Offres d'emploi à Chichey (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chichey située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chichey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SEZANNE, 51 - Gaye, 51 - SAUDOY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chichey

Offre n°1 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, au bureau du CLIC du 21 juillet 2025 au 22 août 2025 inclus.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COORDINATION GERONTOLOGIQUE DU PAYS DE B

    Le CLIC (Centre Local d Information et de Coordination gérontologique) du Pays de Brie et Champagne, est situé à Sézanne et intervient sur 96 communes. C est un lieu d'accueil, d'informations, de conseils et d'orientation, destiné à apporter une réponse de proximité aux personnes de plus de 60 ans et à leur entourage. Il propose un projet personnalisé de maintien à domicile en association avec les professionnels concernés, et un plan d aide adapté au projet de vie choisi par la personne âgée.

Offre n°2 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vous serez chargé des missions suivantes :
- Prise en charge des patients adaptée selon le type de transport et la pathologie.
- Veiller au confort et à la sécurité du patient.
- Avoir une conduite souple et sécurisante.
- Communiquer avec : le patient et son entourage, les collègues, les établissements, la régulation, la Direction.
- Suivre les procédures d'urgence pour le traitement des patients.
- Effectuer les démarches médico-administratives : BS / Recueil des informations du patient.
- Procédures de nettoyage des ambulances (intérieur, extérieur)/ Désinfection avec gestion du carnet d'entretien.
- Vérification de l'état du véhicule.
- Surveiller l'état de santé des patients selon la pathologie (patients, enfants, etc.).
- Vérifier/contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements et installations spécifiques propre à votre domaine d'activité.

Les avantages du poste :
- Votre planning mensuel de repos est déterminé. Vous bénéficiez des jours de repos pour le respect de votre vie privée/vie professionnelle.
- Les heures supplémentaires sont payées et majorées.
- Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise.
- Une prime annuelle est prévue.

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127.
En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (DE Auxiliaire Ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES CARNUS

Offre n°3 : Responsable de Centrale à béton (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Gaye ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence !

Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder !



Chef(fe) dAgence
Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe.
Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance.

Votre quotidien sarticule autour de deux piliers :
Le management déquipe

Créer une dynamique collective motivante et exemplaire

Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements

Fédérer autour dune culture sécurité forte

Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité

Le développement commercial

Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure

Suivre et développer le commerce de vos points de vente

Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant !

Mettre en place des animations commerciales efficaces

Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides

Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) pro

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipe

Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale

Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien

Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concrets

Une appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Superviser le lancement d'une production

Entreprise

  • BMCE

Offre n°4 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Dans le cadre de la création d'une Plateforme de Répit (PFR), le Foyer Sainte Léonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrutent un(e) Assistant(e) Soins en Gérontologie (ASG) en C.D.I à temps plein.

Le poste est à pourvoir immédiatement. Il/elle travaillera en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

La PFR a ouvert en janvier 2025 et s'adresse aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps d'écoute et d'échange, de réaliser des actions d'information et d'organiser des activités de répit. La mission de l'ASG au sein de la PFR est de :
- Participer à la création de la PFR et à son développement en lien avec la (le) psychologue,
- Assurer la coordination, l'organisation et la création des activités,
- Animer des ateliers collectifs à destination des aidants,
- Accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux,
- Orienter les aidants dans leur parcours,
- Inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être,
- Mettre en place des temps de répit en collaboration avec les partenaires (relayage, séjour de répit.)
- Travailler en collaboration étroite avec la (le) psychologue et la référente parcours du Centre de Ressources Territorial (CRT)

Au cœur d'une équipe professionnelle, énergique et bienveillante, vous contribuerez à améliorer significativement le quotidien des personnes qui prennent soin de leurs proches âgés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CRT qui a pour missions l'appui et l'accompagnement des professionnels et des aidants, et le maintien à domicile renforcé des personnes âgées du territoire.

A noter qu'une voiture de service des membres du CRT sera à disposition pour se rendre chez les bénéficiaires.

Compétences

  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL

    Le Foyer Françoise de Sales Aviat, Association Loi 1901 est lié à la congrégation des Soeurs Oblates de Saint François de Sales. Il gère aujoud'hui: - Le Foyer Sainte Léonie Aviat : EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places. - La micro-crèche intergénérationnelle Léonie Il pilote également - en partenariat avec le C.I.A.S de Sézanne Sud-Ouest Marnais - un dispositif novateur associant un C.R.T. (Centre de Ressources Territorial) et une P.F.R. (Plateforme de Répit)

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - SEZANNE ()

Vous intervenez au domicile des particuliers afin de les accompagner dans les taches de la vie quotidienne sur Sézanne et alentours.
Vos missions principales :
- aide au coucher et au lever
- aide à la toilette
- aide à la préparation et prise de repas
- entretien du domicile

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS DES COTEAUX SEZANNAIS

Offre n°6 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Sézanne (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :

Permis B indispensable
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié

Conditions de travail :

Lieu de travail : secteurs Sézanne / Fère-Champenoise
Contrat : CDI de 110h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme
Prime de remplacement au pied levé
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°7 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Au sein de notre Centre de contrôle situé à Sezanne, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F

Vos missions :
- accueillir les clients et les renseigner
- effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure
- rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture
- faire part du bilan de l'état de la voiture
- fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules
- suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile

Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile

Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications

Compétences

  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - Mécanique automobile (VL/PL/Agri/Carrosserie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CONTROLE ET DE SECURITE

Offre n°8 : CONTROLEUR(E) AIRES DE JEUX ET EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SAUDOY ()

OFFRE D'EMPLOI CONTROLEUR AIRES DE JEUX ET EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
SAS PASS SPORT - Sports et loisirs en toute sécurité !
Entreprise située dans le 51 (Secteur Sézanne) - 700 k€ de CA - 9 salariés

Horaires : Du lundi au jeudi (Organisation sur 4 jours) 7h30 - 12h00 / 13h00 - 18h30 - occasionnellement le vendredi -
- VOTRE PROFIL : Formation technique appréciée (Espaces verts, bâtiments, nettoyage) - connaissances informatiques indispensables sur EXCEL - WORD - ONE DRIVE -
- Bonne présentation - bonne élocution
- rigoureux, organisé et autonome
- Titulaire du permis VL - véhicule de service pour les missions - déplacements hebdomadaires en région parisienne
- Vous aimez le travail en extérieur
- Bricoleur, Polyvalent, rigoureux, organisé et autonome
- LA MISSION :
- Vérification des équipements de jeux (Jeux pour enfants et équipements sportifs)
- Entretien et petite maintenance des équipements de jeux et des sols : lavage, resserrage de la visserie, peinture .
- Saisie des rapports sur support informatique
Pour effectuer vos tournées et faire les vérifications, vous disposerez d'une tablette numérique portable, ainsi que de fiches de missions clients à remplir en fin de journée pour assurer la traçabilité de vos interventions. Vous devrez développer un bon relationnel avec les clients et remonter toute information ou demande à notre service administratif.
FORMATION
Profil jeune sans expérience accepté
Une formation initiale sera assurée en interne pendant 1 an lors de votre intégration - Prise en charge PE
Salaire de départ : minimum conventionnel + panier repas + prime de découche + mutuelle prise à 100% par l'employeur + prime exceptionnelle.
Pour postuler par mail
Envoyer CV + Lettre de motivation
Dirigeant - SAS PASS SPORT
contact@pass-sport-sas.fr

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • PASS SPORT

    PASS SPORT SAS est un bureau de contrôle spécialisé dans les aires de jeux et équipements sportifs. Nous réalisons les contrôles réglementaires selon les décrets et normes en vigueur. Nous sommes également centre de formation dans le domaine des contrôles des aires de jeux et équipements sportifs. Nous existons depuis 2011 et sommes basés prés de Sézanne dans la Marne. Notre effectif est de 8 personnes et notre chiffre d'affaires annuel est de 600 K?.

Offre n°9 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - FONTAINE DENIS NUISY ()

Dans le cadre des vendanges.
Vous serez chargé(e) de la récolte du raisin à l'heure dans les vignes effeuillées.
10 postes de cueilleurs + 2 postes de porteurs.

Offre non logée, non nourrie.
Pas de terrain à disposition, pas d'hébergement possible, pas d'emplacement pour camper.

Vous devez vous rendre de manière autonome dans les vignes.

Offre n°10 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 51 - ANGLUZELLES ET COURCELLES ()

Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F

Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes.
Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises.
Les CACES
1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée.

Prise de poste rapide

Caces 1-3-5 à jours
expérience poste similaire 2 ans

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°11 : Cueilleurs (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BARBONNE FAYEL ()

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 20 cueilleurs H/F sur le secteur de BARBONNE FAYEL;

Poste non nourri mais mise à disposition d'un local pour manger le midi.
Prime de panier. Prime de déplacement. Contrat à l'heure.

Contrat pouvant démarrer fin août ou début septembre pour deux semaines environ.

Merci de contacter directement Monsieur MARCOULT au 0326813315 ou au 0680991240

Entreprise

  • GE DES BONNES VIGNES

Offre n°12 : Conducteur Polyvalent avec CACES (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Sézanne ()

Offre d'emploi : Conducteur Polyvalent (H/F)
Sézanne / CDI - 39h/semaine

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation Route, vous assurez à la fois des missions de conduite et de logistique sur site. Vos principales responsabilités incluent :

Organisation des chargements/déchargements et accueil des conducteurs
Manutention et déplacement de remorques (permis CE requis)
Réalisation de navettes locales
Gestion des flux de marchandises (réception, rangement, expédition)
Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1/3/5)
Suivi administratif simple et respect des consignes de sécurité
Profil recherché :

Permis CE + FIMO à jour
CACES 1/3/5 valide
Expérience en logistique et conduite
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions de travail :

Horaires : 8h à 18h avec coupure de 2h (adaptables selon l'activité)
Travail en autonomie, en lien avec les équipes exploitation et transport
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée !

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Entreprise

  • TCP

Offre n°13 : Cueilleurs à l'heure H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - FONTAINE DENIS NUISY ()

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 6 cueilleurs H/F, dans le village de FONTAINE DENIS NUISY.

Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Poste non nourri et non logé. Pas de terrain à disposition.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Offre n°14 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Au poste d'Ambulancier-ère, vous réalisez les missions suivantes :

- Prise en charge des patients adaptée selon le type de transport et la pathologie.
- Veiller au confort et à la sécurité du patient.
- Avoir une conduite souple et sécurisante.
- Communiquer avec : le patient et son entourage, les collègues, les établissements, la régulation, la Direction.
- Suivre les procédures d'urgence pour le traitement des patients.
- Effectuer les démarches médico-administratives : BS / Recueil des informations du patient.
- Procédures de nettoyage des ambulances (intérieur, extérieur)/ Désinfection avec gestion du carnet d'entretien.
- Vérification de l'état du véhicule.
- Surveiller l'état de santé des patients selon la pathologie (patients, enfants, etc.).
- Vérifier/contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements et installations spécifiques propre à votre domaine d'activité.

Les avantages du poste :
- Semaine de 4 jours
- Votre planning mensuel de repos est déterminé
- Les heures supplémentaires sont payées et majorées
- Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise
- Une prime annuelle est prévue

En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir.

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - Transport sanitaire (DE Ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES CARNUS

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante / ASG (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) / ASG en EHPAD
Lieu : Association Françoise de Sales Aviat à Sézanne 51120
Type de contrat : CDI - Temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible


Dans le cadre de son agrandissement, l'EHPAD de Sézanne qui se situe dans la Marne
(à 1/2h de Romilly s/seine, Mery s/seine, La Ferté Gaucher ou encore Vertus)
recherche 1 aide-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI à temps plein.


Vous intégrez le pole des ASG du foyer. Ce pôle fonctionne par roulement entre le service Accueil de Jour et sur le PASA.
Pendant 24 semaines vous évoluez sur l'accueil de jour :
- En journée de semaine de 7h : 12 semaines le matin 7h-14h45 puis 12 semaines d'après-midi 10h15-18h
- Cette mission d'accompagnement des personnes âgées se réalise en équipe : le travail d'équipe reste primordial pour la bonne organisation des services.

Avec pour mission :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes accueillies et leur entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et de confort.
- Organiser et mettre en place des activités de la vie quotidienne : préparation du repas, dressage de la table.
- Animer des ateliers cognitifs : mémoire, lecture du journal.
- Animer des activités occupationnelles : manuelles, jardinage, promenades...
- Aider les personnes au moment des repas, lors des déplacements.
- Participer au soutien des aidants
- Réaliser des écrits professionnels (transmissions dans le logiciel notamment)
- Participer aux réunions de services et travailler en collaboration avec les autres services du Foyer
- Effectuer des déplacements en voiture (pour mener à bien les projets d'animations)

Pendant 24 semaines vous évoluez sur le PASA :
- En journée de 7h / 1WE sur 2 en horaire du matin ou de l'après-midi (comme sur l'ADJ)
- Vous évoluez comme ASG (Assistante de Soins en Gérontologie) dans l'animation du PASA du Foyer. Au-delà de vos missions, vous vous adapterez aux besoins de chacun, accueillerez les familles et prendrez une part active à la vie de la maison.

Avec pour mission :
- Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité et conformément aux protocoles de recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.
- Accompagner des résidents pour répondre à leurs besoins en appliquant une démarche personnalisée
- Effectuer des toilettes thérapeutiques
- Organiser et accompagner les temps de repas (service des repas et des gouters, stimulation à la prise des repas, débarrassage.)
- Proposer des activités adaptées aux besoins des résidents




** Diplôme Aide soignante obligatoire**
Une formation ASG serait un plus



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
idec@foyeraviat.fr et rh@foyeraviat.fr

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme Aide soignante) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOC FRANCOISE DE SALES AVIAT

    Le Foyer Françoise de Sales Aviat, Association Loi 1901 est lié à la congrégation des Soeurs Oblates de Saint François de Sales. Il gère aujoud'hui: - Le Foyer Sainte Léonie Aviat : EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places. - La micro-crèche intergénérationnelle Léonie Il pilote également - en partenariat avec le C.I.A.S de Sézanne Sud-Ouest Marnais - un dispositif novateur associant un C.R.T. (Centre de Ressources Territorial) et une P.F.R. (Plateforme de Répit)

Offre n°16 : Porteurs de panier (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BARBONNE FAYEL ()

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 4 porteurs sur le site de BARBONNE FAYEL.

Vous devez être autonome pour vous rendre jusqu'aux parcelles.

Prise de poste prévu fin aout, début septembre.

Une prime vous sera accordée si vous réalisez les vendanges dans son intégralité passant votre rémunération à 13,50 euros.

Compétences

  • - Pathologies végétales
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Offre n°17 : Vendangeurs (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BARBONNE FAYEL ()

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 24 vendangeurs sur le site de BARBONNE FAYEL.

Vous devez être autonome pour vous rendre jusqu'aux parcelles.

Prise de poste prévu fin aout, début septembre.

Une prime vous sera accordée si vous réalisez les vendanges dans son intégralité.

Offre n°18 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 51 - ANGLUZELLES ET COURCELLES ()

Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F

Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes.
Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises.
Les CACES
1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée.

Prise de poste rapide

Caces 1-3-5 à jours
expérience poste similaire 2 ans

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°19 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions principales seront :
- l'entretien et le nettoyage des chambres dans un hôtel comprenant 18 chambres.
- l'entretien et repassage du linge
- l'entretien des communs et extérieurs au besoin
Vous travaillez 5 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche) repos le lundi et vendredi

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS CHAMPENOIS ET DU LION DOR

Offre n°20 : Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - ST REMY SOUS BROYES ()

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivre la qualité durant la récolte des pommes de terre,
- Réaliser des échantillons lors de réceptions de marchandises extérieures,
- Suivre l'évolution des stockages au cours de l'année,
- Tracer la qualité des marchandises expédiées,
- Aider les commerciaux à la prise de décision sur les ventes selon les particularités des lots, etc.

Une grande polyvalent vous sera demandée car vous pouvez être amené à trier les pommes de terre sur les diverses lignes de production selon les besoin des plannings d'expéditions et de faire du nettoyage dans l'ensemble de nos bâtiments de production.

L'exercice de l'activité exige également d'être en capacité de porter des charges de 25 à 30 kg, de grimper sur les palox et plateaux de pommes de terre et de circuler à proximité des machines de conditionnement.

Travail en extérieur dans un environnement poussiéreux.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Qualité sécurité agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DELAITRE ET FILS

Offre n°21 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum
    • 51 - SEZANNE ()

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, votre poste s'articule autour de 3 axes principaux :

La Comptabilité:
- Mise à jour des ventes, des banques et des achats à l'aide d'un logiciel de reconnaissance de caractères.
- Préparation des paiements fournisseurs
- Suivi des tableaux d'emprunts et des crédits-baux.
- Préparation des clôtures.

La Gestion Administrative:
- Gestion des appels clients/fournisseurs
- Gestion des flux administratifs du groupe
- Déclaration de TVA et autres éléments déclaratifs

L'Analyse des données:
- Véritable bras droit du DAF vous travaillez conjointement aux travaux de clôtures, aux prévisionnels, aux situations comptables et à tous les sujets finances du groupe.

Votre profil :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en cabinet comptable. Vous savez gérer la comptabilité de plusieurs entreprises.
D'un naturel sociable et autonome, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre ouverture aux changements vous permettent d'être un véritable apport pour le groupe.
A votre poste, vous serez en interaction quotidienne avec l'équipe commerciale ainsi que la Direction.
Le salaire est négociable en fonction de votre niveau d'expérience et le télétravail peut également être envisagé.

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Gestion comptable
  • - Logiciels comptables
  • - Droit des sociétés
  • - Procédure budgétaire
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Codifier un mandat
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°22 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Aide à la personne
    • 51 - SEZANNE ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien de la maison chez des particuliers : entretien de la maison (ménage), préparation des repas, aide aux courses, stimulation via des activités et accompagnement à des rendez-vous médicaux occasionnellement.
CDD de remplacement du 25 aout au 11 octobre.
Vous devez posséder le permis et un véhicule car vous rayonnez 20 km autour de Sézanne (Esternay, Montmirail, Boissy le Repos...).
Indemnités frais kilométriques prévues.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Service à la personne (TP ADVF ) | Bac ou équivalent

Offre n°23 : Chef d'équipe industriel H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, un Chef d'équipe H/F pour accompagner le développement de son atelier de production.

Vos missions principales :
Organiser et coordonner les équipes de travail

Répartir les tâches selon les priorités commerciales et les compétences de chacun

Déléguer les missions et suivre leur bon déroulement

Réaliser le montage et le traçage des différents éléments d'armatures

Garantir le respect des délais de production

Superviser le nettoyage de l'atelier et l'entretien du matériel et des machines

Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'équipe en milieu industriel

Rigueur, organisation et leadership

Connaissance des techniques liées au travail du fil métallique : un vrai plus


Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°24 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Notre équipe est à la recherche de soudeurs polyvalents pour notre clients spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts.

Savoir faire :
*Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.
*Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.
*Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions.
*Régler les paramètres des machines.
Profil : (H/F)

Polyvalent
Sérieux
Rigoureux
Minutieux


Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°25 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H30/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vous serez chargé des missions suivantes :
a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes
- Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation
- Réalise des soins de bien être et d'esthétique
b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage
c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
d) Participer à la gestion du risque infectieux
e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels
f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel
g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service
h) Réactualiser en permanence ses connaissances

Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • SOINS INFIRMIERS DOMIC SUD OUEST MARNAIS

    Contacter MmeBONNEGENT Mélanie IDEC par téléphone: 03.26.81.40.41. ou par mail: ssiad.sezanne@wanadoo.fr

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vous serez chargé des missions suivantes :
a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes
- Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation
- Réalise des soins de bien être et d'esthétique
b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage
c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
d) Participer à la gestion du risque infectieux
e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels
f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel
g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service
h) Réactualiser en permanence ses connaissances

Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • SOINS INFIRMIERS DOMIC SUD OUEST MARNAIS

    Contacter MmeBONNEGENT Mélanie IDEC par téléphone: 03.26.81.40.41. ou par mail: ssiad.sezanne@wanadoo.fr

Offre n°27 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Présentation de l'entreprise
Le Foyer Françoise de Sales Aviat est un EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places et une crèche (Convention collective : CCN51). Il est lié à la congrégation des sœurs Oblates de Saint François de Sales Aviat. Le CRT et la PFR sont co-pilotés avec le CIAS de Sézanne.

Description de l'offre
Dans le cadre de la constitution d'un dispositif novateur associant une « plateforme de répit » (PFR) et un « Centre de Ressource Territorial" (CRT), nous recrutons un(e) Psychologue clinicien(ne) dynamique et engagé en C.D.I à temps plein (L'employeur est le Foyer Sainte Leonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais) pour travailler en équipe pluridisciplinaire (Ergo, ASG, MedCo, IDE, dièt.) et en réseau.
Ce poste a la particularité de se composer de 2 volets dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile et de leurs aidants offrant ainsi une expérience professionnelle riche et variée.
Le CRT (50%) a une mission d'appui et d'accompagnement auprès des professionnels du territoire et des aidants et une mission d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées du territoire. La mission du psychologue est alors de :
- Réaliser des bilans psychologiques à domicile,
- Prévenir, soigner, accompagner les troubles ou préconiser un suivi extérieur,
- Appuyer les professionnels du territoire,
- S'inscrire dans une dynamique de projets multiples (projets d'animations, projet institutionnelles... ).
La PFR (50%) ouvrira en janvier 2025 et s'adresse aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps libéré, du temps d'écoute et d'échange et de réaliser des actions d'information et de loisirs. La mission du psychologue est alors :
- Participer à la création de la PFR et à son développement,
- Assurer la coordination en lien avec la coordinatrice du CRT,
- D'accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux,
- Les soutenir dans leur parcours,
- Les outiller face aux difficultés rencontrer,
- D'inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être.
Au cœur d'une équipe énergique et bienveillante, vous contribuerez à améliorer significativement la qualité de vie des personnes âgées à domiciles et des personnes qui prennent soin de leurs proches.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, confronter et valider vos points de vue en équipe et, de la même façon vous faites preuve d'une grande autonomie et polyvalence dans l'organisation des projets et des activités.
A noter qu'une voiture de service des membres du C.R.T. sera à disposition pour se rendre chez les bénéficiaires.

Qualité(s) professionnelle(s)
- Aimer travailler en équipe et en réseau,
- Prendre des initiatives et être force de proposition,
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie,
- Avoir de l'ouverture d'esprit,
- Avoir de grandes capacités d'adaptation,
- Faire preuve de créativité et d'imagination.

Compétences

  • - Techniques de relaxation et de bien-être
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • Centre de Ressources Territoriales

    Le Foyer Françoise de Sales Aviat, Association Loi 1901 est lié à la congrégation des Soeurs Oblates de Saint François de Sales. Il gère aujoud'hui: - Le Foyer Sainte Léonie Aviat : EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places. - La micro-crèche intergénérationnelle Léonie Il pilote également - en partenariat avec le C.I.A.S de Sézanne Sud-Ouest Marnais - un dispositif novateur associant un C.R.T. (Centre de Ressources Territorial) et une P.F.R. (Plateforme de Répit)

Offre n°28 : Cariste (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - CACES Cariste R489 cat.3 OBLIGATOIRE
    • 51 - SAUDOY ()

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons un cariste H/F, sur le secteur de SAUDOY (51120).

Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation.

Vous disposez d'une première expérience réussie de cariste en cave et êtes titulaire du CACES Cariste R489 cat.3.






Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité

Entreprise

  • VPHV

Offre n°29 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 51 - LACHY ()

Nous recrutons pour notre client, un-une Maçon H/F, secteur 51.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions principales :

- terrassement et nivellement de la fondation
- le montage des murs
- construction d'habitation individuelle, murets et autres travaux en maçonnerie
Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)
Permis B obligatoire
Expérience de 5 ans minimum

Votre profil :
Vous avez de l'expérience sur ce type de métier ?
Vous êtes en capacité d'effectuer de la pose de parpaings ?
Vous avez la connaissance des normes de sécurité sur un chantier?
Le port d'équipements de protection est requis
Gestes et postures de manutention
Rigoureux, sérieux

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°30 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - CHICHEY ()

CARROSSERIE GENEZ (51120 CHICHEY), entreprise spécialisée dans les travaux de carrosserie et peinture automobile, recherche un(e) Carrossier / Peintre expérimenté(e) pour un poste en CDI, à temps plein (39h/semaine).

Vos missions :
- Réaliser tous travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments).
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt).
- Appliquer les peintures selon les procédures (mise en teinte, finition).
- Assurer un travail soigné et conforme aux attentes des clients.

Profil recherché :
Formation minimum : CAP Carrosserie.
Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier/peintre.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont indispensables.
Permis B apprécié.

Conditions de travail :
Contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine (151,67 h mensualisées + 17,33 h supplémentaires majorées)
Rémunération : selon profil et expérience

Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sarl.carrosserie.genez@orange.fr

Entreprise

  • CARROSSERIE GENEZ

Offre n°31 : Conducteur de Tracteur (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - conduite tracteur
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons un Chauffeur de Tracteur H/F en CDI pour rejoindre une équipe de trois personnes sur notre exploitation viticole.
Le/la candidat/e aura pour mission principale l'entretien et la conduite d'un enjamber, chenillard.
D'autres missions seront confiées : gestion des stocks, gestion d'un atelier, intervention aux cours de l'année comme le travail du sol, l'épandage d'écorces et les périodes de phytosanitaires.

Le poste demande une personne sérieuse, motivée et dynamique, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le candidat devra savoir prendre des initiatives, organiser son travail et s'adapter rapidement aux imprévus. La rigueur, le respect des consignes de sécurité et une bonne condition physique sont indispensables, car le travail s'effectue principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.

Une expérience dans la conduite de tracteurs ou d'engins agricoles est requise, ainsi qu'une bonne connaissance technique de ces machines. Le certiphyto est un plus, ainsi que le permis remorque. Le poste offre la possibilité d'évoluer en fonction de l'implication et des compétences démontrées. Le salaire est à définir en fonction des compétences du candidat.

Si vous êtes motivé par le travail en équipe, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez vous investir durablement dans une exploitation dynamique, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Gestion d'un atelier
  • - Gestion des stocks

Entreprise

  • VITI P.M.C.

Offre n°32 : Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Sous l'autorité de la direction générale des services, l'administrateur ou le technicien systèmes et réseaux gère et administre l'infrastructure des systèmes d'exploitation et réseaux de la collectivité. Il pilote les échanges techniques avec les prestataires et assure le maintien en condition opérationnelle du système d'information. Il participe aux projets internes comportant une dimension informatique. Il est force de proposition pour toutes les évolutions et l'optimisation des systèmes.

Administration des serveurs
- Administration des infrastructures matérielles et logicielles
- Administration des droits des utilisateurs, des droits d'accès, des certificats électroniques
- Sécurité des serveurs
- Réalisation des sauvegardes
- Surveillance du réseau
- Gestion des firewalls
- Mise à jour des applications métiers

Gestion des parcs
- Installations matérielles et logicielles des postes
- Dépannage
- Déménagement
- Gestion réseau des photocopieurs
- Suivi de l'inventaire et cycle de vie des équipements


Gestion de la téléphonie
- Serveurs, administration, brassage
- Paramétrage des smartphones et des tablettes

Assistance et dépannage
- Support téléphonique, aide, assistance et conseils aux utilisateurs sur les progiciels et logiciels (Windows, MS Office, Next'ADS, .)
- Réalisation des tâches suite aux demandes des utilisateurs
- Gestion des urgences et des priorités
- Préparation des salles (réunions, formations)

Gestion des réseaux sociaux et site internet de la Ville (Vernalis)
- Création de pages, formulaires et mise à jour des contenus

Gestion Administrative
- Devis, dossiers techniques
- Création de procédures


Qualifications et expériences :
- Formation en informatique, réseaux ou équivalent
- Expérience en administration système et réseau


Conditions de travail / Informations complémentaires :
Travail en bureau

Horaires réguliers

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Prévoyance avec participation de l'employeur.

Poste à pourvoir au 1er mai 2025

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 51120 SEZANNE, ou par mail au service Ressources Humaines : c.collin@ville-sezanne.fr

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°33 : Architecte (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SEZANNE ()

Recherche un nouveau collaborateur
Atelier d'architecture dans le sud ouest marnais cherche architecte, architecte junior.
Nous attachons beaucoup d'importance à la relation humaine et notre atelier est à l'image de l'architecte des champs.

Vous maitrisez les systèmes constructifs traditionnels ainsi que l'ensemble des phases d'un projet : de l'esquisse au DCE et la rédaction de CCTP.
Vous maîtrisez le dessin et les croquis à la main pour préparer vos esquisses clients

Le poste se situe à Sézanne, ville dotée de tous les équipements et commerces à 1h de Paris, de Reims et de Troyes, vous aimez les projets à échelle humaine ... notre atelier saura vous séduire.

La connaissance du logiciel All Plan est un plus (si besoin voir formation possible via france travail)

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
  • - Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement

Formations

  • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ATELIER D'ARCHITECTURE FERRANDO

Offre n°34 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - entretien domicile ou bureau
    • 51 - THAAS ()

Pour une maison particulière située à Thaas, avec étage, vous réaliserez le ménage : entretien des sols, dépoussiérage ou encore nettoyage des vitres.

Vous travaillerez 3h par semaine.

Offre n°35 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PLEURS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°36 : E.Leclerc - RESPONSABLE LIQUIDES - H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SEZANNE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Responsable des rayons Liquides (Vins, Champagnes, Eaux, Bieres, Soft), vous pilotez un des rayons moteurs des PGC. Après une mise en rayon efficace tôt le matin, vous vous occupez des commandes permanentes (aidé d'une proposition de commande) mais aussi des commandes catalogues, des mises en avant ...

La précision dans les commandes est importante afin de maîtriser la marge et la casse.

Salaire Agent de Maîtrise 39.50h hebdomadaire, 13e mois, Intéressement/Participation + Gratification


PROFIL RECHERCHÉ

Vous maîtrisez les techniques merchandising (remplissage, implantation, manutention ...)

Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Entreprise

  • SEZADIS

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...

Offre n°37 : Opérateur(rice) contrôle qualité H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le Conditionnement, Distribution et Production d'oeufs) un/une Opérateur(rice) contrôle qualité H/F.
Hygiène & Sécurité :
Gérer son travail dans le respect des exigences agroalimentaires (respect de la qualité - HACCP, IFS... ) de la sécurité alimentaire, de la traçabilité produit, de la réglementation en vigueur, selon les consignes de l'entreprise et les cahiers des charges Client.

Qualité : Contrôler sur toutes les lignes de sorties, l'oeuf, la boite et le colis, tous les 30 minutes maximum : les cohérences de dates, les cohérences de traçabilité, la lisibilité du marquage. Contrôler l'absence d'oeufs sales, micro-fêlés, cassés.Contrôler le bon marquage sur les colis (impression et étiquettes).Vérifier l'état de la palettisation en cours.Vérifier l'absence d'oeufs non cassés dans les seaux d'oeufs destinés à la destruction.
Vérifier le bon rangement des palettes de produits finis.Contrôler l'état des ventouses de transfert.Vérifier le rangement des emballages et des produits dans les zones respectives.Vérifier le débordement des seauxArrêter une ligne ou une machine en cas de produit non conforme.Remonter à ses supérieurs, toutes dérives, même légères.
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.




Savoir-être : Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, sensible à la qualité au rangement et à la propreté.

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°38 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)  avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture
Etre titulaire du permis B
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°39 : Assistant(e) RH - Finance H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client un-une Assistant(e) RH-Finance H/F

Contrat 35h/hebdomadaire.

Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, relations avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs. Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.

Vos missions :
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces comptables(nomenclature M22 et M57, réaliser l'ensemble des écritures liées aux budgets)- Assurer la gestion des emplois et les dossiers du personnel(réaliser les actes de la gestion courante du personnel : contrats, déclaration d'embauche, chômage, réaliser les paies, gestion des congés et du temps de travail, déclaration assurance, etc.)

Prise de poste début janvier 2025.

Salaire 2000EUR brut selon compétences

Travail sur Excell +++++(connaissances en tableaux croisés dynamiques impératif)

Réponse candidat :Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.





Savoir les obligations RHSavoir les règles de comptabilitéCapacité de comprendre, respecter et exécuter les consignesOrganiser son temps et son poste dans le respect des activités planifiées et le respect des règles du serviceOutil Excel, savoir faire les tableaux croisés dynamiquesEcriture d'acte administratif (contrat par exemple) ou de courrierEtre discret et respecter la confidentialitéAutonomie et sens de l'organisationCuriosité et esprit logiqueEsprit d'équipe et de solidaritéPolyvalenceAmabilité

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°40 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SéZANNE (51120 , Grand-Est - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°41 : E.Leclerc - RESPONSABLE CHARCUTERIE LS / TRAITEUR LS / VOLAILLE - H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SEZANNE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Responsable des rayons Charcuterie LS, Traiteur LS, et Volaille, vous pilotez un des rayons moteurs des Produits Frais. Après une mise en rayon efficace tôt le matin, vous vous occupez des commandes permanentes (aidé d'une proposition de commande) mais aussi des commandes catalogues, des mises en avant ...

La précision dans les commandes est importante afin de maîtriser la marge et la casse.

Vous participez aux opérations d'inventaire.

Salaire Agent de Maîtrise 39.50h hebdomadaire, 13e mois, Interessement/Participation + Gratification


PROFIL RECHERCHÉ

Vous maîtrisez les techniques merchandising (remplissage, implantation, manutention ...) 

Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • SEZADIS

    Le centre E.Leclerc de Sézanne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année près d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%....

Offre n°42 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
En tant qu'employé libre service, vous êtes responsable de la bonne tenue du linéaire des rayons épiceries. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les livraisons et réceptions et vous vous occupez du remplissage des rayons.
Vous êtes l'interlocuteur de votre responsable de rayon directe, ainsi que du responsable de département.
De l'expérience dans ce rayon est un plus.
Description du profil :
Vous maîtrisez les techniques merchandising (remplissage, implantation, manutention ...)
Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité.
Salaire selon profil et expérience.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°43 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ANGLUZELLES ET COURCELLES ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°44 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ANGLUZELLES ET COURCELLES ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°45 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PLEURS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°46 : Assistant SAV H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LE MEIX ST EPOING ()

AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, manutention et viticole en plein développement - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel.
Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs.
Rejoignez l'équipe AgriViti passionnée et dynamique !
En tant qu' Assistant SAV H/F, aux côtés du Responsable d'Atelier, vous participez activement au bon fonctionnement du service après-vente :
* Accueil des clients et suivi de leurs demandes
* Ouverture et clôture des ordres de réparation
* Préparation administrative des garanties et mises en service
* Suivi des plannings d'intervention et des entretiens
* Participer à l'élaboration des devis
* Contrôle et ventilation des heures des techniciens
* Vérifier et retranscrire les commentaires des techniciens
Profil recherché :
* Expérience idéale sur un poste similaire dans un environnement technique (agricole, BTP, automobile, manutention...)
* Sens du service client
* À l'aise avec les outils informatiques
Rémunération : Salaire selon compétences et expériences
Avantages :
* Prime d'intéressement
* Mutuelle prise en charge à 100%
AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel.
Rejoignez AgriViti et épanouissez-vous dans un métier passionnant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°47 : Opérateur / Opératrice du son (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise:
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne)
Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
Participer à l'intégration des nouveaux salariés
Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
Etre force de proposition pour toute amélioration
Votre profil :
Bonne communication
Lecture de plans est un plus
Savoir assembler est un plus
Connaissance du travail sur machine
Savoir travailler de façon autonome
Savoir remplir des données sur ordinateur
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Port d'EPI obligatoire
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Accord de participation aux bénéfices
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à

Offre n°48 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits .
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Réceptionner les retours clients
Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits
Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques
Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial
Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais
Déplacement chez le client (occasionnel)
Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance
Votre profil :
Connaissance en mécanique
Lecture et interprétation de plans industriels
Connaissance en électronique est un plus
Connaissance des méthodes d'assemblage
Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production)
Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients
Télétravail : non

Offre n°49 : Technicien bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier
Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc...
Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)
Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées
Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures
Assurer le reporting de son activité
Votre profil :
Travailler vite et bien
A l'aise en bricolage
Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment
Bureautique (Word, Excel, email)
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°50 : Conducteur de ligne H/F H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Notre équipe est à la recherche pour un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de pomme de terre d'un/une CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT AUTOMATISEE H/F,
Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Régler les différentes machines de production (emballages correspondant aux clients).- Conditionner la pomme de terre et s'assurer de la qualité de chaque emballage.- Lire le bon de fabrication pour respecter le nombre de sacs par contenants, la palettisation (consignée ou non consignée) et le contenant (box, plateaux, relogées) dans lesquels seront conditionnées les pommes de terre.- Assurer la conformité de l'étiquette par rapport aux fiches produits correspondantes au bon de commande.- S'assurer de la conformité des poids conditionnés par rapport aux bons de fabrication.- Mettre en oeuvre les moyens permettant le suivi des lots à toutes les étapes du process (traçabilité, étiquetage).- Monter des box et plateaux et alimenter son poste.- Assurer l'entretien courant du matériel et le nettoyage de la zone de travail selon les procédures.- Respecter les consignes de sécurité.

Avant d'être opérationnel, une formation de 6 mois est nécessaire sur site.

Travail en équipe sur 5 jours du lundi au samedi

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

- Autonomie, rapidité et réactivité- Dynamisme et rigueur- Sens de l'organisation et des responsabilités- Esprit d'équipe- Formation de conduite de ligne ou expérience exigée de 3 mois

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°51 : Analyste de prix H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un analyste de prix H/F.

Vous aurez pour mission de :

- Mettre à jour les différents prix dans la base de données
- Réaliser des listes de prix de vente
- Vérifier toutes les données entrant dans le calcul des différents prix
- Participer à la valorisation des stocks

Poste à pourvoir en intérim
Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Profil recherché :
- Une première expérience en Pricing, data analysis ou contrôle de gestion appréciée
- Maîtrise d'Excel et d'outils d'analyse de données ( ex : power BI, tableau...)
- Esprit analytique , rigueur, sens du détail et esprit critique
- Bonnes capacités de communication et de synthèse

Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°52 : OPERATEUR-REGLEUR H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Notre équipe est à la recherche pour un de ses clients un groupe familial dont l'activité principale est le conditionnement et la commercialisation des oeufs destinés à la grande distribution d'un/une OPERATEUR-REGLEUR H/F, vos aurez pour missions :
Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne et du Chef de Production, et en collaboration avec le service Qualité, votre activité consiste à effectuer lesréglages mécaniques et informatiques sur les différents robots rattachés aux lignes de conditionnement.Vous aurez pour mission de vous assurer du fonctionnement de la zone robotisée sous votre responsabilité, et plus spécifiquement de :? Déstocker les matières premières et approvisionner les zones selon les instructions communiquées par le Conducteur de Ligne ou le Chef de Production,? Effectuer les réglages des robots sous votre responsabilité,? Optimiser les flux et les rendements dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité tout en respectant les consignes de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires,? Veiller au bon fonctionnement permanent du matériel sous votre responsabilité,? Avertir en cas de disfonctionnement votre supérieur hiérarchique,? Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées,? Veiller au rangement de votre zone tout au long de la production,? Nettoyer votre zone de travail et les machines conformément au plan de nettoyage vous concernant,? Respecter les consignes de sécurité et maintenir en place les dispositifs de sécurité et de protection.Pour satisfaire à ce poste, une formation de 1 mois est nécessaire avec d'être titularisé sur le poste.

? Travail en équipe sur 5 jours du Lundi au Samedi? 11,50EUR à 13,50EUR de l'heure selon profil + prime d'assiduité? Annualisation du temps de travail

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.



? Rigoureux et méthodique? Organisé et dynamique? Autonome et polyvalent? Esprit d'équipe et force de proposition

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°53 : Technicien / Technicienne en recherche-développement (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks
Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle
Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats
Suivre les plannings des projets en cours
Proposer des améliorations
Votre profil :
Etre inventif
Passionné par la mécanique
Maitrise de SolidWorks ou équivalent
Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°54 : Directeur / Directrice de production industrielle (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc .
Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . )
S'assurer du respect des opérations de maintenance
Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail
Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
Votre profil :
Au moins sept ans d'expérience en production
Passionné par la mécanique
Lecture de plan de fabrication
Bonne expérience en usinage
Planificateur
Négociateur
Connaissances générales en achats, comptabilité, production
Intérêt pour le 5S
Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.)
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°55 : COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - FONTAINE DENIS NUISY ()

Notre client situé à FONTAINE DENIS NUISY cultive de la vigne.
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine portée par des challenges stimulants et offrant de belles perspectives d'évolution, témoignage d'une culture d'entreprise bienveillante.Sauriez-vous incarner l'ambition et l'innovation en tant que Commercial (F/H) ?
Rejoignez une maison de champagne de renom pour promouvoir leurs produits par le biais de techniques de vente innovantes et stratégiques
* Développer et gérer un portefeuille de clients par la prospection digitale et des actions terrain
* construction et développement d'un fichier clients
* Réaliser des appels téléphoniques pour construire et enrichir un fichier de prospects
* Accueillir les clients en salon de dégustation et effectuer des tâches d'administration des ventes, notamment le tri des emails
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois en temps partiel (2 jours et demi par semaine) dans un premier temps, évolutif selon les ventes
- Salaire: 13.5 euros/heure
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise viticole à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°56 : Cariste H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F

Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre en vue de la préparation de commandes.Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises.Les CACES 1 3 5 obligatoire

Prise de poste rapide

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence


Caces 1-3-5 à jours
expérience poste similaire 2 ans

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°57 : Acheteur H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un acheteur H/F.

Vous aurez pour mission de :

- Réaliser les commandes d'achats
- Négocier avec les fournisseurs, les prix pour obtenir les meilleurs conditions (délais, qualité)
- Rechercher des nouveaux fournisseurs
- Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
- Respecter le cahier des charges et les délais

Salaire à partir de 11.88EUR (négociable selon profil)

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible

Vous êtes curieux(se) et tenace ?Vous parlez et écrivez anglais impérativement?Vous maîtrisez le pack office? Vous avez de l'expérience en logistique? Vous êtes organisé(e) et autonome?Vous savez travailler en équipe?Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°58 : Métrologue en qualité H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le montage et assemblage d'équipements incendie, un Métrologue en qualité H/F.

Votre mission principale :
En tant que métrologue rattaché(e) au service qualité, vous jouez un rôle clé dans le respect des normes et la fiabilité des équipements de mesure.

Vos missions incluent :

- Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
- Identifier les non conformités
- Rédiger des rapports de NC et des plans d'action afin de les résoudre
- Suivre l'étalonnage des appareils de mesures

Poste à pourvoir en intérim
Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité !

Profil recherché :

- Formation Bac +2/3 en métrologie
- Expérience dans un environnement industriel, idéalement en lien avec des produits réglementés ou normés (sécurité, incendie...)
- Bonne maîtrise des outils de métrologie et des référentiels qualité (ISO 9001)
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse


Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°59 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 51 - Sézanne ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chef d'Atelier, vous aurez un rôle stratégique et responsabilisant. En lien direct avec l'animateur technique et sous la supervision de la direction, vous serez en charge de :


• Manager et accompagner l'équipe : transmettre les valeurs de l'entreprise et favoriser la montée en compétences des techniciens.
• Organiser et prioriser les activités de l'atelier : planifier les interventions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client.
• Anticiper et générer de l'activité en période creuse : élaborer des stratégies pour maintenir une activité continue tout au long de l'année.
• Veiller au respect des procédures : s'assurer de la conformité aux normes internes et aux préconisations des constructeurs.
• Intervenir techniquement : réaliser ponctuellement des réparations et des interventions techniques sur les équipements, si nécessaire.
• Gérer les relations clients et fournisseurs : assurer un accueil de qualité et gérer les éventuels litiges.
• Organiser les contrôles périodiques des véhicules et des équipements de l'atelier : veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'ensemble du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour réussir dans ce poste, vous devrez justifier des compétences et qualités suivantes :


• Formation : Diplôme de niveau BTM en mécanique de tracteurs et matériels agricoles.
• Expérience : 5 ans minimum chez un concessionnaire dans le secteur du matériel agricole. Une première expérience en management d'équipe serait idéale.
• Personnalité : Nous recherchons un candidat méthodique, organisé, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du relationnel client. Vous faites preuve d'initiative et êtes prêt à être exemplaire pour vos équipes.


Conditions de travail et avantages :
• Contrat : CDI 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
• Rémunération : Entre 33 000 et 41 000 euros brut annuel, selon profil et compétences.
• Avantages :
• Prime de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté.
• Participation à une mutuelle, prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise.
• Formation en management possible pour faciliter votre prise de poste.


Prise de poste urgente avec période d'accompagnement prévue : Vous bénéficierez d'un accompagnement de l'animateur technique pour assurer une transition en douceur.


Vous êtes motivé par ce nouveau challenge et souhaitez intégrer une équipe engagée et experte dans son domaine ?


Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise bien implantée et reconnue pour son expertise dans le secteur du matériel agricole en Champagne-Ardenne. Cette entreprise s'est développée autour de valeurs solides de réactivité, d'expertise et de proximité avec sa clientèle et ses collaborateurs. Aujourd'hui, elle recherche un Chef d'Atelier pour piloter une équipe de 10 techniciens spécialisés en mécanique agricole.

Offre n°60 : Employé drive (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
En tant que préparateur de commandes Drive, vous évoluerez dans un environnement dynamique. Les missions sont diverses, de la préparation des commandes clients à la mise en stock des produits en entrepôt, en passant par la livraison clients.
De l'expérience dans ce rayon est un plus.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°61 : Conseiller bancaire H/F - Sézanne (51)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - SEZANNE ()

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;

* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;

* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;

* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;

* Valoriser nos outils et services digitaux.
Profil recherché :

* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.

Avantages :

* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Grand Est Europe

    La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Offre n°62 : Responsable atelier H/F

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LE MEIX ST EPOING ()

AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention en pleine croissance- accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel.
Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château).
Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs.
Alors pourquoi pas nous rejoindre en tant que Responsable Atelier ?
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous rejoindrez notre équipe pour assurer l'organisation et la coordination des activités de l'atelier. Vous serez en charge de la supervision de l'équipe technique pour assurer un service efficace et conforme aux méthodes de travail de l'entreprise.
À ce titre, vos missions seront de :
* Organiser, planifier et répartir les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients
* Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches
* Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé
* Contrôler les interventions dans le respect des procédures en vigueur : dossier administratif, achèvement/clôtures de travaux, vérification des saisies horaires
* Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements
* Établir tous les documents nécessaires au traitement des garanties et assurer le montage des dossiers
* Transmettre les besoins de pièces détachées et le flux de stocks
Profil recherché :
* Expérience idéale sur un poste similaire dans le domaine Agricole ou secteur proche
* Sens du service client
* Sens de l'organisation
* Gestion d'équipe
Rémunération : Salaire selon compétences et expériences
Avantages :
* Prime d'intéressement
* Mutuelle prise en charge à 100%
AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel.
Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : Technicien qualité H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrique et la vente des châssis automoteurs, un-une Technicien qualité H/F Activités principales :
Gestion des non-conformités : Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Apporter un appui technique aux collaborateurs
Mise en place de procédures de contrôle : Contribuer au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées?Connaissances théoriques :-Lecture des plans-Maitrise des méthodes et outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D ...)-Maitrise du Pack Office?Savoirs être :-Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais-Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité-Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures-Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)-Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.



BTS, DUT, Licence technique en gestion de la qualité souhaité
Poste 35 h. Horaires : 6 h 45 à 16 h 30 ou 17 h 30

Salaire entre 12 EUR 50 et 14 EUR 50Statut non cadre Prime assiduité 200 EUR mensuel et indemnités km

Les 2/ 9 et 30 mai ne seront pas travaillés.Les semaines 32/ 33 et 34 seront non travaillées.

expérience en industrie, mécanique si possible. La lecture de plans serait un gros plus.

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°64 : Marbrier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un-une Marbrier-Maçon H/F pour la construction de caveaux et la pose de monuments sur le secteur de Fère-Champenoise - Sézanne (51).
Vous êtes expérimenté ou volontaire, dynamique, rigoureux, organisé, venez rejoindre notre entreprise familiale indépendante pour travailler dans de bonnes conditions en équipe avec tout le matériel nécessaire (camion grue, mini-pelle, pelle BOKI) et des outils de qualité à votre disposition.
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Description du profil :
titulaire du permis B (le permis EB est un plus)

Offre n°65 : Employé Polyvalent(e) magasin alimentaire H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un client un(e) Employé Polyvalent(e) H/F de magasin alimentaire.

Polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du magasin, vous participerez pleinement à la performance du point de vente et à la qualité de l'expérience client. Vous êtes à l'aise aussi bien en front office, au contact direct avec la clientèle, qu'en back office, dans les tâches de gestion administrative et logistique.Missions principales :
Accueil, conseil et encaissement des clientsMise en rayon, réassort, étiquetage des produitsPrise et saisie des commandesBack office : gestion des courriels, édition de factures, saisie des bons de livraisons, pointage des bons et tenue des données de suiviesSuivi des stocksEntretien quotidien du magasin et respect des règles d'hygiène et de sécurité


Conditions :- Poste basé dans notre magasin Mailly le camp (10)- CDI à temps partiel (28 heures par semaine)- 3 jours de travail par semaine dont 1 samedi sur 2- Démarrage effectif le 16 juin 2025 avec 1 semaine de formation sur le poste- Rémunération : 12,62 EUR brut/heure- Horaires : 8h-12h30 / 14h-19h
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence



Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), souriant(e) et à l'aise avec la clientèle comme avec les outils numériques. Une première expérience dans la vente ou les métiers de bouche est un plus.Votre sens du service et votre envie de bien faire seront essentiels

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°66 : Agent de Nettoyage H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de Nettoyage H/F :

À propos du posteVous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des différents espaces de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaireVos missions principales :- Nettoyage quotidien des laboratoires de production (saurisserie, salaison)- Entretien des chambres froides et des quais de réception- Nettoyage des vestiaires et autres zones communes- Application rigoureuse des protocoles de nettoyage spécifiques à l'industrie agroalimentaire- Utilisation de produits d'entretien professionnels et respect des consignes de sécurité- Utilisation d'un nettoyeur haute pression

Type d'emploi : Temps pleinRémunération : 12,62EUR par heureNombre d'heures : 37 par semaineHoraires :- Période de travail de 8 Heures- Travail en journée



Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence





Profil recherché :

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable
- Vous connaissez ou êtes prêt(e) à apprendre les exigences d'hygiène du secteur agroalimentaire
- Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée


Vous avez le sens des responsabilités et savez organiser votre travail efficacement.

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°67 : BUSINESS DEVELOPER SÉDENTAIRE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil :
Excellent sens de l'écoute et de la relation client
Esprit d'analyse et goût pour la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
2 ans d'expérience
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Département commercial et marketing
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2 - Test à réaliser chez vous
3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5 - Réponse finale

Offre n°68 : Arboriculteur / viticulteur (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un client, récoltant-Manipulant et étant une référence dans la production de champagnes de qualité un-une Ouvrier(e) viticole polyvalent(e) vigne et cave H/F.
Le poste de travail consiste dans la réalisation professionnelle et soignée des travaux de taille, liage, ébourgeonnage, relevage palissage et de la vendange ainsi que dans le chai, de la vendange à la mise en bouteille jusqu'à l'habillage, suivant la saisonnalité des travaux.
A la vigne, la viticulture s'inscrit dans une logique agrobiologique non certifiée (labour...)
A la cave, l'intégralité de la production est effectuée sous bois (fûts et foudres). La rigueur est notamment exigée dans le processus de nettoyage des fûts et foudres.
Le tarif horaire de base est 16 euros brut. Il est évolutif.
Profil recherché
Niveau d'études souhaitéBac : Bac / Bac Pro / BPA
Expérience professionnelleDe 2 à 5 ans d'exp
Permis B
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Description du profil :
Nous cherchons un profil sérieux, rigoureux et discret pour un travail de qualité effectué avec conscience professionnelle.
Le concours de taille est éxigée.
Le poste est par nature évolutif et peut s'élargir au travail de tractoriste.
Vous pourrez travailler seul ou en équipe suivant la nature des tâches confiées.

Offre n°69 : Opérateur Polyvalent H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

Missions :

Secteur tri :

- Assurer le triage des pommes de terre- Respecter les consignes de tri affichées sur le laveur- Évacuer les pommes de terre restantes à chaque changement de lot- Nettoyer le poste de travail- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Secteur conditionnement :

- Conditionner les pommes de terre- Vérifier les sacs conditionnés (Centrage de la bande, aspect des pommes de terre, poids du sac ...)- Réaliser le montage des box et des plateaux- Nettoyer le poste de travail- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Type de contrat : CDD 3 mois



- Poste basé à Fère-Champenoise (51230),- CDD de 3 mois- Début du contrat le 04 août 2025- 35h00 par semaine + accord de modulation du temps de travail- Travail en 2x8 ou 3x8 y compris le samedi matin- Débutant accepté- 12.10 EUR bruts/heure- Indemnités kilométriques : 0.05EUR du kilomètre (dans la limite de 10km et maximum 80 km aller/retour par jour)- Indemnités repas : 2EUR/jour- Indemnités vêtement de travail : 0.44EUR/jour.
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.


Votre profil :Autonome, polyvalent, rigoureux, ayant l'esprit d'équipe

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°70 : Cariste Réception H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Sous la responsabilité du Chef du centre de conditionnement et du responsable réception, vos attributions seront notamment les suivantes :

Missions :

- Prendre en charge des chauffeurs venant livrer (pesée, mise en place véhicule, contrôle conformité documents, déchargement et chargement ...).- Assurer une rotation de stock de pommes de terre suivant les consignes du responsable réception ou qualité- Décharger et calibrer la pomme de terre (mise en palox en respectant les consignes données pour le calibrage de chaque lot, l'identification de chaque palox et leur rangement ordonné)- Prélever un échantillon pour chaque livraison selon la procédure définie (manuel qualité).- Assurer une rotation de stock de pommes de terre suivant les consignes du responsable réception ou qualité.- Mettre en oeuvre les moyens permettant le suivi des lots à toutes les étapes du process (traçabilité, étiquetage)- Gestion physique des déchets (pesée, traçabilité)- Assurer l'entretien courant du matériel et le nettoyage de la zone de travail selon les procédures (calibreur, trémie de réception, frigo)- Entretien des palox endommagés- Alerter son responsable ou le service qualité en cas de dysfonctionnement ou de détection de produit non conforme- Remonter toute information concernant la sécurité sur l'ensemble du site- Selon les besoins du site il pourra être affecté à l'approvisionnement des laveurs

Type de contrat : CDD 3 mois

Icone Conditions :- CDD de 3 mois- Début du contrat le 04 août 2025- Poste basé à Fère-Champenoise (51230)- 35h00/semaine + accord de modulation du temps de travail- Travail en 2x8 y compris le samedi matin

- 12.46 EUR brut/heure- Indemnités kilométriques : 0.05EUR du kilomètre (dans la limite de 10km et maximum 80 km aller/retour par jour)- Indemnités repas : 2EUR/jour- Indemnités vêtement de travail : 0.44EUR/jour

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

- CACES 3- Autonomie, polyvalence, rigueur

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°71 : RESPONSABLE GRANDS COMPTES - Temps plein H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Gérer le portefeuille clients sur votre zone
Comprendre les besoins du client
Elaborer les chiffrages
Négocier et conclure les contrats
Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction
Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil :
Au moins deux ans d'expérience
Aimer la négociation et la gestion des relations clients
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et organisation dans le travail
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Commercial et marketing
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2- Test à réaliser chez vous
3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5 - Réponse finale

Offre n°72 : PREPARATEUR MATIERE H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Assurer la préparation de la matière première
Vérifier la disponibilité permanente des matières premières
Mettre en place le lancement de fabrication
Ranger et nettoyer autour des machines
Evacuer les dechets vers le broyeur

Avoir une bonne aisance avec l informatique
Posséder le caces serait un plus ....

Etre Dynamique
Ne pas voir peur de l informatique
Savoir lire, écrire, calculer des pourcentages
Capacité de travailler en équipe

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°73 : Assistant achat H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant achats H/F.

Vous aurez pour mission de :

- Réaliser des achats simples
- Réaliser le suivi des commandes (délais assurés, conformité des commandes reçues...)
- Mettre à jours les différents indicateurs du service
- Rechercher des nouveaux fournisseurs et la demande de devis
- Mettre à jour les procédures internes

Poste à pourvoir en intérim
Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de l'activité !

Profil recherché :

- Formation Bac+2 minimum en gestion, logistique ou achats (type BTS SAM, DUT GEA, BTS Commercial International...)
- Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou technique
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel , ERP)
- Rigueur, organisation, autonomie et sens du service
- Bon relationnel et esprit d'équipe


Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°74 : Contrôleur de gestion H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un Contrôleur de gestion H/F.

Vous aurez pour mission de :

- Optimiser les stocks
- Participer à la réalisation du bilan comptable (valeur du stock, dépréciation....)
- Mettre en place et suivre les inventaires
- Mettre en place des stocks minimums
- Analyser les écarts de stocks entre prévisionnel et réalisé (CA, coûts, marges)

Poste à pourvoir en intérim
Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité !

Profil recherché :

- Bac +2 en finance/gestion/économie (type ESC, Master CCA, etc...)
- Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement en industrie ou secteur technique
- Maîtrise d'Excel
- Forte capacité d'analyse, rigueur, sens du détail
- Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe


Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°75 : Chef de projet ordonnancement H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre de leur développement, un Chef de projet ordonnancement H/F.

En tant que Chef de projet ordonnancement, vous pilotez et optimisez la planification de nos activités, de la réception des besoins jusqu'à la livraison finale.
Vous aurez notamment à :

- Déterminer les besoins en pièces détachées à partir des commandes clients ou du prévisionnel
- Déterminer les niveaux de stocks minimums
- Réaliser un planning de production et son suivi
- S'assurer du respect des délais en anticipant tous les besoins
- S'assurer de la conformité des nomenclatures
- Planifier les activités sur les ateliers de production

Poste à pourvoir en intérim
Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité !

Profil recherché :
- Expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique

Compétences techniques :
- Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle...)
- Excellentes connaissances en Excel (Tableaux croisés dynamiques...)
- Bonne compréhension des principes Lean, gestion de la capacité

Aptitudes :
- Sens de l'organisation, rigueur, et réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Anglais professionnel souhaité

Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°76 : COMMERCIALE / COMMERCIAL PAR TÉLÉPHONE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Votre mission :
Vous êtes à l'aise au téléphone, persévérant et animé par le goût du challenge ? Si négocier, convaincre et fidéliser font partie de votre ADN, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre sens du contact et votre capacité à transformer chaque échange en succès commercial.Votre profil :
Nous cherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement son temps et ses priorités. Vous maîtrisez Pack Office, notamment Excel, et possédez un niveau courant en français ainsi qu'un niveau B1 en anglais (parlé et écrit), vous permettant de communiquer aisément avec nos clients internationaux.
Vous aimez échanger par téléphone et avez un véritable sens du service. Vous savez écouter les besoins du client et trouver des solutions adaptées à ses attentes.
Vous comprenez l'importance des relances clients et les effectuez de manière systématique pour assurer un suivi optimal et fidéliser la clientèle.
Si vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un secteur technique et commercial, postulez dès maintenant !
 
Les avantages que nous offrons :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil avec une participation aux bénéfices de l'entreprise et une Épargne salariale
Aide à la mobilité avec prise en charge du transport domicile/travail :
Participation pour les trajets de 10 km à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge à 100 % du transport en commun pour les trajets de 10 km à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Bornes de recharge gratuites pour vélos, motos et voitures électriques
Primes de présence, prime de cooptation, prime sur objectif (si applicable), prime à la signature (si applicable), prime Early bird (si applicable)
Complémentaire santé avec une participation de l'employeur et une prévoyance avec 43 % de la cotisation prise en charge par l'employeur
Aide à la mobilité (action logement)
Comité d'entreprise offrant des achats à prix réduit...
...Et plein d'autres ! Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement motivant et des avantages attractifs.
 Informations complémentaires :
Département : Commercial & Marketing
Type de contrat : CDI, Temps plein
Durée : Indéterminée
Date de début : Dès que possible
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h50 - 16h50
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h50 - 15h50
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
Déplacements : Basé à Nogent-sur-Seine avec déplacements ponctuels chez nos clients
Télétravail : Non
Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°77 : ASSISTANT COMPTABLE H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Notre équipe est à la recherche pour un de ses clients spécialisé dans le conditionnement des oeufs , un/une ASSISTANT COMPTABLE H/F
Vos missions :
En collaboration avec la Responsable Comptable en poste, et avec le support du cabinet Comptable, vous aurez notamment pourmission de :? Collecter les documents comptables auprès de l'ensemble des Tiers (Fournisseurs, Banques, Gestionnaire de Paie...),? Saisir les données comptables pour l'ensemble des Fournisseurs via l'outil de dématérialisation en place (SAGEAutomatisation Comptable - ACS),? Mettre à jour les fiches fournisseurs,? Gérer les notes de frais (de l'établissement à la saisie),? Participer à l'analyse et au lettrage des comptes Tiers Fournisseurs,? Participer à la saisie des OD rectificatives des Tiers Fournisseurs et Clients,? Participer au suivi des relances Fournisseurs,? Etablir la facturation intra-Groupe,? Participer à l'établissement des TVA,? Participer à l'évolution et au suivi de la Comptabilité pour le Groupe,? Effectuer le classement.

Contrat CDD jusqu'au 30/09/2023
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.



? Formation Comptable, avec un BAC +2 ou Formation BEP Comptable? Avec une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire en cabinet Comptable ou dans tous secteurs d'activités, oualternance sur une période équivalente? Appétence pour les nouvelles technologies? Capacité d'anticipation? Organisé, motivé, rigoureux et curieux? Connaissance appréciée de la gamme SAGE 100 et de SAGE Automatisation Comptable? Maîtrise d'Excel de base

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°78 : MONTEUSE ÉLECTRICIENNE / MONTEUR ÉLECTRICIEN - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser des câblages conformément au mode opératoire
Lecture de plans et de schémas
Contrôler la conformité des fabrications et identifier les anomalies
Réparation et mise en service du matérielVotre profil :
Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus
La connaissance de l'électronique est un plus
Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°79 : AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Assister la production dans des opérations quotidiennes telles que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement
Prétraiter les pièces à usiner
Assurer la finition des pièces après usinage
Vérifier les appareils de mesure avant les prises de postes
Effectuer des opérations d'usinage simples
Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage)
Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil :
Rapide
Rigoureux
Polyvalent
Méthodique
Autonome
Aptitude à travailler en équipe
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non

Offre n°80 : RÉGLEUSE / RÉGLEUR CN EN JOURNÉE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Limiter et suivre les encours de fabrication
Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
Respect du planning de production
Vérifier la charge de travail des machines
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situatio

Offre n°81 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN ÉLECTROMÉNAGER - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler
Sélectionner les outils appropriés
Respecter les gammes de fabrication
Participer à l'optimisation de la production
Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil :
Débutant accepté
Bonne communication
Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus
Base en mécanique est un plus
Base en électronique est un plus
Lecture de plans est un plus
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°82 : CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTION - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock
Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l'espace
Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l'inventaire annuel
Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
Informer l'ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
En partenariat avec l'ordonnancement, s'assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20
Établir des calculs de prix de revient
Assurer le reporting auprès de la directionVotre profil :
Esprit logique
Goût pour les chiffres
Soucis du détail, curiosité
Intérêt pour la mécanique
Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus
Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus
Maîtriser Excel obligatoire
Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
Capacités de planification et d'organisation
Création de tableaux de bord
Autonomie & rigueur
Bonne communication avec les autres services
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°83 : Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Epernay (51) H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Lieu : secteur Epernay, Blancs Coteaux, SézanneType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿"Pas-de-Calais ¿"Aisne ¿"Marne ¿"Ardennes ¿"Aube). Devenir Conseiller Commercial Agricole, c'est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs, managée par Isabelle GABRIEL. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! 

Entreprise

  • Groupama

Offre n°84 : DÉVELOPPEUR JAVA AXELOR - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.
Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision.
Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements.
Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet.
Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil :
Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C#
SQL
Très communicatif
Rigueur
Capacité d'analyse
Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
Compréhension des processus d'une entreprise
Utilisation d'un ERP
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Technologie de l'information
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°85 : ACHETEUSE / ACHETEUR TRANSPORT ET IMPORT - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

POK, entreprise française, créée en 1976, occupe une position significative sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. En tant que société spécialiste reconnue dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son savoir-faire et à la qualité remarquable de ses produits, POK a su bâtir une réputation solide à l'échelle internationale.
Pourquoi choisir de rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose avant tout sur l'engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, notamment l'égalité et la diversité, constituent le socle de notre progression. Nos équipes, composées d'hommes et de femmes issus de divers d'horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l'échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu'elle nous témoigne est essentielle.
Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.
Vos missions :
Passer les commandes d'achats notamment en transport et import après vérifications des données
Négocier les prix
Rechercher de nouveaux fournisseurs
Suivre les procédures internes d'achats
Achats, négociation et suivi de projets
Analyser les prix de revient et établir une analyse de réduction des coûts
Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Votre profil :
Ténacité et Curiosité
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)
Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
Savoir planifier son temps
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
Rigueur, Soucis du détail
Autonome
Travail en équipe
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée

Offre n°86 : ASSISTANTE / ASSISTANT QUALITÉ - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
Contrôler les échantillons de pièces
Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions
Effectuer des tris de pièces si nécessaire
Mettre en œuvre les actions correctives
Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil :
Logique et précis
Pédagogue
Connaissances en mécanique
Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus
Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)
Planificateur / Planificatrice
Organisé(e)
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°87 : ASSISTANTE / ASSISTANT ACHATS INTERNATIONAUX CONFIRMÉ - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Relancer tous les fournisseurs par téléphone
Mettre à jour les bases de données
Répondre aux différents services sur les délais de livraisons
Obtenir les accusés de réception des fournisseurs
Assister le service dans diverses tâches administratives
Prospecter de nouveaux fournisseurs
Passer des commandes
Faire évoluer le process achatsVotre profil :
Une première expérience dans un service achats
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
Maîtrise avancée Pack Office
Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
Savoir planifier son temps et son agenda
Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
Rigueur, Soucis du détail
Autonome
Travail en équipe
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs et partenaires
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°88 : Commercial export (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Votre mission :***Développement commercial : Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients (grossistes, distributeurs, GMS, industriels) sur les marchés visés.***Négociation et ventes : Conclure des contrats commerciaux et maximiser les volumes et marges.***Suivi de la clientèle : Assurer un suivi rigoureux des commandes, gérer les litiges et garantir une satisfaction optimale.***Analyse de marché : Surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies commerciales en conséquence.***Déplacements internationaux : Participer aux salons à Madrid et Berlin une fois par an et gérer les relations clients à linternational.
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience dans la vente BtoB dans le secteur des produits agricoles (idéalement pomme de terre, champagne ou fruits et légumes).***Maîtrise des marchés : Connaissance des tendances du marché et des spécificités locales, en particulier pour l'Italie et lEurope de lEst.***Compétences linguistiques : Maîtrise courante de l'anglais impérative - la maitrise d'une autre langue est appréciée (italien, russe, polonais...)***Organisation : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer son emploi du temps et à faire face à des sollicitations multiples, notamment par téléphone.***Esprit critique et forte capacité à négocier.
Ce que nous vous offrons :***Flexibilité : Un poste en full remote avec des déplacements à létranger.***Rémunération attractive : Contrat cadre au forfait jour avec salaire fixe à partir de 35k selon profil et aspirations + variable sur résultats.***Des avantages multiples : liberté dorganisation pour vos déplacements, voiture de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur***Autonomie : Vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille et de vos déplacements.
Votre candidature ne pourra pas être retenue si les critères concernant la langue et la mobilité ne sont pas validés.
Prêt(e) à relever un défi international, postulez dès maintenant !

Offre n°89 : CHEF D'ATELIER PRODUCTION ÉLECTRONIQUE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques
Planifier la production
Lancer les achats des composants électroniques
S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques
Organiser les stocks de produits finis
Établir les cahiers de tests pertinents
Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests
Contrôler la qualité des produits
Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits
En relation avec les clients étrangers et les fournisseursVotre profil :
Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique
Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique.
Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP)
Connaissance de la technologie des composants
Maîtrise des procédures de tests électroniques
Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
Maîtrise des techniques d'assemblage
Qualité de formateur
Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°90 : MONTEUSE ASSEMBLEUSE / MONTEUR ASSEMBLEUR CONFIRMÉ - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser les ajustements et les finitions
Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire
Identifier les problèmes
Former les nouveaux collègues
Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travailVotre profil :
Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur
Bonne communication
Lecture de plans
Coordination de sa production
Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs
Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : non
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°91 : INGÉNIEUR COMMERCIAL - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
Faire une offre adaptée au client
Proposer des produits complémentaires
Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande
Effectuer les relances clients
Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment
Prospecter de nouveaux clientsVotre profil :
Autonome
Organisé
Rigoureux
Maîtrise de Pack Office (notamment Excel)
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients
Aimer communiquer au téléphone plus que par email
Aimer résoudre le problème du client
Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client
Une voiture de société est mise à disposition si déplacement
Connaitre les bases du commerce international
Expérience de plusieurs année dans un service commercial
Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement
Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé récemment et le faire systématiquement
Avoir démontré une expérience de prospection efficace
Savoir mettre en place une stratégie et la suivre
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Commercial et marketing
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°92 : RESPONSABLE ACHATS - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Passer les commandes d'achats après vérifications des données
Négocier les prix
Rechercher de nouveaux fournisseurs
Participer activement au développement de nouveaux produits
Suivre les procédures internes d'achats
Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts
Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Gestion du service achatsVotre profil :
Plusieurs années d'expérience en achats et gestion d'équipe
Savoir donner l'exemple
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)
Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
Connaissances en mécanique générale
Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus
Savoir planifier son temps
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
Rigueur, Soucis du détail
Autonome
Travail en équipe
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°93 : ADJOINTE / ADJOINT RESPONSABLE QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site
Appliquer la démarche QHSE
Assurer la conduite des audits internes et externes
Proposer les actions curatives et préventives
Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production
Établir un plan d'assurance qualité
Suivre l'AMDEC des services
Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique
Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs
Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone
Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine
Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges
Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Piloter la revue de direction
Comprendre et faire appliquer les directives de la direction
Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéVotre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Très bonne planification des tâches
Excellente notion de l'urgence
Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie
Reconnaître la source d'un problème
Savoir contrôler et déléguer
Savoir diriger un service
Bonnes connaissances en mécanique générale
Aisance relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001)
Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement
Savoir contrôler la qualité d'une production
Savoir rédiger un plan d'assurance qualité
Savoir mettre en place un système de management de la qualité
Anglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseurs
L'allemand est un plus (clients plus exigeants)
Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute
Méthodique, organisé
Rigoureux, soucis du détail
Parfaite maîtrise d'Excel
Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partena

Offre n°94 : ANIMATEUR QHSE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement
Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise
Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes
Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses
Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes
Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise
Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification
Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires
Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise
Réaliser les plans de prévention
Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Aimer être sur le terrain au quotidien
Reconnaître la source d'un problème
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus
Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux
Niveau de français courant exigé
Méthodique, organisé
Rigoureux, soucis du détail
Bonne maîtrise d'Excel
L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°95 : CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR QUALITÉ FINAL - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Mettre en place des tests de contrôles finaux
Rédiger des procédures et instructions
Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition
Identifier les non-conformités et comprendre les causes
Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions
Mettre en œuvre les actions correctives et préventives
Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil :
Logique et précis
Pédagogue
Solides connaissances en mécanique
Connaissance de Solidworks est un plus
Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus
Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)
Planificateur / Planificatrice
Organisé(e)
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Expérience en production de quelques années sur ce type de poste
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°96 : INGÉNIEUR BUREAU D'ÉTUDES - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser le cahier des charges des appareils à créer
Réaliser les plans sur SolidWorks
Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle
Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats
Suivre les plannings des projets en cours
Proposer des améliorationsVotre profil :
Etre inventif
Passionné par la mécanique
Maitrise de SolidWorks ou équivalent
Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°97 : CHEF DE PROJET BUREAU D'ÉTUDES - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
Distribuer la charge de travail
Aider à résoudre les problèmes de chacun
Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèleVotre profil :
Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
Sait relancer et suivre plusieurs projets
Maîtrise d'un outil de planification
Passionné par la mécanique
Prône la notion d'urgence
Expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
Maîtrise d'Excel
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°98 : CHEF DE PROJET QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site
Appliquer la démarche QHSE
Assurer la conduite des audits internes et externes
Mettre en place les actions curatives et préventives
Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production
Établir un plan d'assurance qualité
Suivre l'AMDEC des services
Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique
Prendre en charge la veille réglementaire et technologique
Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs
Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone
Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine
Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges
Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Piloter la revue de direction
Comprendre et faire appliquer les directives de la direction
Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité
Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travailVotre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Très bonne planification des tâches
Excellente notion de l'urgence
Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie
Reconnaître la source d'un problème
Maîtriser les actions de déléguer et contrôler
Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente
Bonnes connaissances en mécanique générale
Aisance relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001)
Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement
Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production
Savoir rédiger un plan d'assurance qualité
Savoir mettre en place un système de management de la qualité
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute
Méthodique, organisé
Rigoureux, soucis du détail
Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, recherche V, etc.)
Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contra

Offre n°99 : MONTEUSE TESTEUSE / MONTEUR TESTEUR - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser les ajustements et les finitions
Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire
Tester les appareils en eau suivant les procédures
Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil :
Bonne communication
Etre manuel
Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus
Lecture de plans est un plus
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Port d'EPI obligatoire
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°100 : CHEF D'ÉQUIPE USINAGE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs
Réaliser des réglages
Ordonnancement des opérations d'usinage
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Réaliser la programmation sur différentes machines
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Limiter et suivre les encours de fabrication
Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Respect du planning de production
Vérifier la charge de travail des machines
Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°101 : ACHETEUSE/ACHETEUR INDUSTRIEL - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Identifier les besoins d'achats
Négocier les prix et passer les commandes
Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance
Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie
Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Contribuer à la veille technologiqueVotre profil :
Organisé et précis
Rigoureux, planificateur
Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°102 : CHEF DE PROJET PLANIFICATION USINAGE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Définir le plan de production
Déterminer les achats à effectuer
Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
Planifier les opérations de maintenance
Gérer les relations avec les prestataires externes
Piloter des indicateurs clés de performance
Veille technique et technologique
Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil :
Organisé et précis
Rigoureux, planificateur
Bonne maitrise des processus d'usinage
Lecture de plans industriels
Bonnes connaissances en planification
Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
Bonnes connaissances en Excel
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°103 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN R&D MÉCANIQUE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks
Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle
Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats
Suivre les plannings des projets en cours
Proposer des améliorationsVotre profil :
Etre inventif
Passionné par la mécanique
Maitrise de SolidWorks ou équivalent
Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°104 : MÉTROLOGUE EN QUALITÉ - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis
Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions
Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation
Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)
Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure
Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil :
Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc
Bonne notion de l'urgence
Logique et précis
Rigueur
Connaissances en mécanique
Savoir lire un plan
Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes)
Gestion des priorités
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°105 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN DE PRODUCTION ÉLECTRONIQUE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
Préparation des ordres de fabrication
Commande et réception de matériel et gestion du stock
Expédition de matériel
Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil :
Connaissance de l'électronique
Lecture et interprétation de plans industriels électriques
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
L'anglais est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°106 : MÉTROLOGUE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
Créer et suivre des gammes de contrôle
Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
Rédiger les litiges de fabrication
Résoudre des problèmes simples et variés
Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
Vérifier le respect des fréquences de contrôle
Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil :
Bonne notion de l'urgence
Logique et précis
Rigueur
Savoir lire un plan
Connaissances en mécanique
Bon rédactionnel pour de la documentation technique
Bonne organisation
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)
Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°107 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN SUPÉRIEUR R&D ÉLECTROTECHNIQUE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser les tests et essais
Identifier les problèmes
Rédiger rapport de tests
Établir les cahiers de test pertinents
Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.),
Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.)
Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements
Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests
Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits
Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype
Etablir les gammes de fabrication des prototypesVotre profil :
Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique
Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique.
Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée
Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO
Connaissance de la technologie des composants
Maîtrise des procédures de tests électroniques
Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
Maîtrise des techniques d'assemblage
Qualité de formateur
Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°108 : OPÉRATRICE / OPÉRATEUR SUR MACHINES - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

À propos de l'entreprise:
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne)
Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
Participer à l'intégration des nouveaux salariés
Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
Etre force de proposition pour toute amélioration

Votre profil :
Bonne communication
Lecture de plans est un plus
Savoir assembler est un plus
Connaissance du travail sur machine
Savoir travailler de façon autonome
Savoir remplir des données sur ordinateur
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Port d'EPI obligatoire

Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Accord de participation aux bénéfices
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévo

Offre n°109 : ÉLECTROMÉCANICIENNE / ÉLECTROMÉCANICIEN - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique)
Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
Préparation des ordres de fabrication
Commande et réception de matériel et gestion du stock
Expédition de matériel
Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil :
Connaissance des technologies : électrique et mécanique
La connaissance de l'électronique est un plus
Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
Maîtrise des techniques d'assemblage
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
L'anglais est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°110 : INGÉNIEUR MÉTROLOGUE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis
Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
Communiquer par téléphone aux fournisseurs
Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation
Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)
Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure
Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil :
Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc
Bonne notion de l'urgence
Logique et précis
Rigueur
Connaissances en mécanique
Savoir lire un plan
Solidworks est un plus
Bon rédactionnel pour de la documentation technique
Bonne organisation
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°111 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN QUALITÉ MÉTHODES - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai
Création et organisation des outils de test
Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier
Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma)
Définition d'un temps moyen de production
Identification des outillages de montage
Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais
Acteur de l'amélioration continue au sein de la production
Optimisation des procédés de fabrication des produits
Optimisation des temps de production
Mise en place des mesures de réduction des coûts de production
Votre profil :
Logique et précis
Pédagogue
Solides connaissances en mécanique est un plus
Maîtrise de Solidworks est un plus
Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus
Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)
Planificateur / Planificatrice
Organisé(e)
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres in

Offre n°112 : ASSISTANTE COMMERCIALE / ASSISTANT COMMERCIAL ET MARKETING EXPORT - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Votre mission :
Saisie des commandes
Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison
Réaliser l'interface entre le client et les services internes
Effectuer des relances téléphoniques
Rechercher des informations au près des services internes
Constitution de dossiers techniques
Etablissement de divers documents pour les clients à l'export
Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique
Assistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidienVotre profil :
Dynamique et réactif
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients
Réelle aisance relationnelle
Organisation
Gestion des priorités
Rigueur
Une voiture de société est à disposition si besoin
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Commercial et marketing
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°113 : Animateur Hygiène Sécurité Environnement HSE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réaliser l'analyse des risques professionnels
Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes
Participer à l'amélioration des conditions de travail
Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...)
Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions
Former les collaborateurs aux différents risques
Distribuer et réapprovisionner les EPI
Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage
Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...)
Réaliser l'analyse environnementale
Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement
Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène
Réaliser une veille règlementaireVotre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Capacité à suivre des projets
Etre sensible à la santé et sécurité au travail
Aimer être sur le terrain au quotidien
Reconnaître la source d'un problème
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus
Méthodique, organisé
Rigoureux, soucis du détail
Être tenace, persévérant
Bonne maîtrise d'Excel
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°114 : ACHETEUSE / ACHETEUR - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Passer les commandes d'achats après vérifications des données
Négocier les prix
Rechercher de nouveaux fournisseurs
Participer activement au développement de nouveaux produits
Suivre les procédures internes d'achats
Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts
Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsVotre profil :
Ténacité et Curiosité
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)
Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
Connaissances en mécanique générale est un plus
Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus
Savoir planifier son temps
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
Rigueur, Soucis du détail
Autonome
Travail en équipe
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°115 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes un-une Technicien de maintenance H/F.
Sous la responsabilité du Chef de centre et du responsable maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production et des bâtiments en fonction d'un budget défini.Missions :
Réaliser le montage, la programmation, les réglages et la maintenance d'équipements industriels.Diagnostiquer et localiser une panne, une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état.Détecter un dysfonctionnement, démonter, réparer, changer une pièce défectueuse.Réaliser des interventions nécessitant une habilitation, câbler des armoires électriques, changer des cartes électroniques, tirer des câbles.Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API).Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes.Contrôler une installation électrique.Lecture de plan ; de schéma, de grafcet, dessins techniques.Poser des circuits et équipements électriques.Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative du matériel et des bâtiments en fonction d'un budget défini et du plan d'entretien et de maintenance.
Conditions :?CDI à pourvoir immédiatement déplacements occasionnels?Convention de forfait annuel en heures (1827 h)
Salaire 30kEURRéponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence
Description du profil :
Profil recherché :?Autonome et ayant le sens des responsabilités?Vous avez au minimum un BAC PRO électrotechnique (le niveau BTS serait un plus)?Connaissances en électronique, électrotechnique et électromécanique?Permis B

Offre n°116 : Technicien de maintenance électronique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits .
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
Préparation des ordres de fabrication
Commande et réception de matériel et gestion du stock
Expédition de matériel
Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)
Votre profil :
Connaissance de l'électronique
Lecture et interprétation de plans industriels électriques
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
L'anglais est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°118 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD et accueil de jour situés à Sézanne, un aide-soignant spécialisé en gériatrie H/F en CDI temps plein.



Vos missions :

Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)Surveillance de l'état général : observation des signes de fatigue, douleur, troubles cognitifs ou comportementauxAide à la prise des traitements (sous la responsabilité de l'infirmier)Participation à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidentsCollaboration avec l'équipe soignante (transmissions orales et écrites)Soutien psychologique aux personnes âgées et à leurs famillesPrévention des risques de chute, d'escarres, de dénutrition, etc.AvantagesPour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** **
Diplôme d'Etat d'adie-soignantExpérience en gériatrie / EHPAD recommandé

Offre n°119 : Magasinier cariste H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F

Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes.Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises.Les CACES
1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée.

Prise de poste rapide

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence



Caces 1-3-5 à jours
expérience poste similaire 2 ans

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°120 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un client un(e) Employé Polyvalent(e) H/F de magasin alimentaire.
Polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du magasin, vous participerez pleinement à la performance du point de vente et à la qualité de l'expérience client. Vous êtes à l'aise aussi bien en front office, au contact direct avec la clientèle, qu'en back office, dans les tâches de gestion administrative et logistique.Missions principales :
Accueil, conseil et encaissement des clientsMise en rayon, réassort, étiquetage des produitsPrise et saisie des commandesBack office : gestion des courriels, édition de factures, saisie des bons de livraisons, pointage des bons et tenue des données de suiviesSuivi des stocksEntretien quotidien du magasin et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions :- Poste basé dans notre magasin Mailly le camp (10)- CDI à temps partiel (28 heures par semaine)- 3 jours de travail par semaine dont 1 samedi sur 2- Démarrage effectif le 16 juin 2025 avec 1 semaine de formation sur le poste- Rémunération : 12,62 EUR brut/heure- Horaires : 8h-12h30 / 14h-19h
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence
Description du profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), souriant(e) et à l'aise avec la clientèle comme avec les outils numériques. Une première expérience dans la vente ou les métiers de bouche est un plus.Votre sens du service et votre envie de bien faire seront essentiels

Offre n°121 : Comptable (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COMPTABLE H/F en CDI , sur le secteur de SEZANNE .
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) autonome et agile, prêt(e) à proposer des solutions novatrices pour contribuer au développement de notre pôle finance aux côtés du directeur financier.
Vos missions :
Comptabilité :***Mise à jour des ventes, des banques et des achats à l'aide d'un logiciel de reconnaissance de caractères efficace.
* Préparation des paiements à nos fournisseurs et suivi des tableaux d'emprunts et crédits-baux.
* Participation à la préparation des clôtures comptables.
Administration :***Gestion des appels entrants et sortants avec clients et fournisseurs.
* Gestion des flux administratifs du groupe.
* Traitement des déclarations administratives, telles que la TVA.
Analytique :***Vous disposerez d'une réelle autonomie pour explorer d'autres aspects du poste liés à la gestion financière.
* En tant que véritable partenaire du directeur financier, vous collaborerez à la préparation des clôtures, des prévisions financières, à l'analyse des situations comptables et à tous les sujets finances du groupe.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins deux années sur un poste similaire ou en cabinet comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. De plus, votre sens du relationnel vous permettra d'interagir efficacement avec l'équipe commerciale et la direction.

Offre n°122 : Marbrier - Maçon H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client un-une Marbrier-Maçon H/F pour la construction de caveaux et la pose de monuments sur le secteur de Fère-Champenoise - Sézanne (51).

Vous êtes expérimenté ou volontaire, dynamique, rigoureux, organisé, venez rejoindre notre entreprise familiale indépendante pour travailler dans de bonnes conditions en équipe avec tout le matériel nécessaire (camion grue, mini-pelle, pelle BOKI) et des outils de qualité à votre disposition.
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.




titulaire du permis B (le permis EB est un plus)

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°123 : ALTERNANCE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

En tant que technicien de maintenance, vous assisterez les équipes de maintenance sur l'optimisation des processus.  
Vos principales missions:
Membre enthousiaste des équipes de maintenance, rattaché(e) au Responsable maintenance équipements du site, vous contribuez à la continuité de service dans un environnement de production en flux continu fortement automatisé.
Vous êtes chargé de :
· Préparer et réaliser les interventions de maintenance correctives
· Analyser les causes des pannes
· Définir, mettre en œuvre et optimiser les interventions de maintenance préventive
· Fiabiliser les équipements via des propositions et actions d'amélioration
· Rédiger et mettre à jour la documentation du service
· Contribuer à la mise en place de projets d'intégration de nouvelles technologies
· Participer à des chantiers d'amélioration continue et groupes de travailEn formation Bac+2 ou BAC+3 spécialisée en maintenance industrielle ou équivalent (électrotechnique, automatisme.).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service, sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.

Offre n°124 : ASSISTANTE / ASSISTANT COMPTABLE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité
Comptabiliser des factures achats
Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité
Gérer la facturation
Relancer des factures impayées notamment à l'export
Suivi administratif au sein du service
Suivi et distribution du courrier administratif de la société

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)
Bases en comptabilité
Bon rédactionnel sans faute d'orthographe
Rigueur & Organisation
Polyvalence
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-Sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°125 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SéZANNE (51120 , Grand-Est - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Remplacer le titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°126 : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET BÂTIMENTS - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. 
Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. 
Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. 
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. 
Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil :
Capacité à lire et interpréter les plans électriques 
Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques 
Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage 
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement 
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation 
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°127 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN BÂTIMENTS - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions : 
Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier 
Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... 
Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) 
Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées 
Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation 
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures 
Assurer le reporting de son activité Votre profil : 
Travailler vite et bien 
A l'aise en bricolage 
Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment 
Bureautique (Word, Excel, email) 
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites 
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°128 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic 
Intervenir en cas de panne d'équipements industriels 
Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée 
Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants 
Faire redémarrer la production en priorité 
Réapprovisionnement des pièces détachées 
Maintenance préventive 
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements 
Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil :
Travailler vite et bien 
Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique 
Lecture de plans de fabrication 
Lecture et analyse des schémas de maintenance machine 
Bureautique (Word, Excel, email) 
Lecture des manuels de machines en anglais 
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites 
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autre information :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°129 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN SERVICE APRÈS-VENTE SAV ITINÉRANT - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Réceptionner les retours clients
Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits
Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques
Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial
Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais
Déplacement chez le client (occasionnel)
Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil :
Connaissance en mécanique
Lecture et interprétation de plans industriels
Connaissance en électronique est un plus
Connaissance des méthodes d'assemblage
Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production)
Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients
Télétravail : non

Offre n°130 : CHEF DE PROJET COMPTABLE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Préparer le bilan et le compte de résultats
Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)
Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
Créer des comptes clients & fournisseurs
Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements
Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
Relancer des factures impayées notamment à l'export
Établir la déclaration de TVA
Assurer les demandes du service paie (virement)
Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export
S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
Comptabiliser des factures achats
Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
Vérifier les factures et les notes de frais
Gérer des immobilisations
Faire le suivi du courrier administratif de la société
Tenir le tableau de bord de trésorerie
Gestion administrative du serviceVotre profil :
Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Discrétion
Organisation
Rigueur
Proactivité
Pédagogie
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°131 : Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ANGLUZELLES ET COURCELLES ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :

Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair !

- Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°132 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Limiter et suivre les encours de fabrication
Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
Respect du planning de production
Vérifier la charge de travail des machines
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Votre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de con

Offre n°133 : Chef de projet Industrialisation (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits .
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Supervision de l'ordonnancement lancement
Définir le plan de production
Gestion de la production
Améliorer la productivité
Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis
Piloter les indicateurs clés de performance
Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production
Veille technique et technologique
Votre profil :
Bonnes connaissances en mécanique
Lecture et interprétation d'informations de production et techniques
Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
Capacités managériales
Organisé et précis
Rigoureux
Goût pour la planification
Bonne communication
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Expérience significative en industrie
Expérience dans la mise en place de processus et KPI
Excellent niveau d'Excel
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (direction)
Autres informations:
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°134 : Maçon H-F H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recrutons pour notre client, un-une Maçon H/F, secteur 51.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions principales :

- terrassement et nivellement de la fondation - le montage des murs - construction d'habitation individuelle, murets et autres travaux en maçonnerie
Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.





Permis B obligatoire
Expérience de 5 ans minimum

Votre profil :Vous avez de l'expérience sur ce type de métier ?Vous êtes en capacité d'effectuer de la pose de parpaings ?Vous avez la connaissance des normes de sécurité sur un chantier?Le port d'équipements de protection est requisGestes et postures de manutentionRigoureux, sérieux

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°135 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Sézanne (51). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°136 : CARISTE RECEPTIONNAIRE PREPA COMMANDES H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Notre équipe recrute pour un de nos clients un/une CARISTE RECEPTIONNAIRE PREPA COMMANDE H/F

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Expédition et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Vente (ADV) :? Effectuer la réception d'oeufs et des emballages et procéder au rangement,? Préparer les commandes des Clients dans le respect des heures de départ, des commandes et des cahiers des charges Clients,? Effectuer les rotations des produits,? Assurer la traçabilité des produits par le biais de fiche de traçabilité et de la traçabilité électronique (scanning),? Charger et décharger les camions,? Veiller au rangement et au nettoyage des zones sous votre responsabilité,? Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées,? Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires.A l'issue d'une formation d'un mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste.

contrat en interim
travail sur 5 jours du lundi au vendredi
Annualisation du temps de travail

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.




CACES 1/3-5 (apprécié) Rigoureux, méthodique et polyvalent Organisé et dynamique Autonome Souplesse dans les horaires nécessaire (heure de prise et de fin poste variable décalée)

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°137 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL / SPL (H/F) H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client un-une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL / SPL (H/F)

Vous aurez pour mission de livrer en petites, moyennes et grandes surfaces alimentaires sur Paris et la région parisienne ainsi que collecter les palettes d'oeufs issues d'élevages régionaux, situés dans un rayon de 250 km autour de la société. Une bonne connaissance de la région parisienne est souhaitée.

La prise de poste se fait principalement entre 3h et 6h du matin. Le chargement des palettes et le déchargement est fait par vos soins (pas de colis à charger ou décharger manuellement).

La fourchette de salaire indiquée (en brut) comprend les heures contractuelles, les heures majorées, les heures de nuit ainsi que les primes. Salaire à définir selon l'expérience du candidat.

FCO en cours de validité et permis C obligatoires.

Programmation :Disponible le week-endHeures supplémentaires

contrat de 39h/semaine

Faire preuve d'autonomie
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°138 : Monteur mécanicien (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits .
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécatroniques à partir du dossier technique
Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
Assembler les éléments et les sous-ensembles
Réaliser les ajustements et les finitions
Diagnostiquer les problèmes techniques et les résoudre
Former les nouveaux collègues
Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et la productivité
Contrôler les gammes de montages
Votre profil :
Plus de 5 ans d'expérience en tant que monteur ou équivalent
Esprit logique
Bonne lecture des plans
Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
Identifier les défauts, les dysfonctionnements
Résolution de problèmes mécaniques
Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°139 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°140 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Collaborateur Comptable Confirmé - PME et Professions libérales

À propos de nous :
Kolibri Consulting recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Basé en zone semi-rurale dans un environnement paisible, le cabinet accompagne une clientèle fidèle composée de PME locales, artisans, professions libérales et associations.

Tes missions principales :

*

Gestion d'un portefeuille en autonomie : saisie, révision, déclarations, établissement des bilans et liasses.
*

Déplacements ponctuels chez les clients pour des interventions sur site.
*

Participation à des missions exceptionnelles : prévisionnels, accompagnement à la création ou reprise d'entreprise.
*

Encadrement de profils juniors selon expérience.

Ton profil :

*

Tu es titulaire d'un diplôme en comptabilité type DCG/DSCG.
*

Tu as 3 à 5 ans d'expérience en cabinet ?
*

Tu recherches un poste où tu peux à la fois stabiliser ta carrière et avoir une vraie qualité de vie ?
*

Tu es rigoureux(se), bienveillant(e), et tu apprécies le contact client ?

Les + du cabinet :

*

Cadre de travail chaleureux, dans une ambiance familiale.
*

Amplitude horaire souple avec RTT.
*

Télétravail 1 jour/semaine selon autonomie.
*

Intéressement, mutuelle renforcée, prime de bilan.
*

Places de parking disponibles et bureaux accessibles facilement.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV et préparez-vous à décrocher l'opportunité de vos rêves ! #ComptableChercheTalent

Offre n°141 : Soudeur H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Notre équipe est à la recherche de soudeurs polyvalents pour notre clients spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts.

Savoir faire :
*Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.*Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.*Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions.*Régler les paramètres des machines.

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.


Profil : (H/F)

PolyvalentSérieuxRigoureuxMinutieux

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°142 : Cariste 1-3-5 H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Les suplettes de Sézanne recrute pour notre client spécialiste de la production et du conditionnement de pommes de terre, recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour piloter notre outil de production à Haussimont. Vous êtes le garant de la performance et de la conformité de nos produits, un rôle essentiel pour la satisfaction de nos clients.
Missions Principales
En véritable pilote de votre ligne, vous serez responsable de l'ensemble du processus de conditionnement, du triage à la palettisation.

- Pilotage & Réglages :


- Démarrer, paramétrer et approvisionner la ligne de conditionnement (calibreuse, laveuse, ensacheuse) selon le cahier des charges du client.
- Assurer le bon déroulement des opérations et optimiser la cadence de production.



- Management & Coordination :


- Animer et coordonner une équipe d'opérateurs (2 à 5 personnes) en organisant les postes de travail.
- Former les nouveaux arrivants et veiller à la cohésion et à la motivation de l'équipe.



- Qualité & Traçabilité :


- Garantir le respect des standards de qualité : contrôle du calibrage, du poids, de l'aspect et de l'étiquetage.
- Assurer la traçabilité des lots et remonter toute non-conformité.



- Maintenance & Sécurité :


- Effectuer la maintenance de premier niveau, diagnostiquer les pannes simples et assurer le bon fonctionnement des équipements.





Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur votre périmètre.


- Contrat : CDI à temps plein.
- Lieu : Haussimont (51),


Rémunération : Selon profil et expérience.



- Expérience : Vous possédez une expérience significative en conduite de ligne de production, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole.- Compétences Techniques : o Solides connaissances des process de conditionnement.o Capacité à effectuer des réglages machine et des diagnostics de pannes simples (mécanique de base).o Sensibilité forte aux normes d'hygiène et de qualité (HACCP est un plus).- Qualités Personnelles : o Leadership naturel : Vous savez animer et fédérer une équipe.o Réactivité et Rigueur : Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et fiables pour garantir la fluidité de la production.o Sens de l'organisation : Vous anticipez les besoins et gérez les priorités avec efficacité.o Excellent relationnel.

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°143 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Sup Intérim Sézanne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier de marchandises (bennes céréalières, FMA, porte-engins) et les prestations agricoles, un Mécanicien PL H/F.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds
Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Procéder aux réparations et réglages nécessaires (freinage, suspension, moteur, etc.)
Participer à l'entretien général du parc matériel
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Description du profil :
Formation ou expérience en mécanique PL, TP ou agricole
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
Notions en électricité ou hydraulique appréciées

Offre n°144 : Mécanicien PL H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Sup Intérim Sézanne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier de marchandises (bennes céréalières, FMA, porte-engins) et les prestations agricoles, un Mécanicien PL H/F.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds

Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques

Procéder aux réparations et réglages nécessaires (freinage, suspension, moteur, etc.)

Participer à l'entretien général du parc matériel

Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.







Formation ou expérience en mécanique PL, TP ou agricole

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse

Notions en électricité ou hydraulique appréciées

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°145 : Opérateur - Manutentionnaire H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client des Opérateurs-Manutentionnaires H/F

Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne et du Chef de Production, et en collaboration avec le service Qualité, votre activité consiste à assurer la mise en sur conditionnement des produits. Vous aurez pour mission de :- Vérifier en permanence le bon marquage (date, n° de lot ) sur l'oeuf et la boite ;- Vérifier l'absence de casse à l'intérieur de la boite ;- Mettre les boîtes ou les plateaux dans des caisses, caissettes ou box ;- Trier les oeufs déclassés et les palettiser ;- Trier les oeufs cassés et les retours en séparant bien les oeufs coulants ;- Approcher les palettes vides et sortir les palettes pleines ;- Transformer en liquide les oeufs coulants à l'intérieur des seaux ;- Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées ;- Veiller au rangement de votre zone tout au long de la production ;- Evacuer, trier et regrouper les déchets (plastique, cartons, bois) et les filmer si nécessaire ;- Nettoyer votre zone de travail et les machines conformément au plan de nettoyage vous concernant ;- Veiller au bon fonctionnement permanent des différents matériels sous sa responsabilité.

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.




CACES 1 est un plus Rigoureux et sérieux Organisé et dynamique Autonome Assiduité et ponctualité DIVERS Travail en équipe Travail du lundi au samedi

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°146 : TECHNICIENNE / TECHNICIEN D'ATELIER RÉGLAGE - TEMPS PLEIN H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Concevoir des outillages complexes
Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre n°147 : E.Leclerc - Boucher - H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Boucher Trad, vous participerez aux missions suivantes :

* Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits)
* Ventes, Conseils, et découpes pour notre clientèle
* Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
* Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
* Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
* Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Salaire + Intéressement/Participation + 13e mois


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Entreprise

  • SEZADIS

    Le centre E.Leclerc de Sézanne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année près d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...

Offre n°148 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - ANGLUZELLES ET COURCELLES ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
?Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
?Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
?Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
 
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
 
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
 
Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !
 
Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.
Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
-        Prime de fin d'Année
-        Prime Partage de la Valeur
-        Intéressement/Participation
-        Tickets Restaurant
-        CSE
 
Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Offre n°149 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX***(Terrassement, voiries, réseaux divers)
Secteur Sud Ouest Marnais :***Voici le profil :***- Gestion de projets, définitions et mise en application des moyens humains, techniques et financiers,
- Planification des chantiers,
- Management des équipes,
- Bonne connaissance du code des marchés publics,
- Réponse aux appels d'offres,
- Estimation des coûts de travaux, établissements des devis avec descriptif détaillés,
- Consultation et sélection des fourniseurs, sous-traitants,
- Suivi technique et financiers des chantiers avec décaissements journaliers,
- Gestion administrative du personnel , (chefs de chantier et ouvriers)
- Reporting d'activité hebdomadaire à la direction générale,
- Bonne connaissance sur les logiciels Word, Excel, Power Point, Autocad serait un plus***Niveau BTS avec expérience de 5 à 10 ans***Salaire brut annuel : de 40 000€

Offre n°150 : Conducteur de tracteur (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SEZANNE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur tracteur (h/f) :
Vos missions :***Conduite d'un tracteur avec benne***Déchargement de sable et étalement
* Nettoyage et rangement du matériel
Prise de poste prévue dès que possible secteur SEZANNE
Description du profil :
Motivé avec experience

Villes voisines