Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cruzille située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cruzille. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CORMATIN, 71 - FLEURVILLE, 71 - VIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de vendeur(se) à pourvoir pour la saison touristique à Cormatin. Vous travaillerez au sein de la Galerie Artisanale et Gourmande. Vous serez chargé de la vente de produits alimentaires du terroir (épicerie fine) et produits artisanaux d'art ( poterie, linge de maison, ameublement, sculptures, bijoux...) : - Réceptions des livraisons - Mise en rayon, réassort - Accueil physique et téléphonique, conseils clients, - Entretien de la boutique - Confection emballages cadeaux. Contrat de mars à décembre 2026 : à temps partiel, 50h par mois environ. Horaires : vous travaillerez de matin (10h -12h ) et l'après midi (14h30-19h) 2 weekends travaillé par mois. Vous maitrisez l'informatique. Anglais courant souhaitable mais pas exigé, nombreuse clientèle étrangère. Vous avez le sens du contact client et possédez de l'expérience en commerce. Salaire : smic horaire, majoré les jours fériés et weekends. -
Agent administratif (H/F) Cruzille (71260), puis Louhans CDI - 0,5 ETP Convention Collective 66 Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Qui sommes-nous ? La Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) développe son Pôle Enfance et crée une nouvelle équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des difficultés comportementales. Dans l'attente de l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée aux usagers bénéficiant d'une notification MDPH (Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée). Et c'est là que vous entrez en jeu. Votre rôle En tant qu'Agent administratif, vous êtes un véritable pilier de l'organisation du dispositif. Au cœur de l'équipe, vous travaillez en lien étroit avec la cheffe de service, la cheffe du dispositif et la secrétaire de direction, afin d'assurer la fluidité et la fiabilité de l'ensemble des processus administratifs. Vos missions Au sein du pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône et Loire, Vous intégrerez une toute nouvelle équipe qui devra combiner son savoir-faire et savoir être au profit d'usagers en difficultés comportementales de 5 et 20 ans, notifiés par la MDPH. En étroite collaboration avec la cheffe du dispositif et de la secrétaire de Direction, l'agent administratif sera le maillon de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif. Vous recueillerez, retranscrirez l'information indispensable à la bonne organisation et à la fluidité du service dans les différentes sphères qu'elle soit managériale, logistique, organisationnelle, partenariale, institutionnelle et RH. Vous userez d'une communication verbale et orale professionnelle, synthétique et claire. Vous serez l'interlocutrice privilégiée des différents partenaires souhaitant correspondre avec le service. Vous évaluerez l'efficience des outils et serez force d'amélioration des pratiques administratives. Votre environnement de travail Travail du lundi au vendredi Temps partiel : 0,5 ETP Convention Collective 66 Phase transitoire à Cruzille, puis intégration des locaux dédiés à Louhans Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre fiabilité Votre rigueur et votre sérieux Vos qualités relationnelles Vos compétences rédactionnelles Vos notions en comptabilité Votre adaptabilité et votre flexibilité Aucun diplôme spécifique requis Ce sont votre expérience, votre parcours et votre posture professionnelle qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la création d'un dispositif innovant Intégrer une équipe en construction, où chaque rôle compte Donner du sens à votre travail au service de l'enfance Évoluer dans un cadre structuré, humain et engagé Processus de recrutement Candidature à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr Cheffe de service - DITEP de Cruzille Poste à pourvoir à partir de mars 2026
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : immédiate , ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect - rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative - savoir travailler en équipe, dynamisme - qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur - discrétion professionnelle - autonomie FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION
Poste à pourvoir : A partir du 2 mai 2026 Les CADA et HUDA accueillent des personnes en demande d'asile en proposant un hébergement, ainsi qu'un accompagnement social et administratif. Le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement global des personnes accueillies en CADA, en les soutenant dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et la construction de leur parcours d'insertion et d'autonomie. Accompagnement social et administratif -Accompagner les ménages dans leur procédure de demande d'asile et assurer le suivi administratif des situations. -Oeuvrer à l'accès aux droits fondamentaux (santé, scolarité, prestations sociales, information) et en assurer la continuité. -Accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs démarches d'accès au logement et à l'insertion. -Concevoir et animer des activités collectives et événements favorisant le vivre-ensemble, l'intégration Rédaction et suivi -Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, rapports). -Assurer la traçabilité des accompagnements et la mise à jour des dossiers des usagers. Entretien logement -Réaliser des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers. -Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers. Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ; Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ; Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation. Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Vous êtes titulaire du CAPA agro alimentaire ou une formation en cuisine ou avez de l'expérience en industrie agro alimentaire, ou en cuisine (commis ou aide de cuisine) Poste à pourvoir sur la commune de Fleurville. Nous réalisons en majorité à partir de produits bruts, des plats du jour, salades, burgers, pizzas, plats cuisinés et sandwichs. Les horaires de travail sont 6 heures à 12h30 ou 6 heures à 14h30 (pause 30 min) , repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs; 1 weekend sur 2 soit 35 heures hebdomadaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), respectez et appliquez les normes d'hygiène. Vous savez travailler en autonomie et êtes passionné(e) par votre métier. Poste à pourvoir en mars
Boulangerie Pascal PICCA recherche boulanger-viennoisier/ boulangère-viennoisière pour fabriquer et cuire artisanalement baguettes, flûtes et pain spéciaux. Fabrication et cuisson de la viennoiserie. Vous savez gérer votre poste de travail seul/e. Horaire de travail 4h à 12h30 ou 6h à 14h30 2 jours de repos consécutifs par semaine, environ 1 weekend sur 2 par mois Démarrage au plus tôt
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi que des actions collectives, en vous appuyant sur des médiations variées. Intervenir dans les différents lieux de vie de l'usager (école, domicile, structures de droit commun). Coordonner les actions avec les familles, l'Éducation nationale et les partenaires médico-sociaux afin de sécuriser et fluidifier les parcours. Être référent de projet et participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Adapter et faire évoluer les propositions éducatives en fonction des besoins, dans une démarche d'autodétermination et de bientraitance. Assurer un reporting structuré et de qualité auprès du coordinateur de parcours, sous couvert de la Cheffe de service. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de la conduite Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition) Organisation & conditions Temps plein - du lundi au vendredi Convention Collective 66 Véhicule de service pour les déplacements professionnels Lieux d'intervention : DITEP de Cruzille (71260) : 1 journée par semaine (en attente des locaux dédiés) Secteur Louhans : le reste de la semaine Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI, au cœur d'un projet en construction Une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine Un environnement de travail qui valorise l'initiative, la réflexion collective et le sens du métier L'opportunité de contribuer concrètement à des parcours de vie plus inclusifs Quand candidater ? Dès maintenant - candidature à adresser : recrutement@mutualite-71.fr
DATES DU CONTRAT : du 23/02/2026 au 06/04/2026 QUOTITE : 20H hebdomadaires Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou
***Poste à pourvoir dès que possible*** Missions : Au sein de notre laboratoire, le mycologue ou microbiologiste réalise des analyses afin d'identifier les pathologies du bois. Détermination des champignons lignivores grâce à leurs caractéristiques morphologiques, par microcopie et biologie moléculaire qPCR. Formation : Profil Scientifique type microbiologie, pharmacie, biologie moléculaire ( master 2, ingénieur) ou expérience reconnaissance mycologique. Compétences requises : - Connaissance en mycologie ou volonté de se former, - Connaissance du matériel microscopique, - Maitrise des méthodes de biologie moléculaire, - Travail de laboratoire, - Connaissance des pathologies du bois.
Depuis 1998, le Cabinet Martinet est spécialisé dans l'expertise des pathologies du bois dans la construction. Notre laboratoire interne réalise l'analyse et l'identification des dégradations biologiques (insectes, champignons, détermination des essences de bois.) Nos experts interviennent sur l'ensemble du territoire nationale tant pour les particuliers que pour les professionnels afin de répondre aux demandes de nos clients.
Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole pour l'un de ses adhérents. Type de contrat : Contrat de professionnalisation (6 à 9 mois selon profil) - Objectif : CDI à l'issue de la formation. Missions : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les travaux courants de la vigne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement : travaux en vert (épamprage, relevage, effeuillage.), entretien du sol, vendanges, autres tâches liées à la conduite du vignoble. Profil : Motivation pour le travail en extérieur et le secteur viticole, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - formation assurée. Conditions : Contrat de professionnalisation (6 à 10 mois), rémunération selon réglementation, formation pratique et théorique.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un(e) OUTILLEUR en CDI VOS MISSIONS Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles. Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils. Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition. Vous êtes un Homme une Femme * qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ? * qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ? * qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance. Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ? Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ? Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée. * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Formation au poste par le biais du tutorat NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Pour un remplacement sur la commune de LUGNY jusqu'au 06 Février: Il nous faudrait Une personne de 11H30 à 19H00 pour : - le restaurant scolaire (réchauffe des plats, service) + Entretien/Nettoyage de la cuisine et du restaurant scolaire + entretien sanitaires écoles - La garderie (surveillance, pointage des départs des enfants) et nettoyage garderie de 18h30 à 19h00. Travail 4 jours par semaine : Lundi/Mardi/ Jeudi & Vendredi. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique.
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver: - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Idéalement vous êtes domicilié(e) sur le secteur proche de Mâcon. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr ou par téléphone au 06.88.98.14.96 (vous pouvez appeler entre 7H et 20H). pas de possibilité de logement ni d'emplacement pour un camping-car, une caravane ou un camion aménagé. pas de prestataire de service
Exploitation viticole de 10 hectares
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Alimenter la ligne en matière première (métal) * Assurer la continuité du flux de produits * Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats * Effectuer la maintenance de 1er niveau * Veiller à la qualité des produits par des contrôles * Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Nous recherchons des Meuniers / Meunières pour rejoindre notre équipe de production. Sous la responsabilité du Chef Meunier, vous serez en charge de la transformation du blé en farine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Conduite du moulin : Assurer la mise en route, la surveillance et les réglages des équipements de production. - Transformation du blé : Gérer les étapes de réception, nettoyage, transfert et mouture du blé en farine. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits. - Respect des procédures : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Maintenance de base : Réaliser la maintenance courante du moulin pour assurer son bon fonctionnement. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et au suivi des matières premières et des produits finis. Salaire évolutif : - à l'embauche : Salaire net approximatif 2 103,27 € NET (Salaire de base 1932,77 € + heures supplémentaires + 1 SEM / Hrs de nuit 37h à 30% + Prime panier x1,75 etc..) Processus de recrutement : Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). La MRS est une méthode de recrutement qui se concentre sur l'évaluation des compétences et des aptitudes des candidats par le biais de simulations et d'exercices pratiques. Contrairement aux méthodes de recrutement traditionnelles, la MRS ne nécessite pas de CV ni d'expérience préalable. Elle permet aux candidats de démontrer leur potentiel et leur capacité à effectuer les tâches requises pour le poste.
La ville de Mâcon recrute des agents de service et d'entretien H/F Lieu de travail : AZE (71260) Période d'embauche : 2 agents du 1er avril au 31 août 2026 et 1 agent du 28 juin au 31 aout 2026. Temps non complet (30 heures par semaine - travail le week-end en roulement avec les autres membres de l'équipe). Missions / activités : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours organisés par la société NACEL au sein du Château d'Azé, dont notamment : - les espaces de restauration - la cuisine - la lingerie - les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château, - les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie - Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu'au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment : - la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale - le service à table des repas - la vaisselle - la désinfection - Laver le linge des animateurs et des enfants (mois de juillet et d'aout) - Etablir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du site (NACEL). Organiser un temps de réunion avec chaque nouveau Directeur de site en début de séjour - Etre régulièrement en lien avec la cuisine centrale - Réaliser le suivi du linge de literie avec le prestataire retenu (commande de draps et d'oreillers). - Suivre les effectifs sur la saison. - Etre attentif aux différentes allergies alimentaires des enfants accueillis sur le site. - Avoir une posture bienveillante envers les enfants accueillis Formation et/ou expérience souhaitées : - Aptitudes au ménage - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion - Esprit d'initiative Spécificités du poste : Travail avec week-ends Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Rejoignez la Mutualité Française Saône et Loire en tant qu' ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F) CCN 66 DAME de Cruzille (71) Poste à pourvoir en janvier 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance - DAME de Cruzille recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e pour renforcer son équipe éducative. Vous interviendrez au sein de l'internat de l'IME, sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans un environnement humain, engagé et collaboratif. Votre mission, si vous l'acceptez Au cœur du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes : Intégrer une équipe éducative pluridisciplinaire investie Animer des ateliers collectifs et organiser des accompagnements individuels Accompagner des jeunes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans handicaps associés (TSA, troubles spécifiques.) Être référent-e dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés Adapter et enrichir les pratiques éducatives dans une démarche inclusive, en lien avec l'évolution des besoins des jeunes Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience souhaitée auprès d'un public fragile et dépendant Connaissances des troubles de la déficience intellectuelle, handicaps associés et/ou TSA Intérêt ou pratique de la Communication Alternative À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques Permis B requis (utilisation de véhicules de service) Les conditions CDI - Temps plein Travail du lundi au vendredi Convention Collective 66 Environnement de travail bienveillant et engagé Candidater Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr Envie de donner du sens à votre engagement professionnel et de rejoindre une équipe qui croit au potentiel de chaque jeune ? Rejoignez nous au DAME de Cruzille !
Le magasin Intermarché de Péronne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H/F en CDI. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront :Fabrication du pain blanc. Fabrication des pains spéciaux, de la tradition .Respect de l'hygiène et de la sécurité. Gestion de la traçabilité produits. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages, mutuelle intéressante,13e mois. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Vous êtes un Homme une Femme * qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? * ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée. * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Formation au poste par le biais du tutorat NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Notre PME fabriquant des pièces mécaniques, recherche un opérateur sur machines-outils (H/F). Descriptif du poste : travaux de fraisage / tournage, montage de pièces sur des machines traditionnelles et à commande numérique. Nous recherchons une personne bien motivée, avec des notions de mécanique générale, formation possible sur place. Débutant accepté. Contrat : 35 h (+ heures supplémentaires en cas de besoin). Salaire négociable selon diplôme et expérience.
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme : - maitriser les techniques de la coiffure - gérer vos stocks de produits et matériels professionnels - suivre les commandes de vos produits - développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.
Et si votre expertise faisait vraiment la différence ? Psychologue (H/F) 0.3 ETP Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Convention Collective 66 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en plein développement Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Psychologue pour rejoindre une équipe nouvellement créée, engagée et motivée, sous la responsabilité du Chef de service. En attendant l'ouverture prochaine d'un accueil de jour à Louhans, vous interviendrez dans une phase de transition de 12 à 24 mois, dédiée à une primo-réponse spécialisée auprès d'enfants et de jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre mission Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une approche globale, humaine et coordonnée. Votre rôle : Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, en apportant un éclairage clinique au cœur du projet personnalisé. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique (individuelles, familiales et/ou groupales). Adapter vos méthodes en fonction de la singularité de chaque enfant, de sa problématique et de son environnement. Réaliser des évaluations cliniques et psychologiques (entretiens, observations, tests et bilans). Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires (santé, éducation, médico-social). Enrichir les réunions pluridisciplinaires par votre analyse et votre expertise. Rédiger les comptes rendus, bilans et documents professionnels nécessaires. Les interventions peuvent avoir lieu : Sur site, En milieu scolaire, Sur le lieu de vie (domicile ou établissement), Dans les locaux de la MFSL ou de droit commun. Votre profil Master 2 en Psychologie requis. Une expérience auprès du public ITEP est appréciée. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition). Organisation & conditions 0.3 ETP - du lundi au vendredi Véhicule de service pour les déplacements professionnels En attendant les locaux dédiés à Louhans : 1 journée par semaine au DITEP de Cruzille (71260) Le reste des interventions sur le secteur de Louhans Pourquoi nous rejoindre ? Un projet en construction, où votre parole et vos idées comptent vraiment Une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et engagée Un poste qui a du sens, au plus près des besoins des enfants et des familles Envie de participer à cette aventure humaine et institutionnelle ? Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre vision du métier. envoyez votre CV : recrutement@mutualite-71.fr
Qui sommes-nous ? La MINOTERIE FOREST occupe le 10eme rang des minoteries Françaises. Entreprise familiale régie par ses valeurs et son éthique, c'est l'un des premiers moulins indépendants de France. LA MINOTERIE FOREST compte actuellement 116 collaborateurs. Elle a pour vocation d'écraser du blé et de concevoir des recettes qui donneront naissance à des farines boulangères et des mélanges de spéciaux destinés à l'univers de la boulangerie. Son activité s'étend sur une cinquantaine de départements en France. Au-delà de la commercialisation de farines, la Minoterie Forest a développée différentes solutions de services dédiées à l'artisanat. Votre mission : En tant que Chauffeur-Livreur, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire sur le terrain. Vos principales missions : Organiser et réaliser vos tournées de livraison en respectant horaires, consignes et qualité de service. Assurer le transport et la manutention des sacs de farine ou du blé (sacs de 25kg), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Être attentif à la satisfaction client et représenter la Minoterie avec professionnalisme. Participer à l'amélioration continue en faisant remonter vos idées et retours terrain. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice logistique. Vous pourrez également encadrer un aide-chauffeur si nécessaire. Votre profil : Titulaire du permis poids lourd (super-lourd pour le blé), FIMO, FCOS et carte conducteur à jour. Maîtrise du français parlé et écrit. Sens du service client, ponctualité et rigueur. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à porter des charges. Connaissance du code de la route, réglementation du transport et normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise familiale. Un environnement de travail dynamique, au contact du terrain et des clients. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la qualité et le service. Le poste est à pourvoir à BRAY (71250). Rémunération à définir selon profil et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F) Diplômé - CDI 0.75 ETP - CC 1966 Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP Missions du poste : Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience. Réalisation de bilans divers Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site. Profil : Diplôme requis. Expérience préférable permis B obligatoire Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles. Conditions : Poste basé à Cruzille poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en véhicule du service Salaire selon CC66 et selon ancienneté vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais exigé- autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Vos missions : Plonge et hygiène - Assurer la plonge batterie et vaisselle (machine et manuel). - Nettoyer, ranger et désinfecter le matériel, les ustensiles et les locaux de cuisine. - Respecter scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité. Polyvalence en cuisine - Effectuer l'épluchage, le lavage et la préparation des légumes ("pluche"). - Participer à des préparations simples sous la supervision de la brigade. - Aider à la mise en place et au débarrassage en cuisine. Entretien et logistique - Nettoyer et entretenir les sols, surfaces et équipements annexes. - Vider les poubelles, trier et évacuer les déchets. - Vérifier l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins. Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château - Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle - Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience - . Possibilité de logement pendant la période d'essai - . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : - CSE partagé Amhappy - Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique. Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail. vos missions : Responsabilités et activités principales - Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques. - Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc. - Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge). - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi. - Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail - Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Vire (14). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Au sein de l'équipe habitat et exploitation, vous prendrez en charge le suivi des opérations neuves et de réhabilitations. Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions : Participation aux projets, suivi jusqu'au parfait achèvementL'élaboration et le suivi du programme de travaux : participation à la définition du programme pluriannuel en lien avec les services du siège et les services « gestion locative », planification, suivi, réception des opérations (planning sur support informatique partagé, compte-rendu de chantier, compte-rendu réception.)En raison de ses compétences techniques, le technicien d'agence H/F est garant des conformités liées à la sécurité des locaux et équipements dans le cadre de l'exécution des travaux de gros entretien. Il assure une veille permanente sur lesdites conformités des équipements et locaux existants et se doit de solliciter tous diagnostics lui apparaissant nécessaires.Le suivi technique et administratif des aménagements spécifiques (handicapés, personnes âgées)Le suivi technique des sinistresLa gestion du budget achat matériaux pour équipes d'entretien et locatairesL'appui technique aux chargés de clientèle.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : • Le conseil de gestion, • Le conseil financier et juridique, • La réalisation d'études économiques, • Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : • Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome • Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, • Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, • Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un cariste - un conducteur régleur de ligne H/F. VOS MISSIONS : - Alimenter la ligne en matière première (métal) - Assurer la continuité du flux de produits - Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à la qualité des produits par des contrôles - Respecter les consignes de sécurité et HACCP Profil recherché Vous êtes un Homme une Femme - qui débute dans la vie active ? - qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? - Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. AUTRES INFORMATIONS - Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible - Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence marketing, un(e) Chargé de projets SEO en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rédiger des articles de blog, fiches produits, pages catégories et contenus de marque optimisés pour le référencement naturel (SEO) Appliquer une stratégie de mots-clés en lien avec le champ sémantique adapté à la marque Travailler le maillage interne au sein des contenus proposés Créer et optimiser les métadonnées des contenus. Participer à la mise en ligne et à l'optimisation continue des contenus Adapter ton style rédactionnel selon l'univers de chaque marque (BtoB, BtoC, ton technique, pédagogique ou commercial) Travailler en collaboration avec notre équipe design, SEO et développement web Réaliser une veille concurrentielle et thématique sur les tendances du secteur Profil : Formation en alternance en webmarketing, journalisme ou équivalent Excellente maîtrise du français écrit, orthographe irréprochable Intérêt pour le domaine de l'habitat, du bricolage ou de l'écologie Curiosité, esprit d'analyse, autonomie et rigueur Première expérience (pro ou perso) en rédaction SEO ou gestion de blog La maîtrise de WordPress ou d'un CMS est un plusPoste basé à Tournus (71)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conducteur/régleur de ligne (F/H) ? Au sein d'une unité de production dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement continu d'une ligne de transformation industrielle. - Alimenter la ligne en matière première métallique et garantir un flux constant - Procéder aux réglages nécessaires, incluant le changement de formats, et effectuer des maintenances de premier niveau - Contrôler rigoureusement la qualité des produits afin de s'assurer du respect des normes établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.15 euros/heure Travail en 2x8 du lundi au vendredi De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance, leader de son secteur, aux fortes valeurs humaines. Si vous recherchez une société où la mentalité et l'éthique sont des priorités, vous devriez sérieusement envisager de rejoindre l'équipe.Quelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en participant activement à leur optimisation - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe - Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques pour optimiser les performances - Travailler en horaires décalés, y compris de nuit, les week-ends, et assurer les astreintes - Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique pour garantir le suivi des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 euros /an
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez en polyvalence sur les postes suivants : - Conduite du groupe de tirage: Prise en charge des vins et filtration finale selon consignes; Approvisionnement en matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules à vis...); Choix des accessoires, réglages selon l'ordre de fabrication; Paramétrage des équipements de marquage (impression des lots); Conduite robot de dépalettisation bouteil
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) VOS MISSIONS -Alimenter la ligne en matière première (métal) -Assurer la continuité du flux de produits -Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Veiller à la qualité des produits par des contrôles -Respecter les consignes de sécurité et HACCP Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Evolution possible PROFIL : Profil recherché :-Vous êtes titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? -Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Vous avez une connaissance des normes agroalimentaires
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.Poste à pourvoir en CDI à temps complet.Vous aurez pour missions :Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocksAnalyse des résultats et mise en oeuvre de planAccueil et conseil clientManagement de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationHoraire 39h00 par semaine du lundi au samedi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Usineur (H/F) On recrute un USINEUR (H/F). Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez en support des ateliers de production afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des outils de production. Vos missions Dépanner les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles Assurer le montage, l'entretien et l'ajustage des outils de production Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des outillages Contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous-traitants Utiliser les outils informatiques et logiciels mis à disposition Appliquer strictement les règles de sécurité liées au métier Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux. PROFIL : Vous êtes Homme ou Femme, et vous : Possédez une expérience en usinage, outillage et/ou maintenance industrielle Etes titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou la maintenance Souhaitez évoluer vers un métier lié à l'outillage et à la maintenance Avez des compétences en métrologie Etes à l'aise avec l'informatique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recrutons pour un de nos clients un mécanicien de maintenance (H/F) secteur Peronne.Vos missions : Le mécanicien de maintenance de l'atelier Préparation assure l'installation, la préparation, le réglage et la maintenance mécanique des machines de l'atelier (machines à rentrer, machines à piquer et ourdissoirs) ainsi que des accessoires associés (peignes, cadres, enverjeurs, cantres.). Il garantit la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements dans le respect des délais de production.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un technicien de maintenance H/F. VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Profil recherché : Vous êtes un Homme une Femme qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ? Alors ce poste est fait pour vous.
descriptif du posteQuelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en participant activement à leur optimisation - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe - Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques p
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Bray : Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront les suivantes :***Prendre en charge, contrôler et surveiller la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel***Détecter les pannes, établir un diagnostic fiable et réparer le matériel***Organiser et réaliser les dépannages ainsi que les programmes de maintenance préventive***Lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et d'automatismes Profil recherché :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges Informations sur le poste :***Poste basé à Bray (71250)***Temps plein, CDI, travail en journée***Pas de travail le week-end***Présentiel avec astreinte 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi)***Rémunération : 28 000 à 36 000 euros par an, selon profil et expérience Avantages :***Aide au logement***Intéressement et participation***Réductions tarifaires Expérience requise :***Maintenance industrielle : 3 ans minimum Description du profil :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges***Maintenance industrielle : 3 ans minimum
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui valorise vos qualités humaines ? Chez Azaé, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une véritable aventure humaine. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un(e) Concepteur(trice) Bureau d'Études Confirmé(e) dans le cadre d'une création de postes. Rejoignez une structure dynamique où vos compétences en conception seront un véritable levier de performance et d'innovation.Vos principales missions : Analyser et comprendre les spécifications du cahier des charges du produit ou du projet, Concevoir des modèles 3D et créer des plans détaillés pour la fabrication de produits y compris les dossiers de maintenance, Réaliser le dimensionnement des composants du produit, Apporter les modifications nécessaires aux plans pour répondre aux demandes des Chefs de Projets, des Concepteurs ou des clients, Vérifier la conformité des plans aux normes et réglementations en vigueur ainsi qu'aux exigences de qualité et de production, Documenter les dessins et plans pour une utilisation optimale par les autres professionnels de la conception et de la production (nomenclatures, feuilles de travail, etc.), S'assurer de la cohérence des plans, des nomenclatures et de la cinématique par rapport aux exigences du cahier des charges, Maintenir à jour les dessins en fonction des évolutions des spécifications du projet, Participer aux essais initiaux (T0). N/C
descriptif du posteQuels défis stimulants attendent l'Outilleur (F/H) pour façonner l'innovation dans notre atelier?En tant qu'acteur clé du service maintenance, vous œuvrerez à garantir le bon fonctionnement des ateliers de production à travers la réalisation de pièces mécaniques. - Réaliser des pièces mécaniques sur machines d'usinage conventionnelles afin de dépanner les ateliers de production - Assurer le montage, l'entretien et l'ajustage des outils
Vous aimez le contact humain, l’autonomie et la variété dans votre quotidien ? Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d’un SSIAD. Vos missionsAssurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicileObserver, écouter et transmettre les informations à l’équipe soignanteFavoriser le maintien de l’autonomie et le confort des patientsParticiper activement à une prise en charge humaine et respectueuse Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoirePermis B indispensable (déplacements au domicile des patients) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Prise en charge de vos frais de déplacement10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droitsAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfantsMissions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.Missions diversifiées Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 16 € - 18 € par heure
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un cariste - préparateur de production H/F. Le métier s'exerce principalement au sein de l'UP Capsules. VOS MISSIONS : -Préparer, avec le magasin de matières premières, le joint pour le bon fonctionnement des unités de production. - Planifier son travail en fonction des tâches à remplir. - Gérer le local huile et suppléer le cariste capsules pour l'approvisionnement du métal. Profil recherché - être titulaire du permis CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire). - posséder une première expérience réussie en temps que cariste. - être à l'aise avec l'outil informatique et les notions d'ERP. - être vigilant, réactif, méthodique, rigoureux AUTRES INFORMATIONS - Travail en journée - Heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un outilleur H/F. Vos missions : Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles. Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils. Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition. Profil recherché : Vous êtes un Homme une Femme - qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ? - qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ? - qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance. Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ? Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ? Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ? Ce poste est fait pour vous.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conducteur/régleur de ligne (F/H) ? Au sein d'une unité de production dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement continu d'une ligne de transformation industrielle. - Alimenter la ligne en matière première métallique et garantir un flux constant - Procéder aux réglages nécessaires, incluant le changement de formats, et effectuer des maintenances de premier niveau - Contrôler rigoureusement la qualité des produits afin de s'assurer du respect des normes établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.15 euros/heure Travail en 2x8 du lundi au vendredi De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : La/Le candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise certaine en conduite de ligne de production et posséder une année d'expérience minimale. - Aptitude à alimenter efficacement la ligne en matière première métallique - Compétence avérée dans la réalisation des réglages et changements de formats - Expérience en maintenance de premier niveau pour optimiser le rendement de la ligne - Capacité à garantir la qualité des produits à travers des contrôles rigoureux Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'agence Interaction Santé CHARNAY LES MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD réputé dans le secteur, un(e) Aide-Soignant H/F pour un contrat d'intérim. Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un environnement structuré et bienveillant. Vos missions : - Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens aux résidents. - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, hygiène). - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients. - Contribuer à la rédaction des rapports sur l'état de santé des résidents et à la mise à jour des dossiers. Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent. - Expérience préférable dans un cadre similaire, mais les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : CET 5% Indemnités kilométriques Choix des jours de travail Salaire : 12-17EUR/h Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur c�"ur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable (H/F) pour notre très belle agence de Vire. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez la tenue comptable Vous établissez les déclarations fiscales Vous produisez les bilans et les liasses fiscales Vous conseillez vos clients au quotidien.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour l'un nos clients) VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. PROFIL : -Vous débutez dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? -Vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatique... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ?
Située dans une zone résidentielle à proximité des commerces de Chatenoy le Royal, la Maison de retraite Les Amaltides bénéficie de la proximité de la ville de Chalon sur Saone, accessible depuis les lignes de bus qui desservent l'établissement (arrêt à 300 mètres).La Maison de retraite Les Amaltides est une maison de retraite médicalisée (EHPAD).Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. La Résidence dispose d'une Unité de Soins Adaptés dédiée à l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et autres troubles assimilés composée de 15 lits. Chaque mois, un planning d'animations et d'activités diverses et variées est proposé ( spectacle musical chaque vendredi après-midi, zoothérapie,...) ainsi que des sorties régulières accompagnées. C'est dans ce cadre que nous recherchons un ergothérapeute H/F en CDI à temps partiel (0,40 ETP) Sous la direction du cadre de rééducation, vos missions seront les suivantes deRéaliser un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapiqueFormaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutiqueRéaliser des activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant :o Le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrices.o Le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienneEvaluer l'accessibilité des lieux de vie, en fonction des besoins et des capacités de la personnePréconiser des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicileParticiper à la démarche qualité de l'établissement #LI-TT1
Poste à pourvoir des que possible. Vous aurez pour mission : tailler, sculpter, polir les éléments, en pierre naturelle, marbre ou granit, sur des cuisines, cheminées. Vous avez de l'expérience en taille de pierre. Salaire négociable selon expérience.
Nous recrutons plusieurs monteur/assembleur (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous assemblez des lignes de selfs et montez les décors en fonction d'un ordre de fabrication et de plans fournis. Vos principales missions sont : PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication RÉALISER : des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir et de polissage S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles sécurité RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 2*8 Connaissance et utilisation d'outils portatifs. Avoir de bonnes bases en bricolage est un plus ! Vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe, minutieux, sérieux, méthodique et ordonné, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. Mes avantages : - Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Contribue à la conception et l'évaluation du projet famille en adéquation avec le projet social. Est garant de son pilotage et de sa mise en œuvre. Participe à l'analyse des besoins et attentes des usagers et relève les problématiques liées aux adultes et aux familles Participe à la définition des axes du projet social pour le domaine concerné Co construit avec la directrice du centre social le projet famille, le pilote, en décline sa mise en œuvre et participe à l'évaluation Participe à la rédaction des rapports et bilans d'activités ACF Coordonne les actions famille en collaboration avec les différents pôles de la direction enfance jeunesse famille, de la collectivité et les partenaires locaux. Facilite l'articulation et met en lien les différentes actions familles au sein même du centre social et de la collectivité Coordonne et anime les partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Anime les activités adultes/familles Assure une veille sociale et participe à la mission d'accueil du centre social Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale dans une démarche participative Met en place des actions adultes/familles en partenariat avec les acteurs locaux et les services de la collectivité Savoir - Conduite de projet - Connaissance des problématiques liées à la famille - Connaissance des acteurs de l'éducation et de l'action sociale - Evolution des modes de vie des familles - Fonctionnement des collectivités locales et territoriales Savoir-faire - Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires - Identifier et mobiliser les partenaires - Travail en partenariat et interdisciplinarité - Gérer, les moyens humains, matériels et financiers - Analyser les données, les évolutions - Anticiper, rendre compte Savoir être - Sens du service public - Communiquer, écouter, observer, associer - Développer des attitudes empathiques - Pédagogie - Travailler en transversalité - Inventer, innover - Rigueur et diplomatie - Disponibilité Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe Contrat permanent de fonctionnaire - ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois renouvelable
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar scolaire. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de TOURNUS. Vous pourrez aussi intervenir sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Type d'emploi : Temps partiel 25h - contrat période scolaire (qui pourra être complété par des heures pour du transport occasionnel en semaine ou weekend) Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Rémunération : 13.11€ par heure Programmation : Travail en journée Pour la partie période scolaire : vous travaillez du lundi au vendredi: LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI : 06H à 9H puis de 11H à 13h puis de 16H30 à 19H MERCREDI : 6H30 à 8H puis de 11H30 à 13H pour les missions de transports occasionnels les jours et horaires seront à définir comme la zone de déplacements le BUS est garé sur un parking à TOURNUS NOUS POUVONS AUSSI FORMER DES PERSONNES QUI N ONT PAS LE PERMIS D et LA FIMO.
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H) Vous travaillerez au sein du service logistique vos missions : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques, PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3 et 5. Vous avez déjà conduit des engins de manutention, manipuler les matières premières. Horaires : Journée ou équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. -Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. -Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. -Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. -Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. -Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. -Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. -Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. -Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. -Connaissance du droit social et des pratiques RH. -Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons : -Un environnement industriel stimulant et en évolution. -Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. -Un package attractif et des perspectives d'évolution
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) plongeur(euse) pour la grosse plonge pour un lycée basé à Tournus (71) CDD à pourvoir du 20/01/2026 au 31/01/2026 Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez l'âme commerciale, vous avez un penchant pour le végétal alors rejoignez nous! Entreprise dynamique créée il y a plus de 70 ans recherche son ou sa commercial(e) pour sa branche horticole. vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels. Votre rôle ? Comprendre leurs besoins, répondre à leurs attentes et valoriser nos productions. Vos missions principales : Accompagner les clients de A à Z : demandes de prix, devis, suivi des dossiers. Partager vos connaissances pour conseiller et fidéliser vos interlocuteurs. Développer des relations solides et durables avec les partenaires. Développer le portefeuille clients. La saisonnalité rythme notre activité, vous offrant un quotidien à la fois riche et stimulant. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie passion, rigueur et convivialité, vous trouverez votre place dans cette équipe. Profil recherché Ce que vous apportez : Une expertise en aménagement paysager ou en horticulture, associée à une fibre commerciale. (Négocier, convaincre et satisfaire) Votre énergie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives. Dynamisme, réactivité, et prise d'initiatives sont dans votre ADN. Une aisance avec les outils bureautiques. Ce que nous offrons : Un cadre professionnel enrichissant. Une bonne rémunération. Une totale liberté dans votre organisation. Alors n'hésitez plus rejoignez vous!
Laura recherche des opérateurs de production (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous recherchez un rôle au coeur de l'action, où votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont valorisés ? Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production motivés et minutieux pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer au rangement et à la propreté de l'environnement de travail. RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 3*8 Connaissance et utilisation de l'outil informatique. Profil recherché: Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un atout indispensable. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) si nécessaire. Mes avantages : - Primes 13ème mois, prime équipe, prime vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower Lyon Digital recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Technicien de maintenance informatique - H/F en itinérance à proximité de Tournus (71) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Installer et mettre en service les équipements informatiques sur site -Traiter et suivre les incidents -Résoudre les problématiques techniques -Gérer le parc informatique et les périphériques -Organiser et contrôler l'inventaire -Rédiger et mettre à jour les procédures techniques -Déclencher des demandes d'intervention auprès du mainteneur TCO -Assurer le support aux utilisateurs sur site ou à distance et réaliser le reporting d'activité Vous justifiez d'une expérience en maintenance informatique, d'une formation technique et de solides compétences en gestion de parc, support, et rédaction technique. Votre curiosité et sens de la communication vous permettront de répondre aux attentes des utilisateurs du siège. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs enfants de 3 à 11 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général - Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux - Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître la règlementation des ACM - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté - Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent -> 48h par semaine entre 7h30 et 18h -> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation
Au sein de l'association Habitat et Humanisme Saône et Loire, cet emploi se réfère à la Pension de Famille La Fontaine aux Loups située à Tournus. Ce poste de travail est assuré en binôme avec la responsable de la Pension de Famille. Celle-ci accueille 20 locataires présentant une grande précarité et le besoin d'un accompagnement social et adapté. L'équipe est mixte : composée de deux professionnel.les et de bénévoles proposant des activités complémentaires à l'accompagnement professionnel. Missions du poste : - Accompagner individuellement les résidents sur la vie quotidienne - Participer au fonctionnement du lieu de vie, en collaboration étroite avec le responsable de la pension. - Apporter un soutien à l'animation collective portée par les bénévoles Concrètement : - Accompagnement individuel et collectif d'un public en difficulté (précarité, troubles psychiques éventuels, addictions, difficultés relationnelles...) - Régulation de conflits - Soutien administratif Poste pouvant évoluer potentiellement sur un CDI selon les projets de l'association.
- A partir du planning de fabrication hebdomadaire, vous : o participez à l'habillage des composants constituant des produits à fabriquer, o contrôlez les produits réalisés avant expédition, o prenez en charge une partie de l'emballage. - Dans le cadre de la polyvalence de l'atelier, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations : o de coupe et couture (tissu ou cuir) o de réalisation de gabarits, o de collage de mousse o de sanglage o . - Autres tâches complémentaires en renfort à la fabrication, au service après-vente ou livraisons. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation sera mise en place à votre arrivée pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste. Evolutions possibles en fonction du profil du candidat. Poste à 35h sur 4 jours du lundi au jeudi, heures supplémentaires possibles le vendredi.
À propos de l'entreprise Notre société est spécialisée dans le négoce de machines à bois d'occasion et accompagne les professionnels du secteur avec des solutions fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Maintenance Sédentaire pour renforcer notre équipe technique. Vos missions - Assurer le diagnostic et la réparation des machines à bois d'occasion dans notre atelier. - Gérer le processus complet : de l'entrée des machines dans l'atelier jusqu'à leur livraison chez le client. - Effectuer les tests et contrôles qualité avant expédition. - Réaliser la remise aux normes des machines et les opérations de retrofit (modernisation et adaptation des équipements). - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la préparation des commandes. Profil recherché - Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans la maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur bois. - Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation service client. Conditions et avantages - Poste sédentaire, basé à Tournus. - CDI, temps plein. - Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, primes). - Formation continue sur nos équipements.
Secteur : Bourgogne du Sud - Agence de Tournus Votre mission : Rejoignez notre future agence de Tournus et devenez commercial itinérant pour les professionnels du bois. Vous serez en charge de développer et fidéliser notre clientèle en proposant nos gammes de machines à bois, outillage, consommables et services. Profil recherché : Vous avez le sens du travail en équipe. Prendre du plaisir au travail est indispensable, vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et impliqué. Vous êtes menuisier, charpentier, agenceur et souhaitez mettre votre connaissance métier au service du commerce et de nos clients. Vous avez travaillé dans un grand groupe, vous pensez que les rapports de visite, le phoning, les actions commerciales à outrance, le reporting, les bugdets. éloignent les clients (c'est ce que nous pensons profondément). Vous souhaitez mettre votre temps, vos priorités et vos actions aux services du commerce et des clients. Votre mission principale est de visiter les clients de la société pour vendre les produits : outillages, consommables, machines-outils et services. Compétences requises : Tous les diplômes sont acceptés, surtout ceux liés au monde du bois Capable d'apporter de la bonne humeur dans une entreprise Nous accompagnons votre développement personnel et professionnel en vous proposant un parcours d'intégration personnalisé, un plan de formation sur mesure, un management de proximité, une rémunération attractive.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Manpower LOUHANS recherche pour son client, expert en traitement et protection des équipements métalliques, un Assistant administratif et technique (H/F) Vos missions pour ce poste : ? - Assurer le suivi administratif et technique des opérations - Préparer dossiers et rapports (contrôles qualité, mesures, photos) - Coordonner planning et communication avec clients, commerciaux et fournisseurs - Participer aux opérations simples en atelier et sur site - Gérer ERP (SAGE100), offres commerciales, commandes et facturation Le profil recherché :? - Expérience en support administratif et technique - Maîtrise ERP / CRM, sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des process industriels ou pharmaceutiques (atout) - Autonomie, initiative et excellent relationnel N'hésitez pas à postuler sur l'annonce, nous vous rappelons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, dans un environnement stimulant et collaboratif ?Notre client, acteur reconnu dans le Chalonnais, recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer son équipe en pleine expansion.Le cabinet Lynx RH est à la recherche de ce talent clé pour accompagner le développement d'un site industriel qui valorise le travail d'équipe, la qualité et l'innovation.Vos missionsRattaché au chef d'équipe et au responsable d'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la ligne de production, garantissant la qualité, la sécurité et la productivité.Conduire et surveiller la ligne en respectant les critères de production et les instructions spécifiques.Effectuer des contrôles réguliers et alerter en cas de dysfonctionnements.Participer aux diagnostics techniques et assurer la maintenance de premier niveau.Communiquer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la continuité et la performance des opérations.Pré-requisType de contrat : CDIHoraires : 35h/semaine, du lundi au vendredi avec des horaires en poste.Rémunération : Salaire mensuel + 13ème mois, primes liées au poste, prime transport, intéressement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéVous avez idéalement une première expérience en industrie ou en conduite de ligne similaire.Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités tout en maintenant une bonne communication avec vos collègues.Le travail en équipe vous motive, et vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens des responsabilités.Si vous partagez des valeurs comme le respect, l'innovation et la simplicité, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est primordial, cette opportunité est faite pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description: Pour l'un de nos client, franchisé d'un restaurant d'une grande enseigne de fast-food, nous recrutons un directeur h/f . Après une période de formation à la marque d'environ 4 semaines, vous serez affecté.e aux restaurants de Branges et Tournus. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure ! En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de : Piloter vos centres de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (+/- 40 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité - Développer les compétences et performances individuelles via l’animation de vos équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles - Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients - Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d’événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Vous avez : - L’âme d’un leader - La volonté de réussir - L’envie d’une nouvelle aventure - De belles expériences derrière vous Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Tournus.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Hôtel Familial 2 étoiles de 42 chambres (avec une équipe à taille humaine de 9 personnes) situé à TOURNUS, dans un grand parc recherche : un/e employé/e de chambre vous effectuez l'entretien et le nettoyage des chambres de l'hôtel - Jours de travail : pour commencer des extras pouvant déboucher sur un CDD DE 4 MOIS à temps complet - Horaires : de 9h à 15h Ce poste nécessite d'avoir une bonne condition physique
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F Basé(e) entre Paris et Lyon Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont : - Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb), - Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs, - Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs), - Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial, - Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients, - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export, - Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux, - Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence, - Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets, - Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc. De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second œuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays. Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour un poste en CDI 39 heures au sein de notre restaurant. Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon le menu établi et les exigences de qualité. - Veiller à la présentation soignée et esthétique des plats. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et veiller à leur bonne conservation. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une production fluide et efficace. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Connaissance des normes d'hygiène en vigueur. - Créativité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des délais de production. - Passion pour la cuisine et le travail bien fait. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une équipe conviviale et solidaire. **** Autres avantages : heures supplémentaires payées ; pourboire ; 6 semaines de congés/an ; jour de repos consécutifs : mardi et jeudi **** Salaire net 1800 € Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre cuisine, envoyez-nous votre CV
Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces sur MOCN - Monter et démonter les outils de la machine - Procéder à des réglages simples - Assurer une production dans le respect des délais impartis - Contrôler la qualité de la production - Entretenir son poste de travail - Rendre compte de son activité Le poste est à pourvoir selon les besoins de l'entreprise Le profil recherché : Techniques - Maîtrise des portes outils et outils. - Maîtrise de la lecture de plans Qualification & connaissances minimum : - Niveau Bac pro usinage Aptitudes personnelles - Organisation - Rigueur - Sens de l'observation - Savoir rendre compte .
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquilla RH recrute un Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI - Industrie Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI dans le secteur industriel ! Vos missions Les missions principales du poste incluent : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des procédés de production - S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les normes de sécurité et de qualité Pré-requis - Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous aimez relever les défis techniques et avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquila RH recrute un Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 - CDI - Industrie Descriptif du poste: En tant que technicien de maintenance industrielle en 3x8, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels afin d'optimiser la production de l'usine. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise renommée de l'industrie. Vos missions Missions principales du poste: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Assurer la sécurisation des installations - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnementales Pré-requis - Formation en maintenance industrielle ou électromécanique - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des outils de diagnostic et de dépannage - Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 Profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu 3x8. Votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à résoudre rapidement les problèmes seront des atouts indispensables pour ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33715
Au sein de cette entreprise reconnue pour son parc machines performant et ses standards de qualité (ISO 9001, ISO 14001, BRC), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique Moules et Produits. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des moules et outillages, les changements de versions, les interventions sur les problèmes techniques liés aux moules en production, ainsi que sur l'entretien des blocs chauds et le polissage des empreintes. Vous serez également en charge de la gestion des rapports d'intervention, des inventaires et de la mise à jour des documents liés à vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste est en 2x8 (4h-12h / 12h-20h, alternance hebdomadaire) avec des horaires de journée en cas d'absence de votre collègue. Le salaire est à négocier selon votre expérience et comprend des avantages attractifs : 13e mois, primes de présentéisme et qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation équivalente à 1,5 à 2,5 mois de salaire. Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une structure dynamique, dans un environnement de travail motivant et en constante évolution. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou disposez d'une expérience équivalente en maintenance, et si vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs avec qui vous serez emmené à travailler en équipe 2''8. Ce poste vous offre une certaine polyvalence et donc des missions diverses. Vous aurez la responsabilité de l'installation et le réglage des équipements de production. Vous assurez de manière quotidienne les opérations de maintenance de 1er niveau mais aussi correctives et préventives notamment sur les compresseurs. Vous vérifiez et formaliser le rapport de contrôle qualité ansage tout en veillant au fonctionnement des périphériques d'injection. Vous êtes chargé de bien renseigner les documents et la saisie des informations pour le suivi d'activité dans le logiciel GMAO. Vous contrôlez les moyens nécessaires à la réalisation de ces travaux et vous gérez l'enregistrement et la sortie des pièces de rechange. Vous pouvez également apporter un soutien technique et des conseils auprès de vos collaborateurs. De formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Des connaissances en automatisme serait davantage valorisées. On vous reconnait pour votre sens des initiatives ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques. Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation. De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H)Vous travaillerez au sein du service logistique vos tâches : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 6 mois.- Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F - Conduite d'un camion PL en respectant les règles de sécurité routière - Utilisation du CACES grue auxiliaire pour les opérations de levage - Divers travaux de manutention sur les chantiers avec les equipes de manoeuvres Travail en horaires de journee du lundi au vendredi - Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE Description du profil recherché: - Permis C, FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Titulaire du CACES grue auxiliaire - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Chef de Partie à la Brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Cédric Charbonnier Vos missions : - Maitrise de la cuisson des viandes et poissons - Maitrise des techniques culinaire de base - Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes - Supervision d'un commis ou apprenti - Gestion de la mise en place et des stocks - S'assurer de la propreté et organisation de son poste - Mise en place - Aide à l'envoi Prérequis : - Maitrise HACCP - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie Informations complémentaires : - 39h / semaines - 2 jours consécutifs de repos - Horaires en continue - Possibilité de logement pendant la période d'essai
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES H/F Basé(e) à Tournus (71) Directement Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez le bureau d'études et coordonnez les projets de conception, garantissez la conformité technique et animez une équipe pluridisciplinaire de 16 techniciens. Dans ce cadre, vos missions sont : - Co-définir le budget et le plan d'Actions Prioritaires (PAP), allouer les ressources et organiser la priorité des projets, - Encadrer l'équipe et accompagner la montée en compétences des 16 collaborateurs, - Garantir les délais, la qualité et la fiabilité des études sur mesure, coordonner les échanges avec les partenaires externes et les équipes internes, les services production, qualité, achats et commercial, - Gérer l'activité R&D avec le développement de nouveaux produits et l'entretien de la gamme des équipements standards, - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre produits. - Améliorer la productivité et efficacité du service, suivre l'avancement des projets et les indicateurs, - Assurer une veille technique. De formation supérieure de type Bac + 3 à Bac + 5 spécialisée en conception mécanique, industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validée en supervision d'un service similaire dans une industrie d'assemblage idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez des outils de CAO, PLM, ERP et des logiciels de gestion de projet. Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences. Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Esprit d'équipe, charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables. Rejoignez une entreprise innovante et leader de son marché et participez à des projets innovants.
Laura de l'agence hébergée PARTNAIRE de Tournus, recherche 1 magasinier/cariste (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. A pourvoir au plus tôt. Description du poste : Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé et rigoureux ? Nous recherchons un Magasinier Cariste motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez au coeur de nos opérations de gestion des stocks. Vos principales missions seront : - Réception et vérification des marchandises (déchargement, contrôle des quantités et de la qualité). - Mise en stock et rangement des produits à l'aide d'un chariot élévateur. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Chargement des camions et gestion des expéditions. - Réalisation des inventaires et participation à l'optimisation de la gestion des stocks. - Entretien de votre espace de travail et respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 R489 et maîtrisez la conduite des chariots élévateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des logiciels de gestion de stocks est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
Nous recherchons des Soudeurs TIG H/F pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Vous êtes un soudeur TIG passionné par la précision et la qualité de vos réalisations ? Nous recherchons des Soudeurs TIG pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des assemblages de haute qualité sur divers matériaux. Vos principales missions sont : Réaliser des opérations de soudure TIG sur des pièces métalliques selon les plans et les cahiers des charges. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc.). Contrôler la conformité et la qualité des soudures Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage et veiller à leur bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché : Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier. Vous maîtrisez la lecture de plans et la préparation des pièces. Votre rigueur, votre minutie et votre souci du détail sont reconnus. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné par le travail de précision, avez un grand sens du détail et aimez relever des défis techniques, contactez nous vite! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
La société NPC recherche un CALORIFUGEUR (H/F) en CDD. Poste à pourvoir rapidement Isolation de tuyauterie: - utilisation et découpe de PVC, laine de verre et tôle - utilisation de divers outils (scillaille, couteaux, couteaux à laine, visseuse, ...) Vous serez amené a effectuer les tâches suivantes : Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose Préparer les surfaces et installations Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces Procéder à l'installation des matériaux. Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée Connaître et respecter les règles de sécurité Coopérer avec les échafaudeurs. Déplacements à la journée sur des chantiers à Chalon Sur Saône, Dijon, Lons le Saunier,... Prévoir découchés occasionnellement CACES NACELLE serait un plus
L'aide-soignant participe majoritairement aux soins d'hygiène et de confort, d'éducation et de prévention pour la personne accompagnée mais également au soutien des aidants. Les soins donnés sont de nature technique, relationnelle et éducative. Il a un rôle majeur également dans la formation et l'encadrement des étudiants. L'aide-soignant intervient au domicile dans le cadre d'un plan de soins élaboré en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et sur prescription médicale. Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de congé à déterminer par roulement). Diplôme aide soignant exigé. Possibilité de renouvellement.
Responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration. Vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et encadrez les Commis et les Apprentis. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer et animer l'équipe Garantir la qualité constante des produits fabriqués Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Contrôler l'application des procédures HACCP Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés Relayer les communications du chef auprès de son équipe Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes
A Tournus, l hôtel de charme Aux Terrasses et son restaurant gastronomique proposent à ses voyageurs un cadre contemporain, fait de matériaux bruts et nobles. Un cocon raffiné, cosy et chic où il fait bon vivre, se détendre et se ressourcer. La cour paisible, fleurie et colorée vous invite à la relaxation. Amandine & Jean-Michel Carrette s emploient à perpétuer une tradition familiale d accueil, avec la volonté de créer un lieu qui leur ressemble, généreux, chaleureux, et dynamique, attaché à la
- Tâches à réaliser : Effectuer les prospections et mettre à jour régulièrement la liste des biens à vendre Gérer les annonces et organiser les visites programmées Effectuer les visites avec les potentiels acheteurs Assurer le suivi des propriétaires et présenter de manière régulière les rapports correspondants Accompagner et écouter les clients pour les orienter au mieux dans la réalisation de leur projet Préparer les dossiers de vente et échanger avec les différents intervenants (notaires, syndics, etc.) Mener les négociations des offres et des contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:
Description du poste : Description du poste : Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un foyer spécialisé dans l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et structuré, centré sur le respect et le bien-être des résidents. Missions principales :***Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés * Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et médicale * Contribuer à la qualité de l'accompagnement et à la sécurité des personnes accueillies Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis * Intérêt pour le secteur médico-social et l'autisme * Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe Salaire selon Convention 66 Débutant(e) accepté(e) Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Descriptif du poste: En tant que membre du CODIR et sous la supervision du dirigeant, vos missions seront les suivantes : * Organiser et encadrer l'équipe comptable dans l'accomplissement de leurs missions, * Garantir l'intégrité des documents financiers, comptables et analytiques (états financiers, liasses de consolidation), * Assurer le contrôle interne et le respect des procédures légales, * Réaliser une veille juridique, comptable, financière et fiscale, * Élaborer des budgets, reportings mensuels et tableaux de bord, * Fournir des analyses financières à la direction pour le pilotage stratégique de l'entreprise, * Mettre en place un contrôle de gestion industriel pour fiabiliser les prix de revient, * Réaliser des études économiques et financières sur des projets d'investissement, * Gérer la trésorerie et le plan de trésorerie, en tenant compte de la saisonnalité, * Gérer les devises et le risque de change avec couverture, * Participer à la migration de l'ERP et gérer les relations avec les partenaires extérieurs (banquiers, actionnaires, commissaires aux comptes, etc.). N/C Profil recherché: * Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou fiscalité, * Autonomie complète dans la gestion de la comptabilité (saisie, clôture des comptes, états financiers), * Capacité à travailler de manière indépendante tout en garantissant la conformité des documents comptables, * Solide expérience en gestion de la trésorerie et gestion des risques financiers (devises, couverture), * Compétences en contrôle de gestion et en élaboration de tableaux de bord. * Culture PME et volonté de s'engager dans une vie d'entreprise
Notre client conçoit, produit et distribue des biens de consommation courante. Poste de RAF complet où vous contrôlez et assurez la bonne gestion comptable et financière de la société mère et de sa filiale.
Rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur des installations variées comprenant des systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques, dans un environnement industriel automatisé. Vous réaliserez les diagnostics de pannes, effectuerez les réparations nécessaires et participerez à la mise en service de nouveaux équipements. Vous veillerez au respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire, tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné. Vous serez également force de proposition dans les actions d'amélioration continue, qu'il s'agisse d'optimiser les interventions, de fiabiliser les machines ou de participer à la réduction des temps d'arrêt. Vous contribuerez au suivi documentaire des interventions, à la gestion des pièces de rechange et collaborerez étroitement avec les autres services de production. De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (BEP à BTS), vous justifiez d'une première expérience en maintenance sur site industriel, idéalement en environnement agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Curieux et impliqué, vous aimez intervenir sur des équipements variés et participer activement à la performance du site. Le poste est proposé en horaire de journée, avec une astreinte ponctuelle selon roulement. La rémunération est à définir selon profil et expérience, assortie d'avantages tels qu'un 13? mois et des primes. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne, où la proximité, la passion du métier et la transmission du savoir-faire font partie intégrante de la culture d'entreprise.
Nous recherchons sur le secteur de Saint Albain - Senozan un agent de nettoyage de locaux. 2 h par semaine Complément d'activité, multi-employeur, retraités acceptés
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute de Macon Saint-Albain. Disponibilité week-end et vacances scolaires. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... - Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel. - Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels. - Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité. - Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Adaptation au changement - Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production plastique (H/F) Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines, le contrôle visuel de la qualité des pièces, le remplissage de documents qualité, des travaux de manutention, et l'assemblage. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est souhaitée. Pour les horaires, vous devez accepter deux types de cycles : le 3x8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit) et le 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits, suivis de quatre jours de repos). En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower !
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le contexte : En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. - Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. Connaissance du droit social et des pratiques RH. Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons : Un environnement industriel stimulant et en évolution. Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. Un package attractif et des perspectives d'évolution
