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Nous recherchons une personne polyvalente et autonome Vos missions: - L'implantation des cultures - L'entretien des cultures - La récolte - La préparation des légumes pour la vente. . Travail en équipe.
L'ACAPA recrute un(e) employé(e) à domicile pour compléter son équipe d'intervention. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Idéalement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de vie ou Bac ASSP ou TISF. Déplacements sur le canton de crécy sur serre. Vos missions : - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations. - Participer aux réunions d'équipe 1 par semaine. Vous travaillez 1 week-end sur 3. Poste à pourvoir pour le 15 juin 2025.
SPASAD.
Missions : Accueillir les clients et identifier leurs besoins. Conseiller et orienter les clients sur les produits et techniques de jardinage. Participer à la mise en rayon et à l'entretien des espaces de vente. Assurer la gestion des stocks et des commandes. Contribuer à la mise en place des animations commerciales. Veiller à la propreté et à la sécurité des rayons. Compétences requises : Excellente connaissance des plantes et produits de jardinage. (une formation préalable à l'embauche pourra être mise en place) Expérience significative dans la vente. Sens du service et de la satisfaction client. Bonnes capacités de communication et de conseil. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Sens de l'organisation et autonomie. Capacité d'adaptation et flexibilité. Vous serez amené à travailler sur nos magasins : Marle et Lislet
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez notamment: L'accompagnement quotidien des adolescents à travers des ateliers éducatifs et préprofessionnels, L'accompagnement en internat des adolescents de I'IMPro et de la Section Autiste, L'animation d'activités éducatives et sportives le mercredi après-midi une semaine sur deux, La conduite et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. PROFIL DU POSTE: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, Capacité d'animation d'activités sportives adaptées, Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée.
Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F). Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ». Missions : - Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ; - Participe à l'élaboration des offres commerciales ; - Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ; - Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ; - S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux en cas de non-respect, et pour la reprise évalue l'impact sur les résultats des écarts ; - Anime les actions qualité de l'équipe (traitement des écarts, audits COFRAC, .) ; - Exerce la fonction de technicien préleveur Spécifiques : - Définit l'objet d'un prélèvement et des mesures in-situ, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources à y associer ainsi que les compétences nécessaires (critères) ; - Définit les règles de bonnes pratiques professionnelles et d'hygiène et sécurité liées à l'activité ; - Pilote la mise en place de nouveaux prélèvement et/ou mesures in-situ ; - Assure un rôle de spécialiste « produit » en appui des chargés d'affaires, et définit les conditions de sous-traitance. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine - Vous avez une formation type BTS / Licence pro Métiers de l'Eau Savoirs : - Vous avez des bases théoriques de physique, chimie et biologie - Vous avez des connaissances des procédés d'épuration des Eaux Urbaines et Industrielles / Normes de prélèvements Savoir-faire : - Vous savez animer, impliquer et contrôler une équipe - Vous êtes aptes à optimiser la logistique - Vous savez organiser pour optimiser la réalisation des tâches Savoir-être : - Savoir rendre compte - esprit de synthèse et hiérarchisation, - rigueur, application, attention et écoute - Management d'équipe - Disponibilité et adaptabilité à l'activité et à la situation Exigence : - Vous êtes titulaire d'un Permis B - Vous habitez dans le département de l'Aisne (secteurs Laon ou Soissons). - Vous avez des connaissances et expériences en épuration des eaux Date d'embauche : Dès que possible
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ; - Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ; - Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ; Pilotage de l'activité : - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ; - Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ; - Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ; - Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ; Qualité & Sécurité : - Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ; - Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent. - Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent. - Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession. - Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes. - Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes. - Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation. Date d'embauche : le plus rapidement possible Contrat de droit public à durée indéterminée Rémunération : A définir selon profil et expérience Avantages en nature : Chèques restaurant Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec l'autorité territoriale. Conçoit et met en œuvre des actions de communication sur tout type de supports et jusqu'à l'organisation d'évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Missions / conditions d'exercice : - Elaboration, suivi et évaluation du plan de communication : Participe à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication et de sa déclinaison en actions et supports d'après le recensement des besoins des différents services du Pays de la Serre et les intègre dans le plan de communication... - Mise en œuvre du plan de communication : Planifie annuellement la réalisation des actions de communication. Prépare la mise en concurrence, relation avec les prestataires du Pays de la Serre s'agissant de la réalisation des actions de communication. Participe et anime d'éventuelles réunions d'organisation d'événementiels en collaboration avec le responsable du projet sur les aspects promotion et communication... - Relations presse : Réalise des dossiers de presse, des communiqués de presse, invitations discours, argumentaires, etc... Effectue une revue de presse quotidienne et entretient des réseaux relationnels multiples... - Pilotage opérationnel du service : Contribue à la définition et conduite du service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, anime l'équipe affectée au bon fonctionnement du service. Assure la gestion administrative quotidienne du service et participe à l'animation de la commission "Communication", préparation de l'ordre du jour, des fiches décisionnelles... La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité. Profils recherchés : Connaissance en marketing / communication Utilisation de l'environnement Macintosh Respect des délais Assiduité et ponctualité Capacité à concevoir et conduire un projet Capacité à gérer les moyens mis à disposition Sens de l'organisation et de la méthode Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Qualité d'expression écrite et orale Capacité d'anticipation et d'innovation Entretien et développement des compétences Réactivité et adaptabilité Autonomie
Dans cette petite entreprise à taille humaine, où la bonne ambiance règne, vous aurez en charge la conduite et le paramétrage de votre ligne de production avec une ou plusieurs machines intégrées. Missions : -Apporter les matières premières -Paramétrer les machines -Assurer la maintenance de premier niveau (interventions mécaniques principalement, réglages manuels) -Faire le rapport de production -Contrôler les lignes de production et assurer un contrôle qualité visuel permanent -Respecter les règles de sécurité -Nettoyer la ligne de production et entretenir les outils Profil recherché : - candidat attentif et rigoureux, doté de bonnes capacités d'apprentissage - connaissances du milieu industriel avec une première expérience réussie en conduite de ligne - candidat autonome, avec l'esprit d'équipe et doté d'une bonne communication ( passage de consignes, d'information, mise en sécurité...) - en mesure d'anticiper, de prévenir et participant à l'amélioration continue de la chaine de production du lundi au vendredi en 2x8 ( 6h-14h ou 14h-22h). Passage en 3x8 par la suite. Possibilité de formation en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise du secteur de Froidmont-Cohartille, un Fraiseur H/F. Nous recherchons un Fraiseur H/F sur fraiseuse conventionnelle ( pas de commande numérique) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale qui donne sa chance aux candidats travailleurs et motivés. Vous serez en charge de la fabrication et de l'usinage de pièces mécaniques sur des tours traditionnels. Nous cherchons un profil autonome, travailleur pour s'intégrer à cette petite équipe qui vous attend avec impatience pour partager des journées de travail conviviales, dans la bonne humeur et avec le plaisir de faire un travail de qualité. L'entreprise travaille de la petite série ou des pièces unitaires. Missions : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages Profil recherché : Autonome et rigoureux, vous avez une bonne connaissance des techniques de fraisage traditionnelles. Vous êtes débrouillard, bricoleur et avez une réelle passion pour l'usinage. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Vous avez une réelle valeur travail et souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste en CDI au sein d'une entreprise montante. - Une ambiance de travail conviviale et stimulante. - Possibilité de se former en interne et d'évoluer sur son poste Poste à pourvoir de suite POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr
- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur), - Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Nous recherchons un(e) cariste pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes basée à Marle. Vous serez responsable de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Le but est de vous former et vous faire valider un titre pro Agent d'entrepôt avec l'AFTRAL de Laon. Missions : Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes. Manipuler et stocker les matériaux en respectant les normes de sécurité. Préparer les commandes en suivant les instructions du système de gestion d'entrepôt. Assurer la bonne organisation des stocks et la propreté de l'entrepôt. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus logistiques. Participer aux opérations de construction et rénovation, si nécessaire, en portant des charges lourdes. Profil recherché : Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Maîtrise des équipements de manutention tels que chariots élévateurs et transpalettes. Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt est un atout. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens de l'organisation et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Contrat pro Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 005,35€ par mois Avantages : Prime de transport RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail posté
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution de poste, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F). Missions : Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS, vous intervenez en support pour : - Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans : - Le suivi du traitement des écarts, - La gestion de la documentation qualité. - Mesurer l'amélioration continue et l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, routines et revues (participation aux revues de - Direction de la préparation au suivi des actions). - Réaliser des audits internes, - Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail, - Réaliser des confirmations Métrologiques (polyvalence dans le service). Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en laboratoire et/ou Qualité. Débutant accepté avec un stage ou un apprentissage dans le domaine. - Vous connaissez les bases du Management de la qualité et de résolutions d'écarts. Vous maitrisez les outils informatiques et avez des prédispositions pour l'animation, la communication. - Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un esprit de synthèse et avez envie de vous épanouir dans une fonction qualité. Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement de travail stimulant et participatif - Une formation continue au management de la qualité et à l'accréditation - Des missions variées, enrichissantes et évolutives - 27 jours de congés annuels + 21 jours de RTT, Chèques déjeuner, Plurelya, Billetterie - Temps partiel possible + Télétravail possible (2 j/mois) - Titres de restauration Date d'embauche : Dès que possible Horaire de travail : 39H/Semaine (travail à temps partiel envisageable)
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques au sein du laboratoire (Solution, Obsys, Evisense) et de logiciels spécifiques aux différents appareils de mesure (Tiamo, ICNet,.) Particularité du poste : Travail en horaires décalés (Amplitude 13h - 21h30) Profil : - Vous avez Bac + 2/3 Bio Analyses et contrôles et/ou Bac + 2/3 spécialité Bio/Eaux - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe Temps de travail : 39h
Vous interviendrez en tant qu'ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur une exploitation. Vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soigneuse dans le domaine agricole. Vos principales missions seront : - Travail du sol - Conduite de tracteur Vous devez également être en capacité de réaliser des travaux de maçonnerie sur des murs de pierres ou brique. horaire de travail : 08H30-12H00 / 13H00-17H00 Suivant la météo et les travaux à réaliser des heures supplémentaires pourront vous être proposées ainsi qu'une disponibilité le week-end
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Poste à pourvoir au 1er Juin
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.) - Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.) - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : - Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap - Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager - Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager - Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site - Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Diplôme: DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot %%(Préciser ici : carnet de suivi, chargement de la batterie, gaz Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas,. etc Le poste est pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel.
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles Vos missions : - Conduite d'engins : Chargeur et/ou tracteur afin d'alimenter une usine de méthanisation - Travaux de grandes cultures - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs.
Société avec division Benne, Taut et Citerne.
Missions : En tant que Conducteur de Grue pour les campagnes de betteraves et d'oignons 2025-2026, et chargeur pour alimenter l'usine de méthanisation vos principales missions seront : - Manœuvrer la grue pour le levage et le transport des betteraves et des oignons sur les champs. - Utiliser le chargeur pour alimenter l'usine de méthanisation en matières premières. - Effectuer l'entretien de l'engin et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une collecte et un transport efficaces des récoltes. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier en milieu agricole. - Connaissance des opérations de récolte de betteraves et d'oignons est un plus. - Autonomie, assiduité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des conditions de travail variées.
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de pâtisseries artisanales au sein de notre labo à Athies sous Laon. Missions principales : Préparer et réaliser une large gamme de pâtisseries : gâteaux, tartelettes, viennoiseries, entremets, etc. Assurer la créativité et l'innovation pour proposer des créations originales et de saison. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et des commandes de matières premières. Profil recherché : Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que pâtissier. Excellente connaissance des techniques de pâtisserie. Créativité, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les délais. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
L'entreprise familiale Transports PAPIN recherche , un(e) Conducteur(trice) de grue Dans le cadre des campagnes d'OIGNONS et de BETTERAVES 2025-2026 l'entreprise recrute un(e) conducteur/trice (H/F) pour conduite de Grue pour effectuer les campagnes d'oignons et betteraves pour la période de début aout 2025 à mi janvier2026 Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique pour optimisez les flux. Le permis SPL serait un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Heures supplémentaires
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27774
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
Envie de mêler saveurs humaines et défis RH au cœur d'une PME dynamique portée par la force et les valeurs du groupe ST MICHEL ?? Rejoignez AMERICAN DESSERTS et devenez l'ingrédient clé de notre recette d'une aventure humaine aussi engagée que gourmande ! AMERICAN DESSERTS - PME de plus de 80 collaborateurs et appartenant au groupe ST MICHEL - spécialisée dans la fabrication de pâtisseries à partir de ses propres recettes recrute son/sa « Responsable des Ressources Humaines (H/F) » en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction de l'Usine, vous serez le(la) garant(e) d'une gestion des RH bienveillante et du maintien d'un bon climat social. Véritable partenaire des équipes et des managers, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel autour des missions suivantes : * Accompagner au quotidien les équipes et les managers sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe * Assurer la Gestion administrative et juridique * Gérer et Animer Relations sociales * Mettre en œuvre une démarche GPEC s'adaptant aux transformations de l'entreprise 5. Elaborer et déployer une politique Sécurité / Santé / Conditions de travail 6. Piloter des projets RH et d'amélioration continue 7. Piloter la Performance RH 8. Gérer les éventuels contentieux en lien avec la Direction et les conseils juridiques Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en RH, droit social ou gestion d'entreprise. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années en tant que RRH impérativement dans un environnement industriel (en agroalimentaire idéalement). Vous avez de solides connaissances en droit du travail, gestion des relations sociales et de la sécurité/conditions de travail. Vous avez un excellent sens relationnel, une capacité d'écoute développée et un goût prononcé pour le terrain. Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités vous caractérisent. Vous savez accompagner le changement et instaurer un climat de confiance avec les équipes. Vous excellez dans la gestion du quotidien RH tout en étant un(e) partenaire stratégique pour la direction. Vous êtes motivé(e) pour vivre une nouvelle expérience, un nouveau challenge ? Alors contactez-nous Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages proposés par l'ADMR : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Description du poste : Rejoignez Manpower, acteur majeur du recrutement, pour le compte d'un client de renom recherchant un Conducteur de ligne H/F Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences sur une ligne de production. Le client évolue dans un secteur spécialisé qui valorise l'expertise et le dynamisme de ses équipes. ? Vous serez amené à : - Alimenter la ligne de production - Assurer le suivi du processus de production - Contrôler la qualité des produits - Réaliser des opérations de maintenance basique - Optimiser l'utilisation des équipements - Collaborer avec les équipes de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité - Apporter des améliorations techniques au poste de travail Vous justifiez d'expériences en manutention sur ligne de production et possédez des connaissances en mécanique. Formation adéquate et esprit d'équipe requis pour garantir un travail en atelier de qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22722
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour un de ses Etablissements d'Accueil Médicalisés (EAM) le FAM "Richard Joly" de Coyolles, un : Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F Vos missions : * Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien * Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes * Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys) * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.) Votre profil : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou accompagnant éducatif et social (DEAES) * Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) * Etre dynamique et force de proposition d'activité * Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : * Des axes de formation collective, riches et variés, * Un accompagnement dans votre évolution de carrière, * Un compte épargne temps, * Un plan d'épargne retraite collectif, * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein * Statut : Non cadre - Salaire : à partir de 2040 € * Disponibilité : Courant juin 2025 * Date limite de candidature : 05/06/2025 - Date de publication : 30/05/2025 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿040,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Question(s) de présélection: * Possédez-vous le diplôme d'état de AMP ou AES ? Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/06/2025
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Votre terrain de jeu : Grand-Est + Haut-de-France et Belgique francophone (3 à 5 % du temps). La mission s'articule comme suit : 70% de fidélisation du portefeuille et 30% de prospection pure (travail en mode projets). L'enjeu ? Renforcer le développement de l'activité commerciale auprès des clients existants et chasser de nouvelles imprimeries et plus largement le secteur industriel. Vos missions clés :***Développer l'activité commerciale auprès des clients existants, * Prospection afin d'ouvrir de nouveaux marchés et de développer le business, * Promouvoir et représenter l'entreprise auprès de grands comptes industriels * Évaluer la faisabilité technique des projets, proposer des ajustements techniques ou des approches innovantes dans la réalisation des offres, * Identifier de nouveaux marchés potentiels pour les produits développés par les services R&D, * Réaliser l'offre technique et commerciale en collaboration avec les responsables techniques internes, * Assurer la rentabilité des affaires de votre portefeuille, * Participer aux projets de développement du groupe, * Développer la partie Belgique : 3 et 5% du temps. Description du profil : Vous recherchez un projet au sein d'une société solide et ouverte d'esprit ? Rejoignez-nous et révélez votre curiosité, qualité clé pour établir et renforcer les relations internes et externes. Cette capacité à questionner, à comprendre les problématiques de vos clients sert votre mission : vous mobiliserez les meilleurs leviers pour solutionner leurs besoins. Il s'agit d'un poste technique qui implique d'avoir une bonne compréhension du secteur industriel dans sa complexité (transposition avec la production), afin de déployer des conseils spécifiques et d'échanger avec le même jargon technique que vos partenaires et clients. Naturellement, vous vous appuierez sur votre méthode de vente, de négociation et sur votre capacité à fidéliser durablement vos clients par des stratégies probantes. Adaptable en tout lieu et en toutes circonstances, vous vous intégrerez à nos côtés en toute fluidité. Comptez sur vos collègues pour vous réserver un bel accueil ! Vous parlez et écrivez aisément en anglais, un atout central pour ce poste qui nécessite d'entretenir des liens de confiance avec nos partenaires allemands, notamment.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide- Soignant H/F en CDI Vos missions : * Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; * Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; * Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; * Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; * Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; * Travailler en équipe pluridisciplinaire ; * Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.). Votre profil : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) * Expérience ou connaissance du domaine du handicap * Vous aimez la diversité et le travail sur plusieurs établissements * Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail * Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : * Des axes de formation collective, riches et variés * Un accompagnement dans votre évolution de carrière * Un compte épargne temps * Un plan d'épargne retraite collectif * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : * CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté * Non cadre - Salaire : à partir de 2078 € * Disponibilité : mi-juin 2025 * Date limite de candidature : 05/06/2025 - Date de publication : 30/05/2025 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿078,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/06/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02), un/e chargé(e) d'études de prix. VOS MISSIONS * étudier les affaires, * participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, * en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres, * en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation supérieure dans les TP Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...) Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous avez des connaissances en DAO. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partie de ,80€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (14H par semaine) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) : Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement Aides Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose des canalisations et des caniveaux * Matérialiser l'implantation du chantier par des repères * Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel * Veiller à la sécurisation du chantier * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement VOTRE PROFIL (AIDE CANALISATEUR ET CANALISATEUR) Formation : De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Compétences : Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative Vous veillez à la bonne réalisation des règles de sécurité, qualité et de rentabilité Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son entité TPA (Travaux Publics Assainissement) située à Athies-Sous-Laon (02) un/e Chef de chantier AEP expérimenté : VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Implanter vos chantiers * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS Fort(e) d'une solide culture technique. De formation Bac+2/3 orientée TP Vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics. Vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef de secteur et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZLe Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.LI-CM1
Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1
Vous aspirez à un rôle de leadership au sein du domaine agricole ? Rejoignez GUEUDET AGRI AISNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Athies-sous-Laon en tant que Chef d'Atelier Agricole. En tant que Chef de Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité, avec pour missions principales : - Organiser de manière efficace l'activité de l'atelier en collectant et analysant les données pertinentes, en élaborant et actualisant les tableaux de bord d'activité, et en déterminant les actions correctives nécessaires pour garantir une performance optimale. - Veiller à la qualité des prestations fournies, assurant ainsi la satisfaction totale de notre clientèle. - Gérer avec rigueur les réclamations et les litiges. - Contrôler la productivité et l'atteinte des objectifs fixés, en supervisant étroitement les opérations pour garantir leur bon déroulement. - Réaliser des reportings et assurer un suivi précis des indicateurs clés de performance. - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives au service Atelier, assurant ainsi un fonctionnement fluide et efficace. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités ? Vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe et une véritable passion pour la satisfaction client? Alors, ce poste est fait pour vous ! Statut Cadre
Implanté en France depuis 1991 ; KFC France compte aujourd'hui plus de 390 restaurants gérés par des franchises, comptant plus de 8000 collaborateurs. La franchise du groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France. Avantages : * Mutuelle * primes • Animer et coacher une équipe avec enthousiasme • Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. • Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place • Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action • Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation • Dynamique • Souriant • Réactif • Un excellent relationnel • Capacité d'adaptation • Gestion du stress • Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse
Nous recherchons un grutier qualifié possédant le permis BE pour un contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois.. Missions : Conduire et manœuvrer une grue sur le chantier. Respecter les consignes de sécurité. Assurer le bon fonctionnement de la grue et effectuer les vérifications journalières. Participer à la coordination des travaux avec les autres équipes présentes sur le chantier. Profil recherché : Permis BE obligatoire. Expérience préalable en tant que grutier. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Armada est aujourd'hui un référent du marché de l'externalisation commerciale et le partenaire de confiance de nombreuses marques de produits de grande consommation. Forte de d'expérience, Armada propose à ses collaborateurs un vrai parcours professionnel, vous permettant de vous former tout au long de l'année à travers les différentes sessions de notre Armadacademy®. Reconnus pour notre bienveillance et notre proximité managériale, nous vous proposons d'intégrer une équipe engagée à taille humaine. Pour davantage d'informations sur notre activité, rendez-vous sur https:www.agencearmada.com/ Au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire de renom dans l'univers du PEM et DPH. Vous couvrez et fidélisez un portefeuille d'une centaine de points de vente auprès des grandes surfaces sur Laon. Vos missions au quotidien seront les suivantes : * Développer le CA dans votre zone géographique * Préparer et organiser vos visites * Accroître la visibilité et présence des références de la marque en linéaire * Apporter conseil et expertise et proposer de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser le rayon * Assurer un reporting sur l'ensemble des actions effectuées sur votre secteur Cette liste est non exhaustive. * Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience dans l'univers de la grande distribution (alternance comprise) * Vous êtes résident sur la région Hauts-de-France ou ou ses alentours. * Vous avez l'esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS. * Vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre team aussi ! Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous. Notre proposition * CDI a pourvoir dès que possible. * Salaire attractif : 2000+175+300 variable * Voiture de fonction (permis B obligatoire) * Tablette type Surface * Frais de vie remboursés sur justificatifs * Vous bénéficiez par ailleurs d'une mutuelle entreprise et des avantages d'un CSE actif. Et si c'était vous ? #Armadarecruteetforme !
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en bureau de contrôle. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Ce que nous vous proposons : - 39h/semaine + 8 JRTT - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un soudeur(H/F).vous avez pour tâches de : - souder sur de l'acier galvanisé - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage. - assembler des tubes à l'aide d'un plan en utilisant le procédé MIG - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise est un leader innovant dans le secteur des solutions de communication professionnelle, offrant des services personnalisés aux entreprises de toutes tailles. Avec une présence établie sur le marché, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif pour encourager la réussite et la croissance de nos employés. Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique pour y vivre une aventure humaine et technologique ? Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ? Rejoignez nos équipes! Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute des Commerciaux B to B H/F. Vos compétences + nos formations = notre réussite ! Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web". Objectif : la réussite ! Notre philosophie : développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Pour cela, vous serez amené à réaliser de la prospection téléphonique afin de compléter vos rendez-vous fournis. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication Web (site Internet, référencement ). Vous avez des compétences relationnelles, un bon sens de l'écoute, l'envie de réussir et de vous dépasser ? Attitude positive : * Votre détermination est à toutes épreuves. * Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir de les dépasser. * Vous avez un profil de commercial chasseur. Avantages : * Téléphone, ordinateur portable. * Mutuelle ALAN, notre partenaire santé simple et innovant. * Prévoyance. * Tickets restaurant. * Carte essence et badge télépéage remis en entrée de poste. * Véhicule mis à disposition après validation de la période d'essai. * Challenges (Iphone, Ipad Voyage). * Evolution possible au poste de manager à moyen terme. Prévoir 2 déplacements par semaine à l'agence située sur Presles et Thierny. Salaire : Fixe + commissionnement non plafonné. Salaire : 35k€ à 70k€
Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Pourquoi ne pas transformer votre avenir avec intuis ? Rejoignez l'un des leaders français du confort thermique. Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion sur notre site de Laon (02), vous intervenez en appui à l'équipe Contrôle de Gestion Industriel sur des missions telles que : - L'analyse des performances économiques de nos sites - Le suivi des indicateurs financiers (reporting, tableaux de bord, KPI) - La participation aux clôtures mensuelles et annuelles - L'élaboration des budgets et des prévisions - Le contrôle des écarts entre les prévisions et les réalisations Ces missions seront adaptables et évolutives tout au long de votre alternance. Poste basé à Laon (02). Votre profil/vos atouts : - Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce, IAE ou université, avec une spécialisation en finance, gestion ou contrôle de gestion. - Vous avez une appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise d'Excel et idéalement de Powerpoint. - Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale et analytique. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et souhaitez travailler au plus près des acteurs de l'usine. - Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une mission à forte valeur ajoutée. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un environnement stimulant et formateur - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance - Des missions concrètes et évolutives
