Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chissey-lès-Mâcon située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chissey-lès-Mâcon. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PLOTTES, 71 - Massilly, 71 - LUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de PLOTTES recherche un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance dans le cadre d'un remplacement congé maternité suivi d'un congé parental. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. CDD de début octobre 2025 à fin août 2026 - temps plein 35h00/semaine.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un GESTIONNAIRE DES APPROVISIONNEMENTS en CDI Le gestionnaire des approvisionnements s'assure de la disponibilité des composants (hors métal) pour les mettre à disposition des gestionnaires de flux. Il est en lien direct avec les fournisseurs afin de planifier les achats pour assurer la continuité de la production. Il aura notamment les activités suivantes à réaliser : * Déclencher les commandes d'achat des articles nomenclaturés en fonction des besoins de production sauf métal en tenant compte des critères de gestion (qté mini appro., stock sécurité..) et des objectifs de stock pour Massilly France et Massilly Printing Solutions * Suivre l'évolution du carnet de commandes et relancer les fournisseurs * Donner des prévisions aux fournisseurs avec un plan d'approvisionnements (produits nomenclatures autres que métal) * S'assurer de la validité des données fournies par les systèmes d'informations * Participer à la réunion hebdomadaire PDP * Etre polyvalent avec les gestionnaires de flux (remplacement). Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'un diplôme en supply chain de niveau bac +3 à +5 ? * qui justifie d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des approvisionnements ? Vous avez la connaissance d'un ERP et plus particulièrement de M3 ? Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en journée avec acquisition de RTT * Possibilité de 2 jours en télétravail une fois que le poste sera maîtrisé * Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Alimenter la ligne en matière première (métal) * Assurer la continuité du flux de produits * Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats * Effectuer la maintenance de 1er niveau * Veiller à la qualité des produits par des contrôles * Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole en contrat de professionnalisation. Aucune expérience ni qualification n'est requise : vous serez formé(e) en alternance tout en travaillant au sein de l'exploitation viticole. Missions : - travaux de la vigne selon la saison (relevage, ébourgeonnage, vendanges...). - entretien des parcelles et respect des consignes de sécurité Profil: - motivation et goût du travail en extérieur - esprit d'équipe - permis B souhaité Nous proposons: - contrat de professionnalisation rémunéré avec à la clé un CDI - formation qualifiante et accompagnement personnalisé vers l'emploi durable
Vous cueillez du raisin rouge pour la production de crémant, avec du matériel adapté : sécateur, seau....à ce travail saisonnier. Il y a 4 à 5 postes proposés. Le besoin est sur le 28 et 29 août. Le casse-croûte matinal et le repas du midi sont offerts. Le poste est non logé.
Le Pôle enfance DAME de Cruzille recherche un(e) Infirmier(ière) IDE à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Au sein des équipes du Dispositif IME et du Dispositif ITEP de Cruzille, l'infirmière évalue l'état de santé mentale et physique des personnes accompagnées et analyse les situations de soins. Vous travaillerez avec des jeunes entre 3 et 20 ans, présentant des troubles de la déficience intellectuelle (DI), pouvant présenter de multiples handicaps associés, et des troubles du comportement (TC). L'infirmière planifie des projets de soins personnalisés, dispense des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : En lien avec la pharmacie, assurer le suivi des traitements médicamenteux des personnes accueillies. Veiller à la bonne distribution des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement et transmettre tout renseignement utile aux éducateurs chargés de veiller au suivi des traitements en cours. Assurer la veille sanitaire de l'établissement avec les moyens nécessaires. Sensibiliser les équipes aux risques médicaux. Accompagnement des personnes accueillies : Veiller au bon état de santé psychique et physique des personnes accueillies. Effectuer des soins de confort et d'hygiène, temps ressource pour les usagers. Effectuer des actes techniques. Assurer une éducation à la santé et proposer des interventions et des actions de prévention. Participer à la veille alimentaire des usagers (participation de la commission menu, repas thérapeutique, groupe de parole.). Porter un regard attentif, vigilant et quotidien sur l'ensemble des personnes accueillies. Mettre en place des ateliers thérapeutiques, en accord avec le médecin de l'établissement, en groupe ou en individuel, en lien avec le PPA. Selon des thématiques spécifiques : Relaxation, VAS, hygiène, conduites addictives, alimentation. En cas d'urgence médicale, mettre en place la procédure d'urgence. Assurer une fonction de coordination avec les partenaires médicaux auprès des personnes accueillies. Participe à l'élaboration de protocoles spécifiques indispensables au bon fonctionnement du service. Prise en charge individuelle de situation de crise et/ou d'urgence, physique ou psychique, avec ou sans mise en danger. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en place ou d'adapter des objectifs de soin. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier (ière) IDE Expérience et connaissance des troubles de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement et des handicaps associés. Aisance relationnelle. Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation, bonne maîtrise de ses émotions, contrôle de soi. Contenir l'enfant dans l'expression de sa pathologie, permettre l'évolution de chacun dans un cadre rassurant. Soutenir le travail avec les partenaires et les familles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités rédactionnelles. Où ? DAME/DITEP de Cruzille (71260) Poste à pourvoir dès fin août. Rémunération selon convention 66 et expérience. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
URGENT : vous ferez la cueillette du raisin (le crémant) pour une durée de 7 JOURS fin Aout 2025 15 postes de coupeurs (h/f) à pourvoir. Vous pouvez venir le matin (si nous ne pouvez que le matin) ou pour quelques jours (1 jour ou 2 jours) vous serez les bienvenus (es) Casse-croûtes du matin offerts. Nourris le midi (repas offerts), NON LOGÉS - (camping sur AZE à 10 min en voiture) Employeur ouvert aux candidatures à partir de 16 ans avec accord des parents et certificat médical obligatoire pour les mineurs/es. Rendez vous le matin à 7h00 à l'exploitation. Pour postuler : contactez M. GEORGET au 06 82 74 41 94 ou par mail : fromagbic.georget@orange.fr
Recherche salarié(e) viticole à partir de mi mai Poste en CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Conduite de matériel. Expérience souhaitée. Rémunération en fonction des compétences
Exploitation familiale de 25 ha dans le Nord mâconnais.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable Fournisseurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service comptabilité, vous interviendrez sur les opérations liées aux fournisseurs : Cette liste de missions est non exhaustive. -Saisir, contrôler et suivre les factures fournisseurs -Préparer les règlements dans le respect des échéances -Gérer les litiges liés aux factures et aux livraisons -Assurer le lettrage et la justification des comptes fournisseurs -Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Contrat de 37h/semaine, incluant 12 jours de RTT par an. -Formation en comptabilité (Bac 2 minimum) -Expérience souhaitée en comptabilité fournisseurs -Maîtrise d'un logiciel comptable (la connaissance de Sage est un atout) -Rigueur, autonomie, sens du relationnel Envie de rejoindre une entreprise industrielle dynamique ? Transmettez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour le service IME du DAME de Cruzille, sous la responsabilité du directeur du Pôle Enfant et par délégation du chef de service, vous interviendrez sur sollicitation des équipes ou des familles du Pôle Enfant de la MFSL. Missions : Le Dispositif ITEP de la mutualité française de S et L recherche pour son DITEP implanté à Cruzille, un(e) Psychologue. Son rôle sera de coordonner en lien avec le coordinateur de parcours et sous la responsabilité de la chef de service, le projet thérapeutique, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite ou des troubles psychiques importants, au sein de la structure mais également en lien avec le milieu ordinaire. Ce travail se fera au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'accompagnement direct fera également partie des accompagnements (bilan et suivis individuels, groupes thérapeutiques selon les besoins identifiés)Un travail de partenariat pourra être mis en place (notamment avec les structures de soins : CMP, hôpitaux de jour), afin d'articuler un projet d'accompagnement pluridisciplinaire, favorisant l'inclusion des jeunes suivis. vous réaliserez des bilans et tes psychométriques, participerez aux réunions d'équipe et à la vie du service. Le service ouvert 201 jours (du lundi au vendredi) Profil : Diplôme / Master de Psychologue clinicien Expérience et connaissance du public accueilli en ITEP ou public souffrant de troubles psychiques Connaissance sur les différentes approches cliniques (tests.) Capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Quand ? Poste à pourvoir à partir du 26 Aout 2025 Où ? Cruzille Salaire selon convention.66 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Transmettez nous votre candidature à l'adresse recrutement@mutualite-71.fr
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un(e) imprimeur(se). A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Régler la ligne d'impression (mise au format, encrage, calage, etc) - Controler les tirages - Entretenir la ligne d'impression (graissage, changement d'outils, etc) - Participer à la maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC +2 en OFFSET Vous maitrisez l'outil informatique Travail du lundi au vendredi, horaires 2*8. Mission d'intérim évolutive
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage de la vitrerie et de la remise en état des locaux afin d'assurer un environnement propre et agréable pour tous. Votre contribution sera essentielle pour maintenir les standards de propreté et de sécurité au sein de notre établissement. Responsabilités * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements au sein des locaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien * Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez contribuer à maintenir un cadre agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous rêvez de travailler dans une ville accueillante et bienveillante, empreinte d'histoire, de nature et de culture, Cluny est une ville dynamique et attractive résolument tournée vers l'avenir ! Partnaire Mâcon recrute pour son client, acteur mondial de l'emballage métallique, un conducteur de ligne H/F. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conduite des lignes de production. A ce titre, Vous conduisez les installations de votre périmètre Vous assurez les contrôles qualité de la production Vous intégrez et formez les nouveaux entrants Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : de journée ou en 2*8, du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'adaptation aux changements. Réactif et polyvalent, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Avantages : CSE, primes
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour une mission temporaire sur notre site de Massilly. Les tâches à réaliser sont les suivantes : Nettoyage des parties communes (sanitaires, réfectoire) Nettoyage des bureaux de production Nettoyage de la salle de réunion PROFIL : Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée Rigueur, autonomie et ponctualité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Description du poste : Job Link recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de farines un : Conducteur de ligne (H/F) - CDI CLUNY (71) ??? Vos missions Sous la responsabilité du chef meunier, vous assurez la conduite de l'une des lignes de production du moulin. Votre rôle est stratégique dans la fabrication des farines destinées aux artisans boulangers et industriels. Vos missions principales : Conduire et surveiller l'installation (production, process, approvisionnement matières) Réaliser les tests qualité (tests farine, humidité, taux de cendres, etc.) Effectuer les réglages de machines selon les recettes à suivre Contrôler le bon déroulement de la production et réagir aux éventuels dysfonctionnements Assurer l'entretien de premier niveau et la manutention associée (transfert de sacs, stockage...) Renseigner les documents de suivi de production Participer aux réunions de passation entre équipes À noter : Poste en 3x8 avec roulement (matin / après-midi / nuit). Travail en poste isolé. Informations complémentaires : Contrat en CDI Salaire de base brut mensuel : 1 952,17 EUR Contrat 39h/semaine (heures supplémentaires majorées à +25%) Primes :Prime panier (jour/nuit) Prime habillage/déshabillage Prime de passation (présence 5 minutes avant la prise de poste) Majoration heures de nuit Évolution salariale prévue après 1 an Mutuelle + ambiance d'équipe conviviale Une formation complète en interne est prévue sur 3 mois en binôme, avec un parcours de compagnonnage structuré. Description du profil : ?? Profil recherché Une expérience en conduite de ligne en environnement industriel est un vrai plus, mais débutant motivé accepté Goût pour les produits céréaliers, curiosité technique, et intérêt pour les process de fabrication Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités Aisance avec les outils numériques (formation e-learning possible) Une formation complète en interne est prévue sur 3 mois en binôme, avec un parcours de compagnonnage structuré. Alors n'hésitez pas et envoyez-moi votre candidature à l'adresse suivante : lyon[a]joblink.fr
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum. Nous recherchons pour notre agence de Chalon-Sur-Saône, notre futur(e) : Chargé de clientèle H/F Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ? Vos missions : * Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité * Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. * Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. * Gérer au quotidien les sollicitations clients. * Assurer une surveillance et une veille technique du patrimoine en support au service technique. * Assurer la gestion de la relation Fournisseurs, superviser l'avancée et le suivi technique des travaux. * Manager et encadrer votre équipe de proximité (employés d'immeuble, agents d'entretien). Des déplacements sur les alentours sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de l'immobilier, vous possédez une première expérience de la gestion locative, de préférence chez un bailleur social. Vous aimez la relation client et aller sur le terrain, Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie : rejoignez-nous ! Permis B obligatoire Type de contrat : CDI, temps plein Date d'entrée en fonction : octobre 2025 Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil, primes et avantages sociaux (Horaires variables, mutuelle, RTT.) L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (71100 Chalon-sur-Saône)
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, des conducteurs de lignes H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne en matières premières -Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats (boites de conserves, capsules, aérosols, boites décorées) -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Contrôler visuellement les produits Contrôler l'empilage des feuilles et réempiler si besoin Cercler les plateaux finis et/ou en cours (selon procédures) Détecter l'origine d'un défaut Effectuer les pointages en sortie de lignes des plateaux fabriqués Veiller à la qualité des produits par des contrôles Respecter les consignes de sécurité et HACCP Travail du lundi au vendredi, horaires 2*8.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Gestion des dossiers, préparation des actes, édition et régularisation des actes ; contact avec le public. Poste à pourvoir immédiatement. Connaissances juridiques requises. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 064,05€ par mois Lieu du poste : En présentiel
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à VERS (71240). Ces cours s'adressent à un·e élève de 8 ans qui débute dans cet instrument. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité et adapté à son niveau. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81416
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Massilly : 1 Conducteur de ligne (H/f) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe :***VOS MISSIONS***- Alimenter la ligne en matière première (métal)***- Assurer la continuité du flux de produits***- Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats***- Effectuer la maintenance de 1er niveau***- Veiller à la qualité des produits par des contrôles***- Respecter les consignes de sécurité et HACCP***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Début de contrat en journée afin d'être formé Mission de 6 mois minimum Salaire minimum 12.26€/h Postulez en répondant directement à cette annonce ou en venant vous inscrire à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Expérience en tant que Conducteur de ligne exigée
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne. Missions principales :Assurer la conduite, la surveillance et le réglage des lignes de production Veiller au respect des cadences, de la qualité et des consignes de sécurité Réaliser les contrôles qualité et maintenance de 1er niveau PROFIL : Profil recherché :Connaissance des normes agroalimentaires impérative Disponibilité pour travailler en équipes de nuit ou en 2x8, avec possibilité de changement ponctuel des horaires Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : IMPRIMEUR / AIDE IMPRIMEUR (H/F) Nous recherchons un(e) Aide Imprimeur. Missions principales :Informer les caristes des besoins en métal Anticiper et préparer les matières premières : reports, encres, macules Encrer et changer les plaques en supervision avec l'imprimeur Assister l'imprimeur dans les opérations quotidiennes Veiller au respect des normes qualité et sécurité PROFIL : Profil recherché :Connaissance indispensable du langage de l'imprimerie (profil infographiste, typographiste, etc.) Disponibilité pour travailler en équipes de nuit ou en 2x8, avec possibilité de changement ponctuel des horaires Connaissance des normes agroalimentaires
À propos du poste Nous recherchons un(e) boucher(ère) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de l'emballage et du service des produits alimentaires tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité * Emballer les produits avec soin et efficacité * Assurer un service client exemplaire en répondant aux demandes et aux questions des clients * Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail en cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : * Une expérience préalable dans le secteur de la boucherie * Des compétences en préparation alimentaire et en emballage * Un bon sens du service client et une attitude positive * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * La capacité à travailler efficacement sous pression Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : ATOUT EMPLOI — Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Massilly : 1 Conducteur de ligne (H/f) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : • VOS MISSIONS • Alimenter la ligne en matière première (métal) • Assurer la continuité du flux de produits • Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats • Effectuer la maintenance de 1er niveau • Veiller à la qualité des produits par des contrôles • Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Début de contrat en journée afin d'être formé Mission de 6 mois minimum Salaire minimum 12.26€/h Postulez en répondant directement à cette annonce ou en venant vous inscrire à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Expérience en tant que Conducteur de ligne exigée
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Bray, vos missions seront en outre d'intervenir 12h50/semaine pour :***Assurer le nettoyage des locaux***Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Description du profil : Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à TAIZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous serez reconnu(e) et valorisé(e) pour vos efforts individuels au sein d'une structure portant de fortes valeurs humaines, contribuant à votre épanouissement professionnel et personnel. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au bien-être des résidents en veillant à leur santé et en appliquant les soins médicaux nécessaires -Assurer quotidiennement le suivi de l'état de santé des résidents -Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales -Coordonner avec l'équipe médicale pour des interventions efficaces -Aider à l'organisation des activités de soins en journées et demi-journées -Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: 2400 euros/mois Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, où votre expertise fera la différence. -Diplôme d'État d'infirmier exigé pour une prise en charge optimale des résidents -Première expérience appréciée dans le suivi de l'état de santé des résidents -Compétence en application des prescriptions médicales essentielle -Disponibilité pour travailler en journées et demi-journées -Empathie et sens de l'écoute nécessaires pour accompagner nos résidents au quotidien Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Taize 79100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-25
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. A partir du 1 er avril 2026. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des repas servis et le respect des normes de sécurité alimentaire. Responsabilités * Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité * Réaliser des préparations culinaires variées (entrées, plats principaux, desserts) * Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité * Manipuler les aliments selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide * Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et de cuisine * Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire * Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe * Vous êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence Si vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'une équipe engagée, rejoignez-nous pour partager votre passion pour la gastronomie ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 073,00€ à 2 135,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence DOMINO MISSIONS recrute pour un de ses clients situé à Massilly, une entreprise renommée dans le secteur de l'impression et de la fabrication de conserves, un(e) Cariste (H/F) pour une mission intérimaire à pourvoir dès que possible. Cette opportunité vous offre la possibilité de développer vos compétences dans une entreprise dynamique et innovante, avec de belles perspectives d'évolution professionnelle. Avantages : - Rémunération attractive : 12 EUR/heure + prime d'équipe de 6 EUR/jour. - Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi en alternance). - Formation prévue en journée à votre arrivée. - Possibilité de travail de nuit et de week-end selon les besoins. - Avantages supplémentaires : restaurant d'entreprise, épargne salariale, CSE actif. Le petit plus Intérim ? Compte épargne-temps (CET), et des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute dans votre agence DOMINO MÂCON ! En tant que Cariste (H/F), vous : - Rangez les produits dans un palettier ou en stockage en masse. - Préparez les commandes avant expédition. - Chargez et déchargez les camions. - Respectez les consignes de sécurité, de qualité et les normes HACCP. - Travaillez avec des outils informatiques et des systèmes ERP (selon les besoins). Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Titulaire du CACESR489 cat.3 Cat.5. - Ayant une expérience réussie en tant que cariste. - À l'aise avec les outils informatiques et disposant de notions en ERP. - Doté(e) de vigilance, réactivité, méthodologie et rigueur, tout en étant adaptable. - Savoir lire, écrire et compter. ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun. Si vous n'appréciez pas le travail en équipe ou si vous avez des difficultés à respecter des consignes précises de sécurité, de qualité ou d'hygiène, ce poste ne vous conviendra pas. Prêt(e) à relever le défi ? Ne ratez pas cette opportunité et postulez dès aujourd'hui !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People Macon recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Massilly : Vos missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en fonds de boîtes Assurer le bon déroulement de l'approvisionnement sur la chaîne Respecter les consignes de sécurité et de qualité Horaires en 2x8 : 4h55 à 13h / 12h55 à 21h Taux horaire : SMIC + primes PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Emploi saisonnier CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d' un(e) aide-soignant (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse * Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. * Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales. · Vous travaillez en toute autonomie en journée avec les plannings suivants : * Matin : 7h -13 h * Journée : 7h -13h / 16h-20h * Week-end : 7h-13h/16h-20h * + Roulement d'un weekend/3 ou 4 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Une voiture de service pour effectuer vos tournées · Primes. · Un poste en CDI à temps plein sur le secteur de Lugny (ou Sennecey/Lugny), nous nous adaptons à vos contraintes, · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne titulaire du DE AS, ou DE AES ou AMP et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes recrute pour son établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Perrières» accueillant 39 personnes adultes porteuses d'autisme avec déficience intellectuelle : Un(e) Infirmier(ère) - CDI Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins.
Horaire de 8h à 17h30 du lundi au vendredi et vendredi de 8h à 12h, 30 mn de pause repas. Petite équipe, 2 lignes de production de mise en bouteille, recherchons le sérieux et la ponctualité, formation en interne sur les différents postes de travail
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive qui dépend de votre expérience, d'une remise sur vos achats et d'un week end complet toutes les trois semaines Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Préparateur/Préparatrice de commandes Temps complet Contrat/Pays: CDD Niveau d'études: BEP/CAP Famille de métier: Logistique Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur. r...
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :- Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Social ou directement à l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions : * Élaboration des bulletins de paie (portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins) * Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte * Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements) * Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social * Veille sociale et participation à l'amélioration des outils et procédures internes Profil recherché * Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum) * ✅ Expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie * Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre logiciel équivalent) * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Ce que nous offrons * Un cadre de travail bienveillant, moderne et évolutif * Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux * Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences * De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Vos missions seront : - Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local- Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles)- Encadrer et animer les équipes techniques- Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives- Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service- Veiller à la mise à jour de la documentation technique- Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients- Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels - Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes
Missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (lignes automatisées, machines de conditionnement, etc.)- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique- Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets de fiabilisation des installations- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité optimale des équipements- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire
Missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (armoires, câblage, moteurs, capteurs, automatismes...)- Assurer la conformité électrique des équipements de production- Effectuer des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, et proposer des solutions durables- Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à la modification des lignes existantes- Renseigner les interventions dans la GMAO- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'industrie agroalimentaire
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication - Préparer et régler les machines-outils (fraiseuse conventionnelles et/ou CN selon profil) - Réaliser les opérations d'usinage - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètres etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travailler en étroite collaboration avec le service méthode ou le BE
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.Assurer l'installation et la livraison chez nos clients Vente en rayon multimédia Mise en rayon
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks, des achats, des plannings, du commerce de votre rayon et de la marge. Vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous faites le nettoyage d'une crèche : vous appliquez les méthodes et procédures du Bio-nettoyage. Vous travaillez avec du matériel Sanivap (formation en interne assurée pour le maniement de cet appareil). Vous nettoyez : le matériel de jeux ; les meubles ; les lits, les sols et points de contact (poignées de porte.) ; les toilettes. Vos atouts : - savoir travailler en autonomie - rendre compte en cas de difficulté auprès du chef de chantier - savoir travailler dans le respect des consignes de sécurité. Contrat de 1h45 par jour du lundi au vendredi. Idéalement, vous intervenez le matin de 6h à 7h45 pour pouvoir échanger avec l'équipe des agents de crèche. Autre horaire possible : de 18h à 19h45.
Missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol)- Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité- Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance- Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.)- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions
Intermarché recrute son futur pâtissier qui aura pour missions principales de fabriquer les besoins journaliers : montage d'entremets, pâte à choux, etc., suivre les fiches de recettes et les cadencier de fabrication, suivre ses matières premières et ses stocks, entretenir son matériel et nettoyer son plan de travail, respecter l'hygiène et la sécurité.Vous dynamisez et pérennisez commercialement le secteur dans sa globalité : valoriser les points positifs, faire évoluer les axes d'améliorations, gestion des festivités. Vous serez garant de la qualité des produits, vous assurerez leur conservation.
Commercial sédentaire H/F Péronne Temps complet Région Loxam: NORD PICARDIE Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses coll...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Péronne, un Chef de mission dans le cadre de son développement. Ayant connu une croissance intéressante et maitrisée depuis sa création, il bénéficie d'une très bonne réputation. Il est proche de ses clients et reconnu pour la qualité de ses services, assez diversifiés pour un accompagnement complet.Au-delà du poste de Chef de groupe « classique » ayant un portefeuille clients varié (composé de TPE, PME.) et intervenant en supervision de missions de tenue ou de révision, vous participez au développement du cabinet et à la mise en place d'une relation de conseil avec les clients. À ce poste très polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable. Vous évoluez au sein d'un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, apportez votre expertise et votre regard neuf sur les méthodes actuelles et participez également à la formation des Assistants.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Publics : Toutes les personnes âgées de 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France travail) Bénéficiaires du : revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) et de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ainsi qu’aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous maitrisez le matériel autoporté (autolaveuse) Zone non desservie par les transports en commun.
« Expert en pose de menuiseriequerre et niveau sous le bras. Rejoignez la team Allia !Nous recherchons un Menuisier poseur H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie de Vire.En Allia Intérim a satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missions si vous les acceptez : Installer, poser les menuiseries en neuf et rénovationSavoir lire et interpréter un planVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseRéaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : 1/Méthodes - Lancement : - Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation 2/Méthodes - Amélioration continue : - Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition - Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc...) - Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes - Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage...) - Proposer des chantiers 5S si nécessaire - Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus 3/Support technique à la production (et aux chefs d'équipe) - Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces, - Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies - Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils...) - En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant : o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN, o Retoucher les pièces non-conformes o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant) Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée : Lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30 / vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un BAC, BAC+2 ou BAC+3 en Génie Mécanique / Productique Mécanique ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience de programmation en usinage, notamment en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et maitriser le langage ISO.
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Vous développez la part de marché en : - Déployant les projets de développement de l'activité - Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client - Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux - Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : - Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe - Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) - Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. - Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence - Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. - Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe - Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : - Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site - Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants etc.) - Garantissant un taux de satisfaction client de qualité - Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Les conditions du poste : - CDI temps plein (statut cadre) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction - Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant - Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
Nous recherchons pour notre centre Roady de Vire (14) un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro Révision Entretien Périodique (pneu, vidange, freinage) Remplacement pièces liaison au sol et réglage parallélisme Distribution, embrayage Recherche de pannes et connaissance des outils de diagnostic Permis B indispensable. Travail dans un équipe soudée sur 4 jours par semaine du Lundi au Samedi. Garantie de deux jours de repos consécutifs et un weekend de 4 jours (vendredi au luni) par rotation de 4 semaines. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : TOMA Intérim est un concept fondé sur des valeurs humaines. Nous sommes des spécialistes du recrutement dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. 4 valeurs fortes, partagées et vivantes en interne dans le groupe TOMA, tout comme en externe auprès des candidats : la relation humaine, le sens du service, la proximité, le professionnalisme. Travailler pour l'agence TOMA INTÉRIM Mâcon vous permet de bénéficier d'un suivi de proximité grâce à notre équipe dynamique qui a pour objectif de vous trouver LA MISSION qui vous correspond. TOMA INTERIM Saint LAURENT/SAÔNE recrute un TECHNICIEN USINAGE pour un de nos clients basé sur le secteur de Viré. MISSIONS :***Créer les programmes des nouvelles pièces (FAO, ISO ou Mazatrol) * Choisir les outils coupants * Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle * Industrialiser les produits et valider l'industrialisation HORAIRES :***Travail de journée (7h30-12h et 13h30-17h - 16h le vendredi) * 39h de présence hebdomadaire avec attribution de 12 JRTT/an PROFIL REQUIS :***Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistés par Ordinateur (CFAO) * Utiliser l'ERP (faire sa gamme) * Utiliser des outils bureautiques (Excel/Word) pour rédiger ses modes opératoires * Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes * Former un public * Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Pour postuler plusieurs possibilités : Postulez directement via cette annonce Envoyez nous votre CV par mail à***Appelez nous au***Venez nous rencontrer directement à l'agence au 72 Place de la République 01750 Saint-Laurent-Sur-Saône, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesure Avantages :- Chèques déjeuner- Des formations régulières vous sont proposées- Mobilité géographique possible- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux.
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. En intégrant VYV Dentaire en Normandie, vous r...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour un point de vente situé à Saint Gengoux le National (71), magnifique cité pittoresque située à mi-chemin entre la Côte Chalonnaise et le Clunysois. Votre terrain de jeu : • Une surface de 990 m², bien implantée localement • Un transition récente vers une enseigne en fort développement national Votre rôle : En relation directe avec votre N+1, Responsable de région, vous : • Pilotez les indicateurs de gestion et assurez la rentabilité du magasin • Développez le commerce au quotidien et garantissez la satisfaction client • Êtes présent sur le terrain : mise en rayon, suivi des opérations, gestion des imprévus • Valorisez les métiers de bouche, car ici, la qualité et le goût sont essentiels • Fédérez et accompagnez une équipe déjà soudée pour maintenir une dynamique positive Ce que nous offrons : • Un statut cadre 217 jours travaillés et un total de 42 jours de congés • Rémunération entre 3500 et 4000 brut mensuel selon profil + variable jusqu'à 2 mois de salaire • 13ème mois • Participation, mutuelle, prévoyance et CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Antoine (consultant en recrutement) • Rencontre avec Isabelle et Jennifer (RH) • Dernier échange selon avancement dans le process avec le/la responsable de région PROFIL RECHERCHÉ : L'ADN du profil recherché : • Une expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille • Un manager de proximité, capable d'alterner bureau et terrain • Une connaissance des métiers de bouche (traiteur, boucherie, etc.) et de leur importance pour la clientèle • Un leadership naturel : vous savez encadrer une équipe autonome tout en incarnant un vrai rôle de capitaine C'est votre portrait ? Alors parlons-en ! Antoine MEUNIER, consultant en recrutement
Notre client est un acteur majeur du retail et de la distribution, reconnu pour son engagement envers la satisfaction client et l'innovation. L'entreprise se distingue par ses valeurs de proximité, de qualité et de responsabilité sociale. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à contribuer au succès collectif. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Missions Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !)Surface : 999 m² - Petit format, mais énorme rentabilité ?Équipe : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurésVenant de transiter vers U Express - Nouveaux logiciels, nouveaux produits, nouveau challenge !Statut : Cadre (forfait 217 jours)Rémunération : Négociable selon expériencePrimes : 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top !?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
Descriptif du poste: ?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! Profil recherché: ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
?? Prenez la tête d'un magasin performant au coeur d'une cité médiévale, et pilotez sa transformation vers l'enseigne U Express !Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un groupe international de la grande distribution, dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) de supermarché basé(e) à Saint-Gengoux-le-National (71).
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) SURFACE : 999 m² - PETIT FORMAT, MAIS ÉNORME RENTABILITÉ ? ÉQUIPE : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurés VENANT DE TRANSITER VERS U EXPRESS - NOUVEAUX LOGICIELS, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAU CHALLENGE ! STATUT : Cadre (forfait 217 jours) RÉMUNÉRATION : Négociable selon expérience PRIMES : 2 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE UN MAGASIN QUI TOURNE... MAIS QUI CHERCHE SON CAPITAINE ! ? Après la mutation de son ancien chef d'orchestre, NOTRE SUPERMARCHÉ CHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) pour prendre la barre ! L'équipe est en place, la rentabilité est au top, et le magasin VIENT DE DEVENIR UN U EXPRESS. En clair, TOUT EST PRÊT POUR ÉCRIRE UN NOUVEAU CHAPITRE... AVEC VOUS À LA TÊTE ! C'est un magasin SAISONNIER, donc il faut savoir GÉRER LES COUPS DE CHAUD EN ÉTÉ (et les clients cyclistes de la Voie Verte ??). Vous serez AUX COMMANDES DU COMMERCE, DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION, avec un vrai rôle à jouer dans la transition vers l'enseigne U Express. SPSCH PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE SUPERMARCHÉ (vous savez gérer un centre de profit, pas juste un rayon !) LEADERSHIP NATUREL : Inspirer, motiver, fédérer... tout ça, c'est votre truc. ADEPTE DU CHANGEMENT : Nouveaux logiciels, nouveaux produits ? Vous êtes déjà en train de prévoir le plan d'action. GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Parce que piloter un magasin rentable, ça ne s'improvise pas. À L'AISE AVEC LA SAISONNALITÉ : L'été, ça bouge, et vous êtes prêt(e) à suivre le rythme ! CE QU'ON VOUS OFFRE : UN VRAI CHALLENGE : Prendre la tête d'un magasin performant et le faire grandir encore plus. UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE ET MOTIVÉE - Vous ne partez pas de zéro. UN CADRE UNIQUE : UN SUPERMARCHÉ AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE, avec des clients locaux, des touristes et des cyclistes assoiffés. [67c1bdb269262.png]
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Missions Magasin : Supermarché en pleine évolution (vient de passer U Express )Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.)Statut : Agent de maîtrise - 36h45 hebdomadairesType de contrat : CDIRémunération : Selon expérience et spécialisationAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes.Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise.Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaireSuivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotionsEncadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiverVeiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction clientParticiper activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feuTravailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectifSPSCH
GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.
[68351] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
Bonjour, je recherche quelqu'un qui pourrait m'aider à ranger mon appartement et à le nettoyer car c'est une catastrophe je n'arrive pas à le faire, j'ai vraiment besoin d'aide merci
[63744] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux La bienveillance améliore les relations et peut vous préserver des conflits en: - Veillant au confort des résidents - Prenant en compte leurs souhaits et en les accompagnant selon les besoins dans les actes de la vie quotidienne - Répondant dès que possible aux sonnettes -Respectant les principes d'Humanitude, Respectant les plans de soins et projet d'accompagnement personnalisé. - Evitant le langage familier qui peuvent heurter certains résidents Il est souhaitable de : Respecter les règles d'hygiène selon procédures et protocoles institutionnels - Communiquer à ses proches et à des institutions si besoin le moyen d'être joint en cas d'urgence. - S'informer de tout changement par transmissions orales selon heure de poste, transmissions écrites par le logiciel de soin, Netsoins. COMMUNIQUER, INFORMER, TRANSMETTRE, FAIRE PREUVE D'EMPATHIE AUX RESIDENTS ET AU PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT. Travail en binôme - poste en 12h (19h/7h) Description du profil recherché: L'EHPAD Nathalie Blanchet situé à St Gengoux le National entre Chalon sur Saône et Cluny, dispose de 80 chambres individuelles d'hébergement permanent dont 11 en unité de Vie protégée. Recherche personne dynamique, motivée et titulaire du diplôme d'aide soignant. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
