès. - Taux de transformations et de raccordements élevés. Exigences : - Permis de conduire : Des déplacements sont nécessaires pour vous rendre aux rendez-vous. - Une expérience commerciale est un plus, mais pas indispensable. - Vous êtes motivé, autonome et doté d'un bon sens du contact et de la négociation. Nous recherchons : Des personnes sérieuses et impliquées, qui souhaitent profiter d'une opportunité et rémunératrice. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution !
Poste de chargé de développement H/F pour accompagner la prévention et la lutte contre l'illettrisme et favoriser l'accès à la langue française pour les publics étrangers. Vos missions principales : Sous la supervision de la directrice, vous serez en charge de structurer et accompagner le développement des actions de l'association en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous interviendrez sur : Gestion de projet et développement stratégique - Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées. - Faciliter l'échange et la professionnalisation des acteurs via des formations et des rencontres. - Piloter et animer des actions en lien avec les attentes des partenaires et les ressources disponibles. - Évaluer et optimiser les actions mises en place pour un impact maximal. - Capitaliser, produire et diffuser des outils et ressources documentaires et pédagogiques. - Définir une vision stratégique en fonction des enjeux locaux et des évolutions en matière d'illettrisme et de français langue étrangère (FLE). Animation, communication et relations partenariales - Représenter l'association et développer un réseau solide avec les acteurs et partenaires de l'Aisne, de la région Hauts-de-France et en France. - Adapter votre communication pour fédérer et mobiliser divers interlocuteurs - Animer des réunions et des évènements professionnels dynamiques et inspirants. - Valoriser les actions et assurer une communication percutante. Recherche de financements et gestion administrative - Monter et suivre les dossiers de financement. - Concevoir des outils de pilotage et de reporting pour optimiser l'organisation. Profil recherché Gestion de projet : organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la coordination multi- acteurs. -Capacité d'analyse : apte à identifier les enjeux et proposer des actions pertinentes. -Vision stratégique : capacité à prendre du recul et d'inscrire vos actions dans une perspective durable. -Compétences en communication & animation : à l'aise à l'oral et habile à créer une dynamique d'échange constructive. En capacité d'adapter son discours et fédérer. -Esprit d'équipe : travail en collaboration étroite avec la chargée de développement illectronisme, tout en étant autonome et force de proposition. Vos atouts personnels -Autonomie et prise d'initiative -Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective -Excellent relationnel et sens de l'écoute -Organisation et rigueur dans le suivi des projets -Dynamisme, réactivité, disponibilité Conditions & cadre de travail -Poste en binôme avec une chargée de développement illectronisme -Environnement de travail stimulant et bienveillant -35H / semaine, du lundi au vendredi (sauf exception) -Basé à Laon (siège) + déplacements très réguliers à prévoir sur le département de l'Aisne et en Hauts-de-France -Contrat évolutif -Statut non cadre -Bac +3 minimum POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Depuis septembre 2021, le Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (CRII 02) est devenue la plateforme de référence à l'échelle départementale dans le cadre de la prévention et la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, et de l'intégration linguistique des publics allophones en Français Langue Étrangère (FLE).
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Votre mission principale est d'assurer au quotidien le soudage des pièces selon des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures. Vous devez : - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Approvisionnement du plan de travail -Découpe et conditionnement de fruits rouges -Préparation des commandes -Nettoyage de l'espace de travail - Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4. Avantages et rémunération : -Rémunération :12,04E -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée.
La Plateforme Proch'emploi de Soissons accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur Sud de l'Aisne (Interventions sur Soissons, Laon, Chateau-Thierry) MISSIONS : - Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. - Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. - Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. - Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. - Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation - Identification de nouveaux partenaires : Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises et autres acteurs du territoire. - Sourcing de jeunes candidats : Participer au sourcing de jeunes candidats à l'apprentissage. - Développement de partenariats : Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les partenaires locaux. Profil recherché : - Compétence à prendre des contacts prospectifs, maintenir les relations professionnelles dans un cadre commercial et incarner l'image positive du Centre de Formation - Si possible, connaissance des formations et des dispositifs d'apprentissage / un temps d'accompagnement est prévu dans tous les cas - Capacité à intégrer de nouvelles notions et à développer sa capacité personnelle d'apprentissage. - Aptitude à chercher l'information, la mettre en application, et trouver les bons interlocuteurs pour avancer conjointement avec les projets du Centre de Formation - Bonnes qualités rédactionnelles et administratives. - Capacité à hiérarchiser les demandes et les missions. - Disponibilité et présence pour les centres affiliés - Rigueur et méthodologie, disponibilité dans les moments de pointe. - Prise d'initiatives, respect des objectifs, et fixation des priorités. Temps plein (35 heures par semaine) Horaires flexibles / Du lundi au vendredi Démarrage immédiat Véhicule de service 2000€/2100€ Brut + Primes Déplacements à prévoir Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute, UN CHARGE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL (H-F) - 1 ETP - Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2025 - Poste mutualisé avec l'Apei de Soissons - Missions : Rattaché(e) à la Responsable paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du temps de travail des équipes o Accompagner les directions dans la gestion du temps de travail et la mise en place des modalités adéquates de temps de travail, conformément aux accords en place o Veiller au respect des règles de gestion du temps de travail, à son contrôle et à son évolution au regard du contexte interne et externe o Aider à la définition et au paramétrage d'un logiciel de gestion du temps de travail et à son déploiement o Participer à la communication sur le temps de travail auprès des directions et des salariés - Assurer la gestion opérationnelle des plannings, horaires et cycles de travail dans le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise ; - Paramétrer, suivre et exploiter les outils de gestion des temps et de planification ; - Contrôler la conformité des données de temps de travail : absences, heures supplémentaires, astreintes, etc. - Assurer un lien fonctionnel avec les directions d'établissement et les cadres intermédiaires pour fiabiliser les données transmises ; - Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures internes liées au temps de travail ; - Contribuer aux projets RH liés à la gestion des temps (réorganisations, audits internes, etc.). - Veiller à l'application de la législation sociale, des conventions collectives et accords en vigueur (temps partiel, modulation, etc.). - Compétences requises : o Maîtrise des règles en matière de gestion des absences et de temps de travail o Gestion de projet o Esprit d'analyse et de synthèse o Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire o Qualités rédactionnelles et maîtrise informatique o Sens des responsabilités et des initiatives, force de proposition o Sens du dialogue et bonne capacité de communication o Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle - Bonnes connaissances du droit du travail et de la réglementation liée au temps de travail. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel sont indispensables. - Diplôme souhaité : niveau bac +2 minimum : BTS comptabilité et gestion, BTS assistant de gestion PME/PMI, DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA), TP gestionnaire de paie, - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI - UEMO de Laon recrute un éducateur/rice contractuel(le) à compter du 1er septembre 2025 pour intervenir au quartier mineur de la maison d'arrêt de Laon. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire auprès des mineurs incarcérés - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Accompagner le mineur durant sa détention sur le déroulement de celle-ci. -Mettre en place des actions collectives ou individuelles auprès des mineurs détenus sur la base de leurs besoins. 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec l'administration pénitentiaire. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Permanence le WE à prévoir.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI - UEMO de Laon recrute un éducateur/rice contractuel(le) à compter du 1er septembre 2025. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des mesures d'investigation (MJIE, RRSE) et des mesures judiciaires - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Permanence auprès du Tribunal tournante le week-end. Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Contrat d'apprentissage (apprenti Master 1 Droit public) au sein du Service des Assemblées de la Direction des Affaires Juridiques et Administratives : MISSIONS : Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Administratives et dans la perspective du prochain renouvellement des Conseils départementaux, contribuer à la préparation des différentes étapes pré et post électorales, notamment : - en participant à l'élaboration d'un clausier préalable à l'établissement d'un nouveau Règlement Intérieur des Assemblées reprenant les dispositions réglementaires et jurisprudentielles intervenues depuis 2021 - en établissant un guide de fonctionnement des Commissions d'études à destination des élus et des Directeurs. ACTIVITES : a. Elaboration d'un clausier préalable à l'établissement d'un nouveau RI : - Analyser et synthétiser les documents déjà existants - Faire de la veille juridique sur les évolutions récentes (obligations réglementaires et décisions jurisprudentielles) b. Etablissement d'un guide de fonctionnement des Commissions d'études - En lien avec l'élaboration du clausier ci-dessus mentionné et en l'absence de texte de loi régissant le fonctionnement des Commissions d'études, rédiger un guide expliquant le fonctionnement et le déroulement des réunions de ces Commissions à l'adresse des élus et des Directeurs chargés de compléter les avis COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des Départements notamment, - Connaissance du cadre juridique des actes administratifs - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Application, organisation et rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Garant de la confidentialité des données sensibles qui pourraient être portées à son attention
Nous recherchons un cuisinier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des plats selon les recettes établies tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : -Préparer et cuisiner les plats du jour, les entrées, les desserts. -Assurer la mise en place des ingrédients. -Veiller à la qualité des plats servis. -Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : -Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. -Capacité à travailler sous pression. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Sens de l'organisation et esprit d'équipe. 2 jours de repos par semaine Contrat évolutif
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Expandis est une union de coopératives située dans l'Aisne, spécialisée dans la commercialisation de pommes de terre et légumes industriels. Elle accompagne ses 300 producteurs adhérents dans leurs productions et le développement des filières spécifiques aux Hauts-de-France. Sous la responsabilité du Responsable Agronomique/Production/Développement vous aurez la charge de la prospection et de la validation des parcelles en inter saison par rapport au type de culture et notamment en termes de sécurité alimentaire. Au quotidien vous suivrez les plantations et les semis avec le suivi de la protection phytosanitaire en contact avec les adhérents. Vous serez également le garant de l'organisation des stockages en fonction des variétés et des plannings de livraison avec la recherche et le développement de nouvelles capacités de stockage Vous organiserez des réunions techniques avec les adhérents, participerez à la rédaction des guides techniques, la mise en place et le suivi des essais.
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Vous êtes pédagogue, dynamique, souriant(e), passionné(e) par le métier d'enseignant(e) de la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Accélérateur de talents, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aisne, établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous œuvrons pour les exploitants et les collectivités territoriales. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, vous encouragez l'innovation, assurez l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposez des services de qualité. Au sein d'une équipe reconnues pour son expertise, vous contribuerez à l'évolution environnementale des exploitations pour répondre aux enjeux de demain. Missions : En lien avec la Cheffe de service agroenvironnement, vous êtes encharge de la mise en œuvre de la démarche d'animation agricole auprès des agriculteurs et des acteurs locaux, afin de les inciter à changer leurs pratiques pour préserver la qualité de l'eau potable : -Animer les Aires d'Alimentation de Captage définies sur un secteur du département, en mettant en œuvre les plans d'actions agricoles (organiser des réunions techniques, des comités de pilotage, réaliser des diagnostics d'exploitations, conseils techniques,.), -Mettre en œuvre l'animation et l'accompagnement relatifs aux dispositifs d'aides (MAEC, Pré'ad, etc.), -Rédiger des articles, des documents de communication, contribuer à la rédaction d'une lettre d'information sur les AAC, -Prendre en charge des dossiers techniques (projet, développement, etc.) -Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller Agronomie Environnement (H/F) sur LAON.
Le Groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.Nous recrutons un(e) Alternant(e) certifications & normes électriques ou techniques (H/F) pour notre site industriel de Laon Missions : Nous recrutons un Alternant certifications & normes électriques ou techniques pour notre site de Laon (02).Encadré(e) par des experts du domaine, vous participerez activement à la certification de nos produits, en lien avec les normes en vigueur : - Aspect conformité règlementaire, sécurité électrique. - Analyse et lecture de normes et rapports techniques. - Rédaction de rapports techniques de certification - Collaboration avec les équipes R&D, qualité et production - Tests Profil recherché : Formation : DUT Mesures Physiques, Licence Pro, ou élève ingénieur généraliste / qualité / métrologie - Compétences : Connaissance des normes (ISO, sécurité électrique...)Maîtrise des outils de mesureLecture de documents techniques en anglais - Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité technique Informations pratiques - Type de contrat : Alternance (1 ou 2 ans) - Lieu : Site de Laon, avec interactions possibles à Fismes - Une expérience sur un poste similaire en environnement industriel serait fortement appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre curiosité technique. - Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. - Vous êtes prêt(e) à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de Laon, notre agence idéalement située à proximité de la gare et déjà composée d'une équipe conviviale de 5 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Indépendant(e), mais jamais seul(e) : un projet pour les commerçant(e)s qui veulent (re)prendre le contrôle. Vous avez de l'expérience dans le commerce, la gestion d'un point de vente, le management terrain. Vous êtes peut-être salarié(e), avec l'envie de passer à l'action. Ou déjà indépendant(e), mais à la recherche d'un modèle plus solide, plus lisible. Ou encore franchisé(e), fatigué(e) des contraintes d'un cadre trop rigide. Le poste : Ici, vous ouvrez votre propre boutique, avec une vraie liberté de gestion, tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau exigeant et humain. Vous représentez une marque engagée dans le design et l'artisanat français, avec des produits exclusifs et un positionnement clair. Vous êtes formé(e), accompagné(e), soutenu(e) dès le premier jour, sans jamais perdre votre indépendance. Profil recherché : Ce que vous pilotez - Tout. Votre développement local, vos équipes, votre relation client, votre rentabilité.Mais avec des outils concrets, des process solides, une équipe au siège qui ne vous lâche pas une fois la clé remise. C'est un vrai projet d'entrepreneur(e). Si vous voulez en savoir plus, nous vous proposons un parcours question2job : 5 étapes écrites, simples, pour se découvrir mutuellement !
Description du poste : Programmation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service élevage, vous assurez auprès des éleveurs laitiers le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Conseil en élevage laitier : études de projet, suivi techniques, accompagnement au montage de dossiers de subventions, démarche carbone. Développer l'accompagnement technico-économique en élevage laitier, Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des éleveurs, Concevoir et animer des actions de formations et des groupes d'échanges entre éleveurs, Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). Assurer une veille technique et réglementaire. Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, Permis B, Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, Goût prononcé pour l'animation, Solides connaissances des productions animales, Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), Une bonne connaissance des logiciels CAP'2ER et DIAPASON serait un plus.
Descriptif du poste: Pour ce poste de Responsable Qualité, Vous interviendrez en appui direct du Responsable de Pole, membre du comité de direction, pour assurer la continuité opérationnelle et l'amélioration du système qualité. Votre expertise contribuera à structurer les processus, renforcer les pratiques existantes et préparer les échéances de certification. Au sein d'une petite équipe vos missions sont les suivantes : * * Piloter le système qualité : Assurer le maintien et l'amélioration continue du système qualité en conformité avec la norme ISO 9001, en préparant notamment l'audit de suivi prévu, * Gérer les réclamations clients : Analyser les non-conformités, coordonner les actions correctives et assurer une communication fluide avec les clients pour garantir leur satisfaction, * Contribuer aux sujets HSE : Apporter un appui documentaire sur les volets hygiène, sécurité et environnement, en lien avec les exigences internes et réglementaires, * Coordonner avec la production : Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs des unités de production pour assurer la bonne application des standards qualité sur le terrain. Paclage Attractif. Profil recherché: En tant que Responsable Qualité * Vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en place ou l'amélioration de systèmes qualité certifiés ISO 9001, * Vous êtes à l'aise dans des environnements industriels variés et savez adapter vos méthodes aux réalités du terrain, * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer autour des enjeux qualité, * Diplomé Ingénieur ou équivalent Bac +5 minimum dans un sujet qualité.
Acteur industriel reconnu à l'international, cette entreprise spécialisée dans la fabrication de produits techniques techniques. Elle s'appuie sur un savoir-faire unique combiné à une forte culture qualité et sécurité. Implantée dans l'Aisne, elle bénéficie d'un ancrage local fort tout en étant intégrée à un groupe. Le site se distingue par son haut niveau d'automatisation, son exigence en matière de qualité produit, et son engagement dans une démarche d'amélioratio...
Rattaché à l'agence de Laon (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques :- Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client :- Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations.
