Consulter les offres d'emploi dans la ville de Froidmont-Cohartille située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Froidmont-Cohartille. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - Marle, 02 - MARLE ... .
- Participer à un accueil de confiance pour les enfants et leur famille, - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, soins, repas, sommeil...), - Assurer l'entretien des locaux, du linge..., la réchauffe des plats du midi et préparation des goûters... - Respecter le rythme et le développement de l'enfant, - Proposer divers activités d'éveil afin de promouvoir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Garantir le bien-être physique et psychologique de l'enfant, - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Valoriser et soutenir la fonction parentale, - Sous l'impulsion de l'éducateur référent et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et participer à sa mise en œuvre, - Participer à la vie de la micro-crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant à améliorer la qualité d'accueil de l'enfant, - Participer à l'encadrement des stagiaires.
Poste à pourvoir CDD à compter du 9 au 14 février 2026 Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon le planning suivant : Du lundi au samedi de 7h à 10h Vos principales missions : Nettoyage de la surface de vente (utilisation d'une auto laveuse) Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Nous recherchons un chauffeur de bus expérimenté pour assurer le transport de groupes lors d'excursions touristiques. Vous serez en charge de conduire un bus en respectant les règles de sécurité et les horaires établis. Vous devrez également assurer un accueil de qualité aux passagers et veiller à leur confort tout au long du trajet. Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) ou Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour. Expérience préalable dans la conduite de bus de tourisme.
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat. Travail en coupure (2 à 3 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation . Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un dessinateur industriel H/F pour une entreprise du secteur de Marle. Le dessinateur industriel crée, met à jour et archive les plans des installations de toute l'usine : machines, schémas de principes (PID), infrastructures et annexes. Il assure la mise à jour de la documentation technique des installations. Il participe aux nouveaux projets en réalisant les plans d'implantation, schémas de process, etc. Il réalise la codification des nouveaux équipements dans SAP et peut être amené à piloter certains projets dans le scope de ses compétences. Principales tâches et responsabilités : - Participer au sein des équipes projets à la réalisation des plans d'avant-projets ainsi que des schémas de principes. - Préparer, en coordination avec les chefs de projets et l'expert risque industriel, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la réalisation des analyses de risque (Hazop). - Assurer la mise à jour des plans après la réalisation des projets. - Réaliser la codification des nouveaux équipements dans SAP en s'assurant de la cohérence entre les schémas de principe, la numérotation dans SAP et la codification sur le terrain. - S'assurer de la mise à jour et du suivi des schémas de principe (PID). - Archiver et gère la documentation technique et sa mise à jour. - S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. Qualifications et compétences : - Bac +2/3 Licence projeteur, dessinateur industriel. - 3 à 5 ans d'expérience souhaitée. - Maitrise des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Catia, Solidworks...). - Connaissance de l'outil informatique : SAP FM, WORD, EXCEL. - Connaissance des plans d'infrastructure réseau. - Savoir lire un DOE. - Qualités humaines : Organisé, autonome, dynamique, avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. - Langues : Bases pour comprendre des courriels en anglais et pour tenir une conversation. CDD (cdd 9 mois) Temps plein Démarrage immédiat Salaire selon profil et expérience. Avantages des grands groupes ( présentés en entretien). POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Votre mission principale est d'assurer au quotidien le montage et le soudage des pièces suivant les procédés de débit, des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures. Vous devez : - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes assidu(e), motivé(e) N'attendez plus : postulez ! Nos équipes vous attendent !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
L'agence Adecco recrute pour son client, dans le cadre d'un grand chantier proche de Villers Cotterêts, un conducteur d'engins de chantier(h/f) à compter de lundi 2 février 2026 Notre client construit des bâtiments neufs. Votre rôle consistera : conduite du chariot manitou catégorie R482 F à 50% le reste du temps - Réaliser le coffrage et le banchage - Réalisation de travaux de maçonnerie - Participer à la mise en place des armatures en béton - Effectuer le coulage et moulage du béton - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur d'engins de chantier Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Communication - Gestion du stress - Autonomie - Polyvalence Compétences techniques : - Lecture des plans - Coffrage - Banchage - Maçonnerie - Utilisation des outils de construction Avantages offerts : - Prime de transport/prime de trajet - Panier repas - Prime 13ème mois
Manpower LAON recherche pour son client, spécialisée dans la production d'engrais et de fertilisants pour l'agriculture, un Chauffeur SPL avec ADR Citerne (H/F). -Conduire un véhicule porteur - Respecter les délais, le lieu de livraison et la réglementation du transport - Assurer la bonne livraison des marchandises - Assurer le chargement et déchargement des marchandises - Garantir la satisfaction de vos clients Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur et pour son savoir-faire ? Qu'attendez-vous pour postuler ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Vous appréciez le contact avec les professionnels * Vous avez une conduite responsable et respectez les consignes * Votre permis C/EC, carte de qualification de conducteur, carte chronotachygraphe sont en cours de validité * Vous êtes titulaire de l'ADR de base
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Vous souhaitez mettre votre talent créatif à profit où vos compétences feront toute la différence ? parfait ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires en tant que dessinateur industriel h/f. Voici ce que nous vous proposons : - Participer au sein des équipes projets à la réalisation des plans d'avant-projets ainsi que des schémas de principes. - Préparer, en coordination avec les chefs de projets et l'expert risque industriel, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la réalisation des analyses de risque (Hazop). - Assurer la mise à jour des plans après la réalisation des projets. - Réaliser la codification des nouveaux équipements dans SAP en s'assurant de la cohérence entre les schémas de principe, la numérotation dans SAP et la codification sur le terrain. - S'assurer de la mise à jour et du suivi des schémas de principe (PID). - Archiver et gère la documentation technique et sa mise à jour. - S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. - Idéalement Bac +2/3 Licence projeteur, dessinateur industriel. 3 à 5 ans d'expérience minimum - Maitrise des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Catia, Solidworks...). - Connaissance de l'outil informatique : SAP FM, WORD, EXCEL. - Connaissance des plans d'infrastructure réseau. - Savoir lire un DOE. - Qualités humaines : Organisé, autonome, dynamique, avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. CDD de 9 mois Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Vos missions : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur, poêle à pellets...) Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Relation client (conseil, devis, suivi). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage. Connaissance des normes et réglementations (DTU, NF, etc.). Capacité à lire des plans et schémas techniques. Utilisation d'outils et équipements spécifiques. Autonomie et rigueur. Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Laon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au q...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité Vous justifiez d'une expérience de 3 années sur ce poste. Vous tes sensible à la sécurité Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment par le respect des règles de vie. Rédiger, renseigner périodiquement les documents de suivis individuels Assurer la référence éducative (rédaction, participation et suivi de projets). Suivi et gestion des événements et accidents du quotidien. Aider et accompagner les usagers au moment des repas. Assurer une surveillance éducative pendant les temps de pauses. Mission 2 : Participer aux démarches institutionnelles Formaliser et proposer l'actualisation des projets personnalisé des personnes accompagnées. Participer aux projets de la structure notamment sur le développement de l'accompagnement éducatif et sociale. Contraintes et difficultés du poste Gestion des situations de crise Faire face à l'hétérogénéité des problématiques Participer aux réunions institutionnelles Participer à l'amélioration continue de la qualité (proposition et mise en œuvre des nouveaux projets, documents uniques, évaluation interne et externe...). Participer à l'organisation des événements institutionnels Participer aux formations et retransmettre aux personnes accompagnées et aux collègues. Savoirs Connaître le public du handicap, les problématiques et les dispositifs existants Connaissances de techniques d'encadrement, d'organisation et de planification du travail Connaître les techniques de négociation Avoir une bonne connaissance du tissu social et médico-social (Assistant social, MJPM, SAVS, SAMSAH, EANM.) Savoir faire face aux situations difficiles (injures, agressions, mauvaise volonté de la part des usagers, des familles.) Connaître les dispositifs d'insertion professionnelle (France TRAVAIL, CAP EMPLOI, Mission locale.) Savoir rédiger des écrits professionnels en lien avec l'évolution des personnes accompagnées. Savoir-faire : Savoir anticiper Savoir organiser, planifier et rendre compte des activités socio-éducatives proposés S'adapter aux différentes pathologies, publics et problématiques Savoir imposer son autorité Savoir communiquer Être à l'écoute et savoir observer Favoriser une dynamique de groupe Faire preuve de pédagogie Savoir repérer les potentialités Savoir-être Gérer le stress sans répercussions sur les travailleurs handicapés. Savoir se former et s'informer, tant sur les pratiques que sur la législation.
Lieu de travail : Groupe EPHESE (IME Liesse Notre Dame) Durée : Poste vacant - CDD 3 mois Horaires : 35 heures/semaine Salaire : Brut/mois 2345€35 Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Assistant Socio-éducatif Permis B Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Être attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire
Mission : Mettre en œuvre les accompagnements de la vie quotidienne des résidents afin de soutenir les capacités d'autonomie, de socialisation et de participation sociale. Activités : Accompagner les résidents dans la vie quotidienne dans une coordination active au sein de l'équipe pluri professionnelle Élaborer et mettre en place le Projet Individuel d'Accompagnement du résident Accompagner les résidents dans leurs relations sociales Suivre et tracer l'activité dans le logiciel métier Participer aux réunions institutionnelles, aux bilans Rédiger les écrits professionnels Mettre en place des activités culturelles, de loisirs. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées à l'ajustement des plannings au besoin. - Horaires de poste Remplacement agent absent
Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs Planifier le travail (hebdomadaire et annuel). Assurer un suivi de l'entretien du matériel avec les travailleurs. Mission 2 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle apporter un soutien éducatif et pédagogique. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi. Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment par le respect des règles de vie. Rédiger, renseigner périodiquement les documents de suivis individuels Assurer la référence éducative (rédaction, participation et suivi de projets). Suivi et gestion des événements et accidents du quotidien. Mission 3 : Participer aux démarches institutionnelles Formaliser et proposer l'actualisation des activités des interventions espaces verts. Contraintes et difficultés du poste: Polyvalence inter ateliers Gestion des situations de crise Faire face à l'hétérogénéité des problématiques Gérer les irrégularités des approvisionnements d'activité Participer aux réunions institutionnelles Participer à l'amélioration continue de la qualité (proposition et mise en œuvre des nouveaux projets, documents uniques, évaluation interne et externe...). Participer à l'organisation des événements institutionnels Participer aux formations et retransmettre aux personnes accompagnées et aux autres collègues. Savoirs : Connaître le public du handicap, les problématiques et les dispositifs existants Connaissances de techniques de management, d'organisation et de planification du travail Savoir faire face aux situations difficiles (injures, agressions, mauvaise volonté de la part des usagers, des familles.) Savoir rédiger des écrits relatifs aux évaluations et observations auprès des personnes accompagnées. Savoir-faire : Anticipation Organiser et planifier les activités S'adapter à différentes pathologies, publiques et problématiques Savoir s'imposer Savoir communiquer Ecouter et observer Favoriser une dynamique de groupe Etre pédagogue Gérer une activité soumise : - aux aléas climatiques - à un rythme saisonnier - à une multiplicité de clients Gérer la relation directe avec le client Gérer seul une équipe de travailleurs sur sites extérieurs. Utiliser des machines pouvant présenter des risques. Savoir être : Gérer le stress sans répercussions sur les travailleurs handicapés Savoir se former et s'informer, tant sur les pratiques que sur la législation Permis poids lourds + Permis E remorque (en cours de validité) ou Permis poids lourds + Permis E remorque en cours de validité CACES 1 (en cours de validité)
MISSIONS : Accompagnement de la vie quotidienne des résidents - Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...) - Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation, - Prise de températures des repas, - Aider au maintien de l'autonomie, - Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents, - Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel. Participation à la prise en charge « médicale » des résidents - Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin, - Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées.) - Participation aux consultations médicales, - Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation, - Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...) Participation au projet de vie des résidents - Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives, - Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents - Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie. Prise de contact avec l'extérieur - Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat - Participation aux rencontres familles - Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences) - Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties. Accompagnement et suivi des stagiaires - Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement, - Possibilité d'être référent des stagiaires, - Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires. Participation aux réunions - Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS. - Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste - Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission), Entretien de l'environnement des résidents - Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité) - Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie - Evacuation des poubelles et du linge plat sale, - Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes, - Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles... - Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie, - Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations, - Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels. Diplôme d'état obligatoire. Poste à pourvoir au 15 Novembre. Le poste est actuellement vacant le contrat pourrai donc durer plus longtemps
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales : Préparation et réalisation de pâtisseries classiques et modernes Création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créatif, rigoureux et autonome Capacité à travailler en équipe
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIESSE-NOTRE-DAME (02350 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
Missions : Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie, en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse de besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autre méthodes spécifiques Savoir faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion Capacité à s'adapter aux situations rencontrées Capacité à adapter son comportement à autrui Le poste est actuellement vacant, le contrat pourrai donc être plus pérenne
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : -Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents -Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne -Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé -Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations -Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale -Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : -Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager -Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique) -Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole) -Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : -Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : -Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap -Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques -Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : -Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager -Définir, formuler et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager -Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site -Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : -Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. -Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation
Le Groupe Heude pilote aujourd’hui 27 restaurants dans les Hauts-de-France sous l'enseigne KFC. L'aventure a démarré en 2014 par l'ouverture du premier restaurant à Saint Quentin. Toujours dans une stratégie de développement, de nouveaux restaurants sont à venir. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * primes C’est ça être Manager de la restauration rapide et c’est pour ça que dans le groupe Heude ce n’est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : · Animer et coacher une équipe avec enthousiasme · Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. · Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. · Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place · Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d’action · Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation Notre futur talent a le profil suivant : * Dynamique * Souriant * Réactif * Un excellent relationnel * Capacité d’adaptation * Gestion du stress * Capacité d’écoute, d’adaptation et d’analyse Rémunération selon l'expérience + prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Chef de Projet Construction – Projet Industriel Clés en Main (10 mois) Un contractant général spécialisé en bâtiments industriels et logistiques recrute un Chef de Projet Construction pour piloter un projet de grande envergure dans la région de Laon. Il s'agit d'une mission freelance intensive (50% du temps) s'étalant sur 10 mois, démarrage janvier 2026, offrant l'opportunité de coordonner la réalisation d'une usine clés en main de fabrication de panneaux d'isolant en polyuréthane recyclé. Le projet couvre 60 000 m² et combine plusieurs typologies constructives : bâtiments de production (4 500 m²), bureaux (500 m²), stockages couverts (4 740 m²), installations techniques annexes (230 m²) et aménagements extérieurs complets (23 000 m² d'enrobés et radiers). Budget estimé : 8M€ minimum. Vos responsabilités principales : - Coordonner la réalisation des cinq entités bâties distinctes et des aménagements extérieurs - Piloter les délais, respecter les budgets et garantir la qualité des travaux - Assurer la liaison entre le maître d'ouvrage et les sous-traitants (charpente métallique et béton, bardage, installations photovoltaïques, démarches de labélisation environnementale) - Manager les risques techniques et les enjeux de planning sur un chantier multi-filières - Valider l'avancement des différentes chaînes techniques et les conformités réglementaires - Organiser les réunions de coordination et produire les reportings de suivi L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe dirigeante expérimentée, basée en région Nord, avec une culture d'excellence et de partenariat. La relation directe avec le maître d'ouvrage et l'approche Design & Build (conception intégrée à la réalisation) vous permettront de renforcer votre crédibilité sur des projets complexes. L'entreprise fonctionne sur une gestion externalisée des sous-traitants, vous offrant une autonomie de pilotage et une flexibilité pour poursuivre d'autres missions en parallèle (50% du temps). Profil recherché: Expérience requise : Minimum 5-7 ans en pilotage de projets construction, idéalement sur des bâtiments industriels ou logistiques de moyenne à grande envergure (2 000+ m²). Une expérience en gestion de projets clés en main ou Design & Build est un atout majeur. Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des techniques constructives : charpente métallique, charpente béton, bardage, installation photovoltaïque - Connaissance des procédures réglementaires (permis de construire, ICPE, normes environnementales) - Gestion des délais et des budgets, méthodes de planification (Gantt, PERT) - Coordination multi-filières et management de sous-traitants - Suivi technique et qualité, respect des normes de sécurité (CACES, protocoles chantier) - Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet (Primavera, MS Project apprécié) Compétences complémentaires appréciées : - Expérience en démarches de labélisation environnementale (HQE, RT2012+, etc.) - Connaissance du secteur agroalimentaire, chimie-pharmacie ou froid industriel - Certification projet (AFITEP, PMP ou équivalent) - Pratique du BIM et des technologies numériques en pilotage de chantier Qualités professionnelles essentielles : Rigueur, autonomie de décision, leadership naturel, capacité à résoudre les problèmes rapidement, sens du partenariat, excellente communication écrite et orale, capacité à gérer la pression et les priorités concurrentes. Une bonne connaissance du secteur Nord/Picardie est un plus.
Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fier d'être aujourd'hui le lead...
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale d'Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Avant validation de votre période d'essai, vos frais d'essence sont pris en charge (sur présentation du ticket). * Après validation de votre période d'essai, profitez d'un véhicule de service, du badge télépéage et d'une carte essence, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE En tant que Responsable d’Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d’une équipe d’environ 8 collaborateurs selon leur niveau d’expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l’ensemble des managers de CDER. 1. Management et développement des compétences, o Animer, coacher et fédérer votre équipe, o Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, o Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. 2. Pilotage des activités comptables et fiscales o Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. o Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. 3. Qualité de service et relation client o Veiller à la satisfaction des adhérents , o Participer à la transformation digitale. · Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. · Expérience : minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. · Compétences techniques et Managériales : Maîtrise des normes comptables et fiscales, Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. · Qualités humaines : Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? · Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants. · Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat. · Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.
L'Equipier de Cuisine Polyvalent apporte son concours aux Cuisiniers en effectuant les tâches de préparation indispensable au bon déroulement du service et en maintenant la Cuisine, la vaisselle et le matériel dans un état de propreté constants, au regard des règles d'hygiène inhérentes à la profession. Vos missions: - Effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail - Participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage des produits, etc ), dans le respect des fiches techniques, et tout en veillant à conserver leur qualité. - Participer à l'assemblage déterminé des produits, au regard des fiches techniques, - Veiller au respect constant des fiches techniques, à la qualité et à la présentation des plats préparés et envoyés, - Nettoyer la Cuisine et ses annexes, les postes de travail, le matériel. - Effectuer la plonge Vous acceptez de travailler les Week end et jour fériés ainsi qu'en coupures et soirées. Rémunération des heures supplémentaires (badgeuse) Contrat évolutif
RESPONSABILITÉS : PAS DE FULL REMOTE, NOTRE FUTUR TALENT TRAVAILLERA SUR SITE (2 JOURS DE TELETRAVAIL/SEMAINE) Pour renforcer notre équipe Développement, nous recherchons un·e Développeur·euse Web Symfony passionné·e, curieux·se et sensible à l'expérience utilisateur. Au-delà de l'expertise technique, c'est ton regard, ta créativité et ton envie de faire parler les données qui feront la différence. Ton terrain de jeu : · Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives, majoritairement sous Symfony. · Collaborer étroitement avec les métiers pour créer des interfaces simples, intuitives et utiles. · Intégrer les principes de l'UX/UI dès la conception. · Participer à des projets data : visualisation, exploitation, automatisation, valorisation des données internes et clients. · Être force de proposition sur l'usage d'outils d'analyse, de traitement de données ou d'intelligence artificielle. · Travailler en mode agile, dans une équipe bienveillante et orientée résultats. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous aimons : · Maîtrise du framework Symfony et des technos web modernes (HTML, CSS, JS, API REST...). · Sensibilité affirmée à l'UX/UI, avec une vraie volonté de créer des parcours utilisateurs fluides. · Appétence forte pour la donnée : modélisation, analyse, restitution visuelle, automatisation. · Une connaissance (ou curiosité) des outils de traitement de données ou d'IA (type Power BI, Pandas, TensorFlow, etc.) est un plus. · Autonomie, rigueur, capacité à apprendre vite. · Et surtout : curiosité, écoute, et envie de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? · Une DSI qui place l'humain, l'agilité et l'innovation au cœur de ses décisions. · Un management bienveillant, ouvert et à l'écoute des idées de chacun. · Des projets porteurs de sens, avec un vrai impact pour nos utilisateurs. · Un cadre de travail stimulant, propice à l'expérimentation et à la montée en compétences. Intéressé·e ? Envoie-nous ton CV (et tes projets si tu veux !). Nous sommes impatients de découvrir ton univers.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de gestionnaires de paie. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chambry (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22722
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Notre client, entreprise industrielle, acteur majeur de l'agroalimentaire en Picardie, poursuit sa croissance et souhaite renforcer son équipe avec un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Électrotechnicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de techniciens expérimentés, où coopération, réactivité et convivialité font partie du quotidien. Vous aimez la mécanique, l'électricité et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de l'équipe de techniciens, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production automatisées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme. - Participer à l'amélioration continue des équipements : modernisation, automatisation, évolution technologique - Intervenir sur les installations énergétiques, le système frigorifique et les équipements du bâtiment - Réaliser les réglages des machines pour garantir leur performance optimale - Alimenter la GMAO et gérer le stock de pièces - Accompagner et former les utilisateurs pour une meilleure prise en main des équipements Votre intégration sera encadrée, vous serez accompagné et formé pour développer vos compétences ! Description du profil : Bac+2 en maintenance industrielle/électrotechnique Minimum 2 ans d'expérience similaire en industrie Une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout ! Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l'analyse
Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre quête d'excellence culinaire. Missions : Préparer et cuisiner des plats gastronomiques selon les standards du restaurant. Participer à la création de nouveaux menus et recettes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade. Gérer les stocks et les commandes de produits. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Profil recherché : Expérience significative (expérience en gastronomie appréciée mais pas obligatoire). Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Restaurant habituellement fermé le mercredi et lundi.
Nous recherchons pour une exploitation agricole familiale, de moins de 10 personnes, un ouvrier agricole polyvalent H/F en possession du permis super lourd pour conduire le camion à fond mouvant. Il s'agit avant tout d'un poste d'ouvrier(e) agricole, la conduite de super lourd n'est estimée qu'à 30% du temps environ, d'où la polyvalence demandée. Le salarié embauché pourra entre autre travailler à l'entreposage des céréales, des pommes de terre etc. Profil recherché : Candidat H/F titulaire du permis super lourd, débutant accepté Expérience en exploitation agricole (grande culture) Bonnes compétences en mécanique, électricité et agricultures demandées. Démarrage dés que possible.
Description du poste : Adecco recherche un·e Comptable (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Vous serez responsable de l'analyse des données financières, de la préparation des rapports comptables et de la conformité aux normes comptables. Votre expertise contribuera à la stabilité financière et à la prise de décisions stratégiques.***Vos principales missions incluent : - Analyse des données financières pour fournir des rapports précis. - Gestion des opérations comptables quotidiennes. - Assurer la conformité avec les normes comptables. - Utilisation des logiciels comptables pour optimiser les processus. - Collaboration avec les équipes internes pour garantir une communication fluide. - Comptabilité quotidienne au bilan Description du profil :***Vous êtes rigoureux·se et avez un esprit analytique, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches comptables. * Vous possédez une attention aux détails, essentielle pour garantir la précision des rapports financiers. * Vous êtes capable de communiquer clairement, facilitant les échanges avec les équipes et les partenaires. * Vous savez gérer votre temps efficacement pour respecter les délais. Compétences comportementales***Attention aux détails : Crucial pour la précision des données financières. * Communication claire : Facilite les interactions avec les équipes et partenaires. * Gestion du temps : Permet de respecter les délais et priorités. * Esprit analytique : Aide à interpréter les données financières pour des décisions éclairées. Compétences techniques***Maîtrise Excel : Indispensable pour l'analyse et la gestion des données. * Normes comptables : Assure la conformité et la qualité des rapports. * Logiciels comptables : Optimise la gestion des opérations financières. * Analyse financière : Permet de fournir des insights stratégiques à l'entreprise.
