Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cruzille située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cruzille. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - FLEURVILLE, 71 - AZE, 71 - BISSY LA MACONNAISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect - rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative - savoir travailler en équipe, dynamisme - qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur - discrétion professionnelle - autonomie FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un(e) OUTILLEUR en CDI VOS MISSIONS Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles. Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils. Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition. Vous êtes un Homme une Femme * qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ? * qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ? * qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance. Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ? Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ? Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée. * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Formation au poste par le biais du tutorat NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Alimenter la ligne en matière première (métal) * Assurer la continuité du flux de produits * Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats * Effectuer la maintenance de 1er niveau * Veiller à la qualité des produits par des contrôles * Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
En tout autonomie, vous intervenez sur 3 lieux différents, voici vos missions: * Entretien des salles de cours: balayage/ lavage des sols, corbeilles à vider, nettoyage des poignées de portes * Entretien des sanitaires, nettoyage des wc, lavabo, miroirs * Entretien des bureaux :nettoyage des bureaux, balayage: lavage des sols, corbeilles à vider * Entretien de la salle de pause et coin cuisine : nettoyage des tables, balayage: lavage sols
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 9 avril au 19 juin dans notre centre American Village Château d'Aine près de Azé. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 animateurs/trices <<<<
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 23 juin au 22 aout à Azé American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 8 avril au 20 juin à Azé American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques et tu diriges l'équipe en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures. o Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients. Ce qu'on t'offre : → 2080€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver : - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr pas de possibilité de logement pas de prestataire de service
Domaine familial recherche une personne pour la taille de vigne (blancs et rouge, avec la technique Guyot) puis sur les travaux d'entretien des vignes (palissage, travaux d'hiver...). Vous avez déjà une première expérience dans le travail viticole d'entretien des vignes. Ce qui vous permet de prendre rapidement le poste. Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van. Le contrat va de novembre 2025 à mars 2026. PAS DE PRESTATAIRE.
Vous aimez le contact humain, l'autonomie et la variété dans votre quotidien ? Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d'un SSIAD. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicile Observer, écouter et transmettre les informations à l'équipe soignante Favoriser le maintien de l'autonomie et le confort des patients Participer activement à une prise en charge humaine et respectueuse Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B indispensable (déplacements au domicile des patients) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE RECHERCHE un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI VOS MISSIONS Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement. Il participe aux améliorations mécaniques. Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end. Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique. Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service. Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés. Vous êtes un Homme une Femme * qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ? * ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ? Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques... Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée. * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Formation au poste par le biais du tutorat NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à Massilly et spécialisé fabrication d'emballages métalliques, un Cariste CACES 3 et 5. H/F Mission intérimaire. Démarrage au plus vite. Horaires en 2x8. Votre mission : - Ranger les produits dans un palettier ou dans un stockage en masse - Préparer les commandes avant expédition - Charger et décharger les camions - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'Haccp. Profil : - CACES 3 et 5 en cours de validité - Aisance sur la manutention - Une première expérience de minimum 1 an est exigée - Vous êtes à l'aise en informatique - Disponibilité sur du long terme - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous êtes ponctuels et assidus Rémunération : - Taux horaire fixe Avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Prendre en charge en contrôlant et surveillant, la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel - Détecter les pannes, établir le bon diagnostic et réparer le matériel - En relation avec le responsable, organiser et prendre en charge les dépannages et programmes de maintenance préventive - Représenter un soutien technique auprès des opérateurs des services exploitation - Travailler en binôme en 2x8 - Assurer une astreinte technique afin de limiter les temps de panne - Etre en communication directe avec les services concernés par les travaux de maintenance - Utiliser et renseigner la GMAO, tenir et respecter les bons de travaux - Reporting auprès du responsable et de la direction - Tenir les indicateurs de maintenance (ex : taux de panne, taux d'intervention maintenance préventive vs maintenance curative) - Respecter les objectifs fixés - Etre force de proposition pour l'amélioration continue, la sécurité et les futurs investissements - Etre présent et acteur aux réunions de service - Connaitre les risques liés à la sécurité des denrées alimentaires - Connaitre et appliquer les procédures de fabrication label rouge / CRC - Connaitre et suivre les CCP et PRPO de son service - Consignation des installations - sécurité - Connaitre, appliquer et faire appliquer les BPH - Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédures, instructions et enregistrements propres au service - Connaitre les actions à mettre en place en cas de détection de non-conformité - Être garant de la traçabilité par le biais du respect des procédures, instruction et enregistrements propres au service - S'intégrer dans l'équipe et l'ensemble de l'entreprise - S'adapter, agilité, flexibilité et disponibilité - Ponctuel, - Rigoureux, - Sérieux, - Assidu, - Esprit d'équipe - Utilisation de logiciel GPAO - Utilisation de la mise en route des circuits - Connaissance du fonctionnement de la société Connaissance informatique WORD & EXCEL
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Les missions du poste Notre agence recherche activement un technicien de maintenance pour notre client située à Bray en Bourgogne, est une entreprise familiale et indépendante positionnée dans la fabrication agro-alimentaire. Description du poste : Dans ce rôle, vous vous occuperez de la maintenance des équipements, de la résolution des pannes et de la réalisation d'opérations de maintenance préventive. Vos tâches quotidiennes comprendront également la réparation et l'entretien des matériels industriels pour assurer leur bon fonctionnement. Qualifications Expérience en maintenance d'équipements, réparation et entretien. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques. Aptitude à effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes. Familiarité avec la maintenance d'équipements industriels et les environnements de production. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des normes de sécurité, la capacité à travailler en équipe, et une connaissance de la sécurité des aliments. Ce poste est basé sur site à Bray. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise familiale. Un environnement de travail dynamique, au contact du terrain. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la qualité et le service. Poste en CDI Le poste est à pourvoir à BRAY (71250). Rémunération à définir selon profil et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, travail en journée, pas de weekend Lieu du poste : En présentiel et astreinte Le profil recherché Issu(e) idéalement d'un diplôme dans la maintenance, vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance ( d'au min 3 ans) et vous êtes en phase avec le fait de faire des astreintes la nuit. le poste requiert des compétences en mécanique, plu qu'en électricité. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme : - maitriser les techniques de la coiffure - gérer vos stocks de produits et matériels professionnels - suivre les commandes de vos produits - développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.
Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : 1/Méthodes - Lancement : - Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation 2/Méthodes - Amélioration continue : - Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition - Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc...) - Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes - Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage...) - Proposer des chantiers 5S si nécessaire - Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus 3/Support technique à la production (et aux chefs d'équipe) - Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces, - Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies - Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils...) - En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant : o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN, o Retoucher les pièces non-conformes o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant) Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée : Lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30 / vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un BAC, BAC+2 ou BAC+3 en Génie Mécanique / Productique Mécanique ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience de programmation en usinage, notamment en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et maitriser le langage ISO.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de farines boulangères et la meunerie, un(e) chauffeur PL (H/F) . Vos missions. 1. Organisation et réalisation de la tournée. - Planifier l'enchaînement des livraisons et manipuler la marchandise avec soin. - Respecter le bon de livraison (horaires, qualité, quantité, consignes clients). - Informer votre responsable en cas de risque de retard (veille ou nuit même selon le cas). - Assurer ponctuellement la fonction d'aide-chauffeur ou chauffeur en double équipage. 2. Respect de la réglementation routière. - Conduire conformément au Code de la route et à la législation en matière de temps de conduite et de repos. - Insérer et retirer correctement la carte conducteur dans le tachygraphe. - Suivre la validité de votre carte conducteur, FCOS et visite médicale. - Optimiser votre conduite via l'informatique embarquée. 3. Livraison client. - Vérifier la bonne conformité de la livraison (quantité, qualité). - Faire signer les bons de livraison et noter l'heure en cas d'absence du client. - Garantir une attitude courtoise et professionnelle en toutes circonstances. - Organiser les sacs en farinière dans le respect du FIFO et des règles de sécurité. - Laisser un lieu propre et dégagé après chaque livraison. - Remettre tous les documents et clés au retour. 4. Hygiène, sécurité et entretien. - Vérifier la présence des documents obligatoires en cabine. - Respecter les règles d'hygiène liées à la démarche HACCP. - Signaler immédiatement toute anomalie mécanique. - Faire le plein si nécessaire et assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. 5. Missions Chauffeur-Livreur Blé et Issues Vrac (pour véhicules super-lourds). - Respecter les exigences sanitaires alimentaires selon la certification GMP+. - Peser le camion à vide et en charge. - Charger les issues, prélever et déposer un échantillon au laboratoire. - Livrer les issues et récupérer le blé chez les fournisseurs. - Décharger le blé en fosse à la minoterie et nettoyer la fosse après utilisation. 6. Gestion des retours marchandise. - Apposer les étiquettes rouges et compléter les informations en cas de retour client. - Reprendre la marchandise uniquement avec un bon de reprise signé. - Contrôler les retours fournisseurs/dépôts et émettre des réserves si nécessaire. - Gérer les retours blé (pesées, prélèvements, dépôts d'échantillons et activation des circuits). 7. Amélioration continue. - Faire remonter les difficultés rencontrées auprès du service RH ou QHSE. - Être force de proposition pour optimiser l'activité. Profil recherché. - Permis C ou CE selon le poste. - FCOS/FIMO à jour. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et des normes HACCP/GMP+ (un plus). - Rigueur, courtoisie, autonomie et sens du service client. - Capacité à manipuler des charges manuellement.
Les missions du poste Votre principale mission est de livrer les boulangeries sur un rayon de 200 kms en partant de BRAY (71), et de récupérer du blé chez les fournisseurs de mon client. Vos prises de poste se font la nuit (entre minuit à 08h du matin). Vous pouvez porter des sacs de farine de 25 kg, aidé par des diables manuels ou transpalettes électriques. Vous pouvez travailler soit sur des camions avec haillons soit sur des camions à fond mouvant. Le profil recherché Titulaire de la FIMO, de la carte conducteur, vous disposez idéalement d'expérience en SPL (les candidats ayant l'habitude de conduire du PL sont acceptés). Vous aimez conduire la nuit, et travailler sur un rythme privilégiant un bon équilibre de vie (travail / Vie personnel). Le poste est à pourvoir dès que possible. Infos complémentaires Contrat à 37 heures par semaine sur 5 jours. Base 35 H, + 8 heures 67 par semaine. Primes tournées + paiement heures supplémentaires. Carte essence. Permis FIMO à jour + carte FCO + Carte qualification chronographe obligatoire
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation pour notre clientèle de particuliers. En autonomie ou en binôme, vous serez l'ambassadeur de notre qualité de service. Vos responsabilités principales incluront : - La préparation et la sécurisation des chantiers. - La dépose des anciennes menuiseries et la pose soignée de nos produits (fenêtre, portes, pergolas...) - L'installation, la programmation et le dépannage des automatismes et solutions de domotique (volets, portails, etc.). - Assurer un service de dépannage et de SAV pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement la pose de menuiseries extérieures (Aluminium, Bois, PVC). - Vous possédez des connaissances en automatisme et domotique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail et du travail bien fait. - Vous appréciez le contact client et le travail en équipe. - Le permis B est indispensable.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F) Diplômé - CDI mi-temps - CC 1966 Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP Missions du poste : Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience. Réalisation de bilans divers Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site. Profil : Diplôme requis. Expérience préférable permis B obligatoire Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles. Conditions : Poste basé à Cruzille poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en véhicule du service Salaire selon CC66 et selon ancienneté vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
Préparation de la salle de restaurant , accueil des clients, service à proprement dit , plonge et remise en place de la salle de restaurant Possibilité de logement sur place dans une Tiny house nouvelle génération autonome. Vous travaillez du jeudi au lundi en été et jeudi au dimanche midi en hiver. Restauration gastronomique.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais exigé- autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Vos missions : Plonge et hygiène - Assurer la plonge batterie et vaisselle (machine et manuel). - Nettoyer, ranger et désinfecter le matériel, les ustensiles et les locaux de cuisine. - Respecter scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité. Polyvalence en cuisine - Effectuer l'épluchage, le lavage et la préparation des légumes ("pluche"). - Participer à des préparations simples sous la supervision de la brigade. - Aider à la mise en place et au débarrassage en cuisine. Entretien et logistique - Nettoyer et entretenir les sols, surfaces et équipements annexes. - Vider les poubelles, trier et évacuer les déchets. - Vérifier l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins. Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château - Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle - Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience - . Possibilité de logement pendant la période d'essai - . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : - CSE partagé Amhappy - Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique. Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail. vos missions : Responsabilités et activités principales - Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques. - Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc. - Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge). - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi. - Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail - Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un(e) imprimeur(se). A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Régler la ligne d'impression (mise au format, encrage, calage, etc) - Controler les tirages - Entretenir la ligne d'impression (graissage, changement d'outils, etc) - Participer à la maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC +2 en OFFSET Vous maitrisez l'outil informatique Travail du lundi au vendredi, horaires 2*8. Mission d'intérim évolutive
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône. Vos missions * Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? * Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : * Assurer la commercialisation des logements, * Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), * Editer et faire signer les baux à la location, * Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, * Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) * Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, * Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, * Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, * Assurer une veille technique permanente du patrimoine, * Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vos missionsEnvie de participer à la gestion et la maintenance du patrimoine d'une entreprise sociale de l'habitat ?Vous disposez de connaissances en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres ?Votre sens du relationnel est reconnu dans vos dernières expériences ?Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de patrimoine !En tant que référent technique pour les agences clientèles de Saône-et-Loire et sous la compétence de la Responsable Maintenance et Entretien du Patrimoine, vos missions sont les suivantes :Mettre en œuvre le programme prévisionnel de maintenance du patrimoine : lancer, suivre et réceptionner les travaux,Organiser, faire réaliser et réceptionner les travaux de désamiantage,Assurer et organiser l'information des locataires en collaboration avec les équipes clientèles avant le lancement des travaux et régler les problèmes rencontrés par les clients durant les travaux,Participer à la mise en œuvre du Plan stratégique de patrimoine (PSP),Collaborer aux démarches visant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de salubrité sur le patrimoine,Assurer une veille technique du patrimoine et être force de proposition,Apporter son expertise technique à la rédaction des déclarations de sinistres d'importance,Chiffrer, lancer et réceptionner les travaux relevant de sinistres de Dommage Ouvrages.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Nous recherchons un(e) agent de service propreté pour assurer le nettoyage des sanitaires, des parties communes et des bureaux. Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission longue durée. Horaires : De 15h à 22h Ou de 14h à 21h PROFIL : Prérequis : Expérience dans le domaine du nettoyage ou poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Respect des règles d'hygiène et de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Vernisseur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) vernisseur(se) pour intégrer notre équipe de production. Vous serez chargé(e) de mettre en uvre le programme de vernissage, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire en vigueur. Vos principales missions incluront : - Assurer la conformité des produits et veiller au respect des normes de sécurité pendant le processus de vernissage. - Enregistrer et archiver les résultats des contrôles effectués tout au long de la production. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir une qualité constante des produits finis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat idéal saura démontrer une passion pour le travail manuel et une grande minutie. Vous avez un fort souci du détail et êtes capable de produire un travail de haute qualité. Une capacité à communiquer efficacement avec vos collègues et à travailler en équipe vous aidera à mener à bien vos missions. Une connaissance des différents types de vernis et de leur application est essentielle. Vous faites preuve de rigueur et aimez relever de nouveaux challenges au quotidien. Profil recherché : - Expérience en production ou dans un environnement industriel, de préférence dans les secteurs agroalimentaire, packaging ou impression. - Rigueur, sens de lorganisation et souci du détail pour assurer la conformité des produits aux exigences de qualité. - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les procédures de sécurité. - Une formation technique est un plus.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Cariste Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Manpower Mâcon recherche pour son client, spécialiste de l'emballage métallique, un cariste / préparateur de commandes (H/F). - Ranger les produits dans un palettier ou dans un stockage en masse - Préparer les commandes avant expédition - Charger et décharger les camions - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'HACCP Vous êtes un Homme, une Femme - qui est titulaire du permis CACES 3 et CACES 5 ? - qui possède une première expérience réussie en temps que cariste ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? avec des notions d'ERP ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux et vous vous adaptez facilement ? - Travail en équipe 2x8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible - Début de contrat en journée afin d'être formé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI, zone proche Vire. Vous intervenez dans l'atelier approvisionnement matière première, de la réception de la marchandise, la gestion du stock à la gestion du flux vers la production. Au sein de l'usine, vous prenez en charge le management d'une équipe entre 10 personnes (caristes et opérateurs). Vous réalisez vos missions en autonomie et en binôme sur certains sujets avec votre Responsable de Production. Vos missions principales sont : -Manager l'équipe et assurer le suivi administratif (congés, formations, entretiens annuels...) - Piloter les indicateurs liés à l'activité et animer l'équipe -Appliquer les plans d'action pour améliorer les productivités et les rendements, la qualité et la sécurité alimentaire -Participer activement à la mise en place de nouveaux process au sein de l'atelier -Suivre le planning et les tableaux de bord. De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience managériale réussie en entrepôt logistique, en production ou en grande distribution. Vous avez idéalement déjà évolué en agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un leadership managérial. Rythme de travail : 2x8 Package attractif : 13ème mois, indemnités panier, prime sur objectifs, contrat prévoyance, intéressement et participation.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Assistant ADV (H/F) Description du poste : Dans le cadre de son développement, CMS recherche un(e) Assitant(e) ADV Sous la responsabilité du pôle Administratif et Commercial , et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier. - Assurer le suivi des dossiers clients et fournir un support administratif aux équipes. - Enregistrer les commandes clients, distribuer les OF, expédier et facturer. - Saisir les commandes fournisseurs - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du bureau. - Archiver les dossiers clients et fournisseurs Formation/expérience souhaitée: - Formation de niveau Bac + 2 en commerce et gestion administrative. - Expérience préalable dans un poste similaire de 2 ans. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et sens de l'organisation. - Compétences administratives solides et capacité à gérer les tâches de manière efficace. - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire - Connaissances des incoterms 2020 et des formalités d'export - Bon niveau d'anglais requis (parlé et écrit) Profil: Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et vous vous adaptez rapidement. Ce poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein et en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en nous transmettant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience pratique des formalités liées à l'export ? * Connaissez-vous les incoterms? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez KFC on sait s'adapter à vos disponibilités KFC Chalon sur Saône recrute et propose des postes en CDI 28h par semaine ! * Vous assurerez les missions suivantes : -Conseiller les clients et prendre les commandes -Assurer le service au comptoir et l'encaissement -Préparer les produits dans le respect de la qualité KFC -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine & salle) * Salaire et avantages : -SMIC Horaire + avantages -Primes d'intéressement lié aux bénéfices du restaurant -Evolutions possibles vers des postes à responsabilités -Repas personnel -Prime de coupures -Majoration heures supplémentaires/complémentaires -Mutuelle d'entreprise Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 441,40€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Situé en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône, notre établissement réunit dans une même maison une brasserie traditionnelle : le Terminus, un hôtel de charme : le Saint-Georges, et un spa. Le Terminus, c'est le charme et la saveur d'une vraie brasserie, un bistrot de gare chic et branché, dans un esprit très contemporain. Atmosphère conviviale et cuisine généreuse mettant les produits du terroir bourguignon en valeur, dans un cadre au mobilier épuré : voilà ce qui vous attend quand vous poussez les portes de notre établissement ! Pour renforcer ses équipes, la Brasserie Le Terminus est à la recherche d'un(e) Serveur(se). Vous serez chargé d'accueillir le client et de le prendre en charge jusqu'à sa sortie, soit notamment de : conseiller, vendre, prendre les commandes, assurer le service des plats et des boissons, débarrasser et effectuer les tâches de nettoyage inhérentes au service, réaliser les opérations d'encaissement. et bien sûr, de travailler en bonne intelligence avec votre équipe. Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe motivée. Alors si vous êtes dynamique, sérieux, souriant et soucieux du bien-être de vos clients -comme de vos collègues : n'hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
"""Service de remplacement recherche une personne pour un remplacement maternité de 4 mois sur le secteur de Buxy/Givry."""
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Avez-vous la passion de superviser chaque étape clé du processus de conditionnement? Intégrez un environnement dynamique où vous assurerez le bon déroulement et l'optimisation de notre ligne de conditionnement automatisée - Surveiller et ajuster les équipements de conditionnement pour garantir un fonctionnement continu et optimal - Identifier rapidement les anomalies et réagir efficacement en mettant à l'écart les lots mal conditionnés - Configurer les machines selon les plans de production, enregistrer les données et informer l'équipe des progrès et problèmes potentiels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), vous garantissez le fonctionnement optimal et sécurisé des équipements automatisés dans le respect des normes. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de lignes automatisées dans le secteur industriel - Expertise en diagnostic de pannes et ajustement des équipements - Connaissance approfondie des normes QHSE pour garantir la qualité et la sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer.
Nous recherchons pour l'un de nos client un OUVRIER DE PRODUCTION sur le secteur de Massilly VOS MISSIONS : - Contrôler l'empilage des feuilles et rempiler si besoin - Cercler les plateaux finis et/ou en cours (selon procédures) - Détecter l'origine d'un défaut - Effectuer les pointages en sortie de lignes des plateaux fabriqués - Veiller à la qualité des produits par des contrôles - Respecter les consignes de sécurité et HACCP HORAIRES : Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit en plus. Nous recherchons une personne motivée, souhaitant s'investir sur la durée. Une première expérience en industrie est obligatoire
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, des conducteurs de lignes H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne en matières premières -Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats (boites de conserves, capsules, aérosols, boites décorées) -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Contrôler visuellement les produits Contrôler l'empilage des feuilles et réempiler si besoin Cercler les plateaux finis et/ou en cours (selon procédures) Détecter l'origine d'un défaut Effectuer les pointages en sortie de lignes des plateaux fabriqués Veiller à la qualité des produits par des contrôles Respecter les consignes de sécurité et HACCP Travail du lundi au vendredi, horaires 2*8.
Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.
À propos du posteNous recherchons un informaticien ou une informaticienne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos systèmes informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant.ResponsabilitésAnalyser les besoins informatiques de l'entreprise et proposer des solutions adaptéesInstaller, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, logiciels et matérielsAssurer la sécurité des données et des systèmes d'informationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateursCollaborer avec les équipes pour le développement de nouveaux outils et applicationsFormer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiquesRédiger la documentation technique nécessaire pour le bon fonctionnement des systèmes
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enthousiasmants offre l'opportunité d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital? Au sein de cet établissement de santé, vous assurerez la préparation, l'accompagnement et l'assistance technique en salle d'opération - Coordonner les activités en salle opératoire pour garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales - Préparer et organiser le matériel chirurgical avant chaque opération, en veillant à son bon fonctionnement - Assister l'équipe médicale durant les interventions en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire de (F/H) pour un hôpital, avec une première expérience. - Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu opératoire - Communication efficace avec l'équipe médicale et les patients - Diplôme d'État d'infirmier requis pour ce poste essentiel - Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement stressant Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Massilly : 1 Conducteur de ligne (H/f) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe :***VOS MISSIONS***- Alimenter la ligne en matière première (métal)***- Assurer la continuité du flux de produits***- Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats***- Effectuer la maintenance de 1er niveau***- Veiller à la qualité des produits par des contrôles***- Respecter les consignes de sécurité et HACCP***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Début de contrat en journée afin d'être formé Mission de 6 mois minimum Salaire minimum 12.26€/h Postulez en répondant directement à cette annonce ou en venant vous inscrire à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Expérience en tant que Conducteur de ligne exigée
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) - Alimenter la ligne en matière première (métal) - Assurer la continuité du flux de produits - Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à la qualité des produits par des contrôles - Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme - qui débute dans la vie active ? - qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure ! AUTRES INFORMATIONS - Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible - Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE - Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de ligne de production afin de venir renforcer les équipes en place. Le ou la candidat(e) participera au bon fonctionnement de la chaîne de fabrication et veillera au respect des standards de qualité. Vos missions :***Approvisionner la ligne de production en matières premières, notamment métalliques. * Garantir la continuité du processus de fabrication en surveillant le bon déroulement des opérations. * Effectuer les réglages nécessaires sur la ligne et procéder aux changements de formats selon les besoins. * Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements. * Contrôler régulièrement la qualité des produits fabriqués pour sassurer de leur conformité. * Appliquer strictement les règles de sécurité et les normes d'hygiène, dont les procédures HACCP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Une première expérience en environnement industriel ou sur ligne de production serait appréciée. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. * Bon esprit d'équipe et capacité à réagir efficacement en cas daléas. * Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Ce poste convient à une personne soucieuse du détail, réactive et motivée par un environnement de travail dynamique.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managerez une équipe d'environ 30 personnes en charge de l'activité gestion locative et relations de proximité avec les locataires.Vos missions :- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des activités de gestion locative et proximité conformément aux orientations définies- Superviser les équipes dans une dynamique de progrès et participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation...)- Contribuer à la détermination des objectifs de votre service en conformité avec les priorités de l'Agence- Superviser l'application des processus métier en synergie avec les autres services de l'agence- Participer à la mise en œuvre des changements et accompagner les équipes dans leur appropriation/intégration des nouveaux enjeux, orientations, objectifs et process- Représenter l'OPAC Saône-Et-Loire (et prendre les décisions nécessaires) par délégation de la Direction d'Agence- Participer à des actions de partenariat par délégation de la Direction d'Agence (Mairies, entreprises, services sociaux, amicales, locataires, collectivités, associations, police locale...)- Favoriser le travail collaboratif entre tous les services (Agence et Siège)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la production d'énergie renouvelable un (e) Responsable de Site F/H. Vous êtes fort de proposition, vous aimez manager, encadrer et animer une équipe, superviser la maintenance des installations, effectuer le suivi administratif, animer les réunions et entretenir les relations avec les fournisseurs , alors contactez nous . Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience. Une ou plusieurs expériences en gestion d'équipe, en pilotage d'activité est impératif. Avoir de bonnes connaissances du milieu agricole et avoir un intérêt pour les énergies renouvelables... Contrat : CDI (2025-12-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 4 année(s) Salaire Annuel : 45000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Vire, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
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Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous travaillez tous les samedis ou 1 samedi sur 2 de 12heures à 18 heures Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de restauration de notre établissement. Véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous contribuerez à offrir une expérience de service d'exception et à garantir la pleine satisfaction de nos clients. Vos missions * Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné tout au long du repas * Encadrer et accompagner l'équipe de salle pour garantir un service fluide et impeccable * Assurer la coordination entre la salle et la cuisine afin d'optimiser le déroulement du service * Participer activement à la mise en place et veiller au bon déroulement des services * Former, motiver et soutenir les collaborateurs pour maintenir un haut niveau de professionnalisme * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil * Expérience significative en restauration ou dans le service en salle * Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Excellentes aptitudes relationnelles et véritable sens du service client * Bonne gestion du stress et capacité à anticiper les besoins du service * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison où l'exigence, la convivialité et le sens du détail sont les fondements de chaque service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous managez une équipe de 11 chargés d'opérations (réhabilitations, démolitions, constructions neuves, assistance à maitrise d'ouvrage, aménagement).Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions :Professionnel reconnu dans la maitrise d'ouvrage, vous assurez la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage, le management de l'équipe, le pilotage et la coordination des activités dans le respect du cadre technique, réglementaire, économiques et des orientations stratégiques définies par la Direction.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Manager, animer et superviser les équipes en donnant du sens et dans une dynamique de progrès et de service client.Piloter la gestion des ressources humaines du service (recrutement, intégration, formation, évaluation, anticipation des besoins RH, santé-sécurité).Coconstruire avec le Directeur les objectifs du service en cohérence avec les orientations stratégiques, notamment le Plan Stratégique de Patrimoine.Piloter, coordonner et superviser le déploiement opérationnel des décisions arrêtées et des objectifs du service.Être garant de la qualité de la production du service dans le respect des délais et du cadre défini.Produire et suivre les tableaux de reporting d'activités, notamment produire et suivre les budgets du service.Effectuer les alertes nécessaires et les préconisations pertinentes auprès de la Direction dans un souci d'efficience et de performance économique.Animer ou contribuer aux instances décisionnelles internes.Prendre en charge la réalisation opérationnelle de certains livrables, ou de certaines missions complexes ou à enjeu, relevant du service.Piloter la mise en œuvre des changements et l'accompagnement des équipes pour assurer une appropriation/intégration.Assurer l'interface et le rôle de référent du service auprès de la Direction, des équipes du siège et des agences locatives.Apporter votre expertise et piloter les process, procédures métiers et productions émanant du service, assurer leur animation métier transverse, proposer des outils / démarches facilitant l'atteinte des objectifs permettant d'optimiser les rapports coûts/performanceAssurer une veille métier active (réglementation, innovation.)Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de créer une expérience mémorable pour nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement convivial. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Assurer la propreté et l'organisation du bar tout au long du service * Gérer les opérations d'encaissement avec rigueur * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace * Gérer le temps efficacement pour répondre aux demandes des clients rapidement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou des bars * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et savez créer une atmosphère accueillante * Vous êtes à l'aise avec la gestion des transactions en espèces et des paiements électroniques * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire * Vous faites preuve d'une excellente gestion du temps, même lors des périodes d'affluence Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à une ambiance conviviale, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre établissement situé à /. En tant que professionnel(le) de la cuisine italienne, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, soucieuse de fournir un produit de qualité à nos clients. Si vous avez une expérience confirmée en cuisine, notamment dans la préparation de pizzas, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer la pâte à pizza selon les recettes établies et assurer sa fermentation optimale * Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés en respectant les consignes de présentation * Cuire les pizzas à la perfection en utilisant les équipements appropriés * Assurer la gestion des stocks de produits et veiller à leur rotation pour garantir leur fraîcheur * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité alimentaire et de traçabilité des aliments * Participer à l'accueil et au service si nécessaire, en garantissant une expérience client positive Profil recherché * Expérience significative en tant que pizzaiolo ou pizzaiola, idéalement dans un environnement professionnel similaire / * Maîtrise des techniques de préparation de pâte, de cuisson et de garniture des pizzas * Connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de food safety * Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante * Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien * Esprit d'équipe, dynamisme et capacité d'adaptation face aux exigences du service Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, motivé(e)s à contribuer à la satisfaction de nos clients et prêt(e)s à relever les défis liés à la production culinaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 507,71€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) VOS MISSIONS -Alimenter la ligne en matière première (métal) -Assurer la continuité du flux de produits -Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Veiller à la qualité des produits par des contrôles -Respecter les consignes de sécurité et HACCP Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Evolution possible PROFIL : Profil recherché :-Vous êtes titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? -Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Vous avez une connaissance des normes agroalimentaires
Au sein de la Direction Développement et du Patrimoine, en tant que gestionnaire du foncier/géomètre, vous produisez les études/analyses, proposez et réalisez les actions pour la gestion du patrimoine foncier et bâti de l'OPAC Saône-et-Loire : connaissance et suivi, rationalisation et optimisation.Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions :- Maintenir la base foncière des propriétés bâties et non bâties de l'OPAC au moyen du Système d'Informations Géographiques et de la base de connaissance (Qgis principalementMaintenir les outils de suivi et de gestion du foncierApporter votre expertise et votre support auprès des équipes et répondre aux sollicitations internes et externes (locataires, copropriétés, collectivités, cadastre, promoteurs) concernant le foncier et notamment : Rédiger, en lien avec la direction juridique, des notes de contexte, rapports, nécessaires à la prise de décision, pour présentation auprès des instances décisionnelles internes,Contribuer à la rédaction des compromis et des actes authentiques d'acquisition et de vente en lien avec la direction juridique sur les parties parcellaire/foncière, servitudes, cadastres, etc. ;Réaliser des études de marché et de faisabilité en matière de gestion patrimoniale en lien avec les agences et le service maintenance du patrimoine ;Superviser la passation des marchés à bon de commande « prestation géomètre » et en assurer le suivi (coût, qualité, délai) ;Commander, suivre, et réceptionner les travaux exécutés par les géomètres (plans topographiques, découpage parcellaires, métrés, etc..) et assurer la gestion (communication, classement) ;Gérer les conventions avec les concessionnaires de réseaux grevant le foncier de l'OPAC ;Elaborer les demandes de valorisation auprès des services des domaines sur sollicitations internes.
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum. Nous recherchons pour notre agence de Chalon-Sur-Saône, notre futur(e) : Chargé de clientèle H/F Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ? Vos missions : * Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité * Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. * Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. * Gérer au quotidien les sollicitations clients. * Assurer une surveillance et une veille technique du patrimoine en support au service technique. * Assurer la gestion de la relation Fournisseurs, superviser l'avancée et le suivi technique des travaux. * Manager et encadrer votre équipe de proximité (employés d'immeuble, agents d'entretien). Des déplacements sur les alentours sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de l'immobilier, vous possédez une première expérience de la gestion locative, de préférence chez un bailleur social. Vous aimez la relation client et aller sur le terrain, Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie : rejoignez-nous ! Permis B obligatoire Type de contrat : CDI, temps plein Date d'entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil, primes et avantages sociaux (Horaires variables, mutuelle, RTT.) L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (71100 Chalon-sur-Saône)
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Quel défi logistique seriez-vous prêt(e) à relever en tant que cariste (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des flux de marchandises avec rigueur et précision - Réceptionner, contrôler et expédier la production tout en maîtrisant les logiciels de gestion de stocks - Assurer le stockage optimal et sécurisé des produits en maintenant l'organisation des réserves - Effectuer le suivi de votre activité en vérifiant les charges et en signalant les anomalies aux services concernés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques. - Solide expérience de 3 ans dans la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises - Expérience et maîtrise du caces 5 est indispensable - Expertise en gestion des approvisionnements et stockage des produits, avec maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Capacité à charger, décharger et vérifier les marchandises tout en respectant les consignes de sécurité - Détenir le CACES R389 ou équivalent pour la conduite en sécurité des chariots élévateurs Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la maintenance pourrait-elle transformer ce poste de Technicien(ne) de maintenance? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements et installations. - Effectuer des diagnostics précis et des contrôles réguliers des machines et installations pour détecter les problèmes et assurer leur entretien - Organiser et programmer les interventions de maintenance préventive et curative afin de minimiser les temps d'arrêt - Contribuer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions innovantes pour optimiser la sécurité et la performance des équipements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience et une passion pour l'amélioration continue. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements avec rapidité et efficacité - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative pour maximiser la performance - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur et transférer efficacement l'information technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre client, entreprise industrielle appartenant à un Groupe et située à proximité de Péronne, recrute un Technicien de Maintenance. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé près de Péronne. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible.En tant que, Technicien de Maintenance vous serez en charge des responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; Participer à l'amélioration continue des processus de production ; Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité ; Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'usine pour optimiser la performance des équipements. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé près de Péronne. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible. Prime de nuit, Prime individuelle, Cartes cadeaux.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Bray : Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront les suivantes :***Prendre en charge, contrôler et surveiller la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel***Détecter les pannes, établir un diagnostic fiable et réparer le matériel***Organiser et réaliser les dépannages ainsi que les programmes de maintenance préventive***Lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et d'automatismes Profil recherché :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges Informations sur le poste :***Poste basé à Bray (71250)***Temps plein, CDI, travail en journée***Pas de travail le week-end***Présentiel avec astreinte 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi)***Rémunération : 28 000 à 36 000 euros par an, selon profil et expérience Avantages :***Aide au logement***Intéressement et participation***Réductions tarifaires Expérience requise :***Maintenance industrielle : 3 ans minimum Description du profil :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges***Maintenance industrielle : 3 ans minimum
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.Poste à pourvoir en CDI à temps complet.Vous aurez pour missions :Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocksAnalyse des résultats et mise en oeuvre de planAccueil et conseil clientManagement de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationHoraire 39h00 par semaine du lundi au samedi.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.Vos missions, si vous l'acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
RESPONSABILITÉS : ATOUT EMPLOI — Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Massilly : 1 Conducteur de ligne (H/f) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : • VOS MISSIONS • Alimenter la ligne en matière première (métal) • Assurer la continuité du flux de produits • Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats • Effectuer la maintenance de 1er niveau • Veiller à la qualité des produits par des contrôles • Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Début de contrat en journée afin d'être formé Mission de 6 mois minimum Salaire minimum 12.26€/h Postulez en répondant directement à cette annonce ou en venant vous inscrire à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Expérience en tant que Conducteur de ligne exigée
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, son client, spécialisé dans le Gros Œuvre, un Chargé de Méthode H/F. Missions Élaborer les modes opératoires et proposer les solutions techniques les plus pertinentes en fonction des contraintes de chantier. Produire les plans d'installation, les phasages et les plannings d'exécution, en collaboration étroite avec les équipes travaux et les bureaux d'études. Analyser les dossiers d'exécution et détecter les points sensibles nécessitant une anticipation ou un traitement particulier. Concevoir les plans de coffrage, de décoffrage et les dispositifs de sécurité associés. Optimiser les méthodes et processus afin d'améliorer les délais, les coûts et la qualité d'exécution. Travailler en coordination avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et le bureau d'études pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées. Participer aux réunions de préparation et de lancement de chantier et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes définies. Assurer une veille technique et réglementaire, et contribuer au partage et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en Génie Civil ou Bâtiment. Première expérience en études ou méthodes sur des projets en Gros Œuvre ou Génie Civil. Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit ou équivalent) ainsi que des outils bureautiques. Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique pour proposer des solutions efficaces et adaptées. Curiosité, esprit d'initiative et bonnes qualités relationnelles pour travailler de manière constructive au sein d'une équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats + PPV Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : - Prendre en charge en contrôlant et surveillant, la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel - Détecter les pannes, établir le bon diagnostic et réparer le matériel - En relation avec le responsable, organiser et prendre en charge les dépannages et programmes de maintenance préventive - Représenter un soutien technique auprès des opérateurs des services exploitation - Travailler en binôme en 2x8 - Assurer une astreinte technique afin de limiter les temps de panne - Etre en communication directe avec les services concernés par les travaux de maintenance - Utiliser et renseigner la GMAO, tenir et respecter les bons de travaux - Reporting auprès du responsable et de la direction - Tenir les indicateurs de maintenance (ex : taux de panne, taux d'intervention maintenance préventive vs maintenance curative) - Respecter les objectifs fixés - Etre force de proposition pour l'amélioration continue, la sécurité et les futurs investissements - Etre présent et acteur aux réunions de service - Connaitre les risques liés à la sécurité des denrées alimentaires - Connaitre et appliquer les procédures de fabrication label rouge / CRC - Connaitre et suivre les CCP et PRPO de son service - Consignation des installations - sécurité - Connaitre, appliquer et faire appliquer les BPH - Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédures, instructions et enregistrements propres au service - Connaitre les actions à mettre en place en cas de détection de non-conformité - Être garant de la traçabilité par le biais du respect des procédures, instruction et enregistrements propres au service Description du profil : · S'intégrer dans l'équipe et l'ensemble de l'entreprise · S'adapter, agilité, flexibilité et disponibilité · Ponctuel, · Rigoureux, · Sérieux, · Assidu, · Esprit d'équipe · Utilisation de logiciel GPAO · Utilisation de la mise en route des circuits · Connaissance du fonctionnement de la société Connaissance informatique WORD & EXCEL
POSTE : Empileur Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) empileur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le bon déroulement de la fabrication, en garantissant la qualité et le conditionnement des produits finis selon les standards de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Contrôler l'empilage des feuilles en sortie de ligne et réajuster l'empilage si nécessaire. - Cercler les plateaux finis et en cours en suivant scrupuleusement les procédures définies. - Identifier l'origine des défauts et effectuer un premier diagnostic. - Réaliser les pointages et comptages des plateaux produits en fin de ligne. - Assurer un contrôle qualité constant des produits par des vérifications régulières. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes HACCP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : L'établissement recherche des candidat(e)s engagé(e)s et motivé(e)s, prêts à s'investir dans le domaine industriel. Une capacité d'adaptation rapide à un environnement changeant et une forte aptitude à travailler en équipe sont essentielles. Un intérêt pour le fonctionnement des machines et une démarche rigoureuse pour respecter les consignes de sécurité seront des atouts incontournables pour évoluer au sein de l'équipe. Profil recherché : - Expérience dans le secteur industriel ou en production appréciée, mais débutants acceptés. - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. - Capacité à suivre des procédures strictes et à assurer un contrôle qualité attentif. - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité.
POSTE : Opérateur de Production Empileur H/F DESCRIPTION : Manpower Mâcon recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques, un opérateur de production Empileur (H/F) pour son site situé à Massilly. - Contrôler l'empilage des feuilles et réempiler si besoin - Cercler les plateaux finis et/ou en cours (selon procédures) - Détecter l'origine d'un défaut - Effectuer les pointages en sortie de lignes des plateaux fabriqués - Veiller à la qualité des produits par des contrôles - Respecter les consignes de sécurité et HACCP Poste évolutif sur le métier de VERNISSEUR (conducteur de ligne de vernissage). Vous êtes un Homme une Femme - qui débute dans la vie active ? - qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, Bac PSPA/MEI). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? AUTRES INFORMATIONS - Travail en équipe 2x8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de roye (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br>Vous recherchez un métier qui a du sens et qui valorise vos qualités humaines ?<br><br> <br><br>Chez Azaé, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une véritable aventure humaine.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Vous recherchez une entreprise familiale pleine de convivialité et de fraicheur ? Home Résine recrute et reconnait tous les talents ! N°1 en Lorraine de la rénovation de terrasses extérieures en marbre résiné, la société recherche des commerciaux auprès des particuliers, profil "one shot"privilégié, pour la région de Chalon-sur-Saône (71) . Poste et Mission : Après une formation interne aux produits et à la méthode commerciale, vous travaillez sur contacts fournis dans un marché porteur en forte évolution. Vous représentez l'entreprise, visitez et assurez le suivi de nos clients, vous mettez tout en oeuvre pour assurer leur satisfaction dans le respect de nos méthodes de travail. Vous participez aux évènements commerciaux (foire et salons, galeries commerciales), où vous êtes garant de l'image de Home Résine. Organisé, vous gérez vous-même votre planning de RDV externes et bénéficiez d'une certaine autonomie dans le cadre des négociations commerciales. Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable. Avantages et Rémunérations : Formation en interne avec suivi Possibilité d'évolution rapide selon profil et expérience Téléphone , PC, voiture de service, carte carburant etc... Salaire non plafonné : fixe (smic) + commissions + prime annuelle sur résultats + Challenges Formation(s) souhaitée(s) : Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) Expérience significative dans la vente aux particuliers. Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 6 157,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un responsable de boutique (H/F) en prêt-à-porter en CDI 35 heures pour notre boutique de Chalon-sur-Saône! Vos missions : Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : · Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale · Développer les indicateurs commerciaux · Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin · Manager une équipe · Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin dans le prêt-à-porter. Poste à pourvoir de suite. Salaire à définir selon profil. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Chalon-sur-Saône! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Responsable de la gestion du service, vous avez l'œil sur tout : Qualité des produits, accueil des clients et rapidité du service avec comme maitre mot la satisfaction du client. Vous gérez des équipes de 10 à 20 employés polyvalents. Vous êtes dynamique, motivé avec le sens des responsabilités, évolutif? Vous voulez vous investir dans une entreprise qui se développe ? avec ou sans expérience ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 785,16€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en communtitres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils ; - la réalisation des déclarations fiscales ; - les rapprochements bancaires ; - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux.Déplacements régulièrement chez nos clients à prévoir.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
INTERACTION SANTE Mâcon CHARNAY LES MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD reconnu dans la région, un-e Aide Soignant-E H/F pour un contrat d'intérim. L'Aide Soignant-e H/F aura pour principale mission de soutenir les résidents de l'EHPAD dans leurs activités quotidiennes, en respectant les soins d'hygiène, de confort et de santé. Vos missions : - Assister les infirmier-ères dans la réalisation des soins. - Aider les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette...). - Participer à la surveillance de l'état de santé des résident-e-s. - Apporter un soutien psychologique aux résident-e-s et à leurs proches. - Assurer la mise à jour des dossiers de soins des résident-e-s. Compétences recherchées : - Diplôme d'État d'Aide Soignant ou expérience significative sur un poste identique. - Empathie, attention et résilience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Avantages du poste : - Possibilité de CET à 5% - Indemnités kilométriques - Choix des jours de travail Salaire : 12 - 17EUR BRUT PAR HEURE Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
L'ingénieur production industrielle est responsable d'une unité de fabrication. Il/elle supervise des lignes de production et encadre une ou plusieurs équipes. Il/elle contrôle les processus de fabrication, coordonne des opérations. Il/elle veille à améliorer la productivité et à maîtriser de fortes contraintes (règlementation coût-qualité-délai, sécurité, environnement).
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enrichissants l'attendent en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez l'équipe dynamique d'un établissement hospitalier pour collaborer à l'administration sûre et efficace des anesthésies - Préparer le matériel d'anesthésie en assurant sa conformité aux normes de sécurité et d'hygiène - Participer activement à la surveillance des patients avant, pendant et après les procédures anesthésiques - Contribuer aux astreintes en apportant un soutien immédiat lors d'interventions urgentes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 30 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'infirmier anesthésiste (F/H) doit posséder une première expérience et accepter les astreintes. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Compétence avérée en gestion des situations d'urgence - Excellente capacité de communication avec les équipes médicales - Grand sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et dévoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein dune communauté dexperts qui contribue à enrichir lexpérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien dAssistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesure Avantages :
Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesure Avantages :- Chèques déjeuner- Des formations régulières vous sont proposées- Mobilité géographique possible- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux…
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. En intégrant VYV Dentaire en Normandie, vous rejoignez l'unio...
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower Mâcon recherche pour son client, spécialiste de l'emballage métallique, un conducteur de ligne (H/F). - Alimenter la ligne en matière première (métal) - Assurer la continuité du flux de produits - Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à la qualité des produits par des contrôles - Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme - qui débute dans la vie active ? - qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, Bac PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? AUTRES INFORMATIONS - Travail en équipe 2x8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible - Heures supplémentaires - Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :
LHH, cabinet de conseil en recrutement de médecins, présent depuis plus de 20 ans, sur ce marché, recherche pour son partenaire, SIST Ouest Normandie, un médecin du travail H/F . Rejoignez une équipe dynamique et tournée vers la prévention et santé au travail de demain! SIST Ouest Normandie poursuit son développement grâce à ses 175 collaborateurs répartis sur plus d'une vingtaine de centres médicaux dans les départements de la Manche et du Calvados. La mission du service : est d'assurer la surveillance médicale de 137 000 salariés sur son périmètre, soit plus de 12 000 entreprises adhérentes Des équipes pluridisciplinaires étoffées: Une quarantaine de médecins du travail, des spécialistes en radiologie et addictologie, une vingtaine d'infirmiers, des AST, et une équipe d'IPRP (ergonomes, chimistes, psychologues du travail et psychodynamique, épidémiologiste) Chaque médecin anime des staffs, et assure les points relatifs aux entretiens infirmiers et projets de prévention. Profitez d'une grande liberté d'organisation tout en bénéficiant d'une harmonisation impulsée par les médecins et les médecins coordinateurs régionaux. Des groupes de travail dynamiques sont également mis en place avec des sujets variés tels que :l'évolution de la santé au travaill'activité physique sur les postes, les TMSla gestion des saisonniersla sensibilisation des apprentisRémunération attractive sur 13 mois,Excellentes conditions d'exercice et ambiance de travail constructive. Les secteurs nécessitant actuellement de recrutement sont situés sur la Manche . N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour d'autres localisations. La Normandie offre un cadre de vie agréable, avec un marché immobilier abordable. Un patrimoine culturel et historique riche, berceau de l'impressionnisme et terre de nombreux écrivains et artistes reconnus. Venez-vous y installer, découvrir ses musées, festivals et sites historiques qui font de cette région un lieu unique et inspirant. Pour plus d'éléments, contactez Karine Harre via le formulaire, par mail, téléphone ou sur LinkedIn. Titulaire du doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail ( CES ou DES ou équivalent) Inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins en France Les profils collaborateurs sont les bienvenus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste du transport sur l'ensemble du Grand Ouest un Mécanicien Poids Lourds F/H. Vos missions seront les suivantes : maintenance préventive, diagnostic des pannes et dysfonctionnement, réparation et réglage des pièces, maintenance des registres des travaux effectués, suivi des procédés de sécurité et des règlementations en vigueur... Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Il faut avoir une bonne maîtrise des opérations de maintenance ; démontage, réglage, remplacements d'éléments et diagnostics...Une spécialisation dans le matériel hydraulique ou injection diesel est un atout complémentaire . Contrat : CDI (2025-12-31) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 24000 €
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) Infirmier(ère) Bloc Opératoire en CDI temps plein situé à proximité de Vire. Missions Préparer la salle et le matériel chirurgical Assister le chirurgien et l'équipe médicale pendant les interventions Surveiller l'état du patient avant, pendant et après l'acte Veiller au respect des protocoles de qualité et d'hygiène Contribuer à la gestion logistique et organisationnelle du bloc Profil Diplôme d'État d'Infirmier exigé Une première expérience au bloc est appréciée Capacités d'adaptation et gestion du stress Sens des priorités et travail en équipe
Au sein de l'entreprise localisée aux alentours de Cormatin (71) en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive): - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler le mortier - Lier des éléments de plancher au mortier - Poser des éléments préfabriqués - Sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Réaliser et lisser les joints Le profil recherché : - Vous maîtrisez la lecture de plan, de schéma ainsi que les différentes techniques de ferraillage/ boisage/ traçage/ calepinage et la maçonnerie traditionnelle. - Vous savez faire preuve d'autonomie et détenez une forte appétence pour le travail en équipe. Expérience recherché : - Fort d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une première expérience du bâtiment et de la maçonnerie, ainsi que du chantier Maçonnerie traditionnelle ou coffrage/banchage Autonomie impérative
Chez Alfa Laval, nous fournissons toujours un effort supplémentaire pour surmonter les défis les plus difficiles. Notre force motrice est d'accélérer le succès de nos clients, de nos citoyens et de notre planète. Nous ne pourrons y parvenir qu'en ayant des personnes investies avec un esprit curieux. La curiosité est l'étincelle derrière les grandes idées. Et les bonnes idées stimulent le progrès. En tant que membre de notre équipe, vous vous épanouissez dans un milieu de travail vraiment diversifié et inclusif. Vous êtes ici pour faire la différence. Construire constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Rendre le monde meilleur. Tous les jours. Who you are Tenace, vous restez centré(e) sur les objectifs de l'entreprise de la prise de la commande à la livraison des échangeurs. Rigoureux(se) et fiable, vous fidélisez aussi bien les directions métier de l'entreprise que vos fournisseurs afin de négocier des conditions avantageuses. Vous possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse, un très bon sens de la négociation et de bonnes capacités rédactionnelles. About the job Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous aurez principalement en charge l'ensemble des tâches se rapportant à l'achat de composants industriels complexes (production/projet/R&D) en étant le garant ou la garante du triptyque Qualité - Coût - Délai, au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs de votre périmètre et travaillerez en étroite collaboration avec les départements Ventes / Projets et Innovation lors des phases de chiffrage d'appels d'offres. Nous vous offrons la possibilité de : * Participer à la définition de la politique d'achat et à l'atteinte des objectifs du Groupe * Gérer de A à Z votre portefeuille de fournisseurs en parfaite autonomie (Sourcing, Négociation, Suivi.) * Assurer la gestion des aspects juridiques et contractuels de vos achats * Assurer l'optimisation et l'analyse des coûts des composants * Participer à l'évaluation des fournisseurs et le suivi de leurs performances (livraisons à l'heure, non-conformités, compliance) dans l'objectif de leur amélioration continue * Mener des projets de redesign-to-cost à moyen/long terme afin d'améliorer notre compétitivité * Être un support aux audits fournisseurs What you know Vous avez acquis de bonnes connaissances des processus et outils Achats. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et êtes à l'aise dans un contexte international. Vous justifiez de compétences techniques telles que : mécanique, soudage, chaudronnerie, peinture industrielle. Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? * Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l'impact des activités humaines sur l'environnement et pour améliorer l'inclusion et la diversité dans le monde professionnel. * Notre entreprise compte 18 000 salarié.es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier. * Nous cultivons les pratiques managériales issues de l'origine suédoise d'Alfa Laval basées sur la proximité, l'échange, l'autonomie et le respect de l'équilibre pro/perso. * Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits. * Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous. * Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux. * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 810,24€ à 63 970,48€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Chalon-sur-Saône, est à la recherche d'un Médecin Psychiatre H/F en CDI ou CDD. L'établissement est un centre médico-psychologique, spécialisé dans la prise en charge des troubles de santé mentales pour adultes. Missions : * Assurer des consultations spécialisées, le suivi et l'orientation des patients. * Élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les services intra-hospitaliers (urgences psychiatriques, unité UPSIDOM, etc.). * Participer aux réunions cliniques et aux échanges sur les projets de soins. * Contribuer à la dynamique du Pôle à travers des réunions d'organisation, des colloques et des journées de rencontre avec les structures partenaires (CMP, CATTP, HDJ). Profil : * Spécialité en Psychiatrie (DES ou équivalent, acquis ou en cours) * Aptitude au travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 1 969,98€ à 3 484,19€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à CLESSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Pourquoi ne pas contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Contribuez activement au bien-être des résidents en leur apportant des soins essentiels au quotidien dans un environnement respectueux et sécurisé. - Assurer la réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées - Soutenir et encourager les résidents dans les gestes quotidiens pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un soutien complet et personnalisé aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 15.8 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées. - Expérience de 2 ans en établissement pour personnes âgées requise - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort quotidienne - Aptitude à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement situé à CLESSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un acteur reconnu dans le secteur médical, offre des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, garantissant un environnement professionnel enrichissant pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir.Qu'est-ce qui vous motive à apporter votre expertise infirmière aux personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le suivi de la santé des résidents et appliquerez les prescriptions médicales - Assurer le suivi quotidien de l'état de santé des résidents - Administrer et surveiller les traitements selon les prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 16.1 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous avez au moins deux ans d'expérience en soins infirmiers auprès des personnes âgées. - Suivi attentif de l'état de santé des résidents - Application rigoureuse des prescriptions médicales - Diplôme d'État d'Infirmier impératif - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Le Foyer de Joncy recrute un Accompagnant Éducatif et Social à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomieet leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : · Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service · Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçants une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. · Favoriser leur épanouissement social et relationnel · Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé ; · Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs · Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. · Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement -Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation -Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé. Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements... Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 428,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons un ambulancier DEA passionné par son métier et impliqué dans la prise en charge des patients. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'ambulancier DEA, vous serez amené à intervenir en cas d'urgence médicale, dans le but de prodiguer les premiers soins et transporterez les malades vers l'hôpital. Vous serez responsable du matériel médical présent dans l'ambulance et veillerez à sa bonne utilisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale, le SAMU, les pompiers ou les forces de l'ordre. Le profil que nous recherchons pour ce poste est celui d'une personne patiente et rassurante, sérieuse et responsable. Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier DEA, et posséder une expérience significative dans le domaine de l'urgence médicale. Si vous êtes passionné par votre métier d'ambulancier DEA et que vous cherchez à vous épanouir professionnellement, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à TOURNUS (71) CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 31/03/2026 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Laura recherche des opérateurs monteur/assembleur (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous assemblez des lignes de selfs et montez les décors en fonction d'un ordre de fabrication et de plans fournis. Vos principales missions sont : PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication RÉALISER : des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir et de polissage S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles sécurité RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 2*8 Connaissance et utilisation d'outils portatifs. Avoir de bonnes bases en bricolage est un plus ! Vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe, minutieux, sérieux, méthodique et ordonné, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. Mes avantages : - Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Vos mission sur ce poste en commerce de prêt à porter :***Manutention***Remise en rayon***Facing***Gestion des stocks***Déchargement, contrôle et rangement des livraisons Contrat 25h / semaine Description du profil : Vous avez déjà eu un poste similaire en commerce.***Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé***Aimez le travail en équipe,***Avoir le goût du commerce.
au sein d'un multi accueil de 24 places (équipe de 7 personnes) : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Temps de travail : 30 heures /semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès des familles : - Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins Au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique - Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux PROFIL RECHERCHE Savoir : - Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration - Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence - Connaître et appliquer les bonnes postures - Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces - Maîtrise de base de l'outil informatique Savoir-faire - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale - Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences). - Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances CV et lettre motivation obligatoire
Manpower Lyon Digital recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Technicien de maintenance informatique - H/F en itinérance à proximité de Tournus (71) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Installer et mettre en service les équipements informatiques sur site -Traiter et suivre les incidents -Résoudre les problématiques techniques -Gérer le parc informatique et les périphériques -Organiser et contrôler l'inventaire -Rédiger et mettre à jour les procédures techniques -Déclencher des demandes d'intervention auprès du mainteneur TCO -Assurer le support aux utilisateurs sur site ou à distance et réaliser le reporting d'activité Vous justifiez d'une expérience en maintenance informatique, d'une formation technique et de solides compétences en gestion de parc, support, et rédaction technique. Votre curiosité et sens de la communication vous permettront de répondre aux attentes des utilisateurs du siège. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge du nettoyage d'une maison de santé de Tournus. Vous travaillerez en alternance avec un(e) autre salarié(e) du Lundi au vendredi inclus. Nous pourrons compléter votre volume horaire selon vos disponibilités et besoins si vous le souhaitez. Prise de poste dès que possible Contrat renouvelable. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique.
Envie de transmettre votre passion pour la physique et la chimie ? Rejoignez le lycée Gabriel Voisin à Tournus en tant qu'enseignant(e). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2026 (possiblement renouvelable). Vous jouez un rôle essentiel dans la formation scientifique, culturelle et citoyenne des élèves. vous les aidez à comprendre, questionner et expérimenter le monde qui les entoure. Vos principales missions : -Développer les connaissances, compétences et l'esprit critique des élèves en lien avec les notions travaillées en physique-chimie ; -Les former à la pratique expérimentale et à la démarche de modélisation ; -Les accompagner dans la construction de leur choix d'orientation ; -Contribuer à la construction de leur parcours éducatif et à la réussite de tous ; -Participer activement à la vie de l'établissement (préparation des cours, corrections, réunions, concertations, suivi des élèves et échanges avec les familles). Vous formez les élèves à développer des compétences scientifiques par la pratique : analyser, observer, mesurer, modéliser et comprendre les phénomènes naturels à travers la démarche expérimentale. Vous mobilisez pour cela : -Des activités de manipulation et d'expérimentation, -L'utilisation des outils numériques et de la programmation, -Des projets interdisciplinaires reliant les sciences (mathématiques, SVT) et d'autres champs de connaissance, -L'histoire des sciences et les enjeux contemporains (énergie, environnement, santé) pour relier savoirs et société. Retrouvez le témoignage de Marie, enseignante en physique-chimie qui vous parle avec passion de son métier : Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine et idéalement dans l'enseignement. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Connaissances des programmes pour les classes de 2nde, enseignement de spécialité physique-chimie en terminale générale : -https://eduscol.education.fr/document/22663/download -https://eduscol.education.fr/document/22669/downloa -https://eduscol.education.fr/document/22495/download -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le lycée Gabriel Voisin à Tournus : https://lyc-gvoisin-tournus.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 192
Nous recherchons des opérateurs de production (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous recherchez un rôle au coeur de l'action, où votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont valorisés ? Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production motivés et minutieux pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer au rangement et à la propreté de l'environnement de travail. RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 3*8 Connaissance et utilisation de l'outil informatique. Profil recherché: Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un atout indispensable. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) si nécessaire. Mes avantages : - Primes 13ème mois, prime équipe, prime vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez l'âme commerciale, vous avez un penchant pour le végétal alors rejoignez nous! Entreprise dynamique créée il y a plus de 70 ans recherche son ou sa commercial(e) pour sa branche horticole. vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels. Votre rôle ? Comprendre leurs besoins, répondre à leurs attentes et valoriser nos productions. Vos missions principales : Accompagner les clients de A à Z : demandes de prix, devis, suivi des dossiers. Partager vos connaissances pour conseiller et fidéliser vos interlocuteurs. Développer des relations solides et durables avec les partenaires. Développer le portefeuille clients. La saisonnalité rythme notre activité, vous offrant un quotidien à la fois riche et stimulant. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie passion, rigueur et convivialité, vous trouverez votre place dans cette équipe. Profil recherché Ce que vous apportez : Une expertise en aménagement paysager ou en horticulture, associée à une fibre commerciale. (Négocier, convaincre et satisfaire) Votre énergie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives. Dynamisme, réactivité, et prise d'initiatives sont dans votre ADN. Une aisance avec les outils bureautiques. Ce que nous offrons : Un cadre professionnel enrichissant. Une bonne rémunération. Une totale liberté dans votre organisation. Alors n'hésitez plus rejoignez vous!
VARIATION - EVERSRTYL est une société de fabrication française spécialisée dans le fauteuil de relaxation et de canapés personnalisables, vendus en direct à domicile à une clientèle de particuliers séniors. Concepteur de nos produits, nous les fabriquons à la main dans notre atelier de Tournus (71). Outre la qualité et le confort de nos produits haut de gamme, nos clients nous font confiance pour la qualité de nos services à domicile (essai et vente, livraison installation, réparation.) Nous recrutons un(e) : TECHNICIEN SAV / QUALITE (H/F) Vous maitrisez la partie technique ( connaissances des systèmes électriques et la maintenance de fauteuils électriques) pour garantir la meilleure satisfaction de notre clientèle essentiellement composée de séniors (80 ans de moyenne). Sous la responsabilité du Responsable Développement vous serez intégré(ée) à l'équipe de production, et prendrez en charge la maintenance d'un parc de fauteuil avec une forte durabilité plus de 10 ans en moyenne. Descriptif du poste : - Prendre en charge les appels des clients. - Être le référent technique pour les clients aussi bien pour l'utilisation, l'entretien et la mise en service des équipements. - Etablir le planning de travail de notre atelier de fabrication pour les réparations SAV - Coordonner et former les commerciaux qui interviennent directement à domicile - Mettre en place et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (rapports d'interventions, gestion du stock de pièces détachées, facturation) et le service après-vente avec la mise en place d'un compte d'exploitation. - Veiller au suivi des garanties des fauteuils (nomenclatures, interventions,) - Organiser et suivre le stockage des pièces - Renseigner et mettre à jour les fiches clients dans le CRM - Assister le Responsable Développement dans la mise en place des actions qualité au sein de l'atelier de production BAC PRO ELECTROMENAGER ou TMAE (Technicien Maintenance en Appareils Électroménager) souhaité. Poste sédentaire basé sur le siège social à Tournus.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général - Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux - Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître la règlementation des ACM - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté - Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent -> 48h par semaine entre 7h30 et 18h -> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H)Vos missions principales : - Lancement des commandes d'approvisionnement, - Edition des liasses de sortie des composants, - Mise à jour des stocks et des nomenclatures, - Suivi et ajustement du planning de fabrication, - Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations - Organisation des inventaires. Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire . Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien SAV (F/H)Sous la responsabilité du Responsable Développement vous serez intégré à l'équipe de production, et prendrez en charge la maintenance d'un parc de fauteuil avec une forte durabilité, plus de 10 ans en moyenne. - Prendre en charge les appels des clients et planifier les interventions des 12 techniciens SAV sur le territoire national. - Être le référent technique pour les clients aussi bien pour l'utilisation, l'entretien et la mise en service des équipements. - Etablir le planning de travail de notre atelier de fabrication pour les réparations SAV - Coordonner et former les commerciaux qui interviennent directement à domicile - Mettre en place et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (rapports d'interventions, gestion du stock de pièces détachées, facturation) et le service après-vente avec la mise en place d'un compte d'exploitation. - Veiller au suivi des garanties des fauteuils (nomenclatures, interventions,) - Organiser et suivre le stockage des pièces SAV - Renseigner et mettre à jour les fiches clients dans le CRM - Assister le Responsable Développement dans la mise en place des actions qualité au sein de l'atelier de production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les appels des clients et planifier les interventions des 12 techniciens SAV sur le territoire national.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance Profil du candidat : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut.
Votre futur environnementLe Centre Hospitalier situé à Tournus est un établissement sanitaire et médico-social sur un site unique avec une équipe pluridisciplinaire : IDE, AS, ASH, psychologue, diététicien, masseurs-kinés, enseignants APA, assistante sociale.Secteur sanitaire :- 20 lits de médecine polyvalente (3 soins palliatifs)- 30 lits de SMR polyvalents- Activité de transfusion sanguine(15 lits fermés temporairement, réouverture complète prévue T)Secteur médico-social :- EHPAD 162 lits (5 unités, dont 14 UVP)- PASA 12 places- Accueil de jour 6 places- SSIAD 48 places- Centre de ressources territorial (actions en établissement et au domicile)Équipe PUI :- 1 pharmacien en poste (50% - peut passer temps plein temporairement)- 2 préparatrices en pharmacieVos missions :Pharmacie clinique (90%) :- Gestion des médicaments, dispositifs médicaux et gaz médicaux : commandes, factures, stocks, hors livret- Analyse pharmaceutique journalière ou pluri-hebdomadaire- Conciliation médicamenteuse- Participation à la gestion des risques et à la culture qualité (HAS) : audits, REMED, formation équipesMédico-administratif (10%) :- Mise en oeuvre de la politique qualité et pharmacovigilance- Participation aux instances CME, COMEDIMS, CLIAS, directoire le cas échéantOrganisation :- 0,8 ETP sur Tournus- 0,2 ETP sur Clunisois (remplacement du pharmacien gérant sur ses congés)- Logiciel DPI : Maincare IC- Encadrement : préparateurs en pharmacie- Collaboration avec la direction, praticiens, encadrement des soins et qualiticienne
Votre futur environnementL'EHPAD du Centre Hospitalier de Tournus dispose de :- 162 lits répartis sur 5 unités d'hébergement (dont 14 lits en unité de vie protégée)- PASA : 12 places- Accueil de jour : 6 places- SSIAD : 49 places (46 personnes âgées / 3 personnes handicapées)- Centre de ressources territorial : 30 places au domicileL'équipe pluridisciplinaire comprend : ASH, AS, IDE, enseignants APA, psychomotricienne, psychologues, kinésithérapeutes, IPA en formation, cadres de santé et cadre supérieure.Vos missions :Médecin coordonnateur (80%) : - Définir et coordonner l'organisation générale des soins
Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les appels des clients et planifier les interventions des 12 techniciens SAV sur le territoire national. - Être le référent technique pour les clients aussi bien pour l'utilisation, l'entretien et la mise en service des équipements. - Etablir le planning de travail de notre atelier de fabrication pour les réparations SAV - Coordonner et former les commerciaux qui interviennent directement à domicile - Mettre en place et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (rapports d'interventions, gestion du stock de pièces détachées, facturation) et le service après-vente avec la mise en place d'un compte d'exploitation. - Veiller au suivi des garanties des fauteuils (nomenclatures, interventions,) - Organiser et suivre le stockage des pièces SAV - Renseigner et mettre à jour les fiches clients dans le CRM - Assister le Responsable Développement dans la mise en place des actions qualité au sein de l'atelier de production Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience de la gestion du SAV d - Vous avez de l'expérience dans le domaine mécanique, ou électrotechnique. Vous êtes une personne proactive, reconnue pour votre leadership et savez fédérer et obtenir grâce à votre management fonctionnel dans un environnement commercial. Vous êtes parfaitement à l'aise dans la relation commerciale téléphonique - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous savez assimiler des concepts techniques rapidement - Vous savez faire preuve de calme et d'écoute face aux inquiétudes du client - Vous êtes à l'aise sur Excel et vous savez utiliser un logiciel ERP. (CEGID, SAGE, autres) De formation technique BAC +2 DUT/BTS, DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, ou bien d'un BUT génie mécanique et productique (GMP) ou similaire tel que BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ; BTS Electrotechnique et BUT GIM - génie industriel et maintenance (ex-DUT). .
Description du poste : - Assurez Implantation des produits dans le respect des normes merchandising, en optimisant la valorisation des collections et en garantissant l'attractivité du magasin (ranger et entretenir la surface de vente), - Participez aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...) Horaires: 10h00-19h00 Description du profil : Dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un sens du relationnel qui vous permet de développer la relation et le conseil client. Pour ce poste vous serez polyvalent et pourrez travailler à la fois sur le vêtement et la chaussure. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim: Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H)Vos tâches principales : - Lancement des commandes d'approvisionnement, - Edition des liasses de sortie des composants, - Mise à jour des stocks et des nomenclatures, - Suivi et ajustement du planning de fabrication, - Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations - Organisation des inventaires.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Votre futur environnement Le Centre Hospitalier situé à Tournus est un établissement sanitaire et médico-social sur un site unique avec une équipe pluridisciplinaire : IDE, AS, ASH, psychologue, diététicien, masseurs-kinés, enseignants APA, assistante sociale. Secteur sanitaire : - 20 lits de médecine polyvalente (3 soins palliatifs) - 30 lits de SMR polyvalents - Activité de transfusion sanguine (15 lits fermés temporairement, réouverture complète prévue T3 2027) Secteur médico-social : - EHPAD 162 lits (5 unités, dont 14 UVP) - PASA 12 places - Accueil de jour 6 places - SSIAD 48 places - Centre de ressources territorial (actions en établissement et au domicile) Équipe PUI : - 1 pharmacien en poste (50% - peut passer temps plein temporairement) - 2 préparatrices en pharmacie Vos missions : Pharmacie clinique (90%) : - Gestion des médicaments, dispositifs médicaux et gaz médicaux : commandes, factures, stocks, hors livret - Analyse pharmaceutique journalière ou pluri-hebdomadaire - Conciliation médicamenteuse - Participation à la gestion des risques et à la culture qualité (HAS) : audits, REMED, formation équipes Médico-administratif (10%) : - Mise en oeuvre de la politique qualité et pharmacovigilance - Participation aux instances CME, COMEDIMS, CLIAS, directoire le cas échéant Organisation : - 0,8 ETP sur Tournus - 0,2 ETP sur Clunisois (remplacement du pharmacien gérant sur ses congés) - Logiciel DPI : Maincare IC - Encadrement : préparateurs en pharmacie - Collaboration avec la direction, praticiens, encadrement des soins et qualiticienne - Docteur en pharmacie - pharmacie hospitalière - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens - Rigueur, organisation, esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue - Expérience en PUI appréciée
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales et partir à la rencontre de nos clients cibles : 70% de viticulteurs et 30% d'agriculteurs & professionnels des Espaces Verts, sur le secteur de Tournus (71), alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Représenter BIO3G sur les salons professionnels de ton secteur • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000 € brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs ( Viticulteurs, agriculteurs, éleveurs, paysagistes, mairies...)
Vos missions seront les suivantes : - Usinage sur centre CN Mono série ou petite série Fabrication de pièces en acier et métaux - Prendre connaissance de l'ensemble des documents fournis : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage. - Monter et régler les outillages de fabrication - Monter / démonter les pièces - Connaître / analyser les arrêts machines. - Contrôler la production Le profil recherché : - Vous avez un Bac Pro. Usinage ou DUT Génie mécanique ou BTS ERO ou BTS IPM - Connaissance et pratique de la mécanique générale impératif (tournage et centre CN). - Vous savez choisir et utiliser les moyens de contrôles nécessaires - Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux(se) - Vous êtes respectueux(se) des procédures et de la qualité - Vous savez lire et analyser des plans de production - Vous maîtrisez la conduite de machine à commandes numériques - La connaissance des commandes MAZAK ou de la programmation ISO serait un plus Expérience : - Expérience mécanique générale souhaitée. - Environnement PME. Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise
Description du poste : Vos missions principales : - Lancement des commandes d'approvisionnement, - Edition des liasses de sortie des composants, - Mise à jour des stocks et des nomenclatures, - Suivi et ajustement du planning de fabrication, - Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations - Organisation des inventaires. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire . Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ¿Réception, enregistrement et tri des échantillons ¿Vérification de la conformité des prélèvements ¿Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse ¿Préparation et envoi des prélèvements au plateau ¿Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance Profil du candidat : ¿Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ¿Certificat de prélèvement ¿Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ¿Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ¿Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut.
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F Basé(e) entre Paris et Lyon Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont : - Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb), - Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs, - Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs), - Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial, - Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients, - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export, - Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux, - Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence, - Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets, - Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc. De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second œuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays. Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques. Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation. De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs avec qui vous serez emmené à travailler en équipe 2''8. Ce poste vous offre une certaine polyvalence et donc des missions diverses. Vous aurez la responsabilité de l'installation et le réglage des équipements de production. Vous assurez de manière quotidienne les opérations de maintenance de 1er niveau mais aussi correctives et préventives notamment sur les compresseurs. Vous vérifiez et formaliser le rapport de contrôle qualité ansage tout en veillant au fonctionnement des périphériques d'injection. Vous êtes chargé de bien renseigner les documents et la saisie des informations pour le suivi d'activité dans le logiciel GMAO. Vous contrôlez les moyens nécessaires à la réalisation de ces travaux et vous gérez l'enregistrement et la sortie des pièces de rechange. Vous pouvez également apporter un soutien technique et des conseils auprès de vos collaborateurs. De formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Des connaissances en automatisme serait davantage valorisées. On vous reconnait pour votre sens des initiatives ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de cette entreprise reconnue pour son parc machines performant et ses standards de qualité (ISO 9001, ISO 14001, BRC), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique Moules et Produits. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des moules et outillages, les changements de versions, les interventions sur les problèmes techniques liés aux moules en production, ainsi que sur l'entretien des blocs chauds et le polissage des empreintes. Vous serez également en charge de la gestion des rapports d'intervention, des inventaires et de la mise à jour des documents liés à vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste est en 2x8 (4h-12h / 12h-20h, alternance hebdomadaire) avec des horaires de journée en cas d'absence de votre collègue. Le salaire est à négocier selon votre expérience et comprend des avantages attractifs : 13e mois, primes de présentéisme et qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation équivalente à 1,5 à 2,5 mois de salaire. Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une structure dynamique, dans un environnement de travail motivant et en constante évolution. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou disposez d'une expérience équivalente en maintenance, et si vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !
Offre d'emploi : Technicien Maintenance Industriel 3x8 CDI - Industrie Descriptif du poste : Aquila RH, agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, recherche un Technicien Maintenance Industriel en CDI pour une entreprise du secteur industriel. Le poste est en horaires 3x8. Vos missions Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Assurer le suivi des interventions et la documentation technique associée Pré-requis - Pneumatique (changement de verrin, électrovanne...) - Hydraulique (changement de pompe, vanne...) - Mécanique (Changement de moteur, d'engrenage...) - Electrotechnique (changement de contacteur, intervention en tableau de commande...) - Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 - Respect des normes de sécurité et des procédures Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et organisé, doté d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Les qualités requises pour ce poste sont : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Aquilla RH recrute un Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI - Industrie Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI dans le secteur industriel ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement Pré-requis - Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous aimez relever les défis techniques et avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Rattachée au chef d'équipe de l'Unité de production, l'opérateur assure tous les travaux en ateliers liés à la production et aux activités de réception / expédition de l'unités résines en y respectant la sécurités et ses spécificités. - L'opérateur évolue dans un environnement industriel automatisé et est autonome dans l'exécution des différentes étapes de fabrication et logistique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (Team Leader, Pilotes et Opérateurs). Activités principales : - Intervention (ajout de matières, etc.) dans les fabrications de mélanges en utilisant le matériels et les équipements à disposition selon les instructions écrite et verbale des pilotes. - Réception des Matieres Premiéres (gestion des documents de livraison et opération de déchargement). - Accueil des transporteurs. - Autocontrôler les produits selon les critères d'acceptabilité en vigueur. - Conditionnement des produits finis bidons et vrac. - Expéditions des produits finis (opérations de chargement). - Organiser physiquement les stocks MP et produits finis. - Suivre et respecter toutes les procédures, instructions et notes de services issue de l'Unités Résines, du site de tournus et du groupe. - Procéder à des actions régulières pour le maintien de la propreté des locaux et des équipements selon les standards en place. - Réaliser si besoin toutes les actions maintenance 1er niveau. - Participer à des actions maintenance de 2ème niveau sous l'encadrement des responsables dans ce secteur. - Proposer toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'Unité (LSS, 6S, suggestions...) - Participer à toutes les sessions de formations et répondre à toutes convocations visant à améliorer la sécurité et notre activité en général. Votre profil : - De niveau bac pro orienté industrie/industriel. - Maitrise du Français écrit et parlé, - Maitrise des opérations de calcul de base - Vous êtes dynamique, communicante organisé et rigoureux. - Vous êtes polyvalent, réactif et avec une forte implication. - Vous savez démontrer une compréhensions aux aspects techniques d'un procès de fabrications. - Vous savez suivre une procédure de fabrication à la lettre dans le respect des règles de sécurité. Expérience : - Une expérience en zone Atex est un plus - Operateur CAIC, CMAT - Chimie, - Conducteur de ligne Poste à pourvoir sur le rythme de travail en 3x8 Poste à pourvoir dans les semaines à venir, selon les besoins de l'entreprise
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ CHALON-SUR-SAÔNE !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Tournus.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC , AZAÉ CHALON-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Laura de l'agence hébergée PARTNAIRE de Tournus, recherche 1 magasinier/cariste (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. A pourvoir au plus tôt. Description du poste : Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé et rigoureux ? Nous recherchons un Magasinier Cariste motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez au coeur de nos opérations de gestion des stocks. Vos principales missions seront : - Réception et vérification des marchandises (déchargement, contrôle des quantités et de la qualité). - Mise en stock et rangement des produits à l'aide d'un chariot élévateur. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Chargement des camions et gestion des expéditions. - Réalisation des inventaires et participation à l'optimisation de la gestion des stocks. - Entretien de votre espace de travail et respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 R489 et maîtrisez la conduite des chariots élévateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des logiciels de gestion de stocks est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
Laura Muntsch recherche des Soudeurs TIG H/F pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Vous êtes un soudeur TIG passionné par la précision et la qualité de vos réalisations ? Nous recherchons des Soudeurs TIG pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des assemblages de haute qualité sur divers matériaux. Vos principales missions sont : Réaliser des opérations de soudure TIG sur des pièces métalliques selon les plans et les cahiers des charges. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc.). Contrôler la conformité et la qualité des soudures Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage et veiller à leur bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché : Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier. Vous maîtrisez la lecture de plans et la préparation des pièces. Votre rigueur, votre minutie et votre souci du détail sont reconnus. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné par le travail de précision, avez un grand sens du détail et aimez relever des défis techniques, contactez nous vite! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
