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Nous sommes à la recherche pour notre client basé à Sézanne d'un manutentionnaire (h/f) titulaire impérativement du CACES R485-2. Vous positionnerez des connecteurs sur des pièces et effectuerez des paquets que vous stockerez en utilisant le gerbeur. Vous devez posséder le CACES R485-2 et avez passé depuis moins de deux ans une visite médicale par un agence d'emploi. Le poste est à pourvoir du 24 au 28/11 pour le moment en équipe 5h-13h. Merci de prendre contact avec nous, si vous remplissez ces critères.
Au sein du service restauration de la cité scolaire de Sézanne, vous participerez aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Contrat susceptible d'être renouvelé. Poste à pourvoir dès que possible
A votre poste de Conseiller(ère) clientèle, vous êtes le point d'entrée et le premier contact avec nos clients. Vous prenez en charge toute demande (mail, téléphone, courrier, digital.), et apportez une réponse ou orientez vers le bon interlocuteur. Vos missions prioritaires sont : - Répondre à tout appel téléphonique des clients et traiter des actes de back office, - Vous adapter à la complexité des demandes et réaliser les offres et devis, - Etablir les contrats et être force de proposition pour l'amélioration client, - Vous vous impliquez dans la vie de l'agence et dans le suivi des contrats, - Conquérir de nouveaux prospects sur votre zone de chalandise grâce à votre aisance relationnelle, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants sur un secteur géographique de proximité, - Gérer les sinistres, Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise. Vos réponses ont un impact fort sur la qualité de service rendue au client. Expérience en banque/assurance exigée de 2 ans ou débutant avec BTS ou Licence banque/assurance Salaire fixe + primes affaires nouvelles
Sup Intérim Sézanne, implanté au ZI du Petit Étang, route de Troyes, 51120 Sézanne, est votre partenaire privilégié pour le recrutement et l'intérim local. Nous accompagnons les candidats tout au long de leur parcours professionnel et mettons en relation les talents avec les entreprises de la région. Poste à pourvoir : Chauffeur de Bus (H/F) Début du contrat : Décembre 2025 Type de contrat : cdd, 24h/semaine Vos missions : Conduire des autocars en toute sécurité selon les plannings établis. Veiller au confort et à la sécurité des passagers. Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, contrôles visuels). Respecter les itinéraires, horaires et consignes de l'entreprise. Signaler toute anomalie ou incident sur le véhicule. Profil recherché : Titulaire du permis D et de la carte de qualification conducteur (FIMO/FCO). Expérience souhaitée dans le transport de passagers. Sens de la responsabilité et ponctualité. Bon relationnel et sens du service. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et analysées avec soin. Les candidats recevront une réponse sous 10 jours. Sans réponse passé ce délai, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Sous la responsabilité directe de l'exploitant du site, le poste consiste à assurer l'entretien de le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation. Il est essentiel de savoir appliquer les consignes données de manière autonome et efficace. Maintenir et et superviser l'équipement de méthanisation . Garantir que toute les opérations se déroulent conformément aux directives établies. - Assurer la bonne propreté du site - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse - Alimenter les digesteurs - Assurer un suivi des opérations et le contrôle quotidien des installations. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative - Prévenir et gérer les difficultés et les faire remonter à sa hiérarchie
Profil recherché : Expérience en carrosserie-peinture automobile au minimum de 5 ans Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Ce que nous offrons : Poste en CDI Plan d'épargne entreprise Ambiance familiale Salaire à négocier selon expérience et compétences
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances ***RECRUTEMENT PRÉVU POUR JANVIER 2026*** Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Adresser votre candidature à Mme BONNEGENT Mélanie.
Urgent - Technicien(ne) Méthanisation - Secteur 51 Sous la responsabilité directe de l'exploitant, nous recherchons une personne motivée et autonome pour assurer le bon fonctionnement de notre unité de méthanisation. Vos missions : Maintenir et superviser l'équipement de méthanisation Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse Alimenter les digesteurs et suivre les opérations quotidiennes Assurer la maintenance préventive et curative des installations Diagnostiquer les pannes et gérer les incidents Garantir la propreté du site et respecter les procédures d'hygiène et sécurité Travailler en petite équipe, polyvalence requise Participer aux astreintes week-end et jours fériés Profil recherché : Connaissances en électronique, mécanique et informatique indispensables CACES appréciés Personne autonome, rigoureuse, ponctuelle et motivée Sens de l'engagement pour la transition énergétique Lieu : Secteur 51 Poste à pourvoir au plus vite Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant en message privé pour plus d'infos !
Vous serez en charge de la conduite d'un taxi pour assurer tous types de trajets dans le cadre du transport de personnes (rendez-vous médicaux, navettes aéroport...). Vous devez être impérativement titulaire de la carte professionnelle pour exercer l'activité.
Le Foyer Sainte Léonie Aviat recherche un(e) Animateur (trice) en C.D.I. à temps plein à compter du 01/11/2025. EHPAD de 64 places, vous devrez piloter et coordonner l'animation sur l'ensemble des activité en lien avec les équipes soignantes de l'EHAPD mais également les bénévoles, les intervenants extérieurs... Véritable chef d'orchestre de l'animation, vous assurez les missions suivantes : - Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles avec les différents services de l'EHPAD. - Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez également en collaboration avec un service civique au sein du pôle animation. Vous serez partie prenante dans l'écriture du projet d'établissement et du projet d'animation. Vous avez à cœur de mettre l'intergénérationnel au cœur du projet d'animation de l'EHPAD (Une micro-crèche a ouvert ses portes en mai 2024). Les compétences appréciées qui feront la différence seront la gestion de budget ainsi que la coordination des activités pluridisciplinaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 ainsi qu'un samedi (ou dimanche) / par mois. Si vous souhaitez rejoindre l'aventure, envoyez-nous votre candidature.
Le Foyer Françoise de Sales Aviat, Association Loi 1901 est lié à la congrégation des Soeurs Oblates de Saint François de Sales. Il gère aujoud'hui: - Le Foyer Sainte Léonie Aviat : EHPAD de 64 lits avec un accueil de jour de 6 places. - La micro-crèche intergénérationnelle Léonie Il pilote également - en partenariat avec le C.I.A.S de Sézanne Sud-Ouest Marnais - un dispositif novateur associant un C.R.T. (Centre de Ressources Territorial) et une P.F.R. (Plateforme de Répit)
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Votre SUP INTERIM SEZANNE recherche pour un de ses clients aux alentours de Sézanne un-une OUVRIER(ERE) VITICOLE (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer des travaux de la taille: Identifier les bois à conserver et ceux à éliminer Utiliser un sécateur Nettoyer les pieds de vigne, retirer les sarments coupés Veiller à la santé du cep en réalisant des coupes nettes et adaptées Participer à l'entretien des parcelles Entretenir les matériels mis à votre disposition Secteur : Barbonne Fayel et alentours Expérience exigée : minimum 3 mois dans les vignes Vous devez impérativement posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à la mission. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? Postuler directement à cette annonce en envoyant votre CV à jour. Nous étudions toutes les candidatures dans un délai de 10 jours. Sans réponse de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Vous serez chargé des travaux de taille à tâche sur une superficie de 43 ares. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous serez chargé des travaux de taille sur secteur de Barbonne Fayel. Rémunération à l'heure ou à tâche (à négocier avec l'employeur). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Concours de Taille exigé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant ! Mettre en place des animations commerciales efficaces Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) pro Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipe Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concrets
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL sur le secteur de Paris retour au dépôt chaque soir à Les Essarts-lès-Sézanne, en intérim pour un contrat de 6 mois. - benne céréales / plateau benne TP - Transport de marchandises en respectant les règles de sécurité routière - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de l'état du véhicule et des marchandises transportées - Respect des délais de livraison - Communication avec les clients pour assurer un service de qualité - Participation aux opérations d'entreposage et de stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur SPL - Permis de conduire SPL en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome - Sens des responsabilités et sérieux dans l'exécution des tâches - Capacité à s'adapter à des situations variées Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI 35H - Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) - Manager l'équipe en cuisine - Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation - Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes - Gérer au quotidien la relation client et convives - Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Groupe indépendant en pleine croissance, notre client accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combien expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions : Que vous soyez Mécanicien Spécialisé ou Polyvalent H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Maintenance préventive : vidanges, graissage, contrôles - Diagnostic de pannes : mécaniques, hydrauliques et électriques - Réparation de pannes : utilisation des outils et documentation technique - Réglage des machines : hydraulique, électronique, avec précision - Préparation des engins avant livraison : nettoyage, contrôle final Profil recherché : Vous possédez une première expérience, acquise idéalement sur un poste similaire dans le domaine agricole, viticole ou secteur proche (PL, forestier...) Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté du sens du service client. Le poste requiert des compétences en soudure. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 39h par semaine. La rémunération sera étudiée selon le profil et les compétences. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Possibilité d'astreinte. Avantages: Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% Plusieurs postes sont à pourvoir à Prunay, Sézanne et Courtisols Rejoignez-les et faites la différence au sein d'un groupe reconnu !
Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement. Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
Entretien courant et réparation des autocars. Détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules. Diagnostiquer les pannes à l'aide d'appareils électroniques puis de procéder à l'échange de pièces défectueuses. Monter, démonter, vérifier, faire des réglages et les mises au point. Effectuer les contrôles antipollution, des niveaux des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins...) Faire des dépannages et des essais de véhicule sur route. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Connaissances en électrique, électronique, électropneumatique, hydraulique, pneumatique. Capable d'accepter le travail en équipe et de respecter la hiérarchie.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre site WEBER situé à Strasbourg, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Notre entreprise SAS MERAT ADTRANS est spécialisée dans le transport agricole mais également dans le transport de terre, de sable, de gravier, .. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) poids-lourds et super-lourds. La prise de poste se fera dès que possible. Une connaissance de la mécanique des engins agricole et TP serait un plus. Rigueur, autonomie, ponctualité et discrétion sont des qualités que nous apprécions. Vos missions : - Etablir un diagnostic à la suite de la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses sur différents véhicules - Procéder aux différents réglages et contrôles après les réparations en autonomie Vos connaissances : - Connaissances techniques en mécanique - Maitriser les différents technologies (mécanique, électrique, hydraulique, .) - Hydraulique - Pneumatique - Moteur - Boîte de vitesse - Pont - Entretien et réparation - Soudure - . Votre profil : - Diplôme CAP / BEP / BAC PRO en mécanique SPL - Expérience dans le domaine de la mécanique de minimum 5 ans - Permis poids lourd (C) souhaité - Autonome Ce que nous vous proposons : - Contrat : contrat à durée indéterminée - Statut : ouvrier - Temps de travail : 151.67h mensuelles + heures supplémentaires - Rythme de travail : travail en semaine avec une mise en disponibilité, par roulement, pendant les campagnes de transport des betteraves - Rémunération : selon profil et expérience, salaire négociable Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !
Notre entreprise SAS MERAT ADTRANS est spécialisée dans le transport agricole mais également dans le transport de terre, de sable, de gravier... Nous recherchons des chauffeurs H/F SPL pour la saison en cours. Les premières prises de poste se feront rapidement. Une expérience réussie dans le monde du transport sera la bienvenue. Rigueur, autonomie, ponctualité et discrétion sont des qualités que nous apprécions. Vos missions : - Conduire un véhicule SPL - Livraison et contrôle des marchandises tout en assurant un service de qualité afin de garantir la satisfaction client et en respectant les règles de sécurité - Contrôle et entretien du véhicule - Rédaction de rapport journalier - Faire signer les bons de livraison / retour par nos clients Vos compétences : - Permis SPL en cours de validité - Carte de conducteur en cours de validité - FCO en cours de validité - Utilisation d'un chronotachygraphe Ce que nous vous proposons : - Contrat : contrat à durée déterminée - Statut : ouvrier - Temps de travail : 169h mensuelles + heures supplémentaires - Rémunération : rémunération conventionnelle. - Panier repas : 16.20 euros suivant les règles en vigueur - Avantages : Indemnité de transport en fonction de votre lieu de résidence, maximum 97.06 euros net par mois, DFS Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !
CARROSSERIE GENEZ (51120 CHICHEY), entreprise spécialisée dans les travaux de carrosserie et peinture automobile, recherche un(e) Carrossier / Peintre expérimenté(e) pour un poste en CDI, à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Réaliser tous travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Appliquer les peintures selon les procédures (mise en teinte, finition). - Assurer un travail soigné et conforme aux attentes des clients. Profil recherché : Formation minimum : CAP Carrosserie. Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier/peintre. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont indispensables. Permis B apprécié. Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (151,67 h mensualisées + 17,33 h supplémentaires majorées) Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sarl.carrosserie.genez@orange.fr
Dans le cadre de la constitution d'un dispositif novateur associant une « Plateforme de Répit » (PFR) et un « Centre de Ressource Territorial » (CRT), nous recrutons un(e) Psychologue clinicien(ne) dynamique et engagé(e) en C.D.I à temps plein pour travailler en équipe pluridisciplinaire (Ergo, ASG, MedCo, IDE, dièt.) et en réseau. L'employeur est le Foyer Sainte Leonie Aviat, en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais. Ce poste a la particularité de se composer de 2 volets dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile et de leurs aidants, offrant ainsi une expérience professionnelle riche et variée. Le CRT (50%) a une mission d'appui et d'accompagnement auprès des professionnels du territoire et des aidants et une mission d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées du territoire. La mission du psychologue est alors de : - Réaliser des bilans psychologiques à domicile, - Prévenir, soigner, accompagner les troubles ou préconiser un suivi extérieur, - Appuyer les professionnels du territoire, - S'inscrire dans une dynamique de projets multiples (projets d'animations, projet institutionnelles... ). La PFR (50%) ouverte en janvier 2025, s'adresse aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps libéré, du temps d'écoute et d'échange et de réaliser des actions d'information et de loisirs. La mission du psychologue est alors : - Participer aux développement de la PFR , - Assurer la coordination en lien avec la coordinatrice du CRT, - D'accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux, - Les soutenir dans leur parcours, - Les outiller face aux difficultés rencontrées, - D'inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être. Au cœur d'une équipe énergique et bienveillante, vous contribuerez à améliorer significativement la qualité de vie des personnes âgées à domicile et des personnes qui prennent soin de leurs proches. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, confronter et valider vos points de vue en équipe et, de la même façon, vous faites preuve d'une grande autonomie et polyvalence dans l'organisation des projets et des activités. A noter qu'une voiture de service des membres du C.R.T. sera à disposition pour se rendre chez les bénéficiaires. Qualités professionnelles : - Aimer travailler en équipe et en réseau, - Prendre des initiatives et être force de proposition, - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, - Avoir une ouverture d'esprit, - Avoir de grandes capacités d'adaptation, - Faire preuve de créativité et d'imagination.
Vous serez chargé des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances **************************POSSIBILITÉ DE RECRUTEMENT SUR HUBLO.COM**************************************************** Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Contacter MmeBONNEGENT Mélanie IDEC par téléphone: 03.26.81.40.41. ou par mail: ssiad.sezanne@wanadoo.fr
Vous serez chargé des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances **************POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES VACATIONS SUR HUBLO https://www.hublo.com/fr/app ********************************************************** Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Sous l'autorité de la direction générale des services, l'administrateur ou le technicien systèmes et réseaux (H/F) : - gère et administre l'infrastructure des systèmes d'exploitation et réseaux de la collectivité - pilote les échanges techniques avec les prestataires et assure le maintien en condition opérationnelle du système d'information - participe aux projets internes comportant une dimension informatique - est force de proposition pour toutes les évolutions et l'optimisation des systèmes. Administration des serveurs - Administration des infrastructures matérielles et logicielles - Administration des droits des utilisateurs, des droits d'accès, des certificats électroniques - Sécurité des serveurs - Réalisation des sauvegardes - Surveillance du réseau - Gestion des firewalls - Mise à jour des applications métiers Gestion des parcs - Installations matérielles et logicielles des postes - Dépannage - Déménagement - Gestion réseau des photocopieurs - Suivi de l'inventaire et cycle de vie des équipements Gestion de la téléphonie - Serveurs, administration, brassage - Paramétrage des smartphones et des tablettes Assistance et dépannage - Support téléphonique, aide, assistance et conseils aux utilisateurs sur les progiciels et logiciels (Windows, MS Office, Next'ADS, .) - Réalisation des tâches suite aux demandes des utilisateurs - Gestion des urgences et des priorités - Préparation des salles (réunions, formations) Gestion des réseaux sociaux et site internet de la Ville (Vernalis) - Création de pages, formulaires et mise à jour des contenus Gestion Administrative - Devis, dossiers techniques - Création de procédures Qualifications et expériences : - Formation en informatique, réseaux ou équivalent - Expérience en administration système et réseau Conditions de travail / Informations complémentaires : Travail en bureau Horaires réguliers Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Prévoyance avec participation de l'employeur. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 51120 SEZANNE, ou par mail au service Ressources Humaines : c.collin@ville-sezanne.fr
Vos missions :
Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinentCréer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supportsGérer les demandes de PAO interneFilmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTubeRassembler les informations nécessaires à la création de la documentationRédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entrepriseTraduire en anglais utilisant le logiciel TradosRéaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, cataloguesRéaliser le catalogue produitRespecter la charte graphique mise en place au sein de l’entrepriseSuivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travailEtre force de proposition pour l’amélioration de son processus
Votre profil :
Maîtrise la suite Adobe creativeIntérêt pour la mécaniqueRigoureux, organisé, planifie sa charge de travailCréatifNotion de photographieNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Allemand : niveau bilingue
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Traduire divers documents vers l'espagnolRéaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinentCréer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supportsGérer les demandes de PAO interneFilmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTubeSe filmer, aimer être devant la caméraRassembler les informations nécessaires à la création de la documentationRédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entrepriseRéaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, cataloguesRéaliser le catalogue produit en espagnolRespecter la charte graphique mise en place au sein de l’entrepriseSuivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travailEtre force de proposition pour l’amélioration de son processus
Maîtrise la suite Adobe creativeIntérêt pour la mécaniqueRigoureux, organisé, planifie sa charge de travailCréatifNotion de photographieNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Espagnol : niveau bilingue
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SéZANNE (51120 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque)Se filmer (présence à l’écran avec une vidéo quotidienne)Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotionRéalisation d’émissions YouTube avec invités, en français et anglais
Validation du cahier des charges, préparation et tournageTraduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN
Création de visuels, graphismes et photos pour les supportsRespect de la charte graphique de l’entreprise
Portfolio vidéo exigéÀ l’aise face caméra, expression authentiqueBilingue FR (courant) / EN (niveau B2)Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e)Maîtrise du montage dynamique et de la suite AdobeSens des tendances, réseaux sociaux et plateformesIntérêt pour la mécanique appréciéExpérience confirmée dans un poste similaire
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquementTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte. ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs ! Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et à l'organisation de l'inventaire annuel et de l'inventaire tournant Participer à informer de la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Communiquer les actions décidées par le managementIdentifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l’entrepriseFaire le suivi et relances des tâches auprès des différents servicesRésoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiquesÊtre en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial
Maîtrise de l'anglais et du françaisApporter des solutions logiquesFaire les choses jusqu’au boutSuivre le même projet sur plusieurs moisNégociation, fibre commercialeCapacité à contrôler et s’auto contrôlerPlanificationAisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelleMaîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique)Réactivité et efficacitéDiscrétionAutonomie et RigueurExpérience de 5 ans minimum en entreprise
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packPrime Early bird si applicableAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Direction GénéraleType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes telles que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesure avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons un Conseiller Commercial Agricole, sur le secteur de Sézanne / Epernay Devenir Conseiller Commercial Agricole c'est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Description du poste : En tant que préparateur de commandes Drive, vous évoluerez dans un environnement dynamique. Les missions sont diverses, de la préparation des commandes clients à la mise en stock des produits en entrepôt, en passant par la livraison clients. De l'expérience dans ce rayon est un plus. Description du profil : Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et ponctuel. Vous respectez les règles de confidentialité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Réaliser des câblages conformément au mode opératoireLecture de plans et de schémasContrôler la conformité des fabrications et identifier les anomaliesRéparation et mise en service du matériel
Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plusLa connaissance de l'électronique est un plusLecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Recherche et Développement produitsType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montageRéaliser des câblages conformément au mode opératoireIntégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniquesRéalisation des tests fonctionnelsRéparation et mise en service du matériel
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuelsContrôler les échantillons de pièces dans les temps impartisIdentifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseursTéléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsFaire le suivi des échantillons jusqu'à leur validationCommunication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesureSi le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils
Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etcBonne notion de l'urgenceLogique et précisRigueurConnaissances en mécaniqueSavoir lire un planBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes)Gestion des prioritésEtre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Gestion du stock, calcul de la valeur du stockÉtablir des calculs de prix de revientOrganiser et contrôler le travail en comptabilitéEnregistrer et suivre les opérations comptablesÉtablir les documents financiers et fiscauxAssurer le reporting auprès de la direction
Esprit logiqueGoût pour les chiffresSouci du détail, curiositéIntérêt pour la mécaniqueConnaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses sont un plusMaîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plusMaîtriser Excel obligatoireConnaissances générales de base en mathématiques et statistiquesCapacités de planification et d’organisationCréation de tableaux de bordAutonomie & rigueurBonne communication avec les autres servicesNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenairesTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Missions : - Réceptionner et la gérer les stocks des produits alimentaires, incluant la gestion des dates de péremption - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions - Garantir la bonne utilisation et l'optimisation et entretenir/nettoyer les équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, plaques de cuisson, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe, caisses et échelles, poubelles... - Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits - S'assurer des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Polyvalence sur les différents postes au sein de la cuisine - Travailler en équipe
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Présentation de la sociétéRecruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d 'activités : EHPAD cliniques privées hôpitaux établissements dans le domaine du handicap médecine du travail optique audioprothèse officines laboratoires Pierre vous accompagne dans votre processus de recrutement Après votre candidature il prendra contact avec vous dans le cadre d 'un entretien Il vous apportera les informations complémentaires sur le poste et l 'établissement et vous conseillera au mieux dans le but de faire aboutir votre candidature DescriptionNous recrutons pour l 'un de nos partenaires un EHPAD et accueil de jour situés à Sézanne un aide soignant spécialisé en gériatrie H F en CDI temps plein Vos missions : Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne toilette habillage repas déplacements Surveillance de l'état général : observation des signes de fatigue douleur troubles cognitifs ou comportementauxAide à la prise des traitements sous la responsabilité de l'infirmier Participation à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidentsCollaboration avec l'équipe soignante transmissions orales et écrites Soutien psychologique aux personnes âgées et à leurs famillesPrévention des risques de chute d'escarres de dénutrition etc ExigencesDiplôme d 'Etat d 'adie soignantExpérience en gériatrie EHPAD recommandéAvantagesPour toute information complémentaire : recrutement pierre lemonnier fr 07 84 21 05 96
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes. Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef datelier, vous serez en charge de : • Diagnostiquer les pannes • Effectuer les réparations en atelier ou sur le lieu de la panne • Procéder aux révisions du matériel (vidange, climatisation, hivernage...) • Préparer le matériel neuf et doccasion destiné à la vente • Proposer à la clientèle des interventions de révisions ou réparations préventives Vous aurez également la possibilité de partager votre savoir-faire avec vos collègues sur la gamme des produits dont vous êtes expert ou vous le deviendrez. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation dans la mécanique agricole (CAP, BEP, Bac pro ou BTM), avec une solide expérience dans la mécanique automobile ou poids lourds, et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles : • Un travail dans la bonne humeur avec une équipe solidaire et dynamique. • Des heures supplémentaires rémunérées. • Une rémunération attractive définie selon les compétences. • Un 13ème mois de salaire après 2 ans d'ancienneté. • La prise en charge de votre mutuelle à hauteur de 50% par l'entreprise. • Des formations internes et externes proposées par les constructeurs de matériel agricole. • Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout indispensable.
Nous recherchons un technicien en machinisme agricole pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Spécialiste de la vente et de la réparation de matériel agricole en Champagne Ardenne, l'entreprise est implantée depuis plus de 70 ans à Connantre. Elle s'est construite sur des valeurs fortes de réactivité et d'expertise auprès de ses clients tout en conservant un esprit familial et un lien de proximité avec chacun de ses salariés.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'Atelier, vous aurez un rôle stratégique et responsabilisant. En lien direct avec l'animateur technique et sous la supervision de la direction, vous serez en charge de : • Manager et accompagner l'équipe : transmettre les valeurs de l'entreprise et favoriser la montée en compétences des techniciens. • Organiser et prioriser les activités de l'atelier : planifier les interventions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client. • Anticiper et générer de l'activité en période creuse : élaborer des stratégies pour maintenir une activité continue tout au long de l'année. • Veiller au respect des procédures : s'assurer de la conformité aux normes internes et aux préconisations des constructeurs. • Intervenir techniquement : réaliser ponctuellement des réparations et des interventions techniques sur les équipements, si nécessaire. • Gérer les relations clients et fournisseurs : assurer un accueil de qualité et gérer les éventuels litiges. • Organiser les contrôles périodiques des véhicules et des équipements de l'atelier : veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'ensemble du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce poste, vous devrez justifier des compétences et qualités suivantes : • Formation : Diplôme de niveau BTM en mécanique de tracteurs et matériels agricoles. • Expérience : 5 ans minimum chez un concessionnaire dans le secteur du matériel agricole. Une première expérience en management d'équipe serait idéale. • Personnalité : Nous recherchons un candidat méthodique, organisé, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du relationnel client. Vous faites preuve d'initiative et êtes prêt à être exemplaire pour vos équipes. Conditions de travail et avantages : • Contrat : CDI 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées. • Rémunération : Entre 33 000 et 41 000 euros brut annuel, selon profil et compétences. • Avantages : • Prime de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté. • Participation à une mutuelle, prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise. • Formation en management possible pour faciliter votre prise de poste. Prise de poste urgente avec période d'accompagnement prévue : Vous bénéficierez d'un accompagnement de l'animateur technique pour assurer une transition en douceur. Vous êtes motivé par ce nouveau challenge et souhaitez intégrer une équipe engagée et experte dans son domaine ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise bien implantée et reconnue pour son expertise dans le secteur du matériel agricole en Champagne-Ardenne. Cette entreprise s'est développée autour de valeurs solides de réactivité, d'expertise et de proximité avec sa clientèle et ses collaborateurs. Aujourd'hui, elle recherche un Chef d'Atelier pour piloter une équipe de 10 techniciens spécialisés en mécanique agricole.
Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Réaliser le cahier des charges des appareils à créerRéaliser les plans sur SolidWorksConcevoir et faire fabriquer les prototypes puis les testerRéaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèleRédiger les rapports d’essais et analyser les résultatsSuivre les plannings des projets en coursProposer des améliorations
Etre inventifPassionné par la mécaniqueMaîtrise de SolidWorks ou équivalentSavoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèlesExpérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécaniqueConnaissances en mécanique des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabricationNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55 km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Nature du travail :
Stratégique pour le site et sollicité par les différentes entités qui le compose, le service Achats négocie les meilleurs conditions d’approvisionnement des produits et services en vue de garantir la production. A ce titre, vous êtes rattaché(e) à l’Acheteur du site, et êtes en contact permanent avec les clients internes/fournisseurs. Vous connaissez parfaitement les caractéristiques des produits achetés pour en assurer l’approvisionnement.
Vous êtes chargé de :
o Garantir la mise à disposition des articles en temps et en heure et éviter les ruptures
· Passer les commandes d’achats directs et suivre leurs réalisations conformément à nos procédures ISO,
· Optimiser le niveau des stocks,
· Etre acteur de l’amélioration continue du processus Approvisionnement. Mettre à jour les paramètres de la base articles / approvisionnements.
o Gestion administrative :
· Suivi des inventaires tournants des catégories d’achats consommables, Matières premières et produits chimiques,
· Réapprovisionner les achats indirects à partir de devis préétablis par les chargés d’affaires,
· Traitement des litiges fournisseurs en coordination avec la compatibilité centrale et les fournisseurs
o Création des nouveaux articles en lien avec les services Achats, Master Data
o Création des nouveaux fournisseurs en lien avec les services Achats
o Bonne connaissance des systèmes ERP et en particulier les modules dédiés à la fonction achats et approvisionnement (modules SAP)
o Bonne appréhension du portefeuille produits de l’entreprise et du panel fournisseurs
o Connaissance de la Supply Chain
o Maîtrise d’Excel
De Formation BAC +2 en Gestion, Logistique ou Achats complété par une expérience de 3 ans dans un service Approvisionnement de type industriel.
Vous maitrisez un Anglais opérationnel.
Sens du service, réactivité, rigueur, capacité d’adaptation, analyse et prise de décision, sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Manager enthousiaste des équipes de production, rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous contribuez au développement des activités de production du site en prenant en charge les missions suivantes :
Mettre en œuvre les moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs fixés par son responsable en termes de volumes, productivité, qualité, délai, satisfaction client et HSE :
· Planifier et organiser les ressources (opérateurs/équipements) en fonction des besoins logistiques et des contraintes de production
· Surveiller en permanence les performances des processus
· Évaluer les conditions de production et s’assurer de l’opérationnalité du parc machine pour répondre aux exigences de capacité
· Contribuer avec les autres services à la mise en œuvre d’actions correctives pour résoudre les problèmes quotidiens (planification, maintenance, ingénierie, etc…)
· Proposer des mesures d'optimisation de l'ordonnancement
Assurer la gestion de son équipe :
· Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe. Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l’équipe et renforcer l’employabilité de ses collaborateurs
· Animer l’équipe pour s’assurer d’une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d’équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l’écoute individuellement et collectivement
· S’assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d’organisation et de temps de travail
· Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe
Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre :
· S’assurer que les règles QHSE soient connues et appliquées (port des EPI, entretien des locaux et machines, standards aux postes, …)
· Effectuer des audits QHSE
· Renseigner et s’assurer de la conformité des informations renseignées dans tableaux de bords de suivi de production
· Examiner, traiter ou remonter le cas échéant les problèmes QHSE rencontrés pour la mise en place d’actions correctives et préventives
· S’assurer que les validations de processus soient effectuées, et réalise le démarrage de production
· S’assurer de l’application du système de management QHSE auprès de son équipe
· Participer avec le chef d'atelier et le responsable sécurité à la rédaction des fiches sécurité
Être acteur de l’amélioration continue :
· Cascader aux services concernés les anomalies rencontrées aux niveaux supérieurs
· Participer à la construction du plan d’actions de l’atelier, faire des propositions d’améliorations
· Animer/Participer à des chantiers d’amélioration
Niveau d’études et expérience professionnelle : Niveau de connaissances équivalent à un niveau Bac+2 en génie industriel, génie mécanique ou électrotechnique, avec 3 à 5 ans d’expérience en site de production.
Compétences Techniques : analyse de données, résolution de problèmes, techniques du Lean Manufacturing, maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint), coordination de processus de production/fabrication.
Compétences Comportementales : prise de décision, orientée résultats, développement des autres, aisance relationnelle, orientée client, curiosité intellectuelle, courage managérial, respect des principes et valeurs du Groupe.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Nous sommes EssilorLuxottica , un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Notre travail dépasse largement notre activité. Nous ouvrons de nouveaux horizons, favorisons l'inclusion et la collaboration, développons l'agilité, alimentons la passion et nous avons un impact positif sur la planète. Nous sommes fiers de détenir un portefeuille de marques de solutions optiques et de lunetterie parmi les plus appréciées et les plus reconnues au monde. Notre portefeuille de marques de lunettes exclusives telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa, est complété par plus de 20 marques prestigieuses sous licence. Nos technologies avancées de verres ophtalmiques comprennent la marque Essilor, mais également Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions. Notre réseau de distribution aux consommateurs compte environ 18 000 magasins qui offrent aux clients des soins visuels de haute qualité et les meilleures expériences d'achat possibles. Notre approche est véritablement omnicanale avec nos enseignes de vente au détail de renommée mondiale telles que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision. Ce réseau de magasins traditionnels est complété par des plateformes de vente en ligne leaders de leur activité, telles que Ray-Ban.com, EyeBuyDirect, Clearly. L'usine BBGR , filiale du Groupe EssilorLuxottica , 300 personnes, basée à Sézanne (région de Champagne, proche Reims, Troyes, Paris Est), a vocation d'excellence dans la fabrication de verres de correction ophtalmique (dispositif médical) et plus spécifiquement de Moules progressifs et Verres semi finis. Manager enthousiaste des équipes de production, rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous contribuez au développement des activités de production du site en prenant en charge les missions suivantes : Mettre en œuvre les moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs fixés par son responsable en termes de volumes, productivité, qualité, délai, satisfaction client et HSE : · Planifier et organiser les ressources (opérateurs/équipements) en fonction des besoins logistiques et des contraintes de production · Surveiller en permanence les performances des processus · Évaluer les conditions de production et s'assurer de l'opérationnalité du parc machine pour répondre aux exigences de capacité · Contribuer avec les autres services à la mise en œuvre d'actions correctives pour résoudre les problèmes quotidiens (planification, maintenance, ingénierie, etc.) · Proposer des mesures d'optimisation de l'ordonnancement Assurer la gestion de son équipe : · Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe. Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs · Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l'écoute individuellement et collectivement · S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail · Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre : · S'assurer que les règles QHSE soient connues et appliquées (port des EPI, entretien des locaux et machines, standards aux postes, .) · Effectuer des audits QHSE · Renseigner et s'assurer de la conformité des informations renseignées dans tableaux de bords de suivi de production · Examiner, traiter ou remonter le cas échéant les problèmes QHSE rencontrés pour la mise en place d'actions correctives et préventives · S'assurer que les validations de processus soient effectuées, et réalise le démarrage de production · S'assurer de l'application du système de management QHSE auprès de son équipe · Participer avec le chef d'atelier et le responsable sécurité à la rédaction des fiches sécurité Être acteur de l'amélioration continue : · Cascader aux services concernés les anomalies rencontrées aux niveaux supérieurs · Participer à la construction du plan d'actions de l'atelier, faire des propositions d'améliorations · Animer/Participer à des chantiers d'amélioration Niveau d'études et expérience professionnelle : Niveau de connaissances équivalent à un niveau
Assurer la préparation de la matière première Vérifier la disponibilité permanente des matières premières Mettre en place le lancement de fabrication Ranger et nettoyer autour des machines Evacuer les dechets vers le broyeur Avoir une bonne aisance avec l informatique Posséder le caces serait un plus .... Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Etre Dynamique Ne pas voir peur de l informatique Savoir lire, écrire, calculer des pourcentages Capacité de travailler en équipe
Définir le plan de production et les prioritésOrganiser l'attribution des machines aux opérateurs suivant les temps de cycleRésoudre les problèmes de production et faire le suivi des actions qualitéEcrire les processus liés à la production et les faire respecterAssurer la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finisPlanifier les opérations de maintenance avec l'équipe de maintenanceGérer les relations avec les prestataires externesPiloter des indicateursEtre force de propositions pour améliorer le flux de production
Organisé et précisRigoureux, planificateurBonne maitrise des process d’usinageLecture de plans industrielsIntérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécaniqueBonnes connaissances en ExcelNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)L'anglais oral est un plus pour parler aux founisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions :
Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnelA partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en productionTransmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnementDéterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque articlePlanification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliersCréation des ordres de fabricationSuivi des calendriersMettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clientsOptimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.)Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctivesGestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d’obsolescence…)Participe à la bonne gestion des nomenclaturesAnimation des réunions en relation avec la planification et délais de production
Votre Profil :
Bonne communicationLecture de plans est un plusBonnes connaissances en logistique est un plusExpérience en planification en industrie est un plusIntérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plusBonnes connaissances en ExcelOrganisé et précisRigoureux, planificateurNiveau de français courant exigéL'anglais est un plus
Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler
Sélectionner les outils appropriés
Respecter les gammes de fabrication
Participer à l'optimisation de la production
Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires
Débutant acceptéBonne communicationConnaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plusBase en mécanique est un plusBase en électronique est un plusLecture de plans est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Lieu : Nogent-Sur-SeineType de contrat : CDI, Temps pleinDisponibilités : ImmédiateHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Télétravail : non
Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes.
Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l’aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d’assemblage et de manutention. Vous êtes capable d’identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d’ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l’équipe.
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMIS DE CUISINE (H/F) Votre agence Start People de Châlons, est en quête d'une Commis de cuisine sur le secteur de Sézanne, pour l'un de ses clients : Vous effectuerez les missions suivantes : * Préparation desserts / entrées * Pluche de légumes * Plonge des batteries *Divers travaux au sein de la cuisine dans le respect des règles de sécurité. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Mettre en place des tests de contrôles en cours de productionRédiger des procédures et instructions, des gammes de montageEffectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la productionIdentifier les non-conformités et rédiger les rapportsCommuniquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsMettre en place les actions correctivesCommuniquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécaniqueConnaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeExpérience de quelques années en contrôleNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
RESPONSABILITÉS : **Description des missions : Commercial agricole** Ce poste est un véritable levier pour la valorisation de la structure auprès de ses clients dans une région où les relations interpersonnelles jouent un rôle clé. Le candidat idéal sera chargé de • Développer et de maintenir une relation solide avec la clientèle existante • Connaissance approfondie du territoire et du marché local constituera un atout indéniable pour établir des rapports de confiance et renforcer la réputation de l'entreprise • Comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptée • Identification de nouvelles opportunités commerciales afin de faire grandir la structure. • L'élaboration des stratégies de vente, apportant sa vision et son expertise à la dynamique collective. • Présenter les avantages des produits et services proposés, tout en se différenciant par un service client exemplaire • Capacité à se déplacer sur le terrain et à construire un réseau solide est indispensable • Fidélisation d'une clientèle existante et l'acquisition de nouveaux clients • Autonomie dans l'organisation des journées de travail, tout en garantissant un rythme soutenu. Engagez vous dans une aventure professionnelle enrichissante dans un secteur où passion et expertise se rencontrent, et participez au développement d'une entreprise à fort potentiel dans une région où chacun se connaît et se respecte. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Commercial agricole** Le candidat idéal doit posséder des connaissances approfondies du secteur Marnais, ainsi qu'une compréhension des pratiques et des besoins spécifiques liés à l'agriculture. **Compétences et expériences requises :** • Autonomie et esprit d'initiative • Travail en équipe • Connaissances techniques • Sens du contact client • Itinérance • Capacité d'adaptation Le candidat retenu devra également démontrer son aptitude à atteindre des objectifs de vente, à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Une expérience dans la vente dans le secteur de l'agriculture ou de la viticulture serait appréciée, même si les opportunités de formation seront offertes pour enrichir les compétences.
Notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur de l'agriculture, se distingue par son engagement envers l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Elle promeut un environnement de travail axé sur le bien-être des salariés, favorisant une atmosphère de confiance et de collaboration. Avec une vision tournées vers l'avenir, cette entreprise valorise l'initiative et offre des opportunités de développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Rechercher de nouveaux fournisseursParticiper activement au développement de nouveaux produitsSuivre les procédures internes d'achatsAchats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûtsEtablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Ténacité et CuriositéNiveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite conciseMaîtrise avancée Pack Office (Excel : tableaux croisés et recherche V, Word)Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnementBonnes connaissances en mécanique généraleBonnes connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrieSavoir planifier son temps et son agendaCapacité d'écoute, d'analyse et d'organisationRigueur, Soucis du détailAutonomeTravail en équipeUne voiture de société est mise à disposition pour visites potentielles chez les fournisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicableAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Passer les commandes d'achats après vérifications des donnéesNégocier les prixRechercher de nouveaux fournisseursParticiper activement au développement de nouveaux produitsSuivre les procédures internes d'achatsAchats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûtsEtablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsSecond du responsable achats
Plusieurs années d'expérience en achatsMaitrise de la négociationNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenairesBonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite conciseMaîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnementConnaissances en mécanique généraleConnaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plusSavoir planifier son tempsAisance relationnelleCapacité d'écoute, d'analyse et d'organisationRigueur, Soucis du détailAutonomeTravail en équipe
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (direction)
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenairesTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique)Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur sitePréparation des ordres de fabricationCommande et réception de matériel et gestion du stockExpédition de matérielRéalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)
Connaissance des technologies : électrique et mécaniqueLa connaissance de l'électronique est un plusLecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)Maîtrise des techniques d'assemblageNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitéesL'anglais est un plus
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuelsContrôler les échantillons de piècesIdentifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseursTéléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsEffectuer des tris de pièces si nécessaireMettre en œuvre les actions correctivesCommuniquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécaniqueConnaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie)Bon rédactionnel pour de la documentation techniquePlanificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeExpérience en contrôle qualité de quelques annéesNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clientsUne voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire
Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous !
Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l’électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c’est votre envie d’apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques.
Au sein de notre équipe, vous participerez à l’assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations.
Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences.
Connaissance de l'électroniqueLecture et interprétation de plans industriels électriquesNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitéesL'anglais est un plus
Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du siteAppliquer la démarche QHSEAssurer la conduite des audits internes et externesMettre en place les actions curatives et préventivesÊtre garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de productionÉtablir un plan d'assurance qualitéSuivre l’AMDEC des servicesGérer le comité sécurité environnement et revue du document uniquePrendre en charge la veille réglementaire et technologiqueFaire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activitéSuperviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseursGérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphoneRéunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la ChineMise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litigesÉlaborer et suivre des tableaux de bord pertinentsPiloter la revue de directionComprendre et faire appliquer les directives de la directionEntretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéManager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travail
Savoir apporter des solutions logiquesTrès bonne planification des tâchesExcellente notion de l'urgenceSavoir développer et mettre en œuvre une stratégieReconnaître la source d’un problèmeMaîtriser les actions de déléguer et contrôlerMaîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquenteBonnes connaissances en mécanique généraleAisance relationnelleCompréhension des flux d’une entrepriseMaîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001)Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnementMaîtriser le contrôle de la qualité d'une productionSavoir rédiger un plan d’assurance qualitéSavoir mettre en place un système de management de la qualitéNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clientsExcellent maîtrise du français avec une rédaction sans fauteMéthodique, organiséRigoureux, soucis du détailParfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, recherche V, etc.)Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (direction)
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contra
Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché: Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Sézanne un : Conseiller Bancaire H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties su...
POK, entreprise française, créée en 1976, occupe une position significative sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. En tant que société spécialiste reconnue dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son savoir-faire et à la qualité remarquable de ses produits, POK a su bâtir une réputation solide à l'échelle internationale. Pourquoi choisir de rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose avant tout sur l'engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, notamment l'égalité et la diversité, constituent le socle de notre progression. Nos équipes, composées d'hommes et de femmes issus de divers d'horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l'échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu'elle nous témoigne est essentielle. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Passer les commandes d'achats notamment en transport et import après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets Analyser les prix de revient et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Votre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes. Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Votre mission : Préparer un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour l'ERP de l'entreprise Saisir et mettre à jour des données : produits (création article, désignation, paramètres, nomenclature, étapes produits), et compte (création compte fournisseurs et clients) Documenter l'ensemble des contraintes détectées et des actions correctives mise en place pour réunir l'ensemble des données. Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validation Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Vérifier de la cohérence des données Attribuer des priorités aux demandes des différents services Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Analyser et vulgariser les données pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la dataVotre profil : Maîtrise de SQL et Excel Maîtrise les techniques statistiques et de datamining Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Savoir apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Etre Rigoureux (Capacité à faire un travail sans faute) Bonne communication avec d'autres services Savoir planifier son temps Travailler vite et bien Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vous assurez :***L'installation et le montage des gaines de ventilation, d'extraction et de climatisation * L'interprétation des schémas et des plans techniques pour assurer une installation conforme aux spécifications * La vérification de la conformité des installations réalisées et effectuez les ajustements nécessaires * La maintenance et les réparations des systèmes de ventilation existants * La coordination du travail en collaboration avec les autres corps de métier Description du profil : vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose de gaines. Autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et savez gérer votre temps.
Support technique ERP Niveau 2 et 3.Communiquer avec l'ensemble des services pour identifier la source du problème ou les besoins.Identifier la source et proposer une solution optimale qu'elle soit technique (nouvelle solution/ développement) ou un changement de processus.Construction d'un plan d'action pour passer de l'état actuel à la solution optimum pour la société.Identifier risques et impacts du changement.Pour les besoins de développement, documenter les besoins techniques.Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production de la solution.Mettre en place des points de contrôle / vérification que le changement fonctionne sans impact négatif.Analyser les demandes et identifier les sources communes.
Expérience en support technique dans un ERP completConnaissance de gestion d'un site de productionSavoir communiquer avec des utilisateurs à des niveaux différentsSavoir analyser des données pour identifier des tendancesConnaitre les méthodes d'analyse et résolutions de problèmesAgent du changement expérimentéTechnique: Java/ groovy/SQLMaitrise BPMN 2.0
Département : Technologie de l'informationType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production.Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l’usine.Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l’environnement technique existant.Superviser les infrastructures d’automatisation et les systèmes d’information industriels.Piloter des projets d’ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu’à la réception des équipements.Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées.
Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente.Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d’un environnement industriel exigeant.Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associésBonne connaissance des architectures d’information industrielle et des protocoles de communicationCapacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes.Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique.Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets.Anglais courrant pour échanger avec les prestataires.
Autres informations:
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseursTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Assister la production dans la fabrication d'ensemble mécanique et électroniqueFabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montageRéaliser des câblages conformément au mode opératoireIntégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniquesGestion de la partie administrative : ordre de fabrication et gestion du stockVérification des réalisations
Intérêt pour l'industrie et la techniqueBricoleurDébutants acceptésLecture et interprétation de plans industriels est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :
Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délaisDistribuer la charge de travailAider à résoudre les problèmes de chacunRéduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachéesRéaliser des projets sur SolidWorks en parallèle
Maîtrise de SolidWorks ou équivalentSait relancer et suivre plusieurs projetsMaîtrise d'un outil de planificationPassionné par la mécaniquePrône la notion d'urgenceExpérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécaniqueConnaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabricationMaîtrise d'ExcelNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais
Département : Recherche et Développement produitsType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle)Télétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Supervision de l'ordonnancement lancementDéfinir le plan de productionGestion de la productionAméliorer la productivitéGarantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition des produits finisPiloter les indicateurs clés de performanceSuivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et productionVeille technique et technologique
Bonnes connaissances en mécaniqueLecture et interprétation d'informations de production et techniquesMaîtrise des techniques d'assemblage et de manutentionCapacités managérialesOrganisé et précisRigoureuxGoût pour la planificationBonne communicationNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Expérience significative en industrieExpérience dans la mise en place de processus et KPIExcellent niveau d'Excel
Offre d'emploi : Passionné(e) d'électronique Vous rêvez de vivre de votre talent en électronique ? C'est le moment ! Vous aimez démonter, tester, souder, comprendre comment les circuits fonctionnent ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons une personne curieuse et débrouillarde, à l'aise avec les composants électroniques et les petits montages. Que vous soyez autodidacte ou formé(e), votre passion fera la différence. Vous participerez à des projets concrets, dans une ambiance dynamique et stimulante.Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Réaliser les ajustements et les finitionsAssembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesPréparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipementsIntervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireTester les appareils en eau suivant les procéduresParticiper à l'amélioration des procédure de tests
Bonne communicationEtre manuelConnaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plusLecture de plans est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Port d'EPI obligatoire
Montage de matériel télécommandé (partie électronique)Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur sitePréparation des ordres de fabricationCommande et réception de matériel et gestion du stockExpédition de matérielRéalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)
Logique et précisPédagogueConnaissances en mécaniqueConnaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuelsContrôler les échantillons de pièces dans les temps impartisIdentifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseursCommuniquer par téléphone aux fournisseursFaire le suivi des échantillons jusqu'à leur validationCommunication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesureSi le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils
Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etcBonne notion de l'urgenceLogique et précisRigueurConnaissances en mécaniqueSavoir lire un planSolidworks est un plusBon rédactionnel pour de la documentation techniqueBonne organisationEtre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Réaliser les tests et essaisIdentifier les problèmesRédiger rapport de testsÉtablir les cahiers de test pertinentsVérifier les conformités du produit avec les spécifications d’origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.),Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.)Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnementsFaire évoluer les produits si nécessaire, après testsFormer l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produitsFabriquer les équipements électriques/électroniques prototypeEtablir les gammes de fabrication des prototypes
Maîtrise de toutes les techniques liées à l’électroniqueConnaissance de technologies connexes : électrique, mécanique…Utilisation de Progiciels de Gestion IntégréeMaîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAOConnaissance de la technologie des composantsMaîtrise des procédures de tests électroniquesLecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)Maîtrise des techniques d'assemblageQualité de formateurNiveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situatio
À propos de l’entreprise:
Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précisAssurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internesExemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d’ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.Effectuer des opérations de réglage (formation interne)Effectuer différentes opérations de production et d’assemblage (formation interne)Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d’aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)Respecter les consignes de l’atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travailParticiper à l’intégration des nouveaux salariésAssurer la maintenance de 1er niveau sur ses machinesEtre force de proposition pour toute amélioration
Bonne communicationLecture de plans est un plusSavoir assembler est un plusConnaissance du travail sur machineSavoir travailler de façon autonomeSavoir remplir des données sur ordinateurNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Port d'EPI obligatoire
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicableAccord de participation aux bénéficesPrime à la signature si applicableWelcome packComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévo
Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essaiCréation et organisation des outils de testEtudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabricationMise à disposition pratique des documents dans l'atelierOptimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma)Définition d'un temps moyen de productionIdentification des outillages de montageAccompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produitsOptimiser l’organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délaisActeur de l’amélioration continue au sein de la productionOptimisation des procédés de fabrication des produitsOptimisation des temps de productionMise en place des mesures de réduction des coûts de production
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécanique est un plusMaîtrise de Solidworks est un plusMaîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Autres in
Relancer tous les fournisseurs par téléphoneMettre à jour les bases de donnéesRépondre aux différents services sur les délais de livraisonsObtenir les accusés de réception des fournisseursAssister le service dans diverses tâches administrativesProspecter de nouveaux fournisseursPasser des commandesFaire évoluer le process achats
Une première expérience dans un service achatsNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenairesBonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite conciseMaîtrise avancée Pack OfficeConnaissances de la chaîne de logistique et approvisionnementSavoir planifier son temps et son agendaCapacité d'écoute, d'analyse et d'organisationRigueur, Soucis du détailAutonomeTravail en équipe
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs et partenairesTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Passer les commandes d'achats après vérifications des donnéesNégocier les prixRechercher de nouveaux fournisseursParticiper activement au développement de nouveaux produitsSuivre les procédures internes d'achatsAchats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûtsEtablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Ténacité et CuriositéNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenairesBonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite conciseMaîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnementConnaissances en mécanique générale est un plusConnaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plusSavoir planifier son tempsAisance relationnelleCapacité d'écoute, d'analyse et d'organisationRigueur, Soucis du détailAutonomeTravail en équipe
Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Assister la production dans des opérations quotidiennes telles que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnementPrétraiter les pièces à usinerAssurer la finition des pièces après usinageVérifier les appareils de mesure avant les prises de postesEffectuer des opérations d'usinage simplesEffectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage)Etre force de propositions pour améliorer le flux de production
RapideRigoureuxPolyvalentMéthodiqueAutonomeAptitude à travailler en équipe
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime d'équipe si applicablePrime panier si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps pleinDurée du contrat : 12 moisDate de début : dès que possibleHoraire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journéeDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : non
Vos missions : Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel) Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l'espace Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l'inventaire annuel Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture Informer l'ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients En partenariat avec l'ordonnancement, s'assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20 Établir des calculs de prix de revient Assurer le reporting auprès de la directionVotre profil : Esprit logique Goût pour les chiffres Soucis du détail, curiosité Intérêt pour la mécanique Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus Maîtriser Excel obligatoire Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques Capacités de planification et d'organisation Création de tableaux de bord Autonomie & rigueur Bonne communication avec les autres services Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseursVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Réaliser les ajustements et les finitionsAssembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesPréparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipementsIntervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireIdentifier les problèmesFormer les nouveaux collèguesProposer des axes d'améliorations dans l’organisation du travail
Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteurBonne communicationLecture de plansCoordination de sa productionUtilisation d'outillages manuels, électroportatifsMaîtrise des techniques d'assemblage et de manutentionIdentifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustementsNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : nonTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Comprendre les besoins du client et son cahier des chargesFaire une offre adaptée au clientProposer des produits complémentairesRéaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commandeEffectuer les relances clientsRelancer les clients n'ayant pas commandé récemmentProspecter de nouveaux clients
AutonomeOrganiséRigoureuxMaîtrise de Pack Office (notamment Excel)Niveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clientsAimer communiquer au téléphone plus que par emailAimer résoudre le problème du clientIntérêt pour les produits techniques, en mécanique et électroniqueExpérience dans l'écriture de cahier des charges avec le clientUne voiture de société est mise à disposition si déplacementConnaitre les bases du commerce internationalExpérience de plusieurs année dans un service commercialComprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquementComprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé récemment et le faire systématiquementAvoir démontré une expérience de prospection efficaceSavoir mettre en place une stratégie et la suivre
Département : Commercial et marketingType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événementsTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Passer les commandes d'achats après vérifications des donnéesNégocier les prixRechercher de nouveaux fournisseursParticiper activement au développement de nouveaux produitsSuivre les procédures internes d'achatsAchats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûtsEtablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsGestion du service achats
Plusieurs années d'expérience en achats et gestion d'équipeSavoir donner l'exempleNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenairesBonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite conciseMaîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnementConnaissances en mécanique généraleConnaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plusSavoir planifier son tempsAisance relationnelleCapacité d'écoute, d'analyse et d'organisationRigueur, Soucis du détailAutonomeTravail en équipe
Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du siteAppliquer la démarche QHSEAssurer la conduite des audits internes et externesProposer les actions curatives et préventivesÊtre garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de productionÉtablir un plan d'assurance qualitéSuivre l’AMDEC des servicesParticiper activement au comité sécurité environnement et revue du document uniqueFaire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activitéSuperviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseursGérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphoneRéunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la ChineMise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litigesÉlaborer et suivre des tableaux de bord pertinentsPiloter la revue de directionComprendre et faire appliquer les directives de la directionEntretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité
Savoir apporter des solutions logiquesTrès bonne planification des tâchesExcellente notion de l'urgenceSavoir développer et mettre en œuvre une stratégieReconnaître la source d’un problèmeSavoir contrôler et déléguerSavoir diriger un serviceBonnes connaissances en mécanique généraleAisance relationnelleCompréhension des flux d’une entrepriseMaîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001)Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnementSavoir contrôler la qualité d'une productionSavoir rédiger un plan d’assurance qualitéSavoir mettre en place un système de management de la qualitéAnglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseursL'allemand est un plus (clients plus exigeants)Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans fauteMéthodique, organiséRigoureux, soucis du détailParfaite maîtrise d'ExcelUne voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partena
Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l’entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnementRenseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l’entrepriseSurveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l’entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internesMettre à jour les veilles réglementaires et analysesIdentifier les dysfonctionnements notamment au travers d’audits internesFormaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l’entreprisePréparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certificationAppliquer les méthodologies d’évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l’activité de l’entreprise afin de définir les mesures préventives nécessairesFaire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l’entrepriseRéaliser les plans de préventionAssure la gestion des déchets générés par l’entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe
Savoir apporter des solutions logiquesAimer être sur le terrain au quotidienReconnaître la source d’un problèmeAisance rédactionnelle et relationnelleCompréhension des flux d’une entrepriseConnaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plusAvoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de fluxNiveau de français courant exigéMéthodique, organiséRigoureux, soucis du détailBonne maîtrise d'ExcelL'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers)
Mettre en place des tests de contrôles finauxRédiger des procédures et instructionsEffectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expéditionIdentifier les non-conformités et comprendre les causesCommuniquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsMettre en œuvre les actions correctives et préventivesCommuniquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécaniqueConnaissance de Solidworks est un plusConnaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeExpérience en production de quelques années sur ce type de posteNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Identifier les besoins d'achats Négocier les prix et passer les commandes Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Contribuer à la veille technologiqueVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des processus d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission :
Saisie des commandesPrendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraisonRéaliser l'interface entre le client et les services internesEffectuer des relances téléphoniquesRechercher des informations au près des services internesConstitution de dossiers techniquesEtablissement de divers documents pour les clients à l'exportClassement, rédaction de courrier, accueil téléphoniqueAssistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidien
Dynamique et réactifNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clientsRéelle aisance relationnelleOrganisationGestion des prioritésRigueurUne voiture de société est à disposition si besoin
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présenceParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Commercial et marketingType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clientsTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Réaliser l'analyse des risques professionnelsMettre à jour le DUERP et les actions correspondantesParticiper à l'amélioration des conditions de travailMettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...)Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actionsFormer les collaborateurs aux différents risquesDistribuer et réapprovisionner les EPIEtablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichageRéaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...)Réaliser l'analyse environnementaleMettre en place et suivre les actions relatives à l'environnementMettre en place et suivre les actions relatives à l'hygièneRéaliser une veille règlementaire
Savoir apporter des solutions logiquesCapacité à suivre des projetsEtre sensible à la santé et sécurité au travailAimer être sur le terrain au quotidienReconnaître la source d’un problèmeAisance rédactionnelle et relationnelleConnaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plusMéthodique, organiséRigoureux, soucis du détailÊtre tenace, persévérantBonne maîtrise d'Excel
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en trainDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilitéComptabiliser des factures achatsSuivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualitéGérer la facturationRelancer des factures impayées notamment à l'exportSuivi administratif au sein du serviceSuivi et distribution du courrier administratif de la société
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'assistant(e)Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)Bases en comptabilitéBon rédactionnel sans faute d'orthographeRigueur & OrganisationPolyvalenceNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-Sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nextep Hr recrute un expert-comptable mémorialiste (H/F) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Management d'une équipe : Encadrez et formez vos collaborateurs. Gestion d'un portefeuille : Prenez en charge un portefeuille client en toute autonomie. Révision des comptes : Assurez la conformité et la précision des comptes. Établissement de la liasse fiscale : Préparez les déclarations fiscales en respectant les délais. Conseil client : Offrez des conseils stratégiques pour optimiser la gestion financière de vos clients. Missions exceptionnelles : Participez à des projets variés selon les besoins du cabinet. Ce que nous offrons : Environnement de travail dynamique : Intégrez une belle équipe soudée où l'ambiance est conviviale. Missions variées : Ne vous ennuyiez jamais grâce à la diversité des tâches et projets. Avantages : Profitez d'avantages attractifs au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe performante, envoyez votre candidature dès maintenant !Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de contribuer efficacement à notre équipe. Fort(e) de plus de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable, vous avez acquis une solide expertise dans le domaine. Vous détenez au minimum un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) et êtes actuellement en préparation du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), ce qui témoigne de votre engagement professionnel et de votre volonté de vous perfectionner. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération ajustée en fonction de votre profil et de vos compétences.
Vous aimez la technique mais ce que vous préférez, c'est accompagner les dirigeants ? Ce cabinet moderne et tourné vers le conseil recherche un(e) chef(fe) de mission pour prendre en charge un portefeuille avec une vraie dimension relation client et stratégie. Vos missions : - Révision comptable, clôtures, liasses fiscales - Accompagnement des clients en rendez-vous (tableaux de bord, indicateurs, pilotage) - Prévisionnels, dossiers de financement, transmission - Encadrement ponctuel selon votre appétence - Participation à l'évolution de l'offre de conseil du cabinetProfil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet - Bonne aisance en rdv clients, capacité d'écoute et d'analyse - Solide base technique, appétence pour les outils de gestion - Formation Bac+3 à Bac+5 (DSCG, Master, école de commerce...)
Description du poste : **Mécanicien Viticole** Dans le cadre du développement de son activité viticole, cette entreprise recherche un Mécanicien Viticole pour rejoindre son équipe. Ce poste, en CDI, requiert une forte implication dans une mission au service de la satisfaction client.. Vos missions en tant que Mécanicien Viticole - Responsable d'une large gamme de missions techniques et relationnelles - Vous travaillez en atelier mais interviendrez également directement chez les clients - Analyser et diagnostiquer les pannes, - Garantir un service de qualité - La relation client sera au coeur de vos activités - Entretenir une relation de confiance avec votre clientèle - Gérer les urgences avec réactivité et professionnalisme L'esprit d'équipe sera essentiel pour favoriser une synergie efficace dans l'atteinte des objectifs communs. De plus, vous aurez l'opportunité de vous déplacer chez différents clients, ce qui permet d'enrichir votre expérience et d'acquérir une compréhension approfondie des enjeux variés liés à la viticulture. Passionné par votre métier, vous contribuerez directement au succès des exploitations viticoles et au bien-être de vos clients.Titre : Mécanicien Viticole Description du profil recherché : Le candidat idéal sera une personne autonome, rigoureuse et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Le futur collaborateur devra faire preuve d'une grande capacité de gestion du stress, car la saison viticole est souvent marquée par des périodes de forte activité et d'urgence. Les compétences techniques nécessaires incluent la maintenance des machines viticoles, le diagnostic des pannes, et la capacité à effectuer des réparations de manière efficace et rapide. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques est essentielle. En outre, un service client exceptionnel et professionnel est attendu, car cela contribue à la satisfaction et à la fidélité des clients. Enfin, une véritable passion pour le secteur viticole est un atout indéniable.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Expérience en maintenance mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique et sur les automates
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client un-e RESPONSABLE ATELIER H/F pour un contrat d'intérim. Ce poste est au sein d'une entreprise dynamique et innovante du secteur industriel, où le travail d'équipe et l'excellence sont au coeur des valeurs. Description du poste : En tant que Responsable Atelier, vous serez en charge de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier et de contribuer à l'optimisation des processus de production. Vous veillerez également à maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace. Vos missions : - Piloter l'équipe de l'atelier en définissant les tâches et en supervisant le travail quotidien. - Assurer la planification et la gestion de la production pour respecter les délais et les standards de qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des équipements. - Maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant et en faisant respecter les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à gérer une équipe et à motiver les collaborateurs. - Connaissance approfondie des processus de production industrielle. - Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à implémenter des solutions efficaces. - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Avantages du poste : - Salaire : 14 euros de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
En tant que Chef d'Atelier, vous aurez un rôle stratégique et responsabilisant. En lien direct avec l'animateur technique et sous la supervision de la direction, vous serez en charge de : - Manager et accompagner l'équipe : transmettre les valeurs de l'entreprise et favoriser la montée en compétences des techniciens. - Organiser et prioriser les activités de l'atelier : planifier les interventions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client. - Anticiper et générer de l'activité en période creuse : élaborer des stratégies pour maintenir une activité continue tout au long de l'année. - Veiller au respect des procédures : s'assurer de la conformité aux normes internes et aux préconisations des constructeurs. - Intervenir techniquement : réaliser ponctuellement des réparations et des interventions techniques sur les équipements, si nécessaire. - Gérer les relations clients et fournisseurs : assurer un accueil de qualité et gérer les éventuels litiges. - Organiser les contrôles périodiques des véhicules et des équipements de l'atelier : veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'ensemble du matériel.Pour réussir dans ce poste, vous devrez justifier des compétences et qualités suivantes : - Formation : Diplôme de niveau BTM en mécanique de tracteurs et matériels agricoles. - Expérience : 5 ans minimum chez un concessionnaire dans le secteur du matériel agricole. Une première expérience en management d'équipe serait idéale. - Personnalité : Nous recherchons un candidat méthodique, organisé, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du relationnel client. Vous faites preuve d'initiative et êtes prêt à être exemplaire pour vos équipes. Conditions de travail et avantages : - Contrat : CDI 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées. - Rémunération : Entre 33 000 et 41 000 euros brut annuel, selon profil et compétences. - Avantages : - Prime de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté. - Participation à une mutuelle, prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise. - Formation en management possible pour faciliter votre prise de poste. Prise de poste urgente avec période d'accompagnement prévue : Vous bénéficierez d'un accompagnement de l'animateur technique pour assurer une transition en douceur. Vous êtes motivé par ce nouveau challenge et souhaitez intégrer une équipe engagée et experte dans son domaine ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...) Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de tests Votre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptableVous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Expérience en cabinet d'expertise comptable 2 ans minimum. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à SéZANNE (51120 , Grand-Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Préparer les programmes sur différentes machinesRéaliser les prototypesRéaliser la mise au point de pièces unitairesOptimiser les réglages (en les standardisant)Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôleChoisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelierFormer les collaborateurs sur les nouveaux outilsParticiper aux modifications de plan pour améliorer nos produitsProposer des améliorations sur le planning de productionRédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail
Passionné par la mécaniqueConnaissance des machines Mazak est un plusQualité de formateurPrécision et attentionTrès bonne communicationEsprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autoriséeInterprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usinerLes gestes doivent être précis, minutieuxAptitude à travailler en équipeBonne maîtrise de la programmation ISOBonne maîtrise du parc machines CN et conventionnelBonne maîtrise de la programmation conversationnelleBonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack OfficeBonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)Niveau de français courant (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime d'équipe si applicablePrime panier si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présenceParticipation au transportChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD et accueil de jour situés à Sézanne, un aide-soignant spécialisé en gériatrie H/F en CDI temps plein. Vos missions : Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)Surveillance de l'état général : observation des signes de fatigue, douleur, troubles cognitifs ou comportementauxAide à la prise des traitements (sous la responsabilité de l'infirmier)Participation à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidentsCollaboration avec l'équipe soignante (transmissions orales et écrites)Soutien psychologique aux personnes âgées et à leurs famillesPrévention des risques de chute, d'escarres, de dénutrition, etc.AvantagesPour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat d'adie-soignantExpérience en gériatrie / EHPAD recommandé
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SéZANNE (51120 , Grand-Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste :***Description des missions : Commercial agricole***Ce poste est un véritable levier pour la valorisation de la structure auprès de ses clients dans une région où les relations interpersonnelles jouent un rôle clé. Le candidat idéal sera chargé de***Développer et de maintenir une relation solide avec la clientèle existante * Connaissance approfondie du territoire et du marché local constituera un atout indéniable pour établir des rapports de confiance et renforcer la réputation de l'entreprise * Comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptée * Identification de nouvelles opportunités commerciales afin de faire grandir la structure. * L'élaboration des stratégies de vente, apportant sa vision et son expertise à la dynamique collective. * Présenter les avantages des produits et services proposés, tout en se différenciant par un service client exemplaire * Capacité à se déplacer sur le terrain et à construire un réseau solide est indispensable * Fidélisation d'une clientèle existante et l'acquisition de nouveaux clients * Autonomie dans l'organisation des journées de travail, tout en garantissant un rythme soutenu. Engagez vous dans une aventure professionnelle enrichissante dans un secteur où passion et expertise se rencontrent, et participez au développement d'une entreprise à fort potentiel dans une région où chacun se connaît et se respecte. Description du profil :***Profil recherché : Commercial agricole***Le candidat idéal doit posséder des connaissances approfondies du secteur Marnais, ainsi qu'une compréhension des pratiques et des besoins spécifiques liés à l'agriculture.***Compétences et expériences requises :***Autonomie et esprit d'initiative * Travail en équipe * Connaissances techniques * Sens du contact client * Itinérance * Capacité d'adaptation Le candidat retenu devra également démontrer son aptitude à atteindre des objectifs de vente, à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Une expérience dans la vente dans le secteur de l'agriculture ou de la viticulture serait appréciée, même si les opportunités de formation seront offertes pour enrichir les compétences.
Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métierTravaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture, espace vert etc...Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier…), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachéesParticiper aux travaux neufs dans l’établissement du cahier des charges et dans leur réalisationAssurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieuresAssurer le reporting de son activité
Travailler vite et bienA l’aise en bricolageBonnes connaissances dans les corps de métier du bâtimentBureautique (Word, Excel, email)Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est
POK, entreprise française fondée en 1976, s’impose aujourd’hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l’international. Forte d’une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d’activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir-faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde. Choisir POK, c’est opter pour l’excellence et la fiabilité au service de la sécurité.
? Vos missions :
Réaliser des petits travaux d’entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts…Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtimentRéaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol, sanitaires…Installer les équipements techniques et assurer les finitionsGérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessairesParticiper aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiersCoordonner les interventions des entreprises extérieuresAssurer le suivi et le reporting de vos activités
?♂️ Profil recherché :
Rapide, efficace et autonomeÀ l’aise avec les travaux manuels et le bricolageBonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtimentMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)Permis B requis – véhicule de service fourni pour les déplacements
vos missions :
Diagnostique et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s’assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d’optimisation des coûts. Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable de service.
Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partielDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : un total de 24H par semaineDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention en plein de développement - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? En lien avec le Responsable Magasin, vous rejoindrez notre équipe pour assurer les missions suivantes : * Accueillir et conseiller le client * Réceptionner les appels et effectuer les devis/commandes clients * Effectuer les commandes chez nos fournisseurs et gérer les approvisionnements * Délivrer les pièces pour l'atelier * Optimiser la satisfaction client * Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechanges d'accessoires et de produits * Participer aux opérations commerciales et marketing pour le magasin * Réalisation des inventaires Profil recherché : * Expérience idéale sur un poste similaire * Sens du service client * Sens de l'organisation * Réactivité Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Avantages : * Prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 100% AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Préparer le bilan et le compte de résultatsRéaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)Etablir le rapprochement bancaire en € et en devisesCréer des comptes clients & fournisseursSaisir les règlements d’encaissements et de décaissementsÉtablir les opérations bancaires mensuelles de la sociétéRelancer des factures impayées notamment à l'exportÉtablir la déclaration de TVAAssurer les demandes du service paie (virement)Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’exportS'assurer du paiement des comptes fournisseursComptabiliser des factures achatsEtablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réceptionVérifier les factures et les notes de fraisGérer des immobilisationsFaire le suivi du courrier administratif de la sociétéTenir le tableau de bord de trésorerieGestion administrative du service
Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que comptableNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clientsDiscrétionOrganisationRigueurProactivitéPédagogie
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En tant que vendeur(se) charcuterie/traiteur coupe, vous êtes responsable de la bonne tenue de votre vitrine. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les livraisons et réceptions et vous vous occupez du remplissage des rayons. Vous appliquez les règles d'hygiène et qualité du magasin. Vous connaissez les produits et avez un bon relationnel avec notre clientèle pour faciliter la vente. Vous êtes l'interlocuteur de votre responsable de rayon directe, ainsi que du responsable de département. De l'expérience dans ce rayon est un plus.
Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unitésPlanifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de productionÉtablir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clientsDéfinir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unitésIdentifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )S’assurer du respect des opérations de maintenanceSe charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travailAvoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
Au moins cinq ans d'expérience en productionTravailler vite et bienPassionné par la mécaniqueLecture de plan de fabricationBonne expérience en usinagePlanificateurNégociateurConnaissances générales en achats, comptabilité, productionIntérêt pour le 5SConnaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger
Réceptionner les retours clientsDiagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produitsContacter les clients afin d’obtenir des informations techniquesEtablir et transmettre les devis de réparation au service commercialRéparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délaisDéplacement chez le client (occasionnel)Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance
Connaissance en mécaniqueLecture et interprétation de plans industrielsConnaissance en électronique est un plusConnaissance des méthodes d'assemblageConnaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production)Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnementsNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Une voiture de société est à disposition pour les déplacements
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clientsTélétravail : non
Rapprochement des commandes et accusés de réception pour les achatsRelancer les fournisseursEffectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilitéComptabiliser des factures achatsSuivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualitéGérer la facturation en remplacement de la personne en charge (pendant ses congés)Relancer des factures impayées notamment à l'exportSuivi et distribution du courrier administratif de la société
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'assistant(e)Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)Bases en comptabilitéBon rédactionnel Rigueur & OrganisationPolyvalenceNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export (en back-up)
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : nonTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
