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Vos missions à votre poste: Sur notre secteur de Sézanne, Vous assurez le nettoyage des bureaux (rez-de-chaussée et premier étage), des sols et des communs chez nos clients. Vous occupez ces missions durant le soir (1,5h réalisées entre 18h et 20h), cinq jours par semaine. Votre contrat est de 7,5 heures par semaine au total. Nous proposons une prime de fin d'année (convention collective des entreprises de nettoyage) et prime de transport. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous serez en contact direct avec nos clients.
Nous recherchons pour notre client un-une Assistant(e) RH-Finance H/F Contrat 35h/hebdomadaire. Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, relations avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs. Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Vos missions : - Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces comptables (nomenclature M22 et M57, réaliser l'ensemble des écritures liées aux budgets) - Assurer la gestion des emplois et les dossiers du personnel (réaliser les actes de la gestion courante du personnel : contrats, déclaration d'embauche, chômage, réaliser les paies, gestion des congés et du temps de travail, déclaration assurance, etc.) Prise de poste début janvier 2025. Salaire 2000€ brut selon compétences Travail sur Excell +++++(connaissances en tableaux croisés dynamiques impératif) Savoir les obligations RH Savoir les règles de comptabilité Capacité de comprendre, respecter et exécuter les consignes Organiser son temps et son poste dans le respect des activités planifiées et le respect des règles du service Outil Excel, savoir faire les tableaux croisés dynamiques Ecriture d'acte administratif (contrat par exemple) ou de courrier Etre discret et respecter la confidentialité Autonomie et sens de l'organisation Curiosité et esprit logique Esprit d'équipe et de solidarité Polyvalence Amabilité Réponse candidat : Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Sézanne (51), en CDI un Responsable Qualité (h/f). Votre rôle consistera : - Vous garantissez avec votre équipe, la conformité des produits et des services fournis aux clients, - Assurer la bonne gestion des moyens de contrôle (métrologie, formation et qualification des agents qualité),, - Animer et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, outils opérationnels). Normes ISO, Audits. - Contrôler le système qualité de l'usine en collaboration avec les équipes et participer à son amélioration. - Superviser les actions correctives (méthodes et production) à mettre en œuvre pour améliorer la performance en production, - Analyser les non conformités, définir, préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre, - Mettre en œuvre, réaliser ou suivre les audits internes (poste, produits, process, fournisseurs...) Profil : - Maîtrise des normes et méthodes de contrôle qualité - Capacité à animer des démarches d'amélioration continue - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le domaine culinaire est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Sézanne (51). Nous proposons de la cuisine française traditionnelle et des animations culinaires avec repas à thèmes. Ce que l'on vous propose : - Type de contrat : CDI - Horaires : Lundi - Vendredi de 6h00 à 14h00 ou de 15h00 à 20h00 selon le planning (sur roulement) - Salaire & Avantages : 1 850€ brut/mensuel fixe + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise + CSE Ce que vous ferez concrètement : - Élaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Participer à l'inventaire fin de mois - Participer au opérations de plonge et de nettoyage - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Dans le cadre de la création d'une Plateforme de Répit (PFR), le Foyer Sainte Léonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrutent un(e) Assistant(e) Soins en Gérontologie (ASG) en C.D.I à temps plein. Le poste est à pourvoir avant le 1 er mars 2025. Il/elle travaillera en équipe pluridisciplinaire et en réseau. La PFR ouvrira en janvier 2025 et s'adressera aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps d'écoute et d'échange, de réaliser des actions d'information et d'organiser des activités de répit. La mission de l'ASG au sein de la PFR est de : - Participer à la création de la PFR et à son développement en lien avec la (le) psychologue, - Assurer la coordination, l'organisation et la création des activités, - Animer des ateliers collectifs à destination des aidants, - Accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux, - Orienter les aidants dans leur parcours, - Inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être, - Mettre en place des temps de répit en collaboration avec les partenaires (relayage, séjour de répit.) - Travailler en collaboration étroite avec la (le) psychologue et la référente parcours du Centre de Ressources Territorial (CRT) Au cœur d'une équipe professionnelle, énergique et bienveillante, vous contribuerez à améliorer significativement le quotidien des personnes qui prennent soin de leurs proches âgés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CRT qui a pour missions l'appui et l'accompagnement des professionnels et des aidants, et le maintien à domicile renforcé des personnes âgées du territoire. A noter qu'une voiture de service des membres du CRT sera à disposition pour se rendre chez les bénéficiaires.
Au sein d'une exploitation polyculture (céréales, betteraves, pommes de terre), vous effectuez différents travaux agricoles en équipe : - Conduite d'engins, - Traitements phytosanitaires, - Irrigations, - Entretien du matériel.
Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes. Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises. Les CACES 1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée.
Vous effectuez tous les travaux de la vigne (ébourgeonnage, palissage, relevage, taille...). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de vignes situé à Sézanne.
Vous serez chargé(e) des travaux de taille de vigne. Vous devez vous rendre de manière autonome dans le lieu de travail.
Depuis plusieurs années, AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? En lien avec le Responsable Magasin, vous rejoindrez notre équipe pour assurer les missions suivantes : Accueillir et conseiller le client Réceptionner les appels et effectuer les devis/commandes clients Effectuer les commandes chez nos fournisseurs et gérer les approvisionnements Délivrer les pièces pour l'atelier Optimiser la satisfaction client Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechanges d'accessoires et de produits Participer aux opérations commerciales et marketing pour le magasin Réalisation des inventaires Profil recherché : Expérience idéale sur un poste similaire Sens du service client Sens de l'organisation Réactivité Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Avantages : Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez chargé des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Vous disposerez d'un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Sézanne en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 67 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Sézanne Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30-19h00 et 1h30 de pause (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à SEZANNE (51120), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Bulldozer (h/f). Vos principales missions seront : - Utiliser le bulldozer pour effectuer des travaux de terrassement - Assurer le nivellement de terrains - Assurer la maintenance de l'engin - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire du CACES R482-C2 avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une bonne capacité à gérer le stress et à prendre des décisions tout en maintenant une orientation sécurité. Avantages offerts : - Panier repas Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence MISTERTEMP' recrute un Mécanicien H/F pour notre client dans le secteur industriel. En tant qu'Assembleur Monteur, vous serez responsable des opérations de mécanique et de montage. Ce poste offre une opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et de contribuer à la production de produits de qualité. LES + DU POSTE : Prime d'assiduité mensuelle, Remboursement d'une partie des frais de trajet, Entreprise familiale, Horaire de journée Heures supplémentaires en cas de forte activité, Semaine de 4,5 jours en période d'activité classique, Vos missions: - Effectuer le montage et l'assemblage mécanique des pièces selon les plans et les instructions fournies - Utiliser des outils et des équipements spécifiques pour effectuer les opérations de montage - Vérifier la conformité des pièces assemblées en effectuant les tests nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Votre profil: - Expérience préalable en assemblage et en montage mécanique - Connaissance des outils et des équipements utilisés dans le domaine - Capacité à suivre des plans et des instructions précises - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler de manière autonome - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis - Niveau d'étude : un diplôme de formation professionnelle en mécanique ou une expérience équivalente dans le domaine serait un plus - Disponibilité : être disponible pour des missions en intérim
Dans le cadre d'un remplacement, le Foyer Sainte Léonie Avait EHPAD, située à Sézanne dans la Marne -51- (à 1/2h de Romilly s/seine -10), recherche un infirmier (h/f) D.E. en CDD à temps plein (avec possibilité de temps partiel). L'établissement offre un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs et lumineux et dans une ambiance familiale. Nous défendons nos valeurs fondatrices qui sont le respect et la bienveillance envers les résidents et entre salariés. Missions : administrer les soins infirmiers courants et techniques, surveiller l'évolution de l'état de santé du résident, prévenir les risques, s'investir au projet de soin et de vie du résident, gérer des tâches administratives et tenir le dossier de soin à jour, animer les réunions des transmissions avec les AS/ASH, collaborer pour la PDA avec la pharmacie, vérifier et distribuer les traitements médicamenteux, surveiller et évaluer l'effet thérapeutique des traitements, accompagner les étudiants infirmiers et participer à l'évaluation, participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement d'une culture de bientraitance, Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de la constitution d'un dispositif novateur associant une Plateforme de Répit (PFR) et un Centre de Ressources Territorial (CRT), le Foyer Sainte Léonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrutent un(e) Psychologue clinicien(ne) en C.D.I à temps plein. Le poste est à pourvoir avant le 1 er mars 2025. Il/elle travaillera en équipe pluridisciplinaire (Ergothérapeute, ASG, Médecin Coordinateur, IDE, diététicienne, Animatrice.) et en réseau. Ce poste a la particularité de se composer de 2 volets offrant ainsi une expérience professionnelle riche et variée. Le CRT (50%) a une mission d'appui et d'accompagnement auprès des professionnels du territoire et des aidants et une mission d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées du territoire. La mission du psychologue est alors de : - Réaliser des bilans psychologiques à domicile, - Prévenir, soigner, accompagner les troubles ou préconiser un suivi extérieur, - Appuyer les professionnels du territoire, - S'inscrire dans une dynamique de projets multiples (projets d'animations, projet institutionnel... ). La PFR (50%) ouvrira en janvier 2025 et s'adressera aux aidants familiaux. Il s'agit d'offrir du temps libéré, du temps d'écoute et d'échange et de réaliser des actions d'information et de loisirs. La mission du psychologue est alors de : - Participer à la création de la PFR et à son développement, - Assurer la coordination en lien avec la coordinatrice du CRT, - Accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux, - Soutenir les aidants dans leur parcours, - Permettre aux aidants d'avoir les outils nécessaires pour faire face aux difficultés rencontrées, - Inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être. Au cœur d'une équipe professionnelle, énergique et bienveillante, vous contribuerez à améliorer significativement la qualité de vie des personnes âgées à domicile et des personnes qui prennent soin de leurs proches. A noter qu'une voiture de service sera à disposition pour se rendre chez les bénéficiaires.
Vous assurez le coiffage, le rasage pour hommes et les coupes enfants. Vous devez également maîtriser les techniques de coupe aux ciseaux et au rasoir. Horaires de travail : 10h00-13h00 et 14h00-19h00 Poste à pourvoir immédiatement. Période d'essai à prévoir.
Notre client recherche un cariste (h/f) pour son exploitation agricole. Véritable pilier de l'activité, vous devrez réceptionner et mettre en stocks des paloxs après tri à l'aide d'un chariot élévateur CACES R489-3. Vous réaliserez également les approvisionnements de machines pour conditionnement Vous devrez de ce fait, gerber/dégerber à plus de 6m. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489-3 et avez déjà été amené(e) à stocker en grande hauteur. Vous avez une expérience de 2 ans acquise impérativement sur un secteur d'activité agricole. Rémunération d'environ 12.50€/h. Merci de postuler en ligne si ce poste vous intéresse.
Vous exercerez des missions en mécanique générale, en hydraulique et en électricité sur des équipements, matériels et véhicules viticoles.
Les suplettes de Sézanne recrutent pour un/une Chargé(e) d'accueil comptoir H/F Votre mission sera d'assurer l'accueil téléphonique (entre 90 et 150 appels /jours), vous serez le premier contact avec les clients et aurez à votre disposition de nombreux outils internes qui vous permettront d'assurer un accueil et suivi de qualité. Vous serez en charge également de la gestion de la boite mail principale du groupe et vous aurez à gérer les demandes administratives. Horaires : base 35H mais possibilité de faire 40h/semaine Du lundi au vendredi de 8h-12h // 14h-18h Une expérience dans un organisme de formation serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00EUR par mois selon expérience Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Expérience entre 1 et 3 ans minimum souhaitéeVif d'esprit, organisée, voix sourire et sens de l'organisationFacilité de navigation sur un ordinateur
Nous recherchons pour un client, un-une Préparateur de matériels agricoles H/F Les missions principales du poste sont:*Préparer les matériels neufs et d'occasions: montage et mise au point du matériel, réalisation des paramétrages et des tests.*Assembler les matériels et leurs accessoires:*Contrôler le bon fonctionnement du matériel après préparation: réglage chez le client et mise en route *Participer à la maintenance des postes de travail, de l'atelier, de la cour, des véhicules. Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Vous avez des compétences techniques et vous êtes intéressé.e par le machinisme agricole, ou vous avez envie de découvrir ce secteur d'activité, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client une entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, un-une Assistant(e) du responsable garantie H/F. Responsabilités principales du posteRédiger les demandes de garanties.S'assurer du remboursement des demandes de garanties.Contrôler la réalisation des reconditionnements constructeur.Valoriser les avoirs garantieSuivre les garanties des pièces. 2. Tâches et objectifs a) Rédiger et suivre les demandes de garanties Rédiger les demandes de garanties à partir des éléments fournis par les chefs d'atelier suivant les règles et délai demandés par les constructeurs.Suivre les demandes garanties et apporter les réponses nécessaires si manquants ou retours de pièces nécessaires...Contrôler la bonne rédaction des OR afin de pouvoir rédiger les demandes de garanties.Être le relais entre les ateliers et les constructeurs.Contrôler les remboursements et les valider. b) Transmettre les informationsCompléter un tableau de suivi trimestrielle des demandes ou OR.Contrôler la réalisation des reconditionnements constructeurs et alerter les chefs d'atelier si le délai de réalisation va être dépassé. Envoyer un suivi par constructeur.Contrôler la réalisation des objectifs fournisseurs pour le taux de remboursements de Main d'oeuvre et relancer les ateliers. c) Mise en service matérielInformer et contrôler des démarches de mise en service des matériels neufs. Réponse candidat :Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. La personne que nous recrutons doit avoir les savoirs être suivants: Ouverture d'espritEtre à l'écouteQualité d'observation et de réflexionRigueur d'analyseOrganisé et méthodiqueSens commercialBon relationnelPolitesse et diplomatieSens du service client, du conseil et de l'empathieForce de propositionDisponibilitéEsprit d'équipeDiscrétion
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'employé libre service, vous êtes responsable de la bonne tenue du linéaire des rayons épiceries. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les livraisons et réceptions et vous vous occupez du remplissage des rayons. Vous êtes l'interlocuteur de votre responsable de rayon directe, ainsi que du responsable de département. De l'expérience dans ce rayon est un plus. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques merchandising (remplissage, implantation, manutention ...) Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Sézanne (51), en CDI un Responsable Qualité (h/f). Votre rôle consistera :Vous garantissez avec votre équipe, la conformité des produits et des services fournis aux clients,Assurer la bonne gestion des moyens de contrôle (métrologie, formation et qualification des agents qualité),,Animer et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, outils opérationnels). Normes ISO, Audits.Contrôler le système qualité de l'usine en collaboration avec les équipes et participer à son amélioration.Superviser les actions correctives (méthodes et production) à mettre en œuvre pour améliorer la performance en production,Analyser les non conformités, définir, préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre,Mettre en œuvre, réaliser ou suivre les audits internes (poste, produits, process, )Votre profil Profil : Nous recherchons un Responsable Qualité (h/f) justifiant d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie est requis. - Maîtrise des normes et méthodes de contrôle qualité - Capacité à animer des démarches d'amélioration continue - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication - Anglais courant LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Nous recherchons pour un prospect, un-une Chargé(e) de culture H/F Votre rôle : en tant que Chef de culture, vous travaillez aussi bien dans un bureau qu'en pleine nature, au contact de la terre. En lien direct avec l'exploitant agricole, vous êtes considéré comme son second. Sur le terrain, vous vous occuperez des parcelles, depuis les travaux à réaliser, les plantations et les produits à utiliser jusqu'à la récolte.Partie bureau, vous gérez la partie administrative de l'exploitation comme les ressources humaines, les appels aux fournisseurs, la gestion des stocks et l'entretien du matériel. ++++ Décider des objectifs à atteindre et des attentes.Suivre les opérations concernant l'organisation des terres.Assurer la supervision de l'organisation.Réaliser des plans de culture pour la prochaine plantation.Superviser des équipes et vérifier que le cahier des charges soit respecté.Assurer la logistique complète lors de la récolte.Réaliser des tâches administratives et effectuer le recrutement des salariés.Vérifier les stocks et contacter les fournisseurs Notre prospect est une exploitation agricole familiale diversifiée de près de 190 hectares.Dans le cadre du remplacement d'un membre de la famille sur le départ en retraite, cette société recrute un Chef de culture (F/H) en CDI. Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence Description du profil : Issu d'une formation agricole ou expérimenté, vous disposez de grandes compétences techniques dans ce domaine : pulvérisation, traçabilité phytosanitaires, plan de fumure... Polyvalent et idéalement connaisseur en mécanique agricole, vous saurez être un 'couteau suisse' sur l'exploitation permettant d'apporter une réponse à toutes les problématiques rencontrées.
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles finaux Rédiger des procédures et instructions Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition Identifier les non-conformités et comprendre les causes Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en œuvre les actions correctives et préventives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance de Solidworks est un plus Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en production de quelques années sur ce type de poste Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception d'équipements de production pour la fabrication des tubes et profilés en carton, un-une Magasinier H/F. Vos missions : Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces détachées physiquement et informatiquement dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et prévenir de tout dépassement éventuel? Assurer le contrôle et la cohérence des pièces livrées par les fournisseurs (qté/référence/ dimensions)? Assurer la mise à disposition des pièces nécessaires aux interventions SAV? Préparer et emballer les pièces nécessaires aux SAV clients? Détecter et signaler auprès des Responsables Achats concernés tous problèmes lors de la réception? Nettoyer et ranger son poste de travail tout au long de l'exécution? Exécuter des tâches définies par les Responsables Achats? Suivre et respecter la mise à disposition des pièces suivant le Planning des affaires? Signaler toutes dérives de l'état d'avancement des réceptions aux Responsables Achats? S'assurer du respect des objectifs fixés par les Responsables Achats? S'assurer de la bonne exécution de l'inventaire tournant? Assurer sur demande des Responsables le transport de fournitures depuis nos fournisseurs ou vers nos clients? Maintenir en état l'outillage fourni Formation en mécanique ( lecture de plans, utilisation outillage électroportatif, instruments de mesure, etc...)? Utilisation de chariots élévateurs (nécessite une formation à la conduite en sécurité et d'une autorisation interne Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Travail sur ordinateur : Veillez à ne pas travailler dans un environnement trop sombre, Portez vos lunettes correctrices si vous en avez, Effectuer des pauses de 5 minutes toutes les heures si la tâche est intensive.? Risque de coupure et d'écrasement avec les outils à mains : utilisez des outils en bon état et respectez les consignes d'utilisation.? Risque d'écrasement des pieds en cas de chute d'objet et de perforation de semelle en cas de marche sur objet pointu : le port des chaussures de sécurité est obligatoire.? Risque lié à l'utilisation des machines :Respecter l'ensemble des consignes de sécurité lié à l'utilisation des machines. Portez une tenue vestimentaire appropriée et les équipements de protection individuels nécessaires.? Risque d'éclats volants : Portez toujours des lunettes pour vous protéger lors de l'utilisation de scies sauteuses, perceuses à main, etc.? Risques de chutes de plain pied : Principalement lors des déplacements dans l'atelier, respectez les allées réservées aux piétons tant que possible. N'enjambez pas les éventuelles palettes de pièces entreposées au sol. Restez vigilant en tout temps.? Risques de coupures aux bavures : portez des gants pour vous protéger (jamais lors d'utilisation de machines tournantes).? Le bruit pouvant être important, portez les protections auditives mises à votre disposition sur votre lieu de travail.? Risque lié à la circulation d'engins dans les ateliers : Respectez les allées réservées aux piétons. Respectez la signalisation. Restez vigilant.
Nous recrutons pour un prospects un-une Ingénieur (e) bureau d'études et industrialisation (H/F). Vous aurez pour missions : X Sous la responsabilité directe du directeur du site et en collaboration avec l'ensemble des services Ce poste est essentiel pour assurer le bon développement numérique de nos métiers et contribuer à l'innovation au sein de notre entreprise. Vos missions sont :- Sur la base des éléments existants et de vos échanges avec les différentes équipes, l'établissement et la documentation succincte de notre segmentation marketing/technique de gammes d'escaliers (familles, options, variantes, .).- La création d'une gamme d'escaliers paramétrables sur SolidWorks nous permettant une amélioration de la productivité et une fiabilisation des études (durée d'études et de conception mécanique). Vous intégrez à cette gamme d'escaliers paramétrables les spécifications techniques du secteur de l'escalier pour concevoir des produits répondant aux normes de qualité et de sécurité nécessaires.- La transformation progressive des métiers des méthodes, de l'industrialisation et de la production avec la mise en place de la numérisation/automatisation dans ceux-ci (chaine complète ADV -> BE -> Atelier à faire évoluer et mettre en place).- De collaborer avec les équipes bureau d'études, administration des ventes et commerciale dans le but d'adapter et optimiser les conceptions mécaniques en fonction des contraintes de fabrication et d'assemblage.- De réaliser des études et projets d'amélioration pour optimiser les performances et la robustesse de notre marketing opérationnel.- D'effectuer une veille benchmark sur le positionnement des produits de la concurrence, évaluer les expériences clients, réaliser des études de marché simplifiées.- D'étudier les remontées techniques et les données commerciales. Dans la continuité du développement numérique de l'entreprise analyse et mise en place d'un outil CRM à moyen terme.- - Vous maitrisez les logiciels SolidWorks, Draftsight et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, MS Project) en avez une première expérience significative dans le paramétrage 3D.- Vous avez une vision de bout en bout sur vos projets de conception. Avoir travaillé sur des assemblages complexes est un vrai plus.- Vous avez travaillé idéalement dans la métallerie en tant que projeteur ou ingénieur conception en menuiserie ou structure métallique dans le secteur du BTP. - Vous êtes une personne rigoureuse et manageur dans l'âme, réactive, force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et une bonne capacité à mener les changements au sein d'une entité historique.X Management hiérarchique et transversal d'équipes- Encadrer des collaborateurs, coordonner le projet numérique de l'entreprise.- Accompagner les équipes dans le renforcement de leurs « compétences numériques ».X Missions éventuelles
Notre équipe est à la recherche pour un de nos clients d'un chef d'atelier H/F. vous aurez pour missions : · Manager l'équipe de techniciens· Organiser l'activité de l'atelier· Anticiper et créer de l'activité en période creuse· Veiller au respect de procédure internes et constructeurs· Réaliser les réparations et toutes interventions techniques qualifiées· Gérer les litiges clients et fournisseurs· Organiser les contrôles périodiques et contrôle technique des véhicules de l'atelier· Assurer les démarches administratives de l'atelier Savoirs théoriques et savoirs faire :· Connaissances hydrauliques· Connaissances électriques et électronique embarquée· Connaissance en mécanique générale· Soudure· Maitrise technique· Transmettre les informations en interne et externe.· Transmettre les valeurs de l'entreprise· Organiser les temps de travail· Savoir déléguer Contrat du du lundi au vendredi Période de travail de 8 HeuresSi ce poste vous correspond, merci de prendre contact avec notre équipe. · BTM Mécanicien en tracteurs et matériels agricoles · Expérience de 5 ans en atelier agricole · Formation technique sur les matériels automoteurs (TP, automobile, poids lourds...
Vos missions : Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais Distribuer la charge de travail Aider à résoudre les problèmes de chacun Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèleVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Sait relancer et suivre plusieurs projets Maîtrise d'un outil de planification Passionné par la mécanique Prône la notion d'urgence Expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Maîtrise d'Excel Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un prospect, un-une Assistant Administratif et Comptable H/F. Descriptif du posteAu sein de l'équipe, vous épaulerez les différents services. Au terme d'une période de formation interne, vous prenez progressivement votre autonomie et utilisez vos compétences dans la réalisation de missions indispensables pour la société. · Facturation et enregistrement des données spécifiques aux différentes activités · Assurer la relation client · Effectuer diverses taches administratives et s'assurer du rendu qualitatif et du respect des délais · Assurer le standard téléphonique · Gérer les stocks, les commandes de fournitures et consommables · Mise à jour et tenue des différents tableaux Excel Spécificité Transport : · Renouvellement des cartes conducteurs · Statistiques, relevés clients... · Contrôle des heures chauffeurs · Assurer la bonne gestion des entrées et sorties des véhicules · Assiste au quotidien l'agent d'exploitation Spécificité Agricole : · Assurer la traçabilité · Assurer le suivi des entrées et sorties des marchandises agricoles · Renouvellement des certifications Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Profil recherché Dynamique et motivé(e), vous êtes force de proposition. De fortes qualités d'organisation et de gestion des priorités vous seront également très utiles au vu des tâches multiples. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de répondre à plusieurs sollicitations en même temps. Vous savez aussi faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité quand les événements le requièrent. Vous savez travailler de façon autonome et discrète, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie de vos points forts. Formation Idéalement issu de formation comptabilité gestion, titulaire d'une formation de type BTS/DUT/Bachelor (Bac +2 +3), une première expérience similaire est indispensable. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel, ...) et la langue française.
Notre équipe est à la recherche d'un ou une ENSACHEUR/ENSACHEUSE H/F pour un de nos clients, vos missions : - Assurer la mise en sac des farines- Conduite des deux lignes d'ensachage- Alimentation des lignes d'ensachage en farine depuis les cellules vrac- Alimenter les lignes en consommables- S'assurer de la conformité de l'emballage - Réaliser le nettoyage de toute la zone « ensachage-palettisation »- Veiller à la bonne organisation de la zone de « Stockage-Emballage »- Réaliser le planning d'ensachage en fonction des stocks et des commandes- Evacuer les déchets produits- Surveiller au plus près le fonctionnement des machines pour intervenir préventivement et éviter les casses machines - Fabrication des mixes- Ensachage des farines Horaires Matin : 6H00 - 13H20 Après-midi : 12H00 - 19H20 Mixes : 4H - 11H20 Nuit : 20H40- 4H Journée : 9H - 16H20 Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. - Compétences requises : - Connaissance parfaite des outils de production (machines, lancement cycle,...) - Respecte les différentes procédures inhérentes au système qualité de l'entreprise.- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur aux Moulins BOURGEOIS.- Signale tout dysfonctionnement mécanique ou électrique au Responsable Silo - Signale tout dysfonctionnement organisationnel, ou autre, au Responsable du Silo à farine
Description du poste : Rattaché(e) au Président de l'Association, en étroite collaboration avec les membres du Bureau et conformément au projet d'association, vous assurez la coordination et la gestion opérationnelle de l'établissement dans ses différentes réalités, managez une équipe pluridisciplinaire, dans l'esprit des valeurs fondatrices du Foyer Saint Léonie Aviat. Dans ce cadre, vos principales missions sont :***Mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement * Piloter l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement, veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies * Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un souci de cohésion d'équipe * Superviser les ressources humaines courantes * Piloter et optimiser la gestion administrative, budgétaire, logistique * Animer et coordonner les différentes instances de l'établissement, procéder aux évaluations internes et externes * Entretenir et développer les liens et partenariats avec les différents acteurs locaux et ceux du secteur social et médico-social Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 1 - CAFDES ou équivalent - vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les politiques publiques propres au secteur. Reconnu(e) pour vos compétences en matière de gestion, vous faites preuve d'une bonne aisance sur le plan des logiciels et outils informatiques. Personne de terrain, dotée de fortes qualités relationnelles, vous avez le goût du management d'équipes pluridisciplinaires, êtes capable de motiver et d'organiser le travail autour d'un projet commun, d'accompagner chacun au changement, tel un véritable Chef d'orchestre. A l'écoute des personnes âgées et de leurs familles, vous êtes force de propositions pour faire vivre et animer l'établissement, dans le respect des convictions et de la dignité de chaque personne.
Description du poste : Pour une exploitation agricole familiale de187 hectares, spécialisée dans les cultures suivantes: - légumes/plantes : carottes, topinambours, asperges, orties, racines d'endives - cultures traditionnelles : orges d'hiver et de printemps, maïs grain, blé tendre, betteraves sucrières, luzerne Production de purin d'orties Avec une partie des parcelles classées bio Vos missions En tant que Chef de culture , vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'exploitation. Vos principales responsabilités seront : Planification et suivi des cultures : Assurer la préparation et la mise en œuvre des plans culturels. Piloter les travaux agricoles (semis, traitements, récoltes) en fonction des cycles et conditions climatiques. Encadrement et gestion de l'équipe : Organisateur et superviseur du travail des salariés saisonniers et permanents. Gestion technique et administrative : Suivre les indicateurs de performance (rendements, qualité des récoltes) Assurer le respect des réglementations agricoles (agriculture raisonnée, normes... Maintenance et gestion du matériel agricole : Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel Participer aux investissements en matériel et proposer des solutions inn Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 Gestion d'une exploitation agricole Expérience : 2 ans Minimum Compétences : Maîtrise des itinéraires techniques et des bonnes pratiques Capacité à manager une équipe et à organiser les travaux agricoles. Connaissance des équipements agricoles Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, outils de gestion parcellaire) Qualités humaines : Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
"""Exploitation familiale de 217ha située à proximité de Sézanne (sud Marne 51) au parcellaire regroupé autour de la ferme produisant les cultures suivantes: Pomme de Terre industrielles irriguées (Mac Cain) , blé tendre, orge d'hiver et de printemps, betteraves sucrières (Tereos), luzerne (Tereos), colza./r/nL'exploitation est engagée dans l'agriculture de conservation afin de faire face aux défis de demain : Groupe Dephy, CETA, TCS, SD, bas volume, Credit Bas Carbon Soil Capital, couverts multi-espèces.../r/n/r/nDescriptif du poste :/r/nEn collaboration avec le chef d'exploitation, vos missions seront les suivantes:/r/n- Travaux du sol et semis/r/n- Suivi technique/agronomique et protection des cultures (automoteur Xenon 44m)/r/n- Irrigation (perrot & Irtec)/r/n- Récoltes (Lexion 540C, arracheuse AVR)/r/n- Gestion du matériel : conduite, réglages, entretien/r/n- Maintenance des installations (Bricolage, aménagement et travaux d'atelier)/r/n/r/nProfil recherché:/r/nPersonne rigoureuse, curieuse, autonome et motivée, avec une capacité à prendre des initiatives et des responsabilités./r/nL'exploitant est présent et vous accompagnera. Des formations en interne et en externe sont prévues. Des connaissances en mécanique agricole serait un plus."""
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite technique des cultures en collaboration avec 2 ouvriers. Vos missions sont polyvalentes et opérationnelles et se décomposent comme tel : Organiser et réaliser les travaux de culture et de récolte au quotidien - Etablit le plan cultural et gère les changements d'utilisation des parcelles - Surveille l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser - Gère et applique le plan de fumure, le système d'irrigation et les traitements phytosanitaires - Fait face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels - Procède à des essais pour améliorer le développement des cultures 2. Veiller au maintien des engins agricoles (utilise, conduit, règle, entretien courant, réparations de base) 3. Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l'exploitation - Enregistre les données de suivi des cultures, la traçabilité et suit les indicateurs - Gère les stocks de fournitures - S'assure de l'application des règles de sécurité et de la conformité réglementaire Description du profil : Issu d'une formation agricole ou expérimenté, vous disposez de grandes compétences techniques dans ce domaine : pulvérisation, traçabilité phytosanitaires, plan de fumure. Polyvalent et idéalement connaisseur en mécanique agricole, vous saurez être un "couteau suisse" sur l'exploitation permettant d'apporter une réponse à toutes les problématiques rencontrées. Au-delà de votre côté opérationnel (85% du temps), vous savez prendre du recul sur l'activité et savez gérer une partie administrative sur informatique. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Cette structure recherche une personne autonome et de confiance qui saura reprendre une activité qui ne demande qu'à être challengée. La société attend que vous preniez des responsabilités ce qui vous permettra, à vous aussi, de poursuivre votre propre évolution de carrière ! Salaire : ~30K€ + primes Localisation : Proximité de Sézanne sur la route d'Anglure/Romilly-sur-Seine
Lieu : secteur Epernay, Blancs Coteaux, SézanneType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿"Pas-de-Calais ¿"Aisne ¿"Marne ¿"Ardennes ¿"Aube). Nous recrutons un Conseiller Commercial Agricole, sur le secteur d'Epernay, Blancs Coteaux et Sézanne. Devenir Conseiller Commercial Agricole c'est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs, managée par Isabelle GABRIEL. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Contexte et environnement : L'usine BBGR, filiale du Groupe EssilorLuxottica, 300 personnes, basée à Sézanne (région de Champagne, proche Reims, Troyes, Paris Est), a vocation d'excellence dans la fabrication de verres de correction ophtalmique (dispositif médical) et plus spécifiquement de moules progressifs et verres semi finis. Nature du travail : Le responsable qualité a pour mission de décliner la politique Qualité Groupe au sein de l'usine. Membre du CODIR usine, il s'assure que les attentes clients soient prises en compte, traitées et efficaces. Son ambition est de rendre le site de Sézanne référent au sein du Groupe en terme de qualité produits et de partenariats clients. Il est garant de la bonne mise en application de la réglementation. Sous l'autorité du Directeur de Site et fonctionnellement rattaché aux responsables Processus Clients, et à l'expert Qualité Europe, vous êtes en charge de définir, mettre en œuvre, organiser et améliorer le plan et les démarches qualité du site afin de garantir les productions et de livrer des pièces conformes aux exigences clients. Vous êtes chargé de : · Garantir avec l'équipe que vous encadrez, la conformité des produits et des services fournis aux clients, · Renforcer nos liens/relations clients avec le Responsable Logistique entre autres, · Assurer la bonne gestion des moyens de contrôle (métrologie, formation et qualification des agents qualité), · Etablir et développer une organisation de qualité, proactive axée sur la prévention des défauts, · Etablir, superviser et gérer les processus, les politiques et les pratiques exemplaires pour assurer la qualité des produits et des services, · S'assurer de l'appropriation et de la mise en œuvre des procédures dans l'usine, · Développer et améliorer la réalisation de la politique qualité, · Maintenir l'approche SMQ du Groupe (ISO 13485 et autres ISO), · Animer et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, outils opérationnels). Normes ISO, Audits. · Contrôler le système qualité de l'usine en collaboration avec les équipes et participer à son amélioration. Notamment dans la mise en œuvre de la norme ISO 450001 en lien avec le HSE, · Arrêter les productions non conformes et coordonner les actions correctives associées, · Traiter en interne les réclamations clients (analyse, actions correctives...) en lien avec les équipes de la Qualité « Opérations », · Superviser les actions correctives (méthodes et production) à mettre en œuvre pour améliorer la performance en production, · Analyser les non- conformités, définir, préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre, · Proposer des outils, méthodes, moyens et organisations nécessaires à l'obtention et à l'amélioration des résultats qualité du site, · Mettre en œuvre, réaliser ou suivre les audits internes (poste, produits, process, fournisseurs...), · Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables dans son service, · Sensibiliser et former le personnel à la démarche qualité, · Assurer le management de son équipe, · Animer des chantiers d'amélioration continue.Niveau d'études et expérience professionnelle : Niveau de connaissances équivalent à un niveau Bac + 5 en gestion de la qualité ou Ingénieur généraliste avec idéalement une première expérience dans le secteur industriel ou bien niveau de connaissance équivalent à un niveau BAC + 3 avec une expérience minimum de 5 ans intégrant du management. Compétences Techniques : Lean Manufacturing (résolution de problème), analyse statistique, pragmatisme opérationnel, anglais courant, connaissances des normes ISO9001/45001/14001, gest
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿" Pas-de-Calais ¿" Aisne ¿" Marne ¿" Ardennes ¿" Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Particuliers pour notre équipe commerciale du Sud de la Marne, au sein de notre agence de Sézanne. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Manager enthousiaste des équipes de production, rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous contribuez au développement des activités de production du site en prenant en charge les missions suivantes : Mettre en œuvre les moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs fixés par son responsable en termes de volumes, productivité, qualité, délai, satisfaction client et HSE : - Planifier et organiser les ressources (opérateurs/équipements) en fonction des besoins logistiques et des contraintes de production - Surveiller en permanence les performances des processus - Évaluer les conditions de production et s'assurer de l'opérationnalité du parc machine pour répondre aux exigences de capacité - Contribuer avec les autres services à la mise en œuvre d'actions correctives pour résoudre les problèmes quotidiens (planification, maintenance, ingénierie, etc.) - Proposer des mesures d'optimisation de l'ordonnancement Assurer la gestion de son équipe : - Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe. Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs - Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l'écoute individuellement et collectivement - S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail - Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre : - S'assurer que les règles QHSE soient connues et appliquées (port des EPI, entretien des locaux et machines, standards aux postes, .) - Effectuer des audits QHSE Renseigner et s'assurer de la conformité des informations renseignées dans les tableaux de bord de suivi de production - Examiner, traiter ou remonter le cas échéant les problèmes QHSE rencontrés pour la mise en place d'actions correctives et préventives - S'assurer que les validations de processus soient effectuées, et réaliser le démarrage de production S'assurer de l'application du système de management QHSE auprès de son équipe - Participer avec le chef d'atelier et le responsable sécurité à la rédaction des fiches sécurité Être acteur de l'amélioration continue : - Cascader aux services concernés les anomalies rencontrées aux niveaux supérieurs - Participer à la construction du plan d'actions de l'atelier, faire des propositions d'améliorations - Animer/Participer à des chantiers d'amélioration Niveau d'études et expérience professionnelle : Niveau de connaissances équivalent à un niveau Bac+2 en génie industriel, génie mécanique ou électrotechnique, avec 3 à 5 ans d'expérience en site de production. Compétences Techniques : analyse de données, résolution de problèmes, techniques du Lean Manufacturing, maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint), coordination de processus de production/fabrication. Compétences Comportementales : prise de décision, orientée résultats, développement des autres, aisance relationnelle, orientée client, curiosité intellectuelle, courage managérial, respect des principes et valeurs du Groupe.
Vos missions : Réaliser des plans d'ensembles Réaliser les essais d'appareils Suivre les plannings des projets en cours Réaliser des modifications de plans sur SolidWorks Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultatsVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Passionné par la mécanique Expérience au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les plans sur SolidWorks Corriger ou finaliser les plans existants Réaliser les plans sur SolidWorks à partir d'anciens plans Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Suivre le planning de ses projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Maitrise de SolidWorks Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique, par exemple acquis en alternance Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais A2 est un plus car les plans sont en deux langues Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel) Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l'espace Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l'inventaire annuel Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture Informer l'ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients En partenariat avec l'ordonnancement, s'assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20 Établir des calculs de prix de revient Assurer le reporting auprès de la directionVotre profil : Esprit logique Goût pour les chiffres Soucis du détail, curiosité Intérêt pour la mécanique Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus Maîtriser Excel obligatoire Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques Capacités de planification et d'organisation Création de tableaux de bord Autonomie & rigueur Bonne communication avec les autres services Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matérielVotre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypesVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Déterminer les besoins en achats et établissement des devis Recherche de nouveaux fournisseurs Chiffrage des temps d'usinage Suivi des échantillons des nouveaux produits Etablir les plans de charge des machines Assurer le suivi du planning de production Communication avec différents services pour la résolution de problèmes Aide au suivi du 5S dans l'atelier Suivi des nouveaux projets (nouvelle salle de métrologie, nouveaux logiciels) Gestion du personnel : planification des équipes, congés, formations, entretiens etc.Votre profil : Au moins deux ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Première expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clientsVotre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé récemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres in
Votre mission : Saisie des commandes Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison Réaliser l'interface entre le client et les services internes Effectuer des relances téléphoniques Rechercher des informations au près des services internes Constitution de dossiers techniques Etablissement de divers documents pour les clients à l'export Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique Assistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidienVotre profil : Dynamique et réactif Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Réelle aisance relationnelle Organisation Gestion des priorités Rigueur Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travailVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Maîtriser les actions de déléguer et contrôler Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, recherche V, etc.) Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-1
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Savoir contrôler et déléguer Savoir diriger un service Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Savoir contrôler la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Anglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseurs L'allemand est un plus (clients plus exigeants) Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partena
Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaireVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Bonne maîtrise d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Relancer tous les fournisseurs par téléphone Mettre à jour les bases de données Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Obtenir les accusés de réception des fournisseurs Assister le service dans diverses tâches administratives Passer des commandes d'approvisionnement Faire évoluer le process achatsVotre profil : Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Travail en équipe Débutant(e)s accepté(e)s Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsVotre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Connaissances en mécanique générale est un plus Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le terrassement et les aménagements terrains un manoeuvre H/F sur le secteur de Sezanne et aussi sur l'Aube. Vous aurez pour mission : - travaux de démolition - travaux d'assainissement - travaux de terrassement - aménagement de bordures de terrains ou chemins agricoles et viticoles ... - port de charges à prévoir Mission à pourvoir dès que possible pouvant durer plusieurs semaines Salaire à partir de 11.88EUR (négociable) + indemnités de fin de mission + congés payés Vous êtes manuel et dynamique? Vous possédez de l'expérience en tant que manoeuvre? Vous êtes autonome et savez travailler en équipe? Vous connaissez les consignes de sécurité et les gestes à adopter sur chantier? Posséder des CACES ou permis serait un plus. Vous pensez correspondre au profil? Vous êtes disponible rapidement et souhaitez des longues missions? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Exploitation agricole de 187 ha réputée pour produire des cultures diversifiées telles que légumes/plantes (carottes, topinambours, asperges, orties, racines d'endives) et des cultures traditionnelles (orges hiver et printemps, maïs grain, blé tendre, betteraves sucrières, luzerne), travaillant en « agriculture raisonnée » et disposant d'un atelier de transformation des légumes. Le poste : Organisation et gestion des travaux de cultures, de récolte et d'entretien >> Travaux des champs : établissement du plan cultural et gestion des changements d'utilisation des parcelles, préparation et travaux des sols et semis, gestion et application du plan de fumure, surveillance de l'état des cultures, application des produits phytosanitaires, gestion du système d'irrigation, travaux de récolte >> Conduite et travaux d'entretien des engins et des matériels agricoles : conduite, réglages et maintenance de 1er niveau Prise en charge de la gestion d'exploitation, sous le contrôle du gérant Traçabilité et enregistrement des données de suivi des cultures, gestion des approvisionnements et des stocks, encadrement éventuel de personnels saisonniers, application des règles de sécurité >> Gestion des fournisseurs Prise en charge de l'accueil et du suivi des fournisseurs / prestataire externes (vérifications périodiques des installations, des engins, interventions dépannage etc.) Salaire : 28000€ - 35000€ Ref : JBC0901X Profil recherché : Principales compétences techniques souhaitées : - connaissance des techniques culturales, suivi de leurs évolutions - conduite et entretien d'engins agricoles - connaissances/pratiques de la mécanique agricole, soudures, sécurisation des équipements - adaptation aux progrès technologiques - maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). Principaux savoir-être requis : - polyvalence - autonomie - sens des responsabilités - organisation, rigueur - forte capacité de réactivité pour gérer les imprévus - initiative.
SCEA COLLOT AGRICULTURE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes.Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises.Les CACES 1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée. Prise de poste rapide Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence Description du profil : Caces 1-3-5 à jours expérience poste similaire 2 ans
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes.Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises.Les CACES 1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée. Prise de poste rapide Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence Caces 1-3-5 à jours expérience poste similaire 2 ans
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Vous effectuerez l'entretien préventif et curatif de nos machines =>dépannage, surveillance et installation d'équipements de matériels industriels - Vous ferez la maintenance chaque été : entretien des cabines de peinture, test de profilage sur les lignes, entretien du matériel - Vous gérez les pannes décelées par les opérateurs - Vous rédigerez les fiches techniques d'intervention et les renseignerez dans la GMAO - Vous pourrez mettre en place des dispositifs plus performants pour améliorer le rendement et la longévité des machines - Vous informerez le magasinier sur le matériel utilisé afin d'optimiser les stocks Plus qu'un diplôme, nous recherchons de l'expérience et une personnalité. Vous êtes habitué à : - L'utilisation de l'ERP - Utiliser les engins en respectant les normes de sécurité - Avoir de l'autonomie, de la rigueur et de la réactivité - Vous avez un Bac Pro Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance Industrielle depuis quelques années ou une belle expérience professionnelle qui vous a rendu expert dans votre métier - Le CACES 5 serait un plus
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Veiller à l'évacuation des copeaux dans les bennes appropriées Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier Réaliser des transferts de pièces Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble Nettoyer les machines et les stations de contrôle Contrôler chaque jour les niveaux d'huiles, les filtres d'huiles Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur Diagnostiquer une panne simple Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Nettoyer les sols de l'atelierVotre profil : Techniques de maintenance simple Garant de la propreté des surfaces Polyvalence Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité (CACES/Nacelle) est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Assurer la préparation des outillages de production Gérer et analyser les entrées / sorties des outillages de production et de contrôle Vérifier les appareils de mesures Effectuer les contrôles de mesures dimensionnelles et visuels Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Déterminer les besoins en approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaires à partir des commandes clients et du prévisionnel Réaliser les demandes d'approvisionnement afin d'assurer la planification et délais de production Analyser les coûts de fabrication Mettre à jour les tableaux de bord (saisie de sonnées) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Connaissance et maitrise des outils de contrôle Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en logistique Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Recherche d'informations dans différents services pour corriger et créer des nomenclatures Compréhension de la fonction des pièces détachées et leur mode de fabrication, ainsi que de l'assemblage de l'appareil Correction des nomenclatures Proposer les actions correctives Travail collaboratif avec tous les services (bureau d'études, achats, montage, usinage, analyste de prix, commercial)Votre profil : Expérience en industrie est un plus Très à l'aise avec l'outil informatique dont Excel Lecture de plans Bonnes connaissances en mécanique est un plus Connaissance de Solidworks ou équivalent est un plus Capacité rédactionnelle de documentation technique Esprit logique Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais lu et écrit est un plus car nos désignations sont en français et en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Préparer le bilan et le compte de résultats Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB) Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises Créer des comptes clients & fournisseurs Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements Établir les opérations bancaires mensuelles de la société Relancer des factures impayées notamment à l'export Établir la déclaration de TVA Assurer les demandes du service paie (virement) Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export S'assurer du paiement des comptes fournisseurs Comptabiliser des factures achats Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception Vérifier les factures et les notes de frais Gérer des immobilisations Faire le suivi du courrier administratif de la société Tenir le tableau de bord de trésorerie Gestion administrative du serviceVotre profil : Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Discrétion Organisation Rigueur Proactivité Pédagogie Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité Comptabiliser des factures achats Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité Gérer la facturation Relancer des factures impayées notamment à l'export Suivi administratif au sein du service Suivi et distribution du courrier administratif de la société Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données) Bases en comptabilité Bon rédactionnel sans faute d'orthographe Rigueur & Organisation Polyvalence Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-Sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un cuisinier sur Sézanne. En tant que Cuisinier H/F, vous serez en charge de préparer, cuisiner et présenter des plats en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer une expérience culinaire exceptionnelle aux clients. Vos missions : - Préparer les ingrédients en suivant les recettes et les techniques de cuisine. - Cuire et dresser les plats selon les standards de qualité de l'établissement. - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur horaires du lundi ua vendredi : 7-15h - Expérience préalable en cuisine professionnelle requise. - Capacité à travailler en équipe et à supporter la pression. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et sens du détail pour assurer une présentation soignée des plats. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux différents services (matin, midi, soir).
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la mise en place d'une équipe projet, nous recherchons 1 à 2 concepteurs mécaniques de formation ingénieur mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience (hors stages) ET/OU projeteur mécanique 7 à 10 ans d'expérience. Le projet concerne le développement d'ensembles mécaniques à destination du secteur agricole. A partir d'une gamme de produits existants, intégrer de nouvelles fonctions ou architectures. Il vous sera demandé de : - Concevoir les nouveaux produits ou modifier les existants par rapport aux cahiers des charges reçus. - Réaliser les dossiers de validation type calcul RDM, chaines de côtes - Réaliser des études de faisabilité - Valider vos concepts lors des revues de conception. - Participer à l'industrialisation - Suivre la réalisation des prototypes et assister les équipes lors du montage et essai. La maitrise de la conception de pièces mécanosoudées est requise. La conception 3D/2D sous Creo devra être maitrisée, la réalisation de plan et éclatés sera nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur mécanique 2 à 3 ans d'expérience hors stages ou Projeteur mécanique 7 à 10 ans d'expérience. Utilisation de PTC Creo en volumique. La maitrise de windchill est un plus. Le profil devra être autonome, force de proposition, bon communicant.
KHEA CONCEPT est une structure de conseil en ingénierie industrielle de 100 personnes. Nos agences se situent à Saint-Maur des Fossés (94), Lyon (69), Grenoble (38) et Sélestat (67). Nous proposons à nos clients une assistance technique en développement de produits & process.
Notre équipe est à la recherche pour un de ses clients d'un Maçon H/F qualifié. Vous devrez participer à la rénovation de bâtiments, de gros oeuvres. Contrat de 38.50 heures Horaire 7h30-12h30 13h-16h30. Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.Montage d'échafaudage. Permis B OBLIGATOIRE Permis EB ++
effectuer du câblage armoire et câblage machine intervenir en urgence sur une panne,localiser un dysfonctionnement,maintenir et dépanner des machines électriques,poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du installer et raccorder des armoires électriques,assurer des réparations en atelier Vous devez être rigoureux, précis et habile manuellement, vous devez faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives. votre gout pour la technologie vous permet de vous adapter à l'évolution constante des outils et techniques. lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes,élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,utiliser des appareils de mesure électrique et des logicielsappliquer les règles et les procédures de contrôle et de test,anticiper les risques liés au métier, se protéger,respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées,travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers),utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques.
Votre mission Adecco Medical recrute pour un établissement EHPAD un Infirmier H F en CDI à 30min de Sézanne. L'établissement est une maison médicalisée offrant un cadre de vie adapté aux personnes âgées nécessitant des soins. Il dispose de 72 résidents. Les résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses activités visant à favoriser leur bien-être et leur autonomie. De plus, l'infrastructure est conçue pour offrir confort et sécurité, tout en permettant aux résidents de maintenir une certaine vie sociale. Enfin, l'établissement met un point d'honneur à établir des relations de confiance avec les familles, en les intégrant dans le processus de soin et d'accompagnement de leurs proches. Rythme proposé : 12h - horaires 7h00 19h00 avec un roulement fixe sur 6 semaines. Planning donné à l'année. 2h de pause. 1 week-end sur 2 Roulement : Lundi Mardi Samedi Dimanche ou Mercredi Jeudi Vendredi - maximum 3 jours d'affilés. Doublon à la prise de poste jusqu'à pleine autonomie Rémunération et avantages : salaire minimale de 2694,20€ brut ( Convention 51 ) + reprise d'ancienneté + prime d'assiduité. Un médecin coordinateur est présent sur site 2x par semaine. VOS MISSIONS : Soins médicaux : Administration de traitements et de médicaments prescrits par les médecins. Surveillance de l'état de santé : valuation régulière des signes vitaux et des conditions de santé des résidents. Réalisation de soins techniques : Prise en charge de soins spécifiques tels que les soins de plaies, les injections, ou les sondages. Accompagnement et écoute : Soutien psychologique et écoute des résidents pour favoriser leur bien-être. ducation à la santé : Sensibilisation des résidents et de leurs familles aux bonnes pratiques de santé et d'hygiène. Planification des soins : laboration et mise en uvre des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Coordination des interventions : Collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecins, aide-soignants, kinésithérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale. Gestion des dossiers médicaux : Tenue à jour des dossiers des résidents, comprenant l'historique médical, les traitements en cours, et les observations. Formation et encadrement : Formation des nouveaux personnels et supervision des aides-soignants dans la réalisation de soins. Prévention et promotion de la santé : Mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé, en particulier concernant les maladies chroniques courantes chez les personnes âgées. Votre profil Profil : Diplômé Infirmier , doté d'empathie, de bonnes capacités de communication, de gestion du stress, d'esprit d'équipe et de résolution de problèmes ; les débutants sont acceptés En rejoignant notre client, vous bénéficierez de la reprise d'ancienneté, de prime d'assiduité, de prime de valeur de partage, de chèques cadeaux, mutuelle, CSE et du panier repas. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au trav...
Nous recherchons un Terrassier TP VRD (H/F) sur Sézanne. Tu assureras la préparation et l'exécution des travaux de terrassement et de voirie. Tes futures missions : - Creuser des tranchées et réaliser du remblai - Poser des canalisations pour les réseaux enterrés - Effectuer des finitions sur les ouvrages routiers - Collaborer avec les équipes de construction et de voirie Où : Sézanne (51120) Pour combien : entre 12EUR et 16EUR par heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années (minimum) d'expérience en qualité de Terrassier TP VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité à travailler en équipe - Un sens aigu des responsabilités et de la sécurité
Présentation : Notre client est un leader mondial dans les techniques de pulvérisation de précision pour l'agriculture et l'industrie. L'entreprise est composée de 130 personnes, est en forte croissance et recrute de nouveaux talents pour renforcer son Bureau d'Études et poursuivre l'innovation de ses machines agricoles et viticoles. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) BE Hydraulique H/F. Sous la direction du Responsable Bureau d'Étude, votre objectif sera de développer des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients et aux défis d'un secteur en constante évolution. Il sera chargé de coordonner les activités liées aux projets, en garantissant la qualité des solutions techniques et le respect des coûts. En outre, vos missions seront les suivantes : - Analyse des besoins : Participer à l'analyse fonctionnelle, échanger avec les services associés (Achats, Production, Marketing, etc.), effectuer une veille concurrentielle et suivre les normes. - Développement des produits : Contribuer à la définition des ressources nécessaires (humaines, techniques), comprendre et consolider les besoins fonctionnels, et rédiger le cahier des charges sur la partie hydraulique. - Pilotage des essais : Définir les procédures d'essai, analyser les résultats et assurer la conformité avec le cahier des charges. - Validation technique : Valider les spécifications fonctionnelles et techniques avant l'industrialisation, tout en s'assurant du respect des coûts. - Participation aux revues de projet : Apporter un soutien technique à l'atelier prototype en travaillant en binôme avec le technicien nomenclature, tout en proposant des solutions et en assurant une communication efficace des données. - Il s'agit d'un poste terrain, où vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les autres services de l'entreprise (prototype, production, ADV & commerce, etc.) Rémunération & Informations diverses : - Fixe : 40 000 à 47 000 euros brut annuel négociable selon profil et expérience - Prime sur objectif : 1500 à 2000 euros brut / an - Prime d'assiduité : 40 euros brut / mois - Prime de productivité mensuelle - Indemnités kilométriqu Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous êtes junior ou confirmé et disposez d'une première expérience réussie en conception hydraulique au sein d'un BE industriel, et idéalement sur des équipements agricoles & viticoles. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), justifiez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout
Nous recherchons pour un prospect des chauffeurs PL/SPL saisonniers H/F pour activités saisonnières agricoles. En votre qualité de Chauffeur, vous intervenez des champs à l'usine pour le transport de betteraves.Vos missions Principales : - Prendre connaissance des consignes et de l'organisation de l'activité. - Conduire le véhicule sur les parcelles confiées en respectant les règles de sécurité, de signalisation et le code de la route - Remplir les documents administratifs - Entretenir le matériel confié en utilisant les outils appropriés tout en ayant l'atelier en support. Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Votre profil : - Vous êtes à jour des formations obligatoires légales minimum : Permis B, CE, carte numérique chronotachygraphe, Carte Qualification Conducteur de marchandises (validant les formations FIMO & FCO). - Vous êtes dynamique, sérieux, polyvalent et vous êtes capable d'effectuer certaines tâches de manutention principalement en lien avec les opérations de chargement / déchargement.
Vous recherchez un emploi dans le transport? Sachez que notre client, spécialisé dans le terrassement et les aménagements terrains, recherche on futur chauffeur SPL H/F sur le secteur de Sézanne et aussi sur l'Aube. Vous aurez pour mission : - conduite d'un camion benne - transport d'engins de chantier - transport de matériels - travaux de manutention possible Mission à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines. Salaire à partir de 11.88EUR (négociable) + indemnités de fin de mission + congés payés Vous avez de l'expérience en conduite de camion SPL ? Vous maîtrisez la conduite sur route et chemins? Vous connaissez les consignes de sécurité ? Possédez des CACES serait un plus. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler à notre offre pour passer à la vitesse SUP !
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Vous avez en charge la réalisation de pièces métalliques à l'unité ou en série par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage à commandes numériques. Vous réalisez la programmation sur logiciel CFAO (Tebis, Mastercam et/ou Topsolid) et choisissez les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée. Vous procédez au montage et réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualité. Vous devez réaliser des tests, ajuster les réglages et suivre le programme d'usinage Vous assurez l'identification des anomalies. Vous avez la responsabilité de contrôler les pièces réalisées et de renseigner les documents qualité.Issu(e) d'une formation en mécanique générale, vous maitrisez incontestablement la lecture de plan, les techniques d'Usinage Grande Vitesse. Vous avez d'excellentes capacités de visualisation dans l'espace. Votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation technique et une expérience d'au moins cinq ans sur ce type de postes serait un plus. Vous connaissez les outils informatiques de base et vous savez travaillez sur un ERP.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que mécanicien, vous êtes chargé de réceptionner les véhicules et d'y effectuer les travaux nécessaires en vue des réparations demandées par votre responsable. Les tâches les plus courantes étant le changement de pneus, les forfaits climatisation, les vidanges, ... Vous êtes l'interlocuteur de votre responsable de centre auto. De l'expérience dans ce rayon est un plus. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les techniques de réparations et avez de solides connaissances dans le milieu automobile. Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Sézanne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année près d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%....
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Réaliser la gestion des offres des clients Fournir toutes les informations techniques Proposer des produits complémentaires Relancer les devis Prospecter activement afin de trouver de nouveaux clients Réactiver les clients n'ayant pas commandé dernièrement Définir et mettre en œuvre les choix stratégiques de développement en France et à l'international (définir les produits cibles, les circuits de développement et l'analyse des différentes opportunités des pays)Votre profil : Expérience significative dans la prospection Connaissances en mécanique et en électronique afin d'être à l'initiative de développement de nouveaux produits Maitrise de la technicité des produits Maîtrise du pack office obligatoire (Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec clients et partenaires Sait travailler en totale autonomie Rigoureux Connaissance du droit commercial Connaissance des techniques de commerce international Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Sézanne (51). Nous proposons de la cuisine française traditionnelle et des animations culinaires avec repas à thèmes. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI Horaires : Lundi - Vendredi de 6h00 à 14h00 ou de 15h00 à 20h00 selon le planning (sur roulement) Salaire & Avantages : 1 850€ brut/mensuel fixe + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise + CSE Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) et de 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL ET SPL H/F (secteur MEAUX). Principales activités : Vous travaillerez dans le domaine du BTP, à ce titre vous serez en charge de :***Chauffeur PL ET SPL, vous assurez la bonne gestion des livraisons de matériaux de Travaux Publics. * Vous êtes le garant de la sécurité lors du chargement et du déchargement de votre camion. * Vous avez l'habitude de faire l'entretien courant du camion, de détecter une anomalie et d'effectuer les petites réparations (lavage, niveaux, graissage, vidange, changement des petites pièces). Qualifications : Vous êtes autonome. On vous reconnait une très grande rigueur dans votre travail. Permis PL OU SPL, de la FIMO /FCO, carte conducteur valide, Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Description du poste : CONDUCTEUR DE TRAVAUX***(Terrassement, voiries, réseaux divers) Secteur Sud Ouest Marnais :***Voici le profil :***- Gestion de projets, définitions et mise en application des moyens humains, techniques et financiers, - Planification des chantiers, - Management des équipes, - Bonne connaissance du code des marchés publics, - Réponse aux appels d'offres, - Estimation des coûts de travaux, établissements des devis avec descriptif détaillés, - Consultation et sélection des fourniseurs, sous-traitants, - Suivi technique et financiers des chantiers avec décaissements journaliers, - Gestion administrative du personnel , (chefs de chantier et ouvriers) - Reporting d'activité hebdomadaire à la direction générale, - Bonne connaissance sur les logiciels Word, Excel, Power Point, Autocad serait un plus***Niveau BTS avec expérience de 5 à 10 ans***Salaire brut annuel : de 40 000€
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, tout en étant indépendant, nous vous proposons de découvrir le métier de l'immobilier, nous formons tous nos collaborateurs en interne et externe grâce à nos formateurs réseau. N'hésitez pas à nous envoyer vos CV et lettres de motivations, nous espérons pouvoir vous proposer une rencontre pour vous parler de notre beau métier! Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Vos missions : A la lecture d'un plan de fabrication, être capable d'identifier les différentes opérations à réaliser Choisir les procédés de soudage appropriés, choisir les différents moyens de production à utiliser pour effectuer la fabrication des ensembles ou pièces demandées Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans Maîtriser des techniques de soudage Savoir assembler est un plus Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser le cahier des charges d'appareils à créer avec le clients Créer les plans électriques liés à notre besoin Rédiger toutes les fiches et manuels liés aux nouveaux produits Chiffrage de produit Effectuer les demandes d'achats et lancements en production Effectuer le montage des prototypes Rédiger les procédures de tests sur le matérielVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Planification des activités de l'atelier Soutenir son équipe dans chaque problème rencontré Formation de l'équipe sur les montages et machine de production Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations Mettre en place les actions correctives/préventives avec le service qualité Faire respecter les procédures, le règlement intérieur, les consignes de sécurité etc Gestion des stocks de l'atelier : approvisionnement, inventaireVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Maîtrise de la planification Bonne communication Expérience significative en tant que responsable en industrie Maîtrise la mise en place d'indicateurs, d'objectifs Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais Augmentation de la productivité Réorganisation du travail Mise en place d'objectifs par équipeVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique Maîtrise d'Excel Capacités managériales, savoir s'imposer Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que boucher, vous êtes responsable de la bonne découpe des morceaux, en respectant les consignes de votre responsable. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les livraisons et réceptions et vous vous occupez du remplissage des rayons. Vous appliquez les règles d'hygiène et qualité du magasin. Vous connaissez les produits et avez un bon relationnel avec notre clientèle pour faciliter la vente. Vous êtes l'interlocuteur de votre responsable de rayon directe, ainsi que du responsable de département. De l'expérience coté boucherie traditionnelle est un + Description du profil : Vous maîtrisez les techniques merchandising (remplissage, implantation, manutention ...) Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que boulanger, vous vous occupez de la fabrication du pain jusqu'à la mise en rayon en passant par la cuisson. Vous maîtrisez les techniques de fabrication des baguettes blanches, traditions et pains spéciaux. Vous respectez les normes d'hygiène et qualité du magasin. Vous êtes l'interlocuteur de votre responsable de rayon directe, ainsi que du responsable de département. De l'expérience dans ce rayon est un plus. Description du profil : Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'agence SKILLSOFFICE Intérim, recherche pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Depuis 1997, notre entreprise SARL ETA MERAT est spécialisée dans le transport agricole mais également dans le transport de terre, de sable, de gravier, .. Nous recherchons un ou une collaboratrice administrative, rattaché(e) à la direction générale et en collaboration avec les co-exploitants. La prise de poste se fera dès que possible. Vos missions seront : - Enregistrer les commandes, les livraisons et les factures sur SAP. - Trier et organiser les documents administratifs Vos savoirs être : - Rigueur - Autonomie - Ponctualité - Discrétion - Capacité d'adaptation - Curieux (se) et force de proposition - Travail en open-space Vos savoirs faire : - Outils informatique Excel - SAP serait un plus Ce que nous vous proposons : - Contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, évolution possible en CDI - Statut : employée - Temps de travail : 20h hebdomadaire, évolutif selon la charge de travail - Horaires de travail : 8h-12h - Rémunération : démarrage au SMIC Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client, un-une Valet / Femme de chambre H/F. Vous serez en charge de l'entretien des chambres au départ des clients, changer les draps, nettoyage des sanitaires et salle de bain, aspirateur, poussières, désinfection. Entretien des communs, hall d'accueil, couloirs. Prise de poste à partir du 7 janvier : cdd pouvant évoluer pouvant évoluer sur un temps complet. Jours travaillés du lundi au vendredi et quelques week-ends exceptionnellement. temps partiel - 24H Autre Du lundi au vendredi 5 heures par jour sauf le vendredi 4 h le matin Réponse candidat :Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL sur le secteur de Paris retour au dépôt chaque soir à Les Essarts-lès-Sézanne, en intérim pour un contrat de 6 mois. - benne céréales / plateau benne TP - Transport de marchandises en respectant les règles de sécurité routière - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de l'état du véhicule et des marchandises transportées - Respect des délais de livraison - Communication avec les clients pour assurer un service de qualité - Participation aux opérations d'entreposage et de stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur SPL - Permis de conduire SPL en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome - Sens des responsabilités et sérieux dans l'exécution des tâches - Capacité à s'adapter à des situations variées Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM (Bennes Ordures Ménagères). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Vos missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Description du poste : En tant que Conducteur de Travaux, la mission principale consiste à coordonner et superviser les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Il s'agit de s'assurer du respect des délais et des normes de qualité sur chaque chantier. L'environnement de travail dynamique exige une gestion rigoureuse des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la réalisation des travaux.Un aspect crucial de ce poste est la prospection de nouveaux clients et d'opportunités commerciales dans le domaine des travaux VRD et terrassement. Répondre aux appels d'offres et développer un réseau commercial solide sont des tâches essentielles. Pour faciliter ces déplacements, une voiture de fonction, avec carte essence, est mise à disposition pour les trajets professionnels et personnels.La collaboration avec divers acteurs internes et externes, tels que les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, est indispensable pour mener à bien les projets et les activités commerciales. Le Conducteur de Travaux est également chargé de préparer les documents contractuels, de rédiger les rapports d'avancement des travaux et de gérer les situations financières.Veiller à la sécurité sur les chantiers est une priorité, nécessitant la mise en place et le suivi strict des mesures de prévention. L'équipe de taille importante est soudée et dynamique, offrant un véritable esprit de collaboration. Description du profil : Recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX disposant de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des travaux VRD (Voirie et Réseaux Divers) et de terrassement. Le candidat idéal doit posséder des compétences avérées en commerce et en prospection, essentiel pour développer et retenir la clientèle.Le profil recherché doit faire preuve d'une forte autonomie et de la capacité à travailler de manière indépendante. L'esprit entrepreneurial est essentiel, de même qu'une aptitude confirmée à prendre des décisions stratégiques pour mener à bien les projets.Gestionnaire confirmé, capable de mener plusieurs projets de front tout en respectant des délais serrés, tout en ayant des aptitudes commerciales et de prospection développées. Les compétences en communication et en gestion d'équipe sont indispensables pour orchestrer les efforts collectifs et maintenir une dynamique de travail productive et harmonieuse.La maîtrise des outils informatiques courants est nécessaire pour le bon suivi des projets et pour la gestion administrative associée.Ce poste s'adresse à des conducteurs de travaux, rigoureux et stratégiques, désireux de relever des défis et de contribuer activement à la réussite des projets de l'entreprise cliente.
