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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chissey-lès-Mâcon. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CORMATIN, 71 - CRUZILLE, 71 - LUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de vendeur(se) à pourvoir pour la saison touristique à Cormatin. Vous travaillerez au sein de la Galerie Artisanale et Gourmande. Vous serez chargé de la vente de produits alimentaires du terroir (épicerie fine) et produits artisanaux d'art ( poterie, linge de maison, ameublement, sculptures, bijoux...) : - Réceptions des livraisons - Mise en rayon, réassort - Accueil physique et téléphonique, conseils clients, - Entretien de la boutique - Confection emballages cadeaux. Contrat de mars à décembre 2026 : à temps partiel, 50h par mois environ. Horaires : vous travaillerez de matin (10h -12h ) et l'après midi (14h30-19h) 2 weekends travaillé par mois. Vous maitrisez l'informatique. Anglais courant souhaitable mais pas exigé, nombreuse clientèle étrangère. Vous avez le sens du contact client et possédez de l'expérience en commerce. Salaire : smic horaire, majoré les jours fériés et weekends. -
Agent administratif (H/F) Cruzille (71260), puis Louhans CDI - 0,5 ETP Convention Collective 66 Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Qui sommes-nous ? La Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) développe son Pôle Enfance et crée une nouvelle équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des difficultés comportementales. Dans l'attente de l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée aux usagers bénéficiant d'une notification MDPH (Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée). Et c'est là que vous entrez en jeu. Votre rôle En tant qu'Agent administratif, vous êtes un véritable pilier de l'organisation du dispositif. Au cœur de l'équipe, vous travaillez en lien étroit avec la cheffe de service, la cheffe du dispositif et la secrétaire de direction, afin d'assurer la fluidité et la fiabilité de l'ensemble des processus administratifs. Vos missions Au sein du pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône et Loire, Vous intégrerez une toute nouvelle équipe qui devra combiner son savoir-faire et savoir être au profit d'usagers en difficultés comportementales de 5 et 20 ans, notifiés par la MDPH. En étroite collaboration avec la cheffe du dispositif et de la secrétaire de Direction, l'agent administratif sera le maillon de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif. Vous recueillerez, retranscrirez l'information indispensable à la bonne organisation et à la fluidité du service dans les différentes sphères qu'elle soit managériale, logistique, organisationnelle, partenariale, institutionnelle et RH. Vous userez d'une communication verbale et orale professionnelle, synthétique et claire. Vous serez l'interlocutrice privilégiée des différents partenaires souhaitant correspondre avec le service. Vous évaluerez l'efficience des outils et serez force d'amélioration des pratiques administratives. Votre environnement de travail Travail du lundi au vendredi Temps partiel : 0,5 ETP Convention Collective 66 Phase transitoire à Cruzille, puis intégration des locaux dédiés à Louhans Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre fiabilité Votre rigueur et votre sérieux Vos qualités relationnelles Vos compétences rédactionnelles Vos notions en comptabilité Votre adaptabilité et votre flexibilité Aucun diplôme spécifique requis Ce sont votre expérience, votre parcours et votre posture professionnelle qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la création d'un dispositif innovant Intégrer une équipe en construction, où chaque rôle compte Donner du sens à votre travail au service de l'enfance Évoluer dans un cadre structuré, humain et engagé Processus de recrutement Candidature à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr Cheffe de service - DITEP de Cruzille Poste à pourvoir à partir de mars 2026
recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : immédiate , ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect - rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative - savoir travailler en équipe, dynamisme - qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur - discrétion professionnelle - autonomie FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION
Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi que des actions collectives, en vous appuyant sur des médiations variées. Intervenir dans les différents lieux de vie de l'usager (école, domicile, structures de droit commun). Coordonner les actions avec les familles, l'Éducation nationale et les partenaires médico-sociaux afin de sécuriser et fluidifier les parcours. Être référent de projet et participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Adapter et faire évoluer les propositions éducatives en fonction des besoins, dans une démarche d'autodétermination et de bientraitance. Assurer un reporting structuré et de qualité auprès du coordinateur de parcours, sous couvert de la Cheffe de service. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de la conduite Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition) Organisation & conditions Temps plein - du lundi au vendredi Convention Collective 66 Véhicule de service pour les déplacements professionnels Lieux d'intervention : DITEP de Cruzille (71260) : 1 journée par semaine (en attente des locaux dédiés) Secteur Louhans : le reste de la semaine Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI, au cœur d'un projet en construction Une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine Un environnement de travail qui valorise l'initiative, la réflexion collective et le sens du métier L'opportunité de contribuer concrètement à des parcours de vie plus inclusifs Quand candidater ? Dès maintenant - candidature à adresser : recrutement@mutualite-71.fr
DATES DU CONTRAT : du 23/02/2026 au 06/04/2026 QUOTITE : 20H hebdomadaires Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou
***Poste à pourvoir dès que possible*** Missions : Au sein de notre laboratoire, le mycologue ou microbiologiste réalise des analyses afin d'identifier les pathologies du bois. Détermination des champignons lignivores grâce à leurs caractéristiques morphologiques, par microcopie et biologie moléculaire qPCR. Formation : Profil Scientifique type microbiologie, pharmacie, biologie moléculaire ( master 2, ingénieur) ou expérience reconnaissance mycologique. Compétences requises : - Connaissance en mycologie ou volonté de se former, - Connaissance du matériel microscopique, - Maitrise des méthodes de biologie moléculaire, - Travail de laboratoire, - Connaissance des pathologies du bois.
Depuis 1998, le Cabinet Martinet est spécialisé dans l'expertise des pathologies du bois dans la construction. Notre laboratoire interne réalise l'analyse et l'identification des dégradations biologiques (insectes, champignons, détermination des essences de bois.) Nos experts interviennent sur l'ensemble du territoire nationale tant pour les particuliers que pour les professionnels afin de répondre aux demandes de nos clients.
Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole pour l'un de ses adhérents. Type de contrat : Contrat de professionnalisation (6 à 9 mois selon profil) - Objectif : CDI à l'issue de la formation. Missions : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les travaux courants de la vigne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement : travaux en vert (épamprage, relevage, effeuillage.), entretien du sol, vendanges, autres tâches liées à la conduite du vignoble. Profil : Motivation pour le travail en extérieur et le secteur viticole, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - formation assurée. Conditions : Contrat de professionnalisation (6 à 10 mois), rémunération selon réglementation, formation pratique et théorique.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un(e) OUTILLEUR en CDI VOS MISSIONS Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles. Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils. Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition. Vous êtes un Homme une Femme * qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ? * qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ? * qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance. Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ? Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ? Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée. * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Formation au poste par le biais du tutorat NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Pour un remplacement sur la commune de LUGNY jusqu'au 06 Février: Il nous faudrait Une personne de 11H30 à 19H00 pour : - le restaurant scolaire (réchauffe des plats, service) + Entretien/Nettoyage de la cuisine et du restaurant scolaire + entretien sanitaires écoles - La garderie (surveillance, pointage des départs des enfants) et nettoyage garderie de 18h30 à 19h00. Travail 4 jours par semaine : Lundi/Mardi/ Jeudi & Vendredi. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Alimenter la ligne en matière première (métal) * Assurer la continuité du flux de produits * Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats * Effectuer la maintenance de 1er niveau * Veiller à la qualité des produits par des contrôles * Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Nous recherchons des Meuniers / Meunières pour rejoindre notre équipe de production. Sous la responsabilité du Chef Meunier, vous serez en charge de la transformation du blé en farine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Conduite du moulin : Assurer la mise en route, la surveillance et les réglages des équipements de production. - Transformation du blé : Gérer les étapes de réception, nettoyage, transfert et mouture du blé en farine. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits. - Respect des procédures : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Maintenance de base : Réaliser la maintenance courante du moulin pour assurer son bon fonctionnement. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et au suivi des matières premières et des produits finis. Salaire évolutif : - à l'embauche : Salaire net approximatif 2 103,27 € NET (Salaire de base 1932,77 € + heures supplémentaires + 1 SEM / Hrs de nuit 37h à 30% + Prime panier x1,75 etc..) Processus de recrutement : Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). La MRS est une méthode de recrutement qui se concentre sur l'évaluation des compétences et des aptitudes des candidats par le biais de simulations et d'exercices pratiques. Contrairement aux méthodes de recrutement traditionnelles, la MRS ne nécessite pas de CV ni d'expérience préalable. Elle permet aux candidats de démontrer leur potentiel et leur capacité à effectuer les tâches requises pour le poste.
Rejoignez la Mutualité Française Saône et Loire en tant qu' ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F) CCN 66 DAME de Cruzille (71) Poste à pourvoir en janvier 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance - DAME de Cruzille recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e pour renforcer son équipe éducative. Vous interviendrez au sein de l'internat de l'IME, sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans un environnement humain, engagé et collaboratif. Votre mission, si vous l'acceptez Au cœur du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes : Intégrer une équipe éducative pluridisciplinaire investie Animer des ateliers collectifs et organiser des accompagnements individuels Accompagner des jeunes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans handicaps associés (TSA, troubles spécifiques.) Être référent-e dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés Adapter et enrichir les pratiques éducatives dans une démarche inclusive, en lien avec l'évolution des besoins des jeunes Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience souhaitée auprès d'un public fragile et dépendant Connaissances des troubles de la déficience intellectuelle, handicaps associés et/ou TSA Intérêt ou pratique de la Communication Alternative À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques Permis B requis (utilisation de véhicules de service) Les conditions CDI - Temps plein Travail du lundi au vendredi Convention Collective 66 Environnement de travail bienveillant et engagé Candidater Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr Envie de donner du sens à votre engagement professionnel et de rejoindre une équipe qui croit au potentiel de chaque jeune ? Rejoignez nous au DAME de Cruzille !
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Vous êtes un Homme une Femme * qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? * ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée. * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Formation au poste par le biais du tutorat NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Restaurant traditionnel de campagne, réputé pour sa cuisine maison et ses produits de saison, recherche un(e) cuisinier(ère) pour renforcer son équipe. Vos missions : -Élaboration et préparation des plats dans le respect de la cuisine traditionnelle -Gestion du service du midi (principalement) -Mise en valeur des produits frais et locaux -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Participation à l'élaboration des menus Profil recherché : -Formation ou expérience en cuisine traditionnelle -Autonomie, organisation et sens des responsabilités -Passion pour la cuisine authentique et le fait-maison -Esprit d'équipe et bonne humeur appréciée Conditions : -Service principalement le midi -Cadre de travail agréable en milieu rural -Poste à temps plein -Rémunération selon expérience -Poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer votre CV et/ou de nous contacter directement pour plus d'informations.
Qui sommes-nous ? La MINOTERIE FOREST occupe le 10eme rang des minoteries Françaises. Entreprise familiale régie par ses valeurs et son éthique, c'est l'un des premiers moulins indépendants de France. LA MINOTERIE FOREST compte actuellement 116 collaborateurs. Elle a pour vocation d'écraser du blé et de concevoir des recettes qui donneront naissance à des farines boulangères et des mélanges de spéciaux destinés à l'univers de la boulangerie. Son activité s'étend sur une cinquantaine de départements en France. Au-delà de la commercialisation de farines, la Minoterie Forest a développée différentes solutions de services dédiées à l'artisanat. Votre mission : En tant que Chauffeur-Livreur, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire sur le terrain. Vos principales missions : Organiser et réaliser vos tournées de livraison en respectant horaires, consignes et qualité de service. Assurer le transport et la manutention des sacs de farine ou du blé (sacs de 25kg), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Être attentif à la satisfaction client et représenter la Minoterie avec professionnalisme. Participer à l'amélioration continue en faisant remonter vos idées et retours terrain. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice logistique. Vous pourrez également encadrer un aide-chauffeur si nécessaire. Votre profil : Titulaire du permis poids lourd (super-lourd pour le blé), FIMO, FCOS et carte conducteur à jour. Maîtrise du français parlé et écrit. Sens du service client, ponctualité et rigueur. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à porter des charges. Connaissance du code de la route, réglementation du transport et normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise familiale. Un environnement de travail dynamique, au contact du terrain et des clients. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la qualité et le service. Le poste est à pourvoir à BRAY (71250). Rémunération à définir selon profil et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Et si votre expertise faisait vraiment la différence ? Psychologue (H/F) 0.3 ETP Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Convention Collective 66 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en plein développement Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Psychologue pour rejoindre une équipe nouvellement créée, engagée et motivée, sous la responsabilité du Chef de service. En attendant l'ouverture prochaine d'un accueil de jour à Louhans, vous interviendrez dans une phase de transition de 12 à 24 mois, dédiée à une primo-réponse spécialisée auprès d'enfants et de jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre mission Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une approche globale, humaine et coordonnée. Votre rôle : Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, en apportant un éclairage clinique au cœur du projet personnalisé. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique (individuelles, familiales et/ou groupales). Adapter vos méthodes en fonction de la singularité de chaque enfant, de sa problématique et de son environnement. Réaliser des évaluations cliniques et psychologiques (entretiens, observations, tests et bilans). Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires (santé, éducation, médico-social). Enrichir les réunions pluridisciplinaires par votre analyse et votre expertise. Rédiger les comptes rendus, bilans et documents professionnels nécessaires. Les interventions peuvent avoir lieu : Sur site, En milieu scolaire, Sur le lieu de vie (domicile ou établissement), Dans les locaux de la MFSL ou de droit commun. Votre profil Master 2 en Psychologie requis. Une expérience auprès du public ITEP est appréciée. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition). Organisation & conditions 0.3 ETP - du lundi au vendredi Véhicule de service pour les déplacements professionnels En attendant les locaux dédiés à Louhans : 1 journée par semaine au DITEP de Cruzille (71260) Le reste des interventions sur le secteur de Louhans Pourquoi nous rejoindre ? Un projet en construction, où votre parole et vos idées comptent vraiment Une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et engagée Un poste qui a du sens, au plus près des besoins des enfants et des familles Envie de participer à cette aventure humaine et institutionnelle ? Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre vision du métier. envoyez votre CV : recrutement@mutualite-71.fr
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F) Diplômé - CDI 0.75 ETP - CC 1966 Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP Missions du poste : Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience. Réalisation de bilans divers Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site. Profil : Diplôme requis. Expérience préférable permis B obligatoire Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles. Conditions : Poste basé à Cruzille poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en véhicule du service Salaire selon CC66 et selon ancienneté vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnosticAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeurEffectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechangeVous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeurL'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missionsParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Au sein de l'équipe habitat et exploitation, vous prendrez en charge le suivi des opérations neuves et de réhabilitations. Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions : Participation aux projets, suivi jusqu'au parfait achèvementL'élaboration et le suivi du programme de travaux : participation à la définition du programme pluriannuel en lien avec les services du siège et les services « gestion locative », planification, suivi, réception des opérations (planning sur support informatique partagé, compte-rendu de chantier, compte-rendu réception.)En raison de ses compétences techniques, le technicien d'agence H/F est garant des conformités liées à la sécurité des locaux et équipements dans le cadre de l'exécution des travaux de gros entretien. Il assure une veille permanente sur lesdites conformités des équipements et locaux existants et se doit de solliciter tous diagnostics lui apparaissant nécessaires.Le suivi technique et administratif des aménagements spécifiques (handicapés, personnes âgées)Le suivi technique des sinistresLa gestion du budget achat matériaux pour équipes d'entretien et locatairesL'appui technique aux chargés de clientèle.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un cariste - un conducteur régleur de ligne H/F. VOS MISSIONS : - Alimenter la ligne en matière première (métal) - Assurer la continuité du flux de produits - Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à la qualité des produits par des contrôles - Respecter les consignes de sécurité et HACCP Profil recherché Vous êtes un Homme une Femme - qui débute dans la vie active ? - qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? - Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. AUTRES INFORMATIONS - Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible - Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence marketing, un(e) Chargé de projets SEO en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rédiger des articles de blog, fiches produits, pages catégories et contenus de marque optimisés pour le référencement naturel (SEO) Appliquer une stratégie de mots-clés en lien avec le champ sémantique adapté à la marque Travailler le maillage interne au sein des contenus proposés Créer et optimiser les métadonnées des contenus. Participer à la mise en ligne et à l'optimisation continue des contenus Adapter ton style rédactionnel selon l'univers de chaque marque (BtoB, BtoC, ton technique, pédagogique ou commercial) Travailler en collaboration avec notre équipe design, SEO et développement web Réaliser une veille concurrentielle et thématique sur les tendances du secteur Profil : Formation en alternance en webmarketing, journalisme ou équivalent Excellente maîtrise du français écrit, orthographe irréprochable Intérêt pour le domaine de l'habitat, du bricolage ou de l'écologie Curiosité, esprit d'analyse, autonomie et rigueur Première expérience (pro ou perso) en rédaction SEO ou gestion de blog La maîtrise de WordPress ou d'un CMS est un plusPoste basé à Tournus (71)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conducteur/régleur de ligne (F/H) ? Au sein d'une unité de production dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement continu d'une ligne de transformation industrielle. - Alimenter la ligne en matière première métallique et garantir un flux constant - Procéder aux réglages nécessaires, incluant le changement de formats, et effectuer des maintenances de premier niveau - Contrôler rigoureusement la qualité des produits afin de s'assurer du respect des normes établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.15 euros/heure Travail en 2x8 du lundi au vendredi De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance, leader de son secteur, aux fortes valeurs humaines. Si vous recherchez une société où la mentalité et l'éthique sont des priorités, vous devriez sérieusement envisager de rejoindre l'équipe.Quelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en participant activement à leur optimisation - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe - Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques pour optimiser les performances - Travailler en horaires décalés, y compris de nuit, les week-ends, et assurer les astreintes - Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique pour garantir le suivi des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 euros /an
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez en polyvalence sur les postes suivants : - Conduite du groupe de tirage: Prise en charge des vins et filtration finale selon consignes; Approvisionnement en matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules à vis...); Choix des accessoires, réglages selon l'ordre de fabrication; Paramétrage des équipements de marquage (impression des lots); Conduite robot de dépalettisation bouteil
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) VOS MISSIONS -Alimenter la ligne en matière première (métal) -Assurer la continuité du flux de produits -Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Veiller à la qualité des produits par des contrôles -Respecter les consignes de sécurité et HACCP Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Evolution possible PROFIL : Profil recherché :-Vous êtes titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? -Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Vous avez une connaissance des normes agroalimentaires
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Usineur (H/F) On recrute un USINEUR (H/F). Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez en support des ateliers de production afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des outils de production. Vos missions Dépanner les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles Assurer le montage, l'entretien et l'ajustage des outils de production Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des outillages Contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous-traitants Utiliser les outils informatiques et logiciels mis à disposition Appliquer strictement les règles de sécurité liées au métier Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux. PROFIL : Vous êtes Homme ou Femme, et vous : Possédez une expérience en usinage, outillage et/ou maintenance industrielle Etes titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou la maintenance Souhaitez évoluer vers un métier lié à l'outillage et à la maintenance Avez des compétences en métrologie Etes à l'aise avec l'informatique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un technicien de maintenance H/F. VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Profil recherché : Vous êtes un Homme une Femme qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ? Alors ce poste est fait pour vous.
descriptif du posteQuelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en participant activement à leur optimisation - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe - Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques p
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Bray : Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront les suivantes :***Prendre en charge, contrôler et surveiller la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel***Détecter les pannes, établir un diagnostic fiable et réparer le matériel***Organiser et réaliser les dépannages ainsi que les programmes de maintenance préventive***Lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et d'automatismes Profil recherché :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges Informations sur le poste :***Poste basé à Bray (71250)***Temps plein, CDI, travail en journée***Pas de travail le week-end***Présentiel avec astreinte 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi)***Rémunération : 28 000 à 36 000 euros par an, selon profil et expérience Avantages :***Aide au logement***Intéressement et participation***Réductions tarifaires Expérience requise :***Maintenance industrielle : 3 ans minimum Description du profil :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges***Maintenance industrielle : 3 ans minimum
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui valorise vos qualités humaines ? Chez Azaé, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une véritable aventure humaine. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
descriptif du posteQuels défis stimulants attendent l'Outilleur (F/H) pour façonner l'innovation dans notre atelier?En tant qu'acteur clé du service maintenance, vous œuvrerez à garantir le bon fonctionnement des ateliers de production à travers la réalisation de pièces mécaniques. - Réaliser des pièces mécaniques sur machines d'usinage conventionnelles afin de dépanner les ateliers de production - Assurer le montage, l'entretien et l'ajustage des outils
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un cariste - préparateur de production H/F. Le métier s'exerce principalement au sein de l'UP Capsules. VOS MISSIONS : -Préparer, avec le magasin de matières premières, le joint pour le bon fonctionnement des unités de production. - Planifier son travail en fonction des tâches à remplir. - Gérer le local huile et suppléer le cariste capsules pour l'approvisionnement du métal. Profil recherché - être titulaire du permis CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire). - posséder une première expérience réussie en temps que cariste. - être à l'aise avec l'outil informatique et les notions d'ERP. - être vigilant, réactif, méthodique, rigoureux AUTRES INFORMATIONS - Travail en journée - Heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un outilleur H/F. Vos missions : Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles. Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils. Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition. Profil recherché : Vous êtes un Homme une Femme - qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ? - qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ? - qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance. Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ? Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ? Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ? Ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : En tant qu'infirmier·e freelance, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. Aide au logement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Diplôme d'État d'Infirmier • Évaluation clinique de l'état de santé des personnes âgées • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, médecin coordonnateur, psychologue...) • Bonnes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conducteur/régleur de ligne (F/H) ? Au sein d'une unité de production dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement continu d'une ligne de transformation industrielle. - Alimenter la ligne en matière première métallique et garantir un flux constant - Procéder aux réglages nécessaires, incluant le changement de formats, et effectuer des maintenances de premier niveau - Contrôler rigoureusement la qualité des produits afin de s'assurer du respect des normes établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.15 euros/heure Travail en 2x8 du lundi au vendredi De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : La/Le candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise certaine en conduite de ligne de production et posséder une année d'expérience minimale. - Aptitude à alimenter efficacement la ligne en matière première métallique - Compétence avérée dans la réalisation des réglages et changements de formats - Expérience en maintenance de premier niveau pour optimiser le rendement de la ligne - Capacité à garantir la qualité des produits à travers des contrôles rigoureux Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour l'un nos clients) VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. PROFIL : -Vous débutez dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? -Vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatique... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ?
Située dans une zone résidentielle à proximité des commerces de Chatenoy le Royal, la Maison de retraite Les Amaltides bénéficie de la proximité de la ville de Chalon sur Saone, accessible depuis les lignes de bus qui desservent l'établissement (arrêt à 300 mètres).La Maison de retraite Les Amaltides est une maison de retraite médicalisée (EHPAD).Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. La Résidence dispose d'une Unité de Soins Adaptés dédiée à l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et autres troubles assimilés composée de 15 lits. Chaque mois, un planning d'animations et d'activités diverses et variées est proposé ( spectacle musical chaque vendredi après-midi, zoothérapie,...) ainsi que des sorties régulières accompagnées. C'est dans ce cadre que nous recherchons un ergothérapeute H/F en CDI à temps partiel (0,40 ETP) Sous la direction du cadre de rééducation, vos missions seront les suivantes deRéaliser un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapiqueFormaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutiqueRéaliser des activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant :o Le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrices.o Le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienneEvaluer l'accessibilité des lieux de vie, en fonction des besoins et des capacités de la personnePréconiser des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicileParticiper à la démarche qualité de l'établissement #LI-TT1
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Corte / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Corte , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération attractive- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
La ville de Mâcon recrute des agents de service et d'entretien H/F Lieu de travail : AZE (71260) Période d'embauche : 2 agents du 1er avril au 31 août 2026 et 1 agent du 28 juin au 31 aout 2026. Temps non complet (30 heures par semaine - travail le week-end en roulement avec les autres membres de l'équipe). Missions / activités : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours organisés par la société NACEL au sein du Château d'Azé, dont notamment : - les espaces de restauration - la cuisine - la lingerie - les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château, - les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie - Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu'au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment : - la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale - le service à table des repas - la vaisselle - la désinfection - Laver le linge des animateurs et des enfants (mois de juillet et d'aout) - Etablir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du site (NACEL). Organiser un temps de réunion avec chaque nouveau Directeur de site en début de séjour - Etre régulièrement en lien avec la cuisine centrale - Réaliser le suivi du linge de literie avec le prestataire retenu (commande de draps et d'oreillers). - Suivre les effectifs sur la saison. - Etre attentif aux différentes allergies alimentaires des enfants accueillis sur le site. - Avoir une posture bienveillante envers les enfants accueillis Formation et/ou expérience souhaitées : - Aptitudes au ménage - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion - Esprit d'initiative Spécificités du poste : Travail avec week-ends Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Vous aimez le contact humain, l’autonomie et la variété dans votre quotidien ? Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d’un SSIAD. Vos missionsAssurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicileObserver, écouter et transmettre les informations à l’équipe soignanteFavoriser le maintien de l’autonomie et le confort des patientsParticiper activement à une prise en charge humaine et respectueuse Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoirePermis B indispensable (déplacements au domicile des patients) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Prise en charge de vos frais de déplacement10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droitsAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfantsMissions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.Missions diversifiées Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 16 € - 18 € par heure
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver: - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Idéalement vous êtes domicilié(e) sur le secteur proche de Mâcon. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr ou par téléphone au 06.88.98.14.96 (vous pouvez appeler entre 7H et 20H). pas de possibilité de logement ni d'emplacement pour un camping-car, une caravane ou un camion aménagé. pas de prestataire de service
Exploitation viticole de 10 hectares
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Le magasin Intermarché de Péronne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H/F en CDI. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront :Fabrication du pain blanc. Fabrication des pains spéciaux, de la tradition .Respect de l'hygiène et de la sécurité. Gestion de la traçabilité produits. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages, mutuelle intéressante,13e mois. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Nous recrutons pour un de nos clients un mécanicien de maintenance (H/F) secteur Peronne.Vos missions : Le mécanicien de maintenance de l'atelier Préparation assure l'installation, la préparation, le réglage et la maintenance mécanique des machines de l'atelier (machines à rentrer, machines à piquer et ourdissoirs) ainsi que des accessoires associés (peignes, cadres, enverjeurs, cantres.). Il garantit la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements dans le respect des délais de production.
La Communauté de Communes du Clunisois recrute un directeur pour son Accueil de Loisirs péri et extra scolaire basé à Salornay sur Guye. Vous assurerez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants. Missions de direction de l'accueil de loisirs 3-12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires (agrément 40 enfants) : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif du service - Etre le garant de l'application de la règlementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...) - Recruter son équipe - Suivre son budget et gérer la régie - Gérer les effectifs enfants et animateur en conformité avec la règlementation - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (paramétrage, pointage logiciel, inscriptions...) - Travailler en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes - Participer aux réunions d'équipe du service - Réaliser les bilans d'activités. Conditions d'exercice - Temps de travail : 28h annualisées - Horaires : Période scolaire = mercredi / période de vacances scolaires - Congés mois d'août - Résidence administrative : Cluny, Lieu de travail de l'accueil de loisirs : Salornay Sur Guye - Régime indemnitaire : RIFSSEP / CIA - Autorisations spéciales d'absences Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS / BAFD / DEUST / DEJEPS - Permis B (+ 2 ans) - Débutant accepté. Mais, une expérience d'un à deux ans dans le secteur de l'animation sur un poste de direction serait un plus. - Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe. Savoir faire : - Connaître et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaître le public accueilli - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Connaître et respecter les procédures et les normes - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM. Savoir-être : - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Animer une relation de qualité avec les familles Date limite de candidatures : 20/02/2026. Date d'entretien prévue le vendredi 27 février 2026. Date de prise de poste : 01/03/2026. Pour candidater : lettre de motivation et CV, à Monsieur le Président de la Communauté de communes du clunisois.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Vire (14). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : A partir du 2 mai 2026 Les CADA et HUDA accueillent des personnes en demande d'asile en proposant un hébergement, ainsi qu'un accompagnement social et administratif. Le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement global des personnes accueillies en CADA, en les soutenant dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et la construction de leur parcours d'insertion et d'autonomie. Accompagnement social et administratif -Accompagner les ménages dans leur procédure de demande d'asile et assurer le suivi administratif des situations. -Oeuvrer à l'accès aux droits fondamentaux (santé, scolarité, prestations sociales, information) et en assurer la continuité. -Accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs démarches d'accès au logement et à l'insertion. -Concevoir et animer des activités collectives et événements favorisant le vivre-ensemble, l'intégration Rédaction et suivi -Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, rapports). -Assurer la traçabilité des accompagnements et la mise à jour des dossiers des usagers. Entretien logement -Réaliser des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers. -Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers. Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ; Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ; Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation. Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : • Le conseil de gestion, • Le conseil financier et juridique, • La réalisation d'études économiques, • Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : • Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome • Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, • Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, • Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Notre PME fabriquant des pièces mécaniques, recherche un opérateur sur machines-outils (H/F). Descriptif du poste : travaux de fraisage / tournage, montage de pièces sur des machines traditionnelles et à commande numérique. Nous recherchons une personne bien motivée, avec des notions de mécanique générale, formation possible sur place. Débutant accepté. Contrat : 35 h (+ heures supplémentaires en cas de besoin). Salaire négociable selon diplôme et expérience.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence Interaction Santé CHARNAY LES MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD réputé dans le secteur, un(e) Aide-Soignant H/F pour un contrat d'intérim. Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un environnement structuré et bienveillant. Vos missions : - Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens aux résidents. - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, hygiène). - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients. - Contribuer à la rédaction des rapports sur l'état de santé des résidents et à la mise à jour des dossiers. Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent. - Expérience préférable dans un cadre similaire, mais les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : CET 5% Indemnités kilométriques Choix des jours de travail Salaire : 12-17EUR/h Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur c�"ur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable (H/F) pour notre très belle agence de Vire. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez la tenue comptable Vous établissez les déclarations fiscales Vous produisez les bilans et les liasses fiscales Vous conseillez vos clients au quotidien.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL (71460 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Ménage chez des particuliers. Entretien de la maison, sol, poussière, nettoyage général. Vous avez un moyen de locomotion. Les missions se déroulent sur un rayon de 15 kms (max. ) autour de Saint-Gengoux-le-National. Vérifiez votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.
Vous êtes passionné(e) par les sciences de l'information et de la documentation ? Accompagnez les élèves dans leur autonomie et leur esprit critique au sein du collège en Fleurette à Saint-Gengoux-le-National (71) Il s'agit d'un CDD à temps complet (36h) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 27 juin 2026. Votre mission principale consiste à accompagner les élèves dans l'accès réfléchi à l'information, aux savoirs et à la culture, en les formant à une utilisation responsable, éthique et efficace des ressources documentaires et numériques. Expert(e) des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, vous : -Concevez et mettez en œuvre des enseignements visant l'acquisition d'une culture informationnelle et médiatique pour tous les élèves ; -Initiez et accompagnez les élèves dans leurs recherches documentaires et l'évaluation des sources d'information ; -Participez activement aux projets pédagogiques pluridisciplinaires et aux actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) ; -Proposez au chef d'établissement une politique documentaire adaptée au contexte de l'établissement et aux besoins des élèves et des équipes ; -Contribuez à la définition et au déploiement du volet numérique du projet d'établissement ; -Assurez la gestion, l'organisation et l'animation du Centre de Documentation et d'Information (CDI), en en faisant un lieu d'apprentissage, de culture, d'ouverture et de ressources pour l'ensemble de la communauté éducative ; -Participez aux actions culturelles, éducatives et citoyennes de l'établissement, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires extérieurs. Vous occupez ainsi un rôle central, à l'interface entre pédagogie, culture et numérique, au service des élèves et des équipes éducatives. Conditions particulières d'exercice : En savoir plus sur être professeur(e) documentaliste : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148 Profil recherché : Issu(e) d'un niveau licence minimum en documentation, sciences de l'information, sciences de l'éducation...Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement scolaire, en gestion de CDI ou en animation de projets pédagogiques. Votre expertise -Les processus d'apprentissage, ainsi que l'organisation scolaire. -Le système éducatif et son cadre réglementaire. -Les sciences et le droit de l'information, les outils numériques et les environnements documentaires. -La communication, l'animation et la conduite de projets en réseau. Ce que vous savez faire -Concevoir et animer des séquences pédagogiques et des activités culturelles. -Gérer un CDI, son fonds documentaire et son budget. -Assurer la veille, la recherche et la diffusion de l'information. -Former et accompagner élèves et équipes dans l'usage des ressources documentaires et numériques. Ce que l'on apprécie chez vous -Votre sens de la pédagogie et de l'écoute. -Votre esprit d'initiative et votre autonomie. -Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec tous les publics. -Votre engagement dans les valeurs de la République.
Découvrez le collège en Fleurette à Saint-Gengoux-le-National (71) : https://clg-en-fleurette-st-gengoux-le-national.eclat-bfc.fr/ L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923
Salon de coiffure à SAINT GENGOUX LE NATIONAL vous devrez être autonome pour les coupes homme, femme, shampoing, application de couleur ... Pour un contrat en CDI à mi-temps. taux horaire brut 11€88. Le contrat pourra évoluer sur un temps plein dans le futur.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur la commune de Saint-Gengoux-le-National .***Missions :***Nettoyage et entretien des locaux***Respect des règles d'hygiène et de propreté Durée de travail : Environ 10 heures par semaine Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale Description du profil :***Sérieux(se) et ponctuel(le)***Autonome***Une première expérience est un plus, mais non obligatoire
[76985] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
